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About Us:
WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the consulting industry to hire a skilled Full-Time Bookkeeper. This remote role is ideal for experienced bookkeepers looking to work in an environment that values accountability, attention to detail, and long-term professional relationships.
Position Overview:
We are seeking a full-time Bookkeeper to manage 3–5 U.S.-based client accounts. This role requires strong experience with QuickBooks Desktop, accrual-based accounting under US GAAP, and the ability to handle intercompany transactions
The ideal candidate is organized, detail-oriented, comfortable working under deadlines, and confident communicating in English. This position reports directly to senior leadership and requires a long-term commitment.
Key Responsibilities:
What We’re Looking For:
Why Join Us
Job Details:
Position Overview:
Join a premier luxury travel agency as an Assistant Travel Coordinator. We offer both Full-Time (40 hours/week) and Part-Time (20 hours/week) opportunities.
In this role, you will play a key part in designing and coordinating high-end, bespoke travel experiences. You’ll collaborate closely with the Owner & Lead Travel Advisor to ensure each itinerary is flawlessly executed and reflects our signature attention to detail.
This position is ideal for someone who thrives in a dynamic environment, has a meticulous eye for detail, and enjoys both the creative and logistical sides of luxury travel. You’ll build supplier relationships, support client projects, and ensure an exceptional standard of service for our discerning travelers.
Travel Coordination and Support
Administrative Support
Application Instructions
If you’re passionate about luxury travel and have a keen eye for detail, we’d love to hear from you. Please specify in your application whether you are applying for the Full-Time or Part-Time opportunity.
Join us and help craft unforgettable journeys for clients around the world — one perfectly planned itinerary at a time.
📌 Rol: Junior Creative Designer – GDx
🌎 Ubicación: Global – Remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📍 Departamento: Design
📋 Descripción General
SKELAR es un venture builder ucraniano que construye y escala negocios tecnológicos globales en distintas industrias, desde EdTech hasta marketplaces digitales. Actualmente reúne más de 1000 profesionales y desarrolla productos utilizados por millones de personas en todo el mundo.
Se busca un/a Junior Creative Designer para integrarse a uno de sus negocios y desarrollar creatividades de marketing orientadas a performance. La misión principal del rol es crear piezas visuales que generen impacto y resultados medibles.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear creatividades estáticas y en video para campañas de performance marketing.
• Utilizar herramientas de IA para generar ideas, acelerar producción y optimizar procesos creativos.
• Participar en brainstormings y proponer nuevas hipótesis visuales que mejoren métricas.
• Adaptar y optimizar piezas según resultados y necesidades de campaña.
🎯 Requisitos (Must-Have)
• Conocimiento sólido de principios de diseño y comunicación visual (composición, contraste, ritmo, balance, tipografía).
• Experiencia en Motion Design (After Effects, CapCut), incluyendo animaciones y resizes.
• Dominio de Graphic Design en Figma para creación de piezas estáticas.
• Experiencia trabajando con herramientas de IA (Midjourney, Kling, lemonslice, ChatGPT, Gemini u otras).
• Comprensión de principios de performance marketing.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación a cambios rápidos.
🤝 Principios de Trabajo
• Comunicación abierta y directa.
• Proactividad para testear, analizar y proponer mejoras.
• Enfoque en aprendizaje continuo, especialmente en herramientas de IA.
🎁 Beneficios
• Entorno internacional orientado a la creación de negocios globales.
• Acceso a comunidad de founders y equipos multidisciplinarios.
• Clubes internos por especialidad (marketing, desarrollo, finanzas, recruiting).
• Capacitaciones, cursos y conferencias.
• Seguro médico.
• Participación en iniciativas de impacto social a través de SKELAR Foundation.
📌 Rol: Junior Account Executive (JAE) – Pressable
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
💰 Salario: USD $50,000 – $65,000 anuales + 10% bono (pagado en moneda local según país)
Pressable, empresa de hosting WordPress parte de la familia Automattic, busca un/a Junior Account Executive para impulsar las primeras etapas del proceso de ventas. Este rol se enfoca en gestionar leads entrantes, calificar prospectos, generar interés en la solución de hosting administrado y coordinar reuniones con el equipo senior de ventas.
La posición integra el uso estratégico de herramientas de IA para mejorar investigación, preparación de discovery, seguimiento y documentación interna, manteniendo el criterio humano y la construcción de relaciones como eje central del proceso comercial.
Reporta al Head of Sales & Enablement y colabora estrechamente con el equipo senior para asegurar handoffs fluidos y una experiencia positiva desde el primer contacto.
• Responder a leads inbound y evaluar oportunidades potenciales.
• Calificar prospectos según necesidades y encaje con la solución.
• Coordinar reuniones para el equipo senior de ventas.
• Realizar discovery calls iniciales vía email, chat o videollamada.
• Explicar funcionalidades y beneficios de las soluciones de hosting WordPress.
• Generar interés y confianza en la marca desde el primer contacto.
• Registrar interacciones y actualizar datos en el CRM.
• Documentar insights, objeciones y próximos pasos.
• Utilizar transcripciones y análisis con IA para mejorar precisión y seguimiento.
• Utilizar herramientas de IA para investigación de prospectos, redacción de follow-ups y resúmenes.
• Aplicar criterio profesional al interpretar outputs de IA.
• Participar en feedback loops para optimizar playbooks y procesos comerciales.
• Cumplir objetivos mensuales de reuniones calificadas y generación de pipeline.
• Realizar outreach outbound (email, LinkedIn, llamadas) alineado al ICP.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Enfoque centrado en el cliente y capacidad de detectar necesidades.
• Autonomía y capacidad de manejar múltiples conversaciones simultáneamente.
• Experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot u otros).
• Experiencia utilizando herramientas de IA en entornos profesionales.
• Buen juicio para equilibrar automatización y criterio humano.
• Adaptabilidad a entornos dinámicos y distribuidos globalmente.
• 2–5 años de experiencia en BDR/JDR o roles similares.
• Conocimiento de WordPress y servicios de hosting administrado.
• Experiencia comprobada generando leads y oportunidades calificadas.
• Trabajo 100% remoto (equipo distribuido globalmente).
• Política de vacaciones abierta.
• Presupuesto para aprendizaje y desarrollo.
• Equipamiento tecnológico.
• Beneficios de salud y 401(k) para personal basado en EE.UU.
📌 Rol: Junior Social Media Specialist
🌎 Ubicación: Remoto
💼 Tipo de Contrato: Contract
💰 Salario: USD $800 – $1,100 mensuales (según experiencia y ubicación)
🕒 Horario: 9:00 AM – 5:00 PM EST (alineado a horario de EE. UU.)
📋 Descripción General
Empresa en crecimiento busca un/a Junior Social Media Specialist para ejecutar estrategias de redes sociales, crear contenido atractivo y fortalecer el engagement de marca. El rol combina creatividad, análisis de desempeño y colaboración con influencers e internos para impulsar visibilidad y comunidad. Se requiere fluidez en inglés y comprensión de la cultura estadounidense, ya que el trabajo está orientado a audiencias en EE. UU.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar copys alineados a la marca para distintas plataformas.
• Crear visuales en Canva y apoyar la ejecución del calendario de contenido.
• Colaborar en iniciativas con influencers y campañas orgánicas.
• Gestionar interacción en redes (comentarios, DMs, conversaciones).
• Monitorear tendencias e integrarlas en la estrategia.
• Dar seguimiento a métricas y optimizar contenido según desempeño.
• Apoyar acciones ligeras de social prospecting junto al equipo comercial.
🎯 Requisitos
• +1 año de experiencia en social media o roles relacionados.
• Experiencia en creación de contenido y community engagement.
• Manejo de Canva o herramientas similares.
• Experiencia utilizando GPT para creación de contenido.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Comprensión de cultura y audiencias de EE. UU.
• Perfil creativo, estratégico y orientado a ejecución.
🏖️ Oportunidad de Crecimiento
• Exposición a influencer marketing, performance tracking y optimización.
• Posibilidad de asumir mayores responsabilidades a medida que crece la marca.
📌 Rol: Remote Associate Staff Accountant
🌎 Ubicación: Remoto (Latin America)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (Independent Contractor)
💰 Salario: USD $1,750 mensuales (pago vía Wise)
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 9:00 am – 5:00 pm CT
📋 Descripción General
Firma contable enfocada en Client Accounting Services (CAS) para pequeñas empresas y nonprofits busca un/a Associate Staff Accountant para apoyar al equipo en tareas contables diarias. El rol ofrece exposición práctica a libros contables reales y sistemas cloud, en un entorno colaborativo que prioriza procesos claros, aprendizaje continuo y comunicación proactiva con clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Registrar y clasificar transacciones diarias (bancos, tarjetas, payroll, journals).
• Apoyar en reconciliaciones mensuales (bancarias, préstamos, balance sheet).
• Mantener schedules de cuentas clave (prepaids, activos fijos, accruals, etc.).
• Gestionar procesos de cuentas por pagar y cobrar (AP/AR).
• Apoyar en workflows de payroll y conciliaciones relacionadas.
• Organizar documentación y workpapers electrónicos.
• Preparar reportes financieros mensuales para revisión (P&L, balance sheet, cash flow).
• Investigar variaciones básicas bajo supervisión.
• Comunicar hallazgos con el equipo interno y ocasionalmente con clientes.
• Contribuir a mejoras de procesos y documentación de SOPs.
🎯 Requisitos
• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o afín (o en curso con experiencia).
• 2–5 años en bookkeeping o contabilidad (incluye prácticas).
• Conocimiento sólido de principios contables básicos.
• Experiencia con software contable en la nube (QuickBooks Online, Xero o similar).
• Manejo de Excel/Google Sheets.
• Alta atención al detalle y capacidad para manejar múltiples deadlines.
• Comunicación clara y respeto por confidencialidad.
🏖️ Crecimiento y Entorno
• Entorno colaborativo y orientado a tecnología.
• Mentoría y posibilidad de crecimiento a Staff Accountant.
