La comunidad de trabajo remoto más grande de LATAM.
Nuevos trabajos cada mes.
Total: 333
Prueba con otro grupo de palabras.
Si crees que esto es un error, por favor contáctanos.
TW Group es una empresa de desarrollo de plataformas en la nube, APP y consultorías de transformación digital. Nacimos en 2013, ubicados en Viña del Mar, Chile, trabajamos para clientes de distintas regiones del país y de Latinoamérica. Nuestro equipo impulsa proyectos desafiantes con impacto regional en Latinoamérica y Centroamérica, buscando crecimiento profesional continuo para cada colaborador. El/la candidato/a seleccionado/a se integrará a un equipo de marketing orientado a generar leads de alta calidad y acelerar el ciclo de ventas mediante campañas digitales integradas, analítica avanzada y optimización continua de embudos. Se valorará la capacidad para combinar pensamiento estratégico con ejecución táctica, gestionando presupuesto, pruebas y reportes para alcanzar objetivos comerciales claros.
Applications: getonbrd.com.
Gestión de Campañas Publicitarias
Análisis y Medición
Estrategia y Audiencias
Contenido y Creatividad
Buscamos un/a Especialista en Marketing Digital con mentalidad comercial y sólida experiencia en generación de leads y conversión de ventas a través de canales digitales. Será responsable de diseñar, implementar y optimizar nuestras campañas online para impulsar el crecimiento comercial.
Mínimo 3 años de experiencia demostrable en marketing digital y campañas online; experiencia en generación de leads B2B; historial de campañas exitosas con resultados medibles; dominio avanzado de Google Ads y Meta Ads Manager; conocimientos en SEO/SEM y Google Analytics 4; experiencia con Google Tag Manager y píxeles de seguimiento.
Pensamiento analítico, orientación a resultados, capacidad de gestionar múltiples proyectos, excelente comunicación y proactividad para proponer mejoras. Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines; valorados cursos y certificaciones relevantes.
Se valorará experiencia adicional en herramientas de automatización de marketing (HubSpot, Mailchimp), CRM (Pipedrive o HubSpot) y plataformas de diseño básico. Capacidad para trabajar de forma remota y colaborar en un entorno ágil orientado a resultados y aprendizaje continuo.
Experiencia con otras plataformas publicitarias (LinkedIn Ads, Meta), conocimiento adicional de SEO/SEM/GEO, y certificaciones complementarias como GA4, GTM, HubSpot Marketing y Meta Media Buying. Familiaridad con herramientas de análisis de competencia (SEMrush, Ahrefs).
Se realizará una breve prueba técnica para quienes sean preseleccionados.
© Get on Board. All rights reserved.
Official source: getonbrd.com.
We are looking for a hands-on Marketing Operations & Digital Growth Manager to own the technical and operational side of our marketing engine. This role is responsible for our websites, SEO, automations, CRM workflows, paid campaigns, tracking, and reporting.
You will connect WordPress, ActiveCampaign, CRM, Zoom, and our ad platforms into one reliable system that generates, tracks, and routes qualified leads. This is an execution-heavy role with real ownership. You will work closely with a U.S.-based marketing team and be accountable for results, not just activity.
This role is ideal for a technical marketer who enjoys building systems, improving reliability, and making marketing measurable.
About Waystone Software / Bill Good Marketing
We are building the future of marketing automation and business management tools for a faster, more automated, and data-driven enterprise landscape.
Find this vacancy on Get on Board.
These should be present on day one.
If any of these are missing, expect friction.
Fluent English and comfortable working daily with a U.S.-based team
The Kwak Brothers is a fast-growing financial education and software brand helping homeowners transform their debt strategy and create long-term wealth. We are expanding our marketing operations team and looking for a Marketing Systems Specialist - someone who thinks like an engineer, communicates like a marketer, and executes like a builder.
You will work alongside our project manager and marketing team to execute assignments with excellence. While this is a contractor role to start, we treat our specialists like long-term team members. We are mission-first, high-performance, and we invest heavily in your growth in AI and MarTech.
Apply without intermediaries through Get on Board.
© Get on Board.
Our team is composed of top-notch professionals who bring creativity, vision, and a commitment to excellence to every project. We blend the talents of analysts, designers, and software engineers to create a highly productive and innovative environment. In the ever-evolving world of technology, we are dedicated to staying ahead of the curve by continually expanding our knowledge and skills. This drive for continuous improvement allows us to enhance both our products and our team's capabilities.
We're looking for a UX/UI Lead based in Miami to join our team!
Opportunity published on Get on Board.
