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Bilingual Sales Representative Virtual Assistant
📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide
💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (Independent Contractor – 20 horas semanales)
🎓 Formación: 3+ años de experiencia en ventas, desarrollo de negocios o roles comerciales; bilingüe inglés/español
📋 Descripción General
Buscamos un/a Bilingual Sales Representative Virtual Assistant de nivel senior para apoyar los esfuerzos de desarrollo comercial de una empresa orientada a servicios. Este rol combina generación de leads, alcance a potenciales clientes, llamadas en frío, manejo de relaciones y tareas administrativas ligeras. La posición requiere una persona altamente organizada, proactiva, con fuertes habilidades comerciales y capaz de trabajar de manera independiente bajo un acuerdo de contratista independiente. Es una oportunidad remota y flexible, con 20 horas semanales iniciales y posibilidad de crecimiento a tiempo completo según desempeño.
📋 Responsabilidades Principales
• Generar y calificar leads mediante investigación, prospección y contacto inicial.
• Realizar cold calls y llamadas de seguimiento para conectar con clientes potenciales.
• Presentar servicios de manera clara y persuasiva, manejando objeciones con profesionalismo.
• Agendar reuniones, coordinar comunicación con clientes y gestionar el seguimiento.
• Apoyar tareas administrativas como facturación, envío de invoices y seguimiento de pagos.
• Publicar contenido básico en Instagram para aumentar la visibilidad de la marca.
• Mantener registros precisos de actividades y enviar reportes de desempeño semanal.
• Cumplir con los tiempos, entregables y lineamientos establecidos en el acuerdo de servicios.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en ventas, desarrollo de negocios o roles comerciales similares.
• Bilingüe inglés/español, con excelente comunicación en ambos idiomas y acento profesional.
• Habilidad demostrada en ventas, negociación y manejo de objeciones.
• Experiencia utilizando CRMs y herramientas de seguimiento de clientes.
• Organización, puntualidad y capacidad para autogestionarse sin supervisión constante.
• Perfil proactivo, enfocado en resultados y capaz de trabajar en un entorno remoto.
• Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales, de lunes a viernes, dentro del horario 9 AM – 5 PM PST.
🏖️ Beneficios
• Rol 100% remoto y flexible bajo un contrato de contratista independiente.
• Potencial de crecimiento a tiempo completo según desempeño y necesidades del cliente.
• Procesos claros bajo Master Services Agreement y Statement of Work.
• Pagos procesados a través de 20four7VA según los términos contractuales.
• Acceso a futuras oportunidades con distintos clientes a través de la plataforma.
• Libertad para gestionar tu carga de trabajo dentro del horario pactado.
Credit Repair VA
📌 Rol: CPT-10010 Credit Repair Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA (Entry / Junior / Senior / Advanced Level)
⏱️ Horas Semanales: 15–20 horas (part-time, con potencial de crecer a 30–40 horas)
🗓️ Días: Lunes a Viernes
🕒 Horario de Referencia: Flexible (tareas completadas antes del final del día EST)
📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Credit Repair Virtual Assistant detallista y confiable para apoyar operaciones en crecimiento dentro de una empresa de reparación de crédito. Trabajarás principalmente dentro del software DisputeFox gestionando actualizaciones de reportes de crédito, seguimiento de disputas y envío de actualizaciones a los clientes vía portal online. Es un rol fuertemente centrado en precisión de datos, organización y comunicación escrita, con mínima interacción telefónica. A medida que la empresa inicia un proyecto a gran escala, este puesto ofrece oportunidad real de crecimiento hacia un rol full-time.
📋 Responsabilidades Principales
Dispute Tracking & Reporting
• Gestionar y actualizar reportes de crédito de clientes dentro de DisputeFox.
• Registrar eliminaciones, resultados de disputas, tiempos de resolución y porcentajes de éxito.
• Llevar un tracking claro de ciclos de disputa, avances y estados de completitud.
• Generar y compartir resúmenes de resultados de disputas con el equipo de credit repair.
