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Executive Virtual Assistant
Overview:
We are looking for a detail-oriented and resourceful Executive Assistant to deliver dedicated support to our firm's two Partners, with occasional assistance to the wider team. This role emphasizes skilled management of calendars, travel coordination—including flights, hotels, and rental cars—and support with compiling and entering meeting notes as well as ad hoc research projects. Your organizational skills will ensure smooth daily operations and enable the Partners and team to focus on strategic priorities.
If this excites you, don’t wait—submit your application today!
Key Responsibilities
Calendar Management
- Maintain and prioritize dynamic calendars for the firm’s two Partners.
- Schedule meetings, coordinate appointments, resolve scheduling conflicts, and confirm in-person meetings.
- Proficiency in booking across multiple time zones.
Travel Coordination
- Plan and book travel for the Partners, including flight reservations, hotel bookings, and rental car arrangements, etc., using online sites and accounts.
- Handling last-minute changes, cancellations, and troubleshooting travel logistics.
Meeting Notes & Ad Hoc Research Projects
- Compile and accurately enter meeting notes for the Partners.
- Undertake ad hoc research projects as requested, summarizing findings and preparing relevant materials for review.
- Ensure timely completion and delivery of documentation and research results.
Team Support
- Occasional administrative assistance to other team members, such as scheduling meetings, occasional travel, or supporting internal initiatives.
Desired Traits & Qualifications
- 2–3 years of experience as an Executive Assistant, Virtual Assistant, or similar support role.
- Exceptional organizational, written, and verbal communication skills; Advanced English proficiency (C1-C2).
- Tech-savvy with Google Workspace, Outlook, and project management tools. Other tools: Copilot, Vimcal, Sanebox, DealCloud
- Highly proactive, adaptable, and detail-focused; thrives without constant supervision.
- Exercises discretion and professionalism at all times.
- Comfortable in a growth-oriented environment where initiative and ownership are expected.
- Reliable work-from-home setup with a stable internet connection and personal computer.
Why Join Us?
- Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence. https://www.weremoto.com/about-us
- Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
- Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations.
- Access to a private health care contribution through our benefit partners.
- Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow.
If you’re an experienced Executive Assistant looking for a remote, full-time opportunity where your organizational skills, initiative, and values can truly make an impact, we’d love to hear from you.
Apply today!
Travel Coordinator
Position Overview:
Join a premier luxury travel agency as a Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. In this position, you will play a crucial part in helping to design and coordinate high-end, bespoke travel experiences. You'll collaborate closely with the Owner & Lead Travel Advisor/Designer to ensure that every itinerary is perfectly tailored to client preferences and executed flawlessly.
This role requires someone who thrives in a dynamic environment, has a strong eye for detail, and enjoys working with both logistical and creative aspects of travel. As a Travel Coordinator, you'll have the opportunity to develop relationships with suppliers, support key client projects, and ensure the highest level of service is provided to discerning clients.
As the Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include:
Travel Coordination and Support:
- Work with the Owner & Lead Travel Advisor/Designer: Assist in gathering all necessary details, including logistical and operational requirements, to build bespoke travel itineraries that align with client expectations.
- Itinerary Formatting with AXUS: Use the company's software, AXUS, to edit and format detailed itineraries. Ensure all documentation is consistent with the company’s voice, style, and attention to detail.
- Supplier Relationships: Begin to build relationships with key suppliers (such as hoteliers and DMCs). Over time, you will manage communications, check rates and availability, manage reservations, and handle special requests directly with suppliers.
- Trip Tracking in TravelJoy: Track the progress of trips using TravelJoy, monitor trip payments, and ensure that all logistical elements are correctly documented and updated.
- CRM Management: Maintain accurate member profiles and trip details within the company's CRM systems (TravelJoy, TripSuite, and FloDesk), ensuring that all client information is up-to-date and easily accessible.
- Travel Support: Assist in coordinating all aspects of travel, including but not limited to:
- Verifying frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel preferences.
- Ensure visa requirements are confirmed, and passport expiration dates are monitored for upcoming trips.
- Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities, such as museum entries, transfers, and special events.
- Communicate any VIP requests and special client needs to service providers and hotels, ensuring that every detail is handled meticulously.
- Coordinate the dissemination of final trip materials, including travel documents and departure packages, ensuring all information is accurate and delivered on time.
Administrative Support:
- Organize and manage key documents within cloud storage (Google Drive, etc.), ensuring the team can access necessary files.
- Assist in scheduling meetings, discovery calls, and other appointments, maintaining an organized shared calendar.
- Provide general administrative support, including drafting and proofreading emails, managing communication channels, and handling special projects as needed.
- Occasionally step in to provide support while the Lead Travel Advisor/Designer is away on educational trips, which occur 4-5 times yearly.
Requirements:
- Strong, reliable internet connection.
- Advanced level of English proficiency.
- Prior experience in the travel industry is preferred, with a strong preference for candidates who have first-hand travel experience.
- A strong sense of curiosity and a desire to celebrate the diverse beauty of the world is essential.
- A proven track record of handling multiple tasks at once, with an ability to meet deadlines and adapt to changing priorities.
- Excellent attention to detail, particularly when managing complex logistical elements of bespoke travel itineraries.
- High-level written and verbal communication skills are essential, with the ability to write clearly and persuasively in the company’s voice.
- A solutions-oriented, positive attitude is a must, along with the ability to work well in a team environment.
- Familiarity with CRM systems such as AXUS, TravelJoy, TripSuite, Canva, and FloDesk is a plus.
- Proficiency with Microsoft Office and other productivity tools (e.g., Google Suite, Project Management tools) is essential.
- Fluency in multiple languages is highly regarded.
Why Join Us
- Be part of an inspiring remote community that values collaboration, integrity, and excellence.
- Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
- Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s calendars.
- Access a private health care contribution through our partner programs.
- Benefit from ongoing professional development, including personal executive coaching designed to support your growth.
Application Instructions
If you’re passionate about luxury travel and have a keen eye for detail, we’d love to hear from you. Please specify in your application whether you are applying for the Full-Time or Part-Time opportunity.
Join us and help craft unforgettable journeys for clients around the world — one perfectly planned itinerary at a time.
Account Executive
📌 Rol: Account Executive (AE)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No requiere título
📋 Descripción General
Empresa tech está construyendo un PRM (Partner Relationship Management) de nueva generación para ayudar a equipos de partnerships a escalar con automatización y tracking en tiempo real. Buscan su primer/a Account Executive para impulsar ventas outbound y ejecutar el ciclo completo, desde prospecting hasta cierre, en un contexto de alto crecimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Prospectar outbound (cold calls, email, LinkedIn) y convertir cuentas target.
• Calificar prospectos (ej. Heads/VPs de Partnerships) y asegurar fit.
• Agendar y liderar demos del producto.
• Gestionar el ciclo de ventas end-to-end y cerrar deals.
• Registrar y actualizar interacciones en HubSpot CRM.
• Cumplir/exceder metas mensuales y trimestrales.
• Aportar feedback al equipo de producto con insights de clientes y mercado.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en ventas outbound B2B SaaS (ideal PRM/CRM/enterprise software).
• Historial probado prospectando y cerrando (o asistiendo cierres) en entornos de alta velocidad.
• Experiencia vendiendo a equipos de partnerships/channel o liderazgo comercial (plus).
• Perfil self-starter, orientado a resultados, resiliente, organizado y tech-savvy.
🏖️ Beneficios
• Salario base: USD $3,000–$4,000 + comisiones (sin tope).
• Potencial stock options.
• 100% remoto y PTO flexible.
Head of Artificial Intelligence
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Vision & Strategy: Partner with the CEO to define and execute Niuro's AI roadmap, ensuring alignment with business objectives and market opportunities. Translate strategy into actionable programs with clear milestones and metrics.
- Architecture Leadership: Serve as the chief AI architect, designing scalable, secure AI-driven systems. Lead the transition from legacy platforms to modern infrastructure while ensuring reliability and compliance.
- Innovation & Delivery: Drive rapid development of new AI-powered features and services, balancing speed with maintainability and long-term support.
- Technology Oversight: Guide the use of cloud-based technologies (AWS, Terraform, Kubernetes, Python, Windows Server/IIS, FastAPI). Implement monitoring (CloudWatch, Grafana) and data pipelines (AWS Glue/Lambda) to ensure scalability and observability.
- People & Stakeholders: Communicate complex technical concepts clearly to executives, clients, and internal teams. Mentor senior engineers and foster a culture of scientific rigor and responsible AI.
Required Skills & Experience
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
Account Executive
📌 Rol: Account Executive (First AE)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No se requiere título (valora experiencia práctica)
📋 Descripción General
HireBoost busca un/a Account Executive para ser el/la primer/a AE de una compañía que está construyendo un PRM (Partner Relationship Management) de nueva generación. El rol es de alto impacto y full-cycle: desde prospección outbound hasta cierre, con foco en “hunter” (cold outreach, consultative selling y relación con decision-makers). La empresa es bootstrapped, rentable y en fuerte crecimiento, con oportunidad real de expansión de carrera a medida que escala el equipo.
📋 Responsabilidades Principales
• Prospectar y convertir cuentas target vía cold calls, emails, LinkedIn y otras tácticas outbound.
• Calificar prospectos (ej. Heads/VPs de Partnerships) y asegurar buen fit con la plataforma.
• Agendar y liderar demos de producto comunicando el valor del PRM.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: primer contacto → cierre.
• Registrar y actualizar interacciones en HubSpot CRM.
• Cumplir y superar objetivos mensuales y trimestrales.
• Desarrollar conocimiento del mercado para vender de forma consultiva y posicionarse como advisor.
• Entender pain points, adaptar propuestas y construir relaciones con partner managers, sales leaders y revenue teams.
• Seguir tendencias/competencia y aportar feedback al equipo de producto desde insights de clientes.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en ventas outbound B2B SaaS (ideal en PRM/CRM/enterprise software).
• Track record en outbound prospecting y cierre (o asistencia al cierre) en entornos high-velocity.
• Plus: experiencia vendiendo a equipos de partnerships/channel sales o liderazgo de ventas.
• No se requiere degree.
✅ Skills & Perfil
• Self-starter, proactivo/a e independiente.
• Orientado/a a resultados (cuotas y KPIs).
• Resiliente y constante con follow-ups.
• Organizado/a y detallista para manejar múltiples deals.