• Exposición a múltiples industrias y clientes.
📌 Rol: SEO VA (Technical Virtual Assistant)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Tiempo completo (40 horas semanales)
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 AM – 5:00 PM PST
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a SEO VA (Junior o Senior Level) para apoyar esfuerzos de SEO y marketing digital en negocios del sector HVAC y plomería. La persona será responsable de ejecutar tareas técnicas y analíticas orientadas a mejorar el posicionamiento orgánico, rendimiento web y eficiencia digital. El rol requiere autonomía, atención al detalle y colaboración con el equipo de marketing.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar keyword research para servicios de HVAC y plomería.
• Optimizar contenido web (blogs, landing pages, páginas de servicios).
• Monitorear desempeño con Google Analytics y Google Search Console.
• Colaborar en la implementación de estrategias SEO.
• Mantenerse actualizado/a sobre cambios de algoritmo y mejores prácticas.
• Apoyar campañas de link-building y outreach.
• Analizar y reportar métricas de posicionamiento, tráfico y conversiones.
• Recomendar mejoras en estructura web, UX y estrategia de contenido.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en SEO (experiencia en HVAC o plomería es un plus).
• Manejo de herramientas como SEMrush, Moz o Ahrefs.
• Habilidades analíticas sólidas y atención al detalle.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Capacidad de trabajo independiente.
• Conocimientos básicos de HTML y CMS.
🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas.
• Pagos semanales.
• Capacitación y upskilling gratuito.
• Soporte continuo y comunidad activa.
📌 Rol: Remote Legal Administrative Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (Latin America)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (Independent Contractor)
💰 Salario: USD $1,200 – $1,500 mensuales (según experiencia, pago vía Gusto)
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 am – 5:00 pm EST (30 min de almuerzo)
📋 Descripción General
Firma en crecimiento especializada en estate planning y elder law busca un/a Legal Administrative Assistant para brindar soporte a abogados y equipo legal. Será el primer punto de contacto con clientes potenciales y actuales, gestionando llamadas, agendas y tareas administrativas clave. El perfil ideal es organizado, detallista, con buen manejo tecnológico y confianza en la comunicación telefónica.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender y derivar llamadas entrantes.
• Agendar citas en calendarios de abogados.
• Gestionar workflows y tareas administrativas.
• Realizar entrevistas iniciales de intake por teléfono.
• Abrir y actualizar casos en el CRM.
• Procesar y organizar documentos legales.
• Crear facturas y apoyar en tareas básicas de facturación.
• Brindar soporte administrativo general al equipo legal.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido y claro (oral y escrito).
• Excelente presencia telefónica y trato profesional.
• Alta atención al detalle y organización.
• Capacidad para manejar múltiples tareas.
• Comodidad utilizando múltiples sistemas y nuevas tecnologías.
• Internet estable y entorno de trabajo silencioso.
• Experiencia previa legal o administrativa (estate planning o elder law es un plus).
📌 Rol: Remote Vice President of Finance
🌎 Ubicación: Remoto (Latin America)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (Independent Contractor)
💰 Salario: USD $6,500 – $10,000 mensuales (según experiencia)
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 9:00 am – 5:00 pm EST (flexible)
📋 Descripción General
El/La VP of Finance será responsable de liderar la estrategia financiera, el desempeño y la integridad operativa de una empresa de servicios de plomería en EE. UU. Actuará como socio clave del CFO, CEO y el equipo ejecutivo, asegurando salud financiera a largo plazo y apoyando el crecimiento acelerado mediante planificación estratégica y gestión fiscal sólida. Es un rol senior con fuerte enfoque en liderazgo, análisis financiero y eficiencia operativa.
📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar al CFO en la ejecución de la estrategia financiera.
• Supervisar presupuestos, forecasting y modelos financieros.
• Garantizar reportes financieros precisos para propietarios de private equity.
• Gestionar flujo de caja y liquidez a corto y largo plazo.
• Colaborar en estrategias de pricing y rentabilidad con equipos comerciales.
• Implementar mejoras de procesos y eficiencia financiera.
• Liderar y desarrollar el equipo de finanzas.
• Gestionar riesgos financieros (moneda, crédito, operativos).
• Apoyar en diseño de estrategias de compensación e incentivos.
🎯 Requisitos
• +10 años de experiencia progresiva en finanzas, con al menos 5 años en liderazgo senior.
• Experiencia en servicios profesionales, entorno digital o tecnología (deseable).
• Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o afín; MBA, CPA o CFA preferido.
• Sólidas habilidades en modelado financiero, análisis de datos y business intelligence.
• Conocimiento profundo en regulaciones financieras y estándares contables.
• Experiencia en construcción en progreso (CIP) contable (básico).
• Inglés avanzado y excelente comunicación ejecutiva.
📌 Rol: Remote Helpdesk Manager
🌎 Ubicación: Remoto (Latin America)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (Independent Contractor)
💰 Salario: USD $2,000 – $2,500 mensuales (según experiencia, pago vía Wise o depósito directo)
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 am – 5:00 pm EST (30 min de almuerzo)
📋 Descripción General
El/La Helpdesk Manager será responsable de supervisar todas las operaciones de soporte, garantizar el cumplimiento de SLAs y liderar el equipo offshore. Actuará como enlace operativo entre el CTO y el equipo de soporte, asegurando calidad de servicio consistente para clientes Core, Advanced y Enterprise. Es un rol de liderazgo que combina conocimiento técnico y gestión de personas, con foco en construir un equipo de alto rendimiento y mantener la excelencia operativa.
📋 Responsabilidades Principales
• Reclutar, entrenar y supervisar equipo L1 y L2.
• Gestionar performance, reuniones 1:1 y cobertura 24/7 para ciertos clientes.
• Administrar y priorizar la cola de tickets y cumplimiento de SLA (objetivo 4 horas).
• Coordinar escalaciones y control de calidad en resoluciones.
• Generar reportes y métricas para el CTO.
• Desarrollar documentación, runbooks y procedimientos de escalación.
• Implementar mejoras de procesos y automatizaciones.
• Gestionar comunicación con clientes ante incidentes críticos.
🎯 Requisitos
• +3 años en gestión de IT helpdesk/service desk.
• Experiencia liderando equipos remotos.
• Conocimiento de ITIL y gestión de SLAs.
• Experiencia con sistemas de ticketing (HaloPSA, Pulseway PSA, ConnectWise, Autotask, ServiceNow o similares).
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Conocimiento en Microsoft 365 y Azure Virtual Desktop.
• Experiencia en entornos MSP.
⭐ Preferido
• Certificación ITIL Foundation o superior.
• Microsoft 365 Administrator Expert (MS-102).
• HDI Support Center Manager.
• Experiencia en industrias reguladas y herramientas RMM.
We are looking for a Remote Assistant Project Manager to cover work outside Paris business hours while working daytime locally.
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About us:
Nfinite is a 3D visual content platform helping retail and e-commerce brands create high-quality product visuals to boost online sales.
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📌 Rol: Creative Marketing Manager
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Veta Virtual busca un/a Creative Marketing Manager para una marca de lujo en el sector joyería y lifestyle en EE.UU. El rol es hands-on y combina ejecución creativa con control de calidad y ownership de campañas. No es un puesto de people management, sino un doer-leader que ejecuta, refina y eleva el output en paid media, social, UGC y campañas, manteniendo estándares de marca altos.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar y optimizar creatividades para paid ads, social y UGC.
• Liderar campañas o canales específicos de principio a fin.
• Revisar, hacer QA y aprobar assets creativos.
• Alinear con equipos de growth, creatividad y liderazgo.
• Garantizar coherencia en mensaje, tono y visuales.
• Mejorar workflows y calidad de ejecución.
• Actuar con autonomía cuando cambian prioridades o hay deadlines ajustados.
🎯 Requisitos
• 4–7 años de experiencia en marketing (perfil generalista o híbrido).
• Experiencia ejecutando campañas, no solo coordinándolas.
• Experiencia en paid ads, social media, UGC y ejecución de campañas.
• Fuerte criterio creativo y capacidad de ejecución independiente.
• Inglés escrito y verbal sólido.
• Organización, atención al detalle y mentalidad de ownership.
• Bonus: experiencia en diseño (Canva, Figma, Adobe o similar).
🏖️ Beneficios
• Compensación mensual competitiva en USD (según experiencia).
• Trabajo 100% remoto con estabilidad y oportunidades de crecimiento.
• Exposición a marca premium de alto estándar.
• Rol con ownership real y responsabilidad creativa.
📌 Rol: Brand Designer
🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Altitude busca un/a Brand Designer para liderar y definir la identidad visual completa de la marca en una fintech basada en stablecoins. El rol abarca desde redes sociales y sitio web hasta materiales de ventas, producto y eventos. Serás responsable de construir un sistema visual escalable que mantenga coherencia y calidad en todos los puntos de contacto.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir y evolucionar identidad visual (tipografía, color, layout, estilo).
• Crear y mantener brand system y guidelines utilizables por el equipo.
• Diseñar contenido para redes (threads, carousels, short-form video).
• Diseñar landing pages y assets digitales en Figma junto a ingeniería.
• Crear materiales de ventas (decks, one-pagers, case studies, battlecards).
• Diseñar assets para lanzamientos, campañas y eventos.
• Asegurar coherencia visual en onboarding, emails y messaging in-app.
🎯 Requisitos
• Portfolio sólido con brand systems, social, web, video y collateral (requisito).
• 5+ años en diseño dentro de fintech, crypto, SaaS, AI o entornos high-growth.
• Dominio de Figma + experiencia en motion y short-form video.
• Experiencia construyendo o moldeando identidad de marca en startup.
• Uso de herramientas AI (Midjourney, Kling, etc.) dentro del workflow.
• Autonomía, rapidez de ejecución y apertura a feedback.
• Familiaridad con cultura crypto/fintech.
🏖️ Beneficios
• Rol estratégico definiendo identidad visual de una categoría emergente.
• Trabajo directo con liderazgo senior.
