About the Role

We are seeking a highly organized, detail-oriented Sales Operations Coordinator to support a U.S.-based consulting company’s client engagement and sales operations teams.

This is not a sales role — it is a coordination and operations position focused on improving processes, supporting internal teams, maintaining accurate data, and ensuring smooth communication between multiple stakeholders.

The ideal candidate is proactive, structured, great with systems, and comfortable coordinating across multiple time zones. You will help ensure the sales and delivery teams stay aligned, informed, and supported.

Key Responsibilities

• Maintain CRM data accuracy (Salesforce or similar), ensuring clean records, correct statuses, and timely updates.
• Prepare reports, track metrics, and support forecasting processes.
• Assist with documentation, proposals, contracts, and internal records.
• Coordinate meetings, calls, and follow-ups between internal teams, consultants, and clients.
• Support client-facing communication when needed, helping ensure clarity and responsiveness.
• Serve as a liaison between the sales team, delivery team, vendors, and external partners.
• Monitor task progress, deadlines, and deliverables for the sales and client engagement teams.
• Support account planning, event coordination, and logistics for internal/external meetings.
• Help implement and improve processes, working alongside leaders to streamline workflows.
• Track and manage sales metrics, account activity, and candidate/client pipeline data.
• Run reports and organize dashboards to support leadership visibility.
• Use tools like Google Workspace, CRM systems, project management platforms, and internal databases to keep everything aligned.

Requirements:

• 2+ years in sales operations, project coordination, administrative support, or similar roles.
• Strong experience with CRM tools (Salesforce preferred but not required).
• Comfortable coordinating across teams and managing multiple priorities.
• Excellent written and verbal English communication.
• Tech-savvy and fluent in tools like Google Workspace, Asana, Monday.com, or similar.
• Highly organized, structured, and detail-oriented.
• Proactive with strong ownership and follow-through.
• Calm under pressure and able to manage multiple deadlines.
• Strong communicator — asks clarifying questions and anticipates needs.
• Collaborative and comfortable supporting multiple stakeholders.
• Reliable, accountable, and committed to high-quality work.

Why This Role Is a Great Fit

• You’ll support a U.S. consulting environment with high standards and strong teamwork.
• You’ll develop skills in sales operations, project coordination, and cross-functional support.
• You’ll collaborate with leaders who value clarity, communication, and initiative.
• 100% remote, long-term opportunity for growth. Full-Time (40 hours per week)

Why Join Us?

• Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence. https://www.weremoto.com/about-us
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations.
• Access to a private health care contribution through our benefit partners.
• Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow.
• Work closely with top leadership in a company committed to improving client businesses and helping communities thrive.

Apply now!

Note: Please make sure to read the job description and requirements before applying. We will only consider candidates who submit all items in the application form and who are located in LATAM.

About the Client

Our client is a U.S.-based technology consulting company that partners with Fortune 100 organizations and mission-driven teams to deliver sustainable, expert-led solutions.

They are a values-driven environment emphasizing:

• Selflessness
• Adaptability
• Positivity
• Inclusion
• Extreme Ownership

Their culture blends corporate excellence with human-centered leadership — a team that values initiative, clarity, accountability, and trust.

About the Role

We are helping our client expand their project delivery team and are looking for a Project Manager who can serve as the operational connector between leadership, consultants, and clients across multiple time zones. This is not a micro-management role. It is about facilitating clarity, organizing information flow, and ensuring that priorities and deliverables move forward efficiently. The ideal candidate is structured, detail-oriented, proactive, and highly skilled in communication and coordination.

This position is 100% remote, Full Time ( 40 hours per week), ideal for professionals in LATAM who can align with U.S. CST or EST working hours. Compensation range will be discussed during the first interview.

Key Responsibilities

As a Project Manager, you will play a key role in ensuring clarity, alignment, and accountability across teams. While the specific department may vary, your core responsibilities will include:

• Project Planning & Coordination:
• Develop project timelines, manage schedules, coordinate milestones, and ensure progress stays on track.
• Cross-Functional Collaboration:
• Serve as the connection point between leadership, consultants, sales teams, operations, and external partners to ensure seamless communication.
• Meeting & Agenda Management:
• Prepare agendas, document action items, track follow-ups, and ensure meetings lead to clear decisions and next steps.
• Documentation & Reporting:
• Maintain clear documentation, update trackers, prepare project status reports, and ensure all stakeholders are aligned.
• Process Optimization:
• Identify bottlenecks and recommend improvements to streamline workflows and enhance efficiency.
• Risk & Issue Management:
• Flag potential roadblocks early, propose solutions, and help teams prioritize to keep projects moving forward.
• Stakeholder Communication:
• Ensure all parties receive timely updates, clarify expectations, and anticipate information or support needed for successful execution.
• Tool & System Management:
• Use project management tools (Asana, Monday.com, Notion, or similar) to organize work, assign tasks, and maintain visibility across projects.
• Support Organizational Initiatives:
• Assist with internal initiatives, onboarding activities, documentation updates, or operational support where needed.
• Maintain Quality & Consistency:
• Ensure deliverables meet high standards, are aligned with business goals, and are delivered on time.

Requirements:

• 3+ years of experience in project management or project coordination (preferably in consulting, technology, or professional services).
• Excellent communication skills (written and verbal).
• Strong time-management and prioritization abilities.
• Highly organized and reliable, with a proactive mindset.
• Experience working with cross-functional or remote teams.
• Tech-savvy with strong proficiency in tools such as Microsoft Office, Salesforce, Asana, Monday.com, Notion, Jira, or similar platforms.
• Advanced English level (C1–C2).
• Comfortable working independently with minimal supervision.
• Able to operate calmly and logically under pressure.

Personality Traits That Stand Out

• Ownership mindset — takes initiative, anticipates needs, and ensures tasks get completed.
• Calm under pressure — can handle shifting priorities and fast-paced environments.
• Structured & analytical — good at organizing information and problem-solving.
• Collaborative & people-oriented — strong interpersonal skills and teamwork mentality.

What Makes This Opportunity Unique

This is an opportunity to join a global consulting environment, work directly with senior leadership, and contribute to high-impact projects. You will be at the center of coordination, communication, and operational excellence—helping teams deliver outstanding results.

Why Join Us?

• Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence. https://www.weremoto.com/about-us
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations.
• Access to a private health care contribution through our benefit partners.
• Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow.
• Work closely with top leadership in a company committed to improving client businesses and helping communities thrive.

Apply now!

Note: Please make sure to read the job description and requirements before applying. We will only consider candidates who submit all items in the application form and who are located in LATAM.

At GoodBunny Agency, we are seeking a creative, empathetic, bilingual individual with native-level proficiency in Spanish and advanced English skills to manage private conversations on an exclusive content platform. This is primarily a sales role, focused on driving personalized content purchases through persuasive, emotionally intelligent messaging. The main objective is to connect with subscribers, encourage engagement, and promote content by adapting the communication style to match the creator's profile

This position blends digital sales, customer service, and conversational marketing in a remote, fast-paced environment. No previous experience is required, and applications are welcome from anywhere in the world.

Your primary tasks:

• Account Management: Handle posts, stories, mass messages, DMs, and overall brand consistency.
• Sales & Negotiation: Identify new sales opportunities, negotiate creatively, and close deals through persuasive messaging.
• Client Relations: Build strong emotional connections with clients to drive personalized content sales.
• Performance Reporting: Track results, share feedback with management, and maintain accurate records.
• Team Collaboration: Work effectively with your team, ensuring smooth communication and ethical alignment.

Here's what we're looking for in a candidate:

• Proficiency in English at the minimum level of English B1 or higher.
• Age of 18 or older.
• Competent typing speed.
• Reliable internet connection and electricity.
• Strong copywriting skills.
• Confidence in selling and organization skills.
• Personal computer or laptop with Windows 10 (or higher) and 8 GB of RAM.

We offer: 

• Base salary + commissions (averaging $800 Full Time / $400 Part Time, with the opportunity to earn $1000 or more depending on your performance!)
• Performance bonus.
• Payments through Binance.
• Mental health service financing (optional).
• 500$ fixed salary (full-time) and 250$ (weekend) during your first month.

Available schedules (Venezuela Time):

Full-time: Monday to Friday. (In case you choose this schedule, you need to complete a mandatory training week)

AM Shift: 7 AM to 5 PM

PM Shift: 5 PM to 3 AM

Weekends: Saturday and Sunday. (In case you choose this schedule, you need to complete a mandatory training week)

AM Shift: 7 AM to 5 PM

PM Shift: 5 PM to 3 AM

📌 Rol: Administrative Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo Latinoamérica (ej. Córdoba, CDMX, Brasilia, San Salvador, Antioquia, San José, Antofagasta y otros países de LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Experiencia previa en soporte administrativo, operaciones o funciones similares; CV en inglés (excluyente)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Administrative Assistant altamente organizado/a y proactivo/a para apoyar al founder y al equipo de liderazgo de una organización de digital marketing en rápido crecimiento. En este rol, vas a actuar como hub central de operaciones internas: manteniendo procesos ordenados, gestionando prioridades, apoyando esfuerzos de contratación, asistiendo a Account y Project Managers y asegurando que las tareas críticas se completen a tiempo. Es una posición de alta confianza, con responsabilidad directa sobre la coordinación diaria del negocio y con claras oportunidades de crecimiento hacia un rol más estratégico en operaciones o soporte ejecutivo.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios, bandejas de entrada y prioridades del equipo de liderazgo.

• Hacer seguimiento de tareas en ClickUp y asegurar su cumplimiento en tiempo y forma.

• Mantener documentación interna organizada: SOPs, archivos y procesos.

• Publicar vacantes, pre-filtrar candidatos y coordinar entrevistas.

• Apoyar el outreach a candidatos y la gestión del pipeline de reclutamiento.

• Brindar soporte a Account y Project Managers en seguimientos e implementación de procesos internos.

• Asistir con la programación de reuniones, coordinación diaria y soporte operativo general.

• Subir contenido y colaborar en la coordinación de webinars.

• Apoyar el seguimiento en el CRM y la preparación de materiales de marketing.

• Realizar investigaciones puntuales, gestión de archivos y apoyo en la implementación de nuevas herramientas.

🎯 Requisitos

• Fluidez en inglés, tanto escrito como hablado (excluyente).

• Fuertes habilidades organizativas y alta atención al detalle.

• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y dar seguimiento constante.

• Perfil tech-savvy, cómodo trabajando con herramientas digitales.

• Mentalidad proactiva, capacidad de trabajar de forma independiente y asumir ownership de sus tareas.

• Interés en un rol full-time y de largo plazo.

• Residencia en algún país de Latinoamérica.

• Se valorará experiencia previa apoyando agencias digitales o empresas relacionadas a healthcare.

• Plus: experiencia en operaciones, recruiting o soporte administrativo para equipos remotos.

• Se dará prioridad a postulaciones que incluyan video de presentación en Loom.

🏖️ Beneficios

• Salario aproximado: USD 1,500/mes.

• Rol 100% remoto, trabajando en horario de EE. UU..

• Oportunidad de crecimiento hacia funciones más estratégicas en operaciones o soporte ejecutivo.

• Trabajo directo con founder y liderazgo, con impacto real en la organización.

• Entorno dinámico, orientado a procesos y mejora continua.

📌 Rol: Junior Graphic Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto – Candidatos/as fuera de Estados Unidos

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – Contractor / Freelance a largo plazo

🎓 Formación: 1 a 3 años de experiencia en Diseño Gráfico (estudio, agencia, freelance o pasantías); GED o formación equivalente en diseño o área afín

📋 Descripción General

Buscamos un/a Junior Graphic Designer para sumarse al estudio boutique SB Creative, un equipo con base en Baltimore especializado en interiores con historia y branding estratégico para marcas lifestyle, negocios legacy, boutiques, constructores y proyectos de hospitalidad. Trabajarás de la mano de la Senior Graphic Designer y del equipo de Brand Strategy en tareas de diseño de producción, maquetación, creación de assets de marca, piezas de marketing y soporte ligero en web y redes sociales. Es un rol ideal para alguien detallista, muy organizado/a, con buen gusto visual, ganas de aprender y crecer a largo plazo dentro de un equipo creativo colaborativo, femenino y súper humano.

📋 Responsabilidades Principales

• Trabajar en estrecha colaboración con la Senior Designer en tareas de layout, diseño y producción.

• Crear y adaptar assets de marca para soportes digitales y piezas impresas.

• Diseñar gráficos para redes sociales, layouts de email marketing y material interno del estudio.

• Apoyar la creación de presentaciones de marca, lookbooks y guías de identidad visual.

• Preparar archivos para imprenta y coordinar entregas y handoffs con proveedores.

• Mantener los archivos de proyecto, recursos y archivos finales organizados y actualizados.

• Contribuir con investigación visual, referencias e inspiración para moodboards y conceptos creativos.

• Colaborar con otros miembros del equipo en la planificación creativa y de proyectos.

🎯 Requisitos

• Entre 1 y 3 años de experiencia en diseño gráfico (agencia, estudio, freelance o prácticas).

• Dominio de Adobe Creative Suite: InDesign, Photoshop e Illustrator (requerido).

• Nivel de inglés bilingüe o avanzado (lectura, escritura y comunicación).

• Excelentes habilidades de maquetación y tipografía, con atención al detalle y al orden visual.

• Portfolio que refleje buen criterio estético, claridad visual y prolijidad en la ejecución.

• Capacidad para trabajar dentro de sistemas de marca ya definidos, respetando lineamientos visuales.

• Buenas habilidades de comunicación, actitud positiva y energía colaborativa.

• Plus: experiencia con Figma o herramientas de layout web, y habilidades básicas de motion/edición de video corto (no excluyente).

🏖️ Beneficios

• Rol full-time como independent contractor, 100% remoto.

• Mentoring directo de una Senior Graphic Designer y del equipo de Brand Strategy.

• Oportunidad de crecer hacia mayor responsabilidad en branding y campañas.

• Entorno cálido, colaborativo y female-led, con foco en relaciones y trabajo significativo.

• Proyectos diversos en lifestyle, hospitality, interiorismo y marcas con historia.

• Espacio para estirarte creativamente, con soporte y acompañamiento del equipo.

ChatGPT dijo:

📌 Rol: Senior Google Ads Account Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo LATAM

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: 5+ años de experiencia gestionando campañas de Google Ads para e-commerce y generación de leads; estudios en Marketing, Publicidad, Administración o carrera afín (deseable)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Google Ads Account Manager para una agencia Premier Google Partner que gestiona campañas de performance marketing de alto impacto para marcas en Estados Unidos. En este rol, serás el punto de contacto principal de cuentas de alto valor, responsable de definir la estrategia, gestionar campañas de Google Ads de punta a punta y optimizarlas para maximizar resultados. Trabajarás con un equipo global y altamente colaborativo, guiando a los clientes hacia decisiones de inversión rentables y alineadas con sus objetivos de negocio. Es una excelente oportunidad para profesionales senior en paid media que disfrutan combinar análisis de datos, estrategia y relación con cliente en un entorno 100% remoto.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar estratégicamente, lanzar, gestionar y optimizar campañas de Google Ads para cuentas de e-commerce y generación de leads.

• Ser el contacto principal con el cliente, asegurando comunicación clara, proactiva y orientada a soluciones.

• Diseñar estructuras avanzadas de campañas, aplicar estrategias de puja y garantizar un tracking de conversiones sólido.

• Analizar datos de rendimiento, identificar insights y proponer optimizaciones significativas.

• Preparar y presentar reportes de resultados, explicando métricas a clientes que pueden no ser expertos en marketing.

• Detectar oportunidades de mejora y recomendar pasos siguientes que impulsen el crecimiento y la rentabilidad.

• Gestionar múltiples cuentas en paralelo, priorizando tareas en un entorno dinámico y de alta exigencia.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia práctica gestionando campañas de Google Ads, idealmente en distintos rubros y tamaños de cuenta.

• Historial comprobable optimizando campañas para performance en e-commerce y generación de leads.

• Dominio experto de Google Ads Manager y Google Ads Editor, incluyendo estrategias de puja, planificación de keywords y seguimiento de conversiones.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés a nivel profesional.

• Capacidad para explicar resultados y decisiones de campaña a clientes no técnicos.

• Experiencia gestionando múltiples cuentas/clientes al mismo tiempo con fuerte enfoque en organización y priorización.

• Capacidad para trabajar de forma independiente, proactiva y resolutiva en un entorno remoto.

• Residencia en un país de Latinoamérica y CV en inglés (aplicaciones fuera de LATAM o sin CV en inglés serán rechazadas).

🏖️ Beneficios

• Compensación mensual inicial desde USD 4.500.

• PTO ilimitado.

• Bonos e incentivos basados en desempeño y valor entregado.

• Ruta de crecimiento estructurada con un sistema de compensación atado a hitos, dominio de habilidades y resultados.

• Trabajo 100% remoto con un equipo global, colaborativo y orientado a excelencia y ownership.

• Oportunidad de trabajar con una agencia Premier Google Partner y marcas de alto impacto en EE. UU.

📌 Rol: Graphic Designer – Meta Ads (E-commerce)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo LATAM

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (Independent Contractor)

🎓 Formación: 5+ años de experiencia en Diseño Gráfico (idealmente en e-commerce o paid media), estudios en Diseño Gráfico, Diseño Digital o carrera afín

📋 Descripción General

Buscamos un/a Graphic Designer detallista, creativo/a y orientado/a a performance para unirse a una marca D2C premium de accesorios, especializada en correas de smartwatch skin-safe y de alta calidad. En este rol, tu foco principal será la creación de creativos para anuncios en Meta (Facebook/Instagram), además de apoyar ocasionalmente con visuales de marca y assets para el sitio. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo creativo, siguiendo briefs claros y lineamientos de marca para producir piezas pulidas y optimizadas para conversiones. Es una excelente oportunidad para diseñadores con experiencia en publicidad digital y e-commerce que disfrutan de iterar, testear y mantener coherencia visual en un entorno dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar anuncios estáticos de alto impacto para Meta a partir de briefs creativos.

• Crear múltiples variaciones de anuncios probando distintos layouts, tipografías y encuadres.

• Realizar ediciones ligeras de fotografía y adaptar diseños a diferentes formatos y ubicaciones de anuncio.

• Mantener la consistencia de marca en todos los entregables visuales.

• Colaborar con el equipo creativo y de marketing a través de Asana para priorizar tareas y entregas.

• Apoyar con assets para el sitio web o visuales de lanzamiento de productos cuando sea necesario.

• Mantenerse al día con nuevas herramientas de diseño, incluyendo flujos de trabajo asistidos por IA.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en diseño gráfico; se valora experiencia en e-commerce o paid media.

• Portfolio que demuestre creatividades de anuncios de alto rendimiento.

• Sólido entendimiento de jerarquía visual, color, composición y enfoque a performance.

• Dominio de Figma (preferido) o herramientas similares de diseño.

• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para entregar rápido en un entorno de ritmo acelerado.

• Perfil proactivo, curioso y dispuesto a explorar nuevas herramientas, especialmente IA para diseño.

• Plus: experiencia con herramientas de diseño con IA (Firefly, Midjourney, ChatGPT para ideación, etc.).

• Residencia en un país de Latinoamérica (candidaturas fuera de LATAM no serán consideradas).

• CV en inglés (aplicaciones que no cumplan este requisito serán rechazadas).

🏖️ Beneficios

• Posición full-time de lunes a viernes, en horario de oficina PST.

• Salario aproximado de USD 2.400 mensuales.

• Trabajo 100% remoto con estructura clara y foco en resultados.

• 10 días de PTO + feriados.

• Contrato como Independent Contractor, con acompañamiento de Remote Talent LATAM durante el proceso.

• Oportunidad de trabajar con una marca D2C en crecimiento, con procesos creativos que abarcan diseño de producto, fotografía de marca, contenido e-commerce y visual merchandising continuo.

📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (Independent Contractor – 20 horas semanales)

🎓 Formación: 3+ años de experiencia en ventas, desarrollo de negocios o roles comerciales; bilingüe inglés/español

📋 Descripción General

Buscamos un/a Bilingual Sales Representative Virtual Assistant de nivel senior para apoyar los esfuerzos de desarrollo comercial de una empresa orientada a servicios. Este rol combina generación de leads, alcance a potenciales clientes, llamadas en frío, manejo de relaciones y tareas administrativas ligeras. La posición requiere una persona altamente organizada, proactiva, con fuertes habilidades comerciales y capaz de trabajar de manera independiente bajo un acuerdo de contratista independiente. Es una oportunidad remota y flexible, con 20 horas semanales iniciales y posibilidad de crecimiento a tiempo completo según desempeño.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar y calificar leads mediante investigación, prospección y contacto inicial.

• Realizar cold calls y llamadas de seguimiento para conectar con clientes potenciales.

• Presentar servicios de manera clara y persuasiva, manejando objeciones con profesionalismo.

• Agendar reuniones, coordinar comunicación con clientes y gestionar el seguimiento.

• Apoyar tareas administrativas como facturación, envío de invoices y seguimiento de pagos.

• Publicar contenido básico en Instagram para aumentar la visibilidad de la marca.

• Mantener registros precisos de actividades y enviar reportes de desempeño semanal.

• Cumplir con los tiempos, entregables y lineamientos establecidos en el acuerdo de servicios.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en ventas, desarrollo de negocios o roles comerciales similares.

• Bilingüe inglés/español, con excelente comunicación en ambos idiomas y acento profesional.

• Habilidad demostrada en ventas, negociación y manejo de objeciones.

• Experiencia utilizando CRMs y herramientas de seguimiento de clientes.

• Organización, puntualidad y capacidad para autogestionarse sin supervisión constante.

• Perfil proactivo, enfocado en resultados y capaz de trabajar en un entorno remoto.

• Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales, de lunes a viernes, dentro del horario 9 AM – 5 PM PST.

🏖️ Beneficios

• Rol 100% remoto y flexible bajo un contrato de contratista independiente.

• Potencial de crecimiento a tiempo completo según desempeño y necesidades del cliente.

• Procesos claros bajo Master Services Agreement y Statement of Work.

• Pagos procesados a través de 20four7VA según los términos contractuales.

• Acceso a futuras oportunidades con distintos clientes a través de la plataforma.

• Libertad para gestionar tu carga de trabajo dentro del horario pactado.

**facilitate the application for job offers with LinkedIn**. If you wish to obtain more detailed information, please consult our .GERENTE NACIONAL CREDITO CONSTRUTOR - DIRECCIÓN NACIONAL DE VIVIENDA - BANCA EMPRESAS E INSTITUCIONES page is loaded## GERENTE NACIONAL CREDITO CONSTRUTOR - DIRECCIÓN NACIONAL DE VIVIENDA - BANCA EMPRESAS E INSTITUCIONESremote type: On Sitelocations: 11001, Bogotá. D.C., Distrito Capital de Bogotátime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 2, 2025 (5 days left to apply)job requisition id: JR BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.**Función Principal**Liderar la estrategia nacional del segmento constructor dentro de Banca Empresas, asegurando el desarrollo de relaciones sostenibles con los principales actores del sector (constructores, fiduciarias, etc.), promoviendo soluciones financieras integrales, rentables y alineadas a los valores de BBVA. Impulsar la transformación digital del portafolio, asegurar el cumplimiento regulatorio y contribuir al posicionamiento del banco como referente en el sector construcción.**Formación Académica**Profesional en carreras como: Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas, o afines. Deseable especialización o maestría en Finanzas, Gerencia Estratégica, Desarrollo de Negocios o sectores afines a la construcción.**Experiencia Requerida**• Mínimo 5 a 7 años de experiencia en banca empresas, preferiblemente con enfoque en el sector constructor o inmobiliario. • Experiencia liderando equipos comerciales a nivel nacional. • Conocimiento del marco regulatorio del sector financiero y fiduciario. • Experiencia en desarrollo de portafolios sectoriales, análisis de riesgo y estructuración de soluciones de financiación complejas (crédito constructor, leasing, project finance). • Interacción con actores clave del sector: gremios (Camacol), entidades fiduciarias, entidades territoriales, entre otros.**Conocimientos Técnicos**• Análisis financiero y estructuración de crédito constructor. • Modelos de financiación de proyectos inmobiliarios y de infraestructura. • Gestión comercial consultiva. • Gobierno corporativo y riesgo reputacional. • Herramientas digitales de relacionamiento y gestión**Habilidades**• Pensamiento estratégico • Liderazgo estratégico • Gestión de relaciones de alto nivel • Orientación a resultados sostenibles • Capacidad de análisis sistémico*¡Descubre el futuro de la banca con BBVA! Somos una entidad bancaria de primer nivel con un ambicioso proyecto empresarial que busca liderar los cambios a nivel mundial a través de la transformación digital. Con presencia en más de 30 países, nuestro negocio diversificado ofrece servicios financieros de vanguardia.**En BBVA, nuestro objetivo es derribar las barreras de la banca tradicional y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. Nuestro propósito nos impulsa a reinventar la industria y hacer negocios de una manera innovadora y accesible.**Con más de 50 años de trayectoria, en Colombia destacamos como una entidad ágil, moderna, innovadora y comprometida con el desarrollo económico y social del país. Únete a nuestro equipo en BBVA y sé parte de una compañía que vive y entiende la banca del futuro.**¡Experimenta la revolución bancaria con BBVA!*Don’t miss any opportunity and... upload your CV! You will join our Talent Community so that we can send you future opportunities that match your profile.#
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📌 Rol: Marketing Account Manager (Client Success – SEO)

🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Experiencia de 8–10+ años en Account Management, Client Success o Marketing Digital, idealmente con trayectoria previa como SEO Strategist

📋 Descripción General

Buscamos un/a Marketing Account Manager para una agencia de SEO asistida por IA que trabaja con algunas de las marcas más influyentes del mundo. En este rol, serás responsable de gestionar la relación con clientes globales de alto nivel, asegurando que la estrategia, la comunicación y la entrega de resultados estén perfectamente alineadas. Vas a trabajar de cerca con el CEO, el equipo de operaciones y el equipo de contenido para transformar datos, insights y métricas en acciones concretas que impulsen crecimiento real. El objetivo principal es garantizar que cada cliente vea retorno claro, reciba soporte excepcional y perciba a la empresa como un socio estratégico a largo plazo.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal para cuentas asignadas, gestionando la relación de principio a fin.

