No encontramos ningún resultado.
Prueba con otro grupo de palabras.
Si crees que esto es un error, por favor contáctanos.
Account Manager Audience
Mediastream es una empresa líder en soluciones de streaming end-to-end, que colabora con grandes anunciantes, agencias y broadcasters para gestionar y distribuir contenido audiovisual a audiencias globales. Nuestro equipo desarrolla herramientas propietarias para medir comportamiento, optimizar la entrega y mejorar la experiencia del usuario. Buscamos expandir nuestra presencia en mercados estratégicos, creando alianzas con centrales de medios y agencias para impulsar ventas y crecimiento sostenido. El/la candidato/a trabajará en una cartera de cuentas clave, identificando oportunidades, diseñando propuestas comerciales y conectando a clientes con soluciones de valor que elevan la eficiencia, la monetización y la satisfacción del cliente.
This job is published by getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Dirigir el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial.
- Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave, para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
- Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
- Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
- Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
- Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
- Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
- Identificar oportunidades de crecimiento mediante el desarrollo de nuevos clientes y la expansión en carteras existentes, asegurando relaciones de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector de medios y tecnología, especialmente en soluciones de streaming y distribución de contenidos. Se valorará conocimiento de mediaplanning, agencias de publicidad y centrales de medios, así como la habilidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas en propuestas técnicas y comerciales concretas. Se requiere orientación a resultados, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación y presentación. Se valorará experiencia previa en entornos dinámicos y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo multidisciplinario.
Requisitos deseables
Idealmente, experiencia en ventas de plataformas de streaming, distribución de contenidos o adtech, con historial de cierre de grandes contratos y gestión de cuentas estratégicas. Se valora formación en negocios, marketing, ingeniería o áreas relacionadas. Buscamos candidatos proactivos, con habilidades para escuchar, presentar e influir en decisiones, y que demuestren capacidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a resultados.
Beneficios
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo personal y profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Account Manager Audience
© getonbrd.com. All rights reserved.
Funciones y responsabilidades
- Liderar el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial de la empresa.
- Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
- Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
- Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
- Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
- Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
- Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
- Identificar oportunidades de crecimiento a través de desarrollo de nuevos clientes y expansión en carteras existentes, asegurando una relación de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Requisitos deseables
Beneficios y entorno
Subgerente Contabilidad Regional
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros? 😎
BNP Paribas Cardif, presente en más de 60 países (y más de 25 años de trayectoria en Chile) con la misión de hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Te invitamos a postular con nosotros para la posición Subgerente de Contabilidad Regional de los servicios compartidos de tecnología de la región LATAM, entidades ubicadas en Chile, Colombia y Brasil prestadoras de servicios de las compañías de seguros ubicadas en LATAM.
Job source: getonbrd.com.
Funciones principales
- Gestionar todas las actividades contables de los servicios compartidos regionales, asegurando el registro correcto de impactos en el período y conforme a las prácticas contables actuales.
- Validar la clasificación contable de gastos administrativos generados por la interfaz del sistema (portales de compras).
- Acompañar la evolución de saldos de activo, pasivo y resultado, asegurando su alineación con las operaciones del período analizado.
- Supervisar presupuesto anual, proyecciones financieras y análisis de variación.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos contables y financieros.
- Monitorear y controlar flujo de caja de entidades regionales y definir estrategias financieras.
- Gestionar solicitudes de préstamos a entidades regionales y garantizar proceso de facturación para las tres entidades.
- Liderar el comité interno de inversiones y preparar información para el comité financiero mensual, apoyando al consejo de administración en cierres anuales.
- Asegurar la documentación del proceso contable local y su alineación con directrices de casa matriz, manteniendo relación estrecha para asegurar políticas y procesos de grupo.
Requisitos y perfil
• Formación: Profesional titulado de Contabilidad y/o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo de 7 años de experiencia en Contabilidad y gestión financiera. Y, al menos 5 años en una función de liderazgo o supervisión.
• Conocimientos y habilidades:
- Sólidos conocimientos de los principios contables, estructura de los estados financieros y preparación de asientos contables y flujo de caja (cash flow).
- Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel y Outlook).
- Inglés avanzado (excluyente)
- Deseable dominio de portugués
- Conocimiento en IFRS-17
- Experiencia comprobada de al menos 5 años en compañías multinacionales.
· Competencias principales
- Habilidades de comunicación efectiva
- Capacidad de autonomía
- Negociación estratégica
- Capacidad de influir
- Relacionamiento interpersonal / profesional
• Otros:
- Disponibilidad para viajar a Brasil, Colombia o bien otros países de LATAM (documentación al día).
Competencias deseables
Se valorará experiencia adicional en control de costos, gestión de proveedores, auditoría interna y manejo de herramientas de ERP globales. Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y para liderar equipos remotos, con enfoque en resultados y desarrollo de talento.
Beneficios y cultura
¿Por qué elegirnos un lugar para trabajar? Por nuestro ambiente laboral único, somos una organización centrada en el bienestar de las personas y nuestro espíritu Cardif está presente en la oficina y fuera de ella.
- Porque el deporte y sus valores son parte de nuestra cultura: la colaboración, la empatía y el respeto guían nuestro trabajo.
- Por la cercanía con nuestros líderes, somos una organización que cree en el talento y damos las oportunidades para desarrollarte y aprender juntos.
- Estamos comprometidos con el medio ambiente.
-Estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión, siendo esta parte de nuestra cultura y estrategia de la compañía.
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
Ingeniero de Procesos
En Niuro conectamos proyectos tecnológicos de élite con talento global. Actualmente, buscamos un Business Process Engineer para liderar la mejora continua end-to-end en operaciones complejas de cadena de suministro y producción.
Liderarás la mejora de procesos end-to-end en operaciones complejas de supply chain y producción, desde el mapeo del estado actual hasta el diseño de estados futuros optimizados. Tu rol será clave para estabilizar la variabilidad operativa y alinear la capacidad productiva con la demanda del mercado, garantizando la trazabilidad total del producto. Serás responsable de construir repositorios centralizados, implementar metodologías de mejora continua y monitorear KPIs críticos (Lead Time, Cycle Time, First Pass Yield). El éxito requiere transformar datos operativos complejos en insights estratégicos que permitan a la alta gerencia tomar decisiones basadas en eficiencia y resultados medibles..
Apply only from getonbrd.com.
Funciones
- Documentar procesos AS-IS (BPMN 2.0) identificando cuellos de botella y redundancias en operaciones de negocio y producción.
- Diseñar procesos TO-BE optimizados incorporando mejores prácticas de la industria y soluciones tecnológicas.
- Segmentar operaciones complejas en macroprocesos y subprocesos para un mapeo escalable.
- Aplicar análisis de valor (MUDA) y aplicar metodologías Six Sigma o Lean Manufacturing para estabilizar procesos y reducir variabilidad.
- Optimizar procesos de S&OP para alinear capacidad de producción con demanda del mercado.
- Establecer y mantener un repositorio centralizado de procesos con propiedad clara.
- Definir, monitorear y controlar KPIs (Lead Time, Cycle Time, First Pass Yield, Costo de Transacción) y asegurar cumplimiento normativo, de seguridad y sostenibilidad.
- Entregar resultados críticos: mapas de la cadena de valor end-to-end, manuales operativos estandarizados y tableros de rendimiento en tiempo real.
Requisitos y habilidades
- Profesional de nivel medio con más de 3 años de experiencia en ingeniería de procesos o roles de excelencia operativa.
- Experiencia en entornos complejos de cadena de suministro o producción (consumo masivo, retail, energía o agroindustria).
- Dominio avanzado en modelado de procesos BPMN 2.0 usando herramientas como Signavio, Bizagi, ARIS o Visio.
- Experiencia demostrada en visualización de datos: Tableau y Power BI.
- Sólidas habilidades en Excel para análisis de datos y métricas de procesos.
- Comprensión profunda de cómo mapear procesos de negocio en sistemas ERP (módulos SAP PP/MM/SD u Oracle).
- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos o campo relacionado.
Perfil deseable
- Conocimientos en automatización y optimización de rendimiento; certificaciones en metodologías de mejora continua.
- Experiencia en entornos con herramientas analíticas y de automatización, y capacidad para liderar iniciativas cross-funcionales.
Beneficios
Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que combina la flexibilidad con la colaboración presencial. Niuro apoya el desarrollo profesional continuo mediante programas de formación y oportunidades de liderazgo. Tras la finalización exitosa del contrato inicial, existe el potencial de una colaboración a largo plazo y un empleo estable a tiempo completo. Únete a Niuro para formar parte de una comunidad global enfocada en la excelencia tecnológica, con un sólido respaldo administrativo que te permitirá generar un trabajo de alto impacto.
Analista de Retail y Sistemas Experiencia en Retail Pro
Find this job on getonbrd.com.
Funciones y Responsabilidades
- Administrar, dar soporte y configurar el sistema Retail Pro y otros sistemas logísticos relacionados.
- Gestionar y supervisar procesos de inventario y facturación desde el sistema.
- Analizar necesidades de retail y logística para proponer mejoras o soluciones tecnológicas.
- Generar reportes y dashboards para la toma de decisiones operativas y comerciales.
- Capacitar a usuarios finales en el uso correcto de los sistemas.
- Colaborar con el equipo de TI en la integración de sistemas y resolución de incidentes complejos.
- Verificar la precisión de datos maestros (productos, precios, proveedores) y realizar seguimientos para mantener consistencia.
Requisitos y Perfil
Deseables
Beneficios
Coordinador/a de Producción de Material Pop
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones clave
- Coordinar y supervisar end-to-end la producción de material POP: menús, flyers, stoppers, stickers, señalética y piezas promocionales.
- Gestionar relación con proveedores locales: solicitud de cotizaciones, negociación, seguimiento de tiempos de producción y logística de entregas.
- Realizar control de calidad final del material, verificando acabados, materiales y fidelidad al arte aprobado antes de entrega o instalación.
- Asegurar que todas las piezas cumplan con los lineamientos visuales y estándares de la marca.
- Monitorear cronogramas de producción, anticipando desviaciones y comunicando a las partes interesadas.
- Detectar, reportar y resolver incidencias relacionadas con producción (tiempos, materiales, acabados).
- Mantener inventario básico de material POP y proponer mejoras en procesos, materiales o proveedores para optimizar calidad, costos y eficiencia.
Requisitos y habilidades
Perfil deseable
Beneficios y contratación
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Senior IT Operational Efficiency Leader – Store Operations
Apply directly from Get on Board.
Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
-
Liderazgo y Estrategia:
- Definir y ejecutar una visión clara para la eficiencia operativa en TI.
- Alinear las iniciativas de eficiencia con las metas de negocio.
- Gestión del cambio y comunicación efectiva con equipos y stakeholders.
-
Conocimientos Técnicos y de Procesos:
- Dominio de la automatización de tareas y optimización de flujos de trabajo (workflows).
- Entendimiento de metodologías como Agile, DevOps, ITIL.
- Experiencia en gestión de infraestructura, servicios en la nube y ciberseguridad.
-
Optimización y Mejora Continua:
- Identificar cuellos de botella y desperdicios en procesos.
- Implementar y monitorear Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) como tiempo, costo y tasa de error.
- Fomentar una cultura de mejora continua y experimentación.
-
Gestión de Recursos y Tecnología:
- Maximizar el uso de la tecnología para reducir costos operativos.
- Gestión eficiente de presupuestos y recursos tecnológicos.
- Evaluación y gestión de proveedores externos.
Condiciones
Advanced English
Jefe/a de Proyectos Bilingüe – Risk Operations
Tu rol combinará gestión de proyectos, análisis de procesos (BPMN), colaboración interfuncional y la implementación de controles en alineación con normativa local y global.
Apply through Get on Board.
Principales responsabilidades
- Liderar la implementación de iniciativas del pilar de Riesgo definidas por Global Risk, asegurando su correcta adaptación a procesos locales.
- Coordinar con equipos locales y globales para ejecutar cambios operativos de forma oportuna y sin impacto negativo en la operación.
- Levantar, documentar y modelar procesos operativos utilizando notación BPMN.
- Diseñar, implementar y validar controles de riesgo operacional, verificando su correcto funcionamiento según criterios definidos.
- Identificar oportunidades para escalar controles locales a equipos globales.
- Definir requerimientos funcionales para soluciones de automatización junto a equipos técnicos.
- Actuar como contraparte del equipo de Trust & Safety, alineando controles según normativa local y global, evitando duplicidad de flujos y desarrollos.
- Colaborar estrechamente con áreas de Compliance, Operaciones, BI y Automatización.
Perfil Requerido y experiencias
Competencias y expectativas
Beneficios y cultura
Especialista Bpmn / Modelado de Procesos
This posting is original from the Get on Board platform.
Funciones principales
- Modelar y documentar procesos de negocio utilizando BPMN 2.0, asegurando coherencia, trazabilidad y claridad en la gestión de procesos.
- Analizar procesos actuales en ventas, inventario, fulfilment, devoluciones y operaciones digitales, identificando oportunidades de mejora.
- Diseñar procesos integrados omnicanal, sincronizando canales online y offline (click & collect, ship-from-store, devoluciones cruzadas, etc.).
- Colaborar con equipos de tecnología, e-commerce, logística y retail para definir requerimientos funcionales y apoyar la implementación de soluciones automatizadas.
- Definir KPIs y métricas de eficiencia para seguimiento y mejora continua de procesos.
- Participar en proyectos de transformación digital, diseñando procesos futuros (To-Be) y evaluando impacto operativo.
- Capacitar y acompañar a las áreas usuarias en la adopción de los procesos rediseñados.
- Apoyar en la implementación de herramientas BPM o de automatización (p. ej., Camunda, Bizagi, BonitaSoft, ProcessMaker).
Requisitos y perfil
Desirable
Beneficios
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Duración del proyecto: 6 meses
Jefe Planificación y Proyectos
Empresa: Agrosuper es una compañía líder en la producción de alimentos para el mercado local e internacional, con más de 13.000 personas y presencia en Chile y en mercados globales. Este rol apoya la Planta Elaboradora de Alimentos Doñihue en la Región Metropolitana. El objetivo del cargo es coordinar y supervisar la estrategia del área de planificación para garantizar el cumplimiento de mantenciones preventivas, predictivas y proactivas, la gestión de proyectos y la mejora continua de los procesos de mantenimiento mediante análisis de confiabilidad. El/la Jefe de Planificación y Proyectos trabajará estrechamente con equipos de ingeniería, operaciones y mantenimiento para alinear proyectos con las metas de producción, confiabilidad y eficiencia.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Principales funciones
- Coordinar la estrategia del área de planificación, garantizando el cumplimiento de mantenciones preventivas, predictivas y la gestión de proyectos industriales.
- Gestionar carta Gantt y asegurar la ejecución de actividades críticas de proyectos en la planta.
- Dirigir y desarrollar equipos de trabajo, asignando tareas, seguimiento de hitos y evaluación de resultados.
- Participar en la planificación de inversiones y proyectos de mejora continua del proceso de mantenimiento, con foco en confiabilidad y disponibilidad.
- Colaborar con proveedores y terceros para asegurar calidad, seguridad y cumplimiento normativo.
Requisitos y perfil
Perfil deseable
Beneficios y desarrollo
Consultor Senior de Estrategia
BNP Paribas Cardif, líder global en seguros con presencia en más de 70 países, con la misión de hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Te invitamos a postular con nosotros para la posición de Consultor Senior de Estrategia para incorporarse a la gerencia de Estrategia, Operaciones y Técnologia, del equipo regional LATAM.
Dentro de sus principales funciones se encuentra la realización de estudios de consultoría interna, desarrollo de casos de negocio y coordinación de equipos multiculturales para habilitar decisiones a nivel ejecutivo. El objetivo es alinear iniciativas de transformación con la estrategia regional y apoyar la toma de decisiones en comités regionales y locales, asegurando una ejecución eficaz y transparente de los proyectos.
Exclusive to Get on Board.
Funciones principales
- Participar en el diseño, análisis y ejecución de estudios estratégicos (tipo consultoría interna) que habiliten la toma de decisiones en niveles ejecutivos.
- Liderar o apoyar la elaboración de casos de negocio para iniciativas o proyectos de transformación.
- Coordinar equipos multidisciplinarios y multiculturales en diferentes países para garantizar alineamiento estratégico y avance de proyectos.
- Acompañar y coordinar procesos de monitoreo y steering de programas estratégicos a nivel regional.
- Preparar y presentar materiales ejecutivos para comités regionales y locales, adaptando el mensaje a audiencias diversas (operativos a top management).