• Curioso/a y coachable; tech-savvy con plataformas de engagement y automatización.
• Comunicación persuasiva y capacidad de generar confianza.
🏖️ Beneficios
• Remote-friendly + PTO flexible (mencionado).
• Potencial equity/stock options (mencionado).
• Comisiones sin tope (mencionado).
💰 Compensación
• USD $3,000 – $4,000 + commissions
Bilingual Executive Assistant / Business Support Virtual Assistant
📌 Rol: B-CPT-9992 Bilingual Executive Assistant / Business Support Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide / offshore)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Business Support VA / Entry Level)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca contractors offshore para brindar soporte remoto a clientes globales. En este caso, se busca una Business Support VA (female) proactiva y organizada para asistir al dueño de una empresa de general contracting con tareas administrativas, agenda, carga de datos y seguimientos. El rol requiere bilingüe inglés/español para comunicarse con clientes y vendors.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y organizar múltiples inboxes en Outlook: priorizar, flaggear y responder según guía; mantener sistema de follow-ups.
• Coordinar agenda: programar, reprogramar y confirmar reuniones, llamadas y citas; evitar conflictos y sincronizar calendarios.
• Soporte administrativo diario: tracking de documentos, recordatorios, organización de archivos y armado de resúmenes (mensajes clave, outcomes y action items).
• Crear y mantener sistemas de archivo digital para emails y documentos.
• Cargar data de proyectos en JobTread, trackear invoices y mantener orden de emails.
• Comunicación bilingüe por email/chat/teléfono; llamadas ocasionales outbound o de seguimiento; confirmación de citas e inquiries básicas.
• Traducir o resumir comunicaciones bilingües cuando sea necesario.
• Trackear prioridades y enviar updates diarios o resúmenes de pendientes; mantener logs de comunicación y coordinación con equipos/ejecutivos.
🎯 Requisitos
• 2+ años como Executive Assistant, Administrative Assistant o Business Support VA.
• Inglés y español fluido (oral y escrito).
• Excelente comunicación, organización y time management.
• Dominio de Microsoft Outlook (email y calendar management).
• Comodidad para llamadas ocasionales.
• Perfil coachable, adaptable, profesional y confiable (confidencialidad).
• Tech-savvy y cómodo/a trabajando remoto/a.
• Plus según necesidades del cliente: experiencia con JobTread o plataformas similares tipo CRM/PM.
⏰ Horario
• 40 horas semanales, lunes a viernes, 9 AM – 6 PM EST (la empresa intenta alinear al horario del cliente; cambios solo por escrito vía SOW).
📌 IMPORTANTE (Postulación / Términos)
• Oportunidad bajo Master Services Agreement + Statement of Work.
• No es empleo: es engagement como contractor (no empleado/a de 20four7VA ni del cliente).
• Compensación procesada por 20four7VA según términos del engagement.
• Si ya completaste el proceso de recruiting de 20four7VA o trabajaste antes con un cliente, piden aplicar por el Team Portal con tu email emitido por 20four7VA.
🏖️ Beneficios
• No especificados.
Associate Customer Success Manager
📌 Rol: Associate Customer Success Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Deel busca un/a Associate Customer Success Manager para ser la cara y voz de la compañía frente a clientes, construyendo relaciones duraderas y convirtiéndolas en oportunidades de crecimiento de revenue. El rol combina soporte estratégico, adopción de producto, resolución de desafíos para reducir churn y coordinación cross-functional como mini project manager, gestionando un volumen alto de cuentas y requests.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y fortalecer relaciones con hasta 200 cuentas asignadas regionalmente.
• Construir relaciones profundas y guiar a clientes en su “experience journey”.
• Entrenar a clientes en procesos y uso de la plataforma Deel según sus necesidades.
• Liderar interacciones enfocadas en adopción de producto y crecimiento futuro, conectando con propuestas de valor de Deel.
• Resolver challenges, prevenir y detectar churn.
• Actuar como partner y mini project manager, entendiendo necesidades y armando soluciones.
• Colaborar con equipos de growth y support (Account Executives, Strategic CSMs, onboarding).
• Ser la voz del cliente internamente y compartir insights con equipos de Revenue y Product.
🎯 Requisitos
• 1–3+ años de experiencia en roles customer-facing (support, operations, customer success, etc.).
• Capacidad de priorizar y manejar alto volumen de requests.
• Experiencia previa en al menos uno: fast-growth startup, payroll company, top-tier consulting, investment banking o private equity.
• Perfil relationship builder, calmo/a ante crisis o críticas y enfocado/a en celebrar éxitos con el cliente.
• Data savvy y cuantitativo/a (no requiere ser experto/a en SQL), capaz de sacar conclusiones rápidas y traducir data en recomendaciones accionables.
• Self-starter confiable, motivado/a y con mentalidad de crecimiento; cómodo/a con entornos rápidos y cambios.
• Track record de logro (impacto medible, asumir responsabilidades rápido, premios competitivos, etc.).
• Base analítica sólida para manipular y sintetizar datos.
• Curiosidad e interés por generar impacto.
🏖️ Beneficios / Total Rewards
• Oportunidad de stock grants (según rol/estatus/ubicación).
• Perks y beneficios adicionales según estatus de empleo y país.
• Flexibilidad de trabajo remoto, con acceso opcional a WeWork.
Bilingual Executive Assistant / Business Support Virtual Assistant
📌 Rol: Bilingual Executive Assistant / Business Support Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Business Support VA / Entry Level)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca una Business Support VA (mujer) proactiva y organizada para asistir a la dueña de una empresa de general contracting con tareas administrativas, agenda, carga de datos y follow-ups de comunicación. El rol incluye manejo de emails/calendarios, carga de información en JobTread, seguimiento de facturas, organización de inbox y research de productos o vendors. Requiere inglés y español fluido por comunicación con clientes y proveedores bilingües.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y organizar múltiples inboxes de Outlook, priorizar/flaggear emails y mantener sistema de follow-ups.
• Agendar, reprogramar y confirmar reuniones, llamadas y citas; evitar conflictos y mantener calendarios sincronizados.
• Soporte administrativo diario: seguimiento de documentos, recordatorios, organización de archivos y sistemas de filing digital.
• Preparar resúmenes de mensajes clave, outcomes de reuniones y action items.
• Coordinación interna y comunicación con clientes según indicaciones del liderazgo.
• Research de realtors o contactos relacionados para apoyar operaciones.
• Comunicación bilingüe (inglés/español) por email/chat/teléfono; llamadas ocasionales outbound o de seguimiento.
• Manejar consultas básicas, confirmaciones y traducciones/resúmenes cuando se requiera.
• Trackear prioridades y enviar updates/resúmenes diarios; mantener logs de comunicación y cumplimiento de tareas.
🎯 Requisitos
• 2+ años como Executive Assistant, Administrative Assistant o Business Support VA.
• Bilingüe inglés/español (oral y escrito).
• Excelente comunicación, organización y time management.
• Dominio de Microsoft Outlook (email y calendario).
• Comodidad con llamadas ocasionales y trato con clientes/partners.
• Perfil coachable, adaptable, profesional y confiable; manejo de confidencialidad.
• Tech-savvy en entorno virtual.
• Plus/relacionado: experiencia con JobTread o plataformas similares (CRM/PM).
• Manejo de Gmail, WhatsApp y VoIP (training provisto).
• Microsoft Office y Google Workspace.
• File management: OneDrive, Google Drive o equivalentes.
🗓️ Horario
• 40 horas semanales, lunes a viernes.
• 9:00 AM a 6:00 PM (EST).
🏖️ Beneficios
• No especificados.
EXECUTIVE ASSISTANT - FULL TIME - REMOTO
Senior Acquisition Marketing Executive
🎰 Rol: Senior Acquisition Marketing Executive
🌍 Ubicación: Remoto
🤝 Tipo: Colaboración / Contractor (performance-driven)
🧠 Sobre Duelbits
Duelbits es un casino + sportsbook + prediction platform crypto-first, pensado para una audiencia global, crypto-savvy y muy conectada a cultura digital. Su adquisición es rápida, data-led y creativa, con fuerte foco en partners (afiliados, creators, streamers, etc.).
🎯 Resumen De La Colaboración
Vas a ayudar a escalar y optimizar el ecosistema de adquisición (casino/sports/predictions) con foco directo en: calidad de tráfico, FTD growth, eficiencia CPA y LTV. Trabajás junto al Head of Acquisition con ownership real sobre canales y partners.
🛠️ Scope / Responsabilidades
🚀 Acquisition Channel Growth & Optimisation
- Operar y optimizar performance diaria en paid media, affiliates, programmatic, streamers, creators e influencers
- Detectar, evaluar, negociar y onboardear nuevos partners (agencias, creators, networks, publishers)
- Testear y escalar nuevos canales, formatos, creatividades, modelos y geografías para impulsar FTD
- Ajustar budgets, bids, payouts y estructuras para maximizar ROI y calidad de jugador
- Vigilar competencia y nuevas oportunidades en crypto, casino, sports betting, esports y predictions
- Alinear offers/messaging con Product Marketing, CRM, BI y Creative
📈 Performance Analysis & Reporting
- Ser dueño/a de dashboards y reporting de adquisición
- Analizar métricas por canal/partner: FTDs, CPA, LTV, ROAS, player quality, uplift
- Deep-dives + planes de corrección o escalado
- Cohorts/retención para entender valor real por canal
- Presentar insights semanales/mensuales/trimestrales con recomendaciones claras
🤝 Partner, Affiliate & Creator Collaboration
- Manejar relación con affiliates, streamers, creators, agencias y media partners
- Entregar creatividades, tracking links, offers y guidelines
- Gestionar rate cards, términos comerciales, payouts e incentivos por performance
- Asegurar tracking/attribution y compliance correcto
- Garantizar deliverables acordados
🧪 Testing, Experimentation & Innovation
- Liderar experimentación estructurada (creatives, offers, audiencias, geos, nuevos partner types)
- Crear hipótesis, medir con BI y convertir aprendizajes en acciones escalables
- Detectar trends en crypto/Web3/esports/streaming/creator economy
- Optimización continua basada en data
🔗 Cross-Functional Execution
- Con BI: modelos de atribución, medición y economics por canal
- Con CRM: onboarding journeys + early conversion
- Con Creative: iteración de assets top-performing
- Con Product Marketing: insights de adquisición y comportamiento de usuario
✅ Requisitos
- 2+ años en acquisition/performance marketing (ideal iGaming/crypto/fintech/performance environments)
- Manejo sólido de paid media + afiliados + influencers/creators + programmatic
- Historial escalando canales medibles en entornos rápidos
- Analítica fuerte + tracking/attribution tools
- Excel/Sheets avanzado (plus: SQL, Looker, GA, Tableau)
- Buen instinto comercial para negociar y mejorar márgenes
🌟 Nice To Have
- Experiencia adquiriendo usuarios crypto/Web3
- Conocimiento esports/streaming/creator ecosystems
- Manejo de portfolios grandes de afiliados o influencers
- Familiaridad con wallets/transacciones blockchain
💸 Compensación / Vibe
- Fee competitivo + rewards atados a resultados
- Alta autonomía, alta responsabilidad, impacto real
- Remote-first con confianza y ejecución como base
Account Executive
📌 Rol: Account Executive (AE)
🌍 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo: Full-time
🏢 Sobre Unlayer
Unlayer es un builder embebible (email, pages, popups y documentos) usado por miles de SaaS y millones de usuarios. Es una empresa global, lean y product-led growth, con foco en ownership, autonomía y resultados.
