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Senior Office Manager
Summary
Bell & Bly Travel is in a growth phase, so this full time position will be exciting and ever evolving. We are looking for a unique individual who is detail oriented, enjoys operational tasks, and is enthusiastic about supporting the CEO and General Manager across multiple business functions, including sales and marketing. This is a hands-on role and you’ll be responsible for supporting various members of the team, managing our back office technology, some high level data analysis, documents creation, and working on strategic ideas to advance the company.
An A-Player for the Senior Office Manager role is someone who embodies the following: honesty/integrity, ability to learn quickly, extreme attention to detail, proactivity, ability to prioritize, ability to take an idea, create a plan, and execute on it, efficiency, calmness under pressure, enthusiasm/positivity, creativity, strong work ethic, great communication skills, and openness to feedback.
A-Players are always looking for ways to make the business better, to support the CEO and General Manager, and to learn and grow to make themselves better. They know how to proactively get things done, are excited to take on new projects, and are willing to work on things outside their job scope when needed. Last but not least, they know how to ask for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.
About Us
Bell & Bly Travel specializes in creating seamless, high-end experiences for entrepreneurs, executives, families, and couples by weaving unique experiences throughout their lives. We believe in fewer, better clients, allowing us to provide top-tier service while fostering a tight-knit, supportive team. While we love all kinds of travel, our expertise lies in high-end experiences and luxury hotels, a focus that has made us one of the fastest-growing firms in the industry.
As a Virtuoso member, we have deep industry connections with brands like Rosewood, Rocco Forte, Oetker Collection and more. In 2001 we won Virtuoso’s Most Innovative Travel Advisor, out of 12,000 travel advisors worldwide, a huge honor in the industry. We have also been selected for the prestigious Travel + Leisure A List and Condé Nast’s Top Travel Specialists lists for the last several years running.
We also give back. Our study abroad scholarship at the University of Texas at Austin helps low-income students experience travel firsthand. As we grow, so does our ability to support the next generation of global explorers!
Who We Are
Bell & Bly’s CEO, Sarah, is an experienced entrepreneur and has had a widely varying career path prior to founding Bell & Bly. You can view her LinkedIn profile here.
Our General Manager, Rachael, has over a decade of experience planning high end travel and manages the day to day operations of the team. You can view her LinkedIn profile here.
Sarah and Rachael generally work during regular Central Time business hours. A flexible schedule will be considered for the right fit but we do have a strong preference for team members who can closely align with the same time zone (Western Hemisphere). Some overlap will be required.
This position would report directly to Rachael and will also support Sarah in many tasks.
About the Role
The Senior Office Manager is the “glue” that helps all the parts of our company stick and thus has a unique view of all the moving pieces of the business. We’re looking for someone who thrives in a fast-paced, high-impact senior role where you’ll be the operational backbone of the company. You will work closely with the CEO and General Manager, providing strategic operational support while ensuring that all back-office functions run efficiently. This makes it a great opportunity for those who can handle a multitude of tasks and some ambiguity.
A successful candidate is not just task-oriented. You think ahead, anticipate challenges, and take action before problems arise. You understand how to prioritize effectively, move projects forward with urgency, and make judgment calls on what matters most. You need to be comfortable juggling multiple projects at once without losing sight of details. This role requires executive presence, business acumen, and a strong understanding of sales and client service.
You should also be warm, engaging, and confident in communication, as this role involves interfacing with clients, internal team members, and external partners. You will be expected to learn and understand the travel industry quickly, picking up on supplier relationships, industry nuances, and high-end client expectations with minimal hand-holding.
Last but not least, you know how to and are comfortable asking for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.
An A-Player in This Role
An A-Player in this position doesn’t just get things done, they elevate everything they touch. They bring a mix of efficiency, creativity, and warmth, balancing speed with strategy and structure with flexibility. They take initiative, communicate with clarity and authority, and operate with a client-first mindset. They are proactive, self-sufficient, and always looking for ways to make the company (and themselves) better.
What We’re Looking For
- Proactive Problem-Solver – You don’t wait for instructions. You see an issue, you fix it.
- Fast & Efficient – You get things done quickly without sacrificing accuracy.
- Strong Prioritization Skills – You instinctively know what’s urgent and what can wait.
- Detail-Oriented Yet Big-Picture Focused – You catch small errors but also understand broader business goals.
- Strong Communicator – You adapt your tone and messaging to different audiences, including high-level clients and partners.
- Sales & Client Service Mindset – You understand the importance of building trust and delivering an exceptional experience.
- Tech-Savvy & Analytical – You use technology and data to drive smarter decisions.
- Adaptable & Flexible – You thrive in a dynamic environment and adjust as priorities shift.
- Eager to Learn the Industry – You take the initiative to understand our business, supplier relationships, and sales strategies.
Primary Responsibilities
- Operational & Back Office Management
- Manage internal databases (Airtable, Tres), ensuring accuracy and efficiency.
- Oversee outsourced contractors for data entry, coding, and website maintenance.
- Handle accounting reconciliation, tracking payments from partners, and coordinating with bookkeepers.
- Maintain and update technology platforms to ensure seamless operations.
- Sales & Client Support
- Qualify incoming leads and ensure they are directed to the right team member.
- Manage call scheduling for the CEO and GM.
- Assist in moving leads through the sales funnel efficiently.
- Support the team in delivering an elevated client experience, ensuring seamless communication and follow-through.
- Team Support & Culture
- Act as a central support for the team, ensuring smooth workflow across departments.
- Assist in hiring, onboarding, and offboarding employees.
- Serve as a cultural liaison, keeping a pulse on team morale.
- Provide light executive assistant support for leadership.
- Itinerary & Document Management
- Create polished, client-ready itineraries and travel documents.
- Edit and refine client-facing materials to maintain brand standards.
- Data Analysis & Reporting
- Manage internal dashboards and track business performance.
- Pull insights from databases and effectively manipulate data in excel to inform decision-making.
- Develop and refine tracking metrics for business growth.
Working Style
- This is a fully remote position, working directly with the General Manager and CEO, but also often interacting with everyone on the team.
- Most work will be assigned digitally via team management software but you should be available for calls when needed during regular business hours Central Standard Time.
- We will establish a regular cadence for check in calls – on these calls we’ll catch up on tasks for the week, share feedback, and brainstorm.
- You will attend the weekly team call to keep up with what client projects we’re working on.
Training
- We have systemized a lot of our training so your first week will be consuming a lot of videos we’ve made, reading manuals, and talking with the team.
- After the initial week of training, training will be as we go - we believe learning our style and then implementing it is better for retention.
Who You Are
- 5+ years of experience in operations, executive support, project management, or a similar role in a fast-paced environment.
- You sweat the small stuff but never lose sight of the big picture.
- Exceptional at prioritization. You know what needs immediate action and what doesn’t.
- Highly adaptable. With regular feedback, you should be able to quickly adapt to our Bell & Bly Travel style. You pick up industry knowledge and business dynamics quickly.
- You should have excellent English language skills. Especially written, but also over the phone. You will be representing us to partners in the industry while managing our back office.
- A strong communicator. You build rapport easily and adapt your messaging to different audiences.
- Tech-savvy. You’re comfortable with Asana, Airtable, Excel, and digital tools. You should have experience pulling and analyzing data, being able to review sales metrics, trends in destinations, etc. You are committed to mastering the technology tools we use to run a fully remote office and implementing them into your day to day routine.
- You should have a great work ethic - we are looking for energetic, proactive individuals who are committed to getting things right and completed on time.
- You should have a flexible and positive attitude towards change.
- You should have integrity and honesty and be able to maintain the highest standards of confidentiality.
- You should be obsessed with customer service. We advise our clients on how to spend their most valuable asset - their time. It is an honor and a privilege to be trusted with our client’s time and money, so we strive to get it right and make it memorable!
- You should get along well with our team and have fun. Life is too short to work with a team you don’t like!
- In the “anything else we should know section,” please tell us what’s #1 on your bucket list and why.
- You should not be scared to suggest new, faster, or better ways of doing things!
We foster a culture of honest, direct feedback and expect you to do the same. You should be clear and concise in your communication with us, and appreciate that we will do the same for you.
Skills & Knowledge
- Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
- PDF creation and editing.
- Basic proficiency with digital databases (we use Airtable & Tres).
- Asana proficiency strongly preferred.
- Excellent written and spoken English.
- Experience working in a remote team setting is a plus.
- Bonus Skills & Experience
- Experience in luxury travel or a strong personal interest in travel.
- Background in executive support, strategy, or operations in a high-performance environment.
- Experience with data and analytics tools to drive business decisions.
What’s in it for you?
- This isn’t just another operations job. It’s a chance to be at the heart of a fast-growing, award-winning travel company, helping us deliver unforgettable experiences for clients.
- High-impact senior position. Your work directly contributes to company growth!
- Flexible schedule. Work from home, a coffee shop, wherever! As long as you’re putting in the hours and getting high quality work done, it doesn’t matter to us (so long as you’re available for calls when we schedule them and get back to clients/partners in a timely manner).
- Promote tolerance. It is our true belief that travel promotes tolerance and makes our world a better place. We help clients travel more, raise global citizens, and learn about the rest of the world.
- Be part of an industry powerhouse. Bell & Bly is one of the fastest growing travel agencies in the USA with a highly esteemed international reputation.
- Travel perks! Through our close industry partnerships you can enjoy discounts on your own personal travels and inclusion on our team trip.
Come work with us and show people the world!
Enlace Ejecutivo
Puesto para Scrum Master - Remoto
Título del puesto: Scrum Master (Remoto)
Descripción de la empresa:
Digital Solutions 324 SL, compañía innovadora en soluciones tecnológicas avanzadas, busca un Scrum Master apasionado por la tecnología y comprometido con la excelencia. Únete a un equipo dinámico y contribuye a mejorar nuestros servicios y productos.
Responsabilidades:
- Apoyar y organizar al equipo de trabajo aplicando metodologías ágiles.
- Facilitar la comunicación y colaboración dentro del equipo.
- Eliminar impedimentos y asegurar el progreso del sprint.
- Promover la mejora continua y la adopción de prácticas ágiles.
Requisitos técnicos:
- Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean, Agile, SAFe, LeSS, Nexus).
- Manejo de herramientas de gestión ágil (Jira, Trello, Azure DevOps, Confluence, Miro).
- Conocimientos de desarrollo de software (SDLC, CI/CD, control de versiones, arquitecturas modernas).
- Familiaridad con herramientas de monitoreo (Grafana, Prometheus).
- Conocimientos en metodologías de desarrollo (TDD, BDD).
Requisitos del puesto:
- Persona honesta, responsable y con ética de trabajo.
- Edad: 18-28 años.
- Disponibilidad completa (no trabajar para otras empresas ni estudiar).
- Conexión a internet confiable, computadora y teclado en español.
- Disponibilidad para trabajar de forma remota desde cualquier lugar.
Beneficios:
- Trabajo 100% remoto.
- Horario: Lunes a viernes, 12:00 - 20:00 (hora española).
- Pago: 4 €/hora (posibilidad de aumento hasta 10 €/hora).
- Pago vía PayPal.
- Ambiente de trabajo dinámico.
Palabras clave:
Scrum Master, Agile, Scrum, Kanban, Jira, Azure DevOps, Remoto, Desarrollo de Software.
Chief of Staff | Education Sector
Executive Assistant
💰 Salario: USD $1,100 - $1,500 mensuales
🕒 Horario: Jornada completa (8 h/día) – Turno diurno, zona horaria EST
🌎 Ubicación: 100% Remoto – Solo para residentes en LATAM
📄 Importante: Cargar CV en inglés para aplicar
🏢 Sobre la empresa
Con sede en Miami, esta compañía ofrece soluciones documentales de vanguardia y servicios integrales de soporte IT diseñados para impulsar la productividad y eficiencia de empresas en toda la región.
Su equipo promueve un entorno colaborativo donde se valoran las ideas y cada contribución impacta directamente en el éxito de la organización. Están en búsqueda de una Asistente Ejecutiva altamente organizada, bilingüe en inglés y español, con excelentes habilidades de comunicación y multitarea.
🎯 Responsabilidades principales
- Brindar soporte administrativo a los ejecutivos (gestión de agendas, programación de reuniones, manejo de correspondencia).
- Actuar como enlace entre el equipo ejecutivo y stakeholders internos/externos, asegurando una comunicación clara y efectiva en inglés y español.
- Redactar, editar y revisar documentos, reportes y presentaciones en ambos idiomas.
- Coordinar viajes: itinerarios, hospedaje y transporte.
- Organizar reuniones: preparar agendas, tomar minutas y dar seguimiento a pendientes.
- Apoyar en la planificación y ejecución de proyectos especiales asignados por el equipo ejecutivo.
- Manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.
✅ Requisitos indispensables
- Bilingüe: Dominio fluido de inglés y español (oral y escrito).
- Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar como Asistente Ejecutiva o Administrativa.
- Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas y tecnologías.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Atención al detalle y precisión en todas las tareas y entregables.
- Habilidad para resolver problemas y priorizar eficazmente en un entorno dinámico.
¿Tenés el perfil ideal?
✨ Aplicá ahora y formá parte de una empresa innovadora y en crecimiento. Tu trabajo marcará la diferencia desde el primer día.
Executive Assistant
🕒 Horario: 9:00 AM - 5:00 PM (PST)
💰 Compensación: ~USD $2,500/mes (según evaluación)
🌍 Modalidad: 100% remoto
Sobre la empresa
Nuestro cliente es una empresa SaaS que ha desarrollado la primera y única plataforma centralizada de búsqueda y arrendamiento de departamentos, totalmente funcional en cualquier mercado y adaptable a operadores de cualquier tamaño.
Su enfoque revolucionario integra a todas las partes involucradas en el proceso de leasing, optimizando completamente la experiencia y resolviendo ineficiencias que otras soluciones no logran abordar.
🎯 Rol y Responsabilidades
Estamos en búsqueda de un/a Executive Assistant proactivo/a, adaptable y organizado/a para brindar soporte ejecutivo al CEO, facilitando la operación diaria de la empresa.
Principales tareas:
- Administración general de RRHH: Apoyo en tareas administrativas relacionadas con nómina, coordinación con proveedores y gestión de beneficios para empleados.
- Gestión de presupuesto: Soporte en seguimiento, control y revisión presupuestaria.
- Seguimiento de leads de marketing: Monitoreo de interacciones en campañas y escalamiento de leads calificados al equipo correspondiente.
- Gestión de agenda: Organización y priorización del calendario del CEO. Coordinación con terceros para asegurar eficiencia en reuniones y compromisos.
- Gestión de bandeja de entrada: Filtrado, seguimiento y respuesta de correos electrónicos importantes.
- Viajes y logística: Organización de vuelos, hoteles e itinerarios para viajes ejecutivos.
- Tareas ad hoc: Manejo de responsabilidades varias según se presenten, con criterio e independencia.
🧩 Requisitos
- Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).
- Dominio de herramientas de Microsoft Office: Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint.
- Experiencia previa con plataformas de RRHH como Gusto (deseable).
- Excelente capacidad organizativa y atención al detalle.
- Habilidad para anticiparse a necesidades, tomar decisiones y resolver problemas de forma autónoma.
- Adaptabilidad a entornos cambiantes y dinámicos (como startups SaaS).
- Actitud emprendedora y resolutiva: "get things done".
💡 Valoramos si tenés:
- Experiencia previa trabajando en startups tecnológicas/SaaS.
- Conocimiento en procesos administrativos de pequeñas empresas o equipos en crecimiento.
¿Listo/a para ser el brazo derecho de una startup en crecimiento y con visión disruptiva en el sector inmobiliario?
Postulate y sumate a un equipo con impacto real.
#ExecutiveAssistant #TrabajoRemoto #SaaS #Startup #AdministraciónEjecutiva
Sales Development Representative
📍 Ubicación: Remoto (LATAM)
🕐 Modalidad: Full-time
💻 Industria: Tecnología / Hosting WordPress
🌍 Idioma: Inglés avanzado (excluyente)
💡 Sobre Kinsta
Kinsta es una de las principales empresas de hosting administrado para WordPress, con más de 120.000 negocios que confían en nosotros, incluyendo startups, universidades y compañías Fortune 500.
Nuestra misión es clara: crecer cada día y brindar un servicio excepcional (¡97% de satisfacción de clientes!).
Somos un equipo 100% remoto, flexible, donde se valora la autonomía, el aprendizaje constante y la creatividad para impulsar resultados reales.
🎯 ¿Qué harás como SDR en Kinsta?
Serás la primera conexión con nuestros futuros clientes, creando estrategias de contacto personalizadas y generando interés genuino en nuestros servicios.
Trabajarás en conjunto con el equipo de Account Executives para nutrir el pipeline y programar reuniones de calidad.
Tus responsabilidades incluirán:
- Ser el primer punto de contacto para leads potenciales.
- Utilizar herramientas como HubSpot para investigar y calificar leads.
- Diseñar estrategias creativas de prospección: email, llamadas, video, redes sociales.
- Experimentar con mensajes y canales para optimizar resultados.
- Programar reuniones calificadas para los AE.
- Mantener registros precisos y actualizados en el CRM.
- Participar en sesiones de ideas y mejoras del proceso.
✅ Requisitos
- 1 a 2 años de experiencia en ventas o roles similares (SDR, prospección).
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (C1+).
- Interés genuino por el mundo tech.
- Confiado/a y entusiasta para hacer contacto por diferentes canales.
- Organizado/a, con mentalidad orientada a resultados.
Plus
- Experiencia previa en ventas o conocimiento básico del sector hosting.
- Certificación en ventas o desarrollo comercial.
- Conocimiento de HubSpot, Salesforce o herramientas de prospección.
- Idioma adicional a inglés (español, portugués, francés, alemán, etc.).
🎁 Beneficios
- 🌎 100% remoto y horario flexible.
- 💸 Presupuesto anual para gastos de trabajo remoto.
- 🏖️ Tiempo libre flexible (PTO).
- 👶 Licencia parental paga.
- 📚 Presupuesto anual para desarrollo profesional (desde el primer año).
- 🎉 Sabático cada 3 años.
- 🏥 Beneficios médicos (visión, dental) para contrataciones en EE.UU., UK y Hungría.
- 💼 401k (EE.UU.) y plan de pensión (UK).
📌 ¿Te interesa?
¡Este rol es ideal para personas creativas, curiosas y con pasión por las ventas!
📄 Postulate con tu CV en inglés y prepárate para unirte a un equipo global de alto impacto.
Puesto para Scrum Master - Remoto
📍 Empresa: Digital Solutions 324 SL
🖥 Modalidad: 100% Remoto
📝 Tipo de Contrato: Prestación de servicios
💰 Pago por hora: Desde 4€/h, con posibilidad de aumento hasta 10€/h según desempeño (vía PayPal)
🕒 Jornada: Lunes a viernes, 12:00 a 20:00 (hora España)
🏢 Sobre la empresa:
Digital Solutions 324 SL es una compañía innovadora enfocada en ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas. Estamos en constante evolución para brindar productos y servicios de calidad que respondan a las necesidades del mercado. Buscamos profesionales apasionados por la tecnología y con un fuerte compromiso hacia la excelencia.
📌 Responsabilidades del puesto:
Buscamos un/a Scrum Master proactivo/a, organizado/a y con conocimientos sólidos en metodologías ágiles. Su misión será apoyar al equipo, facilitar procesos y promover el uso efectivo de herramientas y buenas prácticas para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
🎯 Requisitos Técnicos:
- Conocimiento y experiencia con metodologías ágiles: Scrum, Kanban, SAFe, Lean, LeSS, Nexus
- Manejo de herramientas de gestión ágil: Jira, Trello, Azure DevOps, Confluence, Miro
- Familiaridad con el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC, CI/CD)
- Conocimientos en control de versiones y arquitecturas modernas
- Experiencia con monitoreo y supervisión: Grafana, Prometheus
- Conocimiento en metodologías de desarrollo: TDD, BDD
✅ Requisitos del perfil:
- Experiencia mínima de 1 año en roles similares
- Edad entre 18 y 28 años (Excluyente)
- No estar trabajando ni estudiando actualmente (100% disponibilidad)
- Contar con computadora, teclado en español e internet confiable
- Capacidad para trabajar de forma remota desde cualquier lugar
🎁 ¿Qué ofrecemos?
- Contratación como freelance
- Pago competitivo por hora, con posibilidad de crecimiento
- Ambiente de trabajo dinámico y en constante aprendizaje
- Oportunidad de desarrollo en una empresa con enfoque tecnológico
- Horario estable (12:00 a 20:00 hora España)
¿Cumplís con los requisitos y querés formar parte de un equipo ágil y enfocado en resultados?
📩 Postulate ahora y comenzá tu próximo desafío profesional con Digital Solutions 324 SL.
Executive Assistant & Admins
Empresa: Cliente confidencial (a través de agencia de contratación internacional)
Ubicación: Latinoamérica, Sudáfrica o Filipinas
Idioma requerido: Inglés fluido (excluyente)
Modalidad: 100% Remoto
Tipo de puesto: Full-time – Horario laboral en zona horaria de EE.UU.
Salario: USD $1,400 a $2,500 mensuales (según experiencia)
Sobre la oportunidad
Buscamos Executive Assistants & Admins con excelente nivel de inglés para trabajar directamente con empresas en Estados Unidos. Esta es una excelente oportunidad para profesionales organizados, detallistas y con pasión por el soporte ejecutivo, la administración y la productividad.
Trabajarás mano a mano con empresarios y equipos ejecutivos, apoyando tareas clave y ayudando a que todo funcione sin problemas.
Responsabilidades del rol
- Gestión de documentos y archivos.
- Asistencia en calendario, agendamiento y correos electrónicos.
- Reporte y seguimiento de gastos.
- Gestión y seguimiento de proyectos.
- Asistencia personal y tareas administrativas generales.
- Priorización de tareas y gestión del tiempo.
Requisitos obligatorios
- Inglés fluido (escrito y oral).
- +1 año de experiencia como Asistente Ejecutivo o Administrativo.
- Buena conexión a internet, laptop y headset para llamadas.
- Excelente actitud, proactividad y organización.
- Capacidad de recibir feedback y mejorar continuamente.
- Disponibilidad para trabajar en horario de EE.UU.
¿Qué se ofrece?
- Salario competitivo en USD ($1,400 – $2,500 según experiencia).
- Contrato estable y a largo plazo.
- Trabajo remoto con clientes de primer nivel.
- Integración a una red global de talento remoto.
Regional Account Executive (Latin America)
Ejecutivo Regional de Cuentas (América Latina)
SeeTrue | Medio tiempo | 100% remoto
Sobre la empresa:
SeeTrue es un líder global en soluciones de inspección y seguridad, que utiliza tecnología avanzada de Inteligencia Artificial (IA) para una detección de amenazas eficiente. Ofrecemos soluciones de software basadas en IA para la detección automática de amenazas en distintos puntos de control de seguridad alrededor del mundo
.
Descripción del puesto:
Esta es una posición remota y de medio tiempo para el rol de Ejecutivo Regional de Cuentas en América Latina.
Serás responsable de:
- Gestionar y expandir cuentas de clientes existentes.
- Desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
- Realizar presentaciones de ventas.
- Negociar contratos con clientes.
Requisitos y calificaciones:
- Experiencia en ventas, desarrollo de negocios y gestión de cuentas.
- Habilidad para realizar presentaciones comerciales y negociar contratos.
- Conocimiento en sistemas de rayos X / tomografía computarizada (CT) y soluciones de seguridad.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Capacidad de resolución de problemas y pensamiento estratégico.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y remota.
- Se valorará experiencia en industrias de seguridad, aduanas o aviación.
- Título universitario en Negocios, Marketing o carreras afines.
Administrative Assistant
📍 Location: Remote
⏳ Hours: 16 hours per week, Monday to Friday (8 AM - 10 AM MST)
💰 Compensation: Paid in USD or local currency (candidate's preference)
🌟 Growth Opportunity: Potential for promotion to Executive Assistant
About the Company
Our client is a legal services firm dedicated to providing comprehensive support to attorneys and their clients. They are seeking a highly organized, detail-oriented Administrative Assistant to help manage daily administrative and discovery-related tasks.
This is an excellent part-time opportunity for someone looking for long-term growth in the legal industry!
Responsibilities 🏛️
✔️ Manage and organize legal discovery files
✔️ Handle client communication and file management
✔️ Perform billing and data entry tasks
✔️ Maintain docket checks and manage attorneys' calendars
✔️ Provide administrative support to attorneys and staff
Required Experience & Qualifications 🎯
✅ Strong administrative and organizational skills
✅ Experience handling confidential & sensitive information
✅ Ability to work independently & meet deadlines
✅ Familiarity with legal file management (preferred)
✅ Proficiency in cloud-based file management systems (Dropbox, Clio, etc.)
Preferred Skills 🏆
➕ Experience with legal discovery processes
➕ Knowledge of Clio and JusticeText (preferred)
➕ Strong written & verbal communication skills
Personality Traits 👩💻
💡 Detail-oriented and highly organized
🛠️ Ability to multitask and prioritize efficiently
⚡ Strong problem-solving skills
Software & Tools Used 🖥️
📂 Dropbox
📜 Clio
📝 JusticeText
📚 Tettra
Why Apply? 🌟
✔️ Remote & Flexible: Work from anywhere!
✔️ Competitive Pay: Earn in USD or local currency.
✔️ Career Growth: Potential for Executive Assistant promotion.
✔️ Legal Industry Exposure: Gain experience in a prestigious law firm environment.
📩 If you're a highly organized and proactive administrative professional, apply now and take your career to the next level! 🚀
Executive Assistant (Asistente Ejecutivo/a)
📍 Ubicación: Solo disponible para candidatos en Honduras, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Nicaragua, Colombia, Ecuador y México.
💰 Salario: Competitivo con aumentos cada 6 meses + bonificaciones trimestrales.
⏳ Horario: 100% remoto, horario fijo, sin horas extras ni fines de semana.
Sobre el Rol
En Viva, buscamos asistentes ejecutivos(as) que sean estratégicos, organizados y altamente proactivos. No solo serás un apoyo, sino un socio clave en la toma de decisiones, la gestión de operaciones y el crecimiento de la empresa.
Si disfrutas desafíos, ambientes dinámicos y quieres hacer un impacto real en una compañía global, este rol es para ti.
Responsabilidades 🚀
🧠 Aliado en la Toma de Decisiones: Apoyar hasta 3 ejecutivos en la gestión de operaciones y estrategias.
📅 Gestión de Organización y Productividad: Administrar agendas, correos electrónicos, reuniones y logística de viajes.
📊 Liderar Operaciones y Mejoras: Apoyar en proyectos, reportes y optimización de procesos.
🔍 Anticipación y Solución de Problemas: Identificar necesidades y proponer soluciones antes de que surjan obstáculos.
📈 Impacto en el Negocio: Tu trabajo tendrá un efecto directo en el crecimiento y éxito de la empresa.
