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About Us:
WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the consulting industry to hire a skilled Full-Time Bookkeeper. This remote role is ideal for experienced bookkeepers looking to work in an environment that values accountability, attention to detail, and long-term professional relationships.
Position Overview:
We are seeking a full-time Bookkeeper to manage 3–5 U.S.-based client accounts. This role requires strong experience with QuickBooks Desktop, accrual-based accounting under US GAAP, and the ability to handle intercompany transactions
The ideal candidate is organized, detail-oriented, comfortable working under deadlines, and confident communicating in English. This position reports directly to senior leadership and requires a long-term commitment.
Key Responsibilities:
What We’re Looking For:
Why Join Us
Job Details:
Part-Time Social Media Content Creator with Marketing Focus (Luxury Travel | Remote)
WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the luxury travel industry to hire a Part-Time Social Content Creator with a Marketing Focus. This remote role is ideal for a social media content creator, digital marketing professional, or content coordinator who understands luxury branding, audience engagement, and content strategy.
You will fully own the brand’s social media and content marketing presence end to end, combining creative execution with marketing strategy. This is a remote, part-time position with the opportunity to extend working hours over time based on performance, trust, and business needs. Social media, particularly Instagram marketing, is the top priority, with additional support for newsletters, blogs, and future content initiatives.
This role is focused on creativity and marketing. It does not involve booking systems or travel operations.
Position Overview:
Join a premier luxury travel agency as an Assistant Travel Coordinator. We offer both Full-Time (40 hours/week) and Part-Time (20 hours/week) opportunities.
In this role, you will play a key part in designing and coordinating high-end, bespoke travel experiences. You’ll collaborate closely with the Owner & Lead Travel Advisor to ensure each itinerary is flawlessly executed and reflects our signature attention to detail.
This position is ideal for someone who thrives in a dynamic environment, has a meticulous eye for detail, and enjoys both the creative and logistical sides of luxury travel. You’ll build supplier relationships, support client projects, and ensure an exceptional standard of service for our discerning travelers.
Travel Coordination and Support
Administrative Support
Application Instructions
If you’re passionate about luxury travel and have a keen eye for detail, we’d love to hear from you. Please specify in your application whether you are applying for the Full-Time or Part-Time opportunity.
Join us and help craft unforgettable journeys for clients around the world — one perfectly planned itinerary at a time.
📌 Rol: Head of Finance
🌎 Ubicación: Global – Remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📍 Departamento: Finance
📋 Descripción General
Rwazi opera una plataforma global de datos impulsada por IA con flujos de ingresos complejos, estructuras de costos distribuidas y alta sensibilidad de margen basada en ejecución.
El/La Head of Finance es responsable de la arquitectura financiera completa de la organización: asignación de capital, visibilidad de desempeño, disciplina económica y estrategia financiera de largo plazo.
Este rol gobierna la verdad financiera dentro de la empresa. No es una función contable tradicional, sino un sistema estratégico de control y dirección financiera.
📋 Mandato Central
La posición es responsable de:
• Planificación financiera, forecasting y asignación de capital.
• Claridad financiera a nivel ejecutivo y de directorio.
• Diseño sostenible de márgenes en productos RM y CI.
• Priorización estratégica de inversiones.
• Desarrollo de infraestructura financiera escalable con el crecimiento de ingresos.
📋 Responsabilidades Principales
Financial Architecture & Planning
• Liderar presupuestos, rolling forecasts y planificación de largo plazo.
• Construir modelos financieros estructurados alineados con la realidad operativa.
• Mantener modelado de escenarios (crecimiento, downturns, eventos de capital).
Capital Allocation & Resource Governance
• Definir marcos de priorización de inversiones.
• Alinear decisiones de contratación, herramientas y expansión con lógica de ROI.
• Mantener disciplina en eficiencia de capital.
Executive Financial Advisory
• Actuar como principal asesor financiero del CEO y equipo ejecutivo.
• Traducir datos financieros complejos en claridad estratégica.
• Preparar reportes financieros para board.
Margin & Cost Governance
• Monitorear estructuras de costo y delivery.
• Asegurar previsibilidad en la economía operativa.
• Identificar y eliminar fugas de margen.
📈 Impacto del Rol
Un desempeño sólido genera:
• Visibilidad clara sobre la salud financiera de la compañía.
• Planificación predecible de runway y crecimiento.
• Claridad estratégica en decisiones de expansión.
• Disciplina financiera integrada en todos los equipos.
⚠️ Lo Que Este Rol No Es
• No es contabilidad transaccional.
• No es supervisión de bookkeeping.
• No es reporting pasivo.
Este rol requiere pensamiento estratégico, rigor financiero e influencia ejecutiva.
📌 Rol: Junior Account Executive (JAE) – Pressable
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
💰 Salario: USD $50,000 – $65,000 anuales + 10% bono (pagado en moneda local según país)
Pressable, empresa de hosting WordPress parte de la familia Automattic, busca un/a Junior Account Executive para impulsar las primeras etapas del proceso de ventas. Este rol se enfoca en gestionar leads entrantes, calificar prospectos, generar interés en la solución de hosting administrado y coordinar reuniones con el equipo senior de ventas.
La posición integra el uso estratégico de herramientas de IA para mejorar investigación, preparación de discovery, seguimiento y documentación interna, manteniendo el criterio humano y la construcción de relaciones como eje central del proceso comercial.
Reporta al Head of Sales & Enablement y colabora estrechamente con el equipo senior para asegurar handoffs fluidos y una experiencia positiva desde el primer contacto.
• Responder a leads inbound y evaluar oportunidades potenciales.
• Calificar prospectos según necesidades y encaje con la solución.
• Coordinar reuniones para el equipo senior de ventas.
• Realizar discovery calls iniciales vía email, chat o videollamada.
• Explicar funcionalidades y beneficios de las soluciones de hosting WordPress.
• Generar interés y confianza en la marca desde el primer contacto.
• Registrar interacciones y actualizar datos en el CRM.
• Documentar insights, objeciones y próximos pasos.
• Utilizar transcripciones y análisis con IA para mejorar precisión y seguimiento.
• Utilizar herramientas de IA para investigación de prospectos, redacción de follow-ups y resúmenes.
• Aplicar criterio profesional al interpretar outputs de IA.
• Participar en feedback loops para optimizar playbooks y procesos comerciales.
• Cumplir objetivos mensuales de reuniones calificadas y generación de pipeline.
• Realizar outreach outbound (email, LinkedIn, llamadas) alineado al ICP.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Enfoque centrado en el cliente y capacidad de detectar necesidades.
• Autonomía y capacidad de manejar múltiples conversaciones simultáneamente.
• Experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot u otros).
• Experiencia utilizando herramientas de IA en entornos profesionales.
• Buen juicio para equilibrar automatización y criterio humano.
• Adaptabilidad a entornos dinámicos y distribuidos globalmente.
• 2–5 años de experiencia en BDR/JDR o roles similares.
• Conocimiento de WordPress y servicios de hosting administrado.
• Experiencia comprobada generando leads y oportunidades calificadas.
• Trabajo 100% remoto (equipo distribuido globalmente).
• Política de vacaciones abierta.
• Presupuesto para aprendizaje y desarrollo.
• Equipamiento tecnológico.
• Beneficios de salud y 401(k) para personal basado en EE.UU.
📌 Rol: Executive Assistant / Administrative Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM, Sudáfrica y Filipinas)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (múltiples posiciones disponibles)
💰 Salario: USD $1,400 – $2,500 mensuales (según experiencia)
🕒 Horario: Horario laboral de EE. UU.
📋 Descripción General
Empresa de reclutamiento conecta talento internacional con negocios en EE. UU. que buscan Executive Assistants y perfiles administrativos para incorporación inmediata. Los/las candidatos/as trabajarán directamente con los clientes asignados, brindando soporte organizacional y operativo en entornos dinámicos. El dominio fluido de inglés es requisito indispensable.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestión y organización de documentos.
• Administración de calendarios y correos electrónicos.
• Reportes de gastos.
• Apoyo en gestión de proyectos.
• Asistencia personal y administrativa.
• Priorización y seguimiento de tareas.
🎯 Requisitos
• +1 año de experiencia como Admin o Executive Assistant.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Conexión a internet estable, laptop y headset.
• Perfil energético, colaborativo y receptivo a feedback.
📌 Rol: Community Coordinator
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Empresa de medios y membresía liderada por mujeres busca un/a Community Coordinator para apoyar operaciones diarias y crecimiento de la comunidad. El rol combina engagement, coordinación de contenido y logística de eventos, trabajando junto a la Directora de Membership & Community. La persona será responsable de gestionar comunicaciones, actualizar contenido y asegurar una experiencia fluida para miembros en múltiples plataformas digitales como Circle, ClickUp, Notion, Instagram y Webflow.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el calendario de contenido de la comunidad (Circle, Instagram, email).
• Redactar y programar posts, eventos y anuncios en plataformas internas.
• Crear y actualizar templates en Google Docs y ClickUp.
• Publicar y actualizar eventos en Circle y Webflow.
• Gestionar onboarding y comunicación continua con miembros (Slack, email, Notion).
• Administrar RSVPs y enlaces de registro para eventos.
• Crear gráficos editables para eventos en Canva.
• Mantener trackers de proyectos y realizar data entry.
• Programar contenido de miembros en LinkedIn y coordinar con equipos internos.
🎯 Requisitos
• +2 años como VA, Executive Assistant o Community Coordinator.
• Alta organización y atención al detalle.
• Experiencia en entornos startup dinámicos.
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Manejo de G-Suite (Sheets y Calendar).
• Experiencia con Zoom, Circle, Typeform, Klaviyo.
• Experiencia en gestión de proyectos con ClickUp o similar.
• Capacidad para gestionar múltiples plataformas digitales simultáneamente.
⭐ Deseable
• Experiencia con Canva y diseño básico.
• Experiencia con Webflow o CMS similar.
• Manejo de Notion y portales comunitarios.
• Uso de herramientas de IA para optimizar procesos.
• Experiencia en coordinación de eventos o comunidades online.
• Experiencia con HubSpot.
• Interés en emprendimiento femenino y liderazgo de mujeres.
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📌 Rol: Executive Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM – Panamá, Argentina y otros países de Latinoamérica)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
💰 Salario: Desde USD $2,200 mensuales
🕒 Horario: U.S. Time (PST)
📋 Descripción General
Se busca un/a Executive Assistant para apoyar a dos empresas lideradas por fundadores: una en Creative AI (en etapa de fundraising) y otra en operación activa. No es un rol administrativo básico, sino una posición de alta responsabilidad que requiere autonomía, pensamiento estratégico y capacidad para ejecutar tareas de principio a fin sin supervisión constante. La persona trabajará estrechamente con los fundadores, asegurando organización, eficiencia y continuidad operativa.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios, correos e invitaciones a reuniones.
