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Support to Senior Partners | High-Focus Administrative Role
We are seeking a highly organized, detail-driven Executive Assistant to provide dedicated administrative and executive support to two senior Partners in a fast-moving, professional services environment. This is a pure Executive Assistant role focused on calendar ownership, travel coordination, meeting preparation, and follow-through.
This position is not about working long hours, but it does require focus, structure, consistency, and a steady productive rhythm throughout the day. The ideal candidate is methodical, proactive, and comfortable owning recurring daily tasks without constant direction.
If you thrive in structured environments, enjoy bringing order to busy calendars, and take pride in reliable execution, we’d love to hear from you.
If you are an experienced Executive Assistant looking for a remote role that values structure, focus, and proactive support, we encourage you to apply today.
👉 Learn more about our team and culture: https://www.weremoto.com/about-us
We are seeking an experienced Salesforce Project Lead / Scrum Master to join a U.S.-based technology consulting firm delivering complex Salesforce implementations for enterprise and high-growth clients.
This role is not entry-level. It requires hands-on experience leading Salesforce projects end-to-end, working directly with clients, technical teams, and stakeholders. You will serve as the operational and delivery bridge between business needs and technical execution, ensuring projects are delivered on time, within scope, and with high client satisfaction.
If you already know Salesforce and have real project management experience, this is an opportunity to step into a high-impact, fully remote role supporting U.S. clients.
Salesforce Project Leadership
Agile & Scrum Delivery
Project Governance & Risk Management
Client & Stakeholder Management
Nice to Have
If you are an experienced Salesforce Project Manager / Scrum Master who already knows Salesforce and has successfully led implementation projects, we want to hear from you.
Apply now to be considered for this fully remote opportunity supporting U.S.-based clients.
Compensation details will be shared during the first interview.
Position Overview
We’re seeking a highly organized, detail-oriented, and service-driven Luxury Travel & Executive Support Coordinator to join the team of one of our top-tier luxury travel clients, recognized by Forbes and industry leaders for delivering white-glove, customized experiences to high-net-worth travelers.
This is a unique hybrid role that combines the logistics and client service of an Assistant Travel Coordinator with the precision, proactivity, and reliability of an Executive Assistant. You’ll support a high-performing founder and her close-knit team by coordinating custom itineraries, managing inboxes, scheduling, following up with vendors and clients, and keeping operations running smoothly behind the scenes.
If you thrive in dynamic, fast-paced environments, are passionate about luxury travel, and excel at anticipating needs before they arise, this is the perfect opportunity for you.
Key Responsibilities:
Required Skills & Qualifications:
Why Join? You’ll be joining the team of one of our #1 clients a boutique luxury travel agency recognized by Forbes and respected throughout the travel industry. You'll have the opportunity to grow in a supportive environment, working with top-tier clientele and delivering world-class service.
Apply Now
If you’re ready to bring your travel coordination and executive support skills to a top-performing, luxury-focused team, we’d love to hear from you.
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Job Overview
We are partnering with a premier luxury travel agency to hire a Sabre Travel Coordinator to support high-end and ultra-luxury clients. This is a 100% remote role, open to candidates based in Latin America, with an afternoon shift that can be part-time or full-time, depending on availability and fit.
This role is ideal for someone with strong Sabre GDS experience, a background in luxury travel operations or concierge services, and excellent attention to detail. You will work closely with a Luxury Travel Advisor, supporting air, hotel, and concierge logistics while delivering a high level of service.
The schedule is primarily aligned with afternoon and evening coverage, and CEST alignment is welcome. Scheduling flexibility is available and can be discussed based on the candidate's availability.
If you have Sabre experience, enjoy supporting luxury travel clients, and are looking for flexibility in your schedule with the option to work part-time or full-time during an afternoon or evening shift, we’d love to hear from you.
Apply now to be considered for this opportunity
At WeRemoto, our mission is to empower individuals across Latin America by connecting them with meaningful remote job opportunities. As a Recruitment Coordinator, you will play a key role in identifying, supporting, and onboarding top talent while ensuring an organized, seamless, and positive candidate experience from start to finish.
This role blends recruitment, candidate coordination, and administrative support, requiring someone who is highly organized, detail-oriented, reliable, and proactive. You will support both candidates and internal teams by keeping recruitment systems, files, and presentations accurate, complete, and client-ready.
Guided by our core values—Positivity, Persistence, Excellence, Integrity, and Servant Leadership—WeRemoto is committed to going above and beyond to build strong teams and lasting relationships. If you thrive in a fast-paced, values-driven, and people-centered environment, we would love to hear from you.
If you’re passionate about connecting great people with meaningful opportunities and you enjoy supporting others through the hiring journey, we’d love to meet you.
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La misión de Checkr es construir un futuro más justo mejorando la comprensión del pasado. Como empresa que proporciona verificaciones de antecedentes modernas y conformes, Checkr sabe lo difícil que puede ser para las personas con antecedentes penales encontrar empleo y buscamos brindar oportunidades justas para los exconvictos.
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Como Ingeniero de Soporte II, ayudarás a clientes con problemas técnicos en producción y actuarás como puente entre soporte e ingeniería. Este rol es ideal para personas con sólidas habilidades de servicio al cliente y proyección hacia una carrera en desarrollo de software o ingeniería.
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En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
Maxxa es una Fintech de Chile en etapa scaleup, afianzando nuestro posicionamiento regional en México.
Nuestra misión es eliminar la mortalidad de las pymes de Latam, construyendo tecnología que les habilite para acceder a financiamiento y ordenar sus finanzas y operación.
Cuidamos a nuestro activo más valioso: el equipo (Top 3 Building Happiness by Buk 2025) demostrando que el alto rendimiento convive con la confianza. Aquí aportas visión de ingeniería para potenciar una plataforma de impacto regional, que innova constantemente integrando IA y Data en sus procesos clave.
Somos sponsor de Platanus Hack 25 por una convicción: el talento real está donde se construyen cosas.
Vivimos en la intersección donde la agilidad del negocio encuentra la madurez técnica. Para sostener el crecimiento, las soluciones rápidas no bastan. Estamos en etapa de consolidación, priorizando discusiones de fondo: cada implementación debe fortalecer nuestra capacidad de escalar y ser saludable a largo plazo.
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Requisitos Técnicos y Académicos
Conocimientos Técnicos:
Competencias Conductuales y Habilidades Blandas
Te unirás a una fintech donde tu esfuerzo y energía se ven recompensados.
Nos eligieron top 3 del ranking de The Building Happiness de Buk. ¡Tu bienestar es parte de nuestro desafío!
Beneficios:
Originally published on getonbrd.com.
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📌 Rol: Project Manager (JOB ID: SCOMIC1)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM; alineación horaria EST)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
💰 Salario: $8–$12 USD/hora (+ bonos garantizados)
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Empresa de inversiones y operaciones busca un/a Project Manager para actuar como mano derecha del CEO en un entorno emprendedor y de alto ritmo. El rol combina project management y soporte ejecutivo para coordinar la puesta en marcha y ejecución de múltiples ventures, asegurando seguimiento, estructura y ejecución estratégica.
📋 Responsabilidades Principales
• Soporte administrativo y operativo principal del CEO.
• Asistir y documentar reuniones del CEO; asegurar follow-ups y tracking de acciones.
• Gestionar proyectos end-to-end (planificación, ejecución y transición).
• Coordinar comunicación entre equipos internos, VAs y partners.
• Crear y mantener sistemas de workflow, documentación y tracking.
• Apoyar el setup de nuevas empresas (operaciones, tech onboarding, coordinación inicial).
• Gestionar calendarios, prioridades y entregables simultáneos.
• Research, reportes y apoyo en análisis de datos cuando sea necesario.
• Manejo confidencial y profesional de información sensible.
🎯 Requisitos
• 3+ años como Executive Assistant, Project Manager o rol similar apoyando liderazgo senior.
• Fuerte background en project management (iniciativas complejas y multi-fase).
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Manejo de herramientas de productividad modernas.
• Alta organización, pensamiento crítico y capacidad de resolver problemas.
• Autonomía, iniciativa y experiencia trabajando remoto con zonas horarias de EE. UU.
• Residencia en LATAM y disponibilidad en horario EST (8–5 o 9–6).
🏖️ Beneficios
• Inicio ASAP.
• Bonos garantizados.
• Trabajo remoto full-time con impacto directo en crecimiento de nuevas empresas.
📌 Rol: Virtual Executive Assistant (Virtual Assistant)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia, ideal Bogotá; reporta a equipo en EE. UU.)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Full-Time (40 hs/semana)
🎓 Formación: Bachelor’s degree (o equivalente) (en el post también figura: GED)
📋 Descripción General
TileImpact, Inc. (contratista comercial de tile y stone en San Francisco Bay Area) busca un/a Virtual Executive Assistant para apoyar al Presidente y Operaciones con control de inbox/calendario, seguimiento de tareas, coordinación entre herramientas/equipos y soporte contable liviano. El foco es crear estructura, claridad y seguimiento proactivo, usando Monday.com y herramientas de IA para mantener prioridades en movimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar inbox, mensajes, calendario, reuniones y coordinación de llamadas/viajes, protegiendo focus time y manteniendo itinerarios claros.
• Diseñar, mantener y optimizar boards y workflows en Monday.com (automations, dashboards, dependencias, recordatorios) y dar seguimiento diario para cerrar pendientes.
• Capturar ideas del Presidente y convertirlas en proyectos y planes accionables con owners, deadlines y seguimiento en Monday.com.
• Cargar y organizar datos en FileMaker (training provisto), mantener SOPs/archivos y notas simples tipo CRM, y ordenar carpetas compartidas.
• Soporte contable liviano en QuickBooks Online: invoices, bills, receipts, reconciliaciones simples y seguimiento de A/R.
• Redactar resúmenes, SOP checklists, research de vendors, notas de reunión y apoyo administrativo de construcción (organización de plan sets y eTakeoff con training).
• Usar IA (ej. ChatGPT) para resumir, redactar, documentar procesos, estructurar brain dumps y generar task lists, siempre revisando calidad/precisión.
• Manejo confidencial de información sensible.
🎯 Requisitos
• 4+ años de experiencia como EA/VA apoyando a un/a business owner o executive (ideal en entorno operativo).
• Inglés fluido (C1+ mencionado; también se indica B2+), escritura clara y comunicación profesional.
• Experiencia demostrable creando y operando workflows en Monday.com para múltiples personas/proyectos (no solo usar boards).
• Manejo de Google Workspace y QuickBooks Online (básico) + capacidad de aprender software nuevo (FileMaker).
• Experiencia en construcción/arquitectura/oficios afines (preferido) y eTakeoff/organización de plan sets (muy preferido).
• Home office confiable + solapamiento diario con mañanas de Pacific Time; comodidad con WhatsApp/Zoom y herramientas de llamadas en EE. UU. (ej. Google Voice).
🏖️ Beneficios
• Modalidad 100% remota.
• Pago “highly competitive” (se comparte con candidatos shortlisted en entrevistas).
• Cultura de mejora continua (2-Second Lean) y rol con impacto directo en liderazgo y operaciones.
📌 Rol: Administrative & Program Operations Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Part-Time (10–20 hs/semana)
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Senior-level Administrative & Program Operations Virtual Assistant para apoyar a una organización de liderazgo y coaching. El rol se enfoca en ordenar, estructurar y sistematizar materiales, programas y operaciones, pasando luego a soporte operativo continuo. Ideal para perfiles muy organizados, orientados a procesos y con experiencia en negocios de servicios, coaching o educación.
📋 Responsabilidades Principales
• Organizar archivos digitales, documentos y drives compartidos en sistemas claros.
• Centralizar recursos de programas de liderazgo, coaching y parenting en una librería interna.
• Crear SOPs, trackers y workflows operativos.
• Coordinar workshops y eventos (scheduling, listings y follow-ups).
