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IT Project Manager
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are seeking a Short-Term IT Project Manager with a proven track record of successfully delivering technology projects across infrastructure, IT operations, and application development domains. This role requires exceptional communication skills, technical understanding, and a hands-on approach to managing timelines, deliverables, and cross-functional teams.
Key Responsibilities:
- Lead end-to-end execution of IT projects, including infrastructure upgrades, software rollouts, and operational improvements.
- Define project scope, goals, and deliverables in alignment with business objectives.
- Manage project plans, budgets, resource allocations, and risk mitigation strategies.
- Coordinate internal and external teams, vendors, and stakeholders to ensure timely and successful project execution.
- Track project performance using Microsoft Project and other PM tools; provide clear and timely updates to leadership.
- Foster collaboration between IT and business units to ensure alignment and user adoption.
- Support Agile or hybrid project methodologies as needed.
Required Qualifications:
- 5–10 years of experience managing IT projects, ideally across infrastructure, operations, and application development.
- Deep understanding of IT concepts and terminology, with hands-on familiarity in at least one of the following: server/cloud infrastructure, software development, or system migrations.
- Strong organizational and communication skills; able to facilitate meetings and drive action across cross-functional teams.
- Fluency in English and ability to work Eastern Time Zone hours.
- Proficient in project tracking tools (e.g., Microsoft Project, Excel, or other PM software).
Preferred Qualifications:
- Experience in Microsoft-based environments including Active Directory, Azure, Microsoft 365.
- PMP or similar certification a plus.
- Experience supporting multi-site organizations.
- Familiarity with both Agile and Waterfall methodologies.
Working Hours:
Eastern Time Zone
Duration:
3 months
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to work with a fast-growing company driving digital transformation across enterprise IT infrastructure and operations.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Remote Billing & Contracts Admin Assistant
Asistente Administrativo de Facturación y Contratos (Remoto)
📍 Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica
🕘 Lunes a viernes, 8:00 am – 5:00 pm (hora del Este - EST)
💰 Salario: $2,000 USD mensuales
📌 Contratación a tiempo completo (independiente / contractor)
💼 Empresa: Servicios de construcción civil con sede en EE.UU.
✨ Responsabilidades del rol
🔸 Facturación e Invoicing
- Crear facturas ingresando datos desde las hojas de facturación enviadas por Project Managers en QuickBooks.
- Verificar que precios y datos del trabajo coincidan con contratos o acuerdos firmados.
- Atender requisitos especiales de facturación:
- Enviar facturas a contactos específicos.
- Preparar formularios AIA (G702 & G703) o lien waivers (liberaciones de gravamen).
- Subir facturas a portales de clientes si es necesario.
- Asegurar el envío oportuno y preciso de facturas.
- Actualizar a diario la contract matrix.
- Colaborar con Project Managers para gestionar tickets pendientes.
- Enviar informes trimestrales de backlog al Director de Finanzas.
🔸 Contratos y Soporte Administrativo
- Ayudar con la revisión e ingreso de contratos en Salesforce, QuickBooks y BigTime.
- Cargar nuevos trabajos al sistema de nómina (Dominion Payroll).
- Mantener archivos organizados de contratos.
- Enviar certificados de seguro (COIs) a clientes cuando lo soliciten.
- Gestionar procesos de precalificación de contratos y programas CCIP/OCIP.
- Gestionar bandejas de entrada compartidas y responder consultas.
🔸 Reportes y otras tareas
- Generar informes en Excel para uso interno y para clientes.
- Apoyar el proceso mensual de facturación de DFM:
- Preparar reportes
- Coordinar con directores
- Enviar lien waivers
- Enviar facturas por correo electrónico o físico y realizar seguimientos.
- Cumplir con tareas administrativas adicionales que se asignen.
✅ Requisitos y habilidades
- Experiencia sólida con Microsoft Office, especialmente Excel.
- Experiencia previa en facturación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos cortos.
- Responder correos en un máximo de 2 días hábiles.
- Emitir facturas en QuickBooks de forma masiva, asegurando precisión.
- Enviar más de 300 facturas de DFM desde BigTime dentro de 2 días hábiles.
¿Querés que te ayude a preparar tu CV en inglés o a redactar un mensaje para aplicar a esta vacante? También te puedo ayudar a destacar tu experiencia si ya manejás QuickBooks o similares.
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Real Estate Executive Assistant
We’re seeking a proactive, detail-oriented Executive Assistant to support the Director of Operations of a growing real estate and development company. This role is perfect for someone who thrives in a fast-paced, high-responsibility environment, and is looking for a long-term opportunity to grow within the company. You'll play a key role in supporting daily operations, managing recurring tasks, and eventually owning recruiting and performance reporting processes.
Key Responsibilities
- Project & Task Coordination: Ensure deliverables are tracked effectively, timelines are updated, and team accountability is maintained.
- Research: Conduct in-depth analysis on market trends, vendor options, and recruitment pipelines to support operational initiatives.
- Executive Administrative Duties: Oversee inbox management, scheduling, documentation, and prepare basic reports.
- Recruiting Support: Assist with drafting job posts, screening resumes, and coordinating interviews to fill key positions.
- KPI Tracking: Gather important performance metrics to help the team remain focused on essential objectives.
Qualifications & Traits
- Self-motivated and capable of working independently.
- Detail-oriented, with a strong commitment to follow-through on tasks.
