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Sales Operations Coordinator
About the Role
We are seeking a highly organized, detail-oriented Sales Operations Coordinator to support a U.S.-based consulting company’s client engagement and sales operations teams.
This is not a sales role — it is a coordination and operations position focused on improving processes, supporting internal teams, maintaining accurate data, and ensuring smooth communication between multiple stakeholders.
The ideal candidate is proactive, structured, great with systems, and comfortable coordinating across multiple time zones. You will help ensure the sales and delivery teams stay aligned, informed, and supported.
Key Responsibilities
- Maintain CRM data accuracy (Salesforce or similar), ensuring clean records, correct statuses, and timely updates.
- Prepare reports, track metrics, and support forecasting processes.
- Assist with documentation, proposals, contracts, and internal records.
- Coordinate meetings, calls, and follow-ups between internal teams, consultants, and clients.
- Support client-facing communication when needed, helping ensure clarity and responsiveness.
- Serve as a liaison between the sales team, delivery team, vendors, and external partners.
- Monitor task progress, deadlines, and deliverables for the sales and client engagement teams.
- Support account planning, event coordination, and logistics for internal/external meetings.
- Help implement and improve processes, working alongside leaders to streamline workflows.
- Track and manage sales metrics, account activity, and candidate/client pipeline data.
- Run reports and organize dashboards to support leadership visibility.
- Use tools like Google Workspace, CRM systems, project management platforms, and internal databases to keep everything aligned.
Requirements:
- 2+ years in sales operations, project coordination, administrative support, or similar roles.
- Strong experience with CRM tools (Salesforce preferred but not required).
- Comfortable coordinating across teams and managing multiple priorities.
- Excellent written and verbal English communication.
- Tech-savvy and fluent in tools like Google Workspace, Asana, Monday.com, or similar.
- Highly organized, structured, and detail-oriented.
- Proactive with strong ownership and follow-through.
- Calm under pressure and able to manage multiple deadlines.
- Strong communicator — asks clarifying questions and anticipates needs.
- Collaborative and comfortable supporting multiple stakeholders.
- Reliable, accountable, and committed to high-quality work.
Why This Role Is a Great Fit
- You’ll support a U.S. consulting environment with high standards and strong teamwork.
- You’ll develop skills in sales operations, project coordination, and cross-functional support.
- You’ll collaborate with leaders who value clarity, communication, and initiative.
- 100% remote, long-term opportunity for growth. Full-Time (40 hours per week)
Why Join Us?
- Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence. https://www.weremoto.com/about-us
- Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
- Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations.
- Access to a private health care contribution through our benefit partners.
- Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow.
- Work closely with top leadership in a company committed to improving client businesses and helping communities thrive.
Apply now!
Note: Please make sure to read the job description and requirements before applying. We will only consider candidates who submit all items in the application form and who are located in LATAM.
Project Manager
About the Client
Our client is a U.S.-based technology consulting company that partners with Fortune 100 organizations and mission-driven teams to deliver sustainable, expert-led solutions.
They are a values-driven environment emphasizing:
- Selflessness
- Adaptability
- Positivity
- Inclusion
- Extreme Ownership
Their culture blends corporate excellence with human-centered leadership — a team that values initiative, clarity, accountability, and trust.
About the Role
We are helping our client expand their project delivery team and are looking for a Project Manager who can serve as the operational connector between leadership, consultants, and clients across multiple time zones. This is not a micro-management role. It is about facilitating clarity, organizing information flow, and ensuring that priorities and deliverables move forward efficiently. The ideal candidate is structured, detail-oriented, proactive, and highly skilled in communication and coordination.
This position is 100% remote, Full Time ( 40 hours per week), ideal for professionals in LATAM who can align with U.S. CST or EST working hours. Compensation range will be discussed during the first interview.
Key Responsibilities
As a Project Manager, you will play a key role in ensuring clarity, alignment, and accountability across teams. While the specific department may vary, your core responsibilities will include:
- Project Planning & Coordination:
- Develop project timelines, manage schedules, coordinate milestones, and ensure progress stays on track.
- Cross-Functional Collaboration:
- Serve as the connection point between leadership, consultants, sales teams, operations, and external partners to ensure seamless communication.
- Meeting & Agenda Management:
- Prepare agendas, document action items, track follow-ups, and ensure meetings lead to clear decisions and next steps.
- Documentation & Reporting:
- Maintain clear documentation, update trackers, prepare project status reports, and ensure all stakeholders are aligned.
- Process Optimization:
- Identify bottlenecks and recommend improvements to streamline workflows and enhance efficiency.
- Risk & Issue Management:
- Flag potential roadblocks early, propose solutions, and help teams prioritize to keep projects moving forward.
- Stakeholder Communication:
- Ensure all parties receive timely updates, clarify expectations, and anticipate information or support needed for successful execution.
- Tool & System Management:
- Use project management tools (Asana, Monday.com, Notion, or similar) to organize work, assign tasks, and maintain visibility across projects.
- Support Organizational Initiatives:
- Assist with internal initiatives, onboarding activities, documentation updates, or operational support where needed.
- Maintain Quality & Consistency:
- Ensure deliverables meet high standards, are aligned with business goals, and are delivered on time.
Requirements:
- 3+ years of experience in project management or project coordination (preferably in consulting, technology, or professional services).
- Excellent communication skills (written and verbal).
- Strong time-management and prioritization abilities.
- Highly organized and reliable, with a proactive mindset.
- Experience working with cross-functional or remote teams.
- Tech-savvy with strong proficiency in tools such as Microsoft Office, Salesforce, Asana, Monday.com, Notion, Jira, or similar platforms.
- Advanced English level (C1–C2).
- Comfortable working independently with minimal supervision.
- Able to operate calmly and logically under pressure.
Personality Traits That Stand Out
- Ownership mindset — takes initiative, anticipates needs, and ensures tasks get completed.
- Calm under pressure — can handle shifting priorities and fast-paced environments.
- Structured & analytical — good at organizing information and problem-solving.
- Collaborative & people-oriented — strong interpersonal skills and teamwork mentality.
What Makes This Opportunity Unique
This is an opportunity to join a global consulting environment, work directly with senior leadership, and contribute to high-impact projects. You will be at the center of coordination, communication, and operational excellence—helping teams deliver outstanding results.
Why Join Us?
- Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence. https://www.weremoto.com/about-us
- Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
- Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations.
- Access to a private health care contribution through our benefit partners.
- Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow.
- Work closely with top leadership in a company committed to improving client businesses and helping communities thrive.
Apply now!
Note: Please make sure to read the job description and requirements before applying. We will only consider candidates who submit all items in the application form and who are located in LATAM.
Chat Seller (no prior experience)
At GoodBunny Agency, we are seeking a creative, empathetic, bilingual individual with native-level proficiency in Spanish and advanced English skills to manage private conversations on an exclusive content platform. This is primarily a sales role, focused on driving personalized content purchases through persuasive, emotionally intelligent messaging. The main objective is to connect with subscribers, encourage engagement, and promote content by adapting the communication style to match the creator's profile
This position blends digital sales, customer service, and conversational marketing in a remote, fast-paced environment. No previous experience is required, and applications are welcome from anywhere in the world.
Your primary tasks:
- Account Management: Handle posts, stories, mass messages, DMs, and overall brand consistency.
- Sales & Negotiation: Identify new sales opportunities, negotiate creatively, and close deals through persuasive messaging.
- Client Relations: Build strong emotional connections with clients to drive personalized content sales.
- Performance Reporting: Track results, share feedback with management, and maintain accurate records.
- Team Collaboration: Work effectively with your team, ensuring smooth communication and ethical alignment.
Here's what we're looking for in a candidate:
- Proficiency in English at the minimum level of English B1 or higher.
- Age of 18 or older.
- Competent typing speed.
- Reliable internet connection and electricity.
- Strong copywriting skills.
- Confidence in selling and organization skills.
- Personal computer or laptop with Windows 10 (or higher) and 8 GB of RAM.
We offer:
- Base salary + commissions (averaging $800 Full Time / $400 Part Time, with the opportunity to earn $1000 or more depending on your performance!)
- Performance bonus.
- Payments through Binance.
- Mental health service financing (optional).
- 500$ fixed salary (full-time) and 250$ (weekend) during your first month.
Available schedules (Venezuela Time):
Full-time: Monday to Friday. (In case you choose this schedule, you need to complete a mandatory training week)
AM Shift: 7 AM to 5 PM
PM Shift: 5 PM to 3 AM
Weekends: Saturday and Sunday. (In case you choose this schedule, you need to complete a mandatory training week)
AM Shift: 7 AM to 5 PM
PM Shift: 5 PM to 3 AM
Accountant/Bookkeeper
ChatGPT dijo:
📌 Rol: Senior Bookkeeper / Accountant
🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo Latinoamérica (ej. Córdoba, Monterrey, Brasilia, San Salvador, Antioquia, Ciudad del Este, San José y otros países de LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Licenciatura en Contabilidad y mínimo 5+ años de experiencia en bookkeeping, con foco en mantenimiento y conciliación de libro mayor
📋 Descripción General
Buscamos un/a Senior Bookkeeper / Accountant para una empresa que brinda servicios de operaciones financieras a pequeñas y medianas empresas (SMBs) en Canadá y Estados Unidos. En este rol, serás responsable de gestionar tareas complejas de contabilidad y bookkeeping para varios clientes, liderar el mantenimiento del libro mayor y garantizar la precisión en el registro de datos financieros. También tendrás un rol clave de mentoría para Junior Bookkeepers, revisando su trabajo y apoyando la mejora continua de procesos internos. Es una posición ideal para un perfil contable senior, detallista y orientado a calidad, que quiera trabajar en una estructura remota, en zona horaria de EE. UU., con impacto directo en la salud financiera de múltiples negocios.
📋 Responsabilidades Principales
• Supervisar y gestionar todas las tareas de bookkeeping, incluyendo mantenimiento del libro mayor y gestión del plan de cuentas.
• Asegurar la correcta carga de datos financieros, conciliación de transacciones y categorización de gastos.
• Revisar y validar el trabajo de Junior Bookkeepers, brindando feedback y mentoría.
• Preparar información para depreciación, amortización y cierres de fin de año.
• Colaborar con otros equipos para mejorar procesos contables y garantizar precisión en los reportes financieros.
• Apoyar el onboarding de nuevos clientes, configurando sistemas financieros y brindando capacitación cuando sea necesario.
• Mantener altos estándares de exactitud y orden en la información contable utilizada para reportes, impuestos y decisiones financieras.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en bookkeeping, con énfasis en mantenimiento y conciliación del libro mayor.
• Título universitario en Contabilidad.
• Manejo sólido de software de contabilidad en la nube (ej.: QuickBooks Online – QBO, Xero, Dext).
• Fuerte entendimiento de estados financieros, depreciación y amortización.
• Experiencia mentorando a miembros junior del equipo y mejorando procesos de bookkeeping.
• Alta atención al detalle, precisión y compromiso con la calidad de la información financiera.
• Residencia en Latinoamérica.
• Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación y herramientas en este idioma.
• Disponibilidad para trabajar en USA Time Zone.
• Se dará prioridad a CVs enviados en inglés y a postulaciones que incluyan video de presentación en Loom.
🏖️ Beneficios
• Compensación aproximada: USD 1,800 – 2,100/mes, según experiencia.
• Rol 100% remoto, trabajando con clientes de Canadá y Estados Unidos.
• Oportunidad de crecimiento dentro de una organización especializada en operaciones financieras para SMBs.
• Entorno orientado a procesos, precisión y mejora continua.
Administrative Assistant
📌 Rol: Administrative Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo Latinoamérica (ej. Córdoba, CDMX, Brasilia, San Salvador, Antioquia, San José, Antofagasta y otros países de LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Experiencia previa en soporte administrativo, operaciones o funciones similares; CV en inglés (excluyente)
📋 Descripción General
Buscamos un/a Administrative Assistant altamente organizado/a y proactivo/a para apoyar al founder y al equipo de liderazgo de una organización de digital marketing en rápido crecimiento. En este rol, vas a actuar como hub central de operaciones internas: manteniendo procesos ordenados, gestionando prioridades, apoyando esfuerzos de contratación, asistiendo a Account y Project Managers y asegurando que las tareas críticas se completen a tiempo. Es una posición de alta confianza, con responsabilidad directa sobre la coordinación diaria del negocio y con claras oportunidades de crecimiento hacia un rol más estratégico en operaciones o soporte ejecutivo.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios, bandejas de entrada y prioridades del equipo de liderazgo.
• Hacer seguimiento de tareas en ClickUp y asegurar su cumplimiento en tiempo y forma.
• Mantener documentación interna organizada: SOPs, archivos y procesos.
• Publicar vacantes, pre-filtrar candidatos y coordinar entrevistas.
• Apoyar el outreach a candidatos y la gestión del pipeline de reclutamiento.
• Brindar soporte a Account y Project Managers en seguimientos e implementación de procesos internos.
• Asistir con la programación de reuniones, coordinación diaria y soporte operativo general.
• Subir contenido y colaborar en la coordinación de webinars.
• Apoyar el seguimiento en el CRM y la preparación de materiales de marketing.
• Realizar investigaciones puntuales, gestión de archivos y apoyo en la implementación de nuevas herramientas.
🎯 Requisitos
• Fluidez en inglés, tanto escrito como hablado (excluyente).
• Fuertes habilidades organizativas y alta atención al detalle.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y dar seguimiento constante.
• Perfil tech-savvy, cómodo trabajando con herramientas digitales.
• Mentalidad proactiva, capacidad de trabajar de forma independiente y asumir ownership de sus tareas.
• Interés en un rol full-time y de largo plazo.
• Residencia en algún país de Latinoamérica.
• Se valorará experiencia previa apoyando agencias digitales o empresas relacionadas a healthcare.
• Plus: experiencia en operaciones, recruiting o soporte administrativo para equipos remotos.
• Se dará prioridad a postulaciones que incluyan video de presentación en Loom.
🏖️ Beneficios
• Salario aproximado: USD 1,500/mes.
• Rol 100% remoto, trabajando en horario de EE. UU..
• Oportunidad de crecimiento hacia funciones más estratégicas en operaciones o soporte ejecutivo.
• Trabajo directo con founder y liderazgo, con impacto real en la organización.
• Entorno dinámico, orientado a procesos y mejora continua.
Junior Graphic Designer
📌 Rol: Junior Graphic Designer
🌎 Ubicación: 100% remoto – Candidatos/as fuera de Estados Unidos
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – Contractor / Freelance a largo plazo
🎓 Formación: 1 a 3 años de experiencia en Diseño Gráfico (estudio, agencia, freelance o pasantías); GED o formación equivalente en diseño o área afín
📋 Descripción General
Buscamos un/a Junior Graphic Designer para sumarse al estudio boutique SB Creative, un equipo con base en Baltimore especializado en interiores con historia y branding estratégico para marcas lifestyle, negocios legacy, boutiques, constructores y proyectos de hospitalidad. Trabajarás de la mano de la Senior Graphic Designer y del equipo de Brand Strategy en tareas de diseño de producción, maquetación, creación de assets de marca, piezas de marketing y soporte ligero en web y redes sociales. Es un rol ideal para alguien detallista, muy organizado/a, con buen gusto visual, ganas de aprender y crecer a largo plazo dentro de un equipo creativo colaborativo, femenino y súper humano.
📋 Responsabilidades Principales
• Trabajar en estrecha colaboración con la Senior Designer en tareas de layout, diseño y producción.
• Crear y adaptar assets de marca para soportes digitales y piezas impresas.
• Diseñar gráficos para redes sociales, layouts de email marketing y material interno del estudio.
• Apoyar la creación de presentaciones de marca, lookbooks y guías de identidad visual.
• Preparar archivos para imprenta y coordinar entregas y handoffs con proveedores.
• Mantener los archivos de proyecto, recursos y archivos finales organizados y actualizados.
• Contribuir con investigación visual, referencias e inspiración para moodboards y conceptos creativos.
• Colaborar con otros miembros del equipo en la planificación creativa y de proyectos.
🎯 Requisitos
• Entre 1 y 3 años de experiencia en diseño gráfico (agencia, estudio, freelance o prácticas).
• Dominio de Adobe Creative Suite: InDesign, Photoshop e Illustrator (requerido).
• Nivel de inglés bilingüe o avanzado (lectura, escritura y comunicación).
• Excelentes habilidades de maquetación y tipografía, con atención al detalle y al orden visual.
• Portfolio que refleje buen criterio estético, claridad visual y prolijidad en la ejecución.
• Capacidad para trabajar dentro de sistemas de marca ya definidos, respetando lineamientos visuales.
• Buenas habilidades de comunicación, actitud positiva y energía colaborativa.
• Plus: experiencia con Figma o herramientas de layout web, y habilidades básicas de motion/edición de video corto (no excluyente).
🏖️ Beneficios
• Rol full-time como independent contractor, 100% remoto.
• Mentoring directo de una Senior Graphic Designer y del equipo de Brand Strategy.
• Oportunidad de crecer hacia mayor responsabilidad en branding y campañas.
• Entorno cálido, colaborativo y female-led, con foco en relaciones y trabajo significativo.
• Proyectos diversos en lifestyle, hospitality, interiorismo y marcas con historia.
• Espacio para estirarte creativamente, con soporte y acompañamiento del equipo.
Graphic Designer
📌 Rol: Graphic Designer – Meta Ads (E-commerce)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (Independent Contractor)
🎓 Formación: 5+ años de experiencia en Diseño Gráfico (idealmente en e-commerce o paid media), estudios en Diseño Gráfico, Diseño Digital o carrera afín
📋 Descripción General
Buscamos un/a Graphic Designer detallista, creativo/a y orientado/a a performance para unirse a una marca D2C premium de accesorios, especializada en correas de smartwatch skin-safe y de alta calidad. En este rol, tu foco principal será la creación de creativos para anuncios en Meta (Facebook/Instagram), además de apoyar ocasionalmente con visuales de marca y assets para el sitio. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo creativo, siguiendo briefs claros y lineamientos de marca para producir piezas pulidas y optimizadas para conversiones. Es una excelente oportunidad para diseñadores con experiencia en publicidad digital y e-commerce que disfrutan de iterar, testear y mantener coherencia visual en un entorno dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar anuncios estáticos de alto impacto para Meta a partir de briefs creativos.
• Crear múltiples variaciones de anuncios probando distintos layouts, tipografías y encuadres.
• Realizar ediciones ligeras de fotografía y adaptar diseños a diferentes formatos y ubicaciones de anuncio.
• Mantener la consistencia de marca en todos los entregables visuales.
• Colaborar con el equipo creativo y de marketing a través de Asana para priorizar tareas y entregas.
• Apoyar con assets para el sitio web o visuales de lanzamiento de productos cuando sea necesario.
• Mantenerse al día con nuevas herramientas de diseño, incluyendo flujos de trabajo asistidos por IA.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en diseño gráfico; se valora experiencia en e-commerce o paid media.
• Portfolio que demuestre creatividades de anuncios de alto rendimiento.
• Sólido entendimiento de jerarquía visual, color, composición y enfoque a performance.
• Dominio de Figma (preferido) o herramientas similares de diseño.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para entregar rápido en un entorno de ritmo acelerado.
• Perfil proactivo, curioso y dispuesto a explorar nuevas herramientas, especialmente IA para diseño.
• Plus: experiencia con herramientas de diseño con IA (Firefly, Midjourney, ChatGPT para ideación, etc.).
• Residencia en un país de Latinoamérica (candidaturas fuera de LATAM no serán consideradas).
• CV en inglés (aplicaciones que no cumplan este requisito serán rechazadas).
🏖️ Beneficios
• Posición full-time de lunes a viernes, en horario de oficina PST.
• Salario aproximado de USD 2.400 mensuales.
• Trabajo 100% remoto con estructura clara y foco en resultados.
• 10 días de PTO + feriados.
• Contrato como Independent Contractor, con acompañamiento de Remote Talent LATAM durante el proceso.
• Oportunidad de trabajar con una marca D2C en crecimiento, con procesos creativos que abarcan diseño de producto, fotografía de marca, contenido e-commerce y visual merchandising continuo.
GERENTE NACIONAL CREDITO CONSTRUTOR - DIRECCIÓN NACIONAL DE VIVIENDA - BANCA EMPRESAS E INSTITU[...]
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Ingeniero Junior
En Khipu SpA somos una fintech nacida en Chile, con presencia en Argentina y Perú, que lidera en Open Data y Open Finance, desarrollando soluciones basadas en APIs que simplifican, aseguran y optimizan las transacciones digitales, y que pronto estarán disponibles en más países de la región.
Cada mes procesamos más de 2mm de operaciones de pago, lo que equivale a más del 1% del PIB de Chile. Lo hacemos con un equipo de personas de excelencia, combinando agilidad, innovación y un profundo conocimiento regulatorio y tecnológico.
Nuestra misión es clara: democratizar el acceso a servicios financieros de calidad y construir un ecosistema digital confiable, donde las personas y las empresas puedan crecer con seguridad y transparencia.
En Khipu creemos en la innovación colaborativa. Por eso, buscamos aliados y clientes que compartan nuestra visión: hacer de las finanzas abiertas una oportunidad para todos
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Job functions
Qualifications and requirements
- Como referencia actualmente usamos lenguajes como java, javascript. Estos conocimientos son excluyentes.
- Que tenga capacidad desarrollar nuevos ajustes y mantener las piezas de software como los test asociados.
- Que entienda cómo funciona la web y sus protocolos.
Desirable skills
Conditions
- Pertenecer a un equipo comprometido, pequeño e innovador.
- Seguro complementario de salud (Chile).
- 3 días administrativos por año.
- Salud mental (Reembolsos de consultas Psicológica y Psiquiátrica - Chile).
- Se pagarán horas de fin de semana como la ley lo indica.
- 100% teletrabajo, si el profesional prefiere y vive en Santiago puede acudir a trabajar a nuestras oficinas.
- Fomentamos la investigación, innovación y el aprendizaje. Nos interesa potenciar y estimular la carrera de profesionales en el desarrollo de software.
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Full-Stack Engineer
At Lasso, we are building a grant funding platform that helps farmers and ranchers find, apply for, and win funding. Our mission is to secure the financial sustainability of small and medium-sized farms by providing intelligent matching, AI-driven workflows, and ag-tech education to modernize agricultural funding. As a Full-stack Engineer, you’ll help us scale our platform and impact, working closely with the founders and the engineering team to implement cutting-edge AI tools and deliver value to thousands of users.
You can learn more about the role and the team here.
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Responsibilities
As the 7th full-time team member, you’ll contribute to the product’s growth, influence technical decisions, and ship features that improve farmers’ access to funding. You’ll own features end-to-end, collaborate with customers to refine requirements, and help shape our architectural roadmap as we scale:
- Work directly with the co-founders and the engineering team to build and own product features on the platform, making daily decisions on how to solve hard problems.
- Gather feedback from existing and new customers and translate insights into impactful design and technical decisions.
- Contribute to architectural decisions and the development of the technical roadmap.
- Decide and implement new technologies and tools to ship better and faster, balancing speed with quality.
What you will bring
We are looking for candidates with:
- 3+ years of software engineering experience, with an emphasis on:
- Experience designing, building, and managing scalable features in fast-paced, iterative environments, using our core stack:
- Python (Flask), React, MongoDB, and AWS (ECS, EC2, Amplify).
- Hands-on experience implementing Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines and working with vector search technologies.
- Applied knowledge of prompt engineering, context management, and model evaluation to improve LLM-based systems.
- Familiarity with DevOps practices, CI/CD pipelines, and containerization (Docker, Kubernetes).
- Experience designing, building, and managing scalable features in fast-paced, iterative environments, using our core stack:
- English proficiency (C2 according to CEFR levels).
Qualities we value at Lasso
We support our colleagues in developing both their technical expertise and interpersonal skills. We expect you to pursue — and will help you achieve — the following qualities:
- Comfortable working in fast-paced, experimental environments where iteration and rapid prototyping are key.
- Able to work through unstructured problems diligently and creatively.
- Strives both in autonomy and as a part of a team.
- Can clearly communicate issues and is not afraid to ask for help.
- Excited to integrate emerging technologies quickly and effectively to improve product velocity and quality.
- Open to receive, act upon, and give feedback.
Benefits & Work Environment
We offer a fully remote work arrangement within US time zones, enabling flexible schedules that don't negatively impact team collaboration. You’ll join a mission-driven team that values impact, collaboration, and growth. As part of a small but ambitious team, you’ll have the opportunity to shape the product, influence technical direction, and contribute to meaningful outcomes for our customers.
We offer uncapped flexible time off with one month’s notice - as a startup, we trust everyone to use it responsibly and with a shared sense of ownership in our success.
Marketing Account Manager
📌 Rol: Marketing Account Manager (Client Success – SEO)
🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Experiencia de 8–10+ años en Account Management, Client Success o Marketing Digital, idealmente con trayectoria previa como SEO Strategist
📋 Descripción General
Buscamos un/a Marketing Account Manager para una agencia de SEO asistida por IA que trabaja con algunas de las marcas más influyentes del mundo. En este rol, serás responsable de gestionar la relación con clientes globales de alto nivel, asegurando que la estrategia, la comunicación y la entrega de resultados estén perfectamente alineadas. Vas a trabajar de cerca con el CEO, el equipo de operaciones y el equipo de contenido para transformar datos, insights y métricas en acciones concretas que impulsen crecimiento real. El objetivo principal es garantizar que cada cliente vea retorno claro, reciba soporte excepcional y perciba a la empresa como un socio estratégico a largo plazo.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser el punto de contacto principal para cuentas asignadas, gestionando la relación de principio a fin.
• Construir relaciones profundas y de confianza con clientes y equipos internos.
• Traducir metas y KPIs en estrategias claras y accionables con métricas de éxito definidas.
• Monitorear desempeño SEO mediante dashboards, métricas y reportes de rendimiento.
• Coordinar entregables y tiempos con equipos internos para asegurar ejecuciones impecables.
• Liderar revisiones periódicas de desempeño y presentaciones a clientes.
• Identificar de manera proactiva oportunidades de upsell o expansión.
• Mantener documentación clara y transparente en Notion, Asana y Slack.
• Asegurar que cada cliente perciba un ROI tangible y una experiencia premium.
🎯 Requisitos
• 8–10+ años de experiencia en Account Management, Client Success o Digital Marketing.
• Experiencia previa como SEO Strategist y posterior promoción a SEO Account Manager atendiendo clientes de EE. UU.
• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado, con excelente comunicación.
• Alta capacidad analítica y dominio en interpretación de métricas para construir narrativas claras.
• Experiencia gestionando cuentas top con altos niveles de exigencia y estrategia.
• Mentalidad de ownership, proactividad y enfoque en resultados.
• Excelentes habilidades de presentación, liderazgo y relación con clientes.
• Plus: experiencia en agencias o startups, conocimiento de herramientas de IA, automatización, dashboards y familiaridad con SEO, contenido y link-building.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto y full-time para talento basado en Latinoamérica.
• Compensación competitiva en USD acorde a experiencia.
• Horarios flexibles y cultura altamente asincrónica.
• Impacto real en el crecimiento de clientes globales.
• Oportunidades claras de carrera hacia roles como Senior Account Manager o Client Strategy Lead.
• Proceso de selección estructurado: llamada inicial, entrevista con Operaciones, entrevista con CEO y oferta final.
GERENTE NACIONAL CREDITO CONSTRUTOR - DIRECCIÓN NACIONAL DE VIVIENDA - BANCA EMPRESAS E INSTITU[...]...
