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Technical Support Specialist
Apply through Get on Board.
Key Responsibilities
- Respond to and resolve customer support tickets related to platform issues, installation and setup, platform usage questions, and general technical inquiries.
- Conduct one-on-one Zoom calls with traders during critical situations to provide immediate assistance.
- Perform remote troubleshooting sessions based on trader requests to diagnose and resolve issues efficiently.
- Document and report support interactions, issues, and resolutions in a clear, structured manner; maintain knowledge base and contribute to process improvements.
- Collaborate with internal teams to ensure accurate information sharing and timely escalation when needed.
- Stay current with industry best practices in customer and technical support, and participate in ongoing learning about trading platforms and support methodologies.
- Contribute to refining support processes, workflows, and documentation for increased efficiency and effectiveness.
Requirements & Qualifications
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
Administrador de Sistemas de Operaciones
La misión de Checkr es construir un futuro más justo mejorando la comprensión del pasado. Como empresa que proporciona verificaciones de antecedentes modernas y conformes, Checkr sabe lo difícil que puede ser para las personas con antecedentes penales encontrar empleo y buscamos brindar oportunidades justas para los exconvictos.
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Responsibilities
- Gestión de Accesos: Liderar el aprovisionamiento, desaprovisionamiento y cambios de roles diarios de los usuarios en el ecosistema de herramientas de Operaciones para usuarios FTE y BPO.
- Flujos de Trabajo: Gestionar flujos de trabajo de credencialización de extremo a extremo, validando solicitudes, aprobaciones y alineación con las políticas.
- Atención de Tickets: Actuar como el punto de contacto principal para las solicitudes de acceso enviadas a través de la cola interna de Jira.
- Resolución Técnica: Triar y resolver tickets de herramientas y sistemas de baja complejidad, escalando problemas de alto impacto de manera oportuna.
- Auditoría y Seguridad: Mantener registros de acceso precisos e inventarios de licencias para apoyar auditorías internas, gestión de costos y revisiones de seguridad.
- Colaboración con IT: Coordinar con el equipo de IT el aprovisionamiento de SSO/Okta y asegurar el cumplimiento de los estándares de acceso de "mínimo privilegio".
- Administración de Plataformas: Ejecutar procesos de incorporación y desincorporación en Salesforce, Zendesk, Assembled, MaestroQA, Lessonly, Sprout, Autotab y Talkdesk.
- Respuesta a Incidentes: Apoyar la respuesta a incidentes documentando y escalando incidentes de herramientas P1/P0 a través de canales definidos.
- Mejora de Procesos: Identificar brechas en los procesos de acceso, proponer mejoras y contribuir a los procedimientos operativos estándar.
What you will bring
- Experiencia: 2 a 4 años de experiencia en Operaciones, soporte de IT o entornos de herramientas de Experiencia del Cliente (CX).
- Conocimientos SaaS: Familiaridad con conceptos de administración de SaaS, especialmente gestión de roles y control de acceso.
- Plataformas de Identidad: Conocimiento práctico de SSO y plataformas de identidad como Okta y Google Workspace.
- Manejo de Datos: Experiencia en el manejo seguro de datos confidenciales o de identificación personal (PII).
- Idiomas: Dominio del idioma inglés (escrito y verbal) suficiente para colaborar en un entorno global.
- Habilidades Blandas: Mentalidad orientada a los procesos, detallista y con capacidad para gestionar múltiples solicitudes simultáneamente.
Nice-to-have
- Experiencia previa con Salesforce, Zendesk, Assembled, MaestroQA o Talkdesk.
- Exposición a herramientas de automatización o scripts (ej. Workato, Zapier, Python simple o Google Apps Script).
- Experiencia trabajando con fuerzas laborales distribuidas o subcontratadas (BPO).
- Contribución previa a la documentación de procesos o manuales de herramientas internas.
What we offer
- Cobertura médica, dental y de visión al 100%.
- Política de tiempo libre pagado (PTO) flexible.
- Reembolsos para gimnasio y transporte.
- Almuerzo, cena y snacks provistos en la oficina.
Senior Machine Learning Engineer – Computer Vision
© Get on Board. All rights reserved.
Key Responsibilities
- Design and implement robust Computer Vision architectures for training and inference, building end-to-end data pipelines for image and video data.
- Develop production-grade Python code with testing, logging, documentation, and engineering best practices.
- Own and advance MLOps practices: CI/CD pipelines, dataset and model versioning, environment management, and monitoring for models and data in production.
- Optimize models for latency, throughput, and hardware efficiency (GPU/CPU) while maintaining high accuracy through systematic experimentation.
- Deploy and operate models in production—exposed APIs, batch processing, streaming, or edge deployments.
- Collaborate with product, data, and business stakeholders to translate requirements into scalable ML solutions and drive continuous improvement.
Requirements
Nice-to-Have
Benefits
VP of Artificial Intelligence
Originally published on getonbrd.com.
Key Responsibilities
- AI Strategy & Vision: Define and execute the organization's AI roadmap in close collaboration with the CEO, ensuring alignment with business priorities and market trends.
- Technical Leadership: Lead by example—review architectures, guide model deployment strategies, and make high-impact decisions on data pipelines, LLM integration, and cloud scalability.
- Architecture & Infrastructure: Oversee design and modernization of systems using AWS, Terraform, Kubernetes, FastAPI, Windows Server/IIS, and monitoring stacks (CloudWatch, Grafana).
- Innovation & Productization: Drive the full lifecycle of AI initiatives—from research and prototyping to production deployment and ongoing optimization.
- Cross-functional Collaboration: Partner with engineering, product, and data teams to ensure AI-driven initiatives deliver measurable value.
- Executive Communication: Translate complex technical topics into actionable insights for leadership, investors, and clients.
Requirements
Nice to Have
Benefits
Senior Gen AI Engineer
Exclusive offer from getonbrd.com.
What you'll do
- Lead the design and implementation of Generative AI solutions and LLM-driven applications, with emphasis on reliability, scalability, and usability.
- Develop and maintain backend services (Python-based) using FastAPI/Flask, integrate with model APIs (OpenAI, Anthropic, etc.), and build supporting tooling (memory, prompting strategies, tools, and evaluations).
- Build and orchestrate multi-framework AI stacks (e.g., LangChain, LangGraph, Pydantic AI, CrewAI, AutoGen, LlamaIndex, Haystack) and ensure effective observability and monitoring (LLM observability, performance metrics).
- Implement RAG pipelines, prompt engineering patterns, and multi-agent systems to solve complex tasks with high autonomy.
- Create simple UIs for internal testing and demonstration (Streamlit, Gradio) and collaborate with frontend teams (React/Next.js) when needed.
- Drive PoC deliveries within ~2 weeks, then iterate rapidly based on feedback and business value realization.
- Collaborate across LATAM time zones with Spanish fluency, maintaining high autonomy, speed, and results orientation.
Required skills and experience
- 1+ year of hands-on experience with large language models and Generative AI frameworks.
- Practical experience with at least two frameworks from the following: LangChain, LangGraph, Pydantic AI, CrewAI, AutoGen, LlamaIndex, Haystack, or similar.
- Proficiency in Python with backend experience using FastAPI, Flask, or equivalent.
- Experience implementing LLM-powered applications (prompting, tools, memory, evaluations) and knowledge of memory management strategies for AI systems.
- Knowledge of multi-agent systems and retrieval-augmented generation (RAG) pipelines.
- Experience integrating with model APIs (OpenAI, Anthropic, etc.).
- Ability to work on backend tasks and contribute to simple UIs (Streamlit or Gradio).
- Fluent Spanish with ability to collaborate within Chile/LATAM time zones.
- High level of autonomy, speed, and a results-driven mindset.
Nice to have
- Experience with Azure or other cloud deployment platforms.
- Familiarity with React or Next.js for frontend integration.
- Experience with LLM observability tools (LangSmith, Weights & Biases, Arize/Phoenix, OpenTelemetry).
- Exposure to CI/CD pipelines and deployment infrastructure.
What we offer
Head of Artificial Intelligence
Exclusive offer from getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Vision & Strategy: Partner with the CEO to define and execute Niuro's AI roadmap, ensuring alignment with business objectives and market opportunities. Translate strategy into actionable programs with clear milestones and metrics.
- Architecture Leadership: Serve as the chief AI architect, designing scalable, secure AI-driven systems. Lead the transition from legacy platforms to modern infrastructure while ensuring reliability and compliance.
- Innovation & Delivery: Drive rapid development of new AI-powered features and services, balancing speed with maintainability and long-term support.
- Technology Oversight: Guide the use of cloud-based technologies (AWS, Terraform, Kubernetes, Python, Windows Server/IIS, FastAPI). Implement monitoring (CloudWatch, Grafana) and data pipelines (AWS Glue/Lambda) to ensure scalability and observability.
- People & Stakeholders: Communicate complex technical concepts clearly to executives, clients, and internal teams. Mentor senior engineers and foster a culture of scientific rigor and responsible AI.
Required Skills & Experience
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
Senior ML Engineer (Software Development Background)
Applications: getonbrd.com.
Role overview
What you’ll do
- Contribute to end-to-end ML projects, bridging data engineering, backend development, and model deployment.
- Design, implement, test, and maintain scalable data pipelines and production-ready ML systems.
- Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into robust technical solutions.
- Apply best practices in software engineering (testing, CI/CD, version control) and operate within AWS-powered environments.
- Work with data platforms such as Snowflake and Databricks; handle data ingestion, cleaning, and processing.
- Experiment with time-series modeling, generative models, or recommendation systems as applicable to projects.
- Leverage JavaScript knowledge as a plus when interfacing with front-end or data visualization components.
Desired background
What we offer
AI Engineer
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
About the Role:
Requirements:
- Fluent English (written and spoken)
- Strong programming skills in Python
- Experience working with large language models (LLMs) such as OpenAI API or similar
- Ability to design and build APIs using FastAPI
- Familiarity with AWS or other cloud platforms
Nice-to-have:
- Experience with Docker, Gunicorn, and Amazon ECS
- Knowledge of Amazon Bedrock, Amazon Textract, BAML, and Pydantic AI
- Familiarity with Aestiva HTML/OS and Streamlit for prototyping
- Experience with frontend testing using Playwright and backend testing using pytest
- Experience with monitoring tools like CloudWatch, Prometheus, and Grafana
Benefits:
Talent Community - Mobile Developer
📌 Rol: Talent Community – Mobile Developer
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time (oportunidades futuras)
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Scopic invita a Mobile Developers a unirse a su Talent Community, una iniciativa de reclutamiento proactivo pensada para conectar profesionales móviles con oportunidades futuras. No es una vacante inmediata, sino una forma de prepararse para próximos roles alineados con habilidades y objetivos de carrera, dentro de una empresa global y 100% remota.
📋 Responsabilidades Principales
• Participar en el Talent Community para acceder a oportunidades futuras en desarrollo móvil.
• Mantenerse conectado/a con actualizaciones sobre proyectos y roles potenciales.
• Prepararse para procesos de selección más ágiles cuando surjan posiciones acordes al perfil.
🎯 Requisitos
• Experiencia sólida en desarrollo iOS o Android.
• iOS: Swift y/o Objective-C, integración con REST APIs y Firebase u otros servicios cloud.
• Android: Kotlin y/or Java, trabajo con APIs y servicios cloud.
• Buen entendimiento de arquitectura, performance y buenas prácticas mobile.
• Experiencia con frameworks cross-platform (React Native o Flutter) es un plus.
🏖️ Beneficios
• Acceso prioritario a futuras oportunidades.
• Menor fricción y procesos de contratación más ágiles.
• Relación de largo plazo con una empresa global y remota.
• Flexibilidad para mostrar habilidades sin presión de vacantes inmediatas.
Accounts Receivable Specialist
📌 Rol: Accounts Receivable Specialist
🌎 Ubicación: Remote (LATAM: Argentina, México, Brasil, El Salvador, Colombia, Paraguay, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
South busca un/a Accounts Receivable Specialist para un DTC brand en rápido crecimiento, con supply chain global, warehouse en EE. UU. y canales DTC y wholesale (incluyendo retailers como Nordstrom). El rol se enfoca en la gestión completa de AR para DTC y wholesale, asegurando cobranzas y reportes precisos, en un equipo 100% remoto y colaborativo.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de cuentas por cobrar (invoicing, collections y aplicación de pagos).
• Reconciliar balances de AR e investigar discrepancias.
• Dar soporte a cuentas wholesale y retail partners en billing y follow-ups de pago.
• Mantener registros precisos en el ERP y asegurar integridad de datos.
• Apoyar el cierre de mes y reportes de AR.
• Colaborar con el Director of Finance y equipos cross-functional en entorno remoto.
🎯 Requisitos
• ~2 años de experiencia en accounts receivable o contabilidad general.
• Experiencia con alto volumen de transacciones y múltiples revenue streams.
• Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar en remoto.
• Inglés profesional.
🏖️ Beneficios
• Compensación: $2,000–$2,500 USD/mes.
• Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica.
• CV en inglés requerido; Loom video opcional (da prioridad).
• Horario alineado a USA Time Zone.
• Posible solicitud de actualización de LinkedIn si sos contratado/a.
Cold Outreach Specialist (English/Spanish) - LATAM
📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Cold Outreach Specialist para prospecting de alto volumen y outbound sales, con fuerte foco en cold calling y cumplimiento de objetivos. Es un rol para perfiles motivados, orientados a resultados y cómodos en entornos rápidos y target-driven, trabajando con clientes globales desde LATAM.
📋 Responsabilidades Principales
• Agregar mínimo 50 leads verificados por semana a CRM/herramientas de outreach, con datos completos.
• Realizar 60+ llamadas por día y 30+ touch points multi-canal por día (calls, emails, LinkedIn).
• Lograr 10+ interacciones positivas con prospects por semana.
• Hacer cold calls, manejar objeciones y dar seguimiento para agendar mínimo 20 appointments por mes.
• Mantener registros actualizados en HubSpot (llamadas, notas y follow-ups).
• Otras tareas asociadas.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español.
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (preferido).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.
• Buenas habilidades de comunicación y problem-solving.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.
• Importante: durante los primeros 4 meses se requiere trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.
🏖️ Beneficios
• Pago mensual equivalente: USD $870 (posición full-time).
• Comisiones sin tope: $20 por cada meeting calificado dentro del target y $50 por cada meeting adicional más allá del target.
• Incrementos anuales y bonos por performance.
• Holidays + PTO.
• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).
• Bonos por cumpleaños/aniversario + Gym/Wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.
• Great Place to Work 2025–2026 (según la empresa).
Remote Marketing Specialist
📌 Rol: Remote Marketing Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Contractor (Hourly)
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Scopic busca un/a Marketing Specialist remoto/a para trabajar en marketing digital tanto para su marca global de software como para clientes de su agencia (Scopic Studios). Es un rol versátil, analítico y hands-on, con proyectos variados, trabajo 100% remoto y colaboración con equipos distribuidos globalmente.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar, ejecutar y medir programas de marketing digital (SEO, email, social, contenido y paid).
• Realizar research de mercado y competidores, detectar tendencias y oportunidades de crecimiento.
• Redactar, editar y optimizar contenido SEO de forma autónoma.
• Idear y ejecutar campañas creativas para Scopic y clientes.
• Optimizar contenidos y campañas para visibilidad, engagement y conversión.
• Traducir data y performance en estrategias y recomendaciones accionables.
• Gestionar múltiples proyectos en paralelo asegurando calidad y tiempos.
🎯 Requisitos
• 4+ años de experiencia en marketing digital multicanal.
• Experiencia práctica en al menos 2–3 áreas (SEO, contenido, social, PPC, email).
• Mentalidad analítica y fuerte capacidad de problem-solving.
• Excelente redacción en inglés y creación de contenido SEO.
• Conocimiento de SEO técnico, on-page y keyword research.
• Experiencia trabajando remoto y gestionando tiempos.
• Perfil adaptable, proactivo y orientado a resultados.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con horarios flexibles.
• Proyectos diversos y flujo constante de trabajo.
• Paid training y oportunidades de crecimiento profesional.
• Aumentos anuales por buen desempeño.
• Tarifa por hora negociable según experiencia.
• Pagos mensuales vía wire transfer.
Sr. UX Designer QuintAce (Remote)
📌 Rol: Sr. UX Designer (QuintAce)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Contract
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
A5 Labs busca un/a Senior UX Designer con conocimiento profundo de póker para diseñar la experiencia de QuintAce, una plataforma de coaching de póker con IA enfocada en jugadores recreacionales. El objetivo es transformar teoría compleja (GTO y juego exploitativo) en aprendizajes simples, intuitivos y motivadores, priorizando experiencias “gameplay-first” por sobre dashboards cargados de datos.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar experiencias end-to-end para análisis y coaching con IA (feedback post-sesión, detección de errores, sugerencias accionables, drills y loops de aprendizaje).
• Traducir conceptos de póker (posición, rangos, ajustes exploitativos, stack depth) a flujos claros y no intimidantes.
• Proponer alternativas UX a herramientas tradicionales (charts/solvers/dashboards), reduciendo carga cognitiva y evitando jerga.
• Definir principios de UX para jugadores recreacionales y crear user flows, wireframes y prototipos high-fidelity.
• Trabajar con Product, AI/ML y Engineering para validar rápido, iterar y asegurar diseños viables y escalables.
• Actuar como advocate de claridad y simplicidad en todo el producto.
🎯 Requisitos
• Dominio de póker (no negociable): fundamentos NLHE (posición, bet sizing, rangos, EV), diferencias recreacionales vs regulares, errores comunes y bloqueos de aprendizaje.
• 5+ años de experiencia en UX/Product Design en productos digitales complejos.
• Capacidad comprobada de simplificar sistemas complejos en UX intuitiva.
• Figma avanzado (components, auto-layout, prototyping).
• Experiencia en productos con analítica, herramientas de aprendizaje/coaching y/o interfaces AI/data-driven.
• Comodidad con ambigüedad, ritmo alto, pensamiento sistémico y colaboración.
• Inglés fluido (requerido).
🏖️ Beneficios
• Ownership real sobre dirección de producto y filosofía de aprendizaje.
• Oportunidad de definir una nueva categoría de UX para coaching de póker con IA.
• Entorno que valora claridad, velocidad y replantear first principles.
Dtc Video Editor
Apply only from getonbrd.com.
Responsibilities and goals
- Lead the end-to-end editing of direct-to-consumer (DTC) video assets for product launches, social campaigns, ads, and site content.
- Conceive and implement video storytelling that communicates product benefits, features, and brand values with clarity and impact.
- Assemble, color grade, motion-graphics, and finalize videos for multiple platforms (TikTok, Instagram, YouTube, Facebook, and our e-commerce site).
- Collaborate with marketing and creative teams to translate briefs into engaging, high-performing videos, ensuring consistency with brand guidelines.
- Optimize edits for performance by iterating on hooks, pacing, and calls-to-action based on data and feedback.
- Manage video assets, maintain an organized workflow, and ensure timely delivery for campaigns and product launches.
- Stay current with industry trends, platform best practices, and emerging editing techniques to keep content fresh and competitive.
About the role
- We are seeking a skilled DTC Video Editor who can craft compelling product-focused content that drives engagement and conversion for our e-commerce brand.
- The ideal candidate will have a demonstrated ability to tell persuasive stories through video, a strong eye for aesthetics, and proficiency with editing software and motion graphics.
- Key duties include editing high-volume video assets, collaborating across teams, and delivering polished, on-brand content under tight deadlines.
- Comfort with data-driven optimization and a willingness to iterate based on performance metrics and feedback.
- Experience with e-commerce and social media advertising is highly valued, as is a proactive, collaborative mindset.
Desired qualifications
- 3+ years of video editing experience, preferably in DTC or e-commerce environments.
- Proficiency in Adobe Premiere Pro and After Effects; familiarity with Final Cut Pro is a plus.
- Strong color grading and basic motion graphics skills; ability to create engaging lower-thirds and on-screen text.
- Portfolio demonstrating product-focused storytelling, short-form and long-form content across social platforms.
- Excellent communication, time management, and ability to thrive in a fast-paced startup-like environment.
- Understanding of platform-specific formats, best practices, and performance optimization for social ads.
What we offer
- Hybrid or fully remote-friendly work arrangement with flexible scheduling.
- Competitive compensation and performance-based incentives.
- Collaborative, inclusive team culture with opportunities for professional growth.
- Access to ongoing training, workshops, and creative resources.
- Health, dental, and vision benefits, plus paid time off and wellness programs.
- Employee discounts on Bella Bra products and early access to new collections.
Enterprise Marketing Lead
📌 Rol: Enterprise Marketing Lead
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide; opción oficina en Porto, Portugal)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Douro Labs busca un/a Enterprise Marketing Lead para liderar la estrategia go-to-market de datos de mercado de nivel institucional. El rol se enfoca en marketing B2B para productos de suscripción, orientado a instituciones financieras, con ownership del funnel completo y fuerte colaboración con BD e ingeniería en un entorno DeFi dinámico y remoto.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing B2B para posicionar a la empresa como proveedor líder de market data institucional.
• Crear assets de alta conversión (1-pagers, case studies) para instituciones financieras.
• Gestionar el funnel completo: awareness → lead gen, en todos los canales.
• Traducir productos técnicos en propuestas de valor claras junto a BD e ingeniería.
• Analizar performance de campañas y optimizar mensajes y mix de canales.
• Gestionar agencias, vendors y stakeholders internos.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en marketing de data o SaaS para instituciones financieras.
• Entendimiento profundo de workflows institucionales y necesidades de market data.
• Storytelling sólido para convertir features técnicos en valor de negocio.
• Experiencia apoyando equipos de ventas enterprise (collateral, campañas, ABM).
• Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados medibles.
• Inglés fluido.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con equipo global.
• Ritmo startup y entorno DeFi dinámico.
• Opción de trabajo desde oficina en Porto (opcional).
Remote Bilingual Administrative Assistant
📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
🎓 Formación: Bachelor’s o Associate’s degree (preferido)
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Administrative Support Assistant bilingüe (inglés/español) para apoyar a clientes globales desde Latinoamérica. Es un rol remoto para perfiles organizados y detallistas, con foco en documentación, gestión de archivos, comunicación y tareas administrativas generales.
📋 Responsabilidades Principales
• Documentar procesos y mantener registros precisos.
• Subir, organizar y administrar archivos en Google Drive.
• Realizar data entry y reportes internos.
• Gestionar emails y comunicación con clientes y vendors.
• Apoyar en research y manejo de documentación.
• Otras tareas relacionadas según necesidad.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español.
• 1–5 años de experiencia en administración o virtual assistance.
• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.
• Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.
• Importante: durante los primeros 4 meses se requiere trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.
🏖️ Beneficios
• Rango mensual equivalente: USD $696–$1,044 (según experiencia).
• Incrementos anuales.
• Bonos discrecionales de clientes (80% otorgan bonos de fin de año).
• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.
• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).
• Bonos por cumpleaños/aniversario + Gym/Wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.
• Great Place to Work 2025–2026 (según la empresa).
Growth Analyst / Associate
📌 Rol: Growth Analyst / Associate
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Nibiru Chain, un ecosistema blockchain L1 enfocado en adopción mainstream de Web3, busca un/a Growth Analyst / Associate para apoyar iniciativas de crecimiento, comunidad y brand advocacy. El equipo es global y remoto, y el rol combina estrategia, networking y participación activa en comunidades cripto (DeFi, NFTs, Gaming, etc.).
📋 Responsabilidades Principales
• Representar la marca con entusiasmo en temas como DeFi, NFTs y Gaming.
• Participar en discusiones relevantes y fortalecer la visibilidad de la marca online.
• Colaborar con stakeholders, thought leaders y miembros de la comunidad en campañas.
• Construir y mantener relaciones con advocates del ecosistema Nibiru.
• Desarrollar y sostener una comunidad internacional de fans, usuarios y developers.
• Mantener presencia activa en Twitter, Discord, Telegram y otras plataformas con updates y contenido cercano.
🎯 Requisitos
• Interés genuino en Web3, blockchain y comunidades digitales.
• Buenas habilidades de comunicación y networking.
• Capacidad para interactuar con comunidades globales de forma constante y organizada.
• Perfil proactivo y orientado al crecimiento.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Inicio inmediato.
• Salario competitivo con token allocation incluida.
• Equipo global y flexible.
Marketing Manager
📌 Rol: Marketing Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
🎓 Formación: Bachelor’s en Marketing, Communications o afín (preferido)
📋 Descripción General
Loot Labs (remote-first) busca un/a Marketing Manager para apoyar al/a la Senior Brand Marketing Manager en la ejecución de campañas de brand marketing. La empresa lanzó en 2023 su producto Boxed.gg y trabaja en la intersección de entretenimiento digital y coleccionables físicos. El rol es para alguien creativo/a y muy organizado/a, con ganas de involucrarse en distintas áreas del marketing mix, coordinación de iniciativas, producción de contenido y reporting, incluyendo iniciativas mensuales de live ops.
