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Dental Admin Assistant
At Virtual Staffing Careers we provide quality services by the hand of talented Virtual Assistants, and that's where you come in!
As a Dental Admin Assistant, you'll play a pivotal role in supporting healthcare providers and ensuring seamless operations within a medical or dental office environment. You'll be required to be adept at various administrative tasks, including data entry, appointment scheduling, records management, prescription refills, and patient insurance verification. Attention to detail, commitment to patient confidentiality, and adherence to HIPAA regulations are paramount for this role.
Important: This is a fully bilingual role (English and Spanish), exclusive for candidates in LATAM in an Independent Contractor type of agreement.
Official job site: Get on Board.
Duties and Responsibilities
- Appointment Scheduling and Calendar Management: Coordinate and schedule appointments for healthcare providers and patients.
- Patient Communication: Facilitate communication between patients and healthcare providers, including relaying messages, scheduling follow-up appointments, and addressing inquiries.
- Documentation and Record Keeping: Maintain accurate and up-to-date medical records, including patient histories, treatment plans, and test results. Ensure compliance with regulatory standards and protocols for medical documentation.
- Billing and Coding Support: Assist in coding procedures and diagnoses accurately for billing purposes. Collaborate with the billing department to resolve any discrepancies and ensure timely reimbursement.
- Medication and Prescription Management: Manage prescription refills, including coordinating with pharmacies and obtaining prior authorizations when necessary. Maintain medication records and ensure patients receive necessary prescriptions in a timely manner.
- Virtual Team Collaboration: Engage in virtual team meetings and collaborate with colleagues to coordinate patient care and administrative tasks effectively. Utilize virtual communication tools to facilitate seamless collaboration and information sharing.
- Data Entry and Organization: Input patient information, treatment plans, and other medical data into electronic health record (EHR) systems accurately and efficiently. Organize medical records and documentation to ensure easy retrieval and accessibility.
- Insurance Verification: Verify patient insurance coverage and eligibility for medical services. Communicate with insurance providers to obtain necessary authorizations and resolve coverage-related issues.
- Insurance Pre-Authorizations: Assist in obtaining pre-authorizations for medical procedures and services from insurance companies. Follow up on authorization requests and ensure timely approvals to facilitate patient care.
Requirements
- Proven experience in the healthcare industry
- Proficiency in English communication, both written and verbal
- Proficient in virtual office tools, EHR systems, and communication platforms
- Strong customer service and critical thinking skills
- Understanding of HIPAA regulations and the importance of patient data confidentiality
- Strong problem-solving skills and ability to work with minimal supervision
- Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST)
- High school diploma or equivalent
- A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher
- Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
- Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution
Bonus Points if You Have
- Specific Software Fluency: If you used to utilize Dentrix, Open Dental, Eaglesoft, etc. list these specifically as a plus.
- Advanced Excel: Ability to use pivot tables or formulas to track aging accounts and collection trends.
- Revenue Cycle Tech-Savvy: Proficient in using third-party clearing house platforms to expedite reimbursements and manage digital attachments (X-rays, narratives).
- Consistency and Reliability: You're a steady presence who likes to keep things moving smoothly, even on busiest days.
Benefits of Joining Our Team
- 💰 Commensurate with Experience: Earn a salary rate of US $5-$6 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week. We believe in recognizing and valuing your contributions, ensuring you’re rewarded for your hard work.
- 🌟 Thriving Towards Retirement: Build a secure future with our retirement plan, ensuring you’re well-prepared to embark on your next chapter when the time comes.
- 🏥 Health Guardian: Your well-being is our top priority. Enjoy comprehensive Health & Wellness allowance.
- 🚀 Supercharged Wi-Fi Connectivity: Stay connected and productive with a monthly subsidy towards your home Wi-Fi.
- ✈️ Unleash Your Wanderlust: Take advantage of our generous paid time off (PTO) and paid sick leave policies.
- 🎉 Celebrate Your Success: Prepare for an unforgettable anniversary recognition program that celebrates your commitment and accomplishments.
Senior Finance Manager
About Deep Cognition: We are a US-focused AI and technology company delivering advanced AI-enabled solutions. The Senior Finance Manager will own the end-to-end financial health of our US operations, collaborating with cross-functional leaders to drive profitability and sustainable growth. This role will partner with Sales, HR, Operations, and Legal to ensure accurate financial reporting, robust internal controls, and scalable processes as we expand in the US market. The project scope includes strengthening revenue recognition practices, optimising P&L performance across US accounts, and delivering actionable financial insights to guide pricing, budgeting, and strategic initiatives.
The role will also support external audits, investor reporting, and strategic planning activities to align with the company’s US market strategy and long-range plan.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Functions
Own and manage end-to-end P&L for US operations. Lead monthly close, variance analysis, and detailed reporting to executive leadership. Oversee US revenue recognition, invoicing, and billing cycles in compliance with applicable accounting standards. Drive budgeting, forecasting, and long-range financial planning aligned with US market strategy and business goals.
Sales compensation and payout governance. Lead sales commission planning, calculation, validation, and monthly payouts for US-based sales teams in close collaboration with HR and Sales. Ensure alignment with sales targets, quota setting, and contract terms to optimize profitability and incentive effectiveness.
Financial planning and analysis. Build robust financial models and scenario analyses to support pricing, product mix decisions, and growth initiatives in the US market. Provide executive dashboards and insights to enable informed business decisions.
Controls, compliance, and governance. Maintain internal controls and ensure compliance with statutory regulations and US-specific requirements, including audits, tax coordination, and reporting timelines. Support external audits and investor reporting as needed.
Cross-functional partnership. Collaborate with Sales, HR, Operations, and Legal to drive financial transparency, accuracy, and scalability for US accounts. Influence strategic decisions through financial data and scenario planning.
Process improvement. Identify opportunities for cost controls and operational efficiencies across US operations; implement scalable processes and automation where appropriate.
Role overview and required capabilities
We are seeking a senior finance leader with deep expertise in P&L management, revenue recognition, budgeting, forecasting, and sales compensation within a US-based, technology-driven environment. The ideal candidate will be a hands-on professional with a strategic mindset, capable of partnering with senior leaders and operating across time zones. You will own critical financial processes for the US operations, ensure accuracy and integrity of financial data, and deliver insights that drive growth and profitability.
Key capabilities include strong analytical and problem-solving skills, exceptional communication and stakeholder management, and an ability to manage multiple priorities in a fast-paced, high-growth company. Experience with SaaS, AI, or technology businesses is highly desirable.
Desirable skills and experience
Prior experience in SaaS, AI, or technology-driven organizations. Experience collaborating with US stakeholders and leadership teams across time zones. Strong attention to detail with a strategic, business-oriented mindset. Proficiency in Excel and ERP/financial systems (Zoho Books, SAP, QuickBooks, NetSuite, or similar). CA/CMA designation or MBA in Finance/Accounting is preferred.
Benefits and perquisites
Not specified in the posting.
Consultor de Implementación Nómina [Contractor]
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
- Responsable de implementar exitosamente en tiempo y forma el software para los clientes, aportando visión consultiva, gestionando riesgos, optimizando procesos y asegurando una correcta adopción de la solución, siguiendo los estándares y metodologías definidas por la empresa.
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Funciones del cargo
- Asegurar una comunicación fluida con el cliente y atender sus necesidades, fortaleciendo la relación y el compromiso hacia el producto.
- Manejar de manera confidencial la información sensible del cliente durante la implementación.
- Documentar cada fase del proyecto y mantener un control riguroso de calidad para asegurar que el traspaso al equipo de Servicio se haga sin errores.
- Asegurar que las etapas de implementación se cumplan en los plazos acordados asegurando la calidad de las entregas, mitigando cualquier riesgo de retraso o cambio de alcance.
- Liderar proyectos de implementación desde la planificación hasta la puesta en marcha. Realizar levantamiento de procesos avanzados, identificando riesgos, oportunidades de mejora y asegurando una ejecución en tiempo, alcance y calidad.
- Configurar, parametrizar y personalizar los módulos SaaS de acuerdo con los procesos definidos por el cliente, considerando procesos de nómina local, desarrollo organizacional y legislación vigente.
- Ejecutar la implementación de módulos contratados basándose en el SOW y la planificación entregada por el Project Manager. Validar que la implementación cumpla con los requisitos acordados y satisfaga las expectativas del cliente.
- Capacitar a los administradores del cliente en el uso del software, usando los recursos de Rankmi Academy. Asegurar que el cliente alcance autonomía en el uso del software a través de pruebas y aprendizaje activo.
