About the Role

We are seeking a highly organized, detail-oriented Sales Operations Coordinator to support a U.S.-based consulting company’s client engagement and sales operations teams.

This is not a sales role — it is a coordination and operations position focused on improving processes, supporting internal teams, maintaining accurate data, and ensuring smooth communication between multiple stakeholders.

The ideal candidate is proactive, structured, great with systems, and comfortable coordinating across multiple time zones. You will help ensure the sales and delivery teams stay aligned, informed, and supported.

Key Responsibilities

• Maintain CRM data accuracy (Salesforce or similar), ensuring clean records, correct statuses, and timely updates.
• Prepare reports, track metrics, and support forecasting processes.
• Assist with documentation, proposals, contracts, and internal records.
• Coordinate meetings, calls, and follow-ups between internal teams, consultants, and clients.
• Support client-facing communication when needed, helping ensure clarity and responsiveness.
• Serve as a liaison between the sales team, delivery team, vendors, and external partners.
• Monitor task progress, deadlines, and deliverables for the sales and client engagement teams.
• Support account planning, event coordination, and logistics for internal/external meetings.
• Help implement and improve processes, working alongside leaders to streamline workflows.
• Track and manage sales metrics, account activity, and candidate/client pipeline data.
• Run reports and organize dashboards to support leadership visibility.
• Use tools like Google Workspace, CRM systems, project management platforms, and internal databases to keep everything aligned.

Requirements:

• 2+ years in sales operations, project coordination, administrative support, or similar roles.
• Strong experience with CRM tools (Salesforce preferred but not required).
• Comfortable coordinating across teams and managing multiple priorities.
• Excellent written and verbal English communication.
• Tech-savvy and fluent in tools like Google Workspace, Asana, Monday.com, or similar.
• Highly organized, structured, and detail-oriented.
• Proactive with strong ownership and follow-through.
• Calm under pressure and able to manage multiple deadlines.
• Strong communicator — asks clarifying questions and anticipates needs.
• Collaborative and comfortable supporting multiple stakeholders.
• Reliable, accountable, and committed to high-quality work.

Why This Role Is a Great Fit

• You’ll support a U.S. consulting environment with high standards and strong teamwork.
• You’ll develop skills in sales operations, project coordination, and cross-functional support.
• You’ll collaborate with leaders who value clarity, communication, and initiative.
• 100% remote, long-term opportunity for growth. Full-Time (40 hours per week)

Why Join Us?

• Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence. https://www.weremoto.com/about-us
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations.
• Access to a private health care contribution through our benefit partners.
• Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow.
• Work closely with top leadership in a company committed to improving client businesses and helping communities thrive.

Apply now!

Note: Please make sure to read the job description and requirements before applying. We will only consider candidates who submit all items in the application form and who are located in LATAM.

About the Client

Our client is a U.S.-based technology consulting company that partners with Fortune 100 organizations and mission-driven teams to deliver sustainable, expert-led solutions.

They are a values-driven environment emphasizing:

• Selflessness
• Adaptability
• Positivity
• Inclusion
• Extreme Ownership

Their culture blends corporate excellence with human-centered leadership — a team that values initiative, clarity, accountability, and trust.

About the Role

We are helping our client expand their project delivery team and are looking for a Project Manager who can serve as the operational connector between leadership, consultants, and clients across multiple time zones. This is not a micro-management role. It is about facilitating clarity, organizing information flow, and ensuring that priorities and deliverables move forward efficiently. The ideal candidate is structured, detail-oriented, proactive, and highly skilled in communication and coordination.

This position is 100% remote, Full Time ( 40 hours per week), ideal for professionals in LATAM who can align with U.S. CST or EST working hours. Compensation range will be discussed during the first interview.

Key Responsibilities

As a Project Manager, you will play a key role in ensuring clarity, alignment, and accountability across teams. While the specific department may vary, your core responsibilities will include:

• Project Planning & Coordination:
• Develop project timelines, manage schedules, coordinate milestones, and ensure progress stays on track.
• Cross-Functional Collaboration:
• Serve as the connection point between leadership, consultants, sales teams, operations, and external partners to ensure seamless communication.
• Meeting & Agenda Management:
• Prepare agendas, document action items, track follow-ups, and ensure meetings lead to clear decisions and next steps.
• Documentation & Reporting:
• Maintain clear documentation, update trackers, prepare project status reports, and ensure all stakeholders are aligned.
• Process Optimization:
• Identify bottlenecks and recommend improvements to streamline workflows and enhance efficiency.
• Risk & Issue Management:
• Flag potential roadblocks early, propose solutions, and help teams prioritize to keep projects moving forward.
• Stakeholder Communication:
• Ensure all parties receive timely updates, clarify expectations, and anticipate information or support needed for successful execution.
• Tool & System Management:
• Use project management tools (Asana, Monday.com, Notion, or similar) to organize work, assign tasks, and maintain visibility across projects.
• Support Organizational Initiatives:
• Assist with internal initiatives, onboarding activities, documentation updates, or operational support where needed.
• Maintain Quality & Consistency:
• Ensure deliverables meet high standards, are aligned with business goals, and are delivered on time.

Requirements:

• 3+ years of experience in project management or project coordination (preferably in consulting, technology, or professional services).
• Excellent communication skills (written and verbal).
• Strong time-management and prioritization abilities.
• Highly organized and reliable, with a proactive mindset.
• Experience working with cross-functional or remote teams.
• Tech-savvy with strong proficiency in tools such as Microsoft Office, Salesforce, Asana, Monday.com, Notion, Jira, or similar platforms.
• Advanced English level (C1–C2).
• Comfortable working independently with minimal supervision.
• Able to operate calmly and logically under pressure.

Personality Traits That Stand Out

• Ownership mindset — takes initiative, anticipates needs, and ensures tasks get completed.
• Calm under pressure — can handle shifting priorities and fast-paced environments.
• Structured & analytical — good at organizing information and problem-solving.
• Collaborative & people-oriented — strong interpersonal skills and teamwork mentality.

What Makes This Opportunity Unique

This is an opportunity to join a global consulting environment, work directly with senior leadership, and contribute to high-impact projects. You will be at the center of coordination, communication, and operational excellence—helping teams deliver outstanding results.

Why Join Us?

• Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence. https://www.weremoto.com/about-us
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations.
• Access to a private health care contribution through our benefit partners.
• Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow.
• Work closely with top leadership in a company committed to improving client businesses and helping communities thrive.

Apply now!

Note: Please make sure to read the job description and requirements before applying. We will only consider candidates who submit all items in the application form and who are located in LATAM.

At GoodBunny Agency, we are seeking a creative, empathetic, bilingual individual with native-level proficiency in Spanish and advanced English skills to manage private conversations on an exclusive content platform. This is primarily a sales role, focused on driving personalized content purchases through persuasive, emotionally intelligent messaging. The main objective is to connect with subscribers, encourage engagement, and promote content by adapting the communication style to match the creator's profile

This position blends digital sales, customer service, and conversational marketing in a remote, fast-paced environment. No previous experience is required, and applications are welcome from anywhere in the world.

Your primary tasks:

• Account Management: Handle posts, stories, mass messages, DMs, and overall brand consistency.
• Sales & Negotiation: Identify new sales opportunities, negotiate creatively, and close deals through persuasive messaging.
• Client Relations: Build strong emotional connections with clients to drive personalized content sales.
• Performance Reporting: Track results, share feedback with management, and maintain accurate records.
• Team Collaboration: Work effectively with your team, ensuring smooth communication and ethical alignment.

Here's what we're looking for in a candidate:

• Proficiency in English at the minimum level of English B1 or higher.
• Age of 18 or older.
• Competent typing speed.
• Reliable internet connection and electricity.
• Strong copywriting skills.
• Confidence in selling and organization skills.
• Personal computer or laptop with Windows 10 (or higher) and 8 GB of RAM.

We offer: 

• Base salary + commissions (averaging $800 Full Time / $400 Part Time, with the opportunity to earn $1000 or more depending on your performance!)
• Performance bonus.
• Payments through Binance.
• Mental health service financing (optional).
• 500$ fixed salary (full-time) and 250$ (weekend) during your first month.

Available schedules (Venezuela Time):

Full-time: Monday to Friday. (In case you choose this schedule, you need to complete a mandatory training week)

AM Shift: 7 AM to 5 PM

PM Shift: 5 PM to 3 AM

Weekends: Saturday and Sunday. (In case you choose this schedule, you need to complete a mandatory training week)

AM Shift: 7 AM to 5 PM

PM Shift: 5 PM to 3 AM

📌 Rol: Administrative Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo Latinoamérica (ej. Córdoba, CDMX, Brasilia, San Salvador, Antioquia, San José, Antofagasta y otros países de LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Experiencia previa en soporte administrativo, operaciones o funciones similares; CV en inglés (excluyente)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Administrative Assistant altamente organizado/a y proactivo/a para apoyar al founder y al equipo de liderazgo de una organización de digital marketing en rápido crecimiento. En este rol, vas a actuar como hub central de operaciones internas: manteniendo procesos ordenados, gestionando prioridades, apoyando esfuerzos de contratación, asistiendo a Account y Project Managers y asegurando que las tareas críticas se completen a tiempo. Es una posición de alta confianza, con responsabilidad directa sobre la coordinación diaria del negocio y con claras oportunidades de crecimiento hacia un rol más estratégico en operaciones o soporte ejecutivo.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios, bandejas de entrada y prioridades del equipo de liderazgo.

• Hacer seguimiento de tareas en ClickUp y asegurar su cumplimiento en tiempo y forma.

• Mantener documentación interna organizada: SOPs, archivos y procesos.

• Publicar vacantes, pre-filtrar candidatos y coordinar entrevistas.

• Apoyar el outreach a candidatos y la gestión del pipeline de reclutamiento.

• Brindar soporte a Account y Project Managers en seguimientos e implementación de procesos internos.

• Asistir con la programación de reuniones, coordinación diaria y soporte operativo general.

• Subir contenido y colaborar en la coordinación de webinars.

• Apoyar el seguimiento en el CRM y la preparación de materiales de marketing.

• Realizar investigaciones puntuales, gestión de archivos y apoyo en la implementación de nuevas herramientas.

🎯 Requisitos

• Fluidez en inglés, tanto escrito como hablado (excluyente).

• Fuertes habilidades organizativas y alta atención al detalle.

• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y dar seguimiento constante.

• Perfil tech-savvy, cómodo trabajando con herramientas digitales.

• Mentalidad proactiva, capacidad de trabajar de forma independiente y asumir ownership de sus tareas.

• Interés en un rol full-time y de largo plazo.

• Residencia en algún país de Latinoamérica.

• Se valorará experiencia previa apoyando agencias digitales o empresas relacionadas a healthcare.

• Plus: experiencia en operaciones, recruiting o soporte administrativo para equipos remotos.

• Se dará prioridad a postulaciones que incluyan video de presentación en Loom.

🏖️ Beneficios

• Salario aproximado: USD 1,500/mes.

• Rol 100% remoto, trabajando en horario de EE. UU..

• Oportunidad de crecimiento hacia funciones más estratégicas en operaciones o soporte ejecutivo.

• Trabajo directo con founder y liderazgo, con impacto real en la organización.

• Entorno dinámico, orientado a procesos y mejora continua.

📌 Rol: Junior Graphic Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto – Candidatos/as fuera de Estados Unidos

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – Contractor / Freelance a largo plazo

🎓 Formación: 1 a 3 años de experiencia en Diseño Gráfico (estudio, agencia, freelance o pasantías); GED o formación equivalente en diseño o área afín

📋 Descripción General

Buscamos un/a Junior Graphic Designer para sumarse al estudio boutique SB Creative, un equipo con base en Baltimore especializado en interiores con historia y branding estratégico para marcas lifestyle, negocios legacy, boutiques, constructores y proyectos de hospitalidad. Trabajarás de la mano de la Senior Graphic Designer y del equipo de Brand Strategy en tareas de diseño de producción, maquetación, creación de assets de marca, piezas de marketing y soporte ligero en web y redes sociales. Es un rol ideal para alguien detallista, muy organizado/a, con buen gusto visual, ganas de aprender y crecer a largo plazo dentro de un equipo creativo colaborativo, femenino y súper humano.

📋 Responsabilidades Principales

• Trabajar en estrecha colaboración con la Senior Designer en tareas de layout, diseño y producción.

• Crear y adaptar assets de marca para soportes digitales y piezas impresas.

• Diseñar gráficos para redes sociales, layouts de email marketing y material interno del estudio.

• Apoyar la creación de presentaciones de marca, lookbooks y guías de identidad visual.

• Preparar archivos para imprenta y coordinar entregas y handoffs con proveedores.

• Mantener los archivos de proyecto, recursos y archivos finales organizados y actualizados.

• Contribuir con investigación visual, referencias e inspiración para moodboards y conceptos creativos.

• Colaborar con otros miembros del equipo en la planificación creativa y de proyectos.

🎯 Requisitos

• Entre 1 y 3 años de experiencia en diseño gráfico (agencia, estudio, freelance o prácticas).

• Dominio de Adobe Creative Suite: InDesign, Photoshop e Illustrator (requerido).

• Nivel de inglés bilingüe o avanzado (lectura, escritura y comunicación).

• Excelentes habilidades de maquetación y tipografía, con atención al detalle y al orden visual.

• Portfolio que refleje buen criterio estético, claridad visual y prolijidad en la ejecución.

• Capacidad para trabajar dentro de sistemas de marca ya definidos, respetando lineamientos visuales.

• Buenas habilidades de comunicación, actitud positiva y energía colaborativa.

• Plus: experiencia con Figma o herramientas de layout web, y habilidades básicas de motion/edición de video corto (no excluyente).

🏖️ Beneficios

• Rol full-time como independent contractor, 100% remoto.

• Mentoring directo de una Senior Graphic Designer y del equipo de Brand Strategy.

• Oportunidad de crecer hacia mayor responsabilidad en branding y campañas.

• Entorno cálido, colaborativo y female-led, con foco en relaciones y trabajo significativo.

• Proyectos diversos en lifestyle, hospitality, interiorismo y marcas con historia.

• Espacio para estirarte creativamente, con soporte y acompañamiento del equipo.

ChatGPT dijo:

📌 Rol: Senior Google Ads Account Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo LATAM

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: 5+ años de experiencia gestionando campañas de Google Ads para e-commerce y generación de leads; estudios en Marketing, Publicidad, Administración o carrera afín (deseable)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Google Ads Account Manager para una agencia Premier Google Partner que gestiona campañas de performance marketing de alto impacto para marcas en Estados Unidos. En este rol, serás el punto de contacto principal de cuentas de alto valor, responsable de definir la estrategia, gestionar campañas de Google Ads de punta a punta y optimizarlas para maximizar resultados. Trabajarás con un equipo global y altamente colaborativo, guiando a los clientes hacia decisiones de inversión rentables y alineadas con sus objetivos de negocio. Es una excelente oportunidad para profesionales senior en paid media que disfrutan combinar análisis de datos, estrategia y relación con cliente en un entorno 100% remoto.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar estratégicamente, lanzar, gestionar y optimizar campañas de Google Ads para cuentas de e-commerce y generación de leads.

• Ser el contacto principal con el cliente, asegurando comunicación clara, proactiva y orientada a soluciones.

• Diseñar estructuras avanzadas de campañas, aplicar estrategias de puja y garantizar un tracking de conversiones sólido.

• Analizar datos de rendimiento, identificar insights y proponer optimizaciones significativas.

• Preparar y presentar reportes de resultados, explicando métricas a clientes que pueden no ser expertos en marketing.

• Detectar oportunidades de mejora y recomendar pasos siguientes que impulsen el crecimiento y la rentabilidad.

• Gestionar múltiples cuentas en paralelo, priorizando tareas en un entorno dinámico y de alta exigencia.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia práctica gestionando campañas de Google Ads, idealmente en distintos rubros y tamaños de cuenta.

• Historial comprobable optimizando campañas para performance en e-commerce y generación de leads.

• Dominio experto de Google Ads Manager y Google Ads Editor, incluyendo estrategias de puja, planificación de keywords y seguimiento de conversiones.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés a nivel profesional.

• Capacidad para explicar resultados y decisiones de campaña a clientes no técnicos.

• Experiencia gestionando múltiples cuentas/clientes al mismo tiempo con fuerte enfoque en organización y priorización.

• Capacidad para trabajar de forma independiente, proactiva y resolutiva en un entorno remoto.

• Residencia en un país de Latinoamérica y CV en inglés (aplicaciones fuera de LATAM o sin CV en inglés serán rechazadas).

🏖️ Beneficios

• Compensación mensual inicial desde USD 4.500.

• PTO ilimitado.

• Bonos e incentivos basados en desempeño y valor entregado.

• Ruta de crecimiento estructurada con un sistema de compensación atado a hitos, dominio de habilidades y resultados.

• Trabajo 100% remoto con un equipo global, colaborativo y orientado a excelencia y ownership.

• Oportunidad de trabajar con una agencia Premier Google Partner y marcas de alto impacto en EE. UU.

📌 Rol: Graphic Designer – Meta Ads (E-commerce)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo LATAM

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (Independent Contractor)

🎓 Formación: 5+ años de experiencia en Diseño Gráfico (idealmente en e-commerce o paid media), estudios en Diseño Gráfico, Diseño Digital o carrera afín

📋 Descripción General

Buscamos un/a Graphic Designer detallista, creativo/a y orientado/a a performance para unirse a una marca D2C premium de accesorios, especializada en correas de smartwatch skin-safe y de alta calidad. En este rol, tu foco principal será la creación de creativos para anuncios en Meta (Facebook/Instagram), además de apoyar ocasionalmente con visuales de marca y assets para el sitio. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo creativo, siguiendo briefs claros y lineamientos de marca para producir piezas pulidas y optimizadas para conversiones. Es una excelente oportunidad para diseñadores con experiencia en publicidad digital y e-commerce que disfrutan de iterar, testear y mantener coherencia visual en un entorno dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar anuncios estáticos de alto impacto para Meta a partir de briefs creativos.

• Crear múltiples variaciones de anuncios probando distintos layouts, tipografías y encuadres.

• Realizar ediciones ligeras de fotografía y adaptar diseños a diferentes formatos y ubicaciones de anuncio.

• Mantener la consistencia de marca en todos los entregables visuales.

• Colaborar con el equipo creativo y de marketing a través de Asana para priorizar tareas y entregas.

• Apoyar con assets para el sitio web o visuales de lanzamiento de productos cuando sea necesario.

• Mantenerse al día con nuevas herramientas de diseño, incluyendo flujos de trabajo asistidos por IA.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en diseño gráfico; se valora experiencia en e-commerce o paid media.

• Portfolio que demuestre creatividades de anuncios de alto rendimiento.

• Sólido entendimiento de jerarquía visual, color, composición y enfoque a performance.

• Dominio de Figma (preferido) o herramientas similares de diseño.

• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para entregar rápido en un entorno de ritmo acelerado.

• Perfil proactivo, curioso y dispuesto a explorar nuevas herramientas, especialmente IA para diseño.

• Plus: experiencia con herramientas de diseño con IA (Firefly, Midjourney, ChatGPT para ideación, etc.).

• Residencia en un país de Latinoamérica (candidaturas fuera de LATAM no serán consideradas).

• CV en inglés (aplicaciones que no cumplan este requisito serán rechazadas).

🏖️ Beneficios

• Posición full-time de lunes a viernes, en horario de oficina PST.

• Salario aproximado de USD 2.400 mensuales.

• Trabajo 100% remoto con estructura clara y foco en resultados.

• 10 días de PTO + feriados.

• Contrato como Independent Contractor, con acompañamiento de Remote Talent LATAM durante el proceso.

• Oportunidad de trabajar con una marca D2C en crecimiento, con procesos creativos que abarcan diseño de producto, fotografía de marca, contenido e-commerce y visual merchandising continuo.

**facilitate the application for job offers with LinkedIn**. If you wish to obtain more detailed information, please consult our .GERENTE NACIONAL CREDITO CONSTRUTOR - DIRECCIÓN NACIONAL DE VIVIENDA - BANCA EMPRESAS E INSTITUCIONES page is loaded## GERENTE NACIONAL CREDITO CONSTRUTOR - DIRECCIÓN NACIONAL DE VIVIENDA - BANCA EMPRESAS E INSTITUCIONESremote type: On Sitelocations: 11001, Bogotá. D.C., Distrito Capital de Bogotátime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 2, 2025 (5 days left to apply)job requisition id: JR BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.**Función Principal**Liderar la estrategia nacional del segmento constructor dentro de Banca Empresas, asegurando el desarrollo de relaciones sostenibles con los principales actores del sector (constructores, fiduciarias, etc.), promoviendo soluciones financieras integrales, rentables y alineadas a los valores de BBVA. Impulsar la transformación digital del portafolio, asegurar el cumplimiento regulatorio y contribuir al posicionamiento del banco como referente en el sector construcción.**Formación Académica**Profesional en carreras como: Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas, o afines. Deseable especialización o maestría en Finanzas, Gerencia Estratégica, Desarrollo de Negocios o sectores afines a la construcción.**Experiencia Requerida**• Mínimo 5 a 7 años de experiencia en banca empresas, preferiblemente con enfoque en el sector constructor o inmobiliario. • Experiencia liderando equipos comerciales a nivel nacional. • Conocimiento del marco regulatorio del sector financiero y fiduciario. • Experiencia en desarrollo de portafolios sectoriales, análisis de riesgo y estructuración de soluciones de financiación complejas (crédito constructor, leasing, project finance). • Interacción con actores clave del sector: gremios (Camacol), entidades fiduciarias, entidades territoriales, entre otros.**Conocimientos Técnicos**• Análisis financiero y estructuración de crédito constructor. • Modelos de financiación de proyectos inmobiliarios y de infraestructura. • Gestión comercial consultiva. • Gobierno corporativo y riesgo reputacional. • Herramientas digitales de relacionamiento y gestión**Habilidades**• Pensamiento estratégico • Liderazgo estratégico • Gestión de relaciones de alto nivel • Orientación a resultados sostenibles • Capacidad de análisis sistémico*¡Descubre el futuro de la banca con BBVA! Somos una entidad bancaria de primer nivel con un ambicioso proyecto empresarial que busca liderar los cambios a nivel mundial a través de la transformación digital. Con presencia en más de 30 países, nuestro negocio diversificado ofrece servicios financieros de vanguardia.**En BBVA, nuestro objetivo es derribar las barreras de la banca tradicional y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. Nuestro propósito nos impulsa a reinventar la industria y hacer negocios de una manera innovadora y accesible.**Con más de 50 años de trayectoria, en Colombia destacamos como una entidad ágil, moderna, innovadora y comprometida con el desarrollo económico y social del país. Únete a nuestro equipo en BBVA y sé parte de una compañía que vive y entiende la banca del futuro.**¡Experimenta la revolución bancaria con BBVA!*Don’t miss any opportunity and... upload your CV! You will join our Talent Community so that we can send you future opportunities that match your profile.#
#J-18808-Ljbffr

📌 Rol: Marketing Account Manager (Client Success – SEO)

🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Experiencia de 8–10+ años en Account Management, Client Success o Marketing Digital, idealmente con trayectoria previa como SEO Strategist

📋 Descripción General

Buscamos un/a Marketing Account Manager para una agencia de SEO asistida por IA que trabaja con algunas de las marcas más influyentes del mundo. En este rol, serás responsable de gestionar la relación con clientes globales de alto nivel, asegurando que la estrategia, la comunicación y la entrega de resultados estén perfectamente alineadas. Vas a trabajar de cerca con el CEO, el equipo de operaciones y el equipo de contenido para transformar datos, insights y métricas en acciones concretas que impulsen crecimiento real. El objetivo principal es garantizar que cada cliente vea retorno claro, reciba soporte excepcional y perciba a la empresa como un socio estratégico a largo plazo.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal para cuentas asignadas, gestionando la relación de principio a fin.

• Construir relaciones profundas y de confianza con clientes y equipos internos.

• Traducir metas y KPIs en estrategias claras y accionables con métricas de éxito definidas.

• Monitorear desempeño SEO mediante dashboards, métricas y reportes de rendimiento.

• Coordinar entregables y tiempos con equipos internos para asegurar ejecuciones impecables.

• Liderar revisiones periódicas de desempeño y presentaciones a clientes.

• Identificar de manera proactiva oportunidades de upsell o expansión.

• Mantener documentación clara y transparente en Notion, Asana y Slack.

• Asegurar que cada cliente perciba un ROI tangible y una experiencia premium.

🎯 Requisitos

• 8–10+ años de experiencia en Account Management, Client Success o Digital Marketing.

• Experiencia previa como SEO Strategist y posterior promoción a SEO Account Manager atendiendo clientes de EE. UU.

• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado, con excelente comunicación.

