La comunidad de trabajo remoto más grande de LATAM.
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Position Overview
We’re seeking a highly organized, detail-oriented, and service-driven Luxury Travel & Executive Support Coordinator to join the team of one of our top-tier luxury travel clients, recognized by Forbes and industry leaders for delivering white-glove, customized experiences to high-net-worth travelers.
This is a unique hybrid role that combines the logistics and client service of an Assistant Travel Coordinator with the precision, proactivity, and reliability of an Executive Assistant. You’ll support a high-performing founder and her close-knit team by coordinating custom itineraries, managing inboxes, scheduling, following up with vendors and clients, and keeping operations running smoothly behind the scenes.
If you thrive in dynamic, fast-paced environments, are passionate about luxury travel, and excel at anticipating needs before they arise, this is the perfect opportunity for you.
Key Responsibilities:
Required Skills & Qualifications:
Why Join? You’ll be joining the team of one of our #1 clients a boutique luxury travel agency recognized by Forbes and respected throughout the travel industry. You'll have the opportunity to grow in a supportive environment, working with top-tier clientele and delivering world-class service.
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If you’re ready to bring your travel coordination and executive support skills to a top-performing, luxury-focused team, we’d love to hear from you.
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About Adplorer: Adplorer is a marketing technology company that empowers brands and franchise networks to manage local digital advertising at scale. Our platform automates campaign setup, reporting, and optimization for thousands of business locations across North America and Europe. The role sits within our platform operations and involves working with real production data to ensure platform reliability, measurement accuracy, and scalable processes. You will collaborate with teams across the U.S. and Europe, contributing to long-term, stable growth and impactful improvements in a globally distributed environment.
Send CV through Get on Board.
We are looking for a highly analytical and detail-oriented Technical Support Engineer to join our platform operations team. This is a hands-on technical role where you will investigate production issues, analyze data discrepancies, trace application logic, and ensure our marketing platform operates accurately and reliably for hundreds of franchise and small business clients. A major part of this role involves diagnosing platform incidents, working with production data, and collaborating with developers to resolve issues quickly and thoroughly. You will also play an important role in testing platform functionality, identifying bugs, and validating new features before they reach clients. In addition to these platform operations responsibilities, this position will also take ownership of advertising tracking infrastructure across the digital marketing platforms we support. This includes ensuring that conversion tracking and measurement systems are implemented correctly and remain accurate across client campaigns. You will own design and execution of test cases, root-cause analysis, and documentation to help engineering teams resolve issues efficiently. Over time you will gain deep knowledge of data flows, platform logic in C# and VB.NET, and frontend troubleshooting with HTML/CSS/JavaScript.
Independent contractor, remote.
Approximately 80% platform operations, debugging, and QA; 20% advertising tracking and conversion measurement.
You’ll also help implement and maintain advertising tracking for Google Ads, Meta Ads, and related tools (Google Tag Manager, GA4, CallRail). This role offers exposure to a large-scale marketing tech platform used by brands across North America and Europe, with opportunities to grow technical expertise in data accuracy, measurement, and platform reliability.
Ideal Candidate: 1–2 years in Technical Support, IT, Help Desk, or similar roles; strong SQL skills (complex joins, group by, having, CTEs, window functions); ability to read and trace C# and VB.NET logic; basic HTML, CSS, JavaScript; conversational English (B1–B2) with clear written communication; high attention to detail when working with production data; strong documentation habits; ability to work independently in a remote environment.
Preferred experience with SQL, C#, VB.NET, Google Tag Manager, Google Analytics, or advertising measurement tools is a plus. Familiarity with debugging website scripts and marketing measurement workflows is beneficial. We value high attention to detail, ownership of production data, structured problem solving, and strong documentation habits. Ideal candidates can operate independently in a remote setting while maintaining clear communication with international teammates. Formal education in systems engineering, computer science, or related tech fields is welcomed, including technical programs and graduates from SENA or equivalent institutions.
This independent contractor remote role collaborates with teams across the U.S. and Europe. You’ll work with real production data, contribute to end-to-end platform testing, and play a meaningful role in a global environment. We offer a long-term, stable opportunity with competitive compensation based on experience.
📌 Rol: Executive Assistant (Senior Executive Support)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Executive Assistant para apoyar directamente al CTO de una startup de inteligencia artificial enfocada en el sector legal. Es un rol de alta confianza donde vas a gestionar agenda, comunicaciones y operaciones diarias, asegurando que todo funcione de manera eficiente. Tendrás autonomía para priorizar tareas, tomar decisiones y optimizar procesos, combinando responsabilidades profesionales y personales.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendario e inbox del CTO, incluyendo priorización y redacción de respuestas.
• Coordinar reuniones en múltiples zonas horarias.
• Organizar viajes complejos (multi-destino y participantes).
• Dar seguimiento a tareas, prioridades y pendientes.
• Manejar logística personal (turnos, agenda, gestiones).
• Investigar herramientas, proveedores y servicios.
• Mantener organización en herramientas de trabajo.
• Proponer mejoras en sistemas y procesos.
🎯 Requisitos
• +3 años asistiendo a ejecutivos C-level o founders.
• Experiencia gestionando agenda, correo y coordinación de tareas.
• Excelente organización y atención al detalle.
• Capacidad de toma de decisiones con autonomía.
• Experiencia en coordinación de viajes y logística compleja.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Alto nivel de discreción y profesionalismo.
• Manejo de herramientas como Notion, Google Calendar y Slack.
🏖️ Beneficios
• Compensación competitiva según experiencia.
• Trabajo remoto 100%.
• Colaboración directa con founders.
• Alto nivel de autonomía y ownership.
• Impacto directo en operaciones del negocio.
📌 Rol: Executive Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Atlas Assistants busca Executive Assistants para apoyar a clientes de EE.UU., gestionando operaciones, agendas y tareas estratégicas. El rol combina organización, comunicación y soporte ejecutivo en un entorno remoto dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar agendas y calendario ejecutivo.
• Administrar correos y comunicaciones.
• Coordinar viajes, reuniones y tareas administrativas.
• Apoyar toma de decisiones con reportes e información.
• Manejar proyectos y tareas operativas.
• Gestionar tareas personales del ejecutivo.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado (casi nativo).
• +2 años de experiencia en roles administrativos o similares.
• Experiencia trabajando remoto o en startups.
• Habilidades organizativas y multitarea.
• Proactividad y capacidad de resolver problemas.
• Interés en herramientas tecnológicas y AI.
🏖️ Beneficios
• Salario desde USD ~$1,200 mensual.
• Trabajo 100% remoto.
