Personal Assistant to CEO

📌 Rol: Asistente Personal del CEO🌎 Ubicación: Worldwide — Remoto | Zona horaria cercana a Dubái o Chipre💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralSocial Discovery Group busca un/a Asistente Personal para apoyar al CEO de uno de sus productos de inversión. El rol combina asistencia ejecutiva y personal, incluyendo gestión de agenda, reuniones, comunicaciones, documentación, viajes y tareas administrativas.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar el calendario del CEO, incluyendo programación, prioridades y resolución de conflictos.• Preparar y coordinar reuniones y realizar seguimiento de tareas pendientes.• Gestionar comunicaciones entrantes, identificar prioridades y hacer seguimiento de respuestas.• Coordinar con abogados externos, consultores y proveedores de servicios.• Gestionar documentos, deadlines y procesos administrativos.• Gestionar tareas administrativas personales y pagos.• Organizar viajes y logística cuando sea necesario.• Brindar soporte en asuntos personales, como citas, pedidos y eventos.• Resolver de manera independiente tareas rutinarias.🎯 Requisitos• Dominio fluido de ruso e inglés.• 2+ años de experiencia como Personal Assistant o Executive Assistant.• Experiencia brindando soporte a altos directivos.• Excelentes habilidades de organización, multitarea y priorización.• Capacidad para trabajar de manera independiente y con atención al detalle.• Comodidad manejando información confidencial.• Disponibilidad para realizar tanto tareas laborales como personales.• Perfil proactivo, confiable y orientado al servicio.• Posibilidad de trabajar en una zona horaria cercana a Dubái o Chipre.🏖️ Beneficios• Trabajo remoto full-time.• 28 días calendario de vacaciones al año.• 7 wellness days al año.• Bonos de hasta USD 5.000 por referir candidatos contratados exitosamente.• Cobertura del 50% de capacitaciones profesionales, conferencias internacionales y reuniones.• Descuento corporativo para clases de inglés.• Beneficios de salud, incluyendo hasta USD 1.000 brutos anuales en determinadas situaciones.• Equipamiento del espacio de trabajo o reembolso de hasta USD 1.000 brutos cada 3 años, según ubicación.• Sistema interno de reconocimiento con recompensas.