Trabajos Remotos

📌 Rol: Marketing Account Manager (Client Success – SEO)

🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Experiencia de 8–10+ años en Account Management, Client Success o Marketing Digital, idealmente con trayectoria previa como SEO Strategist

📋 Descripción General

Buscamos un/a Marketing Account Manager para una agencia de SEO asistida por IA que trabaja con algunas de las marcas más influyentes del mundo. En este rol, serás responsable de gestionar la relación con clientes globales de alto nivel, asegurando que la estrategia, la comunicación y la entrega de resultados estén perfectamente alineadas. Vas a trabajar de cerca con el CEO, el equipo de operaciones y el equipo de contenido para transformar datos, insights y métricas en acciones concretas que impulsen crecimiento real. El objetivo principal es garantizar que cada cliente vea retorno claro, reciba soporte excepcional y perciba a la empresa como un socio estratégico a largo plazo.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal para cuentas asignadas, gestionando la relación de principio a fin.

• Construir relaciones profundas y de confianza con clientes y equipos internos.

• Traducir metas y KPIs en estrategias claras y accionables con métricas de éxito definidas.

• Monitorear desempeño SEO mediante dashboards, métricas y reportes de rendimiento.

• Coordinar entregables y tiempos con equipos internos para asegurar ejecuciones impecables.

• Liderar revisiones periódicas de desempeño y presentaciones a clientes.

• Identificar de manera proactiva oportunidades de upsell o expansión.

• Mantener documentación clara y transparente en Notion, Asana y Slack.

• Asegurar que cada cliente perciba un ROI tangible y una experiencia premium.

🎯 Requisitos

• 8–10+ años de experiencia en Account Management, Client Success o Digital Marketing.

• Experiencia previa como SEO Strategist y posterior promoción a SEO Account Manager atendiendo clientes de EE. UU.

• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado, con excelente comunicación.

• Alta capacidad analítica y dominio en interpretación de métricas para construir narrativas claras.

• Experiencia gestionando cuentas top con altos niveles de exigencia y estrategia.

• Mentalidad de ownership, proactividad y enfoque en resultados.

• Excelentes habilidades de presentación, liderazgo y relación con clientes.

• Plus: experiencia en agencias o startups, conocimiento de herramientas de IA, automatización, dashboards y familiaridad con SEO, contenido y link-building.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto y full-time para talento basado en Latinoamérica.

• Compensación competitiva en USD acorde a experiencia.

• Horarios flexibles y cultura altamente asincrónica.

• Impacto real en el crecimiento de clientes globales.

• Oportunidades claras de carrera hacia roles como Senior Account Manager o Client Strategy Lead.

• Proceso de selección estructurado: llamada inicial, entrevista con Operaciones, entrevista con CEO y oferta final.

📌 Rol: Marketing Project Manager – Go-To-Market & Demand Generation

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕒 Horario: Disponibilidad entre 9:00 y 13:00 hs EST (ideal más solapamiento hasta 17:00 hs EST)

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Marketing Project Manager para implementar y supervisar la estrategia de go-to-market de las campañas de demand generation de una agencia SEO. Es un rol interno, no orientado a clientes, enfocado en coordinar iniciativas de marketing como eventos, webinars, proyectos de contenido y activaciones con partners. Combina project management operativo con ejecución estratégica, asegurando que cada campaña contribuya directamente a la generación de leads y al crecimiento del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar planes de proyecto para campañas de go-to-market.

• Implementar campañas de principio a fin, desde la idea hasta la ejecución y cierre.

• Coordinar la logística, promoción y ejecución de eventos digitales y presenciales, asegurando alcance al público objetivo y metas de engagement.

• Gestionar y mantener el calendario de marketing, alineando proyectos con prioridades y deadlines de campaña.

• Coordinar la producción y el follow-up de webinars (promoción, registro, tracking de leads, post-event engagement).

• Colaborar con creadores de contenido y el equipo SEO para programar y publicar artículos, case studies y landing pages.

• Monitorear y analizar datos de performance de las campañas, reportando insights y recomendaciones de optimización.

• Gestionar campañas de email marketing en ActiveCampaign y coordinar con el equipo de ventas para alinear mensajes y timings.

• Colaborar con proveedores creativos y técnicos (diseñadores, developers, redactores) para producir assets alineados a la marca.

• Identificar oportunidades para mejorar flujos mediante herramientas de IA y automatización de marketing.

• Facilitar la comunicación cross-functional para mantener proyectos en tiempo y dentro del alcance.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en project management o coordinación de campañas.

• Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos con prioridades competitivas.

• Familiaridad con content marketing y reporting de campañas.

• Fuertes habilidades organizativas y alta atención al detalle.

• Inglés fluido, con excelente comunicación escrita y verbal.

• Experiencia con ActiveCampaign, Canva o herramientas similares es un plus.

• Se valora comprensión de métricas de SEO y marketing digital.

• Comodidad trabajando en remoto y colaborando con equipos en distintas zonas horarias.

📌 Requisitos Adicionales del Puesto

• Experiencia en gestión de proyectos y marketing básico.