• Apoyar promoción de eventos y recursos vía email y redes (posts, reminders).
• Mantener seguimiento operativo, comunicación básica con leads y reportes de avances.
🎯 Requisitos
• Experiencia senior como Business Support VA, Executive Assistant u Operations Assistant.
• Fuertes habilidades de organización y construcción de procesos desde cero.
• Experiencia con coaches, educadores, nonprofits o negocios de servicios (preferido).
• Inglés escrito y oral sólido.
• Perfil tech-savvy, discreto y profesional con información sensible.
• Disponibilidad lun–vie con solapamiento EST (10 AM–4 PM, flexible).
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto part-time (10–20 hs/semana).
• Horario flexible dentro de EST.
• Proyecto con alto impacto organizacional.
We are hiring a highly capable Executive Assistant to support leadership who leads a creative agency and multiple initiatives. This is a robust, high-trust role that combines executive support, travel and logistics, sales enablement, and personal administration.
You will operate as a true right hand. You anticipate needs, protect time, keep systems organized, and ensure follow-through across priorities. The ideal candidate is calm under pressure, exceptionally organized, comfortable drafting high-quality communication, and able to manage both business and personal logistics with discretion.
This is a part-time execution role (not an agency position). Please read the requirements carefully before applying.
Studio Prime Painting is a U.S.-based home services company focused on delivering premium residential painting and remodeling experiences. We operate as a remote-first team and value accountability, consistency, and execution.
In this role, you will work within a clearly defined system to support short-form content production and Meta ad campaign execution across multiple platforms. The focus is on maintaining a steady publishing cadence, following SOPs, and supporting performance-driven marketing efforts through reliable, repeatable execution.
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We are seeking a LATAM-based operator who is execution-focused and comfortable working inside a clearly defined system. This role requires reliability, attention to detail, and the ability to follow SOPs with minimal oversight.Requirements:Nice to have (not required):
- Based in Latin America with reliable internet access
- Hands-on experience editing short-form video (Reels, Shorts, vertical formats)
- Proficiency with video editing tools such as CapCut, Premiere, or similar
- Working familiarity with Facebook Ads Manager
- Strong written English and clear, concise communication
- Ability to manage time independently and commit to ~10 hours per week
- Comfortable executing repetitive workflows consistently and accurately
- Organized and detail-oriented, with the ability to log work and changes weekly
- Experience supporting Meta ad campaigns
- Experience working in performance-driven or remote-first environments
- Familiarity with home services or local service businesses
Experience supporting short-form content workflows and paid social campaigns. Familiarity with reading basic performance signals (CTR, CPC, CPL). Prior experience working in structured, SOP-driven environments or supporting local service or B2C businesses is a plus.
• Part-time role (~10 hours per week) with flexible scheduling
• Core overlap with U.S. business hours preferred for communication
• $6–$10 USD per hour, based on experience
• Paid test task for shortlisted candidates
• Opportunity to increase hours and responsibility based on performance
• Fully remote work in a results-driven, execution-focused environment
📌 Rol: Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia; Bogotá preferido)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Contractor (independent contractor)
🎓 Formación: GED
📋 Descripción General
TileImpact, Inc. (contratista comercial de tile y stone en el área de San Francisco Bay Area) busca un/a Virtual Assistant para apoyar al Presidente y al equipo de Operaciones. Es un rol para alguien muy organizado/a, tech-savvy y con capacidad de dar seguimiento y crear estructura en un entorno dinámico. Se trabaja en horario full-time remoto con solapamiento en las mañanas de Pacific Time.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar inbox, calendario, reuniones y prioridades diarias del Presidente.
• Crear y mantener workflows en Monday.com (proyectos, tareas, seguimientos, dashboards).
• Tomar notas de reuniones y convertirlas en planes de acción claros.
• Dar seguimiento a tareas, deadlines y responsables para que nada se pierda.
• Apoyar en organización de archivos, CRM notes y records management.
• Soporte liviano en QuickBooks Online (invoicing, bills, receipts, AR follow-ups).
• Redactar resúmenes, SOPs, investigación y documentación interna.
• Usar herramientas de IA (ej.: ChatGPT) para optimizar emails, workflows y documentación.
• Manejar información sensible con discreción y profesionalismo.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como Executive Assistant o Virtual Assistant (mid-level: 4–7 años) apoyando a un/a business owner.
• Experiencia sólida creando y gestionando workflows en Monday.com.
• Inglés fluido (B2+) con excelente comunicación escrita.
• Manejo de Google Workspace y QuickBooks Online (básico) + facilidad para aprender sistemas nuevos.
• Perfil proactivo, detallista y muy organizado.
• Disponibilidad para trabajar solapando mañanas de Pacific Time.
• Residir en Colombia (Bogotá preferido) con home office e internet confiables.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto con schedule de lunes a viernes.
• Posibilidad de aumentos según performance.
• Cultura “lean” (2-Second Lean) y empresa estable con visión de largo plazo.
• Rol con impacto directo en operaciones y crecimiento, con espacio para crecer.
📌 Rol: Logistics Operations Assistant (Pacific Standard Time)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
💰 Salario: Rate por hora equivalente a USD $696 – $1,044/mes (según experiencia)
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 AM – 5:00 PM PST
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Logistics Operations Assistant para coordinar tareas operativas, gestionar comunicaciones y asegurar flujos de trabajo eficientes. El rol incluye coordinación con clientes y vendors, manejo de requests, invoicing/quoting y soporte administrativo, manteniendo altos estándares de servicio y organización.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender stakeholders internos y externos con excelente servicio.
• Monitorear y responder comunicaciones (teléfono, email, redes).
• Revisar, aceptar y despachar service requests con precisión.
• Coordinar con clientes el servicio, follow-ups y satisfacción.
• Coordinar con vendors: solicitar pricing, ordenar y dar seguimiento.
• Realizar procesos diarios de invoicing y quoting con alta exactitud.
• Mantener y mejorar sistemas y procesos internos.
• Investigar y preparar información para uso interno/externo.
• Brindar soporte tipo executive assistant al CEO y líderes cuando se requiera.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español.
• 1–3 años de experiencia en operaciones o asistencia logística.
• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.
• Plus: Asana, Notion, Trello o similar.
• Buenas habilidades de comunicación y problem-solving.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.
• Plus: Bachelor’s o Associate’s degree.
🏖️ Beneficios
• Incrementos anuales.
• Bonos discrecionales del cliente (muchos dan bono anual).
• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.
• Stipend mensual de seguro médico (después de inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos de compañía.
• Importante: durante los primeros 4 meses no se puede viajar; se debe trabajar desde los países listados.
📌 Rol: Executive Assistant | Marketing Operations (Executive Assistant & Operations Coordinator)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full time
📋 Descripción General
Buscan un/a Executive Assistant & Operations Coordinator para ser el “execution engine” que mantiene al Founder y al Growth Lead enfocados en estrategia. El rol combina soporte ejecutivo con operaciones: gestión de LinkedIn, coordinación de hiring, soporte de lead gen y documentación/procesos, usando herramientas de AI para acelerar workflows.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar LinkedIn del Founder: publicar contenido y engagement (~2 hs/día).
• Organizar inbox y calendario, manteniendo comunicaciones y agenda optimizadas.
• Apoyar lead generation: armar lead lists y soporte de workflows en HubSpot.
• Coordinar hiring: agendar entrevistas, preparar candidate briefs y hacer follow-ups.
• Documentar SOPs y dar seguimiento a proyectos para mantener el avance.
• Ejecutar tareas con apoyo de AI tools (mencionan Claude Code y Cowork).
🎯 Requisitos
• 2–4+ años en operaciones, executive assistant o rol de coordinación (plus: startup/agencia).
• Fuerte organización y manejo de múltiples prioridades.
• Experiencia con HubSpot, Asana, Notion o herramientas similares.
• Inglés escrito y verbal excelente.
• Familiaridad con LinkedIn y coordinación de contenido/redes.
• Comodidad aprendiendo y usando herramientas de AI para optimizar trabajo.
• Perfil proactivo, detallista y con fuerte follow-through.
🏖️ Beneficios
• Compensación competitiva en USD (según experiencia).
• Trabajo remoto con horarios flexibles.
• Colaboración directa con liderazgo.
• Oportunidad de armar sistemas y procesos desde cero.
• Cultura colaborativa e innovación.
📌 Rol: Data Analyst
🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
📋 Descripción General
Growe busca un/a Data Analyst para transformar datos complejos en insights claros, visualizaciones y recomendaciones accionables para distintos stakeholders. El rol incluye análisis de performance (tráfico y unit economics), desarrollo de KPIs, soporte a forecasting y mejora continua de la calidad de datos y reporting.
📋 Responsabilidades Principales
• Traducir datos en insights, visualizaciones y recomendaciones para equipos de negocio y management.
• Construir, mantener y optimizar reportes en Tableau.
• Trabajar con múltiples fuentes: validar, limpiar y preparar datos para análisis.
• Detectar inconsistencias y gaps de calidad de datos y colaborar en su resolución.
• Analizar performance de tráfico y unit economics por región.
• Desarrollar KPIs y benchmarks en distintas dimensiones.
• Participar en soporte y mejora de modelos de forecasting.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en data analytics.
• Dominio de SQL, Tableau y Google Sheets.
• Conocimiento sólido de KPIs y unit economics (CPA, LTV, conversion rates, ROMI, retention, etc.).
• Habilidad en validación de datos, estructuración de lógica de métricas y automatización de procesos.
• Inglés Upper-Intermediate.
📌 Rol: Virtual Assistant (Contractor) / Virtual Sales Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full Time (Independent Contractor / Freelancer)
🧑💻 Seniority: Entry Level
📋 Descripción General
Credit Suite busca un/a Virtual Sales Assistant proactivo/a para apoyar al equipo de ventas en outreach a leads, follow-ups y gestión de relaciones. Es un rol customer-facing y sales-facing, con contacto frecuente con ejecutivos, C-Suite y dueños de negocio, por lo que se requiere comunicación de nivel ejecutivo y inglés casi perfecto.
📋 Responsabilidades Principales
• Contactar nuevos leads con script provisto y agendar citas para Account Executives.
• Realizar check-ins quincenales con partners para detectar necesidades, brindar soporte o escalar al Account Executive.
• Dar seguimiento a clientes con citas agendadas (recordatorios y confirmación de asistencia).
• Apoyar proyectos especiales y tareas ad-hoc.
• Asistir con tareas adicionales para el éxito del equipo de ventas.
🎯 Requisitos
• Independent Contractor / Freelancer (aceptan fuera de EE. UU.).
• Experiencia previa en sales support, lead gen o customer service (preferida, no obligatoria).
• Inglés casi perfecto (nativo o fluido) con acento neutral.
• Comodidad hablando con Executives, C-Suite y Business Owners.
• Organización, multitasking y priorización.
• Perfil self-motivated, orientado a objetivos y con ganas de aprender en entorno dinámico.
🕒 Horario
• Full time, turno de 8 horas.
• Horario posible entre 9 AM y 7 PM ET (lunes a viernes, horario laboral regular).
🏖️ Beneficios / Lo que ofrecen
• Contrato full-time de largo plazo.
• Trabajo directo con liderazgo y tomadores de decisión.
• Sistemas y scripts claros para trabajar.
• Oportunidad de crecimiento en equipo performance-driven.
📌 Rol: Remote Bilingual Sales Development Executive – LATAM (B2B)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time (Internal Team – Sales)
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Sales Development Executive enfocado/a en outbound, cold calling y generación de pipeline para ventas B2B enterprise con clientes globales. El rol se centra en prospectar, cerrar deals estratégicos y coordinar internamente para placements.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar outbound sales y lead generation.
• Gestionar pipeline en CRM, registrar llamadas y hacer follow-ups.
• Personalizar propuestas y enviar contratos/documentación legal.
• Dar seguimiento a propuestas y contratos.
