Ofertas de trabajo remoto de Django para profesionales en Chile. Trabaja con empresas internacionales desde cualquier ciudad.
¿Buscas un rol más senior? ¡Contáctanos para conocernos!
Unholster transformamos empresas desarrollando software con enfoque marcado en datos e IA para clientes de todas las industrias, principalmente en EE.UU. y Chile.
Buscamos un Semi-Senior Software Engineer que se incorpore a nuestro gran equipo horizontal de ingenieros, data scientists, especialistas UX/UI y jefes de proyecto, que trabaja de forma multidisciplinaria en proyectos de tamaños y complejidad variada, que tienen en común un alto nivel de ambición y desafío.
Valoramos por sobre casi todo la curiosidad y el aprendizaje. Nosotros aprenderemos de ti y tu aprenderás un montón con nosotros también.
Job opportunity on getonbrd.com.
Esperamos que nuestr@s Software Engineers sean, fundamentalmente versátiles, aunque naturalmente cada uno gravite hacia alguna combinación de los siguientes arquetipos: Architect, Engineering Manager, Mentor, Lead Developer y Individual Contributor.
Según las fortalezas e intereses de cada individuo, tratamos de orientar su carrera en la dirección más afín.
El día a día típico de un Semi-senior SWE consiste en:
Únete a la experiencia Unholster:
En WiTi desarrollamos soluciones tecnológicas e integración de sistemas para clientes con desafíos reales de operación y crecimiento. Operamos como un partner tecnológico, construyendo productos y plataformas robustas, escalables y con foco en calidad, colaboración y mejora continua.
Este rol se alinea con la visión de crecer dentro de un equipo orientado a resolver problemas complejos mediante soluciones innovadoras, donde el Full Stack Engineer trabajará en iniciativas end-to-end y tendrá la posibilidad de evolucionar hacia un rol de liderazgo técnico (Tech Lead).
Job source: getonbrd.com.
En Foris desarrollamos una suite de soluciones cloud basada en IA para instituciones de educación superior, orientada a mejorar la experiencia digital de estudiantes, docentes y equipos administrativos, optimizando recursos y automatizando procesos clave.
Somos una EdTech bootstrapped con más de 9 años de crecimiento sostenido. Hoy nuestras soluciones impactan a más de un millón de estudiantes en 10 países de Latinoamérica y España.
Hoy nos encontramos en una etapa de expansión de la plataforma. Nuestro foco está en fortalecer el core del producto y ampliar sus capacidades para soportar flujos académicos cada vez más críticos, que involucran estudiantes, docentes y personal académico, y que sostienen la operación diaria de la universidad.
A diferencia de soluciones académicas tradicionales, en Foris apostamos por una plataforma moderna, orientada a datos, diseñada para integrarse, escalar y evolucionar incorporando capacidades avanzadas de inteligencia artificial.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Buscamos a una persona con experiencia construyendo servicios backend escalables e integrando componentes de IA, que combine excelencia técnica con la capacidad de diseñar soluciones limpias y mantenibles. Alguien que investigue cómo funcionan las cosas, que diseñe soluciones pensadas para el largo plazo y que entienda que en la era de asistentes de código el diseño, criterio y la atención al detalle marcan la diferencia.
Serás parte del ciclo completo: diseño, desarrollo, deployment, testing y mantenimiento, trabajando en conjunto con equipos de ingeniería, producto, consultoría e infraestructura para llevar nuestros servicios al siguiente nivel. Nos importa que entiendas cómo cada servicio encaja en el ecosistema de la suite, tomes decisiones bien fundamentadas y aportes a la conversación técnica como alguien que resuelve problemas, no solo que escribe código.
Trabajarás en un equipo autónomo, con foco en calidad y escalabilidad. Participarás en las decisiones técnicas, documentando tu proceso y compartiendo tus soluciones, especificaciones y razonamientos con el equipo de ingeniería y sus stakeholders. Cada uno de tus aportes contribuirá a nuestra base de conocimiento, impactará nuestra cultura ingenieril y finalmente a miles de usuarios
Somos un equipo multidisciplinario, motivado, amante de la tecnología y con ganas de generar impacto. Nuestro ambiente es multicultural, tenemos un ratio de 40-60% entre mujeres y hombres, tanto en el equipo DEV como en todo Foris, y pertenecemos a distintas nacionalidades como Chile, Colombia, Alemania, Perú, Cuba, México, Venezuela y contando.