• Alta capacidad analítica y dominio en interpretación de métricas para construir narrativas claras.

• Experiencia gestionando cuentas top con altos niveles de exigencia y estrategia.

• Mentalidad de ownership, proactividad y enfoque en resultados.

• Excelentes habilidades de presentación, liderazgo y relación con clientes.

• Plus: experiencia en agencias o startups, conocimiento de herramientas de IA, automatización, dashboards y familiaridad con SEO, contenido y link-building.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto y full-time para talento basado en Latinoamérica.

• Compensación competitiva en USD acorde a experiencia.

• Horarios flexibles y cultura altamente asincrónica.

• Impacto real en el crecimiento de clientes globales.

• Oportunidades claras de carrera hacia roles como Senior Account Manager o Client Strategy Lead.

• Proceso de selección estructurado: llamada inicial, entrevista con Operaciones, entrevista con CEO y oferta final.

**facilitate the application for job offers with LinkedIn**. If you wish to obtain more detailed information, please consult our .GERENTE NACIONAL CREDITO CONSTRUTOR - DIRECCIÓN NACIONAL DE VIVIENDA - BANCA EMPRESAS E INSTITUCIONES page is loaded## GERENTE NACIONAL CREDITO CONSTRUTOR - DIRECCIÓN NACIONAL DE VIVIENDA - BANCA EMPRESAS E INSTITUCIONESremote type: On Sitelocations: 11001, Bogotá. D.C., Distrito Capital de Bogotátime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 2, 2025 (5 days left to apply)job requisition id: JR00089482BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.**Función Principal**Liderar la estrategia nacional del segmento constructor dentro de Banca Empresas, asegurando el desarrollo de relaciones sostenibles con los principales actores del sector (constructores, fiduciarias, etc.), promoviendo soluciones financieras integrales, rentables y alineadas a los valores de BBVA. Impulsar la transformación digital del portafolio, asegurar el cumplimiento regulatorio y contribuir al posicionamiento del banco como referente en el sector construcción.**Formación Académica**Profesional en carreras como: Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas, o afines. Deseable especialización o maestría en Finanzas, Gerencia Estratégica, Desarrollo de Negocios o sectores afines a la construcción.**Experiencia Requerida**• Mínimo 5 a 7 años de experiencia en banca empresas, preferiblemente con enfoque en el sector constructor o inmobiliario. • Experiencia liderando equipos comerciales a nivel nacional. • Conocimiento del marco regulatorio del sector financiero y fiduciario. • Experiencia en desarrollo de portafolios sectoriales, análisis de riesgo y estructuración de soluciones de financiación complejas (crédito constructor, leasing, project finance). • Interacción con actores clave del sector: gremios (Camacol), entidades fiduciarias, entidades territoriales, entre otros.**Conocimientos Técnicos**• Análisis financiero y estructuración de crédito constructor. • Modelos de financiación de proyectos inmobiliarios y de infraestructura. • Gestión comercial consultiva. • Gobierno corporativo y riesgo reputacional. • Herramientas digitales de relacionamiento y gestión**Habilidades**• Pensamiento estratégico • Liderazgo estratégico • Gestión de relaciones de alto nivel • Orientación a resultados sostenibles • Capacidad de análisis sistémico*¡Descubre el futuro de la banca con BBVA! Somos una entidad bancaria de primer nivel con un ambicioso proyecto empresarial que busca liderar los cambios a nivel mundial a través de la transformación digital. Con presencia en más de 30 países, nuestro negocio diversificado ofrece servicios financieros de vanguardia.**En BBVA, nuestro objetivo es derribar las barreras de la banca tradicional y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. Nuestro propósito nos impulsa a reinventar la industria y hacer negocios de una manera innovadora y accesible.**Con más de 50 años de trayectoria, en Colombia destacamos como una entidad ágil, moderna, innovadora y comprometida con el desarrollo económico y social del país. Únete a nuestro equipo en BBVA y sé parte de una compañía que vive y entiende la banca del futuro.**¡Experimenta la revolución bancaria con BBVA!*Don’t miss any opportunity and... upload your CV! You will join our Talent Community so that we can send you future opportunities that match your profile.# #J-18808-Ljbffr

📌 Rol: Real Estate Executive VA (Bilingual)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide (horario CST)

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (20+ horas semanales, posibilidad de ampliar)

🎓 Formación: Experiencia avanzada como Virtual Assistant en Real Estate; estudios en Administración, Negocios, Marketing o afines (deseable, no excluyente)

📋 Descripción General

Buscamos una Real Estate Executive VA bilingüe (inglés/español) para apoyar de forma remota la operación de un negocio inmobiliario, con foco en cold calling, agendamiento de citas y manejo de redes sociales. Este rol es ideal para una asistente virtual con experiencia previa en el sector inmobiliario, seguridad al hablar con clientes y habilidad para generar y dar seguimiento a leads. Vas a trabajar en coordinación con el equipo, gestionando la agenda, el CRM y las interacciones clave con prospectos, siempre manteniendo una actitud profesional, cercana y orientada a resultados. La posición requiere disponibilidad en horario CST (preferentemente turno tarde) y capacidad de autogestión en un entorno remoto.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar cold calling y llamadas a leads para generar nuevas citas y dar seguimiento a oportunidades.

• Agendar citas y coordinar la agenda del equipo, asegurando una correcta organización de reuniones y seguimientos.

• Publicar contenido previamente preparado en las redes sociales de la empresa (Facebook, Instagram, TikTok).

• Utilizar Pipedrive para gestionar leads, registrar interacciones y mantener el CRM actualizado.

• Trabajar con herramientas de marcación/dialer para optimizar el volumen y la eficiencia de las llamadas.

• Mantener un tono profesional, claro y amable en todas las interacciones con clientes y prospectos.

• Apoyar al equipo en tareas administrativas relacionadas con el flujo de leads y la operación diaria de real estate.

🎯 Requisitos

• Mujer con experiencia avanzada como Real Estate Virtual Assistant.

• Bilingüe inglés/español (oral y escrito), con acento neutro.

• Experiencia comprobable en cold calling y appointment setting dentro de la industria inmobiliaria.

• Manejo de Pipedrive CRM y familiaridad con herramientas de marcación (dialer tools).

• Experiencia publicando contenido en redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok).

• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.

• Capacidad para trabajar de forma independiente, cumplir plazos y adaptarse a procesos establecidos.

• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, en horario CST (preferentemente turno tarde), con mínimo 20 horas por semana.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horario claro y estructura definida.

• Tarifas competitivas pagadas semanalmente.

• Incremento anual de tarifa basado en desempeño.

• Tiempo libre pagado (PTO) y feriados pagos.

• Acceso a diferentes roles y oportunidades dentro de la red de clientes.

• Entrenamiento y upskilling gratuito para seguir desarrollando habilidades.

• Acompañamiento y soporte constante de managers y mentores.

• Comunidad activa y colaborativa, siempre lista para apoyar.

Sobre Lumago

Lumago es una plataforma SaaS que automatiza operaciones empresariales utilizando n8n, WhatsApp Cloud API y microservicios en Node.js. Nuestro objetivo es convertir WhatsApp en un canal operativo automatizado y escalable para empresas en crecimiento.

Responsabilidades

• Crear y modificar workflows en n8n
• Construir nodos para routing, validaciones y manejo de archivos
• Ejecutar QA funcional y registrar evidencia
• Integrar APIs, Webhooks y payloads JSON
• Revisar logs en MinIO, Redis y Postgres
• Preparar workflows base para el Senior Engineer
• Automatizar tareas repetitivas con JavaScript
• Documentar procesos técnicos de forma clara

Requisitos

• 0.5–2 años de experiencia
• JavaScript básico/intermedio
• JSON, APIs, Webhooks
• Docker básico (correr contenedores, logs, inspect)
• Excelente documentación.
• Inglés básico/intermedio
• Deseable: experiencia con n8n, MinIO/S3, Postgres, Redis.

Ofrecemos

• Full-time remoto (40h/semana)
• Contrato por Prestación de Servicios (3 meses iniciales).
• Mentoría directa con un Senior Automation Engineer.
• Oportunidad real de crecimiento dentro del proyecto.
• Ambiente flexible orientado a resultados

Compensación

MXN $15,000 – $20,000 / mes

Dependiendo de experiencia y prueba técnica.

Cómo aplicar

Envía tu CV, GitHub y disponibilidad a:

jobs@lumago.ai

📌 Rol: Senior Product Designer

🌎 Ubicación: Americas Remote

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Product Designer para unirse al equipo de diseño de Customer.io, una plataforma utilizada por más de 7.500 empresas para enviar miles de millones de emails, push notifications, mensajes in-app y SMS cada día. Es un rol de alto impacto para una persona que se desempeñe con soltura en la intersección entre craft, pensamiento de sistemas y mentoría. Serás responsable de diseñar experiencias que atraviesan múltiples equipos y journeys de cliente, usando datos y herramientas modernas —incluyendo prototipado asistido por IA— para pasar de insights a ejecución rápidamente. Elevarás el nivel visual del producto, evolucionarás el sistema de diseño Pluma y acompañarás el crecimiento de otras personas del equipo de diseño, trabajando de la mano con ingeniería, producto y otros stakeholders para crear experiencias coherentes, elegantes y medibles en términos de usabilidad, retención y satisfacción.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar iniciativas cross-squad que definan journeys clave de cliente desde el concepto inicial hasta la experiencia en producción.

• Colaborar con ingeniería contribuyendo pequeños cambios de front-end directamente en la UI para favorecer la iteración rápida.

• Explorar múltiples soluciones a desafíos UX complejos, validando supuestos mediante experimentación rápida y flujos de trabajo asistidos por IA.

• Elevar el lenguaje visual y el diseño de interacción de la plataforma, garantizando consistencia, accesibilidad y una experiencia agradable.

• Guiar y mentorizar a pares mediante critiques, feedback asíncrono y documentación clara.

• Aprovechar herramientas de IA (como Figma AI o Lovable) para acelerar prototipos, resumir insights y mejorar los ciclos de iteración.

• Evolucionar el sistema de diseño Pluma con componentes reutilizables y patrones escalables que anticipen necesidades futuras.

• Colaborar estrechamente con ingeniería para entregar diseños de alta calidad, performantes y mantenibles.

• Sintetizar research y datos de comportamiento para detectar pain points y oportunidades a lo largo del ciclo de vida del cliente.

• Definir y dar seguimiento a métricas de éxito de diseño vinculadas a usabilidad, engagement y retención.

🎯 Requisitos

• 7+ años de experiencia profesional diseñando productos digitales (preferentemente SaaS o aplicaciones web complejas).

• Capacidad comprobada para liderar iniciativas de diseño multi-equipo que generen resultados medibles.

• Dominio profundo de diseño visual e interacción, con buen ojo para layout, jerarquía, motion y accesibilidad.

• Perfil de systems thinker con experiencia construyendo o escalando design systems.

• Fluidez en principios de front-end y comprensión de restricciones técnicas.

• Comodidad trabajando con herramientas potenciadas por IA y flujos de prototipado modernos.

• Excelentes habilidades de comunicación asíncrona: documentación clara, storytelling sólido y enfoque en claridad y acción.

• Historial de mentoría, colaboración e influencia positiva dentro de equipos de diseño.

Otros Atributos Valorados

• Experiencia contribuyendo o manteniendo un sistema de diseño a escala.

• Familiaridad con motion design, micro-interacciones o 3D/visual storytelling.

• Experiencia en data visualization o diseño para experiencias con mucha analítica.

• Experiencia colaborando en entornos remotos y async-first.

• Interés en cómo la IA y la automatización pueden mejorar flujos creativos y operativos.

🏖️ Beneficios

• Rango salarial inicial: USD $171,000 – $190,000 (o equivalente en moneda local), según experiencia y sujeto a ajuste por mercado.

• Bandas de compensación por zona:

• Zone 1: USD $206,000 – $228,000

• Zone 2: USD $188,000 – $209,000

• Zone 3: USD $171,000 – $190,000

• Cobertura al 100% de los seguros médico, dental, de visión, salud mental y seguros complementarios para vos y tu familia.

• 16 semanas de licencia parental paga.

• PTO ilimitado.

• Stipends para trabajo remoto y bienestar.

• Presupuesto para desarrollo profesional, entre otros beneficios adicionales.

Proceso de Selección

• Llamada inicial (30 min) con Recruiter.

• Videollamada de 45 min con Hiring Manager.

• Videollamada de 60 min para presentación de portfolio con integrantes de Design, Eng y Product.

• Etapa final:

• Ejercicio de diseño (45 min) con un miembro del equipo de Design.

• Entrevista Bar Raiser (15 min).

• Todas las personas finalistas completarán background check y verificaciones de empleo.

📌 Rol: Sales Cold Caller & Lead Generator (English/Spanish) - LATAM

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

• 🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Cold Caller & Lead Generator orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y llamadas en frío, que disfrute de un entorno de prospección de alto volumen y metas exigentes. Esta posición está pensada para profesionales motivados, enfocados en generar leads, agendar reuniones calificadas y mantener un flujo constante de oportunidades comerciales para clientes globales. Formarás parte de Valatam, un equipo que conecta talento bilingüe de Latinoamérica con empresas internacionales y que ha sido certificado como Great Place to Work para el período 2025–2026. El rol combina llamadas en frío, gestión multicanal (teléfono, email, LinkedIn) y uso de CRM para asegurar un seguimiento preciso y profesional.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar un mínimo de 50 leads calificados por semana al CRM y herramientas de outreach, con información completa y precisa.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).

• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Realizar llamadas outbound en frío, manejar objeciones y dar seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.

• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y follow-ups.

• Desempeñar otras tareas asociadas al puesto según se requiera.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.

• 1+ años de experiencia en cold-calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (preferida).

• Dominio de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

⚠️ Condiciones Adicionales

• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es crítico que la persona pueda trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.

• Si el candidato/a tiene un viaje planificado en ese período, se solicita aplicar después de su regreso.

🏖️ Beneficios

• Cultura basada en valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).

• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).

• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional más allá del objetivo.

• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.

• Feriados + PTO.

• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Más detalles sobre la estructura de pago se compartirán durante el proceso de selección.

📌 Rol: Client Development Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide) – HQ: Singapur

💼 Tipo de Contrato: Full time / Contract (salario, sin beneficios)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Client Development and Outreach Manager motivado/a para impulsar el crecimiento de AlphaGeo. Este rol híbrido combina ejecución comercial, desarrollo de relaciones con clientes y outreach de marketing a través de medios y eventos. Tendrás la responsabilidad de construir relaciones con prospectos, apoyar el ciclo de ventas y asegurar que los clientes obtengan valor a largo plazo de nuestros productos, además de liderar iniciativas de generación de leads mediante distintos canales de comunicación. Es una posición de alta visibilidad que reporta directamente al equipo de liderazgo, con oportunidades para influir en la estrategia go-to-market, los procesos de relacionamiento con clientes y el crecimiento de ingresos.

📋 Responsabilidades Principales

Sales Development

• Apoyar el pipeline de ventas desde la prospección inicial y generación outbound de leads hasta el cierre, incluyendo research, outreach, demos y propuestas.

• Calificar leads inbound y desarrollar estrategias outbound para ampliar la base de clientes.

• Colaborar con el liderazgo para refinar el mensaje y posicionamiento en conversaciones con clientes.

Client Development & Relationship Management

• Construir relaciones de confianza con clientes en sectores como servicios financieros, real estate y gobierno.

• Identificar y perseguir oportunidades de upselling, cross-selling y profundización de alianzas con clientes.

• Actuar como enlace entre clientes y equipos internos de producto/técnico, traduciendo feedback en estrategias accionables de producto.

Media and Events Outreach

• Usar el CRM y la red de contactos para personalizar campañas hacia medios relevantes y aumentar la visibilidad de la firma en publicaciones clave de la industria.

• Proponer y presentar a líderes senior como speakers en eventos relevantes, identificando oportunidades y alineándolas con agendas y viajes.

🎯 Requisitos

• 3–4 años de experiencia profesional, idealmente en un startup en etapa de crecimiento.

• Experiencia en SaaS, data analytics o servicios financieros; experiencia en clima o geospatial es un plus.

• Comodidad con lenguaje técnico y capacidad para traducir conceptos complejos en demos para clientes.

• Fuertes habilidades de comunicación con enfoque consultivo y client-first.

• Historial de apoyo a ciclos de venta y desarrollo de relaciones con clientes que impulsen ingresos.

• Mentalidad emprendedora con sesgo a la acción, flexibilidad y aprendizaje; comodidad en entornos de startup cambiantes.

• Dominio de software CRM (preferiblemente HubSpot) para gestión de cuentas, seguimiento y reporting.

• Manejo de Microsoft Suite (Word, PowerPoint, Excel).

🏖️ Beneficios

• Ser parte de un startup con misión clara, enfocado en el futuro del resilient investing.

• Trabajo cercano con el liderazgo e impacto directo en el crecimiento y la estrategia.

• Oportunidad de crecer hacia roles senior a medida que la empresa escala.

• Cultura flexible, remote-first.

• Salario base competitivo.

📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish) - LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: Título universitario Bachelor’s o Associate’s preferido

📋 Descripción General

Buscamos un/a Remote Bilingual Administrative Assistant organizado/a y orientado/a al detalle para brindar soporte administrativo 100% remoto a clientes desde Latinoamérica. Formarás parte de Valatam, un equipo que conecta profesionales bilingües con clientes globales y que ha sido certificado como Great Place to Work para el período 2025–2026. El rol se centra en la gestión de documentación, apoyo administrativo diario, manejo de correos y coordinación con clientes y proveedores. Es una posición ideal para asistentes administrativos o virtuales con experiencia, que deseen trabajar en un entorno remoto, estable y con foco en procesos bien documentados.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar procesos y mantener registros precisos y actualizados.

• Subir y organizar archivos en Google Drive.

• Realizar tareas de data entry y reportes internos.

• Gestionar correos electrónicos y comunicaciones con clientes y proveedores.

• Apoyar en tareas de investigación y manejo de documentos.

• Ejecutar otras tareas similares o relacionadas según sea necesario.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.

• Entre 1 y 5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.

• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, conexión a internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

• Título de Bachelor’s o Associate’s degree (preferido, no excluyente).

⚠️ Condiciones Adicionales

• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es crítico que la persona pueda trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.

• Si el candidato/a tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar después de su regreso.

🏖️ Beneficios

• Cultura basada en valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).

• Rango de ingreso mensual equivalente a USD $696 – $1,044 (según experiencia, pago por hora).

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales de clientes (80% de los clientes otorgan bono de fin de año).

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días de PTO pagados.

• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) - LATAM

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Outbound Appointment Setter orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y cold-calling, que disfrute de un entorno de alta prospección y metas exigentes. Esta posición está pensada para profesionales motivados que quieran trabajar con un volumen elevado de llamadas y contactos multicanal, gestionando leads y agendando reuniones calificadas para clientes globales. Formarás parte de Valatam, un equipo que conecta profesionales bilingües de Latinoamérica con clientes internacionales y que ha sido certificado como Great Place to Work para el período 2025–2026. El foco del rol está en generar oportunidades comerciales consistentes, mantener registros precisos en el CRM y cumplir objetivos claros de llamadas, interacciones positivas y citas agendadas.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar un mínimo de 50 leads calificados por semana al CRM y herramientas de outreach, con información completa y precisa.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).

• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Realizar llamadas outbound en frío, manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.

• Mantener registros actualizados y exactos en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y seguimiento.

• Cumplir con otras tareas asociadas al puesto según se requiera.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.

• 1+ años de experiencia en cold-calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (preferida).

• Dominio de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

⚠️ Condiciones Adicionales

• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es fundamental que la persona pueda trabajar desde los países indicados por la empresa y sin compromisos de viaje.

• Si el candidato/a ya tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar después de su regreso.

🏖️ Beneficios

• Cultura basada en valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).

• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).

• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional más allá del objetivo.

• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.

• Feriados + PTO.

• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Más información sobre la estructura de pago se detallará durante el proceso de selección.

📌 Rol: Product Designer

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Product Designer para diseñar experiencias de usuario que reflejen la misión de CoinTracker: permitir que cualquier persona en el mundo use criptomonedas con tranquilidad. La empresa ofrece herramientas que facilitan el seguimiento de portafolios cripto y el cumplimiento fiscal tanto para consumidores como para empresas, siendo un referente global del sector. La persona seleccionada trabajará en productos web y móviles, colaborará con equipos multidisciplinarios y contribuirá a mejorar la calidad, coherencia y confiabilidad del diseño en todas las superficies. Este rol requiere iteración rápida, pensamiento de sistema y capacidad para transformar requisitos complejos en experiencias simples e intuitivas.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar flujos end-to-end para productos B2C y B2B2C en web y mobile.

• Iterar rápidamente explorando múltiples direcciones UX, generando prototipos y entregando soluciones refinadas.

• Producir patrones de interacción, user flows, wireframes, mocks de alta fidelidad y prototipos que comuniquen claramente las ideas.

• Colaborar estrechamente con PMs, ingenieros y otros diseñadores para traducir requerimientos en experiencias simples y efectivas.

• Contribuir al sistema de diseño y a la actualización de la marca para asegurar consistencia en todas las superficies.

• Incorporar insights de investigación y pruebas de usabilidad en las decisiones de diseño.

• Participar en revisiones internas mediante demos y prototipos.

• Mantenerse al día con tendencias de UX en cripto, fintech y mobile.

🎯 Requisitos

• 3–5+ años de experiencia en product design con portafolio que demuestre profundidad en UX, pensamiento end-to-end y alto nivel de craft.

• Dominio sólido de UX móvil y capacidad para diseñar interacciones nativas y patrones consistentes.

• Estilo de diseño rápido e iterativo, con habilidad para generar múltiples opciones y refinar según retroalimentación.

• Fuerte capacidad en interacción, arquitectura de información y pensamiento de sistemas.

• Habilidad para crear visuales pulidos e interacciones cuidadas utilizando Figma y herramientas de prototipado.

• Experiencia en productos B2C o B2B2C (fintech, apps de consumo o cripto son un plus).

• Capacidad para equilibrar el detalle con la experimentación rápida.

• Alta colaboración con equipos de ingeniería, producto y marketing.

• Persona autónoma, motivada y cómoda trabajando con cierto nivel de ambigüedad en un entorno startup.

Otros Atributos Valorados

• Experiencia en diseño de marca, marketing o storytelling visual.

• Conocimiento en motion/interaction prototyping (Principle, Framer, After Effects).

• Experiencia en cripto, fintech o productos intensivos en datos.

🏖️ Beneficios

• Salario inicial entre USD $140,000 y $175,000 (sin impacto por ubicación).

• Compensación basada en habilidades, experiencia y otros factores relevantes.

• Equity en CoinTracker.

• Beneficios médicos, dentales, de visión, 401(k), seguro de vida y PTO.

📌 Rol: B2B Call & Appointment Specialist (English/Spanish) - LATAM

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a B2B Call & Appointment Specialist orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y cold-calling, que disfrute de un entorno de alto volumen y metas exigentes. La posición está pensada para profesionales motivados, enfocados en prospección B2B y agendamiento de citas comerciales, capaces de trabajar en un contexto remoto y dinámico. Formarás parte de Valatam, una empresa que conecta talento bilingüe de Latinoamérica con clientes globales y que ha sido certificada como Great Place to Work 2025–2026. El rol se centra en la generación de leads, el contacto constante con prospectos y el cumplimiento de objetivos claros de llamadas, interacciones positivas y reuniones agendadas.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar un mínimo de 50 leads calificados por semana al CRM/herramientas de outreach, con información completa y precisa.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).

• Lograr al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Ejecutar llamadas outbound en frío, manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.

• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y follow-ups.

• Realizar otras tareas asociadas al puesto según se requiera.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.

• 1+ años de experiencia en cold-calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (preferida).

• Dominio de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

⚠️ Condiciones Adicionales

• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es esencial que la persona pueda trabajar desde los países indicados por la empresa y sin compromisos de viaje.

• Si el candidato/a ya tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar después de su regreso.

🏖️ Beneficios

• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).

• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional más allá del objetivo.

• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.

• Días festivos + PTO.

• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Más detalles sobre la estructura de pago se compartirán durante el proceso de selección.