Junior Automation Developer (n8n, APIs, JS)
Sobre Lumago
Lumago es una plataforma SaaS que automatiza operaciones empresariales utilizando n8n, WhatsApp Cloud API y microservicios en Node.js. Nuestro objetivo es convertir WhatsApp en un canal operativo automatizado y escalable para empresas en crecimiento.
Responsabilidades
- Crear y modificar workflows en n8n
- Construir nodos para routing, validaciones y manejo de archivos
- Ejecutar QA funcional y registrar evidencia
- Integrar APIs, Webhooks y payloads JSON
- Revisar logs en MinIO, Redis y Postgres
- Preparar workflows base para el Senior Engineer
- Automatizar tareas repetitivas con JavaScript
- Documentar procesos técnicos de forma clara
Requisitos
- 0.5–2 años de experiencia
- JavaScript básico/intermedio
- JSON, APIs, Webhooks
- Docker básico (correr contenedores, logs, inspect)
- Excelente documentación.
- Inglés básico/intermedio
- Deseable: experiencia con n8n, MinIO/S3, Postgres, Redis.
Ofrecemos
- Full-time remoto (40h/semana)
- Contrato por Prestación de Servicios (3 meses iniciales).
- Mentoría directa con un Senior Automation Engineer.
- Oportunidad real de crecimiento dentro del proyecto.
- Ambiente flexible orientado a resultados
Compensación
MXN $15,000 – $20,000 / mes
Dependiendo de experiencia y prueba técnica.
Cómo aplicar
Envía tu CV, GitHub y disponibilidad a:
jobs@lumago.ai
Senior Product Designer
📌 Rol: Senior Product Designer
🌎 Ubicación: Americas Remote
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscamos un/a Senior Product Designer para unirse al equipo de diseño de Customer.io, una plataforma utilizada por más de 7.500 empresas para enviar miles de millones de emails, push notifications, mensajes in-app y SMS cada día. Es un rol de alto impacto para una persona que se desempeñe con soltura en la intersección entre craft, pensamiento de sistemas y mentoría. Serás responsable de diseñar experiencias que atraviesan múltiples equipos y journeys de cliente, usando datos y herramientas modernas —incluyendo prototipado asistido por IA— para pasar de insights a ejecución rápidamente. Elevarás el nivel visual del producto, evolucionarás el sistema de diseño Pluma y acompañarás el crecimiento de otras personas del equipo de diseño, trabajando de la mano con ingeniería, producto y otros stakeholders para crear experiencias coherentes, elegantes y medibles en términos de usabilidad, retención y satisfacción.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar iniciativas cross-squad que definan journeys clave de cliente desde el concepto inicial hasta la experiencia en producción.
• Colaborar con ingeniería contribuyendo pequeños cambios de front-end directamente en la UI para favorecer la iteración rápida.
• Explorar múltiples soluciones a desafíos UX complejos, validando supuestos mediante experimentación rápida y flujos de trabajo asistidos por IA.
• Elevar el lenguaje visual y el diseño de interacción de la plataforma, garantizando consistencia, accesibilidad y una experiencia agradable.
• Guiar y mentorizar a pares mediante critiques, feedback asíncrono y documentación clara.
• Aprovechar herramientas de IA (como Figma AI o Lovable) para acelerar prototipos, resumir insights y mejorar los ciclos de iteración.
• Evolucionar el sistema de diseño Pluma con componentes reutilizables y patrones escalables que anticipen necesidades futuras.
• Colaborar estrechamente con ingeniería para entregar diseños de alta calidad, performantes y mantenibles.
• Sintetizar research y datos de comportamiento para detectar pain points y oportunidades a lo largo del ciclo de vida del cliente.
• Definir y dar seguimiento a métricas de éxito de diseño vinculadas a usabilidad, engagement y retención.
🎯 Requisitos
• 7+ años de experiencia profesional diseñando productos digitales (preferentemente SaaS o aplicaciones web complejas).
• Capacidad comprobada para liderar iniciativas de diseño multi-equipo que generen resultados medibles.
• Dominio profundo de diseño visual e interacción, con buen ojo para layout, jerarquía, motion y accesibilidad.
• Perfil de systems thinker con experiencia construyendo o escalando design systems.
• Fluidez en principios de front-end y comprensión de restricciones técnicas.
• Comodidad trabajando con herramientas potenciadas por IA y flujos de prototipado modernos.
• Excelentes habilidades de comunicación asíncrona: documentación clara, storytelling sólido y enfoque en claridad y acción.
• Historial de mentoría, colaboración e influencia positiva dentro de equipos de diseño.
Otros Atributos Valorados
• Experiencia contribuyendo o manteniendo un sistema de diseño a escala.
• Familiaridad con motion design, micro-interacciones o 3D/visual storytelling.
• Experiencia en data visualization o diseño para experiencias con mucha analítica.
• Experiencia colaborando en entornos remotos y async-first.
• Interés en cómo la IA y la automatización pueden mejorar flujos creativos y operativos.
🏖️ Beneficios
• Rango salarial inicial: USD $171,000 – $190,000 (o equivalente en moneda local), según experiencia y sujeto a ajuste por mercado.
• Bandas de compensación por zona:
• Zone 1: USD $206,000 – $228,000
• Zone 2: USD $188,000 – $209,000
• Zone 3: USD $171,000 – $190,000
• Cobertura al 100% de los seguros médico, dental, de visión, salud mental y seguros complementarios para vos y tu familia.
• 16 semanas de licencia parental paga.
• PTO ilimitado.
• Stipends para trabajo remoto y bienestar.
• Presupuesto para desarrollo profesional, entre otros beneficios adicionales.
Proceso de Selección
• Llamada inicial (30 min) con Recruiter.
• Videollamada de 45 min con Hiring Manager.
• Videollamada de 60 min para presentación de portfolio con integrantes de Design, Eng y Product.
• Etapa final:
• Ejercicio de diseño (45 min) con un miembro del equipo de Design.
• Entrevista Bar Raiser (15 min).
• Todas las personas finalistas completarán background check y verificaciones de empleo.
Sales Cold Caller & Lead Generator (English/Spanish)
📌 Rol: Sales Cold Caller & Lead Generator (English/Spanish) - LATAM
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time
- 🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscamos un/a Sales Cold Caller & Lead Generator orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y llamadas en frío, que disfrute de un entorno de prospección de alto volumen y metas exigentes. Esta posición está pensada para profesionales motivados, enfocados en generar leads, agendar reuniones calificadas y mantener un flujo constante de oportunidades comerciales para clientes globales. Formarás parte de Valatam, un equipo que conecta talento bilingüe de Latinoamérica con empresas internacionales y que ha sido certificado como Great Place to Work para el período 2025–2026. El rol combina llamadas en frío, gestión multicanal (teléfono, email, LinkedIn) y uso de CRM para asegurar un seguimiento preciso y profesional.
📋 Responsabilidades Principales
• Agregar un mínimo de 50 leads calificados por semana al CRM y herramientas de outreach, con información completa y precisa.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).
• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.
• Realizar llamadas outbound en frío, manejar objeciones y dar seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.
• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y follow-ups.
• Desempeñar otras tareas asociadas al puesto según se requiera.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.
• 1+ años de experiencia en cold-calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (preferida).
• Dominio de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.
⚠️ Condiciones Adicionales
• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es crítico que la persona pueda trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.
• Si el candidato/a tiene un viaje planificado en ese período, se solicita aplicar después de su regreso.
🏖️ Beneficios
• Cultura basada en valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).
• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).
• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional más allá del objetivo.
• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.
• Feriados + PTO.
• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.
• Más detalles sobre la estructura de pago se compartirán durante el proceso de selección.
Client Development Manager
📌 Rol: Client Development Manager
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide) – HQ: Singapur
💼 Tipo de Contrato: Full time / Contract (salario, sin beneficios)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscamos un/a Client Development and Outreach Manager motivado/a para impulsar el crecimiento de AlphaGeo. Este rol híbrido combina ejecución comercial, desarrollo de relaciones con clientes y outreach de marketing a través de medios y eventos. Tendrás la responsabilidad de construir relaciones con prospectos, apoyar el ciclo de ventas y asegurar que los clientes obtengan valor a largo plazo de nuestros productos, además de liderar iniciativas de generación de leads mediante distintos canales de comunicación. Es una posición de alta visibilidad que reporta directamente al equipo de liderazgo, con oportunidades para influir en la estrategia go-to-market, los procesos de relacionamiento con clientes y el crecimiento de ingresos.
📋 Responsabilidades Principales
Sales Development
• Apoyar el pipeline de ventas desde la prospección inicial y generación outbound de leads hasta el cierre, incluyendo research, outreach, demos y propuestas.
• Calificar leads inbound y desarrollar estrategias outbound para ampliar la base de clientes.
• Colaborar con el liderazgo para refinar el mensaje y posicionamiento en conversaciones con clientes.
Client Development & Relationship Management
• Construir relaciones de confianza con clientes en sectores como servicios financieros, real estate y gobierno.
• Identificar y perseguir oportunidades de upselling, cross-selling y profundización de alianzas con clientes.
• Actuar como enlace entre clientes y equipos internos de producto/técnico, traduciendo feedback en estrategias accionables de producto.
Media and Events Outreach
• Usar el CRM y la red de contactos para personalizar campañas hacia medios relevantes y aumentar la visibilidad de la firma en publicaciones clave de la industria.
• Proponer y presentar a líderes senior como speakers en eventos relevantes, identificando oportunidades y alineándolas con agendas y viajes.
🎯 Requisitos
• 3–4 años de experiencia profesional, idealmente en un startup en etapa de crecimiento.
• Experiencia en SaaS, data analytics o servicios financieros; experiencia en clima o geospatial es un plus.
• Comodidad con lenguaje técnico y capacidad para traducir conceptos complejos en demos para clientes.
• Fuertes habilidades de comunicación con enfoque consultivo y client-first.
• Historial de apoyo a ciclos de venta y desarrollo de relaciones con clientes que impulsen ingresos.
• Mentalidad emprendedora con sesgo a la acción, flexibilidad y aprendizaje; comodidad en entornos de startup cambiantes.
• Dominio de software CRM (preferiblemente HubSpot) para gestión de cuentas, seguimiento y reporting.
• Manejo de Microsoft Suite (Word, PowerPoint, Excel).
🏖️ Beneficios
• Ser parte de un startup con misión clara, enfocado en el futuro del resilient investing.
• Trabajo cercano con el liderazgo e impacto directo en el crecimiento y la estrategia.
• Oportunidad de crecer hacia roles senior a medida que la empresa escala.
• Cultura flexible, remote-first.
• Salario base competitivo.
Remote Bilingual Administrative Assistant
📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish) - LATAM
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: Título universitario Bachelor’s o Associate’s preferido
📋 Descripción General
Buscamos un/a Remote Bilingual Administrative Assistant organizado/a y orientado/a al detalle para brindar soporte administrativo 100% remoto a clientes desde Latinoamérica. Formarás parte de Valatam, un equipo que conecta profesionales bilingües con clientes globales y que ha sido certificado como Great Place to Work para el período 2025–2026. El rol se centra en la gestión de documentación, apoyo administrativo diario, manejo de correos y coordinación con clientes y proveedores. Es una posición ideal para asistentes administrativos o virtuales con experiencia, que deseen trabajar en un entorno remoto, estable y con foco en procesos bien documentados.
📋 Responsabilidades Principales
• Documentar procesos y mantener registros precisos y actualizados.
• Subir y organizar archivos en Google Drive.
• Realizar tareas de data entry y reportes internos.
• Gestionar correos electrónicos y comunicaciones con clientes y proveedores.
• Apoyar en tareas de investigación y manejo de documentos.
• Ejecutar otras tareas similares o relacionadas según sea necesario.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.
• Entre 1 y 5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.
• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, conexión a internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.
• Título de Bachelor’s o Associate’s degree (preferido, no excluyente).
⚠️ Condiciones Adicionales
• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es crítico que la persona pueda trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.
• Si el candidato/a tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar después de su regreso.
🏖️ Beneficios
• Cultura basada en valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).
• Rango de ingreso mensual equivalente a USD $696 – $1,044 (según experiencia, pago por hora).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos discrecionales de clientes (80% de los clientes otorgan bono de fin de año).
• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días de PTO pagados.
• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.
Outbound Appointment Setter
📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) - LATAM
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscamos un/a Outbound Appointment Setter orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y cold-calling, que disfrute de un entorno de alta prospección y metas exigentes. Esta posición está pensada para profesionales motivados que quieran trabajar con un volumen elevado de llamadas y contactos multicanal, gestionando leads y agendando reuniones calificadas para clientes globales. Formarás parte de Valatam, un equipo que conecta profesionales bilingües de Latinoamérica con clientes internacionales y que ha sido certificado como Great Place to Work para el período 2025–2026. El foco del rol está en generar oportunidades comerciales consistentes, mantener registros precisos en el CRM y cumplir objetivos claros de llamadas, interacciones positivas y citas agendadas.
📋 Responsabilidades Principales
• Agregar un mínimo de 50 leads calificados por semana al CRM y herramientas de outreach, con información completa y precisa.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).
• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.
• Realizar llamadas outbound en frío, manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.
• Mantener registros actualizados y exactos en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y seguimiento.
• Cumplir con otras tareas asociadas al puesto según se requiera.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.
• 1+ años de experiencia en cold-calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (preferida).
• Dominio de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.
⚠️ Condiciones Adicionales
• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es fundamental que la persona pueda trabajar desde los países indicados por la empresa y sin compromisos de viaje.
• Si el candidato/a ya tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar después de su regreso.
🏖️ Beneficios
• Cultura basada en valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).
• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).
• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional más allá del objetivo.
• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.
• Feriados + PTO.
• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.
• Más información sobre la estructura de pago se detallará durante el proceso de selección.
Product Designer
📌 Rol: Product Designer
🌎 Ubicación: Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscamos un/a Product Designer para diseñar experiencias de usuario que reflejen la misión de CoinTracker: permitir que cualquier persona en el mundo use criptomonedas con tranquilidad. La empresa ofrece herramientas que facilitan el seguimiento de portafolios cripto y el cumplimiento fiscal tanto para consumidores como para empresas, siendo un referente global del sector. La persona seleccionada trabajará en productos web y móviles, colaborará con equipos multidisciplinarios y contribuirá a mejorar la calidad, coherencia y confiabilidad del diseño en todas las superficies. Este rol requiere iteración rápida, pensamiento de sistema y capacidad para transformar requisitos complejos en experiencias simples e intuitivas.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar flujos end-to-end para productos B2C y B2B2C en web y mobile.
• Iterar rápidamente explorando múltiples direcciones UX, generando prototipos y entregando soluciones refinadas.
• Producir patrones de interacción, user flows, wireframes, mocks de alta fidelidad y prototipos que comuniquen claramente las ideas.
• Colaborar estrechamente con PMs, ingenieros y otros diseñadores para traducir requerimientos en experiencias simples y efectivas.
• Contribuir al sistema de diseño y a la actualización de la marca para asegurar consistencia en todas las superficies.
• Incorporar insights de investigación y pruebas de usabilidad en las decisiones de diseño.
• Participar en revisiones internas mediante demos y prototipos.
• Mantenerse al día con tendencias de UX en cripto, fintech y mobile.
🎯 Requisitos
• 3–5+ años de experiencia en product design con portafolio que demuestre profundidad en UX, pensamiento end-to-end y alto nivel de craft.
• Dominio sólido de UX móvil y capacidad para diseñar interacciones nativas y patrones consistentes.
• Estilo de diseño rápido e iterativo, con habilidad para generar múltiples opciones y refinar según retroalimentación.
• Fuerte capacidad en interacción, arquitectura de información y pensamiento de sistemas.
• Habilidad para crear visuales pulidos e interacciones cuidadas utilizando Figma y herramientas de prototipado.
• Experiencia en productos B2C o B2B2C (fintech, apps de consumo o cripto son un plus).
• Capacidad para equilibrar el detalle con la experimentación rápida.
• Alta colaboración con equipos de ingeniería, producto y marketing.
• Persona autónoma, motivada y cómoda trabajando con cierto nivel de ambigüedad en un entorno startup.
Otros Atributos Valorados
• Experiencia en diseño de marca, marketing o storytelling visual.
• Conocimiento en motion/interaction prototyping (Principle, Framer, After Effects).
• Experiencia en cripto, fintech o productos intensivos en datos.
🏖️ Beneficios
• Salario inicial entre USD $140,000 y $175,000 (sin impacto por ubicación).
• Compensación basada en habilidades, experiencia y otros factores relevantes.
• Equity en CoinTracker.
• Beneficios médicos, dentales, de visión, 401(k), seguro de vida y PTO.
B2B Call & Appointment Specialist (English/Spanish) - LATAM
📌 Rol: B2B Call & Appointment Specialist (English/Spanish) - LATAM
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscamos un/a B2B Call & Appointment Specialist orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y cold-calling, que disfrute de un entorno de alto volumen y metas exigentes. La posición está pensada para profesionales motivados, enfocados en prospección B2B y agendamiento de citas comerciales, capaces de trabajar en un contexto remoto y dinámico. Formarás parte de Valatam, una empresa que conecta talento bilingüe de Latinoamérica con clientes globales y que ha sido certificada como Great Place to Work 2025–2026. El rol se centra en la generación de leads, el contacto constante con prospectos y el cumplimiento de objetivos claros de llamadas, interacciones positivas y reuniones agendadas.
📋 Responsabilidades Principales
• Agregar un mínimo de 50 leads calificados por semana al CRM/herramientas de outreach, con información completa y precisa.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).
• Lograr al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.
• Ejecutar llamadas outbound en frío, manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.
• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y follow-ups.
• Realizar otras tareas asociadas al puesto según se requiera.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.
• 1+ años de experiencia en cold-calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (preferida).
• Dominio de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.
⚠️ Condiciones Adicionales
• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es esencial que la persona pueda trabajar desde los países indicados por la empresa y sin compromisos de viaje.
• Si el candidato/a ya tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar después de su regreso.
🏖️ Beneficios
• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).
• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional más allá del objetivo.
• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.
• Días festivos + PTO.
• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.
• Más detalles sobre la estructura de pago se compartirán durante el proceso de selección.
GERENTE COMERCIAL V COL - OFICINA MITÚ - BANCA MINORISTA
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Graphic Designer
📌 Rol: Graphic Designer – Paid Social (Performance Marketing)
🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM (múltiples países)
💼 Tipo de Contrato: Contractor part-time o full-time (horarios flexibles)
🎓 Formación: Estudios en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o carrera afín, con experiencia en anuncios para redes sociales
📋 Descripción General
Buscamos un/a Graphic Designer creativo/a y ágil, especializado/a en contenido para paid social, para trabajar con una agencia de growth marketing basada en EE. UU. En este rol, vas a diseñar anuncios estáticos y en motion que se vean nativos en Facebook, Instagram y TikTok, pero optimizados estratégicamente para convertir. Colaborarás con estrategas creativos y media buyers para transformar ideas y briefs en piezas visuales que detengan el scroll y generen resultados para marcas DTC y eCommerce en moda, belleza, wellness y lifestyle. Es una oportunidad remota, ideal para talento en Latinoamérica que disfrute de entornos creativos, dinámicos y asincrónicos, con foco fuerte en performance.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar anuncios estáticos y en motion para Facebook, Instagram y TikTok, alineados con la estrategia creativa.
• Producir múltiples versiones y formatos optimizados para diferentes tamaños, placements y dispositivos.
• Colaborar con estrategas creativos en el desarrollo de conceptos, storytelling y propuestas visuales.
• Gestionar tiempos de entrega ajustados manteniendo un alto nivel de calidad y consistencia gráfica.
• Organizar y mantener archivos de diseño listos para iteración y fácil acceso del equipo.
• Iterar sobre piezas existentes en función del rendimiento de campañas y pruebas A/B.
• Mantenerse al día con tendencias de creatividades para paid social y aplicarlas a nuevos anuncios.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en diseño gráfico enfocado en anuncios para redes sociales pagas.
• Portfolio sólido que muestre creatividades para ads (idealmente estáticos y video/motion).
• Dominio de Adobe Photoshop y Canva para la creación y adaptación de piezas.
• Capacidad creativa rápida sin perder precisión ni atención al detalle.
• Comodidad trabajando en entorno de agencia o estilo freelance, con múltiples proyectos simultáneos.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo en un contexto remoto y asincrónico.
• Plus: experiencia con marcas eCommerce o DTC y familiaridad con performance marketing y creative testing.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con horarios flexibles, ideal para conciliar proyectos y vida personal.
• Rol como contractor, con posibilidad de part-time o full-time según carga de trabajo.
• Compensación competitiva en USD, acorde a experiencia y volumen de proyectos.
• Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en crecimiento y resultados.
• Oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de marcas a través de tu trabajo de diseño.
• Proceso de selección claro: entrevista inicial corta, revisión de portfolio, test práctico y llamada final con liderazgo.
Social Media Lead
📌 Rol: Social Media Lead
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscamos un/a Social Media & Content Strategy Lead para liderar la voz y presencia de Supra en plataformas como X, TikTok, YouTube, Instagram, LinkedIn y espacios descentralizados como Farcaster y Bluesky. Este rol combina estrategia creativa, comprensión profunda de comunidades digitales y experimentación basada en datos para amplificar la presencia de la marca y contribuir a la narrativa cultural del blockchain. La persona seleccionada desarrollará contenido diario, administrará la identidad de Supra en conversaciones en tiempo real, planificará estrategias para eventos y optimizará constantemente formatos y enfoques según métricas de rendimiento. Es un puesto práctico que comienza ejecutando contenido directamente, con la oportunidad de construir y liderar un equipo a medida que se establecen procesos escalables.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear contenido diario para X, TikTok, YouTube, Instagram/Facebook, LinkedIn y plataformas emergentes como Farcaster y Bluesky.
• Redactar copy específico para cada plataforma, incluyendo hilos, captions, scripts y memes.
• Identificar y dirigir clips virales desde contenido interno para su distribución social.
• Dirigir contenido en video de formato corto (Reels, Shorts, TikToks, explicadores de 60 segundos).
• Ejecutar el Social Playbook y mantener la voz de marca en respuestas y conversaciones en tiempo real.
• Desarrollar estrategias de contenido para conferencias, hackatones y activaciones.
• Tratar cada publicación como un experimento, optimizando en función de desempeño y tendencias.
• Colaborar con el Director of Growth para analizar analíticas, ajustar tácticas y asignar recursos.
• Usar herramientas de gestión social y dashboards internos para decisiones basadas en datos.
• Adaptarse a cambios de algoritmos, probar nuevos formatos e identificar tendencias emergentes.
• Ejercer criterio estratégico al decidir qué contenido publicar, pausar o amplificar.
• Participar en el desarrollo del equipo de social media, incluyendo procesos de contratación y onboarding.
• Crear y refinar playbooks sobre formatos, cadencias, respuestas reactivas y marcos narrativos.
• Coordinar con community advocates y socios del ecosistema para amplificación narrativa.
🎯 Requisitos
• 3–5 años creando contenido social en empresas tecnológicas de alto crecimiento.
• Mínimo 2 años de experiencia profesional en Web3, criptomonedas o blockchain.
• Dominio profundo de múltiples plataformas: X, TikTok, YouTube, Instagram, LinkedIn, Farcaster y otras emergentes.
• Comprensión de algoritmos, culturas digitales, formatos y métricas clave.
• Experiencia práctica usando blockchain: DEXs, protocolos DeFi, wallets, transacciones cross-chain, NFTs y contratos inteligentes.
• Capacidad demostrable para hablar de la experiencia de usuario en herramientas cripto sin apoyo documental.
• Habilidad para crear contenido persuasivo, videos sociales y piezas visuales alineadas a la marca.
• Conocimiento sólido de tendencias actuales y emergentes en medios digitales.
• Capacidad de adaptar narrativas unificadas a múltiples formatos y plataformas.
• Capacidad para combinar intuición creativa con análisis de datos para decisiones estratégicas.
• Experiencia con herramientas de analítica y social listening (como Sprinklr).
• Experiencia con metodologías de prueba y aprendizaje para optimizar engagement.
• Habilidades de liderazgo para construir sistemas, documentar procesos y crear playbooks.
• Capacidad para trabajar de manera independiente manteniendo altos estándares.
• Habilidad o aptitud para liderar y desarrollar equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación, apertura para recibir feedback y adaptabilidad.
• Comodidad o disposición para desarrollar habilidades frente a cámara.
• Disponibilidad para horarios flexibles en un equipo global.
Calificaciones Deseadas
• Experiencia pasando de contribuidor individual a roles de liderazgo.
• Experiencia previa liderando equipos de contenido.
• Experiencia gestionando colaboradores comunitarios o equipos distribuidos.
• Antecedentes en comunicación de respuesta rápida o relaciones públicas.
• Comprensión del entorno regulatorio, de seguridad y técnico del blockchain.
• Habilidades de producción de contenido (filmación, edición y diseño).
🏖️ Beneficios
• Ambiente 100% remoto con flexibilidad horaria global.
• Compensación competitiva acorde al mercado.
• Tiempo libre flexible, permisos por enfermedad y feriados nacionales según país.
• Beneficios de salud, dental y visión para empleados full-time cuando aplicable.
• Participación en un startup en rápido crecimiento con un equipo diverso.
• Primer mes dedicado a integración, aprendizaje de visión, misión, herramientas y productos.
• Acompañamiento continuo mediante check-ins regulares con liderazgo.
SEO Account Manager
📌 Rol: SEO Account Manager (Client Success)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: 8–10+ años de experiencia en Account Management, Client Success o Marketing Digital, con trayectoria previa como SEO Strategist y SEO Account Manager gestionando cuentas en EE. UU.
📋 Descripción General
Buscamos un/a SEO Account Manager para una agencia de SEO asistida por IA que trabaja con marcas líderes a nivel global. En este rol, vas a gestionar de punta a punta la relación con clientes top (Expedia, Beam, Evvy, LinkedIn y otros), asegurando que la estrategia SEO, la ejecución y la comunicación estén perfectamente alineadas para generar resultados medibles. Trabajarás de cerca con el CEO, el equipo de operaciones y el equipo de contenidos para traducir datos e insights de rendimiento en acciones claras que impulsen tráfico orgánico, visibilidad y revenue. Tu misión será garantizar que cada cliente vea un ROI tangible, se sienta acompañado y perciba a la agencia como un socio de crecimiento a largo plazo.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser el punto de contacto principal para las cuentas asignadas, gestionando la relación de manera estratégica y cercana.
• Construir relaciones de confianza con clientes y equipos internos, actuando como nexo entre objetivos de negocio y ejecución SEO.
• Traducir objetivos del cliente en estrategias SEO accionables, con métricas de éxito claras.
• Monitorear el desempeño SEO y la “salud” de las campañas a través de dashboards y reportes de datos.
• Coordinar entregables y tiempos con equipos internos para asegurar una ejecución fluida y alineada.
• Liderar reuniones periódicas de performance y presentaciones de resultados con clientes.
• Identificar proactivamente oportunidades de upsell, expansión o nuevas iniciativas estratégicas.
• Mantener documentación transparente, organizada y actualizada en Notion, Asana y Slack.
🎯 Requisitos
• 8–10+ años de experiencia en Account Management, Client Success o Marketing Digital.
• Experiencia previa como SEO Strategist y posterior promoción a SEO Account Manager manejando empresas basadas en EE. UU.
• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado, con excelentes habilidades de comunicación.
• Sólida capacidad para interpretar métricas y construir historias claras a partir de los datos.
• Experiencia gestionando cuentas top y trabajando con múltiples stakeholders.
