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Junior Creative Designer - GDx
📌 Rol: Junior Creative Designer – GDx
🌎 Ubicación: Global – Remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📍 Departamento: Design
📋 Descripción General
SKELAR es un venture builder ucraniano que construye y escala negocios tecnológicos globales en distintas industrias, desde EdTech hasta marketplaces digitales. Actualmente reúne más de 1000 profesionales y desarrolla productos utilizados por millones de personas en todo el mundo.
Se busca un/a Junior Creative Designer para integrarse a uno de sus negocios y desarrollar creatividades de marketing orientadas a performance. La misión principal del rol es crear piezas visuales que generen impacto y resultados medibles.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear creatividades estáticas y en video para campañas de performance marketing.
• Utilizar herramientas de IA para generar ideas, acelerar producción y optimizar procesos creativos.
• Participar en brainstormings y proponer nuevas hipótesis visuales que mejoren métricas.
• Adaptar y optimizar piezas según resultados y necesidades de campaña.
🎯 Requisitos (Must-Have)
• Conocimiento sólido de principios de diseño y comunicación visual (composición, contraste, ritmo, balance, tipografía).
• Experiencia en Motion Design (After Effects, CapCut), incluyendo animaciones y resizes.
• Dominio de Graphic Design en Figma para creación de piezas estáticas.
• Experiencia trabajando con herramientas de IA (Midjourney, Kling, lemonslice, ChatGPT, Gemini u otras).
• Comprensión de principios de performance marketing.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación a cambios rápidos.
🤝 Principios de Trabajo
• Comunicación abierta y directa.
• Proactividad para testear, analizar y proponer mejoras.
• Enfoque en aprendizaje continuo, especialmente en herramientas de IA.
🎁 Beneficios
• Entorno internacional orientado a la creación de negocios globales.
• Acceso a comunidad de founders y equipos multidisciplinarios.
• Clubes internos por especialidad (marketing, desarrollo, finanzas, recruiting).
• Capacitaciones, cursos y conferencias.
• Seguro médico.
• Participación en iniciativas de impacto social a través de SKELAR Foundation.
Junior Account Executive, Pressable
📌 Rol: Junior Account Executive (JAE) – Pressable
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
💰 Salario: USD $50,000 – $65,000 anuales + 10% bono (pagado en moneda local según país)
📋 Descripción General
Pressable, empresa de hosting WordPress parte de la familia Automattic, busca un/a Junior Account Executive para impulsar las primeras etapas del proceso de ventas. Este rol se enfoca en gestionar leads entrantes, calificar prospectos, generar interés en la solución de hosting administrado y coordinar reuniones con el equipo senior de ventas.
La posición integra el uso estratégico de herramientas de IA para mejorar investigación, preparación de discovery, seguimiento y documentación interna, manteniendo el criterio humano y la construcción de relaciones como eje central del proceso comercial.
Reporta al Head of Sales & Enablement y colabora estrechamente con el equipo senior para asegurar handoffs fluidos y una experiencia positiva desde el primer contacto.
🎯 Responsabilidades Principales
🔹 Gestión y Calificación de Leads
• Responder a leads inbound y evaluar oportunidades potenciales.
• Calificar prospectos según necesidades y encaje con la solución.
• Coordinar reuniones para el equipo senior de ventas.
🔹 Engagement & Educación del Producto
• Realizar discovery calls iniciales vía email, chat o videollamada.
• Explicar funcionalidades y beneficios de las soluciones de hosting WordPress.
• Generar interés y confianza en la marca desde el primer contacto.
🔹 CRM & Documentación
• Registrar interacciones y actualizar datos en el CRM.
• Documentar insights, objeciones y próximos pasos.
• Utilizar transcripciones y análisis con IA para mejorar precisión y seguimiento.
🔹 AI-Assisted Sales Execution
• Utilizar herramientas de IA para investigación de prospectos, redacción de follow-ups y resúmenes.
• Aplicar criterio profesional al interpretar outputs de IA.
• Participar en feedback loops para optimizar playbooks y procesos comerciales.
🔹 Generación de Pipeline
• Cumplir objetivos mensuales de reuniones calificadas y generación de pipeline.
• Realizar outreach outbound (email, LinkedIn, llamadas) alineado al ICP.
✅ Requisitos
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Enfoque centrado en el cliente y capacidad de detectar necesidades.
• Autonomía y capacidad de manejar múltiples conversaciones simultáneamente.
• Experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot u otros).
• Experiencia utilizando herramientas de IA en entornos profesionales.
• Buen juicio para equilibrar automatización y criterio humano.
• Adaptabilidad a entornos dinámicos y distribuidos globalmente.
⭐ Calificaciones Preferidas
• 2–5 años de experiencia en BDR/JDR o roles similares.
• Conocimiento de WordPress y servicios de hosting administrado.
• Experiencia comprobada generando leads y oportunidades calificadas.
🎁 Beneficios
• Trabajo 100% remoto (equipo distribuido globalmente).
• Política de vacaciones abierta.
• Presupuesto para aprendizaje y desarrollo.
• Equipamiento tecnológico.
• Beneficios de salud y 401(k) para personal basado en EE.UU.
Junior Social Media Specialist
📌 Rol: Junior Social Media Specialist
🌎 Ubicación: Remoto
💼 Tipo de Contrato: Contract
💰 Salario: USD $800 – $1,100 mensuales (según experiencia y ubicación)
🕒 Horario: 9:00 AM – 5:00 PM EST (alineado a horario de EE. UU.)
📋 Descripción General
Empresa en crecimiento busca un/a Junior Social Media Specialist para ejecutar estrategias de redes sociales, crear contenido atractivo y fortalecer el engagement de marca. El rol combina creatividad, análisis de desempeño y colaboración con influencers e internos para impulsar visibilidad y comunidad. Se requiere fluidez en inglés y comprensión de la cultura estadounidense, ya que el trabajo está orientado a audiencias en EE. UU.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar copys alineados a la marca para distintas plataformas.
• Crear visuales en Canva y apoyar la ejecución del calendario de contenido.
• Colaborar en iniciativas con influencers y campañas orgánicas.
• Gestionar interacción en redes (comentarios, DMs, conversaciones).
• Monitorear tendencias e integrarlas en la estrategia.
• Dar seguimiento a métricas y optimizar contenido según desempeño.
• Apoyar acciones ligeras de social prospecting junto al equipo comercial.
🎯 Requisitos
• +1 año de experiencia en social media o roles relacionados.
• Experiencia en creación de contenido y community engagement.
• Manejo de Canva o herramientas similares.
• Experiencia utilizando GPT para creación de contenido.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Comprensión de cultura y audiencias de EE. UU.
• Perfil creativo, estratégico y orientado a ejecución.
🏖️ Oportunidad de Crecimiento
• Exposición a influencer marketing, performance tracking y optimización.
• Posibilidad de asumir mayores responsabilidades a medida que crece la marca.
Customer Service Assistant (Full-Time)
SEO VA
📌 Rol: SEO VA (Technical Virtual Assistant)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Tiempo completo (40 horas semanales)
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 AM – 5:00 PM PST
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a SEO VA (Junior o Senior Level) para apoyar esfuerzos de SEO y marketing digital en negocios del sector HVAC y plomería. La persona será responsable de ejecutar tareas técnicas y analíticas orientadas a mejorar el posicionamiento orgánico, rendimiento web y eficiencia digital. El rol requiere autonomía, atención al detalle y colaboración con el equipo de marketing.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar keyword research para servicios de HVAC y plomería.
• Optimizar contenido web (blogs, landing pages, páginas de servicios).
• Monitorear desempeño con Google Analytics y Google Search Console.
• Colaborar en la implementación de estrategias SEO.
• Mantenerse actualizado/a sobre cambios de algoritmo y mejores prácticas.
• Apoyar campañas de link-building y outreach.
• Analizar y reportar métricas de posicionamiento, tráfico y conversiones.
• Recomendar mejoras en estructura web, UX y estrategia de contenido.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en SEO (experiencia en HVAC o plomería es un plus).
• Manejo de herramientas como SEMrush, Moz o Ahrefs.
• Habilidades analíticas sólidas y atención al detalle.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Capacidad de trabajo independiente.
• Conocimientos básicos de HTML y CMS.
🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas.
• Pagos semanales.
• Capacitación y upskilling gratuito.
• Soporte continuo y comunidad activa.
Remote Construction Accounting & Payroll Manager
📌 Rol: Remote Construction Accounting & Payroll Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
HireLatam busca un/a Construction Accounting & Payroll Manager para empresa líder en commercial glazing en EE.UU. El rol es hands-on y combina contract billing, control de costos de obra, payroll in-house, certified payroll y cumplimiento fiscal. Se requiere sólida experiencia en construcción y manejo de regulaciones tanto de proyectos privados como públicos.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar contract billing mensual, progress invoicing, retenciones y change orders.
• Controlar y reconciliar job costs para visibilidad de márgenes.
• Apoyar cierre mensual y coordinar con CPA externos.
• Mantener documentación de cumplimiento de vendors y contratistas (COIs, W-9, lien waivers).
• Procesar payroll semanal en QuickBooks (job costing, deducciones, reportes).
• Gestionar registros de empleados, tasas salariales y deducciones.
• Preparar y presentar certified payroll para proyectos con prevailing wage.
• Asegurar cumplimiento de regulaciones laborales federales, estatales y locales.
• Gestionar workers’ comp reporting y soporte en auditorías.
• Presentar impuestos de nómina: 941, FUTA/SUTA, impuestos estatales/locales y W-2.
🎯 Requisitos
• 5+ años en construction accounting (subcontractor preferido).
• Experiencia gestionando payroll in-house para workforce mediana.
• Dominio de QuickBooks Payroll (Desktop/Enterprise).
• Experiencia en certified payroll y prevailing wage compliance.
• Conocimiento en workers’ comp y payroll tax filings.
• Alta atención al detalle y manejo de múltiples deadlines.
• Deseable: experiencia en specialty trades y payroll multi-state.
• Deseable: experiencia con Aatrix, Avetta, Procore u otras utilities de billing.
• Integridad, organización y capacidad de trabajo autónomo.
• Requisito de aplicación: voice/video recording (mínimo 30 segundos en inglés).
• Horario: Lunes a Viernes, 7:00 AM – 3:30 PM Pacific.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $2,000 – $2,300/mes (Deel o Payoneer).
• 8 feriados pagos (desde día 91).
• 5 días de vacaciones pagas después de 180 días.
• Bono discrecional anual según desempeño.
Analista Experiencia Cliente Lima
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
- Comprenderás las necesidades y expectativas de los clientes de Bsale, analizando datos y comportamientos para identificar oportunidades de mejora y ofrecer soluciones que aumenten su satisfacción y retención.
- Implementarás y monitorearás el programa de Voz del Cliente (VoC) a través de distintos canales (tickets, llamadas, encuestas, entrevistas), consolidando y analizando los hallazgos.
- Mantendrás contacto constante con los clientes internos y/o externos mediante encuestas, llamadas y otras interacciones proactivas, fomentando una relación cercana y de confianza.
- Gestionarás las herramientas de medición de experiencia (NPS, CSAT, CES), analizando resultados y proponiendo mejoras.
- Elaborarás informes de estado y comportamiento del cliente, mapeando el viaje del cliente y haciendo seguimiento a los puntos críticos de interacción.
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¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Estás titulad@ de carreras de Marketing/ Experiencia de Usuario /Comunicación, administración o afines.
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- Tienes 2 años aprox. en atención al cliente/experiencia de usuarios.
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¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión.
- Ofrecemos contrato por planilla regimen general desde el primer día.
- Contamos con Convenio EPS Pacificos y aporte de 100% como beneficio.
- Cupones de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
Más información relevante
- Modalidad presencial
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes
- Estamos ubicados en Av Santa Cruz 888, Miraflores.
Customer Success Executive Junior Técnico B2B/ IoT
Guinea Mobile SAC es una startup latinoamericana de tecnología en telecomunicaciones, fundada en 2019, con sede en Lima, Perú. Nos especializamos en desarrollar soluciones innovadoras que transforman y optimizan la experiencia móvil.
Los impulsores estratégicos clave de nuestro éxito son nuestra tecnología única, tanto en lo que respecta a las interfaces de usuario y el análisis de datos de última generación como la plataforma de tecnología operativa que se maneja.
Se encuentra en la búsqueda de 1 Customer Success Executive Junior - Técnico B2B IoT.
Applications are only received at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Funciones operativas al 100% de clientes asignados, en CMS.
- Visita comercial a clientes claves..
- Consultoría IoT a clientes cartera.
- Activación 70% online, 30% Campo.
- Soporte venta a clientes cartera en recuperación. y asignada.
- Soporte resolución de consultas técnicas a clientes cartera.
- Coordinación de logística en atención de requerimientos y envíos.
- Realizar seguimiento de sus activaciones, post venta y bajas.
- Análisis de Cartera mensual y plan de acción.
- Comunicación por llamada con todos los Clientes IOT, para sus facturaciones y pagos mensuales.
- Atender a los CS en sus consultas de configuraciones y bondades de equipos de GPS.
- Soporte resolución de consultas técnicas a clientes cartera Guinea - Multioperador
- Reportería sobre soluciones aplicadas a los clientes.
- Seguimiento a la operatividad de los dispositivos IoT con los SIM CARD (CUY - MULTIOPERADOR) de manera óptima
Requerimientos del cargo
- Técnico o conocimientos comprobados en Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas, Informática o Redes.
- Deseable formación en atención al cliente o ventas B2B.
- Experiencia en el rubro 1 año.
- Ubicación: Lima.
- Conocimientos en bases de IoT (GPS, M2M).
- Conocimiento Redes móviles 2G / 3G / 4G / LTE.
- Conocimiento de SIM M2M / multioperador.
- Manejo básico de plataformas GPS/IoT y tickets de soporte.
- Manejo y lectura de reportes técnicos, redacción de reportes técnicos.
- Conocimientos: APN, IMEI, ICCID, MSISDN
Condiciones
- Horario híbrido (2 a 4 días en oficina).
- Full time: 48 h semanales 6 días a la semana L a S.
- Contrato: 3 meses de prueba + 6 meses renovables.
- Ingreso a planilla.
- Sueldo fijo: S/ 1,300 – S/ 1,500 Tope.
- Movilidad: S/ 100 (aplicativos).
- Variable en base a cantidad de líneas activas mensuales
- Variable en base a soles vendidos por alta
- Variable por alcance de objetivos grupales
Customer Onboarding Specialist
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
- Serás el guía de nuestros clientes: les enseñarás a usar Bsale de manera efectiva, compartiendo recursos y entregando orientación experta para que aprovechen todo el potencial de la plataforma.
- Impulsarás su crecimiento: acompañarás a cada cliente en sus primeros pasos, capacitándolos y motivándolos a sacarle el máximo provecho al software para hacer crecer su negocio.
- Configurarás soluciones a medida: implementarás y adaptarás la plataforma según las necesidades de cada empresa, asegurando que su experiencia sea fluida y personalizada.
- Te convertirás en su partner de confianza: mantendrás una comunicación cercana y constante, resolviendo dudas, ofreciendo apoyo y garantizando que su activación sea exitosa, potenciando su camino con Bsale
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Técnico profesional administrativo o similar.
- Al menos 2 años de experiencia en funciones de onboarding, capacitación y atención al cliente.
- Excel nivel intermedio y/o avanzado.
- Disfrutar de las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano que transforma la industria contigo y en donde eres protagonista de tu crecimiento.
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión.
- Ofrecemos contrato por planilla desde el primer día!
- Contamos con Convenio EPS Pacificos y aporte de 40% como beneficio.
- Cupones de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
- Modalidad presencial
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes de 08:00 hrs a 18:00 hrs.
- Estamos ubicados en Av Santa Cruz 888, Miraflores.
Senior Project Manager
📌 Rol: Senior Project Manager (PMO) – Crypto Casino Platform
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Contractor / Full time
🎓 Formación: No especificada
🏷️ Nivel: Manager / Supervisor
🕒 Horario: Alineado a Central Time (CT)
💰 Pago: En USD
📋 Descripción General
Empresa iGaming confidencial en fase pre-launch/beta busca un/a Senior Project Manager (PMO) para liderar la ejecución y entrega de una plataforma de crypto casino. El rol es 100% hands-on y orientado a delivery, actuando como punto central de coordinación entre Ingeniería, Producto, Pagos y Leadership para asegurar un lanzamiento exitoso y la posterior escalabilidad.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar la entrega end-to-end desde pre-launch hasta go-live.
• Definir y gestionar planes de proyecto, hitos, timelines y dependencias.
• Coordinar equipos cross-functional (Ingeniería, Producto, Pagos, Integraciones).
• Gestionar riesgos, bloqueos y gaps de delivery de forma proactiva.
• Mantener reporting claro y visibilidad para liderazgo.
• Asegurar readiness para beta, lanzamiento público y post-launch stabilization.
🎯 Requisitos
• Más de 5 años de experiencia como PMO / Senior Project Manager / Delivery Manager.
• Experiencia sólida en plataformas iGaming (casino, sportsbook, pagos, RGS).