• Construir relaciones profundas y de confianza con clientes y equipos internos.

• Traducir metas y KPIs en estrategias claras y accionables con métricas de éxito definidas.

• Monitorear desempeño SEO mediante dashboards, métricas y reportes de rendimiento.

• Coordinar entregables y tiempos con equipos internos para asegurar ejecuciones impecables.

• Liderar revisiones periódicas de desempeño y presentaciones a clientes.

• Identificar de manera proactiva oportunidades de upsell o expansión.

• Mantener documentación clara y transparente en Notion, Asana y Slack.

• Asegurar que cada cliente perciba un ROI tangible y una experiencia premium.

🎯 Requisitos

• 8–10+ años de experiencia en Account Management, Client Success o Digital Marketing.

• Experiencia previa como SEO Strategist y posterior promoción a SEO Account Manager atendiendo clientes de EE. UU.

• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado, con excelente comunicación.

• Alta capacidad analítica y dominio en interpretación de métricas para construir narrativas claras.

• Experiencia gestionando cuentas top con altos niveles de exigencia y estrategia.

• Mentalidad de ownership, proactividad y enfoque en resultados.

• Excelentes habilidades de presentación, liderazgo y relación con clientes.

• Plus: experiencia en agencias o startups, conocimiento de herramientas de IA, automatización, dashboards y familiaridad con SEO, contenido y link-building.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto y full-time para talento basado en Latinoamérica.

• Compensación competitiva en USD acorde a experiencia.

• Horarios flexibles y cultura altamente asincrónica.

• Impacto real en el crecimiento de clientes globales.

• Oportunidades claras de carrera hacia roles como Senior Account Manager o Client Strategy Lead.

• Proceso de selección estructurado: llamada inicial, entrevista con Operaciones, entrevista con CEO y oferta final.

Tipo de contrato: Laboral a término indefinido Área: Sistemas / Tecnología / Infraestructura Ubicación: Bogotá (con disponibilidad de rotación entre 7 sedes) Jornada: Tiempo completo Modalidad: Presencial con soporte remoto y rotativo Reporta a: Coordinador de Sistemas o Dirección de Tecnología Propósito del cargo Garantizar el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica, equipos de cómputo, red y CCTV de todas las sedes de ELEV.AR SAS, mediante la ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos, instalación de cableado estructurado y soporte técnico tanto presencial como remoto. Funciones principales 1. Soporte técnico • Brindar soporte presencial y remoto a usuarios internos (hardware, software y red). • Diagnosticar y resolver fallas en equipos de cómputo, periféricos y sistemas operativos. • Instalar y configurar programas, impresoras, cámaras y dispositivos de red. 2. Mantenimiento y reparaciones • Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de equipos tecnológicos. • Registrar y documentar las intervenciones en el sistema interno o en planillas. • Asegurar el correcto funcionamiento de UPS, routers, switches y periféricos. 3. CCTV y cableado estructurado • Instalar, mantener y supervisar sistemas de cámaras de seguridad (CCTV). • Realizar tendido, canalización y certificación de cableado estructurado. • Apoyar en la instalación o traslado de puntos de red y energía regulada. 4. Gestión de activos tecnológicos • Apoyar en el control de inventario de equipos de sistemas. • Registrar asignaciones, traslados y bajas de equipos junto con el coordinador de inventarios. • Etiquetar y mantener actualizada la trazabilidad de los equipos intervenidos. 5. Coordinación y reportes • Elaborar informes semanales de actividades y visitas técnicas. • Reportar incidencias relevantes y proponer mejoras en infraestructura o soporte. • Cumplir con los protocolos de seguridad y confidencialidad establecidos por la empresa. Perfil requerido • Formación: Técnico o tecnólogo en sistemas, redes, electrónica, telecomunicaciones o afines. • Experiencia: Mínimo 1 año en soporte técnico presencial o instalación de redes/CCTV. • Conocimientos técnicos: • Ensamble, diagnóstico y reparación de equipos de cómputo. • Instalación y configuración de redes LAN/Wi-Fi. • Manejo de herramientas de asistencia remota (AnyDesk, TeamViewer, etc.). • Mantenimiento de cámaras de seguridad y cableado estructurado. • Conocimientos básicos en sistemas operativos Windows y Office 365. Requisitos adicionales • Moto propia o disponibilidad de desplazamiento entre sedes. • Licencia de conducción vigente. • Disponibilidad para atención de soporte rotativo (según turnos o requerimientos de sede). • Capacidad de trabajo bajo presión y orientación al servicio. Condiciones laborales sugeridas • Salario: entre $2.000.000 y $2.400.000 según experiencia y certificaciones. • Beneficios: • Auxilio de rodamiento o combustible. • Dotación completa de herramientas y elementos de protección personal. • Capacitaciones periódicas en nuevas tecnologías y seguridad digital. • Horario: Lunes a sábado, con disponibilidad ocasional de domingos o turnos especiales según necesidad operativa.

**facilitate the application for job offers with LinkedIn**. If you wish to obtain more detailed information, please consult our .GERENTE NACIONAL CREDITO CONSTRUTOR - DIRECCIÓN NACIONAL DE VIVIENDA - BANCA EMPRESAS E INSTITUCIONES page is loaded## GERENTE NACIONAL CREDITO CONSTRUTOR - DIRECCIÓN NACIONAL DE VIVIENDA - BANCA EMPRESAS E INSTITUCIONESremote type: On Sitelocations: 11001, Bogotá. D.C., Distrito Capital de Bogotátime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 2, 2025 (5 days left to apply)job requisition id: JR00089482BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.**Función Principal**Liderar la estrategia nacional del segmento constructor dentro de Banca Empresas, asegurando el desarrollo de relaciones sostenibles con los principales actores del sector (constructores, fiduciarias, etc.), promoviendo soluciones financieras integrales, rentables y alineadas a los valores de BBVA. Impulsar la transformación digital del portafolio, asegurar el cumplimiento regulatorio y contribuir al posicionamiento del banco como referente en el sector construcción.**Formación Académica**Profesional en carreras como: Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas, o afines. Deseable especialización o maestría en Finanzas, Gerencia Estratégica, Desarrollo de Negocios o sectores afines a la construcción.**Experiencia Requerida**• Mínimo 5 a 7 años de experiencia en banca empresas, preferiblemente con enfoque en el sector constructor o inmobiliario. • Experiencia liderando equipos comerciales a nivel nacional. • Conocimiento del marco regulatorio del sector financiero y fiduciario. • Experiencia en desarrollo de portafolios sectoriales, análisis de riesgo y estructuración de soluciones de financiación complejas (crédito constructor, leasing, project finance). • Interacción con actores clave del sector: gremios (Camacol), entidades fiduciarias, entidades territoriales, entre otros.**Conocimientos Técnicos**• Análisis financiero y estructuración de crédito constructor. • Modelos de financiación de proyectos inmobiliarios y de infraestructura. • Gestión comercial consultiva. • Gobierno corporativo y riesgo reputacional. • Herramientas digitales de relacionamiento y gestión**Habilidades**• Pensamiento estratégico • Liderazgo estratégico • Gestión de relaciones de alto nivel • Orientación a resultados sostenibles • Capacidad de análisis sistémico*¡Descubre el futuro de la banca con BBVA! Somos una entidad bancaria de primer nivel con un ambicioso proyecto empresarial que busca liderar los cambios a nivel mundial a través de la transformación digital. Con presencia en más de 30 países, nuestro negocio diversificado ofrece servicios financieros de vanguardia.**En BBVA, nuestro objetivo es derribar las barreras de la banca tradicional y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. Nuestro propósito nos impulsa a reinventar la industria y hacer negocios de una manera innovadora y accesible.**Con más de 50 años de trayectoria, en Colombia destacamos como una entidad ágil, moderna, innovadora y comprometida con el desarrollo económico y social del país. Únete a nuestro equipo en BBVA y sé parte de una compañía que vive y entiende la banca del futuro.**¡Experimenta la revolución bancaria con BBVA!*Don’t miss any opportunity and... upload your CV! You will join our Talent Community so that we can send you future opportunities that match your profile.# #J-18808-Ljbffr

📌 Rol: Real Estate Executive VA (Bilingual)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide (horario CST)

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (20+ horas semanales, posibilidad de ampliar)

🎓 Formación: Experiencia avanzada como Virtual Assistant en Real Estate; estudios en Administración, Negocios, Marketing o afines (deseable, no excluyente)

📋 Descripción General

Buscamos una Real Estate Executive VA bilingüe (inglés/español) para apoyar de forma remota la operación de un negocio inmobiliario, con foco en cold calling, agendamiento de citas y manejo de redes sociales. Este rol es ideal para una asistente virtual con experiencia previa en el sector inmobiliario, seguridad al hablar con clientes y habilidad para generar y dar seguimiento a leads. Vas a trabajar en coordinación con el equipo, gestionando la agenda, el CRM y las interacciones clave con prospectos, siempre manteniendo una actitud profesional, cercana y orientada a resultados. La posición requiere disponibilidad en horario CST (preferentemente turno tarde) y capacidad de autogestión en un entorno remoto.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar cold calling y llamadas a leads para generar nuevas citas y dar seguimiento a oportunidades.

• Agendar citas y coordinar la agenda del equipo, asegurando una correcta organización de reuniones y seguimientos.

• Publicar contenido previamente preparado en las redes sociales de la empresa (Facebook, Instagram, TikTok).

• Utilizar Pipedrive para gestionar leads, registrar interacciones y mantener el CRM actualizado.

• Trabajar con herramientas de marcación/dialer para optimizar el volumen y la eficiencia de las llamadas.

• Mantener un tono profesional, claro y amable en todas las interacciones con clientes y prospectos.

• Apoyar al equipo en tareas administrativas relacionadas con el flujo de leads y la operación diaria de real estate.

🎯 Requisitos

• Mujer con experiencia avanzada como Real Estate Virtual Assistant.

• Bilingüe inglés/español (oral y escrito), con acento neutro.

• Experiencia comprobable en cold calling y appointment setting dentro de la industria inmobiliaria.

• Manejo de Pipedrive CRM y familiaridad con herramientas de marcación (dialer tools).

• Experiencia publicando contenido en redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok).

• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.

• Capacidad para trabajar de forma independiente, cumplir plazos y adaptarse a procesos establecidos.

• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, en horario CST (preferentemente turno tarde), con mínimo 20 horas por semana.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horario claro y estructura definida.

• Tarifas competitivas pagadas semanalmente.

• Incremento anual de tarifa basado en desempeño.

• Tiempo libre pagado (PTO) y feriados pagos.

• Acceso a diferentes roles y oportunidades dentro de la red de clientes.

• Entrenamiento y upskilling gratuito para seguir desarrollando habilidades.

• Acompañamiento y soporte constante de managers y mentores.

• Comunidad activa y colaborativa, siempre lista para apoyar.

Sobre Lumago

Lumago es una plataforma SaaS que automatiza operaciones empresariales utilizando n8n, WhatsApp Cloud API y microservicios en Node.js. Nuestro objetivo es convertir WhatsApp en un canal operativo automatizado y escalable para empresas en crecimiento.

Responsabilidades

• Crear y modificar workflows en n8n
• Construir nodos para routing, validaciones y manejo de archivos
• Ejecutar QA funcional y registrar evidencia
• Integrar APIs, Webhooks y payloads JSON
• Revisar logs en MinIO, Redis y Postgres
• Preparar workflows base para el Senior Engineer
• Automatizar tareas repetitivas con JavaScript
• Documentar procesos técnicos de forma clara

Requisitos

• 0.5–2 años de experiencia
• JavaScript básico/intermedio
• JSON, APIs, Webhooks
• Docker básico (correr contenedores, logs, inspect)
• Excelente documentación.
• Inglés básico/intermedio
• Deseable: experiencia con n8n, MinIO/S3, Postgres, Redis.

Ofrecemos

• Full-time remoto (40h/semana)
• Contrato por Prestación de Servicios (3 meses iniciales).
• Mentoría directa con un Senior Automation Engineer.
• Oportunidad real de crecimiento dentro del proyecto.
• Ambiente flexible orientado a resultados

Compensación

MXN $15,000 – $20,000 / mes

Dependiendo de experiencia y prueba técnica.

Cómo aplicar

Envía tu CV, GitHub y disponibilidad a:

jobs@lumago.ai

📌 Rol: Senior Product Designer

🌎 Ubicación: Americas Remote

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Product Designer para unirse al equipo de diseño de Customer.io, una plataforma utilizada por más de 7.500 empresas para enviar miles de millones de emails, push notifications, mensajes in-app y SMS cada día. Es un rol de alto impacto para una persona que se desempeñe con soltura en la intersección entre craft, pensamiento de sistemas y mentoría. Serás responsable de diseñar experiencias que atraviesan múltiples equipos y journeys de cliente, usando datos y herramientas modernas —incluyendo prototipado asistido por IA— para pasar de insights a ejecución rápidamente. Elevarás el nivel visual del producto, evolucionarás el sistema de diseño Pluma y acompañarás el crecimiento de otras personas del equipo de diseño, trabajando de la mano con ingeniería, producto y otros stakeholders para crear experiencias coherentes, elegantes y medibles en términos de usabilidad, retención y satisfacción.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar iniciativas cross-squad que definan journeys clave de cliente desde el concepto inicial hasta la experiencia en producción.

• Colaborar con ingeniería contribuyendo pequeños cambios de front-end directamente en la UI para favorecer la iteración rápida.

• Explorar múltiples soluciones a desafíos UX complejos, validando supuestos mediante experimentación rápida y flujos de trabajo asistidos por IA.

• Elevar el lenguaje visual y el diseño de interacción de la plataforma, garantizando consistencia, accesibilidad y una experiencia agradable.

• Guiar y mentorizar a pares mediante critiques, feedback asíncrono y documentación clara.

• Aprovechar herramientas de IA (como Figma AI o Lovable) para acelerar prototipos, resumir insights y mejorar los ciclos de iteración.

• Evolucionar el sistema de diseño Pluma con componentes reutilizables y patrones escalables que anticipen necesidades futuras.

• Colaborar estrechamente con ingeniería para entregar diseños de alta calidad, performantes y mantenibles.

• Sintetizar research y datos de comportamiento para detectar pain points y oportunidades a lo largo del ciclo de vida del cliente.

• Definir y dar seguimiento a métricas de éxito de diseño vinculadas a usabilidad, engagement y retención.

🎯 Requisitos

• 7+ años de experiencia profesional diseñando productos digitales (preferentemente SaaS o aplicaciones web complejas).

• Capacidad comprobada para liderar iniciativas de diseño multi-equipo que generen resultados medibles.

• Dominio profundo de diseño visual e interacción, con buen ojo para layout, jerarquía, motion y accesibilidad.

• Perfil de systems thinker con experiencia construyendo o escalando design systems.

• Fluidez en principios de front-end y comprensión de restricciones técnicas.

• Comodidad trabajando con herramientas potenciadas por IA y flujos de prototipado modernos.

• Excelentes habilidades de comunicación asíncrona: documentación clara, storytelling sólido y enfoque en claridad y acción.

• Historial de mentoría, colaboración e influencia positiva dentro de equipos de diseño.

Otros Atributos Valorados

• Experiencia contribuyendo o manteniendo un sistema de diseño a escala.

• Familiaridad con motion design, micro-interacciones o 3D/visual storytelling.

• Experiencia en data visualization o diseño para experiencias con mucha analítica.

• Experiencia colaborando en entornos remotos y async-first.

• Interés en cómo la IA y la automatización pueden mejorar flujos creativos y operativos.

🏖️ Beneficios

• Rango salarial inicial: USD $171,000 – $190,000 (o equivalente en moneda local), según experiencia y sujeto a ajuste por mercado.

• Bandas de compensación por zona:

• Zone 1: USD $206,000 – $228,000

• Zone 2: USD $188,000 – $209,000

• Zone 3: USD $171,000 – $190,000

• Cobertura al 100% de los seguros médico, dental, de visión, salud mental y seguros complementarios para vos y tu familia.

• 16 semanas de licencia parental paga.

• PTO ilimitado.

• Stipends para trabajo remoto y bienestar.

• Presupuesto para desarrollo profesional, entre otros beneficios adicionales.

Proceso de Selección

• Llamada inicial (30 min) con Recruiter.

• Videollamada de 45 min con Hiring Manager.

• Videollamada de 60 min para presentación de portfolio con integrantes de Design, Eng y Product.

• Etapa final:

• Ejercicio de diseño (45 min) con un miembro del equipo de Design.

• Entrevista Bar Raiser (15 min).

• Todas las personas finalistas completarán background check y verificaciones de empleo.

📌 Rol: Sales Cold Caller & Lead Generator (English/Spanish) - LATAM

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

• 🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Cold Caller & Lead Generator orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y llamadas en frío, que disfrute de un entorno de prospección de alto volumen y metas exigentes. Esta posición está pensada para profesionales motivados, enfocados en generar leads, agendar reuniones calificadas y mantener un flujo constante de oportunidades comerciales para clientes globales. Formarás parte de Valatam, un equipo que conecta talento bilingüe de Latinoamérica con empresas internacionales y que ha sido certificado como Great Place to Work para el período 2025–2026. El rol combina llamadas en frío, gestión multicanal (teléfono, email, LinkedIn) y uso de CRM para asegurar un seguimiento preciso y profesional.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar un mínimo de 50 leads calificados por semana al CRM y herramientas de outreach, con información completa y precisa.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).

• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Realizar llamadas outbound en frío, manejar objeciones y dar seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.

• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y follow-ups.

• Desempeñar otras tareas asociadas al puesto según se requiera.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.

• 1+ años de experiencia en cold-calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (preferida).

• Dominio de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

⚠️ Condiciones Adicionales

• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es crítico que la persona pueda trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.

• Si el candidato/a tiene un viaje planificado en ese período, se solicita aplicar después de su regreso.

🏖️ Beneficios

• Cultura basada en valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).

• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).

• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional más allá del objetivo.

• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.

• Feriados + PTO.

• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Más detalles sobre la estructura de pago se compartirán durante el proceso de selección.

📌 Rol: Client Development Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide) – HQ: Singapur

💼 Tipo de Contrato: Full time / Contract (salario, sin beneficios)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Client Development and Outreach Manager motivado/a para impulsar el crecimiento de AlphaGeo. Este rol híbrido combina ejecución comercial, desarrollo de relaciones con clientes y outreach de marketing a través de medios y eventos. Tendrás la responsabilidad de construir relaciones con prospectos, apoyar el ciclo de ventas y asegurar que los clientes obtengan valor a largo plazo de nuestros productos, además de liderar iniciativas de generación de leads mediante distintos canales de comunicación. Es una posición de alta visibilidad que reporta directamente al equipo de liderazgo, con oportunidades para influir en la estrategia go-to-market, los procesos de relacionamiento con clientes y el crecimiento de ingresos.

📋 Responsabilidades Principales

Sales Development

• Apoyar el pipeline de ventas desde la prospección inicial y generación outbound de leads hasta el cierre, incluyendo research, outreach, demos y propuestas.

• Calificar leads inbound y desarrollar estrategias outbound para ampliar la base de clientes.

• Colaborar con el liderazgo para refinar el mensaje y posicionamiento en conversaciones con clientes.

Client Development & Relationship Management

• Construir relaciones de confianza con clientes en sectores como servicios financieros, real estate y gobierno.

• Identificar y perseguir oportunidades de upselling, cross-selling y profundización de alianzas con clientes.

• Actuar como enlace entre clientes y equipos internos de producto/técnico, traduciendo feedback en estrategias accionables de producto.

Media and Events Outreach

• Usar el CRM y la red de contactos para personalizar campañas hacia medios relevantes y aumentar la visibilidad de la firma en publicaciones clave de la industria.

• Proponer y presentar a líderes senior como speakers en eventos relevantes, identificando oportunidades y alineándolas con agendas y viajes.

🎯 Requisitos

• 3–4 años de experiencia profesional, idealmente en un startup en etapa de crecimiento.

• Experiencia en SaaS, data analytics o servicios financieros; experiencia en clima o geospatial es un plus.

• Comodidad con lenguaje técnico y capacidad para traducir conceptos complejos en demos para clientes.

• Fuertes habilidades de comunicación con enfoque consultivo y client-first.

• Historial de apoyo a ciclos de venta y desarrollo de relaciones con clientes que impulsen ingresos.

• Mentalidad emprendedora con sesgo a la acción, flexibilidad y aprendizaje; comodidad en entornos de startup cambiantes.

• Dominio de software CRM (preferiblemente HubSpot) para gestión de cuentas, seguimiento y reporting.

• Manejo de Microsoft Suite (Word, PowerPoint, Excel).

🏖️ Beneficios

• Ser parte de un startup con misión clara, enfocado en el futuro del resilient investing.

• Trabajo cercano con el liderazgo e impacto directo en el crecimiento y la estrategia.

• Oportunidad de crecer hacia roles senior a medida que la empresa escala.

• Cultura flexible, remote-first.

• Salario base competitivo.

📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish) - LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: Título universitario Bachelor’s o Associate’s preferido

📋 Descripción General

Buscamos un/a Remote Bilingual Administrative Assistant organizado/a y orientado/a al detalle para brindar soporte administrativo 100% remoto a clientes desde Latinoamérica. Formarás parte de Valatam, un equipo que conecta profesionales bilingües con clientes globales y que ha sido certificado como Great Place to Work para el período 2025–2026. El rol se centra en la gestión de documentación, apoyo administrativo diario, manejo de correos y coordinación con clientes y proveedores. Es una posición ideal para asistentes administrativos o virtuales con experiencia, que deseen trabajar en un entorno remoto, estable y con foco en procesos bien documentados.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar procesos y mantener registros precisos y actualizados.

• Subir y organizar archivos en Google Drive.

• Realizar tareas de data entry y reportes internos.

• Gestionar correos electrónicos y comunicaciones con clientes y proveedores.

• Apoyar en tareas de investigación y manejo de documentos.

• Ejecutar otras tareas similares o relacionadas según sea necesario.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.

• Entre 1 y 5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.

• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, conexión a internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

• Título de Bachelor’s o Associate’s degree (preferido, no excluyente).

⚠️ Condiciones Adicionales

• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es crítico que la persona pueda trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.

• Si el candidato/a tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar después de su regreso.

🏖️ Beneficios

• Cultura basada en valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).

• Rango de ingreso mensual equivalente a USD $696 – $1,044 (según experiencia, pago por hora).

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales de clientes (80% de los clientes otorgan bono de fin de año).

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días de PTO pagados.

• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) - LATAM

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Outbound Appointment Setter orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y cold-calling, que disfrute de un entorno de alta prospección y metas exigentes. Esta posición está pensada para profesionales motivados que quieran trabajar con un volumen elevado de llamadas y contactos multicanal, gestionando leads y agendando reuniones calificadas para clientes globales. Formarás parte de Valatam, un equipo que conecta profesionales bilingües de Latinoamérica con clientes internacionales y que ha sido certificado como Great Place to Work para el período 2025–2026. El foco del rol está en generar oportunidades comerciales consistentes, mantener registros precisos en el CRM y cumplir objetivos claros de llamadas, interacciones positivas y citas agendadas.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar un mínimo de 50 leads calificados por semana al CRM y herramientas de outreach, con información completa y precisa.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).

• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Realizar llamadas outbound en frío, manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.

• Mantener registros actualizados y exactos en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y seguimiento.

• Cumplir con otras tareas asociadas al puesto según se requiera.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.

• 1+ años de experiencia en cold-calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (preferida).

• Dominio de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

⚠️ Condiciones Adicionales

• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es fundamental que la persona pueda trabajar desde los países indicados por la empresa y sin compromisos de viaje.

• Si el candidato/a ya tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar después de su regreso.

🏖️ Beneficios

• Cultura basada en valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).

• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).

• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional más allá del objetivo.

• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.

• Feriados + PTO.

• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Más información sobre la estructura de pago se detallará durante el proceso de selección.

📌 Rol: Product Designer

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Product Designer para diseñar experiencias de usuario que reflejen la misión de CoinTracker: permitir que cualquier persona en el mundo use criptomonedas con tranquilidad. La empresa ofrece herramientas que facilitan el seguimiento de portafolios cripto y el cumplimiento fiscal tanto para consumidores como para empresas, siendo un referente global del sector. La persona seleccionada trabajará en productos web y móviles, colaborará con equipos multidisciplinarios y contribuirá a mejorar la calidad, coherencia y confiabilidad del diseño en todas las superficies. Este rol requiere iteración rápida, pensamiento de sistema y capacidad para transformar requisitos complejos en experiencias simples e intuitivas.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar flujos end-to-end para productos B2C y B2B2C en web y mobile.

• Iterar rápidamente explorando múltiples direcciones UX, generando prototipos y entregando soluciones refinadas.

• Producir patrones de interacción, user flows, wireframes, mocks de alta fidelidad y prototipos que comuniquen claramente las ideas.

• Colaborar estrechamente con PMs, ingenieros y otros diseñadores para traducir requerimientos en experiencias simples y efectivas.

• Contribuir al sistema de diseño y a la actualización de la marca para asegurar consistencia en todas las superficies.

• Incorporar insights de investigación y pruebas de usabilidad en las decisiones de diseño.

• Participar en revisiones internas mediante demos y prototipos.

• Mantenerse al día con tendencias de UX en cripto, fintech y mobile.

🎯 Requisitos

• 3–5+ años de experiencia en product design con portafolio que demuestre profundidad en UX, pensamiento end-to-end y alto nivel de craft.

• Dominio sólido de UX móvil y capacidad para diseñar interacciones nativas y patrones consistentes.

• Estilo de diseño rápido e iterativo, con habilidad para generar múltiples opciones y refinar según retroalimentación.

• Fuerte capacidad en interacción, arquitectura de información y pensamiento de sistemas.

