Sobre la empresa:

Valatam se dedica a construir equipos remotos extraordinarios en América Latina para negocios en crecimiento de EE. UU. y Canadá. Su cultura se basa en valores como acción, cuidado, excelencia, fiabilidad y energía positiva, creando un entorno dinámico y de apoyo.

Rol y responsabilidades:

El Appointment Setter / Cold Caller será responsable de prospectar y contactar clientes potenciales a través de múltiples canales con el objetivo de agendar llamadas de descubrimiento para el equipo de ventas. Las tareas incluyen agregar y gestionar leads, crear secuencias de emails y LinkedIn, realizar hasta 100 llamadas diarias, actualizar Hubspot CRM, dar seguimiento manual por teléfono/email/LinkedIn, y participar en sesiones de feedback y entrenamientos. También se espera experimentar con outreach en Facebook/Twitter, contribuir a la construcción de comunidad en foros y blogs, y mantener un scorecard diario de actividades.

Requisitos:

Se requiere inglés avanzado (C1/C2), experiencia previa (mínimo 1 año) en ventas BDR y cold-calling, así como conocimiento de Hubspot, apollo.io u otras herramientas similares. Es necesario contar con habilidades de comunicación sobresalientes, adaptabilidad y pasión por las ventas. A nivel técnico, se solicita oficina en casa con ambiente silencioso, internet estable (mínimo 10 Mbps), computadora con 8GB RAM y 50GB libres, auriculares con micrófono, y respaldo de energía y conexión a internet.

Beneficios:

• Posición remota 100%, salario base competitivo en USD más comisiones ilimitadas ($500/mes base + $50 por cita calificada; OTE de $1500), oportunidades de crecimiento a largo plazo, experiencia internacional con empresas de EE. UU., mejora del inglés en un entorno multicultural, entrenamientos pagados y equilibrio entre vida personal y laboral.

Sobre la empresa:

Pro Coffee Gear es una empresa de e-commerce con sede en Austin, Texas, dedicada a ofrecer máquinas de espresso de alta gama y repuestos para entusiastas del café en todo el mundo. Más allá de sus productos, la compañía apuesta por la excelencia en el servicio y por un equipo apasionado y dinámico.

Rol y responsabilidades:

La posición de E-commerce Merchandising Store Manager requiere una persona con experiencia en gestión de tiendas online y redacción de contenido. Entre las tareas clave se incluyen la creación de listados en Amazon y otras plataformas de e-commerce, la gestión de fotos y contenido, y la implementación de estrategias SEO para mejorar la visibilidad de los productos. Además, se espera que la persona aporte organización, atención al detalle y habilidades analíticas para mantener altos estándares de calidad en la tienda digital.

Requisitos:

Es indispensable contar con experiencia previa en gestión de e-commerce y en Amazon, junto con conocimientos en herramientas de gestión de feeds. Se valorará experiencia adicional en Shopify y SEO. El candidato ideal deberá tener iniciativa, capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo, y una actitud proactiva orientada a resultados.

Beneficios:

• El puesto es 100% remoto, con horarios flexibles, oportunidades de crecimiento y la posibilidad de integrarse a un equipo internacional apasionado por el café.

📋 Virtual Assistant (AI + Admin Support)

🌍 100% Remoto | Part-time (20 hrs/semana) | Junior–Senior Level | Lunes–Viernes 8AM–12PM MST

🚀 Sobre el Rol

Buscamos un/a Virtual Assistant con experiencia en soporte administrativo y coordinación que pueda manejar tareas automatizadas, asegurar la calidad de contenido generado por IA y brindar apoyo operativo en reuniones y procesos de clientes.

🎯 Misión del Rol

El/la VA será responsable de revisar y programar publicaciones de redes sociales generadas por IA, supervisar flujos de automatización, coordinar invitados de podcast, apoyar en llamadas por Zoom y realizar gestiones administrativas clave para mantener las operaciones fluidas y organizadas.

✅ Responsabilidades

• Revisar publicaciones generadas por IA y programarlas correctamente en plataformas sociales.
• Monitorear flujos de automatización en Airtable, Make.com y N8N, ejecutando pasos predefinidos y resolviendo incidencias menores.
• Gestionar la agenda de invitados para el podcast: programación, confirmaciones y seguimiento por email.
• Participar en llamadas de Zoom para moderación (micros, chat) y tomar notas detalladas.
• Apoyar en la coordinación de agendas y solicitudes de clientes.
• Manejar correspondencia por correo y tareas administrativas generales.

📌 Requisitos

• Experiencia comprobada como VA o en roles similares de coordinación/administración.
• Conocimiento de herramientas de IA y automatización (Airtable, Make.com, N8N preferido).
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office Suite.
• Inglés escrito y hablado con claridad; acento neutro preferido.
• Capacidad de trabajar con autonomía y mínima supervisión.
• Experiencia en coordinación de podcasts (plus).

💵 Condiciones

• Tiempo parcial: 20 horas semanales.
• Horario: Lunes a Viernes, 8AM–12PM MST.
• Nivel: Junior–Senior.

📞 Call Center Agent

🌍 100% Remoto (LatAm Only) | Tiempo completo | Entry–Mid Level

🚀 Sobre el Cliente

Empresa de reparación de electrodomésticos en EE. UU., en crecimiento y con enfoque en brindar un servicio profesional y confiable. A través de South, buscan agentes de call center motivados y con experiencia que se unan a su equipo remoto para asegurar la conversión de llamadas en citas programadas con técnicos.

🎯 Misión del Rol

El/la Call Center Agent será responsable de atender llamadas entrantes y salientes relacionadas con servicios de reparación de electrodomésticos. Su objetivo principal será convertir la mayor cantidad de interacciones en citas agendadas, ofreciendo una atención clara, empática y con capacidad de persuasión.

✅ Responsabilidades

• Atender llamadas entrantes con profesionalismo y empatía.
• Recopilar datos completos de clientes (nombre, teléfono, dirección, tipo de electrodoméstico, problema).
• Explicar el proceso de servicio y asegurar la reserva de citas.
• Realizar llamadas salientes para seguimientos, confirmaciones y reprogramaciones.
• Manejar objeciones y generar confianza en el cliente.
• Registrar datos en CRM (ServiceFusion o similar) con exactitud.
• Mantener tasas de conversión individuales y de equipo.
• Asegurar la operatividad técnica antes de cada turno (internet, headset, acceso al CRM).

📌 Requisitos

• Inglés fluido (oral y escrito).
• 3+ años de experiencia en atención al cliente o call center.
• Historial comprobado en conversión de llamadas a citas agendadas.
• Excelentes habilidades de ventas y persuasión.
• Voz telefónica profesional, escucha activa y manejo de objeciones.
• Oficina en casa confiable: internet estable, entorno sin ruido, headset de calidad.
• Familiaridad con CRMs y herramientas de call center.

💵 Compensación & Beneficios

• Salario base fijo: USD $1,000/mes (40 hrs/semana garantizadas).
• Bono por desempeño: hasta USD $200/mes en base a KPIs.
• Total: hasta USD $1,200/mes.
• Estabilidad laboral a largo plazo.
• Equipo profesional, de apoyo y orientado a resultados.
• Oportunidad de trabajar remoto desde cualquier país de LATAM.

🌍 100% Remoto | Contrato por Proyecto | Senior Level | $25–$100/hora

🚀 Sobre el Rol

Buscamos un/a consultor/a experto/a en Diseño Gráfico para colaborar en proyectos de datos de entrenamiento para IA con empresas líderes del sector. Tu misión será definir criterios de éxito, revisar entregables y guiar mejoras que aseguren calidad y rapidez en la entrega de datasets especializados. Este rol involucra proyectos con entregables, hitos y fechas límite bien definidos.

🎯 Responsabilidades

• Establecer métricas de calidad específicas de dominio y SOPs de proyecto.
• Realizar QA estructurado en entregables de diseño, corrigiendo defectos y asegurando cumplimiento técnico.
• Curar bibliotecas de referencia con “gold standards” de diseño.
• Revisar y dar feedback detallado a contratistas, mejorando outputs y talento técnico.
• Crear guías de entrenamiento, documentación y recursos de calibración.
• Apoyar la planificación, alcance y ejecución de proyectos, resolviendo excepciones y cambios de especificaciones.
• Generar reportes, tableros y análisis post-mortem para capturar aprendizajes e impulsar mejoras futuras.

✅ Requisitos

• Licenciatura en Diseño.
• +5 años de experiencia profesional en diseño gráfico, branding o comunicación visual.
• Dominio de principios de diseño, comunicación visual y efectividad publicitaria.
• Experiencia comprobada manteniendo altos estándares técnicos en diseño.
• Capacidad para producir documentación técnica y recursos de capacitación.
• Inglés fluido, con excelente comunicación escrita y verbal.
• Alta atención al detalle, disciplina documental y compromiso con la precisión.

🏖️ Beneficios

• Contrato remoto por proyecto.
• Pago competitivo: $25–$100 USD/hora (según experiencia y ubicación).
• Exposición directa a proyectos con empresas líderes en IA.
• Participación en definición de estándares técnicos y procesos de calidad.

🚀 Sobre la Empresa

Nuestro cliente es una firma de gestión de propiedades con más de 15 años de trayectoria en el mercado de alquileres residenciales del norte de California. Administra un portafolio de 400+ viviendas en Davis, Woodland, Winters y West Sacramento, destacándose por su vacancia menor al 1% y más del 75% de renovaciones anuales. Confiable para propietarios y valorada por inquilinos gracias a sus sistemas digitales y servicio ágil.

🎯 Misión del Rol

Como Residential Property Manager, serás responsable de 80–120 unidades dentro del portafolio, asegurando alta ocupación, relaciones fluidas con inquilinos y dueños, y operaciones eficientes. El éxito en el rol incluye renovaciones sólidas, resolución oportuna de mantenimientos y apoyo clave en los picos de demanda del ciclo de alquiler estudiantil de UC Davis.

🛠 Responsabilidades

• Comercializar, mostrar y arrendar propiedades a inquilinos calificados.
• Realizar inspecciones de entrada y salida con precisión.
• Atender consultas de propietarios e inquilinos con profesionalismo.
• Coordinar solicitudes de mantenimiento con proveedores y dar seguimiento.
• Gestionar cobro de renta y cumplimiento de contratos.
• Manejar renovaciones para maximizar retención y reducir vacancia.
• Preparar propiedades de manera rápida y eficiente para su re-listado.

✅ Requisitos

• Habilidades sólidas de comunicación y resolución de conflictos.
• Alta organización y atención al detalle bajo presión.
• Vehículo confiable para viajes locales (requisito).
• Licencia de bienes raíces en California (preferida, no excluyente).
• Experiencia previa en property management, leasing o áreas relacionadas (plus, no requisito).

✨ Bonus Points

• Conocimiento de AppFolio o zInspector.
• Familiaridad con ciclos de alquiler de estudiantes en UC Davis.
• Habilidades bilingües.

🏖️ Beneficios

• Salario base: $50,000–$70,000 USD (según experiencia).
• 15 días PTO + 10 feriados pagados.
• Reembolso de licencia y apoyo en renovación.
• Reembolso de millaje.
• Rol presencial, tiempo completo, con plan de crecimiento claro.
• Evaluaciones anuales con benchmarks de progresión.

📊 Technical SEO Strategist

🌍 100% Remoto | Tiempo completo | LATAM Only | Mid-Senior Level | USD $3,500/mes

🚀 Sobre Remote Talent LATAM

En Remote Talent LATAM conectamos a los mejores profesionales de América Latina con empresas innovadoras alrededor del mundo. Nuestra misión es abrir acceso a oportunidades remotas significativas donde los talentos puedan crecer, desarrollarse y aportar en proyectos de alto impacto.

🤝 Sobre el Cliente

Nuestro cliente es una agencia de marketing de performance en rápido crecimiento que trabaja con marcas ambiciosas a nivel global. Su equipo de SEO impulsa el crecimiento de clientes enterprise y eCommerce en industrias diversas, combinando excelencia técnica con soluciones creativas.

🎯 Misión del Rol

Buscamos un/a Technical SEO Strategist con sólida experiencia en SEO técnico para eCommerce (Magento, Shopify) y en plataformas CMS enterprise (Adobe Experience Manager – AEM). Será responsable de liderar auditorías, resolver desafíos técnicos, colaborar con desarrolladores y proponer estrategias escalables que mejoren la visibilidad y performance orgánica.

🛠 Responsabilidades

• Realizar auditorías técnicas SEO y generar planes de implementación accionables.
• Diagnosticar y resolver problemas de rastreo, indexación, renderizado y performance.
• Optimizar arquitectura de sitios, linking interno, datos estructurados y Core Web Vitals.
• Colaborar con desarrolladores para implementar buenas prácticas SEO y resolver errores.
• Monitorear KPIs, analizar resultados y presentar insights claros a stakeholders.
• Dar soporte en migraciones, rediseños y transiciones de plataforma.
• Elaborar entregables para clientes (reportes, presentaciones, documentación).
• Mantenerse actualizado/a en tendencias de AI-driven search y optimización LLM.

✅ Requisitos

• 3–5+ años de experiencia en SEO técnico (ideal en agencias).
• Expertise en Magento, Shopify y/o Adobe Experience Manager (AEM).
• Dominio de Google Search Console, Screaming Frog, Sitebulb, log file analysis.
• Conocimiento de structured data (JSON-LD) y optimización de Core Web Vitals.
• Experiencia trabajando con desarrolladores y necesidades SEO a nivel de código.
• Excelentes habilidades de comunicación para explicar conceptos técnicos a clientes.
• Pensamiento estratégico, foco en el detalle y ownership de proyectos.

✨ Nice to Have

• Experiencia en SEO internacional y sitios multilenguaje.
• Conocimiento de JavaScript SEO y client-side rendering.
• Exposición a interfaces de búsqueda con IA (Google AI Overviews, Bing Copilot, ChatGPT).

🏖️ Beneficios

• Salario mensual: USD $3,500.
• 100% remoto, con horario flexible.
• Oportunidad de trabajar con clientes enterprise globales.
• PTO package.
• Entorno colaborativo, enfocado en el crecimiento y aprendizaje.
• Desarrollo profesional con acceso a tendencias y herramientas cutting-edge.

📌 Requisitos de Aplicación

• Residir en un país LATAM elegible (AR, BR, CL, CO, CR, DO, EC, SV, GT, HN, MX, NI, PA, PY, PE, UY, VE).
• CV en inglés + audio de presentación.
• Aplicaciones fuera de LATAM o sin estos requisitos serán rechazadas automáticamente.

📊 Senior Technical Recruiter

🌍 100% Remoto | Contrato por comisión | Senior Level

🚀 Sobre la Empresa

Olympia es una plataforma de reclutamiento centralizada que colabora con startups de alto crecimiento, principalmente en el ecosistema tecnológico. Su misión es conectar talento de ingeniería y producto con empresas innovadoras respaldadas por capital de riesgo. Operan en un entorno ágil, con procesos distribuidos y asincrónicos, ofreciendo a los reclutadores acceso a múltiples clientes y oportunidades de alto impacto.

🎯 Misión del Rol

Buscamos un/a Senior Technical Recruiter con experiencia en startups para liderar búsquedas de talento en roles de ingeniería y producto. Tendrás la responsabilidad de manejar sourcing, entrevistas y coordinación, utilizando una plataforma de reclutamiento que da acceso a múltiples clientes. La clave es ofrecer una experiencia de candidato de primer nivel, gestionar varios procesos abiertos en paralelo y alinear las expectativas de calidad y entregables con el equipo de Olympia y sus clientes.

🛠 Responsabilidades

• Liderar procesos de reclutamiento end-to-end para startups de rápido crecimiento.
• Gestionar sourcing, screening de candidatos y coordinación de entrevistas.
• Presentar candidatos mediante la plataforma centralizada de Olympia.
• Asegurar una candidate journey de alta calidad, aún en entornos de alto volumen.
• Colaborar estrechamente con el equipo interno para entender prioridades y estrategias.
• Hacer seguimiento de envíos, entrevistas y contrataciones dentro del sistema.
• Operar de manera autónoma, manteniendo altos niveles de output y calidad.

✅ Requisitos

• 5+ años reclutando roles técnicos (ingeniería/producto) en startups o empresas tech.
• Capacidad probada para manejar múltiples requisiciones en paralelo (alto volumen/velocidad).
• Manejo de herramientas como LinkedIn Recruiter, Greenhouse, Slack.
• Excelentes habilidades de organización, gestión de tiempo y pipeline.
• Experiencia con startups venture-backed (Seed a Series C) (deseable).
• Background en agencia, RPO o reclutamiento por contingencia (deseable).
• Experiencia trabajando en modelos placement-based o VMS (deseable).
• Habilidad para coordinar con stakeholders internos y externos en flujos asincrónicos.

🏖️ Beneficios

• Acceso ilimitado a clientes: colaborarás con múltiples startups en crecimiento.
• Alto potencial de ingresos: comisiones competitivas por cada colocación exitosa.
• Flexibilidad total: 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• Oportunidad de conversión a tiempo completo según desempeño.

🛠 Herramientas / Skills

Medico General Medio Tiempo Pitalito Huila OPS

1 Vacantes Publicado el 08 de septiembre en Salud en Pitalito, Huila

• Salario: $ 2.588.224,00 (Mensual)
• Categoría: Medicina / Salud
• Subcategoría Salud
• Localidad: Pitalito
• Activo desde: 08/09/2025
• Jornada: Tiempo Completo
• Tipo de Contrato: Contrato civil por prestación de servicios
• Cantidad de Vacantes: 1
• Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
• Años de Experiencia: 1

Importante empresa del sector Salud, IPS con prestación de servicios integrales de salud, requiere para su equipo de trabajo Medico General para quien prestará atención integral a personal privado de la libertad. Salario: $2.588.224. Contrato OPS. Medio Tiempo. Lugar de Trabajo Pitalito Huila. Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

Medico General Pitalito Huila IT MANAGEMENT ZOMAC SAS

Publicado el: 01/08/2025 Salario: $ 5.000.000,00 (Mensual) Temporal Importante empresa de salud requiere para su equipo de trabajo Medico General.Objetivo del cargo: Ejercer funciones profesionales en medicina general orientadas a la atención integral del paciente, fortaleciendo las acciones d

Salario: $ 5.000.000,00 (Mensual). Lugar de Trabajo: Pitalito, Huila.

Medico General Sala de Hemodialisi Neiva IT MANAGEMENT ZOMAC SAS

Publicado el: 21/08/2025 Salario: $ 5.500.000,00 (Mensual) Full-Time Fundación Nefrouros con sede en Neiva, requiere personal para su equipo de trabajo medico general, para desempeñar las siguientes funciones: Ejecutar labores profesionales en el área de la medicina general orientadas a la at

Salario: $ 5.500.000,00 (Mensual). Lugar de Trabajo: Neiva, Huila.

Administrador General Pitalito Campos Saab SAS

Publicado el: 01/08/2025 Salario: $ 2.500.000,00 (Mensual) Full-Time Campos Saab es un grupo empresarial con más de 20 años de experiencia en el mercado, con diversas unidades de negocio. Entre ellas se encuentran Cinema Uniplaza, dedicada a la exhibición y distribución de cine, y Diverplay,

Médico/a Radiólogo SOLUCIONES CORPORATIVAS FM S.A.S.

Publicado el: 13/08/2025 Salario: $ ,00 (Mensual) Full-Time Reconocida IPS, requiere para su equipo de trabajo médico especialista en radiología, para prestar sus servicios de lectura en imágenes diagnósticas, de forma remoto.Disponibilidad fines de semana, para lectura de TAC Y RX .... Neiva, Huila

Médico/a Oftalmólogo Neiva IDIME S.A

Publicado el: 20/08/2025 Salario: A convenir Part-Time DIME S.A., institución líder en servicios de diagnóstico médico en Colombia, busca vincular OFTALMÓLOGO para su sede en la ciudad de Neiva, bajo la modalidad de prestación de servicios.Ubicación: Neiva HuilaModalidad: Pr

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📋 Descripción

• Liderar el ciclo completo de operaciones de ingresos: generación de cotizaciones y facturas, conciliación de discrepancias, seguimiento de cuentas por cobrar y garantizar cobros puntuales.

• Supervisar un pequeño equipo de Cuentas por Cobrar (2 especialistas) encargado de enviar facturas diariamente y revisar la precisión frente a las órdenes de compra.

• Resolver discrepancias con el equipo de ventas o clientes y responder a consultas sobre facturación.

• Asumir la gestión de cobros y manejar con confianza la comunicación con clientes cuando sea necesario.

• Apoyar en la elaboración de reportes de ingresos colaborando con el equipo contable y revisando resultados de consultas en SQL.

• Optimizar sistemas como QuickBooks Online y Stripe, liderando proyectos de mejoras, automatización y actualizaciones.

• Comunicar de manera clara y profesional con los clientes sobre facturas, cobros y estados de pago.

🎯 Requisitos

• 1–3+ años de experiencia contable en empresas de EE. UU., con fuerte enfoque en Cuentas por Cobrar y Operaciones de Ingresos.

• Experiencia demostrada en la gestión del ciclo completo de ingresos (quote-to-cash) y en la supervisión de pequeños equipos.

• Dominio avanzado de QuickBooks Online y Stripe.

• Capacidad para revisar salidas de SQL con precisión.

• Habilidades sólidas de resolución de problemas y manejo de discrepancias con clientes o ventas.

• Experiencia en mejoras de procesos, automatización y actualizaciones de sistemas.

• Familiaridad con prácticas contables en startups y capacidad de adaptación a prioridades cambiantes.

• Inglés profesional, con excelentes habilidades de comunicación.

• Perfil proactivo, detallista, con alto sentido de integridad y capacidad de trabajar de forma independiente o en equipo.

• Plus: experiencia con Slack, Google Drive, Google Sheets, Mercury, Chase, Ramp, Brex, Bill.com o ClickUp.

• Conocimiento general sobre la aplicación de IA en contabilidad y operaciones (un plus).

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo en USD/mes (según experiencia).

• 10 días de vacaciones pagadas al año, más todos los feriados nacionales de EE. UU.

• Rol 100% remoto: trabaja desde cualquier lugar con un entorno profesional en casa.

• Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje, crecimiento e impacto.

• Cultura de apoyo y colaboración a través de Veta Virtual y nuestro cliente.

📋 Descripción

• Ingresar, reformatear y organizar información de operaciones desde Excel, PDFs y comps en la aplicación propietaria del cliente.

• Ajustar elementos de formato como tablas, fuentes y diseños para asegurar consistencia y alta calidad en las presentaciones.

• Colaborar con miembros del equipo para aclarar envíos de clientes y garantizar una correcta ejecución de proyectos.

• Revisar y corregir contenido según retroalimentación de clientes, manteniendo siempre los estándares de la marca.

• Asegurar precisión en la entrada de datos, consistencia en el formato y entregas libres de errores.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en bienes raíces comerciales o en una industria similar.

• Familiaridad con terminología inmobiliaria y materiales como memorandos de oferta y presentaciones de operaciones.

• Sólida experiencia en ingreso de datos, hojas de cálculo y formateo de documentos/presentaciones.

• Dominio del inglés escrito y comunicación clara.

• Atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad de adaptación rápida a nuevas herramientas.

• Experiencia previa en trabajo remoto es un plus.

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva en USD.

• Oportunidad 100% remota.

• Equipo internacional colaborativo y de apoyo.

• Horario: 2 pm – 12 am EST.

📋 Descripción

Marketing (Enfoque Principal):

• Desarrollar e implementar una estrategia integral de marketing digital para aumentar las reservas directas y la exposición de la marca.

• Gestionar cuentas de redes sociales (por ejemplo, LinkedIn) y otras redes en línea para promocionar nuestras propiedades.

• Crear y administrar campañas de Google Ads para dirigir tráfico al sitio web.

Hospitalidad (Enfoque Secundario):

• Gestionar la comunicación con huéspedes a través de un buzón virtual, incluyendo responder consultas y mensajes.

• Coordinar con equipos de limpieza y operaciones.

• Revisar detalles de check-in y check-out.

• Transferir manualmente la información de contacto de los huéspedes (teléfonos y correos) desde agencias de viajes online (OTAs) a nuestro calendario central para permitir comunicación y marketing futuros.

🎯 Requisitos

• Experiencia: mínimo 4 años comprobados en marketing digital, SEO y gestión de redes sociales.

• Alta eficiencia y orientación a resultados.

• Habilidades sólidas de resolución de problemas y disposición para trabajar en período de prueba para demostrar efectividad.

• Excelentes habilidades de comunicación, escritas y verbales.

🛠️ Aplicaciones/Software Requeridos:

Google Ads, Google Analytics, Google Workspace (Docs, Sheets, Gmail, Calendar), LinkedIn, Meta Business Suite, SEO Tools (SEMrush, Ahrefs, Moz), Social Media Scheduling Tools (Buffer, Hootsuite, Later), Canva, Slack, Trello/Asana, CRM básico para hospitalidad (Guesty, Hostaway o similar), OTAs (Airbnb, Booking.com, Vrbo)

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas

• Pagos semanales

• Aumento anual de tarifa (basado en desempeño)

• Tiempo libre pagado

• Días festivos pagados

• Diversos roles abiertos disponibles

• Capacitación y mejora de habilidades gratuita

• Apoyo y orientación constante de gerentes y mentores

• Horarios y directrices claras

• Una comunidad vibrante siempre lista para apoyarte

• ¡Y más!

📋 Descripción

• Gestionar procesos de reclutamiento de ciclo completo, desde la búsqueda hasta la negociación de la oferta.