**facilitate the application for job offers with LinkedIn**. If you wish to obtain more detailed information, please consult our .GERENTE COMERCIAL V COL - OFICINA MITÚ - BANCA MINORISTA page is loaded## GERENTE COMERCIAL V COL - OFICINA MITÚ - BANCA MINORISTAremote type: On Sitelocations: OFC5 - MITUtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 1, 2025 (5 days left to apply)job requisition id: JR BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.**FUNCIÓN PRINCIPAL**Potencializar el crecimiento de la oficina **MITÚ** desde todas las perspectivas comerciales, acompañando al equipo en la evolución de los negocios, construyendo una unidad donde todos sean protagonistas, incrementando la productividad de la oficina. Es responsable de la generación de nuevos negocios propios, y adicional a ello el seguimiento y aporte a la meta comercial de su equipo.**FORMACIÓN ACADÉMICA**Profesional en carrera administrativa, ingenierías y/o afín al sector financiero**EXPERIENCIA**Mínimo 3 años de experiencia manejando las herramientas comerciales y de gestión, liderando procesos de servicio , atención al cliente y manejo de carteras de clientes pymes, banca personal, y/o bancas especializadas).**CERTIFICACIÓN*** Lidera**COMPETENCIA Y HABILIDADES*** Comunicación efectiva* Liderazgo* Atención al detalle* Análisis financiero* Excel (Intermedio- alto)* Toma de decisiones basado(a) en datos* Innovador*¡Descubre el futuro de la banca con BBVA! Somos una entidad bancaria de primer nivel con un ambicioso proyecto empresarial que busca liderar los cambios a nivel mundial a través de la transformación digital. Con presencia en más de 30 países, nuestro negocio diversificado ofrece servicios financieros de vanguardia.**En BBVA, nuestro objetivo es derribar las barreras de la banca tradicional y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. Nuestro propósito nos impulsa a reinventar la industria y hacer negocios de una manera innovadora y accesible.**Con más de 50 años de trayectoria, en Colombia destacamos como una entidad ágil, moderna, innovadora y comprometida con el desarrollo económico y social del país. Únete a nuestro equipo en BBVA y sé parte de una compañía que vive y entiende la banca del futuro.**¡Experimenta la revolución bancaria con BBVA!*Don’t miss any opportunity and... upload your CV! You will join our Talent Community so that we can send you future opportunities that match your profile.#
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📌 Rol: Graphic Designer – Paid Social (Performance Marketing)

🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM (múltiples países)

💼 Tipo de Contrato: Contractor part-time o full-time (horarios flexibles)

🎓 Formación: Estudios en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o carrera afín, con experiencia en anuncios para redes sociales

📋 Descripción General

Buscamos un/a Graphic Designer creativo/a y ágil, especializado/a en contenido para paid social, para trabajar con una agencia de growth marketing basada en EE. UU. En este rol, vas a diseñar anuncios estáticos y en motion que se vean nativos en Facebook, Instagram y TikTok, pero optimizados estratégicamente para convertir. Colaborarás con estrategas creativos y media buyers para transformar ideas y briefs en piezas visuales que detengan el scroll y generen resultados para marcas DTC y eCommerce en moda, belleza, wellness y lifestyle. Es una oportunidad remota, ideal para talento en Latinoamérica que disfrute de entornos creativos, dinámicos y asincrónicos, con foco fuerte en performance.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar anuncios estáticos y en motion para Facebook, Instagram y TikTok, alineados con la estrategia creativa.

• Producir múltiples versiones y formatos optimizados para diferentes tamaños, placements y dispositivos.

• Colaborar con estrategas creativos en el desarrollo de conceptos, storytelling y propuestas visuales.

• Gestionar tiempos de entrega ajustados manteniendo un alto nivel de calidad y consistencia gráfica.

• Organizar y mantener archivos de diseño listos para iteración y fácil acceso del equipo.

• Iterar sobre piezas existentes en función del rendimiento de campañas y pruebas A/B.

• Mantenerse al día con tendencias de creatividades para paid social y aplicarlas a nuevos anuncios.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en diseño gráfico enfocado en anuncios para redes sociales pagas.

• Portfolio sólido que muestre creatividades para ads (idealmente estáticos y video/motion).

• Dominio de Adobe Photoshop y Canva para la creación y adaptación de piezas.

• Capacidad creativa rápida sin perder precisión ni atención al detalle.

• Comodidad trabajando en entorno de agencia o estilo freelance, con múltiples proyectos simultáneos.

• Excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo en un contexto remoto y asincrónico.

• Plus: experiencia con marcas eCommerce o DTC y familiaridad con performance marketing y creative testing.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horarios flexibles, ideal para conciliar proyectos y vida personal.

• Rol como contractor, con posibilidad de part-time o full-time según carga de trabajo.

• Compensación competitiva en USD, acorde a experiencia y volumen de proyectos.

• Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en crecimiento y resultados.

• Oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de marcas a través de tu trabajo de diseño.

• Proceso de selección claro: entrevista inicial corta, revisión de portfolio, test práctico y llamada final con liderazgo.

Project Manager Si quieres ser parte del equipo en el área de Project Management, necesitas tener experiencia de mínimo 3 años en coordinación de equipos de desarrollo de software. Requisitos Mínimos: Experiencia en manejo de equipos de desarrollo de software bajo metodología Scrum. Familiaridad con herramientas de coordinación de tareas, preferiblemente Jira Experiencia en la dirección y seguimiento de proyectos desde la organización del cronograma y durante la ejecución del desarrollo. Fuertes habilidades de comunicación, motivación y resolución de conflictos. Habilidades de negociación y planeación estratégica. Experiencia en seguimiento y control de costos para proyectos de desarrollo de software. Capacidad para identificar y gestionar riesgos en etapas tempranas del proyecto. Experiencia en manejo de equipos en modo de trabajo remoto. Experiencia en manejo simultáneo de múltiples proyectos de Software, idealmente en estados diferentes de su desarrollo. Manejo de idioma inglés hablado y escrito Deseable: Familiaridad con sistemas de control de versiones, en particular GIT Requerimientos personales: Aptitud e interés en solución de problemas complejos Habilidad para trabajar y comunicarse con diferentes personas en diferentes grupos y en diferentes áreas de conocimiento (diseñadores, directores de producto, clientes). Capacidad para el trabajo en equipo y por objetivos, así como toma de decisiones bajo presión.

📌 Rol: Social Media Lead

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Social Media & Content Strategy Lead para liderar la voz y presencia de Supra en plataformas como X, TikTok, YouTube, Instagram, LinkedIn y espacios descentralizados como Farcaster y Bluesky. Este rol combina estrategia creativa, comprensión profunda de comunidades digitales y experimentación basada en datos para amplificar la presencia de la marca y contribuir a la narrativa cultural del blockchain. La persona seleccionada desarrollará contenido diario, administrará la identidad de Supra en conversaciones en tiempo real, planificará estrategias para eventos y optimizará constantemente formatos y enfoques según métricas de rendimiento. Es un puesto práctico que comienza ejecutando contenido directamente, con la oportunidad de construir y liderar un equipo a medida que se establecen procesos escalables.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear contenido diario para X, TikTok, YouTube, Instagram/Facebook, LinkedIn y plataformas emergentes como Farcaster y Bluesky.

• Redactar copy específico para cada plataforma, incluyendo hilos, captions, scripts y memes.

• Identificar y dirigir clips virales desde contenido interno para su distribución social.

• Dirigir contenido en video de formato corto (Reels, Shorts, TikToks, explicadores de 60 segundos).

• Ejecutar el Social Playbook y mantener la voz de marca en respuestas y conversaciones en tiempo real.

• Desarrollar estrategias de contenido para conferencias, hackatones y activaciones.

• Tratar cada publicación como un experimento, optimizando en función de desempeño y tendencias.

• Colaborar con el Director of Growth para analizar analíticas, ajustar tácticas y asignar recursos.

• Usar herramientas de gestión social y dashboards internos para decisiones basadas en datos.

• Adaptarse a cambios de algoritmos, probar nuevos formatos e identificar tendencias emergentes.

• Ejercer criterio estratégico al decidir qué contenido publicar, pausar o amplificar.

• Participar en el desarrollo del equipo de social media, incluyendo procesos de contratación y onboarding.

• Crear y refinar playbooks sobre formatos, cadencias, respuestas reactivas y marcos narrativos.

• Coordinar con community advocates y socios del ecosistema para amplificación narrativa.

🎯 Requisitos

• 3–5 años creando contenido social en empresas tecnológicas de alto crecimiento.

• Mínimo 2 años de experiencia profesional en Web3, criptomonedas o blockchain.

• Dominio profundo de múltiples plataformas: X, TikTok, YouTube, Instagram, LinkedIn, Farcaster y otras emergentes.

• Comprensión de algoritmos, culturas digitales, formatos y métricas clave.

• Experiencia práctica usando blockchain: DEXs, protocolos DeFi, wallets, transacciones cross-chain, NFTs y contratos inteligentes.

• Capacidad demostrable para hablar de la experiencia de usuario en herramientas cripto sin apoyo documental.

• Habilidad para crear contenido persuasivo, videos sociales y piezas visuales alineadas a la marca.

• Conocimiento sólido de tendencias actuales y emergentes en medios digitales.

• Capacidad de adaptar narrativas unificadas a múltiples formatos y plataformas.

• Capacidad para combinar intuición creativa con análisis de datos para decisiones estratégicas.

• Experiencia con herramientas de analítica y social listening (como Sprinklr).

• Experiencia con metodologías de prueba y aprendizaje para optimizar engagement.

• Habilidades de liderazgo para construir sistemas, documentar procesos y crear playbooks.

• Capacidad para trabajar de manera independiente manteniendo altos estándares.

• Habilidad o aptitud para liderar y desarrollar equipos.

• Excelentes habilidades de comunicación, apertura para recibir feedback y adaptabilidad.

• Comodidad o disposición para desarrollar habilidades frente a cámara.

• Disponibilidad para horarios flexibles en un equipo global.

Calificaciones Deseadas

• Experiencia pasando de contribuidor individual a roles de liderazgo.

• Experiencia previa liderando equipos de contenido.

• Experiencia gestionando colaboradores comunitarios o equipos distribuidos.

• Antecedentes en comunicación de respuesta rápida o relaciones públicas.

• Comprensión del entorno regulatorio, de seguridad y técnico del blockchain.

• Habilidades de producción de contenido (filmación, edición y diseño).

🏖️ Beneficios

• Ambiente 100% remoto con flexibilidad horaria global.

• Compensación competitiva acorde al mercado.

• Tiempo libre flexible, permisos por enfermedad y feriados nacionales según país.

• Beneficios de salud, dental y visión para empleados full-time cuando aplicable.

• Participación en un startup en rápido crecimiento con un equipo diverso.

• Primer mes dedicado a integración, aprendizaje de visión, misión, herramientas y productos.

• Acompañamiento continuo mediante check-ins regulares con liderazgo.

📌 Rol: Key Account Manager (KAM) – Argentina

🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina (base en Buenos Aires o alrededores)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Experiencia mínima de 5 años en la industria de viajes, con historial comprobable en ventas y gestión de cuentas clave

📋 Descripción General

Buscamos un/a Key Account Manager (KAM) para gestionar y hacer crecer una cartera de clientes clave en el mercado argentino, impulsando ventas nacionales y nuevos negocios de forma rentable. En este rol, serás responsable de mantener relaciones sólidas con decisores clave, desarrollar estrategias de entrada para nuevos clientes y asegurar que los niveles de servicio y las políticas comerciales se alineen con las prácticas de la compañía. Trabajarás de la mano del Country Manager y del National Sales Manager para alcanzar objetivos de ingresos, expandir canales y coordinar acciones con otras áreas como marketing, operaciones y cuentas por cobrar. Es una excelente oportunidad para profesionales con sólida experiencia en el sector travel, perfil comercial fuerte y orientación a resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener y hacer crecer el negocio con clientes clave en la zona asignada.

• Construir y fortalecer relaciones con decisores de cuentas actuales y potenciales.

• Definir, junto con el Country Manager, estrategias claras de entrada para nuevos clientes adaptadas al mercado local.

• Organizar y asistir a viajes de trabajo y ferias comerciales en coordinación con el Country Manager.

• Desarrollar y ejecutar una estrategia de ventas efectiva con foco en: realizar reuniones diarias con al menos 5 clientes actuales o potenciales, cumplir los objetivos de ventas, generar nuevas oportunidades de negocio e incrementar ventas con la base actual.

• Recopilar inteligencia de mercado y análisis de la competencia para apoyar decisiones comerciales.

• Brindar feedback de producto que contribuya a mejorar la oferta y aumentar las ventas.

• Monitorear el desempeño versus presupuesto, identificar desvíos y proponer o ejecutar acciones correctivas.

• Diseñar y entregar programas de capacitación (online y presenciales) a agentes minoristas y mayoristas.

• Actuar como punto de contacto principal para los clientes del territorio asignado.

• Mantener una base de datos actualizada y precisa de agentes para iniciativas de marketing.

• Colaborar con el área de Cuentas por Cobrar cuando sea necesario, apoyando la gestión de pagos y cobranzas.

🎯 Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en la industria de viajes, idealmente en roles comerciales y/o de gestión de cuentas.

• Historial comprobado de éxito en ventas dentro del sector travel.

• Fuertes habilidades de comunicación y oratoria, con capacidad para realizar presentaciones a retailers y wholesalers.

• Manejo sólido de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Salesforce.

• Inglés oral y escrito a nivel avanzado para comunicarte con equipos y clientes internacionales.

• Perfil orientado a resultados, con gran capacidad de planificación y organización.

• Mentalidad analítica, autonomía, proactividad y excelentes habilidades interpersonales.

• Disponibilidad y disposición para viajar según las necesidades del rol.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto enfocado en el mercado argentino, con autonomía para gestionar territorio y agenda.

• Entrenamiento y capacitación patrocinados por la compañía.

• Oportunidad de trabajar con una marca consolidada en el sector viajes.

• Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la región y el cumplimiento de objetivos comerciales.

📌 Rol: Data & Business Intelligence Analytics Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto – Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (lunes a viernes)

🎓 Formación: Licenciatura o Máster en Matemáticas, Estadística, Data Science, Ciencias de la Computación o carrera afín, con 8+ años de experiencia en analítica de datos/BI (3+ en rol de liderazgo)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Data & Business Intelligence Analytics Manager para liderar la estrategia de analítica a nivel organizacional dentro de un grupo de empresas tecnológicas de alto crecimiento. En este rol, vas a transformar datos crudos en insights accionables que impulsen excelencia en operaciones, marketing, finanzas y producto. Serás la voz de los datos frente al C-level, conectando analítica con prioridades de negocio y construyendo modelos avanzados, frameworks de reporting y procesos de gobernanza. Es una posición ideal para un perfil hands-on que combina visión estratégica, fuerte capacidad técnica y experiencia en la industria iGaming, orientado a desarrollar equipo, escalar procesos y maximizar el impacto de la analítica en la toma de decisiones.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el ciclo completo de analítica: desde la recolección y validación de datos hasta la entrega de insights y recomendaciones estratégicas.

• Actuar como storyteller de datos para C-level, alineando KPIs y análisis con objetivos de negocio.

• Definir y monitorear KPIs a nivel compañía, asegurando que reflejen correctamente las metas y prioridades.

• Colaborar con ejecutivos y líderes de área para traducir problemas de negocio complejos en soluciones data-driven.

• Supervisar la creación de dashboards automatizados, reportes y pipelines analíticos usando SQL y herramientas de visualización (Tableau, Power BI, etc.).

• Evaluar y optimizar continuamente procesos, herramientas y arquitectura analítica para garantizar escalabilidad y eficiencia.

• Implementar y mantener políticas robustas de gobernanza de datos, con foco en precisión, privacidad y seguridad.

• Colaborar con Data Engineering para mejorar la arquitectura de datos, procesos ETL y performance de consultas.

• Liderar, mentorizar y desarrollar a analistas y especialistas BI, fomentando una cultura de curiosidad, innovación y mejora continua.

• Impulsar iniciativas de analítica avanzada: modelos predictivos, segmentación de clientes, frameworks de A/B testing.

• Explorar y promover el uso de modelos de AI/ML para mejorar capacidades predictivas y de optimización.

🎯 Requisitos

• 8+ años de experiencia en roles de data analytics o business intelligence, con al menos 3 años en posición de manager o líder.

• Experiencia en la industria iGaming, con fuerte entendimiento de métricas de performance de casino/sportsbook.

• Historial comprobable gestionando proyectos analíticos cross-funcionales de principio a fin.

• Dominio experto de SQL y amplio conocimiento de bases de datos relacionales y en la nube.

• Manejo avanzado de herramientas de visualización (Tableau, Power BI, Looker o similares).

• Sólida experiencia en modelado de datos, limpieza y validación.

• Excelentes habilidades de comunicación para explicar resultados complejos a audiencias técnicas y no técnicas.

• Alta conciencia comercial y capacidad de vincular insights con estrategia de negocio.

• Conocimiento de metodologías Agile o Kanban para la entrega de proyectos.

• Capacidad demostrada para inspirar, guiar y hacer crecer equipos de alto rendimiento.

• Plus: conocimientos de Python o R, experiencia en detección de fraude, análisis de riesgo, modelado financiero, marketing analytics (GA4, GTM, atribución) y diseño/optimización de data pipelines.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto: podés trabajar desde donde quieras.

• Entorno diverso e inclusivo donde cada voz importa y el talento se valora por mérito.

• Oportunidades reales de crecimiento profesional y apoyo continuo al aprendizaje.

• Acceso a proyectos desafiantes y de alto impacto dentro de un sector en rápido crecimiento.

• Salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidad.

📌 Rol: Technical Product Manager – Data & Analytics

🌎 Ubicación: 100% remoto – Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: 5+ años de experiencia profesional (mín. 3 años en Product Management de datos, analítica o productos de plataforma), con sólidos conocimientos en analítica, gobernanza de datos y productos data-driven

📋 Descripción General

Buscamos un/a Technical Product Manager – Data & Analytics altamente estratégico/a y con fuerte base técnica para liderar la visión, el roadmap y la ejecución de productos de datos en Yaqeen Institute, una organización sin fines de lucro dedicada a la investigación y difusión de contenidos islámicos en formatos creativos y modernos. Este rol es clave para transformar los datos de una función de soporte a un activo central de la organización, impulsando decisiones informadas, cumplimiento regulatorio e innovación de producto a través de analítica avanzada e IA. Trabajarás de cerca con equipos técnicos, legales, de operaciones y contenido para definir métricas críticas, asegurar calidad y gobernanza de datos, y habilitar experiencias alimentadas por AI y modelos avanzados.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y liderar la estrategia y los roadmaps de productos de datos core y derivados de big data, para equipos internos (analytics, operaciones) y funcionalidades de cara al usuario final.

• Ser responsable de la definición end-to-end y la custodia de métricas de negocio (KPIs), definiciones de datos y flujos subyacentes, asegurando precisión, trazabilidad y calidad.

• Establecer protocolos de ownership técnico de datos y procesos de validación rigurosos para todos los flujos de ingesta, garantizando integridad y confiabilidad antes de su uso.

• Gestionar el roadmap de las capas de orquestación de datos, asegurando movimiento y transformación de información de forma escalable, confiable y oportuna.

• Liderar iniciativas de automatización de reporting, desde analítica táctica hasta dashboards organizacionales y reportes de cumplimiento.

• Coordinar con Legal, Ingeniería y otros stakeholders la implementación de políticas de gobernanza de datos y marcos de compliance (incluyendo GDPR y CCPA).

• Identificar y priorizar oportunidades para aprovechar AI y Machine Learning en analítica avanzada, personalización de contenido y eficiencia operativa, integrando resultados de modelos en la experiencia de producto.

• Definir criterios de éxito de modelos, validar performance y asegurar valor de negocio medible en iniciativas de IA.

• Impulsar una cultura data-driven: difundir insights, organizar sesiones de deep dive, capacitación y construcción de capacidades analíticas en toda la organización.

• Liderar el ciclo de vida completo de producto (discovery, definición, desarrollo, lanzamiento), trabajando en esquema ágil con equipos UX, Técnicos, de Negocio y Operaciones.

• Elaborar documentación completa de producto: especificaciones funcionales, data contracts, lineamientos de gobernanza y documentación de procesos.

🎯 Requisitos

• Al menos 5+ años de experiencia profesional total, con 3+ años dedicados a Product Management de productos de datos, analítica o plataformas.

• Nivel intermedio de SQL y experiencia consultando y analizando grandes volúmenes de datos provenientes de fuentes diversas.

• Experiencia demostrada utilizando AI, Machine Learning o modelos estadísticos complejos para generar insights o valor de producto.

• Conocimiento sólido de gobernanza de datos, principios de calidad de datos y orquestación de compliance (especialmente GDPR) en contextos globales.

• Experiencia con tecnologías de big data: data warehouses modernos (p. ej. Redshift), object storage, document stores y conceptos de procesamiento distribuido.

• Capacidad probada para diseñar, implementar y analizar experimentos de producto (A/B y multivariantes).

• Experiencia definiendo y utilizando marcos de instrumentación de datos como Amplitude y Google Analytics 4 para análisis de uso y funnels.

• Familiaridad con ecosistemas de contenido y medios digitales (altamente valorado).

• Entendimiento profundo de hábitos de usuario, psicología de consumo de datos y principios de UX para herramientas analíticas y dashboards.

• Experiencia con JIRA u otras herramientas de gestión del ciclo de vida de producto, manejando proyectos complejos y cross-funcionales.

• Excelentes habilidades de pensamiento crítico, comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para explicar estrategias de datos a audiencias ejecutivas y no técnicas.

• Alineación con los valores de la organización (sinceridad, excelencia, compasión) y motivación por contribuir a un impacto positivo en la fe y la comunidad global.

🏖️ Beneficios

• Rol estratégico en una organización sin fines de lucro con misión clara e impacto global.

• Oportunidad de transformar el área de datos en un pilar central para decisiones, cumplimiento e innovación de producto.

• Trabajo 100% remoto, con equipo multidisciplinario y colaborativo.

• Entorno orientado al crecimiento profesional, aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades en AI, analítica avanzada y data product management.

• Cultura diversa e inclusiva, que valora el potencial de cada persona y ofrece un período inicial de acompañamiento y evaluación (3 meses de prueba) para asegurar el mejor encaje mutuo.

ChatGPT dijo:

📌 Rol: Senior Account Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto – Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Licenciatura en Negocios, Marketing, Comunicación o carrera afín (preferente), con experiencia previa como Account Manager en la industria iGaming

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Account Manager para una compañía tecnológica innovadora que forma parte de un grupo de empresas orientadas al futuro digital. En este rol, serás responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con operadores de la industria iGaming, asegurando que obtengan el máximo valor de la plataforma, productos y servicios gestionados. Combinarás criterio comercial, gestión de relaciones y supervisión operativa para impulsar crecimiento de ingresos, retención y satisfacción de los clientes. Trabajarás de forma transversal con equipos de Ventas, Producto, Soporte Técnico, Risk & Compliance y servicios gestionados, representando la voz del cliente y contribuyendo directamente a la evolución de las soluciones de la compañía.

📋 Responsabilidades Principales

• Cultivar y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con socios y operadores de la plataforma.

• Actuar como punto de contacto principal, atendiendo necesidades, dudas y escalaciones de manera ágil y profesional.

• Realizar business reviews y sesiones estratégicas con clientes para alinear objetivos y planes de crecimiento.

• Identificar oportunidades de upsell, cross-sell y expansión comercial, coordinando renovaciones y acuerdos contractuales.

• Mantener a los socios informados sobre nuevas funcionalidades, promociones y desarrollos clave del producto.

• Colaborar con equipos internos (Sales, Onboarding, Product, Technical Support, Risk & Compliance, Managed Services) para asegurar una entrega fluida.

• Trabajar con el equipo de Analytics para monitorear desempeño, identificar tendencias y detectar oportunidades de optimización.

• Presentar insights accionables y recomendaciones a los clientes, convirtiendo datos en decisiones claras.

• Gestionar y resolver incidencias operativas o técnicas, coordinando la respuesta interna para garantizar una experiencia positiva.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada como Account Manager o rol similar, con experiencia obligatoria en la industria iGaming.

• Sólido entendimiento del sector de juego online o tecnologías de plataformas (PAM, sportsbook, casino, etc.).

• Excelentes habilidades de comunicación e interacción con clientes, tanto a nivel estratégico como operativo.

• Mentalidad analítica, con capacidad para interpretar datos y transformarlos en acciones concretas.

• Enfoque proactivo en la resolución de problemas y clara orientación al cliente.

• Experiencia con sistemas PAM, productos de sportsbook/casino y servicios gestionados (Player Support, Marketing, Risk & Fraud) como fuerte plus.

• Habilidades comerciales y de negociación, con enfoque en crecimiento de cuentas y retención.

• Sólida organización, gestión del tiempo y experiencia trabajando en mercados regulados.

• Nivel avanzado de inglés; otros idiomas son un plus.

🏖️ Beneficios

• Cultura basada en el respeto, la pertenencia y el valor de las ideas de cada persona.

• Entorno inclusivo y diverso, donde diferentes perspectivas fortalecen al equipo.

• Fuerte enfoque en tu desarrollo profesional, con inversión en aprendizaje y crecimiento de carrera.

• Salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidad.

• Trabajo 100% remoto: podés trabajar desde donde quieras.

• Impacto real en el negocio y participación activa en la evolución de soluciones tecnológicas de próxima generación.

📌 Rol: SEO Account Manager (Client Success)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: 8–10+ años de experiencia en Account Management, Client Success o Marketing Digital, con trayectoria previa como SEO Strategist y SEO Account Manager gestionando cuentas en EE. UU.

📋 Descripción General

Buscamos un/a SEO Account Manager para una agencia de SEO asistida por IA que trabaja con marcas líderes a nivel global. En este rol, vas a gestionar de punta a punta la relación con clientes top (Expedia, Beam, Evvy, LinkedIn y otros), asegurando que la estrategia SEO, la ejecución y la comunicación estén perfectamente alineadas para generar resultados medibles. Trabajarás de cerca con el CEO, el equipo de operaciones y el equipo de contenidos para traducir datos e insights de rendimiento en acciones claras que impulsen tráfico orgánico, visibilidad y revenue. Tu misión será garantizar que cada cliente vea un ROI tangible, se sienta acompañado y perciba a la agencia como un socio de crecimiento a largo plazo.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal para las cuentas asignadas, gestionando la relación de manera estratégica y cercana.

• Construir relaciones de confianza con clientes y equipos internos, actuando como nexo entre objetivos de negocio y ejecución SEO.

• Traducir objetivos del cliente en estrategias SEO accionables, con métricas de éxito claras.

• Monitorear el desempeño SEO y la “salud” de las campañas a través de dashboards y reportes de datos.

• Coordinar entregables y tiempos con equipos internos para asegurar una ejecución fluida y alineada.

• Liderar reuniones periódicas de performance y presentaciones de resultados con clientes.

• Identificar proactivamente oportunidades de upsell, expansión o nuevas iniciativas estratégicas.

• Mantener documentación transparente, organizada y actualizada en Notion, Asana y Slack.

🎯 Requisitos

• 8–10+ años de experiencia en Account Management, Client Success o Marketing Digital.

• Experiencia previa como SEO Strategist y posterior promoción a SEO Account Manager manejando empresas basadas en EE. UU.

• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado, con excelentes habilidades de comunicación.

• Sólida capacidad para interpretar métricas y construir historias claras a partir de los datos.

• Experiencia gestionando cuentas top y trabajando con múltiples stakeholders.

• Mentalidad de alto ownership, orientación a la acción y enfoque en resultados.

• Habilidades sobresalientes de presentación y comunicación con clientes.

• Plus: experiencia en agencias o startups, familiaridad con herramientas de IA, automatización, dashboards analíticos, KPIs SEO, content strategy y frameworks de link-building.

🏖️ Beneficios

• Rol 100% remoto y full-time para talento basado en Latinoamérica.

• Compensación competitiva en USD, acorde a experiencia y responsabilidades.

• Horarios flexibles y cultura altamente asíncrona.

• Impacto real en el crecimiento y éxito de clientes globales.

• Rutas de crecimiento claras hacia puestos como Senior Account Manager o Client Strategy Lead.

• Proceso de selección estructurado: llamada inicial con Atomic HR, entrevista con equipo de Operaciones, entrevista con CEO y oferta formal.

📌 Rol: Product Developer (Product Designer – Packaging & Brand Experience)

🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Profesional de Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Diseño de Productos o carrera afín, con 4+ años de experiencia en diseño de producto/packaging

📋 Descripción General

Buscamos un/a Product Developer / Product Designer con foco en packaging, pattern design y branding para una empresa D2C en rápido crecimiento dentro del sector wellness y lifestyle. Vas a trabajar en un entorno creativo, dinámico y muy colaborativo, desarrollando productos premium que combinan estética, calidad y funcionalidad. En este rol, tendrás impacto directo en la experiencia del cliente, tanto en los puntos de contacto físicos (packaging, impresos) como digitales (web, e-commerce, marketing). Colaborarás estrechamente con diseño, marketing y producto para asegurar una identidad visual consistente y diferenciadora en todos los lanzamientos. Es una excelente oportunidad para alguien estratégico, detallista y apasionado por crear piezas visuales hermosas y memorables.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar conceptos de packaging, patrones de producto y materiales impresos alineados con la identidad visual de la marca.

• Desarrollar archivos finales listos para producción y coordinar con proveedores para asegurar una ejecución impecable.

• Apoyar lanzamientos de nuevos productos con dirección creativa sólida y consistente.

• Crear y mantener sistemas de diseño que garanticen una imagen de marca coherente en todos los productos y canales.

• Colaborar con los equipos de marketing y e-commerce para alinear el packaging con las campañas y objetivos comerciales.

• Investigar tendencias de diseño en belleza, wellness y consumo masivo para proponer ideas innovadoras.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en diseño de producto o packaging, idealmente en consumo masivo, belleza o wellness.

• Portfolio sólido que demuestre proyectos de packaging, patterns y branding.

• Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

• Sólidos conocimientos de tipografía, color, composición y aplicación a producto físico.

• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado.

• Experiencia trabajando en equipos remotos y multidisciplinarios.

• Perfil creativo, estratégico, detallista y orientado a la experiencia del cliente.

• Plus: experiencia en mockups, producción impresa, dirección de fotografía, e-commerce/D2C y/o habilidades básicas en motion o edición de video.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier país de Latinoamérica.

• Horario full-time con flexibilidad y solapamiento con husos horarios de EE. UU.

• Oportunidad de trabajar con una marca de productos premium en crecimiento dentro de wellness y lifestyle.

• Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en calidad y consistencia visual.

• Posibilidad de crecer junto al equipo creativo y aportar a la estrategia de marca.

• Compensación competitiva en USD (aprox. USD X, según experiencia).

📌 Rol: Gambling Content Editor

🌍 Modalidad: Remoto – Full-time o contractor

🏢 Área: SEO & Content – ClickOut Media

📋 Descripción del Rol

Serás responsable de mantener y elevar la calidad del contenido relacionado con casinos online y apuestas deportivas para asegurar que las páginas sigan posicionando alto en Google. Vas a reescribir, editar y optimizar contenido comercial (casino, sports betting, etc.), actualizarlo de forma regular y apoyar en tareas de edición puntuales, siempre alineada/o con las mejores prácticas de SEO y las guías internas de contenido. Trabajarás muy de cerca con el content manager y el equipo in-house de SEO para asegurar el targeting correcto de páginas e intención de búsqueda, y colaborarás con otros editores/redactores para garantizar un flujo constante de contenido.

🎯 Responsabilidades Clave

• Reescribir, editar y optimizar contenido comercial de casino y/o apuestas deportivas para mantener rankings orgánicos.
• Ajustar páginas según las mejores prácticas de SEO on-page y de contenido (títulos, estructura, keywords, enlaces internos, etc.).
• Refrescar y actualizar páginas regularmente para mantener un sitemap limpio y vigente.
• Colaborar diariamente con el content manager y el equipo SEO para definir qué páginas optimizar y con qué intención.
• Coordinarte con el resto del equipo de contenido para asegurar un flujo constante y organizado de entregas.

✅ Requisitos / Perfil Buscado

• Experiencia previa como Editor/a, Subeditor/a o rol similar en la industria iGaming.
• Inglés nativo (o nivel nativo) con excelentes habilidades de escritura, edición y corrección.
• Conocimiento sólido de casino, apuestas deportivas, esports y poker online.
• Dominio de WordPress.
• Fuerte conocimiento de terminología, tendencias y mejores prácticas del sector gambling.
• Buen entendimiento de principios SEO y experiencia utilizando herramientas de SEO para keyword research.
• Capacidad de trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples tareas y cumplir deadlines.
• Mucha atención al detalle, foco en calidad y excelente comunicación.
• Pasión real por el gambling online y ganas de mantenerse al día con lo que pasa en la industria.
• Proactividad y capacidad de proponer ideas nuevas al equipo.

🏖️ Beneficios

• Oportunidad real de hacer carrera en una empresa remota, muy fuerte en SEO & Content, y en un vertical súper competitivo.
• Entorno muy emprendedor, donde se valora que tengas proyectos propios y mentalidad de crecimiento.
• Mucha autonomía y responsabilidad personal.
• 33 días de vacaciones pagadas.
• Paquete de remuneración competitivo, alineado al mercado.
• Equipo internacional (+35 nacionalidades) totalmente remoto.
• Beneficios adicionales para empleados permanentes según el país.

📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General del Rol

Valatam busca un/a Outbound Appointment Setter bilingüe orientado/a a resultados, con experiencia en prospección de alto volumen y cold calling. El foco del rol es generar oportunidades comerciales B2B mediante llamadas salientes, contacto multicanal y agendamiento de reuniones calificadas para el equipo comercial, manteniendo siempre la data actualizada en el CRM y cumpliendo objetivos semanales y mensuales.

📋 Responsabilidades Principales

• Cargar al menos 50 leads validados por semana en el CRM/herramientas de outreach con información completa y correcta.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal diarios (llamadas, emails, LinkedIn).

• Alcanzar un mínimo de 10+ interacciones positivas por semana con prospectos.

• Ejecutar llamadas en frío, manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar al menos 20 citas calificadas al mes.

• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y follow-ups.

• Realizar otras tareas asociadas a la gestión de prospección y agendamiento según se requiera.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.

• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (deseable).

• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.

🏖️ Beneficios

• Ingreso mensual equivalente a USD 870 (posición full time).

• Comisiones sin tope: USD 20 por cada reunión calificada dentro de la meta y USD 50 por cada reunión adicional.

• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por performance.

• Feriados y días de PTO.

• Stipend mensual para seguro médico (post inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + ayuda para gimnasio/bienestar.

• Clases fitness online ilimitadas, eventos de empresa y celebraciones de fin de año.

📌 Rol: B2B Call & Appointment Specialist (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General del Rol

Valatam busca un/a B2B Call & Appointment Specialist orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y cold calling, para trabajar con clientes globales. Es un rol ideal para perfiles que disfrutan del alto volumen de prospección, de los objetivos claros y de entornos dinámicos. Tu misión será generar oportunidades B2B calificadas, agendar reuniones y mantener un pipeline activo y bien documentado en el CRM.

📋 Responsabilidades Principales

• Cargar un mínimo de 50 leads validados por semana en el CRM/herramientas de outreach, con datos completos y precisos.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).

• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Ejecutar llamadas en frío (cold calls), manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn.

• Agendar un mínimo de 20 citas calificadas por mes.

• Mantener registros actualizados y detallados en HubSpot CRM: llamadas, notas, actividades y follow-ups.

• Realizar otras tareas relacionadas con la prospección y agendamiento según sea necesario.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluidos (nivel C1/C2 en inglés).

• Mínimo 1 año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (deseable).

• Manejo de CRM (especialmente HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.

• Disponibilidad para trabajar durante los primeros 4 meses sin viajes y desde países habilitados por la empresa para asegurar un onboarding estable.

🏖️ Beneficios

• Ingreso mensual equivalente a USD 870 (posición full-time).

• Comisiones sin tope: USD 20 por cada reunión calificada dentro del objetivo y USD 50 por cada reunión adicional por encima de la meta.

• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.

• Feriados + días de PTO.

• Stipend mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gym/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos corporativos y celebraciones navideñas.

• Cultura basada en los valores: ACTION, CARE, OUTSTANDING, DEPENDABLE y ENERGY.

📌 Rol: Community & Events Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🏢 Departamento: Marketing

📋 Descripción General del Rol

Chili Piper es una startup B2B SaaS que ayuda a los equipos de revenue a convertir leads inbound en reuniones calificadas de forma inmediata. La comunidad y los eventos están en el centro de su estrategia de go-to-market, desde cenas íntimas hasta activaciones de gran escala como ChiliPalooza.

Como Community & Events Manager, vas a liderar el calendario de eventos globales, coordinar la ejecución de experiencias presenciales y virtuales, colaborar con Marketing, Sales y Partnerships, y fortalecer las relaciones con líderes de GTM. Este rol reporta directamente a la VP de Marketing y busca a alguien muy organizado, proactivo y capaz de manejar múltiples proyectos con precisión de principio a fin.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar, gestionar y mantener el calendario anual de eventos donde Chili Piper debe tener presencia.

• Planificar y ejecutar eventos end-to-end: logística, presupuesto, venues, proveedores, envíos, swag y coordinación on-site.

• Gestionar la promoción de eventos de inicio a fin: creación de landing pages, export de listas desde CRM (Salesforce, HubSpot), segmentación por ciudad/segmento, envíos de invitaciones, recordatorios y follow-ups.

• Colaborar con Marketing en branding, diseño y promoción; con Sales para identificar e invitar prospectos y clientes; y con Partnerships para coordinar sponsors y activaciones.

• Asegurar una experiencia impecable en los eventos, manteniendo agendas al día y la operativa fluida para asistentes y equipo.

• Hacer seguimiento de la performance de los eventos: capturar datos de asistentes, medir engagement y reportar impacto en pipeline.

• Trabajar con Marketing para amplificar resultados usando fotos, videos y testimonios en redes y comunicaciones post-evento.

• Construir y nutrir relaciones con líderes de GTM, partners y comunidades clave.

• Gestionar proveedores y presupuestos: buscar partners, negociar tarifas y garantizar calidad y control de costos.

• Proponer nuevos formatos, colaboraciones y activaciones que fortalezcan la comunidad y presencia de Chili Piper en el ecosistema GTM.

🎯 Perfil y Requisitos

• Mentalidad de builder: no esperás instrucciones detalladas, encontrás el “cómo” y tomás ownership.

• Operador tech-savvy: te manejás con CRMs, exports, spreadsheets, herramientas de eventos y automatización de email.

• Perfil hands-on: capaz de ejecutar campañas, coordinar operativa y trackear resultados por tu cuenta.

• Resolución creativa de problemas: si se cae un venue o falla un proveedor, buscás alternativas rápido.

• Súper organizado/a y proactivo/a: transformás el caos en sistemas y siempre pensás dos pasos adelante.

• Excelentes habilidades de comunicación para coordinar equipos cross-functional, vendors y ejecutivos.

• Actitud customer-first, enfocado/a en diseñar experiencias memorables y sin fricción antes, durante y después del evento.

• Curiosidad y ganas de aprender, explorando nuevas herramientas, tendencias y formatos para mejorar evento a evento.

📚 Experiencia Requerida

• 2–3 años de experiencia en event management, field marketing o community roles, idealmente en B2B SaaS.

• Experiencia demostrable organizando eventos desde cenas pequeñas hasta activaciones más grandes.

• Experiencia práctica con CRM (Salesforce, HubSpot) y plataformas de eventos (Lu.ma o similares).

• Comodidad creando landing pages sencillas, gestionando listas de email y ejecutando campañas de promoción.

• Habilidades en sourcing de proveedores, seguimiento de presupuesto y coordinación on-site.

• Experiencia colaborando con equipos de Marketing, Sales y Partnerships.

• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar prioridades cambiantes.

• Familiaridad con métricas de eventos (asistencia, engagement, impacto en pipeline) y reporting.

• Plus: experiencia gestionando colaboraciones con partners o relaciones con líderes de GTM y comunidades afines.

✨ Bonos / Nice-to-Haves

• Experiencia en B2B SaaS, RevOps o MarTech.

• Participación previa en co-marketing o partner activations.

• Familiaridad con Webflow o Figma para coordinación de diseño o ajustes ligeros.

• Experiencia gestionando patrocinios o colaboraciones entre marcas.

• Comodidad usando herramientas de analítica para medir resultados de eventos.

• Network previo o participación activa en comunidades de GTM, Sales o Marketing.

• Background en social media o content amplification alrededor de eventos.

🏖️ Beneficios y Cultura

• Equipo global 100% distribuido desde 2016, con total flexibilidad de ubicación.

• Cultura basada en ayuda, transparencia, autonomía y ownership.

• Vacaciones ilimitadas (y realmente las toman).

• Seguro médico, dental y de visión competitivo.

• Todo el equipo/equipo técnico y software que necesites para hacer tu trabajo.

• Stipend anual de desarrollo profesional de USD 2.000.

• Equity: todos los Pipers reciben stock options.

• Retiro anual de la compañía en destinos internacionales (ej.: París, Marruecos, Tulum, Islandia, Ibiza, India).

📌 Rol: Community Manager Freelance

🌎 Ubicación: Ciudad de México (alcance LAM) – 100% remoto / híbrido según proyecto

💼 Tipo de Contrato: Freelance / Proyecto

📋 Descripción General del Rol

Como Community Manager FREELANCER en Monks, serás responsable de la gestión diaria de contenidos y comunidades a nivel Latinoamérica, asegurando coherencia con los calendarios semanales, activaciones de marca y eventos en tiempo real. Trabajarás de la mano con cliente y equipo LAM para actualizar copies, optimizar el responding, coordinar lanzamientos y dar cobertura a eventos, con foco en contenidos para redes sociales (reels, stories y publicaciones).

📋 Responsabilidades Principales

• Dar seguimiento a los calendarios semanales con el cliente, participando en el status diario LAM para actualización de copies, contenidos y parrillas.

• Editar contenidos en formato reels y stories para redes sociales.

• Dar seguimiento y optimizar el responding de los CMs en las publicaciones de los distintos países.

• Dar seguimiento e implementar reportes, campañas y lanzamientos de la marca.

• Publicar contenidos para la región LAM según lineamientos de marca.

• Cubrir eventos de marca en tiempo real, tanto a nivel LAM como en México.

• Crear estrategias de contenido para eventos de marca y dar seguimiento al material en edición.

🌍 Sobre Monks

Monks es la marca global y digital de S4Capital plc, especializada en servicios de marketing y tecnología a escala: content production, experiencias digitales, tecnología enterprise y data/AI para algunas de las empresas más innovadoras del mundo. Han sido reconocidos por Adweek, Cannes Lions, AdExchanger, The Webby Awards y Newsweek, y cuentan con una cultura que valora la diversidad, la inclusión y la colaboración en equipos globales.

📌 Rol: Content Editor – AI & SEO

🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: B2B / Contractor (gestión propia de impuestos y aportes)

💰 Compensación: USD 2.000 – 3.000 mensuales (según experiencia)

📋 Descripción General del Rol

AmpiFire es la primera content amplification engine del mundo, una plataforma SaaS que transforma un tema en múltiples formatos de contenido y los publica en más de 300 sitios y plataformas. Buscamos un/a Content Editor de nivel intermedio para revisar y elevar contenido escrito (principalmente blogs) generado por nuestra plataforma de IA y por redactores humanos. Tu foco será la claridad, precisión, estructura, tono y SEO, garantizando que cada pieza esté lista para publicación y alineada con los objetivos del cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Editar y refinar contenido generado por IA y por escritores, mejorando calidad y legibilidad.

• Corregir problemas típicos de IA: repeticiones, desvíos factuales, tono inconsistente y errores de formato.

• Aplicar buenas prácticas de SEO on-page (estructura, keywords, headings, enlaces internos, etc.).

• Comunicarte con redactores y editores para dar feedback escrito claro, constructivo y accionable.

• Contribuir a la mejora de workflows editoriales y participar en conversaciones de content strategy.

• Usar herramientas CMS (WordPress preferido) y HTML básico cuando sea necesario.

• Mantener un nivel de calidad consistente mientras gestionás múltiples piezas y deadlines.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en un rol profesional de edición (3+ años deseable).

• Criterio editorial sólido y capacidad para elevar el nivel del contenido.

• Experiencia trabajando con borradores generados por IA y llevándolos a estándar de publicación.

• Entendimiento firme de SEO para contenido (estructura, intención de búsqueda, optimización on-page).

• Alta atención al detalle y consistencia en estilo y tono.

• Excelentes habilidades de comunicación, especialmente para feedback escrito.

• Familiaridad con plataformas CMS (WordPress y Spotify mencionados como preferidos).

• Conocimientos básicos de HTML.

• Capacidad para adaptarte a flujos de trabajo y herramientas en constante evolución.

• Setup remoto confiable (buena conexión, equipo propio y espacio de trabajo adecuado).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horario flexible.

• Oportunidad de trabajar combinando IA avanzada con criterio editorial humano.

• Contribuir al crecimiento online de pequeñas y medianas empresas alrededor del mundo.

• Formar parte de una empresa rentable, remote-first y en plena expansión.

• Cultura de equipo basada en colaboración, responsabilidad y mejora continua.

🧩 Proceso de Selección

1️⃣ Aplicación a través del formulario.

2️⃣ Etapa de evaluación: 1 assessment en TestGorilla + 1 prueba de edición.

3️⃣ Entrevista con Rochi (Operations Manager) y Matt (Director of Operations).

4️⃣ Oferta de rol al candidato seleccionado.

📌 Rol: CPT-10010 Credit Repair Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA (Entry / Junior / Senior / Advanced Level)

⏱️ Horas Semanales: 15–20 horas (part-time, con potencial de crecer a 30–40 horas)

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario de Referencia: Flexible (tareas completadas antes del final del día EST)

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Credit Repair Virtual Assistant detallista y confiable para apoyar operaciones en crecimiento dentro de una empresa de reparación de crédito. Trabajarás principalmente dentro del software DisputeFox gestionando actualizaciones de reportes de crédito, seguimiento de disputas y envío de actualizaciones a los clientes vía portal online. Es un rol fuertemente centrado en precisión de datos, organización y comunicación escrita, con mínima interacción telefónica. A medida que la empresa inicia un proyecto a gran escala, este puesto ofrece oportunidad real de crecimiento hacia un rol full-time.

📋 Responsabilidades Principales

Dispute Tracking & Reporting

• Gestionar y actualizar reportes de crédito de clientes dentro de DisputeFox.

• Registrar eliminaciones, resultados de disputas, tiempos de resolución y porcentajes de éxito.

• Llevar un tracking claro de ciclos de disputa, avances y estados de completitud.

• Generar y compartir resúmenes de resultados de disputas con el equipo de credit repair.

Client Communication & Updates

• Enviar actualizaciones, resultados y recordatorios a clientes a través del portal de cliente.

• Utilizar automatizaciones preconfiguradas para agilizar la comunicación.

• Manejar comunicación mínima por teléfono; la mayoría será por email o portal.

• Coordinar con el equipo interno de credit repair para garantizar reportes precisos y seguimientos oportunos.

Administrative Support & Data Management

• Mantener registros organizados, cumplidores y actualizados de todas las actividades de disputas de crédito.

• Revisar y corregir discrepancias de datos o errores de tracking cuando se detecten.

• Apoyar la preparación y ejecución de proyectos de gran escala y mejoras de procesos.

• Proporcionar reportes regulares sobre resultados y avance general de disputas.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en la industria de reparación de crédito o servicios financieros similar (deseable).

• Manejo de DisputeFox (deseable/valorado).

• Atención al detalle excepcional y alta precisión en el manejo de datos.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.

• Perfil auto-motivado, organizado y capaz de trabajar de forma independiente.

• Dominio de herramientas ofimáticas y de colaboración online.

• Español es un plus (alrededor del 3% de la clientela lo utiliza).

📃 Términos del Engagement

• Posición regida por un Master Services Agreement y un Statement of Work de 20four7VA.

• No es una oferta de empleo: es un rol como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.

• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA conforme a los términos acordados.

📌 Rol: SEO Analyst (Analista SEO – Part-Time)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo / Contractor (remoto, flexible)

📋 Descripción General del Rol

Nuestra agencia gestiona campañas SEO para marcas en Estados Unidos y Europa, por lo que este rol tiene un impacto directo en el crecimiento de nuestros clientes. Buscamos un/a SEO Analyst extremadamente organizado/a, muy trabajador/a, entusiasta y con mentalidad de resolución de problemas en investigación, estrategia SEO y analítica. Serás responsable de investigar palabras clave, optimizar páginas, apoyar en aspectos técnicos y entregar recomendaciones SEO claras, bien documentadas y respaldadas por datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar keyword research detallado para distintos tipos de proyectos y mercados.

• Ejecutar on-page optimization (meta tags, headings, copy on-page básico, interlinking, etc.).

• Aprender y colaborar en tareas de technical SEO bajo la guía del equipo senior.

• Entregar documentos con recomendaciones SEO bien investigadas y respaldadas por datos.

• Analizar datos en Google Analytics y otros sistemas para obtener insights accionables.

• Realizar competition research para entender cómo se posicionan los competidores y detectar oportunidades.

• Participar en la producción de entregables de contenido: topic lists, content briefs y recomendaciones para optimizar contenidos existentes.

🎯 Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia en SEO, con dominio de on-page optimization, keyword research y preparación de content briefs.

• Inglés escrito y hablado fluido: capacidad para redactar metadata, content briefs y algunas frases de copy on-page con mínima edición.

• Nivel avanzado en Excel y Google Sheets, capaz de manipular y analizar grandes data sets SEO.

