Remote Jobs

Summary

Bell & Bly Travel is in a growth phase, so this full time position will be exciting and ever evolving. We are looking for a unique individual who is detail oriented, enjoys operational tasks, and is enthusiastic about supporting the CEO and General Manager across multiple business functions, including sales and marketing. This is a hands-on role and you’ll be responsible for supporting various members of the team, managing our back office technology, some high level data analysis, documents creation, and working on strategic ideas to advance the company. 

An A-Player for the Senior Office Manager role is someone who embodies the following: honesty/integrity, ability to learn quickly, extreme attention to detail, proactivity, ability to prioritize, ability to take an idea, create a plan, and execute on it, efficiency, calmness under pressure, enthusiasm/positivity, creativity, strong work ethic, great communication skills, and openness to feedback. 

A-Players are always looking for ways to make the business better, to support the CEO and General Manager, and to learn and grow to make themselves better. They know how to proactively get things done, are excited to take on new projects, and are willing to work on things outside their job scope when needed. Last but not least, they know how to ask for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.

About Us

Bell & Bly Travel specializes in creating seamless, high-end experiences for entrepreneurs, executives, families, and couples by weaving unique experiences throughout their lives. We believe in fewer, better clients, allowing us to provide top-tier service while fostering a tight-knit, supportive team. While we love all kinds of travel, our expertise lies in high-end experiences and luxury hotels, a focus that has made us one of the fastest-growing firms in the industry.

As a Virtuoso member, we have deep industry connections with brands like Rosewood, Rocco Forte, Oetker Collection and more. In 2001 we won Virtuoso’s Most Innovative Travel Advisor, out of 12,000 travel advisors worldwide, a huge honor in the industry. We have also been selected for the prestigious Travel + Leisure A List and Condé Nast’s Top Travel Specialists lists for the last several years running.

We also give back. Our study abroad scholarship at the University of Texas at Austin helps low-income students experience travel firsthand. As we grow, so does our ability to support the next generation of global explorers!

Who We Are

Bell & Bly’s CEO, Sarah, is an experienced entrepreneur and has had a widely varying career path prior to founding Bell & Bly. You can view her LinkedIn profile here.

Our General Manager, Rachael, has over a decade of experience planning high end travel and manages the day to day operations of the team. You can view her LinkedIn profile here. 

Sarah and Rachael generally work during regular Central Time business hours. A flexible schedule will be considered for the right fit but we do have a strong preference for team members who can closely align with the same time zone (Western Hemisphere). Some overlap will be required.

This position would report directly to Rachael and will also support Sarah in many tasks. 

About the Role

The Senior Office Manager is the “glue” that helps all the parts of our company stick and thus has a unique view of all the moving pieces of the business. We’re looking for someone who thrives in a fast-paced, high-impact senior role where you’ll be the operational backbone of the company. You will work closely with the CEO and General Manager, providing strategic operational support while ensuring that all back-office functions run efficiently. This makes it a great opportunity for those who can handle a multitude of tasks and some ambiguity.

A successful candidate is not just task-oriented. You think ahead, anticipate challenges, and take action before problems arise. You understand how to prioritize effectively, move projects forward with urgency, and make judgment calls on what matters most. You need to be comfortable juggling multiple projects at once without losing sight of details. This role requires executive presence, business acumen, and a strong understanding of sales and client service.

You should also be warm, engaging, and confident in communication, as this role involves interfacing with clients, internal team members, and external partners. You will be expected to learn and understand the travel industry quickly, picking up on supplier relationships, industry nuances, and high-end client expectations with minimal hand-holding. 

Last but not least, you know how to and are comfortable asking for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.

An A-Player in This Role

An A-Player in this position doesn’t just get things done, they elevate everything they touch. They bring a mix of efficiency, creativity, and warmth, balancing speed with strategy and structure with flexibility. They take initiative, communicate with clarity and authority, and operate with a client-first mindset. They are proactive, self-sufficient, and always looking for ways to make the company (and themselves) better.

What We’re Looking For

• Proactive Problem-Solver – You don’t wait for instructions. You see an issue, you fix it.
• Fast & Efficient – You get things done quickly without sacrificing accuracy.
• Strong Prioritization Skills – You instinctively know what’s urgent and what can wait.
• Detail-Oriented Yet Big-Picture Focused – You catch small errors but also understand broader business goals.
• Strong Communicator – You adapt your tone and messaging to different audiences, including high-level clients and partners.
• Sales & Client Service Mindset – You understand the importance of building trust and delivering an exceptional experience.
• Tech-Savvy & Analytical – You use technology and data to drive smarter decisions.
• Adaptable & Flexible – You thrive in a dynamic environment and adjust as priorities shift.
• Eager to Learn the Industry – You take the initiative to understand our business, supplier relationships, and sales strategies.

Primary Responsibilities

• Operational & Back Office Management
• Manage internal databases (Airtable, Tres), ensuring accuracy and efficiency.
• Oversee outsourced contractors for data entry, coding, and website maintenance.
• Handle accounting reconciliation, tracking payments from partners, and coordinating with bookkeepers.
• Maintain and update technology platforms to ensure seamless operations.
• Sales & Client Support
• Qualify incoming leads and ensure they are directed to the right team member.
• Manage call scheduling for the CEO and GM.
• Assist in moving leads through the sales funnel efficiently.
• Support the team in delivering an elevated client experience, ensuring seamless communication and follow-through.
• Team Support & Culture
• Act as a central support for the team, ensuring smooth workflow across departments.
• Assist in hiring, onboarding, and offboarding employees.
• Serve as a cultural liaison, keeping a pulse on team morale.
• Provide light executive assistant support for leadership.
• Itinerary & Document Management
• Create polished, client-ready itineraries and travel documents.
• Edit and refine client-facing materials to maintain brand standards.
• Data Analysis & Reporting
• Manage internal dashboards and track business performance.
• Pull insights from databases and effectively manipulate data in excel to inform decision-making.
• Develop and refine tracking metrics for business growth.

Working Style

• This is a fully remote position, working directly with the General Manager and CEO, but also often interacting with everyone on the team.
• Most work will be assigned digitally via team management software but you should be available for calls when needed during regular business hours Central Standard Time.
• We will establish a regular cadence for check in calls – on these calls we’ll catch up on tasks for the week, share feedback, and brainstorm. 
• You will attend the weekly team call to keep up with what client projects we’re working on.

Training

• We have systemized a lot of our training so your first week will be consuming a lot of videos we’ve made, reading manuals, and talking with the team.
• After the initial week of training, training will be as we go - we believe learning our style and then implementing it is better for retention.

Who You Are

• 5+ years of experience in operations, executive support, project management, or a similar role in a fast-paced environment.
• You sweat the small stuff but never lose sight of the big picture.
• Exceptional at prioritization. You know what needs immediate action and what doesn’t.
• Highly adaptable. With regular feedback, you should be able to quickly adapt to our Bell & Bly Travel style. You pick up industry knowledge and business dynamics quickly.
• You should have excellent English language skills. Especially written, but also over the phone. You will be representing us to partners in the industry while managing our back office. 
• A strong communicator. You build rapport easily and adapt your messaging to different audiences.
• Tech-savvy. You’re comfortable with Asana, Airtable, Excel, and digital tools. You should have experience pulling and analyzing data, being able to review sales metrics, trends in destinations, etc. You are committed to mastering the technology tools we use to run a fully remote office and implementing them into your day to day routine.
• You should have a great work ethic - we are looking for energetic, proactive individuals who are committed to getting things right and completed on time.
• You should have a flexible and positive attitude towards change. 
• You should have integrity and honesty and be able to maintain the highest standards of confidentiality. 
• You should be obsessed with customer service. We advise our clients on how to spend their most valuable asset - their time. It is an honor and a privilege to be trusted with our client’s time and money, so we strive to get it right and make it memorable!
• You should get along well with our team and have fun. Life is too short to work with a team you don’t like! 
• In the “anything else we should know section,” please tell us what’s #1 on your bucket list and why.
• You should not be scared to suggest new, faster, or better ways of doing things! 

We foster a culture of honest, direct feedback and expect you to do the same. You should be clear and concise in your communication with us, and appreciate that we will do the same for you.

Skills & Knowledge

• Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
• PDF creation and editing.
• Basic proficiency with digital databases (we use Airtable & Tres).
• Asana proficiency strongly preferred.
• Excellent written and spoken English.
• Experience working in a remote team setting is a plus.
• Bonus Skills & Experience
• Experience in luxury travel or a strong personal interest in travel.
• Background in executive support, strategy, or operations in a high-performance environment.
• Experience with data and analytics tools to drive business decisions.

What’s in it for you?

• This isn’t just another operations job. It’s a chance to be at the heart of a fast-growing, award-winning travel company, helping us deliver unforgettable experiences for clients.
• High-impact senior position. Your work directly contributes to company growth!
• Flexible schedule. Work from home, a coffee shop, wherever! As long as you’re putting in the hours and getting high quality work done, it doesn’t matter to us (so long as you’re available for calls when we schedule them and get back to clients/partners in a timely manner).
• Promote tolerance. It is our true belief that travel promotes tolerance and makes our world a better place. We help clients travel more, raise global citizens, and learn about the rest of the world.
• Be part of an industry powerhouse. Bell & Bly is one of the fastest growing travel agencies in the USA with a highly esteemed international reputation.
• Travel perks! Through our close industry partnerships you can enjoy discounts on your own personal travels and inclusion on our team trip.

Come work with us and show people the world!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO REMOTO COMO ENLACE EJECUTIVO DE ALTA DIRECCIÓN! Si eres una persona proactiva, creativa y organizada, y te apasiona apoyar a la alta dirección en la gestión de proyectos clave, ¡esta vacante es para ti! Buscamos un Enlace Ejecutivo que brinde un soporte fundamental a la Dirección General y se convierta en un pilar para el éxito de la empresa. Lo que harás: Dar seguimiento a nuevos proyectos y colaborar en su implementación. Enfoque en tareas administrativas como facturación y organización de procesos. Desarrollar creatividad y construcción de ideas innovadoras para los clientes. Ser el vínculo entre la empresa y los clientes, gestionando relaciones clave. Implementar procesos eficientes que optimicen las operaciones y tareas diarias. Mantener la agenda personal del CEO organizada y hacer seguimiento a proyectos importantes. Lo que buscamos: Edad: 25 a 45 años. Escolaridad: Licenciatura en áreas como Gestión Empresarial, Administración, Finanzas o Recursos Humanos. Experiencia: Mínimo 2 años apoyando a altas direcciones, con experiencia en gestión de agenda, seguimiento de proyectos y áreas administrativas como finanzas, contabilidad y recursos humanos. Conocimientos: Contabilidad, Finanzas, Marketing y Recursos Humanos. Habilidades: Liderazgo, capacidad de análisis y resolución de problemas, creatividad, y organización para manejar tareas múltiples. Es importante que radique en Guadalajara. ¿Por qué trabajar con nosotros? Modalidad 100% REMOTO. Sueldo: $8,300 mensuales + prestaciones de ley. Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm, con 1 hora de comida. ¿Qué necesitas para aplicar? Computadora y acceso a internet estable. Ganas de contribuir al crecimiento de una empresa dinámica y creativa. Radicar en Guadalajara. Si estás listo para el reto y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera profesional. Lic. Noemi Arroyo 3337838737 . -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 40 años Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Strategic Partnerships Associate Location Bogotá, Bogotá, Colombia Salary 40000 - 70000 a year (Colombian Pesos) About Sezzle: Sezzle is a cutting-edge fintech company dedicated to financially empowering the next generation. With only one in three millennials owning a credit card and the majority lacking their desired credit scores, Sezzle addresses these challenges through a payment platform that offers interest-free installment plans at online stores. By increasing consumers' purchasing power, Sezzle drives sales and basket sizes for thousands of eCommerce merchants that it partners with. About the role: A Strategic Partnerships Associate will assist with managing partnership implementation by coordinating with internal teams and external stakeholders and existing relationships. The associate tracks partnership performance using KPIs, supports internal and external communications, manages projects and commercial priorities, solves partner-related issues, ensures compliance with requirements, and develops sales and training materials. We are seeking a talented and motivated Strategic Partnerships Associate who is best in class with a high IQ plus a high EQ. This role presents an exciting opportunity to thrive in a dynamic, fast-paced environment within a rapidly growing team, with abundant prospects for career advancement. What You’ll Do: - Project Management: Help manage the implementation and execution of partnership agreements by coordinating internally with relevant teams (marketing, legal, finance) and externally with partners. - Reporting and Metrics: Support the tracking and reporting on the success of partnerships, using key performance indicators (KPIs) to ensure they are meeting the company’s objectives. - Support Communications: Work with stakeholders to support communications internally and externally. - Solve Problems: Remove friction from workflows by solving customer and partner problems. - Develop Materials: Develop sales and marketing materials that support the launch of new and existing partnerships in conjunction with establishing and maintaining process and documentation. What We Look For: - Education: Bachelor’s Degree - Experience: 1+ years of business development, client relations, or project management experience - Skills: - Excellent written and verbal communication skills for crafting proposals, presentations, and internal/external communications. - Strong interpersonal skills for relationship building with partners and internal teams. - Strong detail orientation to ensure accuracy in contracts, proposals, and communications. Preferred Knowledge & Skills: - Problem-Solving: Capable of identifying challenges within partnerships and proposing solutions to optimize outcomes. - Project Management: Ability to manage multiple partnership projects simultaneously, ensuring smooth execution from start to finish. - Collaboration & Cross-Functional Coordination: Ability to work effectively across teams (e.g., marketing, legal, product, finance) to coordinate the successful execution of partnerships. - Strategic Thinking & Analysis: Proficiency in analyzing data to track performance and provide insights for decision-making. - Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office, Google Suite, and CRM platforms (e.g., Salesforce). - Time Management: Ability to prioritize tasks and manage time effectively in a fast-paced environment. Industry Knowledge: Familiarity with payments, alternative payment methods, and market trends are a plus, particularly in sectors where partnerships are key to business growth (e.g., tech, e-commerce, finance). About You: - You have relentlessly high standards - continually raising the bar and driving those around you to deliver great results. - You’re not bound by convention - your success lies in developing new ways to do things. - You need action - speed matters in business; we value calculated risk-taking. - You earn trust - you listen attentively, speak candidly, and treat others respectfully. - You have backbone; disagree, then commit - you can respectfully challenge decisions and commit wholly once a decision is made. - You deliver results - focus on the key inputs and deliver them with the right quality and in a timely fashion. What Makes Working at Sezzle Awesome: At Sezzle, we believe in surrounding ourselves with only the best and the brightest individuals. Our culture is not defined by a certain set of perks but is reflected in every employee we hire. Diversity and Inclusion Sezzle provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to any protected status in accordance with applicable laws. #Li-remote #J-18808-Ljbffr

About Owner.com Owner is the all-in-one platform that restaurants use to succeed online. Thousands of restaurant owners use our tools to build their website, drive online orders, create their own branded app, manage their customer relationships, and set up marketing automations. You can think of it as Shopify meets HubSpot, but specifically for restaurants. Learn more about the problems we are solving for our customers here. Our vision We’re starting by helping independent restaurants succeed online. But it’s not just restaurants that need our help. All local service-based businesses are struggling with these same problems. Huge technology corporations are taking their customers, bleeding their profits, and making it hard for them to survive. So, once we nail the solution for restaurants, we’ll scale it into every other local business type. In the future we envision, we’ll build the technology that tens of millions of local business owners need to succeed in the digital age. Our traction In just over 3 years we've generated tens of millions in revenue, served millions of guests, and have processed hundreds of millions of orders. More importantly, we’ve helped thousands of restaurant owners save their businesses - and not only survive, but thrive. Our team Our team grew from 90 people to over 150 people in 2024. We’ve got top talent from the most successful companies in SMB software like Shopify, HubSpot, DoorDash, Procore and ServiceTitan. We’ll be scaling even faster in 2025 to keep pace with our customer growth. How we work: Owner is a remote-first, global company with a home base in San Francisco. For some of our creative teams we prioritize in-person collaboration at our SF HQ. The rest of our employees are distributed throughout the world. Why we’re looking for you Owner.com is growing quickly, and we are looking for a proactive and results-driven Associate Customer Success Manager to join our team. In this role, you will manage a large, dynamic portfolio of 120+ customers across all stages of the customer lifecycle. Your primary focus will be on engaging with our most at-risk customer segment to maximize product adoption, deliver customer value, and mitigate churn risks. Through your efforts, you will aim to generate brand ambassadors and uncover expansion opportunities to drive growth. As a key player in the customer experience, you will have the opportunity to influence changes on your direct team and the customer journey by providing valuable feedback to cross-functional teams to shape the future of our product and offerings. Success in this role will be measured by key performance metrics, including revenue retention and customer engagement. This is a remote-first role, open to candidates based in Mexico City (CDMX) or Bogotá, Colombia. What We Look For - We are seeking candidates who bring a proactive mindset, adaptability, and strong interpersonal skills to thrive in a fast-paced environment. Specifically, we value individuals who: - Excel in maintaining a high volume of daily calls and meetings while effectively managing their time. - Demonstrate strength in objection handling and deescalating challenging conversations. - Can quickly context-switch to address diverse customer needs with ease. - Are skilled at interpreting and leveraging data to inform customer interactions and guide strategic decisions. - Can leverage strategic thinking and the ability to engage in challenging conversations to influence your customers. - Ability to prioritize a pipeline effectively, ensuring early intervention with accounts at risk of churn. - Are solution-oriented, with a big-picture perspective that drives long-term success. - Possess grit, adaptability, and the ability to navigate ambiguity with confidence. - Confident working with English-speaking customers. The impact you will have - Deliver a world-class customer experience in collaboration with our Launch and Support teams. - Help customers improve ROI through strategic, personalized advice and solutions. - Drive customer retention by reducing churn and enhancing satisfaction. - Play an integral role in refining health metrics and scaling success across our customer base. - Expand Owner.com’s footprint by uncovering and driving growth opportunities. Minimum requirements - 2+ years of experience in a Customer Success or Account Management role. - Proven success in account management or full-cycle sales, with a demonstrated track record of achieving results. - Experience with Customer Success tools, including (but not limited to) Salesforce, Sales Loft, TalkDesk, Gong, Loom, and Metabase. - A background in B2B2C, ideally within the food/hospitality and technology space. You are familiar with industry trends and competitive dynamics and eager to share that knowledge with your team. - A commitment to personal growth and continuous development. - Full fluency in English: reading, writing, and speaking. - Bonus: Experience working in a restaurant, bringing additional perspective to the role. Pay and benefits - The estimated base salary for this role is in the local equivalent of $30,000 to $35,000 USD. - Other benefits include comprehensive health coverage, remote-first work environment, unlimited PTO - plus extra fun perks! Notice - Employment Scams Please note that any communication from our hiring team regarding job opportunities will only be made by an Owner employee with an @owner.com email address. We will never ask you to provide personal or financial information, including but not limited to: your social security number, credit card numbers, passport information and other related banking information. If you believe you are being contacted by a scammer, please mark the communication as "phishing" or “spam” and do not respond. #J-18808-Ljbffr

