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REI Closer/ Acquisitions Manager
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Are you a sales assassin ready to close U.S. real estate deals from anywhere in Latin America?
We're not looking for script readers — we're looking for
real closers
who thrive on the thrill of locking in deals and banking commissions.
💼 WHO WE ARE:
We're a real estate investment firm based in the U.S., rapidly expanding our remote sales team. We close off-market single-family and commercial deals in California. — fast-moving, high-margin, and constant deal flow.
✅ WHAT YOU'LL DO:
Jump on pre-qualified seller calls, and hunt for new opportunities.
Build rapport, negotiate win-win deals, and
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Follow scripts, track KPIs, and update CRM (REI Reply)
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💥 WHAT YOU BRING:
Fluent English
(light accent) + Native Spanish speaker
2+ years of phone sales
experience (real estate, solar, insurance, etc.)
Closer's mindset: hungry, coachable, emotionally intelligent
Strong internet, noise-free setup, full-time availability (U.S. time zones)
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💸 COMPENSATION:
$800–$1,200/month base
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Bonuses, team incentives & promotion path
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Full-Time (40–50 hrs/week)
Monday to Friday (U.S. Pacific or Central Time)
🚀 HOW TO APPLY:
Record a 1-minute
Loom video
introducing yourself
Attach your resume +
voice sample
using the line:
"Hi, this is [Your Name]. I'm reaching out because we just closed a property down the street and I wanted to ask if you'd consider selling your house either now or in the near future?"
🎯 We review submissions daily — top performers will be fast-tracked for interviews.
Only closers apply.
If you're not hungry for performance, this isn't for you.
If you're ready to make money, grow in real estate, and crush deals remotely —
we want to hear from you
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Residential and Commercial Property SalesCRM software proficiency
Minimum experience required
1 - 2 years in
Real Estate & Property Management
Languages required
Questions for applicants
Tell us about your relevant experience for this role
What motivated you to apply for this position at our company?
How do you manage your time and prioritize tasks when you have multiple responsibilities?
What software/tools are you proficient in that are relevant to this role?
How do you approach working in a team?
What steps do you take to stay updated about industry trends?
Assistant Travel Coordinator
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Project Manager
About Us
We are a U.S.-based boutique bookkeeping firm committed to helping business owners gain clarity and control over their finances. Through personalized service, integrity, and streamlined systems, we empower our clients to grow with confidence. We proudly serve high-level clients across various industries and are known for our fast-paced, detail-driven culture.
Our firm has been recognized as one of the Best Bookkeeping Firms in the U.S., receiving awards from Expertise.com in 2022, 2024, and 2025, as well as the Legal Directorate since 2023.
We are currently looking for a proactive and detail-oriented Project Manager to support our client delivery and oversee internal operations across our international team. This role will play a key part in ensuring deadlines are met, systems are followed, and communication flows smoothly between the team and leadership.
Position Overview
In this role, you’ll report directly to the company’s founder and work closely with a remote team based in the Philippines. Your main responsibility will be to ensure the smooth execution of internal operations and the timely delivery of client work by keeping systems on track, guiding the team, and maintaining clarity in all processes.
If you thrive on taking initiative, streamlining operations, and keeping teams aligned and accountable, this is the perfect opportunity for you.
Responsibilities
- Serve as the main point of coordination between the founder and the internal team.
- Oversee and manage the day-to-day operations of a remote team of 6+ based in the Philippines.
- Track task deadlines, ensure accountability, and implement follow-up systems.
- Run weekly (or more frequent) check-ins with team members to align on deliverables.
- Monitor email activity via Spark (shared inbox), assign tasks, and ensure timely responses
- Convert email items into task deadlines using Todoist (or related tools)
- Identify operational bottlenecks and propose systems or workflow improvements
- Create, update, and enforce SOPs for internal processes related to bookkeeping services
- Provide regular operational updates to the founder
- Ensure all client-related deadlines are met with accuracy and completeness
- Maintain confidentiality and data security across all workstreams
- Support the onboarding of new internal team members as needed
- Assist with other project management tasks as required to ensure smooth operations and timely execution
Requirements
- Must be based in Colombia,
- 3+ years of experience in project management, operations, or team coordination
- Strong preference for candidates with experience managing remote teams.
- Assertive communication style and ability to follow up firmly yet respectfully
- High attention to detail and an accountability mindset
- Ability to work independently with minimal supervision
- Proficiency with shared inboxes and task tracking tools (e.g., Spark, Todoist, Asana, Trello, etc.)
- Familiarity with Microsoft 365 tools (bonus if experienced with MS Project)
- A bookkeeping or accounting background is a plus, but not required
- Strong written and spoken English (C1/C2 level)
- Full-time availability during Eastern Time hours (10:00 AM – 6:00 PM ET preferred)
- Reliable internet connection and readiness to work in a fast-paced environment.
This is a unique opportunity to step into a key leadership role and make a meaningful impact in a supportive, organized, and purpose-driven environment. If you're excited about working closely with the founder, leading operations, and helping a committed team deliver great results, apply now!
Growth Marketing Lead
Tipo de puesto: Contrato full-time, largo plazo
Ubicación: Remoto, desde cualquier país de LATAM
Comienzo: ASAP
🏢 Sobre la empresa contratante
Nuestro cliente es una empresa SaaS en rápido crecimiento que ofrece una plataforma de servicios profesionales moderna e intuitiva. Su solución ayuda a los equipos a mejorar la gestión del tiempo, gastos, proyectos, recursos y métricas financieras con un enfoque B2B y resultados medibles. Están en una etapa de expansión comercial acelerada y esta es su primera contratación de marketing dedicada.
🎯 Tu Rol
Como Growth Marketing Lead, tu principal objetivo será generar demanda calificada y aumentar el pipeline de ventas. No es un rol de marketing de contenido tradicional, sino de marketing orientado 100% al crecimiento de MQLs, atribución y métricas reales de negocio. Tendrás una participación integral en la ejecución de campañas multicanal, automatización y optimización de resultados.
📌 Responsabilidades Principales
- Generación de demanda & crecimiento del pipeline: Crear y ejecutar campañas que generen leads calificados, reduzcan el CAC y aumenten las oportunidades de ventas.
- Análisis de performance: Medir y optimizar métricas como MQLs, velocidad del pipeline, payback de CAC y atribución multicanal.
- Marketing multicanal: Ejecutar campañas en canales como SEO, paid media, email marketing, eventos, social media y webinars.
- Operaciones de marketing: Gestionar plataformas como HubSpot, Salesforce, 6sense y ZoomInfo, garantizando la eficiencia operativa y el ROI.
- Colaboración cross-funcional: Trabajar en conjunto con ventas, agencias creativas y stakeholders internos para alinear las campañas a los objetivos comerciales.
👤 Perfil Buscado
- 5–10 años de experiencia en marketing B2B SaaS con foco en generación de demanda.
- Experiencia previa en startups en expansión (idealmente $5–$20M ARR).
- Mentalidad analítica orientada a KPIs: MQLs, CAC, contribución al pipeline.
- Capacidad de ejecución práctica en múltiples canales, con dominio particular en uno o dos (ej. SEO, Paid, Nurturing).
- Excelentes habilidades de redacción y comunicación en inglés.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en entornos startup.
Google Ads Management RemoteFluent English
Marketing & Sales Assistant
Ubicación: 100% remoto – Córdoba (AR), CABA (AR), Bogotá (CO), Caracas (VE), Tegucigalpa (HN)
Modalidad: Tiempo completo
Salario estimado: USD $1.200 – $1.300 mensuales
🧭 Sobre la oportunidad
Desde South, estamos ayudando a nuestro cliente a encontrar un/a Asistente de Marketing y Ventas con experiencia en redes sociales y procesos comerciales, idealmente con un perfil autónomo, organizado y cómodo frente a cámara.
Se trata de una posición remota y full time, con foco en soporte ejecutivo, actividades de ventas y presencia de marca. El rol requiere habilidades comunicativas sólidas, tanto para coordinar con equipos internos como para interactuar con clientes y leads.
🎯 Responsabilidades principales
- Brindar soporte ejecutivo de alto nivel: gestión de agenda, coordinación de reuniones y manejo de correo electrónico.
- Organizar y realizar entrevistas en video con clientes, candidatos y otros stakeholders.
- Apoyar el área comercial preparando presentaciones, actualizando el CRM y realizando seguimientos de leads.
- Administrar y crear contenido para redes sociales como LinkedIn e Instagram, elevando la presencia de marca.
- Coordinar comunicaciones internas y externas.
- Gestionar tareas administrativas generales y proyectos especiales según sea necesario.
✅ Requisitos
- Experiencia previa en Marketing, Ventas, Redes Sociales o roles administrativos similares.
- Conocimiento de procesos comerciales y generación de leads.
- Experiencia administrando redes sociales para una marca personal o empresarial.
- Comodidad al hablar en cámara y realizar entrevistas por video.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Nivel avanzado de inglés escrito y oral.
- Perfil tech-savvy: dominio de herramientas digitales y capacidad para adaptarse a nuevos sistemas.
🎥 Plus:
Se dará prioridad a quienes incluyan un video de presentación en Loom junto con su CV en inglés.
🌟 ¿Qué ofrecemos?
- Entorno de trabajo 100% remoto y flexible
- Salario competitivo en dólares
- Acceso a herramientas innovadoras y proyectos variados
- Posibilidad de proponer mejoras en procesos y automatizaciones
- Clima dinámico, multicultural y con potencial de crecimiento
Creative Strategist
Ubicación: Global | Tipo de contrato: Freelance
Compensación: USD $45–65/hora | 10–20 horas semanales
Sobre el rol:
Estamos en búsqueda de un/a Estratega Creativo/a con visión sistémica y mentalidad de optimización para colaborar con el equipo de contenido creativo de WKND Digital. El objetivo principal es rediseñar, documentar y escalar los flujos de trabajo creativos utilizando herramientas como Miro y soluciones de IA. Este rol tiene un enfoque estratégico, técnico y operativo, colaborando con equipos de Paid Media, Diseño, Email/SMS y CRO.
El perfil ideal es alguien con experiencia en procesos creativos, fuerte capacidad de análisis, liderazgo de equipos y pasión por automatizar procesos mediante inteligencia artificial. También será clave su rol como partner estratégico, detectando oportunidades de mejora y colaborando con partners de crecimiento e inversión.
🎯 Responsabilidades
- Diseñar SOPs para el equipo de contenido creativo, incluyendo producción, edición e iteraciones.
- Optimizar y documentar workflows de producción y edición en Miro.
- Colaborar con áreas como Paid Media, Email/SMS y CRO para mejorar procesos transversales.
- Mantener reuniones diarias con stakeholders clave (clientes, editores, directores) para identificar cuellos de botella, necesidades y oportunidades.
- Editar contenido semanalmente para generar nuevas iteraciones creativas y detectar mejoras prácticas.
- Liderar la implementación y uso de herramientas de IA para automatizar tareas creativas.
- Contribuir a la construcción de un modelo creativo escalable, automatizado y centrado en resultados.
✅ Requisitos
- Experiencia previa liderando flujos creativos en entornos digitales o agencias de performance.
- Habilidad para diseñar procesos y documentación clara en Miro.
- Experiencia con herramientas de IA aplicadas a voz en off, edición de video y generación de contenido (ej. 11 Labs, Runway, Pika Art).
- Capacidad para liderar equipos creativos, dar feedback constructivo y trabajar con KPIs.
- Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Inglés avanzado para comunicación con clientes globales.
- Se valora experiencia previa en entornos SaaS, eCommerce o estrategias DTC.
🚀 Objetivos clave
- Documentar SOPs del equipo creativo, definiendo funciones y entregables.
- Construir workflows optimizados en Miro, tanto internos como interdepartamentales.
- Aplicar el sistema Eunoia para estrategias de copywriting directo.
- Integrar IA al proceso creativo, asegurando escalabilidad y eficiencia.
- Entregar informes diarios sobre oportunidades de mejora e iteraciones implementadas.
- Participar en reuniones estratégicas semanales para alinear visión con liderazgo.
💰 Compensación
- Contrato como freelance (1099 Contractor).
- USD $45 a $65 por hora, 10–20 horas semanales.
- Evaluación inicial de desempeño para posible extensión o rol full-time.
Senior Partnerships Manager, Marketplace Partnerships
Remoto | EMEA o AMER | Tiempo completo | Industria: HR Tech / SaaS
¿Tenés experiencia desarrollando alianzas estratégicas en plataformas digitales? Esta posición es para vos. En Remote, buscamos un/a Senior Partnerships Manager para liderar la estrategia de nuestro Marketplace de socios, impulsando la adquisición de clientes y nuevas oportunidades de ingresos mediante integraciones valiosas para nuestra plataforma global.
🌐 Sobre Remote
Remote facilita la contratación y gestión de equipos internacionales para empresas de todo el mundo. Con un enfoque totalmente remoto y valores sólidos, operamos en 6 continentes con un equipo multicultural, trabajando de forma asincrónica y flexible para transformar el futuro del trabajo.
🧭 Tu impacto en el rol
Vas a liderar el diseño, ejecución y optimización de nuestro programa de Marketplace Partnerships. Esto incluye identificar soluciones complementarias, negociar contratos estratégicos, diseñar integraciones con nuestro equipo de Producto, e impulsar colaboraciones que generen valor para nuestros usuarios globales.
📌 Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar la estrategia de alianzas para el Marketplace, incluyendo partners actuales y nuevos.
- Investigar el mercado para identificar herramientas que complementen la oferta de Remote.
- Negociar y formalizar acuerdos estratégicos que generen impacto en ingresos y adquisición de clientes.
- Coordinar con Producto e Ingeniería para crear integraciones fluidas en la plataforma.
- Liderar campañas de co-marketing y estrategias de promoción para atraer leads y fortalecer a los partners.
- Gestionar todas las fases de go-to-market, en colaboración con Marketing, Ventas y Legal.
- Establecer KPIs claros y mecanismos de medición para evaluar resultados.
- Implementar marcos escalables de onboarding, comunicación y seguimiento con socios estratégicos.
🧠 Requisitos
- Experiencia previa en desarrollo de canales de partnerships en industrias como HR Tech, Fintech o SaaS.
- Conocimiento demostrado en gestión de marketplaces B2B y ecosistemas de socios.
- Habilidad para negociar contratos estratégicos y ejecutar acuerdos con impacto en pipeline.
- Experiencia liderando campañas de co-marketing y colaboraciones con equipos multidisciplinarios.
- Excelente comunicación oral y escrita en inglés (nivel profesional).
- Curiosidad por nuevas tecnologías (especialmente IA) y afinidad con entornos 100% remotos.
- Capacidad de análisis para tomar decisiones basadas en datos.
💼 Condiciones
- Reporta a: VP of Channel Partnerships & Alliances
- Modalidad: 100% remoto desde cualquier país del mundo
- Rango salarial anual: USD 50,900 – 114,450 (basado en nivel, ubicación y experiencia)
- Contrato full-time + stock options
🎁 Beneficios
- Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar
- Vacaciones pagas flexibles y sin límite preestablecido
- 16 semanas de licencia parental paga
- Apoyo en salud mental
- Presupuesto para aprendizaje, coworking y eventos locales
- Computadora + equipo de oficina
- Cultura asincrónica y enfoque en el bienestar personal
UX/UI Designer
📍 Remoto 100% | 💼 Contratación Full-Time (como Contractor) | 💵 Pago mensual en USD
Sobre el Cliente
Nuestro cliente es un jugador en rápido crecimiento dentro del mundo digital, enfocado en construir experiencias intuitivas y atractivas a través de productos y plataformas digitales.
Actualmente están expandiendo su equipo y buscan un/a UX/UI Designer que contribuya al diseño de soluciones elegantes, escalables y centradas en el usuario.
Sobre el Rol
Buscamos una persona creativa, detallista y colaborativa, con inglés avanzado, para sumarse a GlobalTeam y trabajar junto al cliente mejorando el diseño y la usabilidad de sus productos digitales.
Tu día a día incluirá diseñar flujos de usuario, prototipos e interfaces de alta fidelidad para plataformas web y móviles. Trabajarás mano a mano con product managers, developers y otros diseñadores para convertir ideas en interfaces funcionales y atractivas. Es clave tener experiencia con Figma y principios de diseño centrado en el usuario.
Responsabilidades
- Diseñar interfaces intuitivas y visualmente atractivas para plataformas web y mobile.
- Crear wireframes, flujos de usuario y prototipos interactivos.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para traducir objetivos de negocio en soluciones centradas en el usuario.
- Mantener y contribuir a sistemas de diseño escalables.
- Participar o apoyar en pruebas de usabilidad e investigación con usuarios.
Requisitos
- Título en Diseño, HCI o campo relacionado (deseable).
- Inglés avanzado (excluyente).
- Dominio de Figma, Adobe XD y herramientas de prototipado.
- Conocimiento sólido en principios UX, diseño responsive y accesibilidad.
- Experiencia previa trabajando con design systems y equipos cross-funcionales.
- Habilidades de comunicación, diseño visual y resolución de problemas.
Valoramos Extra
- Experiencia con herramientas como Miro, FigJam o Notion.
- Conocimientos básicos de HTML y CSS.
- Experiencia en SaaS, eCommerce o productos mobile-first.
- Conocimiento de pautas de accesibilidad (WCAG) y diseño inclusivo.
Beneficios
- Salario mensual competitivo en USD.
- Participación en productos digitales globales de alto impacto.
- Cultura enfocada en el diseño, con soporte continuo.
- Flexibilidad horaria y ubicación remota.
- Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento internacional.
Talent Pool: Senior Financial Controlling Analyst – Cost & Budget...
Virtual Assistant
Ubicación: Remoto | Postulantes deben residir en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua
Horario: Lunes a viernes, de 9 a. m. a 5 p. m. (hora del Este)
Idioma: Inglés avanzado (C1/C2) — Solo se considerarán CVs en inglés
Sobre Nosotros
En Valatam, nos dedicamos a formar equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas de Estados Unidos que están en pleno crecimiento. Nuestra cultura se basa en valores que nos definen como comunidad y equipo:
- ACCIÓN – Tenés iniciativa y resolvés rápido.
- CUIDADO – Te importa hacer bien las cosas y ayudar a otros.
- EXCELENCIA – Trabajás con altos estándares y atención al detalle.
- FIABILIDAD – Si lo decís, lo hacés.
- ENERGÍA – Te presentás con entusiasmo y actitud positiva cada día.
Sobre el Rol
Buscamos asistentes virtuales bilingües para brindar soporte administrativo integral. Este puesto es ideal si te gusta seguir procesos claros, organizar tareas y trabajar con foco.
Responsabilidades clave:
- Gestionar agendas, programar reuniones y coordinar citas.
- Administrar correos electrónicos y flujos de información.
- Mantener actualizadas bases de datos y archivos de clientes.
- Preparar reportes, presentaciones y documentos.
- Realizar investigaciones y compilar información para proyectos.
- Apoyar en el control de gastos y tareas básicas de bookkeeping.
- Coordinar viajes, gestionar recibos y brindar soporte administrativo general.
Las tareas pueden variar según el cliente asignado.
Requisitos
- Título terciario o universitario en Administración de Empresas o carrera afín (preferido).
- Nivel de inglés C1/C2, oral y escrito.
- Al menos 1 año de experiencia en funciones administrativas, idealmente de forma remota.
- Dominio de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Organización, atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas.
- Buena redacción y comunicación clara.
Requisitos técnicos del home office:
- Espacio tranquilo con escritorio y silla de oficina.
- Conexión estable: mínimo 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida.
- Computadora con 8 GB de RAM, procesador 1.6 GHz, 50 GB libres.
- Auriculares con micrófono y smartphone.
- Respaldo de trabajo e internet (hotspot, Multibam, WiPod, etc.).
Beneficios
- Pago inicial: USD $4/hora (~$640–$740 mensuales).
- Aumentos salariales anuales por antigüedad.
- Bonos discrecionales por desempeño (más del 80 % de los clientes los otorgan).
Beneficios adicionales para posiciones full-time:
- 7 feriados estadounidenses pagos.
- 4 días de vacaciones pagas (muchos clientes ofrecen más).
- Estipendio mensual para seguro médico (tras periodo de inducción).
- Bonos por cumpleaños y aniversario.
- Subsidio para bienestar o gimnasio.
- Acceso a clases de fitness online ilimitadas.
- Invitaciones a fiestas navideñas y eventos presenciales o virtuales.
Importante
Durante los primeros 4 meses, es obligatorio trabajar desde uno de los países indicados y no tener viajes programados. Esto asegura una incorporación fluida y un buen inicio.
Si ya tenés un viaje planificado, te pedimos que apliques una vez que regreses.
¡Gracias por tu comprensión!
Digital Marketing / Social Media Specialist
Ubicación: Remoto | Postulantes deben residir en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua
Horario: Tiempo completo | Lunes a viernes, de 9 a. m. a 5 p. m. (hora del Este)
Idioma: Inglés avanzado (C1/C2) — Solo se considerarán CVs en inglés
Sobre Nosotros
En Valatam, construimos equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas de Estados Unidos en crecimiento. Nuestro trabajo se basa en valores sólidos que reflejan nuestra forma de colaborar y brindar servicio:
- ACCIÓN – Actuás rápido y con iniciativa.
- CUIDADO – Te importa hacer bien las cosas y ayudar a otros.
- EXCELENCIA – Mantenés altos estándares y sos eficiente.
- FIABILIDAD – Si te lo piden, lo hacés.
- ENERGÍA – Enfrentás el día con actitud positiva y profesionalismo.
Sobre el Rol
Buscamos un/a Especialista Bilingüe en Marketing Digital y Redes Sociales con experiencia en creación de contenido, planificación estratégica y gestión de comunidades. Este rol es ideal para personas creativas, organizadas y con fuerte orientación a resultados.
Responsabilidades principales:
- Diseñar e implementar estrategias efectivas de redes sociales.
- Crear contenido atractivo para diversas plataformas.
- Gestionar campañas y actividad diaria en redes.
- Analizar métricas y preparar reportes de rendimiento.
- Colaborar con el equipo creativo para mantener coherencia visual y de marca.
- Ejecutar campañas de email marketing para fomentar el engagement.
- Mantenerse actualizado/a sobre tendencias digitales y plataformas emergentes.
- Interactuar con comunidades online y responder consultas con agilidad.
Las tareas específicas pueden variar según el cliente.
Requisitos
- Título universitario en Marketing, Comunicación o carrera afín.
- Inglés C1/C2, oral y escrito.
- Mínimo 3 años de experiencia comprobada en gestión de redes y estrategias digitales.
- Excelente redacción y comunicación, con enfoque creativo.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y con atención al detalle.
Requisitos técnicos del home office:
- Espacio tranquilo con escritorio y silla.
- Internet estable (mínimo 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida).
- Computadora con 8 GB de RAM, procesador de 1.6 GHz, 50 GB libres.
- Auriculares con micrófono y smartphone.
- Plan de respaldo: espacio alternativo y segundo acceso a internet (hotspot, Multibam, WiPod, etc.).
Beneficios
- Pago inicial: USD $5/hora (~$840–$880 mensuales).
- Aumentos anuales por desempeño.
- Bonos discrecionales de fin de año (más del 80 % de los clientes premian a sus asistentes).
Además, para puestos full-time:
- 6.5 feriados de EE. UU. pagos.
- 4 días de vacaciones pagas (muchos clientes ofrecen más).
- Estipendio para seguro médico (tras periodo de inducción).
- Bonos de cumpleaños y aniversario.
- Subsidio para gimnasio o bienestar.
- Clases de fitness online ilimitadas.
- Invitaciones a fiestas de fin de año y eventos presenciales o virtuales.
Importante
Durante los primeros 4 meses, es obligatorio residir en uno de los países habilitados y no tener viajes planificados. Esto permite un proceso de onboarding eficiente y enfocado.
Si ya tenés un viaje agendado, te pedimos postularte una vez que regreses.
¡Gracias por tu comprensión!
Social Media / Marketing Assistant
Ubicación: Remoto | Postulantes deben residir en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua
Horario: Tiempo completo | Lunes a viernes, de 9 a. m. a 5 p. m. (hora del Este)
Idioma: Inglés avanzado (C1/C2) — Solo se considerarán CVs en inglés
Sobre Nosotros
En Valatam, construimos equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas de Estados Unidos en pleno crecimiento. Nuestra cultura se basa en valores que priorizan la excelencia, la colaboración y el compromiso:
- ACCIÓN – Sos ágil y resolutivo/a.
- CUIDADO – Te importa hacer las cosas bien y ayudar a otros.
- EXCELENCIA – Mantenés estándares altos en todo lo que hacés.
- FIABILIDAD – Si lo asumís, lo cumplís.
- ENERGÍA – Te presentás cada día con buena actitud y ganas.
Sobre el Rol
Buscamos asistentes bilingües con experiencia en redes sociales y marketing digital para brindar soporte a nuestros clientes. Tendrás éxito en este rol si valorás los procesos claros, el trabajo en equipo y la mejora continua.
Tareas clave:
- Apoyar en la creación y programación de contenido atractivo para distintas plataformas.
- Monitorear redes sociales a diario y responder mensajes y comentarios.
- Investigar temas en tendencia relacionados con la industria.
- Diseñar piezas gráficas simples usando Canva o Adobe.
- Analizar métricas de redes y generar reportes de desempeño.
- Mantenerte al día con tendencias, herramientas y buenas prácticas del rubro.
Las tareas pueden variar según el cliente y proyecto asignado.
Requisitos
- Título universitario en Marketing, Comunicación o carrera afín.
- Inglés C1/C2 (oral y escrito).
- Mínimo 1 año de experiencia gestionando redes (Facebook, Instagram, Twitter y LinkedIn).
- Redacción clara, creativa y con buen criterio visual.
- Familiaridad con herramientas como Hootsuite, Buffer u otras similares.
- Buen manejo de tiempos, autonomía y atención al detalle.
Requisitos técnicos:
- Espacio tranquilo para trabajar, con escritorio y silla de oficina.
- Internet estable (mínimo 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida).
- Laptop o PC con 8 GB de RAM, procesador 1.6 GHz, 50 GB libres.
- Auriculares con micrófono y smartphone.
- Plan de respaldo: lugar alternativo y segundo acceso a internet (hotspot, Multibam, WiPod, etc.).
Beneficios
- Pago inicial: USD $4/hora (~$640–$740 al mes).
- Aumentos salariales anuales.
- Bonos de desempeño (más del 80 % de los clientes premian a sus asistentes).
Además, para roles full-time:
- 7 feriados de EE. UU. pagos.
