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Business Analyst – Digital Analytics & BI
WiTi es una empresa chilena de tecnología con presencia en Chile, Uruguay y Colombia, dedicada a la innovación en software y soluciones tecnológicas.
Formamos parte de un equipo que presta servicios a clientes de primer nivel y trabajamos con un enfoque ágil para impulsar soluciones de analítica digital y BI en grandes retailers con operaciones en múltiples países de Latinoamérica.
El proyecto actual se centra en analizar el comportamiento de usuarios en canales digitales (Web y App) para optimizar la experiencia de compra de millones de clientes a través de e-commerce. El Business Analyst reporta al equipo de Digital Analytics & BI y colabora con equipos de desarrollo, marketing y producto para asegurar que las estrategias de medición sean correctas, que el tagging y los pixeles se implementen adecuadamente y que existan dashboards útiles y accionables.
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Funciones y responsabilidades
- Generar documentos de marcaje basados en estrategias de medición para equipos de desarrollo.
- Gestionar y hacer seguimiento del tagging con equipos técnicos y proveedores externos cuando aplique.
- Implementar tagging y píxeles usando Google Tag Manager (GTM) para Web y App.
- Analizar datos para identificar quiebres en la experiencia y proponer mejoras concretas.
- Crear dashboards y visualizaciones sobre el comportamiento de usuarios en Web y App para soportar la toma de decisiones.
- Realizar seguimiento al embudo de compra en distintos e-commerce y monitorizar KPIs de conversión y retención.
- Buscar proactivamente oportunidades de mejora y priorizar iniciativas en colaboración con stakeholders.
- Realizar QA continuo del marcaje para garantizar datos precisos y confiables.
Requisitos Excluyentes
- Al menos 1 año de experiencia en roles de Business Analyst o similares.
- Experiencia en análisis de experiencia de usuario y medición de datos en entornos de retail y e-commerce.
- Conocimiento intermedio de Google Analytics.
- Conocimiento intermedio de Google Tag Manager.
- Conocimiento intermedio de BigQuery.
- Conocimiento intermedio de Looker.
- Manejo de SQL a nivel intermedio.
Requisitos Deseables
- Nivel de inglés avanzado.
- Experiencia con JavaScript para implementación en Google Tag Manager.
- Conocimientos de Python para soporte de scripts de análisis y automatización de datos.
- Experiencia en creación de dashboards avanzados y storytelling de datos para stakeholders de negocio.
- Capacidad para trabajar con datasets grandes y complejos, y optimizar consultas en BigQuery.
- Comprensión de modelos de atribución.
- Habilidad para comunicar hallazgos de negocio a distintas audiencias.
- Experiencia en entornos ágiles y mentalidad orientada a la mejora continua.
- Buenas habilidades de comunicación en español e inglés.
- Experiencia en contextos multicanal (Web, App, Marketing).
Beneficios
En WiTi, promovemos un ambiente colaborativo donde la cultura del aprendizaje es parte fundamental. Entre nuestros beneficios están:
- Plan de carrera personalizado para el desarrollo profesional.
- Certificaciones, para continuar creciendo en tu carrera.
- Cursos de idiomas, apoyando el desarrollo personal y profesional.
Si eres apasionado por la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
Analista Digital
This job is published by getonbrd.com.
Funciones
conectando los activos digitales y los ecosistemas con el Data Lake corporativo y habilitando
decisiones reales de negocio.
Sus principales tareas incluyen:
- Definir, mantener y documentar el estándar de medición digital para los activos digitales
bajo nuestro control. Asegurar que cada activo cuente con: eventos clave definidos, embudos medibles, KPIs de uso, conversión, fricción y eficiencia. Validar tracking antes del go-live como condición de cierre. - Analizar: uso real, abandono, fricciones, comportamientos críticos. Identificar oportunidades de: mejora UX, simplificación de journeys, aumento de adopción, deflectación digital. Proponer mejoras priorizadas y justificadas con evidencia. La analítica empuja cambios, no solo los observa.
- Asegurar consistencia y calidad de: eventos, nomenclaturas, métricas. Detectar y corregir: errores de tracking, brechas de medición. Velar porque el dato digital sea trazable, confiable y reutilizable.
- Diseñar, documentar y mantener el Data Layer estándar para: App, Web, Ecosistemas. Definir semántica común de eventos y naming estándar. Coordinar con el equipo de Datos corporativo: ingesta al Data Lake, validación de estructuras y disponibilidad para analítica avanzada.
Descripción
- Título profesional en Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Tecnología de la Información, Diseño, Marketing Digital, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- +5 años Experiencia en diseño, implementación y explotación de ecosistemas de medición en plataformas digitales.
- Familiaridad con estándares de diseño centrado en el cliente y metodologías ágiles.
- Conocimientos avanzados de Google Analytics, Google Tag Manager y herramientas de visualización de datos (e.g., Power BI, Data Studio).
Deseables
Data Engineer (Semi Senior) GCP, Bigquery, Python
Continuum es un equipo de rebeldes con mentalidad de experimentación y hambre de romper paradigmas. Ayudamos a empresas líderes a sacudir el status quo y a tomarse en serio la innovación, la tecnología y la agilidad. Diseñamos y desarrollamos productos digitales y servicios innovadores centrados en las personas. Tenemos oficinas en Santiago y Lima, pero adoptamos un modelo distribuido; buena parte del equipo vive en otras ciudades o países.
ROL
Como Data Engineer [Semi-Senior] trabajarás en dupla directa con un Back-end Engineer para construir y habilitar flujos de datos que soporten sistemas de seguridad, privacidad de datos y plataformas analíticas — haciendo que la información esté disponible, limpia, segura y estructurada para reportería, análisis y cumplimiento regulatorio en data privacy y gestión de derechos de datos.
Duración: 6 meses [con posible extensión a 1 año o más]
Rango referencial mensual: 2600 a 3600 USD
Opportunity published on Get on Board.
Qué harás
- Diseñar, construir y mantener pipelines de datos confiables y escalables sobre GCP (Dataflow, Pub/Sub, BigQuery, Cloud Storage).
- Modelar y transformar datos asegurando calidad, nomenclatura y catalogación.
- Construir y exponer APIs y microservicios para ingesta, orquestación y consumo de datos, coordinado con el Back-end Engineer del equipo.
- Aplicar controles de gobernanza, compliance y seguridad: Policy Tags, Row-level Security, IAM, Cloud DLP para detección y enmascarado de PII.
- Optimizar performance de queries y costos de infraestructura (FinOps) sobre BigQuery y Cloud SQL.
- Monitorear la disponibilidad y resiliencia de pipelines, gestionando incidentes y asegurando SLAs.
- Colaborar en pipelines de CI/CD con Terraform, GitLab CI / Cloud Build, garantizando desplieues automatizados y seguros.
- Democratizar el acceso a datos habilitando flujos hacia plataformas analíticas y sistemas corporativos del cliente.
Conocimientos y experiencia clave (must-have)
Data Engineer Semi Senior con experiencia en GCP y construcción de pipelines de datos en producción. Capaz de trabajar con autonomía a partir de objetivos funcionales, diseñando la solución técnica necesaria. Con habilidad para coordinarse con un equipo de backend y con stakeholders no técnicos del cliente.
Cloud & Datos
- GCP: BigQuery, Dataflow / Apache Beam, Pub/Sub, Cloud Storage, Cloud Run
- SQL avanzado (BigQuery SQL, optimización de queries)
- Python para pipelines, automatización y procesamiento de datos
- Arquitectura Medallion (Bronze / Silver / Gold)
DevOps & Infraestructura
- GitLab CI / Cloud Build / GitHub Actions
Gobernanza & Seguridad
- IAM / Policy Tags / Row-level Security
- OAuth2 / OIDC
- Secret Manager
- Cumplimiento GDPR / LGPD o normativas equivalentes
Integración con Backend
- REST APIs
- Cloud SQL (PostgreSQL)
- Memorystore (Redis) para cache
- Pub/Sub para arquitecturas orientadas a eventos
Complementarios
DevOps & Infraestructura
- Terraform (IaC)
- Docker
- Artifact Registry
Observabilidad & Monitoreo
- Cloud Logging / Monitoring / Trace / Error Reporting
- OpenTelemetry
Gobernanza & Seguridad de Datos
- Cloud DLP (detección y enmascarado de PII)
- Dataform para transformaciones SQL sobre BigQuery
Bases de Datos
- Neo4j u otras bases de datos de grafos
Experiencia & Contexto
- Experiencia en sector aeronáutico, financiero o similar con alta regulación de datos
- Experiencia en proyectos de data privacy, compliance o gestión de derechos de datos
Habilidades Blandas & Otros
- Inglés intermedio (B1+) para lectura de documentación técnica
- Capacidad de mentoring y guía de buenas prácticas al equipo
Beneficios
Trabajo 99% remoto (con un par de eventos de integración anuales), vacaciones adicionales, becas de estudios, deporte o apoyo a actividades que mejoren tu calidad de vida laboral y personal, día extra por tu cumpleaños, horario flexible y trabajo orientado a resultados, entre otros.
Digital Analytics Specialist
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Funciones
- Analizar datos de comportamiento de usuarios en sitios web y apps para identificar oportunidades de mejora.
- Definir estrategias de medición digital junto al Analytics Lead y equipos de negocio.
- Documentar requerimientos de marcaje para equipos de desarrollo.
- Configurar, mantener y validar etiquetas en Google Tag Manager (GTM).
- Implementar herramientas de analítica digital (píxeles, floodlights, Hotjar, entre otros).
- Validar eventos y variables en GA4 y otras plataformas de medición.
- Generar reportes y dashboards en Looker Studio o Power BI u otras.
- Garantizar trazabilidad y calidad de datos mediante auditorías de marcaje.
- Realizar análisis cuantitativos y cualitativos del comportamiento del usuario.
- Colaborar con desarrollo, producto y negocio para implementar soluciones analíticas.
Requisitos
Beneficios
Analista de Analítica Digital
Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Analítica Digital con experiencia en medición de comportamiento de usuarios en sitios web y aplicaciones, orientado a generar insights accionables que apoyen la toma de decisiones del negocio.
Buscamos un perfil con fuerte orientación analítica, habilidades comunicacionales y capacidad de trabajo transversal con equipos de producto, tecnología y negocio.
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Principales responsabilidades
Principales responsabilidades
- Analizar datos de comportamiento de usuarios en sitios web y aplicaciones.
- Detectar oportunidades de mejora en la experiencia digital y generar recomendaciones accionables.
- Participar en la definición de estrategias de medición digital junto a equipos de negocio y analytics.
- Documentar requerimientos de marcaje para equipos de desarrollo.
- Configurar, mantener y validar etiquetas en Google Tag Manager.
- Implementar herramientas de medición digital y tracking.
- Validar eventos y variables en Google Analytics 4.
- Realizar auditorías de marcaje para asegurar la calidad y consistencia de los datos.
- Generar dashboards y reportes para stakeholders utilizando Looker Studio, Microsoft Power BI u otras herramientas de visualización.
- Colaborar con equipos de desarrollo, producto y negocio en la implementación de soluciones analíticas.
Requisitos y perfilExperiencia y habilidades
Experiencia en analítica digital y medición de comportamiento de usuarios.
Manejo de herramientas de analítica y tracking como Google Analytics 4 y Google Tag Manager.
Experiencia generando dashboards y visualizaciones de datos en Looker Studio o Microsoft Power BI.
Experiencia trabajando con equipos de desarrollo en implementación de tracking.
Experiencia en análisis de datos para optimización de productos digitales.
Ideal experiencia previa en retail o eCommerce.
No buscamos perfiles junior; se requiere experiencia previa en roles similares.
Beneficios
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
BIM/Vdc Coordinator
© Get on Board.
Key Responsibilities
- Lead HVAC and mechanical coordination for complex interior projects, ensuring constructability and timely conflict resolution.
- Perform advanced 3D coordination in Navisworks, including clash detection and QA/QC review.
- Develop and manage construction-focused models in Revit to support design, coordination, and as-built documentation.
- Work with 3D scanning and point cloud data for accurate as-built modeling and verification.
- Participate in live technical coordination meetings with U.S.-based field teams, communicating effectively in English.
- Support the implementation and continuous improvement of BIM standards and BIM Execution Plans across projects.
- Demonstrate technical autonomy, strong engineering judgment, and proactive conflict avoidance to minimize field impact.
Role Overview
Desirable Skills & Experience
What We Offer
• Exposure to technically demanding U.S. construction projects
• Compensation paid in USD and opportunities for long-term professional growth
• Flexible collaboration across a distributed team and a supportive work culture
Data Manager
En Artefact LatAm, somos una consultora líder enfocada en acelerar la adopción de datos e inteligencia artificial para generar impacto positivo. El Data Manager es responsable del éxito de la ejecución de múltiples proyectos simultáneos. Este rol implica liderar y coordinar equipos multidisciplinarios para garantizar la entrega oportuna y de alta calidad de soluciones de datos que cumplan con los objetivos del cliente y contribuyan al crecimiento de la empresa.
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Tus responsabilidades serán:
- Integrar capacidades avanzadas de datos: Aprovechar nuestra amplia experiencia en Data Science, Business Intelligence e IA para ofrecer a los clientes soluciones sofisticadas basadas en datos.
- Liderar transformaciones basadas en datos: Utilizar nuestros conocimientos en datos e inteligencia artificial para guiar a los clientes a través de estrategias transformadoras de marketing y negocios.
- Desarrollar el Portfolio de clientes (Hunting): Desarrollar y ejecutar una estrategia comercial para ampliar la cartera de clientes, aprovechando un conocimiento profundo de datos e IA para posicionar a Artefact como líder en la transformación digital, gestionando y supervisando activamente el flujo comercial y elaborando propuestas centradas en datos.
- Mejorar las relaciones con clientes existentes (Farming): Ampliar el alcance de los servicios de consultoría con nuestros clientes actuales.
- Garantizar la excelencia del proyecto: Liderar equipos multidisciplinarios para llevar a cabo proyectos basados en datos de alta calidad, asumiendo la responsabilidad del éxito de los mismos.
- Desarrollar nuestra plataforma de conocimiento global: Contribuir al desarrollo de una base de conocimientos integral que incluya las mejores prácticas en IA, marcos de BI, metodologías de datos y tecnologías de vanguardia.
Los requisitos del cargo son:
- Domicilio en Santiago (Chile) o Ciudad de México (México).
- Experiencia laboral mínima de 4 años en gestión de proyectos, preferiblemente en proyectos de consultoría o empresas de servicios tecnológicos/datos.
- Conocimientos sólidos de metodologías de gestión de proyectos como PMI o Agile, así como experiencia en su aplicación práctica.
- Familiaridad con conceptos y herramientas de analítica avanzada, estrategia digital, automatización e ingeniería de datos.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con capacidad para influir en diferentes niveles de la organización y gestionar relaciones con clientes y equipos internos.
- Orientación a resultados y capacidad demostrada para tomar decisiones informadas en entornos complejos y dinámicos.
- Dominio avanzado del inglés, tanto oral como escrito, para la comunicación efectiva con clientes y equipos internacionales.
Sumas puntos extras si...
- Posees certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile).
- Manejas otros idiomas aparte del español y el inglés.
Condiciones
- Rápido crecimiento profesional: Un plan de mentoring para formación y avance de carrera, ciclos de evaluación de aumentos y promociones cada 6 meses.
- Días de vacaciones adicionales a lo legal y medio día libre de cumpleaños. Esto para descansar y poder generar un sano equilibrio entre vida laboral y personal.
- Participación en el bono por desempeño de la empresa, además de bonos por trabajador referido y por cliente.
- Almuerzos quincenales pagados con el equipo (Chile) o Tarjeta de Alimentación (México).
- Cobertura de salud adicional (Mexico).
- Computadora de altos specs para trabajar cómodamente.
- Flexibilidad horaria y trabajo por objetivos.
- Posibilidad de participar en proyectos a nivel global, con intercambios con otros países con presencia del grupo.
- Trabajo remoto, con posibilidad de hacerse híbrido (Oficina en Santiago de Chile, Cowork pagado en Ciudad de México).
- Post Natal extendido para hombres, y cobertura de diferencia pagado por sistema de salud para mujeres (Chile)
Market Data Manager
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Key Responsibilities
- Oversee exchange market data compliance, licensing rules, and Vendor-of-Record (VOR) requirements.
- Manage user classifications (Pro vs Non-Pro, display vs non-display, evaluator usage) and audit declarations for discrepancies.
- Coordinate access controls, entitlement updates, and enforce compliance with Engineering.
- Prepare and submit monthly usage, billing, and compliance reports; reconcile platform usage with partner records to ensure accurate invoicing.
- Support audits and maintain audit-ready documentation; act as a compliance and data operations contact for partners and stakeholders.
- Collaborate with cross-functional teams including Legal, Finance, Security, and Engineering to mitigate compliance risks and improve data governance.
- Continuously improve processes for data licensing, usage tracking, and reporting workflows using available tools.
Role Overview & Requirements
Desirable Skills & Experience
Benefits & Work Environment
Digital Marketing Manager/Director
Digital Marketing Manager/Director
We’re looking for a skilled Digital Marketing Manager or Director to join our remote team.
What you'll do:
- Use your strong digital marketing expertise, including advanced AI tools and prompting knowledge.
- Manage and optimize paid advertising campaigns on Meta and Google.
- Apply your in-depth understanding of targeting strategies.
What we're looking for:
- At least 5 years of experience working with U.S. clients.
- Intermediate to advanced English skills.
- Experience in real estate or construction projects is a plus.
You’ll work remotely for an established U.S. brand with over 25 years in business. We offer a flexible schedule and strong opportunities for career growth.
To apply: Please send your resume, expected part-time and full-time salary, and links to your past projects. In your email subject line, indicate "Digital Marketing Manager/Director Vacancy."
AI Automator
We're also hiring an AI Automator to help us integrate cutting-edge AI tools into our operations.
What you'll do:
- Leverage your deep knowledge of the latest AI tools and AI agents.
- Code and build tools to automate and integrate corporate processes.
- Improve project management and marketing workflows using AI.
What we're looking for:
- 2-5 years of experience working with U.S. clients.
- Intermediate to advanced English skills.
- Experience in real estate or construction projects is a plus.
You’ll work remotely for an established U.S. brand with over 25 years in business. We offer a flexible schedule and strong opportunities for career growth.
To apply: Please send your resume, expected part-time and full-time salary, and links to your past projects. In your email subject line, indicate "AI Automator Vacancy."
Account Manager Senior (Enterprise)
En OMNIX estamos construyendo una plataforma enterprise PaaS que permite a grandes organizaciones detectar y orquestar respuestas ante disrupciones operativas en tiempo real, integrándose con sus sistemas core y habilitando decisiones basadas en datos e IA. Nuestro objetivo es convertirnos en un AI Operations Core para industrias críticas como logística, retail, telecom y manufactura.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Funciones del cargo
El/La Account Manager Senior (Enterprise) será responsable de liderar la generación de nuevos clientes (new logos) y el desarrollo de oportunidades comerciales complejas en empresas enterprise. El rol implica venta consultiva, liderazgo de procesos end-to-end y coordinación de equipos internos para posicionar OMNIX como plataforma transversal en la operación del cliente.
Área y equipo
Este cargo pertenece al equipo Comercial Enterprise y trabajará como parte de un deal squad, coordinándose con:
- SDR / Demand Generation
- Marketing
- Preventa / Producto
- Customer Success
- Directores y liderazgo ejecutivo de OMNIX
- Partners e integradores
Funciones y responsabilidades
- Ser dueño/a del territorio comercial asignado (geografía o cuentas nombradas) con foco en new logos.
- Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, piloto, negociación y cierre.
- Construir casos de negocio y ROI junto a áreas de Operaciones y Finanzas del cliente.
- Liderar el pipeline y forecast, asegurando seguimiento riguroso y próximos pasos claros.
- Registrar y mantener oportunidades en CRM con disciplina de reportabilidad.
- Coordinar al equipo interno (SDR, Preventa, Dirección) para avanzar deals enterprise multiárea.
- Activar y gestionar relaciones con partners para generación de oportunidades y co-selling.
- Asegurar handover con Customer Success y empujar estrategia land & expand (cross-sell/upsell).
- Usar herramientas digitales e IA aplicada a ventas para aumentar productividad (resúmenes, research, propuestas y automatización).
Requerimientos del cargo
Conocimientos y experiencia excluyentes (obligatorios)
- 5+ años de experiencia en ventas B2B Enterprise (ciclos largos, acuerdos complejos, múltiples stakeholders).
- Experiencia comprobable liderando procesos end-to-end: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, negociación y cierre.
- Capacidad demostrable para vender soluciones de alto impacto / transformación: SaaS/PaaS, data/analytics, automatización, integración o plataformas enterprise.
- Dominio de venta consultiva: conducción de discovery profundo con áreas de negocio y operación (no solo TI).
- Habilidad para liderar reuniones y negociación con ejecutivos: Gerentes, Directores, VP y C-level.
- Manejo avanzado y disciplinado de CRM : pipeline hygiene, forecast, seguimiento y reportabilidad.
- Experiencia gestionando deals multi-área y coordinación interna con equipos como: preventa/producto, marketing, dirección y CS.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral: presentación ejecutiva, storytelling comercial y preparación de propuestas.
- Alta autonomía, orientación a resultados y accountability (capacidad de operar con objetivos claros y ejecución semanal).
Conocimientos o experiencia deseables (no excluyentes)
- Experiencia previa vendiendo soluciones tipo Palantir / Celonis / ServiceNow / SAP / Salesforce Enterprise / UiPath / Automation Platforms / Data Platforms.
- Dominio de metodologías de venta enterprise: Challenger, SPIN, Sandler (idealmente aplicado en deals reales).
- Experiencia vendiendo a industrias como logística, supply chain, retail, telecom, manufactura, puertos o industria 4.0.
- Capacidad de construir y defender business cases: modelos de ROI, TCO, payback
- Experiencia liderando estrategias Land & Expand
- Experiencia en co-selling con partners
- Conocimientos técnicos deseables:
- Integración con sistemas core (ERP, WMS, TMS, MES, CRM)
- APIs y flujos de datos
- Seguridad / compliance / IAM (conversación fluida con TI y CISO)
- Uso avanzado de IA aplicada a ventas: research de cuentas, resúmenes ejecutivos, redacción de propuestas y creación de prompts.
- Inglés avanzado (oral y escrito), ideal para entornos multinacionales.
Condiciones
Misión de alto impacto: ayudamos a grandes organizaciones a operar mejor, automatizando y orquestando disrupciones operativas en tiempo real mediante IA y automatización.
Equipo ágil y de alto estándar: te sumarás a un equipo donde cada persona importa: alto ownership, foco en resultados
Trabajo mayoritariamente remoto: flexibilidad, autonomía y gestión por objetivos.
Bonos por desempeño: compensación variable asociada a performance
Crecimiento acelerado: posibilidad real de expandir tu rol, asumir más responsabilidades y crecer con la empresa.
Gestión con EOS: operamos con un sistema de ejecución que entrega:
- claridad de objetivos y prioridades,
- métricas y scorecards semanales,
- cultura fuerte de accountability.
Exposición internacional: trabajo con equipos y clientes en Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos.
Proyectos de frontera: participación en iniciativas avanzadas de IA aplicada y automatización con impacto tangible en empresas (y en algunos casos, desafíos a escala país).
Sales Development Representative Outbound
En LemonTech🍋, una empresa SaaS líder en LATAM en el rubro Legaltech, buscamos impulsar el crecimiento comercial de nuestras soluciones. Formarás parte de un equipo global y colaborativo cuyo objetivo es acelerar la adopción de tecnología para modernizar procesos legales en la región🚀
Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, gestionar cuentas y contribuir al crecimiento de ingresos mediante ventas B2B en un entorno SaaS. Trabajarás para ampliar la base de clientes en Latam, liderando iniciativas de ventas desde la prospección hasta el cierre, y colaborarás con equipos de implementación y de producto para garantizar una propuesta de valor sólida y una experiencia de cliente positiva🙌🏼
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¿Qué harás con nosotros? 💪
- Hacer prospección outbound de empresas enterprise alineadas con nuestro Ideal Customer Profile (ICP).
- Realizar primer acercamiento a prospectos a través de llamadas, correos y mensajes por LinkedIn.
- Investigar de forma profunda cuentas para personalizar tus mensajes y detectar oportunidades reales.
- Colaborar directamente con nuestros Account Managers para asegurar una transición fluida de leads calificados.
- Gestionar CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para mantener trazabilidad de tus interacciones.
- Mejorar continuamente de nuestros procesos de prospección y generación de leads.
¿Qué buscamos?👀
- Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en empresas SaaS o con foco en grandes cuentas.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para conectar con tomadores de decisión C-Level.
- Conocimiento en herramientas de CRM y experiencia en gestión de bases de datos.
- Perfil analítico, con capacidad de investigación y personalización de mensajes.
- Ambición de crecimiento hacia roles comerciales como Account Executive o Account Manager.
Plus 🤓
- Experiencia en generación outbound de oportunidades enterprise.
- Conocimiento de industrias que manejan gran volumen de procesos legales.
- Si eres abogado o tienes estudios relacionado al área legal, es un plus!
Beneficios y Cultura 🚀
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
Strategic Account Manager
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas.
El Strategic Account Manager es el pilar de la expansión en nuevos territorios de LemonTech, actuando como el principal embajador y la cara visible de la compañía y de sus soluciones Legal Tech en la región asignada. Este rol es clave para la apertura y cierre de nuevas cuentas Enterprise y la gestión de relaciones de alto nivel con enfoque en el sector legal y corporativo. Su principal misión es establecer la confianza y la relación, cualificando y madurando las oportunidades de negocio para su posterior transferencia y cierre por parte del equipo de Account Executives.
¡Únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
Applications: getonbrd.com.
Responsabilidades 📣
- Liderazgo de Presencia: Representar a Lemontech en eventos, foros y gremios clave del mercado, siendo un Abogado/a comercial de la marca y posicionando el liderazgo de la empresa (Mostrar presencia... terreno).
- Construcción de Red de Alto Nivel: Identificar, establecer y cultivar relaciones estratégicas con C-Levels, Socios de Firmas, Directores de Asesoría Jurídica y otros contactos de alta influencia en la región.
- Prospección y Apertura: Liderar la fase de "tocar puertas" y la prospección outbound en el segmento Enterprise para generar un pipeline robusto de nuevas oportunidades.
- Soporte al Cierre Colaborativo: Calificar y madurar las oportunidades, coordinando internamente con el equipo comercial responsable del cierre y brindando el apoyo presencial y de relación indispensable para avanzar las negociaciones.
- Gestión de Cuentas Inactivas (BRM): Diseñar estrategias de relacionamiento para reenganchar y reactivar cuentas estratégicas que han cesado su actividad o han dejado de responder.
- Inteligencia de Mercado: Monitorear el mercado, la competencia y las tendencias para proveer feedback estratégico al equipo directivo y de producto.
- Manejo de la Relación: Asegurar que la relación con el cliente potencial se mantenga sólida y positiva durante las etapas iniciales, con extrema atención al detalle.
¿Qué buscamos?👀
- Experiencia: Mínimo 6-8 años de experiencia comprobada en roles de Desarrollo de Negocios (BDM), Relaciones Estratégicas (BRM) o Account Management Senior B2B.
- Sector: Experiencia no negociable en venta o gestión de relaciones con Firmas Legales, Gerencias Legales Corporativas o Legal Tech.
- Red de Contactos:Indispensable contar con una red de contactos activa y comprobada en el ecosistema Enterprise de la región a la que aplica.
Conocimientos y Habilidades:
- Dominio experto en estrategias de prospección outbound y apertura de cuentas frías en el segmento Enterprise.
- Habilidades avanzadas de Relaciones Públicas (PR Senior) y manejo de escenarios de alta visibilidad.
- Capacidad probada para interactuar, influir y negociar con altos ejecutivos.
- Profundo entendimiento del ciclo de vida del cliente B2B Enterprise y del valor estratégico del SaaS/Legal Tech.
- Excelente comunicación y oratoria para posicionar el producto como la cara visible de la compañía.
Plus 🤓
- Pensamiento estratégico, Visión de negocio, Orientación a la influencia y el resultado.
- Construcción de relaciones a largo plazo (Trust), Storytelling commercial, Negociación consultiva de alto nivel.
- Visión de negocio
- Construcción de relaciones a largo plazo
- Negociación consultiva
- Autonomía y Proactividad, Alta Presencialidad (Grit), Atención al detalle
Condiciones
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
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Business Developer Ooh Manager
¡Hola! Buscamos un(a) gran Business Developer para seguir creciendo por el continente.
OOH Manager es un SaaS en la industria OOH (out of home) con clientes en 14 países. Permite a los Medios digitalizar sus inventarios y mejorar sus procesos comerciales, operacionales y administrativos, transformando su negocio y la relación con sus clientes.
El o la Business Developer será responsable de liderar las actividades de ventas en OOH Manager, enfocándose en la generación de leads y conversión de negocios en clientes. Este rol requiere capacidad de ejecución, enfoque consultivo, habilidades de negociación y análisis continuo para mejorar los procesos, y colaboración cercana con el equipo de Producto.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Principales funciones
- Generación y calificación de Leads: ejecutar las acciones de prospección, desde la identificación de un posible lead a todas las etapas de contacto y seguimiento para su calificación (SQL). Estamos muy abiertos a que propongas estrategias para mejorar los resultados.
- Ciclo de ventas: gestionar el negocio desde SQL hasta el cierre, incluyendo asesoría, presentaciones, demos y negociación de acuerdos, en reuniones remotas y/o presenciales.
- Optimización del proceso de ventas y la conversión de cada etapa del funnel: proponer mejoras en materiales de venta, estructura de precios y otros, a medida que ganas experiencia.
- Uso de CRM: utilizar nuestro CRM para gestionar relaciones y oportunidades de venta.
- Colaboración con área de Marketing: contribuir en el diseño de estrategias de marketing y generación de contenido que apoyen tus procesos de ventas y objetivos comerciales.
- Participar en foros y eventos o visitar clientes potenciales fuera de Chile.
Requisitos y experiencia
- Tienes al menos 2 años en ventas B2B, con historial comprobado en logro de objetivos de ventas. Preferiblemente en el sector SaaS con contratos de largo plazo.
- Ideal si has usado CRMs (nosotros usamos HubSpot). Deseable si entiendes de herramientas de automatización.
- Tienes buen nivel en Excel/Google Spreadsheets, Powerpoint/Google Slides. Es un plus si ya has incorporado el uso de IA en tu trabajo.
- Disponibilidad para viajar fuera de Chile. Usualmente tenemos unos 2 eventos al año y algún viaje para cerrar negocios en etapa final del funnel.
Perfil y cualidades deseables
- Tienes habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal, con capacidad para adaptarte a diferentes audiencias. Para tí es natural construir relaciones de confianza de forma presencial y remota. Sabes escuchar
- Posees excelentes habilidades de negociación, presentación y cierre de ventas, con un enfoque consultivo.
- Eres una persona ordenada y autónoma.
- Eres orientado(a) a resultados, con un fuerte enfoque en el logro de objetivos y la mejora continua de procesos.
- Te entretienen los desafíos de la venta y quieres desarrollar tu carrera profesional en esa área. Eres perseverante y entiendes que una venta se logra avanzando un poco cada día
Beneficios
- Días administrativos: 3 días anuales (o 6 medios días).
- Festivos: trabajamos media jornada el 24 y 31 de diciembre.
- Cumpleaños: tarde libre en el día de tu cumpleaños.
- Bono de hasta 1 sueldo bruto adicional. Sujeto al cumplimiento de KPIs del cargo y meta empresa. Aplica desde 2027.
- Bono de conectividad: debido a que trabajamos de forma híbrida, te apoyamos de forma monetaria en los gastos de electricidad y wifi.
- Aguinaldo para fiestas patrias y navidad.
- Caja de compensación Los Andes.
- Seguro complementario Bupa.
- Capacitaciones generales y apoyo en proyectos personales.
- Pago de hasta 3 días de licencias sin cobertura (1 evento).
- Horario de verano: enero y febrero, viernes hasta las 14:00.
- Trabajo híbrido: 3 días presenciales por semana en Santiago (metro Los Leones) y flexibilidad para trabajo remoto.
Key Account Manager (Reemplazo Pre y Post Natal)
🚀 Estamos buscando un/a KAM que se la juegue! Key Account Manager (Reemplazo Pre y Post Natal) Híbrido | Industria inmobiliaria | Ventas + Tech
En TOCTOC no vinimos a hacer más de lo mismo. Desde 2014 estamos transformando la forma en que las personas se informan, compran y arriendan propiedades en Chile, combinando tecnología, data y asesoría real.
Hoy queremos sumar a un/a Key Account Manager con actitud comercial, mirada estratégica y ganas de moverse rápido (Sí, es un reemplazo pre y post natal, pero con impacto real desde el día uno🎯).
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🎯¿Cuál será tu misión y tu día a día?
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de gestionar y potenciar una cartera de cuentas clave del mundo inmobiliario, impulsando su crecimiento, fidelización y la generación de nuevas oportunidades de negocio a través de soluciones a medida, upselling y relaciones de largo plazo.
¿Qué harás en el día a día?
- Gestionar y potenciar cuentas clave, creando relaciones comerciales de alto impacto.
- Detectar oportunidades de upselling y cross-selling junto a Producto y Marketing.
- Prospectar nuevos clientes y abrir negocios (outbound, data, networking y eventos).
- Liderar reuniones comerciales, negociaciones y renovaciones.
- Analizar resultados, KPIs y performance para proponer mejoras.
🕵Buscamos a alguien que…
- Tenga +4 años de experiencia en roles comerciales (KAM, Ejecutivo/a de Cuentas, Comercial Senior). Venga de carreras como Ingeniería Comercial, Administración, Publicidad o afines.
- Maneje CRM (ideal HubSpot), Excel y presentaciones ejecutivas.
- Tenga disponibilidad para reemplazo pre y post natal.
- Sea proactivo/a, autónomo/a y con hambre comercial.
Etapas del proceso🚀:
- Entrevista online Team People (fit cultural).
- Entrevista online con tu líder directo.
- Entrevista presencial final con CEO.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Disfrutamos de 5 días extras de descanso anuales para promover el bienestar y la desconexión.
- 🍔 Contamos con tarjeta Amipass válida para consumo en restaurantes, delivery y supermercados, brindando una mejor calidad de vida.
- 👨⚕️ Ofrecemos seguro complementario de salud, dental y vida para la tranquilidad personal y familiar.
- 🏠 Modalidad híbrida de trabajo que combina la flexibilidad entre oficina y remoto, adaptándose a las necesidades del equipo.
- 📠 Flexible con permisos para trámites personales y asuntos familiares, fomentando el equilibrio entre vida laboral y personal.
- 👩👦 Durante vacaciones escolares (invierno y verano), los viernes se trabaja medio día para pasar más tiempo con la familia.
- 🎂 Tarde libre en el día de cumpleaños como forma de celebrar a cada miembro del equipo.
SaaS Enterprise Account Manager
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Funciones principales
- Gestionar y cerrar negocios estratégicos dentro de una cartera de cuentas asignada en Latinoamérica, enfocándose en verticales específicas y cuentas nombradas con alto potencial.
- Trabajar en estrecha colaboración con especialistas de producto y preventa para desarrollar propuestas de valor innovadoras que generen nuevas oportunidades de venta.
- Desarrollar e implementar un plan de ventas integral para superar cuotas trimestrales y anuales.
- Construir y mantener relaciones de alto nivel con clientes, incluyendo contacto directo con ejecutivos CxO (CIO, CMO, CTO).
- Gestionar el proceso de ventas siguiendo las mejores prácticas, con seguimiento riguroso en CRM y forecasts precisos mensuales y trimestrales.
- Identificar oportunidades dentro de cuentas existentes y en nuevos segmentos de mercado, maximizando la penetración de soluciones SaaS.
- Participar en la definición de estrategias de negocio,Velocity en ventas complejas y diseño de soluciones a medida que respondan a necesidades de TI y Marketing Digital.
Descripción
Habilidades y experiencia deseables
Beneficios
KAM E-commerce
TW Logística continúa creciendo y busca ampliar su equipo comercial con un/a Key Account Manager E-commerce. Este rol se enfoca en la prospección activa de nuevos clientes B2B en sectores logísticos, retail y marketplaces, levantamiento de requerimientos operativos y tecnológicos, y cierre de oportunidades comerciales con alto impacto.
El/la profesional colaborará con TI, producto, operaciones y soporte para asegurar soluciones funcionales que impulsen la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. El objetivo es convertir oportunidades en contratos y gestionar onboarding y postventa para garantizar experiencias excepcionales.
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Qué harás como KAM E-commerce
- Prospección y desarrollo de relaciones con nuevos clientes B2B en sectores logísticos, retail y marketplaces.
- Levantamiento de requerimientos operativos y tecnológicos de clientes para traducirlos en soluciones dentro de nuestra plataforma.
- Liderar procesos técnico-comerciales: presentaciones, demos, propuestas, licitaciones, tarificación y cierres contractuales.
- Coordinación de onboarding y postventa, trabajando estrechamente con equipos de TI, producto, operaciones y soporte.
- Canalizar requerimientos del cliente hacia planes comerciales ejecutables y alineados con el negocio.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Strategic Account Manager
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas.
El Strategic Account Manager es el pilar de la expansión en nuevos territorios de LemonTech, actuando como el principal embajador y la cara visible de la compañía y de sus soluciones Legal Tech en la región asignada. Este rol es clave para la apertura y cierre de nuevas cuentas Enterprise y la gestión de relaciones de alto nivel con enfoque en el sector legal y corporativo. Su principal misión es establecer la confianza y la relación, cualificando y madurando las oportunidades de negocio para su posterior transferencia y cierre por parte del equipo de Account Executives.
¡Únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
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Responsabilidades 📣
- Liderazgo de Presencia: Representar a Lemontech en eventos, foros y gremios clave del mercado, siendo un Abogado/a comercial de la marca y posicionando el liderazgo de la empresa (Mostrar presencia... terreno).
- Construcción de Red de Alto Nivel: Identificar, establecer y cultivar relaciones estratégicas con C-Levels, Socios de Firmas, Directores de Asesoría Jurídica y otros contactos de alta influencia en la región.
- Prospección y Apertura: Liderar la fase de "tocar puertas" y la prospección outbound en el segmento Enterprise para generar un pipeline robusto de nuevas oportunidades.
- Soporte al Cierre Colaborativo: Calificar y madurar las oportunidades, coordinando internamente con el equipo comercial responsable del cierre y brindando el apoyo presencial y de relación indispensable para avanzar las negociaciones.
- Gestión de Cuentas Inactivas (BRM): Diseñar estrategias de relacionamiento para reenganchar y reactivar cuentas estratégicas que han cesado su actividad o han dejado de responder.
- Inteligencia de Mercado: Monitorear el mercado, la competencia y las tendencias para proveer feedback estratégico al equipo directivo y de producto.
- Manejo de la Relación: Asegurar que la relación con el cliente potencial se mantenga sólida y positiva durante las etapas iniciales, con extrema atención al detalle.
Requisitos y Habilidades ✅
Requisitos:
- Experiencia: Mínimo 6-8 años de experiencia comprobada en roles de Desarrollo de Negocios (BDM), Relaciones Estratégicas (BRM) o Account Management Senior B2B.
- Sector: Experiencia no negociable en venta o gestión de relaciones con Firmas Legales, Gerencias Legales Corporativas o Legal Tech.
- Red de Contactos:Indispensable contar con una red de contactos activa y comprobada en el ecosistema Enterprise de la región a la que aplica.
Conocimientos y Habilidades:
- Dominio experto en estrategias de prospección outbound y apertura de cuentas frías en el segmento Enterprise.
- Habilidades avanzadas de Relaciones Públicas (PR Senior) y manejo de escenarios de alta visibilidad.
- Capacidad probada para interactuar, influir y negociar con altos ejecutivos.
- Profundo entendimiento del ciclo de vida del cliente B2B Enterprise y del valor estratégico del SaaS/Legal Tech.
- Excelente comunicación y oratoria para posicionar el producto como la cara visible de la compañía.
Competencias 🙌🏼
Competencias:
- Pensamiento estratégico, Visión de negocio, Orientación a la influencia y el resultado.
- Construcción de relaciones a largo plazo (Trust), Storytelling commercial, Negociación consultiva de alto nivel.
- Visión de negocio
- Construcción de relaciones a largo plazo
- Negociación consultiva
- Autonomía y Proactividad, Alta Presencialidad (Grit), Atención al detalle
KPIs:
- Número de Oportunidades Cualificadas (SQLs) generadas.
- Valor del Pipeline Generado en el territorio asignado.
- Tasa de Apertura y Maduración de Cuentas Estratégicas.
- Cumplimiento del Objetivo de New ACV (Atribuido por su fase de apertura)
Beneficios
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
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Account Manager Perú
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Funciones y responsabilidades
- Atención y asesoramiento al cliente para identificar necesidades y presentar soluciones adecuadas a través de productos o servicios de FactorIT.
- Presentación y demostración de productos: explicar características, beneficios y ventajas competitivas de forma clara y persuasiva.