Sobre nuestro cliente Education Sector Descripción - Lead and execute strategic initiatives under the guidance of senior leadership. - Support executives in decision-making, program management, and initiative implementation. - Analyze and improve organizational structure, addressing skill gaps and enhancing processes for efficiency. - Serve as the main point of contact between the CEO, Heads of Schools, and Regional Leaders for key updates and projects. - Oversee daily operations, manage schedules, correspondence, and corporate events. - Foster internal collaboration to improve operational efficiency and contribute to strategic planning. Perfil buscado - 5+ years in business management. - Advanced English. - Bachelor's degree or equivalent in business. - Excellent communication skills. - Focused on efficiency and productivity - Experience in data analysis and budget management. - Previous consulting or senior associate role. - Strong project coordination and reporting skills. Qué Ofrecemos $90,000 - $100,000 MXN + superior benefits + full remote job

💰 Salario: USD $1,100 - $1,500 mensuales

🕒 Horario: Jornada completa (8 h/día) – Turno diurno, zona horaria EST

🌎 Ubicación: 100% Remoto – Solo para residentes en LATAM

📄 Importante: Cargar CV en inglés para aplicar

🏢 Sobre la empresa

Con sede en Miami, esta compañía ofrece soluciones documentales de vanguardia y servicios integrales de soporte IT diseñados para impulsar la productividad y eficiencia de empresas en toda la región.

Su equipo promueve un entorno colaborativo donde se valoran las ideas y cada contribución impacta directamente en el éxito de la organización. Están en búsqueda de una Asistente Ejecutiva altamente organizada, bilingüe en inglés y español, con excelentes habilidades de comunicación y multitarea.

🎯 Responsabilidades principales

• Brindar soporte administrativo a los ejecutivos (gestión de agendas, programación de reuniones, manejo de correspondencia).
• Actuar como enlace entre el equipo ejecutivo y stakeholders internos/externos, asegurando una comunicación clara y efectiva en inglés y español.
• Redactar, editar y revisar documentos, reportes y presentaciones en ambos idiomas.
• Coordinar viajes: itinerarios, hospedaje y transporte.
• Organizar reuniones: preparar agendas, tomar minutas y dar seguimiento a pendientes.
• Apoyar en la planificación y ejecución de proyectos especiales asignados por el equipo ejecutivo.
• Manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.
• 
  

✅ Requisitos indispensables

• Bilingüe: Dominio fluido de inglés y español (oral y escrito).
• Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar como Asistente Ejecutiva o Administrativa.
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas y tecnologías.
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Atención al detalle y precisión en todas las tareas y entregables.
• Habilidad para resolver problemas y priorizar eficazmente en un entorno dinámico.

¿Tenés el perfil ideal?

✨ Aplicá ahora y formá parte de una empresa innovadora y en crecimiento. Tu trabajo marcará la diferencia desde el primer día.

🕒 Horario: 9:00 AM - 5:00 PM (PST)

💰 Compensación: ~USD $2,500/mes (según evaluación)

🌍 Modalidad: 100% remoto

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una empresa SaaS que ha desarrollado la primera y única plataforma centralizada de búsqueda y arrendamiento de departamentos, totalmente funcional en cualquier mercado y adaptable a operadores de cualquier tamaño.

Su enfoque revolucionario integra a todas las partes involucradas en el proceso de leasing, optimizando completamente la experiencia y resolviendo ineficiencias que otras soluciones no logran abordar.

🎯 Rol y Responsabilidades

Estamos en búsqueda de un/a Executive Assistant proactivo/a, adaptable y organizado/a para brindar soporte ejecutivo al CEO, facilitando la operación diaria de la empresa.

Principales tareas:

• Administración general de RRHH: Apoyo en tareas administrativas relacionadas con nómina, coordinación con proveedores y gestión de beneficios para empleados.
• Gestión de presupuesto: Soporte en seguimiento, control y revisión presupuestaria.
• Seguimiento de leads de marketing: Monitoreo de interacciones en campañas y escalamiento de leads calificados al equipo correspondiente.
• Gestión de agenda: Organización y priorización del calendario del CEO. Coordinación con terceros para asegurar eficiencia en reuniones y compromisos.
• Gestión de bandeja de entrada: Filtrado, seguimiento y respuesta de correos electrónicos importantes.
• Viajes y logística: Organización de vuelos, hoteles e itinerarios para viajes ejecutivos.
• Tareas ad hoc: Manejo de responsabilidades varias según se presenten, con criterio e independencia.

🧩 Requisitos

• Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).
• Dominio de herramientas de Microsoft Office: Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint.
• Experiencia previa con plataformas de RRHH como Gusto (deseable).
• Excelente capacidad organizativa y atención al detalle.
• Habilidad para anticiparse a necesidades, tomar decisiones y resolver problemas de forma autónoma.
• Adaptabilidad a entornos cambiantes y dinámicos (como startups SaaS).
• Actitud emprendedora y resolutiva: "get things done".

💡 Valoramos si tenés:

• Experiencia previa trabajando en startups tecnológicas/SaaS.
• Conocimiento en procesos administrativos de pequeñas empresas o equipos en crecimiento.

¿Listo/a para ser el brazo derecho de una startup en crecimiento y con visión disruptiva en el sector inmobiliario?

Postulate y sumate a un equipo con impacto real.

#ExecutiveAssistant #TrabajoRemoto #SaaS #Startup #AdministraciónEjecutiva

📍 Ubicación: Remoto (LATAM)

🕐 Modalidad: Full-time

💻 Industria: Tecnología / Hosting WordPress

🌍 Idioma: Inglés avanzado (excluyente)

💡 Sobre Kinsta

Kinsta es una de las principales empresas de hosting administrado para WordPress, con más de 120.000 negocios que confían en nosotros, incluyendo startups, universidades y compañías Fortune 500.

Nuestra misión es clara: crecer cada día y brindar un servicio excepcional (¡97% de satisfacción de clientes!).

Somos un equipo 100% remoto, flexible, donde se valora la autonomía, el aprendizaje constante y la creatividad para impulsar resultados reales.

🎯 ¿Qué harás como SDR en Kinsta?

Serás la primera conexión con nuestros futuros clientes, creando estrategias de contacto personalizadas y generando interés genuino en nuestros servicios.

Trabajarás en conjunto con el equipo de Account Executives para nutrir el pipeline y programar reuniones de calidad.

Tus responsabilidades incluirán:

• Ser el primer punto de contacto para leads potenciales.
• Utilizar herramientas como HubSpot para investigar y calificar leads.
• Diseñar estrategias creativas de prospección: email, llamadas, video, redes sociales.
• Experimentar con mensajes y canales para optimizar resultados.
• Programar reuniones calificadas para los AE.
• Mantener registros precisos y actualizados en el CRM.
• Participar en sesiones de ideas y mejoras del proceso.

✅ Requisitos

• 1 a 2 años de experiencia en ventas o roles similares (SDR, prospección).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (C1+).
• Interés genuino por el mundo tech.
• Confiado/a y entusiasta para hacer contacto por diferentes canales.
• Organizado/a, con mentalidad orientada a resultados.

Plus

• Experiencia previa en ventas o conocimiento básico del sector hosting.
• Certificación en ventas o desarrollo comercial.
• Conocimiento de HubSpot, Salesforce o herramientas de prospección.
• Idioma adicional a inglés (español, portugués, francés, alemán, etc.).

🎁 Beneficios

• 🌎 100% remoto y horario flexible.
• 💸 Presupuesto anual para gastos de trabajo remoto.
• 🏖️ Tiempo libre flexible (PTO).
• 👶 Licencia parental paga.
• 📚 Presupuesto anual para desarrollo profesional (desde el primer año).
• 🎉 Sabático cada 3 años.
• 🏥 Beneficios médicos (visión, dental) para contrataciones en EE.UU., UK y Hungría.
• 💼 401k (EE.UU.) y plan de pensión (UK).

📌 ¿Te interesa?

¡Este rol es ideal para personas creativas, curiosas y con pasión por las ventas!

📄 Postulate con tu CV en inglés y prepárate para unirte a un equipo global de alto impacto.

💼 ¡Esta posición es exclusiva para talentos ubicados en Latinoamérica!

📍 Trabajo remoto | Tiempo completo

🗓 Lunes a viernes, 9AM - 5PM (horario EST)

💸 Contrato independiente | Pago mensual en USD: $2,800 - $3,800

📑 Importante: Solo se considerarán CVs en inglés

🎯 Experiencia previa en agencia de marketing digital requerida

🚀 Sobre la empresa: Motum

Motum es una compañía enfocada en formar equipos internacionales de alto rendimiento para empresas de EE.UU. Nuestra misión es conectar el talento calificado de LATAM con empresas estadounidenses que buscan profesionales para posiciones remotas de largo plazo.

🧠 Sobre el rol

Estamos en búsqueda de un/a Digital Marketing Manager orientado/a a resultados, con experiencia sólida en paid media, email marketing y automatización, para liderar la estrategia digital de nuestros clientes.

Será responsable de coordinar un equipo de especialistas, optimizar campañas multicanal, generar leads y apoyar al área de crecimiento y reclutamiento.

📋 Responsabilidades

✅ Liderazgo y gestión de equipo

• Coordinar al equipo de marketing digital y garantizar entregas a tiempo con herramientas como Asana.
• Supervisar ejecución de campañas y colaborar con equipos creativos y de contenido.

📈 Paid Media & Performance Marketing

• Planificar, ejecutar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.
• Realizar pruebas A/B, segmentación de audiencias y ajustes de presupuesto según métricas clave (CTR, CPC, CPL, ROAS).

🔍 SEO & estrategia de contenido

• Supervisar implementación de buenas prácticas SEO para mejorar visibilidad orgánica.
• Alinear estrategias de contenido con los objetivos de marketing y adquisición de leads.

💌 Email Marketing & Automatización

• Crear secuencias de email automatizadas (drip campaigns) y campañas de lead nurturing.
• Monitorear métricas y optimizar la conversión.

💼 Prospecting y generación de leads en LinkedIn

• Desarrollar estrategias para captar prospectos y gestionar relaciones.
• Usar herramientas como HubSpot o Salesforce para seguimiento de leads.

🧠 Creatividad + Inteligencia Artificial

• Colaborar con diseñadores y redactores en el desarrollo de piezas creativas.
• Utilizar herramientas de IA para mejorar la creación de contenido, segmentación y automatización.

🧾 Requisitos

• +4 años de experiencia en marketing digital, campañas pagas y generación de leads.
• Dominio de métricas clave como CTR, CPC, CPL, ROAS.
• Conocimientos sólidos en SEO, Google Analytics, HubSpot o Salesforce.
• Manejo de Asana, herramientas de automatización, Canva y plataformas publicitarias.
• Enfoque analítico y orientado a resultados.
• Inglés fluido (escrito y hablado, excluyente).

🎁 Beneficios

• 🌎 100% remoto desde cualquier país de LATAM
• 💵 Salario en USD
• 🏖️ Tiempo libre remunerado durante el año
• 📈 Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa estadounidense líder

👉 Si cumplís con los requisitos y querés formar parte de un equipo internacional que apuesta por el talento latinoamericano, ¡postulate ahora y prepará tu CV en inglés!

📍 100% Remoto | Tiempo completo | Industria: Software en la nube (CCaaS)

¿Te apasionan las ventas, la tecnología y generar nuevas oportunidades de negocio?
¡Entonces esta oportunidad es para vos!

Somos una compañía de software en la nube especializada en soluciones para centros de contacto (CCaaS). Facilitamos más de 2 mil millones de interacciones al año, y ahora buscamos incorporar a un/a Sales Development Representative (SDR) con experiencia para sumarse a nuestro equipo comercial.

🎯 Responsabilidades

• Prospección en frío (cold outreach).
• Generación y enriquecimiento de leads.
• Contacto directo y seguimiento con prospectos.
• Calificación de leads según criterios preestablecidos.
• Agendamiento de reuniones para el equipo de ventas.
• Gestión precisa de datos y CRM.
• Colaboración constante con los equipos de marketing y ventas.

✅ Requisitos

• Licenciatura en Administración, Negocios, Comunicación o afines.
• 2 años de experiencia comprobable en un rol similar (idealmente en tech o software).
• Experiencia generando leads desde cero y realizando prospección en frío.
• Manejo de herramientas CRM (PipeDrive, Salesforce o HubSpot).
• Dominio de Excel, LinkedIn, bases de datos y herramientas como Monday.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Perfil proactivo, autónomo y con fuerte orientación a resultados.

🎁 Ofrecemos

• 💰 Sueldo mensual competitivo.
• 🎯 Bonos por cumplimiento de objetivos.
• 🖥️ Modalidad 100% remota.
• 🏥 Seguro de gastos médicos mayores y menores.
• 💻 Herramientas de trabajo (laptop y software).
• 🎄 Aguinaldo de 20 días.
• 📆 Horario de lunes a viernes.

Edad requerida: entre 30 y 48 años.
¿Listo/a para formar parte de un equipo en crecimiento que impacta a millones de personas?
Postulate ahora y descubrí lo que podés lograr con nosotros.

Empresa: Cliente confidencial (a través de agencia de contratación internacional)

Ubicación: Latinoamérica, Sudáfrica o Filipinas

Idioma requerido: Inglés fluido (excluyente)

Modalidad: 100% Remoto

Tipo de puesto: Full-time – Horario laboral en zona horaria de EE.UU.

Salario: USD $1,400 a $2,500 mensuales (según experiencia)

Sobre la oportunidad

Buscamos Executive Assistants & Admins con excelente nivel de inglés para trabajar directamente con empresas en Estados Unidos. Esta es una excelente oportunidad para profesionales organizados, detallistas y con pasión por el soporte ejecutivo, la administración y la productividad.

Trabajarás mano a mano con empresarios y equipos ejecutivos, apoyando tareas clave y ayudando a que todo funcione sin problemas.

Responsabilidades del rol

• Gestión de documentos y archivos.
• Asistencia en calendario, agendamiento y correos electrónicos.
• Reporte y seguimiento de gastos.
• Gestión y seguimiento de proyectos.
• Asistencia personal y tareas administrativas generales.
• Priorización de tareas y gestión del tiempo.

Requisitos obligatorios

• Inglés fluido (escrito y oral).
• +1 año de experiencia como Asistente Ejecutivo o Administrativo.
• Buena conexión a internet, laptop y headset para llamadas.
• Excelente actitud, proactividad y organización.
• Capacidad de recibir feedback y mejorar continuamente.
• Disponibilidad para trabajar en horario de EE.UU.

¿Qué se ofrece?



• Salario competitivo en USD ($1,400 – $2,500 según experiencia).
• Contrato estable y a largo plazo.
• Trabajo remoto con clientes de primer nivel.
• Integración a una red global de talento remoto.

Asistente Administrativo de Facturación y Contratos (Remoto)

📍 Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica

🕘 Lunes a viernes, 8:00 am – 5:00 pm (hora del Este - EST)

💰 Salario: $2,000 USD mensuales

📌 Contratación a tiempo completo (independiente / contractor)

💼 Empresa: Servicios de construcción civil con sede en EE.UU.

