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B2B Project & Product Manager – Prop Trading Technology
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Key Responsibilities
- Lead end-to-end onboarding and deployment programs for new and migrating prop trading firms, developing structured workflows, project timelines, and clear deliverables.
- Translate leadership vision and customer needs into precise product requirements; manage feature requests, QA cycles, and release readiness in collaboration with engineering and QA teams.
- Oversee integrations between CRM, OMS/OME, and trading platforms (e.g., NinjaTrader, Tradovate, DXtrade, MT4/5, MT5, cTrader, Rithmic) and coordinate with external partners such as brokers, FCMs, and data providers when needed.
- Manage cross-team communications with development, support, compliance, sales, and leadership; provide regular status updates and ensure stakeholder alignment.
- Create SOPs, onboarding guides, deployment playbooks, and documentation for product launches and integrations to enable scalability and repeatability.
- Collect and prioritize feedback from customers, risk teams, and internal stakeholders; align roadmaps with business strategy and customer needs.
- Deliver weekly status reports, track onboarding efficiency, deployment timelines, and customer satisfaction metrics.
- Act as primary post-sales onboarding lead, owning project governance, risk management, and successful handoffs to operations and support teams.
Role Overview and Required Qualifications
Desirable Skills & Experience
What We Offer
IT Delivery Manager (Cloud & Platforms)
Con más de 10 años impulsando la innovación para empresas que van desde startups hasta grandes corporaciones en Estados Unidos y América Latina, en Devsu hemos desarrollado soluciones de alto impacto en industrias como entretenimiento, banca, salud, retail, educación y seguros.
En Devsu, trabajarás junto a profesionales de primer nivel, con la oportunidad de aprender constantemente y participar en proyectos desafiantes y de alto impacto para clientes globales. Nuestro equipo está presente en más de 18 países, colaborando en distintos productos y soluciones de software.
Formarás parte de un entorno multicultural, con una estructura organizacional plana, donde el trabajo en equipo, el aprendizaje continuo y la flexibilidad son pilares fundamentales.
Actualmente, estamos en la búsqueda de un Delivery Manager experimentado para sumarse a nuestro equipo de forma presencial en Quito.
This job is available on Get on Board.
Funciones del cargo
- Liderar el delivery end-to-end de múltiples iniciativas y/o programas tecnológicos dentro del entorno bancario.
- Definir, ejecutar y dar seguimiento a planes de proyecto y delivery bajo un marco metodológico estandarizado (ágil, híbrido o tradicional).
- Coordinar equipos multidisciplinarios: desarrollo, arquitectura, cloud, DevOps, QA, seguridad, negocio y proveedores.
- Actuar como nexo entre negocio y tecnología, facilitando la toma de decisiones y el alineamiento con prioridades estratégicas.
- Gestionar riesgos, dependencias, issues y cambios, considerando el contexto regulatorio y operativo del sector financiero.
- Asegurar la adopción de estándares de gobierno, delivery, reporting y documentación.
- Preparar y presentar reportes ejecutivos, KPIs y métricas de delivery a stakeholders clave y alta dirección.
- Acompañar la transición de soluciones a operación y soporte, garantizando estabilidad, continuidad y cumplimiento.
- Promover la mejora continua, buenas prácticas y excelencia operativa en los procesos de delivery.
Requerimientos del cargo
- 4–6 años de experiencia en roles de Delivery Manager, Project Manager Senior o Program Manager en entornos tecnológicos.
- Experiencia previa en sector bancario, financiero o entornos altamente regulados.
- Sólidos conocimientos técnicos en cloud (Azure y/o AWS): arquitecturas, servicios gestionados, seguridad, modelos de despliegue.
- Experiencia en proyectos con integraciones, plataformas, APIs, middleware o soluciones transversales.
- Dominio de metodologías ágiles y tradicionales (Scrum, Kanban, PMI, híbridas).
- Gestión simultánea de múltiples iniciativas o programas.
- Capacidad para interactuar con equipos técnicos con criterio y entendimiento del impacto en el delivery.
- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y gestión de stakeholders.
Deseable:
- Certificaciones: PMP, Scrum Master, SAFe, ITIL u otras afines.
- Experiencia trabajando con DevOps, CI/CD y modelos operativos cloud.
- Conocimiento de marcos de seguridad, compliance y regulación bancaria.
- Inglés intermedio o avanzado.
Condiciones
En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:
- Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional
- Seguro médico privado
- Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria
- Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario
- Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados
- Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica
- Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diverso
Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
Analista Funcional
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Hoy buscamos a un/a Analista funcional que se sume al equipo de Gestión y Eficiencia Operacional. Tu misión será ser el responsable del análisis, desarrollo e implementación de soluciones de software, cumpliendo con los estándares y documentos establecidos. Debe ser el vínculo de unión entre el usuario (negocio) y el área técnica de la empresa (desarrollo/procesos), elaborarando el análisis funcional de nuevas necesidades para la organización, asegurando una correcta interpretación y entendimiento de parte de todos los involucrados.
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Job functions
· Analizar, desarrollar e implementar soluciones, conforme a los estándares y documentos establecidos.
· Proponer mejoras al código ya existente, velando por la reutilización, performance, legibilidad, orden, seguridad.
· Documentar todas las modificaciones realizadas al código de sistemas, conforme a los estándares establecidos
· Investigar nuevas tecnologías factibles de aplicar en nuevos sistemas o sistemas ya existentes para mejorar la calidad de los sistemas del área.
· Realizar y documentar las pruebas unitarias de código.
· Preparar y elaborar documentación formal de necesidades y requerimientos relevados (especificaciones funcionales, manuales, presentaciones).
Qualifications and requirements
a. Formación
Profesional titulado en Ingeniería de Ejecución en Informática, Programación, Análisis de Sistemas, Ingeniería Civil en informática o similar.
b. Experiencia Requerida
Experiencia mínima de 3 años en Análisis Funcional de proyectos en rubro financiero (seguros, banca) o servicios. Experiencia en levantamiento y especificación de requerimientos funcionales en proyectos de mediano o alta complejidad
Desirable skills
· Lenguaje: Java, Angular, Springboot
· Web: Html, Css
· Versionamiento: bitbucket, gitlab
· Base de datos: sql server, mysql, postgresql y Oracle.
· Contenedores: Openshift
· Pruebas unitarias: Junit
· Herramientas Agiles: Jira – Confluence
· Levantamiento de Requerimientos
· Metodologías de análisis y diseño de sistemas.
· Inglés Intermedio (deseable)
· Análisis de requisitos
· Diseño de soluciones
· Comunicación efectiva
· Resolución de problemas
Conditions
¿ Cuáles son los beneficios y ventajas de trabajar con nosotros?
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
Product Business Analyst – Canales Digitales
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos impulsando una fuerte transformación digital para mantenernos a la vanguardia, entregar soluciones world-class y responder a los constantes cambios del mercado.
Apply to this job through Get on Board.
Funciones del cargo
Buscamos un Product Business Analyst para sumarse a la Tribu de Canales Digitales. En la tribu trabajamos con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles, diseñando y desarrollando soluciones útiles, simples y centradas en el cliente.
Este rol es ideal para personas con experiencia inicial en productos digitales que quieran profundizar su desarrollo en el rol de Business Analyst, asumiendo mayor autonomía en el análisis funcional y la ejecución del plan del equipo, trabajando en estrecha colaboración con Product Owners, Product Managers y equipos de desarrollo.
El Business Analyst trabajará en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo y de negocio, analizando y detallando necesidades del cliente, preparando el backlog del equipo y asegurando una ejecución fluida y de calidad del plan acordado.
Siendo un BA deberás:
- Apoyar al PO/PM en la definición, priorización y gestión del backlog, aportando análisis funcional y criterio propio.
- Crear y mantener historias de usuario, criterios de aceptación, reglas de negocio y validaciones funcionales.
- Participar activamente en los eventos ágiles de la célula (daily, refinamiento, review, retrospectiva).
- Levantar, documentar y mejorar flujos y procesos de negocio, identificando impactos, dependencias y oportunidades de optimización.
- Analizar métricas del producto y del equipo, proponiendo mejoras basadas en datos.
- Participar en research, benchmarks y análisis funcionales, colaborando en la identificación de oportunidades de mejora para el producto.
Requerimientos del cargo
- Formación en Ingeniería Industrial, TI o carrera afín.
- Experiencia previa de 1 a 3 años en roles de análisis funcional, producto o proyectos digitales.
- Interés sólido en productos digitales y tecnología (apps, web, software).
- Capacidad analítica, autonomía operativa y buena gestión del detalle.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo en equipos ágiles.
Opcionales
- Experiencia trabajando con equipos de desarrollo de software en contextos ágiles.
- Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Miro u otras similares.
- Interés por evolucionar hacia roles como Product Owner en el futuro.
Condiciones
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes a las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Almuerzo gratis en la oficina (con viernes de barra no-fit) 🍟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
- Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti. Tenemos bicicleteros en casa matriz. 🚲
Product Coordinator
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Job functions
- Work closely with the Heads of Product and Engineering to define the product roadmap.
- Manage the entire product life cycle through ideation, planning, execution, market-rollout to build products that addresses customer needs and enable our business to grow market share.
- Leverage data and insights from customer feedback and behavior to learn and inform decisions to test and improve our products.
- Define, document, and communicate goals, requirements and constraints for product initiatives.
- Create wireframes, sketch up basic designs for small features, or collaborate with designers for larger projects to define UI for front-end engineers.
- Collaborate with designers, engineers to determine trade offs between effort, benefits, time-to-market to scope and prioritize features on the roadmap
- Communicate plans, progress, and decisions to internal stakeholders and executives
- Define key success metrics for initiatives and create reports using data warehouse to track performance.
Qualifications and requirements
• Experience with B2B or partner onboarding in a SaaS or marketplace environment.
• Strong understanding of PRD creation and agile delivery processes.
• Excellent cross-functional communication and stakeholder management skills.
• Ability to translate business requirements into technical specifications.
• Detail-oriented with a proactive, problem-solving mindset.
Conditions
- Compensation will be very competitive and will be dependent on skillset & relevant experience
- Fully remote
- Features built by developers directly affects user experience and quality of life
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Project Manager, Lima Perú
Descripción del Puesto
Buscamos un Project Manager con amplia experiencia en proyectos tecnológicos dentro del sector bancario para liderar un proyecto de expansión. Será responsable de garantizar la entrega dentro del alcance, presupuesto, plazos y estándares de calidad, trabajando con equipos multidisciplinarios y aplicando metodologías ágiles y tradicionales.
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Job functions
Responsabilidades
- Liderar el proyecto de expansión garantizando cumplimiento de alcance, presupuesto y calidad.
- Coordinar equipos multidisciplinarios y asegurar la entrega de los entregables acordados.
- Definir objetivos, entregables clave y plan de trabajo del proyecto.
- Gestionar cronogramas, hitos y roadmap.
- Monitorear KPIs y evaluar la eficiencia de las mejoras implementadas.
- Realizar entrevistas a usuarios y stakeholders para entender necesidades y expectativas.
- Impulsar el uso de metodologías ágiles, promoviendo eficiencia y adaptación.
Elaborar reportes periódicos de avance, riesgos y logros.
Qualifications and requirements
Requisitos
- Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Computación, Informática o carreras afines.
- Maestría en Gestión de TI (deseable).
- 12+ años de experiencia gestionando proyectos tecnológicos en el sector bancario (indispensable).
- Manejo de metodologías: PMI, Scrum, Kanban, RUP.
- Experiencia en:
- Gestión financiera de proyectos
- Automatización de procesos
- Análisis y documentación de requisitos
- Certificaciones deseables: PMP, Scrum Master, ITIL
- Bilingüe Inglés – Español
Conditions
Beneficios
- Salario abierto: se definirá de acuerdo con la experiencia y seniority del candidato.
- Modalidad de prestación de servicios (contrato por honorarios profesionales).
Product Manager
TOCTOC nació el año 2014 apostando por cambiar el mercado de las propiedades en Chile, aportando innovación, mejor contenido, tecnología y por supuesto asesoría a nuestros clientes y usuarios, poniendo énfasis en democratizar la información del mundo inmobiliario. Nos ha ido muy bien, tratamos siempre de innovar y ser los primeros en implementar nuevas tecnologías en la industria..
¿Tu principal desafío?
Asegurar proactivamente que el producto genere valor real para los usuarios y para el negocio, liderando definición, priorización, equipo de desarrollo y validación de las soluciones que impulsen adopción, retención e ingresos. Actuando como el nexo entre el negocio, la tecnología y la experiencia de usuario (UX).
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¿Qué harás🚀?
- Liderar el roadmap del producto, alineado con la visión y objetivos de la BU.
- Identificar problemas y oportunidades de usuario a través de datos y feedback.
- Definir, mantener y priorizar el backlog con iniciativas en base a el impacto esperado, mejora continua y viabilidad técnica. Asegurándose de balancear mejora continua con desarrollos estratégicos.
- Trabajar con UX y Tecnología para entregar soluciones efectivas, medibles y escalables.
- En conjunto a UX y el Head of Product, acompañar el Product discovery asociado a iniciativas estratégicas o testeos de research.
- Asegurarse de que las mejoras sean implementadas de punta a punta, pasando por definición, desarrollo, testeo, lanzamiento, comunicación y coordinación inter-area (Marketing, Operaciones y Soporte).
- Definir y monitorear las métricas del producto desarrollado (activación, uso, retención, NPS, entre otros) y proponer acciones de mejora en el ciclo completo del producto.
- Coordinar con CSM y KAM para entender necesidades de clientes y capturar oportunidades de valor. Participar en algunas instancias de feedback con cliente, por ejemplo desayunos.
- Comunicar avances y aprendizajes de producto a líderes de negocio y stakeholders clave.
- Crear historias de usuario, épicas y criterios de aceptación claros para el equipo de desarrollo pueda implementar.
- Liderar las ceremonias de Agile/scrum (planning, refinamiento, dailys, demo)
- Actuar como el principal punto de contacto y tomador de decisiones para el equipo de desarrollo que lidera.
¿Qué esperamos🚀?
- Profesión: Ingeniería Comercial, Civil, Industrial o afín.
- 2–4 años de experiencia en roles PO/PM o productos digitales.
- Experiencia trabajando con equipos comerciales y de tecnología.
- Conocimiento en metodologías ágiles y manejo de datos.
Etapas del proceso🚀:
- Entrevista online Team People (fit cultural).
- Entrevista online con tu líder directo.
- Entrevista presencial final con CEO.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
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Product Manager
DecoQ presenta la oportunidad de unirse al equipo como Product Manager para DecoQ Marketplace. Buscamos a alguien proactivo que liderará la producción de contenido comercial y visual para la plataforma DecoQ, gestionando material de tiendas asociadas y asegurando la correcta planificación, actualización y publicación de productos en la web y en Instagram. El rol implica trabajo en terreno y en oficina, coordinando tiendas y buscando oportunidades de crecimiento. El/la candidato/a coordinará visitas, detectará novedades comerciales, tomará fotografías y redactará textos de alta calidad, y garantizará la eficiente transmisión de información a la Community Manager, de quien estará a cargo. Además, liderará la migración de la plataforma web de WordPress a Shopify, supervisando procesos, carga de productos, organización de categorías y optimización del sitio.
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Funciones principales
• Responsable de la estrategia comercial. Desarrollar, planificar, ejecutar y reportar el calendario mensual de visitas a cada tienda.
• Fotografiar productos nuevos y espacios en tienda con calidad profesional para web e Instagram.
• Redactar descripciones de productos y textos comerciales estandarizados para la plataforma y materiales de marketing.
• Identificar y reportar tendencias del rubro mobiliario, nuevas tiendas y oportunidades de crecimiento.
• Coordinar y entregar material completo y oportuno a la Community Manager (fotos + textos).
• Supervisar publicaciones en Instagram y web, manteniendo consistencia estética y tono editorial.
• Liderar y coordinar el proceso completo de migración de Web WordPress a Shopify, categorías y optimización del sitio.
• Mantener comunicación fluida y profesional con marcas, tiendas y equipos internos.
• Responsable de dirigir y supervisar el trabajo de la Community Manager y la agencia digital.
• Reportar avances y oportunidades de forma semanal a Gerencia Comercial.
Descripción del puesto
Buscamos un/a profesional con visión de marketing y operaciones comerciales para impulsar DecoQ Marketplace. El/la Product Manager será responsable de crear y gestionar contenido comercial y visual, administrar el flujo de información entre tiendas y equipos internos, y liderar la estrategia comercial de la web e instagram. Se valorará proactividad, atención al detalle, capacidad de trabajar en equipo y orientación a resultados. Se trabajará tanto en terreno (visitas a tiendas) como en home office, con interacción continua con las tiendas y el equipo de marketing digital.
Perfil deseado
• Experiencia previa en marketing digital, fotografía de productos y redacción comercial.
• Conocimiento práctico de WordPress y Shopify, así como de gestión de catálogos y SEO básico.
• Habilidades de comunicación, organización y planificación de calendario.
• Capacidad para identificar tendencias y oportunidades de negocio en el sector mobiliario.
• Cobertura de visitas a tiendas, planificación logística y coordinación de equipos.
Beneficios y final
Ofrecemos oportunidad de desarrollo en una empresa en crecimiento, modalidad de trabajo híbrido (home office y terreno), integración en un equipo dinámico y enfoque en resultados de ventas. Si te interesa formar parte de un proyecto innovador en el marketplace DecoQ, envíanos tu perfil para avanzar en el proceso de selección.
Technical Product Manager
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
📢 En Dynamic Devs, estamos buscando un Technical Product Manager con iniciativa y ambición de crecimiento. Este rol es clave para guiar a nuestros equipos técnicos en proyectos desafiantes, asegurando que los objetivos técnicos se alineen con las metas comerciales del cliente. Es necesario que la persona se encuentre en Santiago de Chile para que pueda asistir a la oficina algunos días a la semana según la necesidad del proyecto.
Official job site: Get on Board.
Funciones del cargo
- Coordinar y supervisar proyectos de complejidad variable, asegurando la entrega dentro del tiempo y el presupuesto establecidos.
- Actuar como punto de contacto entre los equipos de desarrollo y los stakeholders del cliente, facilitando una comunicación clara y eficiente
- Participar en la definición de requisitos junto con el equipo de desarrollo y el cliente.
- Gestionar el backlog y priorizar tareas de acuerdo a los objetivos del proyecto.
- Apoyar en la implementación y mejora de procesos ágiles (Scrum, Kanban) dentro del equipo.
- Identificar riesgos y proponer soluciones para mitigar problemas durante el ciclo de vida del proyecto.
- Facilitar el descubrimiento técnico junto al equipo, asegurando que las soluciones propuestas se alineen con las expectativas del cliente.
- Documentar decisiones técnicas y de producto, asegurando transparencia y trazabilidad en los proyectos.
Requerimientos del cargo
- 2 a 3 años de experiencia en roles de gestión de proyectos o Technical Product Manager en proyectos de tecnología.
- Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello, Notion, o similares.
- Familiaridad con conceptos técnicos en desarrollo de software (QA, pipelines, cloud, APIs) para poder colaborar con equipos técnicos.
- Excelentes habilidades de comunicación y experiencia en la gestión de la relación cliente-equipo.
- Capacidad para identificar riesgos y priorizar soluciones.
- Iniciativa y proactividad para liderar proyectos y equipos.
- Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar con equipos diversos y multiculturales.
- Fuerte habilidad de gestión del tiempo y manejo de proyectos simultáneos.
Modalidad de trabajo: Híbrida – Se requiere disponibilidad para trabajar de manera presencial en las oficinas del cliente cuando sea solicitado.
