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Part-Time Social Media & Email Marketing Coordinator (Luxury Travel | Remote)
About the Role
WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the luxury travel industry to hire a Part-Time Social Media & Email Marketing Coordinator. This is a remote opportunity ideal for a detail-oriented content creator or marketing coordinator who enjoys executing high-quality content and maintaining consistency across digital channels.
You will support the ongoing execution of the brand’s social media presence and email marketing efforts, ensuring content is published consistently, aligned with a luxury brand voice, and engaging to a high-end travel audience.
This role is focused on execution, organization, and consistency, working closely with a small, collaborative team. There is an opportunity to grow responsibilities over time based on performance and trust.
Key Responsibilities
Social Media Management
- Manage and maintain consistent posting across Instagram and Facebook
- Create and publish engaging content, including posts, captions, stories, and reels, aligned with a luxury travel audience
- Ensure content reflects a polished, elevated, and inspiring brand presence
- Schedule and publish content consistently based on an established plan
- Support light community engagement (comments, basic interactions if needed)
Email Marketing & Newsletters
- Support the creation and scheduling of email marketing campaigns using ActiveCampaign
- Assist in drafting and formatting newsletters aligned with brand voice
- Organize and maintain email content calendars and campaign schedules
- Ensure campaigns are sent on time and properly formatted
Content Coordination & Organization
- Maintain a clear and organized content calendar across platforms
- Repurpose existing travel content, supplier materials, and internal notes into client-facing content
- Work within shared folders and systems to organize assets and content
- Ensure consistency across all marketing touchpoints
General Marketing Support
- Assist with ongoing marketing initiatives and campaign execution
- Support small updates or coordination related to website content when needed
- Help ensure marketing efforts are running smoothly and consistently
Ideal Candidate Profile
Experience & Background
- 2-4 years of experience working as a Social Media Coordinator, Content Creator, or Marketing Assistant
- Experience working with lifestyle, hospitality, or travel brands is strongly preferred
- Experience with email marketing platforms (ActiveCampaign is a plus)
- Experience supporting execution rather than only strategy
Personality & Work Style
- Highly organized and detail-oriented
- Reliable and consistent in execution and follow-through
- Comfortable working in a small team environment with close collaboration
- Proactive but also able to follow directions and established processes
- Positive, adaptable, and open to feedback
- Strong sense of ownership over assigned tasks
Tools & Skills
- Strong written communication skills in English (C1–C2 level)
- Experience with Canva or similar design tools
- Familiarity with Instagram and Facebook content formats and best practices
- Experience with content scheduling tools and email marketing platforms
- Ability to manage deadlines and prioritize tasks effectively
- Reliable internet connection and a personal computer
Preferred Skills
- Experience with ActiveCampaign or similar email marketing tools
- Basic understanding of content performance metrics and engagement
- Experience working with luxury or high-end brands
- Eye for visual aesthetics and brand consistency
Schedule & Flexibility
- Part-time role (approximately 20 hours per week)
- Flexible schedule with alignment to U.S. business hours (EST)
- Focus on consistency in posting and campaign execution
- Potential to grow hours over time based on performance
First 90 Days Success Looks Like
- Social media is consistent, organized, and visually aligned with a luxury brand
- Content is being published reliably without gaps
- Email campaigns are executed smoothly and on schedule
- Clear organization of content and marketing materials
- Strong collaboration and communication with the team
Why Join Us
- Be part of a growing luxury travel business with a close-knit team
- Work remotely with flexibility and autonomy
- Opportunity to grow within the role over time
- Gain experience in the luxury travel industry
Job Details
- Work arrangement: 100% remote
- Job type: Part-time
- Compensation: Competitive monthly rate based on experience.
- Schedule: Flexible, aligned with U.S. business hours EST
Software Developer
🚀 Software Developer in CodeHealers
Location: 100% Remote (Latin America preferred)
Salary: $2,500 – $4,000 USD per month
Experience Level: Mid-Level (3–4+ years)
English Requirement: Very Fluent / Near-Native (Mandatory)
We are hiring mid-level developers to work directly with U.S.-based clients on long-term projects. If you're comfortable collaborating in English with international teams and have solid development experience, we'd love to hear from you.
About CodeHealers
CodeHealers connects talented developers with U.S.-based companies looking for high-quality remote engineering talent. We work with international clients across different industries and help developers in Latin America collaborate on impactful, long-term projects.
Our goal is to build strong remote teams that deliver high-quality software while providing developers with competitive compensation and opportunities to work with global companies.
💻 Open Roles
We are currently looking for:
- Full-Stack Developers
- Backend Developers
- Frontend Developers
📌 Requirements
- 3–4+ years of professional software development experience
- Very fluent English (near-native level) — you must be comfortable communicating daily with U.S. clients
- Strong experience in at least one of the following areas:
- Frontend: React, TypeScript, modern JS frameworks
- Backend: APIs, databases, scalable backend services
- Fullstack: Ability to work across frontend and backend
- Experience working in remote teams
- Good communication and problem-solving skills
⭐ Nice to Have
- Experience working with U.S. or international clients
- Cloud experience (AWS, Azure, or GCP)
- Experience with modern development practices (CI/CD, Git, testing)
💰 Compensation
- $2,500 – $4,000 USD monthly, depending on experience
- 100% remote
- Long-term collaboration with U.S. companies
📩 How to Apply
Please send:
- Your CV
- A short introduction in English
to this email : azermeno@code-healers.com
Assistant Travel Coordinator (Remote – LATAM)
Overview
WeRemoto partners with leading U.S. luxury travel advisors and agencies, and we are continuously recruiting Assistant Travel Coordinators to support bespoke, high-end travel planning and operations.
This is a 100% remote opportunity open to candidates located in Latin America (LATAM) or occasionally located in Europe.
We frequently open Full Time (40 hours per week) and Part Time (20 hours per week) roles with our travel clients. By applying to this position, you will join our Master Candidate Pool, allowing our recruitment team to match you with current and upcoming opportunities each month.
If you meet the qualifications and successfully complete the application process, you may be invited to interview for roles supporting luxury travel advisors, boutique agencies, and high-end travel companies in the United States.
This role is ideal for professionals who enjoy both the creative and operational sides of travel planning, have strong attention to detail, and thrive in a dynamic, back-office-focused environment.
Key Responsibilities
Travel Coordination and Operations: Support luxury travel advisors in designing and coordinating custom travel itineraries for high-end clients.
Responsibilities may include:
- Assisting in building and editing detailed travel itineraries using travel planning platforms
- Communicating with hotels, destination management companies (DMCs), tour operators, and travel suppliers
- Managing travel logistics, including reservations, confirmations, and special requests
- Tracking trip progress, payments, and logistics in CRM or travel management systems
- Maintaining accurate client profiles and trip records
Travel Planning Support: Assist advisors with the operational aspects of bespoke travel planning, such as:
- Managing bookings and itinerary updates
- Verifying client details, including passport information and frequent flyer numbers
- Coordinating airport transfers, tours, excursions, and insurance
- Ensuring passport and visa requirements are met
- Communicating VIP requests to hotels and partners
- Preparing final travel documents and departure packages for clients
Administrative and Operational Support
- Managing travel documents in shared systems such as Google Drive or OneDrive
- Supporting scheduling and calendar coordination
- Drafting and proofreading professional communications
- Assisting with travel research and supplier coordination
- Supporting operational tasks and special projects when needed
Requirements
- Located in Latin America (LATAM) or occasionally in Europe.
- Strong and reliable internet connection
- Advanced English level (C1 or C2)
- 1 to 3 years of experience in travel coordination, hospitality, or tourism
- Experience supporting luxury travel advisors or travel agencies is strongly preferred
- Knowledge of GDS systems such as Sabre is a plus
- High attention to detail and the ability to manage multiple travel projects simultaneously
- Excellent written and verbal communication skills
- Experience with travel CRM or itinerary tools such as AXUS, Travefy, TravelJoy, TripSuite, or similar platforms
- Familiarity with productivity tools such as Google Workspace, Microsoft 365, Asana, or similar systems
- Positive, proactive attitude and a passion for delivering exceptional client experiences
- Fluency in additional languages is a strong plus.
Why Join Our Network
- Work 100% remotely from anywhere in Latin America or in Europe
- Join a growing community of professionals supporting top U.S. luxury travel advisors
- Opportunities for Full-Time and Part-Time roles each month
- Flexible remote work environment
- Access to private healthcare contribution programs
- Paid time off is aligned with both U.S. and local holidays, depending on the company
- Ongoing professional development opportunities
- Be part of a collaborative community that values excellence, integrity, and growth
Application Instructions
We are always recruiting for Assistant Travel Coordinators.
By applying to this position, you will be considered for current and upcoming opportunities with our travel clients.
To be considered:
- Complete the full application form
- Meet the listed requirements
- Specify whether you are interested in Full Time or Part Time opportunities
Qualified candidates will be contacted by our recruitment team as new roles become available.
Join our network and help create unforgettable travel experiences for clients around the world.
Lead Follow-Up & Appointment Setting Virtual Assistant
📌 Rol: Lead Follow-Up & Appointment Setting Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Part-time (contractor, posibilidad full-time)
📋 Descripción General
Buscan un/a Virtual Assistant para dar seguimiento a leads y coordinar citas en un equipo inmobiliario. El rol se enfoca en responder rápidamente a nuevos contactos, reactivar leads y convertir conversaciones en reuniones agendadas. También implica gestión de CRM y apoyo en procesos comerciales para mejorar la conversión y eficiencia operativa.
📋 Responsabilidades Principales
• Dar seguimiento inmediato a nuevos leads.
• Contactar leads por llamadas, mensajes y email.
• Reactivar contactos inactivos.
• Calificar leads y agendar citas.
• Gestionar información y tareas en el CRM.
• Apoyar en generación de nuevas oportunidades.
🎯 Requisitos
• Experiencia en seguimiento de leads o atención al cliente.
• Manejo de CRM (preferido Follow Up Boss).
• Inglés avanzado.
• Habilidad para multitasking y organización.
• Perfil proactivo y orientado a resultados.
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo con pagos semanales.
• Trabajo remoto.
• Capacitación y crecimiento profesional.
• Comunidad de soporte activa.
Técnico de Soporte Terreno/ Part Time
Apply from getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Realizar instalación, configuración y mantención de equipos (PC, notebooks y periféricos).
- Gestión de inventario TI y mantenimiento de salas multimedia (conexiones, dispositivos, Kramer o similares).
- Instalación y mantenimiento de impresoras y software corporativo (SO, Office, antivirus, VPN, sistemas internos).
- Soporte a aplicaciones de escritorio y entornos Mac (OSX).
- Configuración de correo (Exchange / Office 365), y de dispositivos móviles corporativos (teléfonos, tablets).
- Gestión de perfiles de usuario y carpetas compartidas; resolución de problemas de conectividad (Internet y VPN).
- Configuración de IP, respaldos de datos y soporte en videoconferencias.
- Instalación y soporte de telefonía (analógica, digital e IP) y de proyectores; mantenimiento de cables, lámparas y filtros.
- Instalación y mantenimiento de red (switches, routers, cableado); configuración LAN/WIFI; resolución de fallas de conectividad y soporte en servidores y enlaces de red.
- Soporte Hyflex: asistencia técnica en salas Hyflex, configuración de equipos (PC, cámaras, pantallas interactivas, streaming) y resolución de incidentes en tiempo real; capacitación a usuarios.
- Colaborar con el equipo para garantizar operaciones de TI estables y seguras, siguiendo políticas de seguridad y buenas prácticas.
Requisitos y perfil buscado
Beneficios y entorno
Legal Administrative & Client Intake Virtual Assistant
📌 Rol: Legal Administrative & Client Intake Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Part-time (20 hs/semana, contractor)
📋 Descripción General
Buscan un/a Virtual Assistant para brindar soporte administrativo en un entorno legal, enfocado en intake de clientes y gestión operativa diaria. El rol incluye organización de agenda, comunicación con clientes y manejo de documentación, ayudando a mejorar la eficiencia del negocio. Es ideal para alguien detallista, organizado y con habilidades de comunicación profesional.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendario y coordinación de reuniones.
• Manejar procesos de intake y comunicación con clientes.
• Atender llamadas y correos durante el horario asignado.
• Organizar y mantener archivos y documentos legales.
• Asistir en la preparación y formato de documentos.
• Dar soporte administrativo general y seguimiento de tareas.
🎯 Requisitos
• Experiencia en soporte administrativo o legal (deseable).
• Inglés avanzado (escrito y oral).
• Habilidades organizativas y atención al detalle.
• Capacidad de manejar información confidencial.
• Manejo de Google Workspace.
• Experiencia en atención al cliente (plus).
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo con pagos semanales.
• Trabajo remoto.
• Oportunidades de crecimiento y capacitación.
• Comunidad de soporte activa.
Administrador de Sistemas de Operaciones
La misión de Checkr es construir un futuro más justo mejorando la comprensión del pasado. Como empresa que proporciona verificaciones de antecedentes modernas y conformes, Checkr sabe lo difícil que puede ser para las personas con antecedentes penales encontrar empleo y buscamos brindar oportunidades justas para los exconvictos.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Responsibilities
- Gestión de Accesos: Liderar el aprovisionamiento, desaprovisionamiento y cambios de roles diarios de los usuarios en el ecosistema de herramientas de Operaciones para usuarios FTE y BPO.
- Flujos de Trabajo: Gestionar flujos de trabajo de credencialización de extremo a extremo, validando solicitudes, aprobaciones y alineación con las políticas.
- Atención de Tickets: Actuar como el punto de contacto principal para las solicitudes de acceso enviadas a través de la cola interna de Jira.
- Resolución Técnica: Triar y resolver tickets de herramientas y sistemas de baja complejidad, escalando problemas de alto impacto de manera oportuna.
- Auditoría y Seguridad: Mantener registros de acceso precisos e inventarios de licencias para apoyar auditorías internas, gestión de costos y revisiones de seguridad.
- Colaboración con IT: Coordinar con el equipo de IT el aprovisionamiento de SSO/Okta y asegurar el cumplimiento de los estándares de acceso de "mínimo privilegio".
- Administración de Plataformas: Ejecutar procesos de incorporación y desincorporación en Salesforce, Zendesk, Assembled, MaestroQA, Lessonly, Sprout, Autotab y Talkdesk.
- Respuesta a Incidentes: Apoyar la respuesta a incidentes documentando y escalando incidentes de herramientas P1/P0 a través de canales definidos.
- Mejora de Procesos: Identificar brechas en los procesos de acceso, proponer mejoras y contribuir a los procedimientos operativos estándar.
What you will bring
- Experiencia: 2 a 4 años de experiencia en Operaciones, soporte de IT o entornos de herramientas de Experiencia del Cliente (CX).
- Conocimientos SaaS: Familiaridad con conceptos de administración de SaaS, especialmente gestión de roles y control de acceso.
- Plataformas de Identidad: Conocimiento práctico de SSO y plataformas de identidad como Okta y Google Workspace.
- Manejo de Datos: Experiencia en el manejo seguro de datos confidenciales o de identificación personal (PII).
- Idiomas: Dominio del idioma inglés (escrito y verbal) suficiente para colaborar en un entorno global.
- Habilidades Blandas: Mentalidad orientada a los procesos, detallista y con capacidad para gestionar múltiples solicitudes simultáneamente.
Nice-to-have
- Experiencia previa con Salesforce, Zendesk, Assembled, MaestroQA o Talkdesk.
- Exposición a herramientas de automatización o scripts (ej. Workato, Zapier, Python simple o Google Apps Script).
- Experiencia trabajando con fuerzas laborales distribuidas o subcontratadas (BPO).
- Contribución previa a la documentación de procesos o manuales de herramientas internas.
What we offer
- Cobertura médica, dental y de visión al 100%.
- Política de tiempo libre pagado (PTO) flexible.
- Reembolsos para gimnasio y transporte.
- Almuerzo, cena y snacks provistos en la oficina.
Cold Caller and Appointment Setter
📌 Rol: Cold Caller & Appointment Setter
🌎 Ubicación: LATAM / South Africa (Remoto)
💼 Tipo de Contrato: Part-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Cold Caller & Appointment Setter para realizar llamadas outbound, calificar prospectos y agendar reuniones en una empresa B2B de seguros. El rol es 100% enfocado en volumen de llamadas y generación de oportunidades.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas outbound a listas de prospectos.
• Calificar leads y agendar citas.
• Manejar objeciones y generar rapport rápidamente.
• Registrar resultados y notas de llamadas.
• Reportar métricas y sugerir mejoras en scripts.
🎯 Requisitos
• Experiencia en cold calling o appointment setting B2B.
• Inglés fluido y claro.
• Comodidad con alto volumen de llamadas.
• Perfil proactivo, organizado y resiliente.
• Conexión estable y setup profesional.
🏖️ Beneficios
• Pago USD $6–8/h + comisiones.
• Horario part-time flexible.
• Trabajo remoto.
• Oportunidad de crecimiento.
Business Support VA (Appointment Setter / Client Relations)
📌 Rol: Business Support VA (Appointment Setter / Client Relations)
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Contract (Part-time)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Virtual Assistant para gestionar comunicación con clientes, agendamiento de citas y soporte administrativo. El rol se centra en coordinación, seguimiento de leads y gestión de relaciones con clientes en una empresa financiera.
📋 Responsabilidades Principales
• Agendar, confirmar y reprogramar citas.
• Gestionar calendarios y recordatorios.
• Atender clientes vía llamadas, email y mensajes.
• Ejecutar campañas de email desde CRM.
• Mantener y actualizar datos en el CRM.
• Realizar seguimiento de leads y clientes.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado (casi nativo).
• Experiencia en appointment setting o atención al cliente.
• Manejo de GoHighLevel (GHL).
• Habilidades organizativas y multitarea.
• Perfil proactivo y orientado al cliente.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Pagos semanales.
• Capacitación y soporte continuo.
Automotive Creative Designers
📌 Rol: Automotive Creative Designers
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Full-time o Part-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Konzepthaus busca diseñadores creativos del sector automotriz para colaborar con distintos clientes. El rol abarca múltiples especialidades dentro del diseño, ofreciendo oportunidades tanto freelance como posiciones permanentes.
📋 Responsabilidades Principales
• Participar en proyectos de diseño automotriz según especialidad.
• Colaborar con equipos creativos y técnicos.
• Desarrollar propuestas visuales y conceptuales.
• Adaptarse a distintos tipos de proyectos y clientes.
🎯 Requisitos
• Experiencia en diseño automotriz o áreas relacionadas.
• Portfolio actualizado.
• Habilidades en diseño, modelado o visualización según perfil.
🏖️ Beneficios
• Oportunidades freelance o permanentes.
• Proyectos con clientes internacionales.
• Trabajo flexible.
Sales Account Manager
📌 Rol: Sales Account Manager
🌎 Ubicación: LATAM (Remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Sales Account Manager para gestionar el ciclo completo de ventas y relaciones con clientes. El rol combina desarrollo de propuestas, gestión de cuentas y optimización de procesos en un entorno dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo de ventas desde el lead hasta el cierre.
• Desarrollar propuestas y presupuestos para proyectos.
• Mantener comunicación y relaciones con clientes.
• Apoyar iniciativas de desarrollo de negocio.
• Identificar nuevas oportunidades en cuentas existentes.
• Gestionar leads y pipeline en Salesforce.
• Optimizar procesos y automatizaciones internas.
🎯 Requisitos
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Perfil proactivo y orientado a resultados.
• Capacidad de gestionar proyectos y clientes.
• Pensamiento estratégico y adaptabilidad.
• Experiencia con Salesforce (excluyente).
🏖️ Beneficios
• Salario desde USD $6/h (~USD $1044/mes).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos por desempeño.
• Días festivos de EE.UU. + PTO.
• Stipend médico y beneficios wellness.
Appointment Setter - EXPATS
📌 Rol: Appointment Setter
🌎 Ubicación: LATAM (Remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Appointment Setter para apoyar al equipo de ventas agendando reuniones con prospectos calificados. El rol se enfoca en contacto con leads, coordinación de agendas y gestión del pipeline comercial.
📋 Responsabilidades Principales
• Contactar leads vía llamadas, email y LinkedIn.
• Calificar prospectos según criterios básicos.
• Agendar reuniones entre clientes y equipo de ventas.
• Gestionar calendarios y zonas horarias.
• Registrar actividades y datos en CRM.
• Colaborar con equipos de ventas y compartir insights.
🎯 Requisitos
• 1–2 años en ventas, soporte comercial o atención al cliente.
• Experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho).
• Manejo de herramientas de scheduling (Calendly, etc.).
• Buenas habilidades de comunicación.
• Organización y atención al detalle.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Experiencia en entorno de ventas B2B.
Senior Bookkeeping Virtual Assistant (QuickBooks Focused)
📌 Rol: Senior Bookkeeping Virtual Assistant (QuickBooks Focused)
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Contract (Part-time → Full-time)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Senior Bookkeeping VA para apoyar operaciones contables de múltiples clientes, principalmente franquicias. El rol se enfoca en gestión contable diaria, uso intensivo de QuickBooks y mantenimiento de registros financieros precisos.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar tareas contables diarias en QuickBooks Online.
• Gestionar múltiples cuentas de clientes.
• Categorizar transacciones y reconciliar cuentas.
• Apoyar procesos de cierre mensual.
• Participar en onboarding de nuevos clientes.
• Comunicar avances y colaborar con el equipo contable.
🎯 Requisitos
• Experiencia avanzada en QuickBooks Online.
• Conocimientos sólidos de contabilidad.
• Inglés casi nativo.
• Alta atención al detalle.
• Capacidad de manejar múltiples clientes.
• Disponibilidad en horario de EE.UU.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Pagos semanales.
• Capacitación y soporte continuo.
• Posibilidad de crecimiento a full-time.
Data Entry Specialist (Part-Time)
📌 Rol: Data Entry Specialist (Part-Time)
🌎 Ubicación: LATAM (Remoto)
💼 Tipo de Contrato: Part-time (3 hs/día)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Data Entry Specialist para apoyar un negocio de procurement procesando órdenes en una web app. El rol es part-time, enfocado en precisión, resolución de problemas y gestión de pedidos diarios.
📋 Responsabilidades Principales
• Ingresar pedidos diarios en sitios de proveedores.
• Verificar información y resolver errores o incidencias.
• Utilizar VPN para acceder a plataformas.
• Comunicar actualizaciones vía Slack y email.
🎯 Requisitos
• Alta atención al detalle y precisión en data entry.
• Perfil proactivo y resolutivo.
• Manejo de aplicaciones web y VPN.
• Inglés (lectura fluida).
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Salario inicial USD 500 (part-time).
• Posibilidad de crecimiento a USD 1000+.
Podcast Operations Virtual Assistant
📌 Rol: Podcast Operations Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Part-time (20 h/semana)
📋 Descripción General
Buscan un/a VA para manejar toda la operación detrás de un podcast (top 2.5% global). El rol es clave para que el host se enfoque en contenido y ventas, mientras vos gestionás producción, invitados, contenido y distribución. Es una mezcla de operaciones + contenido + marketing.
📋 Responsabilidades Principales
• Coordinar episodios desde booking hasta publicación.
• Gestionar comunicación con invitados.
• Organizar materiales (bio, links, assets).
• Supervisar calendario y deadlines.
• Coordinar con editores de audio/video.
• Crear descripciones, show notes y contenido promocional.
• Distribuir episodios en plataformas.
• Reutilizar contenido de episodios anteriores.
• Controlar calidad del audio antes de publicar.
• Mantener sistemas y procesos organizados.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado (escrito y hablado).
• Fuertes habilidades organizativas.
• Experiencia en contenido digital o podcasts.
• Capacidad de manejar múltiples tareas.
• Perfil detallista y orientado a procesos.
➕ Plus
• Experiencia con plataformas de podcast (Spotify, Apple, etc.).
• Edición de audio o video.
• Content marketing.
• Experiencia con creadores o coaches.
🎁 Condiciones
• 20 horas semanales
• Horario flexible (EST)
• Pago semanal
• Posibilidad de crecimiento
AI Trainer / Audio Data Labeler
📌 Rol: AI Trainer / Audio Data Labeler
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Part-time / Freelance
💰 Salario: $10 – $40 USD por hora
📋 Descripción General
Neon busca un/a AI Trainer enfocado en evaluación de datos de audio. El rol consiste en revisar transcripciones generadas por modelos de AI (LLMs), corregirlas y aportar feedback humano para mejorar su precisión. Es un trabajo analítico, detallista y orientado a calidad más que a creatividad.
📋 Responsabilidades Principales
• Evaluar transcripciones generadas por AI.
• Corregir errores en textos derivados de audio.
• Aplicar criterios de anotación según guías establecidas.
• Comparar outputs y dar feedback detallado.
• Mantener consistencia en evaluaciones.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido nivel C2 (nativo o equivalente).
• Buenas habilidades de escritura.
• Atención extrema al detalle.
• Familiaridad con herramientas de AI (LLMs).
• Capacidad de trabajar de forma autónoma.
➕ Plus
• Experiencia en data annotation o RLHF.
• Experiencia evaluando outputs de AI.
🎁 Condiciones
• Horario flexible.
• Pago semanal.
• Trabajo por proyectos (puede variar duración).
Executive Virtual Assistant
📌 Rol: Executive Virtual Assistant (CRM & Sales Operations Support)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Part-time (20 h/semana, con posibilidad de crecimiento)
📋 Descripción General
Buscan un/a Executive Virtual Assistant para actuar como mano derecha de un ejecutivo de ventas. El rol está enfocado en soporte administrativo, gestión de CRM y apoyo en operaciones comerciales. La idea es que vos manejes todo lo operativo mientras el ejecutivo se enfoca en cerrar ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y actualizar datos en HubSpot CRM.
• Limpiar, validar y organizar bases de datos de leads.
• Convertir notas de ventas en seguimientos profesionales.
• Enviar emails y dar seguimiento a prospectos.
• Investigar leads (ej: concesionarios) y calificarlos.
• Crear listas de prospectos priorizados.
• Planificar rutas comerciales usando Badger Maps.
• Optimizar procesos dentro del CRM.
• Usar AI (ChatGPT) para organización, redacción y research.
🎯 Requisitos
• Experiencia como VA / Executive Assistant / Admin.
• Experiencia con CRM (preferido HubSpot).
• Inglés escrito fuerte.
• Habilidades de research y organización.
• Capacidad de trabajar de forma autónoma.
• Atención al detalle.
➕ Plus
• Experiencia con equipos de ventas o business development.
• Lead qualification / data management.
• Uso de herramientas de mapas o rutas.
🎁 Condiciones
• 20 horas semanales
• Lunes a viernes
• 8 AM – 12 PM CST
- • Posibilidad de crecer en horas
Sales Operations Analyst
📌 Rol: Sales Operations Analyst
🌎 Ubicación: 100% remoto (Sudamérica)
💼 Tipo de Contrato: Contract
📋 Descripción General
PadSplit busca un/a Sales Operations Analyst para optimizar el rendimiento del funnel de ventas, con foco en el equipo de SDR. El rol se centra en gestión de leads, análisis de datos y mejora de procesos para aumentar la conversión, visibilidad del pipeline y crecimiento de ingresos. La persona trabajará en colaboración con equipos de ventas, marketing y operaciones para escalar la eficiencia del área comercial.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar creación, enriquecimiento y distribución de leads.
• Optimizar cadencias del equipo SDR para mejorar conversión.
• Analizar datos de engagement y conversión del funnel.
• Traducir productividad del equipo en impacto en pipeline y revenue.
• Monitorear el funnel desde lead hasta handoff a ventas.
• Trackear actividad y productividad del equipo SDR.
• Definir y reportar KPIs de performance comercial.
• Colaborar con Marketing, Sales y RevOps para mejorar procesos.
• Implementar mejoras y automatizaciones en workflows.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en Sales Ops, Business Analysis o similar.
• Experiencia trabajando con equipos de ventas y alto volumen de leads.
• Habilidades analíticas sólidas y manejo de métricas.
• Experiencia con herramientas como Excel, SQL y CRM (Salesforce).
• Inglés fluido.
• Capacidad de trabajar de forma independiente y en entornos dinámicos.
• Experiencia en startups o real estate (deseable).
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto desde Sudamérica.
• Salario entre $35,000 – $42,000 USD anuales.
• Oportunidad de trabajar en una empresa en crecimiento.
Google Ads / PPC Specialist (Real Estate & Construction
📌 Rol: Google Ads / PPC Specialist (Real Estate & Construction)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Part-time
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Google Ads / PPC Specialist para gestionar campañas publicitarias en el sector de real estate y construcción. El rol es técnico y enfocado en ejecución, optimización y análisis de campañas orientadas a generación de leads. La persona trabajará principalmente detrás de escena, sin necesidad de interacción directa con clientes, asegurando el rendimiento y eficiencia de las campañas.
📋 Responsabilidades Principales
• Configurar y gestionar campañas de Google Ads para servicios de construcción y real estate.
• Estructurar campañas, keywords, audiencias y presupuestos.
• Optimizar campañas diariamente para mejorar conversiones y ROI.
• Realizar A/B testing en anuncios, keywords y segmentación.
• Gestionar pujas, presupuestos y palabras clave negativas.
• Configurar y verificar tracking de conversiones.
• Analizar métricas como CPL, CTR y conversion rate.
• Generar reportes y recomendaciones de mejora.
• Coordinar con equipos para asegurar alineación con landing pages.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable en Google Ads y PPC.
• Conocimiento en estrategias de lead generation.
• Experiencia en real estate, construcción o servicios (preferido).
• Perfil analítico y orientado a resultados.
• Capacidad para trabajar de forma independiente.
• Atención al detalle y habilidades de optimización.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Jornada de 10–20 horas semanales (flexible).
• Horario flexible alineado a EST.
• Pago semanal y tarifas competitivas.
• Capacitación y soporte continuo.
Social Media Assistant (Part-Time)
Investigative Outreach and Seller Engagement Specialist | Remote | International Applicants Welcome
Investigative Outreach and Seller Engagement Specialist | Remote | International Applicants Welcome
Remote position with long-term opportunity.
Open to candidates located in Latin America. Fluent, natural US conversational English required. Spanish bilingual a plus.
URGENT HIRING: Investigative Outreach and Seller Engagement Specialist
US Real Estate | Remote
Market: California
DESCRIPTION:
We are a US based real estate solutions company helping homeowners facing complex situations such as pre-foreclosure, probate, inherited property, divorce, and financial hardship.
In addition to these situations, we also identify opportunities involving farmland, development land, apartment buildings, and commercial real estate where thoughtful investigative outreach with property owners is required to understand their situation, motivation, plans for the property, and whether they may have interest in selling now or in the future.
We are hiring a disciplined, emotionally intelligent Investigative Outreach and Seller Engagement Specialist to locate decision makers, build trust, and move sellers thoughtfully through early and mid stages of the buying process.
This is NOT a script-based cold calling job.
This is NOT churn and burn dialing.
This is investigative, relationship-driven, and detail-oriented work.
This role requires strong natural conversation skills. You must be able to think, listen, and respond intelligently without reading from scripts.
YOU WILL:
• Call and text 20 to 30 plus numbers per property
• Identify correct decision makers
• Map family relationships
• Speak with relatives when appropriate
• Build rapport with distressed homeowners
• Document everything clearly in CRM
• Follow up consistently and methodically
• Discuss situation, timeline, and general structure when appropriate
• Maintain seller engagement after leadership conversations
• Escalate to leadership when complexity requires
YOU MUST BE:
• Extremely organized
• Relentless with follow-up
• Emotionally steady
• Highly dependable
• Able to hold US conversational English clearly and naturally
• Able to communicate confidently and comfortably with American homeowners
• Capable of calm negotiation conversations
• Comfortable working independently
• Able to hold intelligent, unscripted conversations
Acquisition experience or negotiation skills are a plus if you are able to adapt to a relationship first approach and operate with patience and discipline. The ability to adjust tone based on stage of conversation is important.
COMPENSATION:
• Competitive hourly base based on experience and communication level
• Performance bonus per verified decision maker
• Bonus per qualified strategy appointment
• Bonus per closed deal
• High performers who assist in acquisition and contract execution can earn substantially more
Compensation will be discussed during the interview and structured based on experience, communication ability, and overall fit.
This role is designed to reward intelligence, discipline, and long term performance.
This role can begin part time and grow to full time based on performance.
HOW TO APPLY:
To be considered, you MUST complete ALL steps below. Incomplete applications will not be reviewed.
Step 1: Email resume in PDF format
Step 2: Voice Recording (60 to 90 seconds)
Answer this question:
“How would you calmly contact a relative to locate a property owner who may be in financial distress?”
Submit as MP3 or Google Drive link.
Step 3: Answer these scenarios in writing.
A. You receive 25 phone numbers tied to one property. Most are wrong. Explain your exact step by step strategy to locate the correct decision maker.
B. A homeowner says, “I’m not interested” and tries to hang up. What do you say next?
C. How do you track and manage long term follow up for multiple properties?
Step 4: Include the phrase: Precision Over Volume in your email subject line.
Step 5: Visit: https://centralvalleyhousebuyer.com/
In one paragraph, explain what makes the company owner different from a typical real estate investor. At the beginning of your paragraph, you must clearly state the owner’s full name.
Send all materials to: javila@javilamail.com
Mortgage Loan Officer Assistant Virtual Assistant
📌 Rol: Mortgage Loan Officer Assistant Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Part-time
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Virtual Assistant para apoyar a un equipo de mortgages en tareas administrativas y de seguimiento de préstamos. El rol se enfoca en asistencia en aplicaciones de crédito, comunicación con clientes, organización de documentos y gestión del pipeline dentro del CRM. La persona trabajará directamente con un Loan Officer para asegurar que las solicitudes avancen de forma eficiente.
📋 Responsabilidades Principales
• Enviar solicitudes de préstamo y guiar a los clientes durante el proceso.
• Hacer seguimiento para recolectar documentación requerida.
• Organizar y verificar documentos de los solicitantes.
• Mantener registros actualizados de clientes y estado de préstamos.
• Dar seguimiento a clientes mediante email o llamadas.
• Gestionar el CRM y el pipeline de préstamos.
• Administrar el inbox del Loan Officer.
• Coordinar reuniones y apoyar tareas administrativas generales.
🎯 Requisitos
• Experiencia en mortgage, lending o administración de real estate (preferido).
• Fuertes habilidades organizativas y administrativas.
• Inglés avanzado escrito y hablado.
• Experiencia con CRM y gestión documental.
• Atención al detalle y precisión en registros.
• Capacidad para trabajar de forma independiente.
• Experiencia apoyando a Loan Officers o brokers (deseable).
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Jornada de 20 horas semanales.
• Horario: lunes a viernes, 8:00 am – 12:00 pm CST.
• Pago semanal y tarifas competitivas.
• Capacitación y soporte continuo.
Ecommerce Executive Assistant
📌 Rol: E-commerce Executive Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Part-time / Independent Contractor
📋 Descripción General
Empresa de eCommerce busca un/a Executive Assistant para brindar soporte directo al Founder y CEO, ayudando a organizar prioridades, mejorar el flujo de trabajo diario y dar seguimiento a iniciativas clave. El rol se enfoca en la gestión de agenda, correo, viajes, coordinación administrativa y seguimiento de proyectos para reducir fricción operativa y mantener visibilidad sobre las prioridades del negocio. Es una posición orientada a ejecución, organización y apoyo estratégico en un entorno digital y de rápido crecimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendario, reuniones, confirmaciones y reprogramaciones.
• Preparar agendas diarias y semanales de prioridades para el founder.
• Coordinar reuniones, seguimientos y cierre de action items.
• Administrar el inbox, priorizar correos y escalar temas importantes.
• Mantener sistemas de organización de correo con etiquetas, reglas y carpetas.
• Dar seguimiento a prioridades, deadlines y posibles bloqueos en proyectos del founder.
• Crear resúmenes semanales de estado de tareas y proyectos.
• Coordinar procesos administrativos con proveedores externos (payroll, tax, legal, etc.).
• Organizar viajes personales y de negocios.
• Investigar y coordinar gestiones personales como búsquedas de apartamento, contacto y tours.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en roles como Executive Assistant, Operations Assistant, Project Coordinator o similares.
• Experiencia sólida en seguimiento de proyectos, accountability y escalamiento de tareas.
• Inglés avanzado escrito y verbal.
• Alta confiabilidad, discreción y atención al detalle.
• Mentalidad organizada y orientada a sistemas.
• Manejo de Google Workspace, Slack y al menos una herramienta de project management.
• Experiencia apoyando directamente a founders o CEOs (muy valorado).
• Conocimiento de eCommerce, Amazon, Shopify o DTC (deseable).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Jornada part-time de 15 a 25 horas semanales.
• Pago competitivo.
• Posición disponible de inmediato.
• Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar con un mínimo de 4 horas de superposición con horario del Pacífico.
Property Management Virtual Assistant
📌 Rol: Property Management Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Part-time
📋 Descripción General
Empresa de property management busca un/a Virtual Assistant para apoyar las operaciones diarias de una compañía que gestiona aproximadamente 70 unidades de alquiler. El rol se enfoca en tareas administrativas, facturación, comunicación con inquilinos y gestión de registros utilizando el sistema Rent Manager. Se requiere una persona organizada, proactiva y capaz de trabajar de forma independiente manteniendo información financiera y de inquilinos actualizada y precisa.
📋 Responsabilidades Principales
• Ingresar y verificar facturas, pagos y registros en el sistema Rent Manager.
• Conciliar cuentas bancarias y mantener registros de pagos actualizados.
• Monitorear fechas de vencimiento de contratos y coordinar renovaciones de leases.
• Contactar a inquilinos por pagos de renta atrasados mediante llamadas o emails.
• Asegurar que contratos y documentos estén correctamente archivados en los perfiles de los inquilinos.
• Apoyar en comunicación con inquilinos y tareas administrativas generales.
• Mantener registros digitales organizados y datos actualizados en el sistema.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia en real estate o property management.
• Experiencia práctica utilizando Rent Manager.
• Inglés avanzado escrito y hablado.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar tareas de forma proactiva.
• Alta atención al detalle y habilidades organizativas.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Jornada de 20 horas semanales.
• Horario preferido: 10:00 AM – 2:00 PM EST.
• Pago por hora competitivo según experiencia.
Content Writer
📌 Rol: Content Writer
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Contrato B2B (Part-time con posibilidad de Full-time)
📋 Descripción General
AmpiFire busca Content Writers capaces de trabajar a buen ritmo, escribir para distintas industrias y adaptar el tono según la voz de cada cliente. El rol consiste principalmente en crear artículos de blog y guías siguiendo un calendario editorial y cumpliendo plazos de entrega. El trabajo requiere mantener calidad y volumen al mismo tiempo, aplicar feedback editorial para mejorar los textos y entregar contenido claro y listo para publicación.
📋 Responsabilidades Principales
• Escribir artículos de blog y guías para distintas industrias y marcas.
• Adaptar el tono y estilo según la voz del cliente.
• Mantener volumen y calidad de producción bajo plazos definidos.
• Revisar el contenido antes de enviarlo utilizando una checklist de calidad.
• Aplicar feedback editorial y entregar revisiones dentro de 24 horas.
• Gestionar tiempos de entrega y comunicar posibles bloqueos.
🎯 Requisitos
• Experiencia escribiendo para al menos 3 industrias o nichos diferentes.
• Capacidad para mantener calidad y velocidad de producción.
• Buena recepción de feedback editorial.
• Organización y cumplimiento de deadlines sin supervisión constante.
• Conocimiento básico de HTML y experiencia con WordPress (deseable).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.
• Horario flexible.
• Posibilidad de pasar de part-time a full-time según desempeño.
• Capacitación en herramientas SEO y técnicas de optimización.
• Salario competitivo desde $500 USD mensuales (part-time) con aumentos según rendimiento.
Senior Google Ads Strategist
📌 Rol: Senior Google Ads Strategist
🌎 Ubicación: LATAM – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
💰 Salario: Aproximadamente $3,000 USD mensuales (según experiencia)
📋 Descripción General
Empresa de crecimiento digital con sede en EE. UU. busca un Senior Google Ads Strategist para liderar la estrategia de campañas y optimización de cuentas de alto presupuesto. Este no es un rol operativo básico; requiere un perfil senior capaz de diagnosticar cuentas, construir sistemas de campañas escalables y mejorar el rendimiento mediante análisis de datos y optimización continua.
El rol implica trabajar con equipos de marketing, desarrollo web y CRM para garantizar un enfoque completo del funnel y maximizar el retorno de inversión publicitaria.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y escalar campañas estructuradas en Google Ads (Search, Display, YouTube y Discovery).
• Implementar y supervisar el tracking utilizando Google Analytics 4 y Google Tag Manager.
• Auditar cuentas publicitarias con bajo rendimiento y aplicar estrategias de recuperación.
• Optimizar continuamente pujas, keywords, audiencias, creatividades y landing pages.
• Colaborar con equipos de SEO, desarrollo web y CRM para mejorar la conversión.
• Detectar oportunidades, riesgos y mejoras basadas en datos de rendimiento.
• Gestionar cuentas de alto presupuesto enfocadas en generación de leads.
🎯 Requisitos
• 8+ años de experiencia en Google Ads gestionando campañas de gran presupuesto.
• Experiencia avanzada con Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM).
• Historial comprobado mejorando ROAS o reduciendo CPA.
• Conocimiento profundo de tracking, conversiones, píxeles y atribución.
• Excelentes habilidades de comunicación y explicación de datos complejos.
⭐ Deseable
• Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, GoHighLevel).
• Conocimiento en optimización de landing pages y CRO.
• Experiencia colaborando con equipos de SEO y desarrollo web.
• Experiencia con YouTube Ads y estrategias de upper-funnel.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto 100% para profesionales en LATAM.
• Cultura de trabajo basada en resultados (sin control de horarios).
• Alta autonomía y responsabilidad en la gestión de campañas.
• Oportunidad de trabajar con un equipo senior en cuentas de alto impacto.
• Posibilidad de crecimiento a largo plazo en una empresa en expansión.
Real Estate Sales & Outreach Virtual Assistant
📌 Rol: Real Estate Sales & Outreach Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Part-time (Independent Contractor)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Real Estate Sales & Outreach Virtual Assistant para apoyar a un propietario inmobiliario en actividades de cold outreach y generación de oportunidades comerciales. El rol se centra principalmente en realizar llamadas a propietarios de propiedades, dueños de terrenos y contratistas, además de gestionar seguimientos por email y mantener registros organizados de prospectos.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar cold calls a propietarios, landowners y contratistas.
• Utilizar un sales dialer para gestionar el volumen de llamadas.
• Presentar los servicios del cliente de forma clara y profesional.
• Identificar oportunidades y manejar objeciones durante las llamadas.
• Redactar emails de seguimiento personalizados después de cada llamada.
• Gestionar secuencias de seguimiento para nutrir leads potenciales.
• Registrar resultados de llamadas y notas en CRM o hojas de seguimiento.
• Elaborar reportes semanales de actividad (llamadas, conversaciones, leads).
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en cold calling o ventas outbound.
• Experiencia utilizando sales dialers.
• Inglés fluido con acento nativo o casi nativo (Level A/B).
• Habilidades de comunicación persuasiva por teléfono.
• Buen nivel de redacción de emails profesionales.
• Capacidad para manejar rechazo y mantener volumen constante de llamadas.
• Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados.
⭐ Deseable
• Experiencia trabajando con propietarios de propiedades, contratistas o real estate leads.
• Experiencia usando CRM de bienes raíces.
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo.
• Pagos semanales.
• Acceso a capacitación y oportunidades de desarrollo.
• Comunidad de soporte y guía continua.
Remote Dental Administrative & Insurance Support Virtual Assistant
📌 Rol: Dental Administrative & Insurance Support Virtual Assistant (CPT-10650)
🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-time, 30 horas semanales)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Virtual Assistant para apoyar tareas administrativas, de seguros y facturación en una clínica dental. El rol actúa como extensión del equipo de recepción y billing, gestionando citas, verificación de seguros, procesamiento de reclamos y soporte administrativo interno utilizando software dental en la nube.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender llamadas, programar citas y confirmar appointments con pacientes.
• Gestionar cancelaciones y optimizar agenda usando listas de espera.
• Verificar beneficios de seguros dentales con aseguradoras.
• Registrar información de seguros y mantener documentación actualizada.
• Enviar reclamos dentales, gestionar facturación y pagos de pacientes.
• Mantener registros precisos en el sistema Open Dental.
• Apoyar onboarding y coordinación administrativa de HR.
• Realizar check-ins diarios con el dueño de la clínica.
🎯 Requisitos
• Experiencia en administración dental, facturación médica o verificación de seguros (preferido).
• Experiencia en atención al cliente en entornos de salud (deseable).
• Manejo de sistemas de programación y software cloud.
• Comunicación profesional en inglés (nivel cercano a nativo).
• Alta atención al detalle y manejo de información confidencial.
• Disponibilidad lunes, miércoles, viernes, sábado y domingo (30h semanales).
🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas y pagos semanales.
• Trabajo remoto con clientes internacionales.
• Capacitación gratuita y oportunidades de crecimiento.
• Comunidad activa y soporte continuo.
Social Media & Email Marketing Virtual Assistant
📌 Rol: Social Media & Email Marketing Virtual Assistant (CPT-10673)
🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-time, 20 horas semanales)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Social Media & Email Marketing VA para gestionar y ejecutar estrategias digitales de forma autónoma. El rol está enfocado en ejecución estratégica, consistencia y optimización de campañas en redes sociales y email marketing, con mínima supervisión.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar estrategia y publicaciones en Instagram y Facebook.
• Crear posts usando contenido existente y reutilizar materiales en nuevos formatos.
• Mantener calendario de publicaciones y optimizar engagement.
• Construir y gestionar campañas en ActiveCampaign.
• Configurar automatizaciones y segmentaciones para clientes, estudiantes y promociones.
• Optimizar flujos de email para conversión y mantener listas organizadas.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en Social Media Management.
• Experiencia sólida en email marketing y automatizaciones.
• Manejo práctico de ActiveCampaign.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y con atención al detalle.
• Comunicación confiable y enfoque estratégico.
• Experiencia con creativos, artistas o marcas de estética médica (deseable).
🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas y pagos semanales.
• Trabajo remoto con clientes internacionales.
• Capacitación gratuita y oportunidades de crecimiento.
• Comunidad activa y soporte continuo.
Short Form Content & Meta Ads Operator
This is a part-time execution role (not an agency position). Please read the requirements carefully before applying.
Studio Prime Painting is a U.S.-based home services company focused on delivering premium residential painting and remodeling experiences. We operate as a remote-first team and value accountability, consistency, and execution.
In this role, you will work within a clearly defined system to support short-form content production and Meta ad campaign execution across multiple platforms. The focus is on maintaining a steady publishing cadence, following SOPs, and supporting performance-driven marketing efforts through reliable, repeatable execution.
© Get on Board.
Responsibilities and Tasks
- Execute short-form content production following clearly defined SOPs, including editing and formatting vertical videos (Reels, Shorts) from provided raw assets.
• Cut and prepare video clips using CapCut, Premiere, or similar tools; apply basic captions and formatting as required.
• Write clear, concise captions and prepare content for publication across Facebook, Instagram, YouTube Shorts, and LinkedIn.
• Publish or schedule content according to the provided calendar and posting guidelines.
• Monitor and maintain existing Meta ad campaigns, including daily checks, creative rotation, and budget adjustments within approved limits.
• Log content activity, ad changes, and basic performance metrics weekly in the provided tracking system.
• Flag issues, inefficiencies, or improvement opportunities and escalate recommendations for approval.
• Communicate clearly and reliably to support consistent campaign execution.
Required Skills, Traits, and Experience
We are seeking a LATAM-based operator who is execution-focused and comfortable working inside a clearly defined system. This role requires reliability, attention to detail, and the ability to follow SOPs with minimal oversight.Requirements:Nice to have (not required):
- Based in Latin America with reliable internet access
- Hands-on experience editing short-form video (Reels, Shorts, vertical formats)
- Proficiency with video editing tools such as CapCut, Premiere, or similar
- Working familiarity with Facebook Ads Manager
- Strong written English and clear, concise communication
- Ability to manage time independently and commit to ~10 hours per week
- Comfortable executing repetitive workflows consistently and accurately
- Organized and detail-oriented, with the ability to log work and changes weekly
- Experience supporting Meta ad campaigns
- Experience working in performance-driven or remote-first environments
- Familiarity with home services or local service businesses
Desirable but Not Required
Experience supporting short-form content workflows and paid social campaigns. Familiarity with reading basic performance signals (CTR, CPC, CPL). Prior experience working in structured, SOP-driven environments or supporting local service or B2C businesses is a plus.
Benefits and Perks
• Part-time role (~10 hours per week) with flexible scheduling
• Core overlap with U.S. business hours preferred for communication
• $6–$10 USD per hour, based on experience
• Paid test task for shortlisted candidates
• Opportunity to increase hours and responsibility based on performance
• Fully remote work in a results-driven, execution-focused environment
Business Recruiter
📌 Rol: Business Recruiter
🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
ConnectHum busca un/a Business Recruiter para trabajar con empresas tecnológicas globales en crecimiento. Formará parte de un equipo internacional remoto, colaborando con startups venture-backed y compañías con potencial de alto crecimiento. El entorno es people-first, con foco en ownership e iniciativa.
📋 Responsabilidades Principales
• Buscar candidatos utilizando herramientas internas, externas y bases de datos.
• Realizar entrevistas de pre-screening y screening.
• Presentar oportunidades de forma clara y atractiva a los candidatos.
• Actuar como nexo entre candidatos y clientes durante todo el proceso.
• Presentar perfiles sólidos a las empresas clientes.
🎯 Requisitos
• Experiencia trabajando en o con empresas tech y startups.
• Experiencia reclutando roles de negocio (Sales, Operations, GTM).
• Uso activo de herramientas de IA para sourcing u optimización de procesos.
• Mentalidad autónoma y alta capacidad de aprendizaje.
• Inglés fluido.
• Experiencia en mercados EU y US (deseable).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Opciones part-time y por proyecto.
• Compensación competitiva.
Digital Marketing and Website Management Specialist
📌 Rol: Digital Marketing And Website Management Specialist (T-CPT-10564)
🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-time, 10 horas semanales)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a especialista en marketing digital y gestión web para brindar servicios remotos a clientes internacionales. El rol está enfocado en la ejecución técnica de estrategias existentes en WordPress (Divi), Mailchimp y redes sociales, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento de procesos y reportes claros de desempeño.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y actualizar sitios en WordPress (Divi), incluyendo carga de blogs, promociones y SEO on-page básico.
• Ejecutar campañas en Mailchimp: segmentación, programación, automatizaciones simples y reporte de métricas.
• Administrar redes sociales: publicaciones, gestión de concursos y selección de ganadores.
• Supervisar inbox y registrar ganadores en Google Sheets.
• Realizar reportes semanales sobre web, email y social.
• Implementar pruebas A/B y análisis básicos de rendimiento.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada con WordPress (Divi).
• Conocimientos en SEO y herramientas como Google Analytics/Search Console.
• Manejo de Mailchimp (segmentación, automatizaciones y métricas).
• Experiencia en gestión de redes sociales y herramientas asociadas.
• Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript para troubleshooting.
• Familiaridad con Google Ads (certificación es un plus).
• Disponibilidad lunes a viernes en horario Australia (10 horas semanales).
🏖️ Beneficios
• Pago semanal y tarifas competitivas.
• Trabajo remoto con clientes internacionales.
• Capacitación gratuita y oportunidades de upskilling.
• Comunidad activa y soporte continuo.
Financial Accountant
📌 Rol: Financial Accountant
🌎 Ubicación: 100% remoto – Work From Anywhere
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Calificación profesional obligatoria (ACCA, ACA, CIMA o CPA)
📋 Descripción General
Xapo Bank busca un/a Accountant mid-level para apoyar las operaciones financieras globales dentro de un equipo distribuido. Reporta al Financial Controller y será responsable de la precisión de los datos financieros, el cierre mensual y el cumplimiento regulatorio y de auditoría en un entorno crypto-banking.
📋 Responsabilidades Principales
• Preparar lead schedules y reconciliaciones de cuentas clave (Month-End).
• Gestionar y registrar asientos contables, desde accruals hasta ajustes complejos.
• Administrar gastos corporativos y cuentas por pagar.
• Reconciliar transacciones intercompany en múltiples entidades globales.
• Preparar reportes regulatorios (GFSC y UK) y soporte en cumplimiento fiscal.
• Actuar como punto de contacto en auditorías internas y externas.
• Revisar cuentas intercompany y movimientos de equity.
🎯 Requisitos
• Título profesional en contabilidad (ACCA, ACA, CIMA o CPA).
• 3–5 años de experiencia en contabilidad corporativa o auditoría.
• Experiencia obligatoria en reportes regulatorios financieros (liquidez o capital).
• Conocimiento sólido de IFRS.
• Experiencia en Fintech o instituciones reguladas (deseable).
• Disponibilidad para trabajar en horario central europeo.
• Espacio de trabajo dedicado e internet confiable.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.
• Horario flexible y plan de PTO flexible.
• Presupuesto anual para aprendizaje y desarrollo profesional.
• Entorno global de alto rendimiento enfocado en innovación tecnológica.
Online Tutor
Online Tutor – Math or Reading (Elementary, Middle School & Algebra)
(Bilingual in Spanish Preferred)
Company: Papaya Tutoring Services, Inc.
Job Type: Part-time / Contract
Pay Rate: $8-15 USD per hour
Availability: Open availability between 8:00 AM – 5:00 PM CST
Location: Remote
About Us
Papaya Tutoring Services, Inc. is committed to providing high-quality online education that empowers students and closes learning gaps. We partner with U.S. schools to support students through targeted, standards-aligned instruction.
Position Overview
We are seeking online Math tutors to support Elementary Math, Middle School Reading ELA and/or Math, and Algebra using the U.S. school curriculum. Tutors will work with students in a supportive, engaging, and interactive virtual environment.
Originally published on getonbrd.com.
Job functions
Responsibilities
- Deliver online tutoring sessions in Elementary Math, Middle School level subjects
- Adapt instruction to meet the needs of diverse learners
- Provide positive, patient, and motivating academic support
- Use digital tools to create an interactive online learning experience
- Support students with foundational math skills, problem-solving, and mathematical reasoning
Qualifications and requirements
Qualifications
- Strong math proficiency and ability to clearly explain concepts
- Experience tutoring or teaching Elementary, Middle School Math, or Algebra or Reading/ELA
- Familiarity with the U.S. school curriculum
- Reliable internet connection and a quiet teaching environment
- Strong communication skills, patience, and adaptability
- Bilingual (Spanish/English) preferred but not required
Schedule & Pay
- Flexible scheduling based on school needs
- Pay: $8-15 USD per hour (remote)
Conditions
Consultor Mulesoft Semi Senior
Send CV through getonbrd.com.
Funciones
- Diseñar y desarrollar APIs e integraciones utilizando MuleSoft (Mule 4) bajo un enfoque API-led.
- Definir especificaciones API (RAML / OAS) y dirigir la implementación de conectores (HTTP, DB, Salesforce, SAP, FTP/SFTP, JMS/AMQP).
- Integrar sistemas como Salesforce, SAP, ServiceNow y bases de datos, garantizando seguridad y cumplimiento.
- Implementar patrones de integración, optimizar flujos y colaborar en equipos ágiles multiculturales.
- Apoyar despliegues CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps) y mantener la documentación técnica de soluciones.
- Participar en revisiones de código, pruebas y aseguramiento de calidad; promover buenas prácticas de seguridad (OAuth 2.0, JWT, TLS/SSL).
Descripción
Deseables
- Certificación MuleSoft Developer.
- Experiencia con Anypoint Platform en entornos cloud (AWS, Azure o GCP).
- Conocimientos avanzados de seguridad y autenticación (OAuth 2.0, JWT).
- Experiencia adicional en DevOps y herramientas de nube.
Beneficios
Salesforce Technical Consultant (Field Service)
Send CV through Get on Board.
Key Responsibilities
- Lead discovery sessions to understand business operations and technical challenges; design comprehensive, scalable solutions across core platform and industry clouds
- Serve as lead architect and subject matter expert for Salesforce Field Service implementations: complex dispatching, scheduling, optimization, and mobile requirements
- Directly build or technically support build of complex solutions across Field Service and platform clouds, ensuring best practices
- Partner with Project Managers to define scope, estimate effort, build technical roadmaps; oversee technical delivery aligned to architectural vision
- Mentor junior consultants, developers, administrators; provide documentation and specifications guiding declarative versus custom code decisions
Description
Core Requirements
- Experience: 5+ years of hands-on experience designing and building Salesforce solutions, with a deep focus on Field Service (SFS/FSL).
- Certification: Active Salesforce Field Service Consultant certification is mandatory for this role.
- Technical Root: Strong foundation in Salesforce development, including Apex, Lightning Web Components (LWC), and complex system integrations.
- Leadership: Proven track record in client-facing roles as a Senior Consultant or Architect, managing full-lifecycle implementations from discovery to delivery.
- Communication: Excellent verbal and written English (C1 level), with the ability to lead workshops and explain complex technical concepts to non-technical stakeholders.
- Strategic Skills: Ability to mentor technical teams, manage stakeholder expectations, and drive architectural consensus in ambiguous or high-pressure environments.
- Industry Plus: Prior experience in Health, Life Sciences, or related industries is highly valued.
Benefits
Back-end Engineer (Part Time)
Send CV through getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Maintain and evolve 10 serverless microservices in a monorepo architecture (Python for activation/signals/metrics; Node.js for payments/entities/platform signals).
- Develop and extend HubSpot CRM UI extensions using TypeScript/React (Self Audit, Product Selector, Deal Update components).
- Design and consume REST APIs with proper authentication handling (OAuth, API keys).
- Implement asynchronous messaging patterns using SQS with dead-letter queues, SNS, and EventBridge.
- Manage infrastructure as code via Serverless Framework and Serverless Compose.
- Ensure code health through SonarCloud gates and production reliability through Datadog monitoring.
- Handle i18n implementation using i18next for multi-language CRM experiences.