• Desarrollar descripciones de puestos y publicar vacantes en diversas plataformas.

• Buscar candidatos a través de contacto directo, bolsas de trabajo, redes sociales y conexiones de la industria.

• Revisar currículums y realizar entrevistas iniciales para evaluar las calificaciones de los candidatos.

• Coordinar entrevistas con los gerentes de contratación, asegurando un proceso fluido para los candidatos.

• Brindar retroalimentación a los candidatos y mantener una comunicación clara durante todo el proceso de reclutamiento.

• Colaborar con los equipos internos para alinear las estrategias de reclutamiento con las necesidades del negocio.

• Mantener registros precisos de las interacciones con los candidatos y las actividades de reclutamiento.

• Evaluar y mejorar continuamente los métodos y estrategias de reclutamiento.

• Apoyar en la incorporación de nuevas contrataciones y garantizar una transición fluida a la empresa.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en reclutamiento, dentro de la industria de TI contratando perfiles de ingeniería de software.

• Capacidad comprobada para gestionar reclutamiento de ciclo completo y manejar contrataciones de alto volumen.

• Experiencia trabajando con Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) y software de reclutamiento.

• Dominio de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de reclutamiento.

• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.

• Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.

• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.

• Capacidad para trabajar de manera independiente y remota con mínima supervisión.

• Experiencia reclutando desarrolladores Backend (BE) (se pedirá en la aplicación).

🌍 Translators (Remote)

📍 Ubicación: Global / 100% remoto

📑 Tipo de contrato: Freelance / Contractor

🗂️ Departamento: Translation

📋 Sobre el Rol

¡Estamos contratando traductores para TODOS LOS IDIOMAS! 🌐

Si te apasionan los idiomas y la traducción, esta es tu oportunidad de unirte a una empresa internacional y aportar al crecimiento de la comunidad global.

🔑 Responsabilidades

• Manejar con precisión el vocabulario específico de la industria.
• Estar dispuesto a obtener nuevas certificaciones profesionales.
• Mantener comunicación clara y reportar avances al Project Leader.

🏢 Sobre Nosotros

Homeland Language Services fue fundada en 2016 y hoy cuenta con un equipo de más de 500 intérpretes y traductores profesionales 🌎.

Ofrecemos servicios de interpretación y traducción en más de 100 idiomas para distintas industrias.

Nos caracteriza:

✔️ Alta calidad en los servicios

✔️ Un ambiente de equipo colaborativo

✔️ Cultura corporativa sólida

✔️ Presencia global en un mercado de rápido crecimiento

🎯 Lo que Ofrecemos

• 🌍 Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo
• 🤝 Formar parte de un equipo internacional y colaborativo
• 📚 Oportunidad de crecimiento y nuevas certificaciones
• 💼 Acceso a proyectos diversos y multiculturales
• 📌 Si no hay vacantes inmediatas para tu par de idiomas, tu perfil quedará en nuestro Talent Pool para futuras oportunidades

📝 Cómo Aplicar

Envía tu CV y certificado en formato PDF o Word.

Nuestro equipo de RRHH se pondrá en contacto por email para compartir detalles sobre tarifas y condiciones.

✨ Únete a Homeland Language Services y sé parte de un equipo que conecta al mundo a través de los idiomas.

🌟 Inside Account Manager / Project Manager (Full-time)

📍 100% Remoto | 🌎 Exclusivo para LATAM | 💵 $2,200 USD/mes

🏢 Sobre Nosotros

En Remote Talent LATAM conectamos talento top de Latinoamérica con agencias líderes de marketing en EE.UU. Acompañamos a empresas y candidatos en cada paso del proceso de contratación para asegurar el match perfecto en habilidades, cultura y objetivos.

🤝 Nuestro Cliente

Agencia de marketing estadounidense enfocada en digital growth performance-driven. Con décadas de experiencia combinada en ventas, producto y tecnología, ayudan a negocios de software y tecnología a:

• Afinar mensajes
• Clarificar posicionamiento
• Generar leads con campañas de marketing enfocadas en resultados

Su promesa: transparencia, creatividad y métricas reales que impactan en ingresos, inversión o adquisiciones exitosas.

📋 El Rol

Buscamos un Inside Account Manager / Project Manager híbrido que sea el nexo con clientes y coordine proyectos web con equipos de diseño y desarrollo. Ideal para alguien creativo y estratégico, con habilidades en copywriting, visuales para redes sociales y campañas digitales.

🔑 Responsabilidades

• Gestión de clientes & reporting: comunicación diaria, preparación de reportes y fortalecimiento de relaciones.
• Gestión de proyectos: coordinación de sitios web entre equipos de diseño y desarrollo, con cumplimiento de plazos.
• Soporte de campañas: apoyo en campañas de LinkedIn (Sales Navigator, outreach, ejecución creativa).
• Contenido & creatividad: aportar en desarrollo de contenido (gráficos, captions, emails) asegurando consistencia en el branding.

🎯 Requisitos

• Experiencia en mensajería estratégica, copywriting y visuales para redes sociales.
• Background en creación de contenido y ejecución de campañas, idealmente en agencias o entornos digitales.
• Familiaridad con SEO y PPC.
• Capacidad de trabajo en entornos dinámicos y autogestionados.
• Mentalidad proactiva y de mejora continua.

🏖️ Beneficios

• 💵 Salario fijo: $2,200 USD/mes
• 🌎 Rol 100% remoto, abierto únicamente a candidatos LATAM
• 📄 CVs en inglés (obligatorio)
• ❌ No se aceptan aplicaciones fuera de LATAM

💊 Product Development Manager – Suplementos & Functional Foods

🌍 100% Remoto | 📈 Rol estratégico en desarrollo de producto

📋 Descripción

• Serás responsable de liderar el pipeline de productos, desarrollando nuevos suplementos y alimentos funcionales con potencial comercial, cumplimiento global y máxima eficacia.

• Definirás la estrategia de formulación, colaborando con laboratorios, científicos y fabricantes para crear productos innovadores.

• Conectarás arte y ciencia, combinando innovación, conocimiento del cliente y rigor científico para garantizar productos líderes en el mercado y legalmente sólidos.

• Supervisarás pruebas, control de calidad y revisiones regulatorias en mercados clave (EE.UU., Reino Unido, UE, Australia, etc.).

• Colaborarás con marketing, operaciones, legal y atención al cliente para llevar productos desde la idea hasta el éxito comercial.

• Gestionarás el proceso completo de desarrollo de producto desde la ideación hasta el lanzamiento.

🎯 Requisitos

• Haber desarrollado productos top en ventas dentro de suplementos, alimentos funcionales o salud natural.

• Conocimiento profundo en ciencia de formulación, sinergia de ingredientes y sistemas de entrega funcionales.

• Dominio de marcos de cumplimiento global (FDA, TGA, FSA, EFSA, etc.).

• Capacidad para evaluar product-market fit con visión comercial.

• Experiencia liderando el ciclo completo de desarrollo de producto y trabajando de forma transversal con distintos equipos.

• Comodidad en un entorno remote-first.

🏖️ Beneficios

• 💰 Paquete salarial competitivo con bonus atractivo.

• 🌍 Cultura 100% remota.

• ⚡ Entorno dinámico y sin burocracia.

• 🚀 Recursos y escala para respaldar grandes ideas.

• 🤝 Equipo de alto rendimiento, con bajo ego y estándares elevados.

🎬 Freelance Video Editor – Happy Mammoth

🌍 100% Remoto | ⏰ Disponibilidad en horario EU (GMT) | 📄 CV en inglés

📋 Descripción

Happy Mammoth es una empresa food tech natural en rápido crecimiento, con operaciones en Australia, Europa y EE.UU.. Formulamos, producimos y comercializamos alimentos y suplementos naturales enfocados en la salud digestiva, intestinal y del microbioma, ayudando a nuestros clientes a lograr cambios positivos duraderos en su bienestar.

Estamos en búsqueda de un Freelance Video Editor con experiencia y creatividad para colaborar en proyectos especiales. Serás responsable de editar contenido editorial y de marca para campañas orgánicas y pagas en redes sociales, creando videos atractivos para YouTube, Facebook, Instagram y TikTok.

Trabajarás con material original de nuestro equipo in-house y con contenido UGC, aportando narrativa y calidad en cada edición. Algunos proyectos también incluirán formatos largos como VSLs y anuncios en YouTube, donde deberás seleccionar y editar B-roll para contar historias convincentes.

Este rol es freelance, y buscamos alguien con experiencia previa en marcas D2C de e-commerce, disponible para colaborar en horario europeo.

🎯 Responsabilidades

• Editar contenido altamente atractivo, entretenido y visualmente fresco para fidelizar seguidores y atraer nuevas audiencias.

• Recibir y aplicar feedback de manera proactiva.

• Gestionar múltiples proyectos freelance a la vez y cumplir plazos de entrega.

• Analizar métricas de rendimiento y optimizar el contenido en función de resultados.

• Mantenerse actualizado en tendencias de mercado y redes sociales.

🛠️ Requisitos

• Excelentes habilidades de edición de video.

• Conocimiento de tendencias sociales y virales.

• Experiencia en contenido social-first (salud, fitness, suplementos es un plus).

• Dominio en color correction, grading y mezcla de audio.

• Buen criterio editorial y de calidad.

• Experiencia en YouTube, TikTok, Instagram, Facebook y otras plataformas de video.

• Conocimiento del entorno D2C e-commerce.

• Capacidad para transmitir emociones y empatía con la audiencia objetivo.

🏖️ Beneficios

• 💰 Paquete salarial competitivo y flexible.

• 🌐 Trabajo remoto desde cualquier lugar del mundo.

• 🤝 Entorno inclusivo y colaborativo con colegas internacionales.

• 📈 Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo.

• 🕑 Horarios flexibles.

• 🚀 Posibilidad de contribuir a la expansión global de la marca y a su misión de transformar la salud de los clientes.

🌍 100% Remoto | Tiempo completo | Mid-Senior Level

🚀 Sobre iubenda

iubenda es una legal-tech scale-up fundada en 2011 y líder global en soluciones SaaS para cumplimiento legal, con más de 110K clientes en 100+ países. Recientemente se unió a team.blue, un referente en digital enablement, lo que expande su alcance a casi 1 millón de usuarios. Su cultura se basa en el aprendizaje continuo, la transparencia y la colaboración, ofreciendo un entorno multicultural y dinámico.

🎯 Misión del Rol

Buscamos un/a Revenue Business Analyst para el equipo de Growth Operations que traduzca datos en estrategias concretas, impulsando ventas, marketing y customer success. Tu trabajo será clave para optimizar KPIs de revenue, detectar riesgos y oportunidades de crecimiento, y transformar insights en acciones de impacto.

✅ Responsabilidades

• Analizar funnels de ventas y marketing, adquisición, churn, retención y expansión.
• Evaluar performance de plataformas de pago y detectar oportunidades de revenue lift.
• Actuar como socio/a analítico para Sales, Marketing, Customer Success y Partnerships.
• Identificar tendencias en datos de revenue y traducirlas en recomendaciones prácticas.
• Anticipar red flags, diagnosticar causas raíz y proponer iniciativas para mejorar conversión y retención.

📌 Requisitos

• 5+ años en roles de Business Analyst, Revenue Analyst o BI (idealmente SaaS).
• Experiencia sólida con product & web analytics (Amplitude, Google Analytics) y plataformas de pagos (Braintree, Chargebee).
• Historial comprobado de convertir datasets complejos en estrategias accionables.
• Capacidad para identificar patrones, anticipar problemas y proponer soluciones.
• Inglés profesional avanzado.

🏖️ Beneficios

• Remote-first: trabajo 100% remoto o en oficinas en Milán, Bolonia, Berlín o Hamburgo.
• Travel Allowance para visitar colegas en cualquier parte del mundo.
• Company Retreats & Coworking Gatherings en destinos como Venecia, Sicilia o los Dolomitas.
• Learning Budget para certificaciones, eventos, cursos y libros.
• Allowance de equipo para trabajar con las mejores herramientas.
• Entorno multicultural, colaborativo y con fuerte espíritu de equipo.

📌 CVs deben enviarse en inglés.

🌍 100% Remoto | Tiempo completo | LATAM (VE, CO, AR, EC, PE, NI)

🚀 Sobre Valatam

Valatam construye equipos remotos en Latinoamérica para empresas en crecimiento en EE. UU. Nos diferenciamos por valores claros: acción, cuidado, excelencia, confiabilidad y energía positiva. Ofrecemos un ambiente dinámico y de soporte donde el talento bilingüe puede crecer.

🎯 Misión del Rol

Buscamos un/a Finance o Accounting Assistant bilingüe para apoyar a clientes internacionales en la gestión contable y financiera diaria. Serás responsable de mantener registros organizados, actualizar balances y apoyar procesos de nómina, auditoría y reportes.

✅ Responsabilidades

• Actualizar hojas financieras con transacciones diarias.
• Preparar balances y estados financieros.
• Conciliar estados bancarios.
• Elaborar reportes de análisis de costos fijos y variables.
• Procesar pagos de impuestos.
• Apoyar la nómina mensual y mantener registros organizados.
• Registrar cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
• Procesar facturas y dar seguimiento a clientes, proveedores y socios.
• Brindar soporte administrativo en la preparación de presupuestos.
• Participar en auditorías trimestrales y anuales.

📌 Requisitos

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.
• Inglés y español avanzado (C1/C2).
• 1–5 años de experiencia en roles similares, preferentemente remoto.
• Conocimiento sólido de principios contables y regulaciones financieras.
• Manejo de software contable y dominio avanzado de Excel.
• Oficina en casa equipada y estable conexión a internet.
• Equipo propio con especificaciones mínimas (8GB RAM, 1.6GHz, 50GB libres).
• Acceso a respaldo de internet y lugar de trabajo alternativo.

🏖️ Beneficios

• Pago inicial: $4/hr (aprox. $640–740/mes).
• Aumentos anuales por desempeño.
• Bonos discrecionales de clientes (80% los otorgan al fin de año).
• 7 feriados federales de EE. UU. como PTO.
• 4 días de PTO adicionales (posible incremento según cliente).
• Estipendio mensual para seguro médico (post inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario.
• Asignación para gimnasio/bienestar.
• Clases online de fitness ilimitadas.
• Invitaciones a fiestas de fin de año y reuniones virtuales/presenciales.

🌍 100% Remoto | Tiempo completo | Content Marketing Specialist | Mid-Senior Level

🚀 Sobre la Agencia

Nuestro cliente es una agencia de marketing en rápido crecimiento que ayuda a creadores, publishers y marcas de consumo a adquirir y monetizar suscriptores de calidad. En apenas 18 meses, se ha convertido en un equipo global remoto de ~13 personas, reconocido por su impacto en newsletters y en la expansión hacia DTC y e-commerce growth.

🎯 Misión del Rol

Traducir insights de audiencia en conceptos creativos y campañas de conversión para newsletters y marcas DTC. Tu éxito se medirá en la capacidad de generar briefs y copys de alto rendimiento que el equipo de diseño y edición pueda convertir en activos ganadores.

✅ Responsabilidades

• Investigar motivaciones, objeciones y comportamientos de audiencia en múltiples canales.
• Desarrollar estrategias creativas y ángulos de anuncios enfocados en conversión.
• Redactar hooks, guiones y copy para anuncios en formatos variados.
• Preparar briefs detallados para diseñadores y editores.
• Analizar datos de performance y ajustar mensajes y enfoques.
• Colaborar con el fundador y el equipo creativo en la dirección de campañas.
• Participar ocasionalmente en llamadas con clientes para presentar insights y racionales.

📌 Requisitos

• Portfolio sólido de anuncios direct-response con resultados comprobados.
• Excelentes habilidades de copywriting (hooks, beneficios, CTAs).
• Capacidad estratégica para entender la psicología de audiencias.
• Experiencia con múltiples formatos publicitarios (estático, video, UGC, advertorials).
• Mentalidad analítica y comodidad con métricas y KPIs.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Adaptabilidad a entornos de rápido crecimiento y construcción de procesos.

💡 Bonus

• Experiencia en marcas DTC o e-commerce.
• Haber trabajado en crecimiento de newsletters.
• Conocimiento de Meta Ads Manager y bibliotecas de anuncios.
• Experiencia en colaboración remota, asíncrona.

🏖️ Beneficios

• Cultura 100% remota y async-friendly, con solapamiento en horario EST.
• Compensación competitiva en USD según experiencia y ubicación.
• PTO ilimitado alineado a prácticas de EE. UU.
• Oportunidades de crecimiento en agencia de alta visibilidad.
• Impacto directo en campañas de grandes creadores y marcas.

🌍 100% Remoto | Part-Time (20h/semana, con posibilidad de pasar a full-time) | LATAM Only | $1,500 USD/mes

🚀 Sobre Remote Talent LATAM

Remote Talent LATAM conecta profesionales de marketing, creatividad y digital de Latinoamérica con empresas innovadoras alrededor del mundo. Su misión es abrir acceso a oportunidades laborales remotas significativas y ayudar a los clientes a construir equipos de alto desempeño con comunicación sólida y alineación cultural.

El cliente es una agencia de marketing digital especializada en legal marketing, con fuerte presencia en el mercado estadounidense, que busca un Media Buyer para impulsar campañas de performance enfocadas en la generación de leads y crecimiento de firmas legales.

🎯 Misión del Rol

Lanzar, optimizar y escalar campañas de medios pagados en Meta y Google Ads, asegurando que cumplan objetivos de performance y expectativas de clientes. El rol arranca part-time y busca evolucionar a full-time según desempeño en los primeros 3 meses.

✅ Responsabilidades

• Planificar, configurar y gestionar campañas en Meta (Facebook/Instagram) y Google Ads.
• Redactar y ajustar copys publicitarios alineados a objetivos y estrategias creativas.
• Ejecutar segmentación de audiencias y pruebas A/B para optimizar resultados.
• Analizar métricas clave (CTR, CPA, ROAS) y proponer mejoras accionables.
• Colaborar con equipos creativos, de estrategia y de clientes para ejecución cohesionada.
• Documentar campañas y reportes en ClickUp o Notion.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias y cambios de plataforma.

📌 Requisitos

• 2+ años de experiencia gestionando campañas en Meta y Google Ads.
• Experiencia comprobada en copywriting y desarrollo de estrategias creativas.
• Sólidas habilidades en análisis de datos y reportes de performance.
• Experiencia en segmentación de audiencias y pruebas A/B.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Altamente organizado y capaz de manejar múltiples campañas.
• Conocimiento de ClickUp, Notion o herramientas similares.
• Experiencia previa en marketing legal o trabajo con firmas de abogados (obligatorio).
• Residir en LATAM y disponibilidad para trabajar en horario EST.

🏖️ Beneficios

• Salario mensual: $1,500 USD.
• Rol part-time con posibilidad de pasar a full-time en 3 meses.
• 100% remoto desde cualquier país de LATAM.
• Horario flexible alineado a EST.
• Oportunidad de crecimiento en un equipo especializado en legal marketing.
• Desarrollo profesional continuo y proyección de carrera.

🌍 100% Remoto | Contrato | Senior Level | $25–$100 USD/hora

🚀 Sobre el Rol

Buscamos un/a consultor/a experto/a en diseño gráfico para colaborar en proyectos de AI training data con empresas líderes en el desarrollo de modelos de inteligencia artificial. El rol se centra en definir criterios de éxito, revisar entregables y guiar mejoras para asegurar datasets y assets visuales de máxima calidad.

🎯 Misión del Rol

Elevar los estándares técnicos de diseño gráfico aplicados a proyectos de anotación y entrenamiento de modelos AI. Serás responsable de establecer métricas de calidad, crear SOPs y guías de referencia, revisar entregas, vetar talento técnico y apoyar la correcta ejecución de proyectos bajo deadlines estrictos.

✅ Responsabilidades

• Definir métricas de éxito y QA rubrics específicos para diseño gráfico.
• Revisar outputs frente a estándares técnicos, corrigiendo defectos antes de la entrega al cliente.
• Crear y mantener librerías de “gold standard” design assets.
• Participar en la evaluación y feedback de talento técnico.
• Elaborar recursos de capacitación: guías de marca, design systems, tips de producción.
• Asesorar en el scoping técnico de proyectos y en casos especiales (nuevas guías, accesibilidad, etc.).
• Conducir post-mortems, analizar defectos recurrentes y proponer mejoras de proceso.

📌 Requisitos

• Licenciatura en Diseño o campo afín.
• 5+ años de experiencia profesional en diseño gráfico, branding o comunicación visual.
• Dominio de principios de diseño, comunicación visual y efectividad publicitaria.
• Experiencia redactando documentación técnica, guías de calidad y recursos de entrenamiento.
• Habilidad para trabajar en proyectos con plazos fijos.
• Inglés fluido (oral y escrito).

✨ Áreas Potenciales de Trabajo en Anotación/AI

• Advertising Evaluation: efectividad publicitaria.
• UI/UX Design: mockups, wireframes, pruebas de usabilidad.
• Product Design & Storytelling.
• Visual Communication: infografías, branding.
• Motion Design: animaciones, micro-interacciones.
• Accessibility Design: auditorías WCAG.
• Typography/Layout: jerarquía visual, ritmo tipográfico.
• Brand Design: identidad, paletas de color, mood boards.

🏖️ Beneficios

• Contrato freelance 100% remoto.
• Tarifa competitiva entre $25 y $100 USD/hora (según experiencia y ubicación).
• Flexibilidad total en ubicación y proyectos definidos por entregables.
• Oportunidad de impactar directamente en el desarrollo de modelos AI de próxima generación.

🌍 100% Remoto (mín. 4h de solapamiento con horario Central US) | Tiempo completo | Senior

🚀 Sobre Zack D. Films

Empresa global y 100% remota que combina equipos de tiempo completo, parcial y contratistas para producir animación de alto nivel. Con fuerte enfoque en crecimiento, cultura positiva y escalabilidad, busca un/a Talent Manager que lidere tanto la atracción como la retención de talento en un entorno dinámico y creativo.

🎯 Misión del Rol

Centralizar y profesionalizar todos los esfuerzos de reclutamiento, onboarding, retención y operaciones de personas. El objetivo es atraer a los mejores talentos, cuidar al equipo actual, y crear procesos escalables para que la organización crezca de manera sostenible y con una cultura de alto rendimiento.

✅ Responsabilidades

• Ser punto de contacto interno para reclutamiento y reportar avances al liderazgo.
• Gestionar presupuestos de contratación en LinkedIn y otras plataformas.
• Conducir screening calls y coordinar entrevistas.
• Redactar y optimizar job descriptions para atraer talento top.
• Implementar procesos de reclutamiento robustos (ej. método WHO).
• Ejecutar pulse surveys y detectar puntos de fricción en el equipo.
• Apoyar al COO en prácticas de gestión y benchmarking de compensación.
• Asegurar onboarding ágil para nuevas incorporaciones.
• Gestionar contratos, compliance, procesos W2 y 1099.
• Ser primer punto de contacto para contratistas y managers en consultas de HR/People Ops.

📌 Requisitos

• Experiencia previa en reclutamiento y people operations.
• Habilidades excepcionales de organización y autonomía.
• Experiencia con equipos grandes y distribuidos globalmente.
• Capacidad para moverse en entornos ambiguos y encontrar claridad.
• Pasión por construir cultura organizacional sólida y sostenible.

✨ Bonus Skills

• Experiencia con payroll en EE.UU. y pagos internacionales a contratistas.
• Conocimiento de compliance y normativas laborales.
• Afinidad por la automatización (off-the-shelf tools o sistemas propios).
• Familiaridad con herramientas de IA para optimizar procesos.

📈 Success Metrics

• Reducción en el tiempo de contratación.
• Incremento en la tasa de éxito en roles “always on”.
• ENPS > 80.
• Retención casi total del equipo full-time y mayor compromiso de contratistas.

🏖️ Beneficios

• Rol permanente full-time.
• Contrato W2 (con seguro médico) para US / contractor internacional para otros países.
• Salario competitivo desde $90,000 USD, con flexibilidad según perfil.
• Cultura de autonomía, impacto real y foco en bienestar del equipo.

📊 Digital Project Coordinator



🌍 100% Remoto (LATAM, alineado con horario U.S.) | Tiempo completo | Contractor

🚀 Sobre la Agencia

Agencia de performance marketing en crecimiento que ayuda a marcas eCommerce a escalar con excelencia creativa, estrategia basada en datos y ejecución inteligente. Totalmente remota y distribuida globalmente, se distingue por la colaboración, la responsabilidad y la comunicación clara para ofrecer resultados en paid media, estrategia creativa y crecimiento digital.

🎯 Misión del Rol

Coordinar y mantener en marcha proyectos creativos y flujos internos. Apoyar al equipo creativo y al área de operaciones para garantizar entregas de alta calidad a tiempo, organizando tareas en ClickUp, gestionando activos y contribuyendo a la documentación de procesos.

✅ Responsabilidades

• Coordinar planes de sprint semanales en ClickUp (tareas, subtareas, asignación de responsables, fechas).
• Monitorear entregables creativos, anticipar bloqueos y ajustar plazos.
• Configurar tareas de producción: organización de carpetas en Google Drive y vinculación de assets en ClickUp.
• Apoyar en la coordinación de casting (outreach y comunicación con creadores).
• Mantener y actualizar SOPs, plantillas y guías en la librería de Operaciones.
• Colaborar con el Head of Operations en la evaluación e implementación de nuevas herramientas.
• Contribuir a mejoras de procesos en operaciones creativas.

