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Full time
Full-Time Bookkeeper
Confidential
Remoto 🌎
Full TimeQuickBooksGAAPExcel
About Us:
WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the consulting industry to hire a skilled Full-Time Bookkeeper. This remote role is ideal for experienced bookkeepers looking to work in an environment that values accountability, attention to detail, and long-term professional relationships.
Position Overview:
We are seeking a full-time Bookkeeper to manage 3–5 U.S.-based client accounts. This role requires strong experience with QuickBooks Desktop, accrual-based accounting under US GAAP, and the ability to handle intercompany transactions
The ideal candidate is organized, detail-oriented, comfortable working under deadlines, and confident communicating in English. This position reports directly to senior leadership and requires a long-term commitment.
Key Responsibilities:
Financial Record Management:
Maintain accurate and up-to-date financial records for multiple clients
Track and categorize all income, expenses, and other financial transactions for each client in compliance with GAAP (where required).
Accounts Payable and Receivable:
Process and manage invoices, payments, and bill payments for each client.
Reconcile accounts payable/receivable ledgers to ensure all payments are accounted for and properly posted according to U.S. standards.
Bank and Account Reconciliation:
Perform regular reconciliation of bank statements, credit card accounts, and other financial accounts for each client.
Identify and resolve any discrepancies in a timely manner.
Financial Reporting and Analysis:
Prepare and deliver monthly, quarterly, and annual financial reports, including profit and loss statements, balance sheets, and cash flow statements for each client in accordance with GAAP (where required).
Analyze financial data to provide insights and recommendations to clients for improving financial performance.
Payroll Support:
Assist in processing payroll for clients, ensuring compliance with U.S. tax laws and regulations.
Tax Preparation Support:
Collaborate with clients and tax professionals to prepare documents and reports required for U.S. tax filings, ensuring all financial records are compliant with relevant tax laws.
Budgeting and Forecasting:
Assist clients in creating and managing budgets, providing financial forecasting and planning support.
Client Communication and Support:
Serve as the primary point of contact for bookkeeping services for each assigned client.
Provide exceptional customer service, addressing client inquiries and offering solutions to financial concerns.
Software and Systems Management:
Maintain proficiency in QuickBooks and other accounting software, ensuring all client data is accurately managed.
Project-Based Work:
Take on special financial projects or tasks as needed for each client.
What We’re Looking For:
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field (required).
Minimum 3+ years of hands-on bookkeeping experience.
Proven experience working with U.S.-based companies or U.S. clients.
Strong understanding of U.S. GAAP principles and standard accounting practices.
Advanced proficiency in QuickBooks Desktop (required).
Experience managing full-cycle bookkeeping, including reconciliations, journal entries, accounts payable and receivable, payroll coordination, and month-end close support.
High level of accuracy and attention to detail.
Ability to multitask and perform effectively under pressure when needed.
Strong organizational and time management skills.
Professional level English (written and verbal C1 and C2 level only)
Comfortable working full-time (9:30 a.m. – 5:30 p.m. EST).
Long-term mindset and commitment to stability.
Based in Latin America, with a preference for candidates located in Colombia.
Why Join Us
Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence
Work from home with flexibility and a healthy work-life balance
Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations
Access to a private health care contribution through our benefit partners
Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow
Job Details:
Work arrangement: 100% remote
Job type: Full-time bookkeeping role
Compensation: Competitive monthly pay, based on experience and skillset. Will be discussed during the initial interview.
Availability: 40 hours per week
Schedule: Monday through Friday, (9:30 a.m. – 5:30 p.m. EST)
Part-Time Social Media Content Creator with Marketing Focus (Luxury Travel | Remote)
About the Role
WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the luxury travel industry to hire a Part-Time Social Content Creator with a Marketing Focus. This remote role is ideal for a social media content creator, digital marketing professional, or content coordinator who understands luxury branding, audience engagement, and content strategy.
You will fully own the brand’s social media and content marketing presence end to end, combining creative execution with marketing strategy. This is a remote, part-time position with the opportunity to extend working hours over time based on performance, trust, and business needs. Social media, particularly Instagram marketing, is the top priority, with additional support for newsletters, blogs, and future content initiatives.
Key Responsibilities
Social Media & Content Creation
Own and manage Instagram marketing as the primary platform, with secondary support for newsletters, blog content, and LinkedIn
Create original, engaging social media content, including posts, captions, stories, and reels tailored to a luxury travel audience
Develop content that supports brand awareness, audience engagement, and travel inspiration
Stay ahead of luxury travel trends, seasonal travel patterns, and emerging destinations
Proactively suggest and execute content marketing ideas with minimal supervision
Support live or near-live posting during travel, events, or trips, including stories and highlights
Promote new partnerships, collections, promotions, deals, and destination experiences
Content Planning & Organization
Build and maintain a consistent social media content calendar focused on engagement, growth, and brand storytelling
Plan and organize content aligned with digital marketing goals and peak engagement times
Work from shared files and folders, editing and publishing content independently
Repurpose travel information, advisor notes, and destination insights into client-facing marketing content
Newsletter & Brand Support
Support the creation and ongoing management of email newsletters and written content
Draft marketing-focused content that encourages client engagement, trip inquiries, and brand loyalty
Help evolve the brand voice across digital, written, and visual marketing channels
Reporting & Optimization
Track and analyze social media performance metrics, engagement, and growth
Adjust content strategy and digital marketing efforts based on performance data and audience insights
Future Growth Opportunities
Assist with blog creation and website content improvements
Help develop internal templates and resources, such as destination dining guides or travel resource documents
Potential to grow hours and responsibilities over time based on performance and interest
Ideal Candidate Profile
Experience & Background
Proven experience as a Social Media Manager, Content Creator, Digital Marketing Coordinator, or Content Strategist
Experience in luxury travel, lifestyle, hospitality, or premium brands strongly preferred
Mid-level experience with the ability to own content creation, planning, and execution end-to-end
Personality & Work Style
Proactive, creative, and trend-aware
Independent thinker who can plan, execute, and improve content without constant direction
Open to feedback and able to adapt quickly without defensiveness
Highly detail-oriented, organized, and process-driven
Energetic, positive, and aligned with a playful but gracious and elegant brand voice.
Tools & Skills
Strong organizational, written storytelling, and verbal communication skills with advanced English proficiency (C1–C2)
Proficiency in Canva and other content creation tools (Adobe Creative Suite a plus)
Strong understanding of Instagram algorithms, stories, reels, and engagement strategies
Familiarity with social media planning tools, newsletter platforms, and content calendars
Basic understanding of SEO, content optimization, and analytics
Ability to work independently, manage deadlines, and prioritize work effectively
Reliable setup with a stable internet connection and your own laptop or desktop computer
Preferred Skills
Knowledge of SEO, content strategy, and analytics
Experience managing social media alongside newsletters or blogs for a brand
Video editing or multimedia skills
Familiarity with customer relationship marketing in the travel industry
Schedule & Flexibility
Part-time role with the opportunity to extend working hours over time
Approximately 20 hours per week to start
Flexible schedule with a focus on posting during peak U.S. engagement times (Central Time preferred)
Location flexible, including Europe, as long as engagement timing is respected
Open to candidates with other part-time or freelance roles, including other travel agencies outside of Texas
First 90 Days Success Looks Like
A consistent and engaging social media presence
Content is being published proactively with minimal supervision
Clear brand voice and visual consistency
Newsletter activity supported and organized
Why Join Us
Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence
Work from home with flexibility and a healthy work-life balance
Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations
Access to a private health care contribution through our benefit partners
Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow
Job Details
Work arrangement: 100% remote
Job type: Part-time digital marketing role
Compensation: Competitive monthly pay, based on experience and skillset. Will be discussed during the initial interview.
Availability: Approximately 20 hours per week
Schedule: Monday through Friday, aligned with U.S. CST business hours
Opportunity to extend working hours over time based on performance and business needs
This role is focused on creativity and marketing. It does not involve booking systems or travel operations.
Join a premier luxury travel agency as an Assistant Travel Coordinator. We offer both Full-Time (40 hours/week) and Part-Time (20 hours/week) opportunities.
In this role, you will play a key part in designing and coordinating high-end, bespoke travel experiences. You’ll collaborate closely with the Owner & Lead Travel Advisor to ensure each itinerary is flawlessly executed and reflects our signature attention to detail.
This position is ideal for someone who thrives in a dynamic environment, has a meticulous eye for detail, and enjoys both the creative and logistical sides of luxury travel. You’ll build supplier relationships, support client projects, and ensure an exceptional standard of service for our discerning travelers.
Key Responsibilities
Travel Coordination and Support
Collaborate with the Owner & Lead Travel Advisor to gather all necessary logistical and operational details for each bespoke itinerary.
Format and edit itineraries using the company’s travel software, ensuring consistency with brand voice and style.
Build and maintain relationships with key suppliers (hoteliers, DMCs, etc.). Over time, manage communications, rate checks, reservations, and special requests directly.
Track trip progress in the company’s CRM or project management tool, including payments and logistics updates.
Maintain accurate member profiles and trip information in the CRM for easy access and data consistency.
Support all aspects of travel coordination, such as:
Verifying frequent flyer numbers, Global Entry details, and client preferences.
Managing bookings, ticketing, and modifications (Sabre experience is a plus).
Ensuring passport and visa requirements are met.
Coordinating insurance, transfers, excursions, and special experiences.
Communicating VIP requests to hotels and service partners.
Delivering accurate, beautifully prepared final travel documents and departure packages.
Administrative Support
Organize and manage key documents in shared cloud systems (e.g., Google Drive).
Schedule meetings, discovery calls, and appointments while maintaining shared calendars.
Draft and proofread emails, manage communication channels, and assist with special projects.
Provide coverage support during team absences when needed.
Requirements
Based in Latin America (LATAM).
Strong and reliable internet connection.
Advanced English proficiency (C1–C2 level).
Prior experience in the travel industry, ideally in luxury or bespoke travel, is strongly preferred.1-3 years.
Knowledge of GDS systems (e.g., Sabre) is a plus.
High attention to detail and strong multitasking ability in dynamic environments.
Excellent written and verbal communication skills with a professional and persuasive tone.
Proficiency in CRM tools (AXUS, TravelJoy, TripSuite, TravelPro 365, Travefy) and productivity platforms (Google Workspace, Asana, Canva).
Fluency in multiple languages is highly regarded.
Positive, proactive attitude and a genuine passion for creating meaningful travel experiences.
Why Join Us
Be part of an inspiring remote community that values collaboration, integrity, and excellence.
Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s calendars.
Access a private health care contribution through our partner programs.
Benefit from ongoing professional development, including personal executive coaching designed to support your growth.
Application Instructions
If you’re passionate about luxury travel and have a keen eye for detail, we’d love to hear from you. Please specify in your application whether you are applying for the Full-Time or Part-Time opportunity.
Join us and help craft unforgettable journeys for clients around the world — one perfectly planned itinerary at a time.
Rwazi opera una plataforma global de datos impulsada por IA con flujos de ingresos complejos, estructuras de costos distribuidas y alta sensibilidad de margen basada en ejecución.
El/La Head of Finance es responsable de la arquitectura financiera completa de la organización: asignación de capital, visibilidad de desempeño, disciplina económica y estrategia financiera de largo plazo.
Este rol gobierna la verdad financiera dentro de la empresa. No es una función contable tradicional, sino un sistema estratégico de control y dirección financiera.
📋 Mandato Central
La posición es responsable de:
• Planificación financiera, forecasting y asignación de capital.
• Claridad financiera a nivel ejecutivo y de directorio.
• Diseño sostenible de márgenes en productos RM y CI.
• Priorización estratégica de inversiones.
• Desarrollo de infraestructura financiera escalable con el crecimiento de ingresos.
📋 Responsabilidades Principales
Financial Architecture & Planning
• Liderar presupuestos, rolling forecasts y planificación de largo plazo.
• Construir modelos financieros estructurados alineados con la realidad operativa.
• Mantener modelado de escenarios (crecimiento, downturns, eventos de capital).
Capital Allocation & Resource Governance
• Definir marcos de priorización de inversiones.
• Alinear decisiones de contratación, herramientas y expansión con lógica de ROI.
• Mantener disciplina en eficiencia de capital.
Executive Financial Advisory
• Actuar como principal asesor financiero del CEO y equipo ejecutivo.
• Traducir datos financieros complejos en claridad estratégica.
• Preparar reportes financieros para board.
Margin & Cost Governance
• Monitorear estructuras de costo y delivery.
• Asegurar previsibilidad en la economía operativa.
• Identificar y eliminar fugas de margen.
📈 Impacto del Rol
Un desempeño sólido genera:
• Visibilidad clara sobre la salud financiera de la compañía.
• Planificación predecible de runway y crecimiento.
• Claridad estratégica en decisiones de expansión.
• Disciplina financiera integrada en todos los equipos.
⚠️ Lo Que Este Rol No Es
• No es contabilidad transaccional.
• No es supervisión de bookkeeping.
• No es reporting pasivo.
Este rol requiere pensamiento estratégico, rigor financiero e influencia ejecutiva.
Full TimeQuickBooks OnlineXeroExcelGoogle Sheetssistemas de payroll
📌 Rol: Remote Associate Staff Accountant
🌎 Ubicación: Remoto (Latin America)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (Independent Contractor)
💰 Salario: USD $1,750 mensuales (pago vía Wise)
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 9:00 am – 5:00 pm CT
📋 Descripción General
Firma contable enfocada en Client Accounting Services (CAS) para pequeñas empresas y nonprofits busca un/a Associate Staff Accountant para apoyar al equipo en tareas contables diarias. El rol ofrece exposición práctica a libros contables reales y sistemas cloud, en un entorno colaborativo que prioriza procesos claros, aprendizaje continuo y comunicación proactiva con clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Registrar y clasificar transacciones diarias (bancos, tarjetas, payroll, journals).
• Apoyar en reconciliaciones mensuales (bancarias, préstamos, balance sheet).
Empresa de medios y membresía liderada por mujeres busca un/a Community Coordinator para apoyar operaciones diarias y crecimiento de la comunidad. El rol combina engagement, coordinación de contenido y logística de eventos, trabajando junto a la Directora de Membership & Community. La persona será responsable de gestionar comunicaciones, actualizar contenido y asegurar una experiencia fluida para miembros en múltiples plataformas digitales como Circle, ClickUp, Notion, Instagram y Webflow.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el calendario de contenido de la comunidad (Circle, Instagram, email).
• Redactar y programar posts, eventos y anuncios en plataformas internas.
• Crear y actualizar templates en Google Docs y ClickUp.
• Publicar y actualizar eventos en Circle y Webflow.
• Gestionar onboarding y comunicación continua con miembros (Slack, email, Notion).
• Administrar RSVPs y enlaces de registro para eventos.
• Crear gráficos editables para eventos en Canva.
• Mantener trackers de proyectos y realizar data entry.
• Programar contenido de miembros en LinkedIn y coordinar con equipos internos.
🎯 Requisitos
• +2 años como VA, Executive Assistant o Community Coordinator.
• Alta organización y atención al detalle.
• Experiencia en entornos startup dinámicos.
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Manejo de G-Suite (Sheets y Calendar).
• Experiencia con Zoom, Circle, Typeform, Klaviyo.
• Experiencia en gestión de proyectos con ClickUp o similar.
• Capacidad para gestionar múltiples plataformas digitales simultáneamente.
⭐ Deseable
• Experiencia con Canva y diseño básico.
• Experiencia con Webflow o CMS similar.
• Manejo de Notion y portales comunitarios.
• Uso de herramientas de IA para optimizar procesos.
• Experiencia en coordinación de eventos o comunidades online.
• Experiencia con HubSpot.
• Interés en emprendimiento femenino y liderazgo de mujeres.
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 am – 5:00 pm EST (30 min de almuerzo)
📋 Descripción General
Firma en crecimiento especializada en estate planning y elder law busca un/a Legal Administrative Assistant para brindar soporte a abogados y equipo legal. Será el primer punto de contacto con clientes potenciales y actuales, gestionando llamadas, agendas y tareas administrativas clave. El perfil ideal es organizado, detallista, con buen manejo tecnológico y confianza en la comunicación telefónica.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender y derivar llamadas entrantes.
• Agendar citas en calendarios de abogados.
• Gestionar workflows y tareas administrativas.
• Realizar entrevistas iniciales de intake por teléfono.
• Abrir y actualizar casos en el CRM.
• Procesar y organizar documentos legales.
• Crear facturas y apoyar en tareas básicas de facturación.
• Brindar soporte administrativo general al equipo legal.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido y claro (oral y escrito).
• Excelente presencia telefónica y trato profesional.
• Alta atención al detalle y organización.
• Capacidad para manejar múltiples tareas.
• Comodidad utilizando múltiples sistemas y nuevas tecnologías.
• Internet estable y entorno de trabajo silencioso.
• Experiencia previa legal o administrativa (estate planning o elder law es un plus).
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 9:00 am – 5:00 pm EST (flexible)
📋 Descripción General
El/La VP of Finance será responsable de liderar la estrategia financiera, el desempeño y la integridad operativa de una empresa de servicios de plomería en EE. UU. Actuará como socio clave del CFO, CEO y el equipo ejecutivo, asegurando salud financiera a largo plazo y apoyando el crecimiento acelerado mediante planificación estratégica y gestión fiscal sólida. Es un rol senior con fuerte enfoque en liderazgo, análisis financiero y eficiencia operativa.
📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar al CFO en la ejecución de la estrategia financiera.
• Supervisar presupuestos, forecasting y modelos financieros.
• Garantizar reportes financieros precisos para propietarios de private equity.
• Gestionar flujo de caja y liquidez a corto y largo plazo.
• Colaborar en estrategias de pricing y rentabilidad con equipos comerciales.
• Implementar mejoras de procesos y eficiencia financiera.
Full TimeHaloPSAPulseway PSA/RMMConnectWiseAutotaskServiceNow
📌 Rol: Remote Helpdesk Manager
🌎 Ubicación: Remoto (Latin America)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (Independent Contractor)
💰 Salario: USD $2,000 – $2,500 mensuales (según experiencia, pago vía Wise o depósito directo)
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 am – 5:00 pm EST (30 min de almuerzo)
📋 Descripción General
El/La Helpdesk Manager será responsable de supervisar todas las operaciones de soporte, garantizar el cumplimiento de SLAs y liderar el equipo offshore. Actuará como enlace operativo entre el CTO y el equipo de soporte, asegurando calidad de servicio consistente para clientes Core, Advanced y Enterprise. Es un rol de liderazgo que combina conocimiento técnico y gestión de personas, con foco en construir un equipo de alto rendimiento y mantener la excelencia operativa.
📋 Responsabilidades Principales
• Reclutar, entrenar y supervisar equipo L1 y L2.
• Gestionar performance, reuniones 1:1 y cobertura 24/7 para ciertos clientes.
• Administrar y priorizar la cola de tickets y cumplimiento de SLA (objetivo 4 horas).
• Coordinar escalaciones y control de calidad en resoluciones.
• Generar reportes y métricas para el CTO.
• Desarrollar documentación, runbooks y procedimientos de escalación.
• Implementar mejoras de procesos y automatizaciones.
• Gestionar comunicación con clientes ante incidentes críticos.
🎯 Requisitos
• +3 años en gestión de IT helpdesk/service desk.
• Experiencia liderando equipos remotos.
• Conocimiento de ITIL y gestión de SLAs.
• Experiencia con sistemas de ticketing (HaloPSA, Pulseway PSA, ConnectWise, Autotask, ServiceNow o similares).
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Conocimiento en Microsoft 365 y Azure Virtual Desktop.
• Experiencia en entornos MSP.
⭐ Preferido
• Certificación ITIL Foundation o superior.
• Microsoft 365 Administrator Expert (MS-102).
• HDI Support Center Manager.
• Experiencia en industrias reguladas y herramientas RMM.
Full TimeSistemas y software de gestión de servicio al clienteherramientas de automatización e integraciones
📌 Rol: Director of Payroll Customer Services
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere in the world)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
El Director of Global Payroll Customer Services liderará el equipo global de servicios de nómina y será responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia de atención al cliente de clase mundial para equipos internos y clientes externos. Trabajará en estrecha colaboración con Payroll Operations, Compliance, Legal, Tax e Implementation para garantizar un proceso integral, eficiente y conforme a normativas en todas las regiones. También definirá la visión estratégica del área, escalará el equipo para acompañar el crecimiento del negocio y optimizará la oferta de servicios. Reporta al VP of Customer Experience.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir y ejecutar la visión estratégica global del servicio de Payroll.
• Diseñar y liderar un modelo de servicio 24/7 alineado a SLAs y KPIs (CSAT, tiempos de respuesta y resolución).
• Impulsar innovación, automatización y mejora continua en los servicios de soporte global.
• Colaborar con equipos de Payroll, Compliance, Legal, Tax, Product y Engineering.
• Gestionar escalaciones complejas y análisis de causa raíz.
• Optimizar eficiencia operativa mediante automatización y desarrollo del equipo.
• Liderar y escalar un equipo global con foco en mentoría y cultura de alto desempeño.
• Apoyar a Sales y Customer Experience en reuniones con prospectos y materiales especializados.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada liderando y escalando operaciones de servicios, idealmente en payroll o HR.
• Experiencia en organizaciones globales y remotas (deseable).
• Mentalidad analítica con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Experiencia en automatización e integraciones para optimizar procesos.
• Inglés fluido y excelentes habilidades interpersonales.
• Conocimiento de software y herramientas de gestión de servicio al cliente.
💰 Salario Anual: USD $60,400 – $135,900
🏖️ Beneficios
• Trabajo desde cualquier lugar.
• Horarios flexibles y modalidad async.
• PTO flexible.
• 16 semanas de licencia parental paga.
• Apoyo en salud mental.
• Stock options.
• Learning budget.
• Presupuesto para home office y equipamiento IT.
• Presupuesto para eventos presenciales o coworking.
Full TimeGoogle AdsGoogle Local Service AdsSEOFacebook Ads
We are seeking an experienced Digital Marketing Implementation Specialist to join our agency, which focuses on providing comprehensive marketing solutions for clients in the home service industry. This role requires a proactive individual capable of implementing diverse digital marketing strategies, developing Standard Operating Procedures (SOPs), and engaging directly with clients to review progress and results.
PLEASE watch this short video that shows more about our company - https://support.localeyespro.com/hiring-project-manager
The ideal freelancer will be responsible for:
1. Implementing and optimizing various digital marketing services, including:
* Web Design principles for marketing effectiveness
* Search Engine Optimization (SEO) strategies
* Pay-Per-Click (PPC) advertising
* Local Service Ads (LSA)
* Facebook Ads campaigns
* Text and email marketing campaigns, specifically utilizing the GoHighLevel platform.
2. Developing clear and efficient Standard Operating Procedures (SOPs) for all implemented marketing services to ensure consistency and scalability.
3. Conducting monthly meetings with clients to present performance reports, discuss campaign progress, and strategize future initiatives.
We are looking for a long-term partner who understands the unique needs of the home service industry and can drive tangible results for our clients. Strong communication skills and a results-oriented approach are essential.
🎓 Formación: Título universitario en Business Administration, Translations o campo relevante (preferido)
📋 Descripción General
Day Translations busca Project Managers para su departamento de Localization. El rol actúa como puente entre clientes y traductores/intérpretes freelance, coordinando todas las etapas del proyecto en un entorno dinámico. Se requiere experiencia en project management, localización, atención al cliente y manejo de herramientas CAT/TMS.
📋 Responsabilidades Principales
• Evaluar costos, armar presupuestos y quotes para clientes.
• Coordinar todas las fases del proyecto con deadlines alcanzables.
• Responder consultas de clientes por chat, llamadas y email.
• Reportar actividad en group chats y coordinar tareas con el equipo.
• Negociar deadlines y tarifas con freelancers.
• Mantener relación con freelancers globales.
• Monitorear el status del proyecto y controlar avances.
• Gestionar finanzas del proyecto (budgeting).
• Realizar quality checks (proofreading, final eye).
• Resolver consultas de freelancers.
🎯 Requisitos
• Experiencia en project management, business administration y customer service.
• Conocimiento en Localization.
• Experiencia con CAT tools (Smartcat, MemoQ).
• Experiencia con TMS como Trados.
• Inglés avanzado (Native o C1) + fluidez en otro idioma.
• Organización, atención al detalle y capacidad de multitasking.
• Excelentes habilidades interculturales e interpersonales.
Full TimeProject ManagementAssistant Project ManagerEnglish proficiency
We are looking for a Remote Assistant Project Manager to cover work outside Paris business hours while working daytime locally.
What you'll do:
Assigning and coordinating project contributors (3D artists, designers, QC specialists)
Tracking deadlines and project stages
Maintaining clear communication between all project participants
Supporting the Project Manager with daily operational tasks
What you'll need:
Strong written and spoken English is mandatory
French language proficiency is a strong plus, but not required
Experience in coordination, operations, or project support roles
Ability to organize tasks, prioritize, and work independently
Fast learner, flexible, and detail-oriented
Knowledge of 3D production or digital content workflows is a plus
Working hours:
Monday–Friday
18:00–01:00 Paris time – This is a daytime / early evening schedule in Latin America (for example: 12:00–19:00 in Colombia, 11:00–18:00 in Mexico, 12:00–19:00 in Peru)
Other conditions
Fully remote; freelance contract cooperation
Fixed monthly compensation: €600
About us:
Nfinite is a 3D visual content platform helping retail and e-commerce brands create high-quality product visuals to boost online sales.
💼 Tipo de Contrato: Freelancer (facturación mensual)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Brightvision busca un/a SDR nativo/a en español para ejecutar campañas outbound B2B mientras la empresa expande su entrada al mercado español. El rol se enfoca en prospección multicanal, generación de reuniones y entrega de SQLs para clientes tech. También existe posibilidad de crecer hacia liderazgo de equipo SDR en el mercado español a medida que crece la base de clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar outbound de alto volumen: cold calls, emails y social selling.
• Generar reuniones y citas para clientes.
• Calificar leads y entregar SQLs de calidad.
• Registrar interacciones y actividades en el CRM.
• Coordinar handoff de meetings calificados y mejorar estrategias de outreach con el equipo.
🎯 Requisitos
• Español nativo + inglés profesional.
• Experiencia comprobable en B2B telemarketing / inside sales con fuerte base en cold outreach.
• Experiencia usando teléfono, email, LinkedIn y follow-up.
• Background en agencia (requisito).
• Perfil autónomo, emprendedor y orientado a resultados.
• Experiencia en IT/tecnología (plus).
• Disponibilidad para trabajar en huso horario CET.
• Disponibilidad para trabajar como freelancer (invoicing mensual).
📌 Rol: Director of Operations (Director/a de Operaciones)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Director/a de Operaciones para liderar las operaciones diarias de propiedades de alquiler vacacional de lujo. El rol supervisa los equipos de Property Caretaking y Guest Support, asegurando excelencia operativa, coordinación de proveedores y una experiencia de huésped consistente. Es una posición senior orientada a construir sistemas escalables y mantener altos estándares de servicio.
📋 Responsabilidades Principales
• Supervisar operaciones diarias de Caretaking, mantenimiento y Guest Support.
• Ser el punto principal de escalamiento operativo.
• Garantizar que las casas estén siempre listas para huéspedes con estándar 5 estrellas.
• Reclutar, entrevistar y contratar perfiles alineados con la cultura.
• Liderar managers, coordinadores y equipos de campo.
• Coordinar proveedores y prestadores de servicio.
• Implementar controles de calidad, inspecciones y documentación.
• Monitorear métricas de satisfacción y tiempos de respuesta.
• Dar seguimiento a KPIs de readiness, staffing y calidad del servicio.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en liderazgo de operaciones en hospitalidad.
• Liderazgo sólido y alta responsabilidad.
• Perfil orientado a sistemas y excelencia operativa.
• Experiencia reclutando y desarrollando talento.
• Capacidad para decidir con calma bajo presión.
• Habilidad para construir cultura de equipo.
🏖️ Beneficios
• Pago desde USD $1288/mes (según experiencia).
• Incrementos anuales.
• Bonos discrecionales por parte de clientes (80% otorgan bono anual).
• 7 feriados federales de EE.UU. + 4 días PTO pagos.
• Stipend mensual para seguro médico (después de inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario + gimnasio/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebración navideña.
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Comprenderás las necesidades y expectativas de los clientes de Bsale, analizando datos y comportamientos para identificar oportunidades de mejora y ofrecer soluciones que aumenten su satisfacción y retención.
Implementarás y monitorearás el programa de Voz del Cliente (VoC) a través de distintos canales (tickets, llamadas, encuestas, entrevistas), consolidando y analizando los hallazgos.
Mantendrás contacto constante con los clientes internos y/o externos mediante encuestas, llamadas y otras interacciones proactivas, fomentando una relación cercana y de confianza.
Gestionarás las herramientas de medición de experiencia (NPS, CSAT, CES), analizando resultados y proponiendo mejoras.
Elaborarás informes de estado y comportamiento del cliente, mapeando el viaje del cliente y haciendo seguimiento a los puntos críticos de interacción.
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Informal dress code
No dress code is enforced.
Shopping discounts
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Full TimeComputadoraconexión a internet establePayPal
📌 Rol: AI Trainer – Audiologists
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Self-employed (por tarea)
🎓 Formación: Audiologist verificado
📋 Descripción General
Prolific busca Audiologists para participar como Domain Expert en el entrenamiento y evaluación de modelos de IA. El rol consiste en revisar, calificar y mejorar respuestas generadas por IA en escenarios clínicos de audiología. Los participantes reciben pago por tarea completada, con una tarifa aproximada de $30 USD por hora.
📋 Responsabilidades Principales
• Revisar respuestas generadas por IA en casos de audiología.
• Evaluar precisión, seguridad, razonamiento clínico y adecuación profesional.
• Comparar múltiples respuestas y seleccionar la mejor, justificando la decisión.
• Redactar ejemplos mejorados, racionales y feedback estructurado para entrenar modelos.
🎯 Requisitos
• Estatus verificado como Audiologist.