- 4 días de vacaciones pagas (muchos clientes ofrecen más).
- Estipendio mensual para seguro médico (tras periodo de inducción).
- Bonos de cumpleaños y aniversario.
- Subsidio para gimnasio o bienestar.
- Acceso ilimitado a clases fitness online.
- Invitaciones a fiestas de fin de año y eventos virtuales o presenciales.
Importante
Durante los primeros 4 meses, es obligatorio residir en uno de los países habilitados y no tener viajes planificados. Esto permite una incorporación fluida y un buen enfoque inicial.
Si ya tenés un viaje pendiente, te pedimos postularte una vez que regreses.
¡Gracias por tu comprensión!
Administrative Virtual Assistant (Remote)
Ubicación: Remoto | Postulantes deben residir en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua
Horario: Tiempo completo | Lunes a viernes, de 9 a. m. a 5 p. m. (hora del Este)
Idioma: Inglés avanzado (C1/C2) — Solo se considerarán CVs en inglés
Sobre Nosotros
En Valatam, construimos equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas de Estados Unidos en pleno crecimiento. Nuestra cultura se basa en cinco valores fundamentales:
- ACCIÓN – Sos proactivo/a y resolutivo/a.
- CUIDADO – Te importa hacer bien las cosas y ayudar a los demás.
- EXCELENCIA – Mantenés estándares altos y orden en todo lo que hacés.
- FIABILIDAD – Si te comprometés con algo, sabés que lo cumplís.
- ENERGÍA – Te presentás con actitud positiva y ganas cada día.
Si esto resuena con vos, vas a encajar perfecto.
Sobre el Rol
Buscamos asistentes virtuales administrativos bilingües para brindar soporte a clientes internacionales, siguiendo procesos claros y eficientes.
Tareas principales:
- Gestionar operaciones administrativas diarias.
- Organizar y actualizar archivos físicos y digitales.
- Preparar reportes y documentos solicitados por la gerencia.
- Ingresar datos con precisión en distintas plataformas.
- Brindar soporte a otros miembros del equipo.
- Atender consultas y ofrecer excelente atención a clientes y proveedores.
Las tareas específicas pueden variar según el cliente y proyecto.
Requisitos
- Título terciario o universitario en Administración de Empresas o carreras afines (preferido).
- Inglés C1/C2, oral y escrito.
- Al menos 1 año de experiencia en roles administrativos, idealmente remoto.
- Manejo avanzado de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Organización, atención al detalle y buena comunicación.
- Capacidad para manejar varias tareas a la vez.
Requisitos técnicos del home office:
- Espacio tranquilo con escritorio y silla.
- Internet estable: mínimo 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida.
- Computadora con 8 GB de RAM, procesador de 1.6 GHz, 50 GB libres.
- Auriculares con micrófono y smartphone.
- Plan de respaldo: lugar alternativo para trabajar + segunda fuente de internet (hotspot, Multibam, WiPod, etc.).
Beneficios
- Pago inicial: USD $4/hora (aprox. $640–$740 al mes).
- Aumentos anuales según antigüedad.
- Bonos por desempeño: Más del 80 % de los clientes otorgan bonos de fin de año.
Además, los puestos full-time ofrecen:
- 7 feriados estadounidenses pagos.
- 4 días de vacaciones pagas (muchos clientes ofrecen más).
- Estipendio para seguro médico (tras periodo de inducción).
- Bonos por cumpleaños y aniversario.
- Subsidio para gimnasio o bienestar.
- Clases de fitness online ilimitadas.
- Invitaciones a fiestas de fin de año y otros eventos presenciales o virtuales.
Importante
Durante los primeros cuatro meses, es requisito trabajar desde alguno de los países mencionados y no tener viajes planificados. Esto es clave para garantizar un proceso de incorporación exitoso.
Si tenés un viaje previsto, te pedimos que apliques luego de tu regreso.
¡Gracias por tu comprensión!
Administrative Virtual Assistant (Remote)
Ubicación: Remoto – Postulantes deben residir en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua
Horario: Tiempo completo | Lunes a viernes, de 9 a. m. a 5 p. m. (hora del Este)
Idioma: Inglés fluido (nivel C1/C2) — Solo se considerarán CVs en inglés
Sobre Nosotros
En Valatam nos especializamos en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento de Estados Unidos. Nuestros valores definen cómo trabajamos:
- ACCIÓN – Tenés iniciativa y resolvés rápido.
- CUIDADO – Te importa hacer las cosas bien y ayudar a los demás.
- EXCELENCIA – Mantenés altos estándares y sos organizado/a.
- FIABILIDAD – Si te comprometés, cumplís.
- ENERGÍA – Traés una actitud positiva y proactiva cada día.
Si estos valores te representan, vas a encajar muy bien con nuestro equipo.
Sobre el Rol
Buscamos asistentes virtuales administrativos bilingües que disfruten trabajar con procesos claros y brindar soporte a equipos de alto rendimiento. Entre las tareas se incluyen:
- Gestión de operaciones administrativas diarias.
- Organización y mantenimiento de archivos digitales y físicos.
- Preparación de reportes y documentación.
- Ingreso y verificación de datos en diferentes plataformas.
- Asistencia a miembros del equipo con tareas administrativas.
- Atención de consultas y excelente servicio a clientes y proveedores.
Las tareas específicas pueden variar según el cliente y el proyecto.
Requisitos
- Título universitario o terciario en Administración de Empresas o carrera afín (preferido).
- Mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos, idealmente de forma remota.
- Dominio del inglés escrito y hablado (nivel C1/C2).
- Manejo avanzado de Google Workspace y Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Excelentes habilidades organizativas y comunicativas.
- Capacidad para trabajar con múltiples tareas y buen manejo del tiempo.
Requisitos técnicos del home office:
- Espacio tranquilo con escritorio y silla de oficina.
- Internet estable: mínimo 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida.
- Computadora con 8 GB de RAM, procesador de 1.6 GHz y 50 GB libres.
- Auriculares con micrófono y smartphone.
- Acceso a respaldo eléctrico y segunda opción de internet (hotspot, WiPod, Multibam, etc.).
Compensación y Beneficios
- Pago inicial: USD $4/hora (aprox. $640–$740 al mes).
- Aumentos anuales por antigüedad.
- Bonos por desempeño (más del 80 % de los clientes otorgan bonos de fin de año).
Para asignaciones full-time también ofrecemos:
- 7 feriados de EE. UU. pagos.
- 4 días de vacaciones pagas (muchos clientes ofrecen más).
- Estipendio mensual para seguro médico (tras el periodo de inducción).
- Bonos de cumpleaños y aniversario.
- Subsidio para gimnasio o bienestar.
- Acceso ilimitado a clases de fitness online.
- Invitaciones a fiestas de fin de año y eventos virtuales o presenciales.
Importante
Durante los primeros cuatro meses, es esencial que puedas trabajar desde alguno de los países habilitados y sin compromisos de viaje. Esto es clave para garantizar un buen proceso de inducción y enfoque total en tu rol.
Si ya tenés un viaje planificado, te pedimos que apliques luego de regresar. ¡Gracias por tu comprensión!
Executive Administrative Assistant (Fully Remote)
Ubicación: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua
Idioma requerido: Inglés C1/C2 (hablado y escrito)
Horario: Lunes a viernes de 9 a. m. a 5 p. m. (hora EST)
Tipo de contrato: Tiempo completo
Valatam está en busca de Asistentes Ejecutivos o Personales bilingües altamente organizados y con actitud proactiva para apoyar a directivos de empresas estadounidenses. Si te gusta que todo funcione como un reloj suizo y tenés pasión por mantener el orden en la agenda de personas clave, este puesto es ideal para vos.
🧾 Responsabilidades Principales
- Gestionar calendarios complejos y agendar reuniones para ejecutivos.
- Coordinar viajes (vuelos, hoteles, traslados y agendas).
- Preparar agendas para reuniones, tomar notas y dar seguimiento a tareas.
- Gestionar correos electrónicos, llamadas y tareas de asistencia personal.
- Compilar y distribuir reportes, presentaciones y otros documentos.
- Ser nexo entre los ejecutivos y sus equipos internos/externos.
- Manejar información confidencial con absoluta discreción.
- Apoyar en la organización de reuniones y eventos corporativos.
Nota: Las tareas pueden variar según el cliente asignado.
✅ Requisitos
- Título universitario o técnico en Administración o afines (preferido).
- Inglés avanzado (C1/C2) tanto escrito como oral.
- Mínimo 1 año de experiencia como asistente ejecutivo/a para directores o C-level.
- Excelente organización, capacidad de priorizar y atención al detalle.
- Proactividad, autonomía y habilidades de comunicación impecables.
💻 Requisitos Técnicos
- Espacio de trabajo silencioso con escritorio y silla de oficina.
- Internet estable: mínimo 10 Mbps de bajada y 2 Mbps de subida.
- Laptop/PC con 8 GB RAM, procesador 1.6 GHz, 50 GB libres, auriculares y smartphone.
- Backup de lugar de trabajo y conexión (hotspot móvil, Multibam, etc.).
🎁 Beneficios
- Pago inicial: USD $4/hora (aprox. $672–704/mes).
- Aumentos anuales según desempeño.
- Bonos anuales discrecionales otorgados por +80% de los clientes.
- Beneficios extra en roles full-time:
- 7 feriados estadounidenses pagos.
- 4 días de PTO pagos (algunos clientes otorgan más).
- Estipendio mensual para seguro médico.
- Bonos por cumpleaños y aniversarios.
- Clases fitness online ilimitadas.
- Eventos virtuales o presenciales anuales.
📌 Importante
Durante los primeros 4 meses, se requiere disponibilidad total desde uno de los países habilitados y sin viajes planeados para garantizar una integración fluida.
Salesforce Implementation Project Manager
Ubicación: Exclusivo LATAM
Tipo de contrato: Full Time
Horario: Lunes a viernes, en horario laboral EST
Industria: Tecnología | Marketing Digital
Una agencia digital full-service especializada en branding, campañas digitales, automatización de marketing y desarrollo web busca un/a Salesforce Implementation Project Manager para liderar proyectos complejos de implementación de Salesforce, con foco en Sales, Service, Financial Services y Marketing Cloud Account Engagement.
🎯 Responsabilidades Principales
- Liderar proyectos de implementación de Salesforce de punta a punta: discovery, diseño de soluciones, configuración, integración, testing y entrenamiento.
- Ser el principal punto de contacto con el cliente, gestionando relaciones y expectativas de manera profesional y clara.
- Recopilar requerimientos de negocio y user stories para diseñar soluciones alineadas a los objetivos del cliente.
- Ejecutar planes de proyecto con entregables definidos, hitos y cronograma realista.
- Gestionar la comunicación continua sobre avances, riesgos y soluciones para asegurar transparencia.
- Validar y revisar los statements of work, mantener el proyecto dentro del scope, tiempo y presupuesto.
- Identificar pedidos fuera de alcance y renegociar tiempos o costos con el cliente.
- Supervisar simultáneamente entre 15 y 25 proyectos activos.
⚙️ Administración Salesforce y Entrega Técnica
- Administrar cargas masivas de datos (import/export), mantener integridad de datos.
- Configurar usuarios, perfiles, permisos, objetos personalizados, campos y layouts.
- Diseñar automatizaciones usando Salesforce Flows, procesos automatizados, reportes y dashboards.
- Gestionar integraciones nativas y de terceros desde AppExchange.
- Brindar soporte experto a usuarios y entrenamientos orientados a la adopción del CRM.
✅ Requisitos
- Certificación Salesforce Administrator (obligatoria).
- 2–4 años de experiencia administrando Salesforce y mínimo 2 años liderando proyectos.
- Conocimiento profundo de procesos de ventas, CRM y gestión de pipeline.
- Experiencia sólida desarrollando automatizaciones y Flows.
- Historial probado liderando implementaciones complejas y exitosas en entornos ágiles y centrados en el cliente.
🧠 Competencias Clave
- Organización, gestión del tiempo y foco en los detalles.
- Pensamiento analítico para resolver problemas técnicos y de negocio.
- Comunicación interpersonal impecable con stakeholders diversos.
- Capacidad de trabajo autónomo y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
- Alta orientación a resultados, cumplimiento de plazos y satisfacción del cliente.
🎁 Beneficios
- Contrato Full Time
- 100% remoto para candidatos en LATAM
- Salario mensual entre USD 4.000 y USD 5.500 según experiencia
- Trabajo con clientes internacionales y proyectos de alto impacto
Appointment Setter/Cold Caller (Remote)
Ubicación: América Latina
Tipo de contrato: Tiempo completo (Full-Time)
Industria: Ventas | Prospección B2B | Cold calling
¿Sos una persona proactiva, apasionada por las ventas y con excelente nivel de inglés? En Valatam estamos buscando un/a Appointment Setter / Cold Caller para unirte a nuestro equipo 100% remoto y ayudar a generar oportunidades de negocio para empresas en EE.UU. y Canadá.
🧭 Acerca de Valatam
Valatam construye equipos remotos extraordinarios en América Latina para negocios en crecimiento. Si valorás la acción, el compromiso, la excelencia y la buena energía, este equipo es para vos.
🎯 Responsabilidades del Rol
- Contactar prospectos a través de múltiples canales (teléfono, email, LinkedIn, etc.)
- Agendar al menos 5 llamadas de descubrimiento calificadas por semana
- Cargar 40 leads validados al sistema de outreach diariamente
- Realizar 100 llamadas telefónicas diarias
- Personalizar secuencias de email y LinkedIn
- Hacer seguimiento manual a través de correo, llamadas o redes
- Mantener actualizado el CRM (Hubspot)
- Participar en reuniones diarias y entrenamientos semanales de ventas
- Construir comunidad respondiendo en Quora, LinkedIn, blogs, etc.
- Usar creatividad para buscar nuevos canales como Facebook o Twitter
✅ Requisitos
- Inglés C1/C2 hablado y escrito, con acento neutro
- Experiencia mínima de 1 año como BDR o en ventas outbound
- Dominio de herramientas como Hubspot, Apollo.io u otras similares
- Pasión por el cold calling y excelente habilidad comunicativa
- Oficina en casa con escritorio, silla ergonómica, y ambiente silencioso
- Computadora con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres + headset
- Internet estable: mínimo 10 MB de descarga y 2 MB de subida
- Backup de energía e internet móvil por si hay cortes de luz o red
💰 Compensación
- Base mensual de USD $500
- Bonificación de $50 por cada cita calificada agendada
- Objetivo mensual: $1500 OTE (On Target Earnings)
- Comisiones sin tope
🎁 Beneficios
- Trabajo remoto 100% desde casa
- Capacitación paga y desarrollo profesional
- Horario fijo: Lunes a Viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. EST
- Estabilidad a largo plazo
- Experiencia con empresas estadounidenses
- Ambiente multicultural para mejorar el inglés
- Excelente equilibrio entre trabajo y vida personal
📌 Aplicación
Completá el formulario de aplicación en inglés.
Luego, imaginá que Dan Baker (fundador de Valatam) es un lead: hacé tu mejor estrategia multicanal y de múltiples contactos para persuadirlo de por qué necesita asistentes virtuales de Valatam. Usá tantos canales como puedas y sé lo más creativo/a y convincente posible.
Sports and Athlete News Writer
Ubicación: Mundial 🌍
Tipo de contrato: Freelance o por horas (medio o tiempo completo, según la región)
Industria: Medios | Noticias deportivas | Cultura y celebridades
¿Vivís y respirás deportes? ¿Seguís a los atletas tanto dentro como fuera del campo de juego? En Operation Sports, estamos lanzando una nueva vertical de noticias sobre deportes generales y atletas… y queremos que formes parte desde el inicio. 🏀🏈⚾️
🎯 ¿Qué estamos buscando?
Buscamos redactores/as apasionados/as por el deporte que estén al tanto de titulares, highlights, rumores y cultura pop. Si entendés cómo los deportistas se han convertido en figuras de la cultura global, esta oportunidad es para vos.
🏟️ Deportes que necesitamos cubrir
- Fútbol Americano (NFL / College Football – NCAA)
- Básquet (NBA / WNBA)
- Béisbol (MLB)
🗞️ Temáticas del Vertical
- Noticias virales y de tendencia
- Cobertura estilo celebridad sobre atletas
- Cultura deportiva + redes sociales
- Historias breves y rápidas con potencial de alto impacto
🛠️ Responsabilidades
- Redactar notas breves (400–800 palabras) sobre temas en tendencia
- Rastrear noticias en redes sociales, cultura atlética y medios deportivos
- Entregar textos listos para publicar, con enfoque en velocidad y calidad
- Proponer títulos e ideas de contenido original
- Colaborar con editores para mejorar visibilidad y calidad del contenido
✅ Perfil ideal
- Seguís de cerca uno o más deportes importantes (NFL, NBA, MLB, etc.)
- Tenés experiencia escribiendo noticias y sabés qué hace clic en los lectores
- Podés producir varias notas por semana en entornos rápidos y dinámicos
- Inglés fluido con excelente gramática
- Bonus: conocés de SEO, WordPress, Trello y Google Trends
- Contás con 1–3 muestras de redacción relevantes en deportes o noticias de celebridades
💰 Honorarios
- Redactores/as en EE.UU.: tarifas freelance
- Redactores/as internacionales: contrato por horas (medio o tiempo completo)
- Posibilidad de transición a rol full-time dependiendo del desempeño
📋 Proceso de selección
- Revisión de CV y formulario de postulación
- Entrevista con el/la Editor/a General
¿Cómo aplicar?
Enviá tu CV, de 1 a 3 muestras de redacción o links de tu portafolio, y una carta breve que explique:
- Tu experiencia escribiendo sobre deportes y atletas
- Qué deportes seguís con más profundidad
Remote Sales & Event Representative (LATAM-based, EST hours)
🐸 Remote Sales & Event Representative (LATAM-based, EST hours)
Company: Charlotte Party Rentals / Toadally Rad Tents & Events
Location: Remote – Based in Central or South America preferred
Type: Full-Time | Remote | EST hours
Pay: Competitive, USD – Based on experience
Language Requirement: Fluent English (C1/C2 level)
Do you love events, have top-tier people skills, and thrive in a fast-paced environment? We want YOU to help us craft unforgettable experiences for our clients!
Charlotte Party Rentals – now proudly rebranding to Toadally Rad Tents & Events – is seeking an energetic, reliable, and customer-obsessed Remote Event Client Representative to join our growing team.
You’ll be the voice of our brand – helping clients dream big, select the perfect rentals, and make their events unforgettable. 🎉
✨ What You’ll Do:
- Handle inbound leads via phone, email, and chat — and turn them into happy clients
- Educate clients on our rentals, packages, and services
- Support clients through every step of the event planning process
- Update and manage the sales CRM/database
- Collaborate with logistics and operations teams to ensure smooth event execution
- Assist in preparing sales forecasts and performance reports
- Help create and improve email templates, follow-up sequences, and client communications
- Conduct market research and share insights with the team
- Provide exceptional service, every time!
🧠 What We’re Looking For:
- 3+ years in sales, customer service, or account management (preferably U.S. market)
- Fluent English speaker and writer (C1/C2 required)
- Strong communication skills – you know how to connect with people
- Detail-oriented, reliable, and proactive
- Experience with tools like Google Workspace, CRM platforms, and VoIP systems
- Comfortable working independently and managing multiple clients at once
- Available to work U.S. Eastern Time business hours
🐸 You’re a Fit If You Are:
- A natural relationship-builder who loves helping people
- Driven and results-focused — you love hitting goals
- A team player who communicates and collaborates with ease
- Excited by the event industry and thrive in a fast-paced environment
- Someone who takes ownership and doesn’t need to be micromanaged
💚 Why You’ll Love Working With Us:
- Remote flexibility — work from anywhere in Central or South America
- Fast-growing, fun, and values-driven event company
- Supportive team with room to grow professionally
- Meaningful work — you’ll help create unforgettable events for amazing clients
- Regular team meetings, growth opportunities, and performance incentives
🎯 Ready to Apply?
We’d love to meet you! Click Apply Now and include:
- Your resume (English only)
- A brief video or audio intro (optional but encouraged!)
- Availability for a video interview
Diseñador UI/UX
Join to apply for the Diseñador UI/UX role at Defontana Chile
Join to apply for the Diseñador UI/UX role at Defontana Chile
This range is provided by Defontana Chile. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range
Defontana es una empresa líder en soluciones empresariales 100% web, enfocada en ofrecer herramientas efectivas de gestión a pequeñas y medianas empresas. Nuestro equipo trabaja apasionadamente en la innovación y la mejora continua, asegurando que proporcionamos soluciones que realmente marcan la diferencia en la vida de nuestros clientes. Al unirte a nosotros, serás parte de un equipo dedicado a la transformación digital y el diseño centrado en el usuario, colaborando en el desarrollo de productos que impactan en distintos mercados de Latinoamérica.
Principales Responsabilidades
- Diseñar productos nuevos y mejorar los existentes en el área de ingeniería.
- Colaborar con distintas células de trabajo, interpretando sus requerimientos de interfaz de usuario.
- Diseñar para plataformas web y móviles, asegurando la consistencia visual.
- Proponer mejoras en UI para optimizar la experiencia del usuario.
- Desarrollar sistemas de diseño atómico y guías de estilo.
- Entregar maquetas y prototipos en Figma según los requerimientos.
- Formación en Diseño Gráfico o Diseño UI.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en roles similares.
- Dominio de Figma, Sketch y Zeplin.
- Conocimiento en sistemas de diseño y guías de estilo.
- Manejo de Illustrator y Photoshop para diseño de íconos y edición de imágenes.
- Experiencia en Material Design.
- Formar parte de una empresa en constante crecimiento e innovación, con presencia consolidada en Chile, Perú, México y Colombia.
- Ambiente laboral dinámico, colaborativo y desafiante, donde cada idea cuenta y se valora.
- Trabajo Remoto
No dejes pasar la oportunidad de formar parte de una compañía líder en su sector. En Defontana, ofrecemos un entorno de trabajo remoto, PC de trabajo remoto, y seguro de salud complementario, permitiendo así que nuestros colaboradores se sientan cómodos y apoyados. ¡Sé parte del crecimiento y la innovación con nosotros!
Seniority level
-
Seniority level
Not Applicable
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Design, Art/Creative, and Information Technology -
Industries
Technology, Information and Internet and Information Technology & Services
Referrals increase your chances of interviewing at Defontana Chile by 2x
Get notified about new User Interface Designer jobs in Chile.
Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Senior UX/UI Designer (Marketing-Focused)
Website Design & Content Support Specialist - Freelance, Remote
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Virtual Assistant
Modalidad: Tiempo completo
Ubicación: Remoto desde Latinoamérica
Horario: Lunes a viernes, de 9 a. m. a 5 p. m. (hora del Pacífico)
🧭 Sobre el Puesto
Desde South, estamos buscando un/a Asistente Virtual para brindar soporte a dos profesionales senior que trabajan en el cruce de los medios, el periodismo y el entretenimiento. Esta es una posición remota a tiempo completo para alguien con excelentes habilidades organizativas, proactividad y dominio digital.
🎯 Responsabilidades Clave
- Brindar asistencia personal, incluyendo coordinación ocasional de viajes.
- Administrar calendarios, programar reuniones y enviar recordatorios.
- Supervisar y organizar bandejas de entrada, priorizar correos y redactar seguimientos.
- Participar en algunas reuniones para tomar notas y generar resúmenes (usando herramientas de IA).
- Mantener comunicación diaria para asegurar fluidez y seguimiento del trabajo.
✅ Requisitos
- Disponibilidad full time (de 9 a. m. a 5 p. m. PT).
- Dominio de herramientas como Slack, Google Suite y software de negocios.
- Inglés fluido, tanto escrito como hablado.
- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
- Profesionalismo para interactuar con ejecutivos y representantes del medio.
- Experiencia previa en la industria de medios o entretenimiento (deseable, no excluyente).
- Personalidad confiable, cálida y orientada a los negocios.
- Internet estable y equipo de trabajo funcional.
🎥 Tip Profesional
Se sugiere adjuntar un video Loom en inglés (30 segundos mínimo) junto a tu postulación. Aunque es opcional, tendrán prioridad quienes lo incluyan.
Digital Marketing Manager
📍 Remoto | Zona horaria ideal: entre GMT+3 y GMT-5
🕐 Full Time | Marketing | WP Media
🚀 Sobre la empresa
WP Media es la empresa detrás de productos reconocidos como WP Rocket, Imagify y RocketCDN, herramientas que ayudan a propietarios de sitios web a optimizar su rendimiento. Fundada en Francia y parte de group.one, WP Media tiene un equipo distribuido de más de 45 personas alrededor del mundo, con una cultura 100% remota, colaborativa e inclusiva.
🎯 Sobre el rol
Estamos buscando un/a Digital Marketing Manager apasionado/a por el marketing basado en datos y orientado/a a resultados. Tu misión será desarrollar e implementar estrategias de adquisición y retención de clientes que impulsen el crecimiento de los ingresos.
Reportarás a la Head of Marketing y trabajarás junto al equipo de marketing y otras áreas como Producto y Customer Care. 🌍
🧩 Responsabilidades
Estrategia, análisis y reporting
- Analizar el desempeño del marketing y el comportamiento del cliente.
- Planificar campañas y coordinar lanzamientos y promociones.
- Optimizar costos de marketing para maximizar ROI.
- Medir métricas clave: CTR, CPA, tasas de conversión, retención, etc.
Adquisición de clientes
- Planificar y optimizar campañas pagas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.
- Crear y testear landing pages para mejorar conversiones.
- Gestionar flujos de generación de leads.
Retención y engagement
- Mejorar la retención y experiencia del cliente en todo el ciclo de vida.
- Ejecutar campañas promocionales bien segmentadas y calendarizadas.
- Optimizar flujos de emails: renovación, carritos abandonados, upsells, cross-sells.
✅ Requisitos
Mentalidad analítica y de crecimiento
- Tomás decisiones basadas en datos.
- Entendés y usás métricas como CPA, LTV, retención, CTR, etc.
Ejecutación con precisión
- Te asegurás de que los detalles estén correctos antes del lanzamiento.
- Sos riguroso/a con la segmentación, automatizaciones y seguimiento.
Organización y priorización
- Manejás múltiples proyectos sin perder el enfoque.
- Sabés priorizar tareas de alto impacto.
Pensamiento proactivo y resolutivo
- Proponés mejoras y detectás oportunidades sin esperar a que te lo pidan.
- Tomás iniciativa y ownership sobre tu trabajo.
