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Sales Development Representative - High Ticket
📍 100% remoto | LatAm
💼 Tiempo completo | Área: Ventas / Prospección
💰 Salario base: $200 USD + 3% de comisión (cash collected) | Escalable
🌱 Sobre Bigenics
En Bigenics, transformamos vidas a través de la reprogramación metabólica y neuro nutricional, ayudando a miles de personas a mejorar su salud sin recurrir a dietas extremas ni soluciones temporales. Estamos en plena expansión global y buscamos un/a Setter con mentalidad ganadora, experiencia en ventas de alto valor y ambición de crecer en un entorno de alto rendimiento.
🎯 ¿Qué harás en este rol?
- Prospectar, contactar y pre-calificar leads interesados en nuestros programas.
- Agendar citas calificadas para el equipo de Closers.
- Usar técnicas de persuasión y rapport para mejorar la tasa de conversión.
- Realizar seguimiento a interesados y reactivar contactos fríos.
- Contactar prospectos que no completaron su registro o no agendaron.
- Documentar interacciones y métricas en nuestras plataformas digitales.
- Colaborar activamente con el equipo comercial para optimizar resultados.
✅ ¿Qué buscamos en vos?
- Formación como Setter o SDR (deseable).
- +1 año de experiencia en prospección o ventas (Setter, SDR, Inside Sales).
- Edad: 30 años en adelante (hombres y mujeres).
- Capacidad para contactar y filtrar leads vía redes sociales, llamadas, WhatsApp y correo.
- Buen manejo de objeciones básicas.
- Conexión a internet estable + computador propio (imprescindible).
- Disponibilidad horaria, incluidos fines de semana.
- Compromiso a largo plazo (mínimo 2 a 3 años).
🌟 ¿Qué ofrecemos?
- 💻 Modalidad 100% remota.
- 💸 Salario base de $200 USD + 3% de comisiones (cash collected).
- 📈 Plan de crecimiento y escalabilidad.
- 🧠 Integrarte a un equipo de alto rendimiento, enfocado en resultados.
¿Te apasiona ayudar a otros, tenés mentalidad de crecimiento y querés desarrollarte en el mundo de las ventas digitales?
¡Unite a Bigenics y llevá tu carrera al siguiente nivel!
LATAM Head of Sales (B2B, Remote)
Acerca de Nebius Academy - Enfoque en Producto B2B TripleTen
En Nebius Academy, estamos construyendo una familia internacional de productos de mejora de habilidades digitales para ayudar a empresas con diversos antecedentes a mejorar su conocimiento y adquirir nuevas habilidades para alcanzar resultados superiores. Nuestra plataforma cuenta con una serie de características y propiedades únicas que nos brindan una ventaja competitiva en el mercado.
Nuestro enfoque hacia los clientes se puede describir con una palabra: personal. Esta es nuestra principal tarea y metodología. Si estás listo para demostrar creatividad, ingenio y una comprensión profunda del cliente a través del prisma de nuestro producto, esto será de gran ayuda para tu candidatura.
Es obligatorio tener fluidez en español e inglés (tanto escrito como hablado) para este puesto.
En el Rol
Buscamos un/a Head of Sales que pueda ayudarnos a hacer crecer nuestro producto B2B en la región de LATAM. Como Head of Sales, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para expandir la cuota de mercado, aumentar los ingresos e impulsar la adopción de nuestro producto de Upskilling.
Liderarás un equipo de ventas de alto rendimiento, construirás relaciones con las principales partes interesadas (empresas) y trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, producto y éxito del cliente.
Qué harás
Estrategia y Ejecución de Ventas
- Desarrollar e implementar una estrategia de ventas escalable para alcanzar los objetivos de ingresos.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio, asociaciones y mercados de expansión.
- Optimizar el embudo de ventas y los procesos de adquisición de clientes.
Liderazgo y Desarrollo de Equipos
- Reclutar, mentorizar y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento en toda América Latina en colaboración con el equipo de Adquisición de Talento.
- Establecer KPIs, objetivos y métricas de rendimiento para el equipo.
