Entry Level | Outbound Talent Specialist

📌 Rol: Outbound Talent Specialist (Lead Gen & Outreach)🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM💼 Tipo de Contrato: Part-time – Contractor🕐 Jornada: Aproximadamente 20–30 horas semanales, con superposición con horarios de EE. UU.💰 Compensación: Según experiencia, pago semanal en USD📋 Descripción Generalatomic✳HR busca un/a Outbound Talent Specialist entry-level para aplicar estrategias de lead generation y outreach al recruiting. El rol se enfoca en investigar candidatos, crear mensajes que generen respuestas, promocionar vacantes y optimizar las búsquedas según resultados. No se requiere experiencia previa en recruiting.📋 Responsabilidades Principales• Investigar cada posición para identificar el perfil ideal y dónde encontrarlo.• Crear y personalizar mensajes de outreach y probar diferentes subject lines y openers.• Publicar y promocionar vacantes para atraer candidatos relevantes.• Revisar aplicaciones y crear shortlists.• Mantener organizado el pipeline y realizar follow-ups.• Utilizar AI y herramientas de sourcing para trabajar a escala.• Analizar métricas y ajustar las estrategias según resultados.🎯 Requisitos• Inglés escrito sólido y capacidad para crear mensajes personalizados.• Curiosidad, autonomía y facilidad para aprender nuevas herramientas.• Organización y buen seguimiento de pipelines.• Perfil proactivo, competitivo y orientado a objetivos.• Comodidad trabajando con métricas básicas y realizando pruebas.• Poder compartir un ejemplo concreto del uso de una herramienta, táctica o automatización para trabajar mejor o alcanzar un objetivo.⭐ Deseable• Experiencia en lead generation, marketing, growth, sales, business development o customer success.• Experiencia en agencias creativas o de marketing.• Manejo de CRM, herramientas de outreach o prospecting.• Uso habitual de ChatGPT, Gemini o Claude.• Idioma adicional a inglés y español.🏖️ Beneficios• Trabajo remoto desde cualquier lugar de LATAM.• Posibilidad de crecimiento desde una jornada part-time.• Mentorship para aprender recruiting.• Se aceptan recién graduados y personas en transición de carrera.