📍 Las Condes, Santiago (Híbrido) • 💼 Part-time (20 hrs semanales) • 👥 Junior
📅 Inicio: Abril 2026
En iConstruye estamos construyendo el ecosistema tecnológico que conecta una de las industrias más grandes de la región.
No somos solo una plataforma: integramos el flujo completo de abastecimiento en la construcción, desde el pedido de materiales hasta el pago, conectando miles de obras y más de 4.000 clientes en Chile, Perú y Colombia.
Nuestro desafío es grande: transformar una industria tradicional a través de tecnología, datos y nuevos modelos de negocio.
Para acelerar ese crecimiento creamos Ícaro Sales, un programa trainee diseñado para desarrollar a los próximos consultores comerciales de alto impacto en el mundo SaaS B2B.
Buscamos personas con ambición, pensamiento estratégico y hambre de aprendizaje, que quieran entender cómo se construyen negocios reales y generar impacto directo en resultados comerciales.
Apply to this job at getonbrd.com.
🎯 ¿De qué trata el programa y cuál es el desafío?
🚀 Es un programa intensivo de formación en venta consultiva SaaS, donde los participantes aprenderán directamente desde la práctica cómo desarrollar oportunidades comerciales complejas y construir relaciones de largo plazo con clientes.
Durante el programa podrás:
- Aprender metodologías de venta consultiva B2B aplicadas a tecnología.
- Participar en la generación de nuevas oportunidades comerciales para iConstruye.
- Desarrollar redes de contacto en la industria de la construcción.
- Trabajar con métricas reales de negocio y gestión de pipeline.
- Recibir feedback constante y coaching comercial.
El objetivo del programa es contribuir a la generación de 1.200 UF en ventas durante 2026, mientras se desarrolla una nueva generación de consultores comerciales.
¿Qué esperamos de ti🚀?
Debes ser estudiante de último año de Ingeniería Comercial o carreras afines, con interés en desarrollo de negocios, tecnología y ventas consultivas.
Debes destacar por:
✅Mentalidad analítica: Interés por entender métricas de negocio como funnel de ventas, conversión, CAC o ticket promedio.
✅Resiliencia comercial: Capacidad de enfrentar rechazo, aprender rápido y mejorar continuamente.
✅Pensamiento estructurado: Habilidad para hacer buenas preguntas, ordenar problemas y construir hipótesis comerciales.
✅Autogestión: Organización de agenda, pipeline y seguimiento comercial sin supervisión constante.
✅ Buscamos perfiles con curiosidad intelectual, ambición profesional y orientación a resultados.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 💸 Bono mensual remunerado de $400.000 líquidos: Valoramos tu dedicación y compromiso con una compensación mensual durante el programa.
- 🍔 Bono de alimentación
- 👩👦 Viernes cortos en vacaciones: Durante las vacaciones de verano e invierno, los viernes terminamos la jornada a las 14:00 hrs.
- 🎂 Tu cumpleaños, tuyo de verdad: En tu cumpleaños tienes la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💰 Aguinaldos: Recibirás aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad.
Asociado de Adquisiciones – Inversiones Inmobiliarias (Multifamily, Mobile Home Parks y RV Parks)
📍 Modalidad: Remoto (Full Time)
💼 Tipo de empleo: Jornada completa / Contrato
📊 Reporta a: Director de Adquisiciones / Socio Principal de Inversiones
Sobre el rol
Buscamos un Asociado de Adquisiciones altamente motivado, analítico y orientado a resultados para desempeñar un papel clave en la identificación y evaluación de oportunidades de inversión.
Este rol combina prospección activa (hunter), análisis financiero y desarrollo de relaciones, por lo que es ideal para perfiles con mentalidad emprendedora y pasión por el real estate.
Responsabilidades principales
Prospectar activamente oportunidades de adquisición mediante:
Llamadas en frío
Email outreach
Campañas de correo directo (cartas personalizadas a propietarios)
Construir y mantener relaciones estratégicas con:
Brokers comerciales
Propietarios
Redes del sector
→ con el objetivo de generar oportunidades off-market
Monitorear plataformas como:
LoopNet, Crexi, CoStar, MLS y bases de datos internas
Realizar:
Análisis preliminar de propiedades
Estudios de mercado
Comparables (rent comps / sales comps)
Ejecutar underwriting completo, incluyendo:
Modelos de flujo de caja
Proyecciones pro forma
Análisis de sensibilidad
Cap rate, IRR (TIR), NPV (VAN)
Evaluación de riesgos
Gestionar el pipeline de oportunidades en CRM y reportar avances
Mantenerse actualizado sobre:
Tendencias del mercado
Factores económicos
Regulaciones
Competencia
Requisitos
Licenciatura en:
Finanzas, Bienes Raíces, Economía, Administración o afines
2 a 5 años de experiencia en:
Adquisiciones inmobiliarias
Underwriting
Brokerage o desarrollo
Experiencia preferida en:
Multifamily
Mobile Home Parks
RV Parks
Activos comerciales o residenciales similares
Dominio avanzado de:
Excel (indispensable)
Modelado financiero
Excelentes habilidades de comunicación y negociación
Perfil autónomo, proactivo y con mentalidad comercial ("hunter")
Lo que ofrecemos
💰 Salario base competitivo + bonos por desempeño (deals cerrados)
🚀 Crecimiento profesional en un equipo dinámico
📈 Exposición al ciclo completo de inversión (de sourcing a cierre)
🌎 Trabajo remoto con enfoque en mercado estadounidense
¿A quién buscamos?
Un profesional con iniciativa, orientado a resultados y con hambre de cerrar negocios, que quiera crecer dentro del mundo de las inversiones inmobiliarias en Costa Rica, Colombia y EE.UU.
📌 Rol: Litigation Paralegal
🌎 Ubicación: Remoto (Colombia / LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Firma legal especializada en derecho familiar busca un/a Litigation Paralegal para apoyar procesos de litigio y discovery. La persona trabajará de forma remota asistiendo a abogados en distintas etapas del proceso legal, organizando documentación, gestionando casos y asegurando el cumplimiento de plazos. El rol requiere experiencia en firmas legales de EE. UU. y alta atención al detalle.
📋 Responsabilidades Principales
• Asistir en la preparación y respuesta de discovery.
• Redactar, organizar y revisar documentos legales.
• Apoyar tareas de litigio como pleadings, motions, subpoenas y filings.
• Gestionar documentos y seguimiento de casos en MyCase.
• Organizar archivos de casos en Dropbox u otros sistemas.
• Comunicarse con abogados, clientes, cortes y counsel contrario.
• Monitorear deadlines y asegurar cumplimiento de tareas.
• Mantener confidencialidad y cumplimiento legal.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia como Paralegal en firmas de EE. UU.
• Experiencia en discovery y litigio.
• Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma independiente.
• Inglés avanzado escrito y hablado.
• Experiencia en derecho familiar (deseable).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Horario: 9:00 am – 5:00 pm EST.
• Feriados federales de EE. UU.
• Salario mensual entre USD $1,200 – $1,500.
📌 Rol: Executive Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Bogotá, Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Assistant Launch busca Executive Assistants para trabajar con fundadores y ejecutivos que lideran empresas en crecimiento. El rol se centra en gestionar tareas administrativas, coordinación de proyectos y apoyo estratégico para que los clientes puedan enfocarse en las áreas más importantes de su negocio. La empresa actúa como agencia de colocación especializada, buscando relaciones laborales estables y a largo plazo entre los asistentes y los clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios, correos electrónicos y agendas.
• Coordinar viajes (vuelos, hoteles, itinerarios y cambios de último momento).
• Ser el primer punto de contacto con clientes y proveedores.
• Registrar gastos, preparar reportes y gestionar documentación.
• Realizar investigaciones y resumir información para apoyar la toma de decisiones.
• Coordinar proyectos, hacer seguimiento de tareas y deadlines.
• Manejar tareas personales cuando sea necesario (citas, reservas, gestiones).
• Mantener confidencialidad en asuntos personales y de negocio.
🎯 Requisitos
• Fuertes habilidades administrativas (gestión de emails, coordinación de proyectos, investigación).
• Experiencia con herramientas comunes como CRM, software de gestión de proyectos y Google Workspace o MS Office.
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Alta organización, atención al detalle y capacidad de manejar múltiples prioridades.
• Mentalidad proactiva para resolver problemas.
• Comodidad utilizando tecnología y disposición para aprender herramientas de AI.
• Inteligencia emocional, profesionalismo y confiabilidad.
🏖️ Beneficios
• Trabajo completamente remoto.
• Pago semanal por encima del estándar de la industria.
• Bonos por desempeño y revisiones salariales.
• Vacaciones y feriados pagos.
• Estipendios de salud y aprendizaje.
• Acceso a capacitación y herramientas de AI.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
📌 Rol: Graphic Designer (Email Design Focused)
🌎 Ubicación: Remoto — Argentina, Colombia, México, Brasil, Costa Rica
💼 Tipo de Contrato: Contractor | Tiempo completo
📋 Descripción General
Proppel busca un/a Email Designer con fuertes habilidades en diseño gráfico para trabajar con una marca estadounidense de e-commerce DTC en crecimiento. El rol se centra principalmente en el diseño de campañas de email de alto rendimiento, además de apoyar en piezas publicitarias, packaging y materiales de marketing, manteniendo coherencia con la identidad visual de la marca.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar layouts y assets visuales para campañas de email y flujos automatizados.
• Crear gráficos para anuncios estáticos en plataformas como Meta, TikTok y Pinterest.
• Apoyar en actualizaciones de packaging, inserts y materiales impresos.
• Mantener consistencia visual de la marca en email, redes sociales y materiales físicos.
• Preparar archivos listos para impresión y coordinar con stakeholders para producción.
• Colaborar con el Marketing Manager para traducir estrategias en contenido visual atractivo.
🎯 Requisitos
• Dominio avanzado de Figma utilizando componentes y auto-layout.
• Experiencia comprobada diseñando emails de marketing.
• Conocimiento de Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign.
• Capacidad para seguir lineamientos de marca y aportar ideas creativas.
• Experiencia trabajando en startups o equipos pequeños.
• Habilidad para crear visuales atractivos incluso con recursos limitados.
• Experiencia en e-commerce o marcas direct-to-consumer.
⭐ Deseable
• Buen ojo para seleccionar imágenes de stock de alta calidad.
• Capacidad para aportar ideas para mejorar headlines, visuales o CTAs.
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo en USD.
• Trabajo 100% remoto.
• Paid Time Off.
• Días festivos de EE. UU.
📌 Rol: Executive Assistant
🌎 Ubicación: Remoto — LATAM (Colombia, El Salvador, Guatemala, México, Venezuela)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Assistant Launch busca Executive Assistants para trabajar directamente con fundadores y ejecutivos de empresas que facturan entre $500K y $10M+. La empresa se enfoca en relaciones de trabajo a largo plazo y en desarrollar asistentes ejecutivos altamente profesionales mediante capacitación, herramientas de IA y acompañamiento continuo. El objetivo del rol es gestionar operaciones administrativas y estratégicas para que los ejecutivos puedan enfocarse en decisiones clave del negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios, correos electrónicos y programación de reuniones con precisión.
• Coordinar viajes, incluyendo vuelos, hoteles e itinerarios.
• Servir como primer punto de contacto para comunicación con clientes y proveedores.
• Controlar gastos, preparar reportes y gestionar documentación.
• Investigar temas y preparar resúmenes para apoyar la toma de decisiones.
• Coordinar proyectos, dar seguimiento a tareas y controlar deadlines.
• Apoyar en tareas personales cuando sea necesario (reservas, citas, gestiones).
• Mantener estricta confidencialidad en información personal y empresarial.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa sólida como Executive Assistant.
• Capacidad para gestionar calendarios, proyectos y prioridades estratégicamente.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Habilidad para resolver problemas de forma proactiva y asumir responsabilidad.
• Alta organización y capacidad para manejar múltiples tareas.
• Dominio de herramientas digitales y adopción de herramientas de IA.
• Inteligencia emocional y profesionalismo para trabajar con ejecutivos.
🏖️ Beneficios
• Trabajo completamente remoto.
• Pago semanal competitivo.
• Bonos por desempeño y revisiones salariales.
• Vacaciones pagadas y días festivos.
• Stipend para salud y aprendizaje.
• Acceso a capacitación y herramientas de inteligencia artificial.
• Oportunidades claras de crecimiento profesional.
📌 Rol: Sales & Marketing Coordinator (Mid-Senior)
🌎 Ubicación: Remoto — LATAM (Argentina, Colombia, México, Costa Rica, Venezuela)
💼 Tipo de Contrato: Remoto | Aproximadamente 15 horas por semana
📋 Descripción General
Se busca un/a Sales & Marketing Coordinator altamente organizado/a para apoyar el crecimiento comercial de un negocio de servicios profesionales en EE. UU.
El rol trabaja directamente con el fundador y se enfoca en coordinar procesos de ventas y marketing, asegurando que ninguna oportunidad se pierda mediante seguimiento oportuno, mantenimiento del CRM y ejecución de campañas.
⚠️ Importante: no es un rol de cierre de ventas ni de cold calling.
📋 Responsabilidades Principales
Gestión de CRM y Pipeline
• Mantener actualizado el CRM (HubSpot).
• Registrar leads, referencias y actividades de outreach.
• Hacer seguimiento a prospectos el mismo día o al siguiente día hábil.
• Programar discovery calls con el equipo de liderazgo.
• Preparar propuestas utilizando plantillas aprobadas.
• Monitorear oportunidades dentro del pipeline.