• PTO, sick leave y feriados.
• Bonos por performance.
• Capacitación y mentoría continua.
• Oportunidades de crecimiento.
📌 Rol: Property Management Sales Executive
🌎 Ubicación: LATAM (Remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Sales Executive enfocado/a en cierre de ventas dentro del sector de property management. El rol consiste en convertir leads calificados en clientes, gestionando todo el proceso comercial en un entorno remoto.
📋 Responsabilidades Principales
• Contactar leads y gestionar conversaciones de venta.
• Cerrar acuerdos y convertir clientes.
• Liderar llamadas, presentaciones y negociaciones.
• Gestionar el ciclo completo de ventas.
• Identificar necesidades y presentar soluciones.
• Mantener CRM actualizado y seguimiento de pipeline.
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en cierre de ventas en real estate o property management.
• Experiencia comprobable cerrando deals.
• Conocimiento del sector inmobiliario.
• Habilidades de negociación y manejo de objeciones.
• Experiencia con CRM.
• Perfil autónomo y orientado a resultados.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Leads provistos por la empresa.
• Rol enfocado en performance y cierre.
📌 Rol: Executive Virtual Assistant (CRM & Sales Operations Support)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Part-time (20 h/semana, con posibilidad de crecimiento)
📋 Descripción General
Buscan un/a Executive Virtual Assistant para actuar como mano derecha de un ejecutivo de ventas. El rol está enfocado en soporte administrativo, gestión de CRM y apoyo en operaciones comerciales. La idea es que vos manejes todo lo operativo mientras el ejecutivo se enfoca en cerrar ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y actualizar datos en HubSpot CRM.
• Limpiar, validar y organizar bases de datos de leads.
• Convertir notas de ventas en seguimientos profesionales.
• Enviar emails y dar seguimiento a prospectos.
• Investigar leads (ej: concesionarios) y calificarlos.
• Crear listas de prospectos priorizados.
• Planificar rutas comerciales usando Badger Maps.
• Optimizar procesos dentro del CRM.
• Usar AI (ChatGPT) para organización, redacción y research.
🎯 Requisitos
• Experiencia como VA / Executive Assistant / Admin.
• Experiencia con CRM (preferido HubSpot).
• Inglés escrito fuerte.
• Habilidades de research y organización.
• Capacidad de trabajar de forma autónoma.
• Atención al detalle.
➕ Plus
• Experiencia con equipos de ventas o business development.
• Lead qualification / data management.
• Uso de herramientas de mapas o rutas.
🎁 Condiciones
• 20 horas semanales
• Lunes a viernes
• 8 AM – 12 PM CST
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📌 Rol: E-commerce Executive Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Part-time / Independent Contractor
📋 Descripción General
Empresa de eCommerce busca un/a Executive Assistant para brindar soporte directo al Founder y CEO, ayudando a organizar prioridades, mejorar el flujo de trabajo diario y dar seguimiento a iniciativas clave. El rol se enfoca en la gestión de agenda, correo, viajes, coordinación administrativa y seguimiento de proyectos para reducir fricción operativa y mantener visibilidad sobre las prioridades del negocio. Es una posición orientada a ejecución, organización y apoyo estratégico en un entorno digital y de rápido crecimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendario, reuniones, confirmaciones y reprogramaciones.
• Preparar agendas diarias y semanales de prioridades para el founder.
• Coordinar reuniones, seguimientos y cierre de action items.
• Administrar el inbox, priorizar correos y escalar temas importantes.
• Mantener sistemas de organización de correo con etiquetas, reglas y carpetas.
• Dar seguimiento a prioridades, deadlines y posibles bloqueos en proyectos del founder.
• Crear resúmenes semanales de estado de tareas y proyectos.
• Coordinar procesos administrativos con proveedores externos (payroll, tax, legal, etc.).
• Organizar viajes personales y de negocios.
• Investigar y coordinar gestiones personales como búsquedas de apartamento, contacto y tours.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en roles como Executive Assistant, Operations Assistant, Project Coordinator o similares.
• Experiencia sólida en seguimiento de proyectos, accountability y escalamiento de tareas.
• Inglés avanzado escrito y verbal.
• Alta confiabilidad, discreción y atención al detalle.
• Mentalidad organizada y orientada a sistemas.
• Manejo de Google Workspace, Slack y al menos una herramienta de project management.
• Experiencia apoyando directamente a founders o CEOs (muy valorado).
• Conocimiento de eCommerce, Amazon, Shopify o DTC (deseable).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Jornada part-time de 15 a 25 horas semanales.
• Pago competitivo.
• Posición disponible de inmediato.
• Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar con un mínimo de 4 horas de superposición con horario del Pacífico.
📌 Rol: Executive Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Bogotá, Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Assistant Launch busca Executive Assistants para trabajar con fundadores y ejecutivos que lideran empresas en crecimiento. El rol se centra en gestionar tareas administrativas, coordinación de proyectos y apoyo estratégico para que los clientes puedan enfocarse en las áreas más importantes de su negocio. La empresa actúa como agencia de colocación especializada, buscando relaciones laborales estables y a largo plazo entre los asistentes y los clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios, correos electrónicos y agendas.
• Coordinar viajes (vuelos, hoteles, itinerarios y cambios de último momento).
• Ser el primer punto de contacto con clientes y proveedores.
• Registrar gastos, preparar reportes y gestionar documentación.
• Realizar investigaciones y resumir información para apoyar la toma de decisiones.
• Coordinar proyectos, hacer seguimiento de tareas y deadlines.
• Manejar tareas personales cuando sea necesario (citas, reservas, gestiones).
• Mantener confidencialidad en asuntos personales y de negocio.
🎯 Requisitos
• Fuertes habilidades administrativas (gestión de emails, coordinación de proyectos, investigación).
• Experiencia con herramientas comunes como CRM, software de gestión de proyectos y Google Workspace o MS Office.
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Alta organización, atención al detalle y capacidad de manejar múltiples prioridades.
• Mentalidad proactiva para resolver problemas.
• Comodidad utilizando tecnología y disposición para aprender herramientas de AI.
• Inteligencia emocional, profesionalismo y confiabilidad.
🏖️ Beneficios
• Trabajo completamente remoto.
• Pago semanal por encima del estándar de la industria.
• Bonos por desempeño y revisiones salariales.
• Vacaciones y feriados pagos.
• Estipendios de salud y aprendizaje.