Opcionales
- Experiencia previa en consultoría o gestión de proyectos de software en sectores como retail, seguros, finanzas, etc.
- Habilidades avanzadas en gestión de métricas y evaluación de KPIs.
- Deseo de crecimiento en la organización y asumir roles de mayor responsabilidad.
- Conocimiento cloud a nivel ejecutivo (AWS, GCP)
Beneficios Dynamo!!
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Delivery Lead IT – Forecasting (Dominio Comercial)
BC Tecnología es una consultora de TI que gestiona portafolio, desarrolla proyectos y realiza outsourcing y selección de profesionales para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. En este rol, el Delivery Lead IT liderará soluciones de forecasting dentro del Dominio Comercial, asegurando entrega end-to-end, continuidad operativa e evolución tecnológica que respalde procesos comerciales, de abastecimiento y planificación de demanda. El proyecto se desarrollará en un entorno ágil, con énfasis en integraciones robustas y calidad de datos, para habilitar decisiones estratégicas basadas en predicción y demanda.
El objetivo es garantizar la correcta entrega, operación y evolución de las soluciones de forecasting, liderando flujos IT críticos y definiendo un roadmap tecnológico que impulse mejoras continuas y valor para el negocio.
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Funciones principales
- Liderar equipos multidisciplinarios y gestionar múltiples stakeholders para entregar soluciones de forecasting en el Dominio Comercial.
- Dirigir la entrega end-to-end, asegurando calidad, continuidad operativa e integración con sistemas de planificación y ventas.
- Gestionar el backlog, definir alcances, timelines y recursos, y coordinar entregas con squads ágiles (Scrum/Kanban).
- Promover prácticas de ingeniería de software, gobernanza de datos y seguridad de la información en todas las fases del proyecto.
- Monitorear KPIs de rendimiento, calidad de datos y satisfacción de usuarios, proponiendo mejoras y soluciones ante incidentes.
- Colaborar con Stakeholders comerciales para alinear el roadmap tecnológico con las necesidades de negocio y la estrategia de forecasting.
- Garantizar cumplimiento de estándares, marcos de gobierno y normativa aplicable en proyectos de forecasting y datos.
Requisitos y perfil buscado
Buscamos un Delivery Lead con experiencia demostrada en roles como Delivery Lead, Product Owner o Project Manager en TI, preferentemente en retail. Debe poseer conocimiento sólido en plataformas de forecasting, modelos de datos y ecosistemas de integración. Se valorará capacidad para liderar equipos diversos, gestionar múltiples stakeholders y trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y marcos de gestión.
Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería Civil Industrial, Sistemas o carreras afines. Se espera experiencia en entornos complejos, enfoque en datos, capacidad para toma de decisiones basada en predicción y una visión orientada al negocio. Habilidades de comunicación efectiva, negociación y resolución de conflictos, además de orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta presión.
Beneficios y entorno
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Sr. Product Owner – SaaS Experience
At MedTrainer we’re building a platform that’s changing how healthcare companies handle compliance, credentialing, and learning — all in one place.
Our product and engineering teams work hand in hand to make complex workflows simple. We move fast, collaborate closely, and rely on data, user feedback, and a lot of curiosity to guide what we build next.
You’ll join a remote product squad that works in close collaboration with engineering, design, and data teams. We move fast but stay grounded in discovery: validating ideas through research, user feedback, and measurable impact. Every initiative starts with a real problem from our customers and ends with a tangible outcome that improves their day-to-day work.
This is a remote position based in Mexico. We are only considering candidates who currently live in Mexico and are legally authorized to work in the country (Mexican citizens or foreign nationals with valid work authorization).
Apply without intermediaries through Get on Board.
Job Description
Do you want to shape the future of healthcare SaaS? At MedTrainer, we’re scaling a platform that impacts thousands of providers.
We don’t believe great product leadership is defined by titles alone, whether you’ve been a Product Owner, Product Manager, or Business Analyst, what matters is your ability to drive initiatives end-to-end, translate complex requirements into actionable specifications, and collaborate across engineering, design, and business teams to deliver outcomes aligned with user needs and business priorities.
This is a senior product ownership role: we expect you to bring strategic thinking and help shape the long-term direction of our platform. At the same time, it’s important to note that the position is also 100% operative, you’ll be directly involved in backlog management, user story writing, acceptance criteria definition, and day-to-day collaboration with engineers and designers. We’re looking for someone who enjoys moving seamlessly between strategy and execution.
What You’ll Do
- Lead discovery efforts: uncover user needs and pain points through research and data analysis.
- Translate insights into clear product opportunities and partner with design/engineering to shape valuable, feasible solutions.
- Own and maintain a prioritized backlog, applying frameworks that drive alignment and value.
- Write well-structured Product Requirements Documents (PRDs) and user stories with testable acceptance criteria.
- Facilitate solution reviews, define test plans, and support rollout activities (documentation, internal training, release notes).
- Measure product outcomes post-release, validating if initiatives deliver intended value and identifying next opportunities.
- Collaborate across distributed teams, fostering transparency, strong communication, and shared ownership of results
What You’ll Bring
- 3–5+ years as a Product Owner or Product Manager in SaaS (B2B or regulated industries preferred).
- Proven experience leading initiatives end-to-end — from discovery to launch and adoption.
- Strong collaboration with engineers, designers, and stakeholders at multiple levels.
- Solid knowledge of agile/scrum and tools like Jira and Confluence.
- Experience validating assumptions and iterating based on results.
- Ability to balance short-term priorities with long-term vision.
- Excellent communication and influence skills.
Skills and Tools
- Familiarity with discovery frameworks (e.g., Jobs-to-be-Done, Continuous Discovery).
- Skilled in roadmap planning, backlog management, and stakeholder alignment.
- Proficient in collaboration tools (Google Suite, Figma, Slack, etc.).
- Comfortable working with remote, globally distributed teams.
Desirable Skills & Tools
- Familiarity with discovery frameworks (e.g., Jobs-to-be-Done, Continuous Discovery).
- Skilled in roadmap planning, backlog management, and stakeholder alignment.
- Proficient in collaboration tools (Google Suite, Figma, Slack, etc.).
- Comfortable working with remote, globally distributed teams.
Personal Attributes
- Analytical thinker with empathy and curiosity for user problems.
- Comfortable operating independently in a fast-paced environment.
- Passionate about solving meaningful challenges in healthcare through technology.
We Offer:
- Monthly net salary range: $45,000 – $55,000 MXN after taxes.
- 100% remote work from anywhere in Mexico.
- Major Medical Insurance and healthcare coverage.
- Home office and ergonomics support (internet, electricity, office chair).
- Professional development opportunities, including English classes.
- Wellness benefits such as TotalPass gym discounts.
- Savings plan.
- Paid time off, including personal days.
- A collaborative, international, and growth-oriented environment.
While the role title for this posting is “Sr. Product Owner” (to better reflect the scope of responsibilities), the official job title under contract will be Associate Product Manager.
Join MedTrainer and help us build the future of healthcare compliance and credentialing software.
Important: This role is not a fit for Project Managers, Scrum Masters, or Product Managers focused solely on Marketing. Please only apply if your experience aligns with SaaS product ownership and end-to-end product lifecycle.
Senior Product Manager
Actualmente tenemos más de 20.000 clientes en 17 países, creciendo en todo Latinoamérica.
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Funciones del cargo
Responsabilidades Clave
- Definir la visión y roadmap de tus productos: Serás responsable de diseñar la hoja de ruta de tus productos, alineándola con los objetivos de negocio y las necesidades de nuestros usuarios.
- Gestionar el ciclo de vida de producto: Desde la ideación y validación de nuevas funcionalidades, definir el precio, hasta el lanzamiento y seguimiento de métricas de desempeño.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios: Trabajarás de cerca con los equipos de Ingeniería, UX/UI, Marketing y Ventas para asegurar una ejecución exitosa de las iniciativas de producto.
- Analizar datos y retroalimentación de usuarios: Identificar oportunidades de mejora y priorizar las funcionalidades que generen mayor valor para el negocio y la experiencia de nuestros clientes.
- Gestionar stakeholders y comunicar avances: Presentarás la visión y el progreso del producto a distintas áreas de la organización y a la alta dirección de manera efectiva.
- Escalar productos existentes: Implementar estrategias y planes de optimización para aumentar el alcance, la rentabilidad y la satisfacción del usuario en nuestras aplicaciones móviles, demostrando un enfoque sólido en la expansión y crecimiento.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en Product Management o Consultoría (5+ años), idealmente en startups o empresas de tecnología de rápido crecimiento.
- Trayectoria demostrable en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones: Buscamos a alguien que haya liderado el lanzamiento de productos basados en software, ya sea en la forma de Aplicaciones Móviles, Aplicaciones Web, u otros productos de software.
- Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones basadas en datos: Prefieres tomar decisiones informadas en vez de tomarlas "de estómago".
- Comunicación efectiva y habilidades de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios y alinear stakeholders internos y externos.
- Dominio de UX/UI a nivel conceptual y experiencia colaborando con equipos de diseño.
Opcionales - Sumas puntos
- Haber trabajado 2+ años en un SaaS
- Haber trabajado 2+ años en una consultora
- Poder mantener una conversación en Inglés
Condiciones
- Nos preocupamos mucho de mantener una cultura basada en el respeto y compromiso.
- Equipos de trabajo de alto nivel, usamos las herramientas que nos gustan y creemos necesarias para hacer nuestro trabajo más eficiente.
- Según performance, podrás participar del programa de stock options (bonos en forma de acciones de la empresa, no queremos contratar empleados, queremos sumar socios comprometidos con el proyecto).
- Toma de decisiones directa para los productos asignados: grandes poderes = grandes responsabilidades.
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Product Owner
Apply without intermediaries from Get on Board.
Responsabilidades clave
- Definir y priorizar el Product Backlog alineado con los objetivos del negocio.
- Comprender las necesidades del cliente (externo o interno) y traducirlas en requerimientos funcionales.
- Mantener una comunicación fluida con stakeholders, clientes y equipo de desarrollo.
- Validar entregables y asegurar la calidad del producto desde el punto de vista funcional.
- Analizar métricas de uso y feedback de usuarios para proponer mejoras.
- Participar activamente en ceremonias Agile (planning, review, retro, etc.).
Requisitos
Formación:
Ingeniería Civil Informática o carrera afín.
Al menos 2-3 años como Product Owner o en cargos similares (Business Analyst, Project Manager). Experiencia en proyectos B2B, idealmente en software a medida. Familiaridad trabajando con equipos ágiles (Scrum o Kanban).
Capacidad analítica y de priorización. Excelentes habilidades comunicacionales y de facilitación. Conocimiento básico de arquitectura de software y APIs (deseable). Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Figma y Miro.
Scrum Product Owner (CSPO, PSPO, etc.), UX o Design Thinking (deseable).
Certificaciones deseables
Beneficios
Community Manager
Creative Technologies Group, LLC operates Viral App Launch, a specialized marketing agency focused on accelerating growth for tech startups by driving significant user acquisition and securing investor connections. The company has a proven track record, launching over 150 mobile apps since 2016, including major clients like TikTok, Triller, and Xfinity. Headquartered in Los Angeles, California, Viral App Launch helps startups rapidly scale to 10,000 or even 100,000 users, while introducing them to a network of 20 angel and venture capital investors. The team operates in fast-paced, innovative environments aimed at delivering measurable performance and sustainable business success.
This posting is original from the Get on Board platform.
Job functions
We’re seeking an organized, energetic, and proactive Community Manager to support the growth and success of our Blueprint coaching platform.
This role is essential for managing day-to-day operations, engaging with our community of founders, and ensuring seamless communication between students and our coaching team.
The ideal candidate is passionate about fostering connections, providing exceptional support, and contributing to the success of our students as they scale their apps.
Key Responsibilities:
1. Community Engagement & Management
- Act as the MC for coaching calls: Warm up the group with music, introduce the coach, and facilitate conversations to keep the energy high.
- Stimulate conversations in the Founders Club Members Area by posting regularly, responding to threads, and encouraging accountability.
- Monitor and engage with the WhatsApp group to answer questions, provide support, and direct students to resources.
- Organize and execute community challenges or engagement initiatives to maintain excitement and participation.
2. Student Support & Tracking
- Track student projects in the project management (PM) tracker, updating milestones and progress.
- Log actionable items that arise from coaching calls, WhatsApp chats, and the Founders Club to ensure follow-through.
- Help with complex student needs, such as tracking/analytics issues or troubleshooting content-related challenges.
- Provide basic coaching to students on fundamental topics, ensuring they stay on track with their launch goals.
3. Content Maintenance & Improvement
- Regularly review course content, identify gaps or outdated material, and coordinate updates with the coaching team.
- Ensure course resources are easily accessible and well-organized for students.
4. Administrative & Operational Support
- Keep up with communications across all platforms (Founders Club, WhatsApp, emails) to ensure no student is left behind.
- Assist in scheduling and follow-ups related to coaching calls and community events.
Qualifications and requirements
- Strong Communication Skills: Confident in facilitating conversations, building relationships, and ensuring student engagement across platforms.
- Project Management Experience: Ability to organize and track student projects, follow up on tasks, and manage multiple priorities.
- Empathy & Supportive Attitude: Passionate about helping students succeed, with the patience and energy to provide guidance and support.
- Tech Savvy: Proficient in tools like Slack, WhatsApp, ClickUp (or similar PM tools), and basic analytics platforms.
- Content Creation Abilities: Skilled in posting discussion topics, creating engaging content, and maintaining a vibrant online community.
- Problem-Solving Mindset: Proactive in addressing issues, whether related to community engagement, technical challenges, or course improvements.
Preferred Experience
- Previous experience managing online communities or working as part of a coaching/education platform.
- Familiarity with SaaS, app development, or startup ecosystems is a plus.
- Basic understanding of analytics tools (Google Analytics, Firebase, etc.) to assist with student technical needs.
Conditions
- Competitive salary structure with immediate cash payouts for each closed deal, empowering you to be rewarded directly for your performance.
- Attractive bonus incentives that recognize and motivate the achievement of ambitious targets.
- Fully remote work model with flexible working hours to support your work-life balance and productivity.
- Clear pathways for upward mobility, including opportunities to transition into executive leadership roles within the company.
- Access to regular training sessions led by top-tier marketing professionals to continuously enhance your skills and career growth.
- Exposure and opportunity to work alongside high-profile clients like Google, TikTok, and UMG, offering valuable industry experience.
We foster a dynamic and stimulating work environment where creativity drives success and we actively encourage candidates who are eager to make a significant impact in the tech marketing arena.
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Art Director & Creative Lead (Brand & Narrative) – Dtc
Odelyne es una marca europea de beauty-tech especializada en dispositivos de tecnología avanzada para el cuidado de la piel. Operamos en modelo DTC internacional, con foco en posicionamiento científico, estética premium y crecimiento sostenible.
Buscamos incorporar a un/a Content Strategist & Creative Lead que asuma la dirección creativa, narrativa y visual de la marca, y actuando como Brand Manager en términos de percepción, estética y coherencia de marca.
Trabajarás en estrecha colaboración con el Head of Growth, quien define la estrategia de crecimiento y funnel (TOFU / MOFU / BOFU). Tu responsabilidad será convertir esa estrategia en mensajes, narrativa y estética visual coherentes, construyendo una identidad de marca sólida, científica y premium en todos los puntos de contacto.
No buscamos a alguien que publique contenido, sino a quien defina qué se comunica, cómo se comunica y con qué intención, asegurando consistencia visual y narrativa en web, redes sociales, y UGC -
Apply directly at getonbrd.com.
Funciones principales
-Liderar la dirección creativa y narrativa de Odelyne.
-Actuar como Brand Manager visual, cuidando el look & feel, tono y coherencia estética de la marca.
-Convertir la estrategia de contenido definida por el Head of Growth en:
--mensajes clave.
--hooks.
--estructuras de contenido.
--guías de tono y estilo.
-Definir y evolucionar la estética visual de la marca (criterio, no ejecución técnica).
-Crear y mantener bancos de copy, hooks y conceptos reutilizables.
-Dar input creativo claro a diseñador, UGC creators e influencers.
-Asegurar coherencia entre contenido orgánico, UGC, campañas y materiales de marca.
-Analizar qué tipos de mensajes y enfoques funcionan y ajustar la narrativa en consecuencia.
Perfil y habilidades requeridas
-Experiencia previa como Content Strategist, Creative Strategist, Brand Content Lead, director creativo o rol similar, con responsabilidad sobre narrativa y coherencia de marca.
-Alta sensibilidad estética y criterio visual sólido aplicado a marcas premium, DTC o de base tecnológica.
-Background en diseño gráfico, visual o digital, valorado como base para criterio estético y dirección creativa.
-Capacidad para definir, supervisar y evolucionar el estilo visual de la marca (look & feel, composición, referencias, coherencia).
-Habilidad para dar feedback visual claro y accionable a diseñadores, UGC creators e influencers.
-Capacidad para traducir la estrategia de crecimiento y funnel definida por el Head of Growth en:
mensajes clave
hooks
estructuras de contenido
guías de tono y estilo.
-Criterio para diferenciar contenido educativo, de autoridad y de conversión, manteniendo coherencia de marca.
-Capacidad para estructurar ideas y convertirlas en directrices claras y reutilizables.
-Experiencia con marcas DTC, lifestyle, wellness, beauty o tech (muy valorable).
-Comodidad trabajando en remoto, con autonomía y criterio propio.
-Español fluido. Inglés valorable.
Beneficios y entorno
Modalidad: Trabajo 100% remoto
Tipo de colaboración: Contractor internacional
Jornada: Part time
Dedicación: 5 horas diarias, de lunes a viernes
Carga semanal: 25 horas semanales
Salario: 1.000 USD mensuales
Forma de pago: En USD, de manera mensual y puntual
Este rol está diseñado para perfiles senior, con alta autonomía, impacto estratégico y capacidad de liderazgo creativo. Buscamos a alguien capaz de tomar decisiones, definir criterio y elevar el nivel creativo y narrativo de la marca desde una visión estratégica.
La posición es 100% remota y está abierta a candidatos/as de Centroamérica y Sudamérica, no limitada a un país concreto, valoramos talento en toda la región LATAM.
Existe posibilidad de revisión de condiciones a medio plazo, en función del desempeño, la evolución del rol y el crecimiento del proyecto.
Social Media Manager
EVEN is building the infrastructure that lets artists earn real money from their most dedicated fans. Since launching in April 2024, EVEN has onboarded 500,000+ artists across 3,000+ labels in 110+ countries, with fans paying an average of $20+ per release. The platform supports 30+ global payment methods across 140 currencies and is the only superfan platform certified to report sales to Luminate for Billboard chart eligibility. The Product Lead will partner with the CEO to translate ambitious goals into scalable product roadmaps, driving growth for artists, fans, and partners, while preserving the artist-first ethos and high-velocity delivery cadence.
Apply to this job at getonbrd.com.
The Role
We’re looking for a Social Media Manager to fully own and operate EVEN’s social presence across platforms. This is a hands-on, entrepreneurial role for someone who can think strategically, create content themselves, manage community day-to-day, and bring structure and consistency to how EVEN shows up socially.
You’ll be responsible for everything from content creation and publishing, to community engagement, to performance reporting. This role is ideal for someone equally comfortable posting, editing, replying, analyzing, and presenting.
What You’ll Do
Social Strategy & Ownership
- Own EVEN’s organic social strategy across platforms including TikTok, Instagram, X, YouTube, Reddit and emerging channels
- Translate EVEN’s brand, mission, and artist-first POV into a clear, consistent social voice
- Build and maintain a rolling content calendar aligned to product moments, campaigns, cultural events, and IRL activations
- Ensure every platform feels intentional, culturally fluent, and native—not copy-pasted
- Develop a thoughtful approach to Reddit participation, balancing brand presence with authenticity and community norms
Content Creation & Publishing
- Create content yourself: editing, writing, and publishing platform-native content
- Execute light design and editing using tools like CapCut, Adobe Express, and native platform tools
- Write sharp, on-brand copy with strong pop culture and entertainment fluency
- Collaborate with internal teams to source, shape, and publish content from artists, events, and campaigns
- Maintain brand voice and visual consistency across all outputs
Community Management
- Own day-to-day community engagement: replying to comments, DMs, mentions, and fostering authentic conversation
- Act as the frontline voice of EVEN with artists, fans, and partners
- Surface qualitative insights from the community back to marketing, product, and partnerships teams
- Protect brand tone and credibility in all public-facing interactions
Paid Social & Amplification
- Manage a paid social media budget to support key campaigns, releases, and moments
- Partner with marketing leadership to plan spend, targeting, and flighting across platforms
- Test and optimize paid creative to understand what drives awareness, engagement, and conversion
- Balance organic-first storytelling with paid amplification where it adds strategic value
Performance, Analytics & Optimization
- Track and report on real KPIs from previous experience (engagement, growth, CTRs, content performance)
- Analyze platform data to understand what’s working and why
- Use insights to inform creative decisions, content formats, posting cadence, and next steps
- Build simple, clear reports and presentations for internal teams
Experience & Skills
- 4–7+ years of experience managing brand social media, ideally within music, media, entertainment, or culture-driven brands
- Proven track record of owning social channels end-to-end
- Strong copywriting skills with deep pop culture, music, and internet fluency
- Hands-on content creation and light editing experience
- Deep knowledge of major platforms, formats, algorithms, and emerging trends
- Comfortable working with analytics, data, and translating insights into action
- Highly organized, self-directed, and able to manage multiple priorities
- Confident briefing partners and representing brand POV externally
You’ll Thrive Here If You…
- Are equally creative and operational
- Enjoy building systems but aren’t afraid to jump in and post yourself
- Care deeply about brand authenticity and cultural relevance
- Can balance long-term strategy with day-to-day execution
- Are excited to shape a growing brand’s social presence from the inside
Conditions
- Remote (New York - EST Time)
- Health Stipend (Included in monthly payment)
- Flexible Vacation and PTO policy
- Paid sick days
Social Media Manager / Content Lead
En Emprendimiento Consciente, marca Millonarios Conscientes, buscamos potenciar nuestra presencia digital y aumentar el impacto de nuestra misión: educación en consciencia y abundancia. El/la Social Media Manager trabajará directamente con el equipo ejecutivo (CEO y fundador) para transformar el contenido de Javi Rodríguez en piezas optimizadas para cada plataforma y para escalar la comunidad de+3,000 miembros y el alcance en 8 países.
El proyecto abarca la planificación de calendario editorial, optimización de formatos por canal (Instagram, YouTube, TikTok), transcripción de videos a blogs y carruseles, desarrollo de estrategias de crecimiento orgánico, y la coordinación con el equipo audiovisual para la producción de piezas de alta calidad. Serás parte de una misión que combina desarrollo personal, educación online y eventos internacionales, con visión de crecimiento hacia el liderazgo de automatización y escalamiento en la empresa.
Opportunity published on Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Crear y programar contenido diario adaptado a Instagram, YouTube y TikTok, manteniendo la voz de la marca y el tono original.
- Transcribir y reutilizar videos para blogs, carruseles, hilos y descripciones optimizadas.
- Desarrollar y ejecutar una estrategia de crecimiento orgánico por plataforma, con metas mensuales claras.
- Analizar métricas y rendimiento de cada formato, proponiendo optimizaciones y pruebas A/B.
- Coordinar con el equipo audiovisual para la producción de piezas, asegurando calidad y consistencia.
- Identificar tendencias y formatos emergentes, proponiendo ideas nuevas de contenido y campañas.
- Mantener una gestión organizada de contenidos y KPIs mediante herramientas de planificación y analítica.
Requisitos y perfil
Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable en gestión de redes para marcas personales o empresas, capaz de traducir estrategias en contenidos que generen crecimiento y engagement. Debe dominar herramientas de programación y analítica, y tener habilidad para escribir copy persuasivo en español. Idealmente con experiencia en nichos de desarrollo personal, coaching o educación online, y capacidad para editar videos a nivel básico.
Competencias clave: creatividad estratégica, orientación a resultados, gestión de proyectos, autonomía, comunicación clara y trabajo colaborativo en un entorno 100% remoto. Se valorará conocimiento de SEO para YouTube, familiaridad con IA para generación de contenido y edición básica de video (CapCut, Premiere).
Requisitos deseables
Experiencia previa en el nicho de desarrollo personal, coaching o educación online. Edición básica de video (CapCut, Premiere). Conocimiento de SEO para YouTube. Familiaridad con herramientas de IA para generación de contenido y optimización de copy. Capacidad para trabajar en un entorno de alto rendimiento y contribuir a la expansión internacional de la marca.
Beneficios y cultura
Trabajo 100% remoto desde cualquier país, colaborando con liderazgo senior y con impacto directo en el crecimiento de la empresa. Oportunidad de crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad dentro de automatizaciones y growth. Remuneración acorde a experiencia y desempeño, y posibilidad de participar en proyectos y eventos internacionales donde la empresa tiene presencia. Ambiente de alto rendimiento, autonomía, y una comunidad que prioriza desarrollo personal y bienestar.
Analista Senior de Marketing
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Objetivo y Funciones
● Liderar la experimentación CRO, detectando gaps de conversión, generación de las
hipótesis, la metodología, construcción y activación de los experimentos y análisis
estadístico de los resultados.
● Analizar en profundidad los funnels de conversión en GA4 y otras herramientas, con
dominio permanente de principales indicadores y tasas. Detectar oportunidades
● Responsable de maximizar el volumen de experimentos por ciclo, la sofisticación/impacto
de hipótesis con foco en resultados de negocio, así como la velocidad en escalamiento
● Proponer experimentos proponiendo hoja de ruta (ej: en landings, flujos, medios propios)
con previo análisis, con hipótesis basadas en datos y estimaciones de impacto en tasas y N
de negocio.
● Gestionar ágilmente con distintas áreas como el squad y la célula desarrollo, diseño, datos,
lo necesario para llevar a cabo los experimentos con la agilidad y la calidad necesaria,
coordinado con la célula de desarrollo en el escalamiento de experimentos tomando todas
las acciones necesarias con foco en los objetivos de negocio
● Capacidad de elaborar paneles informativos de consumo diario con data relevante para la
gestión recopilada a través de las herramientas.
● Generar presentaciones persuasivas y efectivas para comunicar el valor logrado con la
disciplina de experimentación, los avances al equipo al resto de la organización.
Requerimientos del cargo
● Capacidad profunda de análisis y experimentación con foco en resultados de negocio.
● Recolección y análisis de data a través de herramientas como Google Analytics y Tag Manager
● Experto en herramientas de experimentación digital como test A/B y multivariables, como VWO
● Conocimientos intermedios en lenguaje SQL
● Conocimiento y/o experiencia en metodologías ágiles.
● Manejo avanzado de Herramientas para disponibilizar informes y panelería ad hoc tipo Google Looker Studio, Amplitude o Power Bi
● Idealmente poseer experiencia en desarrollos Agile y comodidad para trabajar en procesos iterativos.
Beneficios
- Capacitación, mentoría, coaching y certificaciones
- Acceso a más de 1.500 cursos y plataformas digitales de estudio.
- Caja de compensación Los Andes
- Programas de bienestar
Especialista en Marketing Digital y Generación de Leads
TW Group es una empresa de desarrollo de plataformas en la nube, APP y consultorías de transformación digital. Nacimos en 2013, ubicados en Viña del Mar, Chile, trabajamos para clientes de distintas regiones del país y de Latinoamérica. Nuestro equipo impulsa proyectos desafiantes con impacto regional en Latinoamérica y Centroamérica, buscando crecimiento profesional continuo para cada colaborador. El/la candidato/a seleccionado/a se integrará a un equipo de marketing orientado a generar leads de alta calidad y acelerar el ciclo de ventas mediante campañas digitales integradas, analítica avanzada y optimización continua de embudos. Se valorará la capacidad para combinar pensamiento estratégico con ejecución táctica, gestionando presupuesto, pruebas y reportes para alcanzar objetivos comerciales claros.
Applications: getonbrd.com.
Funciones principales
Gestión de Campañas Publicitarias
- Planificar, ejecutar y optimizar campañas en Google Ads con enfoque en generación de leads y conversión.
- Administrar campañas en Meta Ads (Facebook e Instagram) con enfoque en generación de leads y conversión
- Gestionar presupuestos publicitarios y maximizar el ROI
- Realizar pruebas A/B continuas para mejorar rendimiento
Análisis y Medición
- Apoyar en el cumplimiento de metas comerciales y KPIs
- Configurar y monitorear métricas en Google Analytics 4
- Generar reportes periódicos con KPIs relevantes (CTR, CPC, CPA, ROAS, tasa de conversión)
- Analizar comportamiento del usuario y proponer mejoras en el funnel
- Implementar seguimiento de conversiones y eventos
Estrategia y Audiencias
- Definir y segmentar públicos objetivo; audiencias personalizadas y remarketing
- Desarrollar buyer personas y customer journey maps
- Proponer estrategias de segmentación avanzada
Contenido y Creatividad
- Generar copys y textos persuasivos
- Diseño y redacción de contenido omnicanal. Crear contenido para linkedin y blog.
- Optimizar contenido clave y visualización de sitio web y landings para mejorar tasas de conversión.
- Mantener coherencia de marca en todos los canales
Descripción y requisitos
Buscamos un/a Especialista en Marketing Digital con mentalidad comercial y sólida experiencia en generación de leads y conversión de ventas a través de canales digitales. Será responsable de diseñar, implementar y optimizar nuestras campañas online para impulsar el crecimiento comercial.
Mínimo 3 años de experiencia demostrable en marketing digital y campañas online; experiencia en generación de leads B2B; historial de campañas exitosas con resultados medibles; dominio avanzado de Google Ads y Meta Ads Manager; conocimientos en SEO/SEM y Google Analytics 4; experiencia con Google Tag Manager y píxeles de seguimiento.
Pensamiento analítico, orientación a resultados, capacidad de gestionar múltiples proyectos, excelente comunicación y proactividad para proponer mejoras. Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines; valorados cursos y certificaciones relevantes.
Se valorará experiencia adicional en herramientas de automatización de marketing (HubSpot, Mailchimp), CRM (Pipedrive o HubSpot) y plataformas de diseño básico. Capacidad para trabajar de forma remota y colaborar en un entorno ágil orientado a resultados y aprendizaje continuo.
Requisitos deseables
Experiencia con otras plataformas publicitarias (LinkedIn Ads, Meta), conocimiento adicional de SEO/SEM/GEO, y certificaciones complementarias como GA4, GTM, HubSpot Marketing y Meta Media Buying. Familiaridad con herramientas de análisis de competencia (SEMrush, Ahrefs).
Beneficios y condiciones
- Trabajo 100% remoto con flexibilidad de horario coordinado en horario Chile (9:00 a 18:00), favoreciendo el equilibrio entre vida laboral y personal. El horario se puede flexibilizar.
- Jornada laboral de 160 horas al mes con un entorno colaborativo y amigable que fomenta el apoyo mutuo, la organización, la entrega puntual y la calidad constante.
- Día libre en tu cumpleaños para celebrar sin preocupaciones laborales.
- Participación en proyectos desafiantes con impacto regional en Latinoamérica y Centroamérica, garantizando un continuo crecimiento profesional y aprendizaje.
- Acceso a capacitaciones y oportunidades de desarrollo profesional para ampliar las habilidades técnicas y de gestión.
Se realizará una breve prueba técnica para quienes sean preseleccionados.
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Paid Media Manager
© Get on Board. All rights reserved.
Job functions
Qualifications and requirements
- Develop, manage, and optimize paid media campaigns across Google Search, Shopping, Display, YouTube, and Meta platforms.
- Monitor performance daily, implement real-time optimizations to improve efficiency and meet/exceed KPIs, and maintain detailed logs of all optimizations for visibility, analysis, and continuous improvement.
- Own channel-level performance accountability by managing daily optimizations, budget pacing, and strategic initiatives to ensure paid media efforts consistently meet or exceed client KPIs and growth objectives.
- Write, test, and refine compelling ad copy across channels.
- Maintain and update all Account Budget Pacing Sheets, Optimization Logs, and internal reporting trackers.
- Lead the buildout of testing roadmaps, including audience segmentation, bid strategies, and creative experimentation.
- Translate data into clear reports, dashboards, and actionable insights for internal teams and client-facing updates.
- Collaborate with marketing strategists and creative leads to align media strategy with broader campaign initiatives.
Desirable skills
- 7–10 years of hands-on paid media experience in an agency or in-house performance marketing role
- Proven success managing high-volume budgets and driving lead generation & revenue results through paid search and social campaigns
- Expertise in Google Ads and Meta Ads Manager, with working knowledge of advanced campaign structures and optimization techniques
- Strong grasp of performance marketing metrics (CPA, ROAS, LTV, CTR, CVR, etc.) and how they inform strategy
- Excel/Google Sheets skills such as pivot tables, VLOOKUPs, multi-sheet reports
- Working knowledge of conversion tracking, Google Analytics (preferably GA4), Tag Manager, and attribution concepts
- Experience with A/B testing frameworks and a methodical approach to scaling performance
- Excellent communication skills, able to clearly explain insights, strategy, and next steps to stakeholders in presentations.
Conditions
- Fully Remote
- PTO , Holidays & Dedicated Sick Days
- Technology Stipend
- Annual Performance Bonus
AI Powered Performance Copywriter
- Thrives in direct-response marketing.
- Moves fast with AI tools to produce diverse, on-brand copy.
- Is meticulous about edits, revisions, and client feedback.
Official source: getonbrd.com.
Role and Responsibilities
- Use AI tools (ChatGPT, Claude.ai, Copy.ai or Jasper) to generate fast, high-quality copy variations.
- Tailor messaging for multiple clients while maintaining individual brand voices.
- Rapidly iterate and A/B test ad and email copy to boost performance.
- Craft scroll-stopping ad copy (headlines, hooks, CTAs) for Meta, TikTok, Google, and other channels.
- Develop email copy for campaigns and flows (welcome series, promotions, abandoned cart, etc.).
- Write conversion-focused landing pages and website messaging when needed.
- Maintain and update Master Brand Copy Docs for each client based on approved revisions and edits.
- Organize and manage copy libraries in Google Drive, ensuring the latest approved copy is easily accessible.
- Serve as a guardian of brand voice, documenting adjustments and messaging updates across all campaigns.
- Quickly address client comments and implement revisions while preserving brand integrity.
- Collaborate with Creative Strategists, Designers, and Account Managers to ensure alignment between messaging and visuals.
- Utilize performance insights and competitor research to inform copy improvements.
Qualifications
- 4+ years of experience in copywriting (ads, email, landing pages, or DTC/e-commerce preferred).
- Expert at AI-driven copywriting: able to generate, refine, and adapt copy across brands efficiently.
- Strong English writing and editing skills (native-level fluency required).
- Deep understanding of short-form, performance-oriented copywriting.
- Experience managing brand voice documentation and copy libraries.
Desired but Not Essential Skills
- Familiarity with Klaviyo or ESPs for email.
- Comfortable interpreting performance metrics (CTR, CTOR, CVR) for optimization.
- Experience in high-volume creative testing environments.
What We Offer
- Become a copy + AI wizard, pioneering workflows that scale content production.
- Own brand voice and copy consistency for multiple growing DTC brands.
- Work fully remote with flexible hours and creative autonomy.
Marketing Operations & Digital Growth Manager
We are looking for a hands-on Marketing Operations & Digital Growth Manager to own the technical and operational side of our marketing engine. This role is responsible for our websites, SEO, automations, CRM workflows, paid campaigns, tracking, and reporting.
You will connect WordPress, ActiveCampaign, CRM, Zoom, and our ad platforms into one reliable system that generates, tracks, and routes qualified leads. This is an execution-heavy role with real ownership. You will work closely with a U.S.-based marketing team and be accountable for results, not just activity.
This role is ideal for a technical marketer who enjoys building systems, improving reliability, and making marketing measurable.
About Waystone Software / Bill Good Marketing
We are building the future of marketing automation and business management tools for a faster, more automated, and data-driven enterprise landscape.
Find this vacancy on Get on Board.
Key Responsibilities
-
Websites & Performance
- Own and maintain WordPress sites and hosting environments
- Build and optimize landing pages, blogs, and funnels using Elementor
- Improve site speed, security, uptime, and conversion performance
-
Technical SEO
- Own on-page and technical SEO across all web properties
- Run audits and implement fixes related to Core Web Vitals, indexing, internal linking, and crawl issues
- Use Ahrefs, Semrush, or similar tools to identify and execute SEO opportunities
-
Marketing Automation & Integrations
- Build and maintain automations across ActiveCampaign, Zoho, Zoom, and Zapier
- Design lead routing, tagging, lifecycle stages, and follow-up workflows
- Ensure clean data flow and reliable handoffs between systems
-
Paid Media & Lead Generation
- Launch and optimize campaigns across Google Ads, LinkedIn, Meta, and Microsoft Ads, X
- Set up conversion tracking, pixels, UTMs, and attribution
- Continuously improve CPL, conversion rates, and lead quality
-
Analytics & Reporting
- Build dashboards and reports for funnel visibility and ROI tracking
- Monitor performance and surface clear insights for the marketing team
- Identify what is working, what is not, and where to invest next
-
Innovation & AI
- Test and apply AI tools to improve execution speed, reporting, and workflows
- Recommend tools and process improvements that increase efficiency
What You’ll Do
- Maintain and evolve our WordPress and React/Next.js websites (hosted on Vercel)
- Write clean, efficient HTML, CSS, and JavaScript to improve speed, usability, and conversion rate
- Implement and test tracking pixels, schema markup, and structured data
- Build new landing pages, microsites, and dynamic content components
- Lead all technical SEO efforts: audits, Core Web Vitals, internal linking, and crawl management
- Create programmatic SEO systems (templates + data → scalable pages)
- Use SEMrush, Ahrefs, and Search Console to identify and execute growth opportunities
- Deliver measurable increases in traffic, rankings, and conversions
- Integrate ActiveCampaign, GA4, Tag Manager, and CRM systems
- Build internal automation tools for lead enrichment, scoring, and routing
- Connect APIs and webhooks to streamline campaign execution and analytics
- Develop dashboards in Looker Studio or Sheets for full-funnel visibility
- Manage and optimize Google Ads, LinkedIn, and YouTube campaigns
- Use AI tools to accelerate copy generation, content repurposing, and reporting
- Design and run A/B tests to continually improve ROI
Must-Have (non-negotiable)
These should be present on day one.
- WordPress ownership (not just content edits)
- Technical SEO execution experience
- ActiveCampaign or automation experience
- Paid ads experience with real budgets
- Understanding of lead tracking, UTMs, pixels, and attribution
- Clear written and spoken English
- Reliability and ownership mindset
If any of these are missing, expect friction.
Preferred Experience
Fluent English and comfortable working daily with a U.S.-based team
- Strong experience managing WordPress and hosting platforms
- Hands-on technical SEO experience with Ahrefs, Semrush, Moz, or similar
- Practical coding skills for marketing systems (HTML, CSS, light JS, light PHP)
- Experience building automations in ActiveCampaign, Zoho, and Zapier
- Proven experience running and optimizing paid ad campaigns
- Strong understanding of tracking, tagging, UTMs, and attribution
- Fluent English and comfortable working daily with a U.S.-based team
- Experience in B2B, SaaS, or professional services
- Webinar funnel and event follow-up experience
- BigQuery, SQL, or advanced analytics experience
Benefits
- 90 Day Review with option for more pay for the right candidate
- This is a long term contract role
- Ownership over what you build
- Small, senior team focused on speed and quality
- Modern tech stack — minimal technical debt
- Flexible remote work with LATAM-preferred timezone overlap
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Marketing System Specialist
The Kwak Brothers is a fast-growing financial education and software brand helping homeowners transform their debt strategy and create long-term wealth. We are expanding our marketing operations team and looking for a Marketing Systems Specialist - someone who thinks like an engineer, communicates like a marketer, and executes like a builder.
You will work alongside our project manager and marketing team to execute assignments with excellence. While this is a contractor role to start, we treat our specialists like long-term team members. We are mission-first, high-performance, and we invest heavily in your growth in AI and MarTech.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Job functions
- Website Optimization: Manage WordPress + Elementor pages. Troubleshoot layout issues, fix broken links, and perform monthly site audits.
- Automation Engineering: Build and maintain complex workflows in ActiveCampaign, n8n, and Zapier (handling webhooks, JSON payloads, and API calls).
- SEO Implementation: execute our SEO playbook (schema, alt text, internal linking) to improve rankings.
- Community Support: Manage posts and basic technical support tickets in Circle.so.
- AI Implementation: Use tools like ChatGPT and Claude to speed up copywriting and automation tasks.
Qualifications and requirements
- English Proficiency: Near-native reading/writing proficiency is non-negotiable.
- Web Stack: Strong experience with WordPress & Elementor (Comfortable editing CSS, HTML, and light PHP).
- Automation: Proven experience with ActiveCampaign and n8n (understanding conditional logic and API endpoints).
- Availability: Must be able to overlap 5–7 hours with U.S. Central Standard Time (CST).
- Reliability: You must own your projects. We look for a "low ego, high responsibility" mindset.
Desirable skills
- Ability to read & write PHP, JavaScript, CSS, and HTML
Conditions
- Pay: $12–$20/hr (USD) depending on experience
- Stability: Long Term / Full Time Position (FTE)
- Growth: Access to paid training, tools, and mentorship in AI and Systems Engineering.
- Remote: 100% Remote
Especialista en Marketing Digital
© Get on Board.
Funciones
- Soporte operativo de campañas de Performance Digital en plataformas como Meta Ads (Facebook, Instagram) y Google Ads (Search, Display, PMAX), cargando, revisando y optimizando diariamente campañas, grupos de anuncios y anuncios.
- Gestión presupuestaria y proyección: seguimiento del gasto y distribución por mercado (Brasil, México, EE. UU.) para asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado.
- Instalación y verificación de códigos de seguimiento (píxeles, etiquetas) para medir comportamiento de usuarios y rendimiento de campañas.
- Apoyo en recopilación de datos para informes de inversión y control de gastos; generación de reportes de rendimiento.
- Colaboración con Estrategia General para tareas operativas y recolección de datos, aportando una visión de performance global (campañas, eventos, leads, SEO).
- Monitoreo de tráfico local (SEO): extracción y reporte de datos de tráfico local y orgánico, asegurando presencia en búsquedas geolocalizadas.
- Mejoras en la web (ES/PR/EN) en colaboración con el equipo de desarrollo para optimizar el sitio.
- Generación de reportes y tableros automatizados; medición y reporte de CPA y efectividad de cada medio.
- Coordinación con el equipo de diseño para asegurar entrega oportuna de gráficas y copys para las plataformas.
Descripción y requisitos
- Experiencia de al menos 2 años en gestión de campañas de Performance Digital o roles de analítica.
- Dominio de Google Ads (Search, Display, PMAX) y Meta Ads Manager (Facebook, Instagram) y LinkedIn.
- Conocimiento práctico de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM).
- Habilidad para crear y mantener dashboards automatizados (Looker Studio o Power BI).
- Conocimientos de Google Search Console y gestión de Google My Business/Business Profile para SEO local.
- Familiaridad con la integración de leads en CRM para trazabilidad del funnel.
- Orientación al detalle, capacidad numérica y habilidad para trabajar con equipos técnicos.
Competencias deseables
- Experiencia adicional en gestión de campañas multicanal y cooperación con equipos de proyecto.
- Conocimiento de herramientas de visualización como Looker Studio o Power BI para reportes avanzados.
- Capacidad de análisis de datos y extracción de insights para optimización de ROI.
- Conocimiento básico de CRM y automatización de marketing.
Beneficios
E-commerce Associate
At Everything Bagel, we build and support breakthrough brands that disrupt categories and captivate audiences across digital, social, and beyond. Our brand team leads strategy and messaging for some of the most exciting startups and scaling companies across wellness, beauty, CPG, and education and more. We believe in brand-building that’s strategic, deeply human, and creatively fearless.
We are looking for a detail-oriented Ecommerce Associate with strong Shopify expertise to help us manage, optimize, and scale our online store. The ideal candidate is highly comfortable inside Shopify and its ecosystem, with both technical and content skills and has some experience with either/both: TikTok Shop and Amazon Seller Central.
Apply directly from Get on Board.
Job functions
- Manage and edit Shopify sections, products, collections, and pages.
- Build and optimize landing pages using Shopify theme editor and third-party apps (e.g., GemPages, PageFly).
- Set up products with complete details (pricing, variants, images, SEO, etc.) including metafields and metaobjects.
- Integrate and manage apps across the Shopify ecosystem (email marketing, customer support, 3PL integrations, bundling/upsells, etc.).
- Apply CSS edits within Shopify’s custom code sections to adjust layouts, styling, and user experience.
- Set-up and manage day-to-day for TikTok Shop and/or Amazon Seller accounts
Qualifications and requirements
- Extensive experience with Shopify (minimum 2+ years hands-on).
- Proven experience editing sections and building landing pages inside Shopify.
- Strong understanding of metafields & metaobjects (products, collections, pages).
- Familiarity with apps around Shopify (email, customer support, logistics, bundling, upsells).
- Good CSS skills and ability to implement clean, responsive styling changes.
- Some experience in setting-up products and storefronts in either/both: TikTok Shop, Amazon Seller Central
- Organized, proactive, and able to work independently.
Desirable skills
- Experience with CRO tools and A/B testing.
- Basic knowledge of JavaScript or Liquid for deeper Shopify customization.
Conditions
At Everything Bagel, we believe in valuing our team members and offer:
- A fully remote and collaborative work environment where creativity thrives.
- Opportunities for professional growth within a dynamic and ambitious team.
- Competitive salary that reflects the expertise and value you bring.
Join us on this exciting journey and help us grow into new horizons!
UX/UI Lead Miami
Our team is composed of top-notch professionals who bring creativity, vision, and a commitment to excellence to every project. We blend the talents of analysts, designers, and software engineers to create a highly productive and innovative environment. In the ever-evolving world of technology, we are dedicated to staying ahead of the curve by continually expanding our knowledge and skills. This drive for continuous improvement allows us to enhance both our products and our team's capabilities.
We're looking for a UX/UI Lead based in Miami to join our team!
Opportunity published on Get on Board.
Responsibilities
- Lead UX/UI design efforts across one or more digital products, from discovery to final delivery.
- Own and evolve the Design System, ensuring consistency and scalability across platforms.
- Collaborate closely with Product Managers and Engineers to define problems, explore solutions, and prioritize design work.
- Create wireframes, prototypes, and high-fidelity designs to support product development and stakeholder alignment.
- Advocate for user-centered design by incorporating research, data, and usability insights into design decisions.
- Communicate design rationale clearly to different audiences and provide guidance to other designers when needed.
Required Skills & Experience
Professional Experience
- Proven Track Record: 5+ years of experience in UX/UI, Product Design, or Interaction Design, with at least 2-3 years in a formal leadership or mentoring role within a high-growth or enterprise environment.
- Portfolio Excellence: A portfolio demonstrating a deep understanding of user-centered design principles, showcasing complex system-level thinking, and—most importantly—the business impact of your work.
- Industry Context: Experience shipping large-scale, consumer-facing, or complex B2B products across multiple platforms (Web, iOS, Android).
Technical Mastery
- Design Systems: Expert-level proficiency in building, maintaining, and scaling Design Systems using tools like Figma.
- Prototyping: Ability to create everything from low-fidelity wireframes to high-fidelity, interactive prototypes that effectively communicate motion and behavior.
Leadership & Strategic Mindset
- Strategic Thinking: Ability to synthesize complex business requirements into elegant, simple user experiences. Excellent analytical and problem-solving skills
- Communication & Presence: Exceptional storytelling and presentation skills. You can explain the “why” behind a design to a CEO or an Engineer with equal clarity and conviction.
- User Research Advocacy: Experience integrating qualitative and quantitative research into the design process. You are a champion for the user, using data and empathy to drive decisions.
This position is based in Miami, and we will only be reviewing applications from candidates located in the area.
Don’t hesitate to reach out if you have more questions. We look forward to meeting you!
Product Designer
Apply directly at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Diseñar arquitectura de información, wireframes, flujos de usuario y prototipos de baja y alta fidelidad
- Crear diseño visual, componentes y mantener design systems
- Ejecutar validación de diseños mediante testing de usabilidad, A/B testing e iteración basada en métricas
- Colaborar con Product Managers, desarrolladores y stakeholders, presentando y defendiendo propuestas de diseño
- Realizar handoff a desarrollo asegurando la correcta implementación de los diseños
Requerimientos del cargo
- Portfolio demostrable con casos de diseño
- Research: Maze, Hotjar, Google Analytics
- Prototipado: Figma prototypes, Principle
- Colaboración: Miro, FigJam, Notion
- Design Systems: Tokens, componentes, documentación
- Organizado y proactivo
- Excelente trabajo en equipo
- Capacidad de comunicación y storytelling
- Receptivo al feedback
- dispuesto a trabajar modalidad híbrida 60% presencial
Opcionales
- Experiencia liderando proyectos end-to-end desde research hasta entrega
Condiciones
- Plan de carrera personalizado para el desarrollo profesional.
- Certificaciones, para continuar creciendo en tu carrera.
- Cursos de idiomas, apoyando el desarrollo personal y profesional.
UI Designer (Santiago)
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Esta podría ser la oportunidad que estabas esperando, buscamos al proxim@ UI DESIGNER para diseñar y crear experiencias de usuario atractivas e intuitivas, de las versiones web y mobile de Bsale.
Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.cl
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
- Diseñar interfaces visuales (tipografía, color, iconografía) manteniendo coherencia de marca.
- Crear wireframes, user flows y prototipos en baja y alta fidelidad.
- Validar hipótesis a través de testeo con usuarios.
- Aportar en la construcción y mantención de design systems y UI Kits.
- Colaborar estrechamente con desarrolladores y áreas de negocio.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación en Diseño Gráfico, Web o UX/UI.
- Manejo de Figma / FigJam y herramientas de testeo (Maze, Useberry u otras).
- Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript.
- Experiencia demostrable con portafolio.
- Pasión por el detalle, mirada estética y enfoque en el usuario.
- Ganas de colaborar, comunicar ideas y trabajar en varios proyectos a la vez.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión, estamos a pasos del metro Manuel Montt.
- Si te gusta moverte sobre dos ruedas como Fredy Turbina, tenemos bicicleteros listos para que tu bici te espere tranquila mientras trabajas.
- Porque cuidarte es parte de nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud, para que estés tranquilo/a en todo momento.
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
Diseñador Gráfico
© Get on Board. All rights reserved.
Funciones Principales
- Estrategia Visual: traducir objetivos de marketing en conceptos visuales creativos que comuniquen la propuesta de valor y mejoren la conversión.
- Gestión de Redes Sociales: crear assets específicos (estáticos, carruseles, reels/motion graphics) adaptados a narrativas profesionales/B2B en LinkedIn e imágenes/estilo visual para Instagram.
- Diseño Web: colaborar en UI, banners, landing pages y elementos gráficos para optimizar la experiencia de usuario y la tasa de conversión.
- Guardianía de Marca: asegurar consistencia con el manual de identidad visual y proponer evoluciones de marca coherentes.
- Liderazgo y Colaboración: trabajar con Copywriters y Content Managers para alinear el mensaje con la imagen y los objetivos de negocio.
Requisitos y Competencias
- Suite Adobe: dominio experto de Photoshop, Illustrator e InDesign.
- Diseño Web/UI: manejo avanzado de Figma o Adobe XD.
- Multimedia: After Effects y Premiere Pro (nivel básico/intermedio) para Motion Graphics en redes.
- IA Generativa: uso de herramientas como Midjourney o Adobe Firefly para optimizar flujos de trabajo.
- Formatos: conocimiento profundo de dimensiones, pesos y especificaciones técnicas para cada plataforma.
- Pensamiento estratégico: entender el 'porqué' detrás de cada diseño.
- Gestión del tiempo: manejo de múltiples proyectos con plazos ajustados.
- Atención al detalle: pulcritud en acabados, ortografía visual y composición.
- Adaptabilidad: iterar diseños basado en feedback y rendimiento.
Habilidades deseables
Conditions
Front-end Web Designer
En QuePlan.cl estamos revolucionando la forma de elegir planes de Isapre y seguros en Chile.
Somos una startup tecnológica en pleno crecimiento, con una misión clara: simplificar y transparentar la oferta de planes de salud para millones de personas. Nuestro equipo trabaja en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, con foco en experiencia de usuario, rendimiento y conversión.
Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de liderar el desarrollo de landings y experiencias web de alto impacto, contribuyendo directamente a la adquisición de usuarios y a la mejora continua de nuestras plataformas digitales. Buscamos a alguien ágil, creativo y orientado a datos, capaz de traducir requerimientos en interfaces limpias y eficientes, priorizando la experiencia del usuario y la conversión.
Apply to this job directly at getonbrd.com.
Qué harás
- Diseñar y construir landings y páginas web directamente en código (HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript) con enfoque mobile-first y alto rendimiento.
- Trabajar con Angular (componentes standalone, routing simple) o con HTML/CSS/JS dentro de Strapi (o CMS headless) para entregar experiencias rápidas y confiables.
- Implementar y mantener componentes reutilizables, estilos consistentes y una estructura modular para futuras landings.
- Integrar CTAs conectados a flujos de compra y tracking básico (GTM, eventos de conversión, clics).
- Optimizar imágenes, tiempos de carga y rendimiento; realizar pruebas en desktop y móvil; garantizar accesibilidad y buenas prácticas de UX.
- Colaborar estrechamente con equipos de Growth, Producto y Marketing para iterar según feedback y datos de rendimiento.
- Aplicar criterios de CRO y UX para maximizar la conversión sin depender de prototipos previos.
Perfil y experiencia requerida
Buscamos un/a Frontend / Web Designer senior con probada experiencia diseñando directamente en código.
Debes dominar HTML5, CSS3 (flexbox, grid, responsive), y tener experiencia real trabajando con frameworks o entornos de front-end como Angular, además de conocimientos en Tailwind, Bootstrap o Material Design.
Se valora experiencia en Strapi u otros CMS headless y manejo de Git. Debes demostrar capacidad para crear landings modernas, limpias y orientadas a conversión, con una sensibilidad estética y criterio técnico para mantener la calidad del código y la performance.
Habilidades técnicas: HTML5, CSS3 (flexbox, grid, responsive), JavaScript/TypeScript, Angular, Tailwind/Bootstrap/Material Design, Strapi o CMS headless, Git.
Habilidades blandas: orientación a resultados, pensamiento crítico y analítico, comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo y gestionar cambios con rapidez. Enfocado en usuario, con buen ojo para CRO y UX, y dispuestos a aprovechar IA para acelerar flujos sin comprometer la calidad.
Deseables
Conocimiento práctico de herramientas de diseño que permitan traducir requerimientos en código sin depender de prototipos extensos.
Experiencia en pruebas unitarias y en realizar ajustes de UI basados en métricas.
Familiaridad con herramientas de analítica y seguimiento (GA4, GTM) para comprender el comportamiento del usuario y optimizar la conversión.
Interés en trabajar en un entorno de startup, con capacidad de priorizar y gestionar múltiples iniciativas al mismo tiempo.
Beneficios y cultura
Oportunidad de impactar a miles de personas en Chile en una startup de crecimiento acelerado. Entorno de innovación en seguros de salud y transparencia de oferta.
Flexibilidad de trabajo y desarrollo profesional continuo.
Desarrollo de carrera en una empresa que valora la creatividad, el aprendizaje y la colaboración.
Digital Designer
At Mission Disrupt, we’re a close-knit group of seasoned marketers who combine deep industry expertise, relentless curiosity, and advanced technology to make an impact for clients and each other. We hire people who want to lead, not just follow orders. You’ll have the freedom to take ownership of your work, and the support to learn from every outcome. When things go great, we celebrate together. When they don’t, we solve it together.
Opportunity published on Get on Board.
Job functions
Title: Digital Designer (Performance Creative + Web Projects)
About Us
Mission Disrupt is a performance marketing agency helping brands Build, Focus & Scale their marketing through data-driven strategy, creative, and optimization. We’re looking for a Digital Designer to join our team and own creative that not only drives performance in paid media but also powers conversion-driven websites and landing pages.
The Role
We’re seeking a designer who thrives at the intersection of ad creative and web design. This role is perfect for someone who can generate high-performing ad creative and also design and build landing pages in Figma (and ideally within common CMS/landing page tools) while collaborating with project managers and developers.
What You’ll Do
- Design and produce high-performing digital ads (static, carousel, banners, GIFs, and light motion).
- Build and design conversion-focused landing pages and microsites, ensuring layouts are optimized for performance.
- Work in Figma to design wireframes, mockups, and design systems for websites.
- Collaborate with developers to ensure your designs are implemented accurately across web projects.
- Maintain consistency of visual identity across ads, landing pages, and larger web experiences.
- Partner with strategists and paid media managers to rapidly iterate creative for testing.
Qualifications and requirements
What You Bring
- 4–7 years of digital design experience (agency or in-house).
- Portfolio that includes both ad creative (static, GIF, motion) and landing page/web design work.
- Proficiency in Figma and Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects or equivalent).
- Experience working with landing page builders (Unbounce, Instapage, Webflow, WordPress, HubSpot CMS, or similar).
- Understanding of conversion design principles and performance marketing.
- Strong communication and ability to collaborate with project managers and developers.
Desirable skills
Nice-to-Haves
- Experience using creative analytics platforms (e.g., Motion) to optimize ad performance.
- Familiarity with UX testing tools and analytics (Hotjar, GA4, Google Optimize, etc.).
- Experience setting up or editing landing pages in WordPress, Webflow, or Instapage.
- Motion design beyond GIFs (short-form videos, animations).
Benedits
- Fully Remote
- PTO , Holidays & Dedicated Sick Days
- Technology Stipend
- Annual Performance Bonus
Desarrollador React Native
Apply through Get on Board.
Funciones y responsabilidades
• Colaborar con equipos de producto, diseño y backend para definir requerimientos y alcances técnicos.
• Implementar interfaces de usuario modernas, eficientes y accesibles, compatibles con iOS y Android.
