Trabajos Remotos

📌 Rol: Junior Account Executive (JAE) – Pressable

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

💰 Salario: USD $50,000 – $65,000 anuales + 10% bono (pagado en moneda local según país)

📋 Descripción General

Pressable, empresa de hosting WordPress parte de la familia Automattic, busca un/a Junior Account Executive para impulsar las primeras etapas del proceso de ventas. Este rol se enfoca en gestionar leads entrantes, calificar prospectos, generar interés en la solución de hosting administrado y coordinar reuniones con el equipo senior de ventas.

La posición integra el uso estratégico de herramientas de IA para mejorar investigación, preparación de discovery, seguimiento y documentación interna, manteniendo el criterio humano y la construcción de relaciones como eje central del proceso comercial.

Reporta al Head of Sales & Enablement y colabora estrechamente con el equipo senior para asegurar handoffs fluidos y una experiencia positiva desde el primer contacto.

🎯 Responsabilidades Principales

🔹 Gestión y Calificación de Leads

• Responder a leads inbound y evaluar oportunidades potenciales.

• Calificar prospectos según necesidades y encaje con la solución.

• Coordinar reuniones para el equipo senior de ventas.

🔹 Engagement & Educación del Producto

• Realizar discovery calls iniciales vía email, chat o videollamada.

• Explicar funcionalidades y beneficios de las soluciones de hosting WordPress.

• Generar interés y confianza en la marca desde el primer contacto.

🔹 CRM & Documentación

• Registrar interacciones y actualizar datos en el CRM.

• Documentar insights, objeciones y próximos pasos.

• Utilizar transcripciones y análisis con IA para mejorar precisión y seguimiento.

🔹 AI-Assisted Sales Execution

• Utilizar herramientas de IA para investigación de prospectos, redacción de follow-ups y resúmenes.

• Aplicar criterio profesional al interpretar outputs de IA.

• Participar en feedback loops para optimizar playbooks y procesos comerciales.

🔹 Generación de Pipeline

• Cumplir objetivos mensuales de reuniones calificadas y generación de pipeline.

• Realizar outreach outbound (email, LinkedIn, llamadas) alineado al ICP.

✅ Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Enfoque centrado en el cliente y capacidad de detectar necesidades.

• Autonomía y capacidad de manejar múltiples conversaciones simultáneamente.

• Experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot u otros).

• Experiencia utilizando herramientas de IA en entornos profesionales.

• Buen juicio para equilibrar automatización y criterio humano.

• Adaptabilidad a entornos dinámicos y distribuidos globalmente.

⭐ Calificaciones Preferidas

• 2–5 años de experiencia en BDR/JDR o roles similares.

• Conocimiento de WordPress y servicios de hosting administrado.

• Experiencia comprobada generando leads y oportunidades calificadas.

🎁 Beneficios

• Trabajo 100% remoto (equipo distribuido globalmente).

• Política de vacaciones abierta.

• Presupuesto para aprendizaje y desarrollo.

• Equipamiento tecnológico.

• Beneficios de salud y 401(k) para personal basado en EE.UU.

📌 Rol: SEO VA (Technical Virtual Assistant)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Tiempo completo (40 horas semanales)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 AM – 5:00 PM PST

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a SEO VA (Junior o Senior Level) para apoyar esfuerzos de SEO y marketing digital en negocios del sector HVAC y plomería. La persona será responsable de ejecutar tareas técnicas y analíticas orientadas a mejorar el posicionamiento orgánico, rendimiento web y eficiencia digital. El rol requiere autonomía, atención al detalle y colaboración con el equipo de marketing.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar keyword research para servicios de HVAC y plomería.

• Optimizar contenido web (blogs, landing pages, páginas de servicios).

• Monitorear desempeño con Google Analytics y Google Search Console.

• Colaborar en la implementación de estrategias SEO.

• Mantenerse actualizado/a sobre cambios de algoritmo y mejores prácticas.

• Apoyar campañas de link-building y outreach.

• Analizar y reportar métricas de posicionamiento, tráfico y conversiones.

• Recomendar mejoras en estructura web, UX y estrategia de contenido.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en SEO (experiencia en HVAC o plomería es un plus).

• Manejo de herramientas como SEMrush, Moz o Ahrefs.

• Habilidades analíticas sólidas y atención al detalle.

• Inglés avanzado (oral y escrito).

• Capacidad de trabajo independiente.

• Conocimientos básicos de HTML y CMS.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación y upskilling gratuito.