• Mentalidad de alto ownership, orientación a la acción y enfoque en resultados.
• Habilidades sobresalientes de presentación y comunicación con clientes.
• Plus: experiencia en agencias o startups, familiaridad con herramientas de IA, automatización, dashboards analíticos, KPIs SEO, content strategy y frameworks de link-building.
🏖️ Beneficios
• Rol 100% remoto y full-time para talento basado en Latinoamérica.
• Compensación competitiva en USD, acorde a experiencia y responsabilidades.
• Horarios flexibles y cultura altamente asíncrona.
• Impacto real en el crecimiento y éxito de clientes globales.
• Rutas de crecimiento claras hacia puestos como Senior Account Manager o Client Strategy Lead.
• Proceso de selección estructurado: llamada inicial con Atomic HR, entrevista con equipo de Operaciones, entrevista con CEO y oferta formal.
Diseñador Digital Jr.
📌 Rol: Diseñador Digital Jr.
🌎 Ubicación: México
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Cursos, diplomados o talleres en Diseño Digital, Diseño Gráfico o área afín, con experiencia previa en diseño para plataformas digitales
📋 Descripción General
Buscamos un/a Diseñador Digital Jr. para unirse al equipo creativo de una agencia global líder en medios, marketing y tecnología, con presencia en más de 100 países. Serás responsable de adaptar y crear piezas gráficas para múltiples plataformas digitales, asegurando consistencia visual y cumplimiento de lineamientos de marca. Trabajarás de cerca con el equipo creativo en el desarrollo de conceptos visuales, optimización de materiales y preparación de assets listos para uso en campañas. Es un rol ideal para perfiles junior con experiencia en prácticas, freelance o primer empleo en diseño digital, que quieran desarrollarse en un entorno colaborativo, dinámico y de alto volumen de adaptaciones.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y adaptar materiales gráficos para plataformas digitales (banners, posts, stories, newsletters, etc.).
• Ajustar piezas a distintos formatos y especificaciones técnicas (display, social, retail media, OOH digital, entre otros).
• Realizar edición básica de imágenes y videos para redes sociales.
• Asegurar la correcta aplicación de la identidad visual de cada marca según brandbook.
• Crear versiones y adaptaciones en múltiples tamaños manteniendo consistencia visual.
• Apoyar en la creación de animaciones sencillas y piezas con motion básico.
• Realizar ajustes de color, composición y tipografía según lineamientos.
• Mantener la organización de archivos y materiales en los sistemas internos.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de diseño digital y mejores prácticas.
🎯 Requisitos
• Entre 6 meses y 1 año de experiencia en roles similares, prácticas profesionales o proyectos freelance en diseño digital.
• Formación o cursos en diseño digital, diseño para redes sociales y manejo de herramientas Adobe.
• Conocimientos en diseño para redes sociales y formatos digitales, incluyendo optimización de imágenes.
• Nociones básicas de motion design o interés real en desarrollarse en este ámbito.
• Capacidad para trabajar bajo deadlines y manejar múltiples adaptaciones de forma simultánea.
• Alta atención al detalle, velocidad de ejecución y disposición para aprender.
• Habilidades blandas: creatividad, trabajo en equipo, organización, gestión del tiempo, comunicación asertiva y adaptabilidad.
🏖️ Beneficios
• Entorno laboral positivo, colaborativo y basado en el respeto y el trabajo en equipo.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Enfoque en bienestar personal y desarrollo profesional continuo.
• Cultura inclusiva, diversa y libre de discriminación, donde cada voz es valorada.
• Oportunidad de crecer en una agencia global líder en medios, marketing y tecnología.
Product Developer - Remote, LATAM
📌 Rol: Product Developer (Product Designer – Packaging & Brand Experience)
🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Profesional de Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Diseño de Productos o carrera afín, con 4+ años de experiencia en diseño de producto/packaging
📋 Descripción General
Buscamos un/a Product Developer / Product Designer con foco en packaging, pattern design y branding para una empresa D2C en rápido crecimiento dentro del sector wellness y lifestyle. Vas a trabajar en un entorno creativo, dinámico y muy colaborativo, desarrollando productos premium que combinan estética, calidad y funcionalidad. En este rol, tendrás impacto directo en la experiencia del cliente, tanto en los puntos de contacto físicos (packaging, impresos) como digitales (web, e-commerce, marketing). Colaborarás estrechamente con diseño, marketing y producto para asegurar una identidad visual consistente y diferenciadora en todos los lanzamientos. Es una excelente oportunidad para alguien estratégico, detallista y apasionado por crear piezas visuales hermosas y memorables.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar conceptos de packaging, patrones de producto y materiales impresos alineados con la identidad visual de la marca.
• Desarrollar archivos finales listos para producción y coordinar con proveedores para asegurar una ejecución impecable.
• Apoyar lanzamientos de nuevos productos con dirección creativa sólida y consistente.
• Crear y mantener sistemas de diseño que garanticen una imagen de marca coherente en todos los productos y canales.
• Colaborar con los equipos de marketing y e-commerce para alinear el packaging con las campañas y objetivos comerciales.
• Investigar tendencias de diseño en belleza, wellness y consumo masivo para proponer ideas innovadoras.
🎯 Requisitos
• 4+ años de experiencia en diseño de producto o packaging, idealmente en consumo masivo, belleza o wellness.
• Portfolio sólido que demuestre proyectos de packaging, patterns y branding.
• Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).
• Sólidos conocimientos de tipografía, color, composición y aplicación a producto físico.
• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado.
• Experiencia trabajando en equipos remotos y multidisciplinarios.
• Perfil creativo, estratégico, detallista y orientado a la experiencia del cliente.
• Plus: experiencia en mockups, producción impresa, dirección de fotografía, e-commerce/D2C y/o habilidades básicas en motion o edición de video.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier país de Latinoamérica.
• Horario full-time con flexibilidad y solapamiento con husos horarios de EE. UU.
• Oportunidad de trabajar con una marca de productos premium en crecimiento dentro de wellness y lifestyle.
• Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en calidad y consistencia visual.
• Posibilidad de crecer junto al equipo creativo y aportar a la estrategia de marca.
• Compensación competitiva en USD (aprox. USD X, según experiencia).
Gambling Content Editor
📌 Rol: Gambling Content Editor
🌍 Modalidad: Remoto – Full-time o contractor
🏢 Área: SEO & Content – ClickOut Media
📋 Descripción del Rol
Serás responsable de mantener y elevar la calidad del contenido relacionado con casinos online y apuestas deportivas para asegurar que las páginas sigan posicionando alto en Google. Vas a reescribir, editar y optimizar contenido comercial (casino, sports betting, etc.), actualizarlo de forma regular y apoyar en tareas de edición puntuales, siempre alineada/o con las mejores prácticas de SEO y las guías internas de contenido. Trabajarás muy de cerca con el content manager y el equipo in-house de SEO para asegurar el targeting correcto de páginas e intención de búsqueda, y colaborarás con otros editores/redactores para garantizar un flujo constante de contenido.
🎯 Responsabilidades Clave
- Reescribir, editar y optimizar contenido comercial de casino y/o apuestas deportivas para mantener rankings orgánicos.
- Ajustar páginas según las mejores prácticas de SEO on-page y de contenido (títulos, estructura, keywords, enlaces internos, etc.).
- Refrescar y actualizar páginas regularmente para mantener un sitemap limpio y vigente.
- Colaborar diariamente con el content manager y el equipo SEO para definir qué páginas optimizar y con qué intención.
- Coordinarte con el resto del equipo de contenido para asegurar un flujo constante y organizado de entregas.
✅ Requisitos / Perfil Buscado
- Experiencia previa como Editor/a, Subeditor/a o rol similar en la industria iGaming.
- Inglés nativo (o nivel nativo) con excelentes habilidades de escritura, edición y corrección.
- Conocimiento sólido de casino, apuestas deportivas, esports y poker online.
- Dominio de WordPress.
- Fuerte conocimiento de terminología, tendencias y mejores prácticas del sector gambling.
- Buen entendimiento de principios SEO y experiencia utilizando herramientas de SEO para keyword research.
- Capacidad de trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples tareas y cumplir deadlines.
- Mucha atención al detalle, foco en calidad y excelente comunicación.
- Pasión real por el gambling online y ganas de mantenerse al día con lo que pasa en la industria.
- Proactividad y capacidad de proponer ideas nuevas al equipo.
🏖️ Beneficios
- Oportunidad real de hacer carrera en una empresa remota, muy fuerte en SEO & Content, y en un vertical súper competitivo.
- Entorno muy emprendedor, donde se valora que tengas proyectos propios y mentalidad de crecimiento.
- Mucha autonomía y responsabilidad personal.
- 33 días de vacaciones pagadas.
- Paquete de remuneración competitivo, alineado al mercado.
- Equipo internacional (+35 nacionalidades) totalmente remoto.
- Beneficios adicionales para empleados permanentes según el país.
Outbound Appointment Setter (English/Spanish)
📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General del Rol
Valatam busca un/a Outbound Appointment Setter bilingüe orientado/a a resultados, con experiencia en prospección de alto volumen y cold calling. El foco del rol es generar oportunidades comerciales B2B mediante llamadas salientes, contacto multicanal y agendamiento de reuniones calificadas para el equipo comercial, manteniendo siempre la data actualizada en el CRM y cumpliendo objetivos semanales y mensuales.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar al menos 50 leads validados por semana en el CRM/herramientas de outreach con información completa y correcta.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal diarios (llamadas, emails, LinkedIn).
• Alcanzar un mínimo de 10+ interacciones positivas por semana con prospectos.
• Ejecutar llamadas en frío, manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar al menos 20 citas calificadas al mes.
• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y follow-ups.
• Realizar otras tareas asociadas a la gestión de prospección y agendamiento según se requiera.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (deseable).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.
🏖️ Beneficios
• Ingreso mensual equivalente a USD 870 (posición full time).
• Comisiones sin tope: USD 20 por cada reunión calificada dentro de la meta y USD 50 por cada reunión adicional.
• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por performance.
• Feriados y días de PTO.
• Stipend mensual para seguro médico (post inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + ayuda para gimnasio/bienestar.
• Clases fitness online ilimitadas, eventos de empresa y celebraciones de fin de año.
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Líder Técnico IA (Part Time)
Norun SpA es una empresa nacional líder en estudios de transporte y tránsito, enfocada en mejorar la movilidad con tecnología de punta. Nuestra área de I+D está desarrollando una plataforma para gestión de tráfico mediante visión computacional aplicada a video. El proyecto busca entrenar modelos de IA con pipelines de ML Ops, desplegarlos en edges, y desarrollar una plataforma web que entregue los resultados agregados a usuarios finales. El/la Líder Técnico de IA es el referente técnico del equipo de desarrollo/data science, con responsabilidad sobre arquitectura, rendimiento y escalabilidad.
Send CV through Get on Board.
Funciones principales
Liderazgo Técnico: Trabajar junto al Data Scientist para alinear experimentación con producción. Guiar a desarrolladores junior en la creación de una plataforma web para usuarios finales compatible con la infraestructura de IA. Garantizar código de alta calidad y buenas prácticas de ingeniería.
Arquitectura: Diseñar la arquitectura de sistema de punta a punta desde ingestión de datos en hardware edge hasta consumo por parte de los usuarios. Seleccionar el stack tecnológico óptimo (edge, librerías de optimización, plataformas cloud).
Productización y Optimización de Modelos: Supervisar la aplicación de técnicas de optimización (cuantización, pruning, destilación). Supervisar profiling y benchmarks para asegurar FPS y latencia requeridos en edge. Supervisar el desarollo de la inferencia de alto rendimiento en Python y/o C++ para dispositivos edge.
Infraestructura y Automatización MLOps: Diseñar y supervisar la construcción de pipelines CI/CD para entrenamiento, validación y despliegue. Implementar control de versiones de datos (DVC) y de modelos (MLflow). Configurar infraestructura en Cloud/local con Docker y Kubernetes para un entorno de producción escalable.
Descripción detallada
Buscamos un/a Líder Técnico/a de IA con fuerte experiencia en desarrollo de software y entrega de soluciones de IA en producción. El/la candidato/a ideal debe combinar habilidades técnicas profundas (ingeniería de software, optimización de modelos para inferencia en edge, pipelines de MLOps) con capacidad de liderazgo y visión de arquitectura de software. Será responsable de la gestión técnica del proyecto, desde la concepción de la arquitectura hasta la entrega de productos de software que cumplan con los KPIs establecidos.
Requisitos de entorno técnico incluyen Python y/o C++, herramientas de MLOps (ej. MLflow), contenedores Docker, y experiencia con servicios de IA/ML en AWS o GCP. Se valorará experiencia en edge computing, perfiles de hardware (CPU/GPU/VPU) y conocimientos en Linux. La persona deberá liderar técnicamente el equipo, promover buenas prácticas de desarrollo y garantizar la calidad del producto, además de actuar como traductor entre ciencia de datos y desarrollo de aplicaciones.
Se espera una dedicación del 80 horas al mes (negociable). Tendrá a su cargo en aspectos técnicos a 2 desarrolladores junior (perfil full stack y ML engineer) y 1 data scientist semi-senior.
Este cargo cuenta con opción full time, donde además del liderazgo técnico se pide desarrollo (https://www.getonbrd.com/empleos/machine-learning-ai/lider-tecnico-de-ia-mlops-norun-spa-remote).
Deseables
- Habilidades de liderazgo técnico, capacidad de mentoría, visión de arquitectura de software y propiedad de la infraestructura. Se espera proactividad, autonomía, y facilidad para adaptarse a cambios.
- Experiencia comprobable de despliegue de modelos de IA para procesamiento de video en infraestructura edge.
- Experiencia comprobable en ML Ops.
- Idiomas: inglés técnico para lectura de documentación.
Beneficios y condiciones
- Se prefiere presencialidad pero existe opción híbrida/remota para candidatos excepcionales.
- Este cargo cuenta con opción full time, donde además del liderazgo técnico se pide desarrollo (https://www.getonbrd.com/empleos/machine-learning-ai/lider-tecnico-de-ia-mlops-norun-spa-remote).
- Ofrecemos un entorno de crecimiento y respeto, con enfoque en desarrollo profesional dentro de una empresa líder en análisis de transporte y movilidad.
B2B Call & Appointment Specialist (English/Spanish) - LATAM
📌 Rol: B2B Call & Appointment Specialist (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General del Rol
Valatam busca un/a B2B Call & Appointment Specialist orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y cold calling, para trabajar con clientes globales. Es un rol ideal para perfiles que disfrutan del alto volumen de prospección, de los objetivos claros y de entornos dinámicos. Tu misión será generar oportunidades B2B calificadas, agendar reuniones y mantener un pipeline activo y bien documentado en el CRM.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar un mínimo de 50 leads validados por semana en el CRM/herramientas de outreach, con datos completos y precisos.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).
• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.
• Ejecutar llamadas en frío (cold calls), manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn.
• Agendar un mínimo de 20 citas calificadas por mes.
• Mantener registros actualizados y detallados en HubSpot CRM: llamadas, notas, actividades y follow-ups.
• Realizar otras tareas relacionadas con la prospección y agendamiento según sea necesario.
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluidos (nivel C1/C2 en inglés).
• Mínimo 1 año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (deseable).
• Manejo de CRM (especialmente HubSpot) y herramientas de prospección.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.
• Disponibilidad para trabajar durante los primeros 4 meses sin viajes y desde países habilitados por la empresa para asegurar un onboarding estable.
🏖️ Beneficios
• Ingreso mensual equivalente a USD 870 (posición full-time).
• Comisiones sin tope: USD 20 por cada reunión calificada dentro del objetivo y USD 50 por cada reunión adicional por encima de la meta.
• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.
• Feriados + días de PTO.
• Stipend mensual para seguro médico (después de la inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gym/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas + eventos corporativos y celebraciones navideñas.
• Cultura basada en los valores: ACTION, CARE, OUTSTANDING, DEPENDABLE y ENERGY.
Credit Repair VA
📌 Rol: CPT-10010 Credit Repair Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA (Entry / Junior / Senior / Advanced Level)
⏱️ Horas Semanales: 15–20 horas (part-time, con potencial de crecer a 30–40 horas)
🗓️ Días: Lunes a Viernes
🕒 Horario de Referencia: Flexible (tareas completadas antes del final del día EST)
📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Credit Repair Virtual Assistant detallista y confiable para apoyar operaciones en crecimiento dentro de una empresa de reparación de crédito. Trabajarás principalmente dentro del software DisputeFox gestionando actualizaciones de reportes de crédito, seguimiento de disputas y envío de actualizaciones a los clientes vía portal online. Es un rol fuertemente centrado en precisión de datos, organización y comunicación escrita, con mínima interacción telefónica. A medida que la empresa inicia un proyecto a gran escala, este puesto ofrece oportunidad real de crecimiento hacia un rol full-time.
📋 Responsabilidades Principales
Dispute Tracking & Reporting
• Gestionar y actualizar reportes de crédito de clientes dentro de DisputeFox.
• Registrar eliminaciones, resultados de disputas, tiempos de resolución y porcentajes de éxito.
• Llevar un tracking claro de ciclos de disputa, avances y estados de completitud.
• Generar y compartir resúmenes de resultados de disputas con el equipo de credit repair.
Client Communication & Updates
• Enviar actualizaciones, resultados y recordatorios a clientes a través del portal de cliente.
• Utilizar automatizaciones preconfiguradas para agilizar la comunicación.
• Manejar comunicación mínima por teléfono; la mayoría será por email o portal.
• Coordinar con el equipo interno de credit repair para garantizar reportes precisos y seguimientos oportunos.
Administrative Support & Data Management
• Mantener registros organizados, cumplidores y actualizados de todas las actividades de disputas de crédito.
• Revisar y corregir discrepancias de datos o errores de tracking cuando se detecten.
• Apoyar la preparación y ejecución de proyectos de gran escala y mejoras de procesos.
• Proporcionar reportes regulares sobre resultados y avance general de disputas.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa en la industria de reparación de crédito o servicios financieros similar (deseable).
• Manejo de DisputeFox (deseable/valorado).
• Atención al detalle excepcional y alta precisión en el manejo de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
• Perfil auto-motivado, organizado y capaz de trabajar de forma independiente.
• Dominio de herramientas ofimáticas y de colaboración online.
• Español es un plus (alrededor del 3% de la clientela lo utiliza).
📃 Términos del Engagement
• Posición regida por un Master Services Agreement y un Statement of Work de 20four7VA.
• No es una oferta de empleo: es un rol como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.
• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA conforme a los términos acordados.
Marketing and Community Support Virtual Assistant
📌 Rol: CPT-10019 Marketing and Community Support Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Marketing VA / Junior Level
⏱️ Horas Semanales: 10 horas (con potencial de expandir a 20+ horas)
🗓️ Días: Lunes a Viernes
🕒 Horario de Referencia: 11:00 a 13:00 hs PST
📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Marketing and Community Support Virtual Assistant para apoyar a una comunidad online y al mismo tiempo brindar soporte de marketing y administración. Trabajarás directamente con la fundadora, ayudando a mantener la comunidad activa y bien organizada, gestionando mensajes de miembros y marcas, y apoyando tareas de outreach y orden digital (archivos, correos, tareas). Es un rol ideal para alguien en nivel junior con experiencia previa como VA, Marketing Assistant o Community Manager, con excelente comunicación escrita en inglés y mucha organización.
📋 Responsabilidades Principales
Community Management
• Monitorear y responder mensajes, comentarios y consultas de miembros en la plataforma Circle.
• Mantener un tono de comunicación cercano, amable y alineado con la marca.
• Apoyar la participación de la comunidad mediante discusiones, eventos y recordatorios de llamadas en vivo.
Marketing & Outreach
• Enviar correos de outreach para colaboraciones y brand partnerships usando la cuenta de la empresa.
• Dar seguimiento a potenciales clientes, partners y miembros de la comunidad.
• Asistir en la coordinación de oportunidades promocionales y eventos para la comunidad (Warm Collective).
Soporte Administrativo
• Organizar y “limpiar” Google Drive, correos y archivos digitales como proyecto inicial de reset.
• Gestionar tareas y actualizaciones dentro de ClickUp.
• Mantener un sistema de archivo y documentación estructurado para proyectos en curso.
🎯 Requisitos
• De 1 a 3 años de experiencia como Virtual Assistant, Marketing Assistant o Community Manager.
• Excelente inglés escrito y muy buenas habilidades de comunicación.
• Comodidad manejando mensajes de clientes y comunidad con un tono cálido y cercano.
• Perfil organizado, detallista y proactivo para gestionar múltiples prioridades.
• Experiencia en outreach, gestión de emails o community engagement (preferido).
• Familiaridad con industrias creativas o educativas es un plus.
• Acento suave y fácil de entender en inglés.
Jr SEO Strategist
📌 Rol: Entry-Level SEO Strategist (Estratega SEO Junior)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🕒 Horario: Disponibilidad entre 9:00 y 15:00 hs EST (ideal más solapamiento hasta 17:00 hs EST)
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Estratega SEO Junior para unirse a un equipo remoto en una agencia de marketing digital en crecimiento. Este rol es ideal para alguien que disfruta trabajar en la intersección entre el análisis de datos y el desarrollo de estrategias creativas. Te encargarás de monitorear datos SEO, ejecutar y optimizar estrategias ya definidas, y proponer nuevas acciones para mejorar los resultados de los clientes. También colaborarás con project managers y analistas, asesorarás al equipo de client services en temas de estrategia SEO y asumirás la responsabilidad del éxito orgánico de varios proyectos.
📋 Responsabilidades Principales
• Monitorear datos SEO para asegurar el éxito de las estrategias de marketing de los clientes.
• Ejecutar las estrategias SEO establecidas por la agencia, garantizando una correcta implementación.
• Desarrollar, adaptar y refinar estrategias SEO según las necesidades de distintos clientes.
• Dirigir y orientar a project managers y analistas en la ejecución de la estrategia SEO definida.
• Trabajar con analistas en la creación de entregables claros, accionables y valiosos para los clientes.
• Mantenerte al día sobre tendencias de marketing, actualizaciones del algoritmo de Google y buenas prácticas de SEO.
• Utilizar herramientas como Google Analytics, Search Console, Ahrefs, SEMrush y otras para identificar oportunidades y mejorar resultados.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes, resolviendo dudas sobre estrategia, ejecución y resultados de las campañas.
🎯 Requisitos
Experiencia y Conocimientos
• Título universitario o experiencia equivalente.
• Experiencia práctica en:
– Estrategia de contenidos, keyword research, link building y SEO técnico.
– Uso de herramientas SEO como Ahrefs, Moz, SEMrush, Screaming Frog y Deepcrawl.
– Trabajo con CMS como WordPress o Shopify.
• Experiencia gestionando múltiples tareas y prioridades al mismo tiempo.
• Familiaridad con el desarrollo de estrategias para rediseños de sitios, calendarios de contenidos y reportes SEO mensuales.
• Dominio avanzado de Excel o Google Sheets para reportes detallados y análisis complejos.
Habilidades y Perfil
• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Comunicación escrita y verbal sobresaliente.
• Gran organización y atención al detalle.
• Pasión por aprender, crecer y trabajar en equipo.
• Capacidad para aportar ideas nuevas e innovadoras a las estrategias.
• Mentalidad de crecimiento, apertura a nuevas formas de hacer SEO.
• Capacidad para alternar entre trabajo independiente y colaborativo según se requiera.
• Interés genuino por el marketing digital y la mejora continua.
🏖️ Beneficios / Cultura
• Rol 100% remoto con horario flexible dentro de la franja requerida.
• Oportunidades constantes para ampliar tu skillset en marketing digital.
• Entorno de agencia en crecimiento que valora a las personas y busca que cada miembro se lleve una experiencia de alto aprendizaje.
Life Insurance Lead Generation and Marketing Virtual Assistant
📌 Rol: CPT-10046 Life Insurance Lead Generation and Marketing Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Life Insurance Lead Generation & Marketing VA / Marketing VA / Junior Level
⏱️ Horas Semanales: 20 horas
🗓️ Días: Lunes a Viernes
🕒 Horario de Referencia: Entre 9:00 y 17:00 hs EST
📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)
📋 Descripción General del Rol
Una agencia de seguros de vida en crecimiento busca un/a Marketing Virtual Assistant orientado/a a generación de leads para impulsar la presencia online y atraer clientes potenciales. Serás responsable de gestionar las acciones de marketing digital, incluyendo redes sociales, campañas de email y outreach, con el objetivo de dirigir tráfico cualificado al sitio web y fomentar el envío de formularios. Trabajarás de forma cercana con el cliente para alinear las campañas con el público objetivo y mejorar continuamente la calidad de los leads generados.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar y ejecutar campañas de marketing enfocadas en la generación de leads para servicios de seguros de vida.
• Crear y programar contenido para Facebook e Instagram que mejore la visibilidad de la marca y genere contactos interesados.
• Gestionar campañas de email marketing, incluyendo redacción y envío de correos de alcance.
• Dirigir tráfico al sitio web de la compañía y motivar a los usuarios a completar formularios de contacto.
• Monitorear el desempeño de las campañas y reportar resultados y métricas al cliente.
• Colaborar con el cliente para refinar criterios de calificación de leads y asegurar que el marketing esté alineado con las necesidades del público objetivo.
• Mantenerse actualizado/a sobre buenas prácticas de marketing digital aplicadas al sector de seguros y servicios financieros.
🎯 Requisitos
• Experiencia en marketing digital, gestión de redes sociales o generación de leads (idealmente en finanzas o seguros).
• Dominio de herramientas de marketing en Facebook e Instagram.
• Conocimiento básico de plataformas de email marketing (p. ej. Mailchimp, Constant Contact) es un plus.
• Sólidas habilidades de redacción en inglés.
• Perfil auto-motivado, organizado y capaz de trabajar de forma independiente.
• Comodidad trabajando en remoto y reportando avances de manera regular.
📃 Términos del Engagement
• Rol regido por un Master Services Agreement y un Statement of Work de 20four7VA.
• No es una oferta de empleo; la posición es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.
• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos de la colaboración.
• La asignación final dependerá de la alineación entre tu perfil, las necesidades del cliente y tu disponibilidad.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Flexibilidad dentro del horario laboral indicado (9:00–17:00 hs EST).
• Oportunidad de desarrollar experiencia en marketing para el sector seguros/financiero.
• Posible puerta de entrada a otros proyectos dentro del ecosistema de clientes de 20four7VA.
Bookkeeping and Admin Virtual Assistant
📌 Rol: CPT-10082 Bookkeeping and Admin Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore, foco en clientes UK/US)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA Junior/Senior Level
⏱️ Horas Semanales: 40 horas
🗓️ Días: Lunes a Viernes
🕒 Horario de Referencia: 10:00 a 19:00 (hora del Reino Unido)
📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)
📋 Sobre 20four7VA y el Cliente
20four7VA conecta contratistas independientes offshore con clientes en mercados desarrollados como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Australia. En esta oportunidad, buscamos un/a Virtual Assistant / Bookkeeper para brindar soporte continuo a varias empresas con sede en el Reino Unido: un care home, una compañía de propiedades y una franquicia Regus. Reportarás directamente al Director y trabajarás en coordinación con contadores, proveedores y autoridades locales del Reino Unido, ayudando a mejorar la eficiencia del negocio, la calidad del servicio y el orden operativo a través de tareas administrativas y contables de alta calidad.
📋 Responsabilidades Principales
Soporte General (todas las empresas)
• Contactar proveedores y clientes para presentarte, confirmar datos y asegurar una comunicación fluida.