- Proporcionar programas de coaching, capacitación y desarrollo para mejorar la efectividad del equipo.
Desarrollo de Negocios y Asociaciones
- Establecer relaciones con clientes B2B.
- Negociar y cerrar acuerdos B2B y B2G para la adopción a gran escala.
- Colaborar con los equipos de marketing y producto para alinear los esfuerzos de ventas.
Análisis de Mercado y Crecimiento
- Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias, necesidades de los clientes y posicionamiento competitivo.
- Utilizar insights basados en datos para refinar las estrategias de ventas.
- Representar a la empresa en eventos de la industria, conferencias y oportunidades de networking.
Requisitos
- Dominio nativo del español, fluidez en inglés.
- Ubicación y Movilidad: Radicado en países de América Latina, con disposición para trabajar en toda la región, principalmente en México, Colombia, Chile y Perú.
- Experiencia Profesional: Experiencia previa de más de 5 años en desarrollo de negocios con un historial probado dentro de entidades corporativas es obligatorio. Se valorará la experiencia en los campos de EdTech, HRTech e IT.
- Habilidades de Comunicación: Son necesarias excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Networking y Creación de Relaciones: La capacidad de establecer relaciones con los tomadores de decisiones en las organizaciones (por ejemplo, gerentes de RR. HH., L&D/T&D, CIO, CDTO, CTO, CDO y otros ejecutivos técnicos) y mantenerlas a largo plazo. Es beneficiosa una extensa red de contactos personales en la comunidad empresarial de México y otros países de América Latina.
Qué podemos ofrecerte
- Colaboración remota, a tiempo completo, por contrato.
- Pago base mensual de $4000 - $5000 USD (bruto) según la experiencia y las habilidades relacionadas.
- Sistema de bonificación anual.
- Oficina digital. Utilizamos herramientas digitales modernas como Miro, Notion, Slack, etc., para mantener nuestro trabajo en equipo fluido.
- Ten la libertad de trabajar profesionalmente. Confiamos en tu experiencia y no creemos en la microgestión.
- Espacio para crecer. Nuestro producto se está expandiendo rápidamente, por lo que es una gran oportunidad para unirte y desafiarte a ti mismo.
- Equipo diverso y unido. Estamos distribuidos por todo el mundo: Europa, Asia y América Latina.
Analista de Procesos Comerciales
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
✅ Por nuestro ambiente laboral único, somos una organización centrada en el bienestar de las personas y nuestro espíritu Cardif.
✅ Porque el deporte y sus valores son parte de nuestra cultura: la colaboración, la empatía y el respeto guían nuestro trabajo.
✅ Por la cercanía con nuestros líderes, somos una organización que cree en el talento y damos las oportunidades para desarrollarte y aprender juntos.
✅ Por nuestro modelo de trabajo mixto, teletrabajando tres días a la semana.
✅ Estamos comprometidos con el medio ambiente.
✅ Estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión.
✅Nos encontramos entre los top 20 "Mejores lugares para trabajar en Chile" (contamos con certificación de GPTW).
Funciones del cargo
Hoy estamos en busca de un Analista de Procesos Comerciales que se sume al equipo Comercial donde tú misión será realizar análisis y monitoreo continuo de los indicadores de procesos comerciales. Además, deberás cumplir con el rol asignado por jefatura en el equipo de trabajo para la ejecución de la misión y cumplimiento de los diversos objetivos y metas definidas para el área, asegurando el respeto absoluto a los valores y estándares de la Compañía y velando por la integridad y calidad junto con la entrega oportuna y fidedigna de datos y reportes, así como sus procesos de extracción y carga.
¿Cuáles son los principales desafíos del cargo?
- Realizar eficientemente el monitoreo y la gestión de los indicadores de Compliance que solicita el grupo BNPP. En particular esta área será responsable por todo lo relativo a intermediarios en la gestión de KYI (know your client).
- Monitoreo y gestión efectiva de todas las renovaciones de pólizas dentro de la gerencia comercial.
