Trabajos Remotos

About the Role

We are seeking a highly organized, detail-oriented Sales Operations Coordinator to support a U.S.-based consulting company’s client engagement and sales operations teams.

This is not a sales role — it is a coordination and operations position focused on improving processes, supporting internal teams, maintaining accurate data, and ensuring smooth communication between multiple stakeholders.

The ideal candidate is proactive, structured, great with systems, and comfortable coordinating across multiple time zones. You will help ensure the sales and delivery teams stay aligned, informed, and supported.

Key Responsibilities

• Maintain CRM data accuracy (Salesforce or similar), ensuring clean records, correct statuses, and timely updates.
• Prepare reports, track metrics, and support forecasting processes.
• Assist with documentation, proposals, contracts, and internal records.
• Coordinate meetings, calls, and follow-ups between internal teams, consultants, and clients.
• Support client-facing communication when needed, helping ensure clarity and responsiveness.
• Serve as a liaison between the sales team, delivery team, vendors, and external partners.
• Monitor task progress, deadlines, and deliverables for the sales and client engagement teams.
• Support account planning, event coordination, and logistics for internal/external meetings.
• Help implement and improve processes, working alongside leaders to streamline workflows.
• Track and manage sales metrics, account activity, and candidate/client pipeline data.
• Run reports and organize dashboards to support leadership visibility.
• Use tools like Google Workspace, CRM systems, project management platforms, and internal databases to keep everything aligned.

Requirements:

• 2+ years in sales operations, project coordination, administrative support, or similar roles.
• Strong experience with CRM tools (Salesforce preferred but not required).
• Comfortable coordinating across teams and managing multiple priorities.
• Excellent written and verbal English communication.
• Tech-savvy and fluent in tools like Google Workspace, Asana, Monday.com, or similar.
• Highly organized, structured, and detail-oriented.
• Proactive with strong ownership and follow-through.
• Calm under pressure and able to manage multiple deadlines.
• Strong communicator — asks clarifying questions and anticipates needs.
• Collaborative and comfortable supporting multiple stakeholders.
• Reliable, accountable, and committed to high-quality work.

Why This Role Is a Great Fit

• You’ll support a U.S. consulting environment with high standards and strong teamwork.
• You’ll develop skills in sales operations, project coordination, and cross-functional support.
• You’ll collaborate with leaders who value clarity, communication, and initiative.
• 100% remote, long-term opportunity for growth. Full-Time (40 hours per week)

Why Join Us?

• Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence. https://www.weremoto.com/about-us
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations.
• Access to a private health care contribution through our benefit partners.
• Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow.
• Work closely with top leadership in a company committed to improving client businesses and helping communities thrive.

Apply now!

Note: Please make sure to read the job description and requirements before applying. We will only consider candidates who submit all items in the application form and who are located in LATAM.

About the Client

Our client is a U.S.-based technology consulting company that partners with Fortune 100 organizations and mission-driven teams to deliver sustainable, expert-led solutions.

They are a values-driven environment emphasizing:

• Selflessness
• Adaptability
• Positivity
• Inclusion
• Extreme Ownership

Their culture blends corporate excellence with human-centered leadership — a team that values initiative, clarity, accountability, and trust.

About the Role

We are helping our client expand their project delivery team and are looking for a Project Manager who can serve as the operational connector between leadership, consultants, and clients across multiple time zones. This is not a micro-management role. It is about facilitating clarity, organizing information flow, and ensuring that priorities and deliverables move forward efficiently. The ideal candidate is structured, detail-oriented, proactive, and highly skilled in communication and coordination.

This position is 100% remote, Full Time ( 40 hours per week), ideal for professionals in LATAM who can align with U.S. CST or EST working hours. Compensation range will be discussed during the first interview.

Key Responsibilities

As a Project Manager, you will play a key role in ensuring clarity, alignment, and accountability across teams. While the specific department may vary, your core responsibilities will include:

• Project Planning & Coordination:
• Develop project timelines, manage schedules, coordinate milestones, and ensure progress stays on track.
• Cross-Functional Collaboration:
• Serve as the connection point between leadership, consultants, sales teams, operations, and external partners to ensure seamless communication.
• Meeting & Agenda Management:
• Prepare agendas, document action items, track follow-ups, and ensure meetings lead to clear decisions and next steps.
• Documentation & Reporting:
• Maintain clear documentation, update trackers, prepare project status reports, and ensure all stakeholders are aligned.
• Process Optimization:
• Identify bottlenecks and recommend improvements to streamline workflows and enhance efficiency.
• Risk & Issue Management:
• Flag potential roadblocks early, propose solutions, and help teams prioritize to keep projects moving forward.
• Stakeholder Communication:
• Ensure all parties receive timely updates, clarify expectations, and anticipate information or support needed for successful execution.
• Tool & System Management:
• Use project management tools (Asana, Monday.com, Notion, or similar) to organize work, assign tasks, and maintain visibility across projects.
• Support Organizational Initiatives:
• Assist with internal initiatives, onboarding activities, documentation updates, or operational support where needed.
• Maintain Quality & Consistency:
• Ensure deliverables meet high standards, are aligned with business goals, and are delivered on time.

Requirements:

• 3+ years of experience in project management or project coordination (preferably in consulting, technology, or professional services).
• Excellent communication skills (written and verbal).
• Strong time-management and prioritization abilities.
• Highly organized and reliable, with a proactive mindset.
• Experience working with cross-functional or remote teams.
• Tech-savvy with strong proficiency in tools such as Microsoft Office, Salesforce, Asana, Monday.com, Notion, Jira, or similar platforms.
• Advanced English level (C1–C2).
• Comfortable working independently with minimal supervision.
• Able to operate calmly and logically under pressure.

Personality Traits That Stand Out

• Ownership mindset — takes initiative, anticipates needs, and ensures tasks get completed.
• Calm under pressure — can handle shifting priorities and fast-paced environments.
• Structured & analytical — good at organizing information and problem-solving.
• Collaborative & people-oriented — strong interpersonal skills and teamwork mentality.

What Makes This Opportunity Unique

This is an opportunity to join a global consulting environment, work directly with senior leadership, and contribute to high-impact projects. You will be at the center of coordination, communication, and operational excellence—helping teams deliver outstanding results.

Why Join Us?

• Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence. https://www.weremoto.com/about-us
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations.
• Access to a private health care contribution through our benefit partners.
• Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow.
• Work closely with top leadership in a company committed to improving client businesses and helping communities thrive.

Apply now!

Note: Please make sure to read the job description and requirements before applying. We will only consider candidates who submit all items in the application form and who are located in LATAM.

📌 Rol: Senior Data Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto – Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (lunes a viernes)

🎓 Formación: Título en Matemáticas, Estadística, Ciencias de la Computación o carrera afín, con 5+ años de experiencia en Analytics/BI dentro de la industria iGaming

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Data Analyst para integrarse al equipo de Business Intelligence de Pulse Point, núcleo operativo de un grupo de empresas tecnológicas en rápido crecimiento. En este rol, serás referente en transformar datos complejos en insights claros y accionables que impacten decisiones globales en marketing, operaciones, finanzas, producto y más. Tendrás un foco fuerte en construcción de dashboards, automatización de reportes y análisis estratégicos, actuando como puente entre datos, negocio y equipos operativos. Es una excelente oportunidad para perfiles senior en analítica con experiencia en iGaming que disfrutan del trabajo hands-on, storytelling con datos y colaboración con stakeholders de distintos niveles.

📋 Responsabilidades Principales

• Colaborar con equipos cross-funcionales para realizar deep-dives sobre comportamiento de clientes, efectividad de marketing, engagement de producto y performance operativa.

• Traducir preguntas de negocio en hipótesis de datos, ejecutar análisis por etapas y presentar insights validados.

• Desarrollar y optimizar dashboards y reportes automatizados utilizando SQL y herramientas de visualización (Tableau o similares).

• Comunicar hallazgos de forma clara y estructurada a audiencias técnicas y no técnicas, incluyendo stakeholders senior.

• Trabajar con Data Engineering para mejorar arquitectura de datos, optimizar pipelines y aportar en diseño de esquemas.

• Mantener altos estándares de precisión y validación de datos, monitoreando calidad y mejorando procesos continuamente.

• Apoyar iniciativas BI más amplias, incluyendo alineación de metadatos, análisis de event streams y soporte a experimentos/A/B tests.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en roles de analítica o Business Intelligence dentro de la industria iGaming.

• Familiaridad demostrable con KPIs de casino y sportsbook.

• Dominio avanzado de SQL y fuerte entendimiento de bases de datos relacionales, especialmente en la nube.

• Experiencia probada desarrollando dashboards interactivos y reportes de performance (Tableau, Power BI u otros).

• Experiencia en validación, limpieza de datos y entrega de insights accionables.

• Sólido entendimiento de visualización de datos y data storytelling orientado a negocio.

• Experiencia trabajando con metodologías Agile o Kanban en entornos de alta velocidad.

• Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escrita como oral.

• Conciencia de mejores prácticas en privacidad y seguridad de datos.

• Plus: manejo de Python para modelado/analysis, experiencia con ETLs y pipelines, GA4/GTM u otras plataformas de marketing analytics, segmentación de clientes, A/B testing y conocimientos en fraude, riesgo o modelado financiero.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto, con proyectos de alto impacto en un sector en rápido crecimiento.

• Entorno diverso e inclusivo donde cada voz cuenta y el talento se valora por mérito.

• Oportunidades reales de crecimiento de carrera y soporte continuo al aprendizaje.

• Participación en proyectos desafiantes que influyen directamente en decisiones estratégicas del grupo.

• Salario competitivo acorde a tu experiencia y nivel senior.

ChatGPT dijo:

📌 Rol: Senior Bookkeeper / Accountant

🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo Latinoamérica (ej. Córdoba, Monterrey, Brasilia, San Salvador, Antioquia, Ciudad del Este, San José y otros países de LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Licenciatura en Contabilidad y mínimo 5+ años de experiencia en bookkeeping, con foco en mantenimiento y conciliación de libro mayor

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Bookkeeper / Accountant para una empresa que brinda servicios de operaciones financieras a pequeñas y medianas empresas (SMBs) en Canadá y Estados Unidos. En este rol, serás responsable de gestionar tareas complejas de contabilidad y bookkeeping para varios clientes, liderar el mantenimiento del libro mayor y garantizar la precisión en el registro de datos financieros. También tendrás un rol clave de mentoría para Junior Bookkeepers, revisando su trabajo y apoyando la mejora continua de procesos internos. Es una posición ideal para un perfil contable senior, detallista y orientado a calidad, que quiera trabajar en una estructura remota, en zona horaria de EE. UU., con impacto directo en la salud financiera de múltiples negocios.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar y gestionar todas las tareas de bookkeeping, incluyendo mantenimiento del libro mayor y gestión del plan de cuentas.

• Asegurar la correcta carga de datos financieros, conciliación de transacciones y categorización de gastos.

• Revisar y validar el trabajo de Junior Bookkeepers, brindando feedback y mentoría.

• Preparar información para depreciación, amortización y cierres de fin de año.

• Colaborar con otros equipos para mejorar procesos contables y garantizar precisión en los reportes financieros.

• Apoyar el onboarding de nuevos clientes, configurando sistemas financieros y brindando capacitación cuando sea necesario.

• Mantener altos estándares de exactitud y orden en la información contable utilizada para reportes, impuestos y decisiones financieras.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en bookkeeping, con énfasis en mantenimiento y conciliación del libro mayor.

• Título universitario en Contabilidad.

• Manejo sólido de software de contabilidad en la nube (ej.: QuickBooks Online – QBO, Xero, Dext).

• Fuerte entendimiento de estados financieros, depreciación y amortización.

• Experiencia mentorando a miembros junior del equipo y mejorando procesos de bookkeeping.

• Alta atención al detalle, precisión y compromiso con la calidad de la información financiera.

• Residencia en Latinoamérica.

• Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación y herramientas en este idioma.

• Disponibilidad para trabajar en USA Time Zone.

• Se dará prioridad a CVs enviados en inglés y a postulaciones que incluyan video de presentación en Loom.

🏖️ Beneficios

• Compensación aproximada: USD 1,800 – 2,100/mes, según experiencia.

• Rol 100% remoto, trabajando con clientes de Canadá y Estados Unidos.

• Oportunidad de crecimiento dentro de una organización especializada en operaciones financieras para SMBs.

• Entorno orientado a procesos, precisión y mejora continua.

📌 Rol: Junior Graphic Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto – Candidatos/as fuera de Estados Unidos

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – Contractor / Freelance a largo plazo

🎓 Formación: 1 a 3 años de experiencia en Diseño Gráfico (estudio, agencia, freelance o pasantías); GED o formación equivalente en diseño o área afín

📋 Descripción General

Buscamos un/a Junior Graphic Designer para sumarse al estudio boutique SB Creative, un equipo con base en Baltimore especializado en interiores con historia y branding estratégico para marcas lifestyle, negocios legacy, boutiques, constructores y proyectos de hospitalidad. Trabajarás de la mano de la Senior Graphic Designer y del equipo de Brand Strategy en tareas de diseño de producción, maquetación, creación de assets de marca, piezas de marketing y soporte ligero en web y redes sociales. Es un rol ideal para alguien detallista, muy organizado/a, con buen gusto visual, ganas de aprender y crecer a largo plazo dentro de un equipo creativo colaborativo, femenino y súper humano.

📋 Responsabilidades Principales

• Trabajar en estrecha colaboración con la Senior Designer en tareas de layout, diseño y producción.

• Crear y adaptar assets de marca para soportes digitales y piezas impresas.

• Diseñar gráficos para redes sociales, layouts de email marketing y material interno del estudio.

• Apoyar la creación de presentaciones de marca, lookbooks y guías de identidad visual.

• Preparar archivos para imprenta y coordinar entregas y handoffs con proveedores.

• Mantener los archivos de proyecto, recursos y archivos finales organizados y actualizados.

• Contribuir con investigación visual, referencias e inspiración para moodboards y conceptos creativos.

• Colaborar con otros miembros del equipo en la planificación creativa y de proyectos.

🎯 Requisitos

• Entre 1 y 3 años de experiencia en diseño gráfico (agencia, estudio, freelance o prácticas).

• Dominio de Adobe Creative Suite: InDesign, Photoshop e Illustrator (requerido).

• Nivel de inglés bilingüe o avanzado (lectura, escritura y comunicación).

• Excelentes habilidades de maquetación y tipografía, con atención al detalle y al orden visual.

• Portfolio que refleje buen criterio estético, claridad visual y prolijidad en la ejecución.

• Capacidad para trabajar dentro de sistemas de marca ya definidos, respetando lineamientos visuales.

• Buenas habilidades de comunicación, actitud positiva y energía colaborativa.

• Plus: experiencia con Figma o herramientas de layout web, y habilidades básicas de motion/edición de video corto (no excluyente).

🏖️ Beneficios

• Rol full-time como independent contractor, 100% remoto.

• Mentoring directo de una Senior Graphic Designer y del equipo de Brand Strategy.

• Oportunidad de crecer hacia mayor responsabilidad en branding y campañas.

• Entorno cálido, colaborativo y female-led, con foco en relaciones y trabajo significativo.

• Proyectos diversos en lifestyle, hospitality, interiorismo y marcas con historia.

• Espacio para estirarte creativamente, con soporte y acompañamiento del equipo.