✨ Responsabilidades del rol

🔸 Facturación e Invoicing

• Crear facturas ingresando datos desde las hojas de facturación enviadas por Project Managers en QuickBooks.
• Verificar que precios y datos del trabajo coincidan con contratos o acuerdos firmados.
• Atender requisitos especiales de facturación:
• Enviar facturas a contactos específicos.
• Preparar formularios AIA (G702 & G703) o lien waivers (liberaciones de gravamen).
• Subir facturas a portales de clientes si es necesario.
• Asegurar el envío oportuno y preciso de facturas.
• Actualizar a diario la contract matrix.
• Colaborar con Project Managers para gestionar tickets pendientes.
• Enviar informes trimestrales de backlog al Director de Finanzas.

🔸 Contratos y Soporte Administrativo

• Ayudar con la revisión e ingreso de contratos en Salesforce, QuickBooks y BigTime.
• Cargar nuevos trabajos al sistema de nómina (Dominion Payroll).
• Mantener archivos organizados de contratos.
• Enviar certificados de seguro (COIs) a clientes cuando lo soliciten.
• Gestionar procesos de precalificación de contratos y programas CCIP/OCIP.
• Gestionar bandejas de entrada compartidas y responder consultas.

🔸 Reportes y otras tareas

• Generar informes en Excel para uso interno y para clientes.
• Apoyar el proceso mensual de facturación de DFM:
• Preparar reportes
• Coordinar con directores
• Enviar lien waivers
• Enviar facturas por correo electrónico o físico y realizar seguimientos.
• Cumplir con tareas administrativas adicionales que se asignen.

✅ Requisitos y habilidades

• Experiencia sólida con Microsoft Office, especialmente Excel.
• Experiencia previa en facturación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos cortos.
• Responder correos en un máximo de 2 días hábiles.
• Emitir facturas en QuickBooks de forma masiva, asegurando precisión.
• Enviar más de 300 facturas de DFM desde BigTime dentro de 2 días hábiles.

¿Querés que te ayude a preparar tu CV en inglés o a redactar un mensaje para aplicar a esta vacante? También te puedo ayudar a destacar tu experiencia si ya manejás QuickBooks o similares.

Ejecutivo Regional de Cuentas (América Latina)

SeeTrue | Medio tiempo | 100% remoto

Sobre la empresa:

SeeTrue es un líder global en soluciones de inspección y seguridad, que utiliza tecnología avanzada de Inteligencia Artificial (IA) para una detección de amenazas eficiente. Ofrecemos soluciones de software basadas en IA para la detección automática de amenazas en distintos puntos de control de seguridad alrededor del mundo

.

Descripción del puesto:

Esta es una posición remota y de medio tiempo para el rol de Ejecutivo Regional de Cuentas en América Latina.

Serás responsable de:

• Gestionar y expandir cuentas de clientes existentes.
• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Realizar presentaciones de ventas.
• Negociar contratos con clientes.

Requisitos y calificaciones:

• Experiencia en ventas, desarrollo de negocios y gestión de cuentas.
• Habilidad para realizar presentaciones comerciales y negociar contratos.
• Conocimiento en sistemas de rayos X / tomografía computarizada (CT) y soluciones de seguridad.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Capacidad de resolución de problemas y pensamiento estratégico.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y remota.
• Se valorará experiencia en industrias de seguridad, aduanas o aviación.
• Título universitario en Negocios, Marketing o carreras afines.

About Owner.com Owner is the all-in-one platform that restaurants use to succeed online. Thousands of restaurant owners use our tools to build their website, drive online orders, create their own branded app, manage their customer relationships, and set up marketing automations. You can think of it as Shopify meets HubSpot, but specifically for restaurants. Learn more about the problems we are solving for our customers here. Our vision We’re starting by helping independent restaurants succeed online. But it’s not just restaurants that need our help. All local service-based businesses are struggling with these same problems. Huge technology corporations are taking their customers, bleeding their profits, and making it hard for them to survive. So, once we nail the solution for restaurants, we’ll scale it into every other local business type. In the future we envision, we’ll build the technology that tens of millions of local business owners need to succeed in the digital age. Our traction In just over 3 years we've generated tens of millions in revenue, served millions of guests, and have processed hundreds of millions of orders. More importantly, we’ve helped thousands of restaurant owners save their businesses - and not only survive, but thrive. Our team Our team grew from 90 people to over 150 people in 2024. We’ve got top talent from the most successful companies in SMB software like Shopify, HubSpot, DoorDash, Procore and ServiceTitan. We’ll be scaling even faster in 2025 to keep pace with our customer growth. How we work: Owner is a remote-first, global company with a home base in San Francisco. For some of our creative teams we prioritize in-person collaboration at our SF HQ. The rest of our employees are distributed throughout the world. Why we’re looking for you Owner.com is growing quickly, and we are looking for a proactive and results-driven Associate Customer Success Manager to join our team. In this role, you will manage a large, dynamic portfolio of 120+ customers across all stages of the customer lifecycle. Your primary focus will be on engaging with our most at-risk customer segment to maximize product adoption, deliver customer value, and mitigate churn risks. Through your efforts, you will aim to generate brand ambassadors and uncover expansion opportunities to drive growth. As a key player in the customer experience, you will have the opportunity to influence changes on your direct team and the customer journey by providing valuable feedback to cross-functional teams to shape the future of our product and offerings. Success in this role will be measured by key performance metrics, including revenue retention and customer engagement. This is a remote-first role, open to candidates based in Mexico City (CDMX) or Bogotá, Colombia. What We Look For - We are seeking candidates who bring a proactive mindset, adaptability, and strong interpersonal skills to thrive in a fast-paced environment. Specifically, we value individuals who: - Excel in maintaining a high volume of daily calls and meetings while effectively managing their time. - Demonstrate strength in objection handling and deescalating challenging conversations. - Can quickly context-switch to address diverse customer needs with ease. - Are skilled at interpreting and leveraging data to inform customer interactions and guide strategic decisions. - Can leverage strategic thinking and the ability to engage in challenging conversations to influence your customers. - Ability to prioritize a pipeline effectively, ensuring early intervention with accounts at risk of churn. - Are solution-oriented, with a big-picture perspective that drives long-term success. - Possess grit, adaptability, and the ability to navigate ambiguity with confidence. - Confident working with English-speaking customers. The impact you will have - Deliver a world-class customer experience in collaboration with our Launch and Support teams. - Help customers improve ROI through strategic, personalized advice and solutions. - Drive customer retention by reducing churn and enhancing satisfaction. - Play an integral role in refining health metrics and scaling success across our customer base. - Expand Owner.com’s footprint by uncovering and driving growth opportunities. Minimum requirements - 2+ years of experience in a Customer Success or Account Management role. - Proven success in account management or full-cycle sales, with a demonstrated track record of achieving results. - Experience with Customer Success tools, including (but not limited to) Salesforce, Sales Loft, TalkDesk, Gong, Loom, and Metabase. - A background in B2B2C, ideally within the food/hospitality and technology space. You are familiar with industry trends and competitive dynamics and eager to share that knowledge with your team. - A commitment to personal growth and continuous development. - Full fluency in English: reading, writing, and speaking. - Bonus: Experience working in a restaurant, bringing additional perspective to the role. Pay and benefits - The estimated base salary for this role is in the local equivalent of $30,000 to $35,000 USD. - Other benefits include comprehensive health coverage, remote-first work environment, unlimited PTO - plus extra fun perks! Notice - Employment Scams Please note that any communication from our hiring team regarding job opportunities will only be made by an Owner employee with an @owner.com email address. We will never ask you to provide personal or financial information, including but not limited to: your social security number, credit card numbers, passport information and other related banking information. If you believe you are being contacted by a scammer, please mark the communication as "phishing" or “spam” and do not respond. #J-18808-Ljbffr

📍 Remoto | CDMX o Bogotá | ⏳ Tiempo Completo

Sobre Owner.com

Owner.com es la plataforma todo-en-uno que ayuda a los restaurantes a triunfar en el mundo digital. Desde sitios web y pedidos en línea hasta apps personalizadas, CRM y automatización de marketing, nuestra tecnología impulsa a miles de dueños de restaurantes a aumentar sus ventas y optimizar su negocio.

En solo 3 años, hemos generado decenas de millones en ingresos, procesado cientos de millones de pedidos y ayudado a miles de restaurantes a no solo sobrevivir, sino prosperar. Ahora, estamos expandiendo nuestro equipo para seguir creciendo en 2025.

Sobre el Rol

Estamos buscando un Associate Customer Success Manager altamente proactivo y orientado a resultados para gestionar una cartera de 120+ clientes en distintas etapas del ciclo de vida del cliente. Tu misión principal será maximizar la adopción del producto, reducir la rotación y convertir clientes en embajadores de la marca.

Además, tendrás la oportunidad de influir en la experiencia del cliente, brindando retroalimentación clave a nuestros equipos internos para mejorar nuestro producto y servicios. El éxito en este rol se medirá a través de la retención de clientes y la generación de oportunidades de crecimiento.

🚀 Esta posición es 100% remota para candidatos en CDMX y Bogotá.

Lo que buscamos en ti:

✔ Experiencia en manejo de clientes de alto volumen, manteniendo múltiples reuniones y llamadas diarias.
✔ Habilidad para manejar objeciones y conversaciones desafiantes con clientes.
✔ Capacidad de cambiar rápidamente de contexto y abordar diversas necesidades de clientes.
✔ Uso estratégico de datos y métricas para mejorar la toma de decisiones.
✔ Habilidad para influenciar y persuadir clientes en conversaciones clave.
✔ Mentalidad orientada a soluciones y visión a largo plazo.
✔ Gran capacidad de adaptación y resiliencia en entornos de rápido crecimiento.
✔ Dominio del inglés (C1 o superior) para trabajar con clientes de habla inglesa.

Responsabilidades clave:

📌 Proveer una experiencia excepcional al cliente en conjunto con nuestros equipos de implementación y soporte.
📌 Ayudar a los clientes a mejorar su ROI mediante asesoría estratégica personalizada.
📌 Reducir la rotación de clientes y aumentar su satisfacción y fidelización.
📌 Analizar métricas clave para anticiparse a riesgos de churn y tomar acción temprana.
📌 Identificar y ejecutar oportunidades de crecimiento y expansión con clientes actuales.

Requisitos mínimos:

✔ +2 años de experiencia en Customer Success o Account Management.
✔ Historial comprobado en gestión de cuentas o ventas consultivas, con enfoque en resultados.
✔ Familiaridad con herramientas como Salesforce, Sales Loft, TalkDesk, Gong, Loom y Metabase.
✔ Experiencia en B2B2C, idealmente en tecnología y/o industria de restaurantes/hospitalidad.
✔ Pasión por el aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
✔ Inglés avanzado (C1/C2) en lectura, escritura y comunicación oral.
✔ (Bonus) Experiencia previa trabajando en la industria restaurantera.

Beneficios:

💰 Salario base estimado: $30,000 - $35,000 USD anuales (o equivalente local).
🏥 Cobertura médica integral.
🏡 Trabajo 100% remoto en un equipo global.
🛫 PTO ilimitado + beneficios extra exclusivos.
📈 Oportunidades de crecimiento en una empresa en plena expansión.

📩 ¿Listo para impulsar el éxito de miles de restaurantes? Postúlate ahora y únete a Owner.com, la plataforma que está revolucionando la industria gastronómica. 🚀

‍

📍 Location: Remote

⏳ Hours: 16 hours per week, Monday to Friday (8 AM - 10 AM MST)

💰 Compensation: Paid in USD or local currency (candidate's preference)

🌟 Growth Opportunity: Potential for promotion to Executive Assistant

About the Company

Our client is a legal services firm dedicated to providing comprehensive support to attorneys and their clients. They are seeking a highly organized, detail-oriented Administrative Assistant to help manage daily administrative and discovery-related tasks.

This is an excellent part-time opportunity for someone looking for long-term growth in the legal industry!

Responsibilities 🏛️

✔️ Manage and organize legal discovery files

✔️ Handle client communication and file management

✔️ Perform billing and data entry tasks

✔️ Maintain docket checks and manage attorneys' calendars

✔️ Provide administrative support to attorneys and staff

Required Experience & Qualifications 🎯

✅ Strong administrative and organizational skills

✅ Experience handling confidential & sensitive information

✅ Ability to work independently & meet deadlines

✅ Familiarity with legal file management (preferred)

✅ Proficiency in cloud-based file management systems (Dropbox, Clio, etc.)

Preferred Skills 🏆

➕ Experience with legal discovery processes

➕ Knowledge of Clio and JusticeText (preferred)

➕ Strong written & verbal communication skills

Personality Traits 👩‍💻

💡 Detail-oriented and highly organized

🛠️ Ability to multitask and prioritize efficiently

⚡ Strong problem-solving skills

Software & Tools Used 🖥️

📂 Dropbox

📜 Clio

📝 JusticeText

📚 Tettra

Why Apply? 🌟

✔️ Remote & Flexible: Work from anywhere!

✔️ Competitive Pay: Earn in USD or local currency.

✔️ Career Growth: Potential for Executive Assistant promotion.

✔️ Legal Industry Exposure: Gain experience in a prestigious law firm environment.

📩 If you're a highly organized and proactive administrative professional, apply now and take your career to the next level! 🚀

📍 Ubicación: Solo disponible para candidatos en Honduras, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Nicaragua, Colombia, Ecuador y México.

💰 Salario: Competitivo con aumentos cada 6 meses + bonificaciones trimestrales.

⏳ Horario: 100% remoto, horario fijo, sin horas extras ni fines de semana.

Sobre el Rol

En Viva, buscamos asistentes ejecutivos(as) que sean estratégicos, organizados y altamente proactivos. No solo serás un apoyo, sino un socio clave en la toma de decisiones, la gestión de operaciones y el crecimiento de la empresa.

Si disfrutas desafíos, ambientes dinámicos y quieres hacer un impacto real en una compañía global, este rol es para ti.

Responsabilidades 🚀

🧠 Aliado en la Toma de Decisiones: Apoyar hasta 3 ejecutivos en la gestión de operaciones y estrategias.

📅 Gestión de Organización y Productividad: Administrar agendas, correos electrónicos, reuniones y logística de viajes.

📊 Liderar Operaciones y Mejoras: Apoyar en proyectos, reportes y optimización de procesos.

🔍 Anticipación y Solución de Problemas: Identificar necesidades y proponer soluciones antes de que surjan obstáculos.

📈 Impacto en el Negocio: Tu trabajo tendrá un efecto directo en el crecimiento y éxito de la empresa.

Requisitos (Superpoderes 💡)

✅ 2+ años de experiencia en roles con habilidades transferibles (asistencia ejecutiva, administración, gestión de proyectos, servicio al cliente).

✅ Inglés avanzado (C1+) – Excelente comunicación escrita y oral.

✅ Mentalidad proactiva y orientada a soluciones – Capacidad de anticipar problemas.

✅ Altamente organizado/a y detallista – Manejo eficiente de múltiples tareas.

✅ Dominio de herramientas digitales – Google Workspace, Slack, Notion y otras herramientas de productividad.

✅ Confianza y liderazgo – Capacidad para asumir retos y proponer mejoras.

Beneficios 🎉

🏡 Trabajo 100% remoto con horarios fijos y sin horas extras.

📈 Aumentos salariales cada 6 meses + bonificaciones trimestrales.

💼 Crecimiento acelerado con oportunidades de liderazgo y mentoría.

🏥 Seguro de salud global (médico, dental, visión y salud mental).

🌴 Días de descanso pagados: Vacaciones, feriados, días de enfermedad y cuidado familiar.

👶 Beneficios familiares: Licencia de maternidad y políticas flexibles para padres.

🌟 Cultura de empoderamiento en una empresa con una calificación Glassdoor de 4.9/5.

Proceso de Selección 📢

1️⃣ Postulación en línea (solo 15 minutos).

2️⃣ Prueba de habilidades breve.

3️⃣ Entrevista inicial (15-20 minutos).

4️⃣ Evaluación práctica con una tarea real.

5️⃣ Entrevista final con el/la hiring manager.

📩 Si eres una persona organizada, proactiva y con visión estratégica, aplica ahora y únete a un equipo que te impulsa a crecer! 🚀

📍 Ubicación: Trabajo Remoto
💼 Modalidad: Tiempo Completo | Relación a Largo Plazo
🚀 Industria: Tecnología | SaaS | Contabilidad Digital

Sobre Alegra

Alegra es una plataforma líder en gestión financiera y contable en la nube que ayuda a Pymes en más de 12 países a optimizar su administración. Con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto, nuestra misión es transformar la forma en que los negocios manejan sus finanzas.

Si te apasiona el análisis de datos, la inteligencia de negocios y la optimización del rendimiento comercial a través de métricas y estrategias basadas en datos, ¡queremos conocerte!

Tu misión en Alegra

Como Business Intelligence Analyst, serás el enlace estratégico entre los datos y la toma de decisiones, ayudando a mejorar el rendimiento comercial mediante análisis avanzados y visualización de datos.

Tus principales retos

🔹 Optimizar el rendimiento comercial a través de análisis de datos que mejoren la eficiencia del equipo de ventas.
🔹 Transformar números en acciones, identificando oportunidades, cuellos de botella y optimizando conversiones.
🔹 Generar insights estratégicos que impulsen el crecimiento del negocio.
🔹 Crear dashboards y reportes interactivos que permitan un seguimiento eficiente de los KPIs.
🔹 Colaborar con equipos clave (Growth, Sales, Finance y Producto) para garantizar el uso eficiente de datos en sus estrategias.
🔹 Analizar tendencias de ventas y datos históricos, utilizando herramientas de BI y técnicas de modelado de datos.
🔹 Proponer recomendaciones estratégicas basadas en análisis de datos, ayudando a la optimización del pipeline de ventas.