- Liderar los procesos de auditoría que periódicamente tiene la gerencia comercial. Esto incluye auditorías internas, de H.O y la CMF. Se debe hacer cargo de que la auditoría se lleve a cabo en tiempo y forma, y posteriormente que todas las recomendaciones sean cerradas de forma correcta.
- Coordinación con área de Riesgos de la compañía para asegurar que se gestionen de forma eficiente todos los incidentes, políticas y procedimientos asociados a la gerencia comercial.
- Mantener al día al Gerente Comercial, Gerente de Desarrollo y Estrategia y Subgerente de Estudios de todos los temas regulatorios pendientes y/o por venir que puedan afectar la gestión comercial.
- Informar al Gerente Comercial de todos los temas pendientes de la gerencia en cuanto a incidentes, recomendaciones, políticas y procedimientos. Mantener una reportería periódica y velar porque se cumplan los plazos en tiempo y forma.
- Manejo de las herramientas disponibilizadas por casa matriz para la gestión de procesos comerciales.
Requerimientos del cargo
¿Cómo saber si hago match con esta vacante? Buscamos a alguien que:
Requisitos:
- Estudios de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o Carrera afín.
- Deseable 1 año de experiencia en cargos de analista dentro de algún área comercial, idealmente en el rubro de seguros.
Conocimientos:
- Manejo de MS Office, especialmente Excel.
- Manejo de idioma inglés nivel intermedio-avanzado.
- Orientación al logro.
- Habilidades interpersonales.
¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas".
Conditions
Account Manager
Ubicación: Preferencia por zonas horarias UTC-6 a UTC+5
Tipo de puesto: Tiempo completo
Contrato: Contractor o empleado, según el caso
🧩 Sobre la empresa
MUI nació en 2014 con Material UI, la implementación más exitosa de Material Design en React. Hoy es una de las bibliotecas open-source más populares en GitHub. Desde 2019, MUI se consolidó como una startup con un ecosistema completo de productos UI para React, incluyendo:
- Material UI
- Base UI (componentes headless)
- Pigment CSS (CSS-in-JS sin runtime)
- MUI X (componentes avanzados como Data Grid, Pickers y Charts)
- Toolpad (constructor low-code para apps full-stack)
El equipo trabaja 100% remoto, con enfoque en comunicación asincrónica, trabajo autónomo y cultura de transparencia radical.
🎯 ¿Por qué te necesitamos?
MUI ya cuenta con millones de descargas y una sólida base de clientes inbound. Para acelerar el crecimiento, buscamos un/a Account Manager que impulse renovaciones, upsells y aumente el valor total de cada contrato.
Serás la primera persona en asumir este rol en el equipo, por lo que buscamos alguien autosuficiente, proactivo/a y con mentalidad emprendedora.
🛠️ Tus responsabilidades
- Construir relaciones sólidas con clientes mid-market y enterprise
- Gestionar el ciclo completo de ventas: desde lead hasta cierre
- Realizar upselling y cross-selling de productos como MUI Premium
- Comunicar de forma clara los beneficios de nuestros componentes UI
- Ser nexo entre el cliente y los equipos internos (producto, soporte, etc.)
- Entender lo suficiente de tecnología front-end para hablar con developers, CTOs y líderes técnicos
- Reportar solicitudes y feedback del cliente al equipo de MUI
- Acompañar onboarding de nuevos clientes junto a Customer Success
- Manejar reportes de forecast y desempeño de cuentas
✅ Requisitos
- Experiencia previa vendiendo herramientas para desarrolladores (UI, APIs, librerías, etc.)
- Historial comprobado en upselling, renovaciones y aumento de LTV
- Conocimiento de ciclos de venta en entornos técnicos (SaaS, DevTools, Open Core, etc.)
- Excelentes habilidades de comunicación, presentación y relación con clientes
- Capacidad para trabajar sin supervisión constante, en entornos sin procesos definidos
- Inglés avanzado (C1/C2) – todos los clientes y documentación son en inglés
- Capacidad para aprender rápidamente sobre tecnologías frontend
🌟 Plus (no excluyente)
- Experiencia en startups
- Participación en comunidades de developers
- Familiaridad con modelos Open Core
- Red de contactos en el mundo tech
- Pasión por UX/UI y nuevas tecnologías
💵 Compensación y beneficios
Ofrecemos un paquete competitivo ajustado a tu nivel de experiencia y ubicación. Si puedes superar las expectativas, estamos listos para ofrecer un salario top del mercado.