• Acceso a capacitación y herramientas de AI.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
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📌 Rol: Executive Assistant
🌎 Ubicación: Remoto — LATAM (México)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Assistant Launch busca Executive Assistants para trabajar directamente con fundadores y ejecutivos de empresas en crecimiento. El rol se enfoca en gestionar operaciones administrativas, coordinación de proyectos y comunicación con stakeholders para permitir que los líderes se concentren en decisiones estratégicas. La empresa ofrece colocaciones a largo plazo, capacitación continua y herramientas de inteligencia artificial para optimizar el trabajo.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios, correos electrónicos y programación de reuniones.
• Coordinar viajes incluyendo vuelos, hoteles e itinerarios.
• Actuar como punto de contacto con clientes y proveedores.
• Controlar gastos, preparar reportes y mantener documentación organizada.
• Investigar temas y preparar resúmenes para apoyar la toma de decisiones.
• Coordinar proyectos, realizar seguimiento de deadlines y tareas pendientes.
• Apoyar con tareas personales cuando sea necesario.
• Mantener estricta confidencialidad sobre información sensible.
🎯 Requisitos
• Experiencia sólida en tareas administrativas, gestión de correos y coordinación de proyectos.
• Dominio de herramientas digitales de trabajo y CRM.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Alta organización y capacidad para manejar múltiples prioridades.
• Mentalidad proactiva para resolver problemas sin supervisión constante.
• Interés en aprender nuevas herramientas tecnológicas, incluyendo IA.
• Inteligencia emocional y profesionalismo.
🏖️ Beneficios
• Trabajo completamente remoto.
• Pago semanal competitivo.
• Bonos por desempeño y revisiones salariales.
• Vacaciones pagadas y días festivos.
• Stipend para salud y aprendizaje.
• Acceso a capacitación y herramientas de IA.
• Oportunidades claras de crecimiento profesional.
📌 Rol: Executive Assistant
🌎 Ubicación: Remoto — LATAM (Colombia, El Salvador, Guatemala, México, Venezuela)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Assistant Launch busca Executive Assistants para trabajar directamente con fundadores y ejecutivos de empresas que facturan entre $500K y $10M+. La empresa se enfoca en relaciones de trabajo a largo plazo y en desarrollar asistentes ejecutivos altamente profesionales mediante capacitación, herramientas de IA y acompañamiento continuo. El objetivo del rol es gestionar operaciones administrativas y estratégicas para que los ejecutivos puedan enfocarse en decisiones clave del negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios, correos electrónicos y programación de reuniones con precisión.
• Coordinar viajes, incluyendo vuelos, hoteles e itinerarios.
• Servir como primer punto de contacto para comunicación con clientes y proveedores.
• Controlar gastos, preparar reportes y gestionar documentación.
• Investigar temas y preparar resúmenes para apoyar la toma de decisiones.
• Coordinar proyectos, dar seguimiento a tareas y controlar deadlines.
• Apoyar en tareas personales cuando sea necesario (reservas, citas, gestiones).
• Mantener estricta confidencialidad en información personal y empresarial.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa sólida como Executive Assistant.
• Capacidad para gestionar calendarios, proyectos y prioridades estratégicamente.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Habilidad para resolver problemas de forma proactiva y asumir responsabilidad.
• Alta organización y capacidad para manejar múltiples tareas.
• Dominio de herramientas digitales y adopción de herramientas de IA.
• Inteligencia emocional y profesionalismo para trabajar con ejecutivos.
🏖️ Beneficios
• Trabajo completamente remoto.
• Pago semanal competitivo.
• Bonos por desempeño y revisiones salariales.
• Vacaciones pagadas y días festivos.
• Stipend para salud y aprendizaje.
• Acceso a capacitación y herramientas de inteligencia artificial.
• Oportunidades claras de crecimiento profesional.
📌 Rol: Executive Assistant / Administrative Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (trabajando con empresas de EE. UU.)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (múltiples vacantes disponibles)
📋 Descripción General
Una empresa que conecta talento internacional con compañías de EE. UU. está buscando Executive Assistants y Administrative Assistants para diferentes clientes. El objetivo es apoyar a equipos ejecutivos y operaciones administrativas, ayudando a mantener la organización, comunicación y gestión de tareas del día a día.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestión y organización de documentos.
• Administración de calendarios y correos electrónicos.
• Preparación y seguimiento de reportes de gastos.
• Apoyo en gestión de proyectos y coordinación de tareas.
• Asistencia personal a ejecutivos cuando sea necesario.
• Priorización y seguimiento de tareas administrativas.
• Colaboración con equipos y apoyo en operaciones diarias.
🎯 Requisitos
• Al menos 1 año de experiencia como Administrative Assistant o Executive Assistant.
• Inglés fluido (escrito y hablado).
• Conexión a internet estable.
• Laptop y headset para trabajo remoto.
• Actitud proactiva, energética y positiva.
• Capacidad para trabajar en equipo y recibir feedback.
💰 Salario
• Aproximadamente USD $1,400 – $2,500 por mes, dependiendo de la experiencia.
📌 Rol: Executive Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto — Honduras, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Nicaragua, Colombia, Ecuador, México
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Viva busca Executive Assistants para apoyar a CEOs de startups en crecimiento, actuando como socios estratégicos que ayudan a mejorar la productividad y organización de los ejecutivos. El rol combina soporte administrativo, coordinación operativa y participación en proyectos internos para optimizar procesos y apoyar la toma de decisiones. La persona trabajará de forma remota con ejecutivos de startups, ayudando a gestionar tareas clave y contribuyendo al crecimiento de sus empresas.
📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar hasta a 3 ejecutivos como socio estratégico anticipando necesidades y resolviendo problemas.
• Gestionar calendarios, correos, reuniones, gastos y viajes.
• Apoyar proyectos internos, reportes y mejoras de procesos.
• Identificar problemas y proponer soluciones de forma proactiva.
• Contribuir a mejorar la eficiencia y productividad de los ejecutivos.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia laboral.
• Inglés fluido (C1).
• Perfil proactivo, organizado y orientado a soluciones.
• Alta atención al detalle y habilidades de organización.
• Manejo de herramientas digitales y trabajo remoto.
• Comodidad usando Google Workspace, Slack, Notion y herramientas de IA.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con horario fijo y sin horas extra.
• Aumentos salariales y bonos cada 6 meses.
• Seguro médico global (médico, dental, visión y salud mental).
• Días de vacaciones, feriados y licencias por enfermedad.
• Licencia de maternidad y beneficios familiares.
• Stipends para bienestar, aprendizaje y espacios de coworking.
• Programas de desarrollo profesional y mentoría.