• Conocimiento de buenas prácticas de content marketing.

• Capacidad para entender y alinear contenido con la estrategia y el messaging de la empresa.

• Capacidad para detectar y aprovechar oportunidades de promoción de contenido.

• Manejo de content calendars (creación y gestión).

• Inglés fluido.

🔎 Nota: Este no es un rol de redacción. El contenido lo produce el staff, pero se espera que puedas revisar y corregir (proofreading & revisiones ligeras).

✨ Spark Points (Deseables)

• Grado en Marketing, Periodismo o campo relacionado.

• Experiencia en campañas de email marketing, idealmente en ActiveCampaign.

• Experiencia con Canva, Descript u otras herramientas de edición visual.

• Conocimiento básico de herramientas de IA y capacidad para integrarlas en flujos de trabajo.

• Familiaridad con SEO.

• Experiencia previa en agencia de marketing.

• Experiencia editando o coordinando contenido web (trabajando junto a redactores).

👤 Perfil Ideal

• Profesional estructurado/a y ultra orientado/a al detalle, que rinde bien en entornos dinámicos.

• Proactivo/a y confiable, con talento para mantener proyectos complejos en curso.

• Colaborativo/a, comunicativo/a y adaptable a prioridades cambiantes.

• Interesado/a en explorar cómo la IA puede hacer más eficientes los procesos de marketing.

📌 Rol: CPT-10019 Marketing and Community Support Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Marketing VA / Junior Level

⏱️ Horas Semanales: 10 horas (con potencial de expandir a 20+ horas)

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario de Referencia: 11:00 a 13:00 hs PST

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Marketing and Community Support Virtual Assistant para apoyar a una comunidad online y al mismo tiempo brindar soporte de marketing y administración. Trabajarás directamente con la fundadora, ayudando a mantener la comunidad activa y bien organizada, gestionando mensajes de miembros y marcas, y apoyando tareas de outreach y orden digital (archivos, correos, tareas). Es un rol ideal para alguien en nivel junior con experiencia previa como VA, Marketing Assistant o Community Manager, con excelente comunicación escrita en inglés y mucha organización.

📋 Responsabilidades Principales

Community Management

• Monitorear y responder mensajes, comentarios y consultas de miembros en la plataforma Circle.

• Mantener un tono de comunicación cercano, amable y alineado con la marca.

• Apoyar la participación de la comunidad mediante discusiones, eventos y recordatorios de llamadas en vivo.

Marketing & Outreach

• Enviar correos de outreach para colaboraciones y brand partnerships usando la cuenta de la empresa.

• Dar seguimiento a potenciales clientes, partners y miembros de la comunidad.

• Asistir en la coordinación de oportunidades promocionales y eventos para la comunidad (Warm Collective).

Soporte Administrativo

• Organizar y “limpiar” Google Drive, correos y archivos digitales como proyecto inicial de reset.

• Gestionar tareas y actualizaciones dentro de ClickUp.

• Mantener un sistema de archivo y documentación estructurado para proyectos en curso.

🎯 Requisitos

• De 1 a 3 años de experiencia como Virtual Assistant, Marketing Assistant o Community Manager.

• Excelente inglés escrito y muy buenas habilidades de comunicación.

• Comodidad manejando mensajes de clientes y comunidad con un tono cálido y cercano.

• Perfil organizado, detallista y proactivo para gestionar múltiples prioridades.

• Experiencia en outreach, gestión de emails o community engagement (preferido).

• Familiaridad con industrias creativas o educativas es un plus.

• Acento suave y fácil de entender en inglés.

📌 Rol: Performance Marketing Manager – Paid Acquisition

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Preferentemente B2B, con foco en compromiso a largo plazo

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Performance Marketing Manager con experiencia en user acquisition para liderar al menos un canal de adquisición paga o DSP, con ownership total desde la configuración hasta la optimización y el reporte. Tendrás la responsabilidad de escalar campañas con presupuestos altos, mejorar funnels de conversión y balancear tanto el lado estratégico/analítico como el creativo. Es un rol ideal para alguien muy orientado a datos, con fuertes instintos creativos y total comodidad trabajando con contenido NSFW en redes adult y entornos programáticos.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser responsable del performance de 1 canal de paid acquisition o DSP (por ejemplo, ExoClick, TrafficStars, TrafficJunky), con posibilidad de ampliar el alcance según resultados.

• Diseñar y optimizar funnels de adquisición escalables para alcanzar objetivos de CAC y ROAS.

• Participar en bucles de testeo continuo (creatives, audiencias, placements), proponiendo nuevos conceptos de anuncios y ángulos de audiencia basados en datos.

• Monitorear el rendimiento diariamente usando Voluum, GA4 y dashboards internos.

• Tomar decisiones estratégicas a partir del análisis profundo de CPA, ROAS, retención y comportamiento por cohortes.

• Construir y mantener frameworks internos de reporting que orienten ajustes estratégicos y tácticos.

• Liderar el proceso de briefing creativo: definir hooks, formatos y ángulos en función de patrones de performance.

• Colaborar con equipos de contenido y producto para lanzar e iterar landing pages de alta conversión.

