Recruiter

📌 Rol: Recruiter – Pavago🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México y Costa Rica.💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo. Horario laboral de Estados Unidos, con flexibilidad para entrevistas.📋 Descripción GeneralPavago busca un Recruiter para gestionar el ciclo completo de reclutamiento de uno de sus clientes, desde la búsqueda y evaluación de candidatos hasta la gestión de ofertas y coordinación del onboarding. Trabajará junto a hiring managers para identificar talento, desarrollar pipelines y garantizar procesos de contratación eficientes.📋 Responsabilidades PrincipalesColaborar con hiring managers para definir perfiles, estrategias de búsqueda y plazos de contratación.Redactar descripciones de puestos optimizadas para SEO.Buscar candidatos activos y pasivos mediante plataformas de reclutamiento, búsquedas booleanas y contacto directo.Realizar entrevistas telefónicas y por video, evaluando experiencia, habilidades y compatibilidad cultural.Gestionar múltiples vacantes y mantener actualizados los pipelines de candidatos.Coordinar entrevistas, evaluaciones y comunicación con candidatos y equipos de contratación.Preparar ofertas laborales, apoyar negociaciones y coordinar actividades de onboarding.Administrar sistemas ATS, analizar métricas de reclutamiento y elaborar reportes de resultados.🎯 RequisitosMás de 2 años de experiencia en Recruiting, Talent Acquisition o Staffing.Experiencia práctica en sourcing, búsquedas booleanas y reclutamiento outbound.Manejo de plataformas de búsqueda de talento y sistemas ATS.Excelentes habilidades para entrevistar y evaluar candidatos.Inglés avanzado, escrito y oral.Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente, trabajar de forma autónoma y cumplir objetivos.Disponibilidad para trabajar en horario comercial de Estados Unidos.Se valorará experiencia en agencias, reclutamiento de alto volumen o sectores como SaaS, finanzas, servicios profesionales y administración de propiedades.Se valorarán conocimientos de legislación laboral, cumplimiento normativo y analítica de reclutamiento.🏖️ BeneficiosTrabajo 100% remoto.Experiencia en procesos de selección para diferentes industrias.Oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo.Posibilidad de avanzar hacia puestos senior y de liderazgo en Talent Acquisition.📩 Proceso de SelecciónVideo introductorio de 3 a 5 minutos mediante Spark Hire.Entrevista con el cliente.Oferta laboral y onboarding.