📋 Responsabilidades Principales
• Coordinar campañas: apoyar planificación y ejecución, compilar recursos para releases, mantener documentos de planificación y contribuir a ideas/tácticas para campañas y live ops.
• Ejecutar campañas: redactar/editar copy para emails, landing pages y materiales; compilar assets; preparar, subir y stagear contenido para revisión y publicación.
• Producción de contenido: coordinar creative briefs y colaborar con el equipo creativo; aportar ideas para paid media; proponer temas para video y piezas estáticas; crear borradores iniciales de guiones y mensajes.
• Reporting: trackear y reportar performance de campañas y canales mensuales, e identificar oportunidades de optimización.
🎯 Requisitos
• 2–4 años de experiencia en marketing o social media con campañas exitosas.
• Conocimiento/experiencia en trading card games o sports card collecting (muy preferido).
• Buen entendimiento de plataformas y tendencias de marketing.
• Excelente comunicación y copywriting; análisis de datos y convertir insights en acciones (plus).
• Fuerte project management, manejo de múltiples campañas, prioridades y deadlines; perfil self-starter y responsable del seguimiento.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto global (priorizan overlap de horario con U.S. y E.U.).
• Compensación competitiva según experiencia y benchmarks del mercado local.
• Proceso de recruiting inclusivo con posibilidad de solicitar accommodations.
• Para candidatos en EE. UU.: participación en E-Verify y verificación de autorización de trabajo.
Virtual Assistant
📌 Rol: Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia; Bogotá preferido)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Contractor (independent contractor)
🎓 Formación: GED
📋 Descripción General
TileImpact, Inc. (contratista comercial de tile y stone en el área de San Francisco Bay Area) busca un/a Virtual Assistant para apoyar al Presidente y al equipo de Operaciones. Es un rol para alguien muy organizado/a, tech-savvy y con capacidad de dar seguimiento y crear estructura en un entorno dinámico. Se trabaja en horario full-time remoto con solapamiento en las mañanas de Pacific Time.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar inbox, calendario, reuniones y prioridades diarias del Presidente.
• Crear y mantener workflows en Monday.com (proyectos, tareas, seguimientos, dashboards).
• Tomar notas de reuniones y convertirlas en planes de acción claros.
• Dar seguimiento a tareas, deadlines y responsables para que nada se pierda.
• Apoyar en organización de archivos, CRM notes y records management.
• Soporte liviano en QuickBooks Online (invoicing, bills, receipts, AR follow-ups).
• Redactar resúmenes, SOPs, investigación y documentación interna.
• Usar herramientas de IA (ej.: ChatGPT) para optimizar emails, workflows y documentación.
• Manejar información sensible con discreción y profesionalismo.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como Executive Assistant o Virtual Assistant (mid-level: 4–7 años) apoyando a un/a business owner.
• Experiencia sólida creando y gestionando workflows en Monday.com.
• Inglés fluido (B2+) con excelente comunicación escrita.
• Manejo de Google Workspace y QuickBooks Online (básico) + facilidad para aprender sistemas nuevos.
• Perfil proactivo, detallista y muy organizado.
• Disponibilidad para trabajar solapando mañanas de Pacific Time.
• Residir en Colombia (Bogotá preferido) con home office e internet confiables.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto con schedule de lunes a viernes.
• Posibilidad de aumentos según performance.
• Cultura “lean” (2-Second Lean) y empresa estable con visión de largo plazo.
• Rol con impacto directo en operaciones y crecimiento, con espacio para crecer.
General Counsel
📌 Rol: General Counsel
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Full time
💰 Salario: USD $165,000 – $190,000 anuales (según experiencia)
📋 Descripción General
Enveritas busca un/a General Counsel para liderar asesoría legal en operaciones de EE. UU. e internacionales dentro del sector de impacto social (café y cacao). El rol combina estrategia legal, compliance global y apoyo al liderazgo en un entorno start-up, con foco en contratos, privacidad de datos, empleo internacional y producto SaaS de cumplimiento regulatorio.
📋 Responsabilidades Principales
• Brindar asesoría legal integral para operaciones en EE. UU. y globales.
• Redactar, revisar y negociar contratos con clientes y partners.
• Identificar riesgos legales y asesorar a liderazgo y áreas internas.
• Contribuir a la planificación estratégica y prioridades programáticas.
• Gestionar registros y asesoría de subsidiarias extranjeras con counsel local.
• Liderar data protection y cumplimiento de leyes de privacidad (incl. GDPR).
• Asesorar en empleo internacional (PEO, EORs, contractors).
• Acompañar legalmente el producto SaaS de cumplimiento regulatorio.
🎯 Requisitos
• 10+ años como abogado/a en EE. UU., idealmente in-house en empresa global.
• JD o LLM de universidad acreditada en EE. UU.
• Licencia activa en al menos un estado de EE. UU. y autorización para trabajar sin sponsorship.
• Experiencia en software/SaaS, IP, data privacy, tax, employment, contract/compliance, ESG (incl. EUDR).
• Experiencia con counsel internacional y entornos multinacionales/non-profit.
• Perfil estratégico, colaborativo, proactivo y adaptable.
🏖️ Beneficios
• 401k con matching.
• Medical, Dental y Vision.
• FSA.
• 4 semanas de vacaciones pagas + feriados de EE. UU. + días personales/sick.
• Horarios flexibles.
• Stipend para desarrollo profesional y setup remoto.
Account Manager
📌 Rol: Account Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Work from anywhere)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎯 Seniority: Mid level
🕒 Horario: 9:00 AM – 5:00 PM EST
📋 Descripción General
SiteCare busca un/a Account Manager para actuar como nexo estratégico entre clientes y equipos técnicos, asegurando satisfacción del cliente y crecimiento de cuentas mediante mantenimiento, optimización y desarrollo de soluciones en WordPress. El rol combina expertise técnico, gestión de relaciones y uso de herramientas modernas (incluyendo AI/LLM) para mejorar eficiencia y resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar onboarding y comunicar beneficios del servicio a nuevos clientes.
• Mantener relación con clientes, realizar account reviews y definir estrategias de crecimiento por cuenta.
• Monitorear KPIs y performance de sitios, reportar resultados y proponer mejoras.
• Traducir necesidades técnicas en recomendaciones claras y accionables para clientes.
• Coordinar con equipos de desarrollo para scoping, priorización y ejecución de requests.
• Usar AI/LLM para análisis/troubleshooting de WordPress, reporting y documentación.
• Preparar propuestas y cotizaciones para servicios adicionales.
• Asegurar calidad: revisar/testear cambios antes de deployment y mantener documentación completa.
• Contribuir a mejoras de procesos internos, SOPs y actividades de training.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable con WordPress (themes, plugins, buenas prácticas de optimización).
• Conocimiento de web hosting, DNS y gestión básica de servidores.
• Familiaridad con herramientas AI/LLM aplicadas a web management.
• Habilidad para manejar múltiples proyectos y prioridades, con fuerte comunicación y problem-solving.
• Experiencia en client relationship management y account growth.
• Manejo de plataformas de project management y comunicación.
• Gestión de presupuestos de clientes entre USD $1K y $10K+ (según el post).
E-commerce Advertising Analyst
📌 Rol: E-commerce Advertising Analyst
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Solo LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time | Independent Contractor
💰 Salario: USD $2,200/mes
🕒 Horario: Lunes a Viernes (Business Hours CST)
📋 Descripción General
Buscamos un/a eCommerce Advertising Analyst (entry a mid-level) para apoyar la configuración, optimización y monitoreo de campañas en Amazon y Walmart. El rol incluye research de keywords/competencia, soporte de bids y budgets, seguimiento de métricas (ACOS, CPC, ROAS, TACOS), reporting y trabajo con equipos internos para alinear campañas con objetivos de ventas y marca en un entorno rápido y estacional.
📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar el setup y la optimización de campañas de ads en Amazon y Walmart.
• Realizar research de keywords, competidores y audiencias.
• Asistir en la gestión de bids y budgets.
• Ejecutar actualizaciones masivas de campañas usando spreadsheets y herramientas de ads.
• Monitorear métricas clave y detectar/avisar issues.
• Preparar reportes de performance y dashboards.
• Colaborar con equipos internos para alinear anuncios con brand guidelines.
• Mantener documentación de campañas y estar al día con updates de plataforma.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en digital marketing o e-commerce.
• Experiencia analizando y optimizando performance en Amazon Ads usando data y herramientas de reporting.
• Manejo de Excel o Google Sheets (VLOOKUPs, pivot tables, charts).
• Perfil analítico, resolutivo y con alta atención al detalle.
• Capacidad de trabajar de forma independiente y manejar múltiples tareas con deadlines.
• CV en inglés (obligatorio).
🏖️ Beneficios
• 10 días PTO + U.S. Holidays (con flexibilidad).
Legal Assistant
📌 Rol: Legal Assistant
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm y Caribe)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🕒 Horario: Full-Time (Time Zone: Eastern Time)
📋 Descripción General
BA Global Talent busca un/a Legal Assistant para apoyar el procesamiento eficiente de claims, redactar briefs y documentos legales, manejar casos de clientes y comunicarse con clientes por teléfono y email (posiblemente también por texto). También incluye tareas administrativas para mantener las operaciones ordenadas y en cumplimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar tareas administrativas dentro de procesos legales para asegurar eficiencia y compliance.
• Proteger y manejar información legal sensible con confidencialidad y profesionalismo.
• Organizar y documentar información clave de forma precisa.
• Colaborar con el equipo para mejorar la eficiencia del proceso de claims.
• Realizar llamadas inbound y outbound para seguimiento y asistencia adicional.
• Redactar documentos y briefs legales según se requiera, cumpliendo estándares legales.
🎯 Requisitos
• Background en law, social work o campo relacionado (legal assistant, paralegal, law student o lawyer).
• Inglés avanzado / fuerte comunicación en inglés (español es un plus).
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Plus: familiaridad con procesos de case management.
• CV en inglés (obligatorio).
Dispatch Scheduler
📌 Rol: Dispatch Scheduler
🌎 Ubicación: Argentina (100% remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
BA Global Talent busca un/a Dispatch Scheduler en Argentina para apoyar operaciones logísticas del cliente. El rol se enfoca en programar pick-ups, asegurar el tracking correcto de envíos, gestionar reportes y software interno, y ser punto de contacto en comunicaciones con clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Programar pick-up de loads y trackear detalles de envíos con software de la empresa.
• Recolectar e ingresar información de dispatch tickets en sistemas y reportes.
• Monitorear movimientos y asegurar entregas a tiempo.
• Comunicarte con clientes para confirmar schedules, resolver issues y dar updates.
• Coordinar con equipos internos para una operación fluida.
• Mantener reporting preciso y a tiempo.
🎯 Requisitos
• Organización y atención al detalle.
• Inglés excelente (escrito y verbal).
• Comodidad en tareas client-facing.
• Capacidad de manejar múltiples tareas.
• Experiencia en scheduling o logística (plus).
• Familiaridad con scheduling software o ticketing systems (plus).
• CV en inglés (obligatorio).
🕒 Horario
• Zona horaria: Central Time (CT).
• 6 AM – 5 PM CT, con 1 hora de almuerzo.
• 1 turno de fin de semana por mes, con lunes y martes libres después.
🏖️ Beneficios
• Bonus anual competitivo basado en performance.
E-commerce Advertising Analyst
📌 Rol: E-commerce Advertising Analyst (85143)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM only)
💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)
🧑💻 Seniority: Entry to Mid Level
📋 Descripción General
Remote Talent LATAM busca un/a eCommerce Advertising Analyst para apoyar la configuración, optimización y monitoreo de campañas publicitarias en Amazon y Walmart. El rol incluye research (keywords/competencia/audiencia), soporte de bids y budgets, seguimiento de performance (ACOS, CPC, ROAS, TACOS), reportes y coordinación con equipos internos en un entorno rápido y estacional.
📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar setup y optimización de campañas en Amazon y Walmart.
• Realizar research de keywords, competencia y audiencias.
• Asistir en gestión de bids y budgets.
• Ejecutar actualizaciones masivas con spreadsheets y herramientas de ads.
• Monitorear métricas clave y detectar/alertar issues.
• Preparar reportes y dashboards de performance.
• Colaborar con equipos internos para alinear ads con brand guidelines.
• Mantener documentación de campañas y seguir updates de plataformas.
🎯 Requisitos
• 2+ años en digital marketing o e-commerce.
• Experiencia analizando y optimizando Amazon Ads con data y reporting tools.
• Excel/Google Sheets avanzado (VLOOKUPs, pivot tables, charts).
• Perfil analítico, resolutivo y detallista.
• Capacidad de trabajar independiente y manejar múltiples tareas con deadlines.
🏖️ Beneficios
• Full-Time: lunes a viernes (Business Hours CST).
• 10 días PTO + feriados de EE. UU. (con flexibilidad).
💰 Compensación
• USD $2,200/mes
⚠️ Requisitos de elegibilidad (importante)
• Solo candidatos residentes en países LATAM (lista incluida en el post).
• CV debe enviarse en inglés.
• Aplicaciones fuera de LATAM serán rechazadas automáticamente.
Freelance Content Editor
📌 Rol: Freelance Content Editor
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contracted (Mid Level)
📋 Descripción General
Siege Media busca un/a Freelance Content Editor para editar y reescribir contenido para clientes en distintos verticales. El rol requiere alto estándar editorial (con foco fuerte en AP style), capacidad de adaptar tono según audiencia, fact-checking y autonomía para cumplir deadlines en un entorno remoto.
📋 Responsabilidades Principales
• Preparar, editar y reescribir copy en diversos temas con mínima supervisión.
• Corregir errores de ortografía, gramática y sintaxis.
• Ajustar tono y complejidad según audiencia y style guides.
• Verificar datos (fechas, nombres, estadísticas y hechos).
• Mejorar estructura y flujo del contenido.
• Ser la aprobación final del copy asignado para clientes.
• Implementar feedback de clientes y del equipo.
• Mantener un enfoque confiable y orientado a soluciones para apoyar presencia online de clientes.
🎯 Requisitos
• Atención al detalle con fuerte enfoque en AP style.
• Experiencia escribiendo/editando para web (guías long-form, infografías, how-tos, roundups, comparativos, trend reports, thought leadership).
• Conocimiento profundo de temas niche en health, legal, finance y/o tech.
• Capacidad de priorizar, cumplir deadlines y trabajar de forma independiente.
• Habilidades interpersonales para colaboración remota.
• Experiencia con Google Workspace.
• 2–3 años como editor/a en publicación digital (ideal: news sites, industry blogs o agencia).
➕ Deseable
• Título de 4 años en inglés, periodismo o afín.
• SEO intermedio + uso de herramientas SEO.
• Experiencia colaborando con diseño y dando guía sobre diseño/UX.
📎 Para aplicar (a subir)
• Resume
• Short intro / cover letter
• Links a portfolio
Remote Bilingual Sales Development Executive
📌 Rol: Remote Bilingual Sales Development Executive – LATAM (B2B)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time (Internal Team – Sales)
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Sales Development Executive enfocado/a en outbound, cold calling y generación de pipeline para ventas B2B enterprise con clientes globales. El rol se centra en prospectar, cerrar deals estratégicos y coordinar internamente para placements.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar outbound sales y lead generation.
• Gestionar pipeline en CRM, registrar llamadas y hacer follow-ups.
• Personalizar propuestas y enviar contratos/documentación legal.
• Dar seguimiento a propuestas y contratos.
• Coordinar con Recruitment y HR para placements.
• Reportar actividad y resultados diarios.
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluido.
• 2–5 años en ventas B2B (preferible remoto/outbound).
• Experiencia comprobable en cold calling.
• Manejo de CRM (HubSpot deseable).
• Espacio de trabajo silencioso + internet confiable.
🏖️ Beneficios
• Stipend médico mensual.
• Bonos discrecionales (2 veces/año).
• PTO + bonos por cumpleaños/aniversario.
• Beneficios de wellness y fitness.
• Estructura de pagos: más info en el proceso.
💰 Compensación
• Tarifa por hora equivalente a USD $1044/mes (174 hrs/mes).
• Comisiones aprox.: USD $2800 si se cumplen objetivos.
⚠️ Importante
Durante los primeros 4 meses, se requiere disponibilidad sin compromisos de viaje por onboarding. Si ya tenés un viaje planificado, piden aplicar al regreso.
Head of Payments Operations
📌 Rol: Head of Payments Operations
🌎 Ubicación: Anywhere / 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
📋 Descripción General
GR8 Tech busca un/a Head of Payments Operations para liderar las operaciones del producto Payments Gateway dentro de un entorno iGaming de alto riesgo. El rol es clave para garantizar operaciones escalables, eficientes y alineadas con estándares regulatorios, trabajando con equipos globales y teniendo impacto directo en el crecimiento del negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar equipos operativos (Support, Monitoring, Analytics) y la operación diaria del Payments Gateway.
• Definir e implementar estrategias operativas alineadas con la visión del producto.
• Optimizar procesos, automatización, gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio.
• Supervisar KPIs operativos, niveles de servicio y mejora continua.
• Colaborar con equipos de Producto, Tecnología y Compliance.
• Actuar como socio estratégico del Chief Payments Gateway Officer.
• Construir y desarrollar equipos de alto rendimiento a nivel global.
🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia en roles senior de operaciones (payments, iGaming, fintech o industrias de alto riesgo).
• Sólido conocimiento de flujos de pago, monitoreo, analytics y gestión de riesgos.
• Experiencia liderando equipos grandes y multidisciplinarios.
• Background en entornos globales, rápidos y altamente regulados.
• Perfil estratégico, con fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.
• Capacidad para trabajar con múltiples zonas horarias y marcos regulatorios.
🏖️ Beneficios
• Budget anual flexible (salud, deportes, home office, idiomas, bienestar).
• Licencias parentales pagas y apoyo para childcare.
• +20 días de vacaciones, sick leave ilimitado y setup remoto con soporte técnico.
• Eventos de equipo y programas internos de aprendizaje y crecimiento.
Recruiter
📌 Rol: Recruiter (Junior Recruiter)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Work from anywhere)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Nivel: Mid Level
🏢 Empresa: LearnTastic
🕒 Horario: 5:00 am – 2:00 pm (CST)
📋 Descripción General
LearnTastic busca un/a Junior Recruiter para sumarse al equipo de Talent Acquisition y apoyar procesos de hiring en múltiples áreas, con foco en sourcing, screening y coordinación de entrevistas.
📋 Responsabilidades Principales
• Sourcing y screening de candidatos/as usando job boards, LinkedIn y referidos internos.
• Coordinar entrevistas y trabajar con el hiring team durante el proceso.
• Mantener registros precisos y asegurar una buena candidate experience.
🎯 Requisitos
• 1+ año de experiencia en recruitment o HR.
• Buena comunicación y organización.
• Perfil proactivo con interés en learning & development.
• Inglés fluido escrito y hablado.
🏖️ Beneficios
• Rol remoto (desde cualquier lugar).
• Mentoring y aprendizaje continuo.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo a largo plazo.
• 20 días de vacaciones anuales.
• Feriados nacionales del país de residencia.
Product Designer - Connect
📌 Rol: Product Designer – Connect
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Empresa: Chess.com
🧩 Área: Product Design
📋 Descripción General
Chess.com busca un/a Product Designer enfocado/a en la parte social del producto: diseñar experiencias que ayuden a los jugadores a conectar, socializar y sentirse parte de la comunidad global, manteniendo simplicidad y engagement en web y mobile.
📋 Responsabilidades Principales
• Colaborar con PMs, designers, engineers, copywriters y stakeholders para definir requisitos.
• Diseñar interfaces pulidas para web y mobile usando el design system y patrones de Chess.com.
• Diseñar superficies sociales (Home, Profile, Friends, Chat, Leaderboards, etc.).
• Presentar propuestas con racional y fundamentos (heurísticas + insights).
• Crear e iterar prototipos para comunicar ideas y validar con el equipo.
• Llevar proyectos de punta a punta y asegurar alineación diseño↔código.
• Proponer mejoras para hacer el producto más social y consistente.
• Dar feedback constructivo al equipo de diseño.
🎯 Requisitos / Skills Preferidos
• 2–3 años como Product Designer en producto consumer o juego.
• Portfolio sólido de UI/UX.
• Dominio de fundamentos de UI (tipografía, color, layout, jerarquía, interactividad).
• Experiencia en UI responsive e interactiva (mobile + web).
• Trabajo con design systems.
• Familiaridad con frontend y traducción de diseño a código.
• Colaboración y comunicación fuerte en equipos remotos globales.
• Buenas habilidades para documentar y explicar decisiones.
⭐ Plus
• Amor por el ajedrez y conocimiento del producto.
• Experiencia diseñando features sociales en juegos mobile.
• Experiencia en design engineering o frontend (web/iOS/Android).
SVP, Account Services & Sports Marketing
📌 Rol: SVP, Account Services & Sports Marketing
🌎 Ubicación: Remoto (consideran candidatos/as remotos; hubs en Los Angeles y NYC)
💼 Tipo de Contrato: Full time (Exempt)
🧩 Nivel: Senior / SVP
🏢 Empresa: NVE Experience Agency
📋 Descripción General
Rol SVP para escalar y liderar el vertical de sports experiential marketing, con foco en relaciones estratégicas con clientes senior, crecimiento del negocio, desarrollo de campañas integradas (estrategia, creatividad, contenido, tecnología, talento y live experience) y mentoría de equipos internos.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir y liderar la división de sports experiential marketing y definir su go-to-market y roadmap de crecimiento.
• Gestionar performance de revenue y márgenes, forecast con Finance y prioridades de resourcing.
• Ser executive lead y counselor de clientes senior; liderar relaciones con brand marketers, leagues/talent partners y stakeholders de sponsorship.
• Supervisar campañas integradas de punta a punta (ideación → ejecución → medición).
• Detectar y resolver issues de clientes/proyectos antes de escalar a leadership.
• Liderar, mentorizar y desarrollar equipos cross-funcionales (Accounts, Strategy, Creative, Production).
• Impulsar business development: prospecting, pitches, propuestas/RFPs y crecimiento de cuentas.
• Representar a NVE en conferencias/paneles y aportar POV sobre tendencias culturales y sports marketing.
• Apoyar la optimización del Account Services department (staffing, procesos, MSA/system management) junto a EVP.
🎯 Requisitos
• 15+ años en sports marketing / brand experience / sponsorship / liderazgo integrado (ideal mix agencia + cliente).
• Experiencia liderando campañas integradas para marcas/equipos/ligas globales.
• Experiencia o conocimiento de activaciones de Olympic Games (hospitality, brand activations, Olympic Houses, fan experiences).
• Relaciones sólidas con decision-makers de marcas, ligas, equipos y/o talent reps.
• Fuerte capacidad para asesorar a nivel VP/CMO.
• Liderazgo probado construyendo y mentorando equipos.
• Comunicación y storytelling excelentes; perfil emprendedor con rigor operativo.
🏖️ Beneficios
• Health & wellness benefits.
• 401(k) match.
• Communication stipend.
• PTO + company holidays.
• Get togethers & retreats.
• Paid parental leave.
• Política flexible de WFH.
💰 Rango Salarial Estimado: USD $200k – $250k + incentivos.
Enterprise Account Executive
📌 Rol: Enterprise Account Executive
🌎 Ubicación: Worldwide / 100% Remoto (home-based)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Área: Sales (Enterprise Software)
🏢 Empresa: Canonical
📋 Descripción General
Canonical busca Enterprise Account Executives para impulsar revenue en territorios globales, vendiendo software enterprise open source (Ubuntu y soluciones de infraestructura/aplicaciones). El rol es full-cycle: planificación de territorio, prospección, cierre y expansión de cuentas enterprise, trabajando con equipos técnicos y de customer success.
📋 Responsabilidades Principales
• Representar a Canonical y sus soluciones en el territorio asignado.
• Diseñar y ejecutar planes de territorio y cuentas.
• Generar pipeline mediante outreach, prospecting, marketing local y eventos.
• Cerrar contratos y cumplir/exceder objetivos trimestrales y anuales.
• Gestionar relaciones a lo largo de todo el ciclo de ventas.
• Colaborar con field engineers para proponer soluciones.
• Identificar oportunidades de crecimiento con Customer Success.
• Mantener pipeline y forecasts precisos.
🎯 Requisitos
• Licenciatura (preferible Ingeniería o Computer Science).
• Experiencia en ventas de software enterprise/tecnología.
• Conocimiento/experiencia con open source, cloud, virtualización y contenedores.