• Impacto global en fintech innovadora.
• Equipo pequeño con estándares altos.
📌 Rol: Senior Product Designer (UX/UI)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Part-time (Contrato, 10–20 hs/semana)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Startup SaaS de EE.UU. busca su primer/a Product Designer full-cycle para liderar UX/UI en una plataforma mobile-first que conecta trabajadores con beneficios gubernamentales. El rol implica transformar workflows complejos y regulados en experiencias claras, accesibles y usables en web y mobile. Trabajarás de forma cercana con ingeniería en un entorno remoto, async y orientado a impacto social.
📋 Responsabilidades Principales
• Investigar y entender cómo los usuarios descubren y gestionan programas de beneficios.
• Traducir necesidades en user flows, wireframes y UI final en Figma.
• Diseñar experiencias mobile-first equilibrando usabilidad y compliance.
• Crear y mantener un sistema de componentes reutilizable.
• Garantizar cumplimiento de accesibilidad (WCAG 2.1 AA).
• Colaborar con ingeniería en entregas rápidas y ajustes técnicos.
• Usar feedback y analytics para mejorar iterativamente el producto.
🎯 Requisitos
• 5+ años diseñando productos web o mobile complejos (ideal en healthcare, fintech, gov o SaaS de beneficios).
• Experiencia demostrable en accesibilidad WCAG 2.1.
• Portfolio con features reales lanzadas.
• Manejo de Figma y librerías de componentes escalables.
• Comunicación clara en modalidad async.
• Bonus: conocimientos de frontend (HTML/CSS o lógica de componentes).
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto con horarios flexibles y modalidad async.
• Tarifa competitiva en USD según experiencia.
• Equipo colaborativo enfocado en claridad, velocidad e impacto social.
• Oportunidad de dar forma a un producto con impacto en comunidades vulnerables.
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Los impulsores estratégicos clave de nuestro éxito son nuestra tecnología única, tanto en lo que respecta a las interfaces de usuario y el análisis de datos de última generación como la plataforma de tecnología operativa que se maneja.
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📌 Rol: Product Designer
🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
SafetyWing busca un/a Product Designer para liderar el diseño y evolución de sus productos dentro de su misión de construir una red global de seguridad social para trabajadores remotos. El rol implica ownership completo del diseño, asegurando experiencias coherentes, escalables y alineadas con la estrategia de negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar iniciativas de diseño desde la concepción hasta la ejecución final.
• Mejorar continuamente procesos y calidad de diseño.
• Colaborar con PMs, diseñadores e ingeniería para mantener consistencia.
• Evolucionar y asegurar el cumplimiento del design system de SafetyWing.
• Presentar ideas de producto a equipos cross-functional y liderazgo senior.
🎯 Requisitos
• Experiencia avanzada en product design con portfolio sólido.
• Experiencia en sectores regulados (insurance, finance o similares).
• Enfoque en arquitectura de producto, user flows y soluciones escalables.
• Dominio de Figma y herramientas de prototipado.
• Experiencia en usability testing.
• Capacidad de comunicar y defender decisiones de diseño ante audiencias diversas.
• Visión estratégica alineada a objetivos de negocio.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto global.
• Compensación competitiva + equity.
• Mínimo 4 semanas de vacaciones al año.
• Presupuesto de desarrollo profesional.
• Seguro médico premium y seguro de viaje internacional.
• Laptop nueva y office allowance.
• Encuentros presenciales en distintas locaciones internacionales.
📌 Rol: Associate Media and Digital Communications Officer
🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: Bachelor’s degree
📋 Descripción General
ACLED busca un/a Associate Media & Digital Communications Officer para apoyar relaciones con medios y comunicaciones digitales enfocadas en América Latina, el Caribe y Asia-Pacífico, así como en sectores especializados como Insurance & Risk. El rol implica redacción de materiales de prensa, coordinación de outreach, monitoreo de cobertura y apoyo en contenidos digitales, podcasts y webinars.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar press releases, media advisories y materiales de background.
• Apoyar respuestas a medios y coordinar entrevistas.
• Mantener bases de datos de periodistas y monitoreo de cobertura.
• Elaborar datos iniciales para análisis y reportes KPI.
• Alinear mensajes con redes sociales y apoyar creación de contenido digital (posts, gráficos, videos cortos).
• Apoyar planificación, grabación y edición de podcasts y webinars.
• Coordinar invitados, investigación y guiones.
• Contribuir a contenido alineado con el ciclo de noticias y releases de datos.
• Participar ocasionalmente en trabajo fuera de horario y viajes a eventos.
🎯 Requisitos
• 2–4 años de experiencia en media relations, digital communications o periodismo.
• Excelente redacción y edición en inglés.
• Inglés y español fluido (oral y escrito).
• Conocimiento del panorama mediático latinoamericano.
• Experiencia creando contenido digital y usando herramientas de edición (Audacity, Adobe Premiere, Descript o similar).
• Manejo de herramientas de monitoreo de medios y analytics.
• Capacidad de manejar múltiples deadlines en entorno dinámico.
🏖️ Condiciones
• Inicio: marzo 2026.
• Salario: USD 40,000 anuales.
• Empleo remoto full time.
📌 Rol: Senior Product Designer (UX/UI)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Contract / Part time (10–20 hs semanales al inicio)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Startup SaaS de EE. UU. busca un/a Senior Product Designer para liderar UX/UI de una plataforma mobile-first que ayuda a trabajadores frontline (retail y healthcare) a acceder a beneficios como childcare, elder care y nutrition assistance. Es el/la primer/a diseñador/a full-cycle, con ownership total en web y mobile, en un producto regulado y sensible.
📋 Responsabilidades Principales
• Hablar con usuarios y equipos internos para entender workflows de beneficios.
• Diseñar user flows, wireframes y UI final en Figma.
• Crear experiencias mobile-first equilibrando usabilidad y compliance.
• Construir y mantener un sistema de componentes reutilizable.
• Asegurar accesibilidad desde el inicio (WCAG 2.1 AA).
• Colaborar con engineering para shippear rápido y adaptarse a constraints.
• Usar feedback y analytics para mejoras continuas.
🎯 Requisitos
• 5+ años diseñando productos web o mobile complejos.
• Experiencia preferida en healthcare, finance, government o benefits SaaS.
• Conocimiento comprobable de WCAG 2.1 (accessibility).
• Portfolio con features reales shippeadas y foco en claridad/usabilidad.
• Dominio de Figma y component libraries escalables.
• Comunicación async clara y enfoque práctico en scope y velocidad.
• Bonus: noción de frontend (HTML/CSS o component-level thinking).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto, async y con horarios flexibles.
• Rate por hora en USD (competitivo, según experiencia).
• Equipo colaborativo con foco en velocidad, claridad e impacto.
• Alto impacto social en comunidades underserved.
📌 Rol: Virtual Assistant (Talent Network – Freelance Opportunities)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Venezuela, Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Full time (según asignación)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan Virtual Assistants para formar parte de una base de talento y ser considerados/as para asignaciones remotas actuales y futuras. El rol brinda soporte administrativo, operativo y client-facing para distintas industrias, trabajando 100% remoto según experiencia y disponibilidad.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar emails y calendarios complejos (Google Workspace y Microsoft 365).
• Mantener registros actualizados en CRM y dar soporte a reportes básicos.
• Responder consultas de clientes por email y plataformas de llamadas en la nube.
• Preparar documentos y presentaciones profesionales.
• Apoyar procesos de facturación y seguimiento de pagos.
• Usar herramientas colaborativas para comunicación y gestión de archivos.
• Ejecutar tareas administrativas y client-facing con alto nivel técnico en entornos cloud.
🎯 Requisitos
• Organización, atención al detalle y autonomía.
• Comunicación profesional y segura.
• Comodidad con atención al cliente telefónica.
• Capacidad de multitarea y cumplimiento de deadlines.
• Experiencia previa en administración, customer service o VA (preferida).
• Disponibilidad ideal: lunes a viernes, 9:00 AM – 6:00 PM (EST o PST).
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo en USD.
• Pagos quincenales (Zelle, Face Bank, Binance).
• Trabajo con profesionales internacionales.
• Celebraciones por cumpleaños y aniversarios.
• Beneficios por alianzas con marcas.
• Dinámicas recreativas semanales.
📌 Rol: Marketing Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Venezuela, Chile, Colombia, México, Perú, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Part time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Marketing Assistant hands-on para apoyar a una organización B2B enfocada en consultoría y SaaS para la industria de la construcción. El rol es 100% de ejecución, orientado a campañas, manejo de CRM, generación de leads y resultados medibles en canales digitales.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar marketing diario en social media, email y outreach directo.
• Programar y publicar contenido en LinkedIn, Instagram y Facebook.
• Diseñar visuales simples en Canva.
• Reutilizar contenido largo en posts cortos y reels.
• Interactuar con audiencias (comentarios, reacciones, DMs).
• Crear y gestionar listas de leads según ICP.
• Ejecutar campañas de outreach por LinkedIn, email y messenger.
• Mantener seguimiento y secuencias consistentes.
• Registrar actividad de leads en el CRM.
• Crear campañas de email marketing y nurture sequences.
• Mantener data del CRM limpia (stages, tags, segmentación).
• Apoyar automatizaciones de CRM y marketing.
• Trackear métricas (engagement, leads, demos, conversiones).
• Preparar reportes simples semanales o mensuales.
• Usar AI tools para drafts con revisión humana obligatoria.
• Apoyar collateral, lead magnets, blog y updates web según necesidad.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en marketing digital B2B o lead generation.
• Manejo de LinkedIn Sales Navigator.
• Experiencia en construcción/trades o B2B SaaS marketing.
• Experiencia con productos por suscripción.
• Manejo de social media, email campaigns y outbound outreach.
• Experiencia con Zoho CRM / Zoho Marketing Automation / Zoho One.
• Organización, atención al detalle y capacidad de trabajar independiente.
• Comunicación profesional escrita y verbal.
• Uso responsable de AI tools en workflows de marketing.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Scope claro y workflows estructurados.