ChatGPT dijo:

📌 Rol: Senior Google Ads Account Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo LATAM

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: 5+ años de experiencia gestionando campañas de Google Ads para e-commerce y generación de leads; estudios en Marketing, Publicidad, Administración o carrera afín (deseable)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Google Ads Account Manager para una agencia Premier Google Partner que gestiona campañas de performance marketing de alto impacto para marcas en Estados Unidos. En este rol, serás el punto de contacto principal de cuentas de alto valor, responsable de definir la estrategia, gestionar campañas de Google Ads de punta a punta y optimizarlas para maximizar resultados. Trabajarás con un equipo global y altamente colaborativo, guiando a los clientes hacia decisiones de inversión rentables y alineadas con sus objetivos de negocio. Es una excelente oportunidad para profesionales senior en paid media que disfrutan combinar análisis de datos, estrategia y relación con cliente en un entorno 100% remoto.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar estratégicamente, lanzar, gestionar y optimizar campañas de Google Ads para cuentas de e-commerce y generación de leads.

• Ser el contacto principal con el cliente, asegurando comunicación clara, proactiva y orientada a soluciones.

• Diseñar estructuras avanzadas de campañas, aplicar estrategias de puja y garantizar un tracking de conversiones sólido.

• Analizar datos de rendimiento, identificar insights y proponer optimizaciones significativas.

• Preparar y presentar reportes de resultados, explicando métricas a clientes que pueden no ser expertos en marketing.

• Detectar oportunidades de mejora y recomendar pasos siguientes que impulsen el crecimiento y la rentabilidad.

• Gestionar múltiples cuentas en paralelo, priorizando tareas en un entorno dinámico y de alta exigencia.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia práctica gestionando campañas de Google Ads, idealmente en distintos rubros y tamaños de cuenta.

• Historial comprobable optimizando campañas para performance en e-commerce y generación de leads.

• Dominio experto de Google Ads Manager y Google Ads Editor, incluyendo estrategias de puja, planificación de keywords y seguimiento de conversiones.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés a nivel profesional.

• Capacidad para explicar resultados y decisiones de campaña a clientes no técnicos.

• Experiencia gestionando múltiples cuentas/clientes al mismo tiempo con fuerte enfoque en organización y priorización.

• Capacidad para trabajar de forma independiente, proactiva y resolutiva en un entorno remoto.

• Residencia en un país de Latinoamérica y CV en inglés (aplicaciones fuera de LATAM o sin CV en inglés serán rechazadas).

🏖️ Beneficios

• Compensación mensual inicial desde USD 4.500.

• PTO ilimitado.

• Bonos e incentivos basados en desempeño y valor entregado.

• Ruta de crecimiento estructurada con un sistema de compensación atado a hitos, dominio de habilidades y resultados.

• Trabajo 100% remoto con un equipo global, colaborativo y orientado a excelencia y ownership.

• Oportunidad de trabajar con una agencia Premier Google Partner y marcas de alto impacto en EE. UU.

A global pharmaceutical company in Bogotá is seeking a Customer Contact Management Senior Analyst to manage customer requests and ensure effective resolution. Candidates should have 2-4 years of experience in customer service, strong problem-solving skills, and knowledge of Salesforce and SAP systems. This role offers the opportunity to work in a diverse environment with flexibility, including up to 50% remote work. #J-18808-Ljbffr

Eros Modeling, empresa con 5 años de experiencia en la construcción y desarrollo de modelos a nivel internacional, se encuentra en expansión en la ciudad de Medellín. Nuestro equipo está conformado por algunas de las modelos más reconocidas del mundo, incluyendo la Top 1 de USA y la Top 1 de Colombia. Buscamos profesionales que deseen crecer con una empresa sólida, seria y líder en la industria. Cargo: Especialista en Reclutamiento de Talentos (rol elegido por su fuerza, claridad y atractivo profesional) Modalidad de trabajo Freelance, con manejo de tiempo pero con estabilidad laboral Mixto: 30% remoto / 70% presencial Horarios flexibles elegidos por el candidato Responsabilidades Identificar y contactar potenciales modelos en redes sociales o puntos físicos, con o sin experiencia, según el perfil indicado por la empresa. Conectar y validar la información de las candidatas, incluyendo la verificación de sus redes sociales y su vinculación con las plataformas internas de Eros Modeling. Explicar de manera clara y profesional las condiciones, beneficios y oportunidades del proyecto. Acompañar el proceso completo del talento hasta su preselección y selección final. Requisitos Preferiblemente experiencia en reclutamiento presencial o virtual. (También abrimos puertas a personas sin experiencia pero con disposición real de aprender y trabajar.) Excelente comunicación verbal y buena presentación personal. Español como idioma principal. Edad mínima: 18 años. Condiciones y Beneficios Pago según preferencia del candidato: efectivo o transferencia bancaria. Sueldo base: $2.500.000 COP Comisiones adicionales por cada talento reclutado y aprobado. Libertad para elegir horarios, métodos de trabajo y estrategias de captación dentro de las políticas de la empresa. Acompañamiento y formación desde el primer día por parte de nuestro equipo senior. Sobre Eros Modeling En Eros Modeling trabajamos con transparencia, seriedad y profesionalismo. Nuestro compromiso es ofrecer estabilidad, crecimiento y un entorno de trabajo confiable para todos los miembros del equipo.

📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (Independent Contractor – 20 horas semanales)

🎓 Formación: 3+ años de experiencia en ventas, desarrollo de negocios o roles comerciales; bilingüe inglés/español

📋 Descripción General

Buscamos un/a Bilingual Sales Representative Virtual Assistant de nivel senior para apoyar los esfuerzos de desarrollo comercial de una empresa orientada a servicios. Este rol combina generación de leads, alcance a potenciales clientes, llamadas en frío, manejo de relaciones y tareas administrativas ligeras. La posición requiere una persona altamente organizada, proactiva, con fuertes habilidades comerciales y capaz de trabajar de manera independiente bajo un acuerdo de contratista independiente. Es una oportunidad remota y flexible, con 20 horas semanales iniciales y posibilidad de crecimiento a tiempo completo según desempeño.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar y calificar leads mediante investigación, prospección y contacto inicial.

• Realizar cold calls y llamadas de seguimiento para conectar con clientes potenciales.

• Presentar servicios de manera clara y persuasiva, manejando objeciones con profesionalismo.

• Agendar reuniones, coordinar comunicación con clientes y gestionar el seguimiento.

• Apoyar tareas administrativas como facturación, envío de invoices y seguimiento de pagos.

• Publicar contenido básico en Instagram para aumentar la visibilidad de la marca.

• Mantener registros precisos de actividades y enviar reportes de desempeño semanal.

• Cumplir con los tiempos, entregables y lineamientos establecidos en el acuerdo de servicios.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en ventas, desarrollo de negocios o roles comerciales similares.

• Bilingüe inglés/español, con excelente comunicación en ambos idiomas y acento profesional.

• Habilidad demostrada en ventas, negociación y manejo de objeciones.

• Experiencia utilizando CRMs y herramientas de seguimiento de clientes.

• Organización, puntualidad y capacidad para autogestionarse sin supervisión constante.

• Perfil proactivo, enfocado en resultados y capaz de trabajar en un entorno remoto.

• Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales, de lunes a viernes, dentro del horario 9 AM – 5 PM PST.

🏖️ Beneficios

• Rol 100% remoto y flexible bajo un contrato de contratista independiente.

• Potencial de crecimiento a tiempo completo según desempeño y necesidades del cliente.

• Procesos claros bajo Master Services Agreement y Statement of Work.

• Pagos procesados a través de 20four7VA según los términos contractuales.

• Acceso a futuras oportunidades con distintos clientes a través de la plataforma.

• Libertad para gestionar tu carga de trabajo dentro del horario pactado.

📌 Rol: Marketing Account Manager (Client Success – SEO)

🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Experiencia de 8–10+ años en Account Management, Client Success o Marketing Digital, idealmente con trayectoria previa como SEO Strategist

📋 Descripción General

Buscamos un/a Marketing Account Manager para una agencia de SEO asistida por IA que trabaja con algunas de las marcas más influyentes del mundo. En este rol, serás responsable de gestionar la relación con clientes globales de alto nivel, asegurando que la estrategia, la comunicación y la entrega de resultados estén perfectamente alineadas. Vas a trabajar de cerca con el CEO, el equipo de operaciones y el equipo de contenido para transformar datos, insights y métricas en acciones concretas que impulsen crecimiento real. El objetivo principal es garantizar que cada cliente vea retorno claro, reciba soporte excepcional y perciba a la empresa como un socio estratégico a largo plazo.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal para cuentas asignadas, gestionando la relación de principio a fin.

• Construir relaciones profundas y de confianza con clientes y equipos internos.

• Traducir metas y KPIs en estrategias claras y accionables con métricas de éxito definidas.

• Monitorear desempeño SEO mediante dashboards, métricas y reportes de rendimiento.

• Coordinar entregables y tiempos con equipos internos para asegurar ejecuciones impecables.

• Liderar revisiones periódicas de desempeño y presentaciones a clientes.

• Identificar de manera proactiva oportunidades de upsell o expansión.

• Mantener documentación clara y transparente en Notion, Asana y Slack.

• Asegurar que cada cliente perciba un ROI tangible y una experiencia premium.

🎯 Requisitos

• 8–10+ años de experiencia en Account Management, Client Success o Digital Marketing.

• Experiencia previa como SEO Strategist y posterior promoción a SEO Account Manager atendiendo clientes de EE. UU.

• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado, con excelente comunicación.

• Alta capacidad analítica y dominio en interpretación de métricas para construir narrativas claras.

• Experiencia gestionando cuentas top con altos niveles de exigencia y estrategia.

• Mentalidad de ownership, proactividad y enfoque en resultados.

• Excelentes habilidades de presentación, liderazgo y relación con clientes.

• Plus: experiencia en agencias o startups, conocimiento de herramientas de IA, automatización, dashboards y familiaridad con SEO, contenido y link-building.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto y full-time para talento basado en Latinoamérica.

• Compensación competitiva en USD acorde a experiencia.

• Horarios flexibles y cultura altamente asincrónica.

• Impacto real en el crecimiento de clientes globales.

• Oportunidades claras de carrera hacia roles como Senior Account Manager o Client Strategy Lead.

• Proceso de selección estructurado: llamada inicial, entrevista con Operaciones, entrevista con CEO y oferta final.

Sobre Lumago

Lumago es una plataforma SaaS que automatiza operaciones empresariales utilizando n8n, WhatsApp Cloud API y microservicios en Node.js. Nuestro objetivo es convertir WhatsApp en un canal operativo automatizado y escalable para empresas en crecimiento.

Responsabilidades

• Crear y modificar workflows en n8n
• Construir nodos para routing, validaciones y manejo de archivos
• Ejecutar QA funcional y registrar evidencia
• Integrar APIs, Webhooks y payloads JSON
• Revisar logs en MinIO, Redis y Postgres
• Preparar workflows base para el Senior Engineer
• Automatizar tareas repetitivas con JavaScript
• Documentar procesos técnicos de forma clara

Requisitos

• 0.5–2 años de experiencia
• JavaScript básico/intermedio
• JSON, APIs, Webhooks
• Docker básico (correr contenedores, logs, inspect)
• Excelente documentación.
• Inglés básico/intermedio
• Deseable: experiencia con n8n, MinIO/S3, Postgres, Redis.

Ofrecemos

• Full-time remoto (40h/semana)
• Contrato por Prestación de Servicios (3 meses iniciales).
• Mentoría directa con un Senior Automation Engineer.
• Oportunidad real de crecimiento dentro del proyecto.
• Ambiente flexible orientado a resultados

Compensación

MXN $15,000 – $20,000 / mes

Dependiendo de experiencia y prueba técnica.

Cómo aplicar

Envía tu CV, GitHub y disponibilidad a:

jobs@lumago.ai

📌 Rol: Senior Product Designer

🌎 Ubicación: Americas Remote

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Product Designer para unirse al equipo de diseño de Customer.io, una plataforma utilizada por más de 7.500 empresas para enviar miles de millones de emails, push notifications, mensajes in-app y SMS cada día. Es un rol de alto impacto para una persona que se desempeñe con soltura en la intersección entre craft, pensamiento de sistemas y mentoría. Serás responsable de diseñar experiencias que atraviesan múltiples equipos y journeys de cliente, usando datos y herramientas modernas —incluyendo prototipado asistido por IA— para pasar de insights a ejecución rápidamente. Elevarás el nivel visual del producto, evolucionarás el sistema de diseño Pluma y acompañarás el crecimiento de otras personas del equipo de diseño, trabajando de la mano con ingeniería, producto y otros stakeholders para crear experiencias coherentes, elegantes y medibles en términos de usabilidad, retención y satisfacción.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar iniciativas cross-squad que definan journeys clave de cliente desde el concepto inicial hasta la experiencia en producción.

• Colaborar con ingeniería contribuyendo pequeños cambios de front-end directamente en la UI para favorecer la iteración rápida.

• Explorar múltiples soluciones a desafíos UX complejos, validando supuestos mediante experimentación rápida y flujos de trabajo asistidos por IA.

• Elevar el lenguaje visual y el diseño de interacción de la plataforma, garantizando consistencia, accesibilidad y una experiencia agradable.

• Guiar y mentorizar a pares mediante critiques, feedback asíncrono y documentación clara.

• Aprovechar herramientas de IA (como Figma AI o Lovable) para acelerar prototipos, resumir insights y mejorar los ciclos de iteración.

• Evolucionar el sistema de diseño Pluma con componentes reutilizables y patrones escalables que anticipen necesidades futuras.

• Colaborar estrechamente con ingeniería para entregar diseños de alta calidad, performantes y mantenibles.

• Sintetizar research y datos de comportamiento para detectar pain points y oportunidades a lo largo del ciclo de vida del cliente.

• Definir y dar seguimiento a métricas de éxito de diseño vinculadas a usabilidad, engagement y retención.

🎯 Requisitos

• 7+ años de experiencia profesional diseñando productos digitales (preferentemente SaaS o aplicaciones web complejas).

• Capacidad comprobada para liderar iniciativas de diseño multi-equipo que generen resultados medibles.

• Dominio profundo de diseño visual e interacción, con buen ojo para layout, jerarquía, motion y accesibilidad.

• Perfil de systems thinker con experiencia construyendo o escalando design systems.

• Fluidez en principios de front-end y comprensión de restricciones técnicas.

• Comodidad trabajando con herramientas potenciadas por IA y flujos de prototipado modernos.

• Excelentes habilidades de comunicación asíncrona: documentación clara, storytelling sólido y enfoque en claridad y acción.

• Historial de mentoría, colaboración e influencia positiva dentro de equipos de diseño.

Otros Atributos Valorados

• Experiencia contribuyendo o manteniendo un sistema de diseño a escala.

• Familiaridad con motion design, micro-interacciones o 3D/visual storytelling.

• Experiencia en data visualization o diseño para experiencias con mucha analítica.

• Experiencia colaborando en entornos remotos y async-first.

• Interés en cómo la IA y la automatización pueden mejorar flujos creativos y operativos.

🏖️ Beneficios

• Rango salarial inicial: USD $171,000 – $190,000 (o equivalente en moneda local), según experiencia y sujeto a ajuste por mercado.

• Bandas de compensación por zona:

• Zone 1: USD $206,000 – $228,000

• Zone 2: USD $188,000 – $209,000

• Zone 3: USD $171,000 – $190,000

• Cobertura al 100% de los seguros médico, dental, de visión, salud mental y seguros complementarios para vos y tu familia.

• 16 semanas de licencia parental paga.

• PTO ilimitado.

• Stipends para trabajo remoto y bienestar.

