Remote Scrum Master Jobs in Chile

Requerimientos del cargo

Desarrollo experto y con experiencia comprobable en:

• Tecnologías de desarrollo Mobile, principalmente IOS. (Excluyente, demostrable con pruebas hands-on)
• Swift, SwiftUI y experiencia en XCode. (Excluyente, demostrable con pruebas hands-on)
• Versionamiento de código usando GIT
• Bases de datos: MySQL, PostgreSQL.
• Uso de SSH, Manejo JSON.
• SCRUM.
• Amazon AWS Serverless.
• consumo y construcción de APIs y Web Services.
• Manejo y experiencia con Agentes locales de Inteligencia Artificial para desarrollo (Claude o similares).

Características del profesional:

• Título profesional de carreras informáticas en Chile.
• Nacionalidad Chilena (excluyente y requerido para cumplir con la legislación vigente)

Funciones del cargo

MB Solutions requiere personal para cargo "Desarrollador - IOS Senior". El profesional será responsable de modelar, desarrollar, probar e implementar el desarrollo mobile para iOS Nativo, esto ultimo es excluyente, el personal debe tener experiencia demostrable en pruebas hands-on. La app y desarrollos iOS a construir son del ambito de de telecomunicaciones y su día a día consta de atender a las reuniones stand up, coordinar con la contraparte tecnica los pormenores de las tareas asignadas y la participación en tareas de puesta en producción de sus desarrollos.

Opcionales

• Entendimiento de Inglés.

Condiciones

Trabajo completamente remoto y basado en metas. Horario se basa en horarios de oficina estándar para Chile. Periodo mínimo de prueba y contrato a plazo fijo con posibilidad de extensión.
Ambiente laboral muy grato entre el equipo de trabajo y coordinadores.
Posibilidad de aguinaldos en fechas clave para chile dependiendo de facturación de la empresa.
Cliente Internacional, por lo que es posible que reuniones esporádicas sean fuera de horario de oficina.

👨💻 Requisitos principales

• Formación profesional en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o carreras afines a tecnología y software.
• +5 años de experiencia como Project Manager y/o en roles relacionados con gestión de proyectos o productos tecnológicos.
• +2 años de experiencia gestionando o liderando proyectos desarrollados específicamente en OutSystems, trabajando directamente con equipos de desarrollo.
• Experiencia en gestión de proyectos end-to-end, roadmap, backlog, alcance, tiempos, costos y riesgos.
• Residencia actual en Chile 🇨🇱.
• Disponibilidad para trabajar bajo horario y calendario laboral de Estados Unidos.
• Es importante contar con un nivel de inglés que permita desenvolverse con fluidez en un entorno profesional. Valoramos especialmente perfiles que actualmente trabajen o hayan trabajado directamente con empresas o equipos de Estados Unidos, participando en reuniones, seguimiento de proyectos y comunicación con stakeholders.
• Si ya cuentas con la certificación OutSystems Delivery Specialist, será muy valorada.
• Si todavía no la tienes, no es excluyente para postular. Para esta posición sí necesitamos disposición y compromiso para obtener la certificación posteriormente.

• Residencia actual en Chile.
• Experiencia comprobable gestionando o liderando proyectos específicamente desarrollados en OutSystems.
• Experiencia trabajando directamente con equipos de desarrollo OutSystems.
• Formación profesional relacionada con tecnología y software.
• Inglés avanzado para desenvolverse en un entorno profesional internacional.
• Disponibilidad para trabajar bajo horario y calendario laboral de Estados Unidos.
• Contar con la certificación OutSystems Delivery Specialist o tener disposición y compromiso para obtenerla.

⚙️ Principales responsabilidades

🎯 Deseables

• Experiencia como Product Manager, Product Owner y/o en Delivery.
• Formación o certificaciones en Product Management, Agile o Project Management.
• Experiencia con Scrum, Kanban y/o XP.

💡 Beneficios

• 🇨🇱 Chile
• 💻 100% remoto
• 📅 Full Time
• 🕒 Horario y calendario laboral de Estados Unidos
• 💵 Pago mensual en pesos chilenos
• 📄 Contrato a convenir a término indefinido, sujeto a desempeño y continuidad del proyecto.

Location: 100% Remote | Open to Elite Talent Across ALL OF LATIN AMERICA | Schedule: Monday – Friday | 7:00 AM – 5:00 PM EST (US Eastern Time) | Program Structure: 3-Month Strategic Fellowship – Compensation activates in Month 3 | Employment Type: Strategic Sprint (Months 1-2) → Paid Transition (Month 3) → Direct Full-Time Hire PathwayTHE OPPORTUNITYWe are recruiting a select group of 3 - 5 Project Managers to develop and implement social media strategies and data-driven frameworks for the US financial services industry. This is an invitation-only opportunity for professionals who can lead projects, build scalable systems, and improve customer engagement. This is a high-intensity, 3-month project focused on building scalable strategies that strengthen consumer trust and engagement. You will use AI-powered analytics, predictive insights, and platform-specific tools to help leading US financial brands reach and engage their highest-value audiences. You will operate at the intersection of data science, behavioral economics, and digital innovation. Working directly with our Miami-based executive leadership, you will bridge world-class LATAM talent with the most sophisticated, regulated, and competitive market on the planet. This is your launchpad to a permanent executive seat — transforming an entire sector while accelerating your career trajectory.KEY RESPONSIBILITIESStrategic Architecture & Digital Innovation - Develop and execute social media strategies for US financial consumers, tailored to different generations, investment profiles, and behavioral patterns.Use platform algorithms across Meta, LinkedIn, TikTok, and X to build predictive distribution models that maximize organic reach, engagement velocity, and conversion efficiency.Embed generative AI and machine learning tools to conduct real-time analysis, predict churn, and dynamically adapt creative assets for hyper-personalization.Scan the digital horizon for emerging platforms and algorithmic shifts to ensure first-mover advantage in an increasingly crowded financial landscape.Agile Project Execution & Performance Optimization - Own the full project lifecycle—from strategic conceptualization and cross-functional planification to execution, monitoring, and rigorous post-project analysis.Design and manage executive-level performance dashboards that translate complex attribution data into compelling narratives around ROI, Customer Acquisition Cost (CAC), Lifetime Value (LTV), and share of voice.Lead sophisticated A/B testing and multivariate experiments to refine ad creatives, messaging architecture, targeting parameters, and consumer journey touchpoints.Use agile methodologies to accelerate delivery timelines while maintaining high strategic standards.CONSUMER INTELLIGENCE & MARKET PENETRATION STRATEGY - Conduct deep, ethnographic-style research on US consumers to identify financial literacy gaps, trust drivers, generational wealth habits, and digital consumption patterns.Execute competitive intelligence against Tier-1 US banks, neobanks, and fintech disruptors to identify white-space opportunities and defensible strategic moats.Architect sophisticated buyer personas and omnichannel journey maps that resonate with the cultural, regulatory, and fiscal nuances of the American market.Cross-Border Leadership & Executive Collaboration - Partner directly with Miami-based C-suite executives and US market strategists to align digital initiatives with overarching corporate growth objectives.Synthesize complex data and strategic insights into compelling, board-ready presentations that drive high-stakes executive decision-making.Mentor and coordinate multidisciplinary pods (creative, data engineering, and technology) to ensure flawless, unified delivery across all workstreams.WHAT YOU BRING TO THE TABLENon-Negotiable EssentialsFull-Time Virtual Availability: Monday to Friday, 7:00 AM – 5:00 PM EST (strict alignment with US business hours).100% BILINGUAL PROFICIENCY (English & Spanish): You must demonstrate native or near-native fluency in both languages (C2). You must be able to deliver high-level presentations to US stakeholders in English and lead strategic discussions in Spanish. Professional fluency in both languages is a must-have.Education: Senior-year student or recent graduate from a leading regional university in Business Administration, Marketing, Data Science, Finance, Economics, Industrial Engineering, or Strategic Management.Digital & Tech Mastery: Advanced proficiency in the modern digital stack—Google Workspace, Microsoft 365, Tableau/Power BI, social media management platforms (Sprout Social, Hootsuite), and AI productivity tools (ChatGPT, Claude, Midjourney).Analytical Skills: Ability to turn complex data into clear insights and practical recommendations for senior stakeholders. Distill terabytes of data into clear, persuasive, and actionable...

Requerimientos del cargo

• Experiencia en el cargo o similares.
• Conocimiento en metodologías ágiles (ej. SCRUM).
• Excelentes habilidades de comunicación verbales y escritas.
• Alta capacidad de organización.
• Inglés escrito avanzado.

Funciones del cargo

• Definición de los objetivos del proyecto.
• Planificación y seguimiento de los objetivos.
• Planificación, coordinación y manejo de equipos de desarrollo.
• Toma de decisiones eficaces para lograr los objetivos.
• Manejo y comunicación efectiva con clientes.

Opcionales

• Conocimiento de Productos de Google Cloud Platform.
• Inglés hablado avanzado.
• Certificaciones en metodologías ágiles.

