No encontramos ningún resultado.
Prueba con otro grupo de palabras.
Si crees que esto es un error, por favor contáctanos.
Executive Assistant (Remote, Full-Time)
Support to Senior Partners | High-Focus Administrative Role
Overview
We are seeking a highly organized, detail-driven Executive Assistant to provide dedicated administrative and executive support to two senior Partners in a fast-moving, professional services environment. This is a pure Executive Assistant role focused on calendar ownership, travel coordination, meeting preparation, and follow-through.
This position is not about working long hours, but it does require focus, structure, consistency, and a steady productive rhythm throughout the day. The ideal candidate is methodical, proactive, and comfortable owning recurring daily tasks without constant direction.
If you thrive in structured environments, enjoy bringing order to busy calendars, and take pride in reliable execution, we’d love to hear from you.
Key Responsibilities
Executive Calendar Management
- Own and manage complex calendars for two senior Partners
- Schedule internal and external meetings, confirm in-person appointments, and resolve conflicts proactively
- Coordinate meetings across multiple time zones with accuracy and foresight
- Maintain clean, well-structured calendars that allow executives to operate efficiently
Travel Coordination
- Plan and book executive travel including flights, hotels, and rental cars
- Manage itinerary details, confirmations, and last-minute changes
- Troubleshoot travel disruptions calmly and efficiently
Meeting Notes & Administrative Follow-Up
- Compile, document, and enter meeting notes accurately and on time
- Track action items and ensure follow-through
- Support ad hoc research and administrative projects, summarizing findings clearly
Team & Operations Support
- Provide occasional administrative support to the wider team as needed
- Assist with internal initiatives that require organization, documentation, or scheduling
What We’re Looking For
- 3-4+ years of experience as an Executive Assistant, Virtual Assistant, or Administrative Assistant
- Strong experience with calendar management, scheduling, and executive support
- Advanced English proficiency (C1–C2) with excellent written and verbal communication
- Tech-savvy and comfortable using:
- Google Workspace, Outlook
- Project management and productivity tools
- Copilot, Vimcal, Sanebox, DealCloud (or similar tools)
- Highly methodical and structured in how you organize your day
- Proactive and self-directed with the ability to maintain momentum without micromanagement
- Strong sense of ownership, follow-through, and professional discretion
- Reliable work-from-home setup with stable internet and personal computer
Why Join Us
- 100% remote, full-time Executive Assistant role
- Work with a professional, values-driven team that prioritizes clarity, accountability, and excellence
- Paid time off and holidays aligned with U.S. and local calendars
- Private healthcare contribution through our benefit partners
- Ongoing professional development, including executive coaching support
- A role where your organization, consistency, and reliability truly make an impact
Ready to Apply?
If you are an experienced Executive Assistant looking for a remote role that values structure, focus, and proactive support, we encourage you to apply today.
👉 Learn more about our team and culture: https://www.weremoto.com/about-us
Software Engineer Senior – Python & AI Integration
Maxxa es una Fintech de Chile en etapa scaleup, afianzando nuestro posicionamiento regional en México.
Nuestra misión es eliminar la mortalidad de las pymes de Latam, construyendo tecnología que les habilite para acceder a financiamiento y ordenar sus finanzas y operación.
Cuidamos a nuestro activo más valioso: el equipo (Top 3 Building Happiness by Buk 2025) demostrando que el alto rendimiento convive con la confianza. Aquí aportas visión de ingeniería para potenciar una plataforma de impacto regional, que innova constantemente integrando IA y Data en sus procesos clave.
Somos sponsor de Platanus Hack 25 por una convicción: el talento real está donde se construyen cosas.
Vivimos en la intersección donde la agilidad del negocio encuentra la madurez técnica. Para sostener el crecimiento, las soluciones rápidas no bastan. Estamos en etapa de consolidación, priorizando discusiones de fondo: cada implementación debe fortalecer nuestra capacidad de escalar y ser saludable a largo plazo.
Find this job and more on Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Impulsar la evolución del motor de scoring de financiamiento hacia una arquitectura escalable y de alto rendimiento, asegurando transparencia de reglas y algoritmos, y habilitando su configuración dinámica por parte de tomadores de decisión.
- Colaborar con equipo de Data Analytics para optimizar y mantener pipelines de despliegue de modelos predictivos, garantizando infraestructura para integrar nuevos modelos de forma autónoma y escalable.
- Investigar e integrar herramientas de IA en el ciclo de vida de desarrollo para optimizar tiempos, mejorar la calidad del código y potenciar las capacidades técnicas del equipo.
- Apoyar y mejorar el workflow de apertura de créditos, incorporando controles y validaciones a lo largo del ciclo de vida de la operación, asegurando consistencia y trazabilidad desde la evaluación hasta el cierre.
- Co-difundir la hoja de ruta tecnológica a mediano y largo plazo, asegurando arquitectura que soporte escalabilidad y expansión del negocio.
- Liderar prácticas de ingeniería como Clean Architecture, pruebas automatizadas y revisiones de código, actuando como mentor técnico para perfiles menos experimentados.
- Vigilar la tecnología con foco en IA y automatización y proponer pruebas de concepto que se traduzcan en mejoras de rendimiento y productividad.
- Colaborar estrechamente con Producto, Data, Riesgo, Operaciones y Finanzas para traducir necesidades operativas complejas en soluciones tecnológicas eficientes.
Descripción y requisitos
Requisitos Técnicos y Académicos
-
Formación Académica:
Ingeniero Civil en Computación, Ingeniería Civil Informática, Ingeniería Civil Industrial con minor en Tecnologías de la Información o Magíster en Ciencias de la Computación. -
Experiencia Profesional:
Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software backend, con una capacidad demostrada para modelar e implementar lógica de negocio compleja y reglas de decisión.
Conocimientos Técnicos:
- Lenguajes y Frameworks: Dominio experto de Python (Excluyente). Es deseable contar con experiencia en Flask y Pydantic.
- Arquitectura y Diseño: Diseño sólido de APIs REST, Microservicios y aplicación de Clean Architecture. Deseable manejo de patrones de diseño.
- Base de Datos: Manejo de SQLAlchemy y PostgreSQL. Fuerte capacidad para la elaboración de consultas complejas y optimización de performance.
- Integración de IA/ML: Entendimiento funcional de librerías como scikit-learn, pandas o PyTorch. El foco es la lectura, carga e inferencia de modelos para su integración en el software (no el entrenamiento ni desarrollo de modelos).
- Calidad de Software: Experiencia implementando pruebas unitarias (pytest o unittest) y de integración.
- Fundamentos: Sólidos conocimientos en diseño y análisis de algoritmos.
Competencias Conductuales y Habilidades Blandas
- Mindset de Aprendizaje Continuo: Curiosidad intelectual proactiva. Capacidad para investigar, aprender y adoptar rápidamente nuevas tecnologías (como herramientas de IA) y mantenerse actualizado en tendencias de la industria.
- Liderazgo Técnico y Mentoría: Habilidad para guiar y elevar el nivel técnico del equipo mediante el ejemplo, la revisión de código y la transferencia de conocimientos, fomentando la colaboración sin necesidad de una jerarquía formal.
- Comunicación y Puente Técnico: Capacidad para articular ideas complejas de forma clara, facilitando el entendimiento entre áreas técnicas y de negocio.
- Adaptabilidad y Autonomía: Disposición para trabajar en entornos dinámicos, ajustando prioridades y proponiendo soluciones ante cambios en el negocio.
Habilidades y experiencia deseables
- Integración con Burós de Crédito (ej: Equifax, Sinacofi) o fuentes de datos externas.
- Participación en proyectos del sector Fintech o banca.
- Colaboración en la implementación técnica de modelos de IA/Machine Learning.
Beneficios
Te unirás a una fintech donde tu esfuerzo y energía se ven recompensados.
Nos eligieron top 3 del ranking de The Building Happiness de Buk. ¡Tu bienestar es parte de nuestro desafío!
Beneficios:
- Flexibilidad laboral: Trabajo mayormente remoto con 1 día presencial en nuestra oficina en Las Condes. Ofrecemos total flexibilidad para cambiar tu día o acordar semanas 100% remotas.
- Tiempo de bienestar —¡con metas cumplidas, sales 30 min antes todos los días!— Días administrativos, tarde libre por cumpleaños y día de mudanza.
- Asignación de almuerzo.
- Un muy potente Seguro Complementario de salud, dental y vida (al pasar a indefinido).
- Aguinaldos, Bonos de matrimonio, nacimiento, escolaridad, entre otros.
- Capacitaciones continuas en UBITS para que nunca dejes de crecer.
- En oficina corporativa, muchos beneficios: Snack Saludable todos los días, salita de descanso con cafetería ilimitada, actividades para compartir, ¡entre muchos más!
AI Architect Senior
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
Applications at getonbrd.com.
Funciones del cargo
Estamos en la búsqueda de un AI Architect SR con manejo de inglés para sumarse a un proyecto de la manos con un cliente enfocado en proporcionar a las empresas herramientas y experiencia necesarias para alcanzar el éxito, cumpliendo con:
- Diseñar y ejecutar soluciones de IA/ML de punta a punta en plataformas cloud (GCP, AWS), incluyendo ingestión de datos, desarrollo de modelos, despliegue y monitoreo.
- Liderar y guiar equipos de ingeniería multifuncionales, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento.
- Colaborar con stakeholders para recopilar requisitos, definir el alcance del proyecto y alinear las soluciones técnicas con los objetivos del negocio.
- Supervisar la modernización y migración de sistemas legacy hacia arquitecturas nativas en la nube, aprovechando tecnologías serverless y basadas en contenedores.
- Diseñar y gestionar pipelines de CI/CD para flujos de trabajo de ML, asegurando despliegues automatizados, robustos y seguros.
- Evaluar y seleccionar los frameworks, herramientas y tecnologías de IA/ML más adecuados (por ejemplo, TensorFlow, Scikit-learn, Vertex AI, Generative AI).
- Desarrollar y aplicar buenas prácticas para la gestión de datos, entrenamiento, validación y gobernanza de modelos.
- Impulsar la innovación explorando e integrando tecnologías y metodologías emergentes en IA/ML.
- Garantizar el cumplimiento de estándares de privacidad y seguridad de datos, especialmente en industrias reguladas (por ejemplo, salud, finanzas).
Requerimientos del cargo
- Nivel de Inglés oral y escrito B2/C1 (intermedio /avanzado) Excluyente.
- Más de 7 años de experiencia en ingeniería de software, con al menos 4 años en arquitectura de soluciones de IA/ML en la nube.
- Experiencia comprobada liderando equipos de ingeniería y gestionando proyectos complejos.
- Amplia experiencia en plataformas cloud (GCP, AWS), incluyendo trabajo práctico con servicios como Vertex AI, Lambda, Cloud Functions, BigQuery, DynamoDB, entre otros.
- Dominio de lenguajes de programación como Python, Java, JavaScript/TypeScript.
- Sólido conocimiento de frameworks y herramientas de ML: Generative AI, Document AI.
- Experiencia con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes, Terraform, Helm).
- Sólida comprensión de procesos y herramientas de CI/CD (GitLab, AWS CodePipeline, Cloud Build).
- Excelentes habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y planificación de proyectos.
Conditions
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Senior Machine Learning Engineer – Computer Vision
© Get on Board. All rights reserved.
Key Responsibilities
- Design and implement robust Computer Vision architectures for training and inference, building end-to-end data pipelines for image and video data.
- Develop production-grade Python code with testing, logging, documentation, and engineering best practices.
- Own and advance MLOps practices: CI/CD pipelines, dataset and model versioning, environment management, and monitoring for models and data in production.
- Optimize models for latency, throughput, and hardware efficiency (GPU/CPU) while maintaining high accuracy through systematic experimentation.
- Deploy and operate models in production—exposed APIs, batch processing, streaming, or edge deployments.
- Collaborate with product, data, and business stakeholders to translate requirements into scalable ML solutions and drive continuous improvement.
Requirements
Nice-to-Have
Benefits
Gerente Comercial Senior
Overview
Desarrollador de Negocios Industrial
Colaborando con una multinacional especializada en soluciones de automatización industrial, se busca a un/a Desarrollador(a) de Negocios Industrial, que se responsabilizará del desarrollo del negocio en sectores como industria, logística y fabricantes de maquinaria y líneas de producción.
El/la candidato seleccionado trabajará remoto, reportando directamente al Director Comercial. Su misión principal será consolidar y expandir la presencia comercial en su zona desarrollando relaciones longevas con clientes industriales y partners estratégicos.
Responsabilidades
- Desarrollar el negocio en sectores de industria, logística y fabricantes de maquinaria y líneas de producción.
- Trabajar de forma remota y reportar al Director Comercial, buscando consolidar y expandir la presencia comercial desarrollando relaciones con clientes industriales y partners estratégicos.
Requisitos Específicos
- Gestiona la cartera de clientes para asegurar el crecimiento sostenible dentro del ámbito asignado
- Realiza prospección continua para identificar nuevas oportunidades para expandir nuestra oferta basada en las necesidades técnicas reales o potenciales dentro del sector mencionado anteriormente
- Crea propuestas adaptadas e idóneas según los requisitos reales o diagnosticados frente a los sectores (logístico, OEMs…)
VP of Artificial Intelligence
Originally published on getonbrd.com.
Key Responsibilities
- AI Strategy & Vision: Define and execute the organization's AI roadmap in close collaboration with the CEO, ensuring alignment with business priorities and market trends.
- Technical Leadership: Lead by example—review architectures, guide model deployment strategies, and make high-impact decisions on data pipelines, LLM integration, and cloud scalability.
- Architecture & Infrastructure: Oversee design and modernization of systems using AWS, Terraform, Kubernetes, FastAPI, Windows Server/IIS, and monitoring stacks (CloudWatch, Grafana).
- Innovation & Productization: Drive the full lifecycle of AI initiatives—from research and prototyping to production deployment and ongoing optimization.
- Cross-functional Collaboration: Partner with engineering, product, and data teams to ensure AI-driven initiatives deliver measurable value.
- Executive Communication: Translate complex technical topics into actionable insights for leadership, investors, and clients.
Requirements
Nice to Have
Benefits
ML Engineer
Wird es una empresa en crecimiento que se especializa en mejorar la comunicación entre las empresas y sus clientes mediante soluciones basadas en Inteligencia Artificial. Su misión es transformar los procesos de ventas para aumentar la cantidad de cierres, reducir las tasas de fuga y mejorar la satisfacción del cliente. Además, se enfocan en rentabilizar las conversaciones, incrementando la eficiencia y la felicidad de los equipos de trabajo. La empresa está orientada a crear valor social en cada interacción y utiliza tecnologías de punta en IA, promoviendo un ambiente laboral agradable y colaborativo donde las contribuciones individuales son visibles y valoradas.
Job source: getonbrd.com.
Funciones del cargo
Como ML Engineer, tu propósito será diseñar, desarrollar y optimizar modelos de aprendizaje automático escalables, asegurando su precisión y eficiencia en producción. Implementarás y mantendrás pipelines de datos y métricas de monitoreo para garantizar un desempeño confiable.
Tus responsabilidades incluirán:
- Diseñar, implementar y mantener pipelines de entrenamiento y fine-tuning para LLMs, incluyendo gestión de datasets, versionado y evaluación de modelos.
- Optimizar la inferencia y el despliegue de modelos (batching, quantization, pruning, distillation) para lograr baja latencia y alto rendimiento en entornos productivos.
- Desarrollar y mantener infraestructura MLOps especializada para LLMs, incluyendo automatización de retraining, monitoreo y control de calidad.
- Integrar modelos de lenguaje de código abierto y APIs externas (OpenAI, Anthropic, Mistral, Llama, Hugging Face, etc.) dentro de los productos internos.
- Implementar y escalar sistemas de Retrieval-Augmented Generation (RAG), manejo de embeddings y almacenamiento vectorial.
- Crear herramientas para evaluar la calidad y comportamiento de los modelos (hallucinations, factuality, response consistency).
- Colaborar con equipos de NLP y backend para integrar modelos de lenguaje en sistemas de producción de manera segura y eficiente.
- Investigar, prototipar y aplicar los últimos avances en optimización de LLMs y modelos fundacionales, manteniendo a Wird a la vanguardia tecnológica.
Requerimientos del cargo
Buscamos un profesional con experiencia sólida en el ciclo de vida completo de los modelos de Machine Learning: desde el diseño hasta la implementación y monitoreo en entornos reales.
Se valorará especialmente:
- Experiencia comprobable en entrenamiento, fine-tuning y despliegue de LLMs
- Dominio de Python y frameworks como PyTorch, Transformers (Hugging Face) u otros
- Conocimiento práctico en MLOps para LLMs: orquestación de pipelines (Airflow, Prefect, Kubeflow), versionado de datos/modelos (DVC, MLflow) y CI/CD.
- Experiencia con infraestructura en la nube (AWS, GCP o Azure) y contenedores
- Conocimientos en vector databases y servicios RAG, aplicados a la recuperación semántica y contextualización de respuestas.
- Habilidad para analizar métricas de rendimiento y costo computacional, y para ajustar modelos según requerimientos de negocio.
- Experiencia con optimización de inferencia (GPU/TPU utilization, quantization, mixed precision, caching).
Opcionales
Valoramos especialmente perfiles con una mentalidad analítica avanzada y entusiasmo por resolver problemas técnicos complejos.
- Experiencia con LLM en plataformas como AI Foundry o Bedrock.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa y efectiva en equipos multidisciplinarios, tanto técnicos como no técnicos.
- Pasión por el aprendizaje continuo, la proactividad y la habilidad para tomar decisiones autónomas en contextos cambiantes.
Condiciones
- Dias extra se vacaciones
- Seguro de salud
- Día libre de cumpleaños
- Capacitaciones
NLP Engineer
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Diseñar y desarrollar pipelines de NLP end-to-end: limpieza, tokenización, vectorización, modelado y despliegue.
- Implementar y adaptar modelos preentrenados (BERT, RoBERTa, GPT, Llama, Mistral), aplicando fine-tuning, prompt engineering y evaluación de desempeño.
- Experimentar con técnicas de optimización (quantization, pruning, distillation) para mejorar eficiencia y latencia.
- Desarrollar e integrar APIs y servicios que conecten los modelos NLP con los sistemas internos o productos de la empresa.
- Analizar métricas de rendimiento (accuracy, F1, perplexity, latency) y realizar iteraciones basadas en evidencia.
- Investigar y aplicar el estado del arte en aprendizaje profundo, embeddings semánticos, RAG (Retrieval-Augmented Generation) y agentes conversacionales.
- Colaborar con equipos de Revenue y Produc
Requerimientos del cargo
- Experiencia comprobable en procesamiento de lenguaje natural y desarrollo de modelos basados en Deep Learning.
- Dominio de Python y bibliotecas como Hugging Face Transformers, PyTorch o TensorFlow.
- Conocimientos en entrenamiento, fine-tuning y evaluación de modelos de lenguaje.
- Experiencia con preprocesamiento de texto, embeddings, clasificación de texto, análisis de sentimientos o chatbots.
- Familiaridad con MLOps, despliegue de modelos en entornos productivos (Docker, FastAPI, AWS/GCP/Azure).
- Buen entendimiento de algoritmos de optimización, métricas de desempeño y manejo de datos desbalanceados.
Opcionales
- Experiencia con LLM en plataformas como AI Foundry o Bedrock.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa y efectiva en equipos multidisciplinarios, tanto técnicos como no técnicos.
- Pasión por el aprendizaje continuo, la proactividad y la habilidad para tomar decisiones autónomas en contextos cambiantes.
Condiciones
- Dias extra se vacaciones
- Seguro de salud
- Día libre de cumpleaños
- Capacitaciones
Senior Gen AI Engineer
Exclusive offer from getonbrd.com.
What you'll do
- Lead the design and implementation of Generative AI solutions and LLM-driven applications, with emphasis on reliability, scalability, and usability.
- Develop and maintain backend services (Python-based) using FastAPI/Flask, integrate with model APIs (OpenAI, Anthropic, etc.), and build supporting tooling (memory, prompting strategies, tools, and evaluations).
- Build and orchestrate multi-framework AI stacks (e.g., LangChain, LangGraph, Pydantic AI, CrewAI, AutoGen, LlamaIndex, Haystack) and ensure effective observability and monitoring (LLM observability, performance metrics).
- Implement RAG pipelines, prompt engineering patterns, and multi-agent systems to solve complex tasks with high autonomy.
- Create simple UIs for internal testing and demonstration (Streamlit, Gradio) and collaborate with frontend teams (React/Next.js) when needed.
- Drive PoC deliveries within ~2 weeks, then iterate rapidly based on feedback and business value realization.
- Collaborate across LATAM time zones with Spanish fluency, maintaining high autonomy, speed, and results orientation.
Required skills and experience
- 1+ year of hands-on experience with large language models and Generative AI frameworks.
- Practical experience with at least two frameworks from the following: LangChain, LangGraph, Pydantic AI, CrewAI, AutoGen, LlamaIndex, Haystack, or similar.
- Proficiency in Python with backend experience using FastAPI, Flask, or equivalent.
- Experience implementing LLM-powered applications (prompting, tools, memory, evaluations) and knowledge of memory management strategies for AI systems.
- Knowledge of multi-agent systems and retrieval-augmented generation (RAG) pipelines.
- Experience integrating with model APIs (OpenAI, Anthropic, etc.).
- Ability to work on backend tasks and contribute to simple UIs (Streamlit or Gradio).
- Fluent Spanish with ability to collaborate within Chile/LATAM time zones.
- High level of autonomy, speed, and a results-driven mindset.
Nice to have
- Experience with Azure or other cloud deployment platforms.
- Familiarity with React or Next.js for frontend integration.
- Experience with LLM observability tools (LangSmith, Weights & Biases, Arize/Phoenix, OpenTelemetry).
- Exposure to CI/CD pipelines and deployment infrastructure.
What we offer
Head of Artificial Intelligence
Exclusive offer from getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Vision & Strategy: Partner with the CEO to define and execute Niuro's AI roadmap, ensuring alignment with business objectives and market opportunities. Translate strategy into actionable programs with clear milestones and metrics.
- Architecture Leadership: Serve as the chief AI architect, designing scalable, secure AI-driven systems. Lead the transition from legacy platforms to modern infrastructure while ensuring reliability and compliance.
- Innovation & Delivery: Drive rapid development of new AI-powered features and services, balancing speed with maintainability and long-term support.
- Technology Oversight: Guide the use of cloud-based technologies (AWS, Terraform, Kubernetes, Python, Windows Server/IIS, FastAPI). Implement monitoring (CloudWatch, Grafana) and data pipelines (AWS Glue/Lambda) to ensure scalability and observability.
- People & Stakeholders: Communicate complex technical concepts clearly to executives, clients, and internal teams. Mentor senior engineers and foster a culture of scientific rigor and responsible AI.
Required Skills & Experience
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
Senior ML Engineer (Software Development Background)
Applications: getonbrd.com.
Role overview
What you’ll do
- Contribute to end-to-end ML projects, bridging data engineering, backend development, and model deployment.
- Design, implement, test, and maintain scalable data pipelines and production-ready ML systems.
- Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into robust technical solutions.
- Apply best practices in software engineering (testing, CI/CD, version control) and operate within AWS-powered environments.
- Work with data platforms such as Snowflake and Databricks; handle data ingestion, cleaning, and processing.
- Experiment with time-series modeling, generative models, or recommendation systems as applicable to projects.
- Leverage JavaScript knowledge as a plus when interfacing with front-end or data visualization components.
Desired background
What we offer
AI Engineer
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
About the Role:
Requirements:
- Fluent English (written and spoken)
- Strong programming skills in Python
- Experience working with large language models (LLMs) such as OpenAI API or similar
- Ability to design and build APIs using FastAPI
- Familiarity with AWS or other cloud platforms
Nice-to-have:
- Experience with Docker, Gunicorn, and Amazon ECS
- Knowledge of Amazon Bedrock, Amazon Textract, BAML, and Pydantic AI
- Familiarity with Aestiva HTML/OS and Streamlit for prototyping
- Experience with frontend testing using Playwright and backend testing using pytest
- Experience with monitoring tools like CloudWatch, Prometheus, and Grafana
Benefits:
AI Engineer Especialista en Llms y Transformers
Send CV through getonbrd.com.
Responsabilidades principales
- Diseñar, desarrollar y mantener pipelines eficientes para modelos de lenguaje, especialmente para tareas de fine-tuning y adaptación usando frameworks como Hugging Face.
- Implementar y optimizar técnicas de RAG (Retrieval-Augmented Generation) para mejorar la integración de datos externos y contexto en los modelos.
- Gestionar bases de datos vectoriales y embeddings con herramientas como FAISS o Pinecone para facilitar búsquedas semánticas efectivas.
- Desarrollar APIs robustas para exponer modelos y servicios mediante frameworks Python como FastAPI o Flask.
- Configurar y desplegar aplicaciones en entornos cloud escalables, utilizando principalmente AWS o Google Cloud Platform.
- Colaborar en la integración continua y control de versiones mediante Git y Docker para garantizar la reproducibilidad y portabilidad del software.
- Participar en la evaluación de modelos, experimentando con entrenamientos distribuidos y herramientas avanzadas como DeepSpeed o BitsAndBytes para mejorar la eficiencia y precisión.
- Trabajar en equipo coordinadamente, aportando feedback, documentando buenas prácticas y manteniendo altos estándares de calidad en el desarrollo.
Perfil y requisitos técnicos
- Experiencia práctica utilizando librerías y frameworks de última generación como Hugging Face, realizando fine-tuning con técnicas avanzadas como LoRA, QLoRA o PEFT.
- Dominio de conceptos y herramientas para Retrieval-Augmented Generation (RAG), junto con manejo de embeddings y bases de datos vectoriales (FAISS, Pinecone).
- Competencia avanzada en Python y desarrollo de APIs con FastAPI o Flask.
- Experiencia en contenedorización con Docker, control de versiones con Git y despliegue en AWS o Google Cloud Platform.
- Conocimientos en evaluación y benchmarking de modelos de IA, así como en entrenamiento distribuido y optimización usando herramientas como DeepSpeed o BitsAndBytes, que se valorarán altamente.
- Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior) para comunicarse de manera efectiva en equipos técnicos internacionales.
- Capacidad de trabajo autónomo y remoto, proactividad en resolución de problemas y actitud colaborativa para trabajar en equipos distribuidos.
Habilidades y conocimientos adicionales valorados
- Experiencia previa en entrenamiento y ajuste fino de modelos a gran escala en entornos de producción.
- Conocimientos de optimización de modelos para eficiencia de inferencia y consumo de recursos.
- Manejo de infraestructura en la nube orientada a machine learning, incluidos pipelines de MLOps.