📌 Requisitos

• Experiencia previa en soporte a equipos de marketing, creativo o producción como asistente o project coordinator.
• Conocimiento de ClickUp, Google Drive y Slack.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Organización, atención al detalle y gestión de tiempos comprobada.
• Capacidad para documentar procesos (SOPs).
• Flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes.
• Mentalidad de servicio y resolución de problemas.

✨ Bonus Points

• Experiencia en paid social o performance marketing.
• Manejo y organización de activos creativos y workflows.

🏖️ Beneficios

• 100% remoto (LATAM, US time zone).
• Contrato full-time como contractor ($1,000–$1,300 USD/mes, según experiencia y ubicación).
• Cultura colaborativa y de apoyo.
• Oportunidades de crecimiento en operaciones y project coordination.
• Rol de alto impacto apoyando entregas creativas y estratégicas.
• 
  

🌍 100% Remoto (Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú, Nicaragua) | Tiempo completo | Entry a Mid-level

🚀 Sobre Valatam

Valatam se especializa en construir equipos remotos extraordinarios en Latinoamérica para negocios en crecimiento en EE.UU. con foco en valores como acción, cuidado, excelencia, confiabilidad y energía. La cultura prioriza la eficiencia, el servicio excepcional y un entorno positivo y colaborativo para todos los miembros del equipo.

🎯 Misión del Rol

Brindar soporte administrativo bilingüe a clientes de distintos sectores en EE.UU., asegurando procesos fluidos, organización impecable y comunicación efectiva. Este rol combina gestión operativa, organización de información y asistencia directa para potenciar el desempeño de los clientes.

✅ Responsabilidades

• Gestionar y organizar calendarios, reuniones y citas.
• Administrar correos electrónicos y flujo de información.
• Mantener actualizadas bases de datos y archivos de clientes.
• Preparar reportes, documentos y presentaciones.
• Realizar investigaciones y compilar información para proyectos.
• Apoyar en tareas de bookkeeping y seguimiento de gastos.
• Organizar viajes, procesar gastos y ofrecer soporte administrativo general.

📌 Requisitos

• Licenciatura o tecnicatura en Administración de Empresas (preferido).
• Inglés C1/C2 escrito y hablado.
• 1 a 5 años de experiencia en roles administrativos, idealmente remotos.
• Manejo sólido de Google Workspace y Microsoft Office Suite.
• Gran organización, atención al detalle y multitasking.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Home office equipado (PC con 8GB RAM, conexión estable 10MB+, headset, backup de internet).

🏖️ Beneficios

• Salario inicial: $4/hora (≈ $640–740/mes).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos discrecionales de clientes (80% de los clientes los otorgan).
• 7 feriados de EE.UU. pagos.
• 4 días de PTO (con posibilidad de más según cliente).
• Estipendio mensual para seguro médico (post inducción).
• Bonos de cumpleaños y aniversario.
• Subsidio para gimnasio y wellness.
• Clases fitness online ilimitadas.
• Invitación a eventos anuales (presenciales o virtuales).

🌍 100% Remoto | Tiempo completo | Senior

🚀 Sobre la Empresa

Compañía del sector iGaming B2B, en constante crecimiento y enfocada en crear experiencias digitales atractivas: desde contenido interactivo hasta newsletters y presentaciones de producto. Ofrecen un entorno dinámico, con flexibilidad, acceso directo a C-level y beneficios adicionales como soporte legal, regalos en ocasiones especiales y acompañamiento psicológico.

🎯 Misión del Rol

Liderar y empoderar a un equipo diverso de escritores y editores, asegurando la producción de contenidos de alto valor para marketing B2B en la industria iGaming. Este rol combina estrategia, creatividad y capacidad de gestión, con foco en storytelling, promoción de marca y comunicación efectiva hacia clientes y stakeholders.

✅ Responsabilidades

• Liderar al equipo de contenido, fomentando calidad y consistencia.
• Crear y supervisar artículos B2B, newsletters, game descriptions y comunicaciones corporativas.
• Desarrollar materiales de marketing: presentaciones, PDFs de investigación de mercado, y recursos visuales.
• Colaborar con equipos cross-funcionales para recopilar insights y transformar data en storytelling efectivo.
• Editar, pulir y garantizar alineación con tono de voz y branding.
• Experimentar con formatos diversos: herramientas interactivas, video, infografías y eventos.

📌 Requisitos

• Inglés avanzado (B2 o superior).
• +5 años de experiencia en copywriting en inglés.
• Experiencia liderando equipos en empresas B2B.
• Trayectoria en redacción de marketing B2B en iGaming.
• Habilidades sólidas de escritura, edición, investigación y storytelling.
• Conocimiento básico de content marketing y sensibilidad por el diseño visual.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto y horario flexible.
• Acceso directo a C-level para proponer ideas estratégicas.
• Psicólogo corporativo.
• Regalos en ocasiones importantes.
• Soporte legal.
• Entorno dinámico y creativo en una industria de rápido crecimiento.

🛠 Herramientas / Skills

Copywriting B2B, Editing, Storytelling, Research, Content Marketing, Newsletters (Email), Market Research PDFs, Marketing Presentations, Infographics, Video Content, iGaming Content Writing, Team Leadership, Cross-Functional Collaboration

🌐 Sobre el Cliente

Estamos lanzando una nueva iniciativa de IA para pequeñas empresas. Aunque aún hay muchas incógnitas, hemos pasado los últimos dos años desarrollando nuestro modelo y ya contamos con SOPs y materiales bien preparados.

Necesitamos que la VA juegue un papel clave refinando estos contenidos y procesos, ya que será el primer punto de contacto con las personas. Contamos con equipos distintos para los roadshows, pero ella será la encargada de oficina, organizada y resolutiva.

Buscamos a alguien maduro, inteligente y bien organizado que ejecute esta iniciativa con efectividad. No deberá tomar decisiones ejecutivas, pero sí seguir los procesos, usar su criterio para adaptarse y levantar la mano cuando sea necesario. El objetivo mínimo es contactar entre 90–100 negocios por semana.

🎯 Responsabilidades

• Contactar lotes de leads a través de emails y llamadas, documentando todo en detalle 📞✉️.
• Realizar ventas outbound.
• Hacer seguimiento y agendar reuniones en base a nuestros KPIs.
• Aprender constantemente y no actuar como un robot 🤖.

✅ Requisitos y Habilidades

• Personalidad agradable y trato cordial 🤝.
• Inteligente, muy inteligente, y maduro/a.
• Paciente y bien organizado/a.
• Experiencia en ventas – MUY IMPORTANTE.
• Experiencia en ventas outbound – MUY IMPORTANTE.
• Haber trabajado con clientes, empresas o entidades de EE.UU. – MUY IMPORTANTE 🇺🇸.

🕒 Detalles del Puesto

• Horas por semana: 10 horas para empezar (aumentarán rápido).
• Horario: 2 horas/día, de lunes a viernes (horario a definir) ⏰.
• Zona horaria: EST (hora del Este).
• Preferencia de género: Femenino.
• Idioma: Inglés avanzado de negocios.

🏖️ Beneficios al unirte a 20four7VA

• Tarifas competitivas 💵.
• Pagos semanales.
• Incremento anual basado en desempeño.
• Tiempo libre y feriados pagos.
• Capacitación y mejora de habilidades gratuita 📚.
• Apoyo constante de managers y mentores.
• Comunidad vibrante y acompañamiento permanente.

📝 Nota para los Postulantes

• 🌎 Elegibilidad: Solo para candidatos residentes en Latinoamérica.
• 📄 Idioma de aplicación: Enviar CV en inglés (candidaturas en otros idiomas no serán consideradas).
• 🎥 Presentación profesional: Se recomienda incluir un video en Loom mostrando tu experiencia. No es obligatorio, pero los perfiles que lo incluyan tendrán prioridad.

🌐 Descripción del Puesto

Buscamos un/a Payroll Specialist altamente detallista y con experiencia, para supervisar el procesamiento de nómina de nuestros empleados en EE.UU.

El/la candidato/a ideal debe tener 2–4 años de experiencia en nómina estadounidense, preferiblemente usando plataformas como Gusto, Justworks y Rippling. Este rol requiere conocimientos sólidos en cumplimiento legal, regulaciones fiscales y procesamiento multiestatal dentro de la industria de servicios financieros.

🎯 Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de nómina, garantizando exactitud y cumplimiento con regulaciones federales, estatales y locales 💼.
• Administrar procesos de nómina en Gusto, Justworks y Rippling.
• Mantener registros precisos de salarios, deducciones, beneficios e impuestos 📑.
• Asegurar el procesamiento puntual de impuestos de nómina y reportes regulatorios.
• Manejar auditorías y revisiones de cumplimiento según estándares de la industria financiera.
• Resolver consultas de empleados relacionadas con nómina con profesionalismo y precisión.
• Colaborar con equipos de RR.HH. y Finanzas para optimizar procesos.
• Mantenerse actualizado/a en leyes laborales, impuestos y mejores prácticas de la industria.

✅ Requisitos y Habilidades

• 2–4 años de experiencia en procesamiento de nómina en EE.UU. (idealmente en servicios financieros).
• Dominio de Gusto, Justworks y Rippling (altamente preferido).
• Conocimiento sólido en regulaciones fiscales, cumplimiento y nómina multiestatal.
• Atención al detalle excepcional y habilidades de resolución de problemas.
• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad de trabajar de forma independiente.
• Experiencia en industrias reguladas es un plus.

🕒 Horario y Modalidad

• Lunes a jueves: 9 am – 6 pm EST
• Viernes: 9 am – 1 pm EST
• 100% remoto 💻

💵 Compensación

1,800 – 2,000 USD/mes

🏖️ Beneficios

• Días libres ilimitados pagados 🗓️
• 14 feriados federales pagos al año 🇺🇸

👉 Si esta oportunidad es para vos, ¡enviá tu CV en inglés y sumate al equipo! 🚀

📌 Título del Rol: Call Center Virtual Assistant – Mortgage Leads

🌎 Modalidad: Remoto | Independiente (20four7VA)

🕒 Horario: Part-time (10 horas/semana) | Lunes a Viernes | Zona horaria PST | Horas TBD

🏢 Industria del Cliente: Mortgage (Refinanciamiento)

🎯 Responsabilidades:

• Realizar llamadas salientes a prospectos de listas proporcionadas sobre oportunidades de refinanciamiento hipotecario.
• Presentar beneficios como tasas de interés más bajas, pagos mensuales reducidos, términos de préstamo más cortos, cash-out refinancing o eliminación de PMI.
• Calificar leads y documentar resultados de llamadas con precisión.
• Programar seguimientos o transferir prospectos calificados al siguiente paso del proceso.
• Mantener una comunicación profesional, persuasiva y con creación de rapport.

✅ Requisitos:

• Experiencia previa en la industria hipotecaria (refinanciamiento, mortgage leads o call centers relacionados).
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escucha activa.
• Capacidad comprobada para manejar objeciones y explicar beneficios financieros.
• Orientación al detalle, automotivación e independencia.
• Disponibilidad para horario flexible part-time (10h/semana, PST).
• Inglés avanzado con acento neutral.
• 💰 Compensación: Contratación como contratista independiente vía 20four7VA

📋 Descripción

• Desarrollar e implementar estrategias integrales de redes sociales en múltiples plataformas (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, X).
• Crear y curar contenido atractivo para cada canal, incluyendo gráficos, videos y copys ✍️🎥🎨.
• Gestionar el calendario de publicaciones asegurando entregas alineadas con campañas y eventos.
• Monitorear, responder y fomentar la interacción con la comunidad para fortalecer la lealtad a la marca 💬🤝.
• Analizar métricas de desempeño y generar reportes que optimicen la estrategia 📊.
• Colaborar con los equipos de marketing, diseño y producto para asegurar coherencia en el mensaje y la marca.
• Mantenerse actualizado/a con cambios de algoritmos, actualizaciones de plataformas y nuevas tendencias.
• Administrar campañas pagadas y coordinar con los equipos de publicidad cuando sea necesario.
• Manejar comunicación de crisis y gestión de reputación en redes sociales.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada gestionando cuentas de redes sociales de marcas u organizaciones.
• Conocimiento sólido de mejores prácticas por plataforma y comportamiento de audiencias.
• Dominio de herramientas de gestión de redes sociales (Hootsuite, Sprout Social, Meta Business Suite).
• Experiencia con plataformas de analítica (Google Analytics, TikTok/Instagram Insights).
• Manejo de herramientas de diseño y edición (Canva, Adobe Creative Suite, CapCut).
• Experiencia con integraciones Shopify o Klaviyo es un plus.
• Excelentes habilidades de redacción, edición y storytelling visual ✨.
• Capacidad de interpretar métricas y traducirlas en estrategias accionables.
• Experiencia en campañas con influencers o contenido generado por usuarios (UGC) es un plus.
• Mentalidad creativa, atención al detalle y consistencia de marca.
• Capacidad de trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico.
• Idiomas: Inglés (acento neutral preferido).
• Nivel de experiencia solicitado: Junior a Senior.
• Horas mínimas/semana: 10 horas.
• Zona horaria: EST/Toronto.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas 💵
• Pagos semanales
• Aumento anual según desempeño 📈
• Tiempo libre y feriados pagos
• Capacitación y desarrollo continuo gratuitos 📚
• Apoyo constante de managers y mentores
• Comunidad vibrante y siempre dispuesta a ayudarte 🌍
• ¡Y mucho más!

🌐 Sobre Nosotros

En Remote Talent LATAM conectamos el mejor talento de Latinoamérica con agencias líderes de marketing en EE.UU. 🇺🇸.

Guiamos tanto a empresas como a candidatos en cada paso del proceso de contratación, asegurando el match perfecto en habilidades, cultura y objetivos.

No somos empleadores directos, sino un socio de confianza que actúa como puente entre talento excepcional y grandes oportunidades.

👩‍💻 Sobre Nuestro Cliente

Nuestro cliente es una agencia boutique de marketing digital que valora un enfoque personalizado en la gestión de la presencia online de cada cliente.

Están buscando un/a Social Media Virtual Assistant (VA) talentoso/a y motivado/a para unirse a su equipo y ayudar a ofrecer servicios excepcionales de gestión de redes sociales.

🎯 Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de redes sociales: planificación, creación y programación de contenido atractivo 📲.
• Monitorear y responder a comentarios y mensajes en las cuentas sociales de los clientes de manera profesional y oportuna.
• Identificar e interactuar con influencers y comunidades relevantes para aumentar awareness y alcance 🚀.
• Preparar y presentar reportes regulares con métricas clave y análisis de performance 📊.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias y mejores prácticas en social media.
• Colaborar con el equipo en el desarrollo y ejecución de campañas de marketing integradas.

✅ Requisitos

• Licenciatura en marketing, comunicación o campo relacionado (preferida).
• Mínimo 2 años de experiencia en social media marketing o creación de contenido.
• Experiencia gestionando múltiples perfiles de marca de manera simultánea.
• Dominio de plataformas: Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn y TikTok.
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación ✍️.
• Capacidad para crear contenido atractivo y visualmente llamativo.
• Fuertes habilidades analíticas y de elaboración de reportes.
• Autonomía, motivación propia y excelente gestión del tiempo.
• Atención al detalle y capacidad organizativa.
• Habilidades interpersonales y de comunicación excepcionales.
• Disponibilidad para trabajar a través de diferentes zonas horarias y culturas.

Extras valorados:

• Experiencia con diseño gráfico o edición de video 🎨🎬.
• Conocimientos en email marketing o SEO.

🏖️ Beneficios

• Oportunidad de trabajar con un equipo dinámico y en crecimiento.
• Entorno de aprendizaje y desarrollo rápido y colaborativo 🚀.
• Salario: $1,500 USD 💵.
• PTO y días por enfermedad.

🌎 Criterios de Elegibilidad

• Abierto únicamente a candidatos de LATAM: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪.
• ❌ No se considerarán aplicaciones fuera de LATAM (incluyendo EE.UU. y otras regiones).
• 📄 Los CVs deben enviarse en inglés.
• 🚫 Aplicaciones que no cumplan con estos criterios serán rechazadas automáticamente.

🌐 Sobre el Rol

¿Sos ese talent scout que ve potencial donde otros no? 👀

¿Tenés la habilidad y motivación para descubrir talentos ocultos y construir pipelines que conduzcan a colocaciones que cambian carreras?

Unite como Talent Sourcing Partner y convertí tu ingenio en ganancias ilimitadas 💰.

🚀 ¿Por Qué Unirte?

Los roles tradicionales de sourcing pueden limitar tu crecimiento y tus ingresos.

Aquí tendrás flexibilidad total, comisiones sin tope y el respaldo de un equipo dinámico con herramientas y sistemas de primer nivel.

✅ Ingresos sin límite: altas comisiones por cada candidato calificado que logre una colocación.

🌍 Trabajo desde cualquier lugar: libertad 100% remota y horarios propios.

📚 Crecimiento profesional: capacitación continua, mentoría y oportunidades de desarrollo.

🛠️ Herramientas avanzadas: acceso a plataformas premium de sourcing y bases de datos.

🤝 Cultura colaborativa: equipo que impulsa tu ambición y celebra tus logros.

🎯 Lo que Harás

• Buscar e investigar candidatos de alto potencial a través de job boards, redes profesionales y sociales 👥.
• Evaluar y filtrar candidatos de manera rigurosa para alinearlos con los requisitos de los clientes.
• Mantener una base de datos de talento organizada y actualizada para responder rápido a la demanda.
• Colaborar con consultores de reclutamiento y account managers para acelerar colocaciones.
• Aportar insights y tendencias de mercado para mantener informado al equipo.

👤 Perfil Ideal

• Experiencia comprobada en talent sourcing dentro de agencias de reclutamiento o staffing.
• Dominio de herramientas, bases de datos y plataformas tecnológicas de reclutamiento.
• Persona organizada, detallista y capaz de gestionar múltiples prioridades de forma independiente.
• Orientado/a al rendimiento, con pasión por el éxito y las recompensas basadas en comisión 💸.
• Certificado CEI válido (Certificate of Employment Intermediaries, requerido por el Ministerio de Mano de Obra de Singapur).
• Compromiso con la integridad, la profesionalidad y el cumplimiento en todas las actividades de sourcing.

📋 Descripción

• Identificar y atraer talento: usar job boards, LinkedIn, redes sociales y networks profesionales para encontrar y conectar con candidatos 👥.
• Realizar screenings e entrevistas a fondo para garantizar el match perfecto entre clientes y candidatos.
• Colaborar con clientes para comprender la cultura de la empresa y necesidades de contratación, ofreciendo soluciones de reclutamiento personalizadas.
• Negociar ofertas, gestionar conversaciones salariales y supervisar el onboarding de nuevas contrataciones 💼.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias de la industria, benchmarks salariales y perspectivas del mercado para asesorar a clientes 📊.
• Operar de forma independiente usando sistemas, herramientas premium y el apoyo colaborativo del equipo para hacer crecer el negocio de reclutamiento 🚀.

🎯 Requisitos

• 2–5+ años en reclutamiento o staffing de agencia, con historial comprobado de éxito.
• Certificación CEI obligatoria (Certificate of Employment Intermediaries del Ministerio de Mano de Obra de Singapur).
• Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones 🤝.
• Persona auto-motivada, ambiciosa y que prospere en entornos competitivos y basados en desempeño.
• Resolución creativa de problemas en contextos dinámicos ⚡.
• Mentalidad client-centric, enfocada en brindar un servicio excepcional.
• Disposición para trabajar como contratista independiente (rol 100% a comisión).

🏖️ Beneficios

• Ingresos ilimitados: comisiones competitivas por cada contratación 💰.
• Flexibilidad total: trabaja desde cualquier lugar del mundo y define tus horarios 🌍.
• Crecimiento emprendedor: sé consultor independiente con apoyo de sistemas comprobados, herramientas avanzadas y un equipo colaborativo.
• Desarrollo profesional: acceso a capacitaciones, mentoría y caminos claros hacia liderazgo o especialización 📚.
• Herramientas de vanguardia: software premium de reclutamiento, bases de datos y recursos para maximizar el éxito.
• Comunidad de apoyo: celebra tus logros con un equipo que impulsa tu crecimiento.
• Impacto global: conecta talento top con organizaciones visionarias 🌐.

🌐 Sobre Nosotros

En Circle estamos construyendo la plataforma todo-en-uno líder para comunidades online 🎯.

Hacemos posible que creadores, coaches, educadores y empresas unan a su audiencia con foros, transmisiones en vivo, eventos, chat, cursos y pagos — todo en un solo lugar, bajo su propia marca.

Somos una compañía 100% remota, con alrededor de 200 miembros en más de 30 países 🌍. Buscamos individuos excepcionales en todo el mundo, los apoyamos para que hagan el mejor trabajo de su vida y generen un impacto significativo en la suya.

No rastreamos horas, pero sí manejamos expectativas altas con foco en resultados. Colaboramos de forma altamente asíncrona y documentamos mucho 📄.

Dos veces al año nos reunimos en retiros globales en lugares increíbles: Turquía, Portugal, México, Tailandia, Colombia, Italia, Irlanda… ¡y más por venir! ✈️

📝 Sobre el Rol

Durante los últimos dos años, Circle ha visto un gran impulso orgánico con eventos, y ahora queremos escalar ese éxito hacia 2026 y más allá 🚀.

Reportando al/la Senior Brand Partnerships Manager, el/la Brand Experiences Manager liderará la estrategia end-to-end de eventos presenciales, desde encuentros íntimos hasta conferencias a gran escala.

El objetivo principal será aprovechar estos eventos para generar ROI en el negocio mediante leads inbound, asociaciones de marca y engagement con clientes. Serás embajador/a de la marca, muchas veces la única cara presencial de Circle frente a clientes y prospectos.

🎯 Lo que Harás

• Liderar la estrategia de eventos presenciales de Circle, impulsando expansión de clientes, leads inbound y oportunidades de partnerships 🤝.
• Producir una nueva serie de eventos exclusivos e íntimos para clientes VIP.
• Identificar, asistir y escalar el programa de eventos patrocinados de Circle.
• Dar conferencias, talleres y moderar paneles en distintos eventos 🎤.
• Ejecutar otros tipos de eventos propios (masterminds, meetups e incluso la primera conferencia de usuarios de Circle).
• Medir y reportar resultados de cada evento, implementando aprendizajes para mejorar la estrategia en el futuro 📊.

✅ Requisitos

• Fuerte alineación con los valores de Circle (disponibles en la página de carreras).
• Inglés C2 (oral, escrito y lectura).
• +5 años de experiencia en funciones de cara al cliente en go-to-market (ventas, marketing, customer success, etc.).
• +3 años de experiencia en marketing de eventos, field marketing o experiential marketing para audiencias de 50 a 500+ personas.
• Historial comprobado organizando eventos propios y asistiendo a conferencias en representación de una empresa.
• Persona carismática y orientada a relaciones, con energía para conducir y animar eventos ✨.
• Habilidades sólidas de gestión de proyectos: dueño/a de los detalles de inicio a fin.
• Mentalidad de ventas y desarrollo de negocio.
• Capacidad creativa para asociaciones y patrocinios estratégicos.
• Experiencia en ventas narrativas, sutiles y basadas en conexión.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Autónomo/a, analítico/a y capaz de cumplir objetivos con mínima supervisión.
• Cómodo/a liderando un evento en solitario o en equipo.

Bonus Points:

• Experiencia en B2B SaaS, software o economía de creadores.
• Multilingüe (ideal: francés, alemán y/o español).

💰 Compensación

• Rango salarial: $130,000 – $150,000 USD anuales.
• Incluye equity, beneficios y perks, con revisiones salariales anuales.

🏖️ Beneficios

• 🌍 Trabajo 100% remoto (aunque este rol requiere estar basado en EE.UU.).
• 🤝 Autonomía y confianza: nos importan los resultados.
• 🎉 35 días de PTO anuales + sabático pago a los 5 años.
• 💰 Compensación competitiva benchmarked en EE.UU., sin importar ubicación.
• 🩺 Cobertura médica completa (100% para ti y tu familia) o reembolso según aplique.
• 👶 Licencia parental.
• 🖥️ Stipend para oficina en casa.
• 📚 Presupuesto para aprendizaje y desarrollo.
• 💸 Bono anual para roles sin ingreso variable.
• ✈️ Company retreats dos veces al año, en destinos espectaculares 🌎.

🌈 Diversidad, Equidad e Inclusión

En Circle, la diversidad está en nuestro ADN 💜. Buscamos talento en comunidades poco representadas y ofrecemos compensación competitiva global.

Somos un empleador de igualdad de oportunidades, sin discriminación por raza, género, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u origen.

📋 Descripción

• Liderar el diseño y evolución del sitio web de marketing de Circle, creando una puerta digital atractiva y coherente para nuestros productos y marca 🌐.
• Diseñar nuevas páginas de marketing, landing pages y experiencias digitales de alta visibilidad que respalden lanzamientos de producto, campañas de crecimiento y storytelling de marca.
• Ser dueño/a de la experiencia de usuario del sitio, asegurando que comunique efectivamente nuestra propuesta de valor, impulse conversiones y mantenga la integridad de la marca.
• Dar vida a nuestra identidad en toda la presencia web, logrando que cada página no solo sea funcional sino expresiva de la personalidad y valores de Circle ✨.
• Crear maquetas de alta fidelidad y prototipos interactivos en Figma para iniciativas del sitio de marketing.
• Colaborar con desarrolladores para implementar los diseños con precisión y asegurar un rendimiento responsive en todos los dispositivos 📱💻.
• Auditar y mejorar continuamente las páginas existentes usando feedback, datos y buenas prácticas de diseño.
• Trabajar junto a marketers de growth para diseñar experiencias enfocadas en la conversión que equilibren expresión de marca y objetivos de negocio.
• Mantenerse al día con tendencias de diseño y branding en SaaS, asegurando que el marketing design se mantenga fresco, inspirador y relevante.
• Gestionar proyectos end-to-end de forma autónoma, desde concepto inicial hasta entrega, comunicando avances y colaborando asíncronamente.
• Investigar herramientas y tendencias emergentes de IA aplicada al diseño, identificando oportunidades para potenciar nuestro proceso creativo.

