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Sales Operations Coordinator
About the Role
We are seeking a highly organized, detail-oriented Sales Operations Coordinator to support a U.S.-based consulting company’s client engagement and sales operations teams.
This is not a sales role — it is a coordination and operations position focused on improving processes, supporting internal teams, maintaining accurate data, and ensuring smooth communication between multiple stakeholders.
The ideal candidate is proactive, structured, great with systems, and comfortable coordinating across multiple time zones. You will help ensure the sales and delivery teams stay aligned, informed, and supported.
Key Responsibilities
- Maintain CRM data accuracy (Salesforce or similar), ensuring clean records, correct statuses, and timely updates.
- Prepare reports, track metrics, and support forecasting processes.
- Assist with documentation, proposals, contracts, and internal records.
- Coordinate meetings, calls, and follow-ups between internal teams, consultants, and clients.
- Support client-facing communication when needed, helping ensure clarity and responsiveness.
- Serve as a liaison between the sales team, delivery team, vendors, and external partners.
- Monitor task progress, deadlines, and deliverables for the sales and client engagement teams.
- Support account planning, event coordination, and logistics for internal/external meetings.
- Help implement and improve processes, working alongside leaders to streamline workflows.
- Track and manage sales metrics, account activity, and candidate/client pipeline data.
- Run reports and organize dashboards to support leadership visibility.
- Use tools like Google Workspace, CRM systems, project management platforms, and internal databases to keep everything aligned.
Requirements:
- 2+ years in sales operations, project coordination, administrative support, or similar roles.
- Strong experience with CRM tools (Salesforce preferred but not required).
- Comfortable coordinating across teams and managing multiple priorities.
- Excellent written and verbal English communication.
- Tech-savvy and fluent in tools like Google Workspace, Asana, Monday.com, or similar.
- Highly organized, structured, and detail-oriented.
- Proactive with strong ownership and follow-through.
- Calm under pressure and able to manage multiple deadlines.
- Strong communicator — asks clarifying questions and anticipates needs.
- Collaborative and comfortable supporting multiple stakeholders.
- Reliable, accountable, and committed to high-quality work.
Why This Role Is a Great Fit
- You’ll support a U.S. consulting environment with high standards and strong teamwork.
- You’ll develop skills in sales operations, project coordination, and cross-functional support.
- You’ll collaborate with leaders who value clarity, communication, and initiative.
- 100% remote, long-term opportunity for growth. Full-Time (40 hours per week)
Why Join Us?
- Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence. https://www.weremoto.com/about-us
- Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
- Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations.
- Access to a private health care contribution through our benefit partners.
- Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow.
- Work closely with top leadership in a company committed to improving client businesses and helping communities thrive.
Apply now!
Note: Please make sure to read the job description and requirements before applying. We will only consider candidates who submit all items in the application form and who are located in LATAM.
Project Manager
About the Client
Our client is a U.S.-based technology consulting company that partners with Fortune 100 organizations and mission-driven teams to deliver sustainable, expert-led solutions.
They are a values-driven environment emphasizing:
- Selflessness
- Adaptability
- Positivity
- Inclusion
- Extreme Ownership
Their culture blends corporate excellence with human-centered leadership — a team that values initiative, clarity, accountability, and trust.
About the Role
We are helping our client expand their project delivery team and are looking for a Project Manager who can serve as the operational connector between leadership, consultants, and clients across multiple time zones. This is not a micro-management role. It is about facilitating clarity, organizing information flow, and ensuring that priorities and deliverables move forward efficiently. The ideal candidate is structured, detail-oriented, proactive, and highly skilled in communication and coordination.
This position is 100% remote, Full Time ( 40 hours per week), ideal for professionals in LATAM who can align with U.S. CST or EST working hours. Compensation range will be discussed during the first interview.
Key Responsibilities
As a Project Manager, you will play a key role in ensuring clarity, alignment, and accountability across teams. While the specific department may vary, your core responsibilities will include:
- Project Planning & Coordination:
- Develop project timelines, manage schedules, coordinate milestones, and ensure progress stays on track.
- Cross-Functional Collaboration:
- Serve as the connection point between leadership, consultants, sales teams, operations, and external partners to ensure seamless communication.
- Meeting & Agenda Management:
- Prepare agendas, document action items, track follow-ups, and ensure meetings lead to clear decisions and next steps.
- Documentation & Reporting:
- Maintain clear documentation, update trackers, prepare project status reports, and ensure all stakeholders are aligned.
- Process Optimization:
- Identify bottlenecks and recommend improvements to streamline workflows and enhance efficiency.
- Risk & Issue Management:
- Flag potential roadblocks early, propose solutions, and help teams prioritize to keep projects moving forward.
- Stakeholder Communication:
- Ensure all parties receive timely updates, clarify expectations, and anticipate information or support needed for successful execution.
- Tool & System Management:
- Use project management tools (Asana, Monday.com, Notion, or similar) to organize work, assign tasks, and maintain visibility across projects.
- Support Organizational Initiatives:
- Assist with internal initiatives, onboarding activities, documentation updates, or operational support where needed.
- Maintain Quality & Consistency:
- Ensure deliverables meet high standards, are aligned with business goals, and are delivered on time.
Requirements:
- 3+ years of experience in project management or project coordination (preferably in consulting, technology, or professional services).
- Excellent communication skills (written and verbal).
- Strong time-management and prioritization abilities.
- Highly organized and reliable, with a proactive mindset.
- Experience working with cross-functional or remote teams.
- Tech-savvy with strong proficiency in tools such as Microsoft Office, Salesforce, Asana, Monday.com, Notion, Jira, or similar platforms.
- Advanced English level (C1–C2).
- Comfortable working independently with minimal supervision.
- Able to operate calmly and logically under pressure.
Personality Traits That Stand Out
- Ownership mindset — takes initiative, anticipates needs, and ensures tasks get completed.
- Calm under pressure — can handle shifting priorities and fast-paced environments.
- Structured & analytical — good at organizing information and problem-solving.
- Collaborative & people-oriented — strong interpersonal skills and teamwork mentality.
What Makes This Opportunity Unique
This is an opportunity to join a global consulting environment, work directly with senior leadership, and contribute to high-impact projects. You will be at the center of coordination, communication, and operational excellence—helping teams deliver outstanding results.
Why Join Us?
- Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence. https://www.weremoto.com/about-us
- Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
- Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations.
- Access to a private health care contribution through our benefit partners.
- Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow.
- Work closely with top leadership in a company committed to improving client businesses and helping communities thrive.
Apply now!
Note: Please make sure to read the job description and requirements before applying. We will only consider candidates who submit all items in the application form and who are located in LATAM.
Real Estate Executive VA (bilingual)
📌 Rol: Real Estate Executive VA (Bilingual)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide (horario CST)
💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (20+ horas semanales, posibilidad de ampliar)
🎓 Formación: Experiencia avanzada como Virtual Assistant en Real Estate; estudios en Administración, Negocios, Marketing o afines (deseable, no excluyente)
📋 Descripción General
Buscamos una Real Estate Executive VA bilingüe (inglés/español) para apoyar de forma remota la operación de un negocio inmobiliario, con foco en cold calling, agendamiento de citas y manejo de redes sociales. Este rol es ideal para una asistente virtual con experiencia previa en el sector inmobiliario, seguridad al hablar con clientes y habilidad para generar y dar seguimiento a leads. Vas a trabajar en coordinación con el equipo, gestionando la agenda, el CRM y las interacciones clave con prospectos, siempre manteniendo una actitud profesional, cercana y orientada a resultados. La posición requiere disponibilidad en horario CST (preferentemente turno tarde) y capacidad de autogestión en un entorno remoto.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar cold calling y llamadas a leads para generar nuevas citas y dar seguimiento a oportunidades.
• Agendar citas y coordinar la agenda del equipo, asegurando una correcta organización de reuniones y seguimientos.
• Publicar contenido previamente preparado en las redes sociales de la empresa (Facebook, Instagram, TikTok).
• Utilizar Pipedrive para gestionar leads, registrar interacciones y mantener el CRM actualizado.
• Trabajar con herramientas de marcación/dialer para optimizar el volumen y la eficiencia de las llamadas.
• Mantener un tono profesional, claro y amable en todas las interacciones con clientes y prospectos.
• Apoyar al equipo en tareas administrativas relacionadas con el flujo de leads y la operación diaria de real estate.
🎯 Requisitos
• Mujer con experiencia avanzada como Real Estate Virtual Assistant.
• Bilingüe inglés/español (oral y escrito), con acento neutro.
• Experiencia comprobable en cold calling y appointment setting dentro de la industria inmobiliaria.
• Manejo de Pipedrive CRM y familiaridad con herramientas de marcación (dialer tools).
• Experiencia publicando contenido en redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok).
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, cumplir plazos y adaptarse a procesos establecidos.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, en horario CST (preferentemente turno tarde), con mínimo 20 horas por semana.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con horario claro y estructura definida.
• Tarifas competitivas pagadas semanalmente.
• Incremento anual de tarifa basado en desempeño.
• Tiempo libre pagado (PTO) y feriados pagos.
• Acceso a diferentes roles y oportunidades dentro de la red de clientes.
• Entrenamiento y upskilling gratuito para seguir desarrollando habilidades.
• Acompañamiento y soporte constante de managers y mentores.
• Comunidad activa y colaborativa, siempre lista para apoyar.
Senior Account Executive
📌 Rol: Senior Account Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto – Global
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Título universitario (preferentemente en Ingeniería, Ciencias de la Computación o área técnica afín) y experiencia previa en ventas de software empresarial y tecnologías open source
📋 Descripción General
Buscamos un/a Senior Account Executive para unirse al equipo comercial global de Canonical, la compañía detrás de Ubuntu y referente en software open source para enterprise, cloud y edge. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con cuentas clave (Global 500 y startups), impulsando la adopción de soluciones de infraestructura, cloud, contenedores, bases de datos, observabilidad, IA y más, todo basado en open source. Llevarás el ciclo de ventas de punta a punta, desde la prospección estratégica y planificación de territorio hasta el cierre de contratos y crecimiento de cuentas existentes. Es una oportunidad ideal para profesionales de ventas B2B que entienden el valor del open source en la empresa y quieren construir relaciones de largo plazo en un entorno altamente exigente, distribuido y orientado a la excelencia.
📋 Responsabilidades Principales
• Representar a la empresa y su portafolio de soluciones (Ubuntu, infraestructura, cloud, servicios gestionados, soporte, consultoría y training) en tu territorio asignado.
• Definir y ejecutar un plan de territorio que priorice la prospección, desarrollo de oportunidades y expansión de cuentas.