- Comfortable with utilizing project management tools and systems, along with a readiness to learn swiftly.
- Familiar with or eager to master the Getting Things Done (GTD) productivity method.
Desirable Experience
Must have real estate experience
What We Offer
Administrador de Redes
🌐 Administrador de Redes – 100% Remoto
📍 Ubicación: 100% Remoto (México)
💰 Salario: $28,000 - $29,000 MXN mensuales
🕒 Horario: Tiempo completo
📌 Objetivo del Puesto
Gestionar y mantener la infraestructura de redes de la empresa, asegurando la disponibilidad, integridad y seguridad de los datos, mediante la implementación y monitoreo de políticas y procedimientos adecuados.
🎯 Responsabilidades:
✅ Administrar y monitorear redes locales (LAN), redes de área amplia (WAN) y conexiones a Internet.
✅ Implementar y gestionar soluciones de seguridad de redes (firewalls, VPNs, IDS/IPS).
✅ Configurar y mantener routers, switches y otros dispositivos de red.
✅ Diagnosticar y solucionar problemas de conectividad y rendimiento de la red.
✅ Documentar la infraestructura de red, incluyendo diagramas y procedimientos.
✅ Colaborar con otros equipos de IT para la integración de sistemas y aplicaciones.
✅ Realizar auditorías de red y proponer mejoras en la infraestructura.
✅ Capacitar a los usuarios en el uso eficiente y seguro de los recursos de red.
📌 Requisitos:
📌 Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o afines.
📌 3 a 5 años de experiencia en administración de redes en México.
📌 Experiencia en Directorio Activo (Active Directory).
📌 Conocimientos sólidos en protocolos de red (TCP/IP, DHCP, DNS).
📌 Experiencia en configuración y administración de routers y switches.
📌 Conocimientos en seguridad de redes y herramientas relacionadas.
📌 Familiaridad con Windows Server y Linux.
📌 Certificaciones deseables: CCNA, CompTIA Network+ o similares.
📌 Habilidades analíticas y capacidad para la resolución de problemas.
📌 Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
💡 Competencias Clave:
✔ Proactividad y responsabilidad.
✔ Habilidades de comunicación efectiva.
✔ Orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión.
✔ Adaptabilidad a cambios tecnológicos y nuevos desafíos.
🎁 Ofrecemos:
✔ Trabajo 100% remoto.
✔ Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
✔ Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
Technical Manager 🧠
Apiux Tecnología is at the forefront of technological solutions that facilitate business transformations. We are a technology company committed to fostering digital transformation, modernization, and system implementations, always aiming to enhance business and operational processes. At Apiux, we embrace diversity with team members from over 10 nationalities, fostering an agile, inclusive and multicultural work environment.
We identify ourselves as a talent factory, providing opportunities for the new generations to innovate and exhibit their ideas. Our focus is on aligning talent with company values and culture, ensuring a perfect match while offering an exemplary experience for both candidates and employees.
What Will Be Your Functions?😎
As a Software Developer Manager, you will be an integral part of Apiux Labs, driving innovative solutions with a keen understanding of technology. Your responsibilities will include:
- Setting and communicating team priorities aligned with the organization's goals.
- Developing a mid-term technical vision and roadmap, adapting to future requirements and infrastructure needs.
- Designing system architectures and vetting designs to address complex problems.
- Providing code reviews and feedback for best practices across the development team.
- Setting expectations and coaching team members to enhance performance and development.
Your leadership will empower your team to grow while pushing the boundaries of technology.
What Do We Expect from You?💘
To thrive in this role, we expect:
- 5 years of experience in a technical leadership position, managing strategic projects in Chile, with at least 2 years as a people manager or team leader.
- 8 years of software development experience in languages such as Python, C, C++, Java, OR JavaScript.
- Familiarity with cloud environments like AWS or GCP, having at least one relevant certification (Architect, DevOps, Data).
If you have a passion for technology and a proactive approach to leadership, we want to meet you!
What Would Make You Earn Extra Points with Us? 😍
Please consider the following desirable skills:
- Experience in Generative AI (Large Language Models, Multi-Modal, Large Vision Models).
- Knowledge of machine learning algorithms and tools (e.g., TensorFlow), artificial intelligence disciplines, deep learning, or natural language processing.
- A minimum of 3 years of experience working on public sector projects.
Your unique background could set you apart!
Some of Our Benefits 🤙💛
Apiux offers a comprehensive benefits package designed to support our employees:
- Day off on your birthday 🎉.
- Day off for moving.
- Comprehensive health, dental, and life insurance.
- Bono por nacimiento y matrimonio (Bonuses for births and marriages).
- Referral bonuses.
- Holiday bonuses during Christmas and national festivities.
Executive / Personal Assistant
¿Tenés experiencia asistiendo a ejecutivos de alto nivel y querés trabajar desde casa en un entorno dinámico y profesional? 🌎📲 ¡Valatam está buscando Executive / Personal Assistants bilingües para apoyar a líderes en empresas de Estados Unidos!
