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Sales Operations Coordinator
About the Role
We are seeking a highly organized, detail-oriented Sales Operations Coordinator to support a U.S.-based consulting company’s client engagement and sales operations teams.
This is not a sales role — it is a coordination and operations position focused on improving processes, supporting internal teams, maintaining accurate data, and ensuring smooth communication between multiple stakeholders.
The ideal candidate is proactive, structured, great with systems, and comfortable coordinating across multiple time zones. You will help ensure the sales and delivery teams stay aligned, informed, and supported.
Key Responsibilities
- Maintain CRM data accuracy (Salesforce or similar), ensuring clean records, correct statuses, and timely updates.
- Prepare reports, track metrics, and support forecasting processes.
- Assist with documentation, proposals, contracts, and internal records.
- Coordinate meetings, calls, and follow-ups between internal teams, consultants, and clients.
- Support client-facing communication when needed, helping ensure clarity and responsiveness.
- Serve as a liaison between the sales team, delivery team, vendors, and external partners.
- Monitor task progress, deadlines, and deliverables for the sales and client engagement teams.
- Support account planning, event coordination, and logistics for internal/external meetings.
- Help implement and improve processes, working alongside leaders to streamline workflows.
- Track and manage sales metrics, account activity, and candidate/client pipeline data.
- Run reports and organize dashboards to support leadership visibility.
- Use tools like Google Workspace, CRM systems, project management platforms, and internal databases to keep everything aligned.
Requirements:
- 2+ years in sales operations, project coordination, administrative support, or similar roles.
- Strong experience with CRM tools (Salesforce preferred but not required).
- Comfortable coordinating across teams and managing multiple priorities.
- Excellent written and verbal English communication.
- Tech-savvy and fluent in tools like Google Workspace, Asana, Monday.com, or similar.
- Highly organized, structured, and detail-oriented.
- Proactive with strong ownership and follow-through.
- Calm under pressure and able to manage multiple deadlines.
- Strong communicator — asks clarifying questions and anticipates needs.
- Collaborative and comfortable supporting multiple stakeholders.
- Reliable, accountable, and committed to high-quality work.
Why This Role Is a Great Fit
- You’ll support a U.S. consulting environment with high standards and strong teamwork.
- You’ll develop skills in sales operations, project coordination, and cross-functional support.
- You’ll collaborate with leaders who value clarity, communication, and initiative.
- 100% remote, long-term opportunity for growth. Full-Time (40 hours per week)
Why Join Us?
- Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence. https://www.weremoto.com/about-us
- Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
- Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations.
- Access to a private health care contribution through our benefit partners.
- Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow.
- Work closely with top leadership in a company committed to improving client businesses and helping communities thrive.
Apply now!
Note: Please make sure to read the job description and requirements before applying. We will only consider candidates who submit all items in the application form and who are located in LATAM.
Project Manager
About the Client
Our client is a U.S.-based technology consulting company that partners with Fortune 100 organizations and mission-driven teams to deliver sustainable, expert-led solutions.
They are a values-driven environment emphasizing:
- Selflessness
- Adaptability
- Positivity
- Inclusion
- Extreme Ownership
Their culture blends corporate excellence with human-centered leadership — a team that values initiative, clarity, accountability, and trust.
About the Role
We are helping our client expand their project delivery team and are looking for a Project Manager who can serve as the operational connector between leadership, consultants, and clients across multiple time zones. This is not a micro-management role. It is about facilitating clarity, organizing information flow, and ensuring that priorities and deliverables move forward efficiently. The ideal candidate is structured, detail-oriented, proactive, and highly skilled in communication and coordination.
This position is 100% remote, Full Time ( 40 hours per week), ideal for professionals in LATAM who can align with U.S. CST or EST working hours. Compensation range will be discussed during the first interview.
Key Responsibilities
As a Project Manager, you will play a key role in ensuring clarity, alignment, and accountability across teams. While the specific department may vary, your core responsibilities will include:
- Project Planning & Coordination:
- Develop project timelines, manage schedules, coordinate milestones, and ensure progress stays on track.
- Cross-Functional Collaboration:
- Serve as the connection point between leadership, consultants, sales teams, operations, and external partners to ensure seamless communication.
- Meeting & Agenda Management:
- Prepare agendas, document action items, track follow-ups, and ensure meetings lead to clear decisions and next steps.
- Documentation & Reporting:
- Maintain clear documentation, update trackers, prepare project status reports, and ensure all stakeholders are aligned.
- Process Optimization:
- Identify bottlenecks and recommend improvements to streamline workflows and enhance efficiency.
- Risk & Issue Management:
- Flag potential roadblocks early, propose solutions, and help teams prioritize to keep projects moving forward.
- Stakeholder Communication:
- Ensure all parties receive timely updates, clarify expectations, and anticipate information or support needed for successful execution.
- Tool & System Management:
- Use project management tools (Asana, Monday.com, Notion, or similar) to organize work, assign tasks, and maintain visibility across projects.
- Support Organizational Initiatives:
- Assist with internal initiatives, onboarding activities, documentation updates, or operational support where needed.
- Maintain Quality & Consistency:
- Ensure deliverables meet high standards, are aligned with business goals, and are delivered on time.
Requirements:
- 3+ years of experience in project management or project coordination (preferably in consulting, technology, or professional services).
- Excellent communication skills (written and verbal).
- Strong time-management and prioritization abilities.
- Highly organized and reliable, with a proactive mindset.
- Experience working with cross-functional or remote teams.
- Tech-savvy with strong proficiency in tools such as Microsoft Office, Salesforce, Asana, Monday.com, Notion, Jira, or similar platforms.
- Advanced English level (C1–C2).
- Comfortable working independently with minimal supervision.
- Able to operate calmly and logically under pressure.
Personality Traits That Stand Out
- Ownership mindset — takes initiative, anticipates needs, and ensures tasks get completed.
- Calm under pressure — can handle shifting priorities and fast-paced environments.
- Structured & analytical — good at organizing information and problem-solving.
- Collaborative & people-oriented — strong interpersonal skills and teamwork mentality.
What Makes This Opportunity Unique
This is an opportunity to join a global consulting environment, work directly with senior leadership, and contribute to high-impact projects. You will be at the center of coordination, communication, and operational excellence—helping teams deliver outstanding results.
Why Join Us?
- Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence. https://www.weremoto.com/about-us
- Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
- Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations.
- Access to a private health care contribution through our benefit partners.
- Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow.
- Work closely with top leadership in a company committed to improving client businesses and helping communities thrive.
Apply now!
Note: Please make sure to read the job description and requirements before applying. We will only consider candidates who submit all items in the application form and who are located in LATAM.
Chat Seller (no prior experience)
At GoodBunny Agency, we are seeking a creative, empathetic, bilingual individual with native-level proficiency in Spanish and advanced English skills to manage private conversations on an exclusive content platform. This is primarily a sales role, focused on driving personalized content purchases through persuasive, emotionally intelligent messaging. The main objective is to connect with subscribers, encourage engagement, and promote content by adapting the communication style to match the creator's profile
This position blends digital sales, customer service, and conversational marketing in a remote, fast-paced environment. No previous experience is required, and applications are welcome from anywhere in the world.
Your primary tasks:
- Account Management: Handle posts, stories, mass messages, DMs, and overall brand consistency.
- Sales & Negotiation: Identify new sales opportunities, negotiate creatively, and close deals through persuasive messaging.
- Client Relations: Build strong emotional connections with clients to drive personalized content sales.
- Performance Reporting: Track results, share feedback with management, and maintain accurate records.
- Team Collaboration: Work effectively with your team, ensuring smooth communication and ethical alignment.
Here's what we're looking for in a candidate:
- Proficiency in English at the minimum level of English B1 or higher.
- Age of 18 or older.
- Competent typing speed.
- Reliable internet connection and electricity.
- Strong copywriting skills.
- Confidence in selling and organization skills.
- Personal computer or laptop with Windows 10 (or higher) and 8 GB of RAM.
We offer:
- Base salary + commissions (averaging $800 Full Time / $400 Part Time, with the opportunity to earn $1000 or more depending on your performance!)
- Performance bonus.
- Payments through Binance.
- Mental health service financing (optional).
- 500$ fixed salary (full-time) and 250$ (weekend) during your first month.
Available schedules (Venezuela Time):
Full-time: Monday to Friday. (In case you choose this schedule, you need to complete a mandatory training week)
AM Shift: 7 AM to 5 PM
PM Shift: 5 PM to 3 AM
Weekends: Saturday and Sunday. (In case you choose this schedule, you need to complete a mandatory training week)
AM Shift: 7 AM to 5 PM
PM Shift: 5 PM to 3 AM
Senior Data Analyst (Remote)
📌 Rol: Senior Data Analyst
🌎 Ubicación: 100% remoto – Global
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (lunes a viernes)
🎓 Formación: Título en Matemáticas, Estadística, Ciencias de la Computación o carrera afín, con 5+ años de experiencia en Analytics/BI dentro de la industria iGaming
📋 Descripción General
Buscamos un/a Senior Data Analyst para integrarse al equipo de Business Intelligence de Pulse Point, núcleo operativo de un grupo de empresas tecnológicas en rápido crecimiento. En este rol, serás referente en transformar datos complejos en insights claros y accionables que impacten decisiones globales en marketing, operaciones, finanzas, producto y más. Tendrás un foco fuerte en construcción de dashboards, automatización de reportes y análisis estratégicos, actuando como puente entre datos, negocio y equipos operativos. Es una excelente oportunidad para perfiles senior en analítica con experiencia en iGaming que disfrutan del trabajo hands-on, storytelling con datos y colaboración con stakeholders de distintos niveles.
📋 Responsabilidades Principales
• Colaborar con equipos cross-funcionales para realizar deep-dives sobre comportamiento de clientes, efectividad de marketing, engagement de producto y performance operativa.
• Traducir preguntas de negocio en hipótesis de datos, ejecutar análisis por etapas y presentar insights validados.
• Desarrollar y optimizar dashboards y reportes automatizados utilizando SQL y herramientas de visualización (Tableau o similares).
• Comunicar hallazgos de forma clara y estructurada a audiencias técnicas y no técnicas, incluyendo stakeholders senior.
• Trabajar con Data Engineering para mejorar arquitectura de datos, optimizar pipelines y aportar en diseño de esquemas.
• Mantener altos estándares de precisión y validación de datos, monitoreando calidad y mejorando procesos continuamente.
• Apoyar iniciativas BI más amplias, incluyendo alineación de metadatos, análisis de event streams y soporte a experimentos/A/B tests.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en roles de analítica o Business Intelligence dentro de la industria iGaming.
• Familiaridad demostrable con KPIs de casino y sportsbook.
• Dominio avanzado de SQL y fuerte entendimiento de bases de datos relacionales, especialmente en la nube.
• Experiencia probada desarrollando dashboards interactivos y reportes de performance (Tableau, Power BI u otros).
• Experiencia en validación, limpieza de datos y entrega de insights accionables.
• Sólido entendimiento de visualización de datos y data storytelling orientado a negocio.
• Experiencia trabajando con metodologías Agile o Kanban en entornos de alta velocidad.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escrita como oral.
• Conciencia de mejores prácticas en privacidad y seguridad de datos.
• Plus: manejo de Python para modelado/analysis, experiencia con ETLs y pipelines, GA4/GTM u otras plataformas de marketing analytics, segmentación de clientes, A/B testing y conocimientos en fraude, riesgo o modelado financiero.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto, con proyectos de alto impacto en un sector en rápido crecimiento.
• Entorno diverso e inclusivo donde cada voz cuenta y el talento se valora por mérito.
• Oportunidades reales de crecimiento de carrera y soporte continuo al aprendizaje.
• Participación en proyectos desafiantes que influyen directamente en decisiones estratégicas del grupo.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia y nivel senior.
Accountant/Bookkeeper
ChatGPT dijo:
📌 Rol: Senior Bookkeeper / Accountant
🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo Latinoamérica (ej. Córdoba, Monterrey, Brasilia, San Salvador, Antioquia, Ciudad del Este, San José y otros países de LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Licenciatura en Contabilidad y mínimo 5+ años de experiencia en bookkeeping, con foco en mantenimiento y conciliación de libro mayor
📋 Descripción General
Buscamos un/a Senior Bookkeeper / Accountant para una empresa que brinda servicios de operaciones financieras a pequeñas y medianas empresas (SMBs) en Canadá y Estados Unidos. En este rol, serás responsable de gestionar tareas complejas de contabilidad y bookkeeping para varios clientes, liderar el mantenimiento del libro mayor y garantizar la precisión en el registro de datos financieros. También tendrás un rol clave de mentoría para Junior Bookkeepers, revisando su trabajo y apoyando la mejora continua de procesos internos. Es una posición ideal para un perfil contable senior, detallista y orientado a calidad, que quiera trabajar en una estructura remota, en zona horaria de EE. UU., con impacto directo en la salud financiera de múltiples negocios.
📋 Responsabilidades Principales
• Supervisar y gestionar todas las tareas de bookkeeping, incluyendo mantenimiento del libro mayor y gestión del plan de cuentas.
• Asegurar la correcta carga de datos financieros, conciliación de transacciones y categorización de gastos.
• Revisar y validar el trabajo de Junior Bookkeepers, brindando feedback y mentoría.
• Preparar información para depreciación, amortización y cierres de fin de año.
• Colaborar con otros equipos para mejorar procesos contables y garantizar precisión en los reportes financieros.
• Apoyar el onboarding de nuevos clientes, configurando sistemas financieros y brindando capacitación cuando sea necesario.
• Mantener altos estándares de exactitud y orden en la información contable utilizada para reportes, impuestos y decisiones financieras.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en bookkeeping, con énfasis en mantenimiento y conciliación del libro mayor.
• Título universitario en Contabilidad.
• Manejo sólido de software de contabilidad en la nube (ej.: QuickBooks Online – QBO, Xero, Dext).
• Fuerte entendimiento de estados financieros, depreciación y amortización.
• Experiencia mentorando a miembros junior del equipo y mejorando procesos de bookkeeping.
• Alta atención al detalle, precisión y compromiso con la calidad de la información financiera.
• Residencia en Latinoamérica.
• Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación y herramientas en este idioma.
• Disponibilidad para trabajar en USA Time Zone.
• Se dará prioridad a CVs enviados en inglés y a postulaciones que incluyan video de presentación en Loom.
🏖️ Beneficios
• Compensación aproximada: USD 1,800 – 2,100/mes, según experiencia.
• Rol 100% remoto, trabajando con clientes de Canadá y Estados Unidos.
• Oportunidad de crecimiento dentro de una organización especializada en operaciones financieras para SMBs.
• Entorno orientado a procesos, precisión y mejora continua.
Administrative Assistant
📌 Rol: Administrative Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo Latinoamérica (ej. Córdoba, CDMX, Brasilia, San Salvador, Antioquia, San José, Antofagasta y otros países de LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Experiencia previa en soporte administrativo, operaciones o funciones similares; CV en inglés (excluyente)
📋 Descripción General
Buscamos un/a Administrative Assistant altamente organizado/a y proactivo/a para apoyar al founder y al equipo de liderazgo de una organización de digital marketing en rápido crecimiento. En este rol, vas a actuar como hub central de operaciones internas: manteniendo procesos ordenados, gestionando prioridades, apoyando esfuerzos de contratación, asistiendo a Account y Project Managers y asegurando que las tareas críticas se completen a tiempo. Es una posición de alta confianza, con responsabilidad directa sobre la coordinación diaria del negocio y con claras oportunidades de crecimiento hacia un rol más estratégico en operaciones o soporte ejecutivo.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios, bandejas de entrada y prioridades del equipo de liderazgo.
• Hacer seguimiento de tareas en ClickUp y asegurar su cumplimiento en tiempo y forma.
• Mantener documentación interna organizada: SOPs, archivos y procesos.
• Publicar vacantes, pre-filtrar candidatos y coordinar entrevistas.
• Apoyar el outreach a candidatos y la gestión del pipeline de reclutamiento.
• Brindar soporte a Account y Project Managers en seguimientos e implementación de procesos internos.
• Asistir con la programación de reuniones, coordinación diaria y soporte operativo general.
• Subir contenido y colaborar en la coordinación de webinars.
• Apoyar el seguimiento en el CRM y la preparación de materiales de marketing.
• Realizar investigaciones puntuales, gestión de archivos y apoyo en la implementación de nuevas herramientas.
🎯 Requisitos
• Fluidez en inglés, tanto escrito como hablado (excluyente).
• Fuertes habilidades organizativas y alta atención al detalle.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y dar seguimiento constante.
• Perfil tech-savvy, cómodo trabajando con herramientas digitales.
• Mentalidad proactiva, capacidad de trabajar de forma independiente y asumir ownership de sus tareas.
• Interés en un rol full-time y de largo plazo.
• Residencia en algún país de Latinoamérica.
• Se valorará experiencia previa apoyando agencias digitales o empresas relacionadas a healthcare.
• Plus: experiencia en operaciones, recruiting o soporte administrativo para equipos remotos.
• Se dará prioridad a postulaciones que incluyan video de presentación en Loom.
🏖️ Beneficios
• Salario aproximado: USD 1,500/mes.
• Rol 100% remoto, trabajando en horario de EE. UU..
• Oportunidad de crecimiento hacia funciones más estratégicas en operaciones o soporte ejecutivo.
• Trabajo directo con founder y liderazgo, con impacto real en la organización.
• Entorno dinámico, orientado a procesos y mejora continua.
Junior Graphic Designer
📌 Rol: Junior Graphic Designer
🌎 Ubicación: 100% remoto – Candidatos/as fuera de Estados Unidos
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – Contractor / Freelance a largo plazo
🎓 Formación: 1 a 3 años de experiencia en Diseño Gráfico (estudio, agencia, freelance o pasantías); GED o formación equivalente en diseño o área afín
📋 Descripción General
Buscamos un/a Junior Graphic Designer para sumarse al estudio boutique SB Creative, un equipo con base en Baltimore especializado en interiores con historia y branding estratégico para marcas lifestyle, negocios legacy, boutiques, constructores y proyectos de hospitalidad. Trabajarás de la mano de la Senior Graphic Designer y del equipo de Brand Strategy en tareas de diseño de producción, maquetación, creación de assets de marca, piezas de marketing y soporte ligero en web y redes sociales. Es un rol ideal para alguien detallista, muy organizado/a, con buen gusto visual, ganas de aprender y crecer a largo plazo dentro de un equipo creativo colaborativo, femenino y súper humano.
📋 Responsabilidades Principales
• Trabajar en estrecha colaboración con la Senior Designer en tareas de layout, diseño y producción.
• Crear y adaptar assets de marca para soportes digitales y piezas impresas.
• Diseñar gráficos para redes sociales, layouts de email marketing y material interno del estudio.
• Apoyar la creación de presentaciones de marca, lookbooks y guías de identidad visual.
• Preparar archivos para imprenta y coordinar entregas y handoffs con proveedores.
• Mantener los archivos de proyecto, recursos y archivos finales organizados y actualizados.
• Contribuir con investigación visual, referencias e inspiración para moodboards y conceptos creativos.
• Colaborar con otros miembros del equipo en la planificación creativa y de proyectos.
🎯 Requisitos
• Entre 1 y 3 años de experiencia en diseño gráfico (agencia, estudio, freelance o prácticas).
• Dominio de Adobe Creative Suite: InDesign, Photoshop e Illustrator (requerido).
• Nivel de inglés bilingüe o avanzado (lectura, escritura y comunicación).
• Excelentes habilidades de maquetación y tipografía, con atención al detalle y al orden visual.
• Portfolio que refleje buen criterio estético, claridad visual y prolijidad en la ejecución.
• Capacidad para trabajar dentro de sistemas de marca ya definidos, respetando lineamientos visuales.
• Buenas habilidades de comunicación, actitud positiva y energía colaborativa.
• Plus: experiencia con Figma o herramientas de layout web, y habilidades básicas de motion/edición de video corto (no excluyente).
🏖️ Beneficios
• Rol full-time como independent contractor, 100% remoto.
• Mentoring directo de una Senior Graphic Designer y del equipo de Brand Strategy.
• Oportunidad de crecer hacia mayor responsabilidad en branding y campañas.
• Entorno cálido, colaborativo y female-led, con foco en relaciones y trabajo significativo.
• Proyectos diversos en lifestyle, hospitality, interiorismo y marcas con historia.
• Espacio para estirarte creativamente, con soporte y acompañamiento del equipo.
Senior Google Ads Account Manager
ChatGPT dijo:
📌 Rol: Senior Google Ads Account Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: 5+ años de experiencia gestionando campañas de Google Ads para e-commerce y generación de leads; estudios en Marketing, Publicidad, Administración o carrera afín (deseable)
📋 Descripción General
Buscamos un/a Senior Google Ads Account Manager para una agencia Premier Google Partner que gestiona campañas de performance marketing de alto impacto para marcas en Estados Unidos. En este rol, serás el punto de contacto principal de cuentas de alto valor, responsable de definir la estrategia, gestionar campañas de Google Ads de punta a punta y optimizarlas para maximizar resultados. Trabajarás con un equipo global y altamente colaborativo, guiando a los clientes hacia decisiones de inversión rentables y alineadas con sus objetivos de negocio. Es una excelente oportunidad para profesionales senior en paid media que disfrutan combinar análisis de datos, estrategia y relación con cliente en un entorno 100% remoto.
📋 Responsabilidades Principales
• Planificar estratégicamente, lanzar, gestionar y optimizar campañas de Google Ads para cuentas de e-commerce y generación de leads.
• Ser el contacto principal con el cliente, asegurando comunicación clara, proactiva y orientada a soluciones.
• Diseñar estructuras avanzadas de campañas, aplicar estrategias de puja y garantizar un tracking de conversiones sólido.
• Analizar datos de rendimiento, identificar insights y proponer optimizaciones significativas.
• Preparar y presentar reportes de resultados, explicando métricas a clientes que pueden no ser expertos en marketing.
• Detectar oportunidades de mejora y recomendar pasos siguientes que impulsen el crecimiento y la rentabilidad.
• Gestionar múltiples cuentas en paralelo, priorizando tareas en un entorno dinámico y de alta exigencia.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia práctica gestionando campañas de Google Ads, idealmente en distintos rubros y tamaños de cuenta.
• Historial comprobable optimizando campañas para performance en e-commerce y generación de leads.
• Dominio experto de Google Ads Manager y Google Ads Editor, incluyendo estrategias de puja, planificación de keywords y seguimiento de conversiones.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés a nivel profesional.
• Capacidad para explicar resultados y decisiones de campaña a clientes no técnicos.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas/clientes al mismo tiempo con fuerte enfoque en organización y priorización.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, proactiva y resolutiva en un entorno remoto.
• Residencia en un país de Latinoamérica y CV en inglés (aplicaciones fuera de LATAM o sin CV en inglés serán rechazadas).
🏖️ Beneficios
• Compensación mensual inicial desde USD 4.500.
• PTO ilimitado.
• Bonos e incentivos basados en desempeño y valor entregado.
• Ruta de crecimiento estructurada con un sistema de compensación atado a hitos, dominio de habilidades y resultados.
• Trabajo 100% remoto con un equipo global, colaborativo y orientado a excelencia y ownership.
• Oportunidad de trabajar con una agencia Premier Google Partner y marcas de alto impacto en EE. UU.
Customer Experience & Order Resolution Analyst (Remote)...
Graphic Designer
📌 Rol: Graphic Designer – Meta Ads (E-commerce)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (Independent Contractor)
🎓 Formación: 5+ años de experiencia en Diseño Gráfico (idealmente en e-commerce o paid media), estudios en Diseño Gráfico, Diseño Digital o carrera afín
📋 Descripción General
Buscamos un/a Graphic Designer detallista, creativo/a y orientado/a a performance para unirse a una marca D2C premium de accesorios, especializada en correas de smartwatch skin-safe y de alta calidad. En este rol, tu foco principal será la creación de creativos para anuncios en Meta (Facebook/Instagram), además de apoyar ocasionalmente con visuales de marca y assets para el sitio. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo creativo, siguiendo briefs claros y lineamientos de marca para producir piezas pulidas y optimizadas para conversiones. Es una excelente oportunidad para diseñadores con experiencia en publicidad digital y e-commerce que disfrutan de iterar, testear y mantener coherencia visual en un entorno dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar anuncios estáticos de alto impacto para Meta a partir de briefs creativos.
• Crear múltiples variaciones de anuncios probando distintos layouts, tipografías y encuadres.
• Realizar ediciones ligeras de fotografía y adaptar diseños a diferentes formatos y ubicaciones de anuncio.
• Mantener la consistencia de marca en todos los entregables visuales.
• Colaborar con el equipo creativo y de marketing a través de Asana para priorizar tareas y entregas.
• Apoyar con assets para el sitio web o visuales de lanzamiento de productos cuando sea necesario.
• Mantenerse al día con nuevas herramientas de diseño, incluyendo flujos de trabajo asistidos por IA.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en diseño gráfico; se valora experiencia en e-commerce o paid media.
• Portfolio que demuestre creatividades de anuncios de alto rendimiento.
• Sólido entendimiento de jerarquía visual, color, composición y enfoque a performance.
• Dominio de Figma (preferido) o herramientas similares de diseño.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para entregar rápido en un entorno de ritmo acelerado.
• Perfil proactivo, curioso y dispuesto a explorar nuevas herramientas, especialmente IA para diseño.
• Plus: experiencia con herramientas de diseño con IA (Firefly, Midjourney, ChatGPT para ideación, etc.).
• Residencia en un país de Latinoamérica (candidaturas fuera de LATAM no serán consideradas).
• CV en inglés (aplicaciones que no cumplan este requisito serán rechazadas).
🏖️ Beneficios
• Posición full-time de lunes a viernes, en horario de oficina PST.
• Salario aproximado de USD 2.400 mensuales.
• Trabajo 100% remoto con estructura clara y foco en resultados.
• 10 días de PTO + feriados.
• Contrato como Independent Contractor, con acompañamiento de Remote Talent LATAM durante el proceso.
• Oportunidad de trabajar con una marca D2C en crecimiento, con procesos creativos que abarcan diseño de producto, fotografía de marca, contenido e-commerce y visual merchandising continuo.
Reclutador de Talentos para Eros Modeling
Bilingual Sales Representative Virtual Assistant
📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide
💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (Independent Contractor – 20 horas semanales)
🎓 Formación: 3+ años de experiencia en ventas, desarrollo de negocios o roles comerciales; bilingüe inglés/español
📋 Descripción General
Buscamos un/a Bilingual Sales Representative Virtual Assistant de nivel senior para apoyar los esfuerzos de desarrollo comercial de una empresa orientada a servicios. Este rol combina generación de leads, alcance a potenciales clientes, llamadas en frío, manejo de relaciones y tareas administrativas ligeras. La posición requiere una persona altamente organizada, proactiva, con fuertes habilidades comerciales y capaz de trabajar de manera independiente bajo un acuerdo de contratista independiente. Es una oportunidad remota y flexible, con 20 horas semanales iniciales y posibilidad de crecimiento a tiempo completo según desempeño.
📋 Responsabilidades Principales
• Generar y calificar leads mediante investigación, prospección y contacto inicial.
• Realizar cold calls y llamadas de seguimiento para conectar con clientes potenciales.
• Presentar servicios de manera clara y persuasiva, manejando objeciones con profesionalismo.
• Agendar reuniones, coordinar comunicación con clientes y gestionar el seguimiento.
• Apoyar tareas administrativas como facturación, envío de invoices y seguimiento de pagos.
• Publicar contenido básico en Instagram para aumentar la visibilidad de la marca.
• Mantener registros precisos de actividades y enviar reportes de desempeño semanal.
• Cumplir con los tiempos, entregables y lineamientos establecidos en el acuerdo de servicios.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en ventas, desarrollo de negocios o roles comerciales similares.
• Bilingüe inglés/español, con excelente comunicación en ambos idiomas y acento profesional.
• Habilidad demostrada en ventas, negociación y manejo de objeciones.
• Experiencia utilizando CRMs y herramientas de seguimiento de clientes.
• Organización, puntualidad y capacidad para autogestionarse sin supervisión constante.
• Perfil proactivo, enfocado en resultados y capaz de trabajar en un entorno remoto.
• Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales, de lunes a viernes, dentro del horario 9 AM – 5 PM PST.
🏖️ Beneficios
• Rol 100% remoto y flexible bajo un contrato de contratista independiente.
• Potencial de crecimiento a tiempo completo según desempeño y necesidades del cliente.
• Procesos claros bajo Master Services Agreement y Statement of Work.
• Pagos procesados a través de 20four7VA según los términos contractuales.
• Acceso a futuras oportunidades con distintos clientes a través de la plataforma.
• Libertad para gestionar tu carga de trabajo dentro del horario pactado.
Senior Software Engineer
Apply directly through getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables en entornos cloud, con énfasis en Java y Python.
- Trabajar con arquitecturas event-driven y procesamiento de datos en streaming (Kafka), gestionando colas y mensajería (SQS u otros).
- Contribuir a la definición de APIs RESTful y buenas prácticas de integración continua y entrega (CI/CD).
- Aplicar patrones de diseño y prácticas de ingeniería de software para código limpio, mantenible y testeado.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para entrega de soluciones de alto impacto en clientes internacionales.
- Participar en revisiones de código, pruebas automatizadas y mejora continua de procesos.
- Trabajar de forma proactiva en la mejora de rendimiento, seguridad y calidad del software.
Requisitos y perfil buscado
- Experiencia mínima de 5 años como backend developer o software engineer senior.
- Dominio de Java (avanzado) y Python (avanzado o intermedio sólido).
- Experiencia en arquitecturas event-driven y procesamiento de datos en streaming (Kafka).
- Experiencia con sistemas de mensajería y colas (SQS u otros).
- Experiencia práctica en AWS, con implementación y despliegue de servicios.
- Conocimientos de DevOps/CI-CD, contenedorización (Docker) y orquestación (Kubernetes).
- Desarrollo API competente: servicios REST, HTTP methods (GET, POST, PUT, PATCH) y buenas prácticas de integración.
- Código limpio, mantenible y testeado; sólido entendimiento de patrones de diseño y prácticas de ingeniería de software.
- Inglés técnico suficiente para trabajar en equipos y documentación internacionales.
Deseables
- Experiencia en entornos financieros y regulatorios.
- Contribuciones a proyectos de datos y procesamiento en tiempo real.
- Conocimiento en seguridad de aplicaciones y diseño orientado a servicios.
Beneficios y detalles de la oportunidad
Cloud Developer Senior AWS (Latam)
Applications at getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Definir e implementar soluciones cloud escalables en AWS, adoptando arquitecturas basadas en microservicios y serverless.
- Diseñar APIs seguras, bien gobernadas y documentadas, con enfoque en rendimiento y alta disponibilidad.
- Guiar y colaborar con equipos de desarrollo en la implementación de buenas prácticas de DevOps, CI/CD y automatización.
- Evaluar y seleccionar tecnologías adecuadas para cumplir los requisitos del negocio y facilitar la evolución de la solución.
- Participar en revisiones de código, mentoría técnica y liderazgo en el desarrollo de soluciones complejas.
- Gestionar riesgos técnicos, garantizar cumplimiento de políticas de seguridad y optimizar costos en la nube.