🎯 Resumen Del Rol
AE full-cycle: vas a generar pipeline, calificar inbound, hacer discovery, demos, conversaciones técnicas (APIs/integración) y cerrar deals. Rol súper hands-on, con línea directa a founders y espacio para crecer a Senior AE / Sales Lead.
🧩 Responsabilidades
🚀 Pipeline Generation
- Prospectar SaaS de alto potencial y productos developer-first que puedan embeddear Unlayer
- Outreach por email, LinkedIn, comunidades dev y outbound creativo
- Afinar ICP con datos y aprendizajes
🔎 Discovery & Qualification
- Responder inbound rápido + discovery sólido
- Levantar requisitos técnicos, expectativas de integración y proceso de decisión
- Educar en buenas prácticas de integración
🧠 Demos & Technical Fluency
- Demos adaptadas a stakeholders (producto, ingeniería, leadership)
- Explicar APIs, componentes y capacidades de forma clara (tech-friendly)
- Coordinar con producto/tech cuando haya preguntas más profundas
🤝 Deal Management & Closing
- Llevar deals de qual → firma (pricing, procurement, contratos)
- Mantener hygiene en HubSpot y empujar cierres con urgencia
- Construir relación tipo “trusted advisor” con equipos de producto
📊 Colaboración & Reporting
- Trabajar directo con founders en estrategia, ICP y playbook
- Compartir learnings para mejorar messaging, pricing y feedback loop
✅ Perfil Ideal
- Vendedor/a con mentalidad startup: rápido/a, recursivo/a, autónomo/a
- Cómodo/a hablando con developers, PMs y founders
- Ordenado/a con pipeline, seguimiento y detalle
- Curioso/a por producto y herramientas técnicas
- “Closer” firme pero respetuos
🌟 Qué Ofrecen
- 100% remoto, resultados > horas
- Mentoría directa de founders
- Camino de crecimiento a Sales Lead
- Base competitiva + comisiones uncapped
💡 Qué Se Considera Éxito En 12 Meses
Pipeline predecible, demos semanales de calidad, cuota consistente, mejor win-rate, playbook refinado e impacto real en revenue.
Account Executive
📌 Rol: Account Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: No especificada (se valora experiencia en ventas SaaS / productos técnicos)
📋 Descripción General
Unlayer, empresa SaaS líder en builders embebibles de email, páginas, popups y documentos para compañías de software, busca un/a Account Executive altamente orientado/a a resultados para un rol full-cycle. La persona será responsable de generar pipeline, calificar leads inbound, realizar discovery, hacer demos del producto, manejar conversaciones técnicas y cerrar oportunidades. Es un rol hands-on y emprendedor, con línea directa con los founders, ideal para alguien que quiera moverse rápido, aprender mucho y crecer hacia un rol de Senior AE a medida que la empresa escala.
📋 Responsabilidades Principales
• Generar pipeline identificando y contactando compañías SaaS, productos developer-first y plataformas que puedan integrar Unlayer.
• Prospectar vía email, LinkedIn, comunidades de developers y outbound creativo, refinando el ICP con base en datos.
• Gestionar leads inbound con rapidez, hacer discovery, entender requerimientos técnicos, expectativas de integración y proceso de decisión.
• Educar a los prospects sobre mejores prácticas para integrar Unlayer en sus flujos.
• Realizar demos de producto de alta calidad para equipos de producto, ingeniería y liderazgo.
• Explicar APIs, componentes y capacidades de Unlayer de forma clara para audiencias técnicas y no técnicas, en coordinación con el equipo de producto/tech cuando sea necesario.
• Gestionar el ciclo completo de deals: pricing, procurement, contratos y seguimiento en HubSpot, impulsando el cierre con urgencia.
• Construir relaciones de confianza con prospects y actuar como advisor para sus equipos de producto.
• Colaborar con los founders en estrategias de deals, definición de ICP y desarrollo de playbooks, compartiendo aprendizajes para mejorar posicionamiento, mensaje, pricing y feedback de producto.
🎯 Requisitos
• Perfil comercial muy driven, resolutivo y cómodo en entornos startup de rápido movimiento.
• Excelente comunicación, capaz de hablar con developers, product managers y founders.
• Autonomía y mentalidad de self-starter, con fuerte disciplina de pipeline y atención al detalle.
• Interés por productos técnicos y por entender el “por qué” detrás de las herramientas.
• Habilidad para cerrar: seguro/a pero respetuoso/a, persistente pero considerado/a.
• Experiencia previa (deseable) en ventas SaaS, B2B, productos developer-focused o venta de herramientas/APIs técnicas.
🏖️ Beneficios
• Cultura remote-first, work-from-anywhere.
• Entorno basado en resultados, enfocado en outcomes más que en horas o reuniones.
• Mentoreo directo de founders y operadores con experiencia.
• Ruta de crecimiento desde rol híbrido SDR/AE a AE full-cycle o Sales Lead.
• Compensación base competitiva + comisión sin tope.
• Oportunidad de ayudar a definir el sales playbook en una SaaS global enfocada en developers.
Senior Executive Business Administrator, CPMO
📌 Rol: Senior Executive Business Administrator, CPMO
🌎 Ubicación: 100% remoto (contratación según país elegible por GitLab)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: No especificada (se prioriza experiencia apoyando ejecutivos senior/C-level)
📋 Descripción General
GitLab busca un/a Senior Executive Business Administrator para ser partner de confianza del Chief Product & Marketing Officer (CPMO). El rol se enfoca en alinear tiempo, información y prioridades con los objetivos de producto y marketing: gestión avanzada de agenda, coordinación de viajes y eventos, preparación de materiales para reuniones y seguimiento de acuerdos. Trabajarás en un entorno remoto, global y de alta exigencia, usando herramientas colaborativas y de IA a diario para agilizar flujos de trabajo y conectar a Product, Marketing y equipos cross-funcionales.
📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar al CPMO anticipando necesidades, gestionando la operativa diaria y asegurando que las prioridades se ejecuten sin fricciones.
• Administrar calendarios complejos: priorizar reuniones, resolver conflictos y aplicar las normas internas de reuniones.
• Convertir temas y descripciones de reuniones en agendas claras, briefings y materiales para que el CPMO llegue siempre preparado.
• Mantener comunicación frecuente y estructurada con el CPMO, resaltando temas críticos y siguiendo entregables de pares funcionales.
• Dar visibilidad al avance del equipo mediante actualización de agendas, trackers, documentación y soporte en reportes departamentales.
• Usar herramientas de IA para automatizar tareas rutinarias, sintetizar información y mejorar la calidad de soporte a la toma de decisiones.
• Coordinar viajes de punta a punta (traslados, alojamiento, documentación, seguridad) y gestionar gastos/reembolsos de forma precisa y oportuna.
• Colaborar con People Ops, IT y otros equipos en logística, reclutamiento, onboarding y organización de eventos virtuales y presenciales.
• Participar activamente en la comunidad de EBAs: compartir buenas prácticas, cubrir a otros EBAs y sumar a iniciativas del equipo.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa apoyando ejecutivos senior en entornos complejos y de ritmo rápido, idealmente C-level en áreas de producto y/o marketing.
• Experiencia gestionando agendas, viajes y gastos a través de múltiples zonas horarias, con alta capacidad para priorizar con mínima supervisión.
• Dominio de Google Workspace, Slack, Zoom y plataformas de gastos/viajes tipo Navan, así como comodidad usando herramientas de IA en el día a día.
• Experiencia coordinando trabajo cross-funcional, haciendo seguimiento de entregables y compilando info de varias fuentes para la toma de decisiones.
• Habilidad para coordinar reuniones y eventos de extremo a extremo: agendas, materiales, logística, proveedores y seguimiento de action items.
• Experiencia dando soporte a procesos de recruiting y onboarding (agendamiento de entrevistas, coordinación con hiring managers, setup de nuevos ingresos).
• Comunicación escrita y verbal clara y concisa, con trato autónomo y confidencial con socios internos y externos.
• Enfoque proactivo, ordenado y colaborativo, con capacidad de trabajar de forma independiente en un entorno remoto y dinámico.
🏖️ Beneficios
• Beneficios para salud, finanzas y bienestar (según país de contratación).
• Flexible Paid Time Off.
• Equity compensation y Employee Stock Purchase Plan.
• Growth and Development Fund para formación y desarrollo.
• Licencia parental y apoyo para home office.
Executive Assistant
📌 Rol: Senior Executive Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto – Sudáfrica (JHB) o Argentina
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (horario EST)
🎓 Formación: No especificada (se prioriza experiencia como EA senior/administrativo en entornos financieros o similares)
📋 Descripción General
The Global Talent Co. busca un/a Senior Executive Assistant para una firma de inversión en rápido crecimiento que ofrece servicios de asset management y asesoría financiera a clientes de alto patrimonio e institucionales. El rol combina soporte ejecutivo directo, tareas operativas y administración financiera ligera, dando soporte al equipo de liderazgo en un entorno global, exigente y orientado a la excelencia operativa y al servicio al cliente.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios ejecutivos, coordinar reuniones entre zonas horarias, preparar agendas y dar seguimiento a action items.
• Administrar la bandeja de entrada: monitorear y responder emails en nombre de los ejecutivos con comunicación oportuna y profesional.
