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Social Media and Content Creator (Part-Time)
Part-Time Social Media Content Creator with Marketing Focus (Luxury Travel | Remote)
About the Role
WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the luxury travel industry to hire a Part-Time Social Content Creator with a Marketing Focus. This remote role is ideal for a social media content creator, digital marketing professional, or content coordinator who understands luxury branding, audience engagement, and content strategy.
You will fully own the brand’s social media and content marketing presence end to end, combining creative execution with marketing strategy. This is a remote, part-time position with the opportunity to extend working hours over time based on performance, trust, and business needs. Social media, particularly Instagram marketing, is the top priority, with additional support for newsletters, blogs, and future content initiatives.
Key Responsibilities
Social Media & Content Creation
- Own and manage Instagram marketing as the primary platform, with secondary support for newsletters, blog content, and LinkedIn
- Create original, engaging social media content, including posts, captions, stories, and reels tailored to a luxury travel audience
- Develop content that supports brand awareness, audience engagement, and travel inspiration
- Stay ahead of luxury travel trends, seasonal travel patterns, and emerging destinations
- Proactively suggest and execute content marketing ideas with minimal supervision
- Support live or near-live posting during travel, events, or trips, including stories and highlights
- Promote new partnerships, collections, promotions, deals, and destination experiences
Content Planning & Organization
- Build and maintain a consistent social media content calendar focused on engagement, growth, and brand storytelling
- Plan and organize content aligned with digital marketing goals and peak engagement times
- Work from shared files and folders, editing and publishing content independently
- Repurpose travel information, advisor notes, and destination insights into client-facing marketing content
Newsletter & Brand Support
- Support the creation and ongoing management of email newsletters and written content
- Draft marketing-focused content that encourages client engagement, trip inquiries, and brand loyalty
- Help evolve the brand voice across digital, written, and visual marketing channels
Reporting & Optimization
- Track and analyze social media performance metrics, engagement, and growth
- Adjust content strategy and digital marketing efforts based on performance data and audience insights
Future Growth Opportunities
- Assist with blog creation and website content improvements
- Help develop internal templates and resources, such as destination dining guides or travel resource documents
- Potential to grow hours and responsibilities over time based on performance and interest
Ideal Candidate Profile
Experience & Background
- Proven experience as a Social Media Manager, Content Creator, Digital Marketing Coordinator, or Content Strategist
- Experience in luxury travel, lifestyle, hospitality, or premium brands strongly preferred
- Mid-level experience with the ability to own content creation, planning, and execution end-to-end
Personality & Work Style
- Proactive, creative, and trend-aware
- Independent thinker who can plan, execute, and improve content without constant direction
- Open to feedback and able to adapt quickly without defensiveness
- Highly detail-oriented, organized, and process-driven
- Energetic, positive, and aligned with a playful but gracious and elegant brand voice.
Tools & Skills
- Strong organizational, written storytelling, and verbal communication skills with advanced English proficiency (C1–C2)
- Proficiency in Canva and other content creation tools (Adobe Creative Suite a plus)
- Strong understanding of Instagram algorithms, stories, reels, and engagement strategies
- Familiarity with social media planning tools, newsletter platforms, and content calendars
- Basic understanding of SEO, content optimization, and analytics
- Ability to work independently, manage deadlines, and prioritize work effectively
- Reliable setup with a stable internet connection and your own laptop or desktop computer
Preferred Skills
- Knowledge of SEO, content strategy, and analytics
- Experience managing social media alongside newsletters or blogs for a brand
- Video editing or multimedia skills
- Familiarity with customer relationship marketing in the travel industry
Schedule & Flexibility
- Part-time role with the opportunity to extend working hours over time
- Approximately 20 hours per week to start
- Flexible schedule with a focus on posting during peak U.S. engagement times (Central Time preferred)
- Location flexible, including Europe, as long as engagement timing is respected
- Open to candidates with other part-time or freelance roles, including other travel agencies outside of Texas
First 90 Days Success Looks Like
- A consistent and engaging social media presence
- Content is being published proactively with minimal supervision
- Clear brand voice and visual consistency
- Newsletter activity supported and organized
Why Join Us
- Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence
- Work from home with flexibility and a healthy work-life balance
- Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations
- Access to a private health care contribution through our benefit partners
- Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow
Job Details
- Work arrangement: 100% remote
- Job type: Part-time digital marketing role
- Compensation: Competitive monthly pay, based on experience and skillset. Will be discussed during the initial interview.