• Training y onboarding.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Exposición a herramientas modernas y procesos profesionales.
• Cultura colaborativa y oportunidades de crecimiento.
🕒 Horario
• Lunes a viernes, 8:00 AM – 12:00 PM PST
📌 Rol: Senior UI/UX Media Designer
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM únicamente)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
💰 Salario: Desde USD 3,500+ mensuales (negociable)
🕒 Horario: 9:00 AM – 5:00 PM EST (flexible)
📋 Descripción General
Agencia digital en crecimiento enfocada en eCommerce y performance marketing busca un/a UI/UX Designer para diseñar sitios web, landing pages, emails y assets publicitarios optimizados para conversión. El rol es hands-on, multi-proyecto y orientado a resultados, trabajando con equipos de marketing y producto en campañas para distintas marcas.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar websites, landing pages, email templates y creatividades publicitarias.
• Asegurar consistencia visual alineada a brand guidelines.
• Colaborar con equipos de marketing y producto en soluciones user-centered.
• Trabajar bajo deadlines exigentes manteniendo alta calidad.
• Manejar múltiples proyectos en paralelo de forma autónoma.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias de eCommerce y UI/UX.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en web design o eCommerce design.
• Dominio sólido de Figma.
• Experiencia con Shopify Theme Editor o disposición para aprender rápido.
• Buen manejo de jerarquía visual, tipografía, layout y principios de diseño.
• Inglés escrito y verbal excelente.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.
• Perfil proactivo, organizado y orientado a calidad.
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo y negociable.
• Unlimited PTO (respetando feriados locales).
• Trabajo remoto full time con flexibilidad horaria.
Vidpros is a US-based video editing company that has been operating since 2020. We've worked with hundreds of clients and managed 200+ video editors through our subscription service.
Now we're expanding. We're launching a placement service that connects skilled video editors directly with US clients.
Here's how it works:
Think of us as matchmakers. We find you a long-term home, not gig work or a revolving door of random projects.
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📌 Rol: Lead Product Designer, Growth
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
🏷️ Nivel: Lead (posible Senior según experiencia)
💰 Salario: USD 140,000 – 170,000 por año
📋 Descripción General
Circle busca un/a Lead Product Designer enfocado/a en Growth para diseñar experiencias clave que impacten activación, conversión, monetización y revenue. El rol trabaja sobre todo el funnel del producto —desde sign-up y onboarding hasta billing— colaborando estrechamente con equipos de Growth, Producto e Ingeniería en un entorno remoto y async.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar la estrategia de diseño para superficies de growth.
• Diseñar flujos end-to-end de sign-up, onboarding, activación y upgrades.
• Ser owner de la experiencia de billing y checkout.
• Traducir data, experimentos y research en decisiones de diseño.
• Liderar experimentación y A/B testing orientado a conversión y retención.
• Detectar puntos de fricción en funnels y lanzar mejoras iterativas.
• Colaborar de forma cercana con ingeniería equilibrando velocidad y calidad.
🎯 Requisitos
• Más de 6 años de experiencia en product design con portfolio sólido.
• Inglés avanzado (CEFR C2 / ILR 5).
• Experiencia en equipos de growth (onboarding, activation, monetization).
• Experiencia con frameworks de experimentación y análisis de funnels.
• Uso activo de herramientas de IA para acelerar el trabajo de diseño.
• Dominio de Figma y excelentes habilidades de comunicación.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto global.
• 35 días de PTO al año y sabático pago a los 5 años.
• Compensación competitiva con equity y bonus potencial.
• Cobertura médica completa o reembolsos según país.
• Stipend para home office y desarrollo profesional.
• Retiros de empresa dos veces al año en distintos países.
📌 Rol: Marketing & Content Virtual Assistant (Social Media, Video Editing & Content Repurposing)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor
🕒 Tipo de Jornada: Part time (10 hs/semana)
🎓 Formación: No especificada
🏷️ Nivel: Junior a Senior
🏭 Industria: Digital Marketing
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Marketing & Content Virtual Assistant para apoyar una marca personal, podcast y negocio de cursos digitales enfocados en liderazgo y desarrollo personal. El rol combina edición de video, repurposing de contenido y soporte en redes sociales, trabajando de forma organizada, creativa y alineada con un enfoque calmado y purpose-driven.
📋 Responsabilidades Principales
• Editar contenido de video short-form y long-form para redes sociales.
• Reutilizar contenido de podcast y videos en múltiples formatos.
• Organizar y gestionar una biblioteca creciente de contenidos.
• Programar publicaciones y apoyar la consistencia en redes sociales.
• Mantener coherencia de marca, tono y mensaje.
• Apoyar la planificación, secuenciación y batching de contenido.
• Colaborar en check-ins y sesiones de planificación de contenido.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia en marketing de contenidos, video o social media.
• Experiencia en edición de video y content repurposing.
• Conocimiento de plataformas sociales y YouTube.
• Capacidad de organización, autonomía y buena comunicación.
• Afinidad con trabajo creativo, emocionalmente inteligente y orientado a propósito.
🏖️ Beneficios
• Horario flexible y trabajo remoto global.
• Pagos semanales y tarifas competitivas.
• Oportunidades de crecimiento y expansión de horas.
• Capacitación gratuita y upskilling continuo.
• Soporte constante y comunidad activa.
📌 Rol: Senior UX Designer
🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (Híbrido)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Monks busca un/a Senior UX Designer para trabajar en proyectos digitales de alto impacto, incluyendo plataformas a gran escala, campañas globales y productos complejos para marcas líderes. El rol actúa como puente clave entre objetivos de negocio, necesidades del usuario y ejecución creativa, con fuerte participación en liderazgo, mentoring y contacto con clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar experiencias UX para proyectos digitales complejos desde cero y en evolución.
• Crear wireframes, user flows y prototipos de alta calidad siguiendo buenas prácticas y accesibilidad.
• Colaborar con equipos de UI y Engineering para asegurar viabilidad y handoff fluido.
• Definir arquitectura de información y storytelling desde UX.
• Liderar workshops y participar en presentaciones y conversaciones con clientes.
• Guiar, mentorizar y apoyar a diseñadores UX junior.
🎯 Requisitos
• Mínimo 5 años de experiencia como UX Designer a nivel internacional.
• Dominio profesional de español e inglés (oral y escrito).
• Nivel experto en Figma para diseño y prototipado.
• Amplio conocimiento en metodologías de investigación UX.
• Fuerte base en interaction design y diseño centrado en el usuario.
⭐ Deseable
• Experiencia con Design Systems a gran escala.
• Experiencia con flujos de trabajo potenciados por IA.
📌 Rol: Graphic Designer
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Stay Group, empresa de marketing enfocada en iGaming y entretenimiento, busca un/a Graphic Designer para crear piezas visuales atractivas y consistentes para múltiples marcas. El rol combina diseño digital, marketing y colaboración cross-team para dar vida a productos y campañas en entornos web y sociales.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar gráficos para sitios web y redes sociales.
• Desarrollar y mantener la identidad visual de la marca.
• Crear materiales de marketing como banners, infografías y piezas promocionales.
• Diseñar logos, ilustraciones personalizadas y assets memorables.
• Asegurar diseños responsive para distintos dispositivos y tamaños de pantalla.
• Colaborar con equipos de UI/UX, Producto y Contenido.
🎯 Requisitos
• 0.5–1.5+ años de experiencia en graphic o digital design.
• Manejo de Adobe Photoshop, Illustrator, Figma u otras herramientas modernas.
• Experiencia en diseño para web y social media.
• Conocimiento de brand identity y consistencia visual.
• Alta atención al detalle, creatividad y buen trabajo en equipo.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo (opción oficina en Kyiv).
• Horarios flexibles.
• Club corporativo de inglés.
• Cultura colaborativa y ambiente de apoyo.
• Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en expansión.
📌 Rol: CRM Marketer / SMM Specialist (Junior–Mid)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
💰 Salario: USD $1,000 – $2,000 / mes
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Proyecto externo Chess (Telegram Mini App + Bot + Channel) busca un/a CRM Marketer / SMM Specialist para aumentar retención, frecuencia de sesiones y tiempo de juego mediante comunicación efectiva dentro del ecosistema Telegram. El rol combina SMM, CRM y experimentación básica de growth.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear contenido visual (memes, infografías) y textos cortos alineados al tono de marca.
• Gestionar el content calendar y adaptar mensajes a la UI/UX de Telegram.
• Lanzar y optimizar push notifications y funnels automatizados.
• Segmentar usuarios, configurar triggers y ejecutar mailings masivos/individuales.
• Realizar A/B tests y analizar conversiones, engagement y retención.
• (Bonus) Comprar ads en canales de Telegram, optimizar Telegram Ads y apoyar mecánicas virales/referrals.
🎯 Requisitos
• Idiomas: Ruso nativo/fluyente (para comunicación interna) y inglés B1+.
• Experiencia previa en SMM (Telegram es un plus).
• Conocimiento de lógica CRM (funnels, triggers, segmentación).
• Copy corto y creativo + creación de visuales básicos.
• Nociones de métricas: CTR, CR, Retention, A/B testing.
• Interés en gaming o disposición para aprender el nicho.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Pago en USDT disponible.
• Revisiones de performance periódicas.
• Sistema competitivo de perks.
• Oportunidad de crecimiento hacia Product Growth o CRM Lead.
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SER Q SALUD es un sistema de información en Web, que contempla todas las aplicaciones necesarias para facilitar el proceso de preparación y mantención de la calidad de acreditados, a establecimientos de salud de atención abierta y cerrada. Es un software ágil, seguro y amigable para el usuario. Con muy poco tiempo, el profesional que interactúa con el sistema podrá corroborar que éste lo guía en forma segura y cómoda a donde quiera llegar.
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.Responsabilidad y autonomía: desarrollarte con apoyo y supervisión, potenciando tu crecimiento a través de la experiencia.