Sabemos que no todo es internet: nos encanta reunirnos, presencial o virtualmente, para celebrar hitos importantes, tener sesiones profundas frente a la pizarra y conocernos mejor como equipo.
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Hoy nos encontramos en una etapa de expansión de la plataforma. Nuestro foco está en fortalecer el core del producto y ampliar sus capacidades para soportar flujos académicos cada vez más críticos, que involucran estudiantes, docentes y personal académico, y que sostienen la operación diaria de la universidad.
A diferencia de soluciones académicas tradicionales, en Foris apostamos por una plataforma moderna, orientada a datos, diseñada para integrarse, escalar y evolucionar incorporando capacidades avanzadas de inteligencia artificial.
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Buscamos a una persona con experiencia construyendo servicios backend escalables e integrando componentes de IA, que combine excelencia técnica con la capacidad de diseñar soluciones limpias y mantenibles. Alguien que investigue cómo funcionan las cosas, que diseñe soluciones pensadas para el largo plazo y que entienda que en la era de asistentes de código el diseño, criterio y la atención al detalle marcan la diferencia.
Serás parte del ciclo completo: diseño, desarrollo, deployment, testing y mantenimiento, trabajando en conjunto con equipos de ingeniería, producto, consultoría e infraestructura para llevar nuestros servicios al siguiente nivel. Nos importa que entiendas cómo cada servicio encaja en el ecosistema de la suite, tomes decisiones bien fundamentadas y aportes a la conversación técnica como alguien que resuelve problemas, no solo que escribe código.
Trabajarás en un equipo autónomo, con foco en calidad y escalabilidad. Participarás en las decisiones técnicas, documentando tu proceso y compartiendo tus soluciones, especificaciones y razonamientos con el equipo de ingeniería y sus stakeholders. Cada uno de tus aportes contribuirá a nuestra base de conocimiento, impactará nuestra cultura ingenieril y finalmente a miles de usuarios
Somos un equipo multidisciplinario, motivado, amante de la tecnología y con ganas de generar impacto. Nuestro ambiente es multicultural, tenemos un ratio de 40-60% entre mujeres y hombres, tanto en el equipo DEV como en todo Foris, y pertenecemos a distintas nacionalidades como Chile, Colombia, Alemania, Perú, Cuba, México, Venezuela y contando.
Sabemos que no todo es internet: nos encanta reunirnos, presencial o virtualmente, para celebrar hitos importantes, tener sesiones profundas frente a la pizarra y conocernos mejor como equipo.
El trabajo se enmarca en el desarrollo proyecto FONDEF, titulado “¿Cómo progreso en mi aprendizaje?:
Sistema inteligente para fortalecer la autorregulación del aprendizaje en línea en estudiantes de educación superior”.
Esta iniciativa da continuidad a un proyecto previo orientado al desarrollo de modelos predictivos y explicativos del aprendizaje autorregulado mediante analítica de aprendizaje. En esta nueva etapa, el foco está en el diseño e implementación de soluciones que permitan fortalecer activamente la autorregulación de estudiantes en entornos digitales, entendida como la capacidad de planificar, monitorear y evaluar su propio proceso de aprendizaje.
El trabajo considera el uso intensivo de datos educativos y el desarrollo de herramientas basadas en evidencia para mejorar la experiencia y resultados de aprendizaje en educación superior.
© getonbrd.com.
Responsable de diseñar, completar y optimizar el modelo de datos que soporta las métricas de
aprendizaje de las plataformas LMS administradas por la Oficina EOL, implementadas sobre Open edX.
El cargo tiene como objetivo integrar múltiples fuentes de datos (logs de eventos, bases de datos
relacionales y no relacionales) para estructurar un sistema consistente de eventos, acciones de
aprendizaje y métricas por usuario y curso, así como habilitar el acceso a esta información mediante APIs
para su consumo en interfaces y sistemas externos.