• Soporte continuo y comunidad activa.

📌 Rol: Remote Vice President of Finance

🌎 Ubicación: Remoto (Latin America)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (Independent Contractor)

💰 Salario: USD $6,500 – $10,000 mensuales (según experiencia)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 9:00 am – 5:00 pm EST (flexible)

📋 Descripción General

El/La VP of Finance será responsable de liderar la estrategia financiera, el desempeño y la integridad operativa de una empresa de servicios de plomería en EE. UU. Actuará como socio clave del CFO, CEO y el equipo ejecutivo, asegurando salud financiera a largo plazo y apoyando el crecimiento acelerado mediante planificación estratégica y gestión fiscal sólida. Es un rol senior con fuerte enfoque en liderazgo, análisis financiero y eficiencia operativa.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar al CFO en la ejecución de la estrategia financiera.

• Supervisar presupuestos, forecasting y modelos financieros.

• Garantizar reportes financieros precisos para propietarios de private equity.

• Gestionar flujo de caja y liquidez a corto y largo plazo.

• Colaborar en estrategias de pricing y rentabilidad con equipos comerciales.

• Implementar mejoras de procesos y eficiencia financiera.

• Liderar y desarrollar el equipo de finanzas.

• Gestionar riesgos financieros (moneda, crédito, operativos).

• Apoyar en diseño de estrategias de compensación e incentivos.

🎯 Requisitos

• +10 años de experiencia progresiva en finanzas, con al menos 5 años en liderazgo senior.

• Experiencia en servicios profesionales, entorno digital o tecnología (deseable).

• Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o afín; MBA, CPA o CFA preferido.

• Sólidas habilidades en modelado financiero, análisis de datos y business intelligence.

• Conocimiento profundo en regulaciones financieras y estándares contables.

• Experiencia en construcción en progreso (CIP) contable (básico).

• Inglés avanzado y excelente comunicación ejecutiva.

📌 Rol: Senior Paralegal – Personal Injury Litigation

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM & Europa)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Veta Virtual busca un/a Senior Paralegal con experiencia en litigios por lesiones personales y derecho civil para apoyar a un bufete de abogados en EE. UU. El rol implica gestionar casos de principio a fin, desde pre-filing hasta hitos de litigación, asegurando cumplimiento de plazos judiciales, correcta presentación de documentos y comunicación efectiva con clientes. Es una posición híbrida entre Litigation Paralegal y Case Manager, que requiere autonomía, organización y criterio profesional.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar aproximadamente 20 casos de litigio y/o pre-litigio de forma independiente.

• Preparar, formatear y presentar documentos judiciales (complaints, motions, case management statements).

• Administrar calendarios procesales y fechas clave.

• Redactar y coordinar discovery requests y respuestas.

• Comunicarse con clientes, abogados contrarios y terceros.

• Organizar y revisar documentos legales en MS Word conforme a normas judiciales.

• Preparar exhibiciones y documentación para audiencias, deposiciones y juicio.

• Utilizar Clio Manage para seguimiento de casos y comunicación con clientes.

• Apoyar a abogados en preparación de juicio.

🎯 Requisitos

• +5 años de experiencia en litigios de lesiones personales y/o derecho civil.

• Experiencia gestionando casos de forma independiente.

• Dominio de calendarios judiciales, redacción de documentos y gestión procesal.

• Manejo avanzado de MS Word.

• Experiencia con Clio Manage y e-filing.

• Inglés avanzado (oral y escrito).

• Perfil organizado, proactivo y confidencial.

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva en USD (según experiencia).

• 15 días de PTO + feriados nacionales de EE. UU.

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidades de crecimiento profesional.

• Entorno laboral organizado y colaborativo.

📌 Rol: Remote Hotel Operations Manager (Senior)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LatAm)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

HireLatam busca un/a Senior Hotel Operations Manager para un boutique cabin hotel en Texas Hill Country. El rol lidera operaciones diarias, experiencia de huéspedes, distribución en canales y performance de ingresos. Es una posición senior con impacto directo en satisfacción, revenue y crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar comunicaciones con huéspedes antes/durante/después de la estadía.

• Manejar quejas, reembolsos y service recovery manteniendo estándar 5 estrellas.

• Administrar reservas grupales, buyouts y estadías multi-cabin.

• Optimizar pricing y disponibilidad para grupos.

• Gestionar listings y performance en Airbnb, VRBO, Expedia, Booking.com, TripAdvisor, Yelp y canal directo.