• Enviar emails de presentación profesional y configurar cuentas de facturación o proveedores cuando haga falta.
• Descargar facturas de portales de proveedores y enviar facturas de compra/venta al contador.
• Mantener un archivo digital ordenado de facturas, recibos y correspondencia.
• Editar y formatear documentos, cartas y hojas de cálculo del negocio.
• Monitorear bandejas de correo compartidas y priorizar emails que requieran acción o escalamiento.
• Realizar llamadas a proveedores, ayuntamientos y otros contactos para seguimiento de facturas, deudas o consultas.
• Mantener listas de tareas claras y asegurar el cumplimiento de deadlines.
Care Home
• Recopilar horas de personal y comunicaciones desde el Care Home Manager y revisarlas contra RotaCloud (rota management software).
• Detectar discrepancias y reportar incidencias de forma oportuna.
• Contactar Birmingham City Council y otras autoridades de financiación respecto a pagos, facturas y consultas.
• Apoyar en la recopilación de registros y organización de documentos.
• Mantener confidencialidad y cumplimiento de normas de protección de datos.
Regus Franchise
• Dar soporte administrativo similar en coordinación con los sistemas y procesos de Regus/IWG.
• Colaborar en la comunicación con proveedores, clientes y equipos internos ligados a la franquicia.
• Ayudar con registros, archivos y seguimiento de información relevante para la operación.
Property & General Business Support
• Mantener trackers de pagos de renta, flujo de caja y cumplimiento de propiedades (EPC, gas safety, seguros, etc.).
• Apoyar procesos de refinanciación o solicitudes de financiación, compilando la documentación requerida.
• Gestionar listados en OpenRent y otros portales (publicación de propiedades y comunicación con inquilinos).
• Apoyar la correspondencia y gestión de archivos para contadores, abogados y lenders.
• Investigar y comparar presupuestos de servicios o proveedores cuando sea necesario.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa en soporte administrativo, bookkeeping o funciones financieras (preferido).
• Experiencia trabajando con negocios basados en UK es un plus.
• Conocimiento de QuickBooks, Xero o Sage es ventajoso pero no esencial.
• Idealmente experiencia en administración de propiedades, care homes o entorno Regus/IWG.
• Excelentes habilidades numéricas, administrativas y de organización.
• Gran nivel de inglés escrito y hablado, con capacidad de comunicarte con contadores, proveedores y autoridades del Reino Unido.
• Capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples responsabilidades y cumplir plazos.
• Alto nivel de precisión, atención al detalle y confidencialidad.
• Comodidad trabajando de forma independiente dentro de un marco de procesos definidos.
📃 Términos del Engagement
• Rol bajo Master Services Agreement y Statement of Work de 20four7VA.
• No es una oferta de empleo: la relación es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.
• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos del acuerdo.
• La asignación final dependerá de la alineación con las necesidades del cliente, la experiencia y la disponibilidad.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto en horario de Reino Unido.
• Oportunidad de trabajar con varias empresas UK (care home, propiedades, franquicia Regus).
• Rol estable a tiempo completo con tareas variadas de administración y contabilidad ligera.
Freight Broker
📌 Rol: Remote Freight Broker – Beemac Logistics
🌎 Ubicación: Trabajo 100% remoto (EE. UU.)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General del Rol
Este rol está pensado para un/a Freight Broker en actividad que quiera trabajar de forma remota, con respaldo de activos propios y un acuerdo financiero más atractivo. Si hoy trabajás para una firma non-asset que prioriza solo números por encima de tu desarrollo profesional, esta oportunidad es para vos. Beemac ofrece acceso a una flota propia, red extensa de carriers y soporte operativo para que te enfoques en lo que mejor hacés: construir y hacer crecer tu book of business.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y hacer crecer tu cartera de clientes (book of business) como proveedor/a de soluciones de transporte.
• Brindar servicio al cliente de alto nivel, manteniéndote accesible y comunicando con claridad.
• Gestionar y fortalecer relaciones con clientes y carriers.
• Negociar tarifas basadas en condiciones de mercado.
• Prospectar y sumar nuevos clientes y carriers de forma constante.
• Trabajar a tiempo completo de lunes a viernes dentro de un entorno orientado a resultados.
🎯 Requisitos
• Mínimo 1 año de experiencia como Freight Broker o proveedor/a de soluciones de transporte, con base de clientes activa.
• Mentalidad emprendedora, con deseo de apoyo total para escalar tu book of business.
• Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente.
• Capacidad demostrada para gestionar relaciones comerciales y negociar tarifas.
• Motivación natural por las ventas, con enfoque en la adquisición diaria de nuevos clientes y carriers.
• Capacidad para trabajar con múltiples sistemas y plataformas en simultáneo.
• Experiencia usando CRM y TMS (idealmente McLeod).
• Familiaridad con el uso de KPIs como herramienta de medición y accountability.
• Disponibilidad para trabajar full-time de lunes a viernes.
• Alto estándar ético y profesional.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto desde tu hogar, con laptop corporativa y acceso remoto a McLeod.
• Acceso on-demand a una red interna de casi 600 camiones y más de 20.000 carriers partners.
• Servicios logísticos integrales: warehousing, pipe yards, port services, transloading y manejo de materiales.
• Más de 550 power units, además de servicios por tren, barcaza, océano, aire y LTL.
• Protección de cuentas en el CRM.
• Comisiones pagadas en fecha de facturación.
• Soporte operativo sin costo para vos, liberándote de tareas operativas diarias.
• Salario base competitivo + potencial de comisión sin tope.
• Paid Time Off y feriados pagos.
• Cobertura de salud, dental y visión.
• Plan 401(k) con company match.
• Health Savings Account (HSA) para gastos médicos calificados.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Asistencia legal y protección contra robo de identidad.
Bilingual Sales Representative Virtual Assistant
📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant (B-CPT-10129)
🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Bilingual Sales Representative VA / Business Support VA / Senior Level
⏱️ Horas Semanales: 20 horas (con posibilidad de pasar a full-time según desempeño)
🗓️ Días: Lunes a Viernes
🕒 Horario de Referencia: Dentro de 9:00 a 17:00 hs PST
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Senior-Level Bilingual Sales Representative Virtual Assistant para apoyar los esfuerzos de desarrollo de negocio de una empresa de servicios. El rol combina prospección y generación de leads, llamadas en frío, gestión de relaciones con potenciales clientes y soporte administrativo ligero vinculado al ciclo de ventas. La persona ideal es bilingüe (inglés/español), con sólida experiencia en ventas B2B/B2C para negocios de servicios, altamente organizada, proactiva y acostumbrada a trabajar con objetivos claros y mínima supervisión.
📋 Responsabilidades Principales
• Generar y calificar leads a través de investigación, prospección y outreach estructurado.
• Realizar llamadas en frío y llamadas de seguimiento a prospectos para avanzar oportunidades.
• Presentar los servicios de forma clara, persuasiva y profesional, manejando objeciones con seguridad.
• Agendar citas y coordinar comunicaciones con clientes potenciales, asegurando un seguimiento constante.
• Mantener registros precisos de actividades, oportunidades y resultados, entregando reportes de desempeño semanales.
• Apoyar en tareas de facturación, emisión de invoices, seguimiento de pagos y cobros pendientes.
• Colaborar en publicaciones y apoyo básico de Instagram para aumentar visibilidad de marca.
🎯 Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio, idealmente en empresas de servicios.
• Dominio fluido de inglés y español (requisito excluyente).
• Acento claro y profesional en inglés para llamadas con clientes.
• Fuertes habilidades de venta, negociación y manejo de objeciones.
• Experiencia trabajando con CRM para seguimiento de leads y pipeline comercial.
• Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y priorización.
• Perfil proactivo, auto-motivado, cómodo trabajando con supervisión mínima y orientado a resultados.
📃 Términos del Engagement
• Rol bajo Master Services Agreement y Statement of Work definidos por 20four7VA.
• No es una oferta de empleo; la posición es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.
• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos acordados.
• La asignación final dependerá de la alineación con las necesidades del cliente, la experiencia y la disponibilidad del candidato.
Business Support Virtual Assistant
📌 Rol: Business Support Virtual Assistant (CPT-10111)
🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA / Junior–Senior Level
⏱️ Horas Semanales: 30–40 horas
🗓️ Días: Lunes a Viernes
🕒 Horario de Referencia: 12:00 a 21:00 (hora de Irlanda)
📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)
📋 Sobre 20four7VA
20four7VA conecta contratistas independientes offshore con clientes de todo el mundo, especialmente en mercados como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Australia. Cada oportunidad se gestiona bajo un acuerdo de servicios y un alcance de trabajo definidos, con foco en brindar soporte remoto profesional, confiable y alineado a las necesidades de cada cliente. La relación es siempre como contratista independiente, no como empleado directo de 20four7VA ni de sus clientes.
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Business Support Virtual Assistant altamente organizado/a y proactivo/a, con excelente comunicación en inglés y acento neutro, para apoyar tanto la operación de negocio como tareas personales de una emprendedora de alto impacto. Esta persona será el “right hand” en el día a día: gestionando agenda, coordinando sesiones y workshops, acompañando proyectos creativos (como publicación de libros y desarrollo de apps) y manteniendo la operación ordenada. El perfil ideal es detallista, resolutivo, confiable y cómodo manejando tareas ejecutivas, de cara al cliente y administrativas en un entorno dinámico y en constante movimiento.
📋 Responsabilidades Principales
1. Operaciones Ejecutivas y de Negocio
• Gestionar calendarios, citas y viajes en múltiples husos horarios (Irlanda, EE. UU., etc.).
• Coordinar sesiones, workshops y conferencias (por ejemplo, charlas de reprogramación subconsciente y eventos en vivo).
• Preparar materiales para clientes: resúmenes, documentos de onboarding, mensajes de seguimiento y contratos.
• Mantener la exactitud de datos en el CRM: actualización de registros, pagos y sesiones completadas.
• Coordinar logística con colaboradores (contadores, socios de marketing, etc.).
• Hacer seguimiento de líneas de tiempo de proyectos (publicación de libros, desarrollo de apps, funnels) para que los entregables se cumplan según lo previsto.
• Mantener a la clienta alineada con tareas y deadlines mediante recordatorios y seguimientos.
• Realizar un número limitado de llamadas telefónicas por semana, solo cuando sea necesario.
2. Comunicación y Soporte al Cliente
• Redactar y enviar mensajes profesionales vía WhatsApp, LinkedIn o email, replicando el tono y estilo de la clienta.
• Agendar y confirmar sesiones, organizando links de Zoom y notas posteriores.
• Apoyar el onboarding y el seguimiento de clientes para asegurar una experiencia “5 estrellas” en todos los puntos de contacto.
3. Soporte de Contenido y Marketing (Secundario)
• Publicar y programar contenido aprobado en Facebook, Instagram y LinkedIn.
• Monitorear interacción y señalar las publicaciones con mejor desempeño.
• Reutilizar testimonios, citas e insights para crear borradores de posts.
• (Plus) Crear reels simples con herramientas como CapCut, añadiendo captions, portada y ediciones básicas.
4. Soporte Personal y Administrativo
• Gestionar la bandeja de entrada: priorizar correos, resumir puntos clave y redactar respuestas para aprobación.
• Manejar tareas personales (alquiler, viajes, eventos) con discreción, eficiencia y enfoque en costos.
• Mantener el orden digital: archivos, contraseñas, SOPs, contratos y notas.
• Coordinar compras virtuales o gestiones que ahorren tiempo y simplifiquen el día a día.
5. Eficiencia y Optimización
• Detectar ineficiencias en flujos (agenda, archivos, seguimientos) y proponer mejoras.
• Crear checklists, sistemas de tareas recurrentes o automatizaciones básicas para tareas repetitivas.
• Investigar herramientas que aumenten la productividad y reduzcan trabajo manual.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como Virtual Assistant, Executive Assistant u Operations Coordinator.
• Excelente inglés escrito y hablado, con acento neutro o mínimo.
• Gran capacidad de organización, priorización y gestión del tiempo.
• Dominio de herramientas digitales (ofimática, comunicación, CRM).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, con alta responsabilidad y seguimiento de instrucciones/SOPs.
• Perfil detallista, confiable, estable bajo presión y orientado a la mejora continua.
• Interés por la auto-mejora y motivación por sumarse a una empresa de alto impacto.
• Disposición a completar un cuestionario inicial para evaluar ajuste al puesto.
• Flexibilidad horaria mientras la clienta se encuentra viajando.
• Manejo de ChatGPT y GoHighLevel (GHL) para tareas de marketing y automatización.
🧠 Rasgos Ideales de la Persona
• Muy resolutiva y proactiva: busca respuestas y soluciones de forma independiente.
• Abierta al feedback y con comunicación madura y profesional.
• Precisa, meticulosa y veloz sin perder calidad.
• Altamente confiable con información sensible y privada.
• Siempre en búsqueda de mejorar procesos y hacer el trabajo más eficiente.
📃 Términos del Engagement
• Contrato bajo Master Services Agreement y Statement of Work (SOW).
• No es una oferta de empleo: el rol es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.
• Toda la compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos del acuerdo.
• La asignación dependerá de la alineación con las necesidades del cliente, la experiencia y la disponibilidad.
Creative Project Manager (Part time freelance)
📌 Rol: Creative Project Manager – Paid Social
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Freelance part-time, con posibilidad de full time a futuro
🕒 Disponibilidad Horaria: Horario laboral de la UE (GMT)
📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)
📋 Sobre Happy Mammoth
Happy Mammoth es una empresa de food tech en rápido crecimiento que vende en Australia, Europa y Estados Unidos. Se especializa en formular, producir y comercializar alimentos y suplementos naturales enfocados en la salud intestinal, digestiva y del microbioma, ayudando a las personas a lograr cambios positivos duraderos en su bienestar y recuperar una vida plena. Formarás parte de un equipo internacional, flexible y orientado a resultados, donde se valora tanto la creatividad como el impacto real en la vida de los clientes.
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Creative Project Manager enfocado/a en publicidad de pago en redes sociales (paid social), responsable de la ideación de conceptos creativos, el testeo de variaciones basadas en datos y la gestión de producción de piezas de principio a fin. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo creativo para coordinar copys, imágenes y videos, asegurando que cada propuesta esté alineada con los objetivos de marketing y las métricas de rendimiento. Es un rol ideal para perfiles con background en marketing B2C, que puedan moverse con comodidad entre la visión creativa y el análisis de resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Proponer conceptos creativos para campañas en múltiples plataformas de paid social.
• Elaborar briefs claros para Producers, Copywriters, Diseñadores Gráficos y Video Editors, y gestionar el flujo de trabajo creativo de punta a punta.
• Entender y utilizar indicadores clave de performance (retención, CTR, etc.) para diseñar y testear variaciones creativas de alto impacto.
• Trabajar de manera creativa y analítica dentro de un entorno de negocio en rápido crecimiento.
• Proporcionar feedback constructivo y continuo al equipo creativo, velando por la calidad final de las piezas.
• Asegurar que los proyectos se completen en tiempo y forma, respetando presupuestos y prioridades.
• Colaborar en proyectos de investigación de mercado para nutrir la estrategia creativa.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa gestionando campañas de medios digitales.
• Experiencia usando Facebook Ads Manager.
• Experiencia creando anuncios para redes sociales en Facebook, Instagram, TikTok y YouTube.
• Comprensión de tendencias clave en redes sociales y de sus métricas de rendimiento principales.
• Experiencia gestionando y coordinando proveedores externos.
• Gran atención al detalle y capacidad para detectar inconsistencia en mensajes, piezas y ejecuciones.
• Experiencia organizando el trabajo entre equipos y gestionando múltiples tareas y proyectos en paralelo.
• Capacidad para trabajar de forma remota y en entornos multiculturales.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• Horario flexible dentro de la franja de la UE (GMT), con autonomía para organizar tu agenda.
• Integración en un equipo global, cercano y colaborativo.
• Acceso a libros, cursos y recursos para seguir desarrollando tus habilidades.
• Entorno dinámico, con proyectos variados y desafíos creativos constantes.
• Oportunidad de contribuir a una misión con impacto real en la salud y calidad de vida de los clientes.
Inside Sales Agent (ISA) – Real Estate Lead & CRM Specialist
📌 Rol: Inside Sales Agent (ISA) – Real Estate Lead & CRM Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA / Entry–Junior Level
⏱️ Horas Semanales: 40 horas
🗓️ Días: Lunes a Viernes
🕒 Horario: 11:00 a 19:00 hs PST
📋 Sobre 20four7VA
20four7VA conecta contratistas independientes offshore con clientes de todo el mundo, principalmente en mercados como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Australia. Su enfoque está en proveer servicios remotos de alta calidad, alineados con las necesidades de negocio de cada cliente. Cada colaboración se basa en un alcance de trabajo definido y acuerdos claros en cuanto a tiempos, entregables y expectativas.
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Inside Sales Agent (ISA) con perfil comercial, seguridad al teléfono y experiencia gestionando pipelines en CRM. La persona seleccionada será responsable de realizar llamadas salientes, calificar leads, dar seguimiento constante y mantener los embudos y automatizaciones completamente ordenados. Es un rol ideal para alguien orientado a resultados, organizado, disciplinado y cómodo trabajando con métricas y KPIs en un entorno de ventas estructurado, especialmente en el sector inmobiliario o ventas B2C.
📋 Responsabilidades Principales
1. Alcance y Calificación de Leads
• Realizar llamadas salientes y de seguimiento diario para contactar nuevos leads y reactivar leads antiguos.
• Calificar compradores, vendedores e inversionistas utilizando preguntas estructuradas para evaluar nivel de interés y preparación.
• Dar seguimiento oportuno a leads fríos y cálidos, moviéndolos a través del funnel comercial.
• Convertir conversaciones en citas agendadas o transferencias en vivo al cliente.
2. Gestión de CRM y Pipeline
• Supervisar el flujo diario de leads y la actividad dentro del pipeline del CRM.
• Mantener actualizados estados, notas y etiquetas de cada lead después de cada interacción.
• Auditar el CRM de forma diaria y semanal para asegurar la precisión de datos y el avance adecuado en las etapas.
• Detectar errores o brechas en las automatizaciones y reportar los ajustes necesarios al cliente o equipo técnico.
3. Seguimiento de Ventas y Reportes
• Registrar de forma consistente la actividad de llamadas, métricas de conversión y datos de citas.
• Entregar reportes diarios y semanales con tasas de contacto, seguimientos realizados y citas agendadas.
• Cumplir y mantener los objetivos acordados de llamadas, contactos y citas generadas.
4. Colaboración y Mejora Continua
• Trabajar en conjunto con el cliente para refinar scripts, cadencias de seguimiento y mensajes.
• Aportar feedback sobre la calidad de los leads y tendencias de las campañas.
• Contribuir a mejorar secuencias de comunicación y flujos del sistema, buscando siempre optimizar resultados.
• Actuar de forma proactiva, proponiendo mejoras en lugar de esperar únicamente instrucciones.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia en ventas (deseable real estate, telemarketing o inside sales).
• Experiencia demostrable gestionando pipelines y procesos de seguimiento en sistemas de CRM.
• Excelente nivel de inglés, con comunicación telefónica segura, natural y persuasiva.
• Perfil organizado, disciplinado, orientado a datos y con fuerte mentalidad de seguimiento.
• Comodidad trabajando con objetivos medibles y KPIs.
• Capacidad para aprender rápido nuevas herramientas y sistemas.
• Experiencia en generación de leads inmobiliarios o rol ISA es un fuerte diferencial.
📃 Términos del Engagement
• La relación se rige por un Master Services Agreement y un Statement of Work (SOW).
• No se trata de una oferta de empleo; la figura es de contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.
• Toda la compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos del acuerdo.
• La asignación y el matching con clientes dependerán de la alineación entre el perfil, las necesidades del cliente y la disponibilidad del contratista.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto, desde cualquier ubicación.
• Entorno orientado a resultados, con procesos claros y enfoque profesional.
• Oportunidades de seguir trabajando en futuros proyectos y clientes a través de 20four7VA.
• Posibilidad de crecimiento en volumen de horas y responsabilidades según desempeño y demanda de clientes.
E-Commerce Project Manager
📌 Rol: E-commerce Project Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Freelance part-time, con posibilidad de full time a futuro
📋 Sobre Happy Mammoth
Happy Mammoth es una empresa de food tech en rápido crecimiento que vende en Estados Unidos, Australia y Europa. Se especializa en formular, producir y comercializar alimentos y suplementos naturales enfocados en la salud intestinal, digestiva y del microbioma. Su misión es ayudar a las personas a lograr cambios positivos duraderos en su salud y recuperar una vida plena. Te sumarías a un equipo internacional dinámico, con foco en impacto real en la vida de sus clientes.
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a E-commerce Project Manager que lidere y optimice la presencia online de la marca. Serás responsable de coordinar el proceso end-to-end para la creación de nuevas landing pages, funnels, proyectos web y campañas de marketing, incluyendo la gestión de textos, imágenes y armado de páginas. También tendrás a cargo la actualización del sitio web, asegurando su correcto funcionamiento y alineación con las iniciativas vigentes. El rol implica colaborar estrechamente con el equipo de marketing y con el área de Localización para preparar y adaptar contenidos para audiencias globales.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar el desarrollo y optimización de nuevas landing pages y funnels para el canal e-commerce.
• Generar y analizar reportes de performance para detectar oportunidades de mejora y aumentar tasas de conversión.
• Gestionar proyectos del equipo de Email Marketing, asegurando cumplimiento de plazos, entrega de assets y correcta ejecución de campañas.
• Coordinar el trabajo de equipos internos y externos, promoviendo la colaboración y el cumplimiento de cronogramas.
• Supervisar las actualizaciones del sitio web para garantizar funcionalidad, precisión de contenidos y buen rendimiento.
• Administrar documentación de proyectos, cronogramas y seguimiento de tareas en herramientas de gestión de proyectos.
• Realizar QA antes de lanzar nuevas páginas o campañas, verificando que todo funcione correctamente, sea consistente visualmente y respete los lineamientos de marca.
• Colaborar con el área de Localización para asegurar que las páginas estén preparadas y listas para ser traducidas y adaptadas a distintos mercados.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable gestionando proyectos de e-commerce, especialmente vinculados a landing pages y funnels.
• Conocimientos de plataformas de email marketing.
• Experiencia con plataformas de e-commerce.
• Experiencia trabajando con agencias o colaborando con marcas en industrias afines.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos, llevando iniciativas desde la idea hasta la implementación.
• Capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos en paralelo en un entorno dinámico.
• Excelentes habilidades organizativas y de documentación.
• Gran atención al detalle, capaz de identificar inconsistencias y asegurar precisión en textos, visuales y funcionalidad.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Familiaridad con herramientas para construcción de páginas y recursos interactivos (como quizzes).
🏖️ Beneficios
• Modalidad 100% remota desde cualquier lugar del mundo.
• Entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y orientado al aprendizaje, con colegas de múltiples países.
• Oportunidad de contribuir al crecimiento y expansión global de la marca.
• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• Un día a día dinámico, con proyectos diversos y desafíos constantes.
• Oportunidad de ser parte de una misión enfocada en generar cambios positivos en la salud de los clientes y ayudarlos a vivir una vida más plena.
Corporate Delegate Sales...
Junior mobile UX/UI Product Designer
📋 Descripción
Nuestro cliente es una empresa SaaS estadounidense, rentable y estable, que ayuda a administradores de propiedades a inspeccionar y documentar inmuebles mediante herramientas web y móviles. Más de 20.000 usuarios activos diarios en residencial, comercial y alquiler vacacional utilizan su plataforma, que ya ha procesado más de 100 millones de fotos de inspección desde 2014.
Están lanzando una nueva versión móvil y un asistente de reportes con IA, y por eso buscan un/a UX/UI Designer que ayude a mantener la experiencia simple, consistente y escalable en iOS, Android y web. Trabajarás de la mano del Senior Product Designer y reportarás al Head of Engineering.
🧩 Responsabilidades
- Diseñar flujos mobile-first para captura, revisión y sincronización de inspecciones.
- Descomponer tareas complejas en pantallas claras y microcopy preciso.
- Aplicar patrones nativos correctos en iOS, Android y web responsive.
- Ampliar y refinar el design system, asegurando consistencia de componentes.
- Entregar especificaciones anotadas con estados, comportamientos y notas de accesibilidad.
- Prototipar en Figma y probar ideas con usuarios y equipos internos.
- Colaborar estrechamente con ingeniería desde el handoff hasta QA y release.
- Documentar decisiones de diseño para que el trabajo sea buscable y reutilizable.
🎯 Requisitos
- 1–3 años de experiencia en diseño de producto (mobile + algo de web).
- Portfolio que muestre flujos, prototipos y UI en producción.
- Fuerte comprensión de patrones iOS/Android y principios de diseño responsive.
- Experiencia creando specs detalladas y anotadas.
- Dominio práctico de Figma (diseño + prototipado).
- Familiaridad con design systems y trabajo orientado a componentes.
- Mentalidad colaborativa con desarrolladores en handoff y QA.
- Conocimiento de fundamentos de accesibilidad (contraste, targets táctiles, tamaños de texto, etc.).
💡 Plus / Deseable
- Experiencia en apps offline-first.
- Familiaridad con property management o herramientas de trabajo en campo (field service).
- Comodidad probando en dispositivos y conexiones variadas.
- Experiencia previa con interfaces de voz o features impulsadas por IA.
🏖️ Beneficios
- Rol full-time remoto como contractor (~40 horas/semana).
- Rango: USD $1,500–3,000/mes, pagado semanalmente en USD (según experiencia y ubicación).
- 2 semanas de PTO + 8 feriados locales (prorrateados).
- Laptop proporcionada por la empresa si es necesario.
- Trabajo con un equipo pequeño y experimentado de diseño e ingeniería.
- Impacto real en producto: tus diseños se implementan y usan rápidamente.
🧪 Proceso de entrevista
1️⃣ Intro Call – Conversación sobre background, motivaciones y enfoque de diseño.
2️⃣ Ejercicio práctico – Tarea corta y relevante (por ejemplo, simplificar un flujo de captura).
3️⃣ Portfolio & Collaboration Review – Con el Senior Product Designer.
4️⃣ Entrevista con Head of Engineering – Expectativas sobre handoff y releases.
5️⃣ Charla final con el CEO – Cultura y encaje a largo plazo.
Administrative Support Processing VA
📋 Descripción
Oportunidad como Administrative Support Processing VA (Contratista independiente) para apoyar al Admin Support Central Team de una empresa de gestión de comunidades (HOAs/associations). Tu misión será procesar solicitudes administrativas, mantener documentación al día y garantizar una comunicación clara y oportuna entre propietarios, comités, boards y Community Managers.
Responsabilidades principales
- Gestionar el proceso de Architectural Review (ARC) para varias asociaciones.
- Revisar solicitudes ARC, verificar que estén completas y contactar a propietarios para información faltante o dudas.
- Coordinar con ACM, CM, Comité/Board, propietarios, constructores y desarrolladores para asegurar tiempos de respuesta y evitar vencimientos.
- Facilitar la comunicación entre propietarios y el Comité/Board de ARC.
- Registrar cargos por tarifas ARC en los ledgers de propietarios y procesar reembolsos de depósitos cuando aplique.
- Mantener archivos electrónicos en cumplimiento con políticas de CAMS y de la asociación.
- Gestionar y responder Action Items asignados en Vantaca.
- Apoyar en el proceso de Lease Tracking: revisar contratos de arrendamiento, solicitar renovaciones e informar a Community Managers sobre incumplimientos.