- Documentar y actualizar toda la información del proyecto (Gantt, SOW, minutas). Formalizar el envío de entregables al cliente al cierre de cada etapa de implementación.
- Realizar un traspaso detallado al equipo de Servicio para asegurar que el cliente reciba soporte completo una vez que esté en vivo.
- Mantener una relación directa y consultiva con el cliente para garantizar su satisfacción durante el proceso de implementación. Actuar como punto de contacto principal durante la implementación y servir de enlace entre el cliente y los equipos internos.
Requerimientos del cargo
- Título profesional de Ingeniería Comercial, Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Sistemas o carreras afines.
- 3+ años de experiencia profesional en roles de implementación de software SaaS de Nómina en Colombia.
- Dominio funcional de procesos de payroll/nómina local.
- Conocimiento de módulos de Desarrollo Organizacional (DO).
- Excel avanzado (excluyente)
- Experiencia en implementación de software SaaS.
Condiciones
🤸 Work-Life Balance
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
✨ Rankmi Vibes
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
Senior IT Operational Efficiency Leader – Store Operations
© getonbrd.com.
Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
-
Liderazgo y Estrategia:
- Definir y ejecutar una visión clara para la eficiencia operativa en TI.
- Alinear las iniciativas de eficiencia con las metas de negocio.
- Gestión del cambio y comunicación efectiva con equipos y stakeholders.
-
Conocimientos Técnicos y de Procesos:
- Dominio de la automatización de tareas y optimización de flujos de trabajo (workflows).
- Entendimiento de metodologías como Agile, DevOps, ITIL.
- Experiencia en gestión de infraestructura, servicios en la nube y ciberseguridad.
-
Optimización y Mejora Continua:
- Identificar cuellos de botella y desperdicios en procesos.
- Implementar y monitorear Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) como tiempo, costo y tasa de error.
- Fomentar una cultura de mejora continua y experimentación.
-
Gestión de Recursos y Tecnología:
- Maximizar el uso de la tecnología para reducir costos operativos.
- Gestión eficiente de presupuestos y recursos tecnológicos.
- Evaluación y gestión de proveedores externos.
Condiciones
Advanced English
Práctica Consultor/a de Mejora Continua
This job offer is on Get on Board.
Funciones del cargo
- Comunicación directa con clientes para precisar requerimientos funcionales y técnicos.
- Planificación y gestión de actividades asociadas a proyectos de mejora continua.
- Generación de documentación de acuerdo con los procesos formales de levantamiento de proyectos.
- Propuesta de soluciones y mejoras para la cartera de clientes asignada.
- Acompañamiento a los clientes en la toma de decisiones basadas en datos y análisis.
- Búsqueda constante de conocimiento para abordar las problemáticas del cliente.
- Apoyo técnico para asegurar la continuidad operacional y la calidad de entregables.
Conocimientos y experiencia deseada
- Buscamos a alguien con base en HTML, CSS y JavaScript a nivel básico a intermedio, capaz de analizar información, identificar patrones y presentar resultados de forma clara.
- Es fundamental la capacidad de trabajo en equipo y la colaboración con áreas multidisciplinarias.
- Se valorará proactividad e iniciativa para la resolución de problemas, así como dominio de Microsoft Office.
- El dominio del inglés, tanto escrito como oral, es deseable.
- Conocimientos en CRM son deseables.
Requisitos deseables
Beneficios
En Zerviz, fomentamos un ambiente diverso e inclusivo donde la creatividad y la innovación son fundamentales.
Apoyamos tu crecimiento profesional y confiamos en tu capacidad para marcar la diferencia en nuestros proyectos.
B2B Project & Product Manager – Prop Trading Technology
Find this job on getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Lead end-to-end onboarding and deployment programs for new and migrating prop trading firms, developing structured workflows, project timelines, and clear deliverables.
- Translate leadership vision and customer needs into precise product requirements; manage feature requests, QA cycles, and release readiness in collaboration with engineering and QA teams.
- Oversee integrations between CRM, OMS/OME, and trading platforms (e.g., NinjaTrader, Tradovate, DXtrade, MT4/5, MT5, cTrader, Rithmic) and coordinate with external partners such as brokers, FCMs, and data providers when needed.
- Manage cross-team communications with development, support, compliance, sales, and leadership; provide regular status updates and ensure stakeholder alignment.
- Create SOPs, onboarding guides, deployment playbooks, and documentation for product launches and integrations to enable scalability and repeatability.
- Collect and prioritize feedback from customers, risk teams, and internal stakeholders; align roadmaps with business strategy and customer needs.
- Deliver weekly status reports, track onboarding efficiency, deployment timelines, and customer satisfaction metrics.
- Act as primary post-sales onboarding lead, owning project governance, risk management, and successful handoffs to operations and support teams.
Role Overview and Required Qualifications
Desirable Skills & Experience
What We Offer
Product Coordinator
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Job functions
- Work closely with the Heads of Product and Engineering to define the product roadmap.
- Manage the entire product life cycle through ideation, planning, execution, market-rollout to build products that addresses customer needs and enable our business to grow market share.
- Leverage data and insights from customer feedback and behavior to learn and inform decisions to test and improve our products.
- Define, document, and communicate goals, requirements and constraints for product initiatives.
- Create wireframes, sketch up basic designs for small features, or collaborate with designers for larger projects to define UI for front-end engineers.
- Collaborate with designers, engineers to determine trade offs between effort, benefits, time-to-market to scope and prioritize features on the roadmap
- Communicate plans, progress, and decisions to internal stakeholders and executives
- Define key success metrics for initiatives and create reports using data warehouse to track performance.
Qualifications and requirements
• Experience with B2B or partner onboarding in a SaaS or marketplace environment.
• Strong understanding of PRD creation and agile delivery processes.
• Excellent cross-functional communication and stakeholder management skills.
• Ability to translate business requirements into technical specifications.
• Detail-oriented with a proactive, problem-solving mindset.
Conditions
- Compensation will be very competitive and will be dependent on skillset & relevant experience
- Fully remote
- Features built by developers directly affects user experience and quality of life
Sr. Product Owner – SaaS Experience
At MedTrainer we’re building a platform that’s changing how healthcare companies handle compliance, credentialing, and learning — all in one place.
Our product and engineering teams work hand in hand to make complex workflows simple. We move fast, collaborate closely, and rely on data, user feedback, and a lot of curiosity to guide what we build next.
You’ll join a remote product squad that works in close collaboration with engineering, design, and data teams. We move fast but stay grounded in discovery: validating ideas through research, user feedback, and measurable impact. Every initiative starts with a real problem from our customers and ends with a tangible outcome that improves their day-to-day work.
This is a remote position based in Mexico. We are only considering candidates who currently live in Mexico and are legally authorized to work in the country (Mexican citizens or foreign nationals with valid work authorization).
Apply without intermediaries through Get on Board.
Job Description
Do you want to shape the future of healthcare SaaS? At MedTrainer, we’re scaling a platform that impacts thousands of providers.
We don’t believe great product leadership is defined by titles alone, whether you’ve been a Product Owner, Product Manager, or Business Analyst, what matters is your ability to drive initiatives end-to-end, translate complex requirements into actionable specifications, and collaborate across engineering, design, and business teams to deliver outcomes aligned with user needs and business priorities.
This is a senior product ownership role: we expect you to bring strategic thinking and help shape the long-term direction of our platform. At the same time, it’s important to note that the position is also 100% operative, you’ll be directly involved in backlog management, user story writing, acceptance criteria definition, and day-to-day collaboration with engineers and designers. We’re looking for someone who enjoys moving seamlessly between strategy and execution.
What You’ll Do
- Lead discovery efforts: uncover user needs and pain points through research and data analysis.
- Translate insights into clear product opportunities and partner with design/engineering to shape valuable, feasible solutions.
- Own and maintain a prioritized backlog, applying frameworks that drive alignment and value.
- Write well-structured Product Requirements Documents (PRDs) and user stories with testable acceptance criteria.
- Facilitate solution reviews, define test plans, and support rollout activities (documentation, internal training, release notes).
- Measure product outcomes post-release, validating if initiatives deliver intended value and identifying next opportunities.
- Collaborate across distributed teams, fostering transparency, strong communication, and shared ownership of results
What You’ll Bring
- 3–5+ years as a Product Owner or Product Manager in SaaS (B2B or regulated industries preferred).
- Proven experience leading initiatives end-to-end — from discovery to launch and adoption.
- Strong collaboration with engineers, designers, and stakeholders at multiple levels.
