Headquarters: Remote
URL: http://float.com

• PHP, Node.js, Python
• MySQL, MongoDB, Redis, Neo4j
• Google Cloud Platform, Amazon Web Services
• Kafka, RabbitMQ

• Ownership of Back-End Development: Take ownership of critical back-end initiatives within your squad, ensuring continuity in ongoing and planned work. This includes building and optimizing APIs, enhancing system reliability, and expanding integrations to support evolving product needs.
• Enhancing Reliability & Performance: Improve observability, logging, and monitoring to reduce friction in key workflows, address performance bottlenecks, and enhance system stability.
• Driving Scalable Product Features: Contribute to the development of new and existing capabilities, helping teams make smarter decisions and optimize workflows through intelligent, data-driven solutions.

• Cross-Team Collaboration: Work closely with product, engineering, and platform teams to ensure seamless alignment between product features and core infrastructure.
• Proactively Identify & Solve Bottlenecks: Proactively surface and address scaling challenges, optimizing systems for future growth and ensure smooth scaling and support for Float’s ICP priorities.
• Optimize & Maintain Back-End Systems: Ensure performance, reliability, and scalability as usage expands, balancing technical excellence with speed of delivery.
• Lead Development of New Capabilities: Help shape new product features that enhance user experience, automation, and real-time data accessibility.

• Strong understanding of engineering principles for delivering high-quality services in a growth-stage business.
• Experience designing and building services for modern cloud architectures on platforms like GCP and AWS
• Proficiency in PHP and Node.js within a production environment.
• Expertise in SQL and NoSQL database technologies, with a focus on MySQL and MongoDB.
• Experience in designing and developing services within a microservices architecture.
• Familiarity with serverless architectures (e.g., Cloud Run, App Engine) and the ability to discern appropriate usage scenarios.
• Knowledge of event-driven and asynchronous architectures for building scalable and reliable distributed systems.
• Experience developing integrations with third-party APIs.
• Ability to work independently and make decisions while recognizing the boundaries of expertise and knowing when to seek input or assistance from teammates.
• Strong written communication skills to convey ideas, document solutions, and maintain effective collaboration across a globally distributed team.
• A strong focus on the end-user experience, with the ability to advocate for improvements and provide constructive feedback to engineers, designers, and product managers.
• A practical approach to problem-solving, balancing the need for immediate, functional solutions with long-term goals and improvements.

Purpose of the Role

As The Controller At SellCord, You Will

• Lead the accounting team and oversee all aspects of SellCord’s accounting, including payroll, A/P and A/R, month-end reconciliations, day-to-day accounting, and end-of-year tax support with the CPA.
• Provide actionable insights across multiple business lines, including both SaaS and Tech-Enabled Services.
• Be the go-to resource for the organization’s leaders, offering insights on all accounting-related matters.
• Ensure the effective leadership and management of the accounting department, maintaining adequate accounting systems and ensuring data integrity.
• Oversee financial reporting, implementing controls to ensure accounting integrity.
• Manage diverse accounting responsibilities across different business service lines.

Functional Accountabilities

Accounting Management, Oversight, and Compliance

• Oversee all accounting functions, including GL management, A/R, A/P, revenue recognition, reconciliations, and financial reporting.
• Ensure financial records adhere to GAAP standards and regulatory requirements.
• Maintain internal controls to safeguard company assets and ensure accurate financial reporting.
• Manage month-end and year-end close processes, ensuring timely and accurate financial statements.

Financial Reporting & Analysis

• Prepare and analyze financial statements.
• Provide actionable financial insights to support strategic decision-making.
• Develop financial dashboards and reporting tools to enhance business performance visibility.
• Support budgeting, forecasting, and variance analysis to guide financial planning.

Process Optimization & Automation

• Identify and implement process improvements to streamline accounting workflows.
• Work closely with the leadership team to optimize financial systems and reporting structures.
• Ensure integration and efficiency between accounting software and operational tools.

Cash Flow & Treasury Management

• Monitor and manage cash flow, liquidity, and working capital to ensure financial stability.
• Implement strategies to optimize cash flow and minimize financial risks.
• Collaborate with external partners (banks, tax advisors, auditors) as needed.

Payroll & Expense Management

• Ensure timely payroll processing and accurate tracking of employee expenses.
• Maintain compliance with payroll regulations and tax filings.

Financial Reporting & Auditing

• Prepare financial statements and reports, review and file SALT, and ensure accounting records are accurate.
• Assist in customer billing, collections, and financial audits as needed.
• Ensure compliance with GAAP and company policies.

Responsabilidades: Gestionar y responder llamadas telefónicas de manera eficiente y profesional.

Organizar y coordinar las agendas de los ejecutivos.

Atender y resolver consultas por correo electrónico y plataformas digitales.

Administrar y clasificar documentos y correos entrantes.

Coordinar y organizar reuniones virtuales y físicas (cuando sea necesario).

Brindar soporte a otros departamentos en tareas administrativas según se requiera.

Mantener un ambiente de trabajo organizado y cumplir con los plazos establecidos.

Requisitos: Experiencia previa en puestos similares (preferible, pero no indispensable).

Radicar en CDMX, QRO o EDOMEX Enviar CV con el [55][36][98][68][41] lic bernal Actitud proactiva y habilidades para la multitarea.

Ofrecemos: Trabajo 100% remoto (Home Office).

Horario flexible (se acordará al inicio). Sueldo competitivo y prestaciones de ley.

Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.

¿Cuál será tu misión?

Será responsable de tener el contacto con el cliente con el fin de analizar y gestionar contracargos MasterCard.

Desafíos y Oportunidades

• Analizar y realizar la gestión de recuperaciones, anulaciones, contracargos y cumplimientos.
• Desarrollar la administración de controversias, con el fin de minimizar el impacto por pérdidas derivadas de fraudes y/o errores de procesos.
• Contribuir en el asesoramiento de diferentes áreas para dar respuestas legales en tiempo y forma.
• Controlar Manuales de Procedimientos para validar la naturaleza de cada caso.
• Trabajar con el equipo de fraudes para mejorar el esquema de prevención.

¿Qué buscamos?

• Estudiantes avanzados o profesionales de carreras de Ingeniería, Ciencias Económicas o afines con énfasis en Finanzas.
• Experiencia mayor a 2 años en gestión de contracargos y resolución de controversias MasterCard.
• Buen manejo del idioma inglés.
• Buen manejo de herramientas informáticas y de análisis de datos: Excel avanzado y SQL.
• Buscamos personas con gran capacidad de análisis, orientación al detalle y a resultados, capaces de enfocarse en la optimización de los procesos y la resolución de problemas.

If you are a Database Administrator and you are interested in working with world-class companies, submit your resume today!

Responsibilities

• Design, implement, and maintain database systems to meet business requirements.
• Ensure the security, integrity, and performance of database systems.
• Collaborate with development teams to optimize database queries and schema design.
• Perform regular database backups and implement disaster recovery solutions.
• Monitor and troubleshoot database performance issues.
• Implement and enforce database security policies.
• Assist in capacity planning and scalability assessments.
• Stay updated on database technologies and best practices.
• Provide technical support and training to end-users.

Qualifications

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
• Proven experience as a Database Administrator or in a similar role.
• Proficiency in database management systems such as MySQL, PostgreSQL, or Microsoft SQL Server.
• Strong understanding of database design principles and normalization.
• Experience with database performance tuning and optimization.
• Knowledge of database security best practices.
• Familiarity with backup and recovery processes.
• Excellent problem-solving and troubleshooting skills.
• Ability to work independently and collaboratively in a team.

Preferred Skills

• Certification in database administration (e.g., Oracle Certified Professional, Microsoft Certified: Azure Database Administrator).
• Experience with NoSQL databases (e.g., MongoDB, Cassandra).
• Familiarity with cloud-based database solutions (e.g., AWS RDS, Azure Database).
• Understanding of data warehousing concepts.
• Knowledge of scripting languages (e.g., SQL, Python).

Why Work for Launchpad?

• 100% remote
• People first culture
• Excellent compensation in US Dollars
• Hardware setup for working from home
• Work with global teams and prominent brands based in North America, Europe, and Asia
• Training allowances
• Personal time off (PTO) for vacations, study leave, personal time, etc.
• ...and more!

Headquarters: Worldwide! We're fully remote.
URL: https://www.ynab.com/

About Us and Why We’re Hiring

What we’re looking for:

• Have at least 2–3 years of experience as a designer. Ideally, you’re a well-rounded designer who is:
• Proficient in Figma and Illustrator.
• Comfortable with time-sensitive production work.
• Able to create illustrations by following our guidelines (but you don’t need to be a formal illustrator!).
• Live in a timezone that is within two hours (plus or minus) of Central Time.

• Knowledge of performance-driven design (or a willingness to learn). If you understand CTR, engagement metrics, and A/B testing for optimization, you already speak our language.
• Experience bringing a brand into a product. While most of your designs will be created to serve marketing, you’ll also produce product and service communications.
• If you know (or are interested in!) motion graphics & animation, you may also design animated ads and/or visuals for YouTube.
• If you’re proficient in Webflow, you’d be a big help with our website!
• An understanding of what works visually for YouTube, Facebook, Instagram, Pinterest, TikTok, and other social platforms. You’ll design eye-catching, high-converting thumbnails for YouTube, creative ads for paid acquisition channels, and engaging visuals for social media. 

A bit about life at YNAB:

Who you’ll be working with:

How You’ll Work at YNAB

• Once you start, we DEMAND (in a friendly, ALL CAPS IS YELLING way) that you fill out your “Bucket List” spreadsheet with 50 items. (That’s harder than it sounds!) 
• We love to celebrate with you when you complete something on your bucket list—AND, we love using your bucket list as inspiration for your best birthday present(s) ever. 
• We want you firing on all cylinders, so we’ll set you up with a shiny new computer and replace it every three years.  
• Did we mention that YNAB makes a huge, positive difference in people’s lives? You may not think that matters much, but then a few months down the road, you’ll realize it’s made your job really, really enjoyable. Don’t underestimate this one!

Now back to you, our new Designer....

• Design a diverse range of visual communications—primarily digital, but sometimes analog—such as: email templates, landing pages, print collateral, lead-generating content, app store screens, event design (like for FanFest or our company retreats), and more. You pride yourself on delivering high-quality, polished assets on time and within budget. In all of that, you’ll have plenty of opportunity to be creative, but you also love the very smallest parts of the job—it’s in your pixel-perfect attention to detail that you hone your craft.
• Excel in an iterative design process. You’ll rapidly test, refine, and optimize your designs to maximize engagement and effectiveness, based on performance data, industry trends, and feedback from internal teams and/or our target audience. You’re not primarily responsible for analyzing or reporting on the performance of visual communications, but you should be well-versed in communicating with those who do.
• Uphold our visual brand identity in customer-facing assets, product designs, and internal materials. To do so, you’ll rely on consistent design elements and our established style guidelines.
• Speaking of our style guidelines, you’ll also develop and maintain templates, graphic elements, and other resources to ensure design consistency across all non-product, customer-facing, and internal materials. This may include creating new illustrations by following our guidelines (again: you don’t need to be a formal illustrator!), and collaborating with Dylan, our Director of Design, in updating style guides when we need to refine our visual brand identity.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure that materials are well designed, on-brand, and effectively communicate the desired message. For example, you’ll participate in product launches and integrated marketing campaigns; work closely with writers to ensure your designs evoke the appropriate emotion; and brainstorm with marketers to create and optimize platform-specific ads and content. In all your projects, communication is key!
• Speaking of communication, we strive to keep an open dialogue between all our designers (including your team and our product designers). You’ll help us share ideas and decisions, keep assets visually consistent across teams, and ensure the coherence of a YNABer’s end-to-end experience.
• Offer design support to the entire company, including the production of internal assets, branded items, and professional opinions on miscellaneous design decisions. This won’t take precedence over your other responsibilities, but we do love to help each other around here!
• And finally, you’ll advocate for company-wide visual excellence by sharing design best practices and insights, and educating and supporting teammates in the proper use of our visual brand identity and style guidelines.