- Negociación y cierre de ventas: gestionar objeciones, acordar precios y condiciones, y concretar la venta.
- Seguimiento postventa: mantener contacto con el cliente, asegurar su satisfacción y fomentar la fidelización.
- Gestión administrativa: elaborar cotizaciones, pedidos, facturas y reportes de ventas.
- Cumplimiento de objetivos: alcanzar metas de ventas y contribuir a los resultados.
- Conocimiento del mercado: analizar competencia, tendencias y comportamiento del consumidor para mejorar estrategias de venta.
Descripción
Requisitos deseables
- Experiencia previa en ventas de soluciones de Data & Analytics, Transformación Digital o IA.
- Conocimiento de metodologías de ventas y CRM; dominio del inglés (lectura/escritura).
- Perfil orientado a resultados, con habilidades de planificación y gestión de cuentas complejas.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiempresa.
- Habilidades de comunicación excepcionales, empatía, persuasión ética y enfoque en el cliente.
Beneficios
Ofrecemos modalidad de trabajo híbrida desde Perú, brindando flexibilidad horaria para un balance saludable entre la vida profesional y personal adaptándose a las necesidades individuales. FactorIT proporciona un ambiente colaborativo, dinámico y con tecnologías de última generación que facilitan el crecimiento profesional constante y la innovación tecnológica. Nuestro paquete salarial es competitivo y acorde a la experiencia y perfil, complementado con una cultura inclusiva que valora la diversidad, creatividad y el trabajo en equipo. Al unirte a FactorIT, participarás en proyectos desafiantes con impacto real en la transformación tecnológica de la región y en el sector financiero, dentro de una organización que promueve la innovación y el desarrollo profesional continuo.
Executive Sales Setter – Leadership Track
Luxe Micro Estates is a U.S.-based modular tiny home company accelerating growth across California and nationwide sales. As part of a scaling sales organization, the company seeks a high-performing Executive Sales Setter on a leadership track who will evolve into managing the entire sales team and virtual assistants. This role emphasizes ownership, performance, and career advancement within a dynamic startup environment. The project scope includes building scalable processes, refining CRM and automation, and coordinating cross-functional teams to ensure a seamless handoff from lead generation to order completion. The successful candidate will contribute to shaping the company’s outbound and inbound sales strategy, CRM architecture, and training programs to support a high-velocity, professional sales operation.
This posting is original from the Get on Board platform.
Core Responsibilities and Operational Scope
• Manage incoming inquiries and warm/hot leads with a professional, consultative approach to qualify prospects and set up sales opportunities.
• Close deposits over the phone and track conversion metrics to drive performance-focused results.
• Build, organize, and maintain the CRM (GoHighLevel) and associated tools; optimize automation workflows to shorten sales cycles and improve follow-up effectiveness.
• Collaborate with ownership to align sales activities with company goals and product offerings; work with VAs and the sales team to implement scalable processes.
• Develop and iterate sales scripts, follow-up sequences, and reporting dashboards; leverage AI tools (e.g., ChatGPT) to enhance outreach and prospect engagement.
• Manage scheduling for surveys, webinars, and handoffs to logistics and fabrication teams; ensure smooth cross-department transitions.
• Handle lead channels including social media DMs, marketplace postings, and direct outreach to maintain a robust sales funnel.
• Track pipeline movement weekly, meet targets, and maintain a clean, organized CRM at all times.
Role Overview and Required Capabilities
We are Luxe Micro Estates, a fast-growing tiny home company based in Southern California, expanding nationwide. We are building a serious sales organization and seek a bilingual English/Spanish Executive Sales Setter on a leadership track to help scale our sales operation. This is not a basic setter role or a clock-in position; it’s a hands-on leadership path for someone who wants to grow into managing the entire sales team and virtual assistants. We value initiative, performance, and a proactive approach to building scalable processes. The ideal candidate is highly organized, tech-savvy, fluent in English and Spanish, and comfortable leading in a fast-paced, results-driven environment. Strong experience in sales, CRM platforms, and automation will be foundational for success, along with a willingness to own outcomes and develop others along the way.
Desirable Qualifications
• Bilingual English and Spanish with excellent communication skills. • Demonstrated sales experience and prior sales management exposure is preferred. • Confidence in requesting deposits and managing a high-velocity sales cycle. • Highly organized, tech-savvy, and able to adapt to evolving processes. • Experience with GoHighLevel, Zapier, Airtable, or similar tools; comfortable using AI tools to optimize scripts and workflows. • Competitive, performance-driven mindset with strong pipeline thinking and problem-solving abilities.
Benefits and Growth
• Competitive hourly compensation: $6–$8 per hour based on experience, plus $100 per deposit closed. Biweekly pay. Current sales representatives are closing a minimum of 6 deposits a month. Monthly Payout after hourly + commision is about $2,000 a month.
• Leadership track with clear career progression: potential to become Sales Manager, Director of Sales Operations, and lead the full sales team.
• Flexible remote work arrangement with a US-based company; opportunity to work directly with ownership.
• Performance-based incentives and the chance to build scalable systems and processes in a fast-growing organization.
• Company-provided VPN and a supportive, non-micromanaged work environment that rewards output and results.
Sales Manager [Contractor]
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
- Liderar y gestionar el proceso de ventas de los servicios de Rankmi, asegurando el crecimiento de la cartera de clientes y la satisfacción de los mismos. Prospectar el mercado asignado, cerrar acuerdos comerciales y coordinar el onboarding de nuevos clientes para asegurar una transición fluida y eficiente.
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Funciones del cargo
- Liderar y ejecutar la estrategia comercial para la apertura, desarrollo y consolidación del mercado argentino.
- Gestionar el ciclo completo de ventas B2B: prospección, discovery, demos, propuestas, negociación y cierre de contratos.
- Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, construyendo una red sólida de contactos locales.
- Diseñar y ejecutar estrategias de penetración comercial, incluyendo alianzas locales, acciones tácticas de posicionamiento y estrategias de entrada a mercado.
- Analizar el mercado y el comportamiento de clientes para detectar tendencias, barreras de entrada y segmentos estratégicos.
- Gestionar el pipeline comercial utilizando CRM y herramientas de automatización, asegurando trazabilidad y forecast confiable.
- Coordinar el handoff y onboarding de nuevos clientes con los equipos de Operaciones, asegurando una experiencia inicial de alto estándar.
- Trabajar de forma transversal con Marketing, Producto y Operaciones para alinear mensajes, campañas y necesidades locales.
- Monitorear KPIs comerciales y resultados del pipeline, proponiendo ajustes continuos para asegurar el cumplimiento de objetivos.
Requerimientos del cargo
- Al menos 4 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en empresas SaaS / HR Tech o tecnología.
- Experiencia gestionando el ciclo completo de ventas y negociaciones complejas.
- Capacidad para prospectar y desarrollar mercado, idealmente con experiencia en mercados emergentes o internacionales.
- Manejo de herramientas CRM (deseable HubSpot) y disciplina en gestión de pipeline.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de largo plazo.
- Perfil autónomo, orientado a resultados y con fuerte capacidad de ejecución.
Diferenciales del perfil ideal
- 🚀 Experiencia previa en ventas SaaS en Argentina.
- 🚀 Conocimiento del ecosistema SaaS, HR Tech o soluciones B2B de alto valor.
- 🚀 Capacidad para combinar estrategia comercial con ejecución hands-on.
- 🚀 Mentalidad de crecimiento, apertura de mercado y construcción desde cero.
Condiciones
🤸 Work-Life Balance
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
✨ Rankmi Vibes
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
Key Account Manager B2B/ IoT
Guinea Mobile SAC es una startup latinoamericana de tecnología en telecomunicaciones, fundada en 2019, con sede en Lima, Perú. Nos especializamos en desarrollar soluciones innovadoras que transforman y optimizan la experiencia móvil.
Los impulsores estratégicos clave de nuestro éxito son nuestra tecnología única, tanto en lo que respecta a las interfaces de usuario y el análisis de datos de última generación como la plataforma de tecnología operativa que se maneja.
Se encuentra en la búsqueda de 1 Key Account Manager B2B/ IoT
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Funciones del cargo
- Atención comercial al 100% de clientes captados, generando y administrando cartera para CSE y SAC.
- Gestión comercial bajo el esquema 70% campo / 30% Home Office.
- Prospección, negociación y cierre de ventas a nuevos clientes B2B e IoT.
- Desarrollo y seguimiento de la cartera durante los primeros 6 meses, con foco en identificar el potencial de activación de cada cliente.
- Elaboración de reportes comerciales utilizando las herramientas proporcionadas por la empresa (ClickUp), con actualización diaria.
- Generación de forecast semanal de nuevas cuentas, planificación de la gestión comercial y planteamiento de estrategias para el crecimiento del negocio B2B e IoT.
- Apoyo al equipo SDR en la creación de nuevos clientes IoT.
- Cumplimiento del objetivo de captación de nuevos clientes B2B e IoT.
Requerimientos del cargo
- Experiencia mínima de 2 años en el sector B2B. RUC 20 o RUC 10.
- Experiencia en el rubro de telecomunicaciones o servicios digitales
- Experiencia en atención post venta B2B.
- Capacidad de comunicación y negociación
- Contar con base de datos actualizada de clientes potenciales para el crecimiento del sector B2B.
- Conocimiento de sistemas de prospección, email marketing entre otros.
- Manejo en colocación en productos digitales y M2M
Criterios comerciales clave
- Clientes nuevos B2B deben ingresar con un ARPU mayor a S/ 9 (sin IGV).
- Captación de clientes con mínimo 5 líneas activas canal B2B , canal IoT 10 líneas.
- Cuadro comisional basado en Soles vendidos en el mes.
- Esquema variable basado en Soles vendidos: Cantidad x %
- De S/ 600.00 a S/800.00 - Cantidad x 0.4
- De S/ 801.00 a S/1000.00 - Cantidad x 0.6
- De S/ 1001.00 a S/1200.00 - Cantidad x 0.75
- De S/ 1201.00 a S/1500.00 - Cantidad x 1.0
- De S/ 1501.00 a S/2500.00 - Cantidad x 1.25
- De S/ 2501.00 a más - Cantidad x 1.35
- Esquema variable basado en Soles vendidos: Cantidad x %
Conditions
Account Manager
We’re located in San Francisco and we’re backed by leading investment firms including Costanoa Ventures, Point Nine Capital, and Fika Ventures. We are building our core team at a foundational point in the company to help us build a category-defining product for the long term.
At Zentist, we promote a productive and collaborative culture. We work hard, have fun, and treat people with respect. Our benefits include a competitive salary and equity package, a culture of learning and development, and more!
Zentist is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
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Job functions
Key responsibilities:
1. Building and maintaining relationships with clients
2. Managing client expectations and ensuring satisfaction
3. Developing and implementing account plans
4. Identifying new business opportunities and expansions
5. Collaborating with internal teams to ensure client needs are met
6. Providing regular reports and updates to clients
7. Managing accounts and ensuring retention
8. Ensuring compliance with company procedures and protocols
9. Provide training and orientations to clients on using Zentist products
10. Hold regular client meetings and take notes
11. Ensure effective communication via email and messengers
Qualifications and requirements
1. 2+ years of experience in customer service
2. Previous Experience with Customer support to US market
3. Excellent communication and interpersonal skills
4. Bachelor’s degree or extensive experience
5. Excitement to learn about insurance, dentistry, and technology
6. Strong work ethic and hustle to achieve results in a high-growth startup environment
7. Experience in insurance, dental/healthcare, startups, or B2B software is a plus but not required
Conditions
Sales Manager Latam Adtech
RIZZULT es una plataforma global de influencer marketing orientada a performance, donde las marcas pagan solo por resultados (CPA / CPI / conversiones). Ayudamos a empresas como Domino’s, McDonald’s y Amazon a crecer a través de creadores. Con más de 7 años de experiencia global, el equipo de RIZZULT (50+ personas) combina IA, contenido UGC de creadores y tracking full‑funnel para hacer que el influencer marketing sea predecible, transparente y totalmente enfocado en ROI. Buscamos consolidar nuestra presencia en LATAM con un/a Sales Manager que sea 100% hunter y que impulse ventas de alto impacto en la región.
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Qué vas a hacer
• Trabajar con leads inbound (≈50%) y outbound en toda LATAM.
• Realizar llamadas de venta y demos: explicar el modelo CPA/CPI, cómo la IA selecciona creadores y cómo funciona el reporting.
• Construir y gestionar tu pipeline en HubSpot.
• Preparar ofertas y media plans junto con los equipos internos.
• Coordinar contratos, integraciones y puesta en marcha de tracking y atribución.
Requisitos y perfil
• Inglés fluido + español nativo.
• 2+ año de experiencia en ventas B2B en AdTech / red de afiliados / performance marketing / SaaS.
• Buen entendimiento de CPA, CPI, atribución, tracking, afiliación y dashboards de rendimiento.
• Comodidad con outbound, conversaciones en frío y cierre de deals.
• Mentalidad de ownership y foco en resultados.
Deseables
• Experiencia previa vendiendo soluciones de IA o tecnología de marketing basada en rendimiento.
• Conocimiento de CRM (HubSpot u otros) y generación de pipeline en mercados LATAM.
• Fuertes habilidades de negociación y capacidad para comunicar valor tangible a clientes ejecutivos.
Beneficios
• Comisión alta y sin límites. Bonos trimestrales atractivos.
• Producto sólido impulsado por IA, ROI claro para el cliente.
• Ciclos de venta rápidos y clientes orientados a performance.
• Rol 100% remoto con equipo internacional. Oportunidad de crecimiento conforme expandimos LATAM.
• Entorno desafiante y orientado a resultados, con visión de impacto global.
Business Analyst CRM Salesforce
En BC Tecnología trabajamos como consultora de TI enfocada en entregar valor a nuestros clientes mediante soluciones ágiles y escalables. El/la Business Analyst CRM Salesforce se incorporará a un equipo multidisciplinario para liderar la orquestación de proyectos de implementación de Salesforce CRM para clientes de diversos sectores, con foco en Real Estate / Inmobiliario y Retail. El rol actuará como nexo estratégico entre las áreas de negocio, equipos de tecnología, integraciones y seguridad TI, asegurando la correcta alineación entre requerimientos del negocio y las soluciones tecnológicas. Participarás en iniciativas de mejora continua del CRM, definición de casos de uso, historias de usuario y priorización basada en objetivos del programa CRM. Contribuirás a la coordinación de stakeholders y al cumplimiento de plazos mediante una gestión estructurada de alcances, dependencias y entregables.
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Funciones y responsabilidades
- Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales de negocio para soluciones Salesforce CRM.
- Definir casos de uso, flujos de proceso e historias de usuario bajo metodologías ágiles (Scrum).
- Actuar como puente entre negocio, equipos técnicos, integraciones y seguridad TI para asegurar alineación entre negocio y tecnología.
- Asesorar a las áreas usuarias en buenas prácticas de levantamiento de requerimientos y en la priorización de entregables.
- Apoyar al Project Manager en la coordinación de stakeholders, alcance, dependencias y gestión de entregables.
- Asegurar la correcta alineación de la solución Salesforce con los objetivos del negocio y con procesos de Gestión de Clientes, Ventas y Servicios.
- Colaborar en iniciativas de migración de datos, integraciones con sistemas legado y desarrollo ad-hoc cuando sea necesario.
- Contribuir a iniciativas de calidad de datos y gobernanza de CRM para asegurar valor sostenido.
Requisitos y perfil buscado
Requisitos y experiencia:
- Experiencia comprobable en implementaciones CRM Salesforce, participando en proyectos ágiles bajo Scrum.
- Capacidad de levantamiento y modelado de requerimientos funcionales, con visión de negocio y capacidad de traducirla a soluciones técnicas.
- Habilidades de análisis, síntesis y comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.
- Conocimiento en procesos de Gestión de Clientes, Ventas y Servicios; experiencia en Real Estate / Inmobiliario y/o Retail considerado como factor diferenciador.
- Capacidad para asesorar al cliente y al equipo de desarrollo en buenas prácticas de implementación y personalización CRM, integraciones con systems legacy y migración/data quality.
- Proactividad, orientación a resultados, capacidad de trabajar en entornos dinámicos y en coordinación con múltiples equipos.
Beneficios y cultura
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
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Outbound Lead Generation Specialist (Part Time)
Help us build the outbound engine powering one of the fastest-growing proxy and data infrastructure companies globally!
About us:
We are a remote SaaS company with a mission to provide online anonymity to people worldwide. With a rich history in the Hosting and Networking domain, we've been operating in the anonymity space since 2008, serving thousands of active clients. With a clear vision for the future, our remote, passionate, and diverse team is continuously expanding, and we are on the lookout for talented individuals to join us on our exciting journey.
Watch the introductory video of our CEO and Founder: https://www.youtube.com/watch?v=pZ_Z9yq4ZYI
About the Role:
As an Outbound Lead Generation Specialist, you will be responsible for turning high-volume outbound activity into MQLs, booked demos, and free trial activations. You will own the outbound engine from start to finish — ensuring that every email, message, reply, and booking is handled professionally and efficiently.
This job offer is on Get on Board.
What you’ll be responsible for:
- Building a High-Converting Outbound Funnel: Develop a repeatable outbound system that consistently hits the defined KPI targets.
- Maintaining 100% HubSpot Accuracy & Operational Discipline: Ensure HubSpot always shows an up-to-date and accurate view of the outbound pipeline.
- Improving Conversion Ratios Across the Entire Outbound Funnel: Continuously work on raising the quality of outbound efforts and boosting conversion rates.
- Directly Supporting Revenue Growth: Deliver enough high-quality demos to help the company meet its revenue goals.
- Running consistent multi-channel outbound outreach: Send high-volume emails, manage LinkedIn outreach, make warm calls, and complete all follow-up steps across channels while staying on target.
- Handling and qualifying all incoming replies: Respond within SLA, identify MQLs correctly, and move qualified leads smoothly through the funnel toward demos or trials.
- Managing a strong demo pipeline: Book demos, send reminders and confirmations, and support all steps needed to keep show-up rates high and the pipeline reliable.
- Keeping operations clean and disciplined: Maintain accurate HubSpot updates, follow daily routines and time-blocking, and deliver all required reports on time.
Qualifications and requirements
You’ll be a great fit if you have the following hard skills:
- Experience with Apollo.io sequencing
- Experience with LinkedIn automation tools (BotDog, Waalaxy)
- Strong written communication skills for reply handling
- Cold calling and objection handling fundamentals
- Experience with HubSpot: deals, tasks, follow-ups, lifecycle stages, notes
- Multi-channel conversation management skills
- Understanding of ICPs, buyer intent signals, and qualification
- Basic technical vocabulary for proxies, data, scraping, IP rotation
- Time blocking & task prioritisation skills
- Experience with KPI reporting and tracking in HubSpot
You’ll be a great fit if you have the following personality traits:
- Consistent: You show up every day and execute the plan without fail.
- Metrics-driven: You enjoy hitting KPIs and watching conversion rates climb.
- Confident communicator: You are comfortable replying to prospects on the fly.
- Calm under pressure: You handle volume and rejections without emotional swings.
- Organised: You keep HubSpot clean and tasks up to date.
- Persistent: You understand follow-up is where most bookings happen.
- Process-oriented: You follow scripts, workflows, and systems closely.
- Curious: You want to understand how proxies, scraping, and data ops work.
- Fast learner: You can pick up product knowledge quickly.
- Positive & professional: You represent RapidSeedbox well in all outreach.
You’ll be a great fit if you have the following career background:
- 3+ years B2B outbound lead generation experience
- Understanding of proxies, IPs, and scraping workflows
- Apollo.io and LinkedIn outreach proficiency
- Ability to call prospects with confidence
- CRM (HubSpot preferred) experience
- Strong English writing and communication
- Ability to handle high-volume outreach
- Proven record of booking demos
- Excellent reply-handling ability
- Experience in AdTech, DataOps, SEO tools, or similar
- Strong research and ICP-identification skills
- Experience coordinating calendars and bookings
- Experience in fast-growth or startup environments
Interview flow:
- Initial Screening Call: Everything starts with a 30-minute call & filling the application form (Up to 30 minutes). We appreciate candidates who take the time to thoughtfully answer our questions and share relevant information. This helps us understand your background and motivations.
- Assessment: You will be asked to complete a short test task to better understand your approach and skills
- Interview with the Hiring Manager: In this phase, we focus on the specific skills and traits needed for the role.
- Interview with the CEO: In this phase, we focus on the specific skills and traits needed for the role alongside a deep-dive conversation into your entire career history.
- Reference Check: Before extending an offer, we may request references from past colleagues—ideally including peers, managers, and subordinates. We’ll ask you to facilitate these conversations so we can get a well-rounded view of your working style.