• Habilidad para crear visuales pulidos e interacciones cuidadas utilizando Figma y herramientas de prototipado.

• Experiencia en productos B2C o B2B2C (fintech, apps de consumo o cripto son un plus).

• Capacidad para equilibrar el detalle con la experimentación rápida.

• Alta colaboración con equipos de ingeniería, producto y marketing.

• Persona autónoma, motivada y cómoda trabajando con cierto nivel de ambigüedad en un entorno startup.

Otros Atributos Valorados

• Experiencia en diseño de marca, marketing o storytelling visual.

• Conocimiento en motion/interaction prototyping (Principle, Framer, After Effects).

• Experiencia en cripto, fintech o productos intensivos en datos.

🏖️ Beneficios

• Salario inicial entre USD $140,000 y $175,000 (sin impacto por ubicación).

• Compensación basada en habilidades, experiencia y otros factores relevantes.

• Equity en CoinTracker.

• Beneficios médicos, dentales, de visión, 401(k), seguro de vida y PTO.

📌 Rol: B2B Call & Appointment Specialist (English/Spanish) - LATAM

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a B2B Call & Appointment Specialist orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y cold-calling, que disfrute de un entorno de alto volumen y metas exigentes. La posición está pensada para profesionales motivados, enfocados en prospección B2B y agendamiento de citas comerciales, capaces de trabajar en un contexto remoto y dinámico. Formarás parte de Valatam, una empresa que conecta talento bilingüe de Latinoamérica con clientes globales y que ha sido certificada como Great Place to Work 2025–2026. El rol se centra en la generación de leads, el contacto constante con prospectos y el cumplimiento de objetivos claros de llamadas, interacciones positivas y reuniones agendadas.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar un mínimo de 50 leads calificados por semana al CRM/herramientas de outreach, con información completa y precisa.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).

• Lograr al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Ejecutar llamadas outbound en frío, manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.

• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y follow-ups.

• Realizar otras tareas asociadas al puesto según se requiera.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.

• 1+ años de experiencia en cold-calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (preferida).

• Dominio de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

⚠️ Condiciones Adicionales

• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es esencial que la persona pueda trabajar desde los países indicados por la empresa y sin compromisos de viaje.

• Si el candidato/a ya tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar después de su regreso.

🏖️ Beneficios

• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).

• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional más allá del objetivo.

• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.

• Días festivos + PTO.

• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Más detalles sobre la estructura de pago se compartirán durante el proceso de selección.

**facilitate the application for job offers with LinkedIn**. If you wish to obtain more detailed information, please consult our .GERENTE COMERCIAL V COL - OFICINA MITÚ - BANCA MINORISTA page is loaded## GERENTE COMERCIAL V COL - OFICINA MITÚ - BANCA MINORISTAremote type: On Sitelocations: OFC5 - MITUtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 1, 2025 (5 days left to apply)job requisition id: JR BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.**FUNCIÓN PRINCIPAL**Potencializar el crecimiento de la oficina **MITÚ** desde todas las perspectivas comerciales, acompañando al equipo en la evolución de los negocios, construyendo una unidad donde todos sean protagonistas, incrementando la productividad de la oficina. Es responsable de la generación de nuevos negocios propios, y adicional a ello el seguimiento y aporte a la meta comercial de su equipo.**FORMACIÓN ACADÉMICA**Profesional en carrera administrativa, ingenierías y/o afín al sector financiero**EXPERIENCIA**Mínimo 3 años de experiencia manejando las herramientas comerciales y de gestión, liderando procesos de servicio , atención al cliente y manejo de carteras de clientes pymes, banca personal, y/o bancas especializadas).**CERTIFICACIÓN*** Lidera**COMPETENCIA Y HABILIDADES*** Comunicación efectiva* Liderazgo* Atención al detalle* Análisis financiero* Excel (Intermedio- alto)* Toma de decisiones basado(a) en datos* Innovador*¡Descubre el futuro de la banca con BBVA! Somos una entidad bancaria de primer nivel con un ambicioso proyecto empresarial que busca liderar los cambios a nivel mundial a través de la transformación digital. Con presencia en más de 30 países, nuestro negocio diversificado ofrece servicios financieros de vanguardia.**En BBVA, nuestro objetivo es derribar las barreras de la banca tradicional y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. Nuestro propósito nos impulsa a reinventar la industria y hacer negocios de una manera innovadora y accesible.**Con más de 50 años de trayectoria, en Colombia destacamos como una entidad ágil, moderna, innovadora y comprometida con el desarrollo económico y social del país. Únete a nuestro equipo en BBVA y sé parte de una compañía que vive y entiende la banca del futuro.**¡Experimenta la revolución bancaria con BBVA!*Don’t miss any opportunity and... upload your CV! You will join our Talent Community so that we can send you future opportunities that match your profile.#
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📌 Rol: Graphic Designer – Paid Social (Performance Marketing)

🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM (múltiples países)

💼 Tipo de Contrato: Contractor part-time o full-time (horarios flexibles)

🎓 Formación: Estudios en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o carrera afín, con experiencia en anuncios para redes sociales

📋 Descripción General

Buscamos un/a Graphic Designer creativo/a y ágil, especializado/a en contenido para paid social, para trabajar con una agencia de growth marketing basada en EE. UU. En este rol, vas a diseñar anuncios estáticos y en motion que se vean nativos en Facebook, Instagram y TikTok, pero optimizados estratégicamente para convertir. Colaborarás con estrategas creativos y media buyers para transformar ideas y briefs en piezas visuales que detengan el scroll y generen resultados para marcas DTC y eCommerce en moda, belleza, wellness y lifestyle. Es una oportunidad remota, ideal para talento en Latinoamérica que disfrute de entornos creativos, dinámicos y asincrónicos, con foco fuerte en performance.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar anuncios estáticos y en motion para Facebook, Instagram y TikTok, alineados con la estrategia creativa.

• Producir múltiples versiones y formatos optimizados para diferentes tamaños, placements y dispositivos.

• Colaborar con estrategas creativos en el desarrollo de conceptos, storytelling y propuestas visuales.

• Gestionar tiempos de entrega ajustados manteniendo un alto nivel de calidad y consistencia gráfica.

• Organizar y mantener archivos de diseño listos para iteración y fácil acceso del equipo.

• Iterar sobre piezas existentes en función del rendimiento de campañas y pruebas A/B.

• Mantenerse al día con tendencias de creatividades para paid social y aplicarlas a nuevos anuncios.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en diseño gráfico enfocado en anuncios para redes sociales pagas.

• Portfolio sólido que muestre creatividades para ads (idealmente estáticos y video/motion).

• Dominio de Adobe Photoshop y Canva para la creación y adaptación de piezas.

• Capacidad creativa rápida sin perder precisión ni atención al detalle.

• Comodidad trabajando en entorno de agencia o estilo freelance, con múltiples proyectos simultáneos.

• Excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo en un contexto remoto y asincrónico.

• Plus: experiencia con marcas eCommerce o DTC y familiaridad con performance marketing y creative testing.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horarios flexibles, ideal para conciliar proyectos y vida personal.

• Rol como contractor, con posibilidad de part-time o full-time según carga de trabajo.

• Compensación competitiva en USD, acorde a experiencia y volumen de proyectos.

• Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en crecimiento y resultados.

• Oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de marcas a través de tu trabajo de diseño.

• Proceso de selección claro: entrevista inicial corta, revisión de portfolio, test práctico y llamada final con liderazgo.

📌 Rol: Social Media Lead

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Social Media & Content Strategy Lead para liderar la voz y presencia de Supra en plataformas como X, TikTok, YouTube, Instagram, LinkedIn y espacios descentralizados como Farcaster y Bluesky. Este rol combina estrategia creativa, comprensión profunda de comunidades digitales y experimentación basada en datos para amplificar la presencia de la marca y contribuir a la narrativa cultural del blockchain. La persona seleccionada desarrollará contenido diario, administrará la identidad de Supra en conversaciones en tiempo real, planificará estrategias para eventos y optimizará constantemente formatos y enfoques según métricas de rendimiento. Es un puesto práctico que comienza ejecutando contenido directamente, con la oportunidad de construir y liderar un equipo a medida que se establecen procesos escalables.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear contenido diario para X, TikTok, YouTube, Instagram/Facebook, LinkedIn y plataformas emergentes como Farcaster y Bluesky.

• Redactar copy específico para cada plataforma, incluyendo hilos, captions, scripts y memes.

• Identificar y dirigir clips virales desde contenido interno para su distribución social.

• Dirigir contenido en video de formato corto (Reels, Shorts, TikToks, explicadores de 60 segundos).

• Ejecutar el Social Playbook y mantener la voz de marca en respuestas y conversaciones en tiempo real.

• Desarrollar estrategias de contenido para conferencias, hackatones y activaciones.

• Tratar cada publicación como un experimento, optimizando en función de desempeño y tendencias.

• Colaborar con el Director of Growth para analizar analíticas, ajustar tácticas y asignar recursos.

• Usar herramientas de gestión social y dashboards internos para decisiones basadas en datos.

• Adaptarse a cambios de algoritmos, probar nuevos formatos e identificar tendencias emergentes.

• Ejercer criterio estratégico al decidir qué contenido publicar, pausar o amplificar.

• Participar en el desarrollo del equipo de social media, incluyendo procesos de contratación y onboarding.

• Crear y refinar playbooks sobre formatos, cadencias, respuestas reactivas y marcos narrativos.

• Coordinar con community advocates y socios del ecosistema para amplificación narrativa.

🎯 Requisitos

• 3–5 años creando contenido social en empresas tecnológicas de alto crecimiento.

• Mínimo 2 años de experiencia profesional en Web3, criptomonedas o blockchain.

• Dominio profundo de múltiples plataformas: X, TikTok, YouTube, Instagram, LinkedIn, Farcaster y otras emergentes.

• Comprensión de algoritmos, culturas digitales, formatos y métricas clave.

• Experiencia práctica usando blockchain: DEXs, protocolos DeFi, wallets, transacciones cross-chain, NFTs y contratos inteligentes.

• Capacidad demostrable para hablar de la experiencia de usuario en herramientas cripto sin apoyo documental.

• Habilidad para crear contenido persuasivo, videos sociales y piezas visuales alineadas a la marca.

• Conocimiento sólido de tendencias actuales y emergentes en medios digitales.

• Capacidad de adaptar narrativas unificadas a múltiples formatos y plataformas.

• Capacidad para combinar intuición creativa con análisis de datos para decisiones estratégicas.

• Experiencia con herramientas de analítica y social listening (como Sprinklr).

• Experiencia con metodologías de prueba y aprendizaje para optimizar engagement.

• Habilidades de liderazgo para construir sistemas, documentar procesos y crear playbooks.

• Capacidad para trabajar de manera independiente manteniendo altos estándares.

• Habilidad o aptitud para liderar y desarrollar equipos.

• Excelentes habilidades de comunicación, apertura para recibir feedback y adaptabilidad.

• Comodidad o disposición para desarrollar habilidades frente a cámara.

• Disponibilidad para horarios flexibles en un equipo global.

Calificaciones Deseadas

• Experiencia pasando de contribuidor individual a roles de liderazgo.

• Experiencia previa liderando equipos de contenido.

• Experiencia gestionando colaboradores comunitarios o equipos distribuidos.

• Antecedentes en comunicación de respuesta rápida o relaciones públicas.

• Comprensión del entorno regulatorio, de seguridad y técnico del blockchain.

• Habilidades de producción de contenido (filmación, edición y diseño).

🏖️ Beneficios

• Ambiente 100% remoto con flexibilidad horaria global.

• Compensación competitiva acorde al mercado.

• Tiempo libre flexible, permisos por enfermedad y feriados nacionales según país.

• Beneficios de salud, dental y visión para empleados full-time cuando aplicable.

• Participación en un startup en rápido crecimiento con un equipo diverso.

• Primer mes dedicado a integración, aprendizaje de visión, misión, herramientas y productos.

• Acompañamiento continuo mediante check-ins regulares con liderazgo.

📌 Rol: Customer Support Specialist – Worker Operations

🌎 Ubicación: 100% remoto – África, Sudamérica y el Caribe

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (turnos 24/7, 5 días a la semana con disponibilidad sábado y domingo)

🎓 Formación: Mínimo 2+ años de experiencia en atención al cliente por chat o voz y uso de CRM (Zendesk/Salesforce), manejo avanzado de Google Workspace; inglés profesional fluido

📋 Descripción General

Buscamos un/a Customer Support Specialist – Worker Operations para unirse al equipo de Clipboard, un marketplace en rápido crecimiento que conecta profesionales de la salud con centros de trabajo a través de turnos on-demand. En este rol, estarás en la primera línea de contacto con los más de 60.000 profesionales de la plataforma, resolviendo incidencias en tiempo real relacionadas con turnos, pagos y uso de la app. Trabajarás en un entorno ágil, de alto volumen y con estándares muy exigentes, donde la rapidez, la precisión y la empatía son esenciales. Es una oportunidad ideal para personas con experiencia en soporte al cliente que quieran construir conocimiento operativo profundo y proyectarse a futuro hacia roles de liderazgo dentro de un equipo global.

📋 Responsabilidades Principales

• Brindar soporte rápido, preciso y empático a profesionales de la salud a través de chat, voz y email, resolviendo problemas de turnos, pagos y uso de la plataforma en tiempo real.

• Utilizar herramientas como Zendesk y Salesforce para investigar casos, actualizar campos, registrar notas internas claras y mantener documentación precisa.

• Aplicar criterio, pensamiento crítico y buen juicio para diagnosticar problemas, seguir o adaptar flujos de trabajo y escalar solo cuando sea necesario.

• Personalizar la comunicación usando macros, revisando ortografía y tono, y dirigiéndose a cada profesional por su nombre con una voz segura y útil.

• Identificar tendencias, incidencias recurrentes o gaps de procesos y señalarlos para mejorar la experiencia de los trabajadores y las operaciones internas.

• Apoyar el onboarding de nuevos profesionales, guiándolos en los flujos de la plataforma y ayudándoles a ganar confianza rápidamente.

• Representar y vivir los valores de la compañía en cada interacción: rapidez extraordinaria, ownership y estándares incómodamente altos.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido y profesional, tanto oral como escrito (excluyente).

• Mínimo 2+ años de experiencia en soporte al cliente por chat o voz.

• Al menos 2+ años utilizando CRMs como Zendesk o Salesforce.

• Experiencia de 2+ años trabajando con Google Workspace (Docs, Sheets, Gmail, etc.) en entornos laborales.

• Capacidad de trabajar en entornos rápidos, cross-functional, con alta demanda y presión.

• Perfil proactivo, con iniciativa, que no espera instrucciones para resolver problemas.

• Alta atención al detalle y buen juicio, especialmente bajo presión o en situaciones sensibles.

• Actitud colaborativa, orientada al éxito del equipo y al cumplimiento de objetivos compartidos.

• Residencia en África, Sudamérica o el Caribe.

• Requisitos técnicos: conexión cableada mínima de 15 Mbps, equipo con procesador mínimo i5 (o equivalente), 12GB de RAM, entorno de trabajo silencioso y suministro estable de energía e internet.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto dentro de África, Sudamérica o el Caribe.

• Oportunidad de integrarte a una empresa Series C rentable, en rápido crecimiento y con millones de turnos gestionados al año.

• Posibilidades reales de crecimiento interno hacia roles de liderazgo u operaciones estratégicas.

• Entorno que valora la urgencia, la responsabilidad y los estándares altos como parte de la cultura.

• Rol con impacto directo en la vida profesional y económica de decenas de miles de trabajadores de la salud.

📌 Rol: Loan Processing Administrative Assistant (Business Support VA)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide (excepto Cebu, Filipinas)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – Independent Contractor (40 horas semanales)

🎓 Formación: 2+ años de experiencia en procesamiento de préstamos, administración hipotecaria o gestión de documentos financieros

📋 Descripción General

Buscamos un/a Loan Processing Administrative Assistant altamente organizado/a y autodirigido/a para apoyar a una mortgage brokerage consolidada en Australia. En este rol, vas a encargarte del lado administrativo de las solicitudes de préstamos: desde la carga y verificación de datos hasta la gestión de documentos, seguimiento de estados y cumplimiento de requisitos de los distintos lenders. También colaborarás en la documentación de procesos, optimización de flujos de trabajo y coordinación diaria con un equipo virtual ya establecido. Es una posición remota bajo modalidad de contratista independiente, enfocada en mejorar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y el orden administrativo de los expedientes de préstamo.

📋 Responsabilidades Principales

• Asistir en la preparación, revisión y envío de aplicaciones de préstamos a través de los sistemas internos y portales de los lenders.

• Recopilar, organizar y verificar documentos financieros de clientes (comprobantes de ingresos, identificación, estados bancarios y soportes adicionales).

• Hacer seguimiento al progreso de las solicitudes de préstamo, actualizando estados y requisitos pendientes con múltiples entidades financieras.

• Garantizar el cumplimiento de toda la documentación interna y de los requerimientos de cada lender.

• Actualizar registros digitales y asegurar que los archivos de clientes estén completos, correctos y bien organizados.

• Documentar y mantener SOPs (procedimientos operativos estándar) para los flujos de procesamiento de préstamos existentes.

• Revisar procesos actuales y sugerir mejoras para ganar eficiencia y reducir errores.

• Colaborar con el equipo virtual de loan processing para estandarizar documentación y asegurar consistencia.

• Monitorear tiempos administrativos para que los expedientes se procesen dentro de los plazos requeridos.

• Comunicarse de forma proactiva con el cliente y los team leads mediante email, Slack o herramientas de gestión de proyectos.

• Preparar reportes resumen o actualizaciones de avance para reuniones de equipo o revisiones de gestión.

• Mantener estricta confidencialidad y profesionalismo al manejar información financiera sensible.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en procesamiento de préstamos, administración hipotecaria o gestión de documentos financieros (experiencia en mortgage o lending muy valorada).

• Conocimiento intermedio a sólido del ciclo de aplicación de una hipoteca y de los requisitos documentales de los lenders.

• Atención al detalle excepcional, alta precisión y excelente gestión del tiempo.

• Experiencia creando SOPs o documentación de flujos de trabajo es un plus.

• Dominio de Google Workspace o Microsoft Office (especialmente Excel, Word y Outlook).

• Inglés avanzado para lectura, escritura y comprensión de documentación y comunicaciones.

• Perfil autosuficiente, disciplinado y con ganas de aprender nuevos sistemas y procesos.

• Experiencia con software financiero o CRMs australianos (ApplyOnline, MyCRM, Mercury Nexus) es un plus, no excluyente.

• Rasgos personales: persona detallista, cuidadosa y altamente organizada.

• Preferencia por candidatos con background en cuentas o procesos australianos (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto apoyando clientes en mercados desarrollados (EE. UU., Reino Unido, Canadá, Australia).

• Contrato como Independent Contractor bajo Master Services Agreement y Statement of Work.

• Horario establecido: lunes a viernes, de 9:30 AM a 6:30 PM AEDT (Australian Eastern Daylight Time).

• Rol estable a tiempo completo (40 horas semanales) con tareas claras y foco en eficiencia operativa.

• Oportunidad de desarrollar experiencia en el sector hipotecario australiano y en flujos financieros internacionales.

• Soporte de 20four7VA en el proceso, con posibilidad de futuros matchings con otros clientes.

📌 Rol: SEO Account Manager (Client Success)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: 8–10+ años de experiencia en Account Management, Client Success o Marketing Digital, con trayectoria previa como SEO Strategist y SEO Account Manager gestionando cuentas en EE. UU.

📋 Descripción General

Buscamos un/a SEO Account Manager para una agencia de SEO asistida por IA que trabaja con marcas líderes a nivel global. En este rol, vas a gestionar de punta a punta la relación con clientes top (Expedia, Beam, Evvy, LinkedIn y otros), asegurando que la estrategia SEO, la ejecución y la comunicación estén perfectamente alineadas para generar resultados medibles. Trabajarás de cerca con el CEO, el equipo de operaciones y el equipo de contenidos para traducir datos e insights de rendimiento en acciones claras que impulsen tráfico orgánico, visibilidad y revenue. Tu misión será garantizar que cada cliente vea un ROI tangible, se sienta acompañado y perciba a la agencia como un socio de crecimiento a largo plazo.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal para las cuentas asignadas, gestionando la relación de manera estratégica y cercana.

• Construir relaciones de confianza con clientes y equipos internos, actuando como nexo entre objetivos de negocio y ejecución SEO.

• Traducir objetivos del cliente en estrategias SEO accionables, con métricas de éxito claras.

• Monitorear el desempeño SEO y la “salud” de las campañas a través de dashboards y reportes de datos.

• Coordinar entregables y tiempos con equipos internos para asegurar una ejecución fluida y alineada.

• Liderar reuniones periódicas de performance y presentaciones de resultados con clientes.

• Identificar proactivamente oportunidades de upsell, expansión o nuevas iniciativas estratégicas.

• Mantener documentación transparente, organizada y actualizada en Notion, Asana y Slack.

🎯 Requisitos

• 8–10+ años de experiencia en Account Management, Client Success o Marketing Digital.

• Experiencia previa como SEO Strategist y posterior promoción a SEO Account Manager manejando empresas basadas en EE. UU.

• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado, con excelentes habilidades de comunicación.

• Sólida capacidad para interpretar métricas y construir historias claras a partir de los datos.

• Experiencia gestionando cuentas top y trabajando con múltiples stakeholders.

• Mentalidad de alto ownership, orientación a la acción y enfoque en resultados.

• Habilidades sobresalientes de presentación y comunicación con clientes.

• Plus: experiencia en agencias o startups, familiaridad con herramientas de IA, automatización, dashboards analíticos, KPIs SEO, content strategy y frameworks de link-building.

🏖️ Beneficios

• Rol 100% remoto y full-time para talento basado en Latinoamérica.

• Compensación competitiva en USD, acorde a experiencia y responsabilidades.

• Horarios flexibles y cultura altamente asíncrona.

• Impacto real en el crecimiento y éxito de clientes globales.

• Rutas de crecimiento claras hacia puestos como Senior Account Manager o Client Strategy Lead.

• Proceso de selección estructurado: llamada inicial con Atomic HR, entrevista con equipo de Operaciones, entrevista con CEO y oferta formal.

📌 Rol: Head of Product Design

🌎 Ubicación: 100% remoto – Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Experiencia comprobada en liderazgo de diseño (Head/Lead Product Design) con dominio avanzado de UX/UI, estrategia de producto y ecosistema Web3/Crypto

📋 Descripción General

Buscamos un/a Head of Product Design para liderar la visión, estrategia y ejecución del diseño en Ethena Labs, una de las compañías cripto-nativas más exitosas y de mayor crecimiento en la industria. Este rol combina liderazgo de diseño con responsabilidades de Product Management, elevando la experiencia de usuario en un ecosistema complejo que incluye productos como USDe, iUSDe y USDtb, así como soluciones whitelabel utilizadas por aplicaciones, wallets y exchanges globales. Colaborarás directamente con el CEO, un Senior Designer y el equipo de Product Engineering para impulsar estándares de UX de clase mundial, aumentar la velocidad de ejecución y apoyar el desarrollo de dos nuevas líneas de producto que llegarán al mercado en los próximos meses. Es una oportunidad única para profesionales senior que buscan expandir su alcance hacia la gestión de producto dentro del entorno Web3.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar una estrategia de producto y diseño holística que abarque todo el ecosistema de Ethena, alineada a objetivos de negocio y necesidades del usuario.

• Crear diseños de alta fidelidad, wireframes, prototipos, animaciones y videos, manteniendo estándares visuales excepcionales.

• Auditar y optimizar interfaces existentes para mejorar usabilidad, consistencia y calidad en dashboards, frontends y puntos de interacción.

• Implementar y liderar marcos de gestión de producto: roadmap planning, comunicación con stakeholders y procesos de trabajo ágiles.

• Establecer infraestructura de gestión de proyectos utilizando herramientas como Linear, Notion, Gantt charts, sistemas de hitos y asignación de recursos.

• Liderar investigaciones de usuario, pruebas de usabilidad, entrevistas y análisis de datos para decisiones informadas y centradas en el usuario.

• Contratar, guiar y mentorizar al equipo de diseño, gestionando tanto contribuciones hands-on como funciones estratégicas.

• Coordinar con consultoras externas y freelancers de plataformas como Dribbble y Behance para fortalecer la capacidad del equipo.

• Colaborar directamente con Ingeniería, Marketing y BD para acelerar entregas y liberar foco técnico de ingeniería.

🎯 Requisitos

• Experiencia sólida liderando equipos de diseño y estableciendo visión estratégica a nivel ejecutivo.

• Dominio avanzado en gestión de proyectos: creación de Gantt charts, asignación de recursos, seguimiento de hitos y uso de Linear/Notion.

• Excelencia hands-on en diseño visual, UX/UI, interacción, branding y desarrollo de sistemas de diseño.

• Dominio de Figma y familiaridad con herramientas como Adobe Suite, Sketch, Spline, Three.js, TailwindCSS, WebGL y software de animación.

• Experiencia contratando, guiando y escalando equipos de diseño.

• Amplia experiencia en investigación de usuario, A/B testing y pruebas de usabilidad.

• Conocimiento profundo del ecosistema Web3: comportamientos de usuarios cripto, patrones de diseño DeFi, integraciones de wallet, interfaces de protocolo y consideraciones de seguridad.

• Capacidad de traducir objetivos técnicos y de negocio en productos centrados en el usuario con ejecución impecable.

🏖️ Beneficios

• Oportunidad de unirse a una de las compañías cripto más influyentes y exitosas.

• Colaboración con un equipo técnico y creativo de alto rendimiento, impulsado por innovación y excelencia.

• Ambiente totalmente remoto con flexibilidad y enfoque en crecimiento personal y profesional.

• Rol estratégicamente crítico con impacto directo en productos que están dando forma al futuro de las finanzas descentralizadas y globales.