• Familiaridad con herramientas SEO como Ahrefs, Google Search Console y Google Analytics.

• Excelentes habilidades de gestión de plazos, cumpliendo deadlines y anticipando bloqueos.

• Comunicación sobresaliente para coordinar con project managers y SEO strategists.

• Pensamiento analítico fuerte, capaz de comprender y producir entregables técnicos (keyword research, technical audits básicos).

• Conocimiento de Content Marketing Strategy para proponer temas, briefs y mejoras de contenido orientadas a SEO.

• Capacidad de aprendizaje rápido para entender el negocio e industria de cada cliente y ajustar el nivel de expertise del contenido.

• Muy buenas habilidades de investigación para analizar cómo se posicionan y comunican los competidores.

✨ Spark Points (Deseables)

• Experiencia previa en agencia.

• Experiencia trabajando con negocios de EE. UU.

• Experiencia con eCommerce.

• Excelentes habilidades de redacción de contenido (alto estándar de calidad).

🏖️ Beneficios

• Rol remoto part-time con horario flexible.

• Oportunidad de trabajar con marcas internacionales (EE. UU. y Europa).

• Desarrollo continuo en SEO técnico, estrategia y analítica de datos.

📌 Rol: Customer Success Manager Lead – SEO Accounts

🌎 Ubicación: No especificada (remoto o híbrido, según acuerdo con la empresa)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – Liderazgo en Customer Success

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Customer Success Manager Lead para liderar el equipo de CSM, implementar prioridades estratégicas y asegurar la correcta ejecución del marco EOS dentro del área. Serás responsable de acompañar y coachar a los CSMs en estrategia, manejar escalaciones, reducir churn y mejorar la retención y satisfacción de los clientes. Además, gestionarás tu propio book of business, diseñando estrategias personalizadas para clientes SEO a nivel agencia/enterprise, mientras optimizás procesos internos, facturación y handoff con el equipo de ventas.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear e implementar CSM ROCKs (prioridades clave) y liderar la ejecución del framework EOS dentro del equipo.

• Apoyar a los CSMs en la estrategia e implementación para clientes, revisando y ajustando estrategias cuando sea necesario.

• Colaborar con los CSMs para desarrollar estrategias de upsell alineadas con objetivos de revenue trimestrales.

• Atender y coachar en escalaciones de clientes, asegurando satisfacción y retención.

• Realizar revisiones mensuales de churn (post-mortem) para identificar patrones y diseñar estrategias de win-back.

• Revisar semanalmente la actividad en HubSpot y abordar irregularidades.

• Conducir performance reviews del equipo CSM, brindando coaching y mentoría.

• Liderar procesos de hiring de CSMs y aportar feedback para mejorar flujos y calidad del pool de candidatos.

• Diseñar, implementar y liderar sesiones de training y programas de desarrollo.

• Auditar comunicaciones en Slack y email para asegurar claridad, precisión y alineación de mensajes.

• Monitorear el cumplimiento de las responsabilidades diarias de los CSMs.

• Supervisar y resolver incidencias en procesos de facturación y cobros, aplicando buenas prácticas y resolviendo conflictos.

• Revisar casos de créditos o reembolsos antes de su escalación.

• Asegurar que el equipo CSM domine las mejores prácticas de las herramientas internas, organizando trainings cuando haya novedades.

• Mantenerse al día sobre tendencias de la industria y herramientas emergentes para mantener la competitividad de la empresa.

• Colaborar con el equipo de ventas para mejorar el proceso de handoff de ventas a CSM.

• Realizar revisiones trimestrales de políticas de riesgo y compliance junto al equipo CSM.

• Gestionar tu propia cartera de clientes, proporcionando un servicio excepcional y asegurando su satisfacción.

• Implementar estrategias personalizadas por cliente y relacionarte directamente con ellos para fortalecer la alianza.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en liderazgo dentro de Customer Success o rol similar.

• Fuerte habilidad para coaching, mentoría y desarrollo de equipos.

• Experiencia gestionando cuentas de clientes y ejecutando estrategias orientadas a resultados.

• Excelentes habilidades de comunicación y pensamiento estratégico.

• Experiencia con HubSpot, sistemas de facturación y herramientas de Customer Success.

• Capacidad para trabajar de forma colaborativa y cross-functional con ventas y otros equipos.

• Experiencia en SEO a nivel agencia o enterprise.

🏖️ Beneficios

• 15 días de PTO al año.

• Christmas Day y New Year’s Day pagos.

📌 Rol: Marketing Project Manager – Go-To-Market & Demand Generation

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕒 Horario: Disponibilidad entre 9:00 y 13:00 hs EST (ideal más solapamiento hasta 17:00 hs EST)

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Marketing Project Manager para implementar y supervisar la estrategia de go-to-market de las campañas de demand generation de una agencia SEO. Es un rol interno, no orientado a clientes, enfocado en coordinar iniciativas de marketing como eventos, webinars, proyectos de contenido y activaciones con partners. Combina project management operativo con ejecución estratégica, asegurando que cada campaña contribuya directamente a la generación de leads y al crecimiento del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar planes de proyecto para campañas de go-to-market.

• Implementar campañas de principio a fin, desde la idea hasta la ejecución y cierre.

• Coordinar la logística, promoción y ejecución de eventos digitales y presenciales, asegurando alcance al público objetivo y metas de engagement.

• Gestionar y mantener el calendario de marketing, alineando proyectos con prioridades y deadlines de campaña.

• Coordinar la producción y el follow-up de webinars (promoción, registro, tracking de leads, post-event engagement).

• Colaborar con creadores de contenido y el equipo SEO para programar y publicar artículos, case studies y landing pages.

• Monitorear y analizar datos de performance de las campañas, reportando insights y recomendaciones de optimización.

• Gestionar campañas de email marketing en ActiveCampaign y coordinar con el equipo de ventas para alinear mensajes y timings.

• Colaborar con proveedores creativos y técnicos (diseñadores, developers, redactores) para producir assets alineados a la marca.

• Identificar oportunidades para mejorar flujos mediante herramientas de IA y automatización de marketing.

• Facilitar la comunicación cross-functional para mantener proyectos en tiempo y dentro del alcance.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en project management o coordinación de campañas.

• Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos con prioridades competitivas.

• Familiaridad con content marketing y reporting de campañas.

• Fuertes habilidades organizativas y alta atención al detalle.

• Inglés fluido, con excelente comunicación escrita y verbal.

• Experiencia con ActiveCampaign, Canva o herramientas similares es un plus.

• Se valora comprensión de métricas de SEO y marketing digital.

• Comodidad trabajando en remoto y colaborando con equipos en distintas zonas horarias.

📌 Requisitos Adicionales del Puesto

• Experiencia en gestión de proyectos y marketing básico.

• Conocimiento de buenas prácticas de content marketing.

• Capacidad para entender y alinear contenido con la estrategia y el messaging de la empresa.

• Capacidad para detectar y aprovechar oportunidades de promoción de contenido.

• Manejo de content calendars (creación y gestión).

• Inglés fluido.

🔎 Nota: Este no es un rol de redacción. El contenido lo produce el staff, pero se espera que puedas revisar y corregir (proofreading & revisiones ligeras).

✨ Spark Points (Deseables)

• Grado en Marketing, Periodismo o campo relacionado.

• Experiencia en campañas de email marketing, idealmente en ActiveCampaign.

• Experiencia con Canva, Descript u otras herramientas de edición visual.

• Conocimiento básico de herramientas de IA y capacidad para integrarlas en flujos de trabajo.

• Familiaridad con SEO.

• Experiencia previa en agencia de marketing.

• Experiencia editando o coordinando contenido web (trabajando junto a redactores).

👤 Perfil Ideal

• Profesional estructurado/a y ultra orientado/a al detalle, que rinde bien en entornos dinámicos.

• Proactivo/a y confiable, con talento para mantener proyectos complejos en curso.

• Colaborativo/a, comunicativo/a y adaptable a prioridades cambiantes.

• Interesado/a en explorar cómo la IA puede hacer más eficientes los procesos de marketing.

📌 Rol: CPT-10019 Marketing and Community Support Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Marketing VA / Junior Level

⏱️ Horas Semanales: 10 horas (con potencial de expandir a 20+ horas)

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario de Referencia: 11:00 a 13:00 hs PST

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Marketing and Community Support Virtual Assistant para apoyar a una comunidad online y al mismo tiempo brindar soporte de marketing y administración. Trabajarás directamente con la fundadora, ayudando a mantener la comunidad activa y bien organizada, gestionando mensajes de miembros y marcas, y apoyando tareas de outreach y orden digital (archivos, correos, tareas). Es un rol ideal para alguien en nivel junior con experiencia previa como VA, Marketing Assistant o Community Manager, con excelente comunicación escrita en inglés y mucha organización.

📋 Responsabilidades Principales

Community Management

• Monitorear y responder mensajes, comentarios y consultas de miembros en la plataforma Circle.

• Mantener un tono de comunicación cercano, amable y alineado con la marca.

• Apoyar la participación de la comunidad mediante discusiones, eventos y recordatorios de llamadas en vivo.

Marketing & Outreach

• Enviar correos de outreach para colaboraciones y brand partnerships usando la cuenta de la empresa.

• Dar seguimiento a potenciales clientes, partners y miembros de la comunidad.

• Asistir en la coordinación de oportunidades promocionales y eventos para la comunidad (Warm Collective).

Soporte Administrativo

• Organizar y “limpiar” Google Drive, correos y archivos digitales como proyecto inicial de reset.

• Gestionar tareas y actualizaciones dentro de ClickUp.

• Mantener un sistema de archivo y documentación estructurado para proyectos en curso.

🎯 Requisitos

• De 1 a 3 años de experiencia como Virtual Assistant, Marketing Assistant o Community Manager.

• Excelente inglés escrito y muy buenas habilidades de comunicación.

• Comodidad manejando mensajes de clientes y comunidad con un tono cálido y cercano.

• Perfil organizado, detallista y proactivo para gestionar múltiples prioridades.

• Experiencia en outreach, gestión de emails o community engagement (preferido).

• Familiaridad con industrias creativas o educativas es un plus.

• Acento suave y fácil de entender en inglés.

📌 Rol: Entry-Level SEO Strategist (Estratega SEO Junior)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕒 Horario: Disponibilidad entre 9:00 y 15:00 hs EST (ideal más solapamiento hasta 17:00 hs EST)

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Estratega SEO Junior para unirse a un equipo remoto en una agencia de marketing digital en crecimiento. Este rol es ideal para alguien que disfruta trabajar en la intersección entre el análisis de datos y el desarrollo de estrategias creativas. Te encargarás de monitorear datos SEO, ejecutar y optimizar estrategias ya definidas, y proponer nuevas acciones para mejorar los resultados de los clientes. También colaborarás con project managers y analistas, asesorarás al equipo de client services en temas de estrategia SEO y asumirás la responsabilidad del éxito orgánico de varios proyectos.

📋 Responsabilidades Principales

• Monitorear datos SEO para asegurar el éxito de las estrategias de marketing de los clientes.

• Ejecutar las estrategias SEO establecidas por la agencia, garantizando una correcta implementación.

• Desarrollar, adaptar y refinar estrategias SEO según las necesidades de distintos clientes.

• Dirigir y orientar a project managers y analistas en la ejecución de la estrategia SEO definida.

• Trabajar con analistas en la creación de entregables claros, accionables y valiosos para los clientes.

• Mantenerte al día sobre tendencias de marketing, actualizaciones del algoritmo de Google y buenas prácticas de SEO.

• Utilizar herramientas como Google Analytics, Search Console, Ahrefs, SEMrush y otras para identificar oportunidades y mejorar resultados.

• Mantener relaciones sólidas con los clientes, resolviendo dudas sobre estrategia, ejecución y resultados de las campañas.

🎯 Requisitos

Experiencia y Conocimientos

• Título universitario o experiencia equivalente.

• Experiencia práctica en:

– Estrategia de contenidos, keyword research, link building y SEO técnico.

– Uso de herramientas SEO como Ahrefs, Moz, SEMrush, Screaming Frog y Deepcrawl.

– Trabajo con CMS como WordPress o Shopify.

• Experiencia gestionando múltiples tareas y prioridades al mismo tiempo.

• Familiaridad con el desarrollo de estrategias para rediseños de sitios, calendarios de contenidos y reportes SEO mensuales.

• Dominio avanzado de Excel o Google Sheets para reportes detallados y análisis complejos.

Habilidades y Perfil

• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

• Comunicación escrita y verbal sobresaliente.

• Gran organización y atención al detalle.

• Pasión por aprender, crecer y trabajar en equipo.

• Capacidad para aportar ideas nuevas e innovadoras a las estrategias.

• Mentalidad de crecimiento, apertura a nuevas formas de hacer SEO.

• Capacidad para alternar entre trabajo independiente y colaborativo según se requiera.

• Interés genuino por el marketing digital y la mejora continua.

🏖️ Beneficios / Cultura

• Rol 100% remoto con horario flexible dentro de la franja requerida.

• Oportunidades constantes para ampliar tu skillset en marketing digital.

• Entorno de agencia en crecimiento que valora a las personas y busca que cada miembro se lleve una experiencia de alto aprendizaje.

📌 Rol: SEO Strategist / Client Success Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo / Marketing – SEO Strategy

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a SEO Strategist capaz de analizar profundamente los proyectos de los clientes, identificar riesgos y oportunidades, y desarrollar estrategias SEO de alto impacto. Serás el referente principal para cualquier consulta de estrategia, apoyando al equipo interno, guiando a los clientes y asegurando entregables accionables en colaboración con analistas. También liderarás iniciativas de link-building, gestión de relaciones con clientes y optimización continua basada en datos mediante el uso de herramientas avanzadas de SEO.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar análisis completos de proyectos, identificando riesgos, desafíos, oportunidades y áreas de mejora, y coordinar acciones con el Client Services Manager.

• Desarrollar, adaptar y evolucionar estrategias SEO personalizadas según las necesidades de cada cliente.

• Ser el recurso principal para consultas estratégicas internas y externas, brindando guía experta.

• Colaborar con analistas para crear entregables de alto nivel, claros y accionables.

• Planificar y ejecutar campañas de link-building que mejoren la autoridad y visibilidad del sitio.

• Crear, gestionar y fortalecer relaciones con clientes, garantizando su satisfacción y retención.

• Identificar oportunidades de crecimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Moz, SEMRush, Screaming Frog y otras.

🎯 Requisitos

• Título universitario o experiencia equivalente.

• Entre 1 y 2 años de experiencia práctica en SEO.

• Experiencia probada gestionando clientes y ejecutando estrategias SEO exitosas.

• Fuertes habilidades analíticas para convertir datos en recomendaciones accionables.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal.

• Familiaridad con buenas prácticas de gestión de proyectos.

• Dominio de herramientas SEO como Ahrefs, Moz, SEMRush, Screaming Frog y Deepcrawl.

• Nivel intermedio a avanzado en Excel o Google Sheets (reportes detallados y análisis complejos).

• Excepcional capacidad de organización y atención al detalle.

• Capacidad para trabajar de forma independiente o colaborando con equipos multifuncionales.

🏖️ Beneficios

• Stipend anual de USD $3,000 para educación, cursos o experiencias formativas relacionadas con tu rol.

📌 Rol: Performance Marketing Manager – Paid Acquisition

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Preferentemente B2B, con foco en compromiso a largo plazo

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Performance Marketing Manager con experiencia en user acquisition para liderar al menos un canal de adquisición paga o DSP, con ownership total desde la configuración hasta la optimización y el reporte. Tendrás la responsabilidad de escalar campañas con presupuestos altos, mejorar funnels de conversión y balancear tanto el lado estratégico/analítico como el creativo. Es un rol ideal para alguien muy orientado a datos, con fuertes instintos creativos y total comodidad trabajando con contenido NSFW en redes adult y entornos programáticos.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser responsable del performance de 1 canal de paid acquisition o DSP (por ejemplo, ExoClick, TrafficStars, TrafficJunky), con posibilidad de ampliar el alcance según resultados.

• Diseñar y optimizar funnels de adquisición escalables para alcanzar objetivos de CAC y ROAS.

• Participar en bucles de testeo continuo (creatives, audiencias, placements), proponiendo nuevos conceptos de anuncios y ángulos de audiencia basados en datos.

• Monitorear el rendimiento diariamente usando Voluum, GA4 y dashboards internos.

• Tomar decisiones estratégicas a partir del análisis profundo de CPA, ROAS, retención y comportamiento por cohortes.

• Construir y mantener frameworks internos de reporting que orienten ajustes estratégicos y tácticos.

• Liderar el proceso de briefing creativo: definir hooks, formatos y ángulos en función de patrones de performance.

• Colaborar con equipos de contenido y producto para lanzar e iterar landing pages de alta conversión.

• Implementar sistemas para reducir la fatiga creativa y aumentar la velocidad de testeo.

• Construir relaciones sólidas con fuentes de tráfico y negociar placements premium y acuerdos especiales.

• Explorar nuevas oportunidades de adquisición (redes, formatos, herramientas) y definir criterios internos de evaluación.

• Mantenerse al día con cambios en plataformas, reglas y algoritmos, adaptando la estrategia cuando sea necesario.

• Detectar oportunidades para automatizar procesos de adquisición y mejorar herramientas internas.

• Crear SOPs, playbooks y pipelines de experimentos para escalar campañas de forma eficiente.

• Contribuir a escalar campañas existentes a 3x+ de presupuesto manteniendo objetivos de CAC/ROAS.

• Apoyar el crecimiento de la base de usuarios de 30M a 100M en los próximos 12 meses.

• Ejecutar testeo 0-to-1 en nuevos canales y mejorar conversión mediante iteración de landing pages y funnels.

• Gestionar tanto el input creativo como el feedback analítico en un ciclo continuo de mejora.

🎯 Requisitos

• Entre 2 y 4 años de experiencia en performance marketing o user acquisition.

• Historial comprobable gestionando más de USD 100K/mes en inversión de paid media, con resultados claros en CAC/ROAS.

• Ownership completo de campañas: configuración, ejecución, análisis y optimización.

• Experiencia en plataformas como Meta, TikTok, Snapchat, Apple Search Ads (ASA) o plataformas nativas.

• Fluidez analítica con GA4, Voluum, setups de tracking y dashboards de performance.

• Fuertes instintos creativos: capacidad para redactar briefs, analizar hooks y iterar con rapidez.

• Comodidad trabajando con contenido NSFW y campañas en redes adult.

• Plus: experiencia previa con modelos de suscripción y frameworks de CAC/LTV.

• Plus: familiaridad con DSPs y entornos programáticos.

• Plus: experiencia en verticales sensibles o reguladas (dating, femtech, telehealth).

• Plus: experiencia escalando user acquisition para apps móviles.

🏖️ Beneficios

• Tipo de contrato flexible (se prefiere B2B), con foco en impacto y relación a largo plazo.

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.

• 4 semanas (20 días hábiles) de PTO al año para descansar y recargar energía.

• Encuentro anual presencial para conectarse con el equipo, idear y celebrar resultados.

• Soporte de salud y bienestar: hasta USD 200/año para gastos de wellbeing + sesiones 1:1 ilimitadas con psicólogos y expertos en estilo de vida vía OpenUp (también para hasta tres familiares).

• Presupuesto para co-working hasta dos veces al mes (35 EUR / 40 USD por visita).

• Learning budget dedicado a cursos, libros, conferencias, eventos o certificaciones.

• Laptop de la empresa + presupuesto de hasta USD 250 para monitor y setup de trabajo.

• Acceso premium a herramientas de IA (ChatGPT, Mistral, Hugging Face, etc.) para potenciar ideas y flujos de trabajo.

📌 Rol: SEO Account Manager / Digital Marketing Strategist

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a SEO Account Manager con experiencia en campañas de alto volumen para gestionar y hacer crecer una cartera propia de clientes. Serás el punto de contacto principal, responsable de ofrecer una experiencia sobresaliente, leer los datos con profundidad y traducirlos en estrategias accionables. Este rol combina gestión de cuentas, análisis avanzado de performance, diseño de estrategias SEO/digital y oportunidades de upsell/cross-sell para clientes existentes, dentro de un entorno dinámico y tipo startup.

📋 Responsabilidades Principales

• Garantizar la mejor experiencia posible para los clientes, cuidando la relación y la calidad del servicio.

• Gestionar y hacer crecer tu propia cartera de clientes SEO, actuando como su contacto principal.

• Retener, fidelizar y fortalecer relaciones de largo plazo con cada cliente.

• Elaborar reportes analíticos sobre el desempeño de las campañas y proponer estrategias cuando sea necesario.

• Mantenerte al día con las últimas tendencias SEO, actualizaciones y algoritmos de Google para analizar sitios y ofrecer recomendaciones de alto valor.

• Identificar mejoras de flujo y procesos para optimizar la operación y la satisfacción del cliente.

• Crear propuestas de upsell y cross-sell para clientes actuales.

• Liderar el onboarding de nuevos clientes asignados por el equipo de ventas.

🎯 Requisitos

• Entre 3 y 5+ años gestionando campañas SEO o de marketing digital a gran escala (enterprise-level).

• Sólidos conocimientos de SEO, PPC y fundamentos de marketing digital, con capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara.

• Alta comodidad con la tecnología; te gustan los datos y te sentís cómodo/a trabajando con números.

• Interés real en crecer dentro de un entorno de startup de ritmo acelerado.

• Perfil proactivo, orientado a la resolución de problemas y comprometido con la excelencia.

• Personalidad extremadamente detallista y altamente organizada (“sos la persona más ordenada que conocés”).

• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, con experiencia presentando resultados y recomendaciones a clientes.

🏖️ Beneficios

• 15 días de PTO al año.

• Christmas Day y New Year’s Day pagos.

📌 Rol: CPT-10082 Bookkeeping and Admin Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore, foco en clientes UK/US)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA Junior/Senior Level

⏱️ Horas Semanales: 40 horas

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario de Referencia: 10:00 a 19:00 (hora del Reino Unido)

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Sobre 20four7VA y el Cliente

20four7VA conecta contratistas independientes offshore con clientes en mercados desarrollados como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Australia. En esta oportunidad, buscamos un/a Virtual Assistant / Bookkeeper para brindar soporte continuo a varias empresas con sede en el Reino Unido: un care home, una compañía de propiedades y una franquicia Regus. Reportarás directamente al Director y trabajarás en coordinación con contadores, proveedores y autoridades locales del Reino Unido, ayudando a mejorar la eficiencia del negocio, la calidad del servicio y el orden operativo a través de tareas administrativas y contables de alta calidad.

📋 Responsabilidades Principales

Soporte General (todas las empresas)

• Contactar proveedores y clientes para presentarte, confirmar datos y asegurar una comunicación fluida.

• Enviar emails de presentación profesional y configurar cuentas de facturación o proveedores cuando haga falta.

• Descargar facturas de portales de proveedores y enviar facturas de compra/venta al contador.

• Mantener un archivo digital ordenado de facturas, recibos y correspondencia.

• Editar y formatear documentos, cartas y hojas de cálculo del negocio.

• Monitorear bandejas de correo compartidas y priorizar emails que requieran acción o escalamiento.

• Realizar llamadas a proveedores, ayuntamientos y otros contactos para seguimiento de facturas, deudas o consultas.

• Mantener listas de tareas claras y asegurar el cumplimiento de deadlines.

Care Home

• Recopilar horas de personal y comunicaciones desde el Care Home Manager y revisarlas contra RotaCloud (rota management software).

• Detectar discrepancias y reportar incidencias de forma oportuna.

• Contactar Birmingham City Council y otras autoridades de financiación respecto a pagos, facturas y consultas.

• Apoyar en la recopilación de registros y organización de documentos.

• Mantener confidencialidad y cumplimiento de normas de protección de datos.

Regus Franchise

• Dar soporte administrativo similar en coordinación con los sistemas y procesos de Regus/IWG.

• Colaborar en la comunicación con proveedores, clientes y equipos internos ligados a la franquicia.

• Ayudar con registros, archivos y seguimiento de información relevante para la operación.

Property & General Business Support

• Mantener trackers de pagos de renta, flujo de caja y cumplimiento de propiedades (EPC, gas safety, seguros, etc.).

• Apoyar procesos de refinanciación o solicitudes de financiación, compilando la documentación requerida.

• Gestionar listados en OpenRent y otros portales (publicación de propiedades y comunicación con inquilinos).

• Apoyar la correspondencia y gestión de archivos para contadores, abogados y lenders.

• Investigar y comparar presupuestos de servicios o proveedores cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en soporte administrativo, bookkeeping o funciones financieras (preferido).

• Experiencia trabajando con negocios basados en UK es un plus.

• Conocimiento de QuickBooks, Xero o Sage es ventajoso pero no esencial.