• Historial de cumplimiento de cuotas y wins de nuevas cuentas.
• Inglés profesional (otros idiomas son un plus).
• Autonomía y disciplina para trabajo distribuido.
• Disponibilidad para viajar (regional e internacional).
⭐ Deseable
• Experiencia por vertical (finanzas, telco, salud, energía, sector público, tech).
• Participación como speaker en eventos/conferencias.
🏖️ Beneficios
• Compensación global competitiva + comisiones por performance.
• Trabajo distribuido con sprints presenciales 2 veces al año.
• Presupuesto anual de aprendizaje: USD $2,000.
• Revisión salarial anual, rewards y vacaciones.
• Licencias parentales, EAP.
• Viajes a eventos de compañía (Priority Pass y upgrades en viajes largos).
Analista de Selección global junior)
Brand Strategist
📌 Rol: Brand Strategist
🌎 Ubicación: Worldwide / 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Departamento: cyber•Fund
📋 Descripción General
Rol hands-on de estrategia de marca y creación de contenido para cyber•Fund y sus 200+ portfolio companies. Enfocado en posicionamiento, awareness, engagement y thought leadership alrededor de la “cybereconomy”, además de construir marca personal para el liderazgo.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir y ajustar posicionamiento de marca para cyber•Fund y portfolio companies.
• Alinear estrategia de marca con objetivos del negocio junto a leadership.
• Asesorar a portfolio companies en branding y posicionamiento.
• Asegurar consistencia de marca en touchpoints (digital, print, experiential).
• Gestionar agencias/consultores y coordinar ejecución de estrategias.
• Crear y ejecutar content calendars; transformar insights diarios en contenido listo para publicar.
• Desarrollar marca personal del leadership con narrativas y contenido consistente.
🎯 Requisitos
• 4–6 años en marketing táctico, con capacidad de ejecutar campañas y producir contenido de forma autónoma.
• Experiencia armando product marketing end-to-end (posicionamiento, launch, GTM, iteración).
• Buen manejo de contenido técnico/semi-técnico y escritura clara para audiencias diversas.
• Experiencia combinando proyectos de marca de largo plazo con contenido diario.
• Comprensión sólida de principios de marketing clásico y estética de marca.
• Capacidad de trabajar independiente y gestionar agencias/consultores.
⭐ Deseable
• Experiencia en VC, tech o B2B branding/content.
• Background en product marketing.
• Experiencia construyendo personal brands para ejecutivos.
• Canva, Figma o edición básica de video.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto global.
• Compensación competitiva.
• Programas de wellbeing y mental health.
• Seguro médico.
• Compensación para educación (inglés y cursos de crecimiento).
• Reembolso de equipo y co-working.
• Conferencias en el exterior y community immersion.
• Alta autonomía, sin micromanagement.
Lead CRM Manager
📌 Rol: Lead CRM Manager
🌎 Ubicación: Anywhere / 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Empresa: Growe
🧩 Industria: iGaming / Entertainment
📋 Descripción General
Growe busca un/a Lead CRM Manager para liderar la estrategia CRM de marcas de casino y sports betting, gestionando el ciclo completo del jugador y liderando un equipo CRM. El rol es altamente estratégico y data-driven, con foco en adquisición, retención, engagement y automatización.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar y ejecutar la estrategia CRM end-to-end.
• Planificar y analizar campañas promocionales (adquisición, activación, retención, reactivación).
• Construir segmentaciones avanzadas basadas en datos conductuales y transaccionales.
• Diseñar y evaluar tests A/B y multivariantes.
• Ejecutar campañas multicanal (email, SMS, push, llamadas outbound).
• Crear journeys automatizados, funnels de retención y calendarios promocionales mensuales.
• Analizar KPIs CRM de forma diaria, semanal y mensual.
• Liderar y desarrollar el equipo CRM.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en CRM dentro de la industria casino/iGaming.
• Experiencia liderando procesos CRM y equipos pequeños.
• Dominio de segmentación, personalización y comunicación multicanal.
• Conocimiento de bonus mechanics, player journeys y gamification.
• Capacidad analítica para trabajar con grandes volúmenes de datos.
• Manejo de plataformas CRM y marketing automation.
• Inglés intermedio o superior.
⭐ Perfil Valorado
• Comunicación clara y efectiva.
• Pensamiento estratégico con visión de largo plazo.
• Toma de decisiones basada en datos.
• Capacidad para detectar y resolver problemas rápidamente.
🏖️ Beneficios
• Seguro médico y ayuda financiera.
• Benefit Cafeteria (gym, salud, bienestar).
• Sick leave 100% pago + vacaciones pagas.
• Revisión salarial anual + bonos trimestrales.
• Presupuesto anual de formación.
• Growe University y plan de desarrollo personal.
• Programas de bienestar, eventos y team building.
• Almuerzos gratuitos en oficina.
Head of Customer Support
📌 Rol: Head of Customer Support
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Nivel: Senior Manager / Supervisor
🏢 Empresa: Holafly
📋 Descripción General
Holafly busca un/a Head of Customer Support para diseñar y escalar su ecosistema global de soporte, combinando excelencia operativa con innovación basada en IA. El rol lidera una operación híbrida (in-house + BPO) para atender a millones de usuarios a nivel mundial, asegurando una experiencia de clase mundial.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y escalar operaciones globales de soporte (in-house y outsourcing).
• Optimizar métricas clave: CSAT, FCR y Cost per Contact.
• Implementar IA y automatización junto a Producto/Tecnología para mejorar self-service.
• Liderar equipos remotos y multilingües con foco en empatía y resultados.
• Convertir feedback de clientes en insights accionables para producto y estrategia.
• Gestionar presupuestos globales y eficiencia de vendors/BPO.
🎯 Requisitos
• 7+ años liderando customer support u operaciones con BPOs globales.
• Conocimiento de estándares COPC o equivalentes.
• Experiencia escalando operaciones multicanal (chat, email, social).
• Perfil analítico orientado a mejoras estratégicas basadas en datos.
• Inglés fluido; español profesional es un plus.
• Experiencia gestionando presupuestos y stakeholders complejos.
⭐ Deseable
• Experiencia en travel-tech o telecomunicaciones.
• Implementación de soluciones de IA generativa en workflows de soporte.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con alta autonomía.
• Oportunidad de construir y liderar una función global desde cero.
• Crecimiento profesional en una scale-up rentable y en expansión.
• Beneficios integrales de bienestar físico y mental.
Sales Development Representative - REMOTE
📌 Rol: Sales Development Representative (Corporate Licensing)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (cualquier ubicación con internet confiable)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time Employment (permanente, según normas del país)
🗓️ Start Date: Febrero 2026
💰 Salario: USD 52,000 – 56,000 / año
🏢 Empresa: ACLED
🧩 Área: Corporate Licensing
📋 Descripción General
El/la SDR de Corporate Licensing se encarga de generar y calificar oportunidades nuevas para impulsar el revenue de licencias corporativas de ACLED. El foco es outbound prospecting, engagement inicial y desarrollo de pipeline, con KPIs claros de actividad, reuniones y contribución al pipeline.
📋 Responsabilidades Principales
• Investigar y priorizar cuentas objetivo por sectores, geografías y casos de uso.
• Ejecutar outbound por email, LinkedIn, teléfono y otros canales.
• Gestionar consultas inbound de corporate licensing.
• Realizar discovery calls, calificar oportunidades y evaluar potencial comercial.
• Comunicar propuesta de valor y diferenciarse de otros data providers.
• Agendar reuniones calificadas y hacer handoff al Head of Corporate Licensing / equipo senior.
• Registrar actividad y mantener el CRM actualizado.
• Medir conversión, mejorar performance y cumplir KPIs.
• Colaborar con Marketing/Comms y con equipos de Analysis/Data para posicionamiento correcto.
• Compartir feedback de mercado, objeciones y competencia.
🎯 Requisitos
• 1–3 años de experiencia en SDR/BDR o rol comercial similar (B2B preferible).
• Comunicación escrita y verbal sólida; comodidad con stakeholders senior.
• Orientación a objetivos y métricas/KPIs.
• Perfil organizado, proactivo y efectivo en remoto.
• Interés en global affairs, political risk, security, ESG o data-driven decision-making (plus).
• Experiencia con CRM y sales engagement tools (deseable).
🏖️ Beneficios
• Entorno 100% remoto + horario según tu zona horaria.
• PTO + feriados públicos incluidos.
• Stipends (comunicación, ergonomía y wellness) + otros beneficios según país.
Product Marketing Manager (global)
📌 Rol: Product Marketing Manager (Global)
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Empresa: beehiiv
🧩 Área: Growth / Product Marketing
📋 Descripción General
beehiiv busca un/a Product Marketing Manager para liderar la adopción del producto y posicionar la plataforma como el sistema operativo de la economía del contenido. El rol cubre tanto el segmento PLG (self-serve creators) como clientes Enterprise, definiendo narrativa, posicionamiento y estrategias de go-to-market a nivel global.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar posicionamiento, messaging y estrategia GTM para PLG y Enterprise.
• Definir propuestas de valor claras y casos de uso basados en datos.
• Liderar lanzamientos de producto enfocados en adopción y revenue.
• Colaborar con Producto, Growth y Sales para alinear roadmap y mercado.
• Crear materiales de sales enablement y posicionamiento competitivo.
• Convertir insights de clientes y mercado en estrategias accionables.
• Desarrollar frameworks escalables para medir adopción y engagement.
• Impulsar la marca beehiiv como category creator y thought leader.
🎯 Requisitos
• 4–6+ años de experiencia en Product Marketing en SaaS de alto crecimiento.
• Experiencia con modelos híbridos PLG + Enterprise.
• Sólidos conocimientos en segmentación, posicionamiento y GTM.
• Experiencia en performance y lifecycle marketing basada en datos.
• Habilidades analíticas y de storytelling; manejo de métricas SaaS.
• Trabajo cross-funcional con producto, growth y ventas.
• Experiencia colaborando con canales como contenido, SEO, partnerships y comunidad.
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo (según experiencia).
• Stock options.
• Seguro médico, dental y visión.
• 401(k) con employer match.
• PTO ilimitado (mínimo obligatorio de 10 días).
• Retiro anual presencial del equipo.
• Presupuesto ilimitado para libros.
• Wellness Day mensual (tercer viernes del mes).
Senior Product Manager - Intelligent Document Processing
📌 Rol: Senior Product Manager – Intelligent Document Processing
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Empresa: Camunda
🧩 Departamento: Products / Product Management
📋 Descripción General
Camunda busca un/a Senior Product Manager para liderar la experiencia de negocio de Camunda Hub, una nueva plataforma que conecta usuarios de negocio y TI alrededor de iniciativas de automatización. El rol se enfoca en transformar datos de orquestación en impacto de negocio medible mediante dashboards, gestión de ideas y colaboración.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir y entregar la dirección del producto business-facing de Camunda Hub.
• Alinear estrategia y ejecución con equipos de Producto, Ingeniería, Diseño y Value Engineering.
• Traducir insights de clientes en roadmaps priorizados y resultados medibles.
• Liderar discovery y co-innovación con partners empresariales.
• Lanzar MVPs que conviertan datos de orquestación en inteligencia de negocio.
• Contribuir a la visión y roadmap 2026 de Camunda Hub.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en Product Management de software enterprise.
• Experiencia lanzando o escalando productos SaaS y self-managed.
• Capacidad para traducir capacidades técnicas en resultados de negocio claros.
• Trabajo cross-funcional con ingeniería, diseño y customer-facing teams.
• Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y liderazgo.
• Experiencia con dashboards, analytics o features de colaboración.
• Mentalidad proactiva, orientada a ownership y entornos ambiguos.
⭐ Deseable
• Experiencia en BPM, automatización u orquestación de procesos.
• Background en data visualization o business intelligence.
• Exposición a productos multi-persona o co-innovación enterprise.
• Familiaridad con Camunda, BPMN o agentic orchestration.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto y flexible a nivel global.
• Compensación competitiva según ubicación (rangos publicados por país).
• Equity (VSOP, donde aplique).
• Presupuesto para home office, co-working y aprendizaje anual.
• Beneficios de salud, bienestar, fitness y planes de retiro.
• Eventos presenciales globales y offsites de equipo.
Remote SEO/GEO Specialist
📌 Rol: Remote SEO/GEO Specialist
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time (posición por hora)
🎓 Formación: Bachelor’s degree o superior
🗓️ Publicado: 01/08/2026
🏢 Empresa: Scopic (IT Services)
📋 Descripción General
Buscan un/a especialista en SEO/GEO con perfil estratégico y técnico para liderar iniciativas de SEO, lograr resultados medibles y experimentar con GEO para posicionar la marca en búsquedas impulsadas por IA (ej. ChatGPT, Perplexity, Gemini), trabajando en proyectos globales del rubro software y otros.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar la estrategia SEO y aportar al roadmap para crecer en tráfico orgánico, leads y conversiones.
• Ejecutar y optimizar SEO on-page, off-page y técnico.
• Monitorear performance, analizar datos y reportar insights accionables.
• Investigar y aplicar tendencias de GEO para búsquedas con IA.
• Recomendar herramientas/métodos nuevos (AI-driven SEO y GEO).
• Colaborar con marketing, contenido y dev para alinear SEO con objetivos de negocio.
• Mantener organización, planificación y comunicación clara en tareas y reportes.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en SEO con resultados comprobables (bonus: software/tech).
• Conocimientos fuertes de SEO técnico (auditorías, crawling, indexing, schema, site speed).
• Experiencia en on-page/off-page, link-building y digital PR.
• Manejo de Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs o similares.
• Conocimiento de estructuras web: servidores, CMS, HTML/CSS, JavaScript.
• Experiencia en experimentación SEO con AI/LLMs (deseable).
• Inglés avanzado escrito y oral.
• Buenas habilidades de comunicación y organización; perfil proactivo y flexible.
🏖️ Beneficios
• Entrenamiento pago y oportunidades de desarrollo profesional.
• Flexibilidad total: elegís zona horaria, horarios y lugar de trabajo (requiere internet estable).
• Flujo de trabajo constante con proyectos desafiantes.
• Reconocimiento con aumentos anuales por buen desempeño.
• Tarifa inicial negociable según experiencia.
• Pago mensual por transferencia bancaria (contractors).
Ejecutivo/a Comercial
📢 ¡Estamos contratando!
💼 Ejecutivo/a Comercial
📍 100% remoto desde LATAM
🕒 Jornada completa | Horario compatible con LATAM (12:00–21:00 GMT+2 aprox.)
En Sellectia buscamos un perfil comercial orientado a resultados, con experiencia en venta de servicios (RRHH, talento remoto, Seguros u otros servicios profesionales) y acostumbrado a trabajar con objetivos claros de facturación y apertura de cuentas.
🎯 ¿Qué harás?
▪ Prospectar y abrir nuevas cuentas para nuestros servicios.
▪ Realizar reuniones de descubrimiento, presentar propuestas y negociar condiciones.
▪ Gestionar el pipeline completo: desde el primer contacto hasta el cierre de la oportunidad.
▪ Coordinar con el equipo de selección para alinear perfiles, tiempos y expectativas del cliente.
▪ Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas activas.
🔍 Requisitos
✔ Residencia en LATAM y experiencia demostrable en ventas (RRHH, Seguros o servicios).
✔ Habilidades sólidas de negociación, comunicación y cierre.
✔ Dominio de prospección activa: LinkedIn, email outreach, llamadas en frío u otros canales.
✔ Acostumbrado/a a trabajar con CRM, seguimiento de pipeline y reporte de resultados.
✔ Inglés conversacional alto y experiencia previa vendiendo servicios internacionales.
💰 Ofrecemos
▪ Esquema de salario base + comisión por resultados.
▪ 100% remoto, proyectos globales y oportunidad de crecimiento dentro de Sellectia.
📩 ¿Encaja contigo?
Envíanos tu CV a hr@sellectia.com
Telecom Account Executive
📌 Rol: Telecom Account Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🌍 Mercados clave: Middle East, DACH, Nordics, Eastern Europe, USA
🗣️ Idiomas: Inglés profesional + idioma local del mercado (preferido)
📋 Descripción General
Canonical busca Telecom Account Executives para desarrollar y gestionar relaciones comerciales en mercados estratégicos. El rol se enfoca en la venta de soluciones enterprise basadas en open source, principalmente Ubuntu y su ecosistema, trabajando con grandes empresas y startups. Es una posición de largo plazo, orientada a resultados, planificación territorial y construcción de relaciones comerciales sólidas.
📋 Responsabilidades Principales
• Representar a Canonical y su portafolio de soluciones en el territorio asignado.
• Desarrollar y ejecutar planes de cuentas y territorio.
• Generar pipeline mediante prospección, outreach y eventos de la industria.
• Cerrar contratos y cumplir cuotas trimestrales y anuales.
• Gestionar relaciones con clientes durante todo el ciclo de ventas.
• Colaborar con equipos técnicos y de customer success.
• Mantener forecasts y pipeline actualizados en CRM.
• Participar en eventos, conferencias y reuniones con clientes.
🎯 Requisitos
• Título universitario (preferentemente Ingeniería o Ciencias de la Computación).
• Experiencia en ventas de software enterprise o tecnología.
• Conocimiento de open source, cloud, virtualización y contenedores.
• Historial comprobable de cumplimiento de objetivos comerciales.
• Alta autonomía, organización y seguimiento.
• Inglés profesional (oral y escrito).
• Disponibilidad para viajar regional e internacionalmente.
🎁 Beneficios
• Trabajo 100% remoto con equipo global.
• Esquema de compensación con salario base + comisión.
• Presupuesto anual de USD 2,000 para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión salarial anual.
• Licencias por maternidad y paternidad.
• Vacaciones anuales.
• Eventos presenciales globales dos veces al año.
• Programas de reconocimiento y bienestar.
Head of Product
📌 Rol: Head of Product
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Colaboración senior / Engagement estratégico
🏢 Industria: iGaming / Crypto / Web3
📋 Descripción General
Duelbits busca colaborar con un/a Head of Product para definir y liderar la visión, estrategia y ejecución del producto en todo su portafolio: Core, Casino, Sports y Prediction Markets. Es un rol senior, con alto nivel de decisión, que trabaja en conjunto con liderazgo ejecutivo para impulsar innovación, crecimiento y experiencias de alto impacto en un entorno dinámico y competitivo.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir y liderar el roadmap end-to-end del producto en todas las verticales.
• Impulsar la visión de producto alineada a objetivos de negocio, valor para el jugador y oportunidades de mercado.
• Liderar innovación en Web3 y productos crypto-native.
• Supervisar lanzamientos de juegos de casino, bonos, sistemas de lealtad y features de pagos cripto.
• Supervisar features e integraciones de sportsbook.
• Garantizar entregas a tiempo, con calidad y foco en experimentación (A/B testing, iteración rápida).
• Liderar, mentorizar y elevar el pensamiento de producto en equipos y squads.
• Definir estándares de discovery, priorización y delivery.
• Analizar mercado y competencia para mantener productos líderes.
• Traducir data, comportamiento de usuarios y performance en decisiones de producto accionables.
🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia en liderazgo senior de producto dentro de iGaming.
• Fuerte conocimiento de productos de casino y sportsbook.
• Experiencia liderando equipos de producto de alto rendimiento.
• Mentalidad estratégica, analítica y data-driven.
• Capacidad para identificar diferenciación competitiva y mejoras en la experiencia del jugador.
• Interés profundo y conocimiento en crypto (Web3 es un plus fuerte).
✨ Lo Que Ofrecen
• Honorarios competitivos con incentivos ligados a performance.
• Trabajo 100% remoto, colaboración global.
• Alto nivel de ownership e influencia estratégica real.
• Trabajo en la intersección de gaming, crypto e innovación.
• Oportunidad de moldear una de las funciones clave del ecosistema Duelbits.
Senior Revenue Operations Manager
📌 Rol: Senior Revenue Operations Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full time
💰 Salario: USD $140,000 – $200,000 (pago en moneda local)
📋 Descripción General
WooCommerce busca un/a Senior Revenue Operations Manager para construir y escalar la función de Revenue Operations desde cero. Este rol senior, como contributor individual, tendrá alto nivel de ownership e influencia, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Sales y Customer Success para crear sistemas, procesos y bases de datos que habiliten crecimiento predecible y toma de decisiones clara.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y escalar la base operativa de Revenue Operations (procesos, sistemas y data).
• Gestionar herramientas e integraciones como Salesforce, Gong y ChiliPiper.
• Construir dashboards, reportes y modelos de forecasting.
• Operativizar procesos de Sales y Customer Success (renewals, churn, expansión, health scoring).
• Definir modelos de territorios, cuotas, compensaciones y capacity planning.
• Analizar métricas clave como NRR, CAC, LTV, ASP y pipeline health.
• Dar soporte estratégico a pricing, packaging y performance de revenue.
🎯 Requisitos
• 6–8+ años de experiencia en Revenue Operations.
• Experiencia construyendo RevOps desde cero o en grandes resets operativos.
• Fuerte perfil analítico y data-driven.
• Dominio avanzado de Salesforce y herramientas RevOps.
• Experiencia práctica trabajando con datos (SQL y/o Python).
• Capacidad para comunicar insights estratégicos a liderazgo ejecutivo.
• Uso concreto de AI aplicado al trabajo operativo y analítico.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con política de vacaciones abiertas.
• Salario competitivo global, ajustado por impacto y contribución.
• Beneficios según país.
• Entorno open-source, diverso y global dentro de Automattic.
Associate Product Manager
📌 Rol: Associate Product Manager (Growth)
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: No especificado (posición remota)
🎓 Formación: Licenciatura o Máster en Business, Marketing, Computer Science o afín (preferido)
📋 Descripción General
Interview Kickstart busca un/a Associate Product Manager con foco en crecimiento para impulsar estrategias de growth, analizar datos de mercado y usuarios, y mejorar engagement y performance del portfolio de productos. Es un rol con mucha autonomía, trabajando de forma cross-funcional con ingeniería, marketing y ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento para líneas de producto.
• Analizar datos de mercado, feedback de usuarios y métricas para detectar oportunidades.
• Colaborar con engineering, marketing y sales en iniciativas de producto y growth.
• Monitorear KPIs y evaluar el impacto de iniciativas de crecimiento.
• Realizar análisis competitivo para decisiones estratégicas.
• Facilitar procesos ágiles alineados a objetivos de crecimiento.
• Hablar con clientes y hacer research para representar necesidades del usuario.
🎯 Requisitos
• 1–2 años de experiencia en PM, business analysis o roles growth en tech.
• Perfil analítico, data-driven, con fuerte enfoque en resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración cross-funcional.
• Interés en tecnología, desarrollo de producto y tendencias de mercado.
• Capacidad de adaptación a entornos rápidos y cambiantes.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto (“forever remote”).
• Alta autonomía / ownership (mínima gestión).
• Paquete de compensación competitivo (monto no especificado).
• Trabajo con equipo global y proyectos de impacto.
Institutional Growth Lead – EMEA
📌 Rol: Institutional Growth Lead – EMEA
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Work from anywhere)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Lido Institutional busca un/a Institutional Growth Lead para impulsar adopción institucional del protocolo Lido (liquid staking middleware open-source). El rol se centra en construir y gestionar relaciones con instituciones, educar al mercado y representar la propuesta de valor de Lido ante potenciales colaboradores y usuarios dentro del ecosistema blockchain/DeFi.
📋 Responsabilidades Principales
• Mantener y gestionar relaciones con holders institucionales mediante iniciativas de contacto continuas.
• Educar y brindar thought leadership a inversores (incluye crypto ETPs, stETH y beneficios de liquid staking).
• Preparar y presentar presentaciones a colaboradores y usuarios potenciales.
• Colaborar con el stream de product design para alinear soluciones a necesidades de colaboradores.
• Asistir a conferencias y eventos de la industria.
🎯 Requisitos
• 5+ años en Investment/Wealth Management, Financial Services y Blockchain.
• Conocimiento de redes L1-L2, bridges, DEXs/aggregators, oracles, money markets, lending/borrowing protocols.
• Entendimiento de cómo se conecta el ecosistema DeFi y cómo genera valor.
• Experiencia educando inversores sobre crypto ETPs.
• Habilidades fuertes de stakeholder management, negociación, comunicación y presentación.
• Perfil analítico, resolutivo y capaz de trabajar de forma independiente y en grupos.
• Éxito demostrado en partnerships y account management.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto global + horario flexible.
• Fees competitivos en USD.
• Reembolso de equipo y co-working.
• Conferencias en el exterior y community immersion.
• Requiere enviar el test score de un quiz junto con la aplicación.