- Familiaridad con frameworks complementarios como LangChain para creación de cadenas conversacionales y RAG.
- Capacidades básicas en otras áreas de la IA, como visión computacional o aprendizaje reforzado.
- Habilidades comunicativas y capacidad para documentar procesos técnicos de forma clara y precisa.
Qué ofrecemos
Project Manager
📌 Rol: Project Manager (JOB ID: SCOMIC1)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM; alineación horaria EST)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
💰 Salario: $8–$12 USD/hora (+ bonos garantizados)
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Empresa de inversiones y operaciones busca un/a Project Manager para actuar como mano derecha del CEO en un entorno emprendedor y de alto ritmo. El rol combina project management y soporte ejecutivo para coordinar la puesta en marcha y ejecución de múltiples ventures, asegurando seguimiento, estructura y ejecución estratégica.
📋 Responsabilidades Principales
• Soporte administrativo y operativo principal del CEO.
• Asistir y documentar reuniones del CEO; asegurar follow-ups y tracking de acciones.
• Gestionar proyectos end-to-end (planificación, ejecución y transición).
• Coordinar comunicación entre equipos internos, VAs y partners.
• Crear y mantener sistemas de workflow, documentación y tracking.
• Apoyar el setup de nuevas empresas (operaciones, tech onboarding, coordinación inicial).
• Gestionar calendarios, prioridades y entregables simultáneos.
• Research, reportes y apoyo en análisis de datos cuando sea necesario.
• Manejo confidencial y profesional de información sensible.
🎯 Requisitos
• 3+ años como Executive Assistant, Project Manager o rol similar apoyando liderazgo senior.
• Fuerte background en project management (iniciativas complejas y multi-fase).
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Manejo de herramientas de productividad modernas.
• Alta organización, pensamiento crítico y capacidad de resolver problemas.
• Autonomía, iniciativa y experiencia trabajando remoto con zonas horarias de EE. UU.
• Residencia en LATAM y disponibilidad en horario EST (8–5 o 9–6).
🏖️ Beneficios
• Inicio ASAP.
• Bonos garantizados.
• Trabajo remoto full-time con impacto directo en crecimiento de nuevas empresas.
Virtual Assistant
📌 Rol: Virtual Executive Assistant (Virtual Assistant)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia, ideal Bogotá; reporta a equipo en EE. UU.)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Full-Time (40 hs/semana)
🎓 Formación: Bachelor’s degree (o equivalente) (en el post también figura: GED)
📋 Descripción General
TileImpact, Inc. (contratista comercial de tile y stone en San Francisco Bay Area) busca un/a Virtual Executive Assistant para apoyar al Presidente y Operaciones con control de inbox/calendario, seguimiento de tareas, coordinación entre herramientas/equipos y soporte contable liviano. El foco es crear estructura, claridad y seguimiento proactivo, usando Monday.com y herramientas de IA para mantener prioridades en movimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar inbox, mensajes, calendario, reuniones y coordinación de llamadas/viajes, protegiendo focus time y manteniendo itinerarios claros.
• Diseñar, mantener y optimizar boards y workflows en Monday.com (automations, dashboards, dependencias, recordatorios) y dar seguimiento diario para cerrar pendientes.
• Capturar ideas del Presidente y convertirlas en proyectos y planes accionables con owners, deadlines y seguimiento en Monday.com.
• Cargar y organizar datos en FileMaker (training provisto), mantener SOPs/archivos y notas simples tipo CRM, y ordenar carpetas compartidas.
• Soporte contable liviano en QuickBooks Online: invoices, bills, receipts, reconciliaciones simples y seguimiento de A/R.
• Redactar resúmenes, SOP checklists, research de vendors, notas de reunión y apoyo administrativo de construcción (organización de plan sets y eTakeoff con training).
• Usar IA (ej. ChatGPT) para resumir, redactar, documentar procesos, estructurar brain dumps y generar task lists, siempre revisando calidad/precisión.
• Manejo confidencial de información sensible.
🎯 Requisitos
• 4+ años de experiencia como EA/VA apoyando a un/a business owner o executive (ideal en entorno operativo).
• Inglés fluido (C1+ mencionado; también se indica B2+), escritura clara y comunicación profesional.
• Experiencia demostrable creando y operando workflows en Monday.com para múltiples personas/proyectos (no solo usar boards).
• Manejo de Google Workspace y QuickBooks Online (básico) + capacidad de aprender software nuevo (FileMaker).
• Experiencia en construcción/arquitectura/oficios afines (preferido) y eTakeoff/organización de plan sets (muy preferido).
• Home office confiable + solapamiento diario con mañanas de Pacific Time; comodidad con WhatsApp/Zoom y herramientas de llamadas en EE. UU. (ej. Google Voice).
🏖️ Beneficios
• Modalidad 100% remota.
• Pago “highly competitive” (se comparte con candidatos shortlisted en entrevistas).
• Cultura de mejora continua (2-Second Lean) y rol con impacto directo en liderazgo y operaciones.
Administrative & Program Operations Virtual Assistant
📌 Rol: Administrative & Program Operations Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Part-Time (10–20 hs/semana)
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Senior-level Administrative & Program Operations Virtual Assistant para apoyar a una organización de liderazgo y coaching. El rol se enfoca en ordenar, estructurar y sistematizar materiales, programas y operaciones, pasando luego a soporte operativo continuo. Ideal para perfiles muy organizados, orientados a procesos y con experiencia en negocios de servicios, coaching o educación.
📋 Responsabilidades Principales
• Organizar archivos digitales, documentos y drives compartidos en sistemas claros.
• Centralizar recursos de programas de liderazgo, coaching y parenting en una librería interna.
• Crear SOPs, trackers y workflows operativos.
• Coordinar workshops y eventos (scheduling, listings y follow-ups).
• Apoyar promoción de eventos y recursos vía email y redes (posts, reminders).
• Mantener seguimiento operativo, comunicación básica con leads y reportes de avances.
🎯 Requisitos
• Experiencia senior como Business Support VA, Executive Assistant u Operations Assistant.
• Fuertes habilidades de organización y construcción de procesos desde cero.
• Experiencia con coaches, educadores, nonprofits o negocios de servicios (preferido).
• Inglés escrito y oral sólido.
• Perfil tech-savvy, discreto y profesional con información sensible.
• Disponibilidad lun–vie con solapamiento EST (10 AM–4 PM, flexible).
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto part-time (10–20 hs/semana).
• Horario flexible dentro de EST.
• Proyecto con alto impacto organizacional.
Sr. UX Designer QuintAce (Remote)
📌 Rol: Sr. UX Designer (QuintAce)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Contract
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
A5 Labs busca un/a Senior UX Designer con conocimiento profundo de póker para diseñar la experiencia de QuintAce, una plataforma de coaching de póker con IA enfocada en jugadores recreacionales. El objetivo es transformar teoría compleja (GTO y juego exploitativo) en aprendizajes simples, intuitivos y motivadores, priorizando experiencias “gameplay-first” por sobre dashboards cargados de datos.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar experiencias end-to-end para análisis y coaching con IA (feedback post-sesión, detección de errores, sugerencias accionables, drills y loops de aprendizaje).
• Traducir conceptos de póker (posición, rangos, ajustes exploitativos, stack depth) a flujos claros y no intimidantes.
• Proponer alternativas UX a herramientas tradicionales (charts/solvers/dashboards), reduciendo carga cognitiva y evitando jerga.
• Definir principios de UX para jugadores recreacionales y crear user flows, wireframes y prototipos high-fidelity.
• Trabajar con Product, AI/ML y Engineering para validar rápido, iterar y asegurar diseños viables y escalables.
• Actuar como advocate de claridad y simplicidad en todo el producto.
🎯 Requisitos
• Dominio de póker (no negociable): fundamentos NLHE (posición, bet sizing, rangos, EV), diferencias recreacionales vs regulares, errores comunes y bloqueos de aprendizaje.
• 5+ años de experiencia en UX/Product Design en productos digitales complejos.
• Capacidad comprobada de simplificar sistemas complejos en UX intuitiva.
• Figma avanzado (components, auto-layout, prototyping).
• Experiencia en productos con analítica, herramientas de aprendizaje/coaching y/o interfaces AI/data-driven.
• Comodidad con ambigüedad, ritmo alto, pensamiento sistémico y colaboración.
• Inglés fluido (requerido).
🏖️ Beneficios
• Ownership real sobre dirección de producto y filosofía de aprendizaje.
• Oportunidad de definir una nueva categoría de UX para coaching de póker con IA.
• Entorno que valora claridad, velocidad y replantear first principles.
Analista Senior de Comunicación Interna
Apply without intermediaries through Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Proponer y gestionar planes de comunicación para clientes internos, alineados con la estrategia comercial y organizacional.
- Desplegar acciones de comunicación que promuevan la co-creación de relatos y la autonomía en la generación de contenidos.
- Medir y reportar el impacto de los programas de comunicación mediante métricas de negocio y KPIs relevantes.
- Facilitar estrategias innovadoras de comunicación y gestionar actividades de comunicación interna a nivel de la empresa.
- Levantar necesidades del negocio y de la línea comercial, traduciendo en propuestas de mejora concretas para la sistemática comercial.
- Diseñar hábitos y prácticas en la Gerencia de Distribución, basados en el conocimiento del día a día de los roles comerciales.
Perfil y requisitos
- Estudios en Publicidad o Similares
- 2 años de experiencia en roles similares , asociados a comunicaciones internas, gestión del cambio y cultura.
- Experiencia gestionando proyectos comunicacionales.
- Experiencia en relacionamiento con equipos multidisciplinarios.
- Experiencia en la gestión y producción de eventos corporativos.
Beneficios
- Jornada laboral reducida que favorece un balance saludable entre la vida personal y profesional.
- Programas integrales de bienestar dirigidos al cuidado físico y mental del equipo.
- Acceso a una plataforma de formación con más de 2,000 cursos para potenciar el desarrollo profesional continuo.
- Bonificación destinada a estudios y capacitaciones adicionales para incentivar el crecimiento académico.
- Beneficios sociales como la afiliación a Caja de Compensación Los Andes, que aportan estabilidad y protección social.
Executive Assistant
Overview
We are hiring a highly capable Executive Assistant to support leadership who leads a creative agency and multiple initiatives. This is a robust, high-trust role that combines executive support, travel and logistics, sales enablement, and personal administration.
You will operate as a true right hand. You anticipate needs, protect time, keep systems organized, and ensure follow-through across priorities. The ideal candidate is calm under pressure, exceptionally organized, comfortable drafting high-quality communication, and able to manage both business and personal logistics with discretion.
Core Responsibilities
1) Executive Support and Time Protection
- Own complex calendar management across multiple workstreams and time zones
- Create a weekly schedule that reflects priorities, focus time, and recovery time
- Gatekeep meetings: assess purpose, ensure agenda and attendees are right, reduce low-value meetings
- Build and maintain recurring rhythms (weekly priorities, client reviews, internal check-ins)
- Prepare daily and weekly briefing packets: schedule, call notes, background, goals, and decision points
- Capture action items after key meetings and drive follow-through with stakeholders
- Maintain a “waiting on” list and ensure nothing goes stale
2) Inbox, Communication, and Executive Presence
- Manage inbox triage: prioritize, draft replies, and escalate what matters
- Draft high-quality emails in the executive’s voice across clients, partners, and internal team
- Maintain templates and message libraries for common scenarios
- Track responses, follow-ups, and deadlines tied to communications
- Proof and polish outbound communication for clarity, tone, and accuracy
- Coordinate sensitive communication with professionalism and discretion
3) Sales, Outreach, and Pipeline Support
- Maintain lead and relationship trackers, pipeline status, and follow-up schedules
- Prepare outbound outreach emails tailored to each prospect (light research included)
- Coordinate introductions and nurture threads with timely follow-ups
- Support proposal and pitch workflow: gather inputs, schedule internal reviews, and ensure on-time sends
- Prepare meeting briefs for sales calls: background, relationship context, goals, next steps
- Ensure CRM or tracking systems stay clean and current (even if lightweight)
- Track referrals and create a system for consistent relationship maintenance
4) Travel Planning and Itinerary Management
- Own end-to-end travel planning across business and personal travel
- Build travel options that optimize for time, rest, budget, and time zone recovery
- Manage flights, hotels, ground transport, car services, and reservations
- Create detailed itineraries (including buffers, confirmation numbers, maps, check-in info)
- Proactively handle disruptions: delays, cancellations, rebooking, backups
- Coordinate packing lists, travel documents, and pre-travel preparation
- Track points, memberships, known traveler numbers, and preferences
- Plan trips with family logistics in mind when relevant
5) Household and Personal Administration
- Coordinate personal appointments, family scheduling, and key home logistics
- Manage vendor scheduling (home services, maintenance, repairs) and track follow-ups
- Keep a running list of personal tasks and ensure they are completed
- Support gifting, special occasions, and event coordination when needed
- Maintain important documents and records in an organized system
- Handle confidential matters with high discretion and professional judgment
6) Operations, Systems, and Process Improvement
- Build and maintain simple systems that reduce friction
- Organize files, documents, contact databases, and shared drives
- Maintain a master “admin dashboard” for priorities, deadlines, and recurring tasks
- Identify inefficiencies and propose improvements to workflows and tooling
- Coordinate with internal team members to keep operations aligned
7) Meeting Support and Logistics
- Schedule meetings across multiple stakeholders and time zones
- Ensure every key meeting has: agenda, pre-reads, decisions needed, and clear next steps
- Take notes for specific meetings and distribute recaps when required
- Coordinate workshop or offsite logistics: travel, materials, schedules, and vendors
- Manage event attendance, RSVPs, calendars, and prep where needed
8) Research
- Research support for activities that involve special projects as needed.
Qualifications
- 4+ years experience supporting an executive, founder, or senior leader in a high-velocity environment
- Exceptional written English, with confidence preparing executive-level emails
- Strong judgment, discretion, and ability to handle sensitive information
- Proven ability to manage complex travel and logistics
- Highly organized, detail-oriented, and proactive
- Calm under pressure, with strong problem-solving instincts
- Comfortable running systems and coordinating across stakeholders
- Proficient with Google Workspace; comfortable learning tools quickly
Working Style and Expectations
- Remote role with consistent overlap with US Pacific Time- Must work on PST
- High responsiveness during business hours
- Able to manage shifting priorities without losing track of commitments
Marketing Manager
📌 Rol: Marketing Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
🎓 Formación: Bachelor’s en Marketing, Communications o afín (preferido)
📋 Descripción General
Loot Labs (remote-first) busca un/a Marketing Manager para apoyar al/a la Senior Brand Marketing Manager en la ejecución de campañas de brand marketing. La empresa lanzó en 2023 su producto Boxed.gg y trabaja en la intersección de entretenimiento digital y coleccionables físicos. El rol es para alguien creativo/a y muy organizado/a, con ganas de involucrarse en distintas áreas del marketing mix, coordinación de iniciativas, producción de contenido y reporting, incluyendo iniciativas mensuales de live ops.
📋 Responsabilidades Principales
• Coordinar campañas: apoyar planificación y ejecución, compilar recursos para releases, mantener documentos de planificación y contribuir a ideas/tácticas para campañas y live ops.
• Ejecutar campañas: redactar/editar copy para emails, landing pages y materiales; compilar assets; preparar, subir y stagear contenido para revisión y publicación.
• Producción de contenido: coordinar creative briefs y colaborar con el equipo creativo; aportar ideas para paid media; proponer temas para video y piezas estáticas; crear borradores iniciales de guiones y mensajes.
• Reporting: trackear y reportar performance de campañas y canales mensuales, e identificar oportunidades de optimización.
🎯 Requisitos
• 2–4 años de experiencia en marketing o social media con campañas exitosas.
• Conocimiento/experiencia en trading card games o sports card collecting (muy preferido).
• Buen entendimiento de plataformas y tendencias de marketing.
• Excelente comunicación y copywriting; análisis de datos y convertir insights en acciones (plus).
• Fuerte project management, manejo de múltiples campañas, prioridades y deadlines; perfil self-starter y responsable del seguimiento.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto global (priorizan overlap de horario con U.S. y E.U.).
• Compensación competitiva según experiencia y benchmarks del mercado local.
• Proceso de recruiting inclusivo con posibilidad de solicitar accommodations.
• Para candidatos en EE. UU.: participación en E-Verify y verificación de autorización de trabajo.
Virtual Assistant
📌 Rol: Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia; Bogotá preferido)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Contractor (independent contractor)
🎓 Formación: GED
📋 Descripción General
TileImpact, Inc. (contratista comercial de tile y stone en el área de San Francisco Bay Area) busca un/a Virtual Assistant para apoyar al Presidente y al equipo de Operaciones. Es un rol para alguien muy organizado/a, tech-savvy y con capacidad de dar seguimiento y crear estructura en un entorno dinámico. Se trabaja en horario full-time remoto con solapamiento en las mañanas de Pacific Time.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar inbox, calendario, reuniones y prioridades diarias del Presidente.
• Crear y mantener workflows en Monday.com (proyectos, tareas, seguimientos, dashboards).
• Tomar notas de reuniones y convertirlas en planes de acción claros.
• Dar seguimiento a tareas, deadlines y responsables para que nada se pierda.
• Apoyar en organización de archivos, CRM notes y records management.
• Soporte liviano en QuickBooks Online (invoicing, bills, receipts, AR follow-ups).
• Redactar resúmenes, SOPs, investigación y documentación interna.
• Usar herramientas de IA (ej.: ChatGPT) para optimizar emails, workflows y documentación.
• Manejar información sensible con discreción y profesionalismo.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como Executive Assistant o Virtual Assistant (mid-level: 4–7 años) apoyando a un/a business owner.
• Experiencia sólida creando y gestionando workflows en Monday.com.
• Inglés fluido (B2+) con excelente comunicación escrita.
• Manejo de Google Workspace y QuickBooks Online (básico) + facilidad para aprender sistemas nuevos.
• Perfil proactivo, detallista y muy organizado.
• Disponibilidad para trabajar solapando mañanas de Pacific Time.
• Residir en Colombia (Bogotá preferido) con home office e internet confiables.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto con schedule de lunes a viernes.
• Posibilidad de aumentos según performance.
• Cultura “lean” (2-Second Lean) y empresa estable con visión de largo plazo.
• Rol con impacto directo en operaciones y crecimiento, con espacio para crecer.
Account Manager
📌 Rol: Account Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Work from anywhere)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎯 Seniority: Mid level
🕒 Horario: 9:00 AM – 5:00 PM EST
📋 Descripción General
SiteCare busca un/a Account Manager para actuar como nexo estratégico entre clientes y equipos técnicos, asegurando satisfacción del cliente y crecimiento de cuentas mediante mantenimiento, optimización y desarrollo de soluciones en WordPress. El rol combina expertise técnico, gestión de relaciones y uso de herramientas modernas (incluyendo AI/LLM) para mejorar eficiencia y resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar onboarding y comunicar beneficios del servicio a nuevos clientes.
• Mantener relación con clientes, realizar account reviews y definir estrategias de crecimiento por cuenta.
• Monitorear KPIs y performance de sitios, reportar resultados y proponer mejoras.
• Traducir necesidades técnicas en recomendaciones claras y accionables para clientes.
• Coordinar con equipos de desarrollo para scoping, priorización y ejecución de requests.
• Usar AI/LLM para análisis/troubleshooting de WordPress, reporting y documentación.
• Preparar propuestas y cotizaciones para servicios adicionales.
• Asegurar calidad: revisar/testear cambios antes de deployment y mantener documentación completa.
• Contribuir a mejoras de procesos internos, SOPs y actividades de training.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable con WordPress (themes, plugins, buenas prácticas de optimización).
• Conocimiento de web hosting, DNS y gestión básica de servidores.
• Familiaridad con herramientas AI/LLM aplicadas a web management.
• Habilidad para manejar múltiples proyectos y prioridades, con fuerte comunicación y problem-solving.
• Experiencia en client relationship management y account growth.
• Manejo de plataformas de project management y comunicación.
• Gestión de presupuestos de clientes entre USD $1K y $10K+ (según el post).
Marketing Assistant / Content Writer Virtual Assistant
📌 Rol: Marketing Assistant / Content Writer Virtual Assistant | CPT-10331
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Marketing VA | Junior–Senior)
⏱️ Carga Horaria: Part-time (20 horas semanales)
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 9:00 AM – 1:00 PM PST
👥 Vacantes: 2 VAs
📋 Descripción General
20four7VA busca 2 Marketing Assistant / Content Writer VAs para apoyar iniciativas de marketing digital con foco en creación de contenido escrito optimizado para SEO. El rol incluye writing, research, edición, optimización on-page y gestión de contenido en CMS para distintas industrias y plataformas.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar blog posts, copy web, landing pages, descripciones de producto, newsletters y captions para redes.
• Adaptar tono y estilo según voz de marca, plataforma y audiencia.
• Hacer research de temas y keywords con fuentes confiables y apoyar el planning/editorial calendar.
• Editar y corregir contenido (gramática, claridad, consistencia, precisión) y asegurar que sea plagiarism-free.
• Optimizar contenido con SEO on-page (keywords, headers, meta descriptions, internal linking).
• Subir, programar y gestionar contenido en WordPress, Shopify y Squarespace.
• Coordinar con marketing/diseño para apoyar esfuerzos de contenido multimedia.
• (Opcional) Monitorear performance con Google Analytics y proponer insights para optimización.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable en content writing, copywriting o digital marketing.
• Inglés excelente (writing/editing/proofreading) y buena comunicación (accent Level A–C).
• Buenas habilidades de research y análisis.
• Conocimiento sólido de SEO y fundamentos de marketing digital.
• Capacidad de manejar múltiples tareas y deadlines de forma autónoma.
• Perfil creativo, adaptable y con facilidad para aprender industrias nuevas.
💻 Requisitos de Home Office
Internet de alta velocidad, doble monitor, webcam para videollamadas, posibilidad de instalar software requerido por la empresa.
Logistics Operations Assistant - Pacific Standard Time
📌 Rol: Logistics Operations Assistant (Pacific Standard Time)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
💰 Salario: Rate por hora equivalente a USD $696 – $1,044/mes (según experiencia)
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 AM – 5:00 PM PST
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Logistics Operations Assistant para coordinar tareas operativas, gestionar comunicaciones y asegurar flujos de trabajo eficientes. El rol incluye coordinación con clientes y vendors, manejo de requests, invoicing/quoting y soporte administrativo, manteniendo altos estándares de servicio y organización.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender stakeholders internos y externos con excelente servicio.
• Monitorear y responder comunicaciones (teléfono, email, redes).
• Revisar, aceptar y despachar service requests con precisión.
• Coordinar con clientes el servicio, follow-ups y satisfacción.
• Coordinar con vendors: solicitar pricing, ordenar y dar seguimiento.
• Realizar procesos diarios de invoicing y quoting con alta exactitud.
• Mantener y mejorar sistemas y procesos internos.
• Investigar y preparar información para uso interno/externo.
• Brindar soporte tipo executive assistant al CEO y líderes cuando se requiera.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español.
• 1–3 años de experiencia en operaciones o asistencia logística.
• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.
• Plus: Asana, Notion, Trello o similar.
• Buenas habilidades de comunicación y problem-solving.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.
• Plus: Bachelor’s o Associate’s degree.
🏖️ Beneficios
• Incrementos anuales.
• Bonos discrecionales del cliente (muchos dan bono anual).
• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.
• Stipend mensual de seguro médico (después de inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos de compañía.
• Importante: durante los primeros 4 meses no se puede viajar; se debe trabajar desde los países listados.
Client Success Manager – SEO Expertise
📌 Rol: Client Success Manager – SEO Expertise
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Latinoamérica)
💼 Tipo de Contrato: Full time
📋 Descripción General
Buscan un/a Client Success Manager con expertise en SEO para gestionar relaciones con clientes end-to-end dentro de una agencia SEO impulsada por AI. El rol se enfoca en alinear estrategia, ejecución y comunicación para generar resultados medibles, asegurar ROI claro y posicionar a la empresa como partner de crecimiento a largo plazo.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser el punto de contacto principal de cuentas asignadas.
• Construir relaciones de confianza con clientes y equipos internos.
• Traducir objetivos en estrategias accionables con métricas claras.
• Monitorear performance SEO y salud de campañas mediante dashboards.
• Coordinar entregables y timelines entre equipos.
• Liderar reviews de performance y presentaciones con clientes.
• Detectar oportunidades de upsell o expansión.
• Mantener documentación clara en Notion, Asana y Slack.
🎯 Requisitos
• 8–10+ años en Account Management, Client Success o Digital Marketing.
• Experiencia como SEO strategist y luego SEO Account Manager con clientes de EE. UU.
• Inglés escrito y hablado excelente.
• Capacidad analítica para interpretar métricas y contar historias con datos.
• Perfil con alto ownership, orientación a acción y comunicación sólida.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Compensación competitiva en USD (según experiencia).
• Horarios flexibles y cultura async-friendly.
• Oportunidades de crecimiento a Senior Account Manager o Client Strategy Lead.
Senior Product Manager, New Games
📌 Rol: Senior Product Manager, New Games
🌎 Ubicación: 100% remoto (Work from anywhere)
💼 Tipo de Contrato: Full time
📋 Descripción General
Chess.com busca un/a Senior Product Manager para crear la próxima generación de thinking games: experiencias skill-based, elegantes y altamente engaging. El rol combina product taste, intuición de game design y una fuerte orientación a la acción, usando herramientas de AI para prototipar, testear e iterar rápido.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar la creación de nuevos juegos mobile desde concepto hasta lanzamiento.
• Diseñar y mejorar mecánicas core, progresión y retention loops.
• Prototipar ideas rápidamente usando herramientas asistidas por AI (LLMs, no/low-code, simulaciones, mockups).
• Trabajar en conjunto con ingeniería, diseño y data para lanzar experiencias de alta calidad.
• Tomar decisiones de producto basadas en psicología del jugador, métricas e intuición.
• Balancear velocidad y craft según el momento del producto.
🎯 Requisitos
• 7+ años de experiencia en Product (idealmente en games o consumer apps).
• Fuerte entendimiento de gaming mechanics (loops, economies, incentives, UX).
• Excelente product taste.
• Fluidez técnica para colaborar en profundidad con ingeniería (incluye comodidad leyendo y produciendo código).
• Mentalidad AI-native: uso de AI para prototipar y acelerar ejecución.
• Perfil altamente autónomo (agentic) y capaz de construir prototipos propios (aunque sean rough).
• Plus: experiencia en skill-based games o productos learning-oriented.