• Background en entornos pre-launch o de alto crecimiento.
• Perfil altamente ejecutivo, estructurado y orientado a detalle.
• Capacidad para trabajar directamente con equipos técnicos.
• Inglés fluido (obligatorio).
⭐ Deseable
• Experiencia con plataformas crypto, wallets o pagos alternativos.
• Trabajo previo con equipos remotos/distribuidos.
• Exposición a workflows con automatización o IA.
Marketing & Content Virtual Assistant
📌 Rol: Marketing & Content Virtual Assistant (Social Media, Video Editing & Content Repurposing)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor
🕒 Tipo de Jornada: Part time (10 hs/semana)
🎓 Formación: No especificada
🏷️ Nivel: Junior a Senior
🏭 Industria: Digital Marketing
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Marketing & Content Virtual Assistant para apoyar una marca personal, podcast y negocio de cursos digitales enfocados en liderazgo y desarrollo personal. El rol combina edición de video, repurposing de contenido y soporte en redes sociales, trabajando de forma organizada, creativa y alineada con un enfoque calmado y purpose-driven.
📋 Responsabilidades Principales
• Editar contenido de video short-form y long-form para redes sociales.
• Reutilizar contenido de podcast y videos en múltiples formatos.
• Organizar y gestionar una biblioteca creciente de contenidos.
• Programar publicaciones y apoyar la consistencia en redes sociales.
• Mantener coherencia de marca, tono y mensaje.
• Apoyar la planificación, secuenciación y batching de contenido.
• Colaborar en check-ins y sesiones de planificación de contenido.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia en marketing de contenidos, video o social media.
• Experiencia en edición de video y content repurposing.
• Conocimiento de plataformas sociales y YouTube.
• Capacidad de organización, autonomía y buena comunicación.
• Afinidad con trabajo creativo, emocionalmente inteligente y orientado a propósito.
🏖️ Beneficios
• Horario flexible y trabajo remoto global.
• Pagos semanales y tarifas competitivas.
• Oportunidades de crecimiento y expansión de horas.
• Capacitación gratuita y upskilling continuo.
• Soporte constante y comunidad activa.
Senior UX Designer
📌 Rol: Senior UX Designer
🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (Híbrido)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Monks busca un/a Senior UX Designer para trabajar en proyectos digitales de alto impacto, incluyendo plataformas a gran escala, campañas globales y productos complejos para marcas líderes. El rol actúa como puente clave entre objetivos de negocio, necesidades del usuario y ejecución creativa, con fuerte participación en liderazgo, mentoring y contacto con clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar experiencias UX para proyectos digitales complejos desde cero y en evolución.
• Crear wireframes, user flows y prototipos de alta calidad siguiendo buenas prácticas y accesibilidad.
• Colaborar con equipos de UI y Engineering para asegurar viabilidad y handoff fluido.
• Definir arquitectura de información y storytelling desde UX.
• Liderar workshops y participar en presentaciones y conversaciones con clientes.
• Guiar, mentorizar y apoyar a diseñadores UX junior.
🎯 Requisitos
• Mínimo 5 años de experiencia como UX Designer a nivel internacional.
• Dominio profesional de español e inglés (oral y escrito).
• Nivel experto en Figma para diseño y prototipado.
• Amplio conocimiento en metodologías de investigación UX.
• Fuerte base en interaction design y diseño centrado en el usuario.
⭐ Deseable
• Experiencia con Design Systems a gran escala.
• Experiencia con flujos de trabajo potenciados por IA.
CRM Marketer / SMM Specialist (Junior–Mid)
📌 Rol: CRM Marketer / SMM Specialist (Junior–Mid)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
💰 Salario: USD $1,000 – $2,000 / mes
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Proyecto externo Chess (Telegram Mini App + Bot + Channel) busca un/a CRM Marketer / SMM Specialist para aumentar retención, frecuencia de sesiones y tiempo de juego mediante comunicación efectiva dentro del ecosistema Telegram. El rol combina SMM, CRM y experimentación básica de growth.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear contenido visual (memes, infografías) y textos cortos alineados al tono de marca.
• Gestionar el content calendar y adaptar mensajes a la UI/UX de Telegram.
• Lanzar y optimizar push notifications y funnels automatizados.
• Segmentar usuarios, configurar triggers y ejecutar mailings masivos/individuales.
• Realizar A/B tests y analizar conversiones, engagement y retención.
• (Bonus) Comprar ads en canales de Telegram, optimizar Telegram Ads y apoyar mecánicas virales/referrals.
🎯 Requisitos
• Idiomas: Ruso nativo/fluyente (para comunicación interna) y inglés B1+.
• Experiencia previa en SMM (Telegram es un plus).
• Conocimiento de lógica CRM (funnels, triggers, segmentación).
• Copy corto y creativo + creación de visuales básicos.
• Nociones de métricas: CTR, CR, Retention, A/B testing.
• Interés en gaming o disposición para aprender el nicho.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Pago en USDT disponible.
• Revisiones de performance periódicas.
• Sistema competitivo de perks.
• Oportunidad de crecimiento hacia Product Growth o CRM Lead.
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Ingeniero y Arquitecto de Software Senior
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Funciones
Como Ingeniero y Arquitecto de Software Senior, liderarás la definición, el diseño y la implementación de la arquitectura técnica de FlexPay y también estarás fuertemente involucrado en el desarrollo mismo programando. Serás responsable de diseñar, implementar y escalar soluciones que permitan a los trabajadores ver y simular sus cálculos, así como proporcionar capacidades de autoservicio y trazabilidad completa. Coordinarás la migración y actualización tecnológica, dirigiendo equipos de desarrollo y DevOps para entregar valor continuo a los clientes. El diseño y desarrollo abarca las siguientes tecnologías o tareas: RubyOnRails, Java (Vert.x ), SQL en el Backend; gestionar microservicios y trabajos asíncronos con Sidekiq; gestionar despliegues en AWS con Kubernetes y RDS/Postgres; aplicar prácticas de ciberseguridad y gobernanza de datos; evaluar herramientas emergentes y definir la mejor arquitectura para escalar.
Descripción
Buscamos un profesional con experiencia comprobable en arquitectura de software y desarrollo con experiencia en Ruby on Rails, Java (Vert.x) y SQL. Debe tener experiencia en Infraestructura orientada a AWS, contenedores en Kubernetes, Base de datos Postgres y SQL avanzado, así como en seguridad de la información y gestión de entornos multi-tenant. Se valorará capacidad autodidacta para entender el sistema y habilidades de liderazgo técnico para guiar al equipo. Se espera capacidad para conectar el negocio con la tecnología, tomar decisiones de infraestructuras que preserven velocidad y disponibilidad, y proponer mejoras para el módulo de autoservicio de trabajadores y el BI.
Deseables
Experiencia en SaaS multi-tenant, diseño de APIs escalables, experiencia con SleackOps (AWS Marketplace), experiencia en monitoreo con Lens, y conocimiento de arquitectura orientada a datos. Alta capacidad de comunicación y colaboración con equipos remotos, enfoque en resultados y capacidad de priorizar en un entorno dinámico.
Es deseable también si ya usa en su proceso de programación un IDE y complementos con agentes de IA para acelerar el diseño, desarrollo y QA de su código.
Beneficios
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Desarrollador Junior
SER Q SALUD es un sistema de información en Web, que contempla todas las aplicaciones necesarias para facilitar el proceso de preparación y mantención de la calidad de acreditados, a establecimientos de salud de atención abierta y cerrada. Es un software ágil, seguro y amigable para el usuario. Con muy poco tiempo, el profesional que interactúa con el sistema podrá corroborar que éste lo guía en forma segura y cómoda a donde quiera llegar.
© getonbrd.com.
Desarrollador Junior
.Responsabilidad y autonomía: desarrollarte con apoyo y supervisión, potenciando tu crecimiento a través de la experiencia.
· Investigación y exploración tecnológica: buscar nuevas tecnologías, herramientas y frameworks para el negocio; participar activamente en la definición de soluciones.
· Diseño y planificación: colaborar en el diseño de soluciones de baja a mediana complejidad, estimando tiempos y entregando una visión clara para los proyectos.
· Colaboración y levantamiento de requerimientos: participar en reuniones con áreas de negocio, levantando necesidades y colaborando en la administración de proyectos con enfoque técnico.
· Desarrollo e implementación: crear código funcional para soluciones de mediana o baja complejidad, con supervisión y apoyo del equipo técnico.
· Pruebas y QA: generar pruebas unitarias y resolver errores/incidentes de menor complejidad.
· Entrega y despliegue: implementar soluciones en ambientes pre-productivos, siguiendo lineamientos definidos por el equipo.
· Documentación y seguimiento: mantener registro claro y actualizado del progreso y actividades comprometidas.
Requisitos excluyentes
· Conocimiento en .Net Framework, Entity Framework, MVC, Razor, JQuery, JavaScrpt.
· Dominio de SQL Server a nivel de desarrollo (consultas, procedimientos almacenados, modelado de datos)
· Manejo fluido de Visual Studio como entorno de desarrollo principal con C#
Requisitos deseables
- Control de versiones (Git / Bitbucket)
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones para el sector salud ()
“Todas estas experiencias no son excluyentes, pero altamente valoradas”
Beneficios SER Q
- 38 horas semanales
- Lunes a Jueves 08:30 a 18:00, Viernes cortos (salimos a las 13:00 hrs)
- Flexibilidad horaria
- Jornada laboral híbrida. Lunes y Viernes Teletrabajo
- Política sin horas extras
- Capacitaciones
- 5 días administrativos anuales y 12 permisos anuales de Teletrabajo.
- Tarde libre en tu cumpleaños
- Si cumples 2 años con nosotros… ¡el notebook es tuyo!
Desarrollador Full-Stack
En TCIT somos líderes en desarrollo de software en modalidad cloud, con más de 9 años de experiencia. Nuestro propósito es transformar digitalmente a distintas organizaciones a través de soluciones de calidad, sostenibles e innovadoras. Trabajamos con metodologías ágiles y tecnologías de última generación, con foco en proyectos que generan impacto social. Entre nuestros casos de éxito se encuentran sistemas de gestión agrícola, remates en línea, gestión de causas para tribunales judiciales, monitoreo de certificaciones para trabajadores mineros, liquidaciones de sueldo, y soluciones para transporte de carga y bodegaje. Colaboramos en proyectos internacionales, incluyendo iniciativas con Canadá junto a nuestros partners tecnológicos. Buscamos sumar talentos apasionados que deseen crecer junto a nosotros en un entorno colaborativo y desafiante. Nos encanta descubrir y potenciar a los mejores desarrolladores para la revolución digital de TCIT.
Apply to this posting directly on Get on Board.
Funciones del cargo
- Trabajar en el desarrollo frontend con React y en el backend con Ruby on Rails.(o Node )
- Participar en el diseño de arquitectura, implementación de APIs y consumo de servicios REST.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios en un entorno ágil (Scrum/Kanban).
- Escribir código limpio, probado y con alta mantenibilidad; realizar revisiones de código y pruebas unitarias/integración.
- Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y buenas prácticas de desarrollo.
- Participar en la estimación de tareas, planificación de sprints y entrega de incrementos funcionales en plazos establecidos.
- Resolver incidencias y asistir en la documentación técnica y de usuario cuando sea necesario.
Requerimientos del cargo
Buscamos un Desarrollador Full Stack con 1 a 2 años de experiencia que deseen crecer en una empresa de tecnología en expansión y con proyectos de alto impacto.
Requisitos técnicos clave: Manejo de React para desarrollo frontend.
Ideal experiencia con Ruby on Rails para el backend.
Capacidad de aprendizaje, colaboración, proactividad y habilidades de comunicación.
Se fomentará el desarrollo técnico y profesional a través de proyectos desafiantes, mentoría y oportunidades de carrera dentro de TCIT.
Opcionales
Conocimiento y/o experiencia con Node.js y/o Flask.
Conocimiento y/o experiencia en AWS.
Conditions
.png){kind=logo}
Desarrollador/a Full-Stack Junior
El equipo de TI desarrolla soluciones internas que soportan gran parte de la operación de la compañía. Este puesto contribuye a desarrollar funcionalidades para sistemas internos (ERP/CRM), mejorar chatbots y automatizar procesos, e integrar servicios externos para optimizar la experiencia de pacientes y equipos.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Funciones
- Desarrollar funcionalidades para sistemas internos (ERP/CRM) y contribuir a la arquitectura de nuestras soluciones.
- Mejorar y mantener chatbots conversacionales integrados con Meta.
- Implementar automatizaciones y optimizar procesos internos para escalar operaciones.
- Integrar servicios externos (Meta API, OpenAI, pagos, notificaciones, entre otros).
- Participar en code reviews y despliegues.
- Traducir procesos clínicos y operativos de ortodoncia en soluciones de software para pacientes y equipos internos.
Requisitos
Buscamos 0 a 2 años de experiencia en desarrollo de software con bases sólidas en programación ( backend y frontend). Capacidad de aprendizaje rápido, interés por escribir código limpio, mantenible y bien estructurado. Nuestro stack incluye Django + Django REST Framework, Next.js, AWS y Docker. No es necesario dominar todas las tecnologías, pero sí tener fundamentos claros y ganas de aprender.
Deseables
Experiencia con REST APIs, habilidades en gestión de versiones (Git), familiarity con metodologías ágiles, y gusto por trabajar en un entorno clínico/operativo. Valoramos habilidades de comunicación, trabajo en equipo y proactividad para traducir necesidades clínicas en soluciones técnicas.
Beneficios
Acceso a ortodoncia invisible a precio costo como parte del equipo. Trabajo presencial cercano al Metro Salvador (Santiago, Chile). Proporcionamos equipo y entorno de aprendizaje; oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión regional. Proceso de incorporación orientado a desarrollo de carrera en tecnología.
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Ruby on Rails Developer (Junior / Semi Senior)
Somos Riolab, un laboratorio de diseño y productos digitales donde convergen Arte e Ingeniería.
Estamos desarrollando una nueva plataforma SaaS multi-tenant y evolucionando un sistema administrativo existente en Ruby on Rails.
Buscamos un/a desarrollador/a Ruby on Rails que quiera integrarse a un equipo pequeño y técnico, participando activamente en la construcción de un producto desde sus primeras etapas.
Trabajarás directamente con el líder técnico del proyecto, con espacio real para aportar, aprender y crecer.
This job is available on Get on Board.
Funciones del cargo
- Desarrollar funcionalidades backend en Ruby on Rails.
- Implementar y mantener lógica de negocio (usuarios, organizaciones, planes y límites).
- Construir y mantener vistas server-side utilizando Rails + Tailwind.
- Participar en integración de pasarela de pagos para suscripciones.
- Colaborar en mejoras de rendimiento y mantenibilidad.
- Trabajar en un entorno SaaS multi-tenant en crecimiento.
Requisitos del cargo
- Experiencia trabajando con Ruby on Rails en producción.
- Buen manejo de modelado de datos y relaciones.
- Experiencia con autenticación (por ejemplo Devise).
- Experiencia trabajando con roles y permisos.
- Experiencia construyendo vistas en Rails.
- Conocimiento práctico de Tailwind CSS.
- Capacidad de trabajar de forma autónoma y ordenada.
Habilidades deseables
- Experiencia integrando pasarelas de pago (Stripe u otra).
- Experiencia en aplicaciones SaaS.
- Conocimiento básico de arquitecturas multi-tenant.
- Experiencia con Hotwire / Turbo.
- Experiencia desplegando en AWS o servicios cloud.
Conditions
Desarrollador/a Outsystems Senior
Job source: getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Liderar técnicamente proyectos desarrollados en OutSystems, asegurando entregas de alta calidad dentro de plazos establecidos.
- Diseñar y desarrollar aplicaciones escalables y mantenibles en OutSystems (Web & Mobile).
- Definir estándares técnicos y buenas prácticas, promoviendo una cultura de calidad y mejora continua.
- Acompañar y mentorizar a desarrolladores junior y semi senior, fomentando su crecimiento profesional.
- Participar en decisiones de arquitectura y diseño de soluciones, realizando revisiones de código y asegurando la calidad técnica.
- Colaborar con equipos de negocio, UX y QA para alinear entregables con necesidades reales.
- Resolver incidencias técnicas y proponer mejoras y optimizaciones de rendimiento.
Requisitos y habilidades
- Experiencia mínima de +5 años desarrollando en OutSystems con resultados comprobables (no solo teórica).
- Experiencia liderando equipos técnicos o actuando como Tech Lead.
- Participación en proyectos productivos de mediana y alta complejidad.
- Experiencia trabajando con equipos remotos en entornos ágiles (Scrum/Kanban).
- Capacidad para tomar decisiones técnicas y guiar al equipo.
- Conocimientos sólidos en integración con APIs REST/SOAP, bases de datos (SQL Server, Oracle, PostgreSQL) y arquitectura de aplicaciones low-code.
- Stack: OutSystems (Web & Mobile), Integration Studio, APIs REST/SOAP, control de versiones (Git), SQL y metodologías ágiles.