📌 Rol: Executive Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto — Global
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Atlas Assistants busca Executive Assistants para apoyar a emprendedores y ejecutivos en la organización y gestión de sus operaciones diarias. El rol se enfoca en transformar procesos complejos en sistemas claros y eficientes, gestionando calendarios, comunicaciones, proyectos y tareas personales o profesionales. La posición es completamente remota y requiere personas proactivas, organizadas y capaces de trabajar en entornos dinámicos apoyando a ejecutivos principalmente en zonas horarias de EE. UU.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios estratégicos y organizar agendas para optimizar el tiempo del ejecutivo.
• Administrar correos electrónicos, comunicaciones y coordinación con distintos stakeholders.
• Organizar proyectos, tareas operativas y procesos administrativos.
• Coordinar viajes, reuniones y logística con atención al detalle.
• Preparar reportes, presentaciones y análisis de información para apoyar decisiones.
• Manejar tareas personales del ejecutivo como reservas, regalos o citas.
• Actuar como filtro y soporte operativo para optimizar el tiempo del ejecutivo.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado o casi nativo (oral y escrito).
• Mínimo 2 años de experiencia en operaciones, administración, asistencia ejecutiva o roles similares.
• Experiencia trabajando de forma remota o en entornos de startup.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión.
• Disponibilidad para trabajar alineado con zonas horarias de Estados Unidos.
• Interés o familiaridad con herramientas de productividad basadas en IA.
🏖️ Beneficios
• Salario desde aproximadamente USD $1,200 mensuales (según experiencia).
• Trabajo remoto desde cualquier lugar.
• 10 días de vacaciones pagas, licencia por enfermedad ilimitada y 7 feriados.
• Bonos e incrementos basados en desempeño.
• Capacitación paga en el sistema Atlas Executive Management System (EMS).
• Mentorías, sesiones de coaching y formación continua.
• Comunidad profesional global y oportunidades de crecimiento.
📌 Rol: Remote Bilingual Sales Executive (English / Spanish)
🌎 Ubicación: LATAM – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
💰 Salario Base: Aproximadamente $1,044 USD/mes
💰 Comisiones: Hasta ~$2,800 USD si se alcanzan objetivos
📋 Descripción General
Valatam busca un Bilingual Sales Executive para gestionar el ciclo completo de ventas B2B en Latinoamérica. El rol se centra en generación de leads, cold calling, demostraciones y cierre de acuerdos, además de la gestión del pipeline de ventas y la coordinación con equipos internos para la colocación de candidatos con clientes globales.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar ventas outbound B2B mediante cold calling y generación de leads.
• Conducir llamadas de descubrimiento y demos con prospectos.
• Gestionar el pipeline en CRM y registrar actividades comerciales.
• Preparar propuestas personalizadas y enviar contratos.
• Hacer seguimiento a propuestas y acuerdos hasta su cierre.
• Coordinar con equipos de recruitment y HR para la colocación de talento.
• Reportar diariamente métricas de actividad y resultados.
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluidos.
• 2–5 años de experiencia en ventas B2B.
• Experiencia comprobada en cold calling.
• Manejo de CRM (HubSpot es un plus).
• Espacio de trabajo tranquilo y conexión a internet confiable.
🏖️ Beneficios
• Comisiones competitivas por desempeño.
• Estipendio mensual médico.
• Bonos discrecionales dos veces al año.
• PTO + bonos de cumpleaños y aniversario.
• Beneficios de bienestar y fitness.
⚠️ Importante: Durante los primeros 4 meses de trabajo no se permiten viajes, para asegurar un onboarding completo.
📌 Rol: Executive Assistant (CEO Office)
🌎 Ubicación: Global – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada (perfil analítico o experiencia como founder/operator valorada)
📋 Descripción General
Rwazi busca un/a Executive Assistant para apoyar directamente al CEO en un entorno AI-native de alta velocidad. El rol se enfoca en documentación ejecutiva, planificación, seguimiento estructurado y coordinación interna, reduciendo la carga operativa del CEO y fortaleciendo la disciplina de ejecución.
📋 Responsabilidades Principales
• Capturar notas estructuradas en reuniones ejecutivas y de board.
• Convertir discusiones en acciones claras con responsables y deadlines.
• Mantener sistemas organizados y documentación ejecutiva actualizada.
• Apoyar procesos de planificación trimestral y anual.
• Dar seguimiento a compromisos cross-funcionales y detectar desvíos.
• Gestionar agenda ejecutiva y coordinación interna/externa.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa como founder, operator o perfil analítico (consultoría, finanzas, research, entornos técnicos).
• Escritura estructurada y síntesis clara de discusiones complejas.
• Fuerte capacidad analítica y atención al detalle.
• Alta discreción y profesionalismo.
• Comodidad trabajando en rol de soporte sin enfoque en estatus o autoridad.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Rol clave dentro de la oficina del CEO.
• Impacto directo en la claridad y velocidad de ejecución organizacional.
Krunchbox is a retail analytics platform used by global consumer brands to transform point-of-sale data into actionable insights. Our platform ingests and processes large volumes of retail data from retailers across North America and Australia, helping brands understand sales performance, optimize inventory, and make smarter supply chain decisions. We are modernizing our platform architecture and rebuilding core components with a focus on scalability, performance, and AI-driven insights. The Senior Backend Engineer will help design and build the next generation of our data platform, collaborating with engineering, product, and data teams to deliver scalable backend services, data ingestion pipelines, and robust cloud infrastructure. This role is ideal for those who enjoy data-intensive systems, large-scale processing, and AI-enabled workflows in a fast-growing SaaS environment.
Apply from getonbrd.com.
Design and build scalable backend services using Python and FastAPI. Develop and maintain data ingestion and processing pipelines that power analytics across global brands. Build and maintain API services that drive the Krunchbox platform. Improve system performance, reliability, and scalability. Implement and maintain cloud infrastructure and DevOps pipelines. Collaborate with product, engineering, and data teams to deliver new capabilities. Participate in architecture and platform design decisions. Write clean, well-tested, maintainable code. Contribute to engineering best practices and documentation.
We are looking for a senior backend engineer with 5+ years of Python experience and a strong background in building API services and data-intensive systems. You should be proficient with FastAPI or similar async frameworks, design RESTful APIs following best practices, and have hands-on experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and CI/CD pipelines. You will work on scalable data pipelines, large datasets, and AI-enabled enhancements, contributing to a modern, AI-native engineering culture. Collaboration across engineering, product, and data teams is essential, as is a proactive approach to performance, reliability, and documentation. Familiarity with analytics databases (ClickHouse, Snowflake, BigQuery, Redshift) and data orchestration tools (Airflow, Dagster, Prefect) is highly desirable. We value ownership, fast iteration, and a passion for solving complex engineering problems in a high-growth SaaS environment.