• Generar nuevo pipeline mediante outreach, prospección, marketing local e interacción en eventos de industria.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el contacto inicial hasta el cierre de contratos, cumpliendo y superando objetivos trimestrales y anuales de bookings.
• Mantener relaciones sólidas con decisores y stakeholders clave, entendiendo sus necesidades, retos y procesos de compra.
• Trabajar junto a field engineers para proponer soluciones técnicas que resuelvan problemas reales de negocio.
• Colaborar con Customer Success para identificar oportunidades de crecimiento, upsell y cross-sell en cuentas existentes.
• Mantener datos precisos de pipeline y forecast en Salesforce, con reporting continuo y profesional.
• Representar la propuesta de valor de Canonical en reuniones con clientes, presentaciones y, eventualmente, conferencias o eventos de industria.
🎯 Requisitos
• Título universitario, idealmente en Ingeniería, Ciencias de la Computación o disciplina técnica relacionada.
• Experiencia comprobable en ventas de software empresarial, tecnología, open source, cloud, virtualización y/o soluciones técnicas B2B.
• Conocimiento y/o experiencia con tecnologías open source y ecosistema Linux.
• Historial de logro consistente en objetivos de ventas y adquisición de nuevas cuentas.
• Capacidad para planificar y ejecutar estrategias de territorio y cuentas de forma profesional y estructurada.
• Gran capacidad de aprendizaje, entendiendo temas técnicos complejos y comunicándolos con claridad a niveles ejecutivos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés; otros idiomas son un plus según el mercado objetivo.
• Autodisciplina y motivación para trabajar en un equipo distribuido, con alto nivel de exigencia y autonomía.
• Disponibilidad para viajar a reuniones con clientes, eventos de industria y encuentros internos globales dos veces al año.
• Empatía, pasión por la tecnología, espíritu de equipo y alto nivel de energía, alineados con la cultura de alto rendimiento de Canonical.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto en una empresa totalmente distribuida desde 2004.
• Estructura de compensación competitiva con base salarial + comisiones por desempeño.
• Revisión anual de compensación y reconocimientos por resultados sobresalientes.
• Presupuesto anual de formación y desarrollo profesional de aproximadamente USD 2.000.
• Días de vacaciones anuales y programas de licencias de maternidad y paternidad.
• Entorno diverso, inclusivo y libre de discriminación, enfocado en excelencia y crecimiento.
• Viajes a distintos países para encuentros de equipo y eventos corporativos, con mejoras de viaje para trayectos largos (Priority Pass, upgrades).
• Oportunidad de trabajar en una de las empresas líderes en open source, impactando directamente la evolución de la nube, la IA y el software empresarial.
Senior Account Executive
📌 Rol: Senior Account Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto (preferencia husos horarios Norteamérica)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – B2B SaaS Sales
💰 Compensación estimada: USD 150.000–190.000 OTE (50% base / 50% variable) + equity
📋 Descripción General del Rol
Circle está construyendo la principal plataforma all-in-one para comunidades online, permitiendo a creadores, coaches, educadores y empresas centralizar foros, livestreams, eventos, chat, cursos y pagos bajo su propia marca. Como Senior Account Executive, serás responsable de cerrar nuevos negocios en el rango de USD 20K–100K ACV y de gestionar oportunidades de expansión en una cartera de clientes existente. Es un rol 100% remoto, en un equipo de ventas de alto rendimiento, con fuerte foco en venta consultiva y deals upmarket que impulsan el crecimiento de ARR de 50M+ a 250M+.
📋 Responsabilidades Principales
• Cerrar nuevos negocios de USD 20K–100K ACV gestionando el proceso desde el trial hasta la firma del contrato.
• Gestionar una cartera de clientes existentes para detectar y ejecutar oportunidades de expansión.
• Realizar discovery profundo para entender necesidades, retos y criterios de éxito de cada cuenta.
• Entregar demos personalizadas que muestren el valor de Circle para creadores, marcas y empresas.
• Navegar procesos de compra complejos, coordinando múltiples stakeholders y tomadores de decisión.
• Construir business cases y modelos de ROI para sponsors y ejecutivos.
• Definir planes de evaluación y criterios de éxito junto con los prospectos.
• Mantenerse al día sobre lanzamientos de producto y cómo los clientes adoptan nuevas funcionalidades.
• Superar la cuota individual mientras ayudás al equipo compartiendo aprendizajes, wins y pérdidas.
• Aportar a la mejora continua de metodología de ventas, playbooks y procesos internos.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia cerrando ventas en B2B SaaS o tecnología, con deals de USD 30K–50K ACV o superiores.
• Historial comprobable de sobrecumplir cuota y posicionarse como top performer.
• Experiencia sólida en venta consultiva: discovery profundo y construcción de business cases basados en valor.
• Dominio del inglés C2 (hablado, escrito y lectura).
• Fuerte alineación con los valores y cultura de Circle (autonomía, high-ownership, customer-first).
• Capacidad para construir relaciones rápidamente y encontrar puntos en común con prospectos diversos.
• Buen nivel de business acumen para detectar riesgos y oportunidades en el negocio del cliente.
• Mentalidad de internal locus of control: te responsabilizás de tus resultados y mantenés un estándar alto.
• Curiosidad intelectual: investigás, preguntás y aprendés de forma continua.
• Comodidad trabajando con plataformas SaaS y herramientas de automatización.
• Enfoque data-driven para analizar métricas y optimizar el proceso de ventas.
• Organización excepcional para manejar múltiples oportunidades en paralelo con alto nivel de detalle.
• Mentalidad customer-first, priorizando el fit aun si implica descalificar oportunidades.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita para correos persuasivos y documentación interna clara.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• 35 días de PTO al año + sabático pago después de 5 años.
• Compensación competitiva benchmark U.S. + stock options para todo el equipo.
• Cobertura médica muy competitiva (100% para vos y tu familia, o reembolso donde aplique).
• Licencia parental para nuevas familias.
• Stipend para armar tu home office.
• Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.
• Bonus anual potencial para roles sin componente variable (no aplica si ya recibís comisión).
• Company retreats dos veces al año en destinos internacionales.
Senior Account Executive
📌 Rol: Senior Account Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto (preferencia husos horarios de Norteamérica)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – B2B SaaS Sales
💰 Compensación estimada: USD 150.000 – 190.000 OTE (50% base / 50% variable) + equity
📋 Descripción General del Rol
Circle es una plataforma all-in-one para comunidades online que permite a creadores, coaches, educadores y empresas centralizar foros, eventos en vivo, cursos, pagos y más bajo su propia marca. Como Senior Account Executive, serás responsable de cerrar nuevos negocios en el rango de USD 20K–100K ACV y gestionar expansiones en una cartera de clientes existente. Se trata de un rol 100% remoto, en un equipo de ventas de alto rendimiento, con foco en venta consultiva, deals upmarket y contribución directa al crecimiento de ARR de 50M+ a 250M+.
📋 Responsabilidades Principales
Crecimiento de Ingresos
• Gestionar el ciclo completo de ventas para nuevos negocios (trial → cierre), cerrando deals entre USD 20K–100K ACV.
• Desarrollar oportunidades de expansión en cuentas existentes tras el cierre inicial.
Venta Consultiva
• Conducir conversaciones de discovery profundas para entender necesidades, retos y criterios de éxito del cliente.
• Realizar demos personalizadas que muestren el valor de Circle para creadores, marcas y empresas.
• Navegar procesos de compra complejos con múltiples stakeholders y tomadores de decisión.
• Construir business cases y modelos de ROI para ejecutivos.
• Definir planes de evaluación y criterios de éxito junto al prospecto.
Mejora Continua & Colaboración
• Mantenerse al día sobre nuevos lanzamientos del producto y cómo los clientes los utilizan.
• Superar cuota mientras compartís aprendizajes, wins y pérdidas con el equipo.
• Aportar feedback para mejorar la metodología de ventas, playbooks y procesos internos.
• Apoyar a compañeros cuando lo necesiten y contribuir a una cultura de alto rendimiento y colaboración.
🎯 Requisitos
Experiencia y Habilidades Clave
• 5+ años de experiencia cerrando ventas en B2B SaaS o tecnología, con ACV de USD 30K–50K o más.
• Historial comprobado de superar cuota y posicionarse como top performer.
• Dominio de venta consultiva: discovery profundo, construcción de valor y business cases.
• Inglés nivel C2 (CEFR) / ILR Level 5 en habla, escritura y lectura.
• Fuerte alineación con los valores de Circle (autonomía, customer-first, cultura remota, alto estándar de performance).
Competencias Core
• Relationship building: capacidad para generar rapport rápido con perfiles muy variados.
• Business acumen: entendimiento de cómo operan los negocios y dónde están riesgos y oportunidades.
• Internal locus of control: mentalidad de responsabilidad total sobre resultados.
• Curiosidad intelectual: investigás, preguntás, aprendés constantemente.
• Aptitud técnica: comodidad trabajando con plataformas SaaS y herramientas de automatización (p.ej. Zapier).
• Data-driven: utilizás métricas para analizar performance y optimizar tu approach.
• Organización excepcional: capaz de manejar múltiples deals con gran atención al detalle.
• Mentalidad customer-first: priorizás el fit por encima de la comisión, incluso descalificando cuando Circle no es la solución adecuada.
• Comunicación escrita sobresaliente: emails claros, persuasivos y documentación interna sólida.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• 35 días de PTO anuales + sabático pago después de 5 años.
• Compensación competitiva benchmark U.S. + stock options para todos los Pipers.
• Excelente cobertura médica (100% para vos y tu familia, o reembolso donde aplique).
• Licencia parental para nuevos padres.
• Stipend para home office y presupuesto anual de L&D (USD 2.000).
• Bonus anual adicional para roles sin variable (no aplica si ya recibís comisión).
• Company retreats 2 veces al año en destinos internacionales (ej.: Colombia, Portugal, México, etc.).
• Cultura basada en autonomía, transparencia, ayuda y enfoque en outcomes.
Executive Assistant | Remote | U.S. Startup
📌 Rol: Executive Assistant – U.S. Startup 🚀
🌎 Ubicación: 100% remoto – Abierto a candidatos en Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (empleado/a)
🕒 Horario de Referencia: Lunes a Viernes, 8:00 a 17:00 hs PST
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Executive Assistant que actúe como el “backbone” operativo y mano derecha de founders y C-level, asegurando que su tiempo, tareas y comunicación fluyan sin fricción. Este rol combina soporte ejecutivo, coordinación de proyectos y asistencia personal, ideal para alguien que disfruta de la variedad, es extremadamente organizado/a y cuida los detalles. Tendrás impacto visible en el día a día del equipo, apoyando tanto la operación como la vida personal/profesional de los ejecutivos en un entorno de startup en rápido crecimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios, agendas y prioridades diarias de los ejecutivos.