Requisitos (Superpoderes 💡)
✅ 2+ años de experiencia en roles con habilidades transferibles (asistencia ejecutiva, administración, gestión de proyectos, servicio al cliente).
✅ Inglés avanzado (C1+) – Excelente comunicación escrita y oral.
✅ Mentalidad proactiva y orientada a soluciones – Capacidad de anticipar problemas.
✅ Altamente organizado/a y detallista – Manejo eficiente de múltiples tareas.
✅ Dominio de herramientas digitales – Google Workspace, Slack, Notion y otras herramientas de productividad.
✅ Confianza y liderazgo – Capacidad para asumir retos y proponer mejoras.
Beneficios 🎉
🏡 Trabajo 100% remoto con horarios fijos y sin horas extras.
📈 Aumentos salariales cada 6 meses + bonificaciones trimestrales.
💼 Crecimiento acelerado con oportunidades de liderazgo y mentoría.
🏥 Seguro de salud global (médico, dental, visión y salud mental).
🌴 Días de descanso pagados: Vacaciones, feriados, días de enfermedad y cuidado familiar.
👶 Beneficios familiares: Licencia de maternidad y políticas flexibles para padres.
🌟 Cultura de empoderamiento en una empresa con una calificación Glassdoor de 4.9/5.
Proceso de Selección 📢
1️⃣ Postulación en línea (solo 15 minutos).
2️⃣ Prueba de habilidades breve.
3️⃣ Entrevista inicial (15-20 minutos).
4️⃣ Evaluación práctica con una tarea real.
5️⃣ Entrevista final con el/la hiring manager.
📩 Si eres una persona organizada, proactiva y con visión estratégica, aplica ahora y únete a un equipo que te impulsa a crecer! 🚀
Asistente Ejecutivo
📍 Ubicación: Remoto, solo para candidatos en LATAM
💰 Salario: USD $1,100 - $1,500 / mes
⏰ Horario: Jornada de 8 horas en horario EST
📢 Idiomas requeridos: Inglés y Español (fluido en ambos)
📄 Requisito: CV en inglés
Acerca de la Empresa
Empresa con sede en Miami, especializada en soluciones documentales y soporte IT, ofreciendo tecnología innovadora para mejorar la productividad y eficiencia de negocios en la región.
Fomentan un ambiente colaborativo y de apoyo, donde las ideas y contribuciones de los empleados son altamente valoradas.
Actualmente buscan un Executive Assistant altamente organizado y detallista para apoyar a su equipo ejecutivo.
Responsabilidades Principales
📌 Soporte Administrativo
- Gestión de agendas y reuniones de ejecutivos.
- Manejo de correspondencia y comunicaciones internas y externas.
- Preparación, edición y revisión de documentos, reportes y presentaciones (en inglés y español).
📌 Coordinación y Organización
- Organización de viajes (itinerarios, alojamientos y transporte).
- Planificación y coordinación de reuniones: preparación de agendas, toma de actas y seguimiento de tareas.
- Apoyo en proyectos especiales e iniciativas asignadas por el equipo ejecutivo.
📌 Gestión de Confidencialidad
- Manejo de información sensible y confidencial con alta discreción y profesionalismo.
Requisitos Indispensables
✅ Idiomas: Bilingüe (Español e Inglés fluido - escrito y hablado).
✅ Experiencia: Mínimo 3 años como Executive Assistant o en un rol administrativo similar.
✅ Herramientas: Dominio de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
✅ Organización: Habilidad para priorizar tareas, gestionar el tiempo y cumplir plazos.
✅ Atención al Detalle: Precisión en todas las tareas y entregables.
✅ Resolución de Problemas: Capacidad para trabajar de manera autónoma y encontrar soluciones.
Beneficios
🏡 Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM.
📈 Crecimiento profesional en una empresa en expansión.
💰 Salario competitivo en USD.
🕒 Horario fijo en zona horaria EST para mayor estabilidad.
📑 Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la empresa.
📩 ¿Cómo postularte?
Sube tu CV en inglés y prepárate para una entrevista en el idioma.
¡Únete a un equipo dinámico y forma parte de una empresa innovadora en el sector IT! 🚀
Business Development Executive
Descripción de la Empresa
GoFasti es una plataforma de Talent-as-a-Service que conecta desarrolladores y diseñadores de primer nivel en Latinoamérica con empresas globales de primer nivel. Buscamos un Ejecutivo de Desarrollo de Negocios con nivel avanzado de inglés, basado en Latinoamérica, para unirse a nuestro equipo y trabajar de manera remota.
Responsabilidades
📌 Desarrollar y fortalecer relaciones con los equipos de ventas y marketing de socios estratégicos como Oracle y Kinaxis.
📌 Mantener una comunicación constante con fuentes de leads para fomentar la generación de oportunidades.
📌 Diseñar y ejecutar campañas de generación de leads en conjunto con representantes de ventas de software.
📌 Generar leads a través de una red establecida de contactos, llamadas en frío, campañas de mailing y networking.
📌 Calificar prospectos y hacer seguimiento a los leads obtenidos a través de esfuerzos de marketing y socios de software.
📌 Agendar reuniones con prospectos a través de llamadas y correos electrónicos.
📌 Documentar actividades y el progreso de los leads en las herramientas de seguimiento de ventas de la empresa.
Requisitos
✔ Experiencia: Más de 5 años en ventas y desarrollo de negocios en el sector IT/ITeS.
✔ Educación: Preferiblemente MBA, BBA en Marketing o carreras afines.
✔ Prospección: Capacidad para realizar llamadas en frío con entusiasmo y cumplir objetivos diarios de llamadas.
✔ Documentación: Experiencia en registrar actividades, planes y reportes en CRM.
✔ Habilidades de venta: Fuerte perfil de hunter con entusiasmo para cerrar nuevos negocios.
✔ Presentaciones: Excelentes habilidades de presentación y comunicación.
✔ Conocimientos técnicos: Familiaridad con Microsoft Technologies, Zoho CRM o Salesforce.
✔ Idiomas: Dominio del inglés escrito y hablado.
✔ Habilidades de investigación: Capacidad de análisis lógico y búsqueda de información en línea.
✔ Trabajo en equipo: Compartir conocimientos adquiridos con el equipo y colaborar activamente.
✔ Autogestión: Ser proactivo, autónomo y estar dispuesto a aprender y desarrollarse continuamente.
✔ Resiliencia: Mantener la calma en situaciones difíciles durante llamadas en frío y manejar objeciones con criterio.
Compensación
📌 Salario: Entre USD $1,000 - $2,000 mensuales según experiencia y nivel de habilidades.
📌 Comisiones: A definir directamente con el talento.
📌 Tipo de contrato: Contratista independiente a través de una plataforma de nómina.
📌 Modalidad: 100% remoto.
Proceso de Selección
1️⃣ Revisión de aplicación y aprobación.
2️⃣ Entrevista de preselección con el equipo de GoFasti.
3️⃣ Presentación de perfil al cliente.
4️⃣ Revisión y aprobación del perfil por parte del cliente.
5️⃣ Entrevista final con el cliente.
6️⃣ Contratación y onboarding.
Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo de negocios en el sector IT, ¡postúlate y sé parte de un equipo innovador con oportunidades de crecimiento global! 🚀
Remote Inside Sales Account Executive
📍 Location: Remote (Latin America)
💰 Base Salary: $1,500 USD/month
🎯 Uncapped Commissions: $50 USD per closed placement deal
⏰ Schedule: Monday – Friday, 8:00 AM to 4:30 PM CDT
🏠 Position Type: Full-time
🌟 About HireLATAM
HireLATAM is a premier recruitment agency connecting exceptional Latin American talent with top-tier U.S.-based businesses. Our mission is to bridge the talent gap, providing companies with highly qualified professionals while offering Latin American talent exciting career opportunities.
🔹 About the Role
As a Remote Inside Sales Account Executive (Business Development Consultant), you’ll be the go-to expert for businesses looking to hire Latin American talent. This is a consultative sales role, where you will guide clients through the hiring process, close deals, and build long-term relationships.
📌 What You’ll Do
✔ Client Discovery & Qualification
- Conduct discovery calls with potential clients to understand hiring needs and business goals.
- Advise on best hiring practices, including ideal roles, salary expectations, and recruitment strategies.
- Present HireLATAM’s recruitment solutions confidently and persuasively.
✔ Sales Process Management
- Guide clients through the end-to-end recruitment process, ensuring a seamless experience.
- Close deals, obtain job description approvals, and drive service agreements.
- Maintain and nurture a pipeline of leads, ensuring consistent follow-ups.
✔ Collaboration & Relationship Building
- Work closely with the recruitment team to ensure client success.
- Build and maintain strong relationships with referral partners and brand advocates.
- Represent HireLATAM professionally in video calls and client interactions.
✔ Strategic Growth & Performance Tracking
- Develop and execute effective sales strategies to expand the client network.
- Track & analyze sales metrics, continuously optimizing performance.
- Identify new market opportunities to drive business growth.
✔ Additional Projects
- Collaborate with the Sales Manager on assigned projects as needed.
🎯 What We’re Looking For
✅ 2+ years of B2B sales experience (preferably with U.S.-based businesses).
✅ Strong consultative sales skills – ability to understand client needs and offer tailored solutions.
✅ Fluent in English (spoken & written) with excellent presentation & communication skills.
✅ Proven track record of meeting and exceeding sales targets.
✅ Highly organized, with strong time management skills.
✅ Tech-savvy – comfortable working remotely with a reliable internet connection.
✅ Self-motivated, proactive, and persuasive – thrives in a fast-paced, target-driven environment.
🚀 Why Join Us?
💡 Career Growth: High-growth potential in a fast-scaling company.
🌍 Remote Flexibility: Work from anywhere in Latin America.
💰 Competitive Pay + Uncapped Commissions: Earn as much as you close.
🤝 Dynamic Team Culture: Join a supportive, high-energy sales team.
📚 Training & Development: Enhance your sales and recruitment expertise.
📩 Ready to Apply?
If you’re a sales-driven professional passionate about business development and expanding opportunities for Latin American professionals, apply now and take your career to the next level! 🚀
Admin Assistant
Our client, a leading platform for enterprise shared asset management and asset-integrated ecosystems, is looking for an Admin Assistant to provide essential support to the leadership team. This role requires someone who thrives in a structured environment, can manage multiple administrative tasks efficiently, and ensures that internal operations run smoothly.
Location: Fully-Remote (Work from Home), 9 AM - 5 PM EST
Key Responsibilities
- Calendar & Scheduling Management – Organize and manage the leadership team’s schedules, coordinate meetings, and handle appointments across multiple time zones.
- Notion & Knowledge Management – Maintain structured Notion workspaces, ensuring seamless access to critical information, project updates, and workflows.
- Google Drive Organization – Maintain a clean and well-structured Google Drive, categorizing files, managing document access, and ensuring easy retrieval of important assets.
- Task Coordination – Assist leadership with task tracking, prioritization, and deadline management.
- Communication Support – Act as a bridge between the leadership team and internal stakeholders, ensuring effective communication and follow-ups.
- Document Preparation – Create, format, and edit reports, presentations, and internal documentation.
- Ad-Hoc Administrative Tasks – Provide general administrative support, including research, data entry, and operational organization.
What Success Looks Like
- Efficient Scheduling & Communication – Seamless calendar management and clear coordination across teams.
- Organized Systems & Workflows – Well-maintained Notion and Google Drive for quick access to resources.
- Proactive Administrative Support – Taking initiative to manage key operational tasks and anticipate leadership needs.
Qualifications
- Experience – 2+ years as an administrative assistant or in a similar support role, ideally working with leadership teams.
- Tech Proficiency – Strong skills in Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Calendar) and Notion.
- Organization & Detail-Oriented – Exceptional attention to detail and ability to manage multiple priorities effectively.
- Strong Communication – Excellent written and verbal communication skills.
- Self-Starter – Ability to work independently, take initiative, and thrive in a remote environment.
Preferred Qualifications
- Remote Work Experience – Prior experience working in a fully remote team.
- Automation & Process Improvement – Familiarity with Zapier or similar automation tools is a plus.
- Project Management Familiarity – Experience with Asana, Trello, or other task management tools is a plus.
- Executive Support Experience – Previous experience supporting leadership teams with scheduling and operations.
Opportunity
This is an exciting opportunity to join a fast-growing company at the forefront of enterprise asset management. You will have the chance to work with industry-leading clients, develop your skills in a fast-paced environment, and contribute to a company that values collaboration, innovation, and results. If you’re looking for a challenging and rewarding role where you can make a real impact, we encourage you to apply!
Executive Assistant
📍Buenos Aires, Argentina, Colombia, Mexico City, São Paulo, Brazil
Description
Our client is seeking a highly organized and detail-oriented EA to support four senior executives, including a Co-Founder, Chief Creative Officer, Executive Creative Director, and Executive Strategy Director.
Key Responsibilities:
- Manage complex and high-volume calendars for four executives, ensuring seamless scheduling across multiple priorities and dependencies.
- Oversee email and chat communication, ensuring timely responses and effective prioritization.
- Schedule and coordinate meetings, including milestone scheduling for projects.
- Attend client meetings to take notes (no speaking required).
- Utilize tools such as Google Suite, Zoom, Slack, and Screendragon for efficient task execution.
- Collaborate with the other EAs in Brazil to maintain consistency in workflows.
Requirements
- Prior experience as a Virtual Assistant or in an administrative role within a fast-paced, creative services environment.
- Strong prioritization and organizational skills, capable of managing 30+ projects simultaneously.
- Excellent written communication skills with impeccable English; attention to detail is critical.
- Ability to navigate complex scheduling without causing conflicts or friction.
- Interested in creative service industry
Benefits
- $2,500/month
- Paid time off
If you have a passion for organization, thrive in a dynamic environment, and can handle intense scheduling demands, we encourage you to apply!
Sales Development Representative - EMEA
Kinsta is a premium managed WordPress hosting provider designed for all types of businesses, small or large. We're the first to be exclusively powered by Google Cloud Platform while utilizing an isolated container system. We believe that constant availability and an outstanding user experience are a must. That’s why we always utilize the latest software and most advanced technology to power our infrastructure.
Kinsta is one of the top-managed WordPress hosting companies, with a growing club of 120,000+ businesses including startups, universities and Fortune 500 firms. We're motivated by excellent quality, and proud to have received a 97% satisfaction rating from our customers.
That's because, to us, each day is a chance to grow. As a team, we continuously inspire each other to learn new and better ways to make an impact. We own our jobs proudly - our leaders don't hold our hands, but they're in our corner whenever we ask for help - and our environment is flexible and remote-first.
Ready to take on a dynamic role where creativity drives results? We’re on the hunt for a Sales Development Representative in the EMEA region who’s passionate about crafting inventive outreach strategies, connecting with new prospects, and making sure every lead is pipeline-ready. If you thrive on exploring new ways to engage leads and love the challenge of driving real impact, we want you on our team!
If you’re a tech-savvy professional with a growth mindset, a flair for creative problem-solving, and a genuine passion for sales, you’ll thrive as a Kinsta SDR! In this role, you’ll collaborate closely with our Account Executives to strategically enroll outbound leads into prospecting campaigns and ignite interest in our products.
What You Will Do:
- Act as a First Point of Contact for Future Customers: Serve as the first interaction for potential clients, where you’ll be instrumental in communicating Kinsta’s vision and services, presenting solutions, and sparking interest in our products.
- Leverage Sales tools: Use our CRM and Sales Stack to research, filter, and identify high-potential leads that align with our sellability standards.
- Drive Creative Outreach: Proactively source and qualify outbound leads using diverse outreach strategies—email, phone, video, and social media—to break through and capture attention.
- Experiment and Refine: Continually test messaging, channels, and sequencing to optimize response rates and engagement, staying ahead of trends and adapting as you go.
- Fill the Pipeline and Book Meetings: Proactively engage leads and book well-prepped qualified discovery meetings for our Account Executives, ensuring a strong and steady flow of prospects in the pipeline.
- Maintain Accurate Data: Update HubSpot records meticulously to ensure contact, company, and deal information remains current, enabling our team to make data-driven decisions.
- Collaborate and Contribute: Actively participate in brainstorming sessions, offering new ideas to improve prospecting processes and overall lead efficiency.
What You Bring To The Table:
- 1-2 years of work experience, preferably in sales development or in a similar role.
- A results-oriented mindset and confidence with cold calling, written, social media, and video outreach to effectively connect with prospects and drive interest.
- Near-native proficiency in English and exceptional writing skills.
- Exceptional communication and interpersonal skills.
- Tech-savvy, with a strong interest in technology.
Bonus if you:
- Have prior experience in sales or basic knowledge of the hosting industry.
- Have shown a strong interest in sales through a sales development certificate.
- Have familiarity with HubSpot Sales or Salesforce and other prospecting tools.
- Are Fluent in a second Kinsta language beyond English. Languages we’re currently targeting include Spanish, Portuguese, Dutch, French, German, Italian, and Japanese.
Our Benefits:
- Flexible and remote-first environment.
- Annual remote expense budget.
- Flexible PTO.
- Paid parental leave.
- Annual professional development budget: available after one year with Kinsta.
- Sabbatical: available after three years with Kinsta (and every three years thereafter).
- Location-specific healthcare benefits (includes vision and dental) for employees hired in the USA, UK, and Hungary.
- Pension plan for employees hired in the UK, and 401k contributions for employees hired in the USA.
Kinsta is proud to be an equal opportunity employer. We will not discriminate and we will take actions to ensure against discrimination in employment, recruitment, advertisements for employment, compensation, termination, promotions, and other conditions of employment against any employee or job applicant on the basis of race, color, gender, national origin, citizenship, age, religion, creed, disability, marital status, veteran’s status, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.
By applying to one of our positions, you agree to the processing of the submitted personal data in accordance with Kinsta's Privacy Policy, including the transfer of your data to the United States.
Scrum Master - Remoto LATAM
Transportation Sales Representative
Account Executive Bilingual (English & Spanish)
About Bobtail
Bobtail is dedicated to increasing happiness for our customers by eliminating inefficiencies in the supply chain. We envision a supply chain without friction, fraud, waste, and abuse where companies succeed based on the value they create.
We work uniquely at Bobtail, where we value teams over individuals and encourage experimentation and iteration to constantly improve. Teams are given flexibility in working towards a shared purpose and given the freedom to decide how they will accomplish their goals.
If you are an out-of-the-box thinker who takes a proactive approach to collaborating with others to solve problems and achieve your goals - we would love to talk to you.
The things we value:
- Mission
- Teams over individuals
- Collaboration
- Communication
- Iteration
- Experimentation and failing fast
- Initiative and solutions-oriented approach
- Documentation
- Data
- Mental health and work-life balance
- Diversity
- Transparency
You should apply if you have:
- 3 years of B2B cold calling & outbound sales experience
- Bilingual (English/Spanish) is a must
- Software as a Service (SaaS) Nice to have
- US Trucking Industry knowledge is a plus
- CRM usage experience is preferred (Salesforce is a plus)
- Start-up experience is a plus
- Ability to quickly learn in a fast-paced environment,
- Consistent track record of achievement and hitting quotas
- Confidence, as well as strong verbal & written communication skills when interacting with clients
- Ability to discover and understand customer needs and propose solutions
- Dependable team player
- A motivated, driven, self-starter… We love those with grit and accountability!
- You must own a modern laptop with a working camera that is not older than 3 years.
- An Internet Speed of 50 Mbps is required
You will be responsible for:
- Making daily cold calls & sending emails/text to connect with prospects
- Converting prospects & leads into Bobtail clients
- Collaborating as a team to accomplish individual, team, and company-wide goals
- Maintaining a pipeline of leads and opportunities using our CRM (Salesforce)
- Effectively using other sales tools to track progress and improve your performance
- Learning about each client’s needs, industry, and competitors.
- Building long-lasting, mutually beneficial relationships with prospects and clients to create a better customer experience.
- Following up with prospects throughout the sales cycle to continue nurturing them.
- Presenting the value of Bobtail products and services to prospects
- Staying current on company offerings and industry trends.
Educational background:
- Bachelor’s degree preferred
- Sales or business education/certification preferred
- Completed studies preferred
Benefits:
- Monthly Mental Break Day
- Paid Time Off
- Work from home (or wherever)
- Parental leave
Creating a diverse and inclusive workplace is Bobtail’s nucleus. We are an equal opportunity employer and embrace people of different backgrounds, cultures, religions, national origins, races, colors, genders, gender expressions, sexual orientations, ages, marital status, veteran status, experiences, abilities, and perspectives.
Sales Development Representative (Americas)
🚀 Sales Development Representative (SDR) – Remote | Toggl Hire
📍 Location: Remote (Work from anywhere)
💼 Industry: SaaS | Hiring & Recruitment Tech
💰 OTE (On-Target Earnings): Based on target market, not location
📌 About Us
Toggl Hire is one of four products under the Toggl brand, revolutionizing the hiring process with a skills-based approach that enables companies to identify top talent quickly and efficiently.
We are a global team of 100+ professionals working from over 40 countries. Whether you’re in the heart of London, a beach in São Paulo, or a quiet village near Florence, you work wherever you choose. Our focus is on outcomes over hours worked, and our values fuel our success.
📌 About the Role
We are looking for proactive and self-driven Sales Development Representatives (SDRs) to fuel our growth through new customer acquisition. As an SDR, you will be responsible for identifying, hunting, and qualifying outbound leads across our Ideal Customer Profiles (ICPs) to build a strong sales pipeline and create qualified opportunities for Account Executives.
💡 This role is ideal for someone agile, with a growth mindset, and eager to develop their sales career in a fast-growing, fully remote SaaS company.
🎯 Your Main Responsibilities:
✅ Outbound prospecting & lead generation – Identify and engage potential customers across target markets.
✅ Building and managing a sales pipeline – Ensure a steady flow of qualified leads for Account Executives.
✅ Cold outreach & qualification – Use email, LinkedIn, and phone to start conversations and qualify leads.
✅ Market research & ICP refinement – Analyze customer needs and refine outbound strategies accordingly.
✅ Collaborate with the sales team – Work closely with Account Executives and contribute to the outbound playbook.
✅ Develop cross-sell opportunities – Eventually expand the role to include opportunities with Toggl Track’s customer base.
📌 Who We’re Looking For:
🔹 Persistent & results-driven – You thrive on reaching targets and are eager to continuously improve.
🔹 Strong communication & interpersonal skills – You’re confident, articulate, and enjoy engaging with potential customers.
🔹 Sales experience preferred – Prior experience in outbound prospecting or SaaS sales is a plus.
🔹 Self-motivated & independent – You can take initiative and own your success in a fully remote role.
🔹 Growth mindset – You see challenges as learning opportunities and are excited about growing your career.
🎁 What We Offer:
✔ Fully remote work – Choose your location and work from anywhere.
✔ Competitive OTE package – Based on your target market, not location.
✔ A dynamic, global team – Work with professionals from 40+ countries.
✔ Autonomy & flexibility – We focus on outcomes over hours worked.
✔ Growth opportunities – Be part of an evolving team with room for advancement.
📩 Excited about this challenge? Apply now and let’s talk!
▷ [Urgente] Consultant / Interim Manager / Partner @INSECOGO (m/f/d) remote in Mexico, throughout Americas[...]
🌍 Global Network Partner – INSECOGO (m/f/d) | Remote
📍 Location: Remote (Mexico, Americas & Worldwide)
💼 Industry: HR & Management Consulting | Executive Search | Business Consulting
🚀 Join a Leading Global Network of Independent Professionals
📌 About INSECOGO
We are a group of companies specializing in HR & Management Consulting, with over 20 years of international expertise in organizational optimization, executive search, and business consulting.
With our headquarters in Germany (Düsseldorf/Cologne region), we operate under three brands:
- INSECOGO – A worldwide network of independent partners in Interim Management, Executive Search, and Business Consulting.
- INSEMACO – Specializing in Headhunting, Personal Branding, and Interim Experts (Germany, Austria, Switzerland).
- INQIMACO – Focusing on Leadership and HR Management Consulting & Development.
As the first HR Advisory & Ethics Group, our mission goes beyond business – we strive for sustainability, ethical business practices, and social responsibility.
🔹 Who We Are Looking For
We are seeking highly qualified Global Network Partners (m/f/d) who are:
✅ Interim Experts/Managers, Executive/Business Consultants, Headhunters, or Coaches/Trainers.
✅ Entrepreneurial & self-employed professionals in their respective countries.
✅ Hold relevant degrees and additional qualifications.
✅ Fluent in English (written & spoken).
✅ Experts in industries, functions, and methodologies.
✅ Have years of consulting experience or top executive roles (C-level).
✅ Strong in problem-solving, business development & leadership.
✅ Excellent communicators with sales strength.
✅ Passionate about high-quality consulting and networking.
📌 Why Join INSECOGO?
✔ Work independently as an entrepreneur, yet be part of a strong global network.
✔ Access to one of the world’s leading AI-powered HR consulting tools.
✔ Lucrative partner model with excellent long-term perspectives.
✔ Exclusivity in your region – be the first point of contact for clients in your market.
✔ Synergies & cross-selling opportunities within our company group.
✔ International split-fee partnership model for cross-border projects.
✔ Marketing & social media support to grow your business.
✔ Sustainability & ethical business standards.
📩 How to Apply
1️⃣ Submit your CV & Profile in English via our Career Portal.
2️⃣ Contact: Thomas Timothé Behncke, CEO/Managing Partner.
3️⃣ Confidential conversations available upon request.
🚀 Become part of a prestigious global network & shape the future of executive consulting!
Data/Business Analyst
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are looking for a Data/Business Analyst to join our team. In this role, you will be responsible for customer onboarding, handling customer data, and collaborating with our implementation and customer support teams. A comprehensive understanding of data is required—not just how it works, but how it is structured and flows—as you will be expected to propose improvements to our product based on this knowledge.
Responsibilities:
- Converting and structuring customer data into a format suitable for analysis and reporting.
- Gathering and querying data from various sources to perform data cleansing and mapping.
- Identifying and rectifying errors, inconsistencies, and missing values in the data, as well as identifying the causes and proposing fixes.
- Loading processed data into storage systems.
- Proposing platform improvements based on ETL process optimization.
- Working closely with stakeholders such as Customer Success, Implementation, and Development teams.
Requirements:
- 3+ years of experience with SQL and data reporting.
- 1+ years of experience with ETL.
- Ability to work well alongside Customer Success, Implementation, and Development teams.
- Previous experience using ETL tooling like Trifecta for data hygiene/cleanup and data mapping/transforming.
- Experience creating reports using report builders like Stimulsoft.
- Experience creating thorough documentation.
- Knowledge of extracting data from systems.
- Strong English communication skills.
Condiciones
Trabajo 100% remoto
El cargo puede ser desempeñado desde cualquier lugar del mundo.