Graphic Designer | Remote
📌 Rol: Graphic Designer (Senior Graphic Designer)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Solo LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time | Independent Contractor
💰 Salario: USD $2,000/mes
🕒 Horario: Lunes a Viernes (Business Hours EST)
📋 Descripción General
Buscamos un/a Senior Graphic Designer para tomar ownership completo de diseños conceptuales para email, paid ads y social assets. El rol requiere trabajar de forma autónoma, llevar proyectos end-to-end y adaptarse a un entorno tipo agencia con múltiples pedidos y prioridades.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar diseño gráfico para campañas de email, publicidad paga y piezas para redes sociales.
• Desarrollar diseños conceptuales con foco en ideas y storytelling visual (no en retoque heavy).
• Traducir dirección de alto nivel en entregables creativos finales con poca supervisión.
• Colaborar con el lead asignado y project manager para alinear entregables con objetivos del proyecto.
🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia profesional como Graphic Designer.
• Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).
• Experiencia comprobable en diseño de creatividades para paid ads y social media.
• Capacidad de gestionar proyectos end-to-end (concepto a entrega final).
• Mentalidad tipo agencia y manejo de múltiples requests/prioridades.
• Plus: motion graphics o animación ligera.
🏖️ Beneficios
• Unlimited PTO.
Senior Product Manager for Aff.Tech Team
📌 Rol: Senior Product Manager (Aff.Tech Team)
🌎 Ubicación: Anywhere / 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
📋 Descripción General
GR8 Tech busca un/a Senior Product Manager para liderar end-to-end el producto Aff.Tech, una plataforma enterprise de affiliate management usada por múltiples marcas y operadores. El rol impulsa la expansión de módulos clave (Tracking, Reporting, Commission Engine, Agent Module, Payments, Integrations) y la escalabilidad mientras evoluciona hacia un SaaS standalone, trabajando en dominios operativos complejos y B2B.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar el roadmap de módulos de Aff.Tech (Tracking, Analytics, Commission Engine, Integrations, Agent System, Mobile Cashier).
• Traducir objetivos de negocio en iniciativas con KPIs claros (revenue, eficiencia, estabilidad, UX).
• Realizar competitive analysis en iGaming/affiliate software y detectar diferenciación.
• Conducir discovery con stakeholders internos (Affiliate Ops, Marketing, Delivery, Finance, DS, CRM, Integrations).
• Convertir pain points en BRDs, épicas, user stories y criterios de aceptación.
• Validar factibilidad técnica y de negocio con ingeniería; priorizar backlog y planificar sprints.
• Coordinar equipos (engineering, QA, design) para entregar features en tiempo.
• Asegurar calidad de integraciones (módulos GR8Tech, Payment Hub, Integration Service, operadores externos).
• Definir métricas, dashboards y requerimientos de reporting; validar impacto post-release.
• Comunicar roadmap, timelines y prioridades a ejecutivos y clientes; apoyar GTM/onboarding con Sales y AMs.
• Participar en client calls, demos y sesiones de problem-solving.
🎯 Requisitos
• 4–6+ años en Product Management (ideal SaaS, AdTech/MarTech, iGaming, fintech).
• Experiencia con affiliate systems/tracking/performance marketing (muy valorada).
• Capacidad de construir sistemas data-driven (reportes, atribución, payouts, multi-moneda).
• Experiencia con arquitecturas escalables e integraciones.
• Pensamiento analítico; manejo de data models, tracking logic y reporting.
• Documentación clara (BRDs, épicas, user flows) y trabajo en agile.
• Entendimiento de KPIs iGaming: FTD, GGR, NGR, CPA/RevShare, funnels, agent networks, risk logic.
• Proactividad, alta accountability y comodidad con ambigüedad y cambios.
🏖️ Beneficios
• Benefits Cafeteria anual (sports, medical, mental health, home office, languages).
• Licencias parentales + childcare allowance.
• 20+ días de vacaciones, sick leave ilimitado y emergency time off.
• Remote-first con soporte tech + compensación coworking.
• Team events y cultura de aprendizaje con programas internos.
E-commerce Advertising Analyst
📌 Rol: E-commerce Advertising Analyst (85143)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM only)
💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)
🧑💻 Seniority: Entry to Mid Level
📋 Descripción General
Remote Talent LATAM busca un/a eCommerce Advertising Analyst para apoyar la configuración, optimización y monitoreo de campañas publicitarias en Amazon y Walmart. El rol incluye research (keywords/competencia/audiencia), soporte de bids y budgets, seguimiento de performance (ACOS, CPC, ROAS, TACOS), reportes y coordinación con equipos internos en un entorno rápido y estacional.
📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar setup y optimización de campañas en Amazon y Walmart.
• Realizar research de keywords, competencia y audiencias.
• Asistir en gestión de bids y budgets.
• Ejecutar actualizaciones masivas con spreadsheets y herramientas de ads.
• Monitorear métricas clave y detectar/alertar issues.
• Preparar reportes y dashboards de performance.
• Colaborar con equipos internos para alinear ads con brand guidelines.
• Mantener documentación de campañas y seguir updates de plataformas.
🎯 Requisitos
• 2+ años en digital marketing o e-commerce.
• Experiencia analizando y optimizando Amazon Ads con data y reporting tools.
• Excel/Google Sheets avanzado (VLOOKUPs, pivot tables, charts).
• Perfil analítico, resolutivo y detallista.
• Capacidad de trabajar independiente y manejar múltiples tareas con deadlines.
🏖️ Beneficios
• Full-Time: lunes a viernes (Business Hours CST).
• 10 días PTO + feriados de EE. UU. (con flexibilidad).
💰 Compensación
• USD $2,200/mes
⚠️ Requisitos de elegibilidad (importante)
• Solo candidatos residentes en países LATAM (lista incluida en el post).
• CV debe enviarse en inglés.
• Aplicaciones fuera de LATAM serán rechazadas automáticamente.
Virtual Assistant (Contractor)
📌 Rol: Virtual Assistant (Contractor) / Virtual Sales Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full Time (Independent Contractor / Freelancer)
🧑💻 Seniority: Entry Level
📋 Descripción General
Credit Suite busca un/a Virtual Sales Assistant proactivo/a para apoyar al equipo de ventas en outreach a leads, follow-ups y gestión de relaciones. Es un rol customer-facing y sales-facing, con contacto frecuente con ejecutivos, C-Suite y dueños de negocio, por lo que se requiere comunicación de nivel ejecutivo y inglés casi perfecto.
📋 Responsabilidades Principales
• Contactar nuevos leads con script provisto y agendar citas para Account Executives.
• Realizar check-ins quincenales con partners para detectar necesidades, brindar soporte o escalar al Account Executive.
• Dar seguimiento a clientes con citas agendadas (recordatorios y confirmación de asistencia).
• Apoyar proyectos especiales y tareas ad-hoc.
• Asistir con tareas adicionales para el éxito del equipo de ventas.
🎯 Requisitos
• Independent Contractor / Freelancer (aceptan fuera de EE. UU.).
• Experiencia previa en sales support, lead gen o customer service (preferida, no obligatoria).
• Inglés casi perfecto (nativo o fluido) con acento neutral.
• Comodidad hablando con Executives, C-Suite y Business Owners.
• Organización, multitasking y priorización.
• Perfil self-motivated, orientado a objetivos y con ganas de aprender en entorno dinámico.
🕒 Horario
• Full time, turno de 8 horas.
• Horario posible entre 9 AM y 7 PM ET (lunes a viernes, horario laboral regular).
🏖️ Beneficios / Lo que ofrecen
• Contrato full-time de largo plazo.
• Trabajo directo con liderazgo y tomadores de decisión.
• Sistemas y scripts claros para trabajar.
• Oportunidad de crecimiento en equipo performance-driven.
Amazon Account Manager Specialist
📌 Rol: Amazon Account Manager Specialist (CPT-10358)
🌎 Ubicación: Worldwide / 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (eCommerce VA – Senior/Advanced)
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Amazon Account Manager Specialist con experiencia avanzada para gestionar y optimizar operaciones diarias en Amazon Seller Central y apoyar iniciativas de eCommerce. El rol es estratégico y analítico, enfocado en listings, account health, publicidad y crecimiento de ventas, colaborando con equipos internos para escalar la marca en múltiples plataformas.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar operaciones diarias en Amazon Seller Central (listings, pricing, inventario, fulfillment).
• Optimizar páginas de producto para SEO, keywords y conversión.
• Monitorear la salud de la cuenta y cumplimiento de políticas.
• Desarrollar estrategias para aumentar ventas, Buy Box y reducir devoluciones.
• Analizar ventas, PPC y feedback de clientes para detectar oportunidades.
• Coordinar lanzamientos, promociones y planificación de inventario.
• Gestionar otras plataformas eCommerce (ej. Shopify).
• Ejecutar campañas de marketing digital (PPC, SEO, paid social).
• Realizar análisis de competencia y reportar KPIs (CVR, ROAS, CAC).
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como Amazon Account Manager o E-commerce Specialist.
• Conocimiento sólido de Amazon SEO, PPC y Seller Central.
• Experiencia en marketplaces internacionales (preferido).
• Perfil analítico, orientado a resultados y con alto nivel de detalle.
• Inglés avanzado (escrito y verbal).
• Capacidad para gestionar múltiples iniciativas de forma independiente.
🕒 Horario
• 40 horas semanales, lunes a viernes, 8 AM – 5 PM EST (alineación sujeta a SOW).
Senior Investor Relations & Fundraising Manager
📌 Rol: Senior Investor Relations & Fundraising Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: No especificado (equipo distribuido, sin horario fijo)
📋 Descripción General
IFT busca un/a Fundraising Manager para liderar el raise de capital para Logos (dentro del ecosistema de proyectos de IFT). Es un rol comercial con impacto directo en P&L: vas a manejar el proceso completo desde narrativa/pitch hasta cierre, y relaciones post-inversión. El foco es Web3 e infraestructura de privacidad, trabajando con HNWI, family offices, VCs crypto y asignadores institucionales.
📋 Responsabilidades Principales
• Llevar el ciclo completo del fundraising: sourcing → calificación → pitch → due diligence → negociación → cierre.
• Refinar pitch deck y data room; ejecutar estrategia de engagement con inversores.
• Prospectar activamente (cold outreach + red propia; mencionan ~80% del tiempo).
• Estructurar instrumentos híbridos: grants, SAFEs, token warrants, convertible notes y asignaciones directas de tokens.
• Mantener 50+ relaciones activas con touchpoints, updates y calls; ser punto principal para consultas.
• Coordinar con Legal/Finance/Liderazgo para comunicaciones y cumplimiento regulatorio.
• Monitorear benchmarks (FDV/MC, crecimiento TVS), regulaciones y feedback de mercado; mantener CRM y pipeline.
🎯 Requisitos
• +5 años en IR/sales/BD/capital markets con “sales DNA” y experiencia en fundraising.
• Red existente o en desarrollo con crypto VCs, family offices o digital asset allocators.
• Track record cerrando funding en Web3 (ideal: infraestructura).
• Conocimiento fuerte de valuación, modelado financiero, tokenomics y mecanismos relacionados (staking, etc.).
• Inglés excelente escrito y oral; habilidad para redactar mensajes y narrativas de inversión.
• Capacidad de trabajar con deadlines, múltiples prioridades y alto nivel de detalle.
🧠 Mindset Buscado
• Hunter: cómodo/a con 50+ cold calls/emails por semana.
• Ownership, velocidad y resiliencia (rechazo como parte del trabajo).
➕ Plus
• Experiencia en open source; hedge funds/pooled investments; otros idiomas; background CS/Finance/Political Science; interés en governance/network states.
💰 Compensación
• Base negociable + bonus por performance.
• Pago en mix de fiat/crypto.
🧩 Proceso de Selección
• Entrevista Talent (Pepper) → Entrevista con Carl (Status Co-founder) → Entrevista con Roxana (IR) o Kaushal (Head of BD) → Task compensada → Entrevista con Agata (CLO) o Adam (CFO).
Head of Payments Operations
📌 Rol: Head of Payments Operations
🌎 Ubicación: Anywhere / 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
📋 Descripción General
GR8 Tech busca un/a Head of Payments Operations para liderar las operaciones del producto Payments Gateway dentro de un entorno iGaming de alto riesgo. El rol es clave para garantizar operaciones escalables, eficientes y alineadas con estándares regulatorios, trabajando con equipos globales y teniendo impacto directo en el crecimiento del negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar equipos operativos (Support, Monitoring, Analytics) y la operación diaria del Payments Gateway.
• Definir e implementar estrategias operativas alineadas con la visión del producto.
• Optimizar procesos, automatización, gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio.
• Supervisar KPIs operativos, niveles de servicio y mejora continua.
• Colaborar con equipos de Producto, Tecnología y Compliance.
• Actuar como socio estratégico del Chief Payments Gateway Officer.
• Construir y desarrollar equipos de alto rendimiento a nivel global.
🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia en roles senior de operaciones (payments, iGaming, fintech o industrias de alto riesgo).
• Sólido conocimiento de flujos de pago, monitoreo, analytics y gestión de riesgos.
• Experiencia liderando equipos grandes y multidisciplinarios.
• Background en entornos globales, rápidos y altamente regulados.
• Perfil estratégico, con fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.
• Capacidad para trabajar con múltiples zonas horarias y marcos regulatorios.
🏖️ Beneficios
• Budget anual flexible (salud, deportes, home office, idiomas, bienestar).
• Licencias parentales pagas y apoyo para childcare.
• +20 días de vacaciones, sick leave ilimitado y setup remoto con soporte técnico.
• Eventos de equipo y programas internos de aprendizaje y crecimiento.
Senior Media Buyer
📌 Rol: Senior Media Buyer
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time (Contractor)
🏢 Empresa: Happy Koala LLC / Happy Mammoth
🧩 Enfoque: Paid acquisition / eCommerce direct-response (multi-mercado)
📋 Descripción General
Happy Mammoth busca un/a Senior Media Buyer para tomar ownership de paid acquisition y escalar revenue con eficiencia. Es un rol senior orientado a performance, con foco en campañas de alto presupuesto y estrategia full-funnel en mercados US, Australia y Europa.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar y escalar campañas paid media de alto presupuesto en Meta y otras plataformas.
• Impulsar crecimiento rentable con foco en ROAS, CPA y LTV.
• Crear y gestionar roadmaps de testing estructurados.
• Construir y optimizar estrategias full-funnel (prospecting, retargeting, upsells/post-purchase).
• Adaptar messaging y targeting por mercado (US, AU, EU).
• Analizar data, extraer insights e iterar rápido.
• Mantenerse al día con cambios de plataforma/algoritmo y competencia.
🎯 Requisitos
• Experiencia probada gestionando $600K+/mes en ad spend.
• Background fuerte en performance marketing eCommerce.
• Capacidad de escalar manteniendo disciplina en ROAS y CPA.
• Dominio de Meta ads a escala.
• Experiencia corriendo campañas en US, Australia y EU.
• Capacidad de planear, testear, escalar y optimizar de forma autónoma.
• Habilidades analíticas con mentalidad performance-first.
• B2C / DTC requerido.
• CV en inglés.
⭐ Deseable
• Experiencia en health, supplements o productos regulados.
Creative Strategist
📌 Rol: Creative Strategist
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time (Contractor)
🏢 Empresa: Happy Koala LLC / Happy Mammoth
🧩 Enfoque: Paid acquisition / performance creative (principalmente Meta)
🕒 Horario: Disponibilidad en horario EU (GMT)
📋 Descripción General
Happy Mammoth busca un/a Creative Strategist con mentalidad direct-response para liderar la estrategia creativa orientada a performance en paid media. El foco es desarrollar, testear e iterar creatividades que convierten (no branding), trabajando con media buyers, copywriters, designers y growth.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar estrategia creativa de performance para paid media (Meta-focused).
• Desarrollar ángulos, hooks, frameworks de messaging e iteraciones.
• Usar métricas (CTR, CPA, CVR, ROAS) para decidir qué creatividades escalar.
• Construir y optimizar roadmaps de creative testing.
• Brifear y iterar con copywriters, editores y diseñadores.
• Analizar ganadores vs perdedores y escalar lo que funciona.
• Mejorar performance con experimentación estructurada y constante.
🎯 Requisitos
• Senior-level en performance creative y/o direct-response copywriting.
• Experiencia comprobable en entornos de paid media (Meta requerido).
• Fuerte background de copy (ads, hooks, messaging).
• Experiencia trabajando con media buyers.
• Capacidad de operar rápido, testear seguido e iterar.
• Inglés fluido (CV en inglés obligatorio).
• Autonomía para trabajar en entorno remoto y dinámico.
• Experiencia B2C/DTC requerida (supplements/health es un plus).
🏖️ Beneficios
• Compensación competitiva alineada a roles senior de performance.
• Equipo 100% remoto con ownership y accountability.
• Campañas de alto impacto y escala.
Remote Senior Staff Accountant & Onboarding Lead
📌 Rol: Remote Senior Staff Accountant & Onboarding Lead
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:30 am – 4:30 pm (ET)
💰 Salario: USD $2,600 – $3,500 / mes + comisiones por clientes onboardeados
🏢 Empresa: HireLatam (reclutamiento) | Cliente: firma contable en EE. UU.
📋 Descripción General
Buscan un/a Senior Staff Accountant para liderar el onboarding de nuevos clientes en una firma contable moderna que trabaja con pymes de EE. UU. El rol combina liderazgo en llamadas con clientes, cleanup de bookkeeping y coordinación técnica para dejar las cuentas listas para el trabajo mensual.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar llamadas por Zoom con dueños de small businesses.
• Limpiar bookkeeping de clientes nuevos (bank feeds, chart of accounts, procesos).
• Crear y limpiar archivos en QuickBooks Online.
• Usar Canopy para organizar tareas y gestionar múltiples clientes.
• Conectar CRMs (Jobber, HubSpot, ServiceTitan, Square) con QuickBooks.
• Validar que el bookkeeping coincida con el tax return del año anterior.
• Hacer handoff al equipo de bookkeeping mensual.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en accounting/bookkeeping.
• 3+ años usando QuickBooks Online.
• 2+ años trabajando con empresas de EE. UU.
• Título en Contabilidad.
• Conocimiento de payroll y principios contables.
• Inglés excelente escrito y oral.
• Perfil tech-savvy (Zoom, Slack, nuevos softwares).
• Alta organización, atención al detalle y manejo de múltiples deadlines.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
⭐ Deseable
• Exposición a impuestos de EE. UU. (S Corps, sole proprietors, partnerships).
⚠️ Importante
• Voice o video recording en inglés (≥30 segundos) obligatorio.
• Solo candidatos/as residentes en LATAM.
- • Preguntas knockout en la aplicación.
SVP, Account Services & Sports Marketing
📌 Rol: SVP, Account Services & Sports Marketing
🌎 Ubicación: Remoto (consideran candidatos/as remotos; hubs en Los Angeles y NYC)
💼 Tipo de Contrato: Full time (Exempt)
🧩 Nivel: Senior / SVP
🏢 Empresa: NVE Experience Agency
📋 Descripción General
Rol SVP para escalar y liderar el vertical de sports experiential marketing, con foco en relaciones estratégicas con clientes senior, crecimiento del negocio, desarrollo de campañas integradas (estrategia, creatividad, contenido, tecnología, talento y live experience) y mentoría de equipos internos.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir y liderar la división de sports experiential marketing y definir su go-to-market y roadmap de crecimiento.
• Gestionar performance de revenue y márgenes, forecast con Finance y prioridades de resourcing.
• Ser executive lead y counselor de clientes senior; liderar relaciones con brand marketers, leagues/talent partners y stakeholders de sponsorship.
• Supervisar campañas integradas de punta a punta (ideación → ejecución → medición).
• Detectar y resolver issues de clientes/proyectos antes de escalar a leadership.
• Liderar, mentorizar y desarrollar equipos cross-funcionales (Accounts, Strategy, Creative, Production).
• Impulsar business development: prospecting, pitches, propuestas/RFPs y crecimiento de cuentas.
• Representar a NVE en conferencias/paneles y aportar POV sobre tendencias culturales y sports marketing.
• Apoyar la optimización del Account Services department (staffing, procesos, MSA/system management) junto a EVP.
🎯 Requisitos
• 15+ años en sports marketing / brand experience / sponsorship / liderazgo integrado (ideal mix agencia + cliente).
• Experiencia liderando campañas integradas para marcas/equipos/ligas globales.
• Experiencia o conocimiento de activaciones de Olympic Games (hospitality, brand activations, Olympic Houses, fan experiences).
• Relaciones sólidas con decision-makers de marcas, ligas, equipos y/o talent reps.
• Fuerte capacidad para asesorar a nivel VP/CMO.
• Liderazgo probado construyendo y mentorando equipos.
• Comunicación y storytelling excelentes; perfil emprendedor con rigor operativo.
🏖️ Beneficios
• Health & wellness benefits.
• 401(k) match.
• Communication stipend.
• PTO + company holidays.
• Get togethers & retreats.
• Paid parental leave.
• Política flexible de WFH.
💰 Rango Salarial Estimado: USD $200k – $250k + incentivos.
Head of Customer Support
📌 Rol: Head of Customer Support
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Nivel: Senior Manager / Supervisor
🏢 Empresa: Holafly
📋 Descripción General
Holafly busca un/a Head of Customer Support para diseñar y escalar su ecosistema global de soporte, combinando excelencia operativa con innovación basada en IA. El rol lidera una operación híbrida (in-house + BPO) para atender a millones de usuarios a nivel mundial, asegurando una experiencia de clase mundial.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y escalar operaciones globales de soporte (in-house y outsourcing).
• Optimizar métricas clave: CSAT, FCR y Cost per Contact.
• Implementar IA y automatización junto a Producto/Tecnología para mejorar self-service.
• Liderar equipos remotos y multilingües con foco en empatía y resultados.
• Convertir feedback de clientes en insights accionables para producto y estrategia.
• Gestionar presupuestos globales y eficiencia de vendors/BPO.
🎯 Requisitos
• 7+ años liderando customer support u operaciones con BPOs globales.
• Conocimiento de estándares COPC o equivalentes.
• Experiencia escalando operaciones multicanal (chat, email, social).
• Perfil analítico orientado a mejoras estratégicas basadas en datos.
• Inglés fluido; español profesional es un plus.
• Experiencia gestionando presupuestos y stakeholders complejos.
⭐ Deseable
• Experiencia en travel-tech o telecomunicaciones.
• Implementación de soluciones de IA generativa en workflows de soporte.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con alta autonomía.
• Oportunidad de construir y liderar una función global desde cero.
• Crecimiento profesional en una scale-up rentable y en expansión.
• Beneficios integrales de bienestar físico y mental.
Sales Development Representative - REMOTE
📌 Rol: Sales Development Representative (Corporate Licensing)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (cualquier ubicación con internet confiable)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time Employment (permanente, según normas del país)
🗓️ Start Date: Febrero 2026
💰 Salario: USD 52,000 – 56,000 / año
🏢 Empresa: ACLED
🧩 Área: Corporate Licensing
📋 Descripción General
El/la SDR de Corporate Licensing se encarga de generar y calificar oportunidades nuevas para impulsar el revenue de licencias corporativas de ACLED. El foco es outbound prospecting, engagement inicial y desarrollo de pipeline, con KPIs claros de actividad, reuniones y contribución al pipeline.
📋 Responsabilidades Principales
• Investigar y priorizar cuentas objetivo por sectores, geografías y casos de uso.
• Ejecutar outbound por email, LinkedIn, teléfono y otros canales.
• Gestionar consultas inbound de corporate licensing.
• Realizar discovery calls, calificar oportunidades y evaluar potencial comercial.
• Comunicar propuesta de valor y diferenciarse de otros data providers.
• Agendar reuniones calificadas y hacer handoff al Head of Corporate Licensing / equipo senior.
• Registrar actividad y mantener el CRM actualizado.
• Medir conversión, mejorar performance y cumplir KPIs.
• Colaborar con Marketing/Comms y con equipos de Analysis/Data para posicionamiento correcto.
• Compartir feedback de mercado, objeciones y competencia.
🎯 Requisitos
• 1–3 años de experiencia en SDR/BDR o rol comercial similar (B2B preferible).
• Comunicación escrita y verbal sólida; comodidad con stakeholders senior.
• Orientación a objetivos y métricas/KPIs.
• Perfil organizado, proactivo y efectivo en remoto.
• Interés en global affairs, political risk, security, ESG o data-driven decision-making (plus).
• Experiencia con CRM y sales engagement tools (deseable).
🏖️ Beneficios
• Entorno 100% remoto + horario según tu zona horaria.
• PTO + feriados públicos incluidos.
• Stipends (comunicación, ergonomía y wellness) + otros beneficios según país.
Digital Marketing Strategist
📌 Rol: Digital Marketing Strategist (81146)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM only)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🕒 Horario: Lunes a Viernes 9:00 am – 5:00 pm (EST)
🏢 Empresa: Remote Talent LATAM (reclutamiento) | Cliente: agencia de marketing digital en EE. UU.
📋 Descripción General
Buscan un/a Digital Marketing Strategist para liderar y ejecutar estrategias digitales multicanal (paid media, SEO, CRM y content). El rol combina planificación estratégica, redacción, automatización de email, conocimiento de CRM y project management, actuando también como punto principal de contacto con clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar y ajustar estrategias de marketing alineadas a objetivos y audiencias.
• Ser punto de contacto y PM para clientes asignados, asegurando prioridades y satisfacción.
• Armar, consolidar y presentar reportes de KPIs con recomendaciones de optimización.
• Escribir copy para redes, anuncios, emails y blogs SEO.
• Coordinar con especialistas internos para ejecutar estrategias con calidad.
• Identificar oportunidades de upsell y comunicarlas a liderazgo.
• Investigar industria/competencia y mantenerse al día con tendencias.
🎯 Requisitos
• 4+ años en marketing digital (2+ en rol senior/estratégico).
• Experiencia en Project Management.
• Perfil analítico para interpretar datos y tomar decisiones.
• Manejo de herramientas de PM (ej.: Asana, Monday.com, Trello).
• Experiencia en entornos remotos y dinámicos.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
⭐ Deseable
• Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Business o afín.
• Experiencia previa en agencia.
• Familiaridad con herramientas de IA para automatización y creación de contenido.
🏖️ Beneficios
• Salario mensual: USD $2,900.
• 10 días PTO pagos por año + feriados de EE. UU.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
⚠️ Criterios de elegibilidad
• Solo para residentes en países LATAM (candidaturas fuera de LATAM no se consideran).
• CV en inglés obligatorio.
Senior Product Manager - Intelligent Document Processing
📌 Rol: Senior Product Manager – Intelligent Document Processing
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Empresa: Camunda
🧩 Departamento: Products / Product Management
📋 Descripción General
Camunda busca un/a Senior Product Manager para liderar la experiencia de negocio de Camunda Hub, una nueva plataforma que conecta usuarios de negocio y TI alrededor de iniciativas de automatización. El rol se enfoca en transformar datos de orquestación en impacto de negocio medible mediante dashboards, gestión de ideas y colaboración.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir y entregar la dirección del producto business-facing de Camunda Hub.