- Solid knowledge of agile/scrum and tools like Jira and Confluence.
- Experience validating assumptions and iterating based on results.
- Ability to balance short-term priorities with long-term vision.
- Excellent communication and influence skills.
Skills and Tools
- Familiarity with discovery frameworks (e.g., Jobs-to-be-Done, Continuous Discovery).
- Skilled in roadmap planning, backlog management, and stakeholder alignment.
- Proficient in collaboration tools (Google Suite, Figma, Slack, etc.).
- Comfortable working with remote, globally distributed teams.
Desirable Skills & Tools
- Familiarity with discovery frameworks (e.g., Jobs-to-be-Done, Continuous Discovery).
- Skilled in roadmap planning, backlog management, and stakeholder alignment.
- Proficient in collaboration tools (Google Suite, Figma, Slack, etc.).
- Comfortable working with remote, globally distributed teams.
Personal Attributes
- Analytical thinker with empathy and curiosity for user problems.
- Comfortable operating independently in a fast-paced environment.
- Passionate about solving meaningful challenges in healthcare through technology.
We Offer:
- Monthly net salary range: $45,000 – $55,000 MXN after taxes.
- 100% remote work from anywhere in Mexico.
- Major Medical Insurance and healthcare coverage.
- Home office and ergonomics support (internet, electricity, office chair).
- Professional development opportunities, including English classes.
- Wellness benefits such as TotalPass gym discounts.
- Savings plan.
- Paid time off, including personal days.
- A collaborative, international, and growth-oriented environment.
While the role title for this posting is “Sr. Product Owner” (to better reflect the scope of responsibilities), the official job title under contract will be Associate Product Manager.
Join MedTrainer and help us build the future of healthcare compliance and credentialing software.
Important: This role is not a fit for Project Managers, Scrum Masters, or Product Managers focused solely on Marketing. Please only apply if your experience aligns with SaaS product ownership and end-to-end product lifecycle.
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Art Director & Creative Lead (Brand & Narrative) – Dtc
Odelyne es una marca europea de beauty-tech especializada en dispositivos de tecnología avanzada para el cuidado de la piel. Operamos en modelo DTC internacional, con foco en posicionamiento científico, estética premium y crecimiento sostenible.
Buscamos incorporar a un/a Content Strategist & Creative Lead que asuma la dirección creativa, narrativa y visual de la marca, y actuando como Brand Manager en términos de percepción, estética y coherencia de marca.
Trabajarás en estrecha colaboración con el Head of Growth, quien define la estrategia de crecimiento y funnel (TOFU / MOFU / BOFU). Tu responsabilidad será convertir esa estrategia en mensajes, narrativa y estética visual coherentes, construyendo una identidad de marca sólida, científica y premium en todos los puntos de contacto.
No buscamos a alguien que publique contenido, sino a quien defina qué se comunica, cómo se comunica y con qué intención, asegurando consistencia visual y narrativa en web, redes sociales, y UGC -
Apply directly at getonbrd.com.
Funciones principales
-Liderar la dirección creativa y narrativa de Odelyne.
-Actuar como Brand Manager visual, cuidando el look & feel, tono y coherencia estética de la marca.
-Convertir la estrategia de contenido definida por el Head of Growth en:
--mensajes clave.
--hooks.
--estructuras de contenido.
--guías de tono y estilo.
-Definir y evolucionar la estética visual de la marca (criterio, no ejecución técnica).
-Crear y mantener bancos de copy, hooks y conceptos reutilizables.
-Dar input creativo claro a diseñador, UGC creators e influencers.
-Asegurar coherencia entre contenido orgánico, UGC, campañas y materiales de marca.
-Analizar qué tipos de mensajes y enfoques funcionan y ajustar la narrativa en consecuencia.
Perfil y habilidades requeridas
-Experiencia previa como Content Strategist, Creative Strategist, Brand Content Lead, director creativo o rol similar, con responsabilidad sobre narrativa y coherencia de marca.
-Alta sensibilidad estética y criterio visual sólido aplicado a marcas premium, DTC o de base tecnológica.
-Background en diseño gráfico, visual o digital, valorado como base para criterio estético y dirección creativa.
-Capacidad para definir, supervisar y evolucionar el estilo visual de la marca (look & feel, composición, referencias, coherencia).
-Habilidad para dar feedback visual claro y accionable a diseñadores, UGC creators e influencers.
-Capacidad para traducir la estrategia de crecimiento y funnel definida por el Head of Growth en:
mensajes clave
hooks
estructuras de contenido
guías de tono y estilo.
-Criterio para diferenciar contenido educativo, de autoridad y de conversión, manteniendo coherencia de marca.
-Capacidad para estructurar ideas y convertirlas en directrices claras y reutilizables.
-Experiencia con marcas DTC, lifestyle, wellness, beauty o tech (muy valorable).
-Comodidad trabajando en remoto, con autonomía y criterio propio.
-Español fluido. Inglés valorable.
Beneficios y entorno
Modalidad: Trabajo 100% remoto
Tipo de colaboración: Contractor internacional
Jornada: Part time
Dedicación: 5 horas diarias, de lunes a viernes
Carga semanal: 25 horas semanales
Salario: 1.000 USD mensuales
Forma de pago: En USD, de manera mensual y puntual
Este rol está diseñado para perfiles senior, con alta autonomía, impacto estratégico y capacidad de liderazgo creativo. Buscamos a alguien capaz de tomar decisiones, definir criterio y elevar el nivel creativo y narrativo de la marca desde una visión estratégica.
La posición es 100% remota y está abierta a candidatos/as de Centroamérica y Sudamérica, no limitada a un país concreto, valoramos talento en toda la región LATAM.
Existe posibilidad de revisión de condiciones a medio plazo, en función del desempeño, la evolución del rol y el crecimiento del proyecto.
Marketing Operations & Digital Growth Manager
We are looking for a hands-on Marketing Operations & Digital Growth Manager to own the technical and operational side of our marketing engine. This role is responsible for our websites, SEO, automations, CRM workflows, paid campaigns, tracking, and reporting.
You will connect WordPress, ActiveCampaign, CRM, Zoom, and our ad platforms into one reliable system that generates, tracks, and routes qualified leads. This is an execution-heavy role with real ownership. You will work closely with a U.S.-based marketing team and be accountable for results, not just activity.
This role is ideal for a technical marketer who enjoys building systems, improving reliability, and making marketing measurable.
About Waystone Software / Bill Good Marketing
We are building the future of marketing automation and business management tools for a faster, more automated, and data-driven enterprise landscape.
Find this vacancy on Get on Board.
Key Responsibilities
-
Websites & Performance
- Own and maintain WordPress sites and hosting environments
- Build and optimize landing pages, blogs, and funnels using Elementor
- Improve site speed, security, uptime, and conversion performance
-
Technical SEO
- Own on-page and technical SEO across all web properties
- Run audits and implement fixes related to Core Web Vitals, indexing, internal linking, and crawl issues
- Use Ahrefs, Semrush, or similar tools to identify and execute SEO opportunities
-
Marketing Automation & Integrations
- Build and maintain automations across ActiveCampaign, Zoho, Zoom, and Zapier
- Design lead routing, tagging, lifecycle stages, and follow-up workflows
- Ensure clean data flow and reliable handoffs between systems
-
Paid Media & Lead Generation
- Launch and optimize campaigns across Google Ads, LinkedIn, Meta, and Microsoft Ads, X
- Set up conversion tracking, pixels, UTMs, and attribution
- Continuously improve CPL, conversion rates, and lead quality
-
Analytics & Reporting
- Build dashboards and reports for funnel visibility and ROI tracking
- Monitor performance and surface clear insights for the marketing team
- Identify what is working, what is not, and where to invest next
-
Innovation & AI
- Test and apply AI tools to improve execution speed, reporting, and workflows
- Recommend tools and process improvements that increase efficiency
What You’ll Do
- Maintain and evolve our WordPress and React/Next.js websites (hosted on Vercel)
- Write clean, efficient HTML, CSS, and JavaScript to improve speed, usability, and conversion rate
- Implement and test tracking pixels, schema markup, and structured data
- Build new landing pages, microsites, and dynamic content components
- Lead all technical SEO efforts: audits, Core Web Vitals, internal linking, and crawl management
- Create programmatic SEO systems (templates + data → scalable pages)
- Use SEMrush, Ahrefs, and Search Console to identify and execute growth opportunities
- Deliver measurable increases in traffic, rankings, and conversions
- Integrate ActiveCampaign, GA4, Tag Manager, and CRM systems
- Build internal automation tools for lead enrichment, scoring, and routing
- Connect APIs and webhooks to streamline campaign execution and analytics
- Develop dashboards in Looker Studio or Sheets for full-funnel visibility
- Manage and optimize Google Ads, LinkedIn, and YouTube campaigns
- Use AI tools to accelerate copy generation, content repurposing, and reporting
- Design and run A/B tests to continually improve ROI
Must-Have (non-negotiable)
These should be present on day one.