🎯 Requisitos

• Fuerte alineación con nuestros valores (puedes encontrarlos en nuestra página de carreras).
• Nivel de inglés C2 / ILR 5 (oral, escrito y lectura).
• +5 años de experiencia diseñando sitios web o landing pages con fines de marketing, preferiblemente en SaaS o productos digitales.
• Portfolio que demuestre diseño web de marketing excepcional, con páginas visualmente atractivas que generen engagement y conversiones 📈.
• Experiencia liderando dirección de diseño para sitios de marketing y éxito comprobado creando experiencias web cohesivas y orientadas a conversión.
• Gran sensibilidad de marca: sabes diseñar experiencias memorables, alineadas con la identidad de una compañía.
• Dominio avanzado de Figma, diseñando layouts responsive y páginas basadas en componentes.
• Fuertes habilidades de diseño visual: tipografía, teoría del color y composición de layouts aplicadas al marketing 🎨.
• Conocimiento de optimización web, diseño responsive, performance y accesibilidad.
• Familiaridad con principios de diseño centrado en conversión.
• Actitud colaborativa, positiva y orientada a la resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación para presentar ideas, incorporar feedback y trabajar con stakeholders.
• Interés por herramientas de diseño con IA y disposición para explorarlas.

🏖️ Beneficios

• 🌍 100% remoto: trabaja desde cualquier lugar del mundo.
• 🤝 Autonomía y confianza: lo que importa son los resultados.
• 🎉 35 días de PTO anuales.
• 🛫 Año sabático pagado tras 5 años.
• 💰 Compensación generosa con equity, ajustada a benchmarks de EE.UU., sin importar tu ubicación.
• 🩺 Cobertura médica completa (100% para ti y tu familia) o reembolso médico donde aplique.
• 👶 Licencia parental para nuevas familias.
• 🖥️ Stipend para oficina en casa.
• 📚 Presupuesto para formación y desarrollo profesional.
• 💸 Bono anual para roles sin ingresos variables.
• ✈️ Retreats de empresa 2 veces al año, todo pago.
• 📊 Revisión anual de compensación, equity y beneficios.

📌 Administrative Assistant – LATAM (Remoto)

📝 Nota para Postulantes

• Elegibilidad: Esta posición está abierta únicamente a candidatos que residan en Latinoamérica 🌎.
• Idioma de aplicación: Envía tu CV en inglés. Las aplicaciones en otros idiomas no serán consideradas 📄.
• Presentación profesional: Se recomienda incluir un video Loom 🎥 mostrando tu experiencia. Aunque es opcional, los candidatos que lo presenten tendrán prioridad.

🌐 Sobre el Cliente

Nuestro cliente, con sede en EE.UU., es un proveedor líder de soluciones de energía solar en Texas ☀️⚡, comprometido con la entrega de energía eficiente y sostenible para sus comunidades.

Actualmente buscamos un/a Administrative Assistant proactivo/a y orientado/a al detalle para unirse a su equipo en crecimiento 🚀.

Este rol administrativo clave será responsable de procesar permisos, aprobaciones de HOA e interconexiones, además de mantener comunicación con agencias externas, organizaciones y clientes. También apoyará en la resolución de problemas técnicos básicos y coordinación interdepartamental.

🎯 Responsabilidades

• Gestionar diversas tareas administrativas, incluyendo el procesamiento de documentación (permisos, aprobaciones de HOA y solicitudes de interconexión) 📑.
• Mantener comunicación clara y proactiva con agencias y organizaciones externas.
• Actuar como punto de contacto para clientes, brindando soporte y soluciones a tiempo 🤝.
• Asistir en la resolución de problemas técnicos básicos según sea necesario.

👤 Calificaciones

• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés 🇺🇸.
• Experiencia previa en roles como atención al cliente, asistente administrativo o similares.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, especialmente en formatos digitales ✍️💬.
• Atención al detalle, capacidad de resolución de problemas y actitud positiva para generar confianza con representantes de ventas.
• Capacidad de adaptación a cambios y aprendizaje de nuevas tecnologías 🔧.
• Gestión efectiva del tiempo y habilidades de priorización en entornos dinámicos.

⏰ Horario y Ubicación

• Horario: Lunes a Viernes, 9:00 AM – 5:00 PM CDT 🕒.
• Ubicación: LATAM (remoto).

💰 Compensación

Entre 1,000 – 1,500 USD/mes.

🏖️ Beneficios

• 3 semanas de PTO (15 días hábiles) por año 🌴.
• 6 feriados de EE.UU. al año 🇺🇸.

👉 ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Envía tu CV en inglés y forma parte del equipo! 🌟

📌 B-CPT-9457 – Asistente Virtual Bilingüe en Salud (Healthcare VA)

🛠️ Servicio Requerido: Business Support

🎯 Nivel de Experiencia Solicitado: Junior

⏰ Horas/Semana: 40 horas

🌎 Zona Horaria: PST

🕒 Horario: 8:30 AM – 5:00 PM PST (con 30 min de almuerzo no pago)

📅 Días: Lunes a Viernes

👥 Número de VAs: 2

Idioma: Inglés / Español

Acento: Neutro

Región Preferida: N/A

📝 Descripción del Rol

Estamos en búsqueda de un/a Asistente Virtual Bilingüe en Salud orientado/a al detalle y confiable para apoyar a nuestro cliente en la industria médica 🩺.

Este rol combina tareas administrativas y de recepción virtual para garantizar un funcionamiento diario eficiente.

El candidato/a ideal debe tener experiencia previa en oficina médica y sentirse cómodo/a manejando múltiples responsabilidades de manera remota.

🎯 Responsabilidades

• Gestionar y coordinar llamadas telefónicas y agendas usando RingCentral y sistemas EMR 📞📅.
• Manejar la facturación de pacientes, incluyendo emisión de facturas y seguimiento de pagos mediante Square 💳.
• Transcribir notas médicas o administrativas con precisión.
• Realizar data entry y mantener actualizados los registros de pacientes y de la oficina 📂.
• Brindar apoyo administrativo general según sea necesario.

✅ Calificaciones

• Bilingüe en inglés y español 🇺🇸🇪🇸.
• Experiencia previa en oficina médica (requerido).
• Manejo de Google Suite, Edvak y Square (preferible experiencia con Edvak y Square, pero no excluyente).
• Familiaridad con RingCentral es un plus.
• Gran atención al detalle y habilidades organizativas 🔍.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Conexión a internet confiable y suministro eléctrico estable ⚡.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas 💵.
• Pagos semanales 📅.
• Aumento anual según desempeño 📈.
• Tiempo libre pagado y días festivos 🎉.
• Diversos roles disponibles 🔄.
• Capacitación gratuita y mejora de habilidades 📚.
• Apoyo constante de gerentes y mentores 🤝.
• Horarios y guías claras 🗂️.
• Comunidad vibrante y siempre lista para apoyarte 🌟.
• ¡Y mucho más! 🚀

📌 Paid Social Media Specialist – Global Ads (Remoto)

🌐 Sobre iubenda

iubenda es una legal-tech scale-up fundada en 2011, confiada hoy por más de 110K clientes en la UE, EE.UU. y más de 100 países 🌍.

Somos líderes en nuestra industria, operamos a escala global y desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras.

Nuestra misión es ofrecer a nuestros clientes todo lo que sus negocios necesitan para cumplir con requisitos legales, locales y regionales, permitiéndoles enfocarse en su producto principal.

Recientemente nos unimos a team.blue (líder mundial en digital enablement) 🚀.

Si te entusiasma trabajar en un entorno de SaaS en crecimiento con ~1M de usuarios, en un equipo multicultural, colaborativo y con enfoque en aprendizaje continuo… ¡este es tu lugar! 🙌

🎯 Tu Misión

Buscamos un/a Paid Social Media Specialist entusiasta para liderar nuestros esfuerzos de publicidad en redes sociales a nivel global 🌎, con foco en Facebook, Instagram, TikTok y LinkedIn.

Este rol combina estrategia orientada a performance con liderazgo creativo: manejarás tanto la ejecución de campañas como el desarrollo de creativos publicitarios de alto rendimiento.

Reportarás al/la Digital Ads Manager y tendrás la oportunidad de generar impacto inmediato y crecer rápidamente dentro del equipo.

✅ Requisitos

• +3 años de experiencia en publicidad en redes sociales (imprescindible Meta; TikTok, LinkedIn y otros canales son un plus).
• Capacidad comprobada de impulsar performance a través de creative testing y optimización continua 📊.
• Fuerte entendimiento de storytelling visual, formatos de anuncios y mejores prácticas en social.
• Experiencia gestionando procesos creativos end-to-end (concepto → producción: brief a diseñadores, editores de video o copywriters).
• Inglés profesional fluido (oral y escrito).
• Mentalidad creativa + capacidad de tomar decisiones basadas en datos 📈.
• Proactividad, atención al detalle y espíritu positivo.
• Interés y/o experiencia en tech y software 💻.

💡 Plus (Added Values)

• Habilidades prácticas en diseño o edición de video (Figma, Canva, etc.).
• Experiencia en copywriting para anuncios sociales ✍️.
• Idiomas adicionales (preferiblemente alemán o italiano).
• Experiencia en A/B testing y optimización de landing pages.

🏖️ Ubicación y Beneficios

• 💻 Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.
• 🏢 Oficinas en Italia (Bolonia y Milán) y Alemania (Hamburgo y Berlín) disponibles para modelo híbrido.
• ✈️ Travel allowance para visitar colegas alrededor del mundo.
• 🌍 Company retreats anuales en destinos como Venecia, Sicilia y Dolomitas (una semana, todo pago).
• 📚 Learning budget para certificaciones, eventos, cursos y libros.
• 🗣️ Clases de inglés online semanales, dentro del horario laboral.
• 🖥️ Allowance de equipo para tu estación de trabajo.
• 🤝 Un ambiente multicultural, brillante y colaborativo, con verdadero espíritu de equipo.

👉 Envía tu CV en inglés.

Más sobre nosotros en: iubenda.com | LinkedIn | Facebook | Twitter

📌 Coordinador/a de Operaciones Creativas – Agencia de Marketing de Performance (Remoto LATAM)

🌐 Sobre la Empresa

Nuestro cliente es una agencia de marketing de performance en crecimiento que ayuda a marcas eCommerce a escalar mediante excelencia creativa, estrategia basada en datos y ejecución inteligente 📈.

Con un equipo 100% remoto y distribuido globalmente, prosperan gracias a la colaboración, la comunicación clara y la responsabilidad compartida para ofrecer resultados en paid media, estrategia creativa y crecimiento digital.

📝 Tu Rol

Buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones Creativas proactivo/a, altamente comunicativo/a y organizado/a para apoyar la ejecución fluida de proyectos creativos y flujos de trabajo internos.

Debes sentirte cómodo/a en un entorno remoto acelerado, saber gestionar tu tiempo de forma autónoma, trabajar en un contexto de comunicación asíncrona, y estar dispuesto/a a unirte a videollamadas en vivo cuando sea necesario 💻.

Trabajarás de manera transversal coordinando tareas en ClickUp, manteniendo los cronogramas en orden y apoyando en la logística de producción y organización de assets — como recopilar materiales, ordenar carpetas de video y apoyar en la coordinación de casting. También colaborarás con el/la Head of Operations en documentación, refinamiento de procesos y lanzamiento de nuevas herramientas.

🎯 Lo que Harás

• Coordinar planes semanales de sprint en ClickUp: ingresar tareas y subtareas, asignar responsables y definir fechas límite 📅.
• Monitorear entregables creativos, asegurando que se cumplan los tiempos, ajustando plazos o detectando bloqueos de forma proactiva.
• Configurar tareas de producción: creación de carpetas en Google Drive, vinculación de assets en ClickUp y verificación de componentes.
• Apoyar en la coordinación de casting organizando outreach a creadores y colaborando en la comunicación.
• Mantener y actualizar SOPs, plantillas y guías de procesos en la Operations Library 📂.
• Asistir al Head of Operations en la evaluación, implementación y despliegue de nuevas herramientas.
• Contribuir a la mejora continua de procesos en las operaciones creativas.

👤 Lo que Aportas

• Experiencia previa apoyando equipos de marketing, creatividad o producción como asistente o coordinador/a de proyectos.
• Familiaridad con ClickUp, Google Drive y Slack 💻.
• Inglés fluido (escrito y hablado).
• Capacidad para seguir instrucciones paso a paso y crear documentación/SOPs según sea necesario.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo, cumplimiento de plazos y organización.
• Atención al detalle y mentalidad orientada al servicio ✨.
• Flexibilidad para adaptarte a prioridades cambiantes y resolver problemas.

Puntos Extra:

• Experiencia en paid social o marketing de performance 📢.
• Experiencia gestionando y organizando assets y flujos creativos.

🏖️ Lo que Ofrecemos

• Rol totalmente remoto 🌍 (candidatos en LATAM, alineados a horarios de EE.UU.).
• Posición full-time como contratista independiente (~$1,000 – $1,300 USD/mes según experiencia y ubicación).
• Cultura de equipo colaborativa y de apoyo.
• Oportunidades de crecimiento en operaciones y coordinación de proyectos 🚀.
• Rol de alto impacto apoyando la entrega creativa y estratégica.

📑 Proceso de Entrevista

1. Revisión de aplicación.
2. Discovery Call con el equipo de HR de Atomic.
3. Conversación inicial con el/la Operations Lead.
4. Evaluación técnica.
5. Oferta final 🎉.

📌 Revenue Business Analyst – Growth Operations (Remoto)

🌐 Sobre iubenda

iubenda es una legal-tech scale-up fundada en 2011, hoy en día confiada por más de 110K clientes en la UE, EE.UU. y en más de 100 países 🌍.

Somos líderes en nuestra industria y operamos a escala global desarrollando y lanzando soluciones tecnológicas innovadoras.

Nuestra misión es brindar a nuestros clientes todo lo que sus negocios necesitan para cumplir con requisitos legales, locales y regionales, de modo que puedan enfocarse en su producto principal.

Recientemente nos unimos a team.blue (líder mundial en digital enablement) 🚀.

Si te entusiasma trabajar en un entorno de escala SaaS con ~1M de usuarios y, al mismo tiempo, unirte a un equipo colaborativo, transparente y enfocado en el aprendizaje continuo… ¡este es tu lugar! 🙌

🎯 Tu Misión

Buscamos un/a Revenue Business Analyst altamente analítico/a y orientado/a al negocio para unirse a nuestro equipo de Growth Operations.

Tu misión será ser la persona de referencia para descubrir insights que impulsen decisiones más inteligentes en Ventas, Marketing y Customer Success.

Reportando directamente al Director de Growth Operations, tendrás un rol crítico en:

• Realizar análisis continuos y ad-hoc de funnels de ventas y marketing, adquisición de clientes, churn, retención y métricas de expansión 📊.
• Analizar el rendimiento de plataformas de pago para detectar problemas y descubrir oportunidades de revenue lift 💳.
• Actuar como socio/a analítico/a principal para Sales, Marketing, Customer Success y Partnerships, traduciendo datos complejos en insights claros y accionables.
• Monitorear tendencias de datos de revenue, identificando riesgos y oportunidades de crecimiento, y transformándolos en recomendaciones prácticas.
• Detectar riesgos a tiempo, diagnosticar causas raíz y proponer iniciativas para mejorar conversión, retención y performance de ingresos.

✅ Requisitos

• +5 años de experiencia como Revenue Business Analyst, Business Intelligence u otros roles analíticos, preferentemente en modelos SaaS.
• Fuerte experiencia con product & web analytics (ej. Amplitude, Google Analytics) y plataformas de revenue/pagos (ej. Braintree, Chargebee).
• Historial comprobado de transformar datos complejos en estrategias que generen impacto medible en revenue 📈.
• Capacidad para gestionar métricas, detectar patrones y proponer iniciativas que anticipen retos y desbloqueen crecimiento.
• Habilidad de simplificar y presentar hallazgos complejos a stakeholders de todos los niveles.
• Inglés profesional fluido.

🏖️ Ubicación y Beneficios

• 💻 Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• 🏢 Oficinas disponibles en Milán y Bolonia (Italia), Berlín y Hamburgo (Alemania) para modelo híbrido.
• ✈️ Travel allowance para visitar colegas y conectar con tu equipo global.
• 🌍 Company retreats anuales en destinos como Venecia, Sicilia y Dolomitas (una semana, totalmente paga).
• 📚 Learning budget para certificaciones, eventos, cursos y libros.
• 🖥️ Allowance de equipo para desempeñarte al máximo.
• 🤝 Ambiente multicultural, colaborativo y con un espíritu de equipo difícil de encontrar en otro lugar.

👉 Envía tu CV en inglés.

Más sobre nosotros en: iubenda.com | LinkedIn | Facebook | Twitter

🔒 Al postularte, declaras haber leído y comprendido nuestra política de privacidad: Privacy Policy.

📌 Director/a de Marketing – E-commerce Global (Remoto)

📋 Descripción

• Crear y ejecutar estrategias de marketing integrales para aumentar el reconocimiento de marca y potenciar el crecimiento de ventas internacionales 🌍.
• Gestionar y construir el equipo de marketing, incluyendo reclutamiento y desarrollo desde cero 👥.
• Liderar actividades de SEO, SEM, redes sociales, campañas publicitarias y PR 📢.
• Construir la imagen de marca y fomentar relaciones sólidas con clientes.
• Apoyar el desarrollo de nuevos productos y servicios a través de análisis de necesidades del mercado 📊.
• Administrar el presupuesto de marketing y monitorear la efectividad y ROI de las campañas.
• Colaborar con socios estratégicos y stakeholders en campañas internacionales.

🎯 Requisitos

• Amplia experiencia en marketing B2C para segmentos de alto volumen (ej. boletos, moda, autopartes, joyería).
• Mínimo 4 años como Director/a de Marketing en una empresa e-commerce con operaciones globales.
• Fluidez en inglés (nivel mínimo C1) 🇬🇧.
• Fuerte experiencia en performance marketing.
• Dominio de Google SEO y desarrollo de sitios multilingües con miles de enlaces 🔗.
• Conocimiento integral de Google Ads, publicidad en redes sociales, marketing de influencers y copywriting.
• Manejo de Google Tag Manager, Google Analytics, Gmail y Google Drive.
• Pensamiento estratégico y capacidad de resolución de problemas 💡.
• Experiencia liderando equipos de alto rendimiento 🚀.
• Habilidades sólidas de comunicación y liderazgo inspirador.
• Mentalidad orientada a resultados con historial comprobado de ROI medible 📈.

🏖️ Beneficios

• Oportunidad de desarrollar una marca con enorme potencial (actualmente creciendo al doble de lo proyectado) 🚀.
• Posibilidad de crear y liderar tu propio equipo de especialistas 👥.
• Contrato B2B con salario base atractivo + bonos por desempeño 💵.
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar 🌍.
• Cooperación estable y a largo plazo 🤝.

🏢 Sobre Nosotros

Chess.com es una de las plataformas de juegos más grandes del mundo y la #1 para jugar, aprender y disfrutar del ajedrez.

Somos un equipo de 600+ personas totalmente remotas en más de 60 países 🌍, trabajando para servir a una comunidad global de más de 200M de jugadores. Nos mueve la pasión, la innovación y una cultura sin burocracia, enfocada en celebrar la vida y en nuestra misión: hacer crecer y apoyar al ajedrez en todo el planeta.

👤 Sobre Ti

Te encanta el proceso creativo: aportar tus propias ideas y transformar las de otros en arte. Tenés una imaginación vibrante, pero también sos práctico/a y entendés que la simplicidad puede potenciar la experiencia del producto.

Si te gusta el ajedrez, la enseñanza y crear mundos divertidos y acogedores que inviten a mejorar, este rol es para vos ♟️✨.

🚀 Lo Que Harás

• Contribuir a definir y construir la visión creativa y estilo visual de Chess.com.
• Crear assets ilustrativos que den vida al producto y traigan alegría a los jugadores.
• Colaborar con producto, animación, motion design y desarrollo para llevar las piezas creativas a producción.
• Ayudar a que el arte evolucione de un estilo serio a uno más divertido, colorido y desafiante.

🎯 Requisitos

• Dominio total de arte vectorial con Adobe Illustrator y Figma.
• Excelentes habilidades en 2D e ilustración (experto/a en Photoshop).
• Conocimiento sólido en composición, perspectiva y teoría del color.
• Experiencia creando entornos, objetos, personajes, vestimenta y storyboards.
• Capacidad de adaptarse a diferentes estilos artísticos 🎨.
• 3+ años de experiencia en entornos de gaming.
• Gestión eficiente del tiempo y habilidad para cumplir plazos.
• Portfolio que demuestre tus habilidades y encaje con este rol.

✨ Plus (no obligatorio)

• Conocimiento de pipelines de animación 2D.
• Experiencia con motion design en herramientas como Lottie, Rive o CSS.

📌 Detalles de la Oportunidad

• 📍 100% remoto – trabajá desde cualquier lugar del mundo.
• 🕓 Jornada completa.
• 💼 Impacto directo en un producto usado por millones de personas diariamente

📌 Líder de Atención al Cliente – Remote (100% Remoto)

🌐 Sobre Remote

En Remote estamos resolviendo uno de los mayores retos de las organizaciones modernas: gestionar el empleo global de forma fácil y conforme a la ley 🌍.

Hacemos posible que empresas de todos los tamaños puedan reclutar, pagar y gestionar equipos internacionales.

Con nuestros valores como guía, trabajamos en una cultura enfocada en el futuro, de manera asíncrona y distribuida por el mundo (¡solo falta la Antártida! 🐧).

Todas nuestras posiciones son completamente remotas.

Fomentamos que cada miembro aporte sus talentos, experiencias y cultura para construir la mejor plataforma de RR.HH. ✨.

👤 Lo que Traes Contigo

• Excelentes habilidades de liderazgo e interpersonales 🤝.
• Sólidas habilidades analíticas y de reportes 📊.
• Comunicación y presentación excepcionales 💬.
• Experiencia en empresas SaaS (preferido).
• Pasión por la experiencia del cliente y disposición para colaborar con otros equipos.
• Buen oyente, con capacidad de dar feedback claro y amigable.
• Productividad e independencia para impulsar iniciativas con mínima supervisión.
• Capacidad creativa para resolver problemas y tomar decisiones sin depender siempre de la gerencia 💡.
• Habilidad para comunicar metas y dirección con claridad.
• Inglés fluido escrito y hablado.
• Experiencia previa trabajando remoto no es obligatoria, pero es un plus.

🎯 Responsabilidades Clave

• Liderar, inspirar y guiar a un equipo de Customer Care Specialists para lograr una satisfacción excepcional del cliente ⭐.
• Gestionar el desempeño del equipo, brindar feedback constructivo y planes de desarrollo.
• Ser el contacto principal para clientes escalados, asegurando soluciones rápidas y efectivas.
• Diseñar e implementar nuevos procesos, políticas y guías para mejorar la experiencia del cliente.
• Colaborar con distintos equipos para optimizar procesos internos y flujos de trabajo 🔄.
• Analizar métricas de servicio y liderar iniciativas de mejora.
• Diseñar y perfeccionar programas de capacitación para nuevos y actuales miembros.
• Impulsar la optimización de sistemas y herramientas de atención al cliente 🛠️.
• Fomentar un ambiente colaborativo y de apoyo en el equipo.
• Apoyar en iniciativas de reclutamiento para construir un equipo diverso y de alto rendimiento.

📑 Práctico

• Reporta a: Director de Atención al Cliente.
• Equipo: Customer Care.
• Ubicación: Global (dependiendo de requerimientos del negocio).

💰 Compensación

• Rango salarial base anual: $35,350 – $79,550 USD.
• El monto final dependerá de factores como ubicación, habilidades transferibles, experiencia, formación, necesidades del negocio y demanda del mercado.
• Incluye filosofía de compensación justa, sin prácticas de “mano de obra barata” 🚫.
• Remote asegura equidad y competitividad salarial global 🌎.

🏖️ Beneficios

• Trabaja desde cualquier lugar 🌍.
• Tiempo libre pagado y flexible 🎉.
• Horarios de trabajo flexibles (async) ⏰.
• 16 semanas de licencia parental pagada 👶.
• Servicios de apoyo en salud mental 🧠.
• Stock options 📈.
• Presupuesto de aprendizaje 📚.
• Presupuesto para oficina en casa + equipo IT 💻.
• Presupuesto para eventos sociales locales o espacios de co-working 🤝.

📌 Proceso de Aplicación

1. Entrevista con recruiter.
2. Entrevista con manager futuro.
3. Entrevista con miembros del equipo (sin managers).
4. Bar Raiser Interview.
5. Verificación de empleo previo.

👉 Envía tu aplicación en inglés y sube tu CV en formato PDF. También puedes incluir tu perfil de LinkedIn si no tienes CV actualizado.

En Remote valoramos la diversidad y la inclusión: fomentamos la participación de personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones, edades y habilidades 💜.