Client Communication & Updates
• Enviar actualizaciones, resultados y recordatorios a clientes a través del portal de cliente.
• Utilizar automatizaciones preconfiguradas para agilizar la comunicación.
• Manejar comunicación mínima por teléfono; la mayoría será por email o portal.
• Coordinar con el equipo interno de credit repair para garantizar reportes precisos y seguimientos oportunos.
Administrative Support & Data Management
• Mantener registros organizados, cumplidores y actualizados de todas las actividades de disputas de crédito.
• Revisar y corregir discrepancias de datos o errores de tracking cuando se detecten.
• Apoyar la preparación y ejecución de proyectos de gran escala y mejoras de procesos.
• Proporcionar reportes regulares sobre resultados y avance general de disputas.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa en la industria de reparación de crédito o servicios financieros similar (deseable).
• Manejo de DisputeFox (deseable/valorado).
• Atención al detalle excepcional y alta precisión en el manejo de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
• Perfil auto-motivado, organizado y capaz de trabajar de forma independiente.
• Dominio de herramientas ofimáticas y de colaboración online.
• Español es un plus (alrededor del 3% de la clientela lo utiliza).
📃 Términos del Engagement
• Posición regida por un Master Services Agreement y un Statement of Work de 20four7VA.
• No es una oferta de empleo: es un rol como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.
• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA conforme a los términos acordados.
Bilingual Sales Representative Virtual Assistant
📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant (B-CPT-10129)
🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Bilingual Sales Representative VA / Business Support VA / Senior Level
⏱️ Horas Semanales: 20 horas (con posibilidad de pasar a full-time según desempeño)
🗓️ Días: Lunes a Viernes
🕒 Horario de Referencia: Dentro de 9:00 a 17:00 hs PST
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Senior-Level Bilingual Sales Representative Virtual Assistant para apoyar los esfuerzos de desarrollo de negocio de una empresa de servicios. El rol combina prospección y generación de leads, llamadas en frío, gestión de relaciones con potenciales clientes y soporte administrativo ligero vinculado al ciclo de ventas. La persona ideal es bilingüe (inglés/español), con sólida experiencia en ventas B2B/B2C para negocios de servicios, altamente organizada, proactiva y acostumbrada a trabajar con objetivos claros y mínima supervisión.
📋 Responsabilidades Principales
• Generar y calificar leads a través de investigación, prospección y outreach estructurado.
• Realizar llamadas en frío y llamadas de seguimiento a prospectos para avanzar oportunidades.
• Presentar los servicios de forma clara, persuasiva y profesional, manejando objeciones con seguridad.
• Agendar citas y coordinar comunicaciones con clientes potenciales, asegurando un seguimiento constante.
• Mantener registros precisos de actividades, oportunidades y resultados, entregando reportes de desempeño semanales.
• Apoyar en tareas de facturación, emisión de invoices, seguimiento de pagos y cobros pendientes.
• Colaborar en publicaciones y apoyo básico de Instagram para aumentar visibilidad de marca.
🎯 Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio, idealmente en empresas de servicios.
• Dominio fluido de inglés y español (requisito excluyente).
• Acento claro y profesional en inglés para llamadas con clientes.
• Fuertes habilidades de venta, negociación y manejo de objeciones.
• Experiencia trabajando con CRM para seguimiento de leads y pipeline comercial.
• Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y priorización.
• Perfil proactivo, auto-motivado, cómodo trabajando con supervisión mínima y orientado a resultados.
📃 Términos del Engagement
• Rol bajo Master Services Agreement y Statement of Work definidos por 20four7VA.
• No es una oferta de empleo; la posición es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.
• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos acordados.
• La asignación final dependerá de la alineación con las necesidades del cliente, la experiencia y la disponibilidad del candidato.
Strategic Account Manager
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas.