• Asegurar paridad de precios, disponibilidad correcta e integración con PMS.

• Coordinar limpieza y mantenimiento con equipo on-site; programar turnos y ejecución diaria.

• Operar PMS (Cloudbeds preferido) y pricing strategy en PriceLabs; monitorear KPIs (occupancy, ADR, RevPAR).

• Supervisar paid ads y marketing digital; gestionar Brevo email automations y CRM.

• Mejorar sistemas, workflows y experiencia del huésped con criterio “owner-level”.

🎯 Requisitos

• Experiencia senior en hotel/hospitality operations (5–10+ años).

• Inglés profesional extremadamente fluido (oral y escrito).

• Fuerte experiencia guest-facing y customer service.

• Experiencia coordinando equipos remotos y on-site.

• Autonomía para tomar decisiones y ownership total.

• Deseable: Cloudbeds (o PMS similar), PriceLabs u otras herramientas de revenue.

• Deseable: experiencia con OTAs (Airbnb, Booking.com, Expedia, etc.).

• Deseable: exposición a marketing digital o CRM.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $1,800 – $3,000/mes (según experiencia).

📌 Rol: Senior Artificial Intelligence Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

GR8 Tech busca un/a Senior AI Specialist para desarrollar y operar sistemas basados en LLM en producción. El rol es hands-on y se enfoca en construir soluciones GenAI como chatbots, asistentes AI, servicios MCP y componentes integrados a una plataforma ML existente. La prioridad está en sistemas prácticos, confiables y observables que soporten automatización y workflows basados en conocimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Implementar y mantener features basadas en LLM.

• Construir y mejorar chatbots y sistemas conversacionales predecibles.

• Desarrollar RAG pipelines (ingestión, embeddings, retrieval, generación).

• Implementar workflows tipo agente con uso de herramientas y orquestación.

• Integrar componentes GenAI con servicios backend y APIs existentes.

• Monitorear performance, métricas de calidad y soporte en producción.

• Colaborar con Product, ML Engineering y Backend.

• Seguir estándares de código, testing y documentación.

🎯 Requisitos

• Base sólida en software engineering (clean code, testing, debugging).

• Experiencia práctica con LLMs, RAG y retrieval basado en embeddings.

• Experiencia construyendo chatbots con tool/function calling y outputs estructurados.

• Experiencia con AWS (ECS, EKS, Lambda, S3, OpenSearch, API Gateway).

• Python y SQL.

• Integración con APIs LLM (OpenAI, Anthropic, Amazon Bedrock).

• Experiencia con modelos open-source (LLaMA, Mistral, Mixtral, Qwen, Hugging Face).

• Manejo de LangChain, LangGraph, Pydantic, Langfuse.

• Experiencia con vector stores (Qdrant, FAISS, OpenSearch, pgvector).

• Docker, Git y CI/CD.

• Conocimiento en monitoreo y evaluación de sistemas AI.

🏖️ Beneficios

• Benefits Cafeteria anual (sports, medical, mental health, home office, languages).

• Licencia maternidad/paternidad + childcare allowance mensual.

• 20+ días de vacaciones + sick leave ilimitado + emergency time off.

• Remote-first + soporte tech + compensación coworking.

• Eventos de equipo y programas de crecimiento interno.

📌 Rol: Senior Payroll Accountant

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: Master’s en Accounting / Economics / Finance

📋 Descripción General

GR8 Tech busca un/a Senior Payroll Accountant para asegurar el cálculo correcto de nómina y el procesamiento de remuneraciones con cumplimiento legal en distintas jurisdicciones. El rol combina payroll, contabilidad, reconciliaciones, controles internos y coordinación con equipos internos y proveedores externos. Es una posición clave para mantener precisión financiera, cumplimiento fiscal y soporte en auditorías.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar payroll: cálculos, deducciones, impuestos y pagos en tiempo.

• Garantizar cumplimiento de labor law, regulaciones fiscales y reporting.

• Controlar accruals de remuneraciones y deudas abiertas.

• Analizar labor law en jurisdicciones relevantes.

• Crear payment orders.

• Mantener registros contables de payroll en 1C y MS Business Central.

• Realizar reconciliaciones mensuales en 1C.

• Preparar journal entries, analytics y conciliaciones.

• Proveer datos de payroll para reporting financiero.

• Aplicar controles internos y gestión de riesgos en payroll accounting.

• Gestionar auditorías de payroll y apoyar auditorías financieras generales.