Contamos con ERGs (Women, Disability, Queer, Minorities in Tech) que trabajan junto con el equipo de People.

📌 Especialista Senior en Total Rewards

📋 Descripción

• Actuar como asesor/a de confianza para líderes de negocio y People Partners en la estrategia de Total Rewards, traduciendo prioridades empresariales en soluciones de compensación efectivas 🤝.
• Liderar el desarrollo y la comunicación de marcos, filosofías y principios de Total Rewards para fomentar claridad, consistencia y alineación en toda la organización.
• Brindar asesoría experta en filosofía de compensación, equidad salarial, job architecture y geo-tiering, facilitando la toma de decisiones informadas.
• Colaborar con Senior People Partners y otros stakeholders para integrar la estrategia de Total Rewards en programas críticos de talento.
• Influir en iniciativas multifuncionales, aportando la perspectiva de Total Rewards en conversaciones con producto, finanzas, legal y liderazgo 📊.
• Impulsar la educación y capacitación para fortalecer la comprensión organizacional sobre principios y programas de Total Rewards.
• Asegurar que políticas, cumplimiento y marcos de gobernanza apoyen prácticas justas, equitativas y legalmente conformes a nivel global 🌍.
• Identificar y mitigar proactivamente riesgos relacionados con programas de Total Rewards, recomendando ajustes según la evolución del mercado.
• Mentorizar a miembros junior del equipo y al área de People para fortalecer las habilidades de business partnering y experiencia en compensaciones.
• Apoyar al Director en iniciativas estratégicas y representar la función de Total Rewards en foros de liderazgo cuando sea necesario.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias de mercado, cambios regulatorios y prácticas innovadoras para elevar la estrategia de recompensas de la organización.

🎯 Requisitos

• Amplia experiencia en roles de Total Rewards con fuerte enfoque estratégico, de business partnering y liderazgo en entornos globales 🌎.
• Capacidad demostrada para influir y asesorar a líderes senior y equipos multifuncionales en temas complejos de compensación.
• Conocimiento profundo de filosofías y prácticas de Total Rewards en distintos contextos empresariales y culturales, con fuerte dominio de job architecture, equidad salarial y geo-tiering.
• Excelentes habilidades de comunicación, capaces de simplificar conceptos complejos de compensación para audiencias diversas 💬.
• Experiencia en organizaciones globales, en rápido crecimiento y con cultura remote-first (preferido).
• Mentalidad colaborativa, excelentes habilidades interpersonales y alta inteligencia emocional ✨.

🏖️ Beneficios

• 🌍 Trabaja desde cualquier lugar.
• 🕒 Horario flexible (async).
• 🎉 Tiempo libre pagado y flexible.
• 👶 16 semanas de licencia parental paga.
• 🧠 Servicios de apoyo en salud mental.
• 📈 Stock options.
• 📚 Presupuesto anual de aprendizaje.
• 🖥️ Presupuesto para oficina en casa + equipo IT.
• 🤝 Presupuesto para eventos sociales locales o co-working.

📌 Coordinador/a de Operaciones – LATAM (Remoto)

📝 Nota para Postulantes

• Elegibilidad: Esta posición está abierta únicamente a candidatos que residan en Latinoamérica 🌎.
• Idioma de aplicación: Envía tu CV en inglés. Las aplicaciones en otros idiomas no serán consideradas 📄.
• Presentación profesional: Se recomienda incluir un video Loom 🎥 mostrando tu experiencia. Aunque es opcional, los candidatos que lo presenten tendrán prioridad.

🌐 Sobre el Cliente

Nuestro cliente, con sede en EE.UU., es un proveedor líder de soluciones de energía solar en Texas ☀️⚡.

Su compromiso es ofrecer energía eficiente y sostenible a las comunidades.

Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a Administrativo/a altamente organizado/a y proactivo/a, encargado/a de todas las funciones administrativas del departamento.

Este rol es esencial para mantener al equipo en orden, garantizar control de calidad, mejorar flujos de trabajo y apoyar la eficiencia operativa.

Colaborarás de cerca con coordinadores de proyectos, líderes y equipos multifuncionales para crear reportes, apoyar en el desarrollo de procesos y mantener sistemas organizados que impulsen el éxito 💼.

🎯 Responsabilidades Clave

• Gestionar todas las tareas administrativas del departamento, asegurando operaciones diarias fluidas 📂.
• Construir y mantener reportes, dashboards y documentación interna para el equipo y líderes.
• Desarrollar y perfeccionar procesos departamentales para mayor eficiencia y consistencia 🔄.
• Apoyar los esfuerzos de control de calidad mediante auditorías de documentos internos y archivos de proyectos ✅.
• Dar seguimiento al progreso y plazos de proyectos en distintos equipos ⏳.
• Coordinar comunicaciones del departamento, actualizaciones y logística de reuniones.
• Identificar brechas en flujos de trabajo y proponer mejoras de procesos.
• Brindar apoyo administrativo general a líderes y miembros del equipo.

👤 Calificaciones

• +2 años de experiencia en administración, operaciones o soporte de proyectos.
• Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle 🔍.
• Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal ✍️💬.
• Dominio de CRMs, hojas de cálculo y herramientas de reportes (ej. Excel, Google Sheets o software de gestión de proyectos).
• Capacidad de manejar múltiples tareas y priorizar eficazmente en entornos dinámicos 🚀.
• Perfil autónomo, con mentalidad orientada a soluciones y actitud colaborativa 🤝.

⏰ Horario y Ubicación

• Zona horaria: CDT
• Horario de trabajo: 7:00 AM – 4:00 PM

💰 Compensación

Entre 1,400 – 1,900 USD/mes

🏖️ Beneficios

• 3 semanas de PTO (15 días hábiles) al año 🌴.
• 6 feriados de EE.UU. al año 🇺🇸.

👉 ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Envía tu CV en inglés y forma parte del equipo! 🌟

📌 Asistente Virtual – Gestión de Listados Inmobiliarios

📝 Nota Importante

👉 Si ya pasaste el proceso de reclutamiento de 20four7VA después de la entrevista final, o si ya trabajaste con un cliente de 20four7VA anteriormente, asegúrate de postularte a través del Team Portal para un procesamiento más rápido.

Accede usando tu correo de 20four7VA.

Si ya iniciaste sesión en el Team Portal, continúa revisando la descripción del puesto abajo ⬇️.

✨ Consejo: No necesitas escribir toda la información en el formulario de aplicación. ¡Solo sube tu CV y deja que ocurra la magia!

Si estás interesado/a, haz clic en APPLY TO POSITION.

📋 Tareas Principales

• Gestión de base de datos de clientes 📂.
• Investigación de mercado 📊.
• Preparar MLS Profile Sheet 📝.
• Ingresar datos de propiedades del Profile Sheet en la base de datos de MLS.
• Agregar propiedades a los listados activos de la compañía 🏡.

🗂️ Tareas Secundarias

• Responder llamadas, correos y consultas en la web o en el MLS 📞📧.
• Gestión de calendario 📅.
• Gestión de emails ✉️.
• Actualización de archivos y registros (Vendidos, Pendientes, Activos).

💻 Conocimientos en Aplicaciones / Software

• Familiaridad con diferentes Multiple Listing Services (MLS).
• Uso de herramientas de edición de imágenes 🖼️.

🏖️ Lo que ofrecemos

• Tarifas competitivas 💵.
• Pagos semanales 📅.
• Aumento anual según desempeño 📈.
• Tiempo libre y días festivos pagados 🎉.
• Diversos roles disponibles.
• Capacitación gratuita y oportunidades de desarrollo 📚.
• Apoyo constante de gerentes y mentores 🤝.
• Horarios claros y guías definidas.
• Comunidad vibrante y colaborativa 🌟.
• ¡Y mucho más! 🚀

📌 Representante de Servicio al Cliente (CSR) – Líneas Personales

⏰ Medio Tiempo | 🌍 Remoto LATAM | 💼 Contratista Independiente

🌐 Sobre Nosotros

En Remote Talent LATAM conectamos el mejor talento de Latinoamérica con agencias de marketing líderes en EE.UU. 🇺🇸.

Guiamos a empresas y candidatos en cada paso del proceso de contratación, asegurando el match perfecto en habilidades, cultura y objetivos.

No somos empleadores directos: actuamos como socios de confianza que unen talento excepcional con oportunidades en crecimiento.

🏢 Nuestro Cliente

Nuestro cliente es una agencia de seguros independiente con sede en San Diego, CA 🌴.

Si bien se especializa en seguros para transporte comercial y compensación de trabajadores, también apoya a familias con sus necesidades de seguros personales.

Su misión es brindar un servicio confiable y centrado en el cliente, combinando experiencia profunda en seguros con un enfoque personalizado.

📝 Lo que harás

Buscamos un/a Customer Service Representative (CSR) – Líneas Personales para unirse al equipo de nuestro cliente en modalidad remota y medio tiempo.

Este rol está diseñado para alguien con experiencia previa en seguros de EE.UU. que gestione la atención diaria a clientes de líneas personales (auto, hogar, inquilinos, umbrella).

Serás el primer punto de contacto con los clientes, garantizando un servicio rápido y de calidad, contribuyendo a la retención y apoyando al equipo senior en cuentas comerciales.

🎯 Responsabilidades

• Responder consultas de clientes vía teléfono, correo y chat sobre pólizas de Líneas Personales 📞💬.
• Procesar endosos, cancelaciones, tarjetas de identificación y certificados de manera precisa y puntual.
• Apoyar en renovaciones recolectando documentos, remarketing de pólizas y preparando cotizaciones.
• Coordinar con aseguradoras sobre facturación, coberturas y soporte de reclamos.
• Mantener registros precisos de clientes y pólizas en portales de carriers y en el CRM de CASA (Monday.com) 🗂️.
• Dar seguimiento proactivo para asegurar satisfacción y retención de clientes.
• Apoyar al CS&O Lead con onboarding, documentación y tareas adicionales.

✅ Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia en agencia de seguros o aseguradora (preferencia en Líneas Personales).
• Experiencia práctica en seguros personales de EE.UU. (auto, hogar, inquilinos, umbrella).
• Fuertes habilidades de comunicación en inglés (oral y escrito) ✍️.
• Bilingüe inglés/español, altamente preferido 🌎.
• Perfil tech-savvy: cómodo/a con portales de carriers y sistemas CRM (experiencia en Monday.com es un plus).
• Internet confiable y disponibilidad para trabajar en horario fijo Pacific Time.
• Detallista, autónomo/a y capaz de trabajar de manera independiente.
• Experiencia previa como CSR remoto es un plus.

🏖️ Beneficios

• Horario: Lunes a viernes, 10:00 AM – 3:00 PM (hora del Pacífico, EE.UU.) ⏰ (25 horas/semana).
• Compensación: $550 USD al mes 💵.
• Ubicación: 100% remoto, abierto a candidatos en LATAM 🌍.
• Contrato: Contratista independiente.
• Periodo de prueba: 90 días; la continuidad depende del desempeño.

⚠️ Solo para candidatos de LATAM (ej: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪).

❌ Aplicaciones fuera de LATAM no serán consideradas.

📄 El CV debe estar en inglés.

🚫 Aplicaciones que no cumplan estos criterios serán automáticamente rechazadas.

📌 Ejecutivo/a de Cuentas – Ciclo Completo (Ventas B2B) – Remoto LATAM

🌐 Sobre la Empresa

Somos una agencia de marketing líder especializada en servir al mercado hispano en EE.UU. 🇺🇸🇲🇽.

Nuestra propuesta innovadora combina estrategias culturalmente relevantes con herramientas digitales avanzadas para ayudar a nuestros clientes —principalmente firmas de abogados— a hacer crecer sus negocios y conectar con comunidades hispanas locales.

👉 Todas las comunicaciones de este rol de ventas serán en inglés (no se requiere español).

📝 Sobre el Rol

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas altamente motivado/a y orientado/a a resultados 💼.

En este puesto, serás responsable de gestionar el ciclo completo de ventas: desde la prospección de leads hasta el cierre de acuerdos con abogados en EE.UU. ⚖️.

Es una gran oportunidad para contribuir al crecimiento de un equipo de ventas en formación y al mismo tiempo desarrollarte profesionalmente y avanzar en tu carrera 🚀.

🎯 Responsabilidades Clave

• Gestionar el ciclo completo de ventas, construyendo relaciones sólidas con abogados 🤝.
• Prospectar nuevas oportunidades de negocio y administrar tu propio pipeline con foco en outreach outbound 📊.
• Cerrar ventas de manera precisa, cumpliendo o superando metas mensuales y trimestrales 🎯.
• Convertir leads inbound generados desde distintos canales (anuncios, webinars, SDRs).
• Mejorar continuamente las tasas de conversión y maximizar ingresos por acuerdo 💵.
• Utilizar herramientas como HubSpot y Zoom para gestionar prospectos y agilizar el proceso de ventas ⚙️.

👤 Lo que buscamos

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B, con historial comprobado de cumplimiento y superación de metas.
• Mentalidad outbound y fuerte impulso por el éxito 🚀.
• Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones 💬.
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno remoto 🌍.

💰 Compensación

• Salario base + comisión + bonos 💵.
• Inversión continua en tu crecimiento profesional a través de cursos de ventas, capacitaciones y recursos de desarrollo 📚.
• Oportunidades claras de crecimiento de ingresos con foco en el perfeccionamiento de tus habilidades de cierre 🔑.
• Trabajar en una agencia innovadora, en rápido crecimiento y con impacto real en el mercado hispano 🌟.

📝 Proceso de Contratación

• 3 entrevistas con la empresa contratante 📞.

📌 Director/a de Cuentas – BM Digital

🌐 Sobre BM Digital

BM Digital es una agencia líder en growth marketing enfocada en ayudar a marcas de e-commerce a escalar de forma rentable y predecible 📈.

Nos asociamos con compañías DTC de alto crecimiento para impulsar la adquisición de clientes a través de marketing de influencers y creatividades optimizadas para la conversión.

Con un equipo de +70 operadores de crecimiento, analistas y creativos, gestionamos más de 80,000 partnerships con creadores al mes y administramos más de $200M USD en inversión publicitaria anual en Meta, TikTok y Google 🚀.

Nuestras campañas se basan en marcos de testeo creativo, analítica full-funnel y una mentalidad orientada a la acción.

No somos solo una agencia: somos un socio de crecimiento.

Fomentamos una cultura de propiedad, curiosidad y rigor creativo, donde los mejores talentos pueden hacer su mejor trabajo y ver el impacto directo de lo que construyen 💡.

📝 Sobre el Rol

BM Digital busca un/a Director/a de Cuentas experimentado/a y estratégico/a para liderar y gestionar un portafolio de clientes enfocados en e-commerce 🛒.

En este rol clave, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento integrales que generen resultados medibles.

Colaborarás de cerca con analistas de medios pagos, equipos creativos y otros stakeholders internos, manteniendo siempre una posición de cara al cliente.

Tu expertise en identificar oportunidades de crecimiento, ofrecer insights estratégicos y construir relaciones sólidas con clientes será esencial para tu éxito.

🎯 Responsabilidades

📊 Estrategia de Medios

• Desarrollar e implementar estrategias de paid media en Meta, Google, TikTok, Snapchat y X, alineadas con los objetivos del cliente.
• Colaborar con analistas para monitorear campañas, optimizar inversión publicitaria y maximizar el ROI.
• Mantenerse actualizado/a en nuevos canales y tecnologías para detectar oportunidades de crecimiento.

🔄 Optimización de Funnel

• Analizar y optimizar el journey completo del cliente, identificando puntos de abandono.
• Colaborar con equipos multifuncionales para mejorar landing pages, procesos de checkout y experiencia post-compra.
• Usar herramientas analíticas para tomar decisiones basadas en datos y mejorar continuamente 🔍.

🧪 Testeo de Ofertas

• Diseñar y ejecutar A/B tests para evaluar ofertas, precios y mensajes.
• Interpretar resultados para guiar futuras estrategias de campaña.
• Garantizar que las pruebas estén alineadas con objetivos de marketing y expectativas del cliente.

🎨 Estrategia Creativa

• Liderar junto con estrategas creativos el desarrollo de conceptos atractivos que conecten con la audiencia y generen conversiones.
• Integrar feedback y datos de performance para mejorar las piezas creativas.

🤝 Gestión de Clientes

• Ser el punto de contacto principal con clientes, construyendo relaciones basadas en confianza y resultados.
• Conducir sesiones estratégicas regulares con insights accionables y alineación de esfuerzos.
• Abordar desafíos de clientes con resiliencia y mentalidad de solución 💡.

👤 Perfil

• 6–10 años de experiencia en growth strategy, marketing digital o rol similar, con fuerte enfoque en paid media y e-commerce.
• Expertise comprobado en estrategia de medios, optimización de funnel, testeo de ofertas y estrategia creativa.
• Capacidad demostrada para gestionar relaciones de alto nivel con un enfoque estratégico.
• Experiencia en Meta, Google y TikTok con resultados medibles de negocio.
• Habilidades sólidas de construcción de relaciones y mentalidad emprendedora.
• Fuertes habilidades de presentación, incluyendo creación y entrega de decks impactantes 📑.

💰 Compensación

Entre $60K – $170K USD anuales, incluyendo salario base, bono por desempeño y paquete de equity.

🏖️ Ubicación

• Todo el equipo trabaja 100% remoto 🌍.
• Nos aseguramos de que tu experiencia de trabajo sea lo más cómoda posible ✨.

📌 Gestor/a de Talento Creativo

📋 Descripción

• Buscar de forma proactiva y preseleccionar talento creativo de nivel A (editores, diseñadores, estrategas, creadores de UGC, etc.) 🎨.
• Realizar llamadas de screening para evaluar habilidades, encaje cultural y capacidad de comunicación 📞.
• Construir y mantener un sólido pipeline de talento para proyectos actuales y futuros 🔗.
• Colaborar estrechamente con el liderazgo creativo para identificar vacíos de talento y prioridades de contratación.
• Mantener llamadas de briefing con candidatos potenciales para explicar entregables, alinear expectativas y objetivos creativos 🎯.
• Gestionar y optimizar el proceso completo de adquisición de talento, desde el contacto inicial hasta la integración 🤝.
• Usar hojas de cálculo para organizar y dar seguimiento a los pools de talento 📊.
• Realizar QC y QA del contenido entregado para asegurar que cumpla con guías de marca, estándares creativos y objetivos de campaña ✅.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de la industria creativa y estándares de talento 📈.
• Garantizar una experiencia fluida y profesional para todos los candidatos potenciales 🌟.
• Utilizar plataformas como Casting Networks, Billo, Fiverr, Upwork y otras herramientas de búsqueda para encontrar talento de alta calidad 🔍.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia como Project Manager, Talent Manager, Creative Recruiter o rol similar.
• Éxito comprobado en identificar y contratar talento creativo top.
• Seguridad y confianza al mantener llamadas con candidatos 📞.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal ✍️💬.
• Gran capacidad de organización y gestión del tiempo ⏳.
• Experiencia trabajando con equipos creativos.
• Capacidad de evaluar soft skills, encaje cultural y potencial creativo.
• Familiaridad con portafolios creativos, reels y case studies 📂.
• Conocimiento de plataformas de sourcing como Casting Networks, Billo, Fiverr, Upwork.
• Experiencia usando hojas de cálculo para organizar y dar seguimiento a pools de talento 📊.
• Experiencia en QC y QA de contenido para asegurar guías de marca y objetivos de campaña.
• Disponibilidad para operar como contratista independiente 💼.
• Plus: Experiencia en UGC o marcas DTC, familiaridad con contrataciones freelance y conexiones en el espacio creativo/publicidad/creación de contenido.

🏖️ Beneficios

• ¡Trabaja de forma remota desde donde quieras! 🌍
• Equipo completamente remoto 💻.
• Rol por contrato; se requiere operar como contratista independiente.
• Oficinas globales en San Francisco, Nueva York, Londres y Hong Kong 🌎.

Ipsos Bogota, D.C., Capital District, Colombia

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Ipsos Bogota, D.C., Capital District, Colombia

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Job Description
¡Buscamos nuevos talentos! Somos líderes globales de investigación y análisis de mercados, ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes que impulsan el crecimiento y crean un cambio positivo.
¿Qué buscamos?
Profesional en ciencias humanas, administrativas, ingenierías, economía, mercadeo, publicidad o relacionados, con posgrado en áreas afines a la investigación de mercado. Con 5 años de experiencia dirigiendo proyectos de investigación de mercados encaminados al sector público. Con habilidades de orientación a resultados, servicio al cliente, colaboración e influencia. Nivel de inglés intermedio.
¡Tus retos!
Liderar, gestionar y desarrollar el diseño y ejecución de proyectos de investigación, brindado asesoría en aspectos metodológicos y técnicos a nivel cuantitativo y cualitativo, orientados a políticas públicas en entidades del sector público.
¿Qué ofrecemos?
Un entorno dinámico y desafiante donde puedes contribuir a proyectos que impactan negocios y comunidades en todo el mundo.
Un programa de beneficios que incluye tiempo de balance entre vida personal y laboral, días plus de vacaciones, celebración de fechas especiales, entre otros.
Investiga, innova e impacta ¡únete a Ipsos y marca la diferencia!
About Us
Ipsos is one of the world’s largest research companies and currently the only one primarily managed by researchers, ranking as a #1 full-service research organization for four consecutive years . With over 75 different data-driven solutions, and presence in 90 markets, Ipsos brings together research, implementation, methodological, and subject-matter experts from around the world, combining thematic and technical experts to deliver top-quality research and insights. Simply speaking, we help the biggest companies solve some of their biggest problems, serving more than 5000 clients across the globe by providing research, data, and insights on their target markets. And we’re proud to share we’ve received our Great Place to Work Certification in 2022 & 2023!

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Management and Manufacturing

• Industries

  Market Research

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Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago

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Product Developer/Project Manager. Colombia

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Sr. Project Manager - Communications & PR

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Bid and Project Manager for Control and Protection Systems in High Voltage Projects (CO)

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Chief of Party - USDA Food for Progress, Colombia

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Remote Project Manager (FF&E/Furniture Manufacturing and Commercial Experience)

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Program Director/Manager – Airline IT Solutions

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Project Manager – Launch & Commercialization Excellence

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Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago

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Soacha, Cundinamarca, Colombia 14 hours ago

Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month ago

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#J-18808-Ljbffr

📌 CPT-9476 Especialista en Automatización de Marketing

🛠️ Servicio Requerido: Marketing

🎯 Nivel de Experiencia Solicitado: Senior a Avanzado

⏰ Mínimo de Horas/Semana: 10 horas/semana

🌎 Zona Horaria del Turno: EST

🕑 Horario del Turno: 12PM a 2PM

📅 Días del Turno: Lunes a Viernes

Idiomas: Inglés

📋 Responsabilidades

• Gestionar y ejecutar campañas de correo electrónico dirigidas a leads y clientes existentes 📧.
• Construir y mantener embudos de marketing, incluyendo etiquetado y segmentación para la correcta orientación de la audiencia 🎯.
• Ingresar boletines, promociones y datos de clientes en el CRM KEAP (Infusionsoft) 🗂️.
• Generar reportes regulares para rastrear facturas y dar seguimiento a pagos pendientes 💵.
• Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar precisión de datos y efectividad de campañas 🤝.
• Mejorar continuamente los procesos de automatización de marketing basados en análisis y métricas de desempeño 📊.

✅ Calificaciones

• Experiencia comprobada con plataformas de email marketing y sistemas CRM; experiencia en KEAP (Infusionsoft) es obligatoria.
• Sólido entendimiento de embudos de marketing, segmentación de clientes y gestión de etiquetas 🏷️.
• Dominio en la creación de flujos de trabajo automatizados y secuencias de campañas ⚙️.
• Experiencia en la generación de reportes de desempeño y análisis de métricas 📈.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal ✍️💬.
• Altamente organizado/a y con gran atención al detalle 🔍.
• Capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir plazos ⏳.
• Familiaridad con el seguimiento de facturas o procedimientos básicos de cobro es un plus 💡.
• Comodidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en distintos departamentos 👥.

💻 Conocimiento de Software Requerido

• Keap/Infusionsoft

🏢 Industria del Cliente

Agencia de Viajes ✈️

🌟 ¿Quieres trabajar con este increíble cliente?

¡Postúlate ahora y únete a 20four7VA! Únete al mundo remoto, hoy mismo 🌍.

Lo que ofrecemos:

• Tarifas competitivas 💵
• Pagos semanales 📅
• Aumento anual de tarifa (basado en desempeño) 📈
• Tiempo libre pagado 🏖️
• Días festivos pagados 🎉
• Diversos roles disponibles 🔄
• Capacitación y mejora de habilidades gratuita 📚
• Apoyo y guía constante de gerentes y mentores 🤝
• Horarios y lineamientos claros 🗓️
• Una comunidad vibrante siempre lista para apoyarte 🌟
• ¡Y mucho más! 🚀

✨ Sobre el Puesto

📌 Título: Diseñador/a Creativo/a Senior (Contrato de 6 Meses)

🌍 Ubicación: México / Argentina / Brasil

🏷️ Categoría: Crecimiento, Marca

📝 Descripción del Puesto

🌐 Sobre Airalo

¡Alo! Airalo es la primera tienda de eSIM en el mundo 🌎 que ayuda a las personas a conectarse en más de 200 países y regiones. Estamos construyendo el próximo servicio digital que revolucionará la industria de las telecomunicaciones 📱. Somos una empresa de travel-tech ✈️ y un entorno de igualdad de oportunidades que valora y ejecuta diversidad, inclusión y equidad. Nuestro equipo está distribuido en más de 50 países y seis continentes. Lo que nos une es nuestro compromiso de cambiar la manera en que te conectas 🔗.