SaaS Enterprise Account Manager
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Cuáles serán tus tareas:
- Desarrollar un plan de ventas integral orientado a superar las cuotas trimestrales y anuales.
- Construir y mantener relaciones sólidas de alto nivel con clientes, incluyendo contacto directo con ejecutivos CxO como CIO, CMO y CTO.
- Gestionar el proceso de ventas siguiendo las mejores prácticas, asegurando un seguimiento riguroso en el CRM y manteniendo un forecast de ventas preciso y actualizado mensualmente y trimestralmente.
- Identificar y aprovechar oportunidades de negocio dentro de cuentas existentes y en nuevos segmentos de mercado.
Lo que necesitas para tener éxito:
Habilidades y experiencias deseables:
Lo que ofrecemos:
Construction Estimator Assistant
WorkBetterNow connects LATAM and Caribbean professionals with United States–based companies for long-term, full-time remote employment. Our mission is to empower skilled professionals to thrive in a flexible, balanced, growth-oriented environment while delivering high-quality support to US clients. As part of our expanding Estimating support function, you will join a distributed team delivering critical cost analysis and project support to our client-facing estimators. You will collaborate with project managers, procurement teams, and field staff to compile data, streamline estimating workflows, and contribute to accurate, data-driven decisions that drive project success for a diverse portfolio of construction and development initiatives.
Apply only from getonbrd.com.
What you'll do
- Support the estimating team by gathering, organizing, and managing project documentation, drawings, and specifications.
- Prepare and maintain spreadsheets, cost databases, and variance analyses to support preliminary and detailed estimates.
- Process incoming communications and follow up on requests related to estimating projects, ensuring timely responses.
- Collect and compile data on materials, labor, equipment costs, and subcontractor pricing for inclusion in estimates.
- Assist with quantity takeoffs, measurements, and basic cost modeling under the guidance of senior estimators.
- Accurately input project data into estimating software and spreadsheets; maintain data integrity and version control.
- Review plans and documents to support creation of preliminary cost assessments and cost breakdowns by trade and category.
- Prepare reports, proposals, and presentations for management or client review, including clear summaries of assumptions and contingencies.
- Maintain organized records of estimates, quotes, proposals, and supporting documentation; ensure files are current and accessible.
- Support continuous improvement of estimating processes and data quality through proactive communication and documentation.
Requirements & qualifications
- 2+ years of experience in construction estimating or related roles (preferred).
- Proficient written and spoken English with strong grammar and communication skills (C1/C2 level preferred).
- Associate’s or bachelor’s degree in construction management, engineering, business administration, or a related field preferred.
- Experience in administrative support or construction-related roles is an asset.
- Proficiency with MS Office (Excel, Word, Outlook); familiarity with estimating software or databases is a plus.
- Strong organizational, time-management, and attention-to-detail abilities; ability to handle multiple tasks and meet deadlines.
- Experience with Microsoft 365 and remote-work tools; capable of operating in a home-office environment with reliable internet.
- Technical readiness: compatible hardware and sufficient internet connectivity to support remote collaboration.
Technical Requirements
- Processor: Intel 11th Gen (or equivalent AMD Ryzen 5000 series) for Windows users and M2 for Macs
- RAM: 16 GB minimum
- 25 - 50 Mbps Internet Speed (Min)
Nice to have
- Experience with construction management software, BIM, or cost-estimating platforms.
- Experience coordinating with subcontractors and suppliers on pricing and lead times.
- Knowledge of different construction sectors (e.g., residential, commercial, civil) and associated cost drivers.
- Demonstrated ability to produce precise estimates under tight deadlines while maintaining data quality and compliance with client guidelines.
What we offer
At WorkBetterNow, we believe in rewarding commitment and supporting long-term success. Our pay structure ensure your compensation evolves with your experience and tenure.
- 0-3 months: $1,200 USD/month
- After 3 months: You’ll receive a $50 monthly Wellness Bonus to support a healthy and balanced work life (total: $1,250/month).
- After 1 year: Salary increases to $1,340 USD/month
- After 2 years: Salary increases to $1,480 USD/month
- After 3 years: Salary increases to $1,540 USD/month
- After 4 years: Salary increases to $1,600 USD/month
- Annual Adjustments: You’ll also receive a raise each year and company-wide compensation adjustments as we continue to grow together.
Work-Life Balance
- 100% remote work — enjoy the comfort and flexibility of working from home
- 18 paid vacation days + U.S. federal holidays
- Paid maternity/paternity leave (up to 2 months with 50% salary coverage after 1 year)
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Tech Project Manager
We are wedu, inc., a forward-thinking tech-focused company delivering marketing-enabled digital services for our clients. As a Tech Project Manager, you will orchestrate a variety of technical marketing initiatives, including websites, web applications, landing pages, and integration projects. You will partner with internal teams—development, digital marketing, email comms, creative, and the account relationship team—to plan, schedule, and execute work while ensuring client satisfaction and budget adherence. You will also triage and process select client support ticket requests, translating business needs into clear technical requirements and actionable work plans. You will be responsible for supporting and confirming the QA processes have been properly addressed. This role sits at the intersection of technology and marketing while touching client services, and requires a strong fluency in web technologies, project management methodologies, and a customer-first mindset.
Job opportunity published on getonbrd.com.
Key responsibilities
- Lead the end-to-end delivery of tech-driven marketing projects, including timelines, milestones, risk management, and cross-functional coordination.
- Assist in project specification development and scope definition.
- Coordinate with development, creative, and client services to ensure on-time, on-spec, and on-budget delivery.
- Prioritize and triage incoming requests, translate business needs into concrete tasks, and maintain backlog with clear acceptance criteria.
- Facilitate agile or waterfall project processes as appropriate, adjusting methodologies to project needs and client expectations.
- Monitor project performance using appropriate metrics (velocity, burn-down/up, quality indicators) and provide regular status updates to stakeholders.
- Support client relationships by ensuring transparent communication, issue resolution, and expectation management.
- Identify opportunities for process improvements, tooling enhancements, and automation to increase efficiency and quality.
- Collaborate with team on project and task scheduling.
What you will bring
We are looking for a technically fluent Project Manager who can navigate complex web initiatives with ease. You should have hands-on experience coordinating multi-disciplinary teams in a web environment, with familiarity in integration projects and a strong understanding of both agile and waterfall approaches. The ideal candidate communicates clearly with technical and non-technical stakeholders, manages competing priorities effectively, and lays out practical roadmaps that align with client objectives and budgets.
Our typical tech stack is LAMP based with various front-end technologies such as react.js. We also utilize WordPress for smaller projects. PM work is processed through ClikcUp. Hosting environments are managed through Plesk. There are a variety of other technology tools we utilize in our process - BrowserStack, BugHerd, etc.
Nice-to-have
What we offer
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Operations Manager
nClarity’s mission is to help commercial HVAC contractors modernize how they deliver service by shifting from fixed, calendar-based maintenance to condition-based maintenance. We achieve this by combining rugged monitoring hardware installed in HVAC equipment with Virtual Technican AI Agents that process real-time performance data.
We’re a small team with a big vision. You’ll have real ownership and be expected to learn on the job from day one. You will work directly with leadership, see your work ship quickly, and watch that work have an impact in the real world. You will be in an environment where you are expected to speak up and take action if you have an idea, and your ideas will be valued.
We are seeking a hungry, proactive, and high-agency Operations Manager who wants a front row seat in applied AI. If you want a remote role where you’ll have significant career growth opportunities, build strong operational muscles, and help shape how a company scales, please apply.
Send CV through Get on Board.
Job functions
Role Summary: Owns order‑to‑cash workflow for Pulse to drive on‑time fulfillment, keep the team and systems in sync, and continuously optimize+update processes to handle 120 units/week scale using AI.
2026 Success Outcomes:
- On-Time Fulfillment: Ship 95%+ of all Pulse orders within 48 hours of receiving the order
- Scalable SOP Coverage: 100% of critical operations workflows documented (ie SOPs, checklists) and maintained so new hires can execute core workflows independently within 2 weeks of hiring
- 2027+ Fulfillment Readiness: Time-per-unit metrics measured at each major workflow step that demonstrate 120 units/week fulfillment capacity without increasing 2026 operational headcount
- System of Record Discipline: CRM/inventory/project management tools stay aligned, minimal rework, no shadow tracking as the source of truth
Key Responsibilities:
- Maintain a real-time board that shows the number of units, buildings and contractors with drill downs for sold/shipped/installed
- Coordinate cross-functional fulfillment: inventory availability, kitting, shipping communications
- Build and maintain SOPs, templates, checklists, and training materials for all recurring operational workflows
- Lead continuous improvement: run retrospectives on misses, identify root causes, implement fixes, and measure results
- Run routine production data analyses (yields, cycle time, exceptions) under leadership guidance to spot efficiency and cost‑reduction opportunities
Qualifications and requirements
- 2 years of project management and process ownership experience
- Excellent written and verbal communication skills
- Fluent or native in English
- A demonstrated aptitude or interest in applying AI to business processes
- Experience working with modern work management and CRM tools (ie. Hubspot, Monday, etc)
- Interest and experience working with data (in spreadsheets or other tools) to find insights
Conditions
- Flexible work hours - Handling personal errands or attending appointments is not an issue, as long as you properly communicate your availability to the rest of the team and ensure you meet the 40 hr per week minimum.
- Unlimited PTO - After a probationary period of 90 days, you will receive unlimited vacation!
- Rapid career growth - We are seeking Series A funding in the latter part of 2026. If successful, our company will quickly grow, and with it, your salary and opportunities.
Lead Acquisition Coordinator
Colectivo23 es una Escuela Ejecutiva que forma talento extraordinario en Latam. Nuestro foco es apoyar el crecimiento profesional de personas y equipos mediante programas de desarrollo a cargo de profesionales referentes en diversas industrias. Como Lead Acquisition Coordinator serás encargado/a de liderar nuestra estrategia de adquisición con foco principal en pauta digital, siendo responsable de implementar y optimizar el presupuesto de paid para atraer leads calificados y mejorar el rendimiento del funnel (calidad, conversión y eficiencia). Reportarás al Marketing Manager a quien presentarás el plan de medios, experimentaciones de optimización y principales KPIs de adquisición.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Funciones del cargo
Principales Responsabilidades:
· Gestionar y optimizar el presupuesto de pauta para atraer leads calificados (owner de performance y eficiencia).
· Planificar, ejecutar y optimizar campañas pagadas (Meta/Google/LinkedIn/TikTok u otras), con foco en calidad de leads.
· Liderar una cadencia constante de experimentación: audiencias, creatividades, copies, ofertas, formatos, landing pages y formularios.
· Asegurar tracking y medición correcta (conversiones, UTMs, píxeles/eventos) y proponer mejoras.
· Mejorar la calidad y conversión del funnel: (CRO y optimización continua).
· Supervisar y guiar a la Organic Acquisition Specialist, alineando orgánico y paid (mensajes, campañas y contenidos).
· Analizar resultados y reportar insights semanalmente: qué escalar, qué pausar, qué optimizar y qué testear.
· Documentar aprendizajes y mejores prácticas para escalar el sistema de adquisición.
Requerimientos del cargo
Opcionales
Condiciones
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Flexibilidad en horarios y trabajo híbrido.
- Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- EPS cubierta al 100%.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
Senior Finance Manager
About Deep Cognition: We are a US-focused AI and technology company delivering advanced AI-enabled solutions. The Senior Finance Manager will own the end-to-end financial health of our US operations, collaborating with cross-functional leaders to drive profitability and sustainable growth. This role will partner with Sales, HR, Operations, and Legal to ensure accurate financial reporting, robust internal controls, and scalable processes as we expand in the US market. The project scope includes strengthening revenue recognition practices, optimising P&L performance across US accounts, and delivering actionable financial insights to guide pricing, budgeting, and strategic initiatives.
The role will also support external audits, investor reporting, and strategic planning activities to align with the company’s US market strategy and long-range plan.
This job is original from Get on Board.
Functions
Own and manage end-to-end P&L for US operations. Lead monthly close, variance analysis, and detailed reporting to executive leadership. Oversee US revenue recognition, invoicing, and billing cycles in compliance with applicable accounting standards. Drive budgeting, forecasting, and long-range financial planning aligned with US market strategy and business goals.
Sales compensation and payout governance. Lead sales commission planning, calculation, validation, and monthly payouts for US-based sales teams in close collaboration with HR and Sales. Ensure alignment with sales targets, quota setting, and contract terms to optimize profitability and incentive effectiveness.
Financial planning and analysis. Build robust financial models and scenario analyses to support pricing, product mix decisions, and growth initiatives in the US market. Provide executive dashboards and insights to enable informed business decisions.
Controls, compliance, and governance. Maintain internal controls and ensure compliance with statutory regulations and US-specific requirements, including audits, tax coordination, and reporting timelines. Support external audits and investor reporting as needed.
Cross-functional partnership. Collaborate with Sales, HR, Operations, and Legal to drive financial transparency, accuracy, and scalability for US accounts. Influence strategic decisions through financial data and scenario planning.
Process improvement. Identify opportunities for cost controls and operational efficiencies across US operations; implement scalable processes and automation where appropriate.
Role overview and required capabilities
We are seeking a senior finance leader with deep expertise in P&L management, revenue recognition, budgeting, forecasting, and sales compensation within a US-based, technology-driven environment. The ideal candidate will be a hands-on professional with a strategic mindset, capable of partnering with senior leaders and operating across time zones. You will own critical financial processes for the US operations, ensure accuracy and integrity of financial data, and deliver insights that drive growth and profitability.
Key capabilities include strong analytical and problem-solving skills, exceptional communication and stakeholder management, and an ability to manage multiple priorities in a fast-paced, high-growth company. Experience with SaaS, AI, or technology businesses is highly desirable.
Desirable skills and experience
Prior experience in SaaS, AI, or technology-driven organizations. Experience collaborating with US stakeholders and leadership teams across time zones. Strong attention to detail with a strategic, business-oriented mindset. Proficiency in Excel and ERP/financial systems (Zoho Books, SAP, QuickBooks, NetSuite, or similar). CA/CMA designation or MBA in Finance/Accounting is preferred.
Benefits and perquisites
Not specified in the posting.
Project Manager (Traffic & Operations)
This posting is original from the Get on Board platform.
Key Responsibilities
- Oversee daily project flow across departments, ensuring all deliverables stay on track and teams are resourced effectively.
- Act as the internal traffic hub, routing tasks, managing deadlines, and preventing bottlenecks.
- Create and maintain project timelines in coordination with the Client Success Manager and department leads.
- Manage production calendars for creative assets, lifecycle campaigns, paid media deliverables, and reports.
- Support onboarding of new clients and projects, ensuring timelines and task assignments are clear from the start.
- Maintain project visibility using internal tools (Asana), tracking progress and communicating status updates.
- Collaborate with account management to forecast team capacity, identify pinch points, and make recommendations for resource allocation.
- Help document workflows, templates, and SOPs for repeatable efficiency.
- Support automation and reporting improvements that streamline internal processes.
Requirements & Profile
- Exceptional organizational and multitasking skills with a passion for clarity and structure.
- Strong communication chops to coordinate across teams and levels.
- Experience with project management platforms (Asana preferred).
- Comfort with managing multiple projects and competing priorities while maintaining accountability.
- A process-oriented mindset and a track record of solving operational challenges.
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
- A fully remote and collaborative work environment where creativity thrives.
- Opportunities for professional growth within a dynamic and ambitious team.
- Competitive salary that reflects the expertise and value you bring.
Technical Product Manager
Apply directly at getonbrd.com.
Funciones clave
- Liderar el equipo de desarrollo y planificar ciclos de trabajo, priorizando entregas de valor y calidad.
- Diseñar y construir plataformas de visualización de datos para monitoreo ambiental y recursos hídricos, con UX centrada en el usuario y dashboards escalables.
- Optimizar procesos internos de datos, métricas y automatización para acelerar la entrega de soluciones y mejorar la gobernanza de datos.
- Desarrollar soluciones para análisis de datos hidrológicos, integrando fuentes diversas (sensores, bases de datos, archivos y servicios en la nube).
- Arquitectar soluciones tecnológicas robustas: servicios, APIs, pipelines de datos y componentes reutilizables.
- Colaborar en la definición de la estrategia de crecimiento de la plataforma, alineando tecnología con objetivos de negocio y sostenibilidad.
- Mentorear a desarrolladores, fomentar buenas prácticas de CI/CD, pruebas y revisión de código; impulsar cultura de innovación y mejora continua.
- Interactuar con clientes y otros equipos para entender requerimientos, gestionar expectativas y asegurar la entrega de valor.
Requisitos y perfil
- Conocimiento avanzado en React, Python, SQL y/o Node.js.
- Experiencia en arquitectura de sistemas, CI/CD (Docker, GitHub) y AWS.
- Capacidad para diseñar soluciones de visualización de datos y trabajar con datos no estructurados.
- Habilidad para gestionar proyectos, gestionar stakeholders y trabajar de forma autónoma y proactiva.
- Interés en datos ambientales y desarrollo de negocio, con orientación a resultados y impacto real.
- Excelente comunicación y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.
Requisitos deseables
Beneficios
Head of Product
About EVEN
EVEN is the leading direct-to-fan platform for artists and labels. We help artists sell music, merchandise, and exclusive content directly to their superfans, with every sale counting toward official chart reporting through Luminate.
Our platform powers pre-orders, digital storefronts, and direct-to-consumer commerce for artists including J. Cole, French Montana, Brent Faiyaz, LaRussell, and Mick Jenkins. We are partnered with Universal Music Group, UnitedMasters, Too Lost, Stem, Symphonic, Secretly Distribution, Virgin Music Group, and others across 3,000+ labels and distributors in over 110 countries.
We are a remote-first team of 35 people across the US and Latin America. Our engineering team of 16 is primarily based in LATAM and operates in three squads (Artist, Fan, Core), shipping across web, mobile, and API. You will be working alongside engineers you can communicate with natively.
Job opportunity published on getonbrd.com.
Why This Role Exists
Product direction at EVEN is currently shared between our CEO (vision, strategy, partner commitments) and our CTO (day-to-day product and engineering decisions). Our Lead Product Designer shapes UX and design. There is no dedicated product manager.
We are now 35 people with three engineering squads, partnerships with the leading music companies, and a product surface that spans artist dashboards, fan storefronts, mobile apps, e-commerce, streaming, chart reporting, and API integrations.
We need someone whose full-time job is to own the product roadmap, run shaping sessions, write clear briefs, coordinate cross-team priorities, and connect what our partners and artists need with what our engineering team builds.
What you will do:
- Own the product roadmap end to end. Translate company strategy into quarterly priorities, and quarterly priorities into engineering-ready specs.
- Run shaping sessions with the CTO and engineering leads. Turn raw ideas into scoped briefs with clear acceptance criteria before they hit a sprint.
- Manage the product process: Ideas Pool to PRD Library to Roadmap (we use Notion, Linear, and Figma).
- Work directly with our 3 product designers to define user flows, review designs, and ship features that match the brief.
- Coordinate across squads (Artist, Fan, Core) to manage dependencies, unblock engineers, and keep the roadmap on track.
- Partner with BD and Artist Relations to understand what artists, labels, and distributors need and translate that into product requirements.
- Define product metrics, track them in PostHog, and use data to prioritize what ships next.
- Report to the CEO. Work side by side with the CTO.
Success at 30/60/90 days:
- 30 days: You have audited the current roadmap, met every team lead, and identified the top 3 product gaps.
- 60 days: You own the shaping process. Every feature entering a sprint has a brief you wrote or approved.
- 90 days: The CEO is no longer involved in day-to-day product decisions. The roadmap is yours.
Qualifications and requirements
- 5+ years in product management at a B2C or marketplace company, with at least 2 years as a lead or senior PM.
- You have shipped and scaled digital commerce, content, or creator-economy products. Experience with platforms that have both a supply side (artists, creators) and a demand side (fans, consumers) is strongly preferred.
- You write clear PRDs and briefs. You can take a vague idea and turn it into a scoped spec with acceptance criteria that engineers can build from.
- You have run or closely participated in product shaping sessions with engineering and design teams.
- You have managed or closely collaborated with product designers. You can give useful design feedback and know the difference between UX and UI polish.
- You are fluent in English and Spanish, written and verbal. Our engineering and design teams work primarily in Spanish. Our commercial team works in English. You need both.
- You are comfortable working across US and LATAM time zones with a fully distributed team.
- You have used tools like Linear, Notion, Figma, and PostHog (or equivalents like Jira, Confluence, Amplitude, Mixpanel).
- You understand analytics-driven product development. You can define metrics, set up tracking, and use data to make prioritization calls.