Sales Development Representative - Remote, LATAM
🌎 Remoto | Solo LATAM
🕒 Full time
🔍 Código: BAD01SDR
🏢 Sobre el rol
Buscan a alguien motivado, organizado y orientado a resultados, con excelente comunicación y pasión por las ventas. Ideal para perfiles con mentalidad de crecimiento y enfoque en construir relaciones duraderas con prospectos de distintas industrias.
🧾 Responsabilidades
- Llamadas outbound de alto volumen para generar oportunidades
- Uso de power dialers para optimizar el tiempo y volumen de llamadas
- Alcanzar y superar metas diarias, semanales y mensuales
- Identificar necesidades del cliente y proponer soluciones
- Reactivar cuentas inactivas y mantener relaciones a través de seguimiento activo
- Usar herramientas como teléfono, email, redes sociales y propiedades digitales
- Registrar todo en el CRM y cumplir con KPIs individuales y corporativos
- Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria
- Representar la empresa con integridad y asumir tareas ocasionales fuera del rol si se requiere
✅ Requisitos
- Formación en Business, Marketing o similar (preferido)
- Experiencia comprobable en desarrollo de ventas, idealmente en construcción
- Habilidades interpersonales para generar rapport rápido
- Organización y manejo de tareas múltiples con enfoque en prioridades
- Familiaridad con CRM y herramientas de automatización de ventas
- Enfoque en resultados y experiencia cumpliendo objetivos
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo
CRM / Sales / Automation Specialist
Ubicación: Remoto – Mundial
Tipo de contrato: Freelance (aprox. 20 horas semanales)
Departamento: Duolingo English Test
Sobre el Duolingo English Test:
El Duolingo English Test es una alternativa moderna a los exámenes tradicionales de inglés, ofreciendo una experiencia rápida, accesible y cómoda. Estudiantes de todo el mundo pueden certificar su nivel de inglés en línea, sin necesidad de asistir a un centro de exámenes. Más de 5,500 instituciones de educación superior ya aceptan este test. Gracias al uso de inteligencia artificial y supervisión remota, el examen se puede tomar desde cualquier lugar y en cualquier momento.
Sobre el puesto:
Estamos buscando una persona experta en CRM, automatización y procesos comerciales para diseñar y optimizar el embudo de socios/agentes a nivel global. Este rol se enfoca en mejorar la configuración actual en HubSpot, crear automatizaciones para cada etapa del ciclo del agente (captación, calificación, incorporación, seguimiento y reactivación), y utilizar herramientas de IA para personalizar comunicaciones y mejorar conversiones.
Esta posición reporta directamente a la persona encargada del área de Desarrollo de Negocios del Duolingo English Test. Es una posición remota tipo contrato freelance, con un estimado de 20 horas semanales.
Responsabilidades:
- Gestionar y optimizar el CRM de agentes (HubSpot).
- Crear flujos de trabajo automatizados para alcance, onboarding y seguimientos.
- Usar herramientas de IA (ej. ChatGPT, Instantly.ai, Apollo.io, Bardeen, Clay) para automatizar y personalizar el contacto con agentes.
- Diseñar dashboards e informes para monitorear el rendimiento del embudo y los KPIs clave.
- Colaborar con los equipos de Desarrollo de Negocios y Marketing para identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora a lo largo del proceso del agente.
Requisitos:
- Más de 10 años de experiencia en gestión de CRM, operaciones de ventas o automatización.
- Dominio de herramientas CRM (preferentemente HubSpot) y plataformas de automatización como Zapier, Make, etc.
- Familiaridad con herramientas de IA para calificación de leads, generación de emails y personalización.
- Mentalidad orientada a procesos, con enfoque en los detalles y la gestión de datos.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto y dinámico.