• Coordinar con Recruitment y HR para placements.
• Reportar actividad y resultados diarios.
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluido.
• 2–5 años en ventas B2B (preferible remoto/outbound).
• Experiencia comprobable en cold calling.
• Manejo de CRM (HubSpot deseable).
• Espacio de trabajo silencioso + internet confiable.
🏖️ Beneficios
• Stipend médico mensual.
• Bonos discrecionales (2 veces/año).
• PTO + bonos por cumpleaños/aniversario.
• Beneficios de wellness y fitness.
• Estructura de pagos: más info en el proceso.
💰 Compensación
• Tarifa por hora equivalente a USD $1044/mes (174 hrs/mes).
• Comisiones aprox.: USD $2800 si se cumplen objetivos.
⚠️ Importante
Durante los primeros 4 meses, se requiere disponibilidad sin compromisos de viaje por onboarding. Si ya tenés un viaje planificado, piden aplicar al regreso.
📌 Rol: Remote Bilingual Outbound Sales Executive (B2B Hunter) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Área: Sales (Internal Team)
🏢 Empresa: Valatam
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Bilingual Outbound Sales Executive para adquisición de nuevos negocios B2B. Es un rol hunter con foco en outbound prospecting, cold calling, generación de leads y cierre de deals.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar ventas outbound y lead generation.
• Gestionar pipeline en CRM, registrar llamadas y follow-ups.
• Personalizar propuestas y enviar contratos/documentos legales.
• Dar seguimiento a propuestas y contratos.
• Coordinar con Recruitment y HR para placements.
• Reportar actividad y resultados diariamente.
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluido.
• 2–5 años de experiencia en ventas B2B (remoto/outbound preferible).
• Experiencia comprobable en cold calling.
• Manejo de CRM (HubSpot deseable).
• Workspace silencioso + internet confiable.
🏖️ Beneficios
• Pago mensual equivalente por hora: USD $1,044/mes (basado en 174 hs/mes).
• Comisiones: aprox. USD $2,800 si se cumplen objetivos.
• Stipendio médico mensual.
• Bonos discrecionales (2 veces al año).
• PTO + bonos por cumpleaños/aniversario.
• Beneficios de wellness & fitness.
• Detalles de estructura de pago se ven en el proceso.
⚠️ Importante
Durante los primeros 4 meses, se requiere disponibilidad sin viajes.
📌 Rol: SVP, Account Services & Sports Marketing
🌎 Ubicación: Remoto (consideran candidatos/as remotos; hubs en Los Angeles y NYC)
💼 Tipo de Contrato: Full time (Exempt)
🧩 Nivel: Senior / SVP
🏢 Empresa: NVE Experience Agency
📋 Descripción General
Rol SVP para escalar y liderar el vertical de sports experiential marketing, con foco en relaciones estratégicas con clientes senior, crecimiento del negocio, desarrollo de campañas integradas (estrategia, creatividad, contenido, tecnología, talento y live experience) y mentoría de equipos internos.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir y liderar la división de sports experiential marketing y definir su go-to-market y roadmap de crecimiento.
• Gestionar performance de revenue y márgenes, forecast con Finance y prioridades de resourcing.
• Ser executive lead y counselor de clientes senior; liderar relaciones con brand marketers, leagues/talent partners y stakeholders de sponsorship.
• Supervisar campañas integradas de punta a punta (ideación → ejecución → medición).
• Detectar y resolver issues de clientes/proyectos antes de escalar a leadership.
• Liderar, mentorizar y desarrollar equipos cross-funcionales (Accounts, Strategy, Creative, Production).
• Impulsar business development: prospecting, pitches, propuestas/RFPs y crecimiento de cuentas.
• Representar a NVE en conferencias/paneles y aportar POV sobre tendencias culturales y sports marketing.
• Apoyar la optimización del Account Services department (staffing, procesos, MSA/system management) junto a EVP.
🎯 Requisitos
• 15+ años en sports marketing / brand experience / sponsorship / liderazgo integrado (ideal mix agencia + cliente).
• Experiencia liderando campañas integradas para marcas/equipos/ligas globales.
• Experiencia o conocimiento de activaciones de Olympic Games (hospitality, brand activations, Olympic Houses, fan experiences).
• Relaciones sólidas con decision-makers de marcas, ligas, equipos y/o talent reps.
• Fuerte capacidad para asesorar a nivel VP/CMO.
• Liderazgo probado construyendo y mentorando equipos.
• Comunicación y storytelling excelentes; perfil emprendedor con rigor operativo.
🏖️ Beneficios
• Health & wellness benefits.
• 401(k) match.
• Communication stipend.
• PTO + company holidays.
• Get togethers & retreats.
• Paid parental leave.
• Política flexible de WFH.
💰 Rango Salarial Estimado: USD $200k – $250k + incentivos.
📌 Rol: Enterprise Account Executive
🌎 Ubicación: Worldwide / 100% Remoto (home-based)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Área: Sales (Enterprise Software)
🏢 Empresa: Canonical
📋 Descripción General
Canonical busca Enterprise Account Executives para impulsar revenue en territorios globales, vendiendo software enterprise open source (Ubuntu y soluciones de infraestructura/aplicaciones). El rol es full-cycle: planificación de territorio, prospección, cierre y expansión de cuentas enterprise, trabajando con equipos técnicos y de customer success.
📋 Responsabilidades Principales
• Representar a Canonical y sus soluciones en el territorio asignado.
• Diseñar y ejecutar planes de territorio y cuentas.
• Generar pipeline mediante outreach, prospecting, marketing local y eventos.
• Cerrar contratos y cumplir/exceder objetivos trimestrales y anuales.
• Gestionar relaciones a lo largo de todo el ciclo de ventas.
• Colaborar con field engineers para proponer soluciones.
• Identificar oportunidades de crecimiento con Customer Success.
• Mantener pipeline y forecasts precisos.
🎯 Requisitos
• Licenciatura (preferible Ingeniería o Computer Science).
• Experiencia en ventas de software enterprise/tecnología.
• Conocimiento/experiencia con open source, cloud, virtualización y contenedores.
• Historial de cumplimiento de cuotas y wins de nuevas cuentas.
• Inglés profesional (otros idiomas son un plus).
• Autonomía y disciplina para trabajo distribuido.
• Disponibilidad para viajar (regional e internacional).
⭐ Deseable
• Experiencia por vertical (finanzas, telco, salud, energía, sector público, tech).
• Participación como speaker en eventos/conferencias.
🏖️ Beneficios
• Compensación global competitiva + comisiones por performance.
• Trabajo distribuido con sprints presenciales 2 veces al año.
• Presupuesto anual de aprendizaje: USD $2,000.
• Revisión salarial anual, rewards y vacaciones.
• Licencias parentales, EAP.
• Viajes a eventos de compañía (Priority Pass y upgrades en viajes largos).
📌 Rol: Data Analyst I
🌎 Ubicación: 100% Remoto (remote-first; acceso opcional a oficina en Irvine, CA)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Departamento: Analytics
🏢 Empresa: Acorns
📋 Descripción General
Acorns busca un/a Data Analyst I para apoyar al equipo Core Experience (líneas de producto Investing y Banking). El rol usa datos para optimizar el customer journey, generar insights accionables y aportar al roadmap trabajando en conjunto con Product, Finance y Operations.
📋 Responsabilidades Principales
• Analizar experimentos de producto y colaborar en la ideación y evaluación rigurosa.
• Construir y mantener reportes y dashboards para Core Experience.
• Escribir y optimizar queries SQL complejas para análisis profundos.
• Usar Databricks y DBT para transformar datos en datasets accesibles.
• Diseñar y mantener dashboards en Tableau para KPIs de Investing y Banking.
• Monitorear comportamiento y performance con Amplitude para detectar fricciones y oportunidades.
• Definir prioridades con managers y equipos cross-funcionales (incl. infraestructura y herramientas).
🎯 Requisitos
• 3–5 años de experiencia en Analytics (ideal: producto o financial services).
• SQL fuerte + experiencia con visualización (ej. Tableau).
• Conocimientos de estadística y A/B testing / product experimentation.
• Familiaridad con Databricks, DBT y herramientas de product analytics como Amplitude.
• Capacidad para explicar hallazgos a stakeholders no técnicos (Finance/Operations).
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo + stock options.
• Paquete completo de beneficios (familia incluido).
• Flexibilidad de ubicación, horario y PTO.
• 401(k) matching.
• Aporte mensual a cuenta Acorns + cuenta GoHenry para la familia.
• Recursos de mindfulness y financial wellness (Headspace, Addition Wealth).
• Programas de desarrollo (Acorns Career Development, Cornerstone, Roots Leadership).
• Community week onsite + eventos virtuales.
💰 Rango Salarial (base): USD $121,000 – $140,000 / año
📌 Rol: Telecom Account Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🌍 Mercados clave: Middle East, DACH, Nordics, Eastern Europe, USA
🗣️ Idiomas: Inglés profesional + idioma local del mercado (preferido)
📋 Descripción General
Canonical busca Telecom Account Executives para desarrollar y gestionar relaciones comerciales en mercados estratégicos. El rol se enfoca en la venta de soluciones enterprise basadas en open source, principalmente Ubuntu y su ecosistema, trabajando con grandes empresas y startups. Es una posición de largo plazo, orientada a resultados, planificación territorial y construcción de relaciones comerciales sólidas.
📋 Responsabilidades Principales
• Representar a Canonical y su portafolio de soluciones en el territorio asignado.
• Desarrollar y ejecutar planes de cuentas y territorio.
• Generar pipeline mediante prospección, outreach y eventos de la industria.
• Cerrar contratos y cumplir cuotas trimestrales y anuales.
• Gestionar relaciones con clientes durante todo el ciclo de ventas.
• Colaborar con equipos técnicos y de customer success.
• Mantener forecasts y pipeline actualizados en CRM.
• Participar en eventos, conferencias y reuniones con clientes.
🎯 Requisitos
• Título universitario (preferentemente Ingeniería o Ciencias de la Computación).
• Experiencia en ventas de software enterprise o tecnología.
• Conocimiento de open source, cloud, virtualización y contenedores.
• Historial comprobable de cumplimiento de objetivos comerciales.
• Alta autonomía, organización y seguimiento.
• Inglés profesional (oral y escrito).
• Disponibilidad para viajar regional e internacionalmente.
🎁 Beneficios
• Trabajo 100% remoto con equipo global.
• Esquema de compensación con salario base + comisión.
• Presupuesto anual de USD 2,000 para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión salarial anual.
• Licencias por maternidad y paternidad.
• Vacaciones anuales.
• Eventos presenciales globales dos veces al año.
• Programas de reconocimiento y bienestar.
📌 Rol: Senior Revenue Operations Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full time
💰 Salario: USD $140,000 – $200,000 (pago en moneda local)
📋 Descripción General
WooCommerce busca un/a Senior Revenue Operations Manager para construir y escalar la función de Revenue Operations desde cero. Este rol senior, como contributor individual, tendrá alto nivel de ownership e influencia, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Sales y Customer Success para crear sistemas, procesos y bases de datos que habiliten crecimiento predecible y toma de decisiones clara.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y escalar la base operativa de Revenue Operations (procesos, sistemas y data).
• Gestionar herramientas e integraciones como Salesforce, Gong y ChiliPiper.
• Construir dashboards, reportes y modelos de forecasting.
• Operativizar procesos de Sales y Customer Success (renewals, churn, expansión, health scoring).
• Definir modelos de territorios, cuotas, compensaciones y capacity planning.
• Analizar métricas clave como NRR, CAC, LTV, ASP y pipeline health.
• Dar soporte estratégico a pricing, packaging y performance de revenue.
🎯 Requisitos
• 6–8+ años de experiencia en Revenue Operations.
• Experiencia construyendo RevOps desde cero o en grandes resets operativos.
• Fuerte perfil analítico y data-driven.