Requisitos y perfil buscado
- Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend o en cloud, con al menos 2 años en AWS.
- Experiencia en servicios AWS como Lambda, ECS/Fargate, API Gateway, S3, EventBridge, RDS o DynamoDB.
- Conocimiento de arquitecturas de microservicios y enfoques serverless.
- Dominio de Node.js y TypeScript.
- Experiencia en diseño de APIs, seguridad y gobierno de APIs.
- Capacidad de liderazgo técnico y autonomía para tomar decisiones técnicas.
- Orientación a resultados, proactividad y habilidades de comunicación para colaborar con clientes y equipos.
- Buenos hábitos de entrega de software, pruebas y documentación.
Deseables
Beneficios y cultura
GERENTE NACIONAL CREDITO CONSTRUTOR - DIRECCIÓN NACIONAL DE VIVIENDA - BANCA EMPRESAS E INSTITU[...]
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Full-Stack Engineer
At Lasso, we are building a grant funding platform that helps farmers and ranchers find, apply for, and win funding. Our mission is to secure the financial sustainability of small and medium-sized farms by providing intelligent matching, AI-driven workflows, and ag-tech education to modernize agricultural funding. As a Full-stack Engineer, you’ll help us scale our platform and impact, working closely with the founders and the engineering team to implement cutting-edge AI tools and deliver value to thousands of users.
You can learn more about the role and the team here.
Apply to this posting directly on Get on Board.
Responsibilities
As the 7th full-time team member, you’ll contribute to the product’s growth, influence technical decisions, and ship features that improve farmers’ access to funding. You’ll own features end-to-end, collaborate with customers to refine requirements, and help shape our architectural roadmap as we scale:
- Work directly with the co-founders and the engineering team to build and own product features on the platform, making daily decisions on how to solve hard problems.
- Gather feedback from existing and new customers and translate insights into impactful design and technical decisions.
- Contribute to architectural decisions and the development of the technical roadmap.
- Decide and implement new technologies and tools to ship better and faster, balancing speed with quality.
What you will bring
We are looking for candidates with:
- 3+ years of software engineering experience, with an emphasis on:
- Experience designing, building, and managing scalable features in fast-paced, iterative environments, using our core stack:
- Python (Flask), React, MongoDB, and AWS (ECS, EC2, Amplify).
- Hands-on experience implementing Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines and working with vector search technologies.
- Applied knowledge of prompt engineering, context management, and model evaluation to improve LLM-based systems.
- Familiarity with DevOps practices, CI/CD pipelines, and containerization (Docker, Kubernetes).
- Experience designing, building, and managing scalable features in fast-paced, iterative environments, using our core stack:
- English proficiency (C2 according to CEFR levels).
Qualities we value at Lasso
We support our colleagues in developing both their technical expertise and interpersonal skills. We expect you to pursue — and will help you achieve — the following qualities:
- Comfortable working in fast-paced, experimental environments where iteration and rapid prototyping are key.
- Able to work through unstructured problems diligently and creatively.
- Strives both in autonomy and as a part of a team.
- Can clearly communicate issues and is not afraid to ask for help.
- Excited to integrate emerging technologies quickly and effectively to improve product velocity and quality.
- Open to receive, act upon, and give feedback.
Benefits & Work Environment
We offer a fully remote work arrangement within US time zones, enabling flexible schedules that don't negatively impact team collaboration. You’ll join a mission-driven team that values impact, collaboration, and growth. As part of a small but ambitious team, you’ll have the opportunity to shape the product, influence technical direction, and contribute to meaningful outcomes for our customers.
We offer uncapped flexible time off with one month’s notice - as a startup, we trust everyone to use it responsibly and with a shared sense of ownership in our success.
Marketing Account Manager
📌 Rol: Marketing Account Manager (Client Success – SEO)
🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Experiencia de 8–10+ años en Account Management, Client Success o Marketing Digital, idealmente con trayectoria previa como SEO Strategist
📋 Descripción General
Buscamos un/a Marketing Account Manager para una agencia de SEO asistida por IA que trabaja con algunas de las marcas más influyentes del mundo. En este rol, serás responsable de gestionar la relación con clientes globales de alto nivel, asegurando que la estrategia, la comunicación y la entrega de resultados estén perfectamente alineadas. Vas a trabajar de cerca con el CEO, el equipo de operaciones y el equipo de contenido para transformar datos, insights y métricas en acciones concretas que impulsen crecimiento real. El objetivo principal es garantizar que cada cliente vea retorno claro, reciba soporte excepcional y perciba a la empresa como un socio estratégico a largo plazo.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser el punto de contacto principal para cuentas asignadas, gestionando la relación de principio a fin.
• Construir relaciones profundas y de confianza con clientes y equipos internos.
• Traducir metas y KPIs en estrategias claras y accionables con métricas de éxito definidas.
• Monitorear desempeño SEO mediante dashboards, métricas y reportes de rendimiento.
• Coordinar entregables y tiempos con equipos internos para asegurar ejecuciones impecables.
• Liderar revisiones periódicas de desempeño y presentaciones a clientes.
• Identificar de manera proactiva oportunidades de upsell o expansión.
• Mantener documentación clara y transparente en Notion, Asana y Slack.
• Asegurar que cada cliente perciba un ROI tangible y una experiencia premium.
🎯 Requisitos
• 8–10+ años de experiencia en Account Management, Client Success o Digital Marketing.
• Experiencia previa como SEO Strategist y posterior promoción a SEO Account Manager atendiendo clientes de EE. UU.
• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado, con excelente comunicación.
• Alta capacidad analítica y dominio en interpretación de métricas para construir narrativas claras.
• Experiencia gestionando cuentas top con altos niveles de exigencia y estrategia.
• Mentalidad de ownership, proactividad y enfoque en resultados.
• Excelentes habilidades de presentación, liderazgo y relación con clientes.
• Plus: experiencia en agencias o startups, conocimiento de herramientas de IA, automatización, dashboards y familiaridad con SEO, contenido y link-building.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto y full-time para talento basado en Latinoamérica.
• Compensación competitiva en USD acorde a experiencia.
• Horarios flexibles y cultura altamente asincrónica.
• Impacto real en el crecimiento de clientes globales.
• Oportunidades claras de carrera hacia roles como Senior Account Manager o Client Strategy Lead.
• Proceso de selección estructurado: llamada inicial, entrevista con Operaciones, entrevista con CEO y oferta final.
GERENTE NACIONAL CREDITO CONSTRUTOR - DIRECCIÓN NACIONAL DE VIVIENDA - BANCA EMPRESAS E INSTITU[...]...
Junior Automation Developer (n8n, APIs, JS)
Sobre Lumago
Lumago es una plataforma SaaS que automatiza operaciones empresariales utilizando n8n, WhatsApp Cloud API y microservicios en Node.js. Nuestro objetivo es convertir WhatsApp en un canal operativo automatizado y escalable para empresas en crecimiento.
Responsabilidades
- Crear y modificar workflows en n8n
- Construir nodos para routing, validaciones y manejo de archivos
- Ejecutar QA funcional y registrar evidencia
- Integrar APIs, Webhooks y payloads JSON
- Revisar logs en MinIO, Redis y Postgres
- Preparar workflows base para el Senior Engineer
- Automatizar tareas repetitivas con JavaScript
- Documentar procesos técnicos de forma clara
Requisitos
- 0.5–2 años de experiencia
- JavaScript básico/intermedio
- JSON, APIs, Webhooks
- Docker básico (correr contenedores, logs, inspect)
- Excelente documentación.
- Inglés básico/intermedio
- Deseable: experiencia con n8n, MinIO/S3, Postgres, Redis.
Ofrecemos
- Full-time remoto (40h/semana)
- Contrato por Prestación de Servicios (3 meses iniciales).
- Mentoría directa con un Senior Automation Engineer.
- Oportunidad real de crecimiento dentro del proyecto.
- Ambiente flexible orientado a resultados
Compensación
MXN $15,000 – $20,000 / mes
Dependiendo de experiencia y prueba técnica.
Cómo aplicar
Envía tu CV, GitHub y disponibilidad a:
jobs@lumago.ai
Senior Product Designer
📌 Rol: Senior Product Designer
🌎 Ubicación: Americas Remote
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscamos un/a Senior Product Designer para unirse al equipo de diseño de Customer.io, una plataforma utilizada por más de 7.500 empresas para enviar miles de millones de emails, push notifications, mensajes in-app y SMS cada día. Es un rol de alto impacto para una persona que se desempeñe con soltura en la intersección entre craft, pensamiento de sistemas y mentoría. Serás responsable de diseñar experiencias que atraviesan múltiples equipos y journeys de cliente, usando datos y herramientas modernas —incluyendo prototipado asistido por IA— para pasar de insights a ejecución rápidamente. Elevarás el nivel visual del producto, evolucionarás el sistema de diseño Pluma y acompañarás el crecimiento de otras personas del equipo de diseño, trabajando de la mano con ingeniería, producto y otros stakeholders para crear experiencias coherentes, elegantes y medibles en términos de usabilidad, retención y satisfacción.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar iniciativas cross-squad que definan journeys clave de cliente desde el concepto inicial hasta la experiencia en producción.
• Colaborar con ingeniería contribuyendo pequeños cambios de front-end directamente en la UI para favorecer la iteración rápida.
• Explorar múltiples soluciones a desafíos UX complejos, validando supuestos mediante experimentación rápida y flujos de trabajo asistidos por IA.
• Elevar el lenguaje visual y el diseño de interacción de la plataforma, garantizando consistencia, accesibilidad y una experiencia agradable.
• Guiar y mentorizar a pares mediante critiques, feedback asíncrono y documentación clara.
• Aprovechar herramientas de IA (como Figma AI o Lovable) para acelerar prototipos, resumir insights y mejorar los ciclos de iteración.
• Evolucionar el sistema de diseño Pluma con componentes reutilizables y patrones escalables que anticipen necesidades futuras.
• Colaborar estrechamente con ingeniería para entregar diseños de alta calidad, performantes y mantenibles.
• Sintetizar research y datos de comportamiento para detectar pain points y oportunidades a lo largo del ciclo de vida del cliente.
• Definir y dar seguimiento a métricas de éxito de diseño vinculadas a usabilidad, engagement y retención.
🎯 Requisitos
• 7+ años de experiencia profesional diseñando productos digitales (preferentemente SaaS o aplicaciones web complejas).
• Capacidad comprobada para liderar iniciativas de diseño multi-equipo que generen resultados medibles.
• Dominio profundo de diseño visual e interacción, con buen ojo para layout, jerarquía, motion y accesibilidad.
• Perfil de systems thinker con experiencia construyendo o escalando design systems.
• Fluidez en principios de front-end y comprensión de restricciones técnicas.
• Comodidad trabajando con herramientas potenciadas por IA y flujos de prototipado modernos.
• Excelentes habilidades de comunicación asíncrona: documentación clara, storytelling sólido y enfoque en claridad y acción.
• Historial de mentoría, colaboración e influencia positiva dentro de equipos de diseño.
Otros Atributos Valorados
• Experiencia contribuyendo o manteniendo un sistema de diseño a escala.
• Familiaridad con motion design, micro-interacciones o 3D/visual storytelling.
• Experiencia en data visualization o diseño para experiencias con mucha analítica.
• Experiencia colaborando en entornos remotos y async-first.
• Interés en cómo la IA y la automatización pueden mejorar flujos creativos y operativos.
🏖️ Beneficios
• Rango salarial inicial: USD $171,000 – $190,000 (o equivalente en moneda local), según experiencia y sujeto a ajuste por mercado.
• Bandas de compensación por zona:
• Zone 1: USD $206,000 – $228,000
• Zone 2: USD $188,000 – $209,000
• Zone 3: USD $171,000 – $190,000
• Cobertura al 100% de los seguros médico, dental, de visión, salud mental y seguros complementarios para vos y tu familia.
• 16 semanas de licencia parental paga.
• PTO ilimitado.
• Stipends para trabajo remoto y bienestar.
• Presupuesto para desarrollo profesional, entre otros beneficios adicionales.
Proceso de Selección
• Llamada inicial (30 min) con Recruiter.
• Videollamada de 45 min con Hiring Manager.
• Videollamada de 60 min para presentación de portfolio con integrantes de Design, Eng y Product.
• Etapa final:
• Ejercicio de diseño (45 min) con un miembro del equipo de Design.
• Entrevista Bar Raiser (15 min).
• Todas las personas finalistas completarán background check y verificaciones de empleo.
Sales Cold Caller & Lead Generator (English/Spanish)
📌 Rol: Sales Cold Caller & Lead Generator (English/Spanish) - LATAM
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time
- 🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscamos un/a Sales Cold Caller & Lead Generator orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y llamadas en frío, que disfrute de un entorno de prospección de alto volumen y metas exigentes. Esta posición está pensada para profesionales motivados, enfocados en generar leads, agendar reuniones calificadas y mantener un flujo constante de oportunidades comerciales para clientes globales. Formarás parte de Valatam, un equipo que conecta talento bilingüe de Latinoamérica con empresas internacionales y que ha sido certificado como Great Place to Work para el período 2025–2026. El rol combina llamadas en frío, gestión multicanal (teléfono, email, LinkedIn) y uso de CRM para asegurar un seguimiento preciso y profesional.
📋 Responsabilidades Principales
• Agregar un mínimo de 50 leads calificados por semana al CRM y herramientas de outreach, con información completa y precisa.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).
• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.
• Realizar llamadas outbound en frío, manejar objeciones y dar seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.
• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y follow-ups.
• Desempeñar otras tareas asociadas al puesto según se requiera.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.
• 1+ años de experiencia en cold-calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (preferida).
• Dominio de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.
⚠️ Condiciones Adicionales
• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es crítico que la persona pueda trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.
• Si el candidato/a tiene un viaje planificado en ese período, se solicita aplicar después de su regreso.
🏖️ Beneficios
• Cultura basada en valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).
• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).
• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional más allá del objetivo.
• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.
• Feriados + PTO.
• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.
• Más detalles sobre la estructura de pago se compartirán durante el proceso de selección.
Client Development Manager
📌 Rol: Client Development Manager
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide) – HQ: Singapur
💼 Tipo de Contrato: Full time / Contract (salario, sin beneficios)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscamos un/a Client Development and Outreach Manager motivado/a para impulsar el crecimiento de AlphaGeo. Este rol híbrido combina ejecución comercial, desarrollo de relaciones con clientes y outreach de marketing a través de medios y eventos. Tendrás la responsabilidad de construir relaciones con prospectos, apoyar el ciclo de ventas y asegurar que los clientes obtengan valor a largo plazo de nuestros productos, además de liderar iniciativas de generación de leads mediante distintos canales de comunicación. Es una posición de alta visibilidad que reporta directamente al equipo de liderazgo, con oportunidades para influir en la estrategia go-to-market, los procesos de relacionamiento con clientes y el crecimiento de ingresos.
📋 Responsabilidades Principales
Sales Development
• Apoyar el pipeline de ventas desde la prospección inicial y generación outbound de leads hasta el cierre, incluyendo research, outreach, demos y propuestas.
• Calificar leads inbound y desarrollar estrategias outbound para ampliar la base de clientes.
• Colaborar con el liderazgo para refinar el mensaje y posicionamiento en conversaciones con clientes.
Client Development & Relationship Management
• Construir relaciones de confianza con clientes en sectores como servicios financieros, real estate y gobierno.
• Identificar y perseguir oportunidades de upselling, cross-selling y profundización de alianzas con clientes.
• Actuar como enlace entre clientes y equipos internos de producto/técnico, traduciendo feedback en estrategias accionables de producto.
Media and Events Outreach
• Usar el CRM y la red de contactos para personalizar campañas hacia medios relevantes y aumentar la visibilidad de la firma en publicaciones clave de la industria.
• Proponer y presentar a líderes senior como speakers en eventos relevantes, identificando oportunidades y alineándolas con agendas y viajes.
🎯 Requisitos
• 3–4 años de experiencia profesional, idealmente en un startup en etapa de crecimiento.
• Experiencia en SaaS, data analytics o servicios financieros; experiencia en clima o geospatial es un plus.
• Comodidad con lenguaje técnico y capacidad para traducir conceptos complejos en demos para clientes.
• Fuertes habilidades de comunicación con enfoque consultivo y client-first.
• Historial de apoyo a ciclos de venta y desarrollo de relaciones con clientes que impulsen ingresos.
• Mentalidad emprendedora con sesgo a la acción, flexibilidad y aprendizaje; comodidad en entornos de startup cambiantes.
• Dominio de software CRM (preferiblemente HubSpot) para gestión de cuentas, seguimiento y reporting.
• Manejo de Microsoft Suite (Word, PowerPoint, Excel).
🏖️ Beneficios
• Ser parte de un startup con misión clara, enfocado en el futuro del resilient investing.
• Trabajo cercano con el liderazgo e impacto directo en el crecimiento y la estrategia.
• Oportunidad de crecer hacia roles senior a medida que la empresa escala.
• Cultura flexible, remote-first.
• Salario base competitivo.
Remote Bilingual Administrative Assistant
📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish) - LATAM
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: Título universitario Bachelor’s o Associate’s preferido
📋 Descripción General
Buscamos un/a Remote Bilingual Administrative Assistant organizado/a y orientado/a al detalle para brindar soporte administrativo 100% remoto a clientes desde Latinoamérica. Formarás parte de Valatam, un equipo que conecta profesionales bilingües con clientes globales y que ha sido certificado como Great Place to Work para el período 2025–2026. El rol se centra en la gestión de documentación, apoyo administrativo diario, manejo de correos y coordinación con clientes y proveedores. Es una posición ideal para asistentes administrativos o virtuales con experiencia, que deseen trabajar en un entorno remoto, estable y con foco en procesos bien documentados.
📋 Responsabilidades Principales
• Documentar procesos y mantener registros precisos y actualizados.
• Subir y organizar archivos en Google Drive.
• Realizar tareas de data entry y reportes internos.
• Gestionar correos electrónicos y comunicaciones con clientes y proveedores.
• Apoyar en tareas de investigación y manejo de documentos.
• Ejecutar otras tareas similares o relacionadas según sea necesario.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.
• Entre 1 y 5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.
• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, conexión a internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.
• Título de Bachelor’s o Associate’s degree (preferido, no excluyente).
⚠️ Condiciones Adicionales
• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es crítico que la persona pueda trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.
• Si el candidato/a tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar después de su regreso.
🏖️ Beneficios
• Cultura basada en valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).
• Rango de ingreso mensual equivalente a USD $696 – $1,044 (según experiencia, pago por hora).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos discrecionales de clientes (80% de los clientes otorgan bono de fin de año).
• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días de PTO pagados.
• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.
Outbound Appointment Setter
📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) - LATAM
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscamos un/a Outbound Appointment Setter orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y cold-calling, que disfrute de un entorno de alta prospección y metas exigentes. Esta posición está pensada para profesionales motivados que quieran trabajar con un volumen elevado de llamadas y contactos multicanal, gestionando leads y agendando reuniones calificadas para clientes globales. Formarás parte de Valatam, un equipo que conecta profesionales bilingües de Latinoamérica con clientes internacionales y que ha sido certificado como Great Place to Work para el período 2025–2026. El foco del rol está en generar oportunidades comerciales consistentes, mantener registros precisos en el CRM y cumplir objetivos claros de llamadas, interacciones positivas y citas agendadas.
📋 Responsabilidades Principales
• Agregar un mínimo de 50 leads calificados por semana al CRM y herramientas de outreach, con información completa y precisa.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).
• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.
• Realizar llamadas outbound en frío, manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.
• Mantener registros actualizados y exactos en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y seguimiento.
• Cumplir con otras tareas asociadas al puesto según se requiera.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.
• 1+ años de experiencia en cold-calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (preferida).
• Dominio de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.
⚠️ Condiciones Adicionales
• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es fundamental que la persona pueda trabajar desde los países indicados por la empresa y sin compromisos de viaje.
• Si el candidato/a ya tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar después de su regreso.
🏖️ Beneficios
• Cultura basada en valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).
• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).
• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional más allá del objetivo.
• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.
• Feriados + PTO.
• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.
• Más información sobre la estructura de pago se detallará durante el proceso de selección.
Product Designer
📌 Rol: Product Designer
🌎 Ubicación: Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscamos un/a Product Designer para diseñar experiencias de usuario que reflejen la misión de CoinTracker: permitir que cualquier persona en el mundo use criptomonedas con tranquilidad. La empresa ofrece herramientas que facilitan el seguimiento de portafolios cripto y el cumplimiento fiscal tanto para consumidores como para empresas, siendo un referente global del sector. La persona seleccionada trabajará en productos web y móviles, colaborará con equipos multidisciplinarios y contribuirá a mejorar la calidad, coherencia y confiabilidad del diseño en todas las superficies. Este rol requiere iteración rápida, pensamiento de sistema y capacidad para transformar requisitos complejos en experiencias simples e intuitivas.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar flujos end-to-end para productos B2C y B2B2C en web y mobile.
• Iterar rápidamente explorando múltiples direcciones UX, generando prototipos y entregando soluciones refinadas.
• Producir patrones de interacción, user flows, wireframes, mocks de alta fidelidad y prototipos que comuniquen claramente las ideas.
• Colaborar estrechamente con PMs, ingenieros y otros diseñadores para traducir requerimientos en experiencias simples y efectivas.
• Contribuir al sistema de diseño y a la actualización de la marca para asegurar consistencia en todas las superficies.
• Incorporar insights de investigación y pruebas de usabilidad en las decisiones de diseño.
• Participar en revisiones internas mediante demos y prototipos.
• Mantenerse al día con tendencias de UX en cripto, fintech y mobile.
🎯 Requisitos
• 3–5+ años de experiencia en product design con portafolio que demuestre profundidad en UX, pensamiento end-to-end y alto nivel de craft.
• Dominio sólido de UX móvil y capacidad para diseñar interacciones nativas y patrones consistentes.
• Estilo de diseño rápido e iterativo, con habilidad para generar múltiples opciones y refinar según retroalimentación.
• Fuerte capacidad en interacción, arquitectura de información y pensamiento de sistemas.
• Habilidad para crear visuales pulidos e interacciones cuidadas utilizando Figma y herramientas de prototipado.
• Experiencia en productos B2C o B2B2C (fintech, apps de consumo o cripto son un plus).
• Capacidad para equilibrar el detalle con la experimentación rápida.
• Alta colaboración con equipos de ingeniería, producto y marketing.
• Persona autónoma, motivada y cómoda trabajando con cierto nivel de ambigüedad en un entorno startup.
Otros Atributos Valorados
• Experiencia en diseño de marca, marketing o storytelling visual.
• Conocimiento en motion/interaction prototyping (Principle, Framer, After Effects).
• Experiencia en cripto, fintech o productos intensivos en datos.
🏖️ Beneficios
• Salario inicial entre USD $140,000 y $175,000 (sin impacto por ubicación).
• Compensación basada en habilidades, experiencia y otros factores relevantes.
• Equity en CoinTracker.
• Beneficios médicos, dentales, de visión, 401(k), seguro de vida y PTO.
B2B Call & Appointment Specialist (English/Spanish) - LATAM
📌 Rol: B2B Call & Appointment Specialist (English/Spanish) - LATAM
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscamos un/a B2B Call & Appointment Specialist orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y cold-calling, que disfrute de un entorno de alto volumen y metas exigentes. La posición está pensada para profesionales motivados, enfocados en prospección B2B y agendamiento de citas comerciales, capaces de trabajar en un contexto remoto y dinámico. Formarás parte de Valatam, una empresa que conecta talento bilingüe de Latinoamérica con clientes globales y que ha sido certificada como Great Place to Work 2025–2026. El rol se centra en la generación de leads, el contacto constante con prospectos y el cumplimiento de objetivos claros de llamadas, interacciones positivas y reuniones agendadas.
📋 Responsabilidades Principales
• Agregar un mínimo de 50 leads calificados por semana al CRM/herramientas de outreach, con información completa y precisa.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).
• Lograr al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.
• Ejecutar llamadas outbound en frío, manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.
• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y follow-ups.
• Realizar otras tareas asociadas al puesto según se requiera.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.
• 1+ años de experiencia en cold-calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (preferida).
• Dominio de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.
⚠️ Condiciones Adicionales
• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es esencial que la persona pueda trabajar desde los países indicados por la empresa y sin compromisos de viaje.
• Si el candidato/a ya tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar después de su regreso.
🏖️ Beneficios
• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).
• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional más allá del objetivo.
• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.
• Días festivos + PTO.
• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.
• Más detalles sobre la estructura de pago se compartirán durante el proceso de selección.
GERENTE COMERCIAL V COL - OFICINA MITÚ - BANCA MINORISTA
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Graphic Designer
📌 Rol: Graphic Designer – Paid Social (Performance Marketing)
🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM (múltiples países)
💼 Tipo de Contrato: Contractor part-time o full-time (horarios flexibles)
🎓 Formación: Estudios en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o carrera afín, con experiencia en anuncios para redes sociales
📋 Descripción General
Buscamos un/a Graphic Designer creativo/a y ágil, especializado/a en contenido para paid social, para trabajar con una agencia de growth marketing basada en EE. UU. En este rol, vas a diseñar anuncios estáticos y en motion que se vean nativos en Facebook, Instagram y TikTok, pero optimizados estratégicamente para convertir. Colaborarás con estrategas creativos y media buyers para transformar ideas y briefs en piezas visuales que detengan el scroll y generen resultados para marcas DTC y eCommerce en moda, belleza, wellness y lifestyle. Es una oportunidad remota, ideal para talento en Latinoamérica que disfrute de entornos creativos, dinámicos y asincrónicos, con foco fuerte en performance.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar anuncios estáticos y en motion para Facebook, Instagram y TikTok, alineados con la estrategia creativa.
• Producir múltiples versiones y formatos optimizados para diferentes tamaños, placements y dispositivos.
• Colaborar con estrategas creativos en el desarrollo de conceptos, storytelling y propuestas visuales.
• Gestionar tiempos de entrega ajustados manteniendo un alto nivel de calidad y consistencia gráfica.
• Organizar y mantener archivos de diseño listos para iteración y fácil acceso del equipo.
• Iterar sobre piezas existentes en función del rendimiento de campañas y pruebas A/B.
• Mantenerse al día con tendencias de creatividades para paid social y aplicarlas a nuevos anuncios.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en diseño gráfico enfocado en anuncios para redes sociales pagas.
• Portfolio sólido que muestre creatividades para ads (idealmente estáticos y video/motion).
• Dominio de Adobe Photoshop y Canva para la creación y adaptación de piezas.
• Capacidad creativa rápida sin perder precisión ni atención al detalle.
• Comodidad trabajando en entorno de agencia o estilo freelance, con múltiples proyectos simultáneos.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo en un contexto remoto y asincrónico.
• Plus: experiencia con marcas eCommerce o DTC y familiaridad con performance marketing y creative testing.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con horarios flexibles, ideal para conciliar proyectos y vida personal.
• Rol como contractor, con posibilidad de part-time o full-time según carga de trabajo.
• Compensación competitiva en USD, acorde a experiencia y volumen de proyectos.
• Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en crecimiento y resultados.
• Oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de marcas a través de tu trabajo de diseño.
• Proceso de selección claro: entrevista inicial corta, revisión de portfolio, test práctico y llamada final con liderazgo.
Social Media Lead
📌 Rol: Social Media Lead
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscamos un/a Social Media & Content Strategy Lead para liderar la voz y presencia de Supra en plataformas como X, TikTok, YouTube, Instagram, LinkedIn y espacios descentralizados como Farcaster y Bluesky. Este rol combina estrategia creativa, comprensión profunda de comunidades digitales y experimentación basada en datos para amplificar la presencia de la marca y contribuir a la narrativa cultural del blockchain. La persona seleccionada desarrollará contenido diario, administrará la identidad de Supra en conversaciones en tiempo real, planificará estrategias para eventos y optimizará constantemente formatos y enfoques según métricas de rendimiento. Es un puesto práctico que comienza ejecutando contenido directamente, con la oportunidad de construir y liderar un equipo a medida que se establecen procesos escalables.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear contenido diario para X, TikTok, YouTube, Instagram/Facebook, LinkedIn y plataformas emergentes como Farcaster y Bluesky.
• Redactar copy específico para cada plataforma, incluyendo hilos, captions, scripts y memes.
• Identificar y dirigir clips virales desde contenido interno para su distribución social.
• Dirigir contenido en video de formato corto (Reels, Shorts, TikToks, explicadores de 60 segundos).
• Ejecutar el Social Playbook y mantener la voz de marca en respuestas y conversaciones en tiempo real.
• Desarrollar estrategias de contenido para conferencias, hackatones y activaciones.
• Tratar cada publicación como un experimento, optimizando en función de desempeño y tendencias.
• Colaborar con el Director of Growth para analizar analíticas, ajustar tácticas y asignar recursos.
• Usar herramientas de gestión social y dashboards internos para decisiones basadas en datos.
• Adaptarse a cambios de algoritmos, probar nuevos formatos e identificar tendencias emergentes.
• Ejercer criterio estratégico al decidir qué contenido publicar, pausar o amplificar.
• Participar en el desarrollo del equipo de social media, incluyendo procesos de contratación y onboarding.
• Crear y refinar playbooks sobre formatos, cadencias, respuestas reactivas y marcos narrativos.
• Coordinar con community advocates y socios del ecosistema para amplificación narrativa.
🎯 Requisitos
• 3–5 años creando contenido social en empresas tecnológicas de alto crecimiento.
• Mínimo 2 años de experiencia profesional en Web3, criptomonedas o blockchain.
• Dominio profundo de múltiples plataformas: X, TikTok, YouTube, Instagram, LinkedIn, Farcaster y otras emergentes.
• Comprensión de algoritmos, culturas digitales, formatos y métricas clave.
• Experiencia práctica usando blockchain: DEXs, protocolos DeFi, wallets, transacciones cross-chain, NFTs y contratos inteligentes.
• Capacidad demostrable para hablar de la experiencia de usuario en herramientas cripto sin apoyo documental.
• Habilidad para crear contenido persuasivo, videos sociales y piezas visuales alineadas a la marca.
• Conocimiento sólido de tendencias actuales y emergentes en medios digitales.
• Capacidad de adaptar narrativas unificadas a múltiples formatos y plataformas.
• Capacidad para combinar intuición creativa con análisis de datos para decisiones estratégicas.
• Experiencia con herramientas de analítica y social listening (como Sprinklr).
• Experiencia con metodologías de prueba y aprendizaje para optimizar engagement.
• Habilidades de liderazgo para construir sistemas, documentar procesos y crear playbooks.
• Capacidad para trabajar de manera independiente manteniendo altos estándares.
• Habilidad o aptitud para liderar y desarrollar equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación, apertura para recibir feedback y adaptabilidad.
• Comodidad o disposición para desarrollar habilidades frente a cámara.
• Disponibilidad para horarios flexibles en un equipo global.
Calificaciones Deseadas
• Experiencia pasando de contribuidor individual a roles de liderazgo.
• Experiencia previa liderando equipos de contenido.
• Experiencia gestionando colaboradores comunitarios o equipos distribuidos.