- You have worked at a startup (Series A to Series C) where process was still being built and you had to build it yourself.
Desirable skills
- Experience with direct-to-consumer e-commerce platforms or digital storefronts.
- Background in the music industry, artist services, or label partnerships.
- Familiarity with Luminate/SoundScan chart reporting or music distribution workflows.
- Experience working with React, Next.js, or modern web/mobile stacks. You will not code, but technical fluency helps you scope better and earn engineering trust faster.
- Prior experience at a Series A or Series B startup where you built the product function from scratch (first PM hire).
- Experience managing a product team of 3+ people (designers and/or PMs).
- Experience with mobile product development (iOS/Android).
Conditions
- Fully remote. Work from anywhere in the Americas.
- Equity Package
- Core overlap hours: 10am to 3pm EST (New York time). The rest of your day is flexible.
- Paid in USD via Deel.
- Health stipend included in monthly compensation.
- Flexible vacation and PTO policy.
- Paid sick days.
- Equipment provided.
- Direct access to the CEO and CTO. No layers between you and the people making decisions.
- You will be the first dedicated product hire. You are building the function, not joining one.
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Product Manager
AutoRaptor is the CRM of record for independent used car dealerships across the U.S., helping dealers manage leads, track inventory, and close more deals. Backed by VVV Equity Partners and growing rapidly, we’re expanding our product suite into desking & F&I, credit solutions, and managed advertising.
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Key Responsibilities
-
PRDs & Feature Specs
Own the creation of clear, actionable product requirements. Engineering builds from what you write — clarity matters. -
Backlog & Ticket Management
Create, prioritize, and groom tickets in Jira (or similar). You are the bridge between product decisions and engineering execution. -
Release Notes
Document every shipped feature clearly and consistently. -
Feature Adoption & Performance
Track usage and performance post-launch. Identify what’s working, what’s not, and feed insights back into the roadmap. -
QA Collaboration
Partner closely with QA and engineering — staying close enough to the details to catch issues before release.
-
Customer Interviews & Feedback
Participate in customer conversations to build strong product intuition and improve decision-making. -
Customer Escalations
Gain direct exposure to real user pain points and translate them into product improvements. -
Competitive & Market Research
Contribute insights that help shape product direction. -
Integrations & Vendor Evaluations
Assist in evaluating partners and translating business needs into product requirements.
-
New Product Lines
Including desking/F&I, credit solutions, and managed advertising — all actively being built. -
Core CRM Product
Continuous iteration on the platform dealers rely on daily. -
Integrations & Platform Expansion
Connecting with lenders, data providers, and other dealership tools. -
Customer Retention & Churn
Building features and feedback loops that improve long-term customer retention.
Required Skills & Experience
- 2–5 years of Product Manager / Product Owner experience in a B2B SaaS environment
- Strong written communication — able to create clear PRDs, tickets, and release notes that drive alignment
- Proven experience shipping features end-to-end (discovery → spec → build → QA → launch → measurement)
- Comfortable working in small, fast-moving teams with broad ownership
- Experience with product tools like Jira (or similar), Figma, and analytics platforms (Amplitude, Mixpanel, or equivalent)
- Strong problem-solving skills — able to break down ambiguous problems into clear, actionable requirements
Desirable Qualifications
- Experience in CRM, automotive tech, or dealership software
- Technical background or experience working closely with engineering teams
- Exposure to growth, experimentation, or data-driven product development
- Experience in early-stage or startup environments
- Familiarity with SQL, APIs, or technical concepts (not required, but helpful)
Benefits & Why You’ll Love Working Here
- Competitive base salary + performance bonus
- Fully remote-first culture
- Small team with direct access to leadership and high ownership from day one
- Professional growth opportunities in a collaborative, product-focused environment
- Join AutoRaptor and contribute to an impactful CRM solution for automotive dealer networks
Digital Project Manager Sr (Data)
Promarketing es una compañía de tecnología e información y la comunicación, nos especializamos en la realización de proyectos en el ámbito de desarrollo de aplicaciones, sistemas de información y provisión de infraestructura informática.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager SSr quien será desempeñará un rol clave en la gestión de proyectos tecnológicos, así como el liderazgo de equipos multidisciplinarios.
La posición enfatiza la coordinación entre áreas, gestión de alcance, cronograma y presupuesto, y la entrega de soluciones de alto impacto en marketing digital, CRM y plataformas tecnológicas asociadas. El candidato ideal será un líder orientado a resultados, capaz de tomar decisiones acertadas bajo presión y adaptar prácticas ágiles para maximizar valor entregado.
El candidato debe tener Residencia legal en país Mercosur (excluyente).
This job is exclusive to getonbrd.com.
Funciones principales
- Gestionar el ciclo completo de proyectos digitales, desde la concepción hasta la entrega y cierre.
- Liderar equipos multifuncionales (IT, Marketing, proveedores externos) bajo metodologías ágiles e híbridas (Scrum, Kanban, XP, SAFe/LeSS cuando aplique).
- Onboarding, Inceptions y Discovery para definición de alcance, objetivos y valor esperado.
- Uso avanzado de Jira y Confluence para planificación, documentación y seguimiento.
- Gestión de datos y Data Warehouse orientada a proyectos digitales; estructuración de proyectos en Marketing y CRM.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing de contenidos y campañas digitales; gestionar CRM y automatización de procesos.
- Conocer plataformas y soluciones de gamificación/casino online .
- Comunicación clara y reporting a gerencia; toma de decisiones bajo presión y gestión de conflictos.
- Colaborar con el equipo propio y mantener conectividad estable para la ejecución eficiente.
Descripción
Buscamos un Digital Project Manager Senior con más de 4 años de experiencia gestionando proyectos complejos en entornos digitales. Debe dominar marcos ágiles (Scrum, Kanban, XP) y experiencia en escalamiento (SAFe, LeSS). Se valorará experiencia en onboarding, inception y discovery, así como manejo avanzado de herramientas de planificación y documentación (Jira, Confluence). Requerimos conocimiento en Data Warehouse y gestión de datos orientados a proyectos, con experiencia en Marketing y CRM desde la concepción hasta la entrega. Habilidades de comunicación impecables y capacidad para reportar a gerencia. Se valorará experiencia en herramientas de IA aplicadas a la gestión de proyectos. Residencia legal en país Mercosur (requisito excluyente).
Deseables
Experiencia en proyectos de Marketing digital y campañas de rendimiento. Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión de proyectos.
Beneficios
- ¡Celebra tu cumpleaños con el día libre!
- Cultura de trabajo profesional basada en el respeto y el compromiso.
- Equipo diverso de profesionales en entorno ágil y colaborativo.
- Modalidad 100% remoto.
- Horarios adaptados al calendario de Chile.
- 15 días de vacaciones por año.
- Horario: lunes a jueves 09:00-18:00, viernes 09:00-15:30.
Digital Project Manager Sr
PROMARKETING SPA es una compañía de tecnología e información y la comunicación, nos especializamos en la realización de proyectos en el ámbito de desarrollo de aplicaciones, sistemas de información y provisión de infraestructura informática.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager SSr quien será desempeñará un rol clave en la gestión de proyectos tecnológicos, el proyecto actual implica gestionar el ciclo completo de proyectos digitales, liderar equipos en entornos ágiles e híbridos, y servir como nexo entre negocio, IT, Marketing y proveedores externos. Es Contrato temporal – Cobertura licencia de maternidad (~3 meses)
El candidato debe tener Residencia legal en país Mercosur (excluyente).
Apply to this job through Get on Board.
Responsabilidades y funciones principales
- Gestionar el ciclo completo de proyectos digitales, desde la planificación hasta la entrega y cierre.
- Liderar equipos multifuncionales (IT, Marketing, proveedores externos) bajo marcos ágiles e híbridos (Scrum, Kanban, XP, SAFe/LeSS).
- Realizar onboarding de proyectos, fases de Inception y Discovery para definir alcance, objetivos y entregables.
- Gestión de Jira y herramientas de planificación, documentación colaborativa y seguimiento de hitos.
- Coordinar integraciones con pasarelas de pago y soluciones de cobro digital; gestionar CMS y plataformas asociadas.
- Comunicar avances y riesgos a la gerencia; tomar decisiones bajo presión y gestionar conflictos.
- Trabajar con un equipo propio y con conectividad estable; asegurar cumplimiento de plazos y calidad.
Requisitos y perfil
- +1 año de experiencia como Project Manager Senior, con dominio de marcos ágiles (Scrum, Kanban, XP) y capacidades de escalamiento (SAFe, LeSS).
- Experiencia en Onboarding, Inception y Discovery.
- Manejo avanzado de Jira y herramientas de planificación y documentación colaborativa.
- Conocimiento en plataformas de casino online y gamificación; experiencia con pasarelas de pago e integraciones de cobro digital. Manejo de plataformas CMS.
- Excelentes habilidades de comunicación y reporte a la gerencia.
- Capacidad de toma de decisiones bajo presión y gestión de conflictos.
- Requiere residencia legal en país del Mercosur (excluyente).
- Se valora experiencia en proyectos de Marketing digital y campañas, así como el uso de herramientas de Inteligencia Artificial.
Deseables
Experiencia previa en proyectos de Marketing digital y campañas. Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial. Capacidad de colaborar en equipos diversos en entornos ágiles y de alto rendimiento. Habilidades avanzadas de comunicación, negociación y gestión de stakeholders, con enfoque en resultados y calidad.
Beneficios
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento; aprendizaje y desarrollo continuo.
- Entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre para tu cumpleaños.
- Trabajo 100% remoto.
- 40 horas semanales: Horario de lunes a jueves 09:00–18:00 y viernes 09:00–15:30 (horario Chile).
- Contrato temporal – Cobertura licencia de maternidad (~3 meses)
Product Manager Senior
Apply from getonbrd.com.
Principales Responsabilidades
- Liderar el ciclo de vida completo del producto, desde la ideación hasta la operación.
- Levantar, analizar y priorizar requerimientos junto a stakeholders estratégicos y equipos multidisciplinarios.
- Definir y gestionar el roadmap de producto, alineando objetivos de negocio y tecnología.
- Coordinar equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban, LeSS).
- Facilitar ceremonias ágiles y promover una cultura de mejora continua.
- Asegurar la calidad de entregables y la validación funcional de soluciones.
- Definir métricas, KPIs y dashboards para la toma de decisiones basada en datos.
- Liderar iniciativas de transformación digital en entornos complejos y de alta exigencia.
Descripción
Deseables
Beneficios
Project Manager Senior
Magnet es una empresa de ingeniería enfocada en usar software para entregar soluciones de alta calidad a los problemas de nuestros clientes. Nos gusta entender sus procesos y su negocio para así entregarles el máximo valor posible.
Hace 13 años comenzamos desarrollando pequeñas plataformas de software, pero hoy trabajamos en grandes proyectos, como gestionar las limitaciones operacionales de una aerolínea completa o digitalizar el proceso de migraciones de un país.
Si bien somos bastante exigentes en términos técnicos, ya que tenemos un gran enfoque en la ingeniería, también nos dedicamos a pasarlo bien cada vez que podemos. En ese sentido, nos esforzamos muchísimo en tener una cultura abierta, que le permita a todas/os crecer profesionalmente y sentirse bien en su trabajo, no solo porque entendemos que entregar productos de calidad está directamente relacionado a un equipo feliz, sino porque ese es el tipo de empresa que decidimos formar.
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones del cargo
En Magnet estamos buscando un/a Project Manager Senior para integrarse a nuestro equipo y liderar proyectos de soluciones de software de alto impacto en clientes de distintas industrias.
Buscamos a alguien con mirada estratégica, capacidad de gestión y fuerte orientación al cliente, que pueda hacerse responsable de la entrega de valor de principio a fin de los proyectos. Este rol implica interacción directa con clientes y responsabilidad sobre los resultados del proyecto (no es un rol de seguimiento operativo).
( * ) El rango de renta que ofrecemos en esta publicación está en bruto USD, pero el pago será en CLP.
( * ) Este trabajo es principalmente remoto, pero ocasionalmente tendrás que asistir a reuniones presenciales en las oficinas del cliente (Santiago).
Responsabilidades del cargo
- Liderar proyectos de soluciones de software end-to-end, asegurando resultados alineados al negocio del cliente.
- Gestionar la relación con clientes y stakeholders clave, actuando como referente del proyecto.
- Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables, escalables y alineadas al contexto del cliente.
- Definir estrategia, prioridades y roadmap del proyecto.
- Liderar y alinear equipos multidisciplinarios hacia los objetivos del proyecto.
- Asumir ownership del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, la entrega continua de valor y la visibilidad de avances al cliente.
- Identificar oportunidades de mejora y crecimiento en los proyectos, potenciando la relación con clientes y detectando nuevas oportunidades de negocio.
Requisitos del cargo
- +5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de software end-to-end.
- Experiencia trabajando directamente con clientes.
- Conocimiento técnico suficiente para interactuar con equipos de desarrollo.
- Experiencia en metodologías ágiles.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida, con posibilidad de asistir ocasionalmente a reuniones presenciales en oficinas de clientes en Santiago.
Requisitos deseables del cargo
- Experiencia en consultoras TI o servicios.
- Experiencia siendo desarrollador back-end.
- Conocimiento en OKRs o métricas de producto.
- Experiencia en preventa o generación de oportunidades.
- Conocimiento en proyectos relacionados a IA/LLM.
Beneficios
Nos esforzamos en crear un ambiente de trabajo y una cultura que potencie a nuestro equipo. Tenemos una organización horizontal en la que hay espacio para el aporte de todos al tomar decisiones. Fomentamos una cultura abierta para tener feedback constante por parte del equipo y así mejorar cuando nos equivocamos.
Celebramos los cumpleaños y planificamos actividades de encuentro de equipo durante el año. También el equipo ha creado varios "clubes secretos" que organizan actividades por su cuenta (after office, salidas al cine, etc).
Además:
- Seguro complementario de salud, dental y catastrófico.
- Descuentos en farmacias y convenios con instituciones.
- Computador y herramientas para trabajar.
- Espacios de capacitación, con acceso a cursos y material.
- Inducciones para asumir tus responsabilidades.
- Soporte práctico y teórico, al cual podrás acudir en cualquier momento.
- Actividades anuales, como el aniversario y el paseíto de fin de año.
Líder de Puesta en Marcha de Clientes (Project Manager)
En YOM trabajamos con empresas grandes que venden en el canal tradicional —marcas que probablemente ves todos los días en almacenes y supermercados— ayudándolas a aumentar sus ventas usando Sales Intelligence, LLM Commerce y Agentes de IA.
Pero antes de que todo eso funcione, hay algo crítico que tiene que pasar: que el cliente llegue a operación rápido y bien.
Y ahí es donde entra este rol.
Estamos buscando a alguien que lidere la puesta en marcha de nuevos clientes, coordinando equipos internos y externos, ordenando el proceso y empujando para que todo ocurra lo más rápido posible.
Si te gusta entender cómo funcionan las cosas por dentro, ordenar el caos, y hacer que las cosas pasen, probablemente este rol es para ti.
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Qué harás
- Liderar el cumplimiento de hitos de las etapas de integración tecnológica, pruebas y despliegue.
- Coordinar equipos multidisciplinarios (internos y externos) para llevar a los clientes a operación.
- Gestionar cronogramas, dependencias, riesgos y prioridades del proyecto.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos de integración y estandarización.
- Traducir requerimientos de negocio en especificaciones funcionales y técnicas claras.
- Documentar flujos, arquitecturas y decisiones relevantes del proyecto para entrega interna.
Descripción y perfil
Desirable
Beneficios
- Modalidad: Híbrida 💻🏠🏢
- Beneficios de Deporte 🏋🏻♀️🏃♀️🏊🏿♂️
- Vacaciones Extra 😎⛱️⛺
- Beneficio de Adquisición de equipo 💻🖱️
- Días administrativos 🗓️
Consultor Jr. de Implementación / Proyecto 4 Meses
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
- Buscamos a un/a Operations Consultant Jr. orientado al detalle para un proyecto específico de 4 meses. Tu misión principal será asegurar la correcta implementación y migración de datos para uno de nuestros clientes clave.
A diferencia de un consultor tradicional, este rol tiene un fuerte componente técnico-operativo: serás el responsable de la precisión de los datos que darán vida al software.
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Funciones del cargo
- Gestión y Migración de Datos: Serás responsable de la carga, validación y limpieza de bases de datos masivas para asegurar una transición exitosa al software.
- Configuración Operativa: Parametrizar los módulos de la plataforma según las definiciones técnicas del cliente (nómina, estructura organizacional, etc.).
- Ejecución de SOW: Cumplir estrictamente con el plan de trabajo entregado por el Project Manager, garantizando que cada hito técnico se cumpla en tiempo y forma.
- Control de Calidad: Realizar pruebas de carga y validaciones manuales para detectar errores antes de la puesta en marcha.
- Documentación Técnica: Mantener registro de las configuraciones realizadas y formalizar los entregables de datos con el cliente.
Requerimientos del cargo
- Título profesional de Ingeniería Comercial, Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Sistemas o carreras afines.
- 2+ años de experiencia profesional en RH, idealmente en roles de implementación de software SaaS.
- Excel avanzado (excluyente).
- Capacidad crítica para trabajar con procesos de migración manuales donde la prolijidad es la prioridad #1.
Opcionales
- Valoraremos positivamente si has participado en implementaciones de software o procesos de migración de datos.
Condiciones
- Contrato por proyecto (4 meses).
- Modalidad: Híbrida con oficinas en Providencia (Metro Los Leones).
- Buscamos alguien que cuente con disponibilidad inmediata.
Coordinador de Service Manager
Somos 3IT ¡Innovación y talento que marcan la diferencia!
Para nosotros, la innovación es un proceso colaborativo y el crecimiento una meta compartida. Nos guiamos por valores como el trabajo en equipo, la confiabilidad, la empatía, el compromiso, la honestidad y la calidad, porque sabemos que los buenos resultados parten de buenas relaciones.
Además, valoramos la diversidad y promovemos espacios de trabajo inclusivos. Por eso nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles y con igualdad de oportunidades.
Si estás buscando un lugar donde seguir aprendiendo, aportar con lo que sabes y crecer en un ambiente cercano y colaborativo, esta puede ser tu próxima oportunidad.
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📝 ¿Cuál sería tu trabajo?
Liderar, coordinar y gestionar al equipo de Service Managers, asegurando excelencia operativa, rentabilidad de las cuentas, satisfacción de clientes y correcta aplicación del modelo de servicio, actuando como instancia de escalamiento, destrabe estratégico y mejora continua.
🎯 ¿Qué necesitamos para sumarte a nuestro equipo?
- Uso avanzado de herramientas Microsoft Office para análisis y reportabilidad
- Dominio en gestión de SLA, compromisos contractuales y estándares de servicio
- Liderazgo en equipos de Service Manager y gestión de evaluaciones de desempeño
- Experiencia con clientes corporativos y resolución de conflictos críticos de servicio
- Capacidad para analizar métricas operativas y consolidar informes de gestión ejecutivos
- Trayectoria en gestión de servicios TI en entornos corporativos y operaciones de servicio
- Implementación de estrategias de onboarding y desarrollo continuo para especialistas técnicos
- Aplicación de procesos financieros del servicio incluyendo control de facturación, costos y márgenes
- Gestión de mejora continua de servicios, optimización de procesos operativos y seguimiento de indicadores
- Experiencia mínima de 5 años gestionando expectativas entre clientes y equipos técnicos para asegurar la continuidad del servicio
📍 ¿Dónde y cómo trabajarás?
- Ubicación oficina: Providencia, Santiago
- Modalidad: Híbrida
✋ Algunas consideraciones antes de postular:
- Debes tener disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y asistir de forma presencial a nuestras oficinas.
- Si estás en situación de discapacidad, cuéntanos si necesitas algún requerimiento especial para tu entrevista.
Beneficios que tendrás si te unes a nuestro team:
💰 Bono anual
🦷 Seguro dental
📚 Capacitaciones
📅 Días administrativos
🍽️ Tarjeta Sodexo + $80.000
👕 Código de vestimenta informal
🚀 Programas de upskilling y reskilling
🏥 Seguro complementario de salud MetLife
💊 Descuentos en farmacias y centros de salud
🐾 Descuento en seguros y tiendas de mascotas
🎄 Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad
👶 Días adicionales al postnatal masculino
🎂 Medio día libre por tu cumpleaños
🏦 Caja de Compensación Los Andes
🌍 Descuento Mundo ACHS
🎁 Regalo por nacimiento
🛍️ Descuentos Buk
Product Operations Specialist
Exclusive to Get on Board.
¿Cuál es tu desafío y qué harás en tu día a día?