🌍 Ubicación
Solo se considerarán candidatos que residan en:
🇻🇪 Venezuela | 🇨🇴 Colombia | 🇦🇷 Argentina | 🇪🇨 Ecuador | 🇵🇪 Perú | 🇳🇮 Nicaragua
📄 CVs en inglés únicamente
🚫 Postulaciones fuera de LATAM no serán consideradas
💼 Sobre Valatam
En Valatam formamos equipos remotos excepcionales para empresas estadounidenses en crecimiento. Nuestra cultura se basa en 5 pilares clave:
ACTION, CARE, OUTSTANDING, DEPENDABLE y ENERGY ⚡
Si compartís estos valores, vas a encajar perfecto.
🧩 Responsabilidades
- Gestionar calendarios y programar reuniones para ejecutivos
- Coordinar viajes: vuelos, alojamientos, itinerarios ✈️
- Preparar agendas, tomar minutos y hacer seguimiento de tareas
- Manejar correos y llamadas, tanto personales como laborales
- Crear reportes, presentaciones y otros documentos clave
- Actuar como enlace entre ejecutivos y partes internas/externas
- Manejar información confidencial con total profesionalismo
- Asistir en la organización de eventos y reuniones empresariales
Las tareas pueden variar según el cliente.
✅ Requisitos
- Título universitario o terciario en Administración o áreas afines (preferido)
- Inglés C1/C2 escrito y oral 🇬🇧
- 1+ año de experiencia asistiendo a directores o ejecutivos C-level
- Dominio avanzado de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Excelentes habilidades organizativas y de priorización
- Espacio de trabajo silencioso y profesional 🪑
- Internet estable: mínimo 10 MBPS bajada / 2 MBPS subida
- Laptop/PC con: 8GB RAM, 1.6GHz, 50GB libres, headset y smartphone
- Lugar alternativo de trabajo + internet de respaldo (hotspot, WiPod, etc.)
🎁 Beneficios
- 💵 Pago inicial: $4/hora (~$672–704 USD/mes)
- Aumentos anuales según desempeño
- Bonos anuales otorgados por más del 80% de los clientes
- 7 feriados pagos de EE.UU.
- 4 días de PTO (muchos clientes ofrecen más)
- Estipendio para seguro médico mensual 🩺
- Bonos de cumpleaños/aniversario 🎉
- Estipendio de bienestar + clases fitness online ilimitadas
- Eventos de fin de año y otras actividades
⚠️ IMPORTANTE
Durante los primeros 4 meses, es esencial que estés en uno de los países indicados y sin viajes programados, para asegurar un proceso de onboarding fluido.
¿Tenés lo que se necesita para asistir a líderes globales desde donde estés?
¡Postulate y sumate al equipo de Valatam! ✨📋
Resource Management Intern
We are ServiceRocket🚀, a global tech-enabled services company headquartered in Palo Alto, California. Our purpose is to be the single most reliable partner in the acceleration of your growth. At ServiceRocket, we are committed to the development of every Rocketeer and the trust of every customer.
- Our diverse world of Rocketeers lives by our values with a collaborative mindset resulting in a 4.7 rating on Glassdoor.
- We have been certified as a best place to work for our US, Chile and Malaysian offices.
- Our culture rocks! You’ll join a fun-loving and inclusive work environment that supports your professional growth and personal well-being.
Job opportunity on getonbrd.com.
What you’ll be doing 💪
- Support daily resource management activities, including assignment changes, availability monitoring, and system updates to maintain accurate workforce tracking.
- Perform essential administrative tasks that facilitate smooth resource operations and communication within teams.
- Generate detailed weekly and monthly reports focused on capacity, utilization, and project assignments to inform decision-making.
- Develop and implement simple automation tools using Google Sheets and Google Apps Script to streamline repetitive manual processes and enhance efficiency.
- Collaborate cross-functionally with other departments to ensure data integrity, consistency, and timely updates across systems.
- Document existing workflows and propose process improvements to optimize team performance and operational effectiveness.
- Participate actively in meetings and follow-up sessions led by the Director of Operations, contributing to operational strategy and execution.
What you’ll bring to the table 🧑💻
- Intermediate to advanced proficiency in Google Sheets (formulas, pivot tables, etc.).
- Basic knowledge of Google App Script is a plus.
- Strong spoken English (no need to be certified)
- Familiarity with Atlassian tools (Jira, Confluence) is a plus.
- Excellent organizational skills, attention to detail, and eagerness to learn.
Why join ServiceRocket? 🚀
This opportunity offers flexible working hours and 1-2 days at the Manquehue office.
IT Project Manager
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Opportunity published on Get on Board.
Job Details:
We are seeking a Short-Term IT Project Manager with a proven track record of successfully delivering technology projects across infrastructure, IT operations, and application development domains. This role requires exceptional communication skills, technical understanding, and a hands-on approach to managing timelines, deliverables, and cross-functional teams.
Key Responsibilities:
- Lead end-to-end execution of IT projects, including infrastructure upgrades, software rollouts, and operational improvements.
- Define project scope, goals, and deliverables in alignment with business objectives.
- Manage project plans, budgets, resource allocations, and risk mitigation strategies.
- Coordinate internal and external teams, vendors, and stakeholders to ensure timely and successful project execution.
- Track project performance using Microsoft Project and other PM tools; provide clear and timely updates to leadership.
- Foster collaboration between IT and business units to ensure alignment and user adoption.
- Support Agile or hybrid project methodologies as needed.
Required Qualifications:
- 5–10 years of experience managing IT projects, ideally across infrastructure, operations, and application development.
- Deep understanding of IT concepts and terminology, with hands-on familiarity in at least one of the following: server/cloud infrastructure, software development, or system migrations.