Key Account Manager Canal Presencial
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
✅ Por nuestro ambiente laboral único, somos una organización centrada en el bienestar de las personas y nuestro espíritu Cardif.
✅ Porque el deporte y sus valores son parte de nuestra cultura: la colaboración, la empatía y el respeto guían nuestro trabajo.
✅ Por la cercanía con nuestros líderes, somos una organización que cree en el talento y damos las oportunidades para desarrollarte y aprender juntos.
✅ Por nuestro modelo de trabajo mixto, teletrabajando tres días a la semana.
✅ Estamos comprometidos con el medio ambiente.
✅ Estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión.
© Get on Board.
Funciones
Te invitamos a postular con nosotros para la posición Key Account Manager para Canal Presencial en exitosa alianza con importante empresa corporativa nacional. Entre sus principales roles y funciones, estarán el definir estrategias y acciones tácticas de promoción de seguros masivos, acordar campañas y mejorar continuamente la propuesta de valor del equipo de Coachs en despliegue en la amplia red de sucursales a nivel nacional.
De cara al Área de Negocios Cardif y a los Socio de la señalada Alianza, es fundamental:
- Conocer y dominar modelos exitosos de promoción de seguros masivos y campañas comerciales en canales presenciales.
- Posicionar el servicio de Coaching, como el principal apoyo en la promoción de seguros individuales y como consecuencia un aumento en la productividad de la suscripción de seguros masivos.
- Cuidar en todo momento los niveles de satisfacción en la relación diaria con el socio de la alianza.
- Vincularse estrechamente con los distintos equipos del Socio de la Alianza (Gerentes, Líderes de Productividad, Agentes de sucursales, Ejecutivos de atención, etc.)
- Proponer e impulsar iniciativas que permitan incrementar la cantidad y calidad de las suscripciones de seguros individuales.
- Profundizar el conocimiento experto sobre la gestión en terreno y volcarlo en información cualitativa y cuantitativa que permita ser transmitida a otros socios.
De cara al Equipo de Coach:
- Liderar el equipo de Coach en Terreno (15 personas)
- Transmitir los lineamientos y supervisar el trabajo a realizarse en terreno
- Proveer material e información actualizada para la ejecución de los planes trazados en acuerdo con Negocios y Socio
- Monitorear el cumplimiento de los programas de visitas, capacitación y seguimiento acordados
Requerimientos
¿Cómo saber si mi perfil hace match con la vacante?
Perfil deseado:
a. Formación: Profesional universitario con orientación al Área Comercial, titulado en Ingeniería Comercial o carreras afines con formación en Finanzas, Marketing y Adminitración.
b. Experiencia Requerida: Experiencia en dirección de fuerzas de venta y equipos comerciales, experiencia en desarrollo de canales, diseño e implementación de planes de incentivo y planes de formación. Experiencia deseable en industrias como banca de personas, AFPs, Isapres, Seguros y Mercado de Capitales.
Tiempo: al menos 2 años en cargos similares
c. Conocimientos y Habilidades
- Manejo de Microsoft office nivel avanzado (Word, Excel, Power Point, etc)
- Inglés desde nivel desde intermedio.
- Conocimientos técnicos de coberturas de seguros.
- Habilidades interpersonales a diferentes niveles de la organización del socio.
Condiciones
¿Por qué elegirnos un lugar para trabajar?
- Por nuestro ambiente laboral único, somos una organización centrada en el bienestar de las personas y nuestro espíritu Cardif está presente en la oficina y fuera de ella.
- Porque el deporte y sus valores son parte de nuestra cultura: la colaboración, la empatía y el respeto guían nuestro trabajo.
- Por la cercanía con nuestros líderes, somos una organización que cree en el talento y damos las oportunidades para desarrollarte y aprender juntos.
- Por nuestro modelo de trabajo mixto, teletrabajando tres días a la semana.
- Estamos comprometidos con el medio ambiente.
- Nos encontramos entre los top 20 "Mejores lugares para trabajar en Chile" (contamos con certificación de GPTW).
-Estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión, siendo esta parte de nuestra cultura y estrategia de la compañía.
¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”