Se espera que el candidato sea capaz de comprender rápidamente arquitecturas de datos existentes,
trabajar sobre sistemas en desarrollo y completar tanto el modelamiento como la capa de exposición de
datos.
Modelamiento de Datos Analíticos:
Diseñar, completar y mantener el modelo de datos; analítico (eventos, métricas, dimensiones).; Definir estructuras de datos orientadas a analítica (tablas de hechos, dimensiones, relaciones); Asegurar consistencia, trazabilidad y calidad de los datos.; Documentar modelos y definiciones de métricas.
Integración de Fuentes de Datos
Integrar datos provenientes de: o logs de eventos de la plataforma o bases de datos relacionales (SQL) o bases de datos no relacionales (MongoDB) Diseñar procesos de transformación de datos (ETL/ELT). Resolver problemas de integración, duplicidad y calidad de datos.
Análisis y Estructuración de Eventos
o Interpretar y estructurar eventos de interacción de usuarios. o Modelar acciones de aprendizaje y comportamiento dentro de la plataforma. o Definir métricas clave a partir de eventos (engagement, progreso, uso, etc.).
Desarrollo de APIs de Datos
o Diseñar y desarrollar APIs para exponer métricas y datos analíticos. o Implementar endpoints eficientes para consumo por interfaces y sistemas externos. o Asegurar buenas prácticas de diseño (performance, versionado, consistencia).
Optimización y Soporte Analítico
o Optimizar consultas y estructuras para análisis eficiente. o Apoyar la generación de reportes y visualizaciones. o Colaborar con equipos técnicos y funcionales.
Bases de datos relacionales (PostgreSQL/MySQL) Avanzado
Bases de datos no relacionales (MongoDB) Avanzado
SQL avanzado (consultas complejas, optimización) Avanzado
Modelamiento de datos analíticos (eventos, hechos, dimensiones) Avanzado
Python (procesamiento de datos y desarrollo backend) Avanzado
Uso de ORMs en Python Medio
Manejo de migraciones Medio
Desarrollo de APIs REST Avanzado
Frameworks backend (FastAPI y/o Django) Avanzado
Procesos ETL/ELT Medio
Sistemas basados en eventos / tracking de usuarios Medio
Git Medio
Linux / Docker Medio
El mercado de trabajos remotos de Django para profesionales en Chile creció de manera sostenida desde 2020 y hoy es una de las vías más concretas para cobrar en USD desde Santiago, Valparaíso o cualquier ciudad del país. El rango salarial típico está en $3,000 - $8,000 USD/mes, varias veces por encima del salario equivalente en el mercado local. Empresas como Mercado Libre, Globant, Auth0, Nubank contratan regularmente perfiles de Django desde Chile, ya sea bajo modalidad contractor o empleado a través de plataformas como Deel o Remote.com. El stack que más se demanda combina Django con Python, Postgresql, Rest Api. Desde el lado operativo, los métodos más usados para cobrar son Wise, Deel, Payoneer, y la zona horaria de Chile (GMT-4) ofrece un overlap natural con la costa este de Estados Unidos y horarios europeos de mañana, lo que la convierte en una de las regiones más atractivas para empresas USA y EU que quieren contratar talento nearshore. Para profesionales que recién arrancan en remoto, lo más rentable suele ser empezar con agencias como Toptal o Crossover (filtros técnicos exigentes pero contratos estables) y después migrar a un rol full-time en una empresa producto. Esta página actualiza diariamente las ofertas activas de Django disponibles para Chile, filtradas para que solo veas roles 100% remotos compatibles con tu ubicación.
Salario
$3,000 - $8,000 USD/mes
Zona horaria
GMT-4
Posiciones
7
Pago
USD (cobro internacional)
Rangos estimados en USD/mes. En Chile estos montos suelen ser 2x a 4x un salario local equivalente, dependiendo del régimen fiscal.
| Nivel | Experiencia | Rango USD/mes |
|---|---|---|
| Junior | 0-2 años | $3,000 - $4,250 |
| Semi-Senior | 2-4 años | $4,000 - $5,750 |
| Senior | 4-7 años | $5,500 - $7,250 |
| Lead/Staff | 7+ años | $6,750 - $8,000 |
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