Nice-to-have skills include full-stack experience (React, TypeScript), experience with analytics databases (ClickHouse, Snowflake, BigQuery, Redshift), data pipeline tooling (ETL/ELT), and AI/ML infrastructure familiarity. Prior experience in SaaS startups or high-growth tech companies, and a track record of owning systems from design through deployment, are also beneficial. Comfort with AI-assisted development tools (e.g., Claude Code) to accelerate coding, debugging, and architecture exploration is a plus.
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ELEKS is looking for an experienced Senior .NET Software Engineer in Argentina to join our team
ELEKS is a custom software development company. We deliver value to our clients, thanks to our expertise and experience gained from working as a software innovation partner since 1991.
Our 2000+ professionals located in the Delivery Centers across Eastern Europe and sales offices in Europe and North America, provide our clients with a full range of software engineering services. These include product development, QA, R&D, design, technology consulting and dedicated teams.
This job is available on Get on Board.
© Get on Board. All rights reserved.
We’re looking for a Senior Full Stack Engineer with a strong frontend focus to lead the development of complex, multi-framework web applications.
You’ll work on projects that integrate Next.js, Angular, and .NET environments, optimizing performance, authentication, and cross-app communication in production-grade setups.
This is a hands-on role for someone who thrives on solving complex technical challenges, ensuring scalability and security across multiple frontend frameworks, and deploying efficiently to Azure with Cloudflare protection.
Experience with Cloudflare, advanced caching strategies, and cross-application authentication patterns (e.g., Next.js ↔ Angular). Familiarity with fintech or lending product domains, regulatory considerations, and data security practices is highly desirable. Demonstrated leadership in steering technical teams, simplifying complex problems, and delivering fast, meaningful impact with a focus on quality. Proactive communication, strong collaboration skills, and an ability to work across diverse time zones are required.
Leadership & Soft Skills
🔹 Executive-level communication — able to simplify complex concepts for both technical and non-technical audiences
🔹 Strategic mindset — connects technical execution to business and product goals
🔹 Strong problem-solving and architectural thinking
🔹 Pragmatic focus on simplicity, efficiency, and delivery speed
🔹 Experience mentoring or leading small development teams
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Company & Project Context
BNamericas is a leading Latin American B2B market intelligence platform with 28 years of experience delivering news, project updates, and company data across strategic sectors such as Electric Power, Infrastructure, Mining & Metals, Oil & Gas, and ICT. The Business Analyst will join a Product & Operations team in a subscription-based SaaS environment, helping transform complex data into clear business insights that drive strategic decisions and commercial outcomes.
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We are seeking a highly analytical, proactive, and business-oriented Business Analyst to join our Product & Operations team within a B2B subscription-based SaaS environment. This role sits at the intersection of Product, Customer Success, Sales, and Operations, translating complex data into clear business insights that drive strategic decision‑making. You will analyze user behavior, product performance, revenue trends, retention metrics, and operational KPIs to optimize product development, customer experience, and commercial outcomes. The ideal candidate is technically strong in data analysis and an excellent communicator, capable of translating data into compelling narratives for executive and cross-functional audiences in English (Spanish is a plus).
Education in Industrial Engineering, Business, Data Science, Information Systems, Statistics, Applied Mathematics, or related quantitative fields. A Master’s degree or advanced certifications are a plus. 2–4+ years in Business Analytics, Product Analytics, BI, or similar data-focused roles. Experience in a subscription-based B2B SaaS environment and cross-functional collaboration with Product, Commercial, and Operations teams. Strong proficiency in SQL; Python (Pandas), Amplitude (or Mixpanel/GA4), and dashboarding tools (Power BI, Looker, Tableau). Excellent English communication and executive-ready storytelling with data. Spanish is a nice to have. Ability to work in a fast-paced, agile environment with a proactive, ownership-driven mindset.
En BNamericas fomentamos un ambiente laboral inclusivo, diverso, creativo y altamente colaborativo. Nuestro equipo es dinámico, comprometido y siempre dispuesto a apoyarse mutuamente, generando un clima agradable y motivador.
Ofrecemos múltiples beneficios, tales como bono por referidos para la incorporación de nuevos talentos recomendados, salidas anticipadas en fechas especiales como fiestas patrias y Navidad, oportunidades de formación continua y desarrollo profesional, y un dress code informal que permite autenticidad y comodidad en el trabajo.
Te invitamos a formar parte de una empresa que valora la diversidad y el equilibrio entre la vida personal y laboral, y que promueve un trabajo orientado a objetivos, empoderado y apasionado. ¡Únete a nosotros!
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▪ Experience on Analytics field / FMCG retail / consulting
▪ Advanced English
▪ Proficiency in data pull and preparation in SQL
▪ Strong experience building storytelling and showing insights in PPT
▪ Strong experience in PowerBI
▪ Excellent analytical skills and should be a problem solver
▪ Strong interpersonal and communication skills for cross-functional teams
▪ An eye for detail, quick learner and think out of the box
▪ Self-motivated, disciplined with a “can do” attitude and to follow up on obtaining data, information, or validations from the client.
▪ Strong experience in Excel
▪ Experience in exploratory Data Analysis for Modelling and Business Analysis using Python
This job is published by getonbrd.com.
▪ Design and develop analytical solutions to address a spectrum of business challenges, focusing on user acquisition and engagement for state-of-the-art digital offerings.
▪ Collaborate with multidisciplinary teams to structure and analyze business questions through a hypothesis-driven approach.
▪ Perform cohort studies and event impact assessments to analyze outcomes of event interventions using statistical methods.
▪ Translate business requirements into actionable analyses and effectively communicate complex data-driven findings to a diverse audience through compelling visuals and presentations.
▪ Designing data models and schemas that optimize performance and scalability ensuring efficient data retrieval
▪ Partner with consultants /project leads to understand business briefs and execute analyses ensuring high quality, on-time delivery
▪ Communicate effectively with the client to understand their changing requirements & business landscape or present insights (need driven)
▪ Deliver informative and well-organized deliverables.
▪ Develop and enhance statistical model with best-in-class modelling techniques
▪ Evaluate new data sources, conduct research to assist in solving business problems
▪ Multi country / companies’ interactions with team and the Client is daily
▪ Take responsibility for technical skill-building within the organization (training, process definition, research of new tools and techniques etc.)