• Resolver discrepancias y consultas internas (HR, Treasury, Accounting, etc.).

• Coordinar información con proveedores externos y apoyar aperturas en nuevas locaciones.

🎯 Requisitos

• Master’s degree en Accounting, Economics o Finance.

• 5+ años de experiencia en Accounting y Payroll.

• Conocimiento sólido de principios contables, payroll standards y compliance.

• Conocimiento de labor law, tax regulations y payroll reporting.

• Experiencia en auditorías de payroll o financieras.

• Manejo de ERP/payroll modules, incluyendo 1C y MS Business Central.

• Inglés upper-intermediate o superior.

• Ucraniano (requisito).

• Perfil analítico, detallista y orientado a controles internos.

🏖️ Beneficios

• Benefits Cafeteria anual para: deportes, salud médica, salud mental, home office, idiomas.

• Licencia maternidad/paternidad + childcare allowance mensual.

• 20+ días de vacaciones + sick leave ilimitado + emergency time off.

• Remote-first + soporte técnico + compensación coworking.

• Team events (online/offline/offsite).

• Cursos internos y programas de crecimiento.

📌 Rol: Director of Operations (Director/a de Operaciones)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Director/a de Operaciones para liderar las operaciones diarias de propiedades de alquiler vacacional de lujo. El rol supervisa los equipos de Property Caretaking y Guest Support, asegurando excelencia operativa, coordinación de proveedores y una experiencia de huésped consistente. Es una posición senior orientada a construir sistemas escalables y mantener altos estándares de servicio.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar operaciones diarias de Caretaking, mantenimiento y Guest Support.

• Ser el punto principal de escalamiento operativo.

• Garantizar que las casas estén siempre listas para huéspedes con estándar 5 estrellas.

• Reclutar, entrevistar y contratar perfiles alineados con la cultura.

• Liderar managers, coordinadores y equipos de campo.

• Coordinar proveedores y prestadores de servicio.

• Implementar controles de calidad, inspecciones y documentación.

• Monitorear métricas de satisfacción y tiempos de respuesta.

• Dar seguimiento a KPIs de readiness, staffing y calidad del servicio.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en liderazgo de operaciones en hospitalidad.

• Liderazgo sólido y alta responsabilidad.

• Perfil orientado a sistemas y excelencia operativa.

• Experiencia reclutando y desarrollando talento.

• Capacidad para decidir con calma bajo presión.

• Habilidad para construir cultura de equipo.

🏖️ Beneficios

• Pago desde USD $1288/mes (según experiencia).

• Incrementos anuales.

• Bonos discrecionales por parte de clientes (80% otorgan bono anual).

• 7 feriados federales de EE.UU. + 4 días PTO pagos.

• Stipend mensual para seguro médico (después de inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + gimnasio/wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebración navideña.

📌 Rol: Bookkeeper / Financial Operations Specialist (CPT-10454)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Part time (10 hs semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Business Support VA senior con fuerte experiencia en bookkeeping y operaciones financieras. El rol dará soporte a finanzas personales y de negocio, incluyendo contabilidad de propiedades en alquiler, con alto nivel de precisión, ownership y consistencia.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar bookkeeping mensual para cuentas personales y comerciales.

• Reconciliar cuentas bancarias y tarjetas de crédito (4–5 tarjetas).

• Mantener registros financieros de 2 propiedades (16 unidades).

• Trackear ingresos, gastos y depósitos de seguridad.

• Preparar estados financieros mensuales (Balance Sheet, P&L, Cash Flow).

• Categorizar gastos en QuickBooks con foco en optimización fiscal.

• Gestionar y mantener QuickBooks (chart of accounts, reconciliaciones, discrepancias).

• Desarrollar reportes mensuales con insights.

• Preparar documentación para CPA e impuestos anuales.

• Mantener archivos financieros en formato audit-ready.

• Recomendar mejoras en procesos y organización financiera.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en bookkeeping o financial operations.

• Dominio sólido de QuickBooks (Online preferido).

• Experiencia manejando múltiples cuentas bancarias y tarjetas.

• Experiencia en real estate / rental bookkeeping (muy valorado).

• Excelente organización y atención al detalle.

• Capacidad de manejar entregables mensuales de forma autónoma.

• Buena comunicación para aclarar transacciones financieras.

🕒 Horario

• 10 horas por semana

• Lunes a viernes

• Horario: TBD (PST)

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Entrenamiento y upskilling gratuito.