• Documentar notas detalladas sobre cada prospecto.
Seguimiento Comercial
• Realizar llamadas de seguimiento a prospectos cálidos.
• Confirmar recepción de correos o materiales enviados.
• Evaluar interés del prospecto y coordinar próximos pasos.
• Actualizar el CRM después de cada interacción.
• Seguir scripts y procesos definidos (sin llamadas en frío).
Ejecución de Marketing
• Ejecutar campañas de marketing con contenido aprobado.
• Crear y gestionar campañas de email en HubSpot.
• Coordinar secuencias de seguimiento automáticas.
• Crear landing pages y formularios en WIX usando plantillas.
• Verificar que workflows y notificaciones funcionen correctamente.
• Monitorear el rendimiento de campañas.
Reportes y Seguimiento
• Preparar reportes semanales de actividad y pipeline.
• Monitorear intentos de contacto y respuestas.
• Controlar cumplimiento de tiempos de seguimiento (SLA).
• Detectar oportunidades estancadas en el pipeline.
• Mantener documentación clara de procesos.
🎯 Requisitos
• Experiencia en sales coordination, sales support o marketing coordination.
• Comodidad realizando llamadas de seguimiento profesionales.
• Inglés avanzado (escrito y hablado).
• Experiencia con CRM (HubSpot preferido).
• Experiencia ejecutando campañas de email y workflows.
• Conocimiento básico de páginas web o landing pages (WIX preferido).
• Persona muy organizada, detallista y orientada a procesos.
• Alta responsabilidad y seguimiento de tareas.
⏰ Horario
• Lunes a viernes
• 8:00 AM – 5:00 PM (GMT-5)
• Aproximadamente 15 horas semanales
🎁 Beneficios
• Trabajo 100 % remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Procesos claros y estructurados.
• Capacitación y onboarding.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
📌 Rol: Junior Delivery & Client Success Specialist
🌎 Ubicación: Remoto — Bogotá, Colombia
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
La empresa busca un/a Junior Delivery & Client Success Specialist para apoyar la implementación y adopción de sistemas de práctica virtual para profesionales de la salud. El rol actúa como enlace entre los clientes y los equipos internos, asegurando un onboarding eficiente, configuración técnica adecuada y seguimiento continuo del éxito del cliente. La posición combina soporte al cliente, configuración de HubSpot y coordinación de proyectos.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar sesiones virtuales de onboarding y capacitación para clientes y sus equipos.
• Diseñar planes de implementación claros con objetivos y cronogramas.
• Configurar HubSpot CRM, Sales Hub y Service Hub según los flujos de trabajo de cada cliente.
• Crear pipelines, propiedades personalizadas, listas y dashboards de reportes.
• Atender consultas de clientes y monitorear métricas de salud del cliente.
• Colaborar con equipos de coaching, tecnología y marketing para mejorar la experiencia del cliente.
• Escalar problemas técnicos o operativos y dar seguimiento a su resolución.
• Documentar mejores prácticas y contribuir a la base interna de conocimiento.
🎯 Requisitos
• 1–2 años de experiencia configurando HubSpot CRM (Sales Hub y Service Hub).
• Experiencia creando workflows, listas y reportes en HubSpot.
• Excelentes habilidades de comunicación y experiencia realizando capacitaciones o webinars.
• Habilidades para construir relaciones con clientes y gestionar soporte.
• Licenciatura en Business, IT, Healthcare Administration o área relacionada (o experiencia equivalente).
• Conocimiento de plataformas SaaS, APIs y manejo básico de datos con SQL o spreadsheets.
• Experiencia gestionando múltiples proyectos con herramientas como Asana, Trello o Monday.com.
⭐ Deseable
• Experiencia en sectores de salud, bienestar o longevidad.
• Certificaciones de HubSpot.
• Experiencia con plataformas de atención médica virtual o integraciones con EHR.
• Conocimiento básico de marketing digital y lead nurturing.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto con posibilidad de viajes ocasionales.
• Participación en un equipo enfocado en innovación en salud y medicina de longevidad.
• Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno de alto impacto.
📌 Rol: Sales & Marketing Coordinator (Mid-Senior)
🌎 Ubicación: 100% remoto — Venezuela, Colombia, Argentina, Costa Rica, México
💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (15 hrs semanales)
📋 Descripción General
Freelance Latin America busca un/a Sales & Marketing Coordinator para apoyar el crecimiento comercial de un negocio de servicios profesionales en EE. UU. El rol trabajará directamente con el fundador asegurando que los leads, campañas y procesos de seguimiento se gestionen de forma organizada y consistente. La posición se enfoca en coordinación de ventas, ejecución de campañas y gestión de CRM para asegurar que ninguna oportunidad comercial se pierda.
📋 Responsabilidades Principales
• Mantener registros actualizados de leads y actividades en HubSpot CRM.
• Registrar leads entrantes, referencias y actividades de outreach.
• Garantizar seguimiento a prospectos el mismo día o al siguiente día laboral.
• Programar llamadas de descubrimiento con el equipo de liderazgo.
• Preparar propuestas utilizando plantillas aprobadas.
• Dar seguimiento a prospectos y registrar avances en el pipeline.
• Realizar llamadas de seguimiento a prospectos interesados.
• Ejecutar campañas de email marketing y workflows en HubSpot.
• Crear landing pages y formularios en WIX utilizando plantillas.
• Monitorear rendimiento de campañas y reportar actividad semanal.
🎯 Requisitos
• Experiencia en sales coordination, sales support o marketing coordination.
• Comodidad realizando llamadas profesionales de seguimiento.
• Inglés hablado y escrito avanzado.
• Experiencia utilizando CRM (HubSpot preferido).
• Experiencia ejecutando campañas de email marketing y workflows.
• Conocimientos básicos de sitios web o landing pages (WIX preferido).
• Perfil altamente organizado, orientado a procesos y con atención al detalle.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding estructurado.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
📌 Rol: Legal Assistant (Mid-Senior)
🌎 Ubicación: 100% remoto — Colombia, Argentina, El Salvador, Perú, Panamá
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Freelance Latin America busca un/a Legal Assistant con experiencia avanzada para apoyar a una firma profesional de EE. UU. especializada en impuestos, asuntos del IRS y cumplimiento laboral internacional. El rol requiere un alto nivel de análisis legal, incluyendo interpretación de regulaciones fiscales, revisión de contratos complejos y preparación de documentos legales. La persona trabajará con temas relacionados con cumplimiento fiscal, contratos internacionales y estructuras laborales transfronterizas.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar documentos legales, escritos formales y correspondencia profesional.
• Realizar investigaciones sobre leyes fiscales federales de EE. UU., regulaciones del IRS y procesos de cumplimiento.
• Analizar e interpretar normas fiscales, avisos regulatorios y actualizaciones legales.
• Analizar y resumir contratos complejos, incluyendo acuerdos internacionales.
• Revisar acuerdos laborales internacionales y estructuras de contratación.
• Identificar riesgos legales y brechas de cumplimiento en contratos y operaciones.
• Preparar resúmenes legales relacionados con cumplimiento laboral internacional.
• Comunicarse con agencias gubernamentales sobre asuntos fiscales y regulatorios.
• Gestionar presentaciones y registros legales dentro de plazos establecidos.
• Mantener registros de cumplimiento, calendarios y comunicaciones ejecutivas.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en asuntos fiscales de EE. UU. relacionados con el IRS.
• Experiencia en derecho laboral internacional y estructuras de empleo transfronterizas.
• Experiencia analizando y resumiendo contratos complejos.
• Capacidad de análisis legal comparable a un abogado con experiencia en derecho fiscal de EE. UU. y derecho laboral internacional.
• Excelentes habilidades de investigación legal y redacción avanzada.
• Inglés fluido a nivel profesional.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
• Perfil proactivo, orientado a soluciones y con alta atención al detalle.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Procesos estructurados con capacitación y onboarding.
• Trabajo con equipos internacionales y herramientas modernas.
• Cultura de trabajo colaborativa y oportunidades de crecimiento profesional.
📌 Rol: Marketing Specialist (SEO)
🌎 Ubicación: 100% remoto — Argentina, México, Perú, Colombia
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Freelance Latin America busca un/a Senior Marketing Specialist enfocado/a en SEO para apoyar el crecimiento digital de una empresa de servicios con múltiples ubicaciones en Florida. El rol trabajará directamente con el CEO y el Marketing Manager para optimizar la presencia online, mejorar el posicionamiento orgánico y generar leads. La posición se centra en ejecución estratégica de SEO, coordinación de contenido, análisis de rendimiento y optimización técnica del sitio web.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y optimizar los perfiles de Google Business Profile para distintos mercados en Florida.
• Realizar investigación de keywords y crear briefs de contenido para blogs y páginas de servicio en WordPress.
• Monitorear y resolver problemas de SEO técnico como errores de rastreo, velocidad del sitio, enlaces rotos e indexación.
• Gestionar citaciones locales y mantener consistencia de NAP en distintos directorios.
• Desarrollar estrategias de backlinks para mejorar autoridad de dominio y rankings.
• Analizar rendimiento SEO utilizando métricas de tráfico, rankings y generación de leads.
• Crear reportes mensuales de desempeño SEO con métricas e insights.
• Colaborar con liderazgo en reuniones semanales para revisar resultados y estrategias.
• Realizar análisis de competidores y apoyar estrategias de gestión de reseñas.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en SEO, especialmente local y técnico para negocios con múltiples ubicaciones.
• Manejo de herramientas SEO como Google Search Console, Google Analytics (GA4), Ahrefs, SEMrush, Moz o Screaming Frog.
• Experiencia en optimización on-page y SEO técnico (meta tags, schema, headers, Core Web Vitals, crawlabilidad).
• Capacidad para crear briefs de contenido y trabajar con creadores de contenido.
• Experiencia generando reportes SEO basados en métricas de tráfico, rankings y leads.
• Experiencia en industrias de servicios B2B (preferido), especialmente MSP o IT services.
• Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos de marketing y liderazgo.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable y a largo plazo.
• Procesos de trabajo estructurados y capacitación inicial.
• Trabajo con equipos internacionales y herramientas modernas.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
📌 Rol: Recruiter
🌎 Ubicación: Remoto — Latinoamérica (Argentina, Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
South busca un/a Recruiter para apoyar al equipo de recursos humanos en procesos de selección y contratación. La persona será responsable de realizar screening de candidatos, coordinar entrevistas y apoyar el proceso de onboarding. El objetivo del rol es ayudar a construir un pipeline sólido de talento, garantizar una buena experiencia para los candidatos y optimizar los procesos de reclutamiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar entrevistas iniciales para evaluar experiencia, habilidades y ajuste cultural de candidatos.
• Coordinar y programar entrevistas entre candidatos y hiring managers.
• Desarrollar preguntas de entrevista y métodos de evaluación según cada rol.
• Proporcionar evaluaciones y recomendaciones de candidatos a los managers.
• Mantener registros actualizados en el sistema ATS.
• Construir y mantener un pipeline de talento para futuras contrataciones.
• Mantener comunicación constante con candidatos durante todo el proceso.
• Colaborar con hiring managers para mejorar descripciones de puestos y criterios de selección.
• Apoyar el proceso de onboarding y documentación de nuevos empleados.
🎯 Requisitos
• 1 a 3 años de experiencia en reclutamiento.
• Habilidades de comunicación e interpersonal sólidas.
• Personalidad comunicativa para generar rapport con candidatos.
• Capacidad para evaluar candidatos de forma objetiva.
• Experiencia usando ATS (Applicant Tracking Systems).
• Organización y capacidad para manejar múltiples procesos de contratación simultáneamente.
• Conocimiento de buenas prácticas de contratación y procesos de onboarding.
🏖️ Beneficios
• Salario aproximado: USD $1,000 – $1,500 mensuales.
• 3 semanas de PTO (15 días laborales).
• 6 feriados de EE. UU.
📌 Rol: Associate Contract Manager (Renewal Specialist) – NAM Accounts
🌎 Ubicación: Remoto — Colombia
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
HubSpot busca un/a Associate Contract Manager para gestionar renovaciones de contratos dentro del segmento de clientes escalados. El rol se enfoca en proteger la retención de clientes, gestionar el ciclo completo de renovaciones y liderar conversaciones comerciales con clientes. La persona trabajará con un portafolio de cuentas de alto volumen, identificando riesgos, apoyando la adopción del producto y asegurando la precisión de los contratos en un entorno digital y dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Identificar riesgos en cuentas de clientes analizando uso, adopción y experiencia del cliente.
• Gestionar el ciclo completo de renovaciones desde la identificación de riesgos hasta la ejecución del contrato.
• Liderar conversaciones de renovación y negociación con clientes.
• Comunicarse con clientes por email, teléfono y reuniones virtuales.
• Ayudar a los clientes a comprender cómo el uso de HubSpot se alinea con sus objetivos de negocio.
• Analizar desafíos de clientes y proponer recomendaciones para mejorar adopción y valor.
• Colaborar con equipos de Support, Sales, Quote-to-Cash y GTM para resolver problemas.
• Mantener actualizados datos de salud del cliente, historial de interacciones y estado de renovaciones en los sistemas.
🎯 Requisitos
• 1–3 años de experiencia en Customer Success, Contract Management, Account Management o roles SaaS similares.
• Experiencia liderando conversaciones de renovación o negociación con clientes.
• Capacidad para analizar objetivos y desafíos del cliente y ofrecer recomendaciones claras.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para gestionar múltiples cuentas en entornos dinámicos.
• Habilidad para interpretar métricas de uso, adopción y salud del cliente.
• Capacidad para aprender software rápidamente y guiar a clientes en su uso.