• Coordinar y enviar regalos pensados para cumpleaños, festividades y hitos personales o profesionales.
• Realizar investigación de productos, proveedores y opciones de viaje.
• Preparar, actualizar y rediseñar presentaciones y documentos.
• Organizar viajes, alojamiento y reservas en restaurantes.
• Hacer seguimiento de objetivos y actuar como “accountability partner” para los ejecutivos.
• Apoyar proyectos operativos en curso que mantengan al equipo enfocado y eficiente.
🎯 Requisitos
• Organización y atención al detalle excepcionales.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
• Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a encontrar soluciones.
• Personalidad cálida, orientada al servicio y con alto nivel de discreción.
• Perfil tech-savvy, cómodo/a usando herramientas y sistemas de productividad.
• Internet de alta velocidad (mín. 50 Mbps) y espacio de trabajo en casa silencioso.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 hs PST.
🏖️ Beneficios
• Compensación competitiva según experiencia.
• Horario estable a tiempo completo (8:00–17:00 hs PST).
• Rol 100% remoto para talento en Latinoamérica.
• Colaboración a largo plazo con founders experimentados.
• Exposición directa al crecimiento de una startup, liderazgo y sistemas operativos.
• Posición con impacto visible y significativo en el día a día del negocio.
SDR Outbound
En LemonTech🍋, una SaaS líder en LATAM dentro del sector Legaltech, buscamos fortalecer nuestro equipo de ventas con un SDR Outbound que impulse la generación de nuevos negocios. Nuestro objetivo es construir un pipeline sólido al identificar, contactar y calificar prospectos que encajen con nuestro ICP. Trabajarás para activar el ciclo de ventas mediante prospección en frío (llamadas, correos electrónicos, social selling) y coordinarás reuniones de alta calidad entre prospectos y Account Executives, fomentando un crecimiento sostenible para la empresa. Formarás parte de una organización internacional y multidisciplinaria, con foco en impacto en el sistema judicial de la región y en transformar procesos legales hacia una experiencia más ágil y digital.
This job is available on Get on Board.
Funciones Principales ✅
- Investigar y construir listas de contactos y empresas que se ajusten al perfil de cliente ideal (ICP).
- Realizar un alto volumen de actividades de contacto en frío (llamadas, correos electrónicos, mensajes en LinkedIn) para generar interés.
- Mantener conversaciones iniciales con los prospectos para entender sus necesidades y determinar si son una oportunidad de ventas calificada.
- Agendar reuniones entre prospectos calificados y los Account Executives.
- Registrar meticulosamente toda la actividad de prospección y la información de los prospectos en el CRM de la empresa.
- Cumplir y superar las metas mensuales y trimestrales de reuniones y oportunidades generadas.
Requisitos ✅
- 1-2 años de experiencia laboral, idealmente en ventas, atención al cliente, marketing o campos afines.
- Graduado universitario o estudiante de último año en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing y/o Derecho.
- Ganas de aprender y capacidad para recibir y aplicar feedback rápidamente.
- Comunicación clara, persuasiva y efectiva tanto oral como escrita.
- Curiosidad y facilidad para aprender nuevas herramientas de software (CRM, herramientas de prospección, etc.).
- Habilidad para encontrar información relevante sobre empresas y contactos en Internet.
- Gestión de alto volumen de tareas y seguimiento ordenado de múltiples prospectos.
- Resiliencia y manejo de la frustración.
- Proactividad, automotivación y orientación al logro.
- Disciplina, organización y capacidad de trabajar en equipo.
- Comunicación persuasiva.
- Número de reuniones calificadas
- Tasa de asistencia a reuniones (show rate)
- Tasa de conversión de reunión a oportunidad calificada
- Volumen de actividades (llamadas, correos, contactos)
- Pipeline generado (influenciado por el SDR)
Perfil deseable 🙌🏼
Se valorarán habilidades de comunicación en español y inglés, experiencia previa en ventas o atención al cliente, y un enfoque orientado a resultados. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con los equipos de Account Executives, Marketing y Sales Operations. Interés en el sector Legaltech y en contribuir al crecimiento de una empresa en expansión en LATAM.
Beneficios y Cultura 🚀
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
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Executive Assistant
## *About the Role*
We are looking for a *mature, senior-level Virtual Assistant* with strong follow-through, excellent organizational skills, and experience managing operations, scheduling, communication, and systemization.
This is not an entry-level role.
You must be comfortable taking full ownership of tasks, keeping projects moving, and ensuring nothing falls through the cracks.
You will play a major role in helping systemize and streamline the operational backbone of the company.
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## *Key Responsibilities*
### *Project & Operations Management*
• Manage and track scheduling for brand ambassadors
• Oversee follow-ups and communication with the field marketing team
• Ensure tasks, deliverables, and events stay on track
• Maintain and organize operational workflows to eliminate bottlenecks
• Project Management tools like Asana, Clickup, monday.com
### *Communication & Email Administration*
• Manage the founder’s inbox and communications
• Send out structured email sequences such as:
• Follow up proactively with team members to ensure completion
### *System Building & Process Improvement*
• Transition workflows from *Google Forms* to more robust CRM. GHL, Airtable
• Help document and systemize repeatable processes
• Assist in implementing new tools as needed
### *General Administrative Support*
• Calendar management, scheduling, reminders
• Light project coordination
• Organizing spreadsheets, documents, and databases
• Support with special projects (e.g., Christmas concepts for clients, data sorting, etc.)
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## *Ideal Candidate Profile*
We are looking for someone who is:
• *Senior-level* in ability, maturity, and professionalism
• Highly organized, detail-oriented, and dependable
• Excellent at follow-through (projects should not be left in limbo)
• Strong in communication and able to manage multiple email threads
• Confident working independently without micromanagement
• Comfortable learning and using new tools and systems
• Proactive, with a strong sense of responsibility and ownership
• Experienced in operations, scheduling, or project management
## *Why Work With Delegated AI?*
• Long-term, stable opportunity with room to grow
• Support from Delegated AI’s training, accountability, and ongoing check-ins
• No micro-management - you are trusted to own your responsibilities
Business Support Virtual Assistant
📌 Rol: Business Support Virtual Assistant (CPT-10111)
🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA / Junior–Senior Level
⏱️ Horas Semanales: 30–40 horas
🗓️ Días: Lunes a Viernes
🕒 Horario de Referencia: 12:00 a 21:00 (hora de Irlanda)
📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)
📋 Sobre 20four7VA
20four7VA conecta contratistas independientes offshore con clientes de todo el mundo, especialmente en mercados como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Australia. Cada oportunidad se gestiona bajo un acuerdo de servicios y un alcance de trabajo definidos, con foco en brindar soporte remoto profesional, confiable y alineado a las necesidades de cada cliente. La relación es siempre como contratista independiente, no como empleado directo de 20four7VA ni de sus clientes.
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Business Support Virtual Assistant altamente organizado/a y proactivo/a, con excelente comunicación en inglés y acento neutro, para apoyar tanto la operación de negocio como tareas personales de una emprendedora de alto impacto. Esta persona será el “right hand” en el día a día: gestionando agenda, coordinando sesiones y workshops, acompañando proyectos creativos (como publicación de libros y desarrollo de apps) y manteniendo la operación ordenada. El perfil ideal es detallista, resolutivo, confiable y cómodo manejando tareas ejecutivas, de cara al cliente y administrativas en un entorno dinámico y en constante movimiento.
📋 Responsabilidades Principales
1. Operaciones Ejecutivas y de Negocio
• Gestionar calendarios, citas y viajes en múltiples husos horarios (Irlanda, EE. UU., etc.).
• Coordinar sesiones, workshops y conferencias (por ejemplo, charlas de reprogramación subconsciente y eventos en vivo).
• Preparar materiales para clientes: resúmenes, documentos de onboarding, mensajes de seguimiento y contratos.
• Mantener la exactitud de datos en el CRM: actualización de registros, pagos y sesiones completadas.
• Coordinar logística con colaboradores (contadores, socios de marketing, etc.).
• Hacer seguimiento de líneas de tiempo de proyectos (publicación de libros, desarrollo de apps, funnels) para que los entregables se cumplan según lo previsto.
• Mantener a la clienta alineada con tareas y deadlines mediante recordatorios y seguimientos.
• Realizar un número limitado de llamadas telefónicas por semana, solo cuando sea necesario.
2. Comunicación y Soporte al Cliente
• Redactar y enviar mensajes profesionales vía WhatsApp, LinkedIn o email, replicando el tono y estilo de la clienta.
• Agendar y confirmar sesiones, organizando links de Zoom y notas posteriores.
• Apoyar el onboarding y el seguimiento de clientes para asegurar una experiencia “5 estrellas” en todos los puntos de contacto.
3. Soporte de Contenido y Marketing (Secundario)
• Publicar y programar contenido aprobado en Facebook, Instagram y LinkedIn.
• Monitorear interacción y señalar las publicaciones con mejor desempeño.
• Reutilizar testimonios, citas e insights para crear borradores de posts.
• (Plus) Crear reels simples con herramientas como CapCut, añadiendo captions, portada y ediciones básicas.
4. Soporte Personal y Administrativo
• Gestionar la bandeja de entrada: priorizar correos, resumir puntos clave y redactar respuestas para aprobación.
• Manejar tareas personales (alquiler, viajes, eventos) con discreción, eficiencia y enfoque en costos.
• Mantener el orden digital: archivos, contraseñas, SOPs, contratos y notas.
• Coordinar compras virtuales o gestiones que ahorren tiempo y simplifiquen el día a día.
5. Eficiencia y Optimización
• Detectar ineficiencias en flujos (agenda, archivos, seguimientos) y proponer mejoras.
• Crear checklists, sistemas de tareas recurrentes o automatizaciones básicas para tareas repetitivas.
• Investigar herramientas que aumenten la productividad y reduzcan trabajo manual.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como Virtual Assistant, Executive Assistant u Operations Coordinator.
• Excelente inglés escrito y hablado, con acento neutro o mínimo.
• Gran capacidad de organización, priorización y gestión del tiempo.
• Dominio de herramientas digitales (ofimática, comunicación, CRM).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, con alta responsabilidad y seguimiento de instrucciones/SOPs.
• Perfil detallista, confiable, estable bajo presión y orientado a la mejora continua.
• Interés por la auto-mejora y motivación por sumarse a una empresa de alto impacto.
• Disposición a completar un cuestionario inicial para evaluar ajuste al puesto.
• Flexibilidad horaria mientras la clienta se encuentra viajando.
• Manejo de ChatGPT y GoHighLevel (GHL) para tareas de marketing y automatización.
🧠 Rasgos Ideales de la Persona
• Muy resolutiva y proactiva: busca respuestas y soluciones de forma independiente.
• Abierta al feedback y con comunicación madura y profesional.
• Precisa, meticulosa y veloz sin perder calidad.
• Altamente confiable con información sensible y privada.
• Siempre en búsqueda de mejorar procesos y hacer el trabajo más eficiente.
📃 Términos del Engagement
• Contrato bajo Master Services Agreement y Statement of Work (SOW).
• No es una oferta de empleo: el rol es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.
• Toda la compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos del acuerdo.
• La asignación dependerá de la alineación con las necesidades del cliente, la experiencia y la disponibilidad.
Executive Assistant & Healthcare Operations Coordinator
📋 Descripción
CPT-10024 • Executive Assistant & Healthcare Operations Coordinator
Rol como contratista independiente para dar soporte remoto a la dirección de una empresa del sector salud en funciones administrativas, de RRHH, compliance y operaciones. Serás el “hub” organizativo: formularios, documentación, payroll, licencias, flujo de trabajo y cultura interna del equipo.
🧩 Responsabilidades principales
1. Administración & documentación
- Completar formularios online (seguros, licencias, HR, proveedores) con datos proporcionados.
- Mantener y actualizar bases de tareas en Notion / Google Sheets / ClickUp.
- Hacer seguimiento de renovaciones, autorizaciones y documentos de compliance.
- Organizar archivos digitales (recibos, contratos, reportes) en Google Drive/OneDrive.
- Crear y gestionar plantillas de formularios y cartas.
- Redactar, corregir y enviar correos/cartas/avisos a partir de plantillas o indicaciones.
2. Agenda & coordinación de comunicación
- Agendar reuniones en Zoom (equipo, clientes, sesiones de beneficios, HR, trainings).
- Coordinar encuentros entre CEO, liderazgo y staff.
- Mantener listas de “To Call” y “To Follow Up” en el gestor de tareas.
- Gestionar llamadas, mensajes de Slack y faxes online relacionados con admin/HR.
- Responder consultas con profesionalismo y calidez usando recursos aprobados.
3. Soporte de RRHH & nómina
- Responder dudas de HR (políticas, beneficios, reembolsos).
- Apoyar en onboarding, seguimiento de CEUs y altas en beneficios.
- Revisar timesheets y apoyar el proceso de nómina (Gusto, QuickBooks u otros).
- Mantener registros de vacaciones, bajas y ajustes de payroll.
- Apoyar en la organización y revisión de evaluaciones de desempeño.
4. Credencialización, compliance & sistemas de flujo
- Hacer seguimiento y renovar licencias, seguros, CEUs y credenciales.
- Apoyar inscripciones de proveedores y actualización de CAQH.
- Mantener logs de compliance y enviar recordatorios de renovación a tiempo.
- Editar y administrar Jotforms y flujos automatizados (lógica, integraciones, validaciones).
- Testear y actualizar formularios para asegurar exactitud y funcionamiento.
5. Experiencia & cultura de equipo (TEC)
- Coordinar reconocimientos y detalles para el equipo (cumpleaños, aniversarios, gifts).
- Organizar meetups, formaciones y celebraciones virtuales.
- Mantener calendario de hitos y eventos de engagement.
- Apoyar en newsletters internas y comunicaciones para fortalecer la cultura.
6. Investigación & soporte de formación
- Editar y actualizar manuales de training y guías clínicas.
- Hacer investigación ligera para iniciativas educativas y operativas.
- Apoyar con solicitudes de CEUs y documentación de trainings.
- Formatear y crear materiales de formación profesionales.
🎯 Requisitos
Formación
- Técnico o grado en Healthcare Administration, Business, HR o similar, o experiencia equivalente.
Experiencia
- Mínimo 2 años en administración sanitaria, coordinación de RRHH u operaciones.
- Familiaridad con nómina, credencialización y procesos de compliance.
- Deseable experiencia previa con sistemas de salud de EE. UU. y su terminología.
Habilidades & perfil
- Inglés escrito y hablado excelente (nivel acento A–B).
- Gran organización, multitarea y atención al detalle.
- Redacción profesional para comunicaciones de HR/políticas.
- Personalidad cálida, inclusiva y orientada a cuidar la cultura de equipo.
- Perfil muy tech-savvy, cómodo con plataformas online.
- Discreción absoluta y cumplimiento de estándares HIPAA.
🏖️ Beneficios & condiciones
- Contratista independiente a través de 20four7VA (no relación de empleo).
- Rol 100% remoto.
- 25 horas/semana, lunes a viernes.
- Horario: 3:00 PM – 8:00 PM PST.
- Trabajo con clientes en mercados desarrollados (EE. UU., Reino Unido, Canadá, Australia).
Bilingual Operations Executive VA
📋 Descripción
Rol de Operations Executive Assistant Bilingüe (VA) para dar soporte administrativo y operativo diario a un negocio ya establecido. Trabajarás como contratista independiente, recibiendo instrucciones del cliente por Slack o Microsoft Teams y ejecutando tareas con autonomía y profesionalismo.
Responsabilidades principales:
- Gestionar tareas administrativas diarias: agenda, seguimientos, coordinación con clientes.
- Realizar facturación y cobros en QuickBooks (invoices, billing, recordatorio de pagos, confirmaciones).
- Gestionar correos, llamadas y mensajes de forma oportuna y profesional.
- Mantener al día listas de tareas y prioridades diarias/semanales definidas por el cliente.
- Comunicarte con clientes en inglés y español, brindar soporte básico sobre facturación o agenda.
- Crear y publicar contenido básico en Instagram (posts, stories, captions) y coordinar el calendario de publicaciones y engagement.
- Mantener registros digitales organizados de facturas, recibos y comunicaciones.
- Preparar reportes simples de tareas completadas, facturas pendientes y comunicaciones relevantes.
- Actualizar Slack/Teams con el progreso diario de las tareas.
🎯 Requisitos
- 4+ años de experiencia en administración de negocios, operaciones o asistencia ejecutiva.
- Bilingüe inglés–español (oral y escrito).
- Manejo sólido de QuickBooks y flujos básicos de contabilidad/facturación.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y multitarea.
- Familiaridad con redes sociales (especialmente Instagram; ideal también TikTok, LinkedIn, X).
- Manejo de Slack, Microsoft Teams y Google Workspace u Office 365.
- Capacidad para trabajar de forma independiente, con atención al detalle y prioridades cambiantes.
- Experiencia en marketing o generación de leads es un plus.
🏖️ Beneficios
- Contrato independent contractor (no relación de dependencia).
- 100% remoto, lunes a viernes, 20 horas semanales dentro del horario 9 AM–5 PM PST.
- Trabajo estable con un cliente consolidado.
- Oportunidad de combinar operaciones, atención a clientes y soporte de marketing ligero.
Account Executive
📋 Descripción
Rol de Account Executive / Sales Rep B2B SaaS enfocado en cerrar y expandir cuentas de alto valor para Circle, la plataforma todo-en-uno para comunidades online. Serás responsable de gestionar oportunidades de principio a fin (trial → cierre → expansión), vender planes de $20K–$100K ACV y trabajar con creadores, coaches, marcas y empresas que quieren centralizar su comunidad, contenidos, eventos y pagos en Circle.
Responsabilidades principales:
• Gestionar y cerrar nuevos negocios ($20K–$100K ACV) desde el trial hasta la firma del contrato.
• Llevar un book of business de clientes existentes para identificar y ejecutar oportunidades de expansión (upsell/cross-sell).
• Realizar discovery profundo para entender retos, necesidades y criterios de éxito de cada cuenta.
• Preparar y ofrecer demos consultivas y personalizadas para distintos casos de uso (creators, brands, enterprise).
• Navegar procesos de compra complejos con múltiples stakeholders y decisores.
• Construir business cases y modelos de ROI para sponsors y ejecutivos.
• Definir planes de evaluación conjuntos con los prospectos y alinear expectativas de éxito.
• Mantenerse al día sobre lanzamientos de producto y nuevos features, entendiendo cómo los clientes los usan.
• Colaborar con el equipo para mejorar metodología de venta, playbooks y procesos.
• Compartir aprendizajes (wins & losses), apoyar a compañeros y contribuir a una cultura de alto rendimiento.
🎯 Requisitos
• 3–5+ años de experiencia cerrando ventas B2B SaaS o tecnología con tickets de $30K–$50K ACV (o superiores).
• Historial comprobable de superar cuota y estar en el top de performance.
• Dominio de venta consultiva, con capacidad para hacer discovery profundo y construir casos de valor.
• Dominio del inglés nivel CEFR C2 / ILR 5 (oral, escrito y lectura).
• Alta alineación con los valores de Circle (ownership, foco en cliente, excelencia, trabajo async/remoto).
• Habilidad para construir relaciones sólidas con perfiles muy diversos (solopreneurs, startups, enterprise).
• Sólido business acumen: entiendes cómo funcionan los negocios, sus riesgos y palancas de crecimiento.
• Mentalidad de internal locus of control: te responsabilizas de tus resultados y mantienes un estándar alto.
• Curiosidad intelectual: investigas, lees, escuchas podcasts, haces buenas preguntas y aprendes todo el tiempo.
• Capacidad técnica para entender SaaS y automatizaciones (ej. Zapier u otras integraciones).
• Mentalidad data-driven: usas métricas para entender tu desempeño y optimizar tu enfoque.
• Organización excepcional: gestionas múltiples deals en paralelo con gran atención al detalle.
• Mentalidad customer-first: priorizas fit sobre comisión, sabes cuándo descalificar un prospecto.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita: emails claros, persuasivos y documentación interna sólida.
🏖️ Beneficios
• Rol 100% remoto, con equipo distribuido globalmente (preferencia zonas horarias de Norteamérica).
• OTE $150,000–$190,000 USD (50% base / 50% variable) + equity competitiva.
• 35 días de PTO al año + sabático pagado tras 5 años.
• Cobertura médica muy competitiva (o reembolso, según país) para ti y tu familia.*
• Baja por maternidad/paternidad pagada.
• Stipend para home office y learning & development.
• Bonus anual adicional para roles sin variable.
• 2 company retreats al año en destinos internacionales (ej. Colombia, Portugal, México).
*Beneficios específicos pueden variar según país y situación.