- WordPress ownership (not just content edits)
- Technical SEO execution experience
- ActiveCampaign or automation experience
- Paid ads experience with real budgets
- Understanding of lead tracking, UTMs, pixels, and attribution
- Clear written and spoken English
- Reliability and ownership mindset
If any of these are missing, expect friction.
Preferred Experience
Fluent English and comfortable working daily with a U.S.-based team
- Strong experience managing WordPress and hosting platforms
- Hands-on technical SEO experience with Ahrefs, Semrush, Moz, or similar
- Practical coding skills for marketing systems (HTML, CSS, light JS, light PHP)
- Experience building automations in ActiveCampaign, Zoho, and Zapier
- Proven experience running and optimizing paid ad campaigns
- Strong understanding of tracking, tagging, UTMs, and attribution
- Fluent English and comfortable working daily with a U.S.-based team
- Experience in B2B, SaaS, or professional services
- Webinar funnel and event follow-up experience
- BigQuery, SQL, or advanced analytics experience
Benefits
- 90 Day Review with option for more pay for the right candidate
- This is a long term contract role
- Ownership over what you build
- Small, senior team focused on speed and quality
- Modern tech stack — minimal technical debt
- Flexible remote work with LATAM-preferred timezone overlap
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Marketing System Specialist
The Kwak Brothers is a fast-growing financial education and software brand helping homeowners transform their debt strategy and create long-term wealth. We are expanding our marketing operations team and looking for a Marketing Systems Specialist - someone who thinks like an engineer, communicates like a marketer, and executes like a builder.
You will work alongside our project manager and marketing team to execute assignments with excellence. While this is a contractor role to start, we treat our specialists like long-term team members. We are mission-first, high-performance, and we invest heavily in your growth in AI and MarTech.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Job functions
- Website Optimization: Manage WordPress + Elementor pages. Troubleshoot layout issues, fix broken links, and perform monthly site audits.
- Automation Engineering: Build and maintain complex workflows in ActiveCampaign, n8n, and Zapier (handling webhooks, JSON payloads, and API calls).
- SEO Implementation: execute our SEO playbook (schema, alt text, internal linking) to improve rankings.
- Community Support: Manage posts and basic technical support tickets in Circle.so.
- AI Implementation: Use tools like ChatGPT and Claude to speed up copywriting and automation tasks.
Qualifications and requirements
- English Proficiency: Near-native reading/writing proficiency is non-negotiable.
- Web Stack: Strong experience with WordPress & Elementor (Comfortable editing CSS, HTML, and light PHP).
- Automation: Proven experience with ActiveCampaign and n8n (understanding conditional logic and API endpoints).
- Availability: Must be able to overlap 5–7 hours with U.S. Central Standard Time (CST).
- Reliability: You must own your projects. We look for a "low ego, high responsibility" mindset.
Desirable skills
- Ability to read & write PHP, JavaScript, CSS, and HTML
Conditions
- Pay: $12–$20/hr (USD) depending on experience
- Stability: Long Term / Full Time Position (FTE)
- Growth: Access to paid training, tools, and mentorship in AI and Systems Engineering.
- Remote: 100% Remote
E-commerce Associate
At Everything Bagel, we build and support breakthrough brands that disrupt categories and captivate audiences across digital, social, and beyond. Our brand team leads strategy and messaging for some of the most exciting startups and scaling companies across wellness, beauty, CPG, and education and more. We believe in brand-building that’s strategic, deeply human, and creatively fearless.
We are looking for a detail-oriented Ecommerce Associate with strong Shopify expertise to help us manage, optimize, and scale our online store. The ideal candidate is highly comfortable inside Shopify and its ecosystem, with both technical and content skills and has some experience with either/both: TikTok Shop and Amazon Seller Central.
Apply directly from Get on Board.
Job functions
- Manage and edit Shopify sections, products, collections, and pages.
- Build and optimize landing pages using Shopify theme editor and third-party apps (e.g., GemPages, PageFly).
- Set up products with complete details (pricing, variants, images, SEO, etc.) including metafields and metaobjects.
- Integrate and manage apps across the Shopify ecosystem (email marketing, customer support, 3PL integrations, bundling/upsells, etc.).
- Apply CSS edits within Shopify’s custom code sections to adjust layouts, styling, and user experience.
- Set-up and manage day-to-day for TikTok Shop and/or Amazon Seller accounts
Qualifications and requirements
- Extensive experience with Shopify (minimum 2+ years hands-on).
- Proven experience editing sections and building landing pages inside Shopify.
- Strong understanding of metafields & metaobjects (products, collections, pages).
- Familiarity with apps around Shopify (email, customer support, logistics, bundling, upsells).
- Good CSS skills and ability to implement clean, responsive styling changes.
- Some experience in setting-up products and storefronts in either/both: TikTok Shop, Amazon Seller Central
- Organized, proactive, and able to work independently.
Desirable skills
- Experience with CRO tools and A/B testing.
- Basic knowledge of JavaScript or Liquid for deeper Shopify customization.
Conditions
At Everything Bagel, we believe in valuing our team members and offer:
- A fully remote and collaborative work environment where creativity thrives.
- Opportunities for professional growth within a dynamic and ambitious team.
- Competitive salary that reflects the expertise and value you bring.
Join us on this exciting journey and help us grow into new horizons!
UI Designer (Santiago)
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Esta podría ser la oportunidad que estabas esperando, buscamos al proxim@ UI DESIGNER para diseñar y crear experiencias de usuario atractivas e intuitivas, de las versiones web y mobile de Bsale.
Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.cl
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
- Diseñar interfaces visuales (tipografía, color, iconografía) manteniendo coherencia de marca.
- Crear wireframes, user flows y prototipos en baja y alta fidelidad.
- Validar hipótesis a través de testeo con usuarios.
- Aportar en la construcción y mantención de design systems y UI Kits.
- Colaborar estrechamente con desarrolladores y áreas de negocio.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación en Diseño Gráfico, Web o UX/UI.
- Manejo de Figma / FigJam y herramientas de testeo (Maze, Useberry u otras).
- Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript.
- Experiencia demostrable con portafolio.
- Pasión por el detalle, mirada estética y enfoque en el usuario.
- Ganas de colaborar, comunicar ideas y trabajar en varios proyectos a la vez.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión, estamos a pasos del metro Manuel Montt.
- Si te gusta moverte sobre dos ruedas como Fredy Turbina, tenemos bicicleteros listos para que tu bici te espere tranquila mientras trabajas.
- Porque cuidarte es parte de nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud, para que estés tranquilo/a en todo momento.
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
Front-end Web Designer
En QuePlan.cl estamos revolucionando la forma de elegir planes de Isapre y seguros en Chile.
Somos una startup tecnológica en pleno crecimiento, con una misión clara: simplificar y transparentar la oferta de planes de salud para millones de personas. Nuestro equipo trabaja en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, con foco en experiencia de usuario, rendimiento y conversión.
Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de liderar el desarrollo de landings y experiencias web de alto impacto, contribuyendo directamente a la adquisición de usuarios y a la mejora continua de nuestras plataformas digitales. Buscamos a alguien ágil, creativo y orientado a datos, capaz de traducir requerimientos en interfaces limpias y eficientes, priorizando la experiencia del usuario y la conversión.
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Qué harás
- Diseñar y construir landings y páginas web directamente en código (HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript) con enfoque mobile-first y alto rendimiento.
- Trabajar con Angular (componentes standalone, routing simple) o con HTML/CSS/JS dentro de Strapi (o CMS headless) para entregar experiencias rápidas y confiables.
- Implementar y mantener componentes reutilizables, estilos consistentes y una estructura modular para futuras landings.
- Integrar CTAs conectados a flujos de compra y tracking básico (GTM, eventos de conversión, clics).
- Optimizar imágenes, tiempos de carga y rendimiento; realizar pruebas en desktop y móvil; garantizar accesibilidad y buenas prácticas de UX.
- Colaborar estrechamente con equipos de Growth, Producto y Marketing para iterar según feedback y datos de rendimiento.
- Aplicar criterios de CRO y UX para maximizar la conversión sin depender de prototipos previos.