• Idealmente experiencia en administración de propiedades, care homes o entorno Regus/IWG.

• Excelentes habilidades numéricas, administrativas y de organización.

• Gran nivel de inglés escrito y hablado, con capacidad de comunicarte con contadores, proveedores y autoridades del Reino Unido.

• Capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples responsabilidades y cumplir plazos.

• Alto nivel de precisión, atención al detalle y confidencialidad.

• Comodidad trabajando de forma independiente dentro de un marco de procesos definidos.

📃 Términos del Engagement

• Rol bajo Master Services Agreement y Statement of Work de 20four7VA.

• No es una oferta de empleo: la relación es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.

• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos del acuerdo.

• La asignación final dependerá de la alineación con las necesidades del cliente, la experiencia y la disponibilidad.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto en horario de Reino Unido.

• Oportunidad de trabajar con varias empresas UK (care home, propiedades, franquicia Regus).

• Rol estable a tiempo completo con tareas variadas de administración y contabilidad ligera.

📌 Rol: Remote Freight Broker – Beemac Logistics

🌎 Ubicación: Trabajo 100% remoto (EE. UU.)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General del Rol

Este rol está pensado para un/a Freight Broker en actividad que quiera trabajar de forma remota, con respaldo de activos propios y un acuerdo financiero más atractivo. Si hoy trabajás para una firma non-asset que prioriza solo números por encima de tu desarrollo profesional, esta oportunidad es para vos. Beemac ofrece acceso a una flota propia, red extensa de carriers y soporte operativo para que te enfoques en lo que mejor hacés: construir y hacer crecer tu book of business.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y hacer crecer tu cartera de clientes (book of business) como proveedor/a de soluciones de transporte.

• Brindar servicio al cliente de alto nivel, manteniéndote accesible y comunicando con claridad.

• Gestionar y fortalecer relaciones con clientes y carriers.

• Negociar tarifas basadas en condiciones de mercado.

• Prospectar y sumar nuevos clientes y carriers de forma constante.

• Trabajar a tiempo completo de lunes a viernes dentro de un entorno orientado a resultados.

🎯 Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia como Freight Broker o proveedor/a de soluciones de transporte, con base de clientes activa.

• Mentalidad emprendedora, con deseo de apoyo total para escalar tu book of business.

• Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente.

• Capacidad demostrada para gestionar relaciones comerciales y negociar tarifas.

• Motivación natural por las ventas, con enfoque en la adquisición diaria de nuevos clientes y carriers.

• Capacidad para trabajar con múltiples sistemas y plataformas en simultáneo.

• Experiencia usando CRM y TMS (idealmente McLeod).

• Familiaridad con el uso de KPIs como herramienta de medición y accountability.

• Disponibilidad para trabajar full-time de lunes a viernes.

• Alto estándar ético y profesional.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde tu hogar, con laptop corporativa y acceso remoto a McLeod.

• Acceso on-demand a una red interna de casi 600 camiones y más de 20.000 carriers partners.

• Servicios logísticos integrales: warehousing, pipe yards, port services, transloading y manejo de materiales.

• Más de 550 power units, además de servicios por tren, barcaza, océano, aire y LTL.

• Protección de cuentas en el CRM.

• Comisiones pagadas en fecha de facturación.

• Soporte operativo sin costo para vos, liberándote de tareas operativas diarias.

• Salario base competitivo + potencial de comisión sin tope.

• Paid Time Off y feriados pagos.

• Cobertura de salud, dental y visión.

• Plan 401(k) con company match.

• Health Savings Account (HSA) para gastos médicos calificados.

• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.

• Asistencia legal y protección contra robo de identidad.

📌 Rol: Community & Influencer Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (dependiendo del cliente)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo / Campaign Management & Influencer Marketing

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Community & Influencer Marketing Manager con amplia experiencia liderando campañas digitales y programas de comunidad post-venta. El rol implica gestionar estrategias de marketing con influencers, ejecutar campañas para marcas de alto perfil, colaborar con equipos internos y externos, y asegurar que todas las activaciones cumplan con objetivos creativos, legales y de marca. Esta posición requiere una mentalidad estratégica, habilidades sólidas de gestión de relaciones, excelente comunicación y la capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la estrategia y ejecución de campañas de comunidad post-venta, incluyendo activaciones digitales, experiencias y programas de sampling, en colaboración con Community Leadership.

• Desarrollar, revisar y aprobar briefs de campaña, materiales y lineamientos para influencers (mensajes clave, tiempos de entrega, requerimientos y alcance).

• Supervisar la creación, selección y evaluación de aplicaciones de influencers, aprobar perfiles objetivo y gestionar outreach y follow-ups cuando sea necesario.

• Actuar como punto principal de contacto para influencers durante la campaña, brindando soporte y asegurando cumplimiento.

• Definir y administrar presupuestos de compensación, y asesorar en negociaciones de tarifas; colaborar con otros departamentos para asegurar pagos correctos y oportunos.

• Redactar, revisar y coordinar acuerdos de campaña, garantizando que se cumplan requisitos legales en conjunto con equipos internos.

• Colaborar con equipos de marketing, producto y cuentas en iniciativas de influencer marketing; ofrecer consultoría experta basada en marca, audiencia y objetivos.

• Apoyar al equipo de liderazgo durante las fases de propuesta de campañas, ofreciendo insights clave, ideas estratégicas y tendencias relevantes para asegurar nuevas oportunidades de negocio.

• Desarrollar, gestionar y fortalecer relaciones con agencias de talento, partners estratégicos y comunidades relevantes.

• Analizar datos de desempeño, generar reportes y optimizar procesos; mantener bases de datos internas y documentos de seguimiento actualizados con información precisa.

• Colaborar en la creación de iniciativas, recursos y programas orientados a mejorar el rendimiento de campañas y fortalecer la comunidad; puede incluir participación en charlas o eventos.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en gestión de campañas e influencer marketing, idealmente en agencia y en roles de contacto directo con clientes.

• Título universitario (preferido).

• Conocimiento sólido del ecosistema de influencers, estrategias de comunidad y marketing dirigido a audiencias jóvenes/colegiales.

• Habilidad demostrada para seguir tendencias y aplicar insights culturales al desarrollo de campañas.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Gran atención al detalle y sensibilidad estética/diseño.

• Capacidad excepcional para organizar múltiples proyectos, priorizar y cumplir plazos en entornos de ritmo acelerado.

• Competencia en redes sociales (TikTok e Instagram); se valora experiencia con Asana, Canva, Mailchimp y Google Drive.

🏖️ Beneficios

• Potencial de bono según desempeño.

📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant (B-CPT-10129)

🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Bilingual Sales Representative VA / Business Support VA / Senior Level

⏱️ Horas Semanales: 20 horas (con posibilidad de pasar a full-time según desempeño)

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario de Referencia: Dentro de 9:00 a 17:00 hs PST

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Senior-Level Bilingual Sales Representative Virtual Assistant para apoyar los esfuerzos de desarrollo de negocio de una empresa de servicios. El rol combina prospección y generación de leads, llamadas en frío, gestión de relaciones con potenciales clientes y soporte administrativo ligero vinculado al ciclo de ventas. La persona ideal es bilingüe (inglés/español), con sólida experiencia en ventas B2B/B2C para negocios de servicios, altamente organizada, proactiva y acostumbrada a trabajar con objetivos claros y mínima supervisión.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar y calificar leads a través de investigación, prospección y outreach estructurado.

• Realizar llamadas en frío y llamadas de seguimiento a prospectos para avanzar oportunidades.

• Presentar los servicios de forma clara, persuasiva y profesional, manejando objeciones con seguridad.

• Agendar citas y coordinar comunicaciones con clientes potenciales, asegurando un seguimiento constante.

• Mantener registros precisos de actividades, oportunidades y resultados, entregando reportes de desempeño semanales.

• Apoyar en tareas de facturación, emisión de invoices, seguimiento de pagos y cobros pendientes.

• Colaborar en publicaciones y apoyo básico de Instagram para aumentar visibilidad de marca.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio, idealmente en empresas de servicios.

• Dominio fluido de inglés y español (requisito excluyente).

• Acento claro y profesional en inglés para llamadas con clientes.

• Fuertes habilidades de venta, negociación y manejo de objeciones.

• Experiencia trabajando con CRM para seguimiento de leads y pipeline comercial.

• Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y priorización.

• Perfil proactivo, auto-motivado, cómodo trabajando con supervisión mínima y orientado a resultados.

📃 Términos del Engagement

• Rol bajo Master Services Agreement y Statement of Work definidos por 20four7VA.

• No es una oferta de empleo; la posición es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.

• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos acordados.

• La asignación final dependerá de la alineación con las necesidades del cliente, la experiencia y la disponibilidad del candidato.

📌 Rol: Performance Marketing Manager – Paid Acquisition (EverAI)

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Preferentemente B2B, foco en compromiso a largo plazo

📋 Sobre EverAI

EverAI es una de las 15 compañías de IA más grandes y de más rápido crecimiento en el mundo, con más de 30 millones de usuarios en menos de dos años y la ambición de llegar a 100M primero y 500M después. Su producto principal es la plataforma de IA de “girlfriend/boyfriend” más grande del mundo, redefiniendo la forma en que las personas se relacionan con la IA. Todo el ecosistema está regulado por EverGuard, un sistema de moderación propio que garantiza que la experiencia sea segura, ética y centrada en las personas. El equipo está formado por ~70 profesionales de alto rendimiento con experiencia llevando productos de 0 a IPO y exits multimillonarios.

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Performance Marketing Manager – Paid Acquisition que asuma ownership de al menos un canal de adquisición paga, desde la configuración de campañas hasta la optimización y el análisis de resultados. Trabajarás muy de cerca con el CMO, con autonomía en la ejecución diaria y espacio para proponer ideas y experimentar a gran velocidad. El objetivo es escalar campañas en redes direct-buy y DSPs (incluyendo redes adult/NSFW), contribuyendo al crecimiento de la base de usuarios de 30M a 100M y más, manteniendo objetivos de CAC y ROAS. Este rol combina análisis profundo, estrategia de growth y fuerte criterio creativo.

📋 Responsabilidades Principales

Ownership de Campañas y Escalamiento

• Ser responsable del performance de 1 canal de paid acquisition o DSP (por ejemplo, ExoClick, TrafficStars, TrafficJunky), con posibilidad de ampliar el alcance según resultados.

• Ayudar a diseñar y optimizar funnels de adquisición escalables para cumplir objetivos de CAC y ROAS.

• Participar activamente en bucles de testeo (creatives, audiencias, placements), proponiendo nuevos conceptos y ángulos de audiencia basados en datos.

Análisis de Performance y Estrategia

• Monitorear el rendimiento a diario utilizando Voluum, GA4 y dashboards internos.

• Impulsar la toma de decisiones mediante análisis profundo de CPA, ROAS, retención y comportamiento por cohortes.

• Construir y mantener frameworks internos de reporting que guíen ajustes estratégicos y tácticos.

Optimización Creativa y de Funnel

• Liderar el proceso de briefing creativo: definir hooks, formatos y ángulos siguiendo patrones de performance.

• Colaborar con los equipos de contenido y producto para lanzar e iterar landing pages de alta conversión.

• Implementar sistemas que reduzcan la fatiga creativa y aumenten la velocidad de testeo.

Gestión de Partners y Estrategia de Medios

• Construir relaciones sólidas con fuentes de tráfico, negociando placements premium y acuerdos especiales.

• Explorar nuevas oportunidades de adquisición (redes, formatos, herramientas) y definir criterios internos de evaluación.

• Mantenerse al día con cambios en plataformas, políticas y algoritmos, ajustando la estrategia cuando sea necesario.

Automatización y Sistemas de Escalamiento

• Identificar oportunidades para automatizar procesos de adquisición y mejorar flujos internos.

• Crear SOPs, playbooks y pipelines de experimentos que permitan escalar campañas de forma eficiente y repetible.

🎯 Requisitos

Hard Skills – Must-Haves

• 2–4 años de experiencia en performance marketing o user acquisition.

• Historial comprobable gestionando >USD 100K/mes en inversión de paid media con resultados claros en CAC/ROAS.

• Ownership completo de campañas: configuración, ejecución, análisis y optimización.

• Experiencia en plataformas como Meta, TikTok, Snapchat, Apple Search Ads (ASA) o native.

• Fluidez analítica con GA4, Voluum, setups de tracking y dashboards.

• Fuerte instinto creativo: capaz de generar briefs, analizar hooks y iterar rápido.

• Comodidad trabajando con contenido NSFW y campañas en redes adult.

Hard Skills – Nice-to-Haves

• Exposición previa a modelos de suscripción y frameworks de CAC/LTV.

• Familiaridad con DSPs y entornos programmatic.

• Experiencia en verticales sensibles o reguladas (dating, femtech, telehealth, etc.).

• Track record escalando user acquisition para apps móviles.

Soft Skills

• Inglés excelente, comunicación clara y colaborativa.

• Mentalidad orientada a objetivos, con alto sentido de ownership y compromiso.

• Perfil “doer”: capaz de equilibrar ejecución, planificación y estrategia en un entorno de alta velocidad.

• Obsesión por la iteración, el performance y la rapidez para testear y aprender.

• Actitud humilde, apertura al feedback y deseo de aprender continuamente.

• Madurez emocional, profesionalismo y total comodidad trabajando en productos NSFW basados en modelos sin censura.

🏖️ Beneficios

• Tipo de contrato flexible (preferencia por B2B), con foco en impacto y relación a largo plazo.

• Trabajo 100% remoto: elegís el entorno donde rendís mejor.

• 4 semanas (20 días hábiles) de PTO al año.

• Encuentro anual presencial para conectar, planear y celebrar resultados con el equipo.

• Soporte de salud y bienestar: hasta USD 200 anuales para gastos de wellbeing + sesiones 1:1 ilimitadas con psicólogos y especialistas vía OpenUp (también para hasta tres familiares).

• Presupuesto para co-working hasta dos veces al mes para mantener inspiración y conexión.

• Learning budget dedicado para cursos, libros, conferencias, eventos o certificaciones.

• Laptop de la empresa + presupuesto de hasta USD 250 para monitor y setup de trabajo.

• Acceso premium a herramientas de IA para potenciar ideas, análisis y workflows.

📌 Rol: Performance Marketing Manager – Paid Acquisition

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Largo plazo (preferentemente B2B), basado en impacto y resultados

📋 Descripción General

Buscamos un/a Performance Marketing Manager senior para liderar uno o dos canales de adquisición paga con foco en crecimiento agresivo, optimización constante y experimentación de alto ritmo. Tendrás ownership total del ciclo de campañas: desde la estrategia y ejecución hasta el análisis profundo de resultados y la documentación en playbooks escalables. Trabajarás con grandes presupuestos mensuales, en entornos direct-buy y programmatic (incluyendo redes adult/NSFW), con fuerte énfasis en CAC, LTV y rentabilidad. Es un rol ideal para alguien muy analítico, con instinto creativo sólido y experiencia probada en user acquisition a gran escala.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar uno o dos canales de paid acquisition en redes direct-buy y programmatic (por ejemplo, ExoClick, TrafficStars, TrafficJunky), con posibilidad de ampliar el scope según performance.

• Contribuir al diseño y optimización de funnels de adquisición escalables, desde la ejecución hasta la iteración continua.

• Ejecutar ciclos de testeo de alta velocidad (creatives, audiencias, placements) para mejorar CAC y LTV.

• Monitorear el desempeño diariamente usando plataformas de tracking y dashboards internos.

• Tomar decisiones basadas en el análisis profundo de CPA, ROAS, retención y comportamiento por cohortes.

• Diseñar, mantener y optimizar frameworks internos de reporting que orienten decisiones estratégicas y tácticas.

• Liderar el proceso de briefing creativo: definir hooks, formatos y ángulos basados en patrones de performance.

• Colaborar con equipos de contenido y producto para lanzar e iterar landing pages de alta conversión.

• Implementar sistemas para reducir la fatiga creativa e incrementar la velocidad de testeo.

• Construir relaciones sólidas con fuentes de tráfico, negociando placements premium y acuerdos personalizados.

• Explorar nuevas oportunidades de adquisición (redes, formatos, herramientas) y definir criterios internos de evaluación.

• Mantenerse al día de cambios en el ecosistema (políticas, algoritmos) y adaptar la estrategia en consecuencia.

• Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos en adquisición.

• Crear SOPs, playbooks y pipelines de experimentos para escalar campañas de forma eficiente.

🎯 Requisitos

• Entre 4 y 10+ años de experiencia en performance marketing o user acquisition.

• Historial comprobable manejando entre $500K y $1M+ USD/mes en inversión de paid media.

• Ownership completo de campañas: ejecución, resultados y optimización.

• Experiencia en plataformas como Meta, TikTok, Snapchat, ASA o redes nativas.

• Fluidez analítica con herramientas de tracking, atribución y dashboards.

• Fuerte criterio creativo: capaz de redactar briefs, analizar hooks y iterar rápido.

• Experiencia optimizando landing pages y conversiones de funnel.

• Comodidad trabajando con contenido NSFW y campañas en redes adult.

• Plus: exposición previa a modelos de suscripción y marcos CAC/LTV.

• Plus: familiaridad con DSPs y entornos programmatic.

• Plus: experiencia en verticales sensibles o reguladas (dating, femtech, telehealth, etc.).

🏖️ Beneficios

• Tipo de contrato flexible, con preferencia por B2B y foco en compromiso a largo plazo.

• Trabajo 100% remoto: elegís el lugar donde rendís mejor.

• 4 semanas (20 días hábiles) de PTO al año.

• Encuentro anual presencial para conectar, planear y celebrar resultados.

• Soporte de salud y bienestar: presupuesto anual para wellbeing + sesiones 1:1 ilimitadas con psicólogos y expertos en estilo de vida (también disponible para familiares directos).

• Presupuesto para co-working hasta dos veces al mes para mantener inspiración y conexión.

• Learning budget dedicado para cursos, libros, conferencias, eventos o certificaciones.

• Laptop de empresa + presupuesto para monitor para armar tu setup de trabajo.

• Acceso premium a herramientas de IA para potenciar ideas, análisis y workflows.

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📌 Rol: Creative Project Manager – Paid Social

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Freelance part-time, con posibilidad de full time a futuro

🕒 Disponibilidad Horaria: Horario laboral de la UE (GMT)

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Sobre Happy Mammoth

Happy Mammoth es una empresa de food tech en rápido crecimiento que vende en Australia, Europa y Estados Unidos. Se especializa en formular, producir y comercializar alimentos y suplementos naturales enfocados en la salud intestinal, digestiva y del microbioma, ayudando a las personas a lograr cambios positivos duraderos en su bienestar y recuperar una vida plena. Formarás parte de un equipo internacional, flexible y orientado a resultados, donde se valora tanto la creatividad como el impacto real en la vida de los clientes.

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Creative Project Manager enfocado/a en publicidad de pago en redes sociales (paid social), responsable de la ideación de conceptos creativos, el testeo de variaciones basadas en datos y la gestión de producción de piezas de principio a fin. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo creativo para coordinar copys, imágenes y videos, asegurando que cada propuesta esté alineada con los objetivos de marketing y las métricas de rendimiento. Es un rol ideal para perfiles con background en marketing B2C, que puedan moverse con comodidad entre la visión creativa y el análisis de resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Proponer conceptos creativos para campañas en múltiples plataformas de paid social.

• Elaborar briefs claros para Producers, Copywriters, Diseñadores Gráficos y Video Editors, y gestionar el flujo de trabajo creativo de punta a punta.

• Entender y utilizar indicadores clave de performance (retención, CTR, etc.) para diseñar y testear variaciones creativas de alto impacto.

• Trabajar de manera creativa y analítica dentro de un entorno de negocio en rápido crecimiento.

• Proporcionar feedback constructivo y continuo al equipo creativo, velando por la calidad final de las piezas.

• Asegurar que los proyectos se completen en tiempo y forma, respetando presupuestos y prioridades.

• Colaborar en proyectos de investigación de mercado para nutrir la estrategia creativa.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa gestionando campañas de medios digitales.

• Experiencia usando Facebook Ads Manager.

• Experiencia creando anuncios para redes sociales en Facebook, Instagram, TikTok y YouTube.

• Comprensión de tendencias clave en redes sociales y de sus métricas de rendimiento principales.

• Experiencia gestionando y coordinando proveedores externos.

• Gran atención al detalle y capacidad para detectar inconsistencia en mensajes, piezas y ejecuciones.

• Experiencia organizando el trabajo entre equipos y gestionando múltiples tareas y proyectos en paralelo.

• Capacidad para trabajar de forma remota y en entornos multiculturales.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.

• Horario flexible dentro de la franja de la UE (GMT), con autonomía para organizar tu agenda.

• Integración en un equipo global, cercano y colaborativo.

• Acceso a libros, cursos y recursos para seguir desarrollando tus habilidades.

• Entorno dinámico, con proyectos variados y desafíos creativos constantes.

• Oportunidad de contribuir a una misión con impacto real en la salud y calidad de vida de los clientes.

📌 Rol: E-commerce Project Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Freelance part-time, con posibilidad de full time a futuro

📋 Sobre Happy Mammoth

Happy Mammoth es una empresa de food tech en rápido crecimiento que vende en Estados Unidos, Australia y Europa. Se especializa en formular, producir y comercializar alimentos y suplementos naturales enfocados en la salud intestinal, digestiva y del microbioma. Su misión es ayudar a las personas a lograr cambios positivos duraderos en su salud y recuperar una vida plena. Te sumarías a un equipo internacional dinámico, con foco en impacto real en la vida de sus clientes.

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a E-commerce Project Manager que lidere y optimice la presencia online de la marca. Serás responsable de coordinar el proceso end-to-end para la creación de nuevas landing pages, funnels, proyectos web y campañas de marketing, incluyendo la gestión de textos, imágenes y armado de páginas. También tendrás a cargo la actualización del sitio web, asegurando su correcto funcionamiento y alineación con las iniciativas vigentes. El rol implica colaborar estrechamente con el equipo de marketing y con el área de Localización para preparar y adaptar contenidos para audiencias globales.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el desarrollo y optimización de nuevas landing pages y funnels para el canal e-commerce.

• Generar y analizar reportes de performance para detectar oportunidades de mejora y aumentar tasas de conversión.

• Gestionar proyectos del equipo de Email Marketing, asegurando cumplimiento de plazos, entrega de assets y correcta ejecución de campañas.

• Coordinar el trabajo de equipos internos y externos, promoviendo la colaboración y el cumplimiento de cronogramas.

• Supervisar las actualizaciones del sitio web para garantizar funcionalidad, precisión de contenidos y buen rendimiento.

• Administrar documentación de proyectos, cronogramas y seguimiento de tareas en herramientas de gestión de proyectos.

• Realizar QA antes de lanzar nuevas páginas o campañas, verificando que todo funcione correctamente, sea consistente visualmente y respete los lineamientos de marca.

• Colaborar con el área de Localización para asegurar que las páginas estén preparadas y listas para ser traducidas y adaptadas a distintos mercados.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable gestionando proyectos de e-commerce, especialmente vinculados a landing pages y funnels.

• Conocimientos de plataformas de email marketing.

• Experiencia con plataformas de e-commerce.

• Experiencia trabajando con agencias o colaborando con marcas en industrias afines.

• Fuertes habilidades de gestión de proyectos, llevando iniciativas desde la idea hasta la implementación.

• Capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos en paralelo en un entorno dinámico.

• Excelentes habilidades organizativas y de documentación.

• Gran atención al detalle, capaz de identificar inconsistencias y asegurar precisión en textos, visuales y funcionalidad.

• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

• Familiaridad con herramientas para construcción de páginas y recursos interactivos (como quizzes).

🏖️ Beneficios

• Modalidad 100% remota desde cualquier lugar del mundo.

• Entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y orientado al aprendizaje, con colegas de múltiples países.

• Oportunidad de contribuir al crecimiento y expansión global de la marca.

• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

• Un día a día dinámico, con proyectos diversos y desafíos constantes.

• Oportunidad de ser parte de una misión enfocada en generar cambios positivos en la salud de los clientes y ayudarlos a vivir una vida más plena.

📌 Rol: Leads Manager & Marketing Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕒 Horario: 9 a 17 hs PST

💰 Salario: USD 1.500 mensuales

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Sobre Remote Talent LATAM

En Remote Talent LATAM conectamos talento de Latinoamérica con agencias de marketing líderes en EE. UU. Acompañamos tanto a empresas como a candidatos en todo el proceso de reclutamiento para asegurar el mejor match en habilidades, cultura y objetivos. No somos el empleador directo, sino un socio estratégico que crea puentes entre talento excepcional y oportunidades en crecimiento.

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Leads Manager & Marketing Assistant para un negocio de marketing digital en plena expansión. Esta persona será responsable de gestionar el pipeline de leads, asegurar una comunicación fluida y oportuna, y dar seguimiento constante para que ninguna oportunidad se pierda. Es un rol ideal para alguien altamente organizado, proactivo, detallista y con capacidad para gestionar múltiples tareas y plataformas al mismo tiempo. También tendrás participación en tareas operativas de marketing y apoyo en la gestión de redes sociales y contenidos.

📋 Responsabilidades Principales

Gestión de Leads:

• Ser responsable del registro, seguimiento y actualización de todos los leads en las herramientas internas.

• Monitorear y actualizar diariamente las bases de datos para asegurar que ningún lead “se caiga del sistema”.

• Comunicarte directamente con los leads, brindando respuestas y seguimientos en tiempo y forma.

• Mantener registros precisos de todas las interacciones con leads.

• Colaborar con el equipo de ventas para garantizar handoffs fluidos y resolver dudas de los leads.

• Agendar llamadas y citas con potenciales clientes para impulsar cierres de venta de manera constante.

• Revisar grabaciones de llamadas y ejecutar los seguimientos solicitados inmediatamente después.

• Enviar correos de seguimiento personalizados con resumen de oferta, envío de facturas cuando se requiera y enlaces a grabaciones de llamadas.

Operaciones de Marketing:

• Apoyar la ejecución de campañas utilizando software de marketing y flujos automatizados de comunicación.

• Coordinar con diferentes equipos para asegurar que todos los leads reciban seguimiento adecuado.

• Identificar oportunidades de mejora en procesos, flujos de trabajo y sistemas para ganar eficiencia.

• Gestionar secuencias de automatización y comunicación programada.

Redes Sociales y Contenido:

• Gestionar las redes sociales de la empresa, manteniendo coherencia de branding y mensajes.

• Desarrollar un calendario de contenidos alineado con los objetivos y campañas de marketing.

• Aportar ideas creativas y estratégicas para contenido en redes y otras plataformas.

🎯 Requisitos

• Sólidas habilidades organizativas y de multitasking, capaz de gestionar múltiples leads y proyectos en paralelo.

• Fuerte orientación a la acción: te caracterizás por hacer que las cosas pasen rápido sin sacrificar calidad.

• Habilidades de gestión de proyectos para priorizar tareas y cumplir deadlines.

• Perfil muy detallista, con foco en precisión en el seguimiento y la comunicación.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con estilo profesional y persuasivo.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo, con actitud proactiva para resolver problemas.

• Tasa de respuesta impecable a solicitudes internas y externas.

• Familiaridad general con herramientas de IA (AI tools).

✨ Plus / Calificaciones Deseables

• Experiencia previa en gestión de leads, coordinación de marketing o roles similares.

• Conocimiento de embudos de marketing, pipeline de leads y etapas de cierre de ventas.

• Entendimiento de herramientas y software de marketing utilizados para lead management.

• Nociones de buenas prácticas de marketing digital.

• Experiencia directa en negocios de coaching o consultoría de alto ticket.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo: USD 1.500 por mes.

• Trabajo 100% remoto.

• Entorno colaborativo y de apoyo constante.

• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.

• Unlimited PTO (tiempo libre ilimitado, según políticas internas).

✅ Criterios de Elegibilidad

• Residir en algún país de LATAM (ejemplos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).

• No se considerarán postulaciones de candidatos fuera de LATAM (incluyendo EE. UU. y otras regiones).

• CV obligatoriamente en inglés.

• Contar con internet estable y computadora propia.

Consultancy Roster Recruitment

1. About Relief Applications

Relief Applications is a multicultural humanitarian-to-humanitarian organization that leverages advanced technology to support frontline responders and development actors. We specialize in creating data-governance tools, mobile and web platforms, and customized information management systems for international NGOs, UN agencies, and other humanitarian partners.

Our mission is to provide innovation solutions to the humanitarian and development sector through the following areas:

We are expanding our network of  who can be rapidly deployed on upcoming projects and proposals. Note that most of the time, the consultancy will be remote but can involve potential travel to the field or headquarters.

If you have strong analytical, data, or project management skills — and a passion for technology for good — we’d love to hear from you.

We are seeking experts in the following areas:

Technical Project Managers

→ experience managing IT development teams, coordinating clients and developers, and delivering digital products.

Information Management Officers (French-speaking required currently)

→ experience with humanitarian IM systems, Kobo, PowerBI, GIS, or data pipelines.

Data Scientists / Data Analysts

→ expertise in data modelling, dashboarding, AI/ML, or statistical analysis for humanitarian/development contexts.

AI Experts

→ understanding of ethical AI, responsible data, and deployment of AI for social impact.

Data Protection Specialists

→ GDPR compliance, responsible data frameworks, AI/data ethics.

Experts in Disaster Risk Reduction (DRR) & Anticipatory Action (AA)

→ background in risk modelling, early warning, or preparedness frameworks.

MOODLE Expert

→ experience developing, configuring, and maintaining Moodle-based learning platforms; knowledge of course creation, plugin management, user administration, and LMS integration within humanitarian or educational contexts.

ODOO Specialist

→ experience implementing and adapting Odoo for NGOs (Finance/Accounting, Inventory, Sales/CRM, Projects/Timesheets, HR), migrating data from spreadsheets/legacy tools, setting up simple reports, integrating with other tools (website/LMS/payments/analytics), and training staff during rollout.

MEAL Experts (Monitoring, Evaluation, Accountability & Learning)

→ Project evaluation, MEAL frameworks, indicator design, data quality systems.

Other Humanitarian Technical Experts

→ If your expertise contributes to humanitarian innovation, preparedness, or information management — we still want to hear from you!

2. We're looking for

- 3–10+ years of professional experience (depending on role)

- Strong technical literacy and/or data skills

- Experience working with international NGOs, UN agencies, or research projects

- Excellent communication and teamwork skills

- Ability to work independently and deliver under tight deadlines

3. How to Apply

Please fill out the following form, uploading your CV and a short video (1–2 minutes) introducing yourself, your experience, and why you’re excited about joining this consultancy roster.

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Direct message the job poster from Congreso Latinoamericano Tecnología y Negocios America Digital Jefe de Reclutamiento / RRHH en Congreso America Digital Oferta laboral en el área comercial como Corporate Delegate Sales. Buscamos profesionales en las áreas de VENTA B2B con sobre 4 años de experiencia y resultados comprobables en venta de formación ejecutiva, capacitaciones para empresas, venta de tickets para congresos, seminarios, venta de medios B2B, basados en Argentina, Colombia, México, Ecuador, Brasil, Costa Rica, Uruguay, Perú, Miami o Estados Unidos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Venta de entradas para delegaciones empresariales/ejecutivos C-Levels de las principales empresas de México, Argentina, Estados Unidos, Chile, Uruguay, Colombia, Brasil, Perú y Centroamérica para el Nuestros Congresos IA, Tech y Negocios America Digital, en sus versiones en Chile, México y EEUU. - Venta de los paquetes de distribución comunicacional America Digital News TV y https://news.america-digital.com y https://news.america-digital.com/Tarifas Requisitos Mínimos: - Perfil Hunter: Demostrar habilidades de prospección B2B, rápido aprendizaje, proactividad, autonomía, resiliencia y orientación a resultados. - Excelentes Habilidades de Comunicación: Tanto escritas como verbales, habilidades sólidas de negociación y venta B2B - Modalidad de trabajo home office: Debes disponer de lugar adecuado para trabajar home office de manera full time. - Experiencia en Negociación con Ejecutivos C-Levels y RR.HH: Sobre 4 años de experiencia en Ventas B2B y resultados comprobables de productos de formación ejecutiva, capacitación para empresas, venta de medios B2B, Experiencia en Negociación con Ejecutivos C-Levels y RR.HH. haber negociado con ejecutivos C-Levels y con el área de Recursos Humanos en grandes empresas, incluyendo Telcos, Bancos, Retail y Seguros para la venta de cursos, capacitaciones, delegaciones y/o seminarios ¿Qué ofrecemos? Razones para sumarte a nuestro equipo - Trabajo 100% remoto - Salario fijo competitivo + las mejores comisiones del mercado - Formar parte de una empresa en constante crecimiento - Ambiente multicultural, trabajarás con profesionales de distintos países - Ambiente basado en la Meritocracia y Resultados - Colaborar y adquirir conocimientos en conjunto con destacados profesionales y expertos Sobre nosotros - A Través de nuestros Congresos en Chile, México y Estados Unidos, (www.america-digital.com) somos un punto de encuentro entre los proveedores de soluciones tecnológicas globales/locales en Inteligencia Artificial, Cloud, Big Data, IOT, Industria 4.0, Telecomunicaciones, Software, Fintech, Web3, eCommerce, Marketing Digital con CEOs, CIOs, CTOs, CMOs, CDOs, CISOs, CFOs, líderes de negocios, innovación, transformación digital de Telcos, Bancos, Retail, Industrias (Manufactura, Energía, Oil & Gas, Minería, Agroindustria, Utilities) y autoridades de gobierno ayudándolos a acelerar su transformación digital y a migrar la economía de los países hacia una economía digital. - A través de America Digital News TV, https://news.america-digital.com, Somos el principal canal de Televisión y medios online enfocado en noticias en el área de Inteligencia Artificial, Innovación, Tecnología, Negocios y Transformación Digital, llegando actualmente a +145,000 suscriptores. Nuestra misión es clara: - A través de nuestros Congresos y medio online, ser la mayor plataforma de networking, capacitación e información en las áreas de IA, Tech, Transformación Digital y Negocios - ¿Tienes un espacio de home office? (Espacio privado con puerta, sin interrupciones, horario full time, buena conexión a internet). - ¿Eres un vendedor de ventas B2B y de venta consultiva? Explica por qué. - ¿Cuál es tu experiencia en ventas de intangibles B2B, como ventas de tickets para congresos o eventos? - ¿Cuántos años de experiencia tienes en ventas B2B? Especifica dónde y detalla tu experiencia. - ¿Cuáles fueron tus resultados en ventas durante 2022, 2023 y 2024? Detalla qué, quién, cuánto y cómo. - ¿Cuál es tu nivel de manejo de Microsoft Office y CRMs? ¿Qué CRMs has utilizado? Califícalo de 1 a 7. - Describe tres fortalezas y tres debilidades. ¿Te consideras un vendedor nato? ¿Tienes un perfil comercial? Explica por qué. - ¿Qué capacitaciones has realizado en ventas B2B, ventas consultivas y negociación? Detalla. - ¿Qué estás haciendo actualmente? ¿Cuál es tu disponibilidad? - ¿Cuáles son tus expectativas salariales? Detallar por separado los montos fijos y variables - Revisa https://us.america-digital.com e indícanos como puedes contribuir a los objetivos comerciales de venta de delegaciones empresas / corporaciones al congreso America digital y a la venta de nuestro medio America Digital News TV https://news.america-digital.com - Job function Sales Referrals increase your chances of interviewing at Congreso Latinoamericano Tecnología y Negocios America Digital by 2x Analista de Negocios - Trabajo Remoto | REF#266130 #J-18808-Ljbffr

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Sobre nosotros Coderio diseña y ofrece soluciones digitales escalables para empresas globales. Con una sólida base técnica y una mentalidad de producto, nuestros equipos lideran proyectos de software complejos desde la arquitectura hasta la ejecución. Valoramos la autonomía, la comunicación clara y la excelencia técnica. Trabajamos en estrecha colaboración con equipos y socios internacionales, construyendo tecnología que marca la diferencia. 🌍 Más información: http://coderio.com En este rol, como Head of Product (Ecosistema Digital), serás responsable de definir la visión, estrategia y ejecución del producto dentro de una plataforma de medios a gran escala. Liderarás la evolución hacia una cultura centrada en el usuario, impulsando la innovación, coherencia de marca y excelencia técnica en todo el ecosistema digital. Trabajarás en estrecha colaboración con Product Managers, Experience Designers, Ingeniería y stakeholders ejecutivos, alineando los objetivos del producto con la estrategia general del negocio, asegurando impacto medible en engagement, retención y crecimiento. Qué esperar en este rol (Responsabilidades) - Definir y liderar la estrategia integral de producto del ecosistema digital, alineando visión, objetivos de negocio y experiencia de usuario. - Traducir necesidades del mercado y oportunidades de crecimiento en roadmaps claros y priorizados. - Impulsar la innovación y la evolución continua de las plataformas digitales, garantizando coherencia, escalabilidad y valor agregado. - Colaborar estrechamente con diseño, ingeniería, data y stakeholders ejecutivos para asegurar una ejecución eficiente y alineada. - Promover una cultura data‑driven, tomando decisiones basadas en métricas de impacto, conversión y satisfacción del usuario. - Liderar equipos multidisciplinarios de producto, fortaleciendo sus capacidades en discovery, delivery y gestión ágil. - Asegurar la excelencia operativa y la calidad del producto, desde la ideación hasta el lanzamiento y la optimización continua. - Fomentar un entorno de colaboración, aprendizaje y desarrollo de talento, consolidando una cultura centrada en el usuario y en los resultados. Requisitos - +10 años de experiencia en gestión de producto digital, incluyendo al menos 5 liderando equipos o verticales. - +3 años de experiencia comprobada en ecosistemas digitales o de medios, con enfoque en crecimiento y monetización. - Sólido entendimiento de arquitectura técnica, sistemas de diseño y procesos ágiles. - Habilidad demostrada para conectar visión estratégica, experiencia de usuario y resultados de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. - +3 años de experiencia de uso de herramientas de gestión y diseño (Figma, Jira, Miro, etc.). - Título universitario en áreas de Tecnología, Negocios o afines. Deseable - Experiencia con CMS empresariales (como Arc XP). - Fluidez en inglés (oral y escrito). - Experiencia liderando integraciones entre productos y plataformas digitales interconectadas. - Familiaridad con A/B testing, decisiones basadas en datos y optimización de journeys. Beneficios - 100% remoto - Compromiso a largo plazo, con autonomía e impacto - Rol estratégico y de alta visibilidad en una cultura de ingeniería moderna - Equipo internacional colaborativo y fuerte liderazgo técnico - Claro camino de crecimiento y liderazgo dentro de Coderio ¿Por qué unirse a Coderio? En Coderio, valoramos el talento sin importar la ubicación. Somos una empresa remota, apasionada por la tecnología, el trabajo colaborativo y la compensación justa. Ofrecemos un entorno inclusivo y desafiante con oportunidades reales de crecimiento. Si estás motivado para construir soluciones con impacto, te estamos esperando. Aplica ahora. #J-18808-Ljbffr

📋 Descripción

Puesto: Senior Google Ads Account Manager (Remoto • LATAM)

Rol para agencia Premier Google Partner en EE. UU., gestionando campañas de performance marketing de alto impacto para e-commerce y generación de leads. Serás la cara principal frente al cliente y el responsable de la estrategia, ejecución y optimización integral en Google Ads.

🧩 Responsabilidades

• Diseñar la estrategia de campañas en Google Ads para cuentas de e-commerce y lead gen.
• Planificar, lanzar, gestionar y optimizar campañas (Search, Performance Max, Shopping, Display, etc.).
• Actuar como principal punto de contacto con clientes: comunicación clara, reportes y recomendaciones.
• Construir estructuras avanzadas de campaña, configurar estrategias de puja y asegurar el tracking de conversiones.
• Analizar datos de rendimiento, preparar reportes y traducir insights en acciones concretas.
• Detectar oportunidades de mejora (CPC, CPA, ROAS, LTV, CVR) y presentar próximos pasos de forma sencilla y accionable.
• Gestionar múltiples cuentas priorizando tareas en un entorno rápido y orientado a resultados.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia directa gestionando campañas de Google Ads (varios sectores y tamaños de cuenta).
• Casos demostrables de optimización para e-commerce y generación de leads.
• Dominio experto de Google Ads Manager y Google Ads Editor (estructuras, pujas, keywords, audiencias, conversion tracking).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (trato directo con clientes).
• Capacidad para trabajar de forma independiente, proactiva y resolutiva en entorno 100% remoto.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas en paralelo con buena organización y priorización.
• Residencia en países LATAM (aplicaciones fuera de la región no serán consideradas) y CV en inglés.

🏖️ Beneficios

• Compensación inicial: USD $4,500 mensuales.
• PTO ilimitado.
• Bonos e incentivos basados en desempeño y valor entregado.
• Ruta de crecimiento estructurada con sistema de compensación por hitos, dominio de skills y resultados.
• Rol 100% remoto, trabajo con equipo global y cultura altamente colaborativa.

📋 Descripción

Nuestro cliente es una empresa SaaS estadounidense, rentable y estable, que ayuda a administradores de propiedades a inspeccionar y documentar inmuebles mediante herramientas web y móviles. Más de 20.000 usuarios activos diarios en residencial, comercial y alquiler vacacional utilizan su plataforma, que ya ha procesado más de 100 millones de fotos de inspección desde 2014.

Están lanzando una nueva versión móvil y un asistente de reportes con IA, y por eso buscan un/a UX/UI Designer que ayude a mantener la experiencia simple, consistente y escalable en iOS, Android y web. Trabajarás de la mano del Senior Product Designer y reportarás al Head of Engineering.

🧩 Responsabilidades

• Diseñar flujos mobile-first para captura, revisión y sincronización de inspecciones.
• Descomponer tareas complejas en pantallas claras y microcopy preciso.
• Aplicar patrones nativos correctos en iOS, Android y web responsive.
• Ampliar y refinar el design system, asegurando consistencia de componentes.
• Entregar especificaciones anotadas con estados, comportamientos y notas de accesibilidad.
• Prototipar en Figma y probar ideas con usuarios y equipos internos.
• Colaborar estrechamente con ingeniería desde el handoff hasta QA y release.
• Documentar decisiones de diseño para que el trabajo sea buscable y reutilizable.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en diseño de producto (mobile + algo de web).
• Portfolio que muestre flujos, prototipos y UI en producción.
• Fuerte comprensión de patrones iOS/Android y principios de diseño responsive.
• Experiencia creando specs detalladas y anotadas.
• Dominio práctico de Figma (diseño + prototipado).
• Familiaridad con design systems y trabajo orientado a componentes.
• Mentalidad colaborativa con desarrolladores en handoff y QA.
• Conocimiento de fundamentos de accesibilidad (contraste, targets táctiles, tamaños de texto, etc.).

💡 Plus / Deseable

• Experiencia en apps offline-first.
• Familiaridad con property management o herramientas de trabajo en campo (field service).
• Comodidad probando en dispositivos y conexiones variadas.
• Experiencia previa con interfaces de voz o features impulsadas por IA.

🏖️ Beneficios

• Rol full-time remoto como contractor (~40 horas/semana).
• Rango: USD $1,500–3,000/mes, pagado semanalmente en USD (según experiencia y ubicación).
• 2 semanas de PTO + 8 feriados locales (prorrateados).
• Laptop proporcionada por la empresa si es necesario.
• Trabajo con un equipo pequeño y experimentado de diseño e ingeniería.
• Impacto real en producto: tus diseños se implementan y usan rápidamente.

🧪 Proceso de entrevista

1️⃣ Intro Call – Conversación sobre background, motivaciones y enfoque de diseño.

2️⃣ Ejercicio práctico – Tarea corta y relevante (por ejemplo, simplificar un flujo de captura).

3️⃣ Portfolio & Collaboration Review – Con el Senior Product Designer.

4️⃣ Entrevista con Head of Engineering – Expectativas sobre handoff y releases.

5️⃣ Charla final con el CEO – Cultura y encaje a largo plazo.

📋 Descripción

Oportunidad como Administrative Support Processing VA (Contratista independiente) para apoyar al Admin Support Central Team de una empresa de gestión de comunidades (HOAs/associations). Tu misión será procesar solicitudes administrativas, mantener documentación al día y garantizar una comunicación clara y oportuna entre propietarios, comités, boards y Community Managers.

Responsabilidades principales

• Gestionar el proceso de Architectural Review (ARC) para varias asociaciones.
• Revisar solicitudes ARC, verificar que estén completas y contactar a propietarios para información faltante o dudas.
• Coordinar con ACM, CM, Comité/Board, propietarios, constructores y desarrolladores para asegurar tiempos de respuesta y evitar vencimientos.
• Facilitar la comunicación entre propietarios y el Comité/Board de ARC.
• Registrar cargos por tarifas ARC en los ledgers de propietarios y procesar reembolsos de depósitos cuando aplique.
• Mantener archivos electrónicos en cumplimiento con políticas de CAMS y de la asociación.
• Gestionar y responder Action Items asignados en Vantaca.
• Apoyar en el proceso de Lease Tracking: revisar contratos de arrendamiento, solicitar renovaciones e informar a Community Managers sobre incumplimientos.
• Gestionar Homeowner Insurance Tracking: solicitar pólizas, hacer seguimiento y avisar sobre propietarios no cumplidores.
• Apoyar a otros departamentos con tareas administrativas y proyectos especiales según se requiera.
• Mantener información actualizada en Vantaca (contacto de propietarios, Additional Info, documentos, etc.).

Región preferida: Filipinas o México (por restricciones del sistema del cliente).

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en administración, soporte operativo o business support (niveles Junior, Senior o Advanced).
• Actitud profesional y trato siempre cordial.
• Fuertes habilidades organizacionales y alta atención al detalle.
• Capacidad para multitasking y manejo de alto volumen de solicitudes.
• Habilidad para resolver problemas de forma autónoma.
• Excelente servicio al cliente y comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para comunicar información entre diferentes partes (propietarios, comité, managers).
• Capacidad para leer y entender documentos normativos de asociaciones (governing documents).
• Manejo sólido de MS Office, especialmente Outlook y Teams.
• Facilidad para aprender nuevos softwares (el cliente brindará capacitación en Vantaca).
• Experiencia en data entry y uso de buscadores web.
• Conocimiento de MS Forms es un plus.

🕒 Horario

• 40 horas semanales.
• Lunes a viernes.
• 8:00 AM – 5:00 PM EST.

🏖️ Beneficios

• Rol 100 % remoto como contratista independiente.
• Oportunidad de trabajar con clientes de EE. UU., Reino Unido, Canadá y Australia.
• Estabilidad de horario full-time.
• Capacitación en herramientas internas (Vantaca) y posibilidad de participar en proyectos especiales.

📋 Descripción

Empresa de growth digital en EE. UU. enfocada en negocios de servicios busca un Virtual Assistant & Automation Specialist para unirse full-time al equipo. Tu misión será optimizar onboarding de clientes y automatizaciones usando GoHighLevel (GHL) y otras herramientas, asegurando configuraciones limpias, integraciones correctas y sistemas de marketing que funcionen de forma fluida y medible.

Responsabilidades

• Gestionar y optimizar cuentas en GoHighLevel (GHL): creación de automatizaciones, importación de snapshots, configuración de tracking y manejo de registros A2P.
• Onboardear clientes en herramientas como Local Viking, BrightLocal, ClickUp, Google Drive y Yext.
• Diseñar e integrar automatizaciones entre GHL, Zapier, WordPress, Duda y plataformas de marketing (Google Ads, Facebook Ads, Mailchimp, etc.).
• Apoyar automatizaciones de local SEO y lead generation, monitorear su desempeño y resolver incidencias.
• Colaborar con el equipo y clientes vía ClickUp, Slack y Zoom para entender requerimientos y entregar soluciones claras.
• Usar herramientas de IA para investigación, troubleshooting e innovación de procesos.
• Mantener y auditar sistemas para asegurar seguridad, cumplimiento y eficiencia.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (oral y escrito) para comunicación con clientes y equipo.
• 1–2 años de experiencia usando GoHighLevel, Zapier, WordPress, Duda y herramientas relacionadas.
• Habilidad para construir y depurar automatizaciones complejas; conocimientos básicos de HTML/CSS e integraciones vía API.
• Sólido entendimiento de SEO, contenido y marketing automation para negocios de servicios.
• Excelente organización, gestión del tiempo y resolución de problemas en entornos dinámicos.
• Plus: experiencia en home service marketing y certificaciones en GHL, Zapier o herramientas de Google.

🏖️ Beneficios

• 10–15 días de PTO.
• Trabajo 100 % remoto desde cualquier país de LATAM.
• Pagos en USD.
• Bonos y revisiones de crecimiento.
• Esquema como Independent Contractor.
• Salario: 2,000 USD/mes.

Elegibilidad: solo candidatos de LATAM y CV en inglés; aplicaciones fuera de estos criterios se rechazan automáticamente.

📋 Descripción

Agencia de growth marketing de EE. UU. busca Graphic Designer enfocado en creativas para paid social (Facebook, Instagram, TikTok). Diseñarás piezas estáticas y animadas que se vean nativas de cada plataforma, pero pensadas estratégicamente para convertir.