• Presupuesto para desarrollo profesional, entre otros beneficios adicionales.

Proceso de Selección

• Llamada inicial (30 min) con Recruiter.

• Videollamada de 45 min con Hiring Manager.

• Videollamada de 60 min para presentación de portfolio con integrantes de Design, Eng y Product.

• Etapa final:

• Ejercicio de diseño (45 min) con un miembro del equipo de Design.

• Entrevista Bar Raiser (15 min).

• Todas las personas finalistas completarán background check y verificaciones de empleo.

📌 Rol: Client Development Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide) – HQ: Singapur

💼 Tipo de Contrato: Full time / Contract (salario, sin beneficios)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Client Development and Outreach Manager motivado/a para impulsar el crecimiento de AlphaGeo. Este rol híbrido combina ejecución comercial, desarrollo de relaciones con clientes y outreach de marketing a través de medios y eventos. Tendrás la responsabilidad de construir relaciones con prospectos, apoyar el ciclo de ventas y asegurar que los clientes obtengan valor a largo plazo de nuestros productos, además de liderar iniciativas de generación de leads mediante distintos canales de comunicación. Es una posición de alta visibilidad que reporta directamente al equipo de liderazgo, con oportunidades para influir en la estrategia go-to-market, los procesos de relacionamiento con clientes y el crecimiento de ingresos.

📋 Responsabilidades Principales

Sales Development

• Apoyar el pipeline de ventas desde la prospección inicial y generación outbound de leads hasta el cierre, incluyendo research, outreach, demos y propuestas.

• Calificar leads inbound y desarrollar estrategias outbound para ampliar la base de clientes.

• Colaborar con el liderazgo para refinar el mensaje y posicionamiento en conversaciones con clientes.

Client Development & Relationship Management

• Construir relaciones de confianza con clientes en sectores como servicios financieros, real estate y gobierno.

• Identificar y perseguir oportunidades de upselling, cross-selling y profundización de alianzas con clientes.

• Actuar como enlace entre clientes y equipos internos de producto/técnico, traduciendo feedback en estrategias accionables de producto.

Media and Events Outreach

• Usar el CRM y la red de contactos para personalizar campañas hacia medios relevantes y aumentar la visibilidad de la firma en publicaciones clave de la industria.

• Proponer y presentar a líderes senior como speakers en eventos relevantes, identificando oportunidades y alineándolas con agendas y viajes.

🎯 Requisitos

• 3–4 años de experiencia profesional, idealmente en un startup en etapa de crecimiento.

• Experiencia en SaaS, data analytics o servicios financieros; experiencia en clima o geospatial es un plus.

• Comodidad con lenguaje técnico y capacidad para traducir conceptos complejos en demos para clientes.

• Fuertes habilidades de comunicación con enfoque consultivo y client-first.

• Historial de apoyo a ciclos de venta y desarrollo de relaciones con clientes que impulsen ingresos.

• Mentalidad emprendedora con sesgo a la acción, flexibilidad y aprendizaje; comodidad en entornos de startup cambiantes.

• Dominio de software CRM (preferiblemente HubSpot) para gestión de cuentas, seguimiento y reporting.

• Manejo de Microsoft Suite (Word, PowerPoint, Excel).

🏖️ Beneficios

• Ser parte de un startup con misión clara, enfocado en el futuro del resilient investing.

• Trabajo cercano con el liderazgo e impacto directo en el crecimiento y la estrategia.

• Oportunidad de crecer hacia roles senior a medida que la empresa escala.

• Cultura flexible, remote-first.

• Salario base competitivo.

📌 Rol: Senior Performance Marketer

🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (preferencia B2B, con enfoque en compromiso a largo plazo)

🎓 Formación: 4–10+ años de experiencia en Performance Marketing / User Acquisition, gestionando grandes presupuestos de paid media (500K–1M+ USD/mes)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Performance Marketer hands-on para unirse al equipo de Growth de EverAI, una de las 15 compañías de IA más grandes y de más rápido crecimiento del mundo, con 35M+ de usuarios en apenas 2 años. Tu misión será escalar campañas de adquisición de usuarios en múltiples canales, optimizando CAC, LTV y ROAS mientras experimentás con nuevos formatos, creatividades y funnels. Trabajarás directamente con el CMO, heredando campañas ya rentables y llevando el crecimiento al siguiente nivel, incluyendo pruebas 0→1 en nuevos canales y redes de tráfico adult/NSFW. Es un rol ideal para alguien orientado a resultados, con gran capacidad analítica, fuerte criterio creativo y comodidad trabajando en verticales sensibles/reguladas.

📋 Responsabilidades Principales

• Tomar ownership de 1–2 canales de paid acquisition (direct-buy y programmatic: ExoClick, TrafficStars, TrafficJunky, etc.) con posibilidad de expandir según resultados.

• Construir y optimizar funnels de adquisición escalables, desde la ejecución hasta la iteración constante, con objetivos de crecimiento agresivos.

• Ejecutar loops de testing de alta velocidad (creatives, audiencias, placements) para mejorar CAC, LTV y ROAS.

• Monitorear performance a diario usando Voluum, GA4 y dashboards internos, tomando decisiones basadas en CPA, retención, cohorts y comportamiento de usuarios.

• Diseñar y mantener frameworks internos de reporting que orienten ajustes estratégicos y tácticos.

• Liderar el proceso de briefs creativos: definir hooks, formatos y ángulos basados en patrones de performance.

• Colaborar con equipos de contenido y producto para lanzar e iterar landing pages de alta conversión.

• Implementar sistemas para reducir fatiga creativa y aumentar la velocidad de testing.

• Gestionar relaciones con fuentes de tráfico, negociar ubicaciones premium y acuerdos especiales.

• Investigar y validar nuevas oportunidades de adquisición (redes, formatos, herramientas) con criterios claros de evaluación.

• Identificar oportunidades de automatización y crear SOPs, playbooks y pipelines de experimentos para escalar con eficiencia.

🎯 Requisitos

• 4–10+ años de experiencia en performance marketing o user acquisition.

• Historial comprobable gestionando 500K–1M+ USD/mes en inversión de paid media.

• Experiencia liderando end-to-end la ejecución, optimización y resultados de campañas.

• Manejo avanzado de plataformas como Meta, TikTok, Snapchat, Apple Search Ads (ASA) o redes nativas.

• Fluidez analítica con GA4, Voluum, setups de tracking y creación de dashboards.

• Fuerte criterio creativo: capacidad para redactar briefs, analizar hooks y testear iteraciones rápidamente.

• Experiencia optimizando landing pages y funnels de conversión.

• Comodidad trabajando con contenido NSFW y campañas en redes adult.

• Inglés fluido, excelentes habilidades de comunicación y colaboración.

• Mentalidad orientada a objetivos, fuerte sentido de ownership, velocidad de ejecución y apertura al feedback.

Nice-to-haves:

• Experiencia con modelos de suscripción y marcos CAC/LTV.

• Familiaridad con DSPs y entornos programáticos.

• Experiencia en verticales sensibles/reguladas (dating, femtech, telehealth, etc.).

• Historial escalando UA para mobile apps.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto: Work From Anywhere, elegís el entorno donde rendís mejor.

• 4 semanas de PTO (20 días laborables) para descansar y recargar energías.

• Encuentro anual presencial del equipo para conectar, idear y celebrar resultados.

• Soporte en salud y bienestar: hasta 200 USD/año para gastos de bienestar + sesiones 1:1 ilimitadas con psicólogos y especialistas vía OpenUp (para vos y hasta tres familiares).

• Presupuesto para coworking (hasta 2 veces al mes, aprox. 35 EUR / 40 USD por visita).

• Budget de aprendizaje dedicado para cursos, libros, conferencias, eventos o certificaciones.

• Laptop de la empresa + presupuesto de hasta 250 USD para monitor y setup de escritorio.

• Acceso premium a herramientas de IA (ChatGPT, Cursor, Hugging Face y otras) para potenciar tus ideas y flujos de trabajo.

• Equipo global de alto rendimiento, con liderazgo senior que ya ha escalado, vendido o llevado compañías a IPO.

📌 Rol: Customer Success Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: 2–6 años de experiencia profesional, con al menos 2+ años en roles B2B de ventas, account management o customer success

📋 Descripción General

Buscamos un/a Customer Success Specialist para apoyar al equipo Go-To-Market (GTM) de una empresa que trabaja con clientes del sell-side (bancos de inversión, brokers) y del buy-side (private equity, corporate development). En este rol, serás responsable de acompañar a los miembros del lado comprador, entendiendo sus objetivos de inversión, gestionando interacciones clave y asegurando altos estándares de servicio y precisión de datos. Tendrás un papel fundamental impulsando la adopción de la plataforma y aumentando el engagement a través de comunicación proactiva, resolución de consultas y soporte administrativo dentro de Salesforce. Es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia comercial o de customer success en entornos financieros, SaaS o B2B, que buscan crecer en una empresa dinámica, exigente y en expansión.

📋 Responsabilidades Principales

• Comprender los objetivos de inversión y estrategias de cada miembro para asegurar su correcto setup y éxito dentro de la plataforma.

• Impulsar KPIs clave de engagement mediante llamadas, emails y seguimiento continuo con los usuarios.

• Gestionar solicitudes de soporte por teléfono y correo electrónico, resolviendo dudas y orientando sobre el uso de la plataforma.

• Realizar 20+ llamadas conectadas por semana, responder solicitudes entrantes por email, cerrar casos en Salesforce y lanzar campañas de email dirigidas a mejorar el uso del producto.

• Reportar feedback recurrente de producto y servicio a los equipos internos correspondientes.

• Realizar tareas administrativas dentro de Salesforce, incluyendo procesamiento y verificación de contratos.

• Realizar outreach proactivo a miembros para aumentar su actividad dentro de la plataforma.

• Participar en reuniones internas regulares y apoyar proyectos de mejora o iniciativas que surjan dentro del equipo.

🎯 Requisitos

• 2–6 años de experiencia profesional.

• 2+ años de experiencia comprobable en roles B2B de ventas, account management o customer success con cuota u objetivos medibles.

• Experiencia previa en entornos relacionados con investment banking o private equity es un fuerte plus.

• Inglés excepcional, tanto oral como escrito (obligatorio).

• Historial demostrable de crecimiento, logro y excelencia en roles previos.

• Persona altamente organizada, receptiva y con excelente gestión del tiempo.

• Perfil tech-savvy, detallista, flexible y profesional.

• Actitud positiva, proactiva y orientada al cliente.

Nice-to-haves:

• Experiencia con Salesforce.

• Experiencia con IA aplicada al trabajo.

• Familiaridad con industrias SaaS, Fintech o Finanzas.

⏰ Horario: Lunes a viernes, 8:30 AM – 5:30 PM (Eastern Time – EST)

🏖️ Beneficios

• Compensación: USD 3,000 – 3,600/mes, según experiencia.

• 10 días de PTO.

• Feriados de EE. UU. incluidos.

• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido desarrollo.

• Entrenamiento continuo y aprendizaje en un entorno con estándares altos.

📌 Rol: Customer Support Specialist – Worker Operations

🌎 Ubicación: 100% remoto – África, Sudamérica y el Caribe

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (turnos 24/7, 5 días a la semana con disponibilidad sábado y domingo)

🎓 Formación: Mínimo 2+ años de experiencia en atención al cliente por chat o voz y uso de CRM (Zendesk/Salesforce), manejo avanzado de Google Workspace; inglés profesional fluido

📋 Descripción General

Buscamos un/a Customer Support Specialist – Worker Operations para unirse al equipo de Clipboard, un marketplace en rápido crecimiento que conecta profesionales de la salud con centros de trabajo a través de turnos on-demand. En este rol, estarás en la primera línea de contacto con los más de 60.000 profesionales de la plataforma, resolviendo incidencias en tiempo real relacionadas con turnos, pagos y uso de la app. Trabajarás en un entorno ágil, de alto volumen y con estándares muy exigentes, donde la rapidez, la precisión y la empatía son esenciales. Es una oportunidad ideal para personas con experiencia en soporte al cliente que quieran construir conocimiento operativo profundo y proyectarse a futuro hacia roles de liderazgo dentro de un equipo global.

📋 Responsabilidades Principales

• Brindar soporte rápido, preciso y empático a profesionales de la salud a través de chat, voz y email, resolviendo problemas de turnos, pagos y uso de la plataforma en tiempo real.

• Utilizar herramientas como Zendesk y Salesforce para investigar casos, actualizar campos, registrar notas internas claras y mantener documentación precisa.

• Aplicar criterio, pensamiento crítico y buen juicio para diagnosticar problemas, seguir o adaptar flujos de trabajo y escalar solo cuando sea necesario.

• Personalizar la comunicación usando macros, revisando ortografía y tono, y dirigiéndose a cada profesional por su nombre con una voz segura y útil.

• Identificar tendencias, incidencias recurrentes o gaps de procesos y señalarlos para mejorar la experiencia de los trabajadores y las operaciones internas.

• Apoyar el onboarding de nuevos profesionales, guiándolos en los flujos de la plataforma y ayudándoles a ganar confianza rápidamente.

• Representar y vivir los valores de la compañía en cada interacción: rapidez extraordinaria, ownership y estándares incómodamente altos.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido y profesional, tanto oral como escrito (excluyente).

• Mínimo 2+ años de experiencia en soporte al cliente por chat o voz.

• Al menos 2+ años utilizando CRMs como Zendesk o Salesforce.

• Experiencia de 2+ años trabajando con Google Workspace (Docs, Sheets, Gmail, etc.) en entornos laborales.

• Capacidad de trabajar en entornos rápidos, cross-functional, con alta demanda y presión.

• Perfil proactivo, con iniciativa, que no espera instrucciones para resolver problemas.

• Alta atención al detalle y buen juicio, especialmente bajo presión o en situaciones sensibles.

• Actitud colaborativa, orientada al éxito del equipo y al cumplimiento de objetivos compartidos.

• Residencia en África, Sudamérica o el Caribe.

• Requisitos técnicos: conexión cableada mínima de 15 Mbps, equipo con procesador mínimo i5 (o equivalente), 12GB de RAM, entorno de trabajo silencioso y suministro estable de energía e internet.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto dentro de África, Sudamérica o el Caribe.

• Oportunidad de integrarte a una empresa Series C rentable, en rápido crecimiento y con millones de turnos gestionados al año.

• Posibilidades reales de crecimiento interno hacia roles de liderazgo u operaciones estratégicas.

• Entorno que valora la urgencia, la responsabilidad y los estándares altos como parte de la cultura.

• Rol con impacto directo en la vida profesional y económica de decenas de miles de trabajadores de la salud.

📌 Rol: Key Account Manager (KAM) – Argentina

🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina (base en Buenos Aires o alrededores)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Experiencia mínima de 5 años en la industria de viajes, con historial comprobable en ventas y gestión de cuentas clave

📋 Descripción General

Buscamos un/a Key Account Manager (KAM) para gestionar y hacer crecer una cartera de clientes clave en el mercado argentino, impulsando ventas nacionales y nuevos negocios de forma rentable. En este rol, serás responsable de mantener relaciones sólidas con decisores clave, desarrollar estrategias de entrada para nuevos clientes y asegurar que los niveles de servicio y las políticas comerciales se alineen con las prácticas de la compañía. Trabajarás de la mano del Country Manager y del National Sales Manager para alcanzar objetivos de ingresos, expandir canales y coordinar acciones con otras áreas como marketing, operaciones y cuentas por cobrar. Es una excelente oportunidad para profesionales con sólida experiencia en el sector travel, perfil comercial fuerte y orientación a resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener y hacer crecer el negocio con clientes clave en la zona asignada.