📌 Rol: Performance Marketing Designer (Web Designer)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica (México, Colombia, Argentina, Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Profesional en Diseño Gráfico, Diseño Web, UX/UI, Marketing Digital o carrera afín, con experiencia en diseño para performance

📋 Descripción General

Buscamos un/a Performance Marketing Designer con sólidas habilidades en diseño web y creatividades para campañas de pago, orientado/a a conversiones y resultados. En este rol, vas a diseñar landing pages de alto rendimiento, páginas web enfocadas en UX y piezas para campañas en redes sociales, email marketing y otros canales digitales. Trabajarás con un equipo global, en un entorno totalmente remoto, colaborando estrechamente con marketing para optimizar funnels y mejorar métricas clave como CTR y tasa de conversión. El puesto requiere una mentalidad analítica, criterio visual muy desarrollado y comodidad usando herramientas y flujos de trabajo basados en datos y performance. El horario de trabajo es de 9 a 17 hs (Eastern Time), con salario entre USD 1.280 y 2.720 mensuales (USD 8–17 por hora, según experiencia).

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar landing pages de alta conversión para campañas de paid media en plataformas como Unbounce, WordPress, Perspective u otras similares.

• Crear páginas web visualmente atractivas y funcionales con foco en UX, performance y resultados (home, páginas de servicios, etc.).

• Desarrollar layouts y componentes para sitios en WordPress, asegurando consistencia visual y optimización para conversiones.

• Diseñar creatividades estáticas de alto rendimiento para campañas en Meta, LinkedIn, Google Display y otros canales.

• Utilizar herramientas de IA para producir anuncios en video “scroll-stopping” para Meta, TikTok, LinkedIn y YouTube.

• Diseñar plantillas de email y piezas gráficas que impulsen la interacción y apoyen los objetivos de campaña.

• Colaborar con el equipo de marketing para alinear los diseños con las estrategias de performance (CRO, funnels, CTR, etc.).

• Mantener y optimizar materiales existentes en función de datos de rendimiento y resultados de pruebas A/B.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en diseño de landing pages, diseño web y creatividades para campañas de anuncios.

• Conocimiento de principios de performance marketing: CRO, CTR, funnels de conversión y generación de leads para Google o Meta Ads.

• Experiencia en Unbounce o ClickFunnels es un plus importante (no excluyente).

• Dominio de herramientas de diseño: idealmente experiencia con Adobe Illustrator, Figma, Canva y Adobe Suite.

• Experiencia utilizando herramientas de IA para diseño, edición de video o generación de creatividades.

• Portfolio que muestre trabajos de diseño web, anuncios (estáticos y video) y piezas de email marketing.

• Inglés intermedio/avanzado para comunicarte con el equipo y entender briefs.

• Capacidad para trabajar de forma remota, organizada y colaborativa, cumpliendo plazos en un entorno basado en datos y resultados.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto: podés trabajar desde donde estés, con un equipo global.

• Horario alineado a 9AM–5PM ET, que facilita la coordinación con el equipo y clientes.

• Oportunidades de crecimiento: podrás ir ampliando tu rol a medida que ganes responsabilidad e impacto.

• Cultura innovadora y orientada a datos, donde tus ideas cuentan y se miden por resultados reales.

• Entorno que valora el equilibrio entre vida personal y profesional.

📌 Rol: Product Developer (Product Designer – Packaging & Brand Experience)

🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Profesional de Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Diseño de Productos o carrera afín, con 4+ años de experiencia en diseño de producto/packaging

📋 Descripción General

Buscamos un/a Product Developer / Product Designer con foco en packaging, pattern design y branding para una empresa D2C en rápido crecimiento dentro del sector wellness y lifestyle. Vas a trabajar en un entorno creativo, dinámico y muy colaborativo, desarrollando productos premium que combinan estética, calidad y funcionalidad. En este rol, tendrás impacto directo en la experiencia del cliente, tanto en los puntos de contacto físicos (packaging, impresos) como digitales (web, e-commerce, marketing). Colaborarás estrechamente con diseño, marketing y producto para asegurar una identidad visual consistente y diferenciadora en todos los lanzamientos. Es una excelente oportunidad para alguien estratégico, detallista y apasionado por crear piezas visuales hermosas y memorables.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar conceptos de packaging, patrones de producto y materiales impresos alineados con la identidad visual de la marca.

• Desarrollar archivos finales listos para producción y coordinar con proveedores para asegurar una ejecución impecable.

• Apoyar lanzamientos de nuevos productos con dirección creativa sólida y consistente.

• Crear y mantener sistemas de diseño que garanticen una imagen de marca coherente en todos los productos y canales.

• Colaborar con los equipos de marketing y e-commerce para alinear el packaging con las campañas y objetivos comerciales.

• Investigar tendencias de diseño en belleza, wellness y consumo masivo para proponer ideas innovadoras.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en diseño de producto o packaging, idealmente en consumo masivo, belleza o wellness.

• Portfolio sólido que demuestre proyectos de packaging, patterns y branding.

• Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

• Sólidos conocimientos de tipografía, color, composición y aplicación a producto físico.

• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado.

• Experiencia trabajando en equipos remotos y multidisciplinarios.

• Perfil creativo, estratégico, detallista y orientado a la experiencia del cliente.

• Plus: experiencia en mockups, producción impresa, dirección de fotografía, e-commerce/D2C y/o habilidades básicas en motion o edición de video.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier país de Latinoamérica.

• Horario full-time con flexibilidad y solapamiento con husos horarios de EE. UU.

• Oportunidad de trabajar con una marca de productos premium en crecimiento dentro de wellness y lifestyle.

• Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en calidad y consistencia visual.

• Posibilidad de crecer junto al equipo creativo y aportar a la estrategia de marca.

• Compensación competitiva en USD (aprox. USD X, según experiencia).

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)

🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Experiencia previa en ventas, prospección o rol SDR (2+ años)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Development Representative enérgico/a y orientado/a a resultados para apoyar al equipo comercial en la conversión de leads y el desarrollo de oportunidades de negocio. Esta posición funciona como un puente clave entre marketing y ventas, asegurando que los prospectos calificados avancen correctamente en el embudo. Es un rol ideal para profesionales con mentalidad proactiva, sólidas habilidades comunicativas y pasión por el crecimiento. Tendrás la oportunidad de trabajar con una organización innovadora que transforma la manera en que brokers y empleadores gestionan planes de salud, contribuyendo a mejorar beneficios y reducir riesgos en el sector.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar llamadas salientes y entrantes con brokers y potenciales clientes.

• Calificar leads y convertirlos en oportunidades reales para el equipo de ventas.

• Agendar citas entre brokers y el equipo comercial.

• Promocionar servicios, productos y próximos webinars.

• Comprender las necesidades de las brokerages y ofrecer soluciones adecuadas.

• Desarrollar y mantener relaciones duraderas con clientes potenciales.

• Mantener información precisa y actualizada en el CRM.

• Participar activamente con los equipos de marketing y ventas para impulsar los objetivos de crecimiento.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado (mínimo C1).

• 2+ años de experiencia en un rol SDR o similar.

• Sólidas habilidades de comunicación, persuasión y manejo de objeciones.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a objetivos.

• Mentalidad proactiva, adaptable y enfocada en resultados.

• Experiencia previa en sistemas CRM (preferiblemente Zoho CRM).

• Habilidad para comprender necesidades del cliente y generar conversaciones de valor.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM.

• Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora del sector de beneficios de salud.

• Cultura enfocada en excelencia, rendimiento y mejora continua.

• Bonificaciones por desempeño individual y empresarial.

• Participación en proyectos con impacto real en el mercado estadounidense.

• Ambiente dinámico y de alto rendimiento que impulsa tu desarrollo profesional.

📌 Rol: Gambling Content Editor

🌍 Modalidad: Remoto – Full-time o contractor

🏢 Área: SEO & Content – ClickOut Media

📋 Descripción del Rol

Serás responsable de mantener y elevar la calidad del contenido relacionado con casinos online y apuestas deportivas para asegurar que las páginas sigan posicionando alto en Google. Vas a reescribir, editar y optimizar contenido comercial (casino, sports betting, etc.), actualizarlo de forma regular y apoyar en tareas de edición puntuales, siempre alineada/o con las mejores prácticas de SEO y las guías internas de contenido. Trabajarás muy de cerca con el content manager y el equipo in-house de SEO para asegurar el targeting correcto de páginas e intención de búsqueda, y colaborarás con otros editores/redactores para garantizar un flujo constante de contenido.

🎯 Responsabilidades Clave

• Reescribir, editar y optimizar contenido comercial de casino y/o apuestas deportivas para mantener rankings orgánicos.
• Ajustar páginas según las mejores prácticas de SEO on-page y de contenido (títulos, estructura, keywords, enlaces internos, etc.).
• Refrescar y actualizar páginas regularmente para mantener un sitemap limpio y vigente.
• Colaborar diariamente con el content manager y el equipo SEO para definir qué páginas optimizar y con qué intención.
• Coordinarte con el resto del equipo de contenido para asegurar un flujo constante y organizado de entregas.

✅ Requisitos / Perfil Buscado

• Experiencia previa como Editor/a, Subeditor/a o rol similar en la industria iGaming.
• Inglés nativo (o nivel nativo) con excelentes habilidades de escritura, edición y corrección.
• Conocimiento sólido de casino, apuestas deportivas, esports y poker online.
• Dominio de WordPress.
• Fuerte conocimiento de terminología, tendencias y mejores prácticas del sector gambling.
• Buen entendimiento de principios SEO y experiencia utilizando herramientas de SEO para keyword research.
• Capacidad de trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples tareas y cumplir deadlines.
• Mucha atención al detalle, foco en calidad y excelente comunicación.
• Pasión real por el gambling online y ganas de mantenerse al día con lo que pasa en la industria.
• Proactividad y capacidad de proponer ideas nuevas al equipo.

🏖️ Beneficios

• Oportunidad real de hacer carrera en una empresa remota, muy fuerte en SEO & Content, y en un vertical súper competitivo.
• Entorno muy emprendedor, donde se valora que tengas proyectos propios y mentalidad de crecimiento.
• Mucha autonomía y responsabilidad personal.
• 33 días de vacaciones pagadas.
• Paquete de remuneración competitivo, alineado al mercado.
• Equipo internacional (+35 nacionalidades) totalmente remoto.
• Beneficios adicionales para empleados permanentes según el país.

📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General del Rol

Valatam busca un/a Outbound Appointment Setter bilingüe orientado/a a resultados, con experiencia en prospección de alto volumen y cold calling. El foco del rol es generar oportunidades comerciales B2B mediante llamadas salientes, contacto multicanal y agendamiento de reuniones calificadas para el equipo comercial, manteniendo siempre la data actualizada en el CRM y cumpliendo objetivos semanales y mensuales.

📋 Responsabilidades Principales

• Cargar al menos 50 leads validados por semana en el CRM/herramientas de outreach con información completa y correcta.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal diarios (llamadas, emails, LinkedIn).

• Alcanzar un mínimo de 10+ interacciones positivas por semana con prospectos.

• Ejecutar llamadas en frío, manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar al menos 20 citas calificadas al mes.

• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y follow-ups.

• Realizar otras tareas asociadas a la gestión de prospección y agendamiento según se requiera.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.

• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (deseable).

• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.

🏖️ Beneficios

• Ingreso mensual equivalente a USD 870 (posición full time).

• Comisiones sin tope: USD 20 por cada reunión calificada dentro de la meta y USD 50 por cada reunión adicional.

• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por performance.

• Feriados y días de PTO.

• Stipend mensual para seguro médico (post inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + ayuda para gimnasio/bienestar.

• Clases fitness online ilimitadas, eventos de empresa y celebraciones de fin de año.

📌 Rol: B2B Call & Appointment Specialist (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General del Rol

Valatam busca un/a B2B Call & Appointment Specialist orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y cold calling, para trabajar con clientes globales. Es un rol ideal para perfiles que disfrutan del alto volumen de prospección, de los objetivos claros y de entornos dinámicos. Tu misión será generar oportunidades B2B calificadas, agendar reuniones y mantener un pipeline activo y bien documentado en el CRM.

📋 Responsabilidades Principales

• Cargar un mínimo de 50 leads validados por semana en el CRM/herramientas de outreach, con datos completos y precisos.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).

• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Ejecutar llamadas en frío (cold calls), manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn.

• Agendar un mínimo de 20 citas calificadas por mes.

• Mantener registros actualizados y detallados en HubSpot CRM: llamadas, notas, actividades y follow-ups.

• Realizar otras tareas relacionadas con la prospección y agendamiento según sea necesario.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluidos (nivel C1/C2 en inglés).

• Mínimo 1 año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (deseable).

• Manejo de CRM (especialmente HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.

• Disponibilidad para trabajar durante los primeros 4 meses sin viajes y desde países habilitados por la empresa para asegurar un onboarding estable.

🏖️ Beneficios

• Ingreso mensual equivalente a USD 870 (posición full-time).

• Comisiones sin tope: USD 20 por cada reunión calificada dentro del objetivo y USD 50 por cada reunión adicional por encima de la meta.

• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.

• Feriados + días de PTO.

• Stipend mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gym/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos corporativos y celebraciones navideñas.

• Cultura basada en los valores: ACTION, CARE, OUTSTANDING, DEPENDABLE y ENERGY.

📌 Rol: Community & Events Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🏢 Departamento: Marketing

📋 Descripción General del Rol

Chili Piper es una startup B2B SaaS que ayuda a los equipos de revenue a convertir leads inbound en reuniones calificadas de forma inmediata. La comunidad y los eventos están en el centro de su estrategia de go-to-market, desde cenas íntimas hasta activaciones de gran escala como ChiliPalooza.

Como Community & Events Manager, vas a liderar el calendario de eventos globales, coordinar la ejecución de experiencias presenciales y virtuales, colaborar con Marketing, Sales y Partnerships, y fortalecer las relaciones con líderes de GTM. Este rol reporta directamente a la VP de Marketing y busca a alguien muy organizado, proactivo y capaz de manejar múltiples proyectos con precisión de principio a fin.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar, gestionar y mantener el calendario anual de eventos donde Chili Piper debe tener presencia.

• Planificar y ejecutar eventos end-to-end: logística, presupuesto, venues, proveedores, envíos, swag y coordinación on-site.

• Gestionar la promoción de eventos de inicio a fin: creación de landing pages, export de listas desde CRM (Salesforce, HubSpot), segmentación por ciudad/segmento, envíos de invitaciones, recordatorios y follow-ups.

• Colaborar con Marketing en branding, diseño y promoción; con Sales para identificar e invitar prospectos y clientes; y con Partnerships para coordinar sponsors y activaciones.

• Asegurar una experiencia impecable en los eventos, manteniendo agendas al día y la operativa fluida para asistentes y equipo.

• Hacer seguimiento de la performance de los eventos: capturar datos de asistentes, medir engagement y reportar impacto en pipeline.

• Trabajar con Marketing para amplificar resultados usando fotos, videos y testimonios en redes y comunicaciones post-evento.

• Construir y nutrir relaciones con líderes de GTM, partners y comunidades clave.

• Gestionar proveedores y presupuestos: buscar partners, negociar tarifas y garantizar calidad y control de costos.

• Proponer nuevos formatos, colaboraciones y activaciones que fortalezcan la comunidad y presencia de Chili Piper en el ecosistema GTM.

🎯 Perfil y Requisitos

• Mentalidad de builder: no esperás instrucciones detalladas, encontrás el “cómo” y tomás ownership.

• Operador tech-savvy: te manejás con CRMs, exports, spreadsheets, herramientas de eventos y automatización de email.

• Perfil hands-on: capaz de ejecutar campañas, coordinar operativa y trackear resultados por tu cuenta.

• Resolución creativa de problemas: si se cae un venue o falla un proveedor, buscás alternativas rápido.

• Súper organizado/a y proactivo/a: transformás el caos en sistemas y siempre pensás dos pasos adelante.

• Excelentes habilidades de comunicación para coordinar equipos cross-functional, vendors y ejecutivos.

• Actitud customer-first, enfocado/a en diseñar experiencias memorables y sin fricción antes, durante y después del evento.

• Curiosidad y ganas de aprender, explorando nuevas herramientas, tendencias y formatos para mejorar evento a evento.

📚 Experiencia Requerida

• 2–3 años de experiencia en event management, field marketing o community roles, idealmente en B2B SaaS.

• Experiencia demostrable organizando eventos desde cenas pequeñas hasta activaciones más grandes.

• Experiencia práctica con CRM (Salesforce, HubSpot) y plataformas de eventos (Lu.ma o similares).

• Comodidad creando landing pages sencillas, gestionando listas de email y ejecutando campañas de promoción.

• Habilidades en sourcing de proveedores, seguimiento de presupuesto y coordinación on-site.

• Experiencia colaborando con equipos de Marketing, Sales y Partnerships.

• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar prioridades cambiantes.

• Familiaridad con métricas de eventos (asistencia, engagement, impacto en pipeline) y reporting.

• Plus: experiencia gestionando colaboraciones con partners o relaciones con líderes de GTM y comunidades afines.

✨ Bonos / Nice-to-Haves

• Experiencia en B2B SaaS, RevOps o MarTech.

• Participación previa en co-marketing o partner activations.

• Familiaridad con Webflow o Figma para coordinación de diseño o ajustes ligeros.

• Experiencia gestionando patrocinios o colaboraciones entre marcas.

• Comodidad usando herramientas de analítica para medir resultados de eventos.

• Network previo o participación activa en comunidades de GTM, Sales o Marketing.

• Background en social media o content amplification alrededor de eventos.

🏖️ Beneficios y Cultura

• Equipo global 100% distribuido desde 2016, con total flexibilidad de ubicación.

• Cultura basada en ayuda, transparencia, autonomía y ownership.

• Vacaciones ilimitadas (y realmente las toman).

• Seguro médico, dental y de visión competitivo.

• Todo el equipo/equipo técnico y software que necesites para hacer tu trabajo.

• Stipend anual de desarrollo profesional de USD 2.000.

• Equity: todos los Pipers reciben stock options.

• Retiro anual de la compañía en destinos internacionales (ej.: París, Marruecos, Tulum, Islandia, Ibiza, India).

📌 Rol: CPT-10114 Administrative Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto (offshore)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Part-Time

⏱️ Horas Semanales: 20 horas

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario de Referencia: 8:00–13:00 hs PST o 10:00–15:00 hs PST

📋 Descripción General del Rol

20four7VA busca un/a Administrative Virtual Assistant detallista y altamente organizado/a para brindar soporte administrativo y clerical a clientes en mercados como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Australia. Serás responsable de gestionar comunicaciones, documentos y datos, además de apoyar tareas administrativas diarias en un entorno dinámico y remoto. El foco del rol es mejorar la eficiencia del negocio y apoyar la operación con entregables precisos y profesionales.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar, gestionar y responder correos electrónicos de forma profesional y oportuna.

• Revisar, corregir y editar documentos para asegurar exactitud, cumplimiento y buena gramática.

• Crear, actualizar y mantener hojas de cálculo en Excel para reportes y seguimiento.

• Ingresar y gestionar datos con precisión en distintos sistemas de software.

• Programar, configurar y alojar reuniones por Zoom según se requiera.

• Realizar diversas tareas administrativas y de oficina virtual para apoyar las operaciones diarias.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en soporte administrativo o en un rol similar.

• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.

• Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook.

• Experiencia usando Zoom y otras herramientas de reuniones virtuales.

• Excelente atención al detalle y sólidas habilidades organizativas.

• Capacidad para manejar información confidencial con discreción.

📃 Términos del Engagement

• Rol regulado por Master Services Agreement y Statement of Work de 20four7VA.

• No es una oferta de empleo: se trata de un compromiso como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.

• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos del acuerdo.

📌 Rol: Executive Assistant – U.S. Startup 🚀

🌎 Ubicación: 100% remoto – Abierto a candidatos en Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (empleado/a)

🕒 Horario de Referencia: Lunes a Viernes, 8:00 a 17:00 hs PST

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Executive Assistant que actúe como el “backbone” operativo y mano derecha de founders y C-level, asegurando que su tiempo, tareas y comunicación fluyan sin fricción. Este rol combina soporte ejecutivo, coordinación de proyectos y asistencia personal, ideal para alguien que disfruta de la variedad, es extremadamente organizado/a y cuida los detalles. Tendrás impacto visible en el día a día del equipo, apoyando tanto la operación como la vida personal/profesional de los ejecutivos en un entorno de startup en rápido crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios, agendas y prioridades diarias de los ejecutivos.

• Coordinar y enviar regalos pensados para cumpleaños, festividades y hitos personales o profesionales.

• Realizar investigación de productos, proveedores y opciones de viaje.

• Preparar, actualizar y rediseñar presentaciones y documentos.

• Organizar viajes, alojamiento y reservas en restaurantes.

• Hacer seguimiento de objetivos y actuar como “accountability partner” para los ejecutivos.

• Apoyar proyectos operativos en curso que mantengan al equipo enfocado y eficiente.

🎯 Requisitos

• Organización y atención al detalle excepcionales.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.

• Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a encontrar soluciones.

• Personalidad cálida, orientada al servicio y con alto nivel de discreción.

• Perfil tech-savvy, cómodo/a usando herramientas y sistemas de productividad.

• Internet de alta velocidad (mín. 50 Mbps) y espacio de trabajo en casa silencioso.

• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 hs PST.

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva según experiencia.

• Horario estable a tiempo completo (8:00–17:00 hs PST).

• Rol 100% remoto para talento en Latinoamérica.

• Colaboración a largo plazo con founders experimentados.

• Exposición directa al crecimiento de una startup, liderazgo y sistemas operativos.

• Posición con impacto visible y significativo en el día a día del negocio.

📌 Rol: CPT-10010 Credit Repair Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA (Entry / Junior / Senior / Advanced Level)

⏱️ Horas Semanales: 15–20 horas (part-time, con potencial de crecer a 30–40 horas)

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario de Referencia: Flexible (tareas completadas antes del final del día EST)

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Credit Repair Virtual Assistant detallista y confiable para apoyar operaciones en crecimiento dentro de una empresa de reparación de crédito. Trabajarás principalmente dentro del software DisputeFox gestionando actualizaciones de reportes de crédito, seguimiento de disputas y envío de actualizaciones a los clientes vía portal online. Es un rol fuertemente centrado en precisión de datos, organización y comunicación escrita, con mínima interacción telefónica. A medida que la empresa inicia un proyecto a gran escala, este puesto ofrece oportunidad real de crecimiento hacia un rol full-time.

📋 Responsabilidades Principales

Dispute Tracking & Reporting

• Gestionar y actualizar reportes de crédito de clientes dentro de DisputeFox.

• Registrar eliminaciones, resultados de disputas, tiempos de resolución y porcentajes de éxito.

• Llevar un tracking claro de ciclos de disputa, avances y estados de completitud.

• Generar y compartir resúmenes de resultados de disputas con el equipo de credit repair.

Client Communication & Updates

• Enviar actualizaciones, resultados y recordatorios a clientes a través del portal de cliente.

• Utilizar automatizaciones preconfiguradas para agilizar la comunicación.

• Manejar comunicación mínima por teléfono; la mayoría será por email o portal.

• Coordinar con el equipo interno de credit repair para garantizar reportes precisos y seguimientos oportunos.

Administrative Support & Data Management

• Mantener registros organizados, cumplidores y actualizados de todas las actividades de disputas de crédito.

• Revisar y corregir discrepancias de datos o errores de tracking cuando se detecten.

• Apoyar la preparación y ejecución de proyectos de gran escala y mejoras de procesos.

• Proporcionar reportes regulares sobre resultados y avance general de disputas.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en la industria de reparación de crédito o servicios financieros similar (deseable).

• Manejo de DisputeFox (deseable/valorado).

• Atención al detalle excepcional y alta precisión en el manejo de datos.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.

• Perfil auto-motivado, organizado y capaz de trabajar de forma independiente.

• Dominio de herramientas ofimáticas y de colaboración online.

• Español es un plus (alrededor del 3% de la clientela lo utiliza).

📃 Términos del Engagement

• Posición regida por un Master Services Agreement y un Statement of Work de 20four7VA.

• No es una oferta de empleo: es un rol como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.

• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA conforme a los términos acordados.

📌 Rol: Customer Success Manager Lead – SEO Accounts

🌎 Ubicación: No especificada (remoto o híbrido, según acuerdo con la empresa)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – Liderazgo en Customer Success

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Customer Success Manager Lead para liderar el equipo de CSM, implementar prioridades estratégicas y asegurar la correcta ejecución del marco EOS dentro del área. Serás responsable de acompañar y coachar a los CSMs en estrategia, manejar escalaciones, reducir churn y mejorar la retención y satisfacción de los clientes. Además, gestionarás tu propio book of business, diseñando estrategias personalizadas para clientes SEO a nivel agencia/enterprise, mientras optimizás procesos internos, facturación y handoff con el equipo de ventas.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear e implementar CSM ROCKs (prioridades clave) y liderar la ejecución del framework EOS dentro del equipo.

• Apoyar a los CSMs en la estrategia e implementación para clientes, revisando y ajustando estrategias cuando sea necesario.

• Colaborar con los CSMs para desarrollar estrategias de upsell alineadas con objetivos de revenue trimestrales.

• Atender y coachar en escalaciones de clientes, asegurando satisfacción y retención.

• Realizar revisiones mensuales de churn (post-mortem) para identificar patrones y diseñar estrategias de win-back.

• Revisar semanalmente la actividad en HubSpot y abordar irregularidades.

• Conducir performance reviews del equipo CSM, brindando coaching y mentoría.

• Liderar procesos de hiring de CSMs y aportar feedback para mejorar flujos y calidad del pool de candidatos.

• Diseñar, implementar y liderar sesiones de training y programas de desarrollo.

• Auditar comunicaciones en Slack y email para asegurar claridad, precisión y alineación de mensajes.

• Monitorear el cumplimiento de las responsabilidades diarias de los CSMs.

• Supervisar y resolver incidencias en procesos de facturación y cobros, aplicando buenas prácticas y resolviendo conflictos.

• Revisar casos de créditos o reembolsos antes de su escalación.