🙋 Sobre ti

Esperamos que te importe profundamente la calidad de tu trabajo 🎨, el valor intrínseco de cada tarea ✅ y el éxito de tu equipo 🤝. Eres autodisciplinado/a y no necesitas microgestión para rendir al máximo. Buscas crecer como individuo cada día 🌱 mientras fomentas un ambiente colaborativo. Crees en la importancia de ser auténtico/a 💯, honesto/a, positivo/a y amable. Te comunicas de manera clara y concisa 💬. Puedes gestionar múltiples proyectos 📂, tienes una mente analítica 🧠, prestas gran atención al detalle 🔍 y no temes ensuciarte las manos. Reconoces, aceptas y das la bienvenida a vulnerabilidades y diferencias culturales 🌈.

📋 Sobre el rol

• Modalidad: Tiempo completo / Empleado
• Ubicación: 100% remoto 💻
• Beneficios: Seguro médico 🏥, estipendio para trabajar desde cualquier lugar 🌍, créditos anuales de bienestar 🧘 y aprendizaje 📚, retiro anual de empresa con todos los gastos pagos ✈️ en un destino increíble 🏝️ y más.

Como Diseñador/a Creativo/a Senior, tu misión será dar vida a ideas 💡 a través de diseño visual, gráficos atractivos 🎨, contenido breve ✍️, videos 🎥 y materiales creativos para Airalo. La tecnología eSIM aún es un concepto nuevo para gran parte de la población, y tu reto será encontrar maneras creativas de mostrar su belleza y simplicidad ✨. Tu contenido servirá para mejorar la adquisición y educación de usuarios a nivel global 🌐.

Este es un contrato de 6 meses a tiempo completo.

🎯 Responsabilidades

• Entregar recursos visuales creativos impecables 🖼️, tanto estáticos como en movimiento 🎬, manteniendo la consistencia de la marca.
• Conceptualizar y desarrollar contenido para campañas de marketing 📢, materiales de alianzas 🤝 y campañas en redes sociales 📱.
• Liderar proyectos de principio a fin 🚀.
• Mantener precisión y atención al detalle 🔍.
• Cumplir con múltiples plazos en un entorno complejo ⏳.
• Colaborar con un equipo diverso y distribuido 👥.
• Mostrar creatividad 💡, conciencia cultural 🌎 y buen criterio al asesorar sobre estrategias multimedia.
• Trabajar con flexibilidad y disposición 🙌.
• Grabar screencasts y editar material de video cuando sea necesario 🎥.

✅ Requisitos indispensables

• Licenciatura en un área de diseño relevante 🎓 y +3 años de experiencia en entornos B2C o B2B2C.
• Experiencia con la gama de productos Adobe Creative Cloud: Photoshop, Illustrator, Premiere y After Effects 🎨.
• Dominio en edición de video con Adobe Premiere Pro o After Effects 🎬.
• Capacidad de entregar recursos de alta calidad ⭐.
• Portafolio sólido 📂 que muestre excelencia, flexibilidad y ejemplos claros de tu proceso de diseño.
• (Candidatos sin portafolio no serán considerados 🚫).

💡 Deseable

• Experiencia previa en agencia creativa o como diseñador/a in-house 🏢.
• Habilidad para crear animaciones y videos cortos para storytelling 📽️.
• Experiencia y formación en neuromarketing 🧠 o ciencias del comportamiento aplicadas.
• Experiencia y formación en storytelling 📖.

🔒 Al postularte, aceptas que, en caso de ser seleccionado/a, Airalo podrá solicitar verificaciones de antecedentes como condición para avanzar en el proceso. Todo se realizará con tu consentimiento y de acuerdo con la ley ⚖️.

🙏 Agradecemos a todas las personas que se postulen por adelantado. Airalo es un empleador de igualdad de oportunidades 🌈 y valora la diversidad, equidad e inclusión. Nos comprometemos a brindar adaptaciones razonables para personas con discapacidades ♿ durante todo el proceso de entrevistas.

📋 Descripción

Nuestro cliente, una agencia de marketing en crecimiento, busca un Creative Operations Coordinator proactivo, comunicativo y organizado para apoyar la ejecución fluida de proyectos creativos y flujos internos. La persona ideal se sentirá cómoda trabajando en un entorno remoto, de ritmo rápido, gestionando su tiempo y comunicándose de forma asíncrona, con la confianza de participar en videollamadas en vivo cuando sea necesario.

Entre tus responsabilidades estarán coordinar tareas en ClickUp, mantener los plazos al día, organizar activos de producción, colaborar en la coordinación de casting y apoyar al Head of Operations con documentación, optimización de flujos y adopción de nuevas herramientas.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa apoyando equipos de marketing, creativo o producción como asistente o project coordinator.

• Familiaridad con ClickUp, Google Drive y Slack.

• Inglés fluido (oral y escrito).

• Capacidad para seguir instrucciones paso a paso y crear documentación/SOPs.

• Habilidades comprobadas de gestión del tiempo y cumplimiento de plazos.

• Atención al detalle y capacidad organizativa.

• Flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes.

• Mentalidad de servicio y capacidad de resolver problemas de manera autónoma.

Bonus Points:

• Experiencia en paid social o performance marketing.

• Experiencia organizando flujos y activos creativos.

🏖️ Beneficios

• Posición 100% remota (LATAM, con horario alineado a EE. UU.).

• Contrato full-time como contractor.

• Salario: entre 1,000 y 1,300 USD mensuales (según ubicación y experiencia).

• Cultura colaborativa y de apoyo.

• Oportunidades de crecimiento en operaciones y project coordination.

• Rol de alto impacto apoyando la entrega creativa y estratégica.

📋 Descripción

Nuestro cliente, una agencia de marketing digital full-service, busca un Salesforce Administrator con experiencia para actuar como experto técnico en implementaciones de Salesforce. Serás responsable de la configuración, desarrollo y mantenimiento de la plataforma, trabajando de cerca con Project Managers para traducir requerimientos de negocio en soluciones funcionales, garantizando la integridad de los datos y la adopción de la herramienta.

🎯 Requisitos

• Certificación Salesforce Administrator (requerida).

• 2 a 4 años de experiencia práctica en administración de Salesforce, con foco en proyectos de implementación.

• Experiencia probada en desarrollo y gestión de automatizaciones y Flows.

• Conocimientos técnicos sólidos para analizar problemas complejos y ofrecer soluciones innovadoras.

• Experiencia configurando e implementando soluciones para Sales/Service Cloud, Financial Services Cloud, Experience Cloud y Marketing Cloud Account Engagement.

• Atención al detalle y compromiso con la seguridad y estabilidad del entorno Salesforce.

• Comunicación clara y concisa sobre soluciones técnicas, desafíos y requerimientos.

🏖️ Beneficios

• Posición full-time de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 (EST).

• Salario: hasta 3,500 – 4,500 USD mensuales.

• 100% remoto para candidatos de LATAM.

• Contrato como Independent Contractor.

• PTO incluido (10 días al año).

📋 Descripción

Estamos buscando un Account Executive (Ejecutivo de Cuentas) B2B altamente motivado y orientado a resultados para unirse al equipo de ventas remoto. En este rol, serás responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos con abogados en todo EE. UU. Es una gran oportunidad para contribuir al crecimiento de un equipo de ventas en formación, con posibilidades claras de desarrollo profesional y de crecimiento en tu carrera.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B, con historial comprobado de alcanzar y superar metas de ventas.

• Perfil orientado a resultados y mentalidad outbound.

• Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones.

• Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno remoto.

• Experiencia previa con mercados en EE. UU. (altamente valorada).

🏖️ Beneficios

• Salario base competitivo + comisiones + bonos.

• Inversión continua en tu crecimiento profesional mediante cursos y entrenamientos en ventas.

• Oportunidades claras de incrementar tus ingresos con foco en el perfeccionamiento de tus habilidades de cierre.

• Entorno de trabajo remoto, innovador y dinámico en una agencia en pleno crecimiento que impacta de manera positiva en el mercado hispano de EE. UU

📋 Descripción

Estamos en búsqueda de un Chief Operating Officer (COO) con visión estratégica y pasión por la ejecución, para unirse a una de las marcas de salud natural de mayor crecimiento a nivel global. No se trata de un rol tradicional de COO: buscamos a un operador estratégico que disfrute de los entornos dinámicos, sepa escalar con precisión y quiera liderar el siguiente nivel de expansión internacional.

La empresa ya cuenta con tracción comprobada: millones de clientes leales, presencia en 34 países y una línea de productos con más de 91,424 reseñas positivas. Ahora es el momento de sistematizar, escalar y ampliar el impacto a nivel global.

🎯 Requisitos

• 10+ años de experiencia liderando operaciones, idealmente como COO, VP Ops o GM en empresas DTC o CPG de gran escala.

• Experiencia con responsabilidad total de P&L, optimización de márgenes, CAC:LTV, fulfillment y logística.

• Capacidad de construir y escalar equipos de alto rendimiento, reduciendo complejidad y fortaleciendo procesos.

• Experiencia liderando la ejecución transversal en marketing, operaciones, producto y experiencia del cliente.

• Visión estratégica combinada con obsesión por el detalle, la precisión y la ejecución.

• Mentalidad de fundador: accountability total de resultados y enfoque en crecimiento sostenible.

• Inteligencia emocional, humildad y pasión por resolver problemas complejos en entornos de alta velocidad.

🏖️ Beneficios

• Impacto global: oportunidad de escalar un negocio líder con presencia en múltiples países.

• Autonomía real: asiento en la mesa de decisiones estratégicas.

• Propósito profundo: productos que transforman vidas y generan testimonios positivos cada día.

• Cultura remota-first, con un equipo internacional y roadmap ambicioso.

• Paquete salarial competitivo con estructura atractiva de bonos y sin techo en oportunidades de crecimiento.

📋 Descripción

• Diseñador Gráfico Freelance para Happy Mammoth, una empresa de food tech natural enfocada en alimentos para la salud intestinal y suplementos basados en el microbioma.

• Colaborar en proyectos especiales, creando piezas para web, redes sociales, email y packaging.

• Diseñar assets para sitio web: banners, galerías de productos, visuales de blog, landing pages y componentes UI/UX.

• Crear contenido para redes sociales alineado al tono de marca y objetivos de campaña.

• Diseñar materiales para campañas de email marketing y empaques de productos.

• Desarrollar e-books, planes digitales y materiales de capacitación reflejando la identidad de la marca.

• Contribuir en proyectos de motion design y visualización 3D.

• Capturar y editar fotografía semiprofesional de producto para web y campañas.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en diseño gráfico, idealmente en agencia o entornos de marketing.

• Portafolio sólido con ejemplos de assets web, redes sociales, email marketing y packaging.

• Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) y Figma o herramientas similares.

• Experiencia en motion graphics, visualización 3D y fotografía de producto es un plus.

• Pensamiento creativo con entendimiento de branding, tendencias y storytelling visual enfocado en performance.

• Excelentes habilidades de colaboración y comunicación, especialmente con equipos de marketing y medios.

• CVs deben presentarse en inglés y es obligatorio adjuntar portafolio con experiencia en redes sociales.

🏖️ Beneficios

• Paquete salarial competitivo y flexible.

• Trabajo remoto desde cualquier lugar del mundo (hogar, coworking, café, etc.).

• Entorno de trabajo inclusivo y dinámico con colegas globales.

• Oportunidad de contribuir a la expansión internacional de la marca.

• Horarios flexibles.

• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo.

• Variedad de proyectos y desafíos que aseguran un trabajo diverso y estimulante.

• Posibilidad de formar parte de la misión principal: guiar a clientes hacia cambios positivos de salud y vidas más plenas.

📌 Título del Rol: Global Marketing & Communications Director – Logos

🌎 Modalidad: Remoto (Worldwide)

🎯 Responsabilidades:

• Definir y liderar la estrategia global de marketing y comunicaciones de Logos.
• Construir y mantener una narrativa cohesiva alineada con la misión y el manifiesto.
• Traducir la misión en impulso: conectar con audiencias, expandir redes y crear campañas que atraigan seguidores, voluntarios y aliados.
• Inspirar la participación mediante campañas con llamados claros a la acción.
• Hacer crecer comunidades globales de voluntarios, simpatizantes y organizadores locales.
• Liderar y escalar un equipo de comunicaciones y marketing; gestionar estrategia, presupuestos y recursos.
• Diseñar y ejecutar campañas que movilicen personas, amplifiquen fines humanitarios y expandan donaciones.
• Colaborar con líderes de proyectos y marcas para priorizar estrategias de alcance y crecimiento.
• Rastrear métricas clave (alcance, participación, engagement, resultados) y refinar mensajes y campañas para máximo impacto.

✅ Requisitos:

• 10+ años de experiencia en construcción de movimientos, campañas o escalamiento de organizaciones impulsadas por comunidades.
• 5+ años de liderazgo en marketing, comunicaciones o equipos de crecimiento, con manejo de presupuesto y estrategia.
• Pasión profunda por web3, descentralización y cambio cultural.
• Alineación con principios y manifiesto de Logos → logos.co/manifesto.
• Excelente comunicación, capaz de hacer conceptos complejos accesibles e inspiradores.
• Experiencia colaborando en equipos globales y distribuidos.
• Bonus: experiencia en organizaciones open source.
• Bonus: formación en ciencia política o ciencias de la computación.
• Bonus: interés por network states, sociedades paralelas o modelos alternativos de gobernanza.

💰 Beneficios:

• Compensación negociable, basada en experiencia y resultados de entrevistas.
• Pago en cualquier combinación de fiat/crypto.
• Trabajo remoto global.

📋 Descripción

• Ser el soporte central de logística, comunicación y experiencia del cliente, permitiendo que el cliente se enfoque en resultados transformacionales.

• Gestionar onboarding: contratos, NDAs, confirmaciones de pago, creación de portales privados y envío de kits de bienvenida.

• Coordinar agenda: programar y reagendar sesiones, enviar recordatorios, bloquear tiempo post-reunión.

• Brindar soporte de concierge: viajes, hoteles, choferes, chefs, regalos de lujo y RSVP de eventos VIP.

• Documentar y organizar notas, grabaciones y reportes de progreso en formatos de marca.

• Ser el primer punto de contacto para asuntos no urgentes, filtrando mensajes y manteniendo límites claros.

• Administrar pagos, facturas, renovaciones y gastos relacionados con experiencias de clientes.

• Preparar recursos personalizados, celebraciones especiales y mantener fichas de preferencias individuales.

• Colaborar con equipos, family offices o estate managers para coordinación confidencial.

🎯 Requisitos

• Altamente organizado, con atención al detalle y profesionalismo.

• Experiencia con clientes UHNW (Ultra High Net Worth) o servicios de alto nivel.

• Manejo avanzado de herramientas digitales como Notion, Google Workspace y Zoom.

• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.

• Mentalidad centrada en el cliente y capacidad de ofrecer un servicio de concierge de forma remota.

🏖️ Beneficios

• Posición 100% remota, en huso horario USA.

• Salario: 1,500 – 2,000 USD mensuales.

• Oportunidad de trabajar en un rol de confianza con un cliente de alto perfil.

📋 Descripción

• Redactar, investigar y editar contenido de alta calidad alineado con la voz y objetivos de la marca.

• Crear artículos para blogs, páginas de aterrizaje, newsletters, descripciones de producto, casos de estudio y publicaciones en redes sociales.

• Colaborar con los equipos de marketing, diseño, SEO y producto para generar contenido que impulse tráfico y conversiones.

• Asegurar que todo el contenido esté optimizado para SEO y siga las mejores prácticas.

• Realizar investigaciones profundas sobre temas relacionados con la industria para garantizar precisión y relevancia.

• Corregir y editar contenido para asegurar claridad, gramática y consistencia.

• Mantenerse actualizado con las tendencias de la industria, desafíos de los clientes y el panorama competitivo.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada como redactor de contenido, copywriter o en un rol similar.

• Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección en inglés.

• Conocimiento de mejores prácticas y herramientas de SEO.

• Capacidad para realizar investigaciones exhaustivas y simplificar información compleja.

• Experiencia escribiendo para diferentes plataformas y audiencias.

• Conocimientos básicos de sistemas de gestión de contenido (WordPress, preferido).

• Habilidad para cumplir plazos y gestionar múltiples proyectos.

• Título en Inglés, Periodismo, Marketing, Comunicaciones o área relacionada (preferido, no excluyente).

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Aumento anual de tarifa según desempeño.

• Tiempo libre pagado.

• Días festivos pagados.

• Múltiples roles abiertos disponibles.

• Capacitación y perfeccionamiento gratuitos.

• Apoyo constante de managers y mentores.

• Horarios y lineamientos claros.

• Comunidad activa y de soporte.

📋 Descripción

• Apoyar la operación diaria de la empresa asegurando que todo funcione sin inconvenientes en las áreas de operaciones, ventas y delivery.

• Gestionar tareas administrativas básicas y ayudar a construir procesos repetibles.

• Dar seguimiento a reuniones, agregar tareas en la herramienta de gestión de proyectos y monitorear el avance.

• Elaborar reportes mensuales de seguimiento de horas y capacidad del equipo.

• Construir SOPs y flujos automatizados con IA para optimizar procesos.

• Apoyar en la generación de briefs de contenido, reportes de Clearscope y cargas en CMS como WordPress o Webflow.

• Mantener plantillas actualizadas alineadas con la estrategia de clientes.

• Colaborar en marketing y ventas: publicaciones de podcast, actualizaciones de la web, propuestas iniciales de ventas, y organización de archivos en Google Drive.

• Participar en reclutamiento: screening inicial de perfiles, agendar entrevistas, secuencias en Ashby y onboarding de freelancers.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia como Asistente Ejecutivo u Operativo en modalidad remota.

• Comunicación sobresaliente en inglés y español.

• Habilidades organizativas, proactividad y capacidad de resolución independiente.

• Experiencia previa con herramientas de gestión y colaboración remota.

• Mentalidad orientada a procesos y mejora continua.

• Capacidad de adaptarse a nuevas responsabilidades en un entorno ágil y en crecimiento.

• Atención meticulosa al detalle y respeto por plazos establecidos.

• Curiosidad intelectual y pensamiento crítico.

• Capacidad de trabajar de forma autónoma, con responsabilidad y actitud colaborativa.

🏖️ Beneficios

• 100% remoto con solapamiento horario con EST (ideal 9am–5pm ET).

• Oportunidad de crecimiento acelerado en un entorno en expansión.

• Coaching y acompañamiento para desarrollar habilidades de clase mundial.

• Flexibilidad y autonomía para proponer mejoras con IA y automatización.

• Viajes de equipo anuales a diferentes ciudades de EE. UU.

• Cultura sin jerarquías, basada en confianza, autonomía y colaboración.

📋 Descripción

• Investigar motivaciones, objeciones y comportamientos de la audiencia en diferentes canales.

• Desarrollar estrategias creativas y ángulos publicitarios que impulsen conversiones.

• Redactar hooks, guiones y copys para anuncios en formatos múltiples.

• Preparar briefs detallados para diseñadores y editores.

• Analizar datos de rendimiento para optimizar mensajes y enfoques.

• Colaborar con el fundador y el equipo creativo en la dirección de campañas.

• Participar ocasionalmente en llamadas con clientes para presentar hallazgos y propuestas.

🎯 Requisitos

• Portafolio sólido de anuncios de respuesta directa con resultados comprobados.

• Habilidades excepcionales de copywriting (hooks, beneficios, llamados a la acción).

• Capacidad estratégica para analizar la psicología de la audiencia.

• Familiaridad con múltiples formatos publicitarios (estáticos, video, advertorial, UGC).

• Mentalidad analítica y comodidad revisando KPIs para iterar.

• Excelente comunicación en inglés (oral y escrita).

• Adaptabilidad a un entorno en rápido crecimiento y en construcción de procesos.

✨ Puntos Extra

• Experiencia en marcas DTC o e-commerce.

• Exposición a campañas de crecimiento de newsletters.

• Familiaridad con Meta Ads Manager y bibliotecas de anuncios.

• Comodidad en entornos de colaboración remota y asincrónica.

🏖️ Beneficios

• Cultura 100% remota y asincrónica, con solapamiento en horario EST.

• Compensación competitiva en USD (según experiencia y ubicación).

• PTO ilimitado siguiendo normas de EE. UU.

• Oportunidades de crecimiento en una agencia en expansión.

• Impacto directo en campañas para creadores y marcas líderes.

📋 Descripción

• Ser el pilar de la compañía en tu zona horaria, gestionando relaciones con clientes y cerrando ventas de alto valor.

• Administrar el ciclo completo de la relación con el cliente: prospección, estrategia de vuelos, ventas consultivas y cierre.

• Actuar como punto de contacto principal: diseñar itinerarios, guiar decisiones de reserva y resolver problemas.

• Mantener y hacer crecer las relaciones con clientes reactivando cuentas anteriores y dando seguimiento a nuevos leads.

• Ser contacto de emergencia para clientes en asuntos de viaje sensibles y urgentes.

• Usar el conocimiento de rutas, programas de lealtad y viajes de lujo para ofrecer opciones óptimas.

• Colaborar con los equipos internos de concierge y operaciones para brindar un servicio fluido y de alto nivel.

• Aplicar juicio, empatía y resolución de problemas en situaciones complejas o urgentes.

• Brindar soporte 24/7 estilo “white-glove concierge” a ejecutivos Fortune 500, socios de VC y viajeros frecuentes de alto nivel.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en servicios de lujo o ventas de alto valor.

• Conocimiento sólido en viajes premium, aerolíneas, programas de lealtad y destinos globales.

• Habilidades excepcionales de comunicación: cálido, claro y persuasivo por email, texto y voz.

• Mentalidad de dueño: proactivo, orientado a soluciones y resultados.

• Alta integridad y discreción en el manejo de transacciones sensibles y de alto valor.

• Deseable: experiencia con sistemas GDS (Sabre o Amadeus).

• Deseable: asesor independiente con agencia boutique dispuesto a integrarse como empleado.

• Deseable: cartera de clientes o alianzas con agencias.

• Deseable: fuertes vínculos con consolidadores aéreos y marcas de hoteles de lujo.

• Deseable: experiencia en servicios HNW, equipos de concierge o startups en etapa temprana.

🏖️ Beneficios

• 100% remoto (cobertura PST o GMT-10).

• Salario base: USD 60,000 – 80,000 (dependiendo de experiencia).

• Compensación total (OTE): USD 130,000+.

• Comisiones: ganancias ilimitadas después de recuperar contra el salario base.

• Bonos adicionales vinculados a retención de clientes, generación de referidos y optimización de márgenes.

• Equipo de soporte y potencial de ingresos sin límite.

• Estructuras de bonos adicionales para quienes ya cuenten con cartera de clientes.

📋 Descripción

• Gestionar de manera eficiente la operación administrativa, incluyendo agendas, viajes, directorios y plataformas de colaboración (Slack, Office 365).

• Coordinar reuniones: organización, asistencia, control de asistencia, toma de notas, realización de encuestas y gestión de salas virtuales.

• Diseñar y mantener archivos compartidos centrales.

• Liderar la incorporación y entrenamiento de nuevos miembros, brindando soporte individualizado para el acceso a materiales, recursos y tecnología.

• Dirigir y completar proyectos de forma independiente o en equipo.

• Asegurar que todos los materiales respeten las guías de marca y reflejen altos estándares de calidad.

• Coordinar tareas de administradores especializados, gestionar proveedores e investigar recursos, procesos, soluciones tecnológicas y perfiles clave.

• Fortalecer la visibilidad de la marca y construir conexiones personales sólidas con los miembros, actuando como punto de referencia de confianza.

• Anticipar necesidades, aprovechar herramientas de productividad (incluyendo IA) e implementar mejoras operativas.

• Fomentar una cultura de confianza, excelencia, inteligencia y orientación a resultados.

🎯 Requisitos

• Excelentes habilidades de servicio al cliente con un enfoque empático y profesional.

• Experiencia en herramientas de videoconferencia (configuración, toma de notas, encuestas, grabaciones).

• Dominio de Microsoft 365 y Slack.

• Inglés avanzado, hablado y escrito.

• Rapidez de escritura para realizar notas en tiempo real.

• Perfil colaborativo, organizado, proactivo e independiente.

• Compromiso con el aprendizaje y desarrollo continuo.

• Disponibilidad para asistir a un encuentro presencial en EE.UU. una vez al año (se requiere Visa Americana).

• Imagen profesional (sin tatuajes o piercings visibles).

🏖️ Beneficios

• 10 días de PTO (2 semanas completas).

• 100% remoto.

• Oportunidad a largo plazo.

• Pagos en USD.

• Jornada completa, de lunes a viernes.

• Laptop proporcionada.

• Salario: USD 2,000/mes.

🌎 Ubicación

Disponible únicamente para candidatos que residan en países de LATAM: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

❌ Aplicaciones de candidatos fuera de LATAM (incluyendo EE.UU. u otras regiones) no serán consideradas.

📄 El CV debe estar en inglés.

🚫 Postulaciones que no cumplan con estos criterios serán rechazadas automáticamente.

📋 Descripción

• Liderar la estrategia y ejecución de operaciones de viajes en LATAM, supervisando equipos en múltiples países.

• Garantizar la correcta ejecución de reservas y emisión de tickets (vuelos, hoteles, autos, trenes, actividades).

• Asegurar cumplimiento de SLA y altos estándares de servicio en toda la región.