- Gestionar Homeowner Insurance Tracking: solicitar pólizas, hacer seguimiento y avisar sobre propietarios no cumplidores.
- Apoyar a otros departamentos con tareas administrativas y proyectos especiales según se requiera.
- Mantener información actualizada en Vantaca (contacto de propietarios, Additional Info, documentos, etc.).
Región preferida: Filipinas o México (por restricciones del sistema del cliente).
🎯 Requisitos
- Experiencia previa en administración, soporte operativo o business support (niveles Junior, Senior o Advanced).
- Actitud profesional y trato siempre cordial.
- Fuertes habilidades organizacionales y alta atención al detalle.
- Capacidad para multitasking y manejo de alto volumen de solicitudes.
- Habilidad para resolver problemas de forma autónoma.
- Excelente servicio al cliente y comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para comunicar información entre diferentes partes (propietarios, comité, managers).
- Capacidad para leer y entender documentos normativos de asociaciones (governing documents).
- Manejo sólido de MS Office, especialmente Outlook y Teams.
- Facilidad para aprender nuevos softwares (el cliente brindará capacitación en Vantaca).
- Experiencia en data entry y uso de buscadores web.
- Conocimiento de MS Forms es un plus.
🕒 Horario
- 40 horas semanales.
- Lunes a viernes.
- 8:00 AM – 5:00 PM EST.
🏖️ Beneficios
- Rol 100 % remoto como contratista independiente.
- Oportunidad de trabajar con clientes de EE. UU., Reino Unido, Canadá y Australia.
- Estabilidad de horario full-time.
- Capacitación en herramientas internas (Vantaca) y posibilidad de participar en proyectos especiales.
Virtual Assistant
📋 Descripción
Empresa de growth digital en EE. UU. enfocada en negocios de servicios busca un Virtual Assistant & Automation Specialist para unirse full-time al equipo. Tu misión será optimizar onboarding de clientes y automatizaciones usando GoHighLevel (GHL) y otras herramientas, asegurando configuraciones limpias, integraciones correctas y sistemas de marketing que funcionen de forma fluida y medible.
Responsabilidades
- Gestionar y optimizar cuentas en GoHighLevel (GHL): creación de automatizaciones, importación de snapshots, configuración de tracking y manejo de registros A2P.
- Onboardear clientes en herramientas como Local Viking, BrightLocal, ClickUp, Google Drive y Yext.
- Diseñar e integrar automatizaciones entre GHL, Zapier, WordPress, Duda y plataformas de marketing (Google Ads, Facebook Ads, Mailchimp, etc.).
- Apoyar automatizaciones de local SEO y lead generation, monitorear su desempeño y resolver incidencias.
- Colaborar con el equipo y clientes vía ClickUp, Slack y Zoom para entender requerimientos y entregar soluciones claras.
- Usar herramientas de IA para investigación, troubleshooting e innovación de procesos.
- Mantener y auditar sistemas para asegurar seguridad, cumplimiento y eficiencia.
🎯 Requisitos
- Inglés fluido (oral y escrito) para comunicación con clientes y equipo.
- 1–2 años de experiencia usando GoHighLevel, Zapier, WordPress, Duda y herramientas relacionadas.
- Habilidad para construir y depurar automatizaciones complejas; conocimientos básicos de HTML/CSS e integraciones vía API.
- Sólido entendimiento de SEO, contenido y marketing automation para negocios de servicios.
- Excelente organización, gestión del tiempo y resolución de problemas en entornos dinámicos.
- Plus: experiencia en home service marketing y certificaciones en GHL, Zapier o herramientas de Google.
🏖️ Beneficios
- 10–15 días de PTO.
- Trabajo 100 % remoto desde cualquier país de LATAM.
- Pagos en USD.
- Bonos y revisiones de crecimiento.
- Esquema como Independent Contractor.
- Salario: 2,000 USD/mes.
Elegibilidad: solo candidatos de LATAM y CV en inglés; aplicaciones fuera de estos criterios se rechazan automáticamente.
Graphic Designer
📋 Descripción
Agencia de growth marketing de EE. UU. busca Graphic Designer enfocado en creativas para paid social (Facebook, Instagram, TikTok). Diseñarás piezas estáticas y animadas que se vean nativas de cada plataforma, pero pensadas estratégicamente para convertir.
Trabajarás de forma remota (contractor, part-time o full-time, con horario flexible) y muy de cerca con creative strategists y media buyers para transformar ideas en anuncios de alto rendimiento para marcas DTC y eCommerce (moda, belleza, wellness, lifestyle).
Responsabilidades
- Diseñar anuncios estáticos y en motion para Facebook, Instagram y TikTok.
- Crear variantes optimizadas por tamaño y formato según plataforma y placement.
- Colaborar con el equipo creativo en dirección visual, storytelling y ángulos de prueba.
- Gestionar entregas rápidas manteniendo un alto nivel de calidad visual.
- Mantener los archivos organizados para facilitar iteraciones y tests.
- Mantenerte al día en tendencias creativas de paid social.
🎯 Requisitos
- 2+ años de experiencia en diseño gráfico enfocado en anuncios para redes sociales.
- Portfolio sólido con ejemplos de creatividades de ads (imprescindible).
- Dominio de Adobe Photoshop y Canva.
- Rapidez creativa sin sacrificar detalle y prolijidad.
- Comodidad trabajando en entorno agencia / freelance, con feedback constante y cambios rápidos.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo.
Plus
- Experiencia con marcas eCommerce o DTC.
- Familiaridad con performance marketing y creative testing (A/B tests, iteraciones sobre ganadores).
🏖️ Beneficios
- Trabajo 100 % remoto, con horarios flexibles.
- Rol como contractor, part-time o full-time según disponibilidad.
- Compensación competitiva en USD según experiencia y carga de trabajo.
- Entorno creativo, dinámico y colaborativo, muy orientado a resultados.
- Oportunidad de impactar directamente el crecimiento de marcas a través del diseño.
Account Manager - Paid Media
📋 Descripción
Rol de Account Manager para una agencia creativa performance-driven que produce anuncios para Facebook, Instagram, TikTok, YouTube y CTV. Serás el puente principal entre los clientes y los equipos internos, asegurando que la información fluya bien, las prioridades estén claras y los proyectos se ejecuten a tiempo.
Responsabilidades principales:
- Actuar como punto de contacto principal entre clientes y equipos internos.
- Solicitar y recopilar información, assets y aprobaciones de los clientes.
- Traducir necesidades del cliente en tareas claras y accionables para los equipos internos.
- Definir y gestionar prioridades internas según expectativas y deadlines del cliente.
- Mantener a todos los stakeholders informados sobre avances, cambios y siguientes pasos.
- Monitorear timelines y entregables para mantener los proyectos en curso.
- Identificar a tiempo riesgos, cuellos de botella o desalineaciones y escalarlos cuando sea necesario.
🎯 Requisitos
- 2+ años de experiencia en account management, project coordination o rol similar de cara al cliente.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización; capacidad para gestionar múltiples prioridades.
- Gran atención al detalle y habilidad para convertir pedidos del cliente en planes de acción claros.
- Mentalidad colaborativa y experiencia trabajando con equipos cross-funcionales.
- Fuertes habilidades de resolución de problemas.
- Comodidad trabajando en entornos rápidos y orientados a deadlines.
- Experiencia con canales de paid social: Meta, TikTok, YouTube y LinkedIn.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
🏖️ Beneficios
- Posición full-time, de lunes a viernes, 8:30 am a 5:30 pm EST.
- Salario: USD $2,800 mensuales.
- 100% remoto.
- 10 días de PTO al año.
- Contrato como Independent Contractor.
- Solo para talento residente en países LATAM (CV obligatoriamente en inglés).
Analyst and Business Manager
📋 Descripción
• Apoyar las actividades de M&A y la gestión de empresas del portafolio, combinando análisis financiero, planificación estratégica y soporte operativo.
• Realizar análisis financieros, proyecciones y forecasts para adquisiciones y compañías del portafolio.
• Asistir en la due diligence de M&A: gestión del data room, revisión de estados financieros y preparación de investment/marketing decks para stakeholders.
• Gestionar proyectos a través de múltiples adquisiciones y empresas, identificando desafíos, riesgos y proponiendo soluciones prácticas.
• Elaborar presentaciones y reportes profesionales para la dirección, inversionistas y otros stakeholders.
• Colaborar con equipos cross-functional (marketing, operaciones, finanzas) para apoyar iniciativas estratégicas y operativas.
• Analizar procesos en las empresas del portafolio y recomendar mejoras para optimizar la operación y la creación de valor.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia apoyando operaciones de negocio mediante análisis de datos, reporting y mejora de procesos.
• Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico, con capacidad de convertir datos en insights accionables.
• Soltura trabajando con spreadsheets, dashboards y herramientas de reporting (Excel, Google Sheets, Power BI o similares).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés, capaz de explicar hallazgos y recomendaciones a perfiles no técnicos.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos de marketing, operaciones y finanzas.
• Alta atención al detalle, organización y buena gestión del tiempo.
• Comodidad manejando múltiples prioridades en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.
• Residencia en Latinoamérica (LATAM) y CV en inglés (excluyente).
🏖️ Beneficios
• Puesto full-time, remoto, de lunes a viernes, con horario flexible.
• Salario desde 1.800 USD/mes, negociable según experiencia.
• Días festivos y PTO flexibles según el calendario local.
• Oportunidad de trabajar con una firma de private equity en rápido crecimiento, con impacto directo en adquisiciones y compañías del portafolio.
• Entorno orientado a pensamiento estratégico, colaboración y resultados, con espacio para crecer profesionalmente.
Creative Director
📋 Descripción
• Liderar la estrategia creativa de e-commerce, supervisando la ejecución del diseño y conectando las decisiones visuales con resultados medibles de rendimiento.
• Dirigir un equipo pequeño de diseñadores y colaborar con redactores, marketing y operaciones para optimizar la conversión visual en Amazon y otras plataformas.
• Diseñar y mantener imágenes, A+ content y stores que impulsen el CTR, CVR y el crecimiento de las marcas.
• Desarrollar frameworks de prueba A/B y roadmaps creativos basados en datos, conectando decisiones de diseño con métricas de negocio.
• Gestionar la relación con clientes, liderar presentaciones estratégicas y garantizar que cada elemento visual cuente una historia que convierta.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en diseño, con al menos 2–3 en e-commerce y 1+ en el ecosistema de Amazon o similar.
• Capacidad demostrada para vincular la estrategia creativa con métricas de rendimiento (CTR, CVR, ventas).
• Conocimiento profundo de cómo el orden, contenido y diseño visual afectan los resultados.
• Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) o herramientas equivalentes.
• Experiencia liderando diseñadores y trabajando en equipos multidisciplinarios.
• Mentalidad analítica, orientada a resultados y con atención excepcional al detalle.
• Capacidad de presentar conceptos visuales a clientes y justificar decisiones de diseño.
• Nivel avanzado de inglés y portafolio enfocado en e-commerce.
🏖️ Beneficios
• Contrato full-time, lunes a viernes, horario de EE. UU. (Eastern Time).
• Salario: $3,000 USD mensuales.
• 100 % remoto.
• 15 días hábiles de vacaciones pagas (3 semanas).
• Contrato como independent contractor.
• Exclusivo para candidatos de LATAM (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).
• CV obligatorio en inglés.
Junior Recruiter
📋 Descripción
Lemon.io es un marketplace global que conecta a desarrolladores altamente calificados con startups de todo el mundo. La misión de este rol es atraer y seleccionar a los mejores talentos tecnológicos, garantizando que cada cliente cuente con un desarrollador ideal para su proyecto.
El puesto ofrece la oportunidad de formar parte de una startup innovadora, que valora la autonomía, la transparencia y la creatividad.
Responsabilidades:
• Identificar y atraer candidatos mediante portales de empleo, redes sociales y networking.
• Realizar entrevistas y evaluaciones técnicas para validar habilidades y experiencia.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Customer Success para cubrir las necesidades de proyectos específicos.
• Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin, desde el contacto inicial hasta la incorporación.
• Mantener actualizados los datos de candidatos y las métricas de reclutamiento en el ATS.
• Analizar tendencias del mercado y proponer estrategias de sourcing innovadoras.
• Participar en actividades internas como talleres, retrospectivas y cápsulas educativas.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado (escrito y hablado).
• Conocimiento de las mejores prácticas de contratación remota.
• Experiencia previa en reclutamiento IT o soporte técnico (mínimo 1 año).
• Familiaridad con ATS y herramientas de reclutamiento digital.
• Entendimiento del proceso de desarrollo de software, lenguajes de programación y frameworks populares.
• Habilidades de comunicación claras, efectivas y empáticas.
• Capacidad para manejar múltiples vacantes simultáneamente con organización y proactividad.
• Mentalidad flexible, orientada a la mejora continua y adaptable a los cambios del mercado.
• Deseable experiencia previa en entornos startup.
• Certificaciones o cursos en IT o reclutamiento técnico (plus).
🏖️ Beneficios
• Cultura startup con comunicación abierta y clima positivo (eNPS: 62).
• Salario competitivo en USD.
• Trabajo remoto 100% y horario flexible.
• 28 días laborables de vacaciones y 7 días de enfermedad al año.
• Reembolsos anuales para salud, bienestar, desarrollo personal, viajes o mejora del home office.
• Asistencia para mantener tu PE ucraniano.
• Plan de crecimiento profesional hacia Recruiter Middle, Strong Middle y Senior, con mentoría y proyectos de complejidad creciente.
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Junior Automation Developer (N8n, APIs, JS)
Company: Lumago (Info Admyo S.A. de C.V.).
Project/Department: We’re building a multi-tenant automation platform using n8n, the WhatsApp Cloud API, Node.js microservices, and S3-compatible storage. You’ll join the Automation team to support workflows, QA, API integrations, logs, and documentation. You’ll work directly with our Lead Automation Engineer to design and implement scalable automation solutions across tenants, ensuring reliability and maintainability.
Create and maintain workflows in n8n; Build nodes for routing, validations, and file handling; Execute functional QA and test cases; Integrate APIs, Webhooks, and JSON payloads; Manage logs in MinIO, Redis, and Postgres; Prepare workflow templates for the Senior Engineer; Automate repetitive tasks with JavaScript scripts; Document processes clearly for internal and external users.
This job is original from Get on Board.
Role responsibilities
- Design, implement, and optimize automation workflows in n8n to support multi-tenant operations.
- Build custom nodes for routing, validation, and file handling to meet business rules.
- Execute functional QA, write and run test cases, and collaborate on bug fixes.
- Integrate external APIs, Webhooks, and JSON payloads into workflows with reliability and error handling.
- Monitor and manage logs across MinIO, Redis, and Postgres; troubleshoot issues and improve observability.
- Prepare reusable workflow templates for the Senior Engineer to accelerate delivery.
- Automate repetitive tasks using JavaScript scripts and simple automation utilities.
- Create clear, comprehensive documentation for workflows, components, and processes.
Required skills and experience
What you bring:
- 0.5–2 years of experience in software development, automation, integration, or a related field.
- Proficiency with JavaScript (basic to intermediate) and JSON handling; ability to work with APIs and Webhooks.
- Familiarity with Docker basics (running containers, viewing logs, inspecting); comfort with command-line tools.
- Strong documentation habits and ability to articulate technical concepts clearly.
- A fast learner with the ability to work independently and collaboratively in a small team.
- Basic to intermediate English proficiency.
Desirable skills and experience
- Experience with n8n or similar automation platforms.
- Knowledge of MinIO, Redis, Postgres or other database/storage technologies.
- Experience building or consuming RESTful APIs, Webhooks, and event-driven architectures.
- Exposure to CI/CD workflows and scripting for automation tasks.
- Familiarity with WhatsApp Cloud API integrations.
Conditions
Desarrollador/a Full-Stack
En Pasquín estamos evolucionando: de taller de arte gráfico a startup creativa que une arte, impresión e inteligencia artificial para transformar cómo se crea y vive el arte.
Buscamos un/a Desarrollador/a Senior que lidere el desarrollo técnico y acompañe el crecimiento de nuestro equipo.
Responsabilidades:
- Liderar el desarrollo full-stack y la integración con Shopify.
- Diseñar arquitecturas escalables y seguras.
- Guiar a programadores junior y coordinar con diseño y marketing.
Requisitos:
- Más de 3 años de experiencia en desarrollo (Node.js, React, Python o Next.js).
- Conocimientos de bases de datos SQL/NoSQL y APIs REST.
- Interés por IA, automatización y arte digital.
Oficina en Drugstore, Providencia. Formato híbrido y sueldo entre $1.500.000-$2.000.000 líquidos
Apply to this job from Get on Board.
Funciones del cargo
Serás responsable de liderar el desarrollo de Pasquín AI Studio , una nueva plataforma creativa que integra arte, automatización e inteligencia artificial.
Trabajarás junto a un equipo multidisciplinario (diseño, marketing y producción) para construir la base tecnológica de nuestra expansión digital.
Descripción
Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Full-Stack con visión técnica y pasión por la innovación, capaz de liderar el desarrollo de Pasquín AI Studio , una plataforma que integra arte, impresión e inteligencia artificial.
Requisitos técnicos:
- Experiencia de 3 años o más en desarrollo full-stack (Node.js, React, Python o Next.js).
- Conocimientos sólidos en bases de datos SQL/NoSQL y consumo de APIs REST .
- Experiencia en integración con plataformas de comercio electrónico (Shopify u otras).
- Deseable experiencia en proyectos con automatización o IA.
Habilidades personales
- Liderazgo técnico y comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios.
- Capacidad de organización, autonomía y resolución de problemas.
- Interés por el arte, la tecnología y el desarrollo de productos creativos.
Requisitos deseables
- Experiencia en proyectos de automatización o inteligencia artificial.
- Conocimiento de frameworks modernos como Next.js o NestJS.
- Experiencia en integración de sistemas de pago y plataformas internacionales.
- Interés por el arte, el diseño y la tecnología creativa.
- Capacidad para proponer soluciones innovadoras y optimizar procesos.
- Inglés intermedio o avanzado para comunicación técnica.
Beneficios de trabajar en Pasquín
Crecimiento real dentro de un proyecto en expansión internacional y desarrollo tecnológico. Sueldo en escala y negociable, con participación en proyectos innovadores.
Nuestra cultura valora la conciliación: ambiente seguro para quienes crían, flexibilidad responsable, posibilidad de trabajar con tu hijo/a en casos específicos y un espacio basado en la confianza, claridad y organización.
Full-Stack Developer (Ruby on Rails + React)
Ridepanda tiene la misión de reducir las emisiones de carbono y crear comunidades más habitables impulsando la adopción de soluciones de micromovilidad.
Somos un equipo pequeño y colaborativo, orientado a construir tecnología útil y escalable que impulse la adopción de bicicletas, bicicletas eléctricas y scooters eléctricos a través de subsidios y alianzas. Nuestro objetivo es ayudar a millones de personas a enamorarse de la micromovilidad, reduciendo emisiones y promoviendo ciudades más habitables.
Trabajamos con un modelo remote‑first y colaboramos con talento de toda Latinoamérica, manteniendo una cultura de autonomía, comunicación efectiva y equilibrio entre vida personal y profesional.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones principales
- Diseñar, desarrollar y mantener código limpio y eficiente en Ruby on Rails, asegurando una base de código fiable y fácil de mantener.
- Participar en todo el ciclo de desarrollo (planificación, desarrollo, pruebas y despliegue) e impulsar la adopción de nuevas tecnologías cuando sea pertinente.
- Integrar componentes de frontend con la lógica de servidor y colaborar con diseñadores y desarrolladores de frontend para crear experiencias de usuario coherentes.
- Construir y mantener APIs GraphQL para productos y garantizar su eficiencia y escalabilidad.
- Identificar cuellos de botella y errores, proponer soluciones y mantener la calidad mediante pruebas automatizadas y revisiones de código.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios (Product Managers, diseñadores, otros ingenieros) para definir requisitos y lanzar nuevas funcionalidades.
- Servir de referente técnico, liderando la resolución de incidencias en múltiples servicios y aportando feedback constructivo en revisiones de código.
- Mentorear a desarrolladores más junior y fomentar una cultura de aprendizaje continuo.
- Mantenerse actualizado con las mejores prácticas de la industria y promover la incorporación de nuevas tecnologías y metodologías.
Requisitos y experiencia
- Dominio del desarrollo de software y programación, con una sólida comprensión de la programación orientada a objetos (OOP).
- Experiencia en desarrollo web de backend y construcción de aplicaciones web escalables, idealmente en entornos de producción.
- Al menos 5 años de experiencia profesional y 3 años de uso comprobado de Ruby on Rails en producción.
- Experiencia en diseño y construcción de APIs GraphQL y en la integración de servicios web.
- Conocimientos de React/Next.js y comprensión del desarrollo de interfaces de usuario.
- Dominio de PostgreSQL y comprensión de diseño de bases de datos relacionales.
- Fuerte base en conceptos de ciencia de la computación, patrones de diseño y buenas prácticas de arquitectura.
- Capacidad para trabajar de forma efectiva en un entorno remoto y colaborar con equipos distribuidos.
- Experiencia con control de versiones (Git), metodologías ágiles y familiaridad con prácticas de DevOps y CI/CD.
- Conocimientos en plataformas en la nube (especialmente Google Cloud Platform; se valorará experiencia con AWS o Azure) y herramientas de infraestructura.
- Licenciatura en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado (o experiencia equivalente).
- Pasión por la energía limpia y la tecnología sostenible.
- Inglés leído y escrito de nivel avanzado (la conversación puede estar en desarrollo, pero debe permitir entender reuniones y documentación técnica).
- Residencia en un país de Latinoamérica donde Remote.com esté disponible (con preferencia por Chile) y capacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno remoto.
Deseables
- Experiencia previa de NextJS en entornos productivos
- Experiencia con la gema graphql-ruby
- Experiencia con subscripciones utilizando Stripe
Beneficios
- Contrato legal a través de Remote.com, con pago en tu moneda local y cumplimiento de las leyes laborales de tu país.
- Salario competitivo
- Horario flexible y generosas vacaciones pagadas.
- Se espera que cuentes con tu propio equipo de trabajo (MacBook o laptop Windows); podemos gestionar un equipo tras superar el periodo de prueba si es necesario.
- Eventos de integración virtuales y un retiro anual en Estados Unidos, que te brinda la oportunidad de reunirte con el resto del equipo en persona.
- Acceso a una cuenta corporativa de ChatGPT y la posibilidad de solicitar libros electrónicos o cursos en línea que estén alineados con los objetivos del equipo.
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Back-end Developer/Data Analyst Intern
About Tritone Analytics: Tritone Analytics, Inc is a music-technology startup blending creative innovation with deep data science. We’re building a platform that turns complex royalty data and music industry workflows into intuitive, user-friendly tools for artists, managers, labels, and business partners. This internship offers a hands-on opportunity to contribute to the development of a real product, with potential for progression into a full-time role.
Project focus: We are seeking a highly motivated Backend Developer / Data Analyst Intern who can support data acquisition, scraping, transformation, and pipeline development using modern AI-powered tooling — especially Claude Code — alongside Python, SQL, and NLP frameworks.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Key Responsibilities
-
Data Scraping & Automation
- Use Claude Code to generate, refine, and debug web-scraping scripts for collecting royalty-related data from public sources, DSPs, rights databases, and industry directories.
- Build automated extraction pipelines to gather structured and unstructured data across multiple platforms.
-
Data Cleaning & Normalization
- Clean, filter, format, and standardize scraped data using Python, SQL, and NLP techniques.
- Support the creation of unified datasets for ingestion into Tritone’s analytic engine.
-
Database Development & Maintenance
- Design and update relational databases or data tables to store scraped data efficiently.
- Work with engineering leads to ensure schema structures support API and reporting needs.
-
AI-Driven Data Processing
- Utilize Claude, Python AI libraries, or NLP models to categorize, enrich, or interpret scraped information.
- Assist in building intelligent extraction workflows for royalty statements, metadata, and catalogs.
-
Reporting & Analysis
- Produce Excel- or Sheets-based summaries, pivot tables, and lightweight dashboards illustrating collected data trends.
- Provide internal reports that guide business decisions, A/B testing, and product enhancements.
-
Documentation & Version Control
- Maintain clean documentation and organized code repositories (Git) for all tasks performed.
- Write brief technical notes summarizing workflows, issues, and improvements.
Required Skill Sets
- Python (web scraping, data cleaning, requests/BeautifulSoup/Selenium optional but valuable)
- SQL (relational databases, queries, joins, indexing basics)
- Artificial Intelligence / Machine Learning (practical usage, not theoretical)
- Natural Language Processing (NLP) (basic text parsing, classification, regex, embeddings a plus)
- MS Excel (pivot tables, formulas, data restructuring)
- Strong analytical thinking and problem-solving skills
- Comfortable working independently with AI coding assistants (Claude Code, etc.)
Nice to Have
- Experience with any scraping frameworks (Scrapy, Playwright, Selenium)
- Working familiarity with API data ingestion
- Understanding of JSON, CSV normalization, or data transformation libraries (pandas, numpy)
- Basic understanding of ETL pipelines
- Interest in the music industry, catalog metadata, royalty systems, or entertainment analytics
- Exposure to version control (Git/GitHub)
Benefits
Benefits to be discussed at time of conversion to a full-time role.
Senior Software Test Engineer
Paylocity is an award-winning provider of cloud-based HR and payroll software solutions, offering the most complete platform for the modern workforce. The company has become one of the fastest-growing HCM software providers worldwide by offering an intuitive, easy-to-use product suite that helps businesses automate and streamline HR and payroll processes, attract and retain talent, and build a strong workplace culture.
Take your career to the next level at one of G2's Top 100 Software Companies. Explore our Product & Technology positions to see where you fit!
We are committed to building a world-class team by hiring top talent globally. To ensure compliance, we use an Employer of Record model. Our ideal candidates would be based in Guadalajara, with the right to work there, and be able to work within four hours of Eastern Standard Time.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Responsibilities
The below represents the primary duties of the position, others may be assigned as needed. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Core Responsibilities
• Architect and implement comprehensive automated testing frameworks across multiple
feature domains
• Lead strategic test planning for complex epics and feature sets, considering technical
dependencies and risk mitigation
• Design and optimize scalable test solutions ensuring reliability and maintainability
• Drive defect prevention strategies and quality initiatives across multiple teams
• Collaborate with cross-functional groups to identify and address testing bottlenecks
• Provide technical leadership and mentorship to junior engineers
• Develop and maintain comprehensive test coverage strategies
• Balance quality objectives with release timelines effectively
• Act as a quality champion, embedding quality principles early in the development lifecycle
• Drive continuous improvement in testing processes and automation frameworks
• Represent QA interests in architectural discussions and technical decisions
Team Collaboration
• Contribute and participate in opportunities for technical innovation and experimentation
• Collaborate with product owners on feature requirements
• Participate in hiring and interviewing processes
Growth & Development
• Lead technical discussions and architectural decisions for test automation
• Mentor junior engineers in testing best practices and automation
• Drive quality initiatives across multiple teams
• Provide technical guidance on testing strategies
• Contribute to engineering-wide initiatives and standards
What You Will Bring
The engineer software tester independently drives testing initiatives while contributing to team excellence. As a software test engineer, you'll implement automated testing solutions, optimize test coverage, and mentor junior engineers. This role represents an opportunity to significantly impact our quality assurance practices and contribute to our engineering excellence.
Education and Experience
- Bachelor's in Computer Science, Information Technology, or related field
- Minimum 5+ years of experience in software testing and automation Technical Skills
- Advanced proficiency in automated testing frameworks and tools
- Strong knowledge of software design patterns and architecture
- Experience with cloud-based testing environments
- Deep understanding of performance and security testing concepts
- Proficiency in CI/CD tools and pipeline optimization
- Version control systems expertise (Git preferred)
- Database concepts and SQL knowledge
- Strong programming skills in an automation framework (Cypress, Playwright, Selenium)
- Deep understanding of software architecture patterns and system design
- Experience leading testing efforts for large-scale applications
- Strong technical leadership and mentoring skills
- Excellent analytical and problem-solving abilities
- Experience with agile development methodologies
- Strong understanding of CI/CD pipelines and DevOps practices
What We Offer
Paylocity is an equal-opportunity employer that values diversity and inclusion. This role is remote but located in Guadalajara, Mexico, with the flexibility to work within four hours of Eastern Standard Time. We are committed to providing a respectful, inclusive work environment and supporting employees through competitive compensation, opportunities for professional growth, and a culture that emphasizes collaboration and innovation. If you are driven to shape the future of software and the workplace, we invite you to explore this opportunity with Paylocity.
Senior Software Engineer
Paylocity is an award-winning provider of cloud-based HR and payroll software solutions, offering the most complete platform for the modern workforce. The company has become one of the fastest-growing HCM software providers worldwide by offering an intuitive, easy-to-use product suite that helps businesses automate and streamline HR and payroll processes, attract and retain talent, and build a strong workplace culture.
We are committed to building a world-class team by hiring top talent globally. To ensure compliance, we use an Employer of Record model. Our ideal candidates would be based in Guadalajara, with the right to work there, and be able to work within four hours of Eastern Standard Time.
The Senior Software Engineer leads technical initiatives and drives engineering excellence across our organization. This role combines technical expertise with leadership capabilities, focusing on architecting scalable solutions while mentoring and growing the engineering team.
Apply to this job through Get on Board.
Primary Responsibilities
The below represents the primary duties of the position, others may be assigned as needed. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
- Architect and implement modular, maintainable software solutions that optimize for performance and scalability
- Lead feature and epic design discussions, gathering and incorporating feedback from cross-functional teams
- Drive technical decision-making with consideration for business objectives and customer needs
- Identify and resolve technical ambiguities through systematic analysis and collaboration
- Own medium to large-scale projects from conception to delivery, requiring minimal supervision
- Coordinate across teams to identify and manage technical dependencies
- Develop and execute comprehensive project plans aligned with business objectives
- Maintain high-quality standards while meeting project timelines
- Champion best practices in software development, testing, and deployment
- Improve CI/CD pipelines, testing frameworks, and monitoring systems
- Provide detailed, actionable code reviews that enhance overall code quality
- Drive technical debt reduction initiatives and refactor legacy code
- Guide junior engineers in adopting best practices and modern development techniques
- Facilitate knowledge sharing through code reviews, pair programming, and technical discussions
- Resolve conflicts independently when possible, escalating appropriately when needed
- Influence technical direction through well-reasoned arguments and demonstrated expertise
Required Skills & Experience
Education and Experience
• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or related field
• Minimum 5 years of software engineering experience
• Proven track record of leading significant technical initiatives
• Excellent written and verbal communication skills
• Strong analytical and problem-solving abilities
• Collaborative mindset with ability to influence peers
• Adaptable approach to changing requirements and priorities
Technical Skills:
• Strong proficiency in software development languages and frameworks
• Demonstrated experience with agile development methodologies
• Knowledge of performance optimization techniques
• C#, .Net, or a similar modern, object-oriented programming language
• Deep understanding of system architecture principles
Growth & Development
• Guide junior engineers in adopting best practices and modern development techniques
• Facilitate knowledge sharing through code reviews, pair programming, and technical discussions
• Resolve conflicts independently when possible, escalating appropriately when needed
• Influence technical direction through well-reasoned arguments and demonstrated expertise
Nice-to-Haves
- Exposure to containers
- Good with SQL, Stored procedures
What We Offer
Solution Architect Junior
© Get on Board. All rights reserved.
Lo que Harás (Responsabilidades Clave)
- Diseño e Integración: Participar en el diseño de arquitecturas de software, definiendo la estructura, componentes e interfaces de las soluciones, priorizando el uso de Arquitecturas Limpias.
- Guía Técnica: Colaborar con los equipos de desarrollo para asegurar que la implementación cumpla con los estándares de diseño y los patrones arquitectónicos definidos (ej. Microservicios, Event-Driven).
- Adopción Cloud: Asistir en la elección y diseño de servicios en la Nube (GCP, Azure o AWS) para asegurar que las soluciones sean costo-efectivas y altamente disponibles.
- Documentación: Crear y mantener la documentación técnica clara, incluyendo diagramas de arquitectura, especificaciones de diseño y flujos de datos.
- Tecnologías Core: Participar activamente en el diseño de soluciones que involucren Java/Spring Boot, Golang y sistemas distribuidos basados en Kafka y Kubernetes.
Lo que Buscamos en Ti (Requisitos Indispensables)
- Experiencia/Formación: 4 años como desarrollador Backend o Ingeniero de Software, con interés comprobable en arquitectura, o educación avanzada en el campo.
- Patrones y Principios: Conocimiento práctico de Patrones de Diseño ) y principios de diseño (SOLID, DRY).
- Lenguajes Core: Experiencia en Backend con Java y Spring Boot. Golang es un plus significativo.
- Cloud & Contenedores: Conocimiento de al menos un proveedor de Cloud (GCP, Azure, AWS) y experiencia o fuerte comprensión de Kubernetes y Docker.
- Bases de Datos: Experiencia en diseño e interacción con bases de datos NoSQL, específicamente MongoDB y Redis.
- Sistemas Distribuidos: Comprensión de mensajería asíncrona con Kafka.
Puntos que Suman (Deseables)
- Desarrollo Móvil: Conocimientos básicos en desarrollo de soluciones móviles.
- Kotlin & Flutter: Conocimiento o experiencia con Kotlin (especialmente en Backend) y/o Flutter (para frontend móvil).
Beneficios
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento.
- Flexibilidad de horarios y equilibrio entre vida laboral y personal.
Desarrollador/a Full-Stack Junior
Norun SpA es una empresa nacional líder en estudios de transporte y tránsito, enfocada en mejorar la movilidad con tecnología de punta. Nuestra área de I+D está desarrollando una plataforma para gestión de tráfico mediante visión computacional aplicada a video. El proyecto busca entrenar modelos de IA con pipelines de ML Ops, desplegarlos en edges, y desarrollar una plataforma web que permita a usuarios finales obtener valor de los resultados. En esta última área te desempeñarás tú.
Apply at the original job on getonbrd.com.
Principales responsabilidades
• Participar en el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones web a lo largo de todo el stack.
• Colaborar en la integración de plataformas con modelos de visión computacional/IA realizando inferencia en edges y siendo entrenados en pipelines de ML Ops.
• Trabajar estrechamente con un equipo multidisciplinario para comprender requerimientos y asegurar la correcta implementación de soluciones.
• Aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y stacks definidos por el líder técnico durante el proyecto.
Descripción
Como Desarrollador/a Full Stack Junior, serás una pieza clave del equipo de I+D (3-4 personas). Desarrollarás y mantendrás una plataforma para que usuarios finales puedan interactuar con un sistema de análisis de video en base a IA. Colaborarás con el Líder Técnico y con Data Science para construir, integrar y desplegar soluciones tecnológicas que impulsan nuestros proyectos de movilidad.
Se valorará la capacidad para aprender rápido, trabajar en equipo y comunicar avances y desafíos de manera efectiva. Se espera participación activa en la evolución técnica de las soluciones, así como contribuir con ideas para mejorar procesos y productos. La solución se encuentra en su inicio por lo que tendrás amplio impacto.
Requisitos deseables
- Formación: Ingeniería en Informática/Ciencias de la Computación o carrera afín.
- Experiencia: No se requiere, pero se valorará experiencia profesional previa; también proyectos personales, académicos o portafolios que demuestren habilidades.
- Habilidades técnicas: fundamentos de programación (estructuras de datos, algoritmos), desarrollo web (HTML, CSS, JavaScript). Dominio de al menos un framework de backend (Python, Node.js, Java, etc.) y uno de frontend (React, Angular, Vue, etc.). Capacidad para aprender rápidamente tecnologías específicas del proyecto. Proactividad, creatividad y resiliencia. Comunicación efectiva en equipos multidisciplinarios. Inglés técnico (lectura).
Beneficios
• Se prefiere presencialidad en Santiago de Chile, pero existe opción híbrida/remota para candidatos excepcionales.
• Ofrecemos un entorno de crecimiento y respeto, con enfoque en desarrollo profesional dentro de una empresa líder en análisis de transporte y movilidad. Únete a un equipo que está transformando la movilidad en Chile y la región con tecnología de vanguardia.
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Senior Developer
At BloomFam, we’re a tiny but ambitious team building a childcare marketplace that connects families and nannies in a more human, intuitive way. On the outside, we look simple — a clean swipe-to-match interface — but internally, our engineering challenges are real and exciting.
Check us out here: www.getbloomfam.com
We’re not just “fixing bugs” or “building a feature.”
We’re taking a fast-moving, AI-generated MVP and maturing it into a stable, scalable, production-ready platform that families can trust with something as important as childcare.
This requires thoughtful engineering, not patchwork.
This is not a permanent full-time employee position.
BloomFam is specifically looking for a project-based senior engineer who can:
(1) Audit the current codebase
(2) Stabilize and refactor the MVP
(3) Implement testing, QA, and reliability improvements
(4) Provide short-term technical leadership during the stabilization period
Apply to this job through Get on Board.
Job functions
Why This Role Matters (and Why It’s Exciting)
This isn’t a “code monkey” role.
This is a technical co-pilot role.
You aren’t inheriting a huge legacy system—you’re shaping the foundation of a new platform at the moment where your decisions define everything that comes after:
- Architecture
- Performance
- Testing culture
- Developer experience
- Reliability
- User trust
- Future mobile app structure
Engineering at this stage is highly leveraged:
Every improvement impacts thousands of future parents and nannies.
If you enjoy stabilizing early-stage products, improving messy systems, and building long-term technical foundations, this is the best type of challenge.
About you:
- You get autonomy
- You get ownership
- You make big architectural decisions
This role isn’t about maintaining code — it’s about transforming an MVP into a real, stable, scalable product.
The Challenge (and Opportunity)
BloomFam is at a perfect inflection point:
The idea works. People want it. There’s demand.
But the tech needs a real senior engineer to take it from clever prototype to reliable platform.
We’re looking for someone who thrives on:
- untangling complexity
- solving messy problems
- refactoring with intention
- building stability
- improving performance
- creating future-proof systems
Qualifications and requirements
The perfect engineer for BloomFam is someone who:
- Has 5–10+ years of full-stack experience
- Is expert in React/Next.js + Node.js
- Backend Experience: Express, API Development
- Database Experience: Firebase, Supabase, PostgreSQL
- DevOps: CI/CD
- Has experience stabilizing messy or AI-generated code
- Loves untangling complexity
- Communicates clearly and proactively
- Can implement testing, monitoring, staging, and best practices
- Works well with solo founders
- Is based in Latin America
- Wants ownership and long-term impact
This is someone who enjoys taking a fast-moving MVP and turning it into a clean, stable, scalable product.
Desirable skills
- Marketplaces
- Matching platform
- Real-time messaging/chat system
- Social apps
- Dating/Swiping apps
- WebSockets, Socket.IO
- Firebase/ Supabase
- Next.js + Node.js
- Full-stack lead or senior engineer
Conditions
🕒 Flexible Work Schedule
We focus on outcomes, not hours.
You’ll have autonomy to:
- Set your own working hours
- Manage your own workflow
- Communicate asynchronously when needed
🌎 Fully Remote, LATAM-Friendly
Work from anywhere in Latin America with full alignment to US West Coast hours. No commute, no unnecessary meetings, and full flexibility in how you structure your day.
🚀 Work With a Mission-Driven Company
BloomFam isn’t another generic SaaS tool — we help families with one of the most stressful parts of modern life: finding safe, reliable childcare.
Your work directly supports:
- Parents balancing work and family
- Caregivers earning more income
- Communities where families thrive
This is the kind of work you can feel good about.
🤝 Respectful, Founder-Friendly Culture
You’ll work directly with the founder, who:
- Understands product and GTM deeply
- Respects engineering and relies on your expertise
- Wants a long-term partnership, not a transactional freelancer
Junior Full-Stack Developer – Marketplace Platform
Niuro connects projects with elite tech teams, delivering autonomous, high-performance engineering groups to top U.S. companies. We’re looking for a Junior Full Stack Developer with solid JavaScript/TypeScript fundamentals to support the ongoing development of a real estate investment and tokenization marketplace.
You’ll work closely with the client’s technical team, contributing to new features, fixing bugs, and enhancing the user experience on the platform’s main dashboards.
This role is ideal for someone with hands-on experience in React and Node.js, who is eager to learn new technologies (Meteor, GraphQL, Gatsby) and grow within a real product environment.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Funciones del cargo
Key Responsibilities
🔹 Implement small to mid-sized features on both frontend and backend.
🔹 Fix bugs and help improve platform stability.
🔹 Contribute to dashboards for investors and advisors.
🔹 Work with GraphQL APIs.
🔹 Support basic UX/UI improvements.
🔹 Learn and work with the existing stack (Meteor, Gatsby, GraphQL).
🔹 Participate in code reviews and follow best practices with guidance.
Requerimientos del cargo
Requirements
🔹 1–3 years of experience as a Full Stack or Frontend/Backend Developer.
🔹 Strong understanding of JavaScript/TypeScript.
🔹 Hands-on experience with:
• React.js (hooks, components, state management)
• Node.js (routes, controllers, basic services)
🔹 Basic understanding of REST or GraphQL APIs.
🔹 Willingness to learn Meteor, Gatsby, and the full project stack.
🔹 Ability to collaborate well and receive feedback.
Nice to Have
🔹 Experience with GraphQL.
🔹 Familiarity with MongoDB or PostgreSQL.
🔹 Basic knowledge of Python.
🔹 Familiarity with AWS or equivalent cloud platforms.
🔹 Interest in fintech, proptech, or marketplace products.
🔹 Initial experience with debugging or performance improvements.
Condiciones
What You’ll Gain
✨ Hands-on experience in a mixed modern + legacy architecture
✨ Direct involvement in a revenue-generating product
✨ Mentorship and fast learning opportunities
✨ A clear growth path toward a mid-level engineering role
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
Software Engineer
Visernic Limited is a software development services company delivering robust, scalable software solutions for clients across multiple industries. As a Software Engineer on our development team, you will contribute to full lifecycle software projects—from planning and design through implementation, testing, and delivery. You will collaborate closely with product managers, UX/UI designers, and other engineers to build high-quality applications that meet client requirements and drive business value. Our teams emphasize clean code, maintainability, and continuous improvement, ensuring we ship reliable software on time and with measurable impact.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Responsibilities and Goals
- Develop high-quality software applications by writing clean, efficient, and well-documented code across the full software stack.
- Collaborate with product managers, engineers, and designers to clarify requirements and deliver value-driven features.
- Participate in code reviews, pair programming, and system design discussions to ensure code quality and scalability.
- Optimize applications and platforms for performance, reliability, and maintainability, including monitoring and profiling in production environments.
- Contribute to architectural decisions, technical roadmaps, and implementation plans that align with business objectives.
- Define and track success metrics and KPIs, using data-driven insights to iteratively improve software and user experience.
- Engage in testing strategies, including unit, integration, and automated tests, to reduce defects and accelerate delivery.
- Mentor junior engineers, share knowledge, and promote best practices within the team.
Role Overview and Requirements
Desirable Skills
Benefits and Perks
DevOps Engineer (Freelance)
En I2B Technologies impulsamos la transformación digital de nuestros clientes mediante soluciones de alto impacto. Buscamos incorporar a nuestro equipo un DevOps con foco en operación y mejora continua, para apoyar la infraestructura de clientes y de I2B.
Nuestro enfoque combina consultoría, desarrollo de software, evolución y data science para entregar resultados concretos que mejoren la experiencia de usuarios y la eficiencia operativa. El candidato ideal trabajará en un entorno cercano, colaborativo y orientado a la autonomía, con proyectos que requieren monitoreo, gestión de incidentes y optimización de flujos de entrega en entornos Cloud.
This company only accepts applications on Get on Board.
🎯 Objetivo del Rol
- Ser responsable de apoyar la operación de infraestructura, tanto para clientes como interna en I2B, asegurando continuidad, monitoreo y atención oportuna de eventos.
- Gestión de monitoreo, alertas e incidentes derivados de automatizaciones o solicitudes del cliente.
- Colaborar en la arquitectura y ejecución de pipelines de CI/CD, optimizando despliegues y configuraciones en entornos Cloud (AWS u otros proveedores compatibles).
- Implementar y mantener infraestructuras declarativas con herramientas como Terraform, Docker y Kubernetes cuando aplique.
- Automatizar tareas operativas, gestionar incidencias con foco en reducción de tiempo de resolución y mejora continua.
- Trabajar en un entorno remoto, participando en reuniones y colaborando con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alto impacto.
🛠️ Requisitos Técnicos
- Buscamos profesionales con 1 a 2+ años de experiencia como DevOps (Junior o Mid).
- Conocimientos técnicos: AWS (ECS, Networking, RDS, EC2, S3, CloudFront, Lambda, IAM), Terraform, Docker, Linux (Debian/Ubuntu). Alto grado de autonomía y responsabilidad. Nivel de inglés B1 para lectura de documentación técnica.
- Deseables (no excluyentes): Ansible, Kubernetes.
- Modalidad: Freelance – 100% remoto desde Latinoamérica. Jornada parcial (50%). Participación en eventos fuera de horario con recargo según corresponda, con remuneración adicional.
Requisitos deseables
Beneficios y cultura
En I2B Technologies promovemos un ambiente laboral cercano, eficiente y colaborativo, libre de burocracia y código de vestimenta, creando un espacio cómodo y flexible para todos nuestros profesionales.
Ofrecemos beneficios exclusivos para colaboradores freelance:
- A pesar de ser freelance tendrás vacaciones anuales pagas por la empresa.
- 4 medios días libres administrativos al año.
- Medio día libre por tu cumpleaños y el de tus hijos.
- Bonificación + días libres por matrimonio y nacimiento de hijos.
- Financiamiento mensual de actividad física, FitnessDoer.
- Biblioteca digital para que puedas tener acceso a mucho conocimiento interesante.
- Premiamos la antigüedad de nuestros Doers con el financiamiento en la compra de cursos, certificaciones, diplomado e incluso posgrado (Siempre que estén relacionados con la actividad que realizas dentro de I2B Tech).
- Equipo cercano, con cero burocracia, sin código de vestimenta.
Scripter – Programmer Analyst .NET Junior
Apply directly on the original site at Get on Board.
Funciones principales
- Desarrollar y mantener scripts y procesos de automatización para extracción y transformación de datos (Web Scraping, Regex avanzado, OCR).
- Trabajar con C# (.NET) para desarrollar soluciones robustas y escalables.
- Participar en la implementación de interfaces y componentes web utilizando HTML, CSS y JavaScript.
- Colaborar con equipos multinationales para entender requisitos, entregar entregables de calidad y responder a cambios de alcance.
- Analizar, validar y depurar datos, garantizando precisión y consistencia en los resultados.
- Seguir buenas prácticas de desarrollo, incluir pruebas y documentar soluciones para su mantenimiento a largo plazo.
Requisitos y perfil buscado
- Inglés avanzado.
- Conocimientos intermedios en C# y .NET.
- Experiencia en Web Scraping avanzado y manejo de expresiones regulares con grupos nombrados.
- Habilidades en OCR para reconocimiento de texto en imágenes.
- Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript.
- Capacidad para trabajar en un entorno remoto y colaborativo, con buena gestión del tiempo y proactividad.
- Orientación a resultados, atención al detalle y habilidades de comunicación para coordinar con equipos globales.
Desirable
Beneficios
Scripter – Web Scraping #C Analyst Junior con Inglés
En I2B Technologies estamos ampliando nuestro equipo global y buscamos Scripters para un proyecto internacional enfocado en extracción de datos y automatización de procesos.
Es un rol 100% remoto, trabajando con equipos en LATAM y Norteamérica, siguiendo flujos ya establecidos y estándares técnicos definidos.
El objetivo principal es desarrollar soluciones precisas de web scraping y procesamiento de documentos (PDFs, imágenes y texto), aportando a un proyecto estratégico orientado a eficiencia operativa y transformación digital.
La persona que se una trabajará con tecnologías modernas, en un entorno colaborativo que valora la calidad del código, la documentación clara y el trabajo coordinado en equipos distribuidos. Hay oportunidades reales de crecimiento y participación en un proyecto de alto impacto para clientes en USA.
Send CV through getonbrd.com.
Funciones principales
- Extraer información desde PDF, imágenes y documentos OCR con alta precisión y consistencia.
- Diseñar y mantener scripts para procesos repetitivos y de alto volumen.
- Utilizar Regex avanzado, incluyendo grupos nombrados, para limpieza y procesamiento de datos.
- Realizar pruebas, validación y aseguramiento de la calidad del output.
- Mantener orden, claridad y eficiencia en el código.
- Colaborar con un equipo internacional siguiendo flujos y estándares ya definidos.
Conocimientos y experiencia requeridos
Formación en Ingeniería, Computación, Bootcamp técnico o experiencia equivalente. Requisitos obligatorios: 1 a 2 años de experiencia en desarrollo, scripting o análisis técnico; conocimientos prácticos en C# (indispensable); dominio sólido de Regex avanzado; experiencia en tareas repetitivas, limpias y orientadas al detalle; conocimientos básicos en HTML, CSS, JavaScript y SQL Server; inglés avanzado (C1) para reuniones y validaciones; buena comunicación, criterio técnico y organización del trabajo. Residencia en LATAM y disponibilidad para horario PST.
Deseables
Experiencia con Azure DevOps o plataformas similares de tickets; familiaridad con automatización, bots o frameworks de QA; conocimientos básicos de Web Scraping; nociones generales de parsing y manejo de archivos.
Beneficios
En I2B Technologies promovemos un ambiente laboral cercano, eficiente y colaborativo, libre de burocracia y código de vestimenta, creando un espacio cómodo y flexible para todos nuestros profesionales. Ofrecemos beneficios exclusivos incluso para colaboradores freelance, incluyendo vacaciones pagadas, medios días administrativos durante el año, medio día libre en el cumpleaños propio y de hijos, bonos y días libres por matrimonio o nacimiento. Además, brindamos financiamiento para actividades físicas con FitnessDoer, acceso a una biblioteca digital y apoyo económico para la adquisición de laptops, cursos y certificaciones para el desarrollo profesional. Te invitamos a ser parte de una empresa apasionada por la transformación digital y en constante crecimiento.
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Full-Stack Developer Node.js Ts Freelance
Buscamos a un Full Stack Developer semi-senior para integrarse de forma flexible y comenzar con tareas acotadas que nos permitan evaluar el encaje técnico y la colaboración. Si hay buen fit, el trabajo evoluciona naturalmente hacia una relación continua part-time o full-time.
En CertiPro estamos construyendo tecnología para transformar la evaluación de arrendatarios en Latinoamérica.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Qué harás
- Desarrollar y mantener funcionalidades en Node.js dentro de un stack propio. (Node, TS, Postgres, Tailwinds), priorizando entregables de valor y calidad.
- Consumir APIs REST para alimentar experiencias de usuario y procesos de negocio.
- Mejorar e integrar Mercado Pago como sistema de pago, asegurando flujos de usuario fluidos y transacciones seguras.
- Colaborar en tareas de frontend y backend, con enfoque en resultados y velocidad de entrega.
Requisitos y experiencia
Requisitos: Experiencia comprobada como front Developer con Node.js
- Experiencia comprobable en Node.js y React
- Buen manejo de TypeScript y bases de datos relacionales (PostgreSQL u otra)
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir entregas
Desarrollos deseables
Conocimiento en herramientas de CI/CD, experiencia con arquitecturas orientadas a microservicios.
Beneficios y formato
Compensación:
- Remuneración mensual esperada entre $1.800.000 y $2.500.000 CLP, mensuales según experiencia y carga de trabajo.
- Primer entregable tiene un esfuerzo de alrededor de 40 horas. Con un pago al entregable.
- Pagos rápidos (por entregable completado)
- Bonos por resultados
Trabajo 100% remoto, freelance por horas con foco en entregables. Oportunidad de escalar a full-time si hay buen ajuste. Posibilidad de stock options si avanzamos juntos. Entorno colaborativo, con foco en resultados y crecimiento profesional. Sin instrucciones de contacto en esta publicación; las oportunidades de hiring se gestionarán a través de nuestros canales internos.
React/Native Developer
CareLinx is transforming access to affordable, quality in-home care for families with aging or disabled loved ones. As the leading caregiver marketplace with over 500,000 caregivers in the U.S.A, CareLinx empowers families to find, hire, manage, and pay caregivers. CareLinx also partners with health systems to provide post-acute care solutions that deliver visibility into the home and cloud-based tools for centralized, real-time interventions.
As a full-time React/Native developer in our engineering team, you will work in a fast-paced environment to build products and features that will impact people's lives directly. We are looking for a self-driven developer keen to acquire new development skills, particularly in front-end Javascript frameworks like React.
This role will be fully remote. Our engineering team is made up of mostly remote developers with many great engineers from Chile, Peru, Argentina, Puerto Rico.
Apply only from getonbrd.com.
Responsibilities
- Build and maintain consumer and enterprise level features
- Develop new components and maintain existing components on both web and native applications
- Ensures support systems are available and responsive
- Maintain and build test cases
- Understands and follows current software development guidelines
- Able to attend engineering and project virtual meetings as required
Requirements
- At least 3 years of professional experience working with React Native and ReactJS
- A Computer Science or related science degree
- Has experience and published apps to the Apple Store or Google Play Store for commercial use
- Demonstrate expert understanding with CSS, HTML, and Javascript
- Demonstrate experience with front-end build processes and testing libraries
- Comfortable with CI/CD process
- Attention to pixel level design details to create a beautiful customer experience from design mockups.
- Ability to communicate well in English (verbal and written)
- Able to work close to USA timezone is a must
Desirable skills
- 4+ years professional experience with developing and deploying commercial applications
Conditions
- Compensation will be very competitive and will be dependent on skillset & relevant experience
- Fully remote
- Features built by developers directly affects user experience and quality of life
Scripter – Java (Web Junior) con Inglés Avanzado
Find this job on getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Desarrollar scripts y automatizaciones utilizando nuevas tecnologías para extracción y procesamiento de datos.
- Implementar y mantener procesos de Web Scraping y OCR para capturar información de diferentes fuentes.
- Análisis técnico, resolución de problemas y soporte al equipo internacional.
- Colaborar con ingenieros y analistas para diseñar soluciones escalables y eficientes.
- Ejecutar tareas repetitivas con precisión y documentar los flujos de trabajo para uso futuro.
Requisitos y perfil buscado
Requisitos deseables
Beneficios
Python/Django Developer
As a full-time contractor Python/Django developer, you will work in a fast-paced environment to create delightful experience for our caregivers, families, and business partners. This position will report directly to our VP Engineering and will work closely with product and engineering teams.
Work will be fully remote and 40 hours per week. Our team is made up of a diverse group of designers, product managers, and engineers.
CareLinx is transforming access to affordable, quality in-home care for families with aging or disabled loved ones. As the leading caregiver marketplace with over 500,000 caregivers in the U.S.A, CareLinx empowers families to find, hire, manage, and pay caregivers. CareLinx also partners with health systems to provide post-acute care solutions that deliver visibility into the home and cloud-based tools for centralized, real-time interventions.
Apply through Get on Board.
Responsibilities
- Write maintainable Python code utilizing Django Rest Framework while applying best practices
- Build and maintain enterprise level applications
- Understands and follows software development guidelines
- Ensures support systems are available and responsive
- Able to attend all required virtual meetings
Requirements
- At least 3 years of professional experience with Python / Django
- Computer Science or related degree
- Demonstrate understanding with test driven methodologies
- Comfortable working with CI/CD and command/terminal shell
- Ability to communicate well in English (verbal and written)
- Has sufficient network bandwidth to do video conference
- Able to work close to USA timezone is a must
- Demonstrate attention to detail, organized, and apply critical thinking
Desirable candidates (Optional)
- 3+ years professional experience with developing and deploying commercial applications
- Has worked in large teams
Benefits
- Compensation will be very competitive and will be dependent on skillset & relevant experience
- Fully remote
- Flexible schedules and time off
- Features built by developers directly affects user experience and quality of life
Senior Back-end Engineer(JavaScript/Node.js)
This posting is original from the Get on Board platform.
Responsibilities:
- Architect, develop, and maintain scalable backend systems using NodeJS and TypeScript.
- Design and implement high-performance, secure RESTful APIs and microservices.
- Lead the design and implementation of complex data models and efficient database operations using ORMs (TypeORM or Prisma).
- Write high-quality, well-documented, and testable code.
- Lead code reviews and provide technical guidance to the development team.
- Troubleshoot, debug, and optimize complex systems.
- Collaborate with cross-functional teams, particularly frontend developers.
- Drive technical decision-making and architectural designs.
- Mentor junior and intermediate developers, fostering their professional growth.
- Play a key role in technical project planning and execution.
- Ensure best practices in security, performance, and code quality
- Contribute to the creation and maintenance of technical documentation.
Requirements:
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent practical experience).
- 5+ years of experience in NodeJS development, with a focus on backend systems.
- Expert-level proficiency in JavaScript and TypeScript.
- Extensive experience with NodeJS frameworks such as NestJS, Fastify, or Express.
- Strong expertise in .designing and implementing RESTful APIs and microservices
- Advanced knowledge of ORMs, particularly TypeORM and Prisma.
- Proficiency in designing and optimizing database schemas and queries.
- Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) and containerization (Docker, Kubernetes).
- Strong understanding of software architecture patterns and principles.
- Proficiency with version control systems (Git) and CI/CD pipelines.
- Experience with performance monitoring and optimization tools.
- Excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Strong leadership and mentoring abilities.
- Outstanding communication skills in English, both written and verbal.
Nice-to-haves:
- Experience working with other strongly typed languages like C# and Java.
- Experience working with e-commerce solution providers and loyalty solution providers.
- Experience architecting solutions on cloud platforms.
- Experience with docker and containerized workloads.
- Understanding of modern JavaScript frontend frameworks.
LIFE AT APPLY DIGITAL :
- Flexibility - work where you work best
- Competitive benefits plan
- Generous paid time off - take the time you need to be balanced and energized
- A growing company means many opportunities for advancement - we like to promote from within!
- Regular team and company events (karaoke, escape rooms, axe throwing and more!)
- Training budgets, Days of Learning, company-wide training
Senior Front-end Engineer
Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life.
We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time.
We’re looking for a Senior Frontend Engineer to join a talented team transforming our technology with modern tools and best practices. You’ll grow your skills, collaborate with top tech talent, and see the real impact of your work every day.
Find this vacancy on Get on Board.
Job functions
- Design & develop complex web applications using cross platform mobile app development
- Knowledge of API development using .net (C#), or any object oriented programming language
- Write clean & scalable code using standard software design patterns & best practices
- Develop & maintain front-end libraries & reusable components in Vue
- Design & integrate third-party services into our application to support business needs
- Collaborate with designers & developers to deliver high quality applications & meet deadlines
- Translate business requirements into technical specifications & a plan for delivery
- Provide technical guidance & mentorship to junior developers
- Stay current with new web development tech & frameworks
Position Requirements
- Bachelors degree in Computer Science, Information Technology, or a related field
- 5+ years of professional experience as a developer
- Proficiency Vue.js
- Strong understanding of object-oriented programming, design patterns, relational databases, & SDLC
- Strong understanding of front-end build tools such as Webpack, Grunt, or Gulp
- Experience with version control systems such as Git
- Experience with Agile software development methodologies
- Ability to efficiently manage time when working on multiple tasks - working independently or together with team members
- Self-motivated, team player, with efficient communication
- Willingness to prepare technical documentation that can be used for the development team
Conditions
- Annual salary increase review
- End of the year bonus (Christmas bonus)
- ESPP (Employee Stock Purchase Plan)
- Paid day off for birthday
- Insurance guaranteed for employees ( Health, Oncological , Dental , Life Insurance)
- No fee when using RIA service/wire transfers
Senior Full-Stack Engineer (Front-end Focus)
This job offer is available on Get on Board.
Functions
- Design, develop, and maintain high-quality frontend features for scalable web applications using Angular, with complementary work in Next.js and other modern frontend technologies as needed.
- Collaborate with backend teams (NestJS, Node.js) to implement end-to-end solutions, ensuring clean integration with deployment pipelines in Azure.
- Architect and implement frontend solutions following Clean Architecture principles to maximize reusability, testability, and maintainability.
- Optimize performance, security, and accessibility; implement robust caching strategies and secure cross-app authentication flows (e.g., Next.js ↔ Angular with shared sessions).
- Participate in design reviews, code reviews, and technical governance to ensure high-quality deliverables with minimal production impact.
- Translate business and product requirements into concrete technical plans; lead initiatives to deliver fast, meaningful impact with high autonomy.
- Mentor and provide technical leadership to other engineers, fostering a culture of continuous learning and improvement.
- Communicate effectively with global teams in English, articulating technical decisions and trade-offs clearly.
Description
We’re looking for a Senior Full Stack Engineer with a strong frontend focus to lead the development of complex, multi-framework web applications.
You’ll work on projects that integrate Next.js, Angular, and .NET environments, optimizing performance, authentication, and cross-app communication in production-grade setups.
This is a hands-on role for someone who thrives on solving complex technical challenges, ensuring scalability and security across multiple frontend frameworks, and deploying efficiently to Azure with Cloudflare protection.
Desirable
Experience with Cloudflare, advanced caching strategies, and cross-application authentication patterns (e.g., Next.js ↔ Angular). Familiarity with fintech or lending product domains, regulatory considerations, and data security practices is highly desirable. Demonstrated leadership in steering technical teams, simplifying complex problems, and delivering fast, meaningful impact with a focus on quality. Proactive communication, strong collaboration skills, and an ability to work across diverse time zones are required.
Leadership & Soft Skills
🔹 Executive-level communication — able to simplify complex concepts for both technical and non-technical audiences
🔹 Strategic mindset — connects technical execution to business and product goals
🔹 Strong problem-solving and architectural thinking
🔹 Pragmatic focus on simplicity, efficiency, and delivery speed
🔹 Experience mentoring or leading small development teams
Benefits
Salesforce Architect – Agentforce Multi Cloud
Niuro partners with leading U.S. companies to deliver autonomous, high-performance tech teams. As part of our Salesforce initiative, you will shape and guide complex multi-cloud ecosystems (Agentforce, Service Cloud, Sales Cloud, Marketing Cloud, Health Cloud, Commerce Cloud) for enterprise clients across Financial, Healthcare, and Commerce sectors. You’ll drive architecture decisions, ensure secure and scalable integrations, and enable customer engagement and operational excellence. This role sits at the intersection of technology and business impact, with a focus on delivering robust, future-ready Salesforce solutions while mentoring teams and collaborating with product owners and senior leadership.
This company only accepts applications on Get on Board.
Key Responsibilities
- Lead architecture design and hands-on implementation for multi-cloud Salesforce environments (Agentforce, Service, Sales, Marketing, Health, and Commerce Cloud).
- Translate complex business requirements into robust, scalable technical solutions aligned with Salesforce best practices.
- Oversee integrations between Salesforce and external systems (REST, MuleSoft, Data Cloud, etc.).
- Ensure compliance with data security, privacy, and governance standards, particularly in regulated sectors like Financial Services and Healthcare.
- Drive continuous improvement through automation, DevOps, and architectural governance reviews.
- Mentor development teams, promote technical excellence, and facilitate cross-squad collaboration with product owners and stakeholders.
Requirements
- 8+ years of Salesforce experience with architecture-level design and implementation.
- Proven expertise with Agentforce and Financial/Health/Commerce Cloud ecosystems.
- Deep understanding of multi-cloud architecture (Sales, Service, Marketing, Experience, Data Cloud).
- Hands-on experience with integrations and identity management (MuleSoft, REST APIs, SSO, OAuth).
- Strong proficiency in Lightning Web Components, Apex, and OmniStudio.
- Excellent communication and stakeholder management in English (written and spoken).
- Salesforce Architect or Consultant certifications preferred (Application Architect, Integration Architect, Service Cloud, etc.).
Nice to Have
- Background in Banking, Fintech, Healthcare, or E-Commerce implementations.
- Experience leading distributed teams across LATAM and the US.
- Familiarity with AI and Data Cloud to enhance customer experience.
Benefits
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
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Integrations Developer
Originally published on getonbrd.com.
What you will do
Role overview
Nice-to-have qualifications
Why join DQC
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Full-Stack Engineer (Go or Next)
Exclusive offer from getonbrd.com.
Job Overview
Key Responsibilities
- Develop an entire new platform: features and products within this platform, using GO and/or Next.js with Typescript.
- Own projects end-to-end: from technical design to production deployment and ongoing iteration.
- Collaborate with product managers, designers, and fellow engineers to deliver world-class advertising tools.
- Improve application architecture, performance, and scalability with both back-end and front-end strategies.
- Write high-quality, maintainable, and well-tested code.
- Drive innovation by proposing and building entirely new products from scratch.
- Maintain strong documentation and clear code to ensure collaboration across the team.
- Participate in code reviews, mentorship, and team knowledge sharing.
- Best bonus: experience in both GO (golang) and Next.js+Typescript.
- Experience working with cloud platforms like AWS, Vercel, GCP, or similar.
- Exposure to SQL or edge databases (e.g., Turso, SQLite).
- Familiarity with infrastructure-as-code, CI/CD pipelines, or DevOps workflows.
-
Advertising Tech experience, especially with:
- Ad Servers, Ad Networks, or SSP/DSP systems.
- Real-Time Bidding (RTB), OpenRTB standards, or programmatic advertising workflows.
Required Skills & Qualifications
- Language requirement: we’re looking for back-end and front-end expertises, so it's one of two options (if both met, a plus):
- Good experience in GO (Golang) for building scalable, high-performance back-end systems.
- Good experience in Next.js + TypeScript for building fast, dynamic web apps.
- 1 to 5 years of professional experience in software development (junior to mid senior level).
- Demonstrated ability to work across the stack and deliver results independently or as part of a team.
- Excellent understanding of performance, scalability, and security principles.
- Strong collaboration and communication skills.
What we Offer
- A front-row seat to a multinational startup poised for explosive growth—your work will shape our trajectory.
- Competitive Compensation: Above-market salary + potential Stock Options.
- Health Coverage: Full health insurance for you and your family.
- Time Off: 20 vacation days + your birthday off.
- Flexible Hours: Work when you’re at your best—focused on results.
- Professional Growth: Work with bleeding-edge tools and learn from top-tier teammates.
- Team Culture: Be part of a team that’s fast, focused, and fun—where excellence, ownership, and passion matter.
- AI of your choosing: monthly budget for your AIs of your choosing to help you maximize your work
Senior Engineering Manager
En MACHBANK estamos transformando la banca en Chile, ofreciendo soluciones financieras innovadoras a más de 4 millones de clientes a través de una experiencia móvil única y tecnología 100% cloud.
Buscamos un/a líder con una profunda visión estratégica y pasión por la tecnología para escalar nuestros equipos y plataforma. Una persona capaz no solo de guiar equipos, sino de liderar la estrategia tecnológica siguiendo los lineamientos técnicos definidos, ser accountable de los sistemas y productos de su scope, ser el nexo de conexión entre Ingeniería y Producto, hacer que su equipo entienda y se conecte a los objetivos de outcome, ser un team player con los demás Engineering Managers y ser un embajador de nuestra cultura en MACHBANK.
Apply at the original job on getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Definir y ejecutar la visión técnica y estratégica para múltiples equipos de ingeniería, asegurando el alineamiento con el roadmap global de MACHBANK y los objetivos de negocio.
- Apoyar y mentorizar a otros Engineering Managers y líderes técnicos, fomentando una cultura de alto desempeño, autonomía, colaboración y excelencia técnica.
- Garantizar la entrega de soluciones tecnológicas de alta calidad, escalables y seguras, gestionando la priorización del backlog técnico y balanceando las necesidades de producto con la salud de la arquitectura.
- Actuar como un socio estratégico para líderes de Producto, Negocio y Operaciones, orquestando una comunicación fluida y negociando prioridades para maximizar el impacto en el negocio.
- Impulsar la mejora continua en procesos, metodologías y prácticas de DevSecOps, desafiando el status quo para optimizar la agilidad y la eficiencia sin comprometer el compliance bancario.
- Dimensionar y planificar la estructura y capacidades de los equipos a su cargo, participando activamente en la atracción y retención de talento de clase mundial. Empujar el desarrollo de los equipos de ingeniería, señalar oportunidades, reconocer atributos positivos y gestionar planes de mejora.
- Fomentar activamente un clima organizacional positivo y una cultura de seguridad psicológica, identificando y abordando proactivamente los desafíos del equipo para asegurar un ambiente de trabajo saludable, colaborativo y motivador.
- Responsable de la observabilidad, estabilidad y soporte de los productos que desarrolla su equipo.
Requerimientos del cargo
- Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software (mobile, web o backend).
- Al menos 3 años de experiencia como líder formal de equipos de ingeniería de software, preferentemente gestionando ingenieros de múltiples especialidades técnicas.
- Sólida experiencia en el diseño y desarrollo de sistemas distribuidos, arquitecturas de microservicios y plataformas cloud (AWS, GCP, Azure).
- Experiencia comprobada implementando y escalando metodologías ágiles y cultura DevSecOps en equipos de alto rendimiento.
- Habilidades de comunicación y negociación avanzadas, con experiencia demostrable en la gestión de stakeholders complejos en entornos corporativos.
- Inglés (técnico y conversacional) nivel intermedio-avanzado.
Opcionales
- Tienes experiencia probada en AWS a nivel de arquitectura y optimización de costos.
- Tienes experiencia liderando equipos de desarrollo de aplicaciones móviles de alto tráfico.
- Tienes experiencia en la industria Fintech o en el sector financiero, comprendiendo sus regulaciones y desafíos.
- Tienes experiencia en la gestión de presupuestos y relaciones con proveedores tecnológicos.
- Tienes nivel de inglés (técnico y conversacional) avanzado y demostrable nivel B2 o superior.
Condiciones
- Contrato: Indefinido.
- Jornada: Full-time.
- Modalidad: Trabajo full flexible (4 días remoto, 1 día presencial).
Senior C# Back-end Developer
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Key Responsibilities
- Develop and maintain backend services and APIs using .NET / C# to support real-time trading platform features
- Optimize performance, concurrency, and data handling to ensure low-latency, high-throughput operations
- Integrate with market data feeds, trading APIs, and other external systems
- Collaborate with distributed teams to design robust, scalable backend architecture
- Participate in code reviews, write unit and integration tests, and contribute to continuous improvement
- Work closely with frontend, data, and operations teams to deliver reliable trading functionality
What You Will Bring
Desirable Skills & Experience
What We Offer
Senior Full-Stack Engineer
Apply directly through getonbrd.com.
What you’ll do
- Build and maintain full-stack features using React.js and Node.js, delivering robust, scalable UI and backend services.
- Improve system observability and reliability with monitoring and tracing tools, such as Sentry and structured logging.
- Implement and maintain automated tests (Cypress, integration, regression) to ensure quality and regression safety.
- Optimize front-end data fetching and caching (TanStack React Query, debouncing, optimistic updates) for responsive user experiences.
- Collaborate in agile sprints, identify blockers early, and ensure timely delivery of features with high quality.
- Participate in architectural discussions, contribute to code reviews, and mentor junior team members as needed.
- Leverage AI coding tools to accelerate development and testing, while maintaining code quality and maintainability.
Required qualifications and experience
Nice to have
Benefits & perks
Senior Full-Stack Developer (Front-end Focused)
Job opportunity published on getonbrd.com.
Functions
- Lead the front-end architecture and deliver scalable UI components using Next.js, React, and TypeScript.
- Develop and integrate responsive user interfaces that provide a seamless experience across devices.
- Collaborate with backend teams to design robust API integrations (REST/GraphQL).
- Contribute to API development and support, while maintaining strong front-end coherence.
- Implement testing, CI/CD workflows, and code quality practices to ensure reliable deployments.
- Work across the stack as needed, with emphasis on frontend, and partner with Backend as required.
- Engage in code reviews, mentoring, and knowledge sharing within the team.
- Communicate effectively with global teams to align on requirements and timelines.
Description
Desirable
Benefits
Senior Full-Stack Developer (Python & JavaScript)
© Get on Board. All rights reserved.
Responsibilities
- Collaborate as a Senior Full-Stack Engineer with a focus on Python and JavaScript to build scalable web applications.
- Design, implement, and maintain robust backend services and responsive frontend components using modern frameworks.
- Lead technical decisions, establish coding standards, and mentor junior teammates to promote a culture of technical excellence.
- Ensure code quality through reviews, automated tests, and adherence to best practices for clean, maintainable architectures.
- Architect and optimize APIs, data models, and system integrations to support high availability and performance.
- Collaborate with cross-functional teams across time zones, translating requirements into practical solutions.
- Contribute to continuous improvement initiatives, focusing on delivery speed, quality, and reliability.
What you bring
Nice-to-have
What we offer
Payroll Systems Technical Specialist
Niuro connects projects with elite tech teams, delivering autonomous, high-performance engineering groups to top U.S. companies. In this engagement, you will lead the design, implementation, and operation of end-to-end ML solutions for image and video analytics within a mining-industry context. The project emphasizes scalable ML pipelines, robust model quality, and strong MLOps practices to ensure reliable production deployment. You will collaborate closely with cross-functional teams to produce impactful ML products and maintain production-grade delivery standards.
Apply without intermediaries from Get on Board.
About the Role
We’re looking for a Junior Payroll Systems Technical Specialist for a Part-Time job to support our client’s Chilean payroll system.
This role focuses on resolving incidents, supporting Previred-related processes, and assisting with technical fixes in payroll integrations and calculations.
Ideal for someone early in their career who understands Chilean payroll fundamentals and wants to grow in a technical role involving C#, SQL Server, and payroll systems.
🔹 Payroll Support (in Chile): Assist in resolving issues related to liquidaciones, imposiciones, finiquitos, and special payments.
🔹 Previred Operations: Support file generation, error validation, and troubleshooting for monthly submissions.
🔹 Technical Troubleshooting: Help analyze and fix issues in C#, SQL queries, and payroll workflows.
🔹 Incident Resolution: Provide on-demand support, document fixes, and ensure traceability.
🔹 System Validation: Assist in reviewing corrections in QA and verifying stable promotion to production.
Key Responsibilities
✅ Experience in payroll Support (in Chile): Assist in resolving issues related to liquidaciones, imposiciones, finiquitos, and special payments
✅ 1–2 years of experience in payroll systems or remuneraciones in Chile
✅ Knowledge of Previred, file structures, and typical validation errors
✅ Experience with C# and SQL Server
✅ Spanish fluency (required)
✅ Ability to work independently with guidance when needed
✅ Availability: 50–60 hours per month (approx. 30 USD per hour )
Opcionales
🔸 Experience in support Level 1–2
🔸 Familiarity with APIs or system integrations
🔸 Exposure to debugging tools or QA processes
Extras
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
Senior Back-end Developer
Send CV through Get on Board.
Key Responsibilities
Role Overview
Desirable Skills and Experience
- Experience with microservices architecture, API design and documentation, and modern testing strategies (unit, integration).
- Knowledge of front-end integration patterns, experience with JSON/XML data formats, and familiarity with version control (Git).
- Strong English proficiency is mandatory.
- Prior experience with Umbraco CMS (preferably version 9+) in core development and customization is a plus. Demonstrated ability to mentor peers and contribute to architectural discussions is highly valued.
Benefits and Why Join GHD
Full-Stack Integration Engineer
Send CV through Get on Board.
Responsibilities
- Develop and maintain integrations using REST APIs, webhooks, and related tools to connect internal systems with external partners.
- Build and enhance full stack applications (backend + frontend) to support integration needs and data automation workflows.
- Ensure systems are scalable, secure, and high-performing, with a focus on reliability and observability.
- Implement and maintain CI/CD pipelines and Docker-based deployments to streamline release processes.
- Collaborate with product, operations, and engineering teams to deliver business-driven solutions and meet project milestones.
- Write clean, well-documented, testable code and participate in code reviews to promote code quality.
Required skills & experience
- Experience with backend development using .NET Core (required), Python, or Node.js.
- Strong understanding of REST APIs, OAuth2, JWT, OpenID Connect.
- Frontend skills with Angular (required), React, or Next.js.
- Proficiency with SQL Server, PostgreSQL, and Redis.
- Familiarity with CI/CD tools (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps).
- Hands-on experience with Docker and basic orchestration tools.
- Strong problem-solving abilities and effective communication skills for cross-team collaboration.
Nice to have
- Experience with Kafka, RabbitMQ, or other event-driven systems.
- Familiarity with cloud platforms such as Azure, AWS, or GCP.
- Exposure to serverless architectures (AWS Lambda, Azure Functions) and microservices.
Benefits & how to join
Desarrollador Senior Back-end Web
En Robotia, una empresa joven con gran potencial de crecimiento regional y líder en tecnología de visión artificial para minería e industria, trabajarás en el área de operaciones de sistemas Linux. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinario enfocado en garantizar la continuidad, escalabilidad y eficiencia de soluciones tecnológicas desplegadas para clientes industriales. Participarás en proyectos de operación, automatización y soporte de infraestructuras críticas, colaborando estrechamente con desarrollo, clientes y jefaturas de proyectos, para entregar soluciones robustas y de alto rendimiento.
This job is original from Get on Board.
Funciones del cargo
- Diseñar, desarrollar y mantener componentes de software y sistemas web para soluciones de Robotia desplegadas en ambientes "on-premise" o en la nube.
- Contribuir a la mejora continua de sistemas web actuales y futuros, atendiendo requerimientos funcionales y no funcionales, experiencia de usuario y estándares de seguridad.
- Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo, supervisando y guiando a miembros junior del equipo.
- Liderar investigaciones técnicas del equipo de desarrollo.
- Apoyar en la formalización de procesos de gestión de la seguridad de información según estándares internacionales.
- Asistir en el diagnóstico de problemas en entornos productivos remotos.
- Participar en gestión de proyectos, que incluye reuniones con clientes y posibles visitas a terreno.
Requerimientos del cargo
- Egresado de ingeniería civil informática o carrera afín, con sólida base de conocimientos en ciencias de la computación.
- Un mínimo de 7 años de experiencia laboral en posiciones similares.
- Amplia experiencia en desarrollo y mantenimiento de sistemas web que requieren alta confiabilidad y disponibilidad 24/7.
- Experiencia mínima de 2 años en tecnologías de contenedores, preferiblemente Docker y Docker Compose.
- Más de 4 años de experiencia en desarrollo de software web backend con Python, Django, DRF y librerías web asociadas.
- Experiencia en lenguajes de sistemas como C/C++/Rust u otros.
- Uso de sistemas Linux y lenguaje Bash.
- Conocimiento básico de HTML, JS, CSS para maquetación y prototipos visuales.
- Experiencia en desarrollo colaborativo en equipo usando sistemas de control de versiones (Git u otros).
- Inglés técnico avanzado en lectura y escritura.
- Residencia en la Región Metropolitana o provincias aledañas.
Opcionales
- Más de 3 años en desarrollo con tecnologías Javascript/Node.js, preferiblemente en frameworks frontend como Angular, Vue.js o React.js.
- Conocimiento o experiencia en desarrollo de software usando bibliotecas y frameworks científicos para machine learning y visión artificial.
Condiciones
o Pertenecer a una compañía joven, con gran potencial de crecimiento regional, líder en el desarrollo de tecnología de visión artificial en el ámbito de la minería y la industria.
o Café de grano gratis en oficina.
o Capacitaciones y certificaciones.
o Snack y galletas gratis en oficina.
o Permiso de 5 días administrativos al año.
o Día de cumpleaños libre.
o Contrato a tres meses, renovación a indefinido según evaluación.
Developer – RAG Platform (Python/Langchain)
Official source: getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Own end-to-end development of the Python/LangChain RAG stack, including document ingestion, hybrid retrieval, multi-layer validation, knowledge graph services, and unit/integration test coverage.
- Build and maintain FastAPI services, command-line tools, customer-branded web interfaces, and Redis-backed conversation memory powering chat, agents, and integrations.
- Improve observability with monitoring dashboards, experiment management, and automated fallback safeguards to ensure reliable deployments.
- Strengthen enterprise security through MFA, SSO/IdP integrations, RBAC, CSRF/JWT protections, and audit dashboards aligned with compliance needs.
- Drive deployment automation, environment provisioning, and CI/CD validation suites across development, staging, and production environments.
- Collaborate with data engineers and UX teams to design scalable data models, knowledge graphs, and intuitive analytics dashboards.
- Mentor junior developers, perform code reviews, and advocate for best practices in testing, performance, and security.
- Participate in structured A/B testing, experiment dashboards, and production-grade reporting with validation metadata.
Required Experience & Skills
- Expert-level Python (3.10+) with substantial production experience in LangChain, OpenAI, FAISS, and Redis.
- Proven ability to design, implement, and maintain FastAPI (or equivalent) services and REST integrations.
- Hands-on work with knowledge graphs and entity-extraction to support robust data relationships and retrieval.
- Frontend capability in HTML/CSS/JavaScript for dashboards, analytics portals, and monitoring UX.
- Strong security engineering background: MFA, IdP/SSO integrations, RBAC, CSRF/JWT protections, and security-conscious monitoring.
- DevOps familiarity: shell scripting, environment management, Docker/systemd deployments, Redis operations.
- Excellent collaboration skills, with the ability to translate business requirements into technical solutions and influence product direction.
Desirable Skills & Experience
Startup
Lead Front-end Engineer
Exclusive to Get on Board.
Core Responsibilities
- Lead frontend engineering efforts for complex fintech/lending projects, driving architecture, coding standards, and robust delivery pipelines.
- Design and implement scalable front-end solutions using Angular, with integration patterns to NestJS, Node.js, and modern tooling (WebPack) to ensure maintainability and performance.
- Architect and optimize deployment pipelines in Azure, enabling reliable, secure, and automated releases from development to production.
- Manage cross-app authentication and session sharing (e.g., Next.js ↔ Angular) with performance-focused caching strategies and Cloudflare integration.
- Contribute to simple, efficient, and scalable solutions delivered with minimal bugs and production risk.
- Collaborate effectively with global teams, articulating technical decisions clearly and aligning them with product and business goals.
- Provide leadership in technical decisions, mentor engineers, and foster a culture of quality, accountability, and continuous improvement.
Required Skills & Experience
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
Senior Back-end Developer Django & AWS
YesLawyer, is a specialized software platform designed to connect consumers with local attorneys efficiently. Our project requires expanding technological capabilities by working with US-based startups developing cutting-edge web applications. This position focuses on delivering robust backend solutions to support scalable, high-quality service for legal tech clients leveraging cloud technologies.
Applications at getonbrd.com.
Job functions
Backend Developer (Django & AWS)
As a Backend Developer specializing in Django and AWS, you will be responsible for developing, maintaining, and optimizing web applications based on Django and AWS services.
Key Responsibilities:
- Implement new features and enhancements in backend web applications using Django.
- Manage and optimize AWS services to ensure reliable and scalable performance.
- Collaborate closely with other technical teams to efficiently and consistently integrate solutions.
- Diagnose and resolve technical issues in existing systems to maintain stability and security.
- Actively participate in Agile (SCRUM) processes to ensure on-time delivery and high-quality software.
- Manage version control and collaborate in workflows using Git.
Como Programador Backend Django & AWS, serás responsable del desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones web basadas en Django y servicios AWS. Tus principales tareas incluyen:
- Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en aplicaciones web backend utilizando Django.
- Administrar y optimizar servicios en AWS para asegurar un rendimiento fiable y escalable.
- Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos para integrar soluciones de forma eficiente y coherente.
- Diagnosticar y resolver problemas técnicos en sistemas existentes para mantener la estabilidad y seguridad.
- Participar activamente en procesos ágiles (SCRUM) para garantizar entregas a tiempo y alta calidad del software.
- Gestionar el control de versiones y colaborar en flujos de trabajo con Git.
Qualifications and requirements
We are seeking a professional with advanced experience in backend programming using Django, along with strong expertise in administering and managing AWS services. Solid database skills are essential, including both relational (PostgreSQL) and non-relational (MongoDB), to design and maintain robust, scalable systems. Proficiency in English is required for this role.
Key Requirements:
- Expert in developing and maintaining RESTful APIs to ensure proper communication between systems.
- Proven experience with version control using Git.
- Familiarity with Agile development methodologies, particularly SCRUM, to enable efficient and collaborative teamwork.
- Strong problem-solving skills, adaptability, and effective communication abilities.
- Team-oriented mindset and the capacity to handle complex challenges in a dynamic, remote work environment.
Desirable skills
A proactive mindset with a strong focus on continuous improvement.
Previous experience working in startup environments.
Advanced English proficiency to manage remote interactions with international teams.
Strong interpersonal skills that promote effective collaboration.
A positive attitude when facing technological challenges.
Conditions
- A close-knit, collaborative work environment within a supportive team.
- Extensive opportunities for professional growth and technical skill development through projects with cutting-edge technology.
- Full-time temporary contract with 100% remote work, ideal for professionals who value flexibility and working with international teams.
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Senior Front-end Engineer (React)
Our team previously built a $100M ARR business from scratch, scaled it to 300+ people, and led a successful exit. Now, we’re building a category-defining SaaS product to automate and modernize enterprise accounting — one of the most painful and outdated workflows in finance.
We move fast, build with precision, and care deeply about what we ship.
This job is original from Get on Board.
Where You’ll Create Impact
- Build, ship, and own major parts of the product UI in React + Next.js
- Design and optimize interactive experiences that make complex workflows simple
- Work closely with product, design, and backend to ensure seamless integration and clarity
- Contribute to architecture, performance, accessibility, and responsiveness across browsers
- Help define our frontend system and component library as we scale
- Elevate the quality of the product through thoughtful details, polish, and user empathy
What Sets You Up for Success
- 8+ years of experience in frontend development with React (Next.js a strong plus)
- Solid grasp of JavaScript and TypeScript: scoping, closures, context, prototypes, classes, etc.
- Strong understanding of responsive UI, accessibility, and usability principles
- Experience building and testing APIs; comfort with HTTP, Postman, and debugging
- Clear product thinking, eye for polish, and attention to design details
- Pragmatic mindset: you move forward, make calls, and optimize for impact
- Curiosity and autonomy — you dig in, learn fast, and solve problems without waiting
Compensation & Benefits
- Base salary: $110K–$175K USD
- Equity: ~$40K+ USD
- Option for B2B or full-time permanent position
- Remote-first setup
- 15 PTO days + 12 public holidays
- Visa sponsorship option for relocation to NYC within 2+ years
- High-trust, high-autonomy team with real ownership
We currently have only one remaining seat for a Senior/Staff Frontend Engineer.
Senior Full-Stack Engineer
Send CV through getonbrd.com.
What you’ll do
- Architect, develop, and maintain scalable full-stack features across the React frontend and Node.js/TypeScript backend (Hono framework), ensuring high performance and reliability.
- Design and consume RESTful APIs with OpenAPI specifications and Zod validation to enforce data integrity and strong typing across services.
- Model and query complex data in PostgreSQL (including pgvector, TimescaleDB, PostGIS) with performance optimizations using Kysely and sound database design practices.
- Provision and manage cloud infrastructure on AWS (CDK, EC2, S3, RDS, Lambda) with Infrastructure as Code, ensuring security, observability, and cost efficiency.
- Containerize services with Docker and orchestrate multi-service deployments for CI/CD pipelines integrated with GitHub Actions.
- Implement database migrations (Flyway) and establish robust testing practices (Mocha, Chai, Supertest) within the CI/CD lifecycle.
- Collaborate with product, design, and QA teams to define requirements, deliver iterative improvements, and maintain a high bar for quality and maintainability.
- Mentor peers, participate in code reviews, and contribute to engineering best practices and standards.
- Stay current with industry trends, automotive/e-commerce domain requirements, and contribute ideas for architectural enhancements including potential AI/ML integrations for data analysis and vector embeddings.
Requirements
Desirable
Benefits
E-commerce Implementation Specialist
¿Quiénes Somos?
En FULLKOM somos una agencia E-commerce líder en Latinoamérica, con amplia experiencia trabajando junto a marcas nacionales y regionales del retail. Nuestro propósito es transformar el comercio digital a través de soluciones tecnológicas, logísticas y de gestión, asegurando siempre una experiencia de compra de primer nivel para los consumidores.
¿Qué buscamos?
Un E-commerce Implementation Specialist que diseñe, implemente y mantenga soluciones digitales directamente en plataformas líderes como VTEX, Magento, PrestaShop y Shopify. Este rol no solo requiere capacidad técnica, sino también autonomía para organizar tareas, estimar tiempos, supervisar perfiles junior y comunicarse de manera efectiva con clientes y proveedores.
Opportunity published on Get on Board.
Responsabilidades principales
Como E-commerce Implementation Specialist, serás responsable de diseñar, implementar y mantener soluciones digitales en plataformas líderes de comercio electrónico. Entre tus tareas estarán:
- Recepcionar y levantar requerimientos técnicos de proyectos e-commerce.
- Organizar, priorizar y asignar tareas al equipo técnico, garantizando la visibilidad y cumplimiento de plazos establecidos.
- Estimar tiempos y recursos necesarios para implementaciones, desarrollos y proyectos asociados.
- Desarrollar y mantener sitios web en VTEX, Magento, PrestaShop y Shopify, tanto en el front-end como en el back-end.
- En front-end: personalización de plantillas, diseño de experiencia de usuario, optimización de velocidad, usabilidad y SEO.
- En back-end: integración de pasarelas de pago, sistemas ERP y CRM, desarrollo de módulos y aplicaciones, gestión de bases de datos y seguridad.
- Integrar APIs y servicios externos para ampliar funcionalidades.
- Implementar mejoras continuas basadas en análisis de rendimiento y retroalimentación de usuarios.
- Gestionar tareas con JIRA para seguimiento y reportes claros.
- Supervisar y guiar a perfiles juniors, asegurando la calidad técnica de entregas.
- Participar activamente en reuniones con clientes y proveedores, anticipando necesidades y proponiendo soluciones efectivas.
- Mantener las plataformas actualizadas con las últimas tecnologías y tendencias de mercado.
Perfil y Requisitos
Buscamos un profesional con 2 a 3 años de experiencia comprobable en desarrollo e implementación de proyectos e-commerce en plataformas reconocidas como VTEX, Magento, PrestaShop y Shopify. El candidato ideal combina sólidos conocimientos técnicos con habilidades de gestión y comunicación.
- Dominio avanzado de lenguajes de programación: HTML, CSS, JavaScript y PHP.
- Experiencia con frameworks modernos como React o Angular.
- Capacidad de gestión y optimización de bases de datos MySQL y PostgreSQL.
- Conocimiento profundo en sistemas CMS, y tecnologías tanto front-end como back-end.
- Habilidad para identificar y resolver problemas técnicos de manera eficiente y autónoma.
- Competencias para liderar y coordinar equipos técnicos, planificando y priorizando múltiples proyectos simultáneamente.
- Comunicación fluida y efectiva con diferentes equipos internos y externos, incluyendo clientes y proveedores.
- Nivel de inglés intermedio para interacción técnica y documental.
- Idealmente, experiencia previa en empresas proveedoras de servicios de e-commerce.
Además, valoramos el espíritu innovador, la proactividad y la capacidad para adaptarse a un entorno dinámico en constante evolución tecnológica.
Habilidades y conocimientos deseables
Serán considerados un valor agregado los siguientes conocimientos y habilidades:
- Experiencia con herramientas de gestión de proyectos ágiles como Scrum y Kanban.
- Conocimientos en tecnologías de seguridad avanzada para e-commerce.
- Familiaridad con herramientas de análisis de datos para optimizar la experiencia de usuario y conversiones.
- Capacidad para crear documentación técnica y manuales de usuario.
- Experiencia en la automatización de procesos de integración continua y despliegue (CI/CD).
- Alta adaptabilidad a nuevas plataformas y tecnologías emergentes en el ecosistema e-commerce.
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo, con un excelente clima laboral donde la innovación y la propuesta de nuevas ideas son bienvenidas y fomentadas. Nuestro equipo está en constante crecimiento y brindamos oportunidades claras de desarrollo y ascenso profesional. Trabajamos con modalidad híbrida para perfiles basados en Chile (combinando home office y trabajo presencial) y con modalidad 100% remota para candidatos desde otros países.
El horario laboral es de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 17:30 horas. Contamos con días de vacaciones según la legislación laboral chilena y los feriados oficiales de Chile, aplicables incluso a colaboradores remotos que no estén bajo esta legislación.
Al integrarte a FULLKOM formarás parte de un equipo apasionado y altamente motivado que desafía constantemente los límites del comercio electrónico para marcar la diferencia en el mercado latinoamericano.
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Desarrollador de Software Junior
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Funciones principales
- Participar en la construcción de los software de la nueva generación de herramientas para la industria minera, enfocadas en resolver problemas complejos de manera simple e intuitiva para usuarios finales y otros equipos de desarrollo.
- Contribuir en el diseño de productos siguiendo los lineamientos de arquitectura de Timining.
- Aplicar metodologías ágiles para la gestión de desarrollo del software, diseñando, desarrollando y testeando las historias o características definidas por el equipo; participando activamente en reuniones grupales de planificación y seguimiento como iteraciones y stand-ups.
- Identificar y gestionar riesgos técnicos, escalando al equipo cuando sea necesario.
- Asegurar la calidad del software mediante pruebas unitarias e integración, apoyándose en el líder de desarrollo y QA.
- Apoyar al área de proyectos en las implementaciones, automatizando procesos para maximizar la escalabilidad del producto.
- Evaluar y ofrecer feedback técnico al equipo en reuniones uno a uno.
- Impulsar la mejora continua en los métodos de trabajo y detectar barreras a la productividad, realizando las solicitudes necesarias para optimizar la infraestructura y otros requerimientos.
- Facilitar la comunicación interna, ayudando a traducir las abstracciones del software y a entender los requerimientos para crear historias con valor.
Requisitos y habilidades técnicas
Diagramas UML, de Secuencia y otros
Metodologías ágiles: pair programing, peer review, TDD
Patrones de diseño.
Herramientas de administración ágil: clickup, jira, trello |
Conditions
Desarrollador(a) Full-Stack Junior
Apply directly at getonbrd.com.
Funciones del cargo
Buscamos una persona joven, proactiva, responsable, con mucha motivación y ganas de aprender, apasionada por el desarrollo de software, y que quiera crecer con nuestro equipo. Se valoran la capacidad para interactuar con usuarios y participar en un proyecto estable con potencial de crecimiento.
Requerimientos del cargo
Conocimientos y habilidades deseables
- Experiencia con librerías o frameworks como Django, jQuery y Bootstrap.
- Manejo de bases de datos relacionales, preferentemente PostgreSQL.
- Conocimiento en el uso de Webservices.
- Experiencia con entornos Linux, especialmente Ubuntu a nivel administración de servidores.
Condiciones y beneficios
Contamos con estacionamiento para bicicletas y nuestra oficina está ubicada a pasos del Alto Las Condes.
Engineering Manager
Applications are only received at getonbrd.com.
Requirements
- Lead, mentor, and develop a team of 3-7 software engineers
- Conduct regular 1:1s, performance reviews, and career development planning
- Foster a culture of innovation, collaboration, continuous learning, sense of urgency and over communication.
- Recruit, interview, and onboard new engineering talent
- Collaborate with engineering leadership on team planning and resource allocation
- Promote best practices in software development and code quality
- Define and implement technical strategy aligned with business objectives and our Cloud Center of Excellence
- Oversee the full software development lifecycle from conception to deployment
- Drive architectural decisions and technology stack choices
- Ensure code quality, security, scalability and maintainability standards
- Champion agile development methodologies and continuous integration
- Lead technical design reviews and architecture discussions
- Spend 20% to 30% of your time doing hands-on work.
- Strategically partner with product managers to translate requirements into technical solutions
- Collaborate with QA teams to establish comprehensive testing strategies
- Coordinate with the SRE team for seamless deployments
- Engage with stakeholders to communicate technical progress and challenges
- Support other business teams with technical expertise
- Plan and execute complex software projects with multiple dependencies
- Manage project timelines, resource allocation, and risk mitigation
- Ensure timely delivery of high-quality software releases
- Implement and maintain development processes and workflows
- Monitor team velocity and continuously improve development efficiency
- Drive post-mortem processes for incidents and project retrospectives
Requirements
- 8+ years of software engineering experience with 3+ years in management roles
- Proven track record of leading high-performing engineering teams
- Experience with full-stack development and modern software architectures
- Background in agile development frameworks (Scrum, Kanban)
- Experience with software development lifecycle and release management
- Strong proficiency in multiple programming languages (Typescript, Python, etc.)
- 5+ years of experience with Node.js
- Deep understanding of software architecture patterns and design principles
- Advanced knowledge and experience with Amazon Web Services
- Knowledge of database systems, both SQL and NoSQL
- Familiarity with CI/CD pipelines and automated testing frameworks
- Understanding of security best practices and compliance requirements
- Advanced English (C1) fluency
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience leading technical discussions and presenting to stakeholders
- Ability to translate business requirements into technical solutions
- Strong problem-solving and decision-making capabilities
- Experience with conflict resolution and team dynamics
- Proven ability to attract and retain top engineering talent
Desirable Skills
- Experience in startup environments
- Background in highly regulated industries (healthcare, fin-tech, etc.)
- Experience with event-driven architecture and distributed systems
- Knowledge of machine learning and AI technologies
- Background in open source contributions and community involvement
- Experience with modern frontend frameworks (React, Vue, Angular)
- Knowledge of backend frameworks and API design
- Understanding of performance optimization and scalability
- Experience with monitoring and observability tools
- Familiarity with data analytics and business intelligence tools
- Knowledge of emerging technologies and industry trends
- AWS Certified Solutions Architect or similar cloud certifications
- Relevant technical certifications in programming languages or frameworks
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Mid Level Developer
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating primarily with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. In this specific project, you will work on building a tool that removes image backgrounds by integrating with the remove.bg API. This project is technically focused and designed to provide real-world experience working with APIs and image processing technologies. It fits within our portfolio of delivering high-impact, innovative technology solutions for our international clientele while fostering continuous growth and skill development in our teams.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Role and Responsibilities
- Develop a background removal tool by integrating and consuming the remove.bg API.
- Write clean, maintainable code primarily using Python or JavaScript/TypeScript (Node.js).
- Utilize image processing libraries such as PIL or OpenCV to handle image manipulation tasks.
- Manage source code repositories using Git via platforms like GitHub or GitLab.
- Collaborate effectively with international team members using intermediate to advanced conversational English.
- Deliver a functional, usable solution within the 1-month freelance engagement.
Requirements and Skills
- Experience programming in Python or JavaScript/TypeScript, particularly Node.js.
- Proven ability to consume RESTful APIs, ideally with hands-on experience using remove.bg API or similar services.
- Knowledge and practical experience with image processing libraries such as PIL or OpenCV in Python.
- Familiarity with Git and basic repository management on platforms like GitHub or GitLab.
- Intermediate to advanced level of conversational English to facilitate remote collaboration with a global and diverse team.
We seek a motivated individual ready to take on a short-term freelance project and eager to gain hands-on experience working with APIs and image processing technologies, capable of delivering a high-quality, functional product by project end.
Desirable Skills
- Frontend development experience with HTML, CSS, and JavaScript.
- Familiarity with modern JavaScript frameworks such as React or Vue.js.
- Experience working with cloud storage services like Amazon S3 or Firebase.
- Knowledge of deployment platforms including Vercel, Netlify, Render, Heroku, or Railway.
These additional skills would be beneficial for expanding the scope of the tool or enhancing deployment and user interface aspects but are not essential for project success.
Benefits
This is a 100% remote freelance opportunity allowing flexible work location globally. Working with Niuro means joining a globally distributed team and gaining exposure to real-world projects involving cutting-edge technology.
We offer a supportive environment with a focus on technical excellence, innovation, and professional growth. Although this is a short-term freelance project, successful completion could lead to long-term collaboration and potential transition to stable full-time roles.
Niuro handles all administrative aspects including hiring and payments, so you can fully focus on delivering excellent results without distraction.
Desarrollador Data
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de Desarrollador date Junior para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
Apply from getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Conciliación de Archivos: Realizar la conciliación de archivos para el cuadre operativo y contable, asegurando la integridad de la información.
- Desarrollo de Scripts: Asistir en la creación y mantenimiento de scripts para la manipulación y extracción de datos desde bases de datos.
- Automatización de Informes: Ayudar en el diseño y automatización de informes periódicos para la gerencia y otros departamentos.
- Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con otros equipos para identificar necesidades y proponer soluciones tecnológicas.
- Documentación: Contribuir a la elaboración y mantenimiento de la documentación técnica de los procesos y desarrollos realizados.
- Soporte Técnico: Proporcionar soporte técnico a usuarios finales en relación a las herramientas y procesos automatizados.
Requerimientos del cargo
-
Experiencia:
- Desarrollos en Informática: Mínimo 1 año de experiencia en el desarrollo de software y soluciones tecnológicas.
- Bases de Datos: Mínimo 1 año de experiencia en el manejo de bases de datos como Oracle, PostgreSQL y SQL (Obligatorio).
- Automatización de Procesos: Al menos 1 año de experiencia en la automatización de procesos operativos (Obligatorio).
-
Deseable:
- Conocimiento en Control M para la programación y monitoreo de trabajos batch.
- Familiaridad con el sector bancario y sus procesos operativos.
- Educación: Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o afines.
-
Habilidades Técnicas:
- Conocimiento básico de herramientas ETL (Extract, Transform, Load) y lenguajes de programación como SQL.
- Familiaridad con herramientas de visualización de datos (deseable).
-
Habilidades Blandas:
- Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Proactividad y disposición para aprender.
Desarrollador Full-Stack (Next.JS/MongoDB/aWS)
CodersLab es una empresa dedicada al desarrollo de soluciones en el sector IT. Actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina. Por eso, estamos buscando un Desarrollador Full Stack (Next.js/MongoDB/AWS) para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
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Funciones del cargo
- Desarrollo de aplicaciones web con Next.js 14+:
- Gestión de bases de datos en MongoDB Atlas:
- Diseño de esquemas documentales y optimización de consultas1
- Configuración de agregaciones y transacciones ACID
- Despliegue y mantenimiento en AWS:
- Colaboración en pipelines CI/CD:
- Automatización con AWS CodePipeline/GitHub Actions1
- Pruebas E2E con Cypress y unitarias con Jest
Requerimientos del cargo
Requisitos técnicos
Frontend | Next.js 14+, React 18+, TypeScript, Tailwind CSS
Backend | Node.js 18+, Express.js, REST API
Base de datos | MongoDB 6.0+, Mongoose ODM, Atlas Search
Cloud | AWS (EC2, S3, Lambda, IAM), Vercel
Herramientas | Docker, Postman, Webpack
Experiencia mínima comprobable:
- 3 proyectos en producción con Next.js (incluir en portafolio)
- 2 años trabajando con MongoDB (esquemas complejos y agregaciones)
- 1 año en configuración de servicios AWS (EC2/S3 obligatorios)
Habilidades complementarias valoradas
- Integración con CMS headless (WordPress vía REST API)2
- Manejo de caché con Redis o Memcached
- Conocimientos básicos en seguridad: JWT, OAuth2.0, sanitización de queries
Technical Lead en Innovación Tecnológica
Apply to this job through Get on Board.
Responsabilidades del puesto
- Liderar y coordinar equipos técnicos multidisciplinarios en proyectos de renovación y transformación tecnológica.
- Diseñar arquitecturas escalables y robustas, fundamentadas en microservicios, que garanticen la flexibilidad y el rendimiento de las soluciones.
- Supervisar y validar desarrollos tanto backend como frontend, asegurando la aplicación de buenas prácticas de programación y calidad en el software entregado.
- Gestionar la comunicación efectiva con stakeholders clave para alinear las metas técnicas con los objetivos de negocio, asegurando la entrega de valor continuo.
- Promover y facilitar la adopción de herramientas modernas y metodologías ágiles, como Scrum y DevOps, dentro de los equipos de desarrollo.
Perfil y habilidades requeridas
Habilidades y conocimientos deseables
Beneficios y modalidad laboral
Full-Stack Engineer (Front-end Specialist)
Applications are only received at getonbrd.com.
About the Role
Requirements
- Frontend Expertise: You must have between 3 and 5 years of experience working with React or other modern JavaScript frameworks, demonstrating proficiency in building dynamic, user-friendly interfaces.
- Styling and UI Development: Strong command of CSS, responsive design principles, and cross-browser compatibility to ensure consistent user experiences across devices is essential.
- Backend Knowledge: Experience developing APIs and backend logic using Node.js, enabling you to build and maintain the server-side component of applications.
- Database Skills: Solid understanding of relational database concepts and practical experience with PostgreSQL for data modeling, querying, and optimization.
- Communication and Collaboration: Ability to work effectively within a fully remote Agile team, demonstrating strong communication skills in English, both written and spoken, fostering productive collaboration with team members and stakeholders.
Nice to Have
- Experience working with Large Language Models (LLMs) such as OpenAI, Claude, or custom fine-tuned models, enabling integration of AI-driven features into software products.
- Familiarity with generative AI concepts and practical applications within software engineering projects.
Benefits
- 🌍 100% Remote – We embrace full flexibility by allowing you to work from anywhere around the world, cultivating an optimal work-life balance.
- 📈 Career Growth – Join a tech-forward, innovative, and collaborative team dedicated to your continuous professional development and long-term success.
- 📝 Full-Time Employment Contract – Starting with an initial 3-month trial period, followed by an indefinite contract that ensures job stability and ongoing collaboration.
Full-Stack SSR
© getonbrd.com.
Funciones del cargo
Desarrollar y mantener interfaces de usuario y servicios backend para aplicaciones web.
Participar en revisiones de código y contribuir a mejorar los procesos de desarrollo del equipo.
Depurar, solucionar problemas y mejorar aplicaciones existentes para optimizar su funcionalidad y rendimiento.
Colaborar con el equipo en el desarrollo de nuevas características y mejoras del sistema.
Requerimientos del cargo
- Conocimiento de las siguientes tecnologías: javascript, C #. .NET Framework, .NET Core o .NET (deseable)
- Conocimiento de React , Next y Tailwind (indispensable).
- Experiencia manejando de bases de datos: SQL (relational), CosmosDB (non-relational) o alguna similar. (deseable)
-Experiencia trabajando con microservicios (indispensable)
-Experiencia trabajando con Azure Cloud (deseable)
Conditions
Senior Software Engineer Back-end
DynWrk builds and operates dedicated software engineering teams in Chile for U.S. companies, attracting top talent in the Americas. We specialize in building, managing, and training tech teams for global impact.
Vivint is a leading technology company redefining the home experience, leveraging cutting-edge technology and innovative services to enable safer, smarter, and more sustainable homes for millions of users.
Applications: getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Design, develop, and maintain high-quality software applications and backend services.
- Collaborate across countries with cross-functional teams to deliver common, reusable backend components.
- Lead initiatives to reduce technical debt and elevate code quality across the platform.
- Mentor junior developers, promoting a culture of growth, knowledge-sharing, and continuous learning.
- Optimize and troubleshoot systems to enhance robustness and performance.
- Contribute to CI/CD processes, ensuring smooth and reliable deployments.
- Stay current with emerging technologies, driving adoption of best-fit solutions where applicable.
Qualifications
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field.
- 7+ years of software engineering experience with expertise in one or more major programming languages (e.g., C#, Java, JavaScript, TypeScript, Python). Recent C# experience required.
- Understanding of version control (Git) and branching strategies. Bitbucket preferred.
- Proficiency with cloud platforms (Azure preferred) and containerization technologies (Docker, Kubernetes). Event-driven Microservices architecture.
- Experienced in SQL and NoSQL databases (e.g., Azure Cosmos, SQL DB).
- Skilled in RESTful API development and integration.
- Hands-on experience with testing frameworks (e.g., JUnit, pytest) and strong debugging skills.
Why Vivint?
- Opportunities for professional development within an international team.
- Competitive salary.
- Join a forward-thinking team dedicated to shaping the future of smart homes.
Senior Software Engineer
Apply directly at getonbrd.com.
About the Role
- Software Development and Architecture: Writes production-ready code, going towards self-documenting code that is aligned with the overall service architecture. Utilizes abstractions and code isolation effectively. Makes sure apps can be monitored using a single observability tool and optimizes apps for lowest possible infrastructure cost. Works in a specific stack. Implements detailed software design.
- Project Impact and Responsibility: Take full ownership of one project from conception through deployment, including planning, execution, and monitoring.
- Technical Leadership: Provide guidance and mentorship to less experienced team members, promoting best practices in cloud architecture and development. Provides mentorship in one stack.
- Continuous Improvement and operation: Identify issues in more than one stack and refactors systematic issues in at least one stack. Is able to respond to stakeholders when an issue is raised.
- Other duties as assigned.
Requirements
- 4 years of experience as a software engineer.
- 3-4 years of experience with Infrastructure as a Service (IaaS), ideally with experience in using the AWS Cloud
- 2 years Development Kit (CDK) for deploying cloud infrastructure.
- 3-4 years of experience with TypeScript and NodeJS.
- 3-4 years of experience working with version control systems such as git. Ability to use Github Actions.
- 2 years of experience in Frontend (React).
- 3 years of experience with relational and non-relational databases.
- Experience with payment systems such as stripe, mercado pago, etc. (desired).
- Experience working with Zoho and Healthie is considered a plus (desired).
- Strong problem-solving skills and the ability to diagnose and resolve complex technical issues.
- Ability to present ideas in a clean, user-friendly way.
Desirable skills
- Experience working with Zoho and Healthie is considered a plus (desired).
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)