• Soporte y acompañamiento constante.

📌 Rol: Growth Strategist

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time (Experienced)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

BM Digital busca un/a Growth Strategist senior para liderar un portfolio de clientes e-commerce. El rol se enfoca en diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento integrales, con fuerte peso en paid media, optimización del funnel, testing de ofertas y estrategia creativa, manteniendo relación directa con clientes y asegurando resultados medibles.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar estrategias de paid media en Meta, Google, TikTok, Snapchat y X.

• Trabajar con media analysts para optimizar performance, gasto y ROI.

• Analizar el customer journey completo y mejorar conversiones en puntos de caída.

• Coordinar mejoras en landing pages, checkout y post-purchase.

• Diseñar y ejecutar A/B tests (offers, pricing, messaging).

• Interpretar resultados y convertirlos en recomendaciones estratégicas.

• Liderar junto al equipo creativo conceptos y enfoques orientados a performance.

• Ser punto de contacto principal con clientes, sostener relación y planificación estratégica.

• Presentar insights y propuestas con decks claros para stakeholders.

🎯 Requisitos

• 6–10 años de experiencia en growth strategy o digital marketing con foco e-commerce.

• Experiencia sólida en media strategy, funnel optimization, offer testing y creative strategy.

• Dominio de plataformas como Meta, Google y TikTok.

• Capacidad de manejar relaciones senior y desafíos con enfoque solution-oriented.

• Habilidad fuerte para presentaciones y armado de decks.

💰 Compensación

• USD $60K – $170K total anual (base + performance bonus + equity)

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Entorno orientado a performance, con equipo global y soporte para una experiencia cómoda.

📌 Rol: Product Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

SafetyWing busca un/a Product Designer para liderar el diseño y evolución de sus productos dentro de su misión de construir una red global de seguridad social para trabajadores remotos. El rol implica ownership completo del diseño, asegurando experiencias coherentes, escalables y alineadas con la estrategia de negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar iniciativas de diseño desde la concepción hasta la ejecución final.

• Mejorar continuamente procesos y calidad de diseño.

• Colaborar con PMs, diseñadores e ingeniería para mantener consistencia.

• Evolucionar y asegurar el cumplimiento del design system de SafetyWing.

• Presentar ideas de producto a equipos cross-functional y liderazgo senior.

🎯 Requisitos

• Experiencia avanzada en product design con portfolio sólido.

• Experiencia en sectores regulados (insurance, finance o similares).

• Enfoque en arquitectura de producto, user flows y soluciones escalables.

• Dominio de Figma y herramientas de prototipado.

• Experiencia en usability testing.

• Capacidad de comunicar y defender decisiones de diseño ante audiencias diversas.

• Visión estratégica alineada a objetivos de negocio.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto global.

• Compensación competitiva + equity.

• Mínimo 4 semanas de vacaciones al año.

• Presupuesto de desarrollo profesional.

• Seguro médico premium y seguro de viaje internacional.

• Laptop nueva y office allowance.

• Encuentros presenciales en distintas locaciones internacionales.

📌 Rol: Product Manager, Compliance

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global, con superposición a EST)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Chainlink busca un/a Product Manager para liderar la estrategia y ejecución del Automated Compliance Engine (ACE). El rol es responsable end-to-end del producto, definiendo cómo se entregan compliance onchain, identidad y policy enforcement para instituciones financieras tradicionales y protocolos DeFi en un entorno regulatorio y técnico en constante evolución.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y ejecutar la estrategia y roadmap de largo plazo de ACE.

• Lanzar y escalar ACE hacia adopción masiva en asset issuers y DeFi.

• Habilitar emisión compliant, identity management y policy enforcement onchain en múltiples jurisdicciones.

• Integrar productos del stack Chainlink (CRE, CCIP) en una plataforma unificada de compliance.

• Posicionar a Chainlink como infraestructura estándar de compliance e identidad onchain a nivel institucional.

🎯 Requisitos

• 3–6 años construyendo productos de compliance onchain (0→1) como Product Manager.

• Experiencia con digital assets en instituciones tradicionales y DeFi.

• Conocimiento profundo de regulación de activos digitales en múltiples jurisdicciones.

• Experiencia con ownership completo de producto (estrategia, roadmap y ejecución).

• Trabajo cercano con equipos de ingeniería en sistemas blockchain complejos.

• Experiencia presentando visión y avances a stakeholders senior.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto global.