• Experiencia reciente en audiología y comodidad evaluando razonamiento clínico.
• Disponibilidad para completar tareas de hasta 1 hora continua.
• Alta atención al detalle.
• Conexión a internet confiable y computadora.
• Cuenta de PayPal para recibir pagos.
• Disposición a trabajar como independiente (self-employed).
• Completar un screener inicial de habilidades.
💰 Compensación
• Aproximadamente $30 USD por hora por tarea completada.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto y horarios flexibles.
• Incorporación rápida tras aprobar evaluación.
• Participación en el desarrollo de modelos de IA de próxima generación.
Internet of ThingsCustomer ServiceSoporte técnicoSales
Guinea Mobile SAC es una startup latinoamericana de tecnología en telecomunicaciones, fundada en 2019, con sede en Lima, Perú. Nos especializamos en desarrollar soluciones innovadoras que transforman y optimizan la experiencia móvil.
Los impulsores estratégicos clave de nuestro éxito son nuestra tecnología única, tanto en lo que respecta a las interfaces de usuario y el análisis de datos de última generación como la plataforma de tecnología operativa que se maneja.
Se encuentra en la búsqueda de 1 Customer Success Executive Junior - Técnico B2B IoT.
Applications are only received at getonbrd.com.
Funciones del cargo
Funciones operativas al 100% de clientes asignados, en CMS.
Visita comercial a clientes claves..
Consultoría IoT a clientes cartera.
Activación 70% online, 30% Campo.
Soporte venta a clientes cartera en recuperación. y asignada.
Soporte resolución de consultas técnicas a clientes cartera.
Coordinación de logística en atención de requerimientos y envíos.
Realizar seguimiento de sus activaciones, post venta y bajas.
Análisis de Cartera mensual y plan de acción.
Comunicación por llamada con todos los Clientes IOT, para sus facturaciones y pagos mensuales.
Atender a los CS en sus consultas de configuraciones y bondades de equipos de GPS.
Soporte resolución de consultas técnicas a clientes cartera Guinea - Multioperador
Reportería sobre soluciones aplicadas a los clientes.
Seguimiento a la operatividad de los dispositivos IoT con los SIM CARD (CUY - MULTIOPERADOR) de manera óptima
Requerimientos del cargo
Técnico o conocimientos comprobados en Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas, Informática o Redes.
Deseable formación en atención al cliente o ventas B2B.
Experiencia en el rubro 1 año.
Ubicación: Lima.
Conocimientos en bases de IoT (GPS, M2M).
Conocimiento Redes móviles 2G / 3G / 4G / LTE.
Conocimiento de SIM M2M / multioperador.
Manejo básico de plataformas GPS/IoT y tickets de soporte.
Manejo y lectura de reportes técnicos, redacción de reportes técnicos.
Conocimientos: APN, IMEI, ICCID, MSISDN
Condiciones
Horario híbrido (2 a 4 días en oficina).
Full time: 48 h semanales 6 días a la semana L a S.
Contrato: 3 meses de prueba + 6 meses renovables.
Ingreso a planilla.
Sueldo fijo: S/ 1,300 – S/ 1,500 Tope.
Movilidad: S/ 100 (aplicativos).
Variable en base a cantidad de líneas activas mensuales
Variable en base a soles vendidos por alta
Variable por alcance de objetivos grupales
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
Serás el guía de nuestros clientes: les enseñarás a usar Bsale de manera efectiva, compartiendo recursos y entregando orientación experta para que aprovechen todo el potencial de la plataforma.
Impulsarás su crecimiento: acompañarás a cada cliente en sus primeros pasos, capacitándolos y motivándolos a sacarle el máximo provecho al software para hacer crecer su negocio.
Configurarás soluciones a medida: implementarás y adaptarás la plataforma según las necesidades de cada empresa, asegurando que su experiencia sea fluida y personalizada.
Te convertirás en su partner de confianza: mantendrás una comunicación cercana y constante, resolviendo dudas, ofreciendo apoyo y garantizando que su activación sea exitosa, potenciando su camino con Bsale
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
Técnico profesional administrativo o similar.
Al menos 2 años de experiencia en funciones de onboarding, capacitación y atención al cliente.
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¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
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Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
Más información relevante
Modalidad presencial
Nuestro horario es de Lunes a Viernes de 08:00 hrs a 18:00 hrs.
Estamos ubicados en Av Santa Cruz 888, Miraflores.
Life insurance
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Mobile phone provided
BSALE provides a mobile phone for work use.
Computer repairs
BSALE covers some computer repair expenses.
Computer provided
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Informal dress code
No dress code is enforced.
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Associate Media and Digital Communications Officer - REMOTE
ACLED
Remoto 🌎
Full TimeAudacityAdobe PremiereDescriptMedia monitoring toolsDigital analytics platforms
📌 Rol: Associate Media and Digital Communications Officer
🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: Bachelor’s degree
📋 Descripción General
ACLED busca un/a Associate Media & Digital Communications Officer para apoyar relaciones con medios y comunicaciones digitales enfocadas en América Latina, el Caribe y Asia-Pacífico, así como en sectores especializados como Insurance & Risk. El rol implica redacción de materiales de prensa, coordinación de outreach, monitoreo de cobertura y apoyo en contenidos digitales, podcasts y webinars.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar press releases, media advisories y materiales de background.
• Apoyar respuestas a medios y coordinar entrevistas.
• Mantener bases de datos de periodistas y monitoreo de cobertura.
• Elaborar datos iniciales para análisis y reportes KPI.
• Alinear mensajes con redes sociales y apoyar creación de contenido digital (posts, gráficos, videos cortos).
• Apoyar planificación, grabación y edición de podcasts y webinars.
• Coordinar invitados, investigación y guiones.
• Contribuir a contenido alineado con el ciclo de noticias y releases de datos.
• Participar ocasionalmente en trabajo fuera de horario y viajes a eventos.
🎯 Requisitos
• 2–4 años de experiencia en media relations, digital communications o periodismo.
• Excelente redacción y edición en inglés.
• Inglés y español fluido (oral y escrito).
• Conocimiento del panorama mediático latinoamericano.
• Experiencia creando contenido digital y usando herramientas de edición (Audacity, Adobe Premiere, Descript o similar).
• Manejo de herramientas de monitoreo de medios y analytics.
• Capacidad de manejar múltiples deadlines en entorno dinámico.
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Full time (según asignación)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan Virtual Assistants para formar parte de una base de talento y ser considerados/as para asignaciones remotas actuales y futuras. El rol brinda soporte administrativo, operativo y client-facing para distintas industrias, trabajando 100% remoto según experiencia y disponibilidad.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar emails y calendarios complejos (Google Workspace y Microsoft 365).
• Mantener registros actualizados en CRM y dar soporte a reportes básicos.
• Responder consultas de clientes por email y plataformas de llamadas en la nube.
• Preparar documentos y presentaciones profesionales.
• Apoyar procesos de facturación y seguimiento de pagos.
• Usar herramientas colaborativas para comunicación y gestión de archivos.
• Ejecutar tareas administrativas y client-facing con alto nivel técnico en entornos cloud.
🎯 Requisitos
• Organización, atención al detalle y autonomía.
• Comunicación profesional y segura.
• Comodidad con atención al cliente telefónica.
• Capacidad de multitarea y cumplimiento de deadlines.
• Experiencia previa en administración, customer service o VA (preferida).
• Disponibilidad ideal: lunes a viernes, 9:00 AM – 6:00 PM (EST o PST).
Buscan un/a Marketing Assistant hands-on para apoyar a una organización B2B enfocada en consultoría y SaaS para la industria de la construcción. El rol es 100% de ejecución, orientado a campañas, manejo de CRM, generación de leads y resultados medibles en canales digitales.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar marketing diario en social media, email y outreach directo.
• Programar y publicar contenido en LinkedIn, Instagram y Facebook.
• Diseñar visuales simples en Canva.
• Reutilizar contenido largo en posts cortos y reels.
• Interactuar con audiencias (comentarios, reacciones, DMs).
• Crear y gestionar listas de leads según ICP.
• Ejecutar campañas de outreach por LinkedIn, email y messenger.
• Mantener seguimiento y secuencias consistentes.
• Registrar actividad de leads en el CRM.
• Crear campañas de email marketing y nurture sequences.
• Mantener data del CRM limpia (stages, tags, segmentación).
Se busca un/a copywriter freelance con foco en conversión para trabajar en copy de sitio web, landing pages y product pages de una marca de wellness para mujeres. El objetivo es escribir con claridad, persuasión y buena estructura, mejorando conversiones dentro de un entorno regulado de suplementos.
📋 Responsabilidades Principales
• Escribir y optimizar landing pages y PDPs.
• Mejorar el messaging, jerarquía y flujo del sitio web.
• Traducir conceptos complejos de salud a copy claro y que genere confianza.
• Colaborar con equipos de diseño, producto y QA.
• Aplicar principios de CRO para reducir fricción y aumentar claridad.
🎯 Requisitos
• Experiencia escribiendo copy de alta conversión para web y landing pages.
• Buen entendimiento de fundamentos de CRO (intención, objeciones, flow).
• Capacidad de persuadir sin hype ni claims médicos.
• Pensamiento claro y estructurado + atención al detalle.
• Comodidad trabajando en entornos con compliance.
📌 Rol: Lead Product Marketing Manager, New Business
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
💰 Salario: USD $154,000 – $194,810 base anual (según experiencia/ubicación)
📋 Descripción General
Spring Health busca un/a Lead Product Marketing Manager enfocado/a en New Business para desarrollar narrativas, herramientas y materiales que impulsen la adquisición de nuevos clientes. El rol reporta al Director of Product Marketing y trabaja de forma cross-functional con Sales, Clinical, Product y Marketing para posicionar la marca, mejorar conversiones y apoyar deals estratégicos.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar narrativas de pitch y storylines de demos para buyer personas.
• Crear y escalar toolkits por industria (healthcare, retail, finance).
• Apoyar deals grandes con presentaciones finalistas y contenido competitivo.
• Mantener una librería de assets comerciales (decks, one-pagers, product overviews).
• Alinear messaging con equipos internos a lo largo del buyer journey.
• Usar feedback del mercado, tendencias y competencia para mejorar materiales.
🎯 Requisitos
• 6–8 años de experiencia en product marketing o áreas relacionadas.
• Experiencia fuerte en adquisición de nuevos clientes (B2B).
• Dominio en creación de sales narratives, pitch materials y value propositions.
• Experiencia apoyando deals grandes en mercados competitivos.
• Excelente comunicación, storytelling y atención al detalle.
• Experiencia en healthtech, B2B SaaS o high-growth (preferida).
🏖️ Beneficios
• Health, Dental y Vision desde el primer día.
• 401(k) con match hasta 2%.
• Visitas anuales sin costo a red de terapeutas/coaches/medication providers (para empleado y dependientes).
Full TimeSmart Home Platforms (Google HomeAmazon AlexaApple HomeHome AssistantSmartThings)
📌 Rol: Freelance Tech Writer (Smart Home)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contracted
🎓 Formación: No especificada
🏷️ Nivel: Entry Level
📋 Descripción General
Valnet busca Freelance Tech Writers para crear contenido de la categoría Smart Home en sus sitios de tecnología. El rol se enfoca en escribir artículos prácticos y orientados al lector, explicando cómo configurar, optimizar y solucionar problemas de tecnología para hogares inteligentes, tanto para usuarios principiantes como avanzados.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar artículos originales y bien investigados sobre smart home.
• Proponer ideas de contenido prácticas y alineadas a las necesidades del lector.
• Explicar conceptos técnicos de forma clara y accesible.
• Testear dispositivos, plataformas o funcionalidades cuando aplique.
• Cumplir deadlines y mantener producción constante.
• Trabajar con editores e incorporar feedback editorial.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable escribiendo sobre smart home o tecnología de consumo.
• Familiaridad práctica con dispositivos y plataformas de hogar inteligente.
• Capacidad para explicar configuraciones complejas paso a paso.
• Apertura a lineamientos editoriales y optimización de títulos.
• Interés genuino por tecnología smart home y tendencias emergentes.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto en modalidad freelance.
• Flexibilidad y enfoque por entregables.
• Colaboración con editores de medios tecnológicos.
Video Editor — Direct Placement with US Clients (Remote, Full-Time)
Vidpros
Remoto 🌎
Full TimeVideo Editing
Vidpros is a US-based video editing company that has been operating since 2020. We've worked with hundreds of clients and managed 200+ video editors through our subscription service.
Now we're expanding. We're launching a placement service that connects skilled video editors directly with US clients.
Here's how it works:
We vet you
We match you with a client who fits your skills
You work directly for them. They pay you, they provide tools, you build a real relationship.
We step back
Think of us as matchmakers. We find you a long-term home, not gig work or a revolving door of random projects.
What We're Looking For
2+ years video editing experience (YouTube, social, podcasts, branded content)
Proficient in Premiere Pro, After Effects, and/or DaVinci Resolve
Fluent English, written and spoken (you'll communicate directly with US clients)
Based in Latin America, available to work US timezone hours
Reliable internet, own computer capable of editing
Looking for full-time, long-term work, not freelance gigs
What You'll Get
$1,000 to $1,500/month USD depending on experience (paid directly by client)
Full-time, long-term work with one dedicated client
Direct relationship
Clients who've been prepped on how to work with remote editors (we teach them too)
How to Apply : https://vidpros.typeform.com/editorplacement
En Lisit estamos buscando un/a Consultor/a MuleSoft para apoyar el desarrollo de integraciones basadas en APIs dentro de un proyecto de transformación digital. El/la candidato/a ideal trabajará en un entorno 100% remoto, bajo modalidad Freelance/Consultoría a demanda, colaborando estrechamente con equipos de negocio y tecnología para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de integración escalables y seguras.
La posición forma parte de un proyecto de transformación digital orientado a optimizar la conectividad entre sistemas y datos, empleando la plataforma Anypoint para construir APIs con enfoque API-led connectivity. Se requiere experiencia en desarrollo de APIs, integración de servicios y soporte en despliegues y pruebas, siguiendo buenas prácticas de CI/CD y gobernanza de datos.
Job source: getonbrd.com.
Funciones
Desarrollar APIs en Anypoint Platform y gestionar el ciclo completo de vida de las integraciones basadas en API.
Diseñar y implementar integraciones de datos y servicios, siguiendo la metodología API-led connectivity.
Colaborar en despliegues, pruebas y soporte post-despliegue para asegurar la calidad y fiabilidad de las integraciones.
Trabajar con REST y SOAP, y manejar DataWeave para transformaciones de datos.
Participar en mejoras de CI/CD y compartir buenas prácticas para garantizar entregas continuas y seguras.
Integrar sistemas ERP/CRM (p. ej., SAP) con APIs y servicios internos, manejando autenticación, seguridad y gobernanza.
Requisitos
Experiencia demostrable con MuleSoft y Anypoint Studio, con historial de desarrollo de APIs y soluciones de integración basadas en API-led connectivity.
Conocimiento sólido de DataWeave y diseño de integraciones REST/SOAP. Se valora experiencia en entornos CI/CD y capacidad para colaborar en equipos ágiles. Se requiere experiencia integrando con SAP u otros sistemas ERP, así como habilidades para ajustar soluciones a requerimientos de negocio y seguridad.
Idealmente, comunicativo/a, proactivo/a y orientado/a a resultados, con capacidad para documentar decisiones técnicas y facilitar la transferencia de conocimiento dentro del equipo.
Deseables
Certificaciones MuleSoft (MCAP/MCD) o certificaciones relacionadas. Trabajo previo en proyectos de transformación digital y en entornos multi-sistema. Conocimientos de herramientas de API Management, pruebas automatizadas y monitoreo de APIs.
Beneficios
100% remoto
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
About HireLATAM — We match US businesses with exceptional remote talent in Latin America, delivering outstanding value by combining quality with cost efficiency. Our diverse team spans multiple Latin American countries, uniting varied perspectives, skills, and experiences to drive measurable results for clients.
The Remote AI Implementation Specialist will join a fast-moving team aligned with CEO and Operations to transform ideas into working AI-powered solutions across recruiting, sales, marketing, and back-office operations. This role focuses on hands-on building, prototyping, and delivering practical tools that accelerate business outcomes, while staying aligned with company growth and client needs in North America and Europe.
Job opportunity published on getonbrd.com.
Duties & Responsibilities
Design, test, and iterate production-ready AI workflows across recruiting, sales, marketing, and back-office operations.
Develop AI skills and reusable automation components for talent screening, vetting, assessments, lead qualification, deal closing, and communications.
Build and deploy AI agents to support intake, seller communication, transition coordination, pricing analysis, and operational task management.
Establish evaluation frameworks to measure accuracy, reliability, compliance, and performance of AI outputs, with emphasis on client-facing and financial workflows.
Optimize cost, latency, and model selection; monitor system performance and troubleshoot production issues to ensure reliability and strong user experience.
Write prompts and custom instructions for internal AI environments (e.g., Claude Projects) and other platforms.
Create lightweight web apps and internal tools to support acquisitions, renovation tracking, estate sale management, client onboarding, and KPI dashboards.
Design and maintain server integrations to ensure seamless data flow between CRM, accounting, operations, and AI systems.
Ensure AI systems enforce proper permission boundaries and secure handling of sensitive client and financial data.
Collaborate with leadership to rapidly prototype, test, and deploy new AI-driven revenue and efficiency initiatives.
Document systems, maintain internal AI playbooks, and continuously improve architecture for scalability as the company expands nationally.
Stay current on emerging AI capabilities and propose practical implementations aligned with growth objectives.
Requirements & Profile
What Success Looks Like: Ship multiple production AI tools used daily by internal teams; establish a reusable deployment pattern for future builds.
Required:
Strong proficiency in Python and JavaScript.
Experience working with Large Language Model (LLM) APIs.
Experience with REST APIs, webhooks, and system integrations.
Ability to build and deploy web applications (e.g., via Vercel, AWS, or similar).
Familiarity with databases (Supabase, Firebase, Postgres, or similar).
Experience designing AI systems with proper permission and data boundaries.
Comfortable with Git workflows (branching, pull requests, code review).
Strong debugging skills across AI and system integrations.
Self-directed and productive while working remotely.
Comfort with autonomy in a fast-moving environment.
Who You Are:
Bias toward shipping and iteration over perfection.
You'd rather build something rough that works today than something polished that ships later.
You think in systems but start with the simplest viable solution.
You take ownership end-to-end—from understanding the business need to deploying the solution.
Desirable
Desirable but not required:
Experience building AI-driven revenue and efficiency initiatives in a remote, startup, or scale-up setting.
Familiarity with data privacy and security best practices for client and financial data.
Experience collaborating directly with executive leadership and cross-functional teams.
Benefits
At HireLATAM, we provide you an exceptional environment where you can:
Enjoy competitive compensation tailored to your experience.
Collaborate with a dynamic, innovative team.
Benefit from flexible working arrangements, allowing you to work remotely from select countries in Latin America.
We look forward to welcoming you to our diverse team, where your skills and perspectives will help us deliver extraordinary results!
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
En EctoTec estamos buscando un Salesforce Backend Developer para un proyecto clave de integración y personalización en la plataforma Salesforce. El objetivo es desarrollar soluciones escalables y robustas, trabajando con un equipo altamente especializado y tecnologías modernas. El candidato ideal disfrutará retos técnicos y aportará experiencia en lógica de negocio, integraciones y buenas prácticas de desarrollo para entregar un resultado de alto nivel.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Funciones y responsabilidades
Desarrollar y mantener la lógica de negocio en Apex, garantizando rendimiento y escalabilidad.
Implementar integraciones con sistemas externos mediante REST y SOAP APIs.
Diseñar y optimizar consultas SOQL/SOSL para rendimiento óptimo.
Colaborar en la construcción de componentes con Lightning Framework (LWC y Aura).
Participar en despliegues usando Salesforce DX y Salesforce CLI.
Asegurar la calidad del código a través de pruebas unitarias en Apex y revisión de código.
Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y permisos en Salesforce.
Colaborar con equipos de integración y arquitectura para soluciones escalables y mantenibles.
Requisitos y perfil
Buscamos un Salesforce Backend Developer con experiencia sólida en desarrollo sobre la plataforma Salesforce, con foco en lógica de negocio e integraciones. Debe ser capaz de trabajar de forma autónoma dentro de un equipo multidisciplinar y entregar soluciones seguras y eficientes. Se valorará experiencia en entornos de integración complejos, y certificaciones relevantes.
Requisitos técnicos obligatorios:
Experiencia en desarrollo con Apex.
Conocimiento de Salesforce Platform (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud).
Manejo de SOQL/SOSL.
Experiencia en integraciones con REST/SOAP APIs.
Certificación Salesforce Platform Developer I.
Uso de Git y herramientas CI/CD (Jenkins, GitHub Actions o similares).
Requisitos deseables:
Certificación Platform Developer II.
Experiencia con MuleSoft.
Conocimiento básico de Java o C# para integraciones.
Competencias blandas: comunicación efectiva, trabajo en equipo, aprendizaje continuo, autonomía, orientación a resultados, atención al detalle y buenas prácticas de desarrollo.
Conocimientos deseables
Se valorarán candidatos con certificaciones avanzadas de Salesforce, experiencia en arquitecturas de integración, y conocimiento de herramientas de nube y plataformas de integración. Capacidad para entender requerimientos de negocio y traducirlo en soluciones técnicas eficientes.
Beneficios y detalles de la oferta
Modalidad 100% remoto, duración de proyecto de 3 meses, ubicación preferente en México. Tipo de contratación: por proyecto (freelance o temporal).
Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, proyectos desafiantes, y la oportunidad de trabajar con tecnologías de punta en Salesforce. Si cumples con los requisitos y buscas un proyecto de impacto, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en EctoTec.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
En I2B Technologies impulsemos la transformación digital para clientes en Latinoamérica, ayudando a acelerar su crecimiento a través de soluciones de software de alto impacto. Este rol forma parte de equipos multidisciplinarios dedicados a entregar plataformas low-code OutSystems para clientes productivos de mediana y alta complejidad, con foco en la escalabilidad, la mantenibilidad y la entrega continua. Buscamos un perfil que combine desarrollo hands-on, liderazgo técnico y acompañamiento al equipo para asegurar soluciones alineadas a buenas prácticas y requerimientos de negocio.
Job source: getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
Liderar técnicamente proyectos desarrollados en OutSystems, asegurando entregas de alta calidad dentro de plazos establecidos.
Diseñar y desarrollar aplicaciones escalables y mantenibles en OutSystems (Web & Mobile).
Definir estándares técnicos y buenas prácticas, promoviendo una cultura de calidad y mejora continua.
Acompañar y mentorizar a desarrolladores junior y semi senior, fomentando su crecimiento profesional.
Participar en decisiones de arquitectura y diseño de soluciones, realizando revisiones de código y asegurando la calidad técnica.
Colaborar con equipos de negocio, UX y QA para alinear entregables con necesidades reales.
Resolver incidencias técnicas y proponer mejoras y optimizaciones de rendimiento.
Requisitos y habilidades
Experiencia mínima de +5 años desarrollando en OutSystems con resultados comprobables (no solo teórica).
Experiencia liderando equipos técnicos o actuando como Tech Lead.
Participación en proyectos productivos de mediana y alta complejidad.
Experiencia trabajando con equipos remotos en entornos ágiles (Scrum/Kanban).
Capacidad para tomar decisiones técnicas y guiar al equipo.
Conocimientos sólidos en integración con APIs REST/SOAP, bases de datos (SQL Server, Oracle, PostgreSQL) y arquitectura de aplicaciones low-code.
Stack: OutSystems (Web & Mobile), Integration Studio, APIs REST/SOAP, control de versiones (Git), SQL y metodologías ágiles.
Habilidades blandas: liderazgo humano, comunicación clara, autonomía y responsabilidad.
Certificaciones OutSystems son deseables pero no excluyentes.
Nivel avanzado de español a nivel técnico y conversacional, posición abierta a otros países pero el idioma español es obligatorio.
⚠️ Importante: La experiencia en OutSystems es obligatoria. Debe ser experiencia real, hands-on y comprobable, validada claramente en las experiencias laborales de tu hoja de vida y en tu perfil de LinkedIn. Perfiles que no cuenten con experiencia concreta y demostrable en OutSystems serán descartados automáticamente.
Deseables
Experiencia en performance tuning y troubleshooting en OutSystems.
Conocimiento en arquitecturas escalables y diseño de soluciones orientadas a negocio.
Certificaciones OutSystems (Partners Oficiales).
Beneficios
En I2B Technologies promovemos un ambiente laboral cercano, eficiente y colaborativo, libre de burocracia y código de vestimenta, creando un espacio cómodo y flexible para todos nuestros profesionales. Ofrecemos beneficios exclusivos incluso para colaboradores freelance, incluyendo vacaciones pagadas, medios días administrativos durante el año, medio día libre en el cumpleaños propio y de hijos, bonos y días libres por matrimonio o nacimiento. Además, brindamos financiamiento para actividades físicas con FitnessDoer, acceso a una biblioteca digital y apoyo económico para la adquisición de laptops, cursos y certificaciones para el desarrollo profesional. Te invitamos a ser parte de una empresa apasionada por la transformación digital y en constante crecimiento.
Wellness program
I2B Technologies offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Computer provided
I2B Technologies provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
Overview: Coderslab.io helps organizations transform and grow through innovative technology solutions. We operate globally with a rapidly expanding team of 3,000+ professionals across Latin America and the United States. Our teams comprise top-tier tech talent tackling challenging, high-impact projects that accelerate careers and drive tangible business outcomes.
Project scope: This role sits within our applied development programs where cross-functional squads build scalable backend services, modern front-end interfaces, and robust end-to-end solutions for clients in diverse industries. You’ll collaborate with experienced specialists across domains, learn from seasoned mentors, and contribute to state-of-the-art technology initiatives that push industry standards.
Apply to this job from Get on Board.
Key Responsibilities
Design, develop, test, and maintain full-stack applications using Go (Golang) and related technologies.
Collaborate with product managers, UI/UX designers, and QA engineers to translate business requirements into scalable software solutions.
Architect robust backend services, RESTful APIs, and microservices, ensuring high performance and security.
Implement responsive front-end components and integrate with backend services for seamless user experiences.
Participate in code reviews, pair programming, and continuous improvement activities to raise code quality.
Write clean, well-documented code and unit/integration tests; maintain DevOps pipelines and CI/CD processes.
Mentor junior developers and share knowledge to uplift the team’s overall capabilities.
Stay current with industry trends and propose innovative approaches to solve complex problems.
Who you are
We are seeking a motivated Full Stack Go (Golang) Developer who thrives in a collaborative, results-driven environment. You should have a solid foundation in backend development with Go, experience building scalable APIs, and competences in frontend technologies to deliver cohesive solutions. You are proactive, comunicative, and comfortable working across distributed teams in a fast-growing organization.
Required skills include proficiency in Golang, knowledge of modern web frameworks, RESTful API design, and familiarity with database systems (SQL/NoSQL). You should also possess strong problem-solving abilities, debugging skills, and a customer-centric mindset. Experience with cloud platforms, containerization (Docker/Kubernetes), and CI/CD workflows is a plus. Fluency in Spanish is valued given our regional presence, along with excellent written and verbal communication in English.
Nice to have
• Experience with cloud-native architectures (AWS, GCP, or Azure) and microservices patterns.
• Familiarity with frontend frameworks (React, Angular, or Vue) to support full-stack work.
• Previous exposure to fintech, e-commerce, or enterprise-grade solutions.
• Demonstrated leadership potential, mentoring, or team-leading experiences.
• Certifications in Go, cloud platforms, or software architecture are a plus.
What we offer
At Coderslab.io, you’ll join a dynamic global team that values growth, collaboration, and continuous learning. We provide opportunities to work with state-of-the-art technologies and challenging projects across multiple regions. While the project is fixed-duration (7 months), the experience equips you to scale new heights in your career within a supportive, diverse environment. Our benefits include professional development, exposure to international projects, flexible work arrangements, and a culture that prioritizes work-life balance. If you’re ready to contribute to impactful solutions and grow alongside top-tier tech talent, we’d love to hear from you.
Customer ServiceSoporte técnicoService DeskTechnical Support
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Nuestro equipo de Atención al Cliente es más que una mesa de ayuda: somos apasionados por el servicio, ¡y no, no somos los típicos! Aquí valoramos la chispa, la creatividad y esas ganas de ir más allá.
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
Ser el puente entre nuestros clientes y nuestro sistema: Serás la primera voz y mano amiga de nuestros clientes, guiándolos en sus dudas y desafíos para que puedan seguir creciendo sin frenos.
Harás simple lo complejo: Podrás dar soporte técnico a nuestros clientes, entregando respuestas claras y soluciones efectivas frente a incidencias en el uso de la plataforma, asegurando que cada negocio siga funcionando sin interrupciones. Generarás un impacto en nuestro más de 10.000 emprendedores.
Servicio 11 de 10 ⭐: Transformarás cada interacción en una experiencia de calidad, entregando respuestas rápidas y efectivas que hagan sentir al cliente escuchado y valorado.
Impulsar la experiencia del cliente: Cuando identifiques oportunidades de mejora, puedes proponer sin miedo al éxito, buenas prácticas y compartir tips que ayuden a los clientes a sacarle el máximo provecho a Bsale.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
Formación técnica profesional administrativa o afín.
Al menos 2 años de experiencia en funciones similares. Deseable experiencia en soporte y/o mesa de ayuda.
Residir en la región metropolitana (Chile).
Que aspires a crear una experiencia increíble: Esperamos que realmente ayudes a subir el nivel y que vayas más allá de las expectativas de nuestros clientes y el equipo.
Que te apasione el trabajo en equipo: Crees que los mejores resultados nacen de la colaboración y disfrutas construirlos junto a otros.
Eres de las personas que hacen simple lo complejo, y si en cada interacción te encanta entregar el 100% para una experiencia de calidad ¡Te queremos en nuestro equipo!
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de trabajar con personas de otras culturas.
Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
Nuestra ubicación tiene excelente conexión.
Si te gusta moverte sobre dos ruedas como Fredy Turbina, tenemos bicicleteros listos para que tu bici te espere tranquila mientras trabajas.
