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Investigaste la empresa: producto, cultura, tech stack, financiamiento reciente

Leíste la descripción del puesto 3+ veces y podés conectar tu experiencia con cada requisito

Buscaste al entrevistador en LinkedIn y revisaste su background

Preparaste 3-5 historias STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) de tu experiencia

Practicaste tu pitch de 2 minutos ("Tell me about yourself") en voz alta en inglés

Preparaste 5 preguntas inteligentes para hacerle al entrevistador

Sabés cuánto querés ganar y tenés un rango preparado

Testeaste cámara, micrófono y auriculares (sin eco, sin ruido)

Fondo limpio o virtual profesional (no una cama deshecha)

Iluminación frontal adecuada (tu cara se ve clara, no a contraluz)

La plataforma de videoconferencia está instalada y funcionando (Zoom, Meet, Teams)

Tenés el link de la entrevista guardado y la reunión agendada en tu calendario

Tu internet es estable o tenés un backup (datos móviles, vecino, café)

Conectaste 5 minutos antes del horario pactado

Mirás a la cámara cuando hablás (no a la pantalla)

Hacés pausas y confirmás que te entienden antes de continuar

Usás ejemplos concretos con estructura STAR en tus respuestas

Hacés las preguntas que preparaste (no terminás sin preguntar nada)

Tomás notas de los puntos importantes y nombres de los entrevistadores

Preguntás cuáles son los próximos pasos y el timeline del proceso

Enviaste un thank you note por email dentro de las 24 horas

Conectaste con el entrevistador en LinkedIn con un mensaje personalizado

Registraste los detalles de la entrevista en tu tracker de aplicaciones

Hiciste follow-up si no tuviste respuesta en el tiempo indicado

completado

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