- Availability: Approximately 20 hours per week
- Schedule: Monday through Friday, aligned with U.S. CST business hours
- Opportunity to extend working hours over time based on performance and business needs
This role is focused on creativity and marketing. It does not involve booking systems or travel operations.
Assistant Project Manager
We are looking for a Remote Assistant Project Manager to cover work outside Paris business hours while working daytime locally.
What you'll do:
- Assigning and coordinating project contributors (3D artists, designers, QC specialists)
- Tracking deadlines and project stages
- Maintaining clear communication between all project participants
- Supporting the Project Manager with daily operational tasks
What you'll need:
- Strong written and spoken English is mandatory
- French language proficiency is a strong plus, but not required
- Experience in coordination, operations, or project support roles
- Ability to organize tasks, prioritize, and work independently
- Fast learner, flexible, and detail-oriented
- Knowledge of 3D production or digital content workflows is a plus
Working hours:
- Monday–Friday
- 18:00–01:00 Paris time – This is a daytime / early evening schedule in Latin America (for example: 12:00–19:00 in Colombia, 11:00–18:00 in Mexico, 12:00–19:00 in Peru)
Other conditions
- Fully remote; freelance contract cooperation
- Fixed monthly compensation: €600
About us:
Nfinite is a 3D visual content platform helping retail and e-commerce brands create high-quality product visuals to boost online sales.
📩 To apply, send your CV to:
anastasia.makido.ext@nfinite.app
Pricing Analyst
📌 Rol: Pricing Analyst
🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Full time (Mid level)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Holafly busca un/a Pricing Analyst para liderar la ejecución y análisis detrás de su estrategia de precios global. El rol se enfoca en integridad de datos, experimentación y monitoreo de performance para optimizar márgenes, reducir descuentos innecesarios y acelerar decisiones de pricing que impactan directamente en revenue.
📋 Responsabilidades Principales
• Detectar oportunidades de pricing junto al equipo de Data y validar consistencia de métricas.
• Liderar experimentos de pricing: validar setups y analizar resultados.
• Analizar price elasticity para balancear volumen y margen en distintos mercados.
• Identificar mercados con bajo rendimiento y proponer mejoras basadas en datos.
• Asegurar precisión de precios en productos y monedas.
• Monitorear dashboards para detectar anomalías (margen, FX, revenue drops).
🎯 Requisitos
• 3+ años en pricing, analytics, revenue operations o growth.
• Dominio de SQL (BigQuery preferido) y Python para análisis.
• Nivel avanzado en Google Sheets y Looker.
• Conocimiento de métricas e-commerce y principios básicos de experimentación.
• Atención al detalle y enfoque estructurado para resolver problemas.
• Plus: experiencia en SaaS, Travel o Marketplace y pricing elasticity research.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto global.
• Cultura async y performance orientada a objetivos.
• Salario competitivo.
• Oportunidad de construir un área clave desde cero.
Associate Media and Digital Communications Officer - REMOTE
📌 Rol: Associate Media and Digital Communications Officer
🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: Bachelor’s degree
📋 Descripción General
ACLED busca un/a Associate Media & Digital Communications Officer para apoyar relaciones con medios y comunicaciones digitales enfocadas en América Latina, el Caribe y Asia-Pacífico, así como en sectores especializados como Insurance & Risk. El rol implica redacción de materiales de prensa, coordinación de outreach, monitoreo de cobertura y apoyo en contenidos digitales, podcasts y webinars.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar press releases, media advisories y materiales de background.
• Apoyar respuestas a medios y coordinar entrevistas.
• Mantener bases de datos de periodistas y monitoreo de cobertura.
• Elaborar datos iniciales para análisis y reportes KPI.
• Alinear mensajes con redes sociales y apoyar creación de contenido digital (posts, gráficos, videos cortos).
• Apoyar planificación, grabación y edición de podcasts y webinars.
• Coordinar invitados, investigación y guiones.
• Contribuir a contenido alineado con el ciclo de noticias y releases de datos.
• Participar ocasionalmente en trabajo fuera de horario y viajes a eventos.
🎯 Requisitos
• 2–4 años de experiencia en media relations, digital communications o periodismo.
• Excelente redacción y edición en inglés.
