About Us:

WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the consulting industry to hire a skilled Full-Time Bookkeeper. This remote role is ideal for experienced bookkeepers looking to work in an environment that values accountability, attention to detail, and long-term professional relationships.

Position Overview:

We are seeking a full-time Bookkeeper to manage 3–5 U.S.-based client accounts. This role requires strong experience with QuickBooks Desktop, accrual-based accounting under US GAAP, and the ability to handle intercompany transactions

The ideal candidate is organized, detail-oriented, comfortable working under deadlines, and confident communicating in English. This position reports directly to senior leadership and requires a long-term commitment.

Key Responsibilities:

• Financial Record Management:
• Maintain accurate and up-to-date financial records for multiple clients
• Track and categorize all income, expenses, and other financial transactions for each client in compliance with GAAP (where required).
• Accounts Payable and Receivable:
• Process and manage invoices, payments, and bill payments for each client.
• Reconcile accounts payable/receivable ledgers to ensure all payments are accounted for and properly posted according to U.S. standards.
• Bank and Account Reconciliation:
• Perform regular reconciliation of bank statements, credit card accounts, and other financial accounts for each client.
• Identify and resolve any discrepancies in a timely manner.
• Financial Reporting and Analysis:
• Prepare and deliver monthly, quarterly, and annual financial reports, including profit and loss statements, balance sheets, and cash flow statements for each client in accordance with GAAP (where required).
• Analyze financial data to provide insights and recommendations to clients for improving financial performance.
• Payroll Support:
• Assist in processing payroll for clients, ensuring compliance with U.S. tax laws and regulations.
• Tax Preparation Support:
• Collaborate with clients and tax professionals to prepare documents and reports required for U.S. tax filings, ensuring all financial records are compliant with relevant tax laws.
• Budgeting and Forecasting:
• Assist clients in creating and managing budgets, providing financial forecasting and planning support.
• Client Communication and Support:
• Serve as the primary point of contact for bookkeeping services for each assigned client.
• Provide exceptional customer service, addressing client inquiries and offering solutions to financial concerns.
• Software and Systems Management:
• Maintain proficiency in QuickBooks and other accounting software, ensuring all client data is accurately managed.
• Project-Based Work:
• Take on special financial projects or tasks as needed for each client.

What We’re Looking For: 

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field (required).
• Minimum 3+ years of hands-on bookkeeping experience.
• Proven experience working with U.S.-based companies or U.S. clients.
• Strong understanding of U.S. GAAP principles and standard accounting practices.
• Advanced proficiency in QuickBooks Desktop (required).
• Experience managing full-cycle bookkeeping, including reconciliations, journal entries, accounts payable and receivable, payroll coordination, and month-end close support.
• High level of accuracy and attention to detail.
• Ability to multitask and perform effectively under pressure when needed.
• Strong organizational and time management skills.
• Professional level English (written and verbal C1 and C2 level only)
• Comfortable working full-time (9:30 a.m. – 5:30 p.m. EST).
• Long-term mindset and commitment to stability.
• Based in Latin America, with a preference for candidates located in Colombia.

Why Join Us

• Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations
• Access to a private health care contribution through our benefit partners
• Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow

Job Details:

• Work arrangement: 100% remote
• Job type: Full-time bookkeeping role
• Compensation: Competitive monthly pay, based on experience and skillset. Will be discussed during the initial interview. 
• Availability: 40 hours per week
• Schedule: Monday through Friday, (9:30 a.m. – 5:30 p.m. EST)

Position Overview:

Join a premier luxury travel agency as an Assistant Travel Coordinator. We offer both Full-Time (40 hours/week) and Part-Time (20 hours/week) opportunities.

In this role, you will play a key part in designing and coordinating high-end, bespoke travel experiences. You’ll collaborate closely with the Owner & Lead Travel Advisor to ensure each itinerary is flawlessly executed and reflects our signature attention to detail.

This position is ideal for someone who thrives in a dynamic environment, has a meticulous eye for detail, and enjoys both the creative and logistical sides of luxury travel. You’ll build supplier relationships, support client projects, and ensure an exceptional standard of service for our discerning travelers.

Key Responsibilities

Travel Coordination and Support

• Collaborate with the Owner & Lead Travel Advisor to gather all necessary logistical and operational details for each bespoke itinerary.
• Format and edit itineraries using the company’s travel software, ensuring consistency with brand voice and style.
• Build and maintain relationships with key suppliers (hoteliers, DMCs, etc.). Over time, manage communications, rate checks, reservations, and special requests directly.
• Track trip progress in the company’s CRM or project management tool, including payments and logistics updates.
• Maintain accurate member profiles and trip information in the CRM for easy access and data consistency.
• Support all aspects of travel coordination, such as:
• Verifying frequent flyer numbers, Global Entry details, and client preferences.
• Managing bookings, ticketing, and modifications (Sabre experience is a plus).
• Ensuring passport and visa requirements are met.
• Coordinating insurance, transfers, excursions, and special experiences.
• Communicating VIP requests to hotels and service partners.
• Delivering accurate, beautifully prepared final travel documents and departure packages.

Administrative Support

• Organize and manage key documents in shared cloud systems (e.g., Google Drive).
• Schedule meetings, discovery calls, and appointments while maintaining shared calendars.
• Draft and proofread emails, manage communication channels, and assist with special projects.
• Provide coverage support during team absences when needed.

Requirements

• Based in Latin America (LATAM).
• Strong and reliable internet connection.
• Advanced English proficiency (C1–C2 level).
• Prior experience in the travel industry, ideally in luxury or bespoke travel, is strongly preferred.1-3 years.
• Knowledge of GDS systems (e.g., Sabre) is a plus.
• High attention to detail and strong multitasking ability in dynamic environments.
• Excellent written and verbal communication skills with a professional and persuasive tone.
• Proficiency in CRM tools (AXUS, TravelJoy, TripSuite, TravelPro 365, Travefy) and productivity platforms (Google Workspace, Asana, Canva).
• Fluency in multiple languages is highly regarded.
• Positive, proactive attitude and a genuine passion for creating meaningful travel experiences.

Why Join Us

• Be part of an inspiring remote community that values collaboration, integrity, and excellence.
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s calendars.
• Access a private health care contribution through our partner programs.
• Benefit from ongoing professional development, including personal executive coaching designed to support your growth.

Application Instructions

If you’re passionate about luxury travel and have a keen eye for detail, we’d love to hear from you. Please specify in your application whether you are applying for the Full-Time or Part-Time opportunity.

Join us and help craft unforgettable journeys for clients around the world — one perfectly planned itinerary at a time.

📌 Rol: Outbound Sales Development Representative (SDR)

🌎 Ubicación: Global – Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📍 Departamento: Sales

💰 Compensación: OTE USD $60K – $65K + comisión sin tope

📋 Descripción General

Startup canadiense 100% remota busca un/a Outbound Sales Development Representative con experiencia en ventas SaaS para integrarse a su equipo comercial. La empresa desarrolla una herramienta de lead generation utilizada por equipos de ventas de compañías tecnológicas líderes a nivel global.

El rol se enfoca en prospección outbound, generación de nuevas oportunidades y agendamiento de reuniones calificadas. Además, ofrece la posibilidad de involucrarse en otras áreas del negocio como marketing, producto o customer support en un entorno ágil y experimental.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar nuevos leads utilizando Prospect y LinkedIn Sales Navigator.

• Ejecutar campañas outbound personalizadas (email y cold calling).

• Agendar un mínimo de 15 reuniones calificadas por mes.

• Experimentar y optimizar estrategias outbound mediante testing iterativo.

• Colaborar con otras áreas del negocio cuando sea necesario.

🎯 Requisitos Obligatorios

• Experiencia previa en ventas SaaS (excluyente).

• Experiencia en cold calling y cold emailing.

• Perfil autónomo, orientado a resultados y con alta autoconfianza.

• Excelente gestión del tiempo y disciplina personal.

Deseable:

• Experiencia utilizando Outreach, SalesLoft o herramientas similares.

🎁 Beneficios

• USD $65,000 OTE con estructura de comisión sin límite.

• 4 semanas de vacaciones pagas.

• Trabajo 100% remoto.

• Equipo pequeño (14 personas) con alta autonomía y pocas reuniones.

• Presupuesto anual de CAD $1,500 para aprendizaje y desarrollo.

• Presupuesto anual de CAD $1,000+ para gastos de viaje durante vacaciones.

📌 Rol: Junior Creative Designer – GDx

🌎 Ubicación: Global – Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📍 Departamento: Design

📋 Descripción General

SKELAR es un venture builder ucraniano que construye y escala negocios tecnológicos globales en distintas industrias, desde EdTech hasta marketplaces digitales. Actualmente reúne más de 1000 profesionales y desarrolla productos utilizados por millones de personas en todo el mundo.

Se busca un/a Junior Creative Designer para integrarse a uno de sus negocios y desarrollar creatividades de marketing orientadas a performance. La misión principal del rol es crear piezas visuales que generen impacto y resultados medibles.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear creatividades estáticas y en video para campañas de performance marketing.

• Utilizar herramientas de IA para generar ideas, acelerar producción y optimizar procesos creativos.

• Participar en brainstormings y proponer nuevas hipótesis visuales que mejoren métricas.

• Adaptar y optimizar piezas según resultados y necesidades de campaña.

🎯 Requisitos (Must-Have)

• Conocimiento sólido de principios de diseño y comunicación visual (composición, contraste, ritmo, balance, tipografía).

• Experiencia en Motion Design (After Effects, CapCut), incluyendo animaciones y resizes.

• Dominio de Graphic Design en Figma para creación de piezas estáticas.

• Experiencia trabajando con herramientas de IA (Midjourney, Kling, lemonslice, ChatGPT, Gemini u otras).

• Comprensión de principios de performance marketing.

• Flexibilidad y capacidad de adaptación a cambios rápidos.

🤝 Principios de Trabajo

• Comunicación abierta y directa.

• Proactividad para testear, analizar y proponer mejoras.

• Enfoque en aprendizaje continuo, especialmente en herramientas de IA.

🎁 Beneficios

• Entorno internacional orientado a la creación de negocios globales.

• Acceso a comunidad de founders y equipos multidisciplinarios.

• Clubes internos por especialidad (marketing, desarrollo, finanzas, recruiting).

• Capacitaciones, cursos y conferencias.

• Seguro médico.

• Participación en iniciativas de impacto social a través de SKELAR Foundation.

📌 Rol: Head of Finance

🌎 Ubicación: Global – Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📍 Departamento: Finance

📋 Descripción General

Rwazi opera una plataforma global de datos impulsada por IA con flujos de ingresos complejos, estructuras de costos distribuidas y alta sensibilidad de margen basada en ejecución.

El/La Head of Finance es responsable de la arquitectura financiera completa de la organización: asignación de capital, visibilidad de desempeño, disciplina económica y estrategia financiera de largo plazo.

Este rol gobierna la verdad financiera dentro de la empresa. No es una función contable tradicional, sino un sistema estratégico de control y dirección financiera.

📋 Mandato Central

La posición es responsable de:

• Planificación financiera, forecasting y asignación de capital.

• Claridad financiera a nivel ejecutivo y de directorio.

• Diseño sostenible de márgenes en productos RM y CI.

• Priorización estratégica de inversiones.

• Desarrollo de infraestructura financiera escalable con el crecimiento de ingresos.

📋 Responsabilidades Principales

Financial Architecture & Planning

• Liderar presupuestos, rolling forecasts y planificación de largo plazo.

• Construir modelos financieros estructurados alineados con la realidad operativa.

• Mantener modelado de escenarios (crecimiento, downturns, eventos de capital).

Capital Allocation & Resource Governance

• Definir marcos de priorización de inversiones.

• Alinear decisiones de contratación, herramientas y expansión con lógica de ROI.

• Mantener disciplina en eficiencia de capital.

Executive Financial Advisory

• Actuar como principal asesor financiero del CEO y equipo ejecutivo.

• Traducir datos financieros complejos en claridad estratégica.

• Preparar reportes financieros para board.

Margin & Cost Governance

• Monitorear estructuras de costo y delivery.

• Asegurar previsibilidad en la economía operativa.

• Identificar y eliminar fugas de margen.

📈 Impacto del Rol

Un desempeño sólido genera:

• Visibilidad clara sobre la salud financiera de la compañía.

• Planificación predecible de runway y crecimiento.

• Claridad estratégica en decisiones de expansión.

• Disciplina financiera integrada en todos los equipos.

⚠️ Lo Que Este Rol No Es

• No es contabilidad transaccional.

• No es supervisión de bookkeeping.

• No es reporting pasivo.

Este rol requiere pensamiento estratégico, rigor financiero e influencia ejecutiva.

📌 Rol: Data Analyst

🌎 Ubicación: Global – Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Sporty busca un/a Data Analyst para analizar grandes volúmenes de datos y generar insights clave que impulsen decisiones estratégicas del negocio. El rol implica trabajar con datasets complejos, diseñar dashboards utilizados diariamente por product managers, traders y ejecutivos, y desarrollar reportes en profundidad con autonomía metodológica.

Además, la posición cumple un rol fundamental en la estabilidad de la infraestructura de reporting, asegurando precisión, consistencia y calidad en la información entregada a distintos stakeholders.

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar datasets grandes y complejos para identificar tendencias, patrones e insights accionables.

• Diseñar, definir y monitorear KPIs clave para evaluar desempeño de producto y operaciones.

• Colaborar con equipos de producto, marketing y negocio para traducir preguntas estratégicas en análisis estructurados.

• Presentar insights claros y basados en datos a stakeholders y shareholders.

• Desarrollar y mantener dashboards y frameworks de reporting que permitan self-service analytics.

• Realizar análisis ad hoc para iniciativas estratégicas.

• Garantizar calidad e integridad de datos en colaboración con data engineering.

🎯 Requisitos

• +3 años de experiencia en roles similares basados en datos.

• Dominio avanzado de SQL.

• Experiencia con Python y herramientas de BI y visualización.

• Conocimiento sólido de pipelines ETL.

• Experiencia en A/B Testing.

• Familiaridad con Airflow.

• Entendimiento de bases de datos relacionales y data warehouses.

• Perfil analítico, proactivo y autónomo.

• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo acelerado.

• Buenas habilidades de comunicación.

⭐ Deseable

• Experiencia práctica en Machine Learning.

• Conocimiento o experiencia en la industria gaming.

• Experiencia con Metabase.

• Fuerte comprensión del mundo deportivo y apuestas.

🎁 Beneficios

• Empresa remote-first.

• Salario competitivo + bonos trimestrales por desempeño.

• 28 días de vacaciones pagas.

• Horario base 10am–3pm (zona horaria local) con flexibilidad adicional.

• Equipamiento de primer nivel.

• Bonos por referidos y flash bonuses.

• Retiro anual de la empresa.

📌 Rol: Junior Account Executive (JAE) – Pressable

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

💰 Salario: USD $50,000 – $65,000 anuales + 10% bono (pagado en moneda local según país)

📋 Descripción General

Pressable, empresa de hosting WordPress parte de la familia Automattic, busca un/a Junior Account Executive para impulsar las primeras etapas del proceso de ventas. Este rol se enfoca en gestionar leads entrantes, calificar prospectos, generar interés en la solución de hosting administrado y coordinar reuniones con el equipo senior de ventas.

La posición integra el uso estratégico de herramientas de IA para mejorar investigación, preparación de discovery, seguimiento y documentación interna, manteniendo el criterio humano y la construcción de relaciones como eje central del proceso comercial.

Reporta al Head of Sales & Enablement y colabora estrechamente con el equipo senior para asegurar handoffs fluidos y una experiencia positiva desde el primer contacto.

🎯 Responsabilidades Principales

🔹 Gestión y Calificación de Leads

• Responder a leads inbound y evaluar oportunidades potenciales.

• Calificar prospectos según necesidades y encaje con la solución.

• Coordinar reuniones para el equipo senior de ventas.

🔹 Engagement & Educación del Producto

• Realizar discovery calls iniciales vía email, chat o videollamada.

• Explicar funcionalidades y beneficios de las soluciones de hosting WordPress.

• Generar interés y confianza en la marca desde el primer contacto.

🔹 CRM & Documentación

• Registrar interacciones y actualizar datos en el CRM.

• Documentar insights, objeciones y próximos pasos.

• Utilizar transcripciones y análisis con IA para mejorar precisión y seguimiento.

🔹 AI-Assisted Sales Execution

• Utilizar herramientas de IA para investigación de prospectos, redacción de follow-ups y resúmenes.

• Aplicar criterio profesional al interpretar outputs de IA.

• Participar en feedback loops para optimizar playbooks y procesos comerciales.

🔹 Generación de Pipeline

• Cumplir objetivos mensuales de reuniones calificadas y generación de pipeline.

• Realizar outreach outbound (email, LinkedIn, llamadas) alineado al ICP.

✅ Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Enfoque centrado en el cliente y capacidad de detectar necesidades.

• Autonomía y capacidad de manejar múltiples conversaciones simultáneamente.

• Experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot u otros).

• Experiencia utilizando herramientas de IA en entornos profesionales.

• Buen juicio para equilibrar automatización y criterio humano.

• Adaptabilidad a entornos dinámicos y distribuidos globalmente.

⭐ Calificaciones Preferidas

• 2–5 años de experiencia en BDR/JDR o roles similares.

• Conocimiento de WordPress y servicios de hosting administrado.

• Experiencia comprobada generando leads y oportunidades calificadas.

🎁 Beneficios

• Trabajo 100% remoto (equipo distribuido globalmente).

• Política de vacaciones abierta.

• Presupuesto para aprendizaje y desarrollo.

• Equipamiento tecnológico.

• Beneficios de salud y 401(k) para personal basado en EE.UU.

📌 Rol: Social Media & Content Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (Latinoamérica – Colombia, México, Argentina, Chile, Venezuela y otros países de LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (40 horas semanales)

📋 Descripción General

Se busca un/a Social Media & Content Assistant para apoyar el crecimiento de una marca personal enfocada en storytelling en Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn. El rol es práctico y operativo, centrado en ejecución de contenido, soporte en plataformas y coordinación diaria. La persona ideal es creativa, organizada y cómoda trabajando detrás de escena para convertir ideas en contenido publicado.

📋 Responsabilidades Principales

• Asistir en la creación de planes mensuales de reels, stories y carousels.

• Redactar captions, hooks y guiones básicos.

• Adaptar contenido largo a formatos cortos.

• Realizar edición ligera de video (cortes, captions, formato).

• Organizar y programar contenido para publicación.

• Gestionar archivos y assets digitales (iCloud y carpetas compartidas).

• Publicar y programar contenido en distintas plataformas.

• Monitorear y responder comentarios y DMs.

• Gestionar automatizaciones básicas con ManyChat.

• Coordinar grabaciones, recordatorios y logística de contenido.

• Apoyar en colaboraciones y mantener calendario editorial organizado.

🎯 Requisitos

• +2 años de experiencia en social media o creación de contenido.

• Experiencia creando reels, carousels y short-form content.

• Conocimientos básicos de edición (CapCut, Canva, Adobe u otros).

• Entendimiento sólido de Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn.

• Perfil altamente organizado y orientado al detalle.

• Comodidad en un rol de soporte operativo.

⭐ Perfil Ideal

• Experiencia apoyando a fundadores o marcas personales.

• Buena redacción y comunicación escrita.

• Mentalidad proactiva y autónoma.

• Capacidad de equilibrar tareas creativas y administrativas.

📌 Rol: SEO VA (Technical Virtual Assistant)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Tiempo completo (40 horas semanales)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 AM – 5:00 PM PST

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a SEO VA (Junior o Senior Level) para apoyar esfuerzos de SEO y marketing digital en negocios del sector HVAC y plomería. La persona será responsable de ejecutar tareas técnicas y analíticas orientadas a mejorar el posicionamiento orgánico, rendimiento web y eficiencia digital. El rol requiere autonomía, atención al detalle y colaboración con el equipo de marketing.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar keyword research para servicios de HVAC y plomería.

• Optimizar contenido web (blogs, landing pages, páginas de servicios).

• Monitorear desempeño con Google Analytics y Google Search Console.

• Colaborar en la implementación de estrategias SEO.

• Mantenerse actualizado/a sobre cambios de algoritmo y mejores prácticas.

• Apoyar campañas de link-building y outreach.

• Analizar y reportar métricas de posicionamiento, tráfico y conversiones.

• Recomendar mejoras en estructura web, UX y estrategia de contenido.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en SEO (experiencia en HVAC o plomería es un plus).

• Manejo de herramientas como SEMrush, Moz o Ahrefs.

• Habilidades analíticas sólidas y atención al detalle.

• Inglés avanzado (oral y escrito).

• Capacidad de trabajo independiente.

• Conocimientos básicos de HTML y CMS.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación y upskilling gratuito.

• Soporte continuo y comunidad activa.

📌 Rol: Partner Sales Manager – IHV Alliances

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Canonical busca un/a Partner Sales Manager para integrarse al equipo de IHV Alliances y fortalecer relaciones estratégicas con grandes OEM e Independent Hardware Vendors como Dell, HPE, IBM, Lenovo, entre otros. La posición reporta al Head of IHV Alliances y se enfoca en generar oportunidades comerciales, expandir la presencia de Ubuntu y el portafolio open source de Canonical, y construir relaciones sólidas con partners a nivel global. El rol combina desarrollo de negocio, habilitación de partners y colaboración con equipos internos en distintas geografías.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir relaciones estratégicas y habilitar equipos de partners IHV.

• Generar pipeline y cerrar oportunidades a través de socios IHV.

• Incrementar awareness y adopción de Ubuntu y soluciones open source.

• Liderar workshops, presentaciones y actividades ejecutivas con clientes.

• Expandir cuentas existentes y promover upselling del portafolio.

• Colaborar con equipos internos de Canonical para identificar y concretar oportunidades.

• Contribuir a iniciativas estratégicas y campañas clave.

• Viajar regularmente (hasta 4 veces al año para eventos internos e internacionales).

🎯 Requisitos

• Experiencia en alianzas o ventas indirectas.

• Conocimiento del ecosistema Linux, virtualización, contenedores y tecnologías cloud.

• Experiencia trabajando con IHVs y entendimiento de su go-to-market.

• Capacidad para identificar oportunidades y gestionar equipos cross-functional.

• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

• Mentalidad autónoma, orientada a resultados y cumplimiento de objetivos.

• Experiencia con Salesforce y Google Suite (deseable).

🏖️ Beneficios

• Bono o comisión anual basada en desempeño.

• Revisión anual de compensación.

• Presupuesto anual de USD $2,000 para aprendizaje y desarrollo.

• Entorno de trabajo distribuido con encuentros presenciales semestrales.

• Vacaciones anuales, licencia por maternidad y paternidad.

• Programa de asistencia y plataforma de bienestar.

• Beneficios de viaje para eventos corporativos.

📌 Rol: Senior Media Buyer

🌎 Ubicación: Remoto (Solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – Independent Contractor

💰 Salario: USD $3,500 mensuales

🕒 Horario: Lunes a Viernes – Horario laboral EST

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a Senior Media Buyer para una agencia digital enfocada en SEO, paid search y social media advertising. El rol estará centrado principalmente en Google Ads, con exposición adicional a Meta Ads, gestionando múltiples cuentas de clientes (locales, eCommerce, B2B y generación de leads). La persona será responsable de la estrategia, optimización de campañas, reporting y colaboración con el Account Manager en comunicaciones con clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar, lanzar y optimizar campañas en Google Ads y Meta Ads.

• Gestionar múltiples cuentas y presupuestos simultáneamente.

• Configurar Google Tag Manager, conversion tracking y eventos en Google Analytics.

• Asegurar correcta atribución y seguimiento de campañas.

• Realizar análisis estratégicos de landing pages y recomendaciones CRO.

• Ejecutar A/B testing y optimizar métricas como CPL, CPA y ROAS.

• Preparar reportes claros con insights accionables.

• Participar en llamadas con clientes y partners junto al Account Manager.

🎯 Requisitos

• +3 años de experiencia en media buying dentro de agencia.

• Experiencia comprobada con Google Ads y Meta Ads.

• Experiencia gestionando múltiples clientes y presupuestos.

• Conocimiento sólido de Google Tag Manager y Google Analytics.

• Experiencia en conversion tracking y atribución.

• Conocimiento en optimización de landing pages y CRO.

• Inglés avanzado y comodidad en interacciones con clientes.

🏖️ Beneficios

• 3 semanas de PTO + feriados federales de EE. UU.

• Contrato como Independent Contractor.

Empresa de trading y distribución del sector cárnico a nivel nacional e internacional, especializada en producto fresco y congelado, busca incorporar personal para su equipo de call center B2B. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Buscamos personas extrovertidas, comunicativas y con claro carácter comercial, que se sientan cómodas trabajando al teléfono y gestionando relaciones profesionales B2B. VALORAMOS ESPECIALMENTE • Facilidad de palabra y vocabulario amplio • Español nativo o bilingüe (imprescindible) • Inglés nivel avanzado (bilingüe valorable) • Buena capacidad de comunicación oral • Seguridad al hablar y habilidad para generar confianza • Escucha activa y capacidad de seguimiento • Actitud positiva, constancia y responsabilidad • Orientación a objetivos y resultados • Orden y disciplina en el trabajo diario No buscamos teleoperadores de guion, sino personas espabiladas, con criterio propio y capacidad para mantener conversaciones profesionales en base a su formación previa y a las directrices marcadas por la dirección de la empresa. FUNCIONES DEL PUESTO • Atención telefónica a clientes activos • Seguimiento de cartera (compras semanales, quincenales, mensuales, etc.) • Captación y contacto con potenciales proveedores • Actualización y seguimiento de información en CRM Todo el trabajo se realiza en entorno B2B, con empresas y profesionales del sector. MODALIDAD DE TRABAJO – TELETRABAJO El puesto se desarrolla 100 % en teletrabajo, desde la comodidad de tu casa. • Trabajo desde tu propio domicilio • Uso de tu ordenador y conexión a internet• Sin desplazamientos diarios • Ahorro de tiempo y costes de transporte• Sin necesidad de comer fuera de casa La persona seleccionada reportará directamente a la dirección de la empresa, siendo este su único interlocutor. REQUISITOS • Experiencia previa en call center, ventas telefónicas o atención al cliente (valorable) • Manejo básico de herramientas informáticas (email, CRM, Excel a nivel usuario) • Buena dicción y fluidez verbal • Capacidad para trabajar con objetivos • Compromiso y seriedad profesional Se valorará experiencia en: • Ventas B2B • Sector alimentación / cárnico • Trabajo comercial telefónico continuado ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a empresa estable y en crecimiento • Formación inicial y apoyo continuo • Trabajo en remoto con autonomía • Posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional • Condiciones económicas a concretar según perfil y experiencia

📌 Rol: Remote Vice President of Finance

🌎 Ubicación: Remoto (Latin America)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (Independent Contractor)

💰 Salario: USD $6,500 – $10,000 mensuales (según experiencia)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 9:00 am – 5:00 pm EST (flexible)

📋 Descripción General

El/La VP of Finance será responsable de liderar la estrategia financiera, el desempeño y la integridad operativa de una empresa de servicios de plomería en EE. UU. Actuará como socio clave del CFO, CEO y el equipo ejecutivo, asegurando salud financiera a largo plazo y apoyando el crecimiento acelerado mediante planificación estratégica y gestión fiscal sólida. Es un rol senior con fuerte enfoque en liderazgo, análisis financiero y eficiencia operativa.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar al CFO en la ejecución de la estrategia financiera.

• Supervisar presupuestos, forecasting y modelos financieros.

• Garantizar reportes financieros precisos para propietarios de private equity.

• Gestionar flujo de caja y liquidez a corto y largo plazo.

• Colaborar en estrategias de pricing y rentabilidad con equipos comerciales.

• Implementar mejoras de procesos y eficiencia financiera.

• Liderar y desarrollar el equipo de finanzas.

• Gestionar riesgos financieros (moneda, crédito, operativos).

• Apoyar en diseño de estrategias de compensación e incentivos.

🎯 Requisitos

• +10 años de experiencia progresiva en finanzas, con al menos 5 años en liderazgo senior.

• Experiencia en servicios profesionales, entorno digital o tecnología (deseable).

• Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o afín; MBA, CPA o CFA preferido.

• Sólidas habilidades en modelado financiero, análisis de datos y business intelligence.

• Conocimiento profundo en regulaciones financieras y estándares contables.

• Experiencia en construcción en progreso (CIP) contable (básico).

• Inglés avanzado y excelente comunicación ejecutiva.

📌 Rol: Senior Paralegal – Personal Injury Litigation

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM & Europa)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Veta Virtual busca un/a Senior Paralegal con experiencia en litigios por lesiones personales y derecho civil para apoyar a un bufete de abogados en EE. UU. El rol implica gestionar casos de principio a fin, desde pre-filing hasta hitos de litigación, asegurando cumplimiento de plazos judiciales, correcta presentación de documentos y comunicación efectiva con clientes. Es una posición híbrida entre Litigation Paralegal y Case Manager, que requiere autonomía, organización y criterio profesional.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar aproximadamente 20 casos de litigio y/o pre-litigio de forma independiente.

• Preparar, formatear y presentar documentos judiciales (complaints, motions, case management statements).

• Administrar calendarios procesales y fechas clave.

• Redactar y coordinar discovery requests y respuestas.

• Comunicarse con clientes, abogados contrarios y terceros.

• Organizar y revisar documentos legales en MS Word conforme a normas judiciales.

• Preparar exhibiciones y documentación para audiencias, deposiciones y juicio.

• Utilizar Clio Manage para seguimiento de casos y comunicación con clientes.

• Apoyar a abogados en preparación de juicio.

🎯 Requisitos

• +5 años de experiencia en litigios de lesiones personales y/o derecho civil.

• Experiencia gestionando casos de forma independiente.

• Dominio de calendarios judiciales, redacción de documentos y gestión procesal.

• Manejo avanzado de MS Word.

• Experiencia con Clio Manage y e-filing.

• Inglés avanzado (oral y escrito).

• Perfil organizado, proactivo y confidencial.

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva en USD (según experiencia).

• 15 días de PTO + feriados nacionales de EE. UU.

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidades de crecimiento profesional.

• Entorno laboral organizado y colaborativo.

📌 Rol: B2B Content Lead

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

SafetyWing busca un/a B2B Content Lead para liderar la estrategia de contenido de Remote Health, su producto de seguro médico global para equipos distribuidos. La persona será responsable de crear contenido de alta calidad orientado a resultados de negocio, asegurando coherencia con la voz de marca y enfoque en ROI. Trabajará junto al Head of Lead Generation y equipos de revenue para impulsar tráfico inbound, generación de leads calificados y aceleración de pipeline. El rol requiere autonomía, pensamiento estratégico y experiencia previa construyendo motores de contenido efectivos.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear contenido B2B de alta calidad (escrito, video o mixto).

• Gestionar el content flywheel de punta a punta: ideación, creación, distribución y optimización.

• Desarrollar contenido para inbound, generación de leads y sales enablement.

• Definir estrategias de contenido gated y ungated orientadas a conversión.

• Crear contenido para LinkedIn con foco en engagement y alcance.

• Diseñar estrategias de distribución y reutilización multicanal (blog, email, video, ventas).

• Liderar la estrategia SEO y optimización para AI/LLMs.

• Analizar y optimizar presencia en buscadores y respuestas generadas por IA.

• Priorizar contenido estratégico que genere impacto acumulativo.

🎯 Requisitos

• Experiencia sólida creando contenido B2B con impacto medible.

• Capacidad de producir contenido listo para publicar de forma independiente.

• Excelente criterio editorial y enfoque estratégico.

• Comprensión del funnel completo (adquisición a cierre).

• Conocimiento en SEO moderno y descubrimiento vía IA/LLMs.

• Mentalidad orientada a sistemas y optimización continua.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar.

• Cobertura global de salud, ingresos y viajes.

• Mínimo 4 semanas de vacaciones al año.

• Laptop nueva.

• Posibilidad de equity y home office allowance.

📌 Rol: General Counsel

🌎 Ubicación: Global – 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Enveritas, Inc. busca un/a General Counsel para liderar todos los asuntos legales relacionados con sus operaciones en EE. UU. e internacionales, impulsando impacto en el sector social para productores de café y cacao. La posición requiere un perfil estratégico, proactivo y con mentalidad emprendedora para desenvolverse en un entorno tipo start-up. Será responsable de asesorar a liderazgo y equipos internos en temas legales clave, cumplimiento normativo y gestión de riesgos a nivel global.

📋 Responsabilidades Principales

• Brindar asesoramiento legal sobre operaciones en EE. UU. e internacionales.

• Revisar, redactar y negociar contratos con clientes.

• Asesorar a distintos departamentos en políticas, riesgos legales y cumplimiento.

• Participar en planificación estratégica junto al equipo de liderazgo.

• Gestionar registros de subsidiarias extranjeras y coordinar con abogados locales.

• Supervisar cumplimiento en protección de datos y privacidad (incluyendo GDPR).

• Asesorar en materia laboral (PEO, EOR, contratistas independientes).

• Brindar soporte legal sobre el producto SaaS de cumplimiento regulatorio.

🎯 Requisitos

• Mínimo 10 años de experiencia como abogado/a en EE. UU., preferentemente in-house en empresa global.

• JD o LLM de facultad de derecho acreditada en EE. UU.

• Licencia activa en al menos un estado de EE. UU. y autorización para trabajar sin sponsorship.

• Conocimiento en SaaS/software, propiedad intelectual, privacidad de datos, derecho fiscal, laboral, contractual, ESG (incluyendo EUDR) y cumplimiento corporativo.

• Experiencia previa en organizaciones globales, ONG, multinacionales o estudios jurídicos.

• Experiencia gestionando asesoría legal internacional.

💰 Salario Anual: USD $165,000 – $190,000

🏖️ Beneficios

• 401k con matching.

• Seguro médico, dental y visión.

• FSA.

• 4 semanas de vacaciones pagas + feriados y días personales.

• Horario flexible.

• Stipend para desarrollo profesional y setup remoto.

📌 Rol: Director of Payroll Customer Services

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere in the world)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

El Director of Global Payroll Customer Services liderará el equipo global de servicios de nómina y será responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia de atención al cliente de clase mundial para equipos internos y clientes externos. Trabajará en estrecha colaboración con Payroll Operations, Compliance, Legal, Tax e Implementation para garantizar un proceso integral, eficiente y conforme a normativas en todas las regiones. También definirá la visión estratégica del área, escalará el equipo para acompañar el crecimiento del negocio y optimizará la oferta de servicios. Reporta al VP of Customer Experience.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y ejecutar la visión estratégica global del servicio de Payroll.

• Diseñar y liderar un modelo de servicio 24/7 alineado a SLAs y KPIs (CSAT, tiempos de respuesta y resolución).

• Impulsar innovación, automatización y mejora continua en los servicios de soporte global.

• Colaborar con equipos de Payroll, Compliance, Legal, Tax, Product y Engineering.

• Gestionar escalaciones complejas y análisis de causa raíz.

• Optimizar eficiencia operativa mediante automatización y desarrollo del equipo.