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Full-Stack Developer .NET
En Rexmas S.A., una empresa innovadora recientemente adquirida por el Noruego "Visma Group", nos dedicamos a proporcionar soluciones tecnológicas que optimizan la administración y gestión empresarial. Nuestro equipo, compuesto por expertos comprometidos, trabaja en proyectos que utilizan metodologías ágiles para implementar herramientas modernas y efectivas que mejoran la eficiencia de nuestros clientes.
Responsabilidades del puesto
Como Full Stack Developer, serás responsable de:
- Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET Framework.
- Colaborar con el equipo en la implementación de funcionalidades y la solución de problemas técnicos.
- Manejar bases de datos MS SQL Server y asegurar la integridad de los datos.
- Implementar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código.
- Participar en reuniones diarias y aplicar metodologías ágiles en el ciclo de vida del desarrollo del software.
Descripción del Candidato Ideal
Para tener éxito en esta posición, buscamos un candidato que cumpla con los siguientes requisitos:
- Experiencia sólida en desarrollo web con .NET Framework y JavaScript.
- Conocimiento práctico de Git para el control de versiones.
- Experiencia en bases de datos, especialmente MS SQL Server.
- Habilidades en la implementación de pruebas unitarias y en el trabajo con metodologías ágiles.
- Excelente comunicación y trabajo en equipo.
- Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
Habilidades deseables
Además de los requisitos mencionados, sería ideal que el candidato tuviera:
- Conocimiento de otras tecnologías backend como NodeJS, Kafka, Celery, gRPC, No-SQL.
- Experiencia trabajando con APIs RESTful.
- Conocimiento de prácticas de DevOps.
- Interés en aprender nuevas tecnologías y herramientas.
Beneficios de trabajar con nosotros
En Rexmas S.A., nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados. Ofrecemos:
- 🏖 10 días de vacaciones adicionales a los legales.
- 🏥 Seguro complementario de salud y dental.
- 🏥 Becas de estudio.
- 🤩 Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad.
- 📚 Formación constante y oportunidades de desarrollo personal.
- 🤗 Tarde libre en tu cumpleaños y el de tus hijos.
- 🙂 Medio día libre en las vísperas de Navidad, Año Nuevo y Fiestas Patrias.
- 🗳 Día libre si eres vocal de mesa.
- 😢 Día libre ante el fallecimiento de mascotas.
- 😏 Salida anticipada los viernes.
Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente de trabajo que promueve el crecimiento y la colaboración.
Senior Full-Stack React/Node.js Engineer
En TCIT, somos líderes en el desarrollo de software en modalidad Cloud, con la misión de transformar digitalmente organizaciones a través de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y enfocados en generar un impacto positivo. Hemos trabajado en proyectos variados, desde sistemas de gestión agrícola hasta soluciones específicas para la industria judicial. Actualmente colaboramos con importantes partners tecnológicos en ambiciosos proyectos en países como Canadá.
Responsabilidades del Rol
Como Senior Fullstack React Node Engineer, serás responsable de diseñar y desarrollar aplicaciones web robustas y escalables. Tu trabajo incluirá:
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir y refinar nuevos requisitos.
- Desarrollar y mantener aplicaciones usando React en el frontend y Node.js en el backend.
- Asegurarte de que nuestras soluciones sean eficientes, optimizadas y cumplan con los estándares de calidad necesarios.
- Participar en revisiones de código y compartir mejores prácticas con otros miembros del equipo.
- Contribuir al diseño de experiencias de usuario excepcionales y al mantenimiento de la arquitectura de nuestro sistema.
Perfil del Candidato
Buscamos un profesional altamente calificado con experiencia en desarrollo fullstack. El candidato ideal posee:
- Más de 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web utilizando React y Node.js.
- Fuerte entendimiento de arquitecturas RESTful y servicios basados en APIs.
- Conocimientos en tecnologías de bases de datos relacionales y no relacionales.
- Habilidades en metodologías ágiles y principios de DevOps.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con fuertes habilidades de comunicación.
Valoramos la adaptabilidad y la pasión por aprender nuevas tecnologías y herramientas.
Habilidades Deseables
Es un plus contar con:
- Experiencia en PostgreSQL o bases de datos relacionales
- Nociones en el uso de Docker o Kubernetes.
- Conocimientos en desarrollo móvil con React Native, Flutter o similares.
- Familiaridad con Heroku y tecnologías de nube como AWS o Google Cloud.
Además, habilidades en gestión de proyectos o experiencia en liderazgo de equipos serán muy valoradas.
Beneficios y Cultura
En TCIT, garantizamos un ambiente laboral enriquecedor con:
- Oficinas accesibles, a solo pasos del metro, para facilitar tu día a día. 🚇
- Flexibilidad horaria que se adapta a tu estilo de vida, permitiéndote encontrar el equilibrio perfecto. 🕒
- Aumento en los días de vacaciones para que puedas recargar energías. 🌴
- Acceso a beneficios exclusivos y oportunidades con Caja de Compensación Los Andes y ACHS. 🎁
- Oportunidades para certificaciones gratuitas, siendo Google Partners. 🎓
- Equipamiento y soporte técnico adecuados, asegurando que tengas todo lo necesario para desempeñar tu trabajo. 🔧
- Un ambiente de trabajo con áreas de descanso y una estación de cafetería para tus momentos de relax. ☕
- Reuniones y celebraciones informales para fomentar un buen clima laboral. 🎉
¡Esperamos que te unas a la revolución digital de TCIT y a nuestra apasionada comunidad!
Full-Stack Senior Inglés Avanzado
En *SEEK*, somos un equipo multidisciplinario que fusiona la estrategia, el diseño y la tecnología, todo esto buscando siempre el valor para nuestro negocio y para los usuarios. Como parte de nuestro equipo, tu trabajo como Desarrollador Fullstack será crucial para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones robustas y escalables que respalden nuestras operaciones de inversión y financieras. Esto implica un ambiente 100% remoto, donde fomentamos la colaboración y la innovación, pensados en un enfoque de diseño centrado en el humano.
Responsabilidades:
- Crear y mejorar interfaces de usuario con React para aplicaciones web, utilizando TypeScript.
- Diseñar, desarrollar y mantener sistemas backend y APIs utilizando Python, además de manejar datos con herramientas como Pandas.
- Trabajar con bases de datos NoSQL como MongoDB.
- Implementar soluciones en la nube eficientes utilizando servicios de AWS (Lambda, API Gateway, Cognito, CDK, etc.).
- Optimizar rendimiento y seguridad de las aplicaciones.
- Escribir código limpio, mantenible y bien documentado, siguiendo buenas prácticas en CI/CD, pruebas unitarias, integración y control de versiones (Git/GitLab).
- Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo, gerente de proyecto y un científico de datos para alinear objetivos y entregables del proyecto.
- Identificar, depurar y resolver problemas en las aplicaciones.
Requisitos:
- Más de 3 años de experiencia como Desarrollador Fullstack.
- Fuerte experiencia en desarrollo frontend con React y conocimiento de gestión de estado (Redux, Context API).
- Sólidos conocimientos en Python y experiencia en despliegue de aplicaciones en AWS.
- Conocimientos avanzados en APIs RESTful, WebSockets y programación asíncrona.
- Familiaridad con bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB).
- Experiencia en entornos de desarrollo Agile/Scrum.
- Fuertes habilidades comunicativas para colaborar con diferentes tipos de stakeholders.
- Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos de software.
- Conocimientos en prácticas DevOps, incluyendo CI/CD, Docker y Terraform (deseable).
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Deseable:
- Experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles en React Native.
- Conocimiento de NextJS y GraphQL.
- Experiencia en tecnología financiera (Fintech) o en el sector financiero.
- Familiaridad con integración de APIs de terceros.
- Experiencia en startups o entornos de rápido crecimiento.
Lo que Ofrecemos:
Una cultura de constante aprendizaje.
- Aquí nacen y fluyen las ideas, los debates, los aprendizajes y victorias. Seek es un espacio abierto para crecer y desenvolverse. Un lugar
que queremos y cuidamos, del cual nos sentimos parte. - Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en soluciones tecnológicas de gran impacto en la industria financiera, dentro de un ambiente de trabajo colaborativo e innovador.
- Todos los puestos son 100% remotos, con un horario de trabajo de lunes a viernes de 8:30 a 6:00 PM.
- También disfrutamos de 15 días de vacaciones anuales, medio día libre el día de tu cumpleaños, un bono de cumpleaños y un bono de bienestar anual que puede utilizarse en salud física, psicológica o en artículos de ergonometría.
Si te apasiona el desarrollo de aplicaciones escalables y eficaces y buscas un entorno donde puedas tener un impacto social, ¡nos encantaría conocerte! 😊
Back-end Developer
We are a digital financial lender that helps people get the best home loan through technology and customer service.
Our goal is to provide 140 million informal people in LATAM with fair and accessible loans through financial products related to housing.
We are a startup with 7 years of experience in the market, we are profitable and growing more than 300% YoY. We have operations in Peru and Mexico.
Our team works with cutting-edge technologies such as Python, Vue, microservices and containers to deliver top-notch services to our customers. We are always on the lookout for talented and skilled developers who are passionate about technology and want to make a difference in the world of finance.
WHAT YOU ARE GOING TO DO
- Design and develop high-performance, scalable, and reliable backend systems using Python and microservices architecture.
- Collaborate with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into technical solutions.
- Participate in code reviews, testing, and deployment of applications to ensure quality and reliability.
- Optimize and fine-tune existing systems for maximum performance, security, and scalability.
- Stay up-to-date with emerging trends and technologies in backend development and apply them to improve the product and infrastructure.
- Work closely with DevOps teams to deploy and maintain applications in containers and cloud environments.
- Troubleshoot and resolve production issues promptly and proactively.
WHAT WE NEED YOU TO HAVE
- More than 3 years of experience in backend development using Python and related frameworks such as Django.
- Experience with microservices architecture and design patterns.
- Experience with containerization and container orchestration tools such as Docker, Kubernetes.
- Experience with SQL and NoSQL databases such as MySQL, MongoDB, or Redis.
- Strong problem-solving skills and the ability to work in a fast-paced, agile environment.
- Excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
- A strong sense of ownership and a passion for delivering high-quality products.
- Proficiency in using Git and related tools such as GitHub or GitLab for version control and collaboration.
- Experience in GRPC and Graphql is valued.
ALSO WE NEED YOU TO HAVE...
We appreciate that you already have the necessary tools to be able to carry out your work remotely, you only need to have Internet, PC/Laptop to connect to our meetings in order to carry out your activities.
We are looking for people with a startup attitude who can solve challenges efficiently and are focused on results.
PERKS AND BENEFITS
- Your work will be 100% remote and from Monday to Friday, from 9:30 am to 6:30 pm. (Peru time zone).
- If you are in Lima-Peru, we can give you a laptop. If you are not in Lima, we ask you to work with your own device.
- 13 salaries per year.
- Career growth and development opportunities, including access to paid courses, conferences, and certifications.
- Health plan included.
- Excellent work environment.
Líder Técnico
Responsabilidades del Líder Técnico
- Liderar proyectos multifuncionales utilizando tecnologías como TypeScript, Angular, Java, Spring Boot, y Python.
- Implementar y gestionar arquitecturas de microservicios, asegurando las mejores prácticas en el desarrollo y la seguridad de las APIs.
- Colaborar en la creación e implementación de soluciones Cloud, especialmente en AWS, incluyendo el uso de Lambda Functions, S3 y servicios de Kubernetes.
- Facilitar una metodología ágil y efectiva, promoviendo los principios de SCRUM dentro del equipo.
- Realizar análisis de código y garantizar un entorno de desarrollo integrado, utilizando herramientas como Git (GitLab) y Docker.
Perfil del Candidato
- Desarrollo de software mediante TypeScript, Angular, Java (Spring Boot) y Python (Flask, FastAPI).
- Diseño y gestión de arquitecturas de microservicios y DevOps, que incluya Kubernetes, Docker y seguridad OAuth2.
- Experiencia en gestión de base de datos como MS SQL Server, MongoDB y PostgreSQL.
- Conocimientos sobre herramientas de integración y ETL, como Apache NiFi y habilidades en BPMN.
- Un enfoque proactivo y habilidades interpersonales para liderar equipos y colaborar efectivamente.
Habilidades Deseables
- Arquitecturas serverless y patrones de diseño de microservicios (Retry, Circuit Breaker, CQRS).
- DevSecOps y arquitecturas de eventos.
- Conocimientos adicionales en Qlik Sense y Qlik QAP.
Beneficios de Trabajar en Factor IT
- Flexibilidad laboral para adaptarte a tus necesidades.
- Un salario competitivo acorde a tu experiencia.
- Acceso a capacitaciones en inteligencia artificial y automatización.
Creatio Developer
Paktolus Group is a high technology company specialized in outsourcing software development services that deliver agility, assurance, and resiliency to IT and business operations.
We are recognized for our comprehensive portfolio of services, a strong commitment to sustainability, and good corporate citizenship.
Our core competencies are in DevOps and Infrastructure, Data Analytics and Data Science, Mobile and Wearables, Application Development, eCommerce and Analytics, and XR Technology, including Virtual, Augmented, and Mixed Reality Applications.
Our worldwide clients are in such sectors as Insurance, E-Learning, Claims, Political Campaigns, Luxury Retail including Jewelry and Eyewear, Automotive, Legal Services, and Pharmaceuticals.
Job functions
- Design, configure, and implement Creatio CRM solutions to meet business requirements.
- Develop and customize business processes using Creatio’s BPM engine.
- Integrate Creatio with third-party applications and services.
- Provide technical support and troubleshooting for Creatio users.
- Conduct requirement analysis and translate business needs into technical solutions.
- Optimize system performance and ensure seamless user experience.
- Develop reports, dashboards, and analytics within the Creatio environment.
- Stay updated with the latest Creatio updates, features, and best practices.
- Train end-users and stakeholders on Creatio functionalities and workflows.
- Collaborate with IT and business teams to ensure smooth implementation and adoption of Creatio solutions.
Qualifications and requirements
- Creatio Certification (e.g., Creatio Analyst, Developer, or Administrator certification).
- Proven experience working with Creatio CRM or Creatio Studio.
- Strong understanding of business process modeling and workflow automation.
- Experience in low-code/no-code development and system configurations.
- Knowledge of SQL, JavaScript, REST API, and SOAP API for integrations.
- Excellent problem-solving and troubleshooting skills.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Experience in Agile/Scrum methodologies is a plus.
- Ability to work independently as well as in a team environment.
Desirable skills
Creatio Certified
Conditions
Desarrollador Full-Stack
Somos una empresa llamada DataQu, y nos dedicamos fuertemente al análisis de datos, desarrollo de software a la medida y modelos de Machine Learning avanzados. Nos enfocamos fundamentalmente en construir soluciones fáciles de usar pero a la vez robustas y que permitan integrarse efectivamente con diversos sistemas y herramientas con el objetivo de maximizar el potencial empresarial de nuestros clientes.
Funciones del cargo
Nos encontramos en busca de un desarrollador full-stack que desee contribuir con el desarrollo de diversos proyectos y soporte de nuestros principales clientes. Estarás colaborando con la resolución de incidencias que surgen en los aplicativos web y/o mobile en producción como en la elaboración de nuevas funcionalidades, mejoras o proyectos que se deseen implementar, manteniendo un alto nivel de responsabilidad, compromiso y orden. Las principales funciones del cargo son:
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web tanto a nivel frontend y backend, aplicando las mejores prácticas y estándares para lograr resultados de alta calidad en tiempos acordes, entregando valor a nuestros clientes mediante el desarrollo de funcionalidades.
- Participar en proyectos que involucran arquitecturas orientadas a servicios, tanto en la nube (AWS, GCP) como on-premise.
- Contribuir al mantenimiento y mejora de sistemas robustos con múltiples integraciones.
- Realizar análisis y buscar mejores formas de optimizar el desarrollo de piezas de software elaboradas previamente por el equipo o incorporar nuevas funcionalidades, buscando siempre opciones de mejora para nuestras soluciones.
- Levantar y realizar seguimiento a los riesgos asociados al desarrollo, alertando al equipo y negocio sobre decisiones o cambios no técnicos que puedan afectar a nuestros clientes.
- Estimar la complejidad y dedicación de los requerimientos, levantando riesgos y proponiendo soluciones técnicas para planificar el trabajo y entregar nuevas funcionalidades en los productos.
- Seguir y cumplir las definiciones de trabajo, lineamientos técnicos y planificación de los proyectos, proponiendo mejoras para agilizar los sprints, evitando obstáculos y asegurando la transparencia en el trabajo con el equipo.
- Participar en revisiones de código y sesiones de retroalimentación para fomentar buenas prácticas de desarrollo y garantizar que el código sea escalable, confiable y mantenible a largo plazo.
Requerimientos del cargo
- Título profesional universitario de Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Computación, Ejecución en Informática, Analista Programador o carrera a fin. (Excluyente)
- Mínimo 3 años de experiencia trabajando en empresas del rubro. (Excluyente)
- Trabajo remoto pero puedes ser citado a reuniones o sesiones de trabajo presencial acordadas y con anticipación, por lo que tu ubicación debe ser Santiago o alrededores.
- Poseer una de las principales habilidades del programador asociado a leer e interpretar código y documentaciones técnicas, ya sea de aplicativos o herramientas internas como de la comunidad.
- Experiencia y conocimiento avanzado en Python.
- Experiencia y conocimiento avanzado en al menos un framework front reactivo como Angular, React, entre otros.
- Experiencia y conocimiento avanzado en manejo de bases de datos relacionales y no relacionales.
- Conocimiento en arquitecturas en la nube (AWS, GCP) o en arquitecturas orientadas a servicios (no en la nube).
- Capacidad para adaptarse rápidamente a proyectos pre-existentes y trabajar colaborativamente en equipo.
- Perfil semi-senior, con experiencia en desarrollo full stack comprobable.
- Buenas habilidades de comunicación y disposición para reuniones.
Opcionales
- Experiencias trabajando con metodología scrum. Nuestro equipo utiliza Jira para la dirección de proyectos.
- Experiencias construyendo aplicaciones mobile, idealmente con conocimientos en Flutter.
- Conocimientos y experiencia en herramientas y prácticas DevOps, incluyendo la gestión de builds, despliegues, integración continua (CI), así como en dockerización y Docker Compose.
Beneficios
- Ofrecemos un grato ambiente laboral y compañerismo. Un excelente equipo que te puede apoyar en lo que necesites e interacción con importantes clientes.
- Horario establecido.
- Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y saludable, organizando actividades y reuniones de equipo para distender el ambiente, fortalecer las relaciones interpersonales y compartir momentos fuera del contexto laboral.
- Posibilidad de implementar, utilizar o experimentar con diversas tecnologías de la información.
- Bono fiestas patrias y navidad.
- Proyección a largo plazo.
- Seguro de salud.
Ingeniero Back-end
Que harás con nosotros
- Modelar bases de datos
- Desarrollar en un equipo multidisciplinario
- Mejorar o refactorizar soluciones de código existentes.
- Desarrollar APIs
- Crear testing sobre funcionalidades desarrolladas
Que necesitamos de ti
- Seas egresada o egresado de Ingeniería Informática o carrera afín (de al menos 8 semestres)
- Experiencia en PHP
- Manejes el paradigma de Programación Orientada a Objetos
- Te apasiones por hacer buen código con buenas prácticas de programación
- Sepas modelar e interactuar con bases de datos relacionales por medio de ORMs
- Leer en stackoverflow sin google translator.
- Hayas trabajado con frameworks MVC
- En caso de ser extranjera o extranjero debes contar con una visa que te permita trabajar
Sumas puntos si
- Has usado Linux
- Has trabajado construyendo SaaS
- Utliizas GIT
- Cuentas con conocimientos o experiencia en el rubro de inversiones (Gestion de portafolio, partícipes, normativa, etc...)
- Has trabajado con el Framework Laravel
Que tenemos para ti
- Excelente clima laboral junto a un gran equipo.
- Seguro complementario de salud, incluyendo dental, catastrófico y vida.
- Amplias posibilidades para aprender del rubro de inversiones.
- Incentivo al ahorro previsional voluntario (APV).
- Buena relación vida/trabajo.
- Vestimenta casual
- Estacionamiento para bicicletas
- Y un buen café!
Arquitecto de Software
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Arquitecto de Software para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Funciones del cargo
Diseño y Documentación
● Diseñar y documentar la arquitectura e implementaciones de soluciones que utilicen tecnologías
cloud y otras soluciones tecnológicas.
● Desarrollar modelos de datos detallados reflejando necesidades y reglas del negocio,
manteniendo estándares y cumpliendo normativas de Gobierno de Datos.
Asesoramiento y Evaluación
● Asesorar a la alta dirección y equipos de desarrollo brindando orientación técnica estratégica
para la adopción e implementación de tecnologías cloud y soluciones tecnológicas.
● Evaluar herramientas y proveedores para cubrir necesidades de la organización desde una
perspectiva arquitectónica, asegurando el apego a la estrategia tecnológica y el cumplimiento de
lo requerido en aspectos de seguridad, alta disponibilidad, adaptabilidad e integración.
Innovación y Mejora Continua
● Buscar constantemente agregados que generen valor a la gestión del ecosistema tecnológico
manteniéndose informado sobre nuevas tendencias, estándares y herramientas disponibles en el
mercado.
● Proponer y promover adopciones tecnológicas necesarias así como proponer ajustes a la visión
de largo plazo para la evolución estratégica de la organización.
● Mantenerse en una búsqueda constante sobre la aplicación de estándares en la industria para
asegurar que las soluciones tecnológicas cumplan con las mejores prácticas y regulaciones
actuales.
Gestión de Datos
● Diseñar y supervisar la arquitectura de componentes que resguardan los datos asegurando
cumplimiento de normativas y recomendaciones de Gobierno de Datos, su continuidad,
trazabilidad y legibilidad a lo largo de los sistemas tecnológicos.
Requerimientos del cargo
Nivel Académico Mínimo para el Puesto
- Licenciatura o Ingeniería en Sistemas de Información, Informática o similar.
- Deseable maestría en área de Tecnología o Administración.
- Deseable certificaciones relacionadas al cargo (TOGAF, CCSP, COA, GCP-Arch, Azure-Arch, AWS
Certified-Arch, CIP, CDA, CDMP, etc.)
Experiencia Mínima Requerida
- 3 años de experiencia participando en proyectos tecnológicos de alto impacto.
- 3 años en diseño, modelamiento y construcción de arquitectura cloud y de datos.
- 3 años de experiencia en el desarrollo de software.
- (Altamente deseable) Conocimiento de contenerización de servicios, estandarización BIAN y uso de
Open Shift / Scale.
Conocimiento de
- Open Shift / 3Scale
- Amazon Web Services (AWS)
- Google Cloud Platform (GCP)
- Microsoft Azure (ideal)
- Docker
- Kubernetes
- Gestión de Proyectos y Metodologías Ágiles.
- Ingeniería de datos, minería, análisis e interpretación de la información.
- Arquitectura de sistemas y diseño de soluciones.
- Conexiones e interfaces de sistemas Web Services y API.
- Open Banking / BIAN
- Modelamiento de datos SQL, modelos relacionales y no relacionales.
- RabbitMQ / Kafka
- Grafana / Kibana / Elasticsearch
- DevOps / DevSecOps
Conditions
Senior Back-end Engineer (Java/Spring Boot)
Responsibilities:
- Design and implement high-quality, test-driven backend code for various client projects using Java and Spring Boot.
- Develop and maintain APIs to support consuming teams.
- Create and maintain documentation, implement and follow best practices for development workflow.
- Collaborate effectively with team members to meet project deadlines.
- Contribute innovative ideas to ensure we deliver the best solutions for our clients.
- Provide expertise in Java and Spring Boot development
- Stay updated on technology trends and continually enhance your skill set.
Qualifications:
- Minimum 4+ years of professional programming experience with Java.
- Experience with using Spring Boot.
- Experience using unit testing frameworks and best practices.
- Solid understanding of web technologies in general.
- Solid understanding of backend design patterns.
- Experience using Java for exposing and consuming API services.
- Experience working with both SQL and NoSQL Databases, specifically MongoDB.
- Working knowledge of AWS or other equivalent cloud platforms.
- Working knowledge of containerization technology.
- Excellent English communication skills.
- Interest and experience in digital products.
- Ability to work independently and adapt in an agile environment.
- Excellent communication skills.
- Ability to collaborate effectively in a flexible agency environment.
- In-depth knowledge of Java and Spring Boot.
- Proficiency in CI/CD pipelines, version control (e.g., Git), and automated testing frameworks.
Nice to haves:
- Experience with Linux DevOps practices.
- Working knowledge with using Terraform or other IaC tools (Ansible, Chef, Cloudformation).
- Experience with using Javascript or Typescript in a Node environment.
- Experience with front-end technologies like React.
- Working knowledge using Serverless framework.
- Experience in e-commerce platforms
LIFE AT APPLY DIGITAL :
- Flexibility - work where you work best
- Competitive benefits plan
- Generous paid time off - take the time you need to be balanced and energized
- A growing company means many opportunities for advancement - we like to promote from within!
- Regular team and company events (karaoke, escape rooms, axe throwing and more!)
- Training budgets, Days of Learning, company-wide training
Full-Stack React – Proyecto de 6 Meses
Responsabilidades del Cargo
- Desarrollar aplicaciones utilizando JavaScript lo largo del backend y frontend.
- Diseñar y mantener arquitecturas de APIs RESTful y GraphQL seguras y escalables.
- Implementar y optimizar soluciones en contenedores usando Docker y Kubernetes.
- Desarrollar sistemas escalables y resilientes utilizando Event-Driven Architecture.
- Realizar procesamiento de datos en tiempo real utilizando Data Streaming.
Perfil del Candidato
- Experiencia avanzada en TypeScript, Node.js, y React.js.
- Capacidad para diseñar y mantener arquitecturas de APIs.
- Conocimiento en la implementación de sistemas de contenedores.
- Habilidades en desarrollo de arquitecturas basadas en eventos y procesamiento de datos en tiempo real.
Habilidades Deseables
- Prácticas de DevOps para mejorar procesos de implementación.
- Experiencia con bases de datos NoSQL.
- Competencias en pruebas automatizadas y metodologías ágiles.
Beneficios Ofrecidos
- Modalidad híbrida, trabajando 4 días de forma remota y 1 día en oficina.
- Seguro complementario de salud para el bienestar de nuestros empleados.
- Acceso a Amipass.
- Bonificaciones en aguinaldos durante fiestas patrias y Navidad.
Java Developer Engineer
Prepare to collaborate within a rapidly expanding organization comprising more than 3,000 employees globally, with offices spanning Latin America and the United States. You'll be part of diverse teams comprising the top 1% of tech talent, engaged in innovative and demanding projects that will propel your career forward.
Be ready to gain knowledge from seasoned professionals in their respective domains while working with state-of-the-art technologies.
At CodersLab, we are currently working to grow our teams globally to position our products in more countries in Latin America. That is why we are looking for a Java Developer Engineer who must be motivated and goal-oriented.