▪ Take part in organizational development activities to take our organization to the next level
▪ Experience on Analytics field / FMCG retail / consulting
▪ Advanced English
▪ Proficiency in data pull and preparation in SQL
▪ Strong experience building storytelling and showing insights in PPT
▪ Strong experience in PowerBI
▪ Excellent analytical skills and should be a problem solver
▪ Strong interpersonal and communication skills for cross-functional teams
▪ An eye for detail, quick learner and think out of the box
▪ Self-motivated, disciplined with a “can do” attitude and to follow up on obtaining data, information, or validations from the client.
▪ Strong experience in Excel
▪ Experience in exploratory Data Analysis for Modelling and Business Analysis using Python
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▪ Utilize advanced Python programming skills to design, develop, and deploy machine learning models and algorithms for various business use cases.
▪ Develop Machine Learning techniques such as regression, classification, clustering, and deep learning
▪ Ensure the availability, quality, and security of data used for analysis and modeling
▪ Investigate and interpret data to identify actionable insights and opportunities for improvement
▪ Work with cross-functional teams to implement data-driven solutions and drive business growth
▪ Manage client relationships effectively, including conducting meetings, understanding client requirements, and delivering solutions that meet or exceed expectations.
▪ Lead efforts to expand business opportunities by identifying new avenues for data-driven insights and solutions.
▪ Research and devise innovative statistical models for data analysis
▪ Take responsibility for technical skill-building within the organization (training, process definition, research of new tools and techniques etc.)
▪ Take part in organizational development activities to take our organzation to the next level
▪ Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Statistics, Mathematics, or related field. Master's degree preferred
▪ Minimum of 1+years of experience in a data science domain or related role.
▪ Proficiency in Python for data manipulation, analysis, and model development.
▪ Data Science libraries (such as NumPy, Pandas, Scikit-Learn, TensorFlow, or PyTorch)
▪ Advanced SQL skills for data extraction, transformation, and analysis.
▪ Strong experience in Lifecycle of a Data Science Modelling project
▪ Strong knowledge and practical experience in Machine Learning techniques and frameworks such as such as regression, classification, clustering, and deep learning.
▪ Strong knowledge in Statistics, ML and LLM/Gen AI
▪ Proven track record of successfully managing client relationships and delivering value-added solutions
▪ Experience in building Reporting Dashboards in any of the BI Tools is good to have: Power BI, Tableau, Looker
▪ Familiarity with any could platform such as Azure, AWS, GPC
▪ Expert in Analytics solutions such as Marketing, Predictive Order, Segmentation, Promotion, Hyper-personalization, forecasting, Pricing Analytics development is a plus
▪ Experience in leading or collaborating with a team of data scientists and engineers in developing and delivering machine learning models that work in a production setting..
▪ Excellent Stakeholder communication and proactive problem-solving
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas. Nuestro objetivo es impulsar un mundo legal más moderno y justo, reduciendo la burocracia y elevando la eficiencia para despachos y equipos legales. Buscamos expandir nuestras capacidades comerciales manteniendo una cultura internacional, diversa y orientada a resultados. Si te apasiona cerrar negocios complejos y liderar iniciativas de ventas en un entorno de alta performance, ¡únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
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Buscamos un profesional orientado al cliente con experiencia en ventas y prospección en entornos SaaS B2B ✅. Deberás demostrar habilidad para presentar soluciones técnicas, negociar contratos y gestionar ciclos de venta cortos y transaccionales. Se requiere experiencia en herramientas CRM (preferentemente HubSpot), capacidad de gestión comercial y excelentes habilidades de comunicación y persuasión 🤩. Serás capaz de aprender rápidamente nuevas tecnologías y adaptarte a un entorno de alta velocidad. Valoramos la sensibilidad hacia el ámbito legal y la experiencia en ventas en sectores SaaS o tecnológicos📣.
Experiencia previa en ventas en áreas legales o en empresas SaaS B2B📣. Conocimiento práctico de soluciones tecnológicas para el sector legal, y habilidad para trabajar con equipos multiculturales💪🏼. Se valorará experiencia en negociación y cierre de contratos complejos, así como capacidad para adaptar mensajes a diferentes perfiles de cliente y sectores jurídicos.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
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ComunidadFeliz es una empresa SaaS para edificios y condominios.
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar las decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y una sana comunicación entre vecinos.
Tenemos un equipo que valora la felicidad, empatía y soluciones reales, siendo estos los valores que nuestros colaboradores viven en su día a día.
Buscamos un/a Agente de Ventasl (Account Executive / Closer), motivado/a por las ventas, con foco en cierre y con capacidad de hacerse cargo del proceso comercial de punta a punta.
Tu misión será cerrar negocios de forma consistente y sostenible, impulsando el crecimiento de ComunidadFeliz mediante la venta de nuevas comunidades y el desarrollo de oportunidades de expansión en nuestra base de clientes.
CL: $750.000 pesos chilenos líquidos + comisiones (en promedio $400,000, top vendedores $1,000,000 brutos)
Zona horaria Chile: 9:00-18:00
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Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 17:00 hrs!
15 Días de Vacaciones al Año 🌴.
Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.
Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.
Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.
Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre.
En LemonTech🍋, una empresa SaaS líder en LATAM en el rubro Legaltech, buscamos impulsar el crecimiento comercial de nuestras soluciones. Formarás parte de un equipo global y colaborativo cuyo objetivo es acelerar la adopción de tecnología para modernizar procesos legales en la región🚀
Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, gestionar cuentas y contribuir al crecimiento de ingresos mediante ventas B2B en un entorno SaaS. Trabajarás para ampliar la base de clientes en Latam, liderando iniciativas de ventas desde la prospección hasta el cierre, y colaborarás con equipos de implementación y de producto para garantizar una propuesta de valor sólida y una experiencia de cliente positiva🙌🏼
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🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
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En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas.
El Strategic Account Manager es el pilar de la expansión en nuevos territorios de LemonTech, actuando como el principal embajador y la cara visible de la compañía y de sus soluciones Legal Tech en la región asignada. Este rol es clave para la apertura y cierre de nuevas cuentas Enterprise y la gestión de relaciones de alto nivel con enfoque en el sector legal y corporativo. Su principal misión es establecer la confianza y la relación, cualificando y madurando las oportunidades de negocio para su posterior transferencia y cierre por parte del equipo de Account Executives.
¡Únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
Applications: getonbrd.com.
Conocimientos y Habilidades:
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
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En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas.