· Investigación y exploración tecnológica: buscar nuevas tecnologías, herramientas y frameworks para el negocio; participar activamente en la definición de soluciones.
· Diseño y planificación: colaborar en el diseño de soluciones de baja a mediana complejidad, estimando tiempos y entregando una visión clara para los proyectos.
· Colaboración y levantamiento de requerimientos: participar en reuniones con áreas de negocio, levantando necesidades y colaborando en la administración de proyectos con enfoque técnico.
· Desarrollo e implementación: crear código funcional para soluciones de mediana o baja complejidad, con supervisión y apoyo del equipo técnico.
· Pruebas y QA: generar pruebas unitarias y resolver errores/incidentes de menor complejidad.
· Entrega y despliegue: implementar soluciones en ambientes pre-productivos, siguiendo lineamientos definidos por el equipo.
· Documentación y seguimiento: mantener registro claro y actualizado del progreso y actividades comprometidas.
· Conocimiento en .Net Framework, Entity Framework, MVC, Razor, JQuery, JavaScrpt.
· Dominio de SQL Server a nivel de desarrollo (consultas, procedimientos almacenados, modelado de datos)
· Manejo fluido de Visual Studio como entorno de desarrollo principal con C#
“Todas estas experiencias no son excluyentes, pero altamente valoradas”
El equipo de TI desarrolla soluciones internas que soportan gran parte de la operación de la compañía. Este puesto contribuye a desarrollar funcionalidades para sistemas internos (ERP/CRM), mejorar chatbots y automatizar procesos, e integrar servicios externos para optimizar la experiencia de pacientes y equipos.
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Buscamos 0 a 2 años de experiencia en desarrollo de software con bases sólidas en programación ( backend y frontend). Capacidad de aprendizaje rápido, interés por escribir código limpio, mantenible y bien estructurado. Nuestro stack incluye Django + Django REST Framework, Next.js, AWS y Docker. No es necesario dominar todas las tecnologías, pero sí tener fundamentos claros y ganas de aprender.
Experiencia con REST APIs, habilidades en gestión de versiones (Git), familiarity con metodologías ágiles, y gusto por trabajar en un entorno clínico/operativo. Valoramos habilidades de comunicación, trabajo en equipo y proactividad para traducir necesidades clínicas en soluciones técnicas.
Acceso a ortodoncia invisible a precio costo como parte del equipo. Trabajo presencial cercano al Metro Salvador (Santiago, Chile). Proporcionamos equipo y entorno de aprendizaje; oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión regional. Proceso de incorporación orientado a desarrollo de carrera en tecnología.
Somos Riolab, un laboratorio de diseño y productos digitales donde convergen Arte e Ingeniería.
Estamos desarrollando una nueva plataforma SaaS multi-tenant y evolucionando un sistema administrativo existente en Ruby on Rails.
Buscamos un/a desarrollador/a Ruby on Rails que quiera integrarse a un equipo pequeño y técnico, participando activamente en la construcción de un producto desde sus primeras etapas.
Trabajarás directamente con el líder técnico del proyecto, con espacio real para aportar, aprender y crecer.
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Buscamos profesionales con experiencia en desarrollo web y capacidad para trabajar en entornos ágiles. El/la candidato/a debe demostrar dominio de stack Java, NestJS, Angular, TypeScript y Golang, así como experiencia con Pub/Sub y bases de datos PostgreSQL, MongoDB y Firestore. Se valorará experiencia en GCP, Kubernetes y Docker. Se requieren habilidades para trabajar en equipo, buenas comunicaciones y capacidad de aprendizaje continuo. Se valorarán certificaciones ágiles y experiencia en proyectos con metodologías SAFe y Scrum.
Project scope: This role sits within our applied development programs where cross-functional squads build scalable backend services, modern front-end interfaces, and robust end-to-end solutions for clients in diverse industries. You’ll collaborate with experienced specialists across domains, learn from seasoned mentors, and contribute to state-of-the-art technology initiatives that push industry standards.
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Guinea Mobile SAC es una startup latinoamericana de tecnología en telecomunicaciones, fundada en 2019, con sede en Lima, Perú. Nos especializamos en desarrollar soluciones innovadoras que transforman y optimizan la experiencia móvil.
Los impulsores estratégicos clave de nuestro éxito son nuestra tecnología única, tanto en lo que respecta a las interfaces de usuario y el análisis de datos de última generación como la plataforma de tecnología operativa que se maneja.
Se encuentra en la búsqueda de 1 Programador Backend con gran dominio de Phyton
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Desarrollo con Python:
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Colaboración y Flujo de Trabajo:
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
Somos partidarios de la excelencia técnica, DevOps, Entrega Continua e Integración Continua, conformando equipos de alto desempeño en proyectos desafiantes, orientados al crecimiento e implementación de nuevas tecnologías. Más importante aún, ofrecemos un entorno colaborativo y multicultural donde puedes aprender, disfrutar y crecer como profesional.
📢 En Dynamic Devs estamos en la búsqueda de un/a Software Engineer con sólida experiencia en AWS, que cuente con al menos 2 años de experiencia en el desarrollo de soluciones basadas en la nube.
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✅ Desarrollar y administrar aplicaciones utilizando servicios de AWS como DMS, Lambda, PostgreSQL, DynamoDB, Glue, SES, SNS.
✅ Diseñar e implementar soluciones escalables y seguras en la nube.
✅ Colaborar con equipos de DevOps para crear pipelines CI/CD y automatizar procesos.
✅ Monitorear el rendimiento y la seguridad 🔐 de las soluciones implementadas.
✅ Integrar soluciones con otros equipos y mejorar la arquitectura tecnológica.
✅ Implementar soluciones en Python y/o C# 🐍💻 para desarrollo y automatización.
✅ Arquitectura: Microservicios, DDD, EDA o afines.
🎓 Experiencia mínima de 2 años trabajando con AWS (DMS, Lambda, PostgreSQL, DynamoDB, Glue, SES, SNS).
⚙️ Conocimiento en arquitecturas de microservicios, DDD y EDA.
🖥️ Experiencia en Python y/o C# para desarrollo en la nube y automatización.
🔗 Experiencia en GitHub y DevSecOps.
🛡️ Conocimientos en seguridad en la nube.
📍 Modalidad: Remoto local (Chile)
La persona debe contar con residencia en Chile, RUT chileno vigente y autorización/visa válida para trabajar en el país.
🏅 Certificación AWS (deseable, pero no obligatoria).
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
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At Devsu, you'll work alongside top-tier professionals, with the opportunity for continuous learning and participation in challenging, high-impact projects for global clients. Our team is present in more than 18 countries, collaborating on a variety of software products and solutions.
Our client, an AI-powered financial technology company, is looking for an Engineering Manager. The company automates data extraction and financial modeling for investment professionals. They deliver accurate, auditable data and modern workflows to help analysts spend less time on rote work and more time on insight.
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Nice to have:
At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you’ll enjoy:
• A stable, long-term contract with opportunities for career growth
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• A flexible Paid Time Off (PTO) policy as well as paid holiday days
• Challenging, world-class software projects for clients in the US and LatAm
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Conosur es una empresa líder en intermediación de seguros con un fuerte foco en inversión tecnológica. Nos encontramos en la tercera posición del mercado y buscamos consolidar una oferta de servicio de alta calidad y diferenciada para nuestros clientes mediante una sólida apuesta tecnológica. Nuestro objetivo es que la automatización de procesos y una visión innovadora nos permita avanzar hacia el liderazgo como número 1 del sector. El equipo técnico analiza, diseña y ejecuta soluciones que optimizan operaciones y permiten una experiencia de cliente sobresaliente. El/la candidato/a se integrará a un equipo multidisciplinario orientado a desarrollar plataformas y herramientas que incrementen la eficiencia, escalabilidad y seguridad de nuestras operaciones.
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Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Senior con sólida experiencia en desarrollo web y un historial de entrega de soluciones complejas. El/la candidato/a ideal debe combinar habilidades técnicas avanzadas con pensamiento analítico y capacidad para trabajar de forma proactiva en un entorno dinámico.
Requisitos técnicos: JavaScript/TypeScript, React o Angular en el frontend, Node.js o Java/Python en el backend, experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL, conceptos de CI/CD, pruebas automatizadas y contenedores (Docker/Kubernetes). Familiaridad con APIs REST/GraphQL, metodologías ágiles y buenas prácticas de seguridad y rendimiento. Deseable experiencia en seguros o servicios B2B y en entornos críticos para negocio.
Habilidades: comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad de análisis, adaptación a cambios y enfoque en la calidad. Idiomas: español competente; inglés técnico es un plus.
Se valorará experiencia en diseño de soluciones basadas en microservicios, experiencia en herramientas de automatización de pruebas, arquitectura orientada a eventos, y conocimiento de plataformas en la nube (AWS, Azure o Google Cloud). También se aprecia experiencia en migración de aplicaciones legadas, gestión de incidentes críticos y capacidad para liderar iniciativas técnicas de alto impacto.
Somos una empresa de servicios de tecnología enfocada en desarrollar proyectos de alto impacto, impulsando la innovación y la transformación digital en empresas, principalmente transnacionales latinoamericanas, de diversos sectores como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por millones de consumidores en todo el continente.
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Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo frontend, apasionada por construir aplicaciones web escalables, modernas y de alto rendimiento. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes, influir en decisiones técnicas, proponer mejoras continuas y contribuir a arquitecturas frontend robustas y mantenibles.
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Construir y escalar servicios backend confiables, seguros y orientados a datos, entregando APIs evolutivas que impactan la experiencia del pasajero.
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2Brains es una consultora tecnológica que impulsa la evolución digital de organizaciones líderes en Latinoamérica, integrando de forma estratégica negocio, experiencia y tecnología para generar impacto real. Actualmente forma parte de Acid Labs, uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región, lo que fortalece su propuesta de valor al ampliar su escala, capacidades tecnológicas y presencia regional.