El Strategic Account Manager es el pilar de la expansión en nuevos territorios de LemonTech, actuando como el principal embajador y la cara visible de la compañía y de sus soluciones Legal Tech en la región asignada. Este rol es clave para la apertura y cierre de nuevas cuentas Enterprise y la gestión de relaciones de alto nivel con enfoque en el sector legal y corporativo. Su principal misión es establecer la confianza y la relación, cualificando y madurando las oportunidades de negocio para su posterior transferencia y cierre por parte del equipo de Account Executives.
¡Únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
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Responsabilidades 📣
- Liderazgo de Presencia: Representar a Lemontech en eventos, foros y gremios clave del mercado, siendo un Abogado/a comercial de la marca y posicionando el liderazgo de la empresa (Mostrar presencia... terreno).
- Construcción de Red de Alto Nivel: Identificar, establecer y cultivar relaciones estratégicas con C-Levels, Socios de Firmas, Directores de Asesoría Jurídica y otros contactos de alta influencia en la región.
- Prospección y Apertura: Liderar la fase de "tocar puertas" y la prospección outbound en el segmento Enterprise para generar un pipeline robusto de nuevas oportunidades.
- Soporte al Cierre Colaborativo: Calificar y madurar las oportunidades, coordinando internamente con el equipo comercial responsable del cierre y brindando el apoyo presencial y de relación indispensable para avanzar las negociaciones.
- Gestión de Cuentas Inactivas (BRM): Diseñar estrategias de relacionamiento para reenganchar y reactivar cuentas estratégicas que han cesado su actividad o han dejado de responder.
- Inteligencia de Mercado: Monitorear el mercado, la competencia y las tendencias para proveer feedback estratégico al equipo directivo y de producto.
- Manejo de la Relación: Asegurar que la relación con el cliente potencial se mantenga sólida y positiva durante las etapas iniciales, con extrema atención al detalle.
Requisitos y Habilidades ✅
Requisitos:
- Experiencia: Mínimo 6-8 años de experiencia comprobada en roles de Desarrollo de Negocios (BDM), Relaciones Estratégicas (BRM) o Account Management Senior B2B.
- Sector: Experiencia no negociable en venta o gestión de relaciones con Firmas Legales, Gerencias Legales Corporativas o Legal Tech.
- Red de Contactos:Indispensable contar con una red de contactos activa y comprobada en el ecosistema Enterprise de la región a la que aplica.
Conocimientos y Habilidades:
- Dominio experto en estrategias de prospección outbound y apertura de cuentas frías en el segmento Enterprise.
- Habilidades avanzadas de Relaciones Públicas (PR Senior) y manejo de escenarios de alta visibilidad.
- Capacidad probada para interactuar, influir y negociar con altos ejecutivos.
- Profundo entendimiento del ciclo de vida del cliente B2B Enterprise y del valor estratégico del SaaS/Legal Tech.
- Excelente comunicación y oratoria para posicionar el producto como la cara visible de la compañía.
Competencias 🙌🏼
Competencias:
- Pensamiento estratégico, Visión de negocio, Orientación a la influencia y el resultado.
- Construcción de relaciones a largo plazo (Trust), Storytelling commercial, Negociación consultiva de alto nivel.
- Visión de negocio
- Construcción de relaciones a largo plazo
- Negociación consultiva
- Autonomía y Proactividad, Alta Presencialidad (Grit), Atención al detalle
KPIs:
- Número de Oportunidades Cualificadas (SQLs) generadas.
- Valor del Pipeline Generado en el territorio asignado.
- Tasa de Apertura y Maduración de Cuentas Estratégicas.
- Cumplimiento del Objetivo de New ACV (Atribuido por su fase de apertura)
Beneficios
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
Key Account Manager
TOCTOC nació el año 2014 apostando por cambiar el mercado de las propiedades en Chile, aportando innovación, mejor contenido, tecnología y por supuesto asesoría a nuestros clientes y usuarios, poniendo énfasis en democratizar la información del mundo inmobiliario. Nos ha ido muy bien, tratamos siempre de innovar y ser los primeros en implementar nuevas tecnologías en la industria.
¿Tu principal desafío?