Perfil y experiencia requerida
Buscamos un/a Frontend / Web Designer senior con probada experiencia diseñando directamente en código.
Debes dominar HTML5, CSS3 (flexbox, grid, responsive), y tener experiencia real trabajando con frameworks o entornos de front-end como Angular, además de conocimientos en Tailwind, Bootstrap o Material Design.
Se valora experiencia en Strapi u otros CMS headless y manejo de Git. Debes demostrar capacidad para crear landings modernas, limpias y orientadas a conversión, con una sensibilidad estética y criterio técnico para mantener la calidad del código y la performance.
Habilidades técnicas: HTML5, CSS3 (flexbox, grid, responsive), JavaScript/TypeScript, Angular, Tailwind/Bootstrap/Material Design, Strapi o CMS headless, Git.
Habilidades blandas: orientación a resultados, pensamiento crítico y analítico, comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo y gestionar cambios con rapidez. Enfocado en usuario, con buen ojo para CRO y UX, y dispuestos a aprovechar IA para acelerar flujos sin comprometer la calidad.
Deseables
Conocimiento práctico de herramientas de diseño que permitan traducir requerimientos en código sin depender de prototipos extensos.
Experiencia en pruebas unitarias y en realizar ajustes de UI basados en métricas.
Familiaridad con herramientas de analítica y seguimiento (GA4, GTM) para comprender el comportamiento del usuario y optimizar la conversión.
Interés en trabajar en un entorno de startup, con capacidad de priorizar y gestionar múltiples iniciativas al mismo tiempo.
Beneficios y cultura
Oportunidad de impactar a miles de personas en Chile en una startup de crecimiento acelerado. Entorno de innovación en seguros de salud y transparencia de oferta.
Flexibilidad de trabajo y desarrollo profesional continuo.
Desarrollo de carrera en una empresa que valora la creatividad, el aprendizaje y la colaboración.
Mid Level Graphic Designer
We’re hiring a hands-on Mid-Level Graphic Designer to create high-quality static and animated assets for paid social, organic, email, and web. This is a Figma-first role — you’ll build and maintain component libraries, produce high-velocity ad creative and UI layouts, and craft lightweight Jitter animations for 2–4 brands. The role supports the North American market and requires someone practical and fast yet methodical and organized — not just an “artist.” The ideal candidate is production-minded: they document design decisions, build reusable templates and motion systems, track assets and versions, deliver concise status and test reports, and plug cleanly into existing workflows. In short — craft-driven but operational: they ship work quickly without sacrificing repeatability, QA, or clarity. You’ll report to an Art Director and work closely with strategists to translate briefs into visual solutions.
© getonbrd.com. All rights reserved.
🛠 Key responsibilities
- Produce on-brand static and animated assets for paid social, organic, email, and web (Meta, TikTok, YouTube, Amazon, OTT).
- Design and maintain scalable Figma systems: components, tokens, variants, layout grids, and export specs shared across teams.
- Create lightweight, purposeful motion using Jitter (or similar) — hand off optimized files for ad build or export as required.
- Design and implement UI/UX for websites and landing pages: create responsive layouts, wireframes, and high-fidelity prototypes in Figma.
- Rapidly iterate creative concepts and produce multiple variations for A/B testing and platform specs.
- Conduct careful QA: pixel-perfect exports, correct copy placement, safe zones, and ad policy compliance.
- Maintain an organized asset library and versioning system for quick repurposing and future use.
- Work closely with the Art Director and cross-functional strategists to ensure visual work reflects strategic intent and performs against goals.
📚 Experience & qualifications
- 4+ years experience in digital graphic design with strong portfolio demonstrating UI, ad and motion work (static + motion).
- Strong Figma proficiency: component systems, auto layout, variants, shared libraries, prototyping and handoff.
- Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) for complex composite work.
- Solid design fundamentals: layout, color, typography, composition, and motion principles.
- Comfortable creating creative variations at scale and iterating quickly based on performance and feedback.
- Clear written and verbal English communication; collaborative approach to working with cross-functional partners.
Nice-to-Haves
- Experience with paid media setups (PDP + landing pages, email templates, ad policies).
- Familiarity with AI tools for ideation/asset generation (MidJourney, ChatGPT, etc.) and integrating them into production workflows.
What We Offer
Our team is a group of creative, passionate contractors and full-time employees based all over the world. Our goal is to grow our team worldwide and provide space for ideas, growth and autonomy.
At Everything Bagel, we believe in valuing our team members and offer:
- A fully remote and collaborative work environment where creativity thrives.
- Opportunities for professional growth within a dynamic and ambitious team.
- High-growth agency focused on performance-driven design.
- Competitive salary that reflects the expertise and value you bring.
Desarrollador React Native
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Funciones y responsabilidades
• Colaborar con equipos de producto, diseño y backend para definir requerimientos y alcances técnicos.
• Implementar interfaces de usuario modernas, eficientes y accesibles, compatibles con iOS y Android.
• Escribir código limpio, probado y bien documentado, siguiendo buenas prácticas de desarrollo y patrones de arquitectura.
• Participar en revisiones de código, pruebas automatizadas y análisis de rendimiento.
• Resolver problemas complejos de rendimiento y compatibilidad entre plataformas.
• Contribuir a la definición de la hoja de ruta técnica y a la mejora continua de procesos y herramientas.
• Mantenerse actualizado con las tendencias de React Native, estado de la comunidad y nuevas herramientas.
Requisitos y perfil deseado
• 2+ años de experiencia desarrollando en React Native.
• Conocimiento profundo de JavaScript/TypeScript, componentes, navegación y manejo de estado (Redux, MobX u equivalentes).
• Experiencia con herramientas de pruebas, debugging y optimización de rendimiento móvil.
• Familiaridad con metodologías ágiles y control de versiones (Git).
• Capacidad de lectura en inglés técnico y ganas de aprender.
• Proactividad, buena comunicación y orientación a resultados.
Se valorará
• Conocimientos en herramientas de diseño (Figma/Sketch) y buenas prácticas de UX/UI.
• Experiencia con pruebas automatizadas (Detox, Appium) y pipelines de CI/CD para apps móviles.
• Participación en proyectos con impacto social o experiencia en sectores regulados.
Conditions
Desarrollad@R Mobile / Ctv
Mediastream es líder en tecnología de streaming con más de 18 años de experiencia y una plataforma integral para administrar, distribuir y producir contenido audiovisual, conectando grandes empresas y emisoras con sus audiencias. Nuestro objetivo es optimizar la experiencia del usuario y generar ingresos con soluciones tecnológicas propias y soporte 24/7. El área de Live Streaming gestiona transmisiones en vivo con tecnología avanzada para ofrecer una experiencia impactante. Esta posición forma parte de un equipo técnico dedicado a diseñar, implementar y mantener aplicaciones móviles multiplataforma que soportan la experiencia audiovisual de nuestros clientes, enfocándose en React Native y desarrollo nativo para CTV.
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Responsabilidades principales
- Desarrollar aplicaciones usando React Native para Android e iOS con énfasis en eficiencia, escalabilidad y alto rendimiento.
- Integrar módulos nativos en Android (Java/Kotlin) y iOS (Swift/Objective-C) para funcionalidades específicas que requieran acceso profundo al hardware o sistema operativo móvil.
- Colaborar con equipos de backend para la integración de APIs REST y GraphQL, asegurando transporte de datos seguro y eficiente.
- Optimizar la navegación y manejo de estados para mejorar la experiencia de usuario y rendimiento, evitando cuellos de botella.
- Realizar debugging avanzado y aplicar técnicas de optimización en entornos móviles.
- Crear y mantener módulos SDK nativos para uso dentro de React Native.
- Participar en la mejora continua de procesos mediante CI/CD y prácticas de desarrollo modernas.
- Trabajar estrechamente con diseñadores (Figma) para garantizar fidelidad de interfaces y usabilidad.
Requisitos técnicos y experiencia
Buscamos una persona apasionada por el desarrollo Mobile/CTV, con experiencia integral en React Native y habilidades de desarrollo nativo en plataformas como Roku, LG, Tizen, Apple TV, Android TV, iOS/Android. Se requieren:
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Mobile/CTV, .
- Al menos 2 años de experiencia en producción con React Native, liderando implementación y escalabilidad de apps multiplataforma.
- Dominio sólido de desarrollo nativo para Android (Java/Kotlin) y iOS (Swift/Objective-C); idealmente experiencia en ambos sistemas.
- Conocimiento avanzado de JavaScript moderno, manejo de asincronía y patrones de diseño para apps Mobile/CTV, .
