• Reclutamiento y Selección: ejecutar el proceso de búsqueda activa, contacto con candidatos y coordinación de agendas de entrevistas.
• Contratación: recopilar la documentación pre-ingreso y gestionar el armado de carpetas de personal cumpliendo con la normativa legal.
• Onboarding: gestionar la logística de ingreso (creación de usuarios, entrega de herramientas, eKey), tramitación de seguros y acompañamiento en el calendario de inducción y bienvenida.
• Control de Asistencia y Reportes: realizar el monitoreo diario de asistencia, regularización de ausencias y generación de informes (vacaciones, evaluaciones y encuestas).
• Compensaciones y Beneficios: gestionar las solicitudes de reembolsos flexibles y consolidar la información mensual de seguros y descuentos para el pago de remuneraciones.
• Comunicaciones Internas: redactar y publicar el boletín de los lunes a los colaboradores y otros comunicados clave para mantener al equipo informado.
• Offboarding: gestionar el proceso administrativo de salida, acompañamiento a notaría, recuperación de activos y baja de accesos.

🎉 Somos una empresa comprometida con mantener un ambiente de trabajo increíble! En 2025, Patrimore obtuvo el Sello Building Happiness de Buk, certificándonos como un lugar de trabajo feliz. Seguimos convencidos de que la felicidad comienza en casa y de que cuidar a nuestro equipo es clave para todo lo que construimos juntos 🧡

📍 Lugar: Las Condes, Metro Tobalaba.

⚖️ Modalidad: Híbrido (3 días homeoffice + 2 días oficina).

⏰ Duración de la práctica: al menos 600 horas (3 meses), 40 horas semanales (conversable).

💰 Ofrecemos un bono de asignación de práctica de $150.000