• Antecedentes en comunicación de respuesta rápida o relaciones públicas.
• Comprensión del entorno regulatorio, de seguridad y técnico del blockchain.
• Habilidades de producción de contenido (filmación, edición y diseño).
🏖️ Beneficios
• Ambiente 100% remoto con flexibilidad horaria global.
• Compensación competitiva acorde al mercado.
• Tiempo libre flexible, permisos por enfermedad y feriados nacionales según país.
• Beneficios de salud, dental y visión para empleados full-time cuando aplicable.
• Participación en un startup en rápido crecimiento con un equipo diverso.
• Primer mes dedicado a integración, aprendizaje de visión, misión, herramientas y productos.
• Acompañamiento continuo mediante check-ins regulares con liderazgo.
Senior Performance Marketer (Full Remote - Worldwide)
📌 Rol: Senior Performance Marketer
🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (preferencia B2B, con enfoque en compromiso a largo plazo)
🎓 Formación: 4–10+ años de experiencia en Performance Marketing / User Acquisition, gestionando grandes presupuestos de paid media (500K–1M+ USD/mes)
📋 Descripción General
Buscamos un/a Senior Performance Marketer hands-on para unirse al equipo de Growth de EverAI, una de las 15 compañías de IA más grandes y de más rápido crecimiento del mundo, con 35M+ de usuarios en apenas 2 años. Tu misión será escalar campañas de adquisición de usuarios en múltiples canales, optimizando CAC, LTV y ROAS mientras experimentás con nuevos formatos, creatividades y funnels. Trabajarás directamente con el CMO, heredando campañas ya rentables y llevando el crecimiento al siguiente nivel, incluyendo pruebas 0→1 en nuevos canales y redes de tráfico adult/NSFW. Es un rol ideal para alguien orientado a resultados, con gran capacidad analítica, fuerte criterio creativo y comodidad trabajando en verticales sensibles/reguladas.
📋 Responsabilidades Principales
• Tomar ownership de 1–2 canales de paid acquisition (direct-buy y programmatic: ExoClick, TrafficStars, TrafficJunky, etc.) con posibilidad de expandir según resultados.
• Construir y optimizar funnels de adquisición escalables, desde la ejecución hasta la iteración constante, con objetivos de crecimiento agresivos.
• Ejecutar loops de testing de alta velocidad (creatives, audiencias, placements) para mejorar CAC, LTV y ROAS.
• Monitorear performance a diario usando Voluum, GA4 y dashboards internos, tomando decisiones basadas en CPA, retención, cohorts y comportamiento de usuarios.
• Diseñar y mantener frameworks internos de reporting que orienten ajustes estratégicos y tácticos.
• Liderar el proceso de briefs creativos: definir hooks, formatos y ángulos basados en patrones de performance.
• Colaborar con equipos de contenido y producto para lanzar e iterar landing pages de alta conversión.
• Implementar sistemas para reducir fatiga creativa y aumentar la velocidad de testing.
• Gestionar relaciones con fuentes de tráfico, negociar ubicaciones premium y acuerdos especiales.
• Investigar y validar nuevas oportunidades de adquisición (redes, formatos, herramientas) con criterios claros de evaluación.
• Identificar oportunidades de automatización y crear SOPs, playbooks y pipelines de experimentos para escalar con eficiencia.
🎯 Requisitos
• 4–10+ años de experiencia en performance marketing o user acquisition.
• Historial comprobable gestionando 500K–1M+ USD/mes en inversión de paid media.
• Experiencia liderando end-to-end la ejecución, optimización y resultados de campañas.
• Manejo avanzado de plataformas como Meta, TikTok, Snapchat, Apple Search Ads (ASA) o redes nativas.
• Fluidez analítica con GA4, Voluum, setups de tracking y creación de dashboards.
• Fuerte criterio creativo: capacidad para redactar briefs, analizar hooks y testear iteraciones rápidamente.
• Experiencia optimizando landing pages y funnels de conversión.
• Comodidad trabajando con contenido NSFW y campañas en redes adult.
• Inglés fluido, excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
• Mentalidad orientada a objetivos, fuerte sentido de ownership, velocidad de ejecución y apertura al feedback.
Nice-to-haves:
• Experiencia con modelos de suscripción y marcos CAC/LTV.
• Familiaridad con DSPs y entornos programáticos.
• Experiencia en verticales sensibles/reguladas (dating, femtech, telehealth, etc.).
• Historial escalando UA para mobile apps.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto: Work From Anywhere, elegís el entorno donde rendís mejor.
• 4 semanas de PTO (20 días laborables) para descansar y recargar energías.
• Encuentro anual presencial del equipo para conectar, idear y celebrar resultados.
• Soporte en salud y bienestar: hasta 200 USD/año para gastos de bienestar + sesiones 1:1 ilimitadas con psicólogos y especialistas vía OpenUp (para vos y hasta tres familiares).
• Presupuesto para coworking (hasta 2 veces al mes, aprox. 35 EUR / 40 USD por visita).
• Budget de aprendizaje dedicado para cursos, libros, conferencias, eventos o certificaciones.
• Laptop de la empresa + presupuesto de hasta 250 USD para monitor y setup de escritorio.
• Acceso premium a herramientas de IA (ChatGPT, Cursor, Hugging Face y otras) para potenciar tus ideas y flujos de trabajo.
• Equipo global de alto rendimiento, con liderazgo senior que ya ha escalado, vendido o llevado compañías a IPO.
Senior Account Executive
📌 Rol: Senior Account Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto – Global
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Título universitario (preferentemente en Ingeniería, Ciencias de la Computación o área técnica afín) y experiencia previa en ventas de software empresarial y tecnologías open source
📋 Descripción General
Buscamos un/a Senior Account Executive para unirse al equipo comercial global de Canonical, la compañía detrás de Ubuntu y referente en software open source para enterprise, cloud y edge. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con cuentas clave (Global 500 y startups), impulsando la adopción de soluciones de infraestructura, cloud, contenedores, bases de datos, observabilidad, IA y más, todo basado en open source. Llevarás el ciclo de ventas de punta a punta, desde la prospección estratégica y planificación de territorio hasta el cierre de contratos y crecimiento de cuentas existentes. Es una oportunidad ideal para profesionales de ventas B2B que entienden el valor del open source en la empresa y quieren construir relaciones de largo plazo en un entorno altamente exigente, distribuido y orientado a la excelencia.
📋 Responsabilidades Principales
• Representar a la empresa y su portafolio de soluciones (Ubuntu, infraestructura, cloud, servicios gestionados, soporte, consultoría y training) en tu territorio asignado.
• Definir y ejecutar un plan de territorio que priorice la prospección, desarrollo de oportunidades y expansión de cuentas.
• Generar nuevo pipeline mediante outreach, prospección, marketing local e interacción en eventos de industria.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el contacto inicial hasta el cierre de contratos, cumpliendo y superando objetivos trimestrales y anuales de bookings.
• Mantener relaciones sólidas con decisores y stakeholders clave, entendiendo sus necesidades, retos y procesos de compra.
• Trabajar junto a field engineers para proponer soluciones técnicas que resuelvan problemas reales de negocio.
• Colaborar con Customer Success para identificar oportunidades de crecimiento, upsell y cross-sell en cuentas existentes.
• Mantener datos precisos de pipeline y forecast en Salesforce, con reporting continuo y profesional.
• Representar la propuesta de valor de Canonical en reuniones con clientes, presentaciones y, eventualmente, conferencias o eventos de industria.
🎯 Requisitos
• Título universitario, idealmente en Ingeniería, Ciencias de la Computación o disciplina técnica relacionada.
• Experiencia comprobable en ventas de software empresarial, tecnología, open source, cloud, virtualización y/o soluciones técnicas B2B.
• Conocimiento y/o experiencia con tecnologías open source y ecosistema Linux.
• Historial de logro consistente en objetivos de ventas y adquisición de nuevas cuentas.
• Capacidad para planificar y ejecutar estrategias de territorio y cuentas de forma profesional y estructurada.
• Gran capacidad de aprendizaje, entendiendo temas técnicos complejos y comunicándolos con claridad a niveles ejecutivos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés; otros idiomas son un plus según el mercado objetivo.
• Autodisciplina y motivación para trabajar en un equipo distribuido, con alto nivel de exigencia y autonomía.
• Disponibilidad para viajar a reuniones con clientes, eventos de industria y encuentros internos globales dos veces al año.
• Empatía, pasión por la tecnología, espíritu de equipo y alto nivel de energía, alineados con la cultura de alto rendimiento de Canonical.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto en una empresa totalmente distribuida desde 2004.
• Estructura de compensación competitiva con base salarial + comisiones por desempeño.
• Revisión anual de compensación y reconocimientos por resultados sobresalientes.
• Presupuesto anual de formación y desarrollo profesional de aproximadamente USD 2.000.
• Días de vacaciones anuales y programas de licencias de maternidad y paternidad.
• Entorno diverso, inclusivo y libre de discriminación, enfocado en excelencia y crecimiento.
• Viajes a distintos países para encuentros de equipo y eventos corporativos, con mejoras de viaje para trayectos largos (Priority Pass, upgrades).
• Oportunidad de trabajar en una de las empresas líderes en open source, impactando directamente la evolución de la nube, la IA y el software empresarial.
Senior Account Manager
ChatGPT dijo:
📌 Rol: Senior Account Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto – Global
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Licenciatura en Negocios, Marketing, Comunicación o carrera afín (preferente), con experiencia previa como Account Manager en la industria iGaming
📋 Descripción General
Buscamos un/a Senior Account Manager para una compañía tecnológica innovadora que forma parte de un grupo de empresas orientadas al futuro digital. En este rol, serás responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con operadores de la industria iGaming, asegurando que obtengan el máximo valor de la plataforma, productos y servicios gestionados. Combinarás criterio comercial, gestión de relaciones y supervisión operativa para impulsar crecimiento de ingresos, retención y satisfacción de los clientes. Trabajarás de forma transversal con equipos de Ventas, Producto, Soporte Técnico, Risk & Compliance y servicios gestionados, representando la voz del cliente y contribuyendo directamente a la evolución de las soluciones de la compañía.
📋 Responsabilidades Principales
• Cultivar y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con socios y operadores de la plataforma.
• Actuar como punto de contacto principal, atendiendo necesidades, dudas y escalaciones de manera ágil y profesional.
• Realizar business reviews y sesiones estratégicas con clientes para alinear objetivos y planes de crecimiento.
• Identificar oportunidades de upsell, cross-sell y expansión comercial, coordinando renovaciones y acuerdos contractuales.
• Mantener a los socios informados sobre nuevas funcionalidades, promociones y desarrollos clave del producto.
• Colaborar con equipos internos (Sales, Onboarding, Product, Technical Support, Risk & Compliance, Managed Services) para asegurar una entrega fluida.
• Trabajar con el equipo de Analytics para monitorear desempeño, identificar tendencias y detectar oportunidades de optimización.
• Presentar insights accionables y recomendaciones a los clientes, convirtiendo datos en decisiones claras.
• Gestionar y resolver incidencias operativas o técnicas, coordinando la respuesta interna para garantizar una experiencia positiva.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada como Account Manager o rol similar, con experiencia obligatoria en la industria iGaming.
• Sólido entendimiento del sector de juego online o tecnologías de plataformas (PAM, sportsbook, casino, etc.).
• Excelentes habilidades de comunicación e interacción con clientes, tanto a nivel estratégico como operativo.
• Mentalidad analítica, con capacidad para interpretar datos y transformarlos en acciones concretas.
• Enfoque proactivo en la resolución de problemas y clara orientación al cliente.
• Experiencia con sistemas PAM, productos de sportsbook/casino y servicios gestionados (Player Support, Marketing, Risk & Fraud) como fuerte plus.
• Habilidades comerciales y de negociación, con enfoque en crecimiento de cuentas y retención.
• Sólida organización, gestión del tiempo y experiencia trabajando en mercados regulados.
• Nivel avanzado de inglés; otros idiomas son un plus.
🏖️ Beneficios
• Cultura basada en el respeto, la pertenencia y el valor de las ideas de cada persona.
• Entorno inclusivo y diverso, donde diferentes perspectivas fortalecen al equipo.
• Fuerte enfoque en tu desarrollo profesional, con inversión en aprendizaje y crecimiento de carrera.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidad.
• Trabajo 100% remoto: podés trabajar desde donde quieras.
• Impacto real en el negocio y participación activa en la evolución de soluciones tecnológicas de próxima generación.
Líder de Administración y Finanzas
📌 Rol: Líder de Administración y Finanzas
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Profesional en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carrera afín, con experiencia sólida en control financiero y gestión administrativa
📋 Descripción General
Buscamos un/a Líder de Administración y Finanzas altamente analítico/a, organizado/a y con mentalidad de controller para dirigir el área financiera y administrativa de la empresa. Esta posición será responsable de asegurar la salud financiera del negocio, mantener la liquidez, garantizar el cumplimiento contable, fiscal y laboral, y entregar información precisa y oportuna para la toma de decisiones estratégicas. El rol tiene un enfoque fuerte en gestión de flujo de caja, control financiero (O2C), reporting mensual, control presupuestario, gestión de contratos y relación con bancos y líneas de crédito. Es una excelente oportunidad para un perfil senior que quiera tener visión integral del negocio y un rol clave en la estrategia financiera.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y proyectar el flujo de caja, asegurando liquidez y uso eficiente de los recursos.
• Supervisar el control financiero end-to-end (O2C), garantizando registros precisos y procesos ordenados.
• Elaborar reportes financieros mensuales (P&L, Cash Flow, Balance General) para dirección y stakeholders.
• Asegurar el cumplimiento contable, fiscal y laboral en coordinación con contadores externos o internos.
• Liderar el control presupuestario: definición, seguimiento y análisis de desvíos.
• Gestionar contratos clave (proveedores, servicios, arrendamientos, etc.) y sus condiciones financieras.
• Mantener y fortalecer la relación con bancos y entidades financieras, incluyendo líneas de crédito.
• Generar análisis y propuestas basadas en datos para optimizar costos, rentabilidad y estructura financiera.
• Liderar el equipo administrativo-financiero con altos estándares de accountability y orden.
🎯 Requisitos
• Dominio analítico de P&L, Cash Flow y Balance General.
• Sólidos conocimientos de principios contables internacionales.
• Experiencia comprobada en gestión de presupuesto y control financiero.
• Capacidad para elaborar reportes, análisis y recomendaciones basadas en datos.
• Manejo avanzado de Google Sheets, hojas de cálculo y herramientas de Google Workspace (GSuite).
• Experiencia liderando equipos con altos niveles de responsabilidad y foco en resultados.
• Perfil altamente organizado, detallista y con mentalidad de controller.
• Capacidad para tomar decisiones financieras estratégicas y de impacto.
• Habilidad para construir y mantener relaciones con bancos y entidades financieras.
• Nivel de inglés avanzado (deseable, no excluyente).
🏖️ Beneficios
• Salario aproximado: USD 4,500 mensuales.
• Horario de trabajo: lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 (horario administrativo).
• Trabajo remoto con flexibilidad dentro de la jornada establecida.
• Rol estratégico con impacto directo en la salud financiera y el crecimiento del negocio.
SEO Account Manager
📌 Rol: SEO Account Manager (Client Success)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: 8–10+ años de experiencia en Account Management, Client Success o Marketing Digital, con trayectoria previa como SEO Strategist y SEO Account Manager gestionando cuentas en EE. UU.
📋 Descripción General
Buscamos un/a SEO Account Manager para una agencia de SEO asistida por IA que trabaja con marcas líderes a nivel global. En este rol, vas a gestionar de punta a punta la relación con clientes top (Expedia, Beam, Evvy, LinkedIn y otros), asegurando que la estrategia SEO, la ejecución y la comunicación estén perfectamente alineadas para generar resultados medibles. Trabajarás de cerca con el CEO, el equipo de operaciones y el equipo de contenidos para traducir datos e insights de rendimiento en acciones claras que impulsen tráfico orgánico, visibilidad y revenue. Tu misión será garantizar que cada cliente vea un ROI tangible, se sienta acompañado y perciba a la agencia como un socio de crecimiento a largo plazo.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser el punto de contacto principal para las cuentas asignadas, gestionando la relación de manera estratégica y cercana.
• Construir relaciones de confianza con clientes y equipos internos, actuando como nexo entre objetivos de negocio y ejecución SEO.
• Traducir objetivos del cliente en estrategias SEO accionables, con métricas de éxito claras.
• Monitorear el desempeño SEO y la “salud” de las campañas a través de dashboards y reportes de datos.
• Coordinar entregables y tiempos con equipos internos para asegurar una ejecución fluida y alineada.
• Liderar reuniones periódicas de performance y presentaciones de resultados con clientes.
• Identificar proactivamente oportunidades de upsell, expansión o nuevas iniciativas estratégicas.
• Mantener documentación transparente, organizada y actualizada en Notion, Asana y Slack.
🎯 Requisitos
• 8–10+ años de experiencia en Account Management, Client Success o Marketing Digital.
• Experiencia previa como SEO Strategist y posterior promoción a SEO Account Manager manejando empresas basadas en EE. UU.
• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado, con excelentes habilidades de comunicación.
• Sólida capacidad para interpretar métricas y construir historias claras a partir de los datos.
• Experiencia gestionando cuentas top y trabajando con múltiples stakeholders.
• Mentalidad de alto ownership, orientación a la acción y enfoque en resultados.
• Habilidades sobresalientes de presentación y comunicación con clientes.
• Plus: experiencia en agencias o startups, familiaridad con herramientas de IA, automatización, dashboards analíticos, KPIs SEO, content strategy y frameworks de link-building.
🏖️ Beneficios
• Rol 100% remoto y full-time para talento basado en Latinoamérica.
• Compensación competitiva en USD, acorde a experiencia y responsabilidades.
• Horarios flexibles y cultura altamente asíncrona.
• Impacto real en el crecimiento y éxito de clientes globales.
• Rutas de crecimiento claras hacia puestos como Senior Account Manager o Client Strategy Lead.
• Proceso de selección estructurado: llamada inicial con Atomic HR, entrevista con equipo de Operaciones, entrevista con CEO y oferta formal.
Head of Product Design
📌 Rol: Head of Product Design
🌎 Ubicación: 100% remoto – Global
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Experiencia comprobada en liderazgo de diseño (Head/Lead Product Design) con dominio avanzado de UX/UI, estrategia de producto y ecosistema Web3/Crypto
📋 Descripción General
Buscamos un/a Head of Product Design para liderar la visión, estrategia y ejecución del diseño en Ethena Labs, una de las compañías cripto-nativas más exitosas y de mayor crecimiento en la industria. Este rol combina liderazgo de diseño con responsabilidades de Product Management, elevando la experiencia de usuario en un ecosistema complejo que incluye productos como USDe, iUSDe y USDtb, así como soluciones whitelabel utilizadas por aplicaciones, wallets y exchanges globales. Colaborarás directamente con el CEO, un Senior Designer y el equipo de Product Engineering para impulsar estándares de UX de clase mundial, aumentar la velocidad de ejecución y apoyar el desarrollo de dos nuevas líneas de producto que llegarán al mercado en los próximos meses. Es una oportunidad única para profesionales senior que buscan expandir su alcance hacia la gestión de producto dentro del entorno Web3.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y ejecutar una estrategia de producto y diseño holística que abarque todo el ecosistema de Ethena, alineada a objetivos de negocio y necesidades del usuario.
• Crear diseños de alta fidelidad, wireframes, prototipos, animaciones y videos, manteniendo estándares visuales excepcionales.
• Auditar y optimizar interfaces existentes para mejorar usabilidad, consistencia y calidad en dashboards, frontends y puntos de interacción.
• Implementar y liderar marcos de gestión de producto: roadmap planning, comunicación con stakeholders y procesos de trabajo ágiles.
• Establecer infraestructura de gestión de proyectos utilizando herramientas como Linear, Notion, Gantt charts, sistemas de hitos y asignación de recursos.
• Liderar investigaciones de usuario, pruebas de usabilidad, entrevistas y análisis de datos para decisiones informadas y centradas en el usuario.
• Contratar, guiar y mentorizar al equipo de diseño, gestionando tanto contribuciones hands-on como funciones estratégicas.
• Coordinar con consultoras externas y freelancers de plataformas como Dribbble y Behance para fortalecer la capacidad del equipo.
• Colaborar directamente con Ingeniería, Marketing y BD para acelerar entregas y liberar foco técnico de ingeniería.
🎯 Requisitos
• Experiencia sólida liderando equipos de diseño y estableciendo visión estratégica a nivel ejecutivo.
• Dominio avanzado en gestión de proyectos: creación de Gantt charts, asignación de recursos, seguimiento de hitos y uso de Linear/Notion.
• Excelencia hands-on en diseño visual, UX/UI, interacción, branding y desarrollo de sistemas de diseño.
• Dominio de Figma y familiaridad con herramientas como Adobe Suite, Sketch, Spline, Three.js, TailwindCSS, WebGL y software de animación.
• Experiencia contratando, guiando y escalando equipos de diseño.
• Amplia experiencia en investigación de usuario, A/B testing y pruebas de usabilidad.
• Conocimiento profundo del ecosistema Web3: comportamientos de usuarios cripto, patrones de diseño DeFi, integraciones de wallet, interfaces de protocolo y consideraciones de seguridad.
• Capacidad de traducir objetivos técnicos y de negocio en productos centrados en el usuario con ejecución impecable.
🏖️ Beneficios
• Oportunidad de unirse a una de las compañías cripto más influyentes y exitosas.
• Colaboración con un equipo técnico y creativo de alto rendimiento, impulsado por innovación y excelencia.
• Ambiente totalmente remoto con flexibilidad y enfoque en crecimiento personal y profesional.
• Rol estratégicamente crítico con impacto directo en productos que están dando forma al futuro de las finanzas descentralizadas y globales.
Product Developer - Remote, LATAM
📌 Rol: Product Developer (Product Designer – Packaging & Brand Experience)
🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Profesional de Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Diseño de Productos o carrera afín, con 4+ años de experiencia en diseño de producto/packaging
📋 Descripción General
Buscamos un/a Product Developer / Product Designer con foco en packaging, pattern design y branding para una empresa D2C en rápido crecimiento dentro del sector wellness y lifestyle. Vas a trabajar en un entorno creativo, dinámico y muy colaborativo, desarrollando productos premium que combinan estética, calidad y funcionalidad. En este rol, tendrás impacto directo en la experiencia del cliente, tanto en los puntos de contacto físicos (packaging, impresos) como digitales (web, e-commerce, marketing). Colaborarás estrechamente con diseño, marketing y producto para asegurar una identidad visual consistente y diferenciadora en todos los lanzamientos. Es una excelente oportunidad para alguien estratégico, detallista y apasionado por crear piezas visuales hermosas y memorables.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar conceptos de packaging, patrones de producto y materiales impresos alineados con la identidad visual de la marca.
• Desarrollar archivos finales listos para producción y coordinar con proveedores para asegurar una ejecución impecable.
• Apoyar lanzamientos de nuevos productos con dirección creativa sólida y consistente.
• Crear y mantener sistemas de diseño que garanticen una imagen de marca coherente en todos los productos y canales.
• Colaborar con los equipos de marketing y e-commerce para alinear el packaging con las campañas y objetivos comerciales.
• Investigar tendencias de diseño en belleza, wellness y consumo masivo para proponer ideas innovadoras.
🎯 Requisitos
• 4+ años de experiencia en diseño de producto o packaging, idealmente en consumo masivo, belleza o wellness.
• Portfolio sólido que demuestre proyectos de packaging, patterns y branding.
• Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).
• Sólidos conocimientos de tipografía, color, composición y aplicación a producto físico.
• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado.
• Experiencia trabajando en equipos remotos y multidisciplinarios.
• Perfil creativo, estratégico, detallista y orientado a la experiencia del cliente.
• Plus: experiencia en mockups, producción impresa, dirección de fotografía, e-commerce/D2C y/o habilidades básicas en motion o edición de video.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier país de Latinoamérica.
• Horario full-time con flexibilidad y solapamiento con husos horarios de EE. UU.
• Oportunidad de trabajar con una marca de productos premium en crecimiento dentro de wellness y lifestyle.
• Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en calidad y consistencia visual.
• Posibilidad de crecer junto al equipo creativo y aportar a la estrategia de marca.
• Compensación competitiva en USD (aprox. USD X, según experiencia).
Gambling Content Editor
📌 Rol: Gambling Content Editor
🌍 Modalidad: Remoto – Full-time o contractor
🏢 Área: SEO & Content – ClickOut Media
📋 Descripción del Rol
Serás responsable de mantener y elevar la calidad del contenido relacionado con casinos online y apuestas deportivas para asegurar que las páginas sigan posicionando alto en Google. Vas a reescribir, editar y optimizar contenido comercial (casino, sports betting, etc.), actualizarlo de forma regular y apoyar en tareas de edición puntuales, siempre alineada/o con las mejores prácticas de SEO y las guías internas de contenido. Trabajarás muy de cerca con el content manager y el equipo in-house de SEO para asegurar el targeting correcto de páginas e intención de búsqueda, y colaborarás con otros editores/redactores para garantizar un flujo constante de contenido.
🎯 Responsabilidades Clave
- Reescribir, editar y optimizar contenido comercial de casino y/o apuestas deportivas para mantener rankings orgánicos.
- Ajustar páginas según las mejores prácticas de SEO on-page y de contenido (títulos, estructura, keywords, enlaces internos, etc.).
- Refrescar y actualizar páginas regularmente para mantener un sitemap limpio y vigente.
- Colaborar diariamente con el content manager y el equipo SEO para definir qué páginas optimizar y con qué intención.
- Coordinarte con el resto del equipo de contenido para asegurar un flujo constante y organizado de entregas.
✅ Requisitos / Perfil Buscado
- Experiencia previa como Editor/a, Subeditor/a o rol similar en la industria iGaming.
- Inglés nativo (o nivel nativo) con excelentes habilidades de escritura, edición y corrección.
- Conocimiento sólido de casino, apuestas deportivas, esports y poker online.
- Dominio de WordPress.
- Fuerte conocimiento de terminología, tendencias y mejores prácticas del sector gambling.
- Buen entendimiento de principios SEO y experiencia utilizando herramientas de SEO para keyword research.
- Capacidad de trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples tareas y cumplir deadlines.
- Mucha atención al detalle, foco en calidad y excelente comunicación.
- Pasión real por el gambling online y ganas de mantenerse al día con lo que pasa en la industria.
- Proactividad y capacidad de proponer ideas nuevas al equipo.
🏖️ Beneficios
- Oportunidad real de hacer carrera en una empresa remota, muy fuerte en SEO & Content, y en un vertical súper competitivo.
- Entorno muy emprendedor, donde se valora que tengas proyectos propios y mentalidad de crecimiento.
- Mucha autonomía y responsabilidad personal.
- 33 días de vacaciones pagadas.
- Paquete de remuneración competitivo, alineado al mercado.
- Equipo internacional (+35 nacionalidades) totalmente remoto.
- Beneficios adicionales para empleados permanentes según el país.
Outbound Appointment Setter (English/Spanish)
📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General del Rol
Valatam busca un/a Outbound Appointment Setter bilingüe orientado/a a resultados, con experiencia en prospección de alto volumen y cold calling. El foco del rol es generar oportunidades comerciales B2B mediante llamadas salientes, contacto multicanal y agendamiento de reuniones calificadas para el equipo comercial, manteniendo siempre la data actualizada en el CRM y cumpliendo objetivos semanales y mensuales.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar al menos 50 leads validados por semana en el CRM/herramientas de outreach con información completa y correcta.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal diarios (llamadas, emails, LinkedIn).
• Alcanzar un mínimo de 10+ interacciones positivas por semana con prospectos.
• Ejecutar llamadas en frío, manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar al menos 20 citas calificadas al mes.
• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y follow-ups.
• Realizar otras tareas asociadas a la gestión de prospección y agendamiento según se requiera.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (deseable).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.
🏖️ Beneficios
• Ingreso mensual equivalente a USD 870 (posición full time).
• Comisiones sin tope: USD 20 por cada reunión calificada dentro de la meta y USD 50 por cada reunión adicional.
• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por performance.
• Feriados y días de PTO.
• Stipend mensual para seguro médico (post inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + ayuda para gimnasio/bienestar.
• Clases fitness online ilimitadas, eventos de empresa y celebraciones de fin de año.
Senior Brand & Social Strategist
📌 Rol: Senior Brand & Social Strategist
🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (modo híbrido)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General del Rol
Monks busca un/a Senior Brand & Social Strategist con una mirada integrada de marca y social media, capaz de conectar insights, cultura y negocio. Vas a liderar el desarrollo de estrategias de marca y redes sociales que impulsen awareness, engagement y resultados medibles, colaborando con equipos creativos, de datos, paid media y comunidad para ejecutar iniciativas coherentes en todos los puntos de contacto.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar estrategias integradas de marca y social que alineen dirección creativa y objetivos de negocio.
• Analizar audiencias, tendencias culturales y landscape competitivo para detectar oportunidades estratégicas.
• Colaborar con Brand, Creativo, Data, Paid Media y Community para asegurar una ejecución cohesionada.
• Definir, monitorear y evaluar KPIs para campañas, optimizando en función de resultados.
• Defender una visión social-first, garantizando que storytelling y engagement sean auténticos y culturalmente relevantes.
• Presentar ideas y estrategias a clientes, respaldadas por datos, insights y racional estratégico.
🎯 Requisitos
• 4+ años de experiencia en roles de estrategia de marca y/o social media.
• Pensamiento analítico y conceptual, con capacidad para conectar data e insights con soluciones creativas.
• Experiencia demostrable desarrollando estrategias que generen engagement y resultados de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios.
• Alta curiosidad, adaptabilidad y pasión por innovación y tendencias en social y brand marketing.
• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines.
• Conocimiento profundo del comportamiento del consumidor y dinámicas de comunidad.
🏖️ Beneficios
• Entorno global, digital y orientado a innovación.
• Trabajo con marcas culturalmente relevantes y proyectos creativos de alto impacto.
• Cultura inclusiva, diversa y enfocada en crecimiento profesional.
Senior Account Executive
📌 Rol: Senior Account Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto (preferencia husos horarios Norteamérica)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – B2B SaaS Sales
💰 Compensación estimada: USD 150.000–190.000 OTE (50% base / 50% variable) + equity
📋 Descripción General del Rol
Circle está construyendo la principal plataforma all-in-one para comunidades online, permitiendo a creadores, coaches, educadores y empresas centralizar foros, livestreams, eventos, chat, cursos y pagos bajo su propia marca. Como Senior Account Executive, serás responsable de cerrar nuevos negocios en el rango de USD 20K–100K ACV y de gestionar oportunidades de expansión en una cartera de clientes existente. Es un rol 100% remoto, en un equipo de ventas de alto rendimiento, con fuerte foco en venta consultiva y deals upmarket que impulsan el crecimiento de ARR de 50M+ a 250M+.
📋 Responsabilidades Principales
• Cerrar nuevos negocios de USD 20K–100K ACV gestionando el proceso desde el trial hasta la firma del contrato.
• Gestionar una cartera de clientes existentes para detectar y ejecutar oportunidades de expansión.