• Dirigir y mentorizar equipos de alto rendimiento, gestionando KPIs y SOPs.

• Reclutar, capacitar y desarrollar especialistas y agentes de operaciones.

• Implementar prácticas para mejorar NPS, FCR y retención de clientes.

• Gestionar canales de servicio (voz, chat, email, autoservicio) y resolver escalaciones.

• Establecer relaciones sólidas con aerolíneas, hoteles, rentadoras de autos, operadores ferroviarios y proveedores de actividades.

• Colaborar con equipos de ventas, tecnología, finanzas y proveedores.

• Trabajar con el área de tecnología para implementar IA, chatbots y automatización.

• Monitorear costos, optimizar procesos y garantizar cumplimiento normativo.

🎯 Requisitos

• 6+ años de experiencia en operaciones de viajes a gran escala (B2B o B2C).

• Experiencia liderando equipos multiculturales y en distintos países.

• Conocimiento sólido de SOPs, KPIs y excelencia operativa.

• Habilidad para negociar y relacionarse con proveedores de la industria de viajes.

• Experiencia con plataformas de reservas, automatización y tecnología de servicio al cliente.

• Mentalidad multicultural, resiliente y proactiva.

• Bonus: Conocimiento en GDS y sistemas de aerolíneas, así como experiencia en servicio al cliente impulsado por IA.

🏖️ Beneficios

• 100% remoto, basado en Argentina.

• Formar parte de una empresa de travel tech en rápido crecimiento con alcance global.

• Liderar equipos diversos y de alto rendimiento en LATAM.

• Oportunidad de innovar y transformar las operaciones de viajes con tecnología y automatización.

• Paquete de compensación competitivo, cultura remote-first y oportunidades de crecimiento.

📋 Descripción

• Diseñar y liderar la estrategia de capital humano y construir una función de People de clase mundial para cyber•Fund.

• Reportar al Chief Operating Manager y ser responsable de la estrategia de personas en un equipo global distribuido.

• Desarrollar la experiencia de los empleados, fomentar el crecimiento del equipo y fortalecer la salud organizacional.

• Implementar programas de gestión de talento, desarrollo de carrera, compensación y sistemas de feedback.

• Dirigir procesos de reclutamiento global, gestión de cambios, iniciativas de engagement y retención.

• Liderar, desarrollar y hacer crecer al equipo de People (actualmente 4 miembros en Reclutamiento y Operaciones de RR.HH.).

• Actuar como socio estratégico en diseño organizacional, planificación de equipos y crecimiento del negocio.

• Mantener políticas y procedimientos de personas, garantizando cumplimiento legal y escalabilidad de procesos.

• Participar en la estrategia organizacional a largo plazo, aportando insights de personas a la planificación y toma de decisiones.

🎯 Requisitos

• 10+ años de experiencia en Recursos Humanos, con background en Reclutamiento o Capacitación & Desarrollo.

• 3+ años en posición de Head of HR o Director de RR.HH.

• Experiencia demostrada diseñando e implementando sistemas dentro de equipos reducidos, con alto nivel de autonomía.

• Capacidad de combinar visión estratégica con ejecución práctica, tanto en roadmaps como en la gestión de detalles.

• Alta integridad, bajo ego y genuina pasión por mejorar la experiencia de los empleados.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita, capacidad de crear documentación clara y brindar guías efectivas.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo.

• Compensación competitiva.

• Programa de bienestar y salud mental.

• Seguro médico.

• Compensación para educación (cursos de inglés y desarrollo profesional).

• Reembolso de equipo y coworking.

• Acceso a conferencias internacionales e inmersión en comunidades globales.

• Alto grado de autonomía, sin micromanagement.

En NEXUS TALENTO INTEGRAL buscamos Asesor/a Comercial Freelance para vincular nuevos clientes corporativos. El trabajo es 100% remoto, con horario flexible y pago por comisión sobre cierres efectivos. Responsabilidades: Identificar y contactar potenciales empresas clientes. Presentar portafolio de servicios de manera clara y profesional. Gestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta el cierre. Mantener relación constante con clientes activos para fidelización. Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en ventas (preferible B2B). Habilidades de comunicación, negociación y cierre. Orientación a resultados y autogestión. Acceso a internet y disponibilidad para trabajo remoto. Condiciones: Modalidad: Freelance – Remoto. Horario: Flexible. Ingresos: Pago por comisión por cierres. Promedio hasta $2.000.000 mensuales o más, según resultados. Si estás interesado/a, envía tu hoja de vida a [3042416693] con el asunto: Asesor Freelance.

📊 Sales Development Representative (SDR)

🌍 100% Remoto | Tiempo completo | LATAM

🚀 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una agencia outbound en rápido crecimiento, especializada en generar leads de alta calidad y escalar ingresos a través de outreach estratégico y engagement. Trabajan con clientes de diversas industrias, enfocándose en resultados medibles y crecimiento sostenible.

🎯 Misión del Rol

Como Sales Development Representative (SDR) serás pieza clave en el proceso de generación de leads y adquisición de clientes. Tu misión será contactar prospectos, calificarlos y agendar reuniones para el equipo de ventas. Se trata de un rol outbound de alto volumen, ideal para alguien con energía, resiliencia y pasión por las ventas.

📌 Responsabilidades

• Realizar prospección outbound para identificar y calificar leads.
• Contactar decisores vía llamadas, emails y outreach en LinkedIn.
• Ejecutar diariamente un alto volumen de llamadas usando un Power Dialer.
• Coordinar citas con prospectos calificados para los Account Executives.
• Mantener registros actualizados en el CRM con precisión.

✅ Requisitos

• Experiencia probada como SDR (idealmente en agencia o gestionando varias cuentas).
• Éxito demostrado en cold calling y ventas outbound.
• Acostumbrado/a a trabajar con el mercado de EE. UU.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
• Mentalidad proactiva, adaptable y abierta al coaching.
• Capacidad de manejar interacciones con múltiples clientes en simultáneo.
• Organizado/a, autónomo/a y orientado/a a objetivos.
• Dominio de CRM y herramientas de automatización de ventas.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo + incentivos por performance.
• 100% remoto, entorno flexible.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Cultura orientada a resultados, con procesos claros y acompañamiento.

📊 Revenue Business Analyst

🌍 100% Remoto | Tiempo completo | Mid-Senior Level

🚀 Sobre iubenda

iubenda es una legal-tech scale-up fundada en 2011, hoy con más de 110K clientes en la UE, EE. UU. y más de 100 países. Somos líderes en nuestra industria, desarrollando soluciones innovadoras para que las empresas cumplan con requisitos legales y regulatorios sin distraerse de su producto principal.

Recientemente nos unimos a team.blue, un líder mundial en habilitación digital, ampliando nuestro alcance a más de ~1M de usuarios. Nuestra cultura está basada en aprendizaje continuo, transparencia y colaboración, y buscamos personas con ganas de crecer en un entorno de escala global.

🎯 Misión del Rol

Buscamos un/a Revenue Business Analyst altamente analítico/a y con visión de negocio para unirse al equipo de Growth Operations.

Tu misión será descubrir y traducir insights en acciones concretas que optimicen ventas, marketing y customer success, maximizando oportunidades de crecimiento y fortaleciendo todo el ciclo de vida del cliente.

Reportarás directamente al Director de Growth Operations y serás clave en:

• Analizar funnels de ventas y marketing, adquisición, churn, retención y métricas de expansión.
• Evaluar desempeño de plataformas de pago para detectar problemas y oportunidades de revenue lift.
• Ser socio/a analítico principal de Sales, Marketing, Customer Success y Partnerships, transformando datos complejos en insights claros y accionables.
• Identificar riesgos y oportunidades en tendencias de revenue, traduciendo hallazgos en recomendaciones prácticas.
• Anticipar señales de alerta, diagnosticar causas raíz y proponer iniciativas para mejorar conversión, retención y performance de ingresos.

✅ Requisitos

• 5+ años de experiencia en Revenue Business Analyst, Business Intelligence o roles analíticos similares (idealmente en SaaS).
• Experiencia sólida con product & web analytics (ej. Amplitude, Google Analytics) y plataformas de revenue/pagos (ej. Braintree, Chargebee).
• Historial comprobado de convertir datasets complejos en estrategias de impacto medible.
• Capacidad para detectar patrones, proponer iniciativas y anticipar desafíos.
• Habilidad de presentar hallazgos complejos de forma clara, influyendo en la toma de decisiones.
• Inglés profesional avanzado.

🏖️ Beneficios

• Remote-first: trabajá 100% remoto o desde oficinas en Milán, Bolonia, Berlín o Hamburgo.
• Travel Allowance para visitar colegas en cualquier parte del mundo.
• Company Retreats & Coworking Gatherings en destinos como Venecia, Sicilia o los Dolomitas.
• Learning Budget para certificaciones, eventos, cursos y libros.
• Clases de inglés online semanales en varios niveles.
• Allowance de equipo para que trabajes con las mejores herramientas.
• Cultura multicultural y colaborativa, con espíritu de equipo difícil de encontrar en otro lado.

📌 CVs deben enviarse en inglés.

Ubicación: 100% Remoto
Contratación en: Estados Unidos, pago en dólares
Industria: Educación / E-Learning

Misión del Puesto:

Se busca incorporar un Jefe de Ventas con experiencia destacada en liderar equipos de alto rendimiento, preferentemente en entornos de contact center o similares, donde se maneja un alto volumen de productividad y ventas que requieren un nivel de detalle y seguimiento exhaustivo. La persona seleccionada será responsable de forjar y liderar un equipo de ventas de 10 personas, orientado a la excelencia y con un enfoque claro en resultados y calidad de atención al cliente.

Responsabilidades Clave:

Desarrollo de Estrategias de Ventas: Crear estrategias innovadoras de ventas inbound y outbound que se ajusten a las metas de la empresa, con un enfoque en la productividad y la eficiencia.
Liderazgo de Alto Rendimiento: Dirigir un equipo de ventas de alto volumen, manteniendo y superando los objetivos de productividad, con un seguimiento detallado de las ventas y atención al cliente de alto nivel.
Gestión de Contact Center: Experiencia en la gestión de operaciones de contact center o similares, optimizando los procesos y la tecnología para maximizar la eficiencia y la efectividad.
Calidad y Seguimiento: Asegurar que todos los procesos de venta se manejen con el mayor nivel de detalle y seguimiento, manteniendo una alta calidad en la atención al cliente.
Innovación y Tecnología: Incorporar las últimas tecnologías y herramientas digitales para mejorar la gestión de ventas y la experiencia del cliente.
Análisis y Mejora Continua: Evaluar constantemente el desempeño del equipo y los procesos para identificar áreas de mejora y aplicar cambios estratégicos.

Requisitos:

Experiencia comprobada en roles de liderazgo dentro de contact centers o equipos de ventas de alto volumen, con un fuerte enfoque en la obtención de resultados.
Habilidades excepcionales en la gestión de equipos, con capacidad para motivar y liderar hacia el logro de objetivos exigentes.
Profundo conocimiento de las estrategias de ventas B2C y B2B, incluyendo la gestión de cuentas especiales y el desarrollo de oportunidades de ventas in-company.
Competencia en el uso e integración de nuevas tecnologías y herramientas de ventas.
Excelente capacidad analítica para identificar tendencias de mercado y ajustar estrategias de forma proactiva.
Experiencia en la selección, formación y desarrollo de equipos de ventas altamente productivos.
Fuertes habilidades de comunicación en español e inglés.

Ofrecemos:

Posición 100% remota con un paquete salarial competitivo pagado en dólares, más beneficios adicionales.
Oportunidad de ser parte de una institución educativa en crecimiento con visión global.
Un entorno de trabajo desafiante que premia la creatividad, la innovación y el rendimiento.
Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

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SEO Outreach Specialist

📍 Remoto | Tiempo completo

📋 Descripción

Omniscient Digital es una agencia de organic growth que ayuda a empresas B2B SaaS líderes como SAP, Adobe, Loom y Hotjar a convertir el SEO y el contenido en verdaderos motores de crecimiento.

Estamos contratando un/a SEO Outreach Specialist para asociarse con marcas de alta autoridad y construir backlinks de calidad que respalden el crecimiento y la autoridad de nuestros clientes.

Este rol es perfecto para alguien con experiencia en SEO, content marketing y digital PR, que disfrute del trabajo en agencia o entornos SaaS. Tendrás autonomía creativa, trabajarás 100% remoto y reportarás directamente al Outreach Team Lead.

(Tip: al aplicar, no olvides incluir la frase “backlinks are awesome” como passcode).

🛠 Responsabilidades

• Trabajar dentro del equipo de link-building para alcanzar objetivos colectivos.
• Realizar investigación y prospecting de sitios web para identificar oportunidades de link-building.
• Ejecutar actividades de outreach para establecer y mantener relaciones con empresas relevantes.
• Apoyar con tareas de investigación y prospección que respalden la estrategia general.
• Crear asociaciones con publishers, editores y escritores de empresas reconocidas para asegurar backlinks de calidad.
• Mantener un estándar de excelencia en los enlaces construidos hacia los clientes.
• Curar temas relevantes de guest posts para socios editoriales, garantizando que el contenido supere expectativas.
• Comprender los objetivos de marketing de distintos clientes y asegurar enlaces relevantes y valiosos.
• Usar herramientas de gestión de proyectos y bases de datos para registrar avances.
• Asegurar que todos los backlinks y guest posts se entreguen a tiempo y con calidad alta.
• Colaborar con Content & SEO Strategists para alinear la estrategia de backlinking con la estrategia general del cliente.

🎯 Requisitos

• 2–3 años de experiencia en SEO, keyword research y/o link building.
• Conocimiento de herramientas como Ahrefs, Notion, Asana, Loom, Google Analytics.
• Alto estándar de calidad y criterio para evitar prácticas riesgosas en link-building.
• Pensamiento crítico y curiosidad intelectual.
• Apertura a feedback y aprendizaje continuo.
• Comodidad para interactuar en llamadas, ya que el rol es altamente relacional.
• Rapidez en la toma de decisiones y orientación a la acción.
• Meticulosidad y atención al detalle.
• Proactividad, flexibilidad y capacidad de actuar sin instrucciones explícitas.
• Cumplimiento estricto de plazos.
• Actitud colaborativa y espíritu de equipo.

🏖️ Beneficios

• 🌍 100% remoto: trabaja desde cualquier lugar.
• 🚀 Oportunidad de aprender más rápido que en grandes empresas gracias a la exposición a múltiples clientes.
• 📈 Posibilidad de asumir mayor responsabilidad a medida que creces.
• 🎓 Coaching y acompañamiento para convertirte en un/a marketer de clase mundial.
• ✈️ Team trips anuales a ciudades como Los Ángeles, Boston, Austin y Chicago.
• Un entorno inclusivo y de aprendizaje constante, donde todos tienen espacio para crecer.

Senior Product Designer – Tabby

📍 Remoto (con opción de reubicación) | Tiempo completo

📋 Descripción

Tabby crea libertad financiera en la forma en que las personas compran, ganan y ahorran, transformando su relación con el dinero.

• Más de 15 millones de usuarios eligen Tabby para mantenerse al control de sus gastos.
• Su producto principal permite a los compradores dividir sus pagos en línea y en tiendas, sin intereses ni comisiones.
• Más de 40.000 marcas globales y pequeños negocios, incluyendo Amazon, Noon, IKEA y SHEIN, usan Tabby para crecer y fidelizar clientes mediante pagos fáciles y flexibles.
• Tabby genera más de $10.000 millones en volumen de transacciones anuales y es la FinTech más grande y de más rápido crecimiento en la región del GCC.
• Fundada en 2019, ha recaudado más de $1.000 millones en capital y deuda y actualmente está valorada en $3.3 mil millones.

Sobre el rol: Buscamos un/a Senior Product Designer para unirse al área de B2C Financial Services de Tabby, siendo responsable de la experiencia de usuario end-to-end del producto de débito y del producto de ahorros.

Las responsabilidades incluyen flujos de onboarding, gestión de tarjetas y cuentas, recargas, configuración de límites y ownership del producto de ahorros.

Estamos buscando a alguien que disfrute de la complejidad, ame construir ideas audaces desde cero y tenga pasión por diseñar experiencias significativas y memorables que marquen la diferencia.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en diseño de productos digitales, con foco en experiencias B2C mobile-first.
• Habilidades de diseño demostradas mediante un portafolio sólido.
• Profundo entendimiento de los patrones de interacción móvil nativos (iOS y Android).
• Capacidad para pensar estratégicamente y articular una visión de diseño clara alineada con los objetivos del producto.
• Comprensión de limitaciones técnicas y capacidad para colaborar eficazmente con ingeniería.
• Seguridad en tu trabajo y fuertes habilidades de comunicación, tanto con diseñadores como con ejecutivos de nivel C.
• Experiencia aplicando systems thinking y contribuyendo a design systems compartidos.
• Capacidad para operar en entornos dinámicos y de rápido crecimiento, gestionando múltiples prioridades.
• Experiencia previa en productos fintech es un plus.
• Inglés fluido (obligatorio).

🏖️ Beneficios

• 🌍 Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo (horario basado en Dubái).
• ✈️ Opción de reubicación internacional (países disponibles: Armenia, Georgia, Serbia, Portugal, España, Emiratos Árabes Unidos).
• ⏰ Horario flexible, con autonomía y responsabilidad desde el primer día.
• 📈 Participación en el programa de stock options de la compañía.
• ❤️ Seguro médico.
• 🌎 Entorno inclusivo y de alto rendimiento, con apoyo para crecer y alcanzar tus objetivos profesionales.

Descripción de funciones: Estamos buscando un pasante de gestión de contenido web para ayudar a cargar y actualizar contenido en nuestro sitio web, asegurando que toda la información relacionada con las soluciones y la gestión sea precisa y esté actualizada. Ubicación: Remoto Tipo de trabajo: Pasantía Responsabilidades: Sube contenido como texto, imágenes y videos a sitios web. Verifique el formato y asegúrese de que las páginas funcionen correctamente. Actualice el contenido en función de las campañas o los cambios de productos. Mantenga el estilo y la calidad del contenido consistentes. Habilidades y calificaciones: Conocimientos básicos de sistemas de gestión de contenidos de plataformas CMS como WordPress. Atención al detalle. Capacidad para seguir las pautas de contenido y las mejores prácticas. Estilo de trabajo organizado.

Acerca de nuestro cliente Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de E-commerce, con una presencia significativa en Colombia. Con un enfoque en la innovación y la eficiencia, la empresa ha logrado un crecimiento constante y una sólida reputación en su industria. Descripción - Ser responsable de gestionar y ejecutar las acciones operativas para la correcta publicación de las campañas contratadas por los clientes. - Análisis de las campañas ejecutadas en las plataformas internas de Mercado Ads. - Se encargará de interactuar con el cliente para solicitar los materiales correspondientes a la campaña contratada, realizará el pedido de piezas al equipo de diseño. - Optimizar semanalmente las campañas implementadas, dará soporte a los clientes en el uso de la plataforma y generará los reportes correspondientes. - Solucionar problemas y priorizar la entregabilidad de las campañas publicitarias. Perfil buscado (h/m) El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Profesionales en Administración, Publicidad y Marketing con al menos 1 año de experiencia. Apasionados por el E-Commerce y Marketing Digital. - Dominio de las plataformas de Paid Media como Mercado Ads, Google Ad-Manager, Facebook Ads, Amazon Ads, Programmatic, Google Analytics, Linkedin, o CRMs - Experiencia en la implementación de campañas. - Es deseable que hayan tenido relación directa con clientes, presentando proyectos y campañas. Qué Ofrecemos Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. - Un entorno de trabajo positivo y colaborativo. - Amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. - Beneficios competitivos y un salario atractivo. - Participación en proyectos innovadores y desafiantes. - Flexibilidad de horarios y posibilidad de trabajo remoto.

¡Estamos contratando en Specimen Track! ¿Buscas tu primera oportunidad laboral o próxima oportunidad para crecer en el mundo del marketing digital y la creación de contenido? Únete a nuestro equipo 100% remoto y trabaja en soluciones innovadoras para una empresa líder en tecnologías de rastreo de especímenes médicos en EE. UU. Lo que harás: -Diseñar y ejecutar campañas de correo (promocionales, transaccionales y newsletters). -Optimizar plantillas para aumentar apertura, clics y conversiones. -Realizar pruebas A/B en asuntos, contenido y llamados a la acción. -Analizar el desempeño de las campañas con herramientas de email marketing. -Gestionar y segmentar listas de contactos. Requisitos: -Estudiante o recién graduados de Marketing, Comunicación, Administración o afines. -Conocimiento de plataformas como Mailchimp, HubSpot o SendGrid. -Habilidades de redacción y análisis. -Conocimientos en automatización y personalización de correos. Beneficios: -Experiencia práctica en marketing digital y automatización. -Desarrollo de habilidades en estrategias de email marketing. -Pasantía 100% remota y flexible.

Pasantia no remunerada Duracion:: 3 meses Ubicacion: Remoto Como pasante de diseño visual, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el campo de la comunicación visual y el diseño. Trabajando en estrecha colaboración con nuestro equipo creativo, contribuirás a diversos proyectos, ayudarás en el desarrollo de recursos visuales y colaborarás en soluciones de diseño innovadoras. Esta pasantía está diseñada para brindarte una valiosa exposición al mundo profesional de la comunicación visual y ayudarte a mejorar tus habilidades en un entorno real. Responsabilidades clave: Utilizar software de diseño (por ejemplo, Adobe Creative Suite) para crear y editar contenido visual. Mantenerse al día con las tendencias de la industria y herramientas de diseño para mejorar tu conjunto de habilidades. Recibir retroalimentación constructiva de diseñadores senior e incorporarla en tu trabajo. Aprender y aplicar principios de diseño y buenas prácticas a través de procesos iterativos. Asistir a talleres, seminarios web y sesiones de formación para mejorar tus habilidades de diseño y mantenerte informado sobre las tendencias del sector. Utilizar herramientas de edición de video basadas en inteligencia artificial, resumen automático de videos y generación de contenido. Requisitos: Estar cursando actualmente una carrera universitaria en cualquier área tecnológica. Dominio de software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). Buenas habilidades creativas y de pensamiento conceptual. Se dará preferencia a candidatos con dominio del idioma chino. Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo. Fuertes habilidades de comunicación y ganas de aprender.

Responsabilidades clave: • Crear y editar documentos técnicos claros e intuitivos, incluyendo guías de usuario, manuales, hojas de datos e informes. • Aprovechar las herramientas de IA para la generación, investigación y optimización de contenido. • Traducir conceptos técnicos complejos a contenido accesible y fácil de entender. • Colaborar con equipos globales de producto e ingeniería. • Desarrollar materiales de capacitación y participar en iniciativas de comunicación técnica. • Mantenerse organizado, cumplir con los plazos y contribuir a proyectos de alta tecnología de gran impacto. Requisitos: • Estar cursando o haber finalizado recientemente una licenciatura en Ingeniería, TI, Informática, Redacción Técnica o campos relacionados. • Se prefieren candidatos con dominio del idioma chino. • Buenas habilidades de redacción, edición y comunicación. • Detallista, con pasión por la tecnología y las tendencias emergentes. • Dominio de Microsoft Office y herramientas de colaboración en línea. • Persona motivada, proactiva y con facilidad para trabajar en remoto. Beneficios: • Adquiera experiencia práctica en redacción y comunicación técnica asistida por IA. • Una estructura de trabajo flexible y totalmente remota con un equipo global. • Reciba tres certificados al completar el curso con éxito. • Construya una base sólida para una carrera en redacción técnica, desarrollo de contenido y comunicación tecnológica. • Experiencia en proyectos internacionales en una empresa tecnológica de prestigio mundial.

📌 Título: Asociado Contable (Accounting Associate)

📍 Ubicación: 100% Remoto (LATAM – solo candidatos que residan en Latinoamérica serán considerados)

📋 Descripción

Estamos en búsqueda de un Asociado Contable detallista y organizado para unirse a nuestro equipo offshore en crecimiento. El rol consiste en gestionar registros financieros, procesar transacciones y apoyar funciones contables clave para asegurar operaciones financieras fluidas. Esta posición requiere fuertes habilidades analíticas, precisión en conciliaciones y la capacidad de trabajar estrechamente tanto con el equipo interno como con clientes.

🛠️ Responsabilidades

• Apoyar en la preparación de estados y reportes financieros.
• Procesar cuentas por pagar y por cobrar.
• Realizar conciliaciones de cuentas clave, incluyendo bancos, activos fijos y gastos prepagados.
• Apoyar en cierres contables de fin de mes y fin de año.
• Mantener documentación y registros para auditorías y cumplimiento.
• Colaborar con el equipo en la optimización de procesos contables.
• Gestionar la comunicación con clientes, respondiendo dudas y solicitudes de información.

🎯 Requisitos

• Título universitario en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado.
• Entre 2 y 5 años de experiencia en contabilidad o teneduría de libros (preferiblemente con empresas basadas en EE.UU.).
• Dominio de Microsoft Excel y software contable.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Excelente atención al detalle y habilidades organizativas.
• Capacidad de trabajar de manera independiente y gestionar múltiples tareas.
• Inglés avanzado (fluidez profesional completa, hablado y escrito).
• Experiencia preparando conciliaciones contables (bancos, activos fijos, gastos prepagados).

📑 Certificaciones

• Se prefiere título en Contabilidad.
• Certificaciones contables son un plus si el título es en un área relacionada.