You will join a challenging and ambitious team eager to renew the market, so your proposals will be of great value to the business.
Apply for this amazing challenge!
Funciones del cargo
Backend Development:
● Design, develop, and maintain scalable, secure, and high-performing backend services using Java and related frameworks (e.g., SpringBoot, Hibernate).
● Implement RESTful APIs and microservices for seamless integration with frontend systems and third-party services.
● Develop solutions to process One-O Payments, Subscription Modules, and support diverse payment methods like card processing, eWallets, and Alternative Payment Methods (APMs).
System Optimization:
● Optimize backend performance to handle high transaction volumes with minimal latency.
● Ensure high availability and reliability of systems to meet global merchant demands.
● Conduct performance tuning, load testing, and capacity planning.
Security and Compliance:
● Implement robust security measures, adhering to PCI DSS, DORA and other relevant standards.
● Ensure compliance with data protection regulations, such as GDPR.
Collaboration:
● Work closely with cross-functionalteams, including frontend developers, product managers, and QA engineers,to deliver high-quality solutions.
● Collaborate with DevOps teams to implement CI/CD pipelines and cloud deployments (e.g., AWS, GCP, or Azure).
Problem Solving and Troubleshooting:
● Investigate and resolve complex issues in production environments, ensuring minimal disruption to services.
● Provide technical guidance and mentorship to junior team members.
Innovation and Continuous Improvement:
● Stay updated with the latest trends and technologies in backend development and payment solutions.
● Propose and implementimprovements to enhance system functionality and developer productivity.
Requerimientos del cargo
● Over 5 years of software development experience, with at least 3 recent years working with Java in production environments.
● 3+ years of experience in fintech, banking, or financial services, with a solid understanding of industry-specific regulations, compliance, and high-availability systems.
● Strong background in SOA and/or Microservices architectures, with hands-on experience designing and implementing scalable and resilient systems.
● Solid understanding of Object-Oriented Programming (OOP) principles, including SOLID design, Clean Architecture, and advanced software design patterns.
● Experience with Test-Driven Development(TDD) and behavior-driven testing methodologies, ensuring robust, maintainable, and high-quality code.
● Advanced proficiency in Web/API development, including HTTP protocols, RESTful service design, and secure, high-performance API implementation.
● Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to work effectively under pressure, meet tight deadlines, and maintain high-quality standards.
● Proactive approach to learning and adopting new technologies, staying up to date with industry trends and modern software engineering practices.
● Hands-on experience with serverless architectures, leveraging cloud-native services for cost efficiency and scalability.
● Practical knowledge of Amazon Web Services (AWS), including cloud architecture design and deployment of cloud-based solutions.
Condiciones
Type of contract: Contractor.
Sr. Laravel Developer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are excited to be building a cutting-edge auction marketplace. As a Senior Laravel Engineer, you'll be instrumental in developing and maintaining the backend APIs for the Marketplace. Working within the Laravel framework, you'll drive development velocity, enforce best practices and coding standards, and ensure the timely delivery of key milestones. Your expertise in software architecture, design patterns, and scalable solutions will play a crucial role in shaping the future of the platform.
What You'll Be Doing:
- Develop and maintain scalable Backend services using Laravel.
- Design and build robust APIs that support Frontend applications and external integrations.
- Accelerate development velocity and quickly move high quality code across the line.
- Optimize database queries and data models for performance and reliability.
- Collaborate closely with engineers, product and design, and QA to deliver a best-in-class product and easy-to-test features.
- Write clean, maintainable code with comprehensive test coverage.
- Participate in code reviews and contribute to technical documentation.
- Assist with ensuring reliable deployment and monitoring of services for the Backend.
- Mentor other engineers and share Backend development best practices.
About You:
- 5+ years of experience in Backend development with Laravel.
- Proven track record building scalable, maintainable services and deep Laravel expertise.
- Strong understanding of software architecture, design patterns, distributed systems, and best practices.
- Solid knowledge of RESTful API design and Frontend integration.
- Skilled in relational databases (MySQL/PostgreSQL) and query optimization.
- Experience with performance tuning, caching, and scaling techniques.
- Familiar with DevOps: CI/CD, Docker, infrastructure as code.
- Proficient with Git and version control workflows.
- Strong problem-solving, attention to detail, and ability to thrive in fast-paced teams.
- Excellent communication and collaboration skills.
Bonus Skills:
- WebSockets for real-time data.
- Experience with Render and/or AWS.
- Background in auction, marketplace, or e-commerce systems.
- Experience with Stripe, Auth0, Twilio.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to work on impactful, large-scale projects using cutting-edge technology.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Programador
Facepass es una plataforma integral de control de asistencia y acceso basada en reconocimiento facial y otras tecnologías biométricas. Nuestro objetivo es modernizar la forma en que las personas acceden y registran su presencia en espacios físicos, asegurando mayor seguridad, eficiencia y trazabilidad en organizaciones de todo tipo.
Actualmente, Facepass opera en instituciones educativas (como universidades y colegios), empresas privadas, y entidades públicas. Nuestro sistema conecta hardware (tótems, cámaras, equipos biométricos) con una plataforma en la nube que procesa, analiza y reporta en tiempo real datos clave de asistencia, acceso y comportamiento.
Funciones del cargo
Desarrollar e integrar servicios backend en AWS, utilizando tecnologías como API Gateway, Lambda, EC2, S3, Cognito y RDS.
Diseñar, mantener y consumir APIs REST que conecten los distintos módulos de la plataforma con los equipos biométricos y frontends web.
Conectar e integrar hardware físico como tótems, cámaras LPR, lectores de patente y equipos biométricos con nuestra plataforma de control de acceso y asistencia.
Participar en la arquitectura e implementación de nuevas funcionalidades para nuestros productos: AulaVista, Smartime, MultiFace y otros.
Optimizar el procesamiento de datos en tiempo real, incluyendo sincronización de dispositivos, latencia y estabilidad en entornos de red variable.
Asegurar la escalabilidad y seguridad de la infraestructura cloud, en coordinación con los equipos de soporte y desarrollo.
Colaborar con equipos multidisciplinarios (soporte, comercial, instalación) para resolver problemas técnicos y asegurar el correcto funcionamiento del sistema en terreno.
Documentar flujos técnicos, APIs, configuraciones y procesos operativos para facilitar mantenimiento, soporte e implementación.
Proponer mejoras tecnológicas que aporten a la eficiencia, innovación y robustez del ecosistema Facepass.
Participar activamente en el roadmap técnico de la plataforma, ayudando a escalar el sistema a nivel nacional e internacional.
Requerimientos del cargo
🧠 Tecnología y Lenguajes
- Dominio de Python (ideal con experiencia en FastAPI para desarrollo de APIs REST).
- Buen manejo de JavaScript/TypeScript, especialmente para integraciones y soporte a frontend.
- Conocimiento de Node.js en entornos productivos (deseable).
- Lectura y edición de SQL (PostgreSQL, SQL Server o MySQL).
☁️ Infraestructura Cloud (AWS)
- Experiencia en AWS, especialmente en:
- API Gateway
- Lambda
- EC2
- S3
- RDS
- Cognito
- IAM y políticas de seguridad
- Manejo de herramientas de monitoreo y logs como CloudWatch.
- Configuración de ambientes productivos y desarrollo en AWS.
🔌 Integración con dispositivos físicos
- Conocimiento en comunicación con hardware mediante APIs REST/HTTP.
- Experiencia integrando dispositivos como:
- Cámaras con lectura de patente (LPR, ejemplo: Vivotek)
- Tótems de control de acceso
- Equipos biométricos (reconocimiento facial, huella, tarjetas)
- Comprensión de procesos de sincronización y operación en red intermitente (modo offline/local con sincronización).
⚙️ DevOps y despliegue
- Uso de herramientas de versionamiento (Git, GitHub).
- Experiencia con CI/CD (GitHub Actions, scripts de despliegue, etc.).
- Deseable experiencia en contenedores (Docker).
👥 Habilidades blandas y de equipo
- Capacidad de trabajo autónomo y proactivo.
- Buena comunicación con equipos técnicos y no técnicos (soporte, instalación, clientes).
- Orientación a soluciones estables, seguras y escalables.
- Disposición para aprender, documentar y mejorar procesos.
Conditions
Líder Técnico
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un LIDER TECNICO para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Funciones del cargo
- Liderar equipos de desarrollo en proyectos complejos.
- Diseñar, desarrollar y mantener soluciones tecnológicas utilizando el stack tecnológico de la empresa.
- Gestionar proyectos con clientes, desempeñando un rol activo en la ejecución y consultoría.
- Presentar propuestas técnicas y comerciales a clientes internos y externos.
- Asegurar la calidad técnica y el cumplimiento de los objetivos del equipo.
- Colaborar en la definición de estrategias tecnológicas para proyectos innovadores.
Requerimientos del cargo
-
Experiencia técnica:
- Desarrollo con Java y React.
- Experiencia en el uso de AWS y Google Cloud.
- Conocimiento en DevOps y prácticas relacionadas.
- Familiaridad con el stack tecnológico: React, Gatsby, WordPress, NextJS, MongoDB, Strapi y AWS.
-
Habilidades de liderazgo:
- Experiencia previa liderando equipos de desarrollo.
- Capacidad para gestionar proyectos complejos y trabajar directamente con clientes.
-
Consultoría:
- Habilidad para presentar propuestas técnicas y comerciales a clientes internos y externos.
Conditions
Senior Low Code BPM Developer
En Interfell, conectamos empresas con el más destacado talento IT de LATAM, impulsando el futuro del mundo empresarial a través del trabajo remoto. Nuestro enfoque en la calidad y la innovación nos permite entregar proyectos de software excepcionales. Buscamos un BPM Senior Dev con sólida experiencia en desarrollo de software, liderazgo técnico y especialización en plataformas de desarrollo low-code.
Funciones del cargo
Desarrollo de Aplicaciones Low-Code:
-
Creación rápida de aplicaciones empresariales:
- Diseñar y construir aplicaciones personalizadas utilizando plataformas low-code, acelerando el tiempo de desarrollo y reduciendo la dependencia de la codificación tradicional.
- Desarrollar prototipos rápidos para validar ideas y requisitos de negocio.
- Adaptar y personalizar aplicaciones existentes para satisfacer necesidades cambiantes.
-
Optimización de procesos:
- Identificar y automatizar procesos manuales y repetitivos mediante aplicaciones low-code.
- Mejorar la eficiencia y la productividad al simplificar flujos de trabajo complejos.
Automatización de Procesos de Negocio (BPM):
-
Modelado y diseño de procesos:
- Analizar y documentar procesos de negocio existentes utilizando notaciones estándar como BPMN.
- Diseñar nuevos procesos optimizados para mejorar la eficiencia y la eficacia.
-
Automatización de flujos de trabajo:
- Implementar herramientas BPM para automatizar la ejecución de procesos de negocio.
- Configurar reglas de negocio y flujos de trabajo para garantizar la coherencia y la precisión.
- Monitorear y analizar el rendimiento de los procesos para identificar áreas de mejora.
Integración de Sistemas:
-
Diseño e implementación de APIs:
- Desarrollar y consumir APIs REST y SOAP para integrar sistemas y aplicaciones dispares.
- Implementar arquitecturas de microservicios para mejorar la escalabilidad y la flexibilidad.
-
Conexión de datos:
- Facilitar el intercambio de datos entre diferentes sistemas y bases de datos.
- Garantizar la integridad y la coherencia de los datos en toda la organización.
Gestión de Datos:
-
Diseño y gestión de bases de datos:
- Diseñar y gestionar bases de datos SQL y NoSQL para almacenar y recuperar información de manera eficiente.
- Optimizar el rendimiento de las bases de datos para garantizar la velocidad y la capacidad de respuesta.
Requerimientos del cargo
- Desarrollo Low-Code, ideal experiencia en las principales plataformas activas a nivel internacional y diseño de aplicaciones empresariales rápidas y escalables, con enfoque en la optimización del tiempo de desarrollo y recursos.
- Procesos de Negocio (BPM): Experto en modelado, diseño y automatización de procesos de negocio utilizando herramientas BPM como Appian, Pega, IBM Business Automation Workflow, Bizagi, y Camunda. Habilidad para analizar, mejorar y digitalizar flujos de trabajo para aumentar la eficiencia organizacional.
- Integraciones: Dominio en arquitecturas de integración mediante APIs REST, SOAP, y microservicios.
- Gestión de Datos: Uso de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB) para la gestión eficiente de información.
- DevOps: Conocimiento en integración y entrega continua (CI/CD), Docker, Kubernetes, y plataformas en la nube como AWS, Azure y Google Cloud.
- Inglés C1
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento
- Excelente cultura corporativa
- Vacaciones y días festivos
- Pago USD de acuerdo a la experiencia.
- Trabajo 100% remoto
- Contratación a largo plazo, renovaciones anuales, en modalidad de contractor
Sr. Software Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are seeking exceptional founding engineers to help build state-of-the-art AI algorithms and products at lightning speed.
As a Sr. Software Engineer, you'll be working directly with our CTO and our talent-dense and fast-moving engineering team to build and scale the platform. You’ll have the opportunity to shape the product, the engineering culture, and the technical foundations of the company.
You’ll be hands-on, working across the stack to rapidly bring new features from concept to production. Whether it's improving our AI-powered classification algorithms, crafting an intuitive frontend experience, or scaling our cloud infrastructure, your impact will be felt across the entire company and by our customers.
What You’ll Do:
- Own and ship Full-Stack features, from Backend implementation of GPU-accelerated ML algorithms to Frontend interfaces.
- Develop production-grade AI algorithms, such as real-time issue detection and intelligent user responses that will operate on millions of feedback items daily.
- Build and maintain scalable systems using Python, FastAPI, React, TypeScript, Docker, and Postgres on GCP.
- Collaborate with our team and customers to define product direction and engineering roadmap.
- Continuously assess the state-of-the-art in AI and take ideas from published research to production.
- Ensure product reliability, scalability, and security as the company grows.
- Mentor and guide junior engineers as the team expands.
Requirements:
- 6+ years of experience working with Python.
- Experience with cloud infrastructure and strong understanding of scalable system design and architecture.
- Passionate about AI, its application to products, and its potential to revolutionize the way existing systems work.
- A proactive mindset with the ability to work autonomously, learn, and take ownership of projects from start to finish.
- Passion for working closely with customers to solve real-world problems and build user-centric products.
- Excellent problem-solving skills and ability to work in fast-paced startup environments.
Nice to Have:
- Experience with FastAPI, React, TypeScript, Postgres, and GCP.
- Background in statistical analysis or NLP.
- Contributions to open-source AI/ML projects.
- Startup experience scaling products.
- Experience with AI/ML platforms, especially LLMs and unsupervised learning.
- Practical use of LLMs for development workflows.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing startup shaping the future of AI-driven customer insights.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Full-Stack Engineer (Node.js/React)
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are actively looking for a talented and highly skilled Full-Stack Engineer to become an essential part of our dynamic, innovative, and growing team:
Key Requirements:
- 3+ years of experience in full-stack development, with a focus on TypeScript/JavaScript.
- 3+ years of strong experience with modern React front-ends.
- 3+ years of strong backend experience with Node and Typescript.
- Ability to work independently and deliver high-quality code with minimal oversight.
- Solid understanding of API development, database interactions, and performance optimization.
- Comfortable reviewing PRs, debugging issues, and contributing to technical discussions.
- Writing good unit tests.
- Operating on a team who are all equally responsible for DevOps and CI/CD.
- AI-forward approach (e.g. Cursor, Claude Code).
- Excellent written and spoken English language skills.
Nice to Have:
- PHP experience (support work or code analysis in our legacy PHP system would be very useful).
- Typescript + Nest.js for the backend
- Experience working with AWS
- Experience working with Kubernetes
- Prior experience in small teams or startups, where versatility and problem-solving are key.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Desarrollador Full-Stack
En Fundación SOFOFA, nos dedicamos a transformar el conocimiento interno de nuestros clientes en capacitación de calidad, impulsando el desarrollo del capital humano y la productividad. Buscamos un Desarrollador Fullstack que se involucre en proyectos de innovación tecnológica en el área E-Learning. Esta posición te permitirá ser parte de un entorno dinámico y colaborativo donde valorarás tu crecimiento profesional y contribuirás a nuestra misión de educación transformadora.
Funciones del cargo
Como Desarrollador Fullstack, tu objetivo principal será implementar proyectos innovadores en el ámbito e-Learning. Entre tus responsabilidades se incluyen:
- Desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas para la capacitación online.
- Colaboración en el diseño y mejora de entornos virtuales de aprendizaje (LMS).
- Soporte y administración de bases de datos como MySQL y SQL Server.
- Integración y desarrollo de funcionalidades utilizando tecnologías web (JavaScript, PHP, Python, Java, entre otros).
- Administración de entornos VPS y gestión de recursos Cloud.
- Realización de análisis y modelamiento de datos para optimizar el aprendizaje y la toma de decisiones.
Descripción del perfil buscado
Buscamos un Ingeniero Informático con más de 5 años de experiencia y conocimiento en el desarrollo de software. Para sobresalir en esta posición, es esencial que cuentes con:
- Dominio en el desarrollo de tecnologías web y capacidad para trabajar en múltiples lenguajes de programación.
- Experiencia en la administración de entornos virtuales y configuraciones Cloud.
- Habilidad para realizar análisis y modelamiento de datos efectivamente.
- Capacidad de trabajar en un equipo colaborativo con una actitud positiva y abierta al aprendizaje continuo.
Requisitos deseables
- Experiencia en robótica de datos.
- Conocimientos avanzados de herramientas de gestión de código y proyectos como Git, GitHub y Jira.
- Familiaridad con metodologías de desarrollo ágil y DevOps.
- Capacidad de trabajar con herramientas de análisis de datos y visualización.
Beneficios de trabajar con nosotros
- Oportunidades de desarrollo profesional continuos.
- Entorno laboral colaborativo donde se valoran tus contribuciones y creatividad.
- Participación activa en proyectos innovadores que buscan transformar la educación.
Directus CMS Expert
With over 10 years of experience creating innovation for companies. At Devsu, you'll be working with the best professionals from whom you'll have the opportunity to constantly learn and participate in exciting and challenging projects for global clients. Our team operates from over 18 countries around the world.
We are seeking a Directus CMS Expert to lead the management, upgrade, and optimization of our Directus CMS environment. This role involves ensuring seamless software updates, enhancing system performance, troubleshooting issues, and optimizing API integrations. The ideal candidate will have expertise in Directus, SQL databases, Node.js, TypeScript, Express.js, Vue.js, and REST/GraphQL APIs, as well as experience with AWS, ECS/EKS, and CI/CD pipelines. This role requires close collaboration with the SRE team to evaluate the migration of Directus from ECS to EKS, as well as ensuring smooth deployment and system security within the client's firewall.
Responsibilities:
● Manage, update, and optimize Directus CMS from v7.0.18 to the latest version while ensuring minimal downtime.
● Maintain data integrity, API performance, and security within the system.
● Collaborate with the SRE team to assess whether to continue hosting Directus on AWS ECS or migrate to EKS.
● Develop and implement migration scripts to ensure a smooth transition to the new Directus version.
● Optimize system performance and troubleshoot issues related to Directus, MySQL, and API integrations.
● Work to align Directus configurations with business needs.
● Set up and maintain CI/CD pipelines for Directus deployments in collaboration with the SRE team.
● Ensure seamless integration with MySQL databases on AWS and maintain data security within the client's firewall.
● Customize Directus configurations and develop extensions/plugins to enhance its capabilities.
● Support and document best practices for working with Directus CMS and other headless CMS solutions.
Qualifications:
● Proven experience with Directus CMS, including upgrades, customization, and optimization.
● Strong SQL database management skills, preferably MySQL on AWS.
● Proficiency in Java, Node.js, TypeScript, Express.js, and Vue.js.
● Deep understanding of REST and GraphQL APIs, with experience in API integrations.
● Experience with AWS ECS/EKS, containerized deployments, and cloud-based hosting.
● Strong knowledge of CI/CD pipelines, DevOps practices, and cloud automation.
● Ability to troubleshoot, optimize, and debug CMS-related performance issues.
● Experience working with headless CMS solutions beyond Directus is a plus.
● Familiarity with Java libraries and their integration into the CMS ecosystem is desirable.
● Strong communication and collaboration skills, with the ability to work cross-functionally with SRE, development, and business teams.
Benefits:
A stable, long-term contract. Continuous Training. Private Health insurance. Flexible schedule. Work with some of the most talented software engineers in Latin America and the US, doing challenging work and world-class software for clients in the US and around the world.
WordPress & Shopify Developer
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are looking for a highly skilled Developer to manage and optimize web platforms using various CMS tools, including WordPress and Shopify. The ideal candidate will have a strong background in web development, an analytical mindset, and a proactive approach to problem-solving. This role requires a mix of development (coding) work and implementation (CMS management) tasks.
The role requires the use of a VPN, reliable personal equipment, and accurate time tracking. Candidates must be willing and able to complete a code challenge and are required to sign an NDA.
Responsibilities:
- Review, comprehend, and follow project requirements; proactively clarify if unclear
- Optimize systems to align with SEO strategies
- Participate in weekly 1:1 meetings with the WebOps Manager
- Attend bi-weekly scrum meetings
- Provide daily check-ins on workload and active tasks
- Spend approximately 20% of time on QA and peer review
- Accurately track time and clearly communicate working hours
- Estimate task completion times
- Write and maintain documentation as needed
- Conduct optimization to improve PageSpeed Insight scores
- Implement structured data, redirects, and make template modifications
- Use Git and NPM in workflow
- Communicate via Slack with a max response time of half a business day
Required Skills & Qualifications:
Technical Skills:
- 3+ years of experience as a developer working with WordPress and Shopify.
- WordPress: Elementor, SEO plugins (Yoast, RankMath, All-in-One), filters/hooks, ACF, theme best practices, performance optimization.
- Shopify: Local development, CLI, Liquid templates, meta objects, speed optimization.
- Proficient in PHP, JavaScript, HTML, CSS, and MySQL.
- Experienced with Git, NPM, writing documentation, WP Engine, GTM, and GA4.
- Skilled in web optimization: improving page speed, implementing structured data, redirects, and modifying templates.
Soft Skills:
- Excellent written and verbal English communication. Responsive and collaborative via Slack.
Behavioral Traits:
- Proactive mindset, organized, and detail-oriented. Able to prioritize tasks, follow through on blockers, self-QA, and research independently before asking for help.
Bonus Points:
- Additional CMS experience with Magento, BigCommerce, HubSpot, WebFlow. Familiarity with AWS, Digital Ocean, and Cloudflare.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-paced digital team driving innovation in web development and performance optimization.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Work Schedule: Core hours are from 9 AM to 3 PM MST. The specific work schedule is flexible and will be determined in collaboration with the direct-report.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Full-Stack Developer
En WiTi, nos dedicamos al desarrollo de software y soluciones tecnológicas, destacando en la integración de sistemas y desarrollos innovadores en el ámbito de dispositivos móviles. Buscamos un ingeniero de plataforma senior que lidere la gestión de recursos y operación de tecnología en un entorno totalmente remoto y multicultural, donde la colaboración y el aprendizaje compartido son fundamentales para nosotros.
Funciones del cargo
Desempeñarse como Desarrollador Full Stack , cuyas funciones serán analizar, diseñar, y desarrollar distintos requerimientos de negocio y/o proponer mejoras.
La Idea es desarrollar componentes tanto de BackEnd como en FrontEnd, orientados a una arquitectura de Microservicios y Micro Front, interactuando con distintos miembros del equipo, líder técnico, product owner, diseñadores, y otros ingenieros de software. donde deberás plasmar tus conocimientos y experiencia, utilizando buenas prácticas y patrones de diseño, con el fin de desarrollar un producto eficiente, escalable, y seguro.
Se trabajará en una célula ágil de 6 a 8 personas, con sprint de 2 a 3 semanas, donde se podrá ir midiendo tu avance. Los esfuerzos van dirigidos al cumplimiento de objetivos, con metodologías ágiles, con las cuales se deberá estimar, evaluar y analizar la mejor solución posible.
En este equipo hay profesionales jóvenes y apasionados, por ende existe un muy buen clima laboral orientado al trabajo colaborativo y de alto nivel.
Requerimientos del cargo
Buscamos profesionales con experiencia demostrable en el desarrollo de software. Los/as candidatos deben ser personas proactivas, con buena capacidad de análisis, resolutivos y con habilidades interpersonales.
Al menos 4 años de experiencia :
Desarrollo Front-end:
- Profundo conocimiento y experiencia práctica con React y Next.js para el desarrollo de aplicaciones web de alto rendimiento y escalables y experiencia en la implementación de interfaces de usuario responsivas y accesibles.
Desarrollo Back-end:
- Sólida experiencia con NestJS y conocimiento de arquitecturas de microservicios y patrones de diseño orientados a objetos.
Infraestructura y DevOps:
- Experiencia en AWS y sus servicios principales (EC2, S3, RDS, Lambda, entre otros) para la implementación y gestión de infraestructuras en la nube.
- Dominio de Docker para la creación y gestión de contenedores.
- Familiaridad con Kubernetes para la orquestación y despliegue de aplicaciones en entornos de producción.
- Conocimiento de prácticas y herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD, CircleCI) para automatizar procesos de integración y despliegue continuo.
Soft Skills
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad para resolver problemas de manera creativa y eficiente.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico.
- Interés en mantenerse al tanto de las últimas tendencias y avances en tecnología.
Condiciones
En WiTI, nuestro centro son las personas y la agilidad. Por esto, creemos en los equpos 100% remotos y multiculturales, nos gusta compartir conocimientos entre todos y distintas áreas, cómo compartir tiempo extra para conversar sobre videojuegos, películas, seríes y cualquier topic interesante para nosotros.
- Plan de carrera
- Certificaciones
- Cursos de idiomas
- Aguinaldos
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Senior Tech Lead
At JGRP, you'll join a growing, fast-paced team dedicated to delivering innovative, tailored web solutions for a wide range of clients, from startups to established enterprises.
Our projects span a variety of scopes, from small web apps and WordPress plugins to complex enterprise-level systems. You’ll collaborate with a talented group of developers, who are committed to delivering high-quality solutions using cutting-edge technologies.
As a rapidly expanding company, your role will be crucial in driving the company's growth by ensuring projects are completed on time, meeting client expectations, and shaping the technical direction of our work.
Your Role: Tech Lead
As a Technical Project Manager, you'll lead project management and technical efforts, ensuring timely delivery while contributing to hands-on development. You will also play a critical role in shaping JGRP’s growth through efficient workflows, talent development, and continuous improvement.
Project Management
Prioritize and manage tasks for multiple projects, meeting timelines, milestones, and client expectations.
- Evaluate team performance, provide guidance, and remove roadblocks to ensure smooth progress.