• Asegurar que el equipo CSM domine las mejores prácticas de las herramientas internas, organizando trainings cuando haya novedades.

• Mantenerse al día sobre tendencias de la industria y herramientas emergentes para mantener la competitividad de la empresa.

• Colaborar con el equipo de ventas para mejorar el proceso de handoff de ventas a CSM.

• Realizar revisiones trimestrales de políticas de riesgo y compliance junto al equipo CSM.

• Gestionar tu propia cartera de clientes, proporcionando un servicio excepcional y asegurando su satisfacción.

• Implementar estrategias personalizadas por cliente y relacionarte directamente con ellos para fortalecer la alianza.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en liderazgo dentro de Customer Success o rol similar.

• Fuerte habilidad para coaching, mentoría y desarrollo de equipos.

• Experiencia gestionando cuentas de clientes y ejecutando estrategias orientadas a resultados.

• Excelentes habilidades de comunicación y pensamiento estratégico.

• Experiencia con HubSpot, sistemas de facturación y herramientas de Customer Success.

• Capacidad para trabajar de forma colaborativa y cross-functional con ventas y otros equipos.

• Experiencia en SEO a nivel agencia o enterprise.

🏖️ Beneficios

• 15 días de PTO al año.

• Christmas Day y New Year’s Day pagos.

📌 Rol: Marketing Project Manager – Go-To-Market & Demand Generation

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕒 Horario: Disponibilidad entre 9:00 y 13:00 hs EST (ideal más solapamiento hasta 17:00 hs EST)

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Marketing Project Manager para implementar y supervisar la estrategia de go-to-market de las campañas de demand generation de una agencia SEO. Es un rol interno, no orientado a clientes, enfocado en coordinar iniciativas de marketing como eventos, webinars, proyectos de contenido y activaciones con partners. Combina project management operativo con ejecución estratégica, asegurando que cada campaña contribuya directamente a la generación de leads y al crecimiento del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar planes de proyecto para campañas de go-to-market.

• Implementar campañas de principio a fin, desde la idea hasta la ejecución y cierre.

• Coordinar la logística, promoción y ejecución de eventos digitales y presenciales, asegurando alcance al público objetivo y metas de engagement.

• Gestionar y mantener el calendario de marketing, alineando proyectos con prioridades y deadlines de campaña.

• Coordinar la producción y el follow-up de webinars (promoción, registro, tracking de leads, post-event engagement).

• Colaborar con creadores de contenido y el equipo SEO para programar y publicar artículos, case studies y landing pages.

• Monitorear y analizar datos de performance de las campañas, reportando insights y recomendaciones de optimización.

• Gestionar campañas de email marketing en ActiveCampaign y coordinar con el equipo de ventas para alinear mensajes y timings.

• Colaborar con proveedores creativos y técnicos (diseñadores, developers, redactores) para producir assets alineados a la marca.

• Identificar oportunidades para mejorar flujos mediante herramientas de IA y automatización de marketing.

• Facilitar la comunicación cross-functional para mantener proyectos en tiempo y dentro del alcance.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en project management o coordinación de campañas.

• Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos con prioridades competitivas.

• Familiaridad con content marketing y reporting de campañas.

• Fuertes habilidades organizativas y alta atención al detalle.

• Inglés fluido, con excelente comunicación escrita y verbal.

• Experiencia con ActiveCampaign, Canva o herramientas similares es un plus.

• Se valora comprensión de métricas de SEO y marketing digital.

• Comodidad trabajando en remoto y colaborando con equipos en distintas zonas horarias.

📌 Requisitos Adicionales del Puesto

• Experiencia en gestión de proyectos y marketing básico.

• Conocimiento de buenas prácticas de content marketing.

• Capacidad para entender y alinear contenido con la estrategia y el messaging de la empresa.

• Capacidad para detectar y aprovechar oportunidades de promoción de contenido.

• Manejo de content calendars (creación y gestión).

• Inglés fluido.

🔎 Nota: Este no es un rol de redacción. El contenido lo produce el staff, pero se espera que puedas revisar y corregir (proofreading & revisiones ligeras).

✨ Spark Points (Deseables)

• Grado en Marketing, Periodismo o campo relacionado.

• Experiencia en campañas de email marketing, idealmente en ActiveCampaign.

• Experiencia con Canva, Descript u otras herramientas de edición visual.

• Conocimiento básico de herramientas de IA y capacidad para integrarlas en flujos de trabajo.

• Familiaridad con SEO.

• Experiencia previa en agencia de marketing.

• Experiencia editando o coordinando contenido web (trabajando junto a redactores).

👤 Perfil Ideal

• Profesional estructurado/a y ultra orientado/a al detalle, que rinde bien en entornos dinámicos.

• Proactivo/a y confiable, con talento para mantener proyectos complejos en curso.

• Colaborativo/a, comunicativo/a y adaptable a prioridades cambiantes.

• Interesado/a en explorar cómo la IA puede hacer más eficientes los procesos de marketing.

📌 Rol: CPT-10046 Life Insurance Lead Generation and Marketing Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Life Insurance Lead Generation & Marketing VA / Marketing VA / Junior Level

⏱️ Horas Semanales: 20 horas

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario de Referencia: Entre 9:00 y 17:00 hs EST

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Descripción General del Rol

Una agencia de seguros de vida en crecimiento busca un/a Marketing Virtual Assistant orientado/a a generación de leads para impulsar la presencia online y atraer clientes potenciales. Serás responsable de gestionar las acciones de marketing digital, incluyendo redes sociales, campañas de email y outreach, con el objetivo de dirigir tráfico cualificado al sitio web y fomentar el envío de formularios. Trabajarás de forma cercana con el cliente para alinear las campañas con el público objetivo y mejorar continuamente la calidad de los leads generados.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar campañas de marketing enfocadas en la generación de leads para servicios de seguros de vida.

• Crear y programar contenido para Facebook e Instagram que mejore la visibilidad de la marca y genere contactos interesados.

• Gestionar campañas de email marketing, incluyendo redacción y envío de correos de alcance.

• Dirigir tráfico al sitio web de la compañía y motivar a los usuarios a completar formularios de contacto.

• Monitorear el desempeño de las campañas y reportar resultados y métricas al cliente.

• Colaborar con el cliente para refinar criterios de calificación de leads y asegurar que el marketing esté alineado con las necesidades del público objetivo.

• Mantenerse actualizado/a sobre buenas prácticas de marketing digital aplicadas al sector de seguros y servicios financieros.

🎯 Requisitos

• Experiencia en marketing digital, gestión de redes sociales o generación de leads (idealmente en finanzas o seguros).

• Dominio de herramientas de marketing en Facebook e Instagram.

• Conocimiento básico de plataformas de email marketing (p. ej. Mailchimp, Constant Contact) es un plus.

• Sólidas habilidades de redacción en inglés.

• Perfil auto-motivado, organizado y capaz de trabajar de forma independiente.

• Comodidad trabajando en remoto y reportando avances de manera regular.

📃 Términos del Engagement

• Rol regido por un Master Services Agreement y un Statement of Work de 20four7VA.

• No es una oferta de empleo; la posición es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.

• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos de la colaboración.

• La asignación final dependerá de la alineación entre tu perfil, las necesidades del cliente y tu disponibilidad.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Flexibilidad dentro del horario laboral indicado (9:00–17:00 hs EST).

• Oportunidad de desarrollar experiencia en marketing para el sector seguros/financiero.

• Posible puerta de entrada a otros proyectos dentro del ecosistema de clientes de 20four7VA.

📌 Rol: CPT-10082 Bookkeeping and Admin Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore, foco en clientes UK/US)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA Junior/Senior Level

⏱️ Horas Semanales: 40 horas

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario de Referencia: 10:00 a 19:00 (hora del Reino Unido)

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Sobre 20four7VA y el Cliente

20four7VA conecta contratistas independientes offshore con clientes en mercados desarrollados como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Australia. En esta oportunidad, buscamos un/a Virtual Assistant / Bookkeeper para brindar soporte continuo a varias empresas con sede en el Reino Unido: un care home, una compañía de propiedades y una franquicia Regus. Reportarás directamente al Director y trabajarás en coordinación con contadores, proveedores y autoridades locales del Reino Unido, ayudando a mejorar la eficiencia del negocio, la calidad del servicio y el orden operativo a través de tareas administrativas y contables de alta calidad.

📋 Responsabilidades Principales

Soporte General (todas las empresas)

• Contactar proveedores y clientes para presentarte, confirmar datos y asegurar una comunicación fluida.

• Enviar emails de presentación profesional y configurar cuentas de facturación o proveedores cuando haga falta.

• Descargar facturas de portales de proveedores y enviar facturas de compra/venta al contador.

• Mantener un archivo digital ordenado de facturas, recibos y correspondencia.

• Editar y formatear documentos, cartas y hojas de cálculo del negocio.

• Monitorear bandejas de correo compartidas y priorizar emails que requieran acción o escalamiento.

• Realizar llamadas a proveedores, ayuntamientos y otros contactos para seguimiento de facturas, deudas o consultas.

• Mantener listas de tareas claras y asegurar el cumplimiento de deadlines.

Care Home

• Recopilar horas de personal y comunicaciones desde el Care Home Manager y revisarlas contra RotaCloud (rota management software).

• Detectar discrepancias y reportar incidencias de forma oportuna.

• Contactar Birmingham City Council y otras autoridades de financiación respecto a pagos, facturas y consultas.

• Apoyar en la recopilación de registros y organización de documentos.

• Mantener confidencialidad y cumplimiento de normas de protección de datos.

Regus Franchise

• Dar soporte administrativo similar en coordinación con los sistemas y procesos de Regus/IWG.

• Colaborar en la comunicación con proveedores, clientes y equipos internos ligados a la franquicia.

• Ayudar con registros, archivos y seguimiento de información relevante para la operación.

Property & General Business Support

• Mantener trackers de pagos de renta, flujo de caja y cumplimiento de propiedades (EPC, gas safety, seguros, etc.).

• Apoyar procesos de refinanciación o solicitudes de financiación, compilando la documentación requerida.

• Gestionar listados en OpenRent y otros portales (publicación de propiedades y comunicación con inquilinos).

• Apoyar la correspondencia y gestión de archivos para contadores, abogados y lenders.

• Investigar y comparar presupuestos de servicios o proveedores cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en soporte administrativo, bookkeeping o funciones financieras (preferido).

• Experiencia trabajando con negocios basados en UK es un plus.

• Conocimiento de QuickBooks, Xero o Sage es ventajoso pero no esencial.

• Idealmente experiencia en administración de propiedades, care homes o entorno Regus/IWG.

• Excelentes habilidades numéricas, administrativas y de organización.

• Gran nivel de inglés escrito y hablado, con capacidad de comunicarte con contadores, proveedores y autoridades del Reino Unido.

• Capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples responsabilidades y cumplir plazos.

• Alto nivel de precisión, atención al detalle y confidencialidad.

• Comodidad trabajando de forma independiente dentro de un marco de procesos definidos.

📃 Términos del Engagement

• Rol bajo Master Services Agreement y Statement of Work de 20four7VA.

• No es una oferta de empleo: la relación es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.

• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos del acuerdo.

• La asignación final dependerá de la alineación con las necesidades del cliente, la experiencia y la disponibilidad.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto en horario de Reino Unido.

• Oportunidad de trabajar con varias empresas UK (care home, propiedades, franquicia Regus).

• Rol estable a tiempo completo con tareas variadas de administración y contabilidad ligera.

📌 Rol: Remote Freight Broker – Beemac Logistics

🌎 Ubicación: Trabajo 100% remoto (EE. UU.)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General del Rol

Este rol está pensado para un/a Freight Broker en actividad que quiera trabajar de forma remota, con respaldo de activos propios y un acuerdo financiero más atractivo. Si hoy trabajás para una firma non-asset que prioriza solo números por encima de tu desarrollo profesional, esta oportunidad es para vos. Beemac ofrece acceso a una flota propia, red extensa de carriers y soporte operativo para que te enfoques en lo que mejor hacés: construir y hacer crecer tu book of business.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y hacer crecer tu cartera de clientes (book of business) como proveedor/a de soluciones de transporte.

• Brindar servicio al cliente de alto nivel, manteniéndote accesible y comunicando con claridad.

• Gestionar y fortalecer relaciones con clientes y carriers.

• Negociar tarifas basadas en condiciones de mercado.

• Prospectar y sumar nuevos clientes y carriers de forma constante.

• Trabajar a tiempo completo de lunes a viernes dentro de un entorno orientado a resultados.

🎯 Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia como Freight Broker o proveedor/a de soluciones de transporte, con base de clientes activa.

• Mentalidad emprendedora, con deseo de apoyo total para escalar tu book of business.

• Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente.

• Capacidad demostrada para gestionar relaciones comerciales y negociar tarifas.

• Motivación natural por las ventas, con enfoque en la adquisición diaria de nuevos clientes y carriers.

• Capacidad para trabajar con múltiples sistemas y plataformas en simultáneo.

• Experiencia usando CRM y TMS (idealmente McLeod).

• Familiaridad con el uso de KPIs como herramienta de medición y accountability.

• Disponibilidad para trabajar full-time de lunes a viernes.

• Alto estándar ético y profesional.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde tu hogar, con laptop corporativa y acceso remoto a McLeod.

• Acceso on-demand a una red interna de casi 600 camiones y más de 20.000 carriers partners.

• Servicios logísticos integrales: warehousing, pipe yards, port services, transloading y manejo de materiales.

• Más de 550 power units, además de servicios por tren, barcaza, océano, aire y LTL.

• Protección de cuentas en el CRM.

• Comisiones pagadas en fecha de facturación.

• Soporte operativo sin costo para vos, liberándote de tareas operativas diarias.

• Salario base competitivo + potencial de comisión sin tope.

• Paid Time Off y feriados pagos.

• Cobertura de salud, dental y visión.

• Plan 401(k) con company match.

• Health Savings Account (HSA) para gastos médicos calificados.

• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.

• Asistencia legal y protección contra robo de identidad.

📌 Rol: Community & Influencer Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (dependiendo del cliente)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo / Campaign Management & Influencer Marketing

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Community & Influencer Marketing Manager con amplia experiencia liderando campañas digitales y programas de comunidad post-venta. El rol implica gestionar estrategias de marketing con influencers, ejecutar campañas para marcas de alto perfil, colaborar con equipos internos y externos, y asegurar que todas las activaciones cumplan con objetivos creativos, legales y de marca. Esta posición requiere una mentalidad estratégica, habilidades sólidas de gestión de relaciones, excelente comunicación y la capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la estrategia y ejecución de campañas de comunidad post-venta, incluyendo activaciones digitales, experiencias y programas de sampling, en colaboración con Community Leadership.

• Desarrollar, revisar y aprobar briefs de campaña, materiales y lineamientos para influencers (mensajes clave, tiempos de entrega, requerimientos y alcance).

• Supervisar la creación, selección y evaluación de aplicaciones de influencers, aprobar perfiles objetivo y gestionar outreach y follow-ups cuando sea necesario.

• Actuar como punto principal de contacto para influencers durante la campaña, brindando soporte y asegurando cumplimiento.

• Definir y administrar presupuestos de compensación, y asesorar en negociaciones de tarifas; colaborar con otros departamentos para asegurar pagos correctos y oportunos.

• Redactar, revisar y coordinar acuerdos de campaña, garantizando que se cumplan requisitos legales en conjunto con equipos internos.

• Colaborar con equipos de marketing, producto y cuentas en iniciativas de influencer marketing; ofrecer consultoría experta basada en marca, audiencia y objetivos.

• Apoyar al equipo de liderazgo durante las fases de propuesta de campañas, ofreciendo insights clave, ideas estratégicas y tendencias relevantes para asegurar nuevas oportunidades de negocio.

• Desarrollar, gestionar y fortalecer relaciones con agencias de talento, partners estratégicos y comunidades relevantes.

• Analizar datos de desempeño, generar reportes y optimizar procesos; mantener bases de datos internas y documentos de seguimiento actualizados con información precisa.

• Colaborar en la creación de iniciativas, recursos y programas orientados a mejorar el rendimiento de campañas y fortalecer la comunidad; puede incluir participación en charlas o eventos.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en gestión de campañas e influencer marketing, idealmente en agencia y en roles de contacto directo con clientes.

• Título universitario (preferido).

• Conocimiento sólido del ecosistema de influencers, estrategias de comunidad y marketing dirigido a audiencias jóvenes/colegiales.

• Habilidad demostrada para seguir tendencias y aplicar insights culturales al desarrollo de campañas.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Gran atención al detalle y sensibilidad estética/diseño.

• Capacidad excepcional para organizar múltiples proyectos, priorizar y cumplir plazos en entornos de ritmo acelerado.

• Competencia en redes sociales (TikTok e Instagram); se valora experiencia con Asana, Canva, Mailchimp y Google Drive.

🏖️ Beneficios

• Potencial de bono según desempeño.

📌 Rol: Accountant – Bookkeeper para Franquicia en EE. UU.

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕒 Horario: Lunes a Viernes, horario de oficina EE. UU. (8:00 a 17:00 CST / Business Hours EST)

💰 Salario: USD 1.800 mensuales

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Sobre Remote Talent LATAM

En Remote Talent LATAM conectamos talento de Latinoamérica con agencias y empresas de EE. UU., acompañando a negocios y candidatos durante todo el proceso de contratación. No actuamos como empleadores directos, sino como un socio de confianza que ayuda a alinear habilidades, cultura y objetivos entre talento y oportunidad.

📋 Sobre el Cliente y el Rol

Nuestro cliente es una empresa de EE. UU. especializada en reparación y preservación de madera, que opera mediante un modelo de franquicias en expansión a nivel nacional. Buscamos un/a Accountant con foco en bookkeeping para hacerse cargo de la contabilidad diaria y el mantenimiento de registros financieros de múltiples entidades. Trabajarás de forma cercana con el COO para asegurar precisión, claridad y reportes a tiempo, apoyando a la operación de franquicias con información contable confiable y bien organizada.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener registros financieros precisos y preparar reportes alineados con principios GAAP.

• Realizar conciliaciones de cuentas, estados bancarios y pagos de franquicias para múltiples entidades.

• Gestionar cuentas por pagar, por cobrar y asientos de nómina.

• Manejar funciones de AR, incluyendo la elaboración de facturas de regalías y fees.

• Apoyar procesos de presupuesto y colaborar en auditorías de cierre de año y temas de tax compliance.

• Brindar soporte a franquiciados en facturación, reportes financieros y servicios de bookkeeping.

• Detectar oportunidades de mejora en procesos y sistemas contables.

• Trabajar de forma coordinada con el COO y el equipo de operaciones para asegurar exactitud y transparencia financiera.

• Preparar reportes semanales (AR, reportes de proyectos) listos para los lunes por la mañana.

• Gestionar cierres de mes y conciliaciones, asegurando que los libros queden cerrados entre el día 10 y 14 de cada mes.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en bookkeeping/contabilidad para small–mid-sized businesses (ingresos entre USD 1M–5M+).

• Dominio de QuickBooks Online (requisito excluyente).

• Conocimiento sólido de prácticas contables en EE. UU.; familiaridad con códigos fiscales estadounidenses es un plus.

• Experiencia preparando reportes financieros y conciliaciones.

• Excelente comunicación escrita y verbal para correos, chats y reuniones.

• Disponibilidad para trabajar en horario de oficina de EE. UU. (8:00 a 17:00 CST).

• Capacidad para dedicar 40 horas semanales, con tareas de reporte temprano los lunes.

• Perfil detallista, organizado y confiable, con enfoque en precisión y cumplimiento de plazos.

🏖️ Beneficios

• Horario: Lunes a Viernes, Business Hours EST/CST.

• Salario: USD 1.800 mensuales.

• Trabajo 100% remoto.

• Paquete de PTO.

✅ Criterios de Elegibilidad

• Residir en algún país de LATAM (ejemplos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).

• No se considerarán postulaciones de candidatos fuera de LATAM (incluyendo EE. UU. u otras regiones).

• CV obligatorio en inglés.

• Postulaciones que no cumplan estos criterios serán descartadas automáticamente.

📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant (B-CPT-10129)

🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Bilingual Sales Representative VA / Business Support VA / Senior Level

⏱️ Horas Semanales: 20 horas (con posibilidad de pasar a full-time según desempeño)

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario de Referencia: Dentro de 9:00 a 17:00 hs PST

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Senior-Level Bilingual Sales Representative Virtual Assistant para apoyar los esfuerzos de desarrollo de negocio de una empresa de servicios. El rol combina prospección y generación de leads, llamadas en frío, gestión de relaciones con potenciales clientes y soporte administrativo ligero vinculado al ciclo de ventas. La persona ideal es bilingüe (inglés/español), con sólida experiencia en ventas B2B/B2C para negocios de servicios, altamente organizada, proactiva y acostumbrada a trabajar con objetivos claros y mínima supervisión.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar y calificar leads a través de investigación, prospección y outreach estructurado.

• Realizar llamadas en frío y llamadas de seguimiento a prospectos para avanzar oportunidades.

• Presentar los servicios de forma clara, persuasiva y profesional, manejando objeciones con seguridad.

• Agendar citas y coordinar comunicaciones con clientes potenciales, asegurando un seguimiento constante.

• Mantener registros precisos de actividades, oportunidades y resultados, entregando reportes de desempeño semanales.

• Apoyar en tareas de facturación, emisión de invoices, seguimiento de pagos y cobros pendientes.

• Colaborar en publicaciones y apoyo básico de Instagram para aumentar visibilidad de marca.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio, idealmente en empresas de servicios.

• Dominio fluido de inglés y español (requisito excluyente).

• Acento claro y profesional en inglés para llamadas con clientes.

• Fuertes habilidades de venta, negociación y manejo de objeciones.

• Experiencia trabajando con CRM para seguimiento de leads y pipeline comercial.

• Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y priorización.

• Perfil proactivo, auto-motivado, cómodo trabajando con supervisión mínima y orientado a resultados.

📃 Términos del Engagement

• Rol bajo Master Services Agreement y Statement of Work definidos por 20four7VA.

• No es una oferta de empleo; la posición es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.

• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos acordados.

• La asignación final dependerá de la alineación con las necesidades del cliente, la experiencia y la disponibilidad del candidato.

📌 Rol: Bilingual Sales Representative / Business Development

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo / Contractor (según acuerdo del cliente)

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Bilingual Sales Representative / Business Development con sólida experiencia comercial para generar y calificar leads, realizar llamadas en frío y gestionar el ciclo inicial de ventas. Serás responsable de presentar los servicios de forma clara y persuasiva, manejar objeciones con profesionalismo y coordinar reuniones con potenciales clientes. El rol requiere alta organización, autonomía y orientación a resultados, con capacidad para trabajar tanto en inglés como en español y mantener un registro ordenado de todas las interacciones comerciales.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar, identificar y calificar leads a través de prospección y outreach.

• Realizar llamadas en frío y llamadas de seguimiento a potenciales clientes.

• Presentar servicios de forma clara y efectiva, respondiendo dudas y manejando objeciones con seguridad.

• Agendar reuniones y coordinar comunicaciones con clientes prospecto.

• Mantener registros precisos y actualizados de actividades y oportunidades en el CRM.

• Entregar reportes y actualizaciones de desempeño de forma semanal (llamadas, contactos, reuniones, oportunidades).

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio.

• Fluidez en inglés y español (requisito excluyente).

• Acento claro y profesional en inglés.

• Fuertes habilidades de venta, negociación y cierre de oportunidades.

• Manejo de CRM para seguimiento de leads y oportunidades.

• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

• Perfil proactivo, autodirigido, capaz de trabajar con supervisión mínima y foco en objetivos.

🏖️ Beneficios / Tareas Adicionales

• Apoyo en facturación, cobros y seguimiento de pagos.

• Soporte en publicaciones para redes sociales (especialmente Instagram) para aumentar visibilidad de marca.

📌 Rol: Business Support Virtual Assistant (CPT-10111)

🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA / Junior–Senior Level

⏱️ Horas Semanales: 30–40 horas

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario de Referencia: 12:00 a 21:00 (hora de Irlanda)

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Sobre 20four7VA

20four7VA conecta contratistas independientes offshore con clientes de todo el mundo, especialmente en mercados como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Australia. Cada oportunidad se gestiona bajo un acuerdo de servicios y un alcance de trabajo definidos, con foco en brindar soporte remoto profesional, confiable y alineado a las necesidades de cada cliente. La relación es siempre como contratista independiente, no como empleado directo de 20four7VA ni de sus clientes.

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Business Support Virtual Assistant altamente organizado/a y proactivo/a, con excelente comunicación en inglés y acento neutro, para apoyar tanto la operación de negocio como tareas personales de una emprendedora de alto impacto. Esta persona será el “right hand” en el día a día: gestionando agenda, coordinando sesiones y workshops, acompañando proyectos creativos (como publicación de libros y desarrollo de apps) y manteniendo la operación ordenada. El perfil ideal es detallista, resolutivo, confiable y cómodo manejando tareas ejecutivas, de cara al cliente y administrativas en un entorno dinámico y en constante movimiento.

📋 Responsabilidades Principales

1. Operaciones Ejecutivas y de Negocio

• Gestionar calendarios, citas y viajes en múltiples husos horarios (Irlanda, EE. UU., etc.).

• Coordinar sesiones, workshops y conferencias (por ejemplo, charlas de reprogramación subconsciente y eventos en vivo).

• Preparar materiales para clientes: resúmenes, documentos de onboarding, mensajes de seguimiento y contratos.

• Mantener la exactitud de datos en el CRM: actualización de registros, pagos y sesiones completadas.

• Coordinar logística con colaboradores (contadores, socios de marketing, etc.).

• Hacer seguimiento de líneas de tiempo de proyectos (publicación de libros, desarrollo de apps, funnels) para que los entregables se cumplan según lo previsto.

• Mantener a la clienta alineada con tareas y deadlines mediante recordatorios y seguimientos.

• Realizar un número limitado de llamadas telefónicas por semana, solo cuando sea necesario.

2. Comunicación y Soporte al Cliente

• Redactar y enviar mensajes profesionales vía WhatsApp, LinkedIn o email, replicando el tono y estilo de la clienta.