Senior Performance Marketing Manager, Affiliates & Referrals
📌 Rol: Senior Performance Marketing Manager – Affiliates & Referrals
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Circle busca un/a Senior Performance Marketing Manager para liderar y escalar sus programas de afiliados, referidos y revenue share, uno de los mayores focos de crecimiento para 2026. El rol combina estrategia, creatividad y ejecución diaria, con ownership total del canal y foco en crecimiento predecible de ARR.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y ejecutar una estrategia integral de afiliados y referidos.
• Modernizar el programa de afiliados y escalar ARR como métrica principal.
• Crear y escalar un nuevo motor de referidos de clientes.
• Integrar revenue share con partnerships de creadores.
• Ejecutar operaciones diarias, reporting y análisis del programa.
• Gestionar y expandir relaciones con afiliados (especial foco en grandes creadores).
• Activar partners para apoyar lanzamientos e iniciativas de marketing.
🎯 Requisitos
• Inglés C2 / ILR Level 5.
• 5+ años en performance marketing con experiencia comprobada en afiliados/referrals/rev-share (ideal SaaS o suscripción).
• Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.
• Fuerte manejo de data analysis y storytelling con datos.
• Pasión por affiliate marketing.
• Bonus: experiencia en SaaS, creator economy y PartnerStack.
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $120,000 – $140,000 OTE (85% base / 15% variable).
• 35 días de PTO + sabbatical a los 5 años.
• Equity, medical coverage, parental leave.
• Home office y learning stipend.
• Offsites globales 2 veces al año.
Junior Account Manager
📌 Rol: Junior Account Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
WeLearn (scale up fundada por ex Google y ex Meta) trabaja con creadores e influencers para ayudarlos a construir, escalar y monetizar sus negocios. Buscan un/a Junior Account Manager con al menos 2 años de experiencia en social media marketing y paid ads, para apoyar campañas y creadores, y ganar ownership progresivo de cuentas y proyectos.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir y mantener relaciones con creators e influencers desde cero.
• Apoyar la ejecución de estrategias de social media y campañas de marketing.
• Coordinar con equipos internos para asegurar delivery fluido de campañas/proyectos.
• Monitorear performance, recolectar datos y apoyar reporting.
• Comunicar timelines, entregables y próximos pasos con creators.
• Resolver issues del día a día y escalar cuando sea necesario.
• Investigar tendencias, nuevas plataformas y best practices.
• Participar en reuniones y brainstorming aportando ideas.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en Digital Marketing y/o Social Media.
• Experiencia hands-on gestionando campañas en Instagram, YouTube, TikTok y otras plataformas.
• Experiencia trabajando con content creators o influencers.
• Conocimiento de Meta Business Suite, Google Ads y Google Analytics.
• Familiaridad con Kajabi, Canva y CapCut.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Buenas habilidades interpersonales, mindset emprendedor, actitud proactiva.
• Flexibilidad para trabajar fuera de horario estándar si hay urgencias.
🏖️ Beneficios
• Trabajo directo con creadores globales y founders; aprendizaje “learning-by-doing”.
• Experiencia gestionando portfolio de cuentas y crecimiento acelerado.
• Entorno meritocrático y resultados-driven; alta exposición a dinámica startup.
Web 3 Lawyer - Venture Business
📌 Rol: Web3 Lawyer – Venture Business (Web3 Attorney)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (International)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: Abogado/a calificado/a (J.D. o equivalente) con matrícula/bar activa
📋 Descripción General
Improbable apoya a una organización independiente que construye una blockchain L1 de nueva generación (rápida, accesible y EVM-compatible) para aplicaciones a gran escala. Buscan un/a Web3 Attorney para asesorar integralmente en asuntos legales y regulatorios del ecosistema, definiendo marcos de cumplimiento para operaciones de validadores, gobernanza, acuerdos comerciales y estrategia post-TGE, reportando al COO.
📋 Responsabilidades Principales
• Asesorar en aspectos legales de operaciones blockchain: acuerdos de validadores, staking, token emissions y mecanismos de gobernanza.
• Redactar, revisar y negociar acuerdos (inversión, comerciales, SaaS, licencias IP, vendors, partnerships, contratos de validadores).
• Monitorear regulaciones globales sobre crypto assets, securities y AML/KYC.
• Guiar compliance de token, treasury management y actividad en secondary markets.
• Asegurar que launches e iniciativas cumplan estándares legales globales junto a equipos internos.
• Gestionar relaciones con external counsel y coordinar temas cross-border.
• Crear frameworks legales internos, políticas y templates.
• Asesorar a liderazgo sobre riesgos regulatorios y oportunidades estratégicas.
🎯 Requisitos
• Lawyer calificado/a (J.D. o equivalente) con bar membership activa (EE.UU., UK, BVI, Cayman, EU u otra jurisdicción comparable).
• 10–15 años de experiencia legal, con 3+ años en blockchain/digital assets/fintech.
• Conocimiento sólido de securities regulation, token classification, AML/KYC y data protection.
• Preferido: experiencia en token launches, DAOs, validator networks o ecosistemas comerciales Web3.
• Habilidad para balancear riesgo legal con prioridades comerciales.
• Redacción, negociación y comunicación excepcionales; mentalidad emprendedora y comodidad en early-stage.
Account Executive (English Speakers)
📌 Rol: Account Executive (English Speakers)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: Bachelor’s degree (preferido); educación/certificación en sales o business (preferido)
📋 Descripción General
Bobtail busca un/a Account Executive para ventas B2B outbound y cold calling, con foco en convertir prospectos en clientes y manejar el ciclo comercial apoyándose en CRM. La empresa trabaja en equipos, prioriza experimentación e iteración, y apunta a eliminar ineficiencias en la supply chain para mejorar la experiencia del cliente.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar cold calls diarios y outreach por email/text para conectar con prospectos.
• Convertir prospectos y leads en clientes de Bobtail.
• Mantener y gestionar pipeline en el CRM (Salesforce).
• Usar herramientas de ventas para trackear progreso y mejorar performance.
• Entender necesidades del cliente e industria para proponer soluciones.
• Presentar el valor de productos/servicios y dar seguimiento durante el ciclo de ventas.
• Colaborar con el equipo para objetivos individuales y globales.
• Mantenerse actualizado/a sobre la oferta y tendencias del sector.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en B2B cold calling y outbound sales.
• Inglés fluido (obligatorio).
• Experiencia usando CRM (Salesforce es un plus).
• Track record de cumplimiento de cuotas.
• Comunicación verbal/escrita sólida, enfoque consultivo y capacidad de aprendizaje rápido.
• Perfil motivado, accountable, team player.
• Nice to have: experiencia SaaS; conocimiento de US Trucking; experiencia en startups.
• Requisitos técnicos: laptop moderna con cámara (≤ 3 años) + internet 50 Mbps.
🏖️ Beneficios
• Monthly Mental Break Day.
• Paid Time Off.
• Work from home (o donde sea).
• Parental leave.
Senior C++ Developer
This company only accepts applications on Get on Board.
Job functions
Qualifications and requirements
- Engineering degree in Computer Science, Electronics or provable experience
- At least 5 years of experience with implementing distributed systems in C++
- Experience with Scrum
- Fluency in English
- Live in Santiago. We typically meet once a week to work together and have lunch together
- And of course all the standard soft skills that everybody always asks for ;-)
Desirable skills
- Experience with audio or video processing
- Experience with cloud
Conditions
- Very experienced colleagues you can work with and learn from
- 40 hour work week
- 20 vacation days (and yes you can take them in the first year as well)
- more unpaid vacation days if your manager approves
- Macbook Pro to do your work on
- Work from home.
- We meet once per week to work and have lunch together
- Paid sick days
- A company that is willing to invest in your development
AI Engineer
A Abaqus Solutions é uma empresa chilena de software para o setor financeiro com presença global. Expandimos para o Brasil para liderar a integração de agentes de IA em fluxos de engenharia de grandes empresas. Buscamos engenheiros com perfil híbrido: sólida base técnica e habilidades de comunicação para treinamento. Você liderará a operação no país, focando na transferência de conhecimento e execução técnica da implantação. Valorizamos autonomia e resolução de desafios em ambientes corporativos complexos. Junte-se a nós para liderar a adoção tecnológica no mercado brasileiro.
© getonbrd.com.
Job functions
- Executar a implementação técnica de agentes de IA nos fluxos de trabalho dos clientes no Brasil.
- Treinar as equipes de desenvolvimento no uso, adoção e melhores práticas da tecnologia.
- Garantir a integração técnica da solução com a arquitetura de software existente do cliente.
- Gerir a transferência de conhecimento técnico para garantir a autonomia da equipe local.
- Coordenar os requisitos técnicos entre os clientes no Brasil e a equipe central no Chile.
Qualifications and requirements
- Experiência profissional de pelo menos 5 anos como Engenheiro de Software ou Arquiteto de Soluções.
- Experiência prévia em projetos Enterprise, trabalhando com arquiteturas corporativas complexas.
- Diploma de graduação em Engenharia de Computação, Ciências da Computação ou áreas afins.
- Experiência em funções voltadas ao cliente, com capacidade para liderar treinamentos e reuniões técnicas.
- Fluência em português e capacidade de comunicação técnica fluida em espanhol.
Desirable skills
- Conhecimento em integração de modelos de linguagem (LLMs) ou ferramentas de desenvolvimento assistido por IA.
- Experiência prévia na indústria financeira ou no setor Fintech.
- Domínio de infraestrutura Cloud (AWS, Azure ou Google Cloud) e arquiteturas modernas.
- Experiência prévia realizando mentorias, palestras ou treinamento de equipes técnicas.
- Nível de inglês intermediário-avançado para coordenação técnica com equipes internacionais.
Senior Front-end/Full-Stack Developer
Merapar is a European Software/Technology consultancy company that specializes in cloud (AWS and GCP) , video and audio platforms and utilities that now also has an office in Chile serves the Americas market. We work in small agile teams and help global video power houses such as BBC, NBC Universal, Liberty Global, Discovery to get innovations to the market.
Quality for us is key and we always use the best tools available for Software development
The senior Frontend engineer will work with a team based in the UK that works on video platforms and monitoring solutions for utility companies.
You'll be working from home every day but we just meet once a week to work during the morning and then have lunch
Apply only from getonbrd.com.
Job functions
- Be part of an international scrum team that implements new features in a cloud playout system
- Design and implement UIs with React and Next.js in typescript
- Occasionally also implement some backend code in Python
Qualifications and requirements
- Good level in English. The interviews will be in English!
- At least 8 years' experience with Frontend development
- Extensive programming knowledge in Typescript and Python
- Extensive experience with React and Next.js
- Proven record of high-quality delivery and related documentation.
- Take feature and functional requirements and convert them into technical solutions.
- Strong communication, technologist and new technologies, enthusiast, excellent communication
- Resident in Chile and living in Santiago
Desirable skills
- Experience with AWS and especially Lambda
Conditions
- Very experienced colleagues you can work with and learn from
- 40 hour work week
- 20 vacation days (and yes you can take them in the first year as well)
- more unpaid vacation days if your manager approves
- Macbook Pro to do your work on
- Work from home.
- We meet once per week to work and have lunch together
- Paid sick days
- Extra health insurance paid by the company
- A company that is willing to invest in your development. Merapar pays for your certifications
Desarrollador Back-end
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
Official job site: Get on Board.
🎯¿Qué buscamos?
Nos encontramos en búsqueda de un Developer Backend para el área de Productos y Canal Digital, quien estará encargado de diseñar y construir Sistemas de Información de acuerdo con estándares tecnológicos y de calidad definidos por la Gerencia.
En este rol deberás:
- Desarrollo de sistemas acordes al estándar definido en la organización.
- Seguir lineamientos técnicos para el equipo de desarrollo y/o proveedores en conjunto con área de arquitectura y tecnología. Ello permitirá la estandarización del desarrollo de software con herramientas técnicas definidas en la organización.
- Analizar incidentes de mayor complejidad y diseño de soluciones a sistemas ya en producción.
- Recibir sistemas de información de proveedores y validarlos respecto a los estándares tecnológicos y de calidad. Los sistemas de información desarrollados por terceros deben quedar validados y listos para entregarlos a Control de Calidad.
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Formación académica: Ingeniería Informática o carrera afín.
- Experiencia de al menos 3 años como Desarrollador Backend, desarrollando APIs y códigos funcionales, completas y eficientes.
- Conocimientos de programación orientada a objeto en Java 8 en adelante, Python.
- Experiencia en el desarrollo, integración y optimización de servicios RESTful API.
- Conocimiento de servicios web y herramientas de gestión y seguimiento como Jira, Confluence.
- Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL como Oracle PLSQL, MySql y MongoDB.
- Experiencia con Serverless Framework o terraform para desarrollo en cloud AWS. Servicios de referencia: Lambda, Api gateway, S3, step functions, SQS.
- Conocimientos en versionamiento de código como Git, GitHub y CI/CD.
✨Sumarás puntos si cuentas con:
- Deseable experiencia y/o conocimientos en Frontend (React, Next).
- Experiencia como Desarrollador en un equipo Agile (deseable).
¿Cómo es trabajar en BICE Vida? 🤝💼
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code semi-formal, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Almuerzo gratis en el casino corporativo, con barra no-fit el dia viernes. 🍟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti. Tenemos bicicleteros en casa matriz. 🚲
Full-Stack Engineer
© getonbrd.com.
Funciones principales
Descripción
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software y productos.
- Experiencia comprobable en desarrollo de APIs RESTful con Node.js, Python y frameworks como Strapi.
- Dominio avanzado de bases de datos SQL (PostgreSQL o MySQL), con diseño y normalización.
- Deseable conocimiento en servicios AWS (Lambda, S3, RDS, Athena, Glue) y manejo de archivos Parquet.
- Experiencia en contenedores Docker.
- Conocimientos en JavaScript (React o Next) y frameworks modernos como React.js.
- Experiencia en desarrollo de APIs RESTful con Node.js y frameworks como Express.js o Strapi.
- Conocimientos en Python, especialmente con Django. Habilidades en Git y plataformas como GitHub o Bitbucket.
- Familiaridad con prácticas de desarrollo seguro. Deseable manejo en Strapi.
Competencias deseables
Beneficios
Developer Sistemas Rentas Vitalicias
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
© getonbrd.com. All rights reserved.
🎯¿Qué buscamos?
En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un Developer para la Subgerencia de Sistemas Financieros de la Gerencia de Sistemas, quien estará encargado de diseñar y construir sistemas de información de acuerdo a estándares tecnológicos y de calidad definidos por la Subgerencia.
En este rol deberás:
- Realizar levantamiento de requerimientos con usuarios de negocios y diseño de casos de uso.
- Diseñar y construir de acuerdo a los casos de usos y requerimientos de los sistemas de información incluyendo Bases de Datos, Capa de Negocio y Capa de Presentación.
- Participar en las pruebas con el Área de Control de Calidad y usuarios.
- Analizar incidentes de mayor complejidad y diseño de parches a sistemas ya en producción.
- Recibir sistema de información de proveedores y validarlos respecto a los estándares tecnológicos y de calidad.
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Formación académica: Estudios de Ingeniería Civil o Ingeniería en Ejecución, con especialización en Informática.
- Al menos 3 años de experiencia en cargos similares (análisis, diseño y desarrollo de Software con lenguaje de programación Java).
- Conocimientos: AWS, Oracle, SQL server y mysql; Desarrollo de microservicios con sprintboot y quarkus; Conocimiento de Docker y Kubernetes; Desarrollo de frontend con React y/o Angular.
✨Sumarás puntos si cuentas con:
- Deseable conocimiento de Python.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida? 🤝💼
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code semi-formal, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Almuerzo gratis en el casino corporativo, con barra no-fit el dia viernes. 🍟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados. Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti. Tenemos bicicleteros en casa matriz. 🚲
Senior Full-Stack Developer
Health Loft Nutrition is a national telehealth company delivering nutrition care through licensed Registered Dietitians across the country. We combine clinical excellence with strong operational and technical foundations to enable scalable, data-driven nutrition support. This role sits at the intersection of product, operations, and growth, helping us build robust systems that power our funnel, provider workflows, internal tooling, and reporting. You will partner with leadership to drive measurable improvements in conversion, engagement, and outcomes, while creating reliable data foundations for decision-making across the organization.
© Get on Board. All rights reserved.
What you will do
- Build and maintain integrations across core systems (EHR, billing/RCM platforms, CRM, booking funnel, etc.) to ensure smooth, end-to-end operations.
- Develop and ship new features for internal tools to scale operations and improve the clinician and customer experience.
- Enhance the booking funnel by refining routing logic, reducing friction, and increasing conversion from lead to booked appointment.
- Establish a reliable source of truth for core business metrics (lead flow, booked visits, show rate, patient retention) and support data-driven decisions.
- Implement and maintain attribution and tracking to understand which channels and campaigns drive high-quality leads.
- Design, build, and maintain internal dashboards, tooling, and automation to reduce manual work for operations and clinical leadership.
- Write clean, robust code with solid logging, error handling, and QA practices.
- Deliver end-to-end features from scoping and design through implementation and rollout.
About Health Loft and the Role
Health Loft is a fast-growing telehealth nutrition company enabling patients to access high-quality care from Registered Dietitians nationwide. We blend clinical excellence with strong operations and technology to make nutrition care more accessible and effective. The Senior Full-Stack Developer position focuses on building and scaling the systems that power our operations and growth. The ideal candidate can ship end-to-end features while comfortable working with data, integrations, and attribution. This hands-on, high-ownership role involves collaborating with leadership and operations to solve high-impact problems across the funnel, provider workflows, internal tooling, and reporting. You will work closely with leadership to ensure data reliability, system integration, and scalable engineering practices.
What we are looking for
Ideal candidates have 6+ years of experience as a full-stack developer, with a track record of building systems that integrate multiple platforms, tools, or APIs. Experience with healthcare, fintech, RevOps, or regulated industries is a strong plus. Proficiency in PHP (Laravel), JavaScript/TypeScript, and React (Tailwind CSS for UI) is expected. You should be comfortable working with REST APIs, webhooks, OAuth, and background job processing. Strong SQL skills (MySQL/Postgres) and data modeling, with experience in analytics/BI tools (Looker, Tableau, or equivalent) are important. Familiarity with attribution, UTMs, GA4, Google Tag Manager, and event tracking, as well as tools like dbt, Fivetran, Airbyte, RudderStack, Segment, or BigQuery, is advantageous. We value pragmatic, outcome-focused, and collaborative teammates who can own ambiguity and explain data clearly to non-technical stakeholders.
Desarrollador Full-Stack Senior
En Agilistik, somos especialistas en agilidad y desarrollo de software, trabajando como Socios Bronze de SAFe y Partners de ICAgile. Apoyamos a través de consultorías y trabajo colaborativo a importantes clientes líderes en Chile y LATAM para transformaciones digitales y entregas de software de alto impacto.
En esta oportunidad estamos en búsqueda de un Desarrollador Fullstack Senior In-House para un importante cliente internacional del rubro inmobiliario. El trabajo se realizará de manera presencial, en la comuna de Vitacura, y la principal función es formar parte del equipo de Desarrollo Estratégico generando proyectos que impactan directamente en el negocio, ya sea a través de CRM propio, Marketplace u otras iniciativas. También deberás apoyar en Continuidad Operacional cuando sea necesario.
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Funciones y responsabilidades
Tu principal rol será construir soluciones con mentalidad de negocio, tomando decisiones basadas en datos. Dichas soluciones van a tener impacto directo en el CRM que usan +450 partners diariamente y en un Marketplace con miles de usuarios al día, en 5 países. Debes tener espíritu proactivo, dispuesto a aprender y colaborar con el equipo de IT y también con las otras áreas de la organización. Esta parte es clave; habilidades blandas y fit cultural.
Dentro de las principales funciones tendrás que:
- Evaluar el impacto de ideas y features usando datos, considerando UX y valor de negocio.
- Desarrollar proyectos estratégicos que impactan directamente en el negocio, tanto en el CRM (propio) como en el Marketplace.
- Desarrollar nuestra app mobile con React Native. Diseñar APIs y optimizar modelos de datos.
- Trabajar con microservicios en Azure (Kubernetes) y PaaS como Redis, Service Bus para pub-sub, entre otros.
- Participar en el desarrollo de soluciones de IA.
- Construir flujos de automatización con herramientas como n8n.
- Participar activamente en ceremonias SCRUM.
- Documentar cambios y comunicar lanzamientos a toda la red.
- Exponer ideas y resultados frente a equipos técnicos y de negocio
Perfil buscado
Como requisitos excluyentes, buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack Senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software y una sólida trayectoria en proyectos complejos con conocimientos sólidos en React (hooks, context, componentes funcionales), Node.js con Express, Tailwind y Material UI, React Native, Next.js (SSR, API routes) y PostgreSQL + Prisma (Se usa en el CRM de la empresa). Además debes generar Uso activo de Cursor u otras herramientas de desarrollo con IA — esto es clave para nuestra velocidad
Además debes conocer bien la escritura y optimización de consultas SQL en PostgreSQL , MongoDB (lo usamos en el marketplace), Git + GitHub (PRs, branching, resolución de conflictos). Debes tener experiencia trabajando con metodología SCRUM, manejo de JIRA para gestión de proyectos y Excel avanzado (análisis de datos, tablas dinámicas).
Finalmente necesitamos un colaborador con mentalidad orientada al negocio y toma de decisiones basada en datos, capacidad de exponer y defender ideas frente a equipos técnicos y no técnicos, pensamiento crítico y proactividad, buenas habilidades de comunicación escrita y verbal y lectura avanzada en inglés
Requisitos y habilidades deseables
Requisitos deseables:
- Docker y CI/CD (GitHub Actions u otro)
- Azure (AKS, Service Bus)
- Kubernetes y Helm
- Experiencia con modelos LLM (OpenAI, Anthropic, etc)
- n8n u otras herramientas de automatización
- Herramientas de observabilidad: Honeycomb, Sentry, Grafana, Prometheus
- Experiencia con flujos ETL (Airbyte u otros)
Beneficios
Nuestro Partner ofrece una serie de beneficios atractivos:
- Seguro de salud complementario.
- Tarjeta Sodexo para almuerzo.
- Viernes corto — salida a las 14:00.
- Bono anual por cumplimiento de metas.
- Computador para desarrollar tu labor.
- Equipo pequeño donde tu código importa.
- Exposición a proyectos diversos: web, mobile, IA, automatización.
- Aprender del negocio inmobiliario desde adentro.
Full-Stack Developer
En PlanOK contamos con un excelente equipo encargado de brindar soluciones tecnológicas para el rubro Inmobiliario PropTech y Construcción ConstruTech. Por medio de distintas plataformas web enfocadas en cada una de sus etapas. Más de 250 clientes en Chile, Perú, Colombia y México ya nos consideran sus socios estratégicos.
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¿Qué estarás haciendo a diario? 🚀
- Desarrollando una plataforma web para el real estate que se usará en LATAM.
- Aportando conocimientos para asegurar una adecuada toma de decisiones.
- Participando activamente junto a la célula de trabajo para la definición y levantamiento de los puntos a desarrollar.
¿Qué skills necesitas? 💻
- Python: min. 2 años de experiencia, con algún framework (Django, Flask, FastAPI, etc.)
- JS: min. 2 años de experiencia con Vue.js, Angular o React.
- Base de Datos: min. 1 año de exp. con Motores como PostgreSQL o MySQL o similares.
- Experiencia demostrable trabajando con GIT, Docker, APIs, ideal AWS.
- Plus: que sepa hacer test a nivel de código.
¿Qué esperamos de ti? 😍
- Muuuucha motivación.
- Organización, disciplina y gestión de tiempos.
- Ganas de aprender cada día cosas nueva.
- Habilidades blandas y relacionales desarrolladas.
Beneficios: ❤️
- Trabajamos 39 horas semanales.
- Día libre en tu cumpleaños.
- 1 tarde de viernes libre al mes.
- Seguro complementario de salud.
- y muuuchos más!
Desarrollador Full-Stack – Python & Java
En TW Logística, operador logístico 4PL con más de 30 años de experiencia, buscamos fortalecer nuestro equipo de desarrollo para impulsar soluciones integradas en la plataforma Odoo y aplicaciones backend en Java. El proyecto implica diseñar, implementar y mantener sistemas robustos y escalables que soporten procesos logísticos, comerciales y operacionales, con foco en optimización de operaciones, integración de APIs y automatización de procesos.
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Funciones
Este rol trabajará en estrecha colaboración con equipos de logística, operaciones y ventas para entregar soluciones que mejoren la eficiencia operativa. Sus principales responsabilidades incluyen:
- Desarrollar y mantener módulos personalizados en Odoo (Python) que cubran requerimientos específicos de negocio y logística.
- Integrar APIs REST y SOAP en Java (Spring Boot) para conectar sistemas internos y externos.
