Outbound Talent Specialist

📌 Rol: Outbound Talent Specialist (Lead Gen & Outreach)🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica💼 Tipo de trabajo: Part-time – aproximadamente 20–30 horas semanales para comenzar, con posibilidad de crecer⏰ Horario: Con superposición con zonas horarias de EE. UU.🌐 Idioma: Inglés escrito sólido💰 Compensación: Según experiencia, pagada semanalmente en USD como contractor📋 Descripción Generalatomic✳HR busca un/a Outbound Talent Specialist entry-level para identificar y contactar candidatos para startups y agencias de marketing de EE. UU. y Canadá. El rol aplica estrategias de lead generation y marketing al recruiting, combinando research, outreach, experimentación, métricas y herramientas de IA. No se requiere experiencia previa en recruiting, y pueden aplicar recién graduados y personas que estén cambiando de carrera.📋 Responsabilidades Principales• Investigar cada posición para identificar al candidato ideal y dónde encontrarlo.• Crear y personalizar mensajes de outreach, testeando subject lines y openers para mejorar response rates.• Publicar y promocionar vacantes para atraer candidatos relevantes.• Revisar applicants y seleccionar los perfiles que vale la pena entrevistar.• Mantener organizado el pipeline y realizar follow-ups.• Utilizar IA y herramientas de sourcing para trabajar a escala manteniendo un enfoque personalizado.• Analizar métricas y ajustar las estrategias según los resultados.🎯 Requisitos• Curiosidad y disposición para aprender constantemente.• Inglés escrito sólido y capacidad para crear mensajes naturales y personalizados.• Perfil autónomo y capacidad para aprender nuevas herramientas.• Excelentes habilidades de organización y seguimiento.• Automotivación y orientación a objetivos.• Comodidad trabajando con métricas básicas y realizando pruebas para optimizar resultados.• Poder compartir un ejemplo concreto del uso de una herramienta, táctica o automatización para trabajar de forma más eficiente o alcanzar un objetivo.⭐ Deseable• Experiencia en lead generation, marketing, growth, sales, business development o customer success.• Experiencia en agencias de marketing o creativas.• Experiencia con CRM, outreach o prospecting tools.• Uso habitual de herramientas de IA como ChatGPT, Gemini o Claude.• Un idioma adicional a inglés y español.