🚀 Onboarding de Proyectos: Serás el dueño del "Go-Live". Guiarás a empresas líderes en su proceso de adopción de Rankmi, gestionando desde la definición de la metodología hasta la entrega final, asegurando que cada hito se cumpla con excelencia.
🧠 Consultoría Experta en Remuneraciones: No solo configuras un software, asesoras al cliente. Utilizarás tu conocimiento profundo en la normativa laboral mexicana (IMSS, ISR, timbrado) para que el módulo de Payroll de Rankmi se convierta en el aliado estratégico del cliente.
⚙️ Gestión Integral y Orquestación: Actuarás como un Project Manager de alto nivel. Mantendrás el orden, definirás roles claros, gestionarás los plazos y supervisarás la carga de información crítica, asegurando que el equipo avance al ritmo planificado.
🎓 Capacitación: Serás el mentor de nuestros usuarios. Traducirás procesos técnicos complejos en sesiones de aprendizaje dinámicas y efectivas, asegurando que los clientes dominen la plataforma y extraigan el máximo valor de ella. 🤝 Gestión de Relaciones de Alto Impacto: Construirás vínculos de confianza con los tomadores de decisiones. Tu habilidad para escuchar, orientar y resolver conflictos con paciencia y empatía será la clave para mantener una relación fluida y exitosa.
🛡️ Gestión Proactiva de Riesgos: Tendrás el "ojo clínico" para identificar cuellos de botella o posibles fallas antes de que ocurran. Tu capacidad de anticipación y toma de decisiones oportunas garantizará que los objetivos del proyecto se cumplan sin contratiempos.

Mínimo 3 a 5 años en roles de nómina/rrhh, consultoría funcional o implementación de soluciones tecnológicas. Experiencia en empresas SaaS, HR Tech o similares. Experiencia llevando a cabo planes de formación / capacitación.