• Inglés y español fluido (oral y escrito).
• Conocimiento del panorama mediático latinoamericano.
• Experiencia creando contenido digital y usando herramientas de edición (Audacity, Adobe Premiere, Descript o similar).
• Manejo de herramientas de monitoreo de medios y analytics.
• Capacidad de manejar múltiples deadlines en entorno dinámico.
🏖️ Condiciones
• Inicio: marzo 2026.
• Salario: USD 40,000 anuales.
• Empleo remoto full time.
Paralegal with a talent for customer service (LegalTech)
📌 Rol: Paralegal with a Talent for Customer Service (LegalTech)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
🏷️ Nivel: Mid Level
🏢 Área: Customer Success
📋 Descripción General
Codekeeper busca un/a Paralegal para el equipo de Customer Success, combinando redacción y revisión legal con atención al cliente y soporte técnico. El rol es clave para asegurar que los clientes obtengan resultados usando la plataforma, mejorando satisfacción y retención, en un entorno LegalTech dinámico y remoto.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar y revisar acuerdos legales según requerimientos del cliente.
• Responder consultas de usuarios y leads sobre servicios y cuentas.
• Gestionar requests en un modelo full service de forma rápida y correcta.
• Asistir a clientes en la configuración de conexiones con plataformas de source code management.
• Brindar soporte a ventas respondiendo preguntas vía email y website chat.
• Redactar reportes basados en información provista por clientes.
🎯 Requisitos
• Experiencia en customer success o rol similar (preferido).
• Capacidad para redactar documentos legales.
• Familiaridad con conceptos de LegalTech.
• Inglés escrito excelente.
• Perfil analítico, proactivo, organizado y detallista.
• Comodidad con herramientas web como Google Docs.
• Capacidad de adaptación y multitasking en entornos de ritmo rápido.
🏖️ Beneficios
• Equipo con mentalidad startup y oportunidades de crecimiento.
• Onboarding completo con período de ramp-up.
• Actividades y encuentros de equipo.
• Cultura de comunicación abierta y feedback directo.
Ingeniero Implementación de Negocios
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros? 😎
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Hoy buscamos a un Ingeniero de Implementación de Negocios que se sume al equipo de Gestión y Eficiencia Operacional. Tu misión será planificar la implementación operacional de nuevos negocios o modificaciones de productos, gestionando y coordinando con las distintas áreas de la compañía, las actividades requeridas para lograr una correcta y oportuna implementación.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Job functions
¿Cuáles son los principales desafíos del cargo? 🤯
- Evaluación de la factibilidad operativa de un negocio.
- Planificar la generación de nuevos productos, y velar por el cumplimiento de las actividades relacionadas con este proceso, de cara a otras gerencias.
- Coordinar la implementación global de nuevos negocios al interior de Operaciones, en base a las definiciones de la Compañía y la arquitectura de los Sistemas.
- Acompañar a líneas Operativas durante 2 ciclos productivos, ajustando en caso de encontrar errores.
- Realizar estudios y generar indicadores adecuados para la detección de mejoras en la Implementación.
- Generar informes que apoyen la toma de decisiones de implementación del Gerente de Operaciones.
- Crear catálogos de servicio y desarrollar capacitación interna.
- Generación de Fichas de Implementación y Estabilización
Qualifications and requirements
Requisitos 🔍:
- Ingeniero Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carreras afines.
- Con experiencia en cargos similares, de análisis y reportería.
- Conocimiento avanzado de Excel, SAS, SQL. (Ultimos 2 no excluyentes).
- Conocimiento Básico – Intermedio de Power BI. No excluyente.
- Nivel de inglés intermedio – avanzado.
- Deseable conocimiento del ámbito asegurador.
Conditions
¿Y cuáles son nuestros beneficios?
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
Administrativo de Logística
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Hoy buscamos a un/a Administrativo/a de Logística responsable de la ejecución y gestión de procesos administrativos y operacionales de la compañía, contribuyendo al adecuado funcionamiento de las áreas involucradas y a la continuidad operativa de la organización. Tu misión será procesar pago de facturas, análisis de cuentas contables, archivo de documentación, reportes de planilla, emisión y configuración de boletas de compra, entre otros.
Apply directly at getonbrd.com.
Job functions
¿Cuáles son los principales desafíos del cargo?