• Agendar y confirmar sesiones, organizando links de Zoom y notas posteriores.

• Apoyar el onboarding y el seguimiento de clientes para asegurar una experiencia “5 estrellas” en todos los puntos de contacto.

3. Soporte de Contenido y Marketing (Secundario)

• Publicar y programar contenido aprobado en Facebook, Instagram y LinkedIn.

• Monitorear interacción y señalar las publicaciones con mejor desempeño.

• Reutilizar testimonios, citas e insights para crear borradores de posts.

• (Plus) Crear reels simples con herramientas como CapCut, añadiendo captions, portada y ediciones básicas.

4. Soporte Personal y Administrativo

• Gestionar la bandeja de entrada: priorizar correos, resumir puntos clave y redactar respuestas para aprobación.

• Manejar tareas personales (alquiler, viajes, eventos) con discreción, eficiencia y enfoque en costos.

• Mantener el orden digital: archivos, contraseñas, SOPs, contratos y notas.

• Coordinar compras virtuales o gestiones que ahorren tiempo y simplifiquen el día a día.

5. Eficiencia y Optimización

• Detectar ineficiencias en flujos (agenda, archivos, seguimientos) y proponer mejoras.

• Crear checklists, sistemas de tareas recurrentes o automatizaciones básicas para tareas repetitivas.

• Investigar herramientas que aumenten la productividad y reduzcan trabajo manual.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable como Virtual Assistant, Executive Assistant u Operations Coordinator.

• Excelente inglés escrito y hablado, con acento neutro o mínimo.

• Gran capacidad de organización, priorización y gestión del tiempo.

• Dominio de herramientas digitales (ofimática, comunicación, CRM).

• Capacidad para trabajar de forma autónoma, con alta responsabilidad y seguimiento de instrucciones/SOPs.

• Perfil detallista, confiable, estable bajo presión y orientado a la mejora continua.

• Interés por la auto-mejora y motivación por sumarse a una empresa de alto impacto.

• Disposición a completar un cuestionario inicial para evaluar ajuste al puesto.

• Flexibilidad horaria mientras la clienta se encuentra viajando.

• Manejo de ChatGPT y GoHighLevel (GHL) para tareas de marketing y automatización.

🧠 Rasgos Ideales de la Persona

• Muy resolutiva y proactiva: busca respuestas y soluciones de forma independiente.

• Abierta al feedback y con comunicación madura y profesional.

• Precisa, meticulosa y veloz sin perder calidad.

• Altamente confiable con información sensible y privada.

• Siempre en búsqueda de mejorar procesos y hacer el trabajo más eficiente.

📃 Términos del Engagement

• Contrato bajo Master Services Agreement y Statement of Work (SOW).

• No es una oferta de empleo: el rol es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.

• Toda la compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos del acuerdo.

• La asignación dependerá de la alineación con las necesidades del cliente, la experiencia y la disponibilidad.

📌 Rol: Creative Project Manager – Paid Social

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Freelance part-time, con posibilidad de full time a futuro

🕒 Disponibilidad Horaria: Horario laboral de la UE (GMT)

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Sobre Happy Mammoth

Happy Mammoth es una empresa de food tech en rápido crecimiento que vende en Australia, Europa y Estados Unidos. Se especializa en formular, producir y comercializar alimentos y suplementos naturales enfocados en la salud intestinal, digestiva y del microbioma, ayudando a las personas a lograr cambios positivos duraderos en su bienestar y recuperar una vida plena. Formarás parte de un equipo internacional, flexible y orientado a resultados, donde se valora tanto la creatividad como el impacto real en la vida de los clientes.

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Creative Project Manager enfocado/a en publicidad de pago en redes sociales (paid social), responsable de la ideación de conceptos creativos, el testeo de variaciones basadas en datos y la gestión de producción de piezas de principio a fin. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo creativo para coordinar copys, imágenes y videos, asegurando que cada propuesta esté alineada con los objetivos de marketing y las métricas de rendimiento. Es un rol ideal para perfiles con background en marketing B2C, que puedan moverse con comodidad entre la visión creativa y el análisis de resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Proponer conceptos creativos para campañas en múltiples plataformas de paid social.

• Elaborar briefs claros para Producers, Copywriters, Diseñadores Gráficos y Video Editors, y gestionar el flujo de trabajo creativo de punta a punta.

• Entender y utilizar indicadores clave de performance (retención, CTR, etc.) para diseñar y testear variaciones creativas de alto impacto.

• Trabajar de manera creativa y analítica dentro de un entorno de negocio en rápido crecimiento.

• Proporcionar feedback constructivo y continuo al equipo creativo, velando por la calidad final de las piezas.

• Asegurar que los proyectos se completen en tiempo y forma, respetando presupuestos y prioridades.

• Colaborar en proyectos de investigación de mercado para nutrir la estrategia creativa.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa gestionando campañas de medios digitales.

• Experiencia usando Facebook Ads Manager.

• Experiencia creando anuncios para redes sociales en Facebook, Instagram, TikTok y YouTube.

• Comprensión de tendencias clave en redes sociales y de sus métricas de rendimiento principales.

• Experiencia gestionando y coordinando proveedores externos.

• Gran atención al detalle y capacidad para detectar inconsistencia en mensajes, piezas y ejecuciones.

• Experiencia organizando el trabajo entre equipos y gestionando múltiples tareas y proyectos en paralelo.

• Capacidad para trabajar de forma remota y en entornos multiculturales.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.

• Horario flexible dentro de la franja de la UE (GMT), con autonomía para organizar tu agenda.

• Integración en un equipo global, cercano y colaborativo.

• Acceso a libros, cursos y recursos para seguir desarrollando tus habilidades.

• Entorno dinámico, con proyectos variados y desafíos creativos constantes.

• Oportunidad de contribuir a una misión con impacto real en la salud y calidad de vida de los clientes.

📌 Rol: Inside Sales Agent (ISA) – Real Estate Lead & CRM Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA / Entry–Junior Level

⏱️ Horas Semanales: 40 horas

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario: 11:00 a 19:00 hs PST

📋 Sobre 20four7VA

20four7VA conecta contratistas independientes offshore con clientes de todo el mundo, principalmente en mercados como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Australia. Su enfoque está en proveer servicios remotos de alta calidad, alineados con las necesidades de negocio de cada cliente. Cada colaboración se basa en un alcance de trabajo definido y acuerdos claros en cuanto a tiempos, entregables y expectativas.

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Inside Sales Agent (ISA) con perfil comercial, seguridad al teléfono y experiencia gestionando pipelines en CRM. La persona seleccionada será responsable de realizar llamadas salientes, calificar leads, dar seguimiento constante y mantener los embudos y automatizaciones completamente ordenados. Es un rol ideal para alguien orientado a resultados, organizado, disciplinado y cómodo trabajando con métricas y KPIs en un entorno de ventas estructurado, especialmente en el sector inmobiliario o ventas B2C.

📋 Responsabilidades Principales

1. Alcance y Calificación de Leads

• Realizar llamadas salientes y de seguimiento diario para contactar nuevos leads y reactivar leads antiguos.

• Calificar compradores, vendedores e inversionistas utilizando preguntas estructuradas para evaluar nivel de interés y preparación.

• Dar seguimiento oportuno a leads fríos y cálidos, moviéndolos a través del funnel comercial.

• Convertir conversaciones en citas agendadas o transferencias en vivo al cliente.

2. Gestión de CRM y Pipeline

• Supervisar el flujo diario de leads y la actividad dentro del pipeline del CRM.

• Mantener actualizados estados, notas y etiquetas de cada lead después de cada interacción.

• Auditar el CRM de forma diaria y semanal para asegurar la precisión de datos y el avance adecuado en las etapas.

• Detectar errores o brechas en las automatizaciones y reportar los ajustes necesarios al cliente o equipo técnico.

3. Seguimiento de Ventas y Reportes

• Registrar de forma consistente la actividad de llamadas, métricas de conversión y datos de citas.

• Entregar reportes diarios y semanales con tasas de contacto, seguimientos realizados y citas agendadas.

• Cumplir y mantener los objetivos acordados de llamadas, contactos y citas generadas.

4. Colaboración y Mejora Continua

• Trabajar en conjunto con el cliente para refinar scripts, cadencias de seguimiento y mensajes.

• Aportar feedback sobre la calidad de los leads y tendencias de las campañas.

• Contribuir a mejorar secuencias de comunicación y flujos del sistema, buscando siempre optimizar resultados.

• Actuar de forma proactiva, proponiendo mejoras en lugar de esperar únicamente instrucciones.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas (deseable real estate, telemarketing o inside sales).

• Experiencia demostrable gestionando pipelines y procesos de seguimiento en sistemas de CRM.

• Excelente nivel de inglés, con comunicación telefónica segura, natural y persuasiva.

• Perfil organizado, disciplinado, orientado a datos y con fuerte mentalidad de seguimiento.

• Comodidad trabajando con objetivos medibles y KPIs.

• Capacidad para aprender rápido nuevas herramientas y sistemas.

• Experiencia en generación de leads inmobiliarios o rol ISA es un fuerte diferencial.

📃 Términos del Engagement

• La relación se rige por un Master Services Agreement y un Statement of Work (SOW).

• No se trata de una oferta de empleo; la figura es de contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.

• Toda la compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos del acuerdo.

• La asignación y el matching con clientes dependerán de la alineación entre el perfil, las necesidades del cliente y la disponibilidad del contratista.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto, desde cualquier ubicación.

• Entorno orientado a resultados, con procesos claros y enfoque profesional.

• Oportunidades de seguir trabajando en futuros proyectos y clientes a través de 20four7VA.

• Posibilidad de crecimiento en volumen de horas y responsabilidades según desempeño y demanda de clientes.

📌 Rol: E-commerce Project Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Freelance part-time, con posibilidad de full time a futuro

📋 Sobre Happy Mammoth

Happy Mammoth es una empresa de food tech en rápido crecimiento que vende en Estados Unidos, Australia y Europa. Se especializa en formular, producir y comercializar alimentos y suplementos naturales enfocados en la salud intestinal, digestiva y del microbioma. Su misión es ayudar a las personas a lograr cambios positivos duraderos en su salud y recuperar una vida plena. Te sumarías a un equipo internacional dinámico, con foco en impacto real en la vida de sus clientes.

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a E-commerce Project Manager que lidere y optimice la presencia online de la marca. Serás responsable de coordinar el proceso end-to-end para la creación de nuevas landing pages, funnels, proyectos web y campañas de marketing, incluyendo la gestión de textos, imágenes y armado de páginas. También tendrás a cargo la actualización del sitio web, asegurando su correcto funcionamiento y alineación con las iniciativas vigentes. El rol implica colaborar estrechamente con el equipo de marketing y con el área de Localización para preparar y adaptar contenidos para audiencias globales.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el desarrollo y optimización de nuevas landing pages y funnels para el canal e-commerce.

• Generar y analizar reportes de performance para detectar oportunidades de mejora y aumentar tasas de conversión.

• Gestionar proyectos del equipo de Email Marketing, asegurando cumplimiento de plazos, entrega de assets y correcta ejecución de campañas.

• Coordinar el trabajo de equipos internos y externos, promoviendo la colaboración y el cumplimiento de cronogramas.

• Supervisar las actualizaciones del sitio web para garantizar funcionalidad, precisión de contenidos y buen rendimiento.

• Administrar documentación de proyectos, cronogramas y seguimiento de tareas en herramientas de gestión de proyectos.

• Realizar QA antes de lanzar nuevas páginas o campañas, verificando que todo funcione correctamente, sea consistente visualmente y respete los lineamientos de marca.

• Colaborar con el área de Localización para asegurar que las páginas estén preparadas y listas para ser traducidas y adaptadas a distintos mercados.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable gestionando proyectos de e-commerce, especialmente vinculados a landing pages y funnels.

• Conocimientos de plataformas de email marketing.

• Experiencia con plataformas de e-commerce.

• Experiencia trabajando con agencias o colaborando con marcas en industrias afines.

• Fuertes habilidades de gestión de proyectos, llevando iniciativas desde la idea hasta la implementación.

• Capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos en paralelo en un entorno dinámico.

• Excelentes habilidades organizativas y de documentación.

• Gran atención al detalle, capaz de identificar inconsistencias y asegurar precisión en textos, visuales y funcionalidad.

• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

• Familiaridad con herramientas para construcción de páginas y recursos interactivos (como quizzes).

🏖️ Beneficios

• Modalidad 100% remota desde cualquier lugar del mundo.

• Entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y orientado al aprendizaje, con colegas de múltiples países.

• Oportunidad de contribuir al crecimiento y expansión global de la marca.

• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

• Un día a día dinámico, con proyectos diversos y desafíos constantes.

• Oportunidad de ser parte de una misión enfocada en generar cambios positivos en la salud de los clientes y ayudarlos a vivir una vida más plena.

📌 Rol: Leads Manager & Marketing Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕒 Horario: 9 a 17 hs PST

💰 Salario: USD 1.500 mensuales

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Sobre Remote Talent LATAM

En Remote Talent LATAM conectamos talento de Latinoamérica con agencias de marketing líderes en EE. UU. Acompañamos tanto a empresas como a candidatos en todo el proceso de reclutamiento para asegurar el mejor match en habilidades, cultura y objetivos. No somos el empleador directo, sino un socio estratégico que crea puentes entre talento excepcional y oportunidades en crecimiento.

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Leads Manager & Marketing Assistant para un negocio de marketing digital en plena expansión. Esta persona será responsable de gestionar el pipeline de leads, asegurar una comunicación fluida y oportuna, y dar seguimiento constante para que ninguna oportunidad se pierda. Es un rol ideal para alguien altamente organizado, proactivo, detallista y con capacidad para gestionar múltiples tareas y plataformas al mismo tiempo. También tendrás participación en tareas operativas de marketing y apoyo en la gestión de redes sociales y contenidos.

📋 Responsabilidades Principales

Gestión de Leads:

• Ser responsable del registro, seguimiento y actualización de todos los leads en las herramientas internas.

• Monitorear y actualizar diariamente las bases de datos para asegurar que ningún lead “se caiga del sistema”.

• Comunicarte directamente con los leads, brindando respuestas y seguimientos en tiempo y forma.

• Mantener registros precisos de todas las interacciones con leads.

• Colaborar con el equipo de ventas para garantizar handoffs fluidos y resolver dudas de los leads.

• Agendar llamadas y citas con potenciales clientes para impulsar cierres de venta de manera constante.

• Revisar grabaciones de llamadas y ejecutar los seguimientos solicitados inmediatamente después.

• Enviar correos de seguimiento personalizados con resumen de oferta, envío de facturas cuando se requiera y enlaces a grabaciones de llamadas.

Operaciones de Marketing:

• Apoyar la ejecución de campañas utilizando software de marketing y flujos automatizados de comunicación.

• Coordinar con diferentes equipos para asegurar que todos los leads reciban seguimiento adecuado.

• Identificar oportunidades de mejora en procesos, flujos de trabajo y sistemas para ganar eficiencia.

• Gestionar secuencias de automatización y comunicación programada.

Redes Sociales y Contenido:

• Gestionar las redes sociales de la empresa, manteniendo coherencia de branding y mensajes.

• Desarrollar un calendario de contenidos alineado con los objetivos y campañas de marketing.

• Aportar ideas creativas y estratégicas para contenido en redes y otras plataformas.

🎯 Requisitos

• Sólidas habilidades organizativas y de multitasking, capaz de gestionar múltiples leads y proyectos en paralelo.

• Fuerte orientación a la acción: te caracterizás por hacer que las cosas pasen rápido sin sacrificar calidad.

• Habilidades de gestión de proyectos para priorizar tareas y cumplir deadlines.

• Perfil muy detallista, con foco en precisión en el seguimiento y la comunicación.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con estilo profesional y persuasivo.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo, con actitud proactiva para resolver problemas.

• Tasa de respuesta impecable a solicitudes internas y externas.

• Familiaridad general con herramientas de IA (AI tools).

✨ Plus / Calificaciones Deseables

• Experiencia previa en gestión de leads, coordinación de marketing o roles similares.

• Conocimiento de embudos de marketing, pipeline de leads y etapas de cierre de ventas.

• Entendimiento de herramientas y software de marketing utilizados para lead management.

• Nociones de buenas prácticas de marketing digital.

• Experiencia directa en negocios de coaching o consultoría de alto ticket.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo: USD 1.500 por mes.

• Trabajo 100% remoto.

• Entorno colaborativo y de apoyo constante.

• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.

• Unlimited PTO (tiempo libre ilimitado, según políticas internas).

✅ Criterios de Elegibilidad

• Residir en algún país de LATAM (ejemplos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).

• No se considerarán postulaciones de candidatos fuera de LATAM (incluyendo EE. UU. y otras regiones).

• CV obligatoriamente en inglés.

• Contar con internet estable y computadora propia.

📋 Descripción

Rol enfocado en llamadas en frío B2B y agendamiento de citas, dando soporte al crecimiento comercial del cliente. Trabajarás como contratista independiente, contactando dueños de negocios y decisores, calificando su interés, recopilando información clave y agendando reuniones directamente en el calendario del cliente. También apoyarás en la generación y actualización de listas de leads cuando el volumen de llamadas baje. Es una posición ideal para alguien constante, organizado y muy orientado a resultados.

🧩 Responsabilidades

• Realizar llamadas en frío B2B de alto volumen a dueños de negocios y tomadores de decisión.
• Seguir scripts, secuencias y lineamientos de cadencia proporcionados por el cliente.
• Confirmar datos clave: nombre, negocio, datos de contacto, dirección y horario de la cita.
• Agendar citas en el calendario del cliente vía email o herramientas de programación.
• Manejar objeciones con seguridad, profesionalismo y orientación a cierre de cita.
• Usar listas de leads provistas por el cliente y, cuando sea necesario, investigar y generar nuevos contactos B2B con métodos aprobados.
• Registrar nuevos leads en hojas de seguimiento o CRM y mantener los datos actualizados.
• Actualizar estados y notas de cada lead después de cada llamada (seguimientos, no contesta, cita agendada, etc.).
• Mantener organizado el pipeline de llamadas, intentos, seguimientos y citas programadas.
• Preparar resúmenes diarios o semanales (contactos realizados, citas agendadas, principales objeciones y resultados).
• Informar al cliente sobre tendencias en calidad de leads, objeciones y conversiones, aplicando el feedback rápidamente.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en llamadas en frío, telemarketing o appointment setting (requisito).
• Experiencia en llamadas B2B fuertemente valorada.
• Excelente inglés hablado, con habilidades sólidas de comunicación y manejo de objeciones (nivel acento A–B nativo o casi nativo).
• Familiaridad con herramientas de generación de leads, Google Sheets y uso básico de CRM.
• Seguridad y comodidad para hacer muchas llamadas por turno.
• Persona altamente entrenable, abierta a seguir la capacitación comercial del cliente.
• Perfil organizado, constante con los seguimientos y reportes.
• Fuerte motivación por los resultados y capacidad de demostrar ROI rápidamente.

📆 Horario

• 20 horas semanales.
• Martes a jueves.
• De 9:00 AM a 4:00 PM CST.

🏖️ Beneficios

• Rol 100% remoto como contratista independiente.
• Oportunidad de trabajar con clientes en mercados desarrollados (EE. UU., Reino Unido, Canadá, Australia).
• Capacitación directa en scripts, procesos comerciales y manejo de objeciones.
• Posibilidad de demostrar valor rápidamente y consolidar una relación a largo plazo.

📋 Descripción

Rol enfocado en brindar soporte administrativo y atención al cliente, manteniendo organizada la agenda de la empresa, gestionando comunicaciones con clientes y leads, y fortaleciendo la presencia digital a través de redes sociales. Ideal para una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación en inglés.

🧩 Responsabilidades

• Gestionar y mantener el calendario de la empresa, reservando, confirmando y reprogramando citas con clientes.
• Realizar y recibir llamadas para atender consultas y agendar servicios.
• Hacer seguimiento a leads y prospectos por teléfono, correo o redes sociales.
• Enviar recordatorios de citas y mantener los horarios actualizados.
• Monitorear y responder mensajes, comentarios y consultas en TikTok, Facebook y YouTube de manera oportuna y profesional.
• Interactuar con seguidores y clientes potenciales para generar confianza y fortalecer la marca.
• Gestionar y actualizar los registros de clientes y comunicaciones en sistemas CRM.
• Rastrear consultas, leads, reservas y actividades de seguimiento con precisión.
• Organizar información y generar reportes simples en Excel para analizar desempeño y engagement.
• Asistir en la gestión de correos electrónicos, organización de archivos y actualización de registros internos.
• Brindar apoyo en tareas operativas básicas, como responder mensajes o coordinar con el equipo interno.

🎯 Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia como Asistente Virtual o en un rol similar de soporte administrativo.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés (se prefiere acento neutro).
• Capacidad para gestionar el tiempo y realizar múltiples tareas con eficiencia.
• Dominio de Microsoft Excel, Gmail, Google Calendar y plataformas CRM.
• Familiaridad con TikTok, Facebook y YouTube para interacción social y gestión de comunidades.
• Seguridad al atender llamadas y mantener un tono profesional.
• Persona detallista, confiable y con disposición para aprender.
• Conocimiento práctico en software como Microsoft Excel, CRM systems, Gmail, Google Calendar, plataformas sociales (TikTok, Facebook, YouTube) y sistemas telefónicos.

🏖️ Beneficios

• Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto.
• Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

AssetTrackPro busca un/a pasante de Recursos Humanos con gran capacidad de resolución y atención al detalle para colaborar en diversas tareas del departamento. Este puesto ofrece una oportunidad única para desarrollar experiencia en Recursos Humanos y contribuir al crecimiento de la empresa y al desarrollo de su personal. Trabajará en estrecha colaboración con profesionales sénior de Recursos Humanos para optimizar los procesos de contratación, mejorar el compromiso de los empleados y apoyar las iniciativas de expansión del negocio. Ubicación: Remoto (Trabajo desde casa) Empresa: AssetTrackPro. Responsabilidades: Identificar y contactar a candidatos potenciales a través de portales de empleo, redes sociales, plataformas de networking y contacto directo. Desarrollar de forma proactiva una cartera de talento diversa para satisfacer las necesidades de contratación actuales y futuras. Apoyar el ciclo de reclutamiento publicando ofertas de empleo, revisando currículos, programando entrevistas y coordinando con el personal directivo de RRHH para agilizar el proceso de contratación de manera eficiente. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos mediante la gestión de las comunicaciones de seguimiento, la atención a las consultas y el mantenimiento de los solicitantes informados durante todo el proceso de contratación. Colaborar en la incorporación de los nuevos empleados facilitando un proceso de integración fluido, asegurando que se complete la documentación necesaria y ayudándoles a adaptarse a las políticas y la cultura de la empresa. Realizar investigaciones sobre las tendencias del sector, las prácticas emergentes de recursos humanos y las oportunidades de expansión del mercado para respaldar la toma de decisiones estratégicas y optimizar las estrategias de reclutamiento. Interactuar con clientes potenciales, socios comerciales y partes interesadas externas para fomentar relaciones e identificar oportunidades de colaboración que se alineen con los objetivos comerciales de la empresa. Requisitos: Buscamos personas con ganas de adquirir experiencia en Recursos Humanos y contribuir a nuestro equipo. El candidato ideal deberá tener: Actualmente cursando o recientemente finalizado un grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado. Buenas habilidades de comunicación (verbal y escrita) en inglés. Conocimientos básicos de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). Pasión por los recursos humanos, el reclutamiento y el crecimiento organizacional. Capacidad para trabajar de forma independiente, demostrar iniciativa y prestar mucha atención a los detalles. Adaptabilidad a un entorno de trabajo remoto dinámico y de ritmo acelerado. Beneficios Al unirte al programa de prácticas de RRHH de AssetTrackPro, obtendrás una valiosa experiencia en el sector, que incluye: Desarrolla habilidades prácticas trabajando con una reconocida empresa tecnológica. Desarrollar conocimientos especializados en recursos humanos, comunicación, reclutamiento y estrategia empresarial. Obtén tres certificados profesionales al completar con éxito las prácticas, lo que añadirá valor a tu currículum profesional. Trabaja desde cualquier lugar, garantizando un equilibrio entre la vida laboral y personal mientras obtienes proyección internacional.

- Ubicación: Remoto - Tipo de Empleo: Pasantía no remunerada - Sitio Web: www.TheGAOGroup.com Descripción General del Rol: Buscamos un/a pasante de Administración de RR.HH. y Reclutamiento motivado/a para asistir en los procesos de reclutamiento, capacitación e incorporación (onboarding). Este rol implica ayudar al equipo de Recursos Humanos con tareas administrativas, estrategias de reclutamiento y apoyar la experiencia general del empleado dentro de la organización. ✅ Responsabilidades Clave: - Asistir con la publicación de ofertas de empleo y la selección de currículums. - Coordinar entrevistas y comunicarse con los candidatos. - Ayudar con la incorporación de nuevos empleados y la documentación relacionada. - Apoyar los eventos de RR.HH. y las actividades de compromiso de los empleados. - Mantener actualizados los registros de RR.HH. y ayudar con la entrada de datos. ⭐ Habilidades: - Ingles B1/B2. - Capacidades organizativas y de gestión del tiempo. - Habilidades de comunicación. - Familiaridad con MS Office. - Interés en Recursos Humanos y reclutamiento. Por favor envia tu CV en inglés, gracias!

Consultancy Roster Recruitment

1. About Relief Applications

Relief Applications is a multicultural humanitarian-to-humanitarian organization that leverages advanced technology to support frontline responders and development actors. We specialize in creating data-governance tools, mobile and web platforms, and customized information management systems for international NGOs, UN agencies, and other humanitarian partners.

Our mission is to provide innovation solutions to the humanitarian and development sector through the following areas:

We are expanding our network of  who can be rapidly deployed on upcoming projects and proposals. Note that most of the time, the consultancy will be remote but can involve potential travel to the field or headquarters.