• Proceso estructurado con respuesta tras cierre de la vacante (25 febrero 2026).

• Entorno Web3/DeFi líder en la industria.

📌 Rol: Account Executive Mexico (Bilingual Spanish-English)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: Bachelor’s degree (preferido) / Certificación en ventas o negocios (preferido)

📋 Descripción General

Bobtail busca un/a Account Executive para trabajar en ventas outbound B2B full-cycle, con foco en cold calling, manejo de pipeline y conversión de leads en clientes. El rol requiere inglés fluido y está orientado a perfiles proactivos, con mentalidad de equipo y capacidad de aprender rápido en un entorno tipo startup.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar cold calls diarios y enviar emails/texts a prospectos.

• Convertir prospectos y leads en clientes de Bobtail.

• Mantener pipeline y oportunidades en CRM (Salesforce).

• Usar herramientas de ventas para trackear progreso y mejorar performance.

• Identificar necesidades del cliente y proponer soluciones.

• Construir relaciones sólidas con prospectos y clientes.

• Hacer seguimiento durante todo el ciclo de ventas.

• Presentar el valor de productos y servicios de Bobtail.

• Mantenerse actualizado/a sobre offerings e industria.

🎯 Requisitos

• 2–3 años de experiencia comprobable en B2B cold calling y outbound sales full-cycle.

• Inglés fluido (obligatorio).

• Experiencia usando CRM (Salesforce es un plus).

• SaaS (nice to have).

• Conocimiento de US Trucking Industry (plus).

• Experiencia en startup (plus).

• Track record de cumplimiento de cuotas.

• Comunicación verbal y escrita sólida.

• Laptop moderna con cámara (máx. 3 años de antigüedad).

• Internet mínimo: 50 Mbps.

🏖️ Beneficios

• Monthly Mental Break Day.

• Paid Time Off.

• Trabajo remoto (desde casa o donde sea).

• Parental leave.

📌 Rol: Bookkeeper / Financial Operations Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Part time (10 hs semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Business Support Virtual Assistant senior con experiencia sólida en bookkeeping y financial operations. El rol brinda soporte tanto para finanzas personales como de negocio, incluyendo contabilidad de rental properties, y requiere alta precisión, ownership y consistencia mensual.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar bookkeeping mensual para cuentas personales y de negocio.

• Conciliar cuentas bancarias y tarjetas de crédito (4–5).

• Mantener registros contables de 2 propiedades en renta (16 unidades).

• Trackear ingresos, gastos y security deposits de las propiedades.

• Preparar estados financieros mensuales (Balance Sheet, P&L, Cash Flow).

• Categorizar y revisar gastos en QuickBooks para optimización fiscal.

• Administrar QuickBooks y mantener chart of accounts organizado.

• Identificar discrepancias y resolver problemas rápidamente.

• Crear reportes mensuales con insights y análisis.

• Preparar documentación para entregables anuales de CPA/taxes.

• Mantener recibos y registros en formato audit-ready.

• Recomendar mejoras en procesos y organización financiera.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en bookkeeping, accounting o financial operations.

• Dominio fuerte de QuickBooks (preferencia: Online).

• Experiencia manejando múltiples cuentas bancarias y tarjetas.

• Experiencia en real estate/rental property bookkeeping (muy valorada).

• Excelente organización y atención al detalle.

• Capacidad de manejar entregables mensuales de forma independiente.

• Comunicación clara para aclarar transacciones cuando sea necesario.

🕒 Horario

• 10 horas por semana

• Lunes a viernes

• Horario diario: TBD (PST)

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Entrenamiento y upskilling gratuito.

• Soporte y acompañamiento constante.

• Comunidad activa.

📌 Rol: Platform Business Partner

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

SafetyWing busca un/a Platform Business Partner para liderar y hacer crecer un portafolio de partners que distribuyen su producto Remote Health. El rol se enfoca en cerrar acuerdos, gestionar relaciones end-to-end y convertir partnerships en revenue repetible, trabajando en conjunto con el Head of Platforms y equipos cross-functional.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y cerrar deals con partners (outbound, inbound y partner-led).

• Gestionar relaciones end-to-end: conversaciones comerciales, onboarding, growth, renewal y expansión.

• Identificar puntos clave de crecimiento (launches, renewals, releases) para escalar revenue.

• Construir relaciones de confianza y actuar como advisor estratégico.

• Realizar Quarterly Business Reviews basados en data y estrategias de crecimiento.

• Diseñar sistemas y procesos escalables para que partners vendan sin heavy-touch.

• Detectar riesgos de churn y trabajar con equipos internos para mitigarlos.

🎯 Requisitos

• Experiencia gestionando portafolio de cuentas/partners con ownership de revenue.

• Capacidad de manejar relaciones de largo plazo con stakeholders senior.

• Experiencia con platform/ecosystem partners (ideal en SaaS, fintech o HR tech).

• Comodidad trabajando con integraciones técnicas/API junto a producto e ingeniería.

• Perfil cross-functional con track record de impacto en revenue.

• Comunicación clara, organización y seguimiento constante.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto global.

• Cobertura global (salud, ingresos y viajes) con su propio safety net.

• Mínimo 4 semanas de vacaciones al año.

• Laptop nueva.

• Posible equity, yearly home office allowance y más.

📌 Rol: Senior Product Manager B2B

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a Senior B2B Product Manager para liderar la estrategia y el roadmap de la plataforma orientada a marcas. El rol tiene alto impacto y ownership total del ciclo de vida del producto, actuando como nexo entre objetivos comerciales y ejecución técnica, en un entorno remoto y de etapa temprana.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y liderar la estrategia y roadmap B2B priorizando features con ROI medible.

• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Sales para alinear producto y necesidades del mercado.

• Impulsar la estrategia de producto y el crecimiento del ecosistema B2B.

• Realizar discovery continuo con stakeholders internos y partners externos.

• Liderar el desarrollo de herramientas de campañas, segmentación y analítica en tiempo real.

• Coordinar equipos de ingeniería y diseño en entornos ágiles.

• Identificar oportunidades de uso de AI/ML para optimización de campañas.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en Product Management B2B/SaaS.

• Experiencia liderando roadmaps end-to-end, idealmente en productos “0 a 1”.

• Trabajo directo con equipos de ventas y enfoque en objetivos comerciales.

• Perfil analítico y orientación a datos.

• Experiencia construyendo productos confiables y escalables para negocios.

• Plus: experiencia en AdTech, MarTech o plataformas de lead generation.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Rol de alto impacto y liderazgo estratégico.

• PTO ilimitado.

• Presupuesto mensual para home office (USD 200).

• Cultura de aprendizaje continuo.

• Off-sites anuales presenciales.

📌 Rol: SEO Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM únicamente)

💼 Tipo de Contrato: Full time / Independent Contractor

🎓 Formación: No especificada

💰 Salario: USD 2,500 mensuales

🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM – 5:00 PM ET

🆔 Job ID: 81149

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital en crecimiento (EE. UU.) busca un/a SEO Specialist senior para liderar on-page y SEO técnico desde auditoría hasta ejecución. El rol trabaja de forma cercana con el SEO Team Lead y PM, con foco total en optimización, implementación y resultados medibles en un entorno remoto y orientado a datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar auditorías SEO con SEMRush.

• Ejecutar mejoras on-page (titles, metas, headers, contenido, linking, schema).

• Implementar buenas prácticas de SEO técnico (estructura, crawlability, indexación, velocidad).

• Aplicar estrategias AEO y GEO para búsquedas impulsadas por IA.

• Colaborar con el equipo SEO y AI Content Writer.

• Gestionar tareas, timelines y documentación en ClickUp.

• Mantener changelogs y seguir workflows internos.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia práctica en SEO (on-page y técnico).

• Dominio de SEMRush y fundamentos técnicos de SEO.

• Experiencia con AEO y GEO para AI search.

• Perfil analítico, organizado y autónomo.

• Capacidad para gestionar carga de trabajo y deadlines.

• Portfolio o case studies requeridos.

⭐ Deseable

• Experiencia con ClickUp u otras PM tools.

• Conocimiento de GSC, Screaming Frog y Ahrefs.

• Background en home services/home improvement.

• Experiencia en automatización.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full time.

• Salario fijo en USD.

• Entorno 100% remoto y orientado a resultados.

📌 Rol: Executive Operations Assistant (Bilingual)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

🕒 Tipo de Jornada: Full time (40 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Nivel: Senior–Advanced

🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM – 5:00 PM EST

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Executive Operations Assistant bilingüe para brindar soporte operativo centralizado a liderazgo en mercados de Real Producers. El rol funciona como hub operativo, apoyando publishing, CRM, eventos, partners y tareas administrativas, con fuerte foco en SOPs, precisión y seguimiento en un entorno remoto y de alto volumen.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar workflows operativos diarios, semanales y mensuales según SOPs.