• Escribir código limpio, probado y bien documentado, siguiendo buenas prácticas de desarrollo y patrones de arquitectura.
• Participar en revisiones de código, pruebas automatizadas y análisis de rendimiento.
• Resolver problemas complejos de rendimiento y compatibilidad entre plataformas.
• Contribuir a la definición de la hoja de ruta técnica y a la mejora continua de procesos y herramientas.
• Mantenerse actualizado con las tendencias de React Native, estado de la comunidad y nuevas herramientas.
Requisitos y perfil deseado
• 2+ años de experiencia desarrollando en React Native.
• Conocimiento profundo de JavaScript/TypeScript, componentes, navegación y manejo de estado (Redux, MobX u equivalentes).
• Experiencia con herramientas de pruebas, debugging y optimización de rendimiento móvil.
• Familiaridad con metodologías ágiles y control de versiones (Git).
• Capacidad de lectura en inglés técnico y ganas de aprender.
• Proactividad, buena comunicación y orientación a resultados.
Se valorará
• Conocimientos en herramientas de diseño (Figma/Sketch) y buenas prácticas de UX/UI.
• Experiencia con pruebas automatizadas (Detox, Appium) y pipelines de CI/CD para apps móviles.
• Participación en proyectos con impacto social o experiencia en sectores regulados.
Conditions
Flutter/Mobile Developer
Buscamos incorporar a un/a Flutter/Mobile Developer que se integre a un equipo ágil y multidisciplinario, trabajando para clientes líderes en diversas industrias. Nuestro objetivo es diseñar y desarrollar productos digitales que transformen organizaciones a distintas escalas, manteniendo un enfoque en la excelencia, la calidad y la mejora continua. El/la candidato/a participará en proyectos desafiantes desde la conceptualización hasta el despliegue, colaborando estrechamente con diseño, producto y desarrollo para entregar soluciones móviles evolutivas y orientadas al usuario.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Funciones del rol
- Implementar e iterar con el equipo de Diseño y Desarrollo de Productos en un entorno Agile.
- Participar en todas las fases de desarrollo (análisis, especificaciones, pruebas y despliegue).
- Diseñar, maquetar, desarrollar y mantener apps móviles evolutivas basadas en mockups e historias de usuario, siguiendo guías Scrum.
- Aplicar principios avanzados de UI/UX y desarrollo móvil.
- Usar de forma avanzada Flutter y herramientas relacionadas; se valora experiencia con React Native.
- Integración de APIs (REST/GraphQL) y tecnologías de sockets (WebSockets, Socket.io, Firebase, etc.).
- Gestión de almacenamiento offline (Hive, SQLite, Local Storage u otros) y librerías de gestión de estados (Bloc, Provider, Riverpod, etc.).
- Integración de Flutter con APIs nativas mediante Flutter Channel.
- Conocimientos básicos de pruebas unitarias con Flutter Test u otros.
- Generación de documentación técnica (diagramas UML) y despliegue manual en Google Play Store y Apple Store.
- Colaboración con repositorios Git y estrategias de ramas (GitFlow).
Requisitos y experiencia
- Profesional en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Sistemas, Informática o carreras afines.
- Al menos 3 años de experiencia demostrable desarrollando aplicaciones móviles y trabajando en equipos ágiles con Scrum.
- Experiencia en programación orientada a eventos y objetos y aplicación de principios SOLID, con entendimiento sólido de diseño UX y desarrollo móvil multiplataforma.
- Capacidad para gestionar actividades con independencia y apoyar a otros equipos cuando sea necesario, asegurando entregas a tiempo de los entregables de backend y demostrando responsabilidad en los proyectos.
- Participación activa en todas las fases del desarrollo de un producto digital, con foco en el desarrollo móvil.
- Excelentes habilidades organizativas, de gestión y priorización de tareas, y una fuerte capacidad analítica y de aprendizaje continuo.
Habilidades deseables
- Conocimientos en desarrollo nativo iOS/Android (Swift, Objective-C, Java, Kotlin) y/o desarrollo híbrido con React Native, Ionic, Xamarin.
- Experiencia avanzando librerías y paquetes Flutter a nivel de Widgets y funcionalidades. Conocimientos básicos de automatización de pruebas funcionales e análisis de código (Appium, Cypress, SonarQube).
- Nivel de inglés intermedio es un plus.
Beneficios
- La oportunidad de trabajar en una empresa multicultural con proyectos desafiantes e innovadores. 🌍
- Medio día libre por cumpleaños. 🎉
- Bonificación en dólares por referidos. 💵
- Capacitaciones. 📚
- Línea de carrera y crecimiento profesional. 🚀
- Buen clima laboral 🏖
Desarrollador Android Nativo (Kotlin)
potenciando y acelerando cualquier plataforma o CMS propio o mercado de forma nativa o especifica, aplicando capas, niveles de base de datos y cache, para soportar a varios miles de usuarios por segundo, de forma estable y escaláble.
Find this job and more on Get on Board.
Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
- Dominio en App Play store Console. Gestión de tienda de aplicación, para despligues internos, pruebas publicas y despliegue en productivo, certificados, perfiles y llaves.
- Desarrollo en Kotlin
- Desarrollo en Java para android
- Conocimiento de Jetpack composer
- Conocimiento de Android Jetpack
- Conocimiento general de APIs de Android y terceras (firebase).
- Conocimiento de llamada a servicios Rest, con correcto manejo de cabeceras HTTP.
- Optimización y mantención de código legado
- Óptimo conocimiento en versionamientos de código con GIT .
Beneficios
- Trabaja 100% remoto u hibrido.
- Dia libre por cumpleaños.
Android Developer
En Talana, plataforma de Recursos Humanos, buscamos que nuestros clientes puedan cumplir su propósito, con nuestra tecnología humana.
Ser parte de Talana es pertenecer a una cultura distintiva, que busca dar lo mejor de sí todos los días, trabajando con personas apasionadas y comprometidas que quieran formar parte de una empresa donde #TodosSomosTalana. Aquí hacemos que las cosas pasen y cada uno de nosotros vibra por nuestros clientes, trabajando juntos para crear soluciones innovadoras.
¿De qué trata el desafío?
Como Android Developer Senior, contarás con una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones nativas para Android. Serás responsable de implementar interfaces de usuario complejas y trabajar en proyectos de gran envergadura, en colaboración con diseñadores y desarrolladores del backend.
This job is available on Get on Board.
Funciones del Cargo
- Desarrollar interfaces de usuario interactivas y funcionales para Android utilizando XML y Jetpack Compose.
- Colaborar con el equipo multidisciplinario, incluyendo diseñadores y desarrolladores backend, para asegurar la integración efectiva de la interfaz de usuario con el backend.
- Optimizar el rendimiento de la interfaz de usuario y mejorar la experiencia del usuario.
- Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias de desarrollo en Android.
- Resolver problemas técnicos y depurar errores en la aplicación Android.
- Participar en revisiones de código y asegurar la calidad del software.
Requerimientos del Cargo
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones Android utilizando Java/Kotlin y Android Studio.
- Conocimiento en herramientas y librerías de Android como Jetpack, Retrofit, Room, Dagger/Hilt.
- Experiencia en el consumo de APIs RESTful y en la integración con el backend.
- Conocimiento en patrones de arquitectura como MVVM, Clean Architecture.
Condiciones/Beneficios
- 💸 Ajuste de renta por UF cada 3 meses, sin tope
- 🏝️ 5 Talana Days: te regalamos 5 días libres al año
- 🏡 Trabajo híbrido
- 🏥 Seguro complementario de salud y dental
- 💰 Aguinaldos fiestas patrias y Navidad
- 💻 Te pasamos todos los implementos de trabajo
- 😎 Dress Code 100% flexible
- 👨🏻🍼 Postnatal paternal extendido
- 🤩 Muchas sorpresas más!!
Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En Talana creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas.
Android Developer Semi Senior
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones del puesto
- Diseñar, implementar y mantener módulos y pantallas Android nativas conforme a MVVM, MVI o Clean Architecture.
- Trabajar con Android Jetpack (Room, ViewModel, LiveData, Navigation, Compose) y APIs RESTful ( Retrofit/OkHttp ).
- Gestionar almacenamiento local (Room/SQLite) y manejo de datos en JSON con autenticación (JWT, OAuth).
- Aplicar pruebas unitarias e de interfaz (JUnit, Espresso) y asegurar la calidad de código y rendimiento.
- Participar en revisiones de código, integración continua y despliegue continuo (CI/CD).
- Colaborar estrechamente con equipos de producto y backend para entregar soluciones de alta calidad en plazos definidos.
Descripción y requisitos
- Experiencia de 2 a 4 años desarrollando aplicaciones Android nativas.
- Dominio de Kotlin; Java es deseable.
- Experiencia con Android Studio, Gradle, Git (Bitbucket/GitHub).
- Conocimiento en arquitecturas MVVM, MVI o Clean Architecture.
- Experiencia con Android Jetpack (Room, ViewModel, LiveData, Navigation, Compose) y servicios UI/UX (diseño adaptativo, Material Design).
- Integración de APIs RESTful con Retrofit/OkHttp, manejo de seguridad (JWT/OAuth) y manejo de datos locales (Room/SQLite).
- Conocimientos de pruebas (JUnit, Espresso) y prácticas de calidad de código; capacidad de resolver problemas de rendimiento y estabilidad.
- Capacidad de trabajo autónomo, orientación a resultados, y buena comunicación en equipo.
- Colaboración efectiva con equipos de producto y backend.
- Enfoque en la entrega de soluciones escalables y de alta calidad.
- Proactividad, adaptabilidad y ganas de aprender en un entorno ágil.
Competencias y experiencias deseables
Beneficios y entorno
Desarrollador iOS Semi Senior
Official source: getonbrd.com.
Funciones
- Desarrollar y mantener aplicaciones iOS nativas (Swift) con atención a rendimiento, usabilidad y calidad de código.
- Contribuir a la arquitectura de soluciones utilizando MVVM, Clean Architecture u otras arquitecturas modernas.
- Colaborar estrechamente con equipos de diseño, backend y producto para construir soluciones escalables y mantenibles.
- Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas unitarias y de UI, y automatización de pruebas cuando corresponda.
- Participar en revisiones de código, diseño de API RESTful y manejo de JSON, autenticación y manejo de errores.
- Trabajar con herramientas como Xcode, Swift Package Manager, CocoaPods y control de versiones (Git - Bitbucket/GitHub).
- Contribuir a procesos de CI/CD y a la preparación de despliegues en App Store.
- Seguir las Directrices de Apple Human Interface Guidelines y promover experiencias de usuario de alta calidad.
- Documentar decisiones técnicas y mantener la base de código orientada a la mantenibilidad y escalabilidad.
Requisitos y experiencia
- Experiencia de 2 a 4 años desarrollando aplicaciones iOS nativas.
- Lenguajes: Swift; conocimiento en Objective-C es deseable.
- Entorno y herramientas: Xcode, Swift Package Manager, CocoaPods, Git (Bitbucket/GitHub).
- Arquitecturas: experiencia comprobada en MVVM, Clean Architecture o similares.
- Frameworks: UIKit, SwiftUI, Combine, CoreData.
- Concurrencia: GCD, async/await, Operations.
- APIs y servicios: integración de APIs RESTful, manejo de JSON, autenticación y control de errores.
- Testing: pruebas unitarias, de UI y automatizadas.
- UI/UX: conocimiento de Apple Human Interface Guidelines y buenas prácticas de diseño y experiencia de usuario.
- CI/CD: familiaridad con flujos de integración continua y publicación en App Store.
- Competencias clave: capacidad de análisis, diseño y desarrollo end-to-end, enfoque en calidad, mantención y escalabilidad, trabajo colaborativo y comunicación efectiva, autonomía y mejora continua.
Deseables
Beneficios
Android Developer Senior
En Talana, plataforma de Recursos Humanos, buscamos que nuestros clientes puedan cumplir su propósito, con nuestra tecnología humana.
Ser parte de Talana es pertenecer a una cultura distintiva, que busca dar lo mejor de sí todos los días, trabajando con personas apasionadas y comprometidas que quieran formar parte de una empresa donde #TodosSomosTalana. Aquí hacemos que las cosas pasen y cada uno de nosotros vibra por nuestros clientes, trabajando juntos para crear soluciones innovadoras.
¿De qué trata el desafío?
Como Android Developer Senior, contarás con una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones nativas para Android. Serás responsable de implementar interfaces de usuario complejas y trabajar en proyectos de gran envergadura, en colaboración con diseñadores y desarrolladores del backend.
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Funciones del cargo
- Desarrollar interfaces de usuario interactivas y funcionales para Android utilizando XML y Jetpack Compose.
- Colaborar con el equipo multidisciplinario, incluyendo diseñadores y desarrolladores backend, para asegurar la integración efectiva de la interfaz de usuario con el backend.
- Optimizar el rendimiento de la interfaz de usuario y mejorar la experiencia del usuario.
- Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias de desarrollo en Android.
- Resolver problemas técnicos y depurar errores en la aplicación Android.
- Participar en revisiones de código y asegurar la calidad del software.
Requerimientos del cargo
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones Android utilizando Java/Kotlin y Android Studio.
- Conocimiento en herramientas y librerías de Android como Jetpack, Retrofit, Room, Dagger/Hilt.
- Experiencia en el consumo de APIs RESTful y en la integración con el backend.
- Conocimiento en patrones de arquitectura como MVVM, Clean Architecture.
Condiciones
- 💸 Ajuste de renta por UF cada 3 meses, sin tope
- 🏝️ 5 Talana Days: te regalamos 5 días libres al año
- 🏡 Trabajo híbrido
- 🏥 Seguro complementario de salud y dental
- 💰 Aguinaldos fiestas patrias y Navidad
- 💻 Te pasamos todos los implementos de trabajo
- 😎 Dress Code 100% flexible
- 👨🏻🍼 Postnatal paternal extendido
- 🤩 Muchas sorpresas más!!
Desarrollad@R Mobile / Ctv
Mediastream es líder en tecnología de streaming con más de 18 años de experiencia y una plataforma integral para administrar, distribuir y producir contenido audiovisual, conectando grandes empresas y emisoras con sus audiencias. Nuestro objetivo es optimizar la experiencia del usuario y generar ingresos con soluciones tecnológicas propias y soporte 24/7. El área de Live Streaming gestiona transmisiones en vivo con tecnología avanzada para ofrecer una experiencia impactante. Esta posición forma parte de un equipo técnico dedicado a diseñar, implementar y mantener aplicaciones móviles multiplataforma que soportan la experiencia audiovisual de nuestros clientes, enfocándose en React Native y desarrollo nativo para CTV.
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Responsabilidades principales
- Desarrollar aplicaciones usando React Native para Android e iOS con énfasis en eficiencia, escalabilidad y alto rendimiento.
- Integrar módulos nativos en Android (Java/Kotlin) y iOS (Swift/Objective-C) para funcionalidades específicas que requieran acceso profundo al hardware o sistema operativo móvil.
- Colaborar con equipos de backend para la integración de APIs REST y GraphQL, asegurando transporte de datos seguro y eficiente.
- Optimizar la navegación y manejo de estados para mejorar la experiencia de usuario y rendimiento, evitando cuellos de botella.
- Realizar debugging avanzado y aplicar técnicas de optimización en entornos móviles.
- Crear y mantener módulos SDK nativos para uso dentro de React Native.
- Participar en la mejora continua de procesos mediante CI/CD y prácticas de desarrollo modernas.
- Trabajar estrechamente con diseñadores (Figma) para garantizar fidelidad de interfaces y usabilidad.
Requisitos técnicos y experiencia
Buscamos una persona apasionada por el desarrollo Mobile/CTV, con experiencia integral en React Native y habilidades de desarrollo nativo en plataformas como Roku, LG, Tizen, Apple TV, Android TV, iOS/Android. Se requieren:
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Mobile/CTV, .
- Al menos 2 años de experiencia en producción con React Native, liderando implementación y escalabilidad de apps multiplataforma.
- Dominio sólido de desarrollo nativo para Android (Java/Kotlin) y iOS (Swift/Objective-C); idealmente experiencia en ambos sistemas.
- Conocimiento avanzado de JavaScript moderno, manejo de asincronía y patrones de diseño para apps Mobile/CTV, .
- Experiencia profunda en integración con REST y GraphQL, con manejo eficiente de datos.
- Capacidad para gestionar navegación y manejo de estados con librerías o arquitecturas adecuadas.
- Habilidad para debugging y performance tuning en diversos dispositivos y condiciones de red.
- Experiencia creando e integrando módulos nativos como extensiones para React Native.
Conocimientos y habilidades deseables
- Experiencia con Firebase (análisis, autenticación y mensajería push).
- Conocimientos en CI/CD para proyectos móviles (automatización de builds, pruebas y despliegues).
- Experiencia con herramientas de diseño como Figma para asegurar fidelidad del producto.
- Conocimiento de librerías avanzadas para animaciones, mapas o multimedia en React Native.
- Participación en proyectos open source o contributions a la comunidad React Native.
Beneficios y cultura
Android Engineer
Abaqus Solutions es una empresa fintech especializada en soluciones tecnológicas para la administración y análisis de inversiones. Nuestra plataforma es utilizada por inversionistas, bancos y otros actores de la industria financiera para ejecutar y analizar sus inversiones de manera eficiente. Actualmente, contamos con una fuerte presencia en Chile y estamos en expansión global, atendiendo clientes de Estados Unidos, Reino Unido y la Unión Europea. El equipo tecnológico de Abaqus crea soluciones innovadoras y de alto impacto que responden a las demandas dinámicas y desafiantes del mercado financiero internacional.
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Responsabilidades del Rol
Como Senior Android Engineer en Abaqus Solutions, formarás parte fundamental del equipo tecnológico para diseñar, desarrollar y mantener nuestras aplicaciones móviles enfocadas en el sector financiero. Tus principales responsabilidades incluirán:
- Diseñar e implementar aplicaciones Android robustas y escalables utilizando las mejores prácticas de desarrollo.
- Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios, incluyendo producto, diseño y backend, para ofrecer soluciones integrales.
- Participar en la planificación y estimación de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad técnica.
- Garantizar la calidad del código mediante pruebas, revisiones y optimización de rendimiento.
- Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías Android para incorporar mejoras continuas.
Perfil y Requisitos
Buscamos un profesional con experiencia en desarrollo Android y un entendimiento profundo de la arquitectura móvil, quien se sienta motivado por los desafíos del sector financiero. El candidato ideal debe contar con:
- Habilidades Técnicas: Dominio de Kotlin y Java, experiencia con arquitecturas modernas como MVVM, uso de herramientas de control de versiones (Git), y metodologías ágiles.
- Conocimiento profundo: Manejo de APIs REST, integración con servicios en la nube (AWS preferido), conocimiento en testing unitario y de UI.
- Competencias Blandas: Capacidad para trabajar en equipo, autonomía, proactividad y orientación a resultados.
- Interés en finanzas: Motivación por profundizar y aportar en el ámbito de inversiones y tecnologías financieras.
Conocimientos Deseables
- Experiencia previa con frameworks frontend como React o React Native para integración en soluciones móviles híbridas.
- Nociones de servicios AWS como ECS, S3, RDS para despliegue y gestión de infraestructura.
- Experiencia en DevOps, pipelines de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, etc.).
- Conocimientos en UX/UI para mejor interacción con usuarios finales.
Beneficios y Cultura
Ofrecemos una modalidad de trabajo híbrida, donde al menos un día a la semana es presencial, en nuestras oficinas ubicadas a pasos del Metro El Golf en Santiago. Contamos con un excelente ambiente laboral, fomentando la autonomía, colaboración y el desarrollo profesional continuo. Además, disfrutarás de los siguientes beneficios:
- Seguro complementario de salud.
