Somos una empresa líder en Latinoamérica que ofrece soluciones cloud basadas en Inteligencia Artificial y servicios de consultoría para optimizar procesos críticos en la Educación Superior. Nuestro objetivo es transformar la experiencia digital de alumnos, docentes y staff académico mediante una suite de productos que automatizan más del 50% de las tareas manuales, optimizan hasta un 25% los costos y contribuyen a la reducción de la deserción estudiantil.

Contamos con más de 65 instituciones educativas clientes en 10 países, alcanzando a un millón de estudiantes. Buscamos expandir nuestra tecnología disruptiva a nuevos mercados internacionales, diseñando sistemas escalables capaces de soportar un crecimiento importante y diferentes ecosistemas complejos.

Somos un equipo multicultural y multidisciplinario que combina capacidades en ingeniería, matemáticas, desarrollo, diseño y consultoría, enfocados en llevar al sector EdTech a un nuevo nivel usando inteligencia artificial avanzada.

This company only accepts applications on Get on Board.

• Formación en Ingeniería de Sistemas, Matemáticas, Ciencia de Datos, IA o carreras afines.
• También consideramos personas de otras trayectorias si demuestran formación técnico-científica rigurosa y una capacidad sobresaliente de aprendizaje.
• Esperamos una base sólida en pensamiento analítico, modelamiento, datos y automatización.
• Este cargo favorece perfiles junior fuertes o semi-senior de alto potencial, especialmente si ya muestran criterio técnico, autonomía y madurez intelectual por encima de su seniority formal.
• La experiencia importa, pero como señal complementaria. Nos interesa más la calidad de los problemas que has resuelto, la velocidad con la que aprendes y el nivel al que elevas a quienes trabajan contigo.

¿Qué tipo de Ingeniero de Datos Buscamos en Foris?

Buscamos una persona con rigor técnico, curiosidad intelectual y una capacidad de ejecución imparable. Alguien que aprenda rápido, piense con estructura, navegue bien la ambigüedad y use la tecnología para multiplicar la capacidad del equipo.
Este perfil combina mente analítica, criterio de producto y adopción profunda de inteligencia artificial. Queremos a alguien capaz de transformar datos, procesos y trabajo operativo en herramientas concretas, automatizaciones útiles y nuevas formas de trabajar mejor.

Nos importa más la inteligencia, el talento y la velocidad de aprendizaje que una acumulación larga de años de experiencia o la especialización estrecha en un stack específico. Este rol está pensado para una persona de alto potencial y alto estándar, capaz de crecer rápido en un entorno exigente y de aportar valor real desde temprano.

Lo que más valoramos

Problem solving & Analytical Rigor: Buscamos a alguien que piense con estructura, se sienta energizado por problemas complejos y tenga facilidad para separar señal de ruido. Que pueda abstraer, priorizar y proponer buenos supuestos cuando la información todavía no está completa.

Entrepreneurial Drive: Valoramos resiliencia, hambre de ejecución y foco en resultado. Queremos a alguien que empuje, iterando frente a datos imperfectos, requerimientos cambiantes o restricciones operativas hasta lograr una solución útil y entregable.

Personal Impact: Este rol requiere capacidad de influencia sin autoridad formal. La persona ideal explica con claridad, genera confianza en stakeholders técnicos y no técnicos, y sabe sostener conversaciones exigentes con fundamento, síntesis y presencia ejecutiva.

Inclusive Leadership: Queremos a alguien que eleve el nivel del equipo sin ego. Que colabore bien, escuche, comparta crédito, construya puentes entre negocio y tecnología, y practique la fricción positiva cuando vea una mejor forma de hacer las cosas.

AI Adoption: La persona que buscamos ya usa IA como parte natural de su forma de trabajar. No solo consume herramientas: las configura, las combina y construye sobre ellas. Tiene criterio para trabajar con prompts, LLMs, skills, CLIs, MCPs, agentes y automatizaciones, y logra convertir ese dominio en capacidad instalada para otros.