• Implementar sistemas para reducir la fatiga creativa y aumentar la velocidad de testeo.

• Construir relaciones sólidas con fuentes de tráfico y negociar placements premium y acuerdos especiales.

• Explorar nuevas oportunidades de adquisición (redes, formatos, herramientas) y definir criterios internos de evaluación.

• Mantenerse al día con cambios en plataformas, reglas y algoritmos, adaptando la estrategia cuando sea necesario.

• Detectar oportunidades para automatizar procesos de adquisición y mejorar herramientas internas.

• Crear SOPs, playbooks y pipelines de experimentos para escalar campañas de forma eficiente.

• Contribuir a escalar campañas existentes a 3x+ de presupuesto manteniendo objetivos de CAC/ROAS.

• Apoyar el crecimiento de la base de usuarios de 30M a 100M en los próximos 12 meses.

• Ejecutar testeo 0-to-1 en nuevos canales y mejorar conversión mediante iteración de landing pages y funnels.

• Gestionar tanto el input creativo como el feedback analítico en un ciclo continuo de mejora.

🎯 Requisitos

• Entre 2 y 4 años de experiencia en performance marketing o user acquisition.

• Historial comprobable gestionando más de USD 100K/mes en inversión de paid media, con resultados claros en CAC/ROAS.

• Ownership completo de campañas: configuración, ejecución, análisis y optimización.

• Experiencia en plataformas como Meta, TikTok, Snapchat, Apple Search Ads (ASA) o plataformas nativas.

• Fluidez analítica con GA4, Voluum, setups de tracking y dashboards de performance.

• Fuertes instintos creativos: capacidad para redactar briefs, analizar hooks y iterar con rapidez.

• Comodidad trabajando con contenido NSFW y campañas en redes adult.

• Plus: experiencia previa con modelos de suscripción y frameworks de CAC/LTV.

• Plus: familiaridad con DSPs y entornos programáticos.

• Plus: experiencia en verticales sensibles o reguladas (dating, femtech, telehealth).

• Plus: experiencia escalando user acquisition para apps móviles.

🏖️ Beneficios

• Tipo de contrato flexible (se prefiere B2B), con foco en impacto y relación a largo plazo.

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.

• 4 semanas (20 días hábiles) de PTO al año para descansar y recargar energía.

• Encuentro anual presencial para conectarse con el equipo, idear y celebrar resultados.

• Soporte de salud y bienestar: hasta USD 200/año para gastos de wellbeing + sesiones 1:1 ilimitadas con psicólogos y expertos en estilo de vida vía OpenUp (también para hasta tres familiares).

• Presupuesto para co-working hasta dos veces al mes (35 EUR / 40 USD por visita).

• Learning budget dedicado a cursos, libros, conferencias, eventos o certificaciones.

• Laptop de la empresa + presupuesto de hasta USD 250 para monitor y setup de trabajo.

• Acceso premium a herramientas de IA (ChatGPT, Mistral, Hugging Face, etc.) para potenciar ideas y flujos de trabajo.

📌 Rol: Community & Influencer Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (dependiendo del cliente)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo / Campaign Management & Influencer Marketing

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Community & Influencer Marketing Manager con amplia experiencia liderando campañas digitales y programas de comunidad post-venta. El rol implica gestionar estrategias de marketing con influencers, ejecutar campañas para marcas de alto perfil, colaborar con equipos internos y externos, y asegurar que todas las activaciones cumplan con objetivos creativos, legales y de marca. Esta posición requiere una mentalidad estratégica, habilidades sólidas de gestión de relaciones, excelente comunicación y la capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la estrategia y ejecución de campañas de comunidad post-venta, incluyendo activaciones digitales, experiencias y programas de sampling, en colaboración con Community Leadership.

• Desarrollar, revisar y aprobar briefs de campaña, materiales y lineamientos para influencers (mensajes clave, tiempos de entrega, requerimientos y alcance).

• Supervisar la creación, selección y evaluación de aplicaciones de influencers, aprobar perfiles objetivo y gestionar outreach y follow-ups cuando sea necesario.

• Actuar como punto principal de contacto para influencers durante la campaña, brindando soporte y asegurando cumplimiento.

• Definir y administrar presupuestos de compensación, y asesorar en negociaciones de tarifas; colaborar con otros departamentos para asegurar pagos correctos y oportunos.

• Redactar, revisar y coordinar acuerdos de campaña, garantizando que se cumplan requisitos legales en conjunto con equipos internos.

• Colaborar con equipos de marketing, producto y cuentas en iniciativas de influencer marketing; ofrecer consultoría experta basada en marca, audiencia y objetivos.

• Apoyar al equipo de liderazgo durante las fases de propuesta de campañas, ofreciendo insights clave, ideas estratégicas y tendencias relevantes para asegurar nuevas oportunidades de negocio.

• Desarrollar, gestionar y fortalecer relaciones con agencias de talento, partners estratégicos y comunidades relevantes.

• Analizar datos de desempeño, generar reportes y optimizar procesos; mantener bases de datos internas y documentos de seguimiento actualizados con información precisa.