• Alinear estrategia y ejecución con equipos de Producto, Ingeniería, Diseño y Value Engineering.
• Traducir insights de clientes en roadmaps priorizados y resultados medibles.
• Liderar discovery y co-innovación con partners empresariales.
• Lanzar MVPs que conviertan datos de orquestación en inteligencia de negocio.
• Contribuir a la visión y roadmap 2026 de Camunda Hub.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en Product Management de software enterprise.
• Experiencia lanzando o escalando productos SaaS y self-managed.
• Capacidad para traducir capacidades técnicas en resultados de negocio claros.
• Trabajo cross-funcional con ingeniería, diseño y customer-facing teams.
• Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y liderazgo.
• Experiencia con dashboards, analytics o features de colaboración.
• Mentalidad proactiva, orientada a ownership y entornos ambiguos.
⭐ Deseable
• Experiencia en BPM, automatización u orquestación de procesos.
• Background en data visualization o business intelligence.
• Exposición a productos multi-persona o co-innovación enterprise.
• Familiaridad con Camunda, BPMN o agentic orchestration.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto y flexible a nivel global.
• Compensación competitiva según ubicación (rangos publicados por país).
• Equity (VSOP, donde aplique).
• Presupuesto para home office, co-working y aprendizaje anual.
• Beneficios de salud, bienestar, fitness y planes de retiro.
• Eventos presenciales globales y offsites de equipo.
Remote PT Sales Representatives
📌 Rol: Remote PT Sales Representatives (Insurance)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Part-time (también mencionan full-time) | Comisión
🎓 Senioridad: Entry Level
📋 Descripción General
Choate Agency (Symmetry Financial Group) busca representantes de ventas remotos para vender productos de seguros desde celular o laptop, con horarios flexibles. Indican que trabajan con leads (sin cold calls) y ofrecen capacitación, soporte y posibilidad de escalar ingresos, incluso formando equipo.
📋 Responsabilidades Principales
• Ayudar a familias a elegir seguro de vida / protección financiera.
• Seguir un script y sistema de ventas provisto por la empresa.
• Completar y enviar aplicaciones online.
• (Opcional) Construir un equipo propio para escalar ingresos.
🎯 Requisitos
• Perfil con mentalidad de ventas y enfoque en resultados (mencionan “successful mindset”).
• No requieren experiencia previa: entrenan al candidato correcto.
• Contar con teléfono o laptop para trabajar remoto.
💰 Compensación / Beneficios
• 100% comisión (mencionan rango estimado $2,000 a $6,000+ USD/mes; resultados variables).
• Pago semanal + incentivos/bonos + sin tope de ingresos (resultados variables).
• Beneficios: Health, Dental, Vision (mencionado).
• Premios a top producers: viajes, bonos, profit sharing (mencionado).
• “Own your book” (vested desde el día 1) y acceso a múltiples carriers/productos.
Head of Product
📌 Rol: Head of Product
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Colaboración senior / Engagement estratégico
🏢 Industria: iGaming / Crypto / Web3
📋 Descripción General
Duelbits busca colaborar con un/a Head of Product para definir y liderar la visión, estrategia y ejecución del producto en todo su portafolio: Core, Casino, Sports y Prediction Markets. Es un rol senior, con alto nivel de decisión, que trabaja en conjunto con liderazgo ejecutivo para impulsar innovación, crecimiento y experiencias de alto impacto en un entorno dinámico y competitivo.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir y liderar el roadmap end-to-end del producto en todas las verticales.
• Impulsar la visión de producto alineada a objetivos de negocio, valor para el jugador y oportunidades de mercado.
• Liderar innovación en Web3 y productos crypto-native.
• Supervisar lanzamientos de juegos de casino, bonos, sistemas de lealtad y features de pagos cripto.
• Supervisar features e integraciones de sportsbook.
• Garantizar entregas a tiempo, con calidad y foco en experimentación (A/B testing, iteración rápida).
• Liderar, mentorizar y elevar el pensamiento de producto en equipos y squads.
• Definir estándares de discovery, priorización y delivery.
• Analizar mercado y competencia para mantener productos líderes.
• Traducir data, comportamiento de usuarios y performance en decisiones de producto accionables.
🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia en liderazgo senior de producto dentro de iGaming.
• Fuerte conocimiento de productos de casino y sportsbook.
• Experiencia liderando equipos de producto de alto rendimiento.
• Mentalidad estratégica, analítica y data-driven.
• Capacidad para identificar diferenciación competitiva y mejoras en la experiencia del jugador.
• Interés profundo y conocimiento en crypto (Web3 es un plus fuerte).
✨ Lo Que Ofrecen
• Honorarios competitivos con incentivos ligados a performance.
• Trabajo 100% remoto, colaboración global.
• Alto nivel de ownership e influencia estratégica real.
• Trabajo en la intersección de gaming, crypto e innovación.
• Oportunidad de moldear una de las funciones clave del ecosistema Duelbits.
Paid Ads & SEO Virtual Assistant (Google & Social Media Ads)
📌 Rol: Paid Ads & SEO Virtual Assistant (Google & Social Media Ads) (CPT-10338)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Part-time (aprox. 20 hs/semana)
🕒 Horario: Lunes a Viernes | Horario flexible en EST
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Paid Ads & SEO Virtual Assistant senior/advanced para gestionar, optimizar y escalar campañas de anuncios y esfuerzos de SEO. Es un rol para alguien que pueda tomar ownership del performance y de la estrategia con mínima supervisión, incluyendo relanzar campañas pausadas y mejorar visibilidad orgánica durante un rebuild del sitio.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y optimizar campañas de Google Ads.
• Gestionar paid ads en Facebook / Instagram.
• Auditar cuentas existentes y relanzar campañas pausadas.
• Ejecutar A/B testing y pruebas de performance.
• Optimizar presupuestos, targeting y creatividades para ROI.
• Entregar insights de performance y recomendaciones.
• Apoyar estrategia SEO para rebuild del sitio web.
• Optimizar estructura del sitio, metadata y on-page SEO.
• Hacer keyword research e implementación.
• Colaborar con updates del sitio para mejorar visibilidad en buscadores.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable manejando Google Ads y social media ads.
• Conocimiento fuerte de testing y optimización de campañas.
• Experiencia con best practices de SEO.
• Capacidad de trabajar de forma independiente y proactiva.
• Comodidad haciendo recomendaciones estratégicas basadas en datos.
✨ Plus / Preferencias
• Experiencia con negocios de servicios o nicho.
• Familiaridad con industrias creativas o médicas.
• Nivel senior/advanced manejando múltiples cuentas publicitarias.
Senior Revenue Operations Manager
📌 Rol: Senior Revenue Operations Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full time
💰 Salario: USD $140,000 – $200,000 (pago en moneda local)
📋 Descripción General
WooCommerce busca un/a Senior Revenue Operations Manager para construir y escalar la función de Revenue Operations desde cero. Este rol senior, como contributor individual, tendrá alto nivel de ownership e influencia, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Sales y Customer Success para crear sistemas, procesos y bases de datos que habiliten crecimiento predecible y toma de decisiones clara.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y escalar la base operativa de Revenue Operations (procesos, sistemas y data).
• Gestionar herramientas e integraciones como Salesforce, Gong y ChiliPiper.
• Construir dashboards, reportes y modelos de forecasting.
• Operativizar procesos de Sales y Customer Success (renewals, churn, expansión, health scoring).
• Definir modelos de territorios, cuotas, compensaciones y capacity planning.
• Analizar métricas clave como NRR, CAC, LTV, ASP y pipeline health.
• Dar soporte estratégico a pricing, packaging y performance de revenue.
🎯 Requisitos
• 6–8+ años de experiencia en Revenue Operations.
• Experiencia construyendo RevOps desde cero o en grandes resets operativos.
• Fuerte perfil analítico y data-driven.
• Dominio avanzado de Salesforce y herramientas RevOps.
• Experiencia práctica trabajando con datos (SQL y/o Python).
• Capacidad para comunicar insights estratégicos a liderazgo ejecutivo.
• Uso concreto de AI aplicado al trabajo operativo y analítico.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con política de vacaciones abiertas.
• Salario competitivo global, ajustado por impacto y contribución.
• Beneficios según país.
• Entorno open-source, diverso y global dentro de Automattic.
Senior Real Estate & Mortgage Operations Marketing VA (bilingual)
📌 Rol: Senior Real Estate & Mortgage Operations Marketing VA (Bilingual) (B-CPT-10324)
🌎 Ubicación: 100% remoto (WorldwideOK / región: cualquiera excepto Filipinas)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (30–40 hs/semana)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Marketing Virtual Assistant Senior/Advanced con experiencia comprobable en operaciones de real estate y mortgage para ejecutar tareas diarias administrativas, de CRM y workflows. El rol combina marketing ops, gestión de leads y soporte operativo, trabajando en conjunto con un/a Lead Generation VA para asegurar procesamiento eficiente de leads y comunicación consistente y compliant.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar CRM y pipeline: tracking de leads, data entry, tagging y actualizaciones de estado.
• Monitorear progreso de leads y evitar que se pierdan oportunidades.
• Mantener registros del CRM limpios, organizados y compliant.
• Seguimiento a clientes/borrowers por email y workflows del CRM.
• Preparar y administrar documentación de real estate y mortgage.
• Soporte a coordinación de transacciones y seguimiento de workflows.
• Organizar documentos y records de forma compliant.
• Colaborar diariamente con Lead Generation VA y proponer mejoras de proceso/handoff.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como Real Estate o Mortgage Operations VA (obligatorio).
• Fuerte base en CRM, pipeline tracking y client follow-up.
• Conocimiento de transacciones inmobiliarias, procesos de mortgage y estándares de compliance.
• Inglés excelente (oral/escrito) con acento Level A–B (near-native requerido).
• Organización, detalle, confiabilidad y comodidad en entornos de alto volumen.
• Trabajo en equipo y buena colaboración.
• Idiomas: Inglés (Español es un plus).
⏰ Horario
• Lunes a viernes, daytime CST (30–40 hs/semana).
Data Strategy & Reporting Manager
📌 Rol: Data Strategy & Reporting Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM) – Córdoba (AR), Buenos Aires (AR), Santiago (CL), CDMX/Monterrey (MX), Bogotá/Cali/Santander (CO), Río/Brasilia (BR), Panamá, San Salvador, Santo Domingo, San José, etc.
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada (CV en inglés requerido)
📋 Descripción General
South busca un/a Data Strategy & Reporting Manager para liderar el desarrollo, gobernanza y optimización del ecosistema de datos institucional de PHSU. El rol integra datos de múltiples sistemas universitarios (Jenzabar, Salesforce, Anthology, Element451, etc.) hacia un data warehouse/lake, y define un framework de reporting consistente (reportes diarios, semanales, mensuales y trimestrales) para decisiones estratégicas y operativas.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir la estrategia end-to-end de integración de datos y evaluar fuentes actuales.
• Implementar un data warehouse o data lake (Azure, AWS, Snowflake, etc.).
• Construir y mantener pipelines y procesos ETL/ELT; mapear fields y estandarizar definiciones.
• Limpiar/transformar/validar datasets; prevenir duplicación y problemas de integridad.
• Crear políticas de data governance (definiciones, metadata, stewardship) y documentación/data dictionaries.
• Trabajar con equipos cross-funcionales (Enrollment, Academics, Marketing, Finance, IT, Institutional Research).
• Traducir necesidades de negocio a especificaciones técnicas y outputs analíticos; liderar sesiones de requirements.
• Diseñar dashboards/scorecards/reportes automatizados en BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.).
• Construir reporting institucional: reportes diarios, semanales, mensuales y trimestrales.
• Desarrollar forecasting models y marcos de goal-tracking; optimizar integraciones para velocidad y confiabilidad.
🎯 Requisitos
• Residir en Latinoamérica (excluyente).
• Enviar CV en inglés (aplicaciones en otros idiomas no se consideran).
• Loom video opcional (prioriza candidatos).
• Competencias: pensamiento estratégico, atención al detalle, resolución de problemas, expertise técnico, comunicación cross-funcional, project management, data visualization/storytelling, accountability y follow-through.
Senior Performance Marketing Manager, Affiliates & Referrals
📌 Rol: Senior Performance Marketing Manager – Affiliates & Referrals
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Circle busca un/a Senior Performance Marketing Manager para liderar y escalar sus programas de afiliados, referidos y revenue share, uno de los mayores focos de crecimiento para 2026. El rol combina estrategia, creatividad y ejecución diaria, con ownership total del canal y foco en crecimiento predecible de ARR.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y ejecutar una estrategia integral de afiliados y referidos.
• Modernizar el programa de afiliados y escalar ARR como métrica principal.
• Crear y escalar un nuevo motor de referidos de clientes.
• Integrar revenue share con partnerships de creadores.
• Ejecutar operaciones diarias, reporting y análisis del programa.
• Gestionar y expandir relaciones con afiliados (especial foco en grandes creadores).
• Activar partners para apoyar lanzamientos e iniciativas de marketing.
🎯 Requisitos
• Inglés C2 / ILR Level 5.
• 5+ años en performance marketing con experiencia comprobada en afiliados/referrals/rev-share (ideal SaaS o suscripción).
• Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.
• Fuerte manejo de data analysis y storytelling con datos.
• Pasión por affiliate marketing.
• Bonus: experiencia en SaaS, creator economy y PartnerStack.
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $120,000 – $140,000 OTE (85% base / 15% variable).
• 35 días de PTO + sabbatical a los 5 años.
• Equity, medical coverage, parental leave.
• Home office y learning stipend.
• Offsites globales 2 veces al año.
Senior Product Manager (Gambling)
📌 Rol: Senior Product Manager (Gambling / iGaming)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
GR8 Tech (B2B iGaming) busca un/a Senior Product Manager para liderar estrategia, roadmap y performance de un portfolio de productos/features dentro de su plataforma. El rol combina visión, análisis de mercado, liderazgo cross-funcional y toma de decisiones basada en métricas para impulsar crecimiento y ROI en operadores de iGaming.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir y ejecutar estrategia de producto y roadmap alineado a objetivos de negocio.
• Gestionar portfolio de features/productos, priorizando iniciativas y recursos.
• Realizar market analysis (tendencias, needs, competencia) y definir posicionamiento/diferenciación.
• Colaborar con liderazgo, marketing, ventas e ingeniería para alinear iniciativas.
• Gestionar presupuesto y performance financiera del producto (ROI).
• Impulsar innovación, identificando oportunidades y tecnologías emergentes.
• Representar la voz del cliente e incorporar feedback en el desarrollo.
• Gestionar riesgos de producto/mercado y tomar decisiones ante incertidumbre.
• Liderar el ciclo de vida completo (ideación a retiro) con decisiones data-driven.
• Comunicar avances, resultados y métricas a stakeholders y liderazgo.
🎯 Requisitos
• 3+ años como Product Manager.
• 1+ año en iGaming con B2B Casino o agregación.
• Inglés fluido.
• Fuerte enfoque en problem-first, hipótesis y experimentación rápida.
• Capacidad de entender soluciones técnicas y desafiar planes de ingeniería.
• Conocimiento de competidores y ventajas.
• Expertise en un área (acquiring, antifraud, UX, marketing, etc.).
• Dominio de métricas (metric tree) y planificación ligada a métricas.
• Autonomía alta, liderazgo, coordinación con múltiples equipos y apoyo a otros PMs.
🏖️ Beneficios
• Benefits cafeteria con presupuesto anual (sports, medical, mental health, home office, idiomas).
• Paid maternity/paternity + childcare allowance.
• 20+ días de vacaciones + sick leave ilimitado + emergency time off.
• Remote-first con soporte tech y compensación de coworking.
• Team events y cultura de aprendizaje con cursos internos y programas de desarrollo.
Sr. Integrated Media Manager
📌 Rol: Sr. Integrated Media Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: Bachelor’s en Marketing, Advertising, Business o afín
📋 Descripción General
Pura busca un/a Sr. Integrated Media Manager para liderar la planificación de medios full-funnel (Brand, DTC y Retail). El rol es el dueño estratégico de la inversión y ejecución integrada, alineando agencias, creatividad, performance, analytics y finanzas para impulsar crecimiento omni-channel.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar la estrategia de medios integrada full-funnel (SEE–THINK–DO).
• Desarrollar planes trimestrales y estacionales alineados a objetivos de negocio.
• Ser el lead estratégico de agencias y asegurar un brief y plan unificado.
• Asegurar excelencia en ejecución, optimización, pacing y testing.
• Alinear messaging y assets por etapa del funnel junto a Creative.
• Colaborar con Performance, Retail Media, Analytics y Finance (CAC, LTV, ROAS).
• Identificar oportunidades de test-and-learn e incrementality.
• Presentar planes, insights y performance a stakeholders senior.
🎯 Requisitos
• 7–10 años en media strategy/planning o marketing integrado.
• Experiencia liderando full-funnel media (brand + performance).
• Experiencia en agencia (muy valorada).
• Sólido entendimiento de omni-channel y retail media.
• Capacidad para traducir data en recomendaciones estratégicas.
• Comunicación y presentación sólidas; comodidad en entornos fast-paced.
• Plus: experiencia en marcas DTC que escalan a retail.
REBroker/Investor/Owner Virtual Assistant
📌 Rol: REBroker/Investor/Owner Virtual Assistant (CPT-10309)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part Time – 20 hs/sem)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a VA para un ex real estate broker que gestiona múltiples unidades en renta. El rol combina tareas administrativas de property management, soporte básico de bookkeeping, coordinación de agenda personal (incl. citas médicas) y posteos simples de listings en redes usando contenido/plantillas provistas por el cliente.
📋 Responsabilidades Principales
• Monitorear pagos de renta y asegurar que los tenants estén al día.
• Trackear gastos de propiedades, categorizarlos y mantener inventario de compras por propiedad/proyecto.
• Publicar listings en redes sociales con material e instrucciones provistas por el cliente.
• Comunicarse por email/text con vendors (incl. vendors hispanohablantes usando herramientas de traducción si hace falta).
• Ayudar a configurar sistema de bookkeeping en QuickBooks Online o Xero; categorizar transacciones y mantener libros al día.
• Generar reportes mensuales (conciliaciones y resúmenes).
• Coordinar agenda personal extensa (médicos, fisioterapia, tratamientos), hacer follow-ups y recordatorios.
• Apoyar tareas administrativas familiares, schedules y recordatorios de eventos.
🎯 Requisitos
• 1–4 años de experiencia en bookkeeping (cliente también abierto a senior).
• Conocimiento de QuickBooks Online o Xero (requerido).
• Organización y habilidades administrativas sólidas.
• Manejo seguro de información sensible.
• Comodidad comunicándose con tenants y vendors por email/text.
• Uso de Google Translate (o similar) para comunicación simple en español cuando se necesite.
• Disposición para publicar en redes usando templates/materiales provistos.
• Plus: experiencia en real estate/property management; familiaridad con AI tools (ChatGPT/Claude); research para temas de salud.
Data Strategy & Reporting Manager
📌 Rol: Data Strategy & Reporting Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm; múltiples ciudades listadas)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
El rol lidera el desarrollo, gobernanza y optimización del ecosistema de datos institucional de PHSU. Será responsable de recolectar, limpiar, organizar e integrar datos de múltiples sistemas universitarios (Jenzabar, Salesforce, Anthology, Element451) hacia un data warehouse/lake, asegurando datos confiables para decisiones estratégicas, operativas y ejecutivas, y creando un marco de reporting consistente (diario/semanal/mensual/trimestral).
📋 Responsabilidades Principales
• Definir estrategia de integración end-to-end y evaluar fuentes (CRMs, plataformas de marketing, KPI trackers).
• Implementar data warehouse/lake (Azure, AWS, Snowflake u otros) y construir pipelines ETL/ELT.
• Mapear campos entre sistemas y estandarizar definiciones/naming conventions.
• Asegurar data quality (limpieza, validación, evitar duplicados) y crear políticas de data governance + documentación.
• Colaborar con Enrollment, Academics, Marketing, Finance, IT e Institutional Research; levantar requerimientos y capacitar equipos.
• Diseñar reporting framework: reportes trimestrales, dashboards mensuales, métricas semanales y snapshots diarios.
• Crear dashboards/scorecards/reportes automatizados en BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.).
• Desarrollar forecasting models, goal-tracking y optimizar integraciones para velocidad y confiabilidad.
🎯 Requisitos
• Residencia en Latinoamérica (elegibilidad).
• CV en inglés (obligatorio).
• Loom video (opcional; da prioridad).
• Competencias clave: pensamiento estratégico, detalle, problem-solving, expertise técnico, comunicación cross-funcional, project management, data visualization/storytelling y accountability.
Client Success Manager – SEO Expertise
📌 Rol: SEO Account Manager (Customer Support Specialist/Manager)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Rol full-time remoto orientado a gestión de cuentas y éxito del cliente con foco en SEO para compañías de EE.UU. Se busca alguien con mucha experiencia, data fluency y fuerte ownership para liderar cuentas top, comunicar resultados con claridad y accionar rápido para impulsar crecimiento y retención.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar cuentas top como SEO Account Manager para clientes de EE.UU.
• Interpretar métricas y traducir performance en una narrativa clara para el cliente.
• Liderar comunicación, presentaciones y alineación con clientes.
• Operar con alto ownership y enfoque en ejecución.
🎯 Requisitos
• 8–10+ años en Account Management, Client Success o Digital Marketing.
• Experiencia como SEO strategist y haber sido promovido/a a SEO Account Manager con empresas US-based.
• Inglés excelente (escrito y hablado).
• Data fluency (interpretar métricas y contar una historia convincente).
• Experiencia manejando cuentas top.
• Comunicación y presentation skills excepcionales; mindset de alta responsabilidad.
🏖️ Beneficios
• Compensación en USD competitiva (según experiencia).
• Horario flexible y cultura async-friendly.
• Impacto directo en crecimiento y client success.
• Camino claro a Senior Account Manager o Client Strategy Lead.
Bilingual Sales Representative Virtual Assistant
📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant (B-CPT-10129)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part Time – 20 hs/sem; posibilidad de full time por performance)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Sales Representative VA senior para apoyar business development en negocios de servicios. El rol incluye generación de leads, outreach, cold calling, manejo de relaciones y tareas administrativas livianas. Requiere perfil bilingüe (inglés/español), organizado, proactivo y con experiencia en estrategias de ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Generar y calificar leads mediante research y outreach.
• Realizar cold calls y follow-ups a prospectos.
• Presentar servicios y manejar objeciones de forma profesional.
• Agendar citas y gestionar comunicación con clientes.
• Apoyar facturación, cobranzas y seguimientos de pago.
• Apoyar posteos en Instagram para visibilidad de marca.
• Mantener registros precisos y enviar reportes semanales de desempeño.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en ventas o business development.
• Inglés y español fluido (requerido).
• Acento en inglés claro y profesional.
• Habilidades sólidas de ventas/negociación, manejo de CRM y organización.
• Perfil proactivo, automotivado y capaz de trabajar con mínima supervisión.
🏖️ Beneficios
• Potencial de crecer a full time según desempeño (no se detallan otros beneficios).
Full-Stack Engineer Senior/Lead
Formarás parte de un equipo técnico senior, responsable de un producto web en producción utilizado por clientes reales. El equipo trabaja de forma cercana con negocio y producto, priorizando impacto, calidad y soluciones pragmáticas por encima de procesos pesados.
El proyecto consiste en una plataforma web en crecimiento, con foco en estabilidad, escalabilidad y evolución continua del producto. El stack principal es Angular en frontend y PHP en backend, y el reto está tanto en construir nuevas funcionalidades como en mejorar y modernizar partes del sistema existente.
Este rol tiene un alto peso técnico y de responsabilidad: participarás en decisiones de arquitectura, definición de buenas prácticas y mejora continua del código. Buscamos a alguien que quiera tener influencia real en el producto y en cómo se construye, trabajando de forma autónoma pero colaborativa, con comunicación directa y sin capas innecesarias.
Apply directly from Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web complejas utilizando Angular en el frontend y PHP en el backend.
- Definir y evolucionar la arquitectura backend (APIs, lógica de negocio, bases de datos) para soportar crecimiento y cambios en el producto.
- Construir interfaces frontend escalables, performantes y bien estructuradas en Angular, priorizando la experiencia de usuario y la mantenibilidad.
- Tomar decisiones técnicas, promover buenas prácticas (testing, calidad, seguridad) y establecer estándares de codificación.
- Revisar código y contribuir a elevar el nivel técnico del equipo, con enfoque en mentoría y transferencia de conocimiento.
- Colaborar estrechamente con equipos de producto y negocio para alinear requerimientos, priorización y entregas.
Perfil técnico y experiencia
Competencias y experiencia deseable
Beneficios y condiciones
- Oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de una startup en expansión.
- Flexibilidad en el horario de trabajo, adaptándonos a las necesidades personales y profesionales de nuestro equipo.
- Modalidad de trabajo 100% remota, permitiendo la colaboración desde cualquier parte del mundo.
- Subida de salario anual.
Senior C++ Developer
This company only accepts applications on Get on Board.
Job functions
Qualifications and requirements
- Engineering degree in Computer Science, Electronics or provable experience
- At least 5 years of experience with implementing distributed systems in C++
- Experience with Scrum
- Fluency in English
- Live in Santiago. We typically meet once a week to work together and have lunch together
- And of course all the standard soft skills that everybody always asks for ;-)
Desirable skills
- Experience with audio or video processing
- Experience with cloud
Conditions
- Very experienced colleagues you can work with and learn from
- 40 hour work week
- 20 vacation days (and yes you can take them in the first year as well)
- more unpaid vacation days if your manager approves
- Macbook Pro to do your work on
- Work from home.
- We meet once per week to work and have lunch together
- Paid sick days
- A company that is willing to invest in your development
Líder de Desarrollo de Software Full-Stack
El líder de desarrollo de software trabajará en equipo con los desarrolladores a su cargo, a través de un trabajo multidisciplinario con otras áreas de la compañía, con el objetivo de dirigir y coordinar al equipo en la ejecución de proyectos de desarrollo, asegurando que se cumplan los requisitos técnicos y de negocio dentro del plazo y presupuesto establecidos. Esto incluye la administración y configuración de servicios y recursos en la nube, así como la planificación y ejecución de tareas técnicas. El líder debe atender tanto los requerimientos internos como externos relacionados con la arquitectura del software, supervisando la calidad del trabajo y resolviendo problemas técnicos que puedan surgir. Además, debe fomentar la colaboración eficaz entre los miembros del equipo y otros stakeholders, garantizando que el proyecto avance de manera fluida y que los resultados finales cumplan con los estándares y expectativas del cliente.
Apply to this job from Get on Board.
Funciones del cargo
- Buscar y proponer oportunidades para la innovación tecnológica y la mejora continua.
- Promover un entorno de trabajo en equipo que fomente la colaboración y el alto rendimiento.
- Estar al tanto de las tendencias y cambios en el ámbito tecnológico para adaptar la estrategia de TI.
- Brindar apoyo técnico al equipo durante la fase de construcción del software, ayudando a resolver desafíos y proporcionando recomendaciones sobre la implementación de soluciones efectivas.
- Implementar pruebas y revisiones regulares para garantizar la calidad del software.
- Gestionar todas las etapas del desarrollo de software, desde la planificación hasta la implementación y el mantenimiento.
- Autorizar y ejecutar el despliegue a producción de los desarrollos realizados, asegurando implementaciones eficientes y sin interrupciones en el servicio.
- Configurar, gestionar y desplegar servicios y recursos en AWS (instancias de EC2, bases de datos RDS, entre otros) con los debidos controles de seguridad.
- Diagnosticar y solucionar problemas técnicos relacionados con los servicios de AWS, asegurando la continuidad del servicio.
Requerimientos del cargo - Indispensables
Experiencia: 7 años de experiencia compuesto de:
- 5 años como Full Stack Developer
- 2 años liderando equipos de desarrollo operaciones TI
Que tienes que saber a nivel técnico:
- Python (Django/DRF) y JavaScript (mínimo 3 años)
- Desarrollo de APIs (REST)
- Bases de datos (Postgres)
- AWS
- Control de Versiones (GIT- GitFlow)
- Metodologías agiles
Lo que buscamos en ti:
- Pensamiento Analítico
- Creativo
- Recursivo
- Organizado y disciplinado
Formación:
- Profesional en sistemas, desarrollo de software o carreras afines
Condiciones - Que te ofrecemos
Dentro de la compañía nos interesa que todos los colaboradores que se vinculen, puedan contar con una estabilidad laboral por ello, el tiempo de contrato que ofrecemos es a término indefinido. Igualmente podrás contar con:
- Trabajo hibrido (4 días en casa 1 en oficina)
- Teniendo en cuenta que la compañía busca festejar uno de los días más importantes en tu vida, como lo es el día de tu cumpleaños, podrás contar con este día libre, para que puedas celebrar con tus seres queridos.
- Buen ambiente laboral para poder desarrollarte como persona y como profesional.
- El salario será pagado en pesos Colombianos
- La contratación será a través de modalidad indefinida + prestaciones legales
AI Engineer
A Abaqus Solutions é uma empresa chilena de software para o setor financeiro com presença global. Expandimos para o Brasil para liderar a integração de agentes de IA em fluxos de engenharia de grandes empresas. Buscamos engenheiros com perfil híbrido: sólida base técnica e habilidades de comunicação para treinamento. Você liderará a operação no país, focando na transferência de conhecimento e execução técnica da implantação. Valorizamos autonomia e resolução de desafios em ambientes corporativos complexos. Junte-se a nós para liderar a adoção tecnológica no mercado brasileiro.
© getonbrd.com.
Job functions
- Executar a implementação técnica de agentes de IA nos fluxos de trabalho dos clientes no Brasil.
- Treinar as equipes de desenvolvimento no uso, adoção e melhores práticas da tecnologia.
- Garantir a integração técnica da solução com a arquitetura de software existente do cliente.
- Gerir a transferência de conhecimento técnico para garantir a autonomia da equipe local.
- Coordenar os requisitos técnicos entre os clientes no Brasil e a equipe central no Chile.
Qualifications and requirements
- Experiência profissional de pelo menos 5 anos como Engenheiro de Software ou Arquiteto de Soluções.
- Experiência prévia em projetos Enterprise, trabalhando com arquiteturas corporativas complexas.
- Diploma de graduação em Engenharia de Computação, Ciências da Computação ou áreas afins.
- Experiência em funções voltadas ao cliente, com capacidade para liderar treinamentos e reuniões técnicas.
- Fluência em português e capacidade de comunicação técnica fluida em espanhol.
Desirable skills
- Conhecimento em integração de modelos de linguagem (LLMs) ou ferramentas de desenvolvimento assistido por IA.
- Experiência prévia na indústria financeira ou no setor Fintech.
- Domínio de infraestrutura Cloud (AWS, Azure ou Google Cloud) e arquiteturas modernas.
- Experiência prévia realizando mentorias, palestras ou treinamento de equipes técnicas.
- Nível de inglês intermediário-avançado para coordenação técnica com equipes internacionais.
Senior Front-end/Full-Stack Developer
Merapar is a European Software/Technology consultancy company that specializes in cloud (AWS and GCP) , video and audio platforms and utilities that now also has an office in Chile serves the Americas market. We work in small agile teams and help global video power houses such as BBC, NBC Universal, Liberty Global, Discovery to get innovations to the market.
Quality for us is key and we always use the best tools available for Software development
The senior Frontend engineer will work with a team based in the UK that works on video platforms and monitoring solutions for utility companies.
You'll be working from home every day but we just meet once a week to work during the morning and then have lunch
Apply only from getonbrd.com.
Job functions
- Be part of an international scrum team that implements new features in a cloud playout system
- Design and implement UIs with React and Next.js in typescript
- Occasionally also implement some backend code in Python
Qualifications and requirements
- Good level in English. The interviews will be in English!
- At least 8 years' experience with Frontend development
- Extensive programming knowledge in Typescript and Python
- Extensive experience with React and Next.js
- Proven record of high-quality delivery and related documentation.
- Take feature and functional requirements and convert them into technical solutions.
- Strong communication, technologist and new technologies, enthusiast, excellent communication
- Resident in Chile and living in Santiago
Desirable skills
- Experience with AWS and especially Lambda
Conditions
- Very experienced colleagues you can work with and learn from
- 40 hour work week
- 20 vacation days (and yes you can take them in the first year as well)
- more unpaid vacation days if your manager approves
- Macbook Pro to do your work on
- Work from home.
- We meet once per week to work and have lunch together
- Paid sick days
- Extra health insurance paid by the company
- A company that is willing to invest in your development. Merapar pays for your certifications
Ingeniero(a) Junior de Software y Robótica
Resumen del cargo
Buscamos un/a ingeniero recién egresado/a con fuerte base técnica y ganas de aprender "en la vida real" para sumarse a un equipo que construye soluciones de inspección de activos críticos usando robótica, percepción (visión/3D), plataformas de datos y gemelos digitales. Tu foco será conectar el mundo físico con el digital: capturar datos desde robots y sensores, procesarlos (imágenes, nubes de puntos, telemetría), exponerlos en una plataforma (APIs/dashboards) y transformarlos en un gemelo digital útil para operación y mantenimiento.
Perfil ideal
- Ingeniero Civil Eléctrico, Electrónico, Computación/Informática
- Recién egresado/a o 0-2 años de experiencia (practicas cuentan).
- Alto potencial, curiosidad y mentalidad de aprendizaje acelerado.
- Liderazgo desde el primer día: ownership de tareas, iniciativa y capacidad de pedir ayuda a tiempo.
- Orden y rigurosidad: reproducibilidad, bitácora técnica, documentación y foco en calidad de datos.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Responsabilidades clave
1) Software de captura y procesamiento (Robótica + Datos)
- Desarrollar y mantener herramientas para recolección, limpieza y procesamiento de datos generados por robots (imágenes, video, LiDAR/nubes de puntos, IMU y otros sensores).
- Diseñar pipelines reproducibles para logging, sincronización, validación y respaldo de datos.
- Automatizar tareas recurrentes (importación, conversión de formatos, control de calidad, generación de reportes base).
2) Percepción y analítica (Visión + 3D)
- Implementar y optimizar algoritmos de procesamiento de imágenes (OpenCV) y análisis de datos espaciales / nubes de puntos (filtros, registro, segmentación, métricas).
- Apoyar la curación de datasets, anotación/etiquetado cuando aplique, y validación de resultados.
- Medir desempeño: precisión/recall cuando corresponda, error, cobertura, repetibilidad y tasa de reproceso.
3) Plataforma de datos (Backend + Integraciones + Dashboards)
- Construir y mantener servicios para explotación de datos: APIs, conectores y componentes de backend.
- Modelar y mantener bases de datos (por ejemplo PostgreSQL) y apoyar flujos de ETL liviano y exports para clientes.
- Crear visualizaciones y dashboards para usuarios no expertos, enfocadas en decisión y trazabilidad.
4) Gemelos digitales (Activos + Evidencia + Trazabilidad)
- Estructurar activos y campanas: jerarquías, metadatos, criticidad, evidencia y comparaciones "antes/después".
- Apoyar la construcción de vistas 3D/modelos y reportes técnicos orientados a mantención y operación.
- Asegurar consistencia: naming, versionado de datasets y estándares internos.
5) Integración y calidad (Hardware/Software + Operación)
- Colaborar con ingeniería de hardware/robótica para una integración fluida (interfaces, formatos, límites de cómputo).
- Diseñar y ejecutar pruebas para asegurar rendimiento, robustez y calidad del dato.
- Documentar código y procesos de forma clara; mantener control de versiones y buenas prácticas de desarrollo.
Habilidades técnicas requeridas
- Python (obligatorio). C++ (deseable).
- Manejo de Linux/Unix y herramientas de terminal.
- Análisis de datos: NumPy, Pandas, SciPy (o equivalentes).
- Procesamiento de imágenes: OpenCV (deseable fuerte).
- Control de versiones: Git (obligatorio).
- Capacidad de crear visualizaciones (por ejemplo Matplotlib) y dejar herramientas usables por terceros.
Deseables (suman mucho)
- ROS/ROS2 (nodos, tópicos, servicios, acciones).
- Nubes de puntos y 3D: Open3D, PCL u otras.
- Machine Learning aplicado a vision: PyTorch/TensorFlow/Keras.
- Nube: AWS, Azure o Google Cloud (almacenamiento, procesamiento o despliegue).
- Docker y nociones de APIs REST.
Si te apasiona la robótica, el software, machine learning, la innovación y el desarrollo, con un foco en la generación de nuevos productos y servicios, este es el lugar ideal para aprender y crecer profesionalmente. Estarás investigando, desarrollando e implementando soluciones en base a una combinación entre software y hardware para resolver problemas desafiantes con alto impacto en la industria y medio ambiente.
Somos un equipo multidisciplinario, con un ambiente laboral grato y relajado que cuenta con servicios únicos bien desarrollados y probados. Tenemos mucho entusiasmo por seguir desarrollando e implementando servicios y soluciones innovadoras.
Fuimos finalistas del Premio nacional de innovación Avonni 2019. También recibimos el premio a la mejor contribución a la industria de transporte de relaves Optimus Pipe 2018.
Desarrollador Back-end
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
Official job site: Get on Board.
🎯¿Qué buscamos?
Nos encontramos en búsqueda de un Developer Backend para el área de Productos y Canal Digital, quien estará encargado de diseñar y construir Sistemas de Información de acuerdo con estándares tecnológicos y de calidad definidos por la Gerencia.
En este rol deberás:
- Desarrollo de sistemas acordes al estándar definido en la organización.
- Seguir lineamientos técnicos para el equipo de desarrollo y/o proveedores en conjunto con área de arquitectura y tecnología. Ello permitirá la estandarización del desarrollo de software con herramientas técnicas definidas en la organización.
- Analizar incidentes de mayor complejidad y diseño de soluciones a sistemas ya en producción.
- Recibir sistemas de información de proveedores y validarlos respecto a los estándares tecnológicos y de calidad. Los sistemas de información desarrollados por terceros deben quedar validados y listos para entregarlos a Control de Calidad.
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Formación académica: Ingeniería Informática o carrera afín.
- Experiencia de al menos 3 años como Desarrollador Backend, desarrollando APIs y códigos funcionales, completas y eficientes.
- Conocimientos de programación orientada a objeto en Java 8 en adelante, Python.
- Experiencia en el desarrollo, integración y optimización de servicios RESTful API.
- Conocimiento de servicios web y herramientas de gestión y seguimiento como Jira, Confluence.
- Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL como Oracle PLSQL, MySql y MongoDB.
- Experiencia con Serverless Framework o terraform para desarrollo en cloud AWS. Servicios de referencia: Lambda, Api gateway, S3, step functions, SQS.
- Conocimientos en versionamiento de código como Git, GitHub y CI/CD.
✨Sumarás puntos si cuentas con:
- Deseable experiencia y/o conocimientos en Frontend (React, Next).
- Experiencia como Desarrollador en un equipo Agile (deseable).
¿Cómo es trabajar en BICE Vida? 🤝💼
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code semi-formal, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Almuerzo gratis en el casino corporativo, con barra no-fit el dia viernes. 🍟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti. Tenemos bicicleteros en casa matriz. 🚲
Full-Stack Engineer
© getonbrd.com.
Funciones principales
Descripción
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software y productos.
- Experiencia comprobable en desarrollo de APIs RESTful con Node.js, Python y frameworks como Strapi.
- Dominio avanzado de bases de datos SQL (PostgreSQL o MySQL), con diseño y normalización.
- Deseable conocimiento en servicios AWS (Lambda, S3, RDS, Athena, Glue) y manejo de archivos Parquet.
- Experiencia en contenedores Docker.
- Conocimientos en JavaScript (React o Next) y frameworks modernos como React.js.
- Experiencia en desarrollo de APIs RESTful con Node.js y frameworks como Express.js o Strapi.
- Conocimientos en Python, especialmente con Django. Habilidades en Git y plataformas como GitHub o Bitbucket.
- Familiaridad con prácticas de desarrollo seguro. Deseable manejo en Strapi.
Competencias deseables
Beneficios
.png){kind=logo}
Senior .NET Engineer
ELEKS is looking for an experienced Senior .NET Software Engineer in Argentina to join our team
ELEKS is a custom software development company. We deliver value to our clients, thanks to our expertise and experience gained from working as a software innovation partner since 1991.
Our 2000+ professionals located in the Delivery Centers across Eastern Europe and sales offices in Europe and North America, provide our clients with a full range of software engineering services. These include product development, QA, R&D, design, technology consulting and dedicated teams.
Apply to this job directly at getonbrd.com.
RESPONSIBILITIES
- Design, develop, and maintain reliable software in line with technical requirements;
- Analyze requirements, and independently estimate and set up tasks’ acceptance criteria;
- Evaluate and coordinate tasks’ deadlines with the Technical Leader or Project Manager;
- Apply the best software development practices and coding standards to produce high-quality and performant solutions;
- Stay up-to-date with modern technology and optionally obtain professional certifications;
- Participate as a trainer or a trainee in various learning programs outside the main project.
REQUIREMENTS
- 8+ years of experience with C#, .NET Core, NET Framework
- Experience with Azure native microservices architecture & Azure services (AI search, key vault, AKS, storage queue, azure functions, event hub, APIm)
- Security protocols: OAuth 2.0 (OKTA)
- Experience with Kubernetes, Dockers
- Hands-on experience in building RESTful APIs based on API management
- Good knowledge of CI/CD based on DevOps services, terraform
- Hands-on experience in Unit Testing using XUnit / Nunit
- Minimal API standard knowledge
- ORMs: EF6
- Following DDD (Data Driven Design)
- Understanding canonical APIs approach
- Experience with databases (CosmosDB, MS SQL,, etc.)
- Understanding APMs
NICE TO HAVE
- Monitoring (Datadog, etc.)
- Experience with cloud-native services such as SignalR, Functions
- Cache technologies (Redis cache, etc.)
WHAT YOU WILL GET WITH ELEKS
- Close cooperation with a customer
- Challenging tasks
- Competence development
- Team of professionals
- Dynamic environment with a low level of bureaucracy
Developer Sistemas Rentas Vitalicias
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
© getonbrd.com. All rights reserved.
🎯¿Qué buscamos?
En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un Developer para la Subgerencia de Sistemas Financieros de la Gerencia de Sistemas, quien estará encargado de diseñar y construir sistemas de información de acuerdo a estándares tecnológicos y de calidad definidos por la Subgerencia.
En este rol deberás:
- Realizar levantamiento de requerimientos con usuarios de negocios y diseño de casos de uso.
- Diseñar y construir de acuerdo a los casos de usos y requerimientos de los sistemas de información incluyendo Bases de Datos, Capa de Negocio y Capa de Presentación.
- Participar en las pruebas con el Área de Control de Calidad y usuarios.
- Analizar incidentes de mayor complejidad y diseño de parches a sistemas ya en producción.
- Recibir sistema de información de proveedores y validarlos respecto a los estándares tecnológicos y de calidad.
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Formación académica: Estudios de Ingeniería Civil o Ingeniería en Ejecución, con especialización en Informática.
- Al menos 3 años de experiencia en cargos similares (análisis, diseño y desarrollo de Software con lenguaje de programación Java).
- Conocimientos: AWS, Oracle, SQL server y mysql; Desarrollo de microservicios con sprintboot y quarkus; Conocimiento de Docker y Kubernetes; Desarrollo de frontend con React y/o Angular.
✨Sumarás puntos si cuentas con:
- Deseable conocimiento de Python.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida? 🤝💼
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code semi-formal, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Almuerzo gratis en el casino corporativo, con barra no-fit el dia viernes. 🍟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados. Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti. Tenemos bicicleteros en casa matriz. 🚲
Python Developer
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
This posting is original from the Get on Board platform.
Job functions
Actualmente en Improving South America, para un proyecto de 3 meses estamos en Búsqueda de un Desarrollador Senior para cumplir con las siguientes funciones:
- Investigar, diseñar, desarrollar e implementar modelos y algoritmos de procesamiento de señales para mejorar el rendimiento y la funcionalidad de la evaluación de bioseñales en tiempo real, incluyendo el desarrollo de nuevos enfoques para reducción de ruido, detección y caracterización de señales.
- Diseñar y ejecutar estudios de validación estadística para demostrar la eficacia de los algoritmos en distintas poblaciones de pacientes, incluyendo análisis de sensibilidad/especificidad y estimación de intervalos de confianza.
- Revisar los requerimientos existentes, diagramas de diseño y código para comprender la estructura del sistema.
- Investigar alternativas de diseño de software y, en colaboración con el equipo, tomar decisiones alineadas con las mejores prácticas del equipo.
- Desarrollar y probar algoritmos y/o herramientas de software como pruebas de concepto (proof of concept).
- Desarrollar frameworks de testing automatizado y protocolos de verificación para la validación de algoritmos.
- Asegurar que el software y la documentación cumplan con los requisitos regulatorios (por ejemplo, HIPAA).
- Investigar y mantenerse actualizado/a sobre los últimos avances en procesamiento de señales y tecnología de dispositivos médicos.
Qualifications and requirements
- Más de 5 años de experiencia en desarrollo con Python.
- Experiencia en desarrollo e implementación de algoritmos.
- Conocimientos en procesamiento de señales.
- Conocimiento generales de librerías científicas en Python (NumPy, Pandas).
- Experiencia en validación de modelos y análisis estadístico.
- Capacidad para diseñar, ejecutar y documentar pruebas técnicas.
- Experiencia trabajando con código existente y comprensión de arquitecturas de software.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo en equipos técnicos.
- Inglés intermedio-avanzado o avanzado (indispensable)
Desirable skills
Experiencia previa en procesamiento de bioseñales o señales biomédicas.
Conocimientos en análisis de datos de IONM o dispositivos médicos.
Uso de Jupyter Notebooks para análisis y experimentación.
Experiencia en entornos regulados (salud, dispositivos médicos, HIPAA u otros estándares).
Conocimientos básicos o intermedios en Machine Learning aplicado a señales.
Experiencia trabajando en proyectos de investigación o validación científica.
Familiaridad con testing automatizado y buenas prácticas de calidad de software.
Conditions
- Contrato a largo plazo.
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
Technical Lead Senior – Implementación Enterprise
OMNIX es una compañía tecnológica B2B enterprise que desarrolla una plataforma PaaS para automatizar y orquestar disrupciones en procesos operativos complejos. La solución se integra con sistemas core de grandes organizaciones —ERP, WMS, TMS, CRM, IoT y APIs— permitiendo detectar eventos, coordinar respuestas y recuperar fluidez operacional en tiempo real.
El cargo se incorpora al equipo de Implementación Enterprise, trabajando en estrecha coordinación con Customer Success, Account Management, Producto y Ventas. Su rol es clave para convertir la propuesta tecnológica en resultados concretos en la operación del cliente, asegurando implementaciones robustas, escalables y alineadas al valor comprometido. El impacto del rol se refleja directamente en la satisfacción del cliente, la continuidad operacional y la expansión de cuentas estratégicas.
© getonbrd.com. All rights reserved.
Funciones del cargo
El rol se integra al área de Implementación y Delivery Enterprise, con responsabilidad directa sobre la ejecución técnica de proyectos en clientes de gran escala. Lidera el diseño e implementación de soluciones sobre la plataforma OMNIX, traduciendo requerimientos operativos en arquitecturas de integración y automatización efectivas.
Coordina y guía a desarrolladores, ingenieros de datos y especialistas de automatización, priorizando tareas, asegurando calidad técnica y cumplimiento de hitos. Participa activamente en workshops con clientes, actuando como contraparte técnica y consultiva frente a áreas de TI y negocio.
El rol opera con alta autonomía, tomando decisiones técnicas críticas y anticipando riesgos. Su éxito se mide por la correcta adopción de la plataforma, estabilidad de las implementaciones, cumplimiento de compromisos y generación de valor operativo sostenido para el cliente, en línea con los principios de accountability y ejecución de EOS.
Requerimientos del cargo
Experiencia mínima de 7 años en roles técnicos senior como Software Engineer, Solutions Architect o Technical Lead, con liderazgo comprobado en proyectos complejos para clientes enterprise. Dominio sólido de integraciones de sistemas mediante APIs, microservicios, middleware y pipelines de datos.
Experiencia obligatoria en contextos B2B enterprise, trabajando con plataformas tecnológicas críticas para la operación. Capacidad demostrada para analizar procesos operativos en industrias como logística, supply chain, telecomunicaciones, manufactura o retail, entendiendo su impacto real en la continuidad del negocio.
Perfil estructurado, orientado a resultados y ejecución disciplinada. Capacidad de liderar equipos técnicos y gestionar prioridades en entornos de alta exigencia. Inglés profesional para interacción con clientes y documentación técnica. Estos requisitos son excluyentes.
Opcionales
Experiencia previa en empresas de tecnología enterprise de alto crecimiento o en implementaciones de plataformas PaaS o SaaS complejas. Conocimientos en automatización operacional, orquestación de procesos, analítica avanzada o IA aplicada a toma de decisiones.
Familiaridad con metodologías de gestión como EOS, especialmente en entornos orientados a métricas, rocks trimestrales y accountability clara. Experiencia colaborando con áreas de Customer Success y Ventas para expansión de cuentas y evolución de roadmap técnico.
Conocimiento de herramientas de observabilidad, monitoreo operacional o arquitecturas event-driven será valorado. Experiencia internacional o en proyectos multicountry suma, así como exposición a procesos de mejora continua y optimización operacional a gran escala.
Condiciones
enefits of working at OMNIX
- Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
- Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
- Performance and company results bonuses.
- Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
- We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
- clarity of goals,
- strong prioritization,
- clear metrics,
- a culture of accountability.
- Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
- Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.
Senior Full-Stack Developer
Health Loft Nutrition is a national telehealth company delivering nutrition care through licensed Registered Dietitians across the country. We combine clinical excellence with strong operational and technical foundations to enable scalable, data-driven nutrition support. This role sits at the intersection of product, operations, and growth, helping us build robust systems that power our funnel, provider workflows, internal tooling, and reporting. You will partner with leadership to drive measurable improvements in conversion, engagement, and outcomes, while creating reliable data foundations for decision-making across the organization.
© Get on Board. All rights reserved.
What you will do
- Build and maintain integrations across core systems (EHR, billing/RCM platforms, CRM, booking funnel, etc.) to ensure smooth, end-to-end operations.
- Develop and ship new features for internal tools to scale operations and improve the clinician and customer experience.
- Enhance the booking funnel by refining routing logic, reducing friction, and increasing conversion from lead to booked appointment.
- Establish a reliable source of truth for core business metrics (lead flow, booked visits, show rate, patient retention) and support data-driven decisions.
- Implement and maintain attribution and tracking to understand which channels and campaigns drive high-quality leads.
- Design, build, and maintain internal dashboards, tooling, and automation to reduce manual work for operations and clinical leadership.
- Write clean, robust code with solid logging, error handling, and QA practices.
- Deliver end-to-end features from scoping and design through implementation and rollout.
About Health Loft and the Role
Health Loft is a fast-growing telehealth nutrition company enabling patients to access high-quality care from Registered Dietitians nationwide. We blend clinical excellence with strong operations and technology to make nutrition care more accessible and effective. The Senior Full-Stack Developer position focuses on building and scaling the systems that power our operations and growth. The ideal candidate can ship end-to-end features while comfortable working with data, integrations, and attribution. This hands-on, high-ownership role involves collaborating with leadership and operations to solve high-impact problems across the funnel, provider workflows, internal tooling, and reporting. You will work closely with leadership to ensure data reliability, system integration, and scalable engineering practices.
What we are looking for
Ideal candidates have 6+ years of experience as a full-stack developer, with a track record of building systems that integrate multiple platforms, tools, or APIs. Experience with healthcare, fintech, RevOps, or regulated industries is a strong plus. Proficiency in PHP (Laravel), JavaScript/TypeScript, and React (Tailwind CSS for UI) is expected. You should be comfortable working with REST APIs, webhooks, OAuth, and background job processing. Strong SQL skills (MySQL/Postgres) and data modeling, with experience in analytics/BI tools (Looker, Tableau, or equivalent) are important. Familiarity with attribution, UTMs, GA4, Google Tag Manager, and event tracking, as well as tools like dbt, Fivetran, Airbyte, RudderStack, Segment, or BigQuery, is advantageous. We value pragmatic, outcome-focused, and collaborative teammates who can own ambiguity and explain data clearly to non-technical stakeholders.
Angular Developer ( + Java Knowledge)
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
This job offer is available on Get on Board.
Job functions
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Software Developer Senior y Semisenior con sólida experiencia en Angular y conocimientos en Java, para sumarse a un proyecto internacional dentro de una empresa enfocada en soluciones de RRHH trabajando de la mano con equipos de USA cumpliendo con las siguientes actividades.
Responsabilidades
- Desarrollo de un Design System en Angular,
- Colaborar con equipos backend y multidisciplinarios en el desarrollo de soluciones escalables.
- Participar en el análisis técnico, diseño y mejora continua de las aplicaciones.
- Asegurar buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y performance.
- Comunicarse de forma fluida con equipos y stakeholders en inglés.
Qualifications and requirements
- +5 años de experiencia sólida con Angular.
- Conocimientos en Java (integraciones, mantenimiento o desarrollo backend).
- Inglés intermedio-avanzado o avanzado (capaz de participar en reuniones y comunicación escrita).
- Experiencia trabajando en entornos colaborativos y proyectos internacionales (deseable).
Conditions
- Contrato a largo plazo.
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
Desarrollador Full-Stack Senior
En Agilistik, somos especialistas en agilidad y desarrollo de software, trabajando como Socios Bronze de SAFe y Partners de ICAgile. Apoyamos a través de consultorías y trabajo colaborativo a importantes clientes líderes en Chile y LATAM para transformaciones digitales y entregas de software de alto impacto.
En esta oportunidad estamos en búsqueda de un Desarrollador Fullstack Senior In-House para un importante cliente internacional del rubro inmobiliario. El trabajo se realizará de manera presencial, en la comuna de Vitacura, y la principal función es formar parte del equipo de Desarrollo Estratégico generando proyectos que impactan directamente en el negocio, ya sea a través de CRM propio, Marketplace u otras iniciativas. También deberás apoyar en Continuidad Operacional cuando sea necesario.
Originally published on getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
Tu principal rol será construir soluciones con mentalidad de negocio, tomando decisiones basadas en datos. Dichas soluciones van a tener impacto directo en el CRM que usan +450 partners diariamente y en un Marketplace con miles de usuarios al día, en 5 países. Debes tener espíritu proactivo, dispuesto a aprender y colaborar con el equipo de IT y también con las otras áreas de la organización. Esta parte es clave; habilidades blandas y fit cultural.
Dentro de las principales funciones tendrás que:
- Evaluar el impacto de ideas y features usando datos, considerando UX y valor de negocio.
- Desarrollar proyectos estratégicos que impactan directamente en el negocio, tanto en el CRM (propio) como en el Marketplace.
- Desarrollar nuestra app mobile con React Native. Diseñar APIs y optimizar modelos de datos.
- Trabajar con microservicios en Azure (Kubernetes) y PaaS como Redis, Service Bus para pub-sub, entre otros.
- Participar en el desarrollo de soluciones de IA.
- Construir flujos de automatización con herramientas como n8n.
- Participar activamente en ceremonias SCRUM.
- Documentar cambios y comunicar lanzamientos a toda la red.
- Exponer ideas y resultados frente a equipos técnicos y de negocio
Perfil buscado
Como requisitos excluyentes, buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack Senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software y una sólida trayectoria en proyectos complejos con conocimientos sólidos en React (hooks, context, componentes funcionales), Node.js con Express, Tailwind y Material UI, React Native, Next.js (SSR, API routes) y PostgreSQL + Prisma (Se usa en el CRM de la empresa). Además debes generar Uso activo de Cursor u otras herramientas de desarrollo con IA — esto es clave para nuestra velocidad
Además debes conocer bien la escritura y optimización de consultas SQL en PostgreSQL , MongoDB (lo usamos en el marketplace), Git + GitHub (PRs, branching, resolución de conflictos). Debes tener experiencia trabajando con metodología SCRUM, manejo de JIRA para gestión de proyectos y Excel avanzado (análisis de datos, tablas dinámicas).
Finalmente necesitamos un colaborador con mentalidad orientada al negocio y toma de decisiones basada en datos, capacidad de exponer y defender ideas frente a equipos técnicos y no técnicos, pensamiento crítico y proactividad, buenas habilidades de comunicación escrita y verbal y lectura avanzada en inglés
Requisitos y habilidades deseables
Requisitos deseables:
- Docker y CI/CD (GitHub Actions u otro)
- Azure (AKS, Service Bus)
- Kubernetes y Helm
- Experiencia con modelos LLM (OpenAI, Anthropic, etc)
- n8n u otras herramientas de automatización
- Herramientas de observabilidad: Honeycomb, Sentry, Grafana, Prometheus
- Experiencia con flujos ETL (Airbyte u otros)
Beneficios
Nuestro Partner ofrece una serie de beneficios atractivos:
- Seguro de salud complementario.
- Tarjeta Sodexo para almuerzo.
- Viernes corto — salida a las 14:00.
- Bono anual por cumplimiento de metas.
- Computador para desarrollar tu labor.
- Equipo pequeño donde tu código importa.
- Exposición a proyectos diversos: web, mobile, IA, automatización.
- Aprender del negocio inmobiliario desde adentro.
Full-Stack Developer
En PlanOK contamos con un excelente equipo encargado de brindar soluciones tecnológicas para el rubro Inmobiliario PropTech y Construcción ConstruTech. Por medio de distintas plataformas web enfocadas en cada una de sus etapas. Más de 250 clientes en Chile, Perú, Colombia y México ya nos consideran sus socios estratégicos.
Job opportunity published on getonbrd.com.
¿Qué estarás haciendo a diario? 🚀
- Desarrollando una plataforma web para el real estate que se usará en LATAM.
- Aportando conocimientos para asegurar una adecuada toma de decisiones.
- Participando activamente junto a la célula de trabajo para la definición y levantamiento de los puntos a desarrollar.
¿Qué skills necesitas? 💻
- Python: min. 2 años de experiencia, con algún framework (Django, Flask, FastAPI, etc.)
- JS: min. 2 años de experiencia con Vue.js, Angular o React.
- Base de Datos: min. 1 año de exp. con Motores como PostgreSQL o MySQL o similares.
- Experiencia demostrable trabajando con GIT, Docker, APIs, ideal AWS.
- Plus: que sepa hacer test a nivel de código.
¿Qué esperamos de ti? 😍
- Muuuucha motivación.
- Organización, disciplina y gestión de tiempos.
- Ganas de aprender cada día cosas nueva.
- Habilidades blandas y relacionales desarrolladas.
Beneficios: ❤️
- Trabajamos 39 horas semanales.
- Día libre en tu cumpleaños.
- 1 tarde de viernes libre al mes.
- Seguro complementario de salud.
- y muuuchos más!
Senior Software Engineer
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
Official source: getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Involucrarse en el diseño y la evolución de arquitecturas de software escalables, seguras y de alto rendimiento, tanto On-premises como en la nube, utilizando Microsoft Azure.
- Definir la arquitectura técnica end-to-end de soluciones SaaS, asegurando estándares de calidad, resiliencia, mantenibilidad y escalabilidad.
- Diseñar y liderar la implementación de data warehouses empresariales, incluyendo modelado de datos, pipelines ETL y optimización de performance.
- Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, DevOps y Data para asegurar una integración fluida entre aplicaciones y plataformas de datos.
- Crear y mantener documentación arquitectónica, diagramas y especificaciones técnicas para aplicaciones y plataformas de datos.
- Actuar como referente técnico en el uso de servicios de Azure, tales como App Services, Azure Functions, Azure SQL, Cosmos DB, Azure Data Factory, Synapse Analytics y Azure Storage.
- Definir y velar por el cumplimiento de estándares de arquitectura, buenas prácticas y modelos de gobernanza en los distintos proyectos.
- Trabajar junto a stakeholders de negocio para alinear las decisiones técnicas con los objetivos estratégicos de la compañía.
- Evaluar nuevas tecnologías y herramientas, proponiendo mejoras en performance, escalabilidad y eficiencia de costos.
- Brindar liderazgo técnico y mentoría a desarrolladores e ingenieros, promoviendo buenas prácticas y crecimiento del equipo.
Requerimientos del cargo
- Nivel de inglés intermedio/avanzado – B2/C1 (indispensable).
- Experiencia sólida en el diseño e implementación de arquitecturas cloud-native sobre Microsoft Azure.
- Capacidad para brindar guía técnica de nivel experto en servicios de Azure como App Services, Azure Functions, Azure SQL, Cosmos DB, Azure Data Factory, Synapse Analytics y Azure Storage.
- Dominio avanzado de .NET (C#) y ASP.NET Core, con participación activa en decisiones de arquitectura y promoción de buenas prácticas de desarrollo.
- Experiencia trabajando con Azure DevOps, incluyendo pipelines de CI/CD, gestión de releases y estándares de calidad de código.
- Conocimientos sólidos en data warehousing, participando en decisiones relacionadas con el modelado, procesamiento y manejo de datos.
- Buen entendimiento de ciberseguridad, aplicando estándares y buenas prácticas en el desarrollo de software.
- Experiencia trabajando en equipos ágiles, colaborando activamente en la mejora continua de procesos y prácticas del equipo.
Beneficios
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Desarrollador Full-Stack – Python & Java
En TW Logística, operador logístico 4PL con más de 30 años de experiencia, buscamos fortalecer nuestro equipo de desarrollo para impulsar soluciones integradas en la plataforma Odoo y aplicaciones backend en Java. El proyecto implica diseñar, implementar y mantener sistemas robustos y escalables que soporten procesos logísticos, comerciales y operacionales, con foco en optimización de operaciones, integración de APIs y automatización de procesos.
Apply from getonbrd.com.
Funciones
Este rol trabajará en estrecha colaboración con equipos de logística, operaciones y ventas para entregar soluciones que mejoren la eficiencia operativa. Sus principales responsabilidades incluyen:
- Desarrollar y mantener módulos personalizados en Odoo (Python) que cubran requerimientos específicos de negocio y logística.
- Integrar APIs REST y SOAP en Java (Spring Boot) para conectar sistemas internos y externos.
- Gestionar bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL, MSSQL) y garantizar escalabilidad y rendimiento.
- Desarrollar front-end con HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Vue.js o React según el proyecto.
- Personalizar vistas y reportes en Odoo (QWeb) para usuarios finales.
- Trabajar en entornos Linux, usar Docker, Jenkins y practicar CI/CD.
- Colaborar en equipos multidisciplinarios y participar en métricas de calidad y documentación de código.
Se valorará experiencia con Unity/C# para herramientas complementarias y conocimiento de Go (Golang) para microservicios e automatización de procesos.
Perfil, habilidades y experiencia
Buscamos un profesional proactivo, orientado a resultados y con capacidad analítica para trabajar en un entorno empresarial. Se requiere experiencia demostrable en desarrollo fullstack con Python y Java, capacidad para diseñar soluciones integradas y atención a procesos logística, comerciales y operacionales. Se valorarán conocimientos en DevOps, metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y buenas prácticas de documentación, así como también la experiencia con Unity/C# para herramientas complementarias y conocimiento de Go (Golang) para microservicios e automatización de procesos. Son importantes las habilidades de comunicación efectiva, capacidad de trabajo colaborativo en equipo y enfoque en mejora continua.
Requisitos deseables
Se valorará: experiencia adicional en Unity (C#), desarrollo de software embebido o crítico (C/C++), experiencia en microservicios y Go (Golang), conocimiento avanzado de Odoo (QWeb) y experiencia en proyectos 4PL o de cadena de suministro, certificaciones en AWS o herramientas de virtualización y orquestación.
Beneficios
Ofrecemos un entorno de trabajo estable, con proyectos desafiantes en un 4PL líder. Posibilidad de desarrollo profesional, capacitación continua y participación en soluciones que impactan directamente en la eficiencia operativa. Además, al integrarte a nuestro equipo tendrás
- Seguro complementario de salud
- Dia de cumpleaños libre
- Aguinaldo de Fiestas Patrias
- Aguinaldo de Navidad
- Celebración de eventos mensuales y anuales
- y más!
Somos una empresa que apoya la Ley 21.015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, sin importar religión, raza, género, situación de discapacidad, nacionalidad.
En TW Logística construimos sin límites!
.png){kind=logo}
Desarrollador(a) Full-Stack
Conergie es una startup dedicada a potenciar una transición energética sustentable en Chile y Perú. Nos enfocamos en simplificar la contratación de planes de energía para empresas, permitiendo comparar proveedores de suministro y aprovechar tecnologías como paneles solares y almacenamiento eléctrico. Buscamos construir una plataforma digital escalable y 100% transparente que facilite decisiones informadas y mejore la experiencia de clientes corporativos. Como parte de un equipo joven y ágil, trabajarás directamente con ingeniería, producto y operaciones para entregar soluciones innovadoras que impulsen la adopción de energías renovables y optimicen procesos internos.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Funciones principales
- Crear e implementar funcionalidades en nuestra plataforma digital en crecimiento.
- Desarrollar y mantener APIs y componentes de frontend con React/Next.js y TypeScript.
- Colaborar con backend (Django REST u otros frameworks afines) para integrar servicios y datos.
- Participar en la definición de arquitectura, rendimiento y seguridad de la plataforma.
- Probar, iterar y mejorar la experiencia de usuario con soluciones innovadoras.
- Trabajar en un entorno híbrido (3 días presenciales + 2 remotos) y colaborar con un equipo multidisciplinario.
- Contribuir a la mejora continua y compartir conocimientos con el equipo para el crecimiento colectivo.
Requisitos y perfil
Buscamos un/a desarrollador/a proactivo/a, con capacidad de aprendizaje rápido y experiencia en desarrollo de aplicaciones web. El candidato ideal aporta ideas frescas, buenas prácticas de desarrollo y capacidad para integrarse en un equipo dinámico. Se valorarán antecedentes en startups tecnológicas, conocimiento en AWS y un interés genuino en el mercado eléctrico y energías renovables. Se requiere mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web, con dominio en React/Next.js y TypeScript, así como experiencia trabajando con Django REST o frameworks afines. Habilidades analíticas y críticas para evaluar y optimizar la plataforma son clave, junto con una pasión por aprender nuevos paradigmas y tecnologías.
Experiencia deseable
Experiencia previa en startups tecnológicas, conocimientos en AWS y interés en el sector de energía y energías renovables. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno horizontal, con foco en transparencia, impacto y agilidad. Valoramos también experiencia en equipos multidisciplinarios, habilidades de comunicación y autonomía para resolver problemas complejos.
Beneficios
En Conergie, tendrás la oportunidad de ser uno de los primeros empleados de una startup emergente con un gran potencial. Te ofrecemos un sueldo líquido de entre 2 a 3 millones según tu experiencia, además de stock options (ESOP) y oportunidades reales de crecimiento. También brindamos:
- Seguro complementario.
- Cultura horizontal, enfocada en transparencia, impacto y agilidad.
- MacBook de última generación.
- Un entorno de trabajo híbrido que combina oficina y trabajo remoto.
- Oportunidades para aprender nuevas tecnologías y explorar soluciones innovadoras.
Integrador Técnico / Automation Specialist
Emprendimiento Consciente FZO es una empresa líder en educación de consciencia y abundancia en español, con +3,000 clientes activos y una facturación de aproximadamente $250K/mes. Operamos con un equipo de 25 personas en 6 departamentos, y trabajamos para escalar a $1M/mes mediante tecnología y automatización. Buscamos un Integrador Técnico para implementar y mantener automatizaciones críticas del negocio, trabajando directamente con el CEO y el desarrollador principal para construir los sistemas que permitirán escalar la operación. El rol se centra en crear infraestructuras automatizadas y dashboards que impulsan decisiones basadas en datos para ventas, marketing y operaciones.
Apply to this job from Get on Board.
Funciones principales
El Integrador Técnico trabajará en el Departamento de Tecnología, reportando directamente al CEO y al Desarrollador Principal.
Proyectos específicos que liderará:
- Automatización comercial: Implementar workflows en N8N que conecten el CRM (GoHighLevel) con el sistema de leads, automatizando asignación a vendedores y seguimientos.
- Dashboards operativos: Crear tableros en ClickUp con datos en tiempo real de ventas, marketing y soporte para toma de decisiones.
- Integraciones de pagos: Conectar Stripe y plataformas de pago con el sistema interno para tracking automático de conversiones.
- Sistema de soporte: Implementar automatizaciones para tickets de los +3,000 miembros activos de la comunidad.
Colaborará con:
- Equipo comercial (4 personas): Para optimizar su pipeline de ventas
- Equipo de marketing (9 personas): Para tracking de campañas
- Equipo de producto (8 personas): Para automatizar onboarding de clientes
Usuarios finales: Equipo interno de 25 personas y comunidad de +3,000 miembros.
- Crear y mantener workflows complejos en N8N (webhooks, APIs, condicionales) para flujos de negocio críticos.
- Configurar pipelines y automatizaciones en GoHighLevel para el equipo comercial (embudos, campañas, campos personalizados).
- Implementar dashboards en ClickUp con datos en tiempo real para monitorear KPIs clave.
- Conectar sistemas mediante APIs REST y webhooks (Stripe, Meta Ads, ActiveCampaign, MySQL, entre otros).
- Documentar todos los workflows, procesos técnicos y decisiones de diseño.
- Capacitar al equipo en el uso de herramientas y nuevas automatizaciones.
- Colaborar estrechamente con CEO y desarrollador principal para priorizar iniciativas y entregar resultados medibles.
Descripción
Buscamos un Integrador Técnico con experiencia en automatización de procesos para impulsar la escalabilidad de una empresa de educación online. El candidato ideal debe poseer habilidades técnicas sólidas en herramientas de automatización, capacidad de trabajar en un entorno rápidamente cambiante y visión para traducir necesidades de negocio en soluciones automatizadas y documentadas.
Responsable de diseñar, implementar y mantener soluciones que integren CRM, plataformas de marketing, pagos y analítica, asegurando la trazabilidad y el rendimiento de cada flujo. Trabajarás en múltiples proyectos simultáneamente, reportando directamente al CEO y al Desarrollador Principal, y tendrás la oportunidad de crecer hacia roles de liderazgo en automatización.
Requisitos deseables
Conocimiento avanzado de ClickUp, experiencia con ActiveCampaign, y experiencia previa en empresas de infoproductos o educación online. Se valora experiencia con Zapier o Make (Integromat) y habilidad para resolver problemas con soluciones eficientes y escalables.
Beneficios
Trabajo 100% remoto desde cualquier país, colaborando directamente con liderazgo senior y teniendo impacto directo en el crecimiento de la empresa. Oportunidad de crecimiento hacia Head de Automatizaciones, remuneración acorde a experiencia y desempeño, y posibilidad de participar en proyectos y eventos internacionales donde la empresa tiene presencia.
Front-end Engineer Senior (Angular)
Somos una empresa de servicios de tecnología enfocada en desarrollar proyectos de alto impacto, impulsando la innovación y la transformación digital en empresas, principalmente transnacionales latinoamericanas, de diversos sectores como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por millones de consumidores en todo el continente.
📢 En Dynamic Devs estamos en la búsqueda de un/a Frontend Engineer Senior (Angular)
Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo frontend, apasionada por construir aplicaciones web escalables, modernas y de alto rendimiento. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes, influir en decisiones técnicas, proponer mejoras continuas y contribuir a arquitecturas frontend robustas y mantenibles.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Desarrollar aplicaciones web modernas utilizando Angular (idealmente versión 20 en adelante), asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad.
- Diseñar y construir componentes reutilizables y arquitecturas frontend escalables.
- Colaborar estrechamente con equipos de backend, UX/UI y producto para crear experiencias consistentes y alineadas a negocio.
- Consumir y manejar APIs REST, asegurando una correcta integración frontend–backend.
- Escribir código limpio, estructurado y bien documentado siguiendo buenas prácticas.
- Implementar y mantener tests unitarios para asegurar la calidad del código.
- Participar activamente en code reviews y promover estándares de desarrollo dentro del equipo.
- Proponer mejoras técnicas, optimizaciones y nuevas herramientas.
- Aportar en decisiones de arquitectura y evolución técnica del producto.
- Estimar, planificar y gestionar tus tareas de forma autónoma y responsable.
Requisitos y perfil
- 5+ años de experiencia desarrollando aplicaciones web frontend.
- Experiencia sólida trabajando con Angular (idealmente versiones recientes, v20+).
- Dominio de TypeScript, JavaScript, HTML y CSS.
- Experiencia en consumo e integración de APIs REST.
- Conocimientos en gestión de estado y arquitectura de aplicaciones frontend.
- Experiencia escribiendo tests unitarios.
- Manejo de Git y flujos de versionamiento.
- Conocimiento de buenas prácticas: Clean Code, patrones de diseño, accesibilidad web.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados.
- Buenas habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y no técnicos.
Deseable
- Experiencia trabajando con Azure (servicios, despliegues, pipelines o integración).
- Conocimientos en CI/CD y automatización.
- Experiencia en equipos ágiles (Scrum, Kanban).
- Experiencia con design systems o librerías de componentes UI.
- Experiencia previa en proyectos de gran escala o productos de alto tráfico.
Beneficios
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Full-Stack Developer (JS/Go)
WiTi es una empresa de tecnología innovadora que impulsa equipos y productos de alto impacto. Buscamos 2 Full Stack Developers Semi Senior para sumarse a un proyecto estratégico con uno de los retailers más grandes a nivel internacional, con presencia en Latinoamérica y USA. Formarás parte de un equipo que construye soluciones tecnológicas de alto impacto para el proyecto Prime, dentro de un entorno de desarrollo ágil, con CI/CD y una cultura de aprendizaje continuo. El objetivo es entregar soluciones innovadoras de software a medida y servicios de integración tecnológica para clientes globales.
Opportunity published on Get on Board.
Funciones principales
- Desarrollar y mantener componentes frontend y backend de alto rendimiento acorde a la arquitectura de la solución Prime.
- Trabajar con React, Next.js y TypeScript en el frontend; Golang en el backend; mantener código limpio y bien probado.
- Aplicar principios de Clean Architecture y unit testing para garantizar calidad y escalabilidad.
- Colaborar en la definición de requerimientos, diseño de API y estrategias de despliegue en Kubernetes, Docker y AWS.
- Participar en revisiones de código, tareas de integración continua y entrega continua (CI/CD).
- Resolver problemas técnicos complejos y proponer mejoras continuas orientadas al negocio.
- Trabajar de forma colaborativa en un entorno remoto, con comunicación clara y eficiente.
Requisitos y habilidades
Requisitos técnicos:
- Nivel Semi Senior con experiencia demostrable en desarrollo full-stack.
- Experiencia sólida en React y Next.js para frontend; experiencia en Golang en backend (100% Go; no se utiliza Node en backend).
- Conocimientos en TypeScript, manejo de Git y pruebas unitarias (Unit Testing).
- Experiencia con principios de Clean Architecture y diseño de APIs RESTful.
- Conocimientos en infraestructura: Kubernetes, Docker y AWS.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles, entrega de software de alta calidad y CI/CD.
- Ubicación preferente: Uruguay, Chile o Colombia; disponibilidad para trabajo remoto global.
Competencias personales:
- Capacidad de aprendizaje continuo y orientación a resultados.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entorno remoto.
- Proactividad, autonomía y enfoque en soluciones.
Requisitos deseables
Experiencia con APIs GraphQL, automatización de tests y herramientas de observabilidad. Conocimiento de buenas prácticas de seguridad y rendimiento en aplicaciones web. Experiencia previa en proyectos con retail y clientes internacionales es valorada.
Beneficios
En WiTi, ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto, lo que permite una gran flexibilidad y autonomía. Además, promovemos un ambiente colaborativo donde la cultura del aprendizaje es parte fundamental. Entre nuestros beneficios están:
- Plan de carrera personalizado para el desarrollo profesional.
- Certificaciones, para continuar creciendo en tu carrera.
- Cursos de idiomas, apoyando el desarrollo personal y profesional.
Si eres apasionado por la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
Desarrollador Back-end Drf y Python
El Desarrollador Backend tendrá como misión apoyar el desarrollo de infraestructura para aplicaciones y soluciones web, interactuando con un equipo de trabajo interdisciplinario, con el objetivo de cumplir con los requerimientos de nuestros clientes y los desarrollos propios.; garantizando que el código sea sólido, escalable y mantenible, soportado en las buenas prácticas de desarrollo.
Official source: getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Diseñar y desarrollar funcionalidades de Back-End (APIs, servicios) para productos y proyectos asignados.
- Levantar y refinar requerimientos con soporte, clientes internos/externos y producto.
- Definir arquitectura de Backend escalable y segura (patrones, modularidad, multitenancy cuando aplique).
- Modelar y normalizar bases de datos (PostgreSQL), con migraciones, índices y optimización de consultas.
- Implementar lógica de negocio y la capa de acceso a datos (ORM/queries).
- Diseñar, documentar y versionar APIs REST; integrar Front-End ↔ Back-End (contratos/DTOs).
- Implementar seguridad: autenticación/autorización (JWT/OAuth2), hardening y controles OWASP.
- Realizar pruebas (unitarias, integración, contract) y corregir defectos.
- Asegurar rendimiento, disponibilidad y optimización (caching, profiling, tuning).
- Mantener CI/CD (build, test, deploy) y flujos Git/GitFlow (branches, PRs, merges).
- Monitorear y observar la plataforma (logs, métricas, alertas) y participar en respuesta a incidentes.
- Actualizar dependencias y gestionar vulnerabilidades del backend.
- Apoyar despliegues en nube (p. ej., AWS: RDS, S3, IAM, CloudWatch; contenedores/serverless).
- Hacer seguimiento a proyectos: ejecución, mantenimiento, merges y cambios planeados.
- Cumplir cronogramas y SLAs; reportar estado y avances a stakeholders.
- Documentar código, especificaciones técnicas, decisiones y operatividad.
- Automatizar tareas y pipelines para simplificar/estandarizar el ciclo de desarrollo.
- Investigar y proponer mejoras tecnológicas; cumplir normas y estándares internos.
- Realiza cualquier otra tarea afín que le sea signada en el marco del área de desarrollo.
Requerimientos del cargo - Indispensables
Experiencia: 5 años como Desarrollador Backend manejando Python y DRF (Django Rest Framework)
Formación:
- Tecnólogo o Profesional en sistemas o carreras afines
Que tienes que saber a nivel técnico:
- Python (Django/DRF) mínimo 3 años certificables
- Desarrollo de APIs (REST)
- Bases de datos (Postgres SQL)
- Control de Versiones (GIT)
- JavaScript
- AWS
- Calidad y seguridad: Testing con Pytest, cobertura y contract tests, OWASP-Secure Conding
Opcionales
Cursos de formación asociados a desarrollo de software, Backend / Python: Cursos avanzados en Python, Django/DRF, SQL/PostgreSQL (modelado, performance)
Condiciones - Que te ofrecemos
Dentro de la compañía nos interesa que todos los colaboradores que se vinculen, puedan contar con una estabilidad laboral por ello, el tiempo de contrato que ofrecemos es a término indefinido. Igualmente podrás contar con:
- Trabajo hibrido (4 días en casa 1 en oficina)
- Teniendo en cuenta que la compañía busca festejar uno de los días más importantes en tu vida, como lo es el día de tu cumpleaños, podrás contar con este día libre, para que puedas celebrar con tus seres queridos.
- Buen ambiente laboral para poder desarrollarte como persona y como profesional.
- El salario será pagado en pesos Colombianos
- La contratación es a través de contrato a término indefinido + prestaciones legales
Senior Python Developer
En Seek, somos un equipo innovador que se centra en entregar soluciones centradas en el usuario. Diseñamos y desarrollamos experiencias digitales que generan valor y logran resultados significativos. Trabajamos con clientes líderes en diversas industrias, creando productos digitales innovadores que cumplen un propósito y transforman organizaciones a diferentes escalas. Nuestra cultura está basada en valores como la co-creación, la transparencia y la búsqueda constante de la excelencia.
Official source: getonbrd.com.
Funciones del cargo
▪️ Implementar e iterar con el equipo de Diseño y Desarrollo de Productos en un ambiente Agile.
▪️ Modelar y desarrollar el backend de un producto digital con funcionalidades de configuración de módulos, utilizando Python como framework web en base a mockups e historias de usuario, siguiendo las guías de Scrum.
▪️ Modelar e implementar servicios web (APIs) que serán usadas en la integración con el frontend o con aplicaciones terceras con tecnología REST, opcionalmente con SOAP, GraphQL o similar.
▪️ Desarrollo de microservicios con FastAPI.
▪️ Documentar las APIs desarrolladas usando Postman, OpenAPI (Swagger) o herramientas similares.
▪️ Instalar, configurar y utilizar bases de datos relacionales y no relacionales como Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis o similares.
▪️ Utilizar frameworks de pruebas unitarias, de integración y análisis de código como Unittest, Pytest o similares.
▪️ Generar documentación técnica del desarrollo del producto digital utilizando diagramas UML.
▪️ Configurar infraestructura basada en Linux (Apache, Nginx o similares), tanto en servidores on-premise como en servicios en la nube (AWS y opcionalmente Azure o GCP).
▪️ Realizar el despliegue del backoffice y APIs a través de FTP, CLI o pipelines de CI/CD.
▪️ Trabajar con repositorios Git y estrategias de branching como GitFlow.
Requerimientos del cargo
▪️ Profesional en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Sistemas, Informática o carreras afines.
▪️ 5 o más años de experiencia demostrable desarrollando aplicaciones web y backends (APIs) en entornos productivos.
▪️ Experiencia trabajando en equipos ágiles bajo metodologías Scrum.
▪️ Experiencia sólida en programación orientada a objetos y eventos, aplicando principios SOLID.
▪️ Capacidad para gestionar activamente sus actividades con alta autonomía, brindando soporte y acompañamiento técnico a otros equipos cuando sea necesario.
▪️ Asegurar la entrega oportuna de los entregables de backend, demostrando ownership, responsabilidad y compromiso con los proyectos.
▪️ Participación activa en todas las fases del desarrollo de productos digitales (definición de requerimientos, diseño, especificaciones, pruebas y despliegue), con foco en backend.
▪️ Fuertes habilidades organizativas, de gestión y priorización de tareas, resolución de problemas, pensamiento analítico y aprendizaje continuo.
Adicionalmente valoramos las siguientes habilidades:
▪️Experiencia desarrollando APIs y backoffice usando el framework Django.
▪️Definir y configurar una arquitectura escalable elástica para un producto digital, en función de los requerimientos funcionales y no funcionales.
▪️Integrar un producto digital con herramientas y plataformas terceras utilizando tecnología como FTP, APIs, Webhooks. Message-oriented middleware (colas) básicas o similar.
▪️Implementar mecanismos de seguridad del producto y los datos en al menos los Top 10 riesgos según los principios OWASP.
▪️Utilización de frameworks, herramientas y tecnologías como: Java(Spring, J2EE), PHP (Laravel, Symfony), NodeJS (ExpressJs, NestJs, KoaJs) o similares.
▪️Utilización avanzada de tecnologías y frameworks para desarrollo con sockets como WebSockets, Socket.io, Firebase entre otros.
▪️Utilización avanzada de tecnologías y frameworks para el manejo de caché como Redis, Memcached o similares.
▪️Configuración de servidores basados en Windows (IIS, .Net core).
Condiciones
- La oportunidad de trabajar en una empresa multicultural con proyectos desafiantes e innovadores. 🌍
- Medio día libre por cumpleaños. 🎉
- Bonificación en dólares por referidos. 💵
- Capacitaciones. 📚
- Línea de carrera y crecimiento profesional. 🚀
- Buen clima laboral 🏖
Full-Stack Engineer
Apply without intermediaries from Get on Board.
Qué harás
• Construir aplicaciones que mejoren la eficiencia operativa y aporten valor al negocio.
• Trabajar en un entorno ágil, participando en reuniones, planificación de sprints, revisiones de código y retrospectivas.
• Garantizar la calidad mediante pruebas unitarias, de integración, despliegues automatizados y crosschecks.
• Integración y despliegue con AWS y otras arquitecturas relevantes.
• Desarrollar interfaces de usuario con HTML, CSS y JavaScript moderno, usando React.
• Colaborar con UX/UI para una experiencia de usuario coherente.
Qué buscamos
• Experiencia en APIs RESTful con Node.js y frameworks como Express.js o Strapi.
• Conocimiento de bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL) y diseño/consulta eficiente.
• Familiaridad con AWS (EC2, S3, RDS, Lambda).
• Experiencia con contenedores (Docker).
• Dominio de JavaScript y frameworks modernos como React.js.
• Conocimientos en Python, especialmente Django.
• Uso de control de versiones (Git) y plataformas como GitHub o Bitbucket.
• Familiaridad con prácticas de desarrollo seguro.
Requisitos deseables
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con enfoque en resultados y calidad.
• Habilidades de comunicación, proactividad y orientación al usuario.
Beneficios
• Más vacaciones: 3 días extra al año + 2 administrativos.
• Seguro complementario.
• Convenio con Caja Los Andes.
• Cultura cercana y colaborativa: ser parte de un equipo con propósito.
Full-Stack Developer (Semi Senior) – .NET Core y Angular
Con más de 10 años de experiencia en el mercado y un crecimiento constante, nos destacamos por centrarnos en el desarrollo profesional de nuestros talentos. Trabajamos en proyectos variados, abarcando sectores como seguros, retail, banca, gobierno e innovación pública.
Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente calificados en la industria, con una amplia experiencia y apasionados por la tecnología. Fomentamos una relación con profesionales autónomos que valoran la excelencia técnica y la búsqueda constante de conocimiento.
¡Somos una empresa 100% remota, con personas en diferentes países de América Latina!
¿Que ofrecemos?
Te ofrecemos formar parte de un equipo con un muy buen ambiente de trabajo, multicultural, con personas que valoran la autonomia, el trabajo en equipo y el respeto mutuo.
Contamos con excelentes beneficios para nuestros Apsiders: Salud, Bienestar, Educación y diferentes bonos que se ajustan a las necesidades de nuestros talentos.
Apply directly on Get on Board.
¿Qué funciones concretas desarrollarás?
Al ser parte del equipo, el o la Full Stack .NET Developer será responsable de:
Backend & Arquitectura
- Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con .NET Core 6–8.
- Construir APIs RESTful con ASP.NET Core Web API.
- Implementar lógica de negocio en C#, aplicando programación asíncrona y Dependency Injection.
- Aplicar patrones de arquitectura como CQRS (MediatR).
- Gestionar mapeo de modelos y DTOs mediante AutoMapper.
- Implementar persistencia de datos con Entity Framework Core (Code First / Database First).
Frontend
- Desarrollar interfaces modernas con Angular 17+ y TypeScript.
- Implementar flujos reactivos con RxJS.
- Construir componentes UI con Angular Material y/o PrimeNG.
Seguridad, infraestructura y DevOps
- Integrarse con servicios de autenticación y autorización (Auth0).
- Gestionar bases de datos SQL Server 2019/2022.
- Participar en la containerización de aplicaciones con Docker.
- Colaborar en pipelines CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps).
- Desplegar y operar soluciones en AWS (Lambda, RDS, S3, API Gateway, ECS).
Trabajo en equipo
- Participar en revisiones de código y mejora continua.
- Colaborar con equipos de Arquitectura, DevOps, QA y Frontend.
¿Qué requisitos básicos buscamos?
Buscamos un/a Full Stack .NET & Angular Developer con al menos 4 años de experiencia profesional, con autonomía, foco en la calidad del código y buenas prácticas de desarrollo.
Experiencia general
- Experiencia comprobable como Backend o Full Stack Developer.
- Enfoque en mantenibilidad, escalabilidad y buenas prácticas.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Backend (.NET)
- Experiencia sólida en:
- .NET Core 6–8
- C# (programación asíncrona, Dependency Injection)
- ASP.NET Core Web API
- Uso de:
- Entity Framework Core (Code First y Database First)
- MediatR y patrón CQRS
- AutoMapper
Frontend
- Experiencia con:
- Angular 17+
- TypeScript
- RxJS (programación reactiva)
- Angular Material y/o PrimeNG
Base de datos e infraestructura
- Manejo de SQL Server 2019/2022
- Integración con sistemas de autenticación (Auth0 u otros)
- Uso de Docker en entornos de desarrollo y/o productivos
DevOps & Cloud
- Experiencia en pipelines CI/CD:
- GitHub Actions
- Azure DevOps
- Trabajo con servicios AWS:
- Lambda
- RDS
- S3
- API Gateway
- ECS
Qué te daría un plus ++
- Experiencia en arquitecturas cloud-native y/o microservicios.
- Conocimientos de buenas prácticas de seguridad en APIs.
- Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban).
- Experiencia trabajando en equipos distribuidos.
- Conocimientos de observabilidad (logs, métricas, monitoreo).
Conditions
Senior Full-Stack Developer (.NET + React)
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
Apply only from getonbrd.com.
Funciones del cargo
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior para cumplir las siguientes funciones:
- Formar parte del equipo de Modernización y Soporte de Aplicaciones, participando activamente en la evolución de plataformas existentes.
- Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando React, TypeScript y .NET, asegurando calidad, performance y escalabilidad.
- Colaborar en iniciativas de modernización tecnológica, migrando soluciones legacy hacia arquitecturas más modernas.
- Diseñar, implementar y consumir APIs REST, garantizando integraciones eficientes y seguras.
- Brindar soporte y mantenimiento a aplicaciones productivas, incluyendo análisis y resolución de incidentes.
- Trabajar con bases de datos SQL Server, realizando ajustes y optimizaciones cuando sea necesario.
- Implementar y mantener mecanismos de autenticación y autorización.
- Colaborar con equipos técnicos y de negocio en un entorno ágil, participando en estimaciones, revisiones de código y mejoras continuas.
- Asegurar buenas prácticas de desarrollo, testing y despliegue mediante Azure DevOps y pipelines CI/CD.
- Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua de los procesos del equipo.
Requerimientos del cargo
- +15 años de experiencia en desarrollo.
- Experiencia trabajando con React y TypeScript.
- Desarrollo backend con .NET / C#, utilizando ASP.NET Core, Web APIs y Minimal APIs.
- Integración y consumo de APIs REST.
- Manejo de SQL Server: consultas complejas, modelado de datos y optimización.
- Experiencia en caching, sincronización de datos y manejo de datos en tiempo real.
- Conocimientos en Azure: App Services y Functions.
- Uso de Azure DevOps para gestión de repositorios, dashboards y pipelines de CI/CD.
- Implementación de autenticación y autorización (SSO, tokens, etc.).
- Uso de Postman para testing y validación de APIs.
- Experiencia trabajando con Kontent.ai o con headless CMS similares, participando en flujos de desarrollo y mejoras de contenido.
Conditions
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Líder Técnico de Software
Find this vacancy on Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Dirigir la ingeniería de software en proyectos críticos, definiendo la visión técnica, la arquitectura y las prácticas de desarrollo.
- Mentorizar y liderar a equipos de desarrollo, promoviendo buenas prácticas, revisión de código y desarrollo orientado a resultados.
- Establecer y mantener estándares de calidad, pruebas automatizadas, y pipelines de CI/CD para garantizar entregas robustas.
- Diseñar soluciones escalables en la nube, con foco en rendimiento, seguridad y resiliencia.
- Colaborar con product managers y stakeholders para convertir requerimientos en soluciones técnicas efectivas.
- Evaluar y seleccionar tecnologías y herramientas adecuadas, manteniendo la alineación con la estrategia de IT y el roadmap del negocio.
- Conducir iniciativas de mejora continua y métricas de desempeño del equipo.
Requisitos y perfil buscado
- Experiencia demostrable en roles de liderazgo técnico, con historial de entrega de productos de software de alta calidad.
- Dominio técnico en JavaScript/TypeScript, Node.js y tecnologías modernas del ecosistema frontend y backend.
- Conocimiento de arquitecturas en la nube (AWS, GCP y Heroku) y prácticas de DevOps, contenedores y orquestación.
- Fuerte capacidad de diseño de APIs, escalabilidad, rendimiento y seguridad.
- Habilidades de comunicación en español e inglés, con capacidad de interactuar con equipos distribuidos y clientes internacionales.
- Enfoque en mentoría, desarrollo de talento y construcción de equipos de alto rendimiento.
- Experiencia con metodologías ágiles y prácticas de entrega iterativa.
- Orientación a resultados, pensamiento analítico, resolución de problemas y toma de decisiones.
Requisitos deseables
Conditions
Desarrollador Java Senior
This job offer is on Get on Board.
Funciones principales
- Diseñar, implementar y mantener aplicaciones empresariales en Java, con al menos 4 años de experiencia en el lenguaje, buscando soluciones escalables y de alto rendimiento.
- Apoyar proyectos en Python para integración de servicios, automatización y herramientas de ciencia de datos cuando sea necesario.
- Trabajar en arquitecturas basadas en microservicios, con frameworks como Spring Boot, y desarrollar APIs RESTful seguras y bien documentadas.
- Participar en la definición de requerimientos, estimaciones y diseño técnico, alineando soluciones con las metas del negocio en el sector financiero.
- Colaborar con equipos de nube (Cloud) y aplicar prácticas DevOps: CI/CD, contenedores (Docker), orquestación (Kubernetes) y pipelines de integración y entrega continua.
- Escribir código limpio, pruebas unitarias/ integradas y participar en revisiones de código para garantizar calidad y mantenibilidad.
- Emplear metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y practicar entrega incremental de valor, con foco en cumplimiento de plazos y calidad.
- Trabajar estrechamente con equipos de seguridad, cumplimiento y arquitectura para garantizar soluciones robustas y conformes a regulaciones financieras.
Requisitos y perfil
Buscamos un(a) Desarrollador(a) Java Senior con al menos 4 años de experiencia demostrable en Java . Requerimos experiencia en entornos de nube y en prácticas DevOps para entregar soluciones de software seguras, escalables y confiables en el sector financiero.
Conocimientos técnicos deseables: Java 8+/17, Spring/ Spring Boot, APIs REST, patrones de diseño, pruebas unitarias (JUnit), gestión de versiones (Git), bases de datos relacionales (SQL), y experiencia con herramientas de nube (AWS, Azure o GCP). Experiencia en contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes) y en pipelines de CI/CD. Buenas prácticas de seguridad, rendimiento y resiliencia. Capacidad para leer y escribir en inglés técnico.
Experiencia y/o conocimientos en python
Requisitos deseables
Conditions
Desarrollador Back-end Inglés(python o C++)
En TCIT somos una agencia de desarrollo de software con foco en cloud y soluciones escalables. Llevamos más de 9 años transformando digitalmente a clientes de diversos sectores, desde sistemas de gestión agrícola y remates en línea hasta soluciones para tribunales y monitoreo de certificaciones laborales. Colaboramos con socios tecnológicos en Canadá y otros países, impulsando proyectos que generan impacto social. Buscamos sumar a nuestro equipo un Desarrollador Backend que contribuya a la construcción de plataformas robustas, seguras y de alto rendimiento, alineadas con la visión de innovación y sostenibilidad de TCIT. Al unirte, formarás parte de una comunidad tecnológica que prioriza la calidad, la transferencia de conocimiento y el crecimiento profesional dentro de un entorno ágil y colaborativo.
Apply directly from Get on Board.
Funciones
Buscamos un Desarrollador Backend con experiencia comprobable en Python o C++ para diseñar, implementar y mantener servicios de alto rendimiento en una arquitectura basada en la nube. Tus responsabilidades incluirán:
- Desarrollar y mantener microservicios escalables y resilientes en Python o C++, aplicando buenas prácticas de diseño de software, pruebas y rendimiento.
- Trabajar en la definición de APIs REST/GraphQL, integraciones con bases de datos relacionales y NoSQL, y manejo de colas de mensajes.
- Diseñar e implementar soluciones en la nube (AWS, GCP o Azure) con enfoque en seguridad, monitoreo y operación continua (CI/CD, containerización con Docker y orquestación con Kubernetes).
- Participar en la revisión de código, pruebas automatizadas (unitarias, integradas) y en la mejora continua de procesos de desarrollo.
- Colaborar estrechamente con equipos de frontend, DevOps y QA para entregar productos de alta calidad en ciclos iterativos.
- Identificar cuellos de botella de rendimiento, optimizar consultas y estructuras de datos, y realizar benchmarks periódicos.
- Contribuir a la documentación técnica y a la transferencia de conocimiento dentro del equipo.
- Apoyar en la definición de estándares de codificación, seguridad y cumplimiento en proyectos complejos.
Requisitos
Estamos buscando candidatos con solidez técnica y mentalidad de equipo para impulsar soluciones backend modernas en un entorno cloud. El/la candidato/a ideal debe combinar experiencia práctica con habilidades para resolver problemas complejos y comunicarse efectivamente en un entorno ágil.
- Experiencia demostrable en desarrollo backend con Python o C++ (al menos 3 años).
- Dominio de frameworks de Python (p. ej., Django, Flask) o de C++ moderno para desarrollo de sistemas escalables.
- Conocimiento sólido de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y/o NoSQL (MongoDB, Redis).
- Experiencia en arquitecturas de microservicios, Docker y Kubernetes; manejo de pipelines CI/CD.
- Conocimientos en servicios en la nube (AWS, GCP o Azure), including seguridad, redes y monitorización.
- Experiencia en diseño de APIs (REST/GraphQL), pruebas automatizadas y TDD/BDD.
- Buenas habilidades de resolución de problemas, proactividad y capacidad de trabajar en equipos multiculturales.
- Se valorará experiencia con metodologías ágiles, Git, y comprensión de prácticas de DevOps.
- Se requiere buena capacidad de comunicación en español; inglés técnico es deseable para colaborar con equipos internacionales.
Requisitos Deseables
Se valorará experiencia adicional en:
- Cloud architecture avanzada (serverless, microservicios distribuidos) y diseño orientado a eventos.
- Automatización de pruebas a nivel de integración y rendimiento, y experiencia en observabilidad (Logging, Metrics, Tracing).
- Contribución a comunidades open source o proyectos internos de alto impacto.
- Conocimiento de CI/CD con herramientas como GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins, y experiencia en seguridad de aplicaciones (OWASP, gestión de secretos).
Conditions
.png){kind=logo}
Technical Lead IA (Cloud AWS, Arquitectura & Desarrollo)
CoyanServices busca un Technical Lead IA para liderar soluciones de Inteligencia Artificial y Analítica Avanzada en entornos multi‑cloud, con foco principal en AWS y integración a Azure (con opción a GCP). El objetivo es diseñar, desarrollar e integrar arquitecturas escalables, seguras y eficientes, gestionando componentes serverless, APIs, y gestión de datos en datalake y modelos relacionales. El proyecto se desarrolla en modalidad freelance, 100% remoto, orientado a imglobalmente.
Find this job on getonbrd.com.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar arquitecturas cloud orientadas a servicios para productos de IA (microservicios, APIs, event-driven, serverless).
- Liderar el desarrollo de componentes críticos en AWS: AWS Lambda (backend serverless)
- API Gateway (exposición segura de servicios
- Amazon S3 (data lake, almacenamiento y staging)
- Diseñar integraciones y componentes en Azure: Azure Functions
- Azure Blob Storage
- Integraciones con Azure Foundry (conectividad, interoperabilidad y despliegue)
- Desarrollar APIs y servicios de integración para:
- Consumo y exposición de datos
- Orquestación de procesos
- Integración entre plataformas (AWS ↔ Azure ↔ otros sistemas)
- Definir estándares técnicos:
- Estructura de repositorios, calidad, pruebas y CI/CD
- Observabilidad, trazabilidad, monitoreo, logging y manejo de errores
- Seguridad (IAM/RBAC, secrets management, cifrado y buenas prácticas)
- Apoyar el ciclo completo de producto:
- Discovery técnico, diseño, implementación, despliegue y operación
- Guiar decisiones de modelamiento de datos:
- Modelos relacionales (normalización, performance, SQL tuning)
- Modelos en datalake (zonas, particionado, gobierno y catálogo)
- Asegurar buenas prácticas de ingeniería y escalabilidad en pipelines de datos y aplicaciones de IA.
Requisitos técnicos
- Conocimientos sólidos en AWS (Lambda, S3, API Gateway)
- Enfoque serverless y event-driven
- Control de accesos (IAM), redes y permisos básicos
- Experiencia en integraciones con Azure (Azure Functions, Azure Blob Storage)
- Familiaridad con Azure Foundry
- Dominio de Python (desarrollo productivo, APIs, ETL/ELT, automatización)
- Dominio de SQL (consultas complejas, performance, modelamiento)
- Experiencia con modelos relacionales
- Experiencia con arquitecturas de Data Lake / Lakehouse
Habilidades blandas / competencias clave
- Liderazgo técnico y capacidad para guiar decisiones de arquitectura end-to-end
- Alta capacidad de integración entre equipos (datos, desarrollo, negocio, seguridad)
- Mentalidad de calidad (testing, observabilidad, resiliencia, buenas prácticas)
- Autonomía y foco en entrega con estándares productivos
- Comunicación clara, documentación técnica y orientación a impacto
Entregables esperados del rol
- Arquitecturas definidas y documentadas (diagramas, patrones, decisiones técnicas)
- APIs y servicios serverless productivos con buenas prácticas
- Integraciones multi-cloud estables (AWS + Azure)
- Estándares de desarrollo, despliegue, observabilidad y seguridad implementados
- Soporte técnico a iniciativas de IA y datos (analítica, recomendación, asistentes conversacionales, automatización)
Senior AI Developer
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
Find this vacancy on Get on Board.
Responsabilidades del puesto
En Improving South America buscamos un/a Senior AI Developer para diseñar y construir funcionalidades avanzadas impulsadas por LLMs que transformen datos de ingeniería en insights accionables para líderes técnicos. Este rol combina AI/LLM engineering, análisis de datos, desarrollo frontend y principios de AI responsable, con alto nivel de ownership e impacto directo en el producto.
🛠️ Responsabilidades del rol
- Diseñar y desarrollar features AI/LLM usando OpenAI, Google Gemini y LangChain.
- Crear pipelines RAG y optimizar interacciones con LLMs (latencia, costos, precisión).
- Transformar datos de ingeniería y analítica para que los modelos generen insights (riesgos, anomalías, forecasting).
- Desarrollar componentes UI en Vue.js que integren outputs de IA en dashboards y visualizaciones.
- Implementar controles de AI responsable: explicabilidad, sesgos, privacidad y gobernanza.
- Colaborar con Producto, Data y Engineering, y brindar mentoría en IA y LLM workflows.
Requerimientos indispensables
- 10+ años de experiencia en ingeniería de software.
- 2+ años de experiencia desarrollando aplicaciones con IA / LLMs.
- Inglés intermedio/avanzado (** Indispensable **)
- Experiencia profunda en Python (procesamiento de datos, integración de modelos, transformación analítica).
- Experiencia hands-on con Vue.js (Vue 2 y/o Vue 3).
- Conocimiento sólido de OpenAI GPT, Google Gemini u otras plataformas de IA generativa.
- Experiencia práctica con LangChain (LCEL, agentes, tools, retrievers, RAG).
- Entendimiento profundo de cómo funcionan los LLMs internamente:
- Tokens, embeddings, context windows
- Prompts de sistema
- Fine-tuning y evaluación de modelos
- Experiencia creando features de IA sobre datasets reales, complejos y desordenados (analytics u operational data).
- Conocimiento de AI risk, ética, sesgos y gobernanza.
- Fuerte capacidad analítica para interpretar datos de ingeniería y convertirlos en insights accionables.
- Alto nivel de ownership y autonomía.
- Capacidad para comunicar conceptos complejos de IA a audiencias técnicas y no técnicas.
- Mentalidad de producto y foco en impacto real.
- Interés por construir IA responsable y confiable.
Requerimientos deseables
- Experiencia con herramientas del SDLC.
- Uso de retrieval basado en embeddings.
- Conocimientos en evaluación de modelos de ML / LLMs.
- Experiencia en visualización de datos.
- Background en engineering analytics.
- Experiencia construyendo servicios de IA escalables en producción.
Beneficios que ofrecemos
- Contrato a largo plazo.
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
Front-end Developer Senior
2Brains es una consultora tecnológica que impulsa la evolución digital de organizaciones líderes en Latinoamérica, integrando de forma estratégica negocio, experiencia y tecnología para generar impacto real. Actualmente forma parte de Acid Labs, uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región, lo que fortalece su propuesta de valor al ampliar su escala, capacidades tecnológicas y presencia regional.
2Brains cuenta con un equipo multidisciplinario de más de 250 especialistas en estrategia, diseño, tecnología, datos e inteligencia artificial, combinando visión estratégica con excelencia en la ejecución. En 2Brains no solo se asesora: se diseñan, prototipan, implementan y escalan soluciones digitales, trabajando como socios estratégicos para acelerar la toma de decisiones, reducir riesgos y capturar valor tangible a través de la innovación digital.
Applications are only received at getonbrd.com.
Funciones del cargo
¿Qué conocimientos buscamos en/la Front-End Developer?
- Experiencia con Next.js 15, Tailwind CSS, Zustand, Zod y TanStack Query.
- Conocimientos en design systems y herramientas de diseño como Figma o Sketch.
- Familiaridad con patrones de diseño (por ejemplo, Headless) y desarrollo orientado a componentes.
- Buen dominio de Git y experiencia trabajando con GitFlow.
- Conocimientos en CI/CD y buenas prácticas de desarrollo: código limpio, eficiente, testeable.
- Experiencia consumiendo APIs y creando tests unitarios.
- Capacidad para documentar soluciones y respaldarlas técnicamente.
- Habilidad para debuggear, optimizar rendimiento y brindar soporte en todo el ciclo de vida de la app.
- Trabajo colaborativo bajo metodologías ágiles.
- Autonomía para proponer y diseñar soluciones.
Requerimientos del cargo
¿Qué competencias buscamos en/la Fron-End Developer?
- Capacidad de análisis y pensamiento crítico.
- Sólido entendimiento de software y herramientas relacionadas.
- Dominio de lenguajes y tecnologías front end, incluyendo diseño responsivo.
- Experiencia en integraciones con equipos de diseño, backend y DevOps.
- Conocimientos que permitan mejorar la performance y optimización del producto.
- Curiosidad constante y habilidades de investigación.
- Comunicación clara, con enfoque en la resolución de problemas y transmisión efectiva de requerimientos.
Condiciones
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre para tu cumpleaños.
- 4 semanas de vacaciones al año.
Java Back-end Developer
Official source: getonbrd.com.
Funciones del rol
- El profesional será responsable de implementar e iterar con el equipo de Diseño y Desarrollo de Productos en un entorno Agile basado en Scrum.
- Participará en todas las fases de desarrollo, desde el análisis y especificaciones hasta pruebas y despliegue. Deberá modelar y desarrollar el backend de productos digitales usando microservicios sobre frameworks como Spring Boot, Quarkus o similares, con Gradle y JPA, considerando seguridad (JWT, OAuth2 u similares). Definirá y configurará una arquitectura escalable de microservicios acorde a requerimientos funcionales y no funcionales.
- Diseñará APIs REST (y opcionalmente GraphQL o SOAP) y documentará APIs con OpenAPI/Swagger. Integrará productos con herramientas y plataformas terceras mediante APIs/Webhooks, FTP o colas de mensajes.
- Administrará bases de datos relacionales y NoSQL (Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQL Server, MongoDB, Redis, etc.) y analizará logs con Kibana, CloudWatch, DataDog, entre otros.
- Implementará pruebas unitarias e de integración (JUnit y similares) y adoptará prácticas OWASP para seguridad.
- Generará documentación técnica con diagramas UML y utilizará Git con estrategias de branching como GitFlow. Participará en el ciclo completo de desarrollo, desde requerimientos hasta despliegue, con foco en backend y colaboración con equipos multidisciplinarios.
Requisitos y perfil
- Profesional en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Sistemas o Informática o carreras afines.
- 5+ años de experiencia demostrable desarrollando webapps y backends (APIs y microservicios).
- Experiencia en equipos ágiles con Scrum.
- Sólida programación orientada a eventos y objetos, aplicación de principios SOLID y patrones de diseño basados en microservicios.
- Capacidad de trabajar con autonomía, gestionar actividades con poca supervisión y apoyar a otros equipos según sea necesario.
- Participación activa en todas las fases de desarrollo de un producto digital, con énfasis en backend.
- Fuertes habilidades organizativas, gestión de tareas, resolución de problemas y aprendizaje continuo.
- Inglés intermedio es un plus.
Habilidades deseables
- Experiencia en backend de productos financieros. Despliegue de backoffice y APIs mediante FTP, CLI o pipelines en plataformas cloud o Jenkins.
- Configuración y uso de Application Servers como Tomcat.
- Experiencia con tecnologías legadas (Hibernate, JDBC, Maven, JMX). Conocimientos de Python (Django, FastAPI), PHP (Laravel, Symfony), Node.js (Express/NestJS), o frameworks similares.
- Experiencia con WebSockets, Socket.io, Firebase; manejo avanzado de caché (Redis, Memcached). Optimización de rendimiento y escalabilidad.
- Experiencia con WebPack/NPM, configuración de Linux (Apache/Nginx) y/o Windows (IIS/.Net).
- Gestión ligera de WordPress para parches o proyectos urgentes.
- Nivel Intermedio de inglés.
Beneficios
- La oportunidad de trabajar en una empresa multicultural con proyectos desafiantes e innovadores. 🌍
- Medio día libre por cumpleaños. 🎉
- Bonificación en dólares por referidos. 💵
- Capacitaciones. 📚
- Línea de carrera y crecimiento profesional. 🚀
- Buen clima laboral 🏖
.png){kind=icon}
Senior Integration Engineer (Java Proxy)
BB Agency is a global, remote-friendly agency focused on digital evolution. We are replacing a legacy ERP ecosystem (Oracle HCM & Ofiplan 9.0) with a modern HR & Payroll cloud solution. The Proxy Squad will design and implement a high-performance Java 17+ gateway that sits between legacy applications and new microservices, acting as the source of truth during migration. The role involves reverse engineering undocumented endpoints, migrating data to the new system, connecting to SQL Server and Oracle DBs, handling direct JDBC connections, and ensuring zero bad data while preserving existing contracts. You will work across Peru and Europe to keep business continuity during the migration, interfacing with client teams in Spanish and English. This project is core to enabling a resilient, scalable data backbone for enterprise HR & Payroll processes.
APPLY HERE: https://bbagency.bamboohr.com/careers/65
Originally published on getonbrd.com.
What you will do
- Design, build, and operate a robust Java 17+ Proxy Service (Spring Boot) that serves as the new source of truth between legacy systems and modern HR & Payroll microservices.
- Implement an Anti-Corruption Layer to sanitize and transform legacy data before it enters the new system, preserving data contracts.
- Expose new REST/SOAP APIs to decouple legacy apps from direct database access, enabling seamless migration from Oracle HCM and Ofiplan 9.0.
- Reverse-engineer undocumented endpoints, analyze SQL procedures, and map legacy data schemas to the new platform.
- Apply resilience patterns (Resilience4j, circuit breakers, retries, caching) to ensure stability during migration of slow upstream systems.
- Decouple legacy database access by introducing API layers that replace direct JDBC connections and stored procedures.
- Lead technical communication with the client’s Peru team in Spanish, including debugging sessions and API contracts discussions.
Required expertise and responsibilities
- 8+ years of backend development experience, with deep expertise in Java 17+ and Spring ecosystem.
- Strong background in integration, legacy decoupling, data migrations, and resilience patterns.
- Experience with SOAP/XML, WSDL, JAXB, and handling complex enterprise protocols.
- Proficiency in analyzing direct JDBC connections, stored procedures, and replacing them with clean API layers.
- Hands-on experience with Resilience4j, rate limiting, and asynchronous processing to manage slow upstream systems.
- Legacy decoupling via patterns like Strangler Fig to migrate traffic without downtime.
- Tooling mastery: SoapUI, Postman, and network analysis (Wireshark) for mapping traffic.
- Experience in banking/finance/insurance migrations is a plus, especially refactoring long-standing integrations.
- Excellent Spanish technical communication; professional English.
Desirable skills and experience
- Experience in large-scale ERP migrations and enterprise data integration projects.
- Cloud exposure (preferred) and knowledge of modern data platforms.
- Proactive problem solver with strong collaboration and mentoring abilities.
- Willingness to travel to Lima as part of client engagements.
Benefits and what we offer
Global remote-friendly culture with flexible hours within CET overlap. 40-hour work weeks with remote-first policy; occasional travel to Lima for client engagement. Competitive gross salary (B2B) in the range of $4,000–$6,000 per month, depending on experience. Exposure to a diverse portfolio of clients across SaaS, finance, healthcare, and more; collaboration with a global team of 40+ experts; supportive environment that emphasizes learning by doing, open communication, and growth through challenges. We provide a transparent time-tracking system and a culture that values autonomy, collaboration, and a healthy work-life balance. Join us to shape the data backbone of enterprise systems and deliver meaningful technology solutions.
Software Engineer AWS Cloud
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
Somos partidarios de la excelencia técnica, DevOps, Entrega Continua e Integración Continua, conformando equipos de alto desempeño en proyectos desafiantes, orientados al crecimiento e implementación de nuevas tecnologías. Más importante aún, ofrecemos un entorno colaborativo y multicultural donde puedes aprender, disfrutar y crecer como profesional.
📢 En Dynamic Devs estamos en la búsqueda de un/a Software Engineer con sólida experiencia en AWS, que cuente con al menos 2 años de experiencia en el desarrollo de soluciones basadas en la nube.
Apply directly from Get on Board.
Funciones del cargo
✅ Desarrollar y administrar aplicaciones utilizando servicios de AWS como DMS, Lambda, PostgreSQL, DynamoDB, Glue, SES, SNS.
✅ Diseñar e implementar soluciones escalables y seguras en la nube.
✅ Colaborar con equipos de DevOps para crear pipelines CI/CD y automatizar procesos.
✅ Monitorear el rendimiento y la seguridad 🔐 de las soluciones implementadas.
✅ Integrar soluciones con otros equipos y mejorar la arquitectura tecnológica.
✅ Implementar soluciones en Python y/o C# 🐍💻 para desarrollo y automatización.
✅ Arquitectura: Microservicios, DDD, EDA o afines.
Requerimientos del cargo
🎓 Experiencia mínima de 2 años trabajando con AWS (DMS, Lambda, PostgreSQL, DynamoDB, Glue, SES, SNS).
⚙️ Conocimiento en arquitecturas de microservicios, DDD y EDA.
🖥️ Experiencia en Python y/o C# para desarrollo en la nube y automatización.
🔗 Experiencia en GitHub y DevSecOps.
🛡️ Conocimientos en seguridad en la nube.
📍 Modalidad: Remoto local (Chile)
La persona debe contar con residencia en Chile, RUT chileno vigente y autorización/visa válida para trabajar en el país.
Opcionales
🏅 Certificación AWS (deseable, pero no obligatoria).
Condiciones
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
.png){kind=logo}
Senior Front-end Engineer (L5/L6 +5 to 8 Years of Exp)
Company overview
Blazestack is advancing mission-critical software used by public safety agencies operating in high-trust, high-stakes environments. This role focuses on crafting exceptional user experiences and building scalable frontend architecture for an AWS-native platform. You'll lead the evolution of our shared component library, design intuitive interfaces for investigators in the field, and establish frontend best practices across multiple React/TypeScript applications. The project emphasizes real-world impact with trusted software that frontline professionals rely on daily, built with modern component-driven architecture, comprehensive testing, and accessibility-first design. You will shape the UI/UX strategy, drive component library adoption, and collaborate in a remote-first, fast-moving team to deliver polished, intuitive experiences for public safety professionals.
Apply without intermediaries through Get on Board.
What you'll own
- Lead component library development: Architect, build, and maintain our shared UI component library used across our applications. Create reusable, well-documented components that enhance productivity and consistency.
- Own the frontend experience end-to-end: Design and implement responsive, accessible UI flows with React/TypeScript and Material UI (MUI). Transform complex investigation workflows into intuitive interfaces that investigators trust in high-pressure situations.
- Establish frontend excellence: Implement Storybook for component documentation and visual testing, write comprehensive unit and integration tests, and define best practices for component composition, state management, and performance optimization.
- Drive UX innovation: Collaborate with product leadership to translate user needs into mockups, prototypes, and production-ready interfaces using Figma. Conduct usability reviews and iterate based on real-world feedback from public safety teams.
- Optimize and scale: Improve build performance, bundle sizes, and runtime efficiency across multiple frontends. Ensure consistent TypeScript configurations, shared tooling, and seamless integration patterns.
- Champion accessibility and responsive design: Ensure WCAG compliance, keyboard navigation, screen reader support, and mobile-responsive layouts that work reliably in field conditions.
Description
We're seeking a senior frontend engineer with deep expertise in modern UI development. You should have demonstrable experience shipping production-grade React applications with component libraries, fluency with TypeScript, Material UI (MUI), and component-driven development, and a track record of building reusable design systems. We're looking for engineers at a Senior (L5) to Staff (L6) level equivalent to FAANG standards—candidates with 5-8+ years of frontend experience who have operated at scale, led component architecture decisions, and mentored other engineers. You'll architect shared component libraries with Storybook, write comprehensive tests (Jest, React Testing Library), and create mockups or collaborate closely with the product team to refine UX. Practice test-driven development, understand CSS-in-JS patterns, and craft interfaces that feel intuitive and accessible. A passion for UX, visual polish, and delivering robust frontend architecture in high-stakes settings is essential. You'll thrive in a fast-moving, remote-first environment and value shipping maintainable, well-tested components that scale across multiple applications.
Core competencies:
- Expert-level React, TypeScript, and modern frontend tooling (Vite, ESBuild)
- Proven experience building and maintaining shared component libraries
- Strong Storybook implementation and component documentation skills
- Comprehensive testing strategies (unit, integration, visual regression)
- Material UI (MUI) customization and theming expertise
- Responsive design, accessibility (WCAG), and cross-browser compatibility
- Performance optimization and bundle size management
- Comfortable working with design tools (Figma, Sketch) to translate mockups into production code
- A mindset geared toward user-centered design, with ability to balance rapid iteration with long-term maintainability and component reusability
Desirable but not required
Experience with AWS Amplify and Cognito authentication flows, familiarity with Go-based APIs for effective frontend/backend collaboration, understanding of data modeling for complex investigations, and prior work in public-safety or similar high-trust domains. Experience with CI/CD pipelines for frontend deployments, CloudFront optimization, and S3-based hosting. Prior FAANG or high-growth startup experience is highly valued.
Benefits and culture
Junior PHP/React Developer
This job offer is available on Get on Board.
Key Responsibilities
- Assist in designing, developing, and maintaining web applications using PHP for the back-end and React for the front-end.
- Collaborate with cross-functional teams to translate requirements into scalable, maintainable code and clear documentation.
- Participate in code reviews, testing, and debugging to ensure code quality and performance.
- Contribute to the implementation of security best practices and performance optimizations.
- Engage in continuous learning and apply new technologies to improve product quality and development efficiency.
- Assist in the deployment process and contribute to CI/CD pipelines.
Role Overview
Nice-to-Haves
- Experience with PHP frameworks (e.g., Laravel, Symfony) and React ecosystem (Hooks, state management)
- Understanding of SQL databases and ORM concepts
- Knowledge of version control (Git) and collaborative development practices
- Familiarity with RESTful APIs, JSON, and asynchronous data handling
- Basic understanding of unit testing and test-driven development
- Strong communication skills in English or Spanish
What We Offer
- Company-provided benefits according to local law
- Monday to Friday, 9:00 AM–6:00 PM (CST)
- Beer Friday (early close at 5:00 PM)
- Excellent work environment and growth opportunities
- Job security and continuous training
- Support for certifications and professional development
Desarrollador/a Outsystems Senior SSR– Latam
Applications at getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones empresariales en la plataforma OutSystems. (Obligatorio)
- Implementar nuevas funcionalidades garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad.
- Analizar requerimientos funcionales y técnicos junto a equipos de negocio y TI.
- Integrar aplicaciones con servicios externos mediante APIs REST y SOAP.
- Resolver incidencias, aplicar mejoras continuas y optimizar aplicaciones existentes.
- Participar en revisiones de código, pruebas técnicas y validaciones de calidad.
- Colaborar activamente en equipos ágiles, aplicando buenas prácticas de desarrollo low-code.
- Documentar desarrollos, configuraciones y soluciones técnicas.
Perfil y experiencia requerida
Buscamos profesionales con experiencia comprobable en OutSystems no es deseable es obligatoria, orientados a resultados y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo dentro de entornos ágiles. Se valoran habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders y un enfoque proactivo hacia la resolución de problemas y la mejora continua.
Requisitos obligatorios: experiencia en desarrollo y despliegue de soluciones OutSystems, conocimiento de REST/SOAP, diseño y consumo de APIs, manejo de bases de datos relacionales, capacidad de redactar documentación técnica y seguir buenas prácticas de seguridad y rendimiento. Se valora experiencia en proyectos en LATAM y disponibilidad para trabajar 100% remoto.
Habilidades y experiencia deseables
Beneficios y cultura
Back-end Engineer
Niuro connects projects with elite tech teams and partners with top-tier U.S. companies. As a Junior Backend Engineer, you will join a distributed, remote-friendly engineering organization focused on building robust backend services that power production systems for real-world applications. You will contribute to the development and maintenance of RESTful APIs, work with relational databases, and collaborate with cross-functional teams to deliver reliable, scalable software. This role sits within a culture that emphasizes technical excellence, ongoing professional growth, and strong administrative support so you can focus on delivering impact-driven results.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Key Responsibilities
- Develop and maintain backend services using Python, focusing on reliability and maintainability in a production environment.
- Design, implement, and support REST APIs consumed by frontend teams and external clients.
- Work with SQL databases, including query design, performance optimization, and data modeling.
- Collaborate with frontend and backend engineers to deliver end-to-end features and services.
- Apply software engineering best practices (testing, documentation, version control, code reviews) to produce clean, reusable code.
- Participate in code reviews, proposals, and technical discussions to improve the overall architecture and quality of the platform.
- Contribute to CI/CD pipelines, build processes, and release activities to accelerate delivering value to users.
- Engage in ongoing learning to deepen backend capabilities and broaden understanding of production systems.
What You’ll Bring and Our Expectations
- At least 1 year of professional backend development experience with Python.
- Proven experience designing and implementing REST APIs.
- Solid knowledge of relational databases (SQL) and query optimization.
- Fluent or native Spanish and intermediate English for technical documentation.
- Experience with backend frameworks such as FastAPI or Django is a plus.
- Knowledge of Git, testing practices, and CI/CD concepts.
- Basic exposure to cloud platforms (AWS or GCP) is desirable.
- A proactive attitude, strong attention to detail, and a willingness to learn and grow in a backend role.
Desirable Qualifications
What We Offer
Líder Técnico
Somos 3IT ¡Innovación y talento que marcan la diferencia!
Para nosotros, la innovación es un proceso colaborativo y el crecimiento una meta compartida. Nos guiamos por valores como el trabajo en equipo, la confiabilidad, la empatía, el compromiso, la honestidad y la calidad, porque sabemos que los buenos resultados parten de buenas relaciones.
Además, valoramos la diversidad y promovemos espacios de trabajo inclusivos. Por eso nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles y con igualdad de oportunidades.
Si estás buscando un lugar donde seguir aprendiendo, aportar con lo que sabes y crecer en un ambiente cercano y colaborativo, esta puede ser tu próxima oportunidad.
This job is exclusive to getonbrd.com.
📝 ¿Cuál sería tu trabajo?
Dirigir y guiar al equipo de desarrollo en la implementación de soluciones técnicas efectivas y eficientes para los desafíos del proyecto, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo y diseño de software.
🎯 ¿Qué necesitamos para sumarte a nuestro equipo?
- Manejo de Angular 11+
- Experiencia con Spring Boot y Maven
- Conocimientos en creación de servicios REST y SOAP
- Dominio en programación orientada a objetos con Java
- Práctica en desarrollo de aplicaciones con Spring MVC framework
- Competencia en herramientas de versionamiento (GitHub y Bitbucket)
- Habilidades en herramientas de manejo de dependencias (NPM y BOWER)
- Trayectoria en desarrollo de microservicios OnCloud para OCI, AWS o GCP
- Deberás contar con experiencia en desarrollo y liderazgo de entornos colaborativos bajo metodologías ágiles
📍 ¿Dónde y cómo trabajarás?
- Ubicación oficina: Santiago
- Modalidad: Híbrida
✋ Algunas consideraciones antes de postular:
- Debes tener disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y asistir de forma presencial a las oficinas de cliente.
- Si estás en situación de discapacidad, cuéntanos si necesitas algún requerimiento especial para tu entrevista.
⭐ Plus para este rol:
- Experiencia en SAS 3DS
- Manejo de Node.js
- Participación en proyectos de migración On-Premise a Cloud
Beneficios que tendrás si te unes a nuestro team:
💰 Bono anual
🦷 Seguro dental
📚 Capacitaciones
📅 Días administrativos
🍽️ Tarjeta Sodexo + $80.000
👕 Código de vestimenta informal
🚀 Programas de upskilling y reskilling
🏥 Seguro complementario de salud MetLife
💊 Descuentos en farmacias y centros de salud
🐾 Descuento en seguros y tiendas de mascotas
🎄 Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad
👶 Días adicionales al postnatal masculino
🎂 Medio día libre por tu cumpleaños
🏦 Caja de Compensación Los Andes
🌍 Descuento Mundo ACHS
🎁 Regalo por nacimiento
🛍️ Descuentos Buk
Front-end Back-end Senior Developer
Applications at getonbrd.com.
Funciones
- Desarrollo frontend en React
- Desarrollo backend en microservicios
- Integración con sistemas corporativos
- Implementación de nuevas capacidades digitales
- Asegurar escalabilidad y mantenibilidad
- Soporte técnico clave del proyecto
- Colaboración con equipos de arquitectura y operaciones
- Enfoque de ingeniería escalable y código mantenible
- Contribución a una arquitectura moderna e integraciones robustas
Requisitos y perfil
Requisitos deseables
Beneficios
Arquitecto de Soluciones Senior
This job is exclusive to getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Levantar, diseñar y validar arquitecturas técnicas para soluciones en el sector retail, asegurando interoperabilidad entre sistemas core, middleware, plataformas SaaS y entornos híbridos (cloud y on‑premise).
- Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas robustas, escalables y alineadas a la estrategia de la empresa y del cliente.
- Liderar la implementación técnica y colaborar con equipos de desarrollo, DevOps, seguridad y operaciones.
- Definir patrones de integración (REST APIs, eventos, archivos, SFTP), orquestación de procesos y diseño de buses de eventos; gestionar microservicios y middleware.
- Modelar y documentar componentes e interfaces (C4, BPMN, diagramas de secuencia) para garantizar claridad y trazabilidad.
- Gestión de datos: asegurar calidad, consistencia y rendimiento de datos; trabajar con soluciones de analítica y almacenamiento (p. ej., bases de datos analíticas, esquemas optimizados).
- Seguridad y cumplimiento: diseñar arquitecturas seguras, control de accesos, cifrado y cumplimiento normativo.
- Metodologías Ágiles y DevOps: promover prácticas de CI/CD, automatización de despliegues, monitoreo y mejora continua.
- Gestión de stakeholders de negocio y tecnología; comunicación efectiva y liderazgo técnico para equipos multidisciplinarios.
- Evaluar y seleccionar tecnologías alineadas a los objetivos del negocio; proactividad en resolver problemas y gestionar múltiples prioridades.
- Conocimientos deseables en CRM, especialmente Customer Services.
Perfil y requisitos
Requisitos deseables
Beneficios
Developer Full-Stack
Apply directly through getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web completas (frontend y backend) con atención a rendimiento, seguridad y escalabilidad.
- Definir y implementar arquitecturas modernas, APIs REST/GraphQL y servicios microservicios cuando corresponda.
- Colaborar con Product Owners y stakeholders para descomponer requisitos en historias técnicas claras y alcanzables.
- Promover buenas prácticas de codificación, pruebas automatizadas y revisión de código.
- Escribir código limpio, pruebas unitarias/integrales y mantener alta cobertura de pruebas.
- Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento y problemas de integraciones con sistemas legados.
- Participar en la planificación de sprints, estimaciones y entrega continua con enfoque en valor de negocio.
- Contribuir a la cultura de mejora continua, documentar decisiones técnicas y compartir conocimiento.
Requisitos y perfil buscado
Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack Senior con experiencia comprobable en stack moderno y capacidad para entregar soluciones complejas en entornos dinámicos. Requisitos técnicos: experiencia demostrable en frontend (React, Angular o Vue) y backend (Node.js, Java o .NET), APIs REST/GraphQL, bases de datos relacionales y/o NoSQL, y principios de diseño orientado a servicios. Sólidas habilidades en pruebas, CI/CD, contenedores (Docker) y experiencia con prácticas ágiles (SAFe/Scrum).
Competencias deseables
Beneficios
- Seguro complementario de salud y seguro de vida para ti y tu familia.
- Bonos especiales por aguinaldos en septiembre y Navidad, cada uno por CLP $100.000, además de una bonificación adicional por tu cumpleaños de CLP $50.000.
- Oportunidades constantes de capacitación y certificaciones ágiles, fomentando un desarrollo profesional continuo y de alto impacto.
Desarrollador Full-Stack Angular +Node.js
Actualmente en búsqueda de un Desarrollador FullStack Ssr Angular +Node.js con conocimientos en Java
Applications: getonbrd.com.
Funciones del cargo
El objetivo es asegurar la continuidad operativa, la calidad del código y la correcta integración entre frontend y backend, siguiendo estándares de desarrollo, seguridad y documentación técnica definidos por el área de tecnología.
-Desarrollar y mantener aplicaciones Full Stack basadas en Angular y Node.js, garantizando buenas prácticas y calidad del código.
-Implementar y consumir APIs RESTful, documentadas en Swagger / OpenAPI.
-Participar en la evolución del nuevo módulo (Angular + Node.js) y brindar soporte al módulo anterior (Angular + Java Spring Boot).
-Diseñar y optimizar consultas sobre Oracle, colaborando en futuras migraciones parciales hacia PostgreSQL.
-Asegurar el cumplimiento de estándares de programación, manejo de tokens, seguridad y políticas internas.
-Trabajar en coordinación con arquitectos y líderes técnicos en la planificación, revisión y entrega de desarrollos.
-Documentar los avances y mantener trazabilidad de versiones y cambios
Requerimientos del cargo
Backend: Node.js 20+ (principal) y Java 17+ con Spring Boot (para soporte de módulos legacy).
Bases de datos: Oracle.
Documentación: Swagger / OpenAPI.
Control de versiones: Git.
Condiciones
Modalidad de trabajo: Hibrida con 3 dias oficina, Guayaquil
Technical Lead
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
Apply to this job at getonbrd.com.
¿Qué buscamos?
En BICE VIDA, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Technical Lead 🚀 para unirse al equipo de la gerencia de sistemas con el objetivo de co-liderar al equipo para cumplir con la correcta planificación y dirección de los objetivos de negocio a través de la creación, desarrollo y mejora continua de los aspectos tecnológicos.
💼 En tu rol deberás:
- Definir el diseño e implementación de soluciones técnicas robustas para las necesidades del equipo, que estén alineadas con la visión tecnológica corporativa.
- Velar por el desarrollo profesional de los desarrolladores del equipo. A través de mentoring, training y promoviendo espacios de aprendizajes y mejora.
- Desarrollar funcionalidades técnicas para las soluciones digitales junto al equipo.
- Coordinar dependencias técnicas con otros equipos de Bice Vida.
- Asegurar la facilidad y entrega de valor temprana y frecuente por parte del equipo.
- Velar por todos los aspectos tecnológicos del equipo, como la calidad, arquitectura, DevOps, ciberseguridad, infraestructura y estabilidad de los sistemas en producción del equipo.
¿A quién buscamos? 👀
- Conocimiento y experiencia en desarrollo de software tanto de front-end (React, Angular) como de Back-end (Node). (deseable también en mobile).
- Experiencia en desarrollo de productos con equipos Scrum.
- Conocimiento de bases de datos (MongoDB, SQL).
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Extreme Programming, etc.).
- Conocimiento de DevOps.
- Conocimiento de plataformas Cloud (AWS).
- Conocimiento de arquitectura de software.
- Conocimiento sobre microservicios.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida 🤔?
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
- Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti.