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Staff Software Engineer
Checkr crea una infraestructura de personas para el futuro del trabajo. Hemos diseñado una forma más rápida y justa de seleccionar a los solicitantes de empleo. Fundada en 2014, Checkr pone la tecnología moderna impulsada por el aprendizaje automático en manos de los equipos de contratación, ayudando a contratar a grandes nuevas personas con una experiencia que es rápida, suave y segura. Checkr tiene más de 100.000 clientes, entre ellos DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart y Airtable.
Como uno de los mayores proveedores de recursos de datos de antecedentes en los Estados Unidos, Checkr permite a las agencias de informes de los consumidores y a las empresas tomar decisiones bien informadas que protegen a sus organizaciones, empleados y clientes.
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Responsabilidades del cargo
- Dirigir el desarrollo del producto desde la ideación, el diseño y la implementación hasta el lanzamiento.
- Colaborar con otros ingenieros y con el jefe de producto en el diseño y la arquitectura de nuevos sistemas.
- Diseñar, desarrollar, probar, desplegar, mantener y mejorar el software
- Gestionar las prioridades, los plazos y los resultados de cada proyecto.
- Entregar código de alto rendimiento, fiable, escalable y seguro.
Calificaciones y Requisitos del cargo
- Más de 10 años de experiencia en la industria como ingeniero de software, y experiencia significativa trabajando con Python
- Capacidad de liderazgo, y una pasión por la tutoría de los ingenieros más jóvenes
- Experiencia en la ejecución de rituales Scrum (planificación de sprints, standup diario, revisión de sprints y retrospectiva)
- Experiencia práctica con AWS
- Gran conocimiento de la infraestructura de arquitectura de microservicios, incluida la familiaridad con Kubernetes
- Experiencia diseñando e implementando APIs REST
- Experiencia con CI/CD
- Experiencia trabajando con almacenes de datos como Postgres, MongoDB
- Experiencia con Git, GitLab o Github y proceso de revisión PR/MR
- Pasión por la optimización de servicios para escala y velocidad
- Muchas ganas de aprender, colaborar, mejorar e innovar
- Manejo de Ingles verbal a nivel avanzado
Conditions
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
- Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo
- Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
- Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
- Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
- Reembolso de equipos para trabajar desde casa
En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
Developer
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
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¿Qué buscamos?
En BICE VIDA, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Developer🚀 para unirse al equipo de Desarrollo de gerencia de Sistemas con el objetivo de diseñar y construir sistemas de información de acuerdo a estándares tecnológicos y de calidad definidos por la Subgerencia.
💼 En tu rol deberás:
- Levantar los requerimientos con los usuarios de negocios y diseño de casos de uso.
- Diseñar y construir de acuerdo a los casos de usos y requerimientos de los sistemas de información incluyendo Bases de Datos, Capa de Negocio y Capa de Presentación.
- Participar en las pruebas con el Área de Control de Calidad y usuarios.
- Analizar los incidentes de mayor complejidad y diseñar parches a sistemas ya en producción.
- Recibir sistema de información de proveedores y validarlos respecto a los estándares tecnológicos y de calidad.
¿Qué necesitamos?
- Formación académica: Estudios de Ingeniería Civil o Ingeniería en Ejecución. (titulado)
- Experiencia al menos 3 años en cargos similares.
- Experiencia en desarrollo de Front-end con React y/o Angular.
- Conocimiento en análisis, diseño y desarrollo de Software. También en Oracle, SQL server, mysql y en lenguaje de programación Java.
- Desarrollo en microservicios con con sprintboot, quarkus.
- Manejo y conocimiento en metodologías ágiles y framework de trabajo.
¿Cómo es trabajar en BICE VIDA?
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
- Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti.
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Senior Front-end Lead
Company: Krunchbox — retail demand experts dedicated to serving customers and enabling seamless, AI-powered collaboration between suppliers and retailers. We’re scaling our technology to deliver impactful analytics at enterprise scale, with a focus on speed, reliability, and real-time decision support. This role sits at the heart of revamping our analytics platform to empower 1000+ enterprise clients with fast, actionable insights.
Project/Department: You’ll own the complete rebuild of the analytics UI, moving from legacy jQuery/Bootstrap to a modern React/TypeScript stack. You’ll architect, implement, and lead the Reports and Dashboards systems, with potential to build and lead a frontend team as the platform scales. The initiative emphasizes high-performance data visualization, robust state management, and seamless UX for complex analytic workflows.
Apply directly on Get on Board.
Key Responsibilities
- Act as the senior frontend architect for the analytics platform, owning the design and implementation of Reports and Dashboards.
- Lead the transition from legacy codebases (jQuery/Bootstrap) to a modern React/TypeScript stack across core analytics modules.
- Directly manage frontend contractors during the transition period and guide the long-term frontend roadmap (opportunity to build and lead a scaling team).
- Implement AG Grid for high-performance data tables handling massive datasets (millions of rows) with smooth paging and virtualization.
- Build a reusable component library using shadcn/ui and Tailwind CSS to ensure consistency and rapid delivery.
- Integrate with Plotly for advanced data visualizations and analytics storytelling.
- Optimize UI performance to achieve sub-2-second dashboard load times and snappy interactions.
- Establish frontend best practices, testing standards, and accessibility considerations, collaborating with UX to simplify complex analytics workflows.
- Collaborate with product, data, and backend teams to align on requirements, APIs, and data models.
Required Qualifications
We are seeking a seasoned frontend leader with a proven track record delivering enterprise SaaS analytics platforms.
- 5+ years of React experience, with at least 2+ years using TypeScript.
- Expert-level knowledge of React performance optimization and long-term maintainability.
- Hands-on experience with data-heavy applications and virtual scrolling techniques.
- Proven experience with AG Grid or similar data grid libraries in large-scale enterprise contexts.
- Strong understanding of state management (Redux, Zustand, or Context API).
- Experience leading frontend teams and mentoring developers, with a history of delivering polished, production-grade software.
- Track record of delivering enterprise SaaS applications with measurable impact.
- Nice-to-have: analytics/BI platform experience, WebSocket real-time updates, familiarity with Plotly/D3.js, and experience with micro-frontend architectures.
- Azure DevOps and CI/CD pipeline experience is a plus.
Preferred Qualifications
Experience working on analytics/BI platforms and data visualization libraries; familiarity with real-time data streaming; prior exposure to micro-frontend architectures; comfort working in fast-paced, collaborative environments; strong communication and leadership skills to mentor and inspire a growing frontend team.
Benefits
- Competitive compensation package.
- Comprehensive health and benefits coverage.
- Opportunity to scale and lead a global SaaS platform that solves real-world customer challenges.
- A direct, impactful role in shaping the future of AI-powered supplier-retailer collaboration.
React Developer Senior
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
Job opportunity published on getonbrd.com.
Funciones del puesto
En Improving South America buscamos un/a React Developer de perfil Senior para unirse a nuestro equipo de tecnología y participar activamente en el desarrollo de interfaces ricas, escalables y de alto rendimiento. La persona ideal debe tener una mentalidad orientada a la calidad del código, enfoque en experiencia de usuario y un fuerte dominio de buenas prácticas en desarrollo moderno.
- Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario dinámicas utilizando React.js.
- Participar en la definición de la arquitectura, y design system.
- Trabajar colaborativamente con diseñadores UI/UX, desarrolladores backend y product owners.
- Integrar APIs RESTful y/o GraphQL.
- Implementar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del código.
- Identificar y anticipar problemas técnicos, proponiendo soluciones efectivas.
- Guiar y dar soporte a otros desarrolladores dentro del equipo (liderazgo técnico).
- Asegurar calidad en el código, revisiones de PR y cumplimiento de estándares modernos.
Requerimientos del cargo
- Experiencia sólida (7+ años) de experiencia con React y ecosistema front-end. - Indispensable
- Nivel de inglés intermedio-avanzado o avanzado (comunicación verbal y escrita) -Indispensable
- Dominio avanzado de JavaScript (ES6+) y TypeScript.
- Experiencia con control de versiones (Git) y herramientas de integración continua.
- Conocimiento en patrones de diseño, principios SOLID y mejores prácticas de desarrollo.
- Conocimiento en pruebas unitarias y de integración (Jest, Testing Library).
- Habilidad para comunicarse efectivamente y trabajar en entornos multiculturales.
- Capacidad de análisis, pensamiento crítico y proactividad para anticipar problemas.
Requerimientos deseables
- Experiencia previa liderando equipos técnicos o como Tech Lead.
- Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
- Experiencia con herramientas modernas de desarrollo (Webpack, Vite, CI/CD pipelines).
- Conocimientos de backend para integración full-stack.
- Experiencia trabajando en proyectos internacionales y distribuidos.
Beneficios que ofrecemos
- Contrato a largo plazo.
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
Desarrollador Full-Stack JavaScript
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Funciones del cargo
- Desarrollar, mantener e implementar productos digitales como plataformas web, aplicaciones móviles y sitios web, utilizando tecnologías modernas y eficientes.
- Colaborar estrechamente con desarrolladores, arquitectos de software y el jefe de proyecto dentro del equipo de desarrollo.
- Participar activamente en reuniones de levantamiento de requerimientos con clientes para clarificar dudas y apoyar el diseño de soluciones técnicas alineadas a sus necesidades reales.
- Reportar directamente al jefe de proyecto, contribuyendo a la planificación y seguimiento de las tareas del equipo.
- Asistir a daily meetings diarias para comunicar el progreso, identificar bloqueos y coordinar esfuerzos dentro del equipo.
- Colaborar en sesiones de trabajo remoto y videollamadas para resolver dudas técnicas o de implementación de productos.
Requisitos del cargo
- Node.js y Express para el backend.
- React.js y Angular para el frontend.
- Control de versiones con Git.
- Bases de datos MySQL y MongoDB.
- Servicios en la nube AWS, incluyendo EC2, S3, CloudFront, Lambda, SQS, DynamoDB y AuroraDB.
Habilidades y conocimientos deseables
Beneficios
Desarrollador Full-Stack
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Funciones principales
- Desarrollar y mantener aplicaciones web frontend utilizando Angular 18+ con componentes standalone, gestionando el estado con ngrx, state machine y efectos para una arquitectura reactiva y robusta.
- Implementar interfaces en React aplicando styled components para estilos modulables, atomic design para mantener una base escalable de componentes, storybook para documentación visual, y redux para manejo eficiente del estado global.
- Construir y mantener el backend con Node.js 20+, usando frameworks Express y NestJS, siguiendo principios de arquitectura hexagonal para asegurar la modularidad y mantenibilidad del código.
- Realizar pruebas unitarias con Jasmine, Jest y React Testing para proteger la calidad y fiabilidad del código en todas las capas.
- Participar en el ciclo de integración continua y despliegue automatizado implementando pipelines en GitLab CI/CD y usando plataformas como Nullplatform para acelerar la entrega continua.
- Monitorizar el rendimiento y la salud de las aplicaciones mediante herramientas como Kibana, Datadog, Google Analytics 4 (GA4) y análisis de logs con Portainer, detectando y corrigiendo incidentes proactivamente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de UX para implementar los diseños provenientes de Figma, asegurando una experiencia de usuario óptima y fluida.
- Ejecutar pruebas funcionales y end-to-end con Cypress para validar el correcto comportamiento de las aplicaciones en escenarios reales.
- Utilizar Docker para la contenerización, facilitando el desarrollo, pruebas y despliegue en diferentes entornos.
- Documentar y seguir buenas prácticas de desarrollo con el objetivo de mantener una base de código escalable, mantenible y coherente entre equipos.
Requisitos
- Experiencia sólida en desarrollo frontend con Angular 18+ y React.
- Conocimiento avanzado en HTML5, SCSS y en la gestión de asincronía mediante promesas y observables.
- Amplia experiencia en backend usando Node.js 20+, con frameworks Express y NestJS, y con comprensión profunda de arquitectura hexagonal y patrones de diseño de software.
- Dominio en pruebas unitarias usando Jasmine, Jest y React Testing, garantizando calidad de código y cobertura.
- Experiencia en pipelines CI/CD, especialmente con GitLab.
- Capacidad para monitorizar aplicaciones usando Kibana, Datadog, GA4, y manejar logs con Portainer.
- Conocimiento sólido en Docker para generar contenedores eficientes y portables en entornos de desarrollo y producción.
- Habilidades para colaborar con equipos UX y familiaridad con herramientas de diseño como Figma.
- Experiencia en pruebas end-to-end automatizadas con Cypress.
- Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y compromiso con buenas prácticas de desarrollo.
- Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías, metodologías ágiles y entornos dinámicos.
Requisitos deseables
- Manejo avanzado de herramientas y frameworks relacionados con Angular y React que no se mencionan explícitamente, como RxJS, NgRx Effects, y Testing Library.
- Experiencia previa en sistemas de monitorización y análisis de logs a gran escala.
- Habilidades en la optimización del rendimiento frontend y backend.
- Conocimiento en metodologías DevOps para mejorar procesos de integración y despliegue.
- Experiencia en trabajo remoto y con equipos distribuidos internacionalmente.
¿Qué ofrecemos?
- Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y en crecimiento constante.
- Proyectos innovadores y altamente desafiantes que aportan valor y aprendizaje continuo.
- Oportunidades claras de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.
- Flexibilidad horaria con posibilidad de trabajo remoto, adaptándose a las necesidades personales y profesionales.
- Capacitación continua para mantener y ampliar conocimientos en tecnologías modernas.
- Contratación a plazo fijo por siete meses, con la posibilidad de renovación y proyectos futuros.
Tech Lead
We're hiring a Tech Lead – Join CodersLab.io
CodersLab.io is seeking a visionary and hands-on Tech Lead to lead the evolution of our technology strategy and drive excellence across our software consulting and digital delivery teams.
As TL, you will play a critical role in shaping our technical vision, supporting consultative sales efforts, and fostering a high-performance culture across our engineering teams in LATAM. You’ll work directly with clients to translate business needs into scalable digital solutions—helping position CodersLab.io as a trusted technology partner.
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Funciones del cargo
- Define and lead CodersLab.io’s technology strategy and architecture vision.
- Collaborate with commercial teams to support consultative sales, including technical discovery, solutioning, and client presentations.
- Guide pre-sales efforts around cloud, DevOps, software architecture, agile squads, and turnkey solutions.
- Build and strengthen a culture of excellence, mentorship, and innovation across regional tech teams.
- Ensure technical delivery aligns with client expectations, business goals, and industry best practices.
- Stay ahead of emerging technologies and lead internal capability development.
Requerimientos del cargo
- Proven experience as TL or senior technology leader in a software consulting or digital services firm.
- Strong technical background in architecture, cloud platforms (AWS, Azure, GCP), DevOps, and scalable software delivery.
- Experience supporting sales teams and presenting solutions to enterprise clients.
- Ability to lead regional or cross-functional technical teams with a strong culture-first mindset.
- Fluency in Spanish (native or advanced) and strong command of English.
At CodersLab.io, you’ll have the opportunity to lead with purpose, shape the future of digital consulting, and make a lasting impact across industries and geographies. We believe in empowered teams, continuous learning, and bold thinking.Ready to shape the future of digital consulting in LATAM and beyond? Apply now.
Conditions
Desarrollador Full-Stack
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de un Desarrollador Fullstack para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
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Funciones del cargo
- Diseñar y desarrollar interfaces de usuario atractivas, intuitivas y responsivas que cumplan con los requerimientos del negocio.
- Implementar la lógica del lado servidor, APIs y servicios necesarios para soportar las funcionalidades de la aplicación.
- Mantener y optimizar la arquitectura del software para asegurar escalabilidad, rendimiento y seguridad.
- Participar en el ciclo completo de desarrollo de software: análisis, diseño, codificación, pruebas, despliegue y mantenimiento.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios (producto, diseño, QA) para definir requerimientos y asegurar la calidad funcional y técnica.
- Escribir código limpio, documentado y siguiendo buenas prácticas y estándares de desarrollo.
- Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la robustez y estabilidad del software.
- Identificar, analizar y resolver problemas técnicos y bugs en las aplicaciones.
- Mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías y tendencias para proponer mejoras e innovaciones.
- Participar en revisiones de código (code reviews) y aportar retroalimentación constructiva al equipo.
- Asegurar la seguridad de las aplicaciones mediante la implementación de controles y buenas prácticas.
- Documentar procesos, arquitecturas y funcionalidades desarrolladas para facilitar el mantenimiento y la transferencia de conocimiento.
Requerimientos del cargo
Formación Académica
- Título en Ingeniería de Sistemas, Informática, Computación o carrera afín (deseable).
Experiencia
- Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Full Stack.
- Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones web modernas.
Conocimientos Técnicos
- Frontend: HTML5, CSS3, JavaScript, frameworks/librerías como React, Angular o Vue.js.
- Backend: Node.js, Python, Java, .NET, Ruby u otros lenguajes de servidor.
- Bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.).
- Desarrollo y consumo de APIs RESTful y/o GraphQL.
- Control de versiones con Git.
- Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Herramientas de testing (unitario, integración).
- Conceptos de seguridad en desarrollo web.
- Conocimientos en despliegue y mantenimiento de aplicaciones (CI/CD, Docker, Kubernetes) son un plus.
Habilidades Blandas
- Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
- Orientación a resultados y calidad.
- Proactividad y capacidad para aprender y adaptarse rápidamente.
- Pensamiento analítico y resolución de problemas.
- Organización y gestión del tiempo.
Condiciones
100% presencial ciudad de Barranquilla , con posibilidad de evolucionar a un esquema híbrido , una vez el equipo demuestre un adecuado nivel de madurez y autonomía.
Todos los roles serán contratados bajo la modalidad de contrato a término indefinido .
Desarrollador/a Full-Stack MEAN/MERN
Devups es una empresa dedicada al staffing tecnologico, focalizados con una vision de proveer a nuestros clientes con talento de calidad pero priorizando el bienestar de nuestros recursos. Para nosotros el cliente es importante, pero el desarrollador/a aun mas por eso actuamos como representantes de talentos y trabajamos para mejorar la calidad de vida de estos.
DevUps nace de la famosa frase de Barney Stinson, Suit Up.
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Job functions
- Definir y diseñar aplicaciones junto al PM asignado.
- Trabajar junto a otros ingenieros en el testing de las tareas asignadas.
- Reportes diarios: lo que hiciste hoy, qué harás mañana y tus bloqueadores.
- Asistir al menos a 2 llamadas semanales con el equipo de planificación Devups.
Requirements
El perfil que buscamos deberá comprender la arquitectura de aplicaciones basadas en stacks JavaScript (MEAN/MERN) y aplicar patrones comunes y probados. Deberá tener experiencia optimizando el rendimiento de interfaces y servidores, así como habilidad para comunicar claramente desafíos técnicos complejos a distintos stakeholders. Experiencia trabajando en entornos ágiles y altamente iterativos es deseable.
Nivel de inglés: B2+.
Se debe cumplir con al menos (1) lenguaje de Front y (1) de Back:
Front-end (elige uno):
- React.js
- Angular
- Vue.js
Back-end (elige uno):
- Node.js (Express)
- Python (Django / FastAPI / Flask)
Desirable skills
- Construir APIs GraphQL con Node.js y MongoDB
- Desarrollar microservicios con Node.js y GraphQL.
- Conocer AWS Services (S3, Fargate, EC2, Lambda).
- Bases de datos: MongoDB, MySQL.
Conditions
Ingeniero/a .NET
This job is exclusive to getonbrd.com.
Job functions
- Definir y diseñar aplicaciones .NET junto al PM asignado.
- Colaborar en pruebas unitarias e integrales de las funcionalidades.
- Reportes diarios: lo que hiciste hoy, qué harás mañana y tus bloqueadores.
- Asistir al menos a 2 llamadas semanales con el equipo de planificación Devups.
Qualifications and requirements
- Nivel de inglés: B2+.
- C# (.NET Core / .NET 6+)
- ASP.NET MVC / Web API
- Angular
- React.js
- Blazor
Desirable skills
- Construir microservicios con .NET y Docker.
- Conocer Azure Services (App Service, Functions, DevOps).
- Bases de datos: SQL Server, PostgreSQL.
Conditions
Developer Java
Devups es una empresa dedicada al staffing tecnologico, focalizados con una vision de proveer a nuestros clientes con talento de calidad pero priorizando el bienestar de nuestros recursos. Para nosotros el cliente es importante, pero el desarrollador/a aun mas por eso actuamos como representantes de talentos y trabajamos para mejorar la calidad de vida de estos.
This company only accepts applications on Get on Board.
Job functions
- Definir y diseñar aplicaciones Java junto al PM asignado.
- Colaborar en pruebas unitarias e integrales de las funcionalidades.
- Reportes diarios: lo que hiciste hoy, qué harás mañana y tus bloqueadores.
- Asistir al menos a 2 llamadas semanales con el equipo de planificación Devups.
Qualifications and requirements
- Java 8+ (Spring Boot, Spring MVC)
- Microservicios con Spring Cloud
- Angular
- React.js
Desirable skills
Conditions
Full-Stack Developer React Node.js Python
SONDA es una empresa líder en transformación digital en Latinoamérica, comprometida con el desarrollo tecnológico y social en las comunidades donde opera. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas mediante la innovación y soluciones tecnológicas que transforman negocios y procesos. Actualmente, buscamos un Desarrollador Full Stack para integrarse al proyecto Fonasa, donde se desarrollan aplicaciones orientadas a optimizar y modernizar sistemas y procesos de información en el sector público, aportando valor al cliente final mediante tecnología de punta y trabajo colaborativo.
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Responsabilidades y funciones principales
- Desarrollar aplicaciones siguiendo los diseños técnicos y funcionales definidos.
- Generar soluciones innovadoras y efectivas frente a los problemas técnicos o de negocio detectados.
- Realizar la mantención y mejora continua de aplicaciones existentes para asegurar su operatividad y calidad.
- Analizar los requisitos del sistema y procesos de negocio existentes para identificar oportunidades de mejora y asegurar la alineación con las necesidades del cliente.
- Diseñar y construir pruebas unitarias robustas que garanticen la calidad de las soluciones desarrolladas.
- Contribuir activamente a la elaboración técnica global de las soluciones, colaborando con los equipos multidisciplinarios.
Perfil requerido y conocimientos técnicos
- Buscamos un profesional con título en Ingeniería en Informática, Sistemas o carreras afines, quien cuente con un mínimo de 2 años de experiencia directa en roles similares de desarrollo Full Stack y al menos 5 años en el ámbito tecnológico, demostrando un sólido conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software.
- Es fundamental poseer habilidades técnicas en frontend, con experiencia en HTML, CSS, JavaScript y el manejo de frameworks o librerías populares como React o Angular. En el backend, se requiere conocimiento en programación con lenguajes como Node.js, Python y frameworks asociados como FastAPI, Express, Django o Rails.
- Además, debe contar con experiencia en la gestión y manejo de bases de datos tanto relacionales (MySQL, PostgreSQL, Oracle DB) como NoSQL (MongoDB), para garantizar el adecuado almacenamiento y consulta de la información.
- Se valorará el conocimiento en herramientas de integración y entrega continua (CI/CD), uso de contenedores como Docker, y experiencia con servicios en la nube, especialmente AWS, aportando a la modernización y automatización de los entornos de desarrollo y producción.
- Además de las habilidades técnicas, buscamos una persona con capacidad analítica, orientación a la solución de problemas, y aptitudes para trabajar en equipo dentro de un ambiente colaborativo y diverso, siempre promoviendo la innovación y la mejora continua.
Conocimientos adicionales valorados
- Es deseable contar con experiencia práctica en proyectos que impliquen despliegue en entornos cloud y microservicios, así como manejo avanzado en técnicas de testing automatizado e infraestructura como código.
- Se valorará también la habilidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y metodologías ágiles, junto a una fuerte orientación al cliente y comunicación efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos.
Beneficios y cultura organizacional
- En SONDA promovemos la flexibilidad laboral para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional.
- Ofrecemos un ambiente colaborativo, diverso e innovador, que fomenta el trabajo en equipo y el respeto entre colegas.
- Contamos con SONDA Academy, una plataforma educativa que impulsa el desarrollo y la evolución constante de tus habilidades profesionales de acuerdo a tus intereses.
- El trabajo es híbrido, combinando jornadas presenciales y teletrabajo para adaptarnos a tus necesidades.
- Además, SONDA Wellness es un programa dedicado a apoyar la salud física, mental y social de nuestros colaboradores mediante diversas iniciativas.
- Promovemos un ambiente inclusivo y equitativo, asegurando igualdad de oportunidades para el desarrollo profesional y personal de todas las personas.
Desarrollador Web Full-Stack Semi Senior
¿Te gusta trabajar con las últimas tecnologías? ¿Te consideras innovador y quieres participar proyectos de modernización de plataformas? Si tu respuesta es SÍ, este desafío es para ti. En Defontana buscamos nuevos talentos para formar parte de nuestros proyectos y construir en conjunto las mejores soluciones empresariales del mercado.
DEFONTANA ofrece soluciones empresariales 100% WEB, siendo la empresa líder del mercado latinoamericano en la implementación de software ERP.
Buscamos ofrecer grato ambiente laboral, compañerismo, conocimiento y desafíos, todos los ingredientes necesarios para hacer de tu día a día en Defontana algo interesante, algo diferente y que crezcas profesionalmente.
En el área de desarrollo de DEFONTANA estamos embarcados en una serie de proyectos que buscan expandir las funcionalidades disponibles para nuestros clientes, intentando generar un ecosistema que les entregue todo lo que necesitan para administrar con éxito sus empresas.
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Funciones del cargo
Buscamos un desarrollador web Full Stack Semi Senior con experiencia NodeJs/ Netcore-Net 6+, React /Angular, SQL. Experiencia en AWS (opcional). Sus funciones serán implementar nuevos productos y dar soporte a las aplicaciones solicitadas por clientes de Defontana.