• Manejar tareas financieras básicas: facturación, seguimiento de gastos, reembolsos y reportes financieros ligeros.
• Organizar viajes nacionales e internacionales: itinerarios, alojamientos y reuniones.
• Redactar, formatear y revisar informes, presentaciones y comunicaciones con alta atención al detalle.
• Brindar soporte operativo: organización de sistemas internos, mantenimiento de bases de datos y apoyo en la operación diaria.
• Coordinar proyectos internos, gestionando timelines y entregables para asegurar avance y accountability.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia como Executive Assistant o en un rol administrativo senior similar.
• Experiencia comprobable en tareas financieras (facturación, gastos, reembolsos).
• Inglés nativo, con excelente comunicación escrita y verbal.
• Disponibilidad para trabajar en horario Eastern Standard Time (EST).
• Perfil altamente organizado, proactivo, detallista y con sólidas habilidades de resolución de problemas.
• Manejo de Google Workspace, Microsoft Office, Zoom y herramientas de gestión de proyectos.
• Experiencia en entornos de alta exigencia, idealmente en finanzas, consultoría o asset management.
• Alto nivel de discreción y profesionalismo con información confidencial.
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.
• Trabajo con un equipo de alto rendimiento y misión clara en el ámbito de asset management global.
• Entorno remoto-first, flexible, basado en confianza y autonomía.
• Oportunidad de apoyar a líderes visionarios e impactar directamente en el crecimiento de la compañía.
Executive Assistant (Remote)
📌 Rol: Executive Assistant (Remote)
🌎 Ubicación: 100% remoto – solo para candidatos en Honduras, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Nicaragua, Colombia, Ecuador y México
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: No especificada (se requieren 2+ años de experiencia laboral)
📋 Descripción General
Viva busca un/a Executive Assistant para apoyar hasta 3 CEOs de startups en rápido crecimiento, actuando como su mano derecha y socio/a estratégico. Más que un rol administrativo tradicional, la posición implica tomar ownership de operaciones, productividad y organización diaria, ayudando a los ejecutivos a enfocarse en lo más importante. Es un puesto 100% remoto, enfocado en crecimiento profesional, impacto real en el negocio y bienestar, dentro de una empresa con misión social centrada en crear carreras significativas para mujeres en Latinoamérica.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser partner estratégico de los ejecutivos: anticipar necesidades, resolver problemas y priorizar lo esencial.
• Brindar soporte administrativo: gestión de agendas, emails, reuniones, gastos, viajes y actividades de equipo.
• Apoyar en operaciones internas: proyectos, reportes, mejoras de procesos y optimización de flujos de trabajo.
• Usar la voz e iniciativa: proponer soluciones, detectar problemas temprano y ayudar a remover bloqueos.
• Aportar impacto al negocio: cada tarea y propuesta orientada a ahorrar tiempo y facilitar el crecimiento de las startups.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia laboral.
• Inglés fluido (nivel C1), con comunicación clara y dinámica.
• Perfil proactivo, orientado a soluciones y con alta capacidad de iniciativa.
• Organización y atención al detalle como estándar de trabajo.
• Comodidad usando herramientas digitales y adaptándose a nuevos sistemas.
• Seguridad para tomar ownership, hablar con confianza y hacer que las cosas sucedan.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con horarios fijos, sin horas extra y fines de semana libres.
• Crecimiento profesional estructurado: feedback, mentoría y oportunidades reales de desarrollo.
• Pago competitivo, aumentos y bonos cada 6 meses; pagos gestionados a través de Deel.
• Incrementos de base salarial atados a hitos (staffing, soporte a CEO, manejo de múltiples ejecutivos).
• Seguro de salud global totalmente cubierto (médico, dental, visión y salud mental).
• PTO: feriados, vacaciones, días por enfermedad y días para cuidado familiar.
• Beneficios para familias: licencia de maternidad paga y políticas flexibles para padres.
• Comunidad remota con fuerte cultura de equipo: wellness, trivias, team calls y Feedback Fridays.
• Stipends mensuales para bienestar, coworking, formación y celebraciones trimestrales.
Bilingual Executive Assistant
📌 Rol: Bilingual Executive Assistant – Business Operations
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente / Tiempo parcial (hasta 40 h/semana según SOW)
🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia administrativa de alto nivel)
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Bilingual Executive Assistant – Business Operations para brindar soporte ejecutivo y de oficina al dueño del negocio durante una etapa de expansión, principalmente en Texas. El rol combina gestión de operaciones, coordinación con clientes y leads, apoyo financiero básico y colaboración con el equipo interno y otros VAs. Es una posición remota con potencial de crecimiento hacia funciones de Office Manager y/o Project Management, orientada a mercados hispanos y a una operación en plena expansión.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar tareas generales de office & operations management y apoyar actividades de project management a medida que el rol evolucione.
• Asegurar que todos los clientes y leads se registren y gestionen correctamente en Go High Level y monitorear su progreso.
• Atender llamadas entrantes, comunicarse con nuevos leads y recopilar información requerida (incluyendo solicitud de documentos).
• Llevar registro de cuentas por pagar y mantener registros financieros simples de personas/entidades a las que la empresa adeuda pagos.
• Colaborar con otros VAs y miembros del equipo para apoyar la expansión regional, especialmente en Texas (y potencialmente Seattle) y en mercados hispanos.
• Ejecutar tareas administrativas de nivel alto, coordinar con el equipo y contribuir al pensamiento y planificación del negocio.
🎯 Requisitos
• Bilingüe español/inglés (requisito no negociable) para apoyar el mercado hispano en Texas.
• Experiencia manejando tareas administrativas de alto nivel.
• Capacidad y disponibilidad para crecer hacia un rol de Office Manager o Project Management.
• Pensamiento estratégico y habilidad para colaborar fluidamente con otros miembros del equipo.
• Manejo de Go High Level, Job Trend y Google Chat.
🏖️ Beneficios
• Rol 100% remoto con horario flexible en HST.
• Contrato como independiente bajo Master Services Agreement y Statement of Work.
• Oportunidad real de evolucionar hacia Office Manager/Project Manager conforme la empresa se expande.
• Posibilidad de participar en proyectos vinculados al crecimiento en nuevas regiones y mercados hispanos.
Virtual Assistant – Admin & Operations
About Us
Hotel Gurus is a fast-growing company specializing in sourcing and managing hotel room blocks for weddings, sports teams, and corporate events across North America. We pride ourselves on delivering exceptional service, smooth processes, and a white-glove client experience.
We’re looking for a highly motivated, detail-oriented Virtual Assistant to support our operations and administrative functions. This role is ideal for someone who thrives in an organized, fast-paced environment and enjoys helping a small business scale efficiently.
Responsibilities
- Provide administrative and operational support to management
- Assist with data entry, CRM updates (Monday.com), and document management
- Support light accounting tasks such as invoice tracking, reconciling vendor payments, and data
- Communicate with clients and vendors via email and phone in fluent English
- Track progress of hotel room block bookings, follow up on pending items, and maintain accurate records
- Support the hotel contracting process by assisting with document setup and organization
- Help with scheduling, inbox management, and file organization
Qualifications
- Strong written and spoken English
- Prior experience as a Virtual Assistant, Executive Assistant, or Operations Coordinator
- Travel industry experience preferred
- Excellent attention to detail and organization
- Comfortable working with tools such as CRMs (Monday.com), Google Drive, Outlook and Cvent (training provided)
- Reliable internet connection and ability to work U.S. hours (Pacific Time)
- Friendly, professional communication style and proactive problem-solving attitude
Why You’ll Love Working With Us
- Collaborative, supportive team
- Opportunities to learn about hotel sourcing, contracting, and event logistics
- Flexible remote work environment
- Work directly with the CEO and operations team to streamline systems and grow professionally
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Engineering Manager
At InTune Analytics, you will lead a cross-functional, full-stack engineering team tasked with delivering scalable, data-driven web applications. The team combines frontend developers skilled in JavaScript (React or Vanilla), CSS, and HTML with backend engineers proficient in Python to build integrations, data pipelines, and platform features. You will partner with data scientists, product managers, and design to translate business goals into robust software architectures, ensure performance and reliability, and accelerate time-to-market for customer-focused analytics solutions. This role sits at the intersection of data, software, and AI, driving architectural decisions and platform evolution to support growth and experimentation.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Key Responsibilities
- Lead, mentor, and grow a high-performing, cross-functional full-stack engineering team responsible for both frontend and backend initiatives.
- Own architectural decisions, establish scalable patterns, and guide the team through technology transitions as the platform evolves.
- Collaborate with product, design, data science, and executive stakeholders to define roadmap and priorities, aligning technical efforts with business goals.
- Drive best practices in software delivery, testing, security, observability, and performance optimization across cloud-based infrastructure (AWS, GCP, Azure).
- Foster an inclusive, collaborative, and high-velocity engineering culture, emphasizing quality, accountability, and continuous learning.
- Champion agile practices, remote collaboration across time zones, and effective communication with non-technical partners.
At a minimum, you have.
We’re looking for an Engineering Manager with at least five years of hands-on software development experience—across both front-end and back-end technologies—because this role requires a deep technical foundation to make sound architectural decisions and guide a highly capable full-stack team. You should also have three to five years of experience leading high-performing engineering teams, demonstrating your ability to mentor developers, manage execution, and create an environment where engineers can grow and deliver consistently. Success in this role requires proven experience building scalable, high-performance applications and working within agile, cross-functional environments, as you’ll be responsible for aligning engineering efforts with product priorities and company goals. Finally, we value leaders who communicate clearly, collaborate effectively across C-Suite and technical stakeholders, and foster a culture of curiosity, ownership, and continuous improvement—traits that enable our team to move quickly, learn rapidly, and deliver exceptional work together.
Desired Qualifications
It’s a bonus if you bring experience mentoring cross-functional teams through complex technical decisions, as this helps strengthen our culture of growth and adaptability. We also value leaders who foster an environment where engineers feel comfortable exploring new technologies and shifting across tech stacks, since our platform evolves quickly and benefits from a team that can learn and iterate without friction. Familiarity with cloud infrastructure—whether AWS, GCP, or Azure—is helpful because our systems rely on scalable, cloud-native architectures that require thoughtful oversight. Experience guiding globally distributed teams is another advantage, as it demonstrates your ability to maintain alignment, communication, and momentum across time zones and cultures. While none of these skills are mandatory, each contributes to building a resilient, high-performing engineering organization.