• Dominio avanzado de Salesforce y herramientas RevOps.
• Experiencia práctica trabajando con datos (SQL y/o Python).
• Capacidad para comunicar insights estratégicos a liderazgo ejecutivo.
• Uso concreto de AI aplicado al trabajo operativo y analítico.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con política de vacaciones abiertas.
• Salario competitivo global, ajustado por impacto y contribución.
• Beneficios según país.
• Entorno open-source, diverso y global dentro de Automattic.
📌 Rol: Lead Generation Executive
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Industria: IT Services
📋 Descripción General
Empresa de servicios IT busca un/a Lead Generation Executive enfocado/a en generar oportunidades reales de negocio a través de outreach auténtico y conversaciones de valor. El rol combina investigación, contacto con decision makers, manejo de llamadas y cierre de oportunidades, sin guiones de ventas rígidos ni enfoques spam.
📋 Responsabilidades Principales
• Investigar industrias y detectar necesidades reales de negocio.
• Identificar y contactar decision makers.
• Redactar mensajes de outreach personalizados que generen respuestas.
• Mantener conversaciones con prospectos y presentar soluciones claras.
• Agendar y liderar llamadas comerciales.
• Realizar seguimiento, negociar y cerrar oportunidades.
🎯 Requisitos
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para generar confianza con leads fríos.
• Consistencia en follow-ups y enfoque en resultados.
• Autonomía, iniciativa y rapidez de aprendizaje.
• Buen trabajo individual y en equipo.
🏖️ Beneficios
• Equipo pequeño con oportunidades reales de crecimiento.
• Bonos e incentivos por desempeño.
📌 Rol: Healthcare Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Latin America | Location: Bogota)
💼 Tipo de Contrato: No especificado (20–40 hs/sem, US work hours)
🎓 Formación: Bachelor’s degree en campos médicos o industria farmacéutica
📋 Descripción General
Wing busca un/a Healthcare Virtual Assistant para comenzar de inmediato, brindando soporte administrativo y operativo para atención médica. Las tareas específicas y herramientas se definen más adelante en el proceso, pero el foco incluye intake de pacientes, gestión de turnos, carga de datos en EMR/EHR, soporte de seguros y cumplimiento de privacidad.
📋 Responsabilidades Principales
• Documentar intake de nuevos pacientes y referidos.
• Gestionar reservas, cancelaciones y reprogramaciones de turnos.
• Cargar info del paciente, códigos (CPT, ICD-10, HCPCS) y datos de billing en EMR/EHR.
• Asistir con claims de seguros, verificación de cobertura y consultas de facturación.
• Responder consultas de pacientes y derivar al profesional correspondiente.
• Apoyar análisis de datos, reportes y mantenimiento de registros.
• Asegurar cumplimiento HIPAA, privacidad y confidencialidad.
• Coordinar envío de historias clínicas según indicaciones del Managing Physician.
• Tareas ad hoc.
🎯 Requisitos
• 1+ año de experiencia como Medical Virtual Assistant.
• Inglés C1+ (oral y escrito).
• Conocimiento de terminología y prácticas médicas.
• Manejo de sistemas EHR/EMR y troubleshooting básico.
• Conocimiento de regulaciones de privacidad en salud.
• Habilidades interpersonales, organización y atención al detalle.
• Perfil tech-savvy (desktop sharing, cloud services, VoIP).
🏖️ Beneficios
• Performance incentives, paid training, upskilling opportunities.
• Job security & stability, inclusive culture, team muy supportive.
• 100% work-from-home, opportunities for career growth.
• Holiday & overtime pay, fun work environment.
💰 Salario: USD $750–$950/mes
📌 Rol: Data Analyst
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Xapo Bank busca un/a Data Analyst para habilitar analytics orientado a mejores decisiones financieras, creando data products para Finance y Treasury y apoyando a otras áreas. El rol combina análisis profundo, requests ad-hoc y reporting financiero/regulatorio recurrente, en un entorno de prioridades cambiantes, asegurando precisión y “single source of truth”.
📋 Responsabilidades Principales
• Analizar data transaccional y performance financiera para generar insights que impulsen crecimiento.
• Comunicar hallazgos con visualizaciones, storytelling y recomendaciones accionables.
• Construir y mantener data pipelines end-to-end.
• Diseñar y mantener dashboards en Looker (no Looker Studio) para self-service analytics.
• Traducir preguntas de negocio a requerimientos técnicos de datos y acompañar a stakeholders en el uso de data.
• Mejorar eficiencia en Finance/Treasury con análisis y recomendaciones estratégicas.
• Asegurar data accuracy y mantener una única fuente de verdad en reporting.
• Automatizar y mejorar procesos con analytics y predictive modelling; proponer mejoras continuas.
🎯 Requisitos
• 3+ años en un rol dedicado de data analytics.
• SQL avanzado (BigQuery es una ventaja fuerte).
• Data modelling sólido.
• Python para data analytics.
• Inglés excelente (oral y escrito) + habilidades de comunicación/presentación a audiencias no técnicas.
• Organización para manejar múltiples proyectos y alta atención al detalle.
• Espacio de trabajo dedicado + internet confiable.
• Plus: Looker developer, experiencia en finanzas/fintech/crypto, GCP (BigQuery, Cloud Functions, Vertex AI).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto “work from anywhere”.
• Flexibilidad de horario y PTO flexible.
• Presupuesto anual para aprendizaje y desarrollo.
📌 Rol: Account Executive (English Speakers)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: Bachelor’s degree (preferido); educación/certificación en sales o business (preferido)
📋 Descripción General
Bobtail busca un/a Account Executive para ventas B2B outbound y cold calling, con foco en convertir prospectos en clientes y manejar el ciclo comercial apoyándose en CRM. La empresa trabaja en equipos, prioriza experimentación e iteración, y apunta a eliminar ineficiencias en la supply chain para mejorar la experiencia del cliente.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar cold calls diarios y outreach por email/text para conectar con prospectos.
• Convertir prospectos y leads en clientes de Bobtail.
• Mantener y gestionar pipeline en el CRM (Salesforce).
• Usar herramientas de ventas para trackear progreso y mejorar performance.
• Entender necesidades del cliente e industria para proponer soluciones.
• Presentar el valor de productos/servicios y dar seguimiento durante el ciclo de ventas.
• Colaborar con el equipo para objetivos individuales y globales.
• Mantenerse actualizado/a sobre la oferta y tendencias del sector.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en B2B cold calling y outbound sales.
• Inglés fluido (obligatorio).
• Experiencia usando CRM (Salesforce es un plus).
• Track record de cumplimiento de cuotas.
• Comunicación verbal/escrita sólida, enfoque consultivo y capacidad de aprendizaje rápido.
• Perfil motivado, accountable, team player.
• Nice to have: experiencia SaaS; conocimiento de US Trucking; experiencia en startups.
• Requisitos técnicos: laptop moderna con cámara (≤ 3 años) + internet 50 Mbps.
🏖️ Beneficios
• Monthly Mental Break Day.
• Paid Time Off.
• Work from home (o donde sea).
• Parental leave.
What is Forest?
We are Forest, London’s most sustainable shared eBike operator. We bridge the gap between affordability and sustainability, using our advertising revenue to offer all customers free cycling minutes daily.
We have just raised a Series A funding round to double our fleet size in London, continuing to invest in our digital marketing proprietary tech, and starting our international expansion plans.
If you want to join a quick-moving and fast-growing company, making a difference in the micro-mobility industry, come join us.
Please note: our company is based in the UK and has Chilean Founders.
*This job is based in Chile (candidate must be based here), and reports to the team in Chile and the UK. Spanish and English fluency is mandatory.
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Resumen del cargo
Buscamos un/a ingeniero recién egresado/a con fuerte base técnica y ganas de aprender "en la vida real" para sumarse a un equipo que construye soluciones de inspección de activos críticos usando robótica, percepción (visión/3D), plataformas de datos y gemelos digitales. Tu foco será conectar el mundo físico con el digital: capturar datos desde robots y sensores, procesarlos (imágenes, nubes de puntos, telemetría), exponerlos en una plataforma (APIs/dashboards) y transformarlos en un gemelo digital útil para operación y mantenimiento.
Perfil ideal
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Si te apasiona la robótica, el software, machine learning, la innovación y el desarrollo, con un foco en la generación de nuevos productos y servicios, este es el lugar ideal para aprender y crecer profesionalmente. Estarás investigando, desarrollando e implementando soluciones en base a una combinación entre software y hardware para resolver problemas desafiantes con alto impacto en la industria y medio ambiente.
Somos un equipo multidisciplinario, con un ambiente laboral grato y relajado que cuenta con servicios únicos bien desarrollados y probados. Tenemos mucho entusiasmo por seguir desarrollando e implementando servicios y soluciones innovadoras.
Fuimos finalistas del Premio nacional de innovación Avonni 2019. También recibimos el premio a la mejor contribución a la industria de transporte de relaves Optimus Pipe 2018.
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
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Nos encontramos en búsqueda de un Developer Backend para el área de Productos y Canal Digital, quien estará encargado de diseñar y construir Sistemas de Información de acuerdo con estándares tecnológicos y de calidad definidos por la Gerencia.
En este rol deberás:
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ELEKS is looking for an experienced Senior .NET Software Engineer in Argentina to join our team
ELEKS is a custom software development company. We deliver value to our clients, thanks to our expertise and experience gained from working as a software innovation partner since 1991.
Our 2000+ professionals located in the Delivery Centers across Eastern Europe and sales offices in Europe and North America, provide our clients with a full range of software engineering services. These include product development, QA, R&D, design, technology consulting and dedicated teams.
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En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
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En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un Developer para la Subgerencia de Sistemas Financieros de la Gerencia de Sistemas, quien estará encargado de diseñar y construir sistemas de información de acuerdo a estándares tecnológicos y de calidad definidos por la Subgerencia.
En este rol deberás:
Health Loft Nutrition is a national telehealth company delivering nutrition care through licensed Registered Dietitians across the country. We combine clinical excellence with strong operational and technical foundations to enable scalable, data-driven nutrition support. This role sits at the intersection of product, operations, and growth, helping us build robust systems that power our funnel, provider workflows, internal tooling, and reporting. You will partner with leadership to drive measurable improvements in conversion, engagement, and outcomes, while creating reliable data foundations for decision-making across the organization.
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Health Loft is a fast-growing telehealth nutrition company enabling patients to access high-quality care from Registered Dietitians nationwide. We blend clinical excellence with strong operations and technology to make nutrition care more accessible and effective. The Senior Full-Stack Developer position focuses on building and scaling the systems that power our operations and growth. The ideal candidate can ship end-to-end features while comfortable working with data, integrations, and attribution. This hands-on, high-ownership role involves collaborating with leadership and operations to solve high-impact problems across the funnel, provider workflows, internal tooling, and reporting. You will work closely with leadership to ensure data reliability, system integration, and scalable engineering practices.
Ideal candidates have 6+ years of experience as a full-stack developer, with a track record of building systems that integrate multiple platforms, tools, or APIs. Experience with healthcare, fintech, RevOps, or regulated industries is a strong plus. Proficiency in PHP (Laravel), JavaScript/TypeScript, and React (Tailwind CSS for UI) is expected. You should be comfortable working with REST APIs, webhooks, OAuth, and background job processing. Strong SQL skills (MySQL/Postgres) and data modeling, with experience in analytics/BI tools (Looker, Tableau, or equivalent) are important. Familiarity with attribution, UTMs, GA4, Google Tag Manager, and event tracking, as well as tools like dbt, Fivetran, Airbyte, RudderStack, Segment, or BigQuery, is advantageous. We value pragmatic, outcome-focused, and collaborative teammates who can own ambiguity and explain data clearly to non-technical stakeholders.
En Agilistik, somos especialistas en agilidad y desarrollo de software, trabajando como Socios Bronze de SAFe y Partners de ICAgile. Apoyamos a través de consultorías y trabajo colaborativo a importantes clientes líderes en Chile y LATAM para transformaciones digitales y entregas de software de alto impacto.