Las tareas de ejecutar son las siguientes:
- Mantenimiento a productos existentes.
- Desarrollo de productos según las necesidades de la empresa.
- Desarrollo de nuevas funcionalidades.
- Comunicación con equipos de internos y externos a la empresa, según corresponda a cada proyecto.
Para el trabajo remoto, se requiere tenga una buena conexión a Internet para conectarse a reuniones junto a sus compañeros de equipo.
Requerimientos del cargo
Requerimos que el postulante al cargo tenga los siguientes conocimientos:
- NodeJs
- Desarrollo y Administración en AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3) (opcional)
- CDK/Serverless Framework.
- React
- TypeScript, JavaScript
- .Net Core 3.1 o superior
- Net Framework
- Net6+
- Entity Framework
- SQL
- Angular 2+
- Conceptos de Desarrollo Web (Frontend, Backend, HTML, CSS, API RESTful, Autenticación, Requests, CORS, etc)
- SQL Server
- Git
Opcionales
Conocimiento sobre Scrum y otras metodologías de trabajo en desarrollo de software.
Beneficios
Trabajo remoto.
La empresa entrega un PC de trabajo remoto al desarrollador, por lo que solo se solicita poseer un PC a través del cual se pueda conectar al mismo en forma remota.
Bono trimestral de medio sueldo, según resultados de la empresa y tiempo de permanencia en la misma.
Creative Performance Specialist
Assetplan es una compañía líder en renta residencial con presencia en Chile y Perú, gestionando más de 40,000 propiedades y operando más de 90 edificios multifamily. El equipo de datos tiene un rol clave para optimizar y dirigir procesos internos mediante soluciones de análisis y visualización de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas en la empresa. El rol busca optimizar la generación de leads y el rendimiento de campañas digitales mediante experimentación creativa basada en datos.
En este contexto, el/la profesional se integrará a un equipo multidisciplinario para transformar necesidades de negocio en soluciones de datos escalables que impulsen la eficiencia operativa y la calidad de la información. El objetivo es promover la gobernanza de datos, lograr dashboards útiles y facilitar decisiones informadas en toda la organización.
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Funciones del cargo
Buscamos un perfil creativo–analítico, con fuerte orientación a resultados, que apoye a las distintas áreas de la compañía desde el diseño, análisis e implementación de creatividades y campañas, con foco en mejorar el performance de generación de leads calificados y optimizar resultados en medios digitales.
Este rol combina diseño, data y marketing digital, y tiene alta interacción con stakeholders internos y externos.
Te encargarás de:
- Liderar reuniones creativas con áreas internas, levantando y priorizando requerimientos de diseño.
- Autogestionar proyectos de diseño por objetivos, definiendo KPIs, metas y plazos.
- Diseñar, evaluar e iterar metodologías de trabajo creativo orientadas a performance.
- Diseñar y ejecutar campañas y creatividades digitales (previa validación de jefatura).
- Analizar resultados de las creatividades y proponer mejoras continuas basadas en data.
- Colaborar con equipos de marketing, ventas y growth para asegurar impacto en funnel y CAC.
Must have
- Formación en Diseño Gráfico, Publicidad o carrera afín.
- Al menos 4 años de experiencia en diseño digital / performance (seniority mid).
- Portafolio audiovisual y gráfico.
- Experiencia levantando insights accionables desde data de adquisición (SEM/SEO/paid social u otros) con foco en MQL → SQL.
- Capacidad de armar y operar un sistema de experimentación full-funnel (hipótesis, priorización, medición, learnings).
- Habilidad para levantar competencia + tendencias/benchmarks y convertirlos en oportunidades testeables.
- Experiencia haciendo VOC con comerciales (preguntas típicas, objeciones, razones de descarte) y traducirlo a backlog.
- Documentación rigurosa de experimentos (setup, resultados, decisión kill/iterate/scale).
- Coordinación con IT/Producto/Data para habilitar herramientas, tracking e integraciones.
Nice to have
- Capacidad de diseño (hands-on): manejo de Figma (y/o herramientas de diseño) para prototipos rápidos, wireframes, variantes simples y feedback directo al equipo creativo (deseable).
Lo que te ofrecemos
En Assetplan valoramos y reconocemos el esfuerzo y dedicación de nuestros colaboradores, ofreciendo un ambiente laboral positivo basado en el respeto mutuo y la colaboración.
- Rol con impacto directo en resultados del negocio.
- Espacio real para proponer, testear e iterar ideas creativas.
- Ambiente colaborativo, desafiante y de aprendizaje continuo.
- Beneficios como días extra de vacaciones, copago de seguro complementario, reajuste anual por IPC, bono por resultados de empresa, entre otros.
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Líder Técnico Openshift
Descripción del puesto:
SERVICIO LATAM es una empresa líder en el sector de tecnologías de la información, dedicada a brindar soluciones innovadoras y eficientes a sus clientes. Nuestra empresa se destaca por fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal para todos los empleados.
En Servicio Latam nos encontramos en la búsqueda de Lider Técnico en OpenShift para unirse a un proyecto tecnológico en crecimiento. La posición está orientada a perfiles con experiencia y con sólidos conocimientos en Red Hat OpenShift, que puedan brindar acompañamiento técnico y soporte al equipo.
© getonbrd.com. All rights reserved.
Job functions
Responsabilidades:
-Liderar y dar soporte técnico en entornos OpenShift
-Apoyar la administración básica de clusters
-Acompañar al equipo técnico en la resolución de incidentes
-Participar en la implementación y mejora de soluciones
-Documentar procesos y buenas prácticas
-Coordinar actividades técnicas con otros equipos
Qualifications and requirements
Requisitos:
-Conocimientos prácticos en Red Hat OpenShift
-Experiencia previa en roles técnicos (junior avanzado / semi senior)
-Conocimientos básicos de Linux
-Familiaridad con contenedores y Kubernetes
-Capacidad de liderazgo técnico y trabajo en equipo
-Buenas habilidades de comunicación
Desirable skills
-Experiencia previa como líder técnico o referente
-Conocimientos básicos de CI/CD
-Certificaciones Red Hat u OpenShift (no excluyente)
Conditions
Modalidad: Remoto
Tipo de contrato: Prestación Servicios
Salario: Abierto según experiencia
Técnico de Soporte Openshift
Descripción del puesto:
SERVICIO LATAM es una empresa líder en el sector de tecnologías de la información, dedicada a brindar soluciones innovadoras y eficientes a sus clientes. Nuestra empresa se destaca por fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal para todos los empleados.
En Servicio Latam estamos en la búsqueda de un Técnico de Soporte OpenShift para brindar soporte operativo en entornos OpenShift. La posición es ideal para perfiles junior a junior–medio que cuenten con conocimientos en la plataforma y deseen seguir desarrollándose profesionalmente.
This job is exclusive to getonbrd.com.
Job functions
Responsabilidades:
-Brindar soporte técnico en entornos basados en Red Hat OpenShift, apoyando la operación diaria de la plataforma.
-Monitorear servicios, identificar incidentes y ejecutar procedimientos básicos para su resolución o correcta escalación.
-Registrar y documentar incidencias, actividades realizadas y soluciones aplicadas, asegurando trazabilidad y orden en los procesos.
-Colaborar de manera remota con otros miembros del equipo, manteniendo una comunicación clara y oportuna
Qualifications and requirements
Requisitos:
-Conocimientos Red Hat OpenShift.
-Manejo de sistemas operativos Linux, uso de línea de comandos y ejecución de tareas operativas básicas.
-Comprensión general del funcionamiento de contenedores y despliegue de aplicaciones.
-Experiencia previa en soporte técnico o roles similares, o bien formación técnica con interés en iniciar experiencia laboral.
-Actitud proactiva, disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y entornos de trabajo.
Conditions
Modalidad: Remoto
Tipo de contrato: Prestación Servicios
Salario: Abierto según experiencia
QA Semi Senior
Apply without intermediaries from Get on Board.
Funciones principales
Pruebas funcionales y de regresión sobre aplicaciones web.
Diseño y documentación básica de casos de prueba.
Uso de alguna herramienta para pruebas de APIs (Postman o similar).
SQL básico para consultar y validar datos.
Familiaridad trabajando en equipos ágiles (Scrum o Kanban) o ciclos iterativos de desarrollo.
Conocimiento básico de servicios y entornos en la nube (AWS), orientado a la comprensión de
ambientes de prueba, despliegues, endpoints y análisis de incidencias.
Habilidad para documentar hallazgos de forma clara y ordenada.
Perfil buscado
- Experiencia comprobable en pruebas de software (funcionales, de regresión, exploratorias).
- Conocimiento de metodologías de QA y herramientas de gestión de pruebas y defectos.
- Habilidad para diseñar y ejecutar casos de prueba y planes de prueba; creación de matrices de trazabilidad.
- Familiaridad con conceptos de automatización de pruebas y frameworks relevantes (según el stack del proyecto).
- Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y colaborar con equipos de desarrollo y producto.
- Buena capacidad de análisis, enfoque en calidad, organización y gestión del tiempo.
- Espíritu de equipo, comunicación clara y proactividad para identificar mejoras de calidad.
- Idioma: español e inglés técnico deseable para lectura de documentación y herramientas.
Requisitos deseables
Experiencia de 2 años trabajando como QA / Analista de Pruebas.
Beneficios y entorno
Analista QA
Coderslab.io es una empresa que ayuda a las compañías a transformarse y crecer mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en plena expansión, con más de 3,000 empleados en todo el mundo, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Integrarás equipos diversos conformados por los mejores talentos tecnológicos, involucrados en proyectos innovadores y desafiantes que impulsen tu carrera. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados en sus respectivas áreas mientras trabajas con tecnologías de vanguardia.
Apply to this job through Get on Board.
Funciones del cargo
- Participar en la definición de requisitos, flujo de trabajo y procesos de control de calidad.
- Participar activa y eficientemente de las ceremonias ágiles.
- Crear planes y casos de prueba completos y significativos.
- Informar problemas relacionados con los requerimientos funcionales y no funcionales (rendimiento, disponibilidad, etc.).
- Reporte y seguimiento de bugs/defectos.
- Análisis de logs.
- Detección de oportunidades de mejora en el proceso de desarrollo.
- Experiencia en testing frontend y backend.
- Experiencia en testing mobile en dispositivos físicos y remotos.
Requerimientos del cargo
- Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Capacidad para colaborar efectivamente con equipos de desarrollo y otros stakeholders.
- Experiencia en la elaboración y ejecución de planes de prueba.
- Conocimientos sólidos en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
- Habilidad para documentar claramente los casos de prueba, resultados y defectos.
- Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas (JIRA, TestRail).
- Experiencia con integración continua y herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI).
- Experiencia con pruebas de API (Postman, SoapUI).
- Experiencia con pruebas Mobile (Android, iOS).
- Habilidad para identificar problemas y proponer soluciones efectivas.
- Atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.
Condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Modalidad de trabajo: Hibrida 2 veces por semana
QA Functional Specialist – Oracle Flexcube
Coderslab.io es una empresa que ayuda a las compañías a transformarse y crecer mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en plena expansión, con más de 3,000 empleados en todo el mundo, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Integrarás equipos diversos conformados por los mejores talentos tecnológicos, involucrados en proyectos innovadores y desafiantes que impulsen tu carrera. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados en sus respectivas áreas mientras trabajas con tecnologías de vanguardia.
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Funciones del cargo
Ejecución de Pruebas Core (Flexcube): Diseñar y ejecutar casos de prueba integrales sobre Oracle Flexcube, validando la parametrización de productos, flujos transaccionales (Maker/Checker) y la correcta generación de asientos contables.
Validación de Procesos Batch: Monitorear y certificar la ejecución de mallas de procesos masivos (EOD/BOD), validando mediante SQL y análisis de logs que la integridad de los datos se mantenga tras el procesamiento.
Liderazgo en SAT (Site Acceptance Testing): Coordinar y ejecutar las pruebas de aceptación en la infraestructura final del cliente, actuando como el último filtro de calidad técnica y funcional antes del paso a producción.
Análisis de Integración: Investigar fallos en la comunicación entre el Core Bancario y sistemas satélites (Interfaces, APIs, ESB), diferenciando errores de datos, configuración de ambiente o código.
Gestión de Defectos y Evidencia: Documentar hallazgos críticos en herramientas de gestión (Jira/ALM) y generar las actas de conformidad técnica necesarias para la aprobación regulatoria o del negocio.
Requerimientos del cargo
Experiencia en Core Bancario: Experiencia comprobable (mínimo 2-3 años) operando y probando sobre Oracle Flexcube (módulos de Clientes, Cuentas, Préstamos o Depósitos).
Dominio Técnico de Base de Datos: Manejo avanzado de SQL (PL/SQL) para realizar consultas complejas, validación de datos en el backend y verificación de resultados de procesos Batch.
Manejo de Entornos Productivos/SAT: Experiencia previa participando en despliegues, pruebas de humo (Smoke Tests) y validaciones en entornos de pre-producción o directamente en sitio con el cliente.
Herramientas de Logs y Orquestación: Capacidad para leer logs de servidor (Unix/Linux) y familiaridad con herramientas de planificación de tareas como Control-M o Jenkins.
Mentalidad Analítica y de Riesgos: Capacidad para entender el impacto financiero de un defecto y priorizar las pruebas basándose en el riesgo del negocio bancario.
Condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Commvault Backup Specialist
Descripción del puesto:
SERVICIO LATAM es una empresa líder en el sector de tecnologías de la información, dedicada a brindar soluciones innovadoras y eficientes a sus clientes. Nuestra empresa se destaca por fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal para todos los empleados.
En Servicio Latam nos encontramos en la búsqueda de Commvault Implementador para unirse a un proyecto tecnológico en crecimiento. La posición está orientada a perfiles con experiencia y con sólidos conocimientos en Red Hat OpenShift, que puedan brindar acompañamiento técnico y soporte al equipo.
Apply at the original job on getonbrd.com.
Job functions
El Implementador Commvault es el profesional responsable de diseñar, implementar, configurar y administrar soluciones de respaldo, recuperación y protección de datos utilizando la plataforma Commvault. Su objetivo principal es garantizar la continuidad del negocio, la seguridad de la información y la recuperación eficiente ante desastres, tanto en infraestructuras on-premise, virtuales y en la nube.
Trabaja en estrecha colaboración con equipos de infraestructura, seguridad y aplicaciones para asegurar que las políticas de backup y recuperación cumplan con los requerimientos técnicos, normativos y del negocio.
Qualifications and requirements
Funciones principales
Implementar y configurar soluciones de backup, restore y disaster recovery con Commvault.
Diseñar arquitecturas de respaldo según criticidad, retención y cumplimiento normativo.
Administrar respaldos de:
Servidores físicos y virtuales (VMware, Hyper-V).
Bases de datos (SQL Server, Oracle, MySQL, etc.).
Aplicaciones empresariales.
Configurar políticas de retención, deduplicación y encriptación de datos.
Ejecutar y validar pruebas de restauración y planes de recuperación ante desastres (DRP).
Monitorear respaldos, analizar fallos y realizar ajustes para optimizar desempeño.
Gestionar integraciones con nube (Azure, AWS, Google Cloud).
Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos.
Brindar soporte de segundo o tercer nivel sobre la plataforma.
Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas y normativas de seguridad de la información.
Desirable skills
Herramientas y tecnologías
- Backup y protección de datos
Commvault Complete Data Protection
Commvault Command Center
Commvault Media Agents y Storage Policies
- Infraestructura
Windows Server / Linux
VMware vSphere / Hyper-V
Almacenamiento SAN / NAS
- Bases de datos
Microsoft SQL Server
Oracle
MySQL / PostgreSQL
- Nube
Microsoft Azure
AWS
Google Cloud Platform (GCP)
Conditions
Tipo de contrato: Prestación Servicios
Salario: Abierto según experiencia
SRE
Applications at getonbrd.com.
Funciones del cargo
Cross-Functional Collaboration
- Partner with engineering teams to improve system reliability and deployment practices
- Engage with Openloop teams on SRE guidelines and best practices about automation and infrastructure
- Work with security teams to implement secure, compliant infrastructure
Operational Excellence
- Ensure 24/7 system availability and rapid incident response
- Implement and maintain disaster recovery and business continuity plans
- Skilled at performance tuning — identifying bottlenecks at infra, app, and database layers.
Security
- Understanding of cloud security principles (least privilege, network segmentation, encryption at rest/in transit).
- Familiarity with compliance frameworks (SOC 2, ISO 27001, GDPR, HIPAA) and how SRE supports them.
Cultural
- Advocate for blameless culture and continuous improvement.
- Collaborate closely with product and engineering to make reliability a shared responsibility.
Requerimientos del cargo
- 2 - 3 years of experience in infrastructure, DevOps, or Site Reliability Engineering
- Good background in AWS, particularly with serverless architectures
- Understanding of observability and incident management
- Strong knowledge in at least one programming language (Typescript, Python, Go, etc.). Previous experience as a Developer is a plus
- Knowledge of Linux/Unix systems and networking
- Experience with Infrastructure as Code (AWS CDK, Cloudformation)
- Experience managing monitoring and observability tools (Prometheus, Grafana, ELK, etc.)
- Knowledge of CI/CD pipelines and deployment automation (Github Actions, GitLab CI, etc)
- Understanding of database systems and performance optimization
- Leadership & Communication
- English (C1) fluency
- Excellent verbal and written communication skills
- Ability to translate technical concepts to non-technical audiences
- Good problem-solving and decision-making capabilities
- Experience with agile methodologies
Condiciones
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
QA Engineer (Web) – Part Time
Originally published on getonbrd.com.
Role goals and responsibilities
- Review, test, and validate features delivered by developers in each sprint to ensure quality from requirements to release.
- Perform functional, regression, exploratory, and edge-case testing across web applications.
- Identify risks early and provide clear, actionable feedback to the development team.
- Design, implement, and maintain Playwright automation scripts for UI and API tests.
- Create and maintain comprehensive technical documentation, including end-to-end system flows.
- Independently validate features from requirements through production readiness, ensuring reliability and performance.
- Collaborate with cross-functional teams in an Agile/Scrum environment to improve product quality and testing processes.
- Contribute to test strategy, test case design, and CI/CD integration for automated testing within pipelines.
Required skills and experience
Nice-to-have attributes
What we offer
Senior Quality Assurance Engineer
© Get on Board.
Responsibilities:
- Test Strategy and Planning: Leading the creation of test strategies and plans for complex projects, considering the project scope, objectives, and risks. Collaborating with cross-functional teams to define test approach, test coverage, and test deliverables.
- Test Execution and Coverage: Conducting comprehensive and thorough test execution (automated and manual) for complex software systems. Identifying high-priority test scenarios and ensuring effective test coverage across functional, non-functional, and edge-case scenarios.
- Test Automation Architecture and Development: Leading the design and implementation of scalable and maintainable test automation frameworks. Collaborating with development teams to promote automation practices, maximize test coverage, and improve overall efficiency. Incorporating test automation into CI/CD pipelines.
Requirements:
- You have a bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, or equivalent
- You have 6+ years of experience in Automation roles.
- You have a deep understanding of software QA methodologies, best practices, tools, and processes
- You have 3+ years of experience with Javascript, Typescript or a similar scripting language
- You have 3+ years of experience creating and maintaining test automation scripts (preferably with Cypress, Playwright, and Appium using Javascript)
- You strongly understand CI/CD platforms and incorporate QA best practices.
- You have a deep understanding of Agile/Scrum development principles.
- You have experience providing mentorship to other team members on QA best practices and methodologies.
- You possess strong analytical and problem-solving skills.
- You’re self-driven and take ownership of tasks from beginning to completion
- You possess excellent written and verbal communication skills.
- You can multi-task and work on multiple projects simultaneously within a dynamic, fast-paced environment.
- You are detail-oriented, incredibly meticulous, and you enjoy the fine attention to detail required to spot, prevent, and troubleshoot any issues before our clients find them
Conditions
Ingeniero DevOps Senior
Checkr está creando una plataforma de datos para facilitar la toma de decisiones seguras y justas. Fundada en 2014, la tecnología innovadora y la sólida plataforma de datos de Checkr ayudan a los clientes a evaluar riesgos y garantizar seguridad y cumplimiento normativo para crear lugares de trabajo y comunidades de confianza. Checkr cuenta con más de 100.000 clientes, entre los que se incluyen DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart y Airtable. Como Senior DevOps, trabajarás en estrecha colaboración con nuestros equipos de plataforma para crear y ejecutar los componentes que impulsan Checkr. Permitirás que todos los equipos asuman responsabilidad colectiva de la confiabilidad, escalabilidad y rendimiento de su software. También guiarás a otros equipos en el ajuste de sus servicios, lo que se traducirá en una mayor solidez y eficiencia, garantizando que cada equipo pueda centrarse en crear un software superior respaldado por una infraestructura confiable, escalable y eficiente
Apply directly on the original site at Get on Board.
Responsabilidades del cargo
- Crear, mantener, optimizar y ampliar la infraestructura en la nube y local de Checkr.
- Mejorar las operaciones y los procesos de infraestructura mediante la automatización y el uso de herramientas.
- Optimizar los procesos de CI/CD y las herramientas de DevOps.
- Depurar problemas de producción en todos los servicios y niveles de la pila.
- Garantizar la escalabilidad y la seguridad de la infraestructura de Checkr.
- Colaborar con los desarrolladores de aplicaciones para garantizar las mejores prácticas y el uso eficiente de la infraestructura.
- Crear y fomentar relaciones de colaboración con otros equipos de ingeniería y líderes.
- Planificar el crecimiento de la infraestructura de Checkr
Calificaciones y Requisitos del cargo
- Licenciatura en Informática (o campo relacionado)
- Más de 5 años de experiencia como ingeniero de DevOps o experiencia relacionada
- Experiencia en el diseño de arquitectura técnica y la creación de una hoja de ruta estratégica para hacer realidad una visión técnica
- Experiencia con Linux, Kubernetes, Terraform y AWS o Azure
- Experiencia con contenedores y orquestación de contenedores
- Conocimientos avanzados de TCP/IP, seguridad de aplicaciones web y HTTP/HTTPS
- Tus planes de reversión son tan meticulosos como tus planes de implementación.
- Experiencia en impulsar la adopción de plataformas con diversos equipos de ingeniería de productos, guiado por un enfoque de autoservicio y prioridad del producto.
- Capacidad, disposición y deseo de orientar y mejorar a ingenieros de infraestructura con menos experiencia.
- Pasión por la orientación al cliente y el establecimiento de relaciones con otros equipos.
- Compromiso inquebrantable con la seguridad operativa y las mejores prácticas.
Condiciones del Cargo
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
- Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo
- Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
- Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
- Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
- Reembolso de equipos para trabajar desde casa
En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
Technical Lead – Cloud Computing & Infrastructure AWS / GCP
At coderslab.io, we help companies transform and grow their businesses through innovative technology solutions. We are a fast-growing organization with over 3,000 employees worldwide and offices in Latin America and the United States. We are looking for a Technical Lead – Cloud Computing & Infrastructure (AWS / GCP) to join our team and help drive our mission forward.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Funciones del cargo
General Purpose:
Lead the multi-cloud (AWS and GCP) computing strategy at Payless, optimizing infrastructure and enabling new capabilities for the omnichannel vision. The role aims to enhance customer centricity and improve the experience across both physical stores and e-commerce, ensuring resilience, cost efficiency, and business acceleration.
Key Responsibilities:
- Design and evolve cloud-native architectures in AWS and GCP.
- Implement best practices for cost optimization, security, and performance.
- Enable new cloud capabilities to support the omnichannel strategy.
- Lead the adoption of cloud-native development and deployment models (DevOps, Infrastructure as Code).
- Collaborate with business, product, and IT teams to align infrastructure with corporate objectives.
Requerimientos del cargo
Technical Requirements:
- Proven experience with AWS and GCP.
- Knowledge of Kubernetes, Docker, Terraform/CloudFormation, and Infrastructure as Code (IaC).
- Experience designing scalable, secure, and highly available architectures.
- Advanced English proficiency.
Key Competencies:
- Strategic thinking with a strong business vision.
- Technical leadership and team management.
- Clear and effective communication skills.
Condiciones
Location: Remote LATAM
Working Hours: Miami time
Language Requirements: Advanced English and Spanish
Service Type: Service Provision – 160 hours/month, Monday to Friday
DevOps Engineer / Platform Engineer
Coderslab.io es una firma de tecnología que ayuda a las empresas a transformar y hacer crecer sus negocios mediante soluciones innovadoras. Formamos parte de una organización en rápida expansión, con más de 3,000 empleados globalmente y presencia en América Latina y Estados Unidos. Trabajarás en equipos diversos compuestos por los mejores talentos tecnológicos, participando en proyectos desafiantes que impulsarán tu carrera. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados y de trabajar con tecnologías de vanguardia en un entorno dinámico y orientado a resultados.
Official job site: Get on Board.
Funciones
- Implementar infraestructura reproducible y versionada en OCI utilizando Terraform.
- Automatizar despliegues mediante GitOps (ArgoCD) y pipelines CI/CD en GitLab.
- Diseñar y operar arquitecturas basadas en contenedores con Kubernetes y Helm.
- Gestionar la seguridad de la plataforma con HashiCorp Vault e políticas de OCI IAM.
- Realizar hardening, tuning y troubleshooting de sistemas Oracle Linux.
- Integrar servicios mediante Kong API Gateway y políticas personalizadas.
- Garantizar el cumplimiento de estándares como PCI-DSS y prácticas de ciberseguridad.
- Desarrollar scripts de automatización en Bash y Python (integración con APIs REST).