Senior Full-Stack Engineer (Front-end Focus)
This job offer is available on Get on Board.
Functions
- Design, develop, and maintain high-quality frontend features for scalable web applications using Angular, with complementary work in Next.js and other modern frontend technologies as needed.
- Collaborate with backend teams (NestJS, Node.js) to implement end-to-end solutions, ensuring clean integration with deployment pipelines in Azure.
- Architect and implement frontend solutions following Clean Architecture principles to maximize reusability, testability, and maintainability.
- Optimize performance, security, and accessibility; implement robust caching strategies and secure cross-app authentication flows (e.g., Next.js ↔ Angular with shared sessions).
- Participate in design reviews, code reviews, and technical governance to ensure high-quality deliverables with minimal production impact.
- Translate business and product requirements into concrete technical plans; lead initiatives to deliver fast, meaningful impact with high autonomy.
- Mentor and provide technical leadership to other engineers, fostering a culture of continuous learning and improvement.
- Communicate effectively with global teams in English, articulating technical decisions and trade-offs clearly.
Description
We’re looking for a Senior Full Stack Engineer with a strong frontend focus to lead the development of complex, multi-framework web applications.
You’ll work on projects that integrate Next.js, Angular, and .NET environments, optimizing performance, authentication, and cross-app communication in production-grade setups.
This is a hands-on role for someone who thrives on solving complex technical challenges, ensuring scalability and security across multiple frontend frameworks, and deploying efficiently to Azure with Cloudflare protection.
Desirable
Experience with Cloudflare, advanced caching strategies, and cross-application authentication patterns (e.g., Next.js ↔ Angular). Familiarity with fintech or lending product domains, regulatory considerations, and data security practices is highly desirable. Demonstrated leadership in steering technical teams, simplifying complex problems, and delivering fast, meaningful impact with a focus on quality. Proactive communication, strong collaboration skills, and an ability to work across diverse time zones are required.
Leadership & Soft Skills
🔹 Executive-level communication — able to simplify complex concepts for both technical and non-technical audiences
🔹 Strategic mindset — connects technical execution to business and product goals
🔹 Strong problem-solving and architectural thinking
🔹 Pragmatic focus on simplicity, efficiency, and delivery speed
🔹 Experience mentoring or leading small development teams
Benefits
Developer – RAG Platform (Python/Langchain)
Official source: getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Own end-to-end development of the Python/LangChain RAG stack, including document ingestion, hybrid retrieval, multi-layer validation, knowledge graph services, and unit/integration test coverage.
- Build and maintain FastAPI services, command-line tools, customer-branded web interfaces, and Redis-backed conversation memory powering chat, agents, and integrations.
- Improve observability with monitoring dashboards, experiment management, and automated fallback safeguards to ensure reliable deployments.
- Strengthen enterprise security through MFA, SSO/IdP integrations, RBAC, CSRF/JWT protections, and audit dashboards aligned with compliance needs.
- Drive deployment automation, environment provisioning, and CI/CD validation suites across development, staging, and production environments.
- Collaborate with data engineers and UX teams to design scalable data models, knowledge graphs, and intuitive analytics dashboards.
- Mentor junior developers, perform code reviews, and advocate for best practices in testing, performance, and security.
- Participate in structured A/B testing, experiment dashboards, and production-grade reporting with validation metadata.
Required Experience & Skills
- Expert-level Python (3.10+) with substantial production experience in LangChain, OpenAI, FAISS, and Redis.
- Proven ability to design, implement, and maintain FastAPI (or equivalent) services and REST integrations.
- Hands-on work with knowledge graphs and entity-extraction to support robust data relationships and retrieval.
- Frontend capability in HTML/CSS/JavaScript for dashboards, analytics portals, and monitoring UX.
- Strong security engineering background: MFA, IdP/SSO integrations, RBAC, CSRF/JWT protections, and security-conscious monitoring.
- DevOps familiarity: shell scripting, environment management, Docker/systemd deployments, Redis operations.
- Excellent collaboration skills, with the ability to translate business requirements into technical solutions and influence product direction.
Desirable Skills & Experience
Startup
Lead Front-end Engineer
Exclusive to Get on Board.
Core Responsibilities
- Lead frontend engineering efforts for complex fintech/lending projects, driving architecture, coding standards, and robust delivery pipelines.
- Design and implement scalable front-end solutions using Angular, with integration patterns to NestJS, Node.js, and modern tooling (WebPack) to ensure maintainability and performance.
- Architect and optimize deployment pipelines in Azure, enabling reliable, secure, and automated releases from development to production.
- Manage cross-app authentication and session sharing (e.g., Next.js ↔ Angular) with performance-focused caching strategies and Cloudflare integration.
- Contribute to simple, efficient, and scalable solutions delivered with minimal bugs and production risk.
- Collaborate effectively with global teams, articulating technical decisions clearly and aligning them with product and business goals.
- Provide leadership in technical decisions, mentor engineers, and foster a culture of quality, accountability, and continuous improvement.
Required Skills & Experience
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
Strategic Account Manager
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas.
El Strategic Account Manager es el pilar de la expansión en nuevos territorios de LemonTech, actuando como el principal embajador y la cara visible de la compañía y de sus soluciones Legal Tech en la región asignada. Este rol es clave para la apertura y cierre de nuevas cuentas Enterprise y la gestión de relaciones de alto nivel con enfoque en el sector legal y corporativo. Su principal misión es establecer la confianza y la relación, cualificando y madurando las oportunidades de negocio para su posterior transferencia y cierre por parte del equipo de Account Executives.
¡Únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
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Responsabilidades 📣
- Liderazgo de Presencia: Representar a Lemontech en eventos, foros y gremios clave del mercado, siendo un Abogado/a comercial de la marca y posicionando el liderazgo de la empresa (Mostrar presencia... terreno).
- Construcción de Red de Alto Nivel: Identificar, establecer y cultivar relaciones estratégicas con C-Levels, Socios de Firmas, Directores de Asesoría Jurídica y otros contactos de alta influencia en la región.
- Prospección y Apertura: Liderar la fase de "tocar puertas" y la prospección outbound en el segmento Enterprise para generar un pipeline robusto de nuevas oportunidades.
- Soporte al Cierre Colaborativo: Calificar y madurar las oportunidades, coordinando internamente con el equipo comercial responsable del cierre y brindando el apoyo presencial y de relación indispensable para avanzar las negociaciones.
- Gestión de Cuentas Inactivas (BRM): Diseñar estrategias de relacionamiento para reenganchar y reactivar cuentas estratégicas que han cesado su actividad o han dejado de responder.
- Inteligencia de Mercado: Monitorear el mercado, la competencia y las tendencias para proveer feedback estratégico al equipo directivo y de producto.
- Manejo de la Relación: Asegurar que la relación con el cliente potencial se mantenga sólida y positiva durante las etapas iniciales, con extrema atención al detalle.
Requisitos y Habilidades ✅
Requisitos:
- Experiencia: Mínimo 6-8 años de experiencia comprobada en roles de Desarrollo de Negocios (BDM), Relaciones Estratégicas (BRM) o Account Management Senior B2B.
- Sector: Experiencia no negociable en venta o gestión de relaciones con Firmas Legales, Gerencias Legales Corporativas o Legal Tech.
- Red de Contactos:Indispensable contar con una red de contactos activa y comprobada en el ecosistema Enterprise de la región a la que aplica.
Conocimientos y Habilidades:
- Dominio experto en estrategias de prospección outbound y apertura de cuentas frías en el segmento Enterprise.
- Habilidades avanzadas de Relaciones Públicas (PR Senior) y manejo de escenarios de alta visibilidad.
- Capacidad probada para interactuar, influir y negociar con altos ejecutivos.
- Profundo entendimiento del ciclo de vida del cliente B2B Enterprise y del valor estratégico del SaaS/Legal Tech.
- Excelente comunicación y oratoria para posicionar el producto como la cara visible de la compañía.
Competencias 🙌🏼
Competencias:
- Pensamiento estratégico, Visión de negocio, Orientación a la influencia y el resultado.
- Construcción de relaciones a largo plazo (Trust), Storytelling commercial, Negociación consultiva de alto nivel.
- Visión de negocio
- Construcción de relaciones a largo plazo
- Negociación consultiva
- Autonomía y Proactividad, Alta Presencialidad (Grit), Atención al detalle
KPIs:
- Número de Oportunidades Cualificadas (SQLs) generadas.
- Valor del Pipeline Generado en el territorio asignado.
- Tasa de Apertura y Maduración de Cuentas Estratégicas.
- Cumplimiento del Objetivo de New ACV (Atribuido por su fase de apertura)
Beneficios
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
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Account Executive
Salduu es una plataforma de e-Commerce para creadores digitales que desean expandir su negocio internacionalmente. Nuestro objetivo es convertirnos en el socio preferido de miles de creadores que venden cursos, mentorías, plantillas y productos digitales, gestionando pagos, fraude, integraciones y soporte de forma eficiente.
Qué Buscamos
Buscamos a nuestro primer Account Executive para construir y escalar el área comercial, acelerando la adquisición de nuevos creadores y fortaleciendo nuestra presencia en mercados LATAM y globales. Este rol trabajará directamente con el CEO, con alto impacto, autonomía y oportunidades de crecimiento profesional dentro de una startup en crecimiento.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Descripción del puesto:
Serás responsable de abrir y cerrar nuevos creadores medianos y grandes en Salduu, gestionando el ciclo completo de ventas desde la prospección hasta la activación y la primera venta. Trabajarás de forma directamente con el CEO para definir estrategias comerciales, procesos y métricas clave. Tus tareas incluirán:
- Prospección y calificación de leads de creadores a través de Redes Sociales, LinkedIn, correo electrónico y comunidades relevantes.
- Calificar leads para entender su modelo de negocio, ticket medio y potencial de crecimiento.
- Agendar, gestionar y liderar demos comerciales efectivas de Salduu, adaptando el pitch a las necesidades del creador.
- Explicar nuestro modelo de comisiones y las ventajas competitivas de Salduu para crear propuestas atractivas.
- Preparar propuestas comerciales y negociar condiciones para cerrar acuerdos.
- Cerrar contratos y acompañar el onboarding del creador para asegurar una activación exitosa.
- Comunicarse y trabajar estrechamente con las áreas de soporte y técnicas para optimizar flujos de ventas de los creadores.
- Mantener el CRM actualizado y generar reportes semanales de pipeline, resultados y proyecciones.
- Conseguir metas mensuales de nuevos creadores activados y GMV generado, contribuyendo al crecimiento del negocio.