• Realizar discovery profundo para entender necesidades, retos y criterios de éxito de cada cuenta.
• Entregar demos personalizadas que muestren el valor de Circle para creadores, marcas y empresas.
• Navegar procesos de compra complejos, coordinando múltiples stakeholders y tomadores de decisión.
• Construir business cases y modelos de ROI para sponsors y ejecutivos.
• Definir planes de evaluación y criterios de éxito junto con los prospectos.
• Mantenerse al día sobre lanzamientos de producto y cómo los clientes adoptan nuevas funcionalidades.
• Superar la cuota individual mientras ayudás al equipo compartiendo aprendizajes, wins y pérdidas.
• Aportar a la mejora continua de metodología de ventas, playbooks y procesos internos.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia cerrando ventas en B2B SaaS o tecnología, con deals de USD 30K–50K ACV o superiores.
• Historial comprobable de sobrecumplir cuota y posicionarse como top performer.
• Experiencia sólida en venta consultiva: discovery profundo y construcción de business cases basados en valor.
• Dominio del inglés C2 (hablado, escrito y lectura).
• Fuerte alineación con los valores y cultura de Circle (autonomía, high-ownership, customer-first).
• Capacidad para construir relaciones rápidamente y encontrar puntos en común con prospectos diversos.
• Buen nivel de business acumen para detectar riesgos y oportunidades en el negocio del cliente.
• Mentalidad de internal locus of control: te responsabilizás de tus resultados y mantenés un estándar alto.
• Curiosidad intelectual: investigás, preguntás y aprendés de forma continua.
• Comodidad trabajando con plataformas SaaS y herramientas de automatización.
• Enfoque data-driven para analizar métricas y optimizar el proceso de ventas.
• Organización excepcional para manejar múltiples oportunidades en paralelo con alto nivel de detalle.
• Mentalidad customer-first, priorizando el fit aun si implica descalificar oportunidades.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita para correos persuasivos y documentación interna clara.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• 35 días de PTO al año + sabático pago después de 5 años.
• Compensación competitiva benchmark U.S. + stock options para todo el equipo.
• Cobertura médica muy competitiva (100% para vos y tu familia, o reembolso donde aplique).
• Licencia parental para nuevas familias.
• Stipend para armar tu home office.
• Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.
• Bonus anual potencial para roles sin componente variable (no aplica si ya recibís comisión).
• Company retreats dos veces al año en destinos internacionales.
Senior Account Executive
📌 Rol: Senior Account Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto (preferencia husos horarios de Norteamérica)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – B2B SaaS Sales
💰 Compensación estimada: USD 150.000 – 190.000 OTE (50% base / 50% variable) + equity
📋 Descripción General del Rol
Circle es una plataforma all-in-one para comunidades online que permite a creadores, coaches, educadores y empresas centralizar foros, eventos en vivo, cursos, pagos y más bajo su propia marca. Como Senior Account Executive, serás responsable de cerrar nuevos negocios en el rango de USD 20K–100K ACV y gestionar expansiones en una cartera de clientes existente. Se trata de un rol 100% remoto, en un equipo de ventas de alto rendimiento, con foco en venta consultiva, deals upmarket y contribución directa al crecimiento de ARR de 50M+ a 250M+.
📋 Responsabilidades Principales
Crecimiento de Ingresos
• Gestionar el ciclo completo de ventas para nuevos negocios (trial → cierre), cerrando deals entre USD 20K–100K ACV.
• Desarrollar oportunidades de expansión en cuentas existentes tras el cierre inicial.
Venta Consultiva
• Conducir conversaciones de discovery profundas para entender necesidades, retos y criterios de éxito del cliente.
• Realizar demos personalizadas que muestren el valor de Circle para creadores, marcas y empresas.
• Navegar procesos de compra complejos con múltiples stakeholders y tomadores de decisión.
• Construir business cases y modelos de ROI para ejecutivos.
• Definir planes de evaluación y criterios de éxito junto al prospecto.
Mejora Continua & Colaboración
• Mantenerse al día sobre nuevos lanzamientos del producto y cómo los clientes los utilizan.
• Superar cuota mientras compartís aprendizajes, wins y pérdidas con el equipo.
• Aportar feedback para mejorar la metodología de ventas, playbooks y procesos internos.
• Apoyar a compañeros cuando lo necesiten y contribuir a una cultura de alto rendimiento y colaboración.
🎯 Requisitos
Experiencia y Habilidades Clave
• 5+ años de experiencia cerrando ventas en B2B SaaS o tecnología, con ACV de USD 30K–50K o más.
• Historial comprobado de superar cuota y posicionarse como top performer.
• Dominio de venta consultiva: discovery profundo, construcción de valor y business cases.
• Inglés nivel C2 (CEFR) / ILR Level 5 en habla, escritura y lectura.
• Fuerte alineación con los valores de Circle (autonomía, customer-first, cultura remota, alto estándar de performance).
Competencias Core
• Relationship building: capacidad para generar rapport rápido con perfiles muy variados.
• Business acumen: entendimiento de cómo operan los negocios y dónde están riesgos y oportunidades.
• Internal locus of control: mentalidad de responsabilidad total sobre resultados.
• Curiosidad intelectual: investigás, preguntás, aprendés constantemente.
• Aptitud técnica: comodidad trabajando con plataformas SaaS y herramientas de automatización (p.ej. Zapier).
• Data-driven: utilizás métricas para analizar performance y optimizar tu approach.
• Organización excepcional: capaz de manejar múltiples deals con gran atención al detalle.
• Mentalidad customer-first: priorizás el fit por encima de la comisión, incluso descalificando cuando Circle no es la solución adecuada.
• Comunicación escrita sobresaliente: emails claros, persuasivos y documentación interna sólida.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• 35 días de PTO anuales + sabático pago después de 5 años.
• Compensación competitiva benchmark U.S. + stock options para todos los Pipers.
• Excelente cobertura médica (100% para vos y tu familia, o reembolso donde aplique).
• Licencia parental para nuevos padres.
• Stipend para home office y presupuesto anual de L&D (USD 2.000).
• Bonus anual adicional para roles sin variable (no aplica si ya recibís comisión).
• Company retreats 2 veces al año en destinos internacionales (ej.: Colombia, Portugal, México, etc.).
• Cultura basada en autonomía, transparencia, ayuda y enfoque en outcomes.
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Líder Técnico IA (Part Time)
Norun SpA es una empresa nacional líder en estudios de transporte y tránsito, enfocada en mejorar la movilidad con tecnología de punta. Nuestra área de I+D está desarrollando una plataforma para gestión de tráfico mediante visión computacional aplicada a video. El proyecto busca entrenar modelos de IA con pipelines de ML Ops, desplegarlos en edges, y desarrollar una plataforma web que entregue los resultados agregados a usuarios finales. El/la Líder Técnico de IA es el referente técnico del equipo de desarrollo/data science, con responsabilidad sobre arquitectura, rendimiento y escalabilidad.
Send CV through Get on Board.
Funciones principales
Liderazgo Técnico: Trabajar junto al Data Scientist para alinear experimentación con producción. Guiar a desarrolladores junior en la creación de una plataforma web para usuarios finales compatible con la infraestructura de IA. Garantizar código de alta calidad y buenas prácticas de ingeniería.
Arquitectura: Diseñar la arquitectura de sistema de punta a punta desde ingestión de datos en hardware edge hasta consumo por parte de los usuarios. Seleccionar el stack tecnológico óptimo (edge, librerías de optimización, plataformas cloud).
Productización y Optimización de Modelos: Supervisar la aplicación de técnicas de optimización (cuantización, pruning, destilación). Supervisar profiling y benchmarks para asegurar FPS y latencia requeridos en edge. Supervisar el desarollo de la inferencia de alto rendimiento en Python y/o C++ para dispositivos edge.
Infraestructura y Automatización MLOps: Diseñar y supervisar la construcción de pipelines CI/CD para entrenamiento, validación y despliegue. Implementar control de versiones de datos (DVC) y de modelos (MLflow). Configurar infraestructura en Cloud/local con Docker y Kubernetes para un entorno de producción escalable.
Descripción detallada
Buscamos un/a Líder Técnico/a de IA con fuerte experiencia en desarrollo de software y entrega de soluciones de IA en producción. El/la candidato/a ideal debe combinar habilidades técnicas profundas (ingeniería de software, optimización de modelos para inferencia en edge, pipelines de MLOps) con capacidad de liderazgo y visión de arquitectura de software. Será responsable de la gestión técnica del proyecto, desde la concepción de la arquitectura hasta la entrega de productos de software que cumplan con los KPIs establecidos.
Requisitos de entorno técnico incluyen Python y/o C++, herramientas de MLOps (ej. MLflow), contenedores Docker, y experiencia con servicios de IA/ML en AWS o GCP. Se valorará experiencia en edge computing, perfiles de hardware (CPU/GPU/VPU) y conocimientos en Linux. La persona deberá liderar técnicamente el equipo, promover buenas prácticas de desarrollo y garantizar la calidad del producto, además de actuar como traductor entre ciencia de datos y desarrollo de aplicaciones.
Se espera una dedicación del 80 horas al mes (negociable). Tendrá a su cargo en aspectos técnicos a 2 desarrolladores junior (perfil full stack y ML engineer) y 1 data scientist semi-senior.
Este cargo cuenta con opción full time, donde además del liderazgo técnico se pide desarrollo (https://www.getonbrd.com/empleos/machine-learning-ai/lider-tecnico-de-ia-mlops-norun-spa-remote).
Deseables
- Habilidades de liderazgo técnico, capacidad de mentoría, visión de arquitectura de software y propiedad de la infraestructura. Se espera proactividad, autonomía, y facilidad para adaptarse a cambios.
- Experiencia comprobable de despliegue de modelos de IA para procesamiento de video en infraestructura edge.
- Experiencia comprobable en ML Ops.
- Idiomas: inglés técnico para lectura de documentación.
Beneficios y condiciones
- Se prefiere presencialidad pero existe opción híbrida/remota para candidatos excepcionales.
- Este cargo cuenta con opción full time, donde además del liderazgo técnico se pide desarrollo (https://www.getonbrd.com/empleos/machine-learning-ai/lider-tecnico-de-ia-mlops-norun-spa-remote).
- Ofrecemos un entorno de crecimiento y respeto, con enfoque en desarrollo profesional dentro de una empresa líder en análisis de transporte y movilidad.
B2B Call & Appointment Specialist (English/Spanish) - LATAM
📌 Rol: B2B Call & Appointment Specialist (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General del Rol
Valatam busca un/a B2B Call & Appointment Specialist orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y cold calling, para trabajar con clientes globales. Es un rol ideal para perfiles que disfrutan del alto volumen de prospección, de los objetivos claros y de entornos dinámicos. Tu misión será generar oportunidades B2B calificadas, agendar reuniones y mantener un pipeline activo y bien documentado en el CRM.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar un mínimo de 50 leads validados por semana en el CRM/herramientas de outreach, con datos completos y precisos.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).
• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.
• Ejecutar llamadas en frío (cold calls), manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn.
• Agendar un mínimo de 20 citas calificadas por mes.
• Mantener registros actualizados y detallados en HubSpot CRM: llamadas, notas, actividades y follow-ups.
• Realizar otras tareas relacionadas con la prospección y agendamiento según sea necesario.
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluidos (nivel C1/C2 en inglés).
• Mínimo 1 año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (deseable).
• Manejo de CRM (especialmente HubSpot) y herramientas de prospección.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.
• Disponibilidad para trabajar durante los primeros 4 meses sin viajes y desde países habilitados por la empresa para asegurar un onboarding estable.
🏖️ Beneficios
• Ingreso mensual equivalente a USD 870 (posición full-time).
• Comisiones sin tope: USD 20 por cada reunión calificada dentro del objetivo y USD 50 por cada reunión adicional por encima de la meta.
• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.
• Feriados + días de PTO.
• Stipend mensual para seguro médico (después de la inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gym/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas + eventos corporativos y celebraciones navideñas.
• Cultura basada en los valores: ACTION, CARE, OUTSTANDING, DEPENDABLE y ENERGY.
Credit Repair VA
📌 Rol: CPT-10010 Credit Repair Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA (Entry / Junior / Senior / Advanced Level)
⏱️ Horas Semanales: 15–20 horas (part-time, con potencial de crecer a 30–40 horas)
🗓️ Días: Lunes a Viernes
🕒 Horario de Referencia: Flexible (tareas completadas antes del final del día EST)
📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Credit Repair Virtual Assistant detallista y confiable para apoyar operaciones en crecimiento dentro de una empresa de reparación de crédito. Trabajarás principalmente dentro del software DisputeFox gestionando actualizaciones de reportes de crédito, seguimiento de disputas y envío de actualizaciones a los clientes vía portal online. Es un rol fuertemente centrado en precisión de datos, organización y comunicación escrita, con mínima interacción telefónica. A medida que la empresa inicia un proyecto a gran escala, este puesto ofrece oportunidad real de crecimiento hacia un rol full-time.
📋 Responsabilidades Principales
Dispute Tracking & Reporting
• Gestionar y actualizar reportes de crédito de clientes dentro de DisputeFox.
• Registrar eliminaciones, resultados de disputas, tiempos de resolución y porcentajes de éxito.
• Llevar un tracking claro de ciclos de disputa, avances y estados de completitud.
• Generar y compartir resúmenes de resultados de disputas con el equipo de credit repair.
Client Communication & Updates
• Enviar actualizaciones, resultados y recordatorios a clientes a través del portal de cliente.
• Utilizar automatizaciones preconfiguradas para agilizar la comunicación.
• Manejar comunicación mínima por teléfono; la mayoría será por email o portal.
• Coordinar con el equipo interno de credit repair para garantizar reportes precisos y seguimientos oportunos.
Administrative Support & Data Management
• Mantener registros organizados, cumplidores y actualizados de todas las actividades de disputas de crédito.
• Revisar y corregir discrepancias de datos o errores de tracking cuando se detecten.
• Apoyar la preparación y ejecución de proyectos de gran escala y mejoras de procesos.
• Proporcionar reportes regulares sobre resultados y avance general de disputas.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa en la industria de reparación de crédito o servicios financieros similar (deseable).
• Manejo de DisputeFox (deseable/valorado).
• Atención al detalle excepcional y alta precisión en el manejo de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
• Perfil auto-motivado, organizado y capaz de trabajar de forma independiente.
• Dominio de herramientas ofimáticas y de colaboración online.
• Español es un plus (alrededor del 3% de la clientela lo utiliza).
📃 Términos del Engagement
• Posición regida por un Master Services Agreement y un Statement of Work de 20four7VA.
• No es una oferta de empleo: es un rol como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.
• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA conforme a los términos acordados.
Part-Time SEO Analyst
📌 Rol: SEO Analyst (Analista SEO – Part-Time)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo / Contractor (remoto, flexible)
📋 Descripción General del Rol
Nuestra agencia gestiona campañas SEO para marcas en Estados Unidos y Europa, por lo que este rol tiene un impacto directo en el crecimiento de nuestros clientes. Buscamos un/a SEO Analyst extremadamente organizado/a, muy trabajador/a, entusiasta y con mentalidad de resolución de problemas en investigación, estrategia SEO y analítica. Serás responsable de investigar palabras clave, optimizar páginas, apoyar en aspectos técnicos y entregar recomendaciones SEO claras, bien documentadas y respaldadas por datos.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar keyword research detallado para distintos tipos de proyectos y mercados.
• Ejecutar on-page optimization (meta tags, headings, copy on-page básico, interlinking, etc.).
• Aprender y colaborar en tareas de technical SEO bajo la guía del equipo senior.
• Entregar documentos con recomendaciones SEO bien investigadas y respaldadas por datos.
• Analizar datos en Google Analytics y otros sistemas para obtener insights accionables.
• Realizar competition research para entender cómo se posicionan los competidores y detectar oportunidades.
• Participar en la producción de entregables de contenido: topic lists, content briefs y recomendaciones para optimizar contenidos existentes.
🎯 Requisitos
• Mínimo 1 año de experiencia en SEO, con dominio de on-page optimization, keyword research y preparación de content briefs.
• Inglés escrito y hablado fluido: capacidad para redactar metadata, content briefs y algunas frases de copy on-page con mínima edición.
• Nivel avanzado en Excel y Google Sheets, capaz de manipular y analizar grandes data sets SEO.
• Familiaridad con herramientas SEO como Ahrefs, Google Search Console y Google Analytics.
• Excelentes habilidades de gestión de plazos, cumpliendo deadlines y anticipando bloqueos.
• Comunicación sobresaliente para coordinar con project managers y SEO strategists.
• Pensamiento analítico fuerte, capaz de comprender y producir entregables técnicos (keyword research, technical audits básicos).
• Conocimiento de Content Marketing Strategy para proponer temas, briefs y mejoras de contenido orientadas a SEO.
• Capacidad de aprendizaje rápido para entender el negocio e industria de cada cliente y ajustar el nivel de expertise del contenido.
• Muy buenas habilidades de investigación para analizar cómo se posicionan y comunican los competidores.
✨ Spark Points (Deseables)
• Experiencia previa en agencia.
• Experiencia trabajando con negocios de EE. UU.
• Experiencia con eCommerce.
• Excelentes habilidades de redacción de contenido (alto estándar de calidad).
🏖️ Beneficios
• Rol remoto part-time con horario flexible.
• Oportunidad de trabajar con marcas internacionales (EE. UU. y Europa).
• Desarrollo continuo en SEO técnico, estrategia y analítica de datos.
Bookkeeping and Admin Virtual Assistant
📌 Rol: CPT-10082 Bookkeeping and Admin Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore, foco en clientes UK/US)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA Junior/Senior Level
⏱️ Horas Semanales: 40 horas
🗓️ Días: Lunes a Viernes
🕒 Horario de Referencia: 10:00 a 19:00 (hora del Reino Unido)
📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)
📋 Sobre 20four7VA y el Cliente
20four7VA conecta contratistas independientes offshore con clientes en mercados desarrollados como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Australia. En esta oportunidad, buscamos un/a Virtual Assistant / Bookkeeper para brindar soporte continuo a varias empresas con sede en el Reino Unido: un care home, una compañía de propiedades y una franquicia Regus. Reportarás directamente al Director y trabajarás en coordinación con contadores, proveedores y autoridades locales del Reino Unido, ayudando a mejorar la eficiencia del negocio, la calidad del servicio y el orden operativo a través de tareas administrativas y contables de alta calidad.
📋 Responsabilidades Principales
Soporte General (todas las empresas)
• Contactar proveedores y clientes para presentarte, confirmar datos y asegurar una comunicación fluida.
• Enviar emails de presentación profesional y configurar cuentas de facturación o proveedores cuando haga falta.
• Descargar facturas de portales de proveedores y enviar facturas de compra/venta al contador.
• Mantener un archivo digital ordenado de facturas, recibos y correspondencia.
• Editar y formatear documentos, cartas y hojas de cálculo del negocio.
• Monitorear bandejas de correo compartidas y priorizar emails que requieran acción o escalamiento.
• Realizar llamadas a proveedores, ayuntamientos y otros contactos para seguimiento de facturas, deudas o consultas.
• Mantener listas de tareas claras y asegurar el cumplimiento de deadlines.
Care Home
• Recopilar horas de personal y comunicaciones desde el Care Home Manager y revisarlas contra RotaCloud (rota management software).
• Detectar discrepancias y reportar incidencias de forma oportuna.
• Contactar Birmingham City Council y otras autoridades de financiación respecto a pagos, facturas y consultas.
• Apoyar en la recopilación de registros y organización de documentos.
• Mantener confidencialidad y cumplimiento de normas de protección de datos.
Regus Franchise
• Dar soporte administrativo similar en coordinación con los sistemas y procesos de Regus/IWG.
• Colaborar en la comunicación con proveedores, clientes y equipos internos ligados a la franquicia.
• Ayudar con registros, archivos y seguimiento de información relevante para la operación.
Property & General Business Support
• Mantener trackers de pagos de renta, flujo de caja y cumplimiento de propiedades (EPC, gas safety, seguros, etc.).
• Apoyar procesos de refinanciación o solicitudes de financiación, compilando la documentación requerida.
• Gestionar listados en OpenRent y otros portales (publicación de propiedades y comunicación con inquilinos).
• Apoyar la correspondencia y gestión de archivos para contadores, abogados y lenders.
• Investigar y comparar presupuestos de servicios o proveedores cuando sea necesario.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa en soporte administrativo, bookkeeping o funciones financieras (preferido).
• Experiencia trabajando con negocios basados en UK es un plus.
• Conocimiento de QuickBooks, Xero o Sage es ventajoso pero no esencial.
• Idealmente experiencia en administración de propiedades, care homes o entorno Regus/IWG.
• Excelentes habilidades numéricas, administrativas y de organización.
• Gran nivel de inglés escrito y hablado, con capacidad de comunicarte con contadores, proveedores y autoridades del Reino Unido.
• Capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples responsabilidades y cumplir plazos.
• Alto nivel de precisión, atención al detalle y confidencialidad.
• Comodidad trabajando de forma independiente dentro de un marco de procesos definidos.
📃 Términos del Engagement
• Rol bajo Master Services Agreement y Statement of Work de 20four7VA.
• No es una oferta de empleo: la relación es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.
• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos del acuerdo.
• La asignación final dependerá de la alineación con las necesidades del cliente, la experiencia y la disponibilidad.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto en horario de Reino Unido.
• Oportunidad de trabajar con varias empresas UK (care home, propiedades, franquicia Regus).
• Rol estable a tiempo completo con tareas variadas de administración y contabilidad ligera.
Freight Broker
📌 Rol: Remote Freight Broker – Beemac Logistics
🌎 Ubicación: Trabajo 100% remoto (EE. UU.)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General del Rol
Este rol está pensado para un/a Freight Broker en actividad que quiera trabajar de forma remota, con respaldo de activos propios y un acuerdo financiero más atractivo. Si hoy trabajás para una firma non-asset que prioriza solo números por encima de tu desarrollo profesional, esta oportunidad es para vos. Beemac ofrece acceso a una flota propia, red extensa de carriers y soporte operativo para que te enfoques en lo que mejor hacés: construir y hacer crecer tu book of business.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y hacer crecer tu cartera de clientes (book of business) como proveedor/a de soluciones de transporte.
• Brindar servicio al cliente de alto nivel, manteniéndote accesible y comunicando con claridad.
• Gestionar y fortalecer relaciones con clientes y carriers.
• Negociar tarifas basadas en condiciones de mercado.
• Prospectar y sumar nuevos clientes y carriers de forma constante.
• Trabajar a tiempo completo de lunes a viernes dentro de un entorno orientado a resultados.
🎯 Requisitos
• Mínimo 1 año de experiencia como Freight Broker o proveedor/a de soluciones de transporte, con base de clientes activa.
• Mentalidad emprendedora, con deseo de apoyo total para escalar tu book of business.
• Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente.
• Capacidad demostrada para gestionar relaciones comerciales y negociar tarifas.
• Motivación natural por las ventas, con enfoque en la adquisición diaria de nuevos clientes y carriers.
• Capacidad para trabajar con múltiples sistemas y plataformas en simultáneo.
• Experiencia usando CRM y TMS (idealmente McLeod).
• Familiaridad con el uso de KPIs como herramienta de medición y accountability.
• Disponibilidad para trabajar full-time de lunes a viernes.
• Alto estándar ético y profesional.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto desde tu hogar, con laptop corporativa y acceso remoto a McLeod.
• Acceso on-demand a una red interna de casi 600 camiones y más de 20.000 carriers partners.
• Servicios logísticos integrales: warehousing, pipe yards, port services, transloading y manejo de materiales.
• Más de 550 power units, además de servicios por tren, barcaza, océano, aire y LTL.
• Protección de cuentas en el CRM.
• Comisiones pagadas en fecha de facturación.
• Soporte operativo sin costo para vos, liberándote de tareas operativas diarias.
• Salario base competitivo + potencial de comisión sin tope.
• Paid Time Off y feriados pagos.
• Cobertura de salud, dental y visión.
• Plan 401(k) con company match.
• Health Savings Account (HSA) para gastos médicos calificados.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Asistencia legal y protección contra robo de identidad.
Bilingual Sales Representative Virtual Assistant
📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant (B-CPT-10129)
🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Bilingual Sales Representative VA / Business Support VA / Senior Level
⏱️ Horas Semanales: 20 horas (con posibilidad de pasar a full-time según desempeño)
🗓️ Días: Lunes a Viernes
🕒 Horario de Referencia: Dentro de 9:00 a 17:00 hs PST
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Senior-Level Bilingual Sales Representative Virtual Assistant para apoyar los esfuerzos de desarrollo de negocio de una empresa de servicios. El rol combina prospección y generación de leads, llamadas en frío, gestión de relaciones con potenciales clientes y soporte administrativo ligero vinculado al ciclo de ventas. La persona ideal es bilingüe (inglés/español), con sólida experiencia en ventas B2B/B2C para negocios de servicios, altamente organizada, proactiva y acostumbrada a trabajar con objetivos claros y mínima supervisión.
📋 Responsabilidades Principales
• Generar y calificar leads a través de investigación, prospección y outreach estructurado.
• Realizar llamadas en frío y llamadas de seguimiento a prospectos para avanzar oportunidades.
• Presentar los servicios de forma clara, persuasiva y profesional, manejando objeciones con seguridad.
• Agendar citas y coordinar comunicaciones con clientes potenciales, asegurando un seguimiento constante.
• Mantener registros precisos de actividades, oportunidades y resultados, entregando reportes de desempeño semanales.
• Apoyar en tareas de facturación, emisión de invoices, seguimiento de pagos y cobros pendientes.
• Colaborar en publicaciones y apoyo básico de Instagram para aumentar visibilidad de marca.
🎯 Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio, idealmente en empresas de servicios.
• Dominio fluido de inglés y español (requisito excluyente).
• Acento claro y profesional en inglés para llamadas con clientes.
• Fuertes habilidades de venta, negociación y manejo de objeciones.
• Experiencia trabajando con CRM para seguimiento de leads y pipeline comercial.
• Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y priorización.
• Perfil proactivo, auto-motivado, cómodo trabajando con supervisión mínima y orientado a resultados.
📃 Términos del Engagement
• Rol bajo Master Services Agreement y Statement of Work definidos por 20four7VA.
• No es una oferta de empleo; la posición es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.
• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos acordados.
• La asignación final dependerá de la alineación con las necesidades del cliente, la experiencia y la disponibilidad del candidato.
Mid/Senior Video Marketing Artist
📌 Rol: Video Editor – Performance Creative (EverAI)
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Preferentemente B2B, con foco en compromiso a largo plazo
🧑💼 Reporta a: CMO (Thomas Lacroix)
📋 Sobre EverAI
EverAI es una de las 15 compañías de IA más grandes y de más rápido crecimiento del mundo, con más de 30 millones de usuarios en menos de dos años y la ambición de llegar primero a 100M y luego a 500M usuarios. Su producto principal es la plataforma de IA de “girlfriend/boyfriend” más grande del mundo, redefiniendo la forma en que millones de personas se relacionan con la IA. Todo el ecosistema está regulado por EverGuard, su sistema de moderación propio, diseñado para que lo que construyen sea seguro, ético y human-first. El equipo está formado por ~70 personas de alto rendimiento, con fundadores que han llevado múltiples productos de 0 a IPO y exits.
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Video Editor – Performance Creative con fuerte foco en campañas de paid marketing para crear anuncios de video de alto rendimiento en distintas plataformas digitales (social media y sitios adult). Serás responsable del proceso completo de edición y postproducción, asegurando piezas visualmente potentes, emocionalmente atractivas y orientadas a conversión. Trabajarás muy cerca del equipo de marketing y creativo para desarrollar conceptos, guiones gráficos y variaciones basadas en datos de performance, integrando además herramientas de IA generativa en tu flujo de trabajo. Es un rol ideal para alguien que combine storytelling, dominio técnico, rapidez de iteración y total comodidad trabajando con contenido NSFW.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear anuncios de video de alto rendimiento adaptados a diferentes plataformas digitales (redes sociales y sitios adult), con foco en user acquisition y engagement.
• Liderar la edición y postproducción de piezas de marketing, garantizando que sean visualmente impactantes, persuasivas y optimizadas para conversión.
• Colaborar estrechamente con marketing y el equipo creativo para desarrollar conceptos, storyboards y líneas narrativas alineadas con los datos de campaña y los objetivos de negocio.
• Integrar herramientas de IA generativa (imágenes y video) en el proceso creativo para acelerar tiempos de producción y elevar la calidad de los entregables.
• Mantener un estándar alto de visual storytelling, adaptándose a feedback rápido y a iteraciones guiadas por performance.
• Optimizar el contenido de video en múltiples formatos, ratios y especificaciones según cada canal.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias en short-form ads, pre-rolls y estilo TikTok, especialmente en el espacio adult/adult-adjacent.
• Asegurar que todo el contenido cumpla con políticas de plataforma y lineamientos de marca, a la vez que se exploran ideas creativas que empujen los límites.
🎯 Requisitos (Hard Skills)
• 4+ años de experiencia en edición de video, con portfolio sólido de anuncios producidos para campañas pagas.
• Dominio profundo de narrativa, ritmo, motion design y sound design en piezas orientadas a performance.
• Experiencia demostrable utilizando herramientas de IA generativa (por ejemplo, Midjourney, Stable Diffusion, Runway, Pika) dentro del flujo de edición.
• Manejo avanzado de software de edición (Adobe Premiere, After Effects, Final Cut Pro u otros equivalentes profesionales).
• Conocimiento de tendencias en publicidad NSFW/adult, especialmente pre-roll ads, ediciones tipo TikTok y creatividades de ritmo rápido.
• Familiaridad con métricas clave de paid media (CTR, CR, CPM, ROAS) y capacidad de ajustar las creatividades según resultados.
🧠 Soft Skills
• Inglés fluido, con muy buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Mentalidad orientada a objetivos, con fuerte sentido de ownership y compromiso.
• Perfil “doer”: capaz de equilibrar ejecución, planificación y estrategia en un entorno de alta velocidad.
• Obsesión por la rapidez, el rendimiento y la iteración constante.
• Actitud humilde, apertura al feedback y enfoque de mejora continua.
• Comodidad total trabajando con productos y creatividades basadas en modelos y contenido sin censura (NSFW).
• Plus: experiencia previa en industrias adult, dating o igaming.
🏖️ Beneficios
• Tipo de contrato flexible (preferencia por B2B), priorizando impacto y relación a largo plazo.
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• 4 semanas (20 días hábiles) de PTO al año.
• Encuentro anual presencial para conectar con el equipo, idear y celebrar resultados.
• Soporte de salud y bienestar: hasta USD 200/año en gastos de wellbeing + sesiones 1:1 ilimitadas con psicólogos y especialistas vía OpenUp (también para hasta tres familiares).
• Presupuesto para co-working hasta dos veces al mes para mantenerte inspirado/a y conectado/a.
• Learning budget dedicado para cursos, libros, conferencias, eventos o certificaciones.
• Laptop de la empresa + presupuesto de hasta USD 250 para monitor y setup de tu espacio de trabajo.
• Acceso premium a herramientas de IA para potenciar tus ideas y flujos de trabajo.