· Procesar pagos de factura de proveedores, asegurando su correcta contabilización y el análisis de cuentas contables asociadas.
· Gestionar el archivo, control y respaldo de documentación administrativa y contable.
· Elaborar y mantener planillas de control mensual de pagos realizados, provisiones y presupuesto anual.
· Preparar información y reportes mensuales para la gestión y seguimiento financiero.
· Emitir y configurar boletas de compra, así como apoyar en la revisión y control de gastos.
· Administrar accesos y apoyar en tareas administrativas relacionadas
· Brindar apoyo en la mantención de contratos, oficinas y servicios generales, así como en otras actividades asignadas, contribuyendo a la continuidad operacional de la compañía.
Qualifications and requirements
¿Cómo saber si hago match con esta vacante? Buscamos a alguien que:
- Formación
Formación universitaria o técnico profesional en Contabilidad o Administración de Empresas.
· Experiencia Requerida
Experiencia mínima 1 año en áreas de administración.
Desirable skills
- Conocimientos y Habilidades;
- Manejo de Excel nivel intermedio.
- Comunicación efectiva.
- Ordenado, metódico y eficiente.
Conditions
¿Y cuáles son nuestros beneficios?
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo! 💪
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
Analista Funcional
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Hoy buscamos a un/a Analista funcional que se sume al equipo de Gestión y Eficiencia Operacional. Tu misión será ser el responsable del análisis, desarrollo e implementación de soluciones de software, cumpliendo con los estándares y documentos establecidos. Debe ser el vínculo de unión entre el usuario (negocio) y el área técnica de la empresa (desarrollo/procesos), elaborarando el análisis funcional de nuevas necesidades para la organización, asegurando una correcta interpretación y entendimiento de parte de todos los involucrados.
Originally published on getonbrd.com.
Job functions
· Analizar, desarrollar e implementar soluciones, conforme a los estándares y documentos establecidos.
· Proponer mejoras al código ya existente, velando por la reutilización, performance, legibilidad, orden, seguridad.
· Documentar todas las modificaciones realizadas al código de sistemas, conforme a los estándares establecidos
· Investigar nuevas tecnologías factibles de aplicar en nuevos sistemas o sistemas ya existentes para mejorar la calidad de los sistemas del área.
· Realizar y documentar las pruebas unitarias de código.
· Preparar y elaborar documentación formal de necesidades y requerimientos relevados (especificaciones funcionales, manuales, presentaciones).
Qualifications and requirements
a. Formación
Profesional titulado en Ingeniería de Ejecución en Informática, Programación, Análisis de Sistemas, Ingeniería Civil en informática o similar.
b. Experiencia Requerida
Experiencia mínima de 3 años en Análisis Funcional de proyectos en rubro financiero (seguros, banca) o servicios. Experiencia en levantamiento y especificación de requerimientos funcionales en proyectos de mediano o alta complejidad
Desirable skills
· Lenguaje: Java, Angular, Springboot
· Web: Html, Css
· Versionamiento: bitbucket, gitlab
· Base de datos: sql server, mysql, postgresql y Oracle.
· Contenedores: Openshift
· Pruebas unitarias: Junit
· Herramientas Agiles: Jira – Confluence
· Levantamiento de Requerimientos
· Metodologías de análisis y diseño de sistemas.
· Inglés Intermedio (deseable)
· Análisis de requisitos
· Diseño de soluciones
· Comunicación efectiva
· Resolución de problemas
Conditions
¿ Cuáles son los beneficios y ventajas de trabajar con nosotros?
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
Mid Level Graphic Designer
We’re hiring a hands-on Mid-Level Graphic Designer to create high-quality static and animated assets for paid social, organic, email, and web. This is a Figma-first role — you’ll build and maintain component libraries, produce high-velocity ad creative and UI layouts, and craft lightweight Jitter animations for 2–4 brands. The role supports the North American market and requires someone practical and fast yet methodical and organized — not just an “artist.” The ideal candidate is production-minded: they document design decisions, build reusable templates and motion systems, track assets and versions, deliver concise status and test reports, and plug cleanly into existing workflows. In short — craft-driven but operational: they ship work quickly without sacrificing repeatability, QA, or clarity. You’ll report to an Art Director and work closely with strategists to translate briefs into visual solutions.
Apply to this job through Get on Board.
🛠 Key responsibilities
- Produce on-brand static and animated assets for paid social, organic, email, and web (Meta, TikTok, YouTube, Amazon, OTT).