• Apoyar comunicaciones con inversionistas y socios estratégicos.
• Ejecutar tareas de forma integral asegurando seguimiento completo.
• Crear y optimizar sistemas, SOPs y workflows (uso de LLMs permitido).
• Mantener documentación, archivos y reportes organizados.
• Anticipar necesidades y resolver problemas proactivamente.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido y natural (oral y escrito).
• Alta atención al detalle y seguimiento confiable.
• Capacidad para crear sistemas y mejorar procesos.
• Comodidad trabajando directamente con fundadores.
• Experiencia de 3–6 años.
⭐ Deseable
• Experiencia en startups o soporte a fundadores.
• Buen criterio y mentalidad proactiva.
• Conocimientos básicos de matemáticas / revisión de facturas.
• Perfil tecnológico y rápido aprendizaje.
📌 Rol: Executive Assistant to the CEO
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Spectrum One busca un/a Executive Assistant para trabajar directamente con el CEO en un rol estratégico de alto impacto. La posición está diseñada para actuar como socio/a clave, protegiendo el tiempo, enfoque y energía del CEO, asegurando alineación estratégica y eliminando fricciones operativas. No es un rol administrativo básico, sino una posición de confianza que requiere autonomía, criterio y alta capacidad de ejecución en un entorno remoto y dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y optimizar estratégicamente el calendario del CEO en múltiples zonas horarias.
• Proteger tiempos de trabajo profundo y alinear reuniones con prioridades estratégicas.
• Preparar briefs ejecutivos, resúmenes y seguimiento de acciones.
• Coordinar comunicación entre CEO, clientes y equipo de liderazgo.
• Anticipar necesidades, riesgos y bloqueos antes de que escalen.
• Gestionar reportes de gastos y flujos administrativos con precisión.
• Mantener confidencialidad y presencia ejecutiva en todas las interacciones.
🎯 Requisitos
• +3 años apoyando a CEO, fundador o C-level.
• Experiencia gestionando calendarios complejos y de alto volumen.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Alta discreción y presencia ejecutiva.
• Experiencia trabajando de forma independiente en entorno remoto.
• Perfil organizado, detallista y proactivo.
• Disponibilidad para trabajar en horario flexible midshift a night shift (PH time).
• Deseable experiencia en consultoría, tecnología, ingeniería o startups.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto permanente.
• Salario competitivo + bonos por desempeño.
• Annual Summit internacional financiado por la empresa.
• MacBook Pro o equipo equivalente.
• Presupuesto anual para desarrollo profesional.
• Política generosa de tiempo libre.
• Cobertura HMO completa y apoyo en salud mental.
📌 Rol: Executive Operations Assistant (Bilingual)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Full time – 40 hrs/semana)
🎓 Nivel: Senior-Advanced
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Executive Operations Assistant bilingüe para brindar soporte operativo transversal a mercados de Real Producers. El rol funciona como hub central de operaciones para liderazgo, apoyando publishing, partner management, eventos, CRM workflows y coordinación administrativa. Se requiere alto nivel de organización, precisión y autonomía en un entorno con múltiples flujos recurrentes y deadlines exigentes.
📋 Responsabilidades Principales
Operational Workflow Support
• Ejecutar workflows diarios/semanales/mensuales según SOPs.
• Gestionar task lists, deadlines y dependencias de proyectos.
• Organizar procesos operativos para liderazgo.
CRM & Database Management (Copper)
• Mantener base de datos actualizada y organizada.
• Gestionar contactos, tags, pipelines y oportunidades.
• Exportar listas segmentadas (eventos, renovaciones, promociones).
• Apoyar proyectos de rankings y recopilación de datos.
Sales & Lead Generation Support
• Enviar follow-ups a prospectos y gestionar pipeline.
• Actualizar scoreboard mensual y secuencias drip.
• Seguimiento a referidos y leads de Facebook.
Event Operations Support
• Gestionar promociones, RSVP tracking y comunicaciones.
• Enviar textos masivos (Textedly).
• Crear y mantener sponsorship trackers.
• Subir recaps a YouTube y actualizar Eventbrite.
Publication Coordination
• Gestionar intake de fotos, bios y artículos.
• Subir y formatear artículos correctamente.
• Organizar archivos en Google Drive.
• Etiquetar features en Copper y actualizar tracking sheets.
Partner Onboarding & Offboarding
• Gestionar workflows de onboarding y deliverables.
• Actualizar CRM, mailing lists y Facebook groups.
• Mantener y actualizar trackers y PDFs mensuales.
Executive Assistance
• Organizar inbox y calendario.
• Crear/actualizar SOPs y checklists.
• Detectar oportunidades de automatización.
🎯 Requisitos
• 4+ años como Executive Assistant / Operations Support / Business Support VA.
• Bilingüe Inglés–Español (requerido).
• Experiencia sólida con CRM (Copper preferido).
• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.
• Alta organización, precisión y capacidad para seguir SOPs complejos.
• Proactividad y fuerte sentido de ownership.
• Plus: experiencia en eventos, publishing o partner support.
⏰ Horario
• Lunes a Viernes
• 9:00 AM – 5:00 PM EST
• 40 horas por semana
📌 Rol: Virtual Executive Assistant (Urgent)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM y Caribe)
💼 Tipo de Contrato: Full time (40 hs/semana)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
WorkBetterNow busca Virtual Executive Assistant para trabajar full time con empresas de Estados Unidos. El rol brinda soporte administrativo directo a CEOs o ejecutivos, con foco en calendario, emails, coordinación de viajes, research y tareas operativas clave. Se requiere inglés avanzado, experiencia previa como EA y disponibilidad en horario laboral de EE.UU.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendario del ejecutivo considerando múltiples zonas horarias.
• Filtrar, redactar y responder emails en nombre del CEO/equipo ejecutivo.
• Coordinar viajes nacionales e internacionales (itinerarios, reservas, gastos).
• Realizar research y preparar resúmenes para decisiones y outreach.
• Mantener y actualizar bases de contactos y CRMs con precisión.
• Atender y derivar llamadas como primer punto de contacto.
• Apoyar en reportes, agendas de reuniones y tareas de seguimiento.
• Asistir en proyectos especiales y tareas personales ejecutivas según necesidad.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia como Executive Assistant para CEOs o managers senior.
• Inglés avanzado C1/C2 (escrito y oral, gramática fuerte).
• Dominio de Word, Excel, PowerPoint y Outlook/Gmail.
• Perfil detallista, con buenas relaciones y disponibilidad full time.
• Home office adecuado.
• Requisitos técnicos:
– Intel 11th Gen / Ryzen 5000 (Windows) o M2 (Mac)
– 16 GB RAM mínimo
– Internet 25–50 Mbps mínimo
– Headset USB con noise-canceling (ideal)
• Deseable: experiencia con CRM, trabajo remoto, empresas de EE.UU., manejo del tiempo, resiliencia bajo presión.
🏖️ Beneficios
• Sueldo escalonado por antigüedad:
– 0–3 meses: USD $1,200/mes
– Desde mes 4: USD $1,250/mes (incluye Wellness Bonus $50)
– 1 año: USD $1,340/mes
– 2 años: USD $1,480/mes
– 3 años: USD $1,540/mes
– 4 años: USD $1,600/mes
• Ajustes salariales anuales adicionales.
• 18 días de vacaciones pagas + feriados federales de EE.UU.
• Licencia maternidad/paternidad (hasta 2 meses al 50% luego de 1 año).
• Talent Coordinator dedicado para soporte y crecimiento profesional.
• Entorno people-first y 100% remoto.
📌 Rol: Remote Bilingual Outbound Sales Executive (B2B Hunter)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Bilingual Outbound Sales Executive enfocado/a en adquisición de nuevos clientes y crecimiento B2B. Es un rol 100% hunter, centrado en cold calling, generación de leads y cierre de ventas en entorno remoto LATAM. Se requiere fuerte enfoque en resultados y gestión activa de pipeline.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar outbound sales y generación de leads.
• Gestionar pipeline en CRM, registrar llamadas y follow-ups.
• Personalizar propuestas, enviar contratos y documentos legales.
• Dar seguimiento a propuestas y cierres.
• Coordinar con equipos de recruitment y HR para placements.
• Reportar actividad y resultados diarios.
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluido.
• 2–5 años en ventas B2B (ideal remoto/outbound).
• Experiencia comprobable en cold calling.
• Manejo de CRM (HubSpot deseable).
• Espacio de trabajo silencioso + internet confiable.
• Disponibilidad sin viajes durante los primeros 4 meses.
🏖️ Beneficios
• Base equivalente a USD $1044/mes (174 hs/mes).
• Comisiones aproximadas de USD $2800 si se alcanzan objetivos.
• Stipend médico mensual.
• Bonos discrecionales (2 veces al año).
• PTO + bonos por cumpleaños/aniversario.
• Beneficios wellness y fitness.
📌 Rol: Executive Operations Assistant (Bilingual) – CO-CPT-10165
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Full time (40 hs semanales)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Executive Operations Assistant para brindar soporte operativo transversal a mercados de Real Producers. El rol funciona como hub central de operaciones para liderazgo y cubre publishing, partner management, eventos, CRM workflows y coordinación administrativa. Requiere alta organización, seguimiento estricto de SOPs y excelente manejo de CRM.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar workflows diarios, semanales y mensuales según SOPs.
• Gestionar tareas, deadlines y dependencias en publishing y eventos.
• Mantener y actualizar base de datos en CRM (Copper).
• Administrar pipelines, tags, contactos y exportación de listas segmentadas.
• Apoyar lead generation y seguimiento de oportunidades.
• Coordinar promoción y logística de eventos (emails, RSVP, sponsors, Eventbrite, Textedly).
• Gestionar uploads de artículos, fotos y contenido en Google Drive y YouTube.
• Coordinar onboarding y offboarding de partners/clientes en CRM y mailing lists.
• Gestionar campañas y secuencias drip para features y promociones.
• Organizar drives, templates, documentación y automatizaciones básicas.
• Apoyo ejecutivo: manejo de inbox, calendario, recordatorios y creación de SOPs.
🎯 Requisitos
• 4+ años como Executive Assistant, Operations Support o Business Support VA.
• Bilingüe inglés–español (obligatorio).
• Experiencia sólida con CRM (Copper preferido).
• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés (Level A–B).
• Alta organización y precisión siguiendo SOPs complejos.
• Experiencia con workflows recurrentes y deadlines ajustados.
• Perfil tech-savvy, autónomo y proactivo.
• Plus: experiencia en eventos, publishing o partner management.
🕒 Horario
• 40 horas por semana
• Lunes a viernes
• 9:00 AM – 5:00 PM EST
🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas.
• Pagos procesados a través de 20four7VA.
• Oportunidad de trabajar con clientes internacionales.
Guinea Mobile SAC es una startup latinoamericana de tecnología en telecomunicaciones, fundada en 2019, con sede en Lima, Perú. Nos especializamos en desarrollar soluciones innovadoras que transforman y optimizan la experiencia móvil.
Los impulsores estratégicos clave de nuestro éxito son nuestra tecnología única, tanto en lo que respecta a las interfaces de usuario y el análisis de datos de última generación como la plataforma de tecnología operativa que se maneja.
Se encuentra en la búsqueda de 1 Customer Success Executive Junior - Técnico B2B IoT.
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📌 Rol: Executive Assistant (EA)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Honduras, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Nicaragua, Colombia, Ecuador y México)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Viva busca Executive Assistants para trabajar como mano derecha de CEOs en startups de rápido crecimiento. El rol combina soporte ejecutivo con tareas operativas y de mejora de procesos, con foco en iniciativa, ownership y apoyo estratégico para que los ejecutivos puedan escalar más rápido.
📋 Responsabilidades Principales
• Soporte estratégico para hasta 3 ejecutivos (anticipar necesidades y resolver problemas).
• Gestión administrativa: calendario, emails, reuniones, gastos, viajes y team engagement.
• Soporte operativo: proyectos internos, reporting, mejoras de procesos y optimización de workflows.
• Proponer soluciones, detectar problemas antes de que aparezcan y tomar iniciativa.
• Contribuir directamente a productividad y toma de decisiones del CEO.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia laboral.
• Inglés fluido C1 (escrito y verbal).
• Perfil proactivo, orientado a soluciones y con alta organización.
• Tech-savvy y adaptable (Google Workspace, Slack, Notion, AI tools, etc.).
• Seguridad, ownership y comunicación directa.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con horarios fijos, sin overtime y fines de semana libres.
• Crecimiento profesional con mentoría, feedback y desarrollo estructurado.
• Aumentos y bonos cada 6 meses (pagos vía Deel).
• Base activations por hitos (ej. ser asignada/o, apoyar CEO, múltiples ejecutivos).
• Seguro médico global completo (incluye dental, visión y salud mental).
• PTO: feriados, vacaciones, sick days y family care days.
• Paid maternity leave y políticas flexibles para padres.
• Stipends mensuales (wellness, coworking, learning) + fondos trimestrales de celebración.
• Cultura remota con actividades de equipo y wellness.
📌 Rol: Account Executive Mexico (Bilingual Spanish-English)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Anywhere)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: Bachelor’s degree (preferido) / Certificación en ventas o negocios (preferido)
📋 Descripción General
Bobtail busca un/a Account Executive para trabajar en ventas outbound B2B full-cycle, con foco en cold calling, manejo de pipeline y conversión de leads en clientes. El rol requiere inglés fluido y está orientado a perfiles proactivos, con mentalidad de equipo y capacidad de aprender rápido en un entorno tipo startup.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar cold calls diarios y enviar emails/texts a prospectos.
• Convertir prospectos y leads en clientes de Bobtail.
• Mantener pipeline y oportunidades en CRM (Salesforce).
• Usar herramientas de ventas para trackear progreso y mejorar performance.
• Identificar necesidades del cliente y proponer soluciones.
• Construir relaciones sólidas con prospectos y clientes.
• Hacer seguimiento durante todo el ciclo de ventas.
• Presentar el valor de productos y servicios de Bobtail.
• Mantenerse actualizado/a sobre offerings e industria.
🎯 Requisitos
• 2–3 años de experiencia comprobable en B2B cold calling y outbound sales full-cycle.
• Inglés fluido (obligatorio).
• Experiencia usando CRM (Salesforce es un plus).
• SaaS (nice to have).
• Conocimiento de US Trucking Industry (plus).
• Experiencia en startup (plus).
• Track record de cumplimiento de cuotas.
• Comunicación verbal y escrita sólida.
• Laptop moderna con cámara (máx. 3 años de antigüedad).
• Internet mínimo: 50 Mbps.
🏖️ Beneficios
• Monthly Mental Break Day.
• Paid Time Off.
• Trabajo remoto (desde casa o donde sea).
• Parental leave.
📌 Rol: Executive Assistant & Admins
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM, Sudáfrica y Filipinas)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan Executive Assistants y perfiles administrativos para múltiples posiciones abiertas con incorporación inmediata. El trabajo es remoto y se realiza directamente con clientes de EE. UU., con foco en soporte ejecutivo, organización y gestión administrativa.
📋 Responsabilidades Principales
• Document management.
• Asistencia con calendario y emails.
• Expense reporting.
• Project management.
• Personal assistance.
• Priorización de tareas.
• Trabajo en horario de EE. UU.
🎯 Requisitos
• 1+ año de experiencia como Admin o Executive Assistant.
• Inglés fluido escrito y verbal (obligatorio).
• Internet estable, laptop y headset.
• Perfil energético, positivo y colaborativo.
• Apertura a feedback y mejora continua.
💰 Salario
• Aproximadamente USD 1,400 – 2,500 (según experiencia)
📌 Rol: Enterprise Account Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto (México, Panamá, Costa Rica, Guatemala, El Salvador, Colombia, Ecuador)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No requerida
🏭 Industria: Technology
💰 Salario: USD 4,000 – 5,000 mensuales + comisiones
📅 Fecha de Publicación: 01/27/2026
📋 Descripción General
HireBoost busca un/a Enterprise Account Executive para liderar ventas inbound y outbound de una plataforma PRM de nueva generación. El rol es clave para cerrar deals enterprise de al menos USD 50K en ARR, gestionando el ciclo completo de ventas y educando a clientes sobre cómo escalar ecosistemas de partnerships de forma más eficiente.
📋 Responsabilidades Principales
• Prospectar cuentas enterprise mediante outbound (calls, emails, LinkedIn).
• Calificar decisores y liderar demos de producto.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, de primer contacto a cierre.
• Mantener pipeline y actividad comercial actualizada en HubSpot.
• Cumplir y superar objetivos mensuales y trimestrales.
• Construir relaciones consultivas con líderes de partnerships y revenue.
• Aportar insights de mercado y feedback al equipo de producto.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en ventas B2B SaaS enterprise.
• Historial comprobado de outbound prospecting y cierre de nuevos negocios.
• Experiencia vendiendo a equipos de partnerships o sales leadership (plus).
• Comodidad con entornos de alto ritmo y metas exigentes.
• Disponibilidad para viajar y asistir a eventos presenciales.
🏖️ Beneficios
• Salario base competitivo + comisiones.
• Trabajo remoto desde LATAM seleccionada.
• Alto potencial de crecimiento profesional en empresa en fuerte expansión.
📌 Rol: Executive Operations Assistant (Bilingual)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor
🕒 Tipo de Jornada: Full time (40 hs/semana)
🎓 Formación: No especificada
🏷️ Nivel: Senior–Advanced
🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM – 5:00 PM EST
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Executive Operations Assistant bilingüe para brindar soporte operativo centralizado a liderazgo en mercados de Real Producers. El rol funciona como hub operativo, apoyando publishing, CRM, eventos, partners y tareas administrativas, con fuerte foco en SOPs, precisión y seguimiento en un entorno remoto y de alto volumen.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar workflows operativos diarios, semanales y mensuales según SOPs.
• Mantener y actualizar CRM (Copper) con alta precisión.
• Apoyar ventas y lead generation con seguimientos, pipelines y scoreboards.
• Coordinar operaciones de eventos (promoción, RSVP, sponsors, recap).
• Gestionar cargas y coordinación editorial/publicaciones.
• Apoyar onboarding y offboarding de partners y clientes en CRM.
• Gestionar comunicaciones, drives, documentación y plantillas.
• Brindar asistencia ejecutiva: inbox, calendario, SOPs y checklists.
🎯 Requisitos
• 4+ años de experiencia como Executive Assistant, Operations Support o Business Support VA.
• Inglés y español bilingüe (oral y escrito).
• Experiencia sólida con CRM (Copper preferido).
• Excelente organización, multitasking y seguimiento de SOPs complejos.
• Perfil proactivo, confiable y orientado al detalle.
• Experiencia en eventos, publishing o partner support es un plus.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto full time.
• Estabilidad contractual bajo esquema independiente.
• Colaboración con clientes internacionales.
📌 Rol: Bilingual Executive Assistant / Business Support Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor
🕒 Tipo de Jornada: Full time (40 hs/semana)
🎓 Formación: No especificada
🏷️ Nivel: Entry Level
🕒 Horario: Lunes a viernes, 9 AM – 6 PM EST
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Executive Assistant bilingüe para brindar soporte administrativo y de negocio al dueño de una empresa de general contracting. El rol se enfoca en gestión de emails y agendas, carga de datos, seguimiento administrativo y comunicación bilingüe con clientes y proveedores, en un entorno remoto y estructurado.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y organizar múltiples inboxes y calendarios en Outlook.
• Coordinar reuniones, llamadas y recordatorios.
• Brindar soporte administrativo diario y organización de archivos digitales.
• Cargar y mantener información de proyectos y facturación.
• Realizar investigación de productos, proveedores o contactos.
• Comunicarse en inglés y español por email, chat o llamadas.
• Dar seguimiento a prioridades y reportar avances diarios.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia como Executive Assistant, Administrative Assistant o Business Support VA.
• Inglés y español fluido (oral y escrito).
• Excelente organización, comunicación y manejo del tiempo.
• Experiencia con Microsoft Outlook y herramientas de oficina.
• Comodidad realizando llamadas ocasionales.
• Perfil profesional, confiable y adaptable a nuevos procesos.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto full time.
• Estabilidad contractual bajo esquema independiente.
• Colaboración con clientes internacionales.
📌 Rol: Remote Finance Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
💰 Salario: USD 1,600 – 2,000 mensuales (según experiencia)
🕒 Horario: Lunes a viernes, alineado a horario laboral del Reino Unido
📋 Descripción General
Empresa de e-commerce con sede en el Reino Unido busca un/a Finance Executive remoto/a para apoyar al área financiera en múltiples marcas. El rol es clave para asegurar el registro preciso de transacciones y apoyar la elaboración de Management Accounts, trabajando en un entorno dinámico y de alto volumen transaccional.
📋 Responsabilidades Principales
• Asistir en la preparación de Management Accounts, conciliaciones y reportes.
• Registrar transacciones bancarias, tarjetas de crédito y gastos cumpliendo políticas y VAT.
• Realizar conciliaciones bancarias y de tarjetas de forma periódica.
• Gestionar capital de trabajo y detectar oportunidades de reducción de costos.
• Monitorear y responder consultas del mailbox financiero.
• Completar journals mensuales y apoyar tareas ad hoc del equipo financiero.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia como Finance Executive o Finance Manager.
• Experiencia en equipos financieros de ritmo acelerado y multi-moneda.
• Sólidas habilidades de comunicación y organización.
• Experiencia en conciliaciones con alto volumen de transacciones.
• Buen manejo de Excel.
• Experiencia con Oracle NetSuite es deseable (no excluyente).
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto desde Latinoamérica.
• Salario competitivo según experiencia.
• Oportunidad de crecimiento en empresa de e-commerce en expansión.
NeuralWorks es una compañía de alto crecimiento fundada hace aproximadamente 4 años. Estamos trabajando a toda máquina en cosas que darán que hablar.
Somos un equipo donde se unen la creatividad, curiosidad y la pasión por hacer las cosas bien. Nos arriesgamos a explorar fronteras donde otros no llegan: un modelo predictor basado en monte carlo, una red convolucional para detección de caras, un sensor de posición bluetooth, la recreación de un espacio acústico usando finite impulse response.
Estos son solo algunos de los desafíos, donde aprendemos, exploramos y nos complementamos como equipo para lograr cosas impensadas.
Trabajamos en proyectos propios y apoyamos a corporaciones en partnerships donde codo a codo combinamos conocimiento con creatividad, donde imaginamos, diseñamos y creamos productos digitales capaces de cautivar y crear impacto.
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El equipo de Data y Analytics trabaja en diferentes proyectos que combinan volúmenes de datos enormes e IA, como detectar y predecir fallas antes que ocurran, optimizar pricing, personalizar la experiencia del cliente, optimizar uso de combustible, detectar caras y objetos usando visión por computador.
Trabajarás transformando los procesos a MLOps y creando productos de datos a la medida basados en modelos analíticos, en su gran mayoría de Machine Learning, pero pudiendo usar un espectro de técnicas más amplio.
Dentro del equipo multidisciplinario con Data Scientist, Translators, DevOps, Data Architect, tu rol será extremadamente importante y clave para el desarrollo y ejecución de los productos, pues eres quien conecta la habilitación y operación de los ambientes con el mundo real. Te encargarás de aumentar la velocidad de entrega, mejorar la calidad y la seguridad del código, entender la estructura de los datos y optimizar los procesos para el equipo de desarrollo.
En cualquier proyecto que trabajes, esperamos que tengas un gran espíritu de colaboración, pasión por la innovación y el código y una mentalidad de automatización antes que procesos manuales.
Como MLE, tu trabajo consistirá en:
¡En NeuralWorks nos importa la diversidad! Creemos firmemente en la creación de un ambiente laboral inclusivo, diverso y equitativo. Reconocemos y celebramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todos los candidatos.
“Los hombres postulan a un cargo cuando cumplen el 60% de las calificaciones, pero las mujeres sólo si cumplen el 100%.” Gaucher, D., Friesen, J., & Kay, A. C. (2011).
Te invitamos a postular aunque no cumplas con todos los requisitos.
📌 Rol: VP of Marketing (B2B Demand Generation)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
💰 Compensación: USD 450,000+ anuales (base + bonus + equity)
🏷️ Nivel: Senior Executive
📋 Descripción General
BM Digital busca un/a VP of Marketing (B2B) para construir y liderar una función integral de demand generation. El rol tiene responsabilidad total sobre performance de marketing, desde inversión en medios y sistemas creativos hasta eficiencia del funnel y alineación con ventas, en un entorno de alto impacto y escala.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar adquisición paga en Meta, Google, YouTube y LinkedIn con presupuestos multimillonarios.
• Definir y ejecutar estrategia creativa end-to-end y sistemas de testing.
• Gestionar el funnel completo desde clic hasta booked call, incluyendo CRO y retargeting.
• Diseñar y escalar lifecycle marketing (Email y SMS).
• Desarrollar distribución orgánica multicanal.
• Contratar y liderar equipos de marketing con procesos, SOPs y reporting.
• Alinear marketing con ventas y asumir ownership del P&L.
🎯 Requisitos
• 5–10+ años de experiencia en performance marketing, growth o demand generation.
• Gestión comprobada de presupuestos pagos de USD 500K–3M+ mensuales.
• Dominio avanzado de plataformas paid media y sistemas full-funnel.
• Perfil altamente analítico con experiencia en atribución y forecast.
• Experiencia liderando equipos en entornos de alta exigencia.
• Preferencia por experiencia en funnels B2B high-ticket o agencias performance.
📌 Rol: Remote Sales Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente / Performance-based
🎓 Formación: No especificada
🕒 Tipo de Jornada: Full time
📅 Fecha de Publicación: 01/30/2026
📋 Descripción General
Oportunidad remota dentro de la industria de educación y desarrollo personal, orientada a profesionales que buscan flexibilidad, propósito y crecimiento. El rol combina marketing, mentoring y liderazgo para acompañar a personas en procesos de cambio profesional, utilizando sistemas y frameworks probados con entrenamiento completo incluido.
📋 Responsabilidades Principales
• Acompañar y mentorizar personas en programas de desarrollo personal.
• Mantener conversaciones estratégicas sobre carrera, propósito y crecimiento.
• Atraer y conectar con clientes mediante estrategias de marketing digital.
• Aplicar habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.
• Participar activamente en aprendizaje continuo de liderazgo y mindset.
• Utilizar sistemas y procesos provistos para optimizar resultados.
🎯 Requisitos
• 4–5 años de experiencia laboral.
• Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Mentalidad emprendedora.
• Experiencia usando redes sociales con fines comerciales o de marketing.
• Capacidad para seguir sistemas, guiones y procesos establecidos.
• Disposición para aprender nuevas herramientas y estrategias.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto desde cualquier lugar con total flexibilidad horaria.
• Ingresos escalables basados en desempeño.
• Capacitación completa en liderazgo, marketing y desarrollo personal.
• Sistemas probados y soporte continuo.
• Comunidad global de profesionales.
• Impacto significativo ayudando a otros a transformar sus carreras.
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Como Ingeniero y Arquitecto de Software Senior, liderarás la definición, el diseño y la implementación de la arquitectura técnica de FlexPay y también estarás fuertemente involucrado en el desarrollo mismo programando. Serás responsable de diseñar, implementar y escalar soluciones que permitan a los trabajadores ver y simular sus cálculos, así como proporcionar capacidades de autoservicio y trazabilidad completa. Coordinarás la migración y actualización tecnológica, dirigiendo equipos de desarrollo y DevOps para entregar valor continuo a los clientes. El diseño y desarrollo abarca las siguientes tecnologías o tareas: RubyOnRails, Java (Vert.x ), SQL en el Backend; gestionar microservicios y trabajos asíncronos con Sidekiq; gestionar despliegues en AWS con Kubernetes y RDS/Postgres; aplicar prácticas de ciberseguridad y gobernanza de datos; evaluar herramientas emergentes y definir la mejor arquitectura para escalar.
Buscamos un profesional con experiencia comprobable en arquitectura de software y desarrollo con experiencia en Ruby on Rails, Java (Vert.x) y SQL. Debe tener experiencia en Infraestructura orientada a AWS, contenedores en Kubernetes, Base de datos Postgres y SQL avanzado, así como en seguridad de la información y gestión de entornos multi-tenant. Se valorará capacidad autodidacta para entender el sistema y habilidades de liderazgo técnico para guiar al equipo. Se espera capacidad para conectar el negocio con la tecnología, tomar decisiones de infraestructuras que preserven velocidad y disponibilidad, y proponer mejoras para el módulo de autoservicio de trabajadores y el BI.
Experiencia en SaaS multi-tenant, diseño de APIs escalables, experiencia con SleackOps (AWS Marketplace), experiencia en monitoreo con Lens, y conocimiento de arquitectura orientada a datos. Alta capacidad de comunicación y colaboración con equipos remotos, enfoque en resultados y capacidad de priorizar en un entorno dinámico.
Es deseable también si ya usa en su proceso de programación un IDE y complementos con agentes de IA para acelerar el diseño, desarrollo y QA de su código.
FactorIT, líder en tecnología y soluciones de datos con presencia en 8 países, está en búsqueda de un/a Líder Técnico de Modernización para impactar directamente la escalabilidad y rentabilidad de proyectos digitales. El rol es estratégico y requiere impulsar la transición de arquitecturas legacy a ecosistemas modernos, escalables y reutilizables. El candidato liderará la práctica de modernización de aplicaciones, diseñando arquitecturas basadas en microservicios y creando packs de servicios reutilizables para estandarizar soluciones, mejorar márgenes y escalar la entrega de forma sostenible.
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Buscamos a alguien con más de 7 años de experiencia en desarrollo de software y experiencia liderando procesos de modernización tecnológica. Requisitos técnicos clave incluyen dominio de arquitecturas de microservicios, experiencia con Java/Spring Boot y Node.js/TypeScript, arquitecturas RESTful y APIs, y experiencia en entornos Cloud (idealmente Azure o AWS). Se valoran conocimientos en contenedores ( Docker, Kubernetes) y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Competencias necesarias: pensamiento estratégico, capacidad de influencia, orientación a resultados, comunicación clara y habilidades de mentoría. Se valorarán certificaciones Cloud y experiencia en diseño de soluciones para grandes corporaciones, así como familiaridad con patrones de arquitectura (CQRS, Event Driven, Circuit Breaker) y participación en procesos de preventa técnica.
Experiencia en diseño de soluciones escalables para grandes corporaciones. Conocimientos en patrones de arquitectura (CQRS, Event Driven, Circuit Breaker, etc.). Participación en procesos de preventa técnica. Certificaciones en Cloud (Azure, AWS, Google Cloud) son un plus.
Ofrecemos modalidad de trabajo híbridao desde Santiago, Chile, con flexibilidad horaria para un balance saludable entre vida profesional y personal.
Ambiente colaborativo, dinámico y con tecnologías de última generación que facilitan el crecimiento profesional y la innovación tecnológica.
Paquete salarial competitivo según experiencia y perfil, con enfoque en inclusión, diversidad, creatividad y trabajo en equipo.
Participación en proyectos desafiantes con impacto real en la transformación tecnológica de la región y del sector financiero, en una organización que promueve innovación y desarrollo profesional.
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Buscamos un Engineering Manager con al menos 5 años de experiencia gestionando y liderando equipos de ingeniería y con sólida base técnica. Debe demostrar capacidad para tomar decisiones técnicas complejas, liderar proyectos y facilitar la colaboración entre equipos.
Buscamos una persona con:
Ofrecemos un entorno internacional, cultura colaborativa, oportunidades de desarrollo profesional y un plan de carrera claro dentro de LemonTech🚀🍋.
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Modalidad de trabajo presencial en la comuna de Providencia.
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En HF Solutions, empresa de consultoría tecnológica enfocada en diseño y desarrollo de software en la nube y móvil, lideramos proyectos de transformación digital para clientes de múltiples industrias. Nuestro equipo se especializa en sistemas transaccionales y plataformas móviles, entregando soluciones escalables y de alto rendimiento. El proyecto actual se centra en una migración migrando soluciones existentes hacia una pila moderna con React para la capa frontend y servicios en el backend. Buscamos un desarrollador que aporte experiencia en migraciones técnicas, mejoras de rendimiento y una implementación estable y escalable en un entorno de nube. Ofrecemos contratación a plazo fijo con posibilidad de continuidad remota, y la oportunidad de crecer dentro de una empresa que valora la excelencia, la ética y la co-creación con el cliente.
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Buscamos un Desarrollador Fullstack Senior con al menos 5 años de experiencia para un proyecto de migración usando React, hooks y TypeScript, con experiencia deseable en Java 21 y Spring Boot 3.5, y SQL Server.
El candidato ideal aporta sólida experiencia en migraciones técnicas, desarrollo de interfaces modernas y servicios backend robustos, orientados a soluciones transaccionales.
Debe ser proactivo, orientado a resultados y capaz de trabajar en un entorno colaborativo con clientes y equipos distribuidos. Se valoran buenas prácticas de DevOps, pruebas automatizadas y capacidad para resolver problemas complejos con soluciones escalables.
Deseable experiencia con migraciones a pila moderna, conocimiento de arquitectura de microservicios, y familiaridad con herramientas de CI/CD. Se valorará experiencia en Java 21, Spring Boot 3.5, SQL Server, y consumo de APIs REST/GraphQL. Habilidades de comunicación en español e inglés técnico, y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto con disponibilidad para coordinación con equipos regionales.
Seguro Complementario de Salud y Dental; Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad; Jornada Lun - Jue 9:00 - 18:00 hrs, Vie - 17:00 hrs; Modalidad Remota, Santiago.
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En Agilesoft SPA, nos especializamos en ofrecer soluciones de software a medida, soporte especializado y reclutamiento de talento TI para clientes tanto en Chile como en la República Dominicana. Somos un equipo apasionado por crear tecnología que marque la diferencia.
Estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia sólida en cloud-native para la plataforma RedNegocios, basadas en Microsoft Azure, con foco en frontend React, backend C#/.NET, despliegues sobre AKS y prácticas DevSecOps.Parte de nuestro equipo de outsourcing y trabajar para uno de nuestros clientes en Santiago de Chile bajo una modalidad presencial.
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1. Frontend – React (Excluyente)
a. Desarrollo de aplicaciones SPA en React (React 18), con manejo de rutas, protección de vistas y consumo de APIs REST.
b. Uso de herramientas del stack actual: Vite, React Router DOM, Axios, ESLint y componentes UI.
c. Experiencia en flujos de trabajo con repositorios Git, Pull Requests, pipelines y despliegues productivos desde Azure DevOps.
2. Backend – C# / .NET (Excluyente)
a. Desarrollo de APIs REST en C# sobre .NET / .NET Core (NetCore).
b. Implementación de controles de seguridad a nivel backend (validaciones, allowlists, manejo seguro de redirecciones).
c. Participación en flujos PR → pipeline → despliegue productivo en Azure DevOps.
3. Arquitectura Cloud-Native en Azure
a. Despliegue de aplicaciones contenerizadas sobre Azure Kubernetes Service (AKS).
b. Integración con servicios asociados: Azure Container Registry, Application Gateway, Log Analytics.
c. Comprensión de ambientes segregados (Desarrollo, QA y Producción).
4. CI/CD y DevSecOps
a. Uso de Azure DevOps Pipelines para build, release, despliegue y rollback.
b. Integración de prácticas DevSecOps: análisis SAST/DAST, revisión de código seguro y controles en pipeline.
c. Trabajo con aprobaciones, ejecución controlada y trazabilidad de cambios.
a. Experiencia en hardening de aplicaciones React y mitigación de vulnerabilidades web.
b. Conocimiento de planes de continuidad y recuperación ante desastres (DRP) en Azure.
c. Experiencia en soluciones serverless en C#/.NET (Azure Functions).
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En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!
“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.
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En BICE Vida buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a de Aplicaciones, quien será responsable de diseñar y definir los lineamientos de arquitectura de software que permitan construir soluciones digitales modulares, escalables y orientadas a la calidad.
El rol tendrá un impacto clave en la transformación digital de la compañía, trabajando de manera colaborativa con equipos de desarrollo, DevOps, ciberseguridad y líderes de proyecto, promoviendo buenas prácticas de ingeniería en un entorno ágil.
🎯 Principales funciones:
Tambien conocimientos técnicos y experiencia:
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Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Buscamos un/a Software Engineer altamente calificado/a con experiencia en .NET Core 8.0, Microsoft SQL Server y servicios en la nube de Azure. El/la candidato/a ideal también tendrá experiencia con Next.js para desarrollo front-end y un sólido entendimiento de arquitectura de microservicios.
El rol implica diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones escalables que cumplan con los requerimientos del negocio, aprovechando tecnologías modernas.
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Buscamos profesionales con experiencia en desarrollo web y capacidad para trabajar en entornos ágiles. El/la candidato/a debe demostrar dominio de stack Java, NestJS, Angular, TypeScript y Golang, así como experiencia con Pub/Sub y bases de datos PostgreSQL, MongoDB y Firestore. Se valorará experiencia en GCP, Kubernetes y Docker. Se requieren habilidades para trabajar en equipo, buenas comunicaciones y capacidad de aprendizaje continuo. Se valorarán certificaciones ágiles y experiencia en proyectos con metodologías SAFe y Scrum.
En BC Tecnología buscamos talento senior para integrarse a una plataforma tecnológica de alto impacto en Latinoamérica. Formarás parte de proyectos innovadores para clientes de sectores diversos, con enfoque en soluciones de infraestructura y desarrollo de software de punta.
El Full Stack Developer Senior será responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones tecnológicas de alto impacto dentro de la plataforma de gestión publicitaria más relevante de Latinoamérica.
Participará activamente en una arquitectura de microservicios basada en BFF (Backend for Frontend), desarrollando principalmente en NestJS (backend) y React 18+ (frontend), en un entorno monorepo Nx de alta complejidad.
El rol impacta directamente en la operación de campañas publicitarias multimillonarias y en la eficiencia de equipos comerciales regionales.
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Project scope: This role sits within our applied development programs where cross-functional squads build scalable backend services, modern front-end interfaces, and robust end-to-end solutions for clients in diverse industries. You’ll collaborate with experienced specialists across domains, learn from seasoned mentors, and contribute to state-of-the-art technology initiatives that push industry standards.
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Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
This is a senior engineering role centered on system design and architectural coherence in an AI-augmented development environment. You will own end-to-end system architecture across frontend and backend layers, defining clean abstractions and precise interfaces that enable AI tools to generate production-ready code. Your work directly shapes how intelligent systems are structured, integrated, and maintained. The position demands deep engineering judgment: reviewing and hardening AI-generated output, ensuring structural integrity, and orchestrating workflows that translate high-level specifications into coherent implementations. You will operate with substantial autonomy, making foundational decisions about system boundaries, API contracts, and cross-layer consistency.
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Prior experience working in fully remote, distributed engineering teams across multiple time zones
Proven success in fast-paced, high-growth, or startup environments where architectural decisions directly impact product velocity
Background working in AI-first or AI-augmented development environments
Experience scaling systems from early-stage architecture to production-grade platforms
Exposure to DevOps practices, CI/CD pipelines, and cloud-native deployments (AWS, Azure, or GCP)
Familiarity with versioned API strategies, backward compatibility management, and long-term maintainability planning
Strong documentation practices for architectural decisions (ADR frameworks or similar)
Demonstrated ownership in ambiguous environments where requirements evolve rapidly
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Buscamos un/a Desarrollador FullStack Sr para sumarse a nuestro equipo y participar activamente en el desarrollo de soluciones backend escalables, eficientes y de alto impacto.
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-Arquitectura y Diseño: Liderar el diseño de soluciones escalables utilizando Java y React, aplicando patrones de diseño y microservicios.
-Escalabilidad: Evolucionar sistemas distribuidos e implementar estrategias de mensajería (Kafka/RabbitMQ).
-Cultura DevOps: Integrar servicios en Google Cloud Platform (GCP) y gestionar orquestación con Docker y Kubernetes.
-Excelencia Técnica: Garantizar la observabilidad del sistema (logs, tracing, métricas) y asegurar la calidad mediante CI/CD y testing sólido.
-Colaboración: Impulsar la innovación técnica en un entorno ágil y multidisciplinario.
-Formación: Graduados en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o carreras afines.
-Trayectoria: Mínimo 7 años de experiencia real en desarrollo de software.
-Stack Técnico: Dominio avanzado de Java, React y TypeScript.
-Sistemas: Conocimiento profundo en arquitectura de sistemas distribuidos y colas de mensajería.
-Cloud & Containers: Experiencia sólida en GCP (deseable) o AWS/Azure, junto con Kubernetes.
Si buscas un entorno donde la ingeniería se tome en serio y tengas autonomía para proponer mejoras técnicas, ¡queremos conocerte!
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Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
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En WiTi conectamos al mejor talento tecnológico con proyectos de alto impacto en Latinoamérica. Estamos desarrollando soluciones avanzadas en el área de retail media y data para unretailer líder en la región. El objetivo es construir una plataforma escalable, segura y de alto rendimiento que soporte campañas de marketing, analítica de datos y monetización de audiencias a gran volumen. El/la Arquitecto/a de Soluciones formará parte de una unidad regional que integra marketing, data, ecommerce y TI, trabajando junto a clientes y equipos multidisciplinarios para diseñar y validar la arquitectura de soluciones desde el concepto hasta la implementación.
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Requisitos mínimos:
Además se valorará:
En WiTi fomentamos una cultura de aprendizaje y colaboración. Entre los beneficios se incluyen:
Si eres apasionado por la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
Join our small but mighty team at an early stage where your voice will truly matter. As part of a lean, fast-moving startup, you won't just fill a role, you'll help shape it. From influencing product direction to refining how we work day to day, every team member has a seat at the table and a real hand in building something from the ground up. If you thrive on ownership, collaboration, and the energy of creating something new, we'd love to hear from you.
Company: eFrontiers, a white-label gamified microlearning platform that partners with financial institutions to deliver engaging, localized financial education at scale. Our platform uses AI to provide education in multiple languages and regions, empowering both end users and our partners to leverage financial education as a powerful marketing tool. We are committed to making financial education fun, accessible, and impactful, while enabling our clients to reach diverse audiences with tailored content.
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Experience & Background: 7+ years of software development experience with a track record in senior leadership or lead roles. Proven ability to mentor developers and manage teams to deliver complex projects on-time and with high quality.