Curiosidad y adaptabilidad
- Estás al día con las últimas tendencias y herramientas de marketing digital.
- Te sentís cómodo/a probando y ajustando en base al rendimiento.
Excelentes habilidades de comunicación
- Redactás y presentás ideas con claridad.
- Colaborás de forma efectiva con equipos multidisciplinarios.
💡 Valoramos también...
- Mentalidad startup: flexible, ejecutora, adaptable.
- Experiencia previa trabajando en remoto.
- Participación en la comunidad de WordPress (WordCamps, contribuciones, etc.).
🎁 Beneficios
- Presupuesto para armar tu oficina en casa.
- Presupuesto mensual para gastos relacionados con trabajo remoto.
- Políticas de vacaciones flexibles y respeto por tu vida personal.
- ¡Retreat anual con todo el equipo! (ya viajaron a España, México, Grecia, Portugal y más ✈️)
Junior Ads Designer
📍 Remoto | LATAM (Argentina, Brasil, Colombia, Ecuador, México y más)
🕐 Full Time | Marketing
🏦 Sobre Keep
En Keep, estamos revolucionando la experiencia bancaria para empresas modernas. Ofrecemos servicios financieros de frontera como cuentas, tarjetas, conversión de divisas y financiación, todo con una mirada tecnológica. Respaldados por inversores en fintech y un equipo con experiencia global, buscamos talento que nos ayude a escalar nuestro impacto en el mercado canadiense.
🎯 Sobre el rol
Buscamos un/a Diseñador/a Creativo/a de Anuncios con enfoque en performance. Vas a ser responsable de crear contenido visual y copies persuasivos para campañas pagas que conviertan en plataformas como Facebook, Instagram, LinkedIn y Google Ads. Este puesto es ideal para alguien ágil, con ojo creativo y orientado a resultados.
🧩 Responsabilidades
- Diseñar anuncios atractivos: estáticos, videos y carruseles.
- Redactar copys que impacten y motiven a la acción.
- Crear gráficos profesionales usando Canva, alineados a la identidad de marca.
- Editar videos cortos y dinámicos con CapCut para campañas en redes sociales.
- Desarrollar conceptos creativos que comuniquen el valor de Keep a distintos públicos.
- Realizar A/B testing de assets para identificar lo que mejor convierte.
- Iterar rápidamente en base a métricas y feedback.
- Colaborar con el equipo de marketing para alinear objetivos creativos.
- Analizar el rendimiento de los creativos y proponer mejoras constantes.
✅ Lo que buscamos
- Experiencia comprobada creando anuncios para campañas pagas.
- Dominio de Canva y habilidades de diseño visual rápido y profesional.
- Experiencia usando CapCut para contenido de video en redes sociales.
- Redacción de copys clara, breve y efectiva.
- Comprensión de las particularidades de cada red social.
- Perfil ágil, organizado/a y cómodo/a con múltiples proyectos a la vez.
- Enfoque en datos y conversión.
- Familiaridad con diferentes formatos de anuncio: imágenes, carrusel, stories, etc.
💡 Es un plus si…
- Tenés experiencia previa en fintech o servicios financieros.
- Te apasionan las métricas y los testeos para optimizar creatividades.
- Entendés qué hace que alguien deje de scrollear y haga clic.
🚀 Por qué este rol es especial
- Libertad creativa: tenés espacio para experimentar y proponer ideas audaces.
- Impacto directo: tu trabajo impulsa el crecimiento del negocio.
- Portafolio en expansión: desarrollarás piezas para múltiples plataformas y formatos.
- Innovación en fintech: ayudás a posicionar a Keep como referente creativo en el sector.
✋ Este rol NO es para vos si...
- Preferís campañas de branding de largo plazo por sobre anuncios de conversión.
- No te sentís cómodo usando Canva o CapCut.
- Necesitás semanas para pulir una sola pieza: el ritmo acá es rápido y constante.
- No te gusta que se evalúe el rendimiento creativo con métricas y resultados.
📋 Proceso de selección
- Entrevista inicial para conocerte.
- Revisión de portafolio y explicación de tus piezas más exitosas.
- Desafío creativo con assets para Keep.
- Reunión con el equipo de marketing.
- Referencias y oferta.
Accountant
100% Remoto | Tiempo completo | Finanzas y Contabilidad
🌎 Ubicación: Latinoamérica (Argentina, Brasil, Colombia, Chile, El Salvador, Panamá, Venezuela, Honduras)
🕒 Horario: Lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. (hora PST)
🧑💼 Sobre la empresa
En South, buscamos personas con talento para unirse a nuestros clientes internacionales en posiciones remotas de alto impacto. En esta oportunidad, nuestro cliente está revolucionando el mundo de los contratos con equidad y transparencia —y busca un/a Contador/a Semi Senior para aportar ese mismo enfoque claro y organizado a sus operaciones financieras.
🎯 Responsabilidades clave
- Gestionar operaciones contables diarias: cuentas por pagar y cobrar, conciliaciones bancarias, cierres de mes.
- Implementar y administrar sistemas contables como QuickBooks, Xero u otros.
- Preparar estados financieros e informes para liderazgo e inversores.
- Apoyar en proyecciones de flujo de caja, seguimiento de presupuesto y planificación financiera.
- Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales y legales.
- Coordinar con proveedores externos: payroll, impuestos, aspectos legales, etc.
- Desarrollar procesos escalables: playbooks, automatizaciones, flujos de trabajo.
- Contribuir con insights financieros a la estrategia del negocio.
✅ Requisitos
- 2 a 5 años de experiencia en contabilidad o finanzas (ideal en startups).
- Conocimiento sólido de US GAAP, hojas de cálculo (Excel/Google Sheets) y software contable.
- Capacidad para organizar y estructurar procesos desde cero.
- Perfil detallista, metódico y adaptable al cambio.
- Buena comunicación tanto con equipos financieros como no financieros.
- Cómodo/a trabajando en entornos ágiles, con ambigüedad y cambios constantes.
💡 Plus que suman:
- Título de CPA o experiencia en auditorías y reportes para inversores.
- Conocimientos en FP&A, reporting de subvenciones o fundraising.
- Familiaridad con métricas de SaaS, compensación con equity o revenue recognition.
🎁 Beneficios
- 10 días de vacaciones pagas por año.
- 5 feriados flotantes (a elección local o de EE.UU.).
- Trabajo 100% remoto, con cultura dinámica y enfoque internacional.
- Salario: entre USD 1.200 y 2.000/mes, dependiendo del arreglo (full-time o part-time).
Bilingual Virtual Assistant
100% Remoto | Tiempo completo | Asistente Administrativo
📍 Ubicación: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú, Nicaragua
🕒 Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (hora EST)
🧑💼 Sobre la empresa
En Valatam, nos especializamos en construir equipos remotos extraordinarios en Latinoamérica para empresas en crecimiento de Estados Unidos. Nuestra cultura está basada en cinco valores fundamentales:
- ACCIÓN: Actuás con rapidez y resolución.
- CUIDADO: Te importa hacer las cosas bien y ayudar a los demás.
- EXCELENCIA: Te destacás por tu nivel de detalle y calidad.
- FIABILIDAD: Las personas pueden confiar en que cumplirás tus tareas.
- ENERGÍA: Mantenés una actitud positiva, entusiasta y resolutiva cada día.
🎯 Responsabilidades
- Administrar calendarios, coordinar reuniones y citas.
- Gestionar correos electrónicos y flujo de información.
- Mantener actualizadas bases de datos y archivos de clientes.
- Preparar informes, documentos y presentaciones.
- Realizar investigaciones online y compilar información para proyectos.
- Asistir en tareas contables y seguimiento de gastos.
- Brindar apoyo administrativo general: organización de viajes, gestión de reembolsos, entre otros.
⚠️ Las tareas específicas pueden variar según el cliente asignado.
✅ Requisitos
- Título universitario o técnico en Administración o áreas afines (preferido).
- Inglés avanzado C1/C2 (oral y escrito).
- Mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos (ideal si fue remoto).
- Dominio de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Excelente capacidad organizativa y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Espacio de trabajo tranquilo, con escritorio y silla.
- Internet estable: mínimo 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida.
- Computadora con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres, auriculares y celular.
- Acceso a plan de respaldo en caso de cortes de energía o internet.
🎁 Beneficios
- Tarifa inicial: $4 USD/hora (aproximadamente $640–$740/mes).
- Aumentos salariales en cada aniversario.
- Bonos discrecionales de clientes (más del 80% otorgan bono anual).
- Para puestos full-time:
- 7 feriados estadounidenses pagos
- 4 días de vacaciones pagas (en la mayoría de los casos más)
- Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción)
- Bonos de cumpleaños/aniversario
- Beneficio wellness/gimnasio
- Acceso ilimitado a clases de entrenamiento online
- Invitaciones a eventos presenciales y virtuales
⚠️ Importante
Durante los primeros cuatro meses, se requiere disponibilidad completa desde uno de los países listados y sin viajes planificados. Esto es clave para garantizar una incorporación fluida.
Senior Account Manager
Ubicación: 100% Remoto
Industria: iGaming | Tecnología | B2B
Modalidad: Full-Time
🧭 Sobre GR8 Tech
GR8 Tech es una empresa global de producto que desarrolla plataformas escalables y soluciones de negocio para la industria iGaming. Su tecnología gestiona millones de jugadores activos y ofrece herramientas para impulsar el crecimiento y rendimiento de operadores en todo el mundo.
¿Qué hacen?
- Plataformas completas de iGaming
- Consultoría especializada
- Integraciones técnicas
- Soporte operativo a largo plazo
¿Qué los mueve? Hacer productos sólidos, con equipos excepcionales.
💼 Sobre el Rol
Como Senior Account Manager, vas a liderar relaciones clave con clientes estratégicos, asegurando una cooperación rentable y a largo plazo. Vas a ser el nexo entre los equipos internos y las cuentas más importantes, gestionando expectativas, oportunidades de crecimiento y resolviendo obstáculos operativos y comerciales.
🛠️ Responsabilidades Principales
- Desarrollar cuentas existentes y nuevas, maximizando valor mutuo.
- Comprender la estructura, objetivos y métricas del cliente para resolver desafíos reales.
- Representar las necesidades del cliente internamente, identificando riesgos y oportunidades.
- Construir estrategias de crecimiento y optimización del ROI sobre las soluciones de GR8 Tech.
- Colaborar en onboarding, presentaciones de producto y roadmap updates.
- Ejecutar business reviews regulares, análisis de rendimiento y encuestas de satisfacción.
- Detectar y documentar oportunidades de upsell y cross-sell en CRM.
- Resolver incidencias comerciales y operativas de forma proactiva y eficiente.
- Participar en ferias, eventos y conferencias del sector.
✅ Requisitos del Perfil
- +3 años de experiencia en iGaming gestionando cuentas clave.
- Conocimiento de ciclos de desarrollo de software (SDLC) y releases.
- Experiencia en generación de propuestas comerciales.
- Dominio de herramientas de CRM y BI a nivel senior.
- Inglés fluido (mínimo B2, oral y escrito).
- Excelente comunicación, pensamiento analítico y habilidades de negociación.
- Seguridad para presentar y dar capacitaciones a clientes.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples cuentas estratégicas.
💰 Beneficios
- Cobertura médica y apoyo psicológico
- Bonificación por coworking y gastos de home-office
- Licencias por maternidad y paternidad
- Días extra por eventos familiares
- Presupuesto para cuidado infantil
- Cultura de feedback directo, aprendizaje continuo y tolerancia al error
- Presupuesto para deportes y bienestar
Chief Operating Officer
Ubicación: Remoto | Global
Tipo de puesto: Full-Time | Nivel Ejecutivo Senior
Industria: eCommerce | Salud Natural | Direct-to-Consumer (DTC)
🧭 Sobre la Oportunidad
No estamos buscando un COO tradicional. Esta es una oportunidad única para un/a operador/a estratégico/a que prospera en medio del caos, escala con precisión y está listo/a para dejar una huella real en una marca de salud natural que ya tiene fuerte tracción global.
Con millones de clientes leales, presencia en 34 países y más de 91,000 reviews positivas, este negocio está listo para pasar a su siguiente nivel: sistematizar, escalar y multiplicar su impacto.
🎯 Responsabilidades
- Supervisar el P&L global, optimizando márgenes, CAC:LTV, fulfillment y logística.
- Escalar y profesionalizar la operación: clarificar roles, reducir complejidad y construir equipos de alto rendimiento.
- Coordinar la ejecución cross-funcional entre marketing, operaciones, producto y customer experience.
- Diseñar e implementar estrategias de expansión: nuevos productos, nuevos mercados, más impacto.
- Actuar como el puente entre visión y acción, estrategia y sistemas, personas y performance.
👤 Este Rol Es Para Vos Si...
- Fuiste COO, VP of Operations, General Manager o similar en una marca DTC o CPG con alta complejidad operativa.
- Tenés un enfoque macro, pero te obsesiona el detalle, el proceso y la ejecución.
- Lideraste equipos, manejaste responsabilidad directa sobre el P&L y asumiste resultados como si fueras el founder.
- Te entusiasma el ritmo rápido, resolver problemas complejos en movimiento y liderar con claridad.
- Sos una persona ambiciosa, empática, con hambre de crecimiento, y con vocación de excelencia.
🌍 Por Qué Unirte
- Impacto real: entrás en una operación potente con la oportunidad de escalarla globalmente.
- Autonomía total: rol estratégico con voz, voto y liderazgo tangible.
- Propósito profundo: los productos mejoran vidas, y los clientes lo confirman a diario.
- Cultura remota-first: equipo internacional, dinámico y con hoja de ruta ambiciosa.
- Crecimiento con intención: ejecutamos rápido, pero siempre pensando en el largo plazo.
- Salario competitivo + bono atractivo.
Administrative Virtual Assistant (Remote)
Ubicación: Remoto (Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú, Nicaragua)
Tipo de contrato: Tiempo completo
Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (EST)
🏢 Sobre Nosotros
En Valatam, construimos equipos remotos extraordinarios en América Latina para empresas en crecimiento en Estados Unidos. Nuestros valores guían todo lo que hacemos, ofreciendo un servicio excepcional a nuestros clientes y un entorno de trabajo dinámico para nuestros colaboradores.
¿Te identificas con nuestros valores?
- ACCIÓN: Tomas la iniciativa y ejecutas rápidamente.
- CUIDADO: Disfrutas ayudar y hacer las cosas bien.
- EXCELENCIA: Apuntas siempre a estándares altos.
- FIABILIDAD: Saben que si tú lo tomas, lo terminas.
- ENERGÍA: Traes entusiasmo y actitud positiva cada día.
🧠 Sobre el Rol
Buscamos un/a Asistente Administrativo Virtual Bilingüe que se encargue de apoyar tareas administrativas clave para nuestros clientes. Si disfrutas seguir procesos claros y organizados, este rol es para ti.
🎯 Responsabilidades
- Gestionar operaciones administrativas diarias.
- Mantener sistemas de archivo físicos y digitales actualizados.
- Preparar reportes y documentación según lo solicite la gerencia.
- Apoyar con ingreso de datos y verificación de precisión en bases de datos.
- Brindar soporte general al equipo en tareas administrativas.
- Responder consultas y brindar un excelente servicio a clientes y proveedores.
- Tareas adicionales según el cliente y proyecto asignado.
✅ Requisitos
- Título técnico o universitario en Administración de Empresas o carreras afines (preferido).
- Nivel de inglés avanzado (C1/C2), oral y escrito.
- Mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos (remoto deseable).
- Manejo avanzado de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
- Capacidad de trabajar con múltiples tareas y atención al detalle.
- Oficina en casa adecuada con escritorio y silla.
- Conexión estable de internet: mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida.
- Equipo: laptop/PC con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres, auriculares y smartphone.
- Acceso a lugar de respaldo y opción de internet alternativo (hotspot, Multibam, WiPod, etc.).
🎁 Beneficios
- Tarifa inicial: $4 USD/hora (aprox. $640–740/mes).
- Aumentos salariales anuales según desempeño.
- Bonos discrecionales por parte de clientes (más del 80% los otorgan).
- Para puestos full-time:
- 7 feriados de EE. UU. pagos
- 4 días de vacaciones pagas (muchos clientes ofrecen más)
- Estipendio mensual para seguro médico (tras periodo de inducción)
- Bonos por cumpleaños/aniversario
- Estipendio para gimnasio/bienestar
- Acceso ilimitado a clases online con nuestro partner de entrenamiento
- Invitaciones a fiestas de Navidad y otros eventos
🚨 Importante
Durante los primeros 4 meses, es esencial que residas en uno de los países mencionados y no tengas compromisos de viaje, para asegurar una integración adecuada.
Si tienes un viaje planificado, te pedimos postergar tu postulación hasta tu regreso.
ECom Project Manager
📍 Remoto
🕐 Full-Time | Contrato
📦 Industria: Health & Wellness / Suplementos Naturales
🧑💻 Sobre la Empresa
Happy Mammoth es una empresa de tecnología en alimentos naturales en rápido crecimiento que comercializa en Estados Unidos, Australia y Europa. Nos especializamos en formular, producir y vender alimentos y suplementos naturales enfocados en la salud intestinal, digestiva y del microbioma, ayudando a nuestros clientes a realizar cambios positivos duraderos en su salud.
🧾 Sobre el Rol
Buscamos un/a E-commerce Project Manager para unirse a nuestro equipo internacional. Vas a liderar y optimizar el desarrollo de páginas web, embudos de conversión y campañas de marketing, trabajando en coordinación con diseño, copy, email marketing y el equipo de localización para asegurar un sitio actualizado, funcional y adaptado a diferentes públicos globales.
🔍 Responsabilidades
- Liderar el desarrollo y optimización de landing pages y embudos para nuestra plataforma e-commerce.
- Generar reportes de performance y proponer mejoras para maximizar la conversión.
- Coordinar las campañas del equipo de Email Marketing (entrega de assets, cumplimiento de deadlines, QA).
- Colaborar con equipos internos y externos, asegurando entregas a tiempo y buen flujo de trabajo.
- Gestionar actualizaciones del sitio web y asegurar funcionalidad y precisión constante.
- Documentar proyectos, tareas y cronogramas en herramientas de gestión de proyectos como Asana.
- Ejecutar QA previo a cada lanzamiento para asegurar consistencia visual, funcionalidad y estándares de marca.
- Colaborar con el/la Project Manager de Localización para garantizar adaptación adecuada de contenidos multilingües.
✅ Requisitos
- Experiencia comprobada liderando proyectos e-commerce (en especial en funnels y landing pages).
- Conocimiento de plataformas de email marketing como Klaviyo (o similar).
- Experiencia con plataformas e-commerce (preferentemente Shopify).
- Experiencia trabajando con agencias y marcas.
- Sólidas habilidades de gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento.
- Capacidad de organización, manejo de múltiples tareas y atención al detalle.
- Buen ojo para detectar errores de copy, visuales o funcionalidad.
- Excelente comunicación y liderazgo.
- Familiaridad con apps de creación de páginas, quizzes y similares.
🎁 Beneficios
- Paquete salarial competitivo.
- Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo.
- Cultura laboral diversa, inclusiva y colaborativa.
- Flexibilidad horaria.
- Acceso gratuito a cursos, libros y recursos para tu desarrollo profesional.
- Oportunidades reales de crecimiento.
- Un propósito con impacto: ayudar a las personas a recuperar su bienestar.
General Virtual Administrative Assistant
Ubicación: Solo para personas residenciadas en 🇻🇪 Venezuela, 🇨🇴 Colombia, 🇦🇷 Argentina, 🇪🇨 Ecuador, 🇵🇪 Perú, 🇳🇮 Nicaragua
Modalidad: 100% remoto
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)
Idioma: Inglés fluido escrito y hablado (nivel C1/C2)
Importante: Solo se considerarán CVs en inglés
🧩 Sobre Valatam
Valatam crea equipos remotos extraordinarios en Latinoamérica para empresas en crecimiento en EE.UU. Su cultura se basa en 5 valores clave:
- Action: Resolver con rapidez.
- Care: Hacer las cosas bien, ayudando a otros.
- Outstanding: Ejecutar con excelencia.
- Dependable: Ser confiable y cumplido.
- Energy: Actitud positiva y proactiva cada día.
💼 Responsabilidades del Rol
- Gestionar calendarios, agendar reuniones y organizar citas.
- Manejar correos electrónicos y el flujo de información.
- Actualizar bases de datos y archivos de clientes.
- Preparar reportes, documentos y presentaciones.
- Investigar y compilar información para proyectos y tareas.
- Asistir en tareas contables básicas y seguimiento de gastos.
- Coordinar viajes, procesar reembolsos y brindar soporte general.
Nota: Las tareas pueden variar dependiendo del cliente.
✅ Requisitos
- Título universitario o técnico en Administración de Empresas o carreras afines (preferido).
- Inglés nivel C1/C2 (escrito y hablado).
- Mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos (idealmente remotos).
- Dominio de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Habilidades organizativas, multitarea y atención al detalle.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
Condiciones técnicas del hogar:
- Oficina en casa tranquila, con escritorio y silla.
- Internet estable (mínimo 10 MBPS de descarga y 2 MBPS de subida).
- PC/laptop con 8GB RAM, procesador 1.6GHz y 50GB libres.
- Auriculares + celular.
- Acceso a lugar alternativo + internet de respaldo en caso de cortes.
🎁 Beneficios
- 💵 Pago inicial: $4/hora (~$640–$740 USD/mes).
- 📈 Incrementos salariales anuales según desempeño.
- 💸 Bonos discrecionales de clientes (más del 80% otorgan bonos de fin de año).
En roles full-time también recibís:
- 7 feriados federales de EE.UU. pagos.
- 4 días de PTO (muchos clientes ofrecen más).
- Estipendio mensual para seguro médico (tras periodo de inducción).
- Bonos por cumpleaños y aniversarios.
- Gimnasio/Wellness allowance.
- Clases fitness online ilimitadas.
- Invitaciones a fiestas navideñas y eventos virtuales/presenciales.
📌 IMPORTANTE
Durante los primeros 4 meses, es esencial no tener viajes planificados y residir en alguno de los países aceptados. Si ya tenés un viaje pendiente, se recomienda postular después de tu regreso.
Accounting Virtual Assistant
Ubicación: Remoto · Categoría: Soporte Administrativo / Contable
Modalidad: Tiempo completo · Horario: Lun a Vie, 8 a.m. a 5 p.m. PST
¿Tenés experiencia contable y buscás un rol remoto, estable y de tiempo completo? Sumate como Accounting Virtual Assistant y brindá soporte clave en operaciones contables para una empresa internacional, trabajando de forma 100% remota y con herramientas de primer nivel.
Sobre el rol
Buscamos un/a profesional con experiencia comprobable en contabilidad y finanzas, idealmente con enfoque en Cuentas por Pagar. Este puesto requiere autonomía, precisión, manejo avanzado de herramientas digitales y una excelente organización personal.
Responsabilidades
- Cuentas por Pagar: gestión de pagos a proveedores y seguimiento de vencimientos
- Cuentas por Cobrar: seguimiento de facturación y cobranza
- Libro Mayor y Conciliaciones: registro contable y conciliación de cuentas
- Facturación: creación y seguimiento de facturas a clientes
- Pagos Programados: planificación de pagos recurrentes y únicos
- Gestión de CRM y bases de datos: actualización de registros financieros y plataformas internas
- Carga de datos: ingreso preciso en hojas de cálculo y sistemas contables
- Análisis y reportes: generación de informes contables y visualización de datos financieros
Requisitos
- +3 años de experiencia contable o financiera, idealmente en entornos remotos
- Dominio de software contable (QuickBooks, Xero, FreshBooks o similar)
- Excel avanzado y manejo de Google Sheets
- Inglés avanzado (oral y escrito)
- Autonomía, atención al detalle y excelente organización
- Buena comunicación interpersonal y orientación a resultados
Plus (no excluyente)
- Experiencia con equipos internacionales o empresas de EE. UU.
- Conocimiento en plataformas como Airtable, Notion, HubSpot o Zoho
- Familiaridad con Power BI o Google Data Studio
Beneficios
- Contrato full-time remoto
- Pagos semanales
- Aumentos anuales según desempeño
- Días pagos por vacaciones y feriados
- Acceso a capacitaciones gratuitas y programas de upskilling
- Comunidad activa y acompañamiento constante
Administrative Virtual Assistant (Remote)
Ubicación: Remoto | Solo LATAM (🇻🇪 🇨🇴 🇦🇷 🇪🇨 🇵🇪 🇳🇮)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Industria: Soporte Administrativo
Idioma: Inglés fluido (C1/C2, hablado y escrito)
Horario: Lunes a viernes, 9:00 a. m. – 5:00 p. m. EST
CVs sólo en inglés serán considerados
🏢 Sobre Nosotros
Valatam se especializa en construir equipos remotos extraordinarios en Latinoamérica para empresas de rápido crecimiento en EE. UU. Nos mueve un conjunto de valores que nos definen:
- ACTION: Actitud proactiva, enfocada en resultados rápidos
- CARE: Compromiso con hacer las cosas bien y ayudar
- OUTSTANDING: Excelencia como norma
- DEPENDABLE: Responsabilidad y confianza total
- ENERGY: Actitud positiva y entusiasta todos los días
🧾 Sobre el Rol
Buscamos un/a Asistente Virtual Administrativo/a Bilingüe que valore los procesos claros y que se sienta cómodo/a con tareas como:
- Apoyar en operaciones administrativas diarias
- Mantener y actualizar archivos físicos y digitales
- Preparar reportes y documentos según necesidades del equipo
- Realizar ingreso de datos con precisión
- Apoyar a miembros del equipo en tareas administrativas diversas
- Atender consultas y brindar atención al cliente y proveedores
Nota: Las tareas específicas pueden variar según el cliente asignado.
✅ Requisitos
- Título universitario o técnico en Administración de Empresas o campo relacionado (preferido)
- Inglés avanzado (C1/C2) en escritura y conversación
- Mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos (idealmente remotos)
- Dominio de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Gran capacidad organizativa y atención al detalle
- Habilidades excepcionales de comunicación
- Oficina en casa silenciosa, con escritorio y silla ergonómica
- Internet estable: mínimo 10 Mbps de bajada y 2 Mbps de subida
- Computadora con al menos: 8 GB RAM, procesador 1.6 GHz, 50 GB de espacio libre, auriculares y smartphone
- Acceso a un lugar alternativo para trabajar y respaldo de internet en caso de emergencias
🎁 Beneficios
- Pago inicial: $4/hora (aprox. $640–740 USD/mes)
- Incrementos salariales anuales basados en desempeño
- Bonificaciones discrecionales de cliente (más del 80% otorgan bonificaciones de fin de año)
- Para asignaciones full-time:
- 7 feriados de EE. UU. pagos
- 4 días de PTO (vacaciones pagas) – muchos clientes ofrecen más
- Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción)
- Bonos de cumpleaños y aniversario
- Bono para bienestar/gimnasio
- Clases de fitness online ilimitadas
- Invitaciones a fiestas y encuentros anuales (virtuales o presenciales)
⚠️ Importante
- Durante los primeros 4 meses, es obligatorio residir en los países indicados y no tener viajes planificados. Esto asegura una integración fluida y compromiso total con el rol.
Media Buyer
USD $3,000–$3,500/mes
📍 Modalidad: Remoto
🕓 Tipo de Contrato: Full-time
💵 Rango salarial: USD $3,000 a $3,500 por mes (según experiencia y plataformas dominadas)
🌎 Solo para residentes en países LATAM
🧠 Sobre la Empresa
Remote Talent LATAM conecta talento de alto nivel en América Latina con agencias de marketing líderes en EE.UU. Actúan como socios estratégicos en el proceso de contratación, enfocándose en hacer match perfecto entre habilidades, cultura y objetivos.
👥 Sobre el Cliente
Agencia de marketing digital de rápido crecimiento especializada en campañas de performance full-funnel. Utilizan creatividad, datos y storytelling para escalar negocios en industrias como e-commerce, SaaS y productos digitales.
🎯 Responsabilidades Principales
- Planificar, lanzar y gestionar campañas pagas en Meta, Google Ads y otras plataformas digitales
- Escribir copys publicitarios persuasivos y adaptados a cada plataforma
- Colaborar con equipos creativos para generar ideas de UGC y briefs para diseño y edición de video
- Desarrollar estrategias de targeting de audiencias
- Optimizar campañas con base en datos (CPA, ROAS, CTR, etc.)
- Usar herramientas de gestión como Asana para organizar proyectos
- Comunicar resultados y estrategias a stakeholders y clientes
- Utilizar herramientas de IA (como ChatGPT) para agilizar ideas y procesos
✅ Requisitos
- 2+ años de experiencia gestionando campañas pagas (imprescindible Meta y Google Ads)
- Habilidad sólida en redacción publicitaria y estrategia creativa
- Experiencia con segmentación de audiencias y pruebas A/B
- Buen manejo de métricas digitales y análisis de datos
- Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios
- Persona organizada, detallista y capaz de gestionar varias campañas a la vez
- Inglés avanzado (escrito y hablado)
- Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Asana
✨ Deseables
- Conocimiento de otras plataformas: Pinterest, Reddit, YouTube, Amazon, Programmatic, Connected TV
- Experiencia en flujos de contenido UGC y redacción de guiones para video
- Uso de herramientas de IA en procesos creativos
- Comprensión de conceptos de marketing como customer journey y desarrollo de buyer personas
🎁 Beneficios
- 100% remoto
- Horario flexible
- Días libres ilimitados (PTO)
- Cultura creativa y colaborativa
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Trabajo con clientes innovadores de múltiples industrias
Integrated Marketing Manager (Contractor)
📍 Modalidad: Remoto
🕓 Tipo de Contrato: Full-time (como contractor)
💵 Rango salarial: USD $25–$35 por hora
🧠 Sobre la Empresa
Her Campus Media es el medio #1 para estudiantes universitarias y Gen Z. Somos una empresa con propósito, comprometida con amplificar las voces de mujeres jóvenes y brindar oportunidades reales a la próxima generación.
Trabajamos con las marcas más importantes del mundo para ejecutar campañas de marketing integradas auténticas y significativas que conecten con nuestra audiencia a través de contenido, experiencias, influencers y más.
Somos un equipo pequeño pero poderoso, lleno de personas emprendedoras y apasionadas que buscan generar impacto. Nuestro entorno es dinámico, inclusivo y femenino en su mayoría.
🎯 Sobre el Rol
Como Integrated Marketing Manager (Activación) en modalidad contractor, serás responsable de liderar campañas integradas de marketing (digitales, con influencers y experienciales) de principio a fin. Serás el punto de contacto principal con clientes y coordinarás al equipo interno para ejecutar las campañas con excelencia.
Además de manejar tus propias cuentas, también podrás guiar a miembros más junior del equipo y contribuir activamente a la mejora continua de procesos dentro del área de Activación.
✅ Responsabilidades
- Gestionar de forma independiente campañas integradas de mediana a gran escala desde kickoff hasta la recapitulación y posibles renovaciones.
- Ser el/la responsable del contacto con clientes (marca y agencia), velando por el cumplimiento de los objetivos de campaña.
- Liderar la coordinación interna con los equipos de ejecución, diseño, contenidos e influencers.
- Supervisar o acompañar a miembros más junior del equipo según necesidad.
- Mantenerse actualizado/a sobre tendencias en marketing y aportar ideas para mantener la innovación de los servicios de HCM.
📌 Requisitos
- 5+ años de experiencia en marketing integrado, en medios o agencias, con foco post-venta.
- Experiencia directa liderando campañas con componentes digitales, de influencers y experienciales (se valora experiencia en los tres).
- Excelentes habilidades de comunicación, atención al cliente y resolución de problemas.
- Organización impecable y capacidad de gestionar múltiples proyectos de forma colaborativa.
- Pasión por la misión de Her Campus Media y entusiasmo por conectar comunidad, audiencia y marcas.
Senior Media Buyer
🚀 Happy Mammoth es una empresa natural food tech en crecimiento, con operaciones en EE.UU., Australia y Europa. Creamos, fabricamos y promovemos alimentos y suplementos para la salud digestiva y el microbioma. Nuestra misión es ayudar a las personas a transformar su salud de forma sostenible y redescubrir una vida plena.
Estamos buscando un/a Senior Media Buyer con experiencia en campañas de alto presupuesto para unirse a nuestro equipo de Marketing.
💥 Por Qué Trabajar con Happy Mammoth
- 💰 Salario Competitivo: Tu talento y trabajo serán reconocidos con una muy buena paga.
- 🌴 Vacaciones Pagadas: Relajate, viajá o mirá series… ¡nosotros te cubrimos!
- 🌎 Trabajá desde Donde Quieras: Casa, cafetería o playa, ¡tu elección!
- 🤝 Equipo Internacional y Amigable: Gente talentosa y buena onda.
- ⏰ Horario Flexible: Organizá tu jornada como te funcione mejor.
- 📚 Crecimiento Profesional: Libros, cursos y recursos para potenciar tu desarrollo.
- 🔄 Ambiente Dinámico: Cada día trae nuevos desafíos y oportunidades.
- 💙 Impacto Real: Ayudamos a miles de personas a mejorar su salud. Esto es más que un trabajo.
📝 Detalles del Rol
- 💼 Contrato full-time (como contratista)
- 🌐 100% remoto, pero disponibilidad obligatoria en horario laboral europeo (GMT)
- 🧠 Ideal experiencia previa en marketing B2C
✅ Requisitos
- Experiencia gestionando presupuestos publicitarios grandes (USD $100K+)
- Background en cuentas de eCommerce (ideal en salud o suplementos)
- Resultados comprobados en ROAS y CPA
- Conocimiento de targeting en mercados de Australia, EE.UU. y Europa
- Habilidad para escribir briefs creativos estratégicos
- Experiencia creando funnels y secuencias de upsell para productos físicos
- Plus: experiencia con direct response marketing
- Plus: conocimiento de canales como Pinterest o Twitter
📌 Responsabilidades
- Planificar, lanzar y optimizar campañas de alto presupuesto en Facebook, Instagram y otras plataformas.
- Escalar campañas enfocadas en eCommerce con énfasis en performance (ROAS, CPA).
- Redactar briefs creativos claros y estratégicos.
- Diseñar funnels completos incluyendo upsells, retargeting y journey de conversión.
- Adaptar las campañas a cada región objetivo (AU, EU, US).
- Analizar datos de campañas, generar insights y proponer mejoras constantes.
- Mantenerse actualizado sobre cambios en plataformas, tendencias de la industria y estrategias de la competencia.
Administrative Virtual Assistant (Remote)
Ubicación: Remoto desde 🇻🇪 🇨🇴 🇦🇷 🇪🇨 🇵🇪 🇳🇮 · Categoría: Asistencia Administrativa
Modalidad: Tiempo completo · Horario: Lun a Vie, 9 a.m. - 5 p.m. EST
¿Sos organizada, resolutiva y con excelente nivel de inglés? ¡Sumate como Administrative VA y trabajá con empresas de EE.UU. desde cualquier parte de LATAM!
Sobre la empresa
Valatam construye equipos remotos de alto rendimiento en América Latina para empresas estadounidenses en crecimiento. Su cultura de trabajo valora la acción, la excelencia, la empatía y el compromiso.
Responsabilidades
- Asistir en la gestión diaria de operaciones administrativas
- Mantener sistemas de archivo digitales y físicos actualizados
- Preparar reportes y documentación para gerencia
- Realizar ingreso de datos y validación en bases internas
- Brindar soporte a equipos internos con tareas administrativas varias
- Gestionar consultas y ofrecer excelente atención al cliente
⚠️ Las tareas pueden variar según el cliente asignado.
Requisitos
- Nivel de inglés C1/C2 (oral y escrito)
- 1 año de experiencia en tareas administrativas (idealmente remoto)
- Manejo avanzado de Google Workspace y MS Office
- Perfil organizado, detallista y multitasking
- Título terciario/universitario en Adm. de Empresas o similar (deseable)
- Acceso a espacio de trabajo silencioso con escritorio y silla
- Internet estable (mínimo 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida)
- PC o laptop con:
- 8GB RAM
- Procesador 1.6GHz o superior
- 50GB libres de disco
- Headset y smartphone
- Respaldo de conexión (hotspot o alternativa) y lugar de trabajo en caso de cortes
Beneficios
💰 Pago inicial: USD $4/hora (≈$640–740/mes)
📈 Incrementos anuales por desempeño
🎁 Bonos por desempeño anual (80% de clientes los otorgan)
🎉 Beneficios adicionales para posiciones full-time:
- 7 feriados federales de EE.UU. pagos
- 4 días de vacaciones pagas (algunos clientes ofrecen más)
- Stipend mensual para seguro médico (post onboarding)
- Bonos por cumpleaños/aniversario
- Mesada de bienestar/gimnasio
- Clases fitness online ilimitadas
- Invitación a fiestas navideñas y encuentros virtuales
Importante
- Durante los primeros 4 meses, se requiere disponibilidad completa desde uno de los países indicados y sin viajes programados. Si tenés un viaje agendado, te sugerimos postular una vez finalizado.
Paid Advertising Strategist
Ubicación: Remoto · Categoría: Marketing Digital · Modalidad: Tiempo completo
Salario: USD $2,500 – $3,000 mensuales
¿Tenés experiencia en campañas pagas y te apasiona el marketing orientado a performance? Sumate como Paid Advertising Strategist a una agencia digital en crecimiento que colabora con marcas eCommerce y de generación de leads en EE. UU.
Sobre el cliente
Agencia de marketing digital enfocada en resultados medibles, que ofrece servicios de paid media, SEO, email marketing y producción creativa. Su cultura combina innovación, transparencia y colaboración, convirtiéndose en socios estratégicos a largo plazo para sus clientes.
Responsabilidades
- Planificar, lanzar y optimizar campañas pagas en Meta, Google, YouTube, TikTok, Pinterest, Bing y LinkedIn
- Diseñar estrategias full-funnel para cuentas eCommerce y de lead generation
- Redactar anuncios, realizar A/B tests, ajustar pujas y hacer investigación de keywords
- Monitorear métricas clave (ROAS, CPA, CTR, etc.) y generar insights accionables
- Gestionar presupuestos, pacing y previsiones mensuales
- Presentar reportes claros con resultados e insights a clientes
- Colaborar con cuentas, analistas y equipo creativo
- Aplicar herramientas de IA y automatización para mejorar eficiencia
- Usar plataformas internas de reporting y gestión de campañas
Requisitos
- 2–3 años de experiencia en marketing digital, idealmente en agencias
- 2+ años de experiencia con Meta Ads (campañas de respuesta directa)
- 2+ años gestionando Google Ads (Search, Shopping, PMax, YouTube)
- Conocimiento sólido de estrategias full-funnel para eCommerce y leads
- Habilidad para escalar campañas y optimizar ROAS
- Dominio de Google Analytics y Google Sheets o Excel
- Inglés intermedio-alto (B2+) escrito y oral
- Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados
Plus (no excluyente):
- Experiencia en TikTok Ads, Pinterest Ads, LinkedIn Ads, Bing Ads
- Familiaridad con CRO y optimización de landing pages
- Manejo de Looker Studio, Supermetrics o herramientas de automatización
- Experiencia con CRMs y tracking de conversiones
Beneficios
- Contrato full-time, remoto y estable con agencia de EE. UU.
- Salario mensual entre USD $2,500 y $3,000
- Horarios flexibles y colaboración con clientes en zona horaria de EE. UU.
- Oportunidades de crecimiento y formación continua
- Trabajo con marcas de alto nivel y campañas dinámicas
Freight Broker (Sales Account Manager)
Ubicación: Remoto (global) · Categoría: Ventas & Logística · Modalidad: Tiempo completo
Tipo de rol: Freelance con base + comisiones ilimitadas
¿Sos Freight Broker con cartera activa y buscás una propuesta más justa y flexible? Beemac Logistics está buscando Sales Account Managers con experiencia para sumarse de forma remota y llevar su negocio al siguiente nivel, con activos, soporte y mejores condiciones económicas.
¿Por qué unirte a Beemac?
- 💻 100 % remoto — trabajá desde donde quieras
- 🚛 Acceso a flota propia — más de 550 unidades disponibles
- 🧑💼 Soporte operativo completo — vos te enfocás en vender, nosotros en ejecutar
- 💰 Comisiones sin tope + acuerdos individuales según tu cartera
Responsabilidades
- Gestionar y hacer crecer tu cartera activa de clientes
- Ofrecer soluciones logísticas competitivas (FTL, LTL, puertos, riel, aire, barcaza, almacenamiento, etc.)
- Negociar tarifas según condiciones del mercado
- Mantener relaciones sólidas y servicio de calidad
- Utilizar sistemas CRM y TMS (McLeod) para seguimiento de operaciones y KPI
- Coordinar con el equipo operativo para asegurar cumplimiento de entregas
Requisitos
- 1+ año como Freight Broker / transportation solutions provider
- Cartera de clientes activa
- Mentalidad emprendedora con foco en servicio y resultados
- Excelentes habilidades de negociación y comunicación
- Experiencia con CRM, TMS (preferentemente McLeod)
- Full-time (lunes a viernes)
- Altos estándares éticos y de integridad profesional
¿Qué te ofrecemos?
- 💻 Laptop de empresa + acceso remoto a McLeod
- 💸 Comisión pagada al momento de facturación
- 🧑💼 CRM con protección sobre tus cuentas
- 🧰 Servicios completos: warehousing, puertos, transloading, manejo de materiales
- 📈 Plan de comisiones sin límite, base competitiva según experiencia
Beneficios adicionales
- PTO + feriados pagos
- Cobertura médica, dental y visión
- 401(k) con match empresarial
- HSA para gastos médicos
- Programas de asistencia legal y protección de identidad
- Oportunidades reales de crecimiento profesional
Premios y reconocimientos
🏆 Top 50 freight brokers en EE. UU. — Transport Topics 2025
🏆 Top 10 flatbed carriers — Transport Topics 2024
🏆 Top 100 logistics companies — Transport Topics 2025
🏆 Inc. 5000 Rank #2925 — 2024
🏆 Top Workplaces — Pittsburgh Post-Gazette 2025
Performance Designer
Ubicación: Remoto · Categoría: Diseño & Creatividad · Modalidad: Tiempo completo
Salario: USD $2,000 mensuales
¿Sos diseñador/a visual con ojo para el rendimiento y conversión? Esta oportunidad es para vos. Buscamos un/a Performance Designer para sumarse a una agencia de marketing digital en expansión que trabaja con marcas líderes y startups de rápido crecimiento.
Sobre Remote Talent LATAM
Conectamos talento creativo de América Latina con agencias de marketing en EE. UU. Te guiamos en cada etapa del proceso de selección y te conectamos con proyectos que se alinean con tus habilidades, visión y cultura.
Sobre el cliente
Agencia full-service que combina expertise en tres áreas:
- Connections: paid search, social, streaming, audio
- Commerce: Amazon DSP, retail media, SEO, optimización de producto
- Creative: estrategia de marca, producción de contenido, desarrollo web
Diseñan campañas centradas en el rendimiento en plataformas como Meta, Google, Amazon y TikTok.
Responsabilidades
- Crear assets visuales de alto volumen y calidad para distintos clientes
- Diseñar contenido para redes sociales, e-commerce y Amazon (PDPs, A+ Content, Storefronts)
- Aplicar guías de marca con precisión y storytelling visual consistente
- Adaptarse rápidamente a las particularidades de cada canal (retail, social, web)
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para desarrollar piezas visuales efectivas
- Presentar propuestas a clientes, incorporar feedback y cerrar proyectos con excelencia
- Optimizar diseño con foco en resultados, interpretando métricas de performance
- Mantenerse actualizado/a en tendencias visuales, herramientas y nuevas tecnologías
Requisitos
- 3+ años de experiencia en diseño digital (agencia, e-commerce o marketing)
- Portfolio sólido con ejemplos de campañas sociales y contenido Amazon
- Dominio de principios de diseño (composición, color, tipografía, etc.)
- Fuerte manejo de Figma y sistemas visuales colaborativos
- Capacidad para trabajar con autonomía e interpretar guías de marca con precisión
- Inglés avanzado para comunicación interna y seguimiento de proyectos
Plus (no excluyente):
- Conocimientos en edición de video, motion graphics o UX/UI
- Manejo de herramientas como After Effects, Premiere, CapCut, Asana, Slack
Beneficios
- Contrato full-time, de lunes a viernes (horario CST)
- Salario mensual: USD $2,000
- Trabajo 100 % remoto
- Solo para residentes de LATAM 🇦🇷🇧🇷🇨🇴🇲🇽🇺🇾 y otros países habilitados
- Participación en proyectos visuales estratégicos para marcas globales
Senior WordPress / Woocommerce Developer
We are hiring a senior WooCommerce developer to manage, optimize, and scale a high-volume WooCommerce site. You will be dedicated full-time to a single, established site with growing traffic and infrastructure complexity.
This is a long-term, full-time remote role. Candidates must be based in Latin America, fluent in English, and available to work during Pacific Time business hours.
Responsibilities
- Maintain, optimize, and scale a live WooCommerce site running on Cloudways
- Set up a safe and repeatable staging-to-production workflow that preserves data during updates
- Implement New Relic for application and infrastructure monitoring from scratch
- Monitor and resolve performance issues using uptime monitoring and server tools
- Improve caching, database performance, and front-end load times
- Follow best practices for deployments, rollback, version control, and ongoing maintenance
Requirements
- 5+ years of experience with WordPress and WooCommerce development
- Proven success managing high-traffic WooCommerce environments
- Proficiency in PHP, MySQL, and server-side performance tuning
- Experience with Cloudways or similar hosting providers
- Comfortable setting up and configuring New Relic or similar observability stacks
- Familiar with Git-based workflows and staging environments
- English fluency (written and spoken)
- Full-time availability during Pacific Time business hours
Compensation
- $3,000 to $3,500 USD per month, depending on experience
- Long-term contract role
- Fully remote
- Work alongside a small technical and design team
Creative Strategist
Ubicación: Remoto · Categoría: Contenido & Copywriting · Modalidad: Tiempo completo
Salario: USD $2,000 mensuales
¿Sos un/a storyteller nato/a con ojo para el detalle y pasión por las plataformas digitales? Esta es tu oportunidad para sumarte como Creative Strategist a una agencia de marketing full-service que trabaja con marcas líderes y startups en rápido crecimiento.
Sobre Remote Talent LATAM
Conectamos talento de América Latina con agencias líderes en EE.UU. Acompañamos tanto a candidatos como a empresas durante todo el proceso de reclutamiento para garantizar el mejor match en habilidades, cultura y visión.
Sobre el cliente
Agencia especializada en performance digital, con servicios en tres áreas clave:
- Connections: paid search, social, streaming, audio
- Commerce: Amazon DSP, retail media, SEO, optimización de producto
- Creative: estrategia de marca, producción de contenido, desarrollo web
Diseñan campañas data-driven en plataformas como Meta, Google, Amazon, TikTok y más.
Responsabilidades
- Desarrollar conceptos creativos y copy para distintos formatos y estilos
- Redactar contenido para web, redes sociales, plataformas de e-commerce y retail
- Colaborar con equipos de diseño, estrategia y cuentas para llevar ideas a ejecución
- Participar en la creación y mantenimiento de guías de marca para distintos clientes
- Presentar propuestas creativas internas y a clientes, incorporando feedback
- Diseñar y presentar decks de pitches, revisiones creativas y entregas
- Gestionar tus deadlines y entregables de manera organizada y eficiente
- Mantenerte al día con tendencias de contenido, audiencias y categorías
- Usar datos de performance para mejorar la efectividad del mensaje
Requisitos
- 3+ años de experiencia en copywriting, contenido o storytelling para marcas
- Portfolio que muestre versatilidad en formatos y canales digitales (web, redes, e-commerce)
- Experiencia trabajando en entornos colaborativos con diseño, estrategia y cuentas
- Capacidad para presentar ideas y aplicar feedback de forma constructiva
- Inglés avanzado (C1/C2)
- Conocimiento de tendencias digitales y comportamiento de audiencias
Plus (no excluyente):
- Experiencia con plataformas de e-commerce como Amazon
- Background en contenido optimizado para performance
Beneficios
- Contrato full-time, de lunes a viernes (horario CST)
- Salario mensual: USD $2,000
- Trabajo 100 % remoto
- Acceso a proyectos de alto impacto con marcas en crecimiento
Elegibilidad:
✅ Solo para residentes de países LATAM
❌ No se aceptan aplicaciones de fuera de la región
📄 CVs deben enviarse en inglés
Marketing Project Manager
Ubicación: Remoto · Categoría: Marketing & Operaciones · Modalidad: Contrato (full-time)
Salario: USD 3,000 – 5,000 mensuales (según experiencia)
¿Sos la persona que logra que todo se entregue a tiempo y sin caos? ¿Disfrutás organizar ideas, liderar equipos y construir procesos que escalan? Esta es tu oportunidad de transformar la ejecución de marketing desde adentro.
Sobre AmpiFire
Somos la primera plataforma de amplificación de contenido a nivel mundial. Ayudamos a empresas a obtener tráfico hipersegmentado publicando contenido automatizado en cientos de medios como Google News, Apple Podcasts, YouTube, X/Twitter y más. Somos rentables desde el día uno y seguimos creciendo de forma estable y sin drama.
Tu rol en el equipo
Como Marketing Project Manager, serás la mente operativa detrás del éxito de nuestros proyectos. Tu trabajo será liderar la ejecución eficiente, asegurarte de que nada se escape del radar y construir sistemas que puedan pasar de 5 a 50 proyectos sin romperse.
Este rol no incluye estrategia creativa. Tu foco estará en organización, liderazgo de equipo y ejecución.
Responsabilidades
- Coordinar la ejecución de proyectos de marketing de principio a fin
- Liderar un equipo pequeño (2-3 personas) enfocado en copywriting y anuncios
- Diseñar procesos escalables y automatizados para marketing operativo
- Usar herramientas como ClickUp, HubSpot y Zapier para organizar tareas y flujos
- Dar seguimiento a la productividad, entregas y desempeño del equipo
- Implementar sistemas de control de calidad y mejora continua
- Mantener una cultura de ejecución y excelencia dentro del equipo
- Trabajar en conjunto con el CEO y liderazgo para escalar operaciones
Perfil buscado
Experiencia y habilidades técnicas:
- 3+ años liderando equipos en agencias, startups, SaaS o marketing digital
- Historial comprobado de cumplimiento de deadlines con sistemas claros
- Dominio de ClickUp, HubSpot u otras plataformas de gestión
- Conocimiento de automatización con Zapier e integraciones API (plus)
- Capacidad de análisis y mejora de procesos con foco en datos
Liderazgo y personalidad:
- Capacidad para dar feedback claro y mantener la responsabilidad del equipo
- Entendés el mindset de creativos, pero sabés imponer estructura
- Pensamiento sistémico, enfoque en escalabilidad
- Orientación al detalle y compromiso con los resultados
Plus (no excluyente):
- Experiencia previa en agencias boutique o en roles de account/client success
- Familiaridad con content marketing, SaaS o gestión remota de equipos
Esto NO es para vos si:
- Querés liderar campañas desde lo creativo
- Te interesa participar en estrategia y planificación
- Preferís tareas creativas más que operativas
Beneficios
- Contrato remoto y flexible
- Salario competitivo entre USD 3,000 y 5,000
- Crecimiento profesional acelerado en liderazgo operativo
- Acceso directo a liderazgo (mentoría del CEO)
- Herramientas y entorno para escalar procesos reales
Performance Designer
Ubicación: Remoto · Categoría: Diseño & Creatividad · Modalidad: Tiempo completo
Salario: USD 2,000 mensuales
¿Sos diseñador/a con enfoque en performance y querés trabajar en campañas que realmente generan resultados? Esta oportunidad es para vos. Buscamos un/a Performance Designer para sumarse al equipo de una agencia de marketing digital en crecimiento, colaborando con marcas líderes de e-commerce y redes sociales.
Sobre el cliente
Nuestro cliente es una agencia full-service que combina paid media, e-commerce y creatividad para escalar marcas mediante campañas en plataformas como Meta, Google, Amazon, TikTok y más. Trabajan con startups ambiciosas y marcas consolidadas, generando impacto con contenido visual que convierte.
Sobre Remote Talent LATAM
Somos el puente entre talento latinoamericano y agencias de marketing en EE. UU. Te conectamos con oportunidades remotas reales y te acompañamos durante todo el proceso.
Responsabilidades
- Diseñar assets de alto impacto para redes sociales y plataformas de e-commerce (Meta, Amazon, etc.)
- Crear contenido visual optimizado para performance: PDPs, Brand Storefronts, A+ Content, banners y más
- Aplicar guías de marca de forma precisa, creativa y con foco comercial
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para conceptualizar y ejecutar piezas digitales
- Participar en presentaciones a clientes, recibir feedback y adaptarse a múltiples marcas
- Diseñar con enfoque en datos y rendimiento, ajustando creatividades según resultados
- Mantenerse actualizado/a con tendencias y herramientas del diseño digital
Requisitos
- 3+ años de experiencia en diseño digital, marketing, retail o e-commerce
- Portafolio sólido que incluya campañas de redes sociales y contenido para Amazon
- Conocimiento avanzado en Figma y fundamentos de diseño (composición, color, tipografía, etc.)
- Capacidad de trabajar con sistemas visuales y lineamientos de marca
- Inglés intermedio/avanzado (los CVs deben enviarse en inglés)
Plus (no excluyente):
- Edición de video, motion graphics o animación (After Effects, Premiere, CapCut)
- Experiencia en diseño UX/UI o animación digital
- Familiaridad con herramientas como Asana y Slack
Beneficios
- Contrato full-time, de lunes a viernes (horario CST)
- USD 2,000 mensuales
- 100 % remoto
- Solo para residentes en países de LATAM 🇦🇷🇧🇷🇨🇱🇨🇴🇲🇽🇺🇾🇻🇪 y más
- Aplicaciones fuera de LATAM no serán consideradas
Cold Caller
Description
Looking to hire an experienced cold caller to help me with my land flipping business. You will be reaching out to individuals inquiring if they would like to sell their land. The position will be full-time. MUST be available business hours in Eastern Standard Time (EST). The following will be required and expected:Salary will depend on experience and english speaking ability. Range $700 - 1000 USD / monthResponsibilities:Y
Disposition Sales Specialist
LOCATION:
Remote (Company based in Georgia; operates in GA & SC). Open to applicants outside the U.S.
COMPANY:
HBI HOME SOLUTIONS, LLC
POSITION TYPE:
FULL-TIME
SALARY RANGE: $1,200 – $3,000 USD
based on experience and hitting sales KPI
JOB DESCRIPTION:
We're a high-performing U.S.-based real estate investment company that closes 100+ deals per year. We're looking for a
Real Estate Disposition Sales Specialist
to help match our investment property inventory with active buyers. You'll join a remote-first team that moves fast, celebrates wins, and offers long-term growth for the right individual.
This is a great fit for professionals or U.S. expats living abroad
who want a full-time role with consistent deals, structured sales training, and a career pathway in the real estate industry.
🔑 Responsibilities
· Market off-market and exclusive investment properties to a curated list of investor-buyers
· Build and maintain strong relationships with new and existing buyers
· Negotiate sale prices, contract terms, and closing timelines
· Manage leads and daily outreach using CRM tools (40–50 contacts per day expected)
· Track activity, buyer feedback, and pipeline updates consistently
· Coordinate with internal teams to ensure clean and fast closing
✅ Minimum Qualifications
6+ months of experience
in real estate sales (ideally working with investment properties or investors)
Proven experience with outbound communication (calls, texts, emails) at high volume
Comfortable negotiating and closing deals over the phone
Self-motivated and able to thrive in a fast-paced, performance-driven environment
Strong communication, organizational, and follow-up skills
· Ability to work independently and efficiently in a remote environment.
🌟 Preferred Skills
Familiarity with platforms like
GoHighLevel
Investorbase or InvestorLift
Experience working with real estate investors and understanding investment buying criteria
Basic understanding of real estate contracts and deal structures
🚀 What We Offer
Full-time, remote role with consistent deal flow
Base pay + performance bonuses
· Structured training and mentorship to help you level up
Work with an established real estate company doing
100+ deals per year with over $1.2M+ in annual revenue
High-energy culture and room for advancement
Room for career growth and higher earnings
Please send your CV and a voice recording about your disposition experience to jobapplication.hbi@gmail.com
Real Estate Acquisitions Specialist
¿Sos un/a cerrador/a nato/a con inglés impecable y pasión por las ventas? Esta oportunidad es para vos. Desde Remote Talent LATAM estamos buscando un/a Real Estate Acquisitions Specialist para sumarse al equipo de una firma de inversión inmobiliaria en EE.UU. especializada en compras rápidas de propiedades, tal como están, y al contado.
📍 Ubicación: Remoto (exclusivo para personas que residan en países de LATAM)
🕘 Horario: Lunes a viernes, tiempo completo, alineado al huso horario EST (hora del este de EE.UU.)
💵 Salario: Desde USD 2.500 base mensual + comisiones por cierres (¡ingresos anuales estimados de USD 60.000+!)
🔎 Sobre el Rol
Serás el primer contacto para leads cálidos que ingresan desde distintos canales (como PPC o listas de llamadas) y tendrás la responsabilidad de generar confianza, negociar y cerrar tratos por teléfono. Vas a trabajar de forma autónoma, en un ambiente de ventas exigente y de alto rendimiento.
🧩 Responsabilidades
- Llamar y calificar al menos 20 leads diarios provenientes de diversas fuentes.
- Establecer conexión rápida y generar confianza con los potenciales clientes.
- Negociar adquisiciones y hacer seguimiento hasta concretar el cierre.
- Gestionar tu pipeline de ventas usando CRM (GoHighLevel).
- Colaborar con el equipo para maximizar eficiencia y resultados.
✅ Requisitos
- Inglés hablado fluido, con acento neutro o mínimo.
- Mínimo 3 años de experiencia en ventas (ideal si fue telefónica).
- Experiencia demostrable cerrando ventas.
- Conocimiento de CRM (se valora experiencia con GoHighLevel).
- Perfil persuasivo, orientado a resultados y con gran confianza en sí mismo/a.
- Capacidad para trabajar de forma independiente en entornos exigentes.
🎁 Beneficios
- Posición full-time remota.
- Días festivos de EE.UU. pagos.
- Días de enfermedad pagos.
- Tiempo libre remunerado (PTO).
- Sueldo competitivo y comisiones sin límite.
- Potencial de crecimiento en un entorno de alto impacto.
⚠️ IMPORTANTE:
- Solo se aceptan postulaciones desde países de LATAM (🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪)
- Solo se evaluarán CVs en inglés
- Postulaciones que no cumplan con los criterios serán descartadas automáticamente
- ¿Listo/a para cerrar grandes oportunidades? ¡Postulate ahora!
Customer Service Representative (Remote)
🌍 Ubicación: Remoto (sólo para personas residiendo en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua)
🕘 Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (EST)
📄 Modalidad: Tiempo completo
👋 Sobre nosotros
En Valatam nos dedicamos a construir equipos remotos extraordinarios en América Latina para empresas en crecimiento con base en EE.UU. Nuestra cultura está guiada por cinco valores clave:
- ACCIÓN: Tenemos iniciativa y ejecutamos rápido.
- CUIDADO: Nos preocupamos por hacer las cosas bien.
- EXCELENCIA: Operamos con los más altos estándares.
- CONFIABILIDAD: Si nos comprometemos, cumplimos.
- ENERGÍA: Traemos una actitud positiva todos los días.
🧾 Responsabilidades del rol:
• Responder a consultas de clientes por teléfono, email y chat de forma profesional y cordial.
• Asistir a los clientes en el uso de productos y servicios, ofreciendo soluciones claras.
• Resolver quejas e incidencias garantizando la satisfacción del cliente.
• Registrar con precisión todas las interacciones en la base de datos.
• Colaborar con otros departamentos para brindar una experiencia fluida.
• Detectar patrones en el feedback del cliente y proponer mejoras.
Las tareas pueden variar según el cliente.
✅ Requisitos:
✔️ Inglés fluido (nivel C1/C2 escrito y hablado)
✔️ Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente (preferiblemente remoto)
✔️ Título universitario completo o en curso (preferido)
✔️ Espacio de trabajo tranquilo con escritorio y silla
✔️ Internet estable (mínimo 10 Mbps de bajada y 2 Mbps de subida)
✔️ Laptop o PC con: 8 GB de RAM, procesador de 1.6 GHz y 50 GB libres, más headset y smartphone
✔️ Acceso a lugar de respaldo y conexión alternativa (hotspot o similares)
🎁 Beneficios:
💵 Tarifa inicial: $4 USD/hora (aprox. $640-$740/mes)
📈 Aumentos anuales según desempeño
🎁 Bonos discrecionales (más del 80% de los clientes dan bonos de fin de año)
✅ Además, si el puesto es full-time con un cliente:
• 7 feriados de EE.UU. pagos
• 4 días de PTO (algunos clientes ofrecen más)
• Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción)
• Bonos de cumpleaños y aniversario
• Asignación para gimnasio/bienestar
• Clases de fitness online ilimitadas
• Invitaciones a fiestas de fin de año y otros eventos
⚠️ Importante:
- Durante los primeros 4 meses no se permiten viajes ni cambios de país. Necesitamos asegurarnos de que tengas estabilidad para una correcta integración. Si tenés un viaje planeado, aplicá luego de tu regreso.
Pasantía en Marketing Digital
Engineering Manager
OpenLoop is looking for a Engineering Manager to join our team in Lima, Peru. This role will be a member of the Engineering Team.
About OpenLoop
OpenLoop was co-founded by CEO, Dr. Jon Lensing, and COO, Christian Williams, with the vision to bring healing anywhere. Our telehealth support solutions are thoughtfully designed to streamline and simplify go-to-market care delivery for companies offering meaningful virtual support to patients across an expansive array of specialties, in all 50 states.
Our Company Culture
We have a relatively flat organizational structure here at OpenLoop. Everyone is encouraged to bring ideas to the table and make things happen. This fits in well with our core values of Autonomy, Competence and Belonging, as we want everyone to feel empowered and supported to do their best work.
Apply at the original job on getonbrd.com.
Requirements
Team Leadership & Management
- Lead, mentor, and develop a team of 3-7 software engineers
- Conduct regular 1:1s, performance reviews, and career development planning
- Foster a culture of innovation, collaboration, continuous learning, sense of urgency and over communication.
- Recruit, interview, and onboard new engineering talent
- Collaborate with engineering leadership on team planning and resource allocation
- Promote best practices in software development and code quality
Technical Strategy & Product Development
- Define and implement technical strategy aligned with business objectives and our Cloud Center of Excellence
- Oversee the full software development lifecycle from conception to deployment
- Drive architectural decisions and technology stack choices
- Ensure code quality, security, scalability and maintainability standards
- Champion agile development methodologies and continuous integration
- Lead technical design reviews and architecture discussions
- Spend 20% to 30% of your time doing hands-on work.
Cross-Functional Collaboration
- Strategically partner with product managers to translate requirements into technical solutions
- Collaborate with QA teams to establish comprehensive testing strategies
- Coordinate with the SRE team for seamless deployments
- Engage with stakeholders to communicate technical progress and challenges
- Support other business teams with technical expertise
Project Management & Delivery
- Plan and execute complex software projects with multiple dependencies
- Manage project timelines, resource allocation, and risk mitigation
- Ensure timely delivery of high-quality software releases
- Implement and maintain development processes and workflows
- Monitor team velocity and continuously improve development efficiency
- Drive post-mortem processes for incidents and project retrospectives
Requirements
Experience
- 8+ years of software engineering experience with 3+ years in management roles
- Proven track record of leading high-performing engineering teams
- Experience with full-stack development and modern software architectures
- Background in agile development frameworks (Scrum, Kanban)
- Experience with software development lifecycle and release management
Technical Skills
- Strong proficiency in multiple programming languages (Typescript, Python, etc.)
- 5+ years of experience with Node.js
- Deep understanding of software architecture patterns and design principles
- Advanced knowledge and experience with Amazon Web Services
- Knowledge of database systems, both SQL and NoSQL
- Familiarity with CI/CD pipelines and automated testing frameworks
- Understanding of security best practices and compliance requirements
Leadership & Communication
- Advanced English (C1) fluency
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience leading technical discussions and presenting to stakeholders
- Ability to translate business requirements into technical solutions
- Strong problem-solving and decision-making capabilities
- Experience with conflict resolution and team dynamics
- Proven ability to attract and retain top engineering talent
Desirable Skills
Additional Experience
- Experience in startup environments
- Background in highly regulated industries (healthcare, fin-tech, etc.)
- Experience with event-driven architecture and distributed systems
- Knowledge of machine learning and AI technologies
- Background in open source contributions and community involvement
Technical Depth
- Experience with modern frontend frameworks (React, Vue, Angular)
- Knowledge of backend frameworks and API design
- Understanding of performance optimization and scalability
- Experience with monitoring and observability tools
- Familiarity with data analytics and business intelligence tools
- Knowledge of emerging technologies and industry trends
Certifications
- AWS Certified Solutions Architect or similar cloud certifications
- Relevant technical certifications in programming languages or frameworks
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Integrations Engineer
En LabLab somos una empresa de outplacement, líder en el uso de inteligencia laboral en Chile. Además de acompañar a personas en sus procesos de transición laboral, hemos desarrollado diversas soluciones tecnológicas, tales como Guru.ai, con el objetivo de convertirse en el repositorio de empleos más completo del país. Hoy estamos en una fase clave: queremos llevar a MiGuru al siguiente nivel, para disponibilizar las mejores tecnologías en cada etapa del proceso de búsqueda laboral.
Buscamos a una persona con experiencia e interés en investigar, evaluar e integrar las mejores soluciones existentes con los desarrollos y sistemas internos. Este es un rol ideal para alguien que quiera crecer junto con un producto en evolución, tomar decisiones técnicas y construir desde lo fundamental.
Apply from getonbrd.com.
Lo que harás en este rol
- Investigarás, evaluarás y recomendarás tecnologías externas (APIs, servicios, herramientas), en línea con la estrategia de crecimiento de la empresa.
- Participarás en decisiones clave sobre desarrollo interno e integraciones, alineando roadmap de integraciones con la arquitectura establecida y los objetivos de cada proyecto.
- Diseñarás y desarrollarás la integración de las tecnologías elegidas con nuestros sistemas, liderando los procesos de integración, testing y mantenimiento.
- Liderarás la comunicación con las contrapartes técnicas de los proyectos de integración, entendiendo dependencias, SLAs y medición de KPIs.
- Contribuirás a la evolución de nuestra arquitectura técnica, con foco en eficiencia, calidad, escalabilidad y sostenibilidad.
Lo que necesitamos de ti
- Estudios en Ingeniería Civil Informática o similar.
- Desde 5 años de experiencia en proyectos de integración de datos y APIs.
- Experiencia desarrollando servicios backend con tecnologías como Python y Node.
- Conocimiento y manejo de APIs REST y flujos de integración de datos entre sistemas.
- Manejo de herramientas como Git y Docker.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma, investigar tecnologías nuevas y diagnosticar, descomponer y resolver problemas complejos.
- Habilidades de gestión del tiempo para manejar múltiples clientes externos e internos.
- Buen criterio técnico e interés en participar de decisiones de arquitectura.
Plus que suman puntos
- Conocimientos de sistemas de cola, como Celery.
- Haber trabajado en entornos de Cloud Computing (AWS, Terraform, etc.).
- Experiencia con CI/CD, administración de repositorios GitHub y servidores Linux.
- Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales.
- Ganas de trabajar con usuarios y participar activamente en reuniones de equipo.
Lo que te ofrecemos
- Sueldo competitivo, a convenir según experiencia.
- Modalidad full-time y trabajo híbrido, para fortalecer la colaboración en oficina, sin dejar de lado el balance entre tu vida personal y profesional.
- 3 días libres adicionales a las vacaciones legales + tu día de cumpleaños libre.
- Presupuesto anual de 500 USD para inversión en gadgets, cursos, libros, hardware o software de tu interés.
- Equipamiento de laptop para trabajo remoto.
- Aguinaldos en fiestas patrias y navidad.
- Código de vestimenta informal, porque valoramos tu contribución por encima de la ropa que uses.
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Senior Full-Stack Developer
Para uno de nuestros clientes, buscamos un Senior FullStack Developer que forme parte de un equipo orientado a la mejora continua y desarrollo de software moderno basado en microservicios y arquitecturas escalables, trabajando con tecnologías como Node.js, TypeScript, React y AWS. El proyecto se enfoca en construir soluciones modulares, seguras y de alto rendimiento, aplicando buenas prácticas y metodologías de testing para garantizar la calidad y estabilidad del sistema.
This company only accepts applications on Get on Board.
Responsabilidades y Principales Tareas
- Trabajar de forma orientada a resultados y métricas, promoviendo la mejora continua basada en datos concretos.
- Proponer y liderar mejoras técnicas orientadas a optimizar el rendimiento, la seguridad y la arquitectura general del sistema.
- Desarrollar y mantener microservicios utilizando Node.js y TypeScript, siguiendo buenas prácticas de diseño y desarrollo de software moderno.
- Desarrollar funcionalidades frontend utilizando React, Next.js y Tailwind, asegurando rendimiento, accesibilidad y mantenibilidad.
- Participar en el diseño y desarrollo de APIs RESTful y flujos orientados a eventos para soluciones modulares y escalables.
- Aplicar y fomentar prácticas de testing mediante herramientas como Jest y Nock, contribuyendo a la estabilidad y calidad del software.
- Contribuir en revisiones de código (code review) para asegurar la calidad, legibilidad y adherencia a estándares del equipo.
Skills - Experiencia
- Experiencia comprobable (5+ años) en desarrollo backend con Node.js, Express.js y TypeScript.
- Sólidos conocimientos en servicios AWS (EC2, Lambda, SNS, ELB).
- Experiencia en diseño y construcción de APIs RESTful y arquitecturas de microservicios.
- Experiencia con sistemas orientados a eventos, de alta disponibilidad y escalables.
- Dominio de MongoDB (excluyente).
- Conocimientos prácticos de Docker y manejo de contenedores.
- Experiencia con herramientas de control de versiones como Git y GitHub.
- Resolución de problemas con pensamiento crítico: capacidad para abordar desafíos complejos entendiendo primero el contexto y las causas, evitando soluciones impulsivas y proponiendo enfoques sostenibles.
- Comunicación clara y efectiva: habilidad para sintetizar ideas complejas en mensajes simples y precisos, adaptando la comunicación a distintos niveles (top-down), con capacidad de "decirlo en un tweet".
- Colaboración y trabajo en equipo: disposición para trabajar de forma articulada con distintas áreas, compartiendo conocimientos y aportando a un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- Profesionales recibidos en Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Informática o carreras afines.
- Tecnicatura en ORT podría ser considerada.
Skills Plus (Deseables)
- Experiencia con monitoreo y trazabilidad usando AWS CloudWatch.
- Experiencia en implementación de seguridad y cifrado, por ejemplo con OpenSSL.
- Experiencia en desarrollo frontend con React, Next.js y Tailwind.
- Experiencia con ElasticSearch.
- Capacidad para implementar y optimizar servicios en AWS (EC2, Lambda, SNS) garantizando alta disponibilidad, escalabilidad y eficiencia operativa.
Condiciones del Puesto
- Disponibilidad requerida: Full Time.
- Modalidad de contratación flexible: opción full remoto considerando diferencias horarias, o modalidad híbrida basada en Buenos Aires.
- En modalidad híbrida, se espera que el colaborador asista 2 días a un cowork y trabaje 3 días desde casa.
Full-Stack Engineer (Web3)
Tecla is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, Tecla is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
This company only accepts applications on Get on Board.
Job Details:
We are seeking versatile engineers to help design, build, and optimize user-facing features for our next-generation web applications. You’ll work closely with our product, design, and Backend teams to bring intuitive, performant, and accessible experiences to life. The ideal candidate is passionate about clean code, enjoys solving product and engineering challenges, and thrives in a fast-paced, remote-first environment.
Responsibilities:
- Build seamless and secure frontend features and user experiences across web, mobile, and CLI (e.g., TypeScript, Next.js, CSS, Rust, React, React Native, Swift, Kotlin).
- Translate Figma designs into pixel-perfect, accessible, and responsive interfaces.
- Compile and integrate Rust-based zkVM components into web applications using WebAssembly.
- Maintain blockchain infrastructure components, including RPC endpoints, explorers, and developer tooling.
- Write, test, and audit Solidity-based smart contracts adhering to security best practices.
- Iterate rapidly based on developer feedback and usage data to improve usability and performance across the ecosystem.
- Collaborate with external partners to expand and support the broader ecosystem.
- Optimize for performance, usability, and browser compatibility.
- Participate in code reviews, architectural discussions, and continuous improvement initiatives.
- Communicate clearly in a distributed team environment (Slack, Notion, GitHub, Linear).
- Requirement: Must possess fluency in Business English (spoken and written).
You Might Be a Fit If You Have:
- 2+ years of experience building web applications in production.
- Strong proficiency in JavaScript/TypeScript and React.
- Comfortable working with API layers, including authentication flows.
- An eye for detail and care for UX, animations, and interaction design.
- Familiarity with Git workflows and remote collaboration tools.
Bonus Points:
- Experience in Web3.
- Experience with Full-Stack development (Node.js, PostgreSQL, Prisma).
- Experience at high-impact Silicon Valley companies (e.g. Stripe, OpenZeppelin, Carta), where excellence in product execution and engineering is the norm, or in startup or fast-moving product teams.
- Familiarity with feature flagging, analytics, or A/B testing infrastructure.
Why Join Us:
- Work on high-impact, user-facing products in an ambitious startup environment.
- Collaborate with experienced engineers and product builders.
- Fast-moving projects and clear technical ownership.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a cutting-edge company shaping the future of blockchain and verifiable computing.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Software Developer Engineer
Tecla is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, Tecla is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Job Details:
We are seeking an engineer to report to the engineering manager for Global Money Movement. You will play a pivotal role in supporting our company’s expansion efforts into Latin America and collaborating with teams across the US timezone. This role requires working directly with external partners to integrate their systems with our platform, and you will also collaborate with multiple internal teams. Additionally, you'll need to adapt quickly, as we work with a wide range of collaborators and move fast in the expansion space. You will be using modern technologies like Java, Go (Golang), Spring Boot, and cloud environments to deliver scalable, high-quality solutions. Fluency in both Spanish and English is essential for this role.
You Will:
- Integrate systems with external partners: Collaborate directly with partners across Latin America and the US to integrate their platforms with our systems, aligning both technical and business needs.
- Work with global teams: Coordinate with cross-functional teams, including those in India, to ensure the smooth implementation of partner integrations. This may require adjusting your schedule to accommodate early or late meetings.
- Learn and adapt quickly: Navigate the fast-paced world of partner integrations, where our expansion strategy involves working with a diverse set of collaborators, each with unique requirements.
- Build impactful solutions: Participate in the development and implementation of products that solve critical challenges, using distributed systems and cloud development expertise.
- Design: Contribute to the brainstorming and technical design of cutting-edge services with a focus on data-driven and customer-centric approaches.
- Craft with pride: Ensure that the solutions you build are of the highest quality, with a focus on reliability, performance, and maintainability.
- Collaborate: Work closely with product managers and other engineers to translate business requirements into technical solutions and deliver scalable, high-quality products.
You Have:
- 3+ years of relevant software development experience.
- Proficiency in Java, Go, and Spring Boot or similar.
- Experience deploying code in cloud environments (AWS, Azure, or Google Cloud).
- Experience working in the payments space is preferred.
- Understanding of basic web development concepts, such as RESTful APIs, HTTP protocol, and database management.
- A fast learner who can adapt to new challenges and a dynamic partner integration environment.
- The ability to adjust your schedule to accommodate early morning or late evening meetings as needed.
- English and Spanish fluency is a MUST.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing global fintech company transforming cross-border payments through cutting-edge technology.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Sr. Back-end Engineer
Tecla is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, Tecla is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Applications at getonbrd.com.
Job Details:
We are seeking a Senior Backend Engineer to help build scalable APIs and services using NestJS. We are looking for someone who will play a key role in designing data models, shaping architecture with domain-driven design, and integrating advanced LLM features through prompt engineering.
Responsibilities:
- Design, develop, and maintain backend services using NestJS.
- Model and manage data across MongoDB and PostgreSQL.
- Apply domain-driven design principles to architect scalable systems.
- Build robust RESTful.
- Integrate LLMs into the product with effective prompt engineering.
- Write clean, maintainable, and well-tested code.
Requirements:
- 5+ years of backend engineering experience.
- Strong knowledge of NestJS and Node.js.
- Experience with both MongoDB and PostgreSQL.
- Solid grasp of domain-driven design and database modeling.
- Proven experience in building and scaling APIs.
- Hands-on experience with prompt engineering and LLM APIs (e.g., OpenAI, Anthropic).
- Familiarity with Git, CI/CD, and testing frameworks.
- Strong communication skills, spoken and written.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to contribute to innovative backend systems leveraging AI integration in software development.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Sr. Software Engineer
Tecla is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, Tecla is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Job Details:
We are seeking a Sr. Software Engineer who will join our application scrum teams and help drive our mission to provide financial opportunity for underserved small businesses.
In this role, you will:
- Own the software development life cycle for small-scale complexity features.
- Actively participate in the software design activities for projects across the team.
- Proactively develop expertise in the team’s areas of responsibility.
- Act as a resource for product on technical feasibility and complexity analysis for small features.
- Promptly address bugs and incidents, and consistently be accessible during core hours.
Why you should apply:
Mission-driven company: We’re a trusted source of fast, flexible funding for small businesses that have often been underserved by traditional financing options. When you join our team, you will help ensure all small businesses have access to the financial support they need to succeed.
Role Requirements:
- 5+ years of experience in agile software development
- 5+ years of experience with Ruby and/or Golang programming language
- Excellent problem-solving and analytical skills
- Strong understanding of software design patterns and a working knowledge of software architecture principles
- Typically has a Bachelor’s degree in Computer Science or related field, a certificate from a coding bootcamp, or additional relevant experience
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to be a part of a mission-driven company that is committed to taking care of its employees
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Work Schedule: US Eastern Standard Time
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Ruby on Rails Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
This job is available on Get on Board.
Job Details:
We are seeking a highly skilled and motivated Ruby on Rails Contractor to contribute to our close-knit, agile Engineering Team. This individual will work with other engineers, product managers, and stakeholders to create innovative, user-friendly, high-performance web applications.
You are:
- Collaborative and have experience working with cross-functional teams to gather and refine requirements, ensuring alignment with overall business goals and customer needs.
- Comfortable contributing to architecture and design to solve problems at a high scale.
- Detail-oriented and write clean, maintainable, and well-structured code, adhering to best practices and industry standards.
- Independent and work well under occasional pressure in a fast-paced environment.
- Experienced in API Development using Ruby on Rails and asynchronous job processing using Sidekiq.
- Knowledgeable in RESTful API design.
You will:
- Play a crucial role in enhancing, developing, and maintaining our backend systems, ensuring vigorous performance and scalability.
- Develop and maintain top-notch Ruby on Rails Applications.