Trabajarás de forma remota (contractor, part-time o full-time, con horario flexible) y muy de cerca con creative strategists y media buyers para transformar ideas en anuncios de alto rendimiento para marcas DTC y eCommerce (moda, belleza, wellness, lifestyle).

Responsabilidades

• Diseñar anuncios estáticos y en motion para Facebook, Instagram y TikTok.
• Crear variantes optimizadas por tamaño y formato según plataforma y placement.
• Colaborar con el equipo creativo en dirección visual, storytelling y ángulos de prueba.
• Gestionar entregas rápidas manteniendo un alto nivel de calidad visual.
• Mantener los archivos organizados para facilitar iteraciones y tests.
• Mantenerte al día en tendencias creativas de paid social.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en diseño gráfico enfocado en anuncios para redes sociales.
• Portfolio sólido con ejemplos de creatividades de ads (imprescindible).
• Dominio de Adobe Photoshop y Canva.
• Rapidez creativa sin sacrificar detalle y prolijidad.
• Comodidad trabajando en entorno agencia / freelance, con feedback constante y cambios rápidos.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo.

Plus

• Experiencia con marcas eCommerce o DTC.
• Familiaridad con performance marketing y creative testing (A/B tests, iteraciones sobre ganadores).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100 % remoto, con horarios flexibles.
• Rol como contractor, part-time o full-time según disponibilidad.
• Compensación competitiva en USD según experiencia y carga de trabajo.
• Entorno creativo, dinámico y colaborativo, muy orientado a resultados.
• Oportunidad de impactar directamente el crecimiento de marcas a través del diseño.

📋 Descripción

Rol de Account Manager para una agencia creativa performance-driven que produce anuncios para Facebook, Instagram, TikTok, YouTube y CTV. Serás el puente principal entre los clientes y los equipos internos, asegurando que la información fluya bien, las prioridades estén claras y los proyectos se ejecuten a tiempo.

Responsabilidades principales:

• Actuar como punto de contacto principal entre clientes y equipos internos.
• Solicitar y recopilar información, assets y aprobaciones de los clientes.
• Traducir necesidades del cliente en tareas claras y accionables para los equipos internos.
• Definir y gestionar prioridades internas según expectativas y deadlines del cliente.
• Mantener a todos los stakeholders informados sobre avances, cambios y siguientes pasos.
• Monitorear timelines y entregables para mantener los proyectos en curso.
• Identificar a tiempo riesgos, cuellos de botella o desalineaciones y escalarlos cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en account management, project coordination o rol similar de cara al cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización; capacidad para gestionar múltiples prioridades.
• Gran atención al detalle y habilidad para convertir pedidos del cliente en planes de acción claros.
• Mentalidad colaborativa y experiencia trabajando con equipos cross-funcionales.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas.
• Comodidad trabajando en entornos rápidos y orientados a deadlines.
• Experiencia con canales de paid social: Meta, TikTok, YouTube y LinkedIn.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

🏖️ Beneficios

• Posición full-time, de lunes a viernes, 8:30 am a 5:30 pm EST.
• Salario: USD $2,800 mensuales.
• 100% remoto.
• 10 días de PTO al año.
• Contrato como Independent Contractor.
• Solo para talento residente en países LATAM (CV obligatoriamente en inglés).

📋 Descripción

Product Manager para el equipo Chainlink Runtime Environment (CRE) en Chainlink Labs, compañía líder en oráculos y DeFi. Serás responsable de expandir el producto a nuevos casos de uso, integrar partners clave y construir una excelente experiencia para desarrolladores que construyen sobre CRE. Actuarás como “pegamento” entre ingeniería, diseño y stakeholders, definiendo la estrategia, priorizando el roadmap y asegurando entregas de alto impacto en un entorno global y 100% remoto.

Responsabilidades principales:

• Definir estrategia y roadmap de producto: visión clara ligada a objetivos de negocio, priorización y comunicación de trade-offs.

• Liderar discovery: entrevistas con clientes, análisis de datos, benchmark competitivo, prototipos y experimentos para validar soluciones.

• Impulsar la entrega: trabajar con diseño e ingeniería para acotar alcance, secuenciar releases y lanzar iteraciones que aporten valor a clientes y negocio.

• Gestionar el ciclo de vida completo: desde idea hasta lanzamiento, adopción, optimización y posible sunset.

• Coordinar el go-to-market con Marketing, Sales y Support (posicionamiento, readiness de lanzamiento, habilitación del equipo comercial).

• Colaborar cross-functional con stakeholders internos (producto, legal, seguridad, infra) y externos (partners, integraciones financieras/Web3).

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en Product Management en startup o entorno de alta velocidad.

• Experiencia como PM con productos o sistemas financieros (fintech, trading, capital markets, etc.).

• Experiencia escalando plataformas Web3 o fintech.

• Historial demostrable de ownership y lanzamientos de producto con impacto real.

• Experiencia trabajando con el “trípode” de producto: product, design, tech lead.

• Experiencia en rol de producto/técnico comunicándose con equipos de engineering y delivery/ops/infra.

• Capacidad para gestionar trade-offs complejos (producto, cliente, ingeniería y seguridad vs tiempo y recursos).

• Nivel de inglés profesional y disponibilidad para solapar horario con EST.

🏖️ Beneficios

• Rol 100% remoto y global en una empresa referente en Web3 y DeFi.

• Trabajo con equipos de 600+ personas (devs, researchers, expertos en capital markets).

• Oportunidad de impactar en la infraestructura estándar para activos tokenizados, pagos, stablecoins y DeFi.

• Cultura de alto desempeño, reconocimiento internacional (Fortune Best Workplaces, etc.).

• Igualdad de oportunidades, proceso de selección estructurado y soporte de accesibilidad durante el reclutamiento.

📋 Descripción

• Apoyar las actividades de M&A y la gestión de empresas del portafolio, combinando análisis financiero, planificación estratégica y soporte operativo.

• Realizar análisis financieros, proyecciones y forecasts para adquisiciones y compañías del portafolio.

• Asistir en la due diligence de M&A: gestión del data room, revisión de estados financieros y preparación de investment/marketing decks para stakeholders.

• Gestionar proyectos a través de múltiples adquisiciones y empresas, identificando desafíos, riesgos y proponiendo soluciones prácticas.

• Elaborar presentaciones y reportes profesionales para la dirección, inversionistas y otros stakeholders.

• Colaborar con equipos cross-functional (marketing, operaciones, finanzas) para apoyar iniciativas estratégicas y operativas.

• Analizar procesos en las empresas del portafolio y recomendar mejoras para optimizar la operación y la creación de valor.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia apoyando operaciones de negocio mediante análisis de datos, reporting y mejora de procesos.

• Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico, con capacidad de convertir datos en insights accionables.

• Soltura trabajando con spreadsheets, dashboards y herramientas de reporting (Excel, Google Sheets, Power BI o similares).

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés, capaz de explicar hallazgos y recomendaciones a perfiles no técnicos.

• Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos de marketing, operaciones y finanzas.

• Alta atención al detalle, organización y buena gestión del tiempo.

• Comodidad manejando múltiples prioridades en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.

• Residencia en Latinoamérica (LATAM) y CV en inglés (excluyente).

🏖️ Beneficios

• Puesto full-time, remoto, de lunes a viernes, con horario flexible.

• Salario desde 1.800 USD/mes, negociable según experiencia.

• Días festivos y PTO flexibles según el calendario local.

• Oportunidad de trabajar con una firma de private equity en rápido crecimiento, con impacto directo en adquisiciones y compañías del portafolio.

• Entorno orientado a pensamiento estratégico, colaboración y resultados, con espacio para crecer profesionalmente.

📋 Descripción

• Liderar la visión y estrategia de producto para una plataforma de evaluación de agentes de IA, desde cero.

• Definir cómo posicionar y vender el producto: SaaS embebible para plataformas de IA, servicio standalone de evaluación, herramienta para developers, etc.

• Investigar cómo las empresas evalúan hoy sus agentes (chatbots, agentes multi-step, multi-agent) y detectar brechas y oportunidades.

• Trabajar con el equipo de ingeniería para diseñar y priorizar pipelines de evaluación de agentes: flujos complejos, cadenas de acciones y sistemas multi-agente.

• Traducir enfoques de evaluación (datasets, métricas, métodos) en valor de negocio claro: de “terminó la tarea” a “resolvió el problema real del usuario”.

• Diseñar y ejecutar la estrategia Go-to-Market: identificar early adopters, pulir el proceso de ventas y definir modelos de pricing en una categoría emergente.

• Hablar con clientes potenciales que construyen agentes de IA, entender sus dolores de testing y convertirlos en roadmap, hipótesis y experimentos.

• Iterar rápido en un entorno altamente ambiguo: lanzar versiones tempranas, aprender de feedback real y ajustar la dirección del producto de forma continua.

🎯 Requisitos

• Experiencia construyendo productos o features basados en IA, enfrentando retos reales para medir su calidad e impacto de negocio.

• Conocimiento profundo de agentes de IA: has construido agentes, usado MCPs, trabajado con tool calls y entiendes sus implicaciones de seguridad.

• Experiencia práctica con metodologías de evaluación: creación de evals, datasets de prueba, comparación de enfoques y métricas.

• Mentalidad orientada a outcomes: distingues claramente entre “el agente completó la tarea” y “el agente resolvió eficazmente el problema del usuario”.

• Comodidad trabajando en alta ambigüedad: capacidad para experimentar, aprender rápido y manejar múltiples frentes a la vez.

• Mentalidad de producto y negocio: sabes conectar decisiones técnicas con posicionamiento, pricing y propuesta de valor.

• Capacidad de comunicación clara con perfiles técnicos (ingeniería, research) y de negocio (clientes, ventas, liderazgo).

🏖️ Beneficios

• Contrato como contractor con entidad legal registrada en EE. UU.

• 100% remoto: trabaja desde cualquier lugar del mundo.

• Salario competitivo en USD + equity en el propio producto en el que trabajarás (oferta alineada a tu experiencia y expectativas).

• Recursos y presupuesto para herramientas, formación y todo lo que necesites para tener impacto.

• Entorno rápido y product-driven: se lanza, se aprende y se itera con feedback real de clientes.

📋 Descripción

• Liderar la estrategia creativa de e-commerce, supervisando la ejecución del diseño y conectando las decisiones visuales con resultados medibles de rendimiento.

• Dirigir un equipo pequeño de diseñadores y colaborar con redactores, marketing y operaciones para optimizar la conversión visual en Amazon y otras plataformas.

• Diseñar y mantener imágenes, A+ content y stores que impulsen el CTR, CVR y el crecimiento de las marcas.

• Desarrollar frameworks de prueba A/B y roadmaps creativos basados en datos, conectando decisiones de diseño con métricas de negocio.

• Gestionar la relación con clientes, liderar presentaciones estratégicas y garantizar que cada elemento visual cuente una historia que convierta.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en diseño, con al menos 2–3 en e-commerce y 1+ en el ecosistema de Amazon o similar.

• Capacidad demostrada para vincular la estrategia creativa con métricas de rendimiento (CTR, CVR, ventas).

• Conocimiento profundo de cómo el orden, contenido y diseño visual afectan los resultados.

• Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) o herramientas equivalentes.

• Experiencia liderando diseñadores y trabajando en equipos multidisciplinarios.

• Mentalidad analítica, orientada a resultados y con atención excepcional al detalle.

• Capacidad de presentar conceptos visuales a clientes y justificar decisiones de diseño.

• Nivel avanzado de inglés y portafolio enfocado en e-commerce.

🏖️ Beneficios

• Contrato full-time, lunes a viernes, horario de EE. UU. (Eastern Time).

• Salario: $3,000 USD mensuales.

• 100 % remoto.

• 15 días hábiles de vacaciones pagas (3 semanas).

• Contrato como independent contractor.

• Exclusivo para candidatos de LATAM (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).

• CV obligatorio en inglés.

📋 Descripción

• Diseñar y supervisar la creación de paquetes integrales de señalización para espacios comerciales y corporativos, con especial atención a la señalización accesible conforme a la ADA, incluyendo elementos táctiles y Braille.

• Desarrollar soluciones de comunicación visual efectivas, abarcando letras dimensionales, señalización de seguridad, gráficos de gran formato, envolturas de vehículos, banners y señalización comercial.

• Utilizar de forma experta Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) para producir diseños de alta calidad y optimizar los flujos de trabajo.

• Colaborar con project managers, equipos de producción y clientes para asegurar que las expectativas sean superadas en cada proyecto.

• Elaborar mockups profesionales para revisión y aprobación del cliente.

• Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando tareas y cumpliendo plazos dentro de los presupuestos asignados.

• Preparar archivos listos para producción, garantizando una transición fluida hacia el proceso de fabricación.

• Manejar software RIP (Onyx, Caldera, FlexiSIGN-PRO) para la preparación de impresión y optimización del uso de materiales.

• Operar impresoras digitales de gran formato y plotters de vinilo, asegurando resultados precisos y de alta calidad.

• Realizar revisiones pre-prensa y control de calidad de los productos impresos antes de su entrega final.

🎯 Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia profesional en diseño gráfico, preferentemente en señalización o impresión de gran formato.

• Dominio comprobado en el diseño de señalización accesible conforme a la ADA, incluyendo gráficos táctiles y Braille Grado 2.

• Alto nivel técnico en Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.

• Conocimientos sólidos en procesos de producción, gestión del color y preparación de archivos para manufactura.

• Familiaridad con software RIP (Onyx, Caldera o FlexiSIGN-PRO).

• Experiencia práctica en impresión de gran formato y corte de vinilos.

• Atención meticulosa al detalle y compromiso con la calidad del trabajo.

• Capacidad para liderar tareas múltiples, priorizar flujos de trabajo y cumplir con plazos exigentes.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para presentar y defender conceptos ante clientes y equipos.

• Autonomía profesional y capacidad para mentorear y colaborar en equipo.

🏖️ Beneficios

• Salario mensual: USD $2,500.

• Horario: Lunes a Viernes (horario comercial CST).

• 100% trabajo remoto.

• Cultura empresarial enfocada en el crecimiento profesional y la innovación.

• Oportunidad de colaborar con una de las franquicias líderes globales en señalización y comunicación visual.

📍 Elegibilidad:

• Solo para candidatos residentes en países de América Latina (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela).

• Se requiere currículum en inglés.

• Postulaciones fuera de LATAM o en otro idioma no serán consideradas.

📋 Descripción

• Colaborar estrechamente con reclutadores y hiring managers para comprender los requisitos de cada puesto y definir el perfil ideal del candidato.

• Diseñar y ejecutar estrategias creativas de búsqueda utilizando plataformas como LinkedIn, GitHub, Telegram y otras, explorando nuevas formas de atraer talento de alto nivel.

• Monitorear y analizar los resultados de las búsquedas, experimentando con nuevas herramientas y ajustando continuamente la estrategia de adquisición de talento.

• Construir y mantener relaciones a largo plazo con candidatos potenciales, desarrollando un pipeline sólido y relevante para futuras necesidades.

• Colaborar con el equipo de reclutamiento para garantizar una experiencia excepcional para cada postulante, desde el primer contacto hasta el cierre del proceso.

🎯 Requisitos

• Entre 2 y 5 años de experiencia en reclutamiento o sourcing dentro del área IT, incluyendo posiciones técnicas y administrativas.

• Experiencia demostrada manejando búsquedas complejas y desarrollando estrategias efectivas personalizadas según el rol.

• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para evaluar resultados de búsqueda mediante métricas y datos.

• Experiencia práctica con herramientas de sourcing y plataformas digitales, manteniéndose actualizado en nuevas tendencias y metodologías del sector.

• Excelente gestión del tiempo, con habilidad para manejar múltiples búsquedas simultáneamente cumpliendo plazos.

• Capacidad para redactar mensajes personalizados y atractivos que generen conexión con los candidatos.

• Nivel de inglés suficiente para comunicarse efectivamente con hablantes nativos.

🏖️ Beneficios

• Oportunidad de interactuar con especialistas de primer nivel y brindar una experiencia de entrevista sobresaliente.

• Comunicación diaria en inglés dentro de un equipo multicultural.

• Posibilidad de trabajar de forma remota o desde oficina en cualquier parte del mundo.

• Horario flexible y 40 días laborales pagos de descanso.

• Excelente ambiente de trabajo y baja rotación interna.

• Salario base competitivo.

• Merchandising corporativo exclusivo.

• Presupuesto para utilizar nuevas herramientas de reclutamiento.

• Beneficios adicionales según ubicación (seguro médico, paquete de reubicación, etc.).

📋 Descripción

• Planificar y organizar eventos de gaming Web3 como X Spaces, actividades en Discord, competencias y Gaming Week.

• Crear y mantener un calendario de eventos, coordinando con anfitriones, equipos y colaboradores externos.

• Gestionar presupuestos de eventos, premios y pagos de recompensas de manera transparente y eficiente.

• Construir y mantener relaciones sólidas con equipos de desarrollo de videojuegos y comunidades asociadas.

• Brindar soporte durante lanzamientos y activaciones de juegos, resolviendo bloqueos y coordinando recursos.

• Revisar solicitudes de subvenciones y verificar el cumplimiento de hitos o entregables.

• Colaborar con gaming guilds y socios estratégicos para co-organizar eventos y ejecutar campañas conjuntas.

• Apoyar la creación de contenido y gestión de redes sociales, potenciando la visibilidad de la comunidad gamer Web3.

• Desarrollar y mantener una comunidad comprometida, promoviendo la interacción entre jugadores, desarrolladores y aliados del ecosistema.

• Fomentar la colaboración y el networking dentro del ecosistema de gaming descentralizado.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en la gestión de comunidades de gaming Web3 y sus dinámicas.

• Conocimiento profundo de la cultura gamer y del ecosistema blockchain.

• Experiencia organizando eventos virtuales o híbridos en el sector Web3.

• Excelentes habilidades de comunicación y desarrollo de relaciones con socios y comunidades.

• Perfil autónomo, organizado y proactivo, con capacidad de gestión simultánea de proyectos y prioridades.

• Experiencia ligera en gestión de proyectos o coordinación de equipos.

🏖️ Beneficios

• Seguro médico integral.

• Modalidad de trabajo flexible y remoto.

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

• Entorno colaborativo, global y dinámico dentro del mundo Web3.

📋 Descripción

• Colaborar con el equipo de Business Operations para transformar la visión estratégica de cyber•Fund en ejecución operativa real, alineando decisiones, prioridades y recursos.

• Liderar iniciativas estratégicas clave desde la planificación hasta la implementación, asegurando la entrega oportuna y de alto impacto.

• Desarrollar tableros, reportes e insights basados en datos que respalden la toma de decisiones críticas y mejoren la visibilidad del desempeño.

• Asistir a los distintos departamentos en la definición de prioridades, establecimiento de OKRs/KPIs y creación de planes de ejecución accionables.

• Diseñar y mantener ritmos operativos eficaces —reuniones de liderazgo, revisiones estratégicas y foros de decisión— garantizando que los resultados sean claros, documentados y seguidos hasta su cumplimiento.

• Promover la excelencia operativa, eliminando obstáculos, detectando riesgos, y fomentando la colaboración entre equipos.

• Implementar y perfeccionar frameworks, herramientas y plantillas de gestión de proyectos, mejorando la eficiencia y consistencia organizacional.

• Impulsar una cultura de rendición de cuentas y mejora continua, compartiendo mejores prácticas y guiando a los equipos en la ejecución.

🎯 Requisitos

• 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos, análisis de negocio, operaciones empresariales o administración.

• Experiencia previa en fondos de inversión, capital privado (PE), banca de inversión o instituciones financieras.

• Sólido dominio de gestión de proyectos, capaz de liderar múltiples iniciativas de forma simultánea y transversal.

• Experiencia fuerte en análisis de negocio, métricas y toma de decisiones basadas en datos.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, escucha activa y mentalidad creativa orientada a la solución.

• Deseable: exposición previa (personal o profesional) a la industria cripto o blockchain.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo, dentro de un equipo distribuido internacionalmente.

• Compensación competitiva acorde a la experiencia.

• Programas de bienestar y salud mental.

• Seguro médico privado.

• Apoyo educativo: cobertura de cursos de inglés y formación profesional.

• Reembolso para coworking y equipamiento de trabajo remoto.

• Participación en conferencias internacionales y actividades de inmersión en comunidades globales.

• Alto grado de autonomía, sin micromanagement.

📋 Descripción

• Participar activamente en el apoyo a las empresas del portafolio, co-creando e impulsando iniciativas comunitarias que fortalezcan la presencia del ecosistema.

• Administrar los canales sociales de cyber•Fund (X/Twitter, LinkedIn, Farcaster), fomentando crecimiento, interacción y visibilidad de marca.

• Construir y nutrir una comunidad sólida de fundadores, desarrolladores y líderes de la industria en múltiples plataformas.

• Generar estrategias de contenido y comunicación que posicionen a cyber•Fund como líder de pensamiento en el ámbito tecnológico.

• Crear y ejecutar una estrategia de contenido integral alineada con la visión y las temáticas de inversión de la organización.

• Producir contenido original de alta calidad —artículos, blogs, publicaciones, multimedia y piezas de liderazgo intelectual— que traduzcan conceptos complejos en narrativas atractivas y comprensibles.

• Colaborar con los equipos de inversión e investigación para transformar ideas técnicas en mensajes claros y de impacto.

• Analizar métricas de rendimiento para optimizar estrategias y mejorar el compromiso de la comunidad de manera continua.

• Desarrollar historias que integren las áreas de IA, blockchain y robótica, fortaleciendo la narrativa del “cybereconomy”.

• Detectar oportunidades de alianzas estratégicas, conferencias y participación pública para ampliar el liderazgo de pensamiento de la marca.

• Asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales de comunicación.

🎯 Requisitos

• 4 a 6 años de experiencia en marketing táctico dentro de los sectores crypto o tecnología, con capacidad para crear contenido y ejecutar campañas de forma independiente.

• Perfil colaborativo, proactivo y creativo, con iniciativa para mejorar estrategias y procesos, y habilidad para producir contenido técnico o semi-técnico de enfoque producto.

• Dominio avanzado de estrategias de redes sociales dentro del ecosistema cripto, comprendiendo su dinámica entre desarrolladores, comunidades, KOLs, traders, VC brands y líderes de opinión.

• Profundo conocimiento de los mundos cripto, IA y robótica, sus tendencias y matices.

• Historial comprobable de publicaciones o hilos con más de 50K vistas orgánicas en X/Twitter.

• Excelentes habilidades de redacción y storytelling, capaz de simplificar conceptos técnicos para diferentes audiencias.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

• Compensación competitiva acorde al nivel de experiencia.

• Programas de bienestar y cuidado de la salud mental.

• Seguro médico privado.

• Reembolso para formación profesional y cursos de inglés.

• Apoyo para coworking o equipamiento de trabajo remoto.

• Asistencia a conferencias internacionales y actividades de comunidad.

• Alto nivel de autonomía, sin micromanagement.

📋 Descripción

• Desarrollar y fortalecer la marca corporativa de la empresa y la marca personal del CEO, incrementando la visibilidad, atractivo y confianza entre candidatos, socios y expertos del sector mediante PR, contenido y comunicación digital.

• Proponer acciones estratégicas para aumentar la presencia y reputación de ambas marcas, identificando oportunidades de promoción y posicionamiento.

• Analizar los resultados de las campañas y medir el impacto de las iniciativas de PR y redes sociales.

• Diseñar y ejecutar planes de contenido para LinkedIn, Instagram y otras plataformas, incluyendo publicaciones en nombre del CEO y de la compañía.

• Supervisar y coordinar colaboradores externos como redactores, diseñadores o especialistas web.

• Alinear el posicionamiento corporativo con la estrategia de marca personal del CEO, garantizando coherencia entre ambos enfoques.

🎯 Requisitos

• Profesional de marketing proactivo y con mentalidad emprendedora, capaz de proponer estrategias y detectar nuevas oportunidades.

• Conocimiento sólido en branding corporativo y personal, incluyendo tono de voz, posicionamiento y desarrollo de mensajes clave.

• Capacidad para crear y ejecutar estrategias de contenido y redes sociales (SMM).

• Experiencia en PR, SEO y análisis de métricas digitales, con dominio de tendencias y reputación online.

• Habilidad para gestionar equipos externos y coordinar contratistas de comunicación o diseño.

• Comprensión profunda de la sinergia entre la marca corporativa y la marca personal, maximizando su impacto mutuo.

🏖️ Beneficios

• Libertad geográfica: posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo o desde la oficina en Kyiv.

• Horarios flexibles, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.

• Club de conversación en inglés corporativo, con práctica regular y orientación experta.

• Cultura organizacional sólida y ambiente colaborativo que promueve la innovación y el crecimiento.

• Condiciones de trabajo cómodas que fomentan la productividad y el desarrollo profesional.

• Oportunidades de crecimiento acelerado dentro de una empresa de marketing en expansión.