• Construir y fortalecer relaciones con decisores de cuentas actuales y potenciales.

• Definir, junto con el Country Manager, estrategias claras de entrada para nuevos clientes adaptadas al mercado local.

• Organizar y asistir a viajes de trabajo y ferias comerciales en coordinación con el Country Manager.

• Desarrollar y ejecutar una estrategia de ventas efectiva con foco en: realizar reuniones diarias con al menos 5 clientes actuales o potenciales, cumplir los objetivos de ventas, generar nuevas oportunidades de negocio e incrementar ventas con la base actual.

• Recopilar inteligencia de mercado y análisis de la competencia para apoyar decisiones comerciales.

• Brindar feedback de producto que contribuya a mejorar la oferta y aumentar las ventas.

• Monitorear el desempeño versus presupuesto, identificar desvíos y proponer o ejecutar acciones correctivas.

• Diseñar y entregar programas de capacitación (online y presenciales) a agentes minoristas y mayoristas.

• Actuar como punto de contacto principal para los clientes del territorio asignado.

• Mantener una base de datos actualizada y precisa de agentes para iniciativas de marketing.

• Colaborar con el área de Cuentas por Cobrar cuando sea necesario, apoyando la gestión de pagos y cobranzas.

🎯 Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en la industria de viajes, idealmente en roles comerciales y/o de gestión de cuentas.

• Historial comprobado de éxito en ventas dentro del sector travel.

• Fuertes habilidades de comunicación y oratoria, con capacidad para realizar presentaciones a retailers y wholesalers.

• Manejo sólido de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Salesforce.

• Inglés oral y escrito a nivel avanzado para comunicarte con equipos y clientes internacionales.

• Perfil orientado a resultados, con gran capacidad de planificación y organización.

• Mentalidad analítica, autonomía, proactividad y excelentes habilidades interpersonales.

• Disponibilidad y disposición para viajar según las necesidades del rol.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto enfocado en el mercado argentino, con autonomía para gestionar territorio y agenda.

• Entrenamiento y capacitación patrocinados por la compañía.

• Oportunidad de trabajar con una marca consolidada en el sector viajes.

• Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la región y el cumplimiento de objetivos comerciales.

📌 Rol: Senior Account Executive

🌎 Ubicación: 100% remoto – Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Título universitario (preferentemente en Ingeniería, Ciencias de la Computación o área técnica afín) y experiencia previa en ventas de software empresarial y tecnologías open source

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Account Executive para unirse al equipo comercial global de Canonical, la compañía detrás de Ubuntu y referente en software open source para enterprise, cloud y edge. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con cuentas clave (Global 500 y startups), impulsando la adopción de soluciones de infraestructura, cloud, contenedores, bases de datos, observabilidad, IA y más, todo basado en open source. Llevarás el ciclo de ventas de punta a punta, desde la prospección estratégica y planificación de territorio hasta el cierre de contratos y crecimiento de cuentas existentes. Es una oportunidad ideal para profesionales de ventas B2B que entienden el valor del open source en la empresa y quieren construir relaciones de largo plazo en un entorno altamente exigente, distribuido y orientado a la excelencia.

📋 Responsabilidades Principales

• Representar a la empresa y su portafolio de soluciones (Ubuntu, infraestructura, cloud, servicios gestionados, soporte, consultoría y training) en tu territorio asignado.

• Definir y ejecutar un plan de territorio que priorice la prospección, desarrollo de oportunidades y expansión de cuentas.

• Generar nuevo pipeline mediante outreach, prospección, marketing local e interacción en eventos de industria.

• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el contacto inicial hasta el cierre de contratos, cumpliendo y superando objetivos trimestrales y anuales de bookings.

• Mantener relaciones sólidas con decisores y stakeholders clave, entendiendo sus necesidades, retos y procesos de compra.

• Trabajar junto a field engineers para proponer soluciones técnicas que resuelvan problemas reales de negocio.

• Colaborar con Customer Success para identificar oportunidades de crecimiento, upsell y cross-sell en cuentas existentes.

• Mantener datos precisos de pipeline y forecast en Salesforce, con reporting continuo y profesional.

• Representar la propuesta de valor de Canonical en reuniones con clientes, presentaciones y, eventualmente, conferencias o eventos de industria.

🎯 Requisitos

• Título universitario, idealmente en Ingeniería, Ciencias de la Computación o disciplina técnica relacionada.

• Experiencia comprobable en ventas de software empresarial, tecnología, open source, cloud, virtualización y/o soluciones técnicas B2B.

• Conocimiento y/o experiencia con tecnologías open source y ecosistema Linux.

• Historial de logro consistente en objetivos de ventas y adquisición de nuevas cuentas.

• Capacidad para planificar y ejecutar estrategias de territorio y cuentas de forma profesional y estructurada.

• Gran capacidad de aprendizaje, entendiendo temas técnicos complejos y comunicándolos con claridad a niveles ejecutivos.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés; otros idiomas son un plus según el mercado objetivo.

• Autodisciplina y motivación para trabajar en un equipo distribuido, con alto nivel de exigencia y autonomía.

• Disponibilidad para viajar a reuniones con clientes, eventos de industria y encuentros internos globales dos veces al año.

• Empatía, pasión por la tecnología, espíritu de equipo y alto nivel de energía, alineados con la cultura de alto rendimiento de Canonical.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto en una empresa totalmente distribuida desde 2004.

• Estructura de compensación competitiva con base salarial + comisiones por desempeño.

• Revisión anual de compensación y reconocimientos por resultados sobresalientes.

• Presupuesto anual de formación y desarrollo profesional de aproximadamente USD 2.000.

• Días de vacaciones anuales y programas de licencias de maternidad y paternidad.

• Entorno diverso, inclusivo y libre de discriminación, enfocado en excelencia y crecimiento.

• Viajes a distintos países para encuentros de equipo y eventos corporativos, con mejoras de viaje para trayectos largos (Priority Pass, upgrades).

• Oportunidad de trabajar en una de las empresas líderes en open source, impactando directamente la evolución de la nube, la IA y el software empresarial.

ChatGPT dijo:

📌 Rol: Senior Account Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto – Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Licenciatura en Negocios, Marketing, Comunicación o carrera afín (preferente), con experiencia previa como Account Manager en la industria iGaming

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Account Manager para una compañía tecnológica innovadora que forma parte de un grupo de empresas orientadas al futuro digital. En este rol, serás responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con operadores de la industria iGaming, asegurando que obtengan el máximo valor de la plataforma, productos y servicios gestionados. Combinarás criterio comercial, gestión de relaciones y supervisión operativa para impulsar crecimiento de ingresos, retención y satisfacción de los clientes. Trabajarás de forma transversal con equipos de Ventas, Producto, Soporte Técnico, Risk & Compliance y servicios gestionados, representando la voz del cliente y contribuyendo directamente a la evolución de las soluciones de la compañía.

📋 Responsabilidades Principales

• Cultivar y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con socios y operadores de la plataforma.

• Actuar como punto de contacto principal, atendiendo necesidades, dudas y escalaciones de manera ágil y profesional.

• Realizar business reviews y sesiones estratégicas con clientes para alinear objetivos y planes de crecimiento.

• Identificar oportunidades de upsell, cross-sell y expansión comercial, coordinando renovaciones y acuerdos contractuales.

• Mantener a los socios informados sobre nuevas funcionalidades, promociones y desarrollos clave del producto.

• Colaborar con equipos internos (Sales, Onboarding, Product, Technical Support, Risk & Compliance, Managed Services) para asegurar una entrega fluida.

• Trabajar con el equipo de Analytics para monitorear desempeño, identificar tendencias y detectar oportunidades de optimización.

• Presentar insights accionables y recomendaciones a los clientes, convirtiendo datos en decisiones claras.

• Gestionar y resolver incidencias operativas o técnicas, coordinando la respuesta interna para garantizar una experiencia positiva.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada como Account Manager o rol similar, con experiencia obligatoria en la industria iGaming.

• Sólido entendimiento del sector de juego online o tecnologías de plataformas (PAM, sportsbook, casino, etc.).

• Excelentes habilidades de comunicación e interacción con clientes, tanto a nivel estratégico como operativo.

• Mentalidad analítica, con capacidad para interpretar datos y transformarlos en acciones concretas.

• Enfoque proactivo en la resolución de problemas y clara orientación al cliente.

• Experiencia con sistemas PAM, productos de sportsbook/casino y servicios gestionados (Player Support, Marketing, Risk & Fraud) como fuerte plus.

• Habilidades comerciales y de negociación, con enfoque en crecimiento de cuentas y retención.

• Sólida organización, gestión del tiempo y experiencia trabajando en mercados regulados.

• Nivel avanzado de inglés; otros idiomas son un plus.

🏖️ Beneficios

• Cultura basada en el respeto, la pertenencia y el valor de las ideas de cada persona.

• Entorno inclusivo y diverso, donde diferentes perspectivas fortalecen al equipo.

• Fuerte enfoque en tu desarrollo profesional, con inversión en aprendizaje y crecimiento de carrera.

• Salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidad.

• Trabajo 100% remoto: podés trabajar desde donde quieras.

• Impacto real en el negocio y participación activa en la evolución de soluciones tecnológicas de próxima generación.

📌 Rol: Líder de Administración y Finanzas

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Profesional en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carrera afín, con experiencia sólida en control financiero y gestión administrativa

📋 Descripción General

Buscamos un/a Líder de Administración y Finanzas altamente analítico/a, organizado/a y con mentalidad de controller para dirigir el área financiera y administrativa de la empresa. Esta posición será responsable de asegurar la salud financiera del negocio, mantener la liquidez, garantizar el cumplimiento contable, fiscal y laboral, y entregar información precisa y oportuna para la toma de decisiones estratégicas. El rol tiene un enfoque fuerte en gestión de flujo de caja, control financiero (O2C), reporting mensual, control presupuestario, gestión de contratos y relación con bancos y líneas de crédito. Es una excelente oportunidad para un perfil senior que quiera tener visión integral del negocio y un rol clave en la estrategia financiera.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y proyectar el flujo de caja, asegurando liquidez y uso eficiente de los recursos.

• Supervisar el control financiero end-to-end (O2C), garantizando registros precisos y procesos ordenados.

• Elaborar reportes financieros mensuales (P&L, Cash Flow, Balance General) para dirección y stakeholders.

• Asegurar el cumplimiento contable, fiscal y laboral en coordinación con contadores externos o internos.

• Liderar el control presupuestario: definición, seguimiento y análisis de desvíos.

• Gestionar contratos clave (proveedores, servicios, arrendamientos, etc.) y sus condiciones financieras.

• Mantener y fortalecer la relación con bancos y entidades financieras, incluyendo líneas de crédito.

• Generar análisis y propuestas basadas en datos para optimizar costos, rentabilidad y estructura financiera.

• Liderar el equipo administrativo-financiero con altos estándares de accountability y orden.

🎯 Requisitos

• Dominio analítico de P&L, Cash Flow y Balance General.

• Sólidos conocimientos de principios contables internacionales.

• Experiencia comprobada en gestión de presupuesto y control financiero.

• Capacidad para elaborar reportes, análisis y recomendaciones basadas en datos.

• Manejo avanzado de Google Sheets, hojas de cálculo y herramientas de Google Workspace (GSuite).

• Experiencia liderando equipos con altos niveles de responsabilidad y foco en resultados.

• Perfil altamente organizado, detallista y con mentalidad de controller.

• Capacidad para tomar decisiones financieras estratégicas y de impacto.

• Habilidad para construir y mantener relaciones con bancos y entidades financieras.

• Nivel de inglés avanzado (deseable, no excluyente).

🏖️ Beneficios

• Salario aproximado: USD 4,500 mensuales.

• Horario de trabajo: lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 (horario administrativo).

• Trabajo remoto con flexibilidad dentro de la jornada establecida.

• Rol estratégico con impacto directo en la salud financiera y el crecimiento del negocio.

📌 Rol: SEO Account Manager (Client Success)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: 8–10+ años de experiencia en Account Management, Client Success o Marketing Digital, con trayectoria previa como SEO Strategist y SEO Account Manager gestionando cuentas en EE. UU.

📋 Descripción General

Buscamos un/a SEO Account Manager para una agencia de SEO asistida por IA que trabaja con marcas líderes a nivel global. En este rol, vas a gestionar de punta a punta la relación con clientes top (Expedia, Beam, Evvy, LinkedIn y otros), asegurando que la estrategia SEO, la ejecución y la comunicación estén perfectamente alineadas para generar resultados medibles. Trabajarás de cerca con el CEO, el equipo de operaciones y el equipo de contenidos para traducir datos e insights de rendimiento en acciones claras que impulsen tráfico orgánico, visibilidad y revenue. Tu misión será garantizar que cada cliente vea un ROI tangible, se sienta acompañado y perciba a la agencia como un socio de crecimiento a largo plazo.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal para las cuentas asignadas, gestionando la relación de manera estratégica y cercana.

• Construir relaciones de confianza con clientes y equipos internos, actuando como nexo entre objetivos de negocio y ejecución SEO.

• Traducir objetivos del cliente en estrategias SEO accionables, con métricas de éxito claras.

• Monitorear el desempeño SEO y la “salud” de las campañas a través de dashboards y reportes de datos.

• Coordinar entregables y tiempos con equipos internos para asegurar una ejecución fluida y alineada.

• Liderar reuniones periódicas de performance y presentaciones de resultados con clientes.

• Identificar proactivamente oportunidades de upsell, expansión o nuevas iniciativas estratégicas.

• Mantener documentación transparente, organizada y actualizada en Notion, Asana y Slack.

🎯 Requisitos

• 8–10+ años de experiencia en Account Management, Client Success o Marketing Digital.

• Experiencia previa como SEO Strategist y posterior promoción a SEO Account Manager manejando empresas basadas en EE. UU.

• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado, con excelentes habilidades de comunicación.

• Sólida capacidad para interpretar métricas y construir historias claras a partir de los datos.

• Experiencia gestionando cuentas top y trabajando con múltiples stakeholders.

• Mentalidad de alto ownership, orientación a la acción y enfoque en resultados.

• Habilidades sobresalientes de presentación y comunicación con clientes.

• Plus: experiencia en agencias o startups, familiaridad con herramientas de IA, automatización, dashboards analíticos, KPIs SEO, content strategy y frameworks de link-building.

🏖️ Beneficios

• Rol 100% remoto y full-time para talento basado en Latinoamérica.

• Compensación competitiva en USD, acorde a experiencia y responsabilidades.

• Horarios flexibles y cultura altamente asíncrona.

• Impacto real en el crecimiento y éxito de clientes globales.

• Rutas de crecimiento claras hacia puestos como Senior Account Manager o Client Strategy Lead.

• Proceso de selección estructurado: llamada inicial con Atomic HR, entrevista con equipo de Operaciones, entrevista con CEO y oferta formal.