Beneficios

• Actividades mensuales (Cupones de Food delivery, juegos en línea, actividades grupales).
• Actividad paseo anual: La empresa se junta por 2 días en algún lugar turístico para realizar actividades grupales y unir al equipo.
• Día libre flexible en tu cumpleaños.
• Certificaciones Google Cloud: Programa de certificación en distintas ramas profesionales de GCP, gracias a que somos Partner Premier de Google Cloud en Chile.

Lo que buscamos

• Profesional en Ingeniería, Sistemas, Informática o carreras afines.
• 4 años de experiencia como Backend Developer Senior.
• Experiencia sólida en desarrollo de microservicios y APIs RESTful.
• Dominio en integración/orquestación de servicios SOAP/REST de terceros (biometría, proveedores de identidad).
• Manejo avanzado de Oracle DB: modelo de datos, SQL complejo y PL/SQL.
• Conocimientos en protocolos de autenticación moderna para APIs (SSO, OAuth2, SAML).
• Experiencia con gestores documentales (idealmente Oracle WCC).
• Experiencia desplegando con pipelines CI/CD y prácticas de código seguro.
• Java.
• Experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

Habilidades blandas

• Comunicación asertiva
• orientación al cliente
• visión y habilidad de negociación
• trabajo en equipo
• liderazgo
• planificación y organización
• innovación
• pensamiento analítico
• capacidad de aprendizaje

Principales responsabilidades

• Desarrollar servicios web (APIs REST/SOAP) mediante PeopleSoft Integration Broker para sincronización bidireccional de datos.
• Configurar conectores y protocolos de seguridad modernos (OAuth2, Bearer Tokens, SAML) para comunicación federada segura.
• Realizar mapeo de datos entre Oracle DB (PeopleSoft) y las APIs RESTful de la nueva plataforma.
• Identificar, auditar y desconectar procesos batch y ejecuciones SFTP/PGP hacia sistemas que serán reemplazados.
• Integrar sistemas de identidad y finanzas (SailPoint, SAP HANNA/Concur) con la nueva solución.
• Participar activamente en ceremonias ágiles (Sprint Planning, Dailies, Refinement, Demo, Retro).
• Diseñar y ejecutar pruebas unitarias, de integración end-to-end (E2E) y de volumetría previas al Go-Live.
• Redactar documentación técnica de arquitectura (diccionarios de integración, diagramas de secuencia, manuales de paso a producción).

Deseable

• Experiencia integrando sistemas Core con plataformas SaaS de RRHH o financieras (SAP HANNA/Concur).
• Experiencia migrando de arquitecturas basadas en archivos planos (SFTP/Extractos HCM) a arquitecturas basadas en servicios web.
• Arquitecturas modernas (microservicios, event-driven).
• Seguridad aplicada al desarrollo de software.
• Integración con servicios cloud.
• Revisión de código y liderazgo técnico.

Condiciones

• Ubicación: Santiago, Chile.
• Modalidad: Remoto
• Tipo de contrato: Plazo fijo.
• Idioma: Español.

👨💻 Requisitos Obligatorios

• Mínimo 5 años de experiencia en OutSystems.
• Mínimo 3 años liderando equipos de desarrolladores OutSystems.
• Experiencia en Reactive Web y/o Traditional Web.
• Integración de APIs REST.
• Manejo de SQL y modelado de datos.
• Experiencia en arquitectura de soluciones OutSystems.
• Español avanzado o nativo (B2+).
• Inglés avanzado (B2+).

⚙️ Responsabilidades

• Liderar técnicamente al equipo OutSystems.
• Definir estándares y buenas prácticas.
• Supervisar calidad y revisiones de código.
• Participar en decisiones de arquitectura.
• Mentorear desarrolladores.
• Coordinar actividades técnicas con stakeholders y equipos multidisciplinarios.
• Identificar oportunidades para incorporar soluciones de automatización e Inteligencia Artificial que aporten valor al negocio.

🚀 Experiencia Deseable

• Certificaciones OutSystems.
• Arquitectura de software.
• Azure, AWS o Google Cloud.
• DevOps y CI/CD.
• Metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Experiencia en microservicios e integraciones.
• Experiencia participando en proyectos de Inteligencia Artificial (IA), IA Generativa, automatización inteligente o integración de soluciones basadas en IA.
• Conocimiento de herramientas, APIs o servicios de IA aplicados a procesos empresariales.

💡 Beneficios

• ✨ Vacaciones pagadas.
• ✨ 4 medios días administrativos al año.
• ✨ Medio día libre por cumpleaños.
• ✨ Beneficios especiales por matrimonio o nacimiento de hijos.
• ✨ Aporte para actividad física (FitnessDoer).
• ✨ Formación continua y certificaciones OutSystems.