✨ Deseable

• Experiencia en alguna de las Big Four (KPMG, PwC, Deloitte, EY).
• Experiencia en mejora de procesos en entornos dinámicos/startups.
• Manejo de Netsuite, Bill.com y Ramp.
• Experiencia con QuickBooks Online (gran plus).

🏖️ Beneficios

• Rol 100% remoto (desde cualquier país de LATAM).
• Exposición internacional trabajando con clientes de EE.UU.
• Oportunidades de crecimiento en un entorno ágil y de apoyo.

¡Hola a todos! Somos Uranwave Consulting agencia con un enfoque en ayudar a emprendedores a escalar sus negocios mediante la implementación de embudos de adquisición de clientes automatizados con IA. Actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo de marketing, por lo que nos encontramos en búsqueda de un Appointment Setter proactivo que nos ayude a llenar la agenda de nuestros asesores comerciales con clientes potenciales calificados. Responsabilidades: Contactar leads fríos y calientes por mensajes directos a través de IG. Calificar prospectos según criterios establecidos (perfil ideal del cliente). Agendar citas de ventas para el equipo comercial o el closer. Hacer seguimiento diario a prospectos sin respuesta. Mantener el CRM actualizado con cada interacción. Trabajar con scripts y adaptarlos a diferentes contextos. Oferta Laboral: Appointment Setter (Prospección) Modalidad Remota/Home Office Jornada Medio tiempo / Tiempo completo (flexible) Remuneración: comisiones por cita calificada (Show up) + bonos por productividad (sueldo base a partir del sexto mes y sujeto a evaluación) Ubicación: Hispanoamérica Ofrecemos: Formación inicial y acceso a scripts probados. Horarios flexibles (trabajo remoto desde cualquier lugar). Posibilidades reales de crecimiento y bonos por desempeño. Entorno de trabajo dinámico y equipo en expansión. Acceso a entrenamientos internos en ventas, comunicación y mindset.

📌 Rol: SEO Specialist

🌍 Ubicación: 100% Remoto

🕐 Horario: Flexible (inicio adaptable según disponibilidad)

📋 Descripción

Nuestro partner colabora con organizaciones impact-first alrededor del mundo, aplicando un enfoque data-driven y mejorando constantemente la efectividad operativa. Estamos buscando un SEO Specialist con gran experiencia técnica y estratégica para unirse a un equipo de data scientists y web engineers altamente profesional. Este rol requiere dominio de todo el ciclo SEO, desde el lanzamiento de sitios nuevos hasta la optimización avanzada y la creación de estrategias de link-building escalables.

Responsabilidades

• Ejecutar el ciclo SEO completo para nuevos sitios: análisis semántico, presupuestos, creación de contenido, optimización interna, interlinking y link-building.

• Diseñar e implementar estrategias SEO alineadas a objetivos de negocio, calculando presupuestos y ROI.

• Desarrollar, probar y escalar tácticas innovadoras de link-building.

• Realizar experimentos SEO, analizar resultados y proponer mejoras accionables.

• Investigar la industria y competidores para identificar tendencias y oportunidades.

• Recolectar, agrupar y analizar datos semánticos para optimizar páginas de destino.

• Realizar auditorías técnicas para optimizar performance, datos estructurados, usabilidad móvil y cumplimiento con algoritmos de buscadores.

• Implementar técnicas avanzadas de optimización on-page y off-page.

🎯 Requisitos

• Conocimiento profundo de algoritmos de buscadores, factores de ranking y mejores prácticas SEO.

• Experiencia práctica con A-parser, Scrapebox, Screaming Frog, ZennoPoster, SEMrush, Ahrefs, Google Analytics y Search Console.

• Dominio avanzado de RegExr para análisis de datos y optimización.

• Inglés intermedio-alto (B2+) o superior.

• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para transformar datos en insights accionables.

• Experiencia probada en creación y optimización de contenido, además de ejecución efectiva de link-building.

• Capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera independiente.

• Enfoque iterativo: probar, escalar y mejorar estrategias continuamente.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Vacaciones pagadas (15 días), 5 días por enfermedad y feriados oficiales.

• Flexibilidad en el inicio de la jornada laboral.

• Participación en eventos, conferencias, seminarios y capacitaciones con gastos cubiertos por la empresa.

• Entorno único enfocado en soluciones de nicho.

• Cultura abierta: espacio para proponer e implementar nuevas ideas en proyectos internos.

• Equipo de management y soporte colaborativo.

Esta práctica ofrece una oportunidad única para apoyar iniciativas de reclutamiento, incorporación y participación de empleados en mercados de habla china. Trabajarás en un entorno global y virtual, adquiriendo experiencia valiosa en comunicación intercultural y procesos de recursos humanos asistidos por inteligencia artificial. Ubicación: Remoto (trabajo desde casa) Empresa: GAO Tek Inc. (www.TheGAOGroup.com) Duración: 3 meses Responsabilidades principales • Apoyar en los procesos de reclutamiento identificando candidatos potenciales a través de plataformas y canales en chino. • Realizar evaluaciones y entrevistas iniciales a candidatos de habla china. • Colaborar en las actividades de incorporación y orientación para nuevos empleados de habla china. • Ayudar a organizar eventos internos e iniciativas de participación para empleados, con un enfoque en participantes que hablen chino. • Participar en tareas de RRHH asistidas por IA, como el seguimiento de candidatos y la optimización de procesos de comunicación. Requisitos: • Dominio fluido del idioma chino y del inglés (oral y escrito). • Estar cursando o haber finalizado recientemente una carrera universitaria, en cualquier área. • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con personas de habla china. • Alta motivación, atención al detalle, y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo virtual. • Pasión por el aprendizaje y disposición para enfrentar nuevos desafíos. Beneficios de la pasantía: • Experiencia laboral real en una empresa tecnológica internacionalmente reconocida. • Adquirirás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo. • Recibirás 3 certificados. • Es breve y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que mejora notablemente tu empleabilidad y competitividad en el mercado laboral.

About our Sales Opportunity Our sales professionals are some of the highest paid in Bogota. If you're hungry and are willing to put in the time, 10MM COP or more in commission a month is within the bell curve of what our productive salespeople earn. Do you think you can beat that? Some of our sales professional do. Do you have a 2 year plan to purchase a home or property for you or your family, go overseas to travel or study? Do you want to establish a nest egg for later? Success at Kaplan requires a commitment, but you can achieve your financial goals with Kaplan. If this is your attitude, This is the job you've been looking for. If you can understand this job post, your English is good enough to do well in this job. Our screening process is tough and we will challenge you to prove to us that you have what it takes to be successful at Kaplan. Do that, be hired, work hard and we will reward & promote you. All of our leaders have worked their way up. Perhaps you are our next VP or more... Responsibilities Providing advice and support to potential students and their inquiries (no cold calling) making sure their needs are matched by our products Tracking sales and customers through our most advanced CRM system (Salesforce) and other business systems Meeting and exceeding individual and territory targets and Key Performance Indicators (KPIs) Requirements Requires a minimum of 2 years of sales experience Native Spanish level and fluent in English (B2+) Bachelor’s degree or equivalent Living abroad experienced. Passion about traveling, education or language learning (non-exclusive) Exceptional interpersonal and communication skills To be sales-oriented and target driven. Ability to work under pressure when required Position Conditions: Mode: 100% on-site in Bogotá, D.C. Schedule: Saturday to Wednesday (days off: Thursday and Friday). Shifts assigned based on designated region, between 10:00 a.m. and 9:00 p.m. Contract: Fixed-term Training: Included Compensation and benefits Monthly income is uncapped Upon completion of the first 6 months on the role we offer an automatic progression into the Sales Executive level 20 days’ vacation Additional benefits: Professional development program, supplementary medical coverage, gym membership, free English classes, and flexibility for remote work once KPIs are met.

Kaplan International es uno de los holdings educativos más grandes y prestigiosos del mundo. Contamos con más de 80 años de experiencia y más de 30,000 empleados por todo el mundo. Abarcamos diversos sectores que incluyen entre otros: la enseñanza de idiomas; el acceso a la universidad y postgraduados en USA, UK y Europa; y certificaciones oficiales orientadas a profesionales nativos del mundo anglosajón en los destinos mencionados. La presente oferta sería destinada a la división encargada del aprendizaje idiomas y exámenes de certificación correspondientes, que cuenta con más de 40 colleges por todo el mundo. Funciones La posición que ofrecemos sería en el departamento de ventas y las funciones que se desempeñarían serían las siguientes: * Contacto y seguimiento para el contacto de los leads generadas por nuestro equipo de Marketing. * Una vez se haya procedido el contacto satisfactoriamente con el cliente el asesor deberá investigar las necesidades del cliente y ofrecerle los productos de la compañía que más se adapten a la misma manteniendo nuestro CRM (Salesforce) actualizado. * Seguimiento de cliente hasta que se encuentre preparado para la reserva, y una vez en ese punto tomar el depósito para la inscripción. A partir de este momento sería el equipo especializado de Atención al Cliente quien se encargaría del estudiante hasta su llegada a uno de nuestros centros. Requerimientos: Profesional o universitario próximo a graduarse Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales Un año mínimo de residencia en el extranjero o experiencia internacional Nivel de inglés mínimo Intermedio (B1) (No excluyente) Un año de experiencia en ventas Habilidad para trabajar por objetivos y bajo presión Beneficios: El paquete económico consta de un salario base desde $1.200.000/mes inicial hasta $1.600.000 /mes a la finalización del periodo de formación; más comisiones. Estas últimas son abonadas mensualmente y dependiendo de la consecución de los objetivos varían entre un mínimo ingreso adicional de entre $1.000.000/mes y los $9.000.000 /mes situándose la media de ingresos de un asesor en este puesto por encima de los $4.000.000/mes en los últimos años El horario de esta posición será de Lunes a Viernes de 11am a 8pm de la región asignada. 15 días de vacaciones al año. 3 semanas de training intensivo en sistemas, producto y técnicas de ventas. 3 meses adicionales de formación continua Posibilidad de trabajo remoto después de la satisfactoria consecución del periodo de formación About Us Kaplan International Languages (www.kaplaninternational.com), a division of Kaplan Inc. (a subsidiary of Graham Holdings Company), is an exciting company in the world of international education. With 44 language schools in the UK, Ireland, USA, Canada, Australia, New Zealand, France, and Germany, we are a leading provider of English language courses and other study abroad programs for students from more than 160 countries around the world.

Bogotá - PRESENCIAL Se requiere Agente Comercialcon experiencia en ventas. Personal hombre o mujer con talento comercial, con excelente dominio de ventas . Proactivo, apasionado a las ventas. Trabajo directo en Dpto Comercial call center y obras civiles. Perfil: - Experiencia en atención comercial y manejo de clientes - Operación comercial, citas, telemercadeo, presentaciones, seguimiento - Actitud de servicio y habilidades digitales Manejo de herramientas y contenido digital. Modalidad: Remoto, básico con todas las prestaciones + Comisiones + bonificaciones.

¿Eres una persona con habilidades tecnológicas y pasión por la escritura, interesada en explorar la intersección entre tecnología, inteligencia artificial y creación de contenido? Únete a GAO Tek Inc., parte de The GAO Group, y obtén experiencia práctica desarrollando contenido técnico de alto impacto en un entorno global y virtual. Responsabilidades clave: - Crear y editar documentos técnicos claros y fáciles de usar, incluyendo guías de usuario, manuales, fichas técnicas e informes. - Utilizar herramientas de inteligencia artificial para generar, investigar y optimizar contenido. - Traducir conceptos técnicos complejos en información accesible y fácil de entender. - Colaborar con equipos globales de producto e ingeniería. - Desarrollar materiales de capacitación y participar en iniciativas de comunicación técnica. - Mantener la organización, cumplir plazos y contribuir a proyectos tecnológicos de alto impacto. Requisitos: - Estar cursando o haber finalizado recientemente una carrera en Ingeniería, TI, Ciencias de la Computación, Redacción Técnica o áreas relacionadas. - Preferencia por candidatos con dominio del idioma chino. - Buenas habilidades de redacción, edición y comunicación. - Atención al detalle y pasión por la tecnología y las tendencias emergentes. - Dominio de Microsoft Office y herramientas de colaboración en línea. - Capacidad de autogestión, proactividad y comodidad trabajando de forma totalmente remota. - Habilidades de habla inglesa. Beneficios: - Adquirir experiencia real en redacción técnica y comunicación asistida por IA. - Trabajo flexible, completamente remoto, en un equipo global. - Recibir tres certificados al completar con éxito la pasantía. - Construir una base sólida para una carrera en redacción técnica, desarrollo de contenido y comunicaciones tecnológicas. - Participar en proyectos internacionales dentro de una empresa tecnológica de prestigio global.

Ki Technologies es una de las empresas líderes en desarrollo de software, web y desarrollo móvil en Chile. Ki Technologies (www.kitechnologies.com) es el socio tecnológico de Nisum y forma parte de Nisum Latam. Con más de 30 años de experiencia en el mercado nacional y los EE.UU. Ki Technologies ha sido reconocida por la industria y por sus pares con diversos premios que destacan su capacidad de management.

Creemos que una gestión sólida es esencial para garantizar la satisfacción del cliente y la construcción de relaciones de largo plazo con ellos. Entendemos y traducimos las necesidades tanto de las áreas de TI como las de Marketing-Comunicaciones, logrando como resultado proyectos exitosos.

En Ki Technologies (https://kitechnologies.com/ ) estamos en busca de un Diseñador UX con experiencia de 3 a 4 años en productos para banca empresas o productos de alta complejidad. Es necesario que tengas conocimientos en investigación de usuario, levantamiento del negocio, arquitectura de información y muchas ganas de sumarse a un equipo en constante crecimiento.

¿Qué desafíos te esperan como UX Designer?

• Investigar al negocio, el mercado y a los usuarios, con el fin de definir una estrategia de experiencia.
• Diseñar la experiencia de uso del producto, para que sea intuitiva y fluida, considerando las necesidades del usuario final y del negocio.
• Participar en la creación de las historias de usuario desde el punto de vista de la experiencia, aportando los criterios de aceptación necesarios.
• Definir la arquitectura de la información del producto para que conviva con el ecosistema de productos.
• Presentar soluciones a través de prototipos e interacciones.
• Proponer formas para medir las nuevas funcionalidades o sus modificaciones (uso, conversión, interacción)
• Realizar diagnósticos web, en base a la utilización de herramientas como benchmark, análisis heurísticos, etc.
• Utilizar herramientas para validar hipótesis o identificar problemas en la experiencia de los productos digitales.
• Dar visibilidad a los POs de los quiebres de experiencia y de oportunidades de mejora en sus backlogs.
• Trabajar directamente con el cliente.
• Diseñar interfaz en colaboración con otros diseñadores UX y/o UI, desarrolladores y stakeholders.
• Participar en sesiones de co-creación de wireframe, diseño de mockups navegables, interacciones y entregables de interacciones de interfaz.
• Ser parte activa de los procesos de discovery, creación, prototipado y testeo.
• Velar por las buenas prácticas de interacción, consistencia, patrones visuales, accesibilidad, etc.
  
  

Para tener éxito en este rol, esperamos que cuentes con los siguientes requerimientos y habilidades:

• Debes residir en Santiago de Chile y tener disponibilidad para ir a la oficina 2 veces a la semana
• Entender los principios de usabilidad y Diseño Centrado en el Usuario (UCD).
• Conocer los patrones de uso para web y dispositivos móviles.
• Comunicarte adecuadamente con usuarios, stakeholders, usuarios y equipo de trabajo.
• Saber interpretar datos de análisis para tomar decisiones.
• Detectar patrones de comportamiento de usuarios.
• Organizar y jerarquizar la información.
• Hacer uso de las metodologías de investigación cuantitativas y cualitativas.
• Experiencia trabajando con Design Systems
• Conocer marcos de trabajo ágiles y haber trabajado en equipos multidisciplinarios
• Conocer de componentes y principios de diseño multiplataforma
• Contar con experiencia comprobable de 3 a 4 años como UX Designer
  
  

Requisitos deseables

• Haber trabajado en proyectos de alta complejidad, con alta visibilidad
• Contar con habilidades blandas bien desarrolladas
• Conocimientos en Banca e Industria Financiera en general
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Empresa multicultural con más de 10 nacionalidades.
• Organización con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, aplicando marcos ágiles.
• Cultura de aprendizaje y desarrollo constante en tecnologías actuales.
• Acceso a plataformas de formación como LinkedIn Learning, Tech Talks.
• Ambiente grato y de colaboración, con foco en trabajo en equipo y team building.
• Diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinar, bienestar y cultura (wellness), con posibilidades no solo de participar sino de ser expositor.
• Además, al estar en Chile cuentas con los siguientes beneficios: Tarjeta Sodexo, beneficio de Sala Cuna, Seguro Complementario de Salud, Mutual de Seguridad, Caja de Compensación,¡entre otros!
  
  

Ki Technologies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 week ago

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 5 days ago

Práctica / Estudiante de Ingeniería Comercial, Civil, Industrial, Diseño UX, Marketing.

#J-18808-Ljbffr

¿Tienes habilidades comerciales, te gusta conectar con personas y te motivan los resultados? Estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Ventas Virtuales con actitud proactiva y enfoque estratégico para integrarse a nuestro equipo en modalidad 100% remota. ¿Qué harás en este rol? Atender y gestionar oportunidades de venta a través de canales digitales (teléfono, correo, CRM). Brindar asesoramiento personalizado a clientes potenciales, entendiendo sus necesidades para ofrecer la mejor solución. Implementar técnicas efectivas de seguimiento y cierre de ventas. Elaborar propuestas comerciales y acompañar a los clientes durante todo el ciclo de compra. Alcanzar y superar los objetivos comerciales mensuales establecidos. ¿Qué buscamos? Experiencia comprobable en ventas consultivas (idealmente en tecnología, electrodomésticos o servicios). Sólidas habilidades interpersonales, argumentación y negociación. Organización y disciplina para trabajar de forma remota con autonomía. Perfil orientado a resultados, con enfoque en objetivos y crecimiento constante. Lo que ofrecemos: Trabajo remoto 100%, desde cualquier ubicación. Esquema de comisiones competitivo y sin tope de ingresos. Capacitación continua y posibilidad real de desarrollo profesional dentro de la empresa. Ambiente dinámico y apoyo constante por parte del equipo.

Join to apply for the Diseñador UI/UX role at Defontana Chile

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This range is provided by Defontana Chile. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

Defontana es una empresa líder en soluciones empresariales 100% web, enfocada en ofrecer herramientas efectivas de gestión a pequeñas y medianas empresas. Nuestro equipo trabaja apasionadamente en la innovación y la mejora continua, asegurando que proporcionamos soluciones que realmente marcan la diferencia en la vida de nuestros clientes. Al unirte a nosotros, serás parte de un equipo dedicado a la transformación digital y el diseño centrado en el usuario, colaborando en el desarrollo de productos que impactan en distintos mercados de Latinoamérica.

Principales Responsabilidades

• Diseñar productos nuevos y mejorar los existentes en el área de ingeniería.
• Colaborar con distintas células de trabajo, interpretando sus requerimientos de interfaz de usuario.
• Diseñar para plataformas web y móviles, asegurando la consistencia visual.
• Proponer mejoras en UI para optimizar la experiencia del usuario.
• Desarrollar sistemas de diseño atómico y guías de estilo.
• Entregar maquetas y prototipos en Figma según los requerimientos.
  
  

Requisitos Esenciales

• Formación en Diseño Gráfico o Diseño UI.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en roles similares.
• Dominio de Figma, Sketch y Zeplin.
• Conocimiento en sistemas de diseño y guías de estilo.
• Manejo de Illustrator y Photoshop para diseño de íconos y edición de imágenes.
• Experiencia en Material Design.
  
  

Lo Que Ofrecemos

• Formar parte de una empresa en constante crecimiento e innovación, con presencia consolidada en Chile, Perú, México y Colombia.
• Ambiente laboral dinámico, colaborativo y desafiante, donde cada idea cuenta y se valora.
• Trabajo Remoto
  
  

Únete a Defontana

No dejes pasar la oportunidad de formar parte de una compañía líder en su sector. En Defontana, ofrecemos un entorno de trabajo remoto, PC de trabajo remoto, y seguro de salud complementario, permitiendo así que nuestros colaboradores se sientan cómodos y apoyados. ¡Sé parte del crecimiento y la innovación con nosotros!

Seniority level

• Seniority level

  Not Applicable

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Design, Art/Creative, and Information Technology

• Industries

  Technology, Information and Internet and Information Technology & Services

Referrals increase your chances of interviewing at Defontana Chile by 2x

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Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Senior UX/UI Designer (Marketing-Focused)

Website Design & Content Support Specialist - Freelance, Remote

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

Esta es tu oportunidad para formar parte de una pasantía 100% remota y NO remunerada que te brindará una experiencia internacional única y llena de aprendizaje. Buscamos personas con: ✔ Formación en curso o título en RRHH, Psicología, Administración o áreas relacionadas. ✔ ️ Nivel de inglés intermedio/ avanzado. ✔ ️ Buen manejo de Microsoft Office. ¿Qué te ofrecemos? - Experiencia práctica en un entorno internacional dinámico en GAO Tek, una empresa líder en soluciones electrónicas avanzadas. - Pasantía 100% remoto. - Desarrollo de habilidades clave y trabajo en equipo. - 3 certificados que fortalecerán tu perfil profesional.

Position Overview:

Join a premier luxury travel agency as an Assistant Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. In this position, you will play a crucial part in helping to design and coordinate high-end, bespoke travel experiences. You'll collaborate closely with the Owner & Lead Travel Advisor to ensure that every itinerary is perfectly tailored to client preferences and executed flawlessly.

This role requires someone who thrives in a dynamic environment, has a strong eye for detail, and enjoys working with both logistical and creative aspects of travel. As an Assistant Travel Coordinator, you'll have the opportunity to develop relationships with suppliers, support key client projects, and ensure the highest level of service is provided to discerning clients.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Travel Coordination and Support:

• Work with the Owner & Lead Travel Advisor: Assist in gathering all necessary details, including logistical and operational requirements, to build bespoke travel itineraries that align with client expectations.
• Itinerary Formatting: Use the company's software to edit and format detailed itineraries. Ensure all documentation is consistent with the company’s voice, style, and attention to detail.
• Supplier Relationships: Begin to build relationships with key suppliers (such as hoteliers and DMCs). Over time, you will manage communications, check rates and availability, manage reservations, and handle special requests directly with suppliers.
• Trip Tracking in CRM or Project Management tool: Track the progress of trips using the company´s system, monitor trip payments, and ensure that all logistical elements are correctly documented and updated.
• CRM Management: Maintain accurate member profiles and trip details within the company's CRM systems, ensuring that all client information is up-to-date and easily accessible.
• Travel Support: Assist in coordinating all aspects of travel, including but not limited to:
• Verifying frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel preferences.
• Performing administrative tasks within the Sabre system, including managing bookings, processing ticketing, handling modifications, and organizing travel itineraries efficiently.
• Ensure visa requirements are confirmed and passport expiration dates are monitored for upcoming trips.
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities, such as museum entries, transfers, and special events.
• Communicate any VIP requests and special client needs to service providers and hotels, ensuring that every detail is handled meticulously.
• Coordinate the dissemination of final trip materials, including travel documents and departure packages, ensuring all information is accurate and delivered on time.

Administrative Support:

• Organize and manage key documents within cloud storage (Google Drive, etc.), ensuring the team can access necessary files.
• Assist in scheduling meetings, discovery calls, and other appointments, maintaining an organized shared calendar.
• Provide general administrative support, including drafting and proofreading emails, managing communication channels, and handling special projects as needed.
• Occasionally step in to provide support while the Lead Travel Advisor/Designer or Travel Coordinator is away.

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency (C1-C2 Level)
• Prior experience in the travel industry is preferred, with a strong preference for candidates who have first-hand luxury travel experience.
• Proficiency in using GDS travel software, such as Sabre, is a plus.
• A strong sense of curiosity and a desire to celebrate the diverse beauty of the world are essential.
• A proven track record of handling multiple tasks at once, with an ability to meet deadlines and adapt to changing priorities.
• Excellent attention to detail, particularly when managing complex logistical elements of bespoke travel itineraries.
• High-level written and verbal communication skills are essential, with the ability to write clearly and persuasively in the company’s voice.
• A solutions-oriented, positive attitude is a must, along with the ability to work well in a team environment.
• Familiarity with CRM systems such as AXUS, TravelJoy, TripSuite, Canva, and Canva is a plus.
• Proficiency with Microsoft Office and other productivity tools (e.g., Google Suite, Project Management tools) is essential.
• Fluency in multiple languages is highly regarded.

Job Details

We are always recruiting for this position, so full-time and part-time opportunities may be available.

• Full-time: 40 hours per week
• Part-time: 20 hours per week
• Schedule: Monday–Friday, regular business hours aligned with U.S. time zones. (Europe-based applicants may also be considered depending on client needs.)
• Compensation: To be discussed during the interview process
• Work arrangement: 100% remote / work from home

Why Join Us?

• Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence.https://www.weremoto.com/about-us
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both the U.S. and your home country.
• Access a private healthcare contribution through our benefit partners.
• Benefit from ongoing professional development, including opportunities to grow your career in luxury travel.
• Gain exposure to world destinations, international travel planning, and bespoke itineraries, supporting top-tier clients and travel advisors.
• Build long-term skills in concierge services, destination knowledge, and client relationship management while contributing to memorable, high-touch travel experiences.

If you have experience in the tourism or hospitality industry and are seeking a remote opportunity where your organizational skills, creativity, and passion for luxury travel and global destinations can shine, we’d love to hear from you!

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