How to Apply

• Your resume. If you don’t have an updated formal resume, that’s fine! An informal overview of your work history and education is all we’re looking for.
• A cover letter and answers to three questions. But not your typical cover letter. You have our permission to NOT be formal, just help us get to know you. 
  • On page 1: We’d love for you to tell us a bit about yourself, why you’re interested in this role at YNAB, and why you think you’d be a great fit. 
  • On page 2 onward: Please answer these questions three: 
    • 1. Tell us about a time when you were convinced you were right about something at work, but have since changed your mind. What convinced you?
    • 2. How do you hone your craft as a designer? Feel free to share specific strategies, sources of information or inspiration, and/or your general approach.
    • 3. Imagine you’re our new Designer and a Marketing teammate has just reached out to you with an urgent request: the FanFest team just dreamed up an extra piece of swag that we know would delight YNABers, but they need the design finalized one week from today. You have time to tackle it but they didn’t provide all the information you’d need to get started. Please draft a 1-2 paragraph message as though you’re writing directly to them (and feel free to make assumptions about what the swag is, and what information you need to gather).
• Your portfolio. Please:
  • Share as a personal portfolio website, PDF, or Dropbox folder.
  • State the role you played on each project and specify if any parts of the design were NOT created by you.
  • Include: examples of visual communications, such as marketing campaign content, landing pages, ads, printed media, logos, illustrations, environmental designs, and/or merch designs; a peek into your design process; and links to any live work. 
  • We’d prefer to see real work with real stories over perfect spec work, but if you’d like to include personal work please be sure to label it as such.
• Answers to 13 quick, informational questions, which you’ll see when you click Apply. These include things like your contact information, location, and relevant skills for the role.

• If you meet our hard requirements and follow the application instructions, we promise that a real human will review your materials. With that being said, we hope that you’ll feel free to be genuinely yourself in your application. We want to get to know you, not ChatGPT.
• Though we know it’s customary in some areas, please do not share a headshot anywhere in your application materials.
• You’ll only be able to apply once, so make sure your answers are final before you click submit. You can always start your application, and then click the “Save application for later” link at the bottom to—you guessed it—finish it up later. (Note: that link will have an expiration date! Check your email for more information if you choose this option.)
• Keep an eye out for a confirmation email from @pinpoint.email titled Thank you for applying to YNAB!—this means your application has been received successfully. 
• Our goal is to make the recruitment and hiring process as accessible as possible. If we can help you with an accessibility need, email us at accommodations@ynab.com and indicate in the subject line that you’re applying for the Designer role. (Please note that we can only respond to messages related to accommodations at this email.)
• Finally, please click here for an outline of what this hiring process will look like. It’s rigorous, but we also hear that it’s fun (truly!). We enjoy getting to know you throughout, and we make sure you have plenty of chances to get to know us, too. 

Headquarters: Texas
URL: https://sheragency.com/

• Review staging websites to ensure alignment with client expectations and design specifications.
• Conduct comprehensive testing across various browsers, devices, and screen sizes to ensure responsiveness and performance.
• Identify and document bugs, inconsistencies, and usability issues for the development team.
• Verify the functionality of all links, forms, and interactive elements.
• Assess typography, spacing, color consistency, and overall UI/UX quality.
• Ensure adherence to SEO best practices, accessibility standards, and performance optimization.
• Collaborate with designers, developers, and project managers to efficiently resolve identified issues.
• Help our team improve our company-wide QA processes, checklists, and testing methodologies.

• Number of bugs and errors identified post-launch.
• Thoroughness in identifying design inconsistencies and functional errors.
• Ability to meet project deadlines.
• Effectiveness in communicating feedback to the team.
• Improvements suggested to QA processes.

• Experience in QA within web design or digital agencies.
• Strong understanding of web design principles, UX best practices, and responsive design.
• Familiarity with WordPress, Webflow, Shopify, or other web platforms.
• Proficiency in identifying design inconsistencies, functional errors, and areas for improvement.
• Experience using QA/testing tools (e.g., BrowserStack, DevTools, ClickUp, Jira).

• Knowledge of web accessibility standards.
• Understanding of SEO best practices.

• Must be a fluent English speaker.
• Must be based in North, Central, or South America for optimal time zone alignment.
• Self-motivated and detail-oriented, with a proactive approach to identifying and resolving issues.

What we're looking for

Our US client, a performance marketing agency, is seeking a Paid Media Coordinator to assist their performance marketing team in executing and optimizing paid media campaigns. This role is essential for driving campaign performance across both paid search and paid social channels. The ideal candidate is analytical, detail-oriented, and experienced with both paid search and paid social media platforms.

Responsibilities

• Build and update performance reports and campaign performance decks for clients across paid search and paid social channels.
• Create and manage Looker dashboards for clients, updating them with ad performance data.
• Build campaigns on ad platforms including Google, Meta, TikTok, LinkedIn, and others.
• Analyze ad performance and optimize campaigns based on data insights.
• Conduct keyword research and update targeting and exclusions for campaigns.

Requirements

• Bachelor’s degree in Marketing, Advertising, Business, or a related field.
• 1-2 years of experience in paid media advertising, focusing on paid search and paid social.
• Proficiency in Excel or Looker Studio.
• Experience with ad platforms such as Google Analytics, Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, Microsoft, and Snapchat.
• Strong analytical skills with the ability to optimize campaigns based on data.

Nice to have

• Previous agency experience.

Benefits

• USD Salary
• 100% Remote Work
• Unlimited Paid TimeOff
• 9 US holidays

¿Cuál será tu misión?

Controlar y dar seguimiento a las tareas asociadas con conciliaciones bancarias, registraciones, y facturación.

Desafíos y Oportunidades

• Conciliar cuentas bancarias, registraciones y facturación.
• Analizar saldos de proveedores, realizar conciliaciones de agentes, y llevar tareas de cierre mensual contable.
• Registrar fondo fijo así como facturas de compras, y confeccionar pagos.

¿Qué buscamos?

• Estudiantes o recientemente egresados de carreras como Negocios Digitales, Administración de Empresas, o Contador Público.
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Se valorará contar con conocimientos en idioma inglés, así como experiencia laboral previa.
• Se valorará conocimientos en metodologías ágiles, como por ejemplo Scrum Framework.
• Buscamos jóvenes con gran capacidad de aprendizaje, iniciativa, orientación al cumplimiento de objetivos, versátiles y en búsqueda de generar un gran desarrollo profesional y experiencia en la realización de diversas tareas.

What you’ll do

• Build full-funnel marketing strategies that drive demand and long-term brand growth for B2B SaaS brands
• Conduct audience research, competitive analysis, and data deep dives to sharpen targeting and messaging
• Define channel strategies across LinkedIn, Google Ads, YouTube, X (Twitter), industry newsletters, and programmatic platforms
• Craft messaging frameworks and creative recommendations that resonate with enterprise buyers
• Partner with Creative, Project Management, and Customer Success teams to turn strategy into execution
• Lead campaign planning, budgeting, and optimization to drive measurable results
• Use AI-powered insights, automation, and A/B testing to enhance marketing performance
• Analyze campaign data and deliver actionable recommendations that make an impact
• Contribute to thought leadership, positioning Superside’s Marketing Strategy team as the go-to for B2B brands

What you’ll need to succeed

• 5+ years of experience in marketing strategy, paid media, or brand positioning (SaaS, consulting, or agency experience preferred)
• Deep understanding of B2B marketing funnels—from demand creation to lead conversion
• Proven expertise in multi-channel paid media (LinkedIn Ads, Google Ads, YouTube, and more)
• Experience developing brand strategies and messaging frameworks that help B2B brands stand out
• Analytical mindset—you know how to turn data into strategy
• Strong stakeholder management and presentation skills—you can align teams and sell ideas
• A bias for action—this is a fast-moving, customer-facing role where impact matters

Why join us?

Superside's vision is to create more equal opportunities globally by accelerating the world’s transition to online work. With that in mind, we’ve built a natively remote company enabling us to attract the best talent no matter where they are.

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.comVacante para la empresa B3 contact Experts en Iztapalapa, Neza, Chimalhuacan, Ixtapaluca, Iztacalco,balbuena, Venustiano, Universidad -Cuauhtémoc, Ciudad de MéxicoImportante Contac Center solicita Asesor para call centerTDC FINTECH / CLIENTES PRE APROBADOSpara la zona de Cuauhtémoc a 1 calle de metro Cuauhtémoc L1 en frente de Arena MéxicoRequisitos:Ser mayor de edadEscolaridad básica desde bachillerato truncoConocimiento básico de pcCon experiencia en call center ventas, portabilidades, creditos, broker...Ofrecemos:Sueldo base$2,000 NETOS SEMANALESComisiones sin tope semanalesPrestaciones de ley mas superioresComedor subsidiadoClases de inglesCapacitación PagadaPAGOS SEMANALESContratación inmediataHorario de lunes a Viernes 9:00am a 6:00pm /descanso fijo SABADOS Y DOMINGOSPostúlate por este medio y nos contactaremos a la brevedadNivel de educación deseada:BásicaNivel de experiencia deseada:PracticantesFunción departamental:Comercial / VentasIndustria:Call Centers / TelemarketingEsta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=67abaddc2500004f00154878&tk_utm_source=talent&tk_utm_content=20241025&tk_utm_campaign=noverite&utm_source=talent_mx&utm_medium=referral&utm_campaign=talent_mx-not-promoted

Cuál será tu misión?

Realizar tareas basadas en la regulación de nuestro negocio.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Brindar soporte al Oficial de Cumplimiento en el Plan de Trabajo Anual en materia de PLAFT. 
• Controlar las operaciones, transacciones, montos y la solicitud de la documentación correspondiente.
• Realizar el control de Debida Diligencia sobre clientes. 
• Dar soporte en diversos monitoreos del área. 
• Colaborar en la gestión e implementación de las mejoras que surjan de las revisiones internas y externas.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Profesionales de la carreras Abogacía, Contador o Ciencias Económicas.
• Experiencia mayor a 2 años en posiciones similares.
• Excelente nivel de inglés y herramientas informáticas Office.
• Se valorará contar con conocimientos de análisis de datos y/o SQL.
• Conocimientos normativos regulatorios del BCRA y la UIF.
• Buscamos jóvenes entusiastas, proactivos, analíticos, con gusto por los desafíos y orientación al cumplimiento de objetivos, que tengan interés por el mundo financiero y sus productos.