- Actuar como interlocutor confiable y articulado ante líderes de alto nivel.
Requisitos y perfil buscado
Perfil deseable
Beneficios y cultura
Product Manager Engagement & Growth
Niuro está buscando liderar la evolución de una plataforma de telemedicina para convertir una base de más de 40,000 usuarios en un ecosistema de salud integral.
Nos enfocamos en transformar un modelo transaccional en una experiencia de salud centrada en el paciente, diseñando estrategias de crecimiento y retención desde cero, con enfoque en Product-Led Growth, análisis de datos y soluciones no-code. El rol reporta a la dirección de Producto/Creación de crecimiento y se orienta a convertir interacciones individuales en relaciones de salud de por vida, ampliando alianzas y elevando el valor de la plataforma para usuarios y socios B2B.
La posición implica prototipar, medir y escalar flujos de onboarding, intervenciones de retención y programas de valor para estrechar el vínculo con usuarios, clínicas y laboratorios, manteniendo un ritmo ágil y datos como guía principal.
Exclusive to Get on Board.
Funciones principales
- Arquitecto de Retención: será el responsable absoluto de la estrategia de retención de punta a punta, identificando patrones de churn mediante SQL y diseñando intervenciones de alto impacto para maximizar el valor de vida del cliente (LTV).
- Maximizar el Impacto (LTV): diseñarás engagement loops y rutas de salud personalizadas que transformen una consulta aislada en una relación de salud de por vida.
- Innovación Ágil (No-Code): prototiparás flujos de onboarding y nuevas funcionalidades en Webflow, Bubble o Softr; validarás hipótesis en días para decidir qué escalar a nivel de producto.
- Alianzas Estratégicas: diseñarás programas B2B que expandan el valor de la plataforma, integrando servicios como análisis de laboratorio y nuevos puntos de contacto.
- Cultura de Datos: construirás la infraestructura de medición (Metabase, KPIs, dashboards) que guiará las decisiones de todo el equipo.
Descripción
Buscamos un líder con mentalidad de builder, con más de 5 años de experiencia en Product Management, Growth o roles similares, que posea un resultado probado en métricas de retención. Se requiere autonomía en SQL y visualización de datos (Metabase/Tableau) y experiencia real lanzando productos o experimentos con herramientas No-Code. El candidato debe tener visión de negocio para estructurar acuerdos B2B que aporten valor al usuario final y una mentalidad de Experimentación orientada a la iteración rápida basada en evidencia de datos. Se valorará experiencia en HealthTech, experiencia como exfundador y/o gestión de engagement de apps móviles, y capacidad para gestionar ventas B2B y alianzas estratégicas en el ámbito de telemedicina.
Conocimientos Deseables
Experiencia en HealthTech, antecedentes como ex-fundador, experiencia en engagement de aplicaciones móviles y ventas B2B. Habilidad para navegar entornos regulados y enfoque orientado a resultados medibles. Capacidad para trabajar en un entorno híbrido y colaborar con equipos globales, manteniendo foco en el paciente y en la calidad del servicio.
Beneficios
Niuro ofrece un modelo de trabajo híbrido diseñado para potenciar el impacto de cada rol. Combinamos la flexibilidad del trabajo remoto con la presencialidad clave para presentaciones de alto nivel, sesiones de estrategia y eventos con clientes. Fomentamos el desarrollo profesional mediante programas de capacitación continua y oportunidades de liderazgo. Tras la fase inicial del contrato, existe un alto potencial de transición a roles permanentes y colaboraciones a largo plazo. Unirse a Niuro significa formar parte de una comunidad dedicada a la excelencia, con una infraestructura sólida que te permite enfocarte en resultados estratégicos sin distracciones.
Líder Técnico de Logística
© getonbrd.com. All rights reserved.
Funciones
Requisitos y perfil
• Competencias: pensamiento arquitectónico, visión sistémica; capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas; liderazgo técnico sin autoridad formal; comunicación efectiva con equipos técnicos, operaciones y gestión; atención al detalle y gestión de múltiples proyectos.
Requisitos deseables
Conditions
R&D Program Manager
About Signant Health
Signant Health is a global evidence generation company. We’re helping our customers digitally enable their clinical trial programs, meeting patients where they are, driving change through technology and innovations, and reimagining the path to proof.
R&D Program Manager
The R&D Program Manager is primarily responsible for organizing, optimizing and driving large, multi-team software development programs within our organization. The main task is to effectively run the development programs which are vital for the organization’s strategic direction, as well as creating and working towards long term goals.
Job source: getonbrd.com.
Job functions
As part of our team, your main responsibilities will be:
- Organising, optimising and driving large software development programs over multiple R&D teams, keeping a careful eye on the program set-up, structure, team dynamics and supporting collaboration across teams.
- Actively solving impediments all across the organization to make the program successful.
- Lead and improve a variety of program get-togethers that are to serve the goals of the program, e.g. Demos, All-hands sessions, PI planning, Steering meetings etc. Ensure that every session is prepared, the purpose of the session is clear and that the necessary follow-up takes place
- Ensure that our backlog processes are functioning as intended, that they are serving our purposes and that there is good collaboration between Product Management, R&D and UX. Drive forward refinement work in order that we are prepared for PI planning rounds. Provide transparency and predictability to product development and keep your finger on the pulse in terms of the status and the potential implications for the next PI. Driving the development streams to fulfil release targets.
- Initiate and drive forward improvement initiatives on the program e.g. initiatives that help us scale, distribute knowledge, improve our ways of working. Additionally, encourage others to initiate other improvement goals.
- Agile coaching across the program and beyond – working with people where they are, sparring over ideas, providing feedback, encouraging feedback in general and mentoring.
- Communication on all levels - keeping all stakeholders informed about the progress and key program milestones. Ensuring the communication travels to who it needs to reach.
- Participate in harmonizing the development practices across the other development programs. Contributes to company wide communities and initiatives
Qualifications and requirements
- Excellent leadership skills
- Excellent time management, facilitation and organization skills
- Agile software development practices and patterns
- Agile portfolio management and reporting tools
- Project management
- Excellent communication skills
- Agile coaching
- Good presentation skills
- A desire to improve the working culture
- Fluent in English (written and oral)
Desirable skills
- Scaled Agile Framework (SAFe) knowledge
- Product management practices and patterns
- Experience in agile process development
- Experience in test automation and CI/CD pipeline
- Experience in Healthcare/pharma business domain
Conditions
Product Manager – Portafolio de Productos Digitales
Apply to this job from Get on Board.
Funciones
- Ser arquitecto estratégico del portafolio de productos digitales, garantizando entrega de valor medible al negocio y al cliente final.
- Conectar la visión de necesidades reales de los usuarios con los objetivos comerciales de cada país, transformando insights en decisiones de producto.
- Dirigir la estrategia, evolución y performance del ecosistema de productos, asegurando que cada desarrollo responda a hipótesis de valor validadas.
- Trabajar alineado con las capacidades core de la organización y contribuir al roadmap global de transformación digital.
- Más que gestionar un backlog, liderar iniciativas de impacto, priorización basada en datos y seguimiento de resultados.
- Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar entrega ágil, calidad y escalabilidad.
- Mentorizar y desarrollar equipos de producto para fomentar una cultura de valor y liderazgo.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Consultor SAP SCM
© Get on Board. All rights reserved.
Funciones
- Analizar y relevar requerimientos de negocio en procesos de Supply Chain Management (SCM).
- Configurar, soportar y proponer mejoras en módulos SAP SCM (APO, PP/DS, SNP, DP) y/o integración con SAP ECC / S/4HANA.
- Participar en proyectos de implementación, rollout y soporte, asegurando entregables en tiempo y calidad.
- Parametrizar y optimizar procesos de planificación de la demanda, producción y abastecimiento.
- Gestionar interfaces entre SAP SCM y SAP ECC / S/4HANA, asegurando trazabilidad y consistencia de datos.
- Soportar a usuarios clave, gestionar incidencias y facilitar la adopción de soluciones SAP.
- Generar documentación funcional y técnica detallada; colaborar con equipos funcionales, técnicos y de negocio.
- Participar en pruebas integrales (SIT / UAT) y coordinar capacitaciones a usuarios finales.
Requisitos y perfil
Requisitos deseables
Beneficios
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Buenos Aires
, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Gestor de Proyectos (Product Specialist )
Apply directly on the original site at Get on Board.
Funciones clave
- Ejecutar la implementación técnica y funcional de soluciones OTT/Platform para clientes asignados, asegurando estabilidad, adopción y evolución continua.
- Operación diaria y mantenimiento de clientes, incluyendo actualizaciones y mejoras aprobadas, con foco en continuidad operativa.
- Gestión operativa de dashboards y monitorización en Monday para reflejar con precisión estado, dependencias y riesgos.
- Gobernanza de requerimientos: gestionar solo cambios aprobados y priorizados por Head of Client Delivery; documentar solicitudes adicionales para evaluación formal.
- Relación operativa con clientes: demos, capacitaciones y transferencia de conocimiento; soporte técnico durante incidentes críticos y preventa técnica cuando aplique.
- Generar y mantener documentación técnica y funcional; asegurar continuidad operativa ante ausencias mediante buena priorización y estandarización.
Perfil y experiencia requeridos
Competencias deseables
Beneficios y condiciones
Líder de Proyectos TI / IT Project Manager
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Buscamos alguien capaz de liderar proyectos tecnológicos asegurando la correcta planificación, ejecución y control de iniciativas TI, coordinando equipos técnicos y de negocio. El rol tiene como objetivo garantizar la continuidad operativa, el cumplimiento de estándares y normativas aplicables, y la alineación de las iniciativas con la estrategia digital de la organización.
Applications are only received at getonbrd.com.
Funciones del cargo
Gestionar proyectos TI de extremo a extremo, incluyendo aplicaciones, infraestructura, cloud, seguridad y datos.
Definir y controlar el alcance, roadmap, cronograma, presupuesto y dependencias técnicas de los proyectos.
Coordinar equipos multidisciplinarios de desarrollo, arquitectura, infraestructura, seguridad y proveedores externos.
Identificar, analizar y gestionar riesgos técnicos, operacionales y regulatorios asociados a los proyectos.
Monitorear el avance, costos y calidad mediante KPIs, dashboards y reportes ejecutivos.
Gestionar cambios de alcance, priorización y dependencias entre iniciativas y áreas involucradas.
Asegurar el cumplimiento de estándares TI, lineamientos de arquitectura y normativas de seguridad, continuidad operativa y compliance.
Facilitar instancias de seguimiento, comités de proyecto y espacios de toma de decisiones con stakeholders técnicos y de negocio.
Documentar definiciones, decisiones técnicas, lecciones aprendidas y realizar el cierre formal de los proyectos.
Requerimientos del cargo
Gestión de Proyectos
- Experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos bajo metodologías:
- PMI / PMBOK
- Agile (Scrum, Kanban)
- Enfoques híbridos
- Gestión de proyectos de desarrollo de software, infraestructura, cloud, migraciones y upgrades tecnológicos.
Conocimientos Técnicos Generales
- Conocimientos generales de arquitectura TI en entornos on-premise, cloud e híbridos.
- Entendimiento de infraestructura, redes, bases de datos y sistemas operativos.
- Conocimientos en seguridad de la información y continuidad operacional.
- Capacidad para interactuar y tomar decisiones junto a equipos técnicos especializados.
Herramientas
- Experiencia utilizando herramientas de gestión y seguimiento de proyectos como:
- Jira, Confluence
- MS Project
- Azure DevOps
- Planner, Smartsheet u otras similares
Gestión Financiera (Deseable)
- Elaboración, control y seguimiento de presupuestos TI.
- Conocimientos de modelos de costos, TCO y esquemas CAPEX / OPEX.
Condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo
B2B Project & Product Manager – Prop Trading Technology
This company only accepts applications on Get on Board.
Key Responsibilities
- Lead end-to-end onboarding and deployment programs for new and migrating prop trading firms, developing structured workflows, project timelines, and clear deliverables.
- Translate leadership vision and customer needs into precise product requirements; manage feature requests, QA cycles, and release readiness in collaboration with engineering and QA teams.
- Oversee integrations between CRM, OMS/OME, and trading platforms (e.g., NinjaTrader, Tradovate, DXtrade, MT4/5, MT5, cTrader, Rithmic) and coordinate with external partners such as brokers, FCMs, and data providers when needed.
- Manage cross-team communications with development, support, compliance, sales, and leadership; provide regular status updates and ensure stakeholder alignment.
- Create SOPs, onboarding guides, deployment playbooks, and documentation for product launches and integrations to enable scalability and repeatability.
- Collect and prioritize feedback from customers, risk teams, and internal stakeholders; align roadmaps with business strategy and customer needs.
- Deliver weekly status reports, track onboarding efficiency, deployment timelines, and customer satisfaction metrics.
- Act as primary post-sales onboarding lead, owning project governance, risk management, and successful handoffs to operations and support teams.
Role Overview and Required Qualifications
Desirable Skills & Experience
What We Offer
Business Analyst
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Applications: getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Contar con el USM y el plan de trabajo.
- Gestionar el backlog a los equipos de desarrollo.
- Escribir las HDU y refinar con los equipos correspondientes
- Gestionar la Planning y las Dailys.
- Apoyar a los equipos en desbloquear los temas.
- Hacer seguimiento de los compromisos.
- Generar y gestionar los riesgos del proyecto
Liderazgo de equipo:- Liderar y motivar a un equipo multidisciplinario de desarrollo de la aplicación.
- Facilitar la colaboración efectiva entre los miembros del equipo y garantizar la alineación con los objetivos del Product Owner.
- Priorización de iniciativas:
- Evaluar y proponer iniciativas de negocio en función de su potencial impacto en el producto y los resultados.
- Comunicación y presentación:
- Desarrollar y presentar informes periódicos claros y de impacto a los stakeholders.
- Facilitar ceremonias y presentaciones para compartir resultados y fomentar la colaboración entre equipos.
- Explotación de datos:
- Conocer y utilizar herramientas para la explotación de datos para identificar oportunidades de mejora en el embudo del producto.
- Extraer y analizar datos de diversas fuentes para obtener información valiosa sobre el comportamiento del cliente y las tendencias del mercado.
Requerimientos del cargo
- Conocimiento de proyectos de sistemas con células de trabajo
- Experiencia en implementaciones de sistemas grandes (mas de 3 frentes de trabajo)
- Conocimiento de migración de sistemas (ejemplo migraciones de base de datos)
- Experiencia en gestión de equipos
- Que se encuentre en Santiago
- Venga a la oficina 2 veces a la semana mínimo.
Condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Product Lead
Apply directly through getonbrd.com.
Role Overview
- Lead Product Vision & Strategy: Define and evolve EVEN's product roadmap to scale the platform for millions of artists while balancing user needs, technical feasibility, and business outcomes. Translate company goals into clear product strategies and maintain alignment across teams.
- Build for Artists, Fans, and Partners: Deeply understand artist workflows from creation to release to fan engagement. Develop tools that simplify and reward those moments; collaborate with Artist Relations, Marketing, and Partnerships to address real-world use cases.
- Execution & Team Leadership: Lead and inspire Product Designers, collaborating with engineering, data, and operations across a globally distributed team. Establish a cadence that drives creativity, accountability, and momentum. Hands-on when needed, including writing specs, QA, and shipping features.
- Data-Informed, Intuition-Led: Use analytics to measure engagement and identify growth opportunities, balancing data with cultural intuition and artist needs.
- Scale with Intention: Build scalable systems and frameworks to sustain growth without compromising agility or artist-first principles. Explore integrations, partnerships, and new product extensions.
What you will bring
Desirable but not required
Benefits & How We Work
Product Manager de Expansión
Centro Médico del Trabajador (CMT) es una organización de salud especializada en exámenes preocupacionales y medicina preventiva. El Proyecto de Expansión busca escalar el sistema HIS (SAGE) a distintos países de la región, alineando requerimientos locales con una arquitectura de producto global.
El PM de Expansión será clave para traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos claros, gestionando el backlog y asegurando entregas oportunas, cumpliendo estándares de calidad, escalabilidad y normativa, en coordinación con equipos ejecutivos y regionales en Chile y Perú.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Definir objetivos, entregables y planes de trabajo para cada proyecto de expansión, gestionando cronogramas, hitos y el roadmap por país.
- Conducir el levantamiento técnico y de negocio (Discovery) orientado a sistemas (SAGE, flujos, reglas de negocio, permisos y reportes); evitar levantamientos puramente operativos o clínicos.
- Actuar como filtro de gobernanza para decidir entre alcance global, configurable o no procedente, documentando criterios y fundamentos de negocio y técnico.
- Coordinar a Directores Médicos, Operaciones, Finanzas y Country Managers, consolidando requerimientos junto al área de Producto y priorizando necesidades regionales.
- Trabajar junto a la Head of Product para traducir requerimientos locales en especificaciones funcionales (User Stories) y preparar la entrada al backlog de desarrollo.
- Garantizar cumplimiento normativo local, colaborando con Legal y Dirección Médica para incorporar requisitos regulatorios y evidencias de sistema en las especificaciones.
- Diseñar y ejecutar planes de adopción por país, incluyendo comunicaciones, capacitación a power users y seguimiento del uso del sistema post-implementación.
- Mantener trazabilidad de avances en Trello, Jira y Slack, y reportar el estado de hitos al CTO y a Head of Product.
Requisitos y perfil buscado
Requisitos deseables
Beneficios y cultura
- Cursos en Udemy para desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
- Exámenes preventivos regulares y seguro complementario de salud.
Analista Funcional Senior
Coderslab.io es una empresa que ayuda a las compañías a transformarse y crecer mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en plena expansión, con más de 3,000 empleados en todo el mundo, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Integrarás equipos diversos conformados por los mejores talentos tecnológicos, involucrados en proyectos innovadores y desafiantes que impulsen tu carrera. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados en sus respectivas áreas mientras trabajas con tecnologías de vanguardia.
Trabajarás dentro de Tribu B2B para una importante empresa del sector consumo masivo, colaborando estrechamente con stakeholders y equipos de desarrollo para asegurar la entrega de soluciones que satisfagan las necesidades del negocio y mantengan altos estándares de calidad.
Apply directly through getonbrd.com.
Funciones principales
- Gestión de Requerimientos y Reglas de Negocio: detallar requerimientos y reglas para el squad, actuando como referente funcional para el equipo de desarrollo.
- Pruebas y Calidad: participar en la definición y ejecución de pruebas (calidad, UAT, performance, etc.) junto al equipo de QA.
- Validación y Aprobación: validar y obtener la aprobación de los usuarios para definiciones funcionales (requerimientos/reglas).
- Verificación de Cumplimiento: asegurar que los requerimientos y reglas implementadas cumplen con las expectativas de usuarios y objetivos del negocio.
- Colaboración con Producto: trabajar con el Product Owner para explicar funcionalidades al equipo de desarrollo y a usuarios finales.
- Metodología Ágil: aplicar y trabajar eficazmente dentro de marcos ágiles, principalmente Scrum.
- Comunicación con Stakeholders: demostrar habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios expertos y definir necesidades tecnológicas.
- Negociación: usar habilidades de negociación con usuarios finales para alinear expectativas y resultados del proyecto.
Perfil y experiencia
Requisitos obligatorios: experiencia comprobada como Analista Funcional, preferiblemente en un rol senior, con sólidas habilidades en elicitation y análisis de requerimientos. Experiencia en entornos ágiles, con conocimiento práctico de Scrum. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con experiencia en interacción directa con usuarios del negocio. Capacidad de negociación con usuarios finales, mentalidad analítica y buenas dotes de resolución de problemas.
Requisitos deseables: conocimientos en desarrollo de sitios web y móviles; familiarity con sistemas y procesos B2B; experiencia en consulta de datos (SQL o similar).
Lo que ofrecemos: la oportunidad de formar parte de una empresa líder global y una Tribu B2B estratégica dentro del dinámico sector de consumo masivo, un entorno de trabajo moderno, colaborativo e innovador, y oportunidades de desarrollo profesional en una organización de primer nivel.
Requisitos deseables
Conocimientos en desarrollo de sitios web y móviles. Familiaridad con sistemas y procesos B2B. Experiencia en consulta de datos (SQL o similar).
Qué ofrecemos
La oportunidad de formar parte de una empresa líder global y una Tribu B2B estratégica dentro del dinámico sector de consumo masivo. Un entorno de trabajo moderno, colaborativo e innovador. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una organización de primer nivel. Modalidad de contratación: Plazo fijo.
Business Analyst
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de un Business Analyst para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Liderazgo de equipo:
- Liderar y motivar a un equipo multidisciplinario de desarrollo de la aplicación.
- Facilitar la colaboración efectiva entre los miembros del equipo y garantizar la alineación con los objetivos del Product Owner.
- Priorización de iniciativas:
- Evaluar y proponer iniciativas de negocio en función de su potencial impacto en el producto y los resultados.
- Comunicación y presentación:
- Desarrollar y presentar informes periódicos claros y de impacto a los stakeholders.
- Facilitar ceremonias y presentaciones para compartir resultados y fomentar la colaboración entre equipos.
- Explotación de datos:
- Conocer y utilizar herramientas para la explotación de datos para identificar oportunidades de mejora en el embudo del producto.
- Extraer y analizar datos de diversas fuentes para obtener información valiosa sobre el comportamiento del cliente y las tendencias del mercado.
Requerimientos del cargo
- Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Informática o áreas relacionadas.
- Mínimo 3 años de experiencia en un rol de analista de negocios.
- Experiencia demostrable en la gestión de equipos de desarrollo.
- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
- Experiencia en el uso de herramientas para la explotación de datos y visualización de datos.
- Buena comunicación y relaciones con stakeholders.
Condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Duración del proyecto: 7 meses
Sr. Product Owner – SaaS Experience
At MedTrainer we’re building a platform that’s changing how healthcare companies handle compliance, credentialing, and learning — all in one place.
Our product and engineering teams work hand in hand to make complex workflows simple. We move fast, collaborate closely, and rely on data, user feedback, and a lot of curiosity to guide what we build next.
You’ll join a remote product squad that works in close collaboration with engineering, design, and data teams. We move fast but stay grounded in discovery: validating ideas through research, user feedback, and measurable impact. Every initiative starts with a real problem from our customers and ends with a tangible outcome that improves their day-to-day work.
This is a remote position based in Mexico. We are only considering candidates who currently live in Mexico and are legally authorized to work in the country (Mexican citizens or foreign nationals with valid work authorization).
© getonbrd.com. All rights reserved.
Job Description
Do you want to shape the future of healthcare SaaS? At MedTrainer, we’re scaling a platform that impacts thousands of providers.
We don’t believe great product leadership is defined by titles alone, whether you’ve been a Product Owner, Product Manager, or Business Analyst, what matters is your ability to drive initiatives end-to-end, translate complex requirements into actionable specifications, and collaborate across engineering, design, and business teams to deliver outcomes aligned with user needs and business priorities.
This is a senior product ownership role: we expect you to bring strategic thinking and help shape the long-term direction of our platform. At the same time, it’s important to note that the position is also 100% operative, you’ll be directly involved in backlog management, user story writing, acceptance criteria definition, and day-to-day collaboration with engineers and designers. We’re looking for someone who enjoys moving seamlessly between strategy and execution.
What You’ll Do
- Lead discovery efforts: uncover user needs and pain points through research and data analysis.
- Translate insights into clear product opportunities and partner with design/engineering to shape valuable, feasible solutions.
- Own and maintain a prioritized backlog, applying frameworks that drive alignment and value.
- Write well-structured Product Requirements Documents (PRDs) and user stories with testable acceptance criteria.
- Facilitate solution reviews, define test plans, and support rollout activities (documentation, internal training, release notes).
- Measure product outcomes post-release, validating if initiatives deliver intended value and identifying next opportunities.
- Collaborate across distributed teams, fostering transparency, strong communication, and shared ownership of results
What You’ll Bring
- 3–5+ years as a Product Owner or Product Manager in SaaS (B2B or regulated industries preferred).
- Proven experience leading initiatives end-to-end — from discovery to launch and adoption.
- Strong collaboration with engineers, designers, and stakeholders at multiple levels.
- Solid knowledge of agile/scrum and tools like Jira and Confluence.
- Experience validating assumptions and iterating based on results.
- Ability to balance short-term priorities with long-term vision.
- Excellent communication and influence skills.
Skills and Tools
- Familiarity with discovery frameworks (e.g., Jobs-to-be-Done, Continuous Discovery).
- Skilled in roadmap planning, backlog management, and stakeholder alignment.
- Proficient in collaboration tools (Google Suite, Figma, Slack, etc.).
- Comfortable working with remote, globally distributed teams.
Desirable Skills & Tools
- Familiarity with discovery frameworks (e.g., Jobs-to-be-Done, Continuous Discovery).
- Skilled in roadmap planning, backlog management, and stakeholder alignment.
- Proficient in collaboration tools (Google Suite, Figma, Slack, etc.).
- Comfortable working with remote, globally distributed teams.
Personal Attributes
- Analytical thinker with empathy and curiosity for user problems.
- Comfortable operating independently in a fast-paced environment.
- Passionate about solving meaningful challenges in healthcare through technology.
We Offer:
- Monthly net salary range: $45,000 – $55,000 MXN after taxes.
- 100% remote work from anywhere in Mexico.
- Major Medical Insurance and healthcare coverage.
- Home office and ergonomics support (internet, electricity, office chair).
- Professional development opportunities, including English classes.
- Wellness benefits such as TotalPass gym discounts.
- Savings plan.
- Paid time off, including personal days.
- A collaborative, international, and growth-oriented environment.
While the role title for this posting is “Sr. Product Owner” (to better reflect the scope of responsibilities), the official job title under contract will be Associate Product Manager.
Join MedTrainer and help us build the future of healthcare compliance and credentialing software.
Important: This role is not a fit for Project Managers, Scrum Masters, or Product Managers focused solely on Marketing. Please only apply if your experience aligns with SaaS product ownership and end-to-end product lifecycle.
Agile Facilitador
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de un Agile Facilitador para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
Originally published on getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Facilitar ceremonias ágiles, removiendo obstáculos e impulsando la mejora continua.
- Coordinar con áreas de control el seguimiento de KPIs, hitos y presupuestos.
- Asegurar la planificación, ejecución y entrega en iniciativas complejas de múltiples equipos.
- Promover la autogestión, la colaboración interdisciplinaria y la alineación estratégica.
- Consolidar informes ejecutivos y tableros de avance (status, riesgos, desvíos).
- Fomentar la cultura ágil y acompañar la adopción de prácticas de delivery.
- Mantener la trazabilidad de dependencias, compromisos y cambios en alcance.
Requerimientos del cargo
- Conocimiento profundo de metodologías ágiles: Scrum, Kanban, Lean, SAFe, etc.
- Habilidades de liderazgo y motivación: Capacidad para guiar y motivar al equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación: Para facilitar reuniones y resolver conflictos eficientemente.
- Experiencia en facilitación de reuniones: Talleres, retrospectivas, planning, etc.
- Capacidad de coaching y mentoría: Para ayudar a equipos y líderes a adoptar prácticas ágiles.
- Conocimiento en gestión de cambios: Para facilitar la transformación cultural en la organización.
- Habilidades organizativas y de planificación: Para coordinar actividades y entregas.
Condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Product Owner – Rubro Seguros
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de un Product Owner – Rubro Seguros para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
This job is available on Get on Board.
Funciones del cargo
- Detectar y analizar necesidades, oportunidades y riesgos específicos del sector seguros que contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales y regulatorios del producto.
- Levantar, definir y priorizar, en colaboración con el equipo técnico y stakeholders del negocio, los requerimientos funcionales y no funcionales para el desarrollo de nuevas funcionalidades.
- Planificar y coordinar los ciclos de trabajo (sprints), asegurando el cumplimiento de hitos técnicos, regulatorios y metas de negocio.
- Especificar de forma clara y detallada los requerimientos y criterios de aceptación para las tareas a ejecutar por el equipo de desarrollo, considerando aspectos de seguridad, cumplimiento normativo y experiencia de usuario.
- Priorizar la carga de trabajo del equipo buscando maximizar el valor entregado, alineando el roadmap del producto con las estrategias comerciales y regulatorias del sector seguros.
- Actuar como enlace principal entre stakeholders del negocio, usuarios finales, reguladores y el equipo de desarrollo, promoviendo una visión compartida y facilitando la comunicación efectiva.
- Supervisar el seguimiento y análisis de métricas clave (KPIs) para evaluar el desempeño del producto y tomar decisiones informadas para su mejora continua.
- Garantizar que las soluciones desarrolladas cumplan con estándares de calidad, seguridad y normativas vigentes en el sector seguros.
- Facilitar la adopción de metodologías ágiles y promover la cultura DevOps dentro del equipo.
Requerimientos del cargo
Formación Académica
- Profesional titulado en Ingeniería, Administración de Empresas, Tecnología, Seguros o carreras afines.
Experiencia
- Mínimo 3 años liderando equipos o gestionando productos digitales, preferentemente en el sector seguros o servicios financieros regulados.
- Experiencia comprobada en gestión de productos digitales con enfoque en cumplimiento normativo y seguridad.
Conocimientos Técnicos Deseables
- Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto (Jira, Confluence, Trello, etc.).
- Fundamentos sólidos de UX/UI y diseño centrado en el usuario.
- Análisis de datos, interpretación de métricas y KPIs para toma de decisiones.
- Conocimiento básico de normativas y regulaciones aplicables al sector seguros (ej. Ley de Protección de Datos, normativas de seguros locales).
- Familiaridad con procesos de desarrollo seguro y gestión de riesgos tecnológicos.
.png){kind=logo}
Amazon Marketplace Lead (, Contractor)
ScaledOn is a 100% remote ecommerce marketing partner helping brands scale on Amazon and beyond. This role anchors a portfolio of client accounts, translating business goals into quarterly roadmaps, weekly priorities, and measurable outcomes. You will own end-to-end Amazon growth initiatives, spanning strategy, catalog governance, inventory planning, advertising, and cross-functional execution. You’ll collaborate with US-based stakeholders and operate in a remote-first environment, leveraging AI tools and automation to drive efficiency and results. The project scope includes optimizing listing quality, launching new SKUs, managing brand health, and expanding to adjacent marketplaces as opportunities arise. You’ll help shape scalable playbooks and best practices for a growing client roster while maintaining a client-centric, results-driven mindset.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Functions
Own Amazon strategy across a portfolio of clients, including annual and quarterly planning, prioritization, and accountability for revenue, profitability, and efficiency targets (ACOS, TACOS, CPO, contribution margin where applicable).
Serve as the subject matter expert for Seller Central and Vendor Central, including catalog management, inventory and forecasting inputs, reporting, account health, Brand Registry, and support case management.
Create and oversee launch plans that combine listing readiness, keyword strategy, SEO copy direction, variation and parentage strategy, review generation approach, and ranking goals.
Lead Amazon Ads strategy across Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display, and Amazon Attribution, ensuring full-funnel coverage, structured testing, and clear optimization plans.
Demonstrate PPC depth by leveraging automation platforms such as Quartile (or comparable tooling) to scale optimizations, set guardrails, and validate automation outcomes against Amazon Ads reporting and business goals.
Direct ongoing experimentation and A/B testing across key levers (creative, retail readiness, product page elements, pricing, promotions, targeting, bids, budgets) and convert learnings into repeatable playbooks.
Conduct competitive and market analysis to identify risks, whitespace, and growth opportunities, then translate insights into account-specific action plans.
Build reporting narratives using Excel or Google Sheets (and third-party dashboards where relevant), delivering weekly and monthly updates that tie actions to results and next steps.
Lead cross-functional execution with Amazon Managers, PPC Specialists, VAs, and other stakeholders to maintain alignment and hit client goals.
Identify and evaluate expansion opportunities across marketplaces and regions where relevant (e.g., international Amazon programs, Walmart) and guide the execution path.
Description
We are seeking a seasoned Amazon growth leader who can own end-to-end growth across multiple client accounts. You will translate business goals into quarterly roadmaps and weekly priorities, balancing high-level strategy with hands-on execution in areas such as catalog, inventory, account health, and advertising performance. The ideal candidate is organized, proactive, and capable of working independently in a remote environment while collaborating effectively with cross-functional teams. You will leverage AI tools and automation to accelerate strategic work, while maintaining rigorous testing and data-driven decision making. A background in consumer products on Amazon, a track record of driving measurable outcomes, and a collaborative mindset are essential.
Required expertise includes advanced knowledge of Seller Central and Vendor Central, brand registry, catalog governance, and SOP-driven operations. You should be comfortable leading strategic conversations with US-based stakeholders, building client-ready narratives, and driving disciplined execution across multiple brands and campaigns. Familiarity with tools like Helium 10, Jungle Scout, and PPC automation platforms (Quartile or similar) is highly desirable. Strong Excel/Google Sheets skills, including pivot tables and advanced data manipulation, are critical for reporting and KPI ownership. You should also demonstrate strong communication, time management, and problem-solving abilities in a remote team setting.