• Liderar y escalar un equipo global con foco en mentoría y cultura de alto desempeño.

• Apoyar a Sales y Customer Experience en reuniones con prospectos y materiales especializados.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada liderando y escalando operaciones de servicios, idealmente en payroll o HR.

• Experiencia en organizaciones globales y remotas (deseable).

• Mentalidad analítica con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.

• Experiencia en automatización e integraciones para optimizar procesos.

• Inglés fluido y excelentes habilidades interpersonales.

• Conocimiento de software y herramientas de gestión de servicio al cliente.

💰 Salario Anual: USD $60,400 – $135,900

🏖️ Beneficios

• Trabajo desde cualquier lugar.

• Horarios flexibles y modalidad async.

• PTO flexible.

• 16 semanas de licencia parental paga.

• Apoyo en salud mental.

• Stock options.

• Learning budget.

• Presupuesto para home office y equipamiento IT.

• Presupuesto para eventos presenciales o coworking.

📌 Rol: Executive Operations Assistant (Bilingual)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Full time – 40 hrs/semana)

🎓 Nivel: Senior-Advanced

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Executive Operations Assistant bilingüe para brindar soporte operativo transversal a mercados de Real Producers. El rol funciona como hub central de operaciones para liderazgo, apoyando publishing, partner management, eventos, CRM workflows y coordinación administrativa. Se requiere alto nivel de organización, precisión y autonomía en un entorno con múltiples flujos recurrentes y deadlines exigentes.

📋 Responsabilidades Principales

Operational Workflow Support

• Ejecutar workflows diarios/semanales/mensuales según SOPs.

• Gestionar task lists, deadlines y dependencias de proyectos.

• Organizar procesos operativos para liderazgo.

CRM & Database Management (Copper)

• Mantener base de datos actualizada y organizada.

• Gestionar contactos, tags, pipelines y oportunidades.

• Exportar listas segmentadas (eventos, renovaciones, promociones).

• Apoyar proyectos de rankings y recopilación de datos.

Sales & Lead Generation Support

• Enviar follow-ups a prospectos y gestionar pipeline.

• Actualizar scoreboard mensual y secuencias drip.

• Seguimiento a referidos y leads de Facebook.

Event Operations Support

• Gestionar promociones, RSVP tracking y comunicaciones.

• Enviar textos masivos (Textedly).

• Crear y mantener sponsorship trackers.

• Subir recaps a YouTube y actualizar Eventbrite.

Publication Coordination

• Gestionar intake de fotos, bios y artículos.

• Subir y formatear artículos correctamente.

• Organizar archivos en Google Drive.

• Etiquetar features en Copper y actualizar tracking sheets.

Partner Onboarding & Offboarding

• Gestionar workflows de onboarding y deliverables.

• Actualizar CRM, mailing lists y Facebook groups.

• Mantener y actualizar trackers y PDFs mensuales.

Executive Assistance

• Organizar inbox y calendario.

• Crear/actualizar SOPs y checklists.

• Detectar oportunidades de automatización.

🎯 Requisitos

• 4+ años como Executive Assistant / Operations Support / Business Support VA.

• Bilingüe Inglés–Español (requerido).

• Experiencia sólida con CRM (Copper preferido).

• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.

• Alta organización, precisión y capacidad para seguir SOPs complejos.

• Proactividad y fuerte sentido de ownership.

• Plus: experiencia en eventos, publishing o partner support.

⏰ Horario

• Lunes a Viernes

• 9:00 AM – 5:00 PM EST

• 40 horas por semana

📌 Rol: Information Security Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada (certificaciones de seguridad son plus)

📋 Descripción General

Remote busca un/a Information Security Specialist para integrarse al equipo de Security. El rol es clave para mantener y fortalecer el posture de seguridad de la compañía, liderando certificaciones como SOC 2 Type II, ISO 27001 y NIS2. Actuarás como puente entre políticas de alto nivel y operaciones técnicas diarias, participando en compliance, risk management, incident response y AI security governance.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y operar el Information Security Management System (ISMS).

• Mantener certificaciones: SOC 2 Type II, ISO 27001 y NIS2.

• Apoyar procesos de due diligence para clientes actuales y prospectos.

• Evaluar cumplimiento de sistemas frente a estándares de seguridad.

• Participar en gestión de riesgos e incident management.

• Contribuir a la gobernanza de seguridad en iniciativas de IA.

• Colaborar transversalmente con equipos técnicos y no técnicos.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en Information Security.

• Experiencia llevando empresas a auditorías (SOC2, ISO27001, NIS2, PCI-DSS, etc.).

• Capacidad para traducir requisitos regulatorios en controles técnicos.

• Experiencia en gestión de riesgos y controles de seguridad.

• Excelentes habilidades de comunicación.

• Plus: experiencia en incident management.

• Plus: certificaciones como CISSP, CISA, CISM, ISO27001 LA/LI.

• Plus: experiencia trabajando remotamente.

💰 Compensación

• Rango anual: USD $36,900 – $83,050 (según ubicación y experiencia).

• Política de compensación global con enfoque en equidad y mercado local.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto y cultura async.

• PTO flexible.

• 16 semanas de parental leave pagado.

• Soporte de salud mental.

• Stock options.

• Learning budget.

• Home office budget + equipo IT.

• Presupuesto para coworking o eventos locales.

📌 Rol: Remote Hotel Operations Manager (Senior)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LatAm)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

HireLatam busca un/a Senior Hotel Operations Manager para un boutique cabin hotel en Texas Hill Country. El rol lidera operaciones diarias, experiencia de huéspedes, distribución en canales y performance de ingresos. Es una posición senior con impacto directo en satisfacción, revenue y crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar comunicaciones con huéspedes antes/durante/después de la estadía.

• Manejar quejas, reembolsos y service recovery manteniendo estándar 5 estrellas.

• Administrar reservas grupales, buyouts y estadías multi-cabin.

• Optimizar pricing y disponibilidad para grupos.

• Gestionar listings y performance en Airbnb, VRBO, Expedia, Booking.com, TripAdvisor, Yelp y canal directo.

• Asegurar paridad de precios, disponibilidad correcta e integración con PMS.

• Coordinar limpieza y mantenimiento con equipo on-site; programar turnos y ejecución diaria.

• Operar PMS (Cloudbeds preferido) y pricing strategy en PriceLabs; monitorear KPIs (occupancy, ADR, RevPAR).

• Supervisar paid ads y marketing digital; gestionar Brevo email automations y CRM.

• Mejorar sistemas, workflows y experiencia del huésped con criterio “owner-level”.

🎯 Requisitos

• Experiencia senior en hotel/hospitality operations (5–10+ años).

• Inglés profesional extremadamente fluido (oral y escrito).

• Fuerte experiencia guest-facing y customer service.

• Experiencia coordinando equipos remotos y on-site.

• Autonomía para tomar decisiones y ownership total.

• Deseable: Cloudbeds (o PMS similar), PriceLabs u otras herramientas de revenue.

• Deseable: experiencia con OTAs (Airbnb, Booking.com, Expedia, etc.).

• Deseable: exposición a marketing digital o CRM.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $1,800 – $3,000/mes (según experiencia).

📌 Rol: Senior Artificial Intelligence Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

GR8 Tech busca un/a Senior AI Specialist para desarrollar y operar sistemas basados en LLM en producción. El rol es hands-on y se enfoca en construir soluciones GenAI como chatbots, asistentes AI, servicios MCP y componentes integrados a una plataforma ML existente. La prioridad está en sistemas prácticos, confiables y observables que soporten automatización y workflows basados en conocimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Implementar y mantener features basadas en LLM.

• Construir y mejorar chatbots y sistemas conversacionales predecibles.

• Desarrollar RAG pipelines (ingestión, embeddings, retrieval, generación).

• Implementar workflows tipo agente con uso de herramientas y orquestación.

• Integrar componentes GenAI con servicios backend y APIs existentes.

• Monitorear performance, métricas de calidad y soporte en producción.

• Colaborar con Product, ML Engineering y Backend.

• Seguir estándares de código, testing y documentación.

🎯 Requisitos

• Base sólida en software engineering (clean code, testing, debugging).

• Experiencia práctica con LLMs, RAG y retrieval basado en embeddings.

• Experiencia construyendo chatbots con tool/function calling y outputs estructurados.

• Experiencia con AWS (ECS, EKS, Lambda, S3, OpenSearch, API Gateway).

• Python y SQL.

• Integración con APIs LLM (OpenAI, Anthropic, Amazon Bedrock).

• Experiencia con modelos open-source (LLaMA, Mistral, Mixtral, Qwen, Hugging Face).

• Manejo de LangChain, LangGraph, Pydantic, Langfuse.

• Experiencia con vector stores (Qdrant, FAISS, OpenSearch, pgvector).

• Docker, Git y CI/CD.

• Conocimiento en monitoreo y evaluación de sistemas AI.

🏖️ Beneficios

• Benefits Cafeteria anual (sports, medical, mental health, home office, languages).

• Licencia maternidad/paternidad + childcare allowance mensual.

• 20+ días de vacaciones + sick leave ilimitado + emergency time off.

• Remote-first + soporte tech + compensación coworking.

• Eventos de equipo y programas de crecimiento interno.

📌 Rol: Localization Project Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: Título universitario en Business Administration, Translations o campo relevante (preferido)

📋 Descripción General

Day Translations busca Project Managers para su departamento de Localization. El rol actúa como puente entre clientes y traductores/intérpretes freelance, coordinando todas las etapas del proyecto en un entorno dinámico. Se requiere experiencia en project management, localización, atención al cliente y manejo de herramientas CAT/TMS.

📋 Responsabilidades Principales

• Evaluar costos, armar presupuestos y quotes para clientes.

• Coordinar todas las fases del proyecto con deadlines alcanzables.

• Responder consultas de clientes por chat, llamadas y email.

• Reportar actividad en group chats y coordinar tareas con el equipo.

• Negociar deadlines y tarifas con freelancers.

• Mantener relación con freelancers globales.

• Monitorear el status del proyecto y controlar avances.

• Gestionar finanzas del proyecto (budgeting).

• Realizar quality checks (proofreading, final eye).

• Resolver consultas de freelancers.

🎯 Requisitos

• Experiencia en project management, business administration y customer service.

• Conocimiento en Localization.

• Experiencia con CAT tools (Smartcat, MemoQ).

• Experiencia con TMS como Trados.

• Inglés avanzado (Native o C1) + fluidez en otro idioma.

• Organización, atención al detalle y capacidad de multitasking.

• Excelentes habilidades interculturales e interpersonales.

• Profesionalismo y buena comunicación.

📌 Rol: Senior Payroll Accountant

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: Master’s en Accounting / Economics / Finance

📋 Descripción General

GR8 Tech busca un/a Senior Payroll Accountant para asegurar el cálculo correcto de nómina y el procesamiento de remuneraciones con cumplimiento legal en distintas jurisdicciones. El rol combina payroll, contabilidad, reconciliaciones, controles internos y coordinación con equipos internos y proveedores externos. Es una posición clave para mantener precisión financiera, cumplimiento fiscal y soporte en auditorías.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar payroll: cálculos, deducciones, impuestos y pagos en tiempo.

• Garantizar cumplimiento de labor law, regulaciones fiscales y reporting.

• Controlar accruals de remuneraciones y deudas abiertas.

• Analizar labor law en jurisdicciones relevantes.

• Crear payment orders.

• Mantener registros contables de payroll en 1C y MS Business Central.

• Realizar reconciliaciones mensuales en 1C.

• Preparar journal entries, analytics y conciliaciones.

• Proveer datos de payroll para reporting financiero.

• Aplicar controles internos y gestión de riesgos en payroll accounting.

• Gestionar auditorías de payroll y apoyar auditorías financieras generales.

• Resolver discrepancias y consultas internas (HR, Treasury, Accounting, etc.).

• Coordinar información con proveedores externos y apoyar aperturas en nuevas locaciones.

🎯 Requisitos

• Master’s degree en Accounting, Economics o Finance.

• 5+ años de experiencia en Accounting y Payroll.

• Conocimiento sólido de principios contables, payroll standards y compliance.

• Conocimiento de labor law, tax regulations y payroll reporting.

• Experiencia en auditorías de payroll o financieras.

• Manejo de ERP/payroll modules, incluyendo 1C y MS Business Central.

• Inglés upper-intermediate o superior.

• Ucraniano (requisito).

• Perfil analítico, detallista y orientado a controles internos.

🏖️ Beneficios

• Benefits Cafeteria anual para: deportes, salud médica, salud mental, home office, idiomas.

• Licencia maternidad/paternidad + childcare allowance mensual.

• 20+ días de vacaciones + sick leave ilimitado + emergency time off.

• Remote-first + soporte técnico + compensación coworking.

• Team events (online/offline/offsite).

• Cursos internos y programas de crecimiento.

📌 Rol: Bilingual (French/English) Property Management Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM y Caribe)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Property Management Assistant bilingüe (francés/inglés) para apoyar a una empresa de property management en EE.UU. El rol combina tareas administrativas, coordinación operativa, atención a inquilinos y soporte en leasing y marketing para múltiples propiedades. Se requiere perfil organizado, proactivo y con excelente comunicación client-facing.

📋 Responsabilidades Principales

• Brindar soporte administrativo diario y cobertura tipo recepción.

• Gestionar service calls de propiedades con documentación y seguimiento.

• Preparar, organizar y mantener documentación clave de property management.

• Responder consultas de tenants con profesionalismo.

• Coordinar múltiples archivos administrativos y de leasing en simultáneo.

• Crear brochures de marketing con software de diseño básico y coordinar mailings mensuales a brokers.

• Mantener registros y reportes en Excel (tracking interno, bancos de horas, etc.).

• Apoyar coordinación del equipo y gestión de archivos con seguimiento preciso.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en administración, customer service, property management o similar.

• Excelente atención al cliente y comunicación client-facing.

• Alta organización, autonomía y atención al detalle.

• Capacidad para manejar múltiples archivos y prioridades a la vez.

• Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) + Windows.

• Excel sólido para tracking y reportes.

• Experiencia con software de diseño básico para brochures.

• Francés fluido obligatorio (client-facing, con screening posterior).

• Inglés intermedio a avanzado (valorado).

• Residir en LATAM o el Caribe.

• CV en inglés obligatorio.

• Horario: Full time, 8:00 AM – 5:00 PM (zona horaria Canadá, tipo Montreal/EST).

📌 Rol: Creative Marketing Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Veta Virtual busca un/a Creative Marketing Manager para una marca de lujo en el sector joyería y lifestyle en EE.UU. El rol es hands-on y combina ejecución creativa con control de calidad y ownership de campañas. No es un puesto de people management, sino un doer-leader que ejecuta, refina y eleva el output en paid media, social, UGC y campañas, manteniendo estándares de marca altos.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar y optimizar creatividades para paid ads, social y UGC.

• Liderar campañas o canales específicos de principio a fin.

• Revisar, hacer QA y aprobar assets creativos.

• Alinear con equipos de growth, creatividad y liderazgo.

• Garantizar coherencia en mensaje, tono y visuales.

• Mejorar workflows y calidad de ejecución.

• Actuar con autonomía cuando cambian prioridades o hay deadlines ajustados.

🎯 Requisitos

• 4–7 años de experiencia en marketing (perfil generalista o híbrido).

• Experiencia ejecutando campañas, no solo coordinándolas.

• Experiencia en paid ads, social media, UGC y ejecución de campañas.

• Fuerte criterio creativo y capacidad de ejecución independiente.

• Inglés escrito y verbal sólido.

• Organización, atención al detalle y mentalidad de ownership.

• Bonus: experiencia en diseño (Canva, Figma, Adobe o similar).

🏖️ Beneficios

• Compensación mensual competitiva en USD (según experiencia).

• Trabajo 100% remoto con estabilidad y oportunidades de crecimiento.

• Exposición a marca premium de alto estándar.

• Rol con ownership real y responsabilidad creativa.

📌 Rol: Brand Designer

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Altitude busca un/a Brand Designer para liderar y definir la identidad visual completa de la marca en una fintech basada en stablecoins. El rol abarca desde redes sociales y sitio web hasta materiales de ventas, producto y eventos. Serás responsable de construir un sistema visual escalable que mantenga coherencia y calidad en todos los puntos de contacto.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y evolucionar identidad visual (tipografía, color, layout, estilo).

• Crear y mantener brand system y guidelines utilizables por el equipo.

• Diseñar contenido para redes (threads, carousels, short-form video).

• Diseñar landing pages y assets digitales en Figma junto a ingeniería.

• Crear materiales de ventas (decks, one-pagers, case studies, battlecards).

• Diseñar assets para lanzamientos, campañas y eventos.

• Asegurar coherencia visual en onboarding, emails y messaging in-app.

🎯 Requisitos

• Portfolio sólido con brand systems, social, web, video y collateral (requisito).

• 5+ años en diseño dentro de fintech, crypto, SaaS, AI o entornos high-growth.

• Dominio de Figma + experiencia en motion y short-form video.

• Experiencia construyendo o moldeando identidad de marca en startup.

• Uso de herramientas AI (Midjourney, Kling, etc.) dentro del workflow.

• Autonomía, rapidez de ejecución y apertura a feedback.

• Familiaridad con cultura crypto/fintech.

🏖️ Beneficios

• Rol estratégico definiendo identidad visual de una categoría emergente.

• Trabajo directo con liderazgo senior.

• Impacto global en fintech innovadora.

• Equipo pequeño con estándares altos.