- 10 medios días de vacaciones adicionales a lo legal por año.
- Plan de celular con chip.
- Acceso a gimnasio SmartFit.
- Día libre en tu cumpleaños.
- Dos días libres por pérdida de seres queridos, incluyendo mascotas.
- 3 semanas sabáticas tras cinco años de servicio.
- Actividades recreativas periódicas.
Trabajar en Abaqus Solutions significa contribuir a proyectos desafiantes con clientes internacionales de primer nivel en un ambiente dinámico y de alta autonomía.
Senior Android Engineer
Job opportunity on getonbrd.com.
Responsabilidades del Rol
- Diseñar e implementar aplicaciones Android robustas y escalables utilizando las mejores prácticas de desarrollo.
- Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios, incluyendo producto, diseño y backend, para ofrecer soluciones integrales.
- Participar en la planificación y estimación de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad técnica.
- Mentorear y apoyar a otros desarrolladores, fomentando un ambiente colaborativo y de aprendizaje continuo.
- Garantizar la calidad del código mediante pruebas, revisiones y optimización de rendimiento.
- Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías Android para incorporar mejoras continuas.
Perfil y Requisitos
- Experiencia comprobada: Al menos 5 años desarrollando aplicaciones Android en entornos profesionales.
- Habilidades Técnicas: Dominio de Kotlin y Java, experiencia con arquitecturas modernas como MVVM, uso de herramientas de control de versiones (Git), y metodologías ágiles.
- Conocimiento profundo: Manejo de APIs REST, integración con servicios en la nube (AWS preferido), conocimiento en testing unitario y de UI.
- Competencias Blandas: Capacidad para trabajar en equipo, autonomía, proactividad y orientación a resultados.
- Interés en finanzas: Motivación por profundizar y aportar en el ámbito de inversiones y tecnologías financieras.
Conocimientos Deseables
- Experiencia previa con frameworks frontend como React o React Native para integración en soluciones móviles híbridas.
- Familiaridad con servicios AWS como ECS, S3, RDS para despliegue y gestión de infraestructura.
- Experiencia en DevOps, pipelines de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, etc.).
- Buenas prácticas en seguridad móvil enfocadas en protección de datos y cumplimiento normativo.
- Conocimientos en UX/UI para mejor interacción con usuarios finales.
Beneficios y Cultura
- Seguro complementario de salud.
- 10 medios días de vacaciones adicionales a lo legal por año.
- Plan de celular con chip.
- Acceso a gimnasio SmartFit.
- Día libre en tu cumpleaños.
- Dos días libres por pérdida de seres queridos, incluyendo mascotas.
- 3 semanas sabáticas tras cinco años de servicio.
- Actividades recreativas periódicas.
Staff Mobile Engineer (React Native)
Job opportunity published on getonbrd.com.
Responsibilities:
- Design, develop, and maintain high-quality mobile applications using React Native, ensuring seamless performance, responsiveness, and exceptional user experiences.
- Collaborate with cross-functional teams, including designers and product managers, to deliver cutting-edge mobile solutions that align with client objectives and user needs.
- Utilize TypeScript and React Native best practices to architect, design, and implement robust and scalable mobile solutions.
- Implement and integrate mobile engineering patterns that ensure code reusability, modularity, and maintainability across projects.
- Troubleshoot and debug issues, optimize performance bottlenecks, and ensure the reliability of mobile applications across various devices and platforms.
- Willingness to put in extra effort when necessary to meet project deadlines and ensure the highest quality deliverables.
Skills:
- Extensive experience in TypeScript and React Native development, with a strong portfolio showcasing successful mobile applications.
- Proficiency in either iOS or Android native development, with a deep understanding of platform-specific nuances and capabilities.
- Solid understanding of mobile engineering patterns, architectures, and best practices for building performant and scalable applications.
- Strong communication skills, both written and verbal, to effectively collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
- Adept at problem-solving and debugging, with a strong analytical mindset to identify and resolve technical challenges.
- Demonstrated ability to lead and mentor junior developers, fostering a collaborative and growth-oriented team environment.
Qualifications:
- Strong proficiency in English (written and verbal communication) is required.
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
- Proven experience (ideally 4+ years) in TypeScript and React Native development, with a track record of delivering successful mobile applications.
- Experience with either iOS or Android native development, showcasing an in-depth understanding of platform-specific technologies.
- Nice-to-have basic understanding of backend development concepts.
- Strong communication skills - both written and verbal, to various audiences.
- Passion for staying up-to-date with the latest industry trends, emerging technologies, and best practices in mobile development.
Conditions
Desarrollad@R Mobile / Ctv
Apply directly on Get on Board.
Responsabilidades principales
- Desarrollar aplicaciones usando React Native que sean eficientes, escalables y con alto rendimiento en dispositivos Android e iOS.
- Integrar módulos nativos en Android (Java/Kotlin) y iOS (Swift/Objective-C) para complementar funcionalidades específicas que requieren acceso profundo al hardware o al sistema operativo móvil.
- Colaborar estrechamente con equipos de backend para la integración de APIs REST y GraphQL garantizando transporte eficiente y seguro de datos.
- Optimizar la navegación y el manejo de estados para mejorar la experiencia del usuario, evitando cuellos de botella y problemas de rendimiento.
- Realizar debugging avanzado y aplicar técnicas de optimización específicas para entornos móviles.
- Crear y mantener módulos SDK nativos, facilitando su uso dentro del entorno React Native.
- Participar activamente en la mejora continua de procesos y prácticas de desarrollo, incluyendo la integración continua y entrega continua (CI/CD).
- Trabajar de manera coordinada con diseñadores utilizando herramientas como Figma para asegurar la correcta implementación de interfaces visuales y usabilidad.
Perfil y requisitos técnicos
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones CTV.
- Al menos 2 años desarrollando en producción con React Native, demostrando capacidad para liderar la implementación y escalabilidad de apps multiplataforma.
- Dominio sólido en desarrollo nativo para Android usando Java y Kotlin, así como para iOS con Swift y Objective-C; idealmente experiencia en ambos sistemas.
- Conocimiento avanzado de JavaScript moderno, incluyendo manejo de asincronía y patrones de diseño relevantes para apps CTV.
- Experiencia profunda en integración con APIs REST y GraphQL, asegurando un manejo eficiente de los datos y la comunicación cliente-servidor.
- Capacidad para gestionar navegación dentro de la app y manejo robusto de estados, utilizando librerías o arquitecturas adecuadas.
- Destrezas en debugging de código y performance tuning para garantizar que las aplicaciones funcionen de manera óptima en diversos dispositivos y condiciones de red.
- Competencias en crear e integrar módulos nativos como extensiones para React Native, mejorando funcionalidades cuando la librería base es insuficiente.
Conocimientos y habilidades deseables
- Experiencia en integración y uso de servicios Firebase, aprovechando sus características para análisis, autenticación y mensajería push.
- Familiaridad con prácticas CI/CD en proyectos móviles, incluyendo automatización de compilaciones, pruebas y despliegues.
- Experiencia en trabajo con herramientas de diseño como Figma para asegurar la fidelidad en el producto final.
- Conocimiento en el uso de librerías avanzadas para animaciones, mapas o multimedia en React Native.
- Participación en proyectos open source o contribuciones a la comunidad React Native o desarrollo móvil en general.
Beneficios y cultura
Team Lead – Mobile Solutions
Apply without intermediaries from Get on Board.
Funciones y responsabilidades principales
- Dirigir y monitorear un equipo de desarrollo multidisciplinario, guiando la entrega técnica y promoviendo buenas prácticas de ingeniería (code review, pruebas, CI/CD, métricas de calidad).
- Colaborar con QA, DevOps para garantizar soluciones móviles escalables y robustas, con integración continua y despliegues eficientes.
- Definir la arquitectura de soluciones backend con conocimiento en arquitectura mobile, generar diagramas, propuestas de mejora y documentación técnica clara para equipos internos y stakeholders.
- Diseñar e implementar patrones offline-first (Room, Couchbase) para asegurar disponibilidad y rendimiento en escenarios con conectividad limitada.
- Coordinar el backlog, planificar sprints, gestionar dependencias y priorizar iniciativas con un enfoque en entrega de valor y time-to-market.
- Comunicar de forma efectiva con equipos multifuncionales, promoviendo una cultura de colaboración, urgencia y alta calidad.
- Contribuir a la selección de tecnologías, evaluaciones de producto y arquitectura de soluciones en alineación con la estrategia de la organización.
Perfil y habilidades requeridas
Requisitos y preferencias deseables
Requisitos
- Experiencia previa liderando equipos de desarrollo móvil en entornos de producción.
- Conocimiento de Kotlin/Android.
- Experiencia práctica con tecnologías de backend (Java, Golang, NodeJS).
- Experiencia en soluciones con paradigma offline-first.
- Capacidad para modelar y comunicar arquitecturas complejas mediante diagramas y documentación técnica clara.
- Experiencia colaborando estrechamente con equipos de QA y DevOps.
- Habilidad para gestionar prioridades en contextos de negocio dinámicos.
- Excelentes habilidades de comunicación, empatía, influencia y adaptación al cambio.
Deseables
- Conocimiento de bases de datos móviles como Room o Couchbase.
- Participación previa en iniciativas de mejora continua o propuestas de optimización tecnológica.
- Experiencia en la definición de estrategias de integración y despliegue continuo (CI/CD).
Beneficios
- Proyectos emocionantes: Únete a un equipo apasionado que trabaja en proyectos innovadores y desafiantes.
- Crecimiento profesional: Ofrecemos oportunidades para el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo.
- Ambiente colaborativo: Trabaja en un ambiente donde se valora la autonomía, la creatividad y el trabajo en equipo.
Android Developer Senior
Ser parte de Talana es pertenecer a una cultura distintiva, que busca dar lo mejor de sí todos los días, trabajando con personas apasionadas y comprometidas que quieran formar parte de una empresa donde #TodosSomosTalana. Aquí hacemos que las cosas pasen y cada uno de nosotros vibra por nuestros clientes, trabajando juntos para crear soluciones innovadoras.
Como Android Developer Senior, contarás con una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones nativas para Android. Serás responsable de implementar interfaces de usuario complejas y trabajar en proyectos de gran envergadura, en colaboración con diseñadores y desarrolladores del backend.
Apply through Get on Board.
Funciones del cargo
- Desarrollar interfaces de usuario interactivas y funcionales para Android utilizando XML y Jetpack Compose.
- Colaborar con el equipo multidisciplinario, incluyendo diseñadores y desarrolladores backend, para asegurar la integración efectiva de la interfaz de usuario con el backend.
- Optimizar el rendimiento de la interfaz de usuario y mejorar la experiencia del usuario.
- Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias de desarrollo en Android.
- Resolver problemas técnicos y depurar errores en la aplicación Android.
- Participar en revisiones de código y asegurar la calidad del software.
Requerimientos del cargo
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones Android utilizando Java/Kotlin y Android Studio.
- Conocimiento en herramientas y librerías de Android como Jetpack, Retrofit, Room, Dagger/Hilt.
- Experiencia en el consumo de APIs RESTful y en la integración con el backend.
- Conocimiento en patrones de arquitectura como MVVM, Clean Architecture.
Beneficios
- 💸 Ajuste de renta por UF cada 3 meses, sin tope
- 🏝️ Talana Days: te regalamos días libres al año
- 🏡 Trabajo híbrido
- 🏥 Seguro complementario de salud y dental
- 💰 Aguinaldos fiestas patrias y Navidad
- 💻 Te pasamos todos los implementos de trabajo
- 😎 Dress Code 100% flexible
- 👨🏻🍼 Postnatal paternal extendido
- 🤩 Muchas sorpresas más!!
Desarrollador Android Senior – 100% Remota (Chile)
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Principales responsabilidades
- Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones Android nativas utilizando Kotlin y Java.
- Liderar técnicamente iniciativas complejas y mentorizar a desarrolladores.
- Participar en la arquitectura técnica y de negocio, asegurando soluciones escalables y seguras.
- Colaborar en equipos ágiles para entregar software de alto rendimiento, integrando analítica, accesibilidad y SDUI.
- Aplicar metodologías TDD, asegurar calidad y prácticas SOLID, y usar patrones modernos (MVVM, MVI, Clean Architecture).
- Gestionar integraciones con APIs RESTful y SDKs externos; trabajar con Git y procesos Agile/Scrum.
Requisitos y perfil buscado
- +5 años de experiencia en desarrollo Android.
- Dominio de Kotlin y Java; experiencia con Dagger y Android Studio.
- Conocimiento de SDUI, Jetpack, Compose y Navigation Component.
- Pruebas con TDD, unitarias e integración.
- Experiencia en consumo de APIs RESTful e integración de SDKs externos.
- Git y experiencia en entornos Scrum/Agile.
- Experiencia en banca digital o Digital Factory (ejemplos como Scotiabank).
- Conocimientos en Fortify, Black Duck, Dynatrace, LaunchDarkly, Firebase.
- Herramientas como JIRA, Confluence y Bitbucket.
- Conocimientos en seguridad (SSL, certificados, Keystore/Truststore).
- Autonomía y sentido de urgencia; buena comunicación; proactividad e innovación.
- Capacidad para resolver problemas complejos y alta responsabilidad.
- Inglés avanzado.
Habilidades deseables
Beneficios y cultura
Analista Mobile SSR | Flutter Developer
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Funciones y objetivos principales
- Desarrollar y mantener aplicaciones móviles multiplataforma utilizando Flutter/Dart, asegurando una experiencia de usuario de alta calidad.
- Implementar funcionalidades multiplataforma y realizar modificaciones web integradas usando JavaScript cuando sea necesario.
- Gestionar y desplegar apps en Google Play Store Console y Apple App Store Connect, coordinando procesos de revisión y publicación.
- Configurar y mantener entornos de desarrollo Android y iOS (Android Studio, Gradle, AndroidManifest, Xcode, Info.plist, App Bundles, IPA).
- Optimizar rendimiento, estabilidad y seguridad de las apps, manteniendo buenas prácticas de desarrollo móvil y actualizando dependencias.
- Colaborar con QA para pruebas en dispositivos físicos y emuladores, y generar builds para pruebas internas y externas.
- Documentar la arquitectura, configuración y procesos de build para su equipo y futuras mejoras.
- Trabajar con APIs REST y integraciones, manteniendo la calidad del código y la coherencia entre stores.
Requisitos y perfil buscado
Deseables
Beneficios y entorno
Desarrollador Mobile
Mediastream es líder en tecnología de streaming con 18 años de experiencia. Ofrecemos una plataforma integral para administrar, distribuir y producir contenido audiovisual, conectando grandes empresas y emisoras con sus audiencias. Nuestro objetivo es optimizar la experiencia del usuario y generar ingresos con soluciones tecnológicas propias y soporte 24/7. El área de Live Streaming es fundamental, gestionando transmisiones en vivo con tecnología avanzada para una experiencia impactante.
Applications: getonbrd.com.
Responsabilidades principales
Como desarrollador/a mobile en Mediastream, formarás parte de un equipo técnico especializado encargado de diseñar, implementar y mantener aplicaciones móviles multiplataforma que soportan la experiencia audiovisual de nuestros clientes. Tendrás la responsabilidad de:
- Desarrollar aplicaciones usando React Native que sean eficientes, escalables y con alto rendimiento en dispositivos Android e iOS.
- Integrar módulos nativos en Android (Java/Kotlin) y iOS (Swift/Objective-C) para complementar funcionalidades específicas que requieren acceso profundo al hardware o al sistema operativo móvil.
- Colaborar estrechamente con equipos de backend para la integración de APIs REST y GraphQL garantizando transporte eficiente y seguro de datos.
- Optimizar la navegación y el manejo de estados para mejorar la experiencia del usuario, evitando cuellos de botella y problemas de rendimiento.
- Realizar debugging avanzado y aplicar técnicas de optimización específicas para entornos móviles.
- Crear y mantener módulos SDK nativos, facilitando su uso dentro del entorno React Native.
- Participar activamente en la mejora continua de procesos y prácticas de desarrollo, incluyendo la integración continua y entrega continua (CI/CD).
- Trabajar de manera coordinada con diseñadores utilizando herramientas como Figma para asegurar la correcta implementación de interfaces visuales y usabilidad.
Perfil y requisitos técnicos
Buscamos una persona apasionada por el desarrollo móvil, con un conocimiento técnico integral del ecosistema React Native y habilidades sólidas para trabajar con desarrollo nativo en Android y/o iOS.
Experiencia técnica requerida:
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles.
- Al menos 2 años desarrollando en producción con React Native, demostrando capacidad para liderar la implementación y escalabilidad de apps multiplataforma.
- Dominio sólido en desarrollo nativo para Android usando Java y Kotlin, así como para iOS con Swift y Objective-C; idealmente experiencia en ambos sistemas.
- Conocimiento avanzado de JavaScript moderno, incluyendo manejo de asincronía y patrones de diseño relevantes para apps móviles.
- Experiencia profunda en integración con APIs REST y GraphQL, asegurando un manejo eficiente de los datos y la comunicación cliente-servidor.
- Capacidad para gestionar navegación dentro de la app y manejo robusto de estados, utilizando librerías o arquitecturas adecuadas.
- Destrezas en debugging de código y performance tuning para garantizar que las aplicaciones funcionen de manera óptima en diversos dispositivos y condiciones de red.
- Competencias en crear e integrar módulos nativos como extensiones para React Native, mejorando funcionalidades cuando la librería base es insuficiente.
Conocimientos y habilidades deseables
- Experiencia en integración y uso de servicios Firebase, aprovechando sus características para análisis, autenticación y mensajería push.
- Familiaridad con prácticas CI/CD en proyectos móviles, incluyendo automatización de compilaciones, pruebas y despliegues.
- Experiencia en trabajo con herramientas de diseño como Figma para asegurar la fidelidad en el producto final.
- Conocimiento en el uso de librerías avanzadas para animaciones, mapas o multimedia en React Native.
- Participación en proyectos open source o contribuciones a la comunidad React Native o desarrollo móvil en general.
Beneficios y cultura
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional continuo. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo tanto personal como profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Flutter Developer
Job opportunity on getonbrd.com.
Main responsibilities
- Develop, test, and deploy Flutter applications targeting iOS and Android platforms.
- Work alongside frontend teams experienced in React and Svelte to integrate web components when necessary.
- Collaborate with backend engineers working with FastAPI, Python, and PostgreSQL to consume APIs and handle data synchronization.
- Ensure code quality through testing, code reviews, and adherence to best practices.
- Participate in Agile ceremonies and contribute to continuous improvement of development processes.
- Communicate effectively with U.S.-based teams using conversational English, ensuring alignment and smooth collaboration.
Required skills and experience
- Strong experience with Flutter and Dart to develop performant cross-platform applications.
- Knowledge of frontend frameworks such as React or Svelte to facilitate integration in hybrid projects.
- Backend experience with FastAPI and Python, as well as working knowledge of relational databases like PostgreSQL.
- Ability to write readable, maintainable, and well-tested code.
- Conversational English skills sufficient to communicate and collaborate with U.S.-based product and engineering teams.
- Good problem-solving skills and a proactive attitude towards learning new technologies.
- Experience working in Agile environments and using modern development tools.
Desirable skills
What we offer
Android Engineer
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Job functions
- Build engaging features to improve the reader experience in our flagship News app
- Apply the latest trends in Android development to create engaging experiences
- Use Clean Architecture to refactor existing code and increase code coverage, and build any new features conforming to that design
- Use latest from Android framework , Kotlin, Jetpack Compose
- Collaborate with software developers to integrate existing technologies (APIs) into a mobile application
Qualifications and requirements
- Strong written and spoken English is a must!
- B.S. or M.S. degree in Computer Science or Electrical Engineering with 3+ years of related professional work experience
- Strong software engineering skills with expertise in Java and the Android platform.
- Ability to quickly learn new technologies and ability to work independently with minimal supervision
- Strong communication skills (No Agencies Please)
- (IMPORTANT: Your job application has to be in English)
Conditions
Travel to team's offsite events
100% paid Uber rides to go to the office
Learn about multiple platforms
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Enterprise Customer Success Manager
This job offer is available on Get on Board.
What You’ll Do
- Serve as the primary executive-level relationship owner for a portfolio of enterprise customers
- Lead onboarding, implementation coordination, and value-realization
- Develop and execute customer success plans aligned to business KPIs
- Drive product adoption and maturity across complex teams and regions
- Facilitate Monthly Business Reviews (MBRs) with senior stakeholders
- Identify expansion and cross-sell opportunities in partnership with Sales
- Ensure renewal success and long-term retention
- Proactively identify risk and create mitigation strategies
- Partner with Product to translate feedback into roadmap insights
- Analyze usage, adoption, and business outcomes to demonstrate value
- Build trusted-advisor relationships grounded in strategy and results
About the Role & Requirements
- High gross and net revenue retention
- Measurable adoption growth across enterprise users and teams
- Strong executive sponsorship at multiple levels
- Documented customer outcomes tied to revenue impact
- Expansion opportunities originated through value delivery
- Customers who advocate for the platform publicly and internally
About You
- 5–10+ years in Enterprise Customer Success, Strategic Accounts, or Consulting
- Experience with Global 2000 or large-scale enterprise organizations
- Exceptional executive communication and relationship-building skills
- Strong business acumen with understanding of revenue models and value drivers
- Proven success managing renewal cycles and expansion motions
- Comfort navigating complex, matrixed organizations
- Data-driven, structured, and outcome-focused mindset
- Experience in SaaS, data platforms, GTM technology, or enterprise software preferred
- A Plus: understanding Channel, Partnerships, Ecosystem (GTM strategies)
Why Join PartnerTap
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Customer Operations & Success Manager
This job offer is available on Get on Board.
What You Own
- Draft, manage, and execute yearly and multi-year customer agreements via DocuSign
- Manage contract edits, comparisons, approvals, and signature tracking
- Maintain vendor forms and procurement documentation
- Run renewal timelines, follow-ups, and multi-year transitions
- Identify opportunities to convert annual customers into multi-year agreements
- Escalate churn risk or complex negotiations to Sales and Operations
- Set up new customer accounts, organizations, and access
- Coordinate onboarding emails, calls, and platform setup
- Maintain accurate contract, deal, and organization records across CRM and internal systems
- Run structured customer check-ins to track adoption, satisfaction, and renewal readiness
- Monitor automation accuracy, contract terms, and renewal intent
- Create customer accounts and invoices in accounting software
- Issue yearly and multi-year invoices (including manual multi-year billing)
- Track payments, follow up on overdue balances, and manage POs
- Maintain AR tracking and billing records
- Serve as the primary support contact via Zendesk, email, and phone
- Own the Zendesk queue: triage, response, escalation, and closure
- Replicate issues, coordinate with engineering, and run screen-shares
- Schedule trainings, demos, compatibility tests, and tutorials
- Deliver calm, structured, high-quality customer communications that build trust
- Keep contracts, billing, and customer records audit-ready
- Maintain SOPs, onboarding playbooks, and internal documentation
- Track CSAT, feedback, testimonials, and churn data
- Design, maintain, and continuously improve efficiency and performance metrics
- Coordinate customer gifts, sponsorships, and internal follow-ups
What Success Looks Like
Desirable but not required
Benefits
- Opportunity to build mission-critical software that positively impacts public safety teams enhanced with cutting-edge AI capabilities.
- Work with a dedicated, fast-moving team utilizing the latest cloud, infrastructure, and AI-driven UI technologies.
- Thrive in a remote-first culture that emphasizes speed, ownership, innovation, and experimentation.
- Be part of a forward-thinking company at the forefront of AI and cloud-native technology integration for essential real-world applications.
Customer Success Manager
TOCTOC nació el año 2014 apostando por cambiar el mercado de las propiedades en Chile, aportando innovación, mejor contenido, tecnología y por supuesto asesoría a nuestros clientes y usuarios, poniendo énfasis en democratizar la información del mundo inmobiliario. Nos ha ido muy bien, tratamos siempre de innovar y ser los primeros en implementar nuevas tecnologías en la industria..
¿Tu principal desafío?
Asegurar que los clientes de TOCTOC alcancen el éxito utilizando los productos o servicios del ecosistema, lo que se traduce en una mayor satisfacción, lealtad y retención de clientes, así como en la maximización del valor a largo plazo y rentabilidad para ambas partes. Generando instancias y actividades que impacten en la lealtad y permanencia de los clientes.
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¿Qué harás🚀?
- Retener la potencial fuga de clientes mediante el análisis proactivo de resultados, la conversión y el valor percibido entregado desde TOCTOC.
- Analizar el desempeño de las cuentas en TOCTOC en forma integral, identificando oportunidades de mejora en lo táctico para impactar en el resultado de la conversión de nuestros partners (externo).
- Analizar la adopción y desempeño de productos y servicios contratados en TOCTOC. Contribuyendo con la ideación e implementación de iniciativas para empujar KPIs de éxito de negocio (interno).
- Monitorear y analizar métricas de satisfacción, uso y éxito del cliente, identificando tendencias, riesgos y oportunidades de mejora.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes asignados, actuando como su principal punto de contacto y defensor dentro de la empresa.
- Entender las metas, necesidades y desafíos del cliente para ofrecer soluciones personalizadas que optimicen el uso del producto o servicio.
- Proveer formación continua y recursos para que los clientes estén capacitados y actualizados sobre el uso del producto.
- Coordinar con equipos internos (ventas, soporte, producto, marketing) para resolver problemas, implementar mejoras y asegurar una experiencia integral para el cliente.
- Resolver problemas y gestionar incidencias de manera proactiva para evitar la pérdida de clientes y mejorar la fidelización.
- Actuar como intermediario que representa la voz del cliente dentro de la organización, trasladando feedback y necesidades para la mejora continua del producto o servicio.
¿Qué esperamos🚀?
- Formación: Ingeniería Comercial, ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Marketing, Administración de empresas.
- Manejo de Google Analytics. Herramientas de Mktg Digital (SEO – SEM).
- Excel avanzado y PBI CRM
Etapas del proceso🚀:
- Entrevista online Team People (fit cultural).
- Entrevista online con tu líder directo.
- Entrevista presencial final con CEO.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
Customer Success Manager
Apply directly at getonbrd.com.
Job Responsibilities
- Manage a portfolio of accounts and drive adoption, renewal, and expansion
- Monitor account health and take proactive steps to drive engagement
- Build meaningful relationships across multiple communication channels
- Be the voice of the customers and champion their interests internally
- Work closely with the Product and Engineering teams to build what helps your customers.
- Help customers integrate Optmyzr into their workflow and stay updated with the latest product updates
- Conduct product onboarding, training sessions, and ongoing check-ins
Our ideal Candidate:
- Undergraduate degree in any discipline
- 1–3 years of SaaS experience in a customer-facing role
- Fluent in written and spoken English
- Strong problem-solving skills and ability to work under pressure
- Smart, scrappy, and self-sufficient—able to figure things out
- High-energy, confident, humble, and receptive to feedback
- Adaptable and resilient in a fast-paced startup environment
- Growth-minded with a desire to learn and expand your skill set
- Motivated by impact and ownership
- Must be based in Santiago, Chile or willing to relocate
Desirable skills
Perks & Benefits
- Informal work environment, where people like to be mentors instead of managers.
- Free food & snacks in the office
- Mental health counseling
- Attractive benefits and a cool energetic team to work with!
- Cool unorthodox perks like "Wanderlust" - where the company comps a vacation trip for employees.
- A team that cultivates an environment of trust and understanding - for both customers and employees.
- Constant team-building activities to foster collaboration and camaraderie.
Customer Success Manager
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Funciones Principales 📣
- Alcanzar metas de Gross Retention, NRR, Churn, NPS, Contactabilidad y usabilidad/adopción de su cartera (Excluyente)
- Fidelizar y asegurar la correcta adopción del producto y el éxito de la cartera asignada.
- Asegurar una tasa efectiva de retenciones con los clientes. Levantar fallas y proyectos de mejora continua con su cartera que aseguren el uso del producto.
- Resolver y dar seguimiento a situaciones complejas con los clientes de su cartera (temas operativos, visualización de casos escalados a soporte).
- Acompañar, de ser necesario, en el proceso de preventa e implementación de los clientes.
- Levantar proyectos de mejora, re-implementación, y/o integraciones de su cartera de clientes
- Liderar y apoyar la ejecución e implementación de proyectos estratégicos dentro del área de CSMs
- Llevar a cabo procesos de retención de su cartera.
- Analizar estratégicamente la industria y proponer mejoras de producto.
- Gestionar aliados y nuevas alianzas con partners
- Apoyar en el desarrollo de colaboradores del área más junior
Descripción y Objetivos 🎯
- Impulso de Resultados: Serás responsable de la retención y la expansión (upselling/cross-selling) de nuestra cartera de clientes estratégicos, garantizando el máximo Valor de Vida del Cliente (LTV).
- Orquestación Interna: Trabajarás codo a codo con los equipos de Ventas, Soporte, Producto y Operaciones, actuando como el director de orquesta que asegura una experiencia del cliente impecable y sin fricciones.
- Voz del Cliente: Traducirás las necesidades y los desafíos de negocio de nuestros clientes en información clara y accionable para nuestro equipo de Producto, impulsando la mejora continua de nuestra plataforma y procesos internos.
- Ejecución de Proyectos: Gestionarás la implementación de la plataforma y proyectos estratégicos dentro de las cuentas, asegurando que se alcancen los objetivos de negocio definidos.
Lo que Buscamos 🙌:
Experiencia Demostrada: Mínimo 4-5 años (excluyente) de experiencia indispensable en roles de Customer Success Manager, específicamente dentro de la industria SaaS.
- Foco en el Sector: Experiencia en SaaS con foco en LegalTech, Fintech, RRHH, o Consultoría de alto valor.
- Habilidad para el Relacionamiento: Una personalidad naturalmente orientada a generar confianza y establecer relaciones estratégicas con stakeholders clave.
- Conocimiento en análisis de data y visualización.
- Si eres abogado o tienes conocimientos relacionados al área legal, es un plus!
Conocimientos 📣 (excluyentes):
- Excel intermedio
- Google Workspace
- Análisis de Data
-Implementación de software
-Manejo de Salesforce u otro CRM, nivel usuario
-Vocación de servicio al cliente
Competencias👇🏼
-Orden, organización, priorización
-Comunicación
-Pensamiento y habilidades analíticas
-Venta consultiva
Beneficios y Cultura 🚀
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabajo desde casa o nuestra oficina.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
Customer Success Manager
Customer Success Manager (Gestión de Servicios | Help Desk | Soporte en Sitio)
Empresa mexicana con presencia en mas de 11 paises , prestando servicios de soporte IT Contamos con personal capacitado para Help Desk de seguridad Help Desk soporte Help Desk respaldos Ing. de soporte de sitio Ing. de Soporte Multivendor Mantenimiento preventivos Instalaciones.
Buscamos un Customer Success Manager con experiencia en la gestión integral de servicios tecnológicos, especialmente en proyectos de Mesa de Ayuda (Help Desk) y Soporte en Sitio.
Tu misión será asegurar la entrega eficiente y de calidad de los servicios, mantener una relación estratégica con los clientes y garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA).
Find this vacancy on Get on Board.
Funciones del cargo
- Gestionar y supervisar la operación de servicios de Help Desk y Soporte en Sitio.
- Liderar equipos multidisciplinarios y coordinar proveedores externos.
- Controlar presupuestos, optimizar costos y administrar financieramente las cuentas asignadas.
- Identificar oportunidades de renovación, expansión, upselling y cross-selling.
- Actuar como punto de contacto principal con el cliente en temas operativos y tácticos.
- Promover la mejora continua y la adopción de nuevas soluciones tecnológicas.
Requerimientos del cargo
- Más de 5 años de experiencia en roles relacionados.
- Al menos 3 años de experiencia en gestión de servicios tecnológicos o cuentas de clientes.
- Conocimientos en gestión de SLA, liderazgo de equipos y control presupuestal.
- Inglés intermedio (oral y escrito).
- Formación universitaria o experiencia equivalente.
Deseable: Certificaciones en ITIL, Scrum, PMP o similares.
Opcionales
Lo que valoramos
- Excelente comunicación y habilidades de negociación.
- Enfoque analítico y orientación al servicio.
- Proactividad y liderazgo.
- Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y equipos.
Condiciones
Ubicación: Bogotá, Colombia
Salario: A convenir según experiencia
Contrato: Obra o labor
Modalidad: Presencial
Oficial de Ciberseguridad
Proyecto y alcance: Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de ciberseguridad del holding, gestionando riesgos, cumplimiento normativo y defensa ante amenazas cibernéticas. Este rol es clave para garantizar la continuidad operativa, la protección de datos y la confianza de clientes y socios en un entorno tecnológico en constante evolución. El oficial trabajará en colaboración con equipos de tecnología, cumplimiento y operaciones para traducir requisitos de negocio en controles técnicos efectivos.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Funciones y responsabilidades clave
1. Estrategia y Gobierno de Seguridad
- Definir y mantener el plan estratégico de ciberseguridad del holding.
- Alinear políticas y controles con estándares como ISO/IEC 27001:2022, NIST CSF y leyes locales (Ley 19.628, GDPR).
- Establecer indicadores de desempeño y riesgo (KPIs y KRIs) para la ciberseguridad.
2. Ejecución de Pruebas Técnicas
- Ejecutar directamente pruebas de vulnerabilidad y pentesting en sistemas, redes, aplicaciones e infraestructura.
- Analizar código fuente en desarrollos internos/externos y validar configuraciones seguras en entornos cloud y on-premise.
- Generar reportes técnicos y validar correcciones de seguridad.
3. Monitoreo y Operación
- Operar y mejorar herramientas como SIEM, EDR, DLP, IDS/IPS, entre otras.
- Gestionar incidentes de seguridad, desde su detección hasta su resolución.
- Coordinar el ciclo de vulnerabilidades, parches y hardening.
4. Cumplimiento y Auditoría
- Asegurar el cumplimiento con normativas locales e internacionales (Ley 19.628, Cybercrime Act, Privacy Act, GDPR, ISO 27701).
- Participar en auditorías técnicas de seguridad y planes de remediación.
- Mantener actualizados los controles del ISMS y liderar revisiones técnicas periódicas.
5. Cultura de Seguridad y Concientización
- Diseñar campañas de concientización y programas de formación para usuarios, técnicos y stakeholders.
- Fomentar la colaboración transversal con áreas como Desarrollo, Legal, Compliance y Comercial.
Perfil y habilidades requeridas
Formación:
- Título profesional en Ingeniería en Informática, Sistemas, Electrónica o afín.
Experiencia:
- ≥ 3 años de experiencia comprobable en roles de ciberseguridad ofensiva/defensiva, pruebas de penetración y gestión de riesgos técnicos.
- Experiencia en implementación y auditoría de ISO/IEC 27001:2022.
Conocimientos Técnicos:
- Dominio de frameworks: ISO/IEC 27001, NIST CSF, OWASP Top 10.
- Conocimiento práctico de herramientas: Burp Suite, Nessus, Metasploit, Wireshark, Kali Linux, SonarQube, etc.
- Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure), sistemas operativos (Windows/Linux), redes y lenguajes de programación (Python, Java).
- Gestión de incidentes y operación de soluciones como SIEM, EDR, IDS/IPS.
Certificaciones (al menos una):
- ISO/IEC 27001:2022 Lead Implementer o Auditor.
Competencias y experiencias deseables
Certificaciones adicionales: OSCP, CEH, GPEN, CISSP, CISM, CCSP.
Experiencia en sectores regulados: salud, educación, fintech, SaaS.
Conocimiento en cumplimiento normativo: GDPR, HIPAA, PCI DSS, SOC 2.
Experiencia liderando equipos de seguridad o proveedores externos.
Participación en procesos de auditoría interna y externa.
Beneficios y cultura
Seguro Complementario, aguinaldos (fiestas patrias y navidad), mediodía libre para tu compleaños.
AI Engineer (RAG & Intelligent Agents)
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
📢 En Dynamic Devs estamos buscando a un AI Engineer con experiencia en el desarrollo de agentes inteligentes basados en LLMs, RAG y automatización de procesos. Serás responsable de diseñar, construir e implementar soluciones que transformen requerimientos de negocio en agentes accionables, confiables y escalables.
Job source: getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Desarrollar agentes inteligentes basados en LLMs para casos de uso corporativos.
- Implementar RAG (Retrieval-Augmented Generation) para acceso controlado a conocimiento y datos internos.
- Diseñar y estructurar prompts, roles, límites operativos y flujos de interacción entre agentes y usuarios.
- Realizar ajustes de modelos (fine-tuning ligero, prompt tuning o adapters), evaluación y optimización según el caso de uso.
- Automatizar procesos mediante agentes orientados a análisis, validación, generación de contenido y mejora continua.
- Optimizar costo, tiempos de respuesta y performance en pipelines de IA.
- Construir y mantener pipelines CI/CD para modelos y agentes.
- Realizar pruebas funcionales y de seguridad orientadas a soluciones de IA.
- Trabajar con equipos de producto, seguridad, arquitectura y DevOps para asegurar integraciones estables y seguras.
- Traducir requerimientos de negocio en especificaciones técnicas y prototipos funcionales.
Requerimientos del cargo
- +3 años de experiencia en roles de desarrollo de software (Python, Node.js, Go, Java o similar). y al menos 1 año trabajando con sistemas de IA/LLMs en entornos productivos o experimentales avanzados.
- Experiencia construyendo soluciones con LLMs, embeddings y vector stores.
- Conocimiento en RAG, diseño de prompts y agentes estructurados.
- Experiencia con CI/CD y buenas prácticas de despliegue en entornos productivos.
- Conocimiento en prácticas de calidad: testing, documentación, seguridad y control de versiones.
Tecnologías con las que trabajarás:
- LLMs: OpenAI, Anthropic, Cohere, Mistral, Llama
- RAG: Embeddings, pipelines de recuperación y bases vectoriales
- Frameworks: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel
- Infraestructura: Docker, Kubernetes, CI/CD
- Metodologías: Git, Jira/YouTrack, metodologías ágiles
Opcionales
- Experiencia con LangChain, LlamaIndex o Semantic Kernel.
- Experiencia en bases vectoriales (Pinecone, Weaviate, ChromaDB, Qdrant).
- Experiencia en MLOps o LLMOps (monitorización, métricas, ajustes en producción).
- Familiaridad con arquitectura de microservicios y APIs REST.
- Comprensión de NLP, embeddings y métricas de evaluación de modelo
Condiciones
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Network Support Engineer
Applications: getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Guide new properties through technical setup of ElevateOS integrations, ensuring aligned timelines and successful onboarding.
- Assist with firewall configurations and static IP setups in collaboration with property IT teams.
- Coordinate software installations for partner systems (e.g., Salto Space, Dormakaba Ambiance, Schlage Engage) and provide installation documentation.
- Diagnose and troubleshoot integration issues across routers, firewalls, NAT, and port forwarding; resolve IP conflicts and connectivity problems.
- Serve as Tier 2 support for hardware/software integrations (Salto KS & Space, Dormakaba, Brivo, Schlage, Igloohome, and other smart building tools).
- Collaborate with ISPs, property techs, and vendors to ensure reliable services and address technical blockers.
- Escalate API or system-side issues to product/engineering as needed and document recurring issues for product improvements.
- Partner with implementation and client success teams to ensure high levels of property satisfaction and successful deployments.
Required Skills and Experience
Desirable but Not Required
Benefits
- Competitive salary along with performance-based bonuses.
- Flexible work schedules with options for remote work to maintain work-life balance.
- A collaborative environment that values your ideas and feedback.
AI Solutions Architect
Proyecto y contexto
El rol se integra en un área de Innovación e IA, orientada a diseñar la arquitectura técnica de soluciones de IA que sean viables, mantenibles y escalables a largo plazo. Buscamos convertir modelos y notebooks en servicios de software productivos, promoviendo prácticas de MLOps, pipelines de CI/CD
Applications are only received at getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Diseño de Soluciones End-to-End: definir la arquitectura técnica de nuevos productos de IA, seleccionando tecnologías como RAG, Vector DBs y Agentes. Participar activamente en revisiones de código, definición de stack y resolución de problemas complejos junto al equipo. Actuar como mentor técnico de los AI Engineers.
- Gestión de Células Híbridas: liderar la integración técnica con proveedores externos, auditar entregables y asegurar código de calidad, con documentación adecuada y adherencia a estándares internos para evitar dependencia total del proveedor.
- Industrialización y MLOps en GCP: estandarizar el ciclo de vida de la IA, definir pipelines de CI/CD, re-entrenamiento automático y monitoreo de modelos productivos usando Vertex AI, Cloud Run y BigQuery.
- Garantía Técnica: acompañar al equipo de desarrollo para validar que código e infraestructura en GCP cumplen con estándares de seguridad, costo y rendimiento.
- Puente Ingeniería-IA: traducir modelos matemáticos en servicios de software, productivizar notebooks de Jupyter transformándolos en APIs de alto rendimiento.
- Estandarización: definir patrones de diseño para consumo de LLMs (LangChain, LlamaIndex), gestión de prompts y pipelines de datos.
- Optimización de Costos (FinOps): diseñar arquitecturas eficientes que equilibran rendimiento y presupuesto, optimizando tokens, GPUs e infraestructura cloud.
- Innovación Práctica: evaluar tecnologías emergentes (agentes, RAG avanzado, modelos multimodales) y aplicarlas a casos de uso reales de retail, asegurando impacto claro en el negocio.
Qué buscamos
Perfil orientado a la transparencia y a la trazabilidad del código: no se aceptan enfoques de “caja negra”. Visión sistémica para evaluar impactos desde la latencia en tienda física hasta la inferencia en la nube. Capacidad para traducir necesidades de negocio en sistemas escalables y mantenibles, con foco en seguridad, costos y performance. Combina pensamiento estratégico con capacidad para trabajar de forma colaborativa, liderar equipos y gestionar múltiples stakeholders (internos y externos).
- RESIDENCIA EN BUENOS AIRES
Deseables
Beneficios y por qué sumarte
Ofrecemos participación en un proyecto estratégico para uno de los minoristas más grandes del mundo, con impacto directo en la experiencia de compra diaria de miles de personas.
Trabajarás en un entorno global, con colaboración entre equipos internos y proveedores, asegurando un equilibrio entre innovación y operación. Tendrás acceso a un conjunto de beneficios acorde a la empresa y a la región, con oportunidades de desarrollo profesional, mentoría de líderes en IA, y la posibilidad de dejar una huella tecnológica tangible en el negocio.
HR Business Partner
Acerca de Mediastream
Mediastream es una empresa con más de 19 años liderando tecnología de streaming, colaborando con grandes empresas y broadcasters a nivel global. Somos un equipo profesional dedicado a crear experiencias visuales excepcionales y desarrollamos herramientas propias para satisfacer las necesidades de la audiencia digital actual. Ofrecemos una solución end-to-end, con acompañamiento continuo a los clientes, adaptaciones a medida y soporte 24/7 para cada requerimiento. Este rol de HR Business Partner forma parte de nuestro equipo de Recursos Humanos, enfocado en atraer y gestionar talento de alto rendimiento para impulsar la visión y proyectos estratégicos de la compañía.
Exclusive to Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Gestión integral del ciclo de reclutamiento y selección, definiendo perfiles en colaboración con las áreas solicitantes, gestionando el pipeline de candidatos y publicando ofertas en plataformas adecuadas.
- Realizar hunting proactivo, implementar nuevas estrategias y fuentes de reclutamiento para atraer talento de alta calidad; colaborar en la construcción de employer branding y participar en ferias, alianzas universitarias y eventos de reclutamiento.
- Filtrar currículums, conducir entrevistas (virtuales y presenciales), aplicar pruebas psicométricas y técnicas, y coordinar entrevistas con los managers.
- Elaborar fichas de candidatos para presentar a líderes de área, gestionar referencias laborales y negociar condiciones con candidatos seleccionados.
- Gestión de oferta, documentación y firma, asegurando cumplimiento normativo y trazabilidad del proceso.
- Actualizar tendencias del mercado laboral y mejores prácticas de reclutamiento y selección.
- Apoyo administrativo de RR. HH.: onboarding, gestión documental, administración de oficina y soporte a colaboradores.
- Gestión de nómina y remuneraciones para subsidiarias Colombia, US y Brasil, incluyendo mantenimiento de cambios legales y generación de reportes de nómina.
- Gestión de licencias, vacaciones, horas extra y adjuntos contractuales; coordinación de procesos de onboarding y entrega de herramientas y equipos.
- Colaborar en proyectos transversales de HR (evaluaciones de desempeño, clima laboral, capacitaciones) y mantener actualizadas las carpetas de empleados y documentación en sistemas de gestión.
Descripción de perfil y requerimientos
Buscamos un/a HR Business Partner con experiencia en reclutamiento , gestión integral de talento y remuneraciones. Con experiencia y conocimiento de la normativa legal Colombiana. Buscamos que sea capaz de trabajar en un entorno dinámico, orientado a resultados y hacia las personas. Debe poseer habilidades analíticas, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Se valorará experiencia en entornos multicountry
Competencias técnicas: reclutamiento y selección, gestión de nómina y beneficios, onboarding, administración de RR. HH., relaciones laborales, herramientas de ATS y sistemas de gestión (VDR/Bizneo u otros).
Competencias personales: orientación a resultados, iniciativa, empatía, trabajo en equipo, gestión del tiempo, resolución de problemas y capacidad para influir a nivel directivo.
Requisitos deseables
Se valorarán certificaciones en RR. HH., experiencia en empresas de tecnología/streaming, (no excluyente), manejo de herramientas de analítica de RR. HH., y disponibilidad para colaborar con equipos multiculturales. Se buscará proactividad en la implementación de mejoras de procesos y capaz de mantener confidencialidad y ética profesional en todo momento.
Beneficios y cultura
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo tanto personal como profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Reclutador TI
WiTi es una empresa de tecnología enfocada en soluciones de software a medida, integración de sistemas y desarrollos innovadores para dispositivos móviles. Nuestro objetivo es ser un partner estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus negocios y necesidades para proponer soluciones tecnológicas efectivas. Buscamos fortalecer nuestro equipo con un Reclutador TI que participe en procesos de búsqueda y selección de perfiles tecnológicos, apoyando a la vez en las labores administrativas para el área de reclutamiento.
Find this job and more on Get on Board.
Funciones
- Reclutamiento TI: levantar perfiles junto a hiring managers (technologies, seniority, soft skills), redactar y publicar avisos atractivos en plataformas especializadas, realizar hunting y búsqueda activa, filtrar CVs, conducir entrevistas por competencias y coordinar entrevistas técnicas, acompañar a los candidatos durante todo el proceso y gestionar expectativas de renta y cierre de oferta.
- Gestión administrativa: mantener actualizado el ATS y generar reportes de procesos (status de vacantes, tiempos, fuentes), apoyar en generación de cartas de oferta , en la fase inicial de onboarding y algunas gestiones operativas.
Descripción
Buscamos un/a Reclutador TI con al menos 2 años de experiencia en la industria tecnológica, que disfrute del contacto con candidatos y de la organización de procesos internos. El/la candidato/a ideal gestionará el ciclo completo de selección para perfiles TI (desde el levantamiento del perfil con el cliente interno hasta la oferta) y tendrá un rol clave en mantener la documentación y coordinación operativa del equipo de Personas.
Requisitos: experiencia en reclutamiento TI (consultoras, software factories o empresas de producto digital); experiencia reclutando desarrolladores, QA, DevOps y analistas; manejo de herramientas de publicación y ATS (ideal Get on Board); alto nivel de organización y atención al detalle; excelente redacción y habilidades de comunicación. Jornada completa, participación en procesos desafiantes de reclutamiento TI, cultura cercana, feedback continuo y acceso a herramientas modernas y formación en talento digital.
Requisitos deseables
Se valorará experiencia en entornos ágiles, conocimiento de técnicas de sourcing avanzadas, capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo, orientación a resultados y capacidad de manejar varias vacantes simultáneamente. Se valora proactividad, buena comunicación intercultural y habilidades de negociación para cierre de ofertas.
Beneficios
En WiTi fomentamos una cultura de aprendizaje continuo y colaboración. Entre nuestros beneficios se incluyen:
- Plan de carrera personalizado para desarrollo profesional.
- Certificaciones para continuar creciendo en tu carrera.
- Cursos de idiomas para desarrollo personal y profesional.
Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
Recruiting & Hiring Manager for Personal Services
ElevateOS is a technology-driven concierge and resident services platform serving luxury apartment communities across the U.S. We provide high-touch, on-demand services including housekeeping, handyman services, pet services, and other third-party resident services, all delivered with a premium, white-glove experience.
As we continue to scale nationally, we’re looking for a Recruiting & Hiring Manager to own the end-to-end hiring process for our resident services teams.
Apply directly through getonbrd.com.
Role Overview
This role is responsible for full-cycle recruiting across multiple service verticals. You will manage sourcing, screening, interviewing, hiring coordination, and onboarding handoff for high-volume service roles.
This is a remote VA position, but it requires excellent English, strong organization, and the ability to work independently with minimal oversight.
Key Responsibilities
Recruiting & Sourcing
- Post and manage job ads across platforms (Indeed, Facebook groups, Craigslist, local boards, etc.)
- Proactively source candidates for:
- Housekeepers
- Handymen / maintenance professionals
- Pet service providers
- Other resident service contractors
- Build and maintain an active pipeline of candidates by market
Screening & Interviewing
- Review applications and pre-qualify candidates
- Conduct initial phone/video screenings
- Evaluate candidates based on skill, professionalism, reliability, and brand fit
- Schedule interviews with internal managers when needed
Hiring & Coordination
- Manage offers, start dates, and documentation
- Coordinate background checks (if applicable)
- Ensure all hiring steps are completed accurately and on time
- Maintain hiring trackers and status updates
Process & Organization
- Maintain recruiting dashboards and hiring metrics
- Track time-to-hire, candidate volume, and fill rates by role and market
- Continuously improve hiring workflows and screening processes
- Communicate clearly with operations and leadership teams
Required Qualifications
- 2+ years of recruiting or hiring experience (service-based or high-volume preferred)
- Strong English communication skills (written and spoken)
- Experience recruiting for service based postitions
- Highly organized and detail-oriented
- Comfortable managing multiple open roles at once
- Tech-savvy and able to learn new systems quickly
- Reliable internet and quiet work environment
What we offer
Fully Remote Position
Work from anywhere with a stable, long-term remote role
Full-Time, Consistent Work
Monday–Friday schedule with additional hours as needed
Long-Term Opportunity
We’re not hiring for short-term help, this is a core role with room to grow as the company scales
Supportive Leadership & Clear Expectations
Direct access to leadership, clear goals, and structured processes
Exposure to Multiple Markets & Service Verticals
Gain experience hiring across housekeeping, handyman, pet services, and other premium resident services
Process-Driven, Organized Environment
We value systems, documentation, and efficiency, you’ll have tools and structure to succeed
Competitive VA Compensation
Pay based on experience and performance, with opportunities for increases as responsibilities expand
Senior Recruiter (US Focused AI Recruiting)
Clera is an AI-powered recruiting platform reinventing how top talent connects with U.S. companies. We automate sourcing, matching, and evaluation so hiring teams move faster and candidates get a sharper, more human experience. As a Senior Recruiter, you'll be at the center of this, partnering closely with our founding and engineering team to shape how AI is used in modern recruiting. Your Mission: Own high-impact, end-to-end searches for U.S.-based roles using Clera's AI platform. You'll be the strategic recruiting partner for our clients: running full cycles, advising hiring managers, and using data and judgment to drive great hires. This is a high-ownership role in a fast-moving startup for someone who's comfortable operating independently, pushing back when needed, and making strong calls on talent.
Apply at the original job on getonbrd.com.
What You'll Do
- Run full-cycle recruiting for U.S.-based roles using Clera's AI-powered platform.
- Review AI-generated matches and quickly identify the strongest, most relevant talent.
- Interview and qualify candidates, then present tight, high-signal shortlists to hiring managers.
- Join client calls, clarify role requirements, and provide honest, strategic hiring guidance.
- Act as a true partner to clients, including challenging unclear or unrealistic expectations.
- Own candidate pipelines end-to-end, ensuring fast, clean movement through every stage.
- Give structured feedback to the engineering team to improve matching logic and workflows.
- Keep candidate notes and process documentation accurate, up to date, and reliable.
- Prioritize across multiple searches and drive them to successful hires with minimal oversight.
What You Bring
- 1+ years recruiting for U.S. clients or U.S.-based roles.
- Proven experience in fast-paced environments (startup or high-velocity agency).
- Strong client-facing presence: clear communication, expectation management, and relationship-building.
- Excellent English, written and spoken.
- Ability to work aligned with Pacific Time (PST), including occasional evening or weekend calls.
- High comfort with tools, ATS, and AI-driven workflows.
- Sharp judgment on skills, experience, and culture add—not just keyword matching.
- High ownership, reliability, and the ability to move fast without hand-holding.
Nice to Have
- Experience recruiting across multiple functions (engineering, sales, operations, G&A).
- Background in both agency and in-house recruiting.
- Hands-on experience improving recruiting tools, processes, or product.
- Success managing multiple searches and high-volume pipelines in parallel.
Benefits
Joining Clera means becoming part of an innovative AI start-up culture that values talent, transparency, and growth. You will work directly with the founders and early leadership, gaining exposure to the foundational stages of a fast-growing company.
Initially, you will enjoy an in-office experience in the vibrant El Poblado neighborhood, fostering collaboration and team cohesion. Over time, the position will evolve into a remote working arrangement, offering flexibility while keeping strong ties with the team.
We offer a unique opportunity to contribute directly to reshaping how AI companies hire, learn continuously about emerging technologies, and build your career in a high-impact role.
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Medical Billing Specialist
© Get on Board. All rights reserved.
Key Responsibilities
- End-to-End Revenue Cycle Management (RCM): Manage the complete billing lifecycle from claims submission to final reimbursement, ensuring accuracy, timeliness, and compliance across all steps.
- Accounts Receivable (A/R) Collections: Monitor, follow up, and resolve outstanding claims to optimize cash flow and reduce aging.
- Claims Denial Investigation and Resolution: Identify root causes of denials, implement corrective actions, and re-submit corrected claims to maximize reimbursement.
- Claims Resubmission and Corrections: Handle backend resubmission tasks, verify data integrity, and apply required adjustments to minimize delays.
- Documentation and Compliance: Maintain HIPAA-compliant documentation, ensure accurate coding and billing information, and support audit processes.
- Communication and Collaboration: Coordinate with healthcare providers, payers, and internal teams to resolve issues and support service delivery.
- Quality Assurance: Review and audit claims for accuracy, coding consistency, and regulatory compliance prior to submission.
Required Skills and Experience
Desirable Qualifications
Benefits
- Earn a salary rate of USD $5 - $9 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week.
- Work from Home, no commute!
- Healthcare Allowance
- WiFi Subsidy
- Paid time off and sick leaves
- Birthday bonus
- Referral bonus
- Annual performance bonus
- Loyalty Program and more!
Senior Kotlin Engineer
Apply to this job through Get on Board.
Funciones principales
- Liderar proyectos end-to-end: diseño, arquitectura, desarrollo, pruebas y despliegue de soluciones Kotlin en entornos de alta demanda.
- Construir y escalar APIs y sistemas distribuidos de alto tráfico, asegurando disponibilidad y escalabilidad.
- Mejorar la arquitectura, rendimiento y eficiencia de los sistemas existentes.
- Contribuir a pipelines de CI/CD, automatizando procesos de construcción, pruebas y entrega.
- Participar en on-call para garantizar la confiabilidad del sistema y responder a incidentes.
- Mentoría a otros desarrolladores y aporte a la cultura técnica, promoviendo buenas prácticas de ingeniería y revisión de código.
- Colaborar con equipos globales en un entorno de startup, manteniendo una comunicación clara y efectiva en inglés técnico.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Product Manager de Expansión
Centro Médico del Trabajador (CMT) ofrece servicios de salud, enfocándose en exámenes y medicina preventiva. El Proyecto de Expansión busca llevar nuestro sistema (HIS/SAGE) a otros países de la región. Para ello, necesitamos adaptar los requisitos locales a un sistema global.
El Gerente de Proyecto (PM) de Expansión será clave. Ayudará a traducir las necesidades del negocio en requisitos técnicos claros, gestionará el trabajo pendiente y asegurará entregas a tiempo. Siempre cumpliendo con estándares de calidad, escalabilidad y las normas de cada lugar. Trabajará de cerca con equipos directivos y regionales en Chile y Perú.
Postúlate a este trabajo sin intermediarios en Get on Board.
Tus funciones y responsabilidades
- Definir los objetivos, lo que hay que entregar y los planes de trabajo para cada proyecto de expansión, manejando los tiempos y los hitos de cada país.
- Liderar el análisis técnico y de negocio (Discovery) enfocado en los sistemas (SAGE, flujos, reglas, permisos y reportes). No te enfocarás en procesos puramente operativos o clínicos.
- Decidir qué partes del sistema serán globales, cuáles se podrán configurar o cuáles no aplicarán, documentando por qué se toma cada decisión desde el negocio y lo técnico.
- Coordinar a los Directores Médicos, Operaciones, Finanzas y Gerentes de País. Reunirás sus necesidades con el equipo de Producto y priorizarás lo que cada región necesite.
- Trabajarás con la Jefa de Producto para convertir las necesidades locales en especificaciones funcionales (User Stories) y prepararlas para que el equipo de desarrollo las implemente.
- Asegurarás que se cumplan las leyes locales. Para ello, trabajarás con Legal y Dirección Médica para incluir los requisitos legales y las pruebas del sistema en las especificaciones.
- Diseñarás y ejecutarás planes para que cada país adopte el sistema. Esto incluye comunicados, capacitación a usuarios clave y seguimiento del uso después de la implementación.
- Registrarás el progreso en Trello, Jira y Slack. También informarás sobre los avances al CTO y a la Jefa de Producto.
Lo que buscamos en ti
Requisitos que valoramos
Beneficios y cultura
- Cursos en Udemy para tu desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
- Exámenes preventivos regulares y seguro de salud complementario.