Required Skills & Experience
Desirable Skills
Benefits
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Applied AI Full-Stack Engineer
Futureproofing is a talent platform that embeds high-caliber engineers into startups building real AI-driven products. We don’t train for theory or mass-submit resumes; we focus on shipping production AI features. As part of our team, you’ll join startups redefining fintech, biotech, and next-gen infrastructure, delivering end-to-end AI-enabled solutions.
You’ll work with MVPs in fast-moving environments, collaborating directly with startup teams to turn AI concepts into measurable product outcomes. Our approach centers on output, ownership, and speed, with engineers embedded into the product teams to accelerate delivery and impact.
© Get on Board.
What You’ll Do
- Build and ship MVPs quickly, taking ownership from concept to production.
- Work hands-on with LLMs, APIs, and AI-assisted workflows.
- Use tools like Copilot, Cursor, GPT, Claude, and other AI copilots daily to accelerate development.
- Deliver AI-powered features inside high-growth startups across fintech, biotech, and next-gen infrastructure.
What We’re Looking For
We’re seeking engineers with 5+ years shipping real production products and a strong track record across the stack. You should be proficient in modern programming languages such as JavaScript (React, Node) and/or Python, with comfort across the full technology stack. You’re obsessed with 0→1 product development and comfortable navigating ambiguity. You’re actively building, experimenting with, or deploying AI products and energized by applying AI in your coding workflow. You’re autonomous, detail-oriented, and possess a strong builder mindset.
Desirable
Experience shipping AI-powered solutions in production, familiarity with MLOps concepts, and a portfolio of AI integrations or deployments. Comfortable in fast-paced startup environments, strong collaboration and communication skills, and the ability to balance speed with robust engineering practices.
Benefits
Work setup is fully remote with flexible engagement options: part-time, project-based, or side gig. Flexible schedules with some overlap with US time zones. We offer a developer-first environment that prioritizes meaningful work, outcomes, and continuous learning. We cover 100% of training costs for applied AI topics when needed and focus on intentional, quality matches rather than keyword filtering. We embed engineers directly into startup teams to maximize impact and velocity. No need to quit your current job to join the team!
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CRM Full-Stack Developer (Part Time)
Destácame es una plataforma que impulsa el bienestar financiero, ofreciendo reportes comerciales, descuentos para deudas, créditos y asesoría personalizada para ayudar a los usuarios a salir de deudas y recuperar acceso al crédito. El proyecto actual se centra en evolucionar nuestro ecosistema CRM para conectar marketing, ventas y experiencia de cliente, con un enfoque en HubSpot, integraciones y automatizaciones que escalen procesos comerciales y mejoren la gestión de la información de clientes. Colaborarás con equipos de marketing, producto, datos y tecnología para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas efectivas.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
¿Qué harás en este rol?
- Diseñar y desarrollar integraciones y APIs entre HubSpot y sistemas internos o externos.
- Implementar automatizaciones y workflows dentro del CRM para soportar procesos de marketing, ventas y servicio al cliente.
- Desarrollar componentes o aplicaciones personalizadas cuando las capacidades nativas del CRM no sean suficientes.
- Definir y mantener la estructura de datos del CRM (propiedades, objetos, pipelines y relaciones).
- Asegurar calidad técnica, seguridad y escalabilidad en las soluciones implementadas.
- Trabajar de forma colaborativa con equipos de marketing, producto, datos y tecnología para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas.
Requisitos y experiencia
- Formación en Ingeniería Informática, Computación, Software o carrera afín.
- Experiencia trabajando con plataformas CRM, idealmente HubSpot.
- Conocimiento en JavaScript/Python y desarrollo backend.
- Experiencia trabajando con APIs REST, integraciones y webhooks.
- Experiencia en automatización de procesos y modelamiento de datos en CRM.
- Al menos 2 años de experiencia en desarrollo o roles similares.
Deseables
- Experiencia en diseño de integraciones complejas y en entornos SaaS
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para coordinar con múltiples equipos.
Beneficios
- Modalidad part-time con prestación de servicios (boleta de honorarios SII).
- Buscamos personas ubicadas en Santiago, con presencialidad 1 vez por semana en oficina en Providencia.
- Ambiente de trabajo emocionante y oportunidad de impactar procesos comerciales clave. 🚀
Salesforce Consultant
Exclusive offer from getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Serve as the primary client contact for assigned Salesforce engagements, leading discovery sessions, clarifying requirements, communicating trade-offs, and maintaining trusted advisor relationships.
- Translate business needs into technical specifications and execute hands-on Salesforce configuration, including custom objects, automation (Flows, Process Builder, Automation Rules), and UX design considerations.
- Own end-to-end project execution using JIRA: backlog creation and prioritization, sprint planning, risk identification, and on-time delivery of milestones.
- Produce comprehensive documentation in Confluence: meeting notes, detailed requirements specs, solution architecture decisions, and client-facing project plans.
- Lead end-to-end QA testing: design test cases, validate configurations against acceptance criteria, reproduce issues, and sign off on release readiness.
- Manage data migration workstreams: profile source data, design mapping strategies, execute loads (native or third-party tools), and verify post-migration data integrity.
- Facilitate internal alignment meetings to ensure engineering handoffs are crisp and blockers are resolved within 24 hours.
What You’ll Bring
Desirable Skills & Experience
What Niuro Offers
Administrador Salesforce
Apply directly on Get on Board.
Responsabilidades del Cargo
- Ciclo de vida y acceso de los usuarios: gestionar el proceso de incorporación y salida de principio a fin, garantizando los permisos correctos en Salesforce y herramientas integradas como Outreach, ZoomInfo y LinkedIn Sales Navigator.
- Soporte y clasificación de tickets: supervisar los canales de ayuda internos para clasificar los tickets de Jira entrantes, resolviendo los problemas técnicos directamente o derivando los casos a los propietarios del sistema correspondientes.
- Higiene y auditorías de datos: mantener un CRM limpio fusionando diariamente los registros duplicados y realizando auditorías periódicas para garantizar la precisión y el cumplimiento de los datos.
- Soporte ágil y operativo: apoyar el ritmo ágil del equipo preparando los backlogs para que sean claros y así preparar al equipo para la planificación de sprints.
- Mejora colaborativa: colaborar con el equipo en general para supervisar el rendimiento de las funciones y ayudar a implementar mejoras técnicas a pequeña escala que mejoren la experiencia general del usuario.
Requisitos del Cargo
- Fundamentos de Salesforce: más de un año de experiencia en la administración de Salesforce, incluyendo un sólido conocimiento de los permisos de usuario, las funciones de seguridad y la configuración básica de la plataforma.
- Programación y scripting: capacidad para programar o escribir scripts en al menos un lenguaje (por ejemplo, Apex, JavaScript, Java o Python).
- Experiencia ágil y en SDLC: experiencia trabajando en el ciclo de vida completo del desarrollo de software (SDLC) en un entorno ágil, incluyendo la colaboración en los requisitos y la participación en ceremonias de sprints.
- Mentalidad de soporte y triaje: enfoque proactivo para gestionar los canales de ayuda y las colas de Jira, con capacidad para diagnosticar problemas y derivar casos complejos de forma eficaz.
- Responsabilidad y colaboración: fuerte sentido de la responsabilidad por el ciclo de vida de las funciones, desde el triaje inicial hasta el lanzamiento de la producción, combinado con una pasión por el aprendizaje continuo.
- Herramientas de IA: experiencia con Salesforce Agentforce, chatbots u otras aplicaciones de IA, con capacidad para identificar dónde la IA puede acelerar estratégicamente la entrega.
- Dominio del inglés a nivel avanzado (habilidad verbal y escrita)
Consideración
Conditions
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Subsidio para formación y desarrollo de 3000 USD al año.
- Remuneración competitiva en efectivo y acciones, y oportunidades de promoción.
Cobertura médica, dental y oftalmológica al 100 %. - Reembolso de hasta 12 000 USD por servicios de fertilidad, adopción y planificación parental.
- Política flexible de vacaciones pagadas.
- Paquete de acciones restringidas (RSU).
- Subsidio mensual para bienestar.
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
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Salesforce Back-end Developer
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Funciones y responsabilidades
- Desarrollar y mantener la lógica de negocio en Apex, garantizando rendimiento y escalabilidad.
- Implementar integraciones con sistemas externos mediante REST y SOAP APIs.
- Diseñar y optimizar consultas SOQL/SOSL para rendimiento óptimo.
- Colaborar en la construcción de componentes con Lightning Framework (LWC y Aura).
- Participar en despliegues usando Salesforce DX y Salesforce CLI.
- Asegurar la calidad del código a través de pruebas unitarias en Apex y revisión de código.
- Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y permisos en Salesforce.
- Colaborar con equipos de integración y arquitectura para soluciones escalables y mantenibles.
Requisitos y perfil
Requisitos técnicos obligatorios:
- Experiencia en desarrollo con Apex.
- Conocimiento de Salesforce Platform (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud).
- Manejo de SOQL/SOSL.
- Experiencia en integraciones con REST/SOAP APIs.
- Certificación Salesforce Platform Developer I.
- Uso de Git y herramientas CI/CD (Jenkins, GitHub Actions o similares).
Requisitos deseables:
- Certificación Platform Developer II.
- Experiencia con MuleSoft.
- Conocimiento básico de Java o C# para integraciones.
- Familiaridad con AWS o Azure.
- Certificación Integration Architecture Designer (plus).
Conocimientos deseables
Beneficios y detalles de la oferta
Modalidad 100% remoto, duración de proyecto de 3 meses, ubicación preferente en México. Tipo de contratación: por proyecto (freelance o temporal).
Senior Power Automate Engineer
This job is available on Get on Board.
Funciones
Requisitos y perfil
Deseables
Beneficios
Desarrollador .NET / SQL / Angular
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Funciones principales
- Desarrollar y mantener aplicaciones y procesos utilizando SQL Server y SQL Integration Services (SSIS), ASP.NET y .NET Framework 4.x.
- Desarrollar soluciones de software que aprovechen eficientemente recursos (memoria, disco, CPU) y cumplan con requerimientos y funcionalidades definidas por el Product Owner.
- Programar código funcional, mantenible y de calidad para incrementar el producto, abarcando Backend y Frontend (MVC con Angular, Python cuando aplique).
- Diseñar e implementar microservicios, gestionar su ciclo de vida y su despliegue en entornos de nube como AWS.
- Realizar pruebas unitarias e integrales, corregir defectos detectados en QA y asegurar que los incrementos de producto estén listos para producción al final de cada sprint.
- Participar en la propiedad colectiva del código del incremento del sprint y buscar mejoras continuas en entregables y procesos.
- Analizar e interpretar datos para apoyar la toma de decisiones, vinculando requisitos de negocio con soluciones técnicas robustas.
- Colaborar en equipos ágiles Scrum, manteniendo una comunicación efectiva y documentando artefactos técnicos y funcionales.
- Requisitos de migraciones de datos entre plataformas, con conocimiento avanzado de procesos masivos (Batch) y herramientas de integración.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Ícaro Sales – Trainee Program
📍 Las Condes, Santiago (Híbrido) • 💼 Part-time (20 hrs semanales) • 👥 Junior
📅 Inicio: Abril 2026
En iConstruye estamos construyendo el ecosistema tecnológico que conecta una de las industrias más grandes de la región.
No somos solo una plataforma: integramos el flujo completo de abastecimiento en la construcción, desde el pedido de materiales hasta el pago, conectando miles de obras y más de 4.000 clientes en Chile, Perú y Colombia.
Nuestro desafío es grande: transformar una industria tradicional a través de tecnología, datos y nuevos modelos de negocio.
Para acelerar ese crecimiento creamos Ícaro Sales, un programa trainee diseñado para desarrollar a los próximos consultores comerciales de alto impacto en el mundo SaaS B2B.
Buscamos personas con ambición, pensamiento estratégico y hambre de aprendizaje, que quieran entender cómo se construyen negocios reales y generar impacto directo en resultados comerciales.
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🎯 ¿De qué trata el programa y cuál es el desafío?
🚀 Es un programa intensivo de formación en venta consultiva SaaS, donde los participantes aprenderán directamente desde la práctica cómo desarrollar oportunidades comerciales complejas y construir relaciones de largo plazo con clientes.
Durante el programa podrás:
- Aprender metodologías de venta consultiva B2B aplicadas a tecnología.
- Participar en la generación de nuevas oportunidades comerciales para iConstruye.
- Desarrollar redes de contacto en la industria de la construcción.
- Trabajar con métricas reales de negocio y gestión de pipeline.
- Recibir feedback constante y coaching comercial.
El objetivo del programa es contribuir a la generación de 1.200 UF en ventas durante 2026, mientras se desarrolla una nueva generación de consultores comerciales.
¿Qué esperamos de ti🚀?
Debes ser estudiante de último año de Ingeniería Comercial o carreras afines, con interés en desarrollo de negocios, tecnología y ventas consultivas.
Debes destacar por:
✅Mentalidad analítica: Interés por entender métricas de negocio como funnel de ventas, conversión, CAC o ticket promedio.
✅Resiliencia comercial: Capacidad de enfrentar rechazo, aprender rápido y mejorar continuamente.
✅Pensamiento estructurado: Habilidad para hacer buenas preguntas, ordenar problemas y construir hipótesis comerciales.
✅Autogestión: Organización de agenda, pipeline y seguimiento comercial sin supervisión constante.
✅ Buscamos perfiles con curiosidad intelectual, ambición profesional y orientación a resultados.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 💸 Bono mensual remunerado de $400.000 líquidos: Valoramos tu dedicación y compromiso con una compensación mensual durante el programa.
- 🍔 Bono de alimentación
- 👩👦 Viernes cortos en vacaciones: Durante las vacaciones de verano e invierno, los viernes terminamos la jornada a las 14:00 hrs.
- 🎂 Tu cumpleaños, tuyo de verdad: En tu cumpleaños tienes la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💰 Aguinaldos: Recibirás aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad.
QA Manual Funcional
Apply directly on the original site at Get on Board.
Funciones
- Planificar, diseñar y ejecutar pruebas funcionales manuales bajo metodologías ágiles (Scrum).
- Analizar requisitos y diseñar casos de prueba efectivos que aseguren la calidad del software.
- Gestionar el ciclo de vida de las pruebas, incluyendo creación/actualización de tests y seguimiento de defectos.
- Trabajar con herramientas de management de pruebas y reporte de resultados para entregar métricas claras.
- Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y QA para definir criterios de aceptación y garantizar entregas de calidad.
- Realizar pruebas en entornos web y móvil (Android/iOS) y validar integraciones con APIs.
- Conocimientos básicos de Salesforce y OMS (órdenes de compra y gestión de pedidos) para validar procesos de negocio.
- Opcional: automatización de pruebas con Cypress para ampliar cobertura y eficiencia.
Descripción
- Experiencia trabajando con Metodología ágil scrum
- Análisis y diseño de casos de pruebas
- Conocimiento en testmanagement Qmetry (Importante)
- Conocimiento en Api utilizando Postman
- Conocimientos generales en Salesforce y OMS (ordenes de compra y gestion de pedidos)
- Testing mobile (Android/iOS)
- No excluyente: Automatización de pruebas Cypress
- Proyecto de 1 mes con posibilidad de extensión.
Conditions
QA Engineer (Web) – Part Time
Applications at getonbrd.com.
Role goals and responsibilities
- Review, test, and validate features delivered by developers in each sprint to ensure quality from requirements to release.
- Perform functional, regression, exploratory, and edge-case testing across web applications.
- Identify risks early and provide clear, actionable feedback to the development team.
- Design, implement, and maintain Playwright automation scripts for UI and API tests.
- Create and maintain comprehensive technical documentation, including end-to-end system flows.
- Independently validate features from requirements through production readiness, ensuring reliability and performance.
- Collaborate with cross-functional teams in an Agile/Scrum environment to improve product quality and testing processes.
- Contribute to test strategy, test case design, and CI/CD integration for automated testing within pipelines.
Required skills and experience
Nice-to-have attributes
What we offer
Data Management
Banco Santander Chile es una institución financiera líder en el país, reconocida por su enfoque en ayudar a personas y empresas a progresar mediante soluciones innovadoras y personalizadas. El área de banca comercial se dedica a diseñar y ejecutar estrategias comerciales que optimizan la rentabilidad de la cartera de clientes, utilizando tecnología avanzada para la gestión de datos y el desarrollo de herramientas propias que potencian la toma de decisiones y la experiencia del cliente.
Este equipo trabaja en la constante búsqueda y aplicación de nuevas tecnologías para mejorar las acciones comerciales y asegurar que las iniciativas estén disponibles y sean efectivas en los diferentes canales digitales y presenciales del banco.
This job is available on Get on Board.
Responsabilidades principales
Como data management, tus responsabilidades incluirán:
- Participar en la generación de fuentes de información con los distintos atributos y variables calculadas.
- Automatizar el despliegue de las acciones comerciales con los distintos actores de canales del banco.
- Recomendar nuevas tecnologías para mejorar el despliegue y la búsqueda de nuevas acciones de las campañas dentro del equipo de inteligencia comercial.
- Coordinar y desplegar las ofertas y/o campañas a los distintos canales del banco Santander.
- Automatizar el despliegue de los Journeys (con Salesforce Marketing Cloud y Adobe Experience Platform - AJO) en base a los distinto eventos de nuestros clientes.
Perfil y experiencia requerida
Buscamos profesionales con experiencia en programación orientada a la gestión comercial en el sector financiero o afines. Se valoran conocimientos sólidos en análisis de datos, manejo de bases de datos y desarrollo de software aplicado a procesos comerciales.
Entre las habilidades técnicas y competencias destacan:
- Experiencia en lenguajes de programación y explotación de datos, de al menos, 1 año.
- SQL avanzado
- Python avanzado en análisis de datos
- Manejo de Tableau
- Manejo de Power BI
- Proactividad en la búsqueda constante de innovación tecnológica aplicable a la función.
Se valoran además habilidades blandas como la adaptación al cambio, resiliencia, y pensamiento crítico orientado a la mejora continua.
Conocimientos y experiencia complementarios
Será un plus contar con experiencia previa en bancos o instituciones financieras y manejo de herramientas como SalesForce Marketing Cloud y AJO de Adobe Experience Platform . Conocimientos en metodologías ágiles para proyectos de desarrollo tecnológico también serán bien valorados.
Habilidades adicionales en visualización de datos, para impulsar la innovación en las acciones comerciales serán una ventaja competitiva.
Beneficios y oportunidades de crecimiento
- Formar parte de la principal empresa financiera de Chile y uno de los mejores lugares para trabajar en el país.
- Aprendizaje mediante la experiencia práctica, con múltiples oportunidades de desarrollo, formación continua y movilidad interna.
- Beneficios orientados a mejorar la calidad de vida y el desarrollo profesional del colaborador.
- Contrato indefinido que aporta estabilidad laboral y seguridad.
Digital Marketing Manager/Director
Digital Marketing Manager/Director
We’re looking for a skilled Digital Marketing Manager or Director to join our remote team.
What you'll do:
- Use your strong digital marketing expertise, including advanced AI tools and prompting knowledge.
- Manage and optimize paid advertising campaigns on Meta and Google.
- Apply your in-depth understanding of targeting strategies.
What we're looking for:
- At least 5 years of experience working with U.S. clients.
- Intermediate to advanced English skills.
- Experience in real estate or construction projects is a plus.
You’ll work remotely for an established U.S. brand with over 25 years in business. We offer a flexible schedule and strong opportunities for career growth.
To apply: Please send your resume, expected part-time and full-time salary, and links to your past projects. In your email subject line, indicate "Digital Marketing Manager/Director Vacancy."
AI Automator
We're also hiring an AI Automator to help us integrate cutting-edge AI tools into our operations.
What you'll do:
- Leverage your deep knowledge of the latest AI tools and AI agents.
- Code and build tools to automate and integrate corporate processes.
- Improve project management and marketing workflows using AI.
What we're looking for:
- 2-5 years of experience working with U.S. clients.
- Intermediate to advanced English skills.
- Experience in real estate or construction projects is a plus.
You’ll work remotely for an established U.S. brand with over 25 years in business. We offer a flexible schedule and strong opportunities for career growth.
To apply: Please send your resume, expected part-time and full-time salary, and links to your past projects. In your email subject line, indicate "AI Automator Vacancy."
Account Manager Senior (Enterprise)
En OMNIX estamos construyendo una plataforma enterprise PaaS que permite a grandes organizaciones detectar y orquestar respuestas ante disrupciones operativas en tiempo real, integrándose con sus sistemas core y habilitando decisiones basadas en datos e IA. Nuestro objetivo es convertirnos en un AI Operations Core para industrias críticas como logística, retail, telecom y manufactura.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Funciones del cargo
El/La Account Manager Senior (Enterprise) será responsable de liderar la generación de nuevos clientes (new logos) y el desarrollo de oportunidades comerciales complejas en empresas enterprise. El rol implica venta consultiva, liderazgo de procesos end-to-end y coordinación de equipos internos para posicionar OMNIX como plataforma transversal en la operación del cliente.
Área y equipo
Este cargo pertenece al equipo Comercial Enterprise y trabajará como parte de un deal squad, coordinándose con:
- SDR / Demand Generation
- Marketing
- Preventa / Producto
- Customer Success
- Directores y liderazgo ejecutivo de OMNIX
- Partners e integradores
Funciones y responsabilidades
- Ser dueño/a del territorio comercial asignado (geografía o cuentas nombradas) con foco en new logos.
- Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, piloto, negociación y cierre.
- Construir casos de negocio y ROI junto a áreas de Operaciones y Finanzas del cliente.
- Liderar el pipeline y forecast, asegurando seguimiento riguroso y próximos pasos claros.
- Registrar y mantener oportunidades en CRM con disciplina de reportabilidad.
- Coordinar al equipo interno (SDR, Preventa, Dirección) para avanzar deals enterprise multiárea.
- Activar y gestionar relaciones con partners para generación de oportunidades y co-selling.
- Asegurar handover con Customer Success y empujar estrategia land & expand (cross-sell/upsell).
- Usar herramientas digitales e IA aplicada a ventas para aumentar productividad (resúmenes, research, propuestas y automatización).
Requerimientos del cargo
Conocimientos y experiencia excluyentes (obligatorios)
- 5+ años de experiencia en ventas B2B Enterprise (ciclos largos, acuerdos complejos, múltiples stakeholders).
- Experiencia comprobable liderando procesos end-to-end: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, negociación y cierre.
- Capacidad demostrable para vender soluciones de alto impacto / transformación: SaaS/PaaS, data/analytics, automatización, integración o plataformas enterprise.
- Dominio de venta consultiva: conducción de discovery profundo con áreas de negocio y operación (no solo TI).
- Habilidad para liderar reuniones y negociación con ejecutivos: Gerentes, Directores, VP y C-level.
- Manejo avanzado y disciplinado de CRM : pipeline hygiene, forecast, seguimiento y reportabilidad.
- Experiencia gestionando deals multi-área y coordinación interna con equipos como: preventa/producto, marketing, dirección y CS.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral: presentación ejecutiva, storytelling comercial y preparación de propuestas.
- Alta autonomía, orientación a resultados y accountability (capacidad de operar con objetivos claros y ejecución semanal).
Conocimientos o experiencia deseables (no excluyentes)
- Experiencia previa vendiendo soluciones tipo Palantir / Celonis / ServiceNow / SAP / Salesforce Enterprise / UiPath / Automation Platforms / Data Platforms.
- Dominio de metodologías de venta enterprise: Challenger, SPIN, Sandler (idealmente aplicado en deals reales).
- Experiencia vendiendo a industrias como logística, supply chain, retail, telecom, manufactura, puertos o industria 4.0.
- Capacidad de construir y defender business cases: modelos de ROI, TCO, payback
- Experiencia liderando estrategias Land & Expand
- Experiencia en co-selling con partners
- Conocimientos técnicos deseables:
- Integración con sistemas core (ERP, WMS, TMS, MES, CRM)
- APIs y flujos de datos
- Seguridad / compliance / IAM (conversación fluida con TI y CISO)
- Uso avanzado de IA aplicada a ventas: research de cuentas, resúmenes ejecutivos, redacción de propuestas y creación de prompts.
- Inglés avanzado (oral y escrito), ideal para entornos multinacionales.
Condiciones
Misión de alto impacto: ayudamos a grandes organizaciones a operar mejor, automatizando y orquestando disrupciones operativas en tiempo real mediante IA y automatización.
Equipo ágil y de alto estándar: te sumarás a un equipo donde cada persona importa: alto ownership, foco en resultados
Trabajo mayoritariamente remoto: flexibilidad, autonomía y gestión por objetivos.
Bonos por desempeño: compensación variable asociada a performance
Crecimiento acelerado: posibilidad real de expandir tu rol, asumir más responsabilidades y crecer con la empresa.
Gestión con EOS: operamos con un sistema de ejecución que entrega:
- claridad de objetivos y prioridades,
- métricas y scorecards semanales,
- cultura fuerte de accountability.
Exposición internacional: trabajo con equipos y clientes en Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos.
Proyectos de frontera: participación en iniciativas avanzadas de IA aplicada y automatización con impacto tangible en empresas (y en algunos casos, desafíos a escala país).
Sales Development Representative Outbound
En LemonTech🍋, una empresa SaaS líder en LATAM en el rubro Legaltech, buscamos impulsar el crecimiento comercial de nuestras soluciones. Formarás parte de un equipo global y colaborativo cuyo objetivo es acelerar la adopción de tecnología para modernizar procesos legales en la región🚀
Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, gestionar cuentas y contribuir al crecimiento de ingresos mediante ventas B2B en un entorno SaaS. Trabajarás para ampliar la base de clientes en Latam, liderando iniciativas de ventas desde la prospección hasta el cierre, y colaborarás con equipos de implementación y de producto para garantizar una propuesta de valor sólida y una experiencia de cliente positiva🙌🏼
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¿Qué harás con nosotros? 💪
- Hacer prospección outbound de empresas enterprise alineadas con nuestro Ideal Customer Profile (ICP).
- Realizar primer acercamiento a prospectos a través de llamadas, correos y mensajes por LinkedIn.
- Investigar de forma profunda cuentas para personalizar tus mensajes y detectar oportunidades reales.
- Colaborar directamente con nuestros Account Managers para asegurar una transición fluida de leads calificados.
- Gestionar CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para mantener trazabilidad de tus interacciones.
- Mejorar continuamente de nuestros procesos de prospección y generación de leads.
¿Qué buscamos?👀
- Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en empresas SaaS o con foco en grandes cuentas.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para conectar con tomadores de decisión C-Level.
- Conocimiento en herramientas de CRM y experiencia en gestión de bases de datos.
- Perfil analítico, con capacidad de investigación y personalización de mensajes.
- Ambición de crecimiento hacia roles comerciales como Account Executive o Account Manager.
Plus 🤓
- Experiencia en generación outbound de oportunidades enterprise.
- Conocimiento de industrias que manejan gran volumen de procesos legales.
- Si eres abogado o tienes estudios relacionado al área legal, es un plus!
Beneficios y Cultura 🚀
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
KAM E-commerce
TW Logística continúa creciendo y busca ampliar su equipo comercial con un/a Key Account Manager E-commerce. Este rol se enfoca en la prospección activa de nuevos clientes B2B en sectores logísticos, retail y marketplaces, levantamiento de requerimientos operativos y tecnológicos, y cierre de oportunidades comerciales con alto impacto.
El/la profesional colaborará con TI, producto, operaciones y soporte para asegurar soluciones funcionales que impulsen la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. El objetivo es convertir oportunidades en contratos y gestionar onboarding y postventa para garantizar experiencias excepcionales.
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Qué harás como KAM E-commerce
- Prospección y desarrollo de relaciones con nuevos clientes B2B en sectores logísticos, retail y marketplaces.
- Levantamiento de requerimientos operativos y tecnológicos de clientes para traducirlos en soluciones dentro de nuestra plataforma.
- Liderar procesos técnico-comerciales: presentaciones, demos, propuestas, licitaciones, tarificación y cierres contractuales.
- Coordinación de onboarding y postventa, trabajando estrechamente con equipos de TI, producto, operaciones y soporte.
- Canalizar requerimientos del cliente hacia planes comerciales ejecutables y alineados con el negocio.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Sales Development Representative
Job opportunity on getonbrd.com.
Job functions
- Análisis del mercado que permita la correcta generación de bases, prospección y agendamiento de reuniones con potenciales clientes.
- Segmentación de bases de datos en función de la estrategia Account Based Marketing para campañas de Outreach.
- Realizar contacto a prospectos, seguimiento y validación para equipo de ventas.
- Desarrollo de estrategias de aproximación a nuevos prospectos.
- Ejecutar y controlar el cumplimiento de la estrategia comercial.
- Homologar procesos y mejores prácticas para la generación de oportunidades en todos los Ejecutar, de acuerdo a los parámetros indicados, la gestión del CRM.
Qualifications and requirements
-Entre 1 y 3 años de experiencia en roles de Sales Development Representative (SDR) o áreas comerciales.
-Mentalidad analítica y orientación a resultados.
-Capacidad para gestionar múltiples contactos y oportunidades de negocio.
-Habilidades de comunicación y negociación para conectar con clientes potenciales.
-Manejo de Apollo y Salesforce (es un plus, no excluyente).
Conditions
- 🏖️ Días adicionales de descanso: nos importa que tengas tiempo para tu familia, tus hobbies o en lo que sea que quieras usar esos días.
- 🏥 Seguro complementario: para que encargarte de tu salud no sea una preocupación.
- ⌚ Flexibilidad horaria: confiamos en tu gestión del tiempo y tu habilidad para organizarte.
- 😷 Licencia médica pagada durante dos días: te apoyamos en esos días que peor te sientes.
- Trabajo híbrido 😎
Inside Sales Representative (Isr)
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a leads inbound asignados directamente desde el equipo de marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las leads generados y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellness en latam
Condiciones
- El puesto es presencial en Santiago, Chile, contando con una oficina cómoda muy cercana al metro y con estacionamientos de bici
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
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Sales Development Representative (SDR)”
About Equipment Systems Corporation: We are a forward-thinking provider of equipment solutions, serving a diverse range of industries with reliable products and exceptional service. As part of our growth trajectory, we are expanding our outbound sales capability to reach new potential clients, nurture relationships, and drive qualified opportunities through a structured prospecting process. This role sits at the core of our business development efforts, collaborating with the sales team to create a steady stream of high-quality meetings.
This is a pure outbound sales role. This position is not related to software development, engineering, or technical implementation. We are exclusively seeking candidates with interest or experience in sales, lead generation, or business development.
This posting is original from the Get on Board platform.
Role responsibilities
- Conduct outbound calls to targeted lists and identify key stakeholders within prospective accounts.
- Deliver compelling value propositions, articulate service offerings, and uncover client needs.
- Qualify leads based on predefined criteria and book qualified discovery or demo appointments for the sales team.
- Handle objections with empathy, resolve common concerns, and maintain a positive professional tone.
- Enter and maintain accurate activity in our CRM, including call outcomes, next steps, and notes for follow-up.
- Collaborate with the sales team to optimize messaging, target lists, and outreach sequences.
- Meet or exceed monthly KPIs for calls made, conversations, and meetings scheduled.
- Provide timely feedback on market signals, competitive intelligence, and campaign effectiveness.
What you’ll bring
- Clear and confident verbal communication; active listening and effective questioning
- Resilience, persistence, and a positive attitude in the face of rejections
- Basic CRM proficiency and disciplined record-keeping
- Ability to work autonomously, manage time, and stay organized
- Team collaboration and willingness to contribute to process improvements
- Goal-oriented mindset with a drive to achieve and surpass targets
Desirable qualifications
- Reliable internet + quiet workspace
- Headset + modern computer
- Familiarity with CRMs (HubSpot / GoHighLevel / Close / etc.)
Benefits and additional information
- Secured income to start (based on experience) + performance bonuses after onboarding.
- Growth opportunities for larger commission plans.
Inside Sales Representative (Isr)
Actualmente, tenemos más de 16.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
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Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a leads inbound asignados directamente desde el equipo de marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las leads generados y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellness en latam
Condiciones
Business Analyst CRM Salesforce
En BC Tecnología trabajamos como consultora de TI enfocada en entregar valor a nuestros clientes mediante soluciones ágiles y escalables. El/la Business Analyst CRM Salesforce se incorporará a un equipo multidisciplinario para liderar la orquestación de proyectos de implementación de Salesforce CRM para clientes de diversos sectores, con foco en Real Estate / Inmobiliario y Retail. El rol actuará como nexo estratégico entre las áreas de negocio, equipos de tecnología, integraciones y seguridad TI, asegurando la correcta alineación entre requerimientos del negocio y las soluciones tecnológicas. Participarás en iniciativas de mejora continua del CRM, definición de casos de uso, historias de usuario y priorización basada en objetivos del programa CRM. Contribuirás a la coordinación de stakeholders y al cumplimiento de plazos mediante una gestión estructurada de alcances, dependencias y entregables.
Applications are only received at getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales de negocio para soluciones Salesforce CRM.
- Definir casos de uso, flujos de proceso e historias de usuario bajo metodologías ágiles (Scrum).
- Actuar como puente entre negocio, equipos técnicos, integraciones y seguridad TI para asegurar alineación entre negocio y tecnología.
- Asesorar a las áreas usuarias en buenas prácticas de levantamiento de requerimientos y en la priorización de entregables.
- Apoyar al Project Manager en la coordinación de stakeholders, alcance, dependencias y gestión de entregables.
- Asegurar la correcta alineación de la solución Salesforce con los objetivos del negocio y con procesos de Gestión de Clientes, Ventas y Servicios.
- Colaborar en iniciativas de migración de datos, integraciones con sistemas legado y desarrollo ad-hoc cuando sea necesario.
- Contribuir a iniciativas de calidad de datos y gobernanza de CRM para asegurar valor sostenido.
Requisitos y perfil buscado
Requisitos y experiencia:
- Experiencia comprobable en implementaciones CRM Salesforce, participando en proyectos ágiles bajo Scrum.
- Capacidad de levantamiento y modelado de requerimientos funcionales, con visión de negocio y capacidad de traducirla a soluciones técnicas.
- Habilidades de análisis, síntesis y comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.
- Conocimiento en procesos de Gestión de Clientes, Ventas y Servicios; experiencia en Real Estate / Inmobiliario y/o Retail considerado como factor diferenciador.
- Capacidad para asesorar al cliente y al equipo de desarrollo en buenas prácticas de implementación y personalización CRM, integraciones con systems legacy y migración/data quality.
- Proactividad, orientación a resultados, capacidad de trabajar en entornos dinámicos y en coordinación con múltiples equipos.
Beneficios y cultura
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Chat Seller
This job is exclusive to getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Account Management: Handle posts, stories, mass messages, DMs, and overall brand consistency.
- Sales & Negotiation: Identify new sales opportunities, negotiate creatively, and close deals through persuasive messaging.
- Client Relations: Build strong emotional connections with subscribers to drive personalized content sales.
- Performance Reporting: Track results, share feedback with management, and maintain accurate records.
- Team Collaboration: Work effectively with your team, ensuring smooth communication and ethical alignment.
What You’ll Do
Desirable Qualities
What We Offer
Ejecutivo/a Comercial B2B (Cloud / Tecnología)
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, generación de demanda, negociación y cierre de oportunidades.
- Diseñar y ejecutar estrategias de outreach multicanal (email, LinkedIn, llamadas, eventos, campañas ABM).
- Identificar, investigar y segmentar mercados objetivo, detectando tomadores de decisión y necesidades de negocio.
- Construir y mantener un pipeline saludable de oportunidades calificadas en CRM (HubSpot u otro).
- Coordinar acciones con Marketing y Growth para maximizar la generación y conversión de leads.
- Realizar presentaciones comerciales y demos, comunicando claramente la propuesta de valor de las soluciones Cloud.
- Participar en eventos, ferias y webinars, representando a la empresa y generando networking activo.
- Analizar métricas comerciales, elaborando reportes de desempeño, conversión y ROI de campañas.
Perfil y experiencia esperada
Requisitos y habilidades deseables
Beneficios y entorno de trabajo
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Outbound Lead Generation Specialist (Part Time)
Help us build the outbound engine powering one of the fastest-growing proxy and data infrastructure companies globally!
About us:
We are a remote SaaS company with a mission to provide online anonymity to people worldwide. With a rich history in the Hosting and Networking domain, we've been operating in the anonymity space since 2008, serving thousands of active clients. With a clear vision for the future, our remote, passionate, and diverse team is continuously expanding, and we are on the lookout for talented individuals to join us on our exciting journey.
Watch the introductory video of our CEO and Founder: https://www.youtube.com/watch?v=pZ_Z9yq4ZYI
About the Role:
As an Outbound Lead Generation Specialist, you will be responsible for turning high-volume outbound activity into MQLs, booked demos, and free trial activations. You will own the outbound engine from start to finish — ensuring that every email, message, reply, and booking is handled professionally and efficiently.
This job offer is on Get on Board.
What you’ll be responsible for:
- Building a High-Converting Outbound Funnel: Develop a repeatable outbound system that consistently hits the defined KPI targets.
- Maintaining 100% HubSpot Accuracy & Operational Discipline: Ensure HubSpot always shows an up-to-date and accurate view of the outbound pipeline.
- Improving Conversion Ratios Across the Entire Outbound Funnel: Continuously work on raising the quality of outbound efforts and boosting conversion rates.
- Directly Supporting Revenue Growth: Deliver enough high-quality demos to help the company meet its revenue goals.
- Running consistent multi-channel outbound outreach: Send high-volume emails, manage LinkedIn outreach, make warm calls, and complete all follow-up steps across channels while staying on target.
- Handling and qualifying all incoming replies: Respond within SLA, identify MQLs correctly, and move qualified leads smoothly through the funnel toward demos or trials.
- Managing a strong demo pipeline: Book demos, send reminders and confirmations, and support all steps needed to keep show-up rates high and the pipeline reliable.
- Keeping operations clean and disciplined: Maintain accurate HubSpot updates, follow daily routines and time-blocking, and deliver all required reports on time.
Qualifications and requirements
You’ll be a great fit if you have the following hard skills:
- Experience with Apollo.io sequencing
- Experience with LinkedIn automation tools (BotDog, Waalaxy)
- Strong written communication skills for reply handling
- Cold calling and objection handling fundamentals
- Experience with HubSpot: deals, tasks, follow-ups, lifecycle stages, notes
- Multi-channel conversation management skills
- Understanding of ICPs, buyer intent signals, and qualification
- Basic technical vocabulary for proxies, data, scraping, IP rotation
- Time blocking & task prioritisation skills
- Experience with KPI reporting and tracking in HubSpot
You’ll be a great fit if you have the following personality traits:
- Consistent: You show up every day and execute the plan without fail.
- Metrics-driven: You enjoy hitting KPIs and watching conversion rates climb.
- Confident communicator: You are comfortable replying to prospects on the fly.
- Calm under pressure: You handle volume and rejections without emotional swings.
- Organised: You keep HubSpot clean and tasks up to date.
- Persistent: You understand follow-up is where most bookings happen.
- Process-oriented: You follow scripts, workflows, and systems closely.
- Curious: You want to understand how proxies, scraping, and data ops work.
- Fast learner: You can pick up product knowledge quickly.
- Positive & professional: You represent RapidSeedbox well in all outreach.
You’ll be a great fit if you have the following career background:
- 3+ years B2B outbound lead generation experience
- Understanding of proxies, IPs, and scraping workflows
- Apollo.io and LinkedIn outreach proficiency
- Ability to call prospects with confidence
- CRM (HubSpot preferred) experience
- Strong English writing and communication
- Ability to handle high-volume outreach
- Proven record of booking demos
- Excellent reply-handling ability
- Experience in AdTech, DataOps, SEO tools, or similar
- Strong research and ICP-identification skills
- Experience coordinating calendars and bookings
- Experience in fast-growth or startup environments
Interview flow:
- Initial Screening Call: Everything starts with a 30-minute call & filling the application form (Up to 30 minutes). We appreciate candidates who take the time to thoughtfully answer our questions and share relevant information. This helps us understand your background and motivations.
- Assessment: You will be asked to complete a short test task to better understand your approach and skills
- Interview with the Hiring Manager: In this phase, we focus on the specific skills and traits needed for the role.
- Interview with the CEO: In this phase, we focus on the specific skills and traits needed for the role alongside a deep-dive conversation into your entire career history.
- Reference Check: Before extending an offer, we may request references from past colleagues—ideally including peers, managers, and subordinates. We’ll ask you to facilitate these conversations so we can get a well-rounded view of your working style.
Consultor Senior Salesforce Billing Bilingüe
Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor Senior Salesforce Billing para apoyar la implementación y optimización del proceso de facturación dentro del ecosistema Salesforce.
El profesional será responsable de gestionar y configurar el módulo Salesforce Billing, asegurando el correcto funcionamiento del ciclo completo Order to Cash, incluyendo la administración de cuentas, contratos, órdenes, facturas y pagos.
Buscamos un especialista con experiencia comprobada en procesos de facturación dentro de Salesforce, especialmente en planes de facturación, calendarios de facturación e implementación de ciclos de facturación.
Este es un mandato de corta duración, con posibilidad de extensión dependiendo de las necesidades del proyecto.
Apply directly through getonbrd.com.
Funciones del cargo
-
Responsabilidades- Administrar y configurar el módulo Salesforce Billing.
- Implementar y optimizar el ciclo completo de facturación (Order to Cash).
- Gestionar cuentas, contratos, órdenes, facturas y pagos dentro de la plataforma.
- Crear, editar y consultar facturas dentro del sistema.
- Generar notas de crédito cuando corresponda.
- Aplicar pagos a facturas y validar procesos financieros asociados.
- Ejecutar procesos de facturación periódicos.
- Generar y consultar reportes financieros.
- Exportar información de acuerdo con las políticas internas.
- Traducir requerimientos del negocio en soluciones técnicas escalables dentro de Salesforce.
- Colaborar con equipos técnicos y de negocio bajo metodologías ágiles.
Requisitos y perfil
Experiencia
- Experiencia comprobada trabajando con Salesforce Billing.
- Experiencia en implementación de ciclos de facturación dentro de Salesforce.
- Conocimiento del proceso Order to Cash.
- Experiencia configurando planes de facturación y calendarios de facturación.
Conocimientos Técnicos
- Ecosistema Salesforce:
- Objetos personalizados
- Automatizaciones (Flows, Process Builder, Apex)
- Gestión de permisos y perfiles
- Configuración general de la plataforma
- Experiencia trabajando con reportes financieros en Salesforce.
- Capacidad para traducir requerimientos del negocio a soluciones técnicas.
Metodologías
- Conocimiento básico de metodologías ágiles:
- Scrum
- Kanban
- u otras.
Beneficios y entorno
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
Líder Proyecto CRM Salesforce
BC Tecnología es una consultora de TI con experiencia en gestionar portafolios, desarrollar proyectos, realizar outsourcing y selección de profesionales para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. En este rol, liderarás un proyecto CRM orientado a ventas y servicios, coordinando a las áreas de negocio, tecnología, integraciones y seguridad IT. Participarás en iniciativas innovadoras con equipos multidisciplinarios, impulsando soluciones centradas en el cliente y aportando valor estratégico a través de la gestión de requerimientos, casos de uso e historias de usuario, priorizando entregables y alineándolos a los objetivos del programa CRM. Colaborarás con el gerente de proyecto en la gestión de stakeholders, alcance, dependencias y plazos, asegurando buenas prácticas en diseño, implementación y adopción de la solución CRM.
This company only accepts applications on Get on Board.
Funciones
Requisitos y perfil
Requisitos deseables
Beneficios
B2B Project & Product Manager – Prop Trading Technology
Send CV through Get on Board.
Key Responsibilities
- Lead end-to-end onboarding and deployment programs for new and migrating prop trading firms, developing structured workflows, project timelines, and clear deliverables.
- Translate leadership vision and customer needs into precise product requirements; manage feature requests, QA cycles, and release readiness in collaboration with engineering and QA teams.
- Oversee integrations between CRM, OMS/OME, and trading platforms (e.g., NinjaTrader, Tradovate, DXtrade, MT4/5, MT5, cTrader, Rithmic) and coordinate with external partners such as brokers, FCMs, and data providers when needed.
- Manage cross-team communications with development, support, compliance, sales, and leadership; provide regular status updates and ensure stakeholder alignment.
- Create SOPs, onboarding guides, deployment playbooks, and documentation for product launches and integrations to enable scalability and repeatability.
- Collect and prioritize feedback from customers, risk teams, and internal stakeholders; align roadmaps with business strategy and customer needs.
- Deliver weekly status reports, track onboarding efficiency, deployment timelines, and customer satisfaction metrics.
- Act as primary post-sales onboarding lead, owning project governance, risk management, and successful handoffs to operations and support teams.
Role Overview and Required Qualifications
Desirable Skills & Experience
What We Offer
CRM Campaign Analyst
© getonbrd.com.
Funciones principales
- Programación y ejecución CRM: Configuración y programación de campañas (bonos, torneos, freebets, cashback, etc.).
- Creación de journeys automatizados (welcome, reactivación, retención, VIP).
- Segmentación avanzada de usuarios y validación de triggers/promociones.
- QA antes de lanzar campañas para asegurar calidad y cumplimiento de reglas.
- Análisis y optimización: métricas clave (Open rate, CTR, conversión a depósito, FTD, retención, ROI) y realización de pruebas A/B.
- Soporte estratégico: proponer mejoras de segmentación, detectar patrones y apoyar definición de bonos basados en datos.
- Coordinación técnica: trabajar con Data (warehouse si aplica), validar audiencias con SQL básico/intermedio, control de calidad en integraciones CRM.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre para tu cumpleaños.
- Trabajo 100% Remoto
- 40 Hora de trabajo semanales
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Especialista en Marketing Digital, Relacionamiento y Fideliz
En DKo Home buscamos fortalecer nuestra estrategia de marketing digital, CRM y fidelización para potenciar la captación, retención y recompra de clientes. Este rol será clave para transformar datos en acciones comerciales, desarrollar automatizaciones, segmentaciones y campañas que mejoren la experiencia del cliente y el valor de vida (LTV). La persona se integrará al equipo de Marketing, trabajando de forma colaborativa con diseño, contenidos y performance, además de coordinar acciones con influencers y partners externos, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la marca.
© getonbrd.com.
Funciones del cargo
Objetivo: Diseñar, implementar y optimizar la estrategia de CRM, fidelización y retención, transformando datos de clientes en acciones comerciales medibles y sostenibles, coordinando además iniciativas de PR e Influencers alineadas a la marca.
Requerimientos del cargo
1) Estrategia de captación, fidelización y retención.
- Definir y ejecutar la estrategia anual y mensual de fidelización (lifecycle marketing).
- Diseñar planes de retención por segmento y categoría (recompra, winback, VIP).
- Identificar oportunidades para aumentar frecuencia, ticket promedio y LTV.
- Diseñar y mantener automatizaciones clave:
- Bienvenida / captación
- Post-compra y cross-sell
- Reactivación (winback)
- Cumpleaños/aniversario
- Abandono de carrito/navegación.
- Optimizar continuamente flujos según performance y aprendizajes.
2) Segmentación y gestión de base de datos.
- Administrar y mejorar la calidad de la base de datos (captación, permisos, preferencias).
- Implementar segmentación avanzada (RFM, comportamiento, categoría, canal, tienda/zona si aplica).
- Definir audiencias para activación en CRM .
3) Ejecución estrategia paid media (Google, meta, Pinterest, etc)
- Ejecutar y dar seguimiento al plan de paid media alineado al calendario comercial y a los objetivos de captación, retención y recompra, en coordinación con el equipo/asesor de performance.
- Coordinar el desarrollo de assets y creatividades con el Diseñador/a Digital (y contenidos) para cada campaña y etapa del funnel, asegurando consistencia de marca y velocidad de iteración.
- Implementar y optimizar campañas orientadas a objetivos claros (ventas, leads, tráfico a landings, visitas a tienda/WhatsApp), gestionando estructura y calendario de activaciones.
- Supervisar tracking y medición básica: eventos, UTMs, píxeles, catálogo/feed, atribución y reportería semanal/mensual.
- Analizar resultados y proponer optimizaciones continuas: rotación de creatividades, pruebas A/B, ajustes de segmentación, escalamiento de campañas ganadoras y pausas de bajo rendimiento.
- Elaborar reportes con insights accionables para dirección/marketing: performance por canal, audiencia, campaña y creatividad, y aprendizajes para futuras activaciones.
4) Gestión y coordinación de grilla de contenidos para RRSS (en foco CRM/retención)
- Planificar, desarrollar e implementar la grilla mensual/quincenal de contenidos para RRSS (IG/FB), alineada al calendario comercial, campañas y objetivos de fidelización/retención.
- Definir pilares de contenido, mix semanal, mensajes clave, formatos y CTAs, generando briefs por pieza.
- Coordinar con el Diseñador Gráfico Digital el diseño, adaptación y entrega oportuna de las piezas, asegurando consistencia de marca.
- Gestionar calendarización y programación de publicaciones, control de calidad y aprobación final.
- Monitorear resultados (engagement, clics, tráfico/ventas asistidas) y proponer mejoras continuas basadas en performance.
- Diseñar, gestionar e implementar el plan de activaciones con influencers/creadores y acciones de PR alineadas al calendario comercial, lanzamientos y objetivos de marca, captación y fidelización.
Opcionales
Deseables ( no excluyente ).
Conocimientos de CRM ( Hubspot, Salesforce )
Conocimientos de API
Uso de agentes no generativos y generativos.
Condiciones
Lo que tenemos para ti: Sabemos que no todo es código, por eso cuidamos de ti con:
- Seguro Complementario de Salud: Para que tú y tu familia estén siempre tranquilos.
- Aguinaldos: Un reconocimiento extra en las fechas importantes del año.
- Descuento Staff: Equipa tu hogar con nuestros productos a un precio especial por ser parte del equipo.
- Birthday Off: ¡Es tu día! Disfruta de media jornada libre en tu cumpleaños.
Mid Level Graphic Designer
Apply directly at getonbrd.com.
🛠 Key responsibilities
- Produce on-brand static and animated assets for paid social, organic, email, and web (Meta, TikTok, YouTube, Amazon, OTT).
- Design and maintain scalable Figma systems: components, tokens, variants, layout grids, and export specs shared across teams.
- Create lightweight, purposeful motion using Jitter (or similar) — hand off optimized files for ad build or export as required.
- Design and implement UI/UX for websites and landing pages: create responsive layouts, wireframes, and high-fidelity prototypes in Figma.
- Rapidly iterate creative concepts and produce multiple variations for A/B testing and platform specs.
- Conduct careful QA: pixel-perfect exports, correct copy placement, safe zones, and ad policy compliance.
- Maintain an organized asset library and versioning system for quick repurposing and future use.
- Work closely with the Art Director and cross-functional strategists to ensure visual work reflects strategic intent and performs against goals.
📚 Experience & qualifications
- 4+ years experience in digital graphic design with strong portfolio demonstrating UI, ad and motion work (static + motion).
- Strong Figma proficiency: component systems, auto layout, variants, shared libraries, prototyping and handoff.
- Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) for complex composite work.
- Solid design fundamentals: layout, color, typography, composition, and motion principles.
- Comfortable creating creative variations at scale and iterating quickly based on performance and feedback.
- Clear written and verbal English communication; collaborative approach to working with cross-functional partners.
Nice-to-Haves
- Experience with paid media setups (PDP + landing pages, email templates, ad policies).
- Familiarity with AI tools for ideation/asset generation (MidJourney, ChatGPT, etc.) and integrating them into production workflows.
What We Offer
- A fully remote and collaborative work environment where creativity thrives.
- Opportunities for professional growth within a dynamic and ambitious team.
- High-growth agency focused on performance-driven design.
- Competitive salary that reflects the expertise and value you bring.
Customer Success Manager
BNamericas es una plataforma líder de inteligencia de negocios en América Latina con 30 años de experiencia, proporcionando noticias, actualizaciones de proyectos, información sobre personas y compañías para clientes de sectores estratégicos como energía, infraestructura, minería y metales, petróleo y gas, TIC, entre otros. Buscamos ampliar nuestro equipo con un Ejecutivo (a) de Éxito del Cliente que pueda generar una estrategia de éxito para el portafolio de cuentas asignadas, asegurando que los clientes obtengan el máximo valor de la plataforma.
El/la candidato/a ideal trabajará en estrecha colaboración con el Account Manager designado, apoyando la gestión de cuentas y fortaleciendo la relación con los clientes acompañándolos durante todo su ciclo —desde onboarding hasta renovación— con el objetivo de impulsar adopción, engagement, satisfacción, retención y crecimiento de las cuentas.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Responsabilidades
- El/la Ejecutivo (a) de Éxito del Cliente deberá acompañar a nuevos clientes en su proceso de onboarding, asegurando una implementación exitosa de la plataforma. Realizar entrenamientos y capacitaciones a usuarios para generar engagement, definiendo objetivos claves con el cliente.
- Comprender las industrias cubiertas por la plataforma para orientar a los clientes en el uso de la información y datos disponibles.
- Seguimiento continuo con los clientes para resolver dudas y orientarlos sobre funcionalidades, contenidos y herramientas disponibles, identificando barreras de uso y promoviendo mejores prácticas.
- Identificar nuevas áreas, equipos o unidades dentro del cliente que puedan beneficiarse de la plataforma así como oportunidades, proponiendo estrategias de mejora en funcionalidades o experiencia de usuario.
- Monitorear la adopción y satisfacción del cliente durante todo su ciclo, escalando posibles problemas para cubrir las expectativas del cliente, aportando insights sobre necesidades, tendencias y oportunidades detectadas.
- Recoger feedback de clientes y trabajar con equipos internos para mejorar la experiencia del usuario.
- Construir relaciones sólidas, cercanas y de largo plazo con clientes clave, trabajando de forma coordinada con el Account Manager designado, para apoyar la gestión estratégica y detectar oportunidades de expansión de uso dentro de las cuentas.
- Monitorear continuamente la salud de las cuentas, identificando señales tempranas de no renovación, proponiendo medidas preventivas junto al Account Manager.
Requisitos
Buscamos candidatos con formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing o carreras afines.
Con al menos 1 año de experiencia en gestión de cuentas B2B, Customer Success, Customer Support o roles similares.
Deseable que cuente con experiencia trabajando con plataformas SaaS, inteligencia de negocios, datos o servicios de información.
Manejo de Español e Inglés nivel avanzado y Portugués como plus.
Competencias
Excelente comunicación verbal y escrita.
Trabajo en equipo
Organización y gestión eficiente del tiempo.
Proactividad.
Orientación a resultados.
Pensamiento estratégico y capacidad de análisis.
Autonomía y capacidad de autogestión.
Experiencia utilizando CRM comerciales (ej. Salesforce, HubSpot, Outreach, Clari, etc) para gestión de cuentas, seguimiento de clientes y registro de interacciones.
Conditions
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Analista de Onboarding (Contratos)
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¿Qué vas hacer?
- Gestionar, asegurar y dar seguimiento a todos los contratos designados para entregar servicio al cliente en los tiempos establecidos.
- Brindar información y soporte sobre productos, precios y planes a áreas como ventas, finanzas, soporte de facturación y servicio al cliente.
- Revisar documentos para determinar aprobación o necesidad de revisión adicional; coordinar y supervisar cada etapa del onboarding desde la recepción del contrato hasta la habilitación de servicios.
- Gestionar y mantener actualizados los datos de los clientes en plataformas internas; diseñar, implementar y dar seguimiento a KPIs de tiempos de implementación, calidad del servicio y satisfacción del cliente.
- Generar reportes periódicos para medir el desempeño del proceso de onboarding; administrar y habilitar usuarios en plataformas asociadas a los servicios contratados.
- Revisar y validar contratos para garantizar cumplimiento de políticas internas y expectativas del cliente; coordinar con áreas legales y comerciales ante ajustes o discrepancias.
- Identificar riesgos o retrasos, proponer soluciones efectivas y mantener contratos actualizados; introducir modificaciones a términos y condiciones, y gestionar cancelaciones a petición del cliente.
¿Qué experiencia necesitas?
- Técnicos graduados de la carrera administración de empresas, gestión de empresas o afines.
- +2 años de experiencia en gestión de clientes y contratos.
- +2 años de experiencia en análisis de documentos e incorporación de clientes (obligatorio).
- +2 años de experiencia en gestión de posventa.
- +2 años de experiencia en la gestión de Google Workspace.
- Conocimiento de metodologías de trabajo.
¿Qué podría diferenciarte?
Beneficios
Soporte Funcional Marketplace
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Funciones y responsabilidades
- Gestionar tickets escalados de soporte funcional en la plataforma Marketplace, priorizando incidentes y garantizando resoluciones eficientes.
- Brindar soporte a Sellers dentro del modelo Marketplace / Seller Retail, identificando requerimientos, configuraciones y mejoras necesarias.
- Analizar incidentes complejos, realizar diagnóstico de causas raíz y documentar soluciones para evitar recurrencias.
- Colaborar con equipos internacionales y de ingeniería (comunicándose en inglés) para coordinar escalamientos y resolver problemas de forma integral.
- Asegurar el cumplimiento de SLAs y proponer mejoras de procesos, herramientas y flujos de trabajo para optimizar el soporte.
- Participar en la revisión de requerimientos funcionales, pruebas de regresión y validaciones de cambios con stakeholders y clientes.
Requisitos y perfil buscado
Deseables (no obligatorios)
Beneficios y entorno
Agente de Soporte N2 Bilingüe
Apply through Get on Board.
Responsabilidades y funciones
- Resolver tickets escalados por N1 que requieran análisis avanzado o coordinación inter-área.
- Dar soporte especializado a Sellers CBT y modelo WFS, asegurando resolución eficiente y satisfacción del cliente.
- Analizar casos complejos, detectar patrones y documentar hallazgos para mejorar la prevención de recurrencias.
- Coordinar escalaciones con Soporte Internacional (en inglés) y hacer seguimiento a SLAs.
- Proponer mejoras estructurales y de proceso para evitar recurrencias y optimizar flujos de trabajo.
- Servir como referente para el equipo N1 y contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas.