Online streaming model (remote)

Company: Freed Corp

Job type: Fully remote / Full Remote

Freed Corp is an international streaming agency with over 5 years of experience in the industry. We are looking for ambitious and talented girls who are willing to develop in a creative online environment and work with an international audience.

 What we offer:

Full training from scratch - you will receive all the necessary knowledge and support from mentors.

Earning from $2,000 per month and more (weekly payments, no delays).

Remote format — work from anywhere in the world.

Safe conditions: complete anonymity and data protection.

24/7 support from the success managers team.

100% risk-free 4-week trial — if the project doesn't work out, we'll help you find another format without restrictions.

What we expect:

Female 18-30 years old

Creative and sociable personality.

 B2+ English (preferably).

Willingness to devote at least 6 hours a day.

 Responsibility and desire to develop professionally.

 Time zone coincidence with Europe or the USA will be an advantage.

 About the company

• Freed Corp cooperates with the world’s leading platforms and creates unique opportunities for girls who aspire to financial independence and personal growth. We value initiative, individuality and self-confidence.

About Us:

WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the consulting industry to hire a skilled Full-Time Bookkeeper. This remote role is ideal for experienced bookkeepers looking to work in an environment that values accountability, attention to detail, and long-term professional relationships.

Position Overview:

We are seeking a full-time Bookkeeper to manage 3–5 U.S.-based client accounts. This role requires strong experience with QuickBooks Desktop, accrual-based accounting under US GAAP, and the ability to handle intercompany transactions

The ideal candidate is organized, detail-oriented, comfortable working under deadlines, and confident communicating in English. This position reports directly to senior leadership and requires a long-term commitment.

Key Responsibilities:

• Financial Record Management:
• Maintain accurate and up-to-date financial records for multiple clients
• Track and categorize all income, expenses, and other financial transactions for each client in compliance with GAAP (where required).
• Accounts Payable and Receivable:
• Process and manage invoices, payments, and bill payments for each client.
• Reconcile accounts payable/receivable ledgers to ensure all payments are accounted for and properly posted according to U.S. standards.
• Bank and Account Reconciliation:
• Perform regular reconciliation of bank statements, credit card accounts, and other financial accounts for each client.
• Identify and resolve any discrepancies in a timely manner.
• Financial Reporting and Analysis:
• Prepare and deliver monthly, quarterly, and annual financial reports, including profit and loss statements, balance sheets, and cash flow statements for each client in accordance with GAAP (where required).
• Analyze financial data to provide insights and recommendations to clients for improving financial performance.
• Payroll Support:
• Assist in processing payroll for clients, ensuring compliance with U.S. tax laws and regulations.
• Tax Preparation Support:
• Collaborate with clients and tax professionals to prepare documents and reports required for U.S. tax filings, ensuring all financial records are compliant with relevant tax laws.
• Budgeting and Forecasting:
• Assist clients in creating and managing budgets, providing financial forecasting and planning support.
• Client Communication and Support:
• Serve as the primary point of contact for bookkeeping services for each assigned client.
• Provide exceptional customer service, addressing client inquiries and offering solutions to financial concerns.
• Software and Systems Management:
• Maintain proficiency in QuickBooks and other accounting software, ensuring all client data is accurately managed.
• Project-Based Work:
• Take on special financial projects or tasks as needed for each client.

What We’re Looking For: 

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field (required).
• Minimum 3+ years of hands-on bookkeeping experience.
• Proven experience working with U.S.-based companies or U.S. clients.
• Strong understanding of U.S. GAAP principles and standard accounting practices.
• Advanced proficiency in QuickBooks Desktop (required).
• Experience managing full-cycle bookkeeping, including reconciliations, journal entries, accounts payable and receivable, payroll coordination, and month-end close support.
• High level of accuracy and attention to detail.
• Ability to multitask and perform effectively under pressure when needed.
• Strong organizational and time management skills.
• Professional level English (written and verbal C1 and C2 level only)
• Comfortable working full-time (9:30 a.m. – 5:30 p.m. EST).
• Long-term mindset and commitment to stability.
• Based in Latin America, with a preference for candidates located in Colombia.

Why Join Us

• Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations
• Access to a private health care contribution through our benefit partners
• Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow

Job Details:

• Work arrangement: 100% remote
• Job type: Full-time bookkeeping role
• Compensation: Competitive monthly pay, based on experience and skillset. Will be discussed during the initial interview. 
• Availability: 40 hours per week
• Schedule: Monday through Friday, (9:30 a.m. – 5:30 p.m. EST)

Part-Time Social Media Content Creator with Marketing Focus (Luxury Travel | Remote)

About the Role

WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the luxury travel industry to hire a Part-Time Social Content Creator with a Marketing Focus. This remote role is ideal for a social media content creator, digital marketing professional, or content coordinator who understands luxury branding, audience engagement, and content strategy.

You will fully own the brand’s social media and content marketing presence end to end, combining creative execution with marketing strategy. This is a remote, part-time position with the opportunity to extend working hours over time based on performance, trust, and business needs. Social media, particularly Instagram marketing, is the top priority, with additional support for newsletters, blogs, and future content initiatives.

Key Responsibilities

Social Media & Content Creation

• Own and manage Instagram marketing as the primary platform, with secondary support for newsletters, blog content, and LinkedIn
• Create original, engaging social media content, including posts, captions, stories, and reels tailored to a luxury travel audience
• Develop content that supports brand awareness, audience engagement, and travel inspiration
• Stay ahead of luxury travel trends, seasonal travel patterns, and emerging destinations
• Proactively suggest and execute content marketing ideas with minimal supervision
• Support live or near-live posting during travel, events, or trips, including stories and highlights
• Promote new partnerships, collections, promotions, deals, and destination experiences

Content Planning & Organization

• Build and maintain a consistent social media content calendar focused on engagement, growth, and brand storytelling
• Plan and organize content aligned with digital marketing goals and peak engagement times
• Work from shared files and folders, editing and publishing content independently
• Repurpose travel information, advisor notes, and destination insights into client-facing marketing content

Newsletter & Brand Support

• Support the creation and ongoing management of email newsletters and written content
• Draft marketing-focused content that encourages client engagement, trip inquiries, and brand loyalty
• Help evolve the brand voice across digital, written, and visual marketing channels

Reporting & Optimization

• Track and analyze social media performance metrics, engagement, and growth
• Adjust content strategy and digital marketing efforts based on performance data and audience insights

Future Growth Opportunities

• Assist with blog creation and website content improvements
• Help develop internal templates and resources, such as destination dining guides or travel resource documents
• Potential to grow hours and responsibilities over time based on performance and interest

Ideal Candidate Profile

Experience & Background

• Proven experience as a Social Media Manager, Content Creator, Digital Marketing Coordinator, or Content Strategist
• Experience in luxury travel, lifestyle, hospitality, or premium brands strongly preferred
• Mid-level experience with the ability to own content creation, planning, and execution end-to-end

Personality & Work Style

• Proactive, creative, and trend-aware
• Independent thinker who can plan, execute, and improve content without constant direction
• Open to feedback and able to adapt quickly without defensiveness
• Highly detail-oriented, organized, and process-driven
• Energetic, positive, and aligned with a playful but gracious and elegant brand voice.

Tools & Skills

• Strong organizational, written storytelling, and verbal communication skills with advanced English proficiency (C1–C2)
• Proficiency in Canva and other content creation tools (Adobe Creative Suite a plus)
• Strong understanding of Instagram algorithms, stories, reels, and engagement strategies
• Familiarity with social media planning tools, newsletter platforms, and content calendars
• Basic understanding of SEO, content optimization, and analytics
• Ability to work independently, manage deadlines, and prioritize work effectively
• Reliable setup with a stable internet connection and your own laptop or desktop computer

Preferred Skills

• Knowledge of SEO, content strategy, and analytics
• Experience managing social media alongside newsletters or blogs for a brand
• Video editing or multimedia skills
• Familiarity with customer relationship marketing in the travel industry

Schedule & Flexibility

• Part-time role with the opportunity to extend working hours over time
• Approximately 20 hours per week to start
• Flexible schedule with a focus on posting during peak U.S. engagement times (Central Time preferred)
• Location flexible, including Europe, as long as engagement timing is respected
• Open to candidates with other part-time or freelance roles, including other travel agencies outside of Texas

First 90 Days Success Looks Like

• A consistent and engaging social media presence
• Content is being published proactively with minimal supervision
• Clear brand voice and visual consistency
• Newsletter activity supported and organized

Why Join Us

• Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations
• Access to a private health care contribution through our benefit partners
• Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow

Job Details

• Work arrangement: 100% remote
• Job type: Part-time digital marketing role
• Compensation: Competitive monthly pay, based on experience and skillset. Will be discussed during the initial interview. 
• Availability: Approximately 20 hours per week
• Schedule: Monday through Friday, aligned with U.S. CST business hours
• Opportunity to extend working hours over time based on performance and business needs

This role is focused on creativity and marketing. It does not involve booking systems or travel operations.

Position Overview:

Join a premier luxury travel agency as an Assistant Travel Coordinator. We offer both Full-Time (40 hours/week) and Part-Time (20 hours/week) opportunities.

In this role, you will play a key part in designing and coordinating high-end, bespoke travel experiences. You’ll collaborate closely with the Owner & Lead Travel Advisor to ensure each itinerary is flawlessly executed and reflects our signature attention to detail.

This position is ideal for someone who thrives in a dynamic environment, has a meticulous eye for detail, and enjoys both the creative and logistical sides of luxury travel. You’ll build supplier relationships, support client projects, and ensure an exceptional standard of service for our discerning travelers.

Key Responsibilities

Travel Coordination and Support

• Collaborate with the Owner & Lead Travel Advisor to gather all necessary logistical and operational details for each bespoke itinerary.
• Format and edit itineraries using the company’s travel software, ensuring consistency with brand voice and style.
• Build and maintain relationships with key suppliers (hoteliers, DMCs, etc.). Over time, manage communications, rate checks, reservations, and special requests directly.
• Track trip progress in the company’s CRM or project management tool, including payments and logistics updates.
• Maintain accurate member profiles and trip information in the CRM for easy access and data consistency.
• Support all aspects of travel coordination, such as:
• Verifying frequent flyer numbers, Global Entry details, and client preferences.
• Managing bookings, ticketing, and modifications (Sabre experience is a plus).
• Ensuring passport and visa requirements are met.
• Coordinating insurance, transfers, excursions, and special experiences.
• Communicating VIP requests to hotels and service partners.
• Delivering accurate, beautifully prepared final travel documents and departure packages.

Administrative Support

• Organize and manage key documents in shared cloud systems (e.g., Google Drive).
• Schedule meetings, discovery calls, and appointments while maintaining shared calendars.
• Draft and proofread emails, manage communication channels, and assist with special projects.
• Provide coverage support during team absences when needed.

Requirements

• Based in Latin America (LATAM).
• Strong and reliable internet connection.
• Advanced English proficiency (C1–C2 level).
• Prior experience in the travel industry, ideally in luxury or bespoke travel, is strongly preferred.1-3 years.
• Knowledge of GDS systems (e.g., Sabre) is a plus.
• High attention to detail and strong multitasking ability in dynamic environments.
• Excellent written and verbal communication skills with a professional and persuasive tone.
• Proficiency in CRM tools (AXUS, TravelJoy, TripSuite, TravelPro 365, Travefy) and productivity platforms (Google Workspace, Asana, Canva).
• Fluency in multiple languages is highly regarded.
• Positive, proactive attitude and a genuine passion for creating meaningful travel experiences.

Why Join Us

• Be part of an inspiring remote community that values collaboration, integrity, and excellence.
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s calendars.
• Access a private health care contribution through our partner programs.
• Benefit from ongoing professional development, including personal executive coaching designed to support your growth.

Application Instructions

If you’re passionate about luxury travel and have a keen eye for detail, we’d love to hear from you. Please specify in your application whether you are applying for the Full-Time or Part-Time opportunity.

Join us and help craft unforgettable journeys for clients around the world — one perfectly planned itinerary at a time.

At Good Bunny Agency, we are looking for new members to join one of the biggest marketing agencies of the region. We are looking for energetic and creative candidates who can work in an organized and dynamic environment.

We offer:

• Base salary + commissions (averaging $800 Full Time / $400 Part Time, with the opportunity to earn $1000 or more depending on your performance!)
• Performance bonus.
• Payments through Binance.
• Mental health service financing (optional).
• 500$ fixed salary (full time) and 250$ (weekend) during your first month.

You will fit perfectly into our team if you meet the following requirements:

1. English level B2 or higher
2. Laptop or PC with at least 8GB of RAM
3. Stable internet connection

If your application passes all the filters, we will contact you via WhatsApp to schedule an interview. After a successful interview, you will need to complete a one-week training, which will be compensated with a $50 bonus in your second paycheck.

Available schedules (Venezuela time):

Full-time: Monday to Friday. (In case you choose this schedule, you need to complete a training week, mandatory).

AM Shift: 7 am to 5 pm

PM Shift: 5 pm to 3 am

Weekends: Saturday and Sunday. (In case you choose this schedule, you need to complete a training week, mandatory).

AM Shift: 7 am to 5 pm

PM Shift: 5 pm to 3 am

Salary: Between 600 USD and 1000 USD in average.

Payment condition: Biweekly - Via Binance (USDT).

📌 Rol: Outbound Sales Development Representative (SDR)

🌎 Ubicación: Global – Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📍 Departamento: Sales

💰 Compensación: OTE USD $60K – $65K + comisión sin tope

📋 Descripción General

Startup canadiense 100% remota busca un/a Outbound Sales Development Representative con experiencia en ventas SaaS para integrarse a su equipo comercial. La empresa desarrolla una herramienta de lead generation utilizada por equipos de ventas de compañías tecnológicas líderes a nivel global.

El rol se enfoca en prospección outbound, generación de nuevas oportunidades y agendamiento de reuniones calificadas. Además, ofrece la posibilidad de involucrarse en otras áreas del negocio como marketing, producto o customer support en un entorno ágil y experimental.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar nuevos leads utilizando Prospect y LinkedIn Sales Navigator.

• Ejecutar campañas outbound personalizadas (email y cold calling).

• Agendar un mínimo de 15 reuniones calificadas por mes.

• Experimentar y optimizar estrategias outbound mediante testing iterativo.

• Colaborar con otras áreas del negocio cuando sea necesario.

🎯 Requisitos Obligatorios

• Experiencia previa en ventas SaaS (excluyente).

• Experiencia en cold calling y cold emailing.

• Perfil autónomo, orientado a resultados y con alta autoconfianza.

• Excelente gestión del tiempo y disciplina personal.

Deseable:

• Experiencia utilizando Outreach, SalesLoft o herramientas similares.

🎁 Beneficios

• USD $65,000 OTE con estructura de comisión sin límite.

• 4 semanas de vacaciones pagas.

• Trabajo 100% remoto.

• Equipo pequeño (14 personas) con alta autonomía y pocas reuniones.

• Presupuesto anual de CAD $1,500 para aprendizaje y desarrollo.

• Presupuesto anual de CAD $1,000+ para gastos de viaje durante vacaciones.

📌 Rol: Sales & Lead Generation Virtual Assistant (Merchant Services)

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

⏳ Modalidad: Tiempo completo – 40 horas semanales

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 9:00 AM – 4:00 PM CST

👥 Vacantes: 1

📋 Descripción General

Se busca un/a Virtual Assistant nivel Advanced con sólida experiencia en ventas y generación de leads para apoyar un negocio de merchant services. El enfoque principal del rol será identificar, calificar y contactar potenciales clientes interesados en soluciones de procesamiento de tarjetas de crédito y servicios financieros relacionados.

Se valora especialmente experiencia o familiaridad con la industria de merchant services, credit card processing o credit repair.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar y calificar leads para servicios de merchant services y procesamiento de tarjetas.

• Realizar prospección outbound y telemarketing a clientes potenciales B2B.

• Identificar tomadores de decisión y recopilar información relevante.

• Mantener registros precisos de leads y seguimientos en el CRM.

• Agendar citas o realizar handoffs calificados al equipo de ventas.

• Comunicar beneficios y características básicas de los servicios ofrecidos.

• Seguir scripts, procesos y lineamientos de cumplimiento establecidos.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en ventas, telemarketing o lead generation.

• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.

• Confianza en llamadas en frío y prospección.

• Capacidad para manejar objeciones profesionalmente.

• Experiencia o familiaridad con merchant services o procesamiento de tarjetas (preferido).

• Habilidades organizativas y manejo de CRM.

• Conexión a internet estable y entorno de trabajo silencioso.

💡 Condiciones:

• Contrato bajo Master Services Agreement y Statement of Work.

• No constituye relación laboral directa.

• Pagos procesados a través de 20four7VA.

• Tarifas competitivas y pagos semanales.

📌 Rol: Data Analyst

🌎 Ubicación: Global – Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Sporty busca un/a Data Analyst para analizar grandes volúmenes de datos y generar insights clave que impulsen decisiones estratégicas del negocio. El rol implica trabajar con datasets complejos, diseñar dashboards utilizados diariamente por product managers, traders y ejecutivos, y desarrollar reportes en profundidad con autonomía metodológica.

Además, la posición cumple un rol fundamental en la estabilidad de la infraestructura de reporting, asegurando precisión, consistencia y calidad en la información entregada a distintos stakeholders.

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar datasets grandes y complejos para identificar tendencias, patrones e insights accionables.

• Diseñar, definir y monitorear KPIs clave para evaluar desempeño de producto y operaciones.

• Colaborar con equipos de producto, marketing y negocio para traducir preguntas estratégicas en análisis estructurados.

• Presentar insights claros y basados en datos a stakeholders y shareholders.

• Desarrollar y mantener dashboards y frameworks de reporting que permitan self-service analytics.

• Realizar análisis ad hoc para iniciativas estratégicas.

• Garantizar calidad e integridad de datos en colaboración con data engineering.

🎯 Requisitos

• +3 años de experiencia en roles similares basados en datos.

• Dominio avanzado de SQL.

• Experiencia con Python y herramientas de BI y visualización.

• Conocimiento sólido de pipelines ETL.

• Experiencia en A/B Testing.

• Familiaridad con Airflow.

• Entendimiento de bases de datos relacionales y data warehouses.

• Perfil analítico, proactivo y autónomo.

• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo acelerado.

• Buenas habilidades de comunicación.

⭐ Deseable

• Experiencia práctica en Machine Learning.

• Conocimiento o experiencia en la industria gaming.

• Experiencia con Metabase.

• Fuerte comprensión del mundo deportivo y apuestas.

🎁 Beneficios

• Empresa remote-first.

• Salario competitivo + bonos trimestrales por desempeño.

• 28 días de vacaciones pagas.

• Horario base 10am–3pm (zona horaria local) con flexibilidad adicional.

• Equipamiento de primer nivel.

• Bonos por referidos y flash bonuses.

• Retiro anual de la empresa.

📌 Rol: Marketing Virtual Assistant (Social Media & Graphic Design)

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

⏳ Modalidad: Part-time – 10 horas semanales (con posibilidad de escalar según desempeño)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, dentro de 1:00 PM – 3:00 PM MST (flexible)

👥 Vacantes: 1

📋 Descripción General

Marca de e-commerce en crecimiento dentro del rubro apparel busca un/a Marketing Virtual Assistant creativo/a y orientado/a a ejecución para apoyar el crecimiento en redes sociales, branding visual y optimización de tienda online.

El rol combina gestión y desarrollo de tienda Shopify, creación de contenido short-form para Instagram, diseño gráfico y de indumentaria, y estrategias de crecimiento enfocadas en engagement y conversión. La persona trabajará directamente con el/la fundador/a para ejecutar una estrategia de contenido audaz y de alto impacto.

Se busca alguien cómodo/a trabajando con contenido provocador y polarizante, capaz de equilibrar creatividad con profesionalismo.

📋 Responsabilidades Principales

Graphic & Apparel Design

• Diseñar logos llamativos, gráficos para indumentaria y mockups de producto.

• Crear diseños listos para impresión (sweatshirts, t-shirts y merchandising).

• Mantener coherencia visual en productos y redes sociales.

• Preparar assets compatibles con flujos de print-on-demand.

Social Media & Short-Form Content

• Crear y editar Reels de Instagram de alto engagement.

• Aplicar hooks fuertes, ritmo dinámico y captions optimizados para alcance.

• Investigar tendencias y formatos virales.

• Gestionar posteos diarios, captions e interacción (comentarios y DMs).

Shopify & Website Support

• Liderar el build-out y mantenimiento de la tienda Shopify.

• Optimizar presentación de productos y consistencia visual.

• Subir productos, organizar colecciones y realizar ediciones básicas.

Creative Execution & Collaboration

• Ejecutar dirección creativa con mínima supervisión.

• Proponer ideas de contenido y mejoras estratégicas.

• Mantener bibliotecas de contenido y calendarios organizados.

🎯 Perfil Ideal

• Altamente creativo/a y cómodo/a con contenido bold y disruptivo.

• Fuerte comprensión de crecimiento en Instagram y estrategia short-form.

• Confianza en diseño gráfico.

• Familiaridad con cultura digital y tendencias de internet en EE.UU.

• Profesional al ejecutar contenido independientemente de opiniones personales.

• Proactivo/a, rápido/a y orientado/a a resultados.

✅ Requisitos

• Experiencia comprobable en gestión de redes sociales y crecimiento en Instagram.

• Dominio de Canva y/o Adobe Photoshop (requerido).

• Experiencia con Shopify (requerido).

• Experiencia en diseño para apparel o print-ready (plus).

• Portfolio obligatorio (tienda Shopify, redes sociales o trabajos de indumentaria).

⚠️ Content Disclaimer:

El rol implica producción y gestión de contenido provocador, polarizante y políticamente cargado con fines de engagement viral. Se requiere comodidad y profesionalismo constante en este estilo de contenido.

💡 Condiciones:

• Contrato bajo Master Services Agreement y Statement of Work.

• No es relación laboral directa.

• Pagos procesados a través de 20four7VA.

• Tarifas competitivas y pagos semanales.

📌 Rol: Junior Account Executive (JAE) – Pressable

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

💰 Salario: USD $50,000 – $65,000 anuales + 10% bono (pagado en moneda local según país)

📋 Descripción General

Pressable, empresa de hosting WordPress parte de la familia Automattic, busca un/a Junior Account Executive para impulsar las primeras etapas del proceso de ventas. Este rol se enfoca en gestionar leads entrantes, calificar prospectos, generar interés en la solución de hosting administrado y coordinar reuniones con el equipo senior de ventas.

La posición integra el uso estratégico de herramientas de IA para mejorar investigación, preparación de discovery, seguimiento y documentación interna, manteniendo el criterio humano y la construcción de relaciones como eje central del proceso comercial.

Reporta al Head of Sales & Enablement y colabora estrechamente con el equipo senior para asegurar handoffs fluidos y una experiencia positiva desde el primer contacto.

🎯 Responsabilidades Principales

🔹 Gestión y Calificación de Leads

• Responder a leads inbound y evaluar oportunidades potenciales.

• Calificar prospectos según necesidades y encaje con la solución.

• Coordinar reuniones para el equipo senior de ventas.

🔹 Engagement & Educación del Producto

• Realizar discovery calls iniciales vía email, chat o videollamada.

• Explicar funcionalidades y beneficios de las soluciones de hosting WordPress.

• Generar interés y confianza en la marca desde el primer contacto.

🔹 CRM & Documentación

• Registrar interacciones y actualizar datos en el CRM.

• Documentar insights, objeciones y próximos pasos.

• Utilizar transcripciones y análisis con IA para mejorar precisión y seguimiento.

🔹 AI-Assisted Sales Execution

• Utilizar herramientas de IA para investigación de prospectos, redacción de follow-ups y resúmenes.

• Aplicar criterio profesional al interpretar outputs de IA.

• Participar en feedback loops para optimizar playbooks y procesos comerciales.

🔹 Generación de Pipeline

• Cumplir objetivos mensuales de reuniones calificadas y generación de pipeline.

• Realizar outreach outbound (email, LinkedIn, llamadas) alineado al ICP.

✅ Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Enfoque centrado en el cliente y capacidad de detectar necesidades.

• Autonomía y capacidad de manejar múltiples conversaciones simultáneamente.

• Experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot u otros).

• Experiencia utilizando herramientas de IA en entornos profesionales.

• Buen juicio para equilibrar automatización y criterio humano.

• Adaptabilidad a entornos dinámicos y distribuidos globalmente.

⭐ Calificaciones Preferidas

• 2–5 años de experiencia en BDR/JDR o roles similares.

• Conocimiento de WordPress y servicios de hosting administrado.

• Experiencia comprobada generando leads y oportunidades calificadas.

🎁 Beneficios

• Trabajo 100% remoto (equipo distribuido globalmente).

• Política de vacaciones abierta.

• Presupuesto para aprendizaje y desarrollo.

• Equipamiento tecnológico.

• Beneficios de salud y 401(k) para personal basado en EE.UU.

📌 Rol: Remote Sales Representative

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (posibilidad de iniciar part-time)

📋 Descripción General

Empresa del sector seguros y servicios financieros busca un/a Sales Representative en nivel inicial para atender prospectos que solicitan información a través de su programa de marketing. La persona actuará como consultor/a, ayudando a clientes a elegir productos financieros adecuados para proteger su patrimonio, planificar retiro o manejar deudas. El rol ofrece flexibilidad total de ubicación y crecimiento basado en desempeño.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar prospectos que hayan solicitado información.

• Agendar citas y realizar reuniones virtuales (aprox. 45 minutos).

• Presentar opciones de productos financieros según necesidades y presupuesto.

• Implementar el proceso de ventas y herramientas proporcionadas por la empresa.

• Gestionar entre 8–15 reuniones semanales (full-time).

• Colocar entre 5–10 planes por semana en modalidad full-time.

🎯 Requisitos

• Perfil trabajador/a y orientado/a a resultados.

• Habilidades básicas de computación.

• Comunicación clara y efectiva.

• Confianza y apertura al coaching.

• Mentalidad colaborativa y positiva.

🏖️ Notas Importantes

• El éxito y los ingresos dependen del desempeño individual, aplicación del sistema de ventas y necesidades del mercado.

• No se garantizan resultados específicos.

📌 Rol: Recruiting & HR Operations Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Medio tiempo (20 horas semanales en total / 10 horas por VA)

🕒 Horario: A definir – entre 11 AM–4 PM o 1 PM–6 PM (MST o PST)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Recruiting & HR Operations Virtual Assistant para brindar soporte estructurado en tareas administrativas, reclutamiento, operaciones de RRHH, nómina y cumplimiento. El rol se centra en ejecutar procesos definidos dentro de sistemas existentes, asegurando precisión, seguimiento y cumplimiento normativo. No incluye toma de decisiones estratégicas, sino ejecución operativa bajo SOPs establecidos.

📋 Responsabilidades Principales

• Dar seguimiento a registros de asistencia, timekeeping y control laboral.

• Gestionar publicaciones de empleo y avance de candidatos en el ATS.

• Revisar entrevistas en Spark Hire y registrar recomendaciones.

• Coordinar entrevistas, drug screenings y procesos de onboarding.

• Apoyar configuración de nuevos ingresos en payroll.

• Mantener archivos de empleados organizados.

• Monitorear asistencia y apoyar acciones correctivas.

• Gestionar conciliaciones de beneficios y comunicación con proveedores.

• Apoyar documentación OSHA y workers’ compensation.

• Responder consultas rutinarias y mantener trackers actualizados.

• Identificar mejoras de procesos y escalar riesgos el mismo día hábil.

🎯 Requisitos

• Fuertes habilidades organizativas y administrativas.

• Experiencia en RRHH, reclutamiento, tareas relacionadas con nómina o compliance (preferido).

• Capacidad para seguir workflows repetibles con precisión.

• Comodidad usando ATS, email y herramientas internas.

• Alta atención al detalle y precisión en data entry.

• Inglés claro, escrito y verbal (acento nivel A–B).

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación y upskilling gratuito.

• Soporte continuo y comunidad activa.

📌 Rol: Graphic Designer (Part-Time)

🌎 Ubicación: Remoto

(Mexico City, Guadalajara, Tijuana, Monterrey – México | São Paulo, Rio de Janeiro – Brasil | Buenos Aires – Argentina | Medellín, Bogotá – Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo

📋 Descripción General

Youtooz, empresa especializada en collectibles inspirados en franquicias icónicas y personalidades de internet, busca un/a Graphic Designer part-time para integrarse al equipo de marca. La posición se enfoca en la creación de assets visuales y materiales promocionales que acompañan lanzamientos de productos dentro de su portafolio de IP licenciadas. Trabajará en colaboración con los equipos de brand y partnerships para ejecutar piezas alineadas a lineamientos de marca en un entorno dinámico y orientado a cultura pop.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear gráficos para redes sociales y assets de marketing para product drops.

• Seguir lineamientos de marca y requisitos de IP licenciadas.

• Mantener archivos de trabajo organizados y listos para uso interno.

• Diseñar mockups simples y variaciones de layouts para campañas.

• Colaborar con equipos internos para cumplir tiempos de lanzamiento.

• Mantenerse actualizado/a en tendencias de collectibles, gaming, anime e internet culture.

🎯 Requisitos

• Experiencia sólida en Adobe Illustrator y Photoshop.

• Buen dominio de layout, tipografía y color.

• Interés en cultura pop e internet.

• Perfil organizado y orientado al detalle.

• Buenas habilidades de comunicación.

⭐ Deseable

• Experiencia trabajando con IP licenciadas.

• Experiencia diseñando para e-commerce o lanzamientos de producto.

• Conocimiento de buenas prácticas y especificaciones para redes sociales.

📌 Rol: Virtual Assistant – LinkedIn Outreach & Social Media Support

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (aprox. 10 horas semanales, con posibilidad de crecimiento)

📋 Descripción General

ZIVA contrata para una empresa de corretaje de seguros en EE. UU. que atiende a profesionales independientes y pequeños negocios. El rol se enfoca en LinkedIn outreach, generación de leads y soporte en redes sociales, asegurando seguimiento organizado y comunicación constante con prospectos. La persona apoyará el crecimiento del negocio transformando el contacto inicial en oportunidades calificadas dentro de un entorno remoto y orientado a relaciones de confianza.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar outreach en LinkedIn usando Sales Navigator.

• Identificar prospectos y enviar mensajes personalizados.

• Monitorear y responder mensajes en LinkedIn.

• Llevar registro organizado de conversaciones y seguimiento.

• Apoyar gestión de redes (LinkedIn, Facebook, Instagram).

• Crear y programar posts con herramientas como Buffer.

• Diseñar piezas simples en Canva alineadas a la marca.

• Dar seguimiento a leads interesados y agendar citas.

• Registrar información en el CRM y mantener datos actualizados.

🎯 Requisitos

• 1–2 años de experiencia como VA, Sales/Business Development o Customer Support.

• Inglés fluido (oral y escrito).

• Experiencia comprobada con LinkedIn Sales Navigator.

• Familiaridad con redes sociales y herramientas de productividad/CRM.

• Conocimientos básicos de Canva.

• Capacidad de trabajo autónomo y alta organización.

• Perfil proactivo y orientado a soluciones.

⭐ Deseable

• Experiencia en industrias reguladas.

• Experiencia apoyando fundadores o pequeños negocios.

• Manejo de GoHighLevel (automatizaciones y workflows).

🕒 Horario: Flexible, principalmente lunes, miércoles y viernes. Posibilidad de ampliar horas o pasar a tiempo completo.

📌 Rol: Marketing & CRM Automation Virtual Assistant (Voiceover Business)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Proyecto (10–20 horas semanales, con posibilidad de expansión)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Marketing & CRM Automation Virtual Assistant para apoyar un negocio profesional de voiceover y live announcing. El objetivo principal es diseñar e implementar un sistema estructurado de CRM y automatización que genere leads consistentes. No es un rol administrativo básico, sino estratégico y orientado a construir sistemas escalables de outreach y marketing automatizado. Inicia como proyecto enfocado en configuración y automatización, con potencial de crecimiento a largo plazo.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar, recomendar e implementar un CRM (Apollo AI preferido).

• Diseñar pipelines segmentados por tipo de cliente.

• Crear sistemas de etiquetado, segmentación y tracking.

• Construir workflows automatizados de email marketing y secuencias de nurturing.

• Desarrollar campañas de outreach segmentadas por industria.

• Crear y gestionar listas de prospectos (productoras, agencias, eventos, corporativos).

• Configurar automatizaciones y optimizar métricas (open rate, replies, conversiones).

• Recomendar herramientas de IA y documentar procesos/SOPs para mantenimiento.

🎯 Requisitos

• +3 años en marketing automation, CRM o lead generation outbound.

• Experiencia con Apollo AI o CRMs similares (HubSpot, ActiveCampaign, GoHighLevel).

• Experiencia construyendo sistemas automatizados de email marketing.

• Conocimiento sólido en estrategias B2B outreach y segmentación.

• Inglés avanzado (near native).

• Perfil estratégico, organizado y autónomo.

⭐ Deseable

• Experiencia en marketing de servicios creativos o industria del entretenimiento.

• Experiencia creando funnels outbound desde cero.

• Conocimiento en cumplimiento de cold email.

🕒 Horario

• 10–20 horas semanales (proyecto).

• Lunes a viernes (flexible).

• Horario flexible con disponibilidad para reunión estratégica semanal.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación y upskilling gratuito.

• Soporte continuo y comunidad activa.

📌 Rol: Senior Media Buyer

🌎 Ubicación: Remoto (Solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – Independent Contractor

💰 Salario: USD $3,500 mensuales

🕒 Horario: Lunes a Viernes – Horario laboral EST

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a Senior Media Buyer para una agencia digital enfocada en SEO, paid search y social media advertising. El rol estará centrado principalmente en Google Ads, con exposición adicional a Meta Ads, gestionando múltiples cuentas de clientes (locales, eCommerce, B2B y generación de leads). La persona será responsable de la estrategia, optimización de campañas, reporting y colaboración con el Account Manager en comunicaciones con clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar, lanzar y optimizar campañas en Google Ads y Meta Ads.

• Gestionar múltiples cuentas y presupuestos simultáneamente.

• Configurar Google Tag Manager, conversion tracking y eventos en Google Analytics.

• Asegurar correcta atribución y seguimiento de campañas.

• Realizar análisis estratégicos de landing pages y recomendaciones CRO.

• Ejecutar A/B testing y optimizar métricas como CPL, CPA y ROAS.

• Preparar reportes claros con insights accionables.

• Participar en llamadas con clientes y partners junto al Account Manager.

🎯 Requisitos

• +3 años de experiencia en media buying dentro de agencia.

• Experiencia comprobada con Google Ads y Meta Ads.

• Experiencia gestionando múltiples clientes y presupuestos.

• Conocimiento sólido de Google Tag Manager y Google Analytics.

• Experiencia en conversion tracking y atribución.

• Conocimiento en optimización de landing pages y CRO.

• Inglés avanzado y comodidad en interacciones con clientes.

🏖️ Beneficios

• 3 semanas de PTO + feriados federales de EE. UU.

• Contrato como Independent Contractor.

📌 Rol: B2B Content Lead

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

SafetyWing busca un/a B2B Content Lead para liderar la estrategia de contenido de Remote Health, su producto de seguro médico global para equipos distribuidos. La persona será responsable de crear contenido de alta calidad orientado a resultados de negocio, asegurando coherencia con la voz de marca y enfoque en ROI. Trabajará junto al Head of Lead Generation y equipos de revenue para impulsar tráfico inbound, generación de leads calificados y aceleración de pipeline. El rol requiere autonomía, pensamiento estratégico y experiencia previa construyendo motores de contenido efectivos.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear contenido B2B de alta calidad (escrito, video o mixto).

• Gestionar el content flywheel de punta a punta: ideación, creación, distribución y optimización.

• Desarrollar contenido para inbound, generación de leads y sales enablement.

• Definir estrategias de contenido gated y ungated orientadas a conversión.

• Crear contenido para LinkedIn con foco en engagement y alcance.

• Diseñar estrategias de distribución y reutilización multicanal (blog, email, video, ventas).

• Liderar la estrategia SEO y optimización para AI/LLMs.

• Analizar y optimizar presencia en buscadores y respuestas generadas por IA.

• Priorizar contenido estratégico que genere impacto acumulativo.

🎯 Requisitos

• Experiencia sólida creando contenido B2B con impacto medible.

• Capacidad de producir contenido listo para publicar de forma independiente.

• Excelente criterio editorial y enfoque estratégico.

• Comprensión del funnel completo (adquisición a cierre).

• Conocimiento en SEO moderno y descubrimiento vía IA/LLMs.

• Mentalidad orientada a sistemas y optimización continua.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar.

• Cobertura global de salud, ingresos y viajes.

• Mínimo 4 semanas de vacaciones al año.

• Laptop nueva.

• Posibilidad de equity y home office allowance.

We are in need of an additional Virtual Assistant, who is fluent in speaking English, to help us manage some of the day-to-day tasks. We are looking for someone who can call and receive calls. Do admin tasks, and set appointments. Must be a team player, organized and passionate about helping businesses succeed. This position will be a remote, part-time or full-time opportunity. We currently have virtual assistants but are hoping to add another person to the team.

Requirements:

-Fluent in Spanish and English

-Excellent communication skills

-Able to learn our tools and processes

-Great organizational abilities

-Possess a strong eye for detail and accurate

- Can multi-task and can work independently with minimum supervision

- Excellent Attention to Detail

- Experience/background in medical office setting is a plus.

Responsibilities:

-Take inbound calls, and make outbound calls to patients to schedule and book appointments for both Spanish and English-speaking patients

-Following up with patients regarding their appointments

-Call insurance to verify benefits and claims

-Sending out and answering emails

-Sending out and answering fax

-Update Excel spreadsheet with incoming patients

-Reply to patient text messages

Tech Requirements:

-Has a stable internet connection and backup internet connection (just in case) of at least 30Mbps or above.

- Laptop/desktop

- Private and Quiet Work Environment

If you are a good fit and interested in applying:

Send your resume/CV applications to my email at Support@ReviveHealthFL.com

📌 Rol: Executive Operations Assistant (Bilingual)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Full time – 40 hrs/semana)

🎓 Nivel: Senior-Advanced

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Executive Operations Assistant bilingüe para brindar soporte operativo transversal a mercados de Real Producers. El rol funciona como hub central de operaciones para liderazgo, apoyando publishing, partner management, eventos, CRM workflows y coordinación administrativa. Se requiere alto nivel de organización, precisión y autonomía en un entorno con múltiples flujos recurrentes y deadlines exigentes.

📋 Responsabilidades Principales

Operational Workflow Support

• Ejecutar workflows diarios/semanales/mensuales según SOPs.

• Gestionar task lists, deadlines y dependencias de proyectos.

• Organizar procesos operativos para liderazgo.

CRM & Database Management (Copper)

• Mantener base de datos actualizada y organizada.

• Gestionar contactos, tags, pipelines y oportunidades.

• Exportar listas segmentadas (eventos, renovaciones, promociones).

• Apoyar proyectos de rankings y recopilación de datos.

Sales & Lead Generation Support

• Enviar follow-ups a prospectos y gestionar pipeline.

• Actualizar scoreboard mensual y secuencias drip.

• Seguimiento a referidos y leads de Facebook.

Event Operations Support

• Gestionar promociones, RSVP tracking y comunicaciones.

• Enviar textos masivos (Textedly).

• Crear y mantener sponsorship trackers.

• Subir recaps a YouTube y actualizar Eventbrite.

Publication Coordination

• Gestionar intake de fotos, bios y artículos.

• Subir y formatear artículos correctamente.

• Organizar archivos en Google Drive.

• Etiquetar features en Copper y actualizar tracking sheets.

Partner Onboarding & Offboarding

• Gestionar workflows de onboarding y deliverables.

• Actualizar CRM, mailing lists y Facebook groups.

• Mantener y actualizar trackers y PDFs mensuales.

Executive Assistance

• Organizar inbox y calendario.

• Crear/actualizar SOPs y checklists.

• Detectar oportunidades de automatización.

🎯 Requisitos

• 4+ años como Executive Assistant / Operations Support / Business Support VA.

• Bilingüe Inglés–Español (requerido).

• Experiencia sólida con CRM (Copper preferido).

• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.

• Alta organización, precisión y capacidad para seguir SOPs complejos.

• Proactividad y fuerte sentido de ownership.

• Plus: experiencia en eventos, publishing o partner support.

⏰ Horario

• Lunes a Viernes

• 9:00 AM – 5:00 PM EST

• 40 horas por semana

📌 Rol: Senior Artificial Intelligence Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

GR8 Tech busca un/a Senior AI Specialist para desarrollar y operar sistemas basados en LLM en producción. El rol es hands-on y se enfoca en construir soluciones GenAI como chatbots, asistentes AI, servicios MCP y componentes integrados a una plataforma ML existente. La prioridad está en sistemas prácticos, confiables y observables que soporten automatización y workflows basados en conocimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Implementar y mantener features basadas en LLM.

• Construir y mejorar chatbots y sistemas conversacionales predecibles.

• Desarrollar RAG pipelines (ingestión, embeddings, retrieval, generación).

• Implementar workflows tipo agente con uso de herramientas y orquestación.

• Integrar componentes GenAI con servicios backend y APIs existentes.

• Monitorear performance, métricas de calidad y soporte en producción.

• Colaborar con Product, ML Engineering y Backend.

• Seguir estándares de código, testing y documentación.

🎯 Requisitos

• Base sólida en software engineering (clean code, testing, debugging).

• Experiencia práctica con LLMs, RAG y retrieval basado en embeddings.

• Experiencia construyendo chatbots con tool/function calling y outputs estructurados.

• Experiencia con AWS (ECS, EKS, Lambda, S3, OpenSearch, API Gateway).

• Python y SQL.

• Integración con APIs LLM (OpenAI, Anthropic, Amazon Bedrock).

• Experiencia con modelos open-source (LLaMA, Mistral, Mixtral, Qwen, Hugging Face).

• Manejo de LangChain, LangGraph, Pydantic, Langfuse.

• Experiencia con vector stores (Qdrant, FAISS, OpenSearch, pgvector).

• Docker, Git y CI/CD.

• Conocimiento en monitoreo y evaluación de sistemas AI.

🏖️ Beneficios

• Benefits Cafeteria anual (sports, medical, mental health, home office, languages).

• Licencia maternidad/paternidad + childcare allowance mensual.

• 20+ días de vacaciones + sick leave ilimitado + emergency time off.

• Remote-first + soporte tech + compensación coworking.

• Eventos de equipo y programas de crecimiento interno.

📌 Rol: SEO Strategist (Part-Time)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Part time

🎓 Formación: Bachelor’s degree o experiencia equivalente

📋 Descripción General

Se busca SEO Strategist part-time para apoyar al equipo con estrategias SEO orientadas a resultados. El rol es ideal para un perfil data-driven, creativo y autónomo, capaz de analizar proyectos, detectar oportunidades y ejecutar iniciativas como link building y optimización estratégica. Es remoto con horarios flexibles dentro del marco part-time.

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar proyectos SEO identificando riesgos, oportunidades y mejoras.

• Desarrollar y optimizar estrategias SEO según necesidades de cada cliente.

• Ser referencia interna para consultas de estrategia SEO.

• Colaborar con analysts para entregar deliverables accionables.

• Ejecutar campañas de link building.

• Mantener relación con clientes para asegurar satisfacción y retención.

• Usar herramientas SEO para detectar oportunidades e impulsar iniciativas nuevas.

🎯 Requisitos

• 1–2 años de experiencia práctica en SEO.

• Experiencia en client management y estrategias SEO exitosas.

• Habilidad analítica para convertir datos en acciones.

• Excelente comunicación escrita, verbal e interpersonal.

• Conocimiento de project management best practices.

• Manejo de herramientas SEO (Ahrefs, Moz, SEMrush, Screaming Frog, Deepcrawl, etc.).

• Nivel intermedio-avanzado en Excel o Google Sheets para reporting y análisis.

• Organización, atención al detalle y capacidad de trabajo independiente.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario flexible (part-time).

📌 Rol: Remote Construction Accounting & Payroll Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (LatAm)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

HireLatam busca un/a Construction Accounting & Payroll Manager para empresa líder en commercial glazing en EE.UU. El rol es hands-on y combina contract billing, control de costos de obra, payroll in-house, certified payroll y cumplimiento fiscal. Se requiere sólida experiencia en construcción y manejo de regulaciones tanto de proyectos privados como públicos.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar contract billing mensual, progress invoicing, retenciones y change orders.

• Controlar y reconciliar job costs para visibilidad de márgenes.

• Apoyar cierre mensual y coordinar con CPA externos.

• Mantener documentación de cumplimiento de vendors y contratistas (COIs, W-9, lien waivers).

• Procesar payroll semanal en QuickBooks (job costing, deducciones, reportes).

• Gestionar registros de empleados, tasas salariales y deducciones.

• Preparar y presentar certified payroll para proyectos con prevailing wage.

• Asegurar cumplimiento de regulaciones laborales federales, estatales y locales.

• Gestionar workers’ comp reporting y soporte en auditorías.

• Presentar impuestos de nómina: 941, FUTA/SUTA, impuestos estatales/locales y W-2.

🎯 Requisitos

• 5+ años en construction accounting (subcontractor preferido).

• Experiencia gestionando payroll in-house para workforce mediana.

• Dominio de QuickBooks Payroll (Desktop/Enterprise).

• Experiencia en certified payroll y prevailing wage compliance.

• Conocimiento en workers’ comp y payroll tax filings.

• Alta atención al detalle y manejo de múltiples deadlines.

• Deseable: experiencia en specialty trades y payroll multi-state.

• Deseable: experiencia con Aatrix, Avetta, Procore u otras utilities de billing.

• Integridad, organización y capacidad de trabajo autónomo.

• Requisito de aplicación: voice/video recording (mínimo 30 segundos en inglés).

• Horario: Lunes a Viernes, 7:00 AM – 3:30 PM Pacific.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $2,000 – $2,300/mes (Deel o Payoneer).

• 8 feriados pagos (desde día 91).

• 5 días de vacaciones pagas después de 180 días.

• Bono discrecional anual según desempeño.

📌 Rol: Appointment Setter / Sales Development Representative (GHL)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LatAm)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Se busca Appointment Setter / SDR para apoyar al equipo de ventas generando y calificando oportunidades, y agendando consultas para el equipo de cierre. El rol está enfocado en mantener un pipeline constante de reuniones calificadas, gestionando el CRM con disciplina y realizando seguimiento estructurado a leads inbound y outbound.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar prospectos vía teléfono, email, SMS y canales virtuales.

• Dar seguimiento y calificar leads generados por marketing y outreach.

• Realizar preguntas de discovery para identificar necesidades y fit.

• Agendar, gestionar y confirmar citas para el equipo de ventas.

• Mantener y actualizar el pipeline diariamente en CRM (Go High Level o similar).

• Registrar actividad, estados y follow-ups para visibilidad del funnel.

• Colaborar con marketing y ventas para mejorar conversión y mensajes.

• Comunicar valor del producto según actualizaciones y tendencias del mercado.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en ventas, appointment setting o rol similar (preferible SaaS/software).

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Experiencia usando CRM y herramientas virtuales de outreach.

• Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados.

• Comodidad trabajando remoto con métricas claras.

• Deseable: experiencia con Go High Level, HubSpot, ActiveCampaign u otras plataformas de automatización.

• Deseable: experiencia con SMBs, agencias o clientes emprendedores.

• Conocimiento básico de funnels, automatización y lead nurturing.

🏖️ Beneficios

• USD $1,500/mes + 3% comisión.

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de LatAm.

📌 Rol: Creative Marketing Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Veta Virtual busca un/a Creative Marketing Manager para una marca de lujo en el sector joyería y lifestyle en EE.UU. El rol es hands-on y combina ejecución creativa con control de calidad y ownership de campañas. No es un puesto de people management, sino un doer-leader que ejecuta, refina y eleva el output en paid media, social, UGC y campañas, manteniendo estándares de marca altos.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar y optimizar creatividades para paid ads, social y UGC.

• Liderar campañas o canales específicos de principio a fin.

• Revisar, hacer QA y aprobar assets creativos.

• Alinear con equipos de growth, creatividad y liderazgo.

• Garantizar coherencia en mensaje, tono y visuales.

• Mejorar workflows y calidad de ejecución.

• Actuar con autonomía cuando cambian prioridades o hay deadlines ajustados.

🎯 Requisitos

• 4–7 años de experiencia en marketing (perfil generalista o híbrido).

• Experiencia ejecutando campañas, no solo coordinándolas.

• Experiencia en paid ads, social media, UGC y ejecución de campañas.

• Fuerte criterio creativo y capacidad de ejecución independiente.

• Inglés escrito y verbal sólido.

• Organización, atención al detalle y mentalidad de ownership.

• Bonus: experiencia en diseño (Canva, Figma, Adobe o similar).

🏖️ Beneficios

• Compensación mensual competitiva en USD (según experiencia).

• Trabajo 100% remoto con estabilidad y oportunidades de crecimiento.

• Exposición a marca premium de alto estándar.

• Rol con ownership real y responsabilidad creativa.

📌 Rol: Senior Medical Scribe / Charting Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-time – 20 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Medical Scribe senior para apoyar a un/a Nurse Practitioner con charting, documentación clínica y tareas administrativas. El rol requiere alta precisión, manejo de terminología médica y confidencialidad, trabajando dentro de un flujo clínico rápido y cumpliendo lineamientos HIPAA. Incluye toma de notas en tiempo real y organización segura de documentación.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear documentación médica completa durante o después de encuentros con pacientes.

• Registrar síntomas, diagnósticos, planes de tratamiento y follow-ups.

• Unirse a llamadas con pacientes para toma de notas en tiempo real.

• Preparar notas antes de citas revisando historial y datos previos.

• Subir, organizar y mantener documentación en OneDrive con estructura y control de versiones.

• (Opcional) Apoyar con PointClickCare para chart updates o búsquedas.

• Mantener confidencialidad estricta y cumplimiento HIPAA.

🎯 Requisitos

• Experiencia senior como Medical Scribe, Healthcare VA, Nurse VA o similar.

• Conocimiento sólido de terminología médica y documentación clínica.

• HIPAA Certified (preferido y altamente priorizado).

• Experiencia previa apoyando a Nurse Practitioner o profesional médico.

• Inglés excelente (oral y escrito).

• Organización, precisión y alta atención al detalle.

• Capacidad para manejar carga rápida (20–30 pacientes/día).

• Disponibilidad part-time en mid a late afternoon PST.

• OneDrive (requisito).

• PointClickCare (preferido, no obligatorio).

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas + pagos semanales.

• Entrenamiento gratuito y upskilling.

• Soporte constante, comunidad activa y múltiples roles disponibles.

📌 Rol: Sales Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

ProVision Virtual Solutions busca un/a Sales Assistant para su negocio de servicios de Bookkeeping. El rol se enfoca en calificar leads, construir relaciones con prospectos y cerrar ventas, además de generar nuevas oportunidades. Representarás a la empresa destacando su compromiso con precisión, eficiencia y servicio al cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Dominar y ejecutar el proceso completo de ventas.

• Realizar needs assessments para entender requerimientos de bookkeeping.

• Presentar propuestas y demostrar el valor del servicio.

• Desarrollar propuestas comerciales y cerrar contratos.

• Hacer seguimiento a prospectos y nutrir relaciones.

• Construir relaciones sólidas y convertir prospectos en clientes.

• Generar nuevos leads (cold calling, networking, research, referrals).

• Calificar leads según perfil ideal.

• Registrar actividades y oportunidades en el CRM.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en ventas.

• Historial comprobable cumpliendo cuotas o targets.

• Experiencia en entorno estructurado de Call Center (ideal).

• Conocimiento del mercado SMB (small & medium businesses).

• Manejo de CRM y Microsoft Office.

• Excelente comunicación escrita y verbal.

• Abierto a candidatos fuera de EE.UU.

🏖️ Beneficios

• Pago por performance (comisión por cada deal cerrado).

• Salario por hora + comisión competitiva.

• Posibilidad de incrementos salariales anuales o semestrales según desempeño.

📌 Rol: Native Spanish Speaking SDR (Outbound)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Freelancer (facturación mensual)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Brightvision busca un/a SDR nativo/a en español para ejecutar campañas outbound B2B mientras la empresa expande su entrada al mercado español. El rol se enfoca en prospección multicanal, generación de reuniones y entrega de SQLs para clientes tech. También existe posibilidad de crecer hacia liderazgo de equipo SDR en el mercado español a medida que crece la base de clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar outbound de alto volumen: cold calls, emails y social selling.

• Generar reuniones y citas para clientes.

• Calificar leads y entregar SQLs de calidad.

• Registrar interacciones y actividades en el CRM.

• Coordinar handoff de meetings calificados y mejorar estrategias de outreach con el equipo.

🎯 Requisitos

• Español nativo + inglés profesional.

• Experiencia comprobable en B2B telemarketing / inside sales con fuerte base en cold outreach.

• Experiencia usando teléfono, email, LinkedIn y follow-up.

• Background en agencia (requisito).

• Perfil autónomo, emprendedor y orientado a resultados.

• Experiencia en IT/tecnología (plus).

• Disponibilidad para trabajar en huso horario CET.

• Disponibilidad para trabajar como freelancer (invoicing mensual).

• Adjuntar CV al aplicar.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto-first (desde cualquier lugar).

• Ambiente internacional con equipos globales.

• Coaching interno y desarrollo de skills.

• Transparencia, comunicación y equipos ágiles.

• Stipend para cubrir costos de home office.

📌 Rol: Senior Social Media & Content Marketing Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Full time – 40 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Senior Marketing VA para ejecutar y gestionar una estrategia de social media basada en storytelling en Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn. Es un rol hands-on que incluye creación de contenido, edición ligera, repurposing, scheduling, community management, automatizaciones y reporting. El objetivo es impulsar crecimiento, engagement y generación de leads con una operación organizada y escalable.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar posting diario y scheduling en todas las plataformas.

• Crear y publicar reels, carousels y stories.

• Armar planes mensuales de contenido según pilares estratégicos.

• Escribir hooks, captions, guiones básicos y outlines de storytelling.

• Coordinar revisiones con editores y realizar edición ligera de video.

• Repurposear contenido long-form a short-form y organizar librerías en la nube.

• Manejar comunidad: responder comentarios/DMs y engagement activo.

• Configurar y gestionar ManyChat (o similar) para automatizaciones.

• Identificar y calificar leads e impulsar cuentas adicionales del portfolio.

• Planificar colaboraciones e influencer research con 30–45 días de anticipación.

• Entregar insights semanales y reportes mensuales (engagement, growth, leads, acciones).

• Gestionar workflow mensual (planning, batch editing, approvals, performance reviews).

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en Social Media Management y Content Creation.

• Experiencia comprobable creando reels, carousels y stories.

• Experiencia repurposing long-form a short-form.

• Edición ligera de video (CapCut, Canva, Adobe o similar).

• Conocimiento sólido de algoritmos de IG, TikTok, YouTube y LinkedIn.

• Fuerte habilidad de storytelling y scriptwriting.

• Inglés sólido (escritura y comunicación).

• Perfil altamente organizado, proactivo y con manejo de deadlines.

• ManyChat o automatizaciones similares (preferido).

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas + pagos semanales.

• Entrenamiento gratuito y upskilling.

• Soporte constante, comunidad activa y múltiples roles disponibles.

• Horario flexible (con solapamiento para colaboración según necesidad).

📌 Rol: Remote Bilingual Sales Representative (Full Sales Cycle – B2B)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Bilingual Sales Representative para gestionar el ciclo completo de ventas B2B en modalidad remota. El rol está enfocado en outbound sales, cold calling y generación de leads, llevando cada oportunidad desde el primer contacto hasta la firma de contrato. Se requiere fuerte orientación a resultados y manejo activo del pipeline.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar outbound sales y generación de leads.

• Gestionar pipeline en CRM, registrar llamadas y follow-ups.

• Personalizar propuestas, enviar contratos y documentos legales.

• Dar seguimiento a propuestas y cierres.

• Coordinar con recruitment y HR para placements.

• Reportar actividad y resultados diarios.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluido.

• 2–5 años en ventas B2B (ideal remoto/outbound).

• Experiencia comprobable en cold calling.

• Manejo de CRM (HubSpot deseable).

• Espacio de trabajo silencioso + internet confiable.

• Disponibilidad sin viajes durante los primeros 4 meses.

🏖️ Beneficios

• Base equivalente a USD $1044/mes (174 hs/mes).

• Comisiones aproximadas de USD $2800 si se alcanzan objetivos.

• Stipend médico mensual.

• Bonos discrecionales (2 veces al año).

• PTO + bonos por cumpleaños/aniversario.

• Beneficios wellness y fitness.

📌 Rol: Remote Bilingual Outbound Sales Executive (B2B Hunter)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Bilingual Outbound Sales Executive enfocado/a en adquisición de nuevos clientes y crecimiento B2B. Es un rol 100% hunter, centrado en cold calling, generación de leads y cierre de ventas en entorno remoto LATAM. Se requiere fuerte enfoque en resultados y gestión activa de pipeline.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar outbound sales y generación de leads.

• Gestionar pipeline en CRM, registrar llamadas y follow-ups.

• Personalizar propuestas, enviar contratos y documentos legales.

• Dar seguimiento a propuestas y cierres.

• Coordinar con equipos de recruitment y HR para placements.

• Reportar actividad y resultados diarios.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluido.

• 2–5 años en ventas B2B (ideal remoto/outbound).

• Experiencia comprobable en cold calling.

• Manejo de CRM (HubSpot deseable).

• Espacio de trabajo silencioso + internet confiable.

• Disponibilidad sin viajes durante los primeros 4 meses.

🏖️ Beneficios

• Base equivalente a USD $1044/mes (174 hs/mes).

• Comisiones aproximadas de USD $2800 si se alcanzan objetivos.

• Stipend médico mensual.

• Bonos discrecionales (2 veces al año).

• PTO + bonos por cumpleaños/aniversario.

• Beneficios wellness y fitness.

📌 Rol: Paid Ads Manager / Paid Ads Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital busca Paid Ads Manager para su equipo remoto de performance. El rol se enfoca en gestionar y optimizar campañas para marcas médicas y dentales, trabajando principalmente con Google Ads, Meta Ads y Local Services Ads. Se espera ownership total del rendimiento, optimización a escala, reporting y colaboración con equipos internos para cumplir objetivos de clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar estrategias de paid media en Google Search, YouTube, Meta Ads y LSAs.

• Monitorear y optimizar campañas para maximizar ROAS, conversiones y generación de leads.

• Analizar resultados y ajustar estrategias con enfoque data-driven.

• Ejecutar A/B testing de creatividades, audiencias y presupuestos.

• Implementar el programa y setup propietario del cliente.

• Generar reportes con insights accionables para clientes y equipos internos.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia gestionando campañas pagas en Google.

• Dominio de Google Ads, YouTube Ads y optimización orientada a ROAS/leads.

• Inglés escrito y verbal sólido (incluye videollamadas con clientes).

• Experiencia en agencia (requisito), idealmente en EE.UU.

• Experiencia en healthcare (preferida).

• Capacidad de aprender sistemas y procesos internos del cliente.

• Capacidad de liderar o mentorear equipo (mencionado como esperado).

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $2200–$2800 por mes.

• Trabajo 100% remoto.

• Horario: 9 AM a 5 PM MT.

📌 Rol: Senior Product Designer (UX/UI)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time (Contrato, 10–20 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Startup SaaS de EE.UU. busca su primer/a Product Designer full-cycle para liderar UX/UI en una plataforma mobile-first que conecta trabajadores con beneficios gubernamentales. El rol implica transformar workflows complejos y regulados en experiencias claras, accesibles y usables en web y mobile. Trabajarás de forma cercana con ingeniería en un entorno remoto, async y orientado a impacto social.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar y entender cómo los usuarios descubren y gestionan programas de beneficios.

• Traducir necesidades en user flows, wireframes y UI final en Figma.

• Diseñar experiencias mobile-first equilibrando usabilidad y compliance.

• Crear y mantener un sistema de componentes reutilizable.

• Garantizar cumplimiento de accesibilidad (WCAG 2.1 AA).

• Colaborar con ingeniería en entregas rápidas y ajustes técnicos.

• Usar feedback y analytics para mejorar iterativamente el producto.

🎯 Requisitos

• 5+ años diseñando productos web o mobile complejos (ideal en healthcare, fintech, gov o SaaS de beneficios).

• Experiencia demostrable en accesibilidad WCAG 2.1.

• Portfolio con features reales lanzadas.

• Manejo de Figma y librerías de componentes escalables.

• Comunicación clara en modalidad async.

• Bonus: conocimientos de frontend (HTML/CSS o lógica de componentes).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto con horarios flexibles y modalidad async.

• Tarifa competitiva en USD según experiencia.

• Equipo colaborativo enfocado en claridad, velocidad e impacto social.

• Oportunidad de dar forma a un producto con impacto en comunidades vulnerables.

📌 Rol: Marketing Virtual Assistant (Social Media & Graphic Design)

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-time – 10 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Marketing Virtual Assistant para una marca e-commerce de indumentaria en crecimiento. El rol se enfoca en crecimiento de Instagram, creación de contenido short-form, diseño gráfico/apparel y soporte para tienda Shopify. Se trabaja en colaboración directa con el dueño de la marca para ejecutar una estrategia visual y de contenido orientada a alcance y conversión.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y editar Instagram Reels y contenido short-form optimizado para alcance.

• Investigar tendencias, formatos y estilos de contenido con alto engagement.

• Gestionar publicaciones diarias, captions e interacción con audiencia (comentarios y DMs).

• Diseñar logos, gráficos para ropa, mockups y assets print-ready.

• Mantener consistencia visual en productos y redes.

• Liderar armado y updates de tienda Shopify (productos, colecciones, ediciones básicas).

• Proponer ideas creativas y mejoras de contenido/diseño de forma proactiva.

• Organizar librerías de contenido y calendarios de publicación.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en social media management e Instagram growth.

• Buen nivel de diseño (Canva, Photoshop o similar).

• Experiencia con Shopify (requisito).

• Edición de video (CapCut, Premiere o similar).

• Portafolio requerido (Shopify, redes, video, diseño o apparel).

• Inglés requerido (preferencia acento nativo equivalente).

• Comodidad trabajando con contenido edgy y orientado a conversación/engagement.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas + pagos semanales.

• Entrenamiento gratuito y upskilling.

• Soporte constante y comunidad activa.

• Posibilidad de escalar horas según performance.

📌 Rol: Product Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time

🎓 Formación: Background en Ingeniería, Computer Science, Data Science, ML o Analytics (deseable)

📋 Descripción General

Startup SaaS con base en EE.UU. busca Product Manager para liderar el desarrollo de su plataforma AI que conecta trabajadores con beneficios gubernamentales. El rol gestiona el ciclo completo de producto, asegurando soluciones escalables, accesibles y alineadas con estándares HIPAA y SOC 2. Trabajarás de forma cross-functional con equipos de ingeniería, diseño y operaciones en un entorno B2B SaaS de alto crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y refinar la visión y estrategia del producto en una plataforma SaaS multi-tenant.

• Liderar discovery sessions y traducir objetivos de negocio en roadmaps accionables.

• Gestionar el ciclo completo de desarrollo (de discovery a delivery).

• Priorizar workflows complejos como verificación de ingresos, automatizaciones y pre-fill de documentos.

• Coordinar sprints bajo metodologías ágiles (scrum/kanban).

• Actuar como punto principal de contacto para stakeholders internos y externos.

• Comunicar prioridades, timelines y trade-offs considerando cumplimiento regulatorio.

• Monitorear performance y comportamiento de usuarios para optimización continua.

🎯 Requisitos

• 4+ años en Product Management para SaaS B2B/B2C.

• Experiencia desarrollando productos AI/GenAI (LLMs, automatización inteligente, procesamiento documental, interfaces conversacionales).

• Experiencia en entornos multi-tenant, API-driven o regulados.

• Conocimiento de métricas y evaluación de features AI (accuracy, latency, costo, confiabilidad).

• Experiencia trabajando con equipos de ingeniería y datos en integración de APIs y servicios AI.

• Conocimiento de arquitecturas cloud (AWS), APIs e integraciones (HRIS, payroll).

• Experiencia en metodologías ágiles.

• Experiencia en startups en etapa de crecimiento (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horarios flexibles y modalidad async.

• Tarifa competitiva en USD según experiencia.

• Equipo colaborativo con foco en innovación e impacto social.

• Oportunidad de crecimiento en empresa SaaS en expansión.

📌 Rol: Bookkeeper / Financial Operations Specialist (CPT-10454)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Part time (10 hs semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Business Support VA senior con fuerte experiencia en bookkeeping y operaciones financieras. El rol dará soporte a finanzas personales y de negocio, incluyendo contabilidad de propiedades en alquiler, con alto nivel de precisión, ownership y consistencia.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar bookkeeping mensual para cuentas personales y comerciales.

• Reconciliar cuentas bancarias y tarjetas de crédito (4–5 tarjetas).

• Mantener registros financieros de 2 propiedades (16 unidades).

• Trackear ingresos, gastos y depósitos de seguridad.

• Preparar estados financieros mensuales (Balance Sheet, P&L, Cash Flow).

• Categorizar gastos en QuickBooks con foco en optimización fiscal.

• Gestionar y mantener QuickBooks (chart of accounts, reconciliaciones, discrepancias).

• Desarrollar reportes mensuales con insights.

• Preparar documentación para CPA e impuestos anuales.

• Mantener archivos financieros en formato audit-ready.

• Recomendar mejoras en procesos y organización financiera.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en bookkeeping o financial operations.

• Dominio sólido de QuickBooks (Online preferido).

• Experiencia manejando múltiples cuentas bancarias y tarjetas.

• Experiencia en real estate / rental bookkeeping (muy valorado).

• Excelente organización y atención al detalle.

• Capacidad de manejar entregables mensuales de forma autónoma.

• Buena comunicación para aclarar transacciones financieras.

🕒 Horario

• 10 horas por semana

• Lunes a viernes

• Horario: TBD (PST)

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Entrenamiento y upskilling gratuito.

• Soporte y acompañamiento constante.

📌 Rol: Customer Experience Agent

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Empresa de servicios de plumbing, HVAC y electricidad busca un/a Customer Experience Representative (CXR) para brindar atención excepcional en todos los puntos de contacto con clientes. El rol garantiza una experiencia fluida y consistente, gestionando llamadas, bookings y soporte operativo, en un entorno orientado a métricas y servicio 24/7.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas (dentro de dos rings), usar scripts y gestionar múltiples llamadas en horas pico.

• Brindar servicio empático y profesional a nuevos y actuales clientes.

• Gestionar bookings y datos en Service Titan.

• Contribuir a metas de conversión (80%+), SPP sign-ups y métricas de ventas.

• Apoyar coordinadores, dispatchers y supervisores en KPIs diarios/semanales.

• Responder emails, voicemails y chats como soporte secundario de CX.

• Mantener leads en trackers y completar tareas administrativas diarias.

• Cubrir fines de semana y turnos overnight (pagos por llamada en overnight).

🎯 Requisitos

• Perfil customer-centric y empático.

• Comunicación verbal y escrita sólida en inglés.

• Capacidad para trabajar en entorno rápido y orientado a objetivos.

• Trabajo en equipo y adaptabilidad a cambios de prioridades.

• Manejo de Service Titan (o disposición para aprender).

• Capacidad para vender membresías por teléfono cuando corresponda.

🕒 Horario (EST)

40 horas semanales – 5 días laborales (incluye fines de semana y posibles turnos overnight).

• Schedule 1: Lunes, miércoles, jueves (10am–6pm), sábado (8am–4pm).

• Schedule 2: Miércoles a viernes (10am–6pm), sábado y domingo (4pm–10pm + overnight).

(Horarios flexibles según necesidades del negocio).

💰 Salario

• USD $1,560 / mes

• Overnight pagado por llamada

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde LATAM.

• Estabilidad y entorno orientado a crecimiento.

🎙️ Importante Para Aplicar

• Voice o video recording obligatorio (mínimo 30 segundos, en inglés).

📌 Rol: SEO Lead (ID 1097)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Chile)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a SEO Lead con experiencia sólida en SEO on-page, off-page, local y técnico para liderar estrategia y ejecución end-to-end. El rol requiere enfoque analítico, optimización continua basada en datos y manejo de múltiples cuentas, dentro de una agencia de marketing digital con base en EE. UU.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear, implementar y optimizar estrategias SEO para aumentar tráfico orgánico y conversiones.

• Testear, analizar y ajustar tácticas SEO según performance.

• Ejecutar iniciativas on-page, off-page, local y technical SEO.

• Medir resultados con métricas y analytics para detectar oportunidades.

• Realizar keyword research, site audits y optimización de contenido.

• Alinear SEO con objetivos generales de marketing.

• Gestionar múltiples cuentas manteniendo consistencia y calidad.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia hands-on en SEO.

• Inglés fluido hablado y escrito.

• Experiencia fuerte en SEO on-page, off-page, local y técnico.

• Expertise en keyword research, content strategy, link building y SEO audits.

• Experiencia manejando múltiples campañas SEO al mismo tiempo.

• Familiaridad con herramientas como Google Analytics, Search Console, Ahrefs, SEMrush.

• Experiencia en agencia de marketing digital con base en EE. UU. (requerida).

🕒 Horario

• 9:00 AM – 5:00 PM EST

🏖️ Feriados

• US Federal Holidays

💰 Salario

• USD $1,200 – $1,600 / mes

📌 Rol: Executive Operations Assistant (Bilingual) – CO-CPT-10165

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Full time (40 hs semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Executive Operations Assistant para brindar soporte operativo transversal a mercados de Real Producers. El rol funciona como hub central de operaciones para liderazgo y cubre publishing, partner management, eventos, CRM workflows y coordinación administrativa. Requiere alta organización, seguimiento estricto de SOPs y excelente manejo de CRM.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar workflows diarios, semanales y mensuales según SOPs.

• Gestionar tareas, deadlines y dependencias en publishing y eventos.

• Mantener y actualizar base de datos en CRM (Copper).

• Administrar pipelines, tags, contactos y exportación de listas segmentadas.

• Apoyar lead generation y seguimiento de oportunidades.

• Coordinar promoción y logística de eventos (emails, RSVP, sponsors, Eventbrite, Textedly).

• Gestionar uploads de artículos, fotos y contenido en Google Drive y YouTube.

• Coordinar onboarding y offboarding de partners/clientes en CRM y mailing lists.

• Gestionar campañas y secuencias drip para features y promociones.

• Organizar drives, templates, documentación y automatizaciones básicas.

• Apoyo ejecutivo: manejo de inbox, calendario, recordatorios y creación de SOPs.

🎯 Requisitos

• 4+ años como Executive Assistant, Operations Support o Business Support VA.

• Bilingüe inglés–español (obligatorio).

• Experiencia sólida con CRM (Copper preferido).

• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés (Level A–B).

• Alta organización y precisión siguiendo SOPs complejos.

• Experiencia con workflows recurrentes y deadlines ajustados.

• Perfil tech-savvy, autónomo y proactivo.

• Plus: experiencia en eventos, publishing o partner management.

🕒 Horario

• 40 horas por semana

• Lunes a viernes

• 9:00 AM – 5:00 PM EST

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos procesados a través de 20four7VA.

• Oportunidad de trabajar con clientes internacionales.

📌 Rol: Timecard, Payroll & Incident Reporting Virtual Assistant (DSP-CPT-10529)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Part time (14 hs semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Business Support VA para un Amazon DSP, enfocado/a en auditorías diarias de payroll y timecards para detectar discrepancias antes de que sean reportadas por Amazon. El rol es backend, repetitivo, altamente estructurado y orientado al detalle. También incluye mantenimiento de un log de incidentes on-road y una carga histórica inicial de reportes.

📋 Responsabilidades Principales

• Extraer reportes diarios de timecards desde ADP.

• Comparar punches de ADP contra rutas programadas e info en Google Sheets.

• Detectar discrepancias (clock-ins tempranos, breaks no planificados, stops no planificados, rutas que no coinciden).

• Mantener spreadsheet de tracking de asistencia y tiempo.

• Comparar rosters vs asignaciones de rutas y reportar inconsistencias.

• Asegurar que la auditoría diaria esté lista antes de las ventanas de reporte de Amazon.

• Contactar drivers cuando sea necesario para aclarar discrepancias del día.

• Documentar resoluciones y notas para auditoría.

• Mantener el incident reporting log (daños, lesiones u otros).

• Completar una carga histórica inicial de incidentes (~15 hs) desde PDFs/JPEGs.

• Apoyar tareas administrativas adicionales si el scope se expande.

🎯 Requisitos

• Perfil extremadamente detallista y metódico.

• Experiencia en payroll audits, timecard review o data reconciliation (preferido).

• Familiaridad con ADP (preferido, con training disponible).

• Manejo sólido de Google Sheets y logs estructurados.

• Experiencia en Amazon DSP (plus, no excluyente).

• Comunicación escrita clara en inglés.

• Capacidad de trabajar independiente con mínima supervisión.

🕒 Horario

• 14 horas por semana

• 8:00 AM – 10:00 AM EST

• Días: se menciona Monday to Sunday (y también Monday–Friday en el resumen del rol)

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Entrenamiento y upskilling gratuito.

• Soporte y acompañamiento constante.

• Comunidad activa.

🎛️ Technical Operators Wanted!

.

Are you the person who friends ask for PC build advice? Do you troubleshoot tech issues for fun? Love tweaking settings until everything runs perfectly?

We're hiring Technical Stream Operators to manage the technical backbone of professional live broadcasts. This is a hands-on role working with streaming software, hardware configurations, and broadcast quality control.

⚠️ IMPORTANT: You work behind the scenes managing technical operations - NOT on camera. This is a technical support and operations role.

🔧 What You'll Actually Do

As a Technical Stream Operator, you'll be the tech expert keeping streams running smoothly:

• Monitor stream quality (bitrate, encoding, resolution, latency)

• Manage broadcasting software and streaming platforms

• Troubleshoot technical issues in real-time during live broadcasts

• Configure and optimize stream settings for different content types

• Handle chat moderation and viewer technical support

• Coordinate with streamers on equipment setup and software configuration

Think of it as being a broadcast engineer meets tech support specialist - you're the problem-solver who keeps everything running flawlessly.

✅ You're a Good Fit If You:

Must Have:

• Male, age 18-30 years old

• Solid understanding of PC hardware components and how they work together

• Comfortable with software troubleshooting and system optimization

• Flexible schedule availability

• Self-motivated - you don't need hand-holding to figure things out

Bonus Points (we'll train you, but these help):

• Experience with OBS, Streamlabs, or other broadcasting software

• Understanding of networking basics (bandwidth, latency, packet loss)

• Knowledge of video codecs, bitrates, and encoding

• Previous tech support or moderation experience

• Built or upgraded your own PC

💻 Your Technical Setup

You'll need a proper workstation capable of running multiple monitoring tools simultaneously:

Required Specs:

• Processor: 6+ cores (Intel i5-10400 / AMD Ryzen 5 1600 or better)

• Graphics Card: GTX 1060 6GB minimum

• RAM: 16GB minimum

• Internet: Stable 100+ Mbps connection

• Headset with microphone for team communication

Why these specs? You'll be monitoring multiple streams, running diagnostics software, and sometimes testing configurations - your PC needs to handle it all without breaking a sweat.

💰 Compensation & Benefits

Salary: $700 - $1000 USD/month

Additional Benefits:

✓ Performance bonuses based on uptime and quality metrics

✓ Paid probation (full pay from day one)

✓ Weekly or bi-weekly payments via bank transfer

✓ Flexible shifts: Morning / Day / Evening / Night

✓ Career progression: Technical Operator → Senior Operator → Technical Lead

✓ Learn industry-standard broadcasting tools and platforms

✓ Work with professional streaming infrastructure

📝 How to Apply

Ready to put your technical skills to work? Send us this information via email:

1. Your name and age

2. Your processor (example: Intel i5-12400 or AMD Ryzen 5 5600X)

3. Your graphics card (example: GTX 1660 Ti or RTX 3060)

4. Your RAM amount (example: 16GB DDR4 3200MHz)

5. Your internet speed (run speedtest.net and share results)

6. Technical experience: Tell us about your PC/tech background (2-3 sentences)

  - Example: "Built my own PC last year, help friends troubleshoot, familiar with OBS from personal streaming"

📌 Rol: Pricing Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Mid level)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Holafly busca un/a Pricing Analyst para liderar la ejecución y análisis detrás de su estrategia de precios global. El rol se enfoca en integridad de datos, experimentación y monitoreo de performance para optimizar márgenes, reducir descuentos innecesarios y acelerar decisiones de pricing que impactan directamente en revenue.

📋 Responsabilidades Principales

• Detectar oportunidades de pricing junto al equipo de Data y validar consistencia de métricas.

• Liderar experimentos de pricing: validar setups y analizar resultados.

• Analizar price elasticity para balancear volumen y margen en distintos mercados.

• Identificar mercados con bajo rendimiento y proponer mejoras basadas en datos.

• Asegurar precisión de precios en productos y monedas.

• Monitorear dashboards para detectar anomalías (margen, FX, revenue drops).

🎯 Requisitos

• 3+ años en pricing, analytics, revenue operations o growth.

• Dominio de SQL (BigQuery preferido) y Python para análisis.

• Nivel avanzado en Google Sheets y Looker.

• Conocimiento de métricas e-commerce y principios básicos de experimentación.

• Atención al detalle y enfoque estructurado para resolver problemas.

• Plus: experiencia en SaaS, Travel o Marketplace y pricing elasticity research.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto global.

• Cultura async y performance orientada a objetivos.

• Salario competitivo.

• Oportunidad de construir un área clave desde cero.

📌 Rol: Construction Operations Virtual Assistant (CPT-10524)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Part time (20 hs semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Construction Operations Virtual Assistant para apoyar a una empresa de construcción con base en EE. UU. El rol se enfoca en operaciones administrativas y back-end: documentación, permisos, tracking de proyectos, coordinación con proveedores y soporte general para mantener proyectos organizados y eficientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Preparar y enviar permisos de construcción en distintas jurisdicciones de EE. UU.

• Gestionar renovaciones de licencias y documentación de compliance.

• Organizar archivos digitales en Google Drive.

• Trackear proyectos, timelines y entregables en Google Sheets.

• Mantener documentación de proyectos y warranty records.

• Gestionar change orders y trackear invoices relacionadas.

• Trackear gastos y presupuestos de proyectos.

• Apoyar con purchase orders y supplier invoicing.

• Coordinar ordering de materiales y seguimiento de entregas.

• Responder y derivar llamadas, emails de clientes y vendors.

• Apoyar bids/proposals y research básico de competencia.

🎯 Requisitos

• 2–4 años de experiencia en soporte administrativo u operaciones.

• Experiencia en construcción (preferida).

• Dominio fuerte de Google Workspace.

• Inglés escrito y verbal sólido.

• Excelente organización y manejo del tiempo.

• Capacidad de trabajar independiente y seguir procesos.

• Plus: experiencia con permisos en EE. UU. y coordinación con suppliers/vendors.

🕒 Horario

• 20 horas por semana

• Lunes a viernes

• 9:00 AM – 1:00 PM EST

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Entrenamiento y upskilling gratuito.

• Soporte y acompañamiento constante.

• Comunidad activa.

📌 Rol: Sales Associate

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Empresa de software enfocada en Go High Level busca un/a Sales Associate para trabajar con leads inbound y outbound, realizar demos y cerrar nuevos clientes. El rol es consultivo y requiere explicar soluciones técnicas de forma simple para ayudar a pequeñas empresas y agencias a automatizar y escalar sus operaciones.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar prospectos vía teléfono, email, chat y videollamadas.

• Calificar leads y dar seguimiento a oportunidades.

• Realizar demos online del producto (Zoom u otras herramientas).

• Gestionar y actualizar el pipeline en el CRM diariamente.

• Identificar pain points y recomendar soluciones adecuadas.

• Coordinar y dar seguimiento a citas de ventas.

• Colaborar con equipos internos para mejorar procesos comerciales.

• Mantenerse actualizado/a sobre producto, mercado y competencia.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en ventas (SaaS/software preferido).

• Comunicación verbal y escrita sólida.

• Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara.

• Experiencia usando CRM y herramientas de reuniones virtuales.

• Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados.

• Experiencia vendiendo a SMBs o agencias (deseable).

• Conocimiento de plataformas como Go High Level, HubSpot o ActiveCampaign (deseable).

💰 Compensación

• USD 1,800 – 2,000 por mes + comisión

📌 Rol: SEO Lead (ID 1097)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Lima, Perú)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a SEO Lead con experiencia sólida en on-page, off-page, local y technical SEO para liderar estrategia y ejecución en múltiples cuentas. El rol es clave para aumentar tráfico orgánico, visibilidad y conversiones mediante estrategias data-driven en una agencia digital con clientes en EE. UU.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear, implementar y optimizar estrategias SEO para aumentar tráfico y conversiones.

• Analizar métricas y ajustar tácticas según performance.

• Ejecutar iniciativas on-page, off-page, local y technical SEO.

• Realizar keyword research, auditorías y optimización de contenido.

• Alinear SEO con objetivos generales de marketing.

• Gestionar múltiples cuentas manteniendo calidad y consistencia.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia práctica en SEO.

• Experiencia en agencia de marketing digital con base en EE. UU.

• Inglés fluido (oral y escrito).

• Experiencia en keyword research, content strategy, link building y SEO audits.

• Capacidad de manejar múltiples campañas simultáneamente.

• Manejo de herramientas como Google Analytics, Search Console, Ahrefs y SEMrush.

🕒 Horario

• Lunes a viernes, 9:00 AM – 5:00 PM EST

• Feriados federales de EE. UU.

💰 Salario

• USD 1,200 – 1,600 por mes

📌 Rol: Senior Product Designer (UX/UI)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Contract / Part time (10–20 hs semanales al inicio)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Startup SaaS de EE. UU. busca un/a Senior Product Designer para liderar UX/UI de una plataforma mobile-first que ayuda a trabajadores frontline (retail y healthcare) a acceder a beneficios como childcare, elder care y nutrition assistance. Es el/la primer/a diseñador/a full-cycle, con ownership total en web y mobile, en un producto regulado y sensible.

📋 Responsabilidades Principales

• Hablar con usuarios y equipos internos para entender workflows de beneficios.

• Diseñar user flows, wireframes y UI final en Figma.

• Crear experiencias mobile-first equilibrando usabilidad y compliance.

• Construir y mantener un sistema de componentes reutilizable.

• Asegurar accesibilidad desde el inicio (WCAG 2.1 AA).

• Colaborar con engineering para shippear rápido y adaptarse a constraints.

• Usar feedback y analytics para mejoras continuas.

🎯 Requisitos

• 5+ años diseñando productos web o mobile complejos.

• Experiencia preferida en healthcare, finance, government o benefits SaaS.

• Conocimiento comprobable de WCAG 2.1 (accessibility).

• Portfolio con features reales shippeadas y foco en claridad/usabilidad.

• Dominio de Figma y component libraries escalables.

• Comunicación async clara y enfoque práctico en scope y velocidad.

• Bonus: noción de frontend (HTML/CSS o component-level thinking).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto, async y con horarios flexibles.

• Rate por hora en USD (competitivo, según experiencia).

• Equipo colaborativo con foco en velocidad, claridad e impacto.

• Alto impacto social en comunidades underserved.

📌 Rol: Sales Development & Lead Generation Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a perfil digital-first orientado/a a generación de leads para fortalecer el funnel de ventas de una franquicia líder en signage y visual communications. El rol se enfoca en identificar proyectos comerciales de alto valor mediante investigación digital y convertir datos en leads calificados para el equipo de ventas externas.

📋 Responsabilidades Principales

• Monitorear sitios públicos (licitaciones, permisos, planning boards) para detectar nuevos desarrollos comerciales.

• Identificar decision-makers en LinkedIn, Facebook y plataformas de la industria.

• Convertir datos fríos en leads cálidos mediante outreach estratégico y discovery calls iniciales.

• Gestionar y trackear leads en CoreBridge (CRM) y coordinar hand-off al equipo de ventas.

• Detectar sectores emergentes y oportunidades tempranas de mercado.

• Crear y mantener listas altamente segmentadas por geografía e industria.

🎯 Requisitos

• 2+ años en lead generation o sales development en la industria de signage.

• Perfil orientado a ventas, autónomo y motivado por crecimiento.

• Manejo de LinkedIn Sales Navigator, Facebook Business Suite y Google research.

• Disposición para dominar CoreBridge (u otro software similar).

• Excelente comunicación escrita y verbal.

• Mentalidad investigativa (“detective mindset”).

🏖️ Beneficios

• Compensación: USD 2,000 por mes.

• Trabajo 100% remoto.

• Impacto directo en el crecimiento del negocio.

• Oportunidades de desarrollo profesional en la industria.

📌 Rol: Field Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Supabase busca un/a Field Marketing Manager para escalar su programa global de eventos. El rol se enfoca en ejecutar eventos patrocinados, community events y conferencias propias, asegurando experiencias de alto impacto que impulsen brand awareness, engagement y generación de pipeline en un entorno remoto y async.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la ejecución de eventos (sponsored, hosted y community).

• Evaluar oportunidades de eventos y recomendar inversión de presupuesto.

• Gestionar sponsorships, contratos y entregables.

• Administrar presupuestos, vendors, timelines y operaciones onsite.

• Coordinar producción y logística (booth, envíos, impresión, swag, señalética).

• Colaborar con Marketing, Sales, Partnerships, DevRel, Design, Ops y Finance.

• Asegurar lead capture y seguimiento post-evento.

• Medir performance y contribuir a reporting y mejoras del programa.

• Crear playbooks y procesos escalables para el crecimiento del programa.

• Disponibilidad para viajar hasta ~50%.

🎯 Requisitos

• 4–7+ años en event marketing o field marketing (B2B SaaS preferido).

• Experiencia gestionando eventos end-to-end.

• Fuertes habilidades de project management y manejo de múltiples stakeholders.

• Experiencia gestionando presupuestos, vendors y contratos.

• Comunicación escrita y verbal sólida.

• Capacidad de trabajar en entorno remoto, lean y de ritmo rápido.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto global.

• ESOP (equity).

• Tech allowance.

• Cobertura de salud (100% empleado / 80% dependientes).

• Off-site anual global.

• Trabajo flexible y async.

• Presupuesto anual para desarrollo profesional.

📌 Rol: Data Entry & CRM Assistant (CPT-10506)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Part time (10 hs semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Real Estate Data Entry & CRM Assistant para apoyar operaciones de real estate y property management. El rol se centra en mantener información precisa y actualizada de clientes, propiedades y transacciones en CRMs, spreadsheets y registros digitales, dando soporte a equipos de ventas, leasing y management.

📋 Responsabilidades Principales

• Ingresar, actualizar y mantener data de clientes, propiedades y transacciones en CRM y sistemas internos.

• Completar y gestionar forms de real estate (listings, contratos, disclosures y compliance).

• Mantener spreadsheets para tracking de ventas, leads e inventario de propiedades.

• Apoyar con data para listings, showings y documentación de cierres.

• Asegurar consistencia y precisión de datos en todas las plataformas.

• Apoyar auditorías, limpieza de base de datos y reporting.

• Generar reportes semanales/mensuales usando Excel, Google Sheets o CRM.

• Soporte de digital filing y tareas administrativas según necesidad.

🎯 Requisitos

• 1+ año de experiencia en data entry, soporte administrativo o real estate ops.

• Atención al detalle y excelente organización.

• Inglés escrito y verbal claro.

• Capacidad de trabajar independiente y manejar múltiples tareas.

• Conocimiento de documentos/terminología real estate (plus).

• Manejo profesional de información confidencial.

🕒 Horario

• 10 horas por semana

• Lunes a viernes

• 11:00 AM – 4:00 PM EST

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Entrenamiento y upskilling gratuito.

• Soporte y acompañamiento constante.

• Comunidad activa.

📌 Rol: Account Executive Mexico (Bilingual Spanish-English)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: Bachelor’s degree (preferido) / Certificación en ventas o negocios (preferido)

📋 Descripción General

Bobtail busca un/a Account Executive para trabajar en ventas outbound B2B full-cycle, con foco en cold calling, manejo de pipeline y conversión de leads en clientes. El rol requiere inglés fluido y está orientado a perfiles proactivos, con mentalidad de equipo y capacidad de aprender rápido en un entorno tipo startup.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar cold calls diarios y enviar emails/texts a prospectos.

• Convertir prospectos y leads en clientes de Bobtail.

• Mantener pipeline y oportunidades en CRM (Salesforce).

• Usar herramientas de ventas para trackear progreso y mejorar performance.

• Identificar necesidades del cliente y proponer soluciones.

• Construir relaciones sólidas con prospectos y clientes.

• Hacer seguimiento durante todo el ciclo de ventas.

• Presentar el valor de productos y servicios de Bobtail.

• Mantenerse actualizado/a sobre offerings e industria.

🎯 Requisitos

• 2–3 años de experiencia comprobable en B2B cold calling y outbound sales full-cycle.

• Inglés fluido (obligatorio).

• Experiencia usando CRM (Salesforce es un plus).

• SaaS (nice to have).

• Conocimiento de US Trucking Industry (plus).

• Experiencia en startup (plus).

• Track record de cumplimiento de cuotas.

• Comunicación verbal y escrita sólida.

• Laptop moderna con cámara (máx. 3 años de antigüedad).

• Internet mínimo: 50 Mbps.

🏖️ Beneficios

• Monthly Mental Break Day.

• Paid Time Off.

• Trabajo remoto (desde casa o donde sea).

• Parental leave.

📌 Rol: Lead of User Acquisition (Promova)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Promova busca un/a Lead of User Acquisition para liderar el equipo de UA (web y mobile) y escalar los esfuerzos de adquisición en un producto B2C por suscripción. El rol tiene alto ownership sobre estrategia, procesos y presupuesto, con una clara proyección a Head of Acquisition o Head of Digital.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el equipo de User Acquisition (web y mobile).

• Definir y optimizar procesos de media buying (principalmente Meta y Google).

• Desarrollar y upskillear el equipo web/social.

• Automatizar workflows con soluciones internas y de terceros.

• Gestionar presupuestos de marketing de USD 1M+ asegurando ROI.

🎯 Requisitos

• Experiencia en User Acquisition Marketing (B2C por suscripción preferido).

• Experiencia gestionando presupuestos publicitarios de +USD 1M.

• Experiencia hands-on con Meta Ads y Google Ads.

• Manejo de herramientas de data y análisis.

• Fuerte enfoque en psicología del usuario y conversión.

• Inglés Upper-Intermediate (B2)+.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto con horario flexible.

• Oportunidades reales de crecimiento profesional.

• Aprendizaje continuo, conferencias, mentorías y clases de inglés.

• 20 días de vacaciones pagas.

• Soporte de salud mental e insurance.

• Cultura colaborativa y global.

📌 Rol: Bookkeeper / Financial Operations Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Part time (10 hs semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Business Support Virtual Assistant senior con experiencia sólida en bookkeeping y financial operations. El rol brinda soporte tanto para finanzas personales como de negocio, incluyendo contabilidad de rental properties, y requiere alta precisión, ownership y consistencia mensual.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar bookkeeping mensual para cuentas personales y de negocio.

• Conciliar cuentas bancarias y tarjetas de crédito (4–5).

• Mantener registros contables de 2 propiedades en renta (16 unidades).

• Trackear ingresos, gastos y security deposits de las propiedades.

• Preparar estados financieros mensuales (Balance Sheet, P&L, Cash Flow).

• Categorizar y revisar gastos en QuickBooks para optimización fiscal.

• Administrar QuickBooks y mantener chart of accounts organizado.

• Identificar discrepancias y resolver problemas rápidamente.

• Crear reportes mensuales con insights y análisis.

• Preparar documentación para entregables anuales de CPA/taxes.

• Mantener recibos y registros en formato audit-ready.

• Recomendar mejoras en procesos y organización financiera.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en bookkeeping, accounting o financial operations.

• Dominio fuerte de QuickBooks (preferencia: Online).

• Experiencia manejando múltiples cuentas bancarias y tarjetas.

• Experiencia en real estate/rental property bookkeeping (muy valorada).

• Excelente organización y atención al detalle.

• Capacidad de manejar entregables mensuales de forma independiente.

• Comunicación clara para aclarar transacciones cuando sea necesario.

🕒 Horario

• 10 horas por semana

• Lunes a viernes

• Horario diario: TBD (PST)

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Entrenamiento y upskilling gratuito.

• Soporte y acompañamiento constante.

• Comunidad activa.

📌 Rol: Email Marketing Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Part time (10 hs semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Email Marketing Specialist para crear y gestionar campañas de email bien estructuradas, con fuerte foco en copywriting, branding y optimización por performance. El rol es ideal para un/a Marketing VA con experiencia manejando campañas end-to-end: desde concepto y diseño hasta reporting.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear mínimo 2 campañas de email por mes (eventos, retreats, workshops y ofertas).

• Mantener un calendario de email marketing organizado y alineado a objetivos.

• Redactar newsletters, invitaciones, promociones, recaps y anuncios.

• Reutilizar contenido interno en formato email.

• Gestionar listas, segmentos y grupos de suscriptores.

• Diseñar emails responsive usando templates en la plataforma elegida.

• Realizar A/B testing (subject lines, copy, layouts).

• Configurar automatizaciones básicas (welcome sequences, follow-ups, reminders).

• Monitorear salud de la lista y proponer mejoras de engagement.

• Trackear métricas (open rate, CTR, conversiones, engagement).

• Preparar reportes mensuales con insights y recomendaciones.

• Coordinar con equipos de eventos y operaciones para recopilar contenido.

• Mantener documentación organizada de campañas, assets y reportes.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en email marketing, digital marketing o content creation.

• Excelente copywriting, edición y proofreading.

• Experiencia con plataformas como Mailchimp, ConvertKit, ActiveCampaign, Klaviyo o similares.

• Conocimiento de segmentación, list management y automatización básica.

• Perfil analítico para interpretar datos y optimizar campañas.

• Organización, proactividad e independencia.

🕒 Horario

• 10 horas por semana

• Lunes a viernes

• Entre 10:00 AM y 4:00 PM EST

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Entrenamiento y upskilling gratuito.

• Soporte y acompañamiento constante.

• Comunidad activa.

📌 Rol: Marketing Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Venezuela, Chile, Colombia, México, Perú, Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Part time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a Marketing Assistant hands-on para apoyar a una organización B2B enfocada en consultoría y SaaS para la industria de la construcción. El rol es 100% de ejecución, orientado a campañas, manejo de CRM, generación de leads y resultados medibles en canales digitales.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar marketing diario en social media, email y outreach directo.

• Programar y publicar contenido en LinkedIn, Instagram y Facebook.

• Diseñar visuales simples en Canva.

• Reutilizar contenido largo en posts cortos y reels.

• Interactuar con audiencias (comentarios, reacciones, DMs).

• Crear y gestionar listas de leads según ICP.

• Ejecutar campañas de outreach por LinkedIn, email y messenger.

• Mantener seguimiento y secuencias consistentes.

• Registrar actividad de leads en el CRM.

• Crear campañas de email marketing y nurture sequences.

• Mantener data del CRM limpia (stages, tags, segmentación).

• Apoyar automatizaciones de CRM y marketing.

• Trackear métricas (engagement, leads, demos, conversiones).

• Preparar reportes simples semanales o mensuales.

• Usar AI tools para drafts con revisión humana obligatoria.

• Apoyar collateral, lead magnets, blog y updates web según necesidad.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en marketing digital B2B o lead generation.

• Manejo de LinkedIn Sales Navigator.

• Experiencia en construcción/trades o B2B SaaS marketing.

• Experiencia con productos por suscripción.

• Manejo de social media, email campaigns y outbound outreach.

• Experiencia con Zoho CRM / Zoho Marketing Automation / Zoho One.

• Organización, atención al detalle y capacidad de trabajar independiente.

• Comunicación profesional escrita y verbal.

• Uso responsable de AI tools en workflows de marketing.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Colaboración estable a largo plazo.

• Scope claro y workflows estructurados.

• Training y onboarding.

• Trabajo con equipos internacionales.

• Exposición a herramientas modernas y procesos profesionales.

• Cultura colaborativa y oportunidades de crecimiento.

🕒 Horario

• Lunes a viernes, 8:00 AM – 12:00 PM PST

📌 Rol: Administrative Coordinator (Administrative Virtual Assistant)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Part time (20 hs semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca contratistas offshore para brindar soporte remoto a clientes globales. En este caso, una empresa de diseño y construcción busca un/a Administrative VA altamente organizado/a para apoyar al Business Partner/Project Manager, mejorando la organización interna, la comunicación y el seguimiento de tareas para que nada se pierda.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar completamente el calendario del Business Partner (reuniones, tareas y follow-ups).

• Ordenar, responder y administrar emails en nombre del Business Partner.

• Brindar soporte administrativo, clerical y operativo general.

• Mantener y actualizar documentos internos, archivos, listas e información de proyectos.

• Realizar tareas diarias dentro de sistemas como Go High Level, Job Trend y Google Chat.

• Apoyar con tareas relacionadas a proyectos (sin gestionar proyectos directamente).

• Dar seguimiento administrativo para asegurar que las tareas avancen.

🎯 Requisitos

• Excelente capacidad organizativa y disciplina de calendar management.

• Inglés escrito y hablado sólido (preferible experiencia client-facing).

• Capacidad de mantener comunicación profesional con clientes y partners.

• Experiencia o facilidad para aprender: Go High Level, Job Trend, Google Chat.

• Mentalidad de ownership, rapidez y orientación a resultados.

• Disponibilidad diaria con horario superpuesto a Hawaii Time (HST).

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Entrenamiento y upskilling gratuito.

• Soporte y acompañamiento constante.

• Comunidad activa de VAs.

📌 Rol: Product Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Trust Wallet busca un/a Product Marketing Manager para ejecutar y escalar estrategias go-to-market en su portafolio de productos, liderando múltiples lanzamientos end-to-end. El rol trabaja de cerca con el GTM Lead y colabora con equipos de Producto, Diseño, Data, Ingeniería y más, combinando estrategia con ejecución hands-on en un entorno rápido y global.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el GTM de nuevos productos y features.

• Convertir specs de producto en narrativa, posicionamiento y messaging claros.

• Definir niveles de lanzamiento (big launch, soft launch, experiment).

• Construir planes GTM (mensaje, target, canales, assets, métricas).

• Desarrollar entendimiento profundo de segmentos de usuario y pain points.

• Diseñar campañas enfocadas en activación, retención y uso.

• Optimizar funnels (onboarding → primera acción → uso recurrente).

• Crear copy y assets: in-app, push, banners, landing pages, social, etc.

• Mantener consistencia del mensaje en todos los canales.

• Liderar colaboración cross-functional y asegurar claridad, deadlines y calidad.

• Crear playbooks y templates escalables para GTM.

🎯 Requisitos

• 4–7+ años en Product Marketing, Growth Marketing o Product Strategy.

• Experiencia en crypto, fintech o consumer tech complejo (muy preferido).

• Haber liderado GTMs end-to-end previamente.

• Comodidad con ambigüedad y productos early-stage.

• Perfil estratégico pero hands-on.

• Excelente writing y fuerte intuición de producto.

• Orientación a métricas sin caer en analysis paralysis.

• Proactividad, ownership y ritmo rápido.

• Debe tener derecho legal a trabajar en el país donde reside.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto global con horarios flexibles.

• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.

• Equipo internacional y estructura organizacional plana.

• Salario y beneficios competitivos.

📌 Rol: Senior Product Manager B2B

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a Senior B2B Product Manager para liderar la estrategia y el roadmap de la plataforma orientada a marcas. El rol tiene alto impacto y ownership total del ciclo de vida del producto, actuando como nexo entre objetivos comerciales y ejecución técnica, en un entorno remoto y de etapa temprana.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y liderar la estrategia y roadmap B2B priorizando features con ROI medible.

• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Sales para alinear producto y necesidades del mercado.

• Impulsar la estrategia de producto y el crecimiento del ecosistema B2B.

• Realizar discovery continuo con stakeholders internos y partners externos.

• Liderar el desarrollo de herramientas de campañas, segmentación y analítica en tiempo real.

• Coordinar equipos de ingeniería y diseño en entornos ágiles.

• Identificar oportunidades de uso de AI/ML para optimización de campañas.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en Product Management B2B/SaaS.

• Experiencia liderando roadmaps end-to-end, idealmente en productos “0 a 1”.

• Trabajo directo con equipos de ventas y enfoque en objetivos comerciales.

• Perfil analítico y orientación a datos.

• Experiencia construyendo productos confiables y escalables para negocios.

• Plus: experiencia en AdTech, MarTech o plataformas de lead generation.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Rol de alto impacto y liderazgo estratégico.

• PTO ilimitado.

• Presupuesto mensual para home office (USD 200).

• Cultura de aprendizaje continuo.

• Off-sites anuales presenciales.

📌 Rol: Asistente Virtual / Asistente Ejecutivo Remoto

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: Título de licenciatura o certificación pertinente

📋 Descripción General

Buscan un/a Asistente Ejecutivo/a Remoto/a para apoyar a ejecutivos de nivel C en un entorno remoto dinámico. El rol es clave para optimizar operaciones, gestionar calendarios, coordinar tareas administrativas y facilitar la comunicación interna.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y enviar estados de cuenta o facturas, hacer seguimiento de pagos y registrar gastos.

• Recopilar datos sobre tendencias y preparar informes comparativos.

• Almacenar y organizar documentos y archivos.

• Realizar entrada de datos, preparar listas de leads y transcribir audios.

• Investigar productos y gestionar muestras cuando sea necesario.

• Actualizar y recopilar información para campañas de marketing/ventas en CRM.

• Supervisar proyectos y organizar comunicaciones internas.

• Coordinar calendarios del equipo y preparar reuniones.

• Preparar itinerarios y gestionar viajes.

• Responder correos y organizar bandejas de entrada según preferencias del cliente.

• Sintetizar datos en informes y presentaciones.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia como Asistente Ejecutivo/a para ejecutivos C-level.

• Título universitario o certificación relevante.

• Excelentes habilidades de comunicación (teléfono, email y mensajería).

• Inglés escrito y verbal.

• Organización y gestión del tiempo sólidas.

📌 Rol: Account Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Mento busca su primer/a Account Manager para trabajar directamente con el VP of Customer Experience y acompañar todo el ciclo de partners: implementación, renovación y expansión. Es un rol muy enfocado en comunicación, coordinación y operación, siendo el nexo entre partners, miembros y equipos internos para asegurar una ejecución fluida y una experiencia sólida.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el día a día de cuentas: requests, coordinación interna, troubleshooting y comunicación.

• Trabajar cross-functional con coaching ops, product/engineering, sales y leadership.

• Diseñar y ejecutar programas por partner para engagement y ROI.

• Gestionar renovaciones, tracking y sistemas para medir salud de cuentas.

• Impulsar adopción, uso de seats y engagement (partners, miembros y coaches).

• Crear documentación externa (guides, playbooks, FAQs) e interna (manuales).

• Detectar oportunidades de expansión y colaborar para cerrarlas.

🎯 Requisitos

• 2–3 años en customer success, account management o client services (B2B SaaS/tech).

• Experiencia manejando relaciones con clientes en startups (calls, onboarding, renewals).

• Project management fuerte (armar y ejecutar programas desde cero).

• Manejo de data/reporting: métricas de salud, dashboards y storytelling con datos.

• Bonus: experiencia con HR, L&D o People Ops.

• Bonus: ubicación SF, LA o NY.

🏖️ Beneficios

• 100% remoto + team offsites dos veces al año.

• Medical, dental, vision + plan 401k.

• Vacaciones ilimitadas.

• Home office stipend de $500.

• Acceso a tu propio/a Mento Coach.

📌 Rol: Remote Outbound and Inbound Sales Representative

🌎 Ubicación: 100% remoto (desde Latinoamérica — varios países)

💼 Tipo de Contrato: Full time / Independent Contractor

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

HireLatam busca un/a Sales Representative para hacer llamadas outbound e inbound por parte de una práctica dental, escuchando a pacientes, respondiendo preguntas y agendando citas de consultas dentales. Es fundamental tener experiencia en ventas y trabajar con workflows telefónicos, email y chat.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas inbound y outbound, además de atender emails y chats para agendar citas.

• Atender preguntas de pacientes y manejar objeciones con profesionalismo.

• Agendar eficazmente consultas de implantes dentales.

• Familiarizarse con scripts de trabajo y ubicaciones asignadas.

• Responder leads dentro del CRM.

🎯 Requisitos

• Diploma de secundaria o equivalente.

• Experiencia previa en ventas (requerido).

• Experiencia en soporte por teléfono/chat/email (requerido).

• Inglés fuerte (lectura y escritura).

• Capacidad para aprender tecnologías y softwares nuevos rápidamente.

• Conocimiento del sector dental (preferido) y sobre terminología/procedimientos (plus).

• Familiaridad con CRM y herramientas como Asana.

🏖️ Beneficios

• Salario base: USD 1,500 por mes + USD 25 por cada cierre (en promedio 4–8 cierres/mes).

• Trabajo remoto desde Latinoamérica.

• Horario: 40 hrs/semana, Lunes–Sábado 12:30 pm – 9:00 pm PT (~tiempo de Estados Unidos). 

📌 Rol: Lead Product Marketing Manager, New Business

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

💰 Salario: USD $154,000 – $194,810 base anual (según experiencia/ubicación)

📋 Descripción General

Spring Health busca un/a Lead Product Marketing Manager enfocado/a en New Business para desarrollar narrativas, herramientas y materiales que impulsen la adquisición de nuevos clientes. El rol reporta al Director of Product Marketing y trabaja de forma cross-functional con Sales, Clinical, Product y Marketing para posicionar la marca, mejorar conversiones y apoyar deals estratégicos.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar narrativas de pitch y storylines de demos para buyer personas.

• Crear y escalar toolkits por industria (healthcare, retail, finance).

• Apoyar deals grandes con presentaciones finalistas y contenido competitivo.

• Mantener una librería de assets comerciales (decks, one-pagers, product overviews).

• Alinear messaging con equipos internos a lo largo del buyer journey.

• Usar feedback del mercado, tendencias y competencia para mejorar materiales.

🎯 Requisitos

• 6–8 años de experiencia en product marketing o áreas relacionadas.

• Experiencia fuerte en adquisición de nuevos clientes (B2B).

• Dominio en creación de sales narratives, pitch materials y value propositions.

• Experiencia apoyando deals grandes en mercados competitivos.

• Excelente comunicación, storytelling y atención al detalle.

• Experiencia en healthtech, B2B SaaS o high-growth (preferida).

🏖️ Beneficios

• Health, Dental y Vision desde el primer día.

• 401(k) con match hasta 2%.

• Visitas anuales sin costo a red de terapeutas/coaches/medication providers (para empleado y dependientes).

• PTO competitivo + feriados.

• Parental leave (18 semanas birthing / 16 semanas non-birthing) tras 6 meses.

• Noom, Carrot (reembolso $4,000), Wellhub, BrightHorizons.

• Hasta $1,000 anual para desarrollo profesional.

• Donation matching de $200 anual.

📌 Rol: Paralegal with a Talent for Customer Service (LegalTech)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Nivel: Mid Level

🏢 Área: Customer Success

📋 Descripción General

Codekeeper busca un/a Paralegal para el equipo de Customer Success, combinando redacción y revisión legal con atención al cliente y soporte técnico. El rol es clave para asegurar que los clientes obtengan resultados usando la plataforma, mejorando satisfacción y retención, en un entorno LegalTech dinámico y remoto.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar y revisar acuerdos legales según requerimientos del cliente.

• Responder consultas de usuarios y leads sobre servicios y cuentas.

• Gestionar requests en un modelo full service de forma rápida y correcta.

• Asistir a clientes en la configuración de conexiones con plataformas de source code management.

• Brindar soporte a ventas respondiendo preguntas vía email y website chat.

• Redactar reportes basados en información provista por clientes.

🎯 Requisitos

• Experiencia en customer success o rol similar (preferido).

• Capacidad para redactar documentos legales.

• Familiaridad con conceptos de LegalTech.

• Inglés escrito excelente.

• Perfil analítico, proactivo, organizado y detallista.

• Comodidad con herramientas web como Google Docs.

• Capacidad de adaptación y multitasking en entornos de ritmo rápido.

🏖️ Beneficios

• Equipo con mentalidad startup y oportunidades de crecimiento.

• Onboarding completo con período de ramp-up.

• Actividades y encuentros de equipo.

• Cultura de comunicación abierta y feedback directo.

📌 Rol: Enterprise Account Executive

🌎 Ubicación: 100% remoto (México, Panamá, Costa Rica, Guatemala, El Salvador, Colombia, Ecuador)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No requerida

🏭 Industria: Technology

💰 Salario: USD 4,000 – 5,000 mensuales + comisiones

📅 Fecha de Publicación: 01/27/2026

📋 Descripción General

HireBoost busca un/a Enterprise Account Executive para liderar ventas inbound y outbound de una plataforma PRM de nueva generación. El rol es clave para cerrar deals enterprise de al menos USD 50K en ARR, gestionando el ciclo completo de ventas y educando a clientes sobre cómo escalar ecosistemas de partnerships de forma más eficiente.

📋 Responsabilidades Principales

• Prospectar cuentas enterprise mediante outbound (calls, emails, LinkedIn).

• Calificar decisores y liderar demos de producto.

• Gestionar el ciclo completo de ventas, de primer contacto a cierre.

• Mantener pipeline y actividad comercial actualizada en HubSpot.

• Cumplir y superar objetivos mensuales y trimestrales.

• Construir relaciones consultivas con líderes de partnerships y revenue.

• Aportar insights de mercado y feedback al equipo de producto.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en ventas B2B SaaS enterprise.

• Historial comprobado de outbound prospecting y cierre de nuevos negocios.

• Experiencia vendiendo a equipos de partnerships o sales leadership (plus).

• Comodidad con entornos de alto ritmo y metas exigentes.

• Disponibilidad para viajar y asistir a eventos presenciales.

🏖️ Beneficios

• Salario base competitivo + comisiones.

• Trabajo remoto desde LATAM seleccionada.

• Alto potencial de crecimiento profesional en empresa en fuerte expansión.

📌 Rol: Sales & Lead Generation Virtual Assistant (Merchant Services)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

🕒 Tipo de Jornada: Full time (40 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Nivel: Advanced

🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM – 4:00 PM CST

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Sales & Lead Generation Virtual Assistant para apoyar un negocio de merchant services. El rol se enfoca en prospección outbound, calificación de leads y generación de oportunidades comerciales relacionadas con procesamiento de pagos y servicios financieros, trabajando de forma estructurada y orientada a resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar y calificar leads para merchant services y credit card processing.

• Realizar outbound prospecting y telemarketing a negocios.

• Identificar decision-makers y recolectar información relevante.

• Mantener registros precisos de leads, seguimientos y oportunidades.

• Agendar citas o realizar handoffs al equipo de ventas.

• Comunicar beneficios básicos de los servicios ofrecidos.

• Seguir scripts, procesos y lineamientos de compliance.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en ventas, telemarketing o lead generation.

• Habilidades sólidas de comunicación, persuasión y manejo de objeciones.

• Confianza en llamadas outbound y prospección.

• Familiaridad con merchant services, credit card processing o credit repair (preferido).

• Buen manejo de CRM y organización de datos.

• Internet estable y entorno de trabajo silencioso.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full time.

• Pagos semanales y tarifas competitivas.

• Entrenamiento gratuito y upskilling continuo.

• Soporte constante y comunidad activa.

📌 Rol: SEO Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM únicamente)

💼 Tipo de Contrato: Full time / Independent Contractor

🎓 Formación: No especificada

💰 Salario: USD 2,500 mensuales

🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM – 5:00 PM ET

🆔 Job ID: 81149

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital en crecimiento (EE. UU.) busca un/a SEO Specialist senior para liderar on-page y SEO técnico desde auditoría hasta ejecución. El rol trabaja de forma cercana con el SEO Team Lead y PM, con foco total en optimización, implementación y resultados medibles en un entorno remoto y orientado a datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar auditorías SEO con SEMRush.

• Ejecutar mejoras on-page (titles, metas, headers, contenido, linking, schema).

• Implementar buenas prácticas de SEO técnico (estructura, crawlability, indexación, velocidad).

• Aplicar estrategias AEO y GEO para búsquedas impulsadas por IA.

• Colaborar con el equipo SEO y AI Content Writer.

• Gestionar tareas, timelines y documentación en ClickUp.

• Mantener changelogs y seguir workflows internos.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia práctica en SEO (on-page y técnico).

• Dominio de SEMRush y fundamentos técnicos de SEO.

• Experiencia con AEO y GEO para AI search.

• Perfil analítico, organizado y autónomo.

• Capacidad para gestionar carga de trabajo y deadlines.

• Portfolio o case studies requeridos.

⭐ Deseable

• Experiencia con ClickUp u otras PM tools.

• Conocimiento de GSC, Screaming Frog y Ahrefs.

• Background en home services/home improvement.

• Experiencia en automatización.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full time.

• Salario fijo en USD.

• Entorno 100% remoto y orientado a resultados.

📌 Rol: Executive Operations Assistant (Bilingual)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

🕒 Tipo de Jornada: Full time (40 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Nivel: Senior–Advanced

🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM – 5:00 PM EST

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Executive Operations Assistant bilingüe para brindar soporte operativo centralizado a liderazgo en mercados de Real Producers. El rol funciona como hub operativo, apoyando publishing, CRM, eventos, partners y tareas administrativas, con fuerte foco en SOPs, precisión y seguimiento en un entorno remoto y de alto volumen.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar workflows operativos diarios, semanales y mensuales según SOPs.

• Mantener y actualizar CRM (Copper) con alta precisión.

• Apoyar ventas y lead generation con seguimientos, pipelines y scoreboards.

• Coordinar operaciones de eventos (promoción, RSVP, sponsors, recap).

• Gestionar cargas y coordinación editorial/publicaciones.

• Apoyar onboarding y offboarding de partners y clientes en CRM.

• Gestionar comunicaciones, drives, documentación y plantillas.

• Brindar asistencia ejecutiva: inbox, calendario, SOPs y checklists.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia como Executive Assistant, Operations Support o Business Support VA.

• Inglés y español bilingüe (oral y escrito).

• Experiencia sólida con CRM (Copper preferido).

• Excelente organización, multitasking y seguimiento de SOPs complejos.

• Perfil proactivo, confiable y orientado al detalle.

• Experiencia en eventos, publishing o partner support es un plus.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full time.

• Estabilidad contractual bajo esquema independiente.

• Colaboración con clientes internacionales.

📌 Rol: Senior HR Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (opción híbrida: Milan, Bologna o Mauritius)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

iubenda busca un/a Senior HR Specialist para liderar y optimizar la experiencia interna de personas. El rol combina ejecución hands-on con ownership de procesos de HR y workplace experience, asegurando consistencia en onboarding, documentación, operaciones y comunicaciones en un entorno distribuido. Reporta a HR Operations Manager y colabora con HR Ops, Finance y Legal.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo del empleado: onboarding, offboarding, contratos, documentación y compliance.

• Coordinar payroll con proveedor externo y stakeholders internos.

• Mantener y mejorar flujos de HRIS y documentación de People Ops.

• Liderar onboarding y offboarding operativos, incluyendo accesos y equipos.

• Soportar workplace operations (Milan/Bologna) y proveedores externos.

• Redactar comunicaciones internas y mantener documentación/wikis.

• Apoyar iniciativas de cultura y employee experience en entorno remoto.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en HR.

• Conocimientos de legislación laboral y payroll.

• Experiencia sólida con HRIS (ej. Bob o similar).

• Excel avanzado (tablas dinámicas; macros deseable).

• Inglés profesional.

• Perfil organizado, detallista, proactivo y orientado a procesos end-to-end.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto o híbrido.

• Retiro anual pago y encuentros de coworking.

• Allowance para equipamiento.

• Equipo internacional y colaborativo.

📌 Rol: Senior Project Manager (PMO) – Crypto Casino Platform

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contractor / Full time

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Nivel: Manager / Supervisor

🕒 Horario: Alineado a Central Time (CT)

💰 Pago: En USD

📋 Descripción General

Empresa iGaming confidencial en fase pre-launch/beta busca un/a Senior Project Manager (PMO) para liderar la ejecución y entrega de una plataforma de crypto casino. El rol es 100% hands-on y orientado a delivery, actuando como punto central de coordinación entre Ingeniería, Producto, Pagos y Leadership para asegurar un lanzamiento exitoso y la posterior escalabilidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la entrega end-to-end desde pre-launch hasta go-live.

• Definir y gestionar planes de proyecto, hitos, timelines y dependencias.

• Coordinar equipos cross-functional (Ingeniería, Producto, Pagos, Integraciones).

• Gestionar riesgos, bloqueos y gaps de delivery de forma proactiva.

• Mantener reporting claro y visibilidad para liderazgo.

• Asegurar readiness para beta, lanzamiento público y post-launch stabilization.

🎯 Requisitos

• Más de 5 años de experiencia como PMO / Senior Project Manager / Delivery Manager.

• Experiencia sólida en plataformas iGaming (casino, sportsbook, pagos, RGS).

• Background en entornos pre-launch o de alto crecimiento.

• Perfil altamente ejecutivo, estructurado y orientado a detalle.

• Capacidad para trabajar directamente con equipos técnicos.

• Inglés fluido (obligatorio).

⭐ Deseable

• Experiencia con plataformas crypto, wallets o pagos alternativos.

• Trabajo previo con equipos remotos/distribuidos.

• Exposición a workflows con automatización o IA.

📌 Rol: Virtual Assistant (SEO & Website Support)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LatAm & Caribbean)

💼 Tipo de Contrato: Part time

🎓 Formación: No especificada

🕒 Zona Horaria: Eastern Time

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Virtual Assistant con foco en SEO y soporte web para un cliente con base en EE. UU. El rol combina tareas administrativas con apoyo en marketing, SEO y gestión de sitios web, ideal para perfiles proactivos, organizados y con afinidad por herramientas digitales y AI.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar tareas operativas diarias y mejorar la comunicación interna.

• Asistir en iniciativas de marketing y SEO, incluyendo publicación de blogs.

• Apoyar tareas SEO básicas (entrenamiento incluido).

• Colaborar con keywords SEO en español cuando aplique.

• Gestionar contenido web: publicar blogs y realizar ediciones básicas.

• Organizar herramientas de terceros (tipo DocuSign).

• Usar ChatGPT u otras herramientas de IA para productividad y contenido.

🎯 Requisitos

• Perfil tech-savvy y cómodo/a con herramientas digitales y AI.

• Experiencia básica en SEO, optimización de contenido o blogs.

• Inglés y español fluido (oral y escrito).

• Alta organización, atención al detalle e iniciativa.

• Disposición para aprender, recibir feedback y hacer seguimiento de tareas.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto part-time.

• Oportunidad de crecimiento en empresa en expansión.

• Entorno colaborativo y enfoque en desarrollo a largo plazo.

📌 Rol: Lead Product Designer, Growth

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Nivel: Lead (posible Senior según experiencia)

💰 Salario: USD 140,000 – 170,000 por año

📋 Descripción General

Circle busca un/a Lead Product Designer enfocado/a en Growth para diseñar experiencias clave que impacten activación, conversión, monetización y revenue. El rol trabaja sobre todo el funnel del producto —desde sign-up y onboarding hasta billing— colaborando estrechamente con equipos de Growth, Producto e Ingeniería en un entorno remoto y async.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la estrategia de diseño para superficies de growth.

• Diseñar flujos end-to-end de sign-up, onboarding, activación y upgrades.

• Ser owner de la experiencia de billing y checkout.

• Traducir data, experimentos y research en decisiones de diseño.

• Liderar experimentación y A/B testing orientado a conversión y retención.

• Detectar puntos de fricción en funnels y lanzar mejoras iterativas.

• Colaborar de forma cercana con ingeniería equilibrando velocidad y calidad.

🎯 Requisitos

• Más de 6 años de experiencia en product design con portfolio sólido.

• Inglés avanzado (CEFR C2 / ILR 5).

• Experiencia en equipos de growth (onboarding, activation, monetization).

• Experiencia con frameworks de experimentación y análisis de funnels.

• Uso activo de herramientas de IA para acelerar el trabajo de diseño.

• Dominio de Figma y excelentes habilidades de comunicación.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto global.

• 35 días de PTO al año y sabático pago a los 5 años.

• Compensación competitiva con equity y bonus potencial.

• Cobertura médica completa o reembolsos según país.

• Stipend para home office y desarrollo profesional.

• Retiros de empresa dos veces al año en distintos países.

📌 Rol: Marketing & Content Virtual Assistant (Social Media, Video Editing & Content Repurposing)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

🕒 Tipo de Jornada: Part time (10 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Nivel: Junior a Senior

🏭 Industria: Digital Marketing

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Marketing & Content Virtual Assistant para apoyar una marca personal, podcast y negocio de cursos digitales enfocados en liderazgo y desarrollo personal. El rol combina edición de video, repurposing de contenido y soporte en redes sociales, trabajando de forma organizada, creativa y alineada con un enfoque calmado y purpose-driven.

📋 Responsabilidades Principales

• Editar contenido de video short-form y long-form para redes sociales.

• Reutilizar contenido de podcast y videos en múltiples formatos.

• Organizar y gestionar una biblioteca creciente de contenidos.

• Programar publicaciones y apoyar la consistencia en redes sociales.

• Mantener coherencia de marca, tono y mensaje.

• Apoyar la planificación, secuenciación y batching de contenido.

• Colaborar en check-ins y sesiones de planificación de contenido.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en marketing de contenidos, video o social media.

• Experiencia en edición de video y content repurposing.

• Conocimiento de plataformas sociales y YouTube.

• Capacidad de organización, autonomía y buena comunicación.

• Afinidad con trabajo creativo, emocionalmente inteligente y orientado a propósito.

🏖️ Beneficios

• Horario flexible y trabajo remoto global.

• Pagos semanales y tarifas competitivas.

• Oportunidades de crecimiento y expansión de horas.

• Capacitación gratuita y upskilling continuo.

• Soporte constante y comunidad activa.

📌 Rol: Lead Product Designer, Applied AI

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Nivel: Lead (posible Senior según experiencia)

💰 Salario: USD 140,000 – 170,000 por año

📋 Descripción General

Circle busca un/a Lead Product Designer para Applied AI, responsable de diseñar experiencias AI-native dentro de su plataforma de comunidades. El rol se enfoca en crear agentes, workflows y copilotos que ayuden a creadores y community managers a trabajar de forma más eficiente, colaborando estrechamente con equipos de Producto, Ingeniería y ML en un entorno remoto y async.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la estrategia de diseño para superficies de Applied AI.

• Diseñar experiencias end-to-end de IA: agentes, workflows y copilots.

• Traducir capacidades de IA en experiencias claras, confiables y controlables.

• Definir patrones de interacción para sistemas AI-assisted y AI-automated.

• Prototipar y testear flujos de IA rápidamente con usuarios.

• Colaborar de forma cercana con equipos de ingeniería y ML.

• Actuar como par estratégico de Producto e Ingeniería en decisiones clave.

🎯 Requisitos

• Más de 6 años de experiencia en product design con portfolio sólido.

• Inglés avanzado (CEFR C2 / ILR 5).

• Uso profundo de IA en procesos de diseño.

• Experiencia diseñando productos con IA, automatización o interfaces conversacionales.

• Dominio de prototipado interactivo y diseño de alta fidelidad.

• Alta autonomía, claridad conceptual y excelente comunicación escrita y verbal.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo.

• 35 días de PTO al año y sabático pago a los 5 años.

• Compensación competitiva con equity y bonus potencial.

• Cobertura médica completa o reembolsos según país.

• Stipend para home office y desarrollo profesional.

• Retiros de empresa dos veces al año en distintos países.

📌 Rol: YouTube Manager / YouTube SEO & Growth Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor · Part-Time

⏱️ Carga Horaria: 10 horas semanales (≈2 h/día)

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a YouTube Manager / YouTube SEO & Growth Specialist para gestionar, optimizar y hacer crecer un canal de YouTube. El foco está en la operación diaria del canal, SEO en YouTube, crecimiento de audiencia y análisis de performance, utilizando herramientas como YouTube Studio, TubeBuddy y soluciones con IA. Rol part-time, orientado a resultados y con fuerte enfoque data-driven.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestión diaria del canal: uploads, scheduling, playlists y consistencia de marca.

• Optimización SEO: keyword research, títulos, descripciones, tags y chapters.

• Crecimiento y engagement: mejorar CTR, watch time, retención y suscriptores.

• Gestión de comentarios, posts de comunidad y tendencias del nicho.

• Coordinación/diseño de thumbnails y testing A/B con TubeBuddy.

• Creación y optimización de captions (accesibilidad + SEO).

• Uso de IA para ideación, optimización y automatización de workflows.

• Análisis de métricas y reportes con insights accionables.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable gestionando y haciendo crecer canales de YouTube.

• Conocimiento sólido de SEO en YouTube y del algoritmo.

• Manejo práctico de YouTube Studio y TubeBuddy.

• Experiencia usando herramientas de IA para optimización de contenido.

• Inglés escrito sólido.

• Perfil autónomo, detallista y orientado a deadlines.

• Disponibilidad: 10 h/semana.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación y upskilling gratuitos.

• Soporte constante y comunidad activa.

• Acceso a múltiples oportunidades remotas.

📌 Rol: CRM Marketer / SMM Specialist (Junior–Mid)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

💰 Salario: USD $1,000 – $2,000 / mes

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Proyecto externo Chess (Telegram Mini App + Bot + Channel) busca un/a CRM Marketer / SMM Specialist para aumentar retención, frecuencia de sesiones y tiempo de juego mediante comunicación efectiva dentro del ecosistema Telegram. El rol combina SMM, CRM y experimentación básica de growth.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear contenido visual (memes, infografías) y textos cortos alineados al tono de marca.

• Gestionar el content calendar y adaptar mensajes a la UI/UX de Telegram.

• Lanzar y optimizar push notifications y funnels automatizados.

• Segmentar usuarios, configurar triggers y ejecutar mailings masivos/individuales.

• Realizar A/B tests y analizar conversiones, engagement y retención.

• (Bonus) Comprar ads en canales de Telegram, optimizar Telegram Ads y apoyar mecánicas virales/referrals.

🎯 Requisitos

• Idiomas: Ruso nativo/fluyente (para comunicación interna) y inglés B1+.

• Experiencia previa en SMM (Telegram es un plus).

• Conocimiento de lógica CRM (funnels, triggers, segmentación).

• Copy corto y creativo + creación de visuales básicos.

• Nociones de métricas: CTR, CR, Retention, A/B testing.

• Interés en gaming o disposición para aprender el nicho.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Pago en USDT disponible.

• Revisiones de performance periódicas.

• Sistema competitivo de perks.

• Oportunidad de crecimiento hacia Product Growth o CRM Lead.

📌 Rol: Creative Strategist – Meta Ads & Programmatic

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Permanent o Full-Time Contractor

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

ClickOut Media busca un/a Creative Strategist para liderar la estrategia creativa end-to-end en la industria del gambling. Es un rol 100% performance-driven: research constante, testing creativo, lanzamiento y optimización de ads, con foco en mejorar el FTD CPA. Se trabaja a alta velocidad, con fuerte autonomía y uso intensivo de herramientas de IA para escalar resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Research de competidores en Meta, TikTok y herramientas del sector (casino, sweepstakes, crypto).

• Desarrollo de conceptos creativos, hooks, formatos y mensajes basados en data y performance.

• Redacción de briefs claros y accionables para diseñadores y editores (UGC, estático, video).

• Análisis de performance creativa (CTR, CPA, ROAS, hook/hold rate).

• Diseño y ejecución de roadmaps de testing y A/B tests.

• Iterar y escalar creativos ganadores usando insights y IA.

• Colaborar con diseño, edición y media buyers; presentar resultados a stakeholders.

🎯 Requisitos

• 3–5 años en creative strategy, performance marketing o paid social.

• Historial comprobable de ads rentables con mejoras en ROAS y CPA.

• Experiencia sólida en estrategia creativa para Meta Ads.

• Uso avanzado de IA (ChatGPT, Claude) y generative tools (Midjourney, Runway o similares).

• Mentalidad data-driven y dominio de testing creativo.

• Copywriting fuerte para ads y briefs.

• Perfil autónomo y adaptable a entornos fast-paced.

🏖️ Beneficios

• Paquete competitivo + bonos.

• 33 días pagos libres.

• Autonomía y entorno emprendedor.

• Equipo internacional (35+ nacionalidades).

• 100% remoto (opción cowork semanal).

• Beneficios adicionales para empleados permanentes según ubicación.