El Strategic Account Manager es el pilar de la expansión en nuevos territorios de LemonTech, actuando como el principal embajador y la cara visible de la compañía y de sus soluciones Legal Tech en la región asignada. Este rol es clave para la apertura y cierre de nuevas cuentas Enterprise y la gestión de relaciones de alto nivel con enfoque en el sector legal y corporativo. Su principal misión es establecer la confianza y la relación, cualificando y madurando las oportunidades de negocio para su posterior transferencia y cierre por parte del equipo de Account Executives.
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Requisitos:
Conocimientos y Habilidades:
Competencias:
KPIs:
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
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🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
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Fintech latinoamericana con presencia en Chile y México, que opera como un “sistema operativo” de pagos entre cuentas. Nuestra solución permite a comercios recibir pagos en línea directamente desde la cuenta bancaria del cliente, eliminando intermediarios, reduciendo comisiones y acelerando la conciliación. El/la Business Development Representative (BDR) formará parte del equipo de crecimiento y tendrá una visión de primera fila del ecosistema de pagos en México. Será responsable de identificar, contactar y calificar a clientes potenciales, construyendo un pipeline sólido y alineado con las estrategias de marketing y ventas de la empresa.
El rol impulsa la generación de leads inbound y outbound, gestionando el proceso completo desde la prospección hasta la transferencia de oportunidades a Account Executives, buscando siempre facilitar una transición suave y eficaz para el cliente.|
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En LemonTech🍋, somos una empresa SaaS líder en LATAM en Legaltech con más de 15 años impulsando procesos legales más eficientes y digitales. Contamos con tres softwares, más de 12.000 usuarios activos y una base de 1.700 clientes en toda la región🤘🏼. Desde 2019 formamos parte de Accel-KKR, un fondo de inversiones de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas. Nuestro objetivo es reducir la burocracia y transformar el sistema judicial para hacerlo más moderno y justo.
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Buscamos un profesional orientado al cliente con experiencia en ventas y prospección en entornos SaaS B2B ✅. Deberás demostrar habilidad para presentar soluciones técnicas, negociar contratos y gestionar ciclos de venta cortos y transaccionales. Se requiere experiencia en herramientas CRM (preferentemente HubSpot), capacidad de gestión comercial y excelentes habilidades de comunicación y persuasión 🤩. Serás capaz de aprender rápidamente nuevas tecnologías y adaptarte a un entorno de alta velocidad. Valoramos la sensibilidad hacia el ámbito legal y la experiencia en ventas en sectores SaaS o tecnológicos📣.
Experiencia previa en ventas en áreas legales o en empresas SaaS B2B📣. Conocimiento práctico de soluciones tecnológicas para el sector legal, y habilidad para trabajar con equipos multiculturales💪🏼. Se valorará experiencia en negociación y cierre de contratos complejos, así como capacidad para adaptar mensajes a diferentes perfiles de cliente y sectores jurídicos.
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Luxe Micro Estates is a U.S.-based modular tiny home company accelerating growth across California and nationwide sales. As part of a scaling sales organization, the company seeks a high-performing Executive Sales Setter on a leadership track who will evolve into managing the entire sales team and virtual assistants. This role emphasizes ownership, performance, and career advancement within a dynamic startup environment. The project scope includes building scalable processes, refining CRM and automation, and coordinating cross-functional teams to ensure a seamless handoff from lead generation to order completion. The successful candidate will contribute to shaping the company’s outbound and inbound sales strategy, CRM architecture, and training programs to support a high-velocity, professional sales operation.
This posting is original from the Get on Board platform.
• Manage incoming inquiries and warm/hot leads with a professional, consultative approach to qualify prospects and set up sales opportunities.
• Close deposits over the phone and track conversion metrics to drive performance-focused results.
• Build, organize, and maintain the CRM (GoHighLevel) and associated tools; optimize automation workflows to shorten sales cycles and improve follow-up effectiveness.
• Collaborate with ownership to align sales activities with company goals and product offerings; work with VAs and the sales team to implement scalable processes.
• Develop and iterate sales scripts, follow-up sequences, and reporting dashboards; leverage AI tools (e.g., ChatGPT) to enhance outreach and prospect engagement.
• Manage scheduling for surveys, webinars, and handoffs to logistics and fabrication teams; ensure smooth cross-department transitions.
• Handle lead channels including social media DMs, marketplace postings, and direct outreach to maintain a robust sales funnel.
• Track pipeline movement weekly, meet targets, and maintain a clean, organized CRM at all times.
We are Luxe Micro Estates, a fast-growing tiny home company based in Southern California, expanding nationwide. We are building a serious sales organization and seek a bilingual English/Spanish Executive Sales Setter on a leadership track to help scale our sales operation. This is not a basic setter role or a clock-in position; it’s a hands-on leadership path for someone who wants to grow into managing the entire sales team and virtual assistants. We value initiative, performance, and a proactive approach to building scalable processes. The ideal candidate is highly organized, tech-savvy, fluent in English and Spanish, and comfortable leading in a fast-paced, results-driven environment. Strong experience in sales, CRM platforms, and automation will be foundational for success, along with a willingness to own outcomes and develop others along the way.
• Bilingual English and Spanish with excellent communication skills. • Demonstrated sales experience and prior sales management exposure is preferred. • Confidence in requesting deposits and managing a high-velocity sales cycle. • Highly organized, tech-savvy, and able to adapt to evolving processes. • Experience with GoHighLevel, Zapier, Airtable, or similar tools; comfortable using AI tools to optimize scripts and workflows. • Competitive, performance-driven mindset with strong pipeline thinking and problem-solving abilities.
• Competitive hourly compensation: $6–$8 per hour based on experience, plus $100 per deposit closed. Biweekly pay. Current sales representatives are closing a minimum of 6 deposits a month. Monthly Payout after hourly + commision is about $2,000 a month.
• Leadership track with clear career progression: potential to become Sales Manager, Director of Sales Operations, and lead the full sales team.
• Flexible remote work arrangement with a US-based company; opportunity to work directly with ownership.
• Performance-based incentives and the chance to build scalable systems and processes in a fast-growing organization.
• Company-provided VPN and a supportive, non-micromanaged work environment that rewards output and results.
Buscamos un/a Sr. Sales Executive que impulse nuestro crecimiento comercial a través de prospección activa, manejo de cuentas y ventas consultivas de licencias y soluciones digitales complejas. El/la candidato/a ideal desarrollará estrategias de mercado, identificará oportunidades, construirá relaciones a largo plazo y colaborará estrechamente con equipos de producto y customer success para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. Este puesto ofrece autonomía, visibilidad sobre resultados y la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico con metas ambiciosas y un pipeline sólido.