📌 Rol: Head of Product Design

🌎 Ubicación: 100% remoto – Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Experiencia comprobada en liderazgo de diseño (Head/Lead Product Design) con dominio avanzado de UX/UI, estrategia de producto y ecosistema Web3/Crypto

📋 Descripción General

Buscamos un/a Head of Product Design para liderar la visión, estrategia y ejecución del diseño en Ethena Labs, una de las compañías cripto-nativas más exitosas y de mayor crecimiento en la industria. Este rol combina liderazgo de diseño con responsabilidades de Product Management, elevando la experiencia de usuario en un ecosistema complejo que incluye productos como USDe, iUSDe y USDtb, así como soluciones whitelabel utilizadas por aplicaciones, wallets y exchanges globales. Colaborarás directamente con el CEO, un Senior Designer y el equipo de Product Engineering para impulsar estándares de UX de clase mundial, aumentar la velocidad de ejecución y apoyar el desarrollo de dos nuevas líneas de producto que llegarán al mercado en los próximos meses. Es una oportunidad única para profesionales senior que buscan expandir su alcance hacia la gestión de producto dentro del entorno Web3.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar una estrategia de producto y diseño holística que abarque todo el ecosistema de Ethena, alineada a objetivos de negocio y necesidades del usuario.

• Crear diseños de alta fidelidad, wireframes, prototipos, animaciones y videos, manteniendo estándares visuales excepcionales.

• Auditar y optimizar interfaces existentes para mejorar usabilidad, consistencia y calidad en dashboards, frontends y puntos de interacción.

• Implementar y liderar marcos de gestión de producto: roadmap planning, comunicación con stakeholders y procesos de trabajo ágiles.

• Establecer infraestructura de gestión de proyectos utilizando herramientas como Linear, Notion, Gantt charts, sistemas de hitos y asignación de recursos.

• Liderar investigaciones de usuario, pruebas de usabilidad, entrevistas y análisis de datos para decisiones informadas y centradas en el usuario.

• Contratar, guiar y mentorizar al equipo de diseño, gestionando tanto contribuciones hands-on como funciones estratégicas.

• Coordinar con consultoras externas y freelancers de plataformas como Dribbble y Behance para fortalecer la capacidad del equipo.

• Colaborar directamente con Ingeniería, Marketing y BD para acelerar entregas y liberar foco técnico de ingeniería.

🎯 Requisitos

• Experiencia sólida liderando equipos de diseño y estableciendo visión estratégica a nivel ejecutivo.

• Dominio avanzado en gestión de proyectos: creación de Gantt charts, asignación de recursos, seguimiento de hitos y uso de Linear/Notion.

• Excelencia hands-on en diseño visual, UX/UI, interacción, branding y desarrollo de sistemas de diseño.

• Dominio de Figma y familiaridad con herramientas como Adobe Suite, Sketch, Spline, Three.js, TailwindCSS, WebGL y software de animación.

• Experiencia contratando, guiando y escalando equipos de diseño.

• Amplia experiencia en investigación de usuario, A/B testing y pruebas de usabilidad.

• Conocimiento profundo del ecosistema Web3: comportamientos de usuarios cripto, patrones de diseño DeFi, integraciones de wallet, interfaces de protocolo y consideraciones de seguridad.

• Capacidad de traducir objetivos técnicos y de negocio en productos centrados en el usuario con ejecución impecable.

🏖️ Beneficios

• Oportunidad de unirse a una de las compañías cripto más influyentes y exitosas.

• Colaboración con un equipo técnico y creativo de alto rendimiento, impulsado por innovación y excelencia.

• Ambiente totalmente remoto con flexibilidad y enfoque en crecimiento personal y profesional.

• Rol estratégicamente crítico con impacto directo en productos que están dando forma al futuro de las finanzas descentralizadas y globales.

📌 Rol: Senior Brand & Social Strategist

🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (modo híbrido)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General del Rol

Monks busca un/a Senior Brand & Social Strategist con una mirada integrada de marca y social media, capaz de conectar insights, cultura y negocio. Vas a liderar el desarrollo de estrategias de marca y redes sociales que impulsen awareness, engagement y resultados medibles, colaborando con equipos creativos, de datos, paid media y comunidad para ejecutar iniciativas coherentes en todos los puntos de contacto.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar estrategias integradas de marca y social que alineen dirección creativa y objetivos de negocio.

• Analizar audiencias, tendencias culturales y landscape competitivo para detectar oportunidades estratégicas.

• Colaborar con Brand, Creativo, Data, Paid Media y Community para asegurar una ejecución cohesionada.

• Definir, monitorear y evaluar KPIs para campañas, optimizando en función de resultados.

• Defender una visión social-first, garantizando que storytelling y engagement sean auténticos y culturalmente relevantes.

• Presentar ideas y estrategias a clientes, respaldadas por datos, insights y racional estratégico.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en roles de estrategia de marca y/o social media.

• Pensamiento analítico y conceptual, con capacidad para conectar data e insights con soluciones creativas.

• Experiencia demostrable desarrollando estrategias que generen engagement y resultados de negocio.

• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios.

• Alta curiosidad, adaptabilidad y pasión por innovación y tendencias en social y brand marketing.

• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines.

• Conocimiento profundo del comportamiento del consumidor y dinámicas de comunidad.

🏖️ Beneficios

• Entorno global, digital y orientado a innovación.

• Trabajo con marcas culturalmente relevantes y proyectos creativos de alto impacto.

• Cultura inclusiva, diversa y enfocada en crecimiento profesional.

📌 Rol: Senior Account Executive

🌎 Ubicación: 100% remoto (preferencia husos horarios Norteamérica)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – B2B SaaS Sales

💰 Compensación estimada: USD 150.000–190.000 OTE (50% base / 50% variable) + equity

📋 Descripción General del Rol

Circle está construyendo la principal plataforma all-in-one para comunidades online, permitiendo a creadores, coaches, educadores y empresas centralizar foros, livestreams, eventos, chat, cursos y pagos bajo su propia marca. Como Senior Account Executive, serás responsable de cerrar nuevos negocios en el rango de USD 20K–100K ACV y de gestionar oportunidades de expansión en una cartera de clientes existente. Es un rol 100% remoto, en un equipo de ventas de alto rendimiento, con fuerte foco en venta consultiva y deals upmarket que impulsan el crecimiento de ARR de 50M+ a 250M+.

📋 Responsabilidades Principales

• Cerrar nuevos negocios de USD 20K–100K ACV gestionando el proceso desde el trial hasta la firma del contrato.

• Gestionar una cartera de clientes existentes para detectar y ejecutar oportunidades de expansión.

• Realizar discovery profundo para entender necesidades, retos y criterios de éxito de cada cuenta.

• Entregar demos personalizadas que muestren el valor de Circle para creadores, marcas y empresas.

• Navegar procesos de compra complejos, coordinando múltiples stakeholders y tomadores de decisión.

• Construir business cases y modelos de ROI para sponsors y ejecutivos.

• Definir planes de evaluación y criterios de éxito junto con los prospectos.

• Mantenerse al día sobre lanzamientos de producto y cómo los clientes adoptan nuevas funcionalidades.

• Superar la cuota individual mientras ayudás al equipo compartiendo aprendizajes, wins y pérdidas.

• Aportar a la mejora continua de metodología de ventas, playbooks y procesos internos.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia cerrando ventas en B2B SaaS o tecnología, con deals de USD 30K–50K ACV o superiores.

• Historial comprobable de sobrecumplir cuota y posicionarse como top performer.

• Experiencia sólida en venta consultiva: discovery profundo y construcción de business cases basados en valor.

• Dominio del inglés C2 (hablado, escrito y lectura).

• Fuerte alineación con los valores y cultura de Circle (autonomía, high-ownership, customer-first).

• Capacidad para construir relaciones rápidamente y encontrar puntos en común con prospectos diversos.

• Buen nivel de business acumen para detectar riesgos y oportunidades en el negocio del cliente.

• Mentalidad de internal locus of control: te responsabilizás de tus resultados y mantenés un estándar alto.

• Curiosidad intelectual: investigás, preguntás y aprendés de forma continua.

• Comodidad trabajando con plataformas SaaS y herramientas de automatización.

• Enfoque data-driven para analizar métricas y optimizar el proceso de ventas.

• Organización excepcional para manejar múltiples oportunidades en paralelo con alto nivel de detalle.

• Mentalidad customer-first, priorizando el fit aun si implica descalificar oportunidades.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita para correos persuasivos y documentación interna clara.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.

• 35 días de PTO al año + sabático pago después de 5 años.

• Compensación competitiva benchmark U.S. + stock options para todo el equipo.

• Cobertura médica muy competitiva (100% para vos y tu familia, o reembolso donde aplique).

• Licencia parental para nuevas familias.

• Stipend para armar tu home office.

• Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.

• Bonus anual potencial para roles sin componente variable (no aplica si ya recibís comisión).

• Company retreats dos veces al año en destinos internacionales.

📌 Rol: Senior Account Executive

🌎 Ubicación: 100% remoto (preferencia husos horarios de Norteamérica)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – B2B SaaS Sales

💰 Compensación estimada: USD 150.000 – 190.000 OTE (50% base / 50% variable) + equity

📋 Descripción General del Rol

Circle es una plataforma all-in-one para comunidades online que permite a creadores, coaches, educadores y empresas centralizar foros, eventos en vivo, cursos, pagos y más bajo su propia marca. Como Senior Account Executive, serás responsable de cerrar nuevos negocios en el rango de USD 20K–100K ACV y gestionar expansiones en una cartera de clientes existente. Se trata de un rol 100% remoto, en un equipo de ventas de alto rendimiento, con foco en venta consultiva, deals upmarket y contribución directa al crecimiento de ARR de 50M+ a 250M+.

📋 Responsabilidades Principales

Crecimiento de Ingresos

• Gestionar el ciclo completo de ventas para nuevos negocios (trial → cierre), cerrando deals entre USD 20K–100K ACV.

• Desarrollar oportunidades de expansión en cuentas existentes tras el cierre inicial.

Venta Consultiva

• Conducir conversaciones de discovery profundas para entender necesidades, retos y criterios de éxito del cliente.

• Realizar demos personalizadas que muestren el valor de Circle para creadores, marcas y empresas.

• Navegar procesos de compra complejos con múltiples stakeholders y tomadores de decisión.

• Construir business cases y modelos de ROI para ejecutivos.

• Definir planes de evaluación y criterios de éxito junto al prospecto.

Mejora Continua & Colaboración

• Mantenerse al día sobre nuevos lanzamientos del producto y cómo los clientes los utilizan.

• Superar cuota mientras compartís aprendizajes, wins y pérdidas con el equipo.

• Aportar feedback para mejorar la metodología de ventas, playbooks y procesos internos.

• Apoyar a compañeros cuando lo necesiten y contribuir a una cultura de alto rendimiento y colaboración.

🎯 Requisitos

Experiencia y Habilidades Clave

• 5+ años de experiencia cerrando ventas en B2B SaaS o tecnología, con ACV de USD 30K–50K o más.

• Historial comprobado de superar cuota y posicionarse como top performer.

• Dominio de venta consultiva: discovery profundo, construcción de valor y business cases.

• Inglés nivel C2 (CEFR) / ILR Level 5 en habla, escritura y lectura.

• Fuerte alineación con los valores de Circle (autonomía, customer-first, cultura remota, alto estándar de performance).

Competencias Core

• Relationship building: capacidad para generar rapport rápido con perfiles muy variados.

• Business acumen: entendimiento de cómo operan los negocios y dónde están riesgos y oportunidades.

• Internal locus of control: mentalidad de responsabilidad total sobre resultados.

• Curiosidad intelectual: investigás, preguntás, aprendés constantemente.

• Aptitud técnica: comodidad trabajando con plataformas SaaS y herramientas de automatización (p.ej. Zapier).

• Data-driven: utilizás métricas para analizar performance y optimizar tu approach.

• Organización excepcional: capaz de manejar múltiples deals con gran atención al detalle.

• Mentalidad customer-first: priorizás el fit por encima de la comisión, incluso descalificando cuando Circle no es la solución adecuada.

• Comunicación escrita sobresaliente: emails claros, persuasivos y documentación interna sólida.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.

• 35 días de PTO anuales + sabático pago después de 5 años.

• Compensación competitiva benchmark U.S. + stock options para todos los Pipers.

• Excelente cobertura médica (100% para vos y tu familia, o reembolso donde aplique).

• Licencia parental para nuevos padres.

• Stipend para home office y presupuesto anual de L&D (USD 2.000).

• Bonus anual adicional para roles sin variable (no aplica si ya recibís comisión).

• Company retreats 2 veces al año en destinos internacionales (ej.: Colombia, Portugal, México, etc.).

• Cultura basada en autonomía, transparencia, ayuda y enfoque en outcomes.

📌 Rol: Community & Events Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🏢 Departamento: Marketing

📋 Descripción General del Rol

Chili Piper es una startup B2B SaaS que ayuda a los equipos de revenue a convertir leads inbound en reuniones calificadas de forma inmediata. La comunidad y los eventos están en el centro de su estrategia de go-to-market, desde cenas íntimas hasta activaciones de gran escala como ChiliPalooza.

Como Community & Events Manager, vas a liderar el calendario de eventos globales, coordinar la ejecución de experiencias presenciales y virtuales, colaborar con Marketing, Sales y Partnerships, y fortalecer las relaciones con líderes de GTM. Este rol reporta directamente a la VP de Marketing y busca a alguien muy organizado, proactivo y capaz de manejar múltiples proyectos con precisión de principio a fin.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar, gestionar y mantener el calendario anual de eventos donde Chili Piper debe tener presencia.

• Planificar y ejecutar eventos end-to-end: logística, presupuesto, venues, proveedores, envíos, swag y coordinación on-site.

• Gestionar la promoción de eventos de inicio a fin: creación de landing pages, export de listas desde CRM (Salesforce, HubSpot), segmentación por ciudad/segmento, envíos de invitaciones, recordatorios y follow-ups.

• Colaborar con Marketing en branding, diseño y promoción; con Sales para identificar e invitar prospectos y clientes; y con Partnerships para coordinar sponsors y activaciones.

• Asegurar una experiencia impecable en los eventos, manteniendo agendas al día y la operativa fluida para asistentes y equipo.

• Hacer seguimiento de la performance de los eventos: capturar datos de asistentes, medir engagement y reportar impacto en pipeline.

• Trabajar con Marketing para amplificar resultados usando fotos, videos y testimonios en redes y comunicaciones post-evento.

• Construir y nutrir relaciones con líderes de GTM, partners y comunidades clave.

• Gestionar proveedores y presupuestos: buscar partners, negociar tarifas y garantizar calidad y control de costos.

• Proponer nuevos formatos, colaboraciones y activaciones que fortalezcan la comunidad y presencia de Chili Piper en el ecosistema GTM.

🎯 Perfil y Requisitos

• Mentalidad de builder: no esperás instrucciones detalladas, encontrás el “cómo” y tomás ownership.

• Operador tech-savvy: te manejás con CRMs, exports, spreadsheets, herramientas de eventos y automatización de email.

• Perfil hands-on: capaz de ejecutar campañas, coordinar operativa y trackear resultados por tu cuenta.

• Resolución creativa de problemas: si se cae un venue o falla un proveedor, buscás alternativas rápido.

• Súper organizado/a y proactivo/a: transformás el caos en sistemas y siempre pensás dos pasos adelante.

• Excelentes habilidades de comunicación para coordinar equipos cross-functional, vendors y ejecutivos.

• Actitud customer-first, enfocado/a en diseñar experiencias memorables y sin fricción antes, durante y después del evento.

• Curiosidad y ganas de aprender, explorando nuevas herramientas, tendencias y formatos para mejorar evento a evento.

📚 Experiencia Requerida

• 2–3 años de experiencia en event management, field marketing o community roles, idealmente en B2B SaaS.

• Experiencia demostrable organizando eventos desde cenas pequeñas hasta activaciones más grandes.

• Experiencia práctica con CRM (Salesforce, HubSpot) y plataformas de eventos (Lu.ma o similares).

• Comodidad creando landing pages sencillas, gestionando listas de email y ejecutando campañas de promoción.

• Habilidades en sourcing de proveedores, seguimiento de presupuesto y coordinación on-site.

• Experiencia colaborando con equipos de Marketing, Sales y Partnerships.

• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar prioridades cambiantes.

• Familiaridad con métricas de eventos (asistencia, engagement, impacto en pipeline) y reporting.

• Plus: experiencia gestionando colaboraciones con partners o relaciones con líderes de GTM y comunidades afines.

✨ Bonos / Nice-to-Haves

• Experiencia en B2B SaaS, RevOps o MarTech.

• Participación previa en co-marketing o partner activations.

• Familiaridad con Webflow o Figma para coordinación de diseño o ajustes ligeros.

• Experiencia gestionando patrocinios o colaboraciones entre marcas.

• Comodidad usando herramientas de analítica para medir resultados de eventos.

• Network previo o participación activa en comunidades de GTM, Sales o Marketing.

• Background en social media o content amplification alrededor de eventos.

🏖️ Beneficios y Cultura

• Equipo global 100% distribuido desde 2016, con total flexibilidad de ubicación.

• Cultura basada en ayuda, transparencia, autonomía y ownership.

• Vacaciones ilimitadas (y realmente las toman).

• Seguro médico, dental y de visión competitivo.

• Todo el equipo/equipo técnico y software que necesites para hacer tu trabajo.

• Stipend anual de desarrollo profesional de USD 2.000.

• Equity: todos los Pipers reciben stock options.

• Retiro anual de la compañía en destinos internacionales (ej.: París, Marruecos, Tulum, Islandia, Ibiza, India).

📌 Rol: CPT-10010 Credit Repair Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA (Entry / Junior / Senior / Advanced Level)

⏱️ Horas Semanales: 15–20 horas (part-time, con potencial de crecer a 30–40 horas)

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario de Referencia: Flexible (tareas completadas antes del final del día EST)

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Credit Repair Virtual Assistant detallista y confiable para apoyar operaciones en crecimiento dentro de una empresa de reparación de crédito. Trabajarás principalmente dentro del software DisputeFox gestionando actualizaciones de reportes de crédito, seguimiento de disputas y envío de actualizaciones a los clientes vía portal online. Es un rol fuertemente centrado en precisión de datos, organización y comunicación escrita, con mínima interacción telefónica. A medida que la empresa inicia un proyecto a gran escala, este puesto ofrece oportunidad real de crecimiento hacia un rol full-time.

📋 Responsabilidades Principales

Dispute Tracking & Reporting

• Gestionar y actualizar reportes de crédito de clientes dentro de DisputeFox.

• Registrar eliminaciones, resultados de disputas, tiempos de resolución y porcentajes de éxito.

• Llevar un tracking claro de ciclos de disputa, avances y estados de completitud.

• Generar y compartir resúmenes de resultados de disputas con el equipo de credit repair.

Client Communication & Updates

• Enviar actualizaciones, resultados y recordatorios a clientes a través del portal de cliente.

• Utilizar automatizaciones preconfiguradas para agilizar la comunicación.

• Manejar comunicación mínima por teléfono; la mayoría será por email o portal.

• Coordinar con el equipo interno de credit repair para garantizar reportes precisos y seguimientos oportunos.

Administrative Support & Data Management

• Mantener registros organizados, cumplidores y actualizados de todas las actividades de disputas de crédito.

• Revisar y corregir discrepancias de datos o errores de tracking cuando se detecten.

• Apoyar la preparación y ejecución de proyectos de gran escala y mejoras de procesos.

• Proporcionar reportes regulares sobre resultados y avance general de disputas.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en la industria de reparación de crédito o servicios financieros similar (deseable).

• Manejo de DisputeFox (deseable/valorado).

• Atención al detalle excepcional y alta precisión en el manejo de datos.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.

• Perfil auto-motivado, organizado y capaz de trabajar de forma independiente.

• Dominio de herramientas ofimáticas y de colaboración online.

• Español es un plus (alrededor del 3% de la clientela lo utiliza).

📃 Términos del Engagement

• Posición regida por un Master Services Agreement y un Statement of Work de 20four7VA.

• No es una oferta de empleo: es un rol como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.

• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA conforme a los términos acordados.

📌 Rol: SEO Analyst (Analista SEO – Part-Time)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo / Contractor (remoto, flexible)

📋 Descripción General del Rol

Nuestra agencia gestiona campañas SEO para marcas en Estados Unidos y Europa, por lo que este rol tiene un impacto directo en el crecimiento de nuestros clientes. Buscamos un/a SEO Analyst extremadamente organizado/a, muy trabajador/a, entusiasta y con mentalidad de resolución de problemas en investigación, estrategia SEO y analítica. Serás responsable de investigar palabras clave, optimizar páginas, apoyar en aspectos técnicos y entregar recomendaciones SEO claras, bien documentadas y respaldadas por datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar keyword research detallado para distintos tipos de proyectos y mercados.

• Ejecutar on-page optimization (meta tags, headings, copy on-page básico, interlinking, etc.).

• Aprender y colaborar en tareas de technical SEO bajo la guía del equipo senior.

• Entregar documentos con recomendaciones SEO bien investigadas y respaldadas por datos.

• Analizar datos en Google Analytics y otros sistemas para obtener insights accionables.

• Realizar competition research para entender cómo se posicionan los competidores y detectar oportunidades.

• Participar en la producción de entregables de contenido: topic lists, content briefs y recomendaciones para optimizar contenidos existentes.

🎯 Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia en SEO, con dominio de on-page optimization, keyword research y preparación de content briefs.

• Inglés escrito y hablado fluido: capacidad para redactar metadata, content briefs y algunas frases de copy on-page con mínima edición.

• Nivel avanzado en Excel y Google Sheets, capaz de manipular y analizar grandes data sets SEO.

• Familiaridad con herramientas SEO como Ahrefs, Google Search Console y Google Analytics.

• Excelentes habilidades de gestión de plazos, cumpliendo deadlines y anticipando bloqueos.

• Comunicación sobresaliente para coordinar con project managers y SEO strategists.

• Pensamiento analítico fuerte, capaz de comprender y producir entregables técnicos (keyword research, technical audits básicos).

• Conocimiento de Content Marketing Strategy para proponer temas, briefs y mejoras de contenido orientadas a SEO.

• Capacidad de aprendizaje rápido para entender el negocio e industria de cada cliente y ajustar el nivel de expertise del contenido.

• Muy buenas habilidades de investigación para analizar cómo se posicionan y comunican los competidores.

✨ Spark Points (Deseables)

• Experiencia previa en agencia.

• Experiencia trabajando con negocios de EE. UU.

• Experiencia con eCommerce.

• Excelentes habilidades de redacción de contenido (alto estándar de calidad).

🏖️ Beneficios

• Rol remoto part-time con horario flexible.

• Oportunidad de trabajar con marcas internacionales (EE. UU. y Europa).

• Desarrollo continuo en SEO técnico, estrategia y analítica de datos.

📌 Rol: CPT-10082 Bookkeeping and Admin Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore, foco en clientes UK/US)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA Junior/Senior Level

⏱️ Horas Semanales: 40 horas

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario de Referencia: 10:00 a 19:00 (hora del Reino Unido)

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Sobre 20four7VA y el Cliente

20four7VA conecta contratistas independientes offshore con clientes en mercados desarrollados como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Australia. En esta oportunidad, buscamos un/a Virtual Assistant / Bookkeeper para brindar soporte continuo a varias empresas con sede en el Reino Unido: un care home, una compañía de propiedades y una franquicia Regus. Reportarás directamente al Director y trabajarás en coordinación con contadores, proveedores y autoridades locales del Reino Unido, ayudando a mejorar la eficiencia del negocio, la calidad del servicio y el orden operativo a través de tareas administrativas y contables de alta calidad.

📋 Responsabilidades Principales

Soporte General (todas las empresas)

• Contactar proveedores y clientes para presentarte, confirmar datos y asegurar una comunicación fluida.

• Enviar emails de presentación profesional y configurar cuentas de facturación o proveedores cuando haga falta.

• Descargar facturas de portales de proveedores y enviar facturas de compra/venta al contador.

• Mantener un archivo digital ordenado de facturas, recibos y correspondencia.

• Editar y formatear documentos, cartas y hojas de cálculo del negocio.

• Monitorear bandejas de correo compartidas y priorizar emails que requieran acción o escalamiento.

• Realizar llamadas a proveedores, ayuntamientos y otros contactos para seguimiento de facturas, deudas o consultas.

• Mantener listas de tareas claras y asegurar el cumplimiento de deadlines.

Care Home

• Recopilar horas de personal y comunicaciones desde el Care Home Manager y revisarlas contra RotaCloud (rota management software).

• Detectar discrepancias y reportar incidencias de forma oportuna.

• Contactar Birmingham City Council y otras autoridades de financiación respecto a pagos, facturas y consultas.

• Apoyar en la recopilación de registros y organización de documentos.

• Mantener confidencialidad y cumplimiento de normas de protección de datos.

Regus Franchise

• Dar soporte administrativo similar en coordinación con los sistemas y procesos de Regus/IWG.

• Colaborar en la comunicación con proveedores, clientes y equipos internos ligados a la franquicia.

• Ayudar con registros, archivos y seguimiento de información relevante para la operación.

Property & General Business Support

• Mantener trackers de pagos de renta, flujo de caja y cumplimiento de propiedades (EPC, gas safety, seguros, etc.).

• Apoyar procesos de refinanciación o solicitudes de financiación, compilando la documentación requerida.

• Gestionar listados en OpenRent y otros portales (publicación de propiedades y comunicación con inquilinos).

• Apoyar la correspondencia y gestión de archivos para contadores, abogados y lenders.

• Investigar y comparar presupuestos de servicios o proveedores cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en soporte administrativo, bookkeeping o funciones financieras (preferido).

• Experiencia trabajando con negocios basados en UK es un plus.

• Conocimiento de QuickBooks, Xero o Sage es ventajoso pero no esencial.

• Idealmente experiencia en administración de propiedades, care homes o entorno Regus/IWG.

• Excelentes habilidades numéricas, administrativas y de organización.

• Gran nivel de inglés escrito y hablado, con capacidad de comunicarte con contadores, proveedores y autoridades del Reino Unido.

• Capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples responsabilidades y cumplir plazos.

• Alto nivel de precisión, atención al detalle y confidencialidad.

• Comodidad trabajando de forma independiente dentro de un marco de procesos definidos.

📃 Términos del Engagement

• Rol bajo Master Services Agreement y Statement of Work de 20four7VA.

• No es una oferta de empleo: la relación es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.

• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos del acuerdo.

• La asignación final dependerá de la alineación con las necesidades del cliente, la experiencia y la disponibilidad.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto en horario de Reino Unido.

• Oportunidad de trabajar con varias empresas UK (care home, propiedades, franquicia Regus).

• Rol estable a tiempo completo con tareas variadas de administración y contabilidad ligera.

📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant (B-CPT-10129)

🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Bilingual Sales Representative VA / Business Support VA / Senior Level

⏱️ Horas Semanales: 20 horas (con posibilidad de pasar a full-time según desempeño)

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario de Referencia: Dentro de 9:00 a 17:00 hs PST

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Senior-Level Bilingual Sales Representative Virtual Assistant para apoyar los esfuerzos de desarrollo de negocio de una empresa de servicios. El rol combina prospección y generación de leads, llamadas en frío, gestión de relaciones con potenciales clientes y soporte administrativo ligero vinculado al ciclo de ventas. La persona ideal es bilingüe (inglés/español), con sólida experiencia en ventas B2B/B2C para negocios de servicios, altamente organizada, proactiva y acostumbrada a trabajar con objetivos claros y mínima supervisión.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar y calificar leads a través de investigación, prospección y outreach estructurado.

• Realizar llamadas en frío y llamadas de seguimiento a prospectos para avanzar oportunidades.

• Presentar los servicios de forma clara, persuasiva y profesional, manejando objeciones con seguridad.

• Agendar citas y coordinar comunicaciones con clientes potenciales, asegurando un seguimiento constante.

• Mantener registros precisos de actividades, oportunidades y resultados, entregando reportes de desempeño semanales.

• Apoyar en tareas de facturación, emisión de invoices, seguimiento de pagos y cobros pendientes.

• Colaborar en publicaciones y apoyo básico de Instagram para aumentar visibilidad de marca.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio, idealmente en empresas de servicios.

• Dominio fluido de inglés y español (requisito excluyente).

• Acento claro y profesional en inglés para llamadas con clientes.

• Fuertes habilidades de venta, negociación y manejo de objeciones.

• Experiencia trabajando con CRM para seguimiento de leads y pipeline comercial.

• Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y priorización.

• Perfil proactivo, auto-motivado, cómodo trabajando con supervisión mínima y orientado a resultados.

📃 Términos del Engagement

• Rol bajo Master Services Agreement y Statement of Work definidos por 20four7VA.

• No es una oferta de empleo; la posición es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.

• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos acordados.

• La asignación final dependerá de la alineación con las necesidades del cliente, la experiencia y la disponibilidad del candidato.

📌 Rol: Video Editor – Performance Creative (EverAI)

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Preferentemente B2B, con foco en compromiso a largo plazo

🧑‍💼 Reporta a: CMO (Thomas Lacroix)

📋 Sobre EverAI

EverAI es una de las 15 compañías de IA más grandes y de más rápido crecimiento del mundo, con más de 30 millones de usuarios en menos de dos años y la ambición de llegar primero a 100M y luego a 500M usuarios. Su producto principal es la plataforma de IA de “girlfriend/boyfriend” más grande del mundo, redefiniendo la forma en que millones de personas se relacionan con la IA. Todo el ecosistema está regulado por EverGuard, su sistema de moderación propio, diseñado para que lo que construyen sea seguro, ético y human-first. El equipo está formado por ~70 personas de alto rendimiento, con fundadores que han llevado múltiples productos de 0 a IPO y exits.

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Video Editor – Performance Creative con fuerte foco en campañas de paid marketing para crear anuncios de video de alto rendimiento en distintas plataformas digitales (social media y sitios adult). Serás responsable del proceso completo de edición y postproducción, asegurando piezas visualmente potentes, emocionalmente atractivas y orientadas a conversión. Trabajarás muy cerca del equipo de marketing y creativo para desarrollar conceptos, guiones gráficos y variaciones basadas en datos de performance, integrando además herramientas de IA generativa en tu flujo de trabajo. Es un rol ideal para alguien que combine storytelling, dominio técnico, rapidez de iteración y total comodidad trabajando con contenido NSFW.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear anuncios de video de alto rendimiento adaptados a diferentes plataformas digitales (redes sociales y sitios adult), con foco en user acquisition y engagement.

• Liderar la edición y postproducción de piezas de marketing, garantizando que sean visualmente impactantes, persuasivas y optimizadas para conversión.

• Colaborar estrechamente con marketing y el equipo creativo para desarrollar conceptos, storyboards y líneas narrativas alineadas con los datos de campaña y los objetivos de negocio.

• Integrar herramientas de IA generativa (imágenes y video) en el proceso creativo para acelerar tiempos de producción y elevar la calidad de los entregables.

• Mantener un estándar alto de visual storytelling, adaptándose a feedback rápido y a iteraciones guiadas por performance.

• Optimizar el contenido de video en múltiples formatos, ratios y especificaciones según cada canal.

• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias en short-form ads, pre-rolls y estilo TikTok, especialmente en el espacio adult/adult-adjacent.

• Asegurar que todo el contenido cumpla con políticas de plataforma y lineamientos de marca, a la vez que se exploran ideas creativas que empujen los límites.

🎯 Requisitos (Hard Skills)

• 4+ años de experiencia en edición de video, con portfolio sólido de anuncios producidos para campañas pagas.

• Dominio profundo de narrativa, ritmo, motion design y sound design en piezas orientadas a performance.

• Experiencia demostrable utilizando herramientas de IA generativa (por ejemplo, Midjourney, Stable Diffusion, Runway, Pika) dentro del flujo de edición.

• Manejo avanzado de software de edición (Adobe Premiere, After Effects, Final Cut Pro u otros equivalentes profesionales).

• Conocimiento de tendencias en publicidad NSFW/adult, especialmente pre-roll ads, ediciones tipo TikTok y creatividades de ritmo rápido.

• Familiaridad con métricas clave de paid media (CTR, CR, CPM, ROAS) y capacidad de ajustar las creatividades según resultados.

🧠 Soft Skills

• Inglés fluido, con muy buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Mentalidad orientada a objetivos, con fuerte sentido de ownership y compromiso.

• Perfil “doer”: capaz de equilibrar ejecución, planificación y estrategia en un entorno de alta velocidad.

• Obsesión por la rapidez, el rendimiento y la iteración constante.

• Actitud humilde, apertura al feedback y enfoque de mejora continua.

• Comodidad total trabajando con productos y creatividades basadas en modelos y contenido sin censura (NSFW).

• Plus: experiencia previa en industrias adult, dating o igaming.

🏖️ Beneficios

• Tipo de contrato flexible (preferencia por B2B), priorizando impacto y relación a largo plazo.

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.

• 4 semanas (20 días hábiles) de PTO al año.

• Encuentro anual presencial para conectar con el equipo, idear y celebrar resultados.

• Soporte de salud y bienestar: hasta USD 200/año en gastos de wellbeing + sesiones 1:1 ilimitadas con psicólogos y especialistas vía OpenUp (también para hasta tres familiares).

• Presupuesto para co-working hasta dos veces al mes para mantenerte inspirado/a y conectado/a.

• Learning budget dedicado para cursos, libros, conferencias, eventos o certificaciones.

• Laptop de la empresa + presupuesto de hasta USD 250 para monitor y setup de tu espacio de trabajo.

• Acceso premium a herramientas de IA para potenciar tus ideas y flujos de trabajo.

📌 Rol: Performance Marketing Manager – Paid Acquisition

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Largo plazo (preferentemente B2B), basado en impacto y resultados

📋 Descripción General

Buscamos un/a Performance Marketing Manager senior para liderar uno o dos canales de adquisición paga con foco en crecimiento agresivo, optimización constante y experimentación de alto ritmo. Tendrás ownership total del ciclo de campañas: desde la estrategia y ejecución hasta el análisis profundo de resultados y la documentación en playbooks escalables. Trabajarás con grandes presupuestos mensuales, en entornos direct-buy y programmatic (incluyendo redes adult/NSFW), con fuerte énfasis en CAC, LTV y rentabilidad. Es un rol ideal para alguien muy analítico, con instinto creativo sólido y experiencia probada en user acquisition a gran escala.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar uno o dos canales de paid acquisition en redes direct-buy y programmatic (por ejemplo, ExoClick, TrafficStars, TrafficJunky), con posibilidad de ampliar el scope según performance.

• Contribuir al diseño y optimización de funnels de adquisición escalables, desde la ejecución hasta la iteración continua.

• Ejecutar ciclos de testeo de alta velocidad (creatives, audiencias, placements) para mejorar CAC y LTV.

• Monitorear el desempeño diariamente usando plataformas de tracking y dashboards internos.

• Tomar decisiones basadas en el análisis profundo de CPA, ROAS, retención y comportamiento por cohortes.

• Diseñar, mantener y optimizar frameworks internos de reporting que orienten decisiones estratégicas y tácticas.

• Liderar el proceso de briefing creativo: definir hooks, formatos y ángulos basados en patrones de performance.

• Colaborar con equipos de contenido y producto para lanzar e iterar landing pages de alta conversión.

• Implementar sistemas para reducir la fatiga creativa e incrementar la velocidad de testeo.

• Construir relaciones sólidas con fuentes de tráfico, negociando placements premium y acuerdos personalizados.

• Explorar nuevas oportunidades de adquisición (redes, formatos, herramientas) y definir criterios internos de evaluación.

• Mantenerse al día de cambios en el ecosistema (políticas, algoritmos) y adaptar la estrategia en consecuencia.

• Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos en adquisición.

• Crear SOPs, playbooks y pipelines de experimentos para escalar campañas de forma eficiente.

🎯 Requisitos

• Entre 4 y 10+ años de experiencia en performance marketing o user acquisition.

• Historial comprobable manejando entre $500K y $1M+ USD/mes en inversión de paid media.

• Ownership completo de campañas: ejecución, resultados y optimización.

• Experiencia en plataformas como Meta, TikTok, Snapchat, ASA o redes nativas.

• Fluidez analítica con herramientas de tracking, atribución y dashboards.

• Fuerte criterio creativo: capaz de redactar briefs, analizar hooks y iterar rápido.

• Experiencia optimizando landing pages y conversiones de funnel.

• Comodidad trabajando con contenido NSFW y campañas en redes adult.

• Plus: exposición previa a modelos de suscripción y marcos CAC/LTV.

• Plus: familiaridad con DSPs y entornos programmatic.

• Plus: experiencia en verticales sensibles o reguladas (dating, femtech, telehealth, etc.).

🏖️ Beneficios

• Tipo de contrato flexible, con preferencia por B2B y foco en compromiso a largo plazo.

• Trabajo 100% remoto: elegís el lugar donde rendís mejor.

• 4 semanas (20 días hábiles) de PTO al año.

• Encuentro anual presencial para conectar, planear y celebrar resultados.

• Soporte de salud y bienestar: presupuesto anual para wellbeing + sesiones 1:1 ilimitadas con psicólogos y expertos en estilo de vida (también disponible para familiares directos).

• Presupuesto para co-working hasta dos veces al mes para mantener inspiración y conexión.

• Learning budget dedicado para cursos, libros, conferencias, eventos o certificaciones.

• Laptop de empresa + presupuesto para monitor para armar tu setup de trabajo.

• Acceso premium a herramientas de IA para potenciar ideas, análisis y workflows.

## *About the Role*

We are looking for a *mature, senior-level Virtual Assistant* with strong follow-through, excellent organizational skills, and experience managing operations, scheduling, communication, and systemization.

This is not an entry-level role.

You must be comfortable taking full ownership of tasks, keeping projects moving, and ensuring nothing falls through the cracks.

You will play a major role in helping systemize and streamline the operational backbone of the company.

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## *Key Responsibilities*

### *Project & Operations Management*

•⁠ ⁠Manage and track scheduling for brand ambassadors 

•⁠ ⁠Oversee follow-ups and communication with the field marketing team

•⁠ ⁠Ensure tasks, deliverables, and events stay on track

•⁠ ⁠Maintain and organize operational workflows to eliminate bottlenecks

•⁠ ⁠Project Management tools like Asana, Clickup, monday.com

### *Communication & Email Administration*

•⁠ ⁠Manage the founder’s inbox and communications

•⁠ ⁠Send out structured email sequences such as:

•⁠ ⁠Follow up proactively with team members to ensure completion

### *System Building & Process Improvement*

•⁠ ⁠Transition workflows from *Google Forms* to more robust CRM. GHL, Airtable

•⁠ ⁠Help document and systemize repeatable processes

•⁠ ⁠Assist in implementing new tools as needed

### *General Administrative Support*

•⁠ ⁠Calendar management, scheduling, reminders

•⁠ ⁠Light project coordination

•⁠ ⁠Organizing spreadsheets, documents, and databases

•⁠ ⁠Support with special projects (e.g., Christmas concepts for clients, data sorting, etc.)

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## *Ideal Candidate Profile*

We are looking for someone who is:

•⁠ ⁠*Senior-level* in ability, maturity, and professionalism

•⁠ ⁠Highly organized, detail-oriented, and dependable

•⁠ ⁠Excellent at follow-through (projects should not be left in limbo)

•⁠ ⁠Strong in communication and able to manage multiple email threads

•⁠ ⁠Confident working independently without micromanagement

•⁠ ⁠Comfortable learning and using new tools and systems

•⁠ ⁠Proactive, with a strong sense of responsibility and ownership

•⁠ ⁠Experienced in operations, scheduling, or project management

## *Why Work With Delegated AI?*

•⁠ ⁠Long-term, stable opportunity with room to grow

•⁠ ⁠Support from Delegated AI’s training, accountability, and ongoing check-ins

•⁠ ⁠No micro-management - you are trusted to own your responsibilities

📌 Rol: Business Support Virtual Assistant (CPT-10111)

🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA / Junior–Senior Level

⏱️ Horas Semanales: 30–40 horas

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario de Referencia: 12:00 a 21:00 (hora de Irlanda)

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Sobre 20four7VA

20four7VA conecta contratistas independientes offshore con clientes de todo el mundo, especialmente en mercados como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Australia. Cada oportunidad se gestiona bajo un acuerdo de servicios y un alcance de trabajo definidos, con foco en brindar soporte remoto profesional, confiable y alineado a las necesidades de cada cliente. La relación es siempre como contratista independiente, no como empleado directo de 20four7VA ni de sus clientes.

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Business Support Virtual Assistant altamente organizado/a y proactivo/a, con excelente comunicación en inglés y acento neutro, para apoyar tanto la operación de negocio como tareas personales de una emprendedora de alto impacto. Esta persona será el “right hand” en el día a día: gestionando agenda, coordinando sesiones y workshops, acompañando proyectos creativos (como publicación de libros y desarrollo de apps) y manteniendo la operación ordenada. El perfil ideal es detallista, resolutivo, confiable y cómodo manejando tareas ejecutivas, de cara al cliente y administrativas en un entorno dinámico y en constante movimiento.

📋 Responsabilidades Principales

1. Operaciones Ejecutivas y de Negocio

• Gestionar calendarios, citas y viajes en múltiples husos horarios (Irlanda, EE. UU., etc.).

• Coordinar sesiones, workshops y conferencias (por ejemplo, charlas de reprogramación subconsciente y eventos en vivo).

• Preparar materiales para clientes: resúmenes, documentos de onboarding, mensajes de seguimiento y contratos.

• Mantener la exactitud de datos en el CRM: actualización de registros, pagos y sesiones completadas.

• Coordinar logística con colaboradores (contadores, socios de marketing, etc.).

• Hacer seguimiento de líneas de tiempo de proyectos (publicación de libros, desarrollo de apps, funnels) para que los entregables se cumplan según lo previsto.

• Mantener a la clienta alineada con tareas y deadlines mediante recordatorios y seguimientos.

• Realizar un número limitado de llamadas telefónicas por semana, solo cuando sea necesario.

2. Comunicación y Soporte al Cliente

• Redactar y enviar mensajes profesionales vía WhatsApp, LinkedIn o email, replicando el tono y estilo de la clienta.

• Agendar y confirmar sesiones, organizando links de Zoom y notas posteriores.

• Apoyar el onboarding y el seguimiento de clientes para asegurar una experiencia “5 estrellas” en todos los puntos de contacto.

3. Soporte de Contenido y Marketing (Secundario)

• Publicar y programar contenido aprobado en Facebook, Instagram y LinkedIn.

• Monitorear interacción y señalar las publicaciones con mejor desempeño.

• Reutilizar testimonios, citas e insights para crear borradores de posts.

• (Plus) Crear reels simples con herramientas como CapCut, añadiendo captions, portada y ediciones básicas.

4. Soporte Personal y Administrativo

• Gestionar la bandeja de entrada: priorizar correos, resumir puntos clave y redactar respuestas para aprobación.

• Manejar tareas personales (alquiler, viajes, eventos) con discreción, eficiencia y enfoque en costos.

• Mantener el orden digital: archivos, contraseñas, SOPs, contratos y notas.

• Coordinar compras virtuales o gestiones que ahorren tiempo y simplifiquen el día a día.

5. Eficiencia y Optimización

• Detectar ineficiencias en flujos (agenda, archivos, seguimientos) y proponer mejoras.

• Crear checklists, sistemas de tareas recurrentes o automatizaciones básicas para tareas repetitivas.

• Investigar herramientas que aumenten la productividad y reduzcan trabajo manual.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable como Virtual Assistant, Executive Assistant u Operations Coordinator.

• Excelente inglés escrito y hablado, con acento neutro o mínimo.

• Gran capacidad de organización, priorización y gestión del tiempo.

• Dominio de herramientas digitales (ofimática, comunicación, CRM).

• Capacidad para trabajar de forma autónoma, con alta responsabilidad y seguimiento de instrucciones/SOPs.

• Perfil detallista, confiable, estable bajo presión y orientado a la mejora continua.

• Interés por la auto-mejora y motivación por sumarse a una empresa de alto impacto.

• Disposición a completar un cuestionario inicial para evaluar ajuste al puesto.

• Flexibilidad horaria mientras la clienta se encuentra viajando.

• Manejo de ChatGPT y GoHighLevel (GHL) para tareas de marketing y automatización.

🧠 Rasgos Ideales de la Persona

• Muy resolutiva y proactiva: busca respuestas y soluciones de forma independiente.

• Abierta al feedback y con comunicación madura y profesional.

• Precisa, meticulosa y veloz sin perder calidad.

• Altamente confiable con información sensible y privada.

• Siempre en búsqueda de mejorar procesos y hacer el trabajo más eficiente.

📃 Términos del Engagement

• Contrato bajo Master Services Agreement y Statement of Work (SOW).

• No es una oferta de empleo: el rol es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.

• Toda la compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos del acuerdo.

• La asignación dependerá de la alineación con las necesidades del cliente, la experiencia y la disponibilidad.

📋 Descripción

Puesto senior de crecimiento responsable de rediseñar y escalar la estrategia de Go-To-Market para llevar los ingresos al siguiente nivel. Trabajarás sobre los motores actuales (SEO, paid, social, partnerships) y diseñarás un plan para multiplicar por 10 el revenue, combinando análisis profundo, creatividad y experimentación constante. Liderarás al equipo actual de crecimiento (SEO, paid ads, social media, diseño), darás dirección clara, eliminarás bloqueos y elevarás el impacto colectivo. Tendrás propiedad total del funnel, desde awareness hasta conversión y expansión, identificando cuellos de botella y ejecutando experimentos de alto impacto. Colaborarás estrechamente con producto e ingeniería para optimizar onboarding, activación y retención con una mentalidad de growth engineering. Además, impulsarás influencer & community marketing para posicionar a Flux como líder AI-native en ECAD y liderarás campañas, landings y creatividades memorables que hagan crecer tanto la marca como los resultados de negocio.

🎯 Requisitos

• Experiencia demostrable impulsando growth en startups de alto crecimiento o equipos en fase de escalado.
• Historial sólido manejando múltiples canales: SEO, publicidad paga, contenido, redes sociales y partnerships.
• Capacidad hands-on para diseñar y ejecutar experimentos, analizar datos y convertir insights en acciones concretas.
• Habilidades de comunicación estratégica para alinear equipos, partners y liderazgo alrededor de prioridades de crecimiento.
• Perfil creativo, al día con las últimas tácticas de growth marketing y estrategias apalancadas en IA.
• Empatía y comprensión de usuarios técnicos (ingenieros, builders u otros perfiles especializados).
• Comodidad operando como contribuidor individual y líder de equipo, con enfoque scrappy, ritmo rápido y disposición para “ensuciarse las manos” en los detalles operativos.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo a nivel Director y paquete de equity significativo.
• Beneficios integrales alineados con un rol estratégico de alto impacto.