- Design and maintain scalable Figma systems: components, tokens, variants, layout grids, and export specs shared across teams.
- Create lightweight, purposeful motion using Jitter (or similar) — hand off optimized files for ad build or export as required.
- Design and implement UI/UX for websites and landing pages: create responsive layouts, wireframes, and high-fidelity prototypes in Figma.
- Rapidly iterate creative concepts and produce multiple variations for A/B testing and platform specs.
- Conduct careful QA: pixel-perfect exports, correct copy placement, safe zones, and ad policy compliance.
- Maintain an organized asset library and versioning system for quick repurposing and future use.
- Work closely with the Art Director and cross-functional strategists to ensure visual work reflects strategic intent and performs against goals.
📚 Experience & qualifications
- 4+ years experience in digital graphic design with strong portfolio demonstrating UI, ad and motion work (static + motion).
- Strong Figma proficiency: component systems, auto layout, variants, shared libraries, prototyping and handoff.
- Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) for complex composite work.
- Solid design fundamentals: layout, color, typography, composition, and motion principles.
- Comfortable creating creative variations at scale and iterating quickly based on performance and feedback.
- Clear written and verbal English communication; collaborative approach to working with cross-functional partners.
Nice-to-Haves
- Experience with paid media setups (PDP + landing pages, email templates, ad policies).
- Familiarity with AI tools for ideation/asset generation (MidJourney, ChatGPT, etc.) and integrating them into production workflows.
What We Offer
Our team is a group of creative, passionate contractors and full-time employees based all over the world. Our goal is to grow our team worldwide and provide space for ideas, growth and autonomy.
At Everything Bagel, we believe in valuing our team members and offer:
- A fully remote and collaborative work environment where creativity thrives.
- Opportunities for professional growth within a dynamic and ambitious team.
- High-growth agency focused on performance-driven design.
- Competitive salary that reflects the expertise and value you bring.
Jefe/a de Compensaciones
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Hoy buscamos a un/a Jefe/a de Compensaciones que sea capaz de monitorear y dar seguimientos a la equidad interna y competitividad de compensaciones, así como a los gastos de personal, velando por la adecuada gestión de riesgos y el cumplimiento normativo de las funciones de RRHH.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Job functions
¿Cuáles son los principales desafíos del cargo?
- Conocimiento en compensaciones y remuneraciones.
- Desarrollar análisis y evaluaciones de cargos, benchmarks internos y análisis de mercado para garantizar una correcta administración del proceso de revisión de compensaciones.
- Definir y desarrollar de reportes de gestión de la Gerencia de Recursos Humanos, que contribuyan a la correcta toma de decisiones y definición de planes de acción eficientes y oportunos.
- Participar activamente en el ejercicio de presupuesto de dotación y gastos asociados a Recursos Humanos, para toda la Compañía, generando información que garantice su seguimiento y control.
- Ser el referente en control de riesgos de RRHH.
- Controlar el cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales de empresas subcontratadas.
- Revisar, mejorar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos que permitan una administración más eficiente del área y/o con menor riesgo.
- Asegurar una relación directa y oportuna con la Casa Matriz, asegurando la entrega y recepción de información relevante para la gestión de Recursos Humanos de acuerdo a los estándares exigidos.
- Coordinar la relación con colaboradores expatriados
- Participar en Proyectos del área de Recursos Humanos (Por ejemplo, implementaciones tecnológicas)
Qualifications and requirements
¿Cómo saber si hago match con esta vacante? Buscamos a alguien que:
- Formación
Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniero en Información y Control de Gestión o carrera afín.
· Experiencia Requerida
Experiencia mínima de 5 años en jefaturas relacionadas a las áreas de control de gestión en Recursos Humanos.
- Conocimientos y Habilidades;
- Conocimientos en manejo de presupuesto e indicadores de gestión.
- Conocimiento en sistemas de compensaciones.
- Gestión de KPI´s.
- Conocimientos en procesos de recursos humanos, sistemas de remuneraciones, sistemas de compensaciones (metodologías de evaluación de cargos) y legislación laboral.
- Conocimiento avanzado en legislación laboral aplicable a la subcontratación.
- Manejo avanzado de Excel
- Inglés nivel intermedio
- Conocimiento en PowerBi (deseable).
Conditions
¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”