- Gestionar bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL, MSSQL) y garantizar escalabilidad y rendimiento.
- Desarrollar front-end con HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Vue.js o React según el proyecto.
- Personalizar vistas y reportes en Odoo (QWeb) para usuarios finales.
- Trabajar en entornos Linux, usar Docker, Jenkins y practicar CI/CD.
- Colaborar en equipos multidisciplinarios y participar en métricas de calidad y documentación de código.
Se valorará experiencia con Unity/C# para herramientas complementarias y conocimiento de Go (Golang) para microservicios e automatización de procesos.
Perfil, habilidades y experiencia
Buscamos un profesional proactivo, orientado a resultados y con capacidad analítica para trabajar en un entorno empresarial. Se requiere experiencia demostrable en desarrollo fullstack con Python y Java, capacidad para diseñar soluciones integradas y atención a procesos logística, comerciales y operacionales. Se valorarán conocimientos en DevOps, metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y buenas prácticas de documentación, así como también la experiencia con Unity/C# para herramientas complementarias y conocimiento de Go (Golang) para microservicios e automatización de procesos. Son importantes las habilidades de comunicación efectiva, capacidad de trabajo colaborativo en equipo y enfoque en mejora continua.
Requisitos deseables
Se valorará: experiencia adicional en Unity (C#), desarrollo de software embebido o crítico (C/C++), experiencia en microservicios y Go (Golang), conocimiento avanzado de Odoo (QWeb) y experiencia en proyectos 4PL o de cadena de suministro, certificaciones en AWS o herramientas de virtualización y orquestación.
Beneficios
Ofrecemos un entorno de trabajo estable, con proyectos desafiantes en un 4PL líder. Posibilidad de desarrollo profesional, capacitación continua y participación en soluciones que impactan directamente en la eficiencia operativa. Además, al integrarte a nuestro equipo tendrás
- Seguro complementario de salud
- Dia de cumpleaños libre
- Aguinaldo de Fiestas Patrias
- Aguinaldo de Navidad
- Celebración de eventos mensuales y anuales
- y más!
Somos una empresa que apoya la Ley 21.015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, sin importar religión, raza, género, situación de discapacidad, nacionalidad.
En TW Logística construimos sin límites!
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Desarrollador(a) Full-Stack
Conergie es una startup dedicada a potenciar una transición energética sustentable en Chile y Perú. Nos enfocamos en simplificar la contratación de planes de energía para empresas, permitiendo comparar proveedores de suministro y aprovechar tecnologías como paneles solares y almacenamiento eléctrico. Buscamos construir una plataforma digital escalable y 100% transparente que facilite decisiones informadas y mejore la experiencia de clientes corporativos. Como parte de un equipo joven y ágil, trabajarás directamente con ingeniería, producto y operaciones para entregar soluciones innovadoras que impulsen la adopción de energías renovables y optimicen procesos internos.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Funciones principales
- Crear e implementar funcionalidades en nuestra plataforma digital en crecimiento.
- Desarrollar y mantener APIs y componentes de frontend con React/Next.js y TypeScript.
- Colaborar con backend (Django REST u otros frameworks afines) para integrar servicios y datos.
- Participar en la definición de arquitectura, rendimiento y seguridad de la plataforma.
- Probar, iterar y mejorar la experiencia de usuario con soluciones innovadoras.
- Trabajar en un entorno híbrido (3 días presenciales + 2 remotos) y colaborar con un equipo multidisciplinario.
- Contribuir a la mejora continua y compartir conocimientos con el equipo para el crecimiento colectivo.
Requisitos y perfil
Buscamos un/a desarrollador/a proactivo/a, con capacidad de aprendizaje rápido y experiencia en desarrollo de aplicaciones web. El candidato ideal aporta ideas frescas, buenas prácticas de desarrollo y capacidad para integrarse en un equipo dinámico. Se valorarán antecedentes en startups tecnológicas, conocimiento en AWS y un interés genuino en el mercado eléctrico y energías renovables. Se requiere mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web, con dominio en React/Next.js y TypeScript, así como experiencia trabajando con Django REST o frameworks afines. Habilidades analíticas y críticas para evaluar y optimizar la plataforma son clave, junto con una pasión por aprender nuevos paradigmas y tecnologías.
Experiencia deseable
Experiencia previa en startups tecnológicas, conocimientos en AWS y interés en el sector de energía y energías renovables. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno horizontal, con foco en transparencia, impacto y agilidad. Valoramos también experiencia en equipos multidisciplinarios, habilidades de comunicación y autonomía para resolver problemas complejos.
Beneficios
En Conergie, tendrás la oportunidad de ser uno de los primeros empleados de una startup emergente con un gran potencial. Te ofrecemos un sueldo líquido de entre 2 a 3 millones según tu experiencia, además de stock options (ESOP) y oportunidades reales de crecimiento. También brindamos:
- Seguro complementario.
- Cultura horizontal, enfocada en transparencia, impacto y agilidad.
- MacBook de última generación.
- Un entorno de trabajo híbrido que combina oficina y trabajo remoto.
- Oportunidades para aprender nuevas tecnologías y explorar soluciones innovadoras.
Full-Stack Developer (JS/Go)
WiTi es una empresa de tecnología innovadora que impulsa equipos y productos de alto impacto. Buscamos 2 Full Stack Developers Semi Senior para sumarse a un proyecto estratégico con uno de los retailers más grandes a nivel internacional, con presencia en Latinoamérica y USA. Formarás parte de un equipo que construye soluciones tecnológicas de alto impacto para el proyecto Prime, dentro de un entorno de desarrollo ágil, con CI/CD y una cultura de aprendizaje continuo. El objetivo es entregar soluciones innovadoras de software a medida y servicios de integración tecnológica para clientes globales.
Opportunity published on Get on Board.
Funciones principales
- Desarrollar y mantener componentes frontend y backend de alto rendimiento acorde a la arquitectura de la solución Prime.
- Trabajar con React, Next.js y TypeScript en el frontend; Golang en el backend; mantener código limpio y bien probado.
- Aplicar principios de Clean Architecture y unit testing para garantizar calidad y escalabilidad.
- Colaborar en la definición de requerimientos, diseño de API y estrategias de despliegue en Kubernetes, Docker y AWS.
- Participar en revisiones de código, tareas de integración continua y entrega continua (CI/CD).
- Resolver problemas técnicos complejos y proponer mejoras continuas orientadas al negocio.
- Trabajar de forma colaborativa en un entorno remoto, con comunicación clara y eficiente.
Requisitos y habilidades
Requisitos técnicos:
- Nivel Semi Senior con experiencia demostrable en desarrollo full-stack.
- Experiencia sólida en React y Next.js para frontend; experiencia en Golang en backend (100% Go; no se utiliza Node en backend).
- Conocimientos en TypeScript, manejo de Git y pruebas unitarias (Unit Testing).
- Experiencia con principios de Clean Architecture y diseño de APIs RESTful.
- Conocimientos en infraestructura: Kubernetes, Docker y AWS.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles, entrega de software de alta calidad y CI/CD.
- Ubicación preferente: Uruguay, Chile o Colombia; disponibilidad para trabajo remoto global.
Competencias personales:
- Capacidad de aprendizaje continuo y orientación a resultados.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entorno remoto.
- Proactividad, autonomía y enfoque en soluciones.
Requisitos deseables
Experiencia con APIs GraphQL, automatización de tests y herramientas de observabilidad. Conocimiento de buenas prácticas de seguridad y rendimiento en aplicaciones web. Experiencia previa en proyectos con retail y clientes internacionales es valorada.
Beneficios
En WiTi, ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto, lo que permite una gran flexibilidad y autonomía. Además, promovemos un ambiente colaborativo donde la cultura del aprendizaje es parte fundamental. Entre nuestros beneficios están:
- Plan de carrera personalizado para el desarrollo profesional.
- Certificaciones, para continuar creciendo en tu carrera.
- Cursos de idiomas, apoyando el desarrollo personal y profesional.
Si eres apasionado por la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
Full-Stack Engineer
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Qué harás
• Construir aplicaciones que mejoren la eficiencia operativa y aporten valor al negocio.
• Trabajar en un entorno ágil, participando en reuniones, planificación de sprints, revisiones de código y retrospectivas.
• Garantizar la calidad mediante pruebas unitarias, de integración, despliegues automatizados y crosschecks.
• Integración y despliegue con AWS y otras arquitecturas relevantes.
• Desarrollar interfaces de usuario con HTML, CSS y JavaScript moderno, usando React.
• Colaborar con UX/UI para una experiencia de usuario coherente.
Qué buscamos
• Experiencia en APIs RESTful con Node.js y frameworks como Express.js o Strapi.
• Conocimiento de bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL) y diseño/consulta eficiente.
• Familiaridad con AWS (EC2, S3, RDS, Lambda).
• Experiencia con contenedores (Docker).
• Dominio de JavaScript y frameworks modernos como React.js.
• Conocimientos en Python, especialmente Django.
• Uso de control de versiones (Git) y plataformas como GitHub o Bitbucket.
• Familiaridad con prácticas de desarrollo seguro.
Requisitos deseables
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con enfoque en resultados y calidad.
• Habilidades de comunicación, proactividad y orientación al usuario.
Beneficios
• Más vacaciones: 3 días extra al año + 2 administrativos.
• Seguro complementario.
• Convenio con Caja Los Andes.
• Cultura cercana y colaborativa: ser parte de un equipo con propósito.
Full-Stack Developer (Semi Senior) – .NET Core y Angular
Con más de 10 años de experiencia en el mercado y un crecimiento constante, nos destacamos por centrarnos en el desarrollo profesional de nuestros talentos. Trabajamos en proyectos variados, abarcando sectores como seguros, retail, banca, gobierno e innovación pública.
Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente calificados en la industria, con una amplia experiencia y apasionados por la tecnología. Fomentamos una relación con profesionales autónomos que valoran la excelencia técnica y la búsqueda constante de conocimiento.
¡Somos una empresa 100% remota, con personas en diferentes países de América Latina!
¿Que ofrecemos?
Te ofrecemos formar parte de un equipo con un muy buen ambiente de trabajo, multicultural, con personas que valoran la autonomia, el trabajo en equipo y el respeto mutuo.
Contamos con excelentes beneficios para nuestros Apsiders: Salud, Bienestar, Educación y diferentes bonos que se ajustan a las necesidades de nuestros talentos.
Apply directly on Get on Board.
¿Qué funciones concretas desarrollarás?
Al ser parte del equipo, el o la Full Stack .NET Developer será responsable de:
Backend & Arquitectura
- Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con .NET Core 6–8.
- Construir APIs RESTful con ASP.NET Core Web API.
- Implementar lógica de negocio en C#, aplicando programación asíncrona y Dependency Injection.
- Aplicar patrones de arquitectura como CQRS (MediatR).
- Gestionar mapeo de modelos y DTOs mediante AutoMapper.
- Implementar persistencia de datos con Entity Framework Core (Code First / Database First).
Frontend
- Desarrollar interfaces modernas con Angular 17+ y TypeScript.
- Implementar flujos reactivos con RxJS.
- Construir componentes UI con Angular Material y/o PrimeNG.
Seguridad, infraestructura y DevOps
- Integrarse con servicios de autenticación y autorización (Auth0).
- Gestionar bases de datos SQL Server 2019/2022.
- Participar en la containerización de aplicaciones con Docker.
- Colaborar en pipelines CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps).
- Desplegar y operar soluciones en AWS (Lambda, RDS, S3, API Gateway, ECS).
Trabajo en equipo
- Participar en revisiones de código y mejora continua.
- Colaborar con equipos de Arquitectura, DevOps, QA y Frontend.
¿Qué requisitos básicos buscamos?
Buscamos un/a Full Stack .NET & Angular Developer con al menos 4 años de experiencia profesional, con autonomía, foco en la calidad del código y buenas prácticas de desarrollo.
Experiencia general
- Experiencia comprobable como Backend o Full Stack Developer.
- Enfoque en mantenibilidad, escalabilidad y buenas prácticas.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Backend (.NET)
- Experiencia sólida en:
- .NET Core 6–8
- C# (programación asíncrona, Dependency Injection)
- ASP.NET Core Web API
- Uso de:
- Entity Framework Core (Code First y Database First)
- MediatR y patrón CQRS
- AutoMapper
Frontend
- Experiencia con:
- Angular 17+
- TypeScript
- RxJS (programación reactiva)
- Angular Material y/o PrimeNG
Base de datos e infraestructura
- Manejo de SQL Server 2019/2022
- Integración con sistemas de autenticación (Auth0 u otros)
- Uso de Docker en entornos de desarrollo y/o productivos
DevOps & Cloud
- Experiencia en pipelines CI/CD:
- GitHub Actions
- Azure DevOps
- Trabajo con servicios AWS:
- Lambda
- RDS
- S3
- API Gateway
- ECS
Qué te daría un plus ++
- Experiencia en arquitecturas cloud-native y/o microservicios.
- Conocimientos de buenas prácticas de seguridad en APIs.
- Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban).
- Experiencia trabajando en equipos distribuidos.
- Conocimientos de observabilidad (logs, métricas, monitoreo).
Conditions
Senior Full-Stack Developer (.NET + React)
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Funciones del cargo
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior para cumplir las siguientes funciones:
- Formar parte del equipo de Modernización y Soporte de Aplicaciones, participando activamente en la evolución de plataformas existentes.
- Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando React, TypeScript y .NET, asegurando calidad, performance y escalabilidad.
- Colaborar en iniciativas de modernización tecnológica, migrando soluciones legacy hacia arquitecturas más modernas.
- Diseñar, implementar y consumir APIs REST, garantizando integraciones eficientes y seguras.
- Brindar soporte y mantenimiento a aplicaciones productivas, incluyendo análisis y resolución de incidentes.
- Trabajar con bases de datos SQL Server, realizando ajustes y optimizaciones cuando sea necesario.
- Implementar y mantener mecanismos de autenticación y autorización.
- Colaborar con equipos técnicos y de negocio en un entorno ágil, participando en estimaciones, revisiones de código y mejoras continuas.
- Asegurar buenas prácticas de desarrollo, testing y despliegue mediante Azure DevOps y pipelines CI/CD.
- Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua de los procesos del equipo.
Requerimientos del cargo
- +15 años de experiencia en desarrollo.
- Experiencia trabajando con React y TypeScript.
- Desarrollo backend con .NET / C#, utilizando ASP.NET Core, Web APIs y Minimal APIs.
- Integración y consumo de APIs REST.
- Manejo de SQL Server: consultas complejas, modelado de datos y optimización.
- Experiencia en caching, sincronización de datos y manejo de datos en tiempo real.
- Conocimientos en Azure: App Services y Functions.
- Uso de Azure DevOps para gestión de repositorios, dashboards y pipelines de CI/CD.
- Implementación de autenticación y autorización (SSO, tokens, etc.).
- Uso de Postman para testing y validación de APIs.
- Experiencia trabajando con Kontent.ai o con headless CMS similares, participando en flujos de desarrollo y mejoras de contenido.
Conditions
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Desarrollador (React y Ruby on Rails)
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Funciones
- Trabajar en el desarrollo frontend con React y en el backend con Ruby on Rails.(o Node o Flask)
- Participar en el diseño de arquitectura, implementación de APIs y consumo de servicios REST.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios en un entorno ágil (Scrum/Kanban).
- Escribir código limpio, probado y con alta mantenibilidad; realizar revisiones de código y pruebas unitarias/integración.
- Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y buenas prácticas de desarrollo.
- Participar en la estimación de tareas, planificación de sprints y entrega de incrementos funcionales en plazos establecidos.
- Resolver incidencias y asistir en la documentación técnica y de usuario cuando sea necesario.
Descripción
Conditions
Digital UI Engineer (Junior – Intermedio) Latam
En I2B Technologies trabajamos con equipos globales para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Actualmente buscamos apoyar a Entel Empresas en su operación digital y en el soporte visual de productos corporativos, brindando una implementación frontend enfocada en la experiencia y consistencia visual. Este proyecto se desarrolla 100% de forma remota, con un equipo multidisciplinario y un marco de trabajo ágil orientado a resultados. Formarás parte de un equipo que prioriza el diseño aplicado, la calidad visual y la eficiencia operativa, manteniendo una interacción cercana con UX y stakeholders para asegurar la coherencia del Design System.
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Funciones principales
- Implementación visual y técnica de activos digitales manteniendo la coherencia con el Design System corporativo.
- Desarrollar y mantener componentes UI reutilizables y ajustados a patrones de diseño establecidos.
- Integración de contenidos en CMS (Modyo y Magento) y carga directa de contenidos.
- Colaborar con UX para asegurar una experiencia de usuario óptima y accesible.
- Aplicar HTML, CSS y JavaScript para entregar interfaces funcionales y estéticamente consistentes.
- Trabajar bajo supervisión del equipo UX y dentro de un entorno ágil, con revisiones periódicas y feedback continuo.
Requisitos y perfil
Buscamos un perfil operativo de UI con experiencia de hasta 1 año, orientado a la implementación visual diaria y al soporte continuo del ecosistema digital. Se valorará un enfoque detallista, criterio visual sólido y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Requisitos técnicos: HTML, CSS y JavaScript; experiencia con Figma a nivel inicial–intermedio; uso de componentes y Design System; Auto-layout y estilos; Liquid (TypeScript deseable); CMS: Modyo y Magento; Visual Studio Code. Inglés técnico intermedio. Competencias: organización, responsabilidad, atención al detalle y buena comunicación para colaborar con equipos multifuncionales.
Deseables
Conocimientos en TypeScript, experiencia previa en proyectos con CMS como Modyo y Magento, y capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas herramientas. Se valora proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajar con stakeholders en un entorno remoto.
Beneficios
En I2B Technologies promovemos un ambiente laboral cercano, eficiente y colaborativo, libre de burocracia y código de vestimenta, creando un espacio cómodo y flexible para todos nuestros profesionales. Ofrecemos beneficios exclusivos incluso para colaboradores freelance, incluyendo vacaciones pagadas, medios días administrativos durante el año, medio día libre en el cumpleaños propio y de hijos, bonos y días libres por matrimonio o nacimiento. Además, brindamos financiamiento para actividades físicas con FitnessDoer, acceso a una biblioteca digital y apoyo económico para la adquisición de laptops, cursos y certificaciones para el desarrollo profesional. Te invitamos a ser parte de una empresa apasionada por la transformación digital y en constante crecimiento.
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Desarrollador Full-Stack
Vita Wallet es una de las principales empresas de latinoamérica en el segmento de pagos cross border y crypto. Nuestra misión es permitir que empresas y personas puedan enviar y recibir pagos entre países de forma rápida, económica y segura.
Desde nuestra fundación en 2019, nos hemos enfocado en crear valor para nuestros clientes y consolidarnos regionalmente en LatAm. Desde entonces, miles de empresas y decenas de miles de personas han usado nuestros servicios. En este momento, nos encontramos en fase de escalamiento, no solo comercial, sino también a nivel tecnológico.
Buscamos un Desarrolador Full Stack con sólida experiencia en desarrollo frontend y backend, que participe activamente en el diseño, construcción y evolución de nuestras plataformas digitales. El rol requiere una fuerte orientación a la calidad del código, buenas prácticas de ingeniería y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
This job is exclusive to getonbrd.com.
Job functions
- Desarrollar y mantener funcionalidades tanto en frontend como en backend, asegurando calidad, escalabilidad y mantenibilidad del código.
- Participar activamente en el diseño de soluciones técnicas junto al equipo de ingeniería.
- Revisar pull requests del equipo, asegurando estándares de calidad y buenas prácticas.
- Corregir bugs, mejorar la performance y realizar refactors de sistemas existentes.
- Colaborar estrechamente con stakeholders para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas.
- Participar en la definición de requerimientos técnicos y estimaciones de esfuerzo.
- Escribir código limpio, documentado y testeable.
- Implementar y mantener pruebas unitarias, de integración y pruebas automatizadas funcionales.
- Seguir buenas prácticas de seguridad, performance y control de versiones.
- Apoyar la operación de sistemas productivos y la resolución de incidentes.
- Proponer mejoras técnicas que permitan escalar la plataforma de forma sostenible.
- Documentar soluciones técnicas y procesos relevantes.
Qualifications and requirements
- Experiencia comprobable en React y React Native para desarrollo frontend.
- Sólido dominio de Ruby on Rails para desarrollo backend.
- Experiencia trabajando con PostgreSQL y Redis.
- Conocimientos en Docker y entornos contenerizados.
- Dominio de Git y flujos de trabajo colaborativos.
- Experiencia en prácticas de CI/CD, idealmente con GitLab.
- Conocimientos en arquitectura hexagonal (deseable).
- Experiencia o familiaridad con micro frontends (deseable).
- Buen entendimiento de principios de seguridad, performance y escalabilidad.
- Infraestructura: Entorno basado en Google Cloud Platform (GCP).
- Despliegue: Integración y despliegue continuo mediante GitLab CI/CD.
- Control de versiones: Uso avanzado de Git.
- Trabajo colaborativo bajo metodologías ágiles y sesiones de ingeniería para la toma de decisiones técnicas.
Desirable skills
- Conocimientos en arquitectura hexagonal (deseable).
- Experiencia o familiaridad con micro frontends (deseable).
Conditions
· Modalidad presencial, con posibilidad de trabajo remoto parcial, sujeto a coordinación con la jefatura directa y conforme a las políticas internas de la compañía y la normativa laboral vigente.
· El horario específico será definido de común acuerdo entre las partes, de acuerdo con las necesidades del negocio y del equipo de trabajo.
· Planes de crecimiento y formación dentro de la empresa.
· Día de cumpleaños libre.
· Contrato inicial a plazo fijo, conforme a la normativa laboral vigente, con posibilidad de continuidad bajo contrato indefinido según desempeño.
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Technical Lead IA (Cloud AWS, Arquitectura & Desarrollo)
CoyanServices busca un Technical Lead IA para liderar soluciones de Inteligencia Artificial y Analítica Avanzada en entornos multi‑cloud, con foco principal en AWS y integración a Azure (con opción a GCP). El objetivo es diseñar, desarrollar e integrar arquitecturas escalables, seguras y eficientes, gestionando componentes serverless, APIs, y gestión de datos en datalake y modelos relacionales. El proyecto se desarrolla en modalidad freelance, 100% remoto, orientado a imglobalmente.
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Responsabilidades
- Diseñar e implementar arquitecturas cloud orientadas a servicios para productos de IA (microservicios, APIs, event-driven, serverless).
- Liderar el desarrollo de componentes críticos en AWS: AWS Lambda (backend serverless)
- API Gateway (exposición segura de servicios
- Amazon S3 (data lake, almacenamiento y staging)
- Diseñar integraciones y componentes en Azure: Azure Functions
- Azure Blob Storage
- Integraciones con Azure Foundry (conectividad, interoperabilidad y despliegue)
- Desarrollar APIs y servicios de integración para:
- Consumo y exposición de datos
- Orquestación de procesos
- Integración entre plataformas (AWS ↔ Azure ↔ otros sistemas)
- Definir estándares técnicos:
- Estructura de repositorios, calidad, pruebas y CI/CD
- Observabilidad, trazabilidad, monitoreo, logging y manejo de errores
- Seguridad (IAM/RBAC, secrets management, cifrado y buenas prácticas)
- Apoyar el ciclo completo de producto:
- Discovery técnico, diseño, implementación, despliegue y operación
- Guiar decisiones de modelamiento de datos:
- Modelos relacionales (normalización, performance, SQL tuning)
- Modelos en datalake (zonas, particionado, gobierno y catálogo)
- Asegurar buenas prácticas de ingeniería y escalabilidad en pipelines de datos y aplicaciones de IA.
Requisitos técnicos
- Conocimientos sólidos en AWS (Lambda, S3, API Gateway)
- Enfoque serverless y event-driven
- Control de accesos (IAM), redes y permisos básicos
- Experiencia en integraciones con Azure (Azure Functions, Azure Blob Storage)
- Familiaridad con Azure Foundry
- Dominio de Python (desarrollo productivo, APIs, ETL/ELT, automatización)
- Dominio de SQL (consultas complejas, performance, modelamiento)
- Experiencia con modelos relacionales
- Experiencia con arquitecturas de Data Lake / Lakehouse
Habilidades blandas / competencias clave
- Liderazgo técnico y capacidad para guiar decisiones de arquitectura end-to-end
- Alta capacidad de integración entre equipos (datos, desarrollo, negocio, seguridad)
- Mentalidad de calidad (testing, observabilidad, resiliencia, buenas prácticas)
- Autonomía y foco en entrega con estándares productivos
- Comunicación clara, documentación técnica y orientación a impacto
Entregables esperados del rol
- Arquitecturas definidas y documentadas (diagramas, patrones, decisiones técnicas)
- APIs y servicios serverless productivos con buenas prácticas
- Integraciones multi-cloud estables (AWS + Azure)
- Estándares de desarrollo, despliegue, observabilidad y seguridad implementados
- Soporte técnico a iniciativas de IA y datos (analítica, recomendación, asistentes conversacionales, automatización)
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Senior Integration Engineer (Java Proxy)
BB Agency is a global, remote-friendly agency focused on digital evolution. We are replacing a legacy ERP ecosystem (Oracle HCM & Ofiplan 9.0) with a modern HR & Payroll cloud solution. The Proxy Squad will design and implement a high-performance Java 17+ gateway that sits between legacy applications and new microservices, acting as the source of truth during migration. The role involves reverse engineering undocumented endpoints, migrating data to the new system, connecting to SQL Server and Oracle DBs, handling direct JDBC connections, and ensuring zero bad data while preserving existing contracts. You will work across Peru and Europe to keep business continuity during the migration, interfacing with client teams in Spanish and English. This project is core to enabling a resilient, scalable data backbone for enterprise HR & Payroll processes.
APPLY HERE: https://bbagency.bamboohr.com/careers/65
Originally published on getonbrd.com.
What you will do
- Design, build, and operate a robust Java 17+ Proxy Service (Spring Boot) that serves as the new source of truth between legacy systems and modern HR & Payroll microservices.
- Implement an Anti-Corruption Layer to sanitize and transform legacy data before it enters the new system, preserving data contracts.
- Expose new REST/SOAP APIs to decouple legacy apps from direct database access, enabling seamless migration from Oracle HCM and Ofiplan 9.0.
- Reverse-engineer undocumented endpoints, analyze SQL procedures, and map legacy data schemas to the new platform.
- Apply resilience patterns (Resilience4j, circuit breakers, retries, caching) to ensure stability during migration of slow upstream systems.
- Decouple legacy database access by introducing API layers that replace direct JDBC connections and stored procedures.
- Lead technical communication with the client’s Peru team in Spanish, including debugging sessions and API contracts discussions.
Required expertise and responsibilities
- 8+ years of backend development experience, with deep expertise in Java 17+ and Spring ecosystem.
- Strong background in integration, legacy decoupling, data migrations, and resilience patterns.
- Experience with SOAP/XML, WSDL, JAXB, and handling complex enterprise protocols.
- Proficiency in analyzing direct JDBC connections, stored procedures, and replacing them with clean API layers.
- Hands-on experience with Resilience4j, rate limiting, and asynchronous processing to manage slow upstream systems.
- Legacy decoupling via patterns like Strangler Fig to migrate traffic without downtime.
- Tooling mastery: SoapUI, Postman, and network analysis (Wireshark) for mapping traffic.
- Experience in banking/finance/insurance migrations is a plus, especially refactoring long-standing integrations.
- Excellent Spanish technical communication; professional English.
Desirable skills and experience
- Experience in large-scale ERP migrations and enterprise data integration projects.
- Cloud exposure (preferred) and knowledge of modern data platforms.
- Proactive problem solver with strong collaboration and mentoring abilities.
- Willingness to travel to Lima as part of client engagements.
Benefits and what we offer
Global remote-friendly culture with flexible hours within CET overlap. 40-hour work weeks with remote-first policy; occasional travel to Lima for client engagement. Competitive gross salary (B2B) in the range of $4,000–$6,000 per month, depending on experience. Exposure to a diverse portfolio of clients across SaaS, finance, healthcare, and more; collaboration with a global team of 40+ experts; supportive environment that emphasizes learning by doing, open communication, and growth through challenges. We provide a transparent time-tracking system and a culture that values autonomy, collaboration, and a healthy work-life balance. Join us to shape the data backbone of enterprise systems and deliver meaningful technology solutions.
Ingeniero/a Modyo
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Diseñar, desarrollar y mantener soluciones Modyo integradas con React y un backend BFF basado en NestJS.
- Definir e implementar integraciones API con Apigee, asegurando seguridad, versionado y governance de APIs.
- Colaborar con equipos de UX, producto y datos para transformar requerimientos en componentes reutilizables y APIs sólidas.
- Participar en la implementación de flujos de datos, autenticación y autorización, y en la optimización del rendimiento de las soluciones digitales.
- Aplicar buenas prácticas de pruebas, automatización y calidad de código. Escribir pruebas unitarias y de integración, y participar en revisiones de código.
- Contribuir a la definición de arquitectura, guías técnicas y estándares de desarrollo, promoviendo la excelencia técnica.
- Documentar soluciones y generar artefactos de diseño para equipos y clientes.
- Mantenerse actualizado respecto a las tendencias de Modyo, React, NestJS y API Management para proponer mejoras continuas.
Conocimientos, habilidades y experiencia
- Experiencia demostrada trabajando con Modyo y/o plataformas equivalentes de canales digitales.
- Dominio de React y desarrollo de componentes, estados y hooks para interfaces complejas.
- Experiencia en backend con NestJS, diseño de BFFs y servicios REST/gRPC.
- Conocimiento de Apigee u otros API Management para diseño, seguridad y monitoreo de APIs.
- Buenas prácticas de pruebas (unitarias, de integración) y aseguramiento de calidad.
- Conocimiento de patrones de arquitectura, seguridad de APIs y gestión de versiones.
- Habilidad para trabajar en equipos ágiles, comunicarse efectivamente y entregar valor de forma iterativa.
- Ingenio, proactividad y pensamiento orientado al negocio.
- Capacidad de explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas.
- Autogestión, organización y enfoque en la entrega de resultados de calidad.
- Espíritu colaborativo, orientación a aprendizaje continuo y adaptabilidad a cambios.
Requisitos deseables
- Experiencia previa en sector financiero o con proyectos de transformación digital en mercados regulados.
- Conocimientos en UI/UX y experiencia de usuario en entornos digitales complejos.
- Certificaciones relevantes en React, NestJS, o API Management.
- Inglés técnico para lectura de documentación y colaboración con equipos regionales.
Beneficios y cultura
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Senior Front-end Engineer (L5/L6 +5 to 8 Years of Exp)
Company overview
Blazestack is advancing mission-critical software used by public safety agencies operating in high-trust, high-stakes environments. This role focuses on crafting exceptional user experiences and building scalable frontend architecture for an AWS-native platform. You'll lead the evolution of our shared component library, design intuitive interfaces for investigators in the field, and establish frontend best practices across multiple React/TypeScript applications. The project emphasizes real-world impact with trusted software that frontline professionals rely on daily, built with modern component-driven architecture, comprehensive testing, and accessibility-first design. You will shape the UI/UX strategy, drive component library adoption, and collaborate in a remote-first, fast-moving team to deliver polished, intuitive experiences for public safety professionals.
Apply without intermediaries through Get on Board.
What you'll own
- Lead component library development: Architect, build, and maintain our shared UI component library used across our applications. Create reusable, well-documented components that enhance productivity and consistency.
- Own the frontend experience end-to-end: Design and implement responsive, accessible UI flows with React/TypeScript and Material UI (MUI). Transform complex investigation workflows into intuitive interfaces that investigators trust in high-pressure situations.
- Establish frontend excellence: Implement Storybook for component documentation and visual testing, write comprehensive unit and integration tests, and define best practices for component composition, state management, and performance optimization.
- Drive UX innovation: Collaborate with product leadership to translate user needs into mockups, prototypes, and production-ready interfaces using Figma. Conduct usability reviews and iterate based on real-world feedback from public safety teams.
- Optimize and scale: Improve build performance, bundle sizes, and runtime efficiency across multiple frontends. Ensure consistent TypeScript configurations, shared tooling, and seamless integration patterns.
- Champion accessibility and responsive design: Ensure WCAG compliance, keyboard navigation, screen reader support, and mobile-responsive layouts that work reliably in field conditions.
Description
We're seeking a senior frontend engineer with deep expertise in modern UI development. You should have demonstrable experience shipping production-grade React applications with component libraries, fluency with TypeScript, Material UI (MUI), and component-driven development, and a track record of building reusable design systems. We're looking for engineers at a Senior (L5) to Staff (L6) level equivalent to FAANG standards—candidates with 5-8+ years of frontend experience who have operated at scale, led component architecture decisions, and mentored other engineers. You'll architect shared component libraries with Storybook, write comprehensive tests (Jest, React Testing Library), and create mockups or collaborate closely with the product team to refine UX. Practice test-driven development, understand CSS-in-JS patterns, and craft interfaces that feel intuitive and accessible. A passion for UX, visual polish, and delivering robust frontend architecture in high-stakes settings is essential. You'll thrive in a fast-moving, remote-first environment and value shipping maintainable, well-tested components that scale across multiple applications.
Core competencies:
- Expert-level React, TypeScript, and modern frontend tooling (Vite, ESBuild)
- Proven experience building and maintaining shared component libraries
- Strong Storybook implementation and component documentation skills
- Comprehensive testing strategies (unit, integration, visual regression)
- Material UI (MUI) customization and theming expertise
- Responsive design, accessibility (WCAG), and cross-browser compatibility
- Performance optimization and bundle size management
- Comfortable working with design tools (Figma, Sketch) to translate mockups into production code
- A mindset geared toward user-centered design, with ability to balance rapid iteration with long-term maintainability and component reusability
Desirable but not required
Experience with AWS Amplify and Cognito authentication flows, familiarity with Go-based APIs for effective frontend/backend collaboration, understanding of data modeling for complex investigations, and prior work in public-safety or similar high-trust domains. Experience with CI/CD pipelines for frontend deployments, CloudFront optimization, and S3-based hosting. Prior FAANG or high-growth startup experience is highly valued.
Benefits and culture
Junior PHP/React Developer
This job offer is available on Get on Board.
Key Responsibilities
- Assist in designing, developing, and maintaining web applications using PHP for the back-end and React for the front-end.
- Collaborate with cross-functional teams to translate requirements into scalable, maintainable code and clear documentation.
- Participate in code reviews, testing, and debugging to ensure code quality and performance.
- Contribute to the implementation of security best practices and performance optimizations.
- Engage in continuous learning and apply new technologies to improve product quality and development efficiency.
- Assist in the deployment process and contribute to CI/CD pipelines.
Role Overview
Nice-to-Haves
- Experience with PHP frameworks (e.g., Laravel, Symfony) and React ecosystem (Hooks, state management)
- Understanding of SQL databases and ORM concepts
- Knowledge of version control (Git) and collaborative development practices
- Familiarity with RESTful APIs, JSON, and asynchronous data handling
- Basic understanding of unit testing and test-driven development
- Strong communication skills in English or Spanish
What We Offer
- Company-provided benefits according to local law
- Monday to Friday, 9:00 AM–6:00 PM (CST)
- Beer Friday (early close at 5:00 PM)
- Excellent work environment and growth opportunities
- Job security and continuous training
- Support for certifications and professional development
Desarrollador/a
Exclusive to Get on Board.
Funciones
- Analizar y desarrollar requerimientos de soluciones tecnológicas para clientes internos y externos.
- Recepción de requerimientos, reuniones con usuarios y diseño de propuestas de solución.
- Participar en la planificación y desarrollo de soluciones, y entregar la propuesta de solución para revisión de arquitectura.
- Realizar pruebas internas y externas, validar con clientes y colaboradores y monitorear el desarrollo.
- Gestionar automatizaciones de procesos estandarizados de operaciones.
- Gestionar incidencias y cambios en Jira; atender solicitudes de clientes y colaboradores; resolver solicitudes urgentes vía Teams.
- Monitorear procesos diarios, incluyendo tareas automatizadas, jobs y procesos internos.
Requisitos y experiencia
Requisitos deseables
Beneficios
- Tarde libre en tu cumpleaños, porque celebrar es importante.
- Seguro complementario de salud, vida, catastrófico y dental.
- Lonchera para que nunca te falte energía
- Días administrativos para esos trámites que no pueden esperar.
Back-end Engineer
Niuro connects projects with elite tech teams and partners with top-tier U.S. companies. As a Junior Backend Engineer, you will join a distributed, remote-friendly engineering organization focused on building robust backend services that power production systems for real-world applications. You will contribute to the development and maintenance of RESTful APIs, work with relational databases, and collaborate with cross-functional teams to deliver reliable, scalable software. This role sits within a culture that emphasizes technical excellence, ongoing professional growth, and strong administrative support so you can focus on delivering impact-driven results.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Key Responsibilities
- Develop and maintain backend services using Python, focusing on reliability and maintainability in a production environment.
- Design, implement, and support REST APIs consumed by frontend teams and external clients.
- Work with SQL databases, including query design, performance optimization, and data modeling.
- Collaborate with frontend and backend engineers to deliver end-to-end features and services.
- Apply software engineering best practices (testing, documentation, version control, code reviews) to produce clean, reusable code.
- Participate in code reviews, proposals, and technical discussions to improve the overall architecture and quality of the platform.
- Contribute to CI/CD pipelines, build processes, and release activities to accelerate delivering value to users.
- Engage in ongoing learning to deepen backend capabilities and broaden understanding of production systems.
What You’ll Bring and Our Expectations
- At least 1 year of professional backend development experience with Python.
- Proven experience designing and implementing REST APIs.
- Solid knowledge of relational databases (SQL) and query optimization.
- Fluent or native Spanish and intermediate English for technical documentation.
- Experience with backend frameworks such as FastAPI or Django is a plus.
- Knowledge of Git, testing practices, and CI/CD concepts.
- Basic exposure to cloud platforms (AWS or GCP) is desirable.
- A proactive attitude, strong attention to detail, and a willingness to learn and grow in a backend role.
Desirable Qualifications
What We Offer
Front-end Back-end Senior Developer
Applications at getonbrd.com.
Funciones
- Desarrollo frontend en React
- Desarrollo backend en microservicios
- Integración con sistemas corporativos
- Implementación de nuevas capacidades digitales
- Asegurar escalabilidad y mantenibilidad
- Soporte técnico clave del proyecto
- Colaboración con equipos de arquitectura y operaciones
- Enfoque de ingeniería escalable y código mantenible
- Contribución a una arquitectura moderna e integraciones robustas
Requisitos y perfil
Requisitos deseables
Beneficios
Developer Full-Stack
Apply directly through getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web completas (frontend y backend) con atención a rendimiento, seguridad y escalabilidad.
- Definir y implementar arquitecturas modernas, APIs REST/GraphQL y servicios microservicios cuando corresponda.
- Colaborar con Product Owners y stakeholders para descomponer requisitos en historias técnicas claras y alcanzables.
- Promover buenas prácticas de codificación, pruebas automatizadas y revisión de código.
- Escribir código limpio, pruebas unitarias/integrales y mantener alta cobertura de pruebas.
- Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento y problemas de integraciones con sistemas legados.
- Participar en la planificación de sprints, estimaciones y entrega continua con enfoque en valor de negocio.
- Contribuir a la cultura de mejora continua, documentar decisiones técnicas y compartir conocimiento.
Requisitos y perfil buscado
Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack Senior con experiencia comprobable en stack moderno y capacidad para entregar soluciones complejas en entornos dinámicos. Requisitos técnicos: experiencia demostrable en frontend (React, Angular o Vue) y backend (Node.js, Java o .NET), APIs REST/GraphQL, bases de datos relacionales y/o NoSQL, y principios de diseño orientado a servicios. Sólidas habilidades en pruebas, CI/CD, contenedores (Docker) y experiencia con prácticas ágiles (SAFe/Scrum).
Competencias deseables
Beneficios
- Seguro complementario de salud y seguro de vida para ti y tu familia.
- Bonos especiales por aguinaldos en septiembre y Navidad, cada uno por CLP $100.000, además de una bonificación adicional por tu cumpleaños de CLP $50.000.
- Oportunidades constantes de capacitación y certificaciones ágiles, fomentando un desarrollo profesional continuo y de alto impacto.
Desarrollador Full-Stack
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Find this job on getonbrd.com.
Funciones del cargo
-Trabajar con los desarrolladores para diseñar algoritmos y diagramas de flujos
-Producir un código limpio y eficiente basado en las especificaciones
-Integrar los componentes del software con los programas de terceros
-Verificar y desplegar programas y sistemas
-Solucionar problemas, depurar y actualizar el software existente
-Recopilar y evaluar los comentarios de los usuarios
-Recomendar y realizar mejoras
-Crear documentación técnica para referencia e informes
Requerimientos del cargo
-Graduados en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o afines
-Al menos 5 años de experiencia relevante como desarrollador full stack
-Experiencia con los siguientes lenguajes: Java, Javascript, React,Typescript
-Nociones de arquitectura y sistemas distribuidos
-Conocimientos sobre base de datos relacionales y no relacionales
-Experiencia utilizando con metodologías ágiles
-Interés en aprender y desarrollarse utilizando múltiples tecnologías
-Nivel de Inglés Intermedio
Condiciones
Modalidad de contratación: Relación de dependencia
-Crédito mensual en PedidosYA
-Cobertura de Prepaga Swiss Medical
-Reintegro por gastos de internet
-Días off a partir de los 6 meses
-Descuento en suscripción mensual Sport Club
-Día de cumpleaños libre
-Licencias parentales extendidas
-Clases de idiomas
-Gift cards por Casamiento, Graduación y Nacimiento.
-Excelente clima laboral y entorno desafiante
Desarrollador Full-Stack Angular +Node.js
Actualmente en búsqueda de un Desarrollador FullStack Ssr Angular +Node.js con conocimientos en Java
Applications: getonbrd.com.
Funciones del cargo
El objetivo es asegurar la continuidad operativa, la calidad del código y la correcta integración entre frontend y backend, siguiendo estándares de desarrollo, seguridad y documentación técnica definidos por el área de tecnología.
-Desarrollar y mantener aplicaciones Full Stack basadas en Angular y Node.js, garantizando buenas prácticas y calidad del código.
-Implementar y consumir APIs RESTful, documentadas en Swagger / OpenAPI.
-Participar en la evolución del nuevo módulo (Angular + Node.js) y brindar soporte al módulo anterior (Angular + Java Spring Boot).
-Diseñar y optimizar consultas sobre Oracle, colaborando en futuras migraciones parciales hacia PostgreSQL.
-Asegurar el cumplimiento de estándares de programación, manejo de tokens, seguridad y políticas internas.
-Trabajar en coordinación con arquitectos y líderes técnicos en la planificación, revisión y entrega de desarrollos.
-Documentar los avances y mantener trazabilidad de versiones y cambios
Requerimientos del cargo
Backend: Node.js 20+ (principal) y Java 17+ con Spring Boot (para soporte de módulos legacy).
Bases de datos: Oracle.
Documentación: Swagger / OpenAPI.
Control de versiones: Git.
Condiciones
Modalidad de trabajo: Hibrida con 3 dias oficina, Guayaquil
Technical Lead
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
Apply to this job at getonbrd.com.
¿Qué buscamos?
En BICE VIDA, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Technical Lead 🚀 para unirse al equipo de la gerencia de sistemas con el objetivo de co-liderar al equipo para cumplir con la correcta planificación y dirección de los objetivos de negocio a través de la creación, desarrollo y mejora continua de los aspectos tecnológicos.
💼 En tu rol deberás:
- Definir el diseño e implementación de soluciones técnicas robustas para las necesidades del equipo, que estén alineadas con la visión tecnológica corporativa.
- Velar por el desarrollo profesional de los desarrolladores del equipo. A través de mentoring, training y promoviendo espacios de aprendizajes y mejora.
- Desarrollar funcionalidades técnicas para las soluciones digitales junto al equipo.
- Coordinar dependencias técnicas con otros equipos de Bice Vida.
- Asegurar la facilidad y entrega de valor temprana y frecuente por parte del equipo.
- Velar por todos los aspectos tecnológicos del equipo, como la calidad, arquitectura, DevOps, ciberseguridad, infraestructura y estabilidad de los sistemas en producción del equipo.
¿A quién buscamos? 👀
- Conocimiento y experiencia en desarrollo de software tanto de front-end (React, Angular) como de Back-end (Node). (deseable también en mobile).
- Experiencia en desarrollo de productos con equipos Scrum.
- Conocimiento de bases de datos (MongoDB, SQL).
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Extreme Programming, etc.).
- Conocimiento de DevOps.
- Conocimiento de plataformas Cloud (AWS).
- Conocimiento de arquitectura de software.
- Conocimiento sobre microservicios.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida 🤔?
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
- Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti.
Salesforce Developer
Apply without intermediaries through Get on Board.
Role & Responsibilities
- Configure Salesforce using Flows, Process Builder, custom objects, and security settings to deliver tailored business processes.
- Develop and maintain solutions with Apex, Visualforce, and Lightning Web Components (LWC).
- Build and support Salesforce integrations using REST and SOAP APIs to connect with external systems.
- Write unit tests, participate in code reviews, and support QA processes to ensure high-quality releases.
- Manage deployments and data operations (Change Sets, CI/CD pipelines, Data Loader) to maintain smooth production cycles.
- Collaborate with stakeholders to estimate work, plan sprints, and deliver user stories on time and with defined acceptance criteria.
What You’ll Bring
Desirable Skills
Benefits & AboutNiuro
Knowledge Graph Engineer
CoyanServices es una empresa tecnológica de alcance global, especializada en soluciones de datos, analítica e inteligencia artificial en la nube, que trabaja con clientes de distintos sectores en iniciativas de transformación digital. La compañía promueve una cultura de autonomía, colaboración técnica y orientación a resultados. En este contexto, busca un Knowledge Graph Engineer / Data Engineer para diseñar e implementar Grafos de Conocimiento en AWS, con foco en Amazon Neptune, integración de datos desde S3 y fuentes relacionales, y desarrollo de consultas semánticas para analítica avanzada y casos de uso de IA. El rol es freelance / independent contractor, 100% remoto, con alcance global.
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Objetivo del rol
Diseñar e implementar Knowledge Graphs en AWS utilizando Amazon Neptune como base de datos de grafos, modelando entidades, relaciones y reglas semánticas de cualquier dominio de negocio o técnico, con el objetivo de habilitar analítica avanzada, consultas complejas y capacidades de IA.
El rol será responsable de llevar la solución desde el modelamiento conceptual hasta su explotación mediante consultas y casos de uso, asegurando calidad de datos, coherencia semántica y escalabilidad.
Responsabilidades
Modelamiento de datos y grafo
- Diseñar el modelo conceptual / ontología del dominio (entidades, atributos y relaciones).
- Definir nodos, aristas y propiedades alineadas a datos maestros y reglas de negocio.
- Traducir requerimientos de negocio en estructuras semánticas dentro del grafo.
- Adaptar el modelo a distintos dominios sin dependencia de una industria específica.
Implementación en AWS
- Desplegar y configurar Amazon Neptune.
- Diseñar y ejecutar procesos de carga desde Data Lake / Data Warehouse.
- Gestionar almacenamiento y staging de datos en Amazon S3.
- Implementar infraestructura mediante CloudFormation.
Ingestión y transformación de datos
- Extraer datos desde fuentes relacionales o semi-estructuradas usando SQL.
- Transformar y preparar datos con Python para su persistencia en el grafo.
- Construir relaciones complejas y jerarquías entre entidades.
Consultas y explotación del grafo
- Desarrollar consultas SPARQL y/o openCypher para:
- Navegación y exploración de relaciones.
- Análisis de impacto de cambios en entidades y relaciones.
- Soporte a casos de uso analíticos, operativos y de IA.
- Crear ejemplos de consultas orientadas a usuarios técnicos y de negocio.
Documentación y adopción
- Documentar el modelo de grafo y decisiones de diseño.
- Elaborar guías de consultas y patrones reutilizables.
- Proponer lineamientos para escalamiento, gobierno y extensión del grafo a nuevos dominios.
Requisitos técnicos
Grafos y datos
- Experiencia práctica en bases de datos de grafos.
- Dominio de SPARQL y/o openCypher.
- Conocimiento de modelamiento semántico y relaciones complejas.
- Experiencia trabajando con datos maestros y dominios complejos.
Cloud & AWS
- Experiencia comprobable con Amazon Neptune.
- Manejo de AWS S3 como Data Lake.
- Conocimientos básicos de IAM y seguridad.
- Experiencia con CloudFormation.
Desarrollo
- Python para pipelines de datos y automatización.
- SQL para extracción, validación y análisis de datos fuente.
Habilidades blandas / competencias clave
- Pensamiento analítico y estructurado.
- Capacidad de abstraer dominios y modelarlos como grafos.
- Autonomía y orientación a resultados.
- Comunicación clara con equipos técnicos y de negocio.
- Documentación clara y reutilizable.
Entregables esperados del rol
- Modelo de Knowledge Graph documentado (ontología, nodos, relaciones).
- Implementación funcional del grafo en Amazon Neptune.
- Datos integrados y relacionados correctamente.
- Conjunto de consultas SPARQL/openCypher para distintos casos de uso.
- Documentación técnica y recomendaciones de escalabilidad.
Back-end Developer (Go)
Official job site: Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Go (Golang) con alta disponibilidad y rendimiento.
- Participar en la definición de la arquitectura de sistemas, patrones de diseño, y prácticas de escalabilidad.
- Diseñar APIs REST/OpenAPI/Swagger y asegurar su calidad mediante pruebas y documentación.
- Trabajar con contenedores y orquestación (Docker y Kubernetes) para entornos de desarrollo, prueba y producción.
- Configurar pipelines de CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions) para integración y entrega continua.
- Colaborar con equipos de frontend, QA y operaciones para entregar soluciones integrales.
- Aplicar principios de Clean Code, SOLID, TDD y diseño de arquitectura hexagonal.
- Participar en revisiones de código y mentoría a colegas de menor experiencia.
Requisitos y perfil deseado
- 2+ años de experiencia como BackEnd Developer.
- 2+ años desarrollando microservicios y experiencia en diseño de sistemas (arquitectura, patrones de diseño, escalabilidad).
- 1+ años de experiencia en Golang (Go).
- Experiencia diseñando APIs con Swagger/OpenAPI.
- Experiencia con Kafka, Docker (excluyente), Kubernetes (excluyente) y herramientas de CI/CD.
- Conocimientos de GitLab CI / GitHub Actions (excluyente).
- Experiencia con Java, Redis, Linux/Unix-like OS.
- Capacidad de comunicarse claramente y trabajar en equipo en un entorno multicultural.
- Mentalidad orientada a resultados, pensamiento crítico y enfoque en calidad de código.
Requisitos deseables
Beneficios y detalles de contratación
Duración del proyecto: 7 meses
Senior Ember.JS Front-end Developer
Apply directly at getonbrd.com.
What You’ll Do
- Hands-on development on a production-grade Ember.js frontend application, delivering features and improvements with high quality.
- Maintain and enhance existing functionality, diagnose and resolve frontend issues efficiently.
- Collaborate with backend developers, product managers, and stakeholders to implement scoped requirements.
- Participate in code reviews and technical discussions, contributing to architectural and technical decisions when needed.
- Contribute to code quality, performance, and maintainability of the codebase.
- Align with European time zones, supporting synchronous collaboration during overlap hours.
Requirements
- Strong, senior-level experience with Ember.js in real-world, production environments.
- Solid knowledge of JavaScript (ES6+), HTML, and CSS.
- Proven experience working with existing/long-lived Ember codebases.
- Experience integrating frontend applications with REST APIs (JSON-based services).
- Understanding of frontend architecture, performance, and maintainability.
- Ability to work independently and contribute effectively in a remote setup.
- Good communication skills in English (written and spoken).
- Availability to work 4 days per week with overlap in European time zones.
Nice to Have
- Experience maintaining legacy or large-scale Ember applications.
- Familiarity with frontend testing in the Ember ecosystem.
- Experience working in contract or staff-augmentation environments.
- Active participation in the Ember community (addons, open source, RFCs, talks).
- Experience mentoring or acting as a technical reference within frontend teams.
Benefits
Full-Stack Senior Developer (Java/React)
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Buscamos un/a Desarrollador FullStack Sr para sumarse a nuestro equipo y participar activamente en el desarrollo de soluciones backend escalables, eficientes y de alto impacto.
Applications are only received at getonbrd.com.
Funciones del cargo
-Arquitectura y Diseño: Liderar el diseño de soluciones escalables utilizando Java y React, aplicando patrones de diseño y microservicios.
-Escalabilidad: Evolucionar sistemas distribuidos e implementar estrategias de mensajería (Kafka/RabbitMQ).
-Cultura DevOps: Integrar servicios en Google Cloud Platform (GCP) y gestionar orquestación con Docker y Kubernetes.
-Excelencia Técnica: Garantizar la observabilidad del sistema (logs, tracing, métricas) y asegurar la calidad mediante CI/CD y testing sólido.
-Colaboración: Impulsar la innovación técnica en un entorno ágil y multidisciplinario.
Requerimientos del cargo
-Formación: Graduados en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o carreras afines.
-Trayectoria: Mínimo 7 años de experiencia real en desarrollo de software.
-Stack Técnico: Dominio avanzado de Java, React y TypeScript.
-Sistemas: Conocimiento profundo en arquitectura de sistemas distribuidos y colas de mensajería.
-Cloud & Containers: Experiencia sólida en GCP (deseable) o AWS/Azure, junto con Kubernetes.
Condiciones
- Modalidad: 100% Remota.
- Contratación: Relación de dependencia, Full-time.
- Salud: Cobertura de Swiss Medical para grupo familiar.
- Compensación Extra: Crédito mensual en PedidosYA y reintegro de gastos de conectividad.
- Bienestar: Días OFF (a partir de los 6 meses), día de cumpleaños libre y descuento en Sport Club.
- Desarrollo: Clases de idiomas y licencias parentales extendidas.
- Reconocimientos: Gift cards por hitos personales (casamiento, graduación, nacimiento).
Si buscas un entorno donde la ingeniería se tome en serio y tengas autonomía para proponer mejoras técnicas, ¡queremos conocerte!
Desarrollador Full-Stack
En TCIT somos líderes en desarrollo de software en modalidad cloud, con más de 9 años de experiencia. Nuestro propósito es transformar digitalmente a distintas organizaciones a través de soluciones de calidad, sostenibles e innovadoras. Trabajamos con metodologías ágiles y tecnologías de última generación, con foco en proyectos que generan impacto social. Entre nuestros casos de éxito se encuentran sistemas de gestión agrícola, remates en línea, gestión de causas para tribunales judiciales, monitoreo de certificaciones para trabajadores mineros, liquidaciones de sueldo, y soluciones para transporte de carga y bodegaje. Colaboramos en proyectos internacionales, incluyendo iniciativas con Canadá junto a nuestros partners tecnológicos. Buscamos sumar talentos apasionados que deseen crecer junto a nosotros en un entorno colaborativo y desafiante. Nos encanta descubrir y potenciar a los mejores desarrolladores para la revolución digital de TCIT.
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Funciones del cargo
- Trabajar en el desarrollo frontend con React y en el backend con Ruby on Rails.(o Node )
- Participar en el diseño de arquitectura, implementación de APIs y consumo de servicios REST.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios en un entorno ágil (Scrum/Kanban).
- Escribir código limpio, probado y con alta mantenibilidad; realizar revisiones de código y pruebas unitarias/integración.
- Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y buenas prácticas de desarrollo.
- Participar en la estimación de tareas, planificación de sprints y entrega de incrementos funcionales en plazos establecidos.
- Resolver incidencias y asistir en la documentación técnica y de usuario cuando sea necesario.
Requerimientos del cargo
Buscamos un Desarrollador Full Stack con 1 a 2 años de experiencia que deseen crecer en una empresa de tecnología en expansión y con proyectos de alto impacto.
Requisitos técnicos clave: Manejo de React para desarrollo frontend.
Ideal experiencia con Ruby on Rails para el backend.
Capacidad de aprendizaje, colaboración, proactividad y habilidades de comunicación.
Se fomentará el desarrollo técnico y profesional a través de proyectos desafiantes, mentoría y oportunidades de carrera dentro de TCIT.
Opcionales
Conocimiento y/o experiencia con Node.js y/o Flask.
Conocimiento y/o experiencia en AWS.
Conditions
Senior Back-end Developer – .NET (Critical API Migration)
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. We empower projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specializing in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects.
You will join a mission-critical backend migration effort to refactor and modernize a legacy system. The project operates under strict timelines, regulatory requirements, and a fixed database schema, demanding immediate productivity, strong ownership, and production-grade deliverables. The work is 100% remote and globally distributed, with potential for long-term collaboration upon successful completion of the initial contract.
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Key Responsibilities
- Design and implement production-grade REST APIs in .NET 8+ to replace legacy Aestiva functionality.
- Migrate complex business logic from Aestiva HTMLOS to modern, maintainable .NET code.
- Work within a fixed database schema, optimizing queries and access patterns using Entity Framework Core.
- Implement secure authentication & authorization, including session-based flows with strict timeouts (IRS 15-minute requirement).
- Integrate existing payment providers (Braintree, Paymentech) into the new backend.
- Shape and evolve backend solutions within predefined constraints (existing APIs, DB, compliance).
- Apply Clean Architecture / CQRS pragmatically (not academically).
- Write meaningful unit and integration tests for critical paths.
- Collaborate closely with frontend and DevOps, defining clear API contracts.
- Produce clear technical documentation (Swagger/OpenAPI, architectural notes, migration details).
What you will bring
Desirable but not required
Benefits
Tech Lead
En Cumplo conectamos a pymes que buscan financiamiento con inversionistas e instituciones dispuestas a invertir en sus proyectos. Buscamos un Tech Lead para liderar la estrategia y la ejecución tecnológica de los núcleos asignados, asegurando escalabilidad, calidad y alineación con los objetivos de negocio. El equipo trabaja estrechamente con Product Owners, equipos de Infraestructura y Seguridad, y otras áreas de negocio para entregar soluciones robustas y seguras que impulsen el crecimiento de la plataforma y la experiencia del usuario. Serás parte de una organización Fintech en crecimiento, con foco en innovación, seguridad y cumplimiento normativo, y tendrás la oportunidad de influir en decisiones técnicas clave, seleccionar tecnologías y definir arquitecturas que soporten nuestras operaciones y futuros requerimientos.
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Funciones y responsabilidades del líder técnico
- Motivar, alinear y gestionar el equipo con la cultura de Cumplo, promoviendo compromiso, valores y desempeño para alcanzar metas.
- Definir y evolucionar la arquitectura de software en coordinación con otros Tech Leads y el equipo de infraestructura, buscando soluciones escalables y seguras.
- Participar activamente en el desarrollo de software, asegurando buenas prácticas, calidad de código y revisiones (code reviews, PR reviews).
- Gestionar la priorización con Product Owners, planificar desarrollos y distribuir tareas de forma eficiente entre el equipo.
- Guiar y mentorizar a desarrolladores, resolviendo bloqueos, promoviendo crecimiento técnico y fomentando la mejora continua.
- Garantizar la implementación de procesos y metodologías ágiles, con entregas puntuales y calidad consistente en producción.
- Monitorear y optimizar el rendimiento de aplicaciones y servicios, identificando y solucionando incidentes de producción.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, normativas y buenas prácticas de desarrollo.
- Definir y evolucionar la arquitectura de software en coordinación con Tech Leads y equipos de Infraestructura y Seguridad.
- Participar en la selección de nuevas tecnologías y herramientas, evaluando su impacto y viabilidad en los proyectos en curso.
- Gestionar incidentes críticos y gestiones de continuidad para minimizar impactos operativos.
- Participar en reuniones estratégicas con CTO y otros líderes para alinear la visión tecnológica con los objetivos organizacionales.
- Documentar decisiones técnicas clave, asegurando trazabilidad y referencia futura para cambios de arquitectura y metodologías.
Requisitos y habilidades clave
Buscamos un profesional con más de 5 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 2 años liderando equipos. Debe tener experiencia en diseño e implementación de arquitecturas escalables y en gestión de proyectos con stakeholders de negocio. Capacidad de mentoría y liderazgo técnico, excelente comunicación y toma de decisiones estratégicas. Se valorará experiencia en fintech, procesamiento de pagos y conocimiento de normativas del sector.
Conocimientos técnicos obligatorios: Backend con Node.js (experiencia en APIs y ecosistema JavaScript), Strapi, PostgreSQL; Frontend con React.js y manejo de UI con Chakra UI; Gestión de estado (Context API, Zustand, Redux). Infraestructura y DevOps: AWS (EC2, S3, RDS, Lambda), Docker, CI/CD, Nginx; Metodologías ágiles.
Habilidades de liderazgo: comunicación efectiva, gestión de equipos, toma de decisiones técnicas, resolución de problemas y capacidad para trabajar en colaboración con áreas de negocio y tecnología.
Requisitos deseables
Conocimientos en Django (ORM, DRF) y experiencia en ecosistemas fintech. Participación previa en proyectos de integración de sistemas, seguridad de APIs y cumplimiento regulatorio. Experiencia en gestión de equipos remotos o distribuidos y capacidad para trabajar en un entorno de alta exigencia y cambio constante.
Beneficios y condiciones
- Personal Days: Día libre por cumpleaños y día libre por mudanza.
- 3 días extra de vacaciones
- Seguro Complementario
- Entre otros
Desarrollador Front-end Vue/Nuxt
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Qué harás
- Desarrollar y mantener componentes y rutas en Vue.js y Nuxt.js, asegurando rendimiento, accesibilidad y consistencia visual.
- Trabajar con diseño responsivo y optimización para diferentes dispositivos y velocidades de conexión.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios (product, diseño y backend) para definir requerimientos y planificar entregas.
- Contribuir a la arquitectura frontend, integraciones con APIs REST/GraphQL y gestión de estado (Vuex o equivalents).
- Escribir código limpio, pruebas unitarias y participar en revisiones de código para garantizar alta calidad.
- Participar en la definición de estándares, tooling y procesos para mejorar la eficiencia del equipo.
Perfil y habilidades
Vue.js & Nuxt.js
- Experiencia mínima de 2 años con Vue.js (Vue 3 preferible)
- Conocimiento profundo de Nuxt.js y sus características:
- Server-Side Rendering (SSR)
- Static Site Generation (SSG)
- Auto-routing y file-based routing
- Middleware y plugins
- Módulos de Nuxt
Estilos y UI
- Dominio de TailwindCSS:
- Utility-first approach
- Responsive design
- Custom configurations
- Component extraction y reutilización
- Experiencia en diseño responsive y mobile-first
Gestión de Estado
- Manejo avanzado de Pinia para gestión de estado:
- Store composition y modularización
- Actions, getters y state reactivo
- Persistencia de estado
- Integración con SSR/SSG
Integración con APIs
- Experiencia consumiendo APIs REST
- Manejo de autenticación (JWT, OAuth, etc.)
- Gestión de errores y loading states
- Optimización de requests (caching, debouncing)
- Conocimiento de herramientas como Axios o $fetch
Responsabilidades principales
- Desarrollar y mantener aplicaciones web con Vue.js/Nuxt.js
- Implementar diseños responsive utilizando TailwindCSS
- Crear y mantener stores de Pinia para gestión de estado global
- Integrar aplicaciones frontend con APIs backend
- Optimizar performance y SEO de aplicaciones Nuxt
- Colaborar en code reviews y mejores prácticas
- Participar en la arquitectura técnica de proyectos
Habilidades adicionales valoradas
- TypeScript para tipado estático
- Testing (Jest, Vitest, Cypress)
- Git flow y metodologías ágiles
- Docker y deployment
- Conocimiento de Node.js
Competencias deseables
- Portfolio o repositorio GitHub con proyectos en Vue/Nuxt
- Breve descripción de tu experiencia con las tecnologías mencionadas
- Disponibilidad horaria y modalidad de trabajo preferida
- Desarrollo de esta prueba técnica
- https://t9011788282.p.clickup-attachments.com/t9011788282/3bef463e-5fd8-44db-a07d-20b20f1545ad/PruebaTecnica%20-%20Vue.pdf?view=open
Desarrollador Full-Stack
Modalidad de contratación: Prestación de servicios
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Funciones
- Diseño y desarrollo de aplicaciones web y backend escalables y de alta disponibilidad, con foco en una experiencia de usuario excepcional.
- Creación de código reutilizable, mantenible y testeable; desarrollo de componentes y servicios bien estructurados.
- Construcción de soluciones de baja latencia para soportar cargas elevadas sin comprometer el rendimiento.
- Seguridad y protección de datos: implementación de prácticas para garantizar la integridad y confidencialidad.
- Trazabilidad end-to-end: soluciones con alto nivel de registro y trazabilidad de interacciones.
- Colaboración multidisciplinaria con QA, DevOps y Product para definir, diseñar y entregar nuevas funcionalidades.
- Debugging y resolución de incidencias en tiempo real; respuesta ágil ante problemas técnicos.
- Actualización constante: seguimiento de mejores prácticas y tendencias en desarrollo Full Stack.
Perfil y requisitos
- Experiencia demostrable como Desarrollador Full Stack o en roles similares.
- Conocimiento sólido de frontend con React, Angular o Vue.js; HTML5, CSS3 y JavaScript moderno (ES2015+).
- Experiencia comprobada con Node.js y frameworks backend como Express, Fastify o Koa.
- Dominio de TypeScript y tipado estático en frontend y backend.
- Experiencia con NestJS o NX para arquitectura de microservicios.
- Conocimientos de autenticación y manejo de sesiones; logging y trazabilidad (Kibana, New Relic, etc.).
- Experiencia en testing automatizado (Jest, Mocha, Karma, etc.).
- Habilidad para resolver problemas complejos y adaptarse a nuevos desafíos técnicos.
- Conocimientos en bases de datos SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Firebase, etc.).
- Conocimiento profundo de microservicios y arquitecturas cloud-native; despliegue en contenedores Docker y orquestación con Kubernetes.
- Autenticación con servicios externos y gestión de sesiones federadas.
- Conocimientos de principios SOLID, patrones de diseño y prácticas de desarrollo ágil.
- Frontend: React, Angular, Vue.js; JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5, CSS3.
- Backend: Node.js, Express, Fastify, NestJS; Bases de datos MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Firebase.
- Mensajería: Kafka, RabbitMQ (deseable).
- Herramientas: Git, Docker, Kubernetes (deseable).
- Testing: Jest, Mocha, Karma.
- Logging/Monitoreo: Kibana, New Relic, Winston, Pino.
- CI/CD: GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins.
- Compromiso con Clean Code, buenas prácticas de arquitectura y TDD.
- Enfoque en CI/CD y calidad continua del software.
- Colaboración y orientación a resultados; visión integral del producto de UI a base de datos.
Requisitos deseables
- Experiencia práctica con arquitecturas cloud-native, escalabilidad horizontal y recursos óptimos.
- Conocimientos en diseño de microservicios y APIs bien definidas.
- Experiencia en implementación de soluciones de autenticación y autorización con proveedores externos.
Beneficios
Beneficios y cultura de Coderslab.io: trabajar con equipos de alto rendimiento en un entorno dinámico y colaborativo. Ofrecemos oportunidades de aprendizaje con profesionales experimentados y acceso a tecnologías de punta. Ubicación: oficinas en LATAM y EE. UU., con posibilidad de trabajo colaborativo entre equipos multiculturales.
Senior Software Engineer Ruby React
En Checkr, el equipo Enterprise se enfoca en crear integraciones para Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) a nivel global. El objetivo es ofrecer las verificaciones de antecedentes penales más precisas y completas para clientes en diversos países, unificando experiencias entre productos de evaluación de antecedentes y proporcionando funcionalidades de plataforma que sirvan a otros equipos de Checkr. El equipo trabajará principalmente en backend (≈70%) y frontend (≈30%), participando en la arquitectura de soluciones y en la construcción de capas de plataforma reutilizables para toda la organización. Colaborarás con Staff Engineers y liderazgo para diseñar soluciones y planes de ejecución, y comunicarte con desarrolladores internos y externos para optimizar la productividad y la experiencia del usuario en evaluaciones de antecedentes a nivel mundial.
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Funciones y responsabilidades
- Colaborar en el diseño y la implementación de soluciones de plataforma que respalden las verificaciones de antecedentes a nivel mundial, con un énfasis en la unificación de experiencia entre productos de evaluación de antecedentes.
- Trabajar en una distribución de tareas 70% backend y 30% frontend, aplicando principios de arquitectura sólida y delimitar responsabilidades entre microservicios y componentes de plataforma.
- Aprender y aplicar las leyes y regulaciones de verificación de antecedentes en diferentes jurisdicciones, asegurando cumplimiento en todos los países donde operamos.
- Contribuir a la construcción de APIs REST y servicios orientados a eventos, con foco en escalabilidad, rendimiento y resiliencia.
- Colaborar con Staff Engineers y dirección para definir soluciones técnicas y planes de ejecución que materialicen la visión de plataforma.
- Comunicarte con equipos internos y externos para definir requerimientos, obtener feedback y mejorar la productividad.
- Promover prácticas de desarrollo sólidas, incluyendo TDD, DDD, y enfoques funcionales/OO, así como la observabilidad y monitoreo de servicios.
Descripción
Buscamos un/a Senior Software Engineer con más de 7 años de experiencia en desarrollo full-stack para unirse al equipo Enterprise de Checkr.
El/la candidato/a ideal tendrá un fuerte sentido de propiedad, dominará Ruby y JavaScript (React.js) y poseerá experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y eventos.
INGLES AVANZADO debes reportar a tu Manager en EE. UU. y participar en entrevistas técnicas conducidas por equipos estadounidenses.
Se valoran habilidades de comunicación, capacidad para alinear a equipos con diferentes niveles técnicos y una visión clara de soluciones escalables y confiables para sistemas distribuidos.
Requisitos deseables
Se valorará experiencia en observabilidad (Datadog, Grafana, Splunk), conocimiento de IA aplicada a soluciones de software, curiosidad por entregar código limpio y robusto, y la habilidad para discutir trade-offs en arquitecturas distribuidas.
También se valorará experiencia adicional con principios de Event Sourcing, API Gateways y claridad para colaborar con equipos de distintos niveles técnicos.
Beneficios
- Un entorno colaborativo y dinámico.
- Trabajamos en modalidad híbrida, vamos 3 días por semana a la oficina ubicada en el edificio costanera, cerca del metro Tobalaba.
- Almuerzo en la oficina.
- Ser parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos.
- Bono anual de $3,000 USD para, certificaciones, cursos, aprendizaje y desarrollo profesional.
- Compensación competitiva y oportunidades de avance profesional y personal.
- Cobertura del 100% en salud, dental y visión para empleados y dependientes.
- Beneficios de vacaciones adicionales (5 días extra) y flexibilidad para tomar tiempo libre.
- RSUPara postular debes enviar tu CV en inglés
Ingeniero de Software II
La misión de Checkr es construir un futuro más justo mejorando la comprensión del pasado. Como empresa que proporciona verificaciones de antecedentes modernas y conformes, Checkr sabe lo difícil que puede ser para las personas con antecedentes penales encontrar empleo y buscamos brindar oportunidades justas para los exconvictos.
Checkr cuenta con más de 100,000 clientes como DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart y Airtable. Trabajar en Checkr implica colaborar con mentes brillantes, revolucionar un sector y abrir oportunidades a candidatos que suelen pasar desapercibidos. Checkr es reconocida en la lista Forbes Cloud 200 2024 y es una empresa innovadora de Y Combinator 2023.
Checkr busca un Ingeniero de Software II que nos ayude a ofrecer verificaciones de antecedentes justas a los clientes empresariales. Nuestro trabajo es la columna vertebral de la contratación de millones de trabajadores en todo el país.
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Responsabilidades del cargo
- Desarrolle y mejore software con el objetivo de crear una funcionalidad de plataforma común que otros equipos puedan aprovechar en su trabajo.
- Como Ingeniero de Software II en Checkr, creará una gran cantidad de código para desarrollar API escalables, eficaces y seguras.
- También necesitará algunos conocimientos de frontend para ayudar a crear componentes React.js eficaces que se puedan utilizar en todo Checkr.
- Diseñe y mejore la arquitectura del sistema de nuestra plataforma que impulsa los productos de selección de Checkr.
- Trabajarás con ingenieros más experimentados para influir y hacer realidad nuestros diseños técnicos.
- Como miembro del equipo de la plataforma, tendrás que comunicarte de manera eficaz con los ingenieros de Checkr que dependen de la funcionalidad que estás creando: ¡ellos serán los principales clientes de este equipo!
- Parte de la comunicación con esos equipos se realizará mediante la redacción de documentación sobre cómo interactuar con la funcionalidad que estás creando, las aplicaciones y las buenas prácticas de software.
- Implementar los pasos del proceso de CI/CD.
- Control de versiones (Git).
- Asesorar y orientar a otros desarrolladores de software dentro de la organización de selección.
- Ayudar a identificar y resolver errores.
Calificaciones y Requisitos del cargo
- Más de 3 años de experiencia en desarrollo de software full-stack.
- Dominio de los siguientes lenguajes: Ruby, Javascript (React.js), HTML, CSS, protocolos HTTP, Regex
Requisitos imprescindibles:
- Sólidos conocimientos de los fundamentos de la informática, como bases de datos relacionales, estructuras de datos y algoritmos, mapa relacional de objetos, API REST,
- Buenas prácticas de desarrollo utilizando desarrollo basado en pruebas, diseño basado en dominios, programación funcional y orientada a objetos.
- Habilidades avanzadas de comunicación verbal en Inglés
Se valorará:
- Experiencia con almacenes de datos no relacionales (MongoDB, Redis).