Professional Experience
Technical Mastery
Leadership & Strategic Mindset
This position is based in Miami, and we will only be reviewing applications from candidates located in the area.
Don’t hesitate to reach out if you have more questions. We look forward to meeting you!
Apply directly at getonbrd.com.
© Get on Board. All rights reserved.
Buscamos Diseñador/a Web Senior (UI/UX & Performance, para un Organismo de formación más importante de Chile, con más de 15 años de trayectoria impulsando el desarrollo de talento y la transformación de organizaciones en Latinoamérica. ubicada en Santiago, Comuna de Las Condes R. Metropolitana.
Debe contar con fuerte orientación UI/UX, capaz de diseñar, construir, publicar y mantener sitios web desde cero, utilizando tecnologías y herramientas modernas, con un estándar visual alto, foco en experiencia de usuario y buenas prácticas de SEO y SEM.
Este rol es end-to-end: desde la conceptualización visual hasta la puesta en producción y optimización continua del sitio.
Apply to this job directly at getonbrd.com.
Responsabilidades principales
Conocimiento en:
✅ empresa ubicada a pasos de el Metro en Comuna de Las Condes
Ambiente colaborativo y altamente dinámico.
Jornada full time
Contrato Indefinido
We’re hiring a hands-on Mid-Level Graphic Designer to create high-quality static and animated assets for paid social, organic, email, and web. This is a Figma-first role — you’ll build and maintain component libraries, produce high-velocity ad creative and UI layouts, and craft lightweight Jitter animations for 2–4 brands. The role supports the North American market and requires someone practical and fast yet methodical and organized — not just an “artist.” The ideal candidate is production-minded: they document design decisions, build reusable templates and motion systems, track assets and versions, deliver concise status and test reports, and plug cleanly into existing workflows. In short — craft-driven but operational: they ship work quickly without sacrificing repeatability, QA, or clarity. You’ll report to an Art Director and work closely with strategists to translate briefs into visual solutions.
© getonbrd.com. All rights reserved.
Our team is a group of creative, passionate contractors and full-time employees based all over the world. Our goal is to grow our team worldwide and provide space for ideas, growth and autonomy.
At Everything Bagel, we believe in valuing our team members and offer:
At Mission Disrupt, we’re a close-knit group of seasoned marketers who combine deep industry expertise, relentless curiosity, and advanced technology to make an impact for clients and each other. We hire people who want to lead, not just follow orders. You’ll have the freedom to take ownership of your work, and the support to learn from every outcome. When things go great, we celebrate together. When they don’t, we solve it together.
Opportunity published on Get on Board.
Title: Digital Designer (Performance Creative + Web Projects)
About Us
Mission Disrupt is a performance marketing agency helping brands Build, Focus & Scale their marketing through data-driven strategy, creative, and optimization. We’re looking for a Digital Designer to join our team and own creative that not only drives performance in paid media but also powers conversion-driven websites and landing pages.
The Role
We’re seeking a designer who thrives at the intersection of ad creative and web design. This role is perfect for someone who can generate high-performing ad creative and also design and build landing pages in Figma (and ideally within common CMS/landing page tools) while collaborating with project managers and developers.
What You’ll Do
What You Bring
Nice-to-Haves
Official source: getonbrd.com.
Apply directly through getonbrd.com.
Job opportunity published on getonbrd.com.
Job opportunity on getonbrd.com.
This job offer is available on Get on Board.
This job offer is available on Get on Board.
Exclusive to Get on Board.
TOCTOC nació el año 2014 apostando por cambiar el mercado de las propiedades en Chile, aportando innovación, mejor contenido, tecnología y por supuesto asesoría a nuestros clientes y usuarios, poniendo énfasis en democratizar la información del mundo inmobiliario. Nos ha ido muy bien, tratamos siempre de innovar y ser los primeros en implementar nuevas tecnologías en la industria..
¿Tu principal desafío?
Asegurar que los clientes de TOCTOC alcancen el éxito utilizando los productos o servicios del ecosistema, lo que se traduce en una mayor satisfacción, lealtad y retención de clientes, así como en la maximización del valor a largo plazo y rentabilidad para ambas partes. Generando instancias y actividades que impacten en la lealtad y permanencia de los clientes.
This job is published by getonbrd.com.
Apply directly at getonbrd.com.
Find this job and more on Get on Board.
Experiencia Demostrada: Mínimo 4-5 años (excluyente) de experiencia indispensable en roles de Customer Success Manager, específicamente dentro de la industria SaaS.
