📌 Rol: Head of Legal

🌎 Ubicación: Worldwide (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: Derecho / Legal Management (no especificada)

📋 Descripción General

Social Discovery Group (SDG) busca un/a Head of Legal para liderar la estrategia legal de una organización internacional con operaciones en más de 150 países. La posición será responsable de gestionar riesgos legales, cumplimiento normativo, protección de propiedad intelectual, apertura de nuevas entidades corporativas y supervisión de aspectos legales vinculados al crecimiento global de la compañía. Es un rol estratégico con fuerte exposición internacional y colaboración con equipos ejecutivos y de compliance.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar la estrategia legal de la compañía alineada con los objetivos de negocio.

• Identificar y mitigar riesgos legales asociados a las operaciones globales.

• Garantizar el cumplimiento normativo y corporativo en todas las jurisdicciones donde opera la empresa.

• Supervisar cambios regulatorios y actualizar políticas internas cuando sea necesario.

• Diseñar e implementar estrategias de protección de propiedad intelectual.

• Gestionar marcas registradas, copyrights, patentes y secretos comerciales.

• Liderar la apertura de nuevas entidades legales minimizando riesgos.

• Gestionar litigios y coordinar trabajo con asesores legales externos.

• Supervisar aspectos legales relacionados con auditorías y cumplimiento regulatorio.

• Colaborar con equipos internos de compliance y finanzas.

🎯 Requisitos

• Más de 5 años de experiencia como CLO, VP Legal o posición equivalente en compañías internacionales.

• Inglés nivel B2+.

• Fluidez en idioma ruso.

• Amplio conocimiento de derecho corporativo, contractual, laboral y propiedad intelectual.

• Experiencia en cumplimiento regulatorio internacional.

• Experiencia gestionando litigios y asesores legales externos.

• Sólidas habilidades de gestión de riesgos legales.

• Familiaridad con software financiero, ERP y herramientas de análisis de datos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full-time.

• 28 días de vacaciones por año.

• 7 wellness days adicionales.

• Bonos de referidos de hasta USD $5.000.

• Cobertura del 50% de capacitaciones, conferencias y eventos profesionales.

• Descuento corporativo para clases de inglés.

• Reembolso de hasta USD $1.000 anuales para seguro médico o gastos médicos elegibles.

• Reembolso de hasta USD $1.000 cada 3 años para equipamiento de home office o coworking.

• Programa interno de recompensas y reconocimiento.

• Equipo internacional distribuido globalmente.