- Habilidades blandas: liderazgo humano, comunicación clara, autonomía y responsabilidad.
- Certificaciones OutSystems son deseables pero no excluyentes.
- Nivel avanzado de español a nivel técnico y conversacional, posición abierta a otros países pero el idioma español es obligatorio.
- ⚠️ Importante:
La experiencia en OutSystems es obligatoria.
Debe ser experiencia real, hands-on y comprobable, validada claramente en las experiencias laborales de tu hoja de vida y en tu perfil de LinkedIn.
Perfiles que no cuenten con experiencia concreta y demostrable en OutSystems serán descartados automáticamente.
Deseables
- Experiencia en performance tuning y troubleshooting en OutSystems.
- Conocimiento en arquitecturas escalables y diseño de soluciones orientadas a negocio.
- Certificaciones OutSystems (Partners Oficiales).
Beneficios
Desarrollador Full-Stack Junior
Apply only from getonbrd.com.
Funciones
- Desarrollar y mantener aplicaciones web fullstack utilizando Java, NestJS, Angular, TypeScript y Go, siguiendo buenas prácticas de código, pruebas y despliegue continuo.
- Trabajar con infraestructura en la nube (GCP), contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes) para entregar soluciones escalables y confiables.
- Gestionar bases de datos relacionales (PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Firestore) optimizando rendimiento y seguridad.
- Colaborar con equipos de producto y UX para convertir requerimientos en software de alta calidad y experiencia de usuario sólida.
- Participar en revisiones de código, diseño de API y definición de estándares técnicos para el equipo.
- Mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas y aportar ideas para mejoras de procesos y arquitectura.
Perfil y requisitos
Buscamos profesionales con experiencia en desarrollo web y capacidad para trabajar en entornos ágiles. El/la candidato/a debe demostrar dominio de stack Java, NestJS, Angular, TypeScript y Golang, así como experiencia con Pub/Sub y bases de datos PostgreSQL, MongoDB y Firestore. Se valorará experiencia en GCP, Kubernetes y Docker. Se requieren habilidades para trabajar en equipo, buenas comunicaciones y capacidad de aprendizaje continuo. Se valorarán certificaciones ágiles y experiencia en proyectos con metodologías SAFe y Scrum.
Deseables
Beneficios
- Seguro complementario de salud y seguro de vida para tu tranquilidad y la de tu familia.
- Bonos especiales por aguinaldos en septiembre y Navidad, cada uno por CLP $100.000, además de una bonificación adicional por tu cumpleaños de CLP $50.000.
- Oportunidades constantes de capacitación y certificaciones ágiles, fomentando un desarrollo profesional continuo y de alto impacto.
Full-Stack Go Developer
Project scope: This role sits within our applied development programs where cross-functional squads build scalable backend services, modern front-end interfaces, and robust end-to-end solutions for clients in diverse industries. You’ll collaborate with experienced specialists across domains, learn from seasoned mentors, and contribute to state-of-the-art technology initiatives that push industry standards.
Apply to this job from Get on Board.
Key Responsibilities
- Design, develop, test, and maintain full-stack applications using Go (Golang) and related technologies.
- Collaborate with product managers, UI/UX designers, and QA engineers to translate business requirements into scalable software solutions.
- Architect robust backend services, RESTful APIs, and microservices, ensuring high performance and security.
- Implement responsive front-end components and integrate with backend services for seamless user experiences.
- Participate in code reviews, pair programming, and continuous improvement activities to raise code quality.
- Write clean, well-documented code and unit/integration tests; maintain DevOps pipelines and CI/CD processes.
- Mentor junior developers and share knowledge to uplift the team’s overall capabilities.
- Stay current with industry trends and propose innovative approaches to solve complex problems.
Who you are
Nice to have
What we offer
Software Engineer Full-Stack (RoR )
ComunidadFeliz es una empresa SaaS para edificios y condominios.
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar las decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y una sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz.
Nuestra misión es generar prosperidad y felicidad a las comunidades del mundo a través de la tecnología y calidad de servicio.
Tenemos un equipo que valora la felicidad, empatía y soluciones reales.
Si tus ojos brillan color rojo en forma de gema, estás en el lugar correcto.
Buscamos sumar un/a desarrollador/a crack de Ruby on Rails con al menos 2-3 años de experiencia para unirse a nuestro multidisciplinario equipo de tecnología, el cual busca aportar valor tanto para el cliente externo como interno.
This company only accepts applications on Get on Board.
¿Qué desafíos enfrentarás?
- Trabajar en equipo 100% remoto.
- Ser parte de un excelente equipo de desarrollo en crecimiento y trabajar con múltiples equipos y que cumplen sus metas.
- En ComunidadFeliz utilizamos metodología SCRUM y medimos el desempeño del equipo en base a OKRs junto con performance individual.
- Generar documentación estructural para el desarrollo presente y futuro de los sistemas.
- Programar en nuestro equipo.
- Colaborar con el desarrollo del negocio de manera transversal.
¿Qué necesitas para postular?
- Experiencia mínima de 2-3 años trabajando con Ruby on Rails.
- Experiencia trabajando con bases de datos (PostgreSQL).
- Experiencia trabajando con metodología ágil.
- Experiencia en Git.
- Trabajar con buenas prácticas en tu código.
- Conocimientos en Turbo y Stimulus.
- Familiaridad con control de versiones (Git).
- Capacidad para depurar, optimizar y solucionar problemas tanto en el frontend como en el backend.
- Proactividad, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para trabajar en equipo.
- Experiencia con Herramientas de Desarrollo Asistido por IA (Cursor, Windsurf, Otro).
Suman Puntos Felices
- Experiencia en APIs.
- Conocimientos en Turbo y Stimulus.
- GraphQL.
- Manejo de AWS.
- Experiencia en SaaS.
Beneficios
- Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
- Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
- Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
- Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 17:00 hrs!
- 15 Días de Vacaciones al Año 🌴.
- Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.
- Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
- Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.
- Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.
- Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre
Senior Software Engineer (Ruby on Rails, Payments)
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Job functions
- Payment gateways (e.g., Stripe, local banks)
- Digital wallets and alternative payment methods
- Payment processing (Cards, ACH, recurring payments, 3DS)
- POS (Point of Sale) device management
- Payment data models and database relationships
- API endpoints and documentation for status checks, environments, and Test/QA credentials
- Payment-related models and background jobs
- Database schema and relationships
Qualifications and requirements
- Proven experience in Ruby on Rails
- Strong understanding of payment systems, including 3DS, gateways, and digital wallets
- Experience working with QA environments and technical documentation
- Proficiency in database design and optimization
- Hands-on experience with monitoring and traceability tools
- Knowledge of payment fraud detection techniques
Desirable skills
- Familiarity with background job processors (e.g., Sidekiq)
- Solid understanding of version control systems (Git)
- Experience working in Agile environments (Scrum or Kanban)
- Excellent communication skills and ability to collaborate with cross-functional teams
Conditions
Flexible schedule
Unlimited PTO
100% Remote
Full-Stack Developer (Ruby on Rails / Node.js)
© Get on Board. All rights reserved.
Funciones
- Desarrollar y mantener funcionalidades front-end y back-end para productos y soluciones escalables.
- Diseñar e implementar APIs REST y servicios internos para la integración de sistemas.
- Integrar servicios y APIs externas, gestionando autenticación, autorización y seguridad de datos.
- Participar en code reviews, pair programming y buenas prácticas de desarrollo ágil.
- Proponer mejoras técnicas, optimizar rendimiento y garantizar la calidad del software mediante pruebas y documentación.
- Colaborar con UX/UI para asegurar interfaces intuitivas y responsive.
- Utilizar contenedores ( Docker ) para entornos de desarrollo y despliegue.
- Trabajar con herramientas de CI/CD y despliegue en la nube para entrega continua.
Requisitos excluyentes
Requisitos clave:
- Experiencia en Front-End con frameworks JavaScript modernos (React, Vue.js, Angular, Next.js).
- Experiencia en Back-End con Node.js (Express, Nest.js o Fastify) y Ruby on Rails (APIs REST, ActiveRecord).
- Conocimientos en manejo de pipelines, Docker y herramientas de desarrollo modernas.
- Gestión de ORM (ActiveRecord o Sequelize) y manejo de bases de datos (PostgreSQL / MySQL).
- Conocimientos en gestión de estados (Redux, Vuex, Context API) y consumerización de APIs.
- Experiencia con autenticación (JWT, OAuth) y prácticas de seguridad.
Deseables
Beneficios
En ZerviZ, fomentamos un ambiente Diverso e inclusivo donde la creatividad y la innovación son fundamentales.
Apoyamos tu crecimiento profesional y confiamos en tu capacidad para marcar la diferencia en nuestros proyectos.
Desarrollador Full-Stack Sr
Conosur es una empresa líder en intermediación de seguros con un fuerte foco en inversión tecnológica. Nos encontramos en la tercera posición del mercado y buscamos consolidar una oferta de servicio de alta calidad y diferenciada para nuestros clientes mediante una sólida apuesta tecnológica. Nuestro objetivo es que la automatización de procesos y una visión innovadora nos permita avanzar hacia el liderazgo como número 1 del sector. El equipo técnico analiza, diseña y ejecuta soluciones que optimizan operaciones y permiten una experiencia de cliente sobresaliente. El/la candidato/a se integrará a un equipo multidisciplinario orientado a desarrollar plataformas y herramientas que incrementen la eficiencia, escalabilidad y seguridad de nuestras operaciones.
Apply at the original job on getonbrd.com.
Funciones
- Desarrollar y mantener aplicaciones web de pila completa (Full Stack) con énfasis en calidad, rendimiento y escalabilidad.
- Colaborar con equipos de negocio y producto para entender requerimientos y traducirlos en soluciones técnicas eficientes.
- Participar en la arquitectura, diseño, implementación y pruebas de APIs y componentes front-end y back-end.
- Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas automatizadas, integración continua y despliegue continuo.
- Resolver incidentes y participar en la mejora continua de procesos y tecnologías.
- Mentoría a perfiles junior y soporte en la toma de decisiones técnicas dentro del equipo.
- Contribuir a la gestión de seguridad, cumplimiento y calidad del software.
Requisitos y perfil
Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Senior con sólida experiencia en desarrollo web y un historial de entrega de soluciones complejas. El/la candidato/a ideal debe combinar habilidades técnicas avanzadas con pensamiento analítico y capacidad para trabajar de forma proactiva en un entorno dinámico.
Requisitos técnicos: JavaScript/TypeScript, React o Angular en el frontend, Node.js o Java/Python en el backend, experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL, conceptos de CI/CD, pruebas automatizadas y contenedores (Docker/Kubernetes). Familiaridad con APIs REST/GraphQL, metodologías ágiles y buenas prácticas de seguridad y rendimiento. Deseable experiencia en seguros o servicios B2B y en entornos críticos para negocio.
Habilidades: comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad de análisis, adaptación a cambios y enfoque en la calidad. Idiomas: español competente; inglés técnico es un plus.
Deseables
Se valorará experiencia en diseño de soluciones basadas en microservicios, experiencia en herramientas de automatización de pruebas, arquitectura orientada a eventos, y conocimiento de plataformas en la nube (AWS, Azure o Google Cloud). También se aprecia experiencia en migración de aplicaciones legadas, gestión de incidentes críticos y capacidad para liderar iniciativas técnicas de alto impacto.
Beneficios
- Horario y Renta a convenir.
Desarrollador/a Full-Stack
En Sendu estamos escalando una plataforma logística multicourier que conecta ecommerce con múltiples operadores de despacho en Chile. El proyecto tiene impacto directo en miles de envíos mensuales y opera en un entorno dinámico y en crecimiento. Trabajarás en productos reales, con equipo pequeño, colaborativo y muy hands-on, orientado a entregar valor rápido a clientes y usuarios finales.
Applications: getonbrd.com.
Funciones principales
- Desarrollar y mantener funcionalidades backend y frontend en stack moderno (Ruby on Rails, React.js y/o Vue.js).
- Participar en mejoras de arquitectura, rendimiento y escalabilidad.
- Trabajar en integraciones con plataformas ecommerce y operadores logísticos (couriers).
- Colaborar estrechamente con Product y Operaciones para entender requerimientos y priorizar entregas.
- Escribir código limpio, pruebas automatizadas y documentar componentes para uso compartido.
- Contribuir a prácticas de DevOps: despliegues, pipelines y manejo de contenedores (Docker).
Descripción
Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack semi-senior para unirse a un equipo reducido, orientado a resultados y con enfoque hands-on. Requerimos experiencia comprobable en Ruby on Rails y en front-end (React.js y/o Vue.js). Será responsable de desarrollar y mantener funcionalidades críticas en el backend y frontend, optimizar flujos de trabajo y apoyar en la integración con plataformas ecommerce y soluciones de despacho. Se valorará capacidad de adaptación, proactividad y habilidad para trabajar en contextos dinámicos, reportando avances y coordinándose con otras áreas de la empresa.
Requisitos deseables
Habilidades humanas: trabajo en equipo, comunicación clara, flexibilidad y capacidad de priorización en un entorno cambiante. Se valorará experiencia en equipos multicampo y colaboración con operaciones.
Habilidades técnicas: Experiencia trabajando con AWS y herramientas de IA aplicada al desarrollo (Copilot, GPT u otras) para acelerar la entrega de código y soluciones. Experiencia en entornos de ecommerce, administración de Docker en desarrollo y despliegue, y conocimiento de pruebas end-to-end.
Beneficios
- Modalidad remota
- Equipo colaborativo y dinámico
- Encuentros presenciales 3 a 4 veces al año
- (planificados con anticipación para quienes viven fuera de Santiago)
- Desafíos técnicos reales y oportunidades de crecimiento profesional
Software Engineer Back-end Developer Junior
Find this job and more on Get on Board.
El Software Engineer - Back-End Developer Junior de 2Brains debe
Construir y escalar servicios backend confiables, seguros y orientados a datos, entregando APIs evolutivas que impactan la experiencia del pasajero.
¿Qué desafíos tendrá el/la Software Engineer - Back-End Developer?
- Desarrollar y mantener APIs REST bien estructuradas y documentadas.
- Participar en la implementación de procesos basados en eventos usando colas o Pub/Sub.
- Modelar y consultar bases de datos SQL y NoSQL según necesidad del proyecto.
- Aplicar buenas prácticas de seguridad en el desarrollo (uso de tokens, manejo de credenciales, etc.).
- Contribuir a la estabilidad y buen funcionamiento de los servicios en producción.
- Escribir pruebas básicas, documentar el código y colaborar en revisiones de pull requests.
- Apoyar en el monitoreo del sistema mediante logs, métricas y trazas.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Software Engineer - Back-End Developer?
- 2 años de experiencia desarrollando en Java 11+.
- Experiencia práctica con Spring Boot (controladores REST, servicios, inyección de dependencias, Spring Data).
- Manejo de bases de datos SQL (consultas, joins básicos, uso de JPA / Hibernate).
- Conocimientos generales o uso inicial de alguna base NoSQL (MongoDB, Redis, Firestore, etc.).
- Conocimiento básico de Google Cloud Platform (GCP) o disposición a aprender, idealmente Pub/Sub.
- Manejo de Git para trabajo colaborativo (branches, pull requests).
- Conocimientos básicos de Docker (build, run de contenedores) o interés en aprender.
¿Qué competencias buscamos en el/la Software Engineer - Back-End Developer?
- Curiosidad
- Foco en los objetivos
- Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
- Prote
- Autonomía
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos encuentros, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
Desarrollador (React y Ruby on Rails)
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Funciones
- Trabajar en el desarrollo frontend con React y en el backend con Ruby on Rails.(o Node o Flask)
- Participar en el diseño de arquitectura, implementación de APIs y consumo de servicios REST.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios en un entorno ágil (Scrum/Kanban).
- Escribir código limpio, probado y con alta mantenibilidad; realizar revisiones de código y pruebas unitarias/integración.
- Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y buenas prácticas de desarrollo.
- Participar en la estimación de tareas, planificación de sprints y entrega de incrementos funcionales en plazos establecidos.
- Resolver incidencias y asistir en la documentación técnica y de usuario cuando sea necesario.
Descripción
Conditions
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Desarrollador Full-Stack
Vita Wallet es una de las principales empresas de latinoamérica en el segmento de pagos cross border y crypto. Nuestra misión es permitir que empresas y personas puedan enviar y recibir pagos entre países de forma rápida, económica y segura.
Desde nuestra fundación en 2019, nos hemos enfocado en crear valor para nuestros clientes y consolidarnos regionalmente en LatAm. Desde entonces, miles de empresas y decenas de miles de personas han usado nuestros servicios. En este momento, nos encontramos en fase de escalamiento, no solo comercial, sino también a nivel tecnológico.
Buscamos un Desarrolador Full Stack con sólida experiencia en desarrollo frontend y backend, que participe activamente en el diseño, construcción y evolución de nuestras plataformas digitales. El rol requiere una fuerte orientación a la calidad del código, buenas prácticas de ingeniería y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
This job is available on Get on Board.
Job functions
- Desarrollar y mantener funcionalidades tanto en frontend como en backend, asegurando calidad, escalabilidad y mantenibilidad del código.
- Participar activamente en el diseño de soluciones técnicas junto al equipo de ingeniería.
- Revisar pull requests del equipo, asegurando estándares de calidad y buenas prácticas.
- Corregir bugs, mejorar la performance y realizar refactors de sistemas existentes.
- Colaborar estrechamente con las distintas áreas de la empresa para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas.
- Participar en la definición de requerimientos técnicos y estimaciones de esfuerzo.
- Escribir código ordenado, auto - documentado y testeable.
- Implementar y mantener pruebas unitarias, de integración y pruebas automatizadas funcionales.
- Seguir buenas prácticas de seguridad, performance y control de versiones.
- Apoyar la operación de sistemas productivos y la resolución de incidentes.
- Proponer mejoras técnicas que permitan escalar la plataforma de forma sostenible.
- Documentar soluciones técnicas y procesos relevantes.
Qualifications and requirements
- Experiencia comprobable en React y React Native para desarrollo frontend.
- Sólido dominio de Ruby on Rails para desarrollo backend.
- Experiencia trabajando con PostgreSQL y Redis.
- Conocimientos en Docker y entornos contenerizados.
- Dominio de Git y flujos de trabajo colaborativos.
- Experiencia en prácticas de CI/CD, idealmente con GitLab.
- Conocimientos en arquitectura hexagonal (deseable).
- Experiencia o familiaridad con micro frontends (deseable).
- Buen entendimiento de principios de seguridad, performance y escalabilidad.
- Infraestructura: Entorno basado en Google Cloud Platform (GCP).
- Despliegue: Integración y despliegue continuo mediante GitLab CI/CD.
- Control de versiones: Uso avanzado de Git.
- Trabajo colaborativo bajo metodologías ágiles y sesiones de ingeniería para la toma de decisiones técnicas.
Desirable skills
- Conocimientos en arquitectura hexagonal (deseable).
- Experiencia o familiaridad con micro frontends (deseable).
Conditions
· Modalidad hibrida, sujeto a coordinación con la jefatura directa y conforme a las políticas internas de la compañía y la normativa laboral vigente.
· El horario específico será definido de común acuerdo entre las partes, de acuerdo con las necesidades del negocio y del equipo de trabajo.
· Planes de crecimiento y formación dentro de la empresa.
· Día de cumpleaños libre.
· Contrato inicial a plazo fijo, conforme a la normativa laboral vigente, con posibilidad de continuidad bajo contrato indefinido según desempeño.
Full-Stack Developer: .NET & Angular
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
Applications are only received at getonbrd.com.
Job functions
- Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend e integraciones, utilizando APIs REST, servicios de Azure y mejores prácticas modernas de desarrollo.
- Construir y mantener pipelines de CI/CD y flujos de desarrollo robustos utilizando Azure DevOps y/o GitHub Actions.
- Implementar una fuerte estrategia de observabilidad, incluyendo logging, métricas y trazabilidad con Azure Application Insights, OpenTelemetry y Serilog.
- Arquitecturar sistemas escalables y resilientes, involucrando bases de datos, colas, patrones de mensajería, caché y componentes de sistemas distribuidos.
- Optimizar el rendimiento de aplicaciones y bases de datos, planificando escalabilidad, confiabilidad y eficiencia de costos.
- Mentorear a ingenieros junior, liderar code reviews y asegurar altos estándares de ingeniería y buenas prácticas.
- Contribuir en la toma de decisiones de arquitectura, diseño de sistemas y roadmaps técnicos de largo plazo.
- Traducir requerimientos de negocio en especificaciones técnicas claras y trabajar de forma efectiva con equipos de producto, negocio y equipos cross-funcionales.
- Participar en la planificación, resolución de incidentes y preparación operativa de sistemas always-on y multi-región.
Qualifications and requirements
Back-End y Desarrollo en la Nube:
- Experiencia a nivel experto con C# / .NET 8, incluyendo Web API y Azure Functions en modo aislado.
- Sólido conocimiento en programación asíncrona, patrones de concurrencia e inyección de dependencias.
- Experiencia práctica desarrollando aplicaciones nativas en Azure, incluyendo:
- Azure Service Bus (topics, subscriptions, sessions, idempotencia, procesamiento at-least-once)
- Azure SQL (optimización de performance, indexación, migraciones)
- Cosmos DB (gestión de RUs, particionamiento, indexación, change feed)
- Azure Storage (Blob, tokens SAS, endpoints privados y hardening de red)
- Redis Enterprise (patrones de caché, scripts Lua, sorted sets)
- Angular 8+
Observabilidad y Monitoreo:
- Experiencia en OpenTelemetry (contadores, histogramas, trazas), Serilog, Azure Monitor y escritura de consultas KQL.
Infraestructura y Despliegue:
- Fuerte experiencia con Terraform, Docker, Azure DevOps / GitHub Actions y prácticas de despliegue automatizado.
Seguridad:
- Conocimiento de Auth0, OIDC / OAuth2, JWT / refresh tokens, Managed Identity y Azure Key Vault.
Idiomas:
- Inglés intermedio-avanzado o avanzado (indispensable para la comunicación diaria con el equipo)
Desirable skills
- Capacidad comprobada para diseñar y soportar sistemas multi-región y always-on, con claro entendimiento de RPO / RTO, failover, throttling y estrategias de backoff.
- Enfoque de ingeniería basado en métricas (latencia P50 / P95, throughput, trade-offs entre costo y performance).
- Experiencia sólida en patrones de migración de datos, como dual-write, CDC o diseño de pipelines en ADF.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; cómodo/a produciendo documentos de diseño técnico, runbooks y notas de arquitectura.
Conditions
- Contrato a largo plazo.
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
Ingeniero(a) Junior de Software y Robótica
Resumen del cargo
Buscamos un/a ingeniero recién egresado/a con fuerte base técnica y ganas de aprender "en la vida real" para sumarse a un equipo que construye soluciones de inspección de activos críticos usando robótica, percepción (visión/3D), plataformas de datos y gemelos digitales. Tu foco será conectar el mundo físico con el digital: capturar datos desde robots y sensores, procesarlos (imágenes, nubes de puntos, telemetría), exponerlos en una plataforma (APIs/dashboards) y transformarlos en un gemelo digital útil para operación y mantenimiento.
Perfil ideal
- Ingeniero Civil Eléctrico, Electrónico, Computación/Informática
- Recién egresado/a o 0-2 años de experiencia (practicas cuentan).
- Alto potencial, curiosidad y mentalidad de aprendizaje acelerado.
- Liderazgo desde el primer día: ownership de tareas, iniciativa y capacidad de pedir ayuda a tiempo.
- Orden y rigurosidad: reproducibilidad, bitácora técnica, documentación y foco en calidad de datos.
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Responsabilidades clave
1) Software de captura y procesamiento (Robótica + Datos)
- Desarrollar y mantener herramientas para recolección, limpieza y procesamiento de datos generados por robots (imágenes, video, LiDAR/nubes de puntos, IMU y otros sensores).
- Diseñar pipelines reproducibles para logging, sincronización, validación y respaldo de datos.
- Automatizar tareas recurrentes (importación, conversión de formatos, control de calidad, generación de reportes base).
2) Percepción y analítica (Visión + 3D)
- Implementar y optimizar algoritmos de procesamiento de imágenes (OpenCV) y análisis de datos espaciales / nubes de puntos (filtros, registro, segmentación, métricas).
- Apoyar la curación de datasets, anotación/etiquetado cuando aplique, y validación de resultados.
- Medir desempeño: precisión/recall cuando corresponda, error, cobertura, repetibilidad y tasa de reproceso.
3) Plataforma de datos (Backend + Integraciones + Dashboards)
- Construir y mantener servicios para explotación de datos: APIs, conectores y componentes de backend.
- Modelar y mantener bases de datos (por ejemplo PostgreSQL) y apoyar flujos de ETL liviano y exports para clientes.
- Crear visualizaciones y dashboards para usuarios no expertos, enfocadas en decisión y trazabilidad.
4) Gemelos digitales (Activos + Evidencia + Trazabilidad)
- Estructurar activos y campanas: jerarquías, metadatos, criticidad, evidencia y comparaciones "antes/después".
- Apoyar la construcción de vistas 3D/modelos y reportes técnicos orientados a mantención y operación.
- Asegurar consistencia: naming, versionado de datasets y estándares internos.
5) Integración y calidad (Hardware/Software + Operación)
- Colaborar con ingeniería de hardware/robótica para una integración fluida (interfaces, formatos, límites de cómputo).
- Diseñar y ejecutar pruebas para asegurar rendimiento, robustez y calidad del dato.
- Documentar código y procesos de forma clara; mantener control de versiones y buenas prácticas de desarrollo.
Habilidades técnicas requeridas
- Python (obligatorio). C++ (deseable).
- Manejo de Linux/Unix y herramientas de terminal.
- Análisis de datos: NumPy, Pandas, SciPy (o equivalentes).
- Procesamiento de imágenes: OpenCV (deseable fuerte).
- Control de versiones: Git (obligatorio).
- Capacidad de crear visualizaciones (por ejemplo Matplotlib) y dejar herramientas usables por terceros.
Deseables (suman mucho)
- ROS/ROS2 (nodos, tópicos, servicios, acciones).
- Nubes de puntos y 3D: Open3D, PCL u otras.
- Machine Learning aplicado a vision: PyTorch/TensorFlow/Keras.
- Nube: AWS, Azure o Google Cloud (almacenamiento, procesamiento o despliegue).
- Docker y nociones de APIs REST.
Si te apasiona la robótica, el software, machine learning, la innovación y el desarrollo, con un foco en la generación de nuevos productos y servicios, este es el lugar ideal para aprender y crecer profesionalmente. Estarás investigando, desarrollando e implementando soluciones en base a una combinación entre software y hardware para resolver problemas desafiantes con alto impacto en la industria y medio ambiente.
Somos un equipo multidisciplinario, con un ambiente laboral grato y relajado que cuenta con servicios únicos bien desarrollados y probados. Tenemos mucho entusiasmo por seguir desarrollando e implementando servicios y soluciones innovadoras.
Fuimos finalistas del Premio nacional de innovación Avonni 2019. También recibimos el premio a la mejor contribución a la industria de transporte de relaves Optimus Pipe 2018.
AI Lead Developer (Python, React & AWS)
With over 10 years of experience driving innovation for companies ranging from startups to large corporations in the United States and Latin America, at Devsu we have developed high-impact solutions in industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you will work alongside top-tier professionals, with the opportunity to learn continuously and participate in challenging, high-impact projects for global clients. Our team has a presence in more than 18 countries, collaborating on a variety of software products and solutions.
You will be part of a multicultural environment with a flat organizational structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility are fundamental pillars.
We are currently seeking an experienced AI Lead Developer to join our team remotely from Latin America.
Find this job on getonbrd.com.
Responsibilities
Architecture & Technical Leadership
- Design and implement scalable backend architecture for AI-assisted content generation workflows
- Build and optimize LLM integration layers with focus on prompt engineering, context management, and token efficiency
- Collaborate with Technical Principal on system design and infrastructure decisions
AI & LLM Development
- Integrate and optimize OpenAI GPT-4 and/or AWS Bedrock LLM APIs for content generation
- Design prompt architectures that handle complex branching logic and narrative coherence
- Build API metering and cost tracking systems to monitor token consumption and optimize unit economics
- Develop versioning and state management systems for AI-generated content edits
Backend & Infrastructure
- Build RESTful APIs and backend services on AWS infrastructure
- Implement authentication, authorization, and data security best practices
- Design database schemas and data persistence strategies for complex content structures
- Set up CI/CD pipelines, monitoring, and logging infrastructure
Agile Collaboration & Delivery
- Participate in daily pair programming sessions with other developers and designers
- Lead technical discussions in daily standups, sprint planning, and retrospectives
- Mentor junior developers and share knowledge with the broader team
Requirements
Core Experience
- 5+ years of software engineering experience building production web applications
- Deep expertise in AI/LLM development - hands-on experience building applications with OpenAI, Anthropic, or AWS Bedrock APIs
- Proven experience with prompt engineering, context window management, RAG systems, and AI cost optimization
- Strong backend development skills – Python, API design, database architecture, distributed systems
- Deep expertise in designing and building systems on AWS - Lambda, ECS, RDS, S3, CloudWatch, etc.
- Experience with Agile/Scrum methodologies and iterative development practices
- Pair programming experience - comfortable working synchronously with other developers
- Ability to task-switch rapidly and reprioritize in fast-moving, high-stakes environments
- Excellent English communication skills
Skills & Tools
- Languages: Python, React, Go, TypeScript/Node.js
- AI/LLM: OpenAI API, AWS Bedrock, LangChain, semantic search, vector databases
- Cloud: AWS services (Lambda, ECS, RDS, DynamoDB, S3, API Gateway, CloudWatch)
- Infrastructure: Terraform or CloudFormation, Docker, CI/CD pipelines
- Databases: PostgreSQL, DynamoDB, Redis, or similar
- APIs: RESTful design, GraphQL, WebSocket connections
- Testing: Unit testing, integration testing, test automation frameworks
Nice to have
- Experience building generative AI applications at production scale
- Background in content management systems, publishing platforms, or creative tools
- Familiarity with mobile backend development (iOS/Android)
- Prior work with publishing, media, or RPG
Condiciones
At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you'll enjoy:
- A stable, long-term contract with opportunities for professional growth
- Private health insurance
- A remote culture that promotes work-life balance
- Ongoing training, mentoring, and learning programs to keep you at the forefront of the industry
- Free access to AI training resources and cutting-edge AI tools to enhance your daily work
- A flexible paid time off (PTO) policy and paid holidays
- Challenging, world-class software projects for clients in the U.S. and Latin America
- Collaboration with some of the most talented software engineers in Latin America and the U.S., in a diverse work environment
Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.
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Junior Full-Stack Engineer (Ruby on Rails)
AutoRaptor CRM is a leading B2B software solution designed for automotive dealerships, offering advanced customer relationship management capabilities. The application is built for efficiency and scalability, leveraging modern web technologies to deliver seamless performance across web and mobile platforms. We are seeking a Junior Full Stack Engineer who is passionate about building and maintaining robust, scalable applications to help us continue delivering exceptional service to our clients. As part of AutoRaptor's distributed product and engineering team, you will contribute to a CRM that supports automotive dealer networks with reliable, secure, and scalable software.
Find this vacancy on Get on Board.
Key Responsibilities
- Develop high-quality web applications using Ruby on Rails.
- Leverage modern development tools and AI-assisted coding practices to accelerate feature delivery while maintaining code quality standards.
- Collaborate with product managers, designers, and engineers to design and implement new features for AutoRaptor's web and mobile platforms.
- Maintain and optimize the frontend using JavaScript frameworks and progressive enhancement techniques.
- Integrate third-party services (e.g., Twilio, SendGrid, Stripe) to support core product functionality.
- Ensure the application's infrastructure (hosted on Heroku and AWS) is stable, secure, and scalable to meet growing demand.
- Contribute to database design and maintenance (AWS Aurora for MySQL) for efficient, reliable data access.
- Develop, maintain, and enforce code quality and security standards, including static analysis and dependency updates.
- Write automated tests and participate in code reviews to maintain a robust codebase.
Required Skills & Experience
- 1+ years of experience as a Full Stack Engineer, with mandatory experience in Ruby on Rails.
- Familiarity in JavaScript
- Familiarity with databases
- Experience working with CI/CD pipelines, automated testing suites, and GitHub pull request workflows.
- Excellent problem-solving skills and the ability to work independently or as part of a team.
- Strong attention to detail and motivation to learn.
Nice-to-Have Skills
Experience with AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot, Claude) and modern development acceleration techniques. Prior work with third-party integrations (Twilio, SendGrid, Stripe) and API-driven services. Knowledge of observability tools, search technologies (ElasticSearch), caching (Redis, Memcached), mobile web app development, and responsive design. Hands-on experience with Heroku. Familiarity with Dealer Management Systems (DMS) integrations and vehicle data processing.
Benefits
Competitive salary
20 days PTO
Remote-first work culture with flexible scheduling
Professional growth opportunities, and a collaborative, product-focused environment
Join AutoRaptor and contribute to an impactful CRM solution for automotive dealer networks
Senior Full-Stack Ruby on Rails Engineer
AutoRaptor is building a robust CRM platform tailored for automotive dealer networks. As a distributed team, you will contribute to a scalable full-stack Ruby on Rails application that powers customer relationship management, inventory, lead tracking, and dealer workflows across web and mobile interfaces. You’ll collaborate with product managers, designers, and engineers to deliver feature-rich capabilities, ensure reliability, and drive performance and security improvements across the stack. This role sits at the intersection of product impact and technical excellence, with opportunities to mentor peers and influence architectural decisions.
Apply through Get on Board.
Key Responsibilities
- Develop and maintain high-quality web applications using Ruby on Rails, with a focus on scalability, security, and performance.
- Leverage modern development tools and AI-assisted coding practices to accelerate feature delivery while upholding code quality standards.