• Colaborar en la creación de iniciativas, recursos y programas orientados a mejorar el rendimiento de campañas y fortalecer la comunidad; puede incluir participación en charlas o eventos.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en gestión de campañas e influencer marketing, idealmente en agencia y en roles de contacto directo con clientes.

• Título universitario (preferido).

• Conocimiento sólido del ecosistema de influencers, estrategias de comunidad y marketing dirigido a audiencias jóvenes/colegiales.

• Habilidad demostrada para seguir tendencias y aplicar insights culturales al desarrollo de campañas.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Gran atención al detalle y sensibilidad estética/diseño.

• Capacidad excepcional para organizar múltiples proyectos, priorizar y cumplir plazos en entornos de ritmo acelerado.

• Competencia en redes sociales (TikTok e Instagram); se valora experiencia con Asana, Canva, Mailchimp y Google Drive.

🏖️ Beneficios

• Potencial de bono según desempeño.

📌 Rol: Performance Marketing Manager – Paid Acquisition (EverAI)

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Preferentemente B2B, foco en compromiso a largo plazo

📋 Sobre EverAI

EverAI es una de las 15 compañías de IA más grandes y de más rápido crecimiento en el mundo, con más de 30 millones de usuarios en menos de dos años y la ambición de llegar a 100M primero y 500M después. Su producto principal es la plataforma de IA de “girlfriend/boyfriend” más grande del mundo, redefiniendo la forma en que las personas se relacionan con la IA. Todo el ecosistema está regulado por EverGuard, un sistema de moderación propio que garantiza que la experiencia sea segura, ética y centrada en las personas. El equipo está formado por ~70 profesionales de alto rendimiento con experiencia llevando productos de 0 a IPO y exits multimillonarios.

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Performance Marketing Manager – Paid Acquisition que asuma ownership de al menos un canal de adquisición paga, desde la configuración de campañas hasta la optimización y el análisis de resultados. Trabajarás muy de cerca con el CMO, con autonomía en la ejecución diaria y espacio para proponer ideas y experimentar a gran velocidad. El objetivo es escalar campañas en redes direct-buy y DSPs (incluyendo redes adult/NSFW), contribuyendo al crecimiento de la base de usuarios de 30M a 100M y más, manteniendo objetivos de CAC y ROAS. Este rol combina análisis profundo, estrategia de growth y fuerte criterio creativo.

📋 Responsabilidades Principales

Ownership de Campañas y Escalamiento

• Ser responsable del performance de 1 canal de paid acquisition o DSP (por ejemplo, ExoClick, TrafficStars, TrafficJunky), con posibilidad de ampliar el alcance según resultados.

• Ayudar a diseñar y optimizar funnels de adquisición escalables para cumplir objetivos de CAC y ROAS.

• Participar activamente en bucles de testeo (creatives, audiencias, placements), proponiendo nuevos conceptos y ángulos de audiencia basados en datos.

Análisis de Performance y Estrategia

• Monitorear el rendimiento a diario utilizando Voluum, GA4 y dashboards internos.

• Impulsar la toma de decisiones mediante análisis profundo de CPA, ROAS, retención y comportamiento por cohortes.

• Construir y mantener frameworks internos de reporting que guíen ajustes estratégicos y tácticos.

Optimización Creativa y de Funnel

• Liderar el proceso de briefing creativo: definir hooks, formatos y ángulos siguiendo patrones de performance.

• Colaborar con los equipos de contenido y producto para lanzar e iterar landing pages de alta conversión.

• Implementar sistemas que reduzcan la fatiga creativa y aumenten la velocidad de testeo.

Gestión de Partners y Estrategia de Medios

• Construir relaciones sólidas con fuentes de tráfico, negociando placements premium y acuerdos especiales.

• Explorar nuevas oportunidades de adquisición (redes, formatos, herramientas) y definir criterios internos de evaluación.

• Mantenerse al día con cambios en plataformas, políticas y algoritmos, ajustando la estrategia cuando sea necesario.

Automatización y Sistemas de Escalamiento

• Identificar oportunidades para automatizar procesos de adquisición y mejorar flujos internos.

• Crear SOPs, playbooks y pipelines de experimentos que permitan escalar campañas de forma eficiente y repetible.

🎯 Requisitos

Hard Skills – Must-Haves

• 2–4 años de experiencia en performance marketing o user acquisition.

• Historial comprobable gestionando >USD 100K/mes en inversión de paid media con resultados claros en CAC/ROAS.

• Ownership completo de campañas: configuración, ejecución, análisis y optimización.

• Experiencia en plataformas como Meta, TikTok, Snapchat, Apple Search Ads (ASA) o native.

• Fluidez analítica con GA4, Voluum, setups de tracking y dashboards.

• Fuerte instinto creativo: capaz de generar briefs, analizar hooks y iterar rápido.

• Comodidad trabajando con contenido NSFW y campañas en redes adult.

Hard Skills – Nice-to-Haves

• Exposición previa a modelos de suscripción y frameworks de CAC/LTV.

• Familiaridad con DSPs y entornos programmatic.