Technical Proficiency: Strong expertise in Python and Golang, with hands-on experience in Django. Deep knowledge of SQL databases, performance tuning, and query optimization. Extensive experience with API design and integration, cloud architectures, and scalable backend systems. Proficiency with Azure cloud services is required. A solid understanding of software development principles, security, testing, and modern DevOps practices.
Soft Skills: Excellent problem-solving abilities, strong communication and collaboration across cross-functional teams, and a proactive, detail-oriented approach. Ability to lead through influence, balance competing priorities, and drive results in a dynamic startup environment.
Experience in building white-label SaaS products and knowledge of cost-aware cloud optimization strategies.
Experience with internationalization and localization, working in a multilingual product environment.
Familiarity with data analytics to drive product decisions and user outcomes.
We value our team members and offer:
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
En esta ocasion estamos buscando incorporar un/a Developer Full Stack con amplia experiencia en entornos productivos, capaz de diseñar, modificar y mantener integraciones y modelos de datos críticos con total seguridad y control del impacto, garantizando la continuidad operativa, la calidad de la información y cero impacto al negocio.
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Responsabilidades Principales:
Conocimientos Deseables:
jjModalidad de contratación: Plazo fijo
Duración del proyecto: 6 meses con extensión
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Coderslab.io es una empresa que acompaña a las organizaciones en su transformación y crecimiento a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Formamos parte de un grupo en crecimiento con presencia global y un equipo de más de 3,000 profesionales, distribuido entre LatAm y Estados Unidos. Trabajamos en proyectos desafiantes y de alto impacto, integrando a los mejores talentos del sector para impulsar carreras y entregar resultados de calidad. En este proyecto estratégico para una importante empresa del sector retail, formarás parte de un equipo multidisciplinario y trabajarás con tecnologías de vanguardia.
Buscamos un Desarrollador Full Stack Senior experimentado para unirse a nuestro equipo y liderar la evolución de la plataforma Conectividad EDF. Este ecosistema crítico conecta dispositivos IoT en campo con una infraestructura robusta en AWS, aplicaciones web de gestión y aplicaciones móviles para operarios.
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• Desarrollo Backend: Diseñar, mantener y optimizar servicios serverless utilizando Node.js y TypeScript en AWS Lambda.
• Desarrollo Frontend: Evolucionar el portal web administrativo construido con React, Vite y Material UI, asegurando una experiencia de usuario fluida y performante.
• Infraestructura como Código: Gestionar y aprovisionar recursos de AWS (IoT Core, DynamoDB, Timestream, Cognito) utilizando Terraform.
• Mantenimiento Móvil: Colaborar en el mantenimiento y nuevas funcionalidades de la aplicación nativa Android (Kotlin/Java) utilizada para la configuración de dispositivos.
• Integración: Asegurar la correcta comunicación entre los dispositivos IoT, el
backend en la nube y sistemas externos (como integraciones SAP).
• Calidad y DevOps: Participar en code reviews, escribir tests (Jest) y mantener pipelines de CI/CD en GitHub Actions.
Lenguajes: Dominio experto de TypeScript y Node.js.
• Frontend: Experiencia sólida en React (v18+), preferiblemente con Vite y gestión de estado con Context/Hooks.
• Cloud (AWS): Experiencia práctica con servicios core de AWS, especialmente:
• Serverless: Lambda, API Gateway.
• Base de Datos: DynamoDB, Timestream (Series temporales).
• Seguridad: Cognito.
• API: Experiencia diseñando y consumiendo APIs GraphQL (Apollo o Apssync tanto en el lado Server como en Client).
• Testing: Experiencia escribiendo pruebas unitarias y de integración (Jest, Testing Library).
• IoT: Experiencia con AWS IoT Core, MQTT y gestión de "Shadows" de dispositivos.
• Móvil: Conocimientos de desarrollo nativo en Android (Kotlin/Java), Dagger/Hilt y ciclo de vida de actividades.
• Serverless Framework: Familiaridad con el uso de Serverless Framework para despliegue local de lambdas.
• IaC: Experiencia con Terraform para gestión de infraestructura.
• Firebase: observabilidad de los servicios.
100% remoto, modalidad contractor
Alluxi busca un Arquitecto de Soluciones Senior con visión técnica y capacidad de ejecución para liderar varios proyectos simultáneamente, principalmente orientados a clientes enterprise en USA y México. El rol combina el diseño de arquitecturas sólidas con el desarrollo hands-on cuando la situación lo requiere. El candidato trabajará de forma estrecha con el CEO en propuestas técnicas complejas y será la escalación técnica para los tech leads distribuidos entre México y Argentina. Se trabajará en sectores como healthcare, fintech y educación, con un enfoque en la entrega de soluciones escalables y seguras, apoyando en la definición de costos, alcances y plazos, y promoviendo buenas prácticas de código y arquitectura en múltiples proyectos.
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Requisitos mínimos: más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Python/Django a nivel senior; al menos 2 años liderando técnicamente proyectos o equipos de desarrollo; experiencia demostrable diseñando arquitecturas para aplicaciones enterprise y sistemas complejos; dominio de AWS (EC2, RDS, S3, Lambda) y diseño de arquitecturas cloud; experiencia con PostgreSQL y diseño de bases de datos relacionales; APIs RESTful, integraciones con servicios externos y webhooks; capacidad para gestionar múltiples proyectos sin perder calidad; habilidades para comunicar decisiones técnicas a stakeholders técnicos y no técnicos; inglés conversacional para comunicación con clientes en USA; español nativo o fluido para trabajo con equipo LATAM; autonomía, ownership técnico y capacidad de trabajar sin micromanagement.
En Agilistik, somos especialistas en agilidad y desarrollo de software, trabajando con los clientes de Retail más grandes de Chile y LATAM. Buscamos un/a desarrollador/a fullstack que se incorpore a equipos ágiles para liderar la entrega de soluciones robustas y escalables. El rol se enfoca en la creación de microservicios, integraciones y productos que requieren alta disponibilidad y rendimiento. Participarás en proyectos desafiantes dentro de una cultura colaborativa y orientada a la mejora continua, contribuyendo desde el desarrollo con buenas prácticas, pruebas y despliegues eficientes.
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Trabajo híbrido con presencia dos veces a la semana en oficina.
Experiencia mínima de 2 años como Fullstack Developer.
Dominio avanzado o experto en SQL (PostgreSQL) y/o BigQuery.
Amplio conocimiento de arquitectura de microservicios y desarrollo en Java Spring Boot. Experiencia trabajando en entornos ágiles y capacidad de entregar con foco en calidad, rendimiento y escalabilidad.
Deseable experiencia adicional en NodeJS o Golang.
Conocimientos en Redis.
Arquitectura de eventos
Experiencia en entornos en la nube.
Habilidad para comunicar en inglés técnico y colaborar en equipos distribuidos. Se valorarán capacidad de aprendizaje continuo, proactividad y orientación a resultados.
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Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Buscamos un/a Senior Back-end Engineer para unirse a nuestro equipo de ingeniería y contribuir al diseño y desarrollo de servicios backend escalables y de alta disponibilidad, con impacto directo en la experiencia de los usuarios.
En este rol, serás una pieza clave en la definición de soluciones técnicas, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinarios y ayudando a evolucionar nuestra infraestructura de software para soportar las crecientes necesidades del sector healthcare y dental.
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
Somos partidarios de la excelencia técnica, DevOps, Entrega Continua e Integración Continua, conformando equipos de alto desempeño en proyectos desafiantes, orientados al crecimiento e implementación de nuevas tecnologías. Más importante aún, ofrecemos un entorno colaborativo y multicultural donde puedes aprender, disfrutar y crecer como profesional.
📢 En Dynamic Devs estamos en la búsqueda de un/a Software Engineer con sólida experiencia en AWS, que cuente con al menos 2 años de experiencia en el desarrollo de soluciones basadas en la nube.
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✅ Desarrollar y administrar aplicaciones utilizando servicios de AWS como DMS, Lambda, PostgreSQL, DynamoDB, Glue, SES, SNS.
✅ Diseñar e implementar soluciones escalables y seguras en la nube.
✅ Colaborar con equipos de DevOps para crear pipelines CI/CD y automatizar procesos.
✅ Monitorear el rendimiento y la seguridad 🔐 de las soluciones implementadas.
✅ Integrar soluciones con otros equipos y mejorar la arquitectura tecnológica.
✅ Implementar soluciones en Python y/o C# 🐍💻 para desarrollo y automatización.
✅ Arquitectura: Microservicios, DDD, EDA o afines.
🎓 Experiencia mínima de 2 años trabajando con AWS (DMS, Lambda, PostgreSQL, DynamoDB, Glue, SES, SNS).
⚙️ Conocimiento en arquitecturas de microservicios, DDD y EDA.
🖥️ Experiencia en Python y/o C# para desarrollo en la nube y automatización.
🔗 Experiencia en GitHub y DevSecOps.
🛡️ Conocimientos en seguridad en la nube.
📍 Modalidad: Remoto local (Chile)
La persona debe contar con residencia en Chile, RUT chileno vigente y autorización/visa válida para trabajar en el país.
🏅 Certificación AWS (deseable, pero no obligatoria).
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
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La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Santiago Centro, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
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En Cumplo conectamos a pymes que buscan financiamiento con inversionistas e instituciones dispuestas a invertir en sus proyectos. Buscamos un Tech Lead para liderar la estrategia y la ejecución tecnológica de los núcleos asignados, asegurando escalabilidad, calidad y alineación con los objetivos de negocio. El equipo trabaja estrechamente con Product Owners, equipos de Infraestructura y Seguridad, y otras áreas de negocio para entregar soluciones robustas y seguras que impulsen el crecimiento de la plataforma y la experiencia del usuario. Serás parte de una organización Fintech en crecimiento, con foco en innovación, seguridad y cumplimiento normativo, y tendrás la oportunidad de influir en decisiones técnicas clave, seleccionar tecnologías y definir arquitecturas que soporten nuestras operaciones y futuros requerimientos.
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Buscamos un profesional con más de 5 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 2 años liderando equipos. Debe tener experiencia en diseño e implementación de arquitecturas escalables y en gestión de proyectos con stakeholders de negocio. Capacidad de mentoría y liderazgo técnico, excelente comunicación y toma de decisiones estratégicas. Se valorará experiencia en fintech, procesamiento de pagos y conocimiento de normativas del sector.
Conocimientos técnicos obligatorios: Backend con Node.js (experiencia en APIs y ecosistema JavaScript), Strapi, PostgreSQL; Frontend con React.js y manejo de UI con Chakra UI; Gestión de estado (Context API, Zustand, Redux). Infraestructura y DevOps: AWS (EC2, S3, RDS, Lambda), Docker, CI/CD, Nginx; Metodologías ágiles.