- Collaborate with cross-functional teams to design and implement new features for AutoRaptor's web and mobile platforms.
- Maintain and optimize the frontend using JavaScript frameworks (e.g., Stimulus, Turbo) and ensure a responsive user experience.
- Oversee integrations with third-party services (Twilio, SendGrid, Stripe, and others) and ensure reliable data flow across systems.
- Ensure infrastructure stability and security across hosting (Heroku and AWS) to scale with demand.
- Manage databases (AWS Aurora for MySQL) with a focus on performance, reliability, and data integrity.
- Champion code quality and security standards, including static analysis, dependency management, and automated testing.
- Conduct code reviews, write tests, and participate in continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines.
- Mentor junior engineers, support knowledge sharing, and contribute to a culture of learning and collaboration.
Required Qualifications:
Your expertise in Ruby on Rails, JavaScript (jQuery, Stimulus), and database management will be critical to delivering a high-quality product that meets the needs of automotive dealerships. Required technical responsibilities include implementing robust server-side logic, integrating with external APIs, and driving code quality through automated tests and security reviews. You will play a pivotal role in shaping the roadmap, evaluating new technologies, and ensuring the platform performs reliably under increasing usage and data loads.
- 5+ years of experience as a Full Stack Engineer, with strong expertise in Ruby on Rails.
- Proficiency in JavaScript (jQuery, Stimulus).
- Experience with database management, particularly MySQL.
- Proven experience working with CI/CD pipelines, automated testing suites, and GitHub pull request workflows.
- Excellent problem-solving skills and the ability to work independently or as part of a team.
- Strong attention to detail, particularly in maintaining code quality and security standards.
Desirable Skills & Experience
- Experience with AI-powered development tools (GitHub Copilot, Claude, Cursor) and modern development acceleration techniques.
- Experience with third-party integrations such as Twilio, SendGrid, Stripe, and other API-driven services.
- Familiarity with observability tools, search technologies (ElasticSearch) and caching mechanisms (Redis, Memcached).
- Familiarity with mobile web app development and responsive design principles.
- Hands-on experience with Heroku.
- Knowledge of Dealer Management Systems (DMS) integrations and vehicle data processing.
What You’ll Get
Competitive salary
20 days PTO
Remote-first culture with flexible scheduling
Professional growth opportunities in a collaborative, product-focused environment
Impactful CRM solution for automotive dealer networks
Full-Stack Ruby on Rails Engineer
AutoRaptor CRM is a leading B2B software solution crafted for automotive dealerships, delivering advanced customer relationship management capabilities. The product is designed for efficiency and scalability, with a modern web and mobile architecture that supports high performance and reliability. As part of our team, you will contribute to building and evolving a robust platform used by automotive professionals to manage leads, opportunities, and customer communications. You will collaborate with product, design, and engineering to extend features, optimize user experience, and ensure the system scales with growing client demand. Our stack emphasizes Rails on the backend, modern frontend approaches, cloud hosting on AWS and Heroku, and secure, maintainable data access. You will participate in shaping architecture, coding standards, and best practices for a high-velocity development environment.
© Get on Board. All rights reserved.
Key Responsibilities
- Develop high-quality web applications using Ruby on Rails.
- Leverage modern development tools and AI-assisted coding practices to accelerate feature delivery while maintaining code quality standards.
- Collaborate with cross-functional teams to design and develop new features for AutoRaptor's web and mobile platforms.
- Maintain and optimize the frontend, leveraging JavaScript frameworks like Turbo and Stimulus.
- Oversee the integration of third-party services, including Twilio, SendGrid, Stripe, and others.
- Ensure the application's infrastructure (hosted on Heroku and AWS) is stable, secure, and scalable to meet growing demand.
- Contribute to the management of databases hosted on AWS Aurora for MySQL, ensuring efficient, reliable data access.
- Develop, maintain, and enforce code quality and security standards, including static code analysis via Brakeman and regular dependency updates with Dependabot.
- Write automated tests and conduct pull request reviews.
Required Qualifications and Experience
• 2+ years of experience as a Full Stack Engineer with proven expertise in Ruby on Rails.
• Proficiency in JavaScript (jQuery, Stimulus).
• Experience with database management, particularly MySQL.
• Demonstrated experience with CI/CD pipelines, automated testing suites, and GitHub pull request workflows.
• Excellent problem-solving skills, with the ability to work independently or as part of a team, and working proficiency in English for technical discussions and collaboration.
• Strong attention to detail, especially in maintaining code quality and security standards.
Nice-to-Have Skills
Experience with AI-powered development tools (GitHub Copilot, Claude, Cursor) and modern development acceleration techniques.
Experience with third-party integrations such as Twilio, SendGrid, Stripe, and other API-driven services.
Familiarity with observability tools, search technologies (ElasticSearch) and caching mechanisms (Redis, Memcached).
Familiarity with mobile web app development and responsive design principles.
Hands-on experience with Heroku.
Knowledge of Dealer Management Systems (DMS) integrations and vehicle data processing.
Benefits
Competitive salary
20 days PTO
Remote-first work culture with flexible scheduling
Professional growth opportunities, and a collaborative, product-focused environment
Join AutoRaptor and contribute to an impactful CRM solution for automotive dealer networks
Senior Front-end Engineer
YesLawyer is a software platform connecting consumers with local attorneys. We are building a professional legal services marketplace designed to connect consumers with qualified legal professionals to resolve needs efficiently. Our current focus is a professional legal services app serving customers in the United States, with plans to expand to additional countries. This project emphasizes a user-centric frontend experience across outward-facing websites, customer portals, and lawyer portals, built to scale with a growing, international team. You will contribute to a fast-moving, collaborative environment where frontend work directly impacts how people access legal services online.
This job is original from Get on Board.
Job functions
- Maintain and enhance the web application including the outward-facing site, customer portal, and lawyer portal.
- Develop new components and pages, focusing on performance, accessibility, and responsive design.
- Integrate APIs from the backend team and ensure robust data handling and state management.
- Develop testing, logging, and monitoring procedures to ensure quality and reliability.
- Review code and mentor junior frontend developers to promote design consistency and best practices.
Qualifications and requirements
We are seeking a seasoned Front-end Engineer with a strong track record in delivering polished React-based applications. Ideal candidates have 5+ years of JavaScript experience, with substantial React experience and exposure to React Native. Must have at least 3+ years in a senior role with direct reports, and a solid foundation in computer science or related field. Experience with Django is a plus (backend familiarity is beneficial but not required). Excellent communication skills in English (C1 level or higher). A proactive, collaborative mindset with the ability to work effectively with peers from LatAm and the US, and a desire to contribute to a growing, international product team.
Desirable
Tenured senior frontend professionals (10+ years) with advanced React/JS expertise, leadership experience guiding teams, and a track record of building scalable UI architectures. Graduate degree in CS or related field, higher English proficiency (C2), and additional experience with Django or other backend frameworks are highly valued. Candidates who thrive in a fast-paced, cross-cultural environment and demonstrate strong problem-solving and mentoring capabilities will stand out.
Benefits
- We offer a close-knit, collaborative environment within a united team, with broad opportunities for professional growth and technical skill development on projects using cutting-edge technology.
- The contract is temporary, full-time with 100% remote modality, ideal for professionals who value flexibility and working with international teams.
Senior Back-end Developer (.NET / Odata APIs)
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
Apply to this job from Get on Board.
Funciones del cargo
En Improving South America buscamos un/a Senior Backend Developer con sólida experiencia en C#, ASP.NET y diseño de APIs RESTful con Microsoft OData, que sea capaz de diseñar, construir y asegurar APIs escalables y seguras. El rol tendrá un impacto clave en la arquitectura de nuevas funcionalidades, la calidad del código y la colaboración con equipos multidisciplinarios.
- Diseñar e implementar APIs RESTful utilizando Microsoft OData, cumpliendo estándares de seguridad, rendimiento y documentación.
- Desarrollar aplicaciones seguras mediante la implementación de mecanismos robustos de autenticación y autorización.
- Definir y planificar nuevas funcionalidades, entregando estimaciones precisas basadas en complejidad, dependencias y riesgos.
- Escribir y mantener pruebas unitarias, asegurando la calidad del código mediante revisiones y buenas prácticas.
- Colaborar estrechamente con Product Management, QA y stakeholders para refinar requerimientos y criterios de aceptación.
- Comunicar decisiones técnicas y trade-offs de manera clara a audiencias técnicas y no técnicas.
- Interactuar con clientes cuando sea necesario para resolver incidentes y problemas técnicos.
- Mentorear a desarrolladores junior, compartiendo buenas prácticas de arquitectura, testing y diseño de APIs
Requerimientos indispensables
- Experiencia +8 años en desarrollo de software. (Indispensable)
- Nivel de inglés intermedio/ avanzado. (Indispensable)
- Experiencia sólida en C#, ASP.NET y Visual Studio.
- Manejo de SQL Server, ADO y consultas a bases de datos relacionales.
- Amplia experiencia diseñando y construyendo APIs RESTful con Microsoft OData.
- Conocimientos en JavaScript.
- Experiencia implementando autenticación y autorización en aplicaciones web y APIs.
- Capacidad para arquitectar soluciones y realizar estimaciones técnicas confiables.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios.
Requerimientos deseables
- Experiencia con Angular y/o Razor.
- Documentación de APIs usando OpenAPI / Swagger.
- Conocimientos en microservicios y arquitecturas orientadas a eventos.
- Buenas prácticas de desarrollo seguro.
- Experiencia o interés en el uso de herramientas de AI agentic para asistencia en el desarrollo de software.
- Familiaridad con conceptos e implementación de API Gateways.
Beneficios que ofrecemos
- Contrato a largo plazo.
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
Desarrollador Full-Stack (Rails/Node.js/Vue)
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Funciones Principales
- Desarrollar y mantener funcionalidades backend utilizando Ruby on Rails y Node.js.
- Construir interfaces dinámicas e interactivas con Vue.js.
- Diseñar y administrar esquemas de datos en PostgreSQL.
- Participar en el análisis y estimación de requerimientos técnicos.
- Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas de desarrollo.
- Contribuir a la documentación técnica y revisión de código.
- Colaborar activamente en procesos ágiles de desarrollo.
Descripción
Requisitos técnicos (excluyentes):
- Ruby on Rails
- Node.js
- Vue.js
- PostgreSQL
Se valorará experiencia adicional en servicios cloud, pruebas automatizadas y herramientas de CI/CD.
Deseables
Beneficios
En ZerviZ, fomentamos un ambiente Diverso e inclusivo donde la creatividad y la innovación son fundamentales.
Apoyamos tu crecimiento profesional y confiamos en tu capacidad para marcar la diferencia en nuestros proyectos.
Scripter – Java (Web Junior) con Inglés Avanzado
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Funciones y responsabilidades
- Desarrollar scripts y automatizaciones utilizando nuevas tecnologías para extracción y procesamiento de datos.
- Implementar y mantener procesos de Web Scraping y OCR para capturar información de diferentes fuentes.
- Análisis técnico, resolución de problemas y soporte al equipo internacional.
- Colaborar con ingenieros y analistas para diseñar soluciones escalables y eficientes.
- Ejecutar tareas repetitivas con precisión y documentar los flujos de trabajo para uso futuro.
Requisitos y perfil buscado
Requisitos deseables
Beneficios
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Junior Automation Developer (N8n, APIs, JS)
Company: Lumago (Info Admyo S.A. de C.V.).
Project/Department: We’re building a multi-tenant automation platform using n8n, the WhatsApp Cloud API, Node.js microservices, and S3-compatible storage. You’ll join the Automation team to support workflows, QA, API integrations, logs, and documentation. You’ll work directly with our Lead Automation Engineer to design and implement scalable automation solutions across tenants, ensuring reliability and maintainability.
Create and maintain workflows in n8n; Build nodes for routing, validations, and file handling; Execute functional QA and test cases; Integrate APIs, Webhooks, and JSON payloads; Manage logs in MinIO, Redis, and Postgres; Prepare workflow templates for the Senior Engineer; Automate repetitive tasks with JavaScript scripts; Document processes clearly for internal and external users.
Send CV through Get on Board.
Role responsibilities
- Design, implement, and optimize automation workflows in n8n to support multi-tenant operations.
- Build custom nodes for routing, validation, and file handling to meet business rules.
- Execute functional QA, write and run test cases, and collaborate on bug fixes.
- Integrate external APIs, Webhooks, and JSON payloads into workflows with reliability and error handling.
- Monitor and manage logs across MinIO, Redis, and Postgres; troubleshoot issues and improve observability.
- Prepare reusable workflow templates for the Senior Engineer to accelerate delivery.
- Automate repetitive tasks using JavaScript scripts and simple automation utilities.
- Create clear, comprehensive documentation for workflows, components, and processes.
Required skills and experience
What you bring:
- 0.5–2 years of experience in software development, automation, integration, or a related field.
- Proficiency with JavaScript (basic to intermediate) and JSON handling; ability to work with APIs and Webhooks.
- Familiarity with Docker basics (running containers, viewing logs, inspecting); comfort with command-line tools.
- Strong documentation habits and ability to articulate technical concepts clearly.
- A fast learner with the ability to work independently and collaboratively in a small team.
- Basic to intermediate English proficiency.
Desirable skills and experience
- Experience with n8n or similar automation platforms.
- Knowledge of MinIO, Redis, Postgres or other database/storage technologies.
- Experience building or consuming RESTful APIs, Webhooks, and event-driven architectures.
- Exposure to CI/CD workflows and scripting for automation tasks.
- Familiarity with WhatsApp Cloud API integrations.
Conditions
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RoR Developer
Fitoexact has been Bootstrapped from 0 to 120k ARR in 2 years. With a tech stack built fully committed to the Rails 8 principles, including its title as the "One Developer Framework". Our business philosophy is highly inspired by DHH and his "Getting Real" way of creating a company.
Right now we’re a small team of three — two founders (one of them the sole developer, and it’s hurting) — plus a commercially oriented associate.
We are looking for a developer to join us in the journey of scaling fitoexact from Chile to the world. Someone who can take care, improve and extend the software upon which we will grow fitoexact over the next 2 years.
© Get on Board.
You will manage only yourself
You’ll have a high degree of autonomy and plenty of solo development time — without direct supervision or routines check-ins.
If you understand the core problems to be solved and can craft software that users truly appreciate, you'll grow into the core contributor to our product. We don’t expect you to get there overnight — but the potential and mindset should be evident from day one.
Developing in Rails should be a source of joy
You'll need the confidence to carry forward the development process on our chosen tech stack:
- Ruby on Rails + Bootstrap
- Commitment to Rails conventions, present and future — deviating only when it truly makes sense.
This job posting is in English, but you don’t need to be fluent — as long as Spanish is your first language.
You don’t need to be an all-rounder
We need you to be very good at what you say you’re good at. It’s fine not to be in everything else — as long as you’re clear about it and open to improve when needed.
As few meetings as posible, and a ticket to Rails World 2026
You’ll enjoy the benefit of few meetings, minimal check-ins, and a ticket to Rails World 2026 in Austin, TX.
Software Engineer Ruby on Rails o Node.js
Applications: getonbrd.com.
Qué harás:
- Desarrollar nuevas capacidades de la plataforma y ofertas de productos desde el diseño hasta el lanzamiento.
- Equilibrar rapidez de comercialización con crecimiento a largo plazo, diseñando con visión de futuro y construyendo para el presente.
- Colaborar con el equipo de Producto para definir iniciativas de tamaño adecuado y crear una ruta tecnológica trimestralmente alineada a las necesidades del negocio.
- Garantizar la disponibilidad del sistema, participar en turnos de guardia, atender solicitudes de soporte y tomar medidas proactivas para mejorar la fiabilidad.
- Ofrecer mentoría y orientación a los ingenieros del equipo y de toda la organización.
- Participar activamente en la mejora continua de la ingeniería mediante debates, presentaciones de equipo y revisiones con la alta dirección.
Lo que debes traer:
- Dominio avanzado del inglés (requisito excluyente).
- Más de 2 años de experiencia en desarrollo backend con dominio en Ruby (preferible), Golang o JavaScript/TypeScript.
- Experiencia con react
- Experiencia con AWS y kubernetes
- Fundamentos sólidos de informática: bases de datos relacionales y no relacionales, estructuras de datos, algoritmos y API REST.
- Experiencia en modelado de dominios, diseño orientado a objetos y arquitectura de sistemas.
- Historial de código limpio, probado y conciso; capacidad para estimar proyectos y tomar decisiones informadas.
- Habilidad para redactar y revisar propuestas técnicas, ofrecer feedback constructivo y justificar compensaciones.
- Enfoque responsable a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo, incluida la respuesta a incidentes y calidad del producto.
- Colaboración y voluntad de compartir conocimiento dentro del equipo y la organización.
- Ganas de aprender, mejorar e innovar en un entorno dinámico y colaborativo.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en nuestra oficina de Santiago: 3 días en la oficina y 2 días desde casa.
Lo que obtendrás:
- Un entorno colaborativo y dinámico.
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos.
- Subsidio de $3.000 USD anuales para formación y desarrollo.