- Colaborar con equipos de seguridad, desarrollo y operaciones para entregar soluciones robustas y escalables.
Requisitos
- Más de 5 años de experiencia en roles de DevOps/Platform Engineering.
- Experiencia demostrable en Oracle Cloud Infrastructure (OCI).
- Dominio avanzado de Oracle Linux y administración de contenedores (Docker, Kubernetes).
- Conocimiento sólido en seguridad de infraestructura y gestión de secretos.
- Experiencia en entornos regulados o bancarios (deseable).
- Capacidad para trabajar en entornos con alta disponibilidad y resiliencia.
Fortalezas Valoradas
Beneficios
Duración del proyecto: 7 meses
Senior Site Reliability Engineer
Apply from getonbrd.com.
About the Role
-
Cross-Functional Collaboration
- Partner with engineering teams to improve system reliability and deployment practices
- Engage with teams on SRE guidelines and best practices about automation and infrastructure
- Work with security teams to implement secure, compliant infrastructure
-
Operational Excellence
- Ensure 24/7 system availability and rapid incident response
- Implement and maintain disaster recovery and business continuity plans
- Lead efforts to increase automation, observability and monitoring
- Skilled at performance tuning — identifying bottlenecks at infra, app, and network layers.
-
Security
- Understanding of cloud security principles (least privilege, network segmentation, encryption at rest/in transit).
- Familiarity with compliance frameworks (SOC 2, ISO 27001, GDPR, HIPAA) and how SRE supports them.
-
Cultural
- Advocate for blameless culture and continuous improvement.
- Collaborate closely with product and engineering to make reliability a shared responsibility.
Requirements
- 4-5 years of experience in infrastructure, DevOps, or Site Reliability Engineering
- Proven track record implementing large-scale, distributed systems
- Strong background in AWS, particularly with serverless architecture and container orchestration
- Solid understanding of observability, incident management, and system resilience best practices.
- Strong proficiency in at least one programming language (Typescript, Python, Go, etc.).
- Knowlegde of Linux/Unix systems and networking
- Experience with Infrastructure as Code (AWS CDK, Cloudformation)
- Proficiency with monitoring and observability tools (Prometheus, Grafana, ELK, etc.)
- Knowledge of CI/CD pipelines and deployment automation (Github Actions, Jenkins, etc)
- Understanding of database systems and performance optimization
- English (C1/C2) fluency
- Ability to translate technical concepts to non-technical audiences
- Experience with agile methodologies and project management
Nice to have
Our Benefits
- Formal employment (“Planilla”) under a Peruvian entity — all legal benefits in soles (CTS, Gratificaciones, etc.).
- Full-time schedule: Monday–Friday, 9am–6pm.
- Unlimited vacation days 🏖️ — yes, we mean it!
- EPS healthcare (Rimac) covered 100%.
- Oncology insurance (Rimac) covered 100%.
- AFP retirement plan.
- Coworking access in Miraflores, Lima — with free beverages, talks, bicycle parking, and amazing city views.
- Company laptop and tools provided.
Senior DevOps Engineer
Checkr está creando una plataforma de datos para facilitar la toma de decisiones seguras y justas. Fundada en 2014, la tecnología innovadora y la sólida plataforma de datos de Checkr ayudan a los clientes a evaluar riesgos y garantizar seguridad y cumplimiento normativo para crear lugares de trabajo y comunidades de confianza. Checkr cuenta con más de 100.000 clientes, entre los que se incluyen DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart y Airtable. Como Senior DevOps, trabajarás en estrecha colaboración con nuestros equipos de plataforma para crear y ejecutar los componentes que impulsan Checkr. Permitirás que todos los equipos asuman responsabilidad colectiva de la confiabilidad, escalabilidad y rendimiento de su software. También guiarás a otros equipos en el ajuste de sus servicios, lo que se traducirá en una mayor solidez y eficiencia, garantizando que cada equipo pueda centrarse en crear un software superior respaldado por una infraestructura confiable, escalable y eficiente
© Get on Board.
Job functions
- Crear, mantener, optimizar y ampliar la infraestructura en la nube y local de Checkr.
- Mejorar las operaciones y los procesos de infraestructura mediante la automatización y el uso de herramientas.
- Optimizar los procesos de CI/CD y las herramientas de DevOps.
- Depurar problemas de producción en todos los servicios y niveles de la pila.
- Garantizar la escalabilidad y la seguridad de la infraestructura de Checkr.
- Colaborar con los desarrolladores de aplicaciones para garantizar las mejores prácticas y el uso eficiente de la infraestructura.
- Crear y fomentar relaciones de colaboración con otros equipos de ingeniería y líderes.
- Planificar el crecimiento de la infraestructura de Checkr.
Qualifications and requirements
- Licenciatura en Informática (o campo relacionado)
- Más de 5 años de experiencia como ingeniero de DevOps o experiencia relacionada
- Experiencia en el diseño de arquitectura técnica y la creación de una hoja de ruta estratégica para hacer realidad una visión técnica
- Experiencia con Linux, Kubernetes, Terraform y AWS o Azure
- Experiencia con contenedores y orquestación de contenedores
- Conocimientos avanzados de TCP/IP, seguridad de aplicaciones web y HTTP/HTTPS
- Tus planes de reversión son tan meticulosos como tus planes de implementación.
- Experiencia en impulsar la adopción de plataformas con diversos equipos de ingeniería de productos, guiado por un enfoque de autoservicio y prioridad del producto.
- Capacidad, disposición y deseo de orientar y mejorar a ingenieros de infraestructura con menos experiencia.
- Pasión por la orientación al cliente y el establecimiento de relaciones con otros equipos.
- Compromiso inquebrantable con la seguridad operativa y las mejores prácticas.
Conditions
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
- Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo
- Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
- Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
- Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
- Reembolso de equipos para trabajar desde casa
En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
Senior AWS Engineer (Night Shift)
Apply to this job through Get on Board.
Key Responsibilities
- Design, deploy, and maintain AWS infrastructure aligned with best practices for scalability, availability, and security.
- Configure and manage Auto Scaling groups, EC2 instances, RDS databases, and CloudFront distributions.
- Automate infrastructure provisioning and updates using Terraform.
- Monitor and optimize system performance through metrics, alerts, and dashboards.
- Manage FSx file systems, ensuring efficient performance and integration with Windows environments.
- Collaborate with cross-functional teams to troubleshoot, optimize, and deliver stable infrastructure solutions.
- Maintain detailed documentation of configurations, processes, and policies.
Requirements & Experience
Nice to Have
Benefits
Lead DevOps Engineer
Job source: getonbrd.com.
Lead DevOps Engineer
- Own the end-to-end DevOps lifecycle for cloud-based fintech data platforms, including design, deployment, monitoring, and ongoing optimization.
- Lead architecture decisions around Azure, Terraform, and Cloudflare integrations to deliver scalable, secure, and highly available environments.
- Implement and manage Grafana-based observability, alerts, and automated remediation to minimize production issues and downtime.
- Engineer continuous deployment pipelines, implement hotdeploy processes, and oversee cloud operations to support rapid feature delivery with minimal risk.
- Plan and execute data migrations to data warehouses (e.g., BigQuery) and reporting platforms (e.g., Power BI), coordinating with data engineers and analysts.
- Containerize applications using Docker and manage container orchestration, ensuring reproducibility and efficient resource usage.
- Validate changes autonomously, performing risk assessments to ensure minimal bugs and production impact.
- Collaborate with fintech product teams to translate business requirements into scalable DevOps solutions, maintaining strong emphasis on security and compliance.
- Mentor junior engineers, promote best practices, and drive continuous improvement in processes and tooling.
What you will bring
Nice-to-have
Benefits
Lead QA Engineer
Apply directly at getonbrd.com.
Responsibilities
- Lead the design, implementation, and execution of comprehensive test strategies for fintech/lending products, including edge cases, complex scenarios, and happy paths.
- Develop and maintain robust test automation frameworks and tools (experience with Reflect or similar tools is a plus).
- Assess and improve test coverage, write clear, maintainable test plans, and ensure tests are repeatable and scalable across multiple releases.
- Analyze code and functionality to identify blockers, unblock issues, and validate fixes independently.
- Manage test suites and reporting to ensure transparency, traceability, and ease of maintenance for the broader team.
- Collaborate with Product and Development teams to define acceptance criteria and ensure quality from design through production.
- Communicate clearly and autonomously, delivering high-quality results with minimal production impact.
- Mentor junior QA engineers, foster best practices, and participate in continuous improvement initiatives.
Requirements
- Proven experience as a Lead QA Engineer or equivalent, with strong test automation and manual testing capabilities.
- Solid understanding of fintech / lending products, risk controls, and regulatory considerations in software testing.
- Strong ability to analyze, simplify, and solve complex problems with practical, fast, and reliable solutions.
- Excellent communication and collaboration skills, with a proactive and autonomous work style.
- Experience designing and executing end-to-end test plans, including non-functional testing (performance, security, reliability) as applicable.
- Familiarity with modern QA tooling, CI/CD integration, and test reporting dashboards.
- Strong problem-solving mindset, attention to detail, and a passion for delivering high-quality software.
Desirable
- Experience with automated API and UI testing in complex data-driven applications.
- Knowledge of financial domain risk controls, lending workflows, and regulatory considerations.
- Prior leadership experience or mentoring responsibilities within QA teams.
- Experience working in remote, global teams and coordinating across time zones.
Benefits
Senior Data Engineer – AI Data Infrastructure
Apply to this job from Get on Board.
Key Responsibilities
- Data Architecture & Pipelines: Design and optimize large-scale ETL/ELT data pipelines that handle structured and semi-structured data from diverse sources (APIs, web scraping agents, LLM-generated JSON outputs, internal datasets). Implement robust data validation, normalization, reconciliation, and automated ingestion/transformation using orchestration frameworks to ensure high data integrity.
- AI Agent Orchestration & Integration: Develop, train, and refine LLM-based data agents to collect, clean, update, and infer new attributes for buyer profiles. Create robust prompting architectures, JSON schema validation, and feedback loops to ensure high-quality structured outputs. Collaborate with engineering to optimize agent reasoning, reduce hallucinations, and integrate embeddings for context-aware inference.
- Data Governance & Quality: Establish standards for data versioning, lineage, and observability. Build quality-control layers for agent-generated data, including confidence scoring, human-in-the-loop validation, and automated correction mechanisms. Ensure compliance with data governance, privacy, and security requirements.
- Collaboration & Product Integration: Work cross-functionally to deliver data APIs and feeds into the platform. Align with leadership to prioritize data reliability, scalability, and innovation. Lead continuous improvement of the data infrastructure roadmap.
Description
Desirable
Benefits
Lead Data Scientist (Growth Engine) Chile
Checkr está construyendo un centro de innovación en Santiago para impulsar nuestro motor de Crecimiento (Growth Engine) con impacto global. Este proyecto combina Ciencia de Datos, Ingeniería y Growth de Producto para optimizar adquisición, activación y retención de usuarios. Liderarás la hoja de ruta experimental y trabajarás estrechamente con equipos en Estados Unidos para cerrar la brecha entre matemática avanzada, GenAI y métricas de negocio. Serás el motor técnico que diseñe experimentos rigurosos, determine métricas clave y escale soluciones de IA para acelerar la conversión y reducir churn. Tu trabajo conectará análisis, modelos predictivos y pipelines operacionales que permiten decisiones basadas en datos y resultados de negocio tangibles.
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Funciones y responsabilidades
- Propiedad del Motor de Crecimiento: definir métricas clave, construir y optimizar el pipeline de experimentación (A/B testing) de alta velocidad para incrementar la conversión y disminuir la deserción.
- GenAI a Escala de Producción: diseñar, entrenar y desplegar modelos basados en LLMs y herramientas GenAI; automatizar insights, prototipos de modelos predictivos y flujos de trabajo que hagan el trabajo pesado por ti.
- Liderar con Datos: colaborar con líderes de Ingeniería, Marketing y Diseño para implementar funcionalidades impulsadas por ML (p. ej., puntuación de leads, onboarding dinámico).
- Despliegue a Producción: llevar modelos desde el laboratorio a entornos de producción, monitorizando performance y estableciendo mantenibilidad y gobernanza de datos.
- Definir la hoja de ruta basada en datos: traducir requerimientos de negocio a iniciativas de datos con impacto medible en crecimiento y retención.
Descripción y perfil buscado
Buscamos un(a) Lead Data Scientist con experiencia probada en entornos de alto crecimiento B2B SaaS o tecnología acelerada. Debes combinar dominio técnico con capacidad para influir a nivel de VP y colaborar estrechamente con equipos globales. Se valorará experiencia en crecimiento de productos, experimentación rigurosa y uso de GenAI para acelerar descubrimiento y implementación de soluciones de negocio. Requerimos habilidades analíticas profundas, intuición de producto y capacidad para comunicar conceptos complejos de forma clara a stakeholders técnicos y no técnicos.
Requisitos
- Dominio avanzado del inglés es obligatorio. Debatirás ideas con stakeholders de nivel VP en EE. UU.
- Disponibilidad para trabajar híbrido en Santiago, 3x2.
- Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Ciencia de Datos, o experiencia equivalente altamente preferida.
- Más de 8 años de experiencia en Ciencia de Datos o ML, idealmente en entornos de alto crecimiento B2B SaaS o tecnología de ritmo acelerado.
- Un dominio sólido de Python, SQL y las prácticas modernas de MLOps y CI/CD de datos.
- Base sólida en matemáticas y/o modelado estadístico — crítica para diseñar experimentos robustos y construir modelos ML efectivos.
- Experiencia práctica (o pasión profunda) en el aprovechamiento de herramientas de GenAI para acelerar la exploración de datos, crear prototipos más rápido y automatizar flujos de trabajo repetitivos.
- Te mueves rápido; prefieres lanzar y aprender; amas la velocidad, la manipulación creativa de datos (creative data wrangling) y desafiar suposiciones.
Beneficios y cultura
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo en CLP.
- Seguro de salud, vida y dental para ti y tu familia.
- Bono anual de $3,000 USD para aprendizaje y desarrollo.
- RSU.
- 5 días adicionales de vacaciones.
Data Scientist/aI MLOps para Montar Area de AI
El/la candidato/a será de los primeros integrantes de la nueva área de Inteligencia Artificial – que se desarrollará con Modelab – de una las empresas chilenas con más reconocimiento internacional, con miles de empleados en Chile y en el extranjero. El/la candidato/a trabajará con expertos de matemática de datos, ingenieros de procesos industriales, y del área de negocios de la empresa, resolviendo problemas de real relevancia industrial y alto valor agregado, y en interacción con equipos internacionales. En la entrevista te explicamos los detalles.
Exclusive to Get on Board.
Funciones principales
- Diseñar, desarrollar y validar modelos analíticos para optimizar procesos industriales y operativos.
- Realizar analítica descriptiva, diagnóstica y predictiva para apoyar la toma de decisiones en manufactura y mantenimiento.
- Implementar soluciones de machine learning y estadísticas con validación experimental y seguimiento de KPIs.
- Colaborar con ingeniería, operaciones y negocios para definir requerimientos y traducirlos en soluciones técnicas efectivas.
- Dirigir iniciativas de automatización y mejora continua, promoviendo buenas prácticas de modelado y gobernanza de datos.
- Mentorizar a colegas y fomentar un ambiente de aprendizaje y mejora constante.
- Comunicar hallazgos y resultados de forma clara a stakeholders y equipos multidisciplinarios.
Si tu perfil es más "AI / MLOps" También estamos interesados en tu CV!
Requisitos - perfil deseado
Buscamos profesionales con experiencia demostrable en ciencia de datos aplicada a procesos industriales. Debe poseer sólidos fundamentos en estadística, machine learning y análisis de datos, así como experiencia en entornos de manufactura o procesos de ingeniería. Se valorarán conocimientos en mantenimiento predictivo, optimización de procesos y experiencia con herramientas de análisis y visualización de datos. Se esperan habilidades para trabajar en equipos multifuncionales, capacidad de explicar resultados complejos de forma clara y orientación a resultados de negocio. Requisitos mínimos: experiencia comprobable como Data Scientist Senior o Experto, manejo de Python , SQL y herramientas de análisis de datos; conocimiento de metodologías de experimentación y validación; capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes; inglés técnico.
Requisitos – bonus
Experiencia en proyectos industriales, conocimiento de plataformas de datos industriales, mantenimiento predictivo y optimización de procesos. Deseable experiencia en liderar equipos y mentorizar a otros data scientists. Habilidades de comunicación y presentaciones efectivas, pensamiento analítico, curiosidad por la mejora continua y orientación a resultados de negocio.
Si vienes al mundo de la ciencia de datos desde la ingeniería civil eléctrica, mecánica, química, matemática, o industrial, podrías ser el candidato ideal.
Beneficios
Proyectos "Greenfield", donde puedes dejar tu marca.
Viernes trabajo hasta 16:45
Trabajo Híbrido, 2 días remoto, 3 en oficina (Santiago, sector El Golf).
Clases particulares de inglés (si es que las necesitas)
Commvault Data Protection Consultant
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Job functions
Qualifications and requirements
- Levantar requerimientos técnicos y de negocio relacionados con protección de datos.
- Diseñar arquitecturas de backup, recuperación y DRP con Commvault.
- Implementar y/o supervisar implementaciones de Commvault.
- Definir políticas de retención, cifrado, deduplicación y almacenamiento.
- Asesorar en estrategias de protección contra ransomware y recuperación segura.
- Optimizar el rendimiento y costos de las soluciones de respaldo.
- Realizar auditorías y diagnósticos de ambientes Commvault existentes.
- Ejecutar y validar pruebas de recuperación y planes de continuidad.
- Elaborar documentación técnica, diseños y buenas prácticas.
- Brindar soporte especializado (nivel 3) y transferencia de conocimiento.
- Acompañar procesos de migración a la nube y modernización de backups.
Desirable skills
- Commvault Complete Data Protection
- Commvault Command Center
- Commvault Activate (analítica y clasificación de datos)
- Windows Server / Linux
- VMware vSphere / Hyper-V
- Almacenamiento SAN / NAS
- Microsoft SQL Server
- Oracle
- MySQL / PostgreSQL
- Microsoft Azure (Blob Storage, Azure Backup)
- AWS (S3, EC2)
- Google Cloud Platform (GCP)
- PowerShell / Bash
- Active Directory
- Cifrado, control de accesos y políticas de seguridad
- Integración con soluciones de monitoreo
- Ingeniero de Sistemas
- Ingeniero Informático
- Ingeniero de Telecomunicaciones
- Tecnólogo en Sistemas con amplia experiencia en backup e infraestructura
Conditions
Senior Data Engineer
What is Forest?
We are Forest, London’s most sustainable shared eBike operator. We bridge the gap between affordability and sustainability, using our advertising revenue to offer all customers free cycling minutes daily.
We have just raised a Series A funding round to double our fleet size in London, continuing to invest in our digital marketing proprietary tech, and starting our international expansion plans.
If you want to join a quick-moving and fast-growing company, making a difference in the micro-mobility industry, come join us.
Please note: our company is based in the UK and has Chilean Founders.
*This job is based in Chile (candidate must be based here), and reports to the team in Chile and the UK. Spanish and English fluency is mandatory.
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About the Role
We are looking for a SeniorData Engineer with strong experience in database migrations, specifically moving large-scale datasets and pipelines from Postgres to Snowflake. You will design, build, and optimize migration workflows using Mage as our orchestration platform, while leveraging both AWS and GCP infrastructure.
This role is ideal for someone who knows how to work with complex schemas, high-volume data, and performance tuning, and who can drive a seamless migration with minimal downtime.
Migration & Pipeline Development
- Lead the end-to-end migration of datasets, ETL jobs, and schemas from Postgres to Snowflake.
- Design, build, and maintain data ingestion and transformation pipelines using Mage.
- Ensure data quality, consistency, and performance across the migrated ecosystem.
Architecture & Optimization
- Optimize query performance and warehouse usage in Snowflake (clustering, micro-partitioning, caching, etc.).
- Work with cloud infrastructure on AWS and GCP, integrating pipelines with storage (S3/GCS), compute, IAM, networking, and secret management.
- Create scalable, cost-efficient data models and workflows.
Tableau Integration & Support
- Support the migration of Tableau data sources from Postgres connections to Snowflake connections.
- Work with the Data team to validate Tableau dashboards after migration.
- Optimize Snowflake models and queries used by Tableau to ensure performance and cost efficiency.
- Help redesign or refactor extracts, live connections, and published data sources to align with best practices.
Collaboration & Delivery
- Partner with Data, Product, and Engineering to understand data needs and ensure smooth transition.
- Document migration steps, architecture decisions, and pipeline designs.
- Troubleshoot and resolve issues related to performance, data inconsistencies, and pipeline failures.
Requirements
Technical Skills
- 5+ years of experience in Data Engineering or similar roles.
- Strong expertise with Postgres (schema design, query tuning, replication strategies).
- Hands-on experience with Snowflake (Snowpipe, Tasks, Streams, Warehouses).
- Solid experience orchestrating pipelines using Mage (or Airflow/Prefect with willingness to learn Mage).
- Strong SQL skills and Python.
- Experience working with AWS and GCP
- Familiarity with CI/CD pipelines and Git-based workflows.
Optionals
- Experience migrating large datasets or re platforming data stacks.
- Experience implementing security and governance frameworks.
- Strong communication and documentation habits.
- Ability to work independently and drive projects from start to finish.
- Problem-solver with a focus on reliability and scalability.
- Comfortable working in a fast-paced, cloud-native, multi-cloud environment.
What we offer
- Opportunity to design and influence the core data architecture.
- Flexibility, learning resources, and ownership over high-impact projects.
- Play a key role in the transformation of sustainable urban mobility in our cities.
- Competitive compensation plan with plenty of development opportunities.
- Scale with a rapidly growing organization, working with a team of fun, experienced and motivated individuals, with highly growth opportunities.
- Private Health Insurance plan.
- 20 days holiday plus your birthday.
- Work for an international company that has a link between Chile and the UK.
- Bilingual mode of communication at work.
Data Engineering Lead
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Objetivo del rol
Buscamos incorporar un Data Engineering Lead que lidere la plataforma de datos corporativa en un entorno multi-cloud, con foco principal en Azure y soportecomplementario en Google Cloud Platform (GCP).
Será responsable de definir, liderar y escalar la estrategia de ingeniería de datos para la región, garantizando una plataforma robusta, gobernada y escalable, capaz de soportar analítica avanzada, BI y productos digitales en múltiples países. Este rol combina liderazgo técnico, arquitectura de datos multi-cloud, gobierno, y gestión de equipos, actuando como habilitador clave de la estrategia data-driven de la organización.
Responsabilidades clave
1. Arquitectura de Datos Multi-Cloud (Azure 60% / GCP 40%)
- Definir y evolucionar una arquitectura Lakehouse corporativa (Bronze / Silver / Gold) en entornos Azure y GCP.
- Liderar el diseño e implementación de soluciones escalables utilizando principalmente Azure, incluyendo:
- Azure Data Lake Storage Gen2 (Data Lake)
- Azure Databricks (Spark / Lakehouse)
- Azure Data Factory (ingesta y orquestación)
- Azure Synapse / Azure SQL / Delta Lake (cuando aplique)
- Integrar y operar soluciones complementarias en GCP, tales como:o Cloud Storage
- BigQuery
- Dataflow / Apache Beam
- Dataproc (Spark administrado)
- Vertex AI
- Definir estándares de naming, particionamiento, versionado, performance y seguridad comunes entre nubes.
2. Gobierno, Calidad y Seguridad de Datos
- Garantizar datos confiables, trazables y gobernados en toda la plataforma.
- Diseñar e implementar prácticas de:
- Data Quality (DQ)
- Data Lineage
- Data Catalog / Business Glossary
- Implementar controles de seguridad y gobierno mediante:
- Azure Purview / Microsoft Fabric governance (cuando aplique)
- Unity Catalog (Databricks)
- GCP Dataplex / Data Catalog
- Asegurar cumplimiento de políticas de acceso, privacidad y auditoría.
3. Orquestación, Automatización y CI/CD
- Liderar la orquestación de pipelines ETL/ELT usando:
- Azure Data Factory
- Azure Databricks Jobs
- Cloud Composer (Airflow)
- Garantizar pipelines:
- Idempotentes
- Reproducibles
- Versionados
- Implementar CI/CD para infraestructura y data pipelines usando:
- Terraform / IaC
- GitHub Actions / Azure DevOps
- Supervisar despliegues seguros en ambientes dev / qa / prod.
4. Liderazgo de Equipos y Stakeholders
- Liderar y mentorizar equipos de Data Engineers en distintos países.
- Definir estándares de ingeniería y promover buenas prácticas de desarrollo (Python, SQL, Spark).
- Actuar como punto de enlace entre:
- Negocioo Analytics & Data Science
- BI
- Cloud & Security
- Proveedores tecnológicos
- Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y sostenibles.
5. Optimización de Costos y Performance
- Optimizar costos y performance en:
- Azure Databricks y ADLS
- BigQuery y Dataflow
- Diseñar estrategias de:
- Particionado y clustering
- Gestión de workloads
- Control de consumo y costos
- Promover mejora continua de la arquitectura y tooling.
Requisitos
Formación
- Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Sistemas, Computación, Data Science o carreras afines.
Experiencia
- +7 años de experiencia en Ingeniería de Datos.
- Experiencia liderando plataformas de datos en Azure (imprescindible).
- Experiencia comprobada en GCP (deseablem y plus).
- Dominio de arquitecturas Lakehouse / Medallion (Bronze / Silver / Gold).
- Experiencia sólida en:
- SQL avanzado
- Python
- Spark / Databricks
- Experiencia liderando equipos técnicos.