• Mantener y actualizar CRM (Copper) con alta precisión.

• Apoyar ventas y lead generation con seguimientos, pipelines y scoreboards.

• Coordinar operaciones de eventos (promoción, RSVP, sponsors, recap).

• Gestionar cargas y coordinación editorial/publicaciones.

• Apoyar onboarding y offboarding de partners y clientes en CRM.

• Gestionar comunicaciones, drives, documentación y plantillas.

• Brindar asistencia ejecutiva: inbox, calendario, SOPs y checklists.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia como Executive Assistant, Operations Support o Business Support VA.

• Inglés y español bilingüe (oral y escrito).

• Experiencia sólida con CRM (Copper preferido).

• Excelente organización, multitasking y seguimiento de SOPs complejos.

• Perfil proactivo, confiable y orientado al detalle.

• Experiencia en eventos, publishing o partner support es un plus.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full time.

• Estabilidad contractual bajo esquema independiente.

• Colaboración con clientes internacionales.

📌 Rol: Senior Partnership Manager – Investment Ecosystem

🌎 Ubicación: 100% remoto (AMER prioritario, EMEA considerado)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Equipo: Sales – Partnerships

💰 Compensación: USD 80,000 – 225,000 anuales (OTE; base 75%)

🗓️ Inicio: ASAP

📋 Descripción General

Remote busca un/a Senior Partnership Manager para construir y escalar su ecosistema de partnerships dentro de VC, PE, banca y aceleradoras. El rol lidera estrategia GTM de partners, crecimiento y performance de una cartera de alto valor, trabajando de forma cross-functional en un entorno remoto y async.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar, negociar y gestionar partnerships clave a nivel global.

• Definir y ejecutar la estrategia para maximizar valor y economics para partners y Remote.

• Actuar como sponsor de partners desde adquisición hasta crecimiento.

• Colaborar con Sales, Legal, Finance, Product y Marketing en acuerdos y campañas.

• Desarrollar comunidad de partners y compartir mejores prácticas.

• Viajar ocasionalmente para eventos y reuniones presenciales.

🎯 Requisitos

• Experiencia en growth/partnerships/BD en VC, PE, HR, fintech o software.

• Liderazgo de estrategias GTM con partners y programas a escala.

• Sólidas habilidades analíticas, comerciales y de negociación.

• Experiencia en B2B SaaS y co-marketing.

• Manejo de CRM y herramientas de automatización de marketing.

• Comunicación escrita y verbal de alto nivel.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar.

• Horarios flexibles y cultura async.

• PTO flexible y 16 semanas de licencia parental paga.

• Stock options, learning budget y home office/IT budget.

• Soporte de salud mental y presupuesto para eventos locales.

📌 Rol: Senior Project Manager (PMO) – Crypto Casino Platform

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contractor / Full time

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Nivel: Manager / Supervisor

🕒 Horario: Alineado a Central Time (CT)

💰 Pago: En USD

📋 Descripción General

Empresa iGaming confidencial en fase pre-launch/beta busca un/a Senior Project Manager (PMO) para liderar la ejecución y entrega de una plataforma de crypto casino. El rol es 100% hands-on y orientado a delivery, actuando como punto central de coordinación entre Ingeniería, Producto, Pagos y Leadership para asegurar un lanzamiento exitoso y la posterior escalabilidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la entrega end-to-end desde pre-launch hasta go-live.

• Definir y gestionar planes de proyecto, hitos, timelines y dependencias.

• Coordinar equipos cross-functional (Ingeniería, Producto, Pagos, Integraciones).

• Gestionar riesgos, bloqueos y gaps de delivery de forma proactiva.

• Mantener reporting claro y visibilidad para liderazgo.

• Asegurar readiness para beta, lanzamiento público y post-launch stabilization.

🎯 Requisitos

• Más de 5 años de experiencia como PMO / Senior Project Manager / Delivery Manager.

• Experiencia sólida en plataformas iGaming (casino, sportsbook, pagos, RGS).

• Background en entornos pre-launch o de alto crecimiento.

• Perfil altamente ejecutivo, estructurado y orientado a detalle.

• Capacidad para trabajar directamente con equipos técnicos.

• Inglés fluido (obligatorio).

⭐ Deseable

• Experiencia con plataformas crypto, wallets o pagos alternativos.

• Trabajo previo con equipos remotos/distribuidos.

• Exposición a workflows con automatización o IA.