- Collaborate with frontend developers and other team members to integrate user-facing elements.
- Diagnose and troubleshoot to resolve problems identified through testing.
- Champion software engineering best practices, including design, documentation, monitoring, and observability.
Requirements:
- 4+ years of professional development experience.
- Strong knowledge of all aspects of Agile software development, test, and support methodologies.
- Experience with RESTful API integrations.
Even better if you:
- PHP (Laravel).
- GIT, GitHub Actions, DevOps, CICD, Cloud.
- Understanding of Front End technology concepts, including React, HTML5/CSS, etc.
- Familiarity with the JSON: API specification.
- Payment Processing Platform Integration experience.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Implementation Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
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Job Details:
We are seeking to hire a Technical Implementation Engineer within our Customer Success Team. In this role, the selected candidate will be responsible for managing Customer and Product Implementation configuration including our platform and Salesforce. They will also work hand-in-hand with the Director of Implementation and Implementation Engineering Manager. They will work cross-functionally with teams including Sales, Marketing, Product Management, and Software Engineering.
Responsibilities and Duties:
- Responsible for the technical solution execution and build of customer solutions and ensuring implementation success for projects in Mid Market to Enterprise.
- Define and document solution design, user stories and requirements inclusive of configuration, custom development and data migration.
- Work with the Solution Data Architect & Project Manager to define a scope and deliverables for a successful implementation.
- Consultant, lead and guide customers with best practices to support customers in business transformation and process optimization as part of a platform implementation.
- Help customers transform their business with SDM technology.
- Configure objects, layouts, and workflows in the platform with Salesforce.com admin functions.
- Assist with data imports, quality checks, and verification of client data.
- Work one-on-one with clients in the following industries: beauty and cosmetics, consumer goods, packaging, food & beverage, wine & spirits, automotive, and chemicals.
- Train and mentor new implementation engineers within the team, for product and industry best practice.
- Conduct weekly technical training and/or mentorship for the team.
Qualifications:
- 3+ years of experience required, ideally within manufacturing or tech industries.
- 3+ years of hands-on experience with Salesforce, preferably with Sales Cloud and CPQ
- SaaS, Consumer Goods, Food & Beverage, Packaging or Supply Chain experience required.
- Be an active learner.
- Ability to manage multiple customers' task prioritization (i.e. holistic approach).
- The desire to dive headfirst into an early-stage technology environment.
- Excellent communication, interpersonal, email and organizational skills.
- Attention to detail.
- Highly Accountable.
- Time management with respect to managing multiple projects at once.
- Fast learner, team player, can-do attitude, highly organized, execution-oriented, problem solver.
- Positive and Inquisitive Attitude.
- Ability to provide technical solutions for medium to high complexity projects.
- Thrives on tackling challenges.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing company transforming the way global brands manage and optimize their product data.
- Two weeks of paid vacation per year
- 10 paid days for local holidays
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Programmer Analyst Semi Senior (Bilingüe)
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Rol: Programmer Analyst Semi Senior (Bilingüe)
Trabajamos con tecnologías Java y C#, integradas con bases de datos Microsoft SQL, empleando herramientas complementarias como Regex, XPath, Selenium y frameworks de automatización. Promovemos el uso de control de versiones (Git) y aseguramos la trazabilidad y calidad del código.
Requisitos Técnicos y Competencias
Habilidades y Experiencia Deseables
Beneficios
Ofrecemos beneficios exclusivos incluso para colaboradores freelance, incluyendo vacaciones pagadas, cuatro medios días administrativos al año, medio día libre en el cumpleaños propio y de hijos, bonos y días libres por matrimonio o nacimiento.
Además, brindamos apoyo económico mensual para actividades físicas con FitnessDoer, acceso a una biblioteca digital, y financiamiento para la adquisición de laptops, cursos y certificaciones para el desarrollo profesional.
La modalidad es 100% remota con un esquema híbrido que requiere presencia mínima de una vez al mes en Santiago de Chile. La jornada es full time y la zona horaria de referencia es PST (USA / California).
¡Únete a I2B y construyamos juntos algo increíble!
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Staff Software Engineer
Apply through Get on Board.
Role and Responsibilities
- Lead design and implementation of scalable, resilient full-stack systems that support tens of millions of global users.
- Serve as a subject matter expert and mentor, providing guidance and feedback to mid-level and junior engineers to foster technical growth and collaboration.
- Drive architectural decisions and engineering standards that balance long-term maintainability with immediate impact.
- Advocate and implement best practices across front-end (React, TypeScript) and back-end (Node.js, TypeScript) technologies.
- Collaborate cross-functionally with Product, Design, Analytics, and other stakeholders to align technical efforts with organizational goals.
- Identify and unblock technical challenges while anticipating and mitigating system limitations.
- Participate actively in on-call rotations to provide operational support and maintain system reliability.
- Lead adoption of emerging technologies and AI tools to improve workflows, prototyping, and documentation within the engineering organization.
Qualifications and Skills
- 5-8+ years of professional software engineering experience, preferably in roles focused on growth, engagement, or large-scale web applications.
- Strong hands-on experience with React, TypeScript, and GraphQL in production environments (3+ years).
- Advanced backend development skills using Node.js and TypeScript, with a track record of designing complex systems, data models, and optimizing performance.
- Proficient in designing, integrating, and maintaining RESTful APIs and GraphQL services at scale.
- Experience with cloud infrastructure platforms such as AWS or Google Cloud Platform, including expertise with CI/CD pipelines and infrastructure-as-code tools like Terraform and Kubernetes.
- Demonstrated ability to lead architectural design decisions, ensuring system reliability, maintainability, and scalability.
- Experience mentoring and coaching engineers, fostering a culture of learning, psychological safety, and collaboration.
- Excellent communication skills, capable of translating technical decisions for various audiences and collaborating effectively with cross-functional teams.
- Fluency in English at a minimum B2 level is required.
- Familiarity and leadership in adopting AI-driven tools to enhance team productivity, workflows, and prototyping methodologies.
Preferred but Not Required Skills
- Experience with high-traffic platforms involving millions of users.
- Background in social impact or mission-driven technology companies.
- Contributions to open-source projects or communities.
- Knowledge of additional frontend frameworks or backend languages.
- Understanding of accessibility standards and security best practices in large-scale applications.
- Experience in AI and machine learning technologies beyond tooling adoption.
Work Environment and Compensation
Back-end Developer PHP
Applications are only received at getonbrd.com.
Tu misión en Alegra 💪
- Trabajarás usando metodologías ágiles como Scrum y buenas prácticas basadas en los modelos de Sillicon Valley con un equipo de ingeniería conformado por más de 100personas talentosas y apasionadas por el código, por lo que hacen, de quienes podrás aprender y crecer en lo personal y profesional, desarrollando los siguientes retos:
- Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend eficientes y seguros utilizando PHP con Laravel, Zend Framework y Node.js.
- Aportar en el proceso de migración de tecnologías de PHP a Node.JS.
- Colaborar con el equipo de frontend y otros stakeholders para integrar funcionalidades backend con interfaces de usuario intuitivas y atractivas.
- Asegurar el ciclo completo de desarrollo de software, participando desde la planificación, desarrollo, testing, hasta el despliegue a producción.
- Realizar pruebas unitarias, de integración y e2e para garantizar el coverage adecuado, asegurando así la calidad del código y el cumplimiento de los estándares de desarrollo.
- Participar activamente en la definición de arquitectura y toma de decisiones técnicas, asegurando la escalabilidad, rendimiento y robustez de nuestros sistemas.
- Usar herramientas de inteligencia artificial y tendencias tecnológicas que potencien tu productividad como Cursor, GitHub Copilot, Claude, entre otros.
- Revisar código y aportar en la mejora continua de nuestras prácticas de desarrollo.
- Investigar y adoptar nuevas tecnologías para potenciar la calidad, velocidad y eficiencia del desarrollo backend.
¿Qué esperamos de ti? 🧐
- Más de 2 años de experiencia en el desarrollo backend, web services y diseño de APIs REST con Laravel. (excluyente).
- Familiaridad con Zend Framework.
- Experiencia básica o intermedia en el desarrollo backend con Node.js (excluyente).
- Interés en transicionar hacia el desarrollo con Node.js, participando en proyectos donde el stack se compone de estas dos tecnologías principales
- Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y eventos (orientadas a colas, pub/sub, etc). (excluyente).
- Experiencia en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (DynamoDB), y en el diseño eficiente de esquemas de datos.
- Conocimiento teórico o experiencia práctica (incluso en proyectos personales) usando agentes de IA como Cursor, Copilot, Claude u otros, aplicados al desarrollo de software.
- Experiencia trabajando con servicios cloud, especialmente AWS (EC2, S3, SQS, SNS, Lambda, Serverless Framework) o sus equivalentes en otras nubes como GCP y Azure.
- Conocimiento en servicios serverless como AWS Lambda, Google Cloud Functions, Azure Functions, o sus equivalentes en otras nubes.
- Familiaridad con herramientas de infraestructura como código, especialmente con AWS CDK.
- Dominio optimizando estrategias para gestionar microservicios y bases de datos con alto tráfico o gran volumen de peticiones.
- Conocimientos sólidos en pruebas unitarias, de integración y end-to-end.
- Aplicación constante de patrones de diseño y principios SOLID.
- Buenas prácticas de seguridad en el desarrollo de software.
- Manejo de herramientas de control de versiones como Git.
- Trabajo con metodologías ágiles de desarrollo.
Es un plus si… 👇
- Tienes experiencia en liderazgo técnico y habilidades para mentorear a otros miembros del equipo.
- Tienes certificación en Laravel Framework de CertificatesDev o certificación en AWS.
- Tienes proyectos personales en GitHub o en tu portafolio.
- Tienes experiencia con infraestructura como código usando herramientas como AWS CDK.
- Tienes conocimientos avanzados con servicios Serverless.
- Usas IA de manera personal para tus proyectos o has desarrollado agentes o modelos propios.
Alégrate con… ⭐️
- Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance! ¡Full time!
- Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel 🚀
- Un ambiente para experimentar, aprender e innovar. 💡
- Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, contamos con una biblioteca virtual.
- Acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones y capacitaciones constantes.
- Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura 🩺
- Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎
- Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
- Recibe un bono en tu cumpleaños y medio día libre. 🥳
- Clases de inglés 🇺🇸
- Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀
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Svelte Engineer
You’ll be joining a small, fast-moving engineering team building the internal platform that powers Great Expectations — a U.S.-based, mission-driven housing developer and property manager. We’re growing fast (100+ employees today, doubling annually), and our tech needs to keep up.
Right now, our product team includes the founder (who wrote the original code and still ships regularly) and a principal full-stack engineer based in Argentina. You’ll be the second engineering hire in LATAM, focused on owning the front-end using Svelte/SvelteKit. Together, you’ll be building the tools that drive our leasing, accounting, compliance, and support workflows — not flashy consumer apps, but the operational core of a high-growth real estate company.
This is a rare chance to work closely with product leadership, move fast, and see your code used by real people every day.
Official job site: Get on Board.
🛠 What You’ll Actually Do
- This role is all about building fast, reliable front-end features using Svelte that support our internal operations. You’ll work directly with our U.S.-based founder and a principal engineer in Argentina. Most of your work will focus on Svelte/SvelteKit, but you’ll also collaborate across the full stack (Node.js, SQL Server) to get features into production quickly.
You’ll be responsible for:- Building internal tools used by our leasing, finance, and operations teams
- Shipping new features and improvements rapidly, with clean and maintainable code
- Managing Git workflows, participating in code reviews, and keeping the repo healthy
- Working closely with a small team to prioritize, scope, and deliver high-impact features
- Success in this role means:
- You ship high-quality features fast
- You make smart architectural choices and keep tech debt low
- The tools you build are adopted and loved by internal users
- You’re reliable, responsive, and a great async communicator
- This is a high-ownership role — we’re counting on you to make things happen.
✅ You’re a Fit If You…
- We’re looking for a strong front-end engineer with real Svelte/SvelteKit experience and a startup mindset. The ideal candidate has:
- 2+ years of hands-on experience with Svelte or SvelteKit in production
- Solid JavaScript and TypeScript skills
- Experience building user interfaces that consume REST APIs and handle async flows cleanly
- Confidence with Git — you understand branching, pull requests, and clean commit practices
- Comfort working with backend systems (Node.js, SQL) even if it’s not your primary strength
- Strong written and verbal communication skills in English
- Residency in the Americas and ability to work remotely
- We care less about degrees or fancy resumes and more about whether you’ve built real things, write clean code, and can get stuff done in a lean environment.
💡 Bonus Points If You…
- Experience with SQL Server, Sequelize, or Azure
- Background in internal tooling or back-office apps
- Interest in real estate, housing, or scaling operations with software
Why Join Us?
- We offer competitive USD compensation (depending on experience) for a full-time remote role. You’ll work on a small, high-trust team where your code goes live fast and your voice matters.
We’re a mission-driven company building real housing and solving real problems — not chasing vanity metrics. You’ll work directly with the founder and principal engineer, with tons of room for growth as we scale.
Additional benefits:- Flexible remote schedule — we care about output, not hours
- High-impact work — everything you build gets used immediately
- Zero bureaucracy — just builders, shipping code
- Potential for performance-based bonuses as the company grows
- No legacy bloat, no red tape — just clean code and a clear mission
- If you're looking for a fast-moving team, real ownership, and meaningful work, you'll feel right at home.
Sr. Back-end Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Find this vacancy on Get on Board.
Job Details:
The ideal candidate is self-driven and collaborative, with a passion for writing code. This role requires an autonomous individual who enjoys working across all areas of the codebase, with a particular focus on APIs and databases. They must also be willing to collaborate with other engineers, designers, and customer-facing teams to bring our company’s vision to life.
Responsibilities:
- Implementing improvements including but not limited to optimizing various APIs.
- Planning, building, and maintaining cross-stack features like accounting integrations, advanced receipt scanning, and more.
- Guiding and enabling others across the team: they'll share their editor tricks, dotfiles and productive workflows.
- Asking questions about things you don’t understand and challenging the status quo.
Requirements:
- 4+ years of professional experience in Backend and writing Backend-focused software to solve real-world problems.
- 5+ years of experience with C++.
- 1+ years of experience with PHP.
- Has a strong understanding of algorithms and design patterns that can apply those concepts to a production-level codebase.
- Good understanding of SQL.
- Communicates well, both interpersonally and in their code.
- Is a natural problem solver, knows how to solve problems by automating their solutions.
- Understands the role and impact that programming can have on the organization as a whole.
- Experience working on asynchronous work environments.
Work Schedule: Eastern Standard Time (+- 3 hours)
Conditions
- A fully remote position with flexible hours, allowing for work-life balance
- The opportunity to join a fast-growing global company simplifying expense management for users worldwide
- Two weeks of paid vacation per year
- 10 paid days for local holidays
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Programador Junior en Python e IA
© Get on Board. All rights reserved.
Responsabilidades del puesto
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones utilizando Python.
- Integración de APIs de inteligencia artificial en sistemas existentes y nuevos desarrollos.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para diseñar e implementar soluciones innovadoras.
- Apoyar en pruebas, documentación y mejora continua del software.
- Aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas dentro del ámbito IA y biometría.
Requisitos y perfil buscado
- Formación académica en programación, ingeniería en sistemas, análisis de sistemas o carreras afines.
- Manejo de Python para desarrollo de software.
- Conocimiento o interés en APIs de inteligencia artificial.
- Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo.
- Perfil joven con entusiasmo para iniciar su carrera profesional en un entorno tecnológico innovador.
Competencias y habilidades deseables
- Bases de datos y manejo básico de SQL.
- Experiencia previa en proyectos relacionados con IA o automatización.
- Habilidades en desarrollo web y APIs REST.
- Capacidad para manejar herramientas de control de versiones, como Git.
- Inglés técnico para manejo de documentación y APIs.
Beneficios y ambiente laboral
Senior Full-Stack Developer
Official source: getonbrd.com.
Your Role and Responsibilities
- Develop and maintain high-quality, scalable codebases using Python and JavaScript/TypeScript.
- Design and implement RESTful APIs following best architectural practices.
- Work hands-on with FastAPI and Svelte to create efficient back-end services and reactive front-end components.
- Manage data storage solutions using both relational and non-relational databases with optimized queries.
- Participate in code reviews, troubleshooting, and continuous improvement processes.
- Implement cloud-based solutions utilizing AWS services, such as Lambda functions and DynamoDB, while adhering to cloud architecture principles.
- Communicate and collaborate effectively in an international team environment using intermediate-level English.
Required Skills and Experience
- Expertise in Python programming and server-side development.
- Advanced skills in JavaScript and TypeScript for building front-end applications and dynamic interfaces.
- Solid experience with FastAPI framework to build efficient RESTful APIs.
- Proficiency in Svelte or similar modern front-end frameworks.
- Strong understanding and practical usage of both relational (e.g., PostgreSQL, MySQL) and non-relational databases (e.g., MongoDB, DynamoDB).
- Basic but functional knowledge of AWS cloud services, especially Lambda and DynamoDB, with clear understanding of cloud-based system design.
- Familiarity with integrations, API design standards, and software development lifecycle best practices.
- Good communication skills with intermediate conversational English to collaborate effectively in international teams.
Desirable Skills and Qualifications
- Experience with other cloud platforms or AWS advanced services beyond Lambda and DynamoDB.
- Familiarity with containerization technologies such as Docker or Kubernetes.
- Prior involvement in projects utilizing CI/CD pipelines and automated testing frameworks.
- Knowledge of other front-end frameworks like React or Vue.js to complement Svelte experience.
- Exposure to agile development methodologies and collaborative project management tools.
Benefits and Working Conditions
Mid Level Developer
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating primarily with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. In this specific project, you will work on building a tool that removes image backgrounds by integrating with the remove.bg API. This project is technically focused and designed to provide real-world experience working with APIs and image processing technologies. It fits within our portfolio of delivering high-impact, innovative technology solutions for our international clientele while fostering continuous growth and skill development in our teams.
Apply directly from Get on Board.
Role and Responsibilities
- Develop a background removal tool by integrating and consuming the remove.bg API.
- Write clean, maintainable code primarily using Python or JavaScript/TypeScript (Node.js).
- Utilize image processing libraries such as PIL or OpenCV to handle image manipulation tasks.
- Manage source code repositories using Git via platforms like GitHub or GitLab.
- Collaborate effectively with international team members using intermediate to advanced conversational English.
- Deliver a functional, usable solution within the 1-month freelance engagement.
Requirements and Skills
- Experience programming in Python or JavaScript/TypeScript, particularly Node.js.
- Proven ability to consume RESTful APIs, ideally with hands-on experience using remove.bg API or similar services.
- Knowledge and practical experience with image processing libraries such as PIL or OpenCV in Python.
- Familiarity with Git and basic repository management on platforms like GitHub or GitLab.
- Intermediate to advanced level of conversational English to facilitate remote collaboration with a global and diverse team.
We seek a motivated individual ready to take on a short-term freelance project and eager to gain hands-on experience working with APIs and image processing technologies, capable of delivering a high-quality, functional product by project end.
Desirable Skills
- Frontend development experience with HTML, CSS, and JavaScript.
- Familiarity with modern JavaScript frameworks such as React or Vue.js.
- Experience working with cloud storage services like Amazon S3 or Firebase.
- Knowledge of deployment platforms including Vercel, Netlify, Render, Heroku, or Railway.
These additional skills would be beneficial for expanding the scope of the tool or enhancing deployment and user interface aspects but are not essential for project success.
Benefits
This is a 100% remote freelance opportunity allowing flexible work location globally. Working with Niuro means joining a globally distributed team and gaining exposure to real-world projects involving cutting-edge technology.
We offer a supportive environment with a focus on technical excellence, innovation, and professional growth. Although this is a short-term freelance project, successful completion could lead to long-term collaboration and potential transition to stable full-time roles.
Niuro handles all administrative aspects including hiring and payments, so you can fully focus on delivering excellent results without distraction.
Sr. Full-Stack Engineering
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Applications at getonbrd.com.
Job Details:
We are seeking a Sr. Full-Stack Engineer to be a key player in our engineering efforts, responsible for designing, developing, and deploying AI/ML-based software. You will work closely with strategists to understand client needs and translate them into effective technical solutions. This role requires a hands-on approach, with a balance between coding, technical leadership, and client engagement.
Responsibilities:
- Develop and implement AI applications.
- Implement data pipelines when needed.
- Write clean, maintainable, and efficient code.
- Assist in project planning, scoping, and management.
- Collaborate with clients to capture requirements and design solutions.
- Stay current with the latest developments in AI and machine learning.
- Guide junior engineers during projects.
- Scale an engineering team over time.
Who Are We Looking For?
This role requires adaptability and a hands-on approach. The scope of the project is the migration of an AI application from PHP to Python. We are looking for engineers skilled at building web applications in Python and familiarity with PHP/Laravel, who are also comfortable working with modern UI frameworks, with interests in:
- Developing server-side applications and RESTful APIs in Python
- Developing impactful AI experiences that deliver real operational value
We value pragmatic, collaborative problem solvers eager to learn and adapt, and committed to growth.
Requirements:
- 8+ years of professional experience working as a software engineer (or equivalent, flexibility allowed).
- 8+ years of experience with Python
- 2+ years of experience with PHP/Laravel
- Experience leading software projects and defining architectures.
- Ability to thrive in the highly ambiguous, fast-paced environment of a startup.
- Strong communication skills in both spoken and written English.
Nice to Have:
- Experience working directly with US-based clients or internal stakeholders in a professional context.
- Experience leading small engineering teams (not necessarily with direct reports).
- Basic understanding of modern UI stacks to contribute to frontends.
- Experience with languages beyond Python (PHP/Laravel are particularly attractive).
- Have built applications using models like ChatGPT, Claude, Gemini, Stable Diffusion (could be through personal projects).
- Have a network of trusted engineers to recruit from.
Duration: 6 months
Work Schedule: EST time zone
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Work with cutting-edge generative AI and shape intuitive user experiences.
- PTOs accrued every month and local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Full-Stack Engineer (Golang)
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
© getonbrd.com. All rights reserved.
Job Details:
We are looking for a Full-Stack Engineer with a Backend focus, with extensive experience in building complex infrastructure to support large-scale applications and APIs. We solve unique problems at a large scale, especially considering how small of a team we are. We prioritize performance, clear and concise code, monitoring, and teamwork. Our engineering team is truly a high-performing team, and we hold our engineers to a high standard of excellence.
Our engineers work on creating robust, scalable, and secure systems that support web and mobile platforms, manage data flow between servers and users, and integrate with other services and databases. We work closely with Frontend developers for seamless application integration and set the path for the software team.
We use Go for our Backends and deploy to GCP, and our Frontends are in React deployed through Vercel. Infrastructure work is an important part of many of our projects, along with numerous feature-based projects to support product development.
Key to Success:
Our team highly values engineers who can quickly integrate into our collaborative team environment. Success in this role requires comfort with independent task management, proactive and transparent communication, and a strong commitment to delivering high-quality work. Our team thrives on a high level of trust, which currently allows us to forgo formal code reviews. We are looking for someone who will uphold these standards.
Key Responsibilities:
- Build applications and infrastructure to support product features.
- Optimizing applications and servers for speed and stability.
- Ensuring application performance, scalability and security.
- Developing and maintaining APIs for web and mobile applications.
- Developing and maintaining web and mobile applications.
Preferred Qualifications & Experience:
- BS/MS in Computer Science, Engineering, or related field.
- 4+ years of experience in full-stack development with strong emphasis on backend development
- 4+ years of experience in Go, bonus points if you also have GRPC expertise.
- 2+ years of experience with modern frontend frameworks – React is highly preferred.
- Extensive experience working on software engineering for large-scale applications.
- Strong computer science fundamentals.
- Experience with cloud infrastructure (GCP/AWS/Azure).
- Experience writing unit tests and debugging complex systems.
- Experience building and documenting APIs.
- Experience writing and reviewing designs and documentation.
- Monitoring, logging, and alerting infrastructure experience.
- Experience with GRPC and Protobuf.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Senior Full-Stack .NET Developer
Join Our Team as a Senior Full Stack.NET Developer
About FUTURESIGHT
FUTURESIGHT™ is a forward-thinking digital innovation studio and co-founder of a fast-growing international digital group. We partner with global companies to co-create user-centric digital products, systems, and services that drive impact, innovation, and sustainability. Our focus on high-performing teams, emerging technologies, and ethical design enables us to deliver long-term business value across diverse sectors.
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Job functions
Your Role: Technology Leader & Expert Developer
We’re looking for a Senior Full Stack Developer with strong experience in modern software architecture development, and teamwork in agile - CI/CD setting. You’ll take ownership of key systems, guide architectural decisions, mentor developers, and contribute to building scalable and maintainable solutions using .NET, C#, Angular and cloud platforms.
You’ll collaborate with global product teams, UX designers, and stakeholders to lead project execution in an agile, high-paced, and AI-enhanced environment.
Qualifications and requirements
Core Responsibilities
- Lead the design, architecture, and delivery of scalable software systems
- Act as a technical lead and mentor to the development team, ensuring best practices in coding, architecture, and DevOps
- Drive end-to-end development in .NET (8+), C#, ASP.NET Core, and Angular
- Guide the integration of AI tools and APIs into development workflows and client products
- Develop and maintain CI/CD pipelines using Azure DevOps or equivalent tools
- Collaborate with cross-functional teams to deliver robust, high-quality digital solutions
- Participate in and support agile ceremonies (standups, planning, retrospectives)
- Conduct code reviews, performance tuning, and optimization
What You Bring
- 10+ years of experience as a full-stack software developer, with at least 3 years in a senior role. Experience is required as a full-time professional, freelance or part- time roles will be treated as subpar.
- Proven experience in software development, architecture and systems design
- Strong hands-on knowledge of:
- .NET 6/8, ASP.NET Core, C#
- Angular (v12+)
- SQL Server, Entity Framework
- CI/CD tools (Azure DevOps)
- RESTful APIs, microservices, and cloud platforms (Azure or AWS)
- Demonstrated experience working with AI tools and APIs (OpenAI, LangChain, etc.) and integrating them into real-world applications
- Strong problem-solving skills, initiative, and ability to drive technology decisions
- Fluent English and excellent communication skills
- Relevant education and at least a bachelor's degree
- Portfolio proving project experience
Desirable skills
Nice to Have
- Experience with Microsoft Power Platform
- Familiarity with Headless CMS (e.g., Optimizely)
- Knowledge of DevOps practices and Infrastructure as Code (IaC)
- Experience working in startups or cross-border agile teams
Conditions
Why Join FutureSight?
- Remote-first culture – work from anywhere
- Competetive salary - ranging from 12 to 24,000 pln/month
- Flexible hours – outcome-driven, not clock-driven
- Autonomy & leadership – real ownership of technology and outcomes
- Competitive compensation – based on seniority and region
- Impact-driven projects – work on meaningful, global digital products
Room to grow – leadership development, innovation labs, and AI tools access
Desarrollador Full-Stack (Next.JS/MongoDB/aWS)
CodersLab es una empresa dedicada al desarrollo de soluciones en el sector IT. Actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina. Por eso, estamos buscando un Desarrollador Full Stack (Next.js/MongoDB/AWS) para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
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Funciones del cargo
- Desarrollo de aplicaciones web con Next.js 14+:
- Gestión de bases de datos en MongoDB Atlas:
- Diseño de esquemas documentales y optimización de consultas1
- Configuración de agregaciones y transacciones ACID
- Despliegue y mantenimiento en AWS:
- Colaboración en pipelines CI/CD:
- Automatización con AWS CodePipeline/GitHub Actions1
- Pruebas E2E con Cypress y unitarias con Jest
Requerimientos del cargo
Requisitos técnicos
Frontend | Next.js 14+, React 18+, TypeScript, Tailwind CSS
Backend | Node.js 18+, Express.js, REST API
Base de datos | MongoDB 6.0+, Mongoose ODM, Atlas Search
Cloud | AWS (EC2, S3, Lambda, IAM), Vercel
Herramientas | Docker, Postman, Webpack
Experiencia mínima comprobable:
- 3 proyectos en producción con Next.js (incluir en portafolio)
- 2 años trabajando con MongoDB (esquemas complejos y agregaciones)
- 1 año en configuración de servicios AWS (EC2/S3 obligatorios)
Habilidades complementarias valoradas
- Integración con CMS headless (WordPress vía REST API)2
- Manejo de caché con Redis o Memcached
- Conocimientos básicos en seguridad: JWT, OAuth2.0, sanitización de queries
Senior Full-Stack Engineer (Front-end Specialist)
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About the Role
Requirements
- Frontend Expertise: Minimum 5+ years of hands-on experience with React, JavaScript, and modern frontend technologies to build interactive and performant web applications.
- Styling and UI: Proficient in CSS, HTML, responsive design principles, and cross-browser compatibility to ensure a consistent user experience across devices.
- Backend Skills: Solid experience with Python programming and API development to create scalable backend solutions that complement frontend features.
- Database Knowledge: Good understanding of relational databases, including data modeling and query optimization, to work effectively with backend teams.
- Team Collaboration & Communication: Excellent communication skills in English, both written and spoken, to actively contribute in a fully remote, agile environment and to coordinate effectively with international teams.
Desirable Skills
What We Offer
- 🌍 100% Remote Work – Embrace full flexibility by working from any location worldwide, supporting a healthy work-life balance.
- 📈 Career Development – Join a forward-thinking, innovative team focused on continuous learning, professional growth, and long-term career success.
- 📝 Stable Employment – Enjoy full-time employment with an initial 3-month trial period, progressing to an indefinite contract that ensures job security and ongoing collaboration.
Full-Stack Engineer (Front-end Specialist)
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About the Role
Requirements
- Frontend Expertise: You must have between 3 and 5 years of experience working with React or other modern JavaScript frameworks, demonstrating proficiency in building dynamic, user-friendly interfaces.
- Styling and UI Development: Strong command of CSS, responsive design principles, and cross-browser compatibility to ensure consistent user experiences across devices is essential.
- Backend Knowledge: Experience developing APIs and backend logic using Node.js, enabling you to build and maintain the server-side component of applications.
- Database Skills: Solid understanding of relational database concepts and practical experience with PostgreSQL for data modeling, querying, and optimization.
- Communication and Collaboration: Ability to work effectively within a fully remote Agile team, demonstrating strong communication skills in English, both written and spoken, fostering productive collaboration with team members and stakeholders.
Nice to Have
- Experience working with Large Language Models (LLMs) such as OpenAI, Claude, or custom fine-tuned models, enabling integration of AI-driven features into software products.
- Familiarity with generative AI concepts and practical applications within software engineering projects.
Benefits
- 🌍 100% Remote – We embrace full flexibility by allowing you to work from anywhere around the world, cultivating an optimal work-life balance.
- 📈 Career Growth – Join a tech-forward, innovative, and collaborative team dedicated to your continuous professional development and long-term success.
- 📝 Full-Time Employment Contract – Starting with an initial 3-month trial period, followed by an indefinite contract that ensures job stability and ongoing collaboration.
Salesforce Developer
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Responsibilities
- Salesforce Configuration & Customization: Configure automation, security settings, and custom objects to meet business needs.
- Development & Integrations: Build and deploy Apex, Visualforce, and Lightning Web Components (LWCs). Develop custom triggers, classes, and integrate with REST/SOAP APIs.
- Quality Assurance & Release Management: Conduct unit testing and participate in code reviews. Manage deployments using Salesforce Change Sets or CI/CD tools.
- Data Management & Estimation: Perform data loading, cleansing, and migration as needed. Estimate effort and time for tasks to support project planning.
Requirements
- Experience: Minimum 3 years as a Salesforce Developer with proficiency in Apex, Visualforce, and LWCs.
- Architecture Knowledge: Strong understanding of Salesforce best practices and object model.
- Integrations: Experience with REST/SOAP APIs.
- Languages: Intermediate-Advanced English is required.
- Certifications: Salesforce certifications are a plus but not required.
Preferred Qualifications
- Experience working remotely with U.S. or global clients.
- Advanced Salesforce certifications (e.g., Platform Developer I/II, Integration Architecture Designer).
What We Offer
- 🌎 100% Remote – Work from anywhere!
- 📈 Professional Growth – Join an innovative and collaborative team.
- 📝 Full-time contract – 3-month trial period, then indefinite contract.
Sr. Full-Stack Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
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Job Details:
We are seeking a Senior Full-Stack Engineer, Frontend-leaning, to join our Marketplace Engineering Team. As a Senior Engineer, you will play a pivotal role in building out a new, cutting-edge auction marketplace. You will drive development velocity, enforce best practices and coding standards, and ensure the timely delivery of key milestones. Your expertise in software architecture, design patterns, and scalable solutions will play a crucial role in shaping the future of the platform.
What You'll Be Doing:
- Design and implement new user experiences and workflows in the Marketplace app using React, React Router, and TypeScript.
- Help architect and build out a new, real-time bidding service using Node.js and Websockets.
- Architect scalable frontend solutions.
- Use excellent communication skills to work collaboratively with a 100% remote, distributed team (engineers, product managers, designers, etc.) to deliver the next versions of the marketplace and towing management software.
- Leverage established CI/CD pipelines and work with the team to ensure smooth deployments.
- Create reusable React components and establish patterns for state management.
- Help establish best practices for frontend testing and performance optimization.
- Contribute to technical architecture decisions that will shape the platform's future.
- Participate in code reviews and technical guidance for team members.
About You:
- 5+ years of professional experience in with React, React Router, and modern JavaScript/TypeScript.
- Proven experience building and maintaining applications with Node.js as well as a track record of building scalable frontend architectures.
- Proven experience building scalable APIs.
- Strong understanding of software architecture, design patterns, service-oriented architecture, distributed systems, and development best practices.
- Ability to balance technical excellence with practical delivery.
- Strong communication skills and experience mentoring other engineers.
- Experience with state management solutions.
- Proficiency in Git and version control workflows.
- Excellent problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work in a fast-paced, team-driven environment.
- Experience with modern front-end testing frameworks and performance optimization techniques.
Bonus:
- Excellent understanding of CI/CD practices and ability to work effectively with the team to improve these pipelines where necessary.
- Experience with Docker and Containerization.
- Experience with PWAs and/or React Native for mobile development.
- Knowledge of WebSockets for real-time data handling.
- Track record of building responsive designs that work across web and mobile platforms.
- Experience implementing accessibility (a11y) best practices and building localized (l10n) and internationalized (i18n) applications at scale.
- Experience with user management, authentication, authorization, single sign-on, Auth0.
- Experience with data management (relational data models, NoSQL, document stores, Redis, Elasticsearch, etc).
- Background in auction platforms, marketplaces, or e-commerce systems.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Senior Software Engineer
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About the Role
- Software Development and Architecture: Writes production-ready code, going towards self-documenting code that is aligned with the overall service architecture. Utilizes abstractions and code isolation effectively. Makes sure apps can be monitored using a single observability tool and optimizes apps for lowest possible infrastructure cost. Works in a specific stack. Implements detailed software design.
- Project Impact and Responsibility: Take full ownership of one project from conception through deployment, including planning, execution, and monitoring.
- Technical Leadership: Provide guidance and mentorship to less experienced team members, promoting best practices in cloud architecture and development. Provides mentorship in one stack.
- Continuous Improvement and operation: Identify issues in more than one stack and refactors systematic issues in at least one stack. Is able to respond to stakeholders when an issue is raised.
- Other duties as assigned.
Requirements
- 4 years of experience as a software engineer.
- 3-4 years of experience with Infrastructure as a Service (IaaS), ideally with experience in using the AWS Cloud
- 2 years Development Kit (CDK) for deploying cloud infrastructure.
- 3-4 years of experience with TypeScript and NodeJS.
- 3-4 years of experience working with version control systems such as git. Ability to use Github Actions.
- 2 years of experience in Frontend (React).
- 3 years of experience with relational and non-relational databases.
- Experience with payment systems such as stripe, mercado pago, etc. (desired).
- Experience working with Zoho and Healthie is considered a plus (desired).
- Strong problem-solving skills and the ability to diagnose and resolve complex technical issues.
- Ability to present ideas in a clean, user-friendly way.
Desirable skills
- Experience working with Zoho and Healthie is considered a plus (desired).
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Site Reliability Engineering Manager (SRE)
OpenLoop is looking for a Site Reliability Engineering Manager (SRE) to join our team in Lima, Peru. This role will be a member of the Engineering Team.
About OpenLoop
OpenLoop was co-founded by CEO, Dr. Jon Lensing, and COO, Christian Williams, with the vision to bring healing anywhere. Our telehealth support solutions are thoughtfully designed to streamline and simplify go-to-market care delivery for companies offering meaningful virtual support to patients across an expansive array of specialties, in all 50 states.
Our Company Culture
We have a relatively flat organizational structure here at OpenLoop. Everyone is encouraged to bring ideas to the table and make things happen. This fits in well with our core values of Autonomy, Competence and Belonging, as we want everyone to feel empowered and supported to do their best work.
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About the Role
Team Leadership & Management
- Build, lead, mentor, and grow a team of Site Reliability Engineers
- Conduct regular 1:1s, performance reviews, and career development planning
- Foster a culture of learning, collaboration, continuous improvement, sense of urgency and over communication.
- Recruit, interview, and onboard new SRE team members
- Collaborate with engineering leadership on team planning and resource allocation
Technical Strategy & Operations
- Address and evaluate current company situation regarding applications, systems and platforms to build an SRE roadmap as well as the team headcount
- Define and implement SRE strategy aligned with business objectives
- Establish and maintain SLIs, SLOs, and error budgets across all services
- Drive incident response processes and post-mortem culture
- Lead capacity planning and infrastructure scaling initiatives
- Oversee monitoring, alerting, and observability implementations
- Champion automation and infrastructure-as-code practices
Cross-Functional Collaboration
- Partner with engineering teams to improve system reliability and deployment practices
- Work with security teams to implement secure, compliant infrastructure
- Collaborate with the product team to balance feature velocity with reliability
- Engage with executive leadership on infrastructure strategy and planning
- Coordinate with vendors and external partners on critical infrastructure components
Operational Excellence
- Ensure 24/7 system availability and rapid incident response
- Implement and maintain disaster recovery and business continuity plans
- Drive cost optimization initiatives while maintaining reliability standards
- Establish and track key reliability metrics and KPIs
- Lead efforts to reduce toil and increase automation
Requirements
Experience
- 8+ years of experience in infrastructure, DevOps, or Site Reliability Engineering
- 3+ years of people management experience, preferably in technical roles
- Proven track record of managing large-scale, distributed systems
- Experience with incident management and post-mortem processes
- Strong background in AWS and container orchestration
Technical Skills
- Strong proficiency in at least one programming language (Typescript, Python, Go, etc.)
- Deep understanding of Linux/Unix systems and networking
- Experience with Infrastructure as Code (AWS CDK)
- Proficiency with monitoring and observability tools (Prometheus, Grafana, ELK, etc.)
- Knowledge of CI/CD pipelines and deployment automation (Github Actions, Jenkins, etc)
- Understanding of database systems and performance optimization
Leadership & Communication
- Advanced english (C1) fluency
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience leading technical discussions and presenting to stakeholders
- Ability to translate technical concepts to non-technical audiences
- Strong problem-solving and decision-making capabilities
- Experience with agile methodologies and project management
Desirable Skills
Additional Experience
- Experience in high-growth startup environments
- Background in regulated industries (healthcare, finance, etc.)
- Experience with event-driven architecture, microservices and service mesh
- Knowledge of security best practices and compliance frameworks
- AWS Certified Solutions Architect or similar cloud certifications
Technical Depth
- Experience with chaos engineering and fault injection
- Knowledge of performance testing and load testing frameworks
- Understanding of distributed tracing and application performance monitoring
- Experience with configuration management tools (Ansible, Chef, Puppet)
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
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Junior QA and Testing Engineer ()
We are UVeritech, a company specializing in delivering high-quality software solutions across multiple platforms including iOS, Android, web, and PC applications. Our mission is to provide robust and reliable products that enhance user experiences. The Palidin QA and Testing team is a vital part of our development lifecycle, ensuring that our products meet the highest standards of quality before they reach our users.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Executing functional and unit tests to verify that application features behave as expected.
- Collaborating with developers and product teams to understand requirements and identify test cases.
- Reporting and documenting bugs, inconsistencies, and issues found during testing.
- Contributing to the creation and maintenance of automated test scripts to improve test coverage and efficiency.
- Participating in reviews of test plans and test cases to improve testing processes.
Required Skills and Experience
Desirable Skills
Why Join Us?
Senior Infrastructure Engineer (AWS)
Applications: getonbrd.com.
Technical Snapshot & Key Responsibilities
- Architect and maintain multi-account infrastructure in AWS using Terraform, including reusable modules, remote state management, drift detection, and enforcement of security and cost policies.
- Operate Kubernetes/EKS clusters and large-scale EC2 fleets with features such as autoscaling, right-sizing, and blue/green deployments (surge and rollback).
- Automate golden AMI pipeline creation using tools like Packer and AWS Systems Manager (SSM).
- Manage critical Windows Server workloads and IIS in production: hardening, patching, centralized log management, and scaling IIS behind ALB/NLB.
- Implement end-to-end observability solutions, unifying logs, metrics, and traces across CloudWatch, OpenSearch/ELK, Datadog, FluentBit, and Winlogbeat, creating dashboards and alerts that reduce 5xx errors and accelerate root cause analysis.
- Conduct infrastructure sweeps and tuning to improve reliability, fix misconfigurations, optimize RDS (failover, replicas, connection management) and FSx, and enforce checks through CI/CD pipelines.
- Design and execute performance readiness testing including load and stress tests with tools like k6, Locust, JMeter, and Python scripts to validate scaling and eliminate bottlenecks before peak traffic periods.
Requirements
- 5+ years experience in DevOps, Infrastructure Engineering, or Site Reliability Engineering (SRE) roles.
- Advanced expertise in AWS services including RDS, FSx, CloudWatch, EC2, and ELB.
- Hands-on experience with Terraform and Kubernetes, strongly preferred expertise with EKS.
- Practical production experience managing Windows Server and IIS workloads on AWS including patching, scaling, and integrating IIS logs.
- Expertise in EC2 scaling strategies and golden AMI image workflows.
- Proven skills deploying and managing observability stacks that provide actionable alerts and diagnostics.
- Strong background in performance and load testing methodologies.
- Proficient scripting skills in Python and Bash; PowerShell experience is a plus.
- Excellent communication skills, systems thinking ability, and meticulous attention to detail.
Nice-to-Have Skills
- Experience with policy-as-code tools such as Open Policy Agent (OPA) or Sentinel.
- Knowledge of service mesh or serverless architecture patterns.
- Expertise in security automation frameworks including CIS benchmarks and AWS Inspector.
- Familiarity with cost-optimization tooling in cloud environments.
- Leadership experience managing high-traffic incidents and operational response.
Benefits
Senior Load Tester – AWS & Integrations
Apply only from getonbrd.com.
About the Role:
Requirements:
- Minimum 5 years of experience in performance and load testing within distributed systems environments.
- Strong scripting skills using tools such as JMeter, Gatling, k6, along with languages like Python, Bash, or JavaScript.
- Hands-on experience with AWS services including EC2, RDS, Load Balancers, and CloudWatch.
- Familiarity with REST APIs, JSON, and asynchronous workflows.
- Experience working with CI/CD tools like TeamCity, Jenkins, or GitLab CI, and monitoring platforms such as Grafana and New Relic.
- Proven ability to analyze logs, traces, and performance metrics for diagnosis and troubleshooting.
- Conversational English proficiency to effectively collaborate with US-based teams.
Nice to Have:
- Knowledge of containerization and orchestration technologies such as Docker and Kubernetes.
- Experience performing security and failover testing to ensure robustness.
- Background in regulated industries including fintech or government technology sectors.
Benefits:
Salesforce Administrator
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply directly at getonbrd.com.
Job Details:
We are seeking a mid-level Salesforce Administrator with at least 3 years of experience to join our team. In this role, the candidate will be crucial in managing day-to-day Salesforce operations, ensuring data accuracy, and optimizing the platform for efficiency. If you are a proactive problem-solver with a knack for developing innovative solutions within Salesforce, we want to hear from you!
What You'll Do:
- Data Management: Take charge of data entry, management, and updates within Salesforce, ensuring data integrity and system functionality.
- Flow Development: Design, develop, and maintain complex Salesforce Flows, including dynamic single-screen flows, to automate business processes.
- Salesforce Maintenance: Proactively manage and maintain existing custom flows and troubleshoot any issues that arise to ensure smooth operations.
- Sandbox Testing: Manage the Salesforce sandbox environment, including pushing code for testing and validating new functionalities.
- Reporting: Create comprehensive reports, lists, and maps as needed by various teams, providing valuable insights. Experience with Tableau is a plus.
- Integration Projects: Work on exciting integration projects, such as integrating voice notes from Slack into Salesforce, potentially leveraging AI for automated data entry.
- Custom Development: Translate business requirements into effective Salesforce solutions, utilizing tools like draw.io for flow diagramming.
- Technical Support & Training: Provide expert technical support to resolve platform-related issues and empower internal teams by teaching them how to best utilize Salesforce functions.
What We'll Love About You:
- Salesforce Administration: 3+ years of experience managing and maintaining Salesforce, including advanced experience building, customizing, and maintaining flows, page layouts, and user permissions.
- Data & Reporting: Strong background in data integrity, reporting, and dashboard creation within Salesforce.
- Sandbox: Hands-on experience managing sandbox environments, pushing/test-running new features and flows.
- Certifications: Salesforce Admin certification preferred. Completion of relevant Trailhead modules is a strong plus.
- Tools: Experience with Tableau is beneficial. Familiarity with Slack, Trello, Eventbrite, Loom, and other productivity tools is a plus.
- Diagramming: Proficient with draw.io or similar tools to map and communicate complex processes.
- Projects: Solid track record delivering Salesforce projects with flow development, data management, and platform integrations.
- Communication: Excellent written and verbal communication; able to support and train internal teams.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Platform Engineer
Exclusive offer from getonbrd.com.
Job functions
At Vivint, you will join a forward-thinking team dedicated to shaping the future of smart homes for millions of users. We seek a skilled Platform Engineer to build, maintain, and scale foundational systems for our software development lifecycle. This role focuses on creating reliable, scalable, and efficient infrastructure and tooling, enabling rapid and safe software delivery. Key responsibilities include:
- Design, build, and maintain internal platforms, CI/CD pipelines, infrastructure-as-code (IaC), and automation tools.
- Collaborate with DevOps, SREs, developers, and QA to enhance developer experience and streamline deployments.
- Manage cloud infrastructure (e.g., AWS, GCP, Azure) and container orchestration systems (e.g., Kubernetes, ECS).
- Monitor and improve system performance, reliability, and scalability.
- Implement best practices in security, compliance, observability, and disaster recovery.
- Write technical documentation and guide on platform tool usage.
- Support incident response and root cause analysis for platform-related issues.
Qualifications and requirements
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field.
- 5+ years of experience in platform engineering, DevOps, or infrastructure engineering.
- Proficiency with infrastructure-as-code tools (e.g., Terraform, Ansible).
- Strong knowledge of CI/CD pipelines and tools (e.g., Bitbucket, Jenkins, ArgoCD).
- Extensive experience with containerization and orchestration (e.g., Docker, Kubernetes).
- Proven experience with major cloud services (e.g., AWS, Azure).
- Strong programming/scripting skills in Python, Go, Bash, or similar.
- Excellent written and verbal English communication skills.
Conditions
- Opportunities for professional development within an international team.
- Competitive salary.
- Full-time position with a Chilean employment agreement (Contrato de trabajo).
AWS Engineer (Semi Senior / Senior)
Apply to this job directly at getonbrd.com.
Role and Responsibilities
- Design and implement cloud infrastructure using AWS services such as IAM, S3, VPC, Lake Formation, CloudFormation, and CloudWatch.
- Develop and maintain deployment pipelines and infrastructure automation primarily through Terraform and CI/CD tools.
- Ensure system security, monitoring, and performance tuning to meet high availability and reliability standards.
- Collaborate with development and operations teams to integrate cloud-based systems smoothly and optimize workflows.
- Participate actively in code reviews, technical discussions, and knowledge sharing sessions.
- Support incident response and troubleshoot complex infrastructure issues efficiently.
Required Skills and Experience
Desirable Additional Skills
Benefits and Work Environment
Data Analyst (Product)
Find this vacancy on Get on Board.
Job Details:
We are seeking a Data Analyst (Product) to help our company grow smarter.
This role sits at the intersection of product analytics, monetization strategy, and partner success. As their Data Analyst (Product) you will own and drive how they define, measure, and improve the performance of their features (loyalty, checkout, missions), while also helping game studios understand what’s working — and what to do next — to maximize their results with the platform.
What You’ll Do:
- Define success metrics and KPIs for new product features (e.g., VIP store, checkout incentives, mission rewards)
- Take high-level guidance for a feature based on metrics, and manage the entire data and analytics portion independently.
- Set up data visualization tools and perform measurements to evaluate the effectiveness of product features.
- Build and maintain dashboards to track engagement, conversion, AOV, retention, and LTV.
- Analyze feature performance across games and user segments to surface insights and optimizations.
- Partner with PMs and Engineers to ensure instrumentation is complete and actionable.
- Contribute to roadmap prioritization by identifying areas with the highest growth potential.
For our partners
- Create studio‑specific insights reports and dashboards (e.g., funnel health, top offers, rank progression).
- Surface actionable recommendations for improving adoption, conversion, or loyalty engagement.
- Support Partner Success and BD teams with data‑driven narratives in business reviews.
- Help define and evolve the KPI frameworks used with customers.
What You Bring:
- 3+ years of experience with SQL and data reporting
- 2+ years of experience in data analytics, growth marketing, or monetization strategy roles.
- Fluency in tools like Looker, Amplitude, or Heap for data visualization and dashboard/reports for partner or customer use.
- Business acumen and strong product sense — knows what good looks like and how to measure it; specific to web and e-commerce.
- Excellent communicator who can translate data into clear stories and recommendations.
- Comfortable collaborating cross‑functionally in a fast‑paced, high‑ownership environment.
- Prior experience at a gaming studio, platform, ecommerce, or tools company.
Bonus:
- Familiarity with A/B testing or offer optimization.
- Understanding of VIP programs, behavioral segmentation, or mission systems in games.
- Experience with game monetization and/or live ops systems (IAPs, segments, retention mechanics).
Work Schedule: Overlap with U.S. Standard working hours (PST - EST)
Benefits:
- The opportunity to work on a cutting-edge platform in the exciting gaming industry.
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Data Scientist – LLM Expert
Job source: getonbrd.com.
About the Role
Requirements
- Solid, hands-on experience in classical Data Science techniques, including modeling, feature engineering, statistics, and experimentation.
- Strong proficiency in Python programming is mandatory.
- Proven production experience shipping AI/ML or LLM-powered features to live environments.
- Experience working with at least one major cloud platform such as AWS, Azure, or Google Cloud Platform (GCP).
- Professional proficiency in English to effectively communicate in a global team.
- Systems thinking with the ability to understand data flows, failure modes, and optimize trade-offs related to cost, latency, and throughput.
- Commitment to writing clean, testable, and maintainable code that meets industry best practices.
- A strong respect for privacy, security, and operational reliability in AI systems.
Nice to Have
- Experience building or maintaining Retrieval-Augmented Generation (RAG) systems, enhancing LLM responses with external knowledge bases.
- Familiarity with tool/function calling mechanisms and Multi-Component Processing (MCP)-based integrations to extend AI capabilities.
Why Join Niuro?
Lead Data Engineer
We are Bertoni Solutions, a multinational team uniting Latin American talent and Swiss precision. Since 2016, we have helped clients translate technology into success by combining the creativity and passion of Latin American professionals with the rigor and organizational mindset of Swiss culture. Our development team is located across Latin America, including Lima, and we deliver consulting software and digital transformation services to organizations worldwide, always working 100% remotely. We focus on innovative, impactful projects leveraging the latest technology trends and digital transformation initiatives, offering a truly multicultural and global collaboration environment.
This job offer is available on Get on Board.
Key Responsibilities
- Design and develop scalable data pipelines using PySpark to support analytics and reporting needs.
- Write efficient SQL and Python code to transform, cleanse, and optimize large datasets.
- Collaborate with machine learning engineers, product managers, and developers to understand data requirements and deliver effective solutions.
- Implement and maintain robust ETL processes to integrate structured and semi-structured data from multiple sources.
- Ensure data quality, integrity, and reliability across all pipelines and systems.
- Participate in code reviews, troubleshooting, and performance tuning activities.
- Work independently and proactively identify and resolve data-related issues.
- Contribute to cloud-based data solutions, specifically on Azure platforms such as Azure Data Factory, Synapse, ADLS, Databricks, and Fabric.
- Support cloud migration initiatives and adopt DevOps best practices.
- Provide guidance on best practices and mentor junior team members when needed.
Job Description and Requirements
We are looking for a highly skilled Lead Data Engineer with extensive experience in PySpark, SQL, Python, Azure Data Factory, Synapse, Databricks, and Microsoft Fabric. The candidate must have a solid understanding of ETL processes, data warehousing principles, and end-to-end data engineering workflows.
Required Skills and Experience:
- 8+ years of experience working in cross-functional teams that include machine learning engineers, developers, product managers, and analytics teams.
- 3+ years of hands-on experience developing and managing data pipelines using PySpark.
- 3 to 5 years of experience with Azure-native services such as Azure Data Lake Storage (ADLS), Azure Data Factory (ADF), Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, Azure SQL Database, and Fabric.
- Strong programming skills in Python and SQL.
- Proven expertise in ETL processes, data modeling, and data warehousing end-to-end solutions.
- Self-driven, resourceful, and comfortable working in fast-paced, dynamic environments.
- Excellent communication skills and fluency in written and spoken English at an advanced level (B2, C1 or C2 only).
- Demonstrated leadership experience in current or previous projects.
- Must be located in Central or South America due to nearshore position requirements.
Soft Skills: Effective communication, proactive problem-solving, collaboration, mentoring capacity, and adaptability to changing priorities and technologies are crucial to succeed in this role.
Desirable Skills
- Databricks certification.
- Knowledge of DevOps practices, including CI/CD pipelines and cloud migration best practices.
- Familiarity with Azure Event Hub, IoT Hub, Azure Stream Analytics, Azure Analysis Services, and Cosmos DB.
- Basic understanding of SAP HANA.
- Intermediate experience with Power BI.
Why Join Us?
- 100% Remote Work.
- Multicultural and Diverse Environment.
- Continuous Professional Development:.
- Challenging and Innovative Projects.
More Details:
- Contract type: Independent contractor (This contract does not include PTO, tax deductions, or insurance. It only covers the monthly payment based on hours worked).
- Location: The client is based in the United States; however, the position is 100% remote for nearshore candidates located in Central or South America.
- Contract/project duration: Initially 6 months, with extension possibility based on performance.
- Time zone and working hours: Full-time, Monday to Friday (8 hours per day, 40 hours per week), from 8:00 AM to 5:00 PM PST (U.S. time zone).
- Equipment: Contractors are required to use their own laptop/PC.
- Start date expectation: As soon as possible.
- Payment methods: International bank transfer, PayPal, Wise, Payoneer, etc.
Ga4 & Google Tag Manager Developer
© Get on Board.
Role and Responsibilities
- Lead the implementation, management, and optimization of Google Analytics 4 (GA4) and Google Tag Manager (GTM) setups to ensure precise tracking of user behavior, conversions, and eCommerce events.
- Develop and maintain tags, triggers, and variables within GTM, ensuring they are aligned with evolving product and marketing goals.
- Diagnose and resolve issues in front-end code related to tag implementation, including working directly with HTML, JavaScript, and the dataLayer structure.
- Validate data quality using diagnostic and debugging tools such as Google Tag Assistant and other analytics validation utilities.
- Collaborate closely with product teams, marketing departments, and software developers to synchronize analytics implementations with strategic business objectives.
- Stay current with privacy regulations such as GDPR and CCPA to incorporate necessary consent management and ensure compliance in data collection processes.
- Provide clear and effective communication to both technical and non-technical stakeholders, translating complex analytics concepts into understandable insights.
Required Skills and Experience
Preferred Qualifications
What We Offer
Data Engineer (AWS Data Lakes)
Exclusive to Get on Board.
Role and Responsibilities
- Designing and maintaining data lakes using AWS services such as S3, Glue, Athena, Lambda, and Step Functions.
- Developing and optimizing data processing workflows with PySpark and Python to transform raw data into actionable datasets.
- Writing efficient SQL queries for data extraction and manipulation.
- Collaborating closely with U.S.-based cross-functional teams to understand requirements and deliver solutions that align with business objectives.
- Monitoring, troubleshooting, and improving the performance and reliability of data platforms.
Skills and Experience Required
- Hands-on experience implementing scalable data lake architectures on AWS.
- Competence with PySpark for distributed data processing.
- Strong Python programming skills with the ability to create clean, maintainable code.
- Solid SQL skills for complex queries and data manipulation.
- Effective communication skills in conversational English to collaborate with teams and stakeholders based in the United States.
Additional Skills and Technologies (Nice to Have)
- Experience with backend frameworks and libraries such as FastAPI, Pydantic, and Gunicorn.
- Familiarity with AWS SDKs such as Boto3 for AWS service integration.
- Knowledge of web technologies including Aestiva HTML/OS.
- Containerization and DevOps skills, particularly using Docker.
- Experience with continuous integration and deployment tools like TeamCity.
- Version control expertise using GitHub or Gitea.
What We Offer
Data Engineer
✨ ¡En Tienda Pago, estamos revolucionando el mundo de las finanzas en Latinoamérica! ✨
Somos una fintech multicultural 🌎 con operación en México y Perú y colaboradores en Colombia, Argentina, República Dominicana ¡y más países! 🚀 Nuestra misión es única: impulsar a las tienditas y bodegas de barrio a crecer💪. ¿Cómo lo hacemos? A través de una plataforma digital innovadora que les da acceso a créditos para que puedan surtirse mejor y vender más 🛍️. Ofrecemos préstamos personales, crédito de inventario y recargas de celular, ¡todo con la última tecnología! 📲
En Tienda Pago, creemos en la inclusión financiera a través de la innovación💡. Llevamos + de 10 años haciendo la diferencia en la base de la pirámide económica, brindando oportunidades a quienes más lo necesitan💖.
¡Seguimos creciendo! Estamos búsqueda de un Data Engineer en CDMX para incorporar en nuestro equipo de Tech🤝
Originally published on getonbrd.com.
¿Cuál es el objetivo principal de la posición? 🧑💻
Buscar un enfoque estratégico, liderar proyectos de medios a complejos, establecer las mejores prácticas, ejecución de tareas complejas. El candidato ideal es un profesional que trabaje indispensablemente con autonomía, lidere proyectos medios a complejos, establezca las mejores prácticas y actúe como mentor para los miembros más junior del equipo. Busque un enfoque estratégico, responsable de la modelación de datos y la toma de decisiones que afectarán la escalabilidad y eficiencia a largo plazo.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? 🤔
- Diseño y construcción de arquitecturas de modelos escalables y robustas.
- Experiencia para implementación de diferentes técnicas de modelado como datawarehouse, data lakes y data mesh, utilizando metodologías ágiles.
- Habilidad para diseñar, desarrollo y mantenimiento de los procesos de ingesta e integración de datos, modelos de análisis y tableros de control en esto deberá incluir optimizar pipelines complejos reduciendo costos y mejorando eficiencia.
- Desarrollar set de datos que sean incluidos en procesos de minería y modelado de datos para datos estructurados y no estructurados.
- Habilidad para entender los objetivos del negocio y traducirlos en una estrategia de datos a corto, mediano y largo plazo.
- Realizar flujo completo para un proyecto de manera autónoma: análisis, diseño y bajar la idea para que él/ella o alguien del equipo lo pueda desarrollar, seguimiento hasta después de la entrega.
- Autonomía para el manejo e interacción con las áreas de negocio.
- Tener autoridad para tomar decisiones técnicas y que pueda presentar los resultados de forma clara orientados a los diferentes Stakeholders.
- Detectar, diseñar e implementar nuevos atributos, estructuras, métricas o indicadores de acuerdo con las políticas de calidad, seguridad y gobernanza de Datos de Tienda Pago.
- Capacidad para guiar a otros ingenieros, revisar el código y fomentar crecimiento profesional
¿Qué requerimos de ti para hacer un buen match? 💘
- Mínimo 4 años de experiencia en ingeniería de datos.
- Manejo de SQL Avanzado.
- Lógica de programación, idealmente en Python, pero podemos considerar profesionales en otros lenguajes.
- Implementación de colas de mensajes y servicios de mensajería y streaming.
- Integración de datos (Data Lake, Data Warehouse, SQL).
- Modelado de datos.
- Abstracción y conceptualización de ideas.
- Relación de patrones y piezas faltantes.
- Gobernanza de datos y seguridad.
- Experiencia en automatización de infraestructura.
- Disponibilidad para trabajar full time - híbrido. 90% remoto; se pide ir a la oficina cerca de 2 veces al mes. Estamos ubicados en Calle Buffon, No. 46, Piso 9, Colonia Anzures, Miguel Hidalgo.CDMX, CP. 11590.
Deseables (NO son obligatorios, solo son un plus)
- Plataforma Azure, Integration Services, DBT, DAX, Power BI (de intermedio a avanzado) .
Algunos de Nuestros Beneficios en México 🤩
- Aguinaldo superior a la ley.
- Prima Vacacional 100%
- Vacaciones otorgadas de acuerdo a ley, partiendo de 12 días hábiles durante el primer año e incrementando progresivamente por cada año cumplido.
- Días libres, asignación de 08 días libres Tienda Pago durante el primer año y luego se reajusta proporcionalmente a las vacaciones de acuerdo a la política dias libres Tienda Pago.
- Día libre por tu cumpleaños a elección (mismo día que cumples años o cualquier día del mes que estás de cumpleaños).
- Días festivos no oficiales.
- Seguro de Gastos Médicos Mayores.
- Dentegra (Beneficio Adicional del Seguro de Gastos Médicos Mayores).
- Seguro de Vida.
- Si te gusta constantemente seguir aprendiendo y perfeccionando tus conocimientos, tenemos una plataforma padrísima llamada Ubits😏.
¡Conversemos y entérate de los otros beneficios!🥳
Automation Business Analyst
Apply to this job from Get on Board.
Job Details:
Key Responsibilities:
- Analyze, document, and optimize business processes related to building automation systems.
- Collaborate with stakeholders to understand automation requirements and translate them into functional specifications.
- Act as a subject matter expert for Honeywell Control Systems and provide strategic input on automation projects.
- Drive continuous improvement by identifying opportunities to streamline operations and improve energy efficiency through automation.
- Coordinate with engineering and IT teams to ensure system integration and successful project implementation.
Qualifications:
- 4+ years of experience in a Business Analyst or Automation Analyst role.
- Proven experience with Honeywell control systems – this is a must.
- In-depth knowledge of Building Automation Systems – this is a must.
- Excellent problem-solving, documentation, and stakeholder communication skills.
- Familiarity with automation protocols and digital building infrastructure.
- Experience working in industrial, manufacturing, or facilities automation environments.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Data Engineer (Mid–Senior Level)
Applications at getonbrd.com.
About the Role
Requirements
- Minimum 3 years of experience in Data Engineering roles.
- Proven expertise with AWS services including Lambda, S3, and Glue for scalable cloud-native data solutions.
- Hands-on experience with Airflow for workflow orchestration.
- Proficient in dbt for data modeling and transformation tasks.
- Strong programming skills in Python, specifically for scripting and testing data workflows.
- Bonus skills: experience with Snowflake cloud data platform, Docker containerization, CI/CD pipelines, and SQL databases.
- Strong communication skills and fluent English proficiency to collaborate effectively with product teams and stakeholders. Fluent Spanish is also required.
Desirable Skills
Benefits
Senior Data Scientist
Apply to this job through Get on Board.
Responsibilities
Requirements
Preferred Qualifications
What We Offer
Senior Data Engineer
Join us in building the future of racquet sports.
Exclusive to Get on Board.
🔧 What You’ll Do
- Build and optimize data pipelines using Kafka, Airflow, and cloud-native tools.
- Manage data lakes and warehouses using Apache Iceberg, Amazon S3, and ClickHouse or Snowflake.
- Ensure data integrity and quality across all stages of our pipeline.
- Collaborate closely with analysts and engineers to support key business metrics and machine learning workflows.
- Contribute to internal tooling that improves data observability and developer experience.
✅ What We’re Looking For
- 5+ years of experience in Data Engineering
- Strong experience with streaming technologies like Kafka
- Proficiency in Python and SQL
- Solid experience with workflow orchestration tools (e.g., Airflow)
- Familiarity with OLAP databases such as Snowflake, Clickhouse, or Redshift
- Experience managing data workflows in a cloud environment (preferably AWS)
Desirable skills
- Experience with ClickHouse
- Certifications in AWS, Snowflake, or similar platforms
- Hands-on knowledge of DataOps or ML Ops at scale
- Experience with LLMs &/or Agents building
- Familiarity with data versioning and formats like Parquet, Iceberg, or Delta Lake
🌍 Why Playbypoint?
Apply now and help shape the future of racquet sports.
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Sales Development Representative (B2B)
Apply without intermediaries through Get on Board.
Core Responsibilities
- Own the entire top-of-funnel process by sourcing, qualifying, and nurturing leads primarily within wellness-forward businesses such as dispensaries, spas, and retail boutiques.
- Design and execute outreach campaigns utilizing email, phone (OpenPhone), and LinkedIn to engage prospects effectively.
- Maintain and optimize outreach sequences and cadences, ensuring accuracy of lead data and CRM hygiene across HubSpot and Salesforce.
- Analyze lead quality and sales activities to continuously improve outreach effectiveness with data-driven insights.
- Coordinate the booking of qualified meetings and seamlessly hand these off to senior sales team members, including the founder or designated closers.
Required Skills and Experience
Desirable Qualifications and Attributes
Benefits and Company Perks
Sales Team Lead
© getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Lead the development and scaling of both inbound and outbound sales operations, building a solid operational infrastructure from the ground up.
- Collaborate closely with senior leadership to refine sales processes, develop standard operating procedures (SOPs), and establish clear KPIs for sustainable growth.
- Initially perform inbound and outbound sales calls during the ramp-up phase to evaluate and improve sales strategies.
- Create, document, and implement comprehensive onboarding plans, FAQs, playbooks, and training materials to support team scalability.
- Recruit, manage, and coach a high-performing team of sales representatives, providing continuous feedback, call reviews, and performance evaluations.
- Analyze sales data to optimize sales cycles, negotiation techniques, and objection handling through data-driven experimentation.
- Serve as a trusted strategic partner to leadership by delivering timely reports, insights, and pipeline updates to support informed decision-making.
- Lead ongoing training sessions focused on negotiation tactics, upselling, cross-selling, and customer relationship management.
- Clarify roles and responsibilities within the sales team, fostering accountability and high performance standards.
- Implement and oversee the adoption of sales tools and systems, such as CRM platforms, to enhance workflow efficiency and accuracy.
- Be the voice for customer insights within the organization, regularly surfacing feedback to influence product development and operational improvements.
Requirements
- Proven leadership experience managing sales teams with a track record of meeting or exceeding revenue targets.
- Excellent sales acumen with advanced skills in negotiation, objection handling, and closing deals.
- Strong process development skills: experience creating SOPs, onboarding programs, and defining KPIs for sales teams.
- Data-driven mindset to analyze sales metrics and continuously optimize team performance.
- Exceptional communication skills in English, both written and verbal, to effectively collaborate across distributed teams and stakeholders.
- Highly organized and self-motivated with the ability to manage multiple priorities in a remote, fast-paced environment.
- Bilingual proficiency in Spanish and English to support a diverse client and candidate base.
- Background in telecom, SaaS, or tech industries focused on relationship-driven business models.
- Experience building and leading remote, distributed sales teams across multiple time zones.
- Familiarity with CRM systems such as HubSpot or Salesforce for pipeline management and reporting.
- Exposure to VoIP and dialing tools like OpenPhone.
- A passion for human-centric products and services that prioritize customer experience.
Preferred Skills and Experience
Benefits
Ejecutivo Comercial de Ventas
Exclusive offer from getonbrd.com.
Responsabilidades principales
- Prospección y venta consultiva: Contactar y captar clientes potenciales, identificar sus necesidades y ofrecer soluciones en productos de seguros que se ajusten a sus requerimientos.
- Cierre de ventas: Gestionar todo el proceso comercial hasta concretar la venta utilizando habilidades de persuasión y negociación efectivas.
- Desarrollo de estrategias comerciales: Optimizar las tácticas de venta para maximizar resultados, aprovechando cada oportunidad para incrementar los ingresos.
- Atención personalizada: Brindar una experiencia de servicio orientada a la escucha activa, creando vínculos duraderos y fidelizando clientes.
- Trabajo colaborativo: Formar parte de un equipo comprometido, participando activamente en el logro de objetivos grupales y compartiendo mejores prácticas.
Perfil buscado y requerimientos
Habilidades y conocimientos deseables
- Experiencia específica en ventas consultivas dentro del sector de seguros o financiero.
- Manejo de herramientas CRM y plataformas de gestión comercial.
- Capacidad para diseñar o aportar a estrategias comerciales basadas en análisis de mercado y comportamiento del cliente.
- Excelentes competencias interpersonales y trabajo en equipo enfocado en objetivos comunes.
- Conocimientos básicos sobre productos aseguradores, normativas y tendencias del mercado.
Beneficios y oportunidades
Revenue Operations Specialist
As part of our dynamic team, you'll collaborate with the Marketing, Sales, and Customer Success departments to drive efficiency, optimize our revenue and sales operations, and help build the operations for a new line of business. Our comprehensive services streamline the HR and Operations challenges in telehealth, making a significant impact in patient care across all 50 states.
This job offer is on Get on Board.
Key Responsibilities
- Own operations execution for our fast growing sales team.
- Create and maintain dashboards for marketing and revenue metrics, delivering actionable insights to leadership and teams.
- Dive deep into our sales data and surface optimization and growth opportunities.
- Present complex data in clear formats for stakeholders in various departments.
- Track, measure, and drive adherence to SLAs such as lead follow up and data integrity.
- Build forecasting reports and models to give leadership crucial insight into sales growth.
- Work closely with marketing, sales, and revenue teams to understand and build business processes to ensure help us scale and work smarter.
- Train new sales reps on operational processes.
- Own HubSpot CRM.
Requirements
We are seeking a dynamic Rev Operations Specialist with:
- 4+ years of experience in marketing or revenue operations in a tech or SaaS environment.
- Excellent organization and project management skills
- Proven expertise in managing CRM tools such as Hubspot or Salesforce along with strong integration and reporting knowledge.
- A strong track record in designing insightful dashboards for revenue and marketing performance.
- Strong proficiency in analytics and visualization tools with proven experience building dashboards from scratch in platforms such as Tableau, Snowflake, or Funnel.io
- Proven experience in deploying AI to create efficiences
- Excellent analytical, strategic thinking, and communication skills (Fluency in English - C1).
- Ability to work independently and prioritize tasks in a fast-paced environment.
Desirable Skills
- HubSpot experience strongly preferred
- Experience with go-to-market operations platforms such as Clay a plus
- Advanced skills in SQL or Zoho Deluge scripting to customize and automate CRM processes a plus.
- Experience working in a startup or fast-growing organization.
- Knowledge of the healthcare industry and related marketing strategies.
Our Benefits
- Contracting under a Peruvian company ID ('Planilla') with all legal benefits in Peruvian soles.
- Flexible full-time work schedule from Monday to Friday (9 am - 6 pm)
- Unlimited vacation days to promote a healthy work-life balance.
- 100% coverage of EPS healthcare with RIMAC, because you deserve great healthcare.
- AFP retirement plan for future savings.
- Provision of a computer and access to a vibrant coworking space in Lima – Miraflores with fantastic amenities.
Dispatcher/Router for Field Technicians
We are Utilities One, a company dedicated to supporting field operations by optimizing the scheduling and routing of technicians and field crews. Our dispatching team plays a vital role in enhancing operational efficiency, ensuring that field services are completed on time and within designated appointment windows. The Dispatcher/Router position directly impacts the smooth functioning of our field teams and contributes to high-quality service delivery across our customer base.
Exclusive to Get on Board.
Key Responsibilities
- Schedule, route, and dispatch technicians to meet daily targets and appointment windows.
- Track job progress, identify reasons for delays, and implement solutions to improve efficiency.
- Communicate proactively with field crews to resolve issues impacting on-time job completion.
- Document detailed notes in work orders and escalate unresolved concerns to supervisors or managers.
- Designate and prepare weekend routes for technicians, although this role does not require working on Saturdays.
- Generate detailed performance reports covering metrics, delays, and problem resolutions.
- Contact customers to set new appointment times or reschedule as needed.
Qualifications & Skills
- Experience: Prior experience in dispatching, routing, or field coordination is preferred to ensure familiarity with operational workflows.
- Technical Proficiency: Strong computer skills are essential, including proficiency in Excel, Word, and email communications. Ability to type efficiently and communicate clearly is required.
- Soft Skills: Problem-solving capabilities, multitasking ability, and a customer service mindset are key traits for success in this role.
- Availability & Work Setup: This is a full-time role offering an 8-hour daily schedule from Monday to Friday. The position is fully remote, so candidates must have a reliable home office setup to maintain communication and workflow continuity.
- Training: Comprehensive training will be provided to equip candidates with the knowledge and tools necessary for success.
Desirable Skills
Experience working with field service management software or routing platforms would be advantageous. Familiarity with customer relationship management (CRM) tools and reporting software can also enhance job performance. Strong organizational skills and the ability to prioritize tasks under pressure will contribute to improved dispatch operations. Previous exposure to technical or utility industries is a plus but not mandatory.
Why Apply?
- Opportunity to impact operational efficiency and support field teams in delivering superior service.
- Structured weekday schedule with no weekend working requirement.
- Remote work flexibility allowing a well-balanced home office environment.
- Growth opportunities within a collaborative and supportive organizational culture.
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Business System Analyst
Apply directly from Get on Board.
Key Responsibilities
- Collaborate with developers and business stakeholders to gather, document, and analyze business requirements.
- Assist in the configuration and support of HRSD, SPM, and ITSM modules, primarily within ServiceNow or similar platforms.
- Translate business needs into functional specifications and user stories.
- Support testing efforts including writing test cases, performing user acceptance testing (UAT), and documenting results.
- Monitor and triage system issues, enhancements, and change requests.
- Maintain system documentation, process flows, and training materials.
- Participate in daily stand-ups, sprint planning, and retrospectives with the development team.
- Provide support to ensure timely resolution of issues and alignment with global teams.
Job Requirements
Preferred Qualifications
- Exposure to Agile/Scrum methodologies.
- Basic understanding of ITIL concepts.
- Experience with tools such as JIRA, Confluence, or similar collaboration platforms.
- Certifications in ServiceNow, ITIL, or Business Analysis (e.g., CBAP, CCBA) are a plus.
Work Arrangement
Business Excellence Manager
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Exclusive to Get on Board.
Job Details:
We are seeking a Business Excellence Manager to lead the design, deployment, and ongoing execution of our Business Excellence strategy at the Costa Rica Campus, with a strong focus on operational transformation and continuous improvement. This includes leading the implementation of our JJOS (Johnson & Johnson Operating System) framework as the core methodology to drive performance across the site.
Key responsibilities include:
- Define and lead the Business Excellence Roadmap for the Costa Rica Campus.
- Oversee a multiyear transformation plan leveraging the JJOS framework to support continuous improvement goals.
- Coach and influence team members and senior site leaders to adopt a culture of performance, agility, and innovation.
- Promote a transformational mindset and high-performance culture through operational excellence.
- Build site capability in continuous improvement using Business Excellence tools and training programs.
- Ensure alignment between JJOS initiatives and broader Business Excellence objectives.
Responsibilities:
- Lead the site’s Business Excellence and Continuous Improvement Program aligned with strategic goals.
- Develop and implement a multiyear roadmap of initiatives under the Business Excellence umbrella, based on JJOS.
- Manage execution of transformation activities with precise planning and communication strategies.
- Provide training and coaching to leaders and teams across functions to sustain performance improvement.
- Monitor progress and promote governance using Business Excellence standards (check-ins, reports, reviews, etc.).
- Define key resources and timelines to ensure successful execution of the roadmap.
- Influence senior stakeholders and drive engagement throughout the transformation process.
Qualifications:
- Bachelor's Degree in Science, Business Administration, or Engineering is required. Master’s degree preferred.
- Minimum of 8 years of experience in the pharmaceutical industry, including manufacturing and project management.
- Knowledge of operational excellence, continuous improvement, and statistical methods is required.
- Certification in Lean, Six Sigma, Quality Engineering, or Project Management is desirable.
- Experience in Change Management methodology is required.
- Proven leadership experience.
- Strong understanding of GMP and regulatory compliance.
- Familiarity with Environmental and Safety standards in manufacturing.
- Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); Minitab is a plus.
- Fluent in English and Spanish.
- Availability to work extended hours, holidays, and weekends as needed.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Enrollment Specialist (Back Office)
When our CEO & Co-Founder was a kid, he thought his dad must be the best doctor in the world. Why else were people driving from all over for their appointments? He realized that, while his dad was a great doctor, he was also one of the only specialists available in his rural community.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Job functions
- Coordinating all managed care credentialing activities to ensure provider participation status; credentialing activities require substantial contact with outside agencies.
- Preparing credentialing and re-credentialing applications on behalf of providers for submission to managed care companies and other agencies.
- Maintaining necessary logs, lists, records, and current documentation required for provider credentialing and re-credentialing.
- Verifying physician/provider information for managed care plans including communication with health plan representatives and other staff as necessary.
- Following up with managed care companies to ensure expedient credentialing.
- Preparing and completing applications, link letters and spreadsheets to managed care organization specifications.
- Maintaining relationships with external managed care organization and clients as required.
- Other duties as assigned.
Qualifications and requirements
- Highly self-motivated, preferably with some expertise in the healthcare physician credentialing, expirables management, re-credentialing, provider enrollment environment, or medical industry in general.
- Experience using ticket management softwares like Jira.
- Experience in Backoffice, customer service or operational work for american companies
- Success-driven and results-oriented, with the ability to implement and manage cross-functional projects.
- Proficiency with credentialing systems and/or ability to learn new systems/processes quickly.
- Provide highest level of customer service for both internal and external customers.
- Strong written, listening and reading communication skills in English, along with strong presentation and documentation skills.
- Ability to prioritize tasks and projects.
- Accurate discernment on when to act independently and when to ask for guidance and/or assistance.
- Consistently demonstrate flexibility, a customer-focus, terrific organizational skills and a passion for details.
Desirable skills
- Exp working in the healthcare american system
Conditions
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc). Payment is variable based on candidate experience and skill.
- Monday - Friday workdays Full time (9 am - 6 pm).
- Vacations will be according the Legal requirements in Peru. (22 days)
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We will assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
- Flexible Schedule and Work Policy.
- This position is also open for candidates with some kind of disabilities that are part of the CONADIS list. The coworking is adequate for people with special mobility needs.