• Experiencia en verticales sensibles o reguladas (dating, femtech, telehealth, etc.).

• Track record escalando user acquisition para apps móviles.

Soft Skills

• Inglés excelente, comunicación clara y colaborativa.

• Mentalidad orientada a objetivos, con alto sentido de ownership y compromiso.

• Perfil “doer”: capaz de equilibrar ejecución, planificación y estrategia en un entorno de alta velocidad.

• Obsesión por la iteración, el performance y la rapidez para testear y aprender.

• Actitud humilde, apertura al feedback y deseo de aprender continuamente.

• Madurez emocional, profesionalismo y total comodidad trabajando en productos NSFW basados en modelos sin censura.

🏖️ Beneficios

• Tipo de contrato flexible (preferencia por B2B), con foco en impacto y relación a largo plazo.

• Trabajo 100% remoto: elegís el entorno donde rendís mejor.

• 4 semanas (20 días hábiles) de PTO al año.

• Encuentro anual presencial para conectar, planear y celebrar resultados con el equipo.

• Soporte de salud y bienestar: hasta USD 200 anuales para gastos de wellbeing + sesiones 1:1 ilimitadas con psicólogos y especialistas vía OpenUp (también para hasta tres familiares).

• Presupuesto para co-working hasta dos veces al mes para mantener inspiración y conexión.

• Learning budget dedicado para cursos, libros, conferencias, eventos o certificaciones.

• Laptop de la empresa + presupuesto de hasta USD 250 para monitor y setup de trabajo.

• Acceso premium a herramientas de IA para potenciar ideas, análisis y workflows.

📌 Rol: Performance Marketing Manager – Paid Acquisition

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Largo plazo (preferentemente B2B), basado en impacto y resultados

📋 Descripción General

Buscamos un/a Performance Marketing Manager senior para liderar uno o dos canales de adquisición paga con foco en crecimiento agresivo, optimización constante y experimentación de alto ritmo. Tendrás ownership total del ciclo de campañas: desde la estrategia y ejecución hasta el análisis profundo de resultados y la documentación en playbooks escalables. Trabajarás con grandes presupuestos mensuales, en entornos direct-buy y programmatic (incluyendo redes adult/NSFW), con fuerte énfasis en CAC, LTV y rentabilidad. Es un rol ideal para alguien muy analítico, con instinto creativo sólido y experiencia probada en user acquisition a gran escala.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar uno o dos canales de paid acquisition en redes direct-buy y programmatic (por ejemplo, ExoClick, TrafficStars, TrafficJunky), con posibilidad de ampliar el scope según performance.

• Contribuir al diseño y optimización de funnels de adquisición escalables, desde la ejecución hasta la iteración continua.

• Ejecutar ciclos de testeo de alta velocidad (creatives, audiencias, placements) para mejorar CAC y LTV.

• Monitorear el desempeño diariamente usando plataformas de tracking y dashboards internos.

• Tomar decisiones basadas en el análisis profundo de CPA, ROAS, retención y comportamiento por cohortes.

• Diseñar, mantener y optimizar frameworks internos de reporting que orienten decisiones estratégicas y tácticas.

• Liderar el proceso de briefing creativo: definir hooks, formatos y ángulos basados en patrones de performance.

• Colaborar con equipos de contenido y producto para lanzar e iterar landing pages de alta conversión.

• Implementar sistemas para reducir la fatiga creativa e incrementar la velocidad de testeo.

• Construir relaciones sólidas con fuentes de tráfico, negociando placements premium y acuerdos personalizados.

• Explorar nuevas oportunidades de adquisición (redes, formatos, herramientas) y definir criterios internos de evaluación.

• Mantenerse al día de cambios en el ecosistema (políticas, algoritmos) y adaptar la estrategia en consecuencia.

• Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos en adquisición.

• Crear SOPs, playbooks y pipelines de experimentos para escalar campañas de forma eficiente.

🎯 Requisitos

• Entre 4 y 10+ años de experiencia en performance marketing o user acquisition.

• Historial comprobable manejando entre $500K y $1M+ USD/mes en inversión de paid media.

• Ownership completo de campañas: ejecución, resultados y optimización.

• Experiencia en plataformas como Meta, TikTok, Snapchat, ASA o redes nativas.

• Fluidez analítica con herramientas de tracking, atribución y dashboards.

• Fuerte criterio creativo: capaz de redactar briefs, analizar hooks y iterar rápido.

• Experiencia optimizando landing pages y conversiones de funnel.

• Comodidad trabajando con contenido NSFW y campañas en redes adult.

• Plus: exposición previa a modelos de suscripción y marcos CAC/LTV.

• Plus: familiaridad con DSPs y entornos programmatic.

• Plus: experiencia en verticales sensibles o reguladas (dating, femtech, telehealth, etc.).

🏖️ Beneficios

• Tipo de contrato flexible, con preferencia por B2B y foco en compromiso a largo plazo.

• Trabajo 100% remoto: elegís el lugar donde rendís mejor.

• 4 semanas (20 días hábiles) de PTO al año.

• Encuentro anual presencial para conectar, planear y celebrar resultados.

• Soporte de salud y bienestar: presupuesto anual para wellbeing + sesiones 1:1 ilimitadas con psicólogos y expertos en estilo de vida (también disponible para familiares directos).

• Presupuesto para co-working hasta dos veces al mes para mantener inspiración y conexión.

• Learning budget dedicado para cursos, libros, conferencias, eventos o certificaciones.

• Laptop de empresa + presupuesto para monitor para armar tu setup de trabajo.

• Acceso premium a herramientas de IA para potenciar ideas, análisis y workflows.

📌 Rol: Creative Project Manager – Paid Social

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Freelance part-time, con posibilidad de full time a futuro

🕒 Disponibilidad Horaria: Horario laboral de la UE (GMT)

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Sobre Happy Mammoth

Happy Mammoth es una empresa de food tech en rápido crecimiento que vende en Australia, Europa y Estados Unidos. Se especializa en formular, producir y comercializar alimentos y suplementos naturales enfocados en la salud intestinal, digestiva y del microbioma, ayudando a las personas a lograr cambios positivos duraderos en su bienestar y recuperar una vida plena. Formarás parte de un equipo internacional, flexible y orientado a resultados, donde se valora tanto la creatividad como el impacto real en la vida de los clientes.

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Creative Project Manager enfocado/a en publicidad de pago en redes sociales (paid social), responsable de la ideación de conceptos creativos, el testeo de variaciones basadas en datos y la gestión de producción de piezas de principio a fin. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo creativo para coordinar copys, imágenes y videos, asegurando que cada propuesta esté alineada con los objetivos de marketing y las métricas de rendimiento. Es un rol ideal para perfiles con background en marketing B2C, que puedan moverse con comodidad entre la visión creativa y el análisis de resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Proponer conceptos creativos para campañas en múltiples plataformas de paid social.

• Elaborar briefs claros para Producers, Copywriters, Diseñadores Gráficos y Video Editors, y gestionar el flujo de trabajo creativo de punta a punta.

• Entender y utilizar indicadores clave de performance (retención, CTR, etc.) para diseñar y testear variaciones creativas de alto impacto.

• Trabajar de manera creativa y analítica dentro de un entorno de negocio en rápido crecimiento.

• Proporcionar feedback constructivo y continuo al equipo creativo, velando por la calidad final de las piezas.

• Asegurar que los proyectos se completen en tiempo y forma, respetando presupuestos y prioridades.

• Colaborar en proyectos de investigación de mercado para nutrir la estrategia creativa.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa gestionando campañas de medios digitales.

• Experiencia usando Facebook Ads Manager.

• Experiencia creando anuncios para redes sociales en Facebook, Instagram, TikTok y YouTube.

• Comprensión de tendencias clave en redes sociales y de sus métricas de rendimiento principales.

• Experiencia gestionando y coordinando proveedores externos.

• Gran atención al detalle y capacidad para detectar inconsistencia en mensajes, piezas y ejecuciones.

• Experiencia organizando el trabajo entre equipos y gestionando múltiples tareas y proyectos en paralelo.

• Capacidad para trabajar de forma remota y en entornos multiculturales.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.

• Horario flexible dentro de la franja de la UE (GMT), con autonomía para organizar tu agenda.

• Integración en un equipo global, cercano y colaborativo.

• Acceso a libros, cursos y recursos para seguir desarrollando tus habilidades.

• Entorno dinámico, con proyectos variados y desafíos creativos constantes.

• Oportunidad de contribuir a una misión con impacto real en la salud y calidad de vida de los clientes.

📌 Rol: Leads Manager & Marketing Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕒 Horario: 9 a 17 hs PST

💰 Salario: USD 1.500 mensuales

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Sobre Remote Talent LATAM

En Remote Talent LATAM conectamos talento de Latinoamérica con agencias de marketing líderes en EE. UU. Acompañamos tanto a empresas como a candidatos en todo el proceso de reclutamiento para asegurar el mejor match en habilidades, cultura y objetivos. No somos el empleador directo, sino un socio estratégico que crea puentes entre talento excepcional y oportunidades en crecimiento.

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Leads Manager & Marketing Assistant para un negocio de marketing digital en plena expansión. Esta persona será responsable de gestionar el pipeline de leads, asegurar una comunicación fluida y oportuna, y dar seguimiento constante para que ninguna oportunidad se pierda. Es un rol ideal para alguien altamente organizado, proactivo, detallista y con capacidad para gestionar múltiples tareas y plataformas al mismo tiempo. También tendrás participación en tareas operativas de marketing y apoyo en la gestión de redes sociales y contenidos.

📋 Responsabilidades Principales

Gestión de Leads:

• Ser responsable del registro, seguimiento y actualización de todos los leads en las herramientas internas.

• Monitorear y actualizar diariamente las bases de datos para asegurar que ningún lead “se caiga del sistema”.

• Comunicarte directamente con los leads, brindando respuestas y seguimientos en tiempo y forma.

• Mantener registros precisos de todas las interacciones con leads.

• Colaborar con el equipo de ventas para garantizar handoffs fluidos y resolver dudas de los leads.

• Agendar llamadas y citas con potenciales clientes para impulsar cierres de venta de manera constante.

• Revisar grabaciones de llamadas y ejecutar los seguimientos solicitados inmediatamente después.

• Enviar correos de seguimiento personalizados con resumen de oferta, envío de facturas cuando se requiera y enlaces a grabaciones de llamadas.

Operaciones de Marketing:

• Apoyar la ejecución de campañas utilizando software de marketing y flujos automatizados de comunicación.

• Coordinar con diferentes equipos para asegurar que todos los leads reciban seguimiento adecuado.

• Identificar oportunidades de mejora en procesos, flujos de trabajo y sistemas para ganar eficiencia.

• Gestionar secuencias de automatización y comunicación programada.

Redes Sociales y Contenido:

• Gestionar las redes sociales de la empresa, manteniendo coherencia de branding y mensajes.

• Desarrollar un calendario de contenidos alineado con los objetivos y campañas de marketing.

• Aportar ideas creativas y estratégicas para contenido en redes y otras plataformas.

🎯 Requisitos

• Sólidas habilidades organizativas y de multitasking, capaz de gestionar múltiples leads y proyectos en paralelo.

• Fuerte orientación a la acción: te caracterizás por hacer que las cosas pasen rápido sin sacrificar calidad.

• Habilidades de gestión de proyectos para priorizar tareas y cumplir deadlines.

• Perfil muy detallista, con foco en precisión en el seguimiento y la comunicación.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con estilo profesional y persuasivo.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo, con actitud proactiva para resolver problemas.

• Tasa de respuesta impecable a solicitudes internas y externas.

• Familiaridad general con herramientas de IA (AI tools).

✨ Plus / Calificaciones Deseables

• Experiencia previa en gestión de leads, coordinación de marketing o roles similares.

• Conocimiento de embudos de marketing, pipeline de leads y etapas de cierre de ventas.

• Entendimiento de herramientas y software de marketing utilizados para lead management.

• Nociones de buenas prácticas de marketing digital.

• Experiencia directa en negocios de coaching o consultoría de alto ticket.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo: USD 1.500 por mes.

• Trabajo 100% remoto.

• Entorno colaborativo y de apoyo constante.

• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.

• Unlimited PTO (tiempo libre ilimitado, según políticas internas).

✅ Criterios de Elegibilidad

• Residir en algún país de LATAM (ejemplos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).

• No se considerarán postulaciones de candidatos fuera de LATAM (incluyendo EE. UU. y otras regiones).

• CV obligatoriamente en inglés.

• Contar con internet estable y computadora propia.

📋 Descripción

Puesto: Senior Google Ads Account Manager (Remoto • LATAM)

Rol para agencia Premier Google Partner en EE. UU., gestionando campañas de performance marketing de alto impacto para e-commerce y generación de leads. Serás la cara principal frente al cliente y el responsable de la estrategia, ejecución y optimización integral en Google Ads.

🧩 Responsabilidades

• Diseñar la estrategia de campañas en Google Ads para cuentas de e-commerce y lead gen.
• Planificar, lanzar, gestionar y optimizar campañas (Search, Performance Max, Shopping, Display, etc.).
• Actuar como principal punto de contacto con clientes: comunicación clara, reportes y recomendaciones.
• Construir estructuras avanzadas de campaña, configurar estrategias de puja y asegurar el tracking de conversiones.
• Analizar datos de rendimiento, preparar reportes y traducir insights en acciones concretas.
• Detectar oportunidades de mejora (CPC, CPA, ROAS, LTV, CVR) y presentar próximos pasos de forma sencilla y accionable.
• Gestionar múltiples cuentas priorizando tareas en un entorno rápido y orientado a resultados.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia directa gestionando campañas de Google Ads (varios sectores y tamaños de cuenta).
• Casos demostrables de optimización para e-commerce y generación de leads.
• Dominio experto de Google Ads Manager y Google Ads Editor (estructuras, pujas, keywords, audiencias, conversion tracking).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (trato directo con clientes).
• Capacidad para trabajar de forma independiente, proactiva y resolutiva en entorno 100% remoto.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas en paralelo con buena organización y priorización.
• Residencia en países LATAM (aplicaciones fuera de la región no serán consideradas) y CV en inglés.

🏖️ Beneficios

• Compensación inicial: USD $4,500 mensuales.
• PTO ilimitado.
• Bonos e incentivos basados en desempeño y valor entregado.
• Ruta de crecimiento estructurada con sistema de compensación por hitos, dominio de skills y resultados.
• Rol 100% remoto, trabajo con equipo global y cultura altamente colaborativa.

📋 Descripción

Rol de Account Manager para una agencia creativa performance-driven que produce anuncios para Facebook, Instagram, TikTok, YouTube y CTV. Serás el puente principal entre los clientes y los equipos internos, asegurando que la información fluya bien, las prioridades estén claras y los proyectos se ejecuten a tiempo.

Responsabilidades principales:

• Actuar como punto de contacto principal entre clientes y equipos internos.
• Solicitar y recopilar información, assets y aprobaciones de los clientes.
• Traducir necesidades del cliente en tareas claras y accionables para los equipos internos.
• Definir y gestionar prioridades internas según expectativas y deadlines del cliente.
• Mantener a todos los stakeholders informados sobre avances, cambios y siguientes pasos.
• Monitorear timelines y entregables para mantener los proyectos en curso.
• Identificar a tiempo riesgos, cuellos de botella o desalineaciones y escalarlos cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en account management, project coordination o rol similar de cara al cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización; capacidad para gestionar múltiples prioridades.
• Gran atención al detalle y habilidad para convertir pedidos del cliente en planes de acción claros.
• Mentalidad colaborativa y experiencia trabajando con equipos cross-funcionales.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas.
• Comodidad trabajando en entornos rápidos y orientados a deadlines.
• Experiencia con canales de paid social: Meta, TikTok, YouTube y LinkedIn.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

🏖️ Beneficios

• Posición full-time, de lunes a viernes, 8:30 am a 5:30 pm EST.
• Salario: USD $2,800 mensuales.
• 100% remoto.
• 10 días de PTO al año.
• Contrato como Independent Contractor.
• Solo para talento residente en países LATAM (CV obligatoriamente en inglés).

📋 Descripción

• Planificar y organizar eventos de gaming Web3 como X Spaces, actividades en Discord, competencias y Gaming Week.

• Crear y mantener un calendario de eventos, coordinando con anfitriones, equipos y colaboradores externos.

• Gestionar presupuestos de eventos, premios y pagos de recompensas de manera transparente y eficiente.

• Construir y mantener relaciones sólidas con equipos de desarrollo de videojuegos y comunidades asociadas.

• Brindar soporte durante lanzamientos y activaciones de juegos, resolviendo bloqueos y coordinando recursos.

• Revisar solicitudes de subvenciones y verificar el cumplimiento de hitos o entregables.

• Colaborar con gaming guilds y socios estratégicos para co-organizar eventos y ejecutar campañas conjuntas.

• Apoyar la creación de contenido y gestión de redes sociales, potenciando la visibilidad de la comunidad gamer Web3.

• Desarrollar y mantener una comunidad comprometida, promoviendo la interacción entre jugadores, desarrolladores y aliados del ecosistema.

• Fomentar la colaboración y el networking dentro del ecosistema de gaming descentralizado.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en la gestión de comunidades de gaming Web3 y sus dinámicas.

• Conocimiento profundo de la cultura gamer y del ecosistema blockchain.

• Experiencia organizando eventos virtuales o híbridos en el sector Web3.

• Excelentes habilidades de comunicación y desarrollo de relaciones con socios y comunidades.

• Perfil autónomo, organizado y proactivo, con capacidad de gestión simultánea de proyectos y prioridades.

• Experiencia ligera en gestión de proyectos o coordinación de equipos.

🏖️ Beneficios

• Seguro médico integral.

• Modalidad de trabajo flexible y remoto.

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

• Entorno colaborativo, global y dinámico dentro del mundo Web3.

📋 Descripción

• Desarrollar y fortalecer la marca corporativa de la empresa y la marca personal del CEO, incrementando la visibilidad, atractivo y confianza entre candidatos, socios y expertos del sector mediante PR, contenido y comunicación digital.

• Proponer acciones estratégicas para aumentar la presencia y reputación de ambas marcas, identificando oportunidades de promoción y posicionamiento.

• Analizar los resultados de las campañas y medir el impacto de las iniciativas de PR y redes sociales.

• Diseñar y ejecutar planes de contenido para LinkedIn, Instagram y otras plataformas, incluyendo publicaciones en nombre del CEO y de la compañía.

• Supervisar y coordinar colaboradores externos como redactores, diseñadores o especialistas web.

• Alinear el posicionamiento corporativo con la estrategia de marca personal del CEO, garantizando coherencia entre ambos enfoques.

🎯 Requisitos

• Profesional de marketing proactivo y con mentalidad emprendedora, capaz de proponer estrategias y detectar nuevas oportunidades.

• Conocimiento sólido en branding corporativo y personal, incluyendo tono de voz, posicionamiento y desarrollo de mensajes clave.

• Capacidad para crear y ejecutar estrategias de contenido y redes sociales (SMM).

• Experiencia en PR, SEO y análisis de métricas digitales, con dominio de tendencias y reputación online.

• Habilidad para gestionar equipos externos y coordinar contratistas de comunicación o diseño.

• Comprensión profunda de la sinergia entre la marca corporativa y la marca personal, maximizando su impacto mutuo.

🏖️ Beneficios

• Libertad geográfica: posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo o desde la oficina en Kyiv.

• Horarios flexibles, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.

• Club de conversación en inglés corporativo, con práctica regular y orientación experta.

• Cultura organizacional sólida y ambiente colaborativo que promueve la innovación y el crecimiento.

• Condiciones de trabajo cómodas que fomentan la productividad y el desarrollo profesional.

• Oportunidades de crecimiento acelerado dentro de una empresa de marketing en expansión.