- Manage resource allocation and mitigate project risks.
- Coordinate deployments to staging and production, ensuring efficient transitions.
- Client interaction for regular project updates and issue resolution.
Technical Leadership
Guide technical direction on system architecture, security, scalability, and performance.
- Set coding conventions and ensure team adherence to best practices.
- Select tools and frameworks to meet project needs and ensure scalability.
- Improve CI/CD pipelines and cloud infrastructure.
- Offer hands-on support for development, optimization, and troubleshooting.
People Management & Growth
Evaluate employee performance, offering feedback and mentorship.
- Assist with onboarding and integrating new hires into the team.
- Assess potential hires and ensure they align with the company's technical and cultural needs.
- Incorporate company policies and best practices into daily workflows.
Hands-on Development
Contribute directly to coding, including developing APIs, back-end systems, and front-end interfaces.
- Troubleshoot, optimize, and enhance system performance.
- Build new features and improve existing systems to meet project goals.
Continuous Improvement
Develop and implement project workflows that enhance team efficiency.
- Maintain project documentation to support knowledge sharing.
Your success will be measured by the ability to balance management and technical responsibilities, drive project success, foster team growth, and uphold high technical standards
What We’re Looking For
Required Skills & Experience:
✅ 10+ years of full-stack development experience with a focus on modern web technologies - including front-end and back-end technologies, APIs, and database management (SQL/NoSQL).
✅ 5+ years in a leadership or management role (Tech Lead, Engineering Manager, TPM, or equivalent).
✅ Proficient with project management tools like Jira, GitHub, and Confluence.
✅ Hands-on experience with cloud platforms and DevOps tools, including AWS, Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines.
✅ Experience with microservices, serverless architectures, and API design for scalable, high-performance systems.
✅ Strong understanding of system architecture best practices (security, scalability, performance).
✅ Excellentcommunication and leadership skills, able to manage cross-functional teams and align business needs with technical requirements.
✅ Experience in mentoring and guiding teams, with a focus on improving performance, fostering collaboration, and driving project success.
✅ Must be a native English speaker, with a native American accent.
✅ Must reside in a timezone between UTC-2 to UTC-8.
What We Offer
🚀 Fully Remote – Work from anywhere within UTC-2 to UTC-8.
🚀 Flexible Work Schedule – Set your own hours to balance work and personal life.
🚀 High Impact Role – Directly influence JGRP’s growth and technical direction.
🚀 Professional Growth – Work on innovative projects and lead a talented team.
🚀 Collaborative Team – Work in a small, supportive team that values your contributions.
Sr. Back-end Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are looking for a Senior Software Engineer (Backend Developer) to join our team in a full-time remote role. The applicant will be responsible for the day-to-day tasks associated with backend web development to implement new features and maintain our existing stack. The ideal candidate must work well in a team environment and be a leader among their peers.
Responsibilities:
- Implement and maintain features for the backend using NestJS/Node.js and TypeScript.
- Analyze and improve application performance, ensuring the backend is scalable and efficient.
- Ensure that the code adheres to the project's established guidelines and criteria, including evaluations, tests, and security assessments.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of frontend and backend components.
- Utilize testing frameworks for Node.js applications.
- Stay updated on industry trends and contribute innovative ideas to enhance the technology stack.
Requirements:
- 6+ years of experience using NestJS/Node.js and TypeScript.
- Expert-level knowledge of TypeORM/connection pools.
- Experience with message queues or event-driven architecture using tools like RabbitMQ, Kafka, or AWS SQS.
- Strong background in database architecture (primarily MySQL) and scaling applications.
- Experience working with high concurrency applications.
- Knowledge of unit testing, load testing, and end-to-end (e2e) testing using tools such as Jest, k6, Cypress, or Selenium.
- Experience with MySQL (preferably version 8 or higher) in high-load scenarios, transactions, grants, and ensuring scalability.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to work on innovative projects in the gaming and crypto industry.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Desarrollador Front-end Angular
Job functions
- Desarrollo de Single Page Applications (SPA) consumiendo y gestionando APIs REST.
- Colaboración en un entorno basado en microservicios.
- Participación activa en equipos ágiles, utilizando herramientas como Git y Azure DevOps.
- Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y optimización del rendimiento de las aplicaciones.
- Colaboración continua con desarrolladores, diseñadores y product managers en un ambiente altamente colaborativo.
Qualifications and requirements
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones SPA y gestión de APIs REST.
- Familiaridad con control de versiones mediante Git y trabajo en plataformas colaborativas como Azure DevOps.
- Experiencia en metodologías ágiles, preferentemente Scrum.
- Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Conocimiento en optimización de rendimiento de aplicaciones y con un enfoque claro en la experiencia del usuario y la escalabilidad.
Wow factors
Benefits
- Metlife (Chile)
- 100% Remoto. En Buenos Aires existe un espacio para asistir dos veces por semana. En Santiago tenemos un espacio para asistir los días que se desee.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año
- 2 revisiones salariales al año
- Clases de inglés
- Equipamiento Apple
- Cursos UDEMY
- Budget para compra de libros
- Budget para compra de materiales de trabajo
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Desarrollador
En la SCD nos encontramos en un proceso de transformación digital donde la actualización y mejora continua de nuestros sistemas es una tarea clave en el logro de nuestro objetivo. Producto de este gran desafío, nos encontramos en la búsqueda de un desarrollador fullstack pero con fuerte dominio del backend.
Funciones del cargo
Te incorporarás al equipo de Desarrollo de Software donde tu principal función será llevar a código los requerimientos funcionales de nuestros usuarios, siguiendo los estándares definidos en SCD y respetando los plazos acordados con los Jefes de Proyecto.
Requerimientos del cargo
Debes tener experiencia o un nivel de conocimiento importante en lenguajes y herramientas tales como Java (Spring Framework), Angular, Bootstrap, bases de datos PostgreSQL y Oracle, versionamiento en SVN o GIT.
Opcionales
Conocimientos que serán un aporte y serán bien considerados: experiencia en Azure, conocimientos de Devops y CI/CD.
Condiciones
En la SCD nos preocupamos del bienestar de nuestro colaboradores, mas que una empresa somos una familia. Además de ser una de las primeras organizaciones que ya adaptamos las 40 hrs semanales, al incorporarte a la SCD tendrás varios beneficios como: Seguro de Salud, dos días administrativos al año, días de vacaciones extras, becas para tus hijos, aguinaldo para fiestas patrias, entradas a conciertos en salas SCD, entre otros beneficios.
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Full-Stack Software Engineer
At Common Forge, we’re not just developers; we’re builders committed to creating solutions for real problems. One of our venture studio startups is Peer Group Tools, which is transforming the executive peer group experience using a technology-first approach. We help leaders increase the effectiveness of their groups via our cutting-edge platform that integrates calendar automation, AI-driven meeting facilitation, and seamless collaboration tools to enhance engagement and value for peer group members.
The Role
- Owning the backend API development to ensure smooth interactions with Google and Outlook calendars.
- Developing and maintaining a reliable .NET-based backend and Angular-based frontend.
- Implementing accurate calendar synchronization across time zones and different event types.
- Enhancing and automating testing processes to assure regression-free releases supported by robust CI/CD pipelines.
- Optimizing API performance, effectively managing rate limits, retries, and webhooks.
- Improving front-end UX/UI to create smooth user experiences.
- Working autonomously to deliver top-quality code with minimal oversight.
- Collaborating with leadership to define and prioritize technical enhancements for potential modernization of the tech stack.
Who You Are
- 5+ years of full stack development experience with .NET (C#) and Angular.
- Deep expertise in backend API development.
- A solid understanding of time zones, recurrence rules, and invitation handling within calendar systems.
- Experience with modern CI/CD pipelines.
- Knowledge of SQL, particularly in query optimization and database performance.
- A track record of working in environments that promote high autonomy and ownership of technical solutions.
Nice-to-Have Experience
Join Us at Common Forge!
Arquitecto de Software
✅ Objetivo
✅ Requerimiento:
- Experiencia en arquitectura de soluciones para banca y seguros.
- Dominio en Diagramas C4, diagramas de secuencia y documentación técnica.
- Conocimientos en Microservicios, APIs Restful, OAS3.0 y API Gateways.
- Experiencia en Arquitectura Orientada a Eventos (EDA) y AsyncAPI.
- Deseable experiencia con Core Bancario.
- Conocimientos en Cloud (AWS, Azure, GCP).
- Habilidades de comunicación y trabajo con stakeholders.
- Familiaridad con DevOps y metodologías ágiles.
✅ Condiciones:
- -Contrato por proyecto estimado a 6 meses
- -Metodología de trabajo: Hibrido a demanda, en Las Condes ( promedió 2 a 3 veces a la semana en oficina )
- -Disponibilidad lunes a viernes
- -Salario a convenir
- -Beneficios (Seguro Complementario, Amipass $4.500 por día laborado, convenios, actividades, bonos)
Arquitecto de Software
Responsabilidades del puesto
- Diseñar, documentar e implementar arquitecturas modernas en entornos ágiles y en la nube.
- Colaborar con equipos de trabajo para comprender y traducir las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas efectivas.
- Desarrollar diagramas C4, diagramas de secuencia y documentación técnica relevante.
- Promover prácticas de desarrollo sustentadas en microservicios y APIs Restful, alineadas con OAS3.0.
- Implementar arquitecturas orientadas a eventos y utilizar AsyncAPI cuando sea pertinente.
- Asegurar la cohesión del equipo y fomentar la colaboración con stakeholders internos y externos.
Perfil y habilidades requeridas
- Experiencia comprobable en arquitectura para instituciones bancarias y compañías de seguros.
- Dominio de herramientas y técnicas para la creación de Diagramas C4 y documentación técnica precisa.
- Conocimientos extensos en microservicios, APIs Restful, OAS3.0 y API Gateways.
- Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (EDA) y utilización de AsyncAPI.
- Deseable experiencia con sistemas de Core Bancario.
- Familiaridad con plataformas en la nube, como AWS, Azure o GCP.
- Excelentes habilidades de comunicación y un enfoque proactivo en el trabajo con stakeholders.
- Visión integradora que contemple la interacción con prácticas de DevOps y el uso de metodologías ágiles.
Habilidades y conocimientos deseables
- Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas.
- Certificaciones relevantes en arquitectura de software o plataformas en la nube.
- Participación en proyectos de transformación digital en el sector financiero.
Beneficios de unirse a nosotros
- Seguro complementario de salud.
- Acceso a beneficios de bienestar como amipass.
- Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad.
- Oportunidades continuas de capacitación y desarrollo profesional.
Senior Manager Software Engineering Technology R&D
Are you ready for the Most Impactful Work of Your Life?
Working at Signant Health puts you at the very heart of the world’s most exciting sector - a high-growth, dynamic company in an extraordinary industry. We’re radically changing the clinical trial landscape, driving change through the technology and innovations we create and the services we deliver to our customers.
Where do you fit in?
Signant Health has embarked on an Enterprise IT application improvement strategy to “Enable Your Best Work”. We’re currently searching for a Senior Software Manager, Who will guide and manage a development team responsible for research, creation, enhancement, and maintenance of products to support Signant Health’s business needs. This position mentors and manages developers/testers in all software development lifecycle technical aspects.
Job functions
- Provides technical leadership to drive the successful completion of development projects.
- Sets clear productivity and quality objectives for the assigned staff and tracks progress on an individual basis.
- Responsible for ensuring all members of the team have completed QMS responsibilities.
- Works with Project Managers, Product Leads, and Product Managers, to gain an understanding of the business requirements for assigned tasks.
- Acts as technology and domain subject matter expert in one or more business domains and/or technical areas.
- Motivates staff and strengthens teamwork. Identify recruiting needs, and ensure all recruitment into the team is done on a timely and effective basis working with team members and the talent team to provide high-quality new recruits. Identify training needs and take action for further development.
- Contributes to the creation of departmental procedure documents and working instructions.
- Assists in the creation and maintenance of technical standards.
- Acts as a facilitator in the technical design and implementation of ongoing new system development and enhances projects with a sharp focus on long-term architectural improvements.
- Works with the partners/subcontractors and familiarizes oneself with the partner/subcontractor process and tasks. Responsible for approving contractor's invoices.
Decision making and influence
- Monitoring your development team’s individual contributions to meeting Sprint Goals and team commitments, working with individuals to coach and support them in their continual improvement.
- Accountable for team-related reporting, metrics collection, and future planning according to scrum team processes and practices and also are responsible for the onboarding, training, and support of new team members.
Qualifications and requirements
Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, or related technical major
- 7+ years of professionally developing software
- 2 - 5 years managing development teams
- Experience providing technical leadership
- Experience with some or all of the following technologies/architecture patterns:
· AWS · Event-Driven Architecture · Microservices · Domain-Driven Design · API-Driven Development · ModernWeb Development (React, Angular, Web Components, Vue, Flutter) · ModernData Lake solutions (Snowflake, Redshift, etc.) · Relational and Document database solutions (SQL, Oracle, MongoDB, DynamoDB, etc.) · CI/CD Tooling such as Jenkins, Azure DevOps, AWS CodePipeline, etc.
- Ability to multi-task and effectively handle changing priorities
- Ability to work in a team environment; establish and maintain effective work relationships with co-workers within and across functional areas
- Experience in leading virtual teams and managing across a matrix.
Conditions
Cloud Data Engineer
Job functions
-Build High level technical design both for streaming and batch processing systems
-Design and build reusable components, frameworks and libraries at scale to support analytics data products
-Perform POCs on new technology, architecture patterns
-Design and implement product features in collaboration with business and Technology stakeholders
-Anticipate, identify, and solve issues concerning data management to improve data quality
-Clean, prepare and optimize data at scale for ingestion and consumption
-Drive the implementation of new data management projects and re-structure of the current data architecture
-Implement complex automated workflows and routines using workflow scheduling tools
-Build continuous integration, test-driven development and production deployment frameworks
-Drive collaborative reviews of design, code, test plans and dataset implementation performed by other data engineers in support of maintaining data engineering standards
-Analyze and profile data for the purpose of designing scalable solutions
-Troubleshoot complex data issues and perform root cause analysis to proactively resolve product and operational issues
-Partner closely with product management to understand business requirements, breakdown Epics
Qualifications and requirements
Skills must have
-Lead development efforts with other junior developers
-AWS or Azure cloud experience
-Python
-SQL High level proficiency
-DevOps from start software development mentality
-Data movement via server-less technologies
Nice to have skills
-Snowflake
-Kafka
-AWS Glue
-Oracle/SQL Server
-API integration experience
Desirable
-BS, BA or relevant experience
-Ability to work independently, demonstrate problem solving skills and ability to escalate when necessary
-Evidence of the willingness and capability to share knowledge openly with others.
-Remains calm under pressure and can handle multiple tasks at any one time
-Has great attention to detail and accuracy in what they do and takes pride in delivery a high-quality output
-Must be team oriented with a 'Can Do' attitude
CTO Gerente de Tecnología y Servicios Digitales Latam
Funciones del cargo
-
Desarrollo y Modernización de Aplicaciones:- Liderar la modernización de aplicativos en la nube y gestionar la implementación de prácticas de DevOps.
- Asegurar que la infraestructura y las aplicaciones se desarrollen bajo estándares de ciberseguridad adecuados.
-
Gestión de Propuestas de Servicios Digitales:- Crear y presentar propuestas de servicios digitales y tecnológicos adaptadas a las necesidades de los clientes.
- Elaborar propuestas técnicas y económicas que resalten las ventajas competitivas de nuestros servicios.
-
Enfoque en Crecimiento y Digitalización:- Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para el crecimiento de productos tecnológicos y proyectos de digitalización.
- Colaborar con diferentes áreas para asegurar la alineación de las iniciativas tecnológicas con los objetivos de negocio.
-
Colaboración con Equipos de Preventa y Postventa:- Trabajar de manera cercana con los equipos de preventa para definir las necesidades técnicas y crear soluciones efectivas para los clientes.
- Asegurar la continuidad del servicio en la fase de postventa, garantizando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.
-
Liderazgo y Supervisión de Equipos:- Dirigir equipos técnicos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo y mejora.
- Establecer métricas de rendimiento y evaluación de proyectos para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
-
Relación con Clientes y Stakeholders:- Actuar como representante tecnológico ante clientes y partes interesadas, interpretando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y nuevas tecnologías aplicables a los servicios ofrecidos.
Requerimientos del cargo
-
Educación:- Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, Ciencias de la Computación o áreas relacionadas. Se valorará una especialización o un MBA.
-
Experiencia:- Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo y modernización de aplicaciones en la nube, DevOps, ciberseguridad y gestión de datos.
- Experiencia específica en empresas de servicios financieros, banca, retail o B2B.
- Valorada experiencia previa en empresas de consultoría TI.
-
Habilidades Técnicas:- Conocimiento avanzado en tecnologías de cloud computing (AWS, Azure, Google Cloud).
- Familiaridad con prácticas de DevOps y herramientas relacionadas.
- Comprensión sólida de ciberseguridad y gestión de datos.
-
Habilidades de Gestión:- Experiencia en la creación de propuestas técnicas y económicas.
- Capacidad para liderar equipos técnicos y trabajar en un ambiente colaborativo.
- Habilidades de comunicación efectivas para interactuar con diferentes niveles organizacionales y stakeholders externos.
-
Enfoque Comercial:- Orientado a resultados, con habilidades para identificar oportunidades comerciales y fomentar el crecimiento de productos.
Conditions
Líder Técnico Back-end
Nisum es una empresa global líder en comercio digital con sede en California, que ofrece servicios que abarcan estrategia y transformación digital, análisis y conocimientos, blockchain, agilidad empresarial y desarrollo de software personalizado. Fundada en el año 2000 con el lema centrado en el cliente “ Construyendo el Éxito Juntos® ” , Nisum ha crecido a más de 1,800 profesionales en los Estados Unidos, Chile, Colombia, India, Pakistán y Canadá.
Asesor preferido de las principales marcas Fortune 500, Nisum permite a sus clientes lograr un crecimiento empresarial directo mediante la construcción de la tecnología avanzada que necesitan para llegar a los clientes finales en el mundo de hoy, con experiencias inmersivas y sin interrupciones a través de canales digitales y físicos.
Nisum es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
¿Qué desafíos te esperan como Líder Técnico Backend?
Buscamos un Líder Técnico Backend con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de backend y 5 años en roles de liderazgo técnico, capaz de coordinar y supervisar la arquitectura e implementación de soluciones robustas y escalables. Será responsable de guiar al equipo técnico, garantizar la calidad del código y promover el uso de buenas prácticas en proyectos de alta complejidad, además de gestionar la relación con proveedores y procesos de RFP.
Deberás:
- Liderar y supervisar el desarrollo de soluciones tecnológicas.
- Definir la arquitectura técnica y asegurar su correcta implementación, priorizando rendimiento y seguridad.
- Coordinar con proveedores y gestionar procesos de RFP.
- Implementar y mantener pipelines de CI/CD usando Jenkins y Azure DevOps.
- Desarrollar y mantener servicios y APIs REST utilizando Java y Spring Framework.
- Gestionar la infraestructura basada en contenedores con Docker y Kubernetes.
- Administrar bases de datos relacionales (Sybase, PostgreSQL).
- Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar el cumplimiento de objetivos técnicos y de negocio.
Para tener éxito en este rol, esperamos que cuentes con las siguientes habilidades y experiencia:
- Debes residir en Santiago de Chile y estar dispuesto a trabajar de manera presencial al menos 3 veces por semana en Santiago.
- 5+ años de experiencia en desarrollo de backend.
- 5+ años de experiencia en liderazgo técnico o roles similares.
- Experiencia en coordinación con proveedores y gestión de RFP.
- Dominio de Java, Spring Framework, REST APIs y Web Storage.
- Experiencia en herramientas de CI/CD (Jenkins, Azure DevOps).
- Conocimiento de Docker y Kubernetes para la gestión de contenedores.
- Experiencia con bases de datos Sybase y PostgreSQL.
- Conocimientos deseables en CIAM, OTP, MS y gestión de proyectos.
- Deseable experiencia en proyectos del sector bancario.
¿Qué te ofrecemos?
- Pertenecer a una empresa internacional y multicultural que apoya la diversidad.
- Formar parte de proyectos internacionales con presencia en Norteamérica, Pakistán, India y Latam.
- Entorno de trabajo con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, usando metodologías ágiles.
- Cultura de constante aprendizaje y desarrollo en tecnologías actuales.
- Ambiente agradable y colaborativo, con foco en el trabajo en equipo.
- Acceso a plataformas de aprendizaje, certificaciones Google Cloud, Databricks, Tech Talks, etc.
- Formar parte de diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinars, bienestar y cultura con posibilidades no solo de participar sino de ser expositor.
- Además, al residir en Chile tendrás acceso a los beneficios de nuestro centro.
Líder Técnico
Nisum es una empresa global líder en comercio digital con sede en California, que ofrece servicios que abarcan estrategia y transformación digital, análisis y conocimientos, blockchain, agilidad empresarial y desarrollo de software personalizado. Fundada en el año 2000 con el lema centrado en el cliente “ Construyendo el Éxito Juntos® ” , Nisum ha crecido a más de 1,800 profesionales en los Estados Unidos, Chile, Colombia, India, Pakistán y Canadá.
Asesor preferido de las principales marcas Fortune 500, Nisum permite a sus clientes lograr un crecimiento empresarial directo mediante la construcción de la tecnología avanzada que necesitan para llegar a los clientes finales en el mundo de hoy, con experiencias inmersivas y sin interrupciones a través de canales digitales y físicos.
Nisum es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
¿Qué desafíos te esperan como Líder Técnico?
Buscamos un Líder Técnico con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software y 5 años en roles de liderazgo técnico, para coordinar y supervisar la arquitectura e implementación de soluciones robustas y escalables. Será responsable de guiar al equipo técnico, garantizar la calidad del código y promover el uso de buenas prácticas en proyectos de alta complejidad.
Deberás:
- Liderar y supervisar el desarrollo de soluciones.
- Definir la arquitectura técnica y asegurar su correcta implementación, priorizando rendimiento y seguridad.
- Implementar y mantener pipelines de CI/CD usando Jenkins y Azure DevOps.
- Desarrollar y mantener servicios y APIs REST utilizando Java y Spring Framework.
- Gestionar la infraestructura basada en contenedores con Docker y Kubernetes.
- Administrar bases de datos relacionales (Sybase, PostgreSQL).
- Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar el cumplimiento de objetivos técnicos y de negocio.
Para tener éxito en este rol, esperamos que cuentes con las siguientes habilidades y experiencia:
- Debes residir en Santiago de Chile y estar dispuesto a trabajar de manera presencial al menos 3 veces por semana en Santiago.
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
- 5+ años de experiencia en liderazgo técnico o roles similares.
- Dominio de Java, Spring Framework, REST APIs y Web Storage.
- Dominio de Angular 5+ y Javascript
- Experiencia en herramientas de CI/CD (Jenkins, Azure DevOps).
- Conocimiento de Docker y Kubernetes para la gestión de contenedores.
- Experiencia con bases de datos Sybase y PostgreSQL.
- Deseable experiencia en proyectos del sector bancario.
¿Qué te ofrecemos?
- Pertenecer a una empresa internacional y multicultural que apoya la diversidad.
- Formar parte de proyectos internacionales con presencia en Norteamérica, Pakistán, India y Latam.
- Entorno de trabajo con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, usando metodologías ágiles.
- Cultura de constante aprendizaje y desarrollo en tecnologías actuales.
- Ambiente agradable y colaborativo, con foco en el trabajo en equipo.
- Acceso a plataformas de aprendizaje, certificaciones Google Cloud, Databricks, Tech Talks, etc.
- Formar parte de diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinars, bienestar y cultura con posibilidades no solo de participar sino de ser expositor.
- Además, al residir en Chile tendrás acceso a los beneficios de nuestro centro!
Sr. Shopify Engineer
Job Details:
Responsibilities:
- Deliver high-quality and high-performing frontend experiences with predictability and efficiency.
- Develop, customize, and optimize Shopify Plus storefronts, including theme development, Liquid programming, and Shopify Functions.
- Architect and build custom Shopify apps (private and public) using Node.js, React, GraphQL, and Shopify’s API.
- Implement Headless Commerce solutions using Shopify Hydrogen, Next.js, and GraphQL APIs.
- Optimize store performance, accessibility, and SEO to maximize site speed, user experience, and conversions.
- Integrate third-party tools, including payment gateways, analytics, CRM systems, and marketing automation platforms.
- Work closely with designers and product teams to translate UI/UX wireframes into functional and pixel-perfect Shopify experiences.
- Ensure high code quality, scalability, and maintainability through best development practices, documentation, and code reviews.
- Troubleshoot and resolve technical issues related to Shopify stores, APIs, and integrations.
- Stay ahead of Shopify’s evolving ecosystem, evaluating new features, tools, and best practices.
- Participate in agile development workflows, including sprint planning, code reviews, and deployment strategies.
- 5+ years of experience developing Shopify storefronts and applications.
- Deep expertise in Shopify Plus, Liquid templating, and Shopify Functions.
- Proficiency in JavaScript, Node.js, React, and GraphQL for custom Shopify app development.
- Experience with Headless Commerce architectures, including Shopify Hydrogen and Next.js.
- Strong understanding of eCommerce best practices, including conversion rate optimization (CRO) and performance enhancements.
- Familiarity with Shopify APIs, webhooks, metafields, and custom integrations.
- Experience optimizing storefront performance, including lazy loading, asset optimization, and minimizing render-blocking resources.
- Strong problem-solving skills, with the ability to troubleshoot and debug Shopify-related issues.
- Excellent communication skills, with the ability to work collaboratively with cross-functional teams.
- Bachelor’s degree in a related field.
- Experience working in a client-focused environment, preferably within an agency.
- Experience working with subscription-based Shopify brands and custom checkout flows.
- Knowledge of Composable Commerce architectures and best practices.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to work with a leading digital agency specializing in cutting-edge eCommerce and SaaS solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Ingeniero de Embebido
Interfell conecta a empresas con el mejor talento IT de Latinoamérica para impulsar proyectos globales a través del trabajo remoto.
Nos especializamos en el reclutamiento y gestión de talento remoto, adaptándonos a las necesidades específicas de cada cliente.
Buscamos un INGENIERO DE COMPONENTES EMBEBIDO para unirse a nuestro equipo con sólida experiencia en GraphQL, gestión de APIs y React/Next.js para unirse a nuestro equipo de Transformación Digital & Tecnología
Remuneración: Acorde a la experiencia (USD).
Jornada de trabajo: De 8:00am - 6:00pm UTC-5
Funciones del cargo
1. Implementación del portal para desarrolladores
- Colaborar con las partes interesadas para definir los requisitos del portal para desarrolladores.
- Configurar y personalizar una solución en APIM portal para mostrar nuestros endpoints GraphQL, documentación y flujos de incorporación de socios.
- Integrar autenticación, análisis de uso y otros servicios relevantes dentro del portal.
- Trabajar con un redactor técnico para garantizar que toda la funcionalidad tenga documentación clara y fácil de entender.
2. Desarrollo de componentes web embebidos
- Diseñar, desarrollar y mantener componentes en Lit/React/Next.js que puedan ser integrados por terceros (aerolíneas, sitios de reservas de viaje, plataformas móviles) para ofrecer de forma fluida nuestras soluciones de seguro de viaje.
- Asegurar que estos componentes sean fáciles de integrar, seguros y con un rendimiento óptimo en distintos entornos front-end.
3. Optimización de la API GraphQL
- Colaborar con ingenieros backend y otros miembros del equipo para mejorar y ampliar nuestras APIs GraphQL, alineadas con nuestra estrategia de productos embebidos.
- Aplicar mejores prácticas en diseño de APIs, versionado, gestión de esquemas y documentación.
4. Liderazgo técnico y colaboración
- Brindar orientación técnica y mentoría a otros desarrolladores.
- Trabajar de manera transversal con gerentes de producto, diseñadores UX/UI, equipos de QA y DevOps para garantizar una ejecución fluida de los proyectos.
- Participar en revisiones de diseño, revisiones de código y discusiones de arquitectura.
5. Calidad, seguridad y escalabilidad
- Implementar estrategias de prueba para garantizar lanzamientos de alta calidad (pruebas unitarias, de integración y end-to-end).
- Aplicar prácticas de seguridad recomendadas (OAuth, autenticación basada en tokens, etc.).
- Diseñar soluciones escalables y capaces de manejar altos volúmenes de tráfico.
Requerimientos del cargo
CLiceciatura o mestría en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado (o experiencia profesional equivalente).
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
Experiencia técnica:
- Experiencia práctica en construcción y consumo de APIs GraphQL.
- Experiencia comprobada en el uso o desarrollo de soluciones personalizadas en portales de gestión de APIs (Azure APIM, AWS API Gateway + Portal, u otros equivalentes).
- Dominio de React/Next.js para la creación de aplicaciones front-end dinámicas, micro-frontends y componentes web.
- Experiencia en el desarrollo de componentes web embebibles con manejo de seguridad, portabilidad, configuración y despliegue usando librerías como Lit.
- Familiaridad con Node.js u otro lenguaje backend para renderizado en servidor y microservicios.
- Experiencia con CI/CD, contenedores (Docker/Kubernetes) y prácticas modernas de DevOps (deseable).
- Inglés C1.
Condiciones y beneficios
- Oportunidad de crecimiento
- Excelente cultura corporativa
- Vacaciones y días festivos
- Pago USD
- Trabajo 100% remoto
- Contratación a largo plazo, renovaciones semestrales.
- Días de trabajo Lunes a viernes de 8:00am - 6:00pm UTC-5
- Tiempo de contratación estimado 1 año con posibilidad de renovación, bajo modalidad de contractor
Back-end Java Developer Senior (México)
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
El perfil Back-End Developer de 2Brains
El Back-End Developer es un rol que se encargará de construir piezas de software para el back-end (lógica, persistencia de datos y servicios). Se incorporará a un proyecto enmarcado dentro de la gerencia de innovación, su objetivo principal será mejorar las prácticas y productos digitales con un equipo de profesionales, trabajando bajo metodología ágil y en un entorno colaborativo.
Asimismo, el Desarrollador Backend será responsable de implementar prácticas DevOps en el flujo de desarrollo para asegurar un proceso continuo y estable de integración y despliegue, mejorando la velocidad y calidad de entrega. Esto incluye no solo el desarrollo de código, sino también la automatización de pruebas, la integración del monitoreo del rendimiento en entornos de contenedores (OpenShift) y la resolución proactiva de problemas técnicos.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Back-End Developer?
- Conocimientos de Java y Spring boot ( excluyente ).
- Conocimiento OpenShift.
- Conocimiento en Hibernate o JPA
- Conocimiento en AWS (EC2, S3, Lambda, EKS).
- Conocimiento en creación, gestión y mantención de API
- Conocimientos en creación y consumo de servicios Rest.
- Conocimiento en BBDD Oracle y Mysql
- Conocimiento en Swagger u OpenAPI.
- Conocimientos en Kubernetes y Docker.
- Estar familiarizado con pipelines de automatización para CI/CD.
¿Qué competencias buscamos en el/la Back-End Developer?
- Curiosidad
- Foco en los objetivos
- Colaboración y trabajo en equipo (inter y multidisciplinario)
- Proactividad
- Autonomía
- Orientación al cliente
- Innovación
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Beneficios especiales: día libre para tu cumpleaños, 4 semanas de vacaciones.
- Espacio para charlas internas.
- Acceso a cursos en distintas plataformas.
- Vestimenta informal en la oficina.
- Descuentos en tiendas con convenios.
Sr. Front-end Engineer
Job functions
Responsibilities:
- Deliver high-quality and high-performing Frontend experiences that we are known for with predictability and efficiency.
- Take charge of the development and optimization of Frontend applications, ensuring high performance, responsiveness, and maintainability.
- Implement scalable and reusable component architectures using React, Next.js, and TypeScript.
- Collaborate with designers and product teams to translate UI/UX wireframes into interactive and accessible web experiences.
- Optimize performance, accessibility, and SEO to maximize speed and engagement across eCommerce storefronts.
- Work closely with Backend engineers to integrate APIs, GraphQL endpoints, and third-party services seamlessly.
- Maintain best practices for Frontend development, including code reviews, and documentation.
- Efficiently communicate project estimates and lead planning poker for user stories.
- Stay ahead of emerging Frontend technologies, advocating for tools and processes that enhance efficiency and user experience.
- Participate in agile development processes, contributing to sprint planning, code reviews, and deployment strategies.
Qualifications:
- 5+ years of experience in Frontend development, with a focus on building scalable, high-performance applications.
- 5+ years of experience in React and Next.js, with a deep understanding of component-based architecture and state management.
- Experience optimizing frontend performance, including lazy loading, code splitting, and image optimization.
- Strong proficiency with APIs, GraphQL, and RESTful services.
- Understanding of Headless CMS and eCommerce platforms (Shopify, Contentful, Sanity, etc.).
- Strong problem-solving skills, with the ability to troubleshoot and optimize Frontend applications.
- Excellent communication skills, with the ability to work collaboratively with cross-functional teams.
- Bachelor’s degree in a related field.
- Experience working in a client-focused environment, preferably within an agency.
- Experience building and optimizing eCommerce storefronts with Shopify Plus or other platforms.
- Knowledge of Headless Commerce architecture and best practices.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to work with a leading digital agency specializing in cutting-edge eCommerce and SaaS solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Sr. Full-Stack Engineer
Job Details:
Responsibilities:
- Deliver high-quality solutions with predictability and efficiency.
- Lead end-to-end development of web applications, contributing to both Frontend and Backend code.
- Design and implement scalable architectures using Node.js and AWS.
- Develop and deploy performant Frontend applications using React.
- Work closely with clients and project managers to understand project requirements and translate them into technical solutions.
- Provide technical expertise during client meetings, offering insights into the development process and potential enhancements.
- Efficiently communicate project estimates and lead planning poker for user stories.
- Work within an agile development environment, participating in sprint planning, code reviews, and ensuring timely delivery of features.
- Stay abreast of emerging technologies and industry trends, evaluating their potential application in the development process.
Qualifications:
- 5+ years of experience as a Full-Stack Engineer, with a focus on both Frontend (React) and Backend (Node/AWS) development.
- Expertise in building complex systems, microservices, and integrating third-party APIs.
- Familiarity with agile development methodologies and tools.
- Excellent communication skills, with the ability to articulate technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.
- Leadership skills with a proactive approach to collaboration and team problem-solving.
- Bachelor’s degree in a related field.
- Experience in a client-focused environment, preferably within an agency.
- Experience working with eCommerce brands.
- Experience working with Shopify.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to work with a leading digital agency specializing in cutting-edge eCommerce and SaaS solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Front-end Developer React SSR
Leniolabs_ que ahora se llama Improving South America es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España, USA y Canadá.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Funciones del cargo
Actualmente estamos en la búsqueda de perfiles React Developer SSR que se quieran unir a Leniolabs/Improving South America para trabajar con uno de nuestros clientes . Buscamos personas con muchas ganas de aprender, de sumar, con buena base de TypeScript, que tenga manejo de trabajo en equipo. Como ingeniero de software asociado (frontend - React), serás responsable de:
- Desarrollar, optimizar y mantener el frontend de la plataforma de investigación legal impulsada por IA.
- Trabajarás en estrecha colaboración con diseñadores, gerentes de productos e ingenieros de backend para crear aplicaciones web intuitivas y de alto rendimiento. Si bien el enfoque principal será el desarrollo de React,
- Familiaridad con Python para interacciones de API o contribuciones de pila completa es una gran ventaja.
Requerimientos del cargo
- Contar con 3 años en adelante de experiencia en desarrollo frontend con React y TypeScript.
- Sólido conocimiento de JavaScript moderno (ES6+), CSS y HTML5.
- Experiencia en administración de estados con herramientas como Redux, Zustand o React Context API.
- Familiaridad con diseño basado en componentes, Storybook y Tailwind CSS.
- Experiencia en integración con API RESTful y WebSockets.
- Comprensión de técnicas de optimización del rendimiento para aplicaciones frontend.
- Habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente.
- Contar con inglés intermedio-avanzado (B2/C1).
Nice to have
- Experiencia con marcos de prueba como Jest, React Testing Library o Cypress.
- Conocimientos básicos de Python (Django o FastAPI) para interactuar con servicios backend.
- Experiencia con GraphQL.
- Conocimientos en aplicaciones impulsadas por IA o tecnología legal.
- Exposición a herramientas DevOps (Docker, pipelines CI/CD).
Beneficios
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Full-Stack Developer
En *BC Tecnología*, somos una consultora TI que ofrece soluciones a nuestros clientes bajo metodologías ágiles. Buscamos un Fullstack Developer que participe en el desarrollo de aplicaciones web utilizando tecnologías modernas y estructuras de microservicios. Creemos en un enfoque claro hacia las necesidades del cliente, y tu impacto en nuestro equipo será fundamental para continuar ofreciendo servicios de calidad en los sectores de finanzas, seguros, retail y gobierno.
Funciones
- Desarrollar y mantener aplicaciones web robustas y escalables en un entorno de microservicios.
- Implementar APIs RESTful siguiendo las especificaciones de OpenAPI/Swagger.
- Asegurar la calidad del código a través de pruebas unitarias y de integración.
- Participar en revisiones de código y colaborar en la resolución de problemas técnicos.
- Integrarse con pipelines CI/CD y entornos de despliegue en GCP.
Requerimientos
AL menos 3 años de Experiencia:
- Backend: Node.js, NestJS, TypeScript.
- Frontend: React.js.
- Base de Datos: PostgreSQL y BigQuery.
- Cloud: Google Cloud Platform (GCP), Cloud Functions, PubSub.
- API: Swagger/OpenAPI.
- Testing: JestJS.
- Experiencia en arquitectura hexagonal y DDD.
- Conocimiento en Git (GitHub, GitLab o Bitbucket).
- Familiaridad con Jira para la gestión de tareas.
Deseable
Conocimientos adicionales en metodologías ágiles serán valorados positivamente. Además, si has trabajado en ambientes colaborativos y técnicas de DevOps, esto será un plus para tu postulación. La capacidad de comunicarse efectivamente dentro de un equipo dinámico es esencial.
Beneficios
✅ Condiciones:
- -Contrato por proyecto a 3 meses con posibilidad de extensión
- -Metodología de trabajo: Hibrido a demanda (Santiago centro)
- -Disponibilidad lunes a viernes
- -Salario a convenir
- -Beneficios (Seguro Complementario, Amipass $4.500 por día laborado, convenios, actividades, bonos)
Technical Lead
Funciones y responsabilidades:
- Dirigir un equipo de desarrollo en la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras.
- Utilizar las herramientas y lenguajes del Tech Stack, que incluye Node.js, NestJS, TypeScript para el backend y React.js para el frontend.
- Trabajar con bases de datos como PostgreSQL y BigQuery, asegurando un manejo adecuado de la información.
- Implementar soluciones en Google Cloud Platform, aprovechando herramientas como Cloud Functions y PubSub.
- Desarrollar y documentar APIs siguiendo los estándares de Swagger/OpenAPI.
- Aplicar las metodologías Scrum y Kanban para optimizar el flujo de trabajo del equipo.
- Realizar pruebas con JestJS para asegurar la calidad del software.
- Gestionar el control de versiones utilizando plataformas como GitHub, GitLab o Bitbucket.
Descripción del puesto:
- Experiencia en trabajo con Node.js, NestJS, TypeScript, y React.js.
- Conocimiento de bases de datos como PostgreSQL y BigQuery.
- Un entendimiento fuerte de Google Cloud Platform y su arquitectura.
- Habilidades en pruebas automatizadas y desarrollo de APIs.
- Experiencia práctica en metodologías ágiles como Scrum y Kanban.
- Capacidad para manejar control de versiones y trabajar colaborativamente en plataformas como GitHub, GitLab o Bitbucket.
Habilidades deseadas:
- Otras tecnologías de frontend y backend que complementen nuestro stack actual.
- Herramientas de monitoreo y gestión de desempeño en la nube.
- Prácticas avanzadas de DevOps y CI/CD.
Beneficios de trabajar con nosotros:
- Seguro complementario y seguro de vida.
- Bonos y convenios en actividades recreativas.
- Un ambiente de trabajo dinámico que apoya el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades técnicas.
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Sr. Developer: Node.js, Python
We are Codeponents, a dedicated software development agency specializing in bespoke, custom-made enterprise applications and websites. Our focus is on integrated AI solutions, ensuring a state-of-the-art approach to software development. As part of our Software Development department, you will lead essential development projects and play a key role in driving innovative solutions that align with our business objectives.
🔹 Key Responsibilities
- Software Development: Oversee the development and maintenance of web platforms, including custom plugins and API integrations, with a strong emphasis on WordPress and Node.js.
- Database & API Management: Design and manage both relational (MySQL, PostgreSQL) and non-relational databases (MongoDB), ensuring high-quality RESTful APIs.
- Project Management & Cross-Functional Collaboration: Collaborate with stakeholders to translate business needs into technical solutions, managing project timelines and providing mentorship to team members.
- Innovation & Continuous Improvement: Stay updated on industry trends and test cutting-edge solutions that enhance our workflows.
🛠️ Required Qualifications
- 5+ years of experience in full-stack web development, with proficiency in Node.js, and Python.
- Advanced knowledge in modern JavaScript frameworks, such as React, Vue.js, or Next.js.
- Expertise in managing relational databases and non-relational databases.
- Fluent in English (written and spoken) with robust analytical skills and a keen attention to detail.
⭐ Preferred Qualifications (Non mandatory, but nice to haves)
- Experience with WordPress
- Asp.net MVC C#
- Knowledge of Docker and Kubernetes.
- Familiarity with CRM platforms (Example: GoHighLevel)
- Advanced caching strategies using Redis or Memcached.
- DevOps practices, CI/CD pipelines, and cloud platforms (AWS, GCP).
📌 Company Benefits
We offer numerous perks, including:
- 14 paid public holidays and 10 additional paid days off each year.
- Semi-flexible work schedule and compensation options in USD or the local currency.
- 5 hours/month dedicated to training in new technologies to foster professional growth.
Full-Stack Engineer
Key Responsibilities
- Be proficient in Node.js to manage server-side operations and React/Redux for the frontend, ensuring a cohesive structure.
- Integrate various AI APIs (like OpenAI and Claude) to enhance the application’s functionality without the need for foundational AI/ML expertise.
- Work extensively with external APIs, particularly focusing on email processing and scheduling logic, ensuring seamless data flow.
- Utilize JSON-based prompting schemas to guarantee reliable responses from AI services and streamline interactions.
- Build systems that can adapt effortlessly to evolving AI models, maintaining scalability and reliability.
- Independently execute development tasks, taking ownership of your projects with minimal oversight.
Required Skills and Experience
- Strong proficiency in Node.js and React/Redux, demonstrating a solid understanding of full-stack development.
- Experience integrating AI APIs, showcasing a practical understanding of AI technologies, even if lacking in foundational knowledge of AI/ML models.
- A proven track record of working with service-oriented architecture, particularly in integrating multiple external APIs.
- A grasp of AI interactions through JSON, ensuring that AI responses are thorough and accurate.
- Skills in building scalable systems that are prepared for the evolution of AI technologies.
- Ability to work autonomously, managing your tasks and projects effectively.
Desirable Skills
- Familiarity with various programming languages and frameworks.
- Experience in cloud services or DevOps practices.
- Knowledge of front-end tools and libraries beyond React.
What We Offer
- A remote working environment with flexible hours.
- Opportunities for professional development and growth.
- An inclusive and collaborative team culture.
- Access to the latest technologies and tools.
Developer Back-end
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un DEVELOPER BACKEND para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Funciones del cargo
Desarrollo de nuevas funcionalidades del producto, con foco en calidad de la implementación.
Resolución de bugs productivos y deuda técnica asociada al equipo.
Análisis de factibilidad técnica paras nuevas funcionalidades de producto.
Efectuar pruebas de integración, unitarias y E2E para validar las funcionalidades de producto.
Desarrollo hands-on de software.
Participar de reuniones técnicas para validar y proponer soluciones.
Revisión de código a pares.
Documentación de software.
Participar en todas las ceremonias del equipo (Standup, grooming, planning, retrospectives).
Requerimientos del cargo
+2 años de experiencia demostrable en desarrollo de NextJS
+2 años de experiencia demostrable en desarrollo en MONGODB
Experiencia en resolución de problemáticas orientadas a Marketplace.
Experiencia en programación con múltiples lenguajes (Python or NodeJS)
Diseño web API.
Testing and Types of Tests
Observability, security patterns, microservices, design patterns, database basics, DevOps CI-CD.
Conditions
Back-end Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are looking for a Backend Engineer who is passionate about crafting software that meets enterprise-grade quality standards. The ideal candidate should be an excellent communicator, able to clearly articulate technical challenges and solutions to both technical and non-technical team members. We value individuals who can lead technical projects with confidence and expertise, guiding teams toward achieving development goals.
While familiarity with Elixir and TypeScript is beneficial, it is not a strict requirement. More importantly, we are looking for someone enthusiastic about diving into new technologies and tackling unfamiliar problems. A strong eagerness to learn and adapt will be valued as our technology stack evolves and as new projects arise.
You might be a good fit if:
- You have a track record (3-5 years) of developing high-quality, maintainable, and robust software, ideally for enterprise-level applications.
- You have experience working with relational and/or NoSQL databases, including schema design, query optimization, and data migrations.
- You have experience working with modern web application frameworks such as Phoenix, Ruby on Rails, or NestJS, and you understand best practices for structuring backend applications to ensure maintainability and scalability.
- You are known for your clear communication skills, capable of discussing complex technical issues in an understandable way.
- You have demonstrated your ability to navigate technical challenges and drive a project to completion.
- You have some experience with or interest in learning Elixir and TypeScript, among other programming languages and frameworks.
- You are highly motivated to learn new technologies and frameworks, constantly seeking to improve your skills and tackle new challenges.
Expectations:
- Designing and implementing Backend systems that meet high standards for scalability, efficiency, and reliability.
- Communicating effectively with team members across the organization, from fellow engineers to product managers, to ensure clear understanding of project goals and high-quality deliverables.
- Exploring new technologies and programming languages and integrating them into development practices where appropriate.
- Continuously learning and adapting to new technical challenges, staying ahead of the curve in Backend development practices.
This role will be part of a collaborative engineering team working on enterprise-grade Backend systems. The engineer will contribute to scalable and high-performance applications, collaborating closely with Frontend developers, product managers, and other stakeholders to build robust solutions. The projects involve modern web technologies and may include integrations with various databases and cloud-based services.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Front-end Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are looking for a Frontend Engineer who is passionate about crafting software that meets enterprise-grade quality standards. The ideal candidate should be an excellent communicator, able to clearly articulate technical challenges and solutions to both technical and non-technical team members. We value individuals who can lead technical projects with confidence and expertise, guiding teams toward achieving development goals.
While familiarity with TypeScript is beneficial, it is not a strict requirement. More importantly, we are looking for someone enthusiastic about diving into new technologies and tackling unfamiliar problems. A strong eagerness to learn and adapt will be highly valued as our technology stack evolves and new projects arise.
You might be a good fit if:
- You have a track record (3-5 years) of developing high-quality, maintainable, and robust software, ideally for enterprise-level applications using the following technologies
- Languages: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript
- Frameworks/Libraries: React, Angular, Vue.js, Next.js
- Styling Tools: SASS, CSS-in-JS, Tailwind CSS, Bootstrap
- Testing: Jest, Mocha, Cypress, Jasmine
- Version Control: Git, GitHub, GitLab
- APIs: REST, GraphQL, Swagger/OpenAPI, Postman
- Experience with Responsive Web Design, Accessibility, and Design Systems is a plus.
- Experience with Storybook, Docker, CI/CD, and Authentication flows is also a plus.
- You’re known for your clear communication skills, capable of discussing complex technical issues in an understandable way.
- You have some experience with or interest in learning TypeScript, among other programming languages and frameworks.
- You’re highly motivated to learn new technologies and frameworks, constantly seeking to improve your skills and tackle new challenges.
Expectations:
- Designing and implementing Frontend systems that meet high standards for scalability, efficiency, and reliability.
- Communicating effectively with team members across the organization, from fellow engineers to product managers, to ensure a clear understanding of project goals and deliver high-quality UI/UX.
- Exploring new technologies and programming languages and integrating them into development practices where appropriate.
- Continuously learning and adapting to new technical challenges, staying ahead of the curve in Frontend development practices.
The Frontend Engineer will be working on enterprise-level web applications, collaborating closely with designers, Backend engineers, and product managers to build scalable and high-performing user interfaces. This role does not involve direct client interaction but requires aligning with business and technical goals to ensure seamless project execution.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Salesforce Admin Developer
Paktolus Group is a high technology company specialized in outsourcing software development services that deliver agility, assurance, and resiliency to IT and business operations.
We are recognized for our comprehensive portfolio of services, a strong commitment to sustainability, and good corporate citizenship.
Our core competencies are in DevOps and Infrastructure, Data Analytics and Data Science, Mobile and Wearables, Application Development, eCommerce and Analytics, and XR Technology, including Virtual, Augmented, and Mixed Reality Applications.
Our worldwide clients are in such sectors as Insurance, E-Learning, Claims, Political Campaigns, Luxury Retail including Jewelry and Eyewear, Automotive, Legal Services, and Pharmaceuticals.
Job functions
- Develop, customize, and maintain Salesforce CRM to optimize sales operations.
- Implement Salesforce automation, including Flows, Process Builder, and Apex triggers, to streamline workflows.
- Integrate Salesforce with ERP, marketing platforms, customer databases, and third-party applications via REST APIs and webhooks.
- Automate lead management, pipeline tracking, and reporting using Apex, Lightning Components, and SOQL.
- Develop and maintain custom objects, fields, validation rules, page layouts, and security settings.
- Design and generate custom reports and dashboards to track sales performance metrics (revenue, pipeline, conversions).
- Ensure real-time data availability for sales forecasting and strategic planning.
- Manage data migration, deduplication, and synchronization to enhance data accuracy.
- Troubleshoot and resolve Salesforce integration, workflow, and user-related issues.
- Provide user training and documentation on Salesforce best practices.
- Collaborate with sales, marketing, and IT teams to define business requirements and implement scalable solutions.
Qualifications and requirements
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Business, or a related field.
- 2+ years of experience in Salesforce administration and development.
- Salesforce certifications (e.g., Salesforce Administrator, Platform App Builder, or Platform Developer I) preferred.
- Strong expertise in Salesforce automation tools (Flows, Process Builder, Apex, Visualforce, Lightning Web Components).
- Experience in API integrations, REST/SOAP services, and middleware platforms (Mulesoft, Zapier, Power Automate).
- Proficiency in SOQL, SQL, JavaScript, and Python for reporting and automation.
- Knowledge of Salesforce security models, role hierarchies, and sharing rules.
- Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
- Experience with Salesforce AI-driven tools (Einstein Analytics, predictive analytics) is a plus.
- Prior experience in Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, or CPQ is a plus.
Conditions
Desarrollador Python + AWS con Experiencia en React
Funciones del cargo
utilizando TypeScript.
2. Implementar y gestionar gestores de estado en React Native (Zustand o Redux).
3. Desarrollar y optimizar APIs REST y GraphQL para la comunicación entre
frontend y backend.
4. Diseñar, desarrollar y mantener scripts y funciones en AWS Lambda con Python
y JavaScript.
5. Implementar monitoreo y logging efectivo utilizando AWS CloudWatch y Log
Insights.
6. Escribir y ejecutar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código en
frontend y backend.
7. Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la integración y
despliegue continuo.
8. Optimizar el rendimiento de las aplicaciones tanto en el backend como en el
cliente móvil.
Requerimientos del cargo
1. Experiencia comprobada en desarrollo con Python y JavaScript, especialmente
en el contexto de AWS Lambda.
2. Conocimiento sólido del SDK de AWS para Python (boto3).
3. Experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST y GraphQL.
4. Experiencia en el uso de servicios AWS como RDS, DynamoDB, CloudWatch y
Log Insights.
5. Experiencia con arquitecturas serverless y microservicios.
6. Implementación de pruebas unitarias en Python y JavaScript.
1. Conocimiento sólido de React Native y desarrollo de aplicaciones móviles con
TypeScript.
2. Experiencia en el manejo de gestores de estado en React Native (Zustand o
Redux).
3. Experiencia en el desarrollo y consumo de consultas REST y GraphQL.
4. Optimización de rendimiento de aplicaciones móviles.
5. Implementación de pruebas unitarias en TypeScript o JavaScript.
DevOps y otras habilidades
1. Familiaridad con prácticas de CI/CD en GitHub.
2. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y uso de tableros Jira para
la gestión de tareas y sprints.
3. Habilidades sólidas de resolución de problemas y capacidad para trabajar de
manera autónoma y en equipo.
4. Habilidades de comunicación y documentación.
Opcionales
• Certificaciones en AWS (ej. AWS Certified Developer - Associate).
• Experiencia en GraphQL.
• Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones móviles.
Conditions
Full-Stack Engineer (Ruby on Rails)
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
Key Responsibilities:
- Contribute to the development of our Ruby on Rails API layer, ensuring seamless integration with the Frontend web app and data layer.
- Collaborate with the product team to design solutions that meet feature requests.
- Implement test-driven development practices, ensuring high-quality, maintainable code.
- Support the Frontend team by contributing to the VueJS-based web app (experience with VueJS is a plus but not required).
- Work with SQL databases to store and retrieve data efficiently.
- Communicate effectively with product managers, stakeholders, and the engineering team to align on project goals and timelines.
- Help design and implement unique solutions for complex technical challenges.
- Collaborate with our India-based data team on complex issues requiring data transfers and system-wide collaboration.
Qualifications:
- 3-5 years of experience as a Full-Stack Engineer with a focus on backend development using Ruby on Rails.
- Solid experience working with SQL databases (e.g., PostgreSQL, MySQL).
- Experience with Frontend technologies (VueJS preferred, or any frontend experience with a willingness to learn).
- Strong understanding of test-driven development (TDD) and writing unit and integration tests.
- Experience working in a collaborative, Agile development environment with strong project management skills.
- Ability to effectively communicate technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.
- Experience with infrastructure or cloud services is a plus.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a pioneering company in real estate technology.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Solutions & Integrations Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
Expectations:
- Translate client needs into technical solutions that adhere to Responsible AI principles.
- Work with MLOps and LLMops tools and their APIs (e.g. Databricks, ServiceNow, Collibra, Hugging Face) to craft and deploy custom integration solutions.
- Integrate with both enterprise and custom applications by calling APIs, using Webhooks, SDKs, etc.
- Facilitate our solutions' integration, enhancing clients' Responsible AI governance tools.
- Develop client-facing documentation, best practices, and training materials for integration adoption.
- Work with cloud environments (AWS, GCP, Azure) and CI/CD pipelines to deploy integrations.
You might be a good fit if:
- 3+ years of experience building and using API integrations working with JavaScript and Python systems.
- 1+ years of experience in MLOps and LLMops tools.
- Experience leading custom customer solutions development projects, demonstrating the ability to navigate technical challenges and drive a project to completion.
- Clear communication skills, with the ability to discuss complex technical issues in an understandable way.
- Willingness to travel for client engagements.
- Experience with or knowledge of AI is a big plus!
- A degree in Computer Science or a related field, with a focus on Responsible AI.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join an innovative venture-backed company empowering organizations to responsibly harness AI and shape the future of AI governance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Líder Técnico
Nisum es una empresa global líder en comercio digital con sede en California, que ofrece servicios que abarcan estrategia y transformación digital, análisis y conocimientos, blockchain, agilidad empresarial y desarrollo de software personalizado. Fundada en el año 2000 con el lema centrado en el cliente “ Construyendo el Éxito Juntos® ” , Nisum ha crecido a más de 1,800 profesionales en los Estados Unidos, Chile, Colombia, India, Pakistán y Canadá.
Asesor preferido de las principales marcas Fortune 500, Nisum permite a sus clientes lograr un crecimiento empresarial directo mediante la construcción de la tecnología avanzada que necesitan para llegar a los clientes finales en el mundo de hoy, con experiencias inmersivas y sin interrupciones a través de canales digitales y físicos.
Nisum es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
Funciones del rol
- Planificar y gestionar proyectos de forma efectiva, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad.
- Actuar como un puente entre los equipos técnicos y de negocio, interpretando y traduciendo requerimientos para garantizar el éxito del proyecto.
- Colaborar con proveedores, supervisando la calidad y el progreso de los entregables.
- Desarrollar y mantener una sólida arquitectura digital, trabajando tanto en el front-end utilizando Angular 5+ como en el back-end con tecnologías de Java.
- Contribuir a la transición entre arquitecturas monolíticas y basadas en microservicios.
Para tener éxito en este rol como Líder Técnico, esperamos que cuentes con las siguientes habilidades y experiencia:
- Experiencia comprobada en gestión de proyectos en entornos ágil, incluyendo la planificación y la calidad del proyecto.
- Capacidad para establecer relaciones efectivas con proveedores y comprender las necesidades del negocio.
- Habilidades técnicas sólidas en Angular 5+, Java, y un entendimiento de diversas arquitecturas digitales.
- Conocimiento en bases de datos y experiencias en procesos batch es altamente deseable.
- Capacidad de trabajar de manera presencial en Santiago de Chile (4x1)
Habilidades deseables
- Herramientas de gestión de proyectos y colaboración.
- Metodologías de desarrollo ágil y mejores prácticas de la industria.
- Experiencia en la implementación de soluciones e-commerce y sistemas de gestión de pedidos.
- Certificaciones relevantes, preferiblemente en tecnologías de Google Cloud o DevOps.
¿Qué te ofrecemos?
- Pertenecer a una empresa internacional y multicultural que apoya la diversidad.
- Formar parte de proyectos internacionales con presencia en Norteamérica, Pakistán, India y Latam.
- Entorno de trabajo con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, usando metodologías ágiles.
- Cultura de constante aprendizaje y desarrollo en tecnologías actuales.
- Ambiente agradable y colaborativo, con foco en el trabajo en equipo.
- Acceso a plataformas de aprendizaje, certificaciones Google Cloud, Databricks, Tech Talks, etc.
- Formar parte de diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinars, bienestar y cultura con posibilidades no solo de participar sino de ser expositor.
- Además, al residir en Chile tendrás acceso a los beneficios de nuestro centro!
Desarrollador Full-Stack Senior
En *BC Tecnología*, somos una consultora de TI con un equipo experto en diversas áreas tecnológicas. Nos especializamos en servicios de IT, administración de portafolios, desarrollo de proyectos, outsourcing y selección de profesionales. Durante los últimos 6 años, hemos brindado soluciones personalizadas para clientes en sectores como servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Con un enfoque claro en el cliente y una metodología ágil, enfocamos nuestros esfuerzos en el diseño y la implementación de soluciones que realmente se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.
✅ Funciones
- Desarrollador a tiempo completo con opciones de trabajo presencial, semi-presencial o remoto.
- Diseñar, implementar y mantener funcionalidades completas en el stack de Frontend y Backend (Full Stack).
- Asegurar la calidad y escalabilidad del código mediante la aplicación de buenas prácticas de desarrollo.
- Colaborar en la creación y mejora continua de soluciones tecnológicas.
✅ Requerimiento:
Buscamos un profesional con al menos 4 a 5 años de experiencia en desarrollo fullstack.
- Frontend: Experiencia en React o Angular (preferentemente uno de estos), con capacidad para desarrollar aplicaciones web responsivas.
- Backend: Dominio de Laravel en su versión más actual.
- Bases de Datos: Conocimiento y experiencia con PostgreSQL, MySQL y MongoDB.
- DevOps: Familiaridad con CI/CD (Gitlab/GitHub), Docker y entornos en la nube (AWS).
- Pruebas y Seguridad: Experiencia básica en pruebas de software y buenas prácticas de seguridad en el desarrollo.
- Documentación: Documentar adecuadamente los desarrollos realizados y contribuir activamente en equipos de trabajo con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
✅ Condiciones:
- Contrato por proyecto a 6 meses con posibilidad de extensión.
- Metodología de trabajo: remoto
- Disponibilidad de lunes a viernes, 9:00 a 18:00 horas.
- Salario a convenir según la experiencia y habilidades.
Beneficios
Ofrecemos seguro complementario, Amipass de $4.500 por día laborado, convenios, actividades y bonos, que contribuirán a tu bienestar y desarrollo profesional en un ambiente colaborativo y ágil.
Ruby on Rails Developer
Tesote Technologies specializes in transforming the financial and treasury operations of LatAm's largest companies. Our innovative Rails platform connects businesses with financial data through sophisticated banking integrations, enabling seamless connectivity and data aggregation. By powering critical financial workflows, we provide tools that meet the needs of the region's most significant enterprises, similar to what Plaid offers, but tailored to enhance user experience in financial technology.
What You'll Do:
As a Ruby on Rails developer on our integrations team, you'll contribute by:
- Building and maintaining bank integrations utilizing a variety of methods such as APIs, browser automation, and custom agents.
- Working at the junction of Rails development and financial systems integration, facilitating smooth transactional workflows.
- Engaging in problem-solving and scripting to improve operational efficiency within the development processes.
About You:
You should have:
- At least 2 years of professional experience with Ruby on Rails.
- A strong understanding of Ruby and Rails best practices.
- Experience in building and consuming REST APIs.
- Comfort in working with browser automation tools like Selenium or Playwright.
- A solid understanding of HTTP, web services, and modern web technologies.
- A proactive problem-solving mindset, with a knack for developing tools/scripts that make your tasks easier.
Additionally, you must be available to work during Eastern Time (EST) business hours and have a keen interest in reverse engineering, fintech, and API exploration.
Nice to Have:
We would appreciate it if you also had:
- DevOps experience, including knowledge of Linux and Docker.
- Bilingual ability, with proficiency in both Spanish and English.
Compensation & Application:
We offer a competitive salary commensurate with experience and skill set. If you are a passionate Rails developer, eager to tackle complex integration challenges and engage with meaningful technical problems in the fintech landscape, we are excited to connect with you.
Senior Full-Stack Engineer (.NET Core & Angular)
At CodersLab, we are currently focused on the global growth of our teams with the goal of positioning our products in more Latin American countries. For this reason, we are looking for a motivated and goal-oriented Senior Full Stack Engineer (.NET Core & Angular)
You will join a challenging and ambitious team eager to innovate in the market, making your proposals highly valuable to the business.
Apply now for this incredible challenge!
Job functions
Job Summary:
We are seeking a highly skilled and experienced Senior Full Stack Engineer with expertise in .NET Core
and Angular to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong technical background in
software development using Microsoft technologies, along with the ability to design, implement, and
maintain scalable, high-performance web applications.
Key Responsibilities:
Software Development:
o Develop, implement, and maintain software solutions using .NET Framework, .NET Core,
C#, ASP.NET MVC, REST APIs, and Angular.
o Build efficient and reusable front-end components with Angular 4+ and ensure seamless
integration with back-end systems.
Architecture & Design:
o Apply Object-Oriented Programming (OOP) principles and design patterns to deliver
scalable and maintainable code.
o Work with various architectural styles, including Microservices, SOA, and Monolithic
architectures.
Database Management:
o Utilize Entity Framework and SQL Server to design and manage relational databases.
o Knowledge of NoSQL databases is an added advantage.
DevOps & CI/CD:
o Use version control systems like Git and TFS for source code management.
o Experience with Continuous Integration (CI), Continuous Deployment (CD), and
automated deployment pipelines is a plus.
Cloud & BI Tools:
o Leverage cloud platforms and their services (e.g., Azure, AWS, or Google Cloud) for
application development and deployment.
o Familiarity with BI and ETL tools is desirable.
Testing & Debugging:
o Advocate for and implement test-driven development (TDD) practices.
o Debug and solve complex issues in web applications, ensuring code quality and
adherence to coding standards.
Front-End Expertise:
o Develop responsive web applications using HTML5, CSS3, Angular, and modern UI
frameworks.
o Address web security concerns (e.g., OWASP standards) and ensure compliance with
accessibility guidelines (e.g., WCAG).
Leadership & Problem-Solving
Qualifications and requirements
Required Skills:
Proficient in .NET Core, C#, ASP.NET MVC, REST APIs, and Angular 4+
Strong knowledge of OOP principles and design patterns
Expertise in Entity Framework, SQL Server, and NoSQL databases
Hands-on experience with Git, TFS, and CI/CD pipelines
Understanding of cloud platforms and BI/ETL tools
Advanced skills in HTML5, CSS3, and front-end frameworks
Knowledge of OWASP security and WCAG accessibility standards
Strong analytical and debugging skills
Experience with automated testing frameworks and TDD practices
Familiarity with micro-frontend architecture and theme packages
Understanding of web security, performance optimization, and scalability
Ability to collaborate in a team environment and lead architectural discussions
A passion for learning new technologies and staying up-to-date with industry trends
Strong communication and problem-solving abilities
We look forward to welcoming a passionate and technically adept professional to our team who can
drive innovation and deliver impactful solutions!
Conditions
Systems Architect
At CodersLab, we are currently focused on the global growth of our teams with the goal of positioning our products in more Latin American countries. For this reason, we are looking for a motivated and goal-oriented Systems Architect
You will join a challenging and ambitious team eager to innovate in the market, making your proposals highly valuable to the business.
Apply now for this incredible challenge!
Job functions
Position Overview
We are seeking a Systems Architect to lead the design, development, and ongoing
support of our Perfeqta and DMS apps. The role focuses on building a robust, multi-
tenant system using best practices across both front-end (Angular) and back-end
(Node.js), as well as ensuring high code quality, scalability, and reliability.
Key Responsibilities
1. Architect and Design Perfeqta
a. Lead the evolution of an Angular (front-end) and Node.js (back-end) app.
b. Ensure proper usage of OOP principles (Abstraction, Encapsulation,
Polymorphism, Inheritance).
2. .NET Application Support
a. Oversee the .NET application for performance optimization, security, and
feature enhancements.
b. Guide the .NET team on best practices, code reviews, and continuous
integration.
3. Code Quality & Standards
a. Enforce coding standards and maintain documentation for readability and
future scalability.
b. Promote best practices, including code commenting, sensible use of
constants/enums, and replacing console outputs with loggers.
4. Technology Upgrades
a. Plan and execute periodic upgrades for Node.js, Angular, and any other
critical frameworks.
b. Evaluate upgrade efforts, create a roadmap, and coordinate with teams to
minimize disruption.
5. Multi-Tenant Architecture
a. Implement strategies to allow a single codebase to serve multiple tenants
with separate databases.
b. Handle tenant-specific configuration, database creation, and secure data
segregation.
6. Integration & Authentication
7. Scalability & Reliability
8. Automation & Self-Verification
Qualifications and requirements
Required Qualifications
Education & Experience
o Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software
Engineering, or related field.
o Several years of experience in software development, with proven
leadership in architectural roles.
Technical Skills
o Languages & Frameworks: Proficiency in Node.js, Angular, and .NET
(C#).
o OOP & Software Design: Mastery of OOP principles and design patterns.
o Multi-Tenancy: Hands-on experience developing multi-tenant systems.
o DevOps & Cloud: Experience with container orchestration and CI/CD
pipelines.
o Security & SSO: Familiarity with single sign-on, identity management,
and modern authentication flows.
o Database: Experience with NoSQL or similar database systems, including
replication strategies and backups.
o Version Control: Solid understanding of Git workflows and code review
practices.
Soft Skills
o Leadership: Ability to guide cross-functional teams and mentor junior
engineers.
o Communication: Strong verbal, written, and presentation skills.
o Problem-Solving: Proven track record of tackling complex architectural
issues.
o Collaboration: Comfortable working in agile environments, coordinating
with product and engineering teams.
Conditions
.png){kind=logo}
Desarrollador Web (PHP y Angular)
Responsabilidades del Puesto
- Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando PHP y Angular.
- Colaborar en la creación de bases de datos eficientes utilizando MySQL.
- Implementar y mantener el framework Symfony en los proyectos.
- Gestionar el versionamiento de código utilizando Mercurial.
- Adaptar y aplicar metodologías ágiles en el proceso de desarrollo.
- Utilizar Jira Software para facilitar la gestión de proyectos y seguimiento de tareas.
- Desarrollar y documentar APIs REST y Webservices para la comunicación entre plataformas.
- Utilizar Jenkins para la integración continua y despliegue automatizado.
- Crear y ejecutar pruebas unitarias para asegurar la calidad y eficiencia del código.
Descripción del Perfil Buscado
Habilidades Deseables
Beneficios y Ventajas de Trabajar con Nosotros
- Horarios flexibles.
- Oportunidades de crecimiento profesional a través de formaciones internas.
- Actividades de team building para fortalecer las relaciones laborales.
- Un ambiente colaborativo y dinámico.
Desarrollador Full-Stack
En BC Tecnología, somos una consultora de servicios IT con un enfoque claro en el cliente y metodologías ágiles. Nuestro equipo de expertos trabaja junto a clientes en diversos sectores, incluyendo finanzas, seguros y retail. Nos especializamos en consultoría, desarrollo de software, outsourcing y formación de equipos de trabajo, diseñando soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes desde hace más de seis años.
Actualmente, estamos buscando un Desarrollador Fullstack para formar parte de nuestro equipo, trabajando de manera 100% remota. Este profesional se integrará en nuestras iniciativas para seguir impulsando la innovación y el desarrollo de productos dentro de la empresa.
¿Cuáles serán tus funciones?
Como Desarrollador Fullstack, tus responsabilidades incluirán:
- Desarrollar aplicaciones web utilizando HTML, CSS y JavaScript para el front-end y Python y JavaScript para el back-end.
- Implementar soluciones utilizando frameworks como Node.js y NestJS.
- Gestionar bases de datos a través de BigQuery, optimizando el rendimiento y la seguridad.
- Colaborar en equipos de trabajo utilizando herramientas de control de versiones como GitHub, GitLab o Bitbucket.
- Facilitar proyectos en la nube con Google Cloud Platform, asegurando la integración y el rendimiento óptimo de las aplicaciones.
- Redactar documentación técnica clara y completa, incluyendo manuales de usuario y procedimientos internos.
¿Qué buscamos?
Experiencia:
Al menos 3 años de experiencia en desarrollo fullstack
- -Front-end: Experiencia en HTML, CSS y JavaScript.
- -Back-end: Experiencia con Python y JavaScript.
- -Frameworks: Node.js y NestJS.
- -Bases de datos: Experiencia trabajando con BigQuery.
- -Herramientas de control de versiones: Experiencia colaborando con equipos utilizando GitHub, GitLab o Bitbucket.
- -Plataformas en la nube: Familiaridad con proyectos en Google Cloud Platform (GCP).
- -Metodologías de trabajo: Familiaridad con proyectos bajo metodologías waterfall y ágiles.
- -Documentación técnica: Experiencia redactando documentación organizada y manuales técnicos.
Habilidades deseables
Sería ideal si también cuentas con:
- Experiencia en el desarrollo de software centrado en el usuario.
- Conocimiento de mejores prácticas de DevOps para optimizar el ciclo de vida del desarrollo de software.
- Interés en herramientas de inteligencia artificial o machine learning.
¿Qué ofrecemos?
En BC Tecnología, promovemos un ambiente laboral positivo y dinámico. Ofrecemos:
- Un contrato por proyecto de 3 a 6 meses con modalidad remote.
- Flexibilidad de horarios, con disponibilidad requerida de lunes a viernes.
- Un paquete salarial a convenir que incluye un seguro complementario de salud y un Amipass de $4,500 por día trabajado.
- Oportunidades de formación constante en herramientas clave para tu desarrollo profesional.
- Actividades recreativas diseñadas para fortalecer la cultura colaborativa y el bienestar en el trabajo. 😊
Desarrollador de Dynamics 365 & Power Platform
En CodersLab actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Desarrollador de Dynamics 365 & Power Platform quien deberá ser una persona con motivada y orientada al cumplimiento de objetivos.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Funciones del cargo
- Mantener y mejorar nuestra plataforma existente Dynamics 365 CRM y Customer Service, garantizando su estabilidad y rendimiento.
- Analizar y solucionar problemas, identificando y resolviendo problemas de manera eficiente.
- Desarrollar e implementar nuevas características y funcionalidades dentro de Dynamics 365 y Power Platform.
- Diseñe y cree PowerApps personalizadas para automatizar procesos y flujos de trabajo de negocios.
- Integre Dynamics 365 y Power Platform con otros sistemas y aplicaciones utilizando diversas herramientas y técnicas.
- Colaborar con las partes interesadas del negocio para comprender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas.
- Participar en el desarrollo y mejora continua de la arquitectura de nuestra plataforma.
- Manténgase actualizado con los últimos avances en Dynamics 365, Power Platform y tecnologías relacionadas.
Requerimientos del cargo
Educación
- Licenciatura en Ciencias de la Computación/Tecnología de la Información o equivalente.
Requisitos
- Más de 4 años de experiencia como desarrollador de Dynamics 365.
- Conocimiento profundo de las tecnologías de Power Platform , incluidas PowerApps y Power Automate .
- Experiencia con C# y otros lenguajes de programación relevantes.
- Comprensión de técnicas de integración y mapeo de datos.
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación, colaboración e inglés avanzado.
Deseable
- Experiencia con Azure DevOps y entornos de desarrollo basados en la nube.
- Experiencia con otras tecnologías de Microsoft como Azure Functions y Logic Apps.
Conditions
Líder Técnico de Desarrollo de Software
Estamos buscando un nuevo Usercoder y este podrías ser tú!
Usercode es una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de software para instituciones públicas y organizaciones privadas. Nuestro foco son las tecnologías Cloud, la automatización y digitalización de procesos.
Trabajamos 100% remoto, nuestro equipo está en distintas regiones de Chile, México y Perú. Para comunicarnos y trabajar utilizamos Slack, Meet Hangout y Monday.
Funciones del cargo
Como Líder Técnico, su responsabilidad principal será combinar sólidas habilidades técnicas con capacidades de liderazgo para guiar equipos en la entrega de soluciones eficientes y efectivas. Esto incluye:
- Supervisión Técnica: Diseñar e implementar arquitecturas de software, asegurando escalabilidad y rendimiento. Mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas y garantizar la integración de sistemas.
- Liderazgo y Gestión de Equipos: Coordinar al equipo de desarrolladores, fomentar el trabajo colaborativo y alinear prioridades del equipo con los objetivos del negocio.
- Resolución de Problemas: Ser un referente técnico para resolver problemáticas complejas y mitigar riesgos durante el desarrollo de proyectos.
- Colaboración con Stakeholders: Trabajar estrechamente con Product Owners y Jefes de Proyecto para definir requisitos técnicos y garantizar la calidad de las soluciones.
- Innovación y Mejora Continua: Evaluar procesos, proponer mejoras y aplicar nuevas tecnologías para optimizar la entrega de soluciones.
Habilidades clave
Lenguajes de programación y frameworks: Dominio en alguna de las tecnologías backend (Node.js, Java, .NET, Python) y alguna de las tecnologías frontend (React, Angular, Vue.js).
Bases de datos: Experiencia con SQL (PostgreSQL, MySQL, SQL Server, Oracle) y NoSQL (MongoDB).
Metodologías ágiles: Conocimiento de Scrum y su implementación en equipos de desarrollo.
Control de versiones y DevOps: Experiencia con Git, pipelines de CI/CD, integración continua, automatización de pruebas y despliegue de aplicaciones en la nube (AWS, Azure).
Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, gestión de conflictos y toma de decisiones bajo presión.
Formación y Experiencia:
Formación y Experiencia:
- Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o afín.
- Experiencia mínima de 5 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2 años de experiencia en un rol de liderazgo técnico.
- Deseable certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, Product Owner) o en tecnologías específicas (AWS, Azure) son un plus.
El Líder Técnico juega un rol vital en la transformación digital y éxito tecnológico de la empresa, equilibrando la innovación con la ejecución técnica impecable.
Lo que buscamos en ti:
- Proactividad
- Trabajo en equipo
- Autonomía
- Orientado a objetivos y resultados
Deseable pero no obligatorio
Se valorarán certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, Product Owner) y en tecnologías específicas como AWS o Azure, ya que demuestran un compromiso con la formación continua y el desarrollo profesional.
Condiciones
- Trabajo 100% remoto
- Días extra de vacaciones.
- Días libres 3x5, día libre por cumpleaños, cambio de domicilio, muerte de mascota
- Pago de certificaciones seleccionadas
- Pausa activa colaborativa
- Aguinaldo
Desarrollador Full-Stack Laravel
Estamos buscando un nuevo Usercoder y este podrías ser tú!
Usercode es una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de software para instituciones públicas y organizaciones privadas. Nuestro foco son las tecnologías Cloud, la automatización y digitalización de procesos.
Trabajamos 100% remoto, nuestro equipo está en distintas regiones de Chile, México y Perú. Para comunicarnos y trabajar utilizamos Slack, Meet Hangout y Monday.
Funciones del cargo
Creación, mantención e implementación de productos digitales como plataformas web, aplicaciones móviles y/o sitios web.
El desarrollador fullstack trabajará en el área de desarrollo de software junto con los demás desarrolladores, arquitecto de software y jefe de proyecto. Los proyectos serán mayoritariamente plataformas web para instituciones públicas o privadas donde se desempeñará como desarrollador fullstack.
También debe participar en las reuniones de levantamiento de requerimientos con los clientes, estas reuniones son guiadas por el jefe de proyecto y arquitecto de software, debe asistir por dudas y/o consultas sobre los requerimientos.
El cargo reporta directamente al jefe de proyecto de Usercode, todas las mañanas se realiza una daily para conversar sobre avances y posibles bloqueos del día anterior. Durante el día, todos los desarrolladores trabajan en sus actividades planificadas, pudiendo conectarse a una videollamada con todo o parte del equipo de desarrollo para reuniones de trabajo y/o aclarar dudas.
Requerimientos del cargo
Requisito excluyente establecido por nuestros clientes en relación con los perfiles profesionales para el desarrollo de software: es imprescindible que los candidatos posean estudios formales en el ámbito del desarrollo de software, obtenidos en Universidades o Institutos técnico-profesionales acreditados en Chile o en cualquier parte del mundo. No son válidos cursos en bootcamps de programación. En caso de solo tener bootcamps su postulación quedará inadmisible automáticamente.
Para cumplir con este requisito, las carreras cursadas por los candidatos deben tener una duración mínima de dos años. Además, es necesario que los candidatos se encuentren titulados de al menos una carrera que cumpla con estos criterios. Es importante destacar que los bootcamps de programación, independientemente de su duración o intensidad, no serán considerados como válidos para cumplir con este requisito de estudios formales.
Experiencia excluyente:
- Al menos 2 años de experiencia en las tecnologías detalladas a continuación y al menos 6 proyectos desarrollados con el stack tecnológico.
- Poseer título profesional y/o técnico relacionado al desarrollo de software entregado por una Universidad o Instituto. La carrera debe durar al menos 2 años. No son válidos los bootcamp de programación.
Desarrollador fullstack para trabajar fulltime
¿Qué tienes que saber excluyentemente a nivel técnico?
- Laravel con Bootstrap o Vue JS
- PHP
- Git
- Mysql, PostgreSQL, SQL Server y/o Oracle
Lo que buscamos en ti:
- Proactividad
- Trabajo en equipo
- Autonomía
- Orientado a objetivos y resultados
Opcionales
Se considerará como un plus si posees:
- Experiencia y/o conocimientos en DevOps
- Conocimientos en Docker
- Experiencia en Microsoft Azure
- Conocimientos en Amazon AWS
Condiciones y beneficios
En Usercode SpA ofrecemos un entorno de trabajo flexible y beneficios que incluyen:
- Trabajo 100% remoto
- Días extra de vacaciones
- Días libres adicionales: 3x5, día libre por cumpleaños, cambio de domicilio o muerte de mascota
- Pago de certificaciones seleccionadas
- Pausa activa colaborativa
- Aguinaldo
Power Platform Tech Lead
En CodersLab actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Power Platform Tech Lead quien deberá ser una persona con motivada y orientada al cumplimiento de objetivos.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Funciones del cargo
- Liderar y ayudar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones Power Platform . 🔄
- Guía a un equipo de desarrollo para convertir soluciones de alto nivel en tareas técnicas viables. 📊
- Revisar el código y brindar orientación a los ingenieros sobre arquitectura, funcionalidad y capacidad de mantenimiento. 🛠️
- Colaborar con equipos de productos y multifuncionales para alinear las soluciones técnicas con los objetivos comerciales. 🤝
- Fomentar la simplicidad y el cumplimiento de los estándares, evitando la ingeniería excesiva. 🎯
- Asuma la responsabilidad del descubrimiento técnico, el diseño y la comunicación de soluciones complejas. 💡
- Defina planes de ejecución detallados para ingenieros junior y asegúrese de que la entrega del proyecto cumpla con los plazos y las expectativas de calidad. ⏱️
Requerimientos del cargo
- Más de 4 años de experiencia como líder técnico o en un puesto de liderazgo similar.
