Administrative & Marketing Assistant (Real Estate)

📌 Rol: Administrative & Marketing Assistant (Real Estate) – South🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica (LATAM).💼 Tipo de Contrato: Full-Time.📋 Descripción GeneralSouth busca un Administrative & Marketing Assistant para una empresa estadounidense especializada en desarrollo e inversión inmobiliaria, consultoría estratégica y soluciones de capital.La persona seleccionada será responsable de brindar soporte administrativo y operativo, realizar investigaciones, gestionar comunicaciones, preparar documentos y presentaciones, y colaborar con actividades de marketing digital y redes sociales.El puesto requiere organización, autonomía y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.📋 Responsabilidades PrincipalesRealizar investigaciones y sintetizar información en reportes, documentos y recomendaciones.Gestionar comunicaciones y contactos mediante correo electrónico y llamadas telefónicas.Crear, editar y mantener documentos, presentaciones y propuestas comerciales (pitch decks).Coordinar la búsqueda de pasantes, incluyendo investigación, contacto y seguimiento de candidatos.Brindar soporte administrativo y operativo general.Organizar información, gestionar tareas, plazos y seguimientos.Preparar materiales para reuniones, proyectos y actividades de desarrollo comercial.Identificar oportunidades de mejora en procesos administrativos.Comunicar prioridades, anticipar necesidades y detectar posibles problemas.Gestionar múltiples responsabilidades manteniendo precisión y atención al detalle.Colaborar en la planificación, programación y publicación de contenido en redes sociales.Monitorear comentarios y mensajes para apoyar la gestión de comunidades digitales.Mantener la coherencia de marca en materiales de marketing y plataformas sociales.Analizar métricas de rendimiento e interacción en redes sociales.🎯 RequisitosExcelente nivel de inglés, tanto oral como escrito.Habilidades avanzadas de investigación, análisis y síntesis de información.Excelente organización y gestión del tiempo.Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas.Comodidad realizando comunicaciones por correo electrónico y teléfono.Capacidad para crear documentos, presentaciones y propuestas profesionales.Pensamiento crítico y habilidades de resolución de problemas.Proactividad, autonomía y capacidad para anticipar necesidades.Flexibilidad para trabajar en entornos dinámicos y adaptarse a cambios de prioridades.Capacidad para recibir feedback e implementar mejoras rápidamente.Requisitos deseables:Experiencia previa en administración, asistencia ejecutiva, operaciones, bienes raíces o consultoría.Familiaridad con herramientas de marketing y gestión de redes sociales como Canva, Meta Business Suite o plataformas de programación de publicaciones.📝 Proceso de SelecciónEnviar el CV en inglés (obligatorio).Se recomienda incluir un video de presentación mediante Loom. Es opcional, pero los candidatos que lo presenten tendrán prioridad.No está permitido utilizar herramientas de inteligencia artificial durante las entrevistas.En las etapas finales, podrían solicitarse referencias profesionales.La empresa también podría solicitar la actualización del perfil de LinkedIn.