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Se busca un/a profesional con al menos 5 años de experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector SaaS o tecnología digital. Se valorará formación universitaria en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial u afines. Requisitos clave: estabilidad laboral demostrable (permanencia mínima de 2 años en cada puesto), experiencia en ventas de soluciones digitales complejas y capacidad para vender por valor y consultivamente. Se valoran certificaciones en metodologías de venta (MEDDIC, SPIN, Challenger) y formación complementaria en áreas relacionadas. Se requieren excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, proactividad, independencia, Ownership y una red de contactos relevante en la industria tech. Se busca una persona altamente orientada a resultados, con capacidad de trabajar en entornos dinámicos y una actitud orientada al aprendizaje continuo.
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
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buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas de soluciones SaaS o digitales, con enfoque consultivo y pasión por la tecnología. Requisitos clave:
Se valorará experiencia previa en productos de IA, experiencia en ventas dentro de empresas SaaS o de soluciones digitales, trayectoria en mercados latinoamericanos, habilidades de negociación avanzada y experiencia en gestión de cuentas estratégicas. Conocimiento de Lenguajes de programación, frameworks de IA o plataformas de automatización será considerado un plus.
En Coderslab.io, promovemos una cultura inclusiva que valora la equidad y las perspectivas diversas. Ofrecemos colaboración con equipos globales, oportunidades de desarrollo en una organización en crecimiento, horarios flexibles y un entorno de trabajo que fomenta la creatividad y la innovación. Se prioriza el aprendizaje continuo, el trabajo en equipo y el reconocimiento a los resultados. Valoramos perfiles proactivos, con habilidades de comunicación y capacidad para desarrollar relaciones de negocio duraderas. ¡Únete a nuestro equipo y genera impacto!
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I run a specialist marketing agency for UK law firms. I’m looking for ONE exceptional person to own my admin, numbers, and content distribution so I can focus on growth. If you want a “simple VA job,” this is not it. If you love responsibility, systems, and being trusted with important work, keep reading.
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Finance & controls
Ops & admin
Content distribution
To be considered, your application on this platform must include ALL of the following:
About Deep Cognition: We are a US-focused AI and technology company delivering advanced AI-enabled solutions. The Senior Finance Manager will own the end-to-end financial health of our US operations, collaborating with cross-functional leaders to drive profitability and sustainable growth. This role will partner with Sales, HR, Operations, and Legal to ensure accurate financial reporting, robust internal controls, and scalable processes as we expand in the US market. The project scope includes strengthening revenue recognition practices, optimising P&L performance across US accounts, and delivering actionable financial insights to guide pricing, budgeting, and strategic initiatives.
The role will also support external audits, investor reporting, and strategic planning activities to align with the company’s US market strategy and long-range plan.
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Own and manage end-to-end P&L for US operations. Lead monthly close, variance analysis, and detailed reporting to executive leadership. Oversee US revenue recognition, invoicing, and billing cycles in compliance with applicable accounting standards. Drive budgeting, forecasting, and long-range financial planning aligned with US market strategy and business goals.
Sales compensation and payout governance. Lead sales commission planning, calculation, validation, and monthly payouts for US-based sales teams in close collaboration with HR and Sales. Ensure alignment with sales targets, quota setting, and contract terms to optimize profitability and incentive effectiveness.
Financial planning and analysis. Build robust financial models and scenario analyses to support pricing, product mix decisions, and growth initiatives in the US market. Provide executive dashboards and insights to enable informed business decisions.
Controls, compliance, and governance. Maintain internal controls and ensure compliance with statutory regulations and US-specific requirements, including audits, tax coordination, and reporting timelines. Support external audits and investor reporting as needed.
Cross-functional partnership. Collaborate with Sales, HR, Operations, and Legal to drive financial transparency, accuracy, and scalability for US accounts. Influence strategic decisions through financial data and scenario planning.
Process improvement. Identify opportunities for cost controls and operational efficiencies across US operations; implement scalable processes and automation where appropriate.
We are seeking a senior finance leader with deep expertise in P&L management, revenue recognition, budgeting, forecasting, and sales compensation within a US-based, technology-driven environment. The ideal candidate will be a hands-on professional with a strategic mindset, capable of partnering with senior leaders and operating across time zones. You will own critical financial processes for the US operations, ensure accuracy and integrity of financial data, and deliver insights that drive growth and profitability.
Key capabilities include strong analytical and problem-solving skills, exceptional communication and stakeholder management, and an ability to manage multiple priorities in a fast-paced, high-growth company. Experience with SaaS, AI, or technology businesses is highly desirable.
Prior experience in SaaS, AI, or technology-driven organizations. Experience collaborating with US stakeholders and leadership teams across time zones. Strong attention to detail with a strategic, business-oriented mindset. Proficiency in Excel and ERP/financial systems (Zoho Books, SAP, QuickBooks, NetSuite, or similar). CA/CMA designation or MBA in Finance/Accounting is preferred.
Not specified in the posting.
ElevateOS is a PropTech company delivering a community operating system for multifamily real estate. We offer an all-in-one, white-labeled platform that unifies resident apps, staff tools, access control, amenity reservations, and service workflows to reduce costs and boost NOI. Our integrations span leading Property Management Systems (PMS), hardware, and IoT providers to deliver a seamless experience for residents and onsite teams. Join our team to drive enterprise onboarding, adoption, and long-term value for large ownership groups and operators.
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4–8+ years in enterprise onboarding, customer success, or project management for B2B SaaS (PropTech a plus). Proven track record running complex, multi-stakeholder implementations with integrations and data dependencies. Exceptional attention to detail and organization—your project plans are airtight and your emails are a masterclass. Strong client communication (exec-ready), meeting facilitation, and clear written status updates. Comfortable translating business requirements into tickets, checklists, and acceptance criteria. Tools fluency: Airtable (advanced), Google Workspace, HubSpot; bonus points for Jira/Confluence and Slides.
Experience leading enterprise implementations in PropTech or related industries; strong analytical and problem-solving skills; ability to influence cross-functionally and drive customer success metrics; resilient, proactive, and collaborative attitude; willingness to travel for enterprise launches and events as needed.
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This job is exclusive to getonbrd.com.
Estamos enfocados en transformar el comercio B2B con la aplicación de tecnología de vanguardia (Inteligencia Artificial, Data Analytics) para optimizar la toma de decisiones en el abastecimiento industrial, teniendo como pilares fundamentales la competencia, transparencia y eficiencia en las compras industriales. Creemos en el comercio B2B sostenible, donde todos los oferentes tengan la oportunidad de competir en igualdad de condiciones y los compradores pueda encontrar su mejor alternativa.
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