Descripción:
Buscamos un perfil mínimo semi senior con experiencia demostrable en ventas B2B o B2B2C, preferentemente en SaaS, tech o plataformas digitales. El candidato ideal posee experiencia real en prospección y cierre (no solo atención al cliente), excepcional capacidad de comunicación y manejo de demos, y una alta autonomía para crear y optimizar procesos desde cero. Requerimos organización, disciplina y un fuerte enfoque en seguimiento. Se valora curiosidad por entender negocios digitales, creadores y funnels de venta. Se busca una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad para trabajar en un entorno de startup, con ganas de crecer junto a Salduu.
Requisitos deseables:
✔ Experiencia vendiendo a creadores, influencers o negocios digitales.
✔ Haber trabajado en startups tecnológicas.
✔ Manejo de HubSpot o CRM similar.
✔ Hablar Portugués y/o Inglés.
✔ Capacidad de trabajar de forma híbrida en nuestras oficinas en Viña del Mar.
Compensación y Beneficios
Sueldo Base: $1800 - $2500 USD brutos según experiencia.
Bono variable de desempeño:
- Por nuevos creadores activados
- Por GMV generado
- Por Retención
OTE Total: $2900 - $3900 USD
Colación y Almuerzo: En la oficina tenemos snacks, colaciones saludables, frutas y café de granos. Además tenemos casino con almuerzo diariamente.
Proyección:
- Proyectamos un crecimiento acelerado en responsabilidades y liderazgo.
- Tendrás la primera opción de convertirte en el Lead of Sales o Head of Sales.
- Posibilidad de acciones de Salduu mediante Vesting y la opción de convertirte en co-fundador.
Además, trabajarás en una de las plataformas líderes para creadores digitales, con posibilidad de crecimiento profesional, horarios flexibles y un entorno de startup dinámico. Formarás parte de un equipo colaborativo y tendrás la oportunidad de influir directamente en la estrategia comercial y en el desarrollo del negocio.
Senior Sales Account Executive – SaaS Solutions
BNamericas is a leading SaaS-based business intelligence platform covering Latin America’s key industries, including energy, infrastructure, mining, finance, and technology. It empowers companies to identify opportunities, analyze markets, and make strategic decisions.
As a Senior Account Executive at BNamericas, you will be responsible for driving new business acquisition with a strong hunter mentality. You will bring profound knowledge of consultative sales, build persuasive business cases within client organizations, and navigate complex decision-making processes.
This role is ideal for a proactive, ambitious professional who thrives on creating urgency, asking the right questions, and closing deals in a competitive B2B SaaS market.
Apply only from getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Drive new business acquisition by prospecting, qualifying, and closing opportunities within the B2B SaaS space.
- Apply deep expertise in consultative sales methodologies to uncover client needs and position BNamericas solutions effectively.
- Build strong business cases within client organizations to demonstrate value and ROI.
- Understand and navigate complex decision-making processes, mapping stakeholders and influencing buying committees.
- Craft compelling sales emails, presentations, and proposals that resonate with executives and decision-makers.
- Deliver persuasive product demos and communicate complex value propositions clearly.
- Create urgency in the buying process and manage objections effectively.
- Lead negotiations and close deals while maximizing revenue opportunities.
- Use advanced sales technology tools (CRM, automation, outreach, analytics) to manage the pipeline and improve productivity.
- Stay up to date with SaaS trends, AI applications and competitive offerings.
Required Skills, Traits and Experience
- 6+ years of proven success in B2B SaaS sales, with a hunter mentality and a strong record of exceeding quotas.
- Fluency in English and Spanish is required, Portuguese is a strong advantage.
- A bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field is required.
- Ability to build persuasive business cases and articulate ROI to multiple stakeholders.
- Highly proactive, ambitious, and results-driven, with exceptional commercial acumen.
- Goal-oriented and adept at navigating complex enterprise buying processes to drive consistent business growth.
- Deep expertise in consultative and value-based selling, including discovery and needs analysis.
- Strong understanding of organizational decision-making processes and the ability to influence them effectively. Skilled in building urgency, handling objections, and leading successful negotiations.
- Excellent prospecting skills, with the ability to identify, reach, and engage target accounts.
- Outstanding written (sales emails, messaging) and verbal communication skills (presentations, discovery calls).
- Experience with CRM and sales enablement tools such as Salesforce, HubSpot, Outreach Gong or Salesloft and strong ability to leverage AI technologies to boost performance and effectively position AI-driven SaaS solutions.
Desirable
- Open to candidates based anywhere, with a strong understanding of Latin American markets.
- Equivalent experience may be considered for outstanding candidates.
- Master’s degree (MBA or similar) is a plus.
Why Join BNamericas
- We offer a competitive compensation package, performance-based incentives, and the opportunity to work with a high-impact SaaS platform serving leading industries across the region.
SDR Outbound
Exclusive to Get on Board.
Funciones Principales ✅
- Investigar y construir listas de contactos y empresas que se ajusten al perfil de cliente ideal (ICP).
- Realizar un alto volumen de actividades de contacto en frío (llamadas, correos electrónicos, mensajes en LinkedIn) para generar interés.
- Mantener conversaciones iniciales con los prospectos para entender sus necesidades y determinar si son una oportunidad de ventas calificada.
- Agendar reuniones entre prospectos calificados y los Account Executives.
- Registrar meticulosamente toda la actividad de prospección y la información de los prospectos en el CRM de la empresa.
- Cumplir y superar las metas mensuales y trimestrales de reuniones y oportunidades generadas.
Requisitos 🎯
Requisitos
- 1-2 años de experiencia laboral, idealmente en ventas, atención al cliente, marketing o campos afines.
- Graduado universitario o estudiante de último año en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing y/o Derecho.
- Ganas de aprender y capacidad para recibir y aplicar feedback rápidamente.
Conocimientos y habilidades
- Comunicación clara, persuasiva y efectiva tanto oral como escrita.
- Curiosidad y facilidad para aprender nuevas herramientas de software (CRM, herramientas de prospección, etc.).
- Habilidad para encontrar información relevante sobre empresas y contactos en Internet.
- Gestión de alto volumen de tareas y seguimiento ordenado de múltiples prospectos.
Competencias
- Resiliencia y manejo de la frustración.
- Proactividad, automotivación y orientación al logro.
- Disciplina, organización y capacidad de trabajar en equipo.
- Comunicación persuasiva.
KPIs
- Número de reuniones calificadas
- Tasa de asistencia a reuniones (show rate)
- Tasa de conversión de reunión a oportunidad calificada
- Volumen de actividades (llamadas, correos, contactos)
- Pipeline generado (influenciado por el SDR)
Perfil deseable 🙌🏼
Beneficios y Cultura 🚀
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
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Account Executive
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas. Nuestro objetivo es impulsar un mundo legal más moderno y justo, reduciendo la burocracia y elevando la eficiencia para despachos y equipos legales. Buscamos expandir nuestras capacidades comerciales manteniendo una cultura internacional, diversa y orientada a resultados. Si te apasiona cerrar negocios complejos y liderar iniciativas de ventas en un entorno de alta performance, ¡únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
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Responsabilidades 🎯
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes a través de una comunicación regular y efectiva.
- Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento de la empresa.
- Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente a través de un servicio
excepcional. - Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera oportuna y
profesional. - Mantener un registro preciso de todas las ventas y las interacciones con los
clientes. - Mantenerse al día con las tendencias del mercado y los desarrollos competitivos.
- Contribuir a los objetivos de ventas de la empresa a través de la consecución de
los objetivos de ventas personales. -
Identificar las necesidades de los clientes y colaborar con los equipos internos
para garantizar que se satisfacen de manera eficiente.
Requisitos y Perfil Deseado ✅
- Dominio experto de metodologías de venta complejas.
- Habilidades de negociación de nivel avanzado, incluyendo aspectos financieros y legales.
- Capacidad para realizar presentaciones persuasivas a audiencias ejecutivas (C-Level). Profunda visión de negocio para entender los desafíos del cliente y posicionar la solución como una inversión estratégica.
Requisitos Deseables✨
4-7 años de experiencia en ventas B2B, especializándose en ciclos de venta complejos y negociación con múltiples tomadores de decisión. Experiencia en el segmento Mid-Market es clave.
Beneficios y Cultura 🚀
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabajo desde casa o nuestra oficina.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
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Account Executive
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Responsabilidades 🎯
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes a través de una comunicación regular y efectiva.
- Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento de la empresa.
- Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente a través de un servicio
excepcional. - Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera oportuna y
profesional. - Mantener un registro preciso de todas las ventas y las interacciones con los
clientes. - Mantenerse al día con las tendencias del mercado y los desarrollos competitivos.
- Contribuir a los objetivos de ventas de la empresa a través de la consecución de
los objetivos de ventas personales. -
Identificar las necesidades de los clientes y colaborar con los equipos internos
para garantizar que se satisfacen de manera eficiente.
Requisitos y Perfil Deseado ✅
- Dominio experto de metodologías de venta complejas.
- Habilidades de negociación de nivel avanzado, incluyendo aspectos financieros y legales.
- Capacidad para realizar presentaciones persuasivas a audiencias ejecutivas (C-Level). Profunda visión de negocio para entender los desafíos del cliente y posicionar la solución como una inversión estratégica.
Requisitos Deseables✨
Beneficios
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabajo desde casa o nuestra oficina.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
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Sales Executive
As a Sales Executive, you'll be working remotely with a law firm, and your primary responsibility will be to identify new business opportunities, converting leads into loyal clients, and managing ongoing relationships, aiming to acquire new clients who need the services the law firm has to offer. Your mission is to drive revenue growth, deliver a high-conversion consultative sales experience, and represent the law firm's offerings with professionalism and passion.
Important: This is a fully bilingual role (English and Spanish), exclusive for candidates in LATAM.
This company only accepts applications on Get on Board.
Duties and Responsibilities:
- Identify, qualify, and pursue new sales opportunities through outbound prospecting and lead follow-up
- Conduct consultative sales calls, virtual demos, and service consultations tailored to client needs
- Build and manage a robust sales pipeline through the full sales cycle—from outreach to close
- Meet and exceed monthly and quarterly sales targets and KPIs (calls, emails, meetings booked)
- Maintain accurate records of activities, leads, and results in CRM platforms like HubSpot or Salesforce
- Collaborate with marketing to improve lead quality, follow up on campaigns, and align messaging
- Research and personalize outreach using tools like LinkedIn, Apollo, Crunchbase, and relevant directories
- Stay up to date on industry trends, competitive offerings, and client feedback to improve sales strategy
Requirements:
- 12 months or more of experience closing sales, preferably in the Legal industry
- Additional background in Customer Service, BPO, or Account Management roles is a strong plus
- Proven track record in consultative selling and managing full sales cycles
- Experience using CRM platforms is required (e.g., Salesforce, HubSpot, etc.)
