Jr. Social Media & Marketing Assistant

📌 Rol: Jr. Social Media & Marketing Assistant🌎 Ubicación: Latinoamérica — 100% Remoto💼 Tipo de Contrato: Full-Time🎓 Formación: Título universitario o terciario en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o áreas relacionadas (preferido).📋 Descripción GeneralValatam busca un/a Jr. Social Media & Marketing Assistant para apoyar la gestión de redes sociales, campañas digitales y tareas administrativas de marketing para clientes internacionales. El rol combina creación de contenido, planificación de publicaciones, email marketing y análisis de resultados.📋 Responsabilidades PrincipalesDiseñar, crear y programar contenido para LinkedIn, Instagram y Facebook.Crear piezas gráficas y editar videos utilizando Canva y CapCut.Organizar y mantener actualizados los calendarios de contenido.Colaborar en la creación, implementación y seguimiento de campañas de email marketing.Brindar soporte en campañas de publicidad paga y estrategias digitales.Monitorear KPIs, analizar métricas y preparar reportes de rendimiento.Ejecutar estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos de cada marca.Organizar recursos digitales y realizar tareas administrativas de marketing.🎯 RequisitosInglés avanzado o bilingüe (C1/C2) y español fluido.1–2 años de experiencia en marketing digital, gestión de redes sociales o soporte administrativo de marketing.Experiencia utilizando Canva, CapCut y plataformas de programación de publicaciones.Conocimiento de herramientas de análisis de métricas de redes sociales.Manejo avanzado de Google Workspace y Microsoft Office 365.Creatividad, organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas.Espacio de trabajo tranquilo, conexión estable a internet (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.Disponibilidad para permanecer en el país de residencia, sin viajes programados, durante los primeros cuatro meses.Presentar el CV en inglés.🏖️ BeneficiosSalario de USD 696–1,044 mensuales, según experiencia.Incrementos salariales anuales garantizados.Bonos discrecionales por desempeño otorgados por clientes.Bonos de cumpleaños y aniversario laboral.7 feriados federales de EE. UU. + 4 días de PTO pagos.Asignación mensual para seguro médico, sujeta a elegibilidad.Asignación para gimnasio y bienestar.Clases de fitness online ilimitadas.Eventos de equipo y celebraciones virtuales.