- Experiencia profunda en integración con REST y GraphQL, con manejo eficiente de datos.
- Capacidad para gestionar navegación y manejo de estados con librerías o arquitecturas adecuadas.
- Habilidad para debugging y performance tuning en diversos dispositivos y condiciones de red.
- Experiencia creando e integrando módulos nativos como extensiones para React Native.
Conocimientos y habilidades deseables
- Experiencia con Firebase (análisis, autenticación y mensajería push).
- Conocimientos en CI/CD para proyectos móviles (automatización de builds, pruebas y despliegues).
- Experiencia con herramientas de diseño como Figma para asegurar fidelidad del producto.
- Conocimiento de librerías avanzadas para animaciones, mapas o multimedia en React Native.
- Participación en proyectos open source o contributions a la comunidad React Native.
Beneficios y cultura
Senior Flutter Developer
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Key Responsibilities
- Design, develop, and maintain mobile applications using Flutter and Dart for iOS and Android.
- Build secure, scalable, and performant mobile experiences tailored to fintech products (payments, wallets, banking, lending).
- Collaborate with backend and product teams to define APIs, data contracts, and user flows.
- Participate in technical design, architecture discussions, and code reviews.
- Write clean, testable, well-documented code following best practices; implement automated tests.
- Own features end-to-end from design through release and ongoing maintenance, with a focus on quality and security.
What you will bring
Nice to Have
What We Offer
Desarrollad@R Mobile / Ctv
Apply directly on Get on Board.
Responsabilidades principales
- Desarrollar aplicaciones usando React Native que sean eficientes, escalables y con alto rendimiento en dispositivos Android e iOS.
- Integrar módulos nativos en Android (Java/Kotlin) y iOS (Swift/Objective-C) para complementar funcionalidades específicas que requieren acceso profundo al hardware o al sistema operativo móvil.
- Colaborar estrechamente con equipos de backend para la integración de APIs REST y GraphQL garantizando transporte eficiente y seguro de datos.
- Optimizar la navegación y el manejo de estados para mejorar la experiencia del usuario, evitando cuellos de botella y problemas de rendimiento.
- Realizar debugging avanzado y aplicar técnicas de optimización específicas para entornos móviles.
- Crear y mantener módulos SDK nativos, facilitando su uso dentro del entorno React Native.
- Participar activamente en la mejora continua de procesos y prácticas de desarrollo, incluyendo la integración continua y entrega continua (CI/CD).
- Trabajar de manera coordinada con diseñadores utilizando herramientas como Figma para asegurar la correcta implementación de interfaces visuales y usabilidad.
Perfil y requisitos técnicos
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones CTV.
- Al menos 2 años desarrollando en producción con React Native, demostrando capacidad para liderar la implementación y escalabilidad de apps multiplataforma.
- Dominio sólido en desarrollo nativo para Android usando Java y Kotlin, así como para iOS con Swift y Objective-C; idealmente experiencia en ambos sistemas.
- Conocimiento avanzado de JavaScript moderno, incluyendo manejo de asincronía y patrones de diseño relevantes para apps CTV.
- Experiencia profunda en integración con APIs REST y GraphQL, asegurando un manejo eficiente de los datos y la comunicación cliente-servidor.
- Capacidad para gestionar navegación dentro de la app y manejo robusto de estados, utilizando librerías o arquitecturas adecuadas.
- Destrezas en debugging de código y performance tuning para garantizar que las aplicaciones funcionen de manera óptima en diversos dispositivos y condiciones de red.
- Competencias en crear e integrar módulos nativos como extensiones para React Native, mejorando funcionalidades cuando la librería base es insuficiente.
Conocimientos y habilidades deseables
- Experiencia en integración y uso de servicios Firebase, aprovechando sus características para análisis, autenticación y mensajería push.
- Familiaridad con prácticas CI/CD en proyectos móviles, incluyendo automatización de compilaciones, pruebas y despliegues.
- Experiencia en trabajo con herramientas de diseño como Figma para asegurar la fidelidad en el producto final.
- Conocimiento en el uso de librerías avanzadas para animaciones, mapas o multimedia en React Native.
- Participación en proyectos open source o contribuciones a la comunidad React Native o desarrollo móvil en general.
Beneficios y cultura
Analista Mobile SSR | Flutter Developer
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Funciones y objetivos principales
- Desarrollar y mantener aplicaciones móviles multiplataforma utilizando Flutter/Dart, asegurando una experiencia de usuario de alta calidad.
- Implementar funcionalidades multiplataforma y realizar modificaciones web integradas usando JavaScript cuando sea necesario.
- Gestionar y desplegar apps en Google Play Store Console y Apple App Store Connect, coordinando procesos de revisión y publicación.
- Configurar y mantener entornos de desarrollo Android y iOS (Android Studio, Gradle, AndroidManifest, Xcode, Info.plist, App Bundles, IPA).
- Optimizar rendimiento, estabilidad y seguridad de las apps, manteniendo buenas prácticas de desarrollo móvil y actualizando dependencias.
- Colaborar con QA para pruebas en dispositivos físicos y emuladores, y generar builds para pruebas internas y externas.
- Documentar la arquitectura, configuración y procesos de build para su equipo y futuras mejoras.
- Trabajar con APIs REST y integraciones, manteniendo la calidad del código y la coherencia entre stores.
Requisitos y perfil buscado
Deseables
Beneficios y entorno
Desarrollador Mobile
Mediastream es líder en tecnología de streaming con 18 años de experiencia. Ofrecemos una plataforma integral para administrar, distribuir y producir contenido audiovisual, conectando grandes empresas y emisoras con sus audiencias. Nuestro objetivo es optimizar la experiencia del usuario y generar ingresos con soluciones tecnológicas propias y soporte 24/7. El área de Live Streaming es fundamental, gestionando transmisiones en vivo con tecnología avanzada para una experiencia impactante.
Applications: getonbrd.com.
Responsabilidades principales
Como desarrollador/a mobile en Mediastream, formarás parte de un equipo técnico especializado encargado de diseñar, implementar y mantener aplicaciones móviles multiplataforma que soportan la experiencia audiovisual de nuestros clientes. Tendrás la responsabilidad de:
- Desarrollar aplicaciones usando React Native que sean eficientes, escalables y con alto rendimiento en dispositivos Android e iOS.
- Integrar módulos nativos en Android (Java/Kotlin) y iOS (Swift/Objective-C) para complementar funcionalidades específicas que requieren acceso profundo al hardware o al sistema operativo móvil.
- Colaborar estrechamente con equipos de backend para la integración de APIs REST y GraphQL garantizando transporte eficiente y seguro de datos.
- Optimizar la navegación y el manejo de estados para mejorar la experiencia del usuario, evitando cuellos de botella y problemas de rendimiento.
- Realizar debugging avanzado y aplicar técnicas de optimización específicas para entornos móviles.
- Crear y mantener módulos SDK nativos, facilitando su uso dentro del entorno React Native.
- Participar activamente en la mejora continua de procesos y prácticas de desarrollo, incluyendo la integración continua y entrega continua (CI/CD).
- Trabajar de manera coordinada con diseñadores utilizando herramientas como Figma para asegurar la correcta implementación de interfaces visuales y usabilidad.
Perfil y requisitos técnicos
Buscamos una persona apasionada por el desarrollo móvil, con un conocimiento técnico integral del ecosistema React Native y habilidades sólidas para trabajar con desarrollo nativo en Android y/o iOS.
Experiencia técnica requerida:
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles.
- Al menos 2 años desarrollando en producción con React Native, demostrando capacidad para liderar la implementación y escalabilidad de apps multiplataforma.
- Dominio sólido en desarrollo nativo para Android usando Java y Kotlin, así como para iOS con Swift y Objective-C; idealmente experiencia en ambos sistemas.
- Conocimiento avanzado de JavaScript moderno, incluyendo manejo de asincronía y patrones de diseño relevantes para apps móviles.
- Experiencia profunda en integración con APIs REST y GraphQL, asegurando un manejo eficiente de los datos y la comunicación cliente-servidor.
- Capacidad para gestionar navegación dentro de la app y manejo robusto de estados, utilizando librerías o arquitecturas adecuadas.
- Destrezas en debugging de código y performance tuning para garantizar que las aplicaciones funcionen de manera óptima en diversos dispositivos y condiciones de red.
- Competencias en crear e integrar módulos nativos como extensiones para React Native, mejorando funcionalidades cuando la librería base es insuficiente.