- Strong organizational and communication skills; able to facilitate meetings and drive action across cross-functional teams.
- Fluency in English and ability to work Eastern Time Zone hours.
- Proficient in project tracking tools (e.g., Microsoft Project, Excel, or other PM software).
Preferred Qualifications:
- Experience in Microsoft-based environments including Active Directory, Azure, Microsoft 365.
- PMP or similar certification a plus.
- Experience supporting multi-site organizations.
- Familiarity with both Agile and Waterfall methodologies.
Working Hours:
Eastern Time Zone
Duration:
3 months
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to work with a fast-growing company driving digital transformation across enterprise IT infrastructure and operations.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Chief Financial Officer (CFO) – Gerente de Finanzas
Tucar es una empresa dedicada al arriendo de vehículos, enfocada especialmente en facilitar soluciones para trabajadores de la economía gig.
Originada como una compañía convencional de arriendo, Tucar ha evolucionado rápidamente gracias a un equipo de desarrollo con alta capacidad de aprendizaje, experimentación y toma rápida de decisiones.
Actualmente, Tucar administra una flota significativa de vehículos y se destaca por su compromiso constante con la innovación y la calidad en la experiencia del cliente. Buscamos crecer integrando tecnología avanzada con un fuerte enfoque hacia la movilidad eléctrica y la digitalización de la industria de arriendo de vehículos.
El área financiera de Tucar juega un papel estratégico fundamental para mantener la sostenibilidad económica y apoyar el crecimiento acelerado en mercados dinámicos y competitivos.
Apply to this job at getonbrd.com.
Responsabilidades principales
- Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia financiera integral que garantice la estabilidad y el crecimiento sostenible de la empresa.
- Controlar rigurosamente el cumplimiento del presupuesto anual, monitoreando desviaciones y proponiendo acciones correctivas oportunas.
- Liderar los procesos de planificación financiera anual y actualización de proyecciones trimestrales para anticipar escenarios y gestionar riesgos.
- Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, asegurando su precisión, cumplimiento normativo y adecuación a los estándares contables vigentes.
- Gestionar eficientemente las relaciones con bancos, entidades financieras, auditores externos y organismos reguladores, garantizando transparencia y cumplimiento regulatorio.
- Administrar la liquidez, flujo de caja y estructura de capital para optimizar el uso de recursos financieros.
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y normativas aplicables al negocio.
- Proveer análisis financieros profundos y reportes estratégicos para apoyar la toma de decisiones de la alta dirección y el directorio.
- Liderar y desarrollar el equipo financiero-contable, promoviendo buenas prácticas, capacitación continua y un ambiente de trabajo orientado a resultados.
- Participar activamente en las decisiones estratégicas relacionadas con inversiones, proyectos de crecimiento, optimización de recursos y expansión del negocio.
Requisitos del cargo
- Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Contador Auditor, Administración de Empresas o carreras afines vinculadas a las finanzas y gestión empresarial.
- Deseable contar con un postgrado en Finanzas, Control de Gestión o un MBA que aporte una visión estratégica avanzada.
- Mínimo 5 años de experiencia comprobable en roles de liderazgo financiero dentro de empresas de crecimiento acelerado y ambientes dinámicos.
- Amplio conocimiento y manejo experto de normativas contables, tributarias y financieras nacionales e internacionales.
- Fuertes habilidades analíticas que permitan interpretar datos complejos y traducirlos en recomendaciones prácticas para el negocio.
- Capacidad demostrada en liderazgo efectivo, planificación estratégica sólida y toma de decisiones bajo presión.
- Dominio avanzado de Microsoft Excel, ERP financieros y herramientas modernas de modelación y análisis financiero.
- Excelentes habilidades interpersonales para gestionar relaciones con entidades externas, auditores y stakeholders internos.
- Actitud proactiva, orientada a resolver problemas, con alta ética profesional y capacidad para trabajar en equipo.
Competencias y habilidades adicionales deseables
- Experiencia previa en la industria de transporte, movilidad o arriendo de vehículos será muy valorada.
- Conocimientos en finanzas corporativas relacionadas con empresas tecnológicas o de rápido crecimiento (startups).
- Manejo de herramientas avanzadas de Business Intelligence y data analytics para mejorar la precisión de reportes y análisis.
- Inglés avanzado que facilite la comunicación con stakeholders internacionales y documentación técnica.
- Interés y conocimiento en temas de sostenibilidad, movilidad eléctrica y normativas ambientales aplicables a la industria.
Beneficios de trabajar en Tucar
En Tucar promovemos un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico e innovador, donde cada miembro es una pieza clave para el éxito colectivo. Ofrecemos la oportunidad de integrarse en un equipo joven que está construyendo el futuro de la movilidad eléctrica y el arriendo de vehículos mediante tecnología avanzada y un fuerte enfoque en la experiencia del cliente.
Contamos con un horario flexible, ideal para compaginar estudios y trabajo, y brindamos exposición a proyectos desafiantes que generan impacto tangible, con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Biztech Analyst (Part Time)
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job opportunity published on getonbrd.com.