Senior Performance Marketer
📌 Rol: Performance Marketing Manager – Paid Acquisition
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Largo plazo (preferentemente B2B), basado en impacto y resultados
📋 Descripción General
Buscamos un/a Performance Marketing Manager senior para liderar uno o dos canales de adquisición paga con foco en crecimiento agresivo, optimización constante y experimentación de alto ritmo. Tendrás ownership total del ciclo de campañas: desde la estrategia y ejecución hasta el análisis profundo de resultados y la documentación en playbooks escalables. Trabajarás con grandes presupuestos mensuales, en entornos direct-buy y programmatic (incluyendo redes adult/NSFW), con fuerte énfasis en CAC, LTV y rentabilidad. Es un rol ideal para alguien muy analítico, con instinto creativo sólido y experiencia probada en user acquisition a gran escala.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar uno o dos canales de paid acquisition en redes direct-buy y programmatic (por ejemplo, ExoClick, TrafficStars, TrafficJunky), con posibilidad de ampliar el scope según performance.
• Contribuir al diseño y optimización de funnels de adquisición escalables, desde la ejecución hasta la iteración continua.
• Ejecutar ciclos de testeo de alta velocidad (creatives, audiencias, placements) para mejorar CAC y LTV.
• Monitorear el desempeño diariamente usando plataformas de tracking y dashboards internos.
• Tomar decisiones basadas en el análisis profundo de CPA, ROAS, retención y comportamiento por cohortes.
• Diseñar, mantener y optimizar frameworks internos de reporting que orienten decisiones estratégicas y tácticas.
• Liderar el proceso de briefing creativo: definir hooks, formatos y ángulos basados en patrones de performance.
• Colaborar con equipos de contenido y producto para lanzar e iterar landing pages de alta conversión.
• Implementar sistemas para reducir la fatiga creativa e incrementar la velocidad de testeo.
• Construir relaciones sólidas con fuentes de tráfico, negociando placements premium y acuerdos personalizados.
• Explorar nuevas oportunidades de adquisición (redes, formatos, herramientas) y definir criterios internos de evaluación.
• Mantenerse al día de cambios en el ecosistema (políticas, algoritmos) y adaptar la estrategia en consecuencia.
• Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos en adquisición.
• Crear SOPs, playbooks y pipelines de experimentos para escalar campañas de forma eficiente.
🎯 Requisitos
• Entre 4 y 10+ años de experiencia en performance marketing o user acquisition.
• Historial comprobable manejando entre $500K y $1M+ USD/mes en inversión de paid media.
• Ownership completo de campañas: ejecución, resultados y optimización.
• Experiencia en plataformas como Meta, TikTok, Snapchat, ASA o redes nativas.
• Fluidez analítica con herramientas de tracking, atribución y dashboards.
• Fuerte criterio creativo: capaz de redactar briefs, analizar hooks y iterar rápido.
• Experiencia optimizando landing pages y conversiones de funnel.
• Comodidad trabajando con contenido NSFW y campañas en redes adult.
• Plus: exposición previa a modelos de suscripción y marcos CAC/LTV.
• Plus: familiaridad con DSPs y entornos programmatic.
• Plus: experiencia en verticales sensibles o reguladas (dating, femtech, telehealth, etc.).
🏖️ Beneficios
• Tipo de contrato flexible, con preferencia por B2B y foco en compromiso a largo plazo.
• Trabajo 100% remoto: elegís el lugar donde rendís mejor.
• 4 semanas (20 días hábiles) de PTO al año.
• Encuentro anual presencial para conectar, planear y celebrar resultados.
• Soporte de salud y bienestar: presupuesto anual para wellbeing + sesiones 1:1 ilimitadas con psicólogos y expertos en estilo de vida (también disponible para familiares directos).
• Presupuesto para co-working hasta dos veces al mes para mantener inspiración y conexión.
• Learning budget dedicado para cursos, libros, conferencias, eventos o certificaciones.
• Laptop de empresa + presupuesto para monitor para armar tu setup de trabajo.
• Acceso premium a herramientas de IA para potenciar ideas, análisis y workflows.
Executive Assistant
## *About the Role*
We are looking for a *mature, senior-level Virtual Assistant* with strong follow-through, excellent organizational skills, and experience managing operations, scheduling, communication, and systemization.
This is not an entry-level role.
You must be comfortable taking full ownership of tasks, keeping projects moving, and ensuring nothing falls through the cracks.
You will play a major role in helping systemize and streamline the operational backbone of the company.
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## *Key Responsibilities*
### *Project & Operations Management*
• Manage and track scheduling for brand ambassadors
• Oversee follow-ups and communication with the field marketing team
• Ensure tasks, deliverables, and events stay on track
• Maintain and organize operational workflows to eliminate bottlenecks
• Project Management tools like Asana, Clickup, monday.com
### *Communication & Email Administration*
• Manage the founder’s inbox and communications
• Send out structured email sequences such as:
• Follow up proactively with team members to ensure completion
### *System Building & Process Improvement*
• Transition workflows from *Google Forms* to more robust CRM. GHL, Airtable
• Help document and systemize repeatable processes
• Assist in implementing new tools as needed
### *General Administrative Support*
• Calendar management, scheduling, reminders
• Light project coordination
• Organizing spreadsheets, documents, and databases
• Support with special projects (e.g., Christmas concepts for clients, data sorting, etc.)
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## *Ideal Candidate Profile*
We are looking for someone who is:
• *Senior-level* in ability, maturity, and professionalism
• Highly organized, detail-oriented, and dependable
• Excellent at follow-through (projects should not be left in limbo)
• Strong in communication and able to manage multiple email threads
• Confident working independently without micromanagement
• Comfortable learning and using new tools and systems
• Proactive, with a strong sense of responsibility and ownership
• Experienced in operations, scheduling, or project management
## *Why Work With Delegated AI?*
• Long-term, stable opportunity with room to grow
• Support from Delegated AI’s training, accountability, and ongoing check-ins
• No micro-management - you are trusted to own your responsibilities
Business Support Virtual Assistant
📌 Rol: Business Support Virtual Assistant (CPT-10111)
🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA / Junior–Senior Level
⏱️ Horas Semanales: 30–40 horas
🗓️ Días: Lunes a Viernes
🕒 Horario de Referencia: 12:00 a 21:00 (hora de Irlanda)
📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)
📋 Sobre 20four7VA
20four7VA conecta contratistas independientes offshore con clientes de todo el mundo, especialmente en mercados como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Australia. Cada oportunidad se gestiona bajo un acuerdo de servicios y un alcance de trabajo definidos, con foco en brindar soporte remoto profesional, confiable y alineado a las necesidades de cada cliente. La relación es siempre como contratista independiente, no como empleado directo de 20four7VA ni de sus clientes.
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Business Support Virtual Assistant altamente organizado/a y proactivo/a, con excelente comunicación en inglés y acento neutro, para apoyar tanto la operación de negocio como tareas personales de una emprendedora de alto impacto. Esta persona será el “right hand” en el día a día: gestionando agenda, coordinando sesiones y workshops, acompañando proyectos creativos (como publicación de libros y desarrollo de apps) y manteniendo la operación ordenada. El perfil ideal es detallista, resolutivo, confiable y cómodo manejando tareas ejecutivas, de cara al cliente y administrativas en un entorno dinámico y en constante movimiento.
📋 Responsabilidades Principales
1. Operaciones Ejecutivas y de Negocio
• Gestionar calendarios, citas y viajes en múltiples husos horarios (Irlanda, EE. UU., etc.).
• Coordinar sesiones, workshops y conferencias (por ejemplo, charlas de reprogramación subconsciente y eventos en vivo).
• Preparar materiales para clientes: resúmenes, documentos de onboarding, mensajes de seguimiento y contratos.
• Mantener la exactitud de datos en el CRM: actualización de registros, pagos y sesiones completadas.
• Coordinar logística con colaboradores (contadores, socios de marketing, etc.).
• Hacer seguimiento de líneas de tiempo de proyectos (publicación de libros, desarrollo de apps, funnels) para que los entregables se cumplan según lo previsto.
• Mantener a la clienta alineada con tareas y deadlines mediante recordatorios y seguimientos.
• Realizar un número limitado de llamadas telefónicas por semana, solo cuando sea necesario.
2. Comunicación y Soporte al Cliente
• Redactar y enviar mensajes profesionales vía WhatsApp, LinkedIn o email, replicando el tono y estilo de la clienta.
• Agendar y confirmar sesiones, organizando links de Zoom y notas posteriores.
• Apoyar el onboarding y el seguimiento de clientes para asegurar una experiencia “5 estrellas” en todos los puntos de contacto.
3. Soporte de Contenido y Marketing (Secundario)
• Publicar y programar contenido aprobado en Facebook, Instagram y LinkedIn.
• Monitorear interacción y señalar las publicaciones con mejor desempeño.
• Reutilizar testimonios, citas e insights para crear borradores de posts.
• (Plus) Crear reels simples con herramientas como CapCut, añadiendo captions, portada y ediciones básicas.
4. Soporte Personal y Administrativo
• Gestionar la bandeja de entrada: priorizar correos, resumir puntos clave y redactar respuestas para aprobación.
• Manejar tareas personales (alquiler, viajes, eventos) con discreción, eficiencia y enfoque en costos.
• Mantener el orden digital: archivos, contraseñas, SOPs, contratos y notas.
• Coordinar compras virtuales o gestiones que ahorren tiempo y simplifiquen el día a día.
5. Eficiencia y Optimización
• Detectar ineficiencias en flujos (agenda, archivos, seguimientos) y proponer mejoras.
• Crear checklists, sistemas de tareas recurrentes o automatizaciones básicas para tareas repetitivas.
• Investigar herramientas que aumenten la productividad y reduzcan trabajo manual.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como Virtual Assistant, Executive Assistant u Operations Coordinator.
• Excelente inglés escrito y hablado, con acento neutro o mínimo.
• Gran capacidad de organización, priorización y gestión del tiempo.
• Dominio de herramientas digitales (ofimática, comunicación, CRM).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, con alta responsabilidad y seguimiento de instrucciones/SOPs.
• Perfil detallista, confiable, estable bajo presión y orientado a la mejora continua.
• Interés por la auto-mejora y motivación por sumarse a una empresa de alto impacto.
• Disposición a completar un cuestionario inicial para evaluar ajuste al puesto.
• Flexibilidad horaria mientras la clienta se encuentra viajando.
• Manejo de ChatGPT y GoHighLevel (GHL) para tareas de marketing y automatización.
🧠 Rasgos Ideales de la Persona
• Muy resolutiva y proactiva: busca respuestas y soluciones de forma independiente.
• Abierta al feedback y con comunicación madura y profesional.
• Precisa, meticulosa y veloz sin perder calidad.
• Altamente confiable con información sensible y privada.
• Siempre en búsqueda de mejorar procesos y hacer el trabajo más eficiente.
📃 Términos del Engagement
• Contrato bajo Master Services Agreement y Statement of Work (SOW).
• No es una oferta de empleo: el rol es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.
• Toda la compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos del acuerdo.
• La asignación dependerá de la alineación con las necesidades del cliente, la experiencia y la disponibilidad.
Creative Project Manager (Part time freelance)
📌 Rol: Creative Project Manager – Paid Social
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Freelance part-time, con posibilidad de full time a futuro
🕒 Disponibilidad Horaria: Horario laboral de la UE (GMT)
📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)
📋 Sobre Happy Mammoth
Happy Mammoth es una empresa de food tech en rápido crecimiento que vende en Australia, Europa y Estados Unidos. Se especializa en formular, producir y comercializar alimentos y suplementos naturales enfocados en la salud intestinal, digestiva y del microbioma, ayudando a las personas a lograr cambios positivos duraderos en su bienestar y recuperar una vida plena. Formarás parte de un equipo internacional, flexible y orientado a resultados, donde se valora tanto la creatividad como el impacto real en la vida de los clientes.
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Creative Project Manager enfocado/a en publicidad de pago en redes sociales (paid social), responsable de la ideación de conceptos creativos, el testeo de variaciones basadas en datos y la gestión de producción de piezas de principio a fin. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo creativo para coordinar copys, imágenes y videos, asegurando que cada propuesta esté alineada con los objetivos de marketing y las métricas de rendimiento. Es un rol ideal para perfiles con background en marketing B2C, que puedan moverse con comodidad entre la visión creativa y el análisis de resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Proponer conceptos creativos para campañas en múltiples plataformas de paid social.
• Elaborar briefs claros para Producers, Copywriters, Diseñadores Gráficos y Video Editors, y gestionar el flujo de trabajo creativo de punta a punta.
• Entender y utilizar indicadores clave de performance (retención, CTR, etc.) para diseñar y testear variaciones creativas de alto impacto.
• Trabajar de manera creativa y analítica dentro de un entorno de negocio en rápido crecimiento.
• Proporcionar feedback constructivo y continuo al equipo creativo, velando por la calidad final de las piezas.
• Asegurar que los proyectos se completen en tiempo y forma, respetando presupuestos y prioridades.
• Colaborar en proyectos de investigación de mercado para nutrir la estrategia creativa.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa gestionando campañas de medios digitales.
• Experiencia usando Facebook Ads Manager.
• Experiencia creando anuncios para redes sociales en Facebook, Instagram, TikTok y YouTube.
• Comprensión de tendencias clave en redes sociales y de sus métricas de rendimiento principales.
• Experiencia gestionando y coordinando proveedores externos.
• Gran atención al detalle y capacidad para detectar inconsistencia en mensajes, piezas y ejecuciones.
• Experiencia organizando el trabajo entre equipos y gestionando múltiples tareas y proyectos en paralelo.
• Capacidad para trabajar de forma remota y en entornos multiculturales.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• Horario flexible dentro de la franja de la UE (GMT), con autonomía para organizar tu agenda.
• Integración en un equipo global, cercano y colaborativo.
• Acceso a libros, cursos y recursos para seguir desarrollando tus habilidades.
• Entorno dinámico, con proyectos variados y desafíos creativos constantes.
• Oportunidad de contribuir a una misión con impacto real en la salud y calidad de vida de los clientes.
E-Commerce Project Manager
📌 Rol: E-commerce Project Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Freelance part-time, con posibilidad de full time a futuro
📋 Sobre Happy Mammoth
Happy Mammoth es una empresa de food tech en rápido crecimiento que vende en Estados Unidos, Australia y Europa. Se especializa en formular, producir y comercializar alimentos y suplementos naturales enfocados en la salud intestinal, digestiva y del microbioma. Su misión es ayudar a las personas a lograr cambios positivos duraderos en su salud y recuperar una vida plena. Te sumarías a un equipo internacional dinámico, con foco en impacto real en la vida de sus clientes.
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a E-commerce Project Manager que lidere y optimice la presencia online de la marca. Serás responsable de coordinar el proceso end-to-end para la creación de nuevas landing pages, funnels, proyectos web y campañas de marketing, incluyendo la gestión de textos, imágenes y armado de páginas. También tendrás a cargo la actualización del sitio web, asegurando su correcto funcionamiento y alineación con las iniciativas vigentes. El rol implica colaborar estrechamente con el equipo de marketing y con el área de Localización para preparar y adaptar contenidos para audiencias globales.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar el desarrollo y optimización de nuevas landing pages y funnels para el canal e-commerce.
• Generar y analizar reportes de performance para detectar oportunidades de mejora y aumentar tasas de conversión.
• Gestionar proyectos del equipo de Email Marketing, asegurando cumplimiento de plazos, entrega de assets y correcta ejecución de campañas.
• Coordinar el trabajo de equipos internos y externos, promoviendo la colaboración y el cumplimiento de cronogramas.
• Supervisar las actualizaciones del sitio web para garantizar funcionalidad, precisión de contenidos y buen rendimiento.
• Administrar documentación de proyectos, cronogramas y seguimiento de tareas en herramientas de gestión de proyectos.
• Realizar QA antes de lanzar nuevas páginas o campañas, verificando que todo funcione correctamente, sea consistente visualmente y respete los lineamientos de marca.
• Colaborar con el área de Localización para asegurar que las páginas estén preparadas y listas para ser traducidas y adaptadas a distintos mercados.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable gestionando proyectos de e-commerce, especialmente vinculados a landing pages y funnels.
• Conocimientos de plataformas de email marketing.
• Experiencia con plataformas de e-commerce.
• Experiencia trabajando con agencias o colaborando con marcas en industrias afines.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos, llevando iniciativas desde la idea hasta la implementación.
• Capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos en paralelo en un entorno dinámico.
• Excelentes habilidades organizativas y de documentación.
• Gran atención al detalle, capaz de identificar inconsistencias y asegurar precisión en textos, visuales y funcionalidad.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Familiaridad con herramientas para construcción de páginas y recursos interactivos (como quizzes).
🏖️ Beneficios
• Modalidad 100% remota desde cualquier lugar del mundo.
• Entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y orientado al aprendizaje, con colegas de múltiples países.
• Oportunidad de contribuir al crecimiento y expansión global de la marca.
• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• Un día a día dinámico, con proyectos diversos y desafíos constantes.
• Oportunidad de ser parte de una misión enfocada en generar cambios positivos en la salud de los clientes y ayudarlos a vivir una vida más plena.
Head of Growth
📋 Descripción
Puesto senior de crecimiento responsable de rediseñar y escalar la estrategia de Go-To-Market para llevar los ingresos al siguiente nivel. Trabajarás sobre los motores actuales (SEO, paid, social, partnerships) y diseñarás un plan para multiplicar por 10 el revenue, combinando análisis profundo, creatividad y experimentación constante. Liderarás al equipo actual de crecimiento (SEO, paid ads, social media, diseño), darás dirección clara, eliminarás bloqueos y elevarás el impacto colectivo. Tendrás propiedad total del funnel, desde awareness hasta conversión y expansión, identificando cuellos de botella y ejecutando experimentos de alto impacto. Colaborarás estrechamente con producto e ingeniería para optimizar onboarding, activación y retención con una mentalidad de growth engineering. Además, impulsarás influencer & community marketing para posicionar a Flux como líder AI-native en ECAD y liderarás campañas, landings y creatividades memorables que hagan crecer tanto la marca como los resultados de negocio.
🎯 Requisitos
- Experiencia demostrable impulsando growth en startups de alto crecimiento o equipos en fase de escalado.
- Historial sólido manejando múltiples canales: SEO, publicidad paga, contenido, redes sociales y partnerships.
- Capacidad hands-on para diseñar y ejecutar experimentos, analizar datos y convertir insights en acciones concretas.
- Habilidades de comunicación estratégica para alinear equipos, partners y liderazgo alrededor de prioridades de crecimiento.
- Perfil creativo, al día con las últimas tácticas de growth marketing y estrategias apalancadas en IA.
- Empatía y comprensión de usuarios técnicos (ingenieros, builders u otros perfiles especializados).
- Comodidad operando como contribuidor individual y líder de equipo, con enfoque scrappy, ritmo rápido y disposición para “ensuciarse las manos” en los detalles operativos.
🏖️ Beneficios
- Salario competitivo a nivel Director y paquete de equity significativo.
- Beneficios integrales alineados con un rol estratégico de alto impacto.
Corporate Delegate Sales...
Diseñador UX/UI Senior
¿Quieres pertenecer a una empresa líder en tecnología con importantes clientes del país? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestra compañía centrada en el talento, donde se valora la diversidad, la multiculturalidad, y por sobre todo trabajar motivados/as y felices. En Ki Technologies estamos buscando a nuestro próximo Diseñador UX/UI. Como socios tecnológicos de nuestros clientes contamos con profesionales de gran conocimiento y experiencia en el área digital. Nuestros equipos trabajan utilizando diferentes metodologías para entregar proyectos digitales innovadores y de calidad certificada. Con 30 años en el mercado nacional, y más de 10 en el internacional, hoy contamos con más de 1.500 proyectos exitosos, exportamos servicios a Estados Unidos, Perú y México y contamos con la validación de nuestros pares que han premiado nuestra capacidad de innovación, gestión y calidad, lo que nos permite satisfacer a nuestros clientes.
¿Qué desafíos te esperan como Diseñador UX/UI Senior?
- Diseñar interfaz teniendo en cuenta la experiencia de usuario (nuestro principio es el Human centered design) en colaboración con diseñadores UX, desarrolladores y stakeholders.
- Participar en sesiones de co creación de wireframe, diseño de mockups navegables, interacciones y entregables de interacciones de interfaz.
- Ser parte activa, en conjunto con otros profesionales de UX-UI, de los procesos de discovery, creación, prototipado y testeo.
- Velar por las buenas prácticas de interacción, consistencia, patrones visuales, accesibilidad, etc.
- Investigar constantemente el mercado para identificar tendencias y referencias que puedan inspirar nuevas funcionalidades que generen valor a nuestros usuarios.
Para tener éxito en este rol, esperamos que cuentes con los siguientes requerimientos y habilidades:
- Debes residir en Santiago de Chile y tener disponibilidad para ir a la oficina al menos 1 vez al mes.
- Experiencia comprobable en diseño de interfaz para productos digitales con una perspectiva centrada en el usuario.
- Experiencia trabajando en equipos de diseño centrado en el usuario.
- Conocimientos de arquitectura de la información.
- Dominio avanzado de herramientas de diseño y prototipado (Figma, Sketch, InVision, etc).
- Conocimiento de heurística y patrones de usabilidad.
- Experiencia trabajando con librerías de diseño.
Requisitos Deseables
- Experiencia en herramientas para propuestas animadas.
- Experiencia trabajando en equipos usando metodologías y principios Agile, Lean UX, Sprint Design, DesignOps.
- Conocimiento de componentes y principios de diseño mobile nativo (iOS & Android).
- Habilidades de Management en diseño de experiencia con PO y stakeholders.
- Experiencia en investigación cuali y cuantitativa.
¿Qué te ofrecemos?
- Empresa multicultural con más de 10 nacionalidades.
- Organización con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, aplicando marcos ágiles.
- Cultura de aprendizaje y desarrollo constante en tecnologías actuales.
- Acceso a plataformas de formación como LinkedIn Learning.
- Ambiente grato y de colaboración, con foco en trabajo en equipo y team building.
- Diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinar, bienestar y cultura (wellness).
- Además, al estar en Chile cuentas con los siguientes beneficios: Tarjeta Pluxee (ex Sodexo), beneficio de Sala Cuna, Seguro Complementario de Salud, Mutual de Seguridad, Caja de Compensación, ¡entre otros!
Ki Technologies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
Cybersecurity Senior Consultant - Remote
En Tarlogic somos especialistas en ciberseguridad y ciberinteligencia. Una empresa de ciberseguridad que presta servicios de última generación para proteger las infraestructuras y aplicaciones de grandes compañías y multinacionales.
Durante más de una década hemos prestado nuestros servicios a empresas de todo el mundo y hemos sido reconocidos como una de las empresas con mayor ritmo de crecimiento de Europa por el Financial Times durante tres años consecutivos.
Pero no solo somos en eso distintos; en Tarlogic estamos comprometidos con el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, desde antes incluso de conocerte, desde el principio.
Además, aunque contamos con sedes en Madrid y Santiago de Compostela, el 100% de nuestra plantilla teletrabaja y hemos impulsado un gran número de medidas de flexibilidad, conciliación y beneficios sociales.
Descripción de la oferta
En Tarlogic encontrarás un entorno donde la excelencia técnica es una prioridad. Trabajarás en proyectos de impacto a través de servicios avanzados como análisis de seguridad, test de intrusión y auditorías técnicas. Y además, podrás disfrutar de condiciones pensadas para reforzar y potenciar tu bienestar y desarrollo profesional.
Aquí no solo ejecutarás tareas: tendrás la oportunidad de aprender, investigar, crecer y dejar tu huella en cada proyecto, mientras nos encargamos de que tengas todo lo necesario para avanzar en tu carrera.
Nuestra esencia: La calidad y la innovación son pilares fundamentales en todo lo que hacemos. Trabajamos con los estándares y metodologías más reconocidos a nivel internacional, utilizando tecnologías de vanguardia para mejorar la identificación y mitigación de riesgos, amenazas y vulnerabilidades.
Te unirás al equipo de Delivery de Ciberseguridad para:
Ejecutar auditorías de seguridad avanzadas en aplicaciones web y móviles complejas, aplicando metodologías como OWASP y OWASP Mobile.
Realizar test de intrusión avanzados: externos, internos, sobre Active Directory y entornos de red, con evasión de EDRs.
Participar en proyectos de Hacking Ético: redes Wi‑Fi, ejercicios de ingeniería social, OSINT, etc.
Documentar pruebas y recopilar evidencias clave.
Redactar informes técnicos y realizar presentaciones de resultados.
Participar en la remediación de vulnerabilidades, ofreciendo recomendaciones y realizando pruebas de validación.
Colaborar con Project Managers y el equipo en la evolución del trabajo y la mejora continua de los proyectos.
Participar en charlas internas y formaciones para compartir y adquirir nuevo conocimiento.
Contribuir al desarrollo de herramientas propias y a los proyectos de I+D del equipo.
Asistir a eventos del sector y mantenerse actualizado sobre tendencias y nuevas amenazas.
En Tarlogic, trabajar en proyectos que te desafían, aprender y crecer mientras disfrutas del equilibrio entre vida personal y profesional no son solo palabras: es lo que vivimos cada día.
Tu tiempo importa. Podrás organizar tu semana en 4 o 5 días, disfrutar de flexibilidad horaria real, jornada intensiva los viernes y durante el verano, 24 días de vacaciones más 6 festivos de libre elección y el día de tu cumpleaños libre.
Buscamos tu desarrollo profesional. Tendrás formación continua, acceso a certificaciones, clases de inglés y presupuesto para acudir a congresos o eventos del sector. Además, contarás con un plan de carrera con objetivos definidos y seguimiento individualizado, pensado para que tu crecimiento sea claro y medible.
Queremos que encuentres estabilidad y bienestar. Contrato indefinido, salario competitivo desde 44.000€ más bonus semestral, trabajo 100% remoto con acceso a nuestras oficinas en Santiago y Madrid, plus de teletrabajo y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico).
¿Cómo será el proceso de selección?
Queremos que descubras cómo es trabajar en Tarlogic desde el primer momento. El proceso será online y consta de:
1. Entrevista con HR en la que te explicaremos más información sobre Tarlogic y la vacante.
2. Entrevista técnica en la que el equipo podrá valorar tus conocimientos técnicos y tendréis la oportunidad de conoceros.
¿A quién buscamos?
- Una persona apasionada por la ciberseguridad, siempre dispuesta a aprender, perfeccionarse y compartir conocimientos con el equipo.
- Alguien con habilidades técnicas sólidas y la capacidad de comunicarse eficazmente con clientes y compañeros.
Requisitos mínimos:
Mínimo 4 años de experiencia realizando auditorías de seguridad, hacking web, móvil e infraestructura.
Amplios conocimientos de redes y su funcionamiento avanzado.
Experiencia sólida en evasión de mecanismos EDR.
Dominio en hacking de aplicaciones web y móviles (OWASP y OWASP Mobile).
Experiencia en hacking de infraestructura: redes Wi‑Fi, Active Directory, entornos internos.
Habilidades avanzadas en scripting (Python, Bash, PowerShell, etc.), con capacidad para adaptar y modificar scripts en distintos lenguajes.
- Capacidad para trabajar en equipos mixtos y buena comunicación.
Requisitos deseables:
- Experiencia en revisiones de seguridad cloud(aparte de AWS y Azure).
- Experiencia en ejercicios de intrusión física.
- Experiencia en ejercicios en redes OT.
- Experiencia en ejercicios de ATM(cajeros) y dispositivos(enfoques Hardware Hacking).
- Certificaciones en ciberseguridad ofensiva (OSCP, BSCP, eWPTX, etc.).
Participación activa en la comunidad de seguridad: publicaciones, charlas, CTFs o contribuciones a herramientas open‑source.
Conocimiento de MITRE ATT&CK y metodologías de Red Teaming.
- Experiencia en empresas de servicios de ciberseguridad y liderazgo técnico en equipos de hacking.
Senior Google Ads Account Manager
📋 Descripción
Puesto: Senior Google Ads Account Manager (Remoto • LATAM)
Rol para agencia Premier Google Partner en EE. UU., gestionando campañas de performance marketing de alto impacto para e-commerce y generación de leads. Serás la cara principal frente al cliente y el responsable de la estrategia, ejecución y optimización integral en Google Ads.
🧩 Responsabilidades
- Diseñar la estrategia de campañas en Google Ads para cuentas de e-commerce y lead gen.
- Planificar, lanzar, gestionar y optimizar campañas (Search, Performance Max, Shopping, Display, etc.).
- Actuar como principal punto de contacto con clientes: comunicación clara, reportes y recomendaciones.
- Construir estructuras avanzadas de campaña, configurar estrategias de puja y asegurar el tracking de conversiones.
- Analizar datos de rendimiento, preparar reportes y traducir insights en acciones concretas.
- Detectar oportunidades de mejora (CPC, CPA, ROAS, LTV, CVR) y presentar próximos pasos de forma sencilla y accionable.
- Gestionar múltiples cuentas priorizando tareas en un entorno rápido y orientado a resultados.
🎯 Requisitos
- 5+ años de experiencia directa gestionando campañas de Google Ads (varios sectores y tamaños de cuenta).
- Casos demostrables de optimización para e-commerce y generación de leads.
- Dominio experto de Google Ads Manager y Google Ads Editor (estructuras, pujas, keywords, audiencias, conversion tracking).
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (trato directo con clientes).
- Capacidad para trabajar de forma independiente, proactiva y resolutiva en entorno 100% remoto.
- Experiencia gestionando múltiples cuentas en paralelo con buena organización y priorización.
- Residencia en países LATAM (aplicaciones fuera de la región no serán consideradas) y CV en inglés.
🏖️ Beneficios
- Compensación inicial: USD $4,500 mensuales.
- PTO ilimitado.
- Bonos e incentivos basados en desempeño y valor entregado.
- Ruta de crecimiento estructurada con sistema de compensación por hitos, dominio de skills y resultados.
- Rol 100% remoto, trabajo con equipo global y cultura altamente colaborativa.
Junior mobile UX/UI Product Designer
📋 Descripción
Nuestro cliente es una empresa SaaS estadounidense, rentable y estable, que ayuda a administradores de propiedades a inspeccionar y documentar inmuebles mediante herramientas web y móviles. Más de 20.000 usuarios activos diarios en residencial, comercial y alquiler vacacional utilizan su plataforma, que ya ha procesado más de 100 millones de fotos de inspección desde 2014.
Están lanzando una nueva versión móvil y un asistente de reportes con IA, y por eso buscan un/a UX/UI Designer que ayude a mantener la experiencia simple, consistente y escalable en iOS, Android y web. Trabajarás de la mano del Senior Product Designer y reportarás al Head of Engineering.
🧩 Responsabilidades
- Diseñar flujos mobile-first para captura, revisión y sincronización de inspecciones.
- Descomponer tareas complejas en pantallas claras y microcopy preciso.
- Aplicar patrones nativos correctos en iOS, Android y web responsive.
- Ampliar y refinar el design system, asegurando consistencia de componentes.
- Entregar especificaciones anotadas con estados, comportamientos y notas de accesibilidad.
- Prototipar en Figma y probar ideas con usuarios y equipos internos.
- Colaborar estrechamente con ingeniería desde el handoff hasta QA y release.
- Documentar decisiones de diseño para que el trabajo sea buscable y reutilizable.
🎯 Requisitos
- 1–3 años de experiencia en diseño de producto (mobile + algo de web).
- Portfolio que muestre flujos, prototipos y UI en producción.
- Fuerte comprensión de patrones iOS/Android y principios de diseño responsive.
- Experiencia creando specs detalladas y anotadas.
- Dominio práctico de Figma (diseño + prototipado).
- Familiaridad con design systems y trabajo orientado a componentes.
- Mentalidad colaborativa con desarrolladores en handoff y QA.
- Conocimiento de fundamentos de accesibilidad (contraste, targets táctiles, tamaños de texto, etc.).
💡 Plus / Deseable
- Experiencia en apps offline-first.
- Familiaridad con property management o herramientas de trabajo en campo (field service).
- Comodidad probando en dispositivos y conexiones variadas.
- Experiencia previa con interfaces de voz o features impulsadas por IA.
🏖️ Beneficios
- Rol full-time remoto como contractor (~40 horas/semana).
- Rango: USD $1,500–3,000/mes, pagado semanalmente en USD (según experiencia y ubicación).
- 2 semanas de PTO + 8 feriados locales (prorrateados).
- Laptop proporcionada por la empresa si es necesario.
- Trabajo con un equipo pequeño y experimentado de diseño e ingeniería.
- Impacto real en producto: tus diseños se implementan y usan rápidamente.
🧪 Proceso de entrevista
1️⃣ Intro Call – Conversación sobre background, motivaciones y enfoque de diseño.
2️⃣ Ejercicio práctico – Tarea corta y relevante (por ejemplo, simplificar un flujo de captura).
3️⃣ Portfolio & Collaboration Review – Con el Senior Product Designer.
4️⃣ Entrevista con Head of Engineering – Expectativas sobre handoff y releases.
5️⃣ Charla final con el CEO – Cultura y encaje a largo plazo.
Administrative Support Processing VA
📋 Descripción
Oportunidad como Administrative Support Processing VA (Contratista independiente) para apoyar al Admin Support Central Team de una empresa de gestión de comunidades (HOAs/associations). Tu misión será procesar solicitudes administrativas, mantener documentación al día y garantizar una comunicación clara y oportuna entre propietarios, comités, boards y Community Managers.
Responsabilidades principales
- Gestionar el proceso de Architectural Review (ARC) para varias asociaciones.
- Revisar solicitudes ARC, verificar que estén completas y contactar a propietarios para información faltante o dudas.
- Coordinar con ACM, CM, Comité/Board, propietarios, constructores y desarrolladores para asegurar tiempos de respuesta y evitar vencimientos.
- Facilitar la comunicación entre propietarios y el Comité/Board de ARC.
- Registrar cargos por tarifas ARC en los ledgers de propietarios y procesar reembolsos de depósitos cuando aplique.
- Mantener archivos electrónicos en cumplimiento con políticas de CAMS y de la asociación.
- Gestionar y responder Action Items asignados en Vantaca.
- Apoyar en el proceso de Lease Tracking: revisar contratos de arrendamiento, solicitar renovaciones e informar a Community Managers sobre incumplimientos.
- Gestionar Homeowner Insurance Tracking: solicitar pólizas, hacer seguimiento y avisar sobre propietarios no cumplidores.
- Apoyar a otros departamentos con tareas administrativas y proyectos especiales según se requiera.
- Mantener información actualizada en Vantaca (contacto de propietarios, Additional Info, documentos, etc.).
Región preferida: Filipinas o México (por restricciones del sistema del cliente).
🎯 Requisitos
- Experiencia previa en administración, soporte operativo o business support (niveles Junior, Senior o Advanced).
- Actitud profesional y trato siempre cordial.
- Fuertes habilidades organizacionales y alta atención al detalle.
- Capacidad para multitasking y manejo de alto volumen de solicitudes.
- Habilidad para resolver problemas de forma autónoma.
- Excelente servicio al cliente y comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para comunicar información entre diferentes partes (propietarios, comité, managers).
- Capacidad para leer y entender documentos normativos de asociaciones (governing documents).
- Manejo sólido de MS Office, especialmente Outlook y Teams.
- Facilidad para aprender nuevos softwares (el cliente brindará capacitación en Vantaca).
- Experiencia en data entry y uso de buscadores web.
- Conocimiento de MS Forms es un plus.
🕒 Horario
- 40 horas semanales.
- Lunes a viernes.
- 8:00 AM – 5:00 PM EST.
🏖️ Beneficios
- Rol 100 % remoto como contratista independiente.
- Oportunidad de trabajar con clientes de EE. UU., Reino Unido, Canadá y Australia.
- Estabilidad de horario full-time.
- Capacitación en herramientas internas (Vantaca) y posibilidad de participar en proyectos especiales.
Virtual Assistant
📋 Descripción
Empresa de growth digital en EE. UU. enfocada en negocios de servicios busca un Virtual Assistant & Automation Specialist para unirse full-time al equipo. Tu misión será optimizar onboarding de clientes y automatizaciones usando GoHighLevel (GHL) y otras herramientas, asegurando configuraciones limpias, integraciones correctas y sistemas de marketing que funcionen de forma fluida y medible.
Responsabilidades
- Gestionar y optimizar cuentas en GoHighLevel (GHL): creación de automatizaciones, importación de snapshots, configuración de tracking y manejo de registros A2P.
- Onboardear clientes en herramientas como Local Viking, BrightLocal, ClickUp, Google Drive y Yext.
- Diseñar e integrar automatizaciones entre GHL, Zapier, WordPress, Duda y plataformas de marketing (Google Ads, Facebook Ads, Mailchimp, etc.).
- Apoyar automatizaciones de local SEO y lead generation, monitorear su desempeño y resolver incidencias.
- Colaborar con el equipo y clientes vía ClickUp, Slack y Zoom para entender requerimientos y entregar soluciones claras.
- Usar herramientas de IA para investigación, troubleshooting e innovación de procesos.
- Mantener y auditar sistemas para asegurar seguridad, cumplimiento y eficiencia.
🎯 Requisitos
- Inglés fluido (oral y escrito) para comunicación con clientes y equipo.
- 1–2 años de experiencia usando GoHighLevel, Zapier, WordPress, Duda y herramientas relacionadas.
- Habilidad para construir y depurar automatizaciones complejas; conocimientos básicos de HTML/CSS e integraciones vía API.
- Sólido entendimiento de SEO, contenido y marketing automation para negocios de servicios.
- Excelente organización, gestión del tiempo y resolución de problemas en entornos dinámicos.
- Plus: experiencia en home service marketing y certificaciones en GHL, Zapier o herramientas de Google.
🏖️ Beneficios
- 10–15 días de PTO.
- Trabajo 100 % remoto desde cualquier país de LATAM.
- Pagos en USD.
- Bonos y revisiones de crecimiento.
- Esquema como Independent Contractor.
- Salario: 2,000 USD/mes.
Elegibilidad: solo candidatos de LATAM y CV en inglés; aplicaciones fuera de estos criterios se rechazan automáticamente.
Graphic Designer
📋 Descripción
Agencia de growth marketing de EE. UU. busca Graphic Designer enfocado en creativas para paid social (Facebook, Instagram, TikTok). Diseñarás piezas estáticas y animadas que se vean nativas de cada plataforma, pero pensadas estratégicamente para convertir.
Trabajarás de forma remota (contractor, part-time o full-time, con horario flexible) y muy de cerca con creative strategists y media buyers para transformar ideas en anuncios de alto rendimiento para marcas DTC y eCommerce (moda, belleza, wellness, lifestyle).
Responsabilidades
- Diseñar anuncios estáticos y en motion para Facebook, Instagram y TikTok.
- Crear variantes optimizadas por tamaño y formato según plataforma y placement.
- Colaborar con el equipo creativo en dirección visual, storytelling y ángulos de prueba.
- Gestionar entregas rápidas manteniendo un alto nivel de calidad visual.
- Mantener los archivos organizados para facilitar iteraciones y tests.
- Mantenerte al día en tendencias creativas de paid social.
🎯 Requisitos
- 2+ años de experiencia en diseño gráfico enfocado en anuncios para redes sociales.
- Portfolio sólido con ejemplos de creatividades de ads (imprescindible).
- Dominio de Adobe Photoshop y Canva.
- Rapidez creativa sin sacrificar detalle y prolijidad.
- Comodidad trabajando en entorno agencia / freelance, con feedback constante y cambios rápidos.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo.
Plus
- Experiencia con marcas eCommerce o DTC.
- Familiaridad con performance marketing y creative testing (A/B tests, iteraciones sobre ganadores).
🏖️ Beneficios
- Trabajo 100 % remoto, con horarios flexibles.
- Rol como contractor, part-time o full-time según disponibilidad.
- Compensación competitiva en USD según experiencia y carga de trabajo.
- Entorno creativo, dinámico y colaborativo, muy orientado a resultados.
- Oportunidad de impactar directamente el crecimiento de marcas a través del diseño.
Account Manager - Paid Media
📋 Descripción
Rol de Account Manager para una agencia creativa performance-driven que produce anuncios para Facebook, Instagram, TikTok, YouTube y CTV. Serás el puente principal entre los clientes y los equipos internos, asegurando que la información fluya bien, las prioridades estén claras y los proyectos se ejecuten a tiempo.
Responsabilidades principales:
- Actuar como punto de contacto principal entre clientes y equipos internos.
- Solicitar y recopilar información, assets y aprobaciones de los clientes.
- Traducir necesidades del cliente en tareas claras y accionables para los equipos internos.
- Definir y gestionar prioridades internas según expectativas y deadlines del cliente.
- Mantener a todos los stakeholders informados sobre avances, cambios y siguientes pasos.
- Monitorear timelines y entregables para mantener los proyectos en curso.
- Identificar a tiempo riesgos, cuellos de botella o desalineaciones y escalarlos cuando sea necesario.
🎯 Requisitos
- 2+ años de experiencia en account management, project coordination o rol similar de cara al cliente.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización; capacidad para gestionar múltiples prioridades.
- Gran atención al detalle y habilidad para convertir pedidos del cliente en planes de acción claros.
- Mentalidad colaborativa y experiencia trabajando con equipos cross-funcionales.
- Fuertes habilidades de resolución de problemas.
- Comodidad trabajando en entornos rápidos y orientados a deadlines.
- Experiencia con canales de paid social: Meta, TikTok, YouTube y LinkedIn.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
🏖️ Beneficios
- Posición full-time, de lunes a viernes, 8:30 am a 5:30 pm EST.
- Salario: USD $2,800 mensuales.
- 100% remoto.
- 10 días de PTO al año.
- Contrato como Independent Contractor.
- Solo para talento residente en países LATAM (CV obligatoriamente en inglés).
Desarrollador Full-Stack (Híbrido)
En Agilesoft SpA , somos una consultora TI, enfocada en el desarrollo de software Web y Móvil y outsourcing , buscamos un Desarrollador Full Stack para integrarse a un equipo de trabajo junto a uno de nuestros clientes del área de la salud (outsourcing), con modalidad Hibrida, la cual debe asistir presencial 2 veces a la semana .
Formarás parte de un equipo ágil, colaborativo y orientado a la calidad , participando en proyectos desafiantes con oportunidades de crecimiento técnico.
Buscamos personas apasionadas por la innovación , con visión de producto, pensamiento analítico y enfoque en soluciones robustas y escalables , capaces de colaborar de manera cercana y efectiva con equipos multidisciplinarios.
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Funciones principales
- Analizar requisitos funcionales y técnicos del proyecto.
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando NestJS , Node.js y Angular .
- Crear y mantener API RESTful de alto rendimiento y calidad.
- Implementar consultas, procedimientos y lógica de negocio en PLSQL .
- Integrarse a pipelines de CI/CD y aportar a la mejora continua del flujo de desarrollo.
- Participar en la implementación de pruebas automatizadas para asegurar la calidad del código.
- Colaborar con equipo técnico y funcional para garantizar entregables dentro de los plazos establecidos.
Requisitos Técnicos
- Experiencia Mínima 4 años como desarrollador Full-stack.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
- Experiencia sólida en NestJs, Node.j, Angular
- Experiencia sólida con API RESTful .
- Conocimientos en PLSQL .
- Kubernetes
- Familiaridad con Git u otros sistemas de control de versiones, Pipelines de CI/CD, Pruebas automatizadas.
- Capacidad de aprender rápidamente y adaptarse a cambios.
- Disponibilidad para trabajo híbrido (presencia 2 días a la semana). Las Condes, Región Metropolitana.
Beneficios
– Ambiente laboral grato, flexible, entretenido y dinámico.
– Computador de trabajo.
– Contrato indefinido.
– Modalidad: Híbrido (presencia 2 días a la semana). Las Condes, Región Metropolitana.
– Caja de compensación Los Andes
– Seguro complementario de salud y dental
Analyst and Business Manager
📋 Descripción
• Apoyar las actividades de M&A y la gestión de empresas del portafolio, combinando análisis financiero, planificación estratégica y soporte operativo.
• Realizar análisis financieros, proyecciones y forecasts para adquisiciones y compañías del portafolio.
• Asistir en la due diligence de M&A: gestión del data room, revisión de estados financieros y preparación de investment/marketing decks para stakeholders.
• Gestionar proyectos a través de múltiples adquisiciones y empresas, identificando desafíos, riesgos y proponiendo soluciones prácticas.
• Elaborar presentaciones y reportes profesionales para la dirección, inversionistas y otros stakeholders.
• Colaborar con equipos cross-functional (marketing, operaciones, finanzas) para apoyar iniciativas estratégicas y operativas.
• Analizar procesos en las empresas del portafolio y recomendar mejoras para optimizar la operación y la creación de valor.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia apoyando operaciones de negocio mediante análisis de datos, reporting y mejora de procesos.
• Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico, con capacidad de convertir datos en insights accionables.
• Soltura trabajando con spreadsheets, dashboards y herramientas de reporting (Excel, Google Sheets, Power BI o similares).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés, capaz de explicar hallazgos y recomendaciones a perfiles no técnicos.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos de marketing, operaciones y finanzas.
• Alta atención al detalle, organización y buena gestión del tiempo.
• Comodidad manejando múltiples prioridades en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.
• Residencia en Latinoamérica (LATAM) y CV en inglés (excluyente).
🏖️ Beneficios
• Puesto full-time, remoto, de lunes a viernes, con horario flexible.
• Salario desde 1.800 USD/mes, negociable según experiencia.
• Días festivos y PTO flexibles según el calendario local.
• Oportunidad de trabajar con una firma de private equity en rápido crecimiento, con impacto directo en adquisiciones y compañías del portafolio.
• Entorno orientado a pensamiento estratégico, colaboración y resultados, con espacio para crecer profesionalmente.
Senior Product Designer
📋 Descripción
• Liderar iniciativas de diseño interdepartamentales que definan experiencias clave del cliente, desde el concepto inicial hasta el lanzamiento final.
• Contribuir directamente con pequeños cambios de interfaz (UI) para facilitar la iteración rápida y la colaboración con ingeniería.
• Explorar múltiples soluciones a desafíos complejos de UX mediante experimentación rápida y flujos asistidos por IA.
• Elevar el lenguaje visual e interacción de la plataforma, asegurando consistencia, accesibilidad y una experiencia placentera.
• Mentorear y guiar a diseñadores, fomentando la colaboración, la documentación y la retroalimentación constructiva.
• Utilizar herramientas de IA (como Figma AI o Lovable) para acelerar la creación de prototipos, sintetizar insights y mejorar los ciclos de iteración.
• Desarrollar y escalar el sistema de diseño Pluma, creando componentes reutilizables y patrones escalables.
• Colaborar estrechamente con ingeniería para garantizar diseños de alta calidad, eficientes y sostenibles.
• Analizar datos de comportamiento y estudios de usuarios para identificar puntos de fricción y oportunidades de mejora.
• Medir el impacto mediante métricas de éxito de diseño vinculadas a usabilidad, engagement y retención.
🎯 Requisitos
• 7+ años de experiencia diseñando productos digitales (idealmente SaaS o aplicaciones web complejas).
• Habilidad comprobada para liderar proyectos de diseño de múltiples equipos con resultados medibles.
• Dominio avanzado en diseño visual e interacción — excelente ojo para jerarquía, composición, movimiento y accesibilidad.
• Pensamiento sistémico y experiencia desarrollando o escalando design systems.
• Conocimientos de principios de front-end y limitaciones técnicas.
• Familiaridad con herramientas de prototipado y flujos asistidos por IA.
• Excelentes habilidades de comunicación asincrónica: documentación clara y narrativa convincente.
• Experiencia guiando y mentorando a otros diseñadores.
✨ Deseable
• Experiencia manteniendo un sistema de diseño a gran escala.
• Conocimientos en motion design, microinteracciones o visual storytelling 3D.
• Experiencia en visualización de datos o productos centrados en analítica.
• Trabajo previo en entornos remotos y asincrónicos.
• Interés por cómo la IA puede optimizar flujos creativos y operativos.
🏖️ Beneficios
• Salario inicial entre $171,000 – $190,000 USD, con ajustes según zona geográfica (hasta $228,000 USD en zona 1).
• Cobertura total (100%) de seguro médico, dental, visión y salud mental para ti y tu familia.
• 16 semanas de licencia parental pagada.
• PTO ilimitado con cultura de equilibrio real entre vida y trabajo.
• Estipendios para trabajo remoto, bienestar y desarrollo profesional.
• Oportunidades de crecimiento y liderazgo dentro de una empresa en expansión.
Creative Director
📋 Descripción
• Liderar la estrategia creativa de e-commerce, supervisando la ejecución del diseño y conectando las decisiones visuales con resultados medibles de rendimiento.
• Dirigir un equipo pequeño de diseñadores y colaborar con redactores, marketing y operaciones para optimizar la conversión visual en Amazon y otras plataformas.
• Diseñar y mantener imágenes, A+ content y stores que impulsen el CTR, CVR y el crecimiento de las marcas.
• Desarrollar frameworks de prueba A/B y roadmaps creativos basados en datos, conectando decisiones de diseño con métricas de negocio.
• Gestionar la relación con clientes, liderar presentaciones estratégicas y garantizar que cada elemento visual cuente una historia que convierta.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en diseño, con al menos 2–3 en e-commerce y 1+ en el ecosistema de Amazon o similar.
• Capacidad demostrada para vincular la estrategia creativa con métricas de rendimiento (CTR, CVR, ventas).
• Conocimiento profundo de cómo el orden, contenido y diseño visual afectan los resultados.
• Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) o herramientas equivalentes.
• Experiencia liderando diseñadores y trabajando en equipos multidisciplinarios.
• Mentalidad analítica, orientada a resultados y con atención excepcional al detalle.
• Capacidad de presentar conceptos visuales a clientes y justificar decisiones de diseño.
• Nivel avanzado de inglés y portafolio enfocado en e-commerce.
🏖️ Beneficios
• Contrato full-time, lunes a viernes, horario de EE. UU. (Eastern Time).
• Salario: $3,000 USD mensuales.
• 100 % remoto.
• 15 días hábiles de vacaciones pagas (3 semanas).
• Contrato como independent contractor.
• Exclusivo para candidatos de LATAM (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).
• CV obligatorio en inglés.
Senior Graphic Designer
📋 Descripción
• Diseñar y supervisar la creación de paquetes integrales de señalización para espacios comerciales y corporativos, con especial atención a la señalización accesible conforme a la ADA, incluyendo elementos táctiles y Braille.
• Desarrollar soluciones de comunicación visual efectivas, abarcando letras dimensionales, señalización de seguridad, gráficos de gran formato, envolturas de vehículos, banners y señalización comercial.
• Utilizar de forma experta Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) para producir diseños de alta calidad y optimizar los flujos de trabajo.
• Colaborar con project managers, equipos de producción y clientes para asegurar que las expectativas sean superadas en cada proyecto.
• Elaborar mockups profesionales para revisión y aprobación del cliente.
• Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando tareas y cumpliendo plazos dentro de los presupuestos asignados.
• Preparar archivos listos para producción, garantizando una transición fluida hacia el proceso de fabricación.
• Manejar software RIP (Onyx, Caldera, FlexiSIGN-PRO) para la preparación de impresión y optimización del uso de materiales.
• Operar impresoras digitales de gran formato y plotters de vinilo, asegurando resultados precisos y de alta calidad.
• Realizar revisiones pre-prensa y control de calidad de los productos impresos antes de su entrega final.
🎯 Requisitos
• Mínimo 5 años de experiencia profesional en diseño gráfico, preferentemente en señalización o impresión de gran formato.
• Dominio comprobado en el diseño de señalización accesible conforme a la ADA, incluyendo gráficos táctiles y Braille Grado 2.
• Alto nivel técnico en Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.
• Conocimientos sólidos en procesos de producción, gestión del color y preparación de archivos para manufactura.
• Familiaridad con software RIP (Onyx, Caldera o FlexiSIGN-PRO).
• Experiencia práctica en impresión de gran formato y corte de vinilos.
• Atención meticulosa al detalle y compromiso con la calidad del trabajo.
• Capacidad para liderar tareas múltiples, priorizar flujos de trabajo y cumplir con plazos exigentes.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para presentar y defender conceptos ante clientes y equipos.
• Autonomía profesional y capacidad para mentorear y colaborar en equipo.
🏖️ Beneficios
• Salario mensual: USD $2,500.
• Horario: Lunes a Viernes (horario comercial CST).
• 100% trabajo remoto.
• Cultura empresarial enfocada en el crecimiento profesional y la innovación.
• Oportunidad de colaborar con una de las franquicias líderes globales en señalización y comunicación visual.
📍 Elegibilidad:
• Solo para candidatos residentes en países de América Latina (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela).
• Se requiere currículum en inglés.
• Postulaciones fuera de LATAM o en otro idioma no serán consideradas.
Junior Recruiter
📋 Descripción
Lemon.io es un marketplace global que conecta a desarrolladores altamente calificados con startups de todo el mundo. La misión de este rol es atraer y seleccionar a los mejores talentos tecnológicos, garantizando que cada cliente cuente con un desarrollador ideal para su proyecto.
El puesto ofrece la oportunidad de formar parte de una startup innovadora, que valora la autonomía, la transparencia y la creatividad.
Responsabilidades:
• Identificar y atraer candidatos mediante portales de empleo, redes sociales y networking.
• Realizar entrevistas y evaluaciones técnicas para validar habilidades y experiencia.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Customer Success para cubrir las necesidades de proyectos específicos.
• Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin, desde el contacto inicial hasta la incorporación.
• Mantener actualizados los datos de candidatos y las métricas de reclutamiento en el ATS.
• Analizar tendencias del mercado y proponer estrategias de sourcing innovadoras.
• Participar en actividades internas como talleres, retrospectivas y cápsulas educativas.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado (escrito y hablado).
• Conocimiento de las mejores prácticas de contratación remota.
• Experiencia previa en reclutamiento IT o soporte técnico (mínimo 1 año).
• Familiaridad con ATS y herramientas de reclutamiento digital.
• Entendimiento del proceso de desarrollo de software, lenguajes de programación y frameworks populares.
• Habilidades de comunicación claras, efectivas y empáticas.
• Capacidad para manejar múltiples vacantes simultáneamente con organización y proactividad.
• Mentalidad flexible, orientada a la mejora continua y adaptable a los cambios del mercado.
• Deseable experiencia previa en entornos startup.
• Certificaciones o cursos en IT o reclutamiento técnico (plus).
🏖️ Beneficios
• Cultura startup con comunicación abierta y clima positivo (eNPS: 62).
• Salario competitivo en USD.
• Trabajo remoto 100% y horario flexible.
• 28 días laborables de vacaciones y 7 días de enfermedad al año.
• Reembolsos anuales para salud, bienestar, desarrollo personal, viajes o mejora del home office.
• Asistencia para mantener tu PE ucraniano.
• Plan de crecimiento profesional hacia Recruiter Middle, Strong Middle y Senior, con mentoría y proyectos de complejidad creciente.
Senior Serverless Developer: Node.js + AWS
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
Apply directly from Get on Board.
Funciones del cargo
¿Te apasiona construir soluciones escalables en la nube? ¡Esta oportunidad es para ti! En Improving South América estamos en busqueda de un Senior Developer para cumplir con las siguientes funciones:
- Desarrollo backend con Node.js.
- Arquitecturas Serverless y Event-Driven.
- Trabajo con AWS Lambda, API Gateway, EventBridge, SNS, SQS, Step Functions.
- Infraestructura como código con Terraform o AWS CDK.
Requerimientos del cargo
Requisitos clave
- +10 años en desarrollo de software.
- +5 años con Node.js.
- Experiencia sólida en arquitectura Serverless y Event-Driven.
- Dominio avanzado del ecosistema AWS: Lambda, API Gateway, EventBridge, SNS, SQS, Step Functions, CloudWatch, IAM
- Inglés intermedio/avanzado o avanzado
Opcionales
- Certificación AWS (plus).
Condiciones
- Contrato a largo plazo.
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
Desarrollador Full-Stack Vue.js y Spring Boot
Somos 3IT ¡Innovación y talento que marcan la diferencia!
Para nosotros, la innovación es un proceso colaborativo y el crecimiento una meta compartida. Nos guiamos por valores como el trabajo en equipo, la confiabilidad, la empatía, el compromiso, la honestidad y la calidad, porque sabemos que los buenos resultados parten de buenas relaciones.
Además, valoramos la diversidad y promovemos espacios de trabajo inclusivos. Por eso nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles y con igualdad de oportunidades.
Si estás buscando un lugar donde seguir aprendiendo, aportar con lo que sabes y crecer en un ambiente cercano y colaborativo, esta puede ser tu próxima oportunidad.
© Get on Board. All rights reserved.
📝 ¿Cuál sería tu trabajo?
🎯 ¿Qué necesitamos para sumarte a nuestro equipo?
- Dominio en Vue.js y Spring Boot
- Competencia en desarrollo fullstack con Java 8, 11, 17 o 21+
- Habilidades en integración de servicios REST y SOAP
- Conocimientos en arquitectura de microservicios y desarrollo seguro
- Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB)
- Gestión de control de versiones mediante Git, GitLab CI o GitHub Actions
- Implementación de despliegues en contenedores con Docker o Kubernetes
- Aplicación de buenas prácticas y estándares de calidad en el código
- Ubicación oficina: Santiago
- Modalidad: Híbrida
- Debes tener disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y asistir de forma presencial
- Si estás en situación de discapacidad, cuéntanos si necesitas algún requerimiento especial para tu entrevista
⭐ Plus para este rol
- Uso de frameworks complementarios como React o Angular
- Conocimientos en preprocesadores SASS o LESS y frameworks UI como Bootstrap o TailwindCSS
- Práctica en herramientas de testing como Jest, Vitest o Cypress
- Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) y metodologías DevOps
- Capacidad para abordar requerimientos simultáneos con autonomía y planificación
- Trayectoria en proyectos de software factory o industrias diversas
Beneficios que tendrás si te unes a nuestro team:
🦷 Seguro dental
📚 Capacitaciones
📅 Días administrativos
🍽️ Tarjeta Sodexo + $80.000
👕 Código de vestimenta informal
🚀 Programas de upskilling y reskilling
🏥 Seguro complementario de salud MetLife
💊 Descuentos en farmacias y centros de salud
🐾 Descuento en seguros y tiendas de mascotas
🎄 Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad
👶 Días adicionales al postnatal masculino
🎂 Medio día libre por tu cumpleaños
🏦 Caja de Compensación Los Andes
🌍 Descuento Mundo ACHS
🎁 Regalo por nacimiento
🛍️ Descuentos Buk
Full-Stack Engineer Senior ( IA Aplicada)
Send CV through getonbrd.com.
Responsabilidades del Cargo
- Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y frontend asociados a las plataformas SaaS de PlanOK.
- Implementar y mantener pipelines de CI/CD, asegurando despliegues automatizados, seguros y reproducibles.
- Trabajar con infraestructura basada en Docker, servidores Linux y eventualmente Kubernetes.
- Aplicar principios de TDD, OOP y buenas prácticas de ingeniería en nuevas funcionalidades y refactorización de software legacy.
- Administrar y optimizar bases de datos MySQL y PostgreSQL, asegurando rendimiento y disponibilidad.
- Implementar y gestionar monitoreo, logging y alertas mediante herramientas como Prometheus, Grafana o ELK.
- Colaborar en un entorno ágil con metodologías Scrum y Kanban junto a equipos multidisciplinarios.
- Asegurar la seguridad de aplicaciones e infraestructura siguiendo estándares modernos.
- Liderar o participar en modernización y refactorización de sistemas legacy.
-
Integrar herramientas y servicios basados en Inteligencia Artificial dentro del flujo de desarrollo, tales como:
- agentes o asistentes para automatización,
- copilots para generación asistida de código,
- uso de modelos IA en funcionalidades internas o procesos de documentación, análisis o data.
- Contribuir a la mejora constante de workflows usando IA para aumentar productividad, calidad y velocidad de entrega.
Requisitos
- Experiencia comprobada en Python (scripts, automatizaciones, backend).
- Experiencia comprobada en PHP (legacy y frameworks modernos).
- Dominio de JavaScript, frameworks como React y Vue, y metaframeworks como Next.js o Nuxt.js.
- Experiencia sólida con MySQL y PostgreSQL.
- Manejo de CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, CircleCI o similares).
- Dominio de TDD, OOP y buenas prácticas de arquitectura de software.
- Experiencia configurando y gestionando servidores Linux, contenedores Docker y, deseable, Kubernetes.
- Familiaridad con herramientas de monitoreo y logging (Prometheus, Grafana, ELK, Loki, etc.).
- Manejo avanzado de Git y flujos modernos (GitFlow / Feature Branch).
- Conocimiento práctico en integración de agentes de IA, copilots y servicios de IA (OpenAI, Anthropic, Vertex AI, etc.).
- Familiaridad con cloud providers como AWS, GCP o DigitalOcean.
- Experiencia usando Jira y Confluence.
- Experiencia trabajando sobre Linux como entorno principal.
- Capacidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinarios.
- Actitud proactiva, capacidad para anticipar problemas y proponer soluciones.
- Excelente comunicación escrita y verbal, tanto técnica como no técnica.
- Buena organización y gestión del tiempo.
- Curiosidad tecnológica y mentalidad de mejora continua.
Formación y Experiencia
- Formación en Ingeniería o Técnico de nivel superior en Informática o carrera afín.
- Experiencia laboral demostrable de al menos 4–5 años en roles Fullstack.
- Capacidad para equilibrar habilidades técnicas con colaboración y foco en calidad del producto.
- Habilidad para explicar conceptos técnicos de manera clara y comprensible.
Beneficios
- Ser parte de una empresa líder en tecnología inmobiliaria, con un ambiente dinámico e innovador.
- Modalidad de trabajo híbrida y flexible.
- Plan de carrera y oportunidades de crecimiento continuo.
- Seguro complementario de salud.
- Oficina cercana al Metro Manquehue.
- Oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto y con tecnologías modernas.
Power Automate Developer – Senior
© getonbrd.com.
Funciones
- Diseñar, desarrollar e implementar flujos automatizados, instantáneos y programados con Power Automate.
- Integrar soluciones con Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Outlook, OneDrive, Planner) y conectores estándar y premium (SQL Server, HTTP, Dynamics, Salesforce).
- Diseñar flujos escalables, seguros y con manejo de errores, asegurando gobernanza y cumplimiento.
- Documentar soluciones, realizar pruebas, transferencia de conocimiento y apoyo a equipos internos.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Software Engineer Senior
En ICONSTRUYE somos pioneros en el mundo ConTech, revolucionando la manera en que la construcción y otras industrias con alta complejidad logística gestionan su abastecimiento. Con más de 25 años de experiencia, hemos construido una plataforma tecnológica robusta que conecta e integra toda la cadena de suministro en una solución única: eficiente, escalable y accesible.
Hoy, más de 4.000 clientes en Chile, Colombia y Perú confían en nosotros para transformar sus proyectos. Nuestra fuerza está en la innovación constante: adoptamos y desarrollamos tecnologías de vanguardia para resolver desafíos reales, impulsar la digitalización de la industria y generar un impacto tangible.
Find this vacancy on Get on Board.
¿Qué harás como Senior Software Engineer?
Como Senior Software Engineer no solo desarrollarás software: serás un actor clave en la evolución del producto, participando activamente en su diseño, estrategia y maduración junto a clientes y stakeholders.
- Cocrearás el producto directamente con usuarios y áreas de negocio, guiando decisiones técnicas y funcionales desde la experiencia.
- Impulsarás la expansión internacional, evaluando necesidades de escalabilidad, arquitectura y localización para nuevos mercados.
- Colaborarás con equipos no técnicos y clientes, comunicando ideas complejas de manera clara y transformándolas en soluciones robustas.
- Adoptarás IA como parte esencial del trabajo, ya sea para mejorar tu productividad, automatizar procesos o diseñar funcionalidades basadas en modelos avanzados.
- Serás una referencia técnica para el equipo: podrás abordar desde backend, frontend, scripting en Python, diseño de arquitecturas, hasta presentaciones de alto nivel a comités.
- Tendrás la autonomía para descomponer, diseñar y resolver desafíos complejos, no solo ejecutar tareas.
- Entregarás soluciones escalables, seguras y mantenibles, con una mirada estratégica de largo plazo.
¿Qué esperamos de ti? 🚀
- Formación como Ingeniero Civil en Computación, Ingeniero Informático o carrera afín.
- Más de 5 años de experiencia en roles de ingeniería de software, participando en proyectos de alto impacto.
- Experiencia demostrable en la creación y lanzamiento de productos desde 0 a 1, con responsabilidad directa sobre decisiones técnicas.
- Capacidad para tomar ownership de sistemas completos, liderar iniciativas y mentorizar a otros ingenieros.
- Visión arquitectónica, criterio técnico sólido y habilidades para equilibrar velocidad, calidad y escalabilidad.
Conocimientos técnicos esperados:
- Dominio avanzado de al menos un lenguaje (C#, C, Ruby o Java) y criterio para evaluar nuevas tecnologías.
- Experiencia profunda en bases de datos SQL y NoSQL, optimización y diseño de modelos.
- Manejo sólido de frameworks frontend modernos (Angular, React o Vue) y sus buenas prácticas.
- Diseño y construcción de APIs y servicios distribuidos (REST, GraphQL, XML/WS/WCF) con foco en performance, seguridad y observabilidad.
- Dominio de patrones de diseño y arquitectura (SOLID, DDD, Clean Architecture) y capacidad para tomar decisiones técnicas estratégicas.
- Excelencia en control de versiones (Git) y experiencia con flujos colaborativos y CI/CD.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
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Junior Automation Developer (N8n, APIs, JS)
Company: Lumago (Info Admyo S.A. de C.V.).
Project/Department: We’re building a multi-tenant automation platform using n8n, the WhatsApp Cloud API, Node.js microservices, and S3-compatible storage. You’ll join the Automation team to support workflows, QA, API integrations, logs, and documentation. You’ll work directly with our Lead Automation Engineer to design and implement scalable automation solutions across tenants, ensuring reliability and maintainability.
Create and maintain workflows in n8n; Build nodes for routing, validations, and file handling; Execute functional QA and test cases; Integrate APIs, Webhooks, and JSON payloads; Manage logs in MinIO, Redis, and Postgres; Prepare workflow templates for the Senior Engineer; Automate repetitive tasks with JavaScript scripts; Document processes clearly for internal and external users.
This job is original from Get on Board.
Role responsibilities
- Design, implement, and optimize automation workflows in n8n to support multi-tenant operations.
- Build custom nodes for routing, validation, and file handling to meet business rules.
- Execute functional QA, write and run test cases, and collaborate on bug fixes.
- Integrate external APIs, Webhooks, and JSON payloads into workflows with reliability and error handling.
- Monitor and manage logs across MinIO, Redis, and Postgres; troubleshoot issues and improve observability.
- Prepare reusable workflow templates for the Senior Engineer to accelerate delivery.
- Automate repetitive tasks using JavaScript scripts and simple automation utilities.
- Create clear, comprehensive documentation for workflows, components, and processes.
Required skills and experience
What you bring:
- 0.5–2 years of experience in software development, automation, integration, or a related field.
- Proficiency with JavaScript (basic to intermediate) and JSON handling; ability to work with APIs and Webhooks.
- Familiarity with Docker basics (running containers, viewing logs, inspecting); comfort with command-line tools.
- Strong documentation habits and ability to articulate technical concepts clearly.
- A fast learner with the ability to work independently and collaboratively in a small team.
- Basic to intermediate English proficiency.
Desirable skills and experience
- Experience with n8n or similar automation platforms.
- Knowledge of MinIO, Redis, Postgres or other database/storage technologies.
- Experience building or consuming RESTful APIs, Webhooks, and event-driven architectures.
- Exposure to CI/CD workflows and scripting for automation tasks.
- Familiarity with WhatsApp Cloud API integrations.
Conditions
Golang &Amp;Amp; Next.JS Developer
Official job site: Get on Board.
Funciones del cargo
Te unirás al equipo de desarrollo donde nuestra principal preocupación es velar por el funcionamiento de aplicaciones que utiliza toda la comunidad Universitaria, ya sea actualizándolas a nuevas tecnologías, desde el análisis de requerimientos al usuario, Desarrollo de nuevos sistemas de información , documentación de código fuente de solución propuesta, pruebas de software e integración, capacidad de investigación y análisis.
Las responsabilidades principales son:
• Participar activamente en la propuesta de soluciones a problemas específicos
• Desarrollar las migraciones de problemas antiguos a nuevas tecnologias
• Realización de pruebas a las aplicaciones
Requerimientos del cargo
- Demostrar experiencia o conocimiento en:
• Desarrollo en lenguaje Golang
• Desarrollo en framework nextjs,
• Manejo de API REST
• Metodologías de desarrollo agile - Título profesional en informática, ingeniería, ciencias de la computación o Estudios en áreas a fines.
- Habilidades interpersonales para fomentar el cambio y la adopción tecnológica.
- Compromiso con la misión pública y académica de la universidad.
Habilidades y Conocimientos Deseables
• Experiencia en desarrollo de microservicios en Kubernetes
• Control de versiones mediante GIT
• Automatización de despliegues utilizando CI/CD
• Utilización de alguna las siguientes base de datos: Oracle/Mysql/MongoDB
Beneficios y Ambiente Laboral
- Viernes con jornada laboral reducida para mejorar la conciliación vida-trabajo.
- Días administrativos adicionales que favorecen la gestión del tiempo personal.
- Participación en actividades formativas, charlas, y eventos dentro de la universidad que enriquecen continuamente el aprendizaje y la interacción.
- Licencias médicas sin límite de cobertura para brindar seguridad y bienestar integral.
Líder Técnico TI
La Vicerrectoría de Tecnologías de la Información de la Universidad de Chile (VTI), es la primera vicerrectoría dedicada 100% a la Tecnología en Chile, somos punta de lanza empujando las TI en toda la universidad y sus instituciones. Tenemos un equipo de sobre 140 personas y somos los responsables impulsar los cambios en la Universidad para el siglo 21.
Creemos que digitalizar la Universidad la convertirá en una institución en línea con los avances tecnológicos de los tiempos actuales; fomentando la incorporación de herramientas digitales en sus procesos internos de modo que contribuyan a la eficiencia en la gestión administrativa y propiciando procesos de aprendizaje que aprovechen la riqueza de las plataformas actuales, permitiendo el intercambio de conocimientos y experiencias con el resto del mundo.
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Funciones del cargo
Estamos en la búsqueda de un Ing. en Informática, Computación o carrera afín, nuestros líderes técnicos son el referentes tecnológico de una célula, que tengan buenas prácticas de diseño de software, en metodologías ágiles y domine los patrones de diseño e integración.
Sus principales funciones serán:
- Liderar y organizar células de desarrollo a nivel técnico.
- Desarrollar herramientas y/o componentes de referencia para células de desarrollo.
- Trabajar con el equipo de arquitectura y diseño de software en base a pruebas de concepto.
- Velar por la implementación de documentación técnica en los desarrollos.
- Esperamos que te guste codificar tal como nosotr@s, será parte de tu día a día.
Requerimientos del cargo
Como Líder Técnico esperamos que tengas la siguiente experiencia y conocimientos que serán parte de tu día a día, conjunto a un gran equipo de trabajo donde serás nuestro referente tecnológico:
- Experiencias con metodologías ágiles
- Buenas relaciones interpersonales
- Kubernetes
- Docker
- Versionamiento con GIT
- Manejo de SQL
Opcionales
Igualmente valoramos que que tengas conocimientos en:
- Backend con estos lenguajes: Go, Python y Java
- Frontend: ReactJS
- BD: Oracle, Mysql y MongoDB
- Usuario de Linux
Condiciones
Viernes cortos
Días administrativos
Receso Universitario (un mes de vacaciones!)
Importantes descuentos en Capacitación y Formación
Descuentos en Educación
Licencias Médicas sin tope de cobertura.
Participación en Actividades y Charlas dentro de la universidad
Front-end React
Magnet es una empresa de ingeniería enfocada en usar software para entregar soluciones de alta calidad a los problemas de nuestros clientes. Nos gusta entender sus procesos y su negocio para así entregarles el máximo valor posible.
Hace 13 años comenzamos desarrollando pequeñas plataformas de software, pero hoy trabajamos en grandes proyectos, como gestionar las limitaciones operacionales de una aerolínea completa o digitalizar el proceso de migraciones de un país.
Si bien somos bastante exigentes en términos técnicos, ya que tenemos un gran enfoque en la ingeniería, también nos dedicamos a pasarlo bien cada vez que podemos. En ese sentido, nos esforzamos muchísimo en tener una cultura abierta, que le permita a todas/os crecer profesionalmente y sentirse bien en su trabajo, no solo porque entendemos que entregar productos de calidad está directamente relacionado a un equipo feliz, sino porque ese es el tipo de empresa que decidimos formar.
This job is available on Get on Board.
Propósito del cargo
¡Estamos en búsqueda de un/a Front-end React para que se sume a nuestro equipo!
Aquí trabajarás en proyectos de distintos clientes para resolver problemas de negocio mediante software. Los equipos varían entre proyecto y proyecto por lo que puede que estén compuestos por más developers, diseñadores, etc.
Si bien esperamos que siempre tengas una opinión sobre cómo debe ser la solución que implementas, siempre podrás apoyarte en nuestro equipo (y en particular developers con más experiencia y seniority) para intercambiar ideas, obtener guía en el aprendizaje y apoyarlo en el diseño de la arquitectura de la solución.
Tendrás que realizas una prueba técnica al momento de ingresar al proceso. :)
Responsabilidades y habilidades
- Debes saber modelar software, trabajar de manera independiente y ser proactivo en términos de aprender y usar nuevas tecnologías.
- Queremos que tengas una opinión sobre el diseño del software porque entendemos que una plataforma queda mejor cuando todos aportan en ella.
- Poder leer documentación en inglés. Gran parte de las librerías que usamos no tienen documentación en español.
Requisitos mínimos
- Disponibilidad para trabajar presencial a pasos del metro Alcántara.
- Estudios superiores en el área informática o afines.
- Experiencia mínima de dos años como front-end.
- Experiencia trabajando con React.
- Ser capaz de leer y escribir documentación en inglés (B1 en adelante).
Requisitos deseables
- Experiencia trabajando con Modyo.
- Saber utilizar Git para versionar el código.
- Conocimiento de APIs REST.
- Experiencia utilizando los pre-procesadores de CSS SASS y/o LESS.
- Uso de metodologías ágiles (Scrum).
Condiciones
Nos esforzamos en crear un ambiente de trabajo y una cultura que potencie a nuestro equipo. Tenemos una organización horizontal en la que hay espacio para el aporte de todos al tomar decisiones. Fomentamos una cultura abierta para tener feedback constante por parte del equipo y así mejorar cuando nos equivocamos.
Celebramos los cumpleaños y planificamos actividades de encuentro de equipo durante el año. También el equipo ha creado varios "clubes secretos" que organizan actividades por su cuenta (after office, salidas al cine, etc).
Además:
- Seguro complementario de salud, dental y catastrófico.
- Descuentos en farmacias y convenios con instituciones.
- Espacios de capacitación, con acceso a cursos y material.
- Inducciones para asumir tus responsabilidades.
- Soporte práctico y teórico, al cual podrás acudir en cualquier momento.
- Actividades anuales, como el aniversario y el paseíto de fin de año.
Senior Software Engineer
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Role and Responsibilities
- Work with industry experts across security, machine learning, digital risk protection, and cyber threat intelligence to develop the next generation of solutions for the ZeroFox platform
- Gain in-depth knowledge of our microservices architecture and stack
- Research and build cutting-edge products to improve the lives of our customers and our developers while making the internet a safer place
- Become a technical leader on your team, helping to make key technical decisions and mentoring other team members
Qualifications and requirements
- Motivated, communicative, teamwork-oriented professionals that feel comfortable working in agile environments
- Bachelor’s degree in computer science or a related field, OR equivalent education or experience
- Software Development experience, typically obtained in 5+ years
- Experience building and scaling web architecture using cloud services like AWS
- Good communication, collaboration, and presentation skills in English
- Ability to work effectively in a fast-paced, agile environment.
Desirable skills
- Solid experience in Python, JavaScript, or Go. Experience with Django or Angular is a plus!
- Knowledge of microservices and message-driven architectures. Experience with Kubernetes or Nomad is a plus!
- We also value equivalent experience to these languages and frameworks. If you think you might be a fit, apply!
Benefits
- Opportunities to learn and contribute your knowledge to our Digital Risk Protection platform
- Competitive compensation
- Competitive PTO
- Complementary health insurance
- Daily catered lunches for in-office work
- Respectful and nourishing work environment, where every opinion is heard and everyone is encouraged to be an active part of the organizational culture.
- Regular team bonding activities like cooking and cocktails classes, bingos, stand up comedy, magic shows, virtual happy hour, lunch and learns, etc.
- Additional Parental Leave
- Excellent communication: between teams, people, organizations and leaders
Software Engineer Semi Senior
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¿Qué harás como software engineer?
- No solo programarás, partiparás de la cocreación del producto con clientes y de su maduración.
- Explorar el crecimiento del producto a mercados internacionales.
- Te comunicarás con áreas no técnicas y con clientes. Nuestros ingenieros son el motor de la innovación y para eso vas a tener que estar muy de cerca del producto.
- La IA es un mínimo, ya sea como herramienta de productividad o como core de features que lancemos, será un compañero más de trabajo.
- El equipo puede confiar en ti. No importa si debes escribir back, front, un script en python o presentar diagramas de arquitectura a un comité. Si no sabes algo buscarás la forma de hacerlo realidad.
- No tendrás tareas, resolverás desafíos.
¿Qué esperamos🚀?
- Debes ser Ingeniero Civil en Computación y/o Ingeniero informático, o afín.
- Debes tener al menos 5 años de experiencia en roles de software engineer
- Experiencia en creación de productos nuevos: 0 to 1
- Experiencia en SQL y bases de datos NoSQL.
- Manejo de frameworks modernos de frontend (Angular, React o Vue).
- Conocimientos en servicios web y APIs: XML, WS/WCF, REST, GraphQL.
- Experiencia con patrones de diseño y arquitectura de software.
- Buen manejo de herramientas de control de versiones (ej: Git).
Etapas del proceso🚀:
- Entrevista online Team People (fit cultural).
- Entrevista online con tu líder directo.
- Desafío técnico presencial.
- Entrevista presencial final con CEO.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
Back-end Developer Python
En Talana, plataforma de Recursos Humanos, buscamos que nuestros clientes puedan cumplir su propósito, con nuestra tecnología humana. Ser parte de Talana es pertenecer a una cultura distintiva, que busca dar lo mejor de sí todos los días. Aquí hacemos que las cosas pasen y cada uno de nosotros vibra por nuestros clientes, trabajando juntos para crear soluciones innovadoras.
Hoy buscamos fortalecer nuestro equipo de Desarrollo Backend para diseñar y mantener APIs y servicios robustos que soporten nuestras soluciones de gestión de personas. El proyecto se centra en construir una plataforma escalable basada en microservicios, desplegada en entornos cloud, con pipelines de CI/CD y una sólida capa de datos para una experiencia de usuario fluida y confiable. Colaborarás con squads multidisciplinarios para entregar funcionalidades críticas del negocio, desde la concepción de la arquitectura hasta la implementación y el monitoreo en producción.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones del cargo
• Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend en Python, utilizando Django y Django REST Framework cuando sea apropiado.
• Construir y optimizar consultas SQL en PostgreSQL, diseñando esquemas eficientes y escalables.
• Diseñar y mantener pipelines de CI/CD (GitLab CI/CD, GitHub Actions u otras herramientas) para la entrega continua de software.
• Implementar prácticas de calidad de código (SOLID, patrones de diseño) y realizar pruebas unitarias e de integración.
• Participar en la definición de la arquitectura de sistemas, enfocada en microservicios o soluciones orientadas a servicios.
• Colaborar con equipos de DevOps para despliegue, monitoreo y escalabilidad de las aplicaciones.
• Evaluar y proponer tecnologías, librerías y herramientas del ecosistema Python para resolver desafíos de manera eficiente.
• Resolver incidentes en producción con enfoque en prevención y mejora continua.
Descripción general y requisitos
Buscamos un desarrollador backend con al menos 2 años de experiencia en Python, enfocado a la construcción y mantenimiento de APIs y serviciosutilizando Django (incluyendo Django REST Framework) o algún Framework. Debes tener experiencia sólida con PostgreSQL, diseño de esquemas y consultas complejas, así como un historial de implementación de CI/CD y despliegue automatizado. Se valorará experiencia en Docker y Kubernetes, aunque es deseable y no obligatorio. Buscamos alguien que contribuya a nivel de diseño de alto nivel, que domine prácticas de código limpio y que pueda trabajar de forma colaborativa dentro de equipos multidisciplinarios. Habilidades de comunicación, proactividad y orientación a resultados serán clave para el éxito en este rol.
Conocimientos y habilidades deseables
- Conocimientos en Docker y orquestación (Kubernetes o ECS).
- Experiencia con pruebas de extremo a extremo y metodologías de calidad de software.
- Familiaridad con Redis, colas de mensajes y patrones de diseño de servicios.
- Experiencia previa en entornos ágiles y en el diseño de soluciones escalables para alto rendimiento.
- Inglés técnico leído y escrito para lectura de documentación y comunicación con equipos remotos.
- Participación activa en el diseño y la especificación de funcionalidades complejas, no solo en la implementación.
- Capacidad para evaluar y proponer nuevas tecnologías, librerías y herramientas dentro del ecosistema Python para solucionar desafíos de manera eficiente.
Beneficios
- 💸 Ajuste de renta por UF cada 3 meses, sin tope
- 🏝️ 5 Talana Days: te regalamos 5 días libres al año
- 🏡 Trabajo híbrido
- 🏥 Seguro complementario de salud y dental
- 💰 Aguinaldos fiestas patrias y Navidad
- 💻 Te pasamos todos los implementos de trabajo
- 😎 Dress Code 100% flexible
- 👨🏻🍼 Postnatal paternal extendido
- 🤩 Muchas sorpresas más!!
Full-Stack Developer, Semi Senior
En ProfeJOBS creemos que la tecnología puede transformar la educación.
Estamos creando una nueva plataforma que está cambiando la forma en que los colegios de Latinoamérica gestionan sus procesos y se conectan con su comunidad educativa. Buscamos sumar a nuestro equipo un/a Full Stack Developer con fuerte especialización en Backend, que quiera crecer junto a un producto en expansión y participar activamente en su evolución técnica.
Este rol tiene un foco principal en backend, pero también participación en frontend, ideal para perfiles que disfrutan trabajar de forma integral en el desarrollo de productos digitales modernos.
Originally published on getonbrd.com.
🚀 ¿Qué harás en este rol?
- Desarrollar funcionalidades Full Stack con foco en backend utilizando Node.js y NestJS.
- Crear APIs seguras, escalables y eficientes para un sistema de alta transaccionalidad.
- Integrar medios de pago y sistemas financieros digitales.
- Participar en la evolución del frontend con Angular.
- Colaborar en el diseño de soluciones para procesos administrativos y financieros, incluyendo futuros módulos como facturación electrónica.
- Optimizar performance, seguridad y estabilidad de la plataforma.
- Utilizar herramientas modernas de desarrollo asistido por IA para potenciar tu productividad.
🎯 Lo que esperamos de ti
- Experiencia como Full Stack Developer, con énfasis en backend.
- Experiencia trabajando con Node.js y NestJS.
- Conocimientos en Angular u otros frameworks frontend modernos.
- Manejo de bases de datos relacionales.
- Experiencia con entornos cloud (AWS / GCP).
- Buenas prácticas de desarrollo, seguridad y arquitectura.
💬 No necesitas dominar todo a la perfección. Valoramos la actitud, la capacidad de aprendizaje y las ganas de crecer por sobre el conocimiento absoluto.
✨ Será un plus si además cuentas con:
- Experiencia trabajando en cargos afines en una fintech.
- Experiencia o familiaridad con medios de pago y procesos vinculados a facturación electrónica.
- Conocimientos en Docker, Kubernetes o CI/CD.
- Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Experiencia en la implementación de soluciones de seguridad en aplicaciones web.
💬 Y si hay algo que todavía no dominas, no pasa nada.
En ProfeJOBS valoramos más la actitud, la curiosidad y las ganas de aprender que el dominio absoluto de una tecnología.
🌟 Lo que ofrecemos
Condiciones
📅 Contrato inicial a prueba por 3 meses.
🧾 Al término satisfactorio del periodo de prueba, posibilidad de contrato indefinido.
Beneficios
⏰ Horario: flexible, orientado a resultados.
🏢 Modalidad: a elección: remoto o cowork (¡tú eliges dónde rindes mejor!).
🌴 Vacaciones: 4 semanas al año.
💬 Sé parte de un equipo que está usando la tecnología para transformar la educación en Latinoamérica.
Desarrollador Full-Stack
Apply to this posting directly on Get on Board.
Responsabilidades principales
- Diseño y desarrollo de aplicaciones web y backend, asegurando una experiencia de usuario sobresaliente.
- Codificación reutilizable, escalable y testeable.
- Implementación de soluciones de baja latencia y alta disponibilidad.
- Asegurar seguridad y protección de datos, trazabilidad y monitoreo de soluciones.
- Generar trazabilidad end-to-end y colaborar estrechamente con QA, DevOps y Producto.
- Resolución de incidencias y debugging en tiempo real.
- Mantenerse actualizado en tendencias y buenas prácticas de desarrollo Full Stack.
Requisitos y perfil buscado
- Experiencia demostrable como Desarrollador Full Stack.
- Manejo avanzado de JavaScript (ES2015+), TypeScript, HTML5 y CSS3.
- Experiencia con React, Angular o Vue.js.
- Dominio de Node.js y frameworks backend (Express, Fastify, Koa).
- Uso de NestJS o NX.
- Conocimientos en autenticación, manejo de sesiones y trazabilidad con herramientas como Kibana o New Relic.
- Testing automatizado (Jest, Karma, Mocha).
- Experiencia en bases de datos SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Firebase).
- Resolución eficiente de problemas técnicos complejos.
- Diseño de microservicios y arquitecturas cloud-native.
- Experiencia en Docker, Kubernetes, escalabilidad y optimización de recursos.
- Conocimiento de autenticación federada.
- Dominio de principios SOLID, patrones de diseño y metodologías ágiles.
Cualidades deseables
Beneficios y cultura
Desarrollador/a Full-Stack
En Pasquín estamos evolucionando: de taller de arte gráfico a startup creativa que une arte, impresión e inteligencia artificial para transformar cómo se crea y vive el arte.
Buscamos un/a Desarrollador/a Senior que lidere el desarrollo técnico y acompañe el crecimiento de nuestro equipo.
Responsabilidades:
- Liderar el desarrollo full-stack y la integración con Shopify.
- Diseñar arquitecturas escalables y seguras.
- Guiar a programadores junior y coordinar con diseño y marketing.
Requisitos:
- Más de 3 años de experiencia en desarrollo (Node.js, React, Python o Next.js).
- Conocimientos de bases de datos SQL/NoSQL y APIs REST.
- Interés por IA, automatización y arte digital.
Oficina en Drugstore, Providencia. Formato híbrido y sueldo entre $1.500.000-$2.000.000 líquidos
Apply to this job from Get on Board.
Funciones del cargo
Serás responsable de liderar el desarrollo de Pasquín AI Studio , una nueva plataforma creativa que integra arte, automatización e inteligencia artificial.
Trabajarás junto a un equipo multidisciplinario (diseño, marketing y producción) para construir la base tecnológica de nuestra expansión digital.
Descripción
Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Full-Stack con visión técnica y pasión por la innovación, capaz de liderar el desarrollo de Pasquín AI Studio , una plataforma que integra arte, impresión e inteligencia artificial.
Requisitos técnicos:
- Experiencia de 3 años o más en desarrollo full-stack (Node.js, React, Python o Next.js).
- Conocimientos sólidos en bases de datos SQL/NoSQL y consumo de APIs REST .
- Experiencia en integración con plataformas de comercio electrónico (Shopify u otras).
- Deseable experiencia en proyectos con automatización o IA.
Habilidades personales
- Liderazgo técnico y comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios.
- Capacidad de organización, autonomía y resolución de problemas.
- Interés por el arte, la tecnología y el desarrollo de productos creativos.
Requisitos deseables
- Experiencia en proyectos de automatización o inteligencia artificial.
- Conocimiento de frameworks modernos como Next.js o NestJS.
- Experiencia en integración de sistemas de pago y plataformas internacionales.
- Interés por el arte, el diseño y la tecnología creativa.
- Capacidad para proponer soluciones innovadoras y optimizar procesos.
- Inglés intermedio o avanzado para comunicación técnica.
Beneficios de trabajar en Pasquín
Crecimiento real dentro de un proyecto en expansión internacional y desarrollo tecnológico. Sueldo en escala y negociable, con participación en proyectos innovadores.
Nuestra cultura valora la conciliación: ambiente seguro para quienes crían, flexibilidad responsable, posibilidad de trabajar con tu hijo/a en casos específicos y un espacio basado en la confianza, claridad y organización.
Software Engineer Semi Senior
En LemonTech🍋 somos una empresa SaaS líder en Latinoamérica, dedicada a transformar el sector Legaltech. Con operaciones desde 2007 y parte de Accel-KKR desde 2019, ofrecemos soluciones que digitalizan y aceleran procesos jurídicos para más de 1.400 clientes y 12.000 usuarios activos en la región 🚀. Nuestro objetivo es impulsar un mundo legal moderno y justo, reduciendo burocracia y mejorando la eficiencia para equipos legales y sus clientes. Buscamos incorporar talento que contribuya a entregar soluciones de software de alta calidad y que comparta nuestra visión de impacto real en el sistema judicial de nuestros mercados.
Te unirás a un equipo orientado a la excelencia, con cultura colaborativa y foco en el aprendizaje continuo 🎯. Trabajamos con tecnologías modernas y prácticas de ingeniería que buscan escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad a largo plazo, manteniendo un ambiente laboral inclusivo y dinámico🌟
Official source: getonbrd.com.
Funciones y Responsabilidades 💻
- Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de software de alta calidad, asegurando el monitoreo y el cumplimiento de métricas de entrega.
- Colaborar con equipos de producto y stakeholders para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas efectivas.
- Proponer mejoras arquitectónicas y asegurar la mantenibilidad a largo plazo de las soluciones.
- Dirigir revisiones de código y mentorear a ingenieros más jóvenes, promoviendo buenas prácticas y estándares de calidad.
- Participar en la planificación de proyectos para asegurar una entrega eficiente y alineada con los objetivos de negocio.
Descripción y Requisitos ✅
El/la Software Engineer II es responsable de diseñar, desarrollar, implementar y mantener sistemas de software de alta calidad. Colabora estrechamente con QA, seguridad, producto y otros stakeholders, proponiendo soluciones efectivas ante requerimientos técnicos y funcionales. El rol implica tomar decisiones técnicas, contribuir al diseño de arquitecturas y preocuparse de asegurar la calidad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones🌟.
Requisitos ✅
- Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo de software.
- Conocimientos clave: arquitectura y diseño de software, patrones de diseño, sistemas distribuidos, modelamiento de datos, testing unitario, CI/CD; experiencia en AWS, Docker y Kubernetes; experiencia en React.js, Node.js con TypeScript o Ruby on Rails. (excluyente)
- Conocimientos deseables: React.js, bases de datos SQL y NoSQL, metodologías ágiles, microservicios, colas, APM y monitoreo de sistemas.
- Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad de mentoría.
Conocimientos y Experiencia Deseables 🌟
Experiencia adicional en frontend con enfoque UX, familiaridad con herramientas de observabilidad y monitoreo, uso de herramientas de IA, generación de reportería y capacidad para trabajar en entornos dinámicos de alto rendimiento. Valorable experiencia trabajando en equipos distribuidos y en entornos Agile. Excelente capacidad de comunicación, proactividad para resolver problemas y habilidad para priorizar en un entorno con múltiples stakeholders.
Beneficios ✨
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
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Back-end Developer/Data Analyst Intern
About Tritone Analytics: Tritone Analytics, Inc is a music-technology startup blending creative innovation with deep data science. We’re building a platform that turns complex royalty data and music industry workflows into intuitive, user-friendly tools for artists, managers, labels, and business partners. This internship offers a hands-on opportunity to contribute to the development of a real product, with potential for progression into a full-time role.
Project focus: We are seeking a highly motivated Backend Developer / Data Analyst Intern who can support data acquisition, scraping, transformation, and pipeline development using modern AI-powered tooling — especially Claude Code — alongside Python, SQL, and NLP frameworks.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Key Responsibilities
-
Data Scraping & Automation
- Use Claude Code to generate, refine, and debug web-scraping scripts for collecting royalty-related data from public sources, DSPs, rights databases, and industry directories.
- Build automated extraction pipelines to gather structured and unstructured data across multiple platforms.
-
Data Cleaning & Normalization
- Clean, filter, format, and standardize scraped data using Python, SQL, and NLP techniques.
- Support the creation of unified datasets for ingestion into Tritone’s analytic engine.
-
Database Development & Maintenance
- Design and update relational databases or data tables to store scraped data efficiently.
- Work with engineering leads to ensure schema structures support API and reporting needs.
-
AI-Driven Data Processing
- Utilize Claude, Python AI libraries, or NLP models to categorize, enrich, or interpret scraped information.
- Assist in building intelligent extraction workflows for royalty statements, metadata, and catalogs.
-
Reporting & Analysis
- Produce Excel- or Sheets-based summaries, pivot tables, and lightweight dashboards illustrating collected data trends.
- Provide internal reports that guide business decisions, A/B testing, and product enhancements.
-
Documentation & Version Control
- Maintain clean documentation and organized code repositories (Git) for all tasks performed.
- Write brief technical notes summarizing workflows, issues, and improvements.
Required Skill Sets
- Python (web scraping, data cleaning, requests/BeautifulSoup/Selenium optional but valuable)
- SQL (relational databases, queries, joins, indexing basics)
- Artificial Intelligence / Machine Learning (practical usage, not theoretical)
- Natural Language Processing (NLP) (basic text parsing, classification, regex, embeddings a plus)
- MS Excel (pivot tables, formulas, data restructuring)
- Strong analytical thinking and problem-solving skills
- Comfortable working independently with AI coding assistants (Claude Code, etc.)
Nice to Have
- Experience with any scraping frameworks (Scrapy, Playwright, Selenium)
- Working familiarity with API data ingestion
- Understanding of JSON, CSV normalization, or data transformation libraries (pandas, numpy)
- Basic understanding of ETL pipelines
- Interest in the music industry, catalog metadata, royalty systems, or entertainment analytics
- Exposure to version control (Git/GitHub)
Benefits
Benefits to be discussed at time of conversion to a full-time role.
Technical Lead .NET
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
📢 En Dynamic Devs buscamos Technical Lead .Net . Debe ser apasionado/a en liderar e innovar en proyectos y productos tecnológicos enfocados a canales online y backoffice para diversas industrias. Será fundamental que ofrezca soluciones para alcanzar el mejor desempeño del equipo y los recursos tecnológicos.
Es necesario que la persona se encuentre en Santiago de Chile para que pueda asistir a la oficina algunos días a la semana según la necesidad del proyecto.
Applications at getonbrd.com.
Funciones del cargo
Tusresponsabilidades serán:
- Liderar el equipo técnico asignado a un proyecto en todas las etapas del ciclo de vida de desarrollo de software.
- Brindar orientación técnica y asesoría a los equipos de desarrollo sobre diseños técnicos y de soluciones.
- Asegurar la integridad de los requisitos y crea soluciones de software adecuadas para satisfacer las necesidades.
- Responsable de la calidad y entrega del producto a desarrollar tomando en cuenta los estándares de desarrollo, diseño de software, revisiones de códigos y estándares de seguridad.
- Definir la estructura de los sistemas, sus interfaces y los principios que guían la implementación de software.
- Asegurar que los requerimientos e integraciones sean compatibles con los patrones de desarrollo definidos.
- Asegurar que el diseño de la solución se alinee con la arquitectura de destino para el proyecto.
- Trabajar con los miembros del equipo para desarrollar y mantener pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del software.
- Utilizar Agile SCRUM para ofrecer soluciones con un alto nivel de flexibilidad y adaptabilidad.
- Fomentar una cultura de innovación en el equipo y soluciones creativas.
- Basar su trabajo en una perspectiva empresarial y tecnológica.
- Colaborar con otros líderes técnicos y áreas relacionadas para asegurarse de que se cumplan los plazos y objetivos de los proyectos.
Requerimientos del cargo
- Entre 3 a 4 años de experiencia liderando y supervisando el desarrollo de aplicaciones empresariales utilizando tecnologías .NET.
- Sólidos conocimientos y experiencia en el desarrollo de aplicaciones y servicios empresariales utilizando las tecnologías mencionadas.
- Conocimiento y experiencia en patrones de diseño y programación orientada a objetos.
- Experiencia en el uso de herramientas de prueba unitaria.
- Experiencia en la implementación y configuración de servidores web.
- Fuerte comprensión de las mejores prácticas en materia de seguridad.
- Habilidad para gestionar múltiples iniciativas
- Excelentes habilidades de organización y resolución de problemas con atención al detalle.
- Amplio conocimiento de los procesos / procedimientos de documentación de programación.
- Fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de colaborar en varios grupos, construir relaciones y gestionar la comunicación eficazmente.
- Proactivo y con capacidad de aprender más allá del entrenamiento formal con una gran actitud para ofrecer soluciones y plataformas de calidad.
Modalidad de trabajo: Híbrida – Se requiere disponibilidad para trabajar de manera presencial en las oficinas del cliente cuando sea solicitado.
Debes contar con amplios conocimientos en:
- .NET, C#
- Conocimientos en TSQL / PLSQL
- ORM o Micro ORM (Dapper o Linq)
- .Net Core 3.1+
- Kubernetes
- Experiencia en microservicios
- Arquitectura orientada a eventos
- Patrones de diseño (CQRS, Clean architecture, etc..)
- SOLID, Clean code.
- Comprensión de diagramas de flujo (secuencia, clases, infraestructura)
- Git Flow
- Pruebas unitarias, Pruebas de integración
- Conocimiento en DevOps.
Beneficios Dynamo!!
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
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Software Engineer
Paylocity is an award-winning provider of cloud-based HR and payroll software solutions, offering the most complete platform for the modern workforce. The company has become one of the fastest-growing HCM software providers worldwide by offering an intuitive, easy-to-use product suite that helps businesses automate and streamline HR and payroll processes, attract and retain talent, and build a strong workplace culture.
We are committed to building a world-class team by hiring top talent globally. To ensure compliance, we use an Employer of Record model. Our ideal candidates would be based in Guadalajara, with the right to work there, and be able to work within four hours of Eastern Standard Time.
Apply through Get on Board.
What will you do
Software Engineers are key members of our product teams, responsible for designing, developing, and maintaining high-quality applications and services. Working closely with Product Owners, Software Test Engineers, and Business Stakeholders, they actively participate in the complete software development lifecycle in an agile environment, including technical design, coding, unit testing, integration testing, performance tuning, maintenance, test automation, deployments, and upgrades. They also collaborate with DevOps, DBAs, and Systems Engineers to optimize deployments and enhance team velocity and overall software quality. Software Engineers at Paylocity are passionate about crafting innovative solutions, ensuring high performance and reliability, and delivering seamless experiences for our users.
Who you are:
- Enthusiastic about developing the best software available and providing the ultimate customer experience.
- An advocate for continuous improvement in our software development process and shortening cycle times for software releases.
- Interested in staying current by applying new technologies.
- Able to work in a collaborative environment with a willingness to share your ideas.
- Able to work independently on modules and complete tasks with high quality and contribute to high velocity, but unafraid to seek out suggestions from other team members.
- Excited to work on cutting-edge technology.
Required skills and experience
The below represents the primary duties of the position, others may be assigned as needed. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Core Responsibilities
• Design, develop, and maintain software applications following established best practices
• Contribute to existing codebase while demonstrating good separation of concerns
• Collaborate on project planning and implementation with senior engineers
• Understand and adapt to existing system designs and technology choices
• Assist in developing solutions for small to medium-sized projects
• Implement automated tests and contribute to testing improvements
• Follow established coding standards and participate in code reviews
• Communicate effectively within the engineering team
• Participate actively in team discussions and planning sessions
• Maintain awareness of ongoing team projects and initiatives
Team Collaboration
• Work collaboratively with senior engineers on project implementation
• Participate in code reviews and provide constructive feedback
• Contribute to technical discussions and share knowledge with peers
• Support team members during challenging technical situations
• Build strong working relationships across departments
Growth & Development
• Continuously improve technical skills and knowledge
• Learn from senior engineers and mentors
• Document technical decisions and solutions
• Share knowledge through team presentations or documentation
• Stay updated with industry trends and best practices
Education and Experience
• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or related field
• Minimum 2 years of professional software engineering experience
• Good problem-solving skills and analytical thinking
• Excellent communication and collaboration abilities
Technical Skills
• Strong foundation in programming languages and software development principles
• Fluency in C#, Java, or a similar modern, object-oriented programming language
• Strong understanding of software development fundamentals
• Experience with agile development methodologies
• Understanding of software architecture concepts and patterns
• Experience with version control systems and collaborative development tools
• Knowledge of testing methodologies and practices
• Ability to learn and adapt to new technologies quickly
What we offer
Paylocity is an equal-opportunity employer and embraces diversity in discrimination-free environments. This role is remote but located in Guadalajara, Mexico, with the flexibility to work within four hours of Eastern Standard Time. We provide competitive compensation, opportunities for professional growth, and a collaborative, innovative culture that values work-life balance. We support employees through inclusive policies, comprehensive benefits, and a commitment to accessibility and accommodation. Paylocity fosters a world-class team by recruiting, training, compensating, and promoting based on merit. Join us to shape the future of software and the workplace.
Senior Software Test Engineer
Paylocity is an award-winning provider of cloud-based HR and payroll software solutions, offering the most complete platform for the modern workforce. The company has become one of the fastest-growing HCM software providers worldwide by offering an intuitive, easy-to-use product suite that helps businesses automate and streamline HR and payroll processes, attract and retain talent, and build a strong workplace culture.
Take your career to the next level at one of G2's Top 100 Software Companies. Explore our Product & Technology positions to see where you fit!
We are committed to building a world-class team by hiring top talent globally. To ensure compliance, we use an Employer of Record model. Our ideal candidates would be based in Guadalajara, with the right to work there, and be able to work within four hours of Eastern Standard Time.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Responsibilities
The below represents the primary duties of the position, others may be assigned as needed. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Core Responsibilities
• Architect and implement comprehensive automated testing frameworks across multiple
feature domains
• Lead strategic test planning for complex epics and feature sets, considering technical
dependencies and risk mitigation
• Design and optimize scalable test solutions ensuring reliability and maintainability
• Drive defect prevention strategies and quality initiatives across multiple teams
• Collaborate with cross-functional groups to identify and address testing bottlenecks
• Provide technical leadership and mentorship to junior engineers
• Develop and maintain comprehensive test coverage strategies
• Balance quality objectives with release timelines effectively
• Act as a quality champion, embedding quality principles early in the development lifecycle
• Drive continuous improvement in testing processes and automation frameworks
• Represent QA interests in architectural discussions and technical decisions
Team Collaboration
• Contribute and participate in opportunities for technical innovation and experimentation
• Collaborate with product owners on feature requirements
• Participate in hiring and interviewing processes
Growth & Development
• Lead technical discussions and architectural decisions for test automation
• Mentor junior engineers in testing best practices and automation
• Drive quality initiatives across multiple teams
• Provide technical guidance on testing strategies
• Contribute to engineering-wide initiatives and standards
What You Will Bring
The engineer software tester independently drives testing initiatives while contributing to team excellence. As a software test engineer, you'll implement automated testing solutions, optimize test coverage, and mentor junior engineers. This role represents an opportunity to significantly impact our quality assurance practices and contribute to our engineering excellence.
Education and Experience
- Bachelor's in Computer Science, Information Technology, or related field
- Minimum 5+ years of experience in software testing and automation Technical Skills
- Advanced proficiency in automated testing frameworks and tools
- Strong knowledge of software design patterns and architecture
- Experience with cloud-based testing environments
- Deep understanding of performance and security testing concepts
- Proficiency in CI/CD tools and pipeline optimization
- Version control systems expertise (Git preferred)
- Database concepts and SQL knowledge
- Strong programming skills in an automation framework (Cypress, Playwright, Selenium)
- Deep understanding of software architecture patterns and system design
- Experience leading testing efforts for large-scale applications
- Strong technical leadership and mentoring skills
- Excellent analytical and problem-solving abilities
- Experience with agile development methodologies
- Strong understanding of CI/CD pipelines and DevOps practices
What We Offer
Paylocity is an equal-opportunity employer that values diversity and inclusion. This role is remote but located in Guadalajara, Mexico, with the flexibility to work within four hours of Eastern Standard Time. We are committed to providing a respectful, inclusive work environment and supporting employees through competitive compensation, opportunities for professional growth, and a culture that emphasizes collaboration and innovation. If you are driven to shape the future of software and the workplace, we invite you to explore this opportunity with Paylocity.
Senior Software Engineer
Paylocity is an award-winning provider of cloud-based HR and payroll software solutions, offering the most complete platform for the modern workforce. The company has become one of the fastest-growing HCM software providers worldwide by offering an intuitive, easy-to-use product suite that helps businesses automate and streamline HR and payroll processes, attract and retain talent, and build a strong workplace culture.
We are committed to building a world-class team by hiring top talent globally. To ensure compliance, we use an Employer of Record model. Our ideal candidates would be based in Guadalajara, with the right to work there, and be able to work within four hours of Eastern Standard Time.
The Senior Software Engineer leads technical initiatives and drives engineering excellence across our organization. This role combines technical expertise with leadership capabilities, focusing on architecting scalable solutions while mentoring and growing the engineering team.
Apply to this job through Get on Board.
Primary Responsibilities
The below represents the primary duties of the position, others may be assigned as needed. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
- Architect and implement modular, maintainable software solutions that optimize for performance and scalability
- Lead feature and epic design discussions, gathering and incorporating feedback from cross-functional teams
- Drive technical decision-making with consideration for business objectives and customer needs
- Identify and resolve technical ambiguities through systematic analysis and collaboration
- Own medium to large-scale projects from conception to delivery, requiring minimal supervision
- Coordinate across teams to identify and manage technical dependencies
- Develop and execute comprehensive project plans aligned with business objectives
- Maintain high-quality standards while meeting project timelines
- Champion best practices in software development, testing, and deployment
- Improve CI/CD pipelines, testing frameworks, and monitoring systems
- Provide detailed, actionable code reviews that enhance overall code quality
- Drive technical debt reduction initiatives and refactor legacy code
- Guide junior engineers in adopting best practices and modern development techniques
- Facilitate knowledge sharing through code reviews, pair programming, and technical discussions
- Resolve conflicts independently when possible, escalating appropriately when needed
- Influence technical direction through well-reasoned arguments and demonstrated expertise
Required Skills & Experience
Education and Experience
• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or related field
• Minimum 5 years of software engineering experience
• Proven track record of leading significant technical initiatives
• Excellent written and verbal communication skills
• Strong analytical and problem-solving abilities
• Collaborative mindset with ability to influence peers
• Adaptable approach to changing requirements and priorities
Technical Skills:
• Strong proficiency in software development languages and frameworks
• Demonstrated experience with agile development methodologies
• Knowledge of performance optimization techniques
• C#, .Net, or a similar modern, object-oriented programming language
• Deep understanding of system architecture principles
Growth & Development
• Guide junior engineers in adopting best practices and modern development techniques
• Facilitate knowledge sharing through code reviews, pair programming, and technical discussions
• Resolve conflicts independently when possible, escalating appropriately when needed
• Influence technical direction through well-reasoned arguments and demonstrated expertise
Nice-to-Haves
- Exposure to containers
- Good with SQL, Stored procedures
What We Offer
Dev Integraciones Golang+Java
CodersLab es una empresa dedicada al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de un Desarrollador Backend en Golang Background en Java con Spring .
Como Desarrollador Backend en Golang - Developer de Integración, te integrarás a uno de nuestros equipos especializados en backend, donde tendrás control total del stack de los microservicios que garantizan el correcto funcionamiento de nuestras soluciones. Nuestras APIs brindan servicio a miles de sesiones únicas al día en sectores como el bancario y otros canales críticos. Tu misión será construir, mantener y evolucionar aplicaciones confiables, escalables y de alto desempeño que mejoren continuamente la experiencia de nuestros clientes internos y externos.
Opportunity published on Get on Board.
Funciones del cargo
- Responsabilidad end-to-end: Participar activamente en todas las etapas del ciclo de desarrollo de software, desde el diseño hasta el despliegue y monitoreo.
- Construcción de aplicaciones robustas: Diseñar y desarrollar sistemas altamente disponibles, escalables y resistentes a fallos.
- Desarrollo de APIs REST: Crear y mantener APIs RESTful listas para ser consumidas por proveedores y clientes internos.
- Traducción de requerimientos: Convertir necesidades complejas del negocio en soluciones técnicas efectivas basadas en microservicios.
- Optimización continua: Diagnosticar y resolver problemas tanto en la aplicación como en los entornos donde se ejecutan, mejorando continuamente el rendimiento y la disponibilidad.
- Colaboración técnica: Trabajar en estrecha colaboración con otros ingenieros, arquitectos y equipos multidisciplinarios.
Requerimientos del cargo
• Experiencia con tecnologías: Golang (excluyente Sr)
• Background en Java con Spring.
• Aplicación práctica de TDD y cobertura de tests unitarios/integración.
• Enfoque en eficiencia de rendimiento en desarrollo backend.
• Docker, Kubernetes, GitLab CI /GitHub Actions / Jenkins, Linux/Unix-like OS,
• Redis, Kafka/RabbitMQ.
Opcionales
• Conocimientos básicos de programación funcional.
• Experiencia en desarrollo de sistemas distribuidos.
• Uso de servicios en la nube: Azure, GCP.
• Manejo de expresiones lambda y concurrencia (threads).
• Dominio conversacional en inglés técnico.
Condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo 06 meses
Duración del proyecto: 6 meses
Semi Senior Full-Stack Developer
Agendapro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Estética, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno, el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 15.000 clientes en 17 países, creciendo en todo latam.
Somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer con nosotros? 😎
This job is exclusive to getonbrd.com.
Sobre el cargo
Estamos en la búsqueda de un talentoso Semi Senior Full Stack Developer para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este rol es crucial para la estandarización y optimización de nuestra plataforma, construida con tecnologías como React, , Ruby on Rails , Node. Si eres un experto en el desarrollo de Frontend/Backend y tienes una pasión por la arquitectura de software, ¡nos gustaría conocerte!
Sobre tus responsabilidades
Responsabilidades:
- Colaborar en la estandarización de proyectos y la definición de patrones de desarrollo.
- Mantener la calidad y el mantenimiento de la arquitectura de software dentro de nuestra plataforma.
- Implementar y mantener los contratos técnicos y asegurar su cumplimiento.
- Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y stakeholders para definir los requerimientos técnicos y las mejores prácticas.
- Innovar y proponer soluciones técnicas que mejoren la funcionalidad y la experiencia de usuario.
- Proponer soluciones (performance de test, performance de aplicación, problemas de compilación, entre otros)
Requisitos:
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo frontend.
- Experiencia con React, Ruby on Rails, Node.
- Conocimientos en compilación de proyectos en Vite/Webpack/Esbuild
- Conocimientos en implementación de herramientas de testing (Jest, Vitest, Cypress etc)
- Haber trabajo con BFF (backend for frontends) anteriormente.
- Comprensión de los principios de diseño y patrones de arquitectura de software.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
Extras (siempre suma)
No es requerido, pero suma mucho si tienes interés y conocimientos de:
- Docker / Kubernetes / CI
- Microservicios / Serverless Functions / Events queues
Beneficios
- Nos preocupamos mucho de mantener una cultura basada en el respeto y compromiso.
- Trabajo híbrido
- Según performance, podrás participar del programa de stock options (bonos en forma de acciones de la empresa, no queremos contratar empleados, queremos sumar socios comprometidos con el proyecto).
- Toma de decisiones directas para los productos asignados: grandes poderes = grandes responsabilidades.
- Día libre en tu cumpleaños
- Día libre para mudanza
Solution Architect Junior
© Get on Board. All rights reserved.
Lo que Harás (Responsabilidades Clave)
- Diseño e Integración: Participar en el diseño de arquitecturas de software, definiendo la estructura, componentes e interfaces de las soluciones, priorizando el uso de Arquitecturas Limpias.
- Guía Técnica: Colaborar con los equipos de desarrollo para asegurar que la implementación cumpla con los estándares de diseño y los patrones arquitectónicos definidos (ej. Microservicios, Event-Driven).
- Adopción Cloud: Asistir en la elección y diseño de servicios en la Nube (GCP, Azure o AWS) para asegurar que las soluciones sean costo-efectivas y altamente disponibles.
- Documentación: Crear y mantener la documentación técnica clara, incluyendo diagramas de arquitectura, especificaciones de diseño y flujos de datos.
- Tecnologías Core: Participar activamente en el diseño de soluciones que involucren Java/Spring Boot, Golang y sistemas distribuidos basados en Kafka y Kubernetes.
Lo que Buscamos en Ti (Requisitos Indispensables)
- Experiencia/Formación: 4 años como desarrollador Backend o Ingeniero de Software, con interés comprobable en arquitectura, o educación avanzada en el campo.
- Patrones y Principios: Conocimiento práctico de Patrones de Diseño ) y principios de diseño (SOLID, DRY).
- Lenguajes Core: Experiencia en Backend con Java y Spring Boot. Golang es un plus significativo.
- Cloud & Contenedores: Conocimiento de al menos un proveedor de Cloud (GCP, Azure, AWS) y experiencia o fuerte comprensión de Kubernetes y Docker.
- Bases de Datos: Experiencia en diseño e interacción con bases de datos NoSQL, específicamente MongoDB y Redis.
- Sistemas Distribuidos: Comprensión de mensajería asíncrona con Kafka.
Puntos que Suman (Deseables)
- Desarrollo Móvil: Conocimientos básicos en desarrollo de soluciones móviles.
- Kotlin & Flutter: Conocimiento o experiencia con Kotlin (especialmente en Backend) y/o Flutter (para frontend móvil).
Beneficios
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento.
- Flexibilidad de horarios y equilibrio entre vida laboral y personal.
Manager Engineering
As part of our Product & Technology organization, you will lead a team responsible for recognition and rewards features that engage employees, streamline workflows, and deliver measurable value to customers. You will work closely with Product, Security, and Business stakeholders to translate strategy into executable plans, fostering a culture of innovation, quality, and continuous improvement. This role is part of Paylocity’s effort to grow a world-class engineering organization while maintaining a strong focus on collaboration, mentorship, and delivering impact.
Official job site: Get on Board.
Key Responsibilities
- Lead and manage an engineering team, ensuring alignment with product and business goals while maintaining high morale and clear career paths for team members.
- Own the health, scalability, and quality of software within the team’s domain, driving technical excellence and robust architectural decisions.
- Direct the execution and delivery of high-quality, scalable software solutions, balancing speed with quality and reliability.
- Coach and mentor engineers, supporting their growth, performance, and skill development through regular feedback and structured development plans.
- Facilitate efficient execution by optimizing planning, on-call rotations, bug triage, and metrics review; remove impediments and unblock the team as needed.
- Collaborate with Product, Security, and Business partners to ensure technical strategy aligns with company objectives and risk considerations.
- Champion security best practices and regulatory compliance across all engineering workstreams.
- Manage team capacity and resource planning, ensuring the right talent is allocated to meet project goals.
- Monitor and analyze team performance metrics to drive continuous improvements in quality, velocity, and efficiency.
- Stay current with industry trends and emerging technologies, applying relevant innovations to enhance team effectiveness.
- Contribute to cross-functional initiatives that extend beyond the immediate team, ensuring successful execution and alignment with broader program goals.
Required Skills and Experience
We are seeking a senior engineering leader with a strong technical background and a track record of building and mentoring high-performing teams. Ideal candidates will have 5+ years of software engineering experience with at least 1 year in a management role, and a BS or higher in Computer Science, Information Technology, or an equivalent discipline.
Technical strengths should include software development, cloud platforms, and modern architectures, with experience in agile environments and a demonstrated ability to drive process improvements. You should be a collaborative leader who can work effectively with Product, Design, Security, and Business groups, and possess excellent problem-solving, adaptability, and growth-minded thinking. A hands-on approach to leadership and a passion for delivering impactful, scalable software are essential.
Required attributes: strong communication and mentorship skills; ability to manage multiple priorities; comfort with ambiguity; commitment to inclusivity and the development of a diverse engineering culture; and a focus on delivering secure, reliable software aligned with business outcomes.
Desirable Skills and Experience
Experience leading engineering teams in the HR tech or SaaS domain is a plus. Familiarity with payroll, benefits, or recognition/rewards modules can be advantageous. Prior exposure to Employer of Record models, multi-product domains, and cross-functional collaboration with Product Security and Compliance teams is beneficial. A growth mindset, curiosity, and willingness to adopt new technologies and practices to enhance product value are highly desirable.
Benefits and Perks
Paylocity is an equal-opportunity employer that values diversity and inclusion. This role is remote but located in Guadalajara, Mexico, with the flexibility to work within four hours of Eastern Standard Time. We are committed to providing a respectful, inclusive work environment and supporting employees through competitive compensation, opportunities for professional growth, and a culture that emphasizes collaboration and innovation. If you are driven to shape the future of software and the workplace, we invite you to explore this opportunity with Paylocity.
Desarrollador Back-end Java Senior
Official job site: Get on Board.
Responsabilidades principales
- Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con Java (versión 17 o superior) en una arquitectura de microservicios orientados a eventos.
- Implementar soluciones para procesamiento seguro y rápido de grandes volúmenes de datos, garantizando alta disponibilidad y escalabilidad.
- Trabajar con Infraestructura como Código en AWS para facilitar la automatización y gestión eficiente de entornos en la nube.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios en la integración de sistemas mediante plataformas de mensajería y streaming como Kafka.
- Asegurar la calidad del código mediante pruebas, revisiones y uso de buenas prácticas en desarrollo de software.
- Participar en la creación de nuevos microservicios y en la mejora continua de las existentes, en coordinación con las directrices tecnológicas de la empresa
- La modalidad de trabajo actual es 4x1.
- Las oficinas están ubicadas en Vitacura.
Requisitos y habilidades necesarias
Conocimientos adicionales deseables
Beneficios
- Seguro Complementario de Salud
Desarrollador/a Full-Stack Node.js/angular
Apply only from getonbrd.com.
Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
Opcionales
- Experiencia en arquitecturas cloud-native y escalabilidad.
- Docker y Kubernetes.
- Diseño de microservicios y patrones SOLID.
- CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Jenkins).
🧠 Mindset
- Clean Code + SOLID
- TDD y enfoque en calidad continua
- Visión end-to-end del producto
- Capacidad analítica y resolución de problemas
- Trabajo colaborativo y orientación a resultados
Condiciones
Duración del proyecto: 6 meses + con posibilidad de extension
Híbrida en Chile (al menos 2 veces a la semana) Oficinas las condes
Desarrollador de SW Full-Stack
En SONDA, somos una empresa líder en transformación digital en la región. Desde nuestros inicios, creemos en el rol que desempeñamos para contribuir al desarrollo de las sociedades donde operamos mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Actualmente, dentro de unidad de negocio de Digital Application Services, buscamos a un Desarrollador de SW Fullstack.
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Funciones del cargo
· Programar la solución de software de acuerdo a las normas y herramientas de la empresa, con el fin de cumplir los estándares de calidad definidos en el acuerdo previo de nivel de atención al cliente, garantizando un servicio de excelencia.
· Ejecutar funciones de acuerdo al software proporcionado con las especificaciones de diseño.
· Analizar los requisitos del sistema y los procesos de negocio existentes y sistemas de información.
· Construir mejoras y resolver errores.
· Construir y ejecutar pruebas unitarias y planes de pruebas unitarias.
· En algunos casos contribuyen en la elaboración la arquitectura técnica de la solución.
Requerimientos del cargo
· Título profesional o licenciatura es: Ingeniería Civil o Ejecución en Computación e Informática o carrera técnica o profesional afín al rol, con más de 3 años de experiencia.
· Análisis, diseño e implantación de sistemas en ambiente web basados principalmente en VueJS, Bootstrap y AngularJS.
· Diseño y programación de microservicios.
· Tecnologías de desarrollo Java 6 o superior y SpringBoot.
· Conocimiento en SQL, de preferencia las versiones incluidas en los motores de bases de datos Oracle y PostgreSQL.
Y mucho mejor si destacas por deseables conocimientos en:
· Conocimiento en herramientas de testing JUnit, JMeter.
· Sistema Operativo Unix-Linux.
· OpenApi 3.0
· CI&CD
· Docker/Kubernetes
· Base de datos NoSQL
· GWT, XML, XSLT, JBoss, Ant.
· Cloudera Hadoop.
· Lenguajes C, Pro*C.
Opcionales
Idealmente se espera que puedas tener alguna certificación o curso en alguno de estos tópicos:
· Metodologías ágiles
· Desarrollo de APIs
· Microservicios, springboot, springbatch
· Desarrollo en nube
· Desarrollo seguro
· Diseño de aplicaciones
· Integración de datos
Conditions
.jpg){kind=logo}
Defi Protocol Engineer (Solidity, Ethereum Focused)
METATHEORY is a technology-driven entertainment and gaming company building Web3 games, interactive multi-platform stories, and virtual world experiences across new story-franchise IPs. Our flagship project, DuskBreakers, is a free-to-play roguelite shooter within our Web3 and blockchain-enabled gaming initiative. Backed by top investors including Andreessen Horowitz (a16z) with a $24M Series A, Metatheory is expanding its product roadmap while embracing remote-first collaboration. This role supports the engineering leadership pursuing scalable blockchain solutions and production-grade dApps that empower players and creators worldwide.
Job opportunity on getonbrd.com.
Responsibilities
- Lead blockchain development efforts, maintaining code quality, scalability, and performance.
- Review Solidity code for security, gas efficiency, and readability; mentor engineers on secure development practices.
- Collaborate with frontend, QA, and product teams to deliver production-grade dApps and backend services.
- Architect and implement blockchain features, smart contracts, and integration points with external systems (APIs, servers, and tooling).
- Drive best practices in testing, deployment, and monitoring of blockchain components; participate in architecture decisions and technical reviews.
- Support optimization efforts for gas usage, storage layouts, and low-level opcodes to improve efficiency and user experience.
- Contribute to security audits and incident response planning; stay current with Web3 developments and security standards.
Required skills & experience
Nice to have
• Experience with gRPC / REST API integrations.
• Knowledge of Zero-Knowledge (ZK) tools — Circom, SnarkJS.
• Familiarity with audit tools like Slither, MythX, or Echidna.
• Ability to read and analyze external smart contracts (DeFi, NFT, or DAO).
Benefits
• Remote work allowance, training & certification support
• Book/IT equipment purchase subsidy
• Side jobs OK, stock option plan
• Generous leave policy (summer, holidays, personal days)
Senior C++ Developer
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Job functions
Qualifications and requirements
- Engineering degree in Computer Science, Electronics or provable experience
- At least 5 years of experience with implementing distributed systems in C++
- Experience with Scrum
- Fluency in English
- Live in Santiago. We typically meet once a week to work together and have lunch together
- And of course all the standard soft skills that everybody always asks for ;-)
Desirable skills
- Experience with audio or video processing
- Experience with cloud
Conditions
- Very experienced colleagues you can work with and learn from
- 40 hour work week
- 20 vacation days (and yes you can take them in the first year as well)
- more unpaid vacation days if your manager approves
- Macbook Pro to do your work on
- Work from home.
- We meet once per week to work and have lunch together
- Paid sick days
- A company that is willing to invest in your development