📌 Rol: Product Marketing Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Altitude busca un/a Product Marketing Manager para liderar posicionamiento, messaging y narrativa en una fintech basada en stablecoins. El rol es dueño/a de cómo el producto se comunica y se vende en todas las etapas del customer journey, desde landing page hasta expansión. Trabajarás de forma transversal con Producto, Ventas, Ingeniería y GTM para construir la categoría de stablecoin-native fintech.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir posicionamiento de producto y messaging framework.

• Traducir features en valor de negocio claro.

• Liderar lanzamientos y narrativa GTM junto a equipos internos.

• Asegurar coherencia del mensaje desde adquisición hasta retención.

• Crear copy de producto e in-app messaging.

• Desarrollar materiales de sales enablement (decks, one-pagers, case studies, battlecards).

• Gestionar inteligencia competitiva.

• Apoyar tanto motion PLG como sales-assisted.

🎯 Requisitos

• 5+ años en Product Marketing (fintech, crypto o B2B SaaS preferido).

• Experiencia comprobable en lanzamientos que generaron impacto.

• Escritura excepcional (requisito clave).

• Experiencia apoyando PLG y ventas enterprise.

• Uso efectivo de herramientas AI.

• Alta autonomía, organización y capacidad de ejecución.

• Capacidad para simplificar productos complejos en narrativas claras.

🏖️ Beneficios

• Rol estratégico definiendo narrativa de una categoría emergente.

• Trabajo directo con liderazgo senior.

• Impacto global en producto fintech innovador.

• Equipo pequeño con estándares altos.

📌 Rol: Senior Medical Scribe / Charting Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-time – 20 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Medical Scribe senior para apoyar a un/a Nurse Practitioner con charting, documentación clínica y tareas administrativas. El rol requiere alta precisión, manejo de terminología médica y confidencialidad, trabajando dentro de un flujo clínico rápido y cumpliendo lineamientos HIPAA. Incluye toma de notas en tiempo real y organización segura de documentación.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear documentación médica completa durante o después de encuentros con pacientes.

• Registrar síntomas, diagnósticos, planes de tratamiento y follow-ups.

• Unirse a llamadas con pacientes para toma de notas en tiempo real.

• Preparar notas antes de citas revisando historial y datos previos.

• Subir, organizar y mantener documentación en OneDrive con estructura y control de versiones.

• (Opcional) Apoyar con PointClickCare para chart updates o búsquedas.

• Mantener confidencialidad estricta y cumplimiento HIPAA.

🎯 Requisitos

• Experiencia senior como Medical Scribe, Healthcare VA, Nurse VA o similar.

• Conocimiento sólido de terminología médica y documentación clínica.

• HIPAA Certified (preferido y altamente priorizado).

• Experiencia previa apoyando a Nurse Practitioner o profesional médico.

• Inglés excelente (oral y escrito).

• Organización, precisión y alta atención al detalle.

• Capacidad para manejar carga rápida (20–30 pacientes/día).

• Disponibilidad part-time en mid a late afternoon PST.

• OneDrive (requisito).

• PointClickCare (preferido, no obligatorio).

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas + pagos semanales.

• Entrenamiento gratuito y upskilling.

• Soporte constante, comunidad activa y múltiples roles disponibles.

📌 Rol: Head of Customer Success

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide, con solapamiento ET)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Whippy busca un/a Head of Customer Success para liderar retención, arquitectura de cuentas y desempeño del equipo CSM en una empresa SaaS B2B enfocada en AI para comunicación empresarial. El rol combina liderazgo estratégico y ejecución directa como player-coach, con ownership sobre Net Revenue Retention y reducción de churn. El objetivo es construir un sistema escalable de Customer Success independiente de la supervisión diaria de los founders.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser responsable de Net Revenue Retention, health scoring y renewal forecasting.

• Diseñar frameworks de onboarding e implementación escalables.

• Definir estándares de solutioning y arquitectura en integraciones ATS/CRM.

• Liderar y desarrollar al equipo de Customer Success Managers.

• Establecer estándares de documentación, accountability y calidad de ejecución.

• Gestionar un portafolio reducido de cuentas estratégicas.

• Actuar como punto senior de escalación.

• Colaborar con Product y Engineering para alinear feedback estructurado.

• Reducir dependencia operativa de los founders en cuentas.

🎯 Requisitos

• Experiencia escalando Customer Success en B2B SaaS de alto crecimiento.

• Ownership directo de métricas de retención, churn o expansión.

• Experiencia liderando CSMs.

• Pensamiento sistémico y diseño de frameworks de onboarding/workflows.

• Experiencia con integraciones, APIs, automatizaciones o implementaciones complejas.

• Presencia ejecutiva con clientes enterprise en EE.UU.

• Capacidad para evaluar arquitectura de solución sin ser ingeniero/a.

• Fuerte orientación a sistemas, estructura y retención a largo plazo.

• Deseable: experiencia en staffing, workforce o ATS platforms.

🏖️ Beneficios

• Compensación alineada a rol senior con responsabilidad sobre retención y performance.

• Impacto estratégico en empresa SaaS AI en crecimiento.

• Trabajo remoto con clientes enterprise en EE.UU.

📌 Rol: Native Spanish Speaking SDR (Outbound)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Freelancer (facturación mensual)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Brightvision busca un/a SDR nativo/a en español para ejecutar campañas outbound B2B mientras la empresa expande su entrada al mercado español. El rol se enfoca en prospección multicanal, generación de reuniones y entrega de SQLs para clientes tech. También existe posibilidad de crecer hacia liderazgo de equipo SDR en el mercado español a medida que crece la base de clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar outbound de alto volumen: cold calls, emails y social selling.

• Generar reuniones y citas para clientes.

• Calificar leads y entregar SQLs de calidad.

• Registrar interacciones y actividades en el CRM.

• Coordinar handoff de meetings calificados y mejorar estrategias de outreach con el equipo.

🎯 Requisitos

• Español nativo + inglés profesional.

• Experiencia comprobable en B2B telemarketing / inside sales con fuerte base en cold outreach.

• Experiencia usando teléfono, email, LinkedIn y follow-up.

• Background en agencia (requisito).

• Perfil autónomo, emprendedor y orientado a resultados.

• Experiencia en IT/tecnología (plus).

• Disponibilidad para trabajar en huso horario CET.

• Disponibilidad para trabajar como freelancer (invoicing mensual).

• Adjuntar CV al aplicar.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto-first (desde cualquier lugar).

• Ambiente internacional con equipos globales.

• Coaching interno y desarrollo de skills.

• Transparencia, comunicación y equipos ágiles.

• Stipend para cubrir costos de home office.

📌 Rol: Senior Social Media & Content Marketing Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Full time – 40 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Senior Marketing VA para ejecutar y gestionar una estrategia de social media basada en storytelling en Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn. Es un rol hands-on que incluye creación de contenido, edición ligera, repurposing, scheduling, community management, automatizaciones y reporting. El objetivo es impulsar crecimiento, engagement y generación de leads con una operación organizada y escalable.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar posting diario y scheduling en todas las plataformas.

• Crear y publicar reels, carousels y stories.

• Armar planes mensuales de contenido según pilares estratégicos.

• Escribir hooks, captions, guiones básicos y outlines de storytelling.

• Coordinar revisiones con editores y realizar edición ligera de video.

• Repurposear contenido long-form a short-form y organizar librerías en la nube.

• Manejar comunidad: responder comentarios/DMs y engagement activo.

• Configurar y gestionar ManyChat (o similar) para automatizaciones.

• Identificar y calificar leads e impulsar cuentas adicionales del portfolio.

• Planificar colaboraciones e influencer research con 30–45 días de anticipación.

• Entregar insights semanales y reportes mensuales (engagement, growth, leads, acciones).

• Gestionar workflow mensual (planning, batch editing, approvals, performance reviews).

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en Social Media Management y Content Creation.

• Experiencia comprobable creando reels, carousels y stories.

• Experiencia repurposing long-form a short-form.

• Edición ligera de video (CapCut, Canva, Adobe o similar).

• Conocimiento sólido de algoritmos de IG, TikTok, YouTube y LinkedIn.

• Fuerte habilidad de storytelling y scriptwriting.

• Inglés sólido (escritura y comunicación).

• Perfil altamente organizado, proactivo y con manejo de deadlines.

• ManyChat o automatizaciones similares (preferido).

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas + pagos semanales.

• Entrenamiento gratuito y upskilling.

• Soporte constante, comunidad activa y múltiples roles disponibles.

• Horario flexible (con solapamiento para colaboración según necesidad).

📌 Rol: Virtual Executive Assistant (Urgent)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM y Caribe)

💼 Tipo de Contrato: Full time (40 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

WorkBetterNow busca Virtual Executive Assistant para trabajar full time con empresas de Estados Unidos. El rol brinda soporte administrativo directo a CEOs o ejecutivos, con foco en calendario, emails, coordinación de viajes, research y tareas operativas clave. Se requiere inglés avanzado, experiencia previa como EA y disponibilidad en horario laboral de EE.UU.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendario del ejecutivo considerando múltiples zonas horarias.

• Filtrar, redactar y responder emails en nombre del CEO/equipo ejecutivo.

• Coordinar viajes nacionales e internacionales (itinerarios, reservas, gastos).

• Realizar research y preparar resúmenes para decisiones y outreach.

• Mantener y actualizar bases de contactos y CRMs con precisión.

• Atender y derivar llamadas como primer punto de contacto.

• Apoyar en reportes, agendas de reuniones y tareas de seguimiento.

• Asistir en proyectos especiales y tareas personales ejecutivas según necesidad.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia como Executive Assistant para CEOs o managers senior.

• Inglés avanzado C1/C2 (escrito y oral, gramática fuerte).

• Dominio de Word, Excel, PowerPoint y Outlook/Gmail.

• Perfil detallista, con buenas relaciones y disponibilidad full time.

• Home office adecuado.

• Requisitos técnicos:

– Intel 11th Gen / Ryzen 5000 (Windows) o M2 (Mac)

– 16 GB RAM mínimo

– Internet 25–50 Mbps mínimo

– Headset USB con noise-canceling (ideal)

• Deseable: experiencia con CRM, trabajo remoto, empresas de EE.UU., manejo del tiempo, resiliencia bajo presión.

🏖️ Beneficios

• Sueldo escalonado por antigüedad:

– 0–3 meses: USD $1,200/mes

– Desde mes 4: USD $1,250/mes (incluye Wellness Bonus $50)

– 1 año: USD $1,340/mes

– 2 años: USD $1,480/mes

– 3 años: USD $1,540/mes

– 4 años: USD $1,600/mes

• Ajustes salariales anuales adicionales.

• 18 días de vacaciones pagas + feriados federales de EE.UU.

• Licencia maternidad/paternidad (hasta 2 meses al 50% luego de 1 año).

• Talent Coordinator dedicado para soporte y crecimiento profesional.

• Entorno people-first y 100% remoto.

📌 Rol: Product Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Holepunch busca un/a Product Manager para liderar Keet, su app flagship de comunicación P2P. El rol combina profundidad técnica con visión de producto, tomando ownership completo desde la definición hasta testing y despliegue. El foco está en asegurar entregas predecibles, mejorar procesos y garantizar que la funcionalidad base sea confiable en un entorno descentralizado.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar entregables de producto de punta a punta (identificación → resolución → testing).

• Definir features con claridad, diferenciando funcionalidad estable vs experimental.

• Establecer y mantener cadencia de sprints para delivery predecible.

• Crear roadmaps accionables priorizando trabajo de alto impacto.

• Comunicar status, riesgos y cambios de timelines de forma transparente.

• Gestionar dependencias entre equipos (dev, QA, producto, negocio).

• Construir sistemas de debugging y error reporting basados en reportes de usuarios.

• Implementar procesos y tooling para mejorar calidad y evitar clases de problemas.

🎯 Requisitos

• Fuerte base en project management (planning, scheduling, recursos, stakeholders).

• Experiencia tomando ownership de entregables hasta completarlos.

• Experiencia con sprints, procesos de equipo e issue trackers.

• Comunicación clara (incluye conversaciones difíciles sobre accountability).

• Enfoque en soluciones sistemáticas y priorización (urgente vs importante).

🏖️ Beneficios

• Trabajar en tecnología P2P y open-source enfocada en privacidad y autonomía.

• Equipo global de innovación enfocado en descentralizar la web.

• Impacto directo en productos que redefinen la infraestructura de internet.

📌 Rol: WordPress Developer

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contracted to Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

fusionSpan busca un/a WordPress Developer para mantener, optimizar y dar soporte a sitios web WordPress en un entorno dinámico y global. El rol combina mantenimiento técnico, debugging en PHP, gestión de infraestructura y soporte frontend básico. Se requiere capacidad para trabajar de forma autónoma bajo timelines ajustados.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener y actualizar sitios WordPress asegurando performance y seguridad.

• Detectar y resolver bugs y errores técnicos.

• Debuggear y mantener código PHP relacionado a WordPress.

• Gestionar infraestructura web (DNS y Cloudflare).

• Administrar control de versiones y deployments con Git.

• Soportar entornos de hosting como WP Engine.

• Implementar mejoras y actualizaciones con equipos internos.

• Realizar ajustes frontend básicos (HTML, CSS, JavaScript).

• Brindar soporte técnico y asistencia a service desk cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• 1–2+ años de experiencia en desarrollo o administración WordPress.

• Experiencia en debugging PHP y troubleshooting en WordPress.

• Experiencia con Git (Bitbucket, GitHub).

• Manejo de Cloudflare y configuración DNS.

• Conocimiento de hosting (WP Engine o similar).

• Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript.

• Capacidad para escribir/entender queries simples en SQL.

• Familiaridad con Docker.

• Trabajo independiente y buena gestión de múltiples tareas.

🏖️ Beneficios

• Entorno global, dinámico y certificado como Great Place to Work.

• Oportunidad de trabajar con clientes nonprofit y proyectos de impacto.

• Modalidad remota y flexible (abierto a candidatos worldwide).

📌 Rol: Senior Product Designer (UX/UI)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time (Contrato, 10–20 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Startup SaaS de EE.UU. busca su primer/a Product Designer full-cycle para liderar UX/UI en una plataforma mobile-first que conecta trabajadores con beneficios gubernamentales. El rol implica transformar workflows complejos y regulados en experiencias claras, accesibles y usables en web y mobile. Trabajarás de forma cercana con ingeniería en un entorno remoto, async y orientado a impacto social.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar y entender cómo los usuarios descubren y gestionan programas de beneficios.

• Traducir necesidades en user flows, wireframes y UI final en Figma.

• Diseñar experiencias mobile-first equilibrando usabilidad y compliance.

• Crear y mantener un sistema de componentes reutilizable.

• Garantizar cumplimiento de accesibilidad (WCAG 2.1 AA).

• Colaborar con ingeniería en entregas rápidas y ajustes técnicos.

• Usar feedback y analytics para mejorar iterativamente el producto.

🎯 Requisitos

• 5+ años diseñando productos web o mobile complejos (ideal en healthcare, fintech, gov o SaaS de beneficios).

• Experiencia demostrable en accesibilidad WCAG 2.1.

• Portfolio con features reales lanzadas.

• Manejo de Figma y librerías de componentes escalables.

• Comunicación clara en modalidad async.

• Bonus: conocimientos de frontend (HTML/CSS o lógica de componentes).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto con horarios flexibles y modalidad async.

• Tarifa competitiva en USD según experiencia.

• Equipo colaborativo enfocado en claridad, velocidad e impacto social.

• Oportunidad de dar forma a un producto con impacto en comunidades vulnerables.

📌 Rol: Director of Operations (Director/a de Operaciones)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Director/a de Operaciones para liderar las operaciones diarias de propiedades de alquiler vacacional de lujo. El rol supervisa los equipos de Property Caretaking y Guest Support, asegurando excelencia operativa, coordinación de proveedores y una experiencia de huésped consistente. Es una posición senior orientada a construir sistemas escalables y mantener altos estándares de servicio.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar operaciones diarias de Caretaking, mantenimiento y Guest Support.

• Ser el punto principal de escalamiento operativo.

• Garantizar que las casas estén siempre listas para huéspedes con estándar 5 estrellas.

• Reclutar, entrevistar y contratar perfiles alineados con la cultura.

• Liderar managers, coordinadores y equipos de campo.

• Coordinar proveedores y prestadores de servicio.

• Implementar controles de calidad, inspecciones y documentación.

• Monitorear métricas de satisfacción y tiempos de respuesta.

• Dar seguimiento a KPIs de readiness, staffing y calidad del servicio.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en liderazgo de operaciones en hospitalidad.

• Liderazgo sólido y alta responsabilidad.

• Perfil orientado a sistemas y excelencia operativa.

• Experiencia reclutando y desarrollando talento.

• Capacidad para decidir con calma bajo presión.

• Habilidad para construir cultura de equipo.

🏖️ Beneficios

• Pago desde USD $1288/mes (según experiencia).

• Incrementos anuales.

• Bonos discrecionales por parte de clientes (80% otorgan bono anual).

• 7 feriados federales de EE.UU. + 4 días PTO pagos.

• Stipend mensual para seguro médico (después de inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + gimnasio/wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebración navideña.