2Brains cuenta con un equipo multidisciplinario de más de 250 especialistas en estrategia, diseño, tecnología, datos e inteligencia artificial, combinando visión estratégica con excelencia en la ejecución. En 2Brains no solo se asesora: se diseñan, prototipan, implementan y escalan soluciones digitales, trabajando como socios estratégicos para acelerar la toma de decisiones, reducir riesgos y capturar valor tangible a través de la innovación digital.
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¿Qué conocimientos buscamos en/la Front-End Developer?
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Te ofrecemos
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Back-End y Desarrollo en la Nube:
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Resumen del cargo
Buscamos un/a ingeniero recién egresado/a con fuerte base técnica y ganas de aprender "en la vida real" para sumarse a un equipo que construye soluciones de inspección de activos críticos usando robótica, percepción (visión/3D), plataformas de datos y gemelos digitales. Tu foco será conectar el mundo físico con el digital: capturar datos desde robots y sensores, procesarlos (imágenes, nubes de puntos, telemetría), exponerlos en una plataforma (APIs/dashboards) y transformarlos en un gemelo digital útil para operación y mantenimiento.
Perfil ideal
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Si te apasiona la robótica, el software, machine learning, la innovación y el desarrollo, con un foco en la generación de nuevos productos y servicios, este es el lugar ideal para aprender y crecer profesionalmente. Estarás investigando, desarrollando e implementando soluciones en base a una combinación entre software y hardware para resolver problemas desafiantes con alto impacto en la industria y medio ambiente.
Somos un equipo multidisciplinario, con un ambiente laboral grato y relajado que cuenta con servicios únicos bien desarrollados y probados. Tenemos mucho entusiasmo por seguir desarrollando e implementando servicios y soluciones innovadoras.
Fuimos finalistas del Premio nacional de innovación Avonni 2019. También recibimos el premio a la mejor contribución a la industria de transporte de relaves Optimus Pipe 2018.
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You will be part of a multicultural environment with a flat organizational structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility are fundamental pillars.
We are currently seeking an experienced AI Lead Developer to join our team remotely from Latin America.
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Architecture & Technical Leadership
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AutoRaptor CRM is a leading B2B software solution designed for automotive dealerships, offering advanced customer relationship management capabilities. The application is built for efficiency and scalability, leveraging modern web technologies to deliver seamless performance across web and mobile platforms. We are seeking a Junior Full Stack Engineer who is passionate about building and maintaining robust, scalable applications to help us continue delivering exceptional service to our clients. As part of AutoRaptor's distributed product and engineering team, you will contribute to a CRM that supports automotive dealer networks with reliable, secure, and scalable software.
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Experience with AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot, Claude) and modern development acceleration techniques. Prior work with third-party integrations (Twilio, SendGrid, Stripe) and API-driven services. Knowledge of observability tools, search technologies (ElasticSearch), caching (Redis, Memcached), mobile web app development, and responsive design. Hands-on experience with Heroku. Familiarity with Dealer Management Systems (DMS) integrations and vehicle data processing.
Competitive salary
20 days PTO
Remote-first work culture with flexible scheduling
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Join AutoRaptor and contribute to an impactful CRM solution for automotive dealer networks
AutoRaptor is building a robust CRM platform tailored for automotive dealer networks. As a distributed team, you will contribute to a scalable full-stack Ruby on Rails application that powers customer relationship management, inventory, lead tracking, and dealer workflows across web and mobile interfaces. You’ll collaborate with product managers, designers, and engineers to deliver feature-rich capabilities, ensure reliability, and drive performance and security improvements across the stack. This role sits at the intersection of product impact and technical excellence, with opportunities to mentor peers and influence architectural decisions.
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Your expertise in Ruby on Rails, JavaScript (jQuery, Stimulus), and database management will be critical to delivering a high-quality product that meets the needs of automotive dealerships. Required technical responsibilities include implementing robust server-side logic, integrating with external APIs, and driving code quality through automated tests and security reviews. You will play a pivotal role in shaping the roadmap, evaluating new technologies, and ensuring the platform performs reliably under increasing usage and data loads.
Competitive salary
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Professional growth opportunities in a collaborative, product-focused environment
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YesLawyer is a software platform connecting consumers with local attorneys. We are building a professional legal services marketplace designed to connect consumers with qualified legal professionals to resolve needs efficiently. Our current focus is a professional legal services app serving customers in the United States, with plans to expand to additional countries. This project emphasizes a user-centric frontend experience across outward-facing websites, customer portals, and lawyer portals, built to scale with a growing, international team. You will contribute to a fast-moving, collaborative environment where frontend work directly impacts how people access legal services online.
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We are seeking a seasoned Front-end Engineer with a strong track record in delivering polished React-based applications. Ideal candidates have 5+ years of JavaScript experience, with substantial React experience and exposure to React Native. Must have at least 3+ years in a senior role with direct reports, and a solid foundation in computer science or related field. Experience with Django is a plus (backend familiarity is beneficial but not required). Excellent communication skills in English (C1 level or higher). A proactive, collaborative mindset with the ability to work effectively with peers from LatAm and the US, and a desire to contribute to a growing, international product team.
Tenured senior frontend professionals (10+ years) with advanced React/JS expertise, leadership experience guiding teams, and a track record of building scalable UI architectures. Graduate degree in CS or related field, higher English proficiency (C2), and additional experience with Django or other backend frameworks are highly valued. Candidates who thrive in a fast-paced, cross-cultural environment and demonstrate strong problem-solving and mentoring capabilities will stand out.
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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En Improving South America buscamos un/a Senior Backend Developer con sólida experiencia en C#, ASP.NET y diseño de APIs RESTful con Microsoft OData, que sea capaz de diseñar, construir y asegurar APIs escalables y seguras. El rol tendrá un impacto clave en la arquitectura de nuevas funcionalidades, la calidad del código y la colaboración con equipos multidisciplinarios.
PALVI forma parte de la gestión y directorio de un grupo de seis empresas manufactureras en Chile, enfocadas en materiales de construcción. Impulsamos su competitividad a través de la digitalización, plataformas internas y nuevos productos de software escalables. Creemos en soluciones simples, alineadas al negocio y de alto impacto.
El área tech está creciendo, y trabajarás codo a codo con el CTO, con impacto real desde el día uno.
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En PALVI estamos construyendo el área tech, con foco en digitalizar operaciones y explorar nuevos emprendimientos apoyados en software. Tendrás colaboración directa con el CTO, autonomía para proponer soluciones y la oportunidad de dar forma a productos desde su concepción. Buscamos gente que quiera construir, no solo ejecutar.
Midrocket es una agencia de servicios y soluciones profesionales enfocada en la transformación digital de las empresas del futuro. Fundados en la era digital, hemos desarrollado y perfeccionado nuestros métodos basándonos en la tecnología y la innovación. Nuestro principal campo de acción abarca desde el desarrollo de pequeñas páginas web hasta sistemas complejos, utilizando el CMS WordPress para ofrecer a nuestros clientes máxima autonomía y flexibilidad en sus proyectos. Aprovechamos al máximo el potencial de este gestor de contenidos para brindar soluciones eficientes y personalizadas.
La transformación digital de las empresas requiere un enfoque integral que garantice una ejecución efectiva, consistente y escalable. En Midrocket, contamos con equipos de gran talento que emplean metodologías ágiles, utilizando Scrum para estructurar y gestionar nuestros proyectos, y/o Kanban para optimizar el flujo de trabajo y la gestión de tareas.
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Como Desarrollador WordPress en Midrocket, trabajarás principalmente en la maquetación de páginas web en Elementor (WordPress) para diferentes clientes en base a los diseños facilitados por nuestro equipo de diseño.
Además, tendrás la oportunidad de colaborar en otros proyectos de la empresa, contribuyendo con tu experiencia y habilidades. Valoramos especialmente la capacidad de trabajar de forma autónoma y proactiva una vez que cuente con los requisitos y especificaciones de las tareas, debido a la naturaleza remota del puesto.
Responsabilidades
Técnicos
Conocimientos deseables
Interpersonales y de gestión
Official source: getonbrd.com.
Conocimientos sólidos en:
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Company: Lumago (Info Admyo S.A. de C.V.).
Project/Department: We’re building a multi-tenant automation platform using n8n, the WhatsApp Cloud API, Node.js microservices, and S3-compatible storage. You’ll join the Automation team to support workflows, QA, API integrations, logs, and documentation. You’ll work directly with our Lead Automation Engineer to design and implement scalable automation solutions across tenants, ensuring reliability and maintainability.
Create and maintain workflows in n8n; Build nodes for routing, validations, and file handling; Execute functional QA and test cases; Integrate APIs, Webhooks, and JSON payloads; Manage logs in MinIO, Redis, and Postgres; Prepare workflow templates for the Senior Engineer; Automate repetitive tasks with JavaScript scripts; Document processes clearly for internal and external users.
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What you bring:
At BloomFam, we’re a tiny but ambitious team building a childcare marketplace that connects families and nannies in a more human, intuitive way. On the outside, we look simple — a clean swipe-to-match interface — but internally, our engineering challenges are real and exciting.
Check us out here: www.getbloomfam.com
We’re not just “fixing bugs” or “building a feature.”
We’re taking a fast-moving, AI-generated MVP and maturing it into a stable, scalable, production-ready platform that families can trust with something as important as childcare.
This requires thoughtful engineering, not patchwork.
This is not a permanent full-time employee position.
BloomFam is specifically looking for a project-based senior engineer who can:
(1) Audit the current codebase
(2) Stabilize and refactor the MVP
(3) Implement testing, QA, and reliability improvements
(4) Provide short-term technical leadership during the stabilization period
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This isn’t a “code monkey” role.
This is a technical co-pilot role.
You aren’t inheriting a huge legacy system—you’re shaping the foundation of a new platform at the moment where your decisions define everything that comes after:
Engineering at this stage is highly leveraged:
Every improvement impacts thousands of future parents and nannies.
If you enjoy stabilizing early-stage products, improving messy systems, and building long-term technical foundations, this is the best type of challenge.
This role isn’t about maintaining code — it’s about transforming an MVP into a real, stable, scalable product.