Conocimientos y habilidades deseables
- Experiencia en integración y uso de servicios Firebase, aprovechando sus características para análisis, autenticación y mensajería push.
- Familiaridad con prácticas CI/CD en proyectos móviles, incluyendo automatización de compilaciones, pruebas y despliegues.
- Experiencia en trabajo con herramientas de diseño como Figma para asegurar la fidelidad en el producto final.
- Conocimiento en el uso de librerías avanzadas para animaciones, mapas o multimedia en React Native.
- Participación en proyectos open source o contribuciones a la comunidad React Native o desarrollo móvil en general.
Beneficios y cultura
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional continuo. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo tanto personal como profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Flutter Developer
Job opportunity on getonbrd.com.
Main responsibilities
- Develop, test, and deploy Flutter applications targeting iOS and Android platforms.
- Work alongside frontend teams experienced in React and Svelte to integrate web components when necessary.
- Collaborate with backend engineers working with FastAPI, Python, and PostgreSQL to consume APIs and handle data synchronization.
- Ensure code quality through testing, code reviews, and adherence to best practices.
- Participate in Agile ceremonies and contribute to continuous improvement of development processes.
- Communicate effectively with U.S.-based teams using conversational English, ensuring alignment and smooth collaboration.
Required skills and experience
- Strong experience with Flutter and Dart to develop performant cross-platform applications.
- Knowledge of frontend frameworks such as React or Svelte to facilitate integration in hybrid projects.
- Backend experience with FastAPI and Python, as well as working knowledge of relational databases like PostgreSQL.
- Ability to write readable, maintainable, and well-tested code.
- Conversational English skills sufficient to communicate and collaborate with U.S.-based product and engineering teams.
- Good problem-solving skills and a proactive attitude towards learning new technologies.
- Experience working in Agile environments and using modern development tools.
Desirable skills
What we offer
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Customer Operations & Success Manager
This job offer is available on Get on Board.
What You Own
- Draft, manage, and execute yearly and multi-year customer agreements via DocuSign
- Manage contract edits, comparisons, approvals, and signature tracking
- Maintain vendor forms and procurement documentation
- Run renewal timelines, follow-ups, and multi-year transitions
- Identify opportunities to convert annual customers into multi-year agreements
- Escalate churn risk or complex negotiations to Sales and Operations
- Set up new customer accounts, organizations, and access
- Coordinate onboarding emails, calls, and platform setup
- Maintain accurate contract, deal, and organization records across CRM and internal systems
- Run structured customer check-ins to track adoption, satisfaction, and renewal readiness
- Monitor automation accuracy, contract terms, and renewal intent
- Create customer accounts and invoices in accounting software
- Issue yearly and multi-year invoices (including manual multi-year billing)
- Track payments, follow up on overdue balances, and manage POs
- Maintain AR tracking and billing records
- Serve as the primary support contact via Zendesk, email, and phone
- Own the Zendesk queue: triage, response, escalation, and closure
- Replicate issues, coordinate with engineering, and run screen-shares
- Schedule trainings, demos, compatibility tests, and tutorials
- Deliver calm, structured, high-quality customer communications that build trust
- Keep contracts, billing, and customer records audit-ready
- Maintain SOPs, onboarding playbooks, and internal documentation
- Track CSAT, feedback, testimonials, and churn data
- Design, maintain, and continuously improve efficiency and performance metrics
- Coordinate customer gifts, sponsorships, and internal follow-ups
What Success Looks Like
Desirable but not required
Benefits
- Opportunity to build mission-critical software that positively impacts public safety teams enhanced with cutting-edge AI capabilities.
- Work with a dedicated, fast-moving team utilizing the latest cloud, infrastructure, and AI-driven UI technologies.
- Thrive in a remote-first culture that emphasizes speed, ownership, innovation, and experimentation.
- Be part of a forward-thinking company at the forefront of AI and cloud-native technology integration for essential real-world applications.
Patient Support Specialist
Exclusive to Get on Board.
About the Role
- Scheduling appointments in EMR and EMR sub-organizations
- Manage high volume phone line for office calls from patients
- Manage phone and email customer service needs
- Manage patient escalations calls and emails using problem-solving and resolution skills
- Send appointment reminders including text, email, and/or call reminders through ZohoDesk or ZohoVoice applications
- Sending medical records as necessary to payers and referrals
- Other duties as assigned
Requirements
- Work experience in customer service in US companies, preferably in a company related to the US healthcare system.
- Knowledge of G-Suite, Slack and Jira (desired).
- Knowledge of the US healthcare system (desired).
- Effective communication.
- Multitasking
- Problem solving and organization skills.
- Go-beyond, takes initiative on tasks.
- Fluency in English (C1) and excellent written and verbal communication skills.
- Available to work 100% on site.
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Full time job.
- Unlimited Vacation Days
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology healthcare plan covered 100% with Rimac
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We will assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Auditor IT Senior / Cyber Audit
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Funciones y Responsabilidades
- Planificar y ejecutar auditorías de TI conforme a ISO/IEC 19011:2018, definiendo alcance, criterios y metodologías.
- Evaluar el cumplimiento de ISO/IEC 27001:2022, políticas de seguridad y procedimientos internos.
- Realizar auditorías a terceros, proveedores y servicios SaaS, verificando requisitos contractuales y de ciberseguridad.
- Diseñar y evaluar Controles Generales de TI (ITGC) y controles de aplicaciones (accesos, cambios, segregación de funciones).
- Evaluar el cumplimiento legal y regulatorio, incluyendo: Ley 21.663 de Ciberseguridad y Ley 21.719 de Protección de Datos Personales.
- Elaborar informes de auditoría, comunicar hallazgos y realizar seguimiento de planes de acción.
- Verificar la correcta remediación de hallazgos mediante auditorías post-implementación.
- Revisar evidencias técnicas como reportes, consultas a bases de datos, scripts y otros artefactos de control.
- Apoyar iniciativas de mejora continua y fortalecimiento del control interno tecnológico.
Requisitos y Perfil
Conocimientos y Habilidades Deseables
- Experiencia en auditoría de servicios SaaS y proveedores críticos.
- Conocimientos de normativas de protección de datos y ciberseguridad en sectores regulados.
- Habilidades de comunicación, capacidad para generar informes claros y persuasivos, y experiencia en gestión de hallazgos y planes de acción.
Beneficios
Senior AI Engineer
Job opportunity on getonbrd.com.
What You’ll Do
- Design, build, and improve AI-driven systems, including agent-based workflows, to solve real-world problems.
- Hands-on debugging, refactoring, and stabilizing existing AI/LLM systems in production to reduce debt and improve reliability.
- Develop and integrate AI capabilities through REST APIs and service-oriented architectures (e.g., FastAPI or equivalent).
- Deploy, monitor, and operate AI services in AWS, ensuring performance, cost-efficiency, and security.
- Collaborate with engineers to address technical debt, optimize pipelines, and enhance system observability.
- Communicate progress, risks, and trade-offs clearly to stakeholders and leadership.
Requirements
- Fluent English (written and spoken).
- Strong programming skills in Python.
- Experience working with LLMs (e.g., OpenAI, Anthropic, Bedrock, or similar).
- Ability to design and build APIs and services (FastAPI or equivalent).
- Experience deploying and operating services in AWS or other cloud platforms.
- Hands-on mindset and comfort working in messy, real-world systems.
Nice to Have
- Experience with agent or multi-agent frameworks (LangGraph, LlamaIndex, LangChain, MCP, etc.).
- Docker and containerized deployments (Docker, ECS, Gunicorn).
- Familiarity with monitoring and observability (CloudWatch, Prometheus, Grafana).
- Experience with semantic search, embeddings, or vector databases.
- Knowledge of document processing or extraction tools (e.g., Textract).
- Experience with testing (pytest, Playwright) and basic CI/CD workflows.
Benefits
HR Business Partner
Acerca de Mediastream
Mediastream es una empresa con más de 19 años liderando tecnología de streaming, colaborando con grandes empresas y broadcasters a nivel global. Somos un equipo profesional dedicado a crear experiencias visuales excepcionales y desarrollamos herramientas propias para satisfacer las necesidades de la audiencia digital actual. Ofrecemos una solución end-to-end, con acompañamiento continuo a los clientes, adaptaciones a medida y soporte 24/7 para cada requerimiento. Este rol de HR Business Partner forma parte de nuestro equipo de Recursos Humanos, enfocado en atraer y gestionar talento de alto rendimiento para impulsar la visión y proyectos estratégicos de la compañía.