Job Details:
We are seeking a proactive Biztech Analyst (Part-Time) to join our team managing the tech stacks that support our internal go-to-market operations. This role will support Marketing, Sales, Customer Success, and Support teams by maintaining seamless system functionality, driving process improvements, and owning the end-to-end execution of GTM Strategy & Ops initiatives. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment, has a deep understanding of lead flow and attribution, and takes full ownership of tasks, implementing projects, and the BizTech roadmap.
Key Responsibilities:
Technology Stack Management:
- Maintain and optimize the Go-to-Market tech stack (e.g., Salesforce, Outreach, Lean Data, Gong, Hubspot, etc.) across Marketing, Sales, Customer Success, and Support teams.
- Troubleshoot and resolve bugs as they arise, prioritize resolving critical issues in a timely manner.
- Drive growth by implementing changes to workflows, forms, and fields as needed.
- Evaluate and implement new applications.
Testing & Deployment
- Test changes in sandbox environments, deploy updates to production, and perform post-deployment validation.
- Test lead flows by submitting test leads to ensure BizTech changes don’t disrupt demand generation and sales.
Project Ownership
- Actively engage in weekly BizTech sprint planning sessions and contribute actionable insights.
- Lead larger revenue operations projects.
- Own reporting that requires integrations (e.g., Salesforce).
Process Optimization & Documentation
- Develop a deep understanding of how leads flow through the system, including the roles of various tools in lead attribution (e.g., why a lead is marked as "Other" vs. another channel).
- Document the current tech stack, including each vendor’s purpose and function (e.g., via a spreadsheet or similar format).
- Proactively identify opportunities to improve revenue operations processes and implement solutions.
Qualifications:
- Proven experience in revenue operations, sales operations, or a related role, with hands-on expertise managing Salesforce and integrated systems.
- Strong technical aptitude, including the ability to troubleshoot bugs, manage integrations, and update software packages.
- Exceptional attention to detail and experience with testing and deploying changes in a production environment.
- Deep understanding of lead flow, attribution models, and CRM systems; ability to explain complex processes clearly.
- Self-starter with a proactive mindset and the ability to work independently.
- Familiarity with Jira or similar project management tools is a plus.
- Excellent communication and collaboration skills to work effectively across Marketing, Sales, Success, and Support teams.
- Experience creating detailed documentation or spreadsheets mapping tech stack components and their functions.
- Passion for digging into lead flow processes and answering attribution-related questions.
Commitment: 20-hours/week
Benefits:
- The opportunity to join a fast-growing company driving innovation in revenue operations and go-to-market technology.
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
Project Manager
About Us
We are a U.S.-based boutique bookkeeping firm committed to helping business owners gain clarity and control over their finances. Through personalized service, integrity, and streamlined systems, we empower our clients to grow with confidence. We proudly serve high-level clients across various industries and are known for our fast-paced, detail-driven culture.
Our firm has been recognized as one of the Best Bookkeeping Firms in the U.S., receiving awards from Expertise.com in 2022, 2024, and 2025, as well as the Legal Directorate since 2023.
We are currently looking for a proactive and detail-oriented Project Manager to support our client delivery and oversee internal operations across our international team. This role will play a key part in ensuring deadlines are met, systems are followed, and communication flows smoothly between the team and leadership.
Position Overview
In this role, you’ll report directly to the company’s founder and work closely with a remote team based in the Philippines. Your main responsibility will be to ensure the smooth execution of internal operations and the timely delivery of client work by keeping systems on track, guiding the team, and maintaining clarity in all processes.
If you thrive on taking initiative, streamlining operations, and keeping teams aligned and accountable, this is the perfect opportunity for you.
Responsibilities
- Serve as the main point of coordination between the founder and the internal team.
- Oversee and manage the day-to-day operations of a remote team of 6+ based in the Philippines.
- Track task deadlines, ensure accountability, and implement follow-up systems.
- Run weekly (or more frequent) check-ins with team members to align on deliverables.
- Monitor email activity via Spark (shared inbox), assign tasks, and ensure timely responses
- Convert email items into task deadlines using Todoist (or related tools)
- Identify operational bottlenecks and propose systems or workflow improvements
- Create, update, and enforce SOPs for internal processes related to bookkeeping services
- Provide regular operational updates to the founder
- Ensure all client-related deadlines are met with accuracy and completeness
- Maintain confidentiality and data security across all workstreams
- Support the onboarding of new internal team members as needed
- Assist with other project management tasks as required to ensure smooth operations and timely execution
Requirements
- Must be based in Colombia,
- 3+ years of experience in project management, operations, or team coordination
- Strong preference for candidates with experience managing remote teams.
- Assertive communication style and ability to follow up firmly yet respectfully
- High attention to detail and an accountability mindset
- Ability to work independently with minimal supervision
- Proficiency with shared inboxes and task tracking tools (e.g., Spark, Todoist, Asana, Trello, etc.)
- Familiarity with Microsoft 365 tools (bonus if experienced with MS Project)
- A bookkeeping or accounting background is a plus, but not required
- Strong written and spoken English (C1/C2 level)
- Full-time availability during Eastern Time hours (10:00 AM – 6:00 PM ET preferred)
- Reliable internet connection and readiness to work in a fast-paced environment.
This is a unique opportunity to step into a key leadership role and make a meaningful impact in a supportive, organized, and purpose-driven environment. If you're excited about working closely with the founder, leading operations, and helping a committed team deliver great results, apply now!