- Experiencia con microservicios (y patrones como el abastecimiento de eventos o las puertas de enlace API).
- Experiencia con arquitecturas basadas en eventos (utilizando herramientas como Kafka, RabbitMQ o SQS).
- Experiencia en observabilidad (utilizando herramientas como Datadog, Grafana o Splunk).
- Experiencia en IA.
- Fuertes dotes de responsabilidad.
- Capacidad para colaborar con compañeros de equipo y otras partes interesadas.
- Ganas de aprender, colaborar, mejorar, innovar y divertirse.
NOTA IMPORTANTE:Por favor considerar adjuntar tu cv actualizado en Inglés al momento de postular
Conditions
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
- Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo $3,000 USD por año
- Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
- Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
- Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
Senior Platform Engineer
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Responsabilidades del puesto
En Improving South America buscamos un/a Senior Platform Engineer con fuerte experiencia en Kubernetes, Cloud y Observability para diseñar, operar y evolucionar una plataforma de observabilidad enterprise basada en el stack LGTM.
El rol tiene un alto componente hands-on y de liderazgo técnico en situaciones críticas, trabajando en entornos multi-cloud (Azure y GCP) y plataformas Kubernetes de gran escala.
🛠️ Responsabilidades del rol
- Diseñar, implementar y operar una plataforma de observabilidad enterprise basada en LGTM (Loki, Grafana, Tempo, Mimir, Prometheus).
- Administrar y escalar clusters de Kubernetes en GKE y AKS.
- Gestionar infraestructura como código usando Terraform y Helm.
- Implementar y mantener flujos de despliegue GitOps con ArgoCD y Flux.
- Trabajar con servicios cloud en Azure (AKS, networking, identity, storage) y GCP (GKE, CloudSQL, identity, monitoring).
- Diseñar e implementar soluciones de observabilidad, métricas, logs y trazas usando OpenTelemetry y Prometheus.
- Operar y asegurar plataformas críticas utilizando HashiCorp Vault, Istio y Opsgenie.
- Brindar liderazgo técnico y soporte en incidentes, troubleshooting y situaciones de alta complejidad.
- Colaborar con otros ingenieros, apoyando el crecimiento técnico del equipo.
- Realizar desarrollo y troubleshooting ocasional en aplicaciones internas en Go (Golang).
Requerimientos indispensables
- Más de 10 años de experiencia en roles de Platform Engineering, DevOps o SRE.
- Experiencia sólida y comprobable con Kubernetes en producción.
- Dominio de Helm.
- Experiencia práctica con Terraform (Infrastructure as Code).
- Experiencia operando GKE (Google Kubernetes Engine).
- Experiencia operando AKS (Azure Kubernetes Service).
- Experiencia con Cloud SQL.
- Conocimientos sólidos de Go (Golang) para desarrollo y troubleshooting.
- Experiencia profunda con el stack de observabilidad LGTM:
- Loki
- Grafana
- Tempo
- Mimir
- Prometheus
Idioma
- Inglés intermedio / avanzado (obligatorio) para comunicación técnica y trabajo con equipos globales.
Habilidades transversales:
- Capacidad para asumir liderazgo técnico en contextos críticos.
- Fuerte mentalidad hands-on y orientación a la resolución de problemas complejos.
- Excelentes habilidades de comunicación técnica.
- Capacidad para desenvolverse en entornos de alta exigencia operativa.
Requerimientos deseables
- Experiencia con GitHub Actions.
- Conocimientos en GitOps con Flux y/o ArgoCD.
- Experiencia con OpenTelemetry.
- Conocimientos de Istio.
- Experiencia con RKE2.
- Uso de CloudNativePG para PostgreSQL en Kubernetes.
- Experiencia previa construyendo u operando plataformas de observabilidad enterprise.
- Background en SRE o Platform Engineering en entornos complejos.
Beneficios que ofrecemos
- Contrato a largo plazo.
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
Senior Back-end Engineer (Python)
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Buscamos un/a Senior Backend Engineer con fuerte base en Python, que disfrute construir APIs robustas y conectar sistemas complejos.
Este rol es clave para integrar modelos de Inteligencia Artificial (GenAI y Computer Vision) con los sistemas core del negocio (App de clientes, e-commerce, stock y pricing), transformando interacciones inteligentes en acciones reales, como convertir una conversación en un carrito de compras funcional.
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Funciones del cargo
- Diseñar y desarrollar microservicios y APIs backend en Python (FastAPI / Django / Flask) orientados a productos de alto impacto.
- Integrar modelos de IA (LLMs, Computer Vision) desarrollados por el equipo de Data Science en servicios productivos, seguros y escalables.
- Conectar servicios de IA con sistemas transaccionales y legacy (catálogos de productos, motores de precios, stock en tiempo real).
- Colaborar en la orquestación de datos y eventos entre distintos sistemas y plataformas.
- Dar soporte y extender flujos de automatización en herramientas low-code como n8n, desarrollando lógica custom cuando sea necesario.
- Asegurar buenas prácticas de ingeniería: testing, documentación técnica, CI/CD y diseño orientado a escalabilidad.
- Participar en la evolución de soluciones desde MVPs hasta plataformas productivas de gran escala.
Requerimientos del cargo
+5 años de experiencia en desarrollo Backend, con al menos 3 años trabajando intensivamente con Python.
Experiencia comprobable desarrollando APIs con FastAPI, Flask o Django.
Experiencia trabajando en entornos Cloud (GCP – Cloud Run, App Engine, Pub/Sub) o equivalentes en AWS / Azure.
Conocimientos sólidos en SQL (PostgreSQL, BigQuery u otros) y bases de datos NoSQL.
Mentalidad orientada a producto: foco en soluciones que lleguen a producción y generen valor real.
Opcionales
Experiencia utilizando n8n u otras herramientas de orquestación de workflows.
Conocimientos básicos de conceptos de Inteligencia Artificial (vectores, tokens, inferencia).
Experiencia con contenedores (Docker) y nociones de Kubernetes.
Condiciones
🤝 Qué ofrecemos
- Participar en proyectos de IA aplicada a productos reales y escalables.
- Trabajo con tecnologías modernas y equipos interdisciplinarios.
- Modalidad flexible (remoto o híbrido).
- Entorno de innovación, aprendizaje continuo y desafíos técnicos reales.
Full-Stack Developer .NET React
Empresa líder en desarrollo y software de soluciones busca un Full Stack Developer Senior en donde su misión sería ser el motor de innovación écnica y metodológica del equipo. Combinarás tu dominio en .NET y React con la implementación de IA y automatización para optimizar procesos. Buscamos que seas protagonista en la co-creación de nuestra cultura ágil, aportando feedback constante para diseñar el entorno de desarrollo más eficiente del mercado.
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Funciones del cargo
- Liderar la innovación técnica: Potenciar nuestro ecosistema .NET y React integrando soluciones de IA y automatización para llevar la eficiencia al siguiente nivel.
- Optimización de procesos: Diseñar e implementar flujos de trabajo automatizados que eliminen fricciones en el ciclo de vida del desarrollo.
- Co-creación de cultura Ágil: Participar activamente en la definición de nuestras metodologías, aportando feedback constante para construir el entorno de trabajo más eficiente del mercado.
- Mentoria y Mejora Continua: Actuar como catalizador de buenas prácticas.
Requerimientos del cargo
- Backend: Diseño y desarrollo avanzado de APIs REST utilizando .NET / C#
- Frontend: Desarrollo de interfaces modernas y escalables en React (valoramos también si tienes experiencia sólida en Vue).
- Versionamiento: Dominio experto de Git (GitHub preferentemente; Gitlab o Bitbucket son bienvenidos).
- Bases de Datos: Experiencia en el manejo de MariaDB, PostgreSQL o MySQL.
- Modern stack: Implementación de contenedores con Docker y gestión de flujos CI/CD.
- IA-Driven Development: Buscamos a alguien familiarizado con el desarrollo asistido por IA .
Competencias blandas
- Comunicación Adaptativa: Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos a stakeholders no técnicos al discutir plazos o soluciones.
- Mentalidad de Equipo: Disposición para compartir conocimientos, mentorizar y colaborar de forma abierta.
- Proactividad e Innovación: Ganas constantes de aprender y proponer nuevas formas de hacer las cosas.
Será un plus si cuentas con:
- Conocimientos en entornos Windows Server.
- Experiencia o nociones en servicios de AWS.
- Cultura de calidad: Implementación de Unit Testing en .NET/C#; linter, revisión estática de código, revisiones de seguridad, etc.
Condiciones/Beneficios
- Modalidad Híbrida: 1 o 2 días presenciales en nuestra oficina de Santiago, manteniendo el resto de la semana en remoto.
- Flexibilidad: Apertura para viajar o trabajar fuera de Santiago en ocasiones excepcionales según sea necesario.
- Salud: Seguro complementario
- Días libres: 3 MyDay adicionales a las vacaciones.
- Co-creación Ágil: No te sumas a una estructura rígida; buscamos que nos ayudes a definir y mejorar nuestras metodologías de trabajo basándonos en tu feedback.
- Entorno de Innovación: Espacio para experimentar con las últimas herramientas del mercado.
Analista Senior de Datos y Modelamiento Oracle BI (Obi)
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Funciones
- Diseñar y mantener modelos de datos analíticos a nivel corporativo para soporte de decisiones estratégicas.
- Construir y administrar la capa semántica y repositorios Oracle BI (RPD) para dashboards y reportes ejecutivos.
- Definir, validar y documentar KPIs y métricas de negocio; asegurar trazabilidad y gobernanza de la información.
- Desarrollar dashboards, informes ejecutivos y visualizaciones que faciliten la toma de decisiones.
- Analizar impactos de cambios en datos y reglas de negocio; coordinar con equipos de ODI y usuarios finales para validar requerimientos.
- Actuar como referente técnico y funcional del frente analítico; guiar a perfiles de menor seniority y proponer mejoras continuas.
- Participar en la definición de estándares de calidad de datos, seguridad y cumplimiento en proyectos críticos de producción.
Requisitos
- Nivel avanzado en Oracle Business Intelligence (OBI) y experiencia probada en modelamiento dimensional.
- SQL avanzado y experiencia en entornos productivos críticos.
- Capacidad para interactuar directamente con áreas de negocio y traducir requerimientos en soluciones analíticas.
- Conocimiento del ecosistema Oracle (DB, ODI) y buenas prácticas de gobernanza de datos.
- Autonomía, liderazgo y criterio profesional para tomar decisiones de modelamiento; capacidad para proponer mejoras y guiar a equipos de diferentes niveles de experiencia.
- Título universitario (Licenciatura, Ingeniería o afín) y mínimo 3 años de experiencia en roles similares. Se valoran especializaciones, posgrados o certificaciones relevantes.
- Experiencia en Retail, Salud o Logística; comprensión sólida de procesos de negocio; experiencia en proyectos de BI orientados a decisiones estratégicas.
Desirable
- Experiencia previa trabajando con Oracle BI (OBI) y ODI en entornos de producción críticos.
- Conocimientos en análisis de negocios, gestión de datasets grandes y técnicas de modelado dimensional avanzada.
- Habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders y traducir requerimientos técnicos en soluciones comprensibles para el negocio.
Beneficios
Senior Full-Stack Developer (Python + React)
WiTi es una compañía que acompaña a grandes holdings de retail en la implementación de soluciones omnicanal basadas en datos y audiencias. Este rol se integra a una unidad de retail media enfocada en productos de segmentación y audiencias para múltiples países de la región. Trabajarás con equipos de negocio, data e ingeniería para impulsar productos que conectan marcas con millones de clientes a través de plataformas de publicidad basadas en datos, con un enfoque en escalabilidad y rendimiento.
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Funciones y responsabilidades principales
- Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend en Python, exponiendo APIs escalables y robustas (FastAPI; deseable experiencia en Django).
- Desarrollar interfaces frontend en ReactJS, con posible experiencia en arquitecturas modernas como microfrontends.
- Modelar y operar bases de datos SQL y NoSQL, garantizando integridad, rendimiento y calidad de los datos.
- Colaborar en flujos ETL y soluciones de Big Data para construir audiencias y segmentaciones avanzadas.
- Participar en decisiones de arquitectura usando monorepos con NX (deseable experiencia en PolyRepo).
- Trabajar con contenedores Docker y orquestación con Kubernetes para desplegar y operar en producción.
Perfil y experiencia requeridos
Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Senior con probada experiencia en desarrollo de aplicaciones end-to-end. Se requiere dominio de Python en backend, idealmente en entornos productivos, y sólida experiencia desarrollando interfaces en ReactJS. Debe tener conocimiento del mundo Retail y experiencia en proyectos de ecommerce o retail media. Se valora experiencia con FastAPI (y/o Django), conocimiento de Node.js (NestJS) como parte del stack backend, y experiencia en microfrontends o arquitecturas frontend modulares. Se espera experiencia en procesos ETL y plataformas de Big Data, trabajo con monorepos (NX) y pipelines CI/CD, y familiaridad con Docker y Kubernetes en ambientes productivos. Nivel básico de inglés para lectura de documentación técnica.
Conocimientos y habilidades deseables
• Experiencia con FastAPI y buenas prácticas de diseño de APIs REST.
• Conocimiento de Node.js (NestJS) como parte del backend.
• Experiencia en arquitecturas frontend modulares (microfrontends).
• Experiencia en Big Data y pipelines ETL.
• Trabajo con NX monorepos y entornos CI/CD.
• Docker y Kubernetes en producción.
• Inglés básico para lectura de documentación técnica.
Beneficios y condiciones
En WiTi ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto, con flexibilidad y autonomía. Fomentamos un ambiente colaborativo y una cultura de aprendizaje constante. Beneficios destacados:
- Plan de carrera personalizado para desarrollo profesional.
- Certificaciones para continuar creciendo en tu carrera.
- Cursos de idiomas para apoyar el desarrollo personal y profesional.
Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, queremos conocerte.
Desarrollador Back-end Senior (Python)
Applications: getonbrd.com.
Funciones principales
- Desarrollar y mantener servicios y APIs en Python, priorizando rendimiento, escalabilidad y seguridad.
- Diseñar arquitectura, componentes y nuevas funcionalidades back-end para arquitecturas de microservicios.
- Integrar servicios de terceros (pagos, validaciones, scoring, plataformas externas) y gestionar dependencias externas.
- Garantizar performance, seguridad y escalabilidad; implementar pruebas automáticas (unitarias e integrales).
- Participar en pipelines de CI/CD y promover buenas prácticas de ingeniería.
- Colaborar con equipos de frontend y móvil para alinear entregables con el producto.
- Gestionar y mantener infraestructura en la nube (AWS, Azure o GCP) y documentar soluciones.
- Revisar código, promover estándares técnicos y fomentar la mejora continua.
- Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA (Cursor, Windsurf, GitHub Copilot) para acelerar entregas y mejorar la calidad del código.
Qué buscamos
Competencias deseables
Qué ofrecemos
Head of Technology (Founding)
Sobre Yourney
Yourney es una plataforma B2B SaaS (Seed → Series A) que habilita el desarrollo de líderes de alto desempeño a escala en Iberoamérica. No somos solo coaching—somos la infraestructura completa: coaching 1:1 ilimitado, Yourney Academy, assessments, analytics de impacto, y pronto capacidades de IA. Corporaciones como BHP, Telefónica y Cencosud confían en nosotros. Con crecimiento 2-3x anual, ~1,000 usuarios y $1M+ en ventas (2025), validamos product-market fit.
El Equipo y el Momento
Como (Founding) Head of Technology, liderarás el equipo Tech dentro de Producto y Tecnología—equipo central para el escalado de la compañía. Tu rol: habilitar el crecimiento de 1K a 10K+ usuarios en 2-3 años. En 18 meses podrás decir: "Yo construí esto—el código, el equipo, la cultura tech."
This offer is exclusive to getonbrd.com.
El Rol
El Rol
Buscamos un Head of Technology hands-on que lidere la construcción de tecnología en Yourney. Una oportunidad única para ser protagonista del founding team tech en una startup de alto crecimiento y dejar huella en Iberoamérica liberando la mejor versión de líderes, equipos y organizaciones.
Tu misión
Transformar cómo hacemos tecnología en la era de la IA para escalar nuestra propuesta de valor con delivery ágil y de calidad, mientras construyes un equipo de ingenieros de alto desempeño. Serás parte de la organización de Producto y Tecnología, con 3 responsabilidades principales:
1) Entrega/Delivery de calidad
- Apoyar la priorización del roadmap técnico y funcional
- Desarrollar features end-to-end hands-on (50-70% de tu tiempo inicialmente)
- Asegurar performance, calidad, estabilidad y seguridad de la plataforma
- Consolidar formas de trabajo que aseguren el desempeño: metodología SDD integrada con agentes, QA automatizado, métricas DORA
2) Liderazgo técnico de equipo
- Liderar y mentorear a 2 devs actuales y ayudar a crecer el equipo a 10+ en 2-3 años
- Participar activamente en procesos de reclutamiento y entrevistas técnicas
- Construir cultura de aprendizaje, desarrollo acelerado con IA y ownership
3) Arquitectura y stack
- Diseñar y ejecutar Proyecto Horizon: migración de Vue 2 + GraphQL a stack moderno (React + NestJS + TypeScript + REST) y evolución de formas de trabajo asistido con IA
- Mantener cultura de accesibilidad de datos para toda la organización
- Estandarizar prácticas de código, testing, revisión y CI/CD
Balance del rol: 50-70% hands-on (código, code reviews, bugs críticos) y 30-50% estratégico (arquitectura, mentoring, procesos). En los primeros 6-9 meses, alto foco en Proyecto Horizon.
El apoyo
Trabajarás directamente con un co-fundador (Dani Prieto, que lidera Producto y Tecnología), liderarás un equipo con mentalidad de crecimiento, y tendrás acceso a un coach de Yourney para acelerar tu desarrollo profesional.
Perfil buscado
Experiencia técnica
- 6-8 años en desarrollo de software, con al menos 3-4 años en startups Seed/Serie A/B donde viviste un salto de escala 5-10x (equipo o usuarios). Este contexto te enseñó a navegar ambigüedad y priorizar en entornos cambiantes.
-
Dominio sólido de JavaScript/TypeScript full-stack:
- Frontend: React en producción—entiendes SPAs, gestión de estado, arquitectura de componentes
- Backend: NestJS o frameworks similares (Express, Fastify), REST APIs, autenticación, integración con BDs
- Has liderado migraciones técnicas complejas o refactors donde balanceaste continuidad operacional con transformación profunda. Sabes descomponer proyectos complejos en fases ejecutables sin romper producción.
- Experiencia con arquitecturas backend escalables: Separas concerns (API vs workers/jobs), usas sistemas de cola (Bull, Redis), integras servicios externos (webhooks, APIs de terceros). Conoces las implicancias de cada decisión arquitectónica.
- Experiencia real en cloud (ideal AWS) y CI/CD hands-on. No solo teórica—has configurado pipelines, debugeado deploys, optimizado infraestructura.
- Has mentoreado desarrolladores—al menos 2 personas crecieron técnicamente bajo tu guía. Sabes dar feedback constructivo, identificar brechas, y diseñar planes de desarrollo.
- CRÍTICO: Trabajas productivamente con AI coding tools (GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, o similares). Central para Horizon y nuestra estrategia de 3x velocity.
Mentalidad y valores
- Pensar en grande: Tienes una visión audaz para tu desarrollo profesional y para los proyectos en los que participas. Te motiva construir cosas que importen y generen impacto real a escala.
- Compromiso incondicional con resultados: Te tomas en serio tus compromisos y te reconoces como protagonista de lo que logras. Asumes ownership end-to-end sobre calidad e impacto, no solo "código que funciona".
- Mentalidad de crecimiento: Ves desafíos y fracasos como oportunidades de aprendizaje. No solo lo aplicas contigo—lo impulsas activamente en tu equipo.
- Curiosidad técnica insaciable: Hambre constante por aprender nuevas tecnologías, especialmente herramientas de IA para desarrollo. No lo ves como "trabajo"—dedicas tiempo explorando y experimentando porque te apasiona.
- Análisis crítico y problem-solving: Cuentas con una capacidad solida para pensar como ingeniero y tomar decisiones. Sabes descomponer un problema complejo en pedazos mas pequeños, evaluar alternativas, y trade-offs técnicos considerando impacto en negocio, tiempo, mantenibilidad y escalabilidad.
Habilidades o expertise deseable (opcionales)
- MongoDB o bases NoSQL en producción: Experiencia diseñando schemas, optimizando queries y manejando migración de datos a escala. Nuestro stack usa MongoDB y conocerlo acelera tu curva de aprendizaje.
- Arquitecturas event-driven (Kafka, RabbitMQ): Conocimiento de sistemas de mensajería para escalar notificaciones y procesamiento asíncrono. Útil para nuestro roadmap de notificaciones multi-canal y analytics en tiempo real.
- Productos SaaS B2B: Has trabajado en productos enterprise con múltiples tenants, SSO, compliance, y ciclos de venta complejos. Entiendes las necesidades específicas de clientes corporativos.
- DevSecOps y compliance (GDPR/ISO 27001): Experiencia con buenas prácticas de seguridad, pen-testing, y preparación para certificaciones. Crítico para nuestra expansión internacional y clientes enterprise.
Condiciones
- 5 días administrativos adicionales: Incentivamos el descanso ofreciendo días adicionales de vacaciones. Después de haber agotado las 3 semanas legales de vacaciones.
- 90% Remoto y Horario Flexible: Trabaja desde donde te sientas más cómodo. Si necesitamos contar contigo en presencial 1-2 días al mes en Santiago o Buenos Aires (según donde vivas), y disponibilidad para estar en una reunión trimestral en Santiago.
- Opción de Uso de Oficina Chile: Si prefieres trabajar desde una oficina física, tienes la opción de utilizar nuestras instalaciones en Santiago, Chile.
- Acceso a un Coach Yourney: Aprovecha la oportunidad de recibir orientación y apoyo personalizado para tu crecimiento profesional y personal.
- Oportunidad única de liderar a tecnología en una start-up en crecimiento acelerado: Sumérgete en un entorno que fomenta el crecimiento profesional y personal.
Software Development Engineer
En Healthatom estamos revolucionando la industria de la salud, usando la tecnología como una herramienta poderosa. Por eso, creamos soluciones que facilitan la gestión del día a día de cientos de clínicas, consultas y centros médicos.
Como Healthatomers, compartimos un propósito en común: mejorar la calidad y el acceso a la salud de las personas. Operamos en más de 20 países y atendemos a más de 10 mil clientes, pero no nos detenemos ahí, ¡nuestro crecimiento es imparable!
Si estás en busca de un desafío emocionante y quieres ser protagonista de esta increíble historia, ¡es tu momento para unirte a nosotr@s! En Healthatom, creemos que el cambio empieza por cada uno, y estamos emocionad@s por escribir junt@s la siguiente página de esta aventura.
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¿Qué harás?
- Implementar y mantener nuevas funcionalidades, garantizando el cumplimiento de requisitos de negocio y requisitos regulatorios.
- Diseñar soluciones técnicas y realizar estimaciones de esfuerzo para proyectos de mediana complejidad.
- Revisar y aprobar pull requests de otros desarrolladores, asegurando consistencia y calidad en el código.
- Apoyar en la resolución de incidentes y tickets de soporte, identificando la causa raíz y proponiendo mejoras.
- Colaborar con el equipo de producto y UX para definir flujos de usuario y criterios de aceptación.
- Participar en pruebas de integración y automatización, promoviendo la adopción de pipelines de CI/CD.
¿Qué esperamos de ti?
- Experiencia sólida con bases de datos (MySQL o similares).
- Conocimiento práctico de lenguajes backend (PHP, Python, Node.js) y frameworks asociados.
- Dominio de tecnologías frontend modernas (React, Vue, Typescript) y capacidad de crear interfaces accesibles.
- Conocimientos en arquitectura de software y APIs RESTful.
- Habilidad para realizar revisiones de código y aplicar buenas prácticas de testing.
- Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinarios y comunicar ideas técnicas a personas no técnicas.
Condiciones
- Aguinaldos, regalos por años de servicio, por la llegada de tu hijo/a, y en Navidad para tus pequeñ@s. Queremos celebrar tus logros y momentos especiales contigo.
- Días extra de vacaciones, para que recargues energías y aproveches al máximo tus momentos de descanso.
- Porque sabemos que hay que celebrar la vida en grande, disfruta de tu cumpleaños con un merecido día libre.
- Tendrás la posibilidad de trabajar de forma remota.
- Posibilidad de acceder a cursos de formación complementaria.
- Tendrás acceso a telemedicina, nutrición y psicología para promover tu salud física y mental.
- Para nuestros/as Healthatomers en Chile, ofrecemos unseguro complementario de salud.