- Actuar como puente entre clientes, negocio y producto, colaborando estrechamente con Product Managers para asegurar que el software SaaS refleje y habilite los modelos operativos definidos.
- Identificar brechas (gaps) de negocio y de uso del producto, a partir de análisis de procesos, feedback de clientes, métricas de uso y aprendizajes de implementación, transformándolas en requerimientos funcionales para el Roadmap de Producto.
- Traducir problemáticas complejas del cliente en soluciones de producto escalables, evitando desarrollos ad-hoc y resguardando la consistencia del core del producto.
- Participar activamente en instancias de discovery y definición funcional, aportando visión de negocio, experiencia de cliente y entendimiento operativo para la priorización de iniciativas.
- Validar nuevas funcionalidades y mejoras, asegurando que habiliten correctamente los modelos de operación definidos por el Líder de Metodología y cumplan con criterios de escalabilidad, usabilidad y valor para el cliente.
- Servir como soporte experto de nivel 3, abordando casos complejos de implementación o uso del producto que requieren visión integral de negocio, metodología y arquitectura funcional.
- Colaborar con equipos de Customer Success, Implementación y Soporte, entregando lineamientos funcionales y criterios de diseño que faciliten la adopción del producto y reduzcan fricción en el onboarding.
- Sistematizar aprendizajes del uso del producto, contribuyendo a la mejora continua de la metodología, la experiencia del cliente y la evolución del producto SaaS.
👤 Perfil que buscamos:
- Formación profesional en Ingeniería, Administración, Construcción, Sistemas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en empresas SaaS o en roles vinculados a producto, consultoría, implementación o customer success.
- Experiencia comprobable en levantamiento y documentación de requerimientos funcionales (user stories, casos de uso, flujos de procesos).
- Capacidad para analizar procesos de negocio complejos y traducirlos en soluciones de producto escalables.
- Experiencia trabajando de manera colaborativa con Product Managers y equipos tecnológicos.
- Habilidad para interactuar con clientes y stakeholders internos, comprendiendo necesidades operativas y estratégicas.
Etapas del proceso🚀:
- Entrevista online Team People (fit cultural).
- Entrevista online con tu VP de Consultoría.
- Entrevista presencial final con CEO.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
Product Manager Semi Senior – Productos Digitales
© Get on Board.
Funciones principales
- Definir y liderar la estrategia y evolución del portafolio de productos digitales, con enfoque en impacto en indicadores de negocio.
- Transformar insights y datos en decisiones de producto y priorización de iniciativas basada en valor y métricas claras.
- Alinear desarrollos con capacidades core y el roadmap de transformación digital de la organización.
- Gestionar el ciclo de vida de productos desde idea hasta lanzamiento, incluyendo definición de requerimientos, OKRs y métricas de rendimiento.
- Coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar stakeholders a nivel regional, comunicando resultados y avances a ejecutivos.
- Promover prácticas de producto centradas en el usuario, con enfoque en experiencia y resultados medibles.
Requisitos y perfil deseado
- Experiencia de 2 a 3 años como Product Manager o rol similar, con historial en productos digitales y resultados medibles.
- Pensamiento sistémico y orientación a resultados, con capacidad de gestionar en entornos regionales y multiculturales.
- Enfoque data-driven para liderar decisiones y priorización basada en hipótesis de valor y métricas de negocio.
- Habilidades de comunicación y storytelling ejecutivo para presentar desempeño y planes a nivel directivo.
- Conocimiento de metodologías ágiles y capacidad para trabajar con equipos de desarrollo, UX, datos y negocio.
- Capacidad para desarrollar y comunicar estrategias de producto, y gestionar stakeholders clave a nivel regional.
Competencias deseables
- Experiencia en portafolios digitales en sectores financieros, seguros o retail.
- Conocimientos en transformación digital, UI/UX, analítica y gestión de producto a escala regional.
- Habilidad para contar historias con datos y presentar resultados ejecutivos con claridad.
- Iniciativa, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
Beneficios
Product Owner
WiTi, Tecnología para innovar, desarrolla software y soluciones tecnológicas enfocadas en integración de sistemas y desarrollos innovadores para dispositivos móviles.
El proyecto clave es un ecosistema de ecommerce de alto impacto, donde trabajamos en colaboración con equipos de producto, data, BI, tecnología y UX para optimizar la experiencia de compra de millones de clientes en la región. Formarás parte de un equipo grande y multidisciplinario, asumiendo la responsabilidad de la visión y el roadmap de productos de ecommerce, priorizando valor y asegurando entregas con impacto medible.
Buscamos personas que impulsen decisiones estratégicas en conversión, funnels, campañas y experiencia end-to-end, manteniendo comunicación abierta con stakeholders y fomentando un proceso transparente y accesible para entrevistas y trabajo diario.
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Funciones del cargo
- Definir y liderar la visión, estrategia y roadmap del producto de ecommerce, velando por la experiencia de cliente y el cumplimiento de objetivos de negocio.
- Levantar necesidades del negocio mediante entrevistas, workshops y trabajo directo con áreas comerciales, marketing, operaciones y tecnología.
- Traducir requerimientos en historias de usuario claras, criterios de aceptación y documentación funcional, gestionando el backlog en herramientas como Jira.
- Priorizar el backlog balanceando impacto en KPIs, esfuerzo técnico y alineamiento estratégico, en coordinación con stakeholders clave.
- Liderar ceremonias ágiles (planning, refinement, dailies, reviews, retros) junto al equipo de desarrollo, QA y UX.
- Coordinar con equipos técnicos, UX, data/BI y negocio para asegurar la entrega de soluciones de calidad, dentro de los tiempos y alcances comprometidos.
- Revisar y dar seguimiento a métricas de producto (conversión, funnel, recurrencia, rendimiento de campañas, performance de sitio) proponiendo hipótesis y mejoras continuas.
- Asegurar la validación funcional de nuevas funcionalidades y mejoras, verificando que se implementen según lo definido y midiendo su impacto con KPIs adecuados.
- Mantener una comunicación fluida y transparente con stakeholders, gestionando expectativas y visibilidad de avances del roadmap.
Perfil y requisitos
- Al menos 3 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares en productos digitales.
- Experiencia en ecommerce y/o retail, idealmente gestionando funnels de conversión, inventario, medios de pago o campañas digitales.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, squads) y gestión de backlogs y releases.
- Entendimiento tecnológico aplicado a productos digitales, incluyendo conceptos de desarrollo de software (APIs, integraciones, arquitectura básica), trabajo colaborativo con developers, QA y UX.
- Conocimiento y manejo de métricas de producto y negocio digital: conversión, funnel, tráfico, performance y KPIs de ecommerce.
- Alta capacidad de comunicación, facilitación y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios y stakeholders de negocio.
Deseables
Beneficios
- Plan de carrera personalizado para tu desarrollo profesional.
- Certificaciones para seguir potenciando tu trayectoria en productos digitales.
- Cursos de idiomas para tu crecimiento personal y profesional.
Product Owner – Canales Digitales
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!
“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.
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🎯¿Qué buscamos?
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de seguros y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos impulsando una fuerte transformación digital para mantenernos a la vanguardia, entregar soluciones world-class y responder a los constantes cambios del mercado.
Buscamos un Product Owner para sumarse a la Tribu de Canales Digitales. En la tribu trabajamos con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles, diseñando y evolucionando productos digitales que generen valor real para clientes y negocio.
El rol está pensado para personas con experiencia en diseño y desarrollo de productos o servicios digitales, capaces de construir visión de producto a nivel de equipo, liderar la ejecución y tomar decisiones basadas en impacto, valor y datos.
El Product Owner trabajará en estrecha relación con equipos comerciales, operacionales y tecnológicos, liderando una célula digital y asegurando alineación entre la estrategia del negocio y la ejecución del equipo.
Siendo Product Owner deberás:
- Definir, priorizar y gestionar el backlog del producto.
- Crear historias de usuario, criterios de aceptación y reglas de negocio.
- Liderar ceremonias ágiles del equipo (daily, refinamiento, planning, review y retrospectiva).
- Gestionar dependencias y riesgos que puedan impactar la entrega de valor.
- Interactuar activamente con stakeholders para identificar oportunidades y transformar insights en iniciativas concretas.
- Asegurar la priorización y toma de decisiones basada en datos e impacto.
- Definir y hacer seguimiento de KPI y OKR del producto.
- Velar por la calidad del producto mediante validación funcional continua.
- Alinear al equipo y stakeholders en torno a la visión y objetivos del producto.
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Formación en Ingeniería Industrial, TI o carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares.
- Conocimiento sólido de productos digitales e industria (bancaria, seguros o digital).
- Experiencia en desarrollo de sitios web y aplicaciones móviles.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban).
- Entendimiento tecnológico a alto nivel (APIs, integraciones, arquitectura básica, ciberseguridad).
- Manejo de métricas de negocio y producto digital (KPIs, OKR).
- Capacidad para desarrollar análisis complejos apoyándose en herramientas como Tableau, Power BI u otras.
- Trabajo colaborativo con equipos técnicos (developers, QA) y UX.
- Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Mural u otras similares.
Competencias clave del rol
- Pensamiento crítico y analítico sólido, capaz de construir visión de producto a nivel equipo.
- Alta capacidad de priorización y toma de decisiones informadas basadas en valor.
- Gestión activa de dependencias y riesgos.
- Comunicación persuasiva y storytelling para influir y alinear stakeholders.
- Capacidad de negociación y generación de acuerdos entre distintas áreas.
- Autonomía y orientación a resultados.
✨Sumarás puntos si cuentas con:
Certificaciones ágiles (Scrum, SAFe, Kanban).
¿Cómo es trabajar en BICE Vida?
- 🏥 Seguro complementario de salud, dental y de vida, más seguro catastrófico (para ti y tus cargas legales).
- 🎁 Bonos en UF según la época del año y tu antigüedad en la compañía.
- ⏰ Salida anticipada los viernes a las 14:00 hrs para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal.
- 👟 Dress code semi-formal, priorizamos la comodidad.
- 🍽️ Almuerzo gratuito en el casino corporativo (sí, también hay día “no-fit” 😄).
- 📚 Capacitaciones constantes para impulsar tu desarrollo profesional.
- 📍 Casa Matriz ubicada en Providencia, cercana a estación de Metro Pedro de Valdivia.
- 🚲 Bicicleteros disponibles para que vengas en bici sin preocupaciones.
Product Manager
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Funciones del cargo
- Liderar y coordinar equipos multifuncionales para garantizar el desarrollo y éxito de los productos digitales.
- Definir y mantener un roadmap del producto alineado con objetivos estratégicos, valor para el cliente y demanda del mercado.
- Monitorear desempeño del producto mediante métricas clave, impulsando mejoras basadas en datos.
- Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en el equipo y la organización.
- Garantizar una comunicación clara y efectiva con stakeholders internos y externos.
- Diseñar y priorizar características del producto en colaboración con stakeholders clave.
- Generar y mantener seguimientos de métricas de negocio y realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de mejora.
- Gestionar feedback de clientes para iterar sobre funcionalidades del producto y hacer casos de negocio para iniciativas que impulsen resultados.
- Desarrollar documentación clara para alinear a todos los involucrados junto con el Product Owner.
Requisitos y perfil
- Experiencia de al menos 2 años en roles como Product Manager, Category Manager o Segment Manager.
- Es deseable experiencia previa en la industria financiera.
- Educación en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o áreas afines.
- Dominio medio–avanzado de SQL.
- Experiencia trabajando con metodologías Agile y/o Lean.
- Conocimientos en gestión de riesgos, cobranza, rentabilidad e impacto en provisiones de colocaciones en el rubro financiero.
- Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, con capacidad analítica, visión estratégica y excelentes habilidades de comunicación para colaborar con equipos internos y externos.
Habilidades y experiencias deseables
- Conocimiento de herramientas de analítica de productos, experiencia en plataformas de financiamiento colaborativo y manejo de herramientas para gestión de tareas y priorización (por ejemplo, JIRA, Confluence).
- Experiencia con IA/LLMs para optimización de procesos y soporte a decisiones. Capacidad para influir a nivel directivo, gestionar stakeholders y traducir necesidades comerciales en requerimientos técnicos claros.
Beneficios
- Personal Days: Día libre por cumpleaños y día libre por mudanza.
- 3 días extra de vacaciones
- Seguro Complementario
- Beneficios Caja los Andes
Product Owner – C1do1.AI
Training Competence Spa gestiona C1DO1.ai, una plataforma educativa basada en feedback digital potenciado por IA. Nuestro objetivo es transferir habilidades prácticas de forma remota y asincrónica, mediante una metodología centrada en la repetición de procedimientos: el aprendiz graba su desempeño, se carga a la nube y recibe feedback estructurado de un profesor a través de herramientas digitales. El proceso se repite hasta dominar la habilidad, con un enfoque en aprendizaje medible y resultados reales. Trabajamos en la intersección de educación, tecnología, data e IA, priorizando impacto y mejora continua. Buscamos un Product Owner que lidere la evolución del producto, conectando necesidades de usuarios, negocio y tecnología, con visión de escalabilidad y enfoque data-driven. Trabajarás directamente con el CEO/CTO y el equipo de desarrollo para construir una plataforma robusta, adaptable y centrada en el aprendizaje efectivo.
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Funciones y responsabilidades
- Definir y priorizar el backlog del producto alineado a la visión de C1DO1.ai, traduciendo necesidades de usuarios (aprendices, docentes e instituciones) en historias claras y accionables.
- Gestionar ceremonias Scrum: planificación, daily, revisión y retrospectiva; asegurar entregas con valor para el usuario y el negocio.
- Tomar decisiones basadas en métricas de producto (activación, retención, engagement, tasa de finalización y loops de feedback).
- Trabajar con datos y analytics para analizar comportamiento de usuarios, validar hipótesis y medir impacto de nuevas funcionalidades.
- Colaborar estrechamente con diseño, desarrollo y stakeholders educativos para impulsar mejoras centradas en la experiencia de aprendizaje.
- Apoyar la definición y mejora continua de flujos de feedback digital e integración de IA.
- Documentar avances de producto y comunicar de forma clara y efectiva a equipos y ejecutivos.
- Proponer visión a futuro del producto potenciado con IA
Requisitos y perfil
Experiencia documentada como Product Owner o Product Manager, preferiblemente en startups o productos digitales. Sólido manejo de metodologías Scrum/Agile y experiencia trabajando con herramientas de analytics de producto (GA4, Mixpanel, Amplitude, Metabase, Looker, entre otras). Capacidad para convertir métricas en decisiones y priorización efectiva. Inglés intermedio para lectura de documentación y reuniones puntuales.
Experiencia comprobable en diseño y gestión de soluciones con agentes inteligentes / multiagentes IA, incluyendo su integración, definición de flujos de inferencia y colaboración con equipos técnicos.
Se valorará experiencia en EdTech, HealthTech o productos de aprendizaje, conocimientos básicos de UX/UI y diseño centrado en el usuario.
Conocimientos de programación (Python, react, ruby on rails, uso de APIs de IA/ML, comprensión de pipelines de modelos).
Perfil buscado: mentalidad data-driven, curiosidad, enfoque en impacto, habilidad para priorizar en contextos de incertidumbre, comunicación clara entre perfiles técnicos y no técnicos, autonomía, sentido de ownership y pasión por educación, transferencia de habilidades e IA
Deseables
Experiencia demostrable en proyectos de aprendizaje y plataformas educativas. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a feedback y mejora continua. Trayectoria trabajando en equipos multidisciplinarios y capacidad para impulsar iniciativas desde la concepción hasta la ejecución. Conocimiento de metodologías de diseño centrado en usuario y buenas prácticas de UX/UI.
Beneficios
Rol clave en una startup tecnológica con impacto real en educación. Trabajo directo con fundadores (CEO/CTO). Modalidad híbrida y flexibilidad. Espacio para proponer, experimentar y construir producto desde cero. Proyección de crecimiento profesional a medida que la empresa escala, con foco en aprendizaje práctico y desarrollo de habilidades.
Product Owner Bilingüe, Trabajo Desde Todo Latam
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Tus funciones serán:
- Ser el propietario funcional del producto: visión, priorización y definición de requerimientos funcionales del backlog.
- Gestionar el roadmap y las prioridades para maximizar el valor de negocio y minimizar retrabajos.
- Trabajar estrechamente con Business, Product y Tech Lead para garantizar claridad, calidad y alineación con la estrategia del cliente.
- Facilitar la comunicación ejecutiva con stakeholders y representar la voz del negocio ante el equipo técnico.
- Controlar delivery, alcance, tiempos y riesgos, asegurando la entrega predecible y la satisfacción del cliente.
- Guiar a otros miembros del equipo en prácticas ágiles y contribuir al desarrollo de capacidades dentro de la organización.
- Colaborar en iniciativas estratégicas y en la potenciación de la cultura ágil y de aprendizaje de I2B.
Skills necesarios:
Deseables:
Beneficios
Functional Program Manager
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Funciones clave
- Definir el alcance funcional del programa y construir el roadmap funcional alineado a KPIs y beneficios esperados.
- Resolver conflictos de prioridades entre iniciativas y coordinar múltiples áreas funcionales.
- Liderar validaciones funcionales (UAT, pilotos y salida a producción) y garantizar la calidad de entregas.
- Preparar reportes ejecutivos para comités de decisión y gestionar riesgos del programa.
- Trabajar en estrecha colaboración con equipos IT y negocio para traducir necesidades en soluciones concretas.
- Gestionar dependencias, hitos y recursos, asegurando la alineación entre negocio y tecnología.
- Facilitar la toma de decisiones estratégicas y operativas a nivel de programa.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Program Manager Senior
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Funciones
- Liderar el programa completo de proyectos, asegurando tiempos, costos y calidad acordados.
- Coordinar y gestionar equipos internos y externos para la entrega de resultados.
- Controlar cronogramas, presupuesto y alcance, gestionando cambios y riesgos.
- Gobernanza de proyectos y adopción de herramientas y procesos de gestión.
- Gestión de la relación con clientes internos y externos, asegurando satisfacción y valor.
- Planificar y gestionar la transición a operaciones (handoff) con planes de soporte y capacitación.
- Garantizar la continuidad operativa y la entrega de beneficios para el negocio.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Product Manager – Portafolio de Productos Digitales
© Get on Board. All rights reserved.
Funciones
- Ser arquitecto estratégico del portafolio de productos digitales, garantizando entrega de valor medible al negocio y al cliente final.
- Conectar la visión de necesidades reales de los usuarios con los objetivos comerciales de cada país, transformando insights en decisiones de producto.
- Dirigir la estrategia, evolución y performance del ecosistema de productos, asegurando que cada desarrollo responda a hipótesis de valor validadas.
- Trabajar alineado con las capacidades core de la organización y contribuir al roadmap global de transformación digital.
- Más que gestionar un backlog, liderar iniciativas de impacto, priorización basada en datos y seguimiento de resultados.
- Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar entrega ágil, calidad y escalabilidad.
- Mentorizar y desarrollar equipos de producto para fomentar una cultura de valor y liderazgo.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Líder de Proyectos TI / IT Project Manager
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Buscamos alguien capaz de liderar proyectos tecnológicos asegurando la correcta planificación, ejecución y control de iniciativas TI, coordinando equipos técnicos y de negocio. El rol tiene como objetivo garantizar la continuidad operativa, el cumplimiento de estándares y normativas aplicables, y la alineación de las iniciativas con la estrategia digital de la organización.
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Funciones del cargo
Gestionar proyectos TI de extremo a extremo, incluyendo aplicaciones, infraestructura, cloud, seguridad y datos.
Definir y controlar el alcance, roadmap, cronograma, presupuesto y dependencias técnicas de los proyectos.
Coordinar equipos multidisciplinarios de desarrollo, arquitectura, infraestructura, seguridad y proveedores externos.
Identificar, analizar y gestionar riesgos técnicos, operacionales y regulatorios asociados a los proyectos.
Monitorear el avance, costos y calidad mediante KPIs, dashboards y reportes ejecutivos.
Gestionar cambios de alcance, priorización y dependencias entre iniciativas y áreas involucradas.
Asegurar el cumplimiento de estándares TI, lineamientos de arquitectura y normativas de seguridad, continuidad operativa y compliance.
Facilitar instancias de seguimiento, comités de proyecto y espacios de toma de decisiones con stakeholders técnicos y de negocio.
Documentar definiciones, decisiones técnicas, lecciones aprendidas y realizar el cierre formal de los proyectos.
Requerimientos del cargo
Gestión de Proyectos
- Experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos bajo metodologías:
- PMI / PMBOK
- Agile (Scrum, Kanban)
- Enfoques híbridos
- Gestión de proyectos de desarrollo de software, infraestructura, cloud, migraciones y upgrades tecnológicos.
Conocimientos Técnicos Generales
- Conocimientos generales de arquitectura TI en entornos on-premise, cloud e híbridos.
- Entendimiento de infraestructura, redes, bases de datos y sistemas operativos.
- Conocimientos en seguridad de la información y continuidad operacional.
- Capacidad para interactuar y tomar decisiones junto a equipos técnicos especializados.
Herramientas
- Experiencia utilizando herramientas de gestión y seguimiento de proyectos como:
- Jira, Confluence
- MS Project
- Azure DevOps
- Planner, Smartsheet u otras similares
Gestión Financiera (Deseable)
- Elaboración, control y seguimiento de presupuestos TI.
- Conocimientos de modelos de costos, TCO y esquemas CAPEX / OPEX.
Condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo
B2B Project & Product Manager – Prop Trading Technology
Send CV through Get on Board.
Key Responsibilities
- Lead end-to-end onboarding and deployment programs for new and migrating prop trading firms, developing structured workflows, project timelines, and clear deliverables.
- Translate leadership vision and customer needs into precise product requirements; manage feature requests, QA cycles, and release readiness in collaboration with engineering and QA teams.
- Oversee integrations between CRM, OMS/OME, and trading platforms (e.g., NinjaTrader, Tradovate, DXtrade, MT4/5, MT5, cTrader, Rithmic) and coordinate with external partners such as brokers, FCMs, and data providers when needed.
- Manage cross-team communications with development, support, compliance, sales, and leadership; provide regular status updates and ensure stakeholder alignment.
- Create SOPs, onboarding guides, deployment playbooks, and documentation for product launches and integrations to enable scalability and repeatability.
- Collect and prioritize feedback from customers, risk teams, and internal stakeholders; align roadmaps with business strategy and customer needs.
- Deliver weekly status reports, track onboarding efficiency, deployment timelines, and customer satisfaction metrics.
- Act as primary post-sales onboarding lead, owning project governance, risk management, and successful handoffs to operations and support teams.
Role Overview and Required Qualifications
Desirable Skills & Experience
What We Offer
Product Marketing Specialist
Apply at the original job on getonbrd.com.
Funciones principales
Requisitos y perfil
Habilidades y experiencia deseables
- Experiencia previa en lanzamientos de productos o programas educativos en LATAM.
- Conocimientos de Growth Marketing y canales de adquisición (paid y orgánico).
- Habilidad para crear mensajes claros y atractivos para diferentes audiencias (usuarios, empresas, instituciones).
- Capacidad analítica para interpretar métricas de rendimiento y convertir insights en acciones.
- Excelente comunicación verbal y escrita en español; inglés deseable.
Beneficios
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Trabajo híbrido
- Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- EPS cubierta al 100%.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
Product Coordinator
Apply to this job directly at getonbrd.com.
Job functions
- Work closely with the Heads of Product and Engineering to define the product roadmap.
- Manage the entire product life cycle through ideation, planning, execution, market-rollout to build products that addresses customer needs and enable our business to grow market share.
- Leverage data and insights from customer feedback and behavior to learn and inform decisions to test and improve our products.
- Define, document, and communicate goals, requirements and constraints for product initiatives.
- Create wireframes, sketch up basic designs for small features, or collaborate with designers for larger projects to define UI for front-end engineers.
- Collaborate with designers, engineers to determine trade offs between effort, benefits, time-to-market to scope and prioritize features on the roadmap
- Communicate plans, progress, and decisions to internal stakeholders and executives
- Define key success metrics for initiatives and create reports using data warehouse to track performance.
Qualifications and requirements
• Experience with B2B or partner onboarding in a SaaS or marketplace environment.
• Strong understanding of PRD creation and agile delivery processes.
• Excellent cross-functional communication and stakeholder management skills.
• Ability to translate business requirements into technical specifications.
• Detail-oriented with a proactive, problem-solving mindset.
Conditions
- Compensation will be very competitive and will be dependent on skillset & relevant experience
- Fully remote
- Features built by developers directly affects user experience and quality of life
Delivery Lead IT – Forecasting (Dominio Comercial)
BC Tecnología es una consultora de TI que gestiona portafolio, desarrolla proyectos y realiza outsourcing y selección de profesionales para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. En este rol, el Delivery Lead IT liderará soluciones de forecasting dentro del Dominio Comercial, asegurando entrega end-to-end, continuidad operativa e evolución tecnológica que respalde procesos comerciales, de abastecimiento y planificación de demanda. El proyecto se desarrollará en un entorno ágil, con énfasis en integraciones robustas y calidad de datos, para habilitar decisiones estratégicas basadas en predicción y demanda.
El objetivo es garantizar la correcta entrega, operación y evolución de las soluciones de forecasting, liderando flujos IT críticos y definiendo un roadmap tecnológico que impulse mejoras continuas y valor para el negocio.
Applications are only received at getonbrd.com.
Funciones principales
- Liderar equipos multidisciplinarios y gestionar múltiples stakeholders para entregar soluciones de forecasting en el Dominio Comercial.
- Dirigir la entrega end-to-end, asegurando calidad, continuidad operativa e integración con sistemas de planificación y ventas.
- Gestionar el backlog, definir alcances, timelines y recursos, y coordinar entregas con squads ágiles (Scrum/Kanban).
- Promover prácticas de ingeniería de software, gobernanza de datos y seguridad de la información en todas las fases del proyecto.
- Monitorear KPIs de rendimiento, calidad de datos y satisfacción de usuarios, proponiendo mejoras y soluciones ante incidentes.
- Colaborar con Stakeholders comerciales para alinear el roadmap tecnológico con las necesidades de negocio y la estrategia de forecasting.
- Garantizar cumplimiento de estándares, marcos de gobierno y normativa aplicable en proyectos de forecasting y datos.
Requisitos y perfil buscado
Buscamos un Delivery Lead con experiencia demostrada en roles como Delivery Lead, Product Owner o Project Manager en TI, preferentemente en retail. Debe poseer conocimiento sólido en plataformas de forecasting, modelos de datos y ecosistemas de integración. Se valorará capacidad para liderar equipos diversos, gestionar múltiples stakeholders y trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y marcos de gestión.
Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería Civil Industrial, Sistemas o carreras afines. Se espera experiencia en entornos complejos, enfoque en datos, capacidad para toma de decisiones basada en predicción y una visión orientada al negocio. Habilidades de comunicación efectiva, negociación y resolución de conflictos, además de orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta presión.
Beneficios y entorno
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
CRO and Funnel Manager
Lemonts Enterprises is a fast-growing dropship business focused on the healthcare niche, currently active in Israel, France, Germany, the UK, and the Netherlands, with the US on the roadmap. We operate with a team of A-players and are building a scalable, profitable, relentlessly optimized business. The CRO and Funnel Manager will join the core revenue engine, owning performance of our winning products and driving optimization across funnels, offers, pricing, and post-purchase flows. You will work hands-on with tooling like Funnelish and similar platforms to maximize conversions, AOV, and profitability.
This company only accepts applications on Get on Board.
What you will do
Funnel analysis: Analyze end-to-end funnels to precisely identify where performance breaks down and where opportunities exist. Conversion and AOV optimization: Implement structural improvements to raise conversion rate and average order value. Offers, bundles, and pricing: Design and test offers, bundles, and pricing structures to maximize profitability. Post-purchase flows: Build and optimize post-purchase upsell and cross-sell flows. Tooling: Hands-on work with Funnelish and similar tools to implement changes. Data analysis: Dive deep into campaign and funnel data to identify patterns and back decisions with numbers. Testing and implementation: Run tests, interpret results, and push improvements live. When metrics are off, diagnose why; when we have a winner, scale it.
Requirements and expectations
We are seeking a CRO Specialist who is no longer a beginner and is ready to own revenue levers within a scaling ecommerce operation. You should have proven CRO experience, familiarity with funnel builders like Funnelish or ClickFunnels, and strong knowledge of e-commerce dynamics—health niche experience is a plus. You understand AOV optimization, conversion rate optimization, upsell and post-purchase flows, and offer structure from the inside out. Copywriting capability is a bonus or must at least demonstrate understanding of what makes copy convert.
Desirable qualifications
Experience in healthcare or regulated product spaces, strong analytical mindset, proficiency in data-driven experimentation, comfort with SQL or data visualization tools, and ability to collaborate cross-functionally with marketing, product, and operations. We value ownership, ambition, and a bias for action. Agency experience tempered by a desire to join as a core team member is not suitable; we want someone who commits long-term and integrates with the culture.
What we offer
Starting salary: $1,300 base per month, with performance-based bonuses that can bring the total to around $2,500/month. Work hours 10:00–19:00 UK time. We invest in your growth with programs like Evolve (valued at $1,500/month) and provide setup support and courses to help you flourish. A fast-moving environment with ownership, learning opportunities, and a path to long-term stability for you and your family. We start with a trial month, followed by performance-based evaluation, and offer a chance to accelerate as you prove yourself. We foster a culture of excellence, autonomy, and continuous optimization, with room to grow as the business scales.
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Growth Marketing Manager (Meta & Google Ads)
© Get on Board.
Job functions
Paid Advertising (Core of the Role)
– Plan, launch, and manage Meta (Facebook & Instagram) ad campaigns for home improvement companies
– Build and optimize Google Ads campaigns (we have successful campaigns that are already templated)
– Monitor performance daily and make data-driven optimizations (budgets, targeting, creatives, keywords)
– Track key metrics (CPL, ROAS, conversion rate) and identify trends and opportunities
Creative & Video Support
– Create or edit simple short-form videos for ads using tools like CapCut (or willingness to learn)
– Collaborate on ad creative strategy (hooks, messaging, offers)
– Use our GPT’s to script and help clients plan video content
SEO & Website Support
– Assist with local SEO tasks (on-page optimization, Google Business Profile updates, citations)
– Help identify SEO opportunities based on keyword intent and campaign data
– Coordinate with internal systems/processes for implementation
Client Communication & Account Management
– Lead or join monthly Google Meet calls with assigned clients to review performance
– Clearly explain campaign results, insights, and next-step recommendations (no jargon overload)
– Respond to client questions professionally and proactively in our support inbox
– Maintain strong client relationships—our clients are respectful, but they expect clarity and confidence
Organization & Reporting
– Prepare performance reports and summaries for clients
– Keep campaigns, tasks, and timelines organized
– Follow internal SOPs and help improve systems as we grow
Qualifications and requirements
– Strong, clear spoken English suitable for regular client-facing video calls with U.S.-based businesses (neutral or minimal accent preferred)
- 2–4+ years of hands-on experience with Meta Ads and Google Ads
– Proven experience managing real ad budgets and optimizing for results
– Comfortable discussing performance metrics and strategy with clients
– Basic understanding of local SEO
– Experience with CapCut, Canva, or similar tools (or strong willingness to learn)
– Strong English communication skills (written and verbal)
– Highly organized, accountable, and self-directed
– Agency experience is a plus
Desirable skills
Our hiring process includes a short internal application and a brief Loom video introduction. Candidates who apply through Get on Board and meet our requirements will receive an email with next-step instructions to complete our official application.
Conditions
Social Media Manager / Content Lead
En Emprendimiento Consciente, marca Millonarios Conscientes, buscamos potenciar nuestra presencia digital y aumentar el impacto de nuestra misión: educación en consciencia y abundancia. El/la Social Media Manager trabajará directamente con el equipo ejecutivo (CEO y fundador) para transformar el contenido de Javi Rodríguez en piezas optimizadas para cada plataforma y para escalar la comunidad de+3,000 miembros y el alcance en 8 países.
El proyecto abarca la planificación de calendario editorial, optimización de formatos por canal (Instagram, YouTube, TikTok), transcripción de videos a blogs y carruseles, desarrollo de estrategias de crecimiento orgánico, y la coordinación con el equipo audiovisual para la producción de piezas de alta calidad. Serás parte de una misión que combina desarrollo personal, educación online y eventos internacionales, con visión de crecimiento hacia el liderazgo de automatización y escalamiento en la empresa.
Exclusive to Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Crear y programar contenido diario adaptado a Instagram, YouTube y TikTok, manteniendo la voz de la marca y el tono original.
- Transcribir y reutilizar videos para blogs, carruseles, hilos y descripciones optimizadas.
- Desarrollar y ejecutar una estrategia de crecimiento orgánico por plataforma, con metas mensuales claras.
- Analizar métricas y rendimiento de cada formato, proponiendo optimizaciones y pruebas A/B.
- Coordinar con el equipo audiovisual para la producción de piezas, asegurando calidad y consistencia.
- Identificar tendencias y formatos emergentes, proponiendo ideas nuevas de contenido y campañas.
- Mantener una gestión organizada de contenidos y KPIs mediante herramientas de planificación y analítica.
Requisitos y perfil
Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable en gestión de redes para marcas personales o empresas, capaz de traducir estrategias en contenidos que generen crecimiento y engagement. Debe dominar herramientas de programación y analítica, y tener habilidad para escribir copy persuasivo en español. Idealmente con experiencia en nichos de desarrollo personal, coaching o educación online, y capacidad para editar videos a nivel básico.
Competencias clave: creatividad estratégica, orientación a resultados, gestión de proyectos, autonomía, comunicación clara y trabajo colaborativo en un entorno 100% remoto. Se valorará conocimiento de SEO para YouTube, familiaridad con IA para generación de contenido y edición básica de video (CapCut, Premiere).
Requisitos deseables
Experiencia previa en el nicho de desarrollo personal, coaching o educación online. Edición básica de video (CapCut, Premiere). Conocimiento de SEO para YouTube. Familiaridad con herramientas de IA para generación de contenido y optimización de copy. Capacidad para trabajar en un entorno de alto rendimiento y contribuir a la expansión internacional de la marca.
Beneficios y cultura
Trabajo 100% remoto desde cualquier país, colaborando con liderazgo senior y con impacto directo en el crecimiento de la empresa. Oportunidad de crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad dentro de automatizaciones y growth. Remuneración acorde a experiencia y desempeño, y posibilidad de participar en proyectos y eventos internacionales donde la empresa tiene presencia. Ambiente de alto rendimiento, autonomía, y una comunidad que prioriza desarrollo personal y bienestar.
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Paid Media Manager
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Job functions
Qualifications and requirements
- Develop, manage, and optimize paid media campaigns across Google Search, Shopping, Display, YouTube, and Meta platforms.
- Monitor performance daily, implement real-time optimizations to improve efficiency and meet/exceed KPIs, and maintain detailed logs of all optimizations for visibility, analysis, and continuous improvement.
- Own channel-level performance accountability by managing daily optimizations, budget pacing, and strategic initiatives to ensure paid media efforts consistently meet or exceed client KPIs and growth objectives.
- Write, test, and refine compelling ad copy across channels.
- Maintain and update all Account Budget Pacing Sheets, Optimization Logs, and internal reporting trackers.
- Lead the buildout of testing roadmaps, including audience segmentation, bid strategies, and creative experimentation.
- Translate data into clear reports, dashboards, and actionable insights for internal teams and client-facing updates.
- Collaborate with marketing strategists and creative leads to align media strategy with broader campaign initiatives.
Desirable skills
- 7–10 years of hands-on paid media experience in an agency or in-house performance marketing role
- Proven success managing high-volume budgets and driving lead generation & revenue results through paid search and social campaigns
- Expertise in Google Ads and Meta Ads Manager, with working knowledge of advanced campaign structures and optimization techniques
- Strong grasp of performance marketing metrics (CPA, ROAS, LTV, CTR, CVR, etc.) and how they inform strategy
- Excel/Google Sheets skills such as pivot tables, VLOOKUPs, multi-sheet reports
- Working knowledge of conversion tracking, Google Analytics (preferably GA4), Tag Manager, and attribution concepts
- Experience with A/B testing frameworks and a methodical approach to scaling performance
- Excellent communication skills, able to clearly explain insights, strategy, and next steps to stakeholders in presentations.
Conditions
- Fully Remote
- PTO , Holidays & Dedicated Sick Days
- Technology Stipend
- Annual Performance Bonus
AI Powered Performance Copywriter
- Thrives in direct-response marketing.
- Moves fast with AI tools to produce diverse, on-brand copy.
- Is meticulous about edits, revisions, and client feedback.
© getonbrd.com. All rights reserved.
Role and Responsibilities
- Use AI tools (ChatGPT, Claude.ai, Copy.ai or Jasper) to generate fast, high-quality copy variations.
- Tailor messaging for multiple clients while maintaining individual brand voices.
- Rapidly iterate and A/B test ad and email copy to boost performance.
- Craft scroll-stopping ad copy (headlines, hooks, CTAs) for Meta, TikTok, Google, and other channels.
- Develop email copy for campaigns and flows (welcome series, promotions, abandoned cart, etc.).
- Write conversion-focused landing pages and website messaging when needed.
- Maintain and update Master Brand Copy Docs for each client based on approved revisions and edits.
- Organize and manage copy libraries in Google Drive, ensuring the latest approved copy is easily accessible.
- Serve as a guardian of brand voice, documenting adjustments and messaging updates across all campaigns.
- Quickly address client comments and implement revisions while preserving brand integrity.
- Collaborate with Creative Strategists, Designers, and Account Managers to ensure alignment between messaging and visuals.
- Utilize performance insights and competitor research to inform copy improvements.
Qualifications
- 4+ years of experience in copywriting (ads, email, landing pages, or DTC/e-commerce preferred).
- Expert at AI-driven copywriting: able to generate, refine, and adapt copy across brands efficiently.
- Strong English writing and editing skills (native-level fluency required).
- Deep understanding of short-form, performance-oriented copywriting.
- Experience managing brand voice documentation and copy libraries.
Desired but Not Essential Skills
- Familiarity with Klaviyo or ESPs for email.
- Comfortable interpreting performance metrics (CTR, CTOR, CVR) for optimization.
- Experience in high-volume creative testing environments.
What We Offer
- Become a copy + AI wizard, pioneering workflows that scale content production.
- Own brand voice and copy consistency for multiple growing DTC brands.
- Work fully remote with flexible hours and creative autonomy.
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Marketing System Specialist
The Kwak Brothers is a fast-growing financial education and software brand helping homeowners transform their debt strategy and create long-term wealth. We are expanding our marketing operations team and looking for a Marketing Systems Specialist - someone who thinks like an engineer, communicates like a marketer, and executes like a builder.
You will work alongside our project manager and marketing team to execute assignments with excellence. While this is a contractor role to start, we treat our specialists like long-term team members. We are mission-first, high-performance, and we invest heavily in your growth in AI and MarTech.
This job is published by getonbrd.com.
Job functions
- Website Optimization: Manage WordPress + Elementor pages. Troubleshoot layout issues, fix broken links, and perform monthly site audits.
- Automation Engineering: Build and maintain complex workflows in ActiveCampaign, n8n, and Zapier (handling webhooks, JSON payloads, and API calls).
- SEO Implementation: execute our SEO playbook (schema, alt text, internal linking) to improve rankings.
- Community Support: Manage posts and basic technical support tickets in Circle.so.
- AI Implementation: Use tools like ChatGPT and Claude to speed up copywriting and automation tasks.
Qualifications and requirements
- English Proficiency: Near-native reading/writing proficiency is non-negotiable.
- Web Stack: Strong experience with WordPress & Elementor (Comfortable editing CSS, HTML, and light PHP).
- Automation: Proven experience with ActiveCampaign and n8n (understanding conditional logic and API endpoints).
- Availability: Must be able to overlap 5–7 hours with U.S. Central Standard Time (CST).
- Reliability: You must own your projects. We look for a "low ego, high responsibility" mindset.
Desirable skills
- Ability to read & write PHP, JavaScript, CSS, and HTML
Conditions
- Pay: $12–$20/hr (USD) depending on experience
- Stability: Long Term / Full Time Position (FTE)
- Growth: Access to paid training, tools, and mentorship in AI and Systems Engineering.
- Remote: 100% Remote
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Creative Advertising Designer
Lucyd is a fully-remote, fast-growing advertising agency that partners with leading wellness brands with socially conscious missions. You will contribute to high-visibility, direct-to-consumer (DTC) campaigns by designing still and motion visuals for paid social ads. Working closely with a strategist, media buyer, and account manager, you’ll translate design briefs and brand guidelines into compelling creative assets that perform in social channels.
You’ll help establish a consistent design voice across multiple clients, ensuring timely delivery of creative concepts for testing and optimization. Your work will span cross-channel social formats, including static images, short motion clips, and illustrations that resonate with today’s brands and consumers while maintaining brand integrity.
This job is available on Get on Board.
What you’ll do
- Study design briefs, brand guidelines, and determine requirements for social media ads.
- Conceptualize visuals based on requirements and present rough drafts for review.