⭐ Deseable
• Experiencia previa gestionando renovaciones o conversaciones comerciales.
• Conocimiento de modelos de Customer Success escalado o análisis de uso de producto.
• Experiencia con marketing, ventas o operaciones de negocio.
• Experiencia trabajando con CRM o flujos de trabajo automatizados.
📌 Rol: Executive Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto — Honduras, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Nicaragua, Colombia, Ecuador, México
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Viva busca Executive Assistants para apoyar a CEOs de startups en crecimiento, actuando como socios estratégicos que ayudan a mejorar la productividad y organización de los ejecutivos. El rol combina soporte administrativo, coordinación operativa y participación en proyectos internos para optimizar procesos y apoyar la toma de decisiones. La persona trabajará de forma remota con ejecutivos de startups, ayudando a gestionar tareas clave y contribuyendo al crecimiento de sus empresas.
📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar hasta a 3 ejecutivos como socio estratégico anticipando necesidades y resolviendo problemas.
• Gestionar calendarios, correos, reuniones, gastos y viajes.
• Apoyar proyectos internos, reportes y mejoras de procesos.
• Identificar problemas y proponer soluciones de forma proactiva.
• Contribuir a mejorar la eficiencia y productividad de los ejecutivos.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia laboral.
• Inglés fluido (C1).
• Perfil proactivo, organizado y orientado a soluciones.
• Alta atención al detalle y habilidades de organización.
• Manejo de herramientas digitales y trabajo remoto.
• Comodidad usando Google Workspace, Slack, Notion y herramientas de IA.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con horario fijo y sin horas extra.
• Aumentos salariales y bonos cada 6 meses.
• Seguro médico global (médico, dental, visión y salud mental).
• Días de vacaciones, feriados y licencias por enfermedad.
• Licencia de maternidad y beneficios familiares.
• Stipends para bienestar, aprendizaje y espacios de coworking.
• Programas de desarrollo profesional y mentoría.
📌 Rol: Junior Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Remoto — Venezuela, Colombia, El Salvador, Perú, Argentina
💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo
📋 Descripción General
Freelance Latin America busca un/a Junior Virtual Assistant para apoyar a una organización enfocada en marketing con tareas administrativas y operativas diarias. El rol es ideal para personas organizadas, con habilidades tecnológicas y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. La posición implica mantener flujos de trabajo organizados, apoyar la comunicación con clientes y colaborar en procesos relacionados con correo electrónico y coordinación de redes sociales.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender llamadas y responder correos de clientes de forma profesional.
• Programar reuniones y citas con clientes.
• Emitir facturas y apoyar tareas básicas de facturación administrativa.
• Realizar arreglos de viaje cuando sea necesario.
• Investigar información y datos de empresas en línea.
• Preparar presentaciones según instrucciones proporcionadas.
• Recopilar y organizar datos para reportes y análisis.
• Mantener y actualizar bases de datos de contactos.
• Apoyar la planificación de redes sociales y mejorar flujos de trabajo operativos.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado con excelentes habilidades de comunicación.
• Dominio de Microsoft Office y programas de hojas de cálculo y documentos.
• Familiaridad con plataformas de redes sociales.
• Experiencia con herramientas en la nube como Google Docs y Skype.
• Habilidad para data entry con atención al detalle.
• Capacidad de multitarea, organización y trabajo con mínima supervisión.
• PC propia y conexión a internet confiable.
• Comodidad trabajando en entornos de ritmo rápido.
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo en dólares estadounidenses.
• Pagos quincenales mediante distintos métodos (Zelle, Face Bank, Binance).
• Celebraciones por cumpleaños y aniversarios laborales.
• Dinámicas recreativas semanales y beneficios a través de alianzas con marcas.
• Trabajo con profesionales y empresas internacionales.
📌 Rol: Marketing Strategist
🌎 Ubicación: Remoto — Latinoamérica (Argentina, México, Brasil, El Salvador, Panamá, Colombia, Uruguay, Chile)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
South busca un/a Marketing Strategist con experiencia en agencias de marketing digital para liderar estrategias de SEO y PPC y gestionar relaciones con clientes. El rol es clave para asegurar la ejecución de campañas, la comunicación estratégica con clientes y el crecimiento de cuentas dentro de la agencia. La persona trabajará con equipos internos y clientes para desarrollar estrategias de marketing alineadas con objetivos de negocio y crecimiento. El puesto requiere fuerte capacidad analítica, liderazgo de proyectos y experiencia en entornos de agencias de rápido crecimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y liderar relaciones estratégicas con clientes, siendo el principal punto de contacto.
• Desarrollar estrategias de marketing digital alineadas con objetivos de negocio.
• Liderar la planificación y optimización de campañas SEO y PPC.
• Analizar el rendimiento de campañas y generar reportes estratégicos para clientes.
• Identificar oportunidades de crecimiento mediante upselling y expansión de servicios.
• Coordinar equipos internos para ejecutar campañas y proyectos estratégicos.
• Realizar presentaciones, revisiones de desempeño y sesiones estratégicas con clientes.
• Monitorear satisfacción del cliente y apoyar la retención y crecimiento de cuentas.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado o nativo con excelentes habilidades de comunicación.
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión estratégica de clientes en agencias de marketing digital.
• Experiencia en desarrollo de estrategias de marketing digital y presentación a stakeholders.
• Conocimiento sólido de SEO, publicidad digital y campañas integradas.
• Experiencia con análisis de datos y reportes de marketing.
• Experiencia liderando proyectos y equipos multifuncionales.
⭐ Deseable
• Licenciatura en Marketing, Administración, Comunicaciones o área relacionada.
• Experiencia con herramientas avanzadas de analítica y marketing automation.
• Experiencia en desarrollo de negocios o ventas en agencias de marketing.
• Certificaciones en Google Ads, Facebook Blueprint o Google Analytics.
📌 Rol: Marketing Operations Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Remoto — Argentina, Chile, Colombia, México, Panamá, Perú, Sudáfrica
💼 Tipo de Contrato: Contract
📋 Descripción General
Hire Hangar busca un/a Marketing Operations Virtual Assistant para apoyar las operaciones diarias de marketing, la configuración de onboarding y tareas creativas básicas. La persona trabajará con equipos creativos manteniendo organizadas las herramientas, cuentas y flujos de trabajo de marketing. El rol requiere gran atención al detalle, organización y experiencia trabajando de forma remota con empresas internacionales. El horario se alinea con zonas horarias de Estados Unidos (EST–PST).
📋 Responsabilidades Principales
• Configurar y gestionar cuentas y accesos de Google para nuevos empleados.
• Mantener flujos de trabajo de marketing (formularios, rutas de tareas, estructuras de carpetas y convenciones de nombres).
• Apoyar la administración de campañas (programación, entrega de assets, aprobaciones y seguimiento).
• Crear o actualizar piezas simples de marketing usando plantillas (gráficos para redes, layouts básicos, redimensionar).
• Organizar archivos de marketing en drives compartidos y tableros de proyectos.
• Asistir con coordinación de proveedores o contratistas y tareas administrativas generales.
• Documentar SOPs y mantener actualizados los checklists de onboarding y offboarding.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa trabajando de forma remota y con herramientas de colaboración (Slack, Zoom, Google Workspace, Asana o similares).
• Experiencia como VA, marketing coordinator o soporte administrativo/operativo de marketing.
• Manejo sólido de Google Workspace (Drive, Docs, Sheets y Calendar).
• Conocimiento básico de diseño gráfico y preparación de assets de marketing.
• Alta organización, atención al detalle y seguimiento de tareas.
⭐ Deseable
• Experiencia trabajando con estudios creativos, agencias o marcas enfocadas en diseño.
• Conocimiento básico de tracking de campañas, UTM o dashboards simples.
• Experiencia con formato de copy para emails o redes sociales.
🏖️ Beneficios / Compensación
• Pago mensual aproximado:
• Tier 1: USD $600 – $800
• Tier 2: USD $800 – $1,200
• Trabajo remoto con empresas globales y oportunidades de crecimiento a largo plazo.
📌 Rol: CRM Specialist – 1142
🌎 Ubicación: Colombia (100% remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de marketing digital busca un/a CRM Specialist para gestionar, optimizar y mantener sistemas CRM que respalden operaciones de marketing y flujos internos. El rol requiere experiencia en agencias digitales, enfoque técnico y capacidad para implementar automatizaciones y mejoras continuas.
📋 Responsabilidades Principales
• Administrar y mantener el CRM asegurando precisión de datos.
• Configurar y optimizar workflows, automatizaciones y pipelines.
• Coordinar con equipos internos para alinear procesos operativos.
• Utilizar ClickUp y GHL para integraciones y gestión de flujos.
• Detectar y resolver ineficiencias en el CRM.
• Garantizar cumplimiento de procesos y SOPs internos.
🎯 Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia como CRM Specialist.
• Experiencia en agencias de marketing digital (obligatorio).
• Experiencia con clientes de EE.UU. (obligatorio).
• Manejo de ClickUp, GHL y otras herramientas CRM/PM.
• Conocimientos básicos de SEO y Google Ads.
• Experiencia con herramientas de IA aplicadas a CRM y automatización.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Disponibilidad 9 am – 5 pm EST.
🏖️ Beneficios
• Salario USD $1,500 – $1,800 mensuales.
• Trabajo 100% remoto.
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
Conocimientos opcionales (deseables)
Condiciones
- Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
- Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
- Performance and company results bonuses.
- Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
- We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
- clarity of goals,
- strong prioritization,
- clear metrics,
- a culture of accountability.
- Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
- Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.
Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Producto como un Python Cloud Software Engineer para participar en todo el ciclo de desarrollo de productos, desde el diseño hasta la programación, pruebas y despliegue de software.
En este cargo tendrás el desafío de investigar e integrar componentes de software de código abierto, con el objetivo de crear o mejorar nuestros productos cloud, basados en frameworks open-source. Serás parte de un squad, trabajando en nuevos features y bug fixing del grupo de productos asociado al squad.
Este rol está disponible para trabajo remoto desde las siguientes ubicaciones: México, Chile, Argentina, Colombia, Uruguay y Perú.
This job is exclusive to getonbrd.com.
Responsabilidades
- Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades.
- Realizar bug fixing en los productos del squad.
- Presentar avances y participar en reuniones de equipo.
- Documentar desarrollos, diagramas y especificaciones técnicas.
- Asegurar la calidad y claridad del código entregado
Dependiendo del squad al que te integres, tus tareas podrán estar orientadas a:
Platform Engineering
- Diseñar e implementar productos que habiliten una plataforma DevOps basada en open source (ej: Argo, GitLab).
- Construir y mantener pipelines de CI/CD.
- Desarrollar herramientas de configuración y despliegue de infraestructura.
Cloud Infrastructure Engineering
- Diseñar e implementar soluciones cloud con tecnologías como Ceph y OpenStack.
- Automatizar despliegues mediante Ansible playbooks.
- Colaborar con otros equipos en arquitecturas cloud escalables.
Kubernetes Engineering
- Diseñar, desplegar y administrar entornos cloud sobre Kubernetes.
- Implementar y mantener herramientas de gestión de clústeres y despliegue de aplicaciones (Docker, Helm).
- Integrar soluciones de monitoreo, logging, autenticación (SSO) y almacenamiento externo.
Requisitos y perfil
Formación:
- Estudios de Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, o afín.
Experiencia:
- Experiencia de al menos 2-3 años en desarrollo de software en Python.
- Experiencia en especificación, diseño y estructura de datos de software.
- Experiencia relacionada de al menos 3 años en roles enfocados en el desarrollo, administración y automatización de los procesos de integración, despliegue y gestión de entornos.
Conocimientos Específicos / Requisitos Técnicos:
- Linux intermedio
- Comandos básicos, manipulación de archivos, red, etc.
- Experiencia con Shell scripting (Bash).
- Uso y creación de imágenes de contenedores con Docker (intermedio).
- Saber crear imágenes con un Dockerfile
- Conocer el ciclo de vida de contenedores Docker
-
2-3 años de experiencia en el desarrollo de software con Python.
- Conocimiento de Python básico
- Conocimiento de multithreading y Patrones de Diseño
- Conocimiento de networking y redes. (vlan, rutas, firewall, etc…)
- Entender los conceptos de Protocolos de red, Direccionamiento IP, Ruteo.
- Entender lo básico de redes desde el punto de vista de programación (interfaces, sockets, ports, etc) y tener experiencia en protocolos comunes, como tcp, udp, HTTP y REST.
- Git: Nivel intermedio.
- Conoce el flujo "normal" de add, commit, push.
- Conoce comandos más complicados como un rebase o un cherry-pick.
- Sabe solucionar conflictos.
- Automatización y configuración de infraestructura con Ansible.
- Nociones de Virtualización (KVM)
- Entender los conceptos de virtualización a un nivel básico. (Instalación y Configuración, gestión de máquinas virtuales, integración con otras tecnologías).
- Bases de Datos: SQL y noSQL, como Mongo DB. Nivel básico.
- Sabe ejecutar queries sencillos (SELECT, WHERE, GROUP BY)
- No debe saber configuración o administración, solo nivel "cliente"
- Idioma Inglés Medio (Escritura/Lectura)
Deseables
- Experiencia Cloud Público (AWS, GCP, Azure) o Privado (Openstack)
- Experiencia en diseño e implementación de productos basados en tecnologías open source para DevOps, incluyendo herramientas de CI/CD, configuración y despliegue de infraestructura.
- Experiencia trabajando con Kubernetes, ya sea en administración de clústeres o en despliegue de aplicaciones.