Benefits & Culture
At InTune, we value autonomy, ownership, and radical candor—creating an environment where high performers can move fast without unnecessary bureaucracy. We offer unlimited PTO, office-space subsidies, and strong support for personal growth through unlimited language classes and generous education stipends. Our team thrives on curiosity, direct communication, and a shared commitment to hitting ambitious goals together, making InTune a place where driven, collaborative people can do their best work and keep leveling up.
Senior Full-Stack Engineer (Front-end Focus)
© Get on Board.
Functions
- Design, develop, and maintain high-quality frontend features for scalable web applications using Angular, with complementary work in Next.js and other modern frontend technologies as needed.
- Collaborate with backend teams (NestJS, Node.js) to implement end-to-end solutions, ensuring clean integration with deployment pipelines in Azure.
- Architect and implement frontend solutions following Clean Architecture principles to maximize reusability, testability, and maintainability.
- Optimize performance, security, and accessibility; implement robust caching strategies and secure cross-app authentication flows (e.g., Next.js ↔ Angular with shared sessions).
- Participate in design reviews, code reviews, and technical governance to ensure high-quality deliverables with minimal production impact.
- Translate business and product requirements into concrete technical plans; lead initiatives to deliver fast, meaningful impact with high autonomy.
- Mentor and provide technical leadership to other engineers, fostering a culture of continuous learning and improvement.
- Communicate effectively with global teams in English, articulating technical decisions and trade-offs clearly.
Description
We’re looking for a Senior Full Stack Engineer with a strong frontend focus to lead the development of complex, multi-framework web applications.
You’ll work on projects that integrate Next.js, Angular, and .NET environments, optimizing performance, authentication, and cross-app communication in production-grade setups.
This is a hands-on role for someone who thrives on solving complex technical challenges, ensuring scalability and security across multiple frontend frameworks, and deploying efficiently to Azure with Cloudflare protection.
Desirable
Experience with Cloudflare, advanced caching strategies, and cross-application authentication patterns (e.g., Next.js ↔ Angular). Familiarity with fintech or lending product domains, regulatory considerations, and data security practices is highly desirable. Demonstrated leadership in steering technical teams, simplifying complex problems, and delivering fast, meaningful impact with a focus on quality. Proactive communication, strong collaboration skills, and an ability to work across diverse time zones are required.
Leadership & Soft Skills
🔹 Executive-level communication — able to simplify complex concepts for both technical and non-technical audiences
🔹 Strategic mindset — connects technical execution to business and product goals
🔹 Strong problem-solving and architectural thinking
🔹 Pragmatic focus on simplicity, efficiency, and delivery speed
🔹 Experience mentoring or leading small development teams
Benefits
Developer – RAG Platform (Python/Langchain)
Find this job and more on Get on Board.
Key Responsibilities
- Own end-to-end development of the Python/LangChain RAG stack, including document ingestion, hybrid retrieval, multi-layer validation, knowledge graph services, and unit/integration test coverage.
- Build and maintain FastAPI services, command-line tools, customer-branded web interfaces, and Redis-backed conversation memory powering chat, agents, and integrations.
- Improve observability with monitoring dashboards, experiment management, and automated fallback safeguards to ensure reliable deployments.
- Strengthen enterprise security through MFA, SSO/IdP integrations, RBAC, CSRF/JWT protections, and audit dashboards aligned with compliance needs.
- Drive deployment automation, environment provisioning, and CI/CD validation suites across development, staging, and production environments.
- Collaborate with data engineers and UX teams to design scalable data models, knowledge graphs, and intuitive analytics dashboards.
- Mentor junior developers, perform code reviews, and advocate for best practices in testing, performance, and security.
- Participate in structured A/B testing, experiment dashboards, and production-grade reporting with validation metadata.
Required Experience & Skills
- Expert-level Python (3.10+) with substantial production experience in LangChain, OpenAI, FAISS, and Redis.
- Proven ability to design, implement, and maintain FastAPI (or equivalent) services and REST integrations.
- Hands-on work with knowledge graphs and entity-extraction to support robust data relationships and retrieval.
- Frontend capability in HTML/CSS/JavaScript for dashboards, analytics portals, and monitoring UX.
- Strong security engineering background: MFA, IdP/SSO integrations, RBAC, CSRF/JWT protections, and security-conscious monitoring.
- DevOps familiarity: shell scripting, environment management, Docker/systemd deployments, Redis operations.
- Excellent collaboration skills, with the ability to translate business requirements into technical solutions and influence product direction.
Desirable Skills & Experience
Startup
Account Executive
This job is original from Get on Board.
Funciones Principales 📣
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes a través de comunicación regular y efectiva.
- Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento de la empresa.
- Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente mediante un servicio excepcional.
- Resolver problemas o quejas de clientes de manera oportuna y profesional.
- Mantener un registro preciso de todas las ventas y las interacciones con los clientes.
- Mantenerse al día con tendencias del mercado y desarrollos competitivos.
- Contribuir a los objetivos de ventas mediante la consecución de metas personales y corporativas.
- Identificar necesidades de los clientes y colaborar con equipos internos para satisfacerlas eficientemente.
Descripción y Objetivos 🎯
- 4-7 años de experiencia en ventas B2B, con enfoque en ciclos de venta complejos y negociación con múltiples tomadores de decisión. Experiencia en el segmento Mid-Market es clave.
- Dominio experto de metodologías de venta complejas y habilidades de negociación avanzadas, incluyendo aspectos financieros y legales.
- Capacidad para realizar presentaciones persuasivas a audiencias ejecutivas (C-Level) y una profunda visión de negocio para posicionar soluciones como inversiones estratégicas.
Requisitos Deseables 🙌🏼
- Historia comprobada de cumplimiento de cuotas y crecimiento de ingresos en cuentas clave.
- Experiencia en ventas de soluciones SaaS o tech para clientes de gran tamaño.
- Habilidades de storytelling comercial, pensamiento estratégico y construcción de relaciones a largo plazo.
- Capacidad para trabajar en equipos multifuncionales (SDRs, Marketing, Customer Success, Legal y Finanzas).
Beneficios
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabajo desde casa o desde la oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajo en conjunto para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
SDR Inbound
© getonbrd.com.
¿Qué harás con nosotros? 💪
Buscamos a nuestro próximo Sales Development Representative Inbound, cuyo propósito será apoyar la generación de oportunidades comerciales calificadas mediante la prospección, el contacto inicial y la calificación de leads para el equipo de ventas. Este rol es ideal para personas que inician su carrera en ventas B2B y quieren desarrollarse en el mundo del SaaS y la tecnología legal.
- Investigar y segmentar prospectos en el CRM.
- Realizar cold calls, envíos de correo y mensajes personalizados para generar interés.
- Agendar reuniones para los Account Executives.
- Mantener actualizado el CRM con actividades y feedback.
- Colaborar con marketing en la retroalimentación de campañas.
- Apoyar con llamados de refuerzo las campañas de email marketing.
- Asistir y apoyar en eventos impulsados por el equipo.
¿Qué buscamos?👀
- 1-2 años de experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales.
- Conocimiento básico de herramientas como HubSpot.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
- Alta motivación y resiliencia.
- Interés por aprender sobre tecnología, ventas consultivas y mercado legal.
Plus 🤓
- Conocimientos en técnicas avanzadas de ventas, particularmente en venta consultiva, para abordar a los clientes con un enfoque estratégico y personalizado.
- Experiencia complementaria en prospección outbound, que permita apoyar la generación de leads adicionales y ampliar el alcance comercial.
- Familiaridad con herramientas y conceptos de automatización de marketing que faciliten la gestión y nurturing de leads durante el proceso comercial.
Beneficios y Cultura 🚀
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Senior Sales Account Executive – SaaS Solutions
BNamericas is a leading SaaS-based business intelligence platform covering Latin America’s key industries, including energy, infrastructure, mining, finance, and technology. It empowers companies to identify opportunities, analyze markets, and make strategic decisions.
As a Senior Account Executive at BNamericas, you will be responsible for driving new business acquisition with a strong hunter mentality. You will bring profound knowledge of consultative sales, build persuasive business cases within client organizations, and navigate complex decision-making processes.
This role is ideal for a proactive, ambitious professional who thrives on creating urgency, asking the right questions, and closing deals in a competitive B2B SaaS market.
This job is original from Get on Board.
Key Responsibilities
- Drive new business acquisition by prospecting, qualifying, and closing opportunities within the B2B SaaS space.
- Apply deep expertise in consultative sales methodologies to uncover client needs and position BNamericas solutions effectively.
- Build strong business cases within client organizations to demonstrate value and ROI.
- Understand and navigate complex decision-making processes, mapping stakeholders and influencing buying committees.
- Craft compelling sales emails, presentations, and proposals that resonate with executives and decision-makers.
- Deliver persuasive product demos and communicate complex value propositions clearly.
- Create urgency in the buying process and manage objections effectively.
- Lead negotiations and close deals while maximizing revenue opportunities.
- Use advanced sales technology tools (CRM, automation, outreach, analytics) to manage the pipeline and improve productivity.
- Stay up to date with SaaS trends, AI applications and competitive offerings.
Required Skills, Traits and Experience
- 6+ years of proven success in B2B SaaS sales, with a hunter mentality and a strong record of exceeding quotas.
- Fluency in English and Spanish is required, Portuguese is a strong advantage.
- A bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field is required.
- Ability to build persuasive business cases and articulate ROI to multiple stakeholders.
- Highly proactive, ambitious, and results-driven, with exceptional commercial acumen.
- Goal-oriented and adept at navigating complex enterprise buying processes to drive consistent business growth.
- Deep expertise in consultative and value-based selling, including discovery and needs analysis.
- Strong understanding of organizational decision-making processes and the ability to influence them effectively. Skilled in building urgency, handling objections, and leading successful negotiations.
- Excellent prospecting skills, with the ability to identify, reach, and engage target accounts.
- Outstanding written (sales emails, messaging) and verbal communication skills (presentations, discovery calls).
- Experience with CRM and sales enablement tools such as Salesforce, HubSpot, Outreach Gong or Salesloft and strong ability to leverage AI technologies to boost performance and effectively position AI-driven SaaS solutions.
Desirable
- Open to candidates based anywhere, with a strong understanding of Latin American markets.
- Equivalent experience may be considered for outstanding candidates.
- Master’s degree (MBA or similar) is a plus.
Why Join BNamericas
- We offer a competitive compensation package, performance-based incentives, and the opportunity to work with a high-impact SaaS platform serving leading industries across the region.
Account Executive
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas. Nuestro objetivo es impulsar un mundo legal más moderno y justo, reduciendo la burocracia y elevando la eficiencia para despachos y equipos legales. Buscamos expandir nuestras capacidades comerciales manteniendo una cultura internacional, diversa y orientada a resultados. Si te apasiona cerrar negocios complejos y liderar iniciativas de ventas en un entorno de alta performance, ¡únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
Apply through Get on Board.
Responsabilidades 🎯
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes a través de una comunicación regular y efectiva.
- Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento de la empresa.
- Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente a través de un servicio
excepcional. - Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera oportuna y
profesional. - Mantener un registro preciso de todas las ventas y las interacciones con los
clientes. - Mantenerse al día con las tendencias del mercado y los desarrollos competitivos.
- Contribuir a los objetivos de ventas de la empresa a través de la consecución de
los objetivos de ventas personales. -
Identificar las necesidades de los clientes y colaborar con los equipos internos
para garantizar que se satisfacen de manera eficiente.
Requisitos y Perfil Deseado ✅
- Dominio experto de metodologías de venta complejas.
- Habilidades de negociación de nivel avanzado, incluyendo aspectos financieros y legales.
- Capacidad para realizar presentaciones persuasivas a audiencias ejecutivas (C-Level). Profunda visión de negocio para entender los desafíos del cliente y posicionar la solución como una inversión estratégica.
Requisitos Deseables✨
4-7 años de experiencia en ventas B2B, especializándose en ciclos de venta complejos y negociación con múltiples tomadores de decisión. Experiencia en el segmento Mid-Market es clave.
Beneficios y Cultura 🚀
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabajo desde casa o nuestra oficina.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
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Account Executive
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas. Nuestro objetivo es impulsar un mundo legal más moderno y justo, reduciendo la burocracia y elevando la eficiencia para despachos y equipos legales. Buscamos expandir nuestras capacidades comerciales manteniendo una cultura internacional, diversa y orientada a resultados. Si te apasiona cerrar negocios complejos y liderar iniciativas de ventas en un entorno de alta performance, ¡únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
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Funciones Principales 📣
- Incrementar el negocio a través de la venta del portafolio de soluciones a nuevos clientes, alcanzando o superando las cuotas mensuales y cuatrimestrales de venta.
- Cualificar, preparar y liderar propuestas comerciales a prospectos, asegurando el desarrollo de oportunidades hasta el cierre.
- Crear y gestionar un pipeline de venta que entregue resultados consistentes y predecibles.
- Aplicar técnicas de venta para entender al cliente y sus necesidades, desarrollando propuestas de valor basadas en sus requerimientos.
- Identificar proactivamente oportunidades de venta junto con el SDR y priorizarlas para cierre acelerado.
- Dominar y mantener el máximo nivel de estándar en el uso del CRM para gestión de oportunidades y actividades de venta.
- Colaborar con marketing para diseñar y ejecutar campañas de generación de demanda.
- Brindar feedback relevante a Producto a partir del conocimiento del mercado y los clientes, utilizando los canales formales definidos.
Descripción y Objetivos 🎯
Buscamos un profesional orientado al cliente con experiencia en ventas y prospección en entornos SaaS B2B ✅. Deberás demostrar habilidad para presentar soluciones técnicas, negociar contratos y gestionar ciclos de venta cortos y transaccionales. Se requiere experiencia en herramientas CRM (preferentemente HubSpot), capacidad de gestión comercial y excelentes habilidades de comunicación y persuasión 🤩. Serás capaz de aprender rápidamente nuevas tecnologías y adaptarte a un entorno de alta velocidad. Valoramos la sensibilidad hacia el ámbito legal y la experiencia en ventas en sectores SaaS o tecnológicos📣.
- Competencias 🎯: Orientación al cliente, Comunicación eficaz, Capacidad resolutiva, Habilidades negociadoras.
- KPI🌟: Cuota de ventas, Pipeline, Métricas de proceso (win-rate, ciclo de venta, ticket medio).
- Cultura🍋: Customer Centricity, Growth Mindset, Grit, High Performance Team, Trust.
- Relaciones internas🤝: Marketing, Facturación y Equipos de clientes.
Requisitos Deseables 🙌🏼
Experiencia previa en ventas en áreas legales o en empresas SaaS B2B📣. Conocimiento práctico de soluciones tecnológicas para el sector legal, y habilidad para trabajar con equipos multiculturales💪🏼. Se valorará experiencia en negociación y cierre de contratos complejos, así como capacidad para adaptar mensajes a diferentes perfiles de cliente y sectores jurídicos.
Beneficios y Cultura 🚀
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabajo desde casa o desde la oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajo en conjunto para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
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Strategic Account Manager
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas.
El Strategic Account Manager es el pilar de la expansión en nuevos territorios de LemonTech, actuando como el principal embajador y la cara visible de la compañía y de sus soluciones Legal Tech en la región asignada. Este rol es clave para la apertura y cierre de nuevas cuentas Enterprise y la gestión de relaciones de alto nivel con enfoque en el sector legal y corporativo. Su principal misión es establecer la confianza y la relación, cualificando y madurando las oportunidades de negocio para su posterior transferencia y cierre por parte del equipo de Account Executives.
¡Únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
© getonbrd.com.
Responsabilidades 📣
- Liderazgo de Presencia: Representar a Lemontech en eventos, foros y gremios clave del mercado, siendo un Abogado/a comercial de la marca y posicionando el liderazgo de la empresa (Mostrar presencia... terreno).
- Construcción de Red de Alto Nivel: Identificar, establecer y cultivar relaciones estratégicas con C-Levels, Socios de Firmas, Directores de Asesoría Jurídica y otros contactos de alta influencia en la región.
- Prospección y Apertura: Liderar la fase de "tocar puertas" y la prospección outbound en el segmento Enterprise para generar un pipeline robusto de nuevas oportunidades.
- Soporte al Cierre Colaborativo: Calificar y madurar las oportunidades, coordinando internamente con el equipo comercial responsable del cierre y brindando el apoyo presencial y de relación indispensable para avanzar las negociaciones.
- Gestión de Cuentas Inactivas (BRM): Diseñar estrategias de relacionamiento para reenganchar y reactivar cuentas estratégicas que han cesado su actividad o han dejado de responder.
- Inteligencia de Mercado: Monitorear el mercado, la competencia y las tendencias para proveer feedback estratégico al equipo directivo y de producto.
- Manejo de la Relación: Asegurar que la relación con el cliente potencial se mantenga sólida y positiva durante las etapas iniciales, con extrema atención al detalle.
Requisitos y Habilidades ✅
Requisitos:
- Experiencia: Mínimo 6-8 años de experiencia comprobada en roles de Desarrollo de Negocios (BDM), Relaciones Estratégicas (BRM) o Account Management Senior B2B.
- Sector: Experiencia no negociable en venta o gestión de relaciones con Firmas Legales, Gerencias Legales Corporativas o Legal Tech.
- Red de Contactos:Indispensable contar con una red de contactos activa y comprobada en el ecosistema Enterprise de la región a la que aplica.
Conocimientos y Habilidades:
- Dominio experto en estrategias de prospección outbound y apertura de cuentas frías en el segmento Enterprise.
- Habilidades avanzadas de Relaciones Públicas (PR Senior) y manejo de escenarios de alta visibilidad.
- Capacidad probada para interactuar, influir y negociar con altos ejecutivos.
- Profundo entendimiento del ciclo de vida del cliente B2B Enterprise y del valor estratégico del SaaS/Legal Tech.
- Excelente comunicación y oratoria para posicionar el producto como la cara visible de la compañía.
Competencias 🙌🏼
Competencias:
- Pensamiento estratégico, Visión de negocio, Orientación a la influencia y el resultado.
- Construcción de relaciones a largo plazo (Trust), Storytelling commercial, Negociación consultiva de alto nivel.
- Visión de negocio
- Construcción de relaciones a largo plazo
- Negociación consultiva
- Autonomía y Proactividad, Alta Presencialidad (Grit), Atención al detalle
KPIs:
- Número de Oportunidades Cualificadas (SQLs) generadas.
- Valor del Pipeline Generado en el territorio asignado.
- Tasa de Apertura y Maduración de Cuentas Estratégicas.
- Cumplimiento del Objetivo de New ACV (Atribuido por su fase de apertura)
Beneficios
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
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Sales Development Representative
As a Sales Development Representative, you’ll be the first point of contact for prospects, driving the top of the sales funnel. You’ll identify and qualify inbound and outbound opportunities, book meetings, and collaborate closely with Account Executives and Sales Managers to build a strong pipeline of qualified leads. This role is perfect for a motivated self-starter who thrives on connecting with people, conducting high-volume outreach via email, LinkedIn, and cold calls, and making a tangible impact on business growth.
Important: This is a bilingual role that requires proficiency to communicate in both English and Spanish.
Applications: getonbrd.com.
Duties and Responsibilities:
- Build lead lists using Websites, LinkedIn, Apollo, Crunchbase, or industry directories
- Research prospects to personalize outreach (company size, focus, pain points)
- Qualify inbound leads and determine fit based on company criteria
- Schedule consultations for the Sales Manager or In-person closing team (Doctor, Nurse, Owner, etc.)
- Maintain accurate and up-to-date information in a CRM
- Collaborate with marketing to follow up on campaigns and events
- Understand the company's offerings, ideal customer profile, and value proposition
- Meet or exceed weekly and monthly KPI targets (calls, emails, meetings booked)
- Track and report outreach performance and lead conversion metrics
Requirements:
- 6 months to 1 year of Sales Development experience in the Healthcare, Aesthetic, or Wellness industry, with additional background in Customer Service or BPO roles preferred
- Strong English & Spanish communication skills (verbal and written)
- Experience with outbound prospecting via email, LinkedIn, and cold calls
- Proficient in lead research and personalized outreach using tools (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, or Crunchbase)
- Experience using CRM systems (required)
- Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST).
- High school diploma or equivalent.
- A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher.
- Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
- Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution
Benefits of Joining Our Team:
- Permanent remote work setup
- Competitive USD starting rate
- Internet allowance
- HMO insurance (PH)
- Retirement fund
- Paid US holidays
- Paid vacation and sick leave
Account Executive
Salduu es una plataforma de e-Commerce para creadores digitales que desean expandir su negocio internacionalmente. Nuestro objetivo es convertirnos en el socio preferido de miles de creadores que venden cursos, mentorías, plantillas y productos digitales, gestionando pagos, fraude, integraciones y soporte de forma eficiente.
Qué Buscamos
Buscamos a nuestro primer Account Executive para construir y escalar el área comercial, acelerando la adquisición de nuevos creadores y fortaleciendo nuestra presencia en mercados LATAM y globales. Este rol trabajará directamente con el CEO, con alto impacto, autonomía y oportunidades de crecimiento profesional dentro de una startup en crecimiento.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Descripción del puesto:
Serás responsable de abrir y cerrar nuevos creadores medianos y grandes en Salduu, gestionando el ciclo completo de ventas desde la prospección hasta la activación y la primera venta. Trabajarás de forma directamente con el CEO para definir estrategias comerciales, procesos y métricas clave. Tus tareas incluirán:
- Prospección y calificación de leads de creadores a través de Redes Sociales, LinkedIn, correo electrónico y comunidades relevantes.
- Calificar leads para entender su modelo de negocio, ticket medio y potencial de crecimiento.
- Agendar, gestionar y liderar demos comerciales efectivas de Salduu, adaptando el pitch a las necesidades del creador.
- Explicar nuestro modelo de comisiones y las ventajas competitivas de Salduu para crear propuestas atractivas.
- Preparar propuestas comerciales y negociar condiciones para cerrar acuerdos.
- Cerrar contratos y acompañar el onboarding del creador para asegurar una activación exitosa.
- Comunicarse y trabajar estrechamente con las áreas de soporte y técnicas para optimizar flujos de ventas de los creadores.
- Mantener el CRM actualizado y generar reportes semanales de pipeline, resultados y proyecciones.
- Conseguir metas mensuales de nuevos creadores activados y GMV generado, contribuyendo al crecimiento del negocio.
Descripción:
Buscamos un perfil mínimo semi senior con experiencia demostrable en ventas B2B o B2B2C, preferentemente en SaaS, tech o plataformas digitales. El candidato ideal posee experiencia real en prospección y cierre (no solo atención al cliente), excepcional capacidad de comunicación y manejo de demos, y una alta autonomía para crear y optimizar procesos desde cero. Requerimos organización, disciplina y un fuerte enfoque en seguimiento. Se valora curiosidad por entender negocios digitales, creadores y funnels de venta. Se busca una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad para trabajar en un entorno de startup, con ganas de crecer junto a Salduu.
Requisitos deseables:
✔ Experiencia vendiendo a creadores, influencers o negocios digitales.
✔ Haber trabajado en startups tecnológicas.
✔ Manejo de HubSpot o CRM similar.
✔ Hablar Portugués y/o Inglés.
✔ Capacidad de trabajar de forma híbrida en nuestras oficinas en Viña del Mar.
Compensación y Beneficios
Sueldo Base: $1800 - $2500 USD brutos según experiencia.
Bono variable de desempeño:
- Por nuevos creadores activados
- Por GMV generado
- Por Retención
OTE Total: $2900 - $3900 USD
Colación y Almuerzo: En la oficina tenemos snacks, colaciones saludables, frutas y café de granos. Además tenemos casino con almuerzo diariamente.
Proyección:
- Proyectamos un crecimiento acelerado en responsabilidades y liderazgo.
- Tendrás la primera opción de convertirte en el Lead of Sales o Head of Sales.
- Posibilidad de acciones de Salduu mediante Vesting y la opción de convertirte en co-fundador.
Además, trabajarás en una de las plataformas líderes para creadores digitales, con posibilidad de crecimiento profesional, horarios flexibles y un entorno de startup dinámico. Formarás parte de un equipo colaborativo y tendrás la oportunidad de influir directamente en la estrategia comercial y en el desarrollo del negocio.
Sales Executive
As a Sales Executive, you'll be working remotely with a law firm, and your primary responsibility will be to identify new business opportunities, converting leads into loyal clients, and managing ongoing relationships, aiming to acquire new clients who need the services the law firm has to offer. Your mission is to drive revenue growth, deliver a high-conversion consultative sales experience, and represent the law firm's offerings with professionalism and passion.
Important: This is a fully bilingual role (English and Spanish), exclusive for candidates in LATAM.
Apply directly on Get on Board.
Duties and Responsibilities:
- Identify, qualify, and pursue new sales opportunities through outbound prospecting and lead follow-up
- Conduct consultative sales calls, virtual demos, and service consultations tailored to client needs
- Build and manage a robust sales pipeline through the full sales cycle—from outreach to close
- Meet and exceed monthly and quarterly sales targets and KPIs (calls, emails, meetings booked)
- Maintain accurate records of activities, leads, and results in CRM platforms like HubSpot or Salesforce
- Collaborate with marketing to improve lead quality, follow up on campaigns, and align messaging
- Research and personalize outreach using tools like LinkedIn, Apollo, Crunchbase, and relevant directories
- Stay up to date on industry trends, competitive offerings, and client feedback to improve sales strategy
Requirements:
- 12 months or more of experience closing sales, preferably in the Legal industry
- Additional background in Customer Service, BPO, or Account Management roles is a strong plus
- Proven track record in consultative selling and managing full sales cycles
- Experience using CRM platforms is required (e.g., Salesforce, HubSpot, etc.)
- Strong English communication skills—both written and verbal
- Comfortable with high-volume outreach and meeting activity-based KPIs
- Tech-savvy, organized, and results-oriented with strong attention to detail
- Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST)
- High school diploma or equivalent
- A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher.
- Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
- Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution
Benefits of Joining Our Team:
Why You’ll Love Working with Us:
- Competitive Compensation: Earn a salary rate of US $5-$6 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week. We believe in recognizing and valuing your contributions, ensuring you’re rewarded for your hard work.
- Thriving Towards Retirement: Build a secure future with our retirement plan, ensuring you’re well-prepared to embark on your next chapter when the time comes.
- Health Guardian: Your well-being is our top priority. Enjoy comprehensive healthcare coverage, providing you with peace of mind and access to top-notch medical care in your country*.
- Supercharged Wi-Fi Connectivity: Stay connected and productive with a $12 monthly subsidy towards your home Wi-Fi.
- Unleash Your Wanderlust: Take advantage of our generous paid time off (PTO) and paid sick leave policies.
- Celebrate Your Success: Prepare for an unforgettable anniversary recognition program that celebrates your commitment and accomplishments.
Inside Sales Representative
Applications at getonbrd.com.
Funciones principales
- Identificar y calificar leads a través de llamadas en frío, correo y redes sociales para generar reuniones con clientes potenciales.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de acercamiento comercial para presentar soluciones en nube y servicios de desarrollo de software.
- Gestionar el pipeline de ventas, registrar actividades y avances en el CRM, y coordinar con el equipo de account executives para cerrar oportunidades.
- Calificar necesidades de clientes, presentar propuestas iniciales y coordinar reuniones de descubrimiento con equipos técnicos y de negocio.
- Trabajar en colaboración con marketing para adaptar mensajes y materiales a diferentes verticales y mercados internacionales.
- Analizar métricas de performance, ajustar tácticas de outreach y reportar resultados periódicamente a la gerencia.
Requisitos y habilidades
- Interés en carreras comerciales o tecnológicas, o experiencia comercial inicial.
- Habilidad para comunicarse claramente por teléfono, correo y plataformas de mensajería.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener organización en el CRM.
- Proactividad, perseverancia y ganas de desarrollarse en ventas B2B SaaS/Cloud.
- Español nativo o avanzado; inglés básico deseable para interacción con clientes internacionales.
- Experiencia previa en inside sales, lead generation o development represented (DSR).
- Conocimiento básico de soluciones en nube, desarrollo de software y metodologías ágiles.
- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con áreas técnicas y de negocio.
Competencias y rasgos deseables
Conditions
Head of People
AgendaPro is a fast-growing Y Combinator-backed technology startup enabling beauty, health, wellness, and sports centers to bill clients online and accept reservations. We operate with a lean, high-performance culture and aim to become the most desirable technology and product company in Santiago and LATAM. As we scale from Series B toward $100M ARR, this project focuses on building a world-class People function that aligns company culture, talent strategy, and leadership development with business growth. The Head of People will lead Employer Branding, Talent Acquisition, Retention, and People Analytics to attract top-tier talent and foster a thriving, value-driven organization across our Chilean and regional teams.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Productivity and empowered teams: Create organizational conditions for small, high-performing teams to operate with clarity, speed, and accountability; partner with Product and Tech to reinforce autonomy, lean decision-making, and outcomes-driven execution; establish rituals, norms, and feedback loops to foster ownership and cross-functional alignment.
- Employer Brand & Market Positioning: Co-lead with Marketing to craft content and campaigns across LinkedIn, YouTube, TikTok, and other platforms; position AgendaPro as an aspirational workplace in Chile and LATAM; build partnerships with tech communities, universities, and thought leadership spaces; manage an employer branding landing page.
- Talent Acquisition & Pipeline Development: Build and run a scalable inbound/outbound recruiting engine; own sourcing, referrals, events, and fellowships; ensure hiring velocity and process discipline across technical roles; collaborate with executives on headcount planning.
- Retention & Culture: Design scalable rituals and initiatives that strengthen belonging and execution; develop clear career paths, learning opportunities, and 1:1 coaching; ensure equitable benefits for in-person teams; establish a continuous feedback culture and maintain high NPS for tech teams.
- People Analytics & Strategic Insights: Create dashboards tracking hiring funnel, brand awareness, retention, referrals, and satisfaction; lead quarterly reviews with CEO, VP Product, and CTO to align People strategy with business goals.
- Enablement of Leadership as Talent Magnets: Equip the executive team and product/tech leaders to act as public ambassadors; coordinate LinkedIn content, podcast appearances, interviews, and personal storytelling.
Description
We are seeking a visionary and execution-oriented Head of People to lead AgendaPro’s people function through a critical phase of growth. You will drive the strategy and execution across employer branding, talent acquisition, retention, growth, and internal culture, ensuring we scale a values-driven, high-performance organization as we move from Series B toward $100M ARR. This role requires a hands-on leader who loves building systems, rituals, and processes that unleash teams and empower leaders across Product, Tech, and Operations. Fluency in Spanish and English, plus a strong track record in fast-paced tech/SaaS environments, is essential.