Exclusive to Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Gestión integral del ciclo de reclutamiento y selección, definiendo perfiles en colaboración con las áreas solicitantes, gestionando el pipeline de candidatos y publicando ofertas en plataformas adecuadas.
- Realizar hunting proactivo, implementar nuevas estrategias y fuentes de reclutamiento para atraer talento de alta calidad; colaborar en la construcción de employer branding y participar en ferias, alianzas universitarias y eventos de reclutamiento.
- Filtrar currículums, conducir entrevistas (virtuales y presenciales), aplicar pruebas psicométricas y técnicas, y coordinar entrevistas con los managers.
- Elaborar fichas de candidatos para presentar a líderes de área, gestionar referencias laborales y negociar condiciones con candidatos seleccionados.
- Gestión de oferta, documentación y firma, asegurando cumplimiento normativo y trazabilidad del proceso.
- Actualizar tendencias del mercado laboral y mejores prácticas de reclutamiento y selección.
- Apoyo administrativo de RR. HH.: onboarding, gestión documental, administración de oficina y soporte a colaboradores.
- Gestión de nómina y remuneraciones para subsidiarias Colombia, US y Brasil, incluyendo mantenimiento de cambios legales y generación de reportes de nómina.
- Gestión de licencias, vacaciones, horas extra y adjuntos contractuales; coordinación de procesos de onboarding y entrega de herramientas y equipos.
- Colaborar en proyectos transversales de HR (evaluaciones de desempeño, clima laboral, capacitaciones) y mantener actualizadas las carpetas de empleados y documentación en sistemas de gestión.
Descripción de perfil y requerimientos
Buscamos un/a HR Business Partner con experiencia en reclutamiento , gestión integral de talento y remuneraciones. Con experiencia y conocimiento de la normativa legal Colombiana. Buscamos que sea capaz de trabajar en un entorno dinámico, orientado a resultados y hacia las personas. Debe poseer habilidades analíticas, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Se valorará experiencia en entornos multicountry
Competencias técnicas: reclutamiento y selección, gestión de nómina y beneficios, onboarding, administración de RR. HH., relaciones laborales, herramientas de ATS y sistemas de gestión (VDR/Bizneo u otros).
Competencias personales: orientación a resultados, iniciativa, empatía, trabajo en equipo, gestión del tiempo, resolución de problemas y capacidad para influir a nivel directivo.
Requisitos deseables
Se valorarán certificaciones en RR. HH., experiencia en empresas de tecnología/streaming, (no excluyente), manejo de herramientas de analítica de RR. HH., y disponibilidad para colaborar con equipos multiculturales. Se buscará proactividad en la implementación de mejoras de procesos y capaz de mantener confidencialidad y ética profesional en todo momento.
Beneficios y cultura
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo tanto personal como profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Recruiting & Hiring Manager for Personal Services
ElevateOS is a technology-driven concierge and resident services platform serving luxury apartment communities across the U.S. We provide high-touch, on-demand services including housekeeping, handyman services, pet services, and other third-party resident services, all delivered with a premium, white-glove experience.
As we continue to scale nationally, we’re looking for a Recruiting & Hiring Manager to own the end-to-end hiring process for our resident services teams.
Apply directly through getonbrd.com.
Role Overview
This role is responsible for full-cycle recruiting across multiple service verticals. You will manage sourcing, screening, interviewing, hiring coordination, and onboarding handoff for high-volume service roles.
This is a remote VA position, but it requires excellent English, strong organization, and the ability to work independently with minimal oversight.
Key Responsibilities
Recruiting & Sourcing
- Post and manage job ads across platforms (Indeed, Facebook groups, Craigslist, local boards, etc.)
- Proactively source candidates for:
- Housekeepers
- Handymen / maintenance professionals
- Pet service providers
- Other resident service contractors
- Build and maintain an active pipeline of candidates by market
Screening & Interviewing
- Review applications and pre-qualify candidates
- Conduct initial phone/video screenings
- Evaluate candidates based on skill, professionalism, reliability, and brand fit
- Schedule interviews with internal managers when needed
Hiring & Coordination
- Manage offers, start dates, and documentation
- Coordinate background checks (if applicable)
- Ensure all hiring steps are completed accurately and on time
- Maintain hiring trackers and status updates
Process & Organization
- Maintain recruiting dashboards and hiring metrics
- Track time-to-hire, candidate volume, and fill rates by role and market
- Continuously improve hiring workflows and screening processes
- Communicate clearly with operations and leadership teams
Required Qualifications
- 2+ years of recruiting or hiring experience (service-based or high-volume preferred)
- Strong English communication skills (written and spoken)
- Experience recruiting for service based postitions
- Highly organized and detail-oriented
- Comfortable managing multiple open roles at once
- Tech-savvy and able to learn new systems quickly
- Reliable internet and quiet work environment
What we offer
Fully Remote Position
Work from anywhere with a stable, long-term remote role
Full-Time, Consistent Work
Monday–Friday schedule with additional hours as needed
Long-Term Opportunity
We’re not hiring for short-term help, this is a core role with room to grow as the company scales
Supportive Leadership & Clear Expectations
Direct access to leadership, clear goals, and structured processes
Exposure to Multiple Markets & Service Verticals
Gain experience hiring across housekeeping, handyman, pet services, and other premium resident services
Process-Driven, Organized Environment
We value systems, documentation, and efficiency, you’ll have tools and structure to succeed
Competitive VA Compensation
Pay based on experience and performance, with opportunities for increases as responsibilities expand
Dental Biller
As a Dental Biller, you'll work remotely with one of our clients in a US-based medical or dental clinic, where you'll play a critical role in managing the complete billing cycle, including Revenue Cycle Management (RCM) and Accounts Receivable (A/R). This role ensures efficient billing operations by handling claims, investigating denials, and performing end-to-end billing tasks to optimize revenue for healthcare practices.
Apply only from getonbrd.com.
Duties and Responsibilities:
- End-to-End Revenue Cycle Management (RCM): Oversee the entire billing cycle from claims submission to final reimbursement, ensuring each step is accurately and efficiently managed.
- Accounts Receivable (A/R) Collections: Track and manage unpaid bills, performing follow-ups on outstanding claims and resolving collection issues to maximize revenue.
- Claims Denial Investigation and Resolution: Investigate denied claims, identify errors or required corrections, and resubmit claims with appropriate adjustments.
- Claims Resubmission and Correction: Manage backend tasks related to claim resubmission, verifying accuracy, and implementing corrections as needed to avoid delays in reimbursement.
- Documentation and Compliance: Ensure all billing activities are documented by regulatory standards and compliance requirements, including HIPAA.
Requirements:
- Proven experience in medical billing within the medical or dental practice area.
- Experience with claim denial management and collections processes.
- Proficiency in English communication, both written and verbal.
- Proficient with medical or dental billing software (Eaglesoft, Dentrix, Denticon, etc.)
- Strong familiarity with medical or dental insurances (Delta Dental, Metlife, Cigna, etc.)
- Strong customer service and critical thinking skills.
- Understanding of HIPAA regulations and the importance of patient data confidentiality.
- Strong problem-solving skills and ability to work with minimal supervision.
- Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST).
- High school diploma or equivalent.
- A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher.
- Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
- Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution
Bonus Points if You Have
- Specific Software Fluency: If you used to utilize Dentrix, Open Dental, Eaglesoft, etc. list these specifically as a plus.
- Advanced Excel: Ability to use pivot tables or formulas to track aging accounts and collection trends.
- Revenue Cycle Tech-Savvy: Proficient in using third-party clearing house platforms to expedite reimbursements and manage digital attachments (X-rays, narratives).
- Consistency and Reliability: You're a steady presence who likes to keep things moving smoothly, even on busiest days.
Benefits of Joining Our Team:
- 💰 Commensurate with Experience: Earn a salary rate of US $5-$7 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week. We believe in recognizing and valuing your contributions, ensuring you’re rewarded for your hard work.
- 🌟 Thriving Towards Retirement: Build a secure future with our retirement plan, ensuring you’re well-prepared to embark on your next chapter when the time comes.
- 🏥 Health Guardian: Your well-being is our top priority. Enjoy comprehensive Health & Wellness allowance.
- 🚀 Supercharged Wi-Fi Connectivity: Stay connected and productive with a monthly subsidy towards your home Wi-Fi.
- ✈️ Unleash Your Wanderlust: Take advantage of our generous paid time off (PTO) and paid sick leave policies.
- 🎉 Celebrate Your Success: Prepare for an unforgettable anniversary recognition program that celebrates your commitment and accomplishments.