- Strong English communication skills—both written and verbal
- Comfortable with high-volume outreach and meeting activity-based KPIs
- Tech-savvy, organized, and results-oriented with strong attention to detail
- Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST)
- High school diploma or equivalent
- A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher.
- Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
- Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution
Benefits of Joining Our Team:
Why You’ll Love Working with Us:
- Competitive Compensation: Earn a salary rate of US $5-$6 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week. We believe in recognizing and valuing your contributions, ensuring you’re rewarded for your hard work.
- Thriving Towards Retirement: Build a secure future with our retirement plan, ensuring you’re well-prepared to embark on your next chapter when the time comes.
- Health Guardian: Your well-being is our top priority. Enjoy comprehensive healthcare coverage, providing you with peace of mind and access to top-notch medical care in your country*.
- Supercharged Wi-Fi Connectivity: Stay connected and productive with a $12 monthly subsidy towards your home Wi-Fi.
- Unleash Your Wanderlust: Take advantage of our generous paid time off (PTO) and paid sick leave policies.
- Celebrate Your Success: Prepare for an unforgettable anniversary recognition program that celebrates your commitment and accomplishments.
Inside Sales Representative
Find this job on getonbrd.com.
Funciones principales
- Identificar y calificar leads a través de llamadas en frío, correo y redes sociales para generar reuniones con clientes potenciales.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de acercamiento comercial para presentar soluciones en nube y servicios de desarrollo de software.
- Gestionar el pipeline de ventas, registrar actividades y avances en el CRM, y coordinar con el equipo de account executives para cerrar oportunidades.
- Calificar necesidades de clientes, presentar propuestas iniciales y coordinar reuniones de descubrimiento con equipos técnicos y de negocio.
- Trabajar en colaboración con marketing para adaptar mensajes y materiales a diferentes verticales y mercados internacionales.
- Analizar métricas de performance, ajustar tácticas de outreach y reportar resultados periódicamente a la gerencia.
Requisitos y habilidades
- Interés en carreras comerciales o tecnológicas, o experiencia comercial inicial.
- Habilidad para comunicarse claramente por teléfono, correo y plataformas de mensajería.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener organización en el CRM.
- Proactividad, perseverancia y ganas de desarrollarse en ventas B2B SaaS/Cloud.
- Español nativo o avanzado; inglés básico deseable para interacción con clientes internacionales.
- Experiencia previa en inside sales, lead generation o development represented (DSR).
- Conocimiento básico de soluciones en nube, desarrollo de software y metodologías ágiles.
- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con áreas técnicas y de negocio.
Competencias y rasgos deseables
Conditions
Sales Development Executive
Apply exclusively at getonbrd.com.
Role and Responsibilities
- Engage with cold leads and inbound prospects, nurturing relationships to convert them into qualified opportunities.
- Handle a high volume of outbound calls and emails daily, maintaining resilience in the face of frequent rejection.
- Develop and execute tailored commercial proposals that effectively communicate the value propositions to potential clients.
- Collaborate with internal teams to ensure smooth handoff and alignment between sales development and closing functions.
- Continuously track and meet weekly sales targets to contribute to overall company revenue goals.
- Maintain accurate records and update CRM tools to reflect the status of all prospects and communications.
Required Skills and Experience
- Strong track record of successful sales prospecting and lead qualification, ideally within telecommunications or related technology sectors.
- Ability to work comfortably with high call volumes, maintaining energy and professionalism.
- Resilience and persistence in handling rejection and converting challenging leads into sales opportunities.
- Exceptional interpersonal and communication skills with a proactive, results-oriented attitude.
- Capacity to develop and present compelling commercial proposals tailored to customer needs.
- Self-motivated with strong organizational skills to manage multiple prospects simultaneously.
Preferred Qualifications
- Experience working with CRM software and sales automation tools.
- Familiarity with the U.S. telecommunications market and its verticals.
- Exposure to B2B sales in tech or SaaS industries.
- Additional language skills beyond English.
- Background in drafting and negotiating sales contracts or commercial terms.
What We Offer
Account Executive
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻, soluciones POS 💰 (punto de ventas) y AI, el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 20.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
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Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Prospectar y hacer seguimiento a los leads generados por el equipo de marketing.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a las oportunidades generadas.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las oportunidades generadas y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam
Conditions
Account Executive Payments
Agendapro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Estética, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno, el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 14.000 clientes en 22 países, creciendo en todo latam.
Somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer con nosotros? 😎
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Funciones del cargo
Estamos buscando un Account Executive dinámico, con mentalidad emprendedora y orientación a resultados, que lidere la comercialización de nuestra nueva terminal de pagos dentro de nuestra base activa de clientes en México.
Tu principal objetivo será impulsar la adopción de nuestra solución de pagos entre clientes que ya conocen y confían en nuestra plataforma. Esto te permitirá enfocarte en ventas consultivas de alto impacto, con ciclos más rápidos y tasas de conversión significativamente mayores.
Serás responsable de identificar oportunidades, diseñar propuestas de valor personalizadas y cerrar acuerdos que generen resultados tangibles tanto para el cliente como para el negocio.
Este rol es clave para escalar el proceso comercial de nuestro nuevo vertical de pagos y contribuir directamente al crecimiento estratégico de la empresa.
Requerimientos del cargo
- Contactar y prospectar clientes actuales de AgendaPro en México para ofrecer nuestra terminal de pagos.
- Identificar necesidades de los clientes y presentar la solución como una herramienta clave para optimizar su negocio.
- Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la primera interacción hasta el cierre del contrato y activación de la terminal.
- Educar a los clientes sobre los beneficios de utilizar nuestra terminal de pagos y cómo puede mejorar su flujo de ingresos.
- Colaborar con los equipos de Customer Success y Soporte para garantizar una implementación fluida.
- Cumplir y superar objetivos de ventas y conversión.
- Mantener actualizada la información en nuestro CRM (HubSpot) con cada interacción y oportunidad generada.
Opcionales
- Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en tecnología, fintech o soluciones de pago.
- Conocimiento en métodos de pago electrónicos y terminales de pago es un plus.
- Habilidades sólidas de negociación y cierre de ventas.
- Capacidad para gestionar múltiples clientes y priorizar oportunidades de venta.
- Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
- Experiencia con CRM (preferiblemente HubSpot) y herramientas digitales.
- Motivación para trabajar en un entorno dinámico y con objetivos ambiciosos.
SDR (Sales Development Representative)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 14.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
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Funciones del cargo
Funciones del cargo
Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Sr. Product Manager
CareLinx is seeking a fully remote, experienced Sr. Product Manager to accelerate our growth. As a Sr. PM, you will be responsible for collaborating with designers, engineers, operations, and other cross-functional team members to identify & implement solutions from start to launch, with initiatives like:
- Allow families to schedule, interview, and hire caregivers using video conference in the app
- Scheduling platform for staff to match and deploy caregivers in real-time
- Integrate with a health plan to provide home care to millions of members and capture insights via care plans
This job is original from Get on Board.
Job functions
- Work closely with the Heads of Product and Engineering to define the product roadmap.
- Manage the entire product life cycle through ideation, planning, execution, market-rollout to build products that addresses customer needs and enable our business to grow market share.
- Leverage data and insights from customer feedback and behavior to learn and inform decisions to test and improve our products.
- Define, document, and communicate goals, requirements and constraints for product initiatives.
- Create wireframes, sketch up basic designs for small features, or collaborate with designers for larger projects to define UI for front-end engineers.
- Collaborate with designers, engineers to determine trade offs between effort, benefits, time-to-market to scope and prioritize features on the roadmap
- Communicate plans, progress, and decisions to internal stakeholders and executives
- Define key success metrics for initiatives and create reports using data warehouse to track performance.
Qualifications and requirements
- 5+ years of hands-on product management experience in building online/mobile products, ideally in the health-tech/ consumer space.
- Track record of thinking outside the box and shipping creative solutions to meet customer's problems.
- Strong sense of UX and attention to UI details to deliver delightful user experiences.
- Strong English verbal and written communication skills.
- Excellent interpersonal skills. Able to work effectively and efficiently with diverse audiences including management, engineering, service advisors, customers, and partners.
- Self-motivated, resourceful with a resilient “Can-Do!” attitude. Can tap on the team to brainstorm on solution, but can also be an independent problem solver when needed.
- Flexible and capable of thriving in a fast-paced startup with an evolving business environment.
- Experience working in a 100% remote position & comfortable working with a distributed, international team.
- Experience with or willingness to learn the following tools: Sketch/Zeplin (design), Lucidchart (flow charts), Google Analytics, Google docs/sheets/slides, Chart.io (data), Intercom (customer campaign/messaging), Jira (project tracking)
Education:
- Bachelor's degree from a four-year college or university preferred
Desirable skills
- 5+ years working experience in an English-only environment where communication with customers, designers, operations are frequent.
- Preference for experience in healthcare
- Experience in Sketch or Figma
- Background in engineering or design a plus but not required.
Conditions
Work will be fully remote. Our team is made up of a diverse group of designers, product managers, and engineers, with many great talents from US, Chile, Peru, Argentina, Brazil.
Marketing and Executive Assistant (Bilingual)
AirAssistant.io is an award-winning virtual assistant agency dedicated to empowering professional women, primarily from the Philippines, by training them to become expert Executive Assistants who specialize in social media automation, sales funnel creation, and digital marketing. Our mission is to help entrepreneurs and changemakers simplify and scale their businesses through efficient systems and automation. We collaborate with women-owned businesses, offering comprehensive remote support that drives growth, streamlines operations, and fosters scalable success. Our certification program equips virtual assistants with industry-leading skills that guarantee job placement and ongoing career development within our vetted client network.
Apply directly through getonbrd.com.
Job functions
Become a certified AirAssistant for FREE, then get guaranteed part-time or full-time job placement with one of our vetted clients within 30 days of certification - with opportunity for raises and full time employment. Before you read any farther - this role is not for the lazy person, freeloader, inexperienced or incompetent. You’ll probably get fired as soon as you start, so save yourself the embarrassment. If you are a detail-oriented, OVERCOMMUNICATING go-getter who loves the idea of helping change lives through entrepreneurship, then read on…
Qualifications and requirements
1+ years of experience in Social Media Marketing, Sales Funnels, Shopify, or Digital Marketing
We're looking for a professional woman who is passionate about helping changemakers simplify their lives by setting up systems that will allow them to operate their businesses with more ease and less overwhelm. You have experience with sales funnel and CRM software
1+ years of experience advertising on platforms like Instagram, Facebook, TikTok, within a Marketing team consisting of Paid Acquisition, Organic Marketing, Customer Retention, & Product Marketing
We’re looking for an emerging leader who has the potential to head a team in the future that will report directly to you. Having leadership experience is a MAJOR plus
1+ years of experience as a Virtual Assistant or Executive Assistant with track record of company success.