In this phase, the role is mainly focused on Tech talent acquisition. Proven experience sourcing and recruiting tech roles is extremely valuable.
Desirable
Desirable attributes include a proven ability to build high-performing employer brands and recruiting engines, experience partnering with tech/product leadership to attract A-level talent, data-driven and collaborative culture-building, comfort in rapidly evolving org structures, and exceptional communication skills in Spanish and English. Experience working in LATAM markets and scaling with growth-stage startups is a strong plus.
Benefits
- El puesto es presencial en Santiago, Chile, contando con una oficina cómoda muy cercana al metro y con estacionamientos de bici
- Incluimos stock options dependiendo de tu performance
- Vacaciones sobre lo legal
Product Coordinator
Apply directly through getonbrd.com.
Job functions
- Work closely with the Heads of Product and Engineering to define the product roadmap.
- Manage the entire product life cycle through ideation, planning, execution, market-rollout to build products that addresses customer needs and enable our business to grow market share.
- Leverage data and insights from customer feedback and behavior to learn and inform decisions to test and improve our products.
- Define, document, and communicate goals, requirements and constraints for product initiatives.
- Create wireframes, sketch up basic designs for small features, or collaborate with designers for larger projects to define UI for front-end engineers.
- Collaborate with designers, engineers to determine trade offs between effort, benefits, time-to-market to scope and prioritize features on the roadmap
- Communicate plans, progress, and decisions to internal stakeholders and executives
- Define key success metrics for initiatives and create reports using data warehouse to track performance.
Qualifications and requirements
• Experience with B2B or partner onboarding in a SaaS or marketplace environment.
• Strong understanding of PRD creation and agile delivery processes.
• Excellent cross-functional communication and stakeholder management skills.
• Ability to translate business requirements into technical specifications.
• Detail-oriented with a proactive, problem-solving mindset.
Conditions
- Compensation will be very competitive and will be dependent on skillset & relevant experience
- Fully remote
- Features built by developers directly affects user experience and quality of life
Ejecutivo/a Customer Success
¡En Wherex Bogotá buscamos a nuestro/a próximo/a Customer Success Executive!
¿Quieres vivir la experiencia de trabajar con la tecnología del futuro, como la IA, para transformar los problemas de un cliente en su más grande éxito? Entonces Wherex es tu lugar.
¡Tus primeros pasos en el mundo profesional empiezan aquí, no lo dudes y postula a Wherex!
Apply to this job at getonbrd.com.
Funciones del cargo
¿Qué harás?
-Serás el punto de conexión clave:Gestionarás las solicitudes de clientes en toda LATAM, convirtiendo sus dudas en soluciones brillantes.
-Innovarás con Inteligencia Artificial:Aprenderás a optimizar la gestión de clientes con tecnología de punta en tu día a día.
-Serás un/a estratega: Trabajarás con áreas clave del negocio, desde ventas hasta tecnología, para asegurar que la experiencia del cliente sea legendaria.
-Colaborarás mano a mano con el equipo de Customer Success en los proyectos y desafíos diarios del equipo
Requerimientos del cargo
¿Qué estamos buscando?
- Recién egresados de Administración de Empresas, Negocios Internacionales y carreras afines
- Vivir en Bogotá
- Proactividad, organización, resolución de problemas y trabajo bajo presión.
Tu postulación sumará puntos si cuentas con
-Experiencia en atención al cliente
-Experiencia gestionando solicitudes y tickets
Condiciones
¿Por qué trabajar en Wherex?
- Modalidad híbrida.
- 25 días de vacaciones al año.
- Seguro de salud.
- La oportunidad de trabajar con IA y las herramientas que están revolucionando las tecnologías
Además, serías parte de una cultura donde prima el trabajo en equipo, la colaboración, la buena onda y profesionales de alto nivel técnico que mantendrán tu standard muy elevado.
Enterprise Customer Success & Onboarding PM
Apply through Get on Board.
What You’ll Do
- Own enterprise onboardings end-to-end: scope, project plan, timeline, risk log, weekly status, and executive roll-ups.
- Manage multiple customers/projects concurrently with meticulous attention to detail; raise flags early and keep initiatives green.
- Coordinate integrations and data flows: PMS, access control, intercoms, thermostats, SSO, and data migration/validation.
- Stand up Airtable project hubs ( intake, dependencies, RACI, issue tracker, UAT, cutover plan) with clean dashboards.
- Lead training and change management: build playbooks, deliver sessions, certify admins, and track activation.
- Maintain inbox excellence: organized email systems, crisp notes, and clear next steps after each call.
- Measure and report outcomes: time-to-live, activation/adoption, NPS/CSAT, renewal risk, and expansion signals.
- Represent the voice of the customer: document requirements, surface product gaps, and partner with Product for fixes.
What You’ve Done
Desirable
Benefits
- Competitive salary along with performance-based bonuses.
- Flexible work schedules with options for remote work to maintain work-life balance.
- A collaborative environment that values your ideas and feedback.
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AI / Machine Learning Lead
Apply at the original job on getonbrd.com.
AI & ML Strategy
- Define and execute Krunchbox’s applied AI roadmap aligned to commercial outcomes (sell-through lift, lost-sales recovery, forecast accuracy).
- Identify where traditional ML, time-series forecasting, and LLM-based agents create value, and translate customer problems into scalable ML solutions embedded in the product.
- Lead the design and deployment of predictive analytics, agentic AI workflows, and customer-facing AI experiences (agents, chatbots, insights engines).
- Collaborate with Product, Data Engineering, and leadership to ensure AI initiatives drive measurable business results.
What you’ll own
- Own end-to-end ML lifecycle: feature engineering, model training, evaluation, deployment, monitoring, and governance to ensure reliability and explainability.
- Build production-grade models for demand forecasting, lost-sales estimation, stockout risk, inventory optimization, and anomaly detection, incorporating external signals (weather, promotions, calendar effects).
- Design and implement agentic AI workflows that monitor data conditions, generate proactive insights, and recommend actions (e.g., reorder, rebalancing, investigation).
- Develop internal and customer-facing AI agents that reason over Krunchbox data, metadata, and business rules; build conversational AI experiences for insights and self-service analytics, plus internal support tooling.
- Ensure safe integration of LLMs with structured retail data (POS, inventory, product/store master) and collaborate with Data Engineering on scalable pipelines (ClickHouse, Spark, cloud data stacks).
- Provide technical leadership and mentorship to engineers and analysts as the AI function scales; shape AI-driven features and roadmap decisions in partnership with Product.
What we value
Benefits
- Competitive compensation package and comprehensive health benefits.
- Opportunity to lead and scale AI for a global SaaS platform.
- Hybrid work model with a Chilean engineering hub; collaborative, in-person teamwork emphasis.
- Direct, impactful role shaping the future of AI-powered retail analytics and supplier-retailer collaboration.
- Supportive environment to own AI at the core of a revenue-driving product; potential for leadership growth within Krunchbox.
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Principal AI Engineer
Common Forge is building an AI-enabled practice that delivers rapid, production-ready AI workflows for mid-market clients. The Principal AI Engineer will lead technical direction across multiple client engagements, translating business goals into scalable AI architectures and hands-on solutions. You will drive discovery with executive stakeholders, architect end-to-end AI-enabled systems, and shepherd the execution from concept to production. This role combines strategic leadership with hands-on development and team mentorship to expand our AI-enabled offerings and accelerate client value realization.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Translate business requirements into comprehensive technical designs, data flows, and scalable system architectures for AI-driven applications leveraging LLMs, APIs, and customer data.
- Architect and build proof-of-concept and production-ready systems using Python, Node.js, React, and TypeScript; orchestrate automation via platforms like n8n, LangChain, and Clay.
- Lead full-stack development and integration efforts, ensuring robust CI/CD, containerization, and secure deployment practices across distributed teams.
- Own delivery from prototype to production, maintaining high standards for speed, reliability, and security, while guiding engineering teams and reviewing code.
- Establish internal technical frameworks, reusable patterns, and best practices for AI workflows; mentor engineers and contribute to internal tools and documentation.
- Engage with clients directly, including executive stakeholders, to align solutions with business goals and measurable outcomes.
Requirements and Experience
We’re seeking a technically exceptional leader with 10+ years of software or data engineering experience, including recent work in AI or automation. You should demonstrate a strong ability to set architectural direction and scale delivery across multiple clients or products. Deep knowledge of large language models, AI orchestration tools (n8n, LangChain, Clay), and experience integrating cloud services (AWS, GCP, Azure) with CRM/ERP or internal data systems is essential. Proficiency in at least one backend stack (Python, Node.js, or Go), experience with vector databases and RAG systems, and solid DevOps practices (CI/CD, containers) are required. Excellent client-facing and communication skills are a must, with a track record of delivering in fast-paced, cross-time-zone environments. Fluency in English and the ability to present to executives and non-technical stakeholders are important.
Desirable Skills & Experience
Prior experience leading nearshore teams and collaborating across time zones. Demonstrated ability to build and iterate AI-enabled platforms, develop reusable assets, and shape internal playbooks. Entrepreneurial mindset with a passion for driving business value through technology and a strong customer-centric approach. Experience in mid-market consulting or digital delivery is a plus.
Benefits & How to Apply
At Common Forge, you will enjoy a remote working environment with flexible hours, allowing you to balance personal and professional commitments effectively. We prioritize opportunities for professional development and growth, fostering an inclusive and collaborative team culture. Join us to access the latest technologies and tools as we work towards impactful solutions together! 🚀
VP of Artificial Intelligence
This company only accepts applications on Get on Board.
Key Responsibilities
- AI Strategy & Vision: Define and execute the organization's AI roadmap in close collaboration with the CEO, ensuring alignment with business priorities and market trends.
- Technical Leadership: Lead by example—review architectures, guide model deployment strategies, and make high-impact decisions on data pipelines, LLM integration, and cloud scalability.
- Architecture & Infrastructure: Oversee design and modernization of systems using AWS, Terraform, Kubernetes, FastAPI, Windows Server/IIS, and monitoring stacks (CloudWatch, Grafana).
- Innovation & Productization: Drive the full lifecycle of AI initiatives—from research and prototyping to production deployment and ongoing optimization.
- Cross-functional Collaboration: Partner with engineering, product, and data teams to ensure AI-driven initiatives deliver measurable value.
- Executive Communication: Translate complex technical topics into actionable insights for leadership, investors, and clients.