Deseable
- Experiencia en CPG / Retail / Consumo Masivo.
- Conocimiento de Data Governance y Data Mesh (conceptual).
- Experiencia en entornos multi-país y multi-negocio.
Retos del puesto
- Escalar una plataforma de datos multi-cloud a nivel regional.
- Estandarizar arquitectura y prácticas entre Azure y GCP.
- Garantizar calidad, seguridad y gobierno en entornos complejos.
- Balancear velocidad, performance y costos.
- Habilitar datos confiables para analítica avanzada y productos digitales.
Market Data Manager
Apply without intermediaries from Get on Board.
Key Responsibilities
- Oversee exchange market data compliance, licensing rules, and Vendor-of-Record (VOR) requirements.
- Manage user classifications (Pro vs Non-Pro, display vs non-display, evaluator usage) and audit declarations for discrepancies.
- Coordinate access controls, entitlement updates, and enforce compliance with Engineering.
- Prepare and submit monthly usage, billing, and compliance reports; reconcile platform usage with partner records to ensure accurate invoicing.
- Support audits and maintain audit-ready documentation; act as a compliance and data operations contact for partners and stakeholders.
- Collaborate with cross-functional teams including Legal, Finance, Security, and Engineering to mitigate compliance risks and improve data governance.
- Continuously improve processes for data licensing, usage tracking, and reporting workflows using available tools.
Role Overview & Requirements
Desirable Skills & Experience
Benefits & Work Environment
Database Lead Architect – Clinical Trial Systems (Azure/aWS)
Want to do the Best Work of Your Life?
Signant Health is a global evidence generation company. We’re helping our customers digitally enable their clinical trial programs, meeting patients where they are, driving change through technology and innovations and reimagining the path to proof.
Where do you fit in?
We are seeking a highly experienced Lead Cloud OperationsDatabase Architect to design, implement, and govern our enterprise data architecture that supports regulated clinical research systems. This role is responsible for all database-related aspects across Microsoft Azure and AWS cloud environments, ensuring performance, security, and compliance with GxP, FDA 21 CFR Part 11, and ICH-GCP regulations. The ideal candidate combines deep technical expertise in MS SQL, Azure SQL, AWS RDS, and Cloud SQL platforms in high volume production environment with strong leadership in data governance, architecture design, and lifecycle management.
Official job site: Get on Board.
Job functions
-
Architecture & Design:
Develop and maintain enterprise-scale data architectures supporting clinical trial systems, ensuring high availability, scalability, and security across Azure and AWS environments. -
Database Administration & Operations:
Oversee all aspects of database setup, configuration, backup/recovery, replication, and performance optimization for MS SQL, Azure SQL, Cloud SQL, and RDS instances. -
Regulatory Compliance:
Establish and enforce database procedures aligned with clinical and regulatory frameworks (e.g., GxP, 21 CFR Part 11). Partner with QA/Compliance to support audits and validation activities. -
Security & Data Integrity:
Implement robust access controls, encryption, monitoring, and logging mechanisms to safeguard sensitive clinical and patient data. -
Automation & DevOps Integration:
Automate database provisioning, patching, and schema deployments via CI/CD pipelines and Infrastructure as Code (IaC) tools (e.g., Terraform, OpenTofu, ARM templates, AWS CloudFormation). -
Cross-Functional Leadership:
Collaborate closely with Engineering, Project Management and Compliance teams to align data strategies across the enterprise. -
Monitoring & Optimization:
Design and implement proactive alerting, capacity planning, and performance tuning to maintain system reliability and speed. -
Documentation & Standards:
Maintain detailed architecture diagrams, SOPs, and technical documentation to support validation and internal audits.
Qualifications and requirements
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or related field (Master’s preferred).
- 10+ years in database architecture/administration, including 5+ years in cloud environments (Azure/AWS).
- Expertise with MS SQL Server, Azure SQL Database and AWS RDS including strong proficiency in SQL queries and stored procedures
- Proven experience supporting regulated (GxP/FDA) environments.
- Strong understanding of data security, governance, and compliance in life sciences or healthcare settings.
- Proficiency with IaC tools, monitoring platforms (CloudWatch, Azure Monitor), and automation scripting (PowerShell, Python, or Bash).
- Strong communication skills and experience engaging with cross-functional technical and clinical teams.
Desirable skills
- Experience integrating with clinical data systems (CDMS, EDC, LIMS).
- Familiarity with Snowflakedatalake architectures and ETL/ELT pipelines.
- Certifications in Azure Database Administrator, AWS Database Specialty, or equivalent cloud credentials.
Conditions
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Live Events Data Analyst (Latam)
LOCATION: Remote - Latin America (LATAM) Only
IMPORTANT NOTE: This is a commercial decision-making role for a spreadsheet-heavy analyst. We have the data and the spreadsheets ready for you. We are looking for a “Human Algorithm” to interpret that data and take action on our investments.
Overview
We are a specialized secondary market ticketing company dedicated to data-driven inventory acquisition and long-term partnership development with teams and venues.
We are looking for a data-driven professional to lead our inventory acquisition strategy. The role consists in identifying market trends, analyzing historical demand, consumer behavior and scaling our footprint across the live events space.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Market Analysis & Sourcing: Analyze historical sales data, venue seat maps and daily reports to identify buying opportunities and execute ticket purchases.
- Investment Reporting: Calculate and report on key financial metrics including ROI, Net Profit Margins, and Break-Even Points for every potential ticket acquisition.
- Portfolio Management: Monitor current inventory performance across secondary platforms and suggest price adjustments based on real-time supply changes.
- Vendor Communication: Manage the 10% of the role focused on outreach (emailing/calling) sports teams or venues to execute wholesale ticket purchases and maintain professional partnerships.
Qualifications and Experience
- Data Literacy & Navigation: Strong proficiency in Excel/Google Sheets. You can manipulate complex data sets to isolate high-ROI opportunities.
- Financial Expertise: A strong grasp of key financial concepts including P&L, ROI, and Gross/Net Margins.
- E-commerce/Product Background: You’ve worked in roles like Retail Buying, Category Management, or E-commerce Operations where you were responsible for choosing which products to stock.
- Strategic Communication: You can build quick rapport with vendors and navigate wholesale discussions effectively.
Optional Skills
Why Join Us?
- Direct Partnership: No corporate layers; you work directly with the founder.
- Flexible Paid Holidays: We offer a flexible holiday schedule based on your local calendar.
- Performance-Based Bonus: This role includes an annual bonus structure tied directly to your performance.
- 100% Remote: Work from anywhere with a fast internet connection.
Sr Data Engineer
Checkr crea una infraestructura de personas para el futuro del trabajo. Hemos diseñado una forma más rápida y justa de evaluar a los solicitantes de empleo. Fundada en 2014, Checkr pone tecnología moderna impulsada por aprendizaje automático en manos de los equipos de contratación, ayudando a contratar talento con una experiencia rápida, fluida y segura.
Checkr cuenta con más de 100,000 clientes como DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart y Airtable. Trabajar en Checkr implica colaborar con mentes brillantes, revolucionar un sector y abrir oportunidades a candidatos que suelen pasar desapercibidos. Checkr es reconocida en la lista Forbes Cloud 200 2024 y es una empresa innovadora de Y Combinator 2023.
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Job functions
Acerca del equipo/puesto
Buscamos un SR Data Engineer con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Plataforma de Datos. Este equipo desempeña un papel crucial en nuestra misión, ya que desarrolla y mantiene plataformas de datos escalables para tomar decisiones de contratación justas y seguras.
Como ingeniero del equipo de la plataforma de datos, trabajarás en la plataforma de datos centralizada de Checkr, fundamental para la visión de la empresa. La plataforma de datos centralizada es el núcleo de todos los productos clave orientados al cliente. Trabajarás en proyectos de gran impacto que contribuyen directamente a los productos de próxima generación.
Qué harás:
- Serás un colaborador independiente capaz de resolver problemas y ofrecer soluciones de alta calidad con una supervisión mínima/de alto nivel y un alto grado de responsabilidad.
- Aportarás una mentalidad centrada en el cliente y orientada al producto: colaborarás con los clientes y las partes interesadas internas para resolver ambigüedades del producto y ofrecer funciones impactantes.
- Te asociarás con ingeniería, producto, diseño y otras partes interesadas en el diseño y la arquitectura de nuevas funciones.
- Mentalidad experimental: autonomía y empoderamiento para validar las necesidades de los clientes, conseguir la aceptación del equipo y lanzar rápidamente un MVP.
- Mentalidad de calidad: insistes en la calidad como pilar fundamental de tus productos de software.
- Mentalidad analítica: instrumenta y despliega nuevos experimentos de productos con un enfoque basado en datos.
- Entrega código de alto rendimiento, confiable, escalable y seguro para una plataforma de datos altamente escalable.
- Supervisa, investiga, clasifica y resuelve los problemas de producción que surjan en los servicios propiedad del equipo.
Qualifications and requirements
- Inglés fluido (reporta a jefatura en USA y las entrevistas técnicas son 100% en inglés). Adjunta tu CV en inglés para postular.
- Licenciatura en un campo relacionado con la informática o experiencia laboral equivalente.
- Más de 6-7 años de experiencia en desarrollo en el campo de la ingeniería de datos (más de 5 años escribiendo PySpark).
- Experiencia en la creación de canalizaciones de procesamiento de datos a gran escala (cientos de terabytes y petabytes), tanto por lotes como en flujo continuo.
- Experiencia con ETL/ELT, procesamiento de datos en flujo y por lotes a gran escala.
- Gran dominio de PySpark, Python y SQL.
- Experiencia en la comprensión de sistemas de bases de datos, modelado de datos, bases de datos relacionales, NoSQL (como MongoDB).
- Experiencia con tecnologías de big data como Kafka, Spark, Iceberg, Datalake y AWS stack (EKS, EMR, Serverless, Glue, Athena, S3, etc.).
- Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad y cuestiones relacionadas con la privacidad de los datos.
- Gran capacidad para resolver problemas y atención al detalle.
Desirable skills
- Experiencia/conocimiento de plataformas de procesamiento de datos como Databricks o Snowflake.
- Conocimiento de almacenes de datos gráficos y vectoriales (preferible).
Conditions
- Trabajo híbrido, vamos a la oficina 3 días a la semana y 2 días desde casa.
- Almuerzo los días que vayas a la oficina.
- Un entorno colaborativo y dinámico.
- Contrato indefinido
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos.
- Bono de $3.000 USD al año para formación y desarrollo.
- Remuneración competitiva y oportunidad de crecimiento profesional y personal.
- Cobertura médica, dental y oftalmológica al 100 % para empleados y familiares a cargo.
- 5 días extra de vacaciones
- RSU
Staff Data Analyst
Checkr está creando una plataforma de datos para facilitar la toma de decisiones seguras y justas. Fundada en 2014, la tecnología innovadora y la sólida plataforma de datos de Checkr ayudan a los clientes a evaluar riesgos y garantizar seguridad y cumplimiento normativo para crear lugares de trabajo y comunidades de confianza. Checkr cuenta con más de 100.000 clientes, entre los que se incluyen DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart y Airtable. Como Staff Data Analyst, trabajarás codo con codo con varios departamentos de la empresa para desarrollar modelos complejos y comunicar de forma eficaz su impacto en el negocio, garantizando que Checkr mantenga su posición de liderazgo en eficiencia, calidad y otras métricas clave identificadas por ti y las partes interesadas pertinentes. Esta función fundamental pertenece a la organización de la plataforma de datos y reportarás directamente al jefe de la plataforma de datos.
Send CV through Get on Board.
Responsabilidades del cargo
- Colaborar con las partes interesadas de la empresa para obtener un profundo conocimiento de nuestros productos y clientes.
- Comunicar de manera eficaz las conclusiones y recomendaciones de tu análisis a un público no técnico en todos los niveles de la organización.
- Colaborar estrechamente con los propietarios de productos y los socios financieros para analizar el valor de las nuevas funciones, mejoras y proyectos.
- Basándote en análisis exploratorios, crear perfiles de clientes y desarrollar métricas para informar las estrategias de precios y monetización.
- Trabajar con ingenieros para desarrollar fuentes de datos y métricas básicas que puedan utilizar toda la empresa.
- Evangelista de la experimentación: educar y promover una cultura basada en los datos a través de la experimentación.
Calificaciones y Requisitos del cargo
- Más de cuatro años de experiencia en un puesto altamente analítico, con al menos tres años en un puesto de análisis de productos/ciencia de datos.
- Competencia avanzada en SQL, así como comprensión de los principios del almacenamiento de datos, incluido el modelado de datos; se valorará la experiencia con dbt.
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para identificar y priorizar oportunidades de crecimiento basadas en datos y resultados de experimentos.
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal y capacidad para sintetizar soluciones analíticas complejas en conocimientos prácticos y comunicar el impacto empresarial a un público no técnico.
- Persona con iniciativa demostrada y excelentes habilidades para establecer prioridades, capaz de llevar a cabo proyectos con un mínimo de orientación.
Condiciones del Cargo
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
- Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo
- Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
- Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
- Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
- Reembolso de equipos para trabajar desde casa
En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
Data Engineer
Checkr está expandiendo su centro de innovación en Santiago para impulsar la precisión y la inteligencia de su motor de verificaciones de antecedentes a escala global. Este equipo colabora estrechamente con las oficinas de EE. UU. para optimizar el motor de selección, detectar fraude, y evolucionar la plataforma con modelos GenAI. El candidato seleccionado formará parte de un esfuerzo estratégico para equilibrar velocidad, costo y precisión, impactando millones de candidatos y mejorando la experiencia de clientes y socios. El rol implica liderar iniciativas de optimización, diseño de estrategias analíticas y desarrollo de modelos predictivos dentro de una pila tecnológica de alto rendimiento.
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Responsabilidades del cargo
- Crear, mantener y optimizar canales de datos críticos que sirvan de base para la plataforma y los productos de datos de Checkr.
- Crear herramientas que ayuden a optimizar la gestión y el funcionamiento de nuestro ecosistema de datos.
- Diseñar sistemas escalables y seguros para hacer frente al enorme flujo de datos a medida que Checkr sigue creciendo.
- Diseñar sistemas que permitan flujos de trabajo de aprendizaje automático repetibles y escalables.
- Identificar aplicaciones innovadoras de los datos que puedan dar lugar a nuevos productos o conocimientos y permitir a otros equipos de Checkr maximizar su propio impacto.
Calificaciones y Requisitos del cargo
- Más de dos años de experiencia en el sector en un puesto relacionado con la ingeniería de datos o backend y una licenciatura o experiencia equivalente.
- Experiencia en programación en Python o SQL. Se requiere dominio de uno de ellos y, como mínimo, experiencia en el otro.
- Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de servicios de datos de producción.
- Experiencia en modelado, seguridad y gobernanza de datos.
- Familiaridad con las prácticas y herramientas modernas de CI/CD (por ejemplo, GitLab y Kubernetes).
- Experiencia y pasión por la tutoría de otros ingenieros de datos.
Condiciones del Cargo
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
- Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo
- Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
- Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
- Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
- Reembolso de equipos para trabajar desde casa
En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
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Senior Data Engineer – AI Data Infrastructure & Automation
Common Forge Ventures is seeking a Senior Data Engineer to join one of our venture studio startups, a high-growth company building the world’s most robust, contextualized buyer intelligence platform for investment banks, private equity, and strategic acquirers. You will own and evolve the data infrastructure that ingests, cleanses, and enriches large-scale data from APIs, web scraping agents, LLM outputs, and internal datasets. This role focuses on scalable pipelines, data governance, AI agent orchestration, and seamless integration with product teams to deliver reliable data APIs and feeds that power advanced buyer insights.
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Key Responsibilities
- Data Architecture & Pipelines: Design and optimize large-scale ETL/ELT pipelines across structured and semi-structured data sources. Implement data validation, normalization, and reconciliation frameworks to ensure data integrity. Automate ingestion and transformation processes using orchestration tools.
- AI Agent Orchestration & Integration: Develop, train, and refine LLM-based data agents to collect, clean, update, and infer new attributes for buyer profiles. Build robust prompting architectures, JSON schema validation, and feedback loops to ensure high-quality structured outputs. Collaborate to optimize agent reasoning, reduce hallucinations, and integrate embeddings for context-aware inference.
- Data Governance & Quality: Define standards for data versioning, lineage, and observability. Build quality-control layers for agent-generated data, including confidence scoring, human-in-the-loop validation, and automated correction mechanisms. Ensure compliance with data governance, privacy, and security requirements.
- Collaboration & Product Integration: Work cross-functionally with AI, product, and engineering teams to deliver data APIs and feeds. Partner with leadership to prioritize data reliability, scalability, and innovation. Lead ongoing improvements to the data infrastructure roadmap.
Required Skills & Experience
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
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Data Scientist ML Engineer
Applications at getonbrd.com.
Description
- Design, train, and evaluate supervised and unsupervised models, with an emphasis on reproducibility and traceability.
- Develop data and feature pipelines, including data cleaning, transformation, and quality validation.
- Manage the model lifecycle using MLflow: tracking, registration, and versioning of models and metrics.
- Work with Databricks for analytics and ML, optimizing notebooks and shared notebook workflows.
- Oversee deployments and monitoring in Azure DevOps, applying Gitflow practices, CI/CD, and version control.
- Define and follow coding standards (PEP8), implement model and pipeline testing, and manage environments (dev, prod).
- Set up performance metrics, anomaly detection, and alerts for models in production.
- Collaborate with data engineers, tech leads, and other stakeholders to align solutions with business objectives.
- You are expected to demonstrate teamwork, proactivity in problem-solving, and commitment to quality and continuous improvement.
Requirements
- Education: Engineering, Computer Science, Mathematics, Statistics, or a related field.
- Experience: Minimum of 3 years applying ML in production environments.
- Programming: Python (PEP8, Pylint, Black) and adherence to clean coding standards.
- Modeling: Design and training of supervised and unsupervised models.
- MLOps: Data preparation, feature engineering, training, registration, deployment, and monitoring.
- Tools: Databricks for analytics and ML; MLflow for model lifecycle management.
- DevOps: Azure DevOps (Gitflow, CI/CD, version control).
- Best Practices: Model and pipeline testing, environment management (dev, prod).
- Performance: Ability to configure and track metrics (MAE, RMSE, F1, AUC-ROC), anomaly detection, and production alerts.
- Collaboration: Strong communication skills to work with multidisciplinary teams and convey results to both technical and non-technical stakeholders.
Desirable skills
- Knowledge of analytical project frameworks (e.g., Databricks Asset Bundles), advanced cloud architecture, and scalable ML solution design
- Experience with Lakeview or other tools for interactive visualization and monitoring
- Proven experience implementing end-to-end automated ML pipelines
- Ability to manage user feedback to continuously improve models.
Conditions
- 100% remote
- Spanish language, professional proficiency is required
- Chile-based is preferred
- Must be compatible with Chilean timezone
Senior Database Engineer/architect
Krunchbox is transforming retail analytics with our next-generation platform (Krunchbox 2.0). We are migrating from 800 hardcoded ETLs to a modern, real-time analytics architecture powered by ClickHouse. This greenfield initiative aims to architect the analytical backbone for 100+ enterprise clients while maintaining and optimizing our existing SQL Server infrastructure during the transition. The Senior Database Engineer/Architect will lead the database transformation and operations across both legacy and modern systems, owning the analytical data layer, and delivering a scalable, multi-tenant ClickHouse architecture alongside ongoing SQL Server maintenance.
© Get on Board. All rights reserved.
Key Responsibilities
- ClickHouse Implementation (New Architecture): take over from initial consulting work to build production ClickHouse system; design and implement multi-tenant architecture with partition isolation; migrate from SQL Server to ClickHouse optimizing for columnar storage; create materialized views for KPI calculations and dashboards; implement data retention policies and TTL strategies; optimize query performance for complex analytical workloads; design backup, recovery, and high-availability strategies.
- SQL Server Management (Legacy Systems): maintain and optimize existing SQL Server infrastructure during transition; lead ETL modernization from 800 hardcoded processes to automated pipelines; perform database performance tuning and troubleshooting; manage legacy architecture decisions and technical debt; ensure data integrity and availability during migration; optimize existing queries and stored procedures.
- Leadership & Architecture: provide database leadership across legacy and modern platforms; mentor on SQL and ClickHouse best practices; design migration strategies minimizing downtime and risk; collaborate with development teams on data architecture decisions; create documentation and best practices for a hybrid database environment; lead knowledge transfer and retention efforts during transition.
- Collaboration & Delivery: work closely with existing team members to ensure continuity and minimize disruption; partner with Event Hubs team for real-time data ingestion; contribute to roadmap and architecture decisions that support scalable analytics for 100M+ rows daily across tenants.
What you’ll bring
Required Qualifications
- ClickHouse Expertise: 3+ years of production ClickHouse experience; strong background with large-scale migrations from relational to columnar databases; deep understanding of ClickHouse internals (MergeTree engines, partitioning, sharding); expertise in materialized views, projections, and aggregation optimizations; experience with ClickHouse Cloud or managing ClickHouse clusters.
- SQL Server & Traditional DB Skills: 5+ years of SQL Server production experience in enterprise environments; expert-level SQL programming and query optimization; experience with ETL pipeline design and optimization; database administration including backup, recovery, and performance tuning; experience leading migrations and modernization projects.
- General Qualifications: proficiency in SQL and ClickHouse-specific extensions; experience with multi-tenant data architectures; strong problem-solving capabilities for complex data challenges; excellent cross-team communication.
Preferred Qualifications
- Experience with Azure Event Hubs or Kafka integration; knowledge of CDC patterns and real-time data synchronization; retail or e-commerce analytics domain experience; experience with time-series data and IoT workloads; contributions to ClickHouse community or open source; experience with Azure SQL Database and cloud migrations; familiarity with Python/FastAPI for database integration; knowledge of data warehousing and OLAP concepts.
Desirable but not required
Desirable but not required skills:
- Hands-on experience in modern data platforms and cloud-native architectures; prior leadership role in data platform transformations; experience with multi-region deployments and governance; ability to translate business requirements into scalable data models; passion for scalable performance optimization and data quality.
Benefits
- Competitive compensation package.
- Local health coverage (if required)
- Opportunity to scale and lead a global SaaS platform that solves real-world customer challenges.
- A direct, impactful role in shaping the future of AI-powered supplier-retailer collaboration.
Data Engineer
Haystack News is the leading local & world news service on Connected TVs reaching millions of users! This is a unique opportunity to work at Haystack News, one of the fastest-growing TV startups in the world. We are already preloaded on 37% of all TVs shipped in the US!
Be part of a Silicon Valley startup and work directly with the founding team. Jumpstart your career by working with Stanford & Carnegie Mellon alumni and faculty who have already been part of other successful startups in Silicon Valley.
You should join us if you're hungry to learn how Silicon Valley startups thrive, you like to ship quickly and often, love to solve challenging problems, and like working in small teams.
See Haystack's feature at this year's Google IO:
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Job functions
- Analyze large data sets to get insights using statistical analysis tools and techniques
- Collaborate with the Marketing, Editorial and Engineering teams on dataset building, querying and dashboard implementations
- Support the data tooling improvement efforts and help increase the company data literacy
- Work with the ML team on feature engineering and A/B testing for model building and improvement
- Design, test and build highly scalable data management and monitoring systems
- Build high-performance algorithms, prototypes and predictive models
Qualifications and requirements
- Strong written and spoken English is a must!
- Bachelor's degree in Computer Science, Statistics, Math, Economics or related field
- 2+ years experience doing analytics in a professional setting
- Advanced SQL skills, including performance troubleshooting
- Experience with data warehouses (e.g. Snowflake, BigQuery, Redshift)
- Proficient in Python including familiarity with Jupyter notebooks
- Strong Math/Stats background with statistical analysis experience on big data sets
- Strong communication skills, be able to communicate complex concepts effectively.
Conditions
- Unlimited vacations :)
- Travel to team's offsite events
- 100% paid Uber rides to go to the office
- Learn about multiple technologies
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Hunter Comercial / BDR
En Conergie estamos revolucionando cómo las empresas negocian y compran energía ⚡️. Buscamos un Business Development Representative (BDR) / Hunter Comercial que no se rinda fácilmente, pero que sepa que cada llamada tiene un impacto real en el bolsillo de nuestros clientes y en el planeta. Ser la punta de la empresa en la búsqueda activa de nuevos clientes, responsable de identificar, contactar y generar oportunidades calificadas para Conergie a través de prospección directa y constante.
Tu misión es abrir puertas, generar conversaciones y conectar a Conergie con potenciales clientes relevantes. Una vez generado el vínculo, otro equipo toma la venta y la atención del cliente.
Es un rol altamente activo, expuesto al rechazo, que requiere energía, persistencia y creatividad.
This job offer is on Get on Board.
Funciones del cargo
Este rol no cierra ventas ni gestiona clientes.
👷 Responsabilidades principales
1) Prospección activa (core del rol)
• Investigar empresas, industrias y cargos clave.
• Identificar y construir bases de datos de potenciales clientes.
• Contactar pro-activamente potenciales clientes a través de:
◦ LinkedIn (mensajes directos y social selling)
◦ Email
◦ Teléfono
◦ Eventos y ferias
◦ Visitas en terreno y networking presencial
• Lograr contacto efectivo con la persona correcta dentro de cada organización.
2) Generación y calificación de oportunidades
• Detectar interés, necesidad y oportunidad de negocio.
• Calificar leads según criterios definidos por Conergie.
• Agendar conversaciones o reuniones para el equipo de ventas.
• Traspasar la oportunidad de forma clara y ordenada al equipo comercial.
3) Coordinación con Marketing
• Compartir aprendizajes del mercado: objeciones, mensajes efectivos, perfiles que convierten.
• Retroalimentar campañas, mensajes y segmentación de marketing.
• Colaborar en la mejora continua de la estrategia comercial.
4) Registro y seguimiento
• Mantener orden y registro de contactos y gestiones.
• Reportar actividad y resultados de forma periódica.
• Cumplir métricas de actividad y calidad de oportunidades.
Requerimientos del cargo
- Experiencia (o fuerte interés) en prospección comercial B2B.
- Capacidad para construir y trabajar con Excel.
- Uso de LinkedIn como herramienta comercial.
- Manejo básico de herramientas digitales (CRM, Excel, Google Sheets, etc.).
- Capacidad para investigar empresas y tomadores de decisión.
- Orden y disciplina en el seguimiento comercial.
Competencias blandas requeridas
- Comunicación asertiva: Poder explicar un concepto (ahorro eléctrico) de forma simple en 30 segundos.
- Curiosidad: Interés genuino por entender el problema del cliente antes de ofrecer la solución.
Beneficios
- Modelo híbrido (3 presenciales + 2 remotos) y horario flexible.
- Seguro complementario.
- Stock Options (ESOP) y oportunidades reales de crecimiento.
- Cultura horizontal, enfocada en transparencia, impacto y agilidad.
KAM TI Sector Agroindustrial / Agrícola
En TCIT estamos impulsando la transformación digital de organizaciones mediante soluciones de software en la nube, con énfasis en calidad, sostenibilidad e innovación. Contamos con más de 9 años de experiencia y proyectos en sectores diversos, incluida la fintech y servicios financieros. Buscamos un KAM (Key Account Manager) con experiencia en el sector Agroindustrial o similar, para el desarrollo de negocios y la venta de soluciones SAAS, aprovechando nuestra experiencia en tecnologías Cloud y proyectos internacionales (incluyendo colaboraciones con Canadá). El/la candidato/a ideal se integrará a un equipo ágil y dinámico, orientado a generar impacto real en clientes y a ampliar nuestra presencia en mercados estratégicos.
Job opportunity published on getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocios para soluciones SAAS, alineada con los objetivos comerciales y tecnológicos de TCIT.
- Identificar, captar y gestionar leads, así como gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, demostraciones, propuestas, negociación y cierre.
- Trabajar de la mano con equipos de producto y desarrollo para adaptar ofertas a las necesidades del cliente y del mercado.
- Desarrollar alianzas estratégicas y gestionar relaciones con clientes clave, partners y stakeholders relevantes.
- Elaborar propuestas de valor claras, realizar estimaciones de alcance y presupuesto, y coordinar tareas internas para entregar soluciones a tiempo.
- Monitorear métricas de ventas, pipeline y cuota, reportando resultados y acciones correctivas al equipo directivo.
- Investigar tendencias de mercado, especialmente en agroindustria, para identificar nuevas oportunidades y adaptar la oferta.
- Participar en eventos, ferias y presentaciones para posicionar a TCIT como líder en soluciones cloud y desarrollo de software.
Requerimientos del cargo
Buscamos un/a profesional con experiencia en ventas de soluciones SAAS en agroindustria y formación en agronomía o ingeniería comercial, desarrollo tecnológico y capacidad para entender necesidades técnicas de clientes. El/la titular del puesto será responsable de generar demanda, convertir oportunidades en ventas y asegurar la satisfacción del cliente durante todo el ciclo de adquisición y postventa. Debe ser capaz de comunicar valor técnico y comercial de forma clara, trabajar con equipos multidisciplinarios y adaptar estrategias para mercados internacionales.
Requisitos y Habilidades
Experiencia demostrable en desarrollo de negocios y ventas B2B de soluciones SAAS en entornos tecnológicos.
Experiencia en agroindustria o sectores relacionados.
Conocimiento de metodologías ágiles, ventas consultivas y negociación a nivel C-suite.
Estudios en agronomía, ingeniería comercial u otra disciplina afín.
Habilidades de comunicación, liderazgo, autonomía y orientación a resultados.
Disponibilidad para viajar según necesidades comerciales y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y distribuido.
Conditions
Business Developer(comercial)
Send CV through Get on Board.
Funciones principales
- Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocios para soluciones SAAS, alineada con los objetivos comerciales y tecnológicos de TCIT.
- Identificar, captar y gestionar leads, así como gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, demostraciones, propuestas, negociación y cierre.
- Trabajar de la mano con equipos de producto y desarrollo para adaptar ofertas a las necesidades del cliente y del mercado.
- Desarrollar alianzas estratégicas y gestionar relaciones con clientes clave, partners y stakeholders relevantes.
- Elaborar propuestas de valor claras, realizar estimaciones de alcance y presupuesto, y coordinar tareas internas para entregar soluciones a tiempo.
- Monitorear métricas de ventas, pipeline y cuota, reportando resultados y acciones correctivas al equipo directivo.
- Investigar tendencias de mercado, especialmente en agroindustria, para identificar nuevas oportunidades y adaptar la oferta.
- Participar en eventos, ferias y presentaciones para posicionar a TCIT como líder en soluciones cloud y desarrollo de software.
Descripción del rol
Requisitos y habilidades deseables
Conditions
Key Account Manager (KAM) con Exp. en Desarrollo Técnologico
Applications at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Prospectar activamente nuevos mercados y clientes potenciales.
- Cumplir con el presupuesto anual de ventas, alineado con los objetivos comerciales de la empresa.
- Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la generación de leads hasta el cierre de negocios y adjudicación de propuestas.
- Coordinar y hacer seguimiento a las propuestas técnicas junto al equipo de preventa.
- Analizar tendencias de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades estratégicas.
- Registrar y mantener actualizada la información comercial en CRM (HubSpot, Salesforce u otros).
Requerimientos del cargo
- Al menos 3 años de experiencia comprobable en ventas dentro del rubro tecnológico.
- Trayectoria demostrada en el desarrollo de relaciones comerciales duraderas y efectivas.
- Conocimiento profundo del mercado en servicios TI.
- Capacidad analítica para el seguimiento de KPI’s comerciales y proyecciones de cartera.
- Título de Ingeniero Comercial o carreras afines.
- Alta orientación al cumplimiento de metas, negociación y resolución de conflictos.
Te amariamos más si tuvieras:
- Perfil comercial con experiencia en ventas de soluciones TI y una cartera activa de clientes.
- Capacidad para generar ventas desde el primer mes, sin necesidad de largos períodos de adaptación.
- Conocimiento y capacidad para vender todas nuestras soluciones de desarrollo de software.
- Que vengas de empresas consultoras o competidoras del sector TI: si ya cuentas con una cartera de clientes activa, ¡Nos encantaría saber más de ti!
Conditions
Account Manager
We’re located in San Francisco and we’re backed by leading investment firms including Costanoa Ventures, Point Nine Capital, and Fika Ventures. We are building our core team at a foundational point in the company to help us build a category-defining product for the long term.
At Zentist, we promote a productive and collaborative culture. We work hard, have fun, and treat people with respect. Our benefits include a competitive salary and equity package, a culture of learning and development, and more!
Zentist is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
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Job functions
Key responsibilities:
1. Building and maintaining relationships with clients
2. Managing client expectations and ensuring satisfaction
3. Developing and implementing account plans
4. Identifying new business opportunities and expansions
5. Collaborating with internal teams to ensure client needs are met
6. Providing regular reports and updates to clients
7. Managing accounts and ensuring retention
8. Ensuring compliance with company procedures and protocols
9. Provide training and orientations to clients on using Zentist products
10. Hold regular client meetings and take notes
11. Ensure effective communication via email and messengers
Qualifications and requirements
1. 2+ years of experience in customer service
2. Previous Experience with Customer support to US market
3. Excellent communication and interpersonal skills
4. Bachelor’s degree or extensive experience
5. Excitement to learn about insurance, dentistry, and technology
6. Strong work ethic and hustle to achieve results in a high-growth startup environment
7. Experience in insurance, dental/healthcare, startups, or B2B software is a plus but not required
Conditions
Inside Sales Representative (Isr)
Actualmente, tenemos más de 16.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
Exclusive to Get on Board.
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a leads inbound asignados directamente desde el equipo de marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las leads generados y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellness en latam
Condiciones
Especialista Comercial Educativo
Colectivo23 es una Escuela Ejecutiva que forma talento extraordinario en Latam. Nuestro foco es apoyar el crecimiento profesional de personas y equipos mediante programas de desarrollo a cargo de profesionales referentes en diversas industrias. Como Especialista Educativo lo que esperamos de ti es que seas capaz de transformar prospectos en oportunidades de negocio y clientes de Colectivo23, con el objetivo de asegurar el cierre de ventas y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Funciones del cargo
- Identificar, contactar y gestionar leads generados a través de diversos canales (sitio web, redes sociales, campañas de marketing, etc.)
- Realizar seguimientos proactivos para convertir leads en estudiantes inscritos en los programas de Colectivo23.
- Gestionar el proceso completo de ventas.
- Asesorar a los clientes potenciales sobre el programa educativo que mejor se adapte a sus necesidades, intereses y objetivos profesionales.
- Registrar y actualizar toda la información relevante de clientes en el CRM de la empresa, asegurando que los datos de contacto, interacciones y avances en el proceso de ventas estén al día.
- Generar trabajo en equipo, de manera colaborativa.
- Manejar los procesos, base de datos y uso de las plataformas tecnológicas de manera honesta con integridad y autenticidad
- Brindar una adecuada atención a los clientes, dar seguimiento y enfocarse en dar la mejor experiencia al cliente.
- Realizar contactos por el canal escrito o vía telefónica y maximizar la conversión de los leads.
- Recopilar información completa de todos los leads que ingresan.
- Seguimiento diario al funnel de ventas.
- Mejorar los estándares de calidad, tiempo de atención en la atención de los clientes, y con ello la mejora de las tasas de conversión.
- Asegurar el cumplimiento de las metas de forma diaria, semanal y mensual.
Requerimientos del cargo
- Egresado técnico o universitario de cualquier carrera.
- Mínimo 3 años de experiencia en ventas en el rubro educativo en programas de posgrado.
- Experiencia mínima de 4 años en el área comercial, principalmente en venta de productos intangibles como seguros, inversiones, entre otros.
- Experiencia en la gestión de leads, venta consultiva, el uso de CRM (Customer Relationship Management) para el seguimiento y cierre de ventas.
- Contar con especialización relacionada a marketing y/o comercial.
- Excel a nivel intermedio.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para adaptar el discurso a diferentes tipos de clientes y perfiles.
- Fuerte orientación a cumplir y superar metas de ventas mensuales y trimestrales.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples leads simultáneamente.
- Capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes, entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.
- Disposición para adaptarse a un entorno cambiante, con la capacidad de aprender rápidamente sobre nuevos productos o programas educativos.
- Flexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades del cliente.
- Experiencia con herramientas tecnológicas y plataformas de gestión de clientes (Hubspot, Google Suite).
- Experiencia en el uso de plataformas de videoconferencias y tecnologías relacionadas con la educación online.
Opcionales
- Empatía, el ser humano es primero
- Trabajo en equipo
- Aprendices de por vida
- Agilidad con dirección
- Excelencia
Condiciones
En Colectivo23 fomentamos un ambiente laboral que potencia el crecimiento personal y profesional. Algunos de nuestros beneficios incluyen:
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Flexibilidad en horarios y trabajo híbrido.
- Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- EPS cubierta al 100%.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
Sales Executive Jr
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Funciones del cargo
- Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la recepción del lead hasta el alta del cliente.
- Identificar necesidades del cliente y demostrar el valor del producto a través de una metodología de venta consultiva.
- Realizar seguimiento de oportunidades comerciales y datos de clientes en la herramienta de CRM.
- Trabajar con objetivos de ventas locales y regionales, detectando y proponiendo nuevas oportunidades de negocio.
- Contactar y calificar prospectos mediante email, llamadas telefónicas, demostraciones, LinkedIn y otros canales.
- Alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos.
Requerimientos del cargo
- Mentalidad analítica y creativa.
- Capacidad de organización y gestión de múltiples oportunidades en simultáneo.
- Proactividad, autonomía y fuerte sentido de ownership.
- Adaptabilidad a entornos dinámicos y cambios en la demanda.
- Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Actitud positiva, iniciativa y muchas ganas de aprender.
- Estudiante intermedio o avanzado/a de carreras afines a Sistemas, Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial, Negocios Digitales o similares.
- Experiencia mínima de 2 años en roles comerciales, preferentemente en empresas de tecnología, licenciamiento de software, banca y/o telecomunicaciones.
- Experiencia trabajando con enfoque de venta consultiva.
- Capacidad para interpretar necesidades del cliente y proponer soluciones alineadas al contexto del negocio.
- Interés y pasión por la tecnología y la innovación.
Condiciones
Qué te ofrecemos
- 🍔 Crédito mensual en PedidosYa
- ❤️ Cobertura de prepaga Swiss Medical
- 💻 Reintegro por gastos de internet
- 🌴 Días off a partir de los 6 meses
- 🏋️♀️ Descuento en Sport Club
- 🎂 Día de cumpleaños libre
- 👶 Licencias parentales extendidas
- 📚 Clases de idiomas
- 💸 Gift cards por casamiento, graduación y nacimiento
- 😁 Excelente clima laboral y entorno desafiante
Coordinador Comercial de Control de Acceso
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Desafíos
- Prospección de clientes potenciales y gestión de la base de datos de leads utilizando el CRM HubSpot.
- Clasificación, priorización y transferencia de oportunidades a la dirección comercial para cierre.
- Gestión de suscripciones, funcionalidades y promociones de control de acceso para identificar oportunidades de negocio.
- Seguimiento de KPI y acuerdos de plazos; reporte periódico de progreso y resultados.
- Colaboración con marketing y operaciones para asegurar mensajes consistentes y una experiencia de cliente positiva.
- Análisis de mercado y feedback de clientes para ajustar estrategias comerciales y mejoras de producto.
Que necesitas para postular
- Buscamos un Coordinador Comercial de Control de Acceso para impulsar la prospección y la transición de leads a oportunidades de venta dentro de Comunidad Feliz.
- El/la candidato/a ideal tendrá al menos 1 año de experiencia en prospección de intangibles, excelente comunicación oral y escrita, y manejo de herramientas G Suite.
- Se valorará experiencia en Inside Sales y conocimiento en tecnología de control de accesos y seguridad.
- Será responsable de navegar por el ecosistema comercial, gestionar distintas suscripciones y promociones, y asegurar que cada traspaso a la dirección comercial se realice con información clave y en plazos definidos.
Suman Puntos Felices
- Experiencia en Inside Sales.
- Manejo de CRM (preferentemente HubSpot).
- Conocimiento en tecnología de control de accesos y seguridad.
- Habilidades excelentes de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Beneficios
Sr. Sales Executive
Buscamos un/a Sr. Sales Executive que impulse nuestro crecimiento comercial a través de prospección activa, manejo de cuentas y ventas consultivas de licencias y soluciones digitales complejas. El/la candidato/a ideal desarrollará estrategias de mercado, identificará oportunidades, construirá relaciones a largo plazo y colaborará estrechamente con equipos de producto y customer success para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. Este puesto ofrece autonomía, visibilidad sobre resultados y la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico con metas ambiciosas y un pipeline sólido.
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Funciones y responsabilidades clave
- Generar ventas B2B en el área SaaS y tecnología digital, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos.
- Realizar demostraciones efectivas, diseñar soluciones personalizadas y presentar el valor diferencial de nuestras soluciones.
- Gestionar un pipeline robusto, priorizar oportunidades y alcanzar/ superar cuotas mensuales, trimestrales y anuales.
- Construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes, asegurando satisfacción y fidelización a través de un seguimiento posventa estratégico.
- Negociar términos y condiciones, buscando acuerdos ganar-ganar y gestionar el proceso hasta la firma del contrato.
- Analizar el mercado, identificar oportunidades, evaluar la competencia y aportar feedback valioso al equipo de ventas y producto.
- Mantener registros precisos de actividades, prospectos y cierres en CRM y colaborar con marketing para optimizar la generación de leads.
Requisitos y perfil deseado
Se busca un/a profesional con al menos 5 años de experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector SaaS o tecnología digital. Se valorará formación universitaria en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial u afines. Requisitos clave: estabilidad laboral demostrable (permanencia mínima de 2 años en cada puesto), experiencia en ventas de soluciones digitales complejas y capacidad para vender por valor y consultivamente. Se valoran certificaciones en metodologías de venta (MEDDIC, SPIN, Challenger) y formación complementaria en áreas relacionadas. Se requieren excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, proactividad, independencia, Ownership y una red de contactos relevante en la industria tech. Se busca una persona altamente orientada a resultados, con capacidad de trabajar en entornos dinámicos y una actitud orientada al aprendizaje continuo.
Perfil deseable
Beneficios y condiciones
- Crédito mensual en PedidosYa
- Cobertura de prepaga Swiss Medical (grupo familiar)
- Reembolso por gastos de internet
- Días libres a partir de los 6 meses
- Descuento en suscripción deportiva
- Día de cumpleaños libre
- Licencias parentales extendidas
- Clases de idiomas
- Gift cards por matrimonio, graduación y nacimiento
- Excelente clima laboral y entorno desafiante
Appointment Setter (Latam / Caribbean – EST Aligned)
For Top 20% Performers Only
We are not hiring a “setter.”
We are hiring a force multiplier.
Zero Percent Investor helps existing Airbnb operators access funding, strategy, and leverage so they can scale profitably.
Your role is mission-critical: you are the gateway between operators and outcomes.
Compensation (USD)
- $1,500/month base (paid in USD)
- $50 per qualified appointment that shows
- No cap on bonuses
Consistently hitting target adds $3,000+ per month.
Top performers will be considered first for:
- Higher base pay
- Leadership opportunities
- Long-term roles as we scale
How to Apply (Read Carefully)
Send a 2–3 minute video:
In your video:
- Who you are
- Why this role interests you
- Why you believe you’ll win in this role
Important:
Begin your video by saying the phrase:
👉 “I build leverage through conversations.”
Applications that skip this step will not be reviewed.
Applications are only received at getonbrd.com.
The Role
Your only measurable output:
→ Book 3 qualified appointments per day
directly onto the Closer’s calendar.
Target prospects:
Existing Airbnb operators with live listings and revenue.
We manage on results, not activity.
If the output is there, you control your time.
Who This Is For \\ Location + Time Zone
This role is a fit if you are:
- Highly resourceful and self-directed
- Comfortable challenging prospects, not begging for calls
- Strong English communicator
- Obsessed with outcomes, not hours
- Able to work EST-aligned hours
You are a consultant, not an appointment bot.
- Open to candidates based in Latin America or the Caribbean
- Must be able to work EST hours consistently
Conditions
Jr Sales Executive
Apply to this job through Get on Board.
Funciones
- Prospección y cualificación de leads en mercados objetivo, identificando necesidades y oportunidades para soluciones tecnológicas.
- Gestión de pipeline: registrar, seguimiento y priorización de opportunities para asegurar tasas de conversión y cumplimiento de metas.
- Colaboración estrecha con equipos de ventas y cuentas para desarrollar enfoques de venta adecuados a cada cliente.
- Organización de reuniones, presentaciones y demostraciones de productos/soluciones técnicas a clientes potenciales.
- Apoyo en la preparación de propuestas, cotizaciones y negociación inicial de contratos.
- Trabajo conjunto con marketing y operaciones para optimizar procesos de venta y generación de demanda.
- Informe de resultados, métricas y retroalimentación al equipo para mejorar estrategias de ventas.
Requisitos y experiencia
- Deseable formación en ventas, administración, ingeniería, tecnología o campos relacionados.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos multiculturales.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español; inglés deseable para interactuar con clientes internacionales.
- Orientación al cliente, pensamiento analítico y habilidades de organización.
- Interés por aprender sobre soluciones tecnológicas y entender cómo se conectan con las necesidades del negocio.
Deseables
- Experiencia previa en ventas B2B, ventas técnicas o roles de desarrollo de negocio.
- Conocimientos básicos de tecnologías, software o servicios tecnológicos utilizados en clientes corporativos.
- Capacidad para manejar herramientas de CRM y técnicas de venta consultiva.
- Habilidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar con autonomía dentro de un marco de equipo.
Beneficios
.png){kind=logo}
Sales Development Representative
As a Sales Development Representative, you’ll be the first point of contact for prospects, driving the top of the sales funnel. You’ll identify and qualify inbound and outbound opportunities, book meetings, and collaborate closely with Account Executives and Sales Managers to build a strong pipeline of qualified leads. This role is perfect for a motivated self-starter who thrives on connecting with people, conducting high-volume outreach via email, LinkedIn, and cold calls, and making a tangible impact on business growth.
Important: This is a bilingual role that requires proficiency to communicate in both English and Spanish.
This job offer is available on Get on Board.
Duties and Responsibilities:
- Build lead lists using Websites, LinkedIn, Apollo, Crunchbase, or industry directories
- Research prospects to personalize outreach (company size, focus, pain points)
- Qualify inbound leads and determine fit based on company criteria
- Schedule consultations for the Sales Manager or In-person closing team (Doctor, Nurse, Owner, etc.)
- Maintain accurate and up-to-date information in a CRM
- Collaborate with marketing to follow up on campaigns and events
- Understand the company's offerings, ideal customer profile, and value proposition
- Meet or exceed weekly and monthly KPI targets (calls, emails, meetings booked)
- Track and report outreach performance and lead conversion metrics
Requirements:
- 6 months to 1 year of Sales Development experience in the Healthcare, Aesthetic, or Wellness industry, with additional background in Customer Service or BPO roles preferred
- Strong English & Spanish communication skills (verbal and written)
- Experience with outbound prospecting via email, LinkedIn, and cold calls
- Proficient in lead research and personalized outreach using tools (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, or Crunchbase)
- Experience using CRM systems (required)
- Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST).
- High school diploma or equivalent.
- A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher.
- Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
- Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution
Benefits of Joining Our Team:
- Permanent remote work setup
- Competitive USD starting rate
- Internet allowance
- HMO insurance (PH)
- Retirement fund
- Paid US holidays
- Paid vacation and sick leave
Sales Executive
As a Sales Executive, you'll be working remotely with a law firm, and your primary responsibility will be to identify new business opportunities, converting leads into loyal clients, and managing ongoing relationships, aiming to acquire new clients who need the services the law firm has to offer. Your mission is to drive revenue growth, deliver a high-conversion consultative sales experience, and represent the law firm's offerings with professionalism and passion.
Important: This is a fully bilingual role (English and Spanish), exclusive for candidates in LATAM.
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Duties and Responsibilities:
- Identify, qualify, and pursue new sales opportunities through outbound prospecting and lead follow-up
- Conduct consultative sales calls, virtual demos, and service consultations tailored to client needs
- Build and manage a robust sales pipeline through the full sales cycle—from outreach to close
- Meet and exceed monthly and quarterly sales targets and KPIs (calls, emails, meetings booked)
- Maintain accurate records of activities, leads, and results in CRM platforms like HubSpot or Salesforce
- Collaborate with marketing to improve lead quality, follow up on campaigns, and align messaging
- Research and personalize outreach using tools like LinkedIn, Apollo, Crunchbase, and relevant directories
- Stay up to date on industry trends, competitive offerings, and client feedback to improve sales strategy
Requirements:
- 12 months or more of experience closing sales, preferably in the Legal industry
- Additional background in Customer Service, BPO, or Account Management roles is a strong plus
- Proven track record in consultative selling and managing full sales cycles
- Experience using CRM platforms is required (e.g., Salesforce, HubSpot, etc.)
- Strong English communication skills—both written and verbal
- Comfortable with high-volume outreach and meeting activity-based KPIs
- Tech-savvy, organized, and results-oriented with strong attention to detail
- Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST)
- High school diploma or equivalent
- A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher.
- Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
- Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution
Benefits of Joining Our Team:
Why You’ll Love Working with Us:
- Competitive Compensation: Earn a salary rate of US $5-$6 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week. We believe in recognizing and valuing your contributions, ensuring you’re rewarded for your hard work.
- Thriving Towards Retirement: Build a secure future with our retirement plan, ensuring you’re well-prepared to embark on your next chapter when the time comes.
- Health Guardian: Your well-being is our top priority. Enjoy comprehensive healthcare coverage, providing you with peace of mind and access to top-notch medical care in your country*.
- Supercharged Wi-Fi Connectivity: Stay connected and productive with a $12 monthly subsidy towards your home Wi-Fi.
- Unleash Your Wanderlust: Take advantage of our generous paid time off (PTO) and paid sick leave policies.
- Celebrate Your Success: Prepare for an unforgettable anniversary recognition program that celebrates your commitment and accomplishments.
Inside Sales Representative (Isr)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente, tenemos más de 16.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
Apply from getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a leads inbound asignados directamente desde el equipo de marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las leads generados y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellness en latam
Condiciones
- El puesto es presencial en Santiago, Chile, contando con una oficina cómoda muy cercana al metro y con estacionamientos de bici
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Sales Manager Latam Adtech
RIZZULT es una plataforma global de influencer marketing orientada a performance, donde las marcas pagan solo por resultados (CPA / CPI / conversiones). Ayudamos a empresas como Domino’s, McDonald’s y Amazon a crecer a través de creadores. Con más de 7 años de experiencia global, el equipo de RIZZULT (50+ personas) combina IA, contenido UGC de creadores y tracking full‑funnel para hacer que el influencer marketing sea predecible, transparente y totalmente enfocado en ROI. Buscamos consolidar nuestra presencia en LATAM con un/a Sales Manager que sea 100% hunter y que impulse ventas de alto impacto en la región.
This job offer is on Get on Board.
Qué vas a hacer
• Trabajar con leads inbound (≈50%) y outbound en toda LATAM.
• Realizar llamadas de venta y demos: explicar el modelo CPA/CPI, cómo la IA selecciona creadores y cómo funciona el reporting.
• Construir y gestionar tu pipeline en HubSpot.
• Preparar ofertas y media plans junto con los equipos internos.
• Coordinar contratos, integraciones y puesta en marcha de tracking y atribución.
Requisitos y perfil
• Inglés fluido + español nativo.
• 2+ año de experiencia en ventas B2B en AdTech / red de afiliados / performance marketing / SaaS.
• Buen entendimiento de CPA, CPI, atribución, tracking, afiliación y dashboards de rendimiento.
• Comodidad con outbound, conversaciones en frío y cierre de deals.
• Mentalidad de ownership y foco en resultados.
Deseables
• Experiencia previa vendiendo soluciones de IA o tecnología de marketing basada en rendimiento.
• Conocimiento de CRM (HubSpot u otros) y generación de pipeline en mercados LATAM.
• Fuertes habilidades de negociación y capacidad para comunicar valor tangible a clientes ejecutivos.
Beneficios
• Comisión alta y sin límites. Bonos trimestrales atractivos.
• Producto sólido impulsado por IA, ROI claro para el cliente.
• Ciclos de venta rápidos y clientes orientados a performance.
• Rol 100% remoto con equipo internacional. Oportunidad de crecimiento conforme expandimos LATAM.
• Entorno desafiante y orientado a resultados, con visión de impacto global.
Ejecutivo/a Comercial B2B (Cloud / Tecnología)
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Funciones y responsabilidades
- Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, generación de demanda, negociación y cierre de oportunidades.
- Diseñar y ejecutar estrategias de outreach multicanal (email, LinkedIn, llamadas, eventos, campañas ABM).
- Identificar, investigar y segmentar mercados objetivo, detectando tomadores de decisión y necesidades de negocio.
- Construir y mantener un pipeline saludable de oportunidades calificadas en CRM (HubSpot u otro).
- Coordinar acciones con Marketing y Growth para maximizar la generación y conversión de leads.
- Realizar presentaciones comerciales y demos, comunicando claramente la propuesta de valor de las soluciones Cloud.
- Participar en eventos, ferias y webinars, representando a la empresa y generando networking activo.
- Analizar métricas comerciales, elaborando reportes de desempeño, conversión y ROI de campañas.
Perfil y experiencia esperada
Requisitos y habilidades deseables
Beneficios y entorno de trabajo
Sales Engineer Lead
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
- Liderar la dimensión técnica del proceso de ventas, conectando los requerimientos del cliente con las capacidades funcionales de la plataforma. Es responsable de apoyar y potenciar los procesos de venta a través de demostraciones personalizadas, validaciones funcionales y pruebas de concepto (POC, asegurando una experiencia técnica convincente y alineada con el alcance del producto y la operación para los tomadores de decisión y equipos evaluadores.
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Funciones del cargo
- Gestión y Optimización de Entorno Demo: Administrar y mantener actualizada la instancia demo de ventas, integrando nuevas funcionalidades y configuraciones según el mercado objetivo.
- Ejecución de Demos Técnicas y Funcionales: Realizar demostraciones personalizadas y profundas para distintos perfiles (técnicos, funcionales y/o tomadores de decisión). Adaptar cada demo a los requerimientos específicos del cliente, simulando casos de uso reales para facilitar la comprensión del producto.
- Construcción de POCs (Pruebas de Concepto): Diseñar, configurar y entregar instancias funcionales de prueba para clientes con criterios técnicos y de negocio definidos. Acompañar el uso del cliente durante el POC para maximizar el entendimiento y la valoración de la plataforma.
- Apoyo Técnico al Equipo Comercial: Resolver consultas avanzadas en el ciclo de venta. Elaborar documentos técnicos, fichas funcionales, respuestas a RFP, Due Diligence y otros requerimientos formales.
- Assessments: Liderar y ejecutar procesos de evaluación de nuevos clientes (assessments), según criterios definidos por el área de Operaciones. Coordinar con el ejecutivo comercial, quien deberá estar presente durante todo el proceso, para asegurar la alineación comercial y técnica.
- Acompañamiento en Definición de Alcance (SOW): Participar como experto técnico en reuniones de definición de alcance (SOW), aportando desde la experiencia en la solución. La responsabilidad final sobre la elaboración, validación y seguimiento del SOW corresponde al área de Operaciones.
- Retroalimentación a Producto: Identificar y documentar oportunidades de mejora funcional o nuevas necesidades del mercado, canalizándolas al equipo de Producto.
Requerimientos del cargo
- Título profesional en Ingeniería en Computación, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Recursos Humanos, o carreras afines.
- Mínimo 3 a 5 años en roles de preventa técnica de softwares de nómina/rrhh, consultoría funcional o implementación de soluciones tecnológicas.
- Experiencia en empresas SaaS, HR Tech o similares.
- Conocimiento funcional de plataformas SaaS, ciclos de venta consultiva y procesos organizacionales (idealmente experto en nómina).
- Excel intermedio o avanzado.
- Habilidades de comunicación para traducir requerimientos técnicos a lenguaje de negocio y viceversa.
- Capacidad de análisis, síntesis y pensamiento estratégico para adaptar soluciones a distintos tipos de cliente.
Opcionales
- Inglés intermedio o avanzado.
Condiciones
🤸 Work-Life Balance
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
✨ Rankmi Vibes
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
Senior Sales Account Executive – SaaS Solutions
BNamericas is a leading SaaS-based business intelligence platform covering Latin America’s key industries, including energy, infrastructure, mining, finance, and technology. It empowers companies to identify opportunities, analyze markets, and make strategic decisions.
As a Senior Account Executive at BNamericas, you will be responsible for driving new business acquisition with a strong hunter mentality. You will bring profound knowledge of consultative sales, build persuasive business cases within client organizations, and navigate complex decision-making processes.
This role is ideal for a proactive, ambitious professional who thrives on creating urgency, asking the right questions, and closing deals in a competitive B2B SaaS market.
Apply to this posting directly on Get on Board.
Key Responsibilities
- Drive new business acquisition by prospecting, qualifying, and closing opportunities within the B2B SaaS space.
- Apply deep expertise in consultative sales methodologies to uncover client needs and position BNamericas solutions effectively.
- Build strong business cases within client organizations to demonstrate value and ROI.
- Understand and navigate complex decision-making processes, mapping stakeholders and influencing buying committees.
- Craft compelling sales emails, presentations, and proposals that resonate with executives and decision-makers.
- Deliver persuasive product demos and communicate complex value propositions clearly.
- Create urgency in the buying process and manage objections effectively.
- Lead negotiations and close deals while maximizing revenue opportunities.
- Use advanced sales technology tools (CRM, automation, outreach, analytics) to manage the pipeline and improve productivity.
- Stay up to date with SaaS trends, AI applications and competitive offerings.
Required Skills, Traits and Experience
- 6+ years of proven success in B2B SaaS sales, with a hunter mentality and a strong record of exceeding quotas.
- Fluency in English and Spanish is required, Portuguese is a strong advantage.
- A bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field is required.
- Ability to build persuasive business cases and articulate ROI to multiple stakeholders.
- Highly proactive, ambitious, and results-driven, with exceptional commercial acumen.
- Goal-oriented and adept at navigating complex enterprise buying processes to drive consistent business growth.
- Deep expertise in consultative and value-based selling, including discovery and needs analysis.
- Strong understanding of organizational decision-making processes and the ability to influence them effectively. Skilled in building urgency, handling objections, and leading successful negotiations.
- Excellent prospecting skills, with the ability to identify, reach, and engage target accounts.
- Outstanding written (sales emails, messaging) and verbal communication skills (presentations, discovery calls).
- Experience with CRM and sales enablement tools such as Salesforce, HubSpot, Outreach Gong or Salesloft and strong ability to leverage AI technologies to boost performance and effectively position AI-driven SaaS solutions.
Desirable
- Open to candidates based anywhere, with a strong understanding of Latin American markets.
- Equivalent experience may be considered for outstanding candidates.
- Master’s degree (MBA or similar) is a plus.
Why Join BNamericas
- We offer a competitive compensation package, performance-based incentives, and the opportunity to work with a high-impact SaaS platform serving leading industries across the region.
SDR Inbound
© getonbrd.com.
¿Qué harás con nosotros? 💪
Buscamos a nuestro próximo Sales Development Representative Inbound, cuyo propósito será apoyar la generación de oportunidades comerciales calificadas mediante la prospección, el contacto inicial y la calificación de leads para el equipo de ventas. Este rol es ideal para personas que inician su carrera en ventas B2B y quieren desarrollarse en el mundo del SaaS y la tecnología legal.
- Investigar y segmentar prospectos en el CRM.
- Realizar cold calls, envíos de correo y mensajes personalizados para generar interés.
- Agendar reuniones para los Account Executives.
- Mantener actualizado el CRM con actividades y feedback.
- Colaborar con marketing en la retroalimentación de campañas.
- Apoyar con llamados de refuerzo las campañas de email marketing.
- Asistir y apoyar en eventos impulsados por el equipo.
¿Qué buscamos?👀
- 1-2 años de experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales.
- Conocimiento básico de herramientas como HubSpot.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
- Alta motivación y resiliencia.
- Interés por aprender sobre tecnología, ventas consultivas y mercado legal.
Plus 🤓
- Conocimientos en técnicas avanzadas de ventas, particularmente en venta consultiva, para abordar a los clientes con un enfoque estratégico y personalizado.
- Experiencia complementaria en prospección outbound, que permita apoyar la generación de leads adicionales y ampliar el alcance comercial.
- Familiaridad con herramientas y conceptos de automatización de marketing que faciliten la gestión y nurturing de leads durante el proceso comercial.
Beneficios y Cultura 🚀
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
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Outbound Lead Generation Specialist (Part Time)
Help us build the outbound engine powering one of the fastest-growing proxy and data infrastructure companies globally!
About us:
We are a remote SaaS company with a mission to provide online anonymity to people worldwide. With a rich history in the Hosting and Networking domain, we've been operating in the anonymity space since 2008, serving thousands of active clients. With a clear vision for the future, our remote, passionate, and diverse team is continuously expanding, and we are on the lookout for talented individuals to join us on our exciting journey.
Watch the introductory video of our CEO and Founder: https://www.youtube.com/watch?v=pZ_Z9yq4ZYI
About the Role:
As an Outbound Lead Generation Specialist, you will be responsible for turning high-volume outbound activity into MQLs, booked demos, and free trial activations. You will own the outbound engine from start to finish — ensuring that every email, message, reply, and booking is handled professionally and efficiently.
Apply directly on the original site at Get on Board.
What you’ll be responsible for:
- Building a High-Converting Outbound Funnel: Develop a repeatable outbound system that consistently hits the defined KPI targets.
- Maintaining 100% HubSpot Accuracy & Operational Discipline: Ensure HubSpot always shows an up-to-date and accurate view of the outbound pipeline.
- Improving Conversion Ratios Across the Entire Outbound Funnel: Continuously work on raising the quality of outbound efforts and boosting conversion rates.
- Directly Supporting Revenue Growth: Deliver enough high-quality demos to help the company meet its revenue goals.
- Running consistent multi-channel outbound outreach: Send high-volume emails, manage LinkedIn outreach, make warm calls, and complete all follow-up steps across channels while staying on target.
- Handling and qualifying all incoming replies: Respond within SLA, identify MQLs correctly, and move qualified leads smoothly through the funnel toward demos or trials.
- Managing a strong demo pipeline: Book demos, send reminders and confirmations, and support all steps needed to keep show-up rates high and the pipeline reliable.
- Keeping operations clean and disciplined: Maintain accurate HubSpot updates, follow daily routines and time-blocking, and deliver all required reports on time.
Qualifications and requirements
You’ll be a great fit if you have the following hard skills:
- Experience with Apollo.io sequencing
- Experience with LinkedIn automation tools (BotDog, Waalaxy)
- Strong written communication skills for reply handling
- Cold calling and objection handling fundamentals
- Experience with HubSpot: deals, tasks, follow-ups, lifecycle stages, notes
- Multi-channel conversation management skills
- Understanding of ICPs, buyer intent signals, and qualification
- Basic technical vocabulary for proxies, data, scraping, IP rotation
- Time blocking & task prioritisation skills
- Experience with KPI reporting and tracking in HubSpot
You’ll be a great fit if you have the following personality traits:
- Consistent: You show up every day and execute the plan without fail.
- Metrics-driven: You enjoy hitting KPIs and watching conversion rates climb.
- Confident communicator: You are comfortable replying to prospects on the fly.
- Calm under pressure: You handle volume and rejections without emotional swings.
- Organised: You keep HubSpot clean and tasks up to date.
- Persistent: You understand follow-up is where most bookings happen.
- Process-oriented: You follow scripts, workflows, and systems closely.
- Curious: You want to understand how proxies, scraping, and data ops work.
- Fast learner: You can pick up product knowledge quickly.
- Positive & professional: You represent RapidSeedbox well in all outreach.
You’ll be a great fit if you have the following career background:
- 3+ years B2B outbound lead generation experience
- Understanding of proxies, IPs, and scraping workflows
- Apollo.io and LinkedIn outreach proficiency
- Ability to call prospects with confidence
- CRM (HubSpot preferred) experience
- Strong English writing and communication
- Ability to handle high-volume outreach
- Proven record of booking demos
- Excellent reply-handling ability
- Experience in AdTech, DataOps, SEO tools, or similar
- Strong research and ICP-identification skills
- Experience coordinating calendars and bookings
- Experience in fast-growth or startup environments
Interview flow:
- Initial Screening Call: Everything starts with a 30-minute call & filling the application form (Up to 30 minutes). We appreciate candidates who take the time to thoughtfully answer our questions and share relevant information. This helps us understand your background and motivations.
- Assessment: You will be asked to complete a short test task to better understand your approach and skills
- Interview with the Hiring Manager: In this phase, we focus on the specific skills and traits needed for the role.
- Interview with the CEO: In this phase, we focus on the specific skills and traits needed for the role alongside a deep-dive conversation into your entire career history.
- Reference Check: Before extending an offer, we may request references from past colleagues—ideally including peers, managers, and subordinates. We’ll ask you to facilitate these conversations so we can get a well-rounded view of your working style.
Especialista Comercial Educativo
Colectivo23 es una Escuela Ejecutiva que forma talento extraordinario en Latam. Nuestro foco es apoyar el crecimiento profesional de personas y equipos mediante programas de desarrollo a cargo de profesionales referentes en diversas industrias. Como Especialista Educativo lo que esperamos de ti es que seas capaz de transformar prospectos en oportunidades de negocio y clientes de Colectivo23, con el objetivo de asegurar el cierre de ventas y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.
Apply from getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Identificar, contactar y gestionar leads generados a través de diversos canales (sitio web, redes sociales, campañas de marketing, etc.)
- Realizar seguimientos proactivos para convertir leads en estudiantes inscritos en los programas de Colectivo23.
- Gestionar el proceso completo de ventas.
- Asesorar a los clientes potenciales sobre el programa educativo que mejor se adapte a sus necesidades, intereses y objetivos profesionales.
- Registrar y actualizar toda la información relevante de clientes en el CRM de la empresa, asegurando que los datos de contacto, interacciones y avances en el proceso de ventas estén al día.
- Generar trabajo en equipo, de manera colaborativa.
- Manejar los procesos, base de datos y uso de las plataformas tecnológicas de manera honesta con integridad y autenticidad
- Brindar una adecuada atención a los clientes, dar seguimiento y enfocarse en dar la mejor experiencia al cliente.
- Realizar contactos por el canal escrito o vía telefónica y maximizar la conversión de los leads.
- Recopilar información completa de todos los leads que ingresan.
- Seguimiento diario al funnel de ventas.
- Mejorar los estándares de calidad, tiempo de atención en la atención de los clientes, y con ello la mejora de las tasas de conversión.
- Asegurar el cumplimiento de las metas de forma diaria, semanal y mensual.
Requerimientos del cargo
- Egresado técnico o universitario de cualquier carrera.
- Mínimo 3 años de experiencia en ventas en el rubro educativo en programas de posgrado.
- Experiencia mínima de 4 años en el área comercial, principalmente en venta de productos intangibles como seguros, inversiones, entre otros.
- Experiencia en la gestión de leads, venta consultiva, el uso de CRM (Customer Relationship Management) para el seguimiento y cierre de ventas.
- Contar con especialización relacionada a marketing y/o comercial.
- Excel a nivel intermedio.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para adaptar el discurso a diferentes tipos de clientes y perfiles.
- Fuerte orientación a cumplir y superar metas de ventas mensuales y trimestrales.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples leads simultáneamente.
- Capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes, entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.
- Disposición para adaptarse a un entorno cambiante, con la capacidad de aprender rápidamente sobre nuevos productos o programas educativos.
- Flexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades del cliente.
- Experiencia con herramientas tecnológicas y plataformas de gestión de clientes (Hubspot, Google Suite).
- Experiencia en el uso de plataformas de videoconferencias y tecnologías relacionadas con la educación online.
Opcionales
- Empatía, el ser humano es primero
- Trabajo en equipo
- Aprendices de por vida
- Agilidad con dirección
- Excelencia
Condiciones
En Colectivo23 fomentamos un ambiente laboral que potencia el crecimiento personal y profesional. Algunos de nuestros beneficios incluyen:
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Flexibilidad en horarios y trabajo híbrido.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
Inside Sales Representative (Isr)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente, tenemos más de 16.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
© Get on Board.
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a leads inbound asignados directamente desde el equipo de marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las leads generados y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
- Trabajo 100% remoto.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellness en latam
Condiciones
Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Trabajo 100% remoto.
High Ticket Sales Closer (Immigration Law)
Opportunity published on Get on Board.
Key Responsibilities
- Conduct Zoom/phone consultations with inbound leads to qualify needs and present appropriate legal solutions.
- Identify client goals, timelines, and financial considerations to tailor retention proposals.
- Close retainers ranging from US$3,000 to US$12,000+; convert inquiries into signed retainer agreements.
- Maintain and update CRM records for lead tracking, follow-ups, and performance reporting.
- Collaborate with the legal team to ensure accurate scoping and pricing of services.
- Maintain high standards of communication, ethics, and compliance in all client interactions.
- Work within EST hours, leveraging a fully remote setup with strong self-discipline.
Role Overview
Desirable Qualifications
• Proven success selling to U.S. clients via phone or Zoom with documented KPI attainment.
• Strong CRM proficiency and remote-work discipline.
• Excellent English communication skills (C1–C2) and professional presentation.
Compensation & Benefits
• Weekly and monthly performance bonuses based on targets.
• All leads provided—no cold calling required.
• Flexible remote work arrangement with full-time employment; work from home in LATAM with EST-aligned hours.
Sales Development Representative SaaS Solutions
Opportunity published on Get on Board.
Key Responsibilities
- Conduct Zoom/phone consultations with inbound leads to qualify needs and present appropriate legal solutions.
- Identify client goals, timelines, and financial considerations to tailor retention proposals.
- Close retainers ranging from US$3,000 to US$12,000+; convert inquiries into signed retainer agreements.
- Maintain and update CRM records for lead tracking, follow-ups, and performance reporting.
- Collaborate with the legal team to ensure accurate scoping and pricing of services.
- Maintain high standards of communication, ethics, and compliance in all client interactions.
- Work within EST hours, leveraging a fully remote setup with strong self-discipline.
Role Overview
Desirable Qualifications
• Proven success selling to U.S. clients via phone or Zoom with documented KPI attainment.
• Strong CRM proficiency and remote-work discipline.
• Excellent English communication skills (C1–C2) and professional presentation.
Compensation & Benefits
• Weekly and monthly performance bonuses based on targets.
• All leads provided—no cold calling required.
• Flexible remote work arrangement with full-time employment; work from home in LATAM with EST-aligned hours.
B2B Sales Lead
Colectivo23 es una Escuela Ejecutiva que forma talento extraordinario en Latam. Nuestro foco es apoyar el crecimiento profesional de personas y equipos mediante programas de desarrollo a cargo de profesionales referentes en diversas industrias. Como B2B Sales lead lo que esperamos de ti es que seas capaz de liderar la estrategia y ejecución comercial de la unidad de negocio B2B para asegurar el posicionamiento de Colectivo23 como el aliado preferido en formación ejecutiva para empresas en Latinoamérica. Responsable de construir relaciones estratégicas con tomadores de decisión, colaborar en la creación de soluciones de formación de alto valor y cerrar propuestas comerciales que cumplan y superen los objetivos de facturación. Además, transmitir al equipo las necesidades del mercado corporativo para fortalecer nuestra oferta y asegurar una operación comercial consultiva, eficiente y orientada al cliente.
© getonbrd.com. All rights reserved.
Funciones del cargo
- Construir y gestionar el pipeline B2B desde la prospección hasta el cierre.
- Co-crear propuestas comerciales personalizadas alineadas a las necesidades de cada cliente.
- Asegurar el cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales.
- Hacer research y detectar oportunidades de producto junto al equipo de Learning.
- Representar a Colectivo23 ante clientes y stakeholders corporativos de alto nivel.
- Documentar todo el proceso comercial en CRM y colaborar con marketing para generar demanda.
- Crear relaciones de largo plazo con cuentas clave.
Requerimientos del cargo
- +5 años en ventas consultivas en sectores como educación ejecutiva, SaaS B2B, seguros, banca premium o servicios profesionales.
- Historial probado de cumplimiento de metas comerciales.
- Experiencia manejando ciclos de venta largos y múltiples stakeholders.
- Dominio de CRM.
- Inglés intermedio-avanzado (capaz de sostener llamadas o presentar propuestas).
- Sólida capacidad de análisis comercial: interpretación de KPIs, segmentación, forecast, CAC/LTV.
- Alta orientación a resultados, servicio y mejora continua.
- Resolución de conflictos, inteligencia emocional, accountability.
- Perfil tecnológico: cómodo con herramientas digitales, automatización, y venta apoyada en datos
Esperamos de ti
- Venta consultiva compleja: Capacidad para entender problemas estratégicos de negocio y proponer soluciones a medida.
- Visión estratégica: Pensar más allá del cierre. Ver cómo se construye una unidad de negocio sostenible.
- Relaciones de alto nivel: Conectar con tomadores de decisión (RH, Learning, Dirección General).
- Escucha activa & storytelling comercial: Habilidad para detectar insights reales y articular una narrativa convincente.
- Autonomía brutal: No esperas que te digan qué hacer. Tomas la iniciativa, construyes procesos, y ejecutas.
- Mentalidad de crecimiento: Buscas constantemente cómo mejorar el funnel, el pitch, la oferta, el seguimiento, etc.
Condiciones
En Colectivo23 fomentamos un ambiente laboral que potencia el crecimiento personal y profesional. Algunos de nuestros beneficios incluyen:
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Flexibilidad en horarios y trabajo híbrido.
- Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
- Comisiones de acuerdo a performance.
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Sales Operations & Automation Specialist
We are Tandem Bike Partners, a boutique consultancy helping founders scale through fractional GTM and operations leadership.
As our GTM Engineer, you’ll build the systems that power outbound growth. You’ll code Python workflows, connect CRMs and automation tools, and manage the data pipelines that turn research into revenue.
You’ll work directly with the founder and client teams to source leads, automate outreach, and keep data clean and reliable across campaigns. Your work will support clients in architecture, real estate, software, and professional services—helping them scale faster through better systems.
This role is perfect for a builder who loves mixing code, automation, and GTM strategy to create measurable results.
© getonbrd.com.
Job Responsibilities
- Build and maintain Python-based data pipelines that source, enrich, and score target accounts from APIs and web data.
- Develop self-hosted automations using n8n or custom code to connect CRMs, outreach tools, and analytics systems.
- Manage a simple internal database (Postgres, Airtable, or Supabase) to store and query lead and campaign data.
- Create dynamic outbound workflows that personalize messaging and feed performance data back into the system.
- Own CRM data quality and reporting, ensuring clean syncs and accurate dashboards.
- Prototype and deploy tools that automate manual GTM tasks and improve conversion efficiency.
- Operate as a full-stack GTM technologist who codes, tests, and runs your own infrastructure.
Required Skills and Experience
- Fluent English (written and spoken) with strong communication skills. (C1 or C2 Only)
- 2+ years of experience in GTM operations, automation, or data engineering.
- Strong Python skills and familiarity with APIs, web data, and automation frameworks (n8n, Make, or Zapier).
- Comfortable working with CRMs like HubSpot or Pipedrive and managing clean, reliable data flows.
- Excellent analytical and problem-solving skills with strong attention to detail.
- Self-directed and organized, able to manage projects independently in a remote setting.
- A builder’s mindset—curious, fast-moving, and motivated by creating systems that drive measurable growth.
Additional Skills
- Experience supporting multiple GTM engagements or campaigns simultaneously.
- Familiarity with Apollo, Clay, Airtable, or similar tools for data orchestration.
- Prior exposure to outbound sales in technology, services, or professional services sectors.
- Comfortable with rapid iteration and data-driven decision making.
Benefits
Account Manager Audience
Mediastream es una empresa líder en soluciones de streaming end-to-end, que colabora con grandes anunciantes, agencias y broadcasters para gestionar y distribuir contenido audiovisual a audiencias globales. Nuestro equipo desarrolla herramientas propietarias para medir comportamiento, optimizar la entrega y mejorar la experiencia del usuario. Buscamos expandir nuestra presencia en mercados estratégicos, creando alianzas con centrales de medios y agencias para impulsar ventas y crecimiento sostenido. El/la candidato/a trabajará en una cartera de cuentas clave, identificando oportunidades, diseñando propuestas comerciales y conectando a clientes con soluciones de valor que elevan la eficiencia, la monetización y la satisfacción del cliente.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Dirigir el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial.
- Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave, para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
- Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
- Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
- Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
- Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
- Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
- Identificar oportunidades de crecimiento mediante el desarrollo de nuevos clientes y la expansión en carteras existentes, asegurando relaciones de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector de medios y tecnología, especialmente en soluciones de streaming y distribución de contenidos. Se valorará conocimiento de mediaplanning, agencias de publicidad y centrales de medios, así como la habilidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas en propuestas técnicas y comerciales concretas. Se requiere orientación a resultados, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación y presentación. Se valorará experiencia previa en entornos dinámicos y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo multidisciplinario.
Requisitos deseables
Idealmente, experiencia en ventas de plataformas de streaming, distribución de contenidos o adtech, con historial de cierre de grandes contratos y gestión de cuentas estratégicas. Se valora formación en negocios, marketing, ingeniería o áreas relacionadas. Buscamos candidatos proactivos, con habilidades para escuchar, presentar e influir en decisiones, y que demuestren capacidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a resultados.
Beneficios
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo personal y profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Account Manager Audience
Apply to this job through Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Liderar el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial de la empresa.
- Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
- Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
- Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
- Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
- Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
- Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
- Identificar oportunidades de crecimiento a través de desarrollo de nuevos clientes y expansión en carteras existentes, asegurando una relación de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Requisitos deseables
Beneficios y entorno
Inside Sales Representative
This job is available on Get on Board.
Funciones principales
- Identificar y calificar leads a través de llamadas en frío, correo y redes sociales para generar reuniones con clientes potenciales.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de acercamiento comercial para presentar soluciones en nube y servicios de desarrollo de software.
- Gestionar el pipeline de ventas, registrar actividades y avances en el CRM, y coordinar con el equipo de account executives para cerrar oportunidades.
- Calificar necesidades de clientes, presentar propuestas iniciales y coordinar reuniones de descubrimiento con equipos técnicos y de negocio.
- Trabajar en colaboración con marketing para adaptar mensajes y materiales a diferentes verticales y mercados internacionales.
- Analizar métricas de performance, ajustar tácticas de outreach y reportar resultados periódicamente a la gerencia.
Requisitos y habilidades
- Interés en carreras comerciales o tecnológicas, o experiencia comercial inicial.
- Habilidad para comunicarse claramente por teléfono, correo y plataformas de mensajería.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener organización en el CRM.
- Proactividad, perseverancia y ganas de desarrollarse en ventas B2B SaaS/Cloud.
- Español nativo o avanzado; inglés básico deseable para interacción con clientes internacionales.
- Experiencia previa en inside sales, lead generation o development represented (DSR).
- Conocimiento básico de soluciones en nube, desarrollo de software y metodologías ágiles.
- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con áreas técnicas y de negocio.
Competencias y rasgos deseables
Conditions
Executive Assistant to the CEO
Creative Technologies Group, LLC operates Viral App Launch, a specialized marketing agency focused on accelerating growth for tech startups by driving significant user acquisition and securing investor connections. The company has a proven track record, launching over 150 mobile apps since 2016, including major clients like TikTok, Triller, and Xfinity. Headquartered in Los Angeles, California, Viral App Launch helps startups rapidly scale to 10,000 or even 100,000 users, while introducing them to a network of 20 angel and venture capital investors. The team operates in fast-paced, innovative environments aimed at delivering measurable performance and sustainable business success.
This job offer is on Get on Board.
Key Responsibilities
Executive & Strategic Operations
•Manage the CEO’s calendar, including time-blocking, prioritization, and scheduling
•Coordinate travel arrangements, itineraries, and inbox management
•Translate key calls and strategic discussions into actionable tasks in ClickUpTrack internal follow-ups, deadlines, and weekly deliverables
•Prepare and distribute meeting agendas, notes, summaries, and team updates
Sales & Business Development Support
•Assist with post-call follow-ups, proposals, and partner outreach
•Support Stripe payments, invoicing, and light sales operations
•Maintain organized documentation for pipelines and partnerships
•Coordinate contracts, thank-you gifts, and sales-related materials
Hiring & People Operations
•Post job openings and manage inbound applications
•Review resumes and conduct initial screening interviews
•Coordinate onboarding and offboarding processes
Client Operations & Event Planning
•Support onboarding for new clients and internal launches
•Assist with planning quarterly Founder events and team retreats
•Own logistics, scheduling, and coordination for events and experiences
Finance, Legal & Administrative Support
•Assist with wire transfers, subscriptions, renewals, and expense tracking
•Handle light HR, legal, and administrative tasks on behalf of the CEO
What You’ll Do and Why It Matters
- Exceptional attention to detail and follow-through
- Calm under pressure and comfortable with ambiguity
- Strong ownership mindset and proactive problem-solver
- Clear communicator with strong organizational skills
- Tech-forward and self-sufficient (ClickUp, Slack, Google Suite, Loom, Stripe, Zoom)
- Desire to grow long-term within a startup environment
What We Offer
- Competitive salary structure with immediate cash payouts for each closed deal, empowering you to be rewarded directly for your performance.
- Attractive bonus incentives that recognize and motivate the achievement of ambitious targets.
- Fully remote work model with flexible working hours to support your work-life balance and productivity.
- Clear pathways for upward mobility, including opportunities to transition into executive leadership roles within the company.
- Access to regular training sessions led by top-tier marketing professionals to continuously enhance your skills and career growth.
- Exposure and opportunity to work alongside high-profile clients like Google, TikTok, and UMG, offering valuable industry experience.
We foster a dynamic and stimulating work environment where creativity drives success and we actively encourage candidates who are eager to make a significant impact in the tech marketing arena.
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Tech Project Manager
We are wedu, inc., a forward-thinking tech-focused company delivering marketing-enabled digital services for our clients. As a Tech Project Manager, you will orchestrate a variety of technical marketing initiatives, including websites, web applications, landing pages, and integration projects. You will partner with internal teams—development, digital marketing, email comms, creative, and the account relationship team—to plan, schedule, and execute work while ensuring client satisfaction and budget adherence. You will also triage and process select client support ticket requests, translating business needs into clear technical requirements and actionable work plans. You will be responsible for supporting and confirming the QA processes have been properly addressed. This role sits at the intersection of technology and marketing while touching client services, and requires a strong fluency in web technologies, project management methodologies, and a customer-first mindset.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Key responsibilities
- Lead the end-to-end delivery of tech-driven marketing projects, including timelines, milestones, risk management, and cross-functional coordination.
- Assist in project specification development and scope definition.
- Coordinate with development, creative, and client services to ensure on-time, on-spec, and on-budget delivery.
- Prioritize and triage incoming requests, translate business needs into concrete tasks, and maintain backlog with clear acceptance criteria.
- Facilitate agile or waterfall project processes as appropriate, adjusting methodologies to project needs and client expectations.
- Monitor project performance using appropriate metrics (velocity, burn-down/up, quality indicators) and provide regular status updates to stakeholders.
- Support client relationships by ensuring transparent communication, issue resolution, and expectation management.
- Identify opportunities for process improvements, tooling enhancements, and automation to increase efficiency and quality.
- Collaborate with team on project and task scheduling.
What you will bring
We are looking for a technically fluent Project Manager who can navigate complex web initiatives with ease. You should have hands-on experience coordinating multi-disciplinary teams in a web environment, with familiarity in integration projects and a strong understanding of both agile and waterfall approaches. The ideal candidate communicates clearly with technical and non-technical stakeholders, manages competing priorities effectively, and lays out practical roadmaps that align with client objectives and budgets.
Our typical tech stack is LAMP based with various front-end technologies such as react.js. We also utilize WordPress for smaller projects. PM work is processed through ClikcUp. Hosting environments are managed through Plesk. There are a variety of other technology tools we utilize in our process - BrowserStack, BugHerd, etc.
Nice-to-have
What we offer
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Operations Manager
nClarity’s mission is to help commercial HVAC contractors modernize how they deliver service by shifting from fixed, calendar-based maintenance to condition-based maintenance. We achieve this by combining rugged monitoring hardware installed in HVAC equipment with Virtual Technican AI Agents that process real-time performance data.
We’re a small team with a big vision. You’ll have real ownership and be expected to learn on the job from day one. You will work directly with leadership, see your work ship quickly, and watch that work have an impact in the real world. You will be in an environment where you are expected to speak up and take action if you have an idea, and your ideas will be valued.
We are seeking a hungry, proactive, and high-agency Operations Manager who wants a front row seat in applied AI. If you want a remote role where you’ll have significant career growth opportunities, build strong operational muscles, and help shape how a company scales, please apply.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Job functions
Role Summary: Owns order‑to‑cash workflow for Pulse to drive on‑time fulfillment, keep the team and systems in sync, and continuously optimize+update processes to handle 120 units/week scale using AI.
2026 Success Outcomes:
- On-Time Fulfillment: Ship 95%+ of all Pulse orders within 48 hours of receiving the order
- Scalable SOP Coverage: 100% of critical operations workflows documented (ie SOPs, checklists) and maintained so new hires can execute core workflows independently within 2 weeks of hiring
- 2027+ Fulfillment Readiness: Time-per-unit metrics measured at each major workflow step that demonstrate 120 units/week fulfillment capacity without increasing 2026 operational headcount
- System of Record Discipline: CRM/inventory/project management tools stay aligned, minimal rework, no shadow tracking as the source of truth
Key Responsibilities:
- Maintain a real-time board that shows the number of units, buildings and contractors with drill downs for sold/shipped/installed
- Coordinate cross-functional fulfillment: inventory availability, kitting, shipping communications
- Build and maintain SOPs, templates, checklists, and training materials for all recurring operational workflows
- Lead continuous improvement: run retrospectives on misses, identify root causes, implement fixes, and measure results
- Run routine production data analyses (yields, cycle time, exceptions) under leadership guidance to spot efficiency and cost‑reduction opportunities
Qualifications and requirements
- 2 years of project management and process ownership experience
- Excellent written and verbal communication skills
- Fluent or native in English
- A demonstrated aptitude or interest in applying AI to business processes
- Experience working with modern work management and CRM tools (ie. Hubspot, Monday, etc)
- Interest and experience working with data (in spreadsheets or other tools) to find insights
Conditions
- Flexible work hours - Handling personal errands or attending appointments is not an issue, as long as you properly communicate your availability to the rest of the team and ensure you meet the 40 hr per week minimum.
- Unlimited PTO - After a probationary period of 90 days, you will receive unlimited vacation!
- Rapid career growth - We are seeking Series A funding in the latter part of 2026. If successful, our company will quickly grow, and with it, your salary and opportunities.
Agente Aduanero
Descripción del puesto: Agente Aduanero
SERVICIO LATAM es una empresa líder en el sector de tecnologías de la información, dedicada a brindar soluciones innovadoras y eficientes a sus clientes. Nuestra empresa se destaca por fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal para todos los empleados.
Agente Aduanero con más de 4 años de experiencia en operaciones de comercio exterior, especializado en la gestión de trámites aduaneros en El Salvador. Cuenta con sólidos conocimientos en legislación aduanera, clasificación arancelaria y procedimientos de importación y exportación, incluyendo operaciones de carga courier. Destaca por su orientación al cliente, cumplimiento normativo y manejo eficiente de sistemas aduaneros, garantizando procesos ágiles y seguros conforme a la normativa vigente.
This job offer is on Get on Board.
Job functions
Funciones principales
- Gestionar y ejecutar trámites aduaneros de importación y exportación conforme a la legislación de El Salvador.
- Realizar la clasificación arancelaria de mercancías, asegurando correcta aplicación de impuestos y aranceles.
- Elaborar y validar pedimentos aduaneros, especialmente para operaciones de carga courier.
- Coordinar procesos de desconsolidación de carga courier, garantizando tiempos y cumplimiento normativo.
- Manejar el sistema de Aduanas de El Salvador para el registro, seguimiento y cierre de operaciones.
- Verificar documentación aduanera (facturas, guías, manifiestos, certificados, entre otros).
- Asesorar a clientes sobre requisitos aduaneros, regulaciones y procesos de importación/exportación.
- Brindar excelente servicio al cliente, atendiendo consultas y resolviendo incidencias operativas.
- Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y procedimientos aduaneros
Qualifications and requirements
Herramientas y conocimientos
- Sistema de Aduanas de El Salvador
- Legislación aduanera y normativa de comercio exterior
- Clasificación arancelaria
- Pedimentación de carga courier
- Procesos de desconsolidación de carga
- Paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Atención y servicio al cliente
Conditions
Condiciones:
Contrato prestación de servicios
Salario abierto
Commvault Backup Engineer
Descripción del puesto:
SERVICIO LATAM es una empresa líder en el sector de tecnologías de la información, dedicada a brindar soluciones innovadoras y eficientes a sus clientes. Nuestra empresa se destaca por fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal para todos los empleados.
En Servicio Latam nos encontramos en la búsqueda de Commvault Implementador para unirse a un proyecto tecnológico en crecimiento. La posición está orientada a perfiles con experiencia y con sólidos conocimientos en Red Hat OpenShift, que puedan brindar acompañamiento técnico y soporte al equipo.
© Get on Board.
Job functions
Descripción del perfil
El Implementador Commvault es el profesional responsable de diseñar, implementar, configurar y administrar soluciones de respaldo, recuperación y protección de datos utilizando la plataforma Commvault. Su objetivo principal es garantizar la continuidad del negocio, la seguridad de la información y la recuperación eficiente ante desastres, tanto en infraestructuras on-premise, virtuales y en la nube.
Trabaja en estrecha colaboración con equipos de infraestructura, seguridad y aplicaciones para asegurar que las políticas de backup y recuperación cumplan con los requerimientos técnicos, normativos y del negocio.
Qualifications and requirements
Funciones principales
Implementar y configurar soluciones de backup, restore y disaster recovery con Commvault.
Diseñar arquitecturas de respaldo según criticidad, retención y cumplimiento normativo.
Administrar respaldos de:
Servidores físicos y virtuales (VMware, Hyper-V).
Bases de datos (SQL Server, Oracle, MySQL, etc.).
Aplicaciones empresariales.
Configurar políticas de retención, deduplicación y encriptación de datos.
Ejecutar y validar pruebas de restauración y planes de recuperación ante desastres (DRP).
Monitorear respaldos, analizar fallos y realizar ajustes para optimizar desempeño.
Gestionar integraciones con nube (Azure, AWS, Google Cloud).
Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos.
Brindar soporte de segundo o tercer nivel sobre la plataforma.
Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas y normativas de seguridad de la información.
Desirable skills
Herramientas y tecnologías
- Backup y protección de datos
Commvault Complete Data Protection
Commvault Command Center
Commvault Media Agents y Storage Policies
- Infraestructura
Windows Server / Linux
VMware vSphere / Hyper-V
Almacenamiento SAN / NAS
- Bases de datos
Microsoft SQL Server
Oracle
MySQL / PostgreSQL
- Nube
Microsoft Azure
AWS
Google Cloud Platform (GCP)
Conditions
Tipo de contrato: Prestación Servicios
Salario: Abierto según experiencia
Commvault Implementador
Descripción del puesto:
SERVICIO LATAM es una empresa líder en el sector de tecnologías de la información, dedicada a brindar soluciones innovadoras y eficientes a sus clientes. Nuestra empresa se destaca por fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal para todos los empleados.
En Servicio Latam nos encontramos en la búsqueda de Commvault Implementador para unirse a un proyecto tecnológico en crecimiento. La posición está orientada a perfiles con experiencia y con sólidos conocimientos en Red Hat OpenShift, que puedan brindar acompañamiento técnico y soporte al equipo.
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Job functions
Descripción del perfil
El Implementador Commvault es el profesional responsable de diseñar, implementar, configurar y administrar soluciones de respaldo, recuperación y protección de datos utilizando la plataforma Commvault. Su objetivo principal es garantizar la continuidad del negocio, la seguridad de la información y la recuperación eficiente ante desastres, tanto en infraestructuras on-premise, virtuales y en la nube.
Trabaja en estrecha colaboración con equipos de infraestructura, seguridad y aplicaciones para asegurar que las políticas de backup y recuperación cumplan con los requerimientos técnicos, normativos y del negocio.
Qualifications and requirements
Funciones principales
Implementar y configurar soluciones de backup, restore y disaster recovery con Commvault.
Diseñar arquitecturas de respaldo según criticidad, retención y cumplimiento normativo.
Administrar respaldos de:
Servidores físicos y virtuales (VMware, Hyper-V).
Bases de datos (SQL Server, Oracle, MySQL, etc.).
Aplicaciones empresariales.
Configurar políticas de retención, deduplicación y encriptación de datos.
Ejecutar y validar pruebas de restauración y planes de recuperación ante desastres (DRP).
Monitorear respaldos, analizar fallos y realizar ajustes para optimizar desempeño.
Gestionar integraciones con nube (Azure, AWS, Google Cloud).
Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos.
Brindar soporte de segundo o tercer nivel sobre la plataforma.
Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas y normativas de seguridad de la información.
Desirable skills
Herramientas y tecnologías
- Backup y protección de datos
Commvault Complete Data Protection
Commvault Command Center
Commvault Media Agents y Storage Policies
- Infraestructura
Windows Server / Linux
VMware vSphere / Hyper-V
Almacenamiento SAN / NAS
- Bases de datos
Microsoft SQL Server
Oracle
MySQL / PostgreSQL
- Nube
Microsoft Azure
AWS
Google Cloud Platform (GCP)
Conditions
Tipo de contrato: Prestación Servicios
Salario: Abierto según experiencia
Executive Assistant with Hubspot Experience
Project scope: As our Executive Assistant, you will play a pivotal role in managing the executive calendar, coordinating cross-functional initiatives, and ensuring smooth day-to-day operations for the leadership team. You will work closely with stakeholders, manage communications, and maintain records within HubSpot and related productivity tools. This position is designed for a proactive professional who thrives in a remote, fast-paced environment and is committed to delivering high-quality support to accelerate decision-making and organizational efficiency.
Originally published on getonbrd.com.
Role Overview and Responsibilities
- Provide comprehensive executive support to the senior leadership team, including calendar management, travel arrangements, meeting coordination, and prioritized task execution.
- Manage and maintain the executive pipeline in HubSpot, including contact records, activity logging, deal or project tracking, and workflow automation to streamline communications and follow-ups.
- Draft, edit, and manage professional communications (emails, reports, presentations) with accuracy and discretion.
- Coordinate internal and external meetings, prepare agendas, take meeting notes, and follow up on action items to ensure accountability.
- Act as a point of contact between executives and internal teams, clients, and partners; triage requests and manage urgent matters with tact and urgency.
- Support project coordination, including tracking milestones, updating statuses, and producing concise status updates for stakeholders.
- Assist in process improvement, documenting standard operating procedures, and identifying opportunities to increase efficiency and automation.
- Maintain meticulous data hygiene in HubSpot and related systems; assist with data imports, cleanups, and reporting to inform strategic decisions.
Required Skills, Traits and Experience
- Minimum 2-4 years of experience supporting executives or in a high-demand administrative role.
- Strong HubSpot experience (CRM management, workflows, contact & activity tracking).
- Excellent written and verbal communication in English; ability to draft professional correspondence and presentations.
- Advanced calendar management, travel coordination, event logistics, and meeting preparation.
- Proficiency with productivity tools (G Suite/Google Workspace, Microsoft Office/365, project management software).
- Excellent time management, prioritization, and multitasking abilities; comfortable working independently in a remote setting.
- Attention to detail, problem-solving mindset, and a proactive approach to process improvement.
- Comfort working across multiple time zones and with diverse stakeholders.
Desirable but Not Required
Benefits and Perks
- Earn a salary rate of USD $5 - $9 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week.
- Work from Home, no commute!
- Healthcare Allowance
- WiFi Subsidy
- Paid time off and sick leaves
- Birthday bonus
- Referral bonus
- Annual performance bonus
- Loyalty Program and more!
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Finance Controller
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Key Responsibilities
- Maintain accurate ledgers using QuickBooks, ensuring all financial transactions are recorded promptly and correctly.
- Prepare and present monthly financial statements, including income statements, balance sheets, and cash flow analyses.
- Classify and monitor expenses and revenues to support budgeting, forecasting, and cost-control initiatives.
- Oversee accounts receivable, track overdue invoices, and coordinate collections to optimize cash flow.
- Ensure compliance with accounting standards, internal controls, and company policies; assist with year-end close and audits as needed.
- Collaborate with management to provide financial insights for strategic planning and operational improvements.
- Identify process improvements to enhance accuracy, efficiency, and reporting timeliness.
Role Overview
Desired Qualifications
What We Offer
Senior Finance Manager
About Deep Cognition: We are a US-focused AI and technology company delivering advanced AI-enabled solutions. The Senior Finance Manager will own the end-to-end financial health of our US operations, collaborating with cross-functional leaders to drive profitability and sustainable growth. This role will partner with Sales, HR, Operations, and Legal to ensure accurate financial reporting, robust internal controls, and scalable processes as we expand in the US market. The project scope includes strengthening revenue recognition practices, optimising P&L performance across US accounts, and delivering actionable financial insights to guide pricing, budgeting, and strategic initiatives.
The role will also support external audits, investor reporting, and strategic planning activities to align with the company’s US market strategy and long-range plan.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Functions
Own and manage end-to-end P&L for US operations. Lead monthly close, variance analysis, and detailed reporting to executive leadership. Oversee US revenue recognition, invoicing, and billing cycles in compliance with applicable accounting standards. Drive budgeting, forecasting, and long-range financial planning aligned with US market strategy and business goals.
Sales compensation and payout governance. Lead sales commission planning, calculation, validation, and monthly payouts for US-based sales teams in close collaboration with HR and Sales. Ensure alignment with sales targets, quota setting, and contract terms to optimize profitability and incentive effectiveness.
Financial planning and analysis. Build robust financial models and scenario analyses to support pricing, product mix decisions, and growth initiatives in the US market. Provide executive dashboards and insights to enable informed business decisions.
Controls, compliance, and governance. Maintain internal controls and ensure compliance with statutory regulations and US-specific requirements, including audits, tax coordination, and reporting timelines. Support external audits and investor reporting as needed.
Cross-functional partnership. Collaborate with Sales, HR, Operations, and Legal to drive financial transparency, accuracy, and scalability for US accounts. Influence strategic decisions through financial data and scenario planning.
Process improvement. Identify opportunities for cost controls and operational efficiencies across US operations; implement scalable processes and automation where appropriate.
Role overview and required capabilities
We are seeking a senior finance leader with deep expertise in P&L management, revenue recognition, budgeting, forecasting, and sales compensation within a US-based, technology-driven environment. The ideal candidate will be a hands-on professional with a strategic mindset, capable of partnering with senior leaders and operating across time zones. You will own critical financial processes for the US operations, ensure accuracy and integrity of financial data, and deliver insights that drive growth and profitability.
Key capabilities include strong analytical and problem-solving skills, exceptional communication and stakeholder management, and an ability to manage multiple priorities in a fast-paced, high-growth company. Experience with SaaS, AI, or technology businesses is highly desirable.
Desirable skills and experience
Prior experience in SaaS, AI, or technology-driven organizations. Experience collaborating with US stakeholders and leadership teams across time zones. Strong attention to detail with a strategic, business-oriented mindset. Proficiency in Excel and ERP/financial systems (Zoho Books, SAP, QuickBooks, NetSuite, or similar). CA/CMA designation or MBA in Finance/Accounting is preferred.
Benefits and perquisites
Not specified in the posting.
Senior IT Operational Efficiency Leader – Store Operations
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Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
-
Liderazgo y Estrategia:
- Definir y ejecutar una visión clara para la eficiencia operativa en TI.
- Alinear las iniciativas de eficiencia con las metas de negocio.
- Gestión del cambio y comunicación efectiva con equipos y stakeholders.
-
Conocimientos Técnicos y de Procesos:
- Dominio de la automatización de tareas y optimización de flujos de trabajo (workflows).
- Entendimiento de metodologías como Agile, DevOps, ITIL.
- Experiencia en gestión de infraestructura, servicios en la nube y ciberseguridad.
-
Optimización y Mejora Continua:
- Identificar cuellos de botella y desperdicios en procesos.
- Implementar y monitorear Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) como tiempo, costo y tasa de error.
- Fomentar una cultura de mejora continua y experimentación.
-
Gestión de Recursos y Tecnología:
- Maximizar el uso de la tecnología para reducir costos operativos.
- Gestión eficiente de presupuestos y recursos tecnológicos.
- Evaluación y gestión de proveedores externos.
Condiciones
Advanced English
Project Manager (Traffic & Operations)
This job offer is available on Get on Board.
Key Responsibilities
- Oversee daily project flow across departments, ensuring all deliverables stay on track and teams are resourced effectively.
- Act as the internal traffic hub, routing tasks, managing deadlines, and preventing bottlenecks.
- Create and maintain project timelines in coordination with the Client Success Manager and department leads.
- Manage production calendars for creative assets, lifecycle campaigns, paid media deliverables, and reports.
- Support onboarding of new clients and projects, ensuring timelines and task assignments are clear from the start.
- Maintain project visibility using internal tools (Asana), tracking progress and communicating status updates.
- Collaborate with account management to forecast team capacity, identify pinch points, and make recommendations for resource allocation.
- Help document workflows, templates, and SOPs for repeatable efficiency.
- Support automation and reporting improvements that streamline internal processes.
Requirements & Profile
- Exceptional organizational and multitasking skills with a passion for clarity and structure.
- Strong communication chops to coordinate across teams and levels.
- Experience with project management platforms (Asana preferred).
- Comfort with managing multiple projects and competing priorities while maintaining accountability.
- A process-oriented mindset and a track record of solving operational challenges.
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
- A fully remote and collaborative work environment where creativity thrives.
- Opportunities for professional growth within a dynamic and ambitious team.
- Competitive salary that reflects the expertise and value you bring.
Product Owner Bilingüe, Trabajo Desde Todo Latam
Official job site: Get on Board.
Tus funciones serán:
- Ser el propietario funcional del producto: visión, priorización y definición de requerimientos funcionales del backlog.
- Gestionar el roadmap y las prioridades para maximizar el valor de negocio y minimizar retrabajos.
- Trabajar estrechamente con Business, Product y Tech Lead para garantizar claridad, calidad y alineación con la estrategia del cliente.
- Facilitar la comunicación ejecutiva con stakeholders y representar la voz del negocio ante el equipo técnico.
- Controlar delivery, alcance, tiempos y riesgos, asegurando la entrega predecible y la satisfacción del cliente.
- Guiar a otros miembros del equipo en prácticas ágiles y contribuir al desarrollo de capacidades dentro de la organización.
- Colaborar en iniciativas estratégicas y en la potenciación de la cultura ágil y de aprendizaje de I2B.
Skills necesarios:
Deseables:
Beneficios
Project Manager
Autofact es la empresa de información y tecnología que más innovaciones ha desarrollado en el proceso de compra y venta de vehículos en la industria automotriz de Chile. Con más de 13 años de trayectoria, nuestro propósito es hacer simple y segura la compra de vehículos.
¡Seguimos creciendo! Nuestro equipo está compuesto por más de 130 personas con gran espíritu de compañerismo, actitud y entusiasmo, quienes día a día buscan desarrollar los mejores productos y servicios para nuestros clientes.
¿Cómo? A través de herramientas digitales y servicios de información, entregando más de 100 mil informes y realizando más de 16 mil transferencias de vehículos mensualmente, todo a través de nuestras aplicaciones.
Si te gusta una dinámica ágil e innovadora y compartir con equipos que les gusta trabajar y celebrar aún más ¡Autofact es para ti!
Official source: getonbrd.com.
Funciones principales
- Definir y priorizar tareas para el desarrollo del proyecto, manteniendo un backlog actualizado y alineado con los objetivos estratégicos.
- Gestionar sprints de desarrollo en coordinación con el Lead TI, asegurando plazos, calidad y objetivos definidos.
- Supervisar el trabajo de desarrolladores (fijo y matricial), velando por su productividad y la alineación con el proyecto.
- Mantener comunicación constante con stakeholders internos, recoger feedback y ajustar el avance del proyecto.
- Monitorear indicadores de progreso y desempeño, proponiendo acciones correctivas ante desviaciones.
- Preparar el proyecto para su transición hacia un producto formal, asegurando bases sólidas de operación, calidad y escalabilidad.
Perfil y experiencia requerida
Formación profesional, en carreras como Ingeniería Comercial, Ingeniería Informática, Ingeniería Civil Industrial o afines; con experiencia en metodologías ágiles y desarrollo de productos tecnológicos. Al menos 2 años gestionando proyectos o desarrollos ágiles. Deseable experiencia previa liderando proyectos o en roles como Product Owner o Business Analyst.
Competencias y experiencia deseables
Habilidades de liderazgo, orientación a resultados, estructura, solución de problemas y pensamiento analítico. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionar múltiples stakeholders y tomar decisiones orientadas al negocio.
Beneficios y cultura
- Te facilitamos un computador, junto con otros implementos que necesites para armar tu home office.
- Horario flexible con cumplimiento semanal de 37,5 horas, gestionado de forma autónoma dentro de límites razonables.
- Somos una empresa Cloud First, con toda nuestra arquitectura en AWS.
- Modalidad de trabajo 100% remoto.
- Ropa libre (con límites razonables).
- Programa de beneficios por puntos para personalizar según tus preferencias (cumpleaños, días libres, capacitación, giftcards, etc.).
Product Owner
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Funciones
- Gestionar y facilitar las ceremonias diarias (dailies) con el equipo de núcleo para monitorear el avance de los desarrollos.
- Colaborar estrechamente con el Tech Lead para orquestar soluciones técnicas ante requerimientos del negocio.
- Administrar y ordenar el flujo de trabajo en Jira, garantizando una metodología de Sprint eficiente.
- Actuar como contraparte inicial para asegurar que cada desarrollo cuente con los checks necesarios (p. ej., validación con Compliance) antes de iniciar la construcción.
- Documentar procesos y conocimientos para asegurar la continuidad operativa y evitar silos de información.
- Evaluar y presentar casos de negocio para nuevos desarrollos, midiendo ahorros proyectados, niveles de automatización y liberación de carga operativa (Back Office/Logística).
- Gestionar la priorización del backlog y asegurar su alineación con los objetivos de negocio de Cumplo Pay o Cumplo Cash.
- Optimizar la eficiencia operativa del equipo de desarrollo mediante metodologías ágiles y uso riguroso de herramientas de gestión.
Descripción
- 3 a 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en startups consolidadas y en Fintech o servicios financieros.
- Experiencia en automatización de procesos para mejorar eficiencia operativa y reducir carga manual.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y flexibles.
- Formación en Ingeniería Civil o carreras afines.
- Dominio avanzado de metodologías ágiles (Scrum/Agile).
- Conocimiento de herramientas de IA para generación, revisión y ejecución de código (IDE y agentes).
- Capacidad de comunicar de forma técnica con desarrolladores y manejo intermedio-avanzado de SQL.
- Experiencia en herramientas de gestión de proyectos (Jira).
Requisitos deseables
- Se valorarán Experiencia previa en integración de sistemas, conocimiento de cumplimiento normativo (Compliance) y habilidades demostrables para gestionar stakeholders.
- Capacidad de tomar decisiones fundamentadas, gestionar prioridades en un entorno de alta velocidad y contribuir a la cultura de entrega continua y mejora de procesos.
- Disponibilidad para colaborar con equipos multifuncionales y apoyo en cambios organizacionales.
Beneficios
- Personal Days: Día libre por cumpleaños y día libre por mudanza.
- 3 días extra de vacaciones
- Seguro Complementario
- Beneficios Caja los Andes
- Entre otros
Jefe de Proyectos TI
Coderslab.io es una compañía global que impulsa la transformación empresarial y el crecimiento a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Con más de 3,000 empleados en América Latina y Estados Unidos, trabajamos en proyectos desafiantes y de alto impacto, reuniendo equipos de élite para entregar resultados que impulsan tanto las carreras como las compañías hacia adelante. Nuestro ecosistema fomenta el aprendizaje continuo mediante la colaboración con profesionales senior y el uso de tecnologías de vanguardia.
Actualmente estamos en búsqueda de un Jefe de Proyectos TI.
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Funciones del cargo
Diseñar, implementar y mantener soluciones de telecomunicaciones, infraestructura y arquitectura de aplicaciones, asegurando la escalabilidad, seguridad y disponibilidad de los entornos tecnológicos.
Liderar proyectos de adopción y optimización de servicios en la nube, incluyendo la planificación, ejecución y supervisión de migraciones de data centers hacia plataformas cloud (AWS, Azure, GCP, u otras).
Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir estrategias de modernización tecnológica, evaluando riesgos, proponiendo mejoras y garantizando la continuidad operativa durante procesos de transformación digital.
Requerimientos del cargo
- Indispensable:
- 3 a 5 años de experiencia en telecomunicaciones, infraestructura y arquitectura de aplicaciones
- 3 a 5 años de experiencia de servicios cloud y migración de data centers a cloud
- Deseado:
- Experiencia en implementación de controles PCI
- Experiencia en banca o servicios financieros
Condiciones
Modalidad de contratación: Recibo por honorarios.
Duración del proyecto: 6 meses con posibilidad de extension.
Product Owner
Magnet es una empresa de ingeniería enfocada en usar software para entregar soluciones de alta calidad a los problemas de nuestros clientes. Nos gusta entender sus procesos y su negocio para así entregarles el máximo valor posible.
Hace 12 años comenzamos desarrollando pequeñas plataformas de software, pero hoy trabajamos en grandes proyectos, como gestionar las limitaciones operacionales de una aerolínea completa o digitalizar el proceso de migraciones de un país.
Si bien somos bastante exigentes en términos técnicos, ya que tenemos un gran enfoque en la ingeniería, también nos dedicamos a pasarlo bien cada vez que podemos. En ese sentido, nos esforzamos muchísimo en tener una cultura abierta, que le permita a todas/os crecer profesionalmente y sentirse bien en su trabajo, no solo porque entendemos que entregar productos de calidad está directamente relacionado a un equipo feliz, si no que porque ese es el tipo de empresa que decidimos formar.
This company only accepts applications on Get on Board.
Propósito del cargo
¡Estamos en búsqueda de un Product Owner que impulse el crecimiento de un sitio web público al sumarse al equipo de una institución financiera!
¿Te apasiona crear experiencias digitales que generan impacto? Queremos a alguien con visión estratégica y alma de líder, capaz de convertir ideas en realidades que entreguen el máximo valor a nuestros usuarios y al negocio.
Responsabilidades y habilidades
- Responsable o dueño del producto, maximizando el valor construido por el equipo de desarrollo.
- Planificación, priorización y desarrollo de iniciativas que impulsen el engagement, la generación de leads y la conversión de los distintos productos/servicios.
- Garantizar la actualización, mantenimiento y mejora continua del sitio web.
- Trabajar de forma colaborativa con equipos de tecnología, UX/UI, proveedores externos y otros que sean necesarios para la definición y exitoso desarrollo del producto.
- Encargado/a de la relación con las áreas de negocio y demás stakeholders para cerrar las definiciones del producto/mejora.
- Levantar requerimientos y desarrollar la visión/estrategia del producto.
- Ser la voz del negocio para la priorización del backlog del equipo de desarrollo.
- Liderar al equipo de desarrollo, planificando el trabajo para la ejecución usando un enfoque ágil.
- Gestionar del product backlog, planificando los sprints y elaborando historias de usuario.
- Llevar control de los OKRs de su producto e identificar el impacto de su priorización en los resultados obtenidos (atribución).
Requisitos
Mínimos
- Experiencia mínima de 2 años realizando las funciones del cargo.
- Conocimiento y experiencia en temas digitales y marketing digital.
- Conocimiento de metodologías ágiles, idealmente Scrum.
Deseables
- Título de Ingeniería Civil o Ingeniería Comercial.
Beneficios
Nos esforzamos en crear un ambiente de trabajo y una cultura que potencie a nuestro equipo. Tenemos una organización horizontal en la que hay espacio para el aporte de todos al tomar decisiones. Fomentamos una cultura abierta para tener feedback constante por parte del equipo y así mejorar cuando nos equivocamos.
Celebramos los cumpleaños y planificamos actividades de encuentro de equipo durante el año. También el equipo ha creado varios "clubes secretos" que organizan actividades por su cuenta (after office, salidas al cine, etc).
Además:
- Seguro complementario de salud, dental y catastrófico.
- Descuentos en farmacias y convenios con instituciones.
- Espacios de capacitación, con acceso a cursos y material.
- Inducciones para asumir tus responsabilidades.
- Soporte práctico y teórico, al cual podrás acudir en cualquier momento.
- Actividades anuales, como el aniversario y el paseíto de fin de año.
- Computador para trabajar.
Commvault Consultant
Descripción del puesto:
SERVICIO LATAM es una empresa líder en el sector de tecnologías de la información, dedicada a brindar soluciones innovadoras y eficientes a sus clientes. Nuestra empresa se destaca por fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal para todos los empleados.
En Servicio Latam nos encontramos en la búsqueda de Commvaul Consultor para unirse a un proyecto tecnológico en crecimiento. La posición está orientada a perfiles con experiencia y con sólidos conocimientos en Red Hat OpenShift, que puedan brindar acompañamiento técnico y soporte al equipo.
Job opportunity on getonbrd.com.
Job functions
Descripción del perfil
El Consultor Commvault es el especialista encargado de asesorar, diseñar y optimizar soluciones de protección y gestión de datos utilizando la plataforma Commvault. Su rol es estratégico y técnico, orientado a garantizar la continuidad del negocio, la seguridad de la información y el cumplimiento normativo, adaptando la solución a las necesidades específicas del cliente o de la organización.
Actúa como enlace entre el negocio y la tecnología, proponiendo arquitecturas eficientes de respaldo, recuperación ante desastres y protección contra ransomware en entornos on-premise, híbridos y en la nube.
Qualifications and requirements
Funciones principales
- Levantar requerimientos técnicos y de negocio relacionados con protección de datos.
- Diseñar arquitecturas de backup, recuperación y DRP con Commvault.
- Implementar y/o supervisar implementaciones de Commvault.
- Definir políticas de retención, cifrado, deduplicación y almacenamiento.
- Asesorar en estrategias de protección contra ransomware y recuperación segura.
- Optimizar el rendimiento y costos de las soluciones de respaldo.
- Realizar auditorías y diagnósticos de ambientes Commvault existentes.
- Ejecutar y validar pruebas de recuperación y planes de continuidad.
- Elaborar documentación técnica, diseños y buenas prácticas.
- Brindar soporte especializado (nivel 3) y transferencia de conocimiento.
- Acompañar procesos de migración a la nube y modernización de backups.
Desirable skills
Herramientas y tecnologías - Plataforma principal
- Commvault Complete Data Protection
- Commvault Command Center
- Commvault Activate (analítica y clasificación de datos)
Infraestructura
- Windows Server / Linux
- VMware vSphere / Hyper-V
- Almacenamiento SAN / NAS
Bases de datos
- Microsoft SQL Server
- Oracle
- MySQL / PostgreSQL
Nube
- Microsoft Azure (Blob Storage, Azure Backup)
- AWS (S3, EC2)
- Google Cloud Platform (GCP)
Automatización y seguridad
- PowerShell / Bash
- Active Directory
- Cifrado, control de accesos y políticas de seguridad
- Integración con soluciones de monitoreo
Formación y perfil profesional
- Ingeniero de Sistemas
- Ingeniero Informático
- Ingeniero de Telecomunicaciones
- Tecnólogo en Sistemas con amplia experiencia en backup e infraestructura
Conditions
Tipo de contrato: Prestación Servicios
Salario: Abierto según experiencia
Commvaul Consultor
Descripción del puesto:
SERVICIO LATAM es una empresa líder en el sector de tecnologías de la información, dedicada a brindar soluciones innovadoras y eficientes a sus clientes. Nuestra empresa se destaca por fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal para todos los empleados.
En Servicio Latam nos encontramos en la búsqueda de Commvaul Consultor para unirse a un proyecto tecnológico en crecimiento. La posición está orientada a perfiles con experiencia y con sólidos conocimientos en Red Hat OpenShift, que puedan brindar acompañamiento técnico y soporte al equipo.
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Job functions
Descripción del perfil
El Consultor Commvault es el especialista encargado de asesorar, diseñar y optimizar soluciones de protección y gestión de datos utilizando la plataforma Commvault. Su rol es estratégico y técnico, orientado a garantizar la continuidad del negocio, la seguridad de la información y el cumplimiento normativo, adaptando la solución a las necesidades específicas del cliente o de la organización.
Actúa como enlace entre el negocio y la tecnología, proponiendo arquitecturas eficientes de respaldo, recuperación ante desastres y protección contra ransomware en entornos on-premise, híbridos y en la nube.
Qualifications and requirements
Funciones principales
- Levantar requerimientos técnicos y de negocio relacionados con protección de datos.
- Diseñar arquitecturas de backup, recuperación y DRP con Commvault.
- Implementar y/o supervisar implementaciones de Commvault.
- Definir políticas de retención, cifrado, deduplicación y almacenamiento.
- Asesorar en estrategias de protección contra ransomware y recuperación segura.
- Optimizar el rendimiento y costos de las soluciones de respaldo.
- Realizar auditorías y diagnósticos de ambientes Commvault existentes.
- Ejecutar y validar pruebas de recuperación y planes de continuidad.
- Elaborar documentación técnica, diseños y buenas prácticas.
- Brindar soporte especializado (nivel 3) y transferencia de conocimiento.
- Acompañar procesos de migración a la nube y modernización de backups.
Herramientas y tecnologías - Plataforma principal
- Commvault Complete Data Protection
- Commvault Command Center
- Commvault Activate (analítica y clasificación de datos)
Desirable skills
Infraestructura
- Windows Server / Linux
- VMware vSphere / Hyper-V
- Almacenamiento SAN / NAS
Bases de datos
- Microsoft SQL Server
- Oracle
- MySQL / PostgreSQL
Nube
- Microsoft Azure (Blob Storage, Azure Backup)
- AWS (S3, EC2)
- Google Cloud Platform (GCP)
Automatización y seguridad
- PowerShell / Bash
- Active Directory
- Cifrado, control de accesos y políticas de seguridad
- Integración con soluciones de monitoreo
Formación y perfil profesional
- Ingeniero de Sistemas
- Ingeniero Informático
- Ingeniero de Telecomunicaciones
- Tecnólogo en Sistemas con amplia experiencia en backup e infraestructura
Conditions
Tipo de contrato: Prestación Servicios
Salario: Abierto según experiencia
B2B Project & Product Manager – Prop Trading Technology
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Key Responsibilities
- Lead end-to-end onboarding and deployment programs for new and migrating prop trading firms, developing structured workflows, project timelines, and clear deliverables.
- Translate leadership vision and customer needs into precise product requirements; manage feature requests, QA cycles, and release readiness in collaboration with engineering and QA teams.
- Oversee integrations between CRM, OMS/OME, and trading platforms (e.g., NinjaTrader, Tradovate, DXtrade, MT4/5, MT5, cTrader, Rithmic) and coordinate with external partners such as brokers, FCMs, and data providers when needed.
- Manage cross-team communications with development, support, compliance, sales, and leadership; provide regular status updates and ensure stakeholder alignment.
- Create SOPs, onboarding guides, deployment playbooks, and documentation for product launches and integrations to enable scalability and repeatability.
- Collect and prioritize feedback from customers, risk teams, and internal stakeholders; align roadmaps with business strategy and customer needs.
- Deliver weekly status reports, track onboarding efficiency, deployment timelines, and customer satisfaction metrics.
- Act as primary post-sales onboarding lead, owning project governance, risk management, and successful handoffs to operations and support teams.
Role Overview and Required Qualifications
Desirable Skills & Experience
What We Offer
Product Lead
Job opportunity on getonbrd.com.
Role Overview
- Lead Product Vision & Strategy: Define and evolve EVEN's product roadmap to scale the platform for millions of artists while balancing user needs, technical feasibility, and business outcomes. Translate company goals into clear product strategies and maintain alignment across teams.
- Build for Artists, Fans, and Partners: Deeply understand artist workflows from creation to release to fan engagement. Develop tools that simplify and reward those moments; collaborate with Artist Relations, Marketing, and Partnerships to address real-world use cases.
- Execution & Team Leadership: Lead and inspire Product Designers, collaborating with engineering, data, and operations across a globally distributed team. Establish a cadence that drives creativity, accountability, and momentum. Hands-on when needed, including writing specs, QA, and shipping features.
- Data-Informed, Intuition-Led: Use analytics to measure engagement and identify growth opportunities, balancing data with cultural intuition and artist needs.
- Scale with Intention: Build scalable systems and frameworks to sustain growth without compromising agility or artist-first principles. Explore integrations, partnerships, and new product extensions.
What you will bring
Desirable but not required
Benefits & How We Work
Analista Funcional
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Hoy buscamos a un/a Analista funcional que se sume al equipo de Gestión y Eficiencia Operacional. Tu misión será ser el responsable del análisis, desarrollo e implementación de soluciones de software, cumpliendo con los estándares y documentos establecidos. Debe ser el vínculo de unión entre el usuario (negocio) y el área técnica de la empresa (desarrollo/procesos), elaborarando el análisis funcional de nuevas necesidades para la organización, asegurando una correcta interpretación y entendimiento de parte de todos los involucrados.
© getonbrd.com. All rights reserved.
Job functions
· Analizar, desarrollar e implementar soluciones, conforme a los estándares y documentos establecidos.
· Proponer mejoras al código ya existente, velando por la reutilización, performance, legibilidad, orden, seguridad.
· Documentar todas las modificaciones realizadas al código de sistemas, conforme a los estándares establecidos
· Investigar nuevas tecnologías factibles de aplicar en nuevos sistemas o sistemas ya existentes para mejorar la calidad de los sistemas del área.
· Realizar y documentar las pruebas unitarias de código.
· Preparar y elaborar documentación formal de necesidades y requerimientos relevados (especificaciones funcionales, manuales, presentaciones).
Qualifications and requirements
a. Formación
Profesional titulado en Ingeniería de Ejecución en Informática, Programación, Análisis de Sistemas, Ingeniería Civil en informática o similar.
b. Experiencia Requerida
Experiencia mínima de 3 años en Análisis Funcional de proyectos en rubro financiero (seguros, banca) o servicios. Experiencia en levantamiento y especificación de requerimientos funcionales en proyectos de mediano o alta complejidad
Desirable skills
· Lenguaje: Java, Angular, Springboot
· Web: Html, Css
· Versionamiento: bitbucket, gitlab
· Base de datos: sql server, mysql, postgresql y Oracle.
· Contenedores: Openshift
· Pruebas unitarias: Junit
· Herramientas Agiles: Jira – Confluence
· Levantamiento de Requerimientos
· Metodologías de análisis y diseño de sistemas.
· Inglés Intermedio (deseable)
· Análisis de requisitos
· Diseño de soluciones
· Comunicación efectiva
· Resolución de problemas
Conditions
¿ Cuáles son los beneficios y ventajas de trabajar con nosotros?
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
Analista Funcional Senior
Coderslab.io es una empresa que ayuda a las compañías a transformarse y crecer mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en plena expansión, con más de 3,000 empleados en todo el mundo, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Integrarás equipos diversos conformados por los mejores talentos tecnológicos, involucrados en proyectos innovadores y desafiantes que impulsen tu carrera. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados en sus respectivas áreas mientras trabajas con tecnologías de vanguardia.
Trabajarás dentro de Tribu B2B para una importante empresa del sector consumo masivo, colaborando estrechamente con stakeholders y equipos de desarrollo para asegurar la entrega de soluciones que satisfagan las necesidades del negocio y mantengan altos estándares de calidad.
Apply to this job through Get on Board.
Funciones principales
- Gestión de Requerimientos y Reglas de Negocio: detallar requerimientos y reglas para el squad, actuando como referente funcional para el equipo de desarrollo.
- Pruebas y Calidad: participar en la definición y ejecución de pruebas (calidad, UAT, performance, etc.) junto al equipo de QA.
- Validación y Aprobación: validar y obtener la aprobación de los usuarios para definiciones funcionales (requerimientos/reglas).
- Verificación de Cumplimiento: asegurar que los requerimientos y reglas implementadas cumplen con las expectativas de usuarios y objetivos del negocio.
- Colaboración con Producto: trabajar con el Product Owner para explicar funcionalidades al equipo de desarrollo y a usuarios finales.
- Metodología Ágil: aplicar y trabajar eficazmente dentro de marcos ágiles, principalmente Scrum.
- Comunicación con Stakeholders: demostrar habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios expertos y definir necesidades tecnológicas.
- Negociación: usar habilidades de negociación con usuarios finales para alinear expectativas y resultados del proyecto.
Perfil y experiencia
Requisitos obligatorios: experiencia comprobada como Analista Funcional, preferiblemente en un rol senior, con sólidas habilidades en elicitation y análisis de requerimientos. Experiencia en entornos ágiles, con conocimiento práctico de Scrum. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con experiencia en interacción directa con usuarios del negocio. Capacidad de negociación con usuarios finales, mentalidad analítica y buenas dotes de resolución de problemas.
Requisitos deseables: conocimientos en desarrollo de sitios web y móviles; familiarity con sistemas y procesos B2B; experiencia en consulta de datos (SQL o similar).
Lo que ofrecemos: la oportunidad de formar parte de una empresa líder global y una Tribu B2B estratégica dentro del dinámico sector de consumo masivo, un entorno de trabajo moderno, colaborativo e innovador, y oportunidades de desarrollo profesional en una organización de primer nivel.
Requisitos deseables
Conocimientos en desarrollo de sitios web y móviles. Familiaridad con sistemas y procesos B2B. Experiencia en consulta de datos (SQL o similar).
Qué ofrecemos
La oportunidad de formar parte de una empresa líder global y una Tribu B2B estratégica dentro del dinámico sector de consumo masivo. Un entorno de trabajo moderno, colaborativo e innovador. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una organización de primer nivel. Modalidad de contratación: Plazo fijo.
Product Coordinator
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Job functions
- Work closely with the Heads of Product and Engineering to define the product roadmap.
- Manage the entire product life cycle through ideation, planning, execution, market-rollout to build products that addresses customer needs and enable our business to grow market share.
- Leverage data and insights from customer feedback and behavior to learn and inform decisions to test and improve our products.
- Define, document, and communicate goals, requirements and constraints for product initiatives.
- Create wireframes, sketch up basic designs for small features, or collaborate with designers for larger projects to define UI for front-end engineers.
- Collaborate with designers, engineers to determine trade offs between effort, benefits, time-to-market to scope and prioritize features on the roadmap
- Communicate plans, progress, and decisions to internal stakeholders and executives
- Define key success metrics for initiatives and create reports using data warehouse to track performance.
Qualifications and requirements
• Experience with B2B or partner onboarding in a SaaS or marketplace environment.
• Strong understanding of PRD creation and agile delivery processes.
• Excellent cross-functional communication and stakeholder management skills.
• Ability to translate business requirements into technical specifications.
• Detail-oriented with a proactive, problem-solving mindset.
Conditions
- Compensation will be very competitive and will be dependent on skillset & relevant experience
- Fully remote
- Features built by developers directly affects user experience and quality of life