- Experiencia en Power Apps , Power Automate , Power BI y Dataverse . 🛠️
- Sólidas habilidades de desarrollo front-end con React . 🌐
- Experiencia integrando soluciones Power Platform con otros sistemas y servicios empresariales. 🔄
- Conocimiento de JavaScript y tecnologías web como jQuery . 💻
- Conocimiento de bases de datos relacionales y plataformas cloud, preferiblemente Azure . ☁️
- Sólidas habilidades para la resolución de problemas y capacidad para diseñar soluciones técnicas de principio a fin. ⚡
- Habilidades avanzadas de comunicación en inglés, especialmente en entornos asincrónicos. 🗨️
- Experiencia en la implementación de mejores prácticas para control de versiones, revisiones de código, desarrollo seguro y procesos DevOps. 🔧
- Familiaridad con pipelines de CI/CD , pruebas automatizadas y principios de observabilidad. 🔍
- Sólida comprensión de las metodologías de desarrollo ágil . 🚀
Deseable
- Certificación en Power Platform o tecnologías afines. 🎓
- Conocimiento de GraphQL y APIs RESTful . 🌐
- Experiencia con prácticas de desarrollo lean . 📈
Conditions
Senior Java Developer
Job functions
Qualifications and requirements
- Nivel de Experiencia: Se busca un Ingeniero de Software Senior, con 5+ años de experiencia demostrable en Java, Spring Boot, enfocándose en el desarrollo de servicios backend.
- Conocimientos en Bases de Datos: Es valorable contar con experiencia en el uso de Redis. Esta habilidad contribuirá a optimizar el rendimiento de las aplicaciones desarrolladas.
- Familiaridad con AWS (configuraciones básicas).
- Capacidad para desarrollar APIs robustas y optimizar el rendimiento bajo condiciones de estrés.
- Rol en DevOps: Imprescindible contar con experiencia sustancial en DevOps, gestionando sistemas operativos y realizando tareas críticas de seguridad para garantizar la estabilidad y la protección de la infraestructura.
- Independencia y Colaboración: Se espera que el candidato pueda trabajar de manera independiente y colaborar eficazmente con equipos multidisciplinarios, demostrando autonomía en la gestión de proyectos y solidez en la toma de decisiones técnicas.
- Nivel de Inglés: Se requiere un nivel intermedio/avanzado de inglés, ya que el candidato necesitará comunicarse eficientemente en este idioma en un contexto profesional global.
Conditions
- Metlife (Chile) - Para toda la familia.
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto. Aunque contamos con lugares de trabajo en Argentina y Chile.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Desarrollador
En Biometria Aplicada, somos una empresa sólida con más de 12 años de experiencia en el mercado de Soluciones Integrales de Control Biométrico. Nos enfocamos en el desarrollo personalizado de soluciones para grandes empresas de diversas industrias. Como parte del área de I+D, trabajarás en proyectos innovadores que impulsan la transformación digital de nuestros clientes.
Funciones del cargo
Estarás trabajando como desarrollador en proyectos del área de I+D de la empresa, inicialmente en el desarrollo de aplicaciones web utilizando tecnologías actuales. Formarás parte de un equipo de desarrollo liderado por desarrolladores senior, colaborarás estrechamente con las áreas de PMO y QA, con interacciones eventuales con clientes y cercanía a la gerencia del área. Según tu desempeño, asumirás la responsabilidad de proyectos junto a otros desarrolladores, adaptándote a las necesidades del área.
Requerimientos del cargo
Buscamos candidatos con experiencia comprobable en desarrollo con C#. Es esencial que tengas conocimientos sólidos de bases de datos relacionales, especialmente SQL Server, así como habilidades en desarrollo frontend con un enfoque en la UX utilizando Angular, React o tecnologías similares. Se valorará que seas proactivo en la búsqueda de soluciones y que tengas la capacidad y voluntad para aprender nuevas tecnologías, trabajando siempre por la mejora continua de los proyectos.
Opcionales
Consideraremos un plus el conocimiento en servicios en la nube como Azure, AWS o GCP. También serían valorados conocimientos en bases de datos no relacionales, así como en Node, Express, CQRS, DDD, y tecnologías móviles como iOS, Android y Flutter. La experiencia en Azure DevOps también es un punto deseable.
Beneficios
Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional y un equipo comprometido con la innovación y la excelencia en el trabajo. En Biometria Aplicada, creemos en el crecimiento conjunto, brindando un espacio donde puedas aprender de los mejores y contribuir a proyectos que marcan la diferencia en la industria.
Developer Golang
Responsabilidades del Developer Golang
- Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Go y NodeJS, asegurando la eficiencia y la calidad del código.
- Participar en la planificación y diseño de soluciones técnicas para clientes en diversos sectores.
- Colaborar con equipos multifuncionales en entornos ágiles para asegurar la entrega a tiempo de proyectos.
- Participar activamente en la revisión de código y en la implementación de mejores prácticas de desarrollo.
- Contribuir a la solución de problemas técnicos y proponer mejoras en los sistemas actuales.
Requisitos y habilidades necesarias
- Lenguaje de programación Golang.
- NodeJS y otras tecnologías relevantes.
- Aptitud para el trabajo en equipo y colaboración.
- Capacidad de adaptación a un entorno cambiante y dinámico.
- Orientación a resultados y enfoque en la satisfacción del cliente.
Habilidades adicionales deseables
- Microservicios y arquitecturas de sistemas distribuidos.
- DevOps y herramientas de integración y despliegue continuo.
- SQL y administración de bases de datos.
Beneficios de unirse a BC Tecnología
- Seguro complementario para colaboradores.
- Amipass de $4,500 por día trabajado.
- Actividades y convenios que promueven el bienestar del equipo.
- Bonos por rendimiento y un contrato inicial de 12 meses con opción a extensión.
- Horario flexible de lunes a viernes para equilibrar trabajo y vida personal.
Junior Back-end Developer
Responsabilidades del Developer Golang
- Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Go y NodeJS, asegurando la eficiencia y la calidad del código.
- Participar en la planificación y diseño de soluciones técnicas para clientes en diversos sectores.
- Colaborar con equipos multifuncionales en entornos ágiles para asegurar la entrega a tiempo de proyectos.
- Participar activamente en la revisión de código y en la implementación de mejores prácticas de desarrollo.
- Contribuir a la solución de problemas técnicos y proponer mejoras en los sistemas actuales.
Requisitos y habilidades necesarias
- Lenguaje de programación Golang.
- NodeJS y otras tecnologías relevantes.
- Aptitud para el trabajo en equipo y colaboración.
- Capacidad de adaptación a un entorno cambiante y dinámico.
- Orientación a resultados y enfoque en la satisfacción del cliente.
Habilidades adicionales deseables
- Microservicios y arquitecturas de sistemas distribuidos.
- DevOps y herramientas de integración y despliegue continuo.
- SQL y administración de bases de datos.
Beneficios de unirse a BC Tecnología
- Seguro complementario para colaboradores.
- Amipass de $4,500 por día trabajado.
- Actividades y convenios que promueven el bienestar del equipo.
- Bonos por rendimiento y un contrato inicial de 12 meses con opción a extensión.
- Horario flexible de lunes a viernes para equilibrar trabajo y vida personal.
Software Developer
En CodersLab actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un SOFTWARE DEVELOPER quien deberá ser una persona motivada y orientada al cumplimiento de objetivos.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Funciones del cargo
Diseñar, implementar y mantener aplicaciones escalables en la nube utilizando tecnologías de Azure y .NET.
Gestionar y optimizar bases de datos, especialmente MongoDB, asegurando un alto rendimiento y disponibilidad.
Colaborar con equipos multidisciplinarios para desarrollar y desplegar aplicaciones en contenedores utilizando Docker y Kubernetes.
Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de DevOps para optimizar las canalizaciones de despliegue y automatizar tareas de infraestructura.
Desarrollar y mantener aplicaciones front-end utilizando Angular, asegurando capacidad de respuesta y una excelente experiencia de usuario.
Requerimientos del cargo
Título de licenciatura en Ciencias de la Computación/Tecnologías de la Información o equivalente.
Azure: Amplia experiencia en la gestión de infraestructura en la nube, despliegue de servicios y aseguramiento de la escalabilidad.
Docker y Kubernetes: Experiencia en la contenerización de aplicaciones y su orquestación en entornos en la nube.
C# .NET: Sólida base en C# para el desarrollo backend e integración de servicios en la nube.
MongoDB: Conocimientos avanzados en la gestión y optimización de bases de datos NoSQL.
Angular: Experiencia en la construcción de aplicaciones web modernas con este marco de front-end.
Inglés intermedio.
Conditions
Senior Back-end Developer .NET
Leniolabs_ es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Job functions
El candidato será responsable del desarrollo y mantenimiento de servicios backend utilizando C# y .NET, preferentemente con ASP.NET Core 6 o superior, desarrollando APIs REST escalables y optimizadas para un alto rendimiento. Entre sus responsabilidades principales se incluyen el trabajo con Azure, particularmente con Cosmos DB, Azure Service Bus, y otras herramientas del ecosistema en la nube, así como la implementación de microservicios utilizando patrones de diseño de software para crear aplicaciones robustas y eficientes.
El candidato deberá tener experiencia en automatización y CI/CD, gestionando versiones y despliegues continuos mediante Azure DevOps, así como en el uso de Docker y contenedores para el despliegue de aplicaciones en entornos de producción. Además, será clave su habilidad para optimizar el rendimiento de las aplicaciones backend, asegurar una integración fluida con sistemas frontend y otros servicios, y solucionar problemas complejos para mantener la estabilidad y seguridad de las aplicaciones.
Se requiere un nivel avanzado de inglés, ya que trabajará en colaboración con equipos distribuidos globalmente, participando en reuniones y colaborando de manera efectiva en inglés.
Qualifications and requirements
- Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend utilizando C# y .NET (preferiblemente ASP.NET Core 6 o superior).
- Contar con experiencia previa en desarrollo frontend con tecnología Angular (Excluyente).
- Sólida experiencia en el desarrollo de servicios REST y APIs escalables.
- Experiencia con el ecosistema de Azure, particularmente en el uso de Cosmos DB, Azure Service Bus, y otras herramientas de la nube.
- Familiaridad con microservicios y patrones de diseño de software para construir aplicaciones robustas y eficientes.
- Experiencia con herramientas de automatización y CI/CD, preferiblemente usando Azure DevOps para la gestión de versiones y despliegue continuo.
- Capacidad para optimizar el rendimiento de las aplicaciones backend y asegurar una integración fluida con sistemas frontend y otros servicios.
- Habilidades en depuración y resolución de problemas complejos, asegurando la estabilidad y seguridad de las aplicaciones.
- Inglés avanzado, capaz de comunicarse efectivamente con equipos de desarrollo distribuidos y participar en reuniones en inglés.
Conditions
- Metlife (Chile)
- Salario dolarizado (Argentina)
- 100% Remoto. Aunque contamos con lugares en Argentina y Chile
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año
- 2 revisiones salariales al año
- Clases de inglés
- Equipamiento Apple
- Cursos UDEMY
- Budget para compra de libros
- Budget para compra de materiales de trabajo
Full-Stack Angular/C#
En CodersLab actualmente nos encontramos en el crecimiento de los equipos apuntando a un crecimiento global que nos permita posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, por lo que estamos en búsqueda de un Fullstack quien deberá ser una persona con mucha motivación y orientación al cumplimiento de objetivos.
Funciones del cargo
Desarrollador Full Stack motivado con 2+ años de experiencia. Trabajo en el desarrollo frontend como backend, ayudando a construir, mantener y mejorar aplicaciones web. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollar tus habilidades, trabajar en proyectos diversos y colaborar con desarrolladores experimentados en un entorno dinámico.
Responsabilidades Clave:
Colaborar con gerentes de producto y miembros del equipo para comprender e implementar los requisitos del negocio.
Desarrollar y mantener interfaces de usuario y servicios backend para aplicaciones web.
Participar en revisiones de código y contribuir a mejorar los procesos de desarrollo del equipo.
Depurar, solucionar problemas y mejorar aplicaciones existentes para optimizar su funcionalidad y rendimiento.
Colaborar con el equipo en el desarrollo de nuevas características y mejoras del sistema.
Requerimientos del cargo
Habilidades Técnicas:
Frontend: Experiencia básica con JavaScript (React, Angular o Vue.js), HTML5 y CSS3.
Backend: Familiaridad con Node.js o C#/.NET para el desarrollo del lado del servidor.
Bases de Datos: Comprensión de bases de datos relacionales (SQL) o NoSQL (MongoDB).
Control de Versiones: Experiencia con Git u otras herramientas de control de versiones.
Habilidades Blandas:
Fuerte disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías.
Buenas habilidades para resolver problemas y atención al detalle.
Capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación.
Educación:
Opcionales
Calificaciones Preferidas:
Alguna exposición a herramientas DevOps (Docker, Kubernetes, AWS/Azure) es un plus, pero no es obligatorio.
Familiaridad con procesos de desarrollo ágil.
Idioma: Se requiere un nivel básico a intermedio de inglés.
Condiciones
Remoto Latam
Back-end Developer
Funciones del cargo
- Develop and maintain robust backend services and RESTful APIs.
- Integrate backend systems with Snowflake, Data Lakes, or similar cloud data platforms.
- Design and implement scalable, high-performance solutions for data management.
- Collaborate with front-end developers, DevOps teams, and data engineers to ensure a smooth flow of data and functionality.
- Write efficient, maintainable, and testable code in .NET or Java.
Requerimientos del cargo
- 3+ years of experience in backend development.
- Strong proficiency in .NET or Java.
- Experience working with REST APIs and integrating with cloud-based data platforms (e.g., Snowflake, Data Lakes).
- Solid understanding of cloud environments like AWS, Azure, or GCP.
- Ability to write clean, maintainable, and efficient code.
- Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment.
- English Advanced
Condiciones
Technical Lead
¿Qué buscamos?
- Definir el diseño e implementación de soluciones técnicas robustas para las necesidades de su célula, que estén alineadas con la visión tecnológica corporativa.
- Velar por el desarrollo profesional de los desarrolladores de su célula. A través de mentoring, training y promoviendo espacios de aprendizajes y mejora.
- Desarrollar funcionalidades técnicas para las soluciones digitales.
- Coordinar con otros equipos de la compañía el desarrollo de funcionalidades técnicas.
- Ser el responsable tecnológico de su Squad, en aspectos como la calidad, arquitectura, DevOps, ciberseguridad, infraestructura y estabilidad de los sistemas en producción.
¿Qué necesitamos?
- Formación académica en Ingeniería Informática o carrera afín.
- Experiencia en: desarrollo de software tanto de front como de back (idealmente también mobile), y en desarrollo de productos con equipos Scrum.
- Conocimiento de desarrollo Front-end (React, Angular).
- Conocimiento de desarrollo Back-end (Node, J2EE, Weblogic, Python deseable).
- Conocimiento de bases de datos (MongoDB, Oracle PL/SQL).
- Conocimiento de plataformas Cloud (AWS).
- Conocimiento de DevOps.
- Conocimiento de patrones de diseño y arquitectura.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Extreme Programming, etc.).
- Conocimiento de arquitectura de software.
- Conocimiento sobre microservicios.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida?
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementariode salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales).
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestraCompañía.
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 16:00hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral.
- Dresscode casual, porque privilegiamos la comodidad.
- Almuerzo gratis en la oficina (con viernes de barra no-fit) 🍟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados y becas para estudios de pregrado y diplomados.
- Contamos con diversos convenios de descuentos.
- Contamos con gimnasio en casa matriz y talleres extraprogramáticos.
- Nuestra Casa Matriz se encuentra a pasos del metro de Pedro de Valdivia.
- Puedes venir en bicicleta 🚴🏻 la cuidamos por ti, tenemos bicicleteros en casa matriz.
- Todo lo legal y mucho más 🤓.
DevOps Engineer
SoftServe is an IT & global digital solutions company with headquarters in Austin, Texas, founded in 1993 in Ukraine. Our associates work on 2,000+ projects with clients in the USA, Europe, and APAC region. We are about people who create bold things, who make a difference, who have fun, and who love their work. In January 2022, we started our operations in Latin America. We committed to grow our local community to 3,500 associates by 2025 and invest in the market.
Funciones del cargo
- Collaborate with the LATAM DevOps Practice to contribute to cloud platforms for globally innovative companies
- Engage in diverse private and public cloud-oriented projects of various scales
- Participate in enterprise-scale migrations, cloud-native application development, and trending technology initiatives
- Build, maintain, and optimize CI/CD pipelines for automated deployment and updates
- Configure and manage scalable, secure, and high-performing cloud environments
- Use tools like Terraform for infrastructure as code (IaC) to enhance deployment consistency and minimize manual interventions
Requerimientos del cargo
- Experienced with SRE/DevOps best practices
- Proficient in AWS core IaaS and PaaS services, including IAM, VPC, Internet Gateway, NAT Gateway, ELB, RDS, EC2, S3, Security Groups, ACLs, and Routing Tables
- Skilled in Docker, Kubernetes, and EKS
- Adept in HELM charts and troubleshooting workloads in K8s clusters
- Knowledgeable in Infrastructure as Code using Terraform or CloudFormation
- Skilled in scripting languages such as Shell or Bash
- Proficient in Linux, including administration, command-line expertise, and service debugging
- Experienced in configuring log collectors and using observability platforms for containerized workloads
Opcionales
- Good at maintaining existing CI/CD pipelines with tools like Jenkins, GitHub, GitLab, or CircleCI (as a plus)
- Familiar with Python and tools like Prometheus and Grafana (would be a plus)
- Knowledgeable in AFT Control Tower and Landing Zone (optional)
Condiciones
Desarrollador/a DevOps
rFlex.io es una empresa SaaS joven y en crecimiento, dedicada a ofrecer soluciones para la gestión de turnos y asistencia en salud. Somos un equipo compuesto actualmente por 40 personas, que ha logrado un crecimiento explosivo en el ultimo tiempo y estamos en proceso de escalamiento que requiere agrandar el equipo. Somos un equipo joven, con mucha energía, flexible y queremos ir a la vanguardia. Valoramos la innovación, honestidad, pro actividad y el constante aprendizaje.
Funciones del cargo
Como Desarrollador/a DevOps, tendrás un rol clave en la estabilidad, escalabilidad y eficiencia de nuestra infraestructura. Serás responsable del monitoreo, optimización y automatización de nuestros servidores y procesos, asegurando el máximo rendimiento de nuestras aplicaciones. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro CTO y Tech Lead para garantizar una infraestructura ágil y robusta.
Responsabilidades:
- Monitorización proactiva de los servidores y sistemas mediante herramientas como DataDog y Sentry
- Gestión y optimización de recursos en nuestra infraestructura (AWS) para mejorar la eficiencia y escalabilidad
- Actualización y mantenimiento de dependencias en nuestros softwares en Laravel, React y AngularJS
- Identificación de procesos o lógicas que generen un uso excesivo de recursos
- Optimización de colas de trabajo para mejorar el rendimiento de procesos asíncronos
- Optimización de nuestros procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)
- Gestión de contenedores con Docker
Requerimientos del cargo
Buscamos a alguien con experiencia en:
- CI/CD (agilizando ciclos de vida del desarrollo del software)
- Monitorización con DataDog, Sentry o herramientas similares
- Administración de servidores y optimización de recursos
- AWS (EC2, RDS, S3, Load Balancers, etc.)
- Docker y gestión de contenedores
- Colas de trabajo (Laravel Queues, Redis o similares)
- Ownership
Opcionales
- Conocimientos en Terraform o Ansible para infraestructura como código
- Optimización de bases de datos en MySQL o MariaDB
- Scripting en Bash para automatización de tareas
Condiciones
- Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 horas
- Ofrecemos 3 meses de contrato fijo a prueba y luego indefinido
- Modalidad de trabajo presencial. Una vez pasado el período de prueba, podemos coordinar una modalidad de trabajo híbrida, con un mínimo de 3 días presenciales
- Seguro de salud complementario
- Presupuesto para capacitación
Administrador de Sistemas
Que necesitamos de ti
- Diseño, desarrollo, mantención y actualización de infraestructura para soluciones multi-tennant de alta disponibilidad.
- Construir y administrar herramientas de monitoring de los servicios e infraestructura.
- Ayudar a diseñar, mantener y probar la seguridad de la infraestructura de red y diversas plataformas.
- Construir utilidades para apoyar las labores de los ingenieros de software del área.
- Mejorar la cadena de Integración Continua de los servicios administrados.
- Administrar la generación, almacenamiento y uso de respaldos de los distintos servicios.
- Ayudar a diseñar, mantener y probar los planes de continuidad de negocio de los distintos servicios.
Que necesitamos de ti
- Experiencia en seguridad de Redes
- Experiencia Bash scripting.
- Experiencia programando en Python.
- Experiencia básica usando containers (Docker y/o Kubernetes) tanto en Build como Deploy.
- Experiencia de al menos 1 año administrando cargas productivas de algún servicio
- Interés y entusiasmo por aprender de nuevas tecnologías, con el fin de crear soluciones robustas y automáticas que requieran mínima mantención.
- Versatilidad para aprender de diversas tecnologías y lenguajes para apoyar al equipo de Ingenieros de Software en sus diversas necesidades
- Experiencia en sistemas Linux
- Manejo de inglés leído técnico.
Sumas puntos si
- Certificado de Solution Architect de AWS o GCP
- Experiencia trabajando con Kubernetes
- Experiencia trabajando sobre Google Cloud Platform (especialmente GKE, GCS y Compute)
- Conocimientos teóricos de Kubernetes
- Experiencia usando Ansible
- Experiencia con Prometheus & Graphana
- Experiencia con Bases de Datos MariaDB trabajando en esquemas master-slave o master-master
- Experiencia implementando cadenas de integración continua (CI)
Que tenemos para ti
- Excelente clima laboral junto a un gran equipo.
- Seguro complementario de salud, incluyendo dental, catastrófico y vida.
- Amplias posibilidades para aprender del rubro de inversiones.
- Incentivo al ahorro previsional voluntario (APV).
- Buena relación vida/trabajo.
- Vestimenta casual
- Estacionamiento para bicicletas
- Y un buen café!
DevOps Junior
Caligrafix es la editorial de material educativo favorita de miles de niñ@s, profesores y padres. Nuestros proyectos se centran en crear y distribuir contenido de alta calidad que apoye el aprendizaje y desarrollo de los más jóvenes. Buscamos un DevOps Junior que se una a nuestro comprometido y apasionado equipo, ayudando a gestionar nuestros servidores y optimizar el rendimiento de nuestras aplicaciones.
Funciones principales:
- Infraestructura: Administrar y mantener los servidores Linux, tanto físicos como en la nube (AWS), así como la infraestructura de red incluyendo la configuración de routers, switches y firewalls.
- Seguridad: Garantizar la seguridad de la información y la disponibilidad de los sistemas mediante la implementación de medidas de seguridad y planes de contingencia.
- Disponibilidad y Recuperación: Gestionar los respaldos y la recuperación de datos, asegurando la integridad y continuidad del negocio.
- Despliegue y Automatización: Automatizar los procesos de despliegue de aplicaciones utilizando herramientas como Docker y Kubernetes.
- Rendimiento y Monitoreo: Monitorear el rendimiento de las aplicaciones e identificar y resolver problemas de forma proactiva, colaborando con el equipo de desarrollo para optimizar la infraestructura.
- Mejora Continua: Investigar y mantenerse al día en nuevas tecnologías y tendencias en administración de sistemas y DevOps, documentando la infraestructura y procesos.
- Soporte técnico a usuarios internos: Brindar soporte técnico a colaboradores de forma remota o in situ, resolver incidentes de hardware y software, asegurar la satisfacción de los usuarios y gestionar el inventario de equipos.
Descripción del puesto:
Estamos buscando una persona con sólidos conocimientos en administración de sistemas Linux, redes y seguridad informática. Es esencial tener familiaridad con cloud computing, preferentemente AWS, y dominar herramientas de virtualización y contenerización como Docker y Kubernetes. Buscamos a alguien con excelentes habilidades analíticas, capacidad de resolución de problemas y fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. La persona ideal debe ser orientada al detalle, tener pasión por el aprendizaje continuo y la capacidad de trabajar de forma independiente o como parte de un equipo.
Habilidades y experiencia deseables:
Se valorará experiencia en automatización y CI/CD, así como conocimientos adicionales en nuevas tecnologías relacionadas con la administración de sistemas. Un enfoque proactivo en la investigación de nuevas tendencias en el campo de DevOps también es altamente apreciado.
Beneficios adicionales:
Ofrecemos un paquete de beneficios atractivo que incluye: bono de escolaridad, una semana adicional de vacaciones anuales, seguro complementario de vida, salud y dental, 4 días administrativos al año, bono por recién nacido, aguinaldo, y descuentos en productos de la empresa. La jornada laboral es de 40 horas semanales, de lunes a viernes, de 10:00 a 19:00 hrs, con modalidad remota y posibilidad de asistir a la oficina si es necesario. ¡Te esperamos para ser parte de nuestro equipo!
Tester QA Mobile
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Tester QA Mobile para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Funciones del cargo
-Llevar a cabo pruebas mobile (android & IOS)
-Llevar a cabo testing SOA/Web Service (Rest/SOAP)
-Integración de herramientas de automatización de pruebas en procesos DevOps
-Llevar a cabo pruebas de caja blanca
Requerimientos del cargo
-Experiencia en pruebas mobile (Excluyente)
-Experiencia usando Browserstack (Excluyente)
-Experiencia de 3 o mas años en Testing SOA/Web Service (Rest/Soap)
-Experiencia de 3 o mas años en planificación, implementación y mantenimiento de las pruebas automatizadas
-Manejo de Jmeter
-Experiencia en servicios WSDL, XSD, XML, Xpath, JSON
-Experiencia en Banca (Altamente deseable)
Condiciones
Contratación: Plazo Fijo.
Duración del proyecto: 6 meses con posibilidad de extensión.
Modalidad de trabajo: Hibrida con asistencia 2 veces por semana.
Horario: Lu a Ju de 9:00 a 19:00 hrs y Vi de 9:00 a 18:00 hrs.