BloomFam is at a perfect inflection point:
The idea works. People want it. There’s demand.
But the tech needs a real senior engineer to take it from clever prototype to reliable platform.
We’re looking for someone who thrives on:
The perfect engineer for BloomFam is someone who:
This is someone who enjoys taking a fast-moving MVP and turning it into a clean, stable, scalable product.
We focus on outcomes, not hours.
You’ll have autonomy to:
Work from anywhere in Latin America with full alignment to US West Coast hours. No commute, no unnecessary meetings, and full flexibility in how you structure your day.
BloomFam isn’t another generic SaaS tool — we help families with one of the most stressful parts of modern life: finding safe, reliable childcare.
Your work directly supports:
This is the kind of work you can feel good about.
You’ll work directly with the founder, who:
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Los siguientes conocimientos se considerarán un plus al momento de la evaluación del postulante:
- Conocimientos en AWS
- SQL Server avanzado
- Conocimientos de Ingeniería de Software.
- Conocimientos básicos de contabilidad, facturación, ventas, compras, etc.
FanIQ One is an all-in-one paid social platform tailored for the sports, music, and live events industries. As part of our 2025 roadmap, you will contribute to high-impact features that empower advertisers to create, optimize, and scale campaigns across major platforms such as Meta, TikTok, and Snapchat. You’ll work on the Core Smart Campaign Builder with a streamlined UI, enable fast Duplicate Campaigns workflows, and implement AI-driven content capabilities including AI Free-Form Video Creator and AI Template Video Creator. You’ll also help develop Performance Optimization Tools that automatically adjust budgets, audiences, and creative in real time, and drive Integration Enhancements to scale connections with ad platforms and ticketing APIs. This role places you at the center of a small, fast-moving team where ownership and fast iteration are valued, with direct impact on real campaigns for NFL teams, music festivals, and major venues.
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Goals and scope: Translate product specs and Figma designs into production-ready code and own features end-to-end—from database schema to front-end implementation. Collaborate with product, design, and other developers in a high-ownership, fast-iteration environment.
Key responsibilities:
We are seeking a hands-on, self-starter Full-Stack Developer with 3+ years of experience, proficient in React (Next.js) and Node.js, and strong RESTful API integration skills. You should be comfortable with database design and writing performant SQL queries. Experience with AI APIs, video generation tools, or marketing/ad tech platforms is a plus. You should thrive in a fast-moving, autonomous environment and have a passion for sports, music, or live events.
Technical proficiency:
Bonus points for experience with:
We value a proactive, collaborative mindset and a love for sports, music, or live events.
Join an early-stage, product-led team in a high-growth space with direct impact on real campaigns for NFL teams, music festivals, and major venues. We offer a flexible remote work environment, a culture that values speed, design quality, and innovation, and opportunities to shape a rapidly evolving product. Competitive compensation, a collaborative team, and opportunities for professional growth and advancement are all part of the package.
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¿Te gusta trabajar con las últimas tecnologías? ¿Te consideras innovador y quieres participar proyectos de modernización de plataformas? Si tu respuesta es SÍ, este desafío es para ti. En Defontana buscamos nuevos talentos para formar parte de nuestros proyectos y construir en conjunto las mejores soluciones empresariales del mercado.
DEFONTANA ofrece soluciones empresariales 100% WEB, siendo la empresa líder del mercado latinoamericano en la implementación de software ERP.
Buscamos ofrecer grato ambiente laboral, compañerismo, conocimiento y desafíos, todos los ingredientes necesarios para hacer de tu día a día en Defontana algo interesante, algo diferente y que crezcas profesionalmente.
En el área de desarrollo de DEFONTANA estamos embarcados en una serie de proyectos que buscan expandir las funcionalidades disponibles para nuestros clientes, intentando generar un ecosistema que les entregue todo lo que necesitan para administrar con éxito sus empresas.
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Buscamos un desarrollador web Full Stack Semi Senior con experiencia NodeJs/ Netcore-Net 6+, React /Angular, SQL. Experiencia en AWS (opcional). Sus funciones serán implementar nuevos productos y dar soporte a las aplicaciones solicitadas por clientes de Defontana.
Las tareas de ejecutar son las siguientes:
- Mantenimiento a productos existentes.
- Desarrollo de productos según las necesidades de la empresa.
- Desarrollo de nuevas funcionalidades.
- Comunicación con equipos de internos y externos a la empresa, según corresponda a cada proyecto.
Para el trabajo remoto, se requiere tenga una buena conexión a Internet para conectarse a reuniones junto a sus compañeros de equipo.
Requerimos que el postulante al cargo tenga los siguientes conocimientos:
Conocimiento sobre Scrum y otras metodologías de trabajo en desarrollo de software.
Trabajo remoto.
La empresa entrega un PC de trabajo remoto al desarrollador, por lo que solo se solicita poseer un PC a través del cual se pueda conectar al mismo en forma remota.
Bono trimestral de medio sueldo, según resultados de la empresa y tiempo de permanencia en la misma.
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente.
Somos partidarios de la excelencia técnica, DevOps, Entrega Continua e Integración Continua, conformando equipos de alto desempeño en proyectos desafiantes, orientados al crecimiento e implementación de nuevas tecnologías. Más importante aún, ofrecemos un entorno colaborativo y multicultural donde puedes aprender, disfrutar y crecer como profesional.
📢 Buscamos DevOps Engineer para formar parte de nuestro #DynamicTeam🚀
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💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
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Guinea Mobile SAC es una startup latinoamericana de tecnología en telecomunicaciones, fundada en 2019, con sede en Lima, Perú. Nos especializamos en desarrollar soluciones innovadoras que transforman y optimizan la experiencia móvil.
Los impulsores estratégicos clave de nuestro éxito son nuestra tecnología única, tanto en lo que respecta a las interfaces de usuario y el análisis de datos de última generación como la plataforma de tecnología operativa que se maneja.
Se encuentra en la búsqueda de 1 Cloud Engineer
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Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
📢 En Dynamic Devs buscamos QA Engineer. Debe ser apasionado/a en liderar e innovar en proyectos y productos tecnológicos enfocados a canales online y backoffice para diversas industrias.
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Interés y apertura para aprender y profundizar en herramientas y soluciones de automatización orientadas a QA (por ejemplo, automatización de pruebas funcionales, regresión, performance, CI/CD y/o testing pipelines). La experiencia previa en automatización de pruebas será ampliamente valorada.
Assetplan es una compañía líder en renta residencial con presencia en Chile y Perú, gestionando más de 40,000 propiedades y operando más de 90 edificios multifamily. El equipo de datos tiene un rol clave para optimizar y dirigir procesos internos mediante soluciones de análisis y visualización de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas en la empresa. El rol busca optimizar la generación de leads y el rendimiento de campañas digitales mediante experimentación creativa basada en datos.
En este contexto, el/la profesional se integrará a un equipo multidisciplinario para transformar necesidades de negocio en soluciones de datos escalables que impulsen la eficiencia operativa y la calidad de la información. El objetivo es promover la gobernanza de datos, lograr dashboards útiles y facilitar decisiones informadas en toda la organización.
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Buscamos un perfil creativo–analítico, con fuerte orientación a resultados, que apoye a las distintas áreas de la compañía desde el diseño, análisis e implementación de creatividades y campañas, con foco en mejorar el performance de generación de leads calificados y optimizar resultados en medios digitales.
Este rol combina diseño, data y marketing digital, y tiene alta interacción con stakeholders internos y externos.
Te encargarás de:
En Assetplan valoramos y reconocemos el esfuerzo y dedicación de nuestros colaboradores, ofreciendo un ambiente laboral positivo basado en el respeto mutuo y la colaboración.
At coderslab.io, we help companies transform and grow their businesses through innovative technology solutions. We are a fast-growing organization with over 3,000 employees worldwide and offices in Latin America and the United States. We are looking for a Technical Lead – Cloud Computing & Infrastructure (AWS / GCP) to join our team and help drive our mission forward.
Official job site: Get on Board.
General Purpose:
Lead the multi-cloud (AWS and GCP) computing strategy at Payless, optimizing infrastructure and enabling new capabilities for the omnichannel vision. The role aims to enhance customer centricity and improve the experience across both physical stores and e-commerce, ensuring resilience, cost efficiency, and business acceleration.
Key Responsibilities:
Technical Requirements:
Key Competencies:
Location: Remote LATAM
Working Hours: Miami time
Language Requirements: Advanced English and Spanish
Service Type: Service Provision – 160 hours/month, Monday to Friday
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Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales.
Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Una empresa tecnológica privada busca incorporar un/a DevOps para trabajar en un proyecto estratégico con uno de sus clientes en la región. La posición es 100% remota, en modalidad freelancer, y está abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica.
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Objetivos del rol:
Responsabilidades:
En TCIT, lideramos proyectos de Ingeniería y Automatización para avanzar en la fiabilidad y escalabilidad de nuestras plataformas en la nube. Buscamos profesionales SRE con interés en colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y de operaciones para construir y fortalecer pipelines de CI/CD, infraestructuras declarativas con IaC (principalmente Terraform) y soluciones de observabilidad. Formarás parte de iniciativas que abarcan desde la implementación de prácticas de resistencia hasta la mejora continua de runbooks y procesos de incidentes, con foco en la mejora de la SRE Gobierno y la entrega de servicios robustos para clientes internos y externos. Si te apasiona la confiabilidad, la automatización y el trabajo en equipo, eres la persona indicada para unirte a TCIT y acompañar nuestra misión de transformar digitalmente a través de soluciones innovadoras.
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Buscamos SREs intermedios con experiencia sólida en entornos en la nube y un fuerte enfoque en fiabilidad y automatización. Requisitos clave:
Además, valoramos la capacidad de colaborar en documentos técnicos, participar en PRRs y apoyar a SREs en formación a través de prácticas de liderazgo situacional.