You've done it all from managing schedules to email & calendar management. You have a meticulous eye for detail where Prioritization and Organization are your love language
Creating SOPs (Standard Operating Procedures)
You’ll ensure each business function has detailed documentation for repeatable and scalable growth if it isn't already in place. If you see gaps, you take the initiative to fill them and produce results without anyone knowing there was an issue (yea, we did say all that and a bag of chips :-)
Experience working at a digital/online product/platform
You’re familiar with online courses, digital products & platforms and popular tools in the business space ranging from landing page builders and email service providers to CRMs, and course hosting platforms aren’t foreign to you (We teach tools like Shopify, Convertkit, Kajabi, Teachable, Learnworlds, Calendly, etc)
Desirable skills
We're committed to setting you up for success as a certified Air Assistant that is equipped to take on any role your employer assigns you to. Upon acceptance as a candidate, you get exclusive access to trainings that will certify your skills in:
Task & Calendar Management
Launch/Sales Strategy Planning
Sales Funnel Tech Setup (For E-Commerce or Service Based Businesses)
Social Media Management
Digital Media Marketing (Including Email and SMS Marketing)
Lead Generation
Conditions
Can work anywhere in the world as long as there is stable internet connection and a fast device.
Enterprise Customer Success & Onboarding PM
This job is original from Get on Board.
What You’ll Do
- Own enterprise onboardings end-to-end: scope, project plan, timeline, risk log, weekly status, and executive roll-ups.
- Manage multiple customers/projects concurrently with meticulous attention to detail; raise flags early and keep initiatives green.
- Coordinate integrations and data flows: PMS, access control, intercoms, thermostats, SSO, and data migration/validation.
- Stand up Airtable project hubs ( intake, dependencies, RACI, issue tracker, UAT, cutover plan) with clean dashboards.
- Lead training and change management: build playbooks, deliver sessions, certify admins, and track activation.
- Maintain inbox excellence: organized email systems, crisp notes, and clear next steps after each call.
- Measure and report outcomes: time-to-live, activation/adoption, NPS/CSAT, renewal risk, and expansion signals.
- Represent the voice of the customer: document requirements, surface product gaps, and partner with Product for fixes.
What You’ve Done
Desirable
Benefits
- Competitive salary along with performance-based bonuses.
- Flexible work schedules with options for remote work to maintain work-life balance.
- A collaborative environment that values your ideas and feedback.
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Principal AI Engineer
Common Forge is building an AI-enabled practice that delivers rapid, production-ready AI workflows for mid-market clients. The Principal AI Engineer will lead technical direction across multiple client engagements, translating business goals into scalable AI architectures and hands-on solutions. You will drive discovery with executive stakeholders, architect end-to-end AI-enabled systems, and shepherd the execution from concept to production. This role combines strategic leadership with hands-on development and team mentorship to expand our AI-enabled offerings and accelerate client value realization.
This job offer is available on Get on Board.
Key Responsibilities
- Translate business requirements into comprehensive technical designs, data flows, and scalable system architectures for AI-driven applications leveraging LLMs, APIs, and customer data.
- Architect and build proof-of-concept and production-ready systems using Python, Node.js, React, and TypeScript; orchestrate automation via platforms like n8n, LangChain, and Clay.
- Lead full-stack development and integration efforts, ensuring robust CI/CD, containerization, and secure deployment practices across distributed teams.
- Own delivery from prototype to production, maintaining high standards for speed, reliability, and security, while guiding engineering teams and reviewing code.
- Establish internal technical frameworks, reusable patterns, and best practices for AI workflows; mentor engineers and contribute to internal tools and documentation.
- Engage with clients directly, including executive stakeholders, to align solutions with business goals and measurable outcomes.
Requirements and Experience
We’re seeking a technically exceptional leader with 10+ years of software or data engineering experience, including recent work in AI or automation. You should demonstrate a strong ability to set architectural direction and scale delivery across multiple clients or products. Deep knowledge of large language models, AI orchestration tools (n8n, LangChain, Clay), and experience integrating cloud services (AWS, GCP, Azure) with CRM/ERP or internal data systems is essential. Proficiency in at least one backend stack (Python, Node.js, or Go), experience with vector databases and RAG systems, and solid DevOps practices (CI/CD, containers) are required. Excellent client-facing and communication skills are a must, with a track record of delivering in fast-paced, cross-time-zone environments. Fluency in English and the ability to present to executives and non-technical stakeholders are important.
Desirable Skills & Experience
Prior experience leading nearshore teams and collaborating across time zones. Demonstrated ability to build and iterate AI-enabled platforms, develop reusable assets, and shape internal playbooks. Entrepreneurial mindset with a passion for driving business value through technology and a strong customer-centric approach. Experience in mid-market consulting or digital delivery is a plus.
Benefits & How to Apply
At Common Forge, you will enjoy a remote working environment with flexible hours, allowing you to balance personal and professional commitments effectively. We prioritize opportunities for professional development and growth, fostering an inclusive and collaborative team culture. Join us to access the latest technologies and tools as we work towards impactful solutions together! 🚀
VP of Artificial Intelligence
Job source: getonbrd.com.
Key Responsibilities
- AI Strategy & Vision: Define and execute the organization's AI roadmap in close collaboration with the CEO, ensuring alignment with business priorities and market trends.
- Technical Leadership: Lead by example—review architectures, guide model deployment strategies, and make high-impact decisions on data pipelines, LLM integration, and cloud scalability.
- Architecture & Infrastructure: Oversee design and modernization of systems using AWS, Terraform, Kubernetes, FastAPI, Windows Server/IIS, and monitoring stacks (CloudWatch, Grafana).
- Innovation & Productization: Drive the full lifecycle of AI initiatives—from research and prototyping to production deployment and ongoing optimization.
- Cross-functional Collaboration: Partner with engineering, product, and data teams to ensure AI-driven initiatives deliver measurable value.
- Executive Communication: Translate complex technical topics into actionable insights for leadership, investors, and clients.
Requirements
Nice to Have
Benefits
Head of Artificial Intelligence
Apply to this job directly at getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Vision & Strategy: Partner with the CEO to define and execute Niuro's AI roadmap, ensuring alignment with business objectives and market opportunities. Translate strategy into actionable programs with clear milestones and metrics.
- Architecture Leadership: Serve as the chief AI architect, designing scalable, secure AI-driven systems. Lead the transition from legacy platforms to modern infrastructure while ensuring reliability and compliance.
- Innovation & Delivery: Drive rapid development of new AI-powered features and services, balancing speed with maintainability and long-term support.
- Technology Oversight: Guide the use of cloud-based technologies (AWS, Terraform, Kubernetes, Python, Windows Server/IIS, FastAPI). Implement monitoring (CloudWatch, Grafana) and data pipelines (AWS Glue/Lambda) to ensure scalability and observability.
- People & Stakeholders: Communicate complex technical concepts clearly to executives, clients, and internal teams. Mentor senior engineers and foster a culture of scientific rigor and responsible AI.
Required Skills & Experience
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
Head of People
AgendaPro is a fast-growing Y Combinator-backed technology startup enabling beauty, health, wellness, and sports centers to bill clients online and accept reservations. We operate with a lean, high-performance culture and aim to become the most desirable technology and product company in Santiago and LATAM. As we scale from Series B toward $100M ARR, this project focuses on building a world-class People function that aligns company culture, talent strategy, and leadership development with business growth. The Head of People will lead Employer Branding, Talent Acquisition, Retention, and People Analytics to attract top-tier talent and foster a thriving, value-driven organization across our Chilean and regional teams.
Send CV through getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Productivity and empowered teams: Create organizational conditions for small, high-performing teams to operate with clarity, speed, and accountability; partner with Product and Tech to reinforce autonomy, lean decision-making, and outcomes-driven execution; establish rituals, norms, and feedback loops to foster ownership and cross-functional alignment.
- Employer Brand & Market Positioning: Co-lead with Marketing to craft content and campaigns across LinkedIn, YouTube, TikTok, and other platforms; position AgendaPro as an aspirational workplace in Chile and LATAM; build partnerships with tech communities, universities, and thought leadership spaces; manage an employer branding landing page.
- Talent Acquisition & Pipeline Development: Build and run a scalable inbound/outbound recruiting engine; own sourcing, referrals, events, and fellowships; ensure hiring velocity and process discipline across technical roles; collaborate with executives on headcount planning.
- Retention & Culture: Design scalable rituals and initiatives that strengthen belonging and execution; develop clear career paths, learning opportunities, and 1:1 coaching; ensure equitable benefits for in-person teams; establish a continuous feedback culture and maintain high NPS for tech teams.
- People Analytics & Strategic Insights: Create dashboards tracking hiring funnel, brand awareness, retention, referrals, and satisfaction; lead quarterly reviews with CEO, VP Product, and CTO to align People strategy with business goals.
- Enablement of Leadership as Talent Magnets: Equip the executive team and product/tech leaders to act as public ambassadors; coordinate LinkedIn content, podcast appearances, interviews, and personal storytelling.
Description
We are seeking a visionary and execution-oriented Head of People to lead AgendaPro’s people function through a critical phase of growth. You will drive the strategy and execution across employer branding, talent acquisition, retention, growth, and internal culture, ensuring we scale a values-driven, high-performance organization as we move from Series B toward $100M ARR. This role requires a hands-on leader who loves building systems, rituals, and processes that unleash teams and empower leaders across Product, Tech, and Operations. Fluency in Spanish and English, plus a strong track record in fast-paced tech/SaaS environments, is essential.
In this phase, the role is mainly focused on Tech talent acquisition. Proven experience sourcing and recruiting tech roles is extremely valuable.
Desirable
Desirable attributes include a proven ability to build high-performing employer brands and recruiting engines, experience partnering with tech/product leadership to attract A-level talent, data-driven and collaborative culture-building, comfort in rapidly evolving org structures, and exceptional communication skills in Spanish and English. Experience working in LATAM markets and scaling with growth-stage startups is a strong plus.
Benefits
- El puesto es presencial en Santiago, Chile, contando con una oficina cómoda muy cercana al metro y con estacionamientos de bici
- Incluimos stock options dependiendo de tu performance
- Vacaciones sobre lo legal