Administrative/Executive Assistant
Ubicación: Remoto | Postulantes de Colombia, México, Argentina y Costa Rica
Modalidad: Tiempo completo
Salario: USD $2.000 mensuales
Idioma: Inglés avanzado (oral y escrito)
Visa: Se requiere visa estadounidense válida para asistir a un encuentro anual presencial
Sobre Nosotros
En Remote Talent LATAM conectamos talento latinoamericano con agencias de marketing líderes en Estados Unidos. Acompañamos tanto a empresas como a candidatos durante todo el proceso de contratación, garantizando un match ideal en habilidades, cultura y objetivos. No somos empleadores directos: actuamos como aliados estratégicos que unen grandes oportunidades con profesionales excepcionales.
Sobre el Cliente
Nuestro cliente es una red privada y exclusiva de aproximadamente 150 líderes influyentes en el ámbito de la salud, incluyendo CEOs y referentes del sector. Su objetivo es generar un espacio confidencial y cercano para fomentar el liderazgo, la colaboración y el intercambio de ideas entre pares. Además, producen contenido propio para amplificar su impacto y generar cambios reales en sus organizaciones y en el sistema de salud en general.
Sobre el Rol
Buscamos un/a Asistente Administrativo/Ejecutivo altamente organizado/a, autónomo/a y con excelente atención al detalle. Esta posición está enfocada en asegurar una ejecución operativa impecable en funciones administrativas, tecnológicas y de capacitación, siempre priorizando la experiencia del cliente y los valores del equipo.
Responsabilidades
- Gestión operativa: Coordinación de agendas, viajes, directorios y plataformas de colaboración (Slack, Office 365).
- Coordinación de reuniones: Organización y asistencia a reuniones, registro de asistencia, redacción de actas en tiempo real, realización de encuestas y gestión de salas.
- Gestión de la información: Diseño y mantenimiento de archivos compartidos.
- Onboarding y capacitación: Acompañamiento personalizado a nuevos miembros en el uso de herramientas y recursos.
- Liderazgo de proyectos: Ejecución autónoma o colaborativa de iniciativas operativas.
- Imagen y marca: Creación de materiales alineados a la estética y branding del cliente.
- Coordinación y soporte: Supervisión de tareas de otros/as administradores/as, contacto con proveedores y búsqueda de herramientas, personas o soluciones.
- Conexión con los miembros: Representar al equipo con cercanía, empatía y orientación a soluciones.
- Mejora continua: Uso proactivo de herramientas tecnológicas (incluyendo IA) para anticiparse a necesidades y proponer mejoras.
- Cultura y estándares: Actuar con confianza, excelencia, inteligencia y enfoque en resultados.
Requisitos
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Excelentes habilidades de atención al cliente con actitud empática y positiva.
- Dominio de herramientas de videollamada (configuración, grabación, encuestas, actas).
- Experiencia con plataformas como Microsoft 365 y Slack.
- Buen nivel de escritura y velocidad de tipeo para tomar notas en tiempo real.
- Perfil colaborativo, proactivo, independiente y confiable.
- Interés por el aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
- Disposición para viajar una vez al año a EE. UU. (visa obligatoria).
- Imagen profesional (sin tatuajes o piercings visibles en reuniones formales).
Beneficios
- Trabajo 100 % remoto.
- Laptop proporcionada por la empresa.
- 10 días hábiles de vacaciones (2 semanas completas).
- Relación a largo plazo.
- Pago en USD.
Business Process Expert Co PC
Responsable de coordinar el soporte de operaciones IT e implementación de proyectos de tecnología enfocados en sistemas, comprender los requerimientos del cliente interno junto con la implementación y responsabilidad de la aplicación de planes de soluciones y mejoras, de las áreas Industrial, Forestal y Operaciones.
Find this vacancy on Get on Board.
Funciones del cargo
- Elaboración de diseños funcionales.
- Ejecución de pruebas unitarias e integrales.
- Soporte funcional durante pruebas integrales y resolución de problemas.
- Control y gestión de cambios en el sistema SAP.
- Atención y reporte de actividades, estado de los cambios y estimación de tiempos.
- Asignación fija a cliente, con responsabilidad directa sobre requerimientos funcionales.
- Documentación funcional y técnica relacionada con su configuración y pruebas.
- Seguimiento de actividades con clientes y otros equipos internos.
- Responsable de continuidad operacional SAP de los módulos de CO-PC, FI, y MII.
Requerimientos del cargo
Formación:
- Titulo Universitario en Ingeniería en computación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Deseable Certificación SAP
Conocimiento específico:
- SAP módulos CO-PC, FI, PP, MII. (CO-PC Excluyente)
- Metodologías PMI y ágiles (Scrum, Kanban, otras) y Cascada (PMI) para la gestión de proyectos. (Excluyente)
- Habilidad para comunicar eficazmente conceptos técnicos complejos a equipos de TI, ingeniería de operaciones y la alta dirección.
Experiencia:
- Al menos 2 años de experiencia en proyectos de implementación SAP. (Excluyente)
- Al menos 2 años en implementación de proyectos SAP en módulos industriales. (Excluyente)
- A lo menos 2 años de experiencia trabajando con SAP, habiendo realizado implementaciones o mejoras de SAP en industrias de gran magnitud con solicita experiencia en los módulos de CO, FI, MII y en interfaces con otros sistemas industriales.
- Experiencia en soporte a la operación para sistemas industriales y módulos SAP.