Porque cuidarte es parte de nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud, para que estés tranquilo/a en todo momento.
Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
Más información relevante
Modalidad presencial
Nuestro horario es de Lunes a Viernes.
Estamos ubicados a un par de minutos del metro Manuel Montt.
Outdoors
The premises have outdoor spaces such as parks or terraces.
Life insurance
BSALE pays or copays life insurance for employees.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Bicycle parking
You can park your bicycle for free inside the premises.
Computer repairs
BSALE covers some computer repair expenses.
Dental insurance
BSALE pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided
BSALE provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Shopping discounts
BSALE provides some discounts or deals in certain stores.
Guinea Mobile SAC es una startup latinoamericana de tecnología en telecomunicaciones, fundada en 2019, con sede en Lima, Perú. Nos especializamos en desarrollar soluciones innovadoras que transforman y optimizan la experiencia móvil.
Los impulsores estratégicos clave de nuestro éxito son nuestra tecnología única, tanto en lo que respecta a las interfaces de usuario y el análisis de datos de última generación como la plataforma de tecnología operativa que se maneja.
Se encuentra en la búsqueda de 1 Programador Backend con gran dominio de Phyton
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones del cargo
Servicios Python de alto rendimiento y mantenibles: manejo de async/await, tareas en background, timeouts, reintentos y optimización básica de recursos.
APIs robustas y evolutivas: contratos claros, versionado, compatibilidad forward/backward, manejo de errores y límites de uso.
Consistencia y resiliencia en sistemas distribuidos: workflows claros, deduplicación, reintentos con backoff y estrategias de compensación cuando aplique.
Capa de datos a escala: buen modelado, índices, uso inteligente de caché, migraciones seguras e integridad de datos.
Operabilidad y entrega continua: observabilidad integrada, SLOs básicos, CI/CD con pruebas y checks de calidad.
Requerimientos del cargo
Desarrollo con Python:
Experiencia construyendo servicios backend con Python (FastAPI, Django REST o Flask en producción).
Uso sólido de la stdlib (asyncio, logging, typing) y organización limpia de módulos.
Aplicación de Arquitectura Hexagonal, DDD y CQRS en proyectos reales o de práctica avanzada.
Diseño y consumo de APIs RESTful (gRPC como plus), manejo de lógica de negocio compleja, validaciones consistentes e idempotencia en endpoints críticos.
Clean Code + SOLID adaptado a Python; pruebas automatizadas (unitarias e integración) con pytest o unittest, mocks y criterio para aplicar TDD de forma pragmática.
Diseño de Arquitectura y Escalabilidad:
Contenedores con Docker y despliegue en Kubernetes o plataformas equivalentes.
Microservicios y comunicación asíncrona/event-driven (RabbitMQ/Kafka/NATS/Pub/Sub como plus).
Integración con PostgreSQL (SQLAlchemy, psycopg, migraciones con Alembic) y MongoDB (driver oficial o motor).
Uso de Redis como caché para alta concurrencia; diseño de claves, TTL y estrategias básicas de invalidación.
Observabilidad end-to-end: logs estructurados (logging/structlog), métricas (Prometheus) y trazas con OpenTelemetry.
Colaboración y Flujo de Trabajo:
Documentación clara de decisiones técnicas, arquitectura y endpoints (ADRs, OpenAPI/Swagger, diagramas C4).
Fluidez con Git bajo flujos colaborativos (feature branches, pull requests, code reviews).
Participación activa en Scrum/Kanban, entregas iterativas y proactividad para proponer mejoras técnicas y de producto.
Mentalidad de Solución: Personas que vean los problemas como oportunidades para diseñar y ejecutar soluciones creativas y efectivas.
Balance entre Velocidad y Estabilidad: Capacidad para entregar con rapidez sin comprometer la calidad ni la estabilidad del software.
Pasión por los Retos Técnicos: Interés genuino por enfrentar desafíos complejos y aprovecharlos como espacio de aprendizaje y mejora continua.
Flexible en la Colaboración: Valoramos a quienes se involucran donde pueden aportar, más allá de lo que indica su rol. Creemos que los equipos funcionan mejor cuando cada persona está dispuesta a sumar donde más se le necesita.
Cultura de Pruebas: Queremos fomentar una mentalidad donde las pruebas son parte del diseño y no un paso posterior. Valoramos saber cuándo aplicar TDD de forma práctica y cuándo priorizar velocidad sin perder calidad.
Conditions
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
Somos partidarios de la excelencia técnica, DevOps, Entrega Continua e Integración Continua, conformando equipos de alto desempeño en proyectos desafiantes, orientados al crecimiento e implementación de nuevas tecnologías. Más importante aún, ofrecemos un entorno colaborativo y multicultural donde puedes aprender, disfrutar y crecer como profesional.
📢 En Dynamic Devs estamos en la búsqueda de un/a Software Engineer con sólida experiencia en AWS, que cuente con al menos 2 años de experiencia en el desarrollo de soluciones basadas en la nube.
Apply only from getonbrd.com.
Funciones del cargo
✅ Desarrollar y administrar aplicaciones utilizando servicios de AWS como DMS, Lambda, PostgreSQL, DynamoDB, Glue, SES, SNS. ✅ Diseñar e implementar soluciones escalables y seguras en la nube. ✅ Colaborar con equipos de DevOps para crear pipelines CI/CD y automatizar procesos. ✅ Monitorear el rendimiento y la seguridad 🔐 de las soluciones implementadas. ✅ Integrar soluciones con otros equipos y mejorar la arquitectura tecnológica. ✅ Implementar soluciones en Python y/o C# 🐍💻 para desarrollo y automatización. ✅ Arquitectura: Microservicios, DDD, EDA o afines.
Requerimientos del cargo
🎓 Experiencia mínima de 2 años trabajando con AWS (DMS, Lambda, PostgreSQL, DynamoDB, Glue, SES, SNS). ⚙️ Conocimiento en arquitecturas de microservicios, DDD y EDA. 🖥️ Experiencia en Python y/o C# para desarrollo en la nube y automatización. 🔗 Experiencia en GitHub y DevSecOps. 🛡️ Conocimientos en seguridad en la nube.
📍 Modalidad: Remoto local (Chile) La persona debe contar con residencia en Chile, RUT chileno vigente y autorización/visa válida para trabajar en el país.
Opcionales
🏅 Certificación AWS (deseable, pero no obligatoria).
Condiciones
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio) ⌚ Horario flexible 🕒 🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes 📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖 🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector 🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños! 👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble 🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast 🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
With over 10 years of experience driving innovation for companies ranging from startups to large corporations in the United States and Latin America, Devsu has developed high-impact solutions in industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you'll work alongside top-tier professionals, with the opportunity for continuous learning and participation in challenging, high-impact projects for global clients. Our team is present in more than 18 countries, collaborating on a variety of software products and solutions.
Our client, an AI-powered financial technology company, is looking for an Engineering Manager. The company automates data extraction and financial modeling for investment professionals. They deliver accurate, auditable data and modern workflows to help analysts spend less time on rote work and more time on insight.
This job offer is on Get on Board.
Responsibilities:
Set a high technical bar, push senior and staff engineers to think more clearly about design and impact, and coach them through complex architectural decisions.
Take ownership of decisions, communicate rationale clearly, and ensure the team delivers measurable improvements over time
Own delivery for a set of product areas across our web app, Excel plugin, data extraction pipelines, and AI/LLM-enabled modeling features.
Partner with Product, Design, Data Science/ML, and GTM to define roadmaps, break down work, and ship iteratively with clear success metrics.
Establish engineering excellence: code quality, testing strategy, CI/CD, observability, incident response, and SLAs for reliability and latency.
Drive architectural decisions across Python/Django services, React front ends, and AWS-based data services centered on S3 and related primitives.
Guide the integration and safe operation of LLM features (prompt/version management, eval/guardrails, data privacy, cost/performance).
Ensure data accuracy and auditability standards are upheld across ingestion, normalization, and delivery, including source-linking for every datapoint.
Hire and develop talent; set goals, provide feedback, and create growth paths for engineers at multiple levels.
Champion an inclusive, async-friendly culture that supports teammates across time zones while maintaining high velocity.
Requirements:
7+ years of professional software engineering experience, including 2+ years managing engineers and delivering user-facing products at scale.
Track record leading distributed teams managing 5–8 engineers, including senior/staff ICs.
Hands-on experience with Python (Django or similar web frameworks) and modern front-end development (React; TypeScript a plus).
Strong grasp of AWS fundamentals and operating production systems with S3-centric data storage, APIs, and background processing.
Ownership of a complex, business-critical production system, ideally in:
Data platforms or ETL pipelines
Distributed systems
ML / AI / LLM-powered products
Demonstrated impact improving reliability, scalability, performance, or accuracy over time.
Strong experience defining and evolving engineering processes, not just maintaining them.
Track record of effective roadmap ownership with Product, including prioritization and trade-off discussions.
Ability to coach senior engineers through architecture, design decisions, and technical leadership.
Strong communication skills, especially around decision-making, risks, and trade-offs with both technical and non-technical stakeholders..
Nice to have:
Background in data-heavy or AI/ML-driven companies.
Experience working in teams with a strong reliability, observability, and incident-response culture.
Familiarity with operating systems at scale with clear SLAs, SLOs, and error budgets.
Benefits:
At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you’ll enjoy:
• A stable, long-term contract with opportunities for career growth
• Private health insurance
• A remote-friendly culture that promotes work-life balance
• Continuous training, mentorship, and learning programs to keep you at the forefront of the industry
• Free access to AI training resources and state-of-the-art AI tools to elevate your daily work
• A flexible Paid Time Off (PTO) policy as well as paid holiday days
• Challenging, world-class software projects for clients in the US and LatAm
• Collaboration with some of the most talented software engineers in Latin America and the US, in a diverse work environment
Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.
Wellness program
Devsu offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Internal talks
Devsu offers space for internal talks or presentations during working hours.
Paid sick days
Sick leave is compensated (limits might apply).
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Health coverage
Devsu pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Devsu provides a computer for your work.
Education stipend
Devsu covers some educational expenses related to the position.
Personal coaching
Devsu offers counseling or personal coaching to employees.
Genesys Tecnologías de Informática SpA es una empresa con más de 35 años en el mercado, dedicada a fábrica de desarrollo de software y prestación de servicios mediante Outsourcing. Nuestra matriz se ubica en Concepción y operamos también en Santiago, colaborando estrechamente con clientes en proyectos de Transformación Digital. Buscamos un Consultor SAP SD/MM para incorporar a nuestro equipo, trabajando como contraparte SAP con clientes (SAP freelance). El proyecto implica implementación, soporte y optimización de procesos SAP en SD y MM, con integración de FI, CO, PP y LE-TR, y posible interacción con SAP BTP. El rol requiere capacidad de análisis, orientación a resultados, y una comunicación efectiva con usuarios y equipos de proyecto. Se valoran habilidades de liderazgo y negociación para actuar como puente entre cliente y equipos internos.
This job is original from Get on Board.
Funciones
Orientar, diseñar y configurar soluciones SAP SD y MM ajustadas a los requerimientos de negocio de clientes, asegurando coherencia con FI, CO, PP y LE-TR. Realizar análisis funcional, especificación de requerimientos, pruebas y migraciones. Actuar como referente SAP para clientes, gestionar incidencias y mejoras continuas, y colaborar con equipos de implementación y soporte. Liderar la toma de decisiones técnicas y gestionar la relación con usuarios finales, facilitando la comunicación entre la matriz y las operaciones locales. Participar en la estimación de esfuerzos, planificación de entregables y control de calidad de las soluciones entregadas. Mantenerse actualizado en buenas prácticas de SAP y compartir conocimientos con el equipo para fomentar la innovación y la eficiencia operativa.
Descripción
Buscamos un profesional con experiencia demostrable en SAP SD/MM y conocimiento de los módulos FI, CO, PP y LE-TR. El candidato ideal debe demostrar capacidad analítica, orientación a resultados y excelente comunicación con usuarios y equipos de proyecto. Se valorarán habilidades de liderazgo y negociación para actuar como contraparte SAP ante clientes, incluyendo experiencia con SAP freelance. Se requiere disponibilidad para trabajo presencial en Concepción y Santiago, con horario de lunes a jueves 8:30-18:30 y viernes 8:30-17:30. Formación relevante en SAP y certificaciones en SD/MM son deseables, así como experiencia en integración con SAP BTP.
Requisitos deseables
Conocimiento general de SAP BTP (deseable). Habilidades de liderazgo y negociación para gestionar relaciones con clientes y equipos de proyecto. Alta capacidad de análisis, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación. Experiencia en entornos de outsourcing y capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario. Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.
Beneficios
Ofrecemos un contrato por proyecto que garantiza estabilidad y condiciones claras para nuestros colaboradores en un ambiente laboral dinámico, colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional constante.
Formarás parte de una empresa consolidada en Latinoamérica con más de tres décadas de experiencia, que valora el talento y fomenta la innovación.
Contamos con un equipo multidisciplinario y una comunicación diaria con nuestra matriz en Santiago y otras operaciones, lo que facilita la colaboración continua y el apoyo técnico.
¡Esperamos que te unas a nuestro equipo para crecer juntos! 😊
CoyanServices es una empresa tecnológica de alcance global, especializada en soluciones de datos, analítica e inteligencia artificial en la nube, que trabaja con clientes de distintos sectores en iniciativas de transformación digital. La compañía promueve una cultura de autonomía, colaboración técnica y orientación a resultados. En este contexto, busca un Knowledge Graph Engineer / Data Engineer para diseñar e implementar Grafos de Conocimiento en AWS, con foco en Amazon Neptune, integración de datos desde S3 y fuentes relacionales, y desarrollo de consultas semánticas para analítica avanzada y casos de uso de IA. El rol es freelance / independent contractor, 100% remoto, con alcance global.
Official job site: Get on Board.
Objetivo del rol
Diseñar e implementar Knowledge Graphs en AWS utilizando Amazon Neptune como base de datos de grafos, modelando entidades, relaciones y reglas semánticas de cualquier dominio de negocio o técnico, con el objetivo de habilitar analítica avanzada, consultas complejas y capacidades de IA.
El rol será responsable de llevar la solución desde el modelamiento conceptual hasta su explotación mediante consultas y casos de uso, asegurando calidad de datos, coherencia semántica y escalabilidad.
Responsabilidades
Modelamiento de datos y grafo
Diseñar el modelo conceptual / ontología del dominio (entidades, atributos y relaciones).
Definir nodos, aristas y propiedades alineadas a datos maestros y reglas de negocio.
Traducir requerimientos de negocio en estructuras semánticas dentro del grafo.
Adaptar el modelo a distintos dominios sin dependencia de una industria específica.
Implementación en AWS
Desplegar y configurar Amazon Neptune.
Diseñar y ejecutar procesos de carga desde Data Lake / Data Warehouse.
Gestionar almacenamiento y staging de datos en Amazon S3.
Implementar infraestructura mediante CloudFormation.
Ingestión y transformación de datos
Extraer datos desde fuentes relacionales o semi-estructuradas usando SQL.
Transformar y preparar datos con Python para su persistencia en el grafo.
Construir relaciones complejas y jerarquías entre entidades.
Consultas y explotación del grafo
Desarrollar consultas SPARQL y/o openCypher para:
Navegación y exploración de relaciones.
Análisis de impacto de cambios en entidades y relaciones.
Soporte a casos de uso analíticos, operativos y de IA.
Crear ejemplos de consultas orientadas a usuarios técnicos y de negocio.
Documentación y adopción
Documentar el modelo de grafo y decisiones de diseño.
Elaborar guías de consultas y patrones reutilizables.
Proponer lineamientos para escalamiento, gobierno y extensión del grafo a nuevos dominios.
Requisitos técnicos
Grafos y datos
Experiencia práctica en bases de datos de grafos.
Dominio de SPARQL y/o openCypher.
Conocimiento de modelamiento semántico y relaciones complejas.
Experiencia trabajando con datos maestros y dominios complejos.
Cloud & AWS
Experiencia comprobable con Amazon Neptune.
Manejo de AWS S3 como Data Lake.
Conocimientos básicos de IAM y seguridad.
Experiencia con CloudFormation.
Desarrollo
Python para pipelines de datos y automatización.
SQL para extracción, validación y análisis de datos fuente.
Habilidades blandas / competencias clave
Pensamiento analítico y estructurado.
Capacidad de abstraer dominios y modelarlos como grafos.
Autonomía y orientación a resultados.
Comunicación clara con equipos técnicos y de negocio.
Documentación clara y reutilizable.
Entregables esperados del rol
Modelo de Knowledge Graph documentado (ontología, nodos, relaciones).
Implementación funcional del grafo en Amazon Neptune.
Datos integrados y relacionados correctamente.
Conjunto de consultas SPARQL/openCypher para distintos casos de uso.
Documentación técnica y recomendaciones de escalabilidad.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Somos una empresa de servicios de tecnología enfocada en desarrollar proyectos de alto impacto, impulsando la innovación y la transformación digital en empresas, principalmente transnacionales latinoamericanas, de diversos sectores como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por millones de consumidores en todo el continente.
📢 En Dynamic Devs estamos en la búsqueda de un/a Frontend Engineer Senior (Angular)
Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo frontend, apasionada por construir aplicaciones web escalables, modernas y de alto rendimiento. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes, influir en decisiones técnicas, proponer mejoras continuas y contribuir a arquitecturas frontend robustas y mantenibles.
Applications at getonbrd.com.
Funciones del cargo
Desarrollar aplicaciones web modernas utilizando Angular (idealmente versión 20 en adelante), asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad.
Diseñar y construir componentes reutilizables y arquitecturas frontend escalables.
Colaborar estrechamente con equipos de backend, UX/UI y producto para crear experiencias consistentes y alineadas a negocio.
Consumir y manejar APIs REST, asegurando una correcta integración frontend–backend.
Escribir código limpio, estructurado y bien documentado siguiendo buenas prácticas.
Implementar y mantener tests unitarios para asegurar la calidad del código.
Participar activamente en code reviews y promover estándares de desarrollo dentro del equipo.
Proponer mejoras técnicas, optimizaciones y nuevas herramientas.
Aportar en decisiones de arquitectura y evolución técnica del producto.
Estimar, planificar y gestionar tus tareas de forma autónoma y responsable.
Requisitos y perfil
5+ años de experiencia desarrollando aplicaciones web frontend.
Experiencia sólida trabajando con Angular (idealmente versiones recientes, v20+).
Dominio de TypeScript, JavaScript, HTML y CSS.
Experiencia en consumo e integración de APIs REST.
Conocimientos en gestión de estado y arquitectura de aplicaciones frontend.
Experiencia escribiendo tests unitarios.
Manejo de Git y flujos de versionamiento.
Conocimiento de buenas prácticas: Clean Code, patrones de diseño, accesibilidad web.
Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados.
Buenas habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y no técnicos.
Deseable
Experiencia trabajando con Azure (servicios, despliegues, pipelines o integración).
Conocimientos en CI/CD y automatización.
Experiencia en equipos ágiles (Scrum, Kanban).
Experiencia con design systems o librerías de componentes UI.
Experiencia previa en proyectos de gran escala o productos de alto tráfico.
Beneficios
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio) ⌚ Horario flexible 🕒 🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes 📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖 🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector 🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños! 👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble 🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast 🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Technical Lead IA (Cloud AWS, Arquitectura & Desarrollo)
CoyanServices
PythonSQLVirtualizationBig Data
CoyanServices busca un Technical Lead IA para liderar soluciones de Inteligencia Artificial y Analítica Avanzada en entornos multi‑cloud, con foco principal en AWS y integración a Azure (con opción a GCP). El objetivo es diseñar, desarrollar e integrar arquitecturas escalables, seguras y eficientes, gestionando componentes serverless, APIs, y gestión de datos en datalake y modelos relacionales. El proyecto se desarrolla en modalidad freelance, 100% remoto, orientado a imglobalmente.
Apply directly through getonbrd.com.
Responsabilidades
Diseñar e implementar arquitecturas cloud orientadas a servicios para productos de IA (microservicios, APIs, event-driven, serverless).
Liderar el desarrollo de componentes críticos en AWS: AWS Lambda (backend serverless)
API Gateway (exposición segura de servicios
Amazon S3 (data lake, almacenamiento y staging)
Diseñar integraciones y componentes en Azure: Azure Functions
Azure Blob Storage
Integraciones con Azure Foundry (conectividad, interoperabilidad y despliegue)
Desarrollar APIs y servicios de integración para:
Consumo y exposición de datos
Orquestación de procesos
Integración entre plataformas (AWS ↔ Azure ↔ otros sistemas)
Definir estándares técnicos:
Estructura de repositorios, calidad, pruebas y CI/CD
Observabilidad, trazabilidad, monitoreo, logging y manejo de errores
Seguridad (IAM/RBAC, secrets management, cifrado y buenas prácticas)
Apoyar el ciclo completo de producto:
Discovery técnico, diseño, implementación, despliegue y operación
CoyanServices busca un Desarrollador/a Backend Senior (Python + AWS), 100 % remoto y modalidad freelance en LATAM, para un proyecto de backend serverless con un cliente regional. El foco del rol es diseñar, desarrollar y mantener microservicios y APIs sobre AWS Lambda y API Gateway, integrar RDS/DynamoDB, gestionar seguridad con Secrets Manager/Cognito, habilitar observabilidad con CloudWatch Logs, y asegurar calidad mediante pruebas automatizadas (Pytest/Unittest) y pipelines CI/CD (GitHub Actions, CodePipeline, CloudFormation/Terraform). Se espera participación activa en definiciones técnicas y de arquitectura, trabajo colaborativo con desarrollo/QA/negocio bajo Scrum/Kanban, y orientación a rendimiento, escalabilidad y cumplimiento en entornos ágiles.
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Objetivos del rol
Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend utilizando Python y AWS.
Implementar arquitecturas serverless y nativas cloud con altos estándares de seguridad, rendimiento y escalabilidad.
Participar en definiciones técnicas, funcionales y de arquitectura junto a equipos multifuncionales.
Anticipar riesgos y comunicar oportunamente incidencias que afecten el cumplimiento de entregas o la calidad del producto.
Requisitos Técnicos:
Experiencia comprobable en desarrollo backend con Python (mínimo 4 años).
Experiencia en arquitecturas serverless con AWS Lambda y API Gateway.
CoyanServices busca un IT Líder Técnico para un proyecto de plataforma de pagos digitales. El objetivo es diseñar y desarrollar soluciones fintech basadas en arquitecturas serverless en AWS, con foco en seguridad, escalabilidad y experiencia de usuario. El candidato liderará iniciativas desde la definición técnica hasta la entrega, coordinando equipos multifuncionales y asegurando prácticas DevOps y CI/CD de alto rendimiento. Este rol se enmarca dentro de una modalidad freelance, orientada a profesionales de cualquier país de Latinoamérica, con un proyecto de innovación enpagos digitales que impacta a usuarios finales y comercios.
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Objetivos del rol:
Liderar el diseño y desarrollo de soluciones fintech basadas en tecnologías serverless.
Definir y priorizar requisitos técnicos y de negocio en colaboración con equipos multifuncionales.
Garantizar la entrega continua y de calidad mediante metodologías ágiles y prácticas DevOps.
Optimizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de los productos digitales de pago.
With over 10 years of experience driving innovation for companies ranging from startups to large corporations in the United States and Latin America, at Devsu we have developed high-impact solutions in industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you will work alongside top-tier professionals, with the opportunity to learn continuously and participate in challenging, high-impact projects for global clients. Our team has a presence in more than 18 countries, collaborating on a variety of software products and solutions.
You will be part of a multicultural environment with a flat organizational structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility are fundamental pillars.
We are currently seeking an experienced AI Lead Developer to join our team remotely from Latin America.
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Responsibilities
Architecture & Technical Leadership
Design and implement scalable backend architecture for AI-assisted content generation workflows
Build and optimize LLM integration layers with focus on prompt engineering, context management, and token efficiency
Collaborate with Technical Principal on system design and infrastructure decisions
AI & LLM Development
Integrate and optimize OpenAI GPT-4 and/or AWS Bedrock LLM APIs for content generation
Design prompt architectures that handle complex branching logic and narrative coherence
Build API metering and cost tracking systems to monitor token consumption and optimize unit economics
Develop versioning and state management systems for AI-generated content edits
Backend & Infrastructure
Build RESTful APIs and backend services on AWS infrastructure
Implement authentication, authorization, and data security best practices
Design database schemas and data persistence strategies for complex content structures
Set up CI/CD pipelines, monitoring, and logging infrastructure
Agile Collaboration & Delivery
Participate in daily pair programming sessions with other developers and designers
Lead technical discussions in daily standups, sprint planning, and retrospectives
Mentor junior developers and share knowledge with the broader team
Requirements
Core Experience
5+ years of software engineering experience building production web applications
Deep expertise in AI/LLM development - hands-on experience building applications with OpenAI, Anthropic, or AWS Bedrock APIs
Proven experience with prompt engineering, context window management, RAG systems, and AI cost optimization
Strong backend development skills – Python, API design, database architecture, distributed systems
Deep expertise in designing and building systems on AWS - Lambda, ECS, RDS, S3, CloudWatch, etc.
Experience with Agile/Scrum methodologies and iterative development practices
Pair programming experience - comfortable working synchronously with other developers
Ability to task-switch rapidly and reprioritize in fast-moving, high-stakes environments
PALVI forma parte de la gestión y directorio de un grupo de seis empresas manufactureras en Chile, enfocadas en materiales de construcción. Impulsamos su competitividad a través de la digitalización, plataformas internas y nuevos productos de software escalables. Creemos en soluciones simples, alineadas al negocio y de alto impacto.
El área tech está creciendo, y trabajarás codo a codo con el CTO, con impacto real desde el día uno.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones
Desarrollar interfaces de usuario completas y responsivas con React y TypeScript.
Diseñar mockups, prototipos y flujos de usuario.
Implementar componentes reutilizables con TailwindCSS.
Integrar APIs REST y colaborar con el equipo backend.
Proponer mejoras de UX basadas en las necesidades del negocio.
Mantener consistencia visual y estándares de diseño en los productos.
Requisitos
Título en Ingeniería Civil Informática, Computación o equivalente.
2-3+ años de experiencia en desarrollo frontend.
Experiencia con React (Next.js y/o Vite), TypeScript, TailwindCSS.
Manejo de estado con Zustand o Redux Toolkit (O similar)
Consumo e integración de APIs REST.
Conocimientos de diseño UI/UX y manejo de Figma (O similar)
Inglés técnico: lectura y redacción de documentación.
En PALVI estamos construyendo el área tech, con foco en digitalizar operaciones y explorar nuevos emprendimientos apoyados en software. Tendrás colaboración directa con el CTO, autonomía para proponer soluciones y la oportunidad de dar forma a productos desde su concepción. Buscamos gente que quiera construir, no solo ejecutar.
En I2B Technologies somos un partner de transformación digital enfocado en crear soluciones de software de alto impacto. Nuestro equipo impulsa la innovación a través de consultoría, desarrollo de software, evolución y data science, ayudando a nuestros clientes a mejorar la experiencia de usuario y los resultados de negocio.
En este programa formarás parte de un cohorte senior, orientado a la aplicación de desarrollo Low-Code en entornos empresariales. Trabajarás junto a equipos multidisciplinarios para diseñar, prototipar y entregar soluciones escalables, alineadas con objetivos estratégicos, mientras obtienes experiencia práctica en patrones modernos de arquitectura y buenas prácticas de gobernanza.
Es un espacio para aprender, colaborar y crecer, rodeado de profesionales con experiencia y foco en la calidad, el impacto y la mejora continua 🚀✨
This job is exclusive to getonbrd.com.
Key Responsibilities
Contribuir al desarrollo de aplicaciones low-code en entornos empresariales, alineándose con estándares de arquitectura y buenas prácticas.
Colaborar con equipos de backend y frontend para integrar servicios, fuentes de datos y componentes de experiencia de usuario utilizando plataformas low-code.
Analizar requerimientos, traducirlos en diseños técnicos e implementar componentes escalables, con foco en la calidad y la mantenibilidad.
Participar en revisiones de código, estrategias de pruebas e iniciativas de mejora continua para optimizar el rendimiento y la confiabilidad.
Comunicarse de manera efectiva con los distintos stakeholders en inglés, apoyando discusiones técnicas y documentación.
Trabajar bajo metodologías ágiles, adaptarse a prioridades cambiantes y demostrar sólidas habilidades de análisis y resolución de problemas.
What you’ll learn and bring
👤 Perfil que buscamos ✔ +5 años de experiencia en desarrollo empresarial ✔ Inglés B2/C1 técnico y conversacional ✔ Conocimiento en arquitectura, SOLID y patrones de diseño ✔ Backend (deseable .NET) y frontend (HTML, CSS, JS, React) ✔ Pensamiento lógico, adaptación ágil y alto compromiso
🎯 Qué obtendrás 🔹 Formación avanzada en OutSystems 🔹 Certificación oficial 🔹 Acompañamiento técnico diario 🔹 Red de profesionales Low-Code 🔹 Posibilidad de proyección a futuros proyectos
Desirable Skills
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Abrimos una nueva edición de nuestro programa exclusivo para desarrolladores senior que quieren dar el salto al mundo Low-Code empresarial con OutSystems 💻✨
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Benefits & Perks
En I2B Technologies fomentamos un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y eficiente, sin burocracia innecesaria ni códigos de vestimenta. Creemos en espacios cómodos, flexibles y humanos, donde cada profesional pueda enfocarse en lo que realmente importa.
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Te invitamos a ser parte de una empresa apasionada por la transformación digital, con visión de futuro y en constante crecimiento 🚀✨
Wellness program
I2B Technologies offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Fitness subsidies
I2B Technologies offers stipends for sports or fitness programs.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
📢 En Dynamic Devs estamos en la búsqueda de un/a Software Engineer Frontend (React Web) Buscamos a una persona con al menos 4 años de experiencia, apasionada por crear soluciones web escalables, modernas y de alto rendimiento. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes, participar en decisiones técnicas, proponer mejoras y contribuir a arquitecturas frontend avanzadas, incluyendo microfrontends.
Official source: getonbrd.com.
Funciones del cargo
Desarrollar interfaces web modernas utilizando React, asegurando rendimiento, mantenibilidad y calidad.
Implementar microfrontends y participar en la definición de arquitecturas frontend modulares.
Colaborar con equipos de backend, UX/UI y producto para construir experiencias consistentes y escalables.
Consumir APIs REST y definir estrategias de comunicación entre microfrontends y servicios.
Escribir código limpio, reutilizable y bien testeado (unit tests).
Participar en code reviews y promover buenas prácticas de desarrollo.
Proponer mejoras técnicas, nuevas herramientas y estándares dentro del equipo.
Aportar en decisiones de arquitectura y en la evolución técnica del proyecto.
Estimar, planificar y gestionar tus tareas de manera responsable y autónoma.
Requerimientos del cargo
4+ años de experiencia desarrollando aplicaciones web con React.
Dominio de JavaScript / TypeScript, HTML y CSS.
Experiencia en Microfrontends (Module Federation, Single-SPA u otros enfoques).
Conocimientos sólidos en:
Gestión de estado (Redux, Zustand, Recoil u otros)
Integración y consumo de APIs REST
Tests unitarios (Jest, React Testing Library)
Versionamiento con Git
Experiencia trabajando con arquitecturas escalables y componentes reutilizables.
Conocimiento de buenas prácticas: Clean Code, patrones de diseño, accesibilidad web.
Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados.
Buenas habilidades de comunicación para colaborar con equipos técnicos y no técnicos.
Deseables
Experiencia con Next.js o frameworks similares.
Experiencia con SSR, SSG o aplicaciones híbridas.
Conocimientos en CI/CD y automatización.
Experiencia colaborando en equipos ágiles (Scrum/Kanban).
Contribuciones a proyectos open source o participación en comunidades tech.
Experiencia trabajando con diseño system o bibliotecas de componentes UI.
Condiciones
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio) ⌚ Horario flexible 🕒 🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes 📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖 🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector 🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños! 👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble 🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast 🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Life insurance
Dynamic Devs pays or copays life insurance for employees.
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Education stipend
Dynamic Devs covers some educational expenses related to the position.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
En I2B Technologies promovemos transformación digital y trabajamos con clientes globales. Buscamos un/la Scripter – Associate Programmer Analyst para un proyecto internacional con foco en OCR y Web Scraping. El puesto implica desarrollar automatizaciones, diseñar y mantener procesos de extracción de datos, y colaborar con un equipo internacional orientado a entregar soluciones de alto impacto para usuarios finales. El proyecto tiene alcance internacional (USA) y operará 100% en remoto, con horario PST y residencia preferente en Chile o LATAM.
El reto técnico combina scripting, automatización, extracción de datos y procesamiento de información en diversos contextos industriales. Buscamos alguien proactivo, con ganas de aprender y de proponer mejoras continuas en procesos de captura y transformación de datos, integrándose a un equipo global para entregar resultados consistentes y de alta calidad.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
Desarrollar scripts y automatizaciones utilizando nuevas tecnologías para extracción y procesamiento de datos.
Implementar y mantener procesos de Web Scraping y OCR para capturar información de diferentes fuentes.
Análisis técnico, resolución de problemas y soporte al equipo internacional.
Colaborar con ingenieros y analistas para diseñar soluciones escalables y eficientes.
Ejecutar tareas repetitivas con precisión y documentar los flujos de trabajo para uso futuro.
Requisitos y perfil buscado
Formación en Ingeniería, Computación, Bootcamp técnico o experiencia equivalente. Se valorará experiencia en desarrollo, scripting o análisis de datos. Se requiere dominio en Web Scraping (obligatorio) y nivel avanzado de Inglés (C1–C2). Conocimientos intermedios en Java y dominio de Regex (incluyendo grupos nombrados). Conocimientos básicos en HTML, CSS, JavaScript, y experiencia con Selenium. Se valorará experiencia o nociones en SQL Server. Capacidad para realizar tareas repetitivas con alta precisión y buena comunicación técnica autónoma.
Competencias blandas: proactividad, orientación a resultados, trabajo en equipo y capacidad de comunicarse efectivamente en un entorno internacional. Se espera persona organizada, con disciplina para trabajar de manera remota y con buena gestión del tiempo.
Requisitos deseables
Experiencia en Azure DevOps o plataformas de tickets, familiaridad con automatización y bots (Robot Framework) y conocimientos básicos de C#.
Beneficios
En I2B Technologies promovemos un ambiente laboral cercano, eficiente y colaborativo, libre de burocracia y código de vestimenta, creando un espacio cómodo y flexible para todos nuestros profesionales. Ofrecemos beneficios exclusivos incluso para colaboradores freelance, incluyendo vacaciones pagadas, medios días administrativos durante el año, medio día libre en el cumpleaños propio y de hijos, bonos y días libres por matrimonio o nacimiento. Además, brindamos financiamiento para actividades físicas con FitnessDoer, acceso a una biblioteca digital y apoyo económico para la adquisición de laptops, cursos y certificaciones para el desarrollo profesional. Te invitamos a ser parte de una empresa apasionada por la transformación digital y en constante crecimiento.
Wellness program
I2B Technologies offers or subsidies mental and/or physical health activities.
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Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
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Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
At BloomFam, we’re a tiny but ambitious team building a childcare marketplace that connects families and nannies in a more human, intuitive way. On the outside, we look simple — a clean swipe-to-match interface — but internally, our engineering challenges are real and exciting.
Check us out here: www.getbloomfam.com
We’re not just “fixing bugs” or “building a feature.” We’re taking a fast-moving, AI-generated MVP and maturing it into a stable, scalable, production-ready platform that families can trust with something as important as childcare.
This requires thoughtful engineering, not patchwork.
This is not a permanent full-time employee position. BloomFam is specifically looking for a project-based senior engineer who can:
(1) Audit the current codebase (2) Stabilize and refactor the MVP (3) Implement testing, QA, and reliability improvements (4) Provide short-term technical leadership during the stabilization period
Apply only from getonbrd.com.
Job functions
Why This Role Matters (and Why It’s Exciting)
This isn’t a “code monkey” role. This is a technical co-pilot role.
You aren’t inheriting a huge legacy system—you’re shaping the foundation of a new platform at the moment where your decisions define everything that comes after:
Architecture
Performance
Testing culture
Developer experience
Reliability
User trust
Future mobile app structure
Engineering at this stage is highly leveraged: Every improvement impacts thousands of future parents and nannies.
If you enjoy stabilizing early-stage products, improving messy systems, and building long-term technical foundations, this is the best type of challenge.
About you:
You get autonomy
You get ownership
You make big architectural decisions
This role isn’t about maintaining code — it’s about transforming an MVP into a real, stable, scalable product.
The Challenge (and Opportunity)
BloomFam is at a perfect inflection point: The idea works. People want it. There’s demand. But the tech needs a real senior engineer to take it from clever prototype to reliable platform.
Has experience stabilizing messy or AI-generated code
Loves untangling complexity
Communicates clearly and proactively
Can implement testing, monitoring, staging, and best practices
Works well with solo founders
Is based in Latin America
Wants ownership and long-term impact
This is someone who enjoys taking a fast-moving MVP and turning it into a clean, stable, scalable product.
Desirable skills
Marketplaces
Matching platform
Real-time messaging/chat system
Social apps
Dating/Swiping apps
WebSockets, Socket.IO
Firebase/ Supabase
Next.js + Node.js
Full-stack lead or senior engineer
Conditions
🕒 Flexible Work Schedule
We focus on outcomes, not hours. You’ll have autonomy to:
Set your own working hours
Manage your own workflow
Communicate asynchronously when needed
🌎 Fully Remote, LATAM-Friendly
Work from anywhere in Latin America with full alignment to US West Coast hours. No commute, no unnecessary meetings, and full flexibility in how you structure your day.
🚀 Work With a Mission-Driven Company
BloomFam isn’t another generic SaaS tool — we help families with one of the most stressful parts of modern life: finding safe, reliable childcare.
Your work directly supports:
Parents balancing work and family
Caregivers earning more income
Communities where families thrive
This is the kind of work you can feel good about.
🤝 Respectful, Founder-Friendly Culture
You’ll work directly with the founder, who:
Understands product and GTM deeply
Respects engineering and relies on your expertise
Wants a long-term partnership, not a transactional freelancer
CoyanServices busca incorporar a un Desarrollador Full Stack Senior para trabajar en un proyecto estratégico para un cliente regional a través de una empresa tecnológica privada. La posición es 100% remota y freelance, abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica. El proyecto implica desarrollo de soluciones serverless y nativas en la nube, con foco en rendimiento, seguridad y capacidad de escalar. El candidato trabajará en un entorno colaborativo, con equipos multidisciplinarios, para entregar una solución integral que soporte las necesidades del negocio y defina arquitecturas prácticas para operaciones.
This job is published by getonbrd.com.
Objetivos del rol
Desarrollar aplicaciones serverless y nativas cloud tanto en front-end como en back-end.
Asegurar desarrollos performantes, responsivos y con altos estándares de seguridad.
Participar en definiciones funcionales, de negocio y de arquitectura para garantizar su aplicabilidad práctica.
Anticipar riesgos y comunicar a líderes y equipos sobre posibles problemas que afecten la entrega de proyectos.
Responsabilidades
Desarrollo full stack (front y back) con foco en rendimiento y seguridad.
Implementación de arquitecturas de microservicios y APIs.
Desarrollo en entornos serverless sobre AWS.
Participación en definiciones de especificaciones, funcionalidades y reglas de negocio.
Colaboración en diseño de arquitecturas prácticas para operaciones.
Comunicación de riesgos y bloqueos en células ágiles.
Requisitos Técnicos & Habilidades blandas
Requisitos Técnicos:
Formación universitaria en Informática, Computación, Electrónica, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de soluciones (front y back).
Conocimientos y experiencia en Angular, Node.js y MySQL.
Experiencia en arquitectura de microservicios, APIficación y AWS serverless.
Deseable: Python, Aurora y bases de datos NoSQL.
Experiencia trabajando con usuarios de negocio (key users y process owners).
Conocimiento en metodologías ágiles (células, ceremonias, entregables).
Habilidades blandas:
Colaboración con equipos multidisciplinarios.
Comunicación efectiva con usuarios de negocio.
Adaptabilidad a metodologías ágiles.
Autonomía y orientación a resultados.
Beneficios
Freelancer
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
DEFONTANA ofrece soluciones empresariales 100% WEB, siendo la empresa líder del mercado latinoamericano en la implementación de software ERP.
En Defontana somos apasionados en ayudar a nuestros clientes a crecer, entregando herramientas para que gestionen sus sueños, por lo que valoramos el trabajo en equipo, el deseo irrenunciable por satisfacer las necesidades de nuestros clientes y la pasión por realizar una gestión de excelencia. Buscamos ofrecer grato ambiente laboral, compañerismo, conocimiento y desafíos, todos los ingredientes necesarios para hacer de tu día a día en Defontana algo interesante, algo diferente y que crezcas profesionalmente.
¿Te gusta trabajar con las últimas tecnologías? ¿Te consideras innovador y quieres participar proyectos de modernización de plataformas? Si tu respuesta es SÍ, este desafío es para ti. En Defontana buscamos talentos para formar parte de nuestros proyectos y construir en conjunto las mejores soluciones empresariales del mercado.
El desarrollador a contratar formará parte del equipo de Integraciones de Defontana: sus tareas inicialmente estarán enfocadas en el desarrollo de interfaces web, utilizando Angular 16 o superior.
Requerimientos y Conocimientos esperados
Se requiere un desarrollador (Ingeniero en Computación, Informática o carrera afín) sin experiencia requerida, pero con conocimientos en Angular 16 o superior.
Se espera principalmente que el desarrollador a integrarse al equipo tenga muchas ganas de aprender y aumentar sus conocimientos, desarrollando y colaborando, en los nuevos proyectos a realizar.
Conocimiento medio/avanzado en Angular 16 o superior
Conocimiento en Herramienta de control de fuentes (idealmente GIT)
Conocimientos opcionales
Los siguientes conocimientos se considerarán un plus al momento de la evaluación del postulante: - Conocimientos en AWS - SQL Server avanzado - Conocimientos de Ingeniería de Software. - Conocimientos básicos de contabilidad, facturación, ventas, compras, etc.
Beneficios
100% remoto Se entrega máquina virtual de trabajo y equipo físico a desarrolladores de Chile. Bono trimestral, según resultados de la empresa.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Computer provided
Defontana provides a computer for your work.
¿Te gusta trabajar con las últimas tecnologías? ¿Te consideras innovador y quieres participar proyectos de modernización de plataformas? Si tu respuesta es SÍ, este desafío es para ti. En Defontana buscamos nuevos talentos para formar parte de nuestros proyectos y construir en conjunto las mejores soluciones empresariales del mercado.
DEFONTANA ofrece soluciones empresariales 100% WEB, siendo la empresa líder del mercado latinoamericano en la implementación de software ERP.
Buscamos ofrecer grato ambiente laboral, compañerismo, conocimiento y desafíos, todos los ingredientes necesarios para hacer de tu día a día en Defontana algo interesante, algo diferente y que crezcas profesionalmente.
En el área de desarrollo de DEFONTANA estamos embarcados en una serie de proyectos que buscan expandir las funcionalidades disponibles para nuestros clientes, intentando generar un ecosistema que les entregue todo lo que necesitan para administrar con éxito sus empresas.
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Funciones del cargo
Buscamos un desarrollador web Full Stack Semi Senior con experiencia NodeJs/ Netcore-Net 6+, React /Angular, SQL. Experiencia en AWS (opcional). Sus funciones serán implementar nuevos productos y dar soporte a las aplicaciones solicitadas por clientes de Defontana.
Las tareas de ejecutar son las siguientes: - Mantenimiento a productos existentes. - Desarrollo de productos según las necesidades de la empresa. - Desarrollo de nuevas funcionalidades. - Comunicación con equipos de internos y externos a la empresa, según corresponda a cada proyecto.
Para el trabajo remoto, se requiere tenga una buena conexión a Internet para conectarse a reuniones junto a sus compañeros de equipo.
Requerimientos del cargo
Requerimos que el postulante al cargo tenga los siguientes conocimientos:
NodeJs
Desarrollo y Administración en AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3) (opcional)
CDK/Serverless Framework.
React
TypeScript, JavaScript
.Net Core 3.1 o superior
Net Framework
Net6+
Entity Framework
SQL
Angular 2+
Conceptos de Desarrollo Web (Frontend, Backend, HTML, CSS, API RESTful, Autenticación, Requests, CORS, etc)
SQL Server
Git
Opcionales
Conocimiento sobre Scrum y otras metodologías de trabajo en desarrollo de software.
Beneficios
Trabajo remoto. La empresa entrega un PC de trabajo remoto al desarrollador, por lo que solo se solicita poseer un PC a través del cual se pueda conectar al mismo en forma remota. Bono trimestral de medio sueldo, según resultados de la empresa y tiempo de permanencia en la misma.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Computer provided
Defontana provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Beverages and snacks
Defontana offers beverages and snacks for free consumption.
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente.
Somos partidarios de la excelencia técnica, DevOps, Entrega Continua e Integración Continua, conformando equipos de alto desempeño en proyectos desafiantes, orientados al crecimiento e implementación de nuevas tecnologías. Más importante aún, ofrecemos un entorno colaborativo y multicultural donde puedes aprender, disfrutar y crecer como profesional.
📢 Buscamos DevOps Engineer para formar parte de nuestro #DynamicTeam🚀
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Funciones del cargo
Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para implementar, gestionar y optimizar pipelines de CI/CD usando AzureDevops y GitHub Actions.
Gestionar la infraestructura en la nube, configurando y administrando clusters Kubernetes y utilizando servicios de AWS como EKS, Lambda, API Gateway, CloudFront, EC2, S3 y Dynamo DB para asegurar la escalabilidad y alta disponibilidad de las aplicaciones.
Automatizar la infraestructura y despliegue en la nube utilizando Terraform, Serverless framework y SAM AWS.
Monitorear y optimizar el rendimiento de sistemas y aplicaciones utilizando herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana o Datadog, y resolver problemas proactivamente.
Documentar procesos, soluciones y buenas prácticas para facilitar la colaboración dentro del equipo y entre áreas técnicas y no técnicas.
Fomentar la mejora continua en la infraestructura y procesos, aplicando metodologías ágiles para asegurar entregas rápidas y seguras.
Apoyar al equipo en la creación de soluciones automatizadas que permitan la eficiencia en el desarrollo y operaciones.
Requerimientos del cargo
3 años de experiencia como DevOps Engineer o en un rol similar.
Experiencia avanzada en AzureDevops, GitHub Actions y GIT.
Conocimiento avanzado de CI/CD y experiencia en la implementación y optimización de pipelines.
Experiencia gestionando y configurando Kubernetes y servicios de AWS como EKS, Lambda, API Gateway, CloudFront, EC2, S3 y Dynamo DB.
Experiencia con Terraform, Serverless framework, SAM AWS para la automatización de infraestructuras en la nube.
Conocimientos en lenguajes de programación como JS, Java, Python y/o PHP.
Habilidades en monitoreo y solución de problemas utilizando herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana, o Datadog.
Excelentes habilidades de comunicación y colaboración en entornos multifuncionales.
Experiencia trabajando en entornos ágiles.
Opcionales
Conocimiento y experiencia con Docker y Kubernetes en entornos empresariales.
Certificaciones en AWS, Azure o Google Cloud.
Familiaridad con Jenkins, CircleCI, u otras herramientas CI/CD.
Experiencia en prácticas de Site Reliability Engineering (SRE).
Condiciones
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio) ⌚ Horario flexible 🕒 🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes 📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖 🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector 🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños! 👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble 🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast 🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Health coverage
Dynamic Devs pays or copays health insurance for employees.
Guinea Mobile SAC es una startup latinoamericana de tecnología en telecomunicaciones, fundada en 2019, con sede en Lima, Perú. Nos especializamos en desarrollar soluciones innovadoras que transforman y optimizan la experiencia móvil.
Los impulsores estratégicos clave de nuestro éxito son nuestra tecnología única, tanto en lo que respecta a las interfaces de usuario y el análisis de datos de última generación como la plataforma de tecnología operativa que se maneja.
Se encuentra en la búsqueda de 1 Cloud Engineer
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Funciones del cargo
Administrar la Infraestructura en GCP: Diseñar, desplegar y mantener una infraestructura escalable, eficiente y segura en la nube de Google.
Optimización de Costos: Identificar áreas de oportunidad para reducir gastos y crear estrategias efectivas de monitoreo y control de costos.
Gestión de Permisos: Implementar políticas de acceso claras y seguras, manteniendo un control estricto con IAM.
Automatización de Infraestructura: Utilizar IaC para garantizar que los despliegues sean consistentes y replicables.
Monitorización y Resolución de Incidencias: Configurar alertas proactivas y sistemas de monitoreo para minimizar el impacto de problemas en la operación.
Mejoras en CI/CD: Desarrollar pipelines que aceleren despliegues seguros y confiables, garantizando alta disponibilidad.
Requerimientos del cargo
Mentalidad Resolutiva: Profesionales que piensen en soluciones prácticas y sostenibles, no solo en cumplir con tareas.
Balance entre Velocidad y Estabilidad: Habilidad para entregar resultados rápidos sin sacrificar la estabilidad operativa.
Curiosidad Técnica: Personas que vean los desafíos como oportunidades para aprender y mejorar.
Gestión en GCP:
Experiencia administrando servicios clave como Compute Engine, Kubernetes, Cloud Storage y BigQuery.
Configuración y mantenimiento de entornos productivos con enfoque en alta disponibilidad y eficiencia.
Control de Accesos (IAM):
Conocimiento avanzado en Identity and Access Management (IAM) para definir roles personalizados y aplicar el principio de menor privilegio.
Auditoría y control de accesos con enfoque en seguridad y trazabilidad.
Infraestructura como Código (IaC):
Uso de Terraform o Google Deployment Manager para automatizar el aprovisionamiento de infraestructura reproducible y versionada.
Organización modular del código IaC para facilitar mantenibilidad y escalabilidad.
CI/CD y Automatización:
Implementación de pipelines de integración y despliegue continuo con Cloud Build, Jenkins o GitLab CI.
Automatización de procesos de testing, linting y despliegue en múltiples entornos.
Optimización y Costos:
Análisis detallado de uso de recursos en GCP con foco en reducción de costos sin perder capacidad operativa.
Aplicación de políticas de autoescalado, apagado programado y reservas para eficiencia financiera.
Monitorización y Alertas:
Configuración de Google Cloud Monitoring y Cloud Logging para supervisión en tiempo real.
Diseño de dashboards e implementación de alertas para detección temprana de incidentes.
Conditions
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
📢 En Dynamic Devs buscamos QA Engineer. Debe ser apasionado/a en liderar e innovar en proyectos y productos tecnológicos enfocados a canales online y backoffice para diversas industrias.
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Responsabilidades
Crear un plan de pruebas y definir objetivos claros para todos los aspectos de la prueba de un producto y desarrollar pasos para su correcta ejecución
Analizar las tecnologías y desarrollar pasos y procesos para mejorar los procedimientos de prueba
Velar por la calidad de todo lo nuevo que se desarrolle
Identificar errores de funcionalidad y riesgos potenciales
Realizar testings manuales y pruebas end-to-end en conjunto con el equipo de desarrollo
Crear, mantener y ejecutar planes de prueba robustos, para registrar y rastrear errores en cada etapa de desarrollo y sus respectivas puestas en producción
Abordar y garantizar el cumplimiento de los requisitos funcionales y no funcionales
Mantener una comunicación directa con el equipo para indicar qué casos deben automatizarse
Documentar y monitorear los resultados de las pruebas y establecer pasos para solucionar los problemas
Ayudar a otros ingenieros del equipo a crear demostraciones prácticas de las soluciones propuestas y demostrarlas a otros miembros del equipo
Requerimientos del cargo
Estudios en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado
Experiencia en diseño y ejecución de casos de prueba
Experiencia en desarrollo y pruebas de software
Experiencia en pruebas end-to-end
Fuertes habilidades analíticas y de liderazgo que puedan asegurar la calidad de nuestro trabajo
Habilidades de comunicación orales y escritas, y la capacidad de colaborar con partes internas y externas, incluyendo control de calidad, soporte a ingenieros de desarrollo, y clientes
Comprensión de las mejores prácticas con respecto a las medidas de seguridad del sistema
Conocimiento llevando a cabo Queries con SQL
Conocimiento en el funcionamiento de API Rest y cómo probarlos
Opcionales
Interés y apertura para aprender y profundizar en herramientas y soluciones de automatización orientadas a QA (por ejemplo, automatización de pruebas funcionales, regresión, performance, CI/CD y/o testing pipelines). La experiencia previa en automatización de pruebas será ampliamente valorada.
Beneficios
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio) ⌚ Horario flexible 🕒 🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes 📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖 🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector 🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños! 👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble 🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast 🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Internal talks
Dynamic Devs offers space for internal talks or presentations during working hours.
Life insurance
Dynamic Devs pays or copays life insurance for employees.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Education stipend
Dynamic Devs covers some educational expenses related to the position.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
VirtualizationAmazon Web ServicesAzureCloud Computing
En Devups, ofrecemos servicios de staff augmentation para clientes que buscan escalar sus equipos de IT sin las cargas administrativas tradicionales. Este rol de Escalation Engineer forma parte de nuestro equipo de ingeniería de infraestructura híbrida y cloud, orientado a gestionar incidentes complejos, migraciones y despliegues de alto impacto para clientes empresariales. Trabajarás directamente con entornos on-premise y en la nube (Azure, AWS, Google Cloud), apoyando a equipos de TI en proyectos críticos y asegurando la continuidad del negocio mediante soluciones robustas y documentadas. Nuestro objetivo es combinar la experiencia técnica con una ejecución ágil para entregar resultados de alta calidad y garantizar la seguridad y confidencialidad de la información.
This job is original from Get on Board.
Funciones principales
Gestionar escalaciones técnicas de nivel avanzado relacionadas con infraestructuras cloud y on-premise.
Diseñar, implementar y dar soporte a despliegues y migraciones en Microsoft Azure, AWS y Google Cloud Platform.
Administración, despliegue y migración de Microsoft 365 / Office 365.
Administrar servidores físicos y virtuales, tanto on-premise como en la nube, incluyendo VMware, Nutanix, Cisco HyperFlex y Hyper-V.
Diseñar e implementar soluciones de backup y disaster recovery (Datto y Veeam como tecnologías principales).
Soporte y mantenimiento de servicios críticos: Active Directory, DNS, Windows Servers.
Configuración y soporte de firewalls, switching y VPNs; gestión de incidentes y resolución proactiva de riesgos.
Identificación proactiva de peligros técnicos y mitigación a través de buenas prácticas de seguridad y gestión de cambios.
Documentación técnica detallada y participación activa en proyectos de infraestructura; coordinación con equipos y stakeholders.
Rotación de guardias (On-Call) y desplazamientos locales a instalaciones de clientes dentro de la región asignada.
Garantizar confidencialidad absoluta de datos, credenciales y sistemas.
Descripción
Buscamos un profesional con sólida experiencia en administración de infraestructuras híbridas y servicios en la nube para gestionar incidentes críticos, realizar migraciones y promover migraciones eficientes. Se requiere capacidad de trabajo autónomo, orientación a resultados y habilidades de comunicación técnica para documentar soluciones, gestionar escalaciones y colaborar con equipos multicisciplinarios. Se valorará experiencia previa en MSP o CSP, y certificaciones relevantes en Microsoft, AWS, VMware, Cisco u otras. El candidato ideal tiene un enfoque analítico, alta capacidad de resolución de problemas, y capacidad para trabajar bajo presión en entornos productivos y con clientes exigentes. Nivel de inglés mínimo intermedio para lectura técnica y comunicación básica.
Requisitos Deseables
Título universitario en Informática, Ingeniería o carrera afín. Certificaciones IT (Microsoft, AWS, VMware, Cisco u otras). Experiencia en gestión de proyectos IT. 5+ años de experiencia en roles similares. Perfil ideal: Ingeniero/a con fuerte criterio técnico, capacidad de análisis y enfoque en la calidad del servicio; experiencia manejando incidentes críticos y entornos productivos; excelente capacidad de documentación y comunicación técnica; capacidad para trabajar bajo presión y en contextos de escalación.
Beneficios
Como parte de Devups, ofrecemos un entorno laboral flexible donde la innovación, el crecimiento profesional y la adaptabilidad son clave. Al ser un servicio de staff augmentation, promovemos la posibilidad de trabajar desde cualquier ubicación con modalidad de trabajo remoto global, lo que facilita el equilibrio entre vida personal y profesional.
Fomentamos el desarrollo continuo y apoyamos la certificación y formación en tecnologías punteras para mantenernos siempre a la vanguardia.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
CoyanServices ofrece una oportunidad 100% remota para profesionales en LATAM en modalidad freelance/tiempo completo orientada a migración y desarrollo de soluciones de automatización inteligente con IA. El proyecto principal se enfoca en la migración de procesos RPA hacia soluciones nativas en la nube (AWS/Azure), con énfasis en IA y automatización cognitiva. Buscamos desarrollar agentes digitales, microservicios y APIs dentro del ecosistema AWS/Azure, integrando modelos de lenguaje (LLMs) y CI/CD para garantizar escalabilidad, rendimiento y cumplimiento en entornos ágiles. El rol colabora estrechamente con clientes y equipos de desarrollo para entregar soluciones robustas y operativas de alto impacto.
Apply to this job at getonbrd.com.
Objetivos del rol
Apoyar la migración de procesos RPA hacia soluciones nativas en la nube (AWS/Azure) con enfoque en inteligencia artificial.
Desarrollar agentes digitales y microservicios que integren automatización, APIs y modelos de lenguaje (LLMs).
Implementar soluciones de IA conversacional y marcos de automatización cognitiva que optimicen procesos operativos.
Asegurar buenas prácticas de desarrollo, escalabilidad y cumplimiento dentro de metodologías ágiles.
Responsabilidades
Migrar procesos de Automation Anywhere hacia soluciones en AWS y Azure.
Desarrollar agentes digitales y automatizaciones con enfoque en Machine Cognitive Processing (MCP).
Crear microservicios y APIs dentro del ecosistema AWS (API Gateway, AppSync).
Diseñar e implementar prompts efectivos para integrar soluciones con LLMs (AWS Bedrock, Azure OpenAI).
Desplegar e integrar aplicaciones en AWS/Azure, garantizando su estabilidad y rendimiento.
Participar en el análisis de requerimientos del cliente y definición técnica de soluciones.
Aplicar buenas prácticas de desarrollo, versionamiento y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Requisitos Técnicos
Lenguajes: Python (requerido)
Nube: AWS (requerido)
Experiencia en bases de datos SQL (requerido).
Experiencia en Automation Anywhere (deseable).
Conocimientos en AWS Connect, Lambda, Azure Cognitive Services (deseable).
Familiaridad con AWS Bedrock o Azure OpenAI para soluciones de IA conversacional (deseable).
Experiencia en NoSQL (deseable).
Conocimiento en procesos operativos y automatización.
Experiencia con CI/CD (CloudFormation) y despliegues en entornos cloud.
Metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Deseables
Perfil Profesional:
Experiencia: 3–5 años en desarrollo de software.
Habilidades blandas:
Autonomía y proactividad.
Capacidad analítica para la resolución de problemas.
Comunicación efectiva con clientes y equipos técnicos.
Adaptabilidad a nuevas tecnologías y entornos cambiantes.
Orientación al trabajo colaborativo y resultados.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Technical Lead – Cloud Computing & Infrastructure AWS / GCP
Coderslab.io
VirtualizationAmazon Web ServicesDockerKubernetes
At coderslab.io, we help companies transform and grow their businesses through innovative technology solutions. We are a fast-growing organization with over 3,000 employees worldwide and offices in Latin America and the United States. We are looking for a Technical Lead – Cloud Computing & Infrastructure (AWS / GCP) to join our team and help drive our mission forward.
Official job site: Get on Board.
Funciones del cargo
General Purpose: Lead the multi-cloud (AWS and GCP) computing strategy at Payless, optimizing infrastructure and enabling new capabilities for the omnichannel vision. The role aims to enhance customer centricity and improve the experience across both physical stores and e-commerce, ensuring resilience, cost efficiency, and business acceleration.
Key Responsibilities:
Design and evolve cloud-native architectures in AWS and GCP.
Implement best practices for cost optimization, security, and performance.
Enable new cloud capabilities to support the omnichannel strategy.
Lead the adoption of cloud-native development and deployment models (DevOps, Infrastructure as Code).
Collaborate with business, product, and IT teams to align infrastructure with corporate objectives.
Requerimientos del cargo
Technical Requirements:
Proven experience with AWS and GCP.
Knowledge of Kubernetes, Docker, Terraform/CloudFormation, and Infrastructure as Code (IaC).
Experience designing scalable, secure, and highly available architectures.
Advanced English proficiency.
Key Competencies:
Strategic thinking with a strong business vision.
Technical leadership and team management.
Clear and effective communication skills.
Condiciones
Location: Remote LATAM Working Hours: Miami time Language Requirements: Advanced English and Spanish Service Type: Service Provision – 160 hours/month, Monday to Friday
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Genesys Tecnologías de Inform. SpA es una empresa de desarrollo de software y servicios TI con más de 30 años de experiencia en el mercado latinoamericano. Nuestro objetivo es acompañar a las empresas en su Transformación Digital, brindando soluciones en desarrollo de software, monitoreo y mantenimiento de plataformas, IA, QA y servicios de outsourcing. Buscamos incorporar un Ingeniero DevOps Semi Senior para fortalecer nuestro equipo técnico en un entorno híbrido entre Concepción y Santiago, enfocado en garantizar la disponibilidad y rendimiento de nuestra plataforma web, APIs y servicios asociados, a través de prácticas de monitoreo, automatización y mejora continua.
Implementar, configurar y mantener herramientas de monitoreo y alertas para todos los componentes de la plataforma web.
Monitorear el rendimiento de la infraestructura en la nube (AWS), APIs, servicios backend y aplicaciones frontend para garantizar alta disponibilidad y rendimiento.
Detectar, diagnosticar y resolver incidentes de disponibilidad o rendimiento de forma oportuna.
Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y soporte para optimizar entornos de despliegue y operación.
Automatizar tareas de monitoreo, despliegue y gestión de incidentes cuando sea posible, promoviendo prácticas CI/CD.
Requisitos y perfil deseado
Buscamos un Ingeniero DevOps Semi Senior con al menos 2-3 años de experiencia en roles DevOps. Se valora sólida experiencia en servicios Cloud AWS y en monitoreo de plataformas web (Grafana, Prometheus, Datadog, New Relic u otras herramientas similares). Debe poseer conocimientos en CI/CD, Docker y control de versiones (Git). Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios y para resolver problemas con pensamiento crítico y enfoque en la calidad.
Competencias clave: compromiso con la excelencia operativa, proactividad, buenas habilidades de comunicación, capacidad de trabajar en entornos dinámicos, orientación a la resolución de problemas y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Se valorará experiencia en automatización de pipelines y experiencia en entornos híbridos o multi-nube.
Perfil deseable
Conocimientos adicionales en orquestación (Kubernetes), scripting (Python, Bash) y experiencia trabajando en proyectos de fábrica de software o outsourcing. Familiaridad con herramientas de gestión de incidentes, gestión de cambios y buenas prácticas de seguridad en la nube. Disponibilidad para operar en un entorno con matriz y coordinación entre sedes en Concepción y Santiago.
Beneficios
Ofrecemos contrato por proyecto con estabilidad y condiciones claras en un entorno laboral dinámico y colaborativo, enfocado en desarrollo profesional. Formarás parte de una empresa consolidada en Latinoamérica, con más de tres décadas de experiencia y un equipo multidisciplinario. Contamos con comunicación diaria con nuestra matriz y otras operaciones, lo que facilita la colaboración y el apoyo técnico. En Genesys, valoramos el talento y la innovación, y te acompañamos en tu crecimiento profesional. 😊
BC Tecnología es una consultora de TI que opera con proyectos para clientes de sectores como servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Como QA Engineer / QA Analyst freelance, te incorporarás a un proyecto remoto LATAM, participando en el diseño, ejecución y mejora continua de pruebas para productos digitales. Serás parte de un equipo ágil, colaborando con desarrollo, UX y negocio para asegurar la calidad funcional y la entrega de soluciones con altos estándares. Trabajarás en un entorno que fomenta la inclusión, el aprendizaje y la innovación, aportando tu experiencia en aseguramiento de la calidad y automatización.
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Funciones
Ser responsable de asegurar la calidad funcional de productos digitales, diseñando y ejecutando pruebas manuales y automatizadas en entornos Agile.
Participar en el ciclo completo de desarrollo, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio.
Participar en reuniones Waterfall y ceremonias Agile (Daily, Planning, Retro).
Diseñar y ejecutar pruebas funcionales manuales y automatizadas; definir criterios de aceptación junto al Product Owner.
Trabajar en estrecha colaboración con desarrollo, UX, negocio y líderes técnicos; generar y mantener documentación: plan de pruebas, cobertura y trazabilidad.
Validación continua mediante CI/CD integrando pruebas en pipelines (GitLab CI, GitHub Actions).
Automatizar pruebas de regresión UI y API; analizar resultados con dashboards (Allure, Grafana).
Reportar y hacer seguimiento de defectos (Jira, Zephyr); generar informes técnicos y ejecutivos.
Utilizar procesos definidos del área y colaborar con los equipos involucrados.
Herramientas y tecnologías como Xray, Zephyr, TestRail; automatización UI (Playwright, Cypress, Selenium 4); automatización API (Postman, REST Assured, Karate DSL); gestión de requerimientos (Jira, Confluence); monitoreo (Grafana, InfluxDB, Prometheus, Allure); control de versiones (Git en GitHub/GitLab).
Requisitos
Profesional o estudiante avanzado en Ingeniería en Sistemas o carreras afines.
Certificación ISTQB Foundation o Agile Tester.
3+ años de experiencia en QA funcional y automatización.
Experiencia en pruebas: POS (Point of Sale), WMS (Warehouse Management Systems), API REST, móviles (Android/iOS), BI.
Conocimiento en metodologías Agile/Scrum/Kanban.
Beneficios
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
CoyanServices busca un Ingeniero Senior en Automatización de Pruebas para trabajar 100% remoto en modalidad freelance. El proyecto se enmarca dentro de una iniciativa regional de QA Automation que abarca la automatización de pruebas para UI, backend y APIs, con un foco en garantizar la calidad y la trazabilidad de soluciones digitales a lo largo de pipelines CI/CD. El equipo es distribuido regionalmente y colabora con áreas de negocio en varios países de Latinoamérica. El profesional será referente técnico en QA Automation, promoviendo prácticas DevOps, integración de pruebas en despliegues y mejora continua, con interacción constante entre IT y negocio. El rol implicará liderar, diseñar y mantener estrategias de automatización, definir criterios de aceptación de pruebas y asegurar que el producto cumpla con los requerimientos funcionales y las reglas de negocio definidas.
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Objetivos del rol:
Diseñar, implementar y mantener automatización de pruebas end-to-end (UI, backend y APIs) dentro de pipelines CI/CD.
Asegurar la calidad, trazabilidad y cobertura de las soluciones digitales de la compañía.
Ser referente técnico en QA Automation, promoviendo la adopción de prácticas DevOps y cultura de mejora continua.
Colaborar con equipos distribuidos regionalmente para garantizar la calidad en todas las etapas del desarrollo.
Perfil y habilidades requeridas:
Requisitos técnicos:
Experiencia ≥5 años en QA Automation con enfoque en UI, backend y APIs.
Lenguajes y frameworks: Python, Node.js, TypeScript, Java; Jest, Pytest, unittest, JUnit/TestNG.
UI Testing: Cypress, Playwright, React Testing Library, Jest, Jasmine o Karma (al menos dos).
API Testing: Postman/Newman, Karate DSL, REST Assured.
Gestión de pruebas de rendimiento (deseable): Artillery, JMeter o k6.
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales. Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Una empresa tecnológica privada busca incorporar un/a DevOps para trabajar en un proyecto estratégico con uno de sus clientes en la región. La posición es 100% remota, en modalidad freelancer, y está abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica.
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Objetivos y Responsabilidades
Objetivos del rol:
Diseñar, implementar y mantener pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).
Integrar prácticas DevOps en el ciclo de vida del desarrollo de software en conjunto con los equipos de desarrollo.
Automatizar procesos de infraestructura y despliegue de aplicaciones.
Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas en la nube.
Responsabilidades:
Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD.
Colaborar con equipos de desarrollo en la adopción de prácticas DevOps.
Automatizar infraestructura y despliegues con IaC.
Administrar y mantener la infraestructura en AWS y servidores.
Monitorear y mejorar disponibilidad, rendimiento y seguridad.
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un ADMINISTRADOR ACTIVE DIRECTORY/ENTRA ID para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Apply without intermediaries from Get on Board.
Funciones del cargo
Administración de servicio Active Directory, control y gestion de plataforma de autentificación de usuarios y servicios
Administración de entornos hibridos en Azure (Entra ID), Control y Gestión
Administración de entornos hibridos Office 365
Generación de reporteria de plataformas de servicios relacionados al servicio
Elaboración de reportes pra generacion de KPI e indicadores mensuales
Monitoreo y gestion de ptching de plataformas de servicios de AD
Atención de requerimientos e incidentes en base a control de ticktera
Participación en sesiones tecnicas con clientes internos y proveedores.
Requerimientos del cargo
EXPERIENCIA * 3+ años administrando Active Directory y servicios Microsoft * 2+ años con Azure AD/Entra ID y entornos híbridos * Experiencia sólida en Office 365, Exchange Online, SharePoint * Conocimiento en PowerShell y automatización de tareas
COMPETENCIAS TÉCNICAS * Active Directory: AD DS, ADFS, GPO, DNS * Azure/Entra ID: Azure AD Connect, MFA, Conditional Access * Office 365: Exchange Online, Teams, SharePoint, Security Center * Herramientas: PowerShell, Azure Portal, herramientas de monitoreo * Certificaciones deseables: AZ-104, MS-100, MS-101, ITIL
DevOpsVirtualizationAmazon Web ServicesMicroservices
At coderslab.io, we help companies transform and grow their businesses through innovative technology solutions. We are a fast-growing organization with over 3,000 employees worldwide and offices in Latin America and the United States. We are looking for a Devops - AWS OpenSearch/ElasticSearch & Containers Engineer to join our team and help drive our mission forward.
Exclusive to Get on Board.
Funciones del cargo
Role Purpose
Design, implement, and optimize AWS-based solutions focused on OpenSearch/ElasticSearch and containers (ECS/EKS) to support Payless’ omnichannel operations in retail and e-commerce. The role ensures efficient data pipelines, scalable microservices, and robust search capabilities integrating SAP HANA, Retail Pro, e-commerce, POS, and the AWS ecosystem.
Key Responsibilities
Deploy, manage, and optimize AWS OpenSearch/ElasticSearch clusters, ensuring performance and high availability.
Design and maintain data pipelines for log processing, analytics, and search-driven applications.
Manage workloads in Amazon ECS/EKS, ensuring deployment, scaling, and resilience of microservices.
Integrate search and container solutions with critical platforms: SAP HANA, Retail Pro, e-commerce, WMS, and CRM.
Implement monitoring, alerting, and automated recovery mechanisms for production environments.
Optimize costs, performance, and scalability across AWS architectures.
Collaborate closely with cloud architects, data engineers, and developers to ensure reliable and scalable digital services.
Requerimientos del cargo
Bachelor’s degree in Computer Science, Systems Engineering, or related fields (or equivalent experience).
5+ years of experience in DevOps/Cloud roles with production projects in AWS.
Proven experience with OpenSearch/ElasticSearch and ECS/EKS implementations.
Strong ability to optimize performance and costs in enterprise cloud environments.
Advanced English (spoken and written) and fluent Spanish.
Opcionales
Experience integrating cloud architectures with retail and e-commerce systems.
Familiarity with SAP HANA, Retail Pro, POS, and inventory/CRM platforms.
Knowledge of IaC (Infrastructure as Code) and automation in AWS.
Proficiency with monitoring and logging tools (CloudWatch, Prometheus, Grafana, Kibana).
Condiciones
Location: Remote (LATAM) Schedule: Miami time (Monday to Friday, 160 hours/month) Contract: 12 months – Service contract Languages: Advanced English & Spanish
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Development as a Subject Matter Expert in FMCG sales & marketing analytics domain, working directly with top FMCG brands across Latin America.
Work extensively with clients. A direct interaction with clients and with our team in India. These direct interactions will fasten your learning process and will enable you to master traits of strategy consulting, i.e. from understanding business objective to analyzing data in a methodical way culminating with a final output to be delivered to the client.
Our senior partners have a wide professional experience and expertise, having played executive roles in leading companies in Chile and various Industrial and FMCG Global companies across continents. Advanced Analytics and Big Data is not only about Data Science, but also Decision Science. You will get the best from both.
Apply to this job through Get on Board.
Funciones del cargo
Manage large datasets using most recent technologies
Partner with project leads to understand business briefs and execute analysis
Develop and enhance statistical model with best-in-class modelling techniques
Translate business requirements into actionable analyses and effectively communicate complex data-driven findings to a diverse audience through compelling visuals and presentations.
Communicate effectively with the client to understand their changing requirements & business landscape or present insights (need driven)
Deliver informative and well-organized deliverables.Evaluate new data sources, conduct research to assist in solving business problems
Multi country / companies’ interactions with team and the Client is daily
Take responsibility for technical skill-building within the organization (training, process definition, research of new tools and techniques etc.)
Take part in organizational development activities to take our organization to the next leve
Proactively seek opportunities to help team members by sharing knowledge and expanding skills
Requerimientos del cargo
▪ Experience on Analytics field / FMCG retail / consulting
▪ Advanced English
▪ Proficiency in data pull and preparation in SQL
▪ Strong experience building storytelling and showing insights in PPT
▪ Strong experience in PowerBI
▪ Excellent analytical skills and should be a problem solver
▪ Strong interpersonal and communication skills for cross-functional teams
▪ An eye for detail, quick learner and think out of the box
▪ Self-motivated, disciplined with a “can do” attitude and to follow up on obtaining data, information, or validations from the client.
▪ Strong experience in Excel
▪ Experience in exploratory Data Analysis for Modelling and Business Analysis using Python
Beneficios
Hibrido. 4x1 en Chile y 3x2 en México
2 DP Days libres por quarter
Seguro de salud complementario en Chile
almuerzo en oficina
5 días extra de vacaciones
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Health coverage
Decision Point Latam pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Decision Point Latam provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Decision Point Latam gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
Decision Point Latam offers beverages and snacks for free consumption.
Development as a Subject Matter Expert in FMCG sales & marketing analytics domain, working directly with top FMCG brands across Latin America.
Work extensively with clients. A direct interaction with clients and with our team in India. These direct interactions will fasten your learning process and will enable you to master traits of strategy consulting, i.e. from understanding business objective to analyzing data in a methodical way culminating with a final output to be delivered to the client.
Our senior partners have a wide professional experience and expertise, having played executive roles in leading companies in Chile and various Industrial and FMCG Global companies across continents. Advanced Analytics and Big Data is not only about Data Science, but also Decision Science. You will get the best from both.
This job offer is available on Get on Board.
Funciones del cargo
Data Infrastructure Development: Design, build, and maintain scalable data infrastructure on Cloud Platforms for data processing to support various data initiatives and analytics needs within the organization
Data Pipeline Implementation: Design, develop and maintain scalable data pipelines to ingest, transform, and load data from various sources into cloud-based storage and analytics platforms using Python, and SQL
Collaboration and Support: Collaborate with cross-functional teams to understand data requirements and provide technical support for data-related initiatives and projects. Helping translating business realities into data bases solution.
Performance Optimization: Optimize data processing workflows and cloud resources for efficiency and cost-effectiveness. Implement data quality checks and monitoring to ensure the reliability and integrity of data pipelines.
Build and optimize data warehouse solutions for efficient storage and retrieval of large volumes of structured and unstructured data.
Data Governance and Security: Implement data governance policies and security controls to ensure compliance and protect sensitive information across cloud platforms environment.
Requerimientos del cargo
Bachelor’s degree in computer science, Engineering, Statistics, Mathematics, or related field. Master's degree preferred.
Advanced English is mandatory
1+ years of experience as Data Engineer
Cloud data storage is mandatory
Strong understanding of data modeling, ETL processes, and data warehousing concepts
Experience in SQL language, relational data modelling and sound knowledge of Database administration is mandatory
Proficiency in Python related to Data Engineering for developing data pipelines, ETL (Extract, Transform, Load) processes, and automation scripts.
Proficiency in Microsoft Excel
Experience within integrating data management into business and data analytics is mandatory
Experience working with cloud platform for deploying and managing scalable data infrastructure
Experience working with technologies such as DBT, airflow, snowflake, Databricks among others is a plus
Excellent Stakeholder Communication
Familiarity with working with numerous large data sets
Comfort in a fast-paced environment
Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyses, and disseminate significant amounts of information with attention to detail and accuracy
Excellent problem-solving skills
Strong interpersonal and communication skills for cross-functional teams
Proactive approach to continuous learning and skill development
Experience in leading or collaborating with a team of data scientists and engineers in developing and delivering machine learning models that work in a production setting..
Condiciones
Hibrido. 4x1 en Chile y 3x2 en México
2 DP Days libres por quarter
Seguro de salud complementario en Chile
almuerzo en oficina
5 días extra de vacaciones
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Health coverage
Decision Point Latam pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Decision Point Latam provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Decision Point Latam gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
Decision Point Latam offers beverages and snacks for free consumption.
Development as a Subject Matter Expert in FMCG sales & marketing analytics domain, working directly with top FMCG brands across Latin America.
Work extensively with clients. A direct interaction with clients and with our team in India. These direct interactions will fasten your learning process and will enable you to master traits of strategy consulting, i.e. from understanding business objective to analyzing data in a methodical way culminating with a final output to be delivered to the client.
Our senior partners have a wide professional experience and expertise, having played executive roles in leading companies in Chile and various Industrial and FMCG Global companies across continents. Advanced Analytics and Big Data is not only about Data Science, but also Decision Science. You will get the best from both.
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Funciones del cargo
▪ Design and develop analytical solutions to address a spectrum of business challenges, focusing on user acquisition and engagement for state-of-the-art digital offerings.
▪ Collaborate with multidisciplinary teams to structure and analyze business questions through a hypothesis-driven approach.
▪ Perform cohort studies and event impact assessments to analyze outcomes of event interventions using statistical methods.
▪ Translate business requirements into actionable analyses and effectively communicate complex data-driven findings to a diverse audience through compelling visuals and presentations.
▪ Designing data models and schemas that optimize performance and scalability ensuring efficient data retrieval
▪ Partner with consultants /project leads to understand business briefs and execute analyses ensuring high quality, on-time delivery
▪ Communicate effectively with the client to understand their changing requirements & business landscape or present insights (need driven)
▪ Deliver informative and well-organized deliverables.
▪ Develop and enhance statistical model with best-in-class modelling techniques
▪ Evaluate new data sources, conduct research to assist in solving business problems
▪ Multi country / companies’ interactions with team and the Client is daily
▪ Take responsibility for technical skill-building within the organization (training, process definition, research of new tools and techniques etc.)
▪ Take part in organizational development activities to take our organization to the next level
Requerimientos del cargo
▪ Experience on Analytics field / FMCG retail / consulting
▪ Advanced English
▪ Proficiency in data pull and preparation in SQL
▪ Strong experience building storytelling and showing insights in PPT
▪ Strong experience in PowerBI
▪ Excellent analytical skills and should be a problem solver
▪ Strong interpersonal and communication skills for cross-functional teams
▪ An eye for detail, quick learner and think out of the box
▪ Self-motivated, disciplined with a “can do” attitude and to follow up on obtaining data, information, or validations from the client.
▪ Strong experience in Excel
▪ Experience in exploratory Data Analysis for Modelling and Business Analysis using Python
Condiciones
Hibrido. 4x1 en Chile y 3x2 en México
2 DP Days libres por quarter
Seguro de salud complementario en Chile
almuerzo en oficina
5 días extra de vacaciones
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Health coverage
Decision Point Latam pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Decision Point Latam provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Decision Point Latam gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
Decision Point Latam offers beverages and snacks for free consumption.
Development as a Subject Matter Expert in FMCG sales & marketing analytics domain, working directly with top FMCG brands across Latin America.
Work extensively with clients. A direct interaction with clients and with our team in India. These direct interactions will fasten your learning process and will enable you to master traits of strategy consulting, i.e. from understanding business objective to analyzing data in a methodical way culminating with a final output to be delivered to the client.
Our senior partners have a wide professional experience and expertise, having played executive roles in leading companies in Chile and various Industrial and FMCG Global companies across continents. Advanced Analytics and Big Data is not only about Data Science, but also Decision Science. You will get the best from both.
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Funciones del cargo
▪ Utilize advanced Python programming skills to design, develop, and deploy machine learning models and algorithms for various business use cases.
▪ Develop Machine Learning techniques such as regression, classification, clustering, and deep learning
▪ Ensure the availability, quality, and security of data used for analysis and modeling
▪ Investigate and interpret data to identify actionable insights and opportunities for improvement
▪ Work with cross-functional teams to implement data-driven solutions and drive business growth
▪ Manage client relationships effectively, including conducting meetings, understanding client requirements, and delivering solutions that meet or exceed expectations.
▪ Lead efforts to expand business opportunities by identifying new avenues for data-driven insights and solutions.
▪ Research and devise innovative statistical models for data analysis
▪ Take responsibility for technical skill-building within the organization (training, process definition, research of new tools and techniques etc.)
▪ Take part in organizational development activities to take our organzation to the next level
Requerimientos del cargo
▪ Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Statistics, Mathematics, or related field. Master's degree preferred
▪ Minimum of 1+years of experience in a data science domain or related role.
▪ Proficiency in Python for data manipulation, analysis, and model development.
▪ Data Science libraries (such as NumPy, Pandas, Scikit-Learn, TensorFlow, or PyTorch)
▪ Advanced SQL skills for data extraction, transformation, and analysis.
▪ Strong experience in Lifecycle of a Data Science Modelling project
▪ Strong knowledge and practical experience in Machine Learning techniques and frameworks such as such as regression, classification, clustering, and deep learning.
▪ Strong knowledge in Statistics, ML and LLM/Gen AI
▪ Proven track record of successfully managing client relationships and delivering value-added solutions
▪ Experience in building Reporting Dashboards in any of the BI Tools is good to have: Power BI, Tableau, Looker
▪ Familiarity with any could platform such as Azure, AWS, GPC
▪ Expert in Analytics solutions such as Marketing, Predictive Order, Segmentation, Promotion, Hyper-personalization, forecasting, Pricing Analytics development is a plus
▪ Experience in leading or collaborating with a team of data scientists and engineers in developing and delivering machine learning models that work in a production setting..
▪ Excellent Stakeholder communication and proactive problem-solving
Condiciones
Hibrido. 4x1 en Chile y 3x2 en México
2 DP Days libres por quarter
Seguro de salud complementario en Chile
almuerzo en oficina
5 días extra de vacaciones
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Health coverage
Decision Point Latam pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Decision Point Latam provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Decision Point Latam gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
Decision Point Latam offers beverages and snacks for free consumption.
Niuro connects projects with elite tech teams and supports fast-growing fintech platforms with end-to-end management, administrative support, and scalable talent solutions. The Lead Risk Data Scientist will join a fintech platform focused on providing working capital solutions to freelancers, small businesses, and independent contractors. This role is part of a strategic effort to design and implement AI-driven underwriting, risk scoring, and portfolio optimization at scale, working closely with product, data, engineering, and finance teams to deliver risk-aware, data-driven decisioning across the business.
This job is original from Get on Board.
What You’ll Do
Lead AI & Underwriting Models (Hands-on): design, build, and maintain risk scorecards, credit underwriting models, and offer calculation engines using advanced AI/ML techniques. remain deeply hands-on in model development, feature engineering, validation, deployment, and ongoing optimization.
Risk Management & Portfolio Strategy: establish and lead the end-to-end risk management framework, including credit, operational, and portfolio risk; develop and optimize risk-adjusted return strategies across customer segments and lending products; own loss forecasting, pricing optimization, and portfolio performance analysis.
Data & Platform Integration: leverage alternative data sources (bank data, cash flow, behavioral, third-party) to continuously improve underwriting accuracy; collaborate with Product, Data, Engineering, and Finance to embed models into automated decisioning workflows.
Monitoring, Fraud & Predictive Analytics: build early-warning systems and real-time monitoring to detect anomalies, fraud, and emerging risk patterns using ML.
Leadership, Execution & Governance: mentor a small team (2–3 data scientists), set technical standards, review models/assumptions, define the strategic roadmap for AI adoption across risk and compliance, and deliver data-driven reporting to stakeholders and capital partners.
Role Overview
We are seeking a seasoned Lead Risk Data Scientist to spearhead the risk and underwriting capabilities of a fast-growing fintech platform. This senior, hands-on role treats risk, data, and AI/ML as core systems rather than support functions. You will own the design, implementation, and continuous optimization of AI-driven underwriting models, risk scorecards, and portfolio strategies, while shaping the long-term risk management vision at scale. Key responsibilities include building robust risk models, establishing governance and monitoring, and integrating models into automated decisioning workflows. You will collaborate across Product, Data, Engineering, and Finance to deliver scalable risk solutions, manage a small team, and communicate insights to executives and capital providers. Strong communication, strategic thinking, and a practical, execution-oriented mindset are essential to succeed in this role.
Nice-to-Have
🌟 Prior experience in specialty finance, lending platforms, or non-bank lenders. 🌟 Experience building fully automated or real-time AI decisioning systems. 🌟 Hands-on experience deploying ML models into production environments. 🌟 Experience working with capital providers on AI-powered risk reporting and portfolio analytics.
Benefits & Why Niuro
We provide opportunities to work on impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our 100% remote model offers global flexibility, with ongoing training programs and leadership opportunities to ensure continuous growth. After a successful initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment. Join Niuro to become part of a global community focused on technological excellence, with strong administrative support so you can focus on high-impact work.
Genesys Tecnologías de Inform. SpA, una empresa con más de 30 años en el mercado latinoamericano, busca un/a Ingeniero/a de Datos con inglés avanzado para planificar, ejecutar y reportar proyectos de datos de diverso alcance. El rol implica trabajar de forma autónoma con información compleja, proponiendo soluciones sólidas a problemas de negocio. La posición forma parte de nuestro equipo de ingeniería de datos, colaborando con clientes de alto perfil y con una visión de transformación digital que integra tecnologías de nube, analítica y automatización.
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Funciones y Responsabilidades
Diseñar, construir y mantener pipelines de datos utilizando SQL, NoSQL (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redshift, SQL Server) y herramientas de orquestación.
Desarrollar procesos de ETL/ELT y soluciones de Data Warehouse para ingesta y transformación de datos a escala empresarial.
Desarrollar y mantener código en Python para procesamiento y automatización de datos.
Orquestar flujos de datos con herramientas como Apache Airflow y DBT.
Gestión de ingesta en tiempo real, incluyendo etiquetado web y plataformas de datos en tiempo real (p. ej., Snowplow, Google Tag Manager).
Definir y mantener pipelines CI/CD con herramientas como Bitbucket y Jenkins.
Aplicar metodologías ágiles: gestión de backlog, seguimiento de proyectos e informes (idealmente con Jira).
Trabajar en entornos cloud (AWS) y big data, con experiencia en PySpark u otras tecnologías para ingeniería y despliegue de datos.
Conocimiento de herramientas complementarias (deseables): Digdag, Embulk, Presto.
Capacidad para comprender el negocio y aportar en analítica de marketing/Martech y/o Adtech como valor agregado.
Aplicación de modelos de machine learning en plataformas de datos de clientes (deseable).
Conocimientos de publicidad programática como plus.
Gestión de bloques de datos y calidad de datos, asegurando trazabilidad y gobernanza.
Colaboración con equipos multidisciplinarios y apoyo a stakeholders internos y externos.
Requisitos y Perfil
Buscamos un/a Ingeniero/a de Datos con experiencia sólida en desarrollo e implementación de soluciones de datos complejas. Debe demostrar capacidad para planificar, ejecutar y comunicar avances de proyectos de datos en entornos dinámicos, con especial atención a la calidad de datos, escalabilidad y rendimiento. Se valorará experiencia en proyectos de Martech/Adtech y en entornos de nube. Se requiere habilidad para trabajar de forma autónoma, resolver problemas y colaborar de manera efectiva con equipos multifuncionales.
Habilidades técnicas esenciales: dominio de SQL y NoSQL, experiencia con Data Warehouse y ETL/ELT, Python para procesamiento, herramientas de orquestación (Airflow, DBT), ingestas en tiempo real, CI/CD (Bitbucket, Jenkins), metodologías ágiles (Jira), y experiencia en AWS o plataformas similares. Se valora conocimiento en herramientas como Snowplow, Google Tag Manager, Digdag, Embulk y Presto, así como experiencia en marketing analytics y/o ML en datos de clientes.
Habilidades blandas: mentalidad de ingeniero/a, capacidad de resolución de problemas, buen colaborador/a en equipo, orientación al aprendizaje continuo y crecimiento profesional, comunicación clara y capacidad para gestionar prioridades en entornos con información parcial.
Competencias Deseables
Experiencia en publicidad programática y plataformas de publicidad digital.
Conocimientos avanzados en ML aplicado a datos de clientes y casos de uso de marketing automation.
Experiencia con Digdag, Embulk o Presto; familiaridad con pipelines complejos y orquestación multicampo.
Conocimiento de gobernanza de datos y buenas prácticas de seguridad y cumplimiento.
Beneficios y Condiciones
Ofrecemos contrato por proyecto con posibilidad de continuidad, en una empresa consolidada en Latinoamérica con más de tres décadas de experiencia. Forma parte de un equipo multidisciplinario, con comunicación directa con la matriz y operaciones en Santiago y otras ciudades, fomentando desarrollo profesional y crecimiento. Modalidad de trabajo híbrida con proyección a 100% presencial, horario habitual de lunes a jueves, con viernes reducido, y posibilidad de ajuste según proyecto. Ubicaciones en Concepción y Santiago, con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. 😊
IMPORTANT NOTE: This is a commercial decision-making role for a spreadsheet-heavy analyst. We have the data and the spreadsheets ready for you. We are looking for a “Human Algorithm” to interpret that data and take action on our investments.
Overview
We are a specialized secondary market ticketing company dedicated to data-driven inventory acquisition and long-term partnership development with teams and venues.
We are looking for a data-driven professional to lead our inventory acquisition strategy. The role consists in identifying market trends, analyzing historical demand, consumer behavior and scaling our footprint across the live events space.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Key Responsibilities
Market Analysis & Sourcing: Analyze historical sales data, venue seat maps and daily reports to identify buying opportunities and execute ticket purchases.
Investment Reporting: Calculate and report on key financial metrics including ROI, Net Profit Margins, and Break-Even Points for every potential ticket acquisition.
Portfolio Management: Monitor current inventory performance across secondary platforms and suggest price adjustments based on real-time supply changes.
Vendor Communication: Manage the 10% of the role focused on outreach (emailing/calling) sports teams or venues to execute wholesale ticket purchases and maintain professional partnerships.
Qualifications and Experience
We value analytical logic over specific industry experience. You are an ideal candidate if you possess:
Data Literacy & Navigation: Strong proficiency in Excel/Google Sheets. You can manipulate complex data sets to isolate high-ROI opportunities.
Financial Expertise: A strong grasp of key financial concepts including P&L, ROI, and Gross/Net Margins.
E-commerce/Product Background: You’ve worked in roles like Retail Buying, Category Management, or E-commerce Operations where you were responsible for choosing which products to stock.
Strategic Communication: You can build quick rapport with vendors and navigate wholesale discussions effectively.
Optional Skills
Prior experience in live events, sports, or ticketing domains is a plus but not required. Strong curiosity, self-motivation, and a bias toward action are highly valued.
Why Join Us?
Direct Partnership: No corporate layers; you work directly with the founder.
Flexible Paid Holidays: We offer a flexible holiday schedule based on your local calendar.
Performance-Based Bonus: This role includes an annual bonus structure tied directly to your performance.
100% Remote: Work from anywhere with a fast internet connection.
Performance bonus
Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
CoyanServices busca apoyar a un cliente regional a través de una empresa tecnológica privada. El proyecto es 100% remoto y freelance, abierto a profesionales de cualquier país de Latinoamérica. Trabajarás en un entorno tecnológico moderno, con foco en soluciones analíticas para decisiones estratégicas. El equipo utiliza AWS para desplegar soluciones de ML/AI y necesitamos un Data Scientist Senior para diseñar, entrenar y desplegar modelos end‑to‑end, estandarizar ingesta y gobierno de datos en el Data Lake, y traducir insights técnicos en productos analíticos utilizables para decisiones de negocio.
Objetivos del rol:
Diseñar, entrenar y desplegar modelos de ML/AI end-to-end sobre infraestructura AWS.
Estandarizar procesos de ingesta, limpieza y gobierno de datos en el Data Lake.
Traducir insights técnicos en productos analíticos útiles para la toma de decisiones.
Exclusive to Get on Board.
Funciones
Ingeniería de datos: Pipelines en S3, Glue, Lambda, Athena. Feature engineering, validación y monitoreo de calidad.
Modelado estadístico y ML: Regresión, clasificación, series de tiempo, NLP. Evaluación rigurosa y documentación técnica.
Deployment y MLOps: Productización en SageMaker/Lambda. CI/CD, versionamiento y monitoreo de modelos.
Análisis y comunicación: Dashboards, storytelling y soporte a decisiones estratégicas.
Gobierno y ética de datos: Mejores prácticas, documentación, reproducibilidad y cumplimiento normativo.
Requisitos y perfil
Formación en Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Ciencias de la Computación o afines.
Experiencia comprobable con AWS: S3, Athena, Data Lake, Lambda, SageMaker Studio.
Sólida base en estadística aplicada e inferencia. • Experiencia completa en ciclos de vida ML/AI.
SQL avanzado (Athena, Presto, Redshift).
Control de versiones, documentación y testing de modelos/datos.
Deseables: Conocimientos en PySpark o SparkSQL. • Visualización con herramientas como Power BI.
Habilidades blandas
Pensamiento crítico y enfoque científico.
Autonomía, comunicación efectiva y colaboración.
Curiosidad y aprendizaje continuo.
Beneficios
Freelancer. Oportunidad de trabajar con una empresa tecnológica líder y un cliente regional. Modalidad 100% remota, flexible, con posibilidad de crecimiento profesional. Participación en proyectos estratégicos y exposición a tecnologías punteras en AWS y ML/AI. Agenda y horarios acordes al trabajo remoto. Si te interesa, te invitamos a aplicar para conversar sobre el encaje y próximos pasos.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Luxe Micro Estates is a U.S.-based modular tiny home company accelerating growth across California and nationwide sales. As part of a scaling sales organization, the company seeks a high-performing Executive Sales Setter on a leadership track who will evolve into managing the entire sales team and virtual assistants. This role emphasizes ownership, performance, and career advancement within a dynamic startup environment. The project scope includes building scalable processes, refining CRM and automation, and coordinating cross-functional teams to ensure a seamless handoff from lead generation to order completion. The successful candidate will contribute to shaping the company’s outbound and inbound sales strategy, CRM architecture, and training programs to support a high-velocity, professional sales operation.
Applications are only received at getonbrd.com.
Core Responsibilities and Operational Scope
• Manage incoming inquiries and warm/hot leads with a professional, consultative approach to qualify prospects and set up sales opportunities.
• Close deposits over the phone and track conversion metrics to drive performance-focused results.
• Build, organize, and maintain the CRM (GoHighLevel) and associated tools; optimize automation workflows to shorten sales cycles and improve follow-up effectiveness.
• Collaborate with ownership to align sales activities with company goals and product offerings; work with VAs and the sales team to implement scalable processes.
• Develop and iterate sales scripts, follow-up sequences, and reporting dashboards; leverage AI tools (e.g., ChatGPT) to enhance outreach and prospect engagement.
• Manage scheduling for surveys, webinars, and handoffs to logistics and fabrication teams; ensure smooth cross-department transitions.
• Handle lead channels including social media DMs, marketplace postings, and direct outreach to maintain a robust sales funnel.
• Track pipeline movement weekly, meet targets, and maintain a clean, organized CRM at all times.
Role Overview and Required Capabilities
We are Luxe Micro Estates, a fast-growing tiny home company based in Southern California, expanding nationwide. We are building a serious sales organization and seek a bilingual English/Spanish Executive Sales Setter on a leadership track to help scale our sales operation. This is not a basic setter role or a clock-in position; it’s a hands-on leadership path for someone who wants to grow into managing the entire sales team and virtual assistants. We value initiative, performance, and a proactive approach to building scalable processes. The ideal candidate is highly organized, tech-savvy, fluent in English and Spanish, and comfortable leading in a fast-paced, results-driven environment. Strong experience in sales, CRM platforms, and automation will be foundational for success, along with a willingness to own outcomes and develop others along the way.
Desirable Qualifications
• Bilingual English and Spanish with excellent communication skills. • Demonstrated sales experience and prior sales management exposure is preferred. • Confidence in requesting deposits and managing a high-velocity sales cycle. • Highly organized, tech-savvy, and able to adapt to evolving processes. • Experience with GoHighLevel, Zapier, Airtable, or similar tools; comfortable using AI tools to optimize scripts and workflows. • Competitive, performance-driven mindset with strong pipeline thinking and problem-solving abilities.
Benefits and Growth
• Competitive hourly compensation: $6–$8 per hour based on experience, plus $100 per deposit closed. Biweekly pay. Current sales representatives are closing a minimum of 6 deposits a month. Monthly Payout after hourly + commision is about $2,000 a month. • Leadership track with clear career progression: potential to become Sales Manager, Director of Sales Operations, and lead the full sales team. • Flexible remote work arrangement with a US-based company; opportunity to work directly with ownership. • Performance-based incentives and the chance to build scalable systems and processes in a fast-growing organization. • Company-provided VPN and a supportive, non-micromanaged work environment that rewards output and results.
Fully remote
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Director de CuentasSaaSBusiness DevelopmentCommunication
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas.
El Strategic Account Manager es el pilar de la expansión en nuevos territorios de LemonTech, actuando como el principal embajador y la cara visible de la compañía y de sus soluciones Legal Tech en la región asignada. Este rol es clave para la apertura y cierre de nuevas cuentas Enterprise y la gestión de relaciones de alto nivel con enfoque en el sector legal y corporativo. Su principal misión es establecer la confianza y la relación, cualificando y madurando las oportunidades de negocio para su posterior transferencia y cierre por parte del equipo de Account Executives.
¡Únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Responsabilidades 📣
Liderazgo de Presencia: Representar a Lemontech en eventos, foros y gremios clave del mercado, siendo un Abogado/a comercial de la marca y posicionando el liderazgo de la empresa (Mostrar presencia... terreno).
Construcción de Red de Alto Nivel: Identificar, establecer y cultivar relaciones estratégicas con C-Levels, Socios de Firmas, Directores de Asesoría Jurídica y otros contactos de alta influencia en la región.
Prospección y Apertura: Liderar la fase de "tocar puertas" y la prospección outbound en el segmento Enterprise para generar un pipeline robusto de nuevas oportunidades.
Soporte al Cierre Colaborativo: Calificar y madurar las oportunidades, coordinando internamente con el equipo comercial responsable del cierre y brindando el apoyo presencial y de relación indispensable para avanzar las negociaciones.
Gestión de Cuentas Inactivas (BRM): Diseñar estrategias de relacionamiento para reenganchar y reactivar cuentas estratégicas que han cesado su actividad o han dejado de responder.
Inteligencia de Mercado: Monitorear el mercado, la competencia y las tendencias para proveer feedback estratégico al equipo directivo y de producto.
Manejo de la Relación: Asegurar que la relación con el cliente potencial se mantenga sólida y positiva durante las etapas iniciales, con extrema atención al detalle.
¿Qué buscamos?👀
Experiencia: Mínimo 6-8 años de experiencia comprobada en roles de Desarrollo de Negocios (BDM), Relaciones Estratégicas (BRM) o Account Management Senior B2B.
Sector: Experiencia no negociable en venta o gestión de relaciones con Firmas Legales, Gerencias Legales Corporativas o Legal Tech.
Red de Contactos:Indispensable contar con una red de contactos activa y comprobada en el ecosistema Enterprise de la región a la que aplica.
Conocimientos y Habilidades:
Dominio experto en estrategias de prospección outbound y apertura de cuentas frías en el segmento Enterprise.
Habilidades avanzadas de Relaciones Públicas (PR Senior) y manejo de escenarios de alta visibilidad.
Capacidad probada para interactuar, influir y negociar con altos ejecutivos.
Profundo entendimiento del ciclo de vida del cliente B2B Enterprise y del valor estratégico del SaaS/Legal Tech.
Excelente comunicación y oratoria para posicionar el producto como la cara visible de la compañía.
Plus 🤓
Pensamiento estratégico, Visión de negocio, Orientación a la influencia y el resultado.
Construcción de relaciones a largo plazo (Trust), Storytelling commercial, Negociación consultiva de alto nivel.
Visión de negocio
Construcción de relaciones a largo plazo
Negociación consultiva
Autonomía y Proactividad, Alta Presencialidad (Grit), Atención al detalle
Condiciones
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar. 🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país. 🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina. 🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar. 🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso. 💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional. 🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad. 🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Esta podría ser la oportunidad que estabas esperando, buscamos a una persona que, más que vender un software, venda tiempo, orden y oportunidades, y tú podrías ser quien lo lleve a los emprendedores de Perú ¡Se nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a Comercial!
Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.com.mx
This offer is exclusive to getonbrd.com.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?🚀
Detectar oportunidades y enamorar con soluciones: Identificarás potenciales clientes y los acompañarás en todo su recorrido hasta convertirse en usuarios activos y felices de Bsale. Gestionar con foco, estrategia y precisión: Llevarás el control completo del proceso de ventas a través de nuestro CRM, asegurando una experiencia fluida y ordenada en cada nuevo ingreso a la plataforma. Impulsar el crecimiento desde todos los frentes: Proactivamente prospectarás en terreno y fortalecerás tu cartera con foco en referidos, upselling y cross-selling. Siempre con el oído atento a las novedades que Bsale lanza para potenciar el valor que entregamos. Ser parte activa de un equipo con propósito: Colaborarás y participarás activamente en las actividades del área de ventas, porque aquí todo lo construimos juntos, celebramos los logros en equipo y aprendemos día a día.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
Formación asociada a administración, ventas o similares.
Al menos 2 años de experiencia en venta de intangibles.
Conocimientos en técnicas y estrategias de venta.
Tener residencia en Ciudad de México.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano y genial que transforma la industria contigo y en donde tu eres protagonista de tu crecimiento profesional.
¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de trabajar con personas de otras culturas.
Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team tenis).
Nuestra ubicación tiene excelente conexión
Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
Ofrecemos contrato por planilla desde el primer día.
Contamos con seguro de gastos médicos y vales de despensa (al pasar a Indefinido)
Más información relevante
Modalidad presencial
Nuestro horario es de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00
Mobile phone provided
BSALE provides a mobile phone for work use.
Computer repairs
BSALE covers some computer repair expenses.
Computer provided
BSALE provides a computer for your work.
Performance bonus
Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Shopping discounts
BSALE provides some discounts or deals in certain stores.
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
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Si disfrutas el contacto cara a cara y te motiva abrir puertas (literalmente 😄), este rol puede ser para ti, ya que estamos buscando a nuestr@ proxim@ Ejecutivo/a de Prospección en Campo
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¿Cuáles serán tus principales desafíos?🚀
Recorrerás zonas comerciales y visitar negocios de distintos rubros, iniciando conversaciones cercanas y detectar oportunidades de digitalización.
Explicarás de forma simple cómo funciona Bsale y su propuesta de valor, demostrando interés por la experiencia del cliente y adaptar el discurso a sus necesidades.
Registrarás información y seguimiento en el CRM.
Generarás reuniones y, cuando se pueda, apoyarás con demostraciones en terreno.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
Experiencia comprobada en ventas de puerta a puerta, cambaceo o prospección en frío en Ciudad de México.
Disponibilidad para desplazarse por distintas zonas de la ciudad y flexibilidad horaria.
Actitud cercana, capacidad para conectar con microempresarios y enfoque en servicio al cliente.
Familiaridad con la venta de software, servicios financieros o productos tecnológicos que requieran explicación y demostración (Deseable)
Conocimiento básico de herramientas CRM y dispositivos móviles para gestión de leads.
Residencia en CDMX.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano y genial que transforma la industria contigo y en donde tu eres protagonista de tu crecimiento profesional.
¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de trabajar con personas de otras culturas.
Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team tenis).
Nuestra ubicación tiene excelente conexión
Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
Ofrecemos contrato por planilla desde el primer día.
Contamos con seguro de gastos médicos y vales de despensa.
Más información relevante
Modalidad presencial y nuestro horario es de Lunes a Viernes de 09:00 hrs a 18:00 hrs.
Life insurance
BSALE pays or copays life insurance for employees.
Mobile phone provided
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Computer repairs
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Computer provided
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Performance bonus
Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
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¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Esta podría ser la oportunidad que estabas esperando, buscamos a una persona que, más que vender un software, venda tiempo, orden y oportunidades, y tú podrías ser quien lo lleve a los emprendedores y mypes de Perú ¡Se nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a Comercial!
Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.com.pe
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
Detectar oportunidades y enamorar con soluciones: Identificarás potenciales clientes y los acompañarás en todo su recorrido hasta convertirse en usuarios activos y felices de Bsale. Gestionar con foco, estrategia y precisión: Llevarás el control completo del proceso de ventas a través de nuestro CRM, asegurando una experiencia fluida y ordenada en cada nuevo ingreso a la plataforma. Impulsar el crecimiento desde todos los frentes: Proactivamente prospectarás en terreno y fortalecerás tu cartera con foco en referidos, upselling y cross-selling. Siempre con el oído atento a las novedades que Bsale lanza para potenciar el valor que entregamos. Ser parte activa de un equipo con propósito: Colaborarás y participarás activamente en las actividades del área de ventas, porque aquí todo lo construimos juntos, celebramos los logros en equipo y aprendemos día a día.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
Formación asociada a administración, ventas o similares.
Al menos 2 años de experiencia en cargos comerciales, venta de intangibles o software.
Manejo de CRM.
Conocimientos en técnicas y estrategias de venta.
Residir en Lima.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas.
Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
Nuestra ubicación tiene excelente conexión.
Ofrecemos contrato por planilla.
Contamos con Convenio EPS Pacificos y aporte de 40% como beneficio.
Cupones de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
Más información relevante
Modalidad presencial
Nuestro horario es de Lunes a Viernes de 09:00 hrs a 19:00 hrs.
Estamos ubicados en Av Santa Cruz 888, Miraflores.
Life insurance
BSALE pays or copays life insurance for employees.
Mobile phone provided
BSALE provides a mobile phone for work use.
Computer repairs
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Computer provided
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Informal dress code
No dress code is enforced.
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Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Exclusive to Get on Board.
Funciones principales
Generación de ventas: identificar y prospectar nuevos clientes potenciales, especialmente en sectores objetivo, y construir un pipeline sólido.
Presentación y demostración de productos: comunicar beneficios y diferenciadores, adaptando la propuesta a las necesidades del cliente.
Gestión de relaciones con clientes: desarrollar y mantener relaciones duraderas, asegurando satisfacción y recurrencia.
Gestión de seguimiento y fidelización: realizar seguimientos postventa y obtener referencias, garantizando la continuidad de negocio.
Alcance de objetivos: lograr o superar las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales mediante un enfoque orientado a resultados.
Negociación y cierre: negociar precios, términos y condiciones y cerrar contratos de forma beneficiosa para ambas partes.
Análisis de mercado: monitorear tendencias, identificar oportunidades y evaluar la competencia para ajustar estrategias.
Gestión administrativa: mantener registros de prospectos, oportunidades y cierres; generar informes de progreso para el equipo.
Colaboración interfuncional: trabajar con marketing, producto y soporte para optimizar la experiencia del cliente y la tasa de conversión.
Descripción y requisitos
buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas de soluciones SaaS o digitales, con enfoque consultivo y pasión por la tecnología. Requisitos clave:
Graduados en Administración de Empresas, Marketing o similar; mínimo 5 años de experiencia en ventas en tecnología.
Experiencia en ventas B2B, licenciamiento de software y startups/scaleups tecnológicas; enfoque consultivo y habilidad para identificar oportunidades de negocio complejas.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español; dominio de herramientas de CRM y procesos de ventas.
Capacidad de análisis de mercados, prospección eficiente, manejo de objections y cierre de ventas con foco en valor para el cliente.
Proactividad, independencia, organización y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.
Pasión por la tecnología, curiosidad y ganas de aprender; buenas relaciones interpersonales y orientación a resultados.
Competencias deseables
Se valorará experiencia previa en productos de IA, experiencia en ventas dentro de empresas SaaS o de soluciones digitales, trayectoria en mercados latinoamericanos, habilidades de negociación avanzada y experiencia en gestión de cuentas estratégicas. Conocimiento de Lenguajes de programación, frameworks de IA o plataformas de automatización será considerado un plus.
Beneficios y cultura
En Coderslab.io, promovemos una cultura inclusiva que valora la equidad y las perspectivas diversas. Ofrecemos colaboración con equipos globales, oportunidades de desarrollo en una organización en crecimiento, horarios flexibles y un entorno de trabajo que fomenta la creatividad y la innovación. Se prioriza el aprendizaje continuo, el trabajo en equipo y el reconocimiento a los resultados. Valoramos perfiles proactivos, con habilidades de comunicación y capacidad para desarrollar relaciones de negocio duraderas. ¡Únete a nuestro equipo y genera impacto!
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
🚀 Únete a Dynamic Devs y potencia tu carrera en tecnología 🚀
En Dynamic Devs buscamos un Ejecutivo en Generación de Demanda para unirse al equipo de Growth & Sales. Este rol requiere al menos 1 año de experiencia en cargos similares y residencia en Santiago, Chile. El objetivo principal del cargo es atraer y convertir clientes potenciales, destacándose en la prospección activa mediante llamadas en frío. Además, colaborará en la organización de actividades de marketing y en la generación de demanda.
Apply at the original job on getonbrd.com.
Responsabilidades
✅ Realizar prospección activa mediante llamadas en frío para generar oportunidades comerciales y agendar reuniones con el equipo de ventas, asegurando un contacto directo y efectivo con los prospectos. ✅ Calificar prospectos analizando sus necesidades y nivel de interés, para identificar oportunidades de negocio y optimizar los esfuerzos comerciales. ✅ Gestionar leads en el CRM, manteniendo una base de datos organizada y actualizada, facilitando el seguimiento y la conversión de clientes potenciales. ✅ Implementar y colaborar en campañas multicanal, utilizando llamadas, correos electrónicos, redes sociales y contenido digital, con el propósito de atraer y nutrir prospectos de manera efectiva. ✅ Monitorear el rendimiento de las campañas, analizando métricas clave y optimizando estrategias, con el fin de maximizar el retorno de inversión y mejorar el impacto de las iniciativas. ✅ Investigar el mercado para identificar tendencias, nuevos prospectos y sectores estratégicos, aportando información clave para la toma de decisiones comerciales.
Funciones de apoyo:
✅ Colaborar con los equipos de Growth y Sales para alinear estrategias y optimizar los flujos de generación de demanda, asegurando una ejecución eficiente de las iniciativas comerciales. ✅ Asegurar la calidad de los leads generados junto con el equipo de Revenue, alineándolos con los objetivos de ventas y mejorando la efectividad del proceso comercial. ✅ Coordinar campañas de marketing, como webinars, eventos y envíos de email marketing, contribuyendo a la atracción y nutrición de prospectos. ✅ Mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en marketing y generación de demanda, para aplicar estrategias innovadoras y competitivas que fortalezcan la captación de clientes.
Requisitos Técnicos
- Experiencia en atención al cliente, ventas o roles similares (idealmente en tecnología o software). - Experiencia en prospección activa de candidatos, mediante llamadas en frío y generar oportunidades comerciales y también agendar reuniones con el equipo de ventas. - Altas habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad para manejar objeciones y generar interés en los prospectos. - Habilidad para organizar y gestionar eficientemente su tiempo.
🌎 Ubicación y Modalidad: 📍 Ubicación: Región metropolitana (remoto y presencial con clientes, eventos, etc).
Opcionales
- Deseable: en Ventas B2B - Deseable: conocimientos básicos en herramientas CRM. - Deseable: Experiencia en marketing digital. - Deseable: inglés básico/intermedio.
Condiciones
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio) ⌚ Horario flexible 🕒 🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes 📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖 🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector 🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños! 👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble 🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast 🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Internal talks
Dynamic Devs offers space for internal talks or presentations during working hours.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Health coverage
Dynamic Devs pays or copays health insurance for employees.
Education stipend
Dynamic Devs covers some educational expenses related to the position.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
Guinea Mobile SAC es una startup latinoamericana de tecnología en telecomunicaciones, fundada en 2019, con sede en Lima, Perú. Nos especializamos en desarrollar soluciones innovadoras que transforman y optimizan la experiencia móvil.
Los impulsores estratégicos clave de nuestro éxito son nuestra tecnología única, tanto en lo que respecta a las interfaces de usuario y el análisis de datos de última generación como la plataforma de tecnología operativa que se maneja.
Se encuentra en la búsqueda de 1 Key Account Manager B2B/ IoT
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones del cargo
Atención comercial al 100% de clientes captados, generando y administrando cartera para CSE y SAC.
Gestión comercial bajo el esquema 70% campo / 30% Home Office.
Prospección, negociación y cierre de ventas a nuevos clientes B2B e IoT.
Desarrollo y seguimiento de la cartera durante los primeros 6 meses, con foco en identificar el potencial de activación de cada cliente.
Elaboración de reportes comerciales utilizando las herramientas proporcionadas por la empresa (ClickUp), con actualización diaria.
Generación de forecast semanal de nuevas cuentas, planificación de la gestión comercial y planteamiento de estrategias para el crecimiento del negocio B2B e IoT.
Apoyo al equipo SDR en la creación de nuevos clientes IoT.
Cumplimiento del objetivo de captación de nuevos clientes B2B e IoT.
Requerimientos del cargo
Experiencia mínima de 2 años en el sector B2B. RUC 20 o RUC 10.
Experiencia en el rubro de telecomunicaciones o servicios digitales
Experiencia en atención post venta B2B.
Capacidad de comunicación y negociación
Contar con base de datos actualizada de clientes potenciales para el crecimiento del sector B2B.
Conocimiento de sistemas de prospección, email marketing entre otros.
Manejo en colocación en productos digitales y M2M
Criterios comerciales clave
Clientes nuevos B2B deben ingresar con un ARPU mayor a S/ 9 (sin IGV).
Captación de clientes con mínimo 5 líneas activas canal B2B , canal IoT 10 líneas.
Cuadro comisional basado en Soles vendidos en el mes.
Esquema variable basado en Soles vendidos: Cantidad x %
De S/ 600.00 a S/800.00 - Cantidad x 0.4
De S/ 801.00 a S/1000.00 - Cantidad x 0.6
De S/ 1001.00 a S/1200.00 - Cantidad x 0.75
De S/ 1201.00 a S/1500.00 - Cantidad x 1.0
De S/ 1501.00 a S/2500.00 - Cantidad x 1.25
De S/ 2501.00 a más - Cantidad x 1.35
Conditions
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Director de CuentasSaaSBusiness DevelopmentCommunication
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas.
El Strategic Account Manager es el pilar de la expansión en nuevos territorios de LemonTech, actuando como el principal embajador y la cara visible de la compañía y de sus soluciones Legal Tech en la región asignada. Este rol es clave para la apertura y cierre de nuevas cuentas Enterprise y la gestión de relaciones de alto nivel con enfoque en el sector legal y corporativo. Su principal misión es establecer la confianza y la relación, cualificando y madurando las oportunidades de negocio para su posterior transferencia y cierre por parte del equipo de Account Executives.
¡Únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
Liderazgo de Presencia: Representar a Lemontech en eventos, foros y gremios clave del mercado, siendo un Abogado/a comercial de la marca y posicionando el liderazgo de la empresa (Mostrar presencia... terreno).
Construcción de Red de Alto Nivel: Identificar, establecer y cultivar relaciones estratégicas con C-Levels, Socios de Firmas, Directores de Asesoría Jurídica y otros contactos de alta influencia en la región.
Prospección y Apertura: Liderar la fase de "tocar puertas" y la prospección outbound en el segmento Enterprise para generar un pipeline robusto de nuevas oportunidades.
Soporte al Cierre Colaborativo: Calificar y madurar las oportunidades, coordinando internamente con el equipo comercial responsable del cierre y brindando el apoyo presencial y de relación indispensable para avanzar las negociaciones.
Gestión de Cuentas Inactivas (BRM): Diseñar estrategias de relacionamiento para reenganchar y reactivar cuentas estratégicas que han cesado su actividad o han dejado de responder.
Inteligencia de Mercado: Monitorear el mercado, la competencia y las tendencias para proveer feedback estratégico al equipo directivo y de producto.
Manejo de la Relación: Asegurar que la relación con el cliente potencial se mantenga sólida y positiva durante las etapas iniciales, con extrema atención al detalle.
Requisitos y Habilidades ✅
Requisitos:
Experiencia: Mínimo 6-8 años de experiencia comprobada en roles de Desarrollo de Negocios (BDM), Relaciones Estratégicas (BRM) o Account Management Senior B2B.
Sector: Experiencia no negociable en venta o gestión de relaciones con Firmas Legales, Gerencias Legales Corporativas o Legal Tech.
Red de Contactos:Indispensable contar con una red de contactos activa y comprobada en el ecosistema Enterprise de la región a la que aplica.
Conocimientos y Habilidades:
Dominio experto en estrategias de prospección outbound y apertura de cuentas frías en el segmento Enterprise.
Habilidades avanzadas de Relaciones Públicas (PR Senior) y manejo de escenarios de alta visibilidad.
Capacidad probada para interactuar, influir y negociar con altos ejecutivos.
Profundo entendimiento del ciclo de vida del cliente B2B Enterprise y del valor estratégico del SaaS/Legal Tech.
Excelente comunicación y oratoria para posicionar el producto como la cara visible de la compañía.
Competencias 🙌🏼
Competencias:
Pensamiento estratégico, Visión de negocio, Orientación a la influencia y el resultado.
Construcción de relaciones a largo plazo (Trust), Storytelling commercial, Negociación consultiva de alto nivel.
Visión de negocio
Construcción de relaciones a largo plazo
Negociación consultiva
Autonomía y Proactividad, Alta Presencialidad (Grit), Atención al detalle
KPIs:
Número de Oportunidades Cualificadas (SQLs) generadas.
Valor del Pipeline Generado en el territorio asignado.
Tasa de Apertura y Maduración de Cuentas Estratégicas.
Cumplimiento del Objetivo de New ACV (Atribuido por su fase de apertura)
Beneficios
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar. 🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país. 🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina. 🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar. 🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso. 💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional. 🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad. 🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
En OMNIX estamos construyendo una plataforma enterprise PaaS que permite a grandes organizaciones detectar y orquestar respuestas ante disrupciones operativas en tiempo real, integrándose con sus sistemas core y habilitando decisiones basadas en datos e IA. Nuestro objetivo es convertirnos en un AI Operations Core para industrias críticas como logística, retail, telecom y manufactura.
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Funciones del cargo
El/La Account Manager Senior (Enterprise) será responsable de liderar la generación de nuevos clientes (new logos) y el desarrollo de oportunidades comerciales complejas en empresas enterprise. El rol implica venta consultiva, liderazgo de procesos end-to-end y coordinación de equipos internos para posicionar OMNIX como plataforma transversal en la operación del cliente.
Área y equipo
Este cargo pertenece al equipo Comercial Enterprise y trabajará como parte de un deal squad, coordinándose con:
SDR / Demand Generation
Marketing
Preventa / Producto
Customer Success
Directores y liderazgo ejecutivo de OMNIX
Partners e integradores
Funciones y responsabilidades
Ser dueño/a del territorio comercial asignado (geografía o cuentas nombradas) con foco en new logos.
Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, piloto, negociación y cierre.
Construir casos de negocio y ROI junto a áreas de Operaciones y Finanzas del cliente.
Liderar el pipeline y forecast, asegurando seguimiento riguroso y próximos pasos claros.
Registrar y mantener oportunidades en CRM con disciplina de reportabilidad.
Coordinar al equipo interno (SDR, Preventa, Dirección) para avanzar deals enterprise multiárea.
Activar y gestionar relaciones con partners para generación de oportunidades y co-selling.
Asegurar handover con Customer Success y empujar estrategia land & expand (cross-sell/upsell).
Usar herramientas digitales e IA aplicada a ventas para aumentar productividad (resúmenes, research, propuestas y automatización).
Requerimientos del cargo
Conocimientos y experiencia excluyentes (obligatorios)
5+ años de experiencia en ventas B2B Enterprise (ciclos largos, acuerdos complejos, múltiples stakeholders).
Capacidad demostrable para vender soluciones de alto impacto / transformación: SaaS/PaaS, data/analytics, automatización, integración o plataformas enterprise.
Dominio de venta consultiva: conducción de discovery profundo con áreas de negocio y operación (no solo TI).
Habilidad para liderar reuniones y negociación con ejecutivos: Gerentes, Directores, VP y C-level.
Manejo avanzado y disciplinado de CRM : pipeline hygiene, forecast, seguimiento y reportabilidad.
Experiencia gestionando deals multi-área y coordinación interna con equipos como: preventa/producto, marketing, dirección y CS.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral: presentación ejecutiva, storytelling comercial y preparación de propuestas.
Alta autonomía, orientación a resultados y accountability (capacidad de operar con objetivos claros y ejecución semanal).
Conocimientos o experiencia deseables (no excluyentes)
Experiencia previa vendiendo soluciones tipo Palantir / Celonis / ServiceNow / SAP / Salesforce Enterprise / UiPath / Automation Platforms / Data Platforms.
Dominio de metodologías de venta enterprise: Challenger, SPIN, Sandler (idealmente aplicado en deals reales).
Experiencia vendiendo a industrias como logística, supply chain, retail, telecom, manufactura, puertos o industria 4.0.
Capacidad de construir y defender business cases: modelos de ROI, TCO, payback
Experiencia liderando estrategias Land & Expand
Experiencia en co-selling con partners
Conocimientos técnicos deseables:
Integración con sistemas core (ERP, WMS, TMS, MES, CRM)
APIs y flujos de datos
Seguridad / compliance / IAM (conversación fluida con TI y CISO)
Uso avanzado de IA aplicada a ventas: research de cuentas, resúmenes ejecutivos, redacción de propuestas y creación de prompts.
Inglés avanzado (oral y escrito), ideal para entornos multinacionales.
Condiciones
Misión de alto impacto: ayudamos a grandes organizaciones a operar mejor, automatizando y orquestando disrupciones operativas en tiempo real mediante IA y automatización.
Equipo ágil y de alto estándar: te sumarás a un equipo donde cada persona importa: alto ownership, foco en resultados
Trabajo mayoritariamente remoto: flexibilidad, autonomía y gestión por objetivos.
Bonos por desempeño: compensación variable asociada a performance
Crecimiento acelerado: posibilidad real de expandir tu rol, asumir más responsabilidades y crecer con la empresa.
Gestión con EOS: operamos con un sistema de ejecución que entrega:
claridad de objetivos y prioridades,
métricas y scorecards semanales,
cultura fuerte de accountability.
Exposición internacional: trabajo con equipos y clientes en Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos.
Proyectos de frontera: participación en iniciativas avanzadas de IA aplicada y automatización con impacto tangible en empresas (y en algunos casos, desafíos a escala país).
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Mediastream es una empresa líder en soluciones de streaming end-to-end, que colabora con grandes anunciantes, agencias y broadcasters para gestionar y distribuir contenido audiovisual a audiencias globales. Nuestro equipo desarrolla herramientas propietarias para medir comportamiento, optimizar la entrega y mejorar la experiencia del usuario. Buscamos expandir nuestra presencia en mercados estratégicos, creando alianzas con centrales de medios y agencias para impulsar ventas y crecimiento sostenido. El/la candidato/a trabajará en una cartera de cuentas clave, identificando oportunidades, diseñando propuestas comerciales y conectando a clientes con soluciones de valor que elevan la eficiencia, la monetización y la satisfacción del cliente.
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Funciones y responsabilidades
Dirigir el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial.
Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave, para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
Identificar oportunidades de crecimiento mediante el desarrollo de nuevos clientes y la expansión en carteras existentes, asegurando relaciones de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector de medios y tecnología, especialmente en soluciones de streaming y distribución de contenidos. Se valorará conocimiento de mediaplanning, agencias de publicidad y centrales de medios, así como la habilidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas en propuestas técnicas y comerciales concretas. Se requiere orientación a resultados, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación y presentación. Se valorará experiencia previa en entornos dinámicos y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo multidisciplinario.
Requisitos deseables
Idealmente, experiencia en ventas de plataformas de streaming, distribución de contenidos o adtech, con historial de cierre de grandes contratos y gestión de cuentas estratégicas. Se valora formación en negocios, marketing, ingeniería o áreas relacionadas. Buscamos candidatos proactivos, con habilidades para escuchar, presentar e influir en decisiones, y que demuestren capacidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a resultados.
Beneficios
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo personal y profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Computer provided
Mediastream provides a computer for your work.
En Mediastream, contamos con más de 16 años de liderazgo en la industria latinoamericana en la transmisión y distribución de contenido audiovisual con alta calidad. Nuestra empresa trabaja con más de 150 marcas reconocidas, ofreciendo tecnología propia y soluciones end-to-end para la gestión y transmisión de audio y video. Nuestro valor diferencial está en el acompañamiento personalizado, la adaptabilidad de nuestros productos a las necesidades de la audiencia digital, y un soporte técnico 24/7 para garantizar la mejor experiencia a nuestros clientes.
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Cuáles serán tus tareas:
Como Ejecutivo de Ventas Sénior dentro del equipo de Mediastream SaaS, tendrás la responsabilidad de gestionar y cerrar negocios estratégicos dentro de una cartera de cuentas asignada en Latinoamérica, enfocándote en verticales específicas y cuentas nombradas con alto potencial. Trabajarás en estrecha colaboración con especialistas de producto y preventa para desarrollar propuestas de valor innovadoras que generen nuevas oportunidades de venta.
Entre tus responsabilidades clave se incluye:
Desarrollar un plan de ventas integral orientado a superar las cuotas trimestrales y anuales.
Construir y mantener relaciones sólidas de alto nivel con clientes, incluyendo contacto directo con ejecutivos CxO como CIO, CMO y CTO.
Gestionar el proceso de ventas siguiendo las mejores prácticas, asegurando un seguimiento riguroso en el CRM y manteniendo un forecast de ventas preciso y actualizado mensualmente y trimestralmente.
Identificar y aprovechar oportunidades de negocio dentro de cuentas existentes y en nuevos segmentos de mercado.
Lo que necesitas para tener éxito:
Buscamos un profesional con un historial comprobado en ventas de software empresarial tipo SaaS, idealmente en sectores como Marketing Digital, sistemas CMS o CRM. Debes contar con experiencia especializada en alcanzar cuotas de ventas elevadas, con un rango aproximado de al menos USD 1.5 millones anuales.
Es imprescindible contar con una trayectoria en captación y gestión de clientes de perfil enterprise o Tier 1, adoptando un rol 'hunter' orientado a la adquisición activa. Se requiere la capacidad de comunicarse y operar a nivel ejecutivo C, interactuando estratégicamente con CIO, CMO y CTO para comprender sus necesidades y maximizar las oportunidades de negocio.
Además, el candidato ideal debe poseer comprensión estratégica de las áreas de Tecnología de la Información y Marketing Digital, demostrar habilidades en ventas complejas y un enfoque creativo para diseñar soluciones a la medida. Se valoran altamente cualidades personales como integridad, trabajo en equipo y una mentalidad colaborativa enfocada en resultados.
Habilidades y experiencias deseables:
Sería beneficioso contar con experiencia complementaria en la industria audiovisual o streaming, así como conocimiento en tecnologías emergentes relacionadas con SaaS y plataformas digitales. Valoraríamos experiencia previa en entornos multiculturales y manejo de territorios internacionales dentro de Latinoamérica. También, disponer de habilidades avanzadas para manejar CRM y herramientas de automatización de ventas aportaría un valor adicional al desempeño en esta posición.
Lo que ofrecemos:
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde la innovación y el crecimiento profesional son pilares fundamentales. Facilitamos amplias oportunidades de capacitación y actualización continua en las últimas tecnologías y productos del sector.
En Mediastream fomentamos una cultura basada en el apoyo mutuo, la inclusión y el desarrollo tanto personal como profesional, asegurando que cada integrante forme parte de un entorno diversificado y estimulante. Serás parte de un equipo de primer nivel con el que podrás afrontar desafíos constantes y contribuir con valor real.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Computer provided
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En Mediastream lideramos soluciones de streaming end-to-end que permiten a grandes anunciantes, agencias y broadcasters gestionar y distribuir contenido audiovisual a audiencias a escala global. Nuestro equipo desarrolla herramientas propietarias para medir comportamiento, optimizar la entrega y mejorar la experiencia de usuario en cada punto de contacto. Buscamos expandir nuestra presencia en mercados estratégicos, creando alianzas con centrales de medios y agencias para impulsar ventas y crecimiento sostenido. El/la candidata trabajará en una cartera de cuentas clave, identificando oportunidades, diseñando propuestas comerciales y conectando a clientes con soluciones de valor que elevan la eficiencia, la monetización y la satisfacción del cliente.
Liderar el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial de la empresa.
Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
Identificar oportunidades de crecimiento a través de desarrollo de nuevos clientes y expansión en carteras existentes, asegurando una relación de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector de medios y tecnología, especialmente en soluciones de streaming y distribución de contenido. Se valorará conocimiento de mediaplanning, agencias de publicidad y centrales de medios, así como habilidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas en propuestas técnicas y comerciales concretas. Se requiere orientación a resultados, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación y presentación. Se valorará experiencia previa en entornos dinámicos y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo multidisciplinario.
Requisitos deseables
Idealmente, experiencia en ventas de plataformas de streaming, distribución de contenidos o adtech, con historial de cierre de grandes contratos y gestión de cuentas estratégicas. Se valora formación en negocios, marketing, ingeniería, o áreas relacionadas. Se buscan candidatos proactivos, con habilidades para escuchar, presentar y influir en decisiones, y que demuestren habilidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a resultados.
Beneficios y entorno
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo personal y profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
En Inexoos, un grupo latinoamericano con más de 20 años de experiencia, ofrecemos soluciones excepcionales en las áreas de educación, salud y empresarial, enfocándonos en la innovación tecnológica. Nuestro equipo busca un Analista de Facturación y Cobranza que se una a nuestra misión de ser líderes e influyentes en el mercado mediante soluciones tecnológicas avanzadas.
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Funciones del cargo
Contactar proactivamente a clientes (vía correo, teléfono, etc.) para la gestión de pagos y la recuperación de facturas pendientes o adeudadas.
Apoyar, realizar y/o controlar la generación, registro diario y envío oportuno de facturas a los clientes.
Registrar diariamente los pagos realizados por los clientes en el sistema ERP.
Responder oportunamente las solicitudes de clientes internos y externos.
Mantener actualizados los datos de clientes en el sistema ERP.
Habilidades Deseables
Experiencia previa en el manejo de sistemas ERP.
Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente el programa Excel.
Orientación al cliente interno y externo.
Análisis y resolución de problemas.
Condiciones
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional. Nuestro equipo se beneficia de horarios flexibles, capacitación continua y un enfoque en el bienestar laboral. Además, proporcionamos acceso a recursos tecnológicos de primer nivel y un entorno inclusivo que fomenta la innovación.
Health coverage
Inexoos pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
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En I2B Technologies estamos impulsando proyectos de transformación digital de alto impacto para clientes en Norteamérica, operando 100% remoto para profesionales en Latinoamérica. Como Product Owner asumirás una responsabilidad dual: la visión y priorización de producto, junto con la gestión de proyectos y coordinación con stakeholders. Actuarás como puente entre negocio, producto y tecnología, asegurando que el backlog, el roadmap y las entregas se alineen con los objetivos del cliente y aporten valor medible. Trabajarás en un entorno internacional, con un equipo distribuido y prácticas ágiles, buscando reducir retrabajos y garantizar una entrega predecible y de calidad. El rol se integra en un proyecto internacional con una empresa norteamericana, bajo un calendario laboral del Pacífico (EE. UU.).
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Tus funciones serán:
Ser el propietario funcional del producto: visión, priorización y definición de requerimientos funcionales del backlog.
Gestionar el roadmap y las prioridades para maximizar el valor de negocio y minimizar retrabajos.
Trabajar estrechamente con Business, Product y Tech Lead para garantizar claridad, calidad y alineación con la estrategia del cliente.
Facilitar la comunicación ejecutiva con stakeholders y representar la voz del negocio ante el equipo técnico.
Controlar delivery, alcance, tiempos y riesgos, asegurando la entrega predecible y la satisfacción del cliente.
Guiar a otros miembros del equipo en prácticas ágiles y contribuir al desarrollo de capacidades dentro de la organización.
Colaborar en iniciativas estratégicas y en la potenciación de la cultura ágil y de aprendizaje de I2B.
Skills necesarios:
Buscamos un Product Owner o Product Manager con experiencia en proyectos digitales end-to-end, capaz de gestionar productos o plataformas complejas y de liderar iniciativas desde la conceptualización hasta la entrega. Se valorará experiencia trabajando con áreas de negocio y stakeholders senior, así como experiencia en consultoría o entornos de transformación digital.
Idioma: inglés avanzado (C1-C2) escrito y hablado, con experiencia trabajando en entornos internacionales.
Formación: profesional en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o carreras afines; posgrado deseable. Formación complementaria en Product Management, Agile o Project Management será valorada.
Habilidades clave: toma de decisiones orientada a resultados, visión de negocio, capacidad de priorización basada en valor, orientación a cliente, comunicación ejecutiva y trabajo colaborativo en equipos multifuncionales. Se espera compromiso con la cultura ágil de I2B y desarrollo de otros profesionales.
Deseables:
Experiencia previa como PO/PM en entornos de transformación digital y/o consultoría. Familiaridad con metodologías Agile (Scrum/Kanban), gestión de stakeholders senior y manejo de herramientas de product management. Disponibilidad para colaborar en un proyecto internacional con necesidades de coordinación transcontinental y sensibilidad cultural.
Beneficios
En I2B Technologies promovemos un ambiente laboral cercano, eficiente y colaborativo, libre de burocracia y código de vestimenta, creando un espacio cómodo y flexible para todos nuestros profesionales.
Ofrecemos beneficios exclusivos incluso para colaboradores freelance, incluyendo vacaciones pagadas, medios días administrativos durante el año, medio día libre en el cumpleaños propio y de hijos, bonos y días libres por matrimonio o nacimiento.
Además, brindamos financiamiento para actividades físicas con FitnessDoer, acceso a una biblioteca digital y apoyo económico para la adquisición de laptops, cursos y certificaciones para el desarrollo profesional.
Te invitamos a ser parte de una empresa apasionada por la transformación digital y en constante crecimiento.
Wellness program
I2B Technologies offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Fitness subsidies
I2B Technologies offers stipends for sports or fitness programs.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores en todo el continente.
📢 En Dynamic Devs estamos buscando un/a Analista de Continuidad de Negocio y Riesgos Tecnológicos para integrarse directamente con los equipos del cliente, apoyando al área de Seguridad de la Información en la identificación, análisis y seguimiento de riesgos operativos y tecnológicos, asegurando la continuidad de los servicios críticos ante cambios, integraciones y proyectos relevantes.
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Funciones del cargo
✅ Identificar y analizar riesgos operativos y tecnológicos que puedan afectar la continuidad del negocio. ✅ Elaborar pre-BIA para nuevos procesos o ajustes a procesos críticos impactados por cambios. ✅ Realizar seguimiento a los planes de acción de continuidad de negocio, asegurando su avance y cierre oportuno. ✅ Apoyar la evaluación de proveedores críticos, considerando requerimientos normativos y buenas prácticas en Continuidad de Negocio y Seguridad de la Información. ✅ Colaborar con equipos tecnológicos, de negocio y proyectos para levantar información sobre procesos, dependencias y puntos críticos. ✅ Brindar apoyo transversal al área de continuidad y resiliencia operacional en tareas adicionales, documentación e iniciativas complementarias.
Requerimientos del cargo
🧠 Conocimientos básicos o intermedios en:
Continuidad de Negocio
Gestión de riesgos operacionales
Tecnología y/o Seguridad de la Información
Proactividad y disposición permanente para aprender
Capacidad de trabajo colaborativo con equipos técnicos y de negocio
Habilidad de escucha activa, empatía y comunicación respetuosa
Orden, capacidad de seguimiento y orientación al cumplimiento de compromisos
Opcionales
Familiaridad con análisis de procesos, BIA o pre-BIA
Comprensión general de entornos tecnológicos, automatización de procesos y dependencia de proveedores
Experiencia previa en proyectos, procesos transversales o entornos regulados
Condiciones
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio) ⌚ Horario flexible 🕒 🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes 📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖 🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector 🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños! 👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble 🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast 🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Centro Médico del Trabajador (CMT) es una organización de salud especializada en exámenes preocupacionales y medicina preventiva. El Proyecto de Expansión busca escalar el sistema HIS (SAGE) a distintos países de la región, alineando requerimientos locales con una arquitectura de producto global.
El PM de Expansión será clave para traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos claros, gestionando el backlog y asegurando entregas oportunas, cumpliendo estándares de calidad, escalabilidad y normativa, en coordinación con equipos ejecutivos y regionales en Chile y Perú.
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Funciones y responsabilidades
Definir objetivos, entregables y planes de trabajo para cada proyecto de expansión, gestionando cronogramas, hitos y el roadmap por país.
Conducir el levantamiento técnico y de negocio (Discovery) orientado a sistemas (SAGE, flujos, reglas de negocio, permisos y reportes); evitar levantamientos puramente operativos o clínicos.
Actuar como filtro de gobernanza para decidir entre alcance global, configurable o no procedente, documentando criterios y fundamentos de negocio y técnico.
Coordinar a Directores Médicos, Operaciones, Finanzas y Country Managers, consolidando requerimientos junto al área de Producto y priorizando necesidades regionales.
Trabajar junto a la Head of Product para traducir requerimientos locales en especificaciones funcionales (User Stories) y preparar la entrada al backlog de desarrollo.
Garantizar cumplimiento normativo local, colaborando con Legal y Dirección Médica para incorporar requisitos regulatorios y evidencias de sistema en las especificaciones.
Diseñar y ejecutar planes de adopción por país, incluyendo comunicaciones, capacitación a power users y seguimiento del uso del sistema post-implementación.
Mantener trazabilidad de avances en Trello, Jira y Slack, y reportar el estado de hitos al CTO y a Head of Product.
Requisitos y perfil buscado
Buscamos un profesional con al menos 5 años de experiencia en gestión de productos digitales, SaaS o plataformas B2B, con historial comprobable liderando despliegues de soluciones en múltiples sedes o contextos organizacionales complejos (expansión regional es un plus).
Conocimiento sólido del ciclo de vida de un producto digital: descubrimiento, especificación funcional y visión de estandarización global. Capacidad de gestión para manejar cronogramas complejos, dependencias y entregas de hitos en proyectos tecnológicos. Habilidad de negociación para gestionar stakeholders de alto nivel, priorizar estratégicamente y fundamentar decisiones con datos. Experiencia trabajando con metodologías Scrum/Kanban y herramientas como Jira. Complementar con experiencia en diseño de planes de capacitación y materiales de soporte para asegurar la adopción tecnológica.
Requisitos deseables
Se valorará experiencia en entornos internacionales o multiculturales, manejo de diferencias regulatorias y operativas en contextos transnacionales, y conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de gestión como Jira. Experiencia adicional en gestión de cambios y adopción de tecnologías en organizaciones de salud y/o software para el sector médico será considerada un diferenciador.
Beneficios y cultura
Cursos en Udemy para desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Exámenes preventivos regulares y seguro complementario de salud.
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!
“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.
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¿Qué harás?
Estamos buscando a nuestro próximo Analista de Transformación Digital para que se una a la Gerencia de Desarrollo de Producto y Transformación. En la gerencia trabajamos con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles que diseñan y desarrollan soluciones únicas, simples y amigables que responden a las necesidades del cliente, siempre con un sello humano.
El puesto solicitado trabajará en estrecha colaboración con el Líder de mejora continua y eficiencia para apoyar al diseño de la estrategia de la Tribu de Producto y Canales Digitales como también generar valor en las distintas áreas de la compañía.
Deberás:
Levantar flujos y procesos de negocio, identificando puntos críticos y encontrando opciones de mejora
Realizar los análisis que sustenten las definiciones estratégicas del área
Redactar los Procedimientos Operativos del área de acuerdo a los lineamientos entregados por parte del equipo de Transformación Digital Participar de los researchs y benchmarks, Identificando necesidades del cliente, buenas prácticas y nuevas tendencias
Preparar informes y presentaciones, en colaboración con el equipo para contribuir al desarrollo de un contenido claro y efectivo para las distintas instancias de la gerencia: Directorios, Comités, Townhall entre otros
¿A quién buscamos? 👀
Estudiante de Ingeniería Civil, Ingeniera Comercial o carrera afín.
Personas ambiciosas, proactivas que toman la iniciativa para sacar las cosas adelante.
Capaz de analizar y solucionar problemas. Entiende el contexto y las consecuencias, y sus decisiones son basadas en datos.
Le encanta trabajar en equipo y apoya a sus compañeros.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida?
Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad. 👟
Almuerzo gratis en la oficina
Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti.
Life insurance
BICE VIDA pays or copays life insurance for employees.
Meals provided
BICE VIDA provides free lunch and/or other kinds of meals.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Bicycle parking
You can park your bicycle for free inside the premises.
Dental insurance
BICE VIDA pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided
BICE VIDA provides a computer for your work.
Education stipend
BICE VIDA covers some educational expenses related to the position.
En I2B Technologies somos un equipo cercano, orientado a apoyar a nuestros clientes en su mejora continua y en la eficiencia para aumentar la calidad de vida de sus usuarios.
Buscamos un/a Business Hacker Senior que actúe como nexo entre tecnología y negocio, liderando equipos y proyectos tecnológicos con enfoque B2B y consultivo, para entregar valor real y sostenible a clientes de diversos sectores en LATAM. Formamos parte de una empresa en constante crecimiento, con un entorno de trabajo ágil, colaborativo y sin burocracia.
Este rol implica gestionar la preventa y relación con el cliente, conducir la ejecución de proyectos y garantizar entregables dentro de plazos y presupuestos, optimizando resultados y satisfacción del cliente. Trabajamos en un entorno que promueve aprendizaje continuo, innovación y impacto directo en negocios.
Applications: getonbrd.com.
Tus responsabilidades serán
Participar activamente en procesos de preventa, brindando asesoría experta y manteniendo comunicación fluida con el cliente para asegurar claridad en acuerdos y alcance.
Definir planes de trabajo, liderar equipos y controlar avances frente a la planificación, mitigando riesgos y generando entregables clave para los clientes.
Gestionar servicios mediante herramientas como Jira Service Management, asegurando el cumplimiento de compromisos y la disponibilidad de recursos.
Administrar herramientas de gestión (Jira, Trello, Monday, Confluence, etc.) y mantener una visión clara del ciclo de desarrollo (SDLC) y de Transformación Digital aplicada a proyectos de E-commerce y Marketing Digital.
Supervisar la ejecución de proyectos tecnológicos, coordinar facturación y mantener comunicación con stakeholders y clientes a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
Apoyar estratégicamente en decisiones organizacionales y promover una cultura de excelencia, colaboración y orientación a resultados.
Lo que esperamos de ti
Buscamos un/a profesional con experiencia comprobable en venta B2B y consultiva, con capacidad de liderazgo de equipos y gestión de proyectos tecnológicos dentro de un marco de transformación digital.
Requisitos técnicos: conocimiento avanzado en evaluación y gestión de proyectos; manejo de metodologías ágiles (Scrum y Kanban); dominio de Jira, Jira Service Management y herramientas de gestión (Trello, Monday, Confluence); nivel avanzado en Google Workspace; comprensión profunda de SDLC y transformación digital; experiencia en E-commerce y, deseablemente, en Marketing Digital según el cliente.
Competencias clave: orientación a resultados, liderazgo colaborativo, comunicación clara y proactividad; capacidad para gestionar múltiples stakeholders, gestionar riesgos y entregar valor sostenido.
Se valorará experiencia en entornos internacionales y capacidad para trabajar con equipos distribuidos, manteniendo un enfoque centrado en el cliente y en la calidad de entrega.
Es necesario tener
Experiencia demostrable liderando proyectos B2B de transformación digital, ventas consultivas y gestión de contratos; habilidades de negociación y capacidad para estructurar propuestas técnicas y comerciales.
Conocimiento de herramientas de analítica y métricas de éxito de proyectos, y experiencia en implementación de soluciones de comercio electrónico y marketing digital para diferentes verticales.
Sobre nosotros
En I2B Technologies promovemos un ambiente laboral cercano, eficiente y colaborativo, libre de burocracia y código de vestimenta, creando un espacio cómodo y flexible para todos nuestros profesionales.
Ofrecemos beneficios exclusivos incluso para colaboradores freelance, incluyendo vacaciones pagadas, medios días administrativos durante el año, medio día libre en el cumpleaños propio y de hijos, bonos y días libres por matrimonio o nacimiento.
Además, brindamos financiamiento para actividades físicas con FitnessDoer, acceso a una biblioteca digital y apoyo económico para la adquisición de laptops, cursos y certificaciones para el desarrollo profesional.
Te invitamos a ser parte de una empresa apasionada por la transformación digital y en constante crecimiento.
Fully remote
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Odelyne Technology es una empresa europea de beauty-tech dedicada al desarrollo y comercialización de dispositivos tecnológicos para el cuidado de la piel, con un modelo de negocio orientado a eCommerce y presencia internacional. Buscamos incorporar a un Creative Strategist / Content Strategist que lidere la narrativa de marca y la estrategia de contenidos y publicidad orientada a canales DTC (Direct-to-Consumer). El/la candidato/a ideal será una pieza clave para articular una voz de marca única, coherente y escalable, capaz de resonar con audiencias globales y convertir el interés en ventas. Reportará a la dirección de marketing y colaborará estrechamente con equipos de performance, creative, comunicación y producto para impulsar el crecimiento sostenido de la marca. Esta posición es una oportunidad de impacto estratégico y de liderazgo creativo dentro de una empresa en crecimiento y en expansión internacional.
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Funciones y responsabilidades
Definir y evolucionar la narrativa de marca y el storytelling a través de todos los puntos de contacto con el cliente (sitio web, redes sociales, campañas, contenido de producto y anuncios).
Diseñar y ejecutar estrategias de contenido y publicidad multicanal para DTC, alineadas con objetivos de crecimiento, branding y rendimiento.
Colaborar con equipos de performance, diseño, producto y ventas para crear campañas integradas que optimicen la experiencia del usuario y la conversión.
Desarrollar guiones, copywriting, briefs creativos y mensajes consistentes que comuniquen el valor diferencial de los dispositivos de cuidado de la piel de Odelyne Technology.
Gestionar calendarios editoriales, tuberías de contenidos y métricas de rendimiento (KPIs) para garantizar consistencia y agilidad en la entrega.
Analizar datos de audiencia y tendencias de mercado para adaptar estrategias, testear hipótesis y promover innovación basada en insights.
Contribuir a la definición de la identidad visual y tono de voz, asegurando coherencia entre canales y campañas globales.
Liderar proyectos de mejora continua, optimización de procesos y desarrollo de materiales de marca para mercados internacionales.
Requisitos y perfil buscado
Buscamos un/a profesional proactivo/a, creativo/a y orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en roles de estrategia creativa y gestión de contenidos en marcas de consumo, preferentemente en el sector beauty-tech o eCommerce. Se valorarán:
Experiencia de 4+ años en roles de Creative/Content Strategist, Brand Director, o posiciones equivalentes en entornos DTC y multicanal.
Capacidad para liderar proyectos de narrativa de marca, con ejemplos de campañas que hayan impulsado notoriedad y ventas.
Habilidad para escribir copy persuasivo, guiones, briefs y planes de contenido que conecten con audiencias diversas a nivel global.
Conocimiento de SEO, storytelling para redes sociales, video y formatos creativos, así como de herramientas de gestión de content y publicidad.
Enfoque analítico, con experiencia en medir ROAS, engagement y crecimiento de audiencia; capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo; capacidad para influir sin autoridad y gestionar múltiples proyectos.
Idiomas: español fluido y inglés intermedio; se valorarán otros idiomas dada la expansión internacional.
Competencias y rasgos deseables
Se valorarán habilidades en:
Gestión de campañas creativas from-to en plataformas como Google Ads, Meta, TikTok y otras redes de performance.
Experiencia en branding para dispositivos de consumo conectados y soluciones de belleza tecnológica.
Mindset ágil, orientación a datos, y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento internacional.
Capacidad de conceptualizar y ejecutar campañas de lanzamiento de producto, así como de adaptar mensajes para distintos mercados y culturas.
Fuerte competencia en storytelling y producción de contenidos de alto impacto en formatos variados (video, texto, gráfico, y experiencias interactivas).
Beneficios y entorno
Qué ofrecemos
Oportunidad de liderar una función estratégica clave en una empresa europea de beauty-tech en fase de crecimiento y expansión internacional.
Compensación competitiva acorde a la experiencia y dedicación, con posibilidad de incentivos vinculados a resultados y crecimiento.
Autonomía real para definir estrategia, proponer iniciativas y tomar decisiones, con impacto directo en la evolución de la marca.
Entorno de trabajo ágil, colaborativo y orientado a datos, con foco en innovación, mejora continua y ejecución de alto nivel.
Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento junto a la empresa a medio y largo plazo.
Ugc Specialist y Content Media (Ugc Ads & Paid Social)
AgendaPro
Ciudad de México
(Hybrid)
AgileCopywritingAdvertisingSPA
En AgendaPro ayudamos a miles de profesionales y dueños de Centros de Estética, Salud, Belleza y Deporte a alcanzar la versión más Pro de sus negocios. Somos una de las startups tecnológicas de Y Combinator de mayor crecimiento en Latinoamérica, contamos con más de 20 mil clientes en 17 países, incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México y Perú. Estamos creando un mundo en donde se puedan encontrar fácilmente los que buscan un servicio con los que lo ofrecen. Ya hemos ayudado a procesar mas de 100 Millones de Citas ¡Vamos por mas!
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
¿A quién buscamos?
A la persona que piensa la idea, arma el concepto, escribe el guion y trabaja con diferentes creadores de contenido (UGC, clientas, equipo interno, freelancers, etc.) para materializar los anuncios. A veces tú mismo/a editarás piezas o grabarás ejemplos, pero tu foco principal es estrategia + creatividad aplicada a performance.
Tu foco estará en crear contenido para anuncios, no en manejar campañas ni presupuestos.
👉 IMPORTANTE:
ESTE NO ES UN ROL DE:
solo diseñador/a gráfico/a
solo editor/a de video
solo redactor
ni tampoco buscamos que seas “la imagen oficial” de la marca.
Tu misión
Crear los mejores anuncios de AgendaPro: piezas pensadas para Meta, TikTok y YouTube que hablen el idioma real de dueñas de salones, spas, barberías y clínicas en toda Latinoamérica.
Vas a combinar:
Storytelling
UGC (User Generated Content)
Video ads, imágenes y carruseles
…para que cada anuncio logre algo claro: inspirar, convencer y generar intención de registro.
Importante:
No gestionarás campañas, segmentaciones ni presupuestos.
Tu rol es crear y mejorar creatividades; el equipo de performance se encarga del resto.
🧠 Lo que harás día a día
Idear y redactar anuncios para:
Meta (Reels, Stories, Feed)
TikTok (videos nativos, trends adaptadas)
YouTube (Shorts, bumper ads, pre-roll)
Crear y/o dirigir contenido UGC (sin que necesariamente tú seas el/la protagonista):
Testimoniales de clientes
Skits/situaciones reales de dueñas/os de negocio
Videos POV, storytime y “antes vs después” usando AgendaPro
Brifar y guiar a creators externos, clientas y equipo interno para que graben según tu idea
✍️ Escribir hooks y guiones que enganchan desde el primer segundo:
Crear textos ágiles, directos y pensados para creators, clientas y equipos internos
Usar estructuras narrativas efectivas que fluyen naturalmente
Cada palabra con intención, cada segundo con propósito
Editar videos para formato anuncio (cuando aplique):
Adaptar a 9:16, 1:1, 4:5 y 16:9
Añadir subtítulos, cortes dinámicos, zooms, énfasis en frases clave
UI/Visual Designer — Shopify App Store Screenshot Redesign
Propel Commerce
UI DesignWeb designSaaSShopify
Propel Replays is the #1 session replay app on the Shopify App Store, trusted by 6,000+ stores. We help Shopify merchants understand shopper behavior through screen recordings, click heatmaps, funnel analytics, session scoring, bot detection, and on-site surveys.
We're a small, fast-moving product team building tools that directly impact how merchants grow their revenue. You'll work closely with the founder to redesign our entire set of Shopify App Store screenshots — the single most important conversion asset for driving installs. This project has a direct, measurable impact on our growth.
This job is published by getonbrd.com.
Job functions
We're looking for a freelance designer to take ownership of a full screenshot redesign for our Shopify App Store listing. You'll be working from a detailed creative brief that covers layout direction, copy, feature callouts, and a new color scheme — your job is to bring it to life visually.
Specifically, you'll be responsible for:
Designing 11 polished, high-density app store screenshots from a detailed brief covering layout, copy, annotated UI mockups, and feature callouts
Applying a new warm color palette (off-white background, deep eggplant/plum primary, red-orange CTAs, soft gold accents) across all screenshots, replacing the current blue gradient scheme
Creating realistic, aspirational UI mockups that showcase product features with data-rich annotations, floating panels, and layered visual elements
Iterating quickly based on feedback — we want to move through rounds fast, not let this project drag out over months
Delivering final assets sized and formatted for the Shopify App Store
You'll work directly with the founder. Success looks like a final set of screenshots that are visually on par with or better than the top competitors in our category, accurately represent the features we actually have, and feel premium and trustworthy to Shopify merchants evaluating our app.
Qualifications and requirements
Strong portfolio of SaaS product marketing design — app store screenshots, landing pages, feature graphics, or similar product-led visual work
Experience designing annotated UI mockups with floating panels, callout labels, data overlays, and layered compositions (not just flat screenshots)
Skilled in Figma (or equivalent) with the ability to share working files for feedback and iteration
Comfortable working from a detailed written brief and translating it into polished visuals without heavy art direction
Ability to work at a fast pace — we're looking to complete this project within 2-4 weeks with multiple iteration rounds
Eye for information density — ability to pack multiple features into a single screenshot without it feeling cluttered
Understanding of visual hierarchy, typography, and color theory
Desirable skills
Experience designing specifically for App Stores or similar marketplace listings
En I2B Technologies impulsamos la transformación digital con foco en experiencia de usuario y resultados concretos.
El rol se integra al equipo Frontend en proyectos B2C y ecommerce, implementando interfaces desde Figma y trabajando con Modyo y CMS corporativo.
Participarás en el desarrollo y mantenimiento de landings, actualización de campañas y soporte en incidencias UI, asegurando consistencia visual, calidad y buen performance.
Trabajarás junto a UX y Digital Sales en un entorno colaborativo, flexible y orientado al crecimiento profesional.
Apply to this job directly at getonbrd.com.
Funciones
Construcción y mantenimiento de landings y páginas comerciales en Modyo y CMS corporativo, garantizando implementación fiel del diseño y del contenido.
Mantener sitios públicos B2B, integrando ofertas, banners y estructuras definidas según el diseño y la estrategia comercial.
Implementar vistas a partir de entregables en Figma, asegurando precisión en UI y UX.
Aplicar estrictamente el Design System vigente, asegurando consistencia visual y de interacción en todas las plataformas.
Actualizar precios, campañas y contenidos dentro del CMS, manteniendo accurate y actualizado el catálogo.
Realizar ajustes menores de interfaz (responsive, espaciados, consistencia visual) y corrección de incidencias UI básicas.
Validar la compatibilidad cross-device y realizar pruebas rápidas para garantizar experiencia uniforme.
Coordinación directa con UX y Digital Sales para alinear entregables con objetivos comerciales.
Requisitos y habilidades
Buscamos un perfil detallista, proactivo y autónomo, capaz de ejecutar tareas técnicas de frontend bajo lineamientos claros. Se valorará la colaboración estrecha con UX y ventas digitales para entregar experiencias consistentes y efectivas.
: HTML5 y CSS3 sólidos; JavaScript en nivel intermedio inicial; experiencia trabajando con CMS (Magento, WordPress, Shopify u otros); mínimo 2 años de experiencia en frontend.
: Experiencia previa en Modyo; implementación de interfaces desde Figma; trabajo con Design Systems; experiencia en proyectos digitales B2C o ecommerce; conocimientos básicos en Liquid; uso de herramientas de IA.
Requisitos deseables
Se valorará experiencia previa en proyectos B2C o ecommerce, habilidad para traducir diseños en componentes reutilizables y capacidad de aprendizaje rápido frente a nuevas herramientas. Se aprecia autonomía, buena comunicación y capacidad para trabajar en un entorno remoto con equipos dispersos.
Beneficios
En I2B Technologies promovemos un ambiente laboral cercano, eficiente y colaborativo, libre de burocracia y código de vestimenta, creando un espacio cómodo y flexible para todos nuestros profesionales. Ofrecemos beneficios exclusivos incluso para colaboradores freelance, incluyendo vacaciones pagadas, medios días administrativos durante el año, medio día libre en el cumpleaños propio y de hijos, bonos y días libres por matrimonio o nacimiento. Además, brindamos financiamiento para actividades físicas con FitnessDoer, acceso a una biblioteca digital y apoyo económico para la adquisición de laptops, cursos y certificaciones para el desarrollo profesional. Te invitamos a ser parte de una empresa apasionada por la transformación digital y en constante crecimiento.
Wellness program
I2B Technologies offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Computer provided
I2B Technologies provides a computer for your work.
Fitness subsidies
I2B Technologies offers stipends for sports or fitness programs.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
Penji is a rapidly growing design company known for hiring only the top 2% of all designers and fostering a culture of excellence with great people, managers, and benefits. The company serves clients worldwide with creative solutions focused on advertising and marketing sectors. At Penji, we understand the critical role of strategic communication in driving growth, which is why we have developed a tech and marketing podcast aimed at industry leaders including agency owners, SaaS marketers, media buyers, and creatives. This podcast serves as a high-impact channel to showcase strategies, industry trends, and to position Penji as the leading creative partner in solving marketing and design challenges.
Originally published on getonbrd.com.
ABOUT THE JOB
Are you a strategic creative leader who can manage multiple client relationships while driving design excellence? Penji is seeking an Art Director to manage a portfolio of clients, serving as their primary creative partner and trusted advisor. In this role, you'll focus on client strategy, relationship building, and creative direction—not day-to-day project execution. You'll conduct discovery sessions, lead strategy calls, and translate client goals into actionable creative direction for Project Managers and designers. This position requires strong English communication skills (written and verbal), deep knowledge across design disciplines, and the ability to identify growth opportunities while ensuring exceptional client satisfaction. If you're a design-savvy relationship builder who thrives in a strategic role, apply to join Penji today.
RESPONSIBILITIES
Client Portfolio Management: Manage assigned clients by researching their branding, understanding their business goals, and maintaining consistent communication to ensure satisfaction.
Strategic Communication: Email and message clients regularly following communication guidelines, proactively addressing needs and gathering feedback.
Onboarding Leadership: Conduct onboarding calls with new clients alongside Account Executives to familiarize them with Penji's process and set expectations for success.
Discovery Planning: Guide each new client through a 30-day discovery period to understand their preferences, design needs, and identify compatible designers for their account.
90-Day Success Journey: Walk clients through structured 90-day journey with monthly recap meetings to gather feedback, adjust strategies, and ensure satisfaction milestones are met.
Strategy Sessions: Schedule and conduct strategy calls to understand clients' 3-6 month goals and proactively plan upcoming projects that align with their objectives.
Upgrade Identification: Monitor account usage patterns and identify opportunities to upgrade clients (additional design slots, developer add-ons, premium features) to better serve their needs.
Brand Profile Management: Create and maintain brand profiles for all clients to ensure design consistency and quality across all projects.
Designer-Client Matching: Collaborate with Project Managers to ensure the right designers are assigned to each client based on style compatibility and expertise.
Creative Direction: Provide design advice and strategic guidance on client projects through hidden notes, brief clarifications, and direct communication with design teams.
Quality Oversight: Monitor project quality and report issues with designers, projects, or team performance to maintain high standards.
Client Retention: Act as primary point of contact for clients, building strong relationships that drive retention beyond the 90-day journey.
Cross-Team Collaboration: Work closely with Project Managers and Account Executives to coordinate seamless client experiences and project execution.
Performance Reporting: Track and report on client satisfaction, account health, upgrade opportunities, and portfolio performance metrics.
Conditions
📍 Remote | 🕒 EST Hours | ⏱ 8-Hour Shift w/ a break | Lenient PTO | Commission
Work from home: Penji is fully remote. Work from the comfort of your home or wherever your laptop is.
Family leave: Receive paid maternity and paternity leave to spend time with your loved ones
Vacation days: Earn vacation days every month to give you time to rest and recharge.
Stay healthy: Veteran members earn healthcare bonuses to keep themselves up & running.
Annual retreat: Come together every year for a huge celebratory party with the team.
Promotional opportunity: Let your ambition shine and rise through the ranks at Penji.
Paid to learn: Improve your skills with Penji Academy and premium online resources.
Overtime pay: Overtime opportunities are offered every week for some extra cash.
Awards & contests: Have a competitive spirit? Compete in design contests monthly against your peers to earn extra coins.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Guinea Mobile SAC es una startup latinoamericana de tecnología en telecomunicaciones, fundada en 2019, con sede en Lima, Perú. Nos especializamos en desarrollar soluciones innovadoras que transforman y optimizan la experiencia móvil.
Los impulsores estratégicos clave de nuestro éxito son nuestra tecnología única, tanto en lo que respecta a las interfaces de usuario y el análisis de datos de última generación como la plataforma de tecnología operativa que se maneja.
Se encuentra en la búsqueda de 1 Diseñador Creativo Digital & Content Creator para la marca Cuy Móvil
Buscamos un perfil 360° que no solo diseñe, sino que entienda el contenido digital como un todo. El objetivo es que sea capaz de crear una identidad visual, editar un video dinámico para redes y redactar el copy que lo acompaña sin perder la esencia de la marca, logrando así una estabilidad a nivel de contenidos e interacción con la audiencia..
Originally published on getonbrd.com.
Funciones del cargo
Crear una amplia variedad de piezas estáticas (banners, carruseles, stories) optimizadas específicamente para convertir en campañas de Paid Media (FB, IG, Google).
Producir contenido audiovisual de alto impacto para Reels y TikTok, entendiendo los códigos visuales y de edición propios de cada plataforma.
Transformar grabaciones crudas en piezas dinámicas utilizando transiciones, subtítulos animados y recursos sonoros que retengan la atención.
Identificar tendencias virales, audios en tendencia y formatos emergentes para adaptarlos rápidamente a la narrativa de la marca.
Editar versiones específicas de videos para anuncios, enfocándose en los primeros 3 segundos (hooks) para maximizar el CTR.
Redactar los guiones de los videos, asegurando que el mensaje sea claro, entretenido y esté alineado con el tono de voz de la marca.
Participar en sesiones de lluvia de ideas para crear conceptos creativos desde cero, aportando tanto la visión visual como el mensaje.
Modificar y optimizar piezas gráficas o videos basándose en los resultados de métricas y feedback del equipo de marca.
Traducir una sola idea creativa a múltiples dimensiones y formatos (desde una valla publicitaria hasta un sticker de WhatsApp) sin perder calidad.
Requerimientos del cargo
Experiencia mínima de 2 años en roles similares.
Dominio avanzado de Photoshop e Illustrator.
Manejo fluido de Premiere o After Effects, Canva y Capcut.
Conocimiento en herramientas de IA (Midjourney, ChatGPT, Gemini).
Excelente ortografía y capacidad de autogestión de tiempos.
Proactividad
Conditions
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Esta podría ser la oportunidad que estabas esperando, buscamos al proxim@ UI DESIGNER para diseñar y crear experiencias de usuario atractivas e intuitivas, de las versiones web y mobile de Bsale.
Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.cl
Apply exclusively at getonbrd.com.
¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
Diseñar interfaces visuales (tipografía, color, iconografía) manteniendo coherencia de marca.
Crear wireframes, user flows y prototipos en baja y alta fidelidad.
Validar hipótesis a través de testeo con usuarios.
Aportar en la construcción y mantención de design systems y UI Kits.
Colaborar estrechamente con desarrolladores y áreas de negocio.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
Formación en Diseño Gráfico, Web o UX/UI.
Manejo de Figma / FigJam y herramientas de testeo (Maze, Useberry u otras).
Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript.
Experiencia demostrable con portafolio.
Pasión por el detalle, mirada estética y enfoque en el usuario.
Ganas de colaborar, comunicar ideas y trabajar en varios proyectos a la vez.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de trabajar con personas de otras culturas.
Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
Nuestra ubicación tiene excelente conexión, estamos a pasos del metro Manuel Montt.
Si te gusta moverte sobre dos ruedas como Fredy Turbina, tenemos bicicleteros listos para que tu bici te espere tranquila mientras trabajas.
Porque cuidarte es parte de nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud, para que estés tranquilo/a en todo momento.
Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
Outdoors
The premises have outdoor spaces such as parks or terraces.
Life insurance
BSALE pays or copays life insurance for employees.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Bicycle parking
You can park your bicycle for free inside the premises.
Computer repairs
BSALE covers some computer repair expenses.
Dental insurance
BSALE pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided
BSALE provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Shopping discounts
BSALE provides some discounts or deals in certain stores.
Diseñador/a UX/UI Senior con Foco en Research y UX Writing M
CoyanServices
UXUI DesignUsabilidadWeb design
CoyanServices busca incorporar a un/a Diseñador/a UX/UI Senior con foco en investigación, UX Writing y gestión de contenido para un proyecto estratégico orientado a elevar la calidad de la experiencia del usuario. El rol combina investigación de usuarios, pruebas de usabilidad y redacción UX para optimizar notificaciones y la comunicación en productos digitales. Ubicación: 100% remoto. Modalidad freelance, abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica.
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Objetivos y Funciones Clave
• Diseñar y ejecutar investigaciones cualitativas y cuantitativas para comprender el comportamiento del usuario y guiar decisiones de diseño. • Validar soluciones mediante pruebas de usabilidad y análisis de resultados. • Transformar hallazgos de investigación en insights accionables que orienten diseño, contenido y decisiones de producto. • Crear wireframes, prototipos y definiciones de flujo para validar conceptos y optimizar experiencias. • Asegurar consistencia visual y narrativa en interfaces digitales. • Centralizar la voz de la marca mediante gestión de contenido y optimización de notificaciones. • Colaborar con equipos de diseño, producto, desarrollo y marketing para integrar research y contenido en todo el ciclo de desarrollo
Requisitos Técnicos
• Experiencia comprobable de al menos 3 años en roles de UX/UI, UX Research o UX Writing. • Dominio de metodologías de investigación (entrevistas, encuestas, guerrilla testing, pruebas moderadas y no moderadas). • Experiencia en planificación y ejecución de pruebas de usabilidad. • Manejo de herramientas como Figma, Miro y plataformas de prototipado. • Redacción de microcopy y contenido para productos digitales. • Gestión y organización de contenido, y habilidad para comunicar conceptos complejos de forma empática. • Portafolio con casos de research, usabilidad y contenido. • Doma y ortografía.
Habilidades Blandas
Proactividad y autonomía.
Excelentes habilidades de comunicación.
Capacidad para comunicar insights de forma clara y persuasiva.
Pensamiento analítico orientado a resolución de problemas.
Capacidad de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
Adaptación a entornos ágiles.
Responsabilidades
Diseñar y ejecutar estudios de investigación de usuarios (entrevistas, encuestas, análisis de datos).
Planificar, moderar y analizar pruebas de usabilidad para detectar puntos de dolor y oportunidades de mejora.
Sintetizar información compleja en insights claros que orienten decisiones de producto.
Crear y actualizar user personas y customer journey maps.
Elaborar wireframes y prototipos para validar flujos.
Contribuir en diseño de interfaz con nivel intermedio, alineado a guías de estilo existentes.
Redactar microcopy claro, útil y consistente (mensajes, botones, errores, tooltips).
Diseñar, redactar y optimizar notificaciones (push, in-app, email), asegurando relevancia y coherencia.
Gestionar, organizar y mantener contenido para distintos puntos de contacto con el usuario.
Contribuir a la definición, actualización y aplicación de la voz y el tono de la marca.
Participar en pruebas de usabilidad y A/B testing para validar contenido y notificaciones.
Colaborar con equipos de Diseño.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
We’re hiring a hands-on Mid-Level Graphic Designer to create high-quality static and animated assets for paid social, organic, email, and web. This is a Figma-first role — you’ll build and maintain component libraries, produce high-velocity ad creative and UI layouts, and craft lightweight Jitter animations for 2–4 brands. The role supports the North American market and requires someone practical and fast yet methodical and organized — not just an “artist.” The ideal candidate is production-minded: they document design decisions, build reusable templates and motion systems, track assets and versions, deliver concise status and test reports, and plug cleanly into existing workflows. In short — craft-driven but operational: they ship work quickly without sacrificing repeatability, QA, or clarity. You’ll report to an Art Director and work closely with strategists to translate briefs into visual solutions.
Apply to this job through Get on Board.
🛠 Key responsibilities
Produce on-brand static and animated assets for paid social, organic, email, and web (Meta, TikTok, YouTube, Amazon, OTT).
Design and maintain scalable Figma systems: components, tokens, variants, layout grids, and export specs shared across teams.
Create lightweight, purposeful motion using Jitter (or similar) — hand off optimized files for ad build or export as required.
Design and implement UI/UX for websites and landing pages: create responsive layouts, wireframes, and high-fidelity prototypes in Figma.
Rapidly iterate creative concepts and produce multiple variations for A/B testing and platform specs.
Conduct careful QA: pixel-perfect exports, correct copy placement, safe zones, and ad policy compliance.
Maintain an organized asset library and versioning system for quick repurposing and future use.
Work closely with the Art Director and cross-functional strategists to ensure visual work reflects strategic intent and performs against goals.
📚 Experience & qualifications
4+ years experience in digital graphic design with strong portfolio demonstrating UI, ad and motion work (static + motion).
Strong Figma proficiency: component systems, auto layout, variants, shared libraries, prototyping and handoff.
Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) for complex composite work.
Solid design fundamentals: layout, color, typography, composition, and motion principles.
Comfortable creating creative variations at scale and iterating quickly based on performance and feedback.
Clear written and verbal English communication; collaborative approach to working with cross-functional partners.
Nice-to-Haves
Experience with paid media setups (PDP + landing pages, email templates, ad policies).
Familiarity with AI tools for ideation/asset generation (MidJourney, ChatGPT, etc.) and integrating them into production workflows.
What We Offer
Our team is a group of creative, passionate contractors and full-time employees based all over the world. Our goal is to grow our team worldwide and provide space for ideas, growth and autonomy.
At Everything Bagel, we believe in valuing our team members and offer:
A fully remote and collaborative work environment where creativity thrives.
Opportunities for professional growth within a dynamic and ambitious team.
High-growth agency focused on performance-driven design.
Competitive salary that reflects the expertise and value you bring.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales. Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Buscamos un/a Front Mobile Developer para trabajar en un proyecto clave de movilidad, desarrollando y manteniendo aplicaciones móviles iOS y Android con React Native. El rol implica colaborar con equipos de diseño, backend y QA para entregar soluciones de alta calidad, escalables y seguras, con entrega continua y releases a tiendas. Ofrecemos un entorno 100% remoto y abierto a profesionales de cualquier país de Latinoamérica, con oportunidades de crecimiento y exposición a tecnologías modernas.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades principales
Desarrollar y mantener aplicaciones móviles en React Native con TypeScript, orientadas a iOS y Android.
Implementar navegación móvil (React Navigation), gestión de estado (Zustand/Redux Toolkit) y consumo de APIs REST/GraphQL.
Diseñar interfaces responsive y accesibles, utilizando Styled Components/StyleSheet/Tailwind RN.
Gestionar notificaciones push, deep linking, in-app updates, CodePush y autenticación segura (OAuth/OpenID, Cognito).
Trabajar en la resolución de builds y releases para iOS (Xcode, CocoaPods) y Android (Gradle).
Configurar y mantener pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Bitrise) y participar en code reviews y documentación técnica.
Garantizar pruebas unitarias/integración/E2E (Jest, RN Testing Library, opcional Detox) y prácticas de calidad de código.
Velar por la seguridad móvil (almacenamiento seguro, cifrado, políticas de cifrado y buenas prácticas), rendimiento y escalabilidad de la app.
Colaborar estrechamente con diseño, backend y QA para definir soluciones técnicas y buenas prácticas.
Participar en la definición técnica del proyecto y en la mejora continua de la arquitectura móvil.
Requisitos y habilidades técnicas
Experiencia: 2–4+ años desarrollando apps móviles con React Native y TypeScript, con publicaciones en tiendas. Conocimientos sólidos de React Navigation, Hooks y patrones de estado (Zustand/Redux Toolkit).
Tecnologías y herramientas: RN CLI, CocoaPods/Gradle, Jest y React Native Testing Library; experiencia con TypeScript; manejo de APIs REST/GraphQL, gestión de caché y operaciones offline (AsyncStorage); seguridad móvil (almacenamiento seguro, SSL pinning es deseable); notificaciones push, deep linking, autenticación y biometría; CI/CD (GitHub Actions, Bitrise); experiencia con herramientas de pruebas E2E (Detox es valorable).
Buenas prácticas: desarrollo seguro, pruebas automatizadas, code reviews, documentación técnica y colaboración efectiva con equipos multifuncionales.
Habilidades blandas: comunicación clara, autonomía, orientación a producto y usuario, capacidad de trabajo en equipo y priorización de tareas en entorno remoto.
Competencias deseables
Experiencia con AWS Mobile (Amplify, AppSync, Cognito, S3, CloudWatch, Lambda, DynamoDB); optimización de rendimiento móvil (caché de imágenes, listas grandes con FlashList/RecyclerListView, animaciones con Reanimated); experiencia en internacionalización (i18n) y accesibilidad en producción; certificaciones AWS o cursos avanzados de desarrollo móvil.
Beneficios y condiciones
La posición es 100% remota y freelance, con posibilidad de trabajar desde cualquier país de Latinoamérica. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, proyectos estratégicos para clientes regionales y exposición a tecnologías modernas. Flexibilidad horaria, autonomía en la gestión de tareas y posibilidad de crecimiento dentro de un ecosistema tecnológico privado.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Compañía: Inexoos, un grupo de empresas latinoamericanas con más de 20 años de operación, dedicado a entregar soluciones tecnológicas de calidad e innovación en educación, salud y negocio. Nuestro objetivo es proteger activos de información y alinear la seguridad con las metas de negocio de las unidades de salud y educación.
Proyecto y alcance: Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de ciberseguridad del holding, gestionando riesgos, cumplimiento normativo y defensa ante amenazas cibernéticas. Este rol es clave para garantizar la continuidad operativa, la protección de datos y la confianza de clientes y socios en un entorno tecnológico en constante evolución. El oficial trabajará en colaboración con equipos de tecnología, cumplimiento y operaciones para traducir requisitos de negocio en controles técnicos efectivos.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades clave
1. Estrategia y Gobierno de Seguridad
Definir y mantener el plan estratégico de ciberseguridad del holding.
Alinear políticas y controles con estándares como ISO/IEC 27001:2022, NIST CSF y leyes locales (Ley 19.628, GDPR).
Establecer indicadores de desempeño y riesgo (KPIs y KRIs) para la ciberseguridad.
2. Ejecución de Pruebas Técnicas
Ejecutar directamente pruebas de vulnerabilidad y pentesting en sistemas, redes, aplicaciones e infraestructura.
Analizar código fuente en desarrollos internos/externos y validar configuraciones seguras en entornos cloud y on-premise.
Generar reportes técnicos y validar correcciones de seguridad.
3. Monitoreo y Operación
Operar y mejorar herramientas como SIEM, EDR, DLP, IDS/IPS, entre otras.
Gestionar incidentes de seguridad, desde su detección hasta su resolución.
Coordinar el ciclo de vulnerabilidades, parches y hardening.
4. Cumplimiento y Auditoría
Asegurar el cumplimiento con normativas locales e internacionales (Ley 19.628, Cybercrime Act, Privacy Act, GDPR, ISO 27701).
Participar en auditorías técnicas de seguridad y planes de remediación.
Mantener actualizados los controles del ISMS y liderar revisiones técnicas periódicas.
5. Cultura de Seguridad y Concientización
Diseñar campañas de concientización y programas de formación para usuarios, técnicos y stakeholders.
Fomentar la colaboración transversal con áreas como Desarrollo, Legal, Compliance y Comercial.
Perfil y habilidades requeridas
Formación:
Título profesional en Ingeniería en Informática, Sistemas, Electrónica o afín.
Experiencia:
≥ 3 años de experiencia comprobable en roles de ciberseguridad ofensiva/defensiva, pruebas de penetración y gestión de riesgos técnicos.
Experiencia en implementación y auditoría de ISO/IEC 27001:2022.
Conocimientos Técnicos:
Dominio de frameworks: ISO/IEC 27001, NIST CSF, OWASP Top 10.
Conocimiento práctico de herramientas: Burp Suite, Nessus, Metasploit, Wireshark, Kali Linux, SonarQube, etc.
Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure), sistemas operativos (Windows/Linux), redes y lenguajes de programación (Python, Java).
Gestión de incidentes y operación de soluciones como SIEM, EDR, IDS/IPS.
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Detectar oportunidades y enamorar con soluciones: Identificarás potenciales clientes y los acompañarás en todo su recorrido hasta convertirse en usuarios activos y felices de Bsale.
Gestionar con foco, estrategia y precisión: Llevarás el control completo del proceso de ventas a través de nuestro CRM, asegurando una experiencia fluida y ordenada en cada nuevo ingreso a la plataforma.
Impulsar el crecimiento desde todos los frentes: Proactivamente prospectarás en terreno y fortalecerás tu cartera con foco en referidos, upselling y cross-selling. Siempre con el oído atento a las novedades que Bsale lanza para potenciar el valor que entregamos.
Ser parte activa de un equipo con propósito: Colaborarás y participarás activamente en las actividades del área de ventas, porque aquí todo lo construimos juntos, celebramos los logros en equipo y aprendemos día a día.
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