Desirable
Desirable candidates will have: proven success managing multi-brand Amazon growth with a deep understanding of Sponsored Products, Sponsored Brands, and Sponsored Display; experience with international expansion and marketplace diversification; proficiency with automation and scripting to create efficiencies; ability to translate insights into actionable playbooks and client-ready decks; strong client-facing presentation skills; and a collaborative, go-getter attitude with a data-driven, test-and-learn approach. Experience with direct-to-consumer brands, familiarity with Helium 10 and Jungle Scout, and comfort with remote collaboration tools are a plus.
Benefits
As a 100% remote, work-from-home company, ScaledOn offers location flexibility within a global team. Compensation for this independent contractor role is commensurate with experience (range between $20-$25 per hour). We provide opportunities for professional growth through sponsored certifications, performance bonuses, and individual career development. Expect paid time off, summer Fridays, paid holidays, and a supportive culture that values experimentation, transparency, and teamwork. Our time-tracking via Hubstaff ensures transparent workload management and accurate billing. If you’re ready to contribute to high-impact ecommerce growth and join a forward-thinking team, apply to join ScaledOn and help our clients scale profitably.
.jpg){kind=logo}
Content Strategist (Creative & Brand) Dtc
Odelyne Technology es una empresa europea de beauty-tech dedicada al desarrollo y comercialización de dispositivos tecnológicos para el cuidado de la piel, con un modelo de negocio orientado a eCommerce y presencia internacional. Buscamos incorporar a un Creative Strategist / Content Strategist que lidere la narrativa de marca y la estrategia de contenidos y publicidad orientada a canales DTC (Direct-to-Consumer). El/la candidato/a ideal será una pieza clave para articular una voz de marca única, coherente y escalable, capaz de resonar con audiencias globales y convertir el interés en ventas. Reportará a la dirección de marketing y colaborará estrechamente con equipos de performance, creative, comunicación y producto para impulsar el crecimiento sostenido de la marca. Esta posición es una oportunidad de impacto estratégico y de liderazgo creativo dentro de una empresa en crecimiento y en expansión internacional.
Apply to this job through Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Definir y evolucionar la narrativa de marca y el storytelling a través de todos los puntos de contacto con el cliente (sitio web, redes sociales, campañas, contenido de producto y anuncios).
- Diseñar y ejecutar estrategias de contenido y publicidad multicanal para DTC, alineadas con objetivos de crecimiento, branding y rendimiento.
- Colaborar con equipos de performance, diseño, producto y ventas para crear campañas integradas que optimicen la experiencia del usuario y la conversión.
- Desarrollar guiones, copywriting, briefs creativos y mensajes consistentes que comuniquen el valor diferencial de los dispositivos de cuidado de la piel de Odelyne Technology.
- Gestionar calendarios editoriales, tuberías de contenidos y métricas de rendimiento (KPIs) para garantizar consistencia y agilidad en la entrega.
- Analizar datos de audiencia y tendencias de mercado para adaptar estrategias, testear hipótesis y promover innovación basada en insights.
- Contribuir a la definición de la identidad visual y tono de voz, asegurando coherencia entre canales y campañas globales.
- Liderar proyectos de mejora continua, optimización de procesos y desarrollo de materiales de marca para mercados internacionales.
Requisitos y perfil buscado
Buscamos un/a profesional proactivo/a, creativo/a y orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en roles de estrategia creativa y gestión de contenidos en marcas de consumo, preferentemente en el sector beauty-tech o eCommerce. Se valorarán:
- Experiencia de 4+ años en roles de Creative/Content Strategist, Brand Director, o posiciones equivalentes en entornos DTC y multicanal.
- Capacidad para liderar proyectos de narrativa de marca, con ejemplos de campañas que hayan impulsado notoriedad y ventas.
- Habilidad para escribir copy persuasivo, guiones, briefs y planes de contenido que conecten con audiencias diversas a nivel global.
- Conocimiento de SEO, storytelling para redes sociales, video y formatos creativos, así como de herramientas de gestión de content y publicidad.
- Enfoque analítico, con experiencia en medir ROAS, engagement y crecimiento de audiencia; capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo; capacidad para influir sin autoridad y gestionar múltiples proyectos.
- Idiomas: español fluido y inglés intermedio; se valorarán otros idiomas dada la expansión internacional.
Competencias y rasgos deseables
Se valorarán habilidades en:
- Gestión de campañas creativas from-to en plataformas como Google Ads, Meta, TikTok y otras redes de performance.
- Experiencia en branding para dispositivos de consumo conectados y soluciones de belleza tecnológica.
- Mindset ágil, orientación a datos, y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento internacional.
- Capacidad de conceptualizar y ejecutar campañas de lanzamiento de producto, así como de adaptar mensajes para distintos mercados y culturas.
- Fuerte competencia en storytelling y producción de contenidos de alto impacto en formatos variados (video, texto, gráfico, y experiencias interactivas).
Beneficios y entorno
Qué ofrecemos
- Oportunidad de liderar una función estratégica clave en una empresa europea de beauty-tech en fase de crecimiento y expansión internacional.
- Compensación competitiva acorde a la experiencia y dedicación, con posibilidad de incentivos vinculados a resultados y crecimiento.
- Autonomía real para definir estrategia, proponer iniciativas y tomar decisiones, con impacto directo en la evolución de la marca.
- Entorno de trabajo ágil, colaborativo y orientado a datos, con foco en innovación, mejora continua y ejecución de alto nivel.
- Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento junto a la empresa a medio y largo plazo.
-
Condiciones del puesto
- Modalidad: Trabajo remoto (LATAM).
- Tipo de contrato: Contractor internacional.
- Jornada: Media jornada.
- Dedicación: 20 horas semanales (aprox. 4 horas diarias).
- Salario: 1.000 USD mensuales, pago en USD.
- Inicio: Incorporación inmediata o a corto plazo.
Social Media Manager
EVEN is building the infrastructure that lets artists earn real money from their most dedicated fans. Since launching in April 2024, EVEN has onboarded 500,000+ artists across 3,000+ labels in 110+ countries, with fans paying an average of $20+ per release. The platform supports 30+ global payment methods across 140 currencies and is the only superfan platform certified to report sales to Luminate for Billboard chart eligibility. The Product Lead will partner with the CEO to translate ambitious goals into scalable product roadmaps, driving growth for artists, fans, and partners, while preserving the artist-first ethos and high-velocity delivery cadence.
© getonbrd.com.
The Role
We’re looking for a Social Media Manager to fully own and operate EVEN’s social presence across platforms. This is a hands-on, entrepreneurial role for someone who can think strategically, create content themselves, manage community day-to-day, and bring structure and consistency to how EVEN shows up socially.
You’ll be responsible for everything from content creation and publishing, to community engagement, to performance reporting. This role is ideal for someone equally comfortable posting, editing, replying, analyzing, and presenting.
What You’ll Do
Social Strategy & Ownership
- Own EVEN’s organic social strategy across platforms including TikTok, Instagram, X, YouTube, Reddit and emerging channels
- Translate EVEN’s brand, mission, and artist-first POV into a clear, consistent social voice
- Build and maintain a rolling content calendar aligned to product moments, campaigns, cultural events, and IRL activations
- Ensure every platform feels intentional, culturally fluent, and native—not copy-pasted
- Develop a thoughtful approach to Reddit participation, balancing brand presence with authenticity and community norms
Content Creation & Publishing
- Create content yourself: editing, writing, and publishing platform-native content
- Execute light design and editing using tools like CapCut, Adobe Express, and native platform tools
- Write sharp, on-brand copy with strong pop culture and entertainment fluency
- Collaborate with internal teams to source, shape, and publish content from artists, events, and campaigns
- Maintain brand voice and visual consistency across all outputs
Community Management
- Own day-to-day community engagement: replying to comments, DMs, mentions, and fostering authentic conversation
- Act as the frontline voice of EVEN with artists, fans, and partners
- Surface qualitative insights from the community back to marketing, product, and partnerships teams
- Protect brand tone and credibility in all public-facing interactions
Paid Social & Amplification
- Manage a paid social media budget to support key campaigns, releases, and moments
- Partner with marketing leadership to plan spend, targeting, and flighting across platforms
- Test and optimize paid creative to understand what drives awareness, engagement, and conversion
- Balance organic-first storytelling with paid amplification where it adds strategic value
Performance, Analytics & Optimization
- Track and report on real KPIs from previous experience (engagement, growth, CTRs, content performance)
- Analyze platform data to understand what’s working and why
- Use insights to inform creative decisions, content formats, posting cadence, and next steps
- Build simple, clear reports and presentations for internal teams
Experience & Skills
- 4–7+ years of experience managing brand social media, ideally within music, media, entertainment, or culture-driven brands
- Proven track record of owning social channels end-to-end
- Strong copywriting skills with deep pop culture, music, and internet fluency
- Hands-on content creation and light editing experience
- Deep knowledge of major platforms, formats, algorithms, and emerging trends
- Comfortable working with analytics, data, and translating insights into action
- Highly organized, self-directed, and able to manage multiple priorities
- Confident briefing partners and representing brand POV externally
You’ll Thrive Here If You…
- Are equally creative and operational
- Enjoy building systems but aren’t afraid to jump in and post yourself
- Care deeply about brand authenticity and cultural relevance
- Can balance long-term strategy with day-to-day execution
- Are excited to shape a growing brand’s social presence from the inside
Conditions
- Remote (New York - EST Time)
- Health Stipend (Included in monthly payment)
- Flexible Vacation and PTO policy
- Paid sick days
Especialista de Marketing
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Ejecutar la generación de activos visuales mediante IA generativa, utilizando Nano Banana (Gemini) como herramienta principal. Garantizar un flujo mínimo de 7 artes maestros mensuales para campañas de Demanda Inducida.
- Ajustar y optimizar prompts existentes, contribuyendo a la personalización masiva de mensajes y a la escalabilidad de contenidos para +200.000 envíos mensuales.
- Validar y asegurar la calidad visual, narrativa y estética de los activos generados por IA.
- Aplicar correctamente los lineamientos de marca , campañas activas y objetivos de marketing definidos.
- Realizar iteraciones controladas sobre prompts y estilos para mejorar resultados.
- Documentar prompts efectivos, configuraciones y buenas prácticas operativas.
- Incrementar progresivamente su nivel de autonomía conforme gane dominio del stack de IA del proyecto.
Requerimientos del cargo
- 2 años de experiencia en: Marketing digital. Diseño. Contenidos. Automatización de marketing.
- Experiencia práctica utilizando herramientas de IA generativa, con énfasis en Nano Banana Gemini (obligatorio) y otras herramientas IA relevantes. Generación de textos publicitarios asistidos por IA. Conocimientos sólidos de prompt engineering a nivel operativo.
- Experiencia trabajando con: Grandes volúmenes de contenido. Campañas de alto alcance.
- Deseable experiencia en entornos corporativos o proyectos estructurados. Buen criterio estético y narrativo. Capacidad para ejecutar con precisión bajo lineamientos claros. Mentalidad de mejora continua. Capacidad de aprendizaje rápido en nuevas herramientas de IA.
- Organización y foco en cumplimiento de entregables. Atención al detalle y consistencia visual.
Condiciones
Head of Marketing (Dtc / E-commerce)
Find this job on getonbrd.com.
Funciones
- Definir y liderar la estrategia global de marketing de Odelyne, alineada con los objetivos de negocio, crecimiento y rentabilidad de la marca en un entorno DTC internacional.
- Traducir la visión de marca en prioridades claras de captación, conversión y retención, asegurando un equilibrio entre branding y performance.
- Coordinar y supervisar equipos y colaboradores de branding, contenido, social media y marketing automation, estableciendo foco, prioridades y estándares de calidad.
- Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing, asignando recursos por canal y mercado con foco en métricas clave como CAC, LTV, ROAS y eficiencia de inversión.
- Definir KPIs, dashboards y procesos de reporting, impulsando una toma de decisiones basada en datos y orientada a impacto real en negocio.
- Diseñar y evolucionar estrategias multicanal (branding, paid media, contenido, email marketing, afiliados y partnerships) a lo largo del funnel completo.
- Trabajar de forma transversal con dirección, equipo creativo y operaciones para asegurar coherencia entre producto, narrativa de marca, campañas y experiencia de cliente en todos los mercados.
- Impulsar iniciativas de marca y experiencia del cliente que refuercen la confianza, la fidelización y la recurrencia de compra.
- Liderar los planes de expansión internacional, adaptando mensajes, canales y tácticas a cada mercado sin perder la identidad de marca.
Requisitos y perfil
- Experiencia mínima de 7 años en roles senior de marketing, con responsabilidad directa sobre crecimiento, posicionamiento de marca y performance digital en entornos DTC o eCommerce.
- Capacidad demostrable para definir y ejecutar estrategias de marketing integrales, equilibrando branding y performance a lo largo de todo el funnel.
- Experiencia liderando y coordinando equipos multifuncionales (paid media, SEO, contenido, creativo, CRM), así como trabajando con agencias y proveedores externos.
- Fuerte orientación a datos y analítica, con criterio para definir KPIs, interpretar resultados y tomar decisiones basadas en métricas como CAC, LTV, ROAS y retención.
- Capacidad para definir y sostener el posicionamiento de marca y adaptar mensajes y estrategias a distintos mercados internacionales sin perder coherencia.
- Experiencia en gestión de presupuestos, priorización de inversiones y optimización del rendimiento por canal y mercado.
- Conocimiento sólido del ecosistema eCommerce (Shopify) y de herramientas de marketing digital, automatización, CRM y plataformas de mensajería.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo empático, criterio propio y capacidad para trabajar en remoto, con alta autonomía y orientación a objetivos.
Deseables
- Formación en Marketing, Negocios, Ingeniería o disciplinas afines, con enfoque analítico y/o estratégico.
- Experiencia previa liderando o escalando marcas DTC (direct-to-consumer), preferentemente en eCommerce de productos tecnológicos, wellness o beauty-tech.
- Conocimiento actualizado de tendencias en eCommerce, marketplaces y estrategias de crecimiento basadas en datos y comportamiento del consumidor.
- Experiencia en expansión internacional, adaptación de mensajes y tácticas por mercado y coordinación de equipos distribuidos en remoto.
- Capacidad para negociar y desarrollar partnerships estratégicos, así como para gestionar relaciones con agencias y proveedores internacionales.
- Mentalidad orientada a innovación, experimentación y mejora continua, con experiencia en testeo, iteración y optimización de estrategias.
- Habilidades sólidas de storytelling y branding digital, alineadas con marcas premium, de base tecnológica y con fuerte identidad de producto.
Beneficios
- Oportunidad de liderar una función estratégica clave en una empresa europea de beauty-tech en fase de crecimiento y expansión internacional.
- Jornada parcial de 40 horas semanales, con autonomía para organizar el tiempo y foco en objetivos.
- Compensación competitiva acorde a la experiencia y dedicación, con posibilidad de incentivos vinculados a resultados y crecimiento.
- Autonomía real para definir estrategia, proponer iniciativas y tomar decisiones, con impacto directo en la evolución de la marca.
- Entorno de trabajo ágil, colaborativo y orientado a datos, con foco en innovación, mejora continua y ejecución de alto nivel.
- Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento junto a la empresa a medio y largo plazo.
Especialista en Marketing Digital
© Get on Board. All rights reserved.
Funciones
- Soporte operativo de campañas de Performance Digital en plataformas como Meta Ads (Facebook, Instagram) y Google Ads (Search, Display, PMAX), cargando, revisando y optimizando diariamente campañas, grupos de anuncios y anuncios.
- Gestión presupuestaria y proyección: seguimiento del gasto y distribución por mercado (Brasil, México, EE. UU.) para asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado.
- Instalación y verificación de códigos de seguimiento (píxeles, etiquetas) para medir comportamiento de usuarios y rendimiento de campañas.
- Apoyo en recopilación de datos para informes de inversión y control de gastos; generación de reportes de rendimiento.
- Colaboración con Estrategia General para tareas operativas y recolección de datos, aportando una visión de performance global (campañas, eventos, leads, SEO).
- Monitoreo de tráfico local (SEO): extracción y reporte de datos de tráfico local y orgánico, asegurando presencia en búsquedas geolocalizadas.
- Mejoras en la web (ES/PR/EN) en colaboración con el equipo de desarrollo para optimizar el sitio.
- Generación de reportes y tableros automatizados; medición y reporte de CPA y efectividad de cada medio.
- Coordinación con el equipo de diseño para asegurar entrega oportuna de gráficas y copys para las plataformas.