If you have strong analytical, data, or project management skills — and a passion for technology for good — we’d love to hear from you.

We are seeking experts in the following areas:

Technical Project Managers

→ experience managing IT development teams, coordinating clients and developers, and delivering digital products.

Information Management Officers (French-speaking required currently)

→ experience with humanitarian IM systems, Kobo, PowerBI, GIS, or data pipelines.

Data Scientists / Data Analysts

→ expertise in data modelling, dashboarding, AI/ML, or statistical analysis for humanitarian/development contexts.

AI Experts

→ understanding of ethical AI, responsible data, and deployment of AI for social impact.

Data Protection Specialists

→ GDPR compliance, responsible data frameworks, AI/data ethics.

Experts in Disaster Risk Reduction (DRR) & Anticipatory Action (AA)

→ background in risk modelling, early warning, or preparedness frameworks.

MOODLE Expert

→ experience developing, configuring, and maintaining Moodle-based learning platforms; knowledge of course creation, plugin management, user administration, and LMS integration within humanitarian or educational contexts.

ODOO Specialist

→ experience implementing and adapting Odoo for NGOs (Finance/Accounting, Inventory, Sales/CRM, Projects/Timesheets, HR), migrating data from spreadsheets/legacy tools, setting up simple reports, integrating with other tools (website/LMS/payments/analytics), and training staff during rollout.

MEAL Experts (Monitoring, Evaluation, Accountability & Learning)

→ Project evaluation, MEAL frameworks, indicator design, data quality systems.

Other Humanitarian Technical Experts

→ If your expertise contributes to humanitarian innovation, preparedness, or information management — we still want to hear from you!

2. We're looking for

- 3–10+ years of professional experience (depending on role)

- Strong technical literacy and/or data skills

- Experience working with international NGOs, UN agencies, or research projects

- Excellent communication and teamwork skills

- Ability to work independently and deliver under tight deadlines

3. How to Apply

Please fill out the following form, uploading your CV and a short video (1–2 minutes) introducing yourself, your experience, and why you’re excited about joining this consultancy roster.

Deadline to apply: rolling application

➡️ Apply now and we’ll contact you as soon as a matching opportunity arises.

¡Multiplica Talent te está buscando! Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA, Europa y África y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡Sé parte de este cambio! Misión del rol: Multiplica busca un Head of Legal & GRC (Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento) que nos ayude a cumplir con todas las regulaciones y requisitos. Será responsable de redactar y gestionar documentos legales, supervisar todos los aspectos legales de nuestro negocio y brindar orientación y asesoría a la dirección, así como de desarrollar e implementar marcos sólidos de gobernanza, gestión de riesgos y cumplimiento. Como Head of Legal & GRC, deberá gestionar documentos legales, revisar estrategias de litigios y manejar presentaciones legales y regulatorias. El puesto requiere un conocimiento profundo del lenguaje y las prácticas jurídicas, además de excelentes habilidades de comunicación. El candidato ideal es altamente organizado, con experiencia en gestión de crisis y capaz de manejar litigios y casos de infracción. Objetivos del rol: - Brindar orientación y asesoría legal a los profesionales del negocio. - Clarificar lenguaje legal. - Asegurar que la empresa cumpla con los estándares de cumplimiento normativo. - Redactar y revisar contratos legales. - Supervisar todas las operaciones legales generales. - Revisar las estrategias de negocio para identificar riesgos (o oportunidades). Responsabilidades: Asesoría Legal: - Proporcionar asesoría y orientación legal experta en una amplia gama de asuntos legales para garantizar el cumplimiento con leyes, regulaciones y políticas internas. - Revisar y redactar acuerdos, contratos y otros documentos legales. - Realizar investigaciones y análisis legales para apoyar la toma de decisiones e identificar riesgos y responsabilidades potenciales. - Colaborar con las partes interesadas internas para brindar asesoría legal en diversas iniciativas, proyectos y transacciones del negocio. - Representar a la organización en procesos legales y negociaciones, de ser requerido. Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento: - Desarrollar e implementar estrategias y marcos efectivos de gobernanza, gestión de riesgos y cumplimiento. - Monitorear desarrollos regulatorios y evaluar su impacto en las operaciones de la organización. - Establecer y mantener políticas y procedimientos para garantizar el cumplimiento con leyes y regulaciones aplicables. - Realizar evaluaciones de riesgo, identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias de mitigación. - Supervisar actividades de auditoría interna y garantizar el cumplimiento de los requisitos de auditoría. - Brindar orientación y capacitación a los empleados en temas relacionados con el cumplimiento. Gestión de Stakeholders: - Colaborar con la alta dirección y otros departamentos para alinear las estrategias legales y de GRC con los objetivos organizacionales. - Coordinar con asesores legales externos y otros stakeholders relevantes para obtener asesoría legal especializada y apoyo. - Representar a la organización en reuniones, negociaciones e interacciones con stakeholders externos, como autoridades gubernamentales, organismos reguladores y asociaciones del sector. Requirements - Mínimo 5 años de experiencia brindando asesoría y consejo legal, así como en gestión de gobernanza, riesgos y cumplimiento. - Sólido conocimiento de las leyes y regulaciones en Latinoamérica (pero mayormente en México), especialmente relacionadas con el sector de consultoría digital. - Trayectoria comprobada en la gestión exitosa de funciones legales y de cumplimiento en entornos organizacionales complejos. - Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad de identificar y mitigar riesgos potenciales. - Habilidades excepcionales de comunicación y negociación, con capacidad para interactuar de manera efectiva con stakeholders internos y externos en todos los niveles. - Título universitario en Derecho (requisito obligatorio); se prefiere Maestría o estudios de posgrado en un campo relacionado. - Certificaciones profesionales en gobernanza, gestión de riesgos o cumplimiento (por ejemplo, GRC, CCEP) constituyen una ventaja. Benefits - Beneficios de ley y superiores. - Beneficios de salud. - Trabajo bajo objetivos y flexibilidad de horario. - Oportunidad de crecimiento. - Aprendizaje continuo: acceso gratuito a cursos. - ¡Muchos más! #J-18808-Ljbffr

Direct message the job poster from Congreso Latinoamericano Tecnología y Negocios America Digital Jefe de Reclutamiento / RRHH en Congreso America Digital Oferta laboral en el área comercial como Corporate Delegate Sales. Buscamos profesionales en las áreas de VENTA B2B con sobre 4 años de experiencia y resultados comprobables en venta de formación ejecutiva, capacitaciones para empresas, venta de tickets para congresos, seminarios, venta de medios B2B, basados en Argentina, Colombia, México, Ecuador, Brasil, Costa Rica, Uruguay, Perú, Miami o Estados Unidos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Venta de entradas para delegaciones empresariales/ejecutivos C-Levels de las principales empresas de México, Argentina, Estados Unidos, Chile, Uruguay, Colombia, Brasil, Perú y Centroamérica para el Nuestros Congresos IA, Tech y Negocios America Digital, en sus versiones en Chile, México y EEUU. - Venta de los paquetes de distribución comunicacional America Digital News TV y https://news.america-digital.com y https://news.america-digital.com/Tarifas Requisitos Mínimos: - Perfil Hunter: Demostrar habilidades de prospección B2B, rápido aprendizaje, proactividad, autonomía, resiliencia y orientación a resultados. - Excelentes Habilidades de Comunicación: Tanto escritas como verbales, habilidades sólidas de negociación y venta B2B - Modalidad de trabajo home office: Debes disponer de lugar adecuado para trabajar home office de manera full time. - Experiencia en Negociación con Ejecutivos C-Levels y RR.HH: Sobre 4 años de experiencia en Ventas B2B y resultados comprobables de productos de formación ejecutiva, capacitación para empresas, venta de medios B2B, Experiencia en Negociación con Ejecutivos C-Levels y RR.HH. haber negociado con ejecutivos C-Levels y con el área de Recursos Humanos en grandes empresas, incluyendo Telcos, Bancos, Retail y Seguros para la venta de cursos, capacitaciones, delegaciones y/o seminarios ¿Qué ofrecemos? Razones para sumarte a nuestro equipo - Trabajo 100% remoto - Salario fijo competitivo + las mejores comisiones del mercado - Formar parte de una empresa en constante crecimiento - Ambiente multicultural, trabajarás con profesionales de distintos países - Ambiente basado en la Meritocracia y Resultados - Colaborar y adquirir conocimientos en conjunto con destacados profesionales y expertos Sobre nosotros - A Través de nuestros Congresos en Chile, México y Estados Unidos, (www.america-digital.com) somos un punto de encuentro entre los proveedores de soluciones tecnológicas globales/locales en Inteligencia Artificial, Cloud, Big Data, IOT, Industria 4.0, Telecomunicaciones, Software, Fintech, Web3, eCommerce, Marketing Digital con CEOs, CIOs, CTOs, CMOs, CDOs, CISOs, CFOs, líderes de negocios, innovación, transformación digital de Telcos, Bancos, Retail, Industrias (Manufactura, Energía, Oil & Gas, Minería, Agroindustria, Utilities) y autoridades de gobierno ayudándolos a acelerar su transformación digital y a migrar la economía de los países hacia una economía digital. - A través de America Digital News TV, https://news.america-digital.com, Somos el principal canal de Televisión y medios online enfocado en noticias en el área de Inteligencia Artificial, Innovación, Tecnología, Negocios y Transformación Digital, llegando actualmente a +145,000 suscriptores. Nuestra misión es clara: - A través de nuestros Congresos y medio online, ser la mayor plataforma de networking, capacitación e información en las áreas de IA, Tech, Transformación Digital y Negocios - ¿Tienes un espacio de home office? (Espacio privado con puerta, sin interrupciones, horario full time, buena conexión a internet). - ¿Eres un vendedor de ventas B2B y de venta consultiva? Explica por qué. - ¿Cuál es tu experiencia en ventas de intangibles B2B, como ventas de tickets para congresos o eventos? - ¿Cuántos años de experiencia tienes en ventas B2B? Especifica dónde y detalla tu experiencia. - ¿Cuáles fueron tus resultados en ventas durante 2022, 2023 y 2024? Detalla qué, quién, cuánto y cómo. - ¿Cuál es tu nivel de manejo de Microsoft Office y CRMs? ¿Qué CRMs has utilizado? Califícalo de 1 a 7. - Describe tres fortalezas y tres debilidades. ¿Te consideras un vendedor nato? ¿Tienes un perfil comercial? Explica por qué. - ¿Qué capacitaciones has realizado en ventas B2B, ventas consultivas y negociación? Detalla. - ¿Qué estás haciendo actualmente? ¿Cuál es tu disponibilidad? - ¿Cuáles son tus expectativas salariales? Detallar por separado los montos fijos y variables - Revisa https://us.america-digital.com e indícanos como puedes contribuir a los objetivos comerciales de venta de delegaciones empresas / corporaciones al congreso America digital y a la venta de nuestro medio America Digital News TV https://news.america-digital.com - Job function Sales Referrals increase your chances of interviewing at Congreso Latinoamericano Tecnología y Negocios America Digital by 2x Analista de Negocios - Trabajo Remoto | REF#266130 #J-18808-Ljbffr

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📋 Descripción

Puesto: Senior Google Ads Account Manager (Remoto • LATAM)

Rol para agencia Premier Google Partner en EE. UU., gestionando campañas de performance marketing de alto impacto para e-commerce y generación de leads. Serás la cara principal frente al cliente y el responsable de la estrategia, ejecución y optimización integral en Google Ads.

🧩 Responsabilidades

• Diseñar la estrategia de campañas en Google Ads para cuentas de e-commerce y lead gen.
• Planificar, lanzar, gestionar y optimizar campañas (Search, Performance Max, Shopping, Display, etc.).
• Actuar como principal punto de contacto con clientes: comunicación clara, reportes y recomendaciones.
• Construir estructuras avanzadas de campaña, configurar estrategias de puja y asegurar el tracking de conversiones.
• Analizar datos de rendimiento, preparar reportes y traducir insights en acciones concretas.
• Detectar oportunidades de mejora (CPC, CPA, ROAS, LTV, CVR) y presentar próximos pasos de forma sencilla y accionable.
• Gestionar múltiples cuentas priorizando tareas en un entorno rápido y orientado a resultados.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia directa gestionando campañas de Google Ads (varios sectores y tamaños de cuenta).
• Casos demostrables de optimización para e-commerce y generación de leads.
• Dominio experto de Google Ads Manager y Google Ads Editor (estructuras, pujas, keywords, audiencias, conversion tracking).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (trato directo con clientes).
• Capacidad para trabajar de forma independiente, proactiva y resolutiva en entorno 100% remoto.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas en paralelo con buena organización y priorización.
• Residencia en países LATAM (aplicaciones fuera de la región no serán consideradas) y CV en inglés.

🏖️ Beneficios

• Compensación inicial: USD $4,500 mensuales.
• PTO ilimitado.
• Bonos e incentivos basados en desempeño y valor entregado.
• Ruta de crecimiento estructurada con sistema de compensación por hitos, dominio de skills y resultados.
• Rol 100% remoto, trabajo con equipo global y cultura altamente colaborativa.

📋 Descripción

Nuestro cliente es una empresa SaaS estadounidense, rentable y estable, que ayuda a administradores de propiedades a inspeccionar y documentar inmuebles mediante herramientas web y móviles. Más de 20.000 usuarios activos diarios en residencial, comercial y alquiler vacacional utilizan su plataforma, que ya ha procesado más de 100 millones de fotos de inspección desde 2014.

Están lanzando una nueva versión móvil y un asistente de reportes con IA, y por eso buscan un/a UX/UI Designer que ayude a mantener la experiencia simple, consistente y escalable en iOS, Android y web. Trabajarás de la mano del Senior Product Designer y reportarás al Head of Engineering.

🧩 Responsabilidades

• Diseñar flujos mobile-first para captura, revisión y sincronización de inspecciones.
• Descomponer tareas complejas en pantallas claras y microcopy preciso.
• Aplicar patrones nativos correctos en iOS, Android y web responsive.
• Ampliar y refinar el design system, asegurando consistencia de componentes.
• Entregar especificaciones anotadas con estados, comportamientos y notas de accesibilidad.
• Prototipar en Figma y probar ideas con usuarios y equipos internos.
• Colaborar estrechamente con ingeniería desde el handoff hasta QA y release.
• Documentar decisiones de diseño para que el trabajo sea buscable y reutilizable.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en diseño de producto (mobile + algo de web).
• Portfolio que muestre flujos, prototipos y UI en producción.
• Fuerte comprensión de patrones iOS/Android y principios de diseño responsive.
• Experiencia creando specs detalladas y anotadas.
• Dominio práctico de Figma (diseño + prototipado).
• Familiaridad con design systems y trabajo orientado a componentes.
• Mentalidad colaborativa con desarrolladores en handoff y QA.
• Conocimiento de fundamentos de accesibilidad (contraste, targets táctiles, tamaños de texto, etc.).

💡 Plus / Deseable

• Experiencia en apps offline-first.
• Familiaridad con property management o herramientas de trabajo en campo (field service).
• Comodidad probando en dispositivos y conexiones variadas.
• Experiencia previa con interfaces de voz o features impulsadas por IA.

🏖️ Beneficios

• Rol full-time remoto como contractor (~40 horas/semana).
• Rango: USD $1,500–3,000/mes, pagado semanalmente en USD (según experiencia y ubicación).
• 2 semanas de PTO + 8 feriados locales (prorrateados).
• Laptop proporcionada por la empresa si es necesario.
• Trabajo con un equipo pequeño y experimentado de diseño e ingeniería.
• Impacto real en producto: tus diseños se implementan y usan rápidamente.

🧪 Proceso de entrevista

1️⃣ Intro Call – Conversación sobre background, motivaciones y enfoque de diseño.

2️⃣ Ejercicio práctico – Tarea corta y relevante (por ejemplo, simplificar un flujo de captura).

3️⃣ Portfolio & Collaboration Review – Con el Senior Product Designer.

4️⃣ Entrevista con Head of Engineering – Expectativas sobre handoff y releases.

5️⃣ Charla final con el CEO – Cultura y encaje a largo plazo.

📋 Descripción

Buscamos un Business Development Support Specialist para apoyar a la Directora de Desarrollo de Negocios en una agencia digital que trabaja con organizaciones de alto impacto (educación superior, transporte público y ciertos non-profits), enfocada en sitios web open-source (Drupal y WordPress), estrategia, rediseños, desarrollo, integraciones y soporte continuo.

Tu objetivo principal será apoyar todo el ciclo de desarrollo de negocio, desde la identificación de leads y RFPs hasta el armado de propuestas y el seguimiento interno en los sistemas de la agencia. El éxito se mide por la calidad, claridad y eficiencia de las propuestas, más que solo por el número de licitaciones ganadas.

🧩 Responsabilidades clave

• Gestionar inbound inquiries (consultas entrantes por email) y investigar RFPs y leads objetivo.
• Redactar, editar y armar propuestas usando materiales existentes, detectando vacíos y alineando de forma inteligente el valor de la agencia con los objetivos estratégicos del cliente.
• Asegurar la precisión en el contenido: terminología correcta (por ejemplo, “plugin” en WordPress, “module” en Drupal), nombres bien escritos, datos consistentes.
• Registrar y dar seguimiento a oportunidades y propuestas en JIRA y HubSpot.
• Colaborar de forma asíncrona con el equipo y estar disponible en horario crítico East Coast (Mon, Tue, Fri) para hitos y deadlines.
• Usar herramientas de IA para optimizar la creación de propuestas y la identificación de oportunidades.

🎯 Perfil ideal

• Rápido pensamiento, creativo/a y adaptable a prioridades cambiantes.
• Altísima atención al detalle (nombres, términos técnicos, formateo, coherencia).
• Cómodo/a trabajando en un entorno flexible, pero entendiendo la importancia de estar disponible para fechas y entregas clave.
• Fuertes habilidades de redacción y storytelling, capaz de convertir información dispersa en propuestas claras y persuasivas.
• Curiosidad y proactividad para encontrar diferenciadores y nuevas oportunidades para la agencia.
• Ganas de aprender, crecer y recibir mentoría dentro del equipo.

✅ Requisitos / Experiencia deseada

• Experiencia previa en al menos una de estas áreas:
• Proposal writing, soporte a desarrollo de negocio,
• Periodismo / redacción,
• Project management técnico o similar.
• Familiaridad con CRMs, formateo correcto en Google Docs y herramientas de gestión de proyectos.
• Nivel de inglés alto para leer RFPs, redactar propuestas y comunicarse con el equipo.
• Capacidad para trabajar asíncronamente con equipos en distintos husos horarios, coordinando de cerca con la Directora de Business Development.
• Organización, disciplina y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma independiente.
• IA: no es obligatorio tener experiencia previa, pero sí disposición a aprender y experimentar con estas herramientas.

🌎 Condiciones generales

• 100 % remoto, posición abierta solo para personas que residan en Latinoamérica.
• Colaboración estrecha con una agencia con propósito, proyectos variados y enfoque en calidad, estrategia y narrativa de valor.

📋 Descripción

Oportunidad como Administrative Support Processing VA (Contratista independiente) para apoyar al Admin Support Central Team de una empresa de gestión de comunidades (HOAs/associations). Tu misión será procesar solicitudes administrativas, mantener documentación al día y garantizar una comunicación clara y oportuna entre propietarios, comités, boards y Community Managers.

Responsabilidades principales

• Gestionar el proceso de Architectural Review (ARC) para varias asociaciones.
• Revisar solicitudes ARC, verificar que estén completas y contactar a propietarios para información faltante o dudas.
• Coordinar con ACM, CM, Comité/Board, propietarios, constructores y desarrolladores para asegurar tiempos de respuesta y evitar vencimientos.
• Facilitar la comunicación entre propietarios y el Comité/Board de ARC.
• Registrar cargos por tarifas ARC en los ledgers de propietarios y procesar reembolsos de depósitos cuando aplique.
• Mantener archivos electrónicos en cumplimiento con políticas de CAMS y de la asociación.
• Gestionar y responder Action Items asignados en Vantaca.
• Apoyar en el proceso de Lease Tracking: revisar contratos de arrendamiento, solicitar renovaciones e informar a Community Managers sobre incumplimientos.
• Gestionar Homeowner Insurance Tracking: solicitar pólizas, hacer seguimiento y avisar sobre propietarios no cumplidores.
• Apoyar a otros departamentos con tareas administrativas y proyectos especiales según se requiera.
• Mantener información actualizada en Vantaca (contacto de propietarios, Additional Info, documentos, etc.).

Región preferida: Filipinas o México (por restricciones del sistema del cliente).

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en administración, soporte operativo o business support (niveles Junior, Senior o Advanced).
• Actitud profesional y trato siempre cordial.
• Fuertes habilidades organizacionales y alta atención al detalle.
• Capacidad para multitasking y manejo de alto volumen de solicitudes.
• Habilidad para resolver problemas de forma autónoma.
• Excelente servicio al cliente y comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para comunicar información entre diferentes partes (propietarios, comité, managers).
• Capacidad para leer y entender documentos normativos de asociaciones (governing documents).
• Manejo sólido de MS Office, especialmente Outlook y Teams.
• Facilidad para aprender nuevos softwares (el cliente brindará capacitación en Vantaca).
• Experiencia en data entry y uso de buscadores web.
• Conocimiento de MS Forms es un plus.

🕒 Horario

• 40 horas semanales.
• Lunes a viernes.
• 8:00 AM – 5:00 PM EST.

🏖️ Beneficios

• Rol 100 % remoto como contratista independiente.
• Oportunidad de trabajar con clientes de EE. UU., Reino Unido, Canadá y Australia.
• Estabilidad de horario full-time.
• Capacitación en herramientas internas (Vantaca) y posibilidad de participar en proyectos especiales.

📋 Descripción

Empresa de growth digital en EE. UU. enfocada en negocios de servicios busca un Virtual Assistant & Automation Specialist para unirse full-time al equipo. Tu misión será optimizar onboarding de clientes y automatizaciones usando GoHighLevel (GHL) y otras herramientas, asegurando configuraciones limpias, integraciones correctas y sistemas de marketing que funcionen de forma fluida y medible.

Responsabilidades

• Gestionar y optimizar cuentas en GoHighLevel (GHL): creación de automatizaciones, importación de snapshots, configuración de tracking y manejo de registros A2P.
• Onboardear clientes en herramientas como Local Viking, BrightLocal, ClickUp, Google Drive y Yext.
• Diseñar e integrar automatizaciones entre GHL, Zapier, WordPress, Duda y plataformas de marketing (Google Ads, Facebook Ads, Mailchimp, etc.).
• Apoyar automatizaciones de local SEO y lead generation, monitorear su desempeño y resolver incidencias.
• Colaborar con el equipo y clientes vía ClickUp, Slack y Zoom para entender requerimientos y entregar soluciones claras.
• Usar herramientas de IA para investigación, troubleshooting e innovación de procesos.
• Mantener y auditar sistemas para asegurar seguridad, cumplimiento y eficiencia.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (oral y escrito) para comunicación con clientes y equipo.
• 1–2 años de experiencia usando GoHighLevel, Zapier, WordPress, Duda y herramientas relacionadas.
• Habilidad para construir y depurar automatizaciones complejas; conocimientos básicos de HTML/CSS e integraciones vía API.
• Sólido entendimiento de SEO, contenido y marketing automation para negocios de servicios.
• Excelente organización, gestión del tiempo y resolución de problemas en entornos dinámicos.
• Plus: experiencia en home service marketing y certificaciones en GHL, Zapier o herramientas de Google.

🏖️ Beneficios

• 10–15 días de PTO.
• Trabajo 100 % remoto desde cualquier país de LATAM.
• Pagos en USD.
• Bonos y revisiones de crecimiento.
• Esquema como Independent Contractor.
• Salario: 2,000 USD/mes.

Elegibilidad: solo candidatos de LATAM y CV en inglés; aplicaciones fuera de estos criterios se rechazan automáticamente.

📋 Descripción

Agencia de growth marketing de EE. UU. busca Graphic Designer enfocado en creativas para paid social (Facebook, Instagram, TikTok). Diseñarás piezas estáticas y animadas que se vean nativas de cada plataforma, pero pensadas estratégicamente para convertir.

Trabajarás de forma remota (contractor, part-time o full-time, con horario flexible) y muy de cerca con creative strategists y media buyers para transformar ideas en anuncios de alto rendimiento para marcas DTC y eCommerce (moda, belleza, wellness, lifestyle).

Responsabilidades

• Diseñar anuncios estáticos y en motion para Facebook, Instagram y TikTok.
• Crear variantes optimizadas por tamaño y formato según plataforma y placement.
• Colaborar con el equipo creativo en dirección visual, storytelling y ángulos de prueba.
• Gestionar entregas rápidas manteniendo un alto nivel de calidad visual.
• Mantener los archivos organizados para facilitar iteraciones y tests.
• Mantenerte al día en tendencias creativas de paid social.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en diseño gráfico enfocado en anuncios para redes sociales.
• Portfolio sólido con ejemplos de creatividades de ads (imprescindible).
• Dominio de Adobe Photoshop y Canva.
• Rapidez creativa sin sacrificar detalle y prolijidad.
• Comodidad trabajando en entorno agencia / freelance, con feedback constante y cambios rápidos.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo.

Plus

• Experiencia con marcas eCommerce o DTC.
• Familiaridad con performance marketing y creative testing (A/B tests, iteraciones sobre ganadores).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100 % remoto, con horarios flexibles.
• Rol como contractor, part-time o full-time según disponibilidad.
• Compensación competitiva en USD según experiencia y carga de trabajo.
• Entorno creativo, dinámico y colaborativo, muy orientado a resultados.
• Oportunidad de impactar directamente el crecimiento de marcas a través del diseño.

- Experiencia end-to-end 3+ años y dominio en revenue, facturación y AR - Inglés fluido, estructuración de procesos, proactividad y resiliencia Acerca de nuestro cliente Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro de la industria de tecnología y servicios financieros. Se caracteriza por su enfoque en la innovación y la excelencia en sus operaciones financieras. Descripción - Procesos de facturación: Garantizar emisión y envío preciso de facturas, aplicando tarifas, impuestos y descuentos correctamente. - Cuentas por cobrar: Monitorear saldos, asegurar cobranza en plazos y reducir morosidad. - Control y conciliación: Revisar cuentas, resolver discrepancias y asegurar exactitud contable. - Relación con áreas internas: Colaborar con Finanzas, Ventas y Servicio al Cliente para resolver incidencias. - Cumplimiento normativo: Asegurar políticas internas y regulaciones fiscales; preparación de reportes para auditorías (incluyendo KPMG Estados Unidos). - Análisis y mejora continua: Proponer optimizaciones para eficiencia y reducción de errores. Perfil buscado (h/m) - Contador con dominio de revenue recognition, facturación y AR. - Experiencia end-to-end mínima de 3 años. - Inglés fluido. - Experiencia en startups LATAM. - Capacidad para estructurar procesos, alta proactividad y resiliencia. - Conocimiento básico en IA y manejo de conversaciones difíciles. - Experiencia con ERP NetSuite (deseable). - Mentalidad de business partner, con cercanía al área comercial. - Perfil hands‑on, con sentido de urgencia y precisión. Qué Ofrecemos 100% remoto #J-18808-Ljbffr

📋 Descripción

Rol de SEO Specialist a tiempo completo para una empresa en crecimiento que ayuda a distintos clientes a mejorar su visibilidad online, atraer leads cualificados y optimizar su rendimiento digital. Serás responsable de definir e implementar estrategias SEO on-page y off-page orientadas a resultados, trabajando mano a mano con el equipo de marketing y de contenidos.

Responsabilidades principales:

• Realizar keyword research para detectar oportunidades de contenido y crecimiento orgánico.
• Hacer auditorías SEO periódicas para mejorar la salud del sitio, indexación y rendimiento.
• Optimizar elementos on-page: meta tags, títulos, headers, enlazado interno y datos estructurados.
• Desarrollar e implementar estrategias de link building para aumentar la autoridad del dominio.
• Colaborar con el equipo de contenidos para asegurar que todo el material siga buenas prácticas SEO.
• Monitorear y analizar el rendimiento del sitio usando Google Analytics, Search Console, SEMrush/Ahrefs, etc.
• Mantenerte al día con las últimas tendencias SEO, updates de algoritmos y análisis de competencia.
• Preparar reportes de performance y recomendaciones accionables para liderazgo o clientes.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia comprobable en SEO (en agencia o in-house).
• Sólido conocimiento de algoritmos de búsqueda y factores de ranking.
• Experiencia con herramientas SEO: Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, etc.
• Entendimiento de HTML/CSS y fundamentos de SEO técnico.
• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Gran atención al detalle y buena redacción.
• Inglés fluido (español es un plus).

Plus / Deseable

• Experiencia con CMS como WordPress, Webflow u otros.
• Familiaridad con SEO local y optimización de Google My Business.
• Conocimientos de CRO (Conversion Rate Optimization).

🏖️ Beneficios

• Rol 100 % remoto para candidatos en Latinoamérica.
• Trabajo estable a tiempo completo en una empresa en crecimiento.
• Oportunidad de trabajar con clientes de distintas industrias y aportar impacto directo en resultados.
• Entorno orientado a métricas, mejora continua y aprendizaje constante.

📋 Descripción

Rol de Operations Executive Assistant Bilingüe (VA) para dar soporte administrativo y operativo diario a un negocio ya establecido. Trabajarás como contratista independiente, recibiendo instrucciones del cliente por Slack o Microsoft Teams y ejecutando tareas con autonomía y profesionalismo.

Responsabilidades principales:

• Gestionar tareas administrativas diarias: agenda, seguimientos, coordinación con clientes.
• Realizar facturación y cobros en QuickBooks (invoices, billing, recordatorio de pagos, confirmaciones).
• Gestionar correos, llamadas y mensajes de forma oportuna y profesional.
• Mantener al día listas de tareas y prioridades diarias/semanales definidas por el cliente.
• Comunicarte con clientes en inglés y español, brindar soporte básico sobre facturación o agenda.
• Crear y publicar contenido básico en Instagram (posts, stories, captions) y coordinar el calendario de publicaciones y engagement.
• Mantener registros digitales organizados de facturas, recibos y comunicaciones.
• Preparar reportes simples de tareas completadas, facturas pendientes y comunicaciones relevantes.
• Actualizar Slack/Teams con el progreso diario de las tareas.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en administración de negocios, operaciones o asistencia ejecutiva.
• Bilingüe inglés–español (oral y escrito).
• Manejo sólido de QuickBooks y flujos básicos de contabilidad/facturación.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y multitarea.
• Familiaridad con redes sociales (especialmente Instagram; ideal también TikTok, LinkedIn, X).
• Manejo de Slack, Microsoft Teams y Google Workspace u Office 365.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, con atención al detalle y prioridades cambiantes.
• Experiencia en marketing o generación de leads es un plus.

🏖️ Beneficios

• Contrato independent contractor (no relación de dependencia).
• 100% remoto, lunes a viernes, 20 horas semanales dentro del horario 9 AM–5 PM PST.
• Trabajo estable con un cliente consolidado.
• Oportunidad de combinar operaciones, atención a clientes y soporte de marketing ligero.

📋 Descripción

Rol de Account Manager para una agencia creativa performance-driven que produce anuncios para Facebook, Instagram, TikTok, YouTube y CTV. Serás el puente principal entre los clientes y los equipos internos, asegurando que la información fluya bien, las prioridades estén claras y los proyectos se ejecuten a tiempo.

Responsabilidades principales:

• Actuar como punto de contacto principal entre clientes y equipos internos.
• Solicitar y recopilar información, assets y aprobaciones de los clientes.
• Traducir necesidades del cliente en tareas claras y accionables para los equipos internos.
• Definir y gestionar prioridades internas según expectativas y deadlines del cliente.
• Mantener a todos los stakeholders informados sobre avances, cambios y siguientes pasos.
• Monitorear timelines y entregables para mantener los proyectos en curso.
• Identificar a tiempo riesgos, cuellos de botella o desalineaciones y escalarlos cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en account management, project coordination o rol similar de cara al cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización; capacidad para gestionar múltiples prioridades.
• Gran atención al detalle y habilidad para convertir pedidos del cliente en planes de acción claros.
• Mentalidad colaborativa y experiencia trabajando con equipos cross-funcionales.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas.
• Comodidad trabajando en entornos rápidos y orientados a deadlines.
• Experiencia con canales de paid social: Meta, TikTok, YouTube y LinkedIn.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

🏖️ Beneficios

• Posición full-time, de lunes a viernes, 8:30 am a 5:30 pm EST.
• Salario: USD $2,800 mensuales.
• 100% remoto.
• 10 días de PTO al año.
• Contrato como Independent Contractor.
• Solo para talento residente en países LATAM (CV obligatoriamente en inglés).

📋 Descripción

Rol centrado en analizar y optimizar el funnel de referidos de agentes de punta a punta (lead → registro → calificación → onboarding → referral) y luego extrapolar ese modelo a otros casos B2B. Trabajarás muy de cerca con equipos de producto, ingeniería, diseño y BD/GTM para reducir fricciones, mejorar conversión y diseñar sistemas de referidos/partnerships escalables.

Responsabilidades principales:

• Mapear y documentar el funnel completo de referidos de agentes: lead → registro → calificación → onboarding → referral.

• Identificar drop-offs por etapa y cuantificar su impacto.

• Detectar puntos de fricción en el journey y proponer cambios para mejorar la conversión.

• Colaborar con equipos de producto/ingeniería/diseño para probar nuevos flujos o modelos de incentivos.

• Diseñar y ejecutar experimentos (p.ej. tests A/B), medir impacto y iterar en base a datos.

• Proponer cómo reutilizar esta infraestructura de funnel en otros casos B2B (workforce, partnerships de formación/B2B learning, etc.).

• Generar insights sobre cómo enganchar nuevos segmentos de compradores B2B.

• Colaborar con equipos de BD, GTM y producto para definir sistemas B2B de futuro (referidos, partnerships, canales).

🎯 Requisitos

• Familiaridad con CRMs (p.ej. HubSpot) y flujos/automatizaciones de CRM.

• Experiencia previa en producto o estrategia es un plus.

• Idealmente background en BD o growth en startups.

• Interés por las últimas herramientas de IA y ganas de experimentar para ver qué encaja con el caso de uso.

• Disfrutar de construir sistemas estructurados, profundizar en datos, pero siempre pensando en términos de journeys humanos y experiencia del usuario.

🏖️ Beneficios

• Trabajo con propósito, impacto directo en cómo crece el negocio B2B.

• Oportunidades de aprendizaje prácticamente ilimitadas (producto, growth, AI, BD, GTM).

• Colaboración con equipos multidisciplinares y de alto nivel, aprendiendo de mentes de clase mundial.

📋 Descripción

Product Manager para el equipo Chainlink Runtime Environment (CRE) en Chainlink Labs, compañía líder en oráculos y DeFi. Serás responsable de expandir el producto a nuevos casos de uso, integrar partners clave y construir una excelente experiencia para desarrolladores que construyen sobre CRE. Actuarás como “pegamento” entre ingeniería, diseño y stakeholders, definiendo la estrategia, priorizando el roadmap y asegurando entregas de alto impacto en un entorno global y 100% remoto.

Responsabilidades principales:

• Definir estrategia y roadmap de producto: visión clara ligada a objetivos de negocio, priorización y comunicación de trade-offs.

• Liderar discovery: entrevistas con clientes, análisis de datos, benchmark competitivo, prototipos y experimentos para validar soluciones.

• Impulsar la entrega: trabajar con diseño e ingeniería para acotar alcance, secuenciar releases y lanzar iteraciones que aporten valor a clientes y negocio.

• Gestionar el ciclo de vida completo: desde idea hasta lanzamiento, adopción, optimización y posible sunset.

• Coordinar el go-to-market con Marketing, Sales y Support (posicionamiento, readiness de lanzamiento, habilitación del equipo comercial).

• Colaborar cross-functional con stakeholders internos (producto, legal, seguridad, infra) y externos (partners, integraciones financieras/Web3).

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en Product Management en startup o entorno de alta velocidad.

• Experiencia como PM con productos o sistemas financieros (fintech, trading, capital markets, etc.).

• Experiencia escalando plataformas Web3 o fintech.

• Historial demostrable de ownership y lanzamientos de producto con impacto real.

• Experiencia trabajando con el “trípode” de producto: product, design, tech lead.

• Experiencia en rol de producto/técnico comunicándose con equipos de engineering y delivery/ops/infra.

• Capacidad para gestionar trade-offs complejos (producto, cliente, ingeniería y seguridad vs tiempo y recursos).

• Nivel de inglés profesional y disponibilidad para solapar horario con EST.

🏖️ Beneficios

• Rol 100% remoto y global en una empresa referente en Web3 y DeFi.

• Trabajo con equipos de 600+ personas (devs, researchers, expertos en capital markets).

• Oportunidad de impactar en la infraestructura estándar para activos tokenizados, pagos, stablecoins y DeFi.

• Cultura de alto desempeño, reconocimiento internacional (Fortune Best Workplaces, etc.).

• Igualdad de oportunidades, proceso de selección estructurado y soporte de accesibilidad durante el reclutamiento.

📋 Descripción

Únete a una agencia de performance marketing 100% remota y en rápido crecimiento, que ayuda a creadores, newsletters y marcas e-commerce a adquirir y monetizar audiencias propias, con foco en suscriptores de alta calidad y campañas con ROI medible.

Como Creative Strategist / Copywriter de performance, te sentarás en la intersección entre research, copywriting y performance marketing. Tu éxito se medirá en tu capacidad para descubrir insights reales de audiencia, escribir hooks que frenen el scroll y generar briefs claros que impulsen creatividades diseñadas para convertir.

Tus responsabilidades incluirán:

• Investigar motivaciones, objeciones y lenguaje de la audiencia en distintos canales.

• Desarrollar estrategias creativas que generen resultados medibles (CTR, CVR, ROAS, leads, revenue).

• Escribir hooks, guiones y copy de anuncios de respuesta directa (ads, scripts para UGC, etc.).

• Crear briefs claros y accionables para editores de vídeo y diseñadores.

• Analizar datos de campañas para refinar ángulos, mensajes y creatividades.

• Colaborar con el founder y el equipo creativo en la definición de estrategia.

• Presentar insights, racional creativo y aprendizajes en llamadas puntuales con clientes.

🎯 Requisitos

• Portfolio comprobable de anuncios de respuesta directa con resultados (mejor si incluye métricas).

• Sólido nivel de copywriting: hooks, beneficios, objeciones, cierres y llamadas a la acción (CTAs).

• Familiaridad con formatos como UGC, advertorials, unboxings, ads en primera persona / POV, etc.

• Mentalidad analítica, capaz de conectar datos de performance con decisiones creativas.

• Comodidad trabajando en un entorno startup, rápido y cambiante, con foco fuerte en resultados.

• Deseable (no excluyente): experiencia en DTC o crecimiento de newsletters.

• Plus:

• Experiencia presentando ideas creativas a clientes.

• Background en campañas B2C, newsletters o e-commerce.

• Experiencia previa en agencias de publicidad o performance.

🏖️ Beneficios

• Salario estimado ~70.000–80.000 USD/año, según experiencia.

• Rol 100% remoto, con colaboración async-friendly.

• Impacto directo en campañas de alto perfil en la economía de creadores.

• Oportunidades de crecimiento con mentoría directa de liderazgo.

• PTO ilimitado alineado con normas de EE. UU.

• Bonos por desempeño en función de resultados.

• Proceso de selección claro:

1️⃣ Revisión de aplicación + portfolio

2️⃣ Intro call (30 min) sobre experiencia y enfoque

3️⃣ Deep dive de portfolio (mejores anuncios)

4️⃣ Caso práctico de copywriting

5️⃣ Entrevista de cultura (ritmo, estilo, comunicación)

6️⃣ Oferta

📋 Descripción

• Apoyar las actividades de M&A y la gestión de empresas del portafolio, combinando análisis financiero, planificación estratégica y soporte operativo.

• Realizar análisis financieros, proyecciones y forecasts para adquisiciones y compañías del portafolio.

• Asistir en la due diligence de M&A: gestión del data room, revisión de estados financieros y preparación de investment/marketing decks para stakeholders.

• Gestionar proyectos a través de múltiples adquisiciones y empresas, identificando desafíos, riesgos y proponiendo soluciones prácticas.

• Elaborar presentaciones y reportes profesionales para la dirección, inversionistas y otros stakeholders.

• Colaborar con equipos cross-functional (marketing, operaciones, finanzas) para apoyar iniciativas estratégicas y operativas.

• Analizar procesos en las empresas del portafolio y recomendar mejoras para optimizar la operación y la creación de valor.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia apoyando operaciones de negocio mediante análisis de datos, reporting y mejora de procesos.

• Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico, con capacidad de convertir datos en insights accionables.

• Soltura trabajando con spreadsheets, dashboards y herramientas de reporting (Excel, Google Sheets, Power BI o similares).

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés, capaz de explicar hallazgos y recomendaciones a perfiles no técnicos.

• Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos de marketing, operaciones y finanzas.

• Alta atención al detalle, organización y buena gestión del tiempo.

• Comodidad manejando múltiples prioridades en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.

• Residencia en Latinoamérica (LATAM) y CV en inglés (excluyente).

🏖️ Beneficios

• Puesto full-time, remoto, de lunes a viernes, con horario flexible.

• Salario desde 1.800 USD/mes, negociable según experiencia.

• Días festivos y PTO flexibles según el calendario local.

• Oportunidad de trabajar con una firma de private equity en rápido crecimiento, con impacto directo en adquisiciones y compañías del portafolio.

• Entorno orientado a pensamiento estratégico, colaboración y resultados, con espacio para crecer profesionalmente.

📋 Descripción

• Entender a fondo el negocio, procesos y stakeholders de cada cliente y actuar como asesor/a de confianza para la configuración y uso de la plataforma.

• Mapear, seguir y evaluar puntos débiles en los flujos de moderación end-to-end (personas, procesos, herramientas, modelos de IA).

• Analizar políticas de contenido y datos del cliente para benchmarkear el rendimiento de los modelos de IA y del sistema de moderación.

• Apoyar en la definición de planes de integración y roadmaps, cubriendo necesidades técnicas y no técnicas.

• Onboardear, formar y educar a los clientes en funcionalidades de Checkstep y herramientas de compliance.

• Asesorar sobre modelos de IA y enfoques de moderación, incluyendo análisis de métricas de fairness, detección de sesgos y recomendaciones de mejora.

• Presentar soluciones adaptadas a cada cliente y empujar la adopción de la plataforma.

• Actuar como puente entre producto, partnerships y clientes, facilitando la comunicación y la alineación entre equipos.

🎯 Requisitos

• Experiencia demostrable en rol de analista, consultoría o solutions architect, idealmente en SaaS o negocios muy orientados a datos.

• Entendimiento sólido (o fuerte interés en desarrollar) sobre content moderation, seguridad digital y soluciones basadas en IA.

• Excelentes habilidades de comunicación y relación con stakeholders, con experiencia presentando conclusiones data-driven a tomadores de decisión.

• Capacidad para convertir incertidumbre o preguntas abiertas en propuestas claras, respaldadas por análisis de datos.

• Suficiente soltura técnica para entender integraciones (APIs, flujos de datos) y apoyar en la definición de roadmaps de implementación.

• Plus: experiencia creando y facilitando workshops, formaciones a clientes y contenido de thought leadership (artículos, charlas, casos de estudio).

🏖️ Beneficios

• Paquete competitivo de compensación y beneficios.

• Trabajo 100% remoto, con flexibilidad para trabajar desde cualquier parte del mundo.

📋 Descripción

• Capacitar a agentes para distribuir seguros de vida con beneficios en vida dentro de sus comunidades locales.

• Brindar entrenamiento, mentoría y apoyo continuo a los agentes para impulsar su desarrollo y resultados.

• Gestionar leads altamente calificados provenientes de correo directo, exclusivos para el equipo.

• Cerrar ventas de manera efectiva, sin necesidad de tácticas agresivas, priorizando el servicio al cliente.

🎯 Requisitos

• Contar con o estar dispuesto a obtener una licencia de seguro de vida (curso previo con descuento, valorado en $200).

• Ser una persona amable, empática y orientada al servicio al cliente.

• Estar dispuesto a seguir y aplicar el sistema operativo y de ventas de la empresa.

• Contar con un vehículo confiable para gestiones o reuniones presenciales cuando sea necesario.

🏖️ Beneficios

• Negocio basado en comisiones al 100 %, sin límite de ingresos.

• Curso previo con descuento para obtener la licencia de seguros.

• Trabajo remoto, con total flexibilidad.

• Entrenamientos por Zoom tres veces por semana.

• Participación en utilidades (Profit Sharing).

• Mentoría y capacitación directa de un gerente líder en la industria.

📋 Descripción

• Liderar la estrategia creativa de e-commerce, supervisando la ejecución del diseño y conectando las decisiones visuales con resultados medibles de rendimiento.

• Dirigir un equipo pequeño de diseñadores y colaborar con redactores, marketing y operaciones para optimizar la conversión visual en Amazon y otras plataformas.

• Diseñar y mantener imágenes, A+ content y stores que impulsen el CTR, CVR y el crecimiento de las marcas.

• Desarrollar frameworks de prueba A/B y roadmaps creativos basados en datos, conectando decisiones de diseño con métricas de negocio.

• Gestionar la relación con clientes, liderar presentaciones estratégicas y garantizar que cada elemento visual cuente una historia que convierta.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en diseño, con al menos 2–3 en e-commerce y 1+ en el ecosistema de Amazon o similar.

• Capacidad demostrada para vincular la estrategia creativa con métricas de rendimiento (CTR, CVR, ventas).

• Conocimiento profundo de cómo el orden, contenido y diseño visual afectan los resultados.

• Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) o herramientas equivalentes.

• Experiencia liderando diseñadores y trabajando en equipos multidisciplinarios.

• Mentalidad analítica, orientada a resultados y con atención excepcional al detalle.

• Capacidad de presentar conceptos visuales a clientes y justificar decisiones de diseño.

• Nivel avanzado de inglés y portafolio enfocado en e-commerce.

🏖️ Beneficios

• Contrato full-time, lunes a viernes, horario de EE. UU. (Eastern Time).

• Salario: $3,000 USD mensuales.

• 100 % remoto.

• 15 días hábiles de vacaciones pagas (3 semanas).

• Contrato como independent contractor.

• Exclusivo para candidatos de LATAM (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).

• CV obligatorio en inglés.

📋 Descripción

• Tomá el control de tu carrera uniéndote a un equipo de ventas de seguros de vida de alto rendimiento, con la libertad de trabajar desde cualquier lugar.

• Obtener tu licencia de seguros (la empresa te guiará paso a paso si sos nuevo en el sector).

• Reunirte con clientes de forma virtual o presencial para evaluar sus necesidades de protección.

• Presentar soluciones personalizadas de seguros de vida, ajustadas a cada situación individual.

• Cerrar ventas, celebrar resultados y construir relaciones duraderas con los clientes.

🎯 Requisitos

• Fuertes habilidades de comunicación y una mentalidad motivada y orientada a objetivos.

• Capacidad para trabajar de manera independiente y administrar tu propio tiempo.

• No se requiere experiencia previa: recibirás capacitación completa y mentoría personalizada.

• Acceso confiable a internet y teléfono.

🏖️ Beneficios

• Ganancias ilimitadas: 100% por comisión, sin techo de ingresos.

• Trabajo remoto: operá desde casa o mientras viajás.

• Sin llamadas en frío: la empresa te conecta con leads calificados que ya buscan cobertura.

• Horario flexible: sé tu propio jefe y organizá tus horarios.

• Entrenamiento y desarrollo continuo: acceso a guiones, herramientas, y acompañamiento para crecer rápido.

• Bonificaciones y comisiones residuales: ingresos adicionales por renovaciones de pólizas.

• Oportunidades de liderazgo: promociones basadas en resultados, no en antigüedad.

💼 Compensación:

• Comisiones sin límite + bonificaciones por desempeño.

• Ingresos residuales por renovaciones.

• Oportunidad de crecimiento rápido y formación continua.

📋 Descripción

• Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento regional enfocada en acelerar las ventas empresariales en los mercados hispanohablantes.

• Adaptar y optimizar las tácticas y materiales de marketing utilizados en EE.UU. y EMEA para los mercados de España y Latinoamérica (LATAM).

• Planificar y coordinar eventos, conferencias, webinars y patrocinios que fortalezcan la generación de leads y el posicionamiento de la marca.

• Crear y gestionar contenido estratégico (white papers, e-books, campañas pagas, secuencias de nurturing) alineado con los objetivos comerciales.

• Colaborar con los equipos de performance marketing para desarrollar estrategias de retargeting y Account-Based Marketing (ABM).

• Identificar oportunidades de alianzas estratégicas y asociaciones locales que impulsen el crecimiento en la región.

• Monitorear el rendimiento de las campañas, elaborar reportes ejecutivos y recomendar optimizaciones basadas en datos.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en marketing y crecimiento empresarial (Enterprise Marketing).

• Conocimiento profundo del mercado LATAM y sus particularidades.

• Capacidad para planificar y ejecutar campañas de generación de demanda de alto impacto (webinars, contenidos técnicos, campañas pagas).

• Experiencia en gestión integral de eventos y ferias del sector tecnológico.

• Fuertes habilidades de product marketing, con enfoque en posicionamiento, narrativa y diferenciación del producto.

• Capacidad para detectar tendencias emergentes y adaptar estrategias de acuerdo con los cambios del mercado.

• Habilidad analítica para monitorear resultados y optimizar campañas.

• Actitud autónoma, proactiva y orientada a resultados.

• Dominio fluido de inglés (requisito excluyente).

🎓 Deseable

• Conocimientos en SEO, marketing de afiliados, performance marketing o cold email.

• Buen sentido de producto y habilidades básicas de diseño.

🏖️ Beneficios

• Cultura innovadora: formar parte de una empresa líder en IA de audio con impacto global.

• Trayectoria profesional: oportunidades constantes para asumir nuevos desafíos e influir en la estrategia de crecimiento.

• Aprendizaje y desarrollo: estipendio anual para formación y desarrollo profesional.

• Viajes sociales: presupuesto anual para encuentros presenciales con el equipo global.

• Offsite anual: retiro internacional de la compañía (sedes anteriores: Croacia e Italia).

• Coworking: estipendio mensual para quienes trabajan fuera de los hubs principales.

📋 Descripción

• Preparar informes financieros tanto para uso interno como externo, garantizando precisión y cumplimiento normativo.

• Ejecutar tareas de contabilidad general, análisis financiero y gestión del libro mayor.

• Colaborar en el cierre contable mensual y la conciliación de balances.

• Apoyar la implementación y cumplimiento de métodos, políticas y principios contables adecuados.

• Contribuir al desarrollo de procesos financieros que respalden nuevos requerimientos de negocio.

• Identificar oportunidades de mejora en sistemas y procedimientos contables, proponiendo acciones correctivas.

• Participar en una amplia gama de tareas operativas y de soporte financiero dentro de un entorno dinámico y en crecimiento.

🎯 Requisitos

• Título universitario en Contabilidad y certificación CPA (Certified Public Accountant).

• Mínimo 2 años de experiencia en firmas Big Four o en auditorías de alto nivel.

• Conocimiento sólido de auditoría y reportes bajo normas GAAP (U.S. Generally Accepted Accounting Principles).

• Experiencia comprobada con requisitos de informes financieros en Estados Unidos.

• Deseable conocimiento en SQL y Python para análisis y automatización de datos financieros.

• Experiencia trabajando con billeteras de criptomonedas y transacciones en Blockchain.

• Experiencia en la gestión de múltiples entidades legales bajo distintas estructuras y jurisdicciones.

🏖️ Beneficios

• Políticas inclusivas de beneficios laborales.

• Equidad salarial garantizada.

• Grupos de recursos para empleados (ERGs) orientados a diversidad, bienestar y crecimiento profesional.