- Develop illustrations and motion graphics to be used in advertisements.
- Collaborate with copywriters and the creative director to finalize designs.
- Maintain a consistent flow of design assets for the Advertising team across various channels.
- Deliver high-quality, on-brand visuals optimized for performance in social campaigns.
What we’re looking for
We’re seeking a creative Advertising Designer with a strong eye for aesthetics and a solid portfolio of DTC illustrations and graphics. You should have hands-on experience with graphic and motion design, and a proficient command of the Adobe Creative Suite (especially Photoshop, Illustrator, and After Effects). A background in photo or video is a plus but not required. You should bring excellent communication skills and thrive in a fast-paced, fully remote environment.
Desirable skills and experience
Strong portfolio showcasing direct-to-consumer advertising work, including social media formats and motion graphics. Experience with rapid concept-to-delivery cycles and testing-based creative. Familiarity with CBD/brand-comms considerations is a plus. Proactive collaboration with cross-functional teams and ability to iterate quickly based on feedback. While not required, knowledge of motion design, typography, and color theory will enhance your impact.
Conditions
UX UI Designer
En ICONSTRUYE llevamos más de 25 años creando tecnología que transforma la forma en que industrias de alta complejidad gestionan su abastecimiento. Desarrollamos una plataforma robusta y escalable que integra toda la cadena de suministro en una sola solución eficiente.
Hoy, más de 4.000 clientes en Chile, Colombia y Perú confían en nuestro impacto. Nos mueve la innovación constante, los desafíos reales y un equipo apasionado por crear soluciones que generan valor.
Apply only from getonbrd.com.
⛅ ¿Cuál es tu desafío y qué harás en tu día a día?
🚀 Tu visión y experiencia mobile es clave para nosotros.
¿Cómo lo demostrarás en tu día a día?
- Investigando y descubriendo qué necesitan nuestros usuarios (sí, hablaremos con ellos).
- Transformando insights en flujos, wireframes y prototipos que cuenten historias visuales.
- Diseñando interfaces bellas, coherentes y alineadas con nuestra identidad.
- Colaborando con equipos de producto, desarrollo y marketing para dar vida a ideas que funcionen.
- Probando, midiendo y mejorando constantemente — porque el diseño nunca se detiene.
- Cuidando y evolucionando nuestro sistema de diseño para mantener la coherencia visual.
¿Qué esperamos de ti🚀?
Entry-Level (0-4 años - Semi senior)
Lo que necesitas:
✅ Conocimientos de software de gestión financiera, contable, marketplace y logística.
✅ Experiencia en CRM (idealmente HubSpot)
✅Este perfil debe tener la capacidad de "mobile first" (Si, es para un equipo mobile)
✅Dominio de herramientas como Figma, Sketch o Adobe XD.
✅Conocimiento de metodologías centradas en el usuario (UCD, Design Thinking, etc.).
✅Ojo para los detalles, gusto por el diseño accesible y ganas de aprender siempre.
✅Trabajo colaborativo y buena onda con equipos multidisciplinarios.
✅Portafolio con tus mejores proyectos (¡queremos ver tu talento!).
🎯 Etapas del proceso:
🚀 Screening Team People
🚀 Entrevista online Business Owner
🚀 Entrevista presencial Country Manager ICONSTRUYE
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
Technical Product Owner Mobile App (Flutter)
Hoy, 2Brains forma parte de Acid Labs, uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región. Esta adquisición fortalece nuestra propuesta de valor, ampliando nuestra escala, capacidades tecnológicas y presencia regional, y nos permite acompañar a nuestros clientes con soluciones más robustas, ágiles y de alto impacto en todo su ciclo de transformación.
Apply directly from Get on Board.
El Technical Product Owner (TPO) – Mobile App (Flutter) de 2Brains debe:
Liderar la estrategia técnica del producto, maximizando el valor de la App Móvil (Flutter) y asegurando la evolución del ecosistema transaccional. Serás el/la dueño/a del “Qué” del producto: visión, priorización y entrega de valor con viabilidad técnica.
¿Cuales serán tus responsabilidades como Technical Product Owner?
- Gestión estratégica del backlog: definir y priorizar funcionalidades según ROI, impacto de negocio y viabilidad técnica.
- Refinamiento AI-Driven: usar IA generativa para redactar historias de usuario complejas, mejorar documentación y anticipar casos de borde técnicos.
- Orquestación del ecosistema: integrar Marketplace, OMS y Search para garantizar una experiencia omnicanal consistente.
- Negociación global: coordinar con stakeholders locales y con equipos de ingeniería en India para asegurar cumplimiento del roadmap.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Technical Product Owner?
Lo que buscamos:
- Ingeniería en Sistemas, Computación o carrera afín.
- 5 a 8 años como Product Owner Técnico / Product Manager en eCommerce.
- Dominio de ecosistemas eCommerce de alto volumen.
- Conocimiento sólido del ciclo de vida de aplicaciones móviles.
- Pensamiento sistémico y capacidad para mapear dependencias en arquitecturas distribuidas.
- Inglés conversacional funcional para trabajo diario con equipos en India.
- Conocimiento de Retail & Marketplace: sellers, comisiones, catálogos, omnicanalidad (tiendas físicas, inventario en tiempo real, logística, POS).
- App móvil en Flutter
- Integraciones vía APIs REST / GraphQL y microservicios
- Plataformas eCommerce: Adobe Commerce, VTEX, Mirakl, Kibo, Bringo (u otras similares)
- IA como aliado (requisito): uso de herramientas como ChatGPT, Claude para documentación, análisis y optimización del trabajo.
¿Qué competencias buscamos en el/la Technical Product Owner?
- Liderazgo operativo y toma de decisiones en contextos ambiguos.
- Comunicación asertiva y capacidad de negociación con stakeholders.
- Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
- Organización, resiliencia y manejo de múltiples frentes de trabajo.
- Pensamiento estratégico con foco en impacto de negocio.
Te ofrecemos:
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
Desarrollador iOS Semi Senior
Job opportunity published on getonbrd.com.
Funciones
- Desarrollar y mantener aplicaciones iOS nativas (Swift) con atención a rendimiento, usabilidad y calidad de código.
- Contribuir a la arquitectura de soluciones utilizando MVVM, Clean Architecture u otras arquitecturas modernas.
- Colaborar estrechamente con equipos de diseño, backend y producto para construir soluciones escalables y mantenibles.
- Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas unitarias y de UI, y automatización de pruebas cuando corresponda.
- Participar en revisiones de código, diseño de API RESTful y manejo de JSON, autenticación y manejo de errores.
- Trabajar con herramientas como Xcode, Swift Package Manager, CocoaPods y control de versiones (Git - Bitbucket/GitHub).
- Contribuir a procesos de CI/CD y a la preparación de despliegues en App Store.
- Seguir las Directrices de Apple Human Interface Guidelines y promover experiencias de usuario de alta calidad.
- Documentar decisiones técnicas y mantener la base de código orientada a la mantenibilidad y escalabilidad.
Requisitos y experiencia
- Experiencia de 2 a 4 años desarrollando aplicaciones iOS nativas.
- Lenguajes: Swift; conocimiento en Objective-C es deseable.
- Entorno y herramientas: Xcode, Swift Package Manager, CocoaPods, Git (Bitbucket/GitHub).
- Arquitecturas: experiencia comprobada en MVVM, Clean Architecture o similares.
- Frameworks: UIKit, SwiftUI, Combine, CoreData.
- Concurrencia: GCD, async/await, Operations.
- APIs y servicios: integración de APIs RESTful, manejo de JSON, autenticación y control de errores.
- Testing: pruebas unitarias, de UI y automatizadas.
- UI/UX: conocimiento de Apple Human Interface Guidelines y buenas prácticas de diseño y experiencia de usuario.
- CI/CD: familiaridad con flujos de integración continua y publicación en App Store.
- Competencias clave: capacidad de análisis, diseño y desarrollo end-to-end, enfoque en calidad, mantención y escalabilidad, trabajo colaborativo y comunicación efectiva, autonomía y mejora continua.
Deseables
Beneficios
Flutter Developer
This job offer is on Get on Board.
Main responsibilities
- Develop, test, and deploy Flutter applications targeting iOS and Android platforms.
- Work alongside frontend teams experienced in React and Svelte to integrate web components when necessary.
- Collaborate with backend engineers working with FastAPI, Python, and PostgreSQL to consume APIs and handle data synchronization.
- Ensure code quality through testing, code reviews, and adherence to best practices.
- Participate in Agile ceremonies and contribute to continuous improvement of development processes.
- Communicate effectively with U.S.-based teams using conversational English, ensuring alignment and smooth collaboration.
Required skills and experience
- Strong experience with Flutter and Dart to develop performant cross-platform applications.
- Knowledge of frontend frameworks such as React or Svelte to facilitate integration in hybrid projects.
- Backend experience with FastAPI and Python, as well as working knowledge of relational databases like PostgreSQL.
- Ability to write readable, maintainable, and well-tested code.
- Conversational English skills sufficient to communicate and collaborate with U.S.-based product and engineering teams.
- Good problem-solving skills and a proactive attitude towards learning new technologies.
- Experience working in Agile environments and using modern development tools.
Desirable skills
What we offer
Customer Success Manager
BNamericas es una plataforma líder de inteligencia de negocios en América Latina con 30 años de experiencia, proporcionando noticias, actualizaciones de proyectos, información sobre personas y compañías para clientes de sectores estratégicos como energía, infraestructura, minería y metales, petróleo y gas, TIC, entre otros. Buscamos ampliar nuestro equipo con un Ejecutivo (a) de Éxito del Cliente que pueda generar una estrategia de éxito para el portafolio de cuentas asignadas, asegurando que los clientes obtengan el máximo valor de la plataforma.
El/la candidato/a ideal trabajará en estrecha colaboración con el Account Manager designado, apoyando la gestión de cuentas y fortaleciendo la relación con los clientes acompañándolos durante todo su ciclo —desde onboarding hasta renovación— con el objetivo de impulsar adopción, engagement, satisfacción, retención y crecimiento de las cuentas.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Responsabilidades
- El/la Ejecutivo (a) de Éxito del Cliente deberá acompañar a nuevos clientes en su proceso de onboarding, asegurando una implementación exitosa de la plataforma. Realizar entrenamientos y capacitaciones a usuarios para generar engagement, definiendo objetivos claves con el cliente.
- Comprender las industrias cubiertas por la plataforma para orientar a los clientes en el uso de la información y datos disponibles.
- Seguimiento continuo con los clientes para resolver dudas y orientarlos sobre funcionalidades, contenidos y herramientas disponibles, identificando barreras de uso y promoviendo mejores prácticas.
- Identificar nuevas áreas, equipos o unidades dentro del cliente que puedan beneficiarse de la plataforma así como oportunidades, proponiendo estrategias de mejora en funcionalidades o experiencia de usuario.
- Monitorear la adopción y satisfacción del cliente durante todo su ciclo, escalando posibles problemas para cubrir las expectativas del cliente, aportando insights sobre necesidades, tendencias y oportunidades detectadas.
- Recoger feedback de clientes y trabajar con equipos internos para mejorar la experiencia del usuario.
- Construir relaciones sólidas, cercanas y de largo plazo con clientes clave, trabajando de forma coordinada con el Account Manager designado, para apoyar la gestión estratégica y detectar oportunidades de expansión de uso dentro de las cuentas.
- Monitorear continuamente la salud de las cuentas, identificando señales tempranas de no renovación, proponiendo medidas preventivas junto al Account Manager.
Requisitos
Buscamos candidatos con formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing o carreras afines.
Con al menos 1 año de experiencia en gestión de cuentas B2B, Customer Success, Customer Support o roles similares.
Deseable que cuente con experiencia trabajando con plataformas SaaS, inteligencia de negocios, datos o servicios de información.
Manejo de Español e Inglés nivel avanzado y Portugués como plus.
Competencias
Excelente comunicación verbal y escrita.
Trabajo en equipo
Organización y gestión eficiente del tiempo.
Proactividad.
Orientación a resultados.
Pensamiento estratégico y capacidad de análisis.
Autonomía y capacidad de autogestión.
Experiencia utilizando CRM comerciales (ej. Salesforce, HubSpot, Outreach, Clari, etc) para gestión de cuentas, seguimiento de clientes y registro de interacciones.
Conditions
Customer Success Manager Senior – Cuentas Enterprise (B2B AI
OMNIX desarrolla una plataforma PaaS de automatización y orquestación de disrupciones en operaciones complejas, integrándose con sistemas core como ERP, WMS, CRM e IoT. Trabajamos con empresas enterprise en industrias como telecomunicaciones, retail, logística y manufactura, donde la continuidad operacional es crítica.
El Customer Success Manager se incorpora al equipo de Delivery & Customer Success, trabajando en estrecha colaboración con Forward Deployed Engineers (FDE), Ventas y Producto. Su rol es asegurar que las implementaciones generen impacto real y sostenido en el negocio del cliente. Es responsable de transformar proyectos en adopción profunda, expansión de uso y valor operativo tangible, contribuyendo directamente a la retención y crecimiento de cuentas estratégicas.
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Funciones del cargo
El Customer Success Manager es responsable de la gestión integral de cuentas enterprise post-implementación, asegurando que OMNIX se convierta en un sistema crítico dentro de la operación del cliente. Lidera la relación estratégica con stakeholders, define junto al cliente los casos de uso prioritarios y construye un roadmap de expansión basado en impacto operativo.
Trabaja coordinadamente con el FDE, quien ejecuta técnicamente las soluciones, mientras el CSM asegura su adopción, continuidad y valor en producción. Tiene autonomía para priorizar iniciativas, detectar oportunidades de expansión y escalar decisiones. Lidera instancias ejecutivas como QBRs y es responsable de sostener una narrativa clara de valor. El éxito del rol se mide por la profundidad de uso de la plataforma, la expansión de la cuenta y la capacidad de convertir soluciones en resultados concretos dentro de la operación.
Requerimientos del cargo
Experiencia mínima de 5 años en roles de Customer Success, consultoría o gestión de cuentas en contextos B2B enterprise.
Experiencia demostrable trabajando con clientes complejos en industrias como logística, telecomunicaciones, retail o manufactura.
Capacidad de interactuar con stakeholders técnicos y ejecutivos (C-level), sosteniendo conversaciones de negocio y tecnología.
Experiencia gestionando implementaciones o proyectos con múltiples integraciones (ERP, APIs, sistemas core).
Fuerte orientación a resultados, con capacidad de estructurar problemas, priorizar iniciativas y ejecutar con autonomía.
Inglés avanzado (oral y escrito) para interacción con equipos y clientes internacionales.
Alta disciplina operativa, capacidad de seguimiento y accountability bajo entornos exigentes.
Opcionales
Experiencia previa en empresas tipo SaaS/PaaS o plataformas de datos y automatización operacional.
Conocimiento en herramientas de integración, data workflows o automatización (ej: n8n, Zapier, APIs, ETL).
Experiencia en consultoría estratégica o implementación de transformación digital en grandes empresas.
Familiaridad con metodologías de gestión como EOS o frameworks de ejecución disciplinada.
Conocimiento en analítica de datos, detección de anomalías o modelos de inteligencia artificial aplicados a operaciones.
Experiencia en entornos de alto crecimiento o compañías tecnológicas con foco enterprise.
Condiciones
- Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
- Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
- Performance and company results bonuses.
- Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
- We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
- clarity of goals,
- strong prioritization,
- clear metrics,
- a culture of accountability.
- Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
- Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.
Customer Success Manager
Join us in shaping the future of coworking spaces.
We are looking for a passionate professional who is hungry to drive the success of the company and our customers.
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Job functions
- Reply to incoming chats, emails and phone calls.
- Work closely with the Product team to provide customer insights.
- Onboard new customers, guiding them through the implementation and setup process.
- Proactively engage with customers through calls and emails to track their progress and satisfaction.
- Act as a trusted advisor, helping customers maximize the value of the Spacebring platform with the best practices.
- Inform customers about product updates.
- Foster strong partnerships and turn customers into advocates.
- Contribute customer feedback to the Product and Go-to-market teams.
Qualifications and requirements
- Native Spanish, fluent English skills
- 1+ year in B2B customer support or sales roles
- Strong problem-solving and clear communication skills
- Customer-focused, proactive, and able to work in a team
- Willingness to learn and adapt
Desirable skills
- Great public speaking skills
- Strategic thinking
Conditions
- Work on a cutting-edge product and see your impact.
- Monday-Friday work days.
- Learn from a team of experts eager to share knowledge and building the best product on the market.
- Career growth in a fast-scaling company.
- Remote work and flexible schedule.
- Generous vacation & sick leave.
- Regular salary reviews and stock options.
- Employee benefits: language courses, skill development, gym.
- Team retreats, camps, offsites, and social events.
- Comfortable coworking space in your city (on demand)
Customer Success Manager
En LemonTech🍋, una empresa SaaS líder en LATAM en el rubro Legaltech, buscamos impulsar el crecimiento comercial de nuestras soluciones. Formarás parte de un equipo global y colaborativo cuyo objetivo es acelerar la adopción de tecnología para modernizar procesos legales en la región🚀
Buscamos un Customer Success Manager para garantizar la satisfacción, retención y crecimiento de nuestra cartera de clientes, impulsando la adopción del producto y promoviendo referencias positivas. El objetivo es mejorar métricas de retención, uso del producto y expansión de cuentas, impactando positivamente en el negocio y en la experiencia del cliente 🚀
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¿Qué harás con nosotros? 💪
- Alcanzar metas de Gross Retention, NRR, Churn, NPS, Contactabilidad y usabilidad/adopción de tu cartera.
- Fidelizar y asegurar la correcta adopción del producto y el éxito de la cartera asignada.
- Asegurar una tasa efectiva de retenciones con los clientes.
- Levantar fallas y proyectos de mejora continua con tu cartera que aseguren el uso del producto.
- Resolver y dar seguimiento a situaciones complejas con los clientes de tu cartera (temas operativos, visualización de casos escalados a soporte).
- Acompañar, de ser necesario, en el proceso de preventa e implementación de los clientes.
- Levantar proyectos de mejora, re-implementación, y/o integraciones de su cartera de clientes
- Liderar y apoyar la ejecución e implementación de proyectos estratégicos dentro del área de Clientes.
- Llevar a cabo procesos de retención de tu cartera.
- Analizar estratégicamente la industria y proponer mejoras de producto.
¿Qué buscamos?👀
- Al menos 3 años de experiencia en roles de Customer Success, Customer Experience.
- Experiencia gestionando múltiples cuentas B2B, con visión Enterprise.
- Experiencia en empresas SaaS.
- Capacidad para leer y analizar KPIs y métricas de satisfacción del cliente.
- Manejo de herramientas como HubSpot (u otro CRM).
- Experiencia en procesos de implementación de software y trabajo con áreas técnicas.
Plus 🤓
- Orientación al cliente y obsesión por su éxito.
- Proactividad en detección de riesgos y generación de soluciones.
- Gestión de crisis y resiliencia en contextos de presión.
- Pensamiento analítico y capacidad de storytelling con datos.
- Liderazgo transversal y capacidad de movilizar equipos internos hacia la satisfacción del cliente.
Beneficios y Cultura 🚀
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
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Enterprise Customer Success Manager
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What You’ll Do
- Serve as the primary executive-level relationship owner for a portfolio of enterprise customers
- Lead onboarding, implementation coordination, and value-realization
- Develop and execute customer success plans aligned to business KPIs
- Drive product adoption and maturity across complex teams and regions
- Facilitate Monthly Business Reviews (MBRs) with senior stakeholders
- Identify expansion and cross-sell opportunities in partnership with Sales
- Ensure renewal success and long-term retention
- Proactively identify risk and create mitigation strategies
- Partner with Product to translate feedback into roadmap insights
- Analyze usage, adoption, and business outcomes to demonstrate value
- Build trusted-advisor relationships grounded in strategy and results
About the Role & Requirements
- High gross and net revenue retention
- Measurable adoption growth across enterprise users and teams
- Strong executive sponsorship at multiple levels
- Documented customer outcomes tied to revenue impact
- Expansion opportunities originated through value delivery
- Customers who advocate for the platform publicly and internally
About You
- 5–10+ years in Enterprise Customer Success, Strategic Accounts, or Consulting
- Experience with Global 2000 or large-scale enterprise organizations
- Exceptional executive communication and relationship-building skills
- Strong business acumen with understanding of revenue models and value drivers
- Proven success managing renewal cycles and expansion motions
- Comfort navigating complex, matrixed organizations
- Data-driven, structured, and outcome-focused mindset
- Experience in SaaS, data platforms, GTM technology, or enterprise software preferred
- A Plus: understanding Channel, Partnerships, Ecosystem (GTM strategies)