- Rango de remuneración anual bruta de CLP 36.295.000 – 42.700.000.
- Oportunidades de crecimiento profesional y personal.
- Cobertura médica, dental y oftalmológica al 100 % para empleados y familiares a cargo.
- Beneficios adicionales de 5 días extra de vacaciones y flexibilidad para tomarse tiempo libre.
- Reembolso del equipo necesario para trabajar desde casa.
- Almuerzo los días que vayas a la oficina
Tech Lead
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Responsabilidades Clave
- Liderazgo Técnico - Dedica aproximadamente 50% del tiempo al desarrollo y 50% al liderazgo técnico. Define, con el equipo, soluciones escalables y mantenibles, con deuda controlada. Revisa código, guía decisiones de arquitectura y mantiene la coherencia con los estándares de ingeniería. Es el primer punto de apoyo técnico, ayuda a desbloquear y enseña con el ejemplo. Promueve prácticas de calidad como testing, CI/CD, observabilidad y revisiones de PR.
- Colaboración con Producto y Diseño - Participa activamente en el product discovery, valida factibilidad técnica y riesgos. Evalúa trade-offs entre impacto de negocio y esfuerzo técnico, alinea prioridades técnicas con objetivos de producto y propone mejoras cuando identifica oportunidades. Comprende los KPIs del negocio y su relación con las decisiones técnicas.
- Ejecución y Delivery - Asegura que el equipo entienda qué se construye, por qué y cómo. Mantiene la velocidad de entrega sin sacrificar calidad, supervisa el progreso y elimina bloqueos junto al Engineering Manager. Garantiza cumplimiento de estándares y procesos técnicos en cada release.
Perfil del Candidato Ideal
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
- 1+ año liderando técnicamente o de forma informal a otros ingenieros.
- Experiencia previa en compañías SaaS o scale-ups con foco en producto.
- Conocimiento sólido de diseño de software, arquitectura, pruebas y revisiones de código.
- Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo tipo Shape Up, Empowered/Inspired, DORA metrics y flujos de desarrollo.
- Liderazgo técnico con mentalidad de coach: guía sin imponer.
- Comunicación clara y constructiva.
- Foco en impacto y delivery.
- Pragmatismo: sabe cuándo construir, cuándo refactorizar y cuándo iterar.
- Capacidad de priorizar y balancear calidad, velocidad y negocio.
- Pasión por el aprendizaje continuo y la excelencia técnica.
Habilidades y Rasgos Deseables
Beneficios
- El puesto es híbrido en Santiago, Chile, con oficina cómoda cercana al metro y estacionamientos de bici
- Incluimos stock options dependiendo de tu performance
- Vacaciones sobre lo legal
Senior Full-Stack Engineer
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What you’ll do
- Build and maintain full-stack features using React.js and Node.js, delivering robust, scalable UI and backend services.
- Improve system observability and reliability with monitoring and tracing tools, such as Sentry and structured logging.
- Implement and maintain automated tests (Cypress, integration, regression) to ensure quality and regression safety.
- Optimize front-end data fetching and caching (TanStack React Query, debouncing, optimistic updates) for responsive user experiences.
- Collaborate in agile sprints, identify blockers early, and ensure timely delivery of features with high quality.
- Participate in architectural discussions, contribute to code reviews, and mentor junior team members as needed.
- Leverage AI coding tools to accelerate development and testing, while maintaining code quality and maintainability.
Required qualifications and experience
Nice to have
Benefits & perks
Senior Full-Stack Developer (Python & JavaScript)
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Responsibilities
- Collaborate as a Senior Full-Stack Engineer with a focus on Python and JavaScript to build scalable web applications.
- Design, implement, and maintain robust backend services and responsive frontend components using modern frameworks.
- Lead technical decisions, establish coding standards, and mentor junior teammates to promote a culture of technical excellence.
- Ensure code quality through reviews, automated tests, and adherence to best practices for clean, maintainable architectures.
- Architect and optimize APIs, data models, and system integrations to support high availability and performance.
- Collaborate with cross-functional teams across time zones, translating requirements into practical solutions.
- Contribute to continuous improvement initiatives, focusing on delivery speed, quality, and reliability.
What you bring
Nice-to-have
What we offer
DevOps Engineer Junior
Apply exclusively at getonbrd.com.
¿Qué harás?
- Apoyar en la administración y mantención de la infraestructura en la nube (AWS) bajo supervisión, asegurando disponibilidad y rendimiento.
- Colaborar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de scripts y procesos de automatización para acelerar despliegues y reducir errores.
- Contribuir a la elaboración y mantención de pipelines de CI/CD (integración y entrega continua) para proyectos de software y servicios.
- Programar soluciones básicas en scripting (Python, Bash, JavaScript) para tareas de automatización y tooling interno.
- Apoyar en tareas de administración de bases de datos y en la ejecución de tareas de respaldo, recuperación y optimización bajo supervisión.
- Participar en despliegues a producción siguiendo procedimientos establecidos y buenas prácticas de implementación.
- Colaborar en la implementación de infraestructura como código (IaC).
- Participar en testing, revisión de código y creación de pull requests.
- Contribuir al seguimiento de directrices de seguridad de la información y cumplimiento normativo (compliance).
- Monitorear servicios, aplicar mejoras y escalar incidencias cuando sea necesario.
¿Qué buscamos?
• Familiaridad con tecnologías de automatización y scripting.
• Conocimientos básicos de Python y/o Javascript.
• Comprensión de conceptos fundamentales de DevOps y CI/CD.
• Conocimiento básico de Linux y línea de comandos.
• Actitud proactiva para aprender nuevas tecnologías y herramientas.
Deseable (no excluyente)
• Familiaridad con contenedores (Docker) y orquestación básica.
• Conocimiento de Git y control de versiones.
• Experiencia académica con bases de datos (SQL y/o NoSQL).
• Comprensión básica de buenas prácticas de seguridad en DevOps.
• Conocimiento de herramientas de IA con buenas prácticas para acelerar desarrollo y documentación.
¿Qué tenemos para ti?
- Aguinaldos, regalos por años de servicio, por la llegada de tu hijo/a, y en Navidad para tus pequeñ@s.
- Queremos celebrar tus logros y momentos especiales contigo.
- Días extra de vacaciones, para que recargues energías y aproveches al máximo tus momentos de descanso.
- Porque sabemos que hay que celebrar la vida en grande, disfruta de tu cumpleaños con un merecido día libre.
- Tendrás la posibilidad de trabajar de forma remota.
- Para nuestros/as Healthatomers en Chile, ofrecemos un seguro complementario de salud
SRE / DevOps Engineer
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Funciones
- Implementación de Infraestructura como Código (IaC) con Terraform para entornos de desarrollo, pruebas y producción.
- Automatización de entornos y despliegues para acelerar entregas y mejorar la consistencia entre entornos.
- Operación de servicios en la nube (ideal AWS) y optimización de costos y rendimiento.
- Soporte en monitoreo, alertamiento e incidentes (RCA) para garantizar disponibilidad y respuesta oportuna.
- Mantenimiento de pipelines CI/CD y documentación técnica para equipos de desarrollo y operaciones.
Requisitos
Desirable
Beneficios
SRE / DevOps Engineer Junior
Apply only from getonbrd.com.
Responsabilidades
- Implementación de Infraestructura como Código (IaC) con Terraform para entornos de producción y staging.
- Automatización de entornos y despliegues para garantizar entregas rápidas y confiables.
- Operación de servicios en la nube (principalmente AWS) y gestión de incidentes/operaciones 24x7.
- Soporte en monitoreo, alertamiento e RCA de incidentes; mejora continua de la observabilidad.
- Mantenimiento de pipelines de CI/CD y documentación técnica actualizada.
Requisitos y habilidades
Deseable
Beneficios y próximo pasos
Lead QA Engineer
© getonbrd.com. All rights reserved.
Responsibilities
- Lead the design, implementation, and execution of comprehensive test strategies for fintech/lending products, including edge cases, complex scenarios, and happy paths.
- Develop and maintain robust test automation frameworks and tools (experience with Reflect or similar tools is a plus).
- Assess and improve test coverage, write clear, maintainable test plans, and ensure tests are repeatable and scalable across multiple releases.
- Analyze code and functionality to identify blockers, unblock issues, and validate fixes independently.
- Manage test suites and reporting to ensure transparency, traceability, and ease of maintenance for the broader team.
- Collaborate with Product and Development teams to define acceptance criteria and ensure quality from design through production.
- Communicate clearly and autonomously, delivering high-quality results with minimal production impact.
- Mentor junior QA engineers, foster best practices, and participate in continuous improvement initiatives.
Requirements
- Proven experience as a Lead QA Engineer or equivalent, with strong test automation and manual testing capabilities.
- Solid understanding of fintech / lending products, risk controls, and regulatory considerations in software testing.
- Strong ability to analyze, simplify, and solve complex problems with practical, fast, and reliable solutions.
- Excellent communication and collaboration skills, with a proactive and autonomous work style.
- Experience designing and executing end-to-end test plans, including non-functional testing (performance, security, reliability) as applicable.
- Familiarity with modern QA tooling, CI/CD integration, and test reporting dashboards.
- Strong problem-solving mindset, attention to detail, and a passion for delivering high-quality software.
Desirable
- Experience with automated API and UI testing in complex data-driven applications.
- Knowledge of financial domain risk controls, lending workflows, and regulatory considerations.
- Prior leadership experience or mentoring responsibilities within QA teams.
- Experience working in remote, global teams and coordinating across time zones.
Benefits
Coordinador(a) Junior de Gobierno de Datos
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!
“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.
Apply to this job directly at getonbrd.com.
🎯¿Qué buscamos?
En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Junior de Gobierno de Datos, quien estará encargado(a) de poyar la implementación del marco de Gobierno de Datos de la organización, participando activamente en el levantamiento y documentación de metadata, y acompañando a Data Owners y Data Stewards en la formalización y mantenimiento de la información.
En este rol deberás:
- Apoyar el levantamiento de metadata (glosario de negocio, definiciones de campos, reglas básicas de calidad).
- Documentar activos de datos en herramientas corporativas (catálogo, Excel u otras plataformas).
- Coordinar reuniones con distintas áreas para recopilar información sobre procesos y datos.
- Dar seguimiento a compromisos asociados a documentación y actualización de información.
- Apoyar en la identificación de datos críticos o sensibles.
- Colaborar en iniciativas de calidad de datos (levantamiento de reglas, revisión de inconsistencias).
- Mantener actualizado el diccionario de datos y la documentación asociada.
- Servir como punto de apoyo operativo entre negocio y tecnología.
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Formación académica: Ingeniero/a Civil Industrial, Informático, Comercial o carrera afín.
- 0 a 3 años de experiencia laboral en el rol o tareas asociadas.
- Interés en gestión de datos, procesos y mejora continua.
✨Sumarás puntos si cuentas con:
- Deseable experiencia básica en proyectos de datos, BI o análisis.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida? 🤝💼
- 🏥 Seguro complementario de salud, dental y de vida, más seguro catastrófico (para ti y tus cargas legales).
- 🎁 Bonos en UF según la época del año y tu antigüedad en la compañía.
- ⏰ Salida anticipada los viernes a las 14:00 hrs para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal.
- 👟 Dress code semi-formal, priorizamos la comodidad.
- 🍽️ Almuerzo gratuito en el casino corporativo (sí, también hay día “no-fit” 😄).
- 📚 Capacitaciones constantes para impulsar tu desarrollo profesional.
- 🚲 Bicicleteros disponibles para que vengas en bici sin preocupaciones.
Lead Cloud Data Engineer
About Signant Health
Signant Health is a global evidence generation company. We’re helping our customers digitally enable their clinical trial programs, meeting patients where they are, driving change through technology and innovations, and reimagining the path to proof.
Where do you fit in?
As a Lead Cloud Data Engineer at Signant Health, you will play a pivotal role in architecting and optimizing our data infrastructure to drive innovative analytics and data products.
This job is exclusive to getonbrd.com.
Job functions
-Designing and developing high-level technical architectures for both streaming and batch processing systems to ensure scalability and efficiency.
-Creating reusable components, frameworks, and libraries at scale to empower analytics data products and accelerate development.
-Conducting proof-of-concepts (POCs) on emerging technologies and architectural patterns to stay ahead of industry trends.
-Collaborating with business and technology stakeholders to design and implement product features that align with strategic goals.
-Proactively identifying and resolving data management issues to enhance data quality and reliability.
-Cleaning, preparing, and optimizing large-scale data for seamless ingestion and consumption across platforms.
-Leading the implementation of new data management projects and restructuring existing data architectures for improved performance.
-Developing complex automated workflows and routines using advanced workflow scheduling tools.
-Establishing continuous integration, test-driven development, and production deployment frameworks to streamline delivery.
-Conducting collaborative reviews of designs, code, test plans, and dataset implementations to uphold data engineering best practices.
-Analyzing and profiling data to inform the design of scalable, high-performance solutions.
-Troubleshooting complex data issues through root cause analysis to resolve product and operational challenges preemptively.
-Partnering closely with product management to translate business requirements into actionable epics and deliverables.
Qualifications and requirements
-Proven experience leading development efforts and mentoring junior developers.
-Hands-on experience with AWS or Azure cloud platforms.
-Proficiency in Python for data processing and automation.
-Advanced SQL skills for querying and manipulating large datasets.
-A DevOps mindset with expertise in end-to-end software development practices.
-Experience with data movement using serverless technologies.
Desirable skills
-Familiarity with Snowflake for cloud data warehousing.
-Knowledge of Kafka for real-time data streaming.
-Experience with AWS Glue for ETL processes.
-Proficiency in Oracle or SQL Server databases.
-Background in API integration for seamless data connectivity.
-Hands-on experience with CI/CD automation tools like Jenkins.
Conditions
Ingeniero de Datos
Send CV through getonbrd.com.
🎯¿Qué buscamos?
📋 En este rol deberás:
- Participar en el proceso de levantamiento de requerimientos con las áreas de negocio, apoyando a las áreas usuarias en el entendimiento de sus necesidades desde un punto de vista funcional.
- Apoyar la incorporación de nuevas fuentes de datos al repositorio centralizado de información (Data Lake) de la compañía.
- Comprender conceptos fundamentales de ETL/ELT.
- Validación básica de datos.
- Identificar errores en ejecuciones o datos.
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Formación académica: Ingeniero Civil Informático o Ingeniero Civil Industrial o carrera afín.
- Mínimo 1 años de experiencia en gestión de datos o en desarrollos de soluciones informáticas.
- Experiencia trabajando en alguna nube (AWS, GCP, Azure)
- Conocimiento en herramientas de consulta de datos, tales como SQL y Python (nivel intermedio).
- Participación en proyectos relacionados a datos, independiente de la tecnología utilizada.
✨Sumarás puntos si cuentas con:
- AWS
- Terraform
- Spark/Scala
- Tableau
- Github
- R Studio
- Metodologías Ágiles (Scrum, Kanban)
¿Cómo es trabajar en BICE Vida? 🤝💼
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code semi-formal, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Almuerzo gratis en el casino corporativo, con barra no-fit el dia viernes. 🍟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados. Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti. Tenemos bicicleteros en casa matriz. 🚲
Ejecutivo/a Venta Software Lima
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Esta podría ser la oportunidad que estabas esperando, buscamos a una persona que, más que vender un software, venda tiempo, orden y oportunidades, y tú podrías ser quien lo lleve a los emprendedores y mypes de Perú ¡Se nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a Comercial!
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
Detectar oportunidades y enamorar con soluciones: Identificarás potenciales clientes y los acompañarás en todo su recorrido hasta convertirse en usuarios activos y felices de Bsale.
Gestionar con foco, estrategia y precisión: Llevarás el control completo del proceso de ventas a través de nuestro CRM, asegurando una experiencia fluida y ordenada en cada nuevo ingreso a la plataforma.
Impulsar el crecimiento desde todos los frentes: Proactivamente prospectarás en terreno y fortalecerás tu cartera con foco en referidos, upselling y cross-selling. Siempre con el oído atento a las novedades que Bsale lanza para potenciar el valor que entregamos.
Ser parte activa de un equipo con propósito: Colaborarás y participarás activamente en las actividades del área de ventas, porque aquí todo lo construimos juntos, celebramos los logros en equipo y aprendemos día a día.¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación asociada a administración, ventas o similares.
- Al menos 2 años de experiencia en cargos comerciales, venta de intangibles o software.
- Manejo de CRM.
- Conocimientos en técnicas y estrategias de venta.
- Residir en Lima.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión.
- Ofrecemos contrato por planilla.
- Contamos con Convenio EPS Pacificos y aporte de 40% como beneficio.
- Cupones de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
- Modalidad presencial
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes de 09:00 hrs a 19:00 hrs.
- Estamos ubicados en Av Santa Cruz 888, Miraflores.
Ejecutivo en Generación de Demanda (Junior)
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Responsabilidades
✅ Calificar prospectos analizando sus necesidades y nivel de interés, para identificar oportunidades de negocio y optimizar los esfuerzos comerciales.
✅ Gestionar leads en el CRM, manteniendo una base de datos organizada y actualizada, facilitando el seguimiento y la conversión de clientes potenciales.
✅ Implementar y colaborar en campañas multicanal, utilizando llamadas, correos electrónicos, redes sociales y contenido digital, con el propósito de atraer y nutrir prospectos de manera efectiva.
✅ Monitorear el rendimiento de las campañas, analizando métricas clave y optimizando estrategias, con el fin de maximizar el retorno de inversión y mejorar el impacto de las iniciativas.
✅ Investigar el mercado para identificar tendencias, nuevos prospectos y sectores estratégicos, aportando información clave para la toma de decisiones comerciales.
✅ Asegurar la calidad de los leads generados junto con el equipo de Revenue, alineándolos con los objetivos de ventas y mejorando la efectividad del proceso comercial.
✅ Coordinar campañas de marketing, como webinars, eventos y envíos de email marketing, contribuyendo a la atracción y nutrición de prospectos.
✅ Mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en marketing y generación de demanda, para aplicar estrategias innovadoras y competitivas que fortalezcan la captación de clientes.
Requisitos Técnicos
- Experiencia en prospección activa de candidatos, mediante llamadas en frío y generar oportunidades comerciales y también agendar reuniones con el equipo de ventas.
- Altas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para manejar objeciones y generar interés en los prospectos.
- Habilidad para organizar y gestionar eficientemente su tiempo.
📍 Ubicación: Región metropolitana (remoto y presencial con clientes, eventos, etc).
Opcionales
- Deseable: en Ventas B2B
- Deseable: conocimientos básicos en herramientas CRM.
- Deseable: Experiencia en marketing digital.
- Deseable: inglés básico/intermedio.
Condiciones
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
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Asesor Educativo Comercial Junior
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Funciones del cargo
- Identificar, contactar y gestionar leads provenientes de distintos canales.
- Realizar seguimientos diarios para avanzar leads en el funnel comercial.
- Calificar leads según criterios definidos por el equipo comercial.
- Brindar información clara y precisa sobre los programas educativos de Colectivo23.
- Registrar y actualizar correctamente la información en el CRM.
- Cumplir con rutinas diarias de contacto y seguimiento.
- Escalar oportunidades calificadas.
- Participar en capacitaciones y sesiones de feedback.
- Asegurar una experiencia positiva del prospecto desde el primer contacto
Requerimientos del cargo
- Estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos (cualquier carrera).
- Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente o roles comerciales.
- Interés por el sector educativo y la venta consultiva.
- Conocimiento básico de gestión de leads y procesos comerciales.
- Manejo básico de CRM (deseable) y Google Suite.
- Excel a nivel básico.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo objetivos y seguimiento diario.
- Flexibilidad horaria según necesidades del cliente.
Condiciones
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- EPS cubierta al 100%.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
Jr Sales Executive
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Funciones
- Prospección y cualificación de leads en mercados objetivo, identificando necesidades y oportunidades para soluciones tecnológicas.
- Gestión de pipeline: registrar, seguimiento y priorización de opportunities para asegurar tasas de conversión y cumplimiento de metas.
- Colaboración estrecha con equipos de ventas y cuentas para desarrollar enfoques de venta adecuados a cada cliente.
- Organización de reuniones, presentaciones y demostraciones de productos/soluciones técnicas a clientes potenciales.
- Apoyo en la preparación de propuestas, cotizaciones y negociación inicial de contratos.
- Trabajo conjunto con marketing y operaciones para optimizar procesos de venta y generación de demanda.
- Informe de resultados, métricas y retroalimentación al equipo para mejorar estrategias de ventas.
Requisitos y experiencia
- Deseable formación en ventas, administración, ingeniería, tecnología o campos relacionados.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos multiculturales.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español; inglés deseable para interactuar con clientes internacionales.
- Orientación al cliente, pensamiento analítico y habilidades de organización.
- Interés por aprender sobre soluciones tecnológicas y entender cómo se conectan con las necesidades del negocio.
Deseables
- Experiencia previa en ventas B2B, ventas técnicas o roles de desarrollo de negocio.
- Conocimientos básicos de tecnologías, software o servicios tecnológicos utilizados en clientes corporativos.
- Capacidad para manejar herramientas de CRM y técnicas de venta consultiva.
- Habilidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar con autonomía dentro de un marco de equipo.
Beneficios
Product Owner – C1do1.AI
Training Competence Spa gestiona C1DO1.ai, una plataforma educativa basada en feedback digital potenciado por IA. Nuestro objetivo es transferir habilidades prácticas de forma remota y asincrónica, mediante una metodología centrada en la repetición de procedimientos: el aprendiz graba su desempeño, se carga a la nube y recibe feedback estructurado de un profesor a través de herramientas digitales. El proceso se repite hasta dominar la habilidad, con un enfoque en aprendizaje medible y resultados reales. Trabajamos en la intersección de educación, tecnología, data e IA, priorizando impacto y mejora continua. Buscamos un Product Owner que lidere la evolución del producto, conectando necesidades de usuarios, negocio y tecnología, con visión de escalabilidad y enfoque data-driven. Trabajarás directamente con el CEO/CTO y el equipo de desarrollo para construir una plataforma robusta, adaptable y centrada en el aprendizaje efectivo.
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Funciones y responsabilidades
- Definir y priorizar el backlog del producto alineado a la visión de C1DO1.ai, traduciendo necesidades de usuarios (aprendices, docentes e instituciones) en historias claras y accionables.
- Gestionar ceremonias Scrum: planificación, daily, revisión y retrospectiva; asegurar entregas con valor para el usuario y el negocio.
- Tomar decisiones basadas en métricas de producto (activación, retención, engagement, tasa de finalización y loops de feedback).
- Trabajar con datos y analytics para analizar comportamiento de usuarios, validar hipótesis y medir impacto de nuevas funcionalidades.
- Colaborar estrechamente con diseño, desarrollo y stakeholders educativos para impulsar mejoras centradas en la experiencia de aprendizaje.
- Apoyar la definición y mejora continua de flujos de feedback digital e integración de IA.
- Documentar avances de producto y comunicar de forma clara y efectiva a equipos y ejecutivos.
- Proponer visión a futuro del producto potenciado con IA
Requisitos y perfil
Experiencia documentada como Product Owner o Product Manager, preferiblemente en startups o productos digitales. Sólido manejo de metodologías Scrum/Agile y experiencia trabajando con herramientas de analytics de producto (GA4, Mixpanel, Amplitude, Metabase, Looker, entre otras). Capacidad para convertir métricas en decisiones y priorización efectiva. Inglés intermedio para lectura de documentación y reuniones puntuales.
Experiencia comprobable en diseño y gestión de soluciones con agentes inteligentes / multiagentes IA, incluyendo su integración, definición de flujos de inferencia y colaboración con equipos técnicos.
Se valorará experiencia en EdTech, HealthTech o productos de aprendizaje, conocimientos básicos de UX/UI y diseño centrado en el usuario.
Conocimientos de programación (Python, react, ruby on rails, uso de APIs de IA/ML, comprensión de pipelines de modelos).
Perfil buscado: mentalidad data-driven, curiosidad, enfoque en impacto, habilidad para priorizar en contextos de incertidumbre, comunicación clara entre perfiles técnicos y no técnicos, autonomía, sentido de ownership y pasión por educación, transferencia de habilidades e IA
Deseables
Experiencia demostrable en proyectos de aprendizaje y plataformas educativas. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a feedback y mejora continua. Trayectoria trabajando en equipos multidisciplinarios y capacidad para impulsar iniciativas desde la concepción hasta la ejecución. Conocimiento de metodologías de diseño centrado en usuario y buenas prácticas de UX/UI.
Beneficios
Rol clave en una startup tecnológica con impacto real en educación. Trabajo directo con fundadores (CEO/CTO). Modalidad híbrida y flexibilidad. Espacio para proponer, experimentar y construir producto desde cero. Proyección de crecimiento profesional a medida que la empresa escala, con foco en aprendizaje práctico y desarrollo de habilidades.
Front-end UI Developer (Junior / Mid)
En I2B Technologies impulsamos la transformación digital con foco en experiencia de usuario y resultados concretos.
El rol se integra al equipo Frontend en proyectos B2C y ecommerce, implementando interfaces desde Figma y trabajando con Modyo y CMS corporativo.
Participarás en el desarrollo y mantenimiento de landings, actualización de campañas y soporte en incidencias UI, asegurando consistencia visual, calidad y buen performance.
Trabajarás junto a UX y Digital Sales en un entorno colaborativo, flexible y orientado al crecimiento profesional.
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Funciones
- Construcción y mantenimiento de landings y páginas comerciales en Modyo y CMS corporativo, garantizando implementación fiel del diseño y del contenido.
- Mantener sitios públicos B2B, integrando ofertas, banners y estructuras definidas según el diseño y la estrategia comercial.
- Implementar vistas a partir de entregables en Figma, asegurando precisión en UI y UX.
- Aplicar estrictamente el Design System vigente, asegurando consistencia visual y de interacción en todas las plataformas.
- Actualizar precios, campañas y contenidos dentro del CMS, manteniendo accurate y actualizado el catálogo.
- Realizar ajustes menores de interfaz (responsive, espaciados, consistencia visual) y corrección de incidencias UI básicas.
- Validar la compatibilidad cross-device y realizar pruebas rápidas para garantizar experiencia uniforme.
- Coordinación directa con UX y Digital Sales para alinear entregables con objetivos comerciales.
Requisitos y habilidades
Buscamos un perfil detallista, proactivo y autónomo, capaz de ejecutar tareas técnicas de frontend bajo lineamientos claros. Se valorará la colaboración estrecha con UX y ventas digitales para entregar experiencias consistentes y efectivas.
: HTML5 y CSS3 sólidos; JavaScript en nivel intermedio inicial; experiencia trabajando con CMS (Magento, WordPress, Shopify u otros); mínimo 2 años de experiencia en frontend.
: Experiencia previa en Modyo; implementación de interfaces desde Figma; trabajo con Design Systems; experiencia en proyectos digitales B2C o ecommerce; conocimientos básicos en Liquid; uso de herramientas de IA.
Requisitos deseables
Se valorará experiencia previa en proyectos B2C o ecommerce, habilidad para traducir diseños en componentes reutilizables y capacidad de aprendizaje rápido frente a nuevas herramientas. Se aprecia autonomía, buena comunicación y capacidad para trabajar en un entorno remoto con equipos dispersos.
Beneficios
En I2B Technologies promovemos un ambiente laboral cercano, eficiente y colaborativo, libre de burocracia y código de vestimenta, creando un espacio cómodo y flexible para todos nuestros profesionales. Ofrecemos beneficios exclusivos incluso para colaboradores freelance, incluyendo vacaciones pagadas, medios días administrativos durante el año, medio día libre en el cumpleaños propio y de hijos, bonos y días libres por matrimonio o nacimiento. Además, brindamos financiamiento para actividades físicas con FitnessDoer, acceso a una biblioteca digital y apoyo económico para la adquisición de laptops, cursos y certificaciones para el desarrollo profesional. Te invitamos a ser parte de una empresa apasionada por la transformación digital y en constante crecimiento.
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Senior Graphic Designer – Brand & Social – Dtc
Odelyne es una marca europea de beauty-tech especializada en dispositivos de tecnología avanzada para el cuidado de la piel. Operamos en modelo DTC internacional, con foco en posicionamiento científico, estética premium y crecimiento sostenible.
Buscamos incorporar un/a Senior Graphic Designer – Brand & Social que lidere el criterio visual de la marca y ejecute diseño de alto nivel para nuestros canales digitales, especialmente redes sociales y contenidos educativos. Este es un rol creativo y hands-on, no operativo ni junior.
Trabajarás en estrecha colaboración con el Content Strategist y el Head of Growth para transformar mensajes estratégicos en visuales claros, coherentes y diferenciadores.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones principales
- Definir y ejecutar la dirección visual de la marca Odelyne en canales digitales.
- Diseñar contenido visual para redes sociales (Instagram, TikTok) y formatos educativos.
- Crear y mantener sistemas visuales, layouts, estilos y guías aplicables a escala.
- Traducir conceptos científicos y mensajes estratégicos en visuales claros, premium y coherentes.
- Diseñar y optimizar assets de marca: posts, carruseles, covers de vídeo y creatividades para ads.
- Elevar y mejorar la estética visual de product pages y materiales clave de eCommerce.
- Colaborar con Content Strategist y Head of Growth para asegurar alineación entre narrativa, objetivo y visual.
- Asegurar consistencia visual entre social, paid media y web.
- Tomar decisiones creativas con autonomía, manteniendo altos estándares de calidad.
Perfil y habilidades requeridas
- Experiencia demostrable como diseñador/a gráfico/a senior o visual designer en marcas digitales o DTC.
- Fuerte criterio creativo y sensibilidad estética, con capacidad para definir y sostener una identidad visual coherente.
- Experiencia diseñando contenido social-first (Instagram, TikTok) y formatos digitales.
- Capacidad para tomar decisiones visuales con autonomía y justificar criterios creativos.
- Experiencia trabajando con sistemas de marca, guías visuales y layouts escalables.
- Habilidad para traducir conceptos complejos o técnicos en visual claro y comprensible.
- Dominio de herramientas de diseño digital.
- Capacidad para colaborar con perfiles estratégicos (content, growth, paid media).
- Atención al detalle, orientación a calidad y consistencia visual.
- Autonomía, responsabilidad y buena gestión del tiempo en entornos remotos.
- Portfolio sólido que demuestre trabajo en marca, no solo piezas sueltas.
Beneficios y entorno
Modalidad: Trabajo 100% remoto
Tipo de colaboración: Contractor internacional
Jornada: Part time
Dedicación: 4 horas diarias, de lunes a viernes
Carga semanal: 20 horas semanales
Salario: 1.000 USD mensuales
Forma de pago: En USD, de manera mensual y puntual
Este rol está diseñado para perfiles senior, con alta autonomía, impacto estratégico y capacidad de liderazgo creativo. Buscamos a alguien capaz de tomar decisiones, definir criterio y elevar el nivel creativo y narrativo de la marca desde una visión estratégica.
La posición es 100% remota y está abierta a candidatos/as de Centroamérica y Sudamérica, no limitada a un país concreto, valoramos talento en toda la región LATAM.
Existe posibilidad de revisión de condiciones a medio plazo, en función del desempeño, la evolución del rol y el crecimiento del proyecto.
UX Lead
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
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¿Qué Buscamos? 👀
Buscamos un/a UX Lead que quiera asumir un rol estratégico y técnico a la vez, liderando equipos de diseño, elevando estándares de calidad y posicionando a UX como un actor clave en la toma de decisiones de la compañía.
Este rol va más allá de la ejecución de diseño. Buscamos a alguien que pueda:
- Liderar equipos de UX con autoridad técnica, trabajando con diseñadores/as de distintos niveles de seniority.🧠
- Actuar como referente estratégico en conversaciones entre UX, negocio y tecnología.🤝
- Detectar oportunidades de mejora a partir de datos, feedback de usuarios, señales de experiencia y contexto de negocio.🔍
- Traducir decisiones de UX en impacto claro y medible en productos y objetivos del negocio.📊
- Elevar la calidad de las soluciones mediante criterio UX sólido, patrones de interacción, heurísticas y modelos mentales.✨
- Liderar y acompañar al equipo de diseño como mentor, elevando estándares y desarrollando talento junior.🌱
- Asegurar la calidad de las soluciones UX durante todo el ciclo de vida del producto, desde discovery continuo hasta post-lanzamiento.🔄
- Impulsar la adopción y evolución del Design System, promoviendo consistencia, escalabilidad y alineación con desarrollo.🧩
- Colaborar estrechamente con equipos de negocio y tecnología en la definición de soluciones viables y estratégicas.
- Promover una cultura de investigación con usuarios, validación de hipótesis y toma de decisiones basada en evidencia.🧪
- Monitorear funnels digitales, métricas de experiencia y señales de uso para identificar oportunidades, riesgos y aprendizajes.📈
- Explorar y promover el uso crítico y responsable de inteligencia artificial y tecnologías emergentes aplicadas al diseño y la investigación.
- Contribuir al desarrollo de prácticas de Design Ops, rituales, estándares y formas de trabajo.
- Apoyar procesos de reclutamiento, evaluación y desarrollo de talento UX.
¿A quién buscamos? 👀
- Experiencia sólida y demostrable en UX / Product Design, con foco en diseño de experiencias, interacción y resolución de problemas complejos
- Experiencia liderando, mentoreando o actuando como referente técnico para otros diseñadores/as
- Capacidad comprobada para entregar feedback técnico de calidad, corregir soluciones y elevar el estándar del equipo
- Experiencia trabajando en contextos ágiles (Scrum, Kanban u otros)
- Pensamiento crítico, capacidad analítica y orientación a impacto
- Inglés nivel intermedio
Experiencia deseable (no excluyente):
- 🏦 Experiencia en industrias complejas o altamente reguladas (financiero, salud, seguros u otros entornos de alta responsabilidad).
- 💻📱 Experiencia diseñando productos digitales web y/o mobile a escala.
- 🧩 Experiencia impulsando o evolucionando Design Systems.
- 🛠️ Uso avanzado de herramientas de diseño y prototipado (Figma u otras).
- Experiencia explorando o aplicando inteligencia artificial en procesos de diseño, research, análisis o generación de soluciones.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida? 🤔
Porque nos importa tu bienestar, en BICE VIDA podrás acceder a:
- Seguro complementario de salud, dental, vida y seguro catastrófico (para ti y tus cargas legales).
- Bonos en UF según estación del año y antigüedad.
- Jornada reducida los viernes (hasta las 14:00 hrs).
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Dress code casual.
- Almuerzo gratuito en oficina (con viernes de barra no-fit 🥗).
- Capacitaciones constantes y becas para estudios y diplomados.
- Gimnasio en casa matriz y talleres extraprogramáticos 🏃♀️.
- Oficina ubicada en Providencia, a pasos del metro Pedro de Valdivia.
- Bicicleteros disponibles 🚴🏻.
Desarrollador Full-Stack / Mobile (React & React Native)
En TCIT, líderes en desarrollo de software en modalidad cloud, buscamos integrar un/a Desarrollador/a React Native (Senior/Senior+).Participarás en un proyecto 100% presencial, indefinido, enfocado a entregar soluciones móviles, web y de integración con APIs para variados sectores. Formarás parte de un equipo multidisciplinario que trabaja con metodologías ágiles y tecnologías de vanguardia, con presencia en proyectos internacionales, incluyendo colaboraciones con Canadá. Tu objetivo será contribuir al desarrollo de una plataforma móvil robusta y escalable, gestionar publicaciones en tiendas (iOS/Android) y colaborar en la evolución de frontend web y la capa de backend para integraciones API y lógica de negocio. En TCIT valoramos el impacto social de nuestros proyectos y la pasión por la innovación, por lo que serás parte de una empresa con más de 9 años de experiencia en soluciones de software a medida para transporte, logística, gestión empresarial y más.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones principales
- Desarrollar y mantener aplicaciones móviles en React Native (iOS y Android) asegurando rendimiento, pruebas y calidad de código.
- Gestión de publicaciones en tiendas App Store y Google Play, incluyendo builds, certificados y lanzamiento de nuevas versiones.
- Desarrollar y mantener aplicaciones web en React para dashboards, portales y herramientas de usuario.
- Diseñar e implementar integraciones con APIs REST/GraphQL, asegurando seguridad y eficiencia.
- Colaborar con UX/UI para convertir diseños en interfaces atractivas y usables.
- Trabajar con equipos de Backend para definir contratos de API y lógica de negocio.
- Garantizar pruebas automatizadas (unitarias/integración) y cobertura de calidad.
- Participar en revisiones de código, planificación de sprints y mejora continua del proceso de desarrollo.
- Identificar, proponer y aplicar mejoras de rendimiento, seguridad y escalabilidad.
Requisitos y habilidades
Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en desarrollo móvil y web, capaz de gestionar un conjunto de responsabilidades técnicas y de negocio. Debes demostrar experiencia probada en React Native y en la creación de integraciones con APIs.
Competencias técnicas: React Native avanzado, React (web), manejo de state management (Redux o similar), consumo de APIs REST/GraphQL, manejo de herramientas de publicación en tiendas, pruebas automatizadas, integración continua y control de versiones (Git).
Competencias blandas: orientado a resultados, comunicación efectiva, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a cambios. Se valorará interés por contribuir al impacto social de los proyectos y por trabajar en un entorno ágil y colaborativo.
Perfil deseable
Se prefiere un/a candidato/a con experiencia en proyectos que requieren alta disponibilidad y rendimiento en móvil y web, conocimiento de seguridad en APIs y buenas prácticas de DevOps. Experiencia en herramientas de gestión de proyectos ágiles, y en entornos multiculturales o con clientes internacionales. Capacidad para mentorizar a equipos junior y para proponer mejoras arquitectónicas de alcance medio a grande.
Conditions
Desarrollador Flutter
This job offer is on Get on Board.
Funciones principales
- Desarrollar y mantener aplicaciones móviles en Flutter y Dart, asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad.
- Integrar APIs y servicios backend, garantizando una experiencia de usuario consistente.
- Colaborar con equipos de backend, QA y diseño para entregar código de alta calidad.
- Identificar y solucionar bugs, realizar pruebas y optimizar el rendimiento de las apps.
- Participar en revisiones de código y mentoría a colegas más junior cuando corresponda.
Perfil y habilidades
Requisitos deseables
Beneficios
Seguro de salud y dental, aguinaldos en UF, reajuste salarial semestral según IPC, modalidad híbrida , ubicación en Las Condes.
Desarrollador Mobile Flutter
HF Solutions es una consultora de tecnología especializada en diseño y desarrollo de software en la nube y móvil. Con un enfoque en sistemas transaccionales y plataformas móviles, entregamos soluciones escalables y generamos valor a través de la transformación digital de nuestros clientes. Contamos con un equipo multidisciplinario para entender desafíos organizacionales y ofrecer servicios flexibles y eficientes, apoyando iniciativas de negocio con innovación tecnológica y una cultura de ética y cercanía.
La posición reporta al área de Marketing y forma parte de un equipo que impulsa la presencia de la marca a través de iniciativas de comunicación interna y externa, con foco en contenido visual de alto impacto y coherencia con la estrategia de marca.
This job offer is available on Get on Board.
Funciones del cargo
- Desarrollar y mantener aplicaciones móviles en Flutter y Dart, asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad.
- Integrar APIs y servicios backend, garantizando una experiencia de usuario consistente.
- Colaborar con equipos de backend, QA y diseño para entregar código de alta calidad.
- Identificar y solucionar bugs, realizar pruebas y optimizar el rendimiento de las apps.
- Participar en revisiones de código y mentoría a colegas más junior cuando corresponda.
Requerimientos del cargo
Buscamos un/a profesional con al menos 4 años de experiencia en desarrollo móvil, demostrando dominio en Flutter y Dart. Se valorarán conocimientos en Angular y experiencia previa en proyectos que involucren consumo de APIs y servicios en la nube. Se requiere capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y enfoque en la calidad del código. Se valorará proactividad, iniciativa y capacidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías. Requisitos deseados incluyen experiencia en metodologías ágiles, pruebas automatizadas y conocimiento de herramientas de CI/CD
Condiciones
Seguro Complementario de Salud y Dental; Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad; Jornada Lun - Jue 9:00 - 18:00 hrs, Vie - 17:00 hrs; Modalidad Híbrida: 3 días a la semana presencial; Ubicación: Las Condes, Santiago.
Analista de Seguridad de la Información Junior
Apply directly from Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Apoyar en la documentación y mantenimiento del marco de gobierno de Seguridad de la Información, asegurando su adecuación a normativas y políticas internas.
- Colaborar en la revisión periódica del cumplimiento de políticas de seguridad y en la actualización de controles técnicos y administrativos.
- Participar en el seguimiento de riesgos, controles y planes de acción, manteniendo indicadores y reportes de seguridad actualizados.
- Asistir en la identificación, clasificación y tratamiento de vulnerabilidades en sistemas de información, facilitando su remediación junto a equipos de TI.
- Colaborar con el equipo en la implementación de controles y medidas de protección (seguridad de endpoints, gestión de accesos, monitorización, etc.).
- Apoyar en la preparación de auditorías internas o externas relacionadas con ciberseguridad y cumplimiento.
- Contribuir en actividades de concientización y capacitación para colaboradores internos y externos.
- Participar en iniciativas de seguridad dentro de proyectos tecnológicos o de transformación digital y en la gestión y control de activos de seguridad de la información.
Perfil buscado y capacidades requeridas
Requisitos y habilidades deseables
Beneficios y cultura
Analista de Seguridad de la Información Junior
This job is available on Get on Board.
Principales responsabilidades
- Apoyar la implementación, monitoreo y mejora continua de procesos de Seguridad de la Información.
- Contribuir al análisis de riesgos, uso de herramientas de evaluación y cumplimiento de normativas y políticas internas.
- Documentar y mantener el marco de gobierno de seguridad, y apoyar en auditorías internas y externas de ciberseguridad.
- Colaborar en la revisión de cumplimiento de políticas y normas internas.
- Participar en el seguimiento de riesgos, controles y planes de acción; generar indicadores y reportes de seguridad.
- Apoyar la identificación y tratamiento de vulnerabilidades; colaborar en la implementación de controles y medidas de protección.
- Participar en iniciativas de concientización en seguridad y en proyectos de transformación tecnológica.
- Gestionar y controlar activos de seguridad de la información bajo estándares establecidos.
Requisitos y perfil
Deseables
Beneficios y cultura
Ingeniero Soporte II
La misión de Checkr es construir un futuro más justo mejorando la comprensión del pasado. Como empresa que proporciona verificaciones de antecedentes modernas y conformes, Checkr sabe lo difícil que puede ser para las personas con antecedentes penales encontrar empleo y buscamos brindar oportunidades justas para los exconvictos.
Checkr cuenta con más de 100,000 clientes como DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart y Airtable. Trabajar en Checkr implica colaborar con mentes brillantes, revolucionar un sector y abrir oportunidades a candidatos que suelen pasar desapercibidos. Checkr es reconocida en la lista Forbes Cloud 200 2024 y es una empresa innovadora de Y Combinator 2023.
Como Ingeniero de Soporte II, ayudarás a clientes con problemas técnicos en producción y actuarás como puente entre soporte e ingeniería. Este rol es ideal para personas con sólidas habilidades de servicio al cliente y proyección hacia una carrera en desarrollo de software o ingeniería.
Find this vacancy on Get on Board.
Responsabilidades del cargo
- Proporcionar soporte técnico de calidad a nuestros clientes y socios, aprovechando nuestro sistema de tickets de Salesforce y las llamadas con pantalla compartida con los clientes.
- Resolver problemas de código y realizar investigaciones en profundidad hasta el nivel de la aplicación, utilizando herramientas como DataDog, Snowflake y el análisis de registros de API, escalando a ingeniería cuando sea necesario.
- Utilizar scripts y manuales preescritos para gestionar de manera eficiente tareas complejas de soporte manual.
- Ejecutar comunicaciones de incidentes críticos de alta visibilidad, traduciendo la información sobre el impacto de ingeniería a los clientes y a los equipos de atención al cliente durante turnos de guardia 24/7.
- Gestionar las escaladas, las tareas de reparación relacionadas con incidentes y las mejoras de procesos en Jira utilizando los tableros kanban de nuestro equipo.
- Contribuir a la documentación interna del equipo en Confluence, fomentando un entorno de aprendizaje continuo.
Calificaciones y Requisitos del cargo
- Más de 2 años de experiencia en un puesto técnico de cara al cliente en una empresa de SaaS, incluyendo experiencia práctica con API y soporte técnico para productos API.
- Habilidades demostradas en la resolución de problemas técnicos, la depuración y la colaboración con equipos de ingeniería. Experiencia en herramientas como cURL y Postman. Se valorará el conocimiento de Python y Ruby on Rails.
- Habilidades de comunicación excepcionales, capaz de explicar información compleja a un público no técnico de forma clara y empática.
- Gran atención al detalle y habilidades efectivas de gestión del tiempo.
- Alto nivel de dominio del inglés.
- Gran dominio de SQL, conocimientos básicos de principios de ingeniería y experiencia con herramientas de observabilidad como Datadog, Prometheus, etc.
Que ofrecemos?
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
- Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo de $3.000 USD al año
- Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
- Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
- Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
- Reembolso de equipos para trabajar desde casa
En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
Ingeniero de Soporte II
Checkr crea una infraestructura de personas para el futuro del trabajo. Hemos diseñado una forma más rápida y justa de evaluar a los solicitantes de empleo. Fundada en 2014, Checkr pone tecnología moderna impulsada por aprendizaje automático en manos de los equipos de contratación, ayudando a contratar talento con una experiencia rápida, fluida y segura.
Checkr cuenta con más de 100,000 clientes como DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart y Airtable. Trabajar en Checkr implica colaborar con mentes brillantes, revolucionar un sector y abrir oportunidades a candidatos que suelen pasar desapercibidos. Checkr es reconocida en la lista Forbes Cloud 200 2024 y es una empresa innovadora de Y Combinator 2023.
Como Ingeniero de Soporte II, ayudarás a clientes con problemas técnicos en producción y actuarás como puente entre soporte e ingeniería. Este rol es ideal para personas con sólidas habilidades de servicio al cliente y proyección hacia una carrera en desarrollo de software o ingeniería.
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Responsabilidades del cargo
- Proporcionar soporte técnico de calidad a nuestros clientes y socios, aprovechando nuestro sistema de tickets de Salesforce y las llamadas con pantalla compartida con los clientes.
- Resolver problemas de código y realizar investigaciones en profundidad hasta el nivel de la aplicación, utilizando herramientas como DataDog, Snowflake y el análisis de registros de API, escalando a ingeniería cuando sea necesario.
- Utilizar scripts y manuales preescritos para gestionar de manera eficiente tareas complejas de soporte manual.
- Ejecutar comunicaciones de incidentes críticos de alta visibilidad, traduciendo la información sobre el impacto de ingeniería a los clientes y a los equipos de atención al cliente durante turnos de guardia 24/7.
- Gestionar las escaladas, las tareas de reparación relacionadas con incidentes y las mejoras de procesos en Jira utilizando los tableros kanban de nuestro equipo.
- Contribuir a la documentación interna del equipo en Confluence, fomentando un entorno de aprendizaje continuo.
Calificaciones y Requisitos del cargo
- Más de 2 años de experiencia en un puesto técnico de cara al cliente en una empresa de SaaS, incluyendo experiencia práctica con API y soporte técnico para productos API.
- Habilidades demostradas en la resolución de problemas técnicos, la depuración y la colaboración con equipos de ingeniería. Experiencia en herramientas como cURL y Postman. Se valorará el conocimiento de Python y Ruby on Rails.
- Habilidades de comunicación excepcionales, capaz de explicar información compleja a un público no técnico de forma clara y empática.
- Gran atención al detalle y habilidades efectivas de gestión del tiempo.
- Alto nivel de dominio del inglés.
- Gran dominio de SQL, conocimientos básicos de principios de ingeniería y experiencia con herramientas de observabilidad como Datadog, Prometheus, etc.
Que ofrecemos?
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
- Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo
- Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
- Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
- Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
Senior Recruiter (US Focused AI Recruiting)
Clera is an AI-powered recruiting platform reinventing how top talent connects with U.S. companies. We automate sourcing, matching, and evaluation so hiring teams move faster and candidates get a sharper, more human experience. As a Senior Recruiter, you'll be at the center of this, partnering closely with our founding and engineering team to shape how AI is used in modern recruiting. Your Mission: Own high-impact, end-to-end searches for U.S.-based roles using Clera's AI platform. You'll be the strategic recruiting partner for our clients: running full cycles, advising hiring managers, and using data and judgment to drive great hires. This is a high-ownership role in a fast-moving startup for someone who's comfortable operating independently, pushing back when needed, and making strong calls on talent.
Apply to this job at getonbrd.com.
What You'll Do
- Run full-cycle recruiting for U.S.-based roles using Clera's AI-powered platform.
- Review AI-generated matches and quickly identify the strongest, most relevant talent.
- Interview and qualify candidates, then present tight, high-signal shortlists to hiring managers.
- Join client calls, clarify role requirements, and provide honest, strategic hiring guidance.
- Act as a true partner to clients, including challenging unclear or unrealistic expectations.
- Own candidate pipelines end-to-end, ensuring fast, clean movement through every stage.
- Give structured feedback to the engineering team to improve matching logic and workflows.
- Keep candidate notes and process documentation accurate, up to date, and reliable.
- Prioritize across multiple searches and drive them to successful hires with minimal oversight.
What You Bring
- 1+ years recruiting for U.S. clients or U.S.-based roles.
- Proven experience in fast-paced environments (startup or high-velocity agency).
- Strong client-facing presence: clear communication, expectation management, and relationship-building.
- Excellent English, written and spoken.
- Ability to work aligned with Pacific Time (PST), including occasional evening or weekend calls.
- High comfort with tools, ATS, and AI-driven workflows.
- Sharp judgment on skills, experience, and culture add—not just keyword matching.
- High ownership, reliability, and the ability to move fast without hand-holding.
Nice to Have
- Experience recruiting across multiple functions (engineering, sales, operations, G&A).
- Background in both agency and in-house recruiting.
- Hands-on experience improving recruiting tools, processes, or product.
- Success managing multiple searches and high-volume pipelines in parallel.
Benefits
Joining Clera means becoming part of an innovative AI start-up culture that values talent, transparency, and growth. You will work directly with the founders and early leadership, gaining exposure to the foundational stages of a fast-growing company.
Initially, you will enjoy an in-office experience in the vibrant El Poblado neighborhood, fostering collaboration and team cohesion. Over time, the position will evolve into a remote working arrangement, offering flexibility while keeping strong ties with the team.
We offer a unique opportunity to contribute directly to reshaping how AI companies hire, learn continuously about emerging technologies, and build your career in a high-impact role.