Empresa de trading y distribución del sector cárnico a nivel nacional e internacional, especializada en producto fresco y congelado, busca incorporar personal para su equipo de call center B2B. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Buscamos personas extrovertidas, comunicativas y con claro carácter comercial, que se sientan cómodas trabajando al teléfono y gestionando relaciones profesionales B2B. VALORAMOS ESPECIALMENTE • Facilidad de palabra y vocabulario amplio • Español nativo o bilingüe (imprescindible) • Inglés nivel avanzado (bilingüe valorable) • Buena capacidad de comunicación oral • Seguridad al hablar y habilidad para generar confianza • Escucha activa y capacidad de seguimiento • Actitud positiva, constancia y responsabilidad • Orientación a objetivos y resultados • Orden y disciplina en el trabajo diario No buscamos teleoperadores de guion, sino personas espabiladas, con criterio propio y capacidad para mantener conversaciones profesionales en base a su formación previa y a las directrices marcadas por la dirección de la empresa. FUNCIONES DEL PUESTO • Atención telefónica a clientes activos • Seguimiento de cartera (compras semanales, quincenales, mensuales, etc.) • Captación y contacto con potenciales proveedores • Actualización y seguimiento de información en CRM Todo el trabajo se realiza en entorno B2B, con empresas y profesionales del sector. MODALIDAD DE TRABAJO – TELETRABAJO El puesto se desarrolla 100 % en teletrabajo, desde la comodidad de tu casa. • Trabajo desde tu propio domicilio • Uso de tu ordenador y conexión a internet• Sin desplazamientos diarios • Ahorro de tiempo y costes de transporte• Sin necesidad de comer fuera de casa La persona seleccionada reportará directamente a la dirección de la empresa, siendo este su único interlocutor. REQUISITOS • Experiencia previa en call center, ventas telefónicas o atención al cliente (valorable) • Manejo básico de herramientas informáticas (email, CRM, Excel a nivel usuario) • Buena dicción y fluidez verbal • Capacidad para trabajar con objetivos • Compromiso y seriedad profesional Se valorará experiencia en: • Ventas B2B • Sector alimentación / cárnico • Trabajo comercial telefónico continuado ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a empresa estable y en crecimiento • Formación inicial y apoyo continuo • Trabajo en remoto con autonomía • Posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional • Condiciones económicas a concretar según perfil y experiencia

📌 Rol: Bookkeeper / Financial Operations Specialist (CPT-10454)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Part time (10 hs semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Business Support VA senior con fuerte experiencia en bookkeeping y operaciones financieras. El rol dará soporte a finanzas personales y de negocio, incluyendo contabilidad de propiedades en alquiler, con alto nivel de precisión, ownership y consistencia.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar bookkeeping mensual para cuentas personales y comerciales.

• Reconciliar cuentas bancarias y tarjetas de crédito (4–5 tarjetas).

• Mantener registros financieros de 2 propiedades (16 unidades).

• Trackear ingresos, gastos y depósitos de seguridad.

• Preparar estados financieros mensuales (Balance Sheet, P&L, Cash Flow).

• Categorizar gastos en QuickBooks con foco en optimización fiscal.

• Gestionar y mantener QuickBooks (chart of accounts, reconciliaciones, discrepancias).

• Desarrollar reportes mensuales con insights.

• Preparar documentación para CPA e impuestos anuales.

• Mantener archivos financieros en formato audit-ready.

• Recomendar mejoras en procesos y organización financiera.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en bookkeeping o financial operations.

• Dominio sólido de QuickBooks (Online preferido).

• Experiencia manejando múltiples cuentas bancarias y tarjetas.

• Experiencia en real estate / rental bookkeeping (muy valorado).

• Excelente organización y atención al detalle.

• Capacidad de manejar entregables mensuales de forma autónoma.

• Buena comunicación para aclarar transacciones financieras.

🕒 Horario

• 10 horas por semana

• Lunes a viernes

• Horario: TBD (PST)

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Entrenamiento y upskilling gratuito.

• Soporte y acompañamiento constante.

📌 Rol: Growth Strategist

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time (Experienced)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

BM Digital busca un/a Growth Strategist senior para liderar un portfolio de clientes e-commerce. El rol se enfoca en diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento integrales, con fuerte peso en paid media, optimización del funnel, testing de ofertas y estrategia creativa, manteniendo relación directa con clientes y asegurando resultados medibles.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar estrategias de paid media en Meta, Google, TikTok, Snapchat y X.

• Trabajar con media analysts para optimizar performance, gasto y ROI.

• Analizar el customer journey completo y mejorar conversiones en puntos de caída.

• Coordinar mejoras en landing pages, checkout y post-purchase.

• Diseñar y ejecutar A/B tests (offers, pricing, messaging).

• Interpretar resultados y convertirlos en recomendaciones estratégicas.

• Liderar junto al equipo creativo conceptos y enfoques orientados a performance.

• Ser punto de contacto principal con clientes, sostener relación y planificación estratégica.

• Presentar insights y propuestas con decks claros para stakeholders.

🎯 Requisitos

• 6–10 años de experiencia en growth strategy o digital marketing con foco e-commerce.

• Experiencia sólida en media strategy, funnel optimization, offer testing y creative strategy.

• Dominio de plataformas como Meta, Google y TikTok.

• Capacidad de manejar relaciones senior y desafíos con enfoque solution-oriented.

• Habilidad fuerte para presentaciones y armado de decks.

💰 Compensación

• USD $60K – $170K total anual (base + performance bonus + equity)

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Entorno orientado a performance, con equipo global y soporte para una experiencia cómoda.

📌 Rol: Google Ads Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Empresa e-commerce con base en UK busca un/a Google Ads Specialist con experiencia sólida en campañas performance para marcas D2C. El rol será responsable de la estrategia y ejecución end-to-end de Google Ads para múltiples marcas e-commerce en Shopify, con foco en crecimiento rentable, optimización diaria y reporting basado en datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la estrategia completa de Google Ads para múltiples marcas D2C en distintas regiones.

• Crear y gestionar campañas Search, Shopping, Performance Max, Display y YouTube.

• Identificar audiencias y segmentos de alto valor con enfoque data-driven.

• Optimizar performance diariamente (ROAS, CPA, CTR, CAC).

• Testear anuncios, keywords, bidding strategies y landing pages.

• Implementar remarketing, RLSA y estrategias avanzadas de bidding.

• Colaborar con equipos de brand, diseño, producto, UX y CRO.

• Usar GA4 + data de Shopify para análisis y toma de decisiones.

• Forecast, asignación y control de presupuestos mensuales.

• Crear dashboards y reportes semanales/mensuales.

• Mantenerse actualizado/a con features, automatización, scripts y herramientas de IA.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia hands-on gestionando Google Ads para D2C e-commerce.

• Experiencia en campañas internacionales (UK/USA/Canadá/Australia preferido).

• Dominio de Search, Shopping, Display, Performance Max y YouTube.

• Manejo de GA4, Google Merchant Center y Shopify Analytics.

• Historial comprobable mejorando ROAS, CPA y rentabilidad.

• Google Ads Certification (muy preferido).

• Perfil analítico, detallista, estratégico y autónomo.

🕒 Horario

• Lunes a viernes

• Debe alinearse de cerca con horario laboral del Reino Unido (flexible para cobertura global).

💰 Salario

• USD $2,000 – $2,500 / mes (wire transfer)

🏖️ Beneficios

• 20 días pagos de vacaciones por año.

• Autonomía y ownership sobre estrategia y crecimiento.

🎙️ Importante Para Aplicar

• Voice o video recording obligatorio (mínimo 30 segundos, en inglés).

🎛️ Technical Operators Wanted!

.

Are you the person who friends ask for PC build advice? Do you troubleshoot tech issues for fun? Love tweaking settings until everything runs perfectly?

We're hiring Technical Stream Operators to manage the technical backbone of professional live broadcasts. This is a hands-on role working with streaming software, hardware configurations, and broadcast quality control.

⚠️ IMPORTANT: You work behind the scenes managing technical operations - NOT on camera. This is a technical support and operations role.

🔧 What You'll Actually Do

As a Technical Stream Operator, you'll be the tech expert keeping streams running smoothly:

• Monitor stream quality (bitrate, encoding, resolution, latency)

• Manage broadcasting software and streaming platforms

• Troubleshoot technical issues in real-time during live broadcasts

• Configure and optimize stream settings for different content types

• Handle chat moderation and viewer technical support

• Coordinate with streamers on equipment setup and software configuration

Think of it as being a broadcast engineer meets tech support specialist - you're the problem-solver who keeps everything running flawlessly.

✅ You're a Good Fit If You:

Must Have:

• Male, age 18-30 years old

• Solid understanding of PC hardware components and how they work together

• Comfortable with software troubleshooting and system optimization

• Flexible schedule availability

• Self-motivated - you don't need hand-holding to figure things out

Bonus Points (we'll train you, but these help):

• Experience with OBS, Streamlabs, or other broadcasting software

• Understanding of networking basics (bandwidth, latency, packet loss)

• Knowledge of video codecs, bitrates, and encoding

• Previous tech support or moderation experience

• Built or upgraded your own PC

💻 Your Technical Setup

You'll need a proper workstation capable of running multiple monitoring tools simultaneously:

Required Specs:

• Processor: 6+ cores (Intel i5-10400 / AMD Ryzen 5 1600 or better)

• Graphics Card: GTX 1060 6GB minimum

• RAM: 16GB minimum

• Internet: Stable 100+ Mbps connection

• Headset with microphone for team communication

Why these specs? You'll be monitoring multiple streams, running diagnostics software, and sometimes testing configurations - your PC needs to handle it all without breaking a sweat.

💰 Compensation & Benefits

Salary: $700 - $1000 USD/month

Additional Benefits:

✓ Performance bonuses based on uptime and quality metrics

✓ Paid probation (full pay from day one)

✓ Weekly or bi-weekly payments via bank transfer

✓ Flexible shifts: Morning / Day / Evening / Night

✓ Career progression: Technical Operator → Senior Operator → Technical Lead

✓ Learn industry-standard broadcasting tools and platforms

✓ Work with professional streaming infrastructure

📝 How to Apply

Ready to put your technical skills to work? Send us this information via email:

1. Your name and age

2. Your processor (example: Intel i5-12400 or AMD Ryzen 5 5600X)

3. Your graphics card (example: GTX 1660 Ti or RTX 3060)

4. Your RAM amount (example: 16GB DDR4 3200MHz)

5. Your internet speed (run speedtest.net and share results)

6. Technical experience: Tell us about your PC/tech background (2-3 sentences)

  - Example: "Built my own PC last year, help friends troubleshoot, familiar with OBS from personal streaming"

📌 Rol: Lifecycle Communications Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Work from Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Xapo Bank busca un/a Lifecycle Communications Manager para liderar la estrategia de comunicación a lo largo de todo el journey del miembro. El objetivo es transformar mensajes aislados en una experiencia cohesiva y personalizada que aumente la lealtad, reduzca churn y maximice lifetime value, trabajando con equipos cross-functional en un entorno global y remoto.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y mapear el lifecycle end-to-end del miembro.

• Crear estrategia multicanal (email, in-app, push, SMS).

• Definir roadmap de testing, experimentación y aprendizaje continuo.

• Construir, gestionar y optimizar campañas automatizadas y personalizadas.

• Coordinar con producto, contenido, diseño y data para una experiencia consistente.

• Definir y trackear KPIs (open rate, CTR, conversiones, churn).

• Analizar performance y reportar impacto a stakeholders.

🎯 Requisitos

• 3–5+ años en lifecycle, retention o email marketing.

• Experiencia con plataformas de marketing automation (Braze, Iterable, Hubspot o similares).

• Experiencia hands-on armando journeys multicanal complejos.

• Conocimiento sólido de segmentación y personalización.

• Perfil analítico con experiencia en A/B testing.

• Buen criterio editorial y capacidad de guiar copy on-brand.

• Workspace dedicado + internet confiable.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.

• Flexibilidad de horario y PTO flexible.

• Presupuesto anual para aprendizaje y desarrollo (libros, cursos, conferencias).

• Entorno global, diverso y de alto rendimiento.

📌 Rol: Pricing Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Mid level)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Holafly busca un/a Pricing Analyst para liderar la ejecución y análisis detrás de su estrategia de precios global. El rol se enfoca en integridad de datos, experimentación y monitoreo de performance para optimizar márgenes, reducir descuentos innecesarios y acelerar decisiones de pricing que impactan directamente en revenue.

📋 Responsabilidades Principales

• Detectar oportunidades de pricing junto al equipo de Data y validar consistencia de métricas.

• Liderar experimentos de pricing: validar setups y analizar resultados.

• Analizar price elasticity para balancear volumen y margen en distintos mercados.

• Identificar mercados con bajo rendimiento y proponer mejoras basadas en datos.

• Asegurar precisión de precios en productos y monedas.

• Monitorear dashboards para detectar anomalías (margen, FX, revenue drops).

🎯 Requisitos

• 3+ años en pricing, analytics, revenue operations o growth.

• Dominio de SQL (BigQuery preferido) y Python para análisis.

• Nivel avanzado en Google Sheets y Looker.

• Conocimiento de métricas e-commerce y principios básicos de experimentación.

• Atención al detalle y enfoque estructurado para resolver problemas.

• Plus: experiencia en SaaS, Travel o Marketplace y pricing elasticity research.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto global.

• Cultura async y performance orientada a objetivos.

• Salario competitivo.

• Oportunidad de construir un área clave desde cero.

📌 Rol: Product Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

SafetyWing busca un/a Product Designer para liderar el diseño y evolución de sus productos dentro de su misión de construir una red global de seguridad social para trabajadores remotos. El rol implica ownership completo del diseño, asegurando experiencias coherentes, escalables y alineadas con la estrategia de negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar iniciativas de diseño desde la concepción hasta la ejecución final.

• Mejorar continuamente procesos y calidad de diseño.

• Colaborar con PMs, diseñadores e ingeniería para mantener consistencia.

• Evolucionar y asegurar el cumplimiento del design system de SafetyWing.

• Presentar ideas de producto a equipos cross-functional y liderazgo senior.

🎯 Requisitos

• Experiencia avanzada en product design con portfolio sólido.

• Experiencia en sectores regulados (insurance, finance o similares).

• Enfoque en arquitectura de producto, user flows y soluciones escalables.

• Dominio de Figma y herramientas de prototipado.

• Experiencia en usability testing.

• Capacidad de comunicar y defender decisiones de diseño ante audiencias diversas.

• Visión estratégica alineada a objetivos de negocio.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto global.

• Compensación competitiva + equity.

• Mínimo 4 semanas de vacaciones al año.

• Presupuesto de desarrollo profesional.

• Seguro médico premium y seguro de viaje internacional.

• Laptop nueva y office allowance.

• Encuentros presenciales en distintas locaciones internacionales.

📌 Rol: Remote Marketing Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Contractor – pago por hora)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Scopic busca un/a Marketing Specialist con experiencia multicanal para trabajar tanto en su marca global de software como en proyectos de su agencia digital (Scopic Studios). El rol es dinámico, orientado a resultados y requiere perfil analítico, adaptable y con experiencia trabajando en entornos remotos.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, implementar y medir campañas digitales (SEO, email, social, paid).

• Realizar research de mercado y competencia para detectar oportunidades.

• Redactar y optimizar contenido SEO de forma autónoma.

• Crear campañas creativas para distintos clientes e industrias.

• Optimizar contenido y campañas para conversión y engagement.

• Colaborar con equipos cross-functional.

• Traducir data en recomendaciones estratégicas accionables.

• Gestionar múltiples proyectos en paralelo cumpliendo deadlines.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en marketing digital multicanal.

• Experiencia práctica en 2–3 áreas (SEO, PPC, social, email, etc.).

• Conocimiento de SEO técnico y on-page + keyword research.

• Excelentes habilidades de redacción en inglés.

• Experiencia trabajando remoto y gestionando múltiples proyectos.

• Perfil analítico, proactivo y orientado a soluciones.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horario flexible.

• Entrenamiento pago y oportunidades de desarrollo.

• Proyectos variados en múltiples industrias.

• Incrementos salariales anuales según performance.

• Pago mensual vía transferencia bancaria.

📌 Rol: Senior Brand & Social Strategist

🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (Hybrid)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: Marketing, Communications, Advertising o campo relacionado

📋 Descripción General

Monks busca un/a Senior Brand & Social Strategist para desarrollar estrategias integradas de marca con foco social-first. El rol combina análisis, creatividad y visión cultural para fortalecer la presencia digital de las marcas y generar crecimiento sostenible a través de campañas socialmente relevantes.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar estrategias integradas de marca y social alineadas a objetivos creativos y de negocio.

• Analizar audiencias, tendencias culturales y competencia para detectar oportunidades.

• Colaborar con equipos de Brand, Creative, Data, Paid Media y Community.

• Definir y evaluar KPIs para optimizar campañas.

• Impulsar una visión social-first en storytelling y engagement.

• Presentar propuestas estratégicas a clientes con respaldo de datos e insights.

🎯 Requisitos

• 4+ años en roles de brand y/o social strategy.

• Pensamiento analítico y conceptual sólido.

• Experiencia desarrollando estrategias que generen resultados medibles.

• Habilidades de comunicación y trabajo cross-functional.

• Entendimiento profundo de comportamiento del consumidor y dinámicas de comunidad.

• Manejo de herramientas como Google Suite, Miró, Jira y plataformas de analytics.

🏖️ Beneficios

• Trabajo en una compañía global digital-first y data-driven.

• Entorno diverso e inclusivo con foco en innovación y tecnología.

• Participación en proyectos con marcas innovadoras y de alto impacto.

📌 Rol: Associate Media and Digital Communications Officer

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: Bachelor’s degree

📋 Descripción General

ACLED busca un/a Associate Media & Digital Communications Officer para apoyar relaciones con medios y comunicaciones digitales enfocadas en América Latina, el Caribe y Asia-Pacífico, así como en sectores especializados como Insurance & Risk. El rol implica redacción de materiales de prensa, coordinación de outreach, monitoreo de cobertura y apoyo en contenidos digitales, podcasts y webinars.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar press releases, media advisories y materiales de background.

• Apoyar respuestas a medios y coordinar entrevistas.

• Mantener bases de datos de periodistas y monitoreo de cobertura.

• Elaborar datos iniciales para análisis y reportes KPI.

• Alinear mensajes con redes sociales y apoyar creación de contenido digital (posts, gráficos, videos cortos).

• Apoyar planificación, grabación y edición de podcasts y webinars.

• Coordinar invitados, investigación y guiones.

• Contribuir a contenido alineado con el ciclo de noticias y releases de datos.

• Participar ocasionalmente en trabajo fuera de horario y viajes a eventos.

🎯 Requisitos

• 2–4 años de experiencia en media relations, digital communications o periodismo.

• Excelente redacción y edición en inglés.

• Inglés y español fluido (oral y escrito).

• Conocimiento del panorama mediático latinoamericano.

• Experiencia creando contenido digital y usando herramientas de edición (Audacity, Adobe Premiere, Descript o similar).

• Manejo de herramientas de monitoreo de medios y analytics.

• Capacidad de manejar múltiples deadlines en entorno dinámico.

🏖️ Condiciones

• Inicio: marzo 2026.

• Salario: USD 40,000 anuales.

• Empleo remoto full time.

📌 Rol: Product Manager, Compliance

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global, con superposición a EST)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Chainlink busca un/a Product Manager para liderar la estrategia y ejecución del Automated Compliance Engine (ACE). El rol es responsable end-to-end del producto, definiendo cómo se entregan compliance onchain, identidad y policy enforcement para instituciones financieras tradicionales y protocolos DeFi en un entorno regulatorio y técnico en constante evolución.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y ejecutar la estrategia y roadmap de largo plazo de ACE.

• Lanzar y escalar ACE hacia adopción masiva en asset issuers y DeFi.

• Habilitar emisión compliant, identity management y policy enforcement onchain en múltiples jurisdicciones.

• Integrar productos del stack Chainlink (CRE, CCIP) en una plataforma unificada de compliance.

• Posicionar a Chainlink como infraestructura estándar de compliance e identidad onchain a nivel institucional.

🎯 Requisitos

• 3–6 años construyendo productos de compliance onchain (0→1) como Product Manager.

• Experiencia con digital assets en instituciones tradicionales y DeFi.

• Conocimiento profundo de regulación de activos digitales en múltiples jurisdicciones.

• Experiencia con ownership completo de producto (estrategia, roadmap y ejecución).

• Trabajo cercano con equipos de ingeniería en sistemas blockchain complejos.

• Experiencia presentando visión y avances a stakeholders senior.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto global.

• Proceso estructurado con respuesta tras cierre de la vacante (25 febrero 2026).

• Entorno Web3/DeFi líder en la industria.

📌 Rol: Senior Product Designer (UX/UI)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Contract / Part time (10–20 hs semanales al inicio)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Startup SaaS de EE. UU. busca un/a Senior Product Designer para liderar UX/UI de una plataforma mobile-first que ayuda a trabajadores frontline (retail y healthcare) a acceder a beneficios como childcare, elder care y nutrition assistance. Es el/la primer/a diseñador/a full-cycle, con ownership total en web y mobile, en un producto regulado y sensible.

📋 Responsabilidades Principales

• Hablar con usuarios y equipos internos para entender workflows de beneficios.

• Diseñar user flows, wireframes y UI final en Figma.

• Crear experiencias mobile-first equilibrando usabilidad y compliance.

• Construir y mantener un sistema de componentes reutilizable.

• Asegurar accesibilidad desde el inicio (WCAG 2.1 AA).

• Colaborar con engineering para shippear rápido y adaptarse a constraints.

• Usar feedback y analytics para mejoras continuas.

🎯 Requisitos

• 5+ años diseñando productos web o mobile complejos.

• Experiencia preferida en healthcare, finance, government o benefits SaaS.

• Conocimiento comprobable de WCAG 2.1 (accessibility).

• Portfolio con features reales shippeadas y foco en claridad/usabilidad.

• Dominio de Figma y component libraries escalables.

• Comunicación async clara y enfoque práctico en scope y velocidad.

• Bonus: noción de frontend (HTML/CSS o component-level thinking).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto, async y con horarios flexibles.

• Rate por hora en USD (competitivo, según experiencia).

• Equipo colaborativo con foco en velocidad, claridad e impacto.

• Alto impacto social en comunidades underserved.

📌 Rol: Executive Assistant (EA)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Honduras, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Nicaragua, Colombia, Ecuador y México)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Viva busca Executive Assistants para trabajar como mano derecha de CEOs en startups de rápido crecimiento. El rol combina soporte ejecutivo con tareas operativas y de mejora de procesos, con foco en iniciativa, ownership y apoyo estratégico para que los ejecutivos puedan escalar más rápido.

📋 Responsabilidades Principales

• Soporte estratégico para hasta 3 ejecutivos (anticipar necesidades y resolver problemas).

• Gestión administrativa: calendario, emails, reuniones, gastos, viajes y team engagement.

• Soporte operativo: proyectos internos, reporting, mejoras de procesos y optimización de workflows.

• Proponer soluciones, detectar problemas antes de que aparezcan y tomar iniciativa.

• Contribuir directamente a productividad y toma de decisiones del CEO.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia laboral.

• Inglés fluido C1 (escrito y verbal).

• Perfil proactivo, orientado a soluciones y con alta organización.

• Tech-savvy y adaptable (Google Workspace, Slack, Notion, AI tools, etc.).

• Seguridad, ownership y comunicación directa.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horarios fijos, sin overtime y fines de semana libres.

• Crecimiento profesional con mentoría, feedback y desarrollo estructurado.

• Aumentos y bonos cada 6 meses (pagos vía Deel).

• Base activations por hitos (ej. ser asignada/o, apoyar CEO, múltiples ejecutivos).

• Seguro médico global completo (incluye dental, visión y salud mental).

• PTO: feriados, vacaciones, sick days y family care days.

• Paid maternity leave y políticas flexibles para padres.

• Stipends mensuales (wellness, coworking, learning) + fondos trimestrales de celebración.

• Cultura remota con actividades de equipo y wellness.

📌 Rol: Field Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Supabase busca un/a Field Marketing Manager para escalar su programa global de eventos. El rol se enfoca en ejecutar eventos patrocinados, community events y conferencias propias, asegurando experiencias de alto impacto que impulsen brand awareness, engagement y generación de pipeline en un entorno remoto y async.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la ejecución de eventos (sponsored, hosted y community).

• Evaluar oportunidades de eventos y recomendar inversión de presupuesto.

• Gestionar sponsorships, contratos y entregables.

• Administrar presupuestos, vendors, timelines y operaciones onsite.

• Coordinar producción y logística (booth, envíos, impresión, swag, señalética).

• Colaborar con Marketing, Sales, Partnerships, DevRel, Design, Ops y Finance.

• Asegurar lead capture y seguimiento post-evento.

• Medir performance y contribuir a reporting y mejoras del programa.

• Crear playbooks y procesos escalables para el crecimiento del programa.

• Disponibilidad para viajar hasta ~50%.

🎯 Requisitos

• 4–7+ años en event marketing o field marketing (B2B SaaS preferido).

• Experiencia gestionando eventos end-to-end.

• Fuertes habilidades de project management y manejo de múltiples stakeholders.

• Experiencia gestionando presupuestos, vendors y contratos.

• Comunicación escrita y verbal sólida.

• Capacidad de trabajar en entorno remoto, lean y de ritmo rápido.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto global.

• ESOP (equity).

• Tech allowance.

• Cobertura de salud (100% empleado / 80% dependientes).

• Off-site anual global.

• Trabajo flexible y async.

• Presupuesto anual para desarrollo profesional.

📌 Rol: Lead of User Acquisition (Promova)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Promova busca un/a Lead of User Acquisition para liderar el equipo de UA (web y mobile) y escalar los esfuerzos de adquisición en un producto B2C por suscripción. El rol tiene alto ownership sobre estrategia, procesos y presupuesto, con una clara proyección a Head of Acquisition o Head of Digital.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el equipo de User Acquisition (web y mobile).

• Definir y optimizar procesos de media buying (principalmente Meta y Google).

• Desarrollar y upskillear el equipo web/social.

• Automatizar workflows con soluciones internas y de terceros.

• Gestionar presupuestos de marketing de USD 1M+ asegurando ROI.

🎯 Requisitos

• Experiencia en User Acquisition Marketing (B2C por suscripción preferido).

• Experiencia gestionando presupuestos publicitarios de +USD 1M.

• Experiencia hands-on con Meta Ads y Google Ads.

• Manejo de herramientas de data y análisis.

• Fuerte enfoque en psicología del usuario y conversión.

• Inglés Upper-Intermediate (B2)+.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto con horario flexible.

• Oportunidades reales de crecimiento profesional.

• Aprendizaje continuo, conferencias, mentorías y clases de inglés.

• 20 días de vacaciones pagas.

• Soporte de salud mental e insurance.

• Cultura colaborativa y global.

📌 Rol: Bookkeeper / Financial Operations Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Part time (10 hs semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Business Support Virtual Assistant senior con experiencia sólida en bookkeeping y financial operations. El rol brinda soporte tanto para finanzas personales como de negocio, incluyendo contabilidad de rental properties, y requiere alta precisión, ownership y consistencia mensual.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar bookkeeping mensual para cuentas personales y de negocio.

• Conciliar cuentas bancarias y tarjetas de crédito (4–5).

• Mantener registros contables de 2 propiedades en renta (16 unidades).

• Trackear ingresos, gastos y security deposits de las propiedades.

• Preparar estados financieros mensuales (Balance Sheet, P&L, Cash Flow).

• Categorizar y revisar gastos en QuickBooks para optimización fiscal.

• Administrar QuickBooks y mantener chart of accounts organizado.

• Identificar discrepancias y resolver problemas rápidamente.

• Crear reportes mensuales con insights y análisis.

• Preparar documentación para entregables anuales de CPA/taxes.

• Mantener recibos y registros en formato audit-ready.

• Recomendar mejoras en procesos y organización financiera.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en bookkeeping, accounting o financial operations.

• Dominio fuerte de QuickBooks (preferencia: Online).

• Experiencia manejando múltiples cuentas bancarias y tarjetas.

• Experiencia en real estate/rental property bookkeeping (muy valorada).

• Excelente organización y atención al detalle.

• Capacidad de manejar entregables mensuales de forma independiente.

• Comunicación clara para aclarar transacciones cuando sea necesario.

🕒 Horario

• 10 horas por semana

• Lunes a viernes

• Horario diario: TBD (PST)

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Entrenamiento y upskilling gratuito.

• Soporte y acompañamiento constante.

• Comunidad activa.

📌 Rol: Platform Business Partner

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

SafetyWing busca un/a Platform Business Partner para liderar y hacer crecer un portafolio de partners que distribuyen su producto Remote Health. El rol se enfoca en cerrar acuerdos, gestionar relaciones end-to-end y convertir partnerships en revenue repetible, trabajando en conjunto con el Head of Platforms y equipos cross-functional.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y cerrar deals con partners (outbound, inbound y partner-led).

• Gestionar relaciones end-to-end: conversaciones comerciales, onboarding, growth, renewal y expansión.

• Identificar puntos clave de crecimiento (launches, renewals, releases) para escalar revenue.

• Construir relaciones de confianza y actuar como advisor estratégico.

• Realizar Quarterly Business Reviews basados en data y estrategias de crecimiento.

• Diseñar sistemas y procesos escalables para que partners vendan sin heavy-touch.

• Detectar riesgos de churn y trabajar con equipos internos para mitigarlos.

🎯 Requisitos

• Experiencia gestionando portafolio de cuentas/partners con ownership de revenue.

• Capacidad de manejar relaciones de largo plazo con stakeholders senior.

• Experiencia con platform/ecosystem partners (ideal en SaaS, fintech o HR tech).

• Comodidad trabajando con integraciones técnicas/API junto a producto e ingeniería.

• Perfil cross-functional con track record de impacto en revenue.

• Comunicación clara, organización y seguimiento constante.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto global.

• Cobertura global (salud, ingresos y viajes) con su propio safety net.

• Mínimo 4 semanas de vacaciones al año.

• Laptop nueva.

• Posible equity, yearly home office allowance y más.

📌 Rol: Property Management Administrative Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM & Caribe)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Administrative & Property Management Assistant para apoyar a una empresa de property management con base en EE. UU. El rol combina tareas administrativas, atención a inquilinos, coordinación de archivos de leasing y soporte en marketing, siendo un punto clave de contacto y organización en un entorno dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Brindar soporte administrativo diario y cobertura de recepción.

• Gestionar service calls de propiedades con seguimiento y documentación.

• Preparar, organizar y mantener documentación de property management.

• Responder consultas de inquilinos con profesionalismo.

• Coordinar múltiples archivos administrativos y de leasing en simultáneo.

• Preparar brochures de marketing y coordinar envíos mensuales a brokers.

• Mantener registros y reportes en Excel (seguimiento interno, horas, etc.).

• Apoyar la coordinación del equipo con documentación precisa y seguimiento.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en administración, customer service o property management.

• Excelentes habilidades de atención al cliente y comunicación.

• Alta organización y atención al detalle.

• Capacidad para manejar múltiples archivos y prioridades.

• Perfil autónomo, responsable y proactivo.

• Manejo de Microsoft Office y Windows OS.

• Buen dominio de Excel para reportes y registros.

• Experiencia con software básico de diseño para materiales de marketing.

• Francés fluido obligatorio (uso client-facing).

• Inglés intermedio–avanzado (deseable).

• CVs solo en inglés.

🕒 Horario

• Lunes a viernes, 8:00 AM – 5:00 PM

• Zona horaria: Canadá (EST – Montreal aprox.)

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Entorno colaborativo y de rápido crecimiento.

• Oportunidad de desarrollo profesional a largo plazo.

📌 Rol: Senior Graphic Designer (Ecommerce & Amazon)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM Only)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a Senior Graphic Designer para un eCommerce brand de rápido crecimiento enfocado en productos ergonómicos y de lifestyle. El rol es práctico, autónomo y colaborativo, creando assets visuales para Amazon y otras plataformas, con foco en performance, cumplimiento de reglas y calidad creativa.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar visuals para Amazon: main image stacks, A+ content, brand store modules y soporte ocasional para storyboards de video.

• Crear imágenes y assets iterativos para mejorar rankings y CTR, asegurando compliance con reglas de la plataforma.

• Diseñar creativos publicitarios, imágenes de producto, assets para redes sociales y packaging.

• Colaborar con equipos de operaciones, marketing y desarrollo web.

• Gestionar múltiples prioridades y deadlines ajustados de forma independiente.

• Usar herramientas de AI para optimizar flujo de trabajo sin perder calidad.

• Proponer mejoras y tomar ownership de iniciativas creativas.

• Mantenerse actualizado/a en tendencias de diseño y best practices de eCommerce.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en diseño gráfico (eCommerce preferido).

• Dominio fuerte de Photoshop y otras herramientas de diseño.

• Experiencia usando AI tools para mejorar velocidad y creatividad.

• Atención al detalle, creatividad y consistencia en ejecución.

• Conocimiento de Amazon eCommerce, product marketing y visual merchandising.

• Inglés escrito y verbal.

• Perfil: ownership, proactividad, autonomía, comunicación clara y trabajo en equipo.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD 2,000+ mensuales (flexible).

• Horario: 8:00 am – 5:00 pm PST (flexibilidad de 3–4 horas).

• PTO: normalmente 2 semanas + feriados locales (flexible según país).

• Bono de fin de año según performance.

📌 Rol: Administrative Coordinator (Administrative Virtual Assistant)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Part time (20 hs semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca contratistas offshore para brindar soporte remoto a clientes globales. En este caso, una empresa de diseño y construcción busca un/a Administrative VA altamente organizado/a para apoyar al Business Partner/Project Manager, mejorando la organización interna, la comunicación y el seguimiento de tareas para que nada se pierda.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar completamente el calendario del Business Partner (reuniones, tareas y follow-ups).

• Ordenar, responder y administrar emails en nombre del Business Partner.

• Brindar soporte administrativo, clerical y operativo general.

• Mantener y actualizar documentos internos, archivos, listas e información de proyectos.

• Realizar tareas diarias dentro de sistemas como Go High Level, Job Trend y Google Chat.

• Apoyar con tareas relacionadas a proyectos (sin gestionar proyectos directamente).

• Dar seguimiento administrativo para asegurar que las tareas avancen.

🎯 Requisitos

• Excelente capacidad organizativa y disciplina de calendar management.

• Inglés escrito y hablado sólido (preferible experiencia client-facing).

• Capacidad de mantener comunicación profesional con clientes y partners.

• Experiencia o facilidad para aprender: Go High Level, Job Trend, Google Chat.

• Mentalidad de ownership, rapidez y orientación a resultados.

• Disponibilidad diaria con horario superpuesto a Hawaii Time (HST).

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Entrenamiento y upskilling gratuito.

• Soporte y acompañamiento constante.

• Comunidad activa de VAs.

📌 Rol: Product Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Trust Wallet busca un/a Product Marketing Manager para ejecutar y escalar estrategias go-to-market en su portafolio de productos, liderando múltiples lanzamientos end-to-end. El rol trabaja de cerca con el GTM Lead y colabora con equipos de Producto, Diseño, Data, Ingeniería y más, combinando estrategia con ejecución hands-on en un entorno rápido y global.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el GTM de nuevos productos y features.

• Convertir specs de producto en narrativa, posicionamiento y messaging claros.

• Definir niveles de lanzamiento (big launch, soft launch, experiment).

• Construir planes GTM (mensaje, target, canales, assets, métricas).

• Desarrollar entendimiento profundo de segmentos de usuario y pain points.

• Diseñar campañas enfocadas en activación, retención y uso.

• Optimizar funnels (onboarding → primera acción → uso recurrente).

• Crear copy y assets: in-app, push, banners, landing pages, social, etc.

• Mantener consistencia del mensaje en todos los canales.

• Liderar colaboración cross-functional y asegurar claridad, deadlines y calidad.

• Crear playbooks y templates escalables para GTM.

🎯 Requisitos

• 4–7+ años en Product Marketing, Growth Marketing o Product Strategy.

• Experiencia en crypto, fintech o consumer tech complejo (muy preferido).

• Haber liderado GTMs end-to-end previamente.

• Comodidad con ambigüedad y productos early-stage.

• Perfil estratégico pero hands-on.

• Excelente writing y fuerte intuición de producto.

• Orientación a métricas sin caer en analysis paralysis.

• Proactividad, ownership y ritmo rápido.

• Debe tener derecho legal a trabajar en el país donde reside.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto global con horarios flexibles.

• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.

• Equipo internacional y estructura organizacional plana.

• Salario y beneficios competitivos.

📌 Rol: Senior Product Manager B2B

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a Senior B2B Product Manager para liderar la estrategia y el roadmap de la plataforma orientada a marcas. El rol tiene alto impacto y ownership total del ciclo de vida del producto, actuando como nexo entre objetivos comerciales y ejecución técnica, en un entorno remoto y de etapa temprana.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y liderar la estrategia y roadmap B2B priorizando features con ROI medible.

• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Sales para alinear producto y necesidades del mercado.

• Impulsar la estrategia de producto y el crecimiento del ecosistema B2B.

• Realizar discovery continuo con stakeholders internos y partners externos.

• Liderar el desarrollo de herramientas de campañas, segmentación y analítica en tiempo real.

• Coordinar equipos de ingeniería y diseño en entornos ágiles.

• Identificar oportunidades de uso de AI/ML para optimización de campañas.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en Product Management B2B/SaaS.

• Experiencia liderando roadmaps end-to-end, idealmente en productos “0 a 1”.

• Trabajo directo con equipos de ventas y enfoque en objetivos comerciales.

• Perfil analítico y orientación a datos.

• Experiencia construyendo productos confiables y escalables para negocios.

• Plus: experiencia en AdTech, MarTech o plataformas de lead generation.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Rol de alto impacto y liderazgo estratégico.

• PTO ilimitado.

• Presupuesto mensual para home office (USD 200).

• Cultura de aprendizaje continuo.

• Off-sites anuales presenciales.

📌 Rol: Senior UI/UX Media Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM únicamente)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

💰 Salario: Desde USD 3,500+ mensuales (negociable)

🕒 Horario: 9:00 AM – 5:00 PM EST (flexible)

📋 Descripción General

Agencia digital en crecimiento enfocada en eCommerce y performance marketing busca un/a UI/UX Designer para diseñar sitios web, landing pages, emails y assets publicitarios optimizados para conversión. El rol es hands-on, multi-proyecto y orientado a resultados, trabajando con equipos de marketing y producto en campañas para distintas marcas.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar websites, landing pages, email templates y creatividades publicitarias.

• Asegurar consistencia visual alineada a brand guidelines.

• Colaborar con equipos de marketing y producto en soluciones user-centered.

• Trabajar bajo deadlines exigentes manteniendo alta calidad.

• Manejar múltiples proyectos en paralelo de forma autónoma.

• Mantenerse actualizado/a en tendencias de eCommerce y UI/UX.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en web design o eCommerce design.

• Dominio sólido de Figma.

• Experiencia con Shopify Theme Editor o disposición para aprender rápido.

• Buen manejo de jerarquía visual, tipografía, layout y principios de diseño.

• Inglés escrito y verbal excelente.

• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.

• Perfil proactivo, organizado y orientado a calidad.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo y negociable.

• Unlimited PTO (respetando feriados locales).

• Trabajo remoto full time con flexibilidad horaria.

📌 Rol: Product Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Equipo: Operations

🧑‍💼 Reporta a: COO

📋 Descripción General

Ethena Labs busca un/a Product Manager para sumarse al equipo de Operations y apoyar lanzamientos clave, incluyendo un exchange alineado. El rol es altamente colaborativo y execution-focused, con interacción directa con usuarios y partners, monitoreo de métricas de riesgo y trabajo cross-functional en una organización de estructura plana.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser punto de contacto interno para proyectos y partnerships externos.

• Apoyar lanzamientos y gestión de iniciativas, features y alianzas.

• Comunicarse con usuarios y partners en contextos operativos y comerciales.

• Colaborar con el COO en flujos de aprobación y consenso operativos.

• Analizar información de negocio y mercado para múltiples áreas.

• Participar en reuniones en distintas zonas horarias según necesidad.

🎯 Requisitos

• Fuerte capacidad de trabajo en equipo y colaboración cross-functional.

• Excelentes habilidades de comunicación para audiencias diversas.

• Experiencia sólida en riesgo y funcionamiento de exchanges de derivados cripto offshore.

• Experiencia comprobada en product management y delivery con métricas claras.

• Capacidad de análisis de datos y comunicación de insights.

• Perfil user-facing con empatía y relaciones con usuarios de exchanges.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto y flexible a nivel global.

• Entorno colaborativo con foco en innovación.

• Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.

📌 Rol: SEO Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM únicamente)

💼 Tipo de Contrato: Full time / Independent Contractor

🎓 Formación: No especificada

💰 Salario: USD 2,500 mensuales

🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM – 5:00 PM ET

🆔 Job ID: 81149

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital en crecimiento (EE. UU.) busca un/a SEO Specialist senior para liderar on-page y SEO técnico desde auditoría hasta ejecución. El rol trabaja de forma cercana con el SEO Team Lead y PM, con foco total en optimización, implementación y resultados medibles en un entorno remoto y orientado a datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar auditorías SEO con SEMRush.

• Ejecutar mejoras on-page (titles, metas, headers, contenido, linking, schema).

• Implementar buenas prácticas de SEO técnico (estructura, crawlability, indexación, velocidad).

• Aplicar estrategias AEO y GEO para búsquedas impulsadas por IA.

• Colaborar con el equipo SEO y AI Content Writer.

• Gestionar tareas, timelines y documentación en ClickUp.

• Mantener changelogs y seguir workflows internos.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia práctica en SEO (on-page y técnico).

• Dominio de SEMRush y fundamentos técnicos de SEO.

• Experiencia con AEO y GEO para AI search.

• Perfil analítico, organizado y autónomo.

• Capacidad para gestionar carga de trabajo y deadlines.

• Portfolio o case studies requeridos.

⭐ Deseable

• Experiencia con ClickUp u otras PM tools.

• Conocimiento de GSC, Screaming Frog y Ahrefs.

• Background en home services/home improvement.

• Experiencia en automatización.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full time.

• Salario fijo en USD.

• Entorno 100% remoto y orientado a resultados.

📌 Rol: Executive Operations Assistant (Bilingual)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

🕒 Tipo de Jornada: Full time (40 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Nivel: Senior–Advanced

🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM – 5:00 PM EST

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Executive Operations Assistant bilingüe para brindar soporte operativo centralizado a liderazgo en mercados de Real Producers. El rol funciona como hub operativo, apoyando publishing, CRM, eventos, partners y tareas administrativas, con fuerte foco en SOPs, precisión y seguimiento en un entorno remoto y de alto volumen.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar workflows operativos diarios, semanales y mensuales según SOPs.

• Mantener y actualizar CRM (Copper) con alta precisión.

• Apoyar ventas y lead generation con seguimientos, pipelines y scoreboards.

• Coordinar operaciones de eventos (promoción, RSVP, sponsors, recap).

• Gestionar cargas y coordinación editorial/publicaciones.

• Apoyar onboarding y offboarding de partners y clientes en CRM.

• Gestionar comunicaciones, drives, documentación y plantillas.

• Brindar asistencia ejecutiva: inbox, calendario, SOPs y checklists.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia como Executive Assistant, Operations Support o Business Support VA.

• Inglés y español bilingüe (oral y escrito).

• Experiencia sólida con CRM (Copper preferido).

• Excelente organización, multitasking y seguimiento de SOPs complejos.

• Perfil proactivo, confiable y orientado al detalle.

• Experiencia en eventos, publishing o partner support es un plus.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full time.

• Estabilidad contractual bajo esquema independiente.

• Colaboración con clientes internacionales.

📌 Rol: Senior HR Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (opción híbrida: Milan, Bologna o Mauritius)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

iubenda busca un/a Senior HR Specialist para liderar y optimizar la experiencia interna de personas. El rol combina ejecución hands-on con ownership de procesos de HR y workplace experience, asegurando consistencia en onboarding, documentación, operaciones y comunicaciones en un entorno distribuido. Reporta a HR Operations Manager y colabora con HR Ops, Finance y Legal.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo del empleado: onboarding, offboarding, contratos, documentación y compliance.

• Coordinar payroll con proveedor externo y stakeholders internos.

• Mantener y mejorar flujos de HRIS y documentación de People Ops.

• Liderar onboarding y offboarding operativos, incluyendo accesos y equipos.

• Soportar workplace operations (Milan/Bologna) y proveedores externos.

• Redactar comunicaciones internas y mantener documentación/wikis.

• Apoyar iniciativas de cultura y employee experience en entorno remoto.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en HR.

• Conocimientos de legislación laboral y payroll.

• Experiencia sólida con HRIS (ej. Bob o similar).

• Excel avanzado (tablas dinámicas; macros deseable).

• Inglés profesional.

• Perfil organizado, detallista, proactivo y orientado a procesos end-to-end.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto o híbrido.

• Retiro anual pago y encuentros de coworking.

• Allowance para equipamiento.

• Equipo internacional y colaborativo.

📌 Rol: Product Manager Intern

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Internship (6 meses)

🕒 Tipo de Jornada: Full time

🎓 Formación: No especificada

📅 Inicio Estimado: 1 de abril de 2026

📋 Descripción General

SafetyWing busca un/a Product Manager Intern para aprender el funcionamiento end-to-end de Remote Health y crecer gradualmente hacia la toma de ownership dentro del área de Platforms. El rol colabora estrechamente con Ingeniería y Diseño para mejorar integraciones con partners, optimizar escalabilidad y sentar bases para nuevos productos y add-ons.

📋 Responsabilidades Principales

• Acompañar a Product Managers, Ingeniería y Diseño para entender el producto y sus integraciones.

• Tomar ownership progresivo de mejoras e integraciones dentro del área Platforms.

• Apoyar y luego liderar tareas de roadmap y definición de producto.

• Asistir en bug triage y asegurar fixes de calidad.

• Realizar user research y convertir insights en decisiones de producto.

• Redactar product specs, user stories y documentación clara.

🎯 Requisitos

• Perfil emprendedor, autónomo y con interés en product management.

• Conocimiento general del ciclo de vida de Product Management.

• Capacidad para asumir procesos end-to-end, desde research hasta implementación.

• Compromiso full time por 6 meses.

🏖️ Beneficios

• Internship paga de 6 meses en modalidad remota global.

• Vacaciones pagas.

• Presupuesto mensual para team meals.

• Suscripción a Udemy durante la internship.

• Presupuesto para libros de desarrollo personal.

• Nomad Insurance y Remote Health.

📌 Rol: SEO Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Sporty Group busca un/a SEO Manager para liderar la estrategia de crecimiento orgánico a nivel global. El rol abarca SEO on-page, off-page y técnico, trabajando de forma cross-functional con Producto, Contenido y Marketing para mejorar visibilidad, engagement e impacto medible en un entorno competitivo.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y ejecutar estrategias SEO para múltiples mercados.

• Realizar research y expansión de keywords de alto valor.

• Liderar estrategias de link building y outreach.

• Colaborar con equipos de contenido para integrar mejores prácticas SEO.

• Auditar y optimizar contenido para mejorar visibilidad y engagement.

• Medir performance y generar insights accionables.

• Trabajar con desarrollo para aplicar SEO en features nuevas y existentes.

• Optimizar Google My Business y SEO local en mercados clave.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia comprobada en SEO internacional o multi-región.

• Dominio de SEO on-page, off-page y técnico.

• Perfil analítico con capacidad de convertir datos en acciones.

• Experiencia con herramientas SEO y analítica.

• Buen entendimiento de estructura web, crawlability y link equity.

• Habilidades sólidas de comunicación y trabajo cross-functional.

⭐ Deseable

• Experiencia en sports betting, gaming o entretenimiento.

• Uso de plataformas de outreach (RhinoRank, Ocere, Zentury).

• Experiencia en SEO internacional o multilingüe.

• Conocimiento básico de Google Ads/SEM.

🏖️ Beneficios

• Empresa remote-first.

• Salario competitivo + bonos trimestrales por desempeño.

• 28 días de vacaciones anuales.

• Horario flexible con core hours locales (10am–3pm).

• Equipamiento de primera línea y retiros anuales de empresa.

📌 Rol: Senior Partnership Manager – Investment Ecosystem

🌎 Ubicación: 100% remoto (AMER prioritario, EMEA considerado)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Equipo: Sales – Partnerships

💰 Compensación: USD 80,000 – 225,000 anuales (OTE; base 75%)

🗓️ Inicio: ASAP

📋 Descripción General

Remote busca un/a Senior Partnership Manager para construir y escalar su ecosistema de partnerships dentro de VC, PE, banca y aceleradoras. El rol lidera estrategia GTM de partners, crecimiento y performance de una cartera de alto valor, trabajando de forma cross-functional en un entorno remoto y async.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar, negociar y gestionar partnerships clave a nivel global.

• Definir y ejecutar la estrategia para maximizar valor y economics para partners y Remote.

• Actuar como sponsor de partners desde adquisición hasta crecimiento.

• Colaborar con Sales, Legal, Finance, Product y Marketing en acuerdos y campañas.

• Desarrollar comunidad de partners y compartir mejores prácticas.

• Viajar ocasionalmente para eventos y reuniones presenciales.

🎯 Requisitos

• Experiencia en growth/partnerships/BD en VC, PE, HR, fintech o software.

• Liderazgo de estrategias GTM con partners y programas a escala.

• Sólidas habilidades analíticas, comerciales y de negociación.

• Experiencia en B2B SaaS y co-marketing.

• Manejo de CRM y herramientas de automatización de marketing.

• Comunicación escrita y verbal de alto nivel.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar.

• Horarios flexibles y cultura async.

• PTO flexible y 16 semanas de licencia parental paga.

• Stock options, learning budget y home office/IT budget.

• Soporte de salud mental y presupuesto para eventos locales.

📌 Rol: Senior Project Manager (PMO) – Crypto Casino Platform

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contractor / Full time

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Nivel: Manager / Supervisor

🕒 Horario: Alineado a Central Time (CT)

💰 Pago: En USD

📋 Descripción General

Empresa iGaming confidencial en fase pre-launch/beta busca un/a Senior Project Manager (PMO) para liderar la ejecución y entrega de una plataforma de crypto casino. El rol es 100% hands-on y orientado a delivery, actuando como punto central de coordinación entre Ingeniería, Producto, Pagos y Leadership para asegurar un lanzamiento exitoso y la posterior escalabilidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la entrega end-to-end desde pre-launch hasta go-live.

• Definir y gestionar planes de proyecto, hitos, timelines y dependencias.

• Coordinar equipos cross-functional (Ingeniería, Producto, Pagos, Integraciones).

• Gestionar riesgos, bloqueos y gaps de delivery de forma proactiva.

• Mantener reporting claro y visibilidad para liderazgo.

• Asegurar readiness para beta, lanzamiento público y post-launch stabilization.

🎯 Requisitos

• Más de 5 años de experiencia como PMO / Senior Project Manager / Delivery Manager.

• Experiencia sólida en plataformas iGaming (casino, sportsbook, pagos, RGS).

• Background en entornos pre-launch o de alto crecimiento.

• Perfil altamente ejecutivo, estructurado y orientado a detalle.

• Capacidad para trabajar directamente con equipos técnicos.

• Inglés fluido (obligatorio).

⭐ Deseable

• Experiencia con plataformas crypto, wallets o pagos alternativos.

• Trabajo previo con equipos remotos/distribuidos.

• Exposición a workflows con automatización o IA.

📌 Rol: Virtual Assistant (SEO & Website Support)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LatAm & Caribbean)

💼 Tipo de Contrato: Part time

🎓 Formación: No especificada

🕒 Zona Horaria: Eastern Time

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Virtual Assistant con foco en SEO y soporte web para un cliente con base en EE. UU. El rol combina tareas administrativas con apoyo en marketing, SEO y gestión de sitios web, ideal para perfiles proactivos, organizados y con afinidad por herramientas digitales y AI.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar tareas operativas diarias y mejorar la comunicación interna.

• Asistir en iniciativas de marketing y SEO, incluyendo publicación de blogs.

• Apoyar tareas SEO básicas (entrenamiento incluido).

• Colaborar con keywords SEO en español cuando aplique.

• Gestionar contenido web: publicar blogs y realizar ediciones básicas.

• Organizar herramientas de terceros (tipo DocuSign).

• Usar ChatGPT u otras herramientas de IA para productividad y contenido.

🎯 Requisitos

• Perfil tech-savvy y cómodo/a con herramientas digitales y AI.

• Experiencia básica en SEO, optimización de contenido o blogs.

• Inglés y español fluido (oral y escrito).

• Alta organización, atención al detalle e iniciativa.

• Disposición para aprender, recibir feedback y hacer seguimiento de tareas.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto part-time.

• Oportunidad de crecimiento en empresa en expansión.

• Entorno colaborativo y enfoque en desarrollo a largo plazo.

📌 Rol: Lead Product Designer, Growth

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Nivel: Lead (posible Senior según experiencia)

💰 Salario: USD 140,000 – 170,000 por año

📋 Descripción General

Circle busca un/a Lead Product Designer enfocado/a en Growth para diseñar experiencias clave que impacten activación, conversión, monetización y revenue. El rol trabaja sobre todo el funnel del producto —desde sign-up y onboarding hasta billing— colaborando estrechamente con equipos de Growth, Producto e Ingeniería en un entorno remoto y async.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la estrategia de diseño para superficies de growth.

• Diseñar flujos end-to-end de sign-up, onboarding, activación y upgrades.

• Ser owner de la experiencia de billing y checkout.

• Traducir data, experimentos y research en decisiones de diseño.

• Liderar experimentación y A/B testing orientado a conversión y retención.

• Detectar puntos de fricción en funnels y lanzar mejoras iterativas.

• Colaborar de forma cercana con ingeniería equilibrando velocidad y calidad.

🎯 Requisitos

• Más de 6 años de experiencia en product design con portfolio sólido.

• Inglés avanzado (CEFR C2 / ILR 5).

• Experiencia en equipos de growth (onboarding, activation, monetization).

• Experiencia con frameworks de experimentación y análisis de funnels.

• Uso activo de herramientas de IA para acelerar el trabajo de diseño.

• Dominio de Figma y excelentes habilidades de comunicación.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto global.

• 35 días de PTO al año y sabático pago a los 5 años.

• Compensación competitiva con equity y bonus potencial.

• Cobertura médica completa o reembolsos según país.

• Stipend para home office y desarrollo profesional.

• Retiros de empresa dos veces al año en distintos países.

📌 Rol: Marketing & Content Virtual Assistant (Social Media, Video Editing & Content Repurposing)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

🕒 Tipo de Jornada: Part time (10 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Nivel: Junior a Senior

🏭 Industria: Digital Marketing

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Marketing & Content Virtual Assistant para apoyar una marca personal, podcast y negocio de cursos digitales enfocados en liderazgo y desarrollo personal. El rol combina edición de video, repurposing de contenido y soporte en redes sociales, trabajando de forma organizada, creativa y alineada con un enfoque calmado y purpose-driven.

📋 Responsabilidades Principales

• Editar contenido de video short-form y long-form para redes sociales.

• Reutilizar contenido de podcast y videos en múltiples formatos.

• Organizar y gestionar una biblioteca creciente de contenidos.

• Programar publicaciones y apoyar la consistencia en redes sociales.

• Mantener coherencia de marca, tono y mensaje.

• Apoyar la planificación, secuenciación y batching de contenido.

• Colaborar en check-ins y sesiones de planificación de contenido.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en marketing de contenidos, video o social media.

• Experiencia en edición de video y content repurposing.

• Conocimiento de plataformas sociales y YouTube.

• Capacidad de organización, autonomía y buena comunicación.

• Afinidad con trabajo creativo, emocionalmente inteligente y orientado a propósito.

🏖️ Beneficios

• Horario flexible y trabajo remoto global.

• Pagos semanales y tarifas competitivas.

• Oportunidades de crecimiento y expansión de horas.

• Capacitación gratuita y upskilling continuo.

• Soporte constante y comunidad activa.

📌 Rol: Lead Product Designer, Applied AI

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Nivel: Lead (posible Senior según experiencia)

💰 Salario: USD 140,000 – 170,000 por año

📋 Descripción General

Circle busca un/a Lead Product Designer para Applied AI, responsable de diseñar experiencias AI-native dentro de su plataforma de comunidades. El rol se enfoca en crear agentes, workflows y copilotos que ayuden a creadores y community managers a trabajar de forma más eficiente, colaborando estrechamente con equipos de Producto, Ingeniería y ML en un entorno remoto y async.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la estrategia de diseño para superficies de Applied AI.

• Diseñar experiencias end-to-end de IA: agentes, workflows y copilots.

• Traducir capacidades de IA en experiencias claras, confiables y controlables.

• Definir patrones de interacción para sistemas AI-assisted y AI-automated.

• Prototipar y testear flujos de IA rápidamente con usuarios.

• Colaborar de forma cercana con equipos de ingeniería y ML.

• Actuar como par estratégico de Producto e Ingeniería en decisiones clave.

🎯 Requisitos

• Más de 6 años de experiencia en product design con portfolio sólido.

• Inglés avanzado (CEFR C2 / ILR 5).

• Uso profundo de IA en procesos de diseño.

• Experiencia diseñando productos con IA, automatización o interfaces conversacionales.

• Dominio de prototipado interactivo y diseño de alta fidelidad.

• Alta autonomía, claridad conceptual y excelente comunicación escrita y verbal.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo.

• 35 días de PTO al año y sabático pago a los 5 años.

• Compensación competitiva con equity y bonus potencial.

• Cobertura médica completa o reembolsos según país.

• Stipend para home office y desarrollo profesional.

• Retiros de empresa dos veces al año en distintos países.

📌 Rol: VP of Marketing (B2B Demand Generation)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

💰 Compensación: USD 450,000+ anuales (base + bonus + equity)

🏷️ Nivel: Senior Executive

📋 Descripción General

BM Digital busca un/a VP of Marketing (B2B) para construir y liderar una función integral de demand generation. El rol tiene responsabilidad total sobre performance de marketing, desde inversión en medios y sistemas creativos hasta eficiencia del funnel y alineación con ventas, en un entorno de alto impacto y escala.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar adquisición paga en Meta, Google, YouTube y LinkedIn con presupuestos multimillonarios.

• Definir y ejecutar estrategia creativa end-to-end y sistemas de testing.

• Gestionar el funnel completo desde clic hasta booked call, incluyendo CRO y retargeting.

• Diseñar y escalar lifecycle marketing (Email y SMS).

• Desarrollar distribución orgánica multicanal.

• Contratar y liderar equipos de marketing con procesos, SOPs y reporting.

• Alinear marketing con ventas y asumir ownership del P&L.

🎯 Requisitos

• 5–10+ años de experiencia en performance marketing, growth o demand generation.

• Gestión comprobada de presupuestos pagos de USD 500K–3M+ mensuales.

• Dominio avanzado de plataformas paid media y sistemas full-funnel.

• Perfil altamente analítico con experiencia en atribución y forecast.

• Experiencia liderando equipos en entornos de alta exigencia.

• Preferencia por experiencia en funnels B2B high-ticket o agencias performance.

📌 Rol: Senior Product Marketing Manager, Email Hub

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

💰 Salario: USD 140,000 – 160,000 por año

📋 Descripción General

Circle busca un/a Senior Product Marketing Manager para liderar el messaging, posicionamiento y go-to-market de Email Hub, una de sus superficies de producto de mayor crecimiento. El rol es clave para comunicar el valor del email dentro de una plataforma community-first, trabajando de forma cross-functional con Producto, Marketing, Ventas, Diseño y Customer Success en un entorno remoto y async.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir messaging y posicionamiento del Email Hub.

• Crear y supervisar contenido de producto para web, lanzamientos, emails y ventas.

• Liderar estrategias de go-to-market para nuevas funcionalidades y mejoras.

• Desarrollar materiales de enablement para Sales y Customer Success.

• Crear recursos educativos y de onboarding para clientes.

• Colaborar con equipos internos usando insights de clientes y data.

• Alinear la narrativa de Email Hub con la estrategia global de producto de Circle.

🎯 Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en product marketing en empresas de software.

• Inglés avanzado (CEFR C1 / ILR 5).

• Excelente capacidad de escritura, edición y storytelling.

• Experiencia en messaging, posicionamiento y lanzamientos de producto.

• Perfil autónomo, orientado a resultados y con fuerte sentido de ownership.

• Experiencia colaborando con equipos de Producto, Growth, Ventas y Customer Success.

⭐ Plus

• Experiencia previa en growth marketing.

• Experiencia con productos de email o lifecycle marketing.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo.

• 35 días de PTO al año y sabático pago a los 5 años.

• Compensación competitiva con equity y revisión anual.

• Cobertura médica completa o reembolsos según país.

• Stipend para home office y desarrollo profesional.

• Retiros de empresa dos veces al año en distintas partes del mundo.

📌 Rol: Senior UX Designer

🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (Híbrido)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Monks busca un/a Senior UX Designer para trabajar en proyectos digitales de alto impacto, incluyendo plataformas a gran escala, campañas globales y productos complejos para marcas líderes. El rol actúa como puente clave entre objetivos de negocio, necesidades del usuario y ejecución creativa, con fuerte participación en liderazgo, mentoring y contacto con clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar experiencias UX para proyectos digitales complejos desde cero y en evolución.

• Crear wireframes, user flows y prototipos de alta calidad siguiendo buenas prácticas y accesibilidad.

• Colaborar con equipos de UI y Engineering para asegurar viabilidad y handoff fluido.

• Definir arquitectura de información y storytelling desde UX.

• Liderar workshops y participar en presentaciones y conversaciones con clientes.

• Guiar, mentorizar y apoyar a diseñadores UX junior.

🎯 Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia como UX Designer a nivel internacional.

• Dominio profesional de español e inglés (oral y escrito).

• Nivel experto en Figma para diseño y prototipado.

• Amplio conocimiento en metodologías de investigación UX.

• Fuerte base en interaction design y diseño centrado en el usuario.

⭐ Deseable

• Experiencia con Design Systems a gran escala.

• Experiencia con flujos de trabajo potenciados por IA.

📌 Rol: Remote Marketing Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time / Contractor (pago por hora)

🎓 Formación: No especificada

📅 Fecha de Publicación: 01/27/2026

🏭 Industria: IT Services

📋 Descripción General

Scopic busca un/a Remote Marketing Specialist con perfil analítico y versátil para trabajar en proyectos propios y de clientes a través de Scopic Studios. El rol es completamente remoto y ofrece la oportunidad de colaborar con un equipo global en campañas de marketing digital variadas y dinámicas, utilizando herramientas modernas y tecnologías actuales.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, ejecutar y medir programas de marketing digital (SEO, email, social, contenido y paid ads).

• Investigar mercado y competencia para detectar oportunidades de crecimiento.

• Crear, editar y optimizar contenido SEO de forma independiente.

• Diseñar campañas creativas para Scopic y clientes.

• Optimizar contenidos y campañas para conversión y engagement.

• Colaborar con equipos multifuncionales a nivel global.

• Gestionar múltiples proyectos asegurando calidad y entregas a tiempo.

🎯 Requisitos

• Más de 4 años de experiencia en marketing digital multicanal.

• Experiencia práctica en al menos 2–3 áreas (SEO, PPC, email, social, contenido).

• Mentalidad analítica y habilidades sólidas de resolución de problemas.

• Experiencia trabajando de forma remota y gestionando múltiples proyectos.

• Excelentes habilidades de escritura y conocimiento de SEO.

• Inglés fluido y excelentes habilidades de comunicación.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto con flexibilidad total de ubicación y horarios.

• Capacitación paga y oportunidades de desarrollo profesional.

• Flujo constante de proyectos y carga laboral estable.

• Reconocimiento y aumentos anuales por buen desempeño.

• Compensación negociable según experiencia.

📌 Rol: Remote Sales Executive

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente / Performance-based

🎓 Formación: No especificada

🕒 Tipo de Jornada: Full time

📅 Fecha de Publicación: 01/30/2026

📋 Descripción General

Oportunidad remota dentro de la industria de educación y desarrollo personal, orientada a profesionales que buscan flexibilidad, propósito y crecimiento. El rol combina marketing, mentoring y liderazgo para acompañar a personas en procesos de cambio profesional, utilizando sistemas y frameworks probados con entrenamiento completo incluido.

📋 Responsabilidades Principales

• Acompañar y mentorizar personas en programas de desarrollo personal.

• Mantener conversaciones estratégicas sobre carrera, propósito y crecimiento.

• Atraer y conectar con clientes mediante estrategias de marketing digital.

• Aplicar habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.

• Participar activamente en aprendizaje continuo de liderazgo y mindset.

• Utilizar sistemas y procesos provistos para optimizar resultados.

🎯 Requisitos

• 4–5 años de experiencia laboral.

• Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Mentalidad emprendedora.

• Experiencia usando redes sociales con fines comerciales o de marketing.

• Capacidad para seguir sistemas, guiones y procesos establecidos.

• Disposición para aprender nuevas herramientas y estrategias.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar con total flexibilidad horaria.

• Ingresos escalables basados en desempeño.

• Capacitación completa en liderazgo, marketing y desarrollo personal.

• Sistemas probados y soporte continuo.

• Comunidad global de profesionales.

• Impacto significativo ayudando a otros a transformar sus carreras.

📌 Rol: Senior Product Marketing Manager, Payments

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

💰 Salario: USD $140,000 – $160,000 / año + equity

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Circle busca un/a Senior Product Marketing Manager para liderar el marketing de producto del área de Payments, uno de los verticales más estratégicos y de mayor impacto en revenue. El rol es clave para definir messaging, posicionamiento y go-to-market de features de pagos, trabajando de forma cross-functional con Product, Growth, Engineering, Sales y Customer Success en un entorno 100% remoto y async.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir messaging y positioning de Payments, traduciendo funcionalidades complejas en valor claro para el cliente.

• Crear y supervisar contenido de producto (web, emails, launches, sales decks, collateral).

• Liderar estrategias de go-to-market para lanzamientos y mejoras de pagos.

• Habilitar a Sales y CS con materiales de enablement (FAQs, pitch decks, trainings).

• Desarrollar recursos educativos para clientes (guías, onboarding, help content).

• Colaborar con equipos de datos y producto para refinar mensajes basados en insights y performance.

• Alinear la narrativa de pagos con la estrategia global de product marketing de Circle.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en Product Marketing, idealmente en software de alto crecimiento.

• Inglés avanzado (C1).

• Excelente capacidad de escritura, edición y storytelling.

• Experiencia liderando lanzamientos y frameworks de posicionamiento.

• Fuerte sentido de ownership y trabajo cross-functional.

• Alta exigencia por la calidad, claridad y consistencia del mensaje.

• Plus: experiencia previa en pagos, monetización o growth marketing.

🏖️ Beneficios

• 100% remoto, trabajo desde cualquier lugar.

• 35 días de PTO + sabbatical a los 5 años.

• Compensación benchmark U.S. + equity.

• Cobertura médica completa (según ubicación).

• Parental leave.

• Stipend para home office y learning & development.

• Bonus anual potencial.

• Company retreats internacionales 2 veces al año.

📌 Rol: Graphic Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Stay Group, empresa de marketing enfocada en iGaming y entretenimiento, busca un/a Graphic Designer para crear piezas visuales atractivas y consistentes para múltiples marcas. El rol combina diseño digital, marketing y colaboración cross-team para dar vida a productos y campañas en entornos web y sociales.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar gráficos para sitios web y redes sociales.

• Desarrollar y mantener la identidad visual de la marca.

• Crear materiales de marketing como banners, infografías y piezas promocionales.

• Diseñar logos, ilustraciones personalizadas y assets memorables.

• Asegurar diseños responsive para distintos dispositivos y tamaños de pantalla.

• Colaborar con equipos de UI/UX, Producto y Contenido.

🎯 Requisitos

• 0.5–1.5+ años de experiencia en graphic o digital design.

• Manejo de Adobe Photoshop, Illustrator, Figma u otras herramientas modernas.

• Experiencia en diseño para web y social media.

• Conocimiento de brand identity y consistencia visual.

• Alta atención al detalle, creatividad y buen trabajo en equipo.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo (opción oficina en Kyiv).

• Horarios flexibles.

• Club corporativo de inglés.

• Cultura colaborativa y ambiente de apoyo.

• Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en expansión.

📌 Rol: PPC Manager (Job ID: 88104)

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time · Independent Contractor

💰 Salario: Desde USD $2,200/mes

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital de EE. UU. busca un/a Senior PPC Manager para gestionar y optimizar campañas de paid search para múltiples clientes. Es un rol hands-on, enfocado en ejecución, performance y testing continuo, trabajando con Google Ads, Bing y otros canales para generar resultados medibles.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir, gestionar y optimizar campañas de paid search (Google, Bing, LSA).

• Redactar ad copy y ejecutar tests estructurados.

• Mantener estructuras de cuenta limpias y escalables.

• Monitorear performance y aplicar optimizaciones continuas.

• Colaborar con clientes y equipos internos para cumplir objetivos.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en paid search (Google, Bing, LSA).

• Historial comprobado de mejoras de performance.

• Experiencia en agencias digitales (presupuestos chicos y grandes).

• Manejo de Google Ads, Bing Editor, Google Analytics y dashboards.

• Inglés avanzado.

• Residencia en países LATAM (excluyente).

🏖️ Beneficios

• Full-time, lunes a viernes (9:00–18:00 MST).

• 100% remoto.

• Contrato como Independent Contractor.

📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: Bachelor’s o Associate’s degree (preferido)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Administrative Support Assistant bilingüe (inglés/español) para apoyar a clientes globales desde Latinoamérica. Es un rol remoto para perfiles organizados y detallistas, enfocado en tareas administrativas, documentación y comunicación con clientes y vendors.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar procesos y mantener registros precisos.

• Subir y organizar archivos en Google Drive.

• Realizar data entry y reportes internos.

• Gestionar emails y comunicaciones con clientes y proveedores.

• Apoyar en research y manejo de documentos.

• Otras tareas administrativas relacionadas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1–5 años de experiencia en administración o virtual assistance.

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.

• Importante: durante los primeros 4 meses se requiere trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.

🏖️ Beneficios

• Rango mensual equivalente: USD $696–$1,044 (según experiencia).

• Incrementos anuales.

• Bonos discrecionales de clientes (80% otorgan bonos de fin de año).

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.

• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + Gym/Wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Great Place to Work 2025–2026 (según la empresa).