Beneficios
En Whitestack somos líderes en Latinoamérica en el desarrollo de soluciones Telco Cloud, Open Networking e infraestructura digital híper-escalable. Trabajamos con tecnologías de código abierto como OpenStack, Kubernetes, Open Source Mano, Ceph, Prometheus, ONOS y muchas otras y colaboramos activamente con organizaciones globales como ETSI, la Open Infrastructure Foundation, el Telecom Infra Project y el Open Compute Project. Impulsamos la transformación digital en la región mediante estándares de clase mundial, grandes implementaciones para operadores y un fuerte compromiso con la innovación.
Además, somos un Great Place to Work, donde la colaboración y el desarrollo personal son parte esencial de nuestra cultura.
Conoce más sobre nuestras prestaciones aquí.
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Breezy HR is a remote-first hiring platform tailored for small and mid-sized businesses. We are expanding our SaaS product with LLM-enabled workflows and a backend-first focus to deliver fast, reliable experiences for both candidates and hiring managers. You’ll contribute to core features, improve data pipelines, and integrate managed AI capabilities (AWS Bedrock) to power smarter recruiting processes. This role sits at the intersection of product engineering and AI-enabled automation, driving end-to-end delivery from design to production.
Send CV through Get on Board.
What you’ll own
- Lead delivery for major features: decompose complex problems, drive execution, and bring initiatives to production.
- Build and evolve backend services: design, implement, and improve REST APIs, microservices, data ingestion/processing, and third-party integrations.
- Ship LLM-enabled features (AWS Bedrock): integrate managed LLM services into product workflows with reliability, monitoring, guardrails, and cost/latency awareness.
- Own quality in production: debug across services, optimize performance, and uphold correctness.
- Collaborate cross-functionally with Product and mentor teammates through reviews and collaboration.
- Maintain hands-on ownership with a pragmatic, ship-and-iterate mindset.
What you’ll bring
We’re seeking a senior backend engineer with 7+ years of web application experience and a strong track record shipping scalable, API-driven systems. You’ve built and operated production services in Node.js, including microservices, REST APIs, and asynchronous workflows. You’re comfortable working with data stores like MongoDB and Redis (schema design, indexing, caching, performance). This role requires that you’ve shipped at least one production LLM workflow end-to-end using AWS Bedrock (not a prototype), with reliability and cost/latency in mind. You communicate clearly in English (B2+ required, C1 preferred), document decisions, work autonomously with a bias toward action, and bring strong product ownership, turning ambiguous goals into shipped outcomes. You must be located in Colombia for payroll/compliance.
Nice-to-have
Deeper AWS infrastructure experience (e.g., Terraform/CDK/CloudFormation, networking, CI/CD, and production observability patterns). Frontend experience with modern frameworks like React, Angular, Vue, or Svelte to help ship end-to-end product changes.
What we offer
Remote-first environment with flexible collaboration across time zones, a startup-paced team culture, and the opportunity to shape AI-enabled features in a growing SaaS product. Competitive salary in COP, exposure to cutting-edge LLM-driven workflows, and a collaborative, low-ego team. You’ll work with a distributed engineering and product squad focused on fast, reliable delivery.
En Foris desarrollamos una suite de soluciones cloud basada en IA para instituciones de educación superior, orientada a mejorar la experiencia digital de estudiantes, docentes y equipos administrativos, optimizando recursos y automatizando procesos clave.
Somos una EdTech bootstrapped con más de 9 años de crecimiento sostenido. Hoy nuestras soluciones impactan a más de un millón de estudiantes en 10 países de Latinoamérica y España.
Hoy nos encontramos en una etapa de expansión de la plataforma. Nuestro foco está en fortalecer el core del producto y ampliar sus capacidades para soportar flujos académicos cada vez más críticos, que involucran estudiantes, docentes y personal académico, y que sostienen la operación diaria de la universidad.
A diferencia de soluciones académicas tradicionales, en Foris apostamos por una plataforma moderna, orientada a datos, diseñada para integrarse, escalar y evolucionar incorporando capacidades avanzadas de inteligencia artificial.
Apply to this job through Get on Board.
¿Qué Frontend Engineer buscamos?
Buscamos a una persona con experiencia construyendo productos web reales, que combine excelencia técnica con una mirada amplia del producto. Alguien que tome decisiones bien fundamentadas, las comparta con claridad y trabaje en equipo para resolver problemas complejos, entendiendo que el impacto de su trabajo va más allá del código.
En este rol colaborarás con diseño, producto y negocio para construir soluciones usables y escalables. Nos importa que pienses más allá del componente: que veas el frontend como una parte crítica de la experiencia, y que lo integres a la conversación técnica más amplia como una herramienta clave para resolver problemas en el equipo de ingeniería.
Trabajarás en un equipo con autonomía, foco en calidad y con un stack moderno. Diseñarás y mantendrás funcionalidades complejas, participarás en decisiones técnicas de largo plazo, y contribuirás activamente al desarrollo y evolución de nuestra librería de componentes compartida entre productos.
Desde la perspectiva del liderazgo técnico, buscamos a una persona que motive a su equipo con energía, revisando PRs, dando feedback constructivo y manteneniendo altos estándares de calidad. También valoramos que construyas conocimiento de equipo, documentes decisiones, riesgos e ideas en evaluación, y acompañes a otros con guía y criterio. Queremos a alguien que contribuya al código sólido y bien testeado, pero también a nuestros procesos y formas de trabajo, ayudándonos a crecer como equipo y cultura.
Requisitos del cargo
- Dominio experto de frontend moderno, idealmente React + TypeScript.
- Experiencia con manejo de estado a distintas escalas (local, global, asincronía) y herramientas como Context, Redux o Zustand.
- Conocimiento sólido de buenas prácticas de ingeniería front-end: testing, performance, CI/CD, code reviews.
- Experiencia liderando técnicamente equipos, incluyendo mentorship o pairing.
- Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL.
- Experiencia optimizando performance (por ejemplo, code splitting, lazy loading).
- Experiencia configurando herramientas de build y bundling para proyectos front-end.
- Experiencia produciendo especificaciones que habiliten a otros miembros del equipo para implementar.
- Experiencia construyendo y manteniendo librerías de componentes reutilizables.
- Capacidad para construir interfaces responsivas y usables en distintos dispositivos.
- Experiencia colaborando con equipos de diseño, producto y backend.
- Capacidad de comunicación para presentar, argumentar y enseñar ante distintos perfiles y stakeholders.
- Fluidez en inglés técnico: capacidad para leer y escribir en inglés documentación y especificaciones.
- Buenas prácticas de documentación: registro de decisiones, ideas en evaluación, riesgos, impedimentos y aprendizajes técnicos.
Sería un plus si tienes
- Experiencia utilizando herramientas de desarrollo basadas en IA o agentes de código (por ejemplo Cursor u otras similares).
- Experiencia trabajando con spec-driven development.
- Familiaridad con metodologías de CSS como BEM.
- Uso de Storybook y Chromatic.
- Experiencia con monorepos y microfrontend.
- Conocimientos de accesibilidad web.
- Experiencia trabajando con sistemas de diseño compartidos entre productos.
¡Así somos!
Somos un equipo multidisciplinario, motivado, amantes de la tecnología y con ganas de generar impacto. Nuestro ambiente es multicultural, tenemos un ratio de 40-60% entre mujeres y hombres, tanto en el equipo DEV como en todo Foris, y pertenecemos a distintas nacionalidades como Chile, Colombia, Alemania, Perú, Cuba, México, Venezuela y contando! Sabemos que no todo es internet, nos encanta reunirnos, presencial o virtualmente, para celebrar hitos importantes, tener reuniones profundas frente a la pizarra y conocernos mejor como equipo.
En Foris desarrollamos una suite de soluciones cloud basada en IA para instituciones de educación superior, orientada a mejorar la experiencia digital de estudiantes, docentes y equipos administrativos, optimizando recursos y automatizando procesos clave.
Somos una EdTech bootstrapped con más de 9 años de crecimiento sostenido. Hoy nuestras soluciones impactan a más de un millón de estudiantes en 10 países de Latinoamérica y España.
Hoy nos encontramos en una etapa de expansión de la plataforma. Nuestro foco está en fortalecer el core del producto y ampliar sus capacidades para soportar flujos académicos cada vez más críticos, que involucran estudiantes, docentes y personal académico, y que sostienen la operación diaria de la universidad.
A diferencia de soluciones académicas tradicionales, en Foris apostamos por una plataforma moderna, orientada a datos, diseñada para integrarse, escalar y evolucionar incorporando capacidades avanzadas de inteligencia artificial.
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¿Qué Software Engineer buscamos?
Buscamos a una persona con experiencia construyendo servicios backend escalables e integrando componentes de IA, que combine excelencia técnica con la capacidad de diseñar soluciones limpias y mantenibles. Alguien que investigue cómo funcionan las cosas, que diseñe soluciones pensadas para el largo plazo y que entienda que en la era de asistentes de código el diseño, criterio y la atención al detalle marcan la diferencia.
Serás parte del ciclo completo: diseño, desarrollo, deployment, testing y mantenimiento, trabajando en conjunto con equipos de ingeniería, producto, consultoría e infraestructura para llevar nuestros servicios al siguiente nivel. Nos importa que entiendas cómo cada servicio encaja en el ecosistema de la suite, tomes decisiones bien fundamentadas y aportes a la conversación técnica como alguien que resuelve problemas, no solo que escribe código.
Trabajarás en un equipo autónomo, con foco en calidad y escalabilidad. Participarás en las decisiones técnicas, documentando tu proceso y compartiendo tus soluciones, especificaciones y razonamientos con el equipo de ingeniería y sus stakeholders. Cada uno de tus aportes contribuirá a nuestra base de conocimiento, impactará nuestra cultura ingenieril y finalmente a miles de usuarios
Requisitos del cargo
- Formación sólida en fundamentos de ingeniería de software y/o ciencia de la computación, con experiencia práctica construyendo soluciones reales. En particular:
- Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de sistemas.
- Familiaridad con patrones de arquitectura (ej. MVC, Cliente-Servidor) y paradigmas de programación (POO y programación funcional).
- Experiencia programando en Python.
- Experiencia diseñando e implementando APIs (REST y/o GraphQL).
- Dominio de bases de datos relacionales, preferentemente PostgreSQL (queries avanzadas, optimización e índices).
- Experiencia usando Docker.
- Experiencia desarrollando software e implementando algoritmos para resolver problemas complejos (ej. automatización, planificación, búsqueda, clasificación, recomendación, clustering).
- Habilidades de colaboración:
- Capacidad de expresar asuntos técnicos e ideas de manera simple, precisa y adaptada al interlocutor.
- Escribir código y especificaciones técnicas pensados para que otros los lean, acompañados de documentación clara.
- Capacidad para dar y recibir feedback, aprender y ajustar tu forma de trabajo para integrarte eficazmente al equipo.
- Comodidad leyendo, escribiendo y escuchando contenido en inglés técnico (equivalente B2).
Sería un plus si tienes
- Experiencia con Django.
- Familiaridad con entornos cloud (idealmente AWS) y orquestación (Kubernetes).
- Experiencia integrando librerías o servicios de ML/AI (ej. scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, OpenAI, HuggingFace, Ollama).
- Experiencia creando o integrando agentes, incluyendo creación e integración de tools, construcción o uso de MCP o librerías como LangChain.
- Experiencia utilizando herramientas de desarrollo basadas en IA o agentes de código (por ejemplo Cursor u otras similares).
- Experiencia trabajando con spec-driven development.
- Experiencia con optimización, sistemas de recomendación o motores de reglas.
- Experiencia diseñando arquitecturas distribuidas o con microservicios.
- Conocimiento en MLOps o despliegue de modelos en producción.
- Participación en proyectos open-source o comunidades de software.
- Pasión ingenieril: interés por la arquitectura, el refactor, la eficiencia y el diseño de soluciones elegantes y escalables.
¡Así somos!
Somos un equipo multidisciplinario, motivado, amante de la tecnología y con ganas de generar impacto. Nuestro ambiente es multicultural, tenemos un ratio de 40-60% entre mujeres y hombres, tanto en el equipo DEV como en todo Foris, y pertenecemos a distintas nacionalidades como Chile, Colombia, Alemania, Perú, Cuba, México, Venezuela y contando.
Sabemos que no todo es internet: nos encanta reunirnos, presencial o virtualmente, para celebrar hitos importantes, tener sesiones profundas frente a la pizarra y conocernos mejor como equipo.
This job is available on Get on Board.
Funciones
Requisitos y perfil
Deseables
Beneficios
Applications at getonbrd.com.
Responsabilidades Clave
- Liderazgo Técnico - Dedica aproximadamente 50% del tiempo al desarrollo y 50% al liderazgo técnico. Define, con el equipo, soluciones escalables y mantenibles, con deuda controlada. Revisa código, guía decisiones de arquitectura y mantiene la coherencia con los estándares de ingeniería. Es el primer punto de apoyo técnico, ayuda a desbloquear y enseña con el ejemplo. Promueve prácticas de calidad como testing, CI/CD, observabilidad y revisiones de PR.
- Colaboración con Producto y Diseño - Participa activamente en el product discovery, valida factibilidad técnica y riesgos. Evalúa trade-offs entre impacto de negocio y esfuerzo técnico, alinea prioridades técnicas con objetivos de producto y propone mejoras cuando identifica oportunidades. Comprende los KPIs del negocio y su relación con las decisiones técnicas.
- Ejecución y Delivery - Asegura que el equipo entienda qué se construye, por qué y cómo. Mantiene la velocidad de entrega sin sacrificar calidad, supervisa el progreso y elimina bloqueos junto al Engineering Manager. Garantiza cumplimiento de estándares y procesos técnicos en cada release.
Perfil del Candidato Ideal
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
- 1+ año liderando técnicamente o de forma informal a otros ingenieros.
- Experiencia previa en compañías SaaS o scale-ups con foco en producto.
- Conocimiento sólido de diseño de software, arquitectura, pruebas y revisiones de código.
- Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo tipo Shape Up, Empowered/Inspired, DORA metrics y flujos de desarrollo.
- Liderazgo técnico con mentalidad de coach: guía sin imponer.
- Comunicación clara y constructiva.
- Foco en impacto y delivery.
- Pragmatismo: sabe cuándo construir, cuándo refactorizar y cuándo iterar.
- Capacidad de priorizar y balancear calidad, velocidad y negocio.
- Pasión por el aprendizaje continuo y la excelencia técnica.
Habilidades y Rasgos Deseables
Beneficios
- El puesto es híbrido en Santiago, Chile, con oficina cómoda cercana al metro y estacionamientos de bici
- Incluimos stock options dependiendo de tu performance
- Vacaciones sobre lo legal
Resumen
Buscamos a un Ingeniero de Integración Cloud, con experiencia demostrada en despliegue e integración de tecnologías cloud open source Este rol es clave para asegurar la implementación exitosa de nuestras soluciones de infraestructura en ambientes de misión crítica, trabajando directamente con los principales operadores de telecomunicaciones en América Latina.
En este cargo tu misión será desarrollar todas las tareas necesarias, para la correcta implementación e integración de los productos comercializados por Whitestack. Estas tareas incluyen despliegue de productos Whitestack e integración de los mismos con sistemas externos sobre plataformas como Kubernetes y Openstack asegurando su correcto funcionamiento y compatibilidad con los sistemas externos del cliente.
Este rol está disponible para trabajo remoto desde las siguientes ubicaciones: México, Chile, Argentina, Colombia, Uruguay y Perú.
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Responsabilidades
- Identificar y solicitar al cliente los requerimientos para el despliegue de los productos de manera oportuna.
- Despliegue de los elementos que componen las soluciones/productos de Whitestack.
- Realizar testing de componentes en entornos virtualizados.
- Ejecutar pruebas de validación y troubleshooting post-despliegue.
- Contribuir en flujos de trabajo tipo GitOps, con enfoque en automatización y buenas prácticas de ingeniería.
- Elaborar y actualizar la documentación de la infraestructura del proyecto.
- Analizar y resolver incidencias durante la puesta en marcha de componentes desplegados.
- Gestionar solicitudes de clientes sobre funcionalidades hacia áreas internas.
- Contribuir a mejoras de productos y soluciones.
Requisitos
Experiencia
- +2 años de experiencia demostrada en Cloud Engineering.
- Experiencia en el despliegue, integración, troubleshooting, de tecnologías cloud open source (Openstack, Kubernetes, etc.).
- Familiarización con metodologías ágiles.
- Experiencia en configuración de redes en Linux. (Interfaces/VLAN, IPTables, enrutamiento, bonding, etc)
- Deseable experiencia trabajando con o en operadores de telecomunicaciones.
Formación
- Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, o afín.
Conocimientos Específicos / Requisitos Técnicos
- Linux intermedio-avanzado:
- Comandos básicos, manipulación de archivos, red, etc.
- Sabe aplicar configuraciones de red
- Experiencia con Shell scripting (Bash).
- Kubernetes (intermedio/avanzado)
- Conoce el ciclo de vida de un pod, distingue entre los diferentes tipos de despliegues, sabe usar claims, volúmenes y storage classses, ha debugeado pods, sabe qué son probes, init-containers, ha desplegado con yaml y con Helm, etc.
- Experiencia en Docker / Containerd
- Conoce el ciclo de vida, uso de volúmenes, diferentes comandos para ejecutar, attachear, ver logs, etc.
- Networking intermedio/avanzado (Interfaces/VLAN, IPTables, enrutamiento, bonding, etc)
- Virtualización: Experiencia con KVM, OpenStack, o otros herramientas de virtualización
- Ansible (intermedio)
- Sabe ejecutar playbooks mediante roles, conoce la típica estructura de un rol, sabe usar inventario y diferentes variables.
- Terraform (intermedio)
- Ha desplegado IAAC, sabe troubleshootear
- Git (intermedio)
- Conoce el flujo "normal" de add, commit, push.
- Conoce comandos más complicados como un rebase o un cherry-pick
Inglés: Intermedio (para leer/escribir documentación técnica)
Requisitos profesionales
- Autonomía (para lograr los mejores resultados)
- Adherencia a estándares de clase mundial
- Apertura de aprender nuevas tecnologías
- Pensamiento analítico
- Trabajo en equipo
- Disposición a participar de ventanas de mantenimiento, para intervenir sistemas de misión crítica fuera de horario laboral
Deseables
- Certificaciones en Kubernetes
- Certificaciones en Openstack
- Certificaciones en Linux
- Experiencia generando documentación técnica
- Experiencia configurando equipos de red
- Otros deseables:
- DevOps
- NMS - Sistemas de Monitoreo (Nociones. Kibana, Grafana, Zabix, Nagios, entre otros)
Beneficios
🌎 Proyección internacional: Participa en iniciativas globales y viaja para colaborar con equipos en distintos países.
⚖️ Equilibrio real: Diseñamos políticas que se ajustan a tu estilo de vida y te permiten trabajar con autonomía y propósito.
📈 Crecimiento claro: Te ofrecemos una línea de carrera sólida en liderazgo y tecnología.
Salud primero: Seguro médico privado para ti y tu familia.
📚 Aprendizaje sin límites: Acceso a cursos, libros, materiales y reembolso de certificaciones.
💻 Tecnología en tus manos: Renovamos tu equipo cada 3 años... ¡y es tuyo al finalizar el período!
🏆 Reconocimiento al esfuerzo: Bonos por rendimiento y éxito en proyectos.
🎉 Tiempo para ti: 15 días de vacaciones mínimo, un día libre por tu cumpleaños y descansos extra antes de Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo.
🤝 Conexión y diversión: Presupuesto para actividades recreativas e integración.
💡 Cultura de innovación: Tus ideas importan. Promovemos la participación estratégica desde cualquier rol.
En WiTi conectamos al mejor talento tecnológico con proyectos de alto impacto en Latinoamérica. Somos una empresa especializada en servicios de tecnología que transforma desafíos tecnológicos en soluciones innovadoras. Desde 2017, operamos en Chile, Uruguay y Colombia, ofreciendo Talent as a Service, Software Factory y Consultoría TI Integral en áreas como cloud, DevOps e IA/ML.
El QA Automation Engineer se integrará al equipo de calidad para una plataforma enterprise de gestión publicitaria, con un monorepo que agrupa más de 12 aplicaciones dentro del ecosistema del producto. Buscamos fortalecer la estrategia de calidad, impulsar la automatización de pruebas, integrar pipelines de CI/CD y explorar herramientas de IA aplicadas a testing para detección temprana de errores. Se trabajará con desarrollo, arquitectura y DevOps para definir estándares de calidad, ampliar la cobertura de pruebas y garantizar la estabilidad en despliegues frecuentes.
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Funciones y responsabilidades
- Diseñar e implementar una estrategia integral de testing (unitarias, de integración, end-to-end y de rendimiento).
- Desarrollar y mantener frameworks de automatización de pruebas escalables para el proyecto.
- Implementar pruebas automatizadas para APIs REST y GraphQL.
- Integrar suites de pruebas en pipelines CI/CD para ejecuciones en cada release o despliegue.
- Definir estándares, métricas y buenas prácticas de QA para los equipos de desarrollo.
- Diseñar y ejecutar pruebas de regresión automatizadas para asegurar la estabilidad en despliegues frecuentes.
- Analizar resultados de testing, identificar defectos y generar reportes de calidad y cobertura.
- colaborar con equipos de desarrollo para detección temprana de fallos y mejora continua del proceso de testing.
- Investigar e incorporar herramientas de IA aplicadas a testing, como generación automática de casos de prueba y análisis de patrones de bugs.
Requisitos y perfil
- Experiencia comprobable en automatización de pruebas de software.
- Experiencia desarrollando o manteniendo frameworks de testing automatizado.
- Experiencia realizando testing de APIs (REST o GraphQL).
- Experiencia trabajando con herramientas de testing automatizado y suites de pruebas.
- Experiencia integrando pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD.
- Conocimiento de estrategias de testing (unit, integration, end-to-end).
- Experiencia colaborando con equipos de desarrollo en entornos ágiles.
Deseables
- Experiencia ejecutando pruebas de performance o load testing.
- Conocimiento o experiencia aplicando IA o machine learning en procesos de testing.
- Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios o monorepos.
- Conocimiento en métricas de calidad de software (test coverage, defect density, MTTR).
- Experiencia utilizando data analytics para análisis de defectos o calidad de software.
Beneficios
En WiTi fomentamos una cultura de aprendizaje y colaboración.
Entre los beneficios se incluyen:
- Plan de carrera personalizado para desarrollo profesional.
- Certificaciones para continuar creciendo en tu carrera.
- Cursos de idiomas para desarrollo personal y profesional.
Si eres apasionado por la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
WiTi es una empresa chilena de tecnología con presencia en Chile, Uruguay y Colombia, dedicada a la innovación en software y soluciones tecnológicas.
Formamos parte de un equipo que presta servicios a clientes de primer nivel y trabajamos con un enfoque ágil para impulsar soluciones de analítica digital y BI en grandes retailers con operaciones en múltiples países de Latinoamérica.
El proyecto actual se centra en analizar el comportamiento de usuarios en canales digitales (Web y App) para optimizar la experiencia de compra de millones de clientes a través de e-commerce. El Business Analyst reporta al equipo de Digital Analytics & BI y colabora con equipos de desarrollo, marketing y producto para asegurar que las estrategias de medición sean correctas, que el tagging y los pixeles se implementen adecuadamente y que existan dashboards útiles y accionables.
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Funciones y responsabilidades
- Generar documentos de marcaje basados en estrategias de medición para equipos de desarrollo.
- Gestionar y hacer seguimiento del tagging con equipos técnicos y proveedores externos cuando aplique.
- Implementar tagging y píxeles usando Google Tag Manager (GTM) para Web y App.
- Analizar datos para identificar quiebres en la experiencia y proponer mejoras concretas.
- Crear dashboards y visualizaciones sobre el comportamiento de usuarios en Web y App para soportar la toma de decisiones.
- Realizar seguimiento al embudo de compra en distintos e-commerce y monitorizar KPIs de conversión y retención.
- Buscar proactivamente oportunidades de mejora y priorizar iniciativas en colaboración con stakeholders.
- Realizar QA continuo del marcaje para garantizar datos precisos y confiables.
Requisitos Excluyentes
- Al menos 1 año de experiencia en roles de Business Analyst o similares.
- Experiencia en análisis de experiencia de usuario y medición de datos en entornos de retail y e-commerce.
- Conocimiento intermedio de Google Analytics.
- Conocimiento intermedio de Google Tag Manager.
- Conocimiento intermedio de BigQuery.
- Conocimiento intermedio de Looker.
- Manejo de SQL a nivel intermedio.
Requisitos Deseables
- Nivel de inglés avanzado.
- Experiencia con JavaScript para implementación en Google Tag Manager.
- Conocimientos de Python para soporte de scripts de análisis y automatización de datos.
- Experiencia en creación de dashboards avanzados y storytelling de datos para stakeholders de negocio.
- Capacidad para trabajar con datasets grandes y complejos, y optimizar consultas en BigQuery.
- Comprensión de modelos de atribución.
- Habilidad para comunicar hallazgos de negocio a distintas audiencias.
- Experiencia en entornos ágiles y mentalidad orientada a la mejora continua.
- Buenas habilidades de comunicación en español e inglés.
- Experiencia en contextos multicanal (Web, App, Marketing).
Beneficios
En WiTi, promovemos un ambiente colaborativo donde la cultura del aprendizaje es parte fundamental. Entre nuestros beneficios están:
- Plan de carrera personalizado para el desarrollo profesional.
- Certificaciones, para continuar creciendo en tu carrera.
- Cursos de idiomas, apoyando el desarrollo personal y profesional.
Si eres apasionado por la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
En Coderslab.io trabajamos en un entorno de alta demanda tecnológica, con equipos globales que combinan talento de primer nivel. Nuestro cliente FIFTECH lidera iniciativas de datos avanzadas y está desarrollando el proyecto Datalake 2.0 en Colombia. Este rol se integra en el área de Data Factory dentro de la gerencia de Plataforma, Arquitectura y Data. El objetivo es fortalecer el procesamiento de datos en un entorno Big Data en Google Cloud Platform (GCP), contribuyendo a la evolución continua de nuestro Data Lake y a la entrega de información analítica confiable para decisiones estratégicas.
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Funciones y responsabilidades
- Analizar, diseñar, desarrollar y probar procesos de ingesta de datos (ELT) en entornos GCP Big Data.
- Mantener y evolucionar procesos ETL/ELT, asegurando rendimiento, escalabilidad y fiabilidad.
- Desarrollar pipelines de datos serverless y automatizar flujos de datos para operaciones analíticas.
- Integrar, consolidar y limpiar datos para su uso en analítica y reporting.
- Apoyar en arquitectura y diseño de plataformas de datos dentro de la unidad de Data Factory, colaborando con equipos multidisciplinarios.
- Participar en la definición de estándares de modelado de datos y buenas prácticas de ingeniería de datos.
Perfil requerido y experiencia
Buscamos un Data Engineer Senior con sólido background en procesos ELT/ETL en entornos Big Data sobre GCP y Data Lake. Debe demostrar capacidad para diseñar e implementar pipelines data-driven, experiencia en desarrollo de pipelines serverless y automatización de procesos. Se valorará la habilidad para modelar y estructurar datos orientados a análisis, así como la capacidad de integrarse de forma proactiva en proyectos complejos, con enfoque técnico y colaborativo. Se espera autonomía, buena comunicación y capacidad de trabajar en un entorno de ritmo alto.
Requisitos deseables
Experiencia previa en Data Lake en GCP, con enfoque en ingesta y transformación de grandes volúmenes de datos. Conocimiento de herramientas de orquestación y automatización, como Airflow o Workflows de GCP. Habilidades para trabajar con equipos de Arquitectura y Producto, capacidades de análisis y resolución de problemas, y orientación a resultados. Se valorará experiencia en entornos multinacionales y trabajo remoto colaborativo.
Beneficios y condiciones
Contrato de plazo fijo con duración estimada de 6 meses. Salario entre 2.500.000 y 2.700.000 CLP, según experiencia. Equipo propio no provisto; se requiere PC/notebook personal. Ventajas de trabajar con un cliente líder en soluciones de datos y un equipo global de alto rendimiento, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento en tecnologías de vanguardia. Modalidad remota con posibles coordinación en Colombia y región. Si te apasiona la ingeniería de datos y quieres contribuir a un Data Lake avanzado, te invitamos a aplicar y formar parte de nuestro equipo.
En OMNIX estamos construyendo una plataforma enterprise PaaS que permite a grandes organizaciones detectar y orquestar respuestas ante disrupciones operativas en tiempo real, integrándose con sus sistemas core y habilitando decisiones basadas en datos e IA. Nuestro objetivo es convertirnos en un AI Operations Core para industrias críticas como logística, retail, telecom y manufactura.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Funciones del cargo
El/La Account Manager Senior (Enterprise) será responsable de liderar la generación de nuevos clientes (new logos) y el desarrollo de oportunidades comerciales complejas en empresas enterprise. El rol implica venta consultiva, liderazgo de procesos end-to-end y coordinación de equipos internos para posicionar OMNIX como plataforma transversal en la operación del cliente.
Área y equipo
Este cargo pertenece al equipo Comercial Enterprise y trabajará como parte de un deal squad, coordinándose con:
- SDR / Demand Generation
- Marketing
- Preventa / Producto
- Customer Success
- Directores y liderazgo ejecutivo de OMNIX
- Partners e integradores
Funciones y responsabilidades
- Ser dueño/a del territorio comercial asignado (geografía o cuentas nombradas) con foco en new logos.
- Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, piloto, negociación y cierre.
- Construir casos de negocio y ROI junto a áreas de Operaciones y Finanzas del cliente.
- Liderar el pipeline y forecast, asegurando seguimiento riguroso y próximos pasos claros.
- Registrar y mantener oportunidades en CRM con disciplina de reportabilidad.
- Coordinar al equipo interno (SDR, Preventa, Dirección) para avanzar deals enterprise multiárea.
- Activar y gestionar relaciones con partners para generación de oportunidades y co-selling.
- Asegurar handover con Customer Success y empujar estrategia land & expand (cross-sell/upsell).
- Usar herramientas digitales e IA aplicada a ventas para aumentar productividad (resúmenes, research, propuestas y automatización).
Requerimientos del cargo
Conocimientos y experiencia excluyentes (obligatorios)
- 5+ años de experiencia en ventas B2B Enterprise (ciclos largos, acuerdos complejos, múltiples stakeholders).
- Experiencia comprobable liderando procesos end-to-end: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, negociación y cierre.
- Capacidad demostrable para vender soluciones de alto impacto / transformación: SaaS/PaaS, data/analytics, automatización, integración o plataformas enterprise.
- Dominio de venta consultiva: conducción de discovery profundo con áreas de negocio y operación (no solo TI).
- Habilidad para liderar reuniones y negociación con ejecutivos: Gerentes, Directores, VP y C-level.
- Manejo avanzado y disciplinado de CRM : pipeline hygiene, forecast, seguimiento y reportabilidad.
- Experiencia gestionando deals multi-área y coordinación interna con equipos como: preventa/producto, marketing, dirección y CS.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral: presentación ejecutiva, storytelling comercial y preparación de propuestas.
- Alta autonomía, orientación a resultados y accountability (capacidad de operar con objetivos claros y ejecución semanal).
Conocimientos o experiencia deseables (no excluyentes)
- Experiencia previa vendiendo soluciones tipo Palantir / Celonis / ServiceNow / SAP / Salesforce Enterprise / UiPath / Automation Platforms / Data Platforms.
- Dominio de metodologías de venta enterprise: Challenger, SPIN, Sandler (idealmente aplicado en deals reales).
- Experiencia vendiendo a industrias como logística, supply chain, retail, telecom, manufactura, puertos o industria 4.0.
- Capacidad de construir y defender business cases: modelos de ROI, TCO, payback
- Experiencia liderando estrategias Land & Expand
- Experiencia en co-selling con partners
- Conocimientos técnicos deseables:
- Integración con sistemas core (ERP, WMS, TMS, MES, CRM)
- APIs y flujos de datos
- Seguridad / compliance / IAM (conversación fluida con TI y CISO)
- Uso avanzado de IA aplicada a ventas: research de cuentas, resúmenes ejecutivos, redacción de propuestas y creación de prompts.
- Inglés avanzado (oral y escrito), ideal para entornos multinacionales.
Condiciones
Misión de alto impacto: ayudamos a grandes organizaciones a operar mejor, automatizando y orquestando disrupciones operativas en tiempo real mediante IA y automatización.
Equipo ágil y de alto estándar: te sumarás a un equipo donde cada persona importa: alto ownership, foco en resultados
Trabajo mayoritariamente remoto: flexibilidad, autonomía y gestión por objetivos.
Bonos por desempeño: compensación variable asociada a performance
Crecimiento acelerado: posibilidad real de expandir tu rol, asumir más responsabilidades y crecer con la empresa.
Gestión con EOS: operamos con un sistema de ejecución que entrega:
- claridad de objetivos y prioridades,
- métricas y scorecards semanales,
- cultura fuerte de accountability.
Exposición internacional: trabajo con equipos y clientes en Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos.
Proyectos de frontera: participación en iniciativas avanzadas de IA aplicada y automatización con impacto tangible en empresas (y en algunos casos, desafíos a escala país).
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Job functions
- Descargar, revisar y cargar egresos al sistema Odoo.
- Revisar los impuestos por pagar y hacer seguimiento a los pagos en todas las empresas del holding.
- Preparar información tributaria y financiera para declaraciones y envío a contadores externos.
- Realizar conciliaciones bancarias.
- Archivar documentación legal, financiera y administrativa del área.
- Generar informes de cierres por periodo.
- Ejecutar la facturación mensual de servicios digitales en Chile.
- Ser responsable de la facturación en Perú, México y Colombia.
- Gestionar la cobranza de clientes en PE, MX y CO, incluyendo la conciliación bancaria de sus ingresos.
- Revisar tarifas en el sistema de billing y gestionar las preventas de clientes compradores en PE, MX y CO:
- Participar en la gestión de preventas de clientes proveedores, colaborando con otras áreas para facilitar la operación comercial.
- Crear campañas y reportes de facturación y cobranza a nivel regional.
- Realizar seguimiento y coordinación con otras áreas para asegurar que la información necesaria para facturación esté completa y actualizada.
- Apoyar en la homologación de nuevos clientes y en tareas administrativas del área, según se requiera.
- Apoyo en gestión de pago proveedores.
Qualifications and requirements
- Carreras de Contabilidad, auditor, Administración de empresas (con mención en finanzas - contabilidad) o carrera a fin.
- Mínimo 1 año de experiencia en áreas contables, administrativas o de tesorería.
- Deseable experiencia en facturación electrónica, conciliaciones bancarias y trabajo colaborativo con equipos contables externos.
- Conocimiento en: Excel Avanzado, Gsuite, Contabilidad, Power BI Básico, Jira.
- Deseable experiencia en ERP (Bsale, duemint, Odoo, Prosystem u otro software de facturación y cobranza).
Conditions
- 🏖️ Días adicionales de descanso: nos importa que tengas tiempo para tu familia, tus hobbies o en lo que sea que quieras usar esos días.
- 🏥 Seguro complementario: para que encargarte de tu salud no sea una preocupación.
- ⌚ Flexibilidad horaria: confiamos en tu gestión del tiempo y tu habilidad para organizarte.
- 😷 Licencia médica pagada durante dos días: te apoyamos en esos días que peor te sientes.
- Trabajo híbrido 😎
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Tus próximos desafíos 🚀:
- Diseñar, mantener y automatizar reportes de performance del área de Customer.
- Monitorear métricas de satisfacción, tiempos de respuesta y eficiencia operativa.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos de atención y soporte al cliente.
- Proponer e implementar iniciativas de eficiencia operativa.
- Proveer insights al equipo de Customer y a la gerencia para definir estrategias.
- Realizar análisis ad-hoc de performance, costos y capacidad operativa.
- Coordinar y dar seguimiento a iniciativas de mejora continua.
- Documentar procesos, políticas y mejores prácticas del área.
- Trabajar en conjunto con Tecnología, Producto y Comercial para alinear objetivos.
- Servir como nexo entre el equipo de Customer y otras áreas internas en la gestión de datos y métricas
¿Qué esperamos🚀?
- Formación en Ingeniería, Informática, Administración, Economía o carrera afín. (EXCLUYENTE)
- Experiencia mínima de 0–2 años como Business Analyst o rol similar.
- Experiencia levantando, documentando y priorizando requerimientos de negocio.
Etapas del proceso🚀:
- Entrevista online Team People (fit cultural).
- Entrevista online con VP Customer.
- Entrevista presencial final con CEO.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros? 😎
BNP Paribas Cardif, presente en más de 60 países (y más de 25 años de trayectoria en Chile) con la misión de hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Te invitamos a postular con nosotros para la posición Subgerente de Contabilidad Regional de los servicios compartidos de tecnología de la región LATAM, entidades ubicadas en Chile, Colombia y Brasil prestadoras de servicios de las compañías de seguros ubicadas en LATAM.
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Funciones principales
- Gestionar todas las actividades contables de los servicios compartidos regionales, asegurando el registro correcto de impactos en el período y conforme a las prácticas contables actuales.
- Validar la clasificación contable de gastos administrativos generados por la interfaz del sistema (portales de compras).
- Acompañar la evolución de saldos de activo, pasivo y resultado, asegurando su alineación con las operaciones del período analizado.
- Supervisar presupuesto anual, proyecciones financieras y análisis de variación.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos contables y financieros.
- Monitorear y controlar flujo de caja de entidades regionales y definir estrategias financieras.
- Gestionar solicitudes de préstamos a entidades regionales y garantizar proceso de facturación para las tres entidades.
- Liderar el comité interno de inversiones y preparar información para el comité financiero mensual, apoyando al consejo de administración en cierres anuales.
- Asegurar la documentación del proceso contable local y su alineación con directrices de casa matriz, manteniendo relación estrecha para asegurar políticas y procesos de grupo.
Requisitos y perfil
• Formación: Profesional titulado de Contabilidad y/o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo de 7 años de experiencia en Contabilidad y gestión financiera. Y, al menos 5 años en una función de liderazgo o supervisión.
• Conocimientos y habilidades:
- Sólidos conocimientos de los principios contables, estructura de los estados financieros y preparación de asientos contables y flujo de caja (cash flow).
- Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel y Outlook).
- Inglés avanzado (excluyente)
- Deseable dominio de portugués
- Conocimiento en IFRS-17
- Experiencia comprobada de al menos 5 años en compañías multinacionales.
· Competencias principales
- Habilidades de comunicación efectiva
- Capacidad de autonomía
- Negociación estratégica
- Capacidad de influir
- Relacionamiento interpersonal / profesional
• Otros:
- Disponibilidad para viajar a Brasil, Colombia o bien otros países de LATAM (documentación al día).
Competencias deseables
Se valorará experiencia adicional en control de costos, gestión de proveedores, auditoría interna y manejo de herramientas de ERP globales. Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y para liderar equipos remotos, con enfoque en resultados y desarrollo de talento.
Beneficios y cultura
¿Por qué elegirnos un lugar para trabajar? Por nuestro ambiente laboral único, somos una organización centrada en el bienestar de las personas y nuestro espíritu Cardif está presente en la oficina y fuera de ella.
- Porque el deporte y sus valores son parte de nuestra cultura: la colaboración, la empatía y el respeto guían nuestro trabajo.
- Por la cercanía con nuestros líderes, somos una organización que cree en el talento y damos las oportunidades para desarrollarte y aprender juntos.
- Estamos comprometidos con el medio ambiente.
-Estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión, siendo esta parte de nuestra cultura y estrategia de la compañía.
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
🚀 Lidera proyectos en una SaaS que transforma industrias
En ICONSTRUYE somos una SaaS B2B con más de 25 años impulsando la digitalización de industrias con alta complejidad operativa.
Desarrollamos una plataforma tecnológica que integra y conecta la cadena de suministro en un solo ecosistema digital, permitiendo a nuestros clientes operar con mayor eficiencia, trazabilidad y control.
Más de 4.000 empresas en Chile, Colombia y Perú confían en nuestra tecnología para gestionar procesos críticos de negocio. Nuestro foco está en la evolución continua del producto, la experiencia del cliente y la generación de valor medible.
Si quieres trabajar en una empresa SaaS sólida, con desafíos reales de implementación, adopción y escalabilidad, esta oportunidad es para ti.
Job opportunity published on getonbrd.com.
🎯 Tu impacto en el negocio:
Serás responsable de liderar proyectos de implementación e integración de nuestra plataforma SaaS en clientes B2B, asegurando: Go-live exitoso, Alta adopción temprana, Cumplimiento del valor comprometido, Experiencia de cliente de alto estándar. Tendrás un rol clave en la gestión del cambio, alineando stakeholders del cliente con equipos internos (Producto, Customer, Soporte, Tecnología).
🔎 ¿Qué harás?
- Liderar implementaciones end-to-end (kickoff a estabilización).
- Realizar levantamientos de procesos con el cliente para entender su modelo de operación y traducirlo en configuraciones y flujos dentro de nuestra plataforma.
- Gestionar alcance, cronograma, riesgos y calidad.
- Coordinar integraciones, APIs y validaciones técnicas.
- Monitorear métricas de adopción y generación de valor.
- Gestionar expectativas con stakeholders ejecutivos.
- Presentar reportes ejecutivos de avance y riesgos.
- Documentar aprendizajes y fortalecer la metodología interna.
- Impulsar mejora continua en nuestros frameworks de implementación.
🚀 Lo que buscamos:
Formación: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Computación o carrera afín. (EXCLUYENTE)
Experiencia (excluyente):
1 a 2 años máximo.
Conocimientos clave:
- Gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, Kanban).
- Herramientas como Jira, Asana, Trello o MS Project.
- Gestión de presupuestos, riesgos y recursos.
- Deseable experiencia en implementaciones SaaS, integraciones y APIs.
- Interés por transformación digital y experiencia de cliente B2B.
🧩 Proceso de selección:
- Entrevista Team People (fit cultural).
- Entrevista con líder directo.
- Entrevista con Gerencia Customer.
- Entrevista final presencial con CEO.
✨ Lo que te ofrecemos:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
Exclusive to Get on Board.
¿Cuál es tu desafío y qué harás en tu día a día?
- Actuar como puente entre clientes, negocio y producto, colaborando estrechamente con Product Managers para asegurar que el software SaaS refleje y habilite los modelos operativos definidos.
- Identificar brechas (gaps) de negocio y de uso del producto, a partir de análisis de procesos, feedback de clientes, métricas de uso y aprendizajes de implementación, transformándolas en requerimientos funcionales para el Roadmap de Producto.
- Traducir problemáticas complejas del cliente en soluciones de producto escalables, evitando desarrollos ad-hoc y resguardando la consistencia del core del producto.
- Participar activamente en instancias de discovery y definición funcional, aportando visión de negocio, experiencia de cliente y entendimiento operativo para la priorización de iniciativas.
- Validar nuevas funcionalidades y mejoras, asegurando que habiliten correctamente los modelos de operación definidos por el Líder de Metodología y cumplan con criterios de escalabilidad, usabilidad y valor para el cliente.
- Servir como soporte experto de nivel 3, abordando casos complejos de implementación o uso del producto que requieren visión integral de negocio, metodología y arquitectura funcional.
- Colaborar con equipos de Customer Success, Implementación y Soporte, entregando lineamientos funcionales y criterios de diseño que faciliten la adopción del producto y reduzcan fricción en el onboarding.
- Sistematizar aprendizajes del uso del producto, contribuyendo a la mejora continua de la metodología, la experiencia del cliente y la evolución del producto SaaS.
👤 Perfil que buscamos:
- Formación profesional en Ingeniería, Administración, Construcción, Sistemas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en empresas SaaS o en roles vinculados a producto, consultoría, implementación o customer success.
- Experiencia comprobable en levantamiento y documentación de requerimientos funcionales (user stories, casos de uso, flujos de procesos).
- Capacidad para analizar procesos de negocio complejos y traducirlos en soluciones de producto escalables.
- Experiencia trabajando de manera colaborativa con Product Managers y equipos tecnológicos.
- Habilidad para interactuar con clientes y stakeholders internos, comprendiendo necesidades operativas y estratégicas.
Etapas del proceso🚀:
- Entrevista online Team People (fit cultural).
- Entrevista online con tu VP de Consultoría.
- Entrevista presencial final con CEO.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
OMNIX es una compañía tecnológica B2B enterprise que desarrolla un PaaS para la automatización y orquestación de disrupciones en procesos operativos complejos. Nuestra plataforma integra IA, automatización y datos en tiempo real para que grandes organizaciones anticipen, decidan y ejecuten frente a eventos críticos, integrándose con sistemas core como ERP, WMS, CRM e IoT.
Este rol se incorpora al equipo de Crecimiento, trabajando directamente con el CEO y el equipo comercial. Es una posición clave en la construcción de posicionamiento, visibilidad y generación de demanda. Buscamos una persona con alto potencial que quiera crecer ejecutando marketing moderno, utilizando IA, automatización y contenido como principales herramientas para impactar directamente en el pipeline comercial.
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Describe los requerimientos del cargo (excluyentes)
El rol se integra al área de Marketing & Growth como ejecutor directo, con foco en despliegue rápido, uso intensivo de IA y aprendizaje continuo.
Principales responsabilidades:
- Crear y desplegar landing pages, contenido y campañas digitales
- Ejecutar publicaciones en redes (LinkedIn, Instagram) con foco B2B
- Utilizar herramientas de IA para generación de contenido, diseño, video y automatización
- Implementar flujos de automatización y agentes simples (workflows, integraciones, asistentes)
- Apoyar en campañas de performance (Google Ads, social ads)
- Coordinar y ejecutar eventos B2B, tanto nacionales como internacionales
- Generar activos como podcasts, piezas audiovisuales y contenido técnico simplificado
- Medir resultados, iterar rápido y priorizar en función de impacto
El rol tiene alta exposición y aprendizaje. El éxito se mide por capacidad de ejecución, velocidad de aprendizaje, adopción de nuevas herramientas y contribución directa a visibilidad y oportunidades comerciales.
Describe los requerimientos del cargo (excluyentes)
Buscamos un perfil junior con alto potencial, fuerte orientación a ejecución y afinidad tecnológica.
Requisitos obligatorios:
- Experiencia inicial en marketing digital, contenido o growth (laboral, freelance o proyectos propios)
- Uso activo de herramientas de IA aplicadas a marketing, diseño o generación de contenido
- Experiencia creando landing pages (Webflow, Framer, WordPress o similares)
- Experiencia o exposición práctica a entornos Cloud y uso de IA en la nube (APIs, herramientas o plataformas AI)
- Comprensión básica de modelos de IA, incluyendo herramientas de codificación asistida y lógica de agentes (agentic workflows)
- Manejo de herramientas de diseño (Canva, Figma u otras)
- Buen criterio visual y gusto por el diseño, con capacidad de crear presentaciones claras, estructuradas y de estándar profesional para clientes y equipos internos
- Conocimiento básico en plataformas de ads (Google Ads, Meta/Instagram)
- Capacidad de ejecución autónoma, orden y seguimiento
- Excelente redacción en español y nivel funcional de inglés
Perfil esperado (excluyente):
- Persona autoactiva, con motor propio y alta iniciativa
- Orientación clara a ejecución (hacer > planificar en exceso)
- Capacidad de aprender nuevas herramientas rápidamente y aplicarlas
- Comodidad trabajando con ambigüedad y presión por resultados
- Alto nivel de accountability y ownership (alineado a EOS)
Este no es un rol para alguien que espera instrucciones constantes. Es para alguien que quiere construir, aprender rápido y crecer en un entorno exigente.
Deseables
Suma significativamente experiencia o conocimiento en:
- Herramientas de generación de contenido con IA como Paper Design y Pencil
- Plataformas de automatización y agentes como n8n, Zapier, Make o frameworks agentic
- Uso de herramientas de IA generativa (texto, imagen, video) aplicadas a marketing
- Herramientas de video con IA como HeyGen, Runway, Descript, CapCut o similares
- Generación de podcasts o contenido audiovisual
- SEO, analítica digital y optimización de contenido
- Integración con CRM (Pipedrive, HubSpot u otros) y automatización de flujos comerciales
- Experiencia en entornos SaaS, AI o tecnología B2B
- Participación en organización de eventos B2B
- Familiaridad con metodologías como EOS
Buscamos alguien que combine curiosidad tecnológica, ejecución práctica y mentalidad de crecimiento, capaz de usar IA y automatización como ventaja real para ejecutar más rápido, con mayor impacto y menor dependencia de equipos grandes.
Beneficios
Beneficios de trabajar en OMNIX
- Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
- Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
- Performance and company results bonuses.
- Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
- We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
- clarity of goals,
- prioritization,
- clear metrics,
- a culture of accountability.
- Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
- Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.
En ICONSTRUYE llevamos más de 25 años creando tecnología que transforma la forma en que industrias de alta complejidad gestionan su abastecimiento. Desarrollamos una plataforma robusta y escalable que integra toda la cadena de suministro en una sola solución eficiente.
Hoy, más de 4.000 clientes en Chile, Colombia y Perú confían en nuestro impacto. Nos mueve la innovación constante, los desafíos reales y un equipo apasionado por crear soluciones que generan valor.
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⛅ ¿Cuál es tu desafío y qué harás en tu día a día?
🚀 Tu visión y experiencia mobile es clave para nosotros.
¿Cómo lo demostrarás en tu día a día?
- Investigando y descubriendo qué necesitan nuestros usuarios (sí, hablaremos con ellos).
- Transformando insights en flujos, wireframes y prototipos que cuenten historias visuales.
- Diseñando interfaces bellas, coherentes y alineadas con nuestra identidad.
- Colaborando con equipos de producto, desarrollo y marketing para dar vida a ideas que funcionen.
- Probando, midiendo y mejorando constantemente — porque el diseño nunca se detiene.
- Cuidando y evolucionando nuestro sistema de diseño para mantener la coherencia visual.
¿Qué esperamos de ti🚀?
Entry-Level (0-4 años - Semi senior)
Lo que necesitas:
✅ Conocimientos de software de gestión financiera, contable, marketplace y logística.
✅ Experiencia en CRM (idealmente HubSpot)
✅Este perfil debe tener la capacidad de "mobile first" (Si, es para un equipo mobile)
✅Dominio de herramientas como Figma, Sketch o Adobe XD.
✅Conocimiento de metodologías centradas en el usuario (UCD, Design Thinking, etc.).
✅Ojo para los detalles, gusto por el diseño accesible y ganas de aprender siempre.
✅Trabajo colaborativo y buena onda con equipos multidisciplinarios.
✅Portafolio con tus mejores proyectos (¡queremos ver tu talento!).
🎯 Etapas del proceso:
🚀 Screening Team People
🚀 Entrevista online Business Owner
🚀 Entrevista presencial Country Manager ICONSTRUYE
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
OMNIX desarrolla una plataforma PaaS de automatización y orquestación de disrupciones en operaciones complejas, integrándose con sistemas core como ERP, WMS, CRM e IoT. Trabajamos con empresas enterprise en industrias como telecomunicaciones, retail, logística y manufactura, donde la continuidad operacional es crítica.
El Customer Success Manager se incorpora al equipo de Delivery & Customer Success, trabajando en estrecha colaboración con Forward Deployed Engineers (FDE), Ventas y Producto. Su rol es asegurar que las implementaciones generen impacto real y sostenido en el negocio del cliente. Es responsable de transformar proyectos en adopción profunda, expansión de uso y valor operativo tangible, contribuyendo directamente a la retención y crecimiento de cuentas estratégicas.
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Funciones del cargo
El Customer Success Manager es responsable de la gestión integral de cuentas enterprise post-implementación, asegurando que OMNIX se convierta en un sistema crítico dentro de la operación del cliente. Lidera la relación estratégica con stakeholders, define junto al cliente los casos de uso prioritarios y construye un roadmap de expansión basado en impacto operativo.
Trabaja coordinadamente con el FDE, quien ejecuta técnicamente las soluciones, mientras el CSM asegura su adopción, continuidad y valor en producción. Tiene autonomía para priorizar iniciativas, detectar oportunidades de expansión y escalar decisiones. Lidera instancias ejecutivas como QBRs y es responsable de sostener una narrativa clara de valor. El éxito del rol se mide por la profundidad de uso de la plataforma, la expansión de la cuenta y la capacidad de convertir soluciones en resultados concretos dentro de la operación.
Requerimientos del cargo
Experiencia mínima de 5 años en roles de Customer Success, consultoría o gestión de cuentas en contextos B2B enterprise.
Experiencia demostrable trabajando con clientes complejos en industrias como logística, telecomunicaciones, retail o manufactura.
Capacidad de interactuar con stakeholders técnicos y ejecutivos (C-level), sosteniendo conversaciones de negocio y tecnología.
Experiencia gestionando implementaciones o proyectos con múltiples integraciones (ERP, APIs, sistemas core).
Fuerte orientación a resultados, con capacidad de estructurar problemas, priorizar iniciativas y ejecutar con autonomía.
Inglés avanzado (oral y escrito) para interacción con equipos y clientes internacionales.
Alta disciplina operativa, capacidad de seguimiento y accountability bajo entornos exigentes.
Opcionales
Experiencia previa en empresas tipo SaaS/PaaS o plataformas de datos y automatización operacional.
Conocimiento en herramientas de integración, data workflows o automatización (ej: n8n, Zapier, APIs, ETL).
Experiencia en consultoría estratégica o implementación de transformación digital en grandes empresas.
Familiaridad con metodologías de gestión como EOS o frameworks de ejecución disciplinada.
Conocimiento en analítica de datos, detección de anomalías o modelos de inteligencia artificial aplicados a operaciones.
Experiencia en entornos de alto crecimiento o compañías tecnológicas con foco enterprise.
Condiciones
- Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
- Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
- Performance and company results bonuses.
- Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
- We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
- clarity of goals,
- strong prioritization,
- clear metrics,
- a culture of accountability.
- Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
- Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.
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¿Qué harás?
- Mapeo de procesos: Diagnosticar cómo opera el cliente hoy y cómo debería operar en iConstruye para ser eficiente. Si el flujo está roto, tú lo rediseñas.
- Gestión basada en métricas: Analizar dashboards de adopción y salud de cuenta. Si los datos muestran que un módulo no se usa, investigas la causa técnica u operativa y propones el ajuste.
- Detección de fricción (Churn): Identificar proactivamente señales de riesgo en la data de uso antes de que el cliente levante la mano.
- Traducción Técnica: Ser el puente entre los desafíos del cliente y nuestro equipo de Producto. No reportas "quejas", reportas gaps de funcionalidad y oportunidades de mejora.
- Consultoría Operativa: Identificar dónde el cliente está perdiendo plata por procesos manuales y configurar iConstruye para automatizarlos.
¿Qué esperamos🚀?
- Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o afines (EXCLUYENTE).
- Que no le tengas miedo a los datos. Si sabes usar BI o Excel avanzado (de verdad) para encontrar patrones, ya tienes medio camino listo.
- Mentalidad de procesos. Nos importa que seas capaz de entender la lógica detrás de una orden de compra, un inventario o un estado de pago.
- Capacidad de síntesis. Menos presentaciones largas, más planes de acción concretos.
Etapas del proceso🚀:
- Entrevista online Team People (fit cultural).
- Entrevista online con tu líder directo.
- Entrevista presencial final con CEO.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recarga
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En AgendaPro simplificamos el día a día de dueños y administradores de centros de salud, belleza y deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones de terminal de ventas 💰, que les permiten enfocarse en lo más importante: sus clientes y el crecimiento de su negocio.f
Como una de las startups tecnológicas de Y Combinator de mayor crecimiento en Latinoamérica, contamos con más de 15.000 clientes en 17 países, incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México y Perú.
Actualmente buscamos un/a Team Leader de Customer Success Onboarding en México para liderar estratégica y operativamente la activación de nuevos clientes, asegurando una adopción rápida y de alta calidad del producto. Este rol es clave para optimizar el time-to-value, fortalecer la retención temprana y contribuir directamente al crecimiento sostenible del revenue, manteniendo altos estándares de experiencia del cliente.
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Rol y Responsabilidades Principales
1. Liderazgo y gestión de equipo
Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Customer Success Onboarding.
Establecer objetivos claros, métricas de desempeño y estándares de calidad para el equipo.
Promover una cultura de alto rendimiento, foco en valor y orientación al cliente.
Realizar seguimiento individual y grupal del desempeño, entregando feedback continuo.
Participar activamente en la selección, onboarding y formación de nuevos ejecutivos.
2. Gestión del desempeño y métricas
Analizar mensualmente el desempeño de la cartera del equipo (activación, graduación, churn temprano, adopción).
Asegurar el cumplimiento de KPIs del área y de cada camada.
Elaborar reportes de resultados y alertas tempranas para la jefatura y áreas relacionadas.
Identificar brechas de desempeño y proponer planes de mejora.
3. Optimización del modelo de onboarding
Implementar y velar por el cumplimiento del modelo de onboarding definido por AgendaPro.
Asegurar la correcta ejecución del onboarding según segmentación de clientes.
Proponer mejoras continuas en procesos, flujos y herramientas.
Detectar fricciones en la experiencia del cliente y levantar oportunidades de optimización.
4. Articulación con otras áreas
Coordinarse con Ventas, Producto, Soporte y Retención para asegurar una experiencia end-to-end consistente.
Canalizar aprendizajes del onboarding hacia mejoras comerciales y de producto.
Aportar insights relevantes sobre comportamiento y necesidades de los clientes.
Requerimientos del cargo
Competencias Clave
Liderazgo efectivo e inspirador.
Gestión y desarrollo de equipos.
Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Fuerte foco en experiencia del cliente.
Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
Comunicación clara y efectiva.
Resolución de problemas complejos.
Colaboración interdepartamental.
Capacidad de ejecución y mejora continua.
Requisitos del Cargo
Formación
Ingeniería administración, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
Experiencia
Mínimo 7 años de experiencia laboral total.
Al menos 5 años liderando equipos, idealmente en áreas de Customer Success, Onboarding, Operaciones, Servicio al Cliente, Experiencia de Cliente y/o retención.
Experiencia en entornos dinámicos, startups o empresas de servicios / tecnología, sector bancario, seguros (deseable).
Conocimientos deseables
Gestión de KPIs de activación, retención y experiencia.
Metodologías de mejora continua.
Experiencia liderando equipos por objetivos y resultados.
Condiciones
- El puesto es presencial en Ciudad de México, contando con una oficina cómoda y accesible a pasos del Ángel.
Apply directly from Get on Board.
Funciones del cargo
- Asistencia en el Proceso de Onboarding: guiar a los nuevos clientes a través del proceso de onboarding, asegurando que entiendan y puedan utilizar todas las funcionalidades de AgendaPro.
- Resolución de Dudas y Problemas: Responder a las consultas de los clientes de manera oportuna y profesional, utilizando diversos canales de comunicación (email, chat, llamadas).
- Seguimiento Proactivo: Realizar seguimientos periódicos con los clientes para asegurarse de que están satisfechos y aprovechando al máximo todos nuestros productos.
- Ir desarrollando un sexto sentido para detectar problemas de clientes o futuros problemas de clientes.
- Mantener toda la información de tu cartera actualizada para coordinar los esfuerzos con otras áreas como onboarding, soporte, producto y tecnología.
Requerimientos del cargo
- Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita.
- Amante de enseñar (aunque te toque repetir lo mismo varias veces).
- Actitud positiva y orientada al cliente.
- Proactiv@ con una flexibilidad alta y capaz de resolver problemas con las herramientas que están a la mano.
- Debes ser muy organizad@.
- Debes ser muy resiliente.
Opcionales
- Experiencia como profesor@ o formación de profesor es un plus.
- Experiencia como profesor@ online es un extra plus.
- Experiencia en equipos de atención de clientes
- Experiencia en equipos de atención, ventas o customer success en empresas de tecnología
- Inglés Intermedio.
Condiciones
- El trabajo es 100% remoto, pero los candidatos deben residir en Colombia
- Vacaciones sobre lo legal
En QuePlan.cl estamos revolucionando la forma de elegir Isapres y haciendo más fácil la decisión para miles de personas en Chile, con presencia en Chile, Perú y Colombia. Buscamos impulsar nuestra ciberseguridad desde una perspectiva ofensiva para fortalecer nuestra postura y mantener la innovación en un entorno 100% digital. El/la candidato/a ideal se unirá a un equipo enfocado en seguridad de software y sistemas, apoyando prácticas de seguridad desde el diseño, desarrollo y operaciones, con impacto directo en la experiencia del usuario y la transparencia de nuestra oferta de planes de Isapres.
This company only accepts applications on Get on Board.
Funciones
- Ejecutar pruebas de penetración en aplicaciones web, APIs REST/SOAP y servicios cloud para identificar vulnerabilidades críticas y proponer planes de remediación.
- Evaluar la seguridad con metodologías reconocidas como OWASP Top 10, OWASP Testing Guide y PTES, documentando hallazgos y niveles de riesgo.
- Elaborar informes técnicos y ejecutivos con evidencias, impacto y recomendaciones de mitigación.
- Colaborar con desarrollo y operaciones para revisión de código seguro e implementación de prácticas SDLC seguras.
- Participar en ejercicios de Red Team y simulaciones de ataques para fortalecer la postura de seguridad.
- Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, exploits y herramientas de seguridad ofensiva.
Requisitos y experiencia
Formación en Ingeniería en Informática, Ciberseguridad o carreras afines (deseable diplomado en Seguridad de la Información).
Al menos 2 años de experiencia en seguridad ofensiva o pentesting web (blackbox, greybox y whitebox).
Dominio de OWASP Top 10 y experiencia con herramientas como Burp Suite Pro, OWASP ZAP, Nmap, SQLMap, Metasploit, Nuclei, ffuf, dirb, entre otras.
Conocimientos en Python o Bash; preferible manejo de JavaScript, PHP o Java para revisión de código. Entendimiento de redes y protocolos (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, TLS/SSL, OAuth, JWT, SAML).
Certificaciones como CEH, OSCP, eWPT o experiencia en ISO 27001 son deseables. Capacidad analítica, atención al detalle, proactividad, pensamiento crítico y buen trabajo en equipo. Ética profesional y alto estándar de confidencialidad.
Deseables
Certificaciones en seguridad ofensiva (CEH, OSCP, eWPT) y experiencia en entornos ISO 27001.
Experiencia trabajando en entornos Agile/SDLC y colaboración con equipos multifuncionales. Capacidad para comunicar riesgos de forma clara a stakeholders técnicos y no técnicos. Idioma inglés técnico es un plus.
Beneficios
Todas las herramientas necesarias para trabajar, computador y otros insumos.
Horario flexible con cierre de viernes a las 16:00 y 09:00-18:30 resto de la semana.
Vacaciones administrativas de libre uso, seguro complementario de salud catastrófico y dental, beneficios de Caja Los Andes, bonos por festividades y temporada navideña, y permisos por matrimonio o cumpleaños. Vestimenta semiformal y modalidad híbrida.
Ubicación en Santiago, oficina en Providencia (Metro Pedro de Valdivia).
This job offer is available on Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Administrar y soportar sistemas operativos UNIX (principalmente Oracle Linux) para garantizar la estabilidad y disponibilidad.
- Instalación, configuración y parametrización de sistemas UNIX; gestión de parches y actualizaciones.
- Monitoreo proactivo, resolución de incidentes y gestión de problemas para reducir tiempos de indisponibilidad.
- Colaborar con equipos de infraestructura y desarrollo para optimizar rendimiento y seguridad.
- Documentar procedimientos, playbooks y guías técnicas; apoyar en migraciones y escenarios de DR/BCP.
- Participar en iniciativas de automatización y mejora continua, promoviendo buenas prácticas y estándares.
Requisitos y perfil deseado
Conocimientos y competencias deseables
Beneficios
Ofrecemos una modalidad de trabajo presencial en Bogotá.
Job source: getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Brindar soporte técnico y asistencia en tiempo real relacionado con la experiencia digital de clientes.
- Monitorear herramientas de observación para identificar incidencias en páginas web y/o aplicaciones.
- Diagnosticar problemas, ejecutar acciones rápidas y escalar incidentes complejos a niveles superiores cuando sea necesario.
- Ejecutar mantenimiento preventivo y actualizaciones de software y hardware para garantizar disponibilidad y rendimiento.
- Configurar y gestionar sistemas de alarmas, asegurando notificaciones precisas y direccionadas al equipo correspondiente.
- Registrar y documentar incidentes y soluciones en el sistema de gestión de tickets; mantener actualizados manuales y procedimientos.
- Analizar métricas de red y sistemas, generando informes para identificar áreas de mejora continua.
- Colaborar con otros equipos de TI y comunicar de forma clara el estado de los sistemas y los tiempos de resolución a clientes y usuarios.
Requisitos, habilidades y experiencia
Desirable (deseables)
Beneficios
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Contactar y gestionar clientes actuales para presentar las soluciones de agentes de AI.
- Coordinar el proceso de ventas de inicio a fin: prospección en cartera, agendamiento y ejecución de demos, negociación y cierre.
- Generar nuevas oportunidades de upselling y cumplir objetivos de MRR mensual.
- Mostrar a los clientes cómo los agentes de AI de AgendaPro pueden automatizar procesos y aumentar sus ventas.
- Asegurar que cada nuevo cliente que contrate AI tenga una transición fluida desde la venta a la implementación.
Requerimientos del cargo
- Formación en Ingeniería Comercial, Administración, o carrera afín.
- Experiencia comprobada de 3+ años en ventas B2B, ideal en SaaS, software o soluciones tecnológicas.
- Habilidad demostrada para ejecutar ventas consultivas con foco en upselling/cross-selling.
- Experiencia presentando soluciones tecnológicas a clientes (demos, presentaciones, cierre de acuerdos).
- Conocimientos en CRM (ideal HubSpot) y metodologías de ventas B2B (SPIN, BANT, etc.).
- Pasión por la tecnología y visión sobre cómo la AI transformará los negocios SMB en LatAm.
Opcionales
- Ser protagonista de la expansión de soluciones de AI en miles de negocios de la región.
- Paquete de compensación competitivo (sueldo base + comisiones atractivas).
- Cultura dinámica de SaaS en expansión internacional.
- Autonomía y ownership en un rol clave para el crecimiento de la compañía.
- Plan de carrera y posibilidades de crecer junto con el equipo de Expansión.
Condiciones
- El puesto es presencial en Ciudad de México contando con una oficina cómoda muy cercana al metro y con estacionamientos de bicicletas.
- Vacaciones sobre lo legal
Company: Psych Wellness Spa
Website: https://psychwellnessspa.com
Location: 100% Remote (Argentina, Colombia)
Schedule: Monday – Friday, 9:00 AM – 6:00 PM PST
Compensation: Competitive; commensurate with experience (paid in USD)
Position: Remote Medical Front Office Assistant
Type: Full Time
About: Psych Wellness Spa is a modern mental wellness practice focused on providing comprehensive care and support to its clients.