Gestionar, fidelizar y hacer crecer la cartera de cuentas clave del rubro inmobiliario, asegurando una ejecución comercial impecable y soluciones a medida que maximicen el valor entregado a los clientes, con foco en la retención, upselling y oportunidades de negocio recurrentes.
Apply through Get on Board.
¿Qué harás como KAM🚀?
- Gestionar la cartera de clientes con foco en maximizar ingresos, fortaleciendo relaciones comerciales, identificando necesidades y asegurando una atención personalizada.
- Buscar activamente nuevos clientes y oportunidades de negocio para aumentar las ventas y expandir la presencia de TOCTOC en el rubro inmobiliario.
- Prospectar clientes mediante análisis de mercado, bases de datos, acciones outbound y networking en eventos de la industria.
- Detectar oportunidades de upselling y cross-selling en coordinación con el área de producto y marketing.
- Conducir reuniones comerciales periódicas para revisar performance, oportunidades y mejoras.
- Asegurar la correcta implementación de soluciones contratadas por el cliente.
- Elaborar propuestas comerciales, coordinar renovaciones y liderar procesos de negociación.
- Analizar resultados de campañas y planes contratados, presentando insights y oportunidades de optimización.
- Representar a TOCTOC en ferias, seminarios u otras instancias clave del ecosistema inmobiliario.
- Colaborar en el diseño e implementación de estrategias comerciales que impulsen el crecimiento del negocio.
¿Qué esperamos🚀?
- Debes tener mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales similares (KAM, Ejecutivo/a de cuentas, Ejecutivo/a comercial senior)
- Debes tener formación profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Publicidad, o carreras afines.
COMPETENCIAS TÉCNICAS:
- Manejo de CRM (idealmente HubSpot)
- Excel intermedio-avanzado
- Presentaciones ejecutivas en PowerPoint
- Análisis de datos comerciales y KPIs
- Conocimiento de la industria inmobiliaria y servicios digitales
Etapas del proceso🚀:
- Entrevista online Team People (fit cultural).
- Entrevista online con tu líder directo.
- Entrevista presencial final con CEO.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
Account Executive
Salduu es una plataforma de e-Commerce para creadores digitales que desean expandir su negocio internacionalmente. Nuestro objetivo es convertirnos en el socio preferido de miles de creadores que venden cursos, mentorías, plantillas y productos digitales, gestionando pagos, fraude, integraciones y soporte de forma eficiente.
Qué Buscamos
Buscamos a nuestro primer Account Executive para construir y escalar el área comercial, acelerando la adquisición de nuevos creadores y fortaleciendo nuestra presencia en mercados LATAM y globales. Este rol trabajará directamente con el CEO, con alto impacto, autonomía y oportunidades de crecimiento profesional dentro de una startup en crecimiento.
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Descripción del puesto:
Serás responsable de abrir y cerrar nuevos creadores medianos y grandes en Salduu, gestionando el ciclo completo de ventas desde la prospección hasta la activación y la primera venta. Trabajarás de forma directamente con el CEO para definir estrategias comerciales, procesos y métricas clave. Tus tareas incluirán:
- Prospección y calificación de leads de creadores a través de Redes Sociales, LinkedIn, correo electrónico y comunidades relevantes.
- Calificar leads para entender su modelo de negocio, ticket medio y potencial de crecimiento.
- Agendar, gestionar y liderar demos comerciales efectivas de Salduu, adaptando el pitch a las necesidades del creador.
- Explicar nuestro modelo de comisiones y las ventajas competitivas de Salduu para crear propuestas atractivas.
- Preparar propuestas comerciales y negociar condiciones para cerrar acuerdos.
- Cerrar contratos y acompañar el onboarding del creador para asegurar una activación exitosa.
- Comunicarse y trabajar estrechamente con las áreas de soporte y técnicas para optimizar flujos de ventas de los creadores.
- Mantener el CRM actualizado y generar reportes semanales de pipeline, resultados y proyecciones.
- Conseguir metas mensuales de nuevos creadores activados y GMV generado, contribuyendo al crecimiento del negocio.
Descripción:
Buscamos un perfil mínimo semi senior con experiencia demostrable en ventas B2B o B2B2C, preferentemente en SaaS, tech o plataformas digitales. El candidato ideal posee experiencia real en prospección y cierre (no solo atención al cliente), excepcional capacidad de comunicación y manejo de demos, y una alta autonomía para crear y optimizar procesos desde cero. Requerimos organización, disciplina y un fuerte enfoque en seguimiento. Se valora curiosidad por entender negocios digitales, creadores y funnels de venta. Se busca una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad para trabajar en un entorno de startup, con ganas de crecer junto a Salduu.
Requisitos deseables:
✔ Experiencia vendiendo a creadores, influencers o negocios digitales.
✔ Haber trabajado en startups tecnológicas.
✔ Manejo de HubSpot o CRM similar.
✔ Hablar Portugués y/o Inglés.
✔ Capacidad de trabajar de forma híbrida en nuestras oficinas en Viña del Mar.
Compensación y Beneficios
Sueldo Base: $1800 - $2500 USD brutos según experiencia.
Bono variable de desempeño:
- Por nuevos creadores activados
- Por GMV generado
- Por Retención
OTE Total: $2900 - $3900 USD
Colación y Almuerzo: En la oficina tenemos snacks, colaciones saludables, frutas y café de granos. Además tenemos casino con almuerzo diariamente.
Proyección:
- Proyectamos un crecimiento acelerado en responsabilidades y liderazgo.
- Tendrás la primera opción de convertirte en el Lead of Sales o Head of Sales.
- Posibilidad de acciones de Salduu mediante Vesting y la opción de convertirte en co-fundador.
Además, trabajarás en una de las plataformas líderes para creadores digitales, con posibilidad de crecimiento profesional, horarios flexibles y un entorno de startup dinámico. Formarás parte de un equipo colaborativo y tendrás la oportunidad de influir directamente en la estrategia comercial y en el desarrollo del negocio.
Senior Sales Account Executive – SaaS Solutions
BNamericas is a leading SaaS-based business intelligence platform covering Latin America’s key industries, including energy, infrastructure, mining, finance, and technology. It empowers companies to identify opportunities, analyze markets, and make strategic decisions.
As a Senior Account Executive at BNamericas, you will be responsible for driving new business acquisition with a strong hunter mentality. You will bring profound knowledge of consultative sales, build persuasive business cases within client organizations, and navigate complex decision-making processes.
This role is ideal for a proactive, ambitious professional who thrives on creating urgency, asking the right questions, and closing deals in a competitive B2B SaaS market.
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Key Responsibilities
- Drive new business acquisition by prospecting, qualifying, and closing opportunities within the B2B SaaS space.
- Apply deep expertise in consultative sales methodologies to uncover client needs and position BNamericas solutions effectively.
- Build strong business cases within client organizations to demonstrate value and ROI.
- Understand and navigate complex decision-making processes, mapping stakeholders and influencing buying committees.
- Craft compelling sales emails, presentations, and proposals that resonate with executives and decision-makers.
- Deliver persuasive product demos and communicate complex value propositions clearly.
- Create urgency in the buying process and manage objections effectively.
- Lead negotiations and close deals while maximizing revenue opportunities.
- Use advanced sales technology tools (CRM, automation, outreach, analytics) to manage the pipeline and improve productivity.
- Stay up to date with SaaS trends, AI applications and competitive offerings.
Required Skills, Traits and Experience
- 6+ years of proven success in B2B SaaS sales, with a hunter mentality and a strong record of exceeding quotas.
- Fluency in English and Spanish is required, Portuguese is a strong advantage.
- A bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field is required.
- Ability to build persuasive business cases and articulate ROI to multiple stakeholders.
- Highly proactive, ambitious, and results-driven, with exceptional commercial acumen.
- Goal-oriented and adept at navigating complex enterprise buying processes to drive consistent business growth.
- Deep expertise in consultative and value-based selling, including discovery and needs analysis.
- Strong understanding of organizational decision-making processes and the ability to influence them effectively. Skilled in building urgency, handling objections, and leading successful negotiations.
- Excellent prospecting skills, with the ability to identify, reach, and engage target accounts.
- Outstanding written (sales emails, messaging) and verbal communication skills (presentations, discovery calls).
- Experience with CRM and sales enablement tools such as Salesforce, HubSpot, Outreach Gong or Salesloft and strong ability to leverage AI technologies to boost performance and effectively position AI-driven SaaS solutions.
Desirable
- Open to candidates based anywhere, with a strong understanding of Latin American markets.
- Equivalent experience may be considered for outstanding candidates.
- Master’s degree (MBA or similar) is a plus.
Why Join BNamericas
- We offer a competitive compensation package, performance-based incentives, and the opportunity to work with a high-impact SaaS platform serving leading industries across the region.
Lead Generation Consultant
En Interfell trabajamos para conectar grandes empresas con el mejor talento TI de LATAM. Nuestro enfoque combina staffing remoto, reclutamiento y RPO. En esta oportunidad buscamos un LEAD GENERATION CONSULTANT quien tendrás con objetivo general liderar y ejecutar proyectos de generación de demanda outbound de principio a fin. La persona seleccionada será el responsable de diseñar, lanzar y optimizar campañas multicanal orientadas a generar reuniones calificadas y un pipeline de alta calidad para los clientes. Además, liderará un equipo de SDRs, brindando acompañamiento para maximizar la conversión y garantizar que cada proyecto entregue resultados medibles y de alto impacto.
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Funciones del cargo
Diseñar estrategias completas de prospect targeting, segmentación y personalización para campañas outbound B2B.
Crear secuencias multicanal (email, LinkedIn, llamadas) optimizadas para conversión y respuesta.
Desarrollar y testear de forma continua el copywriting, los subject lines y los touchpoints para mejorar las tasas de apertura, respuesta y reuniones agendadas.
Analizar métricas clave (open rate, reply rate, meeting booked rate) y optimizar las campañas con base en datos.
Alinear la estrategia de outreach con los objetivos de negocio del cliente y las capacidades del equipo de SDRs.
Gestión de equipo y liderazgo operativo:
Coordinar, formar y acompañar a un equipo de SDRs en la ejecución de las campañas (El equipo se esta creando y estará conformado por 1 o 2 SDRs Jr).
Supervisar la calidad del trabajo, garantizar el cumplimiento de los SLAs y mantener un alto nivel de desempeño.
Implementar playbooks y buenas prácticas de outreach replicables entre proyectos y verticales.
Fomentar una cultura de colaboración, feedback y mejora continua dentro del equipo.
Tecnología y optimización:
Gestionar y optimizar el stack de herramientas de outbound y lead generation (Apollo, Clay, Sales Navigator, HubSpot, Lemlist, Make/Zapier, entre otras).
Implementar procesos automatizados manteniendo la personalización y calidad en cada contacto.
Explorar e integrar tecnologías de IA aplicadas al prospecting, redacción de mensajes, scoring y análisis de resultados.
Sistematizar los aprendizajes para escalar estrategias exitosas a nuevos proyectos y verticales.
Requerimientos del cargo
De 2 a 3 años de experiencia en Lead Generation B2B, con enfoque total en cold outreach outbound (email, LinkedIn y llamadas).
Experiencia en la gestión de equipos de SDRs o recursos operativos en proyectos de generación de leads.
Conocimiento avanzado en herramientas de prospección, automatización y CRM (Apollo, Clay, HubSpot, Lemlist, Sales Navigator, entre otras).
Nivel alto de inglés y español.
Condiciones
Trabajo remoto.
Feriados según el calendario español.
Vacaciones anuales.
Formar parte de una cultura basada en el alto rendimiento, la innovación y el bienestar real.