Habilidades de liderazgo: comunicación efectiva, gestión de equipos, toma de decisiones técnicas, resolución de problemas y capacidad para trabajar en colaboración con áreas de negocio y tecnología.
Conocimientos en Django (ORM, DRF) y experiencia en ecosistemas fintech. Participación previa en proyectos de integración de sistemas, seguridad de APIs y cumplimiento regulatorio. Experiencia en gestión de equipos remotos o distribuidos y capacidad para trabajar en un entorno de alta exigencia y cambio constante.
En Sendu estamos escalando una plataforma logística multicourier que conecta ecommerce con múltiples operadores de despacho en Chile. El proyecto tiene impacto directo en miles de envíos mensuales y opera en un entorno dinámico y en crecimiento. Trabajarás en productos reales, con equipo pequeño, colaborativo y muy hands-on, orientado a entregar valor rápido a clientes y usuarios finales.
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Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack semi-senior para unirse a un equipo reducido, orientado a resultados y con enfoque hands-on. Requerimos experiencia comprobable en Ruby on Rails y en front-end (React.js y/o Vue.js). Será responsable de desarrollar y mantener funcionalidades críticas en el backend y frontend, optimizar flujos de trabajo y apoyar en la integración con plataformas ecommerce y soluciones de despacho. Se valorará capacidad de adaptación, proactividad y habilidad para trabajar en contextos dinámicos, reportando avances y coordinándose con otras áreas de la empresa.
Habilidades humanas: trabajo en equipo, comunicación clara, flexibilidad y capacidad de priorización en un entorno cambiante. Se valorará experiencia en equipos multicampo y colaboración con operaciones.
Habilidades técnicas: Experiencia trabajando con AWS y herramientas de IA aplicada al desarrollo (Copilot, GPT u otras) para acelerar la entrega de código y soluciones. Experiencia en entornos de ecommerce, administración de Docker en desarrollo y despliegue, y conocimiento de pruebas end-to-end.
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ELEKS is looking for an experienced Senior .NET Software Engineer in Argentina to join our team
ELEKS is a custom software development company. We deliver value to our clients, thanks to our expertise and experience gained from working as a software innovation partner since 1991.
Our 2000+ professionals located in the Delivery Centers across Eastern Europe and sales offices in Europe and North America, provide our clients with a full range of software engineering services. These include product development, QA, R&D, design, technology consulting and dedicated teams.
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En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
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En BICE VIDA, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Technical Lead 🚀 para unirse al equipo de la gerencia de sistemas con el objetivo de co-liderar al equipo para cumplir con la correcta planificación y dirección de los objetivos de negocio a través de la creación, desarrollo y mejora continua de los aspectos tecnológicos.
💼 En tu rol deberás:
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Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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En TW Logística, operador logístico 4PL con más de 30 años de experiencia, buscamos fortalecer nuestro equipo de desarrollo para impulsar soluciones integradas en la plataforma Odoo y aplicaciones backend en Java. El proyecto implica diseñar, implementar y mantener sistemas robustos y escalables que soporten procesos logísticos, comerciales y operacionales, con foco en optimización de operaciones, integración de APIs y automatización de procesos.
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Este rol trabajará en estrecha colaboración con equipos de logística, operaciones y ventas para entregar soluciones que mejoren la eficiencia operativa. Sus principales responsabilidades incluyen:
Se valorará experiencia con Unity/C# para herramientas complementarias y conocimiento de Go (Golang) para microservicios e automatización de procesos.
Buscamos un profesional proactivo, orientado a resultados y con capacidad analítica para trabajar en un entorno empresarial. Se requiere experiencia demostrable en desarrollo fullstack con Python y Java, capacidad para diseñar soluciones integradas y atención a procesos logística, comerciales y operacionales. Se valorarán conocimientos en DevOps, metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y buenas prácticas de documentación, así como también la experiencia con Unity/C# para herramientas complementarias y conocimiento de Go (Golang) para microservicios e automatización de procesos. Son importantes las habilidades de comunicación efectiva, capacidad de trabajo colaborativo en equipo y enfoque en mejora continua.
Se valorará: experiencia adicional en Unity (C#), desarrollo de software embebido o crítico (C/C++), experiencia en microservicios y Go (Golang), conocimiento avanzado de Odoo (QWeb) y experiencia en proyectos 4PL o de cadena de suministro, certificaciones en AWS o herramientas de virtualización y orquestación.
Ofrecemos un entorno de trabajo estable, con proyectos desafiantes en un 4PL líder. Posibilidad de desarrollo profesional, capacitación continua y participación en soluciones que impactan directamente en la eficiencia operativa. Además, al integrarte a nuestro equipo tendrás
Somos una empresa que apoya la Ley 21.015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, sin importar religión, raza, género, situación de discapacidad, nacionalidad.
En TW Logística construimos sin límites!
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. We empower projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specializing in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects.
You will join a mission-critical backend migration effort to refactor and modernize a legacy system. The project operates under strict timelines, regulatory requirements, and a fixed database schema, demanding immediate productivity, strong ownership, and production-grade deliverables. The work is 100% remote and globally distributed, with potential for long-term collaboration upon successful completion of the initial contract.
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Modalidad de contratación: Prestación de servicios
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Beneficios y cultura de Coderslab.io: trabajar con equipos de alto rendimiento en un entorno dinámico y colaborativo. Ofrecemos oportunidades de aprendizaje con profesionales experimentados y acceso a tecnologías de punta. Ubicación: oficinas en LATAM y EE. UU., con posibilidad de trabajo colaborativo entre equipos multiculturales.
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior para cumplir las siguientes funciones:
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Buscamos un(a) Desarrollador(a) Java Senior con al menos 4 años de experiencia demostrable en Java . Requerimos experiencia en entornos de nube y en prácticas DevOps para entregar soluciones de software seguras, escalables y confiables en el sector financiero.
Conocimientos técnicos deseables: Java 8+/17, Spring/ Spring Boot, APIs REST, patrones de diseño, pruebas unitarias (JUnit), gestión de versiones (Git), bases de datos relacionales (SQL), y experiencia con herramientas de nube (AWS, Azure o GCP). Experiencia en contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes) y en pipelines de CI/CD. Buenas prácticas de seguridad, rendimiento y resiliencia. Capacidad para leer y escribir en inglés técnico.
Experiencia y/o conocimientos en python
En TCIT somos una agencia de desarrollo de software con foco en cloud y soluciones escalables. Llevamos más de 9 años transformando digitalmente a clientes de diversos sectores, desde sistemas de gestión agrícola y remates en línea hasta soluciones para tribunales y monitoreo de certificaciones laborales. Colaboramos con socios tecnológicos en Canadá y otros países, impulsando proyectos que generan impacto social. Buscamos sumar a nuestro equipo un Desarrollador Backend que contribuya a la construcción de plataformas robustas, seguras y de alto rendimiento, alineadas con la visión de innovación y sostenibilidad de TCIT. Al unirte, formarás parte de una comunidad tecnológica que prioriza la calidad, la transferencia de conocimiento y el crecimiento profesional dentro de un entorno ágil y colaborativo.
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Buscamos un Desarrollador Backend con experiencia comprobable en Python o C++ para diseñar, implementar y mantener servicios de alto rendimiento en una arquitectura basada en la nube. Tus responsabilidades incluirán:
Estamos buscando candidatos con solidez técnica y mentalidad de equipo para impulsar soluciones backend modernas en un entorno cloud. El/la candidato/a ideal debe combinar experiencia práctica con habilidades para resolver problemas complejos y comunicarse efectivamente en un entorno ágil.
Se valorará experiencia adicional en:
2Brains es una consultora tecnológica que impulsa la evolución digital de organizaciones líderes en Latinoamérica, integrando de forma estratégica negocio, experiencia y tecnología para generar impacto real. Actualmente forma parte de Acid Labs, uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región, lo que fortalece su propuesta de valor al ampliar su escala, capacidades tecnológicas y presencia regional.
2Brains cuenta con un equipo multidisciplinario de más de 250 especialistas en estrategia, diseño, tecnología, datos e inteligencia artificial, combinando visión estratégica con excelencia en la ejecución. En 2Brains no solo se asesora: se diseñan, prototipan, implementan y escalan soluciones digitales, trabajando como socios estratégicos para acelerar la toma de decisiones, reducir riesgos y capturar valor tangible a través de la innovación digital.
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¿Qué conocimientos buscamos en/la Front-End Developer?
¿Qué competencias buscamos en/la Fron-End Developer?
Te ofrecemos
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Back-End y Desarrollo en la Nube:
Observabilidad y Monitoreo:
Infraestructura y Despliegue:
Seguridad:
Idiomas:
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Software altamente calificado/a, con experiencia en .NET Core 8.0, Microsoft SQL Server y servicios en la nube de Azure. Este rol está enfocado en la excelencia operativa, la resolución de incidentes en producción y la mejora continua de la plataforma en términos de rendimiento y escalabilidad.
La persona ideal contará con sólida experiencia en herramientas de monitoreo y diagnóstico como SolarWinds DPA, Splunk y New Relic.
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CoyanServices busca un IT Líder Técnico para un proyecto de plataforma de pagos digitales. El objetivo es diseñar y desarrollar soluciones fintech basadas en arquitecturas serverless en AWS, con foco en seguridad, escalabilidad y experiencia de usuario. El candidato liderará iniciativas desde la definición técnica hasta la entrega, coordinando equipos multifuncionales y asegurando prácticas DevOps y CI/CD de alto rendimiento. Este rol se enmarca dentro de una modalidad freelance, orientada a profesionales de cualquier país de Latinoamérica, con un proyecto de innovación enpagos digitales que impacta a usuarios finales y comercios.
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Tecnologías Obligatorias: Node.js | Angular | AWS serverless (API gateway + Lambda)
Tecnologías adicionales (nice to have): Cognito | RDS | S3 | DynamoDB | GitHub Actions
Deseables:
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Con más de 10 años impulsando la innovación para empresas que van desde startups hasta grandes corporaciones en Estados Unidos y América Latina, en Devsu hemos desarrollado soluciones de alto impacto en industrias como entretenimiento, banca, salud, retail, educación y seguros.
En Devsu, trabajarás junto a profesionales de primer nivel, con la oportunidad de aprender constantemente y participar en proyectos desafiantes y de alto impacto para clientes globales. Nuestro equipo está presente en más de 18 países, colaborando en distintos productos y soluciones de software.
Formarás parte de un entorno multicultural, con una estructura organizacional plana, donde el trabajo en equipo, el aprendizaje continuo y la flexibilidad son pilares fundamentales.
Actualmente, estamos en la búsqueda de un Technical Owner experimentado para sumarse a nuestro equipo de forma presencial en Quito.
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En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:
Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
En BC Tecnología somos una consultora de TI con especialización en servicios, outsourcing y selección de profesionales para clientes de sectores como finanzas, seguros, retail y gobierno. Nuestro propósito es diseñar soluciones a la medida, formar equipos ágiles y entregar valor a través de proyectos innovadores. Buscamos integrar a un Desarrollador Backend Senior para trabajar en un proyecto de alta demanda y disponibilidad, donde se construirán microservicios y APIs escalables para apoyar soluciones críticas en banca y otras verticales, con foco en rendimiento, estabilidad y entrega continua.
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Buscamos un Desarrollador Backend Senior con experiencia sólida en Golang y un historial demostrado diseñando y manteniendo soluciones backend de alto rendimiento. La persona ideal posee formación en Sistemas o Informática y al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend, con capacidad de liderar iniciativas técnicas y colaborar de forma proactiva con equipos multidisciplinarios.
Requisitos: experiencia probada en Golang (excluyente), conocimiento de Java/Spring y/o otros stacks según necesidad, dominio de Docker, Kubernetes, CI/CD, Git, y experiencia gestionando mensajes con Kafka o RabbitMQ; manejo de caches como Redis y bases de datos relacionales y/o NoSQL. Se valora experiencia con Swagger/OpenAPI y arquitectura de microservicios. Se prioriza un enfoque en Clean Code, SOLID y TDD, así como habilidades de comunicación y capacidad de trabajar en entornos con alta demanda.
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura está orientada al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
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En SONDA, somos una empresa líder en transformación digital en la región. Desde nuestros inicios, creemos en el rol que desempeñamos para contribuir al desarrollo de las sociedades donde operamos mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Actualmente, dentro de unidad de negocio de Digital Application Services, buscamos a un Desarrollador y Arquitecto de SW.
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· Diseñar y guiar la implementación de arquitecturas de software escalables, seguras y resilientes.
· Efectuar desarrollos de alta complejidad o urgencia.
· Acompañar y mentorear a los equipos de desarrollo, fomentando buenas prácticas y calidad técnica.
· Definir lineamientos de arquitectura, estándares de desarrollo y patrones reutilizables.
· Participar en la modernización de aplicaciones, migraciones a la nube y adopción de nuevas tecnologías.
· Elaborar y comunicar documentación de arquitectura (modelos, diagramas C4, ADRs).
· Evaluar tecnologías, frameworks y herramientas para proponer soluciones que agreguen valor.
· Conectar visión técnica con estrategia de negocio, actuando como facilitador en la toma de decisiones.
· Título: Ingeniería Civil en Computación, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática o afín.
· Deseable: Magíster en Ingeniería de Software, Arquitectura de Software, Transformación Digital o MBA Tecnológico.
· 10+ años de experiencia en desarrollo de software, con dominio en al menos tres lenguajes y frameworks (Java, C#, Python, Node.js, Go, Spring Boot, Spring Framework, Spring Security, Spring Batch, Angular, JavaScript, Bootstrap, Vue.js).
· Conocimiento profundo de principios y patrones de diseño de software (SOLID, DDD, Clean Architecture, Hexagonal).
· Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios, APIs REST/GraphQL, mensajería (Kafka, RabbitMQ).
· Experiencia en bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis).
· Conocimiento en integración y despliegue continuo (CI/CD), contenedores (Docker, Kubernetes) y cloud (AWS, Azure o GCP).
· Manejo de modelos de documentación de arquitectura (C4, ADRs).
· Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, SAFe, DevOps).
Y mucho mejor si destacas por:
· Experiencia en modernización de aplicaciones legacy y migración a cloud.
· Conocimiento de arquitecturas event-driven, serverless y reactivas.
· Familiaridad con frameworks de arquitectura empresarial (TOGAF, Zachman, ArchiMate).
· Certificaciones en cloud (AWS/Azure/GCP), Kubernetes o Arquitectura de Software.
· Experiencia en seguridad de aplicaciones (OAuth2, JWT, Zero Trust, DevSecOps).
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Cordada es un Asset Manager de alto crecimiento enfocado en deuda en LatAm. Somos una fintech con claras ventajas en originación e inversión basadas en productos de financiamiento escalables, apalancados en tecnología y datos. Nuestra misión es empoderar a las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en toda la región, colaborando con prestamistas locales para entregar soluciones financieras innovadoras que satisfagan las necesidades únicas de diversos mercados.
Unirse a Cordada significa formar parte de un entorno dinámico que prioriza el bienestar de los empleados y promueve un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
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Somos una empresa que busca ingenieros con fuerte dominio técnico en su área de especialización, curiosidad por entender el resto del sistema y pasión por resolver problemas complejos. Buscamos excelencia técnica y capacidad de aprendizaje autónomo. Requisitos mínimos:
Según tu perfil, valoramos experiencia adicional en:
El Equipo de Ingeniería: entorno horizontal donde la responsabilidad es compartida. No dependemos de un equipo externo para desplegar o monitorear; todos tenemos visibilidad sobre dónde corren nuestras aplicaciones. Cultura de Ingeniería: entorno ágil con pipelines de CI/CD, sin cambios manuales en producción y un fuerte énfasis en la disciplina técnica.
Beneficios: opciones de trabajo híbrido, día libre por tu cumpleaños y día libre por mudanza, seguro de salud complementario, horario de verano y salida temprana los viernes, postnatal extendido, acceso a snack machine y presupuesto mensual para uso personal. ¡Únete a nosotros y genera un impacto duradero en la misión de impulsar a las PyMEs en América Latina! 🌟
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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En Improving South America estamos buscando un/a Senior React + .NET Developer que lidere el desarrollo de interfaces modernas con Next.js y contribuya activamente al backend en .NET Core 8, participando en el diseño de sistemas escalables basados en microservicios y soluciones cloud en Azure. Este rol es clave para garantizar performance, calidad de código y una excelente experiencia de usuario en productos de alto impacto.
Funciones:
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Requisitos técnicos (excluyentes):
Se valorará experiencia adicional en servicios cloud, pruebas automatizadas y herramientas de CI/CD.
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We are seeking a hands-on backend-focused engineer with strong full-stack capabilities. Required: strong experience with .NET Core (required), Python, or Node.js for backend development; solid understanding of REST APIs, authentication and authorization (OAuth2, JWT, OpenID Connect); frontend proficiency in Angular (required), with knowledge of React or Next.js; experience with relational databases (SQL Server, PostgreSQL) and caching (Redis); fintech experience and Plaid; familiarity with CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps) and deployment automation; practical experience with Docker for development and deployment; strong debugging, logging, monitoring, and production troubleshooting skills; excellent problem-solving, communication, and collaboration abilities. Desirable: experience with event-driven systems and message brokers (Kafka, RabbitMQ), cloud platforms (Azure, AWS, GCP), serverless architectures (AWS Lambda, Azure Functions, GCP Cloud), microservices exposure.
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ClickIT: DevOps and Software Development is a Cloud and DevOps Agency who has developed cloud based solutions for almost 10 years, for customers from all around the world. Our core competencies are Financial Services, Healthcare, MarTech, Ecommerce, Big Data & Analytics and our Experience comes with startups and mid-large enterprises. We are AWS and GCP certified partners with an experience of helping more than 200 product and service-centric companies based out of the US with their cloud migration and DevOps initiatives. This position its to be part of our team ClickIT is looking for a Mobile Developer with experience in React Native, iOS and Android.
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We are seeking a highly skilled Python Developer to join our technology team and help build the next generation of data, modeling, and analytics systems that power our U.S. consumer credit investment platform. In this role, you will develop scalable data pipelines, implement ML-driven financial tools, and work closely with quantitative researchers to optimize forecasting algorithms. You will work extensively with Python, Jupyter, Databricks, MySQL, Amazon Batch, and Claude to support large-scale data ingestion, processing, and automation. This position requires strong problem-solving skills, a passion for high-performance computing, and the ability to deliver high-quality solutions in a fast-paced FinTech environment.
● Develop and maintain scalable data ingestion, transformation, and processing pipelines.
● Build analytical workflows using Python, Jupyter Notebooks, and Databricks (Spark, Delta Lake).
● Optimize and orchestrate large-scale compute jobs using Amazon Batch.
● Design, implement, and maintain backend services and APIs to support data and modeling workflows.
● Collaborate with the quantitative research team to enhance forecasting algorithms and ML-driven financial models.
● Develop and improve ML-powered financial analytics tools for credit and portfolio insights.
● Integrate internal systems with FinTech platforms and financial institutions.
● Use Claude and other LLMs to support automation, data exploration, documentation, and workflow optimization.
● Ensure reliability, accuracy, and performance across data systems and production pipelines.
● Troubleshoot and resolve issues across data pipelines, models, and integrations.
● Write clear, maintainable, and well-documented code following industry best practices.
● Participate in code reviews, technical discussions, and continuous improvement initiatives.
● Collaborate closely with cross-functional teams, including engineering, research, and product.
● 5+ years of professional software development experience in production environments.
● Strong proficiency in Python, including data processing, scripting, and backend development.
● Hands-on experience with Jupyter Notebooks for exploratory data analysis and modeling.
● Practical experience working with Databricks (Spark, Delta Lake, ETL workflows).
● Solid understanding of MySQL, including schema design, complex queries, and query optimization.
● Experience managing and optimizing batch and distributed compute workloads using Amazon Batch.
● Familiarity with Claude or other LLMs for workflow automation, data exploration, and documentation support.
● Strong understanding of data structures, algorithms, and software engineering best practices.
● Experience building APIs or microservices in Python.
● Ability to work with cloud-based infrastructures (AWS preferred).
● Excellent analytical, problem-solving, and debugging skills.
● Strong communication and teamwork abilities, collaborating effectively with engineering and research teams.
● Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field.
En Assetplan, líderes en renta residencial en Chile, no solo administramos propiedades: estamos redefiniendo el PropTech. Buscamos un Desarrollador apasionado para integrar nuestro equipo de ingeniería. Aquí no vendrás a mantener código legado; vendrás a construir soluciones escalables 100% en la nube y a ser pionero en la implementación de Agentes de IA y LLMs en nuestros productos
Buscamos a alguien con sólida experiencia en PHP, JS y buenas prácticas de ingeniería, que quiera el desafío de escalar plataformas de alto tráfico y aprender tecnologías de futuro hoy.
Requerimos experiencia en PHP, Laravel, JavaScript, desarrollo web, CSS y seguridad web, además de buenas prácticas, comunicación clara y autonomía. Se valorará manejo de control de versiones, monitoreo y performance. Formación en Ingeniería en Computación/Software (o afín) y experiencia comprobable en desarrollo web.
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Lo que buscamos en ti:
En Assetplan valoramos y reconocemos el esfuerzo y dedicación de nuestros colaboradores, ofreciendo un ambiente laboral positivo basado en el respeto mutuo y la colaboración.
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