Conducir: Licencia de conducir clase B al día (Excluyente)
Computación:
- Batería Office
- Monday
- Azure Devops
Condiciones
- Contrato: Indefinido
- Ubicación: Edificio Corporativo CMPC Santiago Centro
- Modalidad: Hibrida 4 días presencial, 1 día online.
- Disponibilidad para trabajar en terreno, en plantas a los largo de todo Chile y eventualmente al extranjero.
🚀 Chief Financial Officer (CFO) | Fintech de Alto C Level |
✨ ¡En Tienda Pago, estamos revolucionando el mundo de las finanzas en Latinoamérica! ✨
Somos una fintech multicultural 🌎 con operación en México y Perú y colaboradores en Colombia, Argentina, República Dominicana ¡y más países! 🚀 Nuestra misión es única: impulsar a las tienditas y bodegas de barrio a crecer💪. ¿Cómo lo hacemos? A través de una plataforma digital innovadora que les da acceso a créditos para que puedan surtirse mejor y vender más 🛍️. Ofrecemos préstamos personales, crédito de inventario y recargas de celular, ¡todo con la última tecnología! 📲
En Tienda Pago, creemos en la inclusión financiera a través de la innovación💡. Llevamos + de 10 años haciendo la diferencia en la base de la pirámide económica, brindando oportunidades a quienes más lo necesitan💖.
¡Seguimos creciendo! Estamos búsqueda de un Data Engineer en CDMX para incorporar en nuestro equipo de Tech🤝
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Funciones del cargo
El Rol 🎯
Como CFO, reportando directamente al CEO y con base en nuestras oficinas de Ciudad de México (Anzures) 📍 bajo un modelo de trabajo híbrido, serás el socio estratégico clave para liderar nuestra estrategia financiera global. Tu misión será optimizar nuestra estructura de capital, gestionar una relación sofisticada con inversionistas de deuda y equity, y construir la infraestructura financiera robusta que soporte nuestra ambiciosa expansión regional.
Tus Desafíos Principales:
📈 Estrategia de Capital y Relación con Inversionistas: Liderarás el levantamiento de capital (deuda y equity), definiendo la estructura óptima para la compañía. Serás el punto de contacto principal para nuestros inversionistas, asegurando una comunicación transparente y estratégica, y preparando presentaciones de alto impacto para el Consejo Directivo.
📊 Planificación Estratégica y Control: Dirigirás la función de FP&A, desarrollando proyecciones financieras robustas, gestionando escenarios de estrés, y supervisando la elaboración y control de presupuestos para garantizar la eficiencia operativa y la toma de decisiones basada en datos.
💰 Tesorería y Gestión de Riesgos: Optimizarás la gestión de la liquidez y el flujo de caja. Un desafío clave será el manejo del riesgo cambiario en nuestras operaciones multimoneda, diseñando e implementando estrategias para proteger la rentabilidad de la compañía.
⚖️ Contabilidad y Cumplimiento: Supervisarás la integridad de los procesos contables y el reporting financiero consolidado para nuestras entidades en México, Perú y EE.UU. Serás el líder en la relación con auditores externos y garantizarás el cumplimiento normativo en todas nuestras jurisdicciones.
🤝 Liderazgo y Colaboración Estratégica: Serás una voz fundamental en el equipo directivo y ante el Consejo de Administración. Colaborarás estrechamente con líderes de Riesgo, Tecnologia, Growth, Producto y Crecimiento para definir estrategias y maximizar la rentabilidad del negocio.
Requerimientos del cargo
El Perfil Ideal ✨
Buscamos un profesional con una mentalidad estratégica y a la vez operativa (hands-on), capaz de prosperar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento.
- ✅ Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración o Ingeniería. Un MBA con especialización en Finanzas o la certificación CFA es altamente valorado.
- ✅ Bilingüe en español e inglés (fluido, indispensable).
- ✅ Sólida experiencia comprobada en roles de liderazgo financiero, idealmente como CFO, VP de Finanzas o Director de Finanzas.
- ✅ Experiencia demostrable y profunda en el levantamiento de capital, especialmente deuda estructurada, para empresas en crecimiento (idealmente en el sector fintech o de servicios financieros en LatAm).
- ✅ Profundo conocimiento en FP&A, gestión de tesorería y supervisión contable en entornos multijurisdiccionales.
- ✅ Excelentes habilidades de comunicación y capacidad probada para presentar a inversionistas y al Consejo Directivo.
Opcionales
- 🌱 Impacto Social Directo: Sé parte fundamental de una misión que empodera a miles de microempresarios en Latinoamérica.
- 🔝 Posición de Alto Liderazgo: Forma parte del C-Level de una de las fintechs con mayor potencial en la región, con línea directa al CEO y al Consejo.
- 💸 Compensación Integral y Competitiva: Ofrecemos un paquete de compensación atractivo que incluye:
- Un sueldo bruto mensual competitivo (contratado 100% bajo la ley mexicana).
- Participación en el Employee Stock Option Plan (ESOP), haciéndote dueño/a del éxito que construyas.
- Elegibilidad para un bono anual por desempeño ligado a metas de la compañía y objetivos individuales.
Condiciones
- ❤️ Beneficios Superiores a la Ley: Valoramos tu bienestar y desarrollo.
- 🌴 30 días de aguinaldo y prima vacacional del 100%.
- 🩺 Seguro de Gastos Médicos Mayores (cubierto al 100% para ti y con tarifa preferencial para dependientes) y Seguro de Vida.
- 🎉 Días libres adicionales a tus vacaciones legales, incluyendo el día de tu cumpleaños.
- 📚 Acceso a plataformas de aprendizaje continuo y apoyo para capacitación externa.
- 🌎 Cultura de Trabajo de Primer Nivel: Trabaja en un entorno multicultural, dinámico y con un alto grado de autonomía, donde las decisiones se basan en datos y la innovación es constante.
Business Excellence Manager
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Exclusive to Get on Board.
Job Details:
We are seeking a Business Excellence Manager to lead the design, deployment, and ongoing execution of our Business Excellence strategy at the Costa Rica Campus, with a strong focus on operational transformation and continuous improvement. This includes leading the implementation of our JJOS (Johnson & Johnson Operating System) framework as the core methodology to drive performance across the site.
Key responsibilities include:
- Define and lead the Business Excellence Roadmap for the Costa Rica Campus.
- Oversee a multiyear transformation plan leveraging the JJOS framework to support continuous improvement goals.
- Coach and influence team members and senior site leaders to adopt a culture of performance, agility, and innovation.
- Promote a transformational mindset and high-performance culture through operational excellence.
- Build site capability in continuous improvement using Business Excellence tools and training programs.
- Ensure alignment between JJOS initiatives and broader Business Excellence objectives.
Responsibilities:
- Lead the site’s Business Excellence and Continuous Improvement Program aligned with strategic goals.
- Develop and implement a multiyear roadmap of initiatives under the Business Excellence umbrella, based on JJOS.
- Manage execution of transformation activities with precise planning and communication strategies.
- Provide training and coaching to leaders and teams across functions to sustain performance improvement.
- Monitor progress and promote governance using Business Excellence standards (check-ins, reports, reviews, etc.).
- Define key resources and timelines to ensure successful execution of the roadmap.
- Influence senior stakeholders and drive engagement throughout the transformation process.
Qualifications:
- Bachelor's Degree in Science, Business Administration, or Engineering is required. Master’s degree preferred.
- Minimum of 8 years of experience in the pharmaceutical industry, including manufacturing and project management.
- Knowledge of operational excellence, continuous improvement, and statistical methods is required.
- Certification in Lean, Six Sigma, Quality Engineering, or Project Management is desirable.
- Experience in Change Management methodology is required.
- Proven leadership experience.
- Strong understanding of GMP and regulatory compliance.
- Familiarity with Environmental and Safety standards in manufacturing.
- Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); Minitab is a plus.
- Fluent in English and Spanish.
- Availability to work extended hours, holidays, and weekends as needed.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Biztech Analyst (Part Time)
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
This job offer is available on Get on Board.
Job Details:
We are seeking a proactive Biztech Analyst (Part-Time) to join our team managing the tech stacks that support our internal go-to-market operations. This role will support Marketing, Sales, Customer Success, and Support teams by maintaining seamless system functionality, driving process improvements, and owning the end-to-end execution of GTM Strategy & Ops initiatives. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment, has a deep understanding of lead flow and attribution, and takes full ownership of tasks, implementing projects, and the BizTech roadmap.
Key Responsibilities:
Technology Stack Management:
- Maintain and optimize the Go-to-Market tech stack (e.g., Salesforce, Outreach, Lean Data, Gong, Hubspot, etc.) across Marketing, Sales, Customer Success, and Support teams.
- Troubleshoot and resolve bugs as they arise, prioritize resolving critical issues in a timely manner.
- Drive growth by implementing changes to workflows, forms, and fields as needed.
- Evaluate and implement new applications.
Testing & Deployment
- Test changes in sandbox environments, deploy updates to production, and perform post-deployment validation.
- Test lead flows by submitting test leads to ensure BizTech changes don’t disrupt demand generation and sales.
Project Ownership
- Actively engage in weekly BizTech sprint planning sessions and contribute actionable insights.
- Lead larger revenue operations projects.
- Own reporting that requires integrations (e.g., Salesforce).
Process Optimization & Documentation
- Develop a deep understanding of how leads flow through the system, including the roles of various tools in lead attribution (e.g., why a lead is marked as "Other" vs. another channel).
- Document the current tech stack, including each vendor’s purpose and function (e.g., via a spreadsheet or similar format).
- Proactively identify opportunities to improve revenue operations processes and implement solutions.
Qualifications:
- Proven experience in revenue operations, sales operations, or a related role, with hands-on expertise managing Salesforce and integrated systems.
- Strong technical aptitude, including the ability to troubleshoot bugs, manage integrations, and update software packages.
- Exceptional attention to detail and experience with testing and deploying changes in a production environment.
- Deep understanding of lead flow, attribution models, and CRM systems; ability to explain complex processes clearly.
- Self-starter with a proactive mindset and the ability to work independently.
- Familiarity with Jira or similar project management tools is a plus.
- Excellent communication and collaboration skills to work effectively across Marketing, Sales, Success, and Support teams.
- Experience creating detailed documentation or spreadsheets mapping tech stack components and their functions.
- Passion for digging into lead flow processes and answering attribution-related questions.
Commitment: 20-hours/week
Benefits:
- The opportunity to join a fast-growing company driving innovation in revenue operations and go-to-market technology.
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.