Contar con acceso directo al RevOps Director y al equipo fundador, con oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
Recibir un paquete competitivo con variable por desempeño y posibilidad de crecimiento hacia posiciones senior o de dirección de área.
Key Account Manager
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Key Account Management & Growth
- Lead the management and expansion of Niuro’s global enterprise accounts, acting as a strategic partner to clients and Niuro’s internal teams.
- Provide expert client consulting, develop tailored Statements of Work (SOWs), and design project proposals aligned with client goals.
- Identify and pursue new opportunities through cross-selling and up-selling to existing clients, with a focus on revenue growth and long-term partnerships.
- Monitor monthly Net Spending Performance (NSP) metrics and client satisfaction, implementing improvement plans as needed.
- Stay closely connected with Niuro talents within client teams to propose process improvements and ensure successful project delivery.
- Collaborate with sales, delivery, and leadership to forecast revenue, align on strategic initiatives, and drive client success.
Role Overview & Responsibilities
Desirable Skills & Experience
- Strong ability to craft compelling SOWs, proposals, and business cases.
- Expertise in cross-selling and up-selling strategies with a revenue-driven mindset.
- Strategic thinker with excellent communication, negotiation, and relationship-building skills.
- Proven experience managing multi-national clients and navigating complex organizational structures.
- Remote-first work experience and comfort collaborating across time zones.
Benefits & Perks
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Inbound Sales Closer – Digital Marketing / SEO
All pre-booked inbound leads. High commission potential. Recurring revenue. Work fully remote from anywhere in LATAM while closing motivated small business owners who already booked a call to learn about our high-impact SEO services.
SEOLocal.us helps small businesses dominate their local markets through advanced, results-driven SEO strategies. We’re not a typical SEO agency — we deliver measurable ranking boosts and real revenue growth, backed by a unique, high-performing process. We run Meta ad campaigns that generate pre-booked inbound calls directly into our calendar. No cold calls. No chasing. Just qualified business owners ready to learn how we can help. As we are growing fast, we seek experienced closers based in Latin America who can work US Mountain Time hours to convert these inbound opportunities into long-term, high-value clients.
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What You’ll Do
- Take 3–5 inbound demo calls per day from pre-booked Calendly appointments.
- Build rapport and uncover each client’s marketing pain points.
- Present our SEO packages priced between $699 and $1,999 per month and demonstrate the potential return on investment.
- Handle objections effectively and close sales on the first or second call.
- Keep your pipeline updated accurately in our CRM system.
- Coordinate with onboarding teams for a smooth handoff of new clients.
- Consistently meet and exceed your closing targets to contribute to company growth.
What We’re Looking For
- Based in Latin America (Mexico, Colombia, Argentina, Chile, etc.)
- Near-native English fluency in both verbal and written communication.
- At least 2 years of proven closing experience in B2B sales, SaaS, or digital services.
- Strong communication skills with consultative selling expertise.
- Comfortable working US Mountain Time hours (9 AM – 5 PM).
- Self-motivated, high-energy, and target-driven personality.
- Reliable internet connection and professional, quiet workspace for remote work.
- Proficient in using CRM software (HubSpot, GoHighLevel, or similar) to track leads and manage pipeline.
Compensation & Benefits
- Base salary ranging from $1,300 to $1,800 USD/month depending on experience.
- Commission at 12% of the first 12 months’ Monthly Recurring Revenue (MRR) per closed client, creating a high earning potential.
- Performance Bonuses between $500 and $1,000 USD for exceeding monthly targets.
- On-target earnings (OTE) estimated between $4,000 and $7,000 USD per month including base and commissions.
- Example: Closing just 4 clients/month at our average plan generates $8,600+ in commissions annually per client, on top of base salary.
- 100% inbound leads with no cold calling required.
- Clear career path opportunities into Senior Closer or Sales Manager positions.
Why Join Us?
- All warm leads provided — no prospecting or cold calling.
- High earning potential through recurring commissions.
- Work with a results-driven, fast-growing team focused on measurable client success.
- Opportunity to directly impact client growth and contribute to company expansion.