Se valorará experiencia adicional en desarrollo de software, experiencia en migraciones a la nube, conocimiento de herramientas de automatización avanzada y una mentalidad de mejora continua. Se espera que los candidatos demuestren adaptabilidad, habilidades para resolver problemas complejos y capacidad para priorizar en entornos dinámicos y de alta presión.
En TCIT, garantizamos un ambiente laboral enriquecedor con:
Si te sumas a TCIT, formarás parte de una comunidad apasionada por la revolución digital y proyectos con impacto social.
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At coderslab.io, we help companies transform and grow their businesses through innovative technology solutions. We are a fast-growing organization with over 3,000 employees worldwide and offices in Latin America and the United States. We are looking for a Devops - AWS OpenSearch/ElasticSearch & Containers Engineer to join our team and help drive our mission forward.
Exclusive to Get on Board.
Design, implement, and optimize AWS-based solutions focused on OpenSearch/ElasticSearch and containers (ECS/EKS) to support Payless’ omnichannel operations in retail and e-commerce. The role ensures efficient data pipelines, scalable microservices, and robust search capabilities integrating SAP HANA, Retail Pro, e-commerce, POS, and the AWS ecosystem.
Location: Remote (LATAM)
Schedule: Miami time (Monday to Friday, 160 hours/month)
Contract: 12 months – Service contract
Languages: Advanced English & Spanish
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!
“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.
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En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Junior de Gobierno de Datos, quien estará encargado(a) de poyar la implementación del marco de Gobierno de Datos de la organización, participando activamente en el levantamiento y documentación de metadata, y acompañando a Data Owners y Data Stewards en la formalización y mantenimiento de la información.
En este rol deberás:
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▪ Experience on Analytics field / FMCG retail / consulting
▪ Advanced English
▪ Proficiency in data pull and preparation in SQL
▪ Strong experience building storytelling and showing insights in PPT
▪ Strong experience in PowerBI
▪ Excellent analytical skills and should be a problem solver
▪ Strong interpersonal and communication skills for cross-functional teams
▪ An eye for detail, quick learner and think out of the box
▪ Self-motivated, disciplined with a “can do” attitude and to follow up on obtaining data, information, or validations from the client.
▪ Strong experience in Excel
▪ Experience in exploratory Data Analysis for Modelling and Business Analysis using Python
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▪ Design and develop analytical solutions to address a spectrum of business challenges, focusing on user acquisition and engagement for state-of-the-art digital offerings.
▪ Collaborate with multidisciplinary teams to structure and analyze business questions through a hypothesis-driven approach.
▪ Perform cohort studies and event impact assessments to analyze outcomes of event interventions using statistical methods.
▪ Translate business requirements into actionable analyses and effectively communicate complex data-driven findings to a diverse audience through compelling visuals and presentations.
▪ Designing data models and schemas that optimize performance and scalability ensuring efficient data retrieval
▪ Partner with consultants /project leads to understand business briefs and execute analyses ensuring high quality, on-time delivery
▪ Communicate effectively with the client to understand their changing requirements & business landscape or present insights (need driven)
▪ Deliver informative and well-organized deliverables.
▪ Develop and enhance statistical model with best-in-class modelling techniques
▪ Evaluate new data sources, conduct research to assist in solving business problems
▪ Multi country / companies’ interactions with team and the Client is daily
▪ Take responsibility for technical skill-building within the organization (training, process definition, research of new tools and techniques etc.)
▪ Take part in organizational development activities to take our organization to the next level
▪ Experience on Analytics field / FMCG retail / consulting
▪ Advanced English
▪ Proficiency in data pull and preparation in SQL
▪ Strong experience building storytelling and showing insights in PPT
▪ Strong experience in PowerBI
▪ Excellent analytical skills and should be a problem solver
▪ Strong interpersonal and communication skills for cross-functional teams
▪ An eye for detail, quick learner and think out of the box
▪ Self-motivated, disciplined with a “can do” attitude and to follow up on obtaining data, information, or validations from the client.
▪ Strong experience in Excel
▪ Experience in exploratory Data Analysis for Modelling and Business Analysis using Python
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▪ Utilize advanced Python programming skills to design, develop, and deploy machine learning models and algorithms for various business use cases.
▪ Develop Machine Learning techniques such as regression, classification, clustering, and deep learning
▪ Ensure the availability, quality, and security of data used for analysis and modeling
▪ Investigate and interpret data to identify actionable insights and opportunities for improvement
▪ Work with cross-functional teams to implement data-driven solutions and drive business growth
▪ Manage client relationships effectively, including conducting meetings, understanding client requirements, and delivering solutions that meet or exceed expectations.
▪ Lead efforts to expand business opportunities by identifying new avenues for data-driven insights and solutions.
▪ Research and devise innovative statistical models for data analysis
▪ Take responsibility for technical skill-building within the organization (training, process definition, research of new tools and techniques etc.)
▪ Take part in organizational development activities to take our organzation to the next level
▪ Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Statistics, Mathematics, or related field. Master's degree preferred
▪ Minimum of 1+years of experience in a data science domain or related role.
▪ Proficiency in Python for data manipulation, analysis, and model development.
▪ Data Science libraries (such as NumPy, Pandas, Scikit-Learn, TensorFlow, or PyTorch)
▪ Advanced SQL skills for data extraction, transformation, and analysis.
▪ Strong experience in Lifecycle of a Data Science Modelling project
▪ Strong knowledge and practical experience in Machine Learning techniques and frameworks such as such as regression, classification, clustering, and deep learning.
▪ Strong knowledge in Statistics, ML and LLM/Gen AI
▪ Proven track record of successfully managing client relationships and delivering value-added solutions
▪ Experience in building Reporting Dashboards in any of the BI Tools is good to have: Power BI, Tableau, Looker
▪ Familiarity with any could platform such as Azure, AWS, GPC
▪ Expert in Analytics solutions such as Marketing, Predictive Order, Segmentation, Promotion, Hyper-personalization, forecasting, Pricing Analytics development is a plus
▪ Experience in leading or collaborating with a team of data scientists and engineers in developing and delivering machine learning models that work in a production setting..
▪ Excellent Stakeholder communication and proactive problem-solving
About Signant Health
Signant Health is a global evidence generation company. We’re helping our customers digitally enable their clinical trial programs, meeting patients where they are, driving change through technology and innovations, and reimagining the path to proof.
Where do you fit in?
As a Lead Cloud Data Engineer at Signant Health, you will play a pivotal role in architecting and optimizing our data infrastructure to drive innovative analytics and data products.
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-Designing and developing high-level technical architectures for both streaming and batch processing systems to ensure scalability and efficiency.
-Creating reusable components, frameworks, and libraries at scale to empower analytics data products and accelerate development.
-Conducting proof-of-concepts (POCs) on emerging technologies and architectural patterns to stay ahead of industry trends.
-Collaborating with business and technology stakeholders to design and implement product features that align with strategic goals.
-Proactively identifying and resolving data management issues to enhance data quality and reliability.
-Cleaning, preparing, and optimizing large-scale data for seamless ingestion and consumption across platforms.
-Leading the implementation of new data management projects and restructuring existing data architectures for improved performance.
-Developing complex automated workflows and routines using advanced workflow scheduling tools.
-Establishing continuous integration, test-driven development, and production deployment frameworks to streamline delivery.
-Conducting collaborative reviews of designs, code, test plans, and dataset implementations to uphold data engineering best practices.
-Analyzing and profiling data to inform the design of scalable, high-performance solutions.
-Troubleshooting complex data issues through root cause analysis to resolve product and operational challenges preemptively.
-Partnering closely with product management to translate business requirements into actionable epics and deliverables.
-Proven experience leading development efforts and mentoring junior developers.
-Hands-on experience with AWS or Azure cloud platforms.
-Proficiency in Python for data processing and automation.
-Advanced SQL skills for querying and manipulating large datasets.
-A DevOps mindset with expertise in end-to-end software development practices.
-Experience with data movement using serverless technologies.
-Familiarity with Snowflake for cloud data warehousing.
-Knowledge of Kafka for real-time data streaming.
-Experience with AWS Glue for ETL processes.
-Proficiency in Oracle or SQL Server databases.
-Background in API integration for seamless data connectivity.
-Hands-on experience with CI/CD automation tools like Jenkins.
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LOCATION: Remote - Latin America (LATAM) Only
IMPORTANT NOTE: This is a commercial decision-making role for a spreadsheet-heavy analyst. We have the data and the spreadsheets ready for you. We are looking for a “Human Algorithm” to interpret that data and take action on our investments.
Overview
We are a specialized secondary market ticketing company dedicated to data-driven inventory acquisition and long-term partnership development with teams and venues.
We are looking for a data-driven professional to lead our inventory acquisition strategy. The role consists in identifying market trends, analyzing historical demand, consumer behavior and scaling our footprint across the live events space.
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Level 7 Labs is a consumer brand-focused growth partner supporting multiple direct-to-consumer brands across nutrition, telemedicine, and subscription products. We specialize in improving revenue through funnel optimization, experimentation, and behavioral data analysis. Our team works across Shopify storefronts, lifecycle email, and paid acquisition funnels, continuously testing messaging, offers, and user experience to increase conversion rate, retention, and average order value.
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buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas de soluciones SaaS o digitales, con enfoque consultivo y pasión por la tecnología. Requisitos clave:
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- Deseable: en Ventas B2B
- Deseable: conocimientos básicos en herramientas CRM.
- Deseable: Experiencia en marketing digital.
- Deseable: inglés básico/intermedio.
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En Inexoos, un grupo latinoamericano con más de 20 años de experiencia, ofrecemos soluciones excepcionales en las áreas de educación, salud y empresarial, enfocándonos en la innovación tecnológica. Nuestro equipo busca un Analista de Facturación y Cobranza que se una a nuestra misión de ser líderes e influyentes en el mercado mediante soluciones tecnológicas avanzadas.
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Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional. Nuestro equipo se beneficia de horarios flexibles, capacitación continua y un enfoque en el bienestar laboral. Además, proporcionamos acceso a recursos tecnológicos de primer nivel y un entorno inclusivo que fomenta la innovación.