En esta oportunidad estamos en búsqueda de un Desarrollador Fullstack Senior In-House para un importante cliente internacional del rubro inmobiliario. El trabajo se realizará de manera presencial, en la comuna de Vitacura, y la principal función es formar parte del equipo de Desarrollo Estratégico generando proyectos que impactan directamente en el negocio, ya sea a través de CRM propio, Marketplace u otras iniciativas. También deberás apoyar en Continuidad Operacional cuando sea necesario.
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Tu principal rol será construir soluciones con mentalidad de negocio, tomando decisiones basadas en datos. Dichas soluciones van a tener impacto directo en el CRM que usan +450 partners diariamente y en un Marketplace con miles de usuarios al día, en 5 países. Debes tener espíritu proactivo, dispuesto a aprender y colaborar con el equipo de IT y también con las otras áreas de la organización. Esta parte es clave; habilidades blandas y fit cultural.
Dentro de las principales funciones tendrás que:
Como requisitos excluyentes, buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack Senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software y una sólida trayectoria en proyectos complejos con conocimientos sólidos en React (hooks, context, componentes funcionales), Node.js con Express, Tailwind y Material UI, React Native, Next.js (SSR, API routes) y PostgreSQL + Prisma (Se usa en el CRM de la empresa). Además debes generar Uso activo de Cursor u otras herramientas de desarrollo con IA — esto es clave para nuestra velocidad
Además debes conocer bien la escritura y optimización de consultas SQL en PostgreSQL , MongoDB (lo usamos en el marketplace), Git + GitHub (PRs, branching, resolución de conflictos). Debes tener experiencia trabajando con metodología SCRUM, manejo de JIRA para gestión de proyectos y Excel avanzado (análisis de datos, tablas dinámicas).
Finalmente necesitamos un colaborador con mentalidad orientada al negocio y toma de decisiones basada en datos, capacidad de exponer y defender ideas frente a equipos técnicos y no técnicos, pensamiento crítico y proactividad, buenas habilidades de comunicación escrita y verbal y lectura avanzada en inglés
Requisitos deseables:
Nuestro Partner ofrece una serie de beneficios atractivos:
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Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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En TW Logística, operador logístico 4PL con más de 30 años de experiencia, buscamos fortalecer nuestro equipo de desarrollo para impulsar soluciones integradas en la plataforma Odoo y aplicaciones backend en Java. El proyecto implica diseñar, implementar y mantener sistemas robustos y escalables que soporten procesos logísticos, comerciales y operacionales, con foco en optimización de operaciones, integración de APIs y automatización de procesos.
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Este rol trabajará en estrecha colaboración con equipos de logística, operaciones y ventas para entregar soluciones que mejoren la eficiencia operativa. Sus principales responsabilidades incluyen:
Se valorará experiencia con Unity/C# para herramientas complementarias y conocimiento de Go (Golang) para microservicios e automatización de procesos.
Buscamos un profesional proactivo, orientado a resultados y con capacidad analítica para trabajar en un entorno empresarial. Se requiere experiencia demostrable en desarrollo fullstack con Python y Java, capacidad para diseñar soluciones integradas y atención a procesos logística, comerciales y operacionales. Se valorarán conocimientos en DevOps, metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y buenas prácticas de documentación, así como también la experiencia con Unity/C# para herramientas complementarias y conocimiento de Go (Golang) para microservicios e automatización de procesos. Son importantes las habilidades de comunicación efectiva, capacidad de trabajo colaborativo en equipo y enfoque en mejora continua.
Se valorará: experiencia adicional en Unity (C#), desarrollo de software embebido o crítico (C/C++), experiencia en microservicios y Go (Golang), conocimiento avanzado de Odoo (QWeb) y experiencia en proyectos 4PL o de cadena de suministro, certificaciones en AWS o herramientas de virtualización y orquestación.
Ofrecemos un entorno de trabajo estable, con proyectos desafiantes en un 4PL líder. Posibilidad de desarrollo profesional, capacitación continua y participación en soluciones que impactan directamente en la eficiencia operativa. Además, al integrarte a nuestro equipo tendrás
Somos una empresa que apoya la Ley 21.015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, sin importar religión, raza, género, situación de discapacidad, nacionalidad.
En TW Logística construimos sin límites!
Emprendimiento Consciente FZO es una empresa líder en educación de consciencia y abundancia en español, con +3,000 clientes activos y una facturación de aproximadamente $250K/mes. Operamos con un equipo de 25 personas en 6 departamentos, y trabajamos para escalar a $1M/mes mediante tecnología y automatización. Buscamos un Integrador Técnico para implementar y mantener automatizaciones críticas del negocio, trabajando directamente con el CEO y el desarrollador principal para construir los sistemas que permitirán escalar la operación. El rol se centra en crear infraestructuras automatizadas y dashboards que impulsan decisiones basadas en datos para ventas, marketing y operaciones.
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El Integrador Técnico trabajará en el Departamento de Tecnología, reportando directamente al CEO y al Desarrollador Principal.
Proyectos específicos que liderará:
Colaborará con:
Usuarios finales: Equipo interno de 25 personas y comunidad de +3,000 miembros.
Buscamos un Integrador Técnico con experiencia en automatización de procesos para impulsar la escalabilidad de una empresa de educación online. El candidato ideal debe poseer habilidades técnicas sólidas en herramientas de automatización, capacidad de trabajar en un entorno rápidamente cambiante y visión para traducir necesidades de negocio en soluciones automatizadas y documentadas.
Responsable de diseñar, implementar y mantener soluciones que integren CRM, plataformas de marketing, pagos y analítica, asegurando la trazabilidad y el rendimiento de cada flujo. Trabajarás en múltiples proyectos simultáneamente, reportando directamente al CEO y al Desarrollador Principal, y tendrás la oportunidad de crecer hacia roles de liderazgo en automatización.
Conocimiento avanzado de ClickUp, experiencia con ActiveCampaign, y experiencia previa en empresas de infoproductos o educación online. Se valora experiencia con Zapier o Make (Integromat) y habilidad para resolver problemas con soluciones eficientes y escalables.
Trabajo 100% remoto desde cualquier país, colaborando directamente con liderazgo senior y teniendo impacto directo en el crecimiento de la empresa. Oportunidad de crecimiento hacia Head de Automatizaciones, remuneración acorde a experiencia y desempeño, y posibilidad de participar en proyectos y eventos internacionales donde la empresa tiene presencia.
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Somos una empresa de servicios de tecnología enfocada en desarrollar proyectos de alto impacto, impulsando la innovación y la transformación digital en empresas, principalmente transnacionales latinoamericanas, de diversos sectores como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por millones de consumidores en todo el continente.
📢 En Dynamic Devs estamos en la búsqueda de un/a Frontend Engineer Senior (Angular)
Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo frontend, apasionada por construir aplicaciones web escalables, modernas y de alto rendimiento. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes, influir en decisiones técnicas, proponer mejoras continuas y contribuir a arquitecturas frontend robustas y mantenibles.
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El Desarrollador Backend tendrá como misión apoyar el desarrollo de infraestructura para aplicaciones y soluciones web, interactuando con un equipo de trabajo interdisciplinario, con el objetivo de cumplir con los requerimientos de nuestros clientes y los desarrollos propios.; garantizando que el código sea sólido, escalable y mantenible, soportado en las buenas prácticas de desarrollo.
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Experiencia: 5 años como Desarrollador Backend manejando Python y DRF (Django Rest Framework)
Formación:
Que tienes que saber a nivel técnico:
Cursos de formación asociados a desarrollo de software, Backend / Python: Cursos avanzados en Python, Django/DRF, SQL/PostgreSQL (modelado, performance)
Dentro de la compañía nos interesa que todos los colaboradores que se vinculen, puedan contar con una estabilidad laboral por ello, el tiempo de contrato que ofrecemos es a término indefinido. Igualmente podrás contar con:
En Seek, somos un equipo innovador que se centra en entregar soluciones centradas en el usuario. Diseñamos y desarrollamos experiencias digitales que generan valor y logran resultados significativos. Trabajamos con clientes líderes en diversas industrias, creando productos digitales innovadores que cumplen un propósito y transforman organizaciones a diferentes escalas. Nuestra cultura está basada en valores como la co-creación, la transparencia y la búsqueda constante de la excelencia.
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▪️ Implementar e iterar con el equipo de Diseño y Desarrollo de Productos en un ambiente Agile.
▪️ Modelar y desarrollar el backend de un producto digital con funcionalidades de configuración de módulos, utilizando Python como framework web en base a mockups e historias de usuario, siguiendo las guías de Scrum.
▪️ Modelar e implementar servicios web (APIs) que serán usadas en la integración con el frontend o con aplicaciones terceras con tecnología REST, opcionalmente con SOAP, GraphQL o similar.
▪️ Desarrollo de microservicios con FastAPI.
▪️ Documentar las APIs desarrolladas usando Postman, OpenAPI (Swagger) o herramientas similares.
▪️ Instalar, configurar y utilizar bases de datos relacionales y no relacionales como Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis o similares.
▪️ Utilizar frameworks de pruebas unitarias, de integración y análisis de código como Unittest, Pytest o similares.
▪️ Generar documentación técnica del desarrollo del producto digital utilizando diagramas UML.
▪️ Configurar infraestructura basada en Linux (Apache, Nginx o similares), tanto en servidores on-premise como en servicios en la nube (AWS y opcionalmente Azure o GCP).
▪️ Realizar el despliegue del backoffice y APIs a través de FTP, CLI o pipelines de CI/CD.
▪️ Trabajar con repositorios Git y estrategias de branching como GitFlow.
▪️ Profesional en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Sistemas, Informática o carreras afines.
▪️ 5 o más años de experiencia demostrable desarrollando aplicaciones web y backends (APIs) en entornos productivos.
▪️ Experiencia trabajando en equipos ágiles bajo metodologías Scrum.
▪️ Experiencia sólida en programación orientada a objetos y eventos, aplicando principios SOLID.
▪️ Capacidad para gestionar activamente sus actividades con alta autonomía, brindando soporte y acompañamiento técnico a otros equipos cuando sea necesario.
▪️ Asegurar la entrega oportuna de los entregables de backend, demostrando ownership, responsabilidad y compromiso con los proyectos.
▪️ Participación activa en todas las fases del desarrollo de productos digitales (definición de requerimientos, diseño, especificaciones, pruebas y despliegue), con foco en backend.
▪️ Fuertes habilidades organizativas, de gestión y priorización de tareas, resolución de problemas, pensamiento analítico y aprendizaje continuo.
▪️Experiencia desarrollando APIs y backoffice usando el framework Django.
▪️Definir y configurar una arquitectura escalable elástica para un producto digital, en función de los requerimientos funcionales y no funcionales.
▪️Integrar un producto digital con herramientas y plataformas terceras utilizando tecnología como FTP, APIs, Webhooks. Message-oriented middleware (colas) básicas o similar.
▪️Implementar mecanismos de seguridad del producto y los datos en al menos los Top 10 riesgos según los principios OWASP.
▪️Utilización de frameworks, herramientas y tecnologías como: Java(Spring, J2EE), PHP (Laravel, Symfony), NodeJS (ExpressJs, NestJs, KoaJs) o similares.
▪️Utilización avanzada de tecnologías y frameworks para desarrollo con sockets como WebSockets, Socket.io, Firebase entre otros.
▪️Utilización avanzada de tecnologías y frameworks para el manejo de caché como Redis, Memcached o similares.
▪️Configuración de servidores basados en Windows (IIS, .Net core).
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Con más de 10 años de experiencia en el mercado y un crecimiento constante, nos destacamos por centrarnos en el desarrollo profesional de nuestros talentos. Trabajamos en proyectos variados, abarcando sectores como seguros, retail, banca, gobierno e innovación pública.
Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente calificados en la industria, con una amplia experiencia y apasionados por la tecnología. Fomentamos una relación con profesionales autónomos que valoran la excelencia técnica y la búsqueda constante de conocimiento.
¡Somos una empresa 100% remota, con personas en diferentes países de América Latina!
¿Que ofrecemos?
Te ofrecemos formar parte de un equipo con un muy buen ambiente de trabajo, multicultural, con personas que valoran la autonomia, el trabajo en equipo y el respeto mutuo.
Contamos con excelentes beneficios para nuestros Apsiders: Salud, Bienestar, Educación y diferentes bonos que se ajustan a las necesidades de nuestros talentos.
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Al ser parte del equipo, el o la Full Stack .NET Developer será responsable de:
Buscamos un/a Full Stack .NET & Angular Developer con al menos 4 años de experiencia profesional, con autonomía, foco en la calidad del código y buenas prácticas de desarrollo.
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior para cumplir las siguientes funciones:
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Buscamos un(a) Desarrollador(a) Java Senior con al menos 4 años de experiencia demostrable en Java . Requerimos experiencia en entornos de nube y en prácticas DevOps para entregar soluciones de software seguras, escalables y confiables en el sector financiero.
Conocimientos técnicos deseables: Java 8+/17, Spring/ Spring Boot, APIs REST, patrones de diseño, pruebas unitarias (JUnit), gestión de versiones (Git), bases de datos relacionales (SQL), y experiencia con herramientas de nube (AWS, Azure o GCP). Experiencia en contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes) y en pipelines de CI/CD. Buenas prácticas de seguridad, rendimiento y resiliencia. Capacidad para leer y escribir en inglés técnico.
Experiencia y/o conocimientos en python
En TCIT somos una agencia de desarrollo de software con foco en cloud y soluciones escalables. Llevamos más de 9 años transformando digitalmente a clientes de diversos sectores, desde sistemas de gestión agrícola y remates en línea hasta soluciones para tribunales y monitoreo de certificaciones laborales. Colaboramos con socios tecnológicos en Canadá y otros países, impulsando proyectos que generan impacto social. Buscamos sumar a nuestro equipo un Desarrollador Backend que contribuya a la construcción de plataformas robustas, seguras y de alto rendimiento, alineadas con la visión de innovación y sostenibilidad de TCIT. Al unirte, formarás parte de una comunidad tecnológica que prioriza la calidad, la transferencia de conocimiento y el crecimiento profesional dentro de un entorno ágil y colaborativo.
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Buscamos un Desarrollador Backend con experiencia comprobable en Python o C++ para diseñar, implementar y mantener servicios de alto rendimiento en una arquitectura basada en la nube. Tus responsabilidades incluirán:
Estamos buscando candidatos con solidez técnica y mentalidad de equipo para impulsar soluciones backend modernas en un entorno cloud. El/la candidato/a ideal debe combinar experiencia práctica con habilidades para resolver problemas complejos y comunicarse efectivamente en un entorno ágil.
Se valorará experiencia adicional en:
Vita Wallet es una de las principales empresas de latinoamérica en el segmento de pagos cross border y crypto. Nuestra misión es permitir que empresas y personas puedan enviar y recibir pagos entre países de forma rápida, económica y segura.
Desde nuestra fundación en 2019, nos hemos enfocado en crear valor para nuestros clientes y consolidarnos regionalmente en LatAm. Desde entonces, miles de empresas y decenas de miles de personas han usado nuestros servicios. En este momento, nos encontramos en fase de escalamiento, no solo comercial, sino también a nivel tecnológico.
Buscamos un Desarrolador Full Stack con sólida experiencia en desarrollo frontend y backend, que participe activamente en el diseño, construcción y evolución de nuestras plataformas digitales. El rol requiere una fuerte orientación a la calidad del código, buenas prácticas de ingeniería y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
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· Modalidad presencial, con posibilidad de trabajo remoto parcial, sujeto a coordinación con la jefatura directa y conforme a las políticas internas de la compañía y la normativa laboral vigente.
· El horario específico será definido de común acuerdo entre las partes, de acuerdo con las necesidades del negocio y del equipo de trabajo.
· Planes de crecimiento y formación dentro de la empresa.
· Día de cumpleaños libre.
· Contrato inicial a plazo fijo, conforme a la normativa laboral vigente, con posibilidad de continuidad bajo contrato indefinido según desempeño.
CoyanServices busca un Technical Lead IA para liderar soluciones de Inteligencia Artificial y Analítica Avanzada en entornos multi‑cloud, con foco principal en AWS y integración a Azure (con opción a GCP). El objetivo es diseñar, desarrollar e integrar arquitecturas escalables, seguras y eficientes, gestionando componentes serverless, APIs, y gestión de datos en datalake y modelos relacionales. El proyecto se desarrolla en modalidad freelance, 100% remoto, orientado a imglobalmente.
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BC Tecnología es una consultora de TI que administra portafolio, desarrolla proyectos, realiza outsourcing y selección de profesionales. Diseñamos soluciones en infraestructuras tecnológicas, desarrollo de software y unidades de negocio para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Nuestro enfoque está en metodologías ágiles, cambio organizacional y desarrollo de productos, con un historial de 6 años diseñando soluciones a las necesidades de nuestros clientes. Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que promueve la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
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Formación Académica: Analista Programador, Ingeniero en Ejecución en Informática, Titulado.
Conocimientos y experiencia deseada:
Experiencia adicional con JBOSS FUSE y Camel en proyectos de integración.
Experiencia en herramientas de análisis de código estático y soluciones de observación de calidad.
Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y adoptar nuevas tecnologías con rapidez, y orientación al cliente.
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
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BB Agency is a global, remote-friendly agency focused on digital evolution. We are replacing a legacy ERP ecosystem (Oracle HCM & Ofiplan 9.0) with a modern HR & Payroll cloud solution. The Proxy Squad will design and implement a high-performance Java 17+ gateway that sits between legacy applications and new microservices, acting as the source of truth during migration. The role involves reverse engineering undocumented endpoints, migrating data to the new system, connecting to SQL Server and Oracle DBs, handling direct JDBC connections, and ensuring zero bad data while preserving existing contracts. You will work across Peru and Europe to keep business continuity during the migration, interfacing with client teams in Spanish and English. This project is core to enabling a resilient, scalable data backbone for enterprise HR & Payroll processes.
APPLY HERE: https://bbagency.bamboohr.com/careers/65
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Global remote-friendly culture with flexible hours within CET overlap. 40-hour work weeks with remote-first policy; occasional travel to Lima for client engagement. Competitive gross salary (B2B) in the range of $4,000–$6,000 per month, depending on experience. Exposure to a diverse portfolio of clients across SaaS, finance, healthcare, and more; collaboration with a global team of 40+ experts; supportive environment that emphasizes learning by doing, open communication, and growth through challenges. We provide a transparent time-tracking system and a culture that values autonomy, collaboration, and a healthy work-life balance. Join us to shape the data backbone of enterprise systems and deliver meaningful technology solutions.
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
Somos partidarios de la excelencia técnica, DevOps, Entrega Continua e Integración Continua, conformando equipos de alto desempeño en proyectos desafiantes, orientados al crecimiento e implementación de nuevas tecnologías. Más importante aún, ofrecemos un entorno colaborativo y multicultural donde puedes aprender, disfrutar y crecer como profesional.
📢 En Dynamic Devs estamos en la búsqueda de un/a Software Engineer con sólida experiencia en AWS, que cuente con al menos 2 años de experiencia en el desarrollo de soluciones basadas en la nube.
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✅ Desarrollar y administrar aplicaciones utilizando servicios de AWS como DMS, Lambda, PostgreSQL, DynamoDB, Glue, SES, SNS.
✅ Diseñar e implementar soluciones escalables y seguras en la nube.
✅ Colaborar con equipos de DevOps para crear pipelines CI/CD y automatizar procesos.
✅ Monitorear el rendimiento y la seguridad 🔐 de las soluciones implementadas.
✅ Integrar soluciones con otros equipos y mejorar la arquitectura tecnológica.
✅ Implementar soluciones en Python y/o C# 🐍💻 para desarrollo y automatización.
✅ Arquitectura: Microservicios, DDD, EDA o afines.
🎓 Experiencia mínima de 2 años trabajando con AWS (DMS, Lambda, PostgreSQL, DynamoDB, Glue, SES, SNS).
⚙️ Conocimiento en arquitecturas de microservicios, DDD y EDA.
🖥️ Experiencia en Python y/o C# para desarrollo en la nube y automatización.
🔗 Experiencia en GitHub y DevSecOps.
🛡️ Conocimientos en seguridad en la nube.
📍 Modalidad: Remoto local (Chile)
La persona debe contar con residencia en Chile, RUT chileno vigente y autorización/visa válida para trabajar en el país.
🏅 Certificación AWS (deseable, pero no obligatoria).
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Back-End y Desarrollo en la Nube:
Observabilidad y Monitoreo:
Infraestructura y Despliegue:
Seguridad:
Idiomas:
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Buscamos profesionales con experiencia comprobable en OutSystems no es deseable es obligatoria, orientados a resultados y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo dentro de entornos ágiles. Se valoran habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders y un enfoque proactivo hacia la resolución de problemas y la mejora continua.
Requisitos obligatorios: experiencia en desarrollo y despliegue de soluciones OutSystems, conocimiento de REST/SOAP, diseño y consumo de APIs, manejo de bases de datos relacionales, capacidad de redactar documentación técnica y seguir buenas prácticas de seguridad y rendimiento. Se valora experiencia en proyectos en LATAM y disponibilidad para trabajar 100% remoto.
En SONDA, somos una empresa líder en transformación digital en la región. Desde nuestros inicios, creemos en el rol que desempeñamos para contribuir al desarrollo de las sociedades donde operamos mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Actualmente, dentro de unidad de negocio de Digital Application Services, buscamos a un Desarrollador de SW Fullstack.
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En SONDA promovemos la flexibilidad laboral para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional.
Ofrecemos un ambiente colaborativo, diverso e innovador, que fomenta el trabajo en equipo y el respeto entre colegas.
Contamos con SONDA Academy, una plataforma educativa que impulsa el desarrollo y la evolución constante de tus habilidades profesionales de acuerdo a tus intereses.
El trabajo es híbrido, combinando jornadas presenciales y teletrabajo para adaptarnos a tus necesidades.
Además, SONDA Wellness es un programa dedicado a apoyar la salud física, mental y social de nuestros colaboradores mediante diversas iniciativas.
Promovemos un ambiente inclusivo y equitativo, asegurando igualdad de oportunidades para el desarrollo profesional y personal de todas las personas.
Company: Omnirev is an AI-powered CRM and sales growth platform built for large restaurant brands. The product leverages customer behavior analytics and automation to power communications and marketing workflows that drive sustainable revenue. We are a small, growth-stage team working in a fast-paced, collaborative, full-stack environment, building enterprise-grade software that helps restaurants scale operations and customer engagement across US.
Team & Project Context: You will join a tight-knit, backend-focused team responsible for API-driven services. The team builds RESTful services, data pipelines, and integrations with external CRM, marketing, and analytics platforms. This role offers exposure to complex, real-world business logic and distributed systems, with opportunities to influence architecture, reliability, performance, and scalability while developing strong foundations in Python/Django backend engineering and cloud-native practices.
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We are seeking a motivated Junior Back-End Developer with Python and Django experience to join Omnirev’s remote, growth-focused team. You will contribute to backend services and REST APIs that empower enterprise-grade CRM and marketing automation for large restaurant brands. The ideal candidate is comfortable owning features end-to-end under guidance, collaborating with a small, agile team, and steadily expanding their technical depth in Django, ORM concepts, and asynchronous processing. You will work across the full software lifecycle—from design and implementation to testing, deployment, and troubleshooting—while aligning with product goals and performance requirements.
Key characteristics include strong collaborative communication, a solid foundation in backend development, a willingness to learn, and a commitment to delivering clean, maintainable code. You’ll gain exposure to real-world data modeling, scalable API design, and performance optimizations that affect customer experience and revenue outcomes for multi-location restaurant brands.
We offer synchronized working hours (8:00 AM – 2:00 PM PST) with Monday–Friday workdays and 30 annual leave days, flexible usage subject to team coordination. This role is fully remote with daily overlap to coordinate with a Canada-based team, providing a collaborative cross-border environment. We emphasize growth and development, with regular performance reviews and opportunities for increased responsibilities as you demonstrate impact. Our remote-friendly setup supports a balanced work-life approach while contributing to a fast-growing product used by leading restaurant brands.
Niuro connects projects with elite tech teams and partners with top-tier U.S. companies. As a Junior Backend Engineer, you will join a distributed, remote-friendly engineering organization focused on building robust backend services that power production systems for real-world applications. You will contribute to the development and maintenance of RESTful APIs, work with relational databases, and collaborate with cross-functional teams to deliver reliable, scalable software. This role sits within a culture that emphasizes technical excellence, ongoing professional growth, and strong administrative support so you can focus on delivering impact-driven results.
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Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack Senior con experiencia comprobable en stack moderno y capacidad para entregar soluciones complejas en entornos dinámicos. Requisitos técnicos: experiencia demostrable en frontend (React, Angular o Vue) y backend (Node.js, Java o .NET), APIs REST/GraphQL, bases de datos relacionales y/o NoSQL, y principios de diseño orientado a servicios. Sólidas habilidades en pruebas, CI/CD, contenedores (Docker) y experiencia con prácticas ágiles (SAFe/Scrum).
En TCIT, líder en desarrollo de software en modalidad cloud, buscamos un/a Desarrollador/a PL/SQL para unirse a nuestro equipo y contribuir en proyectos de alto impacto. Trabajamos con clientes en diversos sectores, incluyendo soluciones para agricultura, logística y servicios judiciales, y colaboramos con partners tecnológicos en Canadá.
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En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
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En BICE VIDA, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Technical Lead 🚀 para unirse al equipo de la gerencia de sistemas con el objetivo de co-liderar al equipo para cumplir con la correcta planificación y dirección de los objetivos de negocio a través de la creación, desarrollo y mejora continua de los aspectos tecnológicos.
💼 En tu rol deberás:
CoyanServices es una empresa tecnológica de alcance global, especializada en soluciones de datos, analítica e inteligencia artificial en la nube, que trabaja con clientes de distintos sectores en iniciativas de transformación digital. La compañía promueve una cultura de autonomía, colaboración técnica y orientación a resultados. En este contexto, busca un Knowledge Graph Engineer / Data Engineer para diseñar e implementar Grafos de Conocimiento en AWS, con foco en Amazon Neptune, integración de datos desde S3 y fuentes relacionales, y desarrollo de consultas semánticas para analítica avanzada y casos de uso de IA. El rol es freelance / independent contractor, 100% remoto, con alcance global.
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Diseñar e implementar Knowledge Graphs en AWS utilizando Amazon Neptune como base de datos de grafos, modelando entidades, relaciones y reglas semánticas de cualquier dominio de negocio o técnico, con el objetivo de habilitar analítica avanzada, consultas complejas y capacidades de IA.
El rol será responsable de llevar la solución desde el modelamiento conceptual hasta su explotación mediante consultas y casos de uso, asegurando calidad de datos, coherencia semántica y escalabilidad.
Modelamiento de datos y grafo
Implementación en AWS
Ingestión y transformación de datos
Consultas y explotación del grafo
Documentación y adopción
Grafos y datos
Cloud & AWS
Desarrollo
Entregables esperados del rol
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En Talana, plataforma de Recursos Humanos, buscamos que nuestros clientes puedan cumplir su propósito, con nuestra tecnología humana. Ser parte de Talana es pertenecer a una cultura distintiva, que busca dar lo mejor de sí todos los días. Aquí hacemos que las cosas pasen y cada uno de nosotros vibra por nuestros clientes, trabajando juntos para crear soluciones innovadoras.
Hoy buscamos fortalecer nuestro equipo de Desarrollo Backend para diseñar y mantener APIs y servicios robustos que soporten nuestras soluciones de gestión de personas. El proyecto se centra en construir una plataforma escalable basada en microservicios, desplegada en entornos cloud, con pipelines de CI/CD y una sólida capa de datos para una experiencia de usuario fluida y confiable. Colaborarás con squads multidisciplinarios para entregar funcionalidades críticas del negocio, desde la concepción de la arquitectura hasta la implementación y el monitoreo en producción.
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• Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend en Python, utilizando Django y Django REST Framework cuando sea apropiado.
• Construir y optimizar consultas SQL en PostgreSQL, diseñando esquemas eficientes y escalables.
• Diseñar y mantener pipelines de CI/CD (GitLab CI/CD, GitHub Actions u otras herramientas) para la entrega continua de software.
• Implementar prácticas de calidad de código (SOLID, patrones de diseño) y realizar pruebas unitarias e de integración.
• Participar en la definición de la arquitectura de sistemas, enfocada en microservicios o soluciones orientadas a servicios.
• Colaborar con equipos de DevOps para despliegue, monitoreo y escalabilidad de las aplicaciones.
• Evaluar y proponer tecnologías, librerías y herramientas del ecosistema Python para resolver desafíos de manera eficiente.
• Resolver incidentes en producción con enfoque en prevención y mejora continua.
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. We empower projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specializing in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects.
You will join a mission-critical backend migration effort to refactor and modernize a legacy system. The project operates under strict timelines, regulatory requirements, and a fixed database schema, demanding immediate productivity, strong ownership, and production-grade deliverables. The work is 100% remote and globally distributed, with potential for long-term collaboration upon successful completion of the initial contract.
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En Cumplo conectamos a pymes que buscan financiamiento con inversionistas e instituciones dispuestas a invertir en sus proyectos. Buscamos un Tech Lead para liderar la estrategia y la ejecución tecnológica de los núcleos asignados, asegurando escalabilidad, calidad y alineación con los objetivos de negocio. El equipo trabaja estrechamente con Product Owners, equipos de Infraestructura y Seguridad, y otras áreas de negocio para entregar soluciones robustas y seguras que impulsen el crecimiento de la plataforma y la experiencia del usuario. Serás parte de una organización Fintech en crecimiento, con foco en innovación, seguridad y cumplimiento normativo, y tendrás la oportunidad de influir en decisiones técnicas clave, seleccionar tecnologías y definir arquitecturas que soporten nuestras operaciones y futuros requerimientos.
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Buscamos un profesional con más de 5 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 2 años liderando equipos. Debe tener experiencia en diseño e implementación de arquitecturas escalables y en gestión de proyectos con stakeholders de negocio. Capacidad de mentoría y liderazgo técnico, excelente comunicación y toma de decisiones estratégicas. Se valorará experiencia en fintech, procesamiento de pagos y conocimiento de normativas del sector.
Conocimientos técnicos obligatorios: Backend con Node.js (experiencia en APIs y ecosistema JavaScript), Strapi, PostgreSQL; Frontend con React.js y manejo de UI con Chakra UI; Gestión de estado (Context API, Zustand, Redux). Infraestructura y DevOps: AWS (EC2, S3, RDS, Lambda), Docker, CI/CD, Nginx; Metodologías ágiles.
Habilidades de liderazgo: comunicación efectiva, gestión de equipos, toma de decisiones técnicas, resolución de problemas y capacidad para trabajar en colaboración con áreas de negocio y tecnología.
Conocimientos en Django (ORM, DRF) y experiencia en ecosistemas fintech. Participación previa en proyectos de integración de sistemas, seguridad de APIs y cumplimiento regulatorio. Experiencia en gestión de equipos remotos o distribuidos y capacidad para trabajar en un entorno de alta exigencia y cambio constante.
Modalidad de contratación: Prestación de servicios
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Beneficios y cultura de Coderslab.io: trabajar con equipos de alto rendimiento en un entorno dinámico y colaborativo. Ofrecemos oportunidades de aprendizaje con profesionales experimentados y acceso a tecnologías de punta. Ubicación: oficinas en LATAM y EE. UU., con posibilidad de trabajo colaborativo entre equipos multiculturales.
En Agilistik trabajamos en proyectos desafiantes dentro de grandes clientes de Chile y LATAM. Buscamos fortalecer a uno de nuestros importantes clientes con un Developer Backend Engineer, orientado a construir una plataforma escalable para retail, capaz de procesar grandes volúmenes de datos en tiempo real y mantener la integridad de la información a largo plazo. El rol se integra en un equipo que diseña servicios backend desacoplados, testeables y eficientes, con foco en la escalabilidad, la calidad y la operatividad en entornos cloud. El/la candidato(a) ideal aportará experiencia en desarrollo de software, buenas prácticas y continuas ganas de aprender, para impulsar mejoras en la arquitectura y la entrega de valor al negocio.
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2Brains es una consultora tecnológica que impulsa el crecimiento y la evolución de organizaciones líderes en Latinoamérica. Diseñamos y construimos el futuro digital de nuestros clientes a través de una integración profunda y estratégica de negocio, experiencia y tecnología, convirtiendo desafíos complejos en impacto real.
Hoy, 2Brains forma parte de Acid Labs, uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región. Esta adquisición fortalece nuestra propuesta de valor, ampliando nuestra escala, capacidades tecnológicas y presencia regional, y nos permite acompañar a nuestros clientes con soluciones más robustas, ágiles y de alto impacto en todo su ciclo de transformación.
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El/La Backend Engineer de 2Brains debe
Enfocarse en diseñar, construir y escalar APIs robustas y servicios data-driven, asegurando una lógica de negocio confiable y escalable. Su propósito es desarrollar soluciones backend seguras, resilientes y orientadas a datos, capaces de sostener productos digitales en crecimiento.
Este rol tendrá un foco fuerte en ingeniería de bases de datos, optimizando el rendimiento en entornos SQL y NoSQL, gestionando migraciones y asegurando la integridad de la información. Además, diseñará servicios autorrecuperables (self-healing), capaces de detectar y recuperarse automáticamente ante fallas, garantizando resiliencia operativa a escala
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Construir y escalar servicios backend confiables, seguros y orientados a datos, entregando APIs evolutivas que impactan la experiencia del pasajero.
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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En Improving South America buscamos un/a Senior Platform Engineer con fuerte experiencia en Kubernetes, Cloud y Observability para diseñar, operar y evolucionar una plataforma de observabilidad enterprise basada en el stack LGTM.
El rol tiene un alto componente hands-on y de liderazgo técnico en situaciones críticas, trabajando en entornos multi-cloud (Azure y GCP) y plataformas Kubernetes de gran escala.
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 480 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
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El rol del Back-end Developer se encargará de diseñar, construir y escalar servicios backend que conecten la tecnología con la experiencia del pasajero. Su propósito será desarrollar APIs y servicios confiables, seguros y orientados a datos, capaces de evolucionar junto a los productos digitales
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Buscamos un/a Senior Backend Engineer con fuerte base en Python, que disfrute construir APIs robustas y conectar sistemas complejos.
Este rol es clave para integrar modelos de Inteligencia Artificial (GenAI y Computer Vision) con los sistemas core del negocio (App de clientes, e-commerce, stock y pricing), transformando interacciones inteligentes en acciones reales, como convertir una conversación en un carrito de compras funcional.
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+5 años de experiencia en desarrollo Backend, con al menos 3 años trabajando intensivamente con Python.
Experiencia comprobable desarrollando APIs con FastAPI, Flask o Django.
Experiencia trabajando en entornos Cloud (GCP – Cloud Run, App Engine, Pub/Sub) o equivalentes en AWS / Azure.
Conocimientos sólidos en SQL (PostgreSQL, BigQuery u otros) y bases de datos NoSQL.
Mentalidad orientada a producto: foco en soluciones que lleguen a producción y generen valor real.
Experiencia utilizando n8n u otras herramientas de orquestación de workflows.
Conocimientos básicos de conceptos de Inteligencia Artificial (vectores, tokens, inferencia).
Experiencia con contenedores (Docker) y nociones de Kubernetes.
Empresa líder en desarrollo y software de soluciones busca un Full Stack Developer Senior en donde su misión sería ser el motor de innovación écnica y metodológica del equipo. Combinarás tu dominio en .NET y React con la implementación de IA y automatización para optimizar procesos. Buscamos que seas protagonista en la co-creación de nuestra cultura ágil, aportando feedback constante para diseñar el entorno de desarrollo más eficiente del mercado.
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Competencias blandas
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WiTi es una compañía que acompaña a grandes holdings de retail en la implementación de soluciones omnicanal basadas en datos y audiencias. Este rol se integra a una unidad de retail media enfocada en productos de segmentación y audiencias para múltiples países de la región. Trabajarás con equipos de negocio, data e ingeniería para impulsar productos que conectan marcas con millones de clientes a través de plataformas de publicidad basadas en datos, con un enfoque en escalabilidad y rendimiento.
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Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Senior con probada experiencia en desarrollo de aplicaciones end-to-end. Se requiere dominio de Python en backend, idealmente en entornos productivos, y sólida experiencia desarrollando interfaces en ReactJS. Debe tener conocimiento del mundo Retail y experiencia en proyectos de ecommerce o retail media. Se valora experiencia con FastAPI (y/o Django), conocimiento de Node.js (NestJS) como parte del stack backend, y experiencia en microfrontends o arquitecturas frontend modulares. Se espera experiencia en procesos ETL y plataformas de Big Data, trabajo con monorepos (NX) y pipelines CI/CD, y familiaridad con Docker y Kubernetes en ambientes productivos. Nivel básico de inglés para lectura de documentación técnica.
• Experiencia con FastAPI y buenas prácticas de diseño de APIs REST.
• Conocimiento de Node.js (NestJS) como parte del backend.
• Experiencia en arquitecturas frontend modulares (microfrontends).
• Experiencia en Big Data y pipelines ETL.
• Trabajo con NX monorepos y entornos CI/CD.
• Docker y Kubernetes en producción.
• Inglés básico para lectura de documentación técnica.
En WiTi ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto, con flexibilidad y autonomía. Fomentamos un ambiente colaborativo y una cultura de aprendizaje constante. Beneficios destacados:
Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, queremos conocerte.
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Yourney es una plataforma B2B SaaS (Seed → Series A) que habilita el desarrollo de líderes de alto desempeño a escala en Iberoamérica. No somos solo coaching—somos la infraestructura completa: coaching 1:1 ilimitado, Yourney Academy, assessments, analytics de impacto, y pronto capacidades de IA. Corporaciones como BHP, Telefónica y Cencosud confían en nosotros. Con crecimiento 2-3x anual, ~1,000 usuarios y $1M+ en ventas (2025), validamos product-market fit.
Como (Founding) Head of Technology, liderarás el equipo Tech dentro de Producto y Tecnología—equipo central para el escalado de la compañía. Tu rol: habilitar el crecimiento de 1K a 10K+ usuarios en 2-3 años. En 18 meses podrás decir: "Yo construí esto—el código, el equipo, la cultura tech."
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Buscamos un Head of Technology hands-on que lidere la construcción de tecnología en Yourney. Una oportunidad única para ser protagonista del founding team tech en una startup de alto crecimiento y dejar huella en Iberoamérica liberando la mejor versión de líderes, equipos y organizaciones.
Transformar cómo hacemos tecnología en la era de la IA para escalar nuestra propuesta de valor con delivery ágil y de calidad, mientras construyes un equipo de ingenieros de alto desempeño. Serás parte de la organización de Producto y Tecnología, con 3 responsabilidades principales:
1) Entrega/Delivery de calidad
2) Liderazgo técnico de equipo
3) Arquitectura y stack
Balance del rol: 50-70% hands-on (código, code reviews, bugs críticos) y 30-50% estratégico (arquitectura, mentoring, procesos). En los primeros 6-9 meses, alto foco en Proyecto Horizon.
Trabajarás directamente con un co-fundador (Dani Prieto, que lidera Producto y Tecnología), liderarás un equipo con mentalidad de crecimiento, y tendrás acceso a un coach de Yourney para acelerar tu desarrollo profesional.
En Healthatom estamos revolucionando la industria de la salud, usando la tecnología como una herramienta poderosa. Por eso, creamos soluciones que facilitan la gestión del día a día de cientos de clínicas, consultas y centros médicos.
Como Healthatomers, compartimos un propósito en común: mejorar la calidad y el acceso a la salud de las personas. Operamos en más de 20 países y atendemos a más de 10 mil clientes, pero no nos detenemos ahí, ¡nuestro crecimiento es imparable!
Si estás en busca de un desafío emocionante y quieres ser protagonista de esta increíble historia, ¡es tu momento para unirte a nosotr@s! En Healthatom, creemos que el cambio empieza por cada uno, y estamos emocionad@s por escribir junt@s la siguiente página de esta aventura.
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En TRANSVIP reconocida empresa de transportes de pasajeros y carga con más de 20 años de experiencia en la gestión, administración de flota, sistema de reservas, tráfico e implementación de tecnología en nuestros procesos operativos, nos encontramos en búsqueda de un Desarrollador Full Stack Senior para nuestra Gerencia de TI.
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Buscamos un Ingeniero de Software Senior (+5 años) especializado en el stack Node.js/React para liderar la evolución de nuestra arquitectura.
¿Qué necesitas para aplicar?
🚀 Suma puntos extra:
- Seguro complementario de salud
- Caja de compensación.
- Convenio con gimnasio.
- Dias adicionales de vacaciones.
- Día de cumpleaños libre.
- Aguinaldo para fiestas patrias y navidad.
- Beca escolar para hijos de colaboradores.
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Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Software altamente calificado/a, con experiencia en .NET Core 8.0, Microsoft SQL Server y servicios en la nube de Azure. Este rol está enfocado en la excelencia operativa, la resolución de incidentes en producción y la mejora continua de la plataforma en términos de rendimiento y escalabilidad.
La persona ideal contará con sólida experiencia en herramientas de monitoreo y diagnóstico como SolarWinds DPA, Splunk y New Relic.
En Talana estamos en búsqueda de un/a Full-stack Software Developer Engineer, tendrás la responsabilidad de liderar proyectos de desarrollo de aplicaciones web tanto en el frontend como en el backend. Serás un referente técnico para el equipo y contribuirás con tu experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones técnicas. Tu trabajo estará enfocado en garantizar la calidad, la eficiencia y la escalabilidad de las soluciones desarrolladas.
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Tus principales responsabilidades incluirán:
Formación: Ingeniero Informático, carreras a fin.
Mínimo 2-3 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web tanto en el frontend como en el backend.
Conocimientos Técnicos Sólidos:
Usercode SpA es una empresa tecnológica 100% remota, especializada en el desarrollo de software a medida para instituciones públicas y privadas. Nuestro equipo es multidisciplinario y está distribuido en Chile y México, con especialistas en tecnología de información, inteligencia de negocios e infraestructura en la nube de Amazon AWS. Contamos con más de 10 años de experiencia en TI y 40+ casos de éxito en Chile. El/la profesional formará parte de proyectos de plataformas web para clientes institucionales, trabajando dentro del área de desarrollo de software junto con otros desarrolladores, arquitecto de software y jefe de proyecto.
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Creación, mantención e implementación de productos digitales como plataformas web, aplicaciones móviles y/o sitios web.
El desarrollador fullstack trabajará en el área de desarrollo de software junto con los demás desarrolladores, arquitecto de software y jefe de proyecto. Los proyectos serán mayoritariamente plataformas web para instituciones públicas o privadas donde se desempeñará como desarrollador fullstack.
También debe participar en las reuniones de levantamiento de requerimientos con los clientes, estas reuniones son guiadas por el jefe de proyecto y arquitecto de software, debe asistir por dudas y/o consultas sobre los requerimientos.
El cargo reporta directamente al jefe de proyecto de Usercode, todas las mañanas se realiza una daily para conversar sobre avances y posibles bloqueos del día anterior. Durante el día, todos los desarrolladores trabajan en sus actividades planificadas, pudiendo conectarse a una videollamada con todo o parte del equipo de desarrollo para reuniones de trabajo y/o aclarar dudas.
Requisito excluyente establecido por nuestros clientes en relación con los perfiles profesionales para el desarrollo de software: es imprescindible que los candidatos posean estudios formales en el ámbito del desarrollo de software, obtenidos en Universidades o Institutos técnico-profesionales acreditados en Chile o en cualquier parte del mundo. No son válidos cursos en bootcamps de programación. En caso de solo tener bootcamps su postulación quedará inadmisible automáticamente.
Para cumplir con este requisito, las carreras cursadas por los candidatos deben tener una duración mínima de dos años. Además, es necesario que los candidatos se encuentren titulados de al menos una carrera que cumpla con estos criterios. Es importante destacar que los bootcamps de programación, independientemente de su duración o intensidad, no serán considerados como válidos para cumplir con este requisito de estudios formales.
Experiencia excluyente:
Desarrollador fullstack para trabajar fulltime
Haber utilizado 80% o más delas siguientes tecnologías:
Sabemos que este stack es amplio, por lo que no exigimos conocimiento avanzado pero sí haberlas aplicado en proyectos reales. Lo importante es que cuentes con experiencia práctica en la mayoría (80% o más) y que tengas la disposición para aprender y complementar las áreas donde aún no tengas experiencia profunda.
Lo que buscamos en ti:
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CoyanServices busca un Desarrollador/a Backend Senior (Python + AWS), 100 % remoto y modalidad freelance en LATAM, para un proyecto de backend serverless con un cliente regional. El foco del rol es diseñar, desarrollar y mantener microservicios y APIs sobre AWS Lambda y API Gateway, integrar RDS/DynamoDB, gestionar seguridad con Secrets Manager/Cognito, habilitar observabilidad con CloudWatch Logs, y asegurar calidad mediante pruebas automatizadas (Pytest/Unittest) y pipelines CI/CD (GitHub Actions, CodePipeline, CloudFormation/Terraform). Se espera participación activa en definiciones técnicas y de arquitectura, trabajo colaborativo con desarrollo/QA/negocio bajo Scrum/Kanban, y orientación a rendimiento, escalabilidad y cumplimiento en entornos ágiles.
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Habilidades blandas:
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Habilidades de colaboración con equipos multidisciplinarios y usuarios de negocio. Capacidad para adaptarse a cambios en metodologías ágiles, autonomía y orientación a resultados. Experiencia previa en entornos de cliente regional y capacidad para comunicar impactos técnicos a partes interesadas no técnicas. Conocimiento de arquitecturas de microservicios y diseño de bases de datos NoSQL y SQL en contextos serverless.
Ria Money Transfer is a global leader in the money transfer industry with a presence across 160+ countries. As part of our technology organization, the Software Engineer will contribute to building scalable financial services platforms that power modern money transfer, bill payments, and digital services. You will work within a cross-functional team focused on delivering robust APIs and microservices, enabling seamless experiences for customers worldwide.
We are currently looking for a Backend Developer who will join a passionate and talented team, dedicated to transforming the company’s technology using modern tools, architecture and best practices. As a member of a brilliant team, you will have the opportunity to build and grow your skills as a developer, working among the best tech talent as well as see the impact of your work every day.
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Experience with cloud platforms (Azure, AWS), containerization (Docker, Kubernetes), and continuous integration/continuous deployment (CI/CD). Familiarity with financial services domain and security best practices. Strong problem-solving abilities and a collaborative mindset to operate effectively in a fast-paced environment.