Lo que buscamos en ti

✅ Formación: Ingeniería en Sistemas, Informática, Industrial, Estadística, Matemáticas Aplicadas, Economía o carreras afines.
✅ Experiencia previa en análisis de datos y Business Intelligence.
✅ Dominio de SQL y bases de datos relacionales para extracción y manipulación de datos.
✅ Conocimiento en herramientas de BI como Power BI, Tableau, Quicksight o QlikView.
✅ Experiencia con CRM como HubSpot o Salesforce (Plus).
✅ Capacidad para traducir datos en insights accionables.
✅ Excelentes habilidades de comunicación para explicar hallazgos a diferentes equipos.
✅ Inglés intermedio o avanzado (mínimo B2).

Será un plus si…

➕ Tienes certificaciones en SQL, Power BI, Tableau, Python o análisis de datos.
➕ Manejas técnicas de minería de datos y modelos predictivos.
➕ Conoces metodologías ágiles como Scrum.
➕ Has trabajado con herramientas de gestión de proyectos como Asana, Monday o Trello.

Beneficios de unirte a Alegra 💙

💻 Trabajo 100% remoto y flexibilidad horaria.
📈 Relación laboral estable y a largo plazo.
📚 Acceso a cursos, certificaciones y capacitaciones para tu desarrollo profesional.
🏥 Cobertura de salud y bienestar (incluye días de cuidado adicionales a tus vacaciones).
🎂 Día libre y cena especial por tu cumpleaños.
💡 Coaching para potenciar tu crecimiento profesional y liderazgo.
🎉 Espacios para socializar, compartir intereses y trabajar en equipo.

¿Listo para unirte a Alegra?

Si quieres trabajar con datos de impacto y ayudar a crecer un producto utilizado por miles de Pymes en LATAM y España, ¡esta es tu oportunidad! Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera. 🚀

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📍 Ubicación: Remoto, solo para candidatos en LATAM

💰 Salario: USD $1,100 - $1,500 / mes

⏰ Horario: Jornada de 8 horas en horario EST

📢 Idiomas requeridos: Inglés y Español (fluido en ambos)

📄 Requisito: CV en inglés

Acerca de la Empresa

Empresa con sede en Miami, especializada en soluciones documentales y soporte IT, ofreciendo tecnología innovadora para mejorar la productividad y eficiencia de negocios en la región.

Fomentan un ambiente colaborativo y de apoyo, donde las ideas y contribuciones de los empleados son altamente valoradas.

Actualmente buscan un Executive Assistant altamente organizado y detallista para apoyar a su equipo ejecutivo.

Responsabilidades Principales

📌 Soporte Administrativo

• Gestión de agendas y reuniones de ejecutivos.
• Manejo de correspondencia y comunicaciones internas y externas.
• Preparación, edición y revisión de documentos, reportes y presentaciones (en inglés y español).

📌 Coordinación y Organización

• Organización de viajes (itinerarios, alojamientos y transporte).
• Planificación y coordinación de reuniones: preparación de agendas, toma de actas y seguimiento de tareas.
• Apoyo en proyectos especiales e iniciativas asignadas por el equipo ejecutivo.

📌 Gestión de Confidencialidad

• Manejo de información sensible y confidencial con alta discreción y profesionalismo.

Requisitos Indispensables

✅ Idiomas: Bilingüe (Español e Inglés fluido - escrito y hablado).

✅ Experiencia: Mínimo 3 años como Executive Assistant o en un rol administrativo similar.

✅ Herramientas: Dominio de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

✅ Organización: Habilidad para priorizar tareas, gestionar el tiempo y cumplir plazos.

✅ Atención al Detalle: Precisión en todas las tareas y entregables.

✅ Resolución de Problemas: Capacidad para trabajar de manera autónoma y encontrar soluciones.

Beneficios

🏡 Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM.

📈 Crecimiento profesional en una empresa en expansión.

💰 Salario competitivo en USD.

🕒 Horario fijo en zona horaria EST para mayor estabilidad.

📑 Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la empresa.

📩 ¿Cómo postularte?

Sube tu CV en inglés y prepárate para una entrevista en el idioma.

¡Únete a un equipo dinámico y forma parte de una empresa innovadora en el sector IT! 🚀

📍 Ubicación: Trabajo remoto, disponible en cualquier parte del mundo

💰 Salario: Competitivo (según experiencia)

📅 Horario: Flexible

🏢 Empresa: SimScale

Descripción del Puesto

Como Demand Generation Manager, serás el encargado de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integradas para aumentar la participación de cuentas estratégicas. Además, liderarás un equipo de alto rendimiento enfocado en campañas de marketing digital, optimización de conversiones y generación de leads.

Responsabilidades

📌 Definir y ejecutar la estrategia de campañas integradas para fomentar la interacción con cuentas estratégicas.

📌 Gestionar y optimizar un equipo de alto rendimiento encargado de iniciativas de marketing de pago, incluyendo búsqueda y redes sociales pagadas.

📌 Analizar datos y métricas para optimizar el rendimiento de campañas y maximizar el ROI.

📌 Planificar y ejecutar webinars y eventos de la industria para atraer prospectos de alto valor.

📌 Colaborar con equipos de producto, expertos del sector y socios estratégicos para ampliar el alcance del marketing.

📌 Desarrollar estrategias de liderazgo de pensamiento y contenido para fortalecer la presencia de la empresa.

📌 Refinar estrategias de marketing, administrar presupuestos y fomentar el uso de IA en los recorridos de los compradores.

Requisitos

✅ 5-10+ años de experiencia en generación de demanda para B2B SaaS, con un historial comprobado de liderazgo y crecimiento en ingresos.

✅ Experiencia en campañas de marketing full-funnel, dirigidas a tomadores de decisiones senior.

✅ Sólidas habilidades analíticas para optimizar el rendimiento de marketing basado en datos.

✅ Profundo conocimiento de SEO, SEM y estrategias de adquisición de leads, incluyendo redes sociales pagadas, display y retargeting.

✅ Experiencia colaborando con equipos de ventas en estrategias ABM y outbound.

✅ Dominio de herramientas como HubSpot, Salesforce y plataformas relacionadas.

Beneficios

🏡 Trabajo remoto y flexible desde cualquier parte del mundo.

💼 Cobertura de salud integral, planes de retiro, días de descanso y programas de bienestar.

🍽 Almuerzos en la oficina o tarjetas de regalo para empleados remotos.

💪 Subsidios para gimnasio, eventos deportivos y programas de bienestar.

📚 Oportunidades de crecimiento profesional a través de cursos, tech talks y aprendizaje continuo.

🤝 Eventos de integración, apoyo en ESG y DE&I, además de desafíos y competencias para fortalecer la cultura de equipo.

Si eres un experto en generación de demanda B2B, con habilidades para liderar equipos de alto rendimiento y optimizar estrategias de marketing digital, ¡postula ahora y forma parte de SimScale! 🚀

Ubicación: Remoto (en cualquier parte del mundo)

Tipo de Contrato: Tiempo Completo

Nivel: Mid-Senior

Categoría: Revenue Operations

Descripción del Puesto

Estamos en búsqueda de un Revenue Operations Specialist altamente analítico y proactivo para ayudar a nuestros clientes a optimizar sus procesos de marketing y ventas. En este rol, trabajarás directamente con stakeholders clave para implementar soluciones estratégicas, administrar herramientas como HubSpot y Salesforce, y garantizar que los procesos sean eficientes y escalables.

Responsabilidades

📌 Recomendaciones estratégicas: Asesorar a los clientes para mejorar sus procesos de ventas y marketing.

📌 Colaboración con clientes: Mantener relaciones sólidas con stakeholders, alineando prioridades.

📌 Implementación de soluciones: Desplegar sistemas, procesos y mejoras con precisión y eficiencia.

📌 Soporte diario en HubSpot y Salesforce: Configurar cuentas, integraciones, bases de datos, permisos y objetos.

📌 Ejecución de campañas en HubSpot: Crear y gestionar formularios, landing pages, emails y automatizaciones.

📌 Administración en Salesforce: Crear automatizaciones, gestionar usuarios y realizar tareas de mantenimiento.

📌 Análisis de datos y generación de insights: Extraer información clave y transformarla en acciones estratégicas.

📌 Manejo de problemas técnicos: Identificar y resolver fallos en los sistemas implementados.

Requisitos

✔ Experiencia comprobada en HubSpot y Salesforce.

✔ Alta capacidad analítica y habilidad para trabajar con datos complejos (Excel, Google Sheets, etc.).

✔ Habilidades organizativas y atención al detalle.

✔ Comunicación clara y directa en entornos remotos y con equipos multidisciplinarios.

✔ Proactividad y enfoque en soluciones.

✔ Conocimiento en B2B SaaS (deseable).

Beneficios

🌎 Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

⏳ Vacaciones flexibles: toma tiempo libre cuando lo necesites.

🌍 Cultura diversa: colabora con un equipo multicultural.

🔋 Días de recarga: balance entre trabajo y vida personal.

🚀 Proyectos desafiantes: trabaja con diversas startups tecnológicas.

Si tienes una mentalidad estratégica, experiencia con herramientas de Revenue Operations y un enfoque en soluciones, ¡te estamos buscando! Aplica ahora y sé parte de un equipo innovador. 🚀

Descripción de la Empresa

GoFasti es una plataforma de Talent-as-a-Service que conecta desarrolladores y diseñadores de primer nivel en Latinoamérica con empresas globales de primer nivel. Buscamos un Ejecutivo de Desarrollo de Negocios con nivel avanzado de inglés, basado en Latinoamérica, para unirse a nuestro equipo y trabajar de manera remota.

Responsabilidades

📌 Desarrollar y fortalecer relaciones con los equipos de ventas y marketing de socios estratégicos como Oracle y Kinaxis.

📌 Mantener una comunicación constante con fuentes de leads para fomentar la generación de oportunidades.

📌 Diseñar y ejecutar campañas de generación de leads en conjunto con representantes de ventas de software.

📌 Generar leads a través de una red establecida de contactos, llamadas en frío, campañas de mailing y networking.

📌 Calificar prospectos y hacer seguimiento a los leads obtenidos a través de esfuerzos de marketing y socios de software.

📌 Agendar reuniones con prospectos a través de llamadas y correos electrónicos.

📌 Documentar actividades y el progreso de los leads en las herramientas de seguimiento de ventas de la empresa.

Requisitos

✔ Experiencia: Más de 5 años en ventas y desarrollo de negocios en el sector IT/ITeS.

✔ Educación: Preferiblemente MBA, BBA en Marketing o carreras afines.

✔ Prospección: Capacidad para realizar llamadas en frío con entusiasmo y cumplir objetivos diarios de llamadas.

✔ Documentación: Experiencia en registrar actividades, planes y reportes en CRM.

✔ Habilidades de venta: Fuerte perfil de hunter con entusiasmo para cerrar nuevos negocios.

✔ Presentaciones: Excelentes habilidades de presentación y comunicación.

✔ Conocimientos técnicos: Familiaridad con Microsoft Technologies, Zoho CRM o Salesforce.

✔ Idiomas: Dominio del inglés escrito y hablado.

✔ Habilidades de investigación: Capacidad de análisis lógico y búsqueda de información en línea.

✔ Trabajo en equipo: Compartir conocimientos adquiridos con el equipo y colaborar activamente.

✔ Autogestión: Ser proactivo, autónomo y estar dispuesto a aprender y desarrollarse continuamente.

✔ Resiliencia: Mantener la calma en situaciones difíciles durante llamadas en frío y manejar objeciones con criterio.

Compensación

📌 Salario: Entre USD $1,000 - $2,000 mensuales según experiencia y nivel de habilidades.

📌 Comisiones: A definir directamente con el talento.

📌 Tipo de contrato: Contratista independiente a través de una plataforma de nómina.

📌 Modalidad: 100% remoto.

Proceso de Selección

1️⃣ Revisión de aplicación y aprobación.

2️⃣ Entrevista de preselección con el equipo de GoFasti.

3️⃣ Presentación de perfil al cliente.

4️⃣ Revisión y aprobación del perfil por parte del cliente.

5️⃣ Entrevista final con el cliente.

6️⃣ Contratación y onboarding.

Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo de negocios en el sector IT, ¡postúlate y sé parte de un equipo innovador con oportunidades de crecimiento global! 🚀

📍 Location: Remote (Latin America)

💰 Base Salary: $1,500 USD/month

🎯 Uncapped Commissions: $50 USD per closed placement deal

⏰ Schedule: Monday – Friday, 8:00 AM to 4:30 PM CDT

🏠 Position Type: Full-time

🌟 About HireLATAM

HireLATAM is a premier recruitment agency connecting exceptional Latin American talent with top-tier U.S.-based businesses. Our mission is to bridge the talent gap, providing companies with highly qualified professionals while offering Latin American talent exciting career opportunities.

🔹 About the Role

As a Remote Inside Sales Account Executive (Business Development Consultant), you’ll be the go-to expert for businesses looking to hire Latin American talent. This is a consultative sales role, where you will guide clients through the hiring process, close deals, and build long-term relationships.

📌 What You’ll Do

✔ Client Discovery & Qualification

• Conduct discovery calls with potential clients to understand hiring needs and business goals.
• Advise on best hiring practices, including ideal roles, salary expectations, and recruitment strategies.
• Present HireLATAM’s recruitment solutions confidently and persuasively.

✔ Sales Process Management

• Guide clients through the end-to-end recruitment process, ensuring a seamless experience.
• Close deals, obtain job description approvals, and drive service agreements.
• Maintain and nurture a pipeline of leads, ensuring consistent follow-ups.

✔ Collaboration & Relationship Building

• Work closely with the recruitment team to ensure client success.
• Build and maintain strong relationships with referral partners and brand advocates.
• Represent HireLATAM professionally in video calls and client interactions.

✔ Strategic Growth & Performance Tracking

• Develop and execute effective sales strategies to expand the client network.
• Track & analyze sales metrics, continuously optimizing performance.
• Identify new market opportunities to drive business growth.

✔ Additional Projects

• Collaborate with the Sales Manager on assigned projects as needed.
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🎯 What We’re Looking For

✅ 2+ years of B2B sales experience (preferably with U.S.-based businesses).

✅ Strong consultative sales skills – ability to understand client needs and offer tailored solutions.

✅ Fluent in English (spoken & written) with excellent presentation & communication skills.

✅ Proven track record of meeting and exceeding sales targets.

✅ Highly organized, with strong time management skills.

✅ Tech-savvy – comfortable working remotely with a reliable internet connection.

✅ Self-motivated, proactive, and persuasive – thrives in a fast-paced, target-driven environment.

🚀 Why Join Us?

💡 Career Growth: High-growth potential in a fast-scaling company.

🌍 Remote Flexibility: Work from anywhere in Latin America.

💰 Competitive Pay + Uncapped Commissions: Earn as much as you close.

🤝 Dynamic Team Culture: Join a supportive, high-energy sales team.

📚 Training & Development: Enhance your sales and recruitment expertise.

📩 Ready to Apply?

If you’re a sales-driven professional passionate about business development and expanding opportunities for Latin American professionals, apply now and take your career to the next level! 🚀

📍 Location: Remote

📅 Schedule: Full-time

💰 Competitive Salary

🚀 About the Role

We are looking for a detail-oriented Service Desk Analyst to join our Customer Experience team and provide critical operational support to our Sales and Go-To-Market (GTM) teams. This is an exciting opportunity to build a career in GTM operations while gaining exposure to enterprise SaaS business processes.

📌 What You’ll Do

✔ Manage and maintain data accuracy across sales systems and databases.

✔ Process and route internal support tickets following established SOPs.

✔ Maintain team and territory data within business systems.

✔ Provide operational support to GTM teams on policies and best practices.

✔ Create and maintain process documentation to improve efficiency.

✔ Identify and propose process improvements to streamline workflows.

🎯 What You’ll Bring

✅ 1+ years of experience in sales operations, customer support, or a similar role.

✅ Exceptional attention to detail and accuracy in data management.

✅ Ability to multitask and meet deadlines in a fast-paced environment.

✅ Independent problem solver with strong communication skills.

✅ Experience in the software/SaaS industry (preferred).

✅ Proficiency in Salesforce CRM (preferred).

✅ Strong English proficiency (excellent written and verbal communication skills).

🌟 Why Join Us?

💼 Work in the SaaS industry and gain experience in GTM operations.

🌎 100% remote opportunity – work from anywhere.

📈 Career growth opportunities in a dynamic and innovative company.

🔍 Develop expertise in sales operations and data management.

💡 Be part of a mission-driven team improving efficiency and transparency.

📩 Ready to Apply?

If you have a proactive approach to solving operational challenges and want to work in a fast-growing SaaS company, we'd love to hear from you! 🚀

📍 Ubicación: Remoto | 💼 Industria: AdTech & Digital Marketing

Buscamos un Digital Marketing Specialist para desarrollar e implementar estrategias innovadoras de marketing digital que impulsen el reconocimiento de marca, el tráfico y la generación de leads a través de múltiples canales. Este rol requiere un enfoque analítico, habilidades en automatización y la capacidad de colaborar con equipos multifuncionales para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos de negocio.