Conocimientos 📣 (excluyentes):
- Excel intermedio
- Google Workspace
- Análisis de Data
-Implementación de software
-Manejo de Salesforce u otro CRM, nivel usuario
-Vocación de servicio al cliente
Competencias👇🏼
-Orden, organización, priorización
-Comunicación
-Pensamiento y habilidades analíticas
-Venta consultiva
Customer Success Manager (Gestión de Servicios | Help Desk | Soporte en Sitio)
Empresa mexicana con presencia en mas de 11 paises , prestando servicios de soporte IT Contamos con personal capacitado para Help Desk de seguridad Help Desk soporte Help Desk respaldos Ing. de soporte de sitio Ing. de Soporte Multivendor Mantenimiento preventivos Instalaciones.
Buscamos un Customer Success Manager con experiencia en la gestión integral de servicios tecnológicos, especialmente en proyectos de Mesa de Ayuda (Help Desk) y Soporte en Sitio.
Tu misión será asegurar la entrega eficiente y de calidad de los servicios, mantener una relación estratégica con los clientes y garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA).
Find this vacancy on Get on Board.
Deseable: Certificaciones en ITIL, Scrum, PMP o similares.
Ubicación: Bogotá, Colombia
Salario: A convenir según experiencia
Contrato: Obra o labor
Modalidad: Presencial
This job is published by getonbrd.com.
Requisitos mínimos: formación en Ingeniería Civil, Comercial o Industrial.
- Nivel avanzado de Office (Excel, PowerPoint)
- Manejo básico de herramientas de BI (Power BI, Tableau, Python Pandas, etc.).
- Conocimientos en logística y análisis de datos son deseables.
Habilidades de comunicación, excelencia, orientación al cliente, trabajo en equipo y capacidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente.
Horario laboral: Lunes a viernes Full Time⏱️
Proyectos retadores y uso de tecnologías a la vanguardia 🤓
Asignación por concepto de movilización y colación🪙
Applications: getonbrd.com.
Job opportunity on getonbrd.com.
Acerca de Mediastream
Mediastream es una empresa con más de 19 años liderando tecnología de streaming, colaborando con grandes empresas y broadcasters a nivel global. Somos un equipo profesional dedicado a crear experiencias visuales excepcionales y desarrollamos herramientas propias para satisfacer las necesidades de la audiencia digital actual. Ofrecemos una solución end-to-end, con acompañamiento continuo a los clientes, adaptaciones a medida y soporte 24/7 para cada requerimiento. Este rol de HR Business Partner forma parte de nuestro equipo de Recursos Humanos, enfocado en atraer y gestionar talento de alto rendimiento para impulsar la visión y proyectos estratégicos de la compañía.
Exclusive to Get on Board.
Buscamos un/a HR Business Partner con experiencia en reclutamiento , gestión integral de talento y remuneraciones. Con experiencia y conocimiento de la normativa legal Colombiana. Buscamos que sea capaz de trabajar en un entorno dinámico, orientado a resultados y hacia las personas. Debe poseer habilidades analíticas, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Se valorará experiencia en entornos multicountry
Competencias técnicas: reclutamiento y selección, gestión de nómina y beneficios, onboarding, administración de RR. HH., relaciones laborales, herramientas de ATS y sistemas de gestión (VDR/Bizneo u otros).
Competencias personales: orientación a resultados, iniciativa, empatía, trabajo en equipo, gestión del tiempo, resolución de problemas y capacidad para influir a nivel directivo.
Se valorarán certificaciones en RR. HH., experiencia en empresas de tecnología/streaming, (no excluyente), manejo de herramientas de analítica de RR. HH., y disponibilidad para colaborar con equipos multiculturales. Se buscará proactividad en la implementación de mejoras de procesos y capaz de mantener confidencialidad y ética profesional en todo momento.
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo tanto personal como profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
WiTi es una empresa de tecnología enfocada en soluciones de software a medida, integración de sistemas y desarrollos innovadores para dispositivos móviles. Nuestro objetivo es ser un partner estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus negocios y necesidades para proponer soluciones tecnológicas efectivas. Buscamos fortalecer nuestro equipo con un Reclutador TI que participe en procesos de búsqueda y selección de perfiles tecnológicos, apoyando a la vez en las labores administrativas para el área de reclutamiento.
Find this job and more on Get on Board.
Buscamos un/a Reclutador TI con al menos 2 años de experiencia en la industria tecnológica, que disfrute del contacto con candidatos y de la organización de procesos internos. El/la candidato/a ideal gestionará el ciclo completo de selección para perfiles TI (desde el levantamiento del perfil con el cliente interno hasta la oferta) y tendrá un rol clave en mantener la documentación y coordinación operativa del equipo de Personas.
Requisitos: experiencia en reclutamiento TI (consultoras, software factories o empresas de producto digital); experiencia reclutando desarrolladores, QA, DevOps y analistas; manejo de herramientas de publicación y ATS (ideal Get on Board); alto nivel de organización y atención al detalle; excelente redacción y habilidades de comunicación. Jornada completa, participación en procesos desafiantes de reclutamiento TI, cultura cercana, feedback continuo y acceso a herramientas modernas y formación en talento digital.
Se valorará experiencia en entornos ágiles, conocimiento de técnicas de sourcing avanzadas, capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo, orientación a resultados y capacidad de manejar varias vacantes simultáneamente. Se valora proactividad, buena comunicación intercultural y habilidades de negociación para cierre de ofertas.
En WiTi fomentamos una cultura de aprendizaje continuo y colaboración. Entre nuestros beneficios se incluyen:
Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
ElevateOS is a technology-driven concierge and resident services platform serving luxury apartment communities across the U.S. We provide high-touch, on-demand services including housekeeping, handyman services, pet services, and other third-party resident services, all delivered with a premium, white-glove experience.
As we continue to scale nationally, we’re looking for a Recruiting & Hiring Manager to own the end-to-end hiring process for our resident services teams.
Apply directly through getonbrd.com.
This role is responsible for full-cycle recruiting across multiple service verticals. You will manage sourcing, screening, interviewing, hiring coordination, and onboarding handoff for high-volume service roles.
This is a remote VA position, but it requires excellent English, strong organization, and the ability to work independently with minimal oversight.
Recruiting & Sourcing
Screening & Interviewing
Hiring & Coordination
Process & Organization
Fully Remote Position
Work from anywhere with a stable, long-term remote role
Full-Time, Consistent Work
Monday–Friday schedule with additional hours as needed
Long-Term Opportunity
We’re not hiring for short-term help, this is a core role with room to grow as the company scales
Supportive Leadership & Clear Expectations
Direct access to leadership, clear goals, and structured processes
Exposure to Multiple Markets & Service Verticals
Gain experience hiring across housekeeping, handyman, pet services, and other premium resident services
Process-Driven, Organized Environment
We value systems, documentation, and efficiency, you’ll have tools and structure to succeed
Competitive VA Compensation
Pay based on experience and performance, with opportunities for increases as responsibilities expand
Clera is an AI-powered recruiting platform reinventing how top talent connects with U.S. companies. We automate sourcing, matching, and evaluation so hiring teams move faster and candidates get a sharper, more human experience. As a Senior Recruiter, you'll be at the center of this, partnering closely with our founding and engineering team to shape how AI is used in modern recruiting. Your Mission: Own high-impact, end-to-end searches for U.S.-based roles using Clera's AI platform. You'll be the strategic recruiting partner for our clients: running full cycles, advising hiring managers, and using data and judgment to drive great hires. This is a high-ownership role in a fast-moving startup for someone who's comfortable operating independently, pushing back when needed, and making strong calls on talent.
Apply at the original job on getonbrd.com.
Joining Clera means becoming part of an innovative AI start-up culture that values talent, transparency, and growth. You will work directly with the founders and early leadership, gaining exposure to the foundational stages of a fast-growing company.
Initially, you will enjoy an in-office experience in the vibrant El Poblado neighborhood, fostering collaboration and team cohesion. Over time, the position will evolve into a remote working arrangement, offering flexibility while keeping strong ties with the team.
We offer a unique opportunity to contribute directly to reshaping how AI companies hire, learn continuously about emerging technologies, and build your career in a high-impact role.
© Get on Board. All rights reserved.
Apply only from getonbrd.com.
Centro Médico del Trabajador (CMT) ofrece servicios de salud, enfocándose en exámenes y medicina preventiva. El Proyecto de Expansión busca llevar nuestro sistema (HIS/SAGE) a otros países de la región. Para ello, necesitamos adaptar los requisitos locales a un sistema global.
El Gerente de Proyecto (PM) de Expansión será clave. Ayudará a traducir las necesidades del negocio en requisitos técnicos claros, gestionará el trabajo pendiente y asegurará entregas a tiempo. Siempre cumpliendo con estándares de calidad, escalabilidad y las normas de cada lugar. Trabajará de cerca con equipos directivos y regionales en Chile y Perú.
Postúlate a este trabajo sin intermediarios en Get on Board.