#J-18808-Ljbffr

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📋 Descripción

Puesto: Senior Google Ads Account Manager (Remoto • LATAM)

Rol para agencia Premier Google Partner en EE. UU., gestionando campañas de performance marketing de alto impacto para e-commerce y generación de leads. Serás la cara principal frente al cliente y el responsable de la estrategia, ejecución y optimización integral en Google Ads.

🧩 Responsabilidades

• Diseñar la estrategia de campañas en Google Ads para cuentas de e-commerce y lead gen.
• Planificar, lanzar, gestionar y optimizar campañas (Search, Performance Max, Shopping, Display, etc.).
• Actuar como principal punto de contacto con clientes: comunicación clara, reportes y recomendaciones.
• Construir estructuras avanzadas de campaña, configurar estrategias de puja y asegurar el tracking de conversiones.
• Analizar datos de rendimiento, preparar reportes y traducir insights en acciones concretas.
• Detectar oportunidades de mejora (CPC, CPA, ROAS, LTV, CVR) y presentar próximos pasos de forma sencilla y accionable.
• Gestionar múltiples cuentas priorizando tareas en un entorno rápido y orientado a resultados.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia directa gestionando campañas de Google Ads (varios sectores y tamaños de cuenta).
• Casos demostrables de optimización para e-commerce y generación de leads.
• Dominio experto de Google Ads Manager y Google Ads Editor (estructuras, pujas, keywords, audiencias, conversion tracking).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (trato directo con clientes).
• Capacidad para trabajar de forma independiente, proactiva y resolutiva en entorno 100% remoto.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas en paralelo con buena organización y priorización.
• Residencia en países LATAM (aplicaciones fuera de la región no serán consideradas) y CV en inglés.

🏖️ Beneficios

• Compensación inicial: USD $4,500 mensuales.
• PTO ilimitado.
• Bonos e incentivos basados en desempeño y valor entregado.
• Ruta de crecimiento estructurada con sistema de compensación por hitos, dominio de skills y resultados.
• Rol 100% remoto, trabajo con equipo global y cultura altamente colaborativa.

📋 Descripción

Nuestro cliente es una empresa SaaS estadounidense, rentable y estable, que ayuda a administradores de propiedades a inspeccionar y documentar inmuebles mediante herramientas web y móviles. Más de 20.000 usuarios activos diarios en residencial, comercial y alquiler vacacional utilizan su plataforma, que ya ha procesado más de 100 millones de fotos de inspección desde 2014.

Están lanzando una nueva versión móvil y un asistente de reportes con IA, y por eso buscan un/a UX/UI Designer que ayude a mantener la experiencia simple, consistente y escalable en iOS, Android y web. Trabajarás de la mano del Senior Product Designer y reportarás al Head of Engineering.

🧩 Responsabilidades

• Diseñar flujos mobile-first para captura, revisión y sincronización de inspecciones.
• Descomponer tareas complejas en pantallas claras y microcopy preciso.
• Aplicar patrones nativos correctos en iOS, Android y web responsive.
• Ampliar y refinar el design system, asegurando consistencia de componentes.
• Entregar especificaciones anotadas con estados, comportamientos y notas de accesibilidad.
• Prototipar en Figma y probar ideas con usuarios y equipos internos.
• Colaborar estrechamente con ingeniería desde el handoff hasta QA y release.
• Documentar decisiones de diseño para que el trabajo sea buscable y reutilizable.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en diseño de producto (mobile + algo de web).
• Portfolio que muestre flujos, prototipos y UI en producción.
• Fuerte comprensión de patrones iOS/Android y principios de diseño responsive.
• Experiencia creando specs detalladas y anotadas.
• Dominio práctico de Figma (diseño + prototipado).
• Familiaridad con design systems y trabajo orientado a componentes.
• Mentalidad colaborativa con desarrolladores en handoff y QA.
• Conocimiento de fundamentos de accesibilidad (contraste, targets táctiles, tamaños de texto, etc.).

💡 Plus / Deseable

• Experiencia en apps offline-first.
• Familiaridad con property management o herramientas de trabajo en campo (field service).
• Comodidad probando en dispositivos y conexiones variadas.
• Experiencia previa con interfaces de voz o features impulsadas por IA.

🏖️ Beneficios

• Rol full-time remoto como contractor (~40 horas/semana).
• Rango: USD $1,500–3,000/mes, pagado semanalmente en USD (según experiencia y ubicación).
• 2 semanas de PTO + 8 feriados locales (prorrateados).
• Laptop proporcionada por la empresa si es necesario.
• Trabajo con un equipo pequeño y experimentado de diseño e ingeniería.
• Impacto real en producto: tus diseños se implementan y usan rápidamente.

🧪 Proceso de entrevista

1️⃣ Intro Call – Conversación sobre background, motivaciones y enfoque de diseño.

2️⃣ Ejercicio práctico – Tarea corta y relevante (por ejemplo, simplificar un flujo de captura).

3️⃣ Portfolio & Collaboration Review – Con el Senior Product Designer.

4️⃣ Entrevista con Head of Engineering – Expectativas sobre handoff y releases.

5️⃣ Charla final con el CEO – Cultura y encaje a largo plazo.

📋 Descripción

Oportunidad como Administrative Support Processing VA (Contratista independiente) para apoyar al Admin Support Central Team de una empresa de gestión de comunidades (HOAs/associations). Tu misión será procesar solicitudes administrativas, mantener documentación al día y garantizar una comunicación clara y oportuna entre propietarios, comités, boards y Community Managers.

Responsabilidades principales

• Gestionar el proceso de Architectural Review (ARC) para varias asociaciones.
• Revisar solicitudes ARC, verificar que estén completas y contactar a propietarios para información faltante o dudas.
• Coordinar con ACM, CM, Comité/Board, propietarios, constructores y desarrolladores para asegurar tiempos de respuesta y evitar vencimientos.
• Facilitar la comunicación entre propietarios y el Comité/Board de ARC.
• Registrar cargos por tarifas ARC en los ledgers de propietarios y procesar reembolsos de depósitos cuando aplique.
• Mantener archivos electrónicos en cumplimiento con políticas de CAMS y de la asociación.
• Gestionar y responder Action Items asignados en Vantaca.
• Apoyar en el proceso de Lease Tracking: revisar contratos de arrendamiento, solicitar renovaciones e informar a Community Managers sobre incumplimientos.
• Gestionar Homeowner Insurance Tracking: solicitar pólizas, hacer seguimiento y avisar sobre propietarios no cumplidores.
• Apoyar a otros departamentos con tareas administrativas y proyectos especiales según se requiera.
• Mantener información actualizada en Vantaca (contacto de propietarios, Additional Info, documentos, etc.).

Región preferida: Filipinas o México (por restricciones del sistema del cliente).

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en administración, soporte operativo o business support (niveles Junior, Senior o Advanced).
• Actitud profesional y trato siempre cordial.
• Fuertes habilidades organizacionales y alta atención al detalle.
• Capacidad para multitasking y manejo de alto volumen de solicitudes.
• Habilidad para resolver problemas de forma autónoma.
• Excelente servicio al cliente y comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para comunicar información entre diferentes partes (propietarios, comité, managers).
• Capacidad para leer y entender documentos normativos de asociaciones (governing documents).
• Manejo sólido de MS Office, especialmente Outlook y Teams.
• Facilidad para aprender nuevos softwares (el cliente brindará capacitación en Vantaca).
• Experiencia en data entry y uso de buscadores web.
• Conocimiento de MS Forms es un plus.

🕒 Horario

• 40 horas semanales.
• Lunes a viernes.
• 8:00 AM – 5:00 PM EST.

🏖️ Beneficios

• Rol 100 % remoto como contratista independiente.
• Oportunidad de trabajar con clientes de EE. UU., Reino Unido, Canadá y Australia.
• Estabilidad de horario full-time.
• Capacitación en herramientas internas (Vantaca) y posibilidad de participar en proyectos especiales.

📋 Descripción

• Liderar iniciativas de diseño interdepartamentales que definan experiencias clave del cliente, desde el concepto inicial hasta el lanzamiento final.

• Contribuir directamente con pequeños cambios de interfaz (UI) para facilitar la iteración rápida y la colaboración con ingeniería.

• Explorar múltiples soluciones a desafíos complejos de UX mediante experimentación rápida y flujos asistidos por IA.

• Elevar el lenguaje visual e interacción de la plataforma, asegurando consistencia, accesibilidad y una experiencia placentera.

• Mentorear y guiar a diseñadores, fomentando la colaboración, la documentación y la retroalimentación constructiva.

• Utilizar herramientas de IA (como Figma AI o Lovable) para acelerar la creación de prototipos, sintetizar insights y mejorar los ciclos de iteración.

• Desarrollar y escalar el sistema de diseño Pluma, creando componentes reutilizables y patrones escalables.

• Colaborar estrechamente con ingeniería para garantizar diseños de alta calidad, eficientes y sostenibles.

• Analizar datos de comportamiento y estudios de usuarios para identificar puntos de fricción y oportunidades de mejora.

• Medir el impacto mediante métricas de éxito de diseño vinculadas a usabilidad, engagement y retención.

🎯 Requisitos

• 7+ años de experiencia diseñando productos digitales (idealmente SaaS o aplicaciones web complejas).

• Habilidad comprobada para liderar proyectos de diseño de múltiples equipos con resultados medibles.

• Dominio avanzado en diseño visual e interacción — excelente ojo para jerarquía, composición, movimiento y accesibilidad.

• Pensamiento sistémico y experiencia desarrollando o escalando design systems.

• Conocimientos de principios de front-end y limitaciones técnicas.

• Familiaridad con herramientas de prototipado y flujos asistidos por IA.

• Excelentes habilidades de comunicación asincrónica: documentación clara y narrativa convincente.

• Experiencia guiando y mentorando a otros diseñadores.

✨ Deseable

• Experiencia manteniendo un sistema de diseño a gran escala.

• Conocimientos en motion design, microinteracciones o visual storytelling 3D.

• Experiencia en visualización de datos o productos centrados en analítica.

• Trabajo previo en entornos remotos y asincrónicos.

• Interés por cómo la IA puede optimizar flujos creativos y operativos.

🏖️ Beneficios

• Salario inicial entre $171,000 – $190,000 USD, con ajustes según zona geográfica (hasta $228,000 USD en zona 1).

• Cobertura total (100%) de seguro médico, dental, visión y salud mental para ti y tu familia.

• 16 semanas de licencia parental pagada.

• PTO ilimitado con cultura de equilibrio real entre vida y trabajo.

• Estipendios para trabajo remoto, bienestar y desarrollo profesional.

• Oportunidades de crecimiento y liderazgo dentro de una empresa en expansión.

📋 Descripción

• Diseñar y supervisar la creación de paquetes integrales de señalización para espacios comerciales y corporativos, con especial atención a la señalización accesible conforme a la ADA, incluyendo elementos táctiles y Braille.

• Desarrollar soluciones de comunicación visual efectivas, abarcando letras dimensionales, señalización de seguridad, gráficos de gran formato, envolturas de vehículos, banners y señalización comercial.

• Utilizar de forma experta Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) para producir diseños de alta calidad y optimizar los flujos de trabajo.

• Colaborar con project managers, equipos de producción y clientes para asegurar que las expectativas sean superadas en cada proyecto.

• Elaborar mockups profesionales para revisión y aprobación del cliente.

• Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando tareas y cumpliendo plazos dentro de los presupuestos asignados.

• Preparar archivos listos para producción, garantizando una transición fluida hacia el proceso de fabricación.

• Manejar software RIP (Onyx, Caldera, FlexiSIGN-PRO) para la preparación de impresión y optimización del uso de materiales.

• Operar impresoras digitales de gran formato y plotters de vinilo, asegurando resultados precisos y de alta calidad.

• Realizar revisiones pre-prensa y control de calidad de los productos impresos antes de su entrega final.

🎯 Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia profesional en diseño gráfico, preferentemente en señalización o impresión de gran formato.

• Dominio comprobado en el diseño de señalización accesible conforme a la ADA, incluyendo gráficos táctiles y Braille Grado 2.

• Alto nivel técnico en Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.

• Conocimientos sólidos en procesos de producción, gestión del color y preparación de archivos para manufactura.

• Familiaridad con software RIP (Onyx, Caldera o FlexiSIGN-PRO).

• Experiencia práctica en impresión de gran formato y corte de vinilos.

• Atención meticulosa al detalle y compromiso con la calidad del trabajo.

• Capacidad para liderar tareas múltiples, priorizar flujos de trabajo y cumplir con plazos exigentes.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para presentar y defender conceptos ante clientes y equipos.

• Autonomía profesional y capacidad para mentorear y colaborar en equipo.

🏖️ Beneficios

• Salario mensual: USD $2,500.

• Horario: Lunes a Viernes (horario comercial CST).

• 100% trabajo remoto.

• Cultura empresarial enfocada en el crecimiento profesional y la innovación.

• Oportunidad de colaborar con una de las franquicias líderes globales en señalización y comunicación visual.

📍 Elegibilidad:

• Solo para candidatos residentes en países de América Latina (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela).

• Se requiere currículum en inglés.

• Postulaciones fuera de LATAM o en otro idioma no serán consideradas.

📋 Descripción

Lemon.io es un marketplace global que conecta a desarrolladores altamente calificados con startups de todo el mundo. La misión de este rol es atraer y seleccionar a los mejores talentos tecnológicos, garantizando que cada cliente cuente con un desarrollador ideal para su proyecto.

El puesto ofrece la oportunidad de formar parte de una startup innovadora, que valora la autonomía, la transparencia y la creatividad.

Responsabilidades:

• Identificar y atraer candidatos mediante portales de empleo, redes sociales y networking.

• Realizar entrevistas y evaluaciones técnicas para validar habilidades y experiencia.

• Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Customer Success para cubrir las necesidades de proyectos específicos.

• Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin, desde el contacto inicial hasta la incorporación.

• Mantener actualizados los datos de candidatos y las métricas de reclutamiento en el ATS.

• Analizar tendencias del mercado y proponer estrategias de sourcing innovadoras.

• Participar en actividades internas como talleres, retrospectivas y cápsulas educativas.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado (escrito y hablado).

• Conocimiento de las mejores prácticas de contratación remota.

• Experiencia previa en reclutamiento IT o soporte técnico (mínimo 1 año).

• Familiaridad con ATS y herramientas de reclutamiento digital.

• Entendimiento del proceso de desarrollo de software, lenguajes de programación y frameworks populares.

• Habilidades de comunicación claras, efectivas y empáticas.

• Capacidad para manejar múltiples vacantes simultáneamente con organización y proactividad.

• Mentalidad flexible, orientada a la mejora continua y adaptable a los cambios del mercado.

• Deseable experiencia previa en entornos startup.

• Certificaciones o cursos en IT o reclutamiento técnico (plus).

🏖️ Beneficios

• Cultura startup con comunicación abierta y clima positivo (eNPS: 62).

• Salario competitivo en USD.

• Trabajo remoto 100% y horario flexible.

• 28 días laborables de vacaciones y 7 días de enfermedad al año.

• Reembolsos anuales para salud, bienestar, desarrollo personal, viajes o mejora del home office.

• Asistencia para mantener tu PE ucraniano.

• Plan de crecimiento profesional hacia Recruiter Middle, Strong Middle y Senior, con mentoría y proyectos de complejidad creciente.