Descripción y requisitos
- Experiencia de al menos 2 años en gestión de campañas de Performance Digital o roles de analítica.
- Dominio de Google Ads (Search, Display, PMAX) y Meta Ads Manager (Facebook, Instagram) y LinkedIn.
- Conocimiento práctico de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM).
- Habilidad para crear y mantener dashboards automatizados (Looker Studio o Power BI).
- Conocimientos de Google Search Console y gestión de Google My Business/Business Profile para SEO local.
- Familiaridad con la integración de leads en CRM para trazabilidad del funnel.
- Orientación al detalle, capacidad numérica y habilidad para trabajar con equipos técnicos.
Competencias deseables
- Experiencia adicional en gestión de campañas multicanal y cooperación con equipos de proyecto.
- Conocimiento de herramientas de visualización como Looker Studio o Power BI para reportes avanzados.
- Capacidad de análisis de datos y extracción de insights para optimización de ROI.
- Conocimiento básico de CRM y automatización de marketing.
Beneficios
.png){kind=logo}
Diseñador(a) Gráfico(a) Part Time
Official source: getonbrd.com.
Funciones Principales
- Seleccionar y adaptar elementos visuales para videos de producto, anuncios y material gráfico de marketing.
- Crear conceptos de diseño coherentes con la identidad de Gotrak y las guías de marca, manteniendo consistencia en colores, tipografías y estilo visual.
- Editar y ensamblar videos cortos para campañas en redes sociales, landing pages y presentaciones internas.
- Colaborar con equipos de producto, marketing y ventas para entender objetivos de comunicación y traducirlos en piezas visuales efectivas.
- Optimizar recursos gráficos para distintos formatos y plataformas, asegurando tiempos de entrega y calidad de exportación.
- Mantenerse al día con tendencias de diseño y herramientas de edición para proponer mejoras continuas.
Descripción del Cargo
Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a Part-time para apoyar la creación de materiales visuales que impulsen la visibilidad y el rendimiento de nuestros productos. El/la candidato/a será responsable de diseñar y producir videos de producto y publicidad, así como de desarrollar material gráfico asociado a campañas y presentaciones. Se valorará capacidad de trabajo autónomo, atención al detalle y gusto por la estética minimalista y funcional, alineado con la identidad de marca de Gotrak.
Requisitos deseables
- Experiencia demostrada en diseño gráfico y edición de video.
- Dominio de herramientas como:
- Manejo de Figma o Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro)
- Edición de video (Premiere, CapCut Pro, Final Cut o similar).
- Motion graphics básico/intermedio (After Effects o equivalente).
- Experiencia creando contenido para campañas digitales.
- Habilidad para trabajar con plazos, gestionar múltiples proyectos y recibir feedback constructivo
- Buena comunicación, ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico.
- Portafolio sólido que demuestre experiencia en videos cortos y piezas gráficas para campañas publicitarias y de producto.
- Conocimiento de motion graphics y animación simple para enriquecer videos de producto.
- Experiencia previa en startups o empresas tecnológicas y capacidad para adaptarse a un entorno de ritmo rápido.
Beneficios
- Posibilidad de trabajo remoto global con horario flexible.
- Participación en proyectos innovadores y exposición a estrategias de marketing de producto.
- Oportunidad de crecimiento profesional en un equipo creativo y colaborativo.
Tech Lead Mobile
HF Solutions es una empresa consultora en tecnología, especializada en diseño y desarrollo de software sobre la nube y mobile. Buscamos un Tech Lead Senior Mobile para liderar proyectos de soluciones de pago móvil y dispositivos POS para clientes del sector financiero y de tecnología de pagos. El rol implica dirigir la arquitectura, el diseño y la implementación, garantizando la integración con hardware de pago y la conformidad con certificaciones de proveedores y estándares de seguridad. El candidato trabajará de forma colaborativa con equipos de producto, QA y operaciones, y liderará iniciativas técnicas que impulsen la escalabilidad, la calidad y la seguridad de las soluciones. Ubicación en Las Condes, con modalidad híbrida (2 días presenciales a la semana).
This company only accepts applications on Get on Board.
Funciones
- Diseñar y liderar la arquitectura de soluciones de pago para dispositivos POS (incluyendo PAX, DATECS y otros) y plataformas móviles.
- Integrar hardware externo y gestionar protocolos de comunicación (USB, Bluetooth, Serial) entre dispositivos de pago y software.
- Dirigir el ciclo de vida del software en dispositivos de pago: mantenimiento, mejoras, pruebas y certificaciones requeridas por proveedores.
- Evaluar iniciativas de negocio y proponer soluciones escalables, viables y alineadas con la estrategia de producto.
- Guiar y mentoring a equipos móviles y de POS, estableciendo estándares de calidad, revisiones de código y buenas prácticas.
- Participar en la elaboración de estimaciones, planes de entrega y gestión de dependencias entre módulos de software y hardware.
Requisitos y perfil
- Experiencia mínima de +6 años en desarrollo móvil con Kotlin (iOS/Android) y/o soluciones embebidas relacionadas con sistemas de pago o hardware POS.
- Historial comprobable liderando técnicamente equipos de desarrollo, con responsabilidad sobre decisiones de arquitectura y dirección técnica.
- Experiencia práctica integrando hardware externo a aplicaciones y desarrollo de software para dispositivos de pago certificables, con conocimiento de procesos de certificación y soporte con proveedores de hardware.
- Conocimientos técnicos en desarrollo nativo o híbrido para móviles y/o POS, integración de APIs/SDKs para comunicaciones con dispositivos de pago (PAX, DATECS u otros), y protocolos de comunicación (Bluetooth, USB, Serial).El candidato debe demostrar capacidad para entregar soluciones móviles y POS estables, certificadas y alineadas con estándares de seguridad y calidad, con una gobernanza técnica clara. Se valorarán experiencia en entornos de pagos electrónicos (PCI DSS o similares) y habilidades de gestión de stakeholders.
Deseables
- Certificaciones en seguridad de pagos y/o arquitectura de software;
- Experiencia en automatización de pruebas y herramientas de CI/CD; conocimiento de experiencias de usuario en soluciones de pago y experiencia en integración de proveedores de hardware globales.
Beneficios
Seguro Complementario de Salud y Dental
Aguinaldos Fiestas Patrias y Navidad
Lunes a Jueves 9:00-18:00; Viernes 9:00-16:00
Modalidad Híbrida: 3 días a la semana, presencial
Ubicación: Las Condes, Santiago
Android Developer Sr
Somos una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885 con operaciones en más 14 países, con más de 15,000 colaboradores. Tenemos el portafolio de bebidas más grande de la región, y contamos con socios estratégicos como PepsiCo y AB InBev. El último año hemos tenido una expansión a nivel global que nos ha llevado a dividirnos en 4 unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos); y como parte de nuestra estrategia dinámica de expansión y crecimiento requerimos talentos para unirse a nuestra corporación.
© getonbrd.com. All rights reserved.
Funciones del cargo
Asegurar la calidad del código por medio del apalancamiento de pruebas unitarias de extremo a extremo para mantener el mejor estándar de codificación de seguridad. Así mismo, administrar el enfoque para gestionar la memoria y el enfoque de subprocesos múltiples durante el proceso de Desarrollo.
•Entender el patrón de diseño de Android y apalancarlo según la mejor práctica de codificación.
•Seguir las mejores prácticas en torno a la integración de servicios RESTful.
•Apalancar el marco adecuado de Android durante el ciclo de desarrollo
•Seguir el enfoque de reutilización correcto durante el ciclo de Desarrollo.
•Manejo de fragmentación en Android y sus APIs.
•Participar en todo el ciclo ágil, incluyendo reuniones, desarrollos iterativos, estimaciones y sesiones de refinamiento.
Requerimientos del cargo
•Ingeniería en sistemas o carrera a fin
•Sólidos conocimientos en Kotlin
•Experiencia con Jetpack compose
•Conocimiento de S.O.L.I.D
•Experiencia con Room
•Conocimiento de android architecture components
•Conocimiento de la herramienta Jira - Confluence (como usuario)
Opcionales
Manejo de couchbase
Conditions
Desarrollador Full-Stack Mobile
Exclusive to Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Conocimientos en React.
- Experiencia previa en equipos remotos.
- Buen manejo de control de versiones (Git).
- Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados.
- Qué principios utilizaste?
- En qué parte del código los aplicaste?
- Qué problemas concretos resolviste al aplicarlos?
- Qué arquitectura utilizaste y por qué?
- Cómo gestionaste el estado de la aplicación y la navegación?
- Cómo organizaste el proyecto?
- Qué desafíos técnicos enfrentaste?
- Cómo consumes una API GraphQL desde una app?
- Qué herramientas o librerías utilizaste.)?
- Cómo manejas el estado, caché, errores y loading en el cliente
Descripción y perfil buscado
Buscamos un Desarrollador Full Stack Mobile con experiencia sólida en tecnologías modernas, capaz de diseñar y entregar soluciones completas para aplicaciones móviles. Debe tener ética de trabajo colaborativa, enfoque en resultados y habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias diversas. Se valorará experiencia en stacks modernos, capacidad de aprendizaje rápido y orientación a resolución de problemas en entornos dinámicos.
Backend -Nodejs y tipescript, AWS, GATEWAY ,Lambda, Api
Frontend-React
Requisitos deseables
- Experiencia en React Native, React Flutter u otros frameworks móviles multiplataforma.
- Conocimientos de Node.js, Python, o Java para el back-end; prácticas de API REST/GraphQL.
- Experiencia con arquitecturas modernas (microservicios), contenedores y CI/CD.
- Conocimiento de pruebas automatizadas y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
- Habilidades de comunicación en inglés y español; capacidad para trabajar en equipos globales.
Beneficios y condiciones
Duración del proyecto: 7 meses
Technical Product Owner Mobile App (Flutter)
Hoy, 2Brains forma parte de Acid Labs, uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región. Esta adquisición fortalece nuestra propuesta de valor, ampliando nuestra escala, capacidades tecnológicas y presencia regional, y nos permite acompañar a nuestros clientes con soluciones más robustas, ágiles y de alto impacto en todo su ciclo de transformación.
Opportunity published on Get on Board.
El Technical Product Owner (TPO) – Mobile App (Flutter) de 2Brains debe:
Liderar la estrategia técnica del producto, maximizando el valor de la App Móvil (Flutter) y asegurando la evolución del ecosistema transaccional. Serás el/la dueño/a del “Qué” del producto: visión, priorización y entrega de valor con viabilidad técnica.
¿Cuales serán tus responsabilidades como Technical Product Owner?
- Gestión estratégica del backlog: definir y priorizar funcionalidades según ROI, impacto de negocio y viabilidad técnica.
- Refinamiento AI-Driven: usar IA generativa para redactar historias de usuario complejas, mejorar documentación y anticipar casos de borde técnicos.
- Orquestación del ecosistema: integrar Marketplace, OMS y Search para garantizar una experiencia omnicanal consistente.
- Negociación global: coordinar con stakeholders locales y con equipos de ingeniería en India para asegurar cumplimiento del roadmap.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Technical Product Owner?
Lo que buscamos:
- Ingeniería en Sistemas, Computación o carrera afín.
- 5 a 8 años como Product Owner Técnico / Product Manager en eCommerce.
- Dominio de ecosistemas eCommerce de alto volumen.
- Conocimiento sólido del ciclo de vida de aplicaciones móviles.
- Pensamiento sistémico y capacidad para mapear dependencias en arquitecturas distribuidas.
- Inglés conversacional funcional para trabajo diario con equipos en India.
- Conocimiento de Retail & Marketplace: sellers, comisiones, catálogos, omnicanalidad (tiendas físicas, inventario en tiempo real, logística, POS).
- App móvil en Flutter
- Integraciones vía APIs REST / GraphQL y microservicios
- Plataformas eCommerce: Adobe Commerce, VTEX, Mirakl, Kibo, Bringo (u otras similares)
- IA como aliado (requisito): uso de herramientas como ChatGPT, Claude para documentación, análisis y optimización del trabajo.
¿Qué competencias buscamos en el/la Technical Product Owner?
- Liderazgo operativo y toma de decisiones en contextos ambiguos.
- Comunicación asertiva y capacidad de negociación con stakeholders.
- Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
- Organización, resiliencia y manejo de múltiples frentes de trabajo.
- Pensamiento estratégico con foco en impacto de negocio.
Te ofrecemos:
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
Desarrollador React Native
This company only accepts applications on Get on Board.
Funciones y responsabilidades
• Colaborar con equipos de producto, diseño y backend para definir requerimientos y alcances técnicos.
• Implementar interfaces de usuario modernas, eficientes y accesibles, compatibles con iOS y Android.
• Escribir código limpio, probado y bien documentado, siguiendo buenas prácticas de desarrollo y patrones de arquitectura.
• Participar en revisiones de código, pruebas automatizadas y análisis de rendimiento.
• Resolver problemas complejos de rendimiento y compatibilidad entre plataformas.
• Contribuir a la definición de la hoja de ruta técnica y a la mejora continua de procesos y herramientas.
• Mantenerse actualizado con las tendencias de React Native, estado de la comunidad y nuevas herramientas.
Requisitos y perfil deseado
• 2+ años de experiencia desarrollando en React Native.
• Conocimiento profundo de JavaScript/TypeScript, componentes, navegación y manejo de estado (Redux, MobX u equivalentes).
• Experiencia con herramientas de pruebas, debugging y optimización de rendimiento móvil.
• Familiaridad con metodologías ágiles y control de versiones (Git).
• Capacidad de lectura en inglés técnico y ganas de aprender.
• Proactividad, buena comunicación y orientación a resultados.
Se valorará
• Conocimientos en herramientas de diseño (Figma/Sketch) y buenas prácticas de UX/UI.
• Experiencia con pruebas automatizadas (Detox, Appium) y pipelines de CI/CD para apps móviles.
• Participación en proyectos con impacto social o experiencia en sectores regulados.
Conditions
Senior iOS Dev Engineer
DynWrk is a company dedicated to connecting top engineering talent in Chile with exciting challenges from leading U.S. companies. We specialize in building, managing, and training tech teams prepared to tackle challenges with global impact.
Vivint is a leading technology company redefining the home experience, leveraging cutting-edge technology and innovative services to enable safer, smarter, and more sustainable homes for millions of users. This position is recruited and operated by DynWrk.
Job source: getonbrd.com.
Job functions
Vivint, a leading smart home technology company, is looking for an experienced Senior iOS Engineer to join our team in Chile. You will play a pivotal role in designing scalable solutions, modernizing legacy code, and building high-quality apps for our suite of smart home products used by millions. Key Responsibilities include:
- Develop & Optimize: Design, build, and maintain high-quality iOS applications (iPhone, iPad, watchOS/tvOS) using Swift and UIKit/SwiftUI.
- Modernization: Migrate legacy code (Objective-C/UIKit) to modern standards (Swift 6/SwiftUI) and lead initiatives to reduce technical debt.
- Architecture & Quality: Apply deep knowledge of architectural patterns (MVC, MVVM, Clean Architecture) and testing frameworks (XCTest) to ensure code quality.
- Collaboration: Work within an agile, cross-functional international team (UX, Product) to deliver the ultimate Smart Home experience.
- Innovation: Evangelize best practices, design patterns, and participate in quarterly "Innovation Week" hackathons.
Required qualifications and profile
- Experience: 7+ years of professional iOS development experience.
- Technical Stack: Expert proficiency in Swift and UIKit. Working knowledge of SwiftUI and ability to refactor Objective-C codebases is required.
- Best Practices: Strong understanding of SOLID principles, Dependency Injection, RESTful APIs, and Apple’s Human Interface Guidelines (HIG).
- Tools: Experience with CI/CD pipelines (Bitbucket preferred) and AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot).
- Communication: Excellent written and verbal English skills are mandatory.
Bonus Skills (Nice to Have)
- Video Streaming: Experience with real-time streaming technologies such as WebRTC and RTSP.
- AI & Computer Vision: Proven experience implementing facial recognition and vehicle detection features using AI tools (e.g., CoreML, Vision framework).
Why Vivint?
- Opportunities for professional development within an international team
- Competitive salary
Software Developer Flutter/Dart
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Desarrollar aplicaciones en Flutter, incluyendo uso de widgets, gestión de estado, navegación y otros componentes fundamentales para apps móviles.
Comprender y aplicar arquitecturas como MVVM o Clean Architecture para mantener un código ordenado, escalable y mantenible.
Asegurar la disponibilidad, escalabilidad y calidad de la plataforma.
Colaborar con el equipo en el diseño, implementación, documentación y revisión de código.
Participar en mejoras continuas y en la evolución técnica del producto.
Requerimientos del cargo
Opcionales
Condiciones
Analista Mobile SSR | Flutter Developer
Official job site: Get on Board.
Funciones y objetivos principales
- Desarrollar y mantener aplicaciones móviles multiplataforma utilizando Flutter/Dart, asegurando una experiencia de usuario de alta calidad.
- Implementar funcionalidades multiplataforma y realizar modificaciones web integradas usando JavaScript cuando sea necesario.
- Gestionar y desplegar apps en Google Play Store Console y Apple App Store Connect, coordinando procesos de revisión y publicación.
- Configurar y mantener entornos de desarrollo Android y iOS (Android Studio, Gradle, AndroidManifest, Xcode, Info.plist, App Bundles, IPA).
- Optimizar rendimiento, estabilidad y seguridad de las apps, manteniendo buenas prácticas de desarrollo móvil y actualizando dependencias.
- Colaborar con QA para pruebas en dispositivos físicos y emuladores, y generar builds para pruebas internas y externas.
- Documentar la arquitectura, configuración y procesos de build para su equipo y futuras mejoras.
- Trabajar con APIs REST y integraciones, manteniendo la calidad del código y la coherencia entre stores.
Requisitos y perfil buscado
Deseables
Beneficios y entorno
Flutter Developer
Job source: getonbrd.com.
Main responsibilities
- Develop, test, and deploy Flutter applications targeting iOS and Android platforms.
- Work alongside frontend teams experienced in React and Svelte to integrate web components when necessary.
- Collaborate with backend engineers working with FastAPI, Python, and PostgreSQL to consume APIs and handle data synchronization.
- Ensure code quality through testing, code reviews, and adherence to best practices.
- Participate in Agile ceremonies and contribute to continuous improvement of development processes.
- Communicate effectively with U.S.-based teams using conversational English, ensuring alignment and smooth collaboration.
Required skills and experience
- Strong experience with Flutter and Dart to develop performant cross-platform applications.
- Knowledge of frontend frameworks such as React or Svelte to facilitate integration in hybrid projects.
- Backend experience with FastAPI and Python, as well as working knowledge of relational databases like PostgreSQL.
- Ability to write readable, maintainable, and well-tested code.
- Conversational English skills sufficient to communicate and collaborate with U.S.-based product and engineering teams.
- Good problem-solving skills and a proactive attitude towards learning new technologies.
- Experience working in Agile environments and using modern development tools.
Desirable skills
What we offer
Agente de Customer Care (Retención)
ComunidadFeliz es una empresa SaaS para la administración edificios y condominios.
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz
¡Únete a nuestro equipo como Agente de Customer Care y sé parte de una empresa innovadora en el sector SaaS! Nos especializamos en ofrecer un software avanzado de administración de edificios y condominios que está transformando la forma en que las comunidades gestionan sus operaciones.
Sueldo Neto: $850.000 CLP
Horario (CL) 09:00 a 18:30 hrs Lunes a Viernes.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que promueve e impulsa la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Si requieres algún tipo de adecuación razonable para integrarte a nuestros equipos, no dudes en mencionarlo en tu postulación.
Apply without intermediaries from Get on Board.
¿Qué desafíos enfrentarás?
- Seguimiento a la satisfacción del cliente en todas sus etapas..
- Brindar soluciones para mejorar NPS global.
- Registro y monitoreo de indicadores.
- Análisis de datos y elaboración de informes para otras áreas.
- Seguimiento del uso de las cuentas.
- Retención de clientes en peligro.
- Retención de clientes con cambio de administrador.
- Atención y llamado de los clientes que califiquen de manera negativa las atenciones de Customer Care
- Responder tickets y requerimientos relacionados a conocimiento principal del sistema.
- Resolución de casos y requerimientos de clientes.
- Fidelización y retención de clientes.
¿Qué necesitas para postular?
- 2 años de experiencia en áreas de atención al cliente, específicamente en fidelización/retención. (Excluyente)
- Excelente ortografía y redacción.
- Habilidades comunicacionales extraordinarias.
- Buen manejo de Excel y google sheets (Se realizará evaluación).
- Conocimientos sobre NPS.
- Hubspot nivel intermedio
Suman Puntos Felices
Conocimiento en NPS
Deseable estudios en administración, finanzas o similares.
Experiencia con roles similares en startups
Beneficios
Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂
Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 17:00 hrs!
15 Días de Vacaciones al Año 🌴.
Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.
Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.
Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.
Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre.
.png){kind=logo}
Customer Support Representative (Full‑Time)
Grooni Wellness es una marca de e‑commerce global posicionada en Health & Wellness, especializada en productos de Earthing (conexión a tierra), PEMF y biohacking.
Este rol forma parte del equipo de Atención al Cliente y Customer Experience, encargado de asegurar una experiencia excepcional para los usuarios, fidelizar y transformar feedback en mejoras de producto y procesos.
El/la titular trabajará de la mano con Ingeniería, Producto y Ventas para optimizar el soporte, reducir fricción post‑compra y contribuir a la voz del cliente (VoC). Serás la primera línea de contacto, gestionando consultas, resolviendo incidencias y documentando aprendizajes para impulsar mejoras continuas en centros de ayuda y guías de uso. Participarás en iniciativas de help center, auditoría de calidad y análisis de motivos de devolución para identificar oportunidades de mejora y reducción de tickets.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Funciones principales
- Gestión reactiva de tickets con alta demanda: responder y resolver consultas técnicas o de producto a través de canales oficiales (email, chat), cumpliendo SLAs definidos.
- Diagnosticar y guiar al usuario paso a paso hacia la solución óptima, priorizando la experiencia del cliente.
- Escalar casos complejos a Ingeniería o Producto con contexto detallado (pasos para reproducir, evidencia, prioridad).
- Gestión proactiva (baja demanda): redactar, actualizar y optimizar artículos del Help Center, tutoriales y FAQs para reducir tickets futuros.
- Voz del cliente (VoC): etiquetar y categorizar motivos de contacto para generar reportes sobre fricción y solicitudes recurrentes.
- Feedback al Agente IA: ampliar la base de conocimiento (FAQs, políticas, edge cases) y ajustar macros/KB para evitar repeticiones.
- Auditoría de calidad: revisar tickets históricos, medir consistencia y proponer mejoras de tono y claridad.
- Recuperación de experiencia: seguimiento a clientes con experiencia negativa, con foco en retención y aprendizaje del proceso.
- Gestión de herramientas del Grooni stack (Gorgias, Shopify, Loop Returns) para priorización, SLA, etiquetas y macros; generación de reportes y visualización de tendencias.
- Identificación de patrones de fricción por SKU, motivos de contacto y pricing/variantes para informar mejoras de producto y comunicación.
- Apoyo en devoluciones (Loop Returns) y seguimiento de reembolsos, con análisis de motivos para prevenir recurrencias.
Perfil y capacidades requeridas
Buscamos una persona empática, orientada a la resolución y con excelente comunicación escrita en inglés (toda interacción con cliente es escrita y en Inglés).
Debe combinar habilidades analíticas para detectar la causa raíz y capacidad de adaptación para alternar entre respuestas rápidas y trabajo profundo en planillas, macros y auditorías.
Se valora experiencia en atención al cliente en e‑commerce, conocimiento básico de herramientas de soporte y sobretodo la facilidad para aprender nuevas plataformas digitales.
Requisitos deseables
Beneficios
Horario flexible y modalidad 100% remota, ideal para compatibilizar trabajo y vida personal desde cualquier lugar. Formarás parte de una empresa en pleno crecimiento dentro de la industria de health & wellness, con cultura de mejora continua y aprendizajes constantes. Existe una oportunidad real de desarrollo de carrera dentro del área de Customer Support / Customer Success, con espacio para asumir mayores responsabilidades, liderar iniciativas y crecer junto con la compañía.
.10.44_PM.png){kind=logo}
Customer Success Manager
This position operates on U.S. Eastern Time (9:00 AM – 5:00 PM EST).
AutoRaptor is a trusted, high-growth CRM designed for automotive dealerships. Since 18 years, we’ve helped 500+ dealerships across North America manage leads, inventory, and multi-channel communications (phone, email, SMS). Recently under new ownership, we’re expanding our Customer Success Organization to scale client impact, retention, and expansion. This role sits at the heart of our remote-first, globally distributed team, contributing to an evolving product suite and a customer-centric culture that drives measurable outcomes for dealerships.
Official source: getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Own the end-to-end customer journey for a portfolio of automotive dealership clients, ensuring onboarding success, adoption, retention, and growth.
- Lead onboarding sessions, train clients on AutoRaptor features, and share best practices to optimize dealership operations and sales.
- Develop long-term relationships with stakeholders, create tailored account strategies, and identify upsell opportunities to maximize value.
- Collaborate with Product & Engineering to relay customer feedback, prioritize feature requests, and communicate rollout plans to clients.
- Create and maintain customer enablement materials (how-to guides, FAQs, training resources) to empower dealerships to use AutoRaptor effectively.
- Monitor health indicators, drive adoption metrics, and implement renewal strategies to ensure high retention.
- Coordinate cross-functional efforts to deliver a seamless customer experience, balancing client needs with product capabilities.
What You Will Do
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
- Competitive salary
- 20 days PTO
- Remote-first work culture with flexible scheduling
- Professional growth opportunities, and a collaborative, product-focused environment
- Join AutoRaptor and contribute to an impactful CRM solution for automotive dealer networks
AI Security Engineer
Apply directly on the original site at Get on Board.
What You’ll Do
- Design, implement, and operate security and trust controls across identity and access management, endpoints, cloud infrastructure, applications, and AI-enabled systems.
- Own trust workflows end-to-end, including control design, enforcement, monitoring, and evidence generation.
- Translate external assurance and governance requirements (SOC 2, ISO 27001, ISO 42001, etc.) into automated, system-enforced mechanisms.
- Build and maintain automation that eliminates repetitive security and compliance work.
- Use AI-assisted tools to improve detection quality, reduce manual analysis, and identify control gaps and risks.
- Partner with Infrastructure, Platform, Engineering, and Product teams to embed security and trust by default.
- Support audits using system-generated evidence, not manual spreadsheets or checklists.
- Evolve trust systems continuously as technology and risk landscapes change.
Required Qualifications
Nice to Have / Preferred Experience
Benefits
Especialista en Ciberseguridad
Official source: getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Implementar controles de seguridad basados en frameworks establecidos, alineados con políticas corporativas y normativas.
- Optimizar arquitectura y herramientas de seguridad con enfoque preventivo y de resiliencia.
- Liderar ejercicios Red Team y gestionar la respuesta a incidentes (IR) a nivel global, coordinando con equipos internos y clientes.
- Ejecutar hardening de infraestructura crítica, Windows y Linux, y asegurar la protección de entornos en la nube (Azure).
- Realizar auditorías de procesos y entornos cloud para garantizar cumplimiento y mejora continua.
- Participar en comités técnicos, aportando observaciones especializadas y buenas prácticas de seguridad.
- Gestionar proveedores estratégicos vinculados a la seguridad, evaluando soluciones y contratos.
Perfil y requisitos
Requisitos deseables
Beneficios y cultura
Ingeniero de Seguridad TI – IAM y Cumplimiento
This job is exclusive to getonbrd.com.
Funciones
- Levantamiento y documentación de procesos IAM (flujos, responsables y controles).
- Gestión de evidencias y requerimientos en herramientas como SharePoint, Confluence y JIRA.
- Soporte en auditorías internas, CMF y corporativas, consolidando respaldos técnicos.
- Seguimiento de planes de acción y actualización de tableros de control.
- Revisión de controles IAM (ausencias programadas, bajas, inactividad en AD, etc.).
- Comunicación transversal entre equipos técnicos y de cumplimiento.
Descripción
Deseables
Ingeniero de Soporte
Job opportunity on getonbrd.com.
Responsabilidades clave
Soporte de aplicativos,
Atención de incidentes productivos,
Análisis de problemas,
Explotación de herramientas de monitoreo
Conocimientos generales de:
Weblogics,
Dockers
Kubernetes,
Bases de da.
Perfil y habilidades requeridas
- Formación en Ingeniería, Telecomunicaciones, Sistemas o áreas afines.
- Experiencia previa en soporte técnico o help desk (1-3 años deseable).
- Conocimientos básicos de sistemas operativos Windows y/o Linux, redes y herramientas de ticketing.
- Habilidad para comunicar soluciones de manera clara, tanto comunidades técnicas como no técnicas.
- Inglés técnico competente (lectura y escritura); se valorarán idiomas adicionales.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas, pensamiento estructurado.
- Gestión del tiempo y capacidad para priorizar incidencias.
- Espíritu de servicio, orientación al cliente y trabajo en equipo.
Deseables
- Cuentame sobre un incidente productivo que hayas atendido. Cómo lo detectaste, qué herramientas utilizaste para analizarlo y qué pasos seguiste hasta su resolución?
- Si una aplicación desplegada en WebLogic comienza a responder lento o presenta errores intermitentes, Qué revisarías primero? Cambiaría tu enfoque si estuviera desplegada en Docker o Kubernetes?
- Cómo utilizarías herramientas de monitoreo para detectar si un problema en la aplicación está relacionado con la base de datos? Qué métricas o indicadores revisarías?
s.
Beneficios y cultura
- Salud/seguridad laboral y beneficios de bienestar.
- Horarios flexibles y posibilidad de trabajo en modo remoto local cuando aplique.
- Capacitaciones técnicas y acceso a tecnologías de punta.
- Ambiente colaborativo, diversidad e inclusión, y oportunidades de crecimiento dentro de una compañía global.
.png){kind=logo}
Technical Support Engineer
Apply exclusively at getonbrd.com.
Key Responsibilities
(Independent Contractor – Remote)
- Diagnose and resolve data discrepancies, reporting issues, and system inconsistencies in production environments.
- Determine whether issues originate from database logic, application logic, or configuration; perform structured root cause analysis and document findings clearly.
- Write and execute advanced SQL queries, perform batch updates, and generate ad-hoc analytical reports; validate data integrity across systems.
- Trace C# and VB.NET logic to identify and resolve routine issues; filter and escalate high-complexity bugs appropriately.
- Troubleshoot frontend issues with basic HTML, CSS, and JavaScript knowledge.
- Design and execute test cases for new features and existing functionality; build structured test scenarios to validate business logic and platform stability.
- Identify reproducible bugs and document steps clearly for developers; proactively test edge cases to prevent future incidents.
Role Overview & Requirements
Desirable Skills & Experience
What We Offer
This independent contractor remote role collaborates with teams across the U.S. and Europe. You’ll work with real production data, contribute to end-to-end platform testing, and play a meaningful role in a global environment. We offer a long-term, stable opportunity with competitive compensation based on experience.
Customer & IT Support N1 Turno Nocturno
Opportunity published on Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Brindar soporte técnico y asistencia en tiempo real relacionado con la experiencia digital de clientes.
- Monitorear herramientas de observación para identificar incidencias en páginas web y/o aplicaciones.
- Diagnosticar problemas, ejecutar acciones rápidas y escalar incidentes complejos a niveles superiores cuando sea necesario.
- Ejecutar mantenimiento preventivo y actualizaciones de software y hardware para garantizar disponibilidad y rendimiento.
- Configurar y gestionar sistemas de alarmas, asegurando notificaciones precisas y direccionadas al equipo correspondiente.
- Registrar y documentar incidentes y soluciones en el sistema de gestión de tickets; mantener actualizados manuales y procedimientos.
- Analizar métricas de red y sistemas, generando informes para identificar áreas de mejora continua.
- Colaborar con otros equipos de TI y comunicar de forma clara el estado de los sistemas y los tiempos de resolución a clientes y usuarios.
Requisitos, habilidades y experiencia
Desirable (deseables)
Beneficios
Administrador de Sistemas de Operaciones
La misión de Checkr es construir un futuro más justo mejorando la comprensión del pasado. Como empresa que proporciona verificaciones de antecedentes modernas y conformes, Checkr sabe lo difícil que puede ser para las personas con antecedentes penales encontrar empleo y buscamos brindar oportunidades justas para los exconvictos.
Send CV through getonbrd.com.
Responsibilities
- Gestión de Accesos: Liderar el aprovisionamiento, desaprovisionamiento y cambios de roles diarios de los usuarios en el ecosistema de herramientas de Operaciones para usuarios FTE y BPO.
- Flujos de Trabajo: Gestionar flujos de trabajo de credencialización de extremo a extremo, validando solicitudes, aprobaciones y alineación con las políticas.
- Atención de Tickets: Actuar como el punto de contacto principal para las solicitudes de acceso enviadas a través de la cola interna de Jira.
- Resolución Técnica: Triar y resolver tickets de herramientas y sistemas de baja complejidad, escalando problemas de alto impacto de manera oportuna.
- Auditoría y Seguridad: Mantener registros de acceso precisos e inventarios de licencias para apoyar auditorías internas, gestión de costos y revisiones de seguridad.
- Colaboración con IT: Coordinar con el equipo de IT el aprovisionamiento de SSO/Okta y asegurar el cumplimiento de los estándares de acceso de "mínimo privilegio".
- Administración de Plataformas: Ejecutar procesos de incorporación y desincorporación en Salesforce, Zendesk, Assembled, MaestroQA, Lessonly, Sprout, Autotab y Talkdesk.
- Respuesta a Incidentes: Apoyar la respuesta a incidentes documentando y escalando incidentes de herramientas P1/P0 a través de canales definidos.
- Mejora de Procesos: Identificar brechas en los procesos de acceso, proponer mejoras y contribuir a los procedimientos operativos estándar.
What you will bring
- Experiencia: 2 a 4 años de experiencia en Operaciones, soporte de IT o entornos de herramientas de Experiencia del Cliente (CX).
- Conocimientos SaaS: Familiaridad con conceptos de administración de SaaS, especialmente gestión de roles y control de acceso.
- Plataformas de Identidad: Conocimiento práctico de SSO y plataformas de identidad como Okta y Google Workspace.
- Manejo de Datos: Experiencia en el manejo seguro de datos confidenciales o de identificación personal (PII).
- Idiomas: Dominio del idioma inglés (escrito y verbal) suficiente para colaborar en un entorno global.
- Habilidades Blandas: Mentalidad orientada a los procesos, detallista y con capacidad para gestionar múltiples solicitudes simultáneamente.
Nice-to-have
- Experiencia previa con Salesforce, Zendesk, Assembled, MaestroQA o Talkdesk.
- Exposición a herramientas de automatización o scripts (ej. Workato, Zapier, Python simple o Google Apps Script).
- Experiencia trabajando con fuerzas laborales distribuidas o subcontratadas (BPO).
- Contribución previa a la documentación de procesos o manuales de herramientas internas.
What we offer
- Cobertura médica, dental y de visión al 100%.
- Política de tiempo libre pagado (PTO) flexible.
- Reembolsos para gimnasio y transporte.
- Almuerzo, cena y snacks provistos en la oficina.
Ingeniero de Sistemas CDN
En Mediastream, lideramos la tecnología de streaming para grandes empresas y broadcasters a nivel mundial. Nuestro equipo desarrolla herramientas propias para optimizar la entrega de contenido audiovisual y garantizar experiencias de alta calidad para audiencias globales. Buscamos fortalecer nuestra infraestructura CDN para entregar contenido de forma rápida, segura y escalable, manteniendo un soporte 24/7 para nuestros clientes. El rol se integrará al equipo de ingeniería para diseñar, implementar y optimizar soluciones CDN end-to-end que soporten picos de tráfico y la distribución de contenido en múltiples regiones. Participarás en proyectos de alto impacto, colaborando con equipos de desarrollo de aplicaciones, ciberseguridad y operaciones.
This job is published by getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Diseñar, configurar y optimizar la infraestructura de la CDN para mejorar la velocidad y la seguridad de la entrega de contenido.
- Monitorear de forma continua el rendimiento de la CDN, identificar cuellos de botella y aplicar optimizaciones para garantizar continuidad y rendimiento operativo.
- Rotar turnos de guardia y supervisar de forma sincronizada eventos de streaming de alta concurrencia.
- Implementar medidas de seguridad para proteger la CDN frente a amenazas, incluidos ataques DDoS y otros vectores de ataque.
- Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo de aplicaciones y ciberseguridad para asegurar integraciones eficientes y políticas de seguridad.
- Trabajar con equipos de desarrollo y contenido para optimizar la entrega de contenido a través de la CDN.
- Investigar y evaluar tecnologías, tendencias y mejores prácticas en CDN; proponer, acordar, implementar, documentar y capacitar al equipo.
Requisitos y perfil buscado
Formación: Ingeniería Informática, Sistemas, Redes o campo afín. Certificaciones en nube, redes o Linux son valoradas (p. ej., AWS, Cisco, Linux, Nginx, Docker).
Conocimientos técnicos: Sistemas operativos Linux (Ubuntu, Debian, CentOS), administración y soporte de infraestructuras de red (BGP, HTTP, DNS, DHCP, NTP, TCP/IP, FTP, firewalls), herramientas de monitorización (con preferencia Datadog), scripting (Bash, Python, Ruby u otros), administración de servidores web (Nginx), experiencia con AWS, CloudFront y Route 53. Experiencia en codificación de video y transcoding es deseable.
Experiencia de al menos 5 años en roles relacionados con CDN, redes de entrega de contenido, o infraestructuras de streaming. Capacidad para trabajar en entornos críticos, resolución de problemas en tiempo real y colaboración interdisciplinaria.
Deseables
Conocimientos avanzados en herramientas de monitorización y análisis de tráfico; experiencia con múltiples plataformas de nube y CDN; habilidades de automatización de procesos. Se valorarán habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a la solución de problemas en entornos críticos.
Beneficios y cultura
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo personal y profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos con un equipo de alto nivel para afrontar desafíos relevantes en la industria del streaming y distribución audiovisual. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, un horario estable y un entorno que valora el equilibrio entre vida personal y profesional.
AI Software Automation Engineer
This job is exclusive to getonbrd.com.
Job functions
- Design, build and maintain SHAI conversational pathways in the Bland AI platform across voice, chat and email.
- Implement multi‑language logic and localization quality for 15+ languages.
- Continuously optimize conversation flows using analytics, A/B testing and user feedback.
- Implement complex conditional logic (multi‑step authentication, account unlocks, ticket creation).
- Define escalation and transfer triggers that hand off to Genesys queues for human agents.
- Curate, structure and maintain the SHAI knowledge base content.
- Version, test and validate pathway releases in sandbox before production deployment.
- Troubleshoot pathway failures, logic errors and unexpected branches; perform root‑cause analysis.
- Maintain and extend API integrations with ServiceNow (validation, study lookups, ticketing).
- Build/optimize API connections with ID Portal (account unlocks, password resets, invitation resends).
- Configure SHAI↔Genesys integrations for call transfers, queue routing and metadata handoff.
- Monitor API reliability (latency, rate limits, error rates) and manage auth (OAuth, API keys, webhooks).
- Document integrations (endpoints, payloads, retry/timeout strategies and error handling).
- Build automated QA using n8n/Make and scripts; implement synthetic testing across languages and scenarios.
- Develop transcript analytics and quality scoring using LLM pipelines; publish dashboards and reports for stakeholders.
- Research, prototype and deliver enhancements leveraging new Bland AI/LLM capabilities and internal platform needs.
Qualifications and requirements
- Strong REST API skills: JSON, OAuth, webhooks; proficient with Postman/cURL and debugging.
- Conversational AI design expertise: intents, entities, dialog policy, escalation design.
- Workflow automation with n8n/Make/Zapier; building reliable, monitored jobs.
- Scripting in Python or JavaScript for automation, ETL and QA.
- Advanced Excel/spreadsheet analysis (pivots, formulas, charts) for operational reporting.
- Dashboard/BI experience (e.g., Grafana/Tableau/Power BI) to visualize KPIs.
- Git version control and structured documentation practices.
- Data analysis of conversation logs to detect patterns, gaps and improvements.
- Rigorous problem‑solving, attention to detail and bias for action.
- Clear written and verbal communication; customer empathy and cross‑functional collaboration.
Desirable skills
- Hands‑on with Bland AI (or Voiceflow/Dialogflow) for pathway design and deployment.
- Experience using CURSOR or AI‑assisted IDEs (GitHub Copilot, Replit).
- Working knowledge of Claude or similar LLMs for transcript scoring and analysis.
- HTML/CSS/JavaScript for lightweight internal tools and dashboards.
- Deeper BI tool proficiency (Power BI, Looker) and data modeling.
- NLP concepts (sentiment, NER, semantic similarity, RAG, function calling).
- Healthcare/clinical trial or other regulated industry experience.
- Localization/translation workflows and quality evaluation for multilingual CX.
- ServiceNow and Genesys API experience and contact‑center concepts.
- Experience designing synthetic.
AI Product Developer (Voice Agents & AI Automation)
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. Niuro empowers projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specialized in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects. Additionally, we handle all administrative tasks, including hiring, payments, and training, allowing our teams to focus on delivering exceptional results. Our priority is to foster a collaborative environment where talent can grow and reach its full potential.
Applications: getonbrd.com.
What You’ll Be Doing
- Build and iterate on voice agent solutions for restaurants (call answering, order taking, reservations).
- Develop AI-driven product features from defined PRDs in collaboration with an internal AI lead.
- Work with LLM-based tools to accelerate development and integrate knowledge bases and automation flows.
- Prototype rapidly and continuously improve, shipping features in short cycles.
- Collaborate with a small, experimental AI product team to translate ideas into working products.
Required Skills & Experience
- 2–5 years of development experience with a strong hands-on mindset.
- Solid experience in JavaScript / Node.js.
- Strong working knowledge of GitHub.
- Experience with AI-assisted coding environments (e.g., Cursor or similar).
- Hands-on experience with AI ecosystems and using LLM APIs.
- Prompt-driven development and building AI-powered features or automations.
Nice to have: experience with n8n or similar workflow automation tools, voice agents / conversational AI projects, rapid prototyping of web apps, and multi-model orchestration.
Ideal Candidate Profile
This role is mindset-driven. We’re seeking someone who is naturally curious about new AI tools, continuously learns, moves fast, ships often, and is product-oriented. You should take ownership, work independently, and thrive in evolving, experimental environments. You’ll be comfortable building with the latest AI technologies and actively use AI tools as part of your daily workflow.
Why Join Niuro
We offer the opportunity to work on impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our remote-first environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation. Niuro supports a 100% remote work model, with global flexibility. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success. Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and full-time employment. Joining Niuro means becoming part of a global community with strong administrative support, allowing you to focus on impactful work without distraction.
Arquitecto de Datos Sr. (Data & AI)
Grupo Mariposa es una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885, con operaciones en más de 14 países y más de 15,000 colaboradores. Contamos con el portafolio de bebidas más grande de la región y partnerships con líderes globales como PepsiCo y AB InBev. En los últimos años nos hemos expandido globalmente y reorganizado en cuatro unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos). Buscamos talentos para potenciar nuestra estrategia de crecimiento y llevar alegría y desarrollo a lo largo de la organización. En este rol, tendrás la oportunidad de liderar la arquitectura de datos e IA, diseñando soluciones escalables que habiliten análisis a gran escala y la operacionalización de modelos de ML/IA en entornos de producción.
This job is exclusive to getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Diseñar e implementar arquitecturas de Datos e IA híbridas y escalables (Lakehouse) para soportar ingestión masiva y cargas de trabajo de ML/IA.
- Definir y estandarizar flujos de trabajo para Data Science, asegurando un ciclo de vida de modelos (MLOps) ágil y robusto.
- Actuar como referente técnico en Databricks (Unity Catalog, Delta Lake, MLflow), garantizando buenas prácticas de código y rendimiento.
- Modelar y optimizar esquemas NoSQL para aplicaciones de alto rendimiento y baja latencia.
- Establecer políticas de gobierno de datos que cubran datasets tradicionales, feature stores y registros de modelos.
- Colaborar estrechamente con Data Engineers y Data Scientists para cerrar la brecha entre prototipado y despliegue en producción.
- Liderar iniciativas de arquitectura orientadas a IA, incluyendo patrones de inferencia batch vs. real-time y escalabilidad de modelos.
Descripción y requisitos
Buscamos un Arquitecto de Datos Senior con visión estratégica para liderar el diseño de nuestra plataforma de Datos.
Tu misión será construir cimientos que permitan no solo el análisis de datos a escala, sino también la operacionalización eficiente de modelos de Datos, Machine Learning y soluciones de IA. Debes dominar Databricks y demostrar experiencia llevando modelos a producción, gestionando arquitecturas que soporten analítica avanzada, Se valorará capacidad para definir estrategias de gobierno de datos, MLOps y colaboración transversal entre equipos.
Requerimientos:
- Más de 5 años de experiencia en Ingeniería de Datos, Arquitectura de Datos o ML Engineering.
- Dominio experto de Databricks (Unity Catalog, Delta Lake, MLflow).
- Programación avanzada en PySpark y Python para ingeniería de datos.
- Experiencia sólida en o integraciones con bases de datos (diseño de esquemas, optimización de queries y escalabilidad).
- Conocimientos en entornos Cloud (Azure, AWS o GCP).
Deseables:
- Experiencia con Feature Stores.
- Conocimiento de herramientas de orquestación (Airflow, Prefect, etc.).
- Experiencia en architecturas de IA y ML, con prácticas de MLOps (entrenamiento, versionado, despliegue y monitoreo).
- Familiaridad con despliegue de LLMs o IA Generativa.
- Certificaciones en Databricks (Data Engineer o ML Practitioner).
Perfil deseable
Se valoran certificaciones en Databricks y experiencia demostrable liderando proyectos de IA en entornos de producción. Capacidad para comunicar resultados técnicos a stakeholders no técnicos y para liderar equipos multidisciplinarios. Enfocado en resultados, con pensamiento analítico y enfoque práctico para resolver problemas complejos de datos a escala.
Beneficios
- Trabajo remoto
- Excelente ambiente para proponer e innovar tecnológicamente
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico
- Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento
- Flexibilidad de horarios y equilibrio entre vida laboral y personal
Generative AI Engineer
Opportunity published on Get on Board.
Funciones principales
- Participar en el diseño y desarrollo de soluciones de IA Generativa para casos de negocio reales.
- Trabajar con equipos multifuncionales para definir requisitos, arquitectura y plan de implementación.
- Apoyar la integración de modelos de IA en entornos productivos y optimizar su rendimiento.
- Contribuir a la adopción de MLOps, prácticas de IA responsable y seguridad de datos.
- Investigar nuevas tendencias, proponer mejoras y compartir conocimiento con el equipo.
- Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para entregar soluciones escalables.
Perfil y requisitos
Competencias deseables
Beneficios y oportunidades
Senior AI Engineer
This company only accepts applications on Get on Board.
What You’ll Do
- Design, build, and improve AI-driven systems, including agent-based workflows, to solve real-world problems.
- Hands-on debugging, refactoring, and stabilizing existing AI/LLM systems in production to reduce debt and improve reliability.
- Develop and integrate AI capabilities through REST APIs and service-oriented architectures (e.g., FastAPI or equivalent).
- Deploy, monitor, and operate AI services in AWS, ensuring performance, cost-efficiency, and security.
- Collaborate with engineers to address technical debt, optimize pipelines, and enhance system observability.
- Communicate progress, risks, and trade-offs clearly to stakeholders and leadership.
Requirements
- Fluent English (written and spoken).
- Strong programming skills in Python.
- Experience working with LLMs (e.g., OpenAI, Anthropic, Bedrock, or similar).
- Ability to design and build APIs and services (FastAPI or equivalent).
- Experience deploying and operating services in AWS or other cloud platforms.
- Hands-on mindset and comfort working in messy, real-world systems.
Nice to Have
- Experience with agent or multi-agent frameworks (LangGraph, LlamaIndex, LangChain, MCP, etc.).
- Docker and containerized deployments (Docker, ECS, Gunicorn).
- Familiarity with monitoring and observability (CloudWatch, Prometheus, Grafana).
- Experience with semantic search, embeddings, or vector databases.
- Knowledge of document processing or extraction tools (e.g., Textract).
- Experience with testing (pytest, Playwright) and basic CI/CD workflows.
Benefits
.30.24_PM.png){kind=logo}
AI / Machine Learning Lead
Find this vacancy on Get on Board.
AI & ML Strategy
- Define and execute Krunchbox’s applied AI roadmap aligned to commercial outcomes (sell-through lift, lost-sales recovery, forecast accuracy).
- Identify where traditional ML, time-series forecasting, and LLM-based agents create value, and translate customer problems into scalable ML solutions embedded in the product.
- Lead the design and deployment of predictive analytics, agentic AI workflows, and customer-facing AI experiences (agents, chatbots, insights engines).
- Collaborate with Product, Data Engineering, and leadership to ensure AI initiatives drive measurable business results.
What you’ll own
- Own end-to-end ML lifecycle: feature engineering, model training, evaluation, deployment, monitoring, and governance to ensure reliability and explainability.
- Build production-grade models for demand forecasting, lost-sales estimation, stockout risk, inventory optimization, and anomaly detection, incorporating external signals (weather, promotions, calendar effects).
- Design and implement agentic AI workflows that monitor data conditions, generate proactive insights, and recommend actions (e.g., reorder, rebalancing, investigation).
- Develop internal and customer-facing AI agents that reason over Krunchbox data, metadata, and business rules; build conversational AI experiences for insights and self-service analytics, plus internal support tooling.
- Ensure safe integration of LLMs with structured retail data (POS, inventory, product/store master) and collaborate with Data Engineering on scalable pipelines (ClickHouse, Spark, cloud data stacks).
- Provide technical leadership and mentorship to engineers and analysts as the AI function scales; shape AI-driven features and roadmap decisions in partnership with Product.
What we value
Benefits
- Competitive compensation package and comprehensive health benefits.
- Opportunity to lead and scale AI for a global SaaS platform.
- Hybrid work model with a Chilean engineering hub; collaborative, in-person teamwork emphasis.
- Direct, impactful role shaping the future of AI-powered retail analytics and supplier-retailer collaboration.
- Supportive environment to own AI at the core of a revenue-driving product; potential for leadership growth within Krunchbox.
Senior Machine Learning Engineer – Computer Vision
Job opportunity on getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Design and implement robust Computer Vision architectures for training and inference, building end-to-end data pipelines for image and video data.
- Develop production-grade Python code with testing, logging, documentation, and engineering best practices.
- Own and advance MLOps practices: CI/CD pipelines, dataset and model versioning, environment management, and monitoring for models and data in production.
- Optimize models for latency, throughput, and hardware efficiency (GPU/CPU) while maintaining high accuracy through systematic experimentation.
- Deploy and operate models in production—exposed APIs, batch processing, streaming, or edge deployments.
- Collaborate with product, data, and business stakeholders to translate requirements into scalable ML solutions and drive continuous improvement.
Requirements
Nice-to-Have
Benefits
Senior Gen AI Engineer
Send CV through getonbrd.com.
What you'll do
- Lead the design and implementation of Generative AI solutions and LLM-driven applications, with emphasis on reliability, scalability, and usability.
- Develop and maintain backend services (Python-based) using FastAPI/Flask, integrate with model APIs (OpenAI, Anthropic, etc.), and build supporting tooling (memory, prompting strategies, tools, and evaluations).
- Build and orchestrate multi-framework AI stacks (e.g., LangChain, LangGraph, Pydantic AI, CrewAI, AutoGen, LlamaIndex, Haystack) and ensure effective observability and monitoring (LLM observability, performance metrics).
- Implement RAG pipelines, prompt engineering patterns, and multi-agent systems to solve complex tasks with high autonomy.
- Create simple UIs for internal testing and demonstration (Streamlit, Gradio) and collaborate with frontend teams (React/Next.js) when needed.
- Drive PoC deliveries within ~2 weeks, then iterate rapidly based on feedback and business value realization.
- Collaborate across LATAM time zones with Spanish fluency, maintaining high autonomy, speed, and results orientation.
Required skills and experience
- 1+ year of hands-on experience with large language models and Generative AI frameworks.
- Practical experience with at least two frameworks from the following: LangChain, LangGraph, Pydantic AI, CrewAI, AutoGen, LlamaIndex, Haystack, or similar.
- Proficiency in Python with backend experience using FastAPI, Flask, or equivalent.
- Experience implementing LLM-powered applications (prompting, tools, memory, evaluations) and knowledge of memory management strategies for AI systems.
- Knowledge of multi-agent systems and retrieval-augmented generation (RAG) pipelines.
- Experience integrating with model APIs (OpenAI, Anthropic, etc.).
- Ability to work on backend tasks and contribute to simple UIs (Streamlit or Gradio).
- Fluent Spanish with ability to collaborate within Chile/LATAM time zones.
- High level of autonomy, speed, and a results-driven mindset.
Nice to have
- Experience with Azure or other cloud deployment platforms.
- Familiarity with React or Next.js for frontend integration.
- Experience with LLM observability tools (LangSmith, Weights & Biases, Arize/Phoenix, OpenTelemetry).
- Exposure to CI/CD pipelines and deployment infrastructure.
What we offer
Head of Artificial Intelligence
This company only accepts applications on Get on Board.
Key Responsibilities
- Vision & Strategy: Partner with the CEO to define and execute Niuro's AI roadmap, ensuring alignment with business objectives and market opportunities. Translate strategy into actionable programs with clear milestones and metrics.
- Architecture Leadership: Serve as the chief AI architect, designing scalable, secure AI-driven systems. Lead the transition from legacy platforms to modern infrastructure while ensuring reliability and compliance.
- Innovation & Delivery: Drive rapid development of new AI-powered features and services, balancing speed with maintainability and long-term support.
- Technology Oversight: Guide the use of cloud-based technologies (AWS, Terraform, Kubernetes, Python, Windows Server/IIS, FastAPI). Implement monitoring (CloudWatch, Grafana) and data pipelines (AWS Glue/Lambda) to ensure scalability and observability.
- People & Stakeholders: Communicate complex technical concepts clearly to executives, clients, and internal teams. Mentor senior engineers and foster a culture of scientific rigor and responsible AI.
Required Skills & Experience
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
AI Engineer
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
About the Role:
Requirements:
- Fluent English (written and spoken)
- Strong programming skills in Python
- Experience working with large language models (LLMs) such as OpenAI API or similar
- Ability to design and build APIs using FastAPI
- Familiarity with AWS or other cloud platforms
Nice-to-have:
- Experience with Docker, Gunicorn, and Amazon ECS
- Knowledge of Amazon Bedrock, Amazon Textract, BAML, and Pydantic AI
- Familiarity with Aestiva HTML/OS and Streamlit for prototyping
- Experience with frontend testing using Playwright and backend testing using pytest
- Experience with monitoring tools like CloudWatch, Prometheus, and Grafana
Benefits:
Reclutador TI SAP
Coderslab.io es una empresa global dedicada a transformar y hacer crecer negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en rápida expansión con más de 3,000 empleados a nivel global, oficinas en América Latina y Estados Unidos, y equipos diversos integrados por el top 1% del talento tecnológico. Traerás proyectos desafiantes e innovadores que impulsarán tu carrera, trabajando con tecnologías de vanguardia y con profesionales experimentados en sus respectivos dominios.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Levantar perfiles de cargo junto con líderes técnicos y jefaturas de usuario, identificando habilidades técnicas (hard skills) y competencias conductuales (soft skills) requeridas.
- Publicar ofertas laborales en portales especializados (LinkedIn, GetOnBoard, Trabajando, etc.) y redes tecnológicas; buscar, filtrar y preseleccionar candidatos con experiencia SAP (FI, CO, SD, MM, PP, ABAP, Basis, SuccessFactors, etc.).
- Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones técnicas iniciales (con apoyo del líder técnico si aplica).
- Gestionar agenda de entrevistas con equipos de selección y clientes internos; administrar el ATS y mantener el pipeline de candidatos actualizado.
- Elaborar informes de avance de búsquedas y reportes de gestión de reclutamiento; asegurar una experiencia positiva para el candidato durante todo el proceso.
- Mantener actualizada la base de datos de talento SAP para futuras búsquedas y apoyar la estrategia de adquisición de talento.
REQUISITOS DEL CARGO
Competencias: análisis y comprensión de perfiles técnicos, comunicación efectiva y asertiva, orientación a resultados y métricas, trabajo en equipo y coordinación con áreas técnicas, proactividad, autogestión, confidencialidad y ética profesional.
BENEFICIOS
HR Business Partner
Acerca de Mediastream
Mediastream es una empresa con más de 19 años liderando tecnología de streaming, colaborando con grandes empresas y broadcasters a nivel global. Somos un equipo profesional dedicado a crear experiencias visuales excepcionales y desarrollamos herramientas propias para satisfacer las necesidades de la audiencia digital actual. Ofrecemos una solución end-to-end, con acompañamiento continuo a los clientes, adaptaciones a medida y soporte 24/7 para cada requerimiento. Este rol de HR Business Partner forma parte de nuestro equipo de Recursos Humanos, enfocado en atraer y gestionar talento de alto rendimiento para impulsar la visión y proyectos estratégicos de la compañía.
This job is published by getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Gestión integral del ciclo de reclutamiento y selección, definiendo perfiles en colaboración con las áreas solicitantes, gestionando el pipeline de candidatos y publicando ofertas en plataformas adecuadas.
- Realizar hunting proactivo, implementar nuevas estrategias y fuentes de reclutamiento para atraer talento de alta calidad; colaborar en la construcción de employer branding y participar en ferias, alianzas universitarias y eventos de reclutamiento.
- Filtrar currículums, conducir entrevistas (virtuales y presenciales), aplicar pruebas psicométricas y técnicas, y coordinar entrevistas con los managers.
- Elaborar fichas de candidatos para presentar a líderes de área, gestionar referencias laborales y negociar condiciones con candidatos seleccionados.
- Gestión de oferta, documentación y firma, asegurando cumplimiento normativo y trazabilidad del proceso.
- Actualizar tendencias del mercado laboral y mejores prácticas de reclutamiento y selección.
- Apoyo administrativo de RR. HH.: onboarding, gestión documental, administración de oficina y soporte a colaboradores.
- Gestión de nómina y remuneraciones para subsidiarias Colombia, US y Brasil, incluyendo mantenimiento de cambios legales y generación de reportes de nómina.
- Gestión de licencias, vacaciones, horas extra y adjuntos contractuales; coordinación de procesos de onboarding y entrega de herramientas y equipos.
- Colaborar en proyectos transversales de HR (evaluaciones de desempeño, clima laboral, capacitaciones) y mantener actualizadas las carpetas de empleados y documentación en sistemas de gestión.
Descripción de perfil y requerimientos
Buscamos un/a HR Business Partner con experiencia en reclutamiento , gestión integral de talento y remuneraciones. Con experiencia y conocimiento de la normativa legal Colombiana. Buscamos que sea capaz de trabajar en un entorno dinámico, orientado a resultados y hacia las personas. Debe poseer habilidades analíticas, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Se valorará experiencia en entornos multicountry
Competencias técnicas: reclutamiento y selección, gestión de nómina y beneficios, onboarding, administración de RR. HH., relaciones laborales, herramientas de ATS y sistemas de gestión (VDR/Bizneo u otros).
Competencias personales: orientación a resultados, iniciativa, empatía, trabajo en equipo, gestión del tiempo, resolución de problemas y capacidad para influir a nivel directivo.
Requisitos deseables
Se valorarán certificaciones en RR. HH., experiencia en empresas de tecnología/streaming, (no excluyente), manejo de herramientas de analítica de RR. HH., y disponibilidad para colaborar con equipos multiculturales. Se buscará proactividad en la implementación de mejoras de procesos y capaz de mantener confidencialidad y ética profesional en todo momento.
Beneficios y cultura
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo tanto personal como profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Arquitecto Líder de Integraciones
Apply to this job from Get on Board.
Funciones del cargo
- Administrar y optimizar las plataformas de middleware (Ekyam, SAP CPI, V33) garantizando disponibilidad, rendimiento y escalabilidad
- Diseñar e implementar arquitecturas de integración que soporten los procesos de negocio retail: demand planning, gestión de inventarios, órdenes de compra y sincronización de maestros
- Liderar la consolidación de plataformas de middleware hacia una arquitectura federada
- Definir y mantener los estándares de integración empresarial, incluyendo patrones de diseño, protocolos y documentación técnica
- Asegurar la integridad y calidad de datos en los flujos de integración entre sistemas
- Participar en decisiones de arquitectura empresarial considerando la roadmap tecnológica (incluyendo futura migración a S/4HANA)
- Ser el punto de contacto técnico principal con proveedores de middleware y sistemas integrados
- Negociar y dar seguimiento a SLAs, tiempos de respuesta y compromisos de entrega
- Coordinar reuniones técnicas con partners internacionales, asegurando comunicación efectiva en inglés y español
- Establecer procesos de monitoreo, alertas y resolución de incidentes en integraciones
- Documentar y mantener actualizado el inventario de integraciones y sus dependencias
- Coordinar con equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones para asegurar continuidad del negocio
Requerimientos del cargo
- Formación Academica en Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación o carrera afín
- Inglés minimo B2 (Excluyente)
- Deseable: certificaciones en arquitectura empresarial (TOGAF), integración (Ekyam, SaltBox, SAP CPI) o metodologías ágiles
- Experiencia Mínimo 5 años en roles de integración de sistemas o arquitectura de soluciones
- Al menos 3 años liderando equipos técnicos o proyectos de integración
- Experiencia comprobable en industria retail (deseable en operaciones multi-país)
- Experiencia con ERP (preferiblemente SAP B1 o S/4HANA)
- Conocimientos Técnicos en Plataformas de middleware e integración (iPaaS, ESB, API Management)
- Arquitectura empresarial y patrones de integración (SOA, microservicios, event-driven)
- Bases de datos relacionales y manejo de datos maestros
- APIs REST/SOAP, formatos de intercambio (JSON, XML, EDI)
- Metodologías de desarrollo y gestión de proyectos
Condiciones
Arquitecto SAP Extensibility
En Coderslab.io, impulsamos la transformación y el crecimiento de negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en rápida expansión, con más de 3,000 empleados a nivel global y oficinas en América Latina y Estados Unidos. Trabajarás en equipos diversos conformados por talento tecnológico de élite (top 1%), involucrado en proyectos desafiantes e innovadores que acelerarán tu carrera. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados en sus respectivas áreas y de trabajar con tecnologías de vanguardia.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Funciones del cargo
• Liderar arquitectura de integraciones y extensiones en SAP BTP.
• Diseñar integraciones entre SAP B1 y S/4HANA Public Cloud con CPI, API Management,
Event Mesh.
• Definir estrategia de extensibilidad con Fiori/UI5 y CAP.
• Monitorear seguridad, performance y gobernanza en BTP.
• Reportar avances al Head of SAP.
Requerimientos del cargo
• +8 años de experiencia en integraciones SAP (ABAP, PI/PO, CPI).
• Experiencia comprobada en SAP BTP (extensibility, analytics, APIs).
• Experiencia previa en SAP B1 Add-ons / middleware.
• Certificación SAP BTP o equivalente (obligatoria).
• Inglés avanzado.
• Ubicación LATAM, disponible en horario regional.
• Conocimientos básicos en Jira.
Condiciones
Modalidad: Remoto
Visa Americana vigente
Vivir o residir en: Panamá, Costa Rica, Bogotá, Republica Dominicana, Miami
Ingles avanzado
Senior Telecom Platform Engineer
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Instalar, administrar, integrar y actualizar productos de telecomunicaciones como FlowOne, NAC, NOrC y UIV.
- Realizar troubleshooting de configuraciones, rendimiento y gestión de fallas.
- Brindar soporte remoto y gestionar cambios de software para clientes globales.
- Ejecutar chequeos de salud del sistema y mantenimiento preventivo en plataformas EMS/NMS.
- Asegurar cumplimiento OSS con auditorías internas/externas.
- Apoyar la integración de elementos de red 2G, 3G y 4G.
Requisitos y perfil deseado
Requisitos deseables
Beneficios
Product Owner – Fintech
Apply directly on Get on Board.
What You’ll Own
What We Look For
Nice-to-Haves
Why Niuro
Back-end Developer Senior – Seguridad / DevSecOps
© getonbrd.com.
Lo que harás:
- Diseñarás, desarrollarás y mantendrás servicios backend en Node.js/TypeScript o PHP/Laravel para que sean rápidos, escalables y seguros.
- Pondrás medidas de seguridad para evitar ataques comunes (como SSRF, XSS, CSRF, DoS, inyecciones) y mejorarás la configuración de TLS/SSL, firewalls, límites de solicitudes y cabeceras de seguridad.
- Crearás y aplicarás validación de datos en toda la aplicación para prevenir ataques y errores.
- Ayudarás a migrar a un registro de eventos seguro, protegiendo datos sensibles y facilitando las auditorías.
- Trabajarás con el equipo para integrar herramientas SAST/DAST en nuestros procesos de desarrollo (CI/CD) y fomentarás prácticas de DevSecOps.
- Documentarás y compartirás las prácticas, guías y estándares de seguridad con los equipos de desarrollo.
- Participarás en revisiones de código y arquitectura, buscando siempre mejorar la seguridad y eficiencia.
- Ayudarás a definir los estándares y marcos de seguridad para proyectos actuales y futuros.