📋 Responsabilidades:

✔ Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital en canales como publicidad display, paid search, redes sociales, email marketing, content marketing y SEO.

✔ Explorar e implementar herramientas de IA para automatizar tareas y mejorar la eficiencia del marketing.

✔ Analizar y optimizar campañas utilizando plataformas de analítica y KPIs, proporcionando reportes detallados a stakeholders.

✔ Desarrollar estrategias para la atracción y retención de afiliados y partners referidos.

✔ Monitorear, analizar y mejorar el desempeño de iniciativas impulsadas por partners.

✔ Colaborar con equipos de producto, ventas y diseño para alinear estrategias de marketing con las ofertas de la empresa.

✔ Apoyar al Sr. Global Marketing Manager en iniciativas clave de marketing de producto, marketing para partners y estrategias de GTM.

🎯 Requisitos:

✅ Experiencia en marketing digital, generación de demanda o automatización de marketing.

✅ Conocimiento sólido en email marketing, automatización y CRM.

✅ Experiencia con herramientas como ActiveCampaign, Zapier, Salesforce y Google Workspace (deseable).

✅ Mentalidad analítica para rastrear métricas de rendimiento y optimizar campañas.

✅ Habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos interdisciplinarios.

✅ Capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico y basado en datos.

✅ Flexibilidad horaria para trabajar en múltiples zonas horarias.

✅ (Plus) Experiencia en la industria AdTech.

🌟 Beneficios:

🌍 Trabajo 100% remoto, con un equipo global.

📈 Oportunidades de crecimiento en una empresa enfocada en tecnología y automatización.

🚀 Cultura dinámica y data-driven con acceso a herramientas innovadoras.

🤝 Ambiente colaborativo con equipos de alto rendimiento.

📩 Si tienes experiencia en marketing digital y buscas un reto emocionante en una empresa en crecimiento, postúlate ahora! 🚀

4o

Our client, a leading platform for enterprise shared asset management and asset-integrated ecosystems, is looking for an Admin Assistant to provide essential support to the leadership team. This role requires someone who thrives in a structured environment, can manage multiple administrative tasks efficiently, and ensures that internal operations run smoothly.

Location: Fully-Remote (Work from Home), 9 AM - 5 PM EST

Key Responsibilities

• Calendar & Scheduling Management – Organize and manage the leadership team’s schedules, coordinate meetings, and handle appointments across multiple time zones.
• Notion & Knowledge Management – Maintain structured Notion workspaces, ensuring seamless access to critical information, project updates, and workflows.
• Google Drive Organization – Maintain a clean and well-structured Google Drive, categorizing files, managing document access, and ensuring easy retrieval of important assets.
• Task Coordination – Assist leadership with task tracking, prioritization, and deadline management.
• Communication Support – Act as a bridge between the leadership team and internal stakeholders, ensuring effective communication and follow-ups.
• Document Preparation – Create, format, and edit reports, presentations, and internal documentation.
• Ad-Hoc Administrative Tasks – Provide general administrative support, including research, data entry, and operational organization.

What Success Looks Like

• Efficient Scheduling & Communication – Seamless calendar management and clear coordination across teams.
• Organized Systems & Workflows – Well-maintained Notion and Google Drive for quick access to resources.
• Proactive Administrative Support – Taking initiative to manage key operational tasks and anticipate leadership needs.

Qualifications

• Experience – 2+ years as an administrative assistant or in a similar support role, ideally working with leadership teams.
• Tech Proficiency – Strong skills in Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Calendar) and Notion.
• Organization & Detail-Oriented – Exceptional attention to detail and ability to manage multiple priorities effectively.
• Strong Communication – Excellent written and verbal communication skills.
• Self-Starter – Ability to work independently, take initiative, and thrive in a remote environment.

Preferred Qualifications

• Remote Work Experience – Prior experience working in a fully remote team.
• Automation & Process Improvement – Familiarity with Zapier or similar automation tools is a plus.
• Project Management Familiarity – Experience with Asana, Trello, or other task management tools is a plus.
• Executive Support Experience – Previous experience supporting leadership teams with scheduling and operations.

Opportunity

This is an exciting opportunity to join a fast-growing company at the forefront of enterprise asset management. You will have the chance to work with industry-leading clients, develop your skills in a fast-paced environment, and contribute to a company that values collaboration, innovation, and results. If you’re looking for a challenging and rewarding role where you can make a real impact, we encourage you to apply!

📍Buenos Aires, Argentina, Colombia, Mexico City, São Paulo, Brazil

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Description

Our client is seeking a highly organized and detail-oriented EA to support four senior executives, including a Co-Founder, Chief Creative Officer, Executive Creative Director, and Executive Strategy Director. 

Key Responsibilities:

• Manage complex and high-volume calendars for four executives, ensuring seamless scheduling across multiple priorities and dependencies.
• Oversee email and chat communication, ensuring timely responses and effective prioritization.
• Schedule and coordinate meetings, including milestone scheduling for projects.
• Attend client meetings to take notes (no speaking required).
• Utilize tools such as Google Suite, Zoom, Slack, and Screendragon for efficient task execution.
• Collaborate with the other EAs in Brazil to maintain consistency in workflows.

Requirements

• Prior experience as a Virtual Assistant or in an administrative role within a fast-paced, creative services environment.
• Strong prioritization and organizational skills, capable of managing 30+ projects simultaneously.
• Excellent written communication skills with impeccable English; attention to detail is critical.
• Ability to navigate complex scheduling without causing conflicts or friction.
• Interested in creative service industry

Benefits

• $2,500/month
• Paid time off

If you have a passion for organization, thrive in a dynamic environment, and can handle intense scheduling demands, we encourage you to apply!

Kinsta is a premium managed WordPress hosting provider designed for all types of businesses, small or large. We're the first to be exclusively powered by Google Cloud Platform while utilizing an isolated container system. We believe that constant availability and an outstanding user experience are a must. That’s why we always utilize the latest software and most advanced technology to power our infrastructure.

Kinsta is one of the top-managed WordPress hosting companies, with a growing club of 120,000+ businesses including startups, universities and Fortune 500 firms. We're motivated by excellent quality, and proud to have received a 97% satisfaction rating from our customers.

That's because, to us, each day is a chance to grow. As a team, we continuously inspire each other to learn new and better ways to make an impact. We own our jobs proudly - our leaders don't hold our hands, but they're in our corner whenever we ask for help - and our environment is flexible and remote-first.

Ready to take on a dynamic role where creativity drives results? We’re on the hunt for a Sales Development Representative in the EMEA region who’s passionate about crafting inventive outreach strategies, connecting with new prospects, and making sure every lead is pipeline-ready. If you thrive on exploring new ways to engage leads and love the challenge of driving real impact, we want you on our team!

If you’re a tech-savvy professional with a growth mindset, a flair for creative problem-solving, and a genuine passion for sales, you’ll thrive as a Kinsta SDR! In this role, you’ll collaborate closely with our Account Executives to strategically enroll outbound leads into prospecting campaigns and ignite interest in our products.

What You Will Do:

• Act as a First Point of Contact for Future Customers: Serve as the first interaction for potential clients, where you’ll be instrumental in communicating Kinsta’s vision and services, presenting solutions, and sparking interest in our products.
• Leverage Sales tools: Use our CRM and Sales Stack to research, filter, and identify high-potential leads that align with our sellability standards.  
• Drive Creative Outreach: Proactively source and qualify outbound leads using diverse outreach strategies—email, phone, video, and social media—to break through and capture attention.
• Experiment and Refine: Continually test messaging, channels, and sequencing to optimize response rates and engagement, staying ahead of trends and adapting as you go.
• Fill the Pipeline and Book Meetings: Proactively engage leads and book well-prepped qualified discovery meetings for our Account Executives, ensuring a strong and steady flow of prospects in the pipeline.
• Maintain Accurate Data: Update HubSpot records meticulously to ensure contact, company, and deal information remains current, enabling our team to make data-driven decisions.
• Collaborate and Contribute: Actively participate in brainstorming sessions, offering new ideas to improve prospecting processes and overall lead efficiency.

What You Bring To The Table:

• 1-2 years of work experience, preferably in sales development or in a similar role.
• A results-oriented mindset and confidence with cold calling, written, social media, and video outreach to effectively connect with prospects and drive interest.
• Near-native proficiency in English and exceptional writing skills.
• Exceptional communication and interpersonal skills.
• Tech-savvy, with a strong interest in technology.

Bonus if you:

• Have prior experience in sales or basic knowledge of the hosting industry. 
• Have shown a strong interest in sales through a sales development certificate.
• Have familiarity with HubSpot Sales or Salesforce and other prospecting tools.
• Are Fluent in a second Kinsta language beyond English. Languages we’re currently targeting include Spanish, Portuguese, Dutch, French, German, Italian, and Japanese.

Our Benefits:

• Flexible and remote-first environment.
• Annual remote expense budget.
• Flexible PTO.
• Paid parental leave.
• Annual professional development budget: available after one year with Kinsta.
• Sabbatical: available after three years with Kinsta (and every three years thereafter).
• Location-specific healthcare benefits (includes vision and dental) for employees hired in the USA, UK, and Hungary.
• Pension plan for employees hired in the UK, and 401k contributions for employees hired in the USA.

Kinsta is proud to be an equal opportunity employer. We will not discriminate and we will take actions to ensure against discrimination in employment, recruitment, advertisements for employment, compensation, termination, promotions, and other conditions of employment against any employee or job applicant on the basis of race, color, gender, national origin, citizenship, age, religion, creed, disability, marital status, veteran’s status, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

By applying to one of our positions, you agree to the processing of the submitted personal data in accordance with Kinsta's Privacy Policy, including the transfer of your data to the United States.

ABOUT THE TEAM

Our mission is to drive efficiency, transparency, and innovation across all GTM processes, enabling teams to deliver exceptional customer experiences and achieve business objectives seamlessly.

YOUR MISSION

We're seeking a detail-oriented Service Desk Analyst to join our Customer Experience team! In this role, you'll provide critical operational support to our Sales and Go-To-Market (GTM) teams. This is an excellent opportunity to build a career in GTM operations while gaining valuable exposure to enterprise SaaS business processes.

WHAT YOU’LL DO:

• Manage and maintain data accuracy across sales systems and databases
• Process and route internal support tickets according to established SOPs
• Maintain accurate team and territory information in our business systems
• Provide operational guidance to GTM teams on company policies and best practices
• Create and maintain process documentation to support team efficiency
• Identify and propose process improvements to streamline workflows

WHAT YOU’LL BRING:

• 1+ years of experience in sales operations, customer support, or similar role
• Exceptional attention to detail and accuracy in data management
• Demonstrated ability to manage multiple priorities and meet deadlines
• Ability to work independently while maintaining strong cross-functional communication
• Proactive approach to identifying and solving operational challenges
• Strong organizational skills and systematic approach to work
• Experience in the software/SaaS industry
• Proficiency with Salesforce CRM system
• English Proficiency: excellent written and verbal communication skills in English

Equal Opportunity 

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

We're proud to say we've been named one of "Super Empresas Expansión 2024 Top Companies" Charger Logistics Inc. is a world-class asset-based carrier with locations across North America. With over 20 years of experience providing the best logistics solutions, Charger Logistics has transformed into a world-class transport provider and continues to grow. At Charger Logistics, we invest time and support into our employees to provide them with room to learn, grow their expertise, and work their way up. We are an entrepreneurial-minded organization that welcomes and supports individual ideas and strategies. We are currently expanding our team and looking to add a motivated remote Sales Executive with a passion for the transport and logistics industry located in Mexico City. Responsibilities: - Identify, develop, and maintain new customer relationships - Meet and exceed sales targets and goals - Present and promote Charger Logistics' products and services to potential clients - Ensure customer satisfaction by providing exceptional customer service and resolving any issues or concerns - Create and deliver compelling sales presentations - Negotiate contracts and close sales deals - Collaborate with internal teams to ensure proper execution of sales orders and smooth customer onboarding - Stay up-to-date with industry trends and competitor activities Requirements - 4 years of proven track record in sales and account management in the transport and logistics industry - Excellent communication and interpersonal skills - Strong negotiation and closing abilities - Ability to build and maintain strong relationships with clients - Results-driven and goal-oriented mindset - Ability to work independently and as part of a team - Strong organizational and time management skills - Proficient in Microsoft Office Suite - Availability to travel occasionally to Queretaro. - Advanced English is a must Benefits - International training - Life insurance - Savings fund - Healthcare Benefit Package - Food coupons - Career growth - High competitive salary - Performance-based bonus and Christmas bonus. - Christmas Loyalty Bonus In Charger Logistics we care about giving equal opportunities to each candidate and employee, we consider qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, age, genetic information, sexual orientation, gender identity, marital or family status, medical condition, or disability. We invest time and support in you to provide the room to learn, grow and work your way up. An entrepreneurially minded organization where you’ll be given support and room to develop your own strategies. If this sounds like what you’re looking for, then we might be the place for you. We inform you that the information provided in this application process for our vacancies is confidential and is intended exclusively for the specialized team of Talent and Selection of Charger Logistics. We also confirm that our contact is exclusively through official Charger Logistics channels and is free of charge.

About Bobtail

Bobtail is dedicated to increasing happiness for our customers by eliminating inefficiencies in the supply chain. We envision a supply chain without friction, fraud, waste, and abuse where companies succeed based on the value they create.

 

We work uniquely at Bobtail, where we value teams over individuals and encourage experimentation and iteration to constantly improve. Teams are given flexibility in working towards a shared purpose and given the freedom to decide how they will accomplish their goals.

If you are an out-of-the-box thinker who takes a proactive approach to collaborating with others to solve problems and achieve your goals - we would love to talk to you.

The things we value:

• Mission
• Teams over individuals
• Collaboration
• Communication
• Iteration
• Experimentation and failing fast
• Initiative and solutions-oriented approach
• Documentation
• Data
• Mental health and work-life balance
• Diversity
• Transparency

You should apply if you have:

• 3 years of B2B cold calling & outbound sales experience
• Bilingual (English/Spanish) is a must
• Software as a Service (SaaS) Nice to have 
• US Trucking Industry knowledge is a plus
• CRM usage experience is preferred (Salesforce is a plus)
• Start-up experience is a plus
• Ability to quickly learn in a fast-paced environment,
• Consistent track record of achievement and hitting quotas
• Confidence, as well as strong verbal & written communication skills when interacting with clients
• Ability to discover and understand customer needs and propose solutions
• Dependable team player
• A motivated, driven, self-starter… We love those with grit and accountability!
• You must own a modern laptop with a working camera that is not older than 3 years.
• An Internet Speed of 50 Mbps is required

 

You will be responsible for:

• Making daily cold calls & sending emails/text to connect with prospects
• Converting prospects & leads into Bobtail clients
• Collaborating as a team to accomplish individual, team, and company-wide goals
• Maintaining a pipeline of leads and opportunities using our CRM (Salesforce)
• Effectively using other sales tools to track progress and improve your performance
• Learning about each client’s needs, industry, and competitors.
• Building long-lasting, mutually beneficial relationships with prospects and clients to create a better customer experience.
• Following up with prospects throughout the sales cycle to continue nurturing them.
• Presenting the value of Bobtail products and services to prospects
• Staying current on company offerings and industry trends.

Educational background:

• Bachelor’s degree preferred
• Sales or business education/certification preferred
• Completed studies preferred

Benefits:

• Monthly Mental Break Day
• Paid Time Off
• Work from home (or wherever)
• Parental leave

Creating a diverse and inclusive workplace is Bobtail’s nucleus. We are an equal opportunity employer and embrace people of different backgrounds, cultures, religions, national origins, races, colors, genders, gender expressions, sexual orientations, ages, marital status, veteran status, experiences, abilities, and perspectives.

Remote job description

This role is remote, so it can be executed globally. If you prefer, you can work from our offices in New York, London and Warsaw.

About ElevenLabs

At ElevenLabs, we are pioneering voice technology with our cutting-edge research and products.

We launched in January 2023 and have since reached over 1 million users globally and have partnered with the world's biggest names (see customer stories). We closed our Series-C funding at a 3.3B valuation at the beginning of this year and are backed by the leading names in tech and AI (a16z, ICONIQ, NEA, Sequoia, NFDG, Salesforce, and many others).

We are at an exciting phase of our growth and innovation and are looking for ambitious people to help us further push the boundaries of voice AI. This is a rare chance to be an early member of a company on the rise. If this excites you, we want to meet you!

Who We Are

A global team of passionate and innovative individuals united by curiosity and a shared goal: to be the first choice for AI audio solutions. Together, we are shaping a new technology and market from the ground up. We innovate quickly and take pride in getting things right, from the big picture initiatives to the details that keep us moving smoothly every day. We work with high autonomy and accountability where the best idea wins at any time and from anyone.

About The Role

We're looking for someone obsessed with growing social media accounts to take full ownership of our Instagram and TikTok accounts. We have a highly-engaged and growing audience of people in tech across X and LinkedIn. Now, we want to reach a global audience of creators and creatives on Instagram and TikTok. We have two separate audiences: our creator audience of our web app, and our consumer audience of our reader mobile app.

This Role Has a Main Focus Mission

• Grow both Instagram and TikTok to 100K+ followers with engaged audiences each by end of 2025, and then into the millions by 2026.

To do this you'll need to do a mix of copy writing, content creation, growth hacking and community building. While representing our brand in an incredible way.

This Is a Highly Creative Role With

• a lot of autonomy,
• frequent opportunities to collaborate with some of the world's best AI creators, and
• scope for huge impact on the company's future

Who You Are

We're looking for exceptional individuals who combine technical excellence with ethical awareness, who are excited by hard problems and motivated by human impact. You'll strive with us if you:

• Are passionate about audio AI driven by a desire to make content universally accessible and breaking the frontiers of new tech.
• Are a highly motivated and driven individual with a strong work ethic. Our team is aware of this critical moment of audio AI evolution and is committed to going the extra mile to lead.
• Are analytical, efficient, and strive on solving complex challenges with a first principles mindset.
• Consistently strive for excellence, delivering high-quality work quickly and exceeding expectations.
• Take initiative and work autonomously from day one, prioritizing learning and contribution while leaving ego aside.

What You Bring

Main requirement for this role: you've scaled at least one account on either Instagram or TikTok to 50K+ followers.

Ideally: you have scaled several accounts that belong to you, or you've worked in Social Media roles with a few different companies or creators where you have been responsible for growing their accounts.

You should be strong at copy writing, be able to idea and get made static and video content (strong bonus if you can be hands-on yourself), and be dialled into what's going on with socials.

What We Offer

• High-velocity innovation: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
• A truly global team: Collaboration with teammates across 30+ countries, a global customer footprint and office hubs in New York, London and Warsaw. Annual company offsite for the whole team to get together (the last one in Croatia!)
• Remote first: We prioritize your talent, not your location, with structured asynchronous workflows for maximum impact and minimal meetings.
• Continuous growth: Collaborate with AI leaders, shape your path, and contribute where you excel most.

Forma parte de un equipo dinámico como Asesor comercial 

¿Eres un profesional orientado a resultados con un fuerte enfoque comercial y te entusiasma construir relaciones que impulsen el crecimiento de clientes? 

¡Te estamos buscando!

📢 Sobre Nosotros: 

Somos una escuela de entrenamiento dedicada a transformar vidas a través del poder de la mente. Especializados en programación Neurolingüística, Coaching y talleres, nuestro enfoque está diseñado para desarrollar el potencial cerebral de nuestros estudiantes, a través de herramientas innovadoras.

🎯 Objetivo del Cargo

Identificar, desarrollar y gestionar nuevas oportunidades de negocio con clientes potenciales, asegurando el cierre de ventas mediante el uso de CRM y estrategias de fidelización. Esto incluye la presentación de nuestros programas educativos, asesoría personalizada y el establecimiento de relaciones duraderas con los clientes.

📊 ¿Cuál será tu reto?

1. 📈 Gestión de Portafolio de Clientes:

• Administrar y hacer seguimiento continuo a una cartera de clientes, manteniendo un contacto regular y gestionando su satisfacción.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de la base de clientes existente.

1. 🔍Ventas y Cierre de Oportunidades: Ejecutar el proceso completo de ventas, desde la negociación hasta el cierre exitoso de la venta.
2. 
   
3. 🤝 Seguimiento Postventa y Fidelización: Implementar estrategias de fidelización para garantizar la satisfacción y retención a largo plazo de los clientes.
4. 📝Cumplimiento de Objetivos Comerciales:

• Trabajar con enfoque en resultados, cumpliendo las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales.
• Reportar periódicamente los avances y resultados al equipo comercial y superior.

1. ⚙️Capacitación y Actualización en Productos:

• Mantenerse actualizado sobre las características y beneficios de los productos o servicios que ofrece la empresa.
• Participar en sesiones de capacitación y actualización para mejorar las habilidades comerciales y el conocimiento del sector.

🔍 Requisitos

💼 Experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales relacionados con productos intangibles (preferiblemente en banca, educación o seguros).

💬 Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

🧩 Fuerte capacidad para establecer relaciones interpersonales y manejar objeciones de manera efectiva.

📈 Aptitud para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados con una mentalidad proactiva.

🖥️ Preferentemente con conocimiento de herramientas CRM y técnicas de ventas.

🥇Habilidades que valoramos:

🌟 Ventas B2C: Experiencia en la comercialización de productos intangibles a consumidores individuales o corporativos, con enfoque en necesidades específicas de los clientes

🌟 Técnicas de Ventas Cruzadas (Cross Selling) y Up-Selling: Dominio de estrategias para identificar y aprovechar oportunidades de ventas adicionales dentro del portafolio de productos

🌟Estrategias de Fidelización y Retención de Clientes: Conocimiento en la implementación de programas de fidelización, estrategias de postventa y tácticas de atención al cliente para incrementar la lealtad y satisfacción.

🌟Dominio de herramientas de CRM (como Salesforce, bitrix Zoho, etc.) para seguimiento y análisis de datos.

🏆 ¿Por qué trabajar con nosotros?

• 💼 Cultura Colaborativa: Fomentamos un ambiente de trabajo en equipo, donde cada opinión es valorada y todos contribuimos al éxito colectivo.
• 🎓 Crecimiento Profesional: Acceso a cursos de formación ofrecidos por la escuela a cero costo.
• 📈 Equipo Innovador: Formar parte de un grupo dinámico y colaborativo que valora la creatividad.
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Si estás list@ para impulsar tu carrera en una empresa innovadora y en constante crecimiento, ¡esperamos tu postulación!

🚀 Sales Development Representative (SDR) – Remote | Toggl Hire

📍 Location: Remote (Work from anywhere)
💼 Industry: SaaS | Hiring & Recruitment Tech
💰 OTE (On-Target Earnings): Based on target market, not location

📌 About Us

Toggl Hire is one of four products under the Toggl brand, revolutionizing the hiring process with a skills-based approach that enables companies to identify top talent quickly and efficiently.

We are a global team of 100+ professionals working from over 40 countries. Whether you’re in the heart of London, a beach in São Paulo, or a quiet village near Florence, you work wherever you choose. Our focus is on outcomes over hours worked, and our values fuel our success.

📌 About the Role

We are looking for proactive and self-driven Sales Development Representatives (SDRs) to fuel our growth through new customer acquisition. As an SDR, you will be responsible for identifying, hunting, and qualifying outbound leads across our Ideal Customer Profiles (ICPs) to build a strong sales pipeline and create qualified opportunities for Account Executives.

💡 This role is ideal for someone agile, with a growth mindset, and eager to develop their sales career in a fast-growing, fully remote SaaS company.

🎯 Your Main Responsibilities:

✅ Outbound prospecting & lead generation – Identify and engage potential customers across target markets.
✅ Building and managing a sales pipeline – Ensure a steady flow of qualified leads for Account Executives.
✅ Cold outreach & qualification – Use email, LinkedIn, and phone to start conversations and qualify leads.
✅ Market research & ICP refinement – Analyze customer needs and refine outbound strategies accordingly.
✅ Collaborate with the sales team – Work closely with Account Executives and contribute to the outbound playbook.
✅ Develop cross-sell opportunities – Eventually expand the role to include opportunities with Toggl Track’s customer base.

📌 Who We’re Looking For:

🔹 Persistent & results-driven – You thrive on reaching targets and are eager to continuously improve.
🔹 Strong communication & interpersonal skills – You’re confident, articulate, and enjoy engaging with potential customers.
🔹 Sales experience preferred – Prior experience in outbound prospecting or SaaS sales is a plus.
🔹 Self-motivated & independent – You can take initiative and own your success in a fully remote role.
🔹 Growth mindset – You see challenges as learning opportunities and are excited about growing your career.

🎁 What We Offer:

✔ Fully remote work – Choose your location and work from anywhere.
✔ Competitive OTE package – Based on your target market, not location.
✔ A dynamic, global team – Work with professionals from 40+ countries.
✔ Autonomy & flexibility – We focus on outcomes over hours worked.
✔ Growth opportunities – Be part of an evolving team with room for advancement.

📩 Excited about this challenge? Apply now and let’s talk!

🌍 Global Network Partner – INSECOGO (m/f/d) | Remote

📍 Location: Remote (Mexico, Americas & Worldwide)
💼 Industry: HR & Management Consulting | Executive Search | Business Consulting
🚀 Join a Leading Global Network of Independent Professionals

📌 About INSECOGO

We are a group of companies specializing in HR & Management Consulting, with over 20 years of international expertise in organizational optimization, executive search, and business consulting.

With our headquarters in Germany (Düsseldorf/Cologne region), we operate under three brands:

• INSECOGO – A worldwide network of independent partners in Interim Management, Executive Search, and Business Consulting.
• INSEMACO – Specializing in Headhunting, Personal Branding, and Interim Experts (Germany, Austria, Switzerland).
• INQIMACO – Focusing on Leadership and HR Management Consulting & Development.

As the first HR Advisory & Ethics Group, our mission goes beyond business – we strive for sustainability, ethical business practices, and social responsibility.

🔹 Who We Are Looking For

We are seeking highly qualified Global Network Partners (m/f/d) who are:
✅ Interim Experts/Managers, Executive/Business Consultants, Headhunters, or Coaches/Trainers.
✅ Entrepreneurial & self-employed professionals in their respective countries.
✅ Hold relevant degrees and additional qualifications.
✅ Fluent in English (written & spoken).
✅ Experts in industries, functions, and methodologies.
✅ Have years of consulting experience or top executive roles (C-level).
✅ Strong in problem-solving, business development & leadership.
✅ Excellent communicators with sales strength.
✅ Passionate about high-quality consulting and networking.

📌 Why Join INSECOGO?

✔ Work independently as an entrepreneur, yet be part of a strong global network.
✔ Access to one of the world’s leading AI-powered HR consulting tools.
✔ Lucrative partner model with excellent long-term perspectives.
✔ Exclusivity in your region – be the first point of contact for clients in your market.
✔ Synergies & cross-selling opportunities within our company group.
✔ International split-fee partnership model for cross-border projects.
✔ Marketing & social media support to grow your business.
✔ Sustainability & ethical business standards.

📩 How to Apply

1️⃣ Submit your CV & Profile in English via our Career Portal.
2️⃣ Contact: Thomas Timothé Behncke, CEO/Managing Partner.
3️⃣ Confidential conversations available upon request.

🚀 Become part of a prestigious global network & shape the future of executive consulting!

📍 100% remoto | 🕒 Full-time | 🌎 Basado en LATAM | 💬 Español e inglés fluido

¿Sos un/a profesional de ventas con perfil hunter y experiencia en SaaS? Esta empresa de rápido crecimiento en el sector FinTech/PropTech busca un/a Senior Account Executive para liderar su expansión comercial en LATAM.

✨ Tu objetivo será impulsar el crecimiento de ingresos con clientes estratégicos en la industria de inversión inmobiliaria, gestionando el ciclo completo de ventas y colaborando con equipos internos para ofrecer soluciones de alto valor.

🎯 Responsabilidades

• Desarrollar nuevos negocios con firmas de inversión inmobiliaria en LATAM.
• Gestionar todo el proceso de ventas: prospección, discovery, demos, propuestas, negociación y cierre.
• Ejecutar una estrategia outbound en conjunto con SDRs y leads propios.
• Trabajar con los equipos de Marketing, Producto y Customer Success para mejorar procesos y experiencia del cliente.
• Reportar forecast y pipeline en HubSpot CRM u otra plataforma.
• Representar a la empresa con profesionalismo en reuniones virtuales y presenciales.
• Brindar feedback al equipo sobre el mercado para optimizar producto y estrategia comercial.

🧾 Requisitos

• 3–4 años de experiencia como Account Executive en entornos SaaS o tech.
• Mentalidad hunter con historial comprobado de superar objetivos.
• Experiencia manejando el ciclo completo de ventas con nuevos y actuales clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Experiencia práctica con herramientas outbound (HubSpot, Sales Navigator, automatización de emails).
• Español nativo o fluido + inglés avanzado.
• Capacidad para trabajar con autonomía y adaptarse a cambios.

🌟 Plus

• Background en PropTech, FinTech o experiencia vendiendo a firmas de inversión inmobiliaria.
• Conocimiento de plataformas de gestión de inversiones o software financiero.
• Familiaridad con herramientas como Avoma, Gong, Outreach, ZoomInfo.

🚀 Si te apasiona el mundo de las inversiones inmobiliarias y te motiva generar impacto real en los clientes, ¡te queremos en el equipo!

🌍 Remoto – Global | 🕐 Full-time o Contrato

Bolt está revolucionando el ecommerce y busca un/a Sales Account Executive enfocado/a en pequeñas y medianas empresas. Serás responsable de liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, conectando a comerciantes ecommerce con las soluciones de checkout de Bolt. Este rol es ideal para personas con background en ecommerce o fintech, con pasión por ayudar a negocios pequeños a escalar con tecnología de vanguardia.

🔍 Responsabilidades

• Liderar el ciclo completo de ventas con pymes: generación de pipeline, demos, negociación y cierre.
• Identificar y contactar merchants en ecommerce y fintech que puedan beneficiarse del ecosistema Bolt.
• Trabajar con marketing para impulsar leads calificados (inbound y outbound).
• Personalizar presentaciones y demos para abordar necesidades específicas.
• Colaborar con Partnerships, Producto y Soluciones Técnicas para agilizar el cierre y asegurar onboarding fluido.
• Gestionar pipeline y pronósticos en Salesforce y otras herramientas de ventas.
• Representar a Bolt en conferencias, webinars y eventos del sector.
• Aportar insights del mercado al equipo de producto y estrategia comercial.

⭐ Requisitos

• 5-8 años de experiencia en ventas B2B (preferentemente en ecommerce, fintech o pagos).
• Historial comprobado de cumplimiento/exceso de objetivos con pymes.
• Comprensión profunda del ecosistema ecommerce y cómo toman decisiones las pequeñas empresas.
• Capacidad para simplificar propuestas técnicas y comunicar valor con claridad.
• Fuertes habilidades en manejo de pipeline, negociación y cierre.
• Experiencia con CRM (Salesforce) y plataformas de engagement comercial.
• Proactividad, autogestión y organización en entornos de alto crecimiento.

🎯 Deseable

• Haber trabajado en startups o entornos product-led.

🎁 Beneficios

• Cobertura médica, dental y de visión
• Trabajo remoto-first
• PTO flexible + feriados + tu cumple libre 🎉
• Licencia parental paga
• Salario competitivo y plan de retiro
• Eventos virtuales y presenciales con el equipo

📍 Buenos Aires (Remoto o híbrido) | 🕐 Full-time | 💼 AgileEngine

AgileEngine es una de las compañías de más rápido crecimiento en EE. UU. según Inc. 5000, y se encuentra en el top 3 de empresas de desarrollo en Clutch. Creamos soluciones de software a medida galardonadas para empresas de 15+ industrias que impactan la vida de millones de personas.

¿Te motiva trabajar en un entorno desafiante, rodeado de personas top y con oportunidades diarias de aprendizaje? Entonces este puede ser tu lugar ideal.

🚀 Lo que harás:

• Dar soporte directo al CEO
• Gestionar y organizar su agenda
• Coordinar viajes y eventos corporativos
• Hacer investigaciones específicas
• Mantener actualizada la base de datos de contactos
• Ejecutar campañas de marketing simples
• Apoyar en la creación de contenido para redes sociales
• Manejar información confidencial con discreción
• 
  

✅ Lo que buscamos:

• +1 año de experiencia como Executive Assistant, en ventas o marketing
• Buen manejo del tiempo y organización personal
• Capacidad para adaptarte a prioridades cambiantes
• Proactividad para encontrar soluciones en entornos dinámicos
• Atención al detalle y cumplimiento de plazos
• Inglés escrito y hablado (intermedio/avanzado)
• Conocimiento básico de herramientas digitales y software de productividad (Google Calendar, Docs, Sheets)

🌟 Plus que suman:

• Experiencia con CRM
• Background en ventas, SDR o como EA

🎁 Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento profesional con mentoría, TechTalks y roadmaps personalizados
• Sueldo competitivo en USD + presupuesto para educación, bienestar y actividades en equipo
• Proyectos innovadores con clientes Fortune 500 y marcas líderes
• Horario flexible y modalidad híbrida/remota para tu balance ideal

Full-time | Administrative Support | Executive Assistance

Sobre la empresa

Esta organización en rápido crecimiento cree que la excelencia operativa es la base del éxito empresarial. Brindan soporte virtual personalizado de alta calidad en funciones administrativas, comunicación y organización para startups, empresas consolidadas y líderes ejecutivos. Con una cultura 100% remota y un equipo internacional, su misión es liberar a los clientes de tareas operativas para que puedan enfocarse en el trabajo de mayor impacto.

Resumen del rol

Buscan un/a Virtual Assistant altamente organizado/a, detallista y autónomo/a para integrarse a su equipo remoto. Este rol es esencial para mejorar los flujos de trabajo, gestionar comunicaciones y apoyar tareas administrativas clave a nivel ejecutivo o departamental.

Responsabilidades principales

• Gestionar calendarios, reuniones y agendas en diferentes zonas horarias
• Monitorear correos electrónicos, responder, marcar mensajes urgentes y redactar respuestas
• Investigar online y compilar información en informes u hojas de cálculo
• Coordinar reuniones virtuales, preparar agendas y tomar notas
• Crear documentos, presentaciones y plantillas con Google Workspace o Microsoft Office
• Apoyar tareas básicas de entrada de datos, actualización de CRM y contabilidad ligera
• Coordinar viajes y preparar itinerarios
• Realizar otras tareas administrativas ad hoc

Perfil ideal

• Persona proactiva que anticipa necesidades antes de que surjan
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar sin supervisión constante
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
• Atenta al detalle, con actitud positiva y profesionalismo
• Con experiencia previa asistiendo ejecutivos o equipos de forma remota
• Dominio de herramientas digitales de gestión y colaboración

Requisitos

• 2+ años de experiencia como Virtual Assistant, Executive Assistant o en soporte administrativo
• Inglés fluido (oral y escrito)
• Conocimiento sólido de herramientas como Google Workspace, Microsoft Office, Slack, Notion, Zoom, Asana, Trello
• Buena gestión del tiempo y cumplimiento de deadlines
• Discreción para tratar información confidencial
• Conexión a internet estable y entorno tranquilo para llamadas
• Disponibilidad para coincidir con horarios laborales de EE. UU. o del cliente

Caylent es una empresa de servicios nativos de la nube que ayuda a las organizaciones a aprovechar al máximo a su gente y su tecnología utilizando Amazon Web Services (AWS). Ofrecemos una gama completa de servicios de AWS que incluyen: migraciones y modernización de cargas de trabajo, desarrollo de aplicaciones nativas de la nube, DevOps, ingeniería de datos, seguridad y cumplimiento, y todo lo demás. En Caylent, nuestra gente siempre es lo primero.

Somos una empresa global totalmente remota con empleados en Canadá, Estados Unidos y América Latina. Celebramos la cultura de cada uno de los miembros de nuestro equipo y fomentamos una comunidad de curiosidad tecnológica. ¡Ven a hablar con nosotros para obtener más información sobre lo que significa ser un Caylien!

La Misión

Buscamos un/a Sales Development Representative talentoso/a para unirse a nuestro creciente equipo de ventas. El/la candidato/a ideal es alguien motivado/a, positivo/a y con entusiasmo por aprender sobre las dinámicas de ventas y trabajar con Amazon Web Services. Tu misión será iniciar campañas de outbound y generar nuevos negocios para nuestros equipos de ventas internas y de campo. Tendrás la oportunidad de aprender junto a un equipo experimentado de Account Executives para establecer excelentes habilidades fundamentales para una exitosa carrera en ventas.

Tus Tareas

• Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales utilizando listas y campañas.
• Ejecutar campañas de generación de demanda junto con el equipo de ventas.
• Iniciar contacto con prospectos a través de correo electrónico y LinkedIn.
• Programar reuniones de alta calidad para el equipo de ventas.
• Asistir a las reuniones que hayas programado con un Inside Sales Representative o Account Executive y proporcionar notas.
• Realizar un seguimiento de los clientes potenciales que estaban interesados en nuestros servicios pero no compraron.

Tus Cualificaciones

• Licenciatura completa/en curso.
• Habilidades de comunicación escrita y oral excepcionales.
• Sólida ética de trabajo y auto motivación.
• Capacidad para pensar estratégica y tácticamente.
• Excelentes habilidades para la resolución de problemas.
• Altamente organizado/a con buenas habilidades de gestión del tiempo.
• Gran atención al detalle.
• Excelentes habilidades de escucha activa.
• Capacidad para mantener una actitud positiva ante el rechazo o la crítica.
• Experiencia colaborando con equipos internos y multifuncionales.
• Paciente y capaz de practicar una buena etiqueta telefónica.
• Sólidas habilidades de informática.

Beneficios

• Pago en USD.
• Trabajo 100% remoto.
• Vacaciones generosas y PTO flexible.
• Equity fantasma competitivo.
• Pago de exámenes y certificaciones.
• Premios de bonificación entre compañeros.
• Laptop y herramientas de última generación.
• Estipendio para equipo y oficina.
• Plan de desarrollo profesional individual.
• Estipendio anual para aprendizaje y desarrollo.
• Trabajar con un increíble equipo mundial y en una cultura corporativa increíble.

Caylent es un lugar donde todos pertenecen. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Nuestro enfoque nos ayuda a construir un equipo ganador que representa una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Entonces, independientemente de cómo se exprese tu diversidad, puedes encontrar un hogar aquí en Caylent.

📍 Ubicación: Argentina (Remoto)

💼 Modalidad: Full-time

💰 Pago en USD

Sobre Caylent:

Caylent es una empresa global de servicios en la nube especializada en AWS. Ayudamos a organizaciones a aprovechar al máximo su tecnología y su talento humano a través de migraciones, desarrollo de aplicaciones cloud native, DevOps, data engineering y más. Somos una empresa 100% remota con equipos distribuidos por Estados Unidos, Canadá y Latinoamérica. Celebramos la diversidad y la curiosidad tecnológica.

🧭 Misión del Rol:

Estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) con motivación, actitud positiva y ganas de aprender sobre ventas y Amazon Web Services. Vas a iniciar campañas outbound y generar nuevas oportunidades de negocio para nuestros equipos de ventas internas y de campo.

🧩 Responsabilidades:

• Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales usando listas y campañas.
• Ejecutar campañas de generación de demanda junto al equipo de ventas.
• Contactar prospectos vía email y LinkedIn.
• Agendar reuniones de calidad para el equipo de ventas.
• Asistir a reuniones agendadas junto a un Inside Sales Rep o Account Executive y tomar notas.
• Dar seguimiento a prospectos interesados que aún no se convirtieron en clientes.

🎯 Requisitos:

• Título universitario en curso o finalizado.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Autonomía, organización y gestión del tiempo.
• Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas.
• Atención al detalle y habilidades para la escucha activa.
• Buen manejo de la computadora y herramientas digitales.
• Capacidad de mantener una actitud positiva ante el rechazo.
• Experiencia colaborando con equipos internos y multifuncionales.

🎁 Beneficios:

• Pago en USD
• 100% remoto
• Vacaciones generosas + días flexibles
• Phantom equity competitiva
• Cobertura de certificaciones y exámenes
• Bono entre pares
• Laptop de última generación y herramientas
• Stipend para equipo y oficina
• Plan individual de desarrollo profesional
• Presupuesto anual para formación
• Cultura de trabajo inclusiva y en constante crecimiento

🚀 Customer Success Manager – 100% Remoto en LATAM

📍 Empresa: Chili Piper

💰 Salario competitivo + Equity + $2K anuales para formación

¿Te apasiona ayudar a los clientes a tener éxito? En Chili Piper, una startup SaaS en rápido crecimiento que transforma cómo los equipos de revenue convierten leads en reuniones calificadas, estamos buscando un/a Customer Success Manager con mente técnica y orientación al cliente.

🌟 Lo que vas a hacer:

• Acompañar a los clientes en su proceso de onboarding asegurando una adopción rápida.
• Capacitar y asesorar a los usuarios sobre nuevas funcionalidades.
• Identificar y resolver bloqueos técnicos, siendo el punto de escalamiento.
• Proponer mejoras proactivas y documentar buenas prácticas.
• Colaborar con ventas, marketing y otros equipos para garantizar el éxito del cliente.
• Identificar oportunidades de upsell (que serán gestionadas por el equipo de Account Management).

🎯 Lo que buscamos:

• Experiencia técnica previa (idealmente en Salesforce, automatización de marketing, soporte técnico).
• Conocimiento básico de Javascript, HTML, CSS.
• Experiencia mínima de 1-2 años con Salesforce (certificaciones son un plus).
• Manejo de herramientas de marketing automation como Marketo, Pardot o Hubspot.
• Habilidad para comunicarte con diferentes stakeholders de forma clara y efectiva.
• Pasión por el éxito del cliente y foco en resultados.

💻 Lo que ofrecemos:

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo 🌍
• Vacaciones ilimitadas 🏖
• Seguro médico, dental y de visión 🩺
• $2,000 USD anuales para formación 📚
• Stock Options 💸
• Equipamiento y software para que trabajes cómodo
• ¡Retiro anual de la empresa en lugares épicos como Ibiza, India o Islandia! 🌴

En Chili Piper creemos en la autonomía, propiedad de resultados y cero micromanagement. Si te motiva trabajar en un entorno distribuido, dinámico y centrado en soluciones… este puede ser tu lugar.

¿Sos organizada, confiable y disfrutás hacer que todo funcione como un reloj? Estamos ayudando al CEO de una agencia de marketing digital enfocada en crecimiento eCommerce a encontrar su mano derecha.

Desde la gestión del calendario hasta tareas personales y seguimiento de pendientes, vas a ser clave para que el CEO mantenga foco y productividad en un entorno ágil.

🛠️ ¿Qué vas a hacer?

• 📆 Coordinar reuniones con clientes, equipo interno y socios.
• 📩 Organizar emails, recordatorios y seguimientos.
• ✅ Hacer seguimiento de tareas en Google Workspace, Slack y Notion.
• ✈️ Coordinar viajes, citas personales y otros compromisos.
• 🛍 Realizar compras, renovaciones o investigaciones simples.
• 📌 Asegurar que tareas recurrentes (como pagos o recordatorios) se cumplan en tiempo y forma.
• ✍️ Redactar o editar comunicaciones breves (confirmaciones, mensajes, etc.).
• 🚨 Detectar pendientes críticos y ayudar a cerrarlos.

✅ ¿Qué buscamos en vos?

• +2 años de experiencia como Asistente Ejecutiva o Personal.
• Inglés escrito y hablado fluido.
• Superpoder de organización sin necesidad de supervisión constante.
• Capacidad para alternar entre tareas personales y laborales con naturalidad.
• Experiencia usando Google Calendar, Gmail, Slack, Notion y Zoom.
• Confidencialidad, responsabilidad y enfoque en el detalle.
• Residencia en LATAM.

✨ Bonus points si tenés:

• Experiencia previa con fundadores de agencias o CEOs remotos.
• Familiaridad con sistemas de productividad o herramientas de gestión de proyectos.
• Background en marketing o industrias creativas (no excluyente).

💰 Lo que ofrecemos

• Salario competitivo en USD (ajustado a experiencia y carga horaria).
• Rol part-time (con posibilidad de full-time).
• Horario flexible y 100% remoto.
• Tareas claras y bien definidas, sin caos innecesario.

🎯 Este rol es para vos si:

✅ Te gusta estar tras bambalinas ayudando a que todo funcione.

✅ Sos flexible, resolutiva y no le temés a tareas variadas.

✅ Preferís trabajar con foco antes que vivir en reuniones.

✅ Disfrutás de ayudar a alguien a tener claridad y orden.

• 📅 Cierre de postulaciones: 30 de abril de 2025

🌍 100% remoto – Trabajo desde cualquier parte del mundo

💼 Full-time | Contrato freelance (pagos mensuales)

💰 Rango negociable según experiencia

🧩 Sobre Scopic

Somos una de las empresas virtuales más grandes del mundo, con +250 profesionales en 60 países. Impulsamos tu crecimiento profesional con herramientas modernas, un entorno colaborativo global y la flexibilidad que necesitás para dar lo mejor de vos.

🎯 ¿Qué harás en este rol?

• Liderar y supervisar proyectos de marketing de principio a fin.
• Ser el punto de contacto principal con el cliente, guiando decisiones estratégicas.
• Gestionar presupuestos de proyectos y asegurar la correcta asignación de recursos.
• Coordinar con especialistas en marketing, redactores y diseñadores.
• Aprobar materiales antes de entregarlos al cliente.
• Asegurar calidad, alineación con el objetivo de marketing y cumplimiento de deadlines.
• Proponer mejoras, próximos pasos y detectar oportunidades de upselling.
• Mantener registros de comunicaciones, aprobaciones y entregas.
• Participar activamente en reuniones y tareas asignadas por el Marketing Manager.

✅ Requisitos

• 1 a 3 años de experiencia como Project Manager de Marketing, Coordinador/a o Estratega.
• Inglés avanzado (B2/C1) – escrito y verbal.
• Conocimiento de herramientas como HubSpot, Pardot, Marketo, Google Analytics, CRM (Salesforce, Zoho) y CMS.
• Capacidad de organización, priorización y liderazgo de equipos remotos.
• Familiaridad con marketing digital (social media, contenido, performance).
• Buen manejo de datos y análisis con hojas de cálculo.

🚀 Lo que ofrece Scopic

• 💡 Entrenamiento pago y oportunidades de formación continua.
• 🌍 Flexibilidad total: elegí tu zona horaria, horario y lugar de trabajo.
• 💻 Flujo constante de trabajo desafiante y variado.
• 📈 Aumentos salariales anuales por buen rendimiento.
• 🤝 Cultura de diversidad, innovación y respeto.

📌 Detalles

• Contrato freelance con pago mensual vía transferencia bancaria.
• Modalidad por hora, con tarifa negociable según experiencia.
• Posición de largo plazo en una empresa consolidada.

¿Listo para ser parte de un equipo global con desafíos emocionantes y flexibilidad total?

📩 Postulate hoy mismo y llevá tu carrera al siguiente nivel.

📍 Ubicación: 100% remoto 🌎

💰 Salario: A convenir según experiencia

🕐 Horario: Tiempo completo

🏢 Empresa: Sirius Support

🧠 Sobre nosotros

Sirius Support es una organización global 100% remota especializada en outsourcing de soporte al cliente y funciones tecnológicas. Nuestros fundadores tienen más de 40 años de experiencia liderando equipos en diversos sectores. Creemos en una cultura centrada en el desarrollo de las personas, el aprendizaje continuo y la mejora constante.

🎯 ¿Quién eres tú?

• Tenés experiencia en ventas B2C o B2B (mínimo 2 años), idealmente en entornos de ventas remotas o telesales.
• Superaste consistentemente tus metas comerciales los últimos 3 trimestres.
• Te encanta comunicar, resolver objeciones y cerrar oportunidades.
• Sos proactivx, con actitud de "go-getter", adaptable y con sentido del humor.
• Te sentís cómodx trabajando con tecnología desde casa y manejás muy bien tu tiempo.

🛠️ Herramientas y requisitos técnicos:

• Conexión a internet estable de al menos 10 Mbps de subida y bajada.
• PC o laptop (Windows, Mac o Linux) con procesador de dos núcleos y mínimo 8GB de RAM.
• Auriculares con micrófono y webcam.
• Espacio de trabajo silencioso y sin interrupciones.
• Excelente dominio del inglés (oral y escrito, nivel avanzado).

💬 Tus responsabilidades serán:

• Realizar llamadas outbound a clientes potenciales (prospectos).
• Identificar oportunidades, superar objeciones y cerrar ventas.
• Registrar leads con precisión y mantener actualizada la información.
• Participar en reuniones de equipo diarias/semanales y recibir coaching constante para mejorar tus habilidades.
• Colaborar con equipos globales y mantener una actitud orientada al aprendizaje.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto con una cultura inclusiva, divertida y enfocada en resultados.
• Oportunidades reales de coaching, mentoría y crecimiento profesional.
• Entrenamiento continuo y trabajo multidisciplinario.
• Flexibilidad, autonomía y balance entre vida personal y profesional.

🔍 ¿Sos una persona motivada, con experiencia en ventas y pasión por el trabajo remoto?

Postulate y formá parte de una comunidad global que está cambiando las reglas del juego.

️ About Bright:

Hey there! We’re Bright, a fintech solar energy startup on a mission to reverse climate change—starting in Mexico. As Mexico's leading rooftop solar platform, we simplify the process of solar adoption through automation, overseeing everything from financial solutions to installation. Backed by top investors like First Round Capital, Y Combinator, and Leonardo DiCaprio, we’re scaling rapidly while keeping a fun, rewarding, and purpose-driven work environment. At Bright, our values shape everything we do—check them out here and join us in making a real impact!

About the Position:

Join us as an Energy Legal Counsel and play a key role in expanding solar energy in Mexico. You will provide legal guidance on compliance, contracts, project finance, and energy transactions, ensuring Bright’s solar projects align with Mexico’s energy laws and financial structures. You will work closely with executive leadership, project developers, financiers, and government agencies, advising on permitting, regulatory filings, public-private partnerships, and strategic transactions. You will also engage with policymakers and advocacy groups to shape Mexico’s renewable energy market. Success in this role requires a detail-oriented legal expert with proven experience in renewable energy law, infrastructure projects, government procurement, and M&A transactions. You must be skilled at mitigating risks, structuring deals, and aligning legal frameworks with business growth.

Tasks

Your Responsibilities:

As an Energy Legal Counsel, you will provide strategic legal guidance on regulatory compliance, contract negotiations, and financial structuring to support renewable energy projects. This role demands a detail-oriented legal expert with deep knowledge of energy laws, financing mechanisms, and stakeholder negotiations, as well as proven experience in managing complex renewable energy transactions and mitigating legal risks. Your responsibilities will include:

• Ensuring Regulatory Compliance: Securing permits, managing filings, and navigating Mexico’s energy framework (SENER, CNH, CENACE, CFE) to maintain compliance and mitigate risks.
• Drafting and Negotiating Contracts: Structuring and finalizing PPAs, EPC agreements, joint ventures, and reserve-based loans, ensuring enforceability and optimal risk allocation.
• Advising on Renewable Energy Financing: Structuring tax equity investments, debt financing, acquisitions, and cross-border transactions, aligning legal and financial strategies for business growth.
• Monitoring Legislative Changes and Advocacy: Engaging with regulators, policymakers, and industry groups to shape Mexico’s renewable energy policies and ensure business alignment.
• Managing Disputes and Litigation: Implementing risk mitigation strategies, defending against sanctions, and overseeing arbitration and administrative litigation for energy projects.
• Leading Public Procurement and Bidding Strategies: Handling tenders, public-private contracts, and government negotiations to secure new energy projects and strategic partnerships.
• Advising Cross-Functional Teams: Aligning legal frameworks with business strategy, optimizing contracts, and ensuring compliance across project development, finance, and operations.

Requirements

Who You Are

• A Passionate “Builder”: You are committed to creating impactful solutions that align with our mission to bring clean solar energy to Mexico. Your problem-solving mindset drives you to actively engage in building scalable solutions from the ground up.
• A Solution-Oriented and Value-Driven Leader: You bring energy and determination to every challenge, focusing on delivering solutions and creating value that drives meaningful change and long-term success.
• A Passionate Legal Innovator: Committed to driving clean energy adoption, using energy law and finance expertise to build impactful solutions.
• A Sharp Legal Strategist: Bringing 5+ years of legal experience in energy, infrastructure, and project finance, with deep expertise in contract law and investment strategies.
• An Expert in Mexico’s Energy Law: Experienced in SENER, CNH, CFE, and CENACE regulations, securing public-private partnerships and government permits.
• A Solution-Oriented Negotiator: Skilled in structuring and negotiating PPAs, EPC agreements, joint ventures, and reserve-based loans, balancing risk and opportunity.
• A Cross-Border & Public Procurement Expert: Experienced in international bids, M&A transactions, and large-scale infrastructure deals, ensuring compliance with local and global regulations.
• A Risk Management Champion: Proactively identifying and mitigating legal risks in project development, energy finance, and compliance, protecting business growth.
• A Policy & Advocacy Leader: Engaging with regulators and industry groups to influence policies that support renewable energy expansion in Mexico.

Benefits

Benefits

• The opportunity to learn firsthand about the distributed generation regulatory scheme in México while being a part of the fastest-growing startup in the country.
• A fun, high-caliber team that trusts you and gives you the freedom to be brilliant.
• Possibility to earn equity at Bright.
• Private health insurance.
• Access to cost-free mental health care.
• Parental leave.
• Access to top-tier mentorship programs.
• Remote work (48 hrs per week)

️Equal Opportunity Employer:

Bright is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

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📍 CDMX o Bogotá (Remoto-first) | 🕒 Full-time | 💬 Inglés avanzado

Owner.com es la plataforma all-in-one que usan miles de restaurantes para crecer online. Desde su web y app propia hasta la automatización del marketing y gestión de clientes, Owner.com es como Shopify + HubSpot, pero diseñado específicamente para restaurantes. 🚀

Estamos buscando un perfil proactivo y orientado a resultados para unirse como Associate Customer Success Manager, gestionando un portafolio dinámico de 120+ clientes. Serás clave para prevenir churn, maximizar adopción del producto y descubrir oportunidades de expansión.

🧠 ¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar relaciones con clientes en riesgo, maximizando valor y satisfacción.
• Realizar llamadas estratégicas, resolver objeciones y evitar cancelaciones.
• Analizar datos y KPIs para accionar decisiones y priorizar intervenciones.
• Identificar oportunidades de crecimiento y convertir clientes en embajadores de la marca.
• Proveer feedback a producto, soporte y equipos internos para mejorar la experiencia del cliente.

✅ Lo que buscamos:

• +2 años de experiencia en roles de Customer Success o Account Management.
• Historial comprobado en gestión de cuentas o ventas consultivas.
• Inglés avanzado (fluido en conversación, lectura y escritura).
• Capacidad para trabajar con alto volumen de reuniones, priorizando de forma efectiva.
• Habilidad para manejar conversaciones difíciles y generar engagement.
• Pensamiento estratégico y enfoque a largo plazo.

💻 Herramientas que usarás:

• Salesforce, SalesLoft, TalkDesk, Gong, Loom, Metabase
• Plataformas de videollamadas y colaboración remota
• CRM y herramientas de ticketing/reportes
• ¡Plus si tenés experiencia en hospitalidad o trabajaste en un restaurante! 🍽️

💸 Beneficios:

• Salario estimado: USD $30.000 – $35.000 anuales
• PTO ilimitado
• Cobertura médica integral
• 100% remoto
• Ambiente dinámico con posibilidad real de crecimiento
• Formación continua y contacto con talento de empresas como Shopify, HubSpot y DoorDash

💬 ¿Listo para ser parte del cambio que empodera a negocios locales frente a los gigantes tecnológicos?
Postulá y convertite en la voz estratégica detrás del éxito de miles de emprendedores gastronómicos.

🔒 Owner nunca pedirá datos bancarios ni información personal fuera de sus canales oficiales.

📍 LATAM | 💼 Soporte Ejecutivo | 💵 Pago en USD | 🕓 Full-time

Una compañía canadiense en rápido crecimiento dentro de la industria del bienestar (suplementos premium) está buscando un/a Executive Assistant para brindar soporte directo a su fundador. Tu rol será clave en la organización diaria, coordinación de agendas y manejo de comunicaciones internas y externas con precisión y eficiencia.

✨ Si sos una persona organizada, proactiva y con excelente nivel de inglés, ¡esta es tu oportunidad de trabajar con una marca internacional desde donde estés!

🎯 Responsabilidades principales:

• Gestionar calendarios y coordinar reuniones, citas y agendas.
• Redactar y responder correos electrónicos con alto nivel de detalle y profesionalismo.
• Organizar documentos internos, notas y listas de tareas para asegurar un flujo de trabajo eficiente.
• Brindar soporte administrativo diario y dar seguimiento a tareas clave.
• Colaborar con equipos distribuidos en diferentes zonas horarias para asegurar una buena coordinación interna.

🔧 Herramientas que vas a usar:

• Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar, Gmail)
• Slack
• Plataformas de productividad y organización remota

✅ Requisitos:

• Experiencia comprobable como Asistente Ejecutivo/a o en roles similares de soporte administrativo.
• Dominio avanzado de inglés (oral y escrito).
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Atención al detalle y discreción en el manejo de información confidencial.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y anticiparse a las necesidades.

💡 Plus que suman puntos:

• Experiencia trabajando con ejecutivos en equipos remotos o internacionales.
• Familiaridad con e-commerce o marcas dentro del rubro wellness.
• Mentalidad proactiva y resolutiva.

🎁 Beneficios:

• Trabajo 100 % remoto
• Salario competitivo en USD
• 10 días de vacaciones pagas + feriados de Canadá
• Ser parte de un equipo global de alto rendimiento

¿Estás lista/o para impulsar tu carrera internacionalmente trabajando mano a mano con un fundador en expansión?

📩 Aplicá ahora enviando tu CV en inglés.

📍 100% Remoto | 🌎 Global | 💵 $30 USD/hora | ⏳ Contrato hasta junio | 🟡 Mid–Senior Level

📌 Sobre la empresa

Gratia es una plataforma tecnológica que conecta empresas con analistas preseleccionados on-demand y ofrece programas de aprendizaje tipo apprenticeship para desarrollar talentos en análisis de datos.

Actualmente busca sumar a su equipo un/a Renewal Operations Analyst para acompañar al área de Customer Experience & Renewals en la generación de reportes, análisis de datos, seguimiento de cuentas y mejora continua de procesos.

🧠 Responsabilidades

• Analizar datos de renovación y generar reportes con KPIs clave
• Apoyar en la construcción de pronósticos de renovación
• Documentar procedimientos operativos estándar (SOPs)
• Identificar cuentas en riesgo y colaborar en estrategias de retención
• Apoyar la gestión de herramientas utilizadas en los procesos de renovación

🛠️ Herramientas que vas a usar

• Excel avanzado
• Salesforce
• Herramientas de BI / dashboards (como Power BI, Tableau o similares)

✅ Requisitos

• 3–5 años de experiencia en áreas de Renewals, Customer Success u Operations
• Conocimiento de flujos de renovación y estrategias de retención, idealmente en negocios SaaS o por suscripción
• Perfil analítico con foco en precisión y documentación clara
• Experiencia trabajando con equipos de Customer Success, Ventas y Finanzas

🎁 Beneficios

• 💵 Pago: $30 USD por hora
• 📆 Contrato hasta el 30 de junio
• 🧭 Posibilidad de oferta full-time al finalizar el contrato
• 🌍 Trabajo 100% remoto

📨 ¿Listo/a para aplicar?

Postulate directamente en el sitio o compartí esta oportunidad con alguien que tenga experiencia en operaciones y renovación de cuentas en entornos SaaS.

📍 Modalidad: 100% Remoto

⏰ Horario: Flexible

📁 Industria: Business Intelligence & Strategic Networking

🌎 Ubicación: LATAM

💬 Idioma requerido: Inglés avanzado (oral y escrito)

💰 Salario: Competitivo, según experiencia

🧩 Sobre el Rol

Nuestro cliente es una empresa en rápido crecimiento especializada en inteligencia de negocios y networking estratégico. Buscan un/a Customer Service Executive motivado/a y con ganas de brindar un servicio al cliente excepcional, garantizando una experiencia fluida en cada interacción.

🎯 Responsabilidades

• Gestionar interacciones entrantes y salientes vía teléfono, email y chat
• Brindar información precisa sobre los servicios, resolver dudas e incidencias de forma eficiente
• Registrar detalladamente cada interacción en el sistema CRM
• Colaborar con equipos internos para garantizar la resolución de casos
• Identificar oportunidades para mejorar la satisfacción del cliente y optimizar procesos

✅ Requisitos

• Entre 1 a 3 años de experiencia en atención al cliente o roles de cara al cliente
• Inglés avanzado (C1/C2) escrito y hablado
• Habilidad para multitasking, organización y trabajo bajo presión
• Experiencia utilizando sistemas CRM y herramientas de soporte
• Mentalidad resolutiva, proactiva y enfocada al cliente

🛠️ Herramientas requeridas

• CRM (por ejemplo: HubSpot, Salesforce, Zoho u otros)
• Herramientas de comunicación (Slack, Zoom, Gmail)
• Conocimiento de plataformas de atención al cliente (como Zendesk, Intercom, Freshdesk – no excluyente)

🌟 Beneficios

• 100% remoto con horario flexible 🏡
• Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno colaborativo
• Trabajar en una empresa dinámica e innovadora 🚀
• Salario competitivo en USD 💸

📩 ¿Te apasiona el servicio al cliente y querés trabajar en un entorno con proyección internacional?

Postulate ahora y formá parte de un equipo de alto rendimiento.

Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto

Ubicación: Latinoamérica (LATAM) 🌎

Idioma requerido: Inglés avanzado (oral y escrito)

Industria: Business Intelligence / Networking Estratégico

Nivel: 1 a 3 años de experiencia en atención al cliente

🧠 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una empresa en rápido crecimiento, enfocada en inteligencia de negocios y conexiones estratégicas entre empresas. Están buscando un/a Customer Service Executive que quiera crecer profesionalmente brindando atención excepcional en un entorno dinámico y remoto.

✨ Sobre el rol

Como parte del equipo de Customer Experience, serás responsable de brindar soporte multicanal (teléfono, email y chat), asegurando una experiencia fluida y profesional para cada cliente. Buscamos alguien resolutivo, organizado y con vocación de servicio.

🧾 Responsabilidades clave

• Gestionar interacciones entrantes y salientes con clientes vía teléfono, email y chat
• Brindar información clara y precisa sobre los servicios
• Resolver consultas y problemas de forma eficiente y amable
• Mantener registros detallados de cada interacción en el sistema CRM
• Colaborar con equipos internos para asegurar soluciones rápidas y completas
• Detectar oportunidades de mejora en procesos y satisfacción del cliente
• 
  

✅ Requisitos

• Entre 1 y 3 años de experiencia en atención al cliente o roles similares
• Inglés avanzado (oral y escrito)
• Capacidad para multitasking, trabajo organizado y bajo presión
• Experiencia en el uso de sistemas CRM y herramientas de soporte al cliente
• Mentalidad proactiva y orientada a la solución de problemas
• Enfoque “customer-first” para garantizar una experiencia positiva

🧰 Herramientas mencionadas

• CRM (no especificado, experiencia previa requerida)
• Soporte multicanal: teléfono, email, chat
• Herramientas de comunicación interna (Slack, Zoom – no especificadas pero comunes en estos entornos)

🎁 ¿Qué ofrece la empresa?

• 💵 Salario competitivo según experiencia
• 🏡 Trabajo 100% remoto, con horarios flexibles
• 📈 Oportunidades de crecimiento profesional
• 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y en expansión

📩 ¿Sos organizado/a, resolutivo/a y te motiva brindar atención al cliente con impacto real?

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Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto

Ubicación: LATAM, Sudáfrica o Filipinas

Horario: Horario laboral de EE.UU. 🇺🇸

Idioma requerido: Inglés fluido (verbal y escrito)

Salario: Entre USD $1,400 – $2,500, según experiencia

🧠 Sobre nosotros

Ayudamos a empresas de EE.UU. a contratar talento remoto de alto nivel en Latinoamérica, Sudáfrica y Filipinas. Actualmente, tenemos múltiples clientes con posiciones abiertas para Asistentes Ejecutivos/as y Administrativos/as.

📌 Vos trabajarás directamente con el cliente, y nosotros nos encargamos de hacer el match perfecto entre ambos.

✨ Responsabilidades principales

• Gestión de documentos
• Asistencia con calendarios y correos electrónicos
• Reportes de gastos
• Apoyo en la gestión de proyectos
• Asistencia personal (tareas ad hoc)
• Priorización de tareas y seguimiento
• Adaptación a las necesidades del cliente y su ritmo de trabajo

✅ Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia como asistente ejecutivo/a o administrativo/a
• Inglés fluido (oral y escrito) – excluyente
• Computadora con buena performance + conexión estable a internet
• Auriculares con micrófono
• Proactividad, actitud positiva y ganas de crecer
• Buena predisposición para recibir feedback y mejorar
• Perfil organizado, detallista y con habilidades multitarea

💵 Salario

• USD $1,400 a $2,500 mensuales, dependiendo de tu experiencia

📩 ¿Interesado/a?

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Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Idioma: Inglés nivel C2 (oral y escrito)

Salario: Pago en USD o en moneda local según preferencia

Ubicación: Global 🌎

🧠 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una empresa en crecimiento especializada en optimización de ventas y marketing. Se enfocan en generación de leads, engagement de clientes y estrategias basadas en datos para ayudar a negocios a expandir su alcance y mejorar sus tasas de conversión.

Buscan personas eficientes, con gran capacidad de comunicación y mentalidad orientada a resultados.

✨ Sobre el rol

Buscamos un/a Sales Assistant proactivo/a y detallista que apoye al equipo comercial. Esta posición es ideal para alguien con una actitud “go-getter”, habilidades de comunicación sobresalientes y pasión por las ventas y el marketing.

🧾 Responsabilidades

• Participar en llamadas de ventas y tomar notas detalladas.
• Dar seguimiento a leads por email o teléfono.
• Ingresar y actualizar información en el CRM de forma precisa.
• Ayudar en la creación y optimización de campañas de email marketing.
• Apoyar al equipo de ventas con tareas administrativas.
• Asegurar que todas las comunicaciones sigan las guías de marca y estilo.

✅ Requisitos indispensables

• Mínimo 1 año de experiencia en ventas, atención al cliente o roles similares.
• Inglés nivel C2, excelente comunicación escrita y verbal.
• Familiaridad con CRMs (HubSpot, Salesforce u otros).
• Conocimiento en email marketing y redacción de correos efectivos.
• Organización, atención al detalle y buena gestión del tiempo.

🟡 Se valorará

• Experiencia en ventas B2B o contacto directo con clientes.
• Conocimiento básico en metodologías de ventas y nurturing de leads.
• Manejo de herramientas como Mailchimp, ActiveCampaign, etc.
• Entendimiento de copywriting orientado a conversión.

💬 Perfil ideal

• Personalidad amigable, extrovertida y enérgica.
• Pensamiento rápido y actitud resolutiva.
• Compromiso, proactividad y ética de trabajo.
• Acento neutro o ligero para facilitar la comunicación clara.

🧰 Herramientas

• CRM: HubSpot, Salesforce o similares
• Email marketing: Mailchimp, ActiveCampaign, etc.
• Google Suite (Docs, Sheets, Gmail)
• Comunicación: Slack, Zoom

🎁 Beneficios

• 💵 Salario competitivo según experiencia
• 🗓 Tiempo libre pago + feriados reconocidos por la empresa
• 🏡 Trabajo remoto con horarios flexibles
• 📈 Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo comercial dinámico
• 🧘 Balance real entre vida y trabajo

📩 ¿Sos organizado/a, comunicativo/a y te encanta el mundo de las ventas y el marketing?

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