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. Sobre Alegra Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! Buscamos administradores de empresas, contadores públicos o estudiantes de carreras o tecnologías afines con experiencia en ventas a través de llamadas. Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso Tu misión en Alegra Tu misión será ejecutar estrategias de ventas altamente efectivas dirigidas a atraer y cerrar clientes de pequeñas y medianas empresas, enfocándote en ventas telefónicas. Entendiendo y solucionando las necesidades de los prospectos con los productos que ofrecemos, creando una experiencia 'Wow' que incentive la suscripción a planes de pagos. Atender llamadas entrantes y salientes, utilizando técnicas de persuasión y habilidades de venta para cerrar acuerdos y alcanzar objetivos de ventas específicos. Brindar orientación a los agentes junior para mejorar sus habilidades de venta y alcanzar sus objetivos individuales. Ayudar a los usuarios que quieren empezar a usar o que ya usan Alegra en un plan demo a solucionar dudas y sacarle el máximo provecho a la herramienta para crecer sus negocios. Prestar soporte en temas básicos a pequeños empresarios en diferentes países de América Latina. Participar en la generación de informes y análisis de datos del área para identificar oportunidades de mejora en los procesos de ventas. Colaborar con otros departamentos, proporcionando información valiosa basada en la experiencia directa con los clientes, para mejorar estrategias de ventas. Conocer la legislación de otros países para entender las necesidades de los usuarios y brindar un mejor servicio. Mantener un conocimiento actualizado del producto Alegra, así como de las tendencias del mercado y la competencia. Desarrollar habilidades continuas relacionadas con los productos y los procesos internos, las tendencias del mercado y las herramientas que optimizan la gestión de ventas, contribuyendo así a la escalabilidad y eficiencia en la atención a los usuarios. ¿Qué esperamos de ti? Tiempo de experiencia: De 2 a 3 años en ventas a través de llamadas. Carrera de estudio: Estudiante de contaduría, economía, administración o recién egresado, o técnicos o que haya realizado cursos especializados relacionados con el área. Residencia en Ciudad de México o Querétaro.  Empatía y orientación al cliente. Experiencia en manejo de sistemas de gestión de relaciones con el cliente (CRM), software de análisis de datos u otras tecnologías específicas utilizadas en el centro de llamadas. Habilidades de liderazgo y la capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo. Capacidad de dar y recibir feedback de manera adecuada. Enfoque centrado en el cliente y estar comprometido con la prestación de un servicio de calidad y la satisfacción del cliente. Esto incluye la capacidad de comprender las necesidades y preocupaciones de los clientes y trabajar para resolverlas de manera efectiva. Es un plus si… Conocimiento y manejo en programas administrativos y contables. Alégrate con… Trabajar desde donde quieras 100% remoto, haciendo lo que amas. ️ Una relación laboral estable y a largo plazo ️, ¡no freelance! Un salario competitivo y revisiones de performance cada 6 meses de acuerdo a tu desempeño. Compartir con un talento que trasciende fronteras.️ Espacios para socializar y compartir gustos. Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender , con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual. Cobertura en salud y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. Celebrar tu cumpleaños con una cena especial . Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. #AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge Diversidad en Alegra En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres , por favor infórmanos en tu postulación . ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección

En Redbee somos un equipo diverso, unido por la curiosidad y la pasión por la tecnología. Nos encanta enfrentar desafíos, aprender de las últimas tendencias y construir soluciones innovadoras que generen un impacto real.

Nuestra cultura A.C.T.I.VA nos lleva a cuestionar, colaborar y trabajar en equipo para que cada persona pueda ser su mejor versión. Creemos en el balance entre el desarrollo de negocio y la excelencia técnica, viendo a ambos como motores que se impulsan mutuamente.

¿Qué harás en este rol?

Formarás parte de un equipo ágil y multidisciplinario, enfocado en desarrollar flujos de negocio bancario de punta a punta centrados en la experiencia. Queremos generar impacto en los usuarios y construir servicios de alta calidad y escalabilidad. Buscamos desarrolladores que desafíen el status quo del negocio a través de la tecnología.

Responsabilidades:

• Diseñar y desarrollar APIs en Python que interactúen con el motor de OpenIA y almacenen información en algún soporte adecuado
• Trabajar en equipo bajo metodología Scrum, alcanzando los objetivos de cada sprint con alta calidad
• Aportar tu experiencia y colaborar activamente para que el desarrollo se acerque a las mejores prácticas de ingeniería.
• Brindar y recibir feedback constante, con el objetivo de lograr una mejora continua en el equipo y los proyectos

Lo que buscamos en vos:

• Experiencia sólida en desarrollo backend con Python utilizando las APIs de OpenIA para la generación de prompts
• 3+ años experiencia para roles Semi Senior y 5+ años para roles Senior

Conocimientos en tecnologías complementarias:

• Backend for Frontend (BFF) : NestJS y TypeScript
• Frontend: React Native y TypeScript
• Actitud curiosa y proactiva, habilidad para el trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación
• Título en Sistemas, Ingeniería o carreras afines

¿Qué te ofrecemos?

• Un entorno colaborativo y estimulante, donde cada persona es valorada y puede aprender de sus compañeros.
• Proyectos de impacto real, enfocados en innovación, para que puedas desafiar tus propios límites.
• Oportunidades de crecimiento continuo en un ambiente que te permite experimentar y aprender con tecnologías avanzadas

Recruiter (Remote)

We are seeking a Recruiter to join our team to support hiring goals primarily for entry-level fellowship programs.

Quick Facts

• Compensation: range available depending on experience
• Location: Remote and based in Latin America
• Hours: Full-time
• Contract type: Contractor of Record
• Start Date: April 2025

What You’ll Do

• Review resumes based on criteria
• Schedule interviews
• Facilitate round-one screening interviews and summarizing feedback
• Administer case studies and exercises
• Assist with candidate communications
• Keep ATS system updated (through Breezy.com)
• Assist with the job posting process
• Improve upon recruitment process

We are seeking an experienced Industry Solution SAP Retail Consultant with expertise in SAP Retail solutions at an expert level. Proficiency in English is a mandatory requirement for this role. The ideal candidate will possess comprehensive knowledge of SAP Retail industry solutions and will be capable of providing expert consultation and support to our clients in the retail sector.

Responsibilities

• Analyze client requirements and design SAP Retail solutions tailored to meet specific business needs.
• Configure and customize SAP Retail industry solutions to align with client processes and objectives.
• Provide expert guidance on best practices for retail business processes including merchandise management, pricing, promotions, and sales forecasting.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of SAP Retail solutions with other modules and systems.
• Conduct system testing, user training, and provide ongoing support during project implementation and post-implementation phases.
• Troubleshoot and resolve complex issues related to SAP Retail solution functionality.
• Stay updated on industry trends and SAP Retail solution advancements, recommending enhancements to optimize system performance.
• Document configurations, processes, and user guides as per project requirements.

Requirements

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Business Administration, or related field.
• Minimum 6 years of experience as an SAP Retail Consultant or in a similar role.
• Expertise in SAP Retail industry solutions, including configuration, customization, and implementation.
• Fluent in English (Mandatory).
• Strong understanding of retail business processes and industry-specific requirements.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
• Certification in SAP Retail solutions is desirable.

Job Overview:

Join a premier luxury travel agency as Sabre Travel Coordinator a 100% remote role with flexible hours (full-time or part-time options available). In this position, you will play a crucial role in assisting with air and hotel bookings using Sabre, ensuring seamless travel experiences for high-end clients. You’ll work closely with a Luxury Travel Advisor and their team, providing expert support in flight and hotel reservations while maintaining exceptional service standards.

This role is ideal for someone with intermediate to advanced Sabre experience, strong attention to detail, and excellent communication skills. If you thrive in a dynamic environment and enjoy the operational side of luxury travel, we’d love to hear from you.

Key Responsibilities:

• Manage flight and hotel bookings using Sabre, ensuring accuracy and efficiency.
• Provide expert air travel support, including fare searches, ticketing, exchanges, and cancellations.
• Coordinate hotel reservations and ensure seamless itinerary integration.
• Assist Travel Advisors with trip planning and logistics.
• Communicate with clients when necessary, offering high-touch service and support.
• Maintain up-to-date knowledge of airline policies, pricing, and routing strategies.
• Support broader back-office tasks depending on experience and team needs.
• Work collaboratively with Travel Advisors to provide high-level client service.

Qualifications & Skills:

• Intermediate to advanced Sabre proficiency (air & hotel bookings required).
• Prior experience in travel coordination, ticketing, or a similar role.
• Strong understanding of airline pricing, fare rules, and ticketing processes.
• Exceptional attention to detail, particularly when managing complex itineraries.
• Ability to multitask effectively and adapt to changing priorities.
• High-level written and verbal communication skills in English.
• Experience in a remote work environment is a plus.
• Flexible and adaptable to different workflows and client needs.
• Strong, reliable internet connection.
• Own a laptop or personal computer.
• A solutions-oriented, positive attitude with strong teamwork skills.

Additional Details:

• Remote Position- Applicants must be from Latin America to be eligible. Open for CEST.
• Potential Start Date: April 1 (or earlier if available).
• Open to both full-time and part-time candidates.
• Full-time candidates may be paired with multiple Travel Advisors for support.

If you have a passion for luxury travel and Sabre expertise, apply now to be part of an exceptional team crafting seamless travel experiences

Headquarters: Austin, TX
URL: https://vidalytics.com

• Report to the Director of Marketing – You’ll be their right-hand person, helping to execute campaigns and keep the marketing machine running smoothly.
• Execute marketing initiatives – From campaign launches to supporting the GTM team, you’ll be in the trenches making things happen.
• Support a high-performance team – Work closely with team members like copywriters, media buyers, video editors, and the Product Team to bring marketing ideas to life.
  
  

• Assist with campaign execution, including setting up landing pages, email sequences, and tracking within platforms like HubSpot, ClickUp, and Zapier.
• Work with the (GTM) team to support product launches, email campaigns, and customer onboarding initiatives.
• Assist in accepting new Facebook Group members and affiliates, ensuring proper onboarding into our community and systems.
• Help document and organize marketing processes and campaign data in Confluence or other internal systems.
• Assist with setting up integrations, automation, and workflows across tools like HubSpot, Zapier, and other platforms.
• Keep marketing projects on track by updating ClickUp boards and projects. 
• Ensure consistent hand-offs from the Director of Marketing and other team leads, owning project execution.

• You’re incredibly detail-oriented, organized, and can juggle multiple tasks like a pro.
• You’re comfortable working in fast-paced startup environments with a bias for action and a "get shit done" mentality.
• You have experience coordinating marketing campaigns in a tech-driven, SaaS, or performance marketing environment.
• You’re a team player who communicates clearly and effectively, with an eagerness to learn and grow.
• You’re a proactive problem solver who takes ownership and doesn’t need hand-holding to deliver results.
  
  

• You’re familiar with Marketing and Project Management tools like HubSpot, ClickUp, Zapier, and Ac
• You have experience working for startups.
  
  

• High-performance company culture – Be part of a team that values meritocracy, accountability, and respect.
• No office politics – We keep it real and get things done without drama.
• Learning and growth opportunities – You’ll gain real-world marketing experience and have the chance to level up your skills.
• Generous PTO – Rest and recharge with 20 days of paid time off.
• Professional development – We’ll pay for classes, conferences, and training to help you grow.
• Work-life balance – We respect that you’re a person, not just an employee, and we treat everyone with kindness.
  
  

*Tendido de unifibra. *Alta de Modems. *Rematado de unifibra. *Trato con el Cliente. *Bonos por Instalación. *Pagos semanales. Instalaciones pueden ser: Aereas y Subterraneas. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: A partir de 25 años Licencias de conducir: A ,C Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Palabras clave: montaje, assembly, montura, installation, instalador, installer, instalacion, remoto, remote, teletrabajo, home, web

Importante empresa solicita: Soporte TISueldo bruto mensual $16,000 + Prestaciones de ley + Vales de despensa + Servicio de comedorActividades:-Configuración de equipos, detección de fallas, diagnósticos y reparación de equipos (laptops, desktop, impresoras).-Instalación de hardware/software dered y administración de BD.-Garantizar que los estándares de arquitectura de infraestructura maximicen la eficiencia en beneficio de los usuarios.-Coordinar con los proveedores para la reparación, reemplazo y mantenimiento de hardware, software y servicios tecnológicos.-Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos computadoras, handhelds e impresoras.Requisitos:-Escolaridad: Ingeniería / Licenciatura relacionado con Tecnología de la Información.-De 2-3 años de experiencia dando soporte técnico remoto y en sitio.-Inglés intermedioLunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaIdiomas: Inglés Palabras clave: apoyo, support, soporteImportante empresa solicita: Soporte TISueldo bruto mensual $16,000 + Prestaciones de ley + Vales de despensa + Servicio de comedorActividades:-Configuración de equipos, detección de fallas, diagnósticos y reparación de equipos (laptops, desktop, impresoras).-Instalación de hardware/software de red y administración de BD.-Garantizar que los estándares de arquitectura de infraestructura maximicen la eficiencia en beneficio de los usuarios.-Coordinar con los proveedores para la reparación, reemplazo y mantenimiento de hardware, software y servicios tecnológicos.-Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos computadoras, handhelds e impresoras.Requisitos:-Escolaridad: Ingeniería / Licenciatura relacionado con Tecnología de la Información.-De 2-3 años de experiencia dando soporte técnico remoto y en sitio.-Inglés intermedioLunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaIdiomas: Inglés Palabras clave: apoyo, support, soporte

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.comVacante para la empresa B3 contact Experts en Interlomas -Huixquilucan, Estado de MéxicoicosUnete a nuestro equipo deicos, somos tu mejor opciòn para desarrollar tus habilidades de venta. Tenemos un ambiente agradable y dinàmico.Estamos trabajando de la mano con las mejores financieras de Mèxico, en la colocaciòn de sus productos en todo el paìs. Te ayudamos a impulsar tus habilidades y tener mejores ingresos.REQUISITOS:-Uso bàsico de computadora y navegaciòn de internet.-Habilidades de comunicaciòn-Experiencìa min de 3 meses en call center y/o ventas (Preferente)-Excelente atenciòn al cliente.-Documentaciòn completa y actualizadaOFRECEMOS:-Prestaciones de ley-Contrataciòn inmediata.-Pago semanal-Capacitaciòn continua-Comedor subsidiado-Clases de inglès-Transporte vespertino-Estacionamiento¡Postulate y desarrolla tus habilidades en el mejor equipo de trabajo!Nivel de educación deseada:BásicaNivel de experiencia deseada:Nivel InicialFunción departamental:Comercial / VentasIndustria:Servicios FinancierosHabilidades:Habilidades de comunicaciònPuntualidadExcelente trato al clienteEsta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=67b910e72300004d00d7d336&tk_utm_source=talent&tk_utm_content=20241025&tk_utm_campaign=noverite&utm_source=talent_mx&utm_medium=referral&utm_campaign=talent_mx-not-promoted

Descripción Consultora líder en su ramo a nacional, por crecimiento, se encuentra en búsqueda de: Auxiliar Soporte Técnico Lugar: Alcaldía Benito Juárez, cerca de metro Insurgentes sur (línea 12) Actividades: ·Actualización, mantenimiento correctivo y preventivo a equipos de cómputo, diagnóstico y soporte a software. (Escritorio y laptop) ·Seguimiento a incidencias de sesiones virtuales (Google Meet, Zoom) ·Conocimientos de Microsoft Office 365. ·Brindar asistencia a colaboradores. ·Grandes capacidades para la atención al usuario ·Soporte presencial y remoto. ·Respaldos de información de equipos de cómputo. ·Cableado estructurado. ·Clonación y Migración. ·Configuración de equipos multifuncionales. ·Seguimiento a licencias. ·Administrar las garantías de los equipos ·Preparación de equipos de cómputo. Conocimientos: ·Sistemas operativos de Windows ·Paquetería de Microsoft Office 365 ·Soporte de paquetería Office365 ·Manejo de periféricos (escáner, cámara web e impresoras). ·Software de herramientas de apoyo (anydesk, teamviewer). ·Programación en Java y C# (indispensable) ·Atención a usuarios Te ofrecemos: ·Sueldo $15 mil netos mensuales ·Disponibilidad para trabajar de Lunes a sábado ·Prestaciones superiores a la ley ·Trabajo 100% presencial. . trabajo presencial y remoto . -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Palabras clave: analyst, system

As a Key Account Manager you will be responsible for managing a company’s most important customer accounts. This role typically involves building and maintaining strong relationships with key clients, understanding their needs and objectives, and ensuring their satisfaction with the company’s products or services.

🟣 Your challenge at Yuno 

• Act as the Key Account Manager and primary contact, building strong client relationships and ensuring alignment with their objectives
• Drive revenue growth by identifying new opportunities, upselling existing offerings, and leveraging market and competitor insights
• Collaborate cross-functionally with technical, business, legal, sales, marketing, product, operations, and support teams to ensure seamless service delivery
• Monitor and improve client satisfaction, addressing concerns proactively and refining products or services based on feedback
• Oversee the successful implementation and ongoing growth of accounts, using data analytics to inform strategic decisions and achieve performance targets

🟣 Skills you need

Minimum Qualifications

• Bachelor's degree in business, marketing, or a related field. Master's degree is a plus
• Fluent English and Spanish
• 2+ years of proven experience as a Key Account Manager, Client Relationship Manager with international customers in the payments industry
• Strong understanding of payment technologies, financial services, and industry regulations
• Excellent communication, negotiation, and presentation skills
• Strategic thinking and problem-solving abilities
• Ability to work collaboratively in a dynamic startup environment
• Results-driven and goal-oriented

🟣 What we offer at Yuno

Remote work - You can work from everywhere!

• Home Office Allowance - We offer a one-time allowance to help you create your ideal home office
• Stock options
• Health Plan wherever you are
• Flexible Days off
• Language, Professional, and Personal growth courses

Headquarters: Chicago
URL: https://bitovi.com

• Strong working knowledge of a major backend programming language (Go, Python, TypeScript/JavaScript, Java, C#, etc)
• Some experience with cloud deployments and management (AWS, Docker, Kubernetes, etc)
• A thorough understanding of CI/CD pipelines
• Experience with observability techniques – including logging, metrics, and tracing
• Understanding of handling complex scaling issues, concurrency, and tiered caching strategies techniques
• Developed modern, microservice-based or serverless web applications
• Database schema design and development expertise

• Interest in working in multiple major backend programming languages (Go, Python, TypeScript/JavaScript, Java, C#, etc)
• Experience deploying and maintaining production, and enterprise applications to a Kubernetes cluster
• Experience with a durable execution framework or workflow management solution such as Temporal, Apache Airflow, or Prefect
• Understanding of queueing and messaging technologies such as AWS SQS/SNS, Kafka, or RabbitMQ
• Experience with authentication and authorization and related technologies (sessions, API tokens, JWTs, etc)
• Automated testing experience (unit and integration testing, performance testing and benchmarking)

• Competitive salary and annual bonus opportunity 
• Completely remote work with flexible hours 
• 4 weeks of paid time off in addition to 8 paid holidays 
• Health, dental, and vision insurance offerings
• STD, LTD, and Life Insurance coverage
• Paid maternity and paternity leave 

We are seeking a highly skilled SAP FICO Consultant with expertise in SAP FI/CO at an expert level. Proficiency in English is mandatory for this role. The ideal candidate will possess a strong understanding of financial processes and SAP modules to provide expert consultation and support to our clients.

Responsibilities

• Analyze and understand client requirements related to SAP FI/CO modules
• Design, configure, and implement SAP FI/CO solutions to meet business needs
• Provide expert guidance on best practices for financial processes and SAP system optimization
• Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of SAP solutions
• Conduct system testing, user training, and support during project implementation and post-implementation phases
• Troubleshoot and resolve complex issues related to SAP FI/CO modules
• Stay updated on SAP FICO module advancements and recommend enhancements to improve system performance
• Document processes, configurations, and user guides as per project requirements

Requirements

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Finance, or related field
• Minimum 6 years of experience as an SAP FICO Consultant
• Expertise in SAP FI/CO module configuration, customization, and implementation
• Strong knowledge of financial accounting principles and practices
• Proficiency in English is mandatory
• Excellent communication and interpersonal skills
• Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment
• Certification in SAP FI/CO is a plus

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.comVacante para la empresa Sears en La Fe -San Nicolás de los Garza, Nuevo LeónSOLO NECESITAS:Secundario o PreparatoriaSexo indistintoExperiencia MinimaDISFRUTARAS DE BENEFICIOS COMO:Atractivo salario + comisionesVales de despensa 10%Imss desde tu primer díaFondo de Ahorro 10%UtilidadesFonacotContratación directa con nosotrosDescuentos especiales en tiendaInfonavitAdelantos de nominaCaja de ahorroSeguro de VidaSeguro de gastos médicos mayoresBecas para continuar estudiando a nivel licenciatura¡CONTRATACIÓN INMEDIATA ¡INTERESADOS PRESENTARSE A ENTREVISTA EN:SEARS CITADELO COMUNICARSE AL*Nivel de educación deseada:Media SuperiorNivel de experiencia deseada:Nivel InicialFunción departamental:Comercial / VentasIndustria:Comercio al por menor / Minorista o RetailHabilidades:ProactivoServicio a clienteCAJA REGISTRADORAEsta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=67c2053739000061000715c8&tk_utm_source=talent&tk_utm_content=20240924&tk_utm_campaign=sears&utm_source=talent_mx&utm_medium=cpc&utm_campaign=talent_mx-promoted

Despacho contable especializado en organizaciones sin fines de lucro solicita 3 contadores con las siguientes habilidades:1. Estructura de catálogo de cuentas.2. Validación y Confronta de factuación3. Revisión y registro de ingresos y d elos egresos con base en los requisitos fiscales vigentes.4. Cálculo de nómina.5. Movimientos Afiliatorios ante el IMSS6. Declaración mensual de retenciones a terceros (Nómina, Asimilados y Honorarios Profesionales)7. Preparación de cuotas obrero-patronales8. Preparación de línea de cpatura para el pago del Impuesto sobre nómina9. Envió de contabilidad electrónica ante el SAT10. Aviso mensual ante el Portal de Lavado de Dinero11. Declaración anual informativa de los ingresos obtenidos y de los gastos efectuados del régimen de personas morales con fines no lucrativos.Requisitos:Lic. en Contaduria y afines.3 años de experiencia como mínimoManejo de COI, NOI y OfficeManejo de plataforma del SAT, para envio de declaraciones mensuales, anuales, revisión de buzón tributario, aclaraciones, cambios al RFC, entre otros trámites.Competencias:Manejo del tiempo y la productividadBuena organización de la informaciónHabilidad en redacción y buena ortografíaPensamiento estratégicoComunicación ágil y respetuosaColaboración de alto rendimientoBuena disposición para trabajo presencial y remotoOferta:Excelente ambiente de trabajoSueldo con base en aptitudesPrestaciones de leyCapacitación continuaHorario laboral hibrido

Que buscamos?

Buscamos un Site Reliability Engineer (SRE) con experiencia en soporte y mantenimiento de infraestructura en AWS y Tanzu. Este perfil será responsable de garantizar la estabilidad, resiliencia y eficiencia de los sistemas levantados por el equipo DevOps, así como de optimizar costos en la nube, resolver problemas complejos relacionados con infraestructura y automatizar procesos clave.

Requisitos Técnicos (Excluyentes):

Experiencia avanzada en servicios de AWS: EKS, Cognito, Lambda, ALB, IAM, CloudWatch, VPC.

Gestión de clústeres de Kubernetes en AWS (EKS): configuración, escalabilidad, monitoreo y mantenimiento.

Prácticas de infraestructura como código: Terraform, Terragrunt, CloudFormation.

Observabilidad y monitoreo con herramientas como Grafana, OpenSearch, Prometheus, ELK Stack, CloudWatch.

Experiencia en la implementación y gestión de infraestructuras híbridas con VMware Tanzu o soluciones similares (OpenShift, Rancher, etc.).

Seguridad: encripción, authentication & authorization, OAuth, JWT, OIDC, HTTPS.

GitOps (ArgoCD) y automatización de pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab CI, CircleCI, GitHub Actions.

Experiencia en despliegues productivos y gestión de flujos de CI/CD, incluyendo estrategias de branches y configuración de pipelines.

Resiliencia: manejo de reintentos, transaccionalidad distribuida, timeouts, caídas y recuperación.

Conocimientos deseables (no excluyentes)

Conocimientos en lenguajes de scripting y automatización como Bash y Python.

Microservicios, arquitecturas distribuidas, bases de datos (Aurora, Dynamo), caché, message brokers, logging.

Implementación de políticas de seguridad en Kubernetes (RBAC, Network Policies, Pod Security Policies).

Gestión de secretos con HashiCorp Vault, AWS Secrets Manager o Kubernetes Secrets.

Implementación de estrategias de escalabilidad automática (Horizontal Pod Autoscaler, Cluster Autoscaler).

Conocimientos Deseables:

Experiencia en Web servers & API Gateways (nginx, Apache, AWS API Gateway, Apigee, etc.).

Conocimientos generales en optimización de costos en la nube.

¿Eres un Consultor Senior de Implementación en busca de nuevos desafíos?

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Ubicación de la oficina: Ciudad de México Objetivo del puesto: Implementar soluciones tecnológicas en el ámbito logistico en nuevos clientes en México.

Responsabilidades principales:

Colaborar con los Arquitectos de Solución en la etapa de diseño de proyectos de implementación de complejidad media y alta.

Liderar la etapa de diseño de la solución en proyectos de baja complejidad. Liderar al equipo de consultores durante las etapas de construcción, preparación para producción, Go Live y estabilización.

Esta responsabilidad incluye la planificación, coordinación y supervisión de tareas de configuración, capacitación y pruebas

Capacitar y desarrollar al equipo de consultores a su cargo. Colaborar con los Project Managers en la gobernanza de los proyectos (seguimiento y control del progreso, gestión de cambios, resolución de problemas, etc.). Contribuir a la mejora de metodologías, procesos y herramientas de gestión de proyectos.

Durante los primeros 6 a 9 meses, el enfoque será en el aprendizaje de la aplicación/software mediante una modalidad de training on the job.

Se asignarán proyectos junto a Consultores Senior o Arquitectos con mayor experiencia en la empresa.

Requisitos Excluyentes: Graduados universitarios en carreras de IT (excepcionalmente en negocios como Ingeniería Industrial o Licenciatura en Administración con conocimiento técnico).

Experiencia de 3 años en implementación de software de gestión (TMS, WMS, ERP), preferentemente en soluciones de TI para logística y operaciones en empresas medianas o pequeñas.

Conocimientos Deseables: Experiencia en Supply Chain: Haber estado a cargo de procesos de Transportation Distribution (lado empresa).

Haber liderado proyectos de consultoría logística en áreas de Transportation Distribution (lado consultoría). Experiencia en proyectos regionales.

Experiencia en desarrollo de software. Inglés avanzado. Conocimientos de JIRA u otras herramientas similares.

Esquema de trabajo: Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas con 1 hora para el almuerzo. Modelo actual de trabajo hibrido con 3 días presenciales y 2 días remoto (home office). Se podrá negociar en el futuro algún cambio en este esquema.

Disponibilidad para visitas frecuentes a clientes y viajes locales e internacionales según se requieran. Colaborar con los Arquitectos de Solución en la etapa de diseño de proyectos de implementación de complejidad media y alta.

Competencias Requeridas: Trabajo en equipo. Proactividad. Alta capacidad analítica.

Autonomía y capacidad de toma de decisiones a su nivel. Valores: Respeto, honestidad, puntualidad, empatía, humildad, lealtad.

Autodidacta (investigación, curiosidad, ingenio).

Estabilidad laboral.

Responsable (cumplimiento de objetivos). Compromiso y estabilidad laboral.

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¿Tienes curiosidad? ¡POSTÚLATE hoy! Our Core Values at Coach4expats ️

Transparency:

We believe in transparent and smooth recruitment processes. You will receive feedback from us. ️ Candidate Experience: Perfect blend of automated and humanized recruitment processes. Feel free to ask us for feedback at any time. ️ Talented Pool: We provide our clients with highly qualified, motivated candidates.

Our candidates align with the company's values and leadership style. ️ Diversity and Integration: There is no room for discrimination and intolerance. We value awareness of diversity and respect for all differences.

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. 👇

Sobre Alegra 💙

Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀

En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀
Buscamos administradores de empresas, contadores públicos o estudiantes de carreras o tecnologías afines con experiencia en ventas a través de llamadas.

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso🤗

Tu misión en Alegra 💪

Tu misión será convertir contadores calificados en activos. Trabaja principalmente con contadores y firmas contables, guiándolos a través del ciclo de ventas, ofreciendo demostraciones de productos, y negociando migraciones de cuenta. Además, asegura una transición suave hacia el equipo de Key Account Manager una vez cerrada la venta.

• Gestión de leads calificados, recibir leads del equipo de SDR y gestionar el proceso de ventas.
• Demostraciones, realizar demos personalizados de Alegra de que destaquen el valor para el contador y firmas contables.
• Negociación y cierre, negociar los términos del acuerdo y la migración adecuada de las cuentas del contador.
• Colaboración con KAM y CSM, asegurar una transición fluida a los equipos de postventa.
• Identificar oportunidades de negocio potenciales mediante investigación de mercado, análisis competitivo y prospección activa.
• Venta en frío, llamadas telefónicas, correos electrónicos, automatización de campañas outbound buscando generar leads.
• Establecer y cultivar relaciones de largo plazo con profesionales y firmas de contabilidad.
• Colaborar con el equipo de outbound Sales y growth para la creación de material promocional y propuestas de valor específicas.
• Creación de campañas en LinkedIn Navigator, Apollo Io, SalesQl y otras herramientas de prospección.
• Participación en eventos de la industria para captación de nuevos usuarios.

¿Qué esperamos de ti? 🧐

• Carreras de estudio: Estudiante o egresado de carreras de Contabilidad.
• Experiencia en ventas de más de 3 años, como AE Senior, SDR Manager o AE.
• Experiencia probada en roles de venta B2B, equipos de prospección y venta en frío
• Conocimiento del sector contable y sus necesidades específicas.
• Conocimiento en SaaS, IaaS, Cloud sales o similares.
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para utilizar datos para creación de estrategias de prospección.
• Orientación a logro y resultados, fuertes capacidades de comunicación oral y escrita.
• Conocimiento de algún CRM, buen gestor del tiempo.

Es un plus si… 👇

• Conocimiento y manejo en programas administrativos y contables.

Alégrate con…

• Trabajar desde donde quieras 100% remoto, haciendo lo que amas. ❤️
• Una relación laboral estable y a largo plazo ❤️, ¡no freelance!
• Un salario competitivo y revisiones de performance cada 6 meses de acuerdo a tu desempeño.
• Compartir con un talento que trasciende fronteras.🗺️
• Espacios para socializar y compartir gustos.
• 💡Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.
• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual.
• Cobertura en salud 🩺 y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones.
• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial 🥳.
• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

Diversidad en Alegra 🫶

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀

What will you be doing?

• Oversee the renewal and expansion proposals across all Finalis customers to ensure ARR is retained or expanded
• Understand and align customer’s business needs and goals to generate renewal quotes
• Ensure that renewals are closed on a timely basis
• Identify customer risk in partnership with our Customer Success team and lead the mitigation to prevent customer churn.
• Maximize customer retention rates through effective sales techniques over the phone, video and email while also minimizing customer churn and contraction.
• Collaborate with Customer Success Managers on renewals strategy and plans, leveraging customer analytics and metrics

💬 Who are we looking for

• You have exceptional written and spoken English
• You have a minimum of 3 years of sales experience
• Experienced in driving renewals with predictability and delivering to targeted gross retention rates
• Experienced in identifying when expansion opportunities exist and presenting the investment plan to your customer
• You have excellent communication and organizational skills
• You can handle confidential information
• You have the ability to work swiftly with a high sense of urgency and be comfortable with shifting priorities and deadlines
• You are a self-starter, quick learner and highly organized with attention to detail
• You have the ability to follow up; know what's going on at all times and respond quickly
• You are flexible, patient, persistent and have a team spirit attitude

Bonus Track!

• You have experience in FinTech or Investment Banking

🌟 What do we offer?

• 100% Remote work (Work from wherever you want!)
• Competitive USD salary
• High-Speed Internet expenses allowance
• Generous Paid time-off (Vacation Time!)
• Additional 17 Flex Days (to use in national holidays or personal matters)
• Professional Growth Benefits in our E-Learning Platform (Coursera) (take your skills to the next level!) 🚀
• People Team Partner (to target your roadblocks and customize an action plan for your career path)
• Buddy Program
• Virtual After-Office Activities
• Diverse Culture & Inclusive environment
• Benefits Package [if applicable]
• Paid Family Leave [if applicable]

Responsibilities:

 Sales Operations focal point for CALA customers and Sales teams, including orders and shipping status.

 Order process from PO receipt to delivery.

 Coordination between different global interfaces (operations, finance, sales, product management, services, IT)

etc.

 Follow up daily reports and responsible for clearing holds, approvals and booking.

 Follow up daily alerts and responsible for data accuracy.

 Handling i-Order interface with customers.

 Handling credits to customers.

Qualifications:

 5 years of sales administration or other similar office experience.

 Previous experience with Sales operations / customer service roles.

 Previous knowledge of ERP and CRM systems (oracle and salesforce.com, an advantage).

 Service oriented

 Accurate with attentions to details.

 Team player.

 Fluent Spanish and English.

 Previous experience working in a global company, an advantage.

About The Role

As an Accountant, you’ll be responsible for managing the financial operations of Formula.Monks, ensuring the accuracy of our internal financial records and compliance with accounting standards. You will oversee key activities including accounts payable, accounts receivable, payroll, treasury, and financial reporting. Your understanding of international and/or US accounting standards will be vital in ensuring compliance and consistency in all financial processes.

Responsibilities

• Record and reconcile accounts payable and accounts receivable
• Manage internal accounting processes, including fixed assets, banking, taxes, and treasury
• Oversee payroll and invoicing to maintain accuracy and compliance with internal policies
• Utilize ERP systems like NetSuite, Oracle, or SAP to manage financial records and reporting
• Stay up-to-date and ensure compliance with international and/or US accounting standards (where relevant)
• Collaborate with internal teams to streamline financial operations and support company goals
• Prepare and review financial reports for leadership, providing actionable insights
• Other duties as assigned

Qualifications & Skills

• 3+ years of relevant work experience in accounting or finance roles
• Proficiency in ERP systems such as NetSuite, Oracle, or SAP
• Strong understanding of either US GAAP or IFRS
• Bachelor's degree in Accounting (Contador) or related field required
• English proficiency at B2 or higher
• Strong knowledge of financial practices covering fixed assets, taxes, payroll, and treasury
• Excellent analytical and organizational skills, with high attention to detail
• Strong communication skills and ability to collaborate across departments

KTI Talent Indicator es una plataforma de software de descubrimiento de talento con IA que ofrece: servicios de mapeo, evaluación y reskilling de talento con capacitación a empresas. Actualmente estamos en búsqueda de un Sales Development Representative con al menos 1 año de experiencia en el sector de ventas, teleoperador, o SDR.

El Sales Development Representative (SDR) es fundamental en el equipo de ventas, responsable de iniciar el contacto con posibles clientes, comprender sus necesidades y programar reuniones para los Account Executives (AE). El objetivo principal es generar oportunidades de venta cualificadas y contribuir al crecimiento de la empresa.

Lugar: Logroño, España / Remoto

Funciones

Identificación y Cualificación de Clientes Potenciales:

• Buscar y evaluar la calidad de los clientes potenciales.
• Obtener información clave sobre el cliente.

Contacto con Clientes:

• Contactar activamente con centros y empresas.
• Establecer relaciones con decisores de alto nivel.
• Confirmar reuniones y garantizar la asistencia.

Coordinación y Seguimiento:

• Coordinar con los Account Executives para programar reuniones.
• Mantener un seguimiento constante hasta la celebración de la reunión.
• Realizar seguimiento post-reunión para reprogramar si es necesario.

Feedback y Comunicación:

• Proporcionar feedback al equipo de Market Research.
• Mantener comunicación fluida con los Account Executives.

Uso de Herramientas Tecnológicas:

• Registrar y documentar todas las interacciones en el CRM.
• Utilizar herramientas como Excel y entorno Google.

Requisitos

1. Experiencia mínima: 1 año en funciones similares, preferiblemente como teleoperador o SDR.
2. Nivel avanzado de Francés (hablado y escrito).
3.  Valorable
4. Experiencia en el sector sanitario o TIC.
5. Experiencia en ventas B2B.
6. Experiencia en uso de CRM.

Competencias

Habilidades de Comunicación:

• Excepcionales habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para establecer relaciones de confianza.

Empatía y Comprensión:

• Empático y comprensivo con las necesidades del cliente.

Creatividad e Ingenio:

• Creativo para superar obstáculos y obtener información.

Organización y Proactividad:

• Organizado y proactivo, con orientación a resultados.

Actitud Positiva y Ambición:

• Actitud positiva hacia el aprendizaje y el crecimiento profesional.
• Ambicioso y resiliente.

Habilidades Informáticas:

• Facilidad en el uso de herramientas como Excel, CRM y entorno Google.

Beneficios

1. Tipo de Jornada: Completa
2. Contrato indefinido
3. Presencial o remoto con disponibilidad de desplazamiento en cualquier momento si se requiere a Logroño.
4. Horario: Flexibilidad horaria
5. Salario 18.000 brutos anuales + variable
6. Variable: Del 15% si cumplen con los objetivos

#LI-SB1

**Pasantía remota no remunerada**Estamos buscando un diseñador UI/UX en prácticas con experiencia en el diseño y prototipado de sitios web utilizando herramientas como Figma, Adobe XD u otro software de diseño relevante. El candidato ideal tendrá un sólido entendimiento de los principios de diseño centrado en el usuario y experiencia en la creación de sitios web de alta conversión, optimizados para SEO, que ofrezcan una experiencia de usuario sobresaliente. Trabajarás estrechamente con nuestros equipos de producto, desarrollo y marketing para llevar las ideas a la realidad en un entorno remoto colaborativo.Requisitos:· Experiencia como diseñador UI/UX o en un puesto similar con un portafolio que demuestre proyectos de diseño web de alta conversión y optimizados para SEO.· Dominio de Figma, Adobe XD, Sketch o cualquier otra herramienta de diseño es imprescindible.· Fuerte comprensión de los principios de diseño centrado en el usuario y las mejores prácticas de SEO.· Experiencia con diseño responsivo y diseño para plataformas con enfoque móvil.· Habilidades sólidas en diseño visual con buen ojo para la tipografía, el color y la disposición.· Capacidad para resolver problemas de diseño complejos de manera creativa y efectiva.Beneficios:· Horario flexible en un puesto completamente remoto.· Trabaja desde cualquier lugar del mundo.· Entorno de trabajo remoto colaborativo e innovador.· Acceso a desarrollo profesional y formación.

Estamos en búsqueda de un Auxiliar Contable para formar parte del equipo de Administración y Finanzas, que RESIDA EN ROSARIO, SANTA FE (Argentina). 

Tareas a Realizar

• Realizar la carga de facturas de proveedores, emisión y control de órdenes de compra
• Realizar conciliaciones bancarias
• Registro de los movimientos contables del sector
• Asistencia para los cierres y armados de balance mensual y anual
• Desarrollar tareas administrativas y societarias generales

Requerimientos Del Perfil

• Estudiante de contaduría próximo a graduarse o recién graduado. 
• Experiencia de un año en la tareas mencionadas. (deseable)
• Residir en ROSARIO, SANTA FE (Argentina). 

Ofrecemos

• Cobertura médica premium : Plan de salud de primera línea completamente cubierto para vos y tu familia.
• Soporte para home office : Bono de conectividad para tus necesidades de trabajo remoto.
• Capacitaciones: descuentos en clases de Inglés y Udemy.
• Tiempo de deporte: Beneficios y descuentos en gimnasios.
• Tiempo para vos : Vacaciones flexibles y día libre en tu cumpleaños.
• Crecimiento salarial : Revisiones garantizadas para reconocer tu aporte y evolución.
• Desarrollo profesional continuo : Oportunidades de aprendizaje y crecimiento constante.

Buscamos hacedores, gente con talento, porque vas a venir a crear, a resolver, a investigar y a colaborar. Vas a probar nuevas tecnologías que abordemos; nos importa tu experiencia previa en desarrollo pero más aún nos interesa que te motive lo que hacés, que te guste programar.

Requerimientos

• Experiencia comprobable en el desarrollo de sistemas web basados en Java (EXCLUYENTE)
• Inglés: sólo necesitamos que lo manejes a nivel código
• Programación orientada a objetos
• Bases de datos: MySQL
• Sistemas ORM (preferentemente Hibernate)
• Diseño e implementación de APIs REST e integraciones entre aplicaciones
• Conocimientos de arquitectura de software (Patrones de diseño, Microservicios, etc.)
• Conocimientos de gestión de infraestructura Amazon Web Services (Preferentemente)
• Conocimientos de métodos y herramientas de Continuous Delivery (Preferentemente)

Responsabilidades

• Diseñar e implementar servicios en nuestro sistema de backend
• Garantizar el seguimiento y resolución de incidentes dando respuesta al usuario final
• Diseñar e implementar integraciones entre nuestro sistema y aplicaciones de terceros
• Desarrollar junto con el equipo de DevOps ambientes, configurar monitoreo, etc.
• Garantizar la calidad del software y sus interfaces construidas por el equipo de desarrollo
• Proactividad e iniciativa ante incidentes e imprevistos, autonomía y orientado a resolver

Beneficios

• Honorarios en dólares
• Trabajo 100% remoto
• Varios espacios de co-working a disposición
• Full-time bajo contrato U.S.
• Herramientas de trabajo
• Otros (cursos / gimnasio / comidas saludables, etc.)
• Trabajo en equipo y ambiente colaborativo

¡Estamos buscando Vendedores Remotos para unirse a LUXEN! ¿Tienes habilidades en ventas y te apasiona la tecnología? Esta es tu oportunidad de crecer en un sector innovador y altamente demandado. ¿Qué ofrecemos? - Oportunidad de vender servicios de consultoría de negocios con Inteligencia Artificial. - Esquema de comisiones atractivas: ¡gana por resultados! - Posibilidad de contratación directa con la empresa según desempeño. - Trabajo 100% remoto y flexible. - Formación y herramientas para potenciar tus ventas. ¿A quién buscamos? - Personas con experiencia en ventas B2B (no excluyente). - Buenas habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad de autogestión y enfoque en resultados. - Motivación para trabajar en un entorno digital y con tecnología innovadora. Si estás listo para formar parte de un equipo innovador y generar ingresos ilimitados vendiendo soluciones tecnológicas de alto impacto, ¡queremos conocerte! Aplica ahora mismo!

About Us:

At Loop, we specialize in connecting businesses with exceptional customer care specialists. We believe in smart, kind-hearted professionals who love to learn and grow. If you have a passion for helping others and enjoy solving problems, we want to hear from you! 

Responsibilities:

• Manage incoming calls, engage leads, and convert them into customers. 
• Handle sales tasks by understanding customer needs and recommending suitable solutions.
• Follow up with leads via phone, text, and email to sustain engagement.
• Provide clear and accurate information about products and services to help customers make informed choices.
• Accurately document interactions and follow-ups in the CRM.
• Show empathy and understanding in all customer interactions to enhance customer satisfaction.

Qualifications:

• At least 2 years in hospitality, consumer sales (B2C), or customer service roles where you’ve handled difficult or nuanced situations. Experience in crisis hotlines or social work is a plus. (Required)
• Excellent written and verbal communication skills in English and Spanish. (Required)
• Stable internet connection and a reliable computer setup. (Required)
• Ability to work independently in a distraction-free home office.
• A positive and professional attitude with a customer-first mindset.
• Strong problem-solving skills and ability to think on your feet.

Why apply?:

• Paid Training
• Competitive Compensation (depending on location)
• Bonus Potential for High Performers
• Work from Home
• Paid Time Off (PTO) 
• Paid U.S. Holidays

Key Responsibilities

• Client Acquisition: Proactively reach out to and engage with potential clients, understanding their needs and presenting tailored product demonstrations.
• Sales Management: Manage the entire sales process, from initial contact to closing deals, ensuring a smooth and efficient experience for the client - from sales to customer success
• Pipeline Maintenance: Maintain an accurate and up-to-date sales pipeline, enabling precise forecasting and clear view of business to come
• Collaboration: Work closely with senior account executives, marketing, and other departments to strategize and close deals
• Learning & Personal Development: Be prepared to never stop learning and have weekly, monthly and bi-weekly opportunities to hone your craft

Here's What We Expect From You

• We don't expect you to have formal experience in sales. But we need to see sustained interest in sales from you
• You are well-read and have a serious commitment to personal development
• You are customer-focused with the ability to listen, build strong relationships, and overcome concerns
• You are Coach-able, someone looking and willing to learn
• You are a self-starter with an entrepreneurial attitude. We are willing to make a huge investment in you. You need to bring the heart and the drive
• Having some experience with marketing, content marketing or SEO is a plus
• You are available to work core business hours in the EST (US/Canada) timezone

Compensation

$2,500 - $5,000 USD / month

What we are looking for

• At least one year of experience as an SDR, preferably in the SaaS or IT industry.
• Hunter's mentality and an expert at identifying and prospecting into new accounts.
• Resilient and capable of failing forward on an ongoing basis.
• Competitive nature. You're driven to be the best. You challenge yourself by setting goals, crushing them, and helping your team do the same.
• High energy. You have boundless enthusiasm and can maintain the same intensity all day. You start each morning with a positive attitude and are ready to make an impact.
• Excellent English, written, and verbal communication skills are required.
• Self-starter capable of bringing ideas and strategies to the table. You value independence and will be successful with little supervision. 

What you will be doing

• You'll be responsible for identifying, contacting, and closing new meetings within an established ICP (ideal customer profile). 
• You'll quickly become an expert at researching the nuances within our customer profiles that make someone a great fit for our services. 
• In addition, you'll be following a proven, successful process for cold prospecting using video, email, LinkedIn, and yes, cold-calling. 
• You'll be scheduling meetings with our Head of Sales and as you learn more about our company and services, you'll eventually get promotion opportunities.
• In your first week, you will learn our sales tools and processes, be trained on our service offerings, and start sending emails, texts, and making cold calls. We use tools like Apollo, JustCall, G-Suite, and Pipedrive. 
• In your second week, you make 60+ cold calls. 
• In your third week, you will book a minimum of two meetings with potential prospects. 
• By your second month, you will book at least eight meetings per month. 

Company Benefits

• Competitive salary and bonuses, including performance-based salary increases.
• Generous paid-time-off policy
• Flexible working hours
• Work remotely
• Continuing education, training, conferences
• Company-sponsored coursework, exams, and certifications

We are looking for a Sales Strategy Analyst to join our Business Development team at Pomelo

What you'll do

Align corporate strategy

• Develop and maintain revenue and sales forecasts
• Analyze sales metrics and KPIs to drive strategic decision-making.
• Extract business insights from data to support growth initiatives.
• Proactively create reports and dashboards for our management and C-Level
• Provide market and competitive landscape insights
• Prepare monthly updates and automate key metrics reporting
• Make sure daily tasks and initiatives are aligned with broader company strategies, driving results and fostering growth.
• Act as the point of contact (POC) between the Business Development team and other company areas, ensuring alignment and synergy in key initiatives for business growth and operational excellence (finance, Marketing, BI, Operations)

Lead Sales governance and optimize our sales processes

• Oversee sales team governance, including forecast calls, win/loss reviews, pipeline generation meetings, etc.
• Develop and enhance sales team methodologies and playbooks, ensuring adoption and continuous improvement in close collaboration with sales teams.
• Maintain the client and account database updated and enrich data to improve GTM execution
• Work closely with Country Managers to provide insights and support key initiatives.
• Serve as the go-to expert on Salesforce adoption, leading key projects to enhance sales performance.
• Maintain and elevate sales reporting, crafting new reports as needed to provide actionable insights.
• Analyze customer data to recommend strategic actions for sales, marketing, and customer success teams
• Collaborate with Account Executives to identify opportunities for improvement and streamline workflows to maximize productivity.
• Lead key sales initiatives: Sales plays, campaigns, account plans, etc.

What We're Looking For

• Graduate on Engineering, accounting, business or similar
• Strong data management skills, with the ability to use insights to drive decisions and improvements. Experience with database management and Tableau (or similar tools) is preferred.
• Creative, analytical thinker with excellent problem-solving skills and a passion for process improvement.
• Ability to design and implement new processes and ensure smooth adoption across teams.
• Excellent communication skills to collaborate across all levels and areas of the organization.
• Hands-on experience as a CRM administrator preferred (Salesforce certification is a plus).
• Experience in Sales Operations or Strategy, managing a CRM in a B2B industry
• Professional proficiency in English required, Portuguese is a plus.

¿Qué vas a encontrar en Pomelo?

• Una Fintech regional de rápido crecimiento, que cuenta con el apoyo de inversores líderes y fundadores de grandes empresas tech y unicornios.
• Un equipo colaborativo, apasionado y de alta performance.
• Tu espacio para generar impacto y para crecer junto a equipos con una calidad humana increíble.
• La posibilidad de ser vos mism@. Elegimos a las personas por sus cualidades únicas porque también nos hacen únicos como equipo y nos ayudan a crecer.

¿Por qué sumarte?

• Salarios súper competitivos: te cuidamos y valoramos tu talento, experiencia y esfuerzo.
• Diversidad: quienes trabajamos en Pomelo venimos de diferentes lugares, con distintas ideas, experiencias y perspectivas, ¡eso nos encanta!
• Stock options: si la empresa crece, también es gracias a todo tu esfuerzo ¡y queremos reconocértelo!
• Full remoto o Co-Working: ¡vos elegís! Sabemos que podés dar lo mejor estés donde estés.
• Cultura colaborativa: estamos convencidos de que al mejor producto lo construimos entre todos

Basic Qualifications:

• A bachelor’s degree or equivalent experience is preferred
• 3+ years of experience as an Executive Assistant, preferably in a startup or high-growth environment
• Strong project management skills with experience using tools like Asana, Monday.com, or Trello
• Excellent verbal and written communication skills in English
• Highly organized with exceptional attention to detail
• Proficient in Microsoft Office Suite and Google Workspace
• Ability to work independently and anticipate needs without constant supervision
• Ability to work in a fast-paced environment
• Experience in process development and implementing SOPs
• A proactive mindset with a strong sense of ownership and problem-solving ability
• Team player that has a can-do-anything mentality

Key Responsibilities:

• Manage and coordinate the COO’s calendar, meetings, and travel arrangements and assist with other team members when needed
• Handle email correspondence, prioritize tasks, and draft responses as needed
• Assist with project management by tracking progress, setting deadlines, and following up on deliverables
• Develop, maintain, and enforce Standard Operating Procedures (SOPs) for various administrative and operational processes
• Support internal and external communications, including presentations, reports, and stakeholder correspondence
• Conduct research and provide insights to assist in decision-making and strategic planning
• Manage and organize documents, contracts, and confidential company files
• Assist in event planning, team coordination, and company-wide initiatives
• Identify and implement process improvements to enhance efficiency and productivity
• Upload and manage Ramp receipts for expense tracking
• Schedule meetings and ensure alignment with priorities
• Assist with following up with customers on unpaid invoices
• Conduct monthly reviews of Quickbooks Invoices and Recess Platform to ensure accuracy
• Create and assign weekly meeting tasks in Asana

House Buyers of America is looking for a Transaction Coordinator to ensure all acquisitions and dispositions go to settlement in a timely manner. This position is fully remote!

What You Will Do

• Ensure acquisitions are processed in a timely manner to ensure properties get on market quickly
• Act as a dedicated representative to customers throughout the settlement process
• Review and enter contracts/settlement statements and ensure they are entered into our CRM properly
• Manage relationships with title companies and ensure that all settlements are being processed timely
• Assist with property marketing including ordering professional pictures, generating online listings, and staging properties
• Partner with the construction department to ensure all projects are completed prior to listing
• Assist House Buyers of America’s expansion into new geographic market

About You

• You have 2+ years of experience in the settlement/title industry
• You have a High School Degree (Bachelor’s degree preferred)
• You have great communication and computer skills (including Microsoft Office)
• You thrive on working in a fast-paced environment

Why We Are a Great Place To Work

• Our company is FULLY REMOTE
• Our awesome company culture includes: competitive pay great benefits, great people, casual dress, team events, work hard/ play hard environment
• Q2 2023 was our most profitable and fastest growing quarter EVER in our entire history!
• Our margins are growing – Our Gross Profit increased 27% in February 2024 vs February 2023!
• We’re continuing our nationwide expansion. Over the last year we’ve expanded to 44 states and Washington DC!

This role is open for candidates based in Latin America and offers a flexible work environment to work remotely. The office is located in Ottawa, Ontario (west end).

Your Duties & Responsibilities

• Oversee and manage the day-to-day accounting operations of the company 
• Ensure posting accurate and timely recording of financial transactions 
• Prepare and review financial statements 
• Review general ledger transactions, accounts payables and accounts receivable of client’s books 
• Assist with month-end closing procedures for clients 
• Manage client relationships all the way from onboarding to tax filings 
• Analyze financial data and provide recommendations for improvements to financial performance 
• Work closely with other departments and team members to ensure accurate financial reporting and analysis 
• Provide guidance and mentorship to other accounting staff as required, including assigning and reviewing their work 
• Work on ad-hoc projects related to accounting 
• Make recommendations for process improvements and/or internal controls 

Your Skills & Experience

• Accounting degree 
• 5+ years of experience in a senior accounting role 
• Knowledge of Canadian tax regulations and compliance requirements is an asset 
• Experience with Quickbooks Desktop and Quickbooks Online (or similar systems) 
• Experience with Dext is an asset 
• Excellent analytical and problem-solving skills 
• Strong attention to detail and accuracy 
• Ability to manage multiple priorities and meet deadlines 
• Strong communication skills and the ability to work effectively with all levels of the organization 
• Organized, deadline-driven, and work well independently and as part of a team 
• Ability to troubleshoot problems and find solutions independently 
• Interest in learning and trying out new software/technologies 

Nos encontramos en búsqueda de tu talento para formar parte de nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a participar en nuestro proceso de reclutamiento para nuestra vacante: "ESPECIALISTA EN REDES." ZONA: PLANTA VWM Puebla Salario: 10,000 mensual + $1000 en bonos Horario: Rotativo (Matutino, vespertino y nocturno) Requisitos: Conocimiento de equipos Cisco, Hirsmann, siemmens. Conocimiento en S.O Windows XP, 7,8,10 Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de Red (Switch, Router, Firewall, etc.). Configuración e Interpretación de Sniffer. Diagnóstico de comunicación de redes. Programación PLC. (HMI) Deseable Experiencia: Analistas de Logs (registros en sistemas) Análisis de fallas. Seguridad en redes inalámbricas/físicas. Conocimiento en reparación de Pc's. Diagnóstico de comunicación de red. Configuración de protocolos de redundancia capa 2 y 3. Actualización y parcheo de de aplicaciones y S.O. Protocolos de comunicación TCP/UDP. Actividades: -Monitoreo de la infraestructura de la red industrial. Revisión de la comunicación entre PLC y HMI -Etiquetado, Revisión y Mantenimiento a cableado estructurado -Interpretación de mapas de calor y pruebas PCB -Configuración de Sniffer -Elaboración de reportes de fallas y manuales de trabajo -Troubleshooting -Soporte remoto y presencial Ofrecemos: Prestaciones de ley EPP Crecimiento laboral Transporte

If you are a Business Development Manager ambitious and passionate about innovation, joining Yuno will allow you to transform your passion into real high-impact solutions. At Yuno, every role impacts the payment revolution.

As a Business Development Manager you will be part of the Business Development Management Team.

🟣 How Yuno will challenge you

• Actively seeking out and targeting business clients who can benefit from the company's payment solutions
• Own the full sales cycle with enterprise merchant - from the prospecting/lead stage to closing deals and onboarding them;
• Constantly learning and researching the payments market to understand the needs, opportunities, and trends in the sector
• Developing tailored strategies for approaching and engaging with potential clients
• Establishing and maintaining relationships with key business clients and industry partners
• Leading complex negotiations with enterprise merchants and closing deals, focusing on long-term mutually beneficial agreements
• Effectively presenting and explaining Yunos's solution to prospects
• Gathering client feedback to improve the product and service offerings
• Working closely with other departments like marketing, product development, and customer service to ensure a cohesive approach to B2B sales
• Keeping track of sales targets and providing regular reports on progress and challenges to management

🟣 The skills you need

• Mandatory 3+ years of proven experience as a business development manager, with a focus on sales in the B2B payments industry, fintech
• Mandatory advanced English and native spanish
• Demonstrable sales track record, particularly in international and multi-cultural contexts
• Familiarity with customer support practices
• Proficiency in MS Office, CRM software (e.g.,Salesforce)
• In-depth market knowledge, with an emphasis on Latin American economies and payment sectors
• Exceptional communication, negotiation, and rapport-building skills
• Effective time management and strategic planning abilities
• BSc/BA in Business Administration, Sales, or a related field

🟣 What Yuno offers you

• Competitive compensation
• Remote work - You can work from anywhere!
• Home office bonus - We offer a one-time allowance to help you create your ideal home office
• Work equipment
• Stock options
• Health Plan, no matter where you are
• Flexible Days off
• Language, professional, and personal growth courses

¡Únete a Coding Giants y transforma el futuro de la educación!

Coding Giants es una escuela innovadora fundada en 2015 en Warsaw, Polonia. Nuestro objetivo es educar a los niños y jóvenes interesados en programación y las nuevas tecnologías. Ofrecemos cursos virtuales introductorios de Minecraft, Scratch, Python, C# y Unity dependiendo de las edades y los conocimientos previos.

Conócenos en: https://codinggiants.es/

Estamos buscando a una persona llena de energía para unirse a nuestro equipo con una misión clara: contagiar a todos los estudiantes con tu pasión por la programación

¿Qué buscamos?: Preferentemente estas graduad@ en alguna tecnicatura o estas proxim@ a graduarte de una licenciatura en sistemas o afines y programas en uno de los siguientes lenguajes: C#, Java, Python o C++ Estás familiarizad@ con Minecraft, Scratch o Unity (deseable).

Sos una persona paciente y tenes un enfoque pedagógico con los niñ@s y experiencia en impartir clases.

¿Qué ofrecemos?:

Trabajo 100% remoto Horario flexible Guía didáctica de cada sesión con todo lo necesario para impartir la clase

- ¡Todos los materiales listos para utilizar!

En Coding Giants como profesor/a: Podrás compartir tu conocimiento en programación y ayudar a l@s alumn@s a descubrir el mundo de las nuevas tecnologías. Te unirás a una comunidad de entusiastas en programación y compartiran experiencias juntos.

Podrás desarrollarte como parte de la organización Coding Giants. ¡Te estamos esperando!

Acerca de nuestro cliente:  Park Place Technology es una empresa global con más de 30 años de experiencia y una sólida presencia en 190 países , atendiendo a más de 21,000 clientes . Ellos son líderes en la optimización y mantenimiento de Data Centers, Infraestructura y Redes . ¿A quién buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Account Manager IT o Ejecutivo/a de Ventas IT o KAM IT o BDR , para cubrir la vacante. Queremos sumar al equipo un/a profesional proactivo/a , con mediana experiencia en ventas IT, fuerte orientación a resultados y que cumpla con el siguiente perfil: Requisitos clave: Graduado/a universitario/a  o próximo/a a graduarse. 5 a 10 años de experiencia en ventas dentro del sector IT, preferentemente en: Hardware . Mantenimiento de Data Centers . Infraestructura y Redes . Otros requisitos: Disponibilidad para viajar (15 %). Residencia en Monterrey . Inglés avanzado (deseable). ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Trabajo Remoto . Ubicación: Monterrey. Sueldo base $ 40.000 / 50.000 + comisiones competitivas (entre 3% y 5%) + beneficios. Oportunidades de crecimiento en una empresa de alcance global y en constante expansión. Contamos con urgencia para cerrar el proceso, quedamos a la espera de tu postulación !!

Importante consultoría en Recursos Humanos solicita: * * * ANALISTA DE ESTUDIOS SOCIOECONÓMICOS * * * Ofrecemos: - Sueldo: $8,800 libres mensuales - Prestaciones de ley Crecimiento a mediano plazo HOME OFFICE 80 a 90% -Material para trabajo (PC- Celular) Zona de oficina: CDMX Horario: Lunes a Viernes (Ocasionalmente los sábados) Requisitos: - Lic. en Trabajo Social, Sociología o afín (Pasante o trunco) - Vivir en la CDMX o Estado de México ( no se consideran postulaciones de otro Estado) - Experiencia de 1 año realizando INVESTIGACIONES Laborales (indispensable) * Validación de referencias laborales * Cotejo de histórico laboral * Informe de IMSS y semanas cotizadas * Validación escolar * Validación de referencias personales y familiares * Búsqueda de información en redes sociales -Excelente ortografía Postulate y nos comunicamos a la brevedad. Éxito en tu proceso.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura Palabras clave: analyst, casa, remoto, remote, teletrabajo, home, oficina

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. Sobre Alegra Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! Buscamos administradores de empresas, contadores públicos o estudiantes de carreras o tecnologías afines con experiencia en ventas a través de llamadas. Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso Tu misión en Alegra Tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección activa y el contacto inicial con clientes potenciales, en este caso contadores y firmas contables. Trabaja estrechamente con los Account Executives (AE) para nutrir y calificar leads, asegurando que estén listos para ser convertidos en oportunidades de venta.  Diseñar y ejecutar estrategias de prospección 80% outbound -20% inbound, dirigidas a contadores y firmas de contactabilidad, maximizando las oportunidades de venta y colaboración. Identificar oportunidades de negocio potenciales mediante investigación de mercado, análisis competitivo y prospección activa. Venta en frío, llamadas telefónicas, correos electrónicos, automatización de campañas outbound buscando generar leads. Establecer y cultivar relaciones de largo plazo con profesionales y firmas de contabilidad. Colaborar con el equipo de outbound Sales y growth para la creación de material promocional y propuestas de valor específicas. Creación de campañas en LinkedIn Navigator, Apollo Io, SalesQl y otras herramientas de prospección. Participación en eventos de la industria para captación de nuevos usuarios. ¿Qué esperamos de ti? Carreras de estudio: Estudiante o egresado de carreras de Contabilidad, finanzas, tecnología, marketing o afines o técnicos o que haya realizado cursos especializados relacionados con el área. Experiencia en ventas de más de 1 año, en roles similares como BDR, SDR, AE Jr. Experiencia probada en roles de venta B2B,B2C Enterpise equipos de prospección, y manejo de herramientas como (SalesNavigator). Conocimiento del sector contable y sus necesidades específicas. Conocimiento en SaaS, IaaS, Cloud sales o similares. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para ultilizar datos para creación de estrategias de prospección. Orientación a logro y resultados, fuertes capacidades de comunicación oral y escrita. Conocimiento de alguna metodología comercial (SPIN, SANDLER,BANT). Es un plus si… Conocimiento y manejo en programas administrativos y contables. Alégrate con… Trabajar desde donde quieras 100% remoto, haciendo lo que amas. ️ Una relación laboral estable y a largo plazo ️, ¡no freelance! Un salario competitivo y revisiones de performance cada 6 meses de acuerdo a tu desempeño. Compartir con un talento que trasciende fronteras.️ Espacios para socializar y compartir gustos. Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender , con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual. Cobertura en salud y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. Celebrar tu cumpleaños con una cena especial . Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. #AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge Diversidad en Alegra En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres , por favor infórmanos en tu postulación . ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección

Headquarters: Chapel Hill
URL: https://vonq.io/4jQASsw

In the age of digital transformation, data has become increasingly vital to core business operations. But with so many cloud applications and platforms available today, data has become more decentralized than ever.

CData is the real-time data connectivity company. Our easy-to-use integration products allow users to work with their data where, when, and how they need it. With a robust library of real-time data connectors, users can access data from hundreds of applications, tools, and systems – on-premises or in the cloud.

CData is a global company, headquartered in Chapel Hill, NC with about 400 team members worldwide. More than 10,000 organizations rely on CData technologies to overcome data fragmentation challenges and unlock value from diverse, dispersed data assets.

Join Our Team as a DevOps/Platform Engineer at CData Software!

The Platform Engineer is a critical role that will have a significant impact on our CData Connect Cloud product. We’re looking for someone who is excited about taking ownership of improving the existing infrastructure, designing the future of CData Cloud and working with a diverse team. Attention to detail and eagerness to learn new technologies and systems is critical to the success of this role.

Key Responsibilities:

• Define and help implement infrastructure improvements for CData Connect Cloud
• Support & contribute improvements to the availability, scalability, latency, and efficiency of CData Connect Cloud
• Define and measure production availability, navigating known downtime, and service level outages
• Increase product delivery velocity
• Debug problems at scale for our mission critical services and help our development teams implement lasting fixes to recurring issues
• Execute, debug, and configure CI/CD pipelines
• Analyze service requests and take appropriate action meeting defined SLA
• Define and implement monitoring metrics and alerts to ensure tools and environments are meeting SLA's for uptime and performance
• Advancing Infrastructure-as-Code and GitOps for the Cloud product team

Professional Requirements:

• Knockout criterion - production Kubernetes experience
• B.S. degree in Computer Science or related technical field (e.g., EE, physics or mathematics), or equivalent practical experience and including: 5 + years professional coding software development experience
• Deep understanding of Linux and containerization
• Experience with Kubernetes both as a developer and from an operations perspective
• 2+ years of experience working with public cloud infrastructure (Azure preferred)
• Experience deploying and operating applications, Java or C# preferred
• Experience with GitOps based workflows 
• Terraform infrastructure as code experience
• Database experience (SQL Server preferred)
• Experience with development practices and tools (JIRA, Git, Azure DevOps)
• Experience with messaging systems and APIs
• Hands-on experience in a variety of SRE tools and techniques
• Working knowledge of networking (e.g., firewall, routing, network topologies, etc)

Personal Attributes:

• Communication: Strong communication skills, fluent in spoken and written English.
• Self-Organization: Ability to work independently with a structured approach.
• Motivation and Ambition: High motivation, responsibility, and ambition to support company growth.
• Empathy: Empathetic and able to understand and address team and customer needs.
• Analytical Approach: Strong analytical and problem-solving skills with a number-based approach.
• Curiosity: An inquiring mindset to continuously learn and improve.

What our amazing team worldwide loves about working with CData Software

• A stable and reliable job with the freedom and flexibility of a freelancer 

• Working as a contractor worldwide or as an employee in your in your home country

• Flexible working hours and workplace

• Paid vacation days and paid sick leaves

• Fast and dependable monthly payment – in EUR, USD, or Crypto, as you prefer

• Contributing to the success of a growing company

• Working with cutting-edge technologies

• Knowledgeable and approachable Management

• Continuity and growth potential

• Smart, friendly, and international colleagues

• Full integration into our teams

 

If you are driven by innovation and possess the technical skills and personal qualities listed above, we would love to hear from you! Join CData Software and be part of a team that values growth, collaboration, and excellence.

Apply now and help us shape the future of cloud technology!

 

 

Benefits

• 11 Paid Holidays
• 20 Days of PTO
• Employer-paid Medical, Dental, and Vision plans (100% for employee, 50% for dependents)
• HSA with Company Contribution
• Employee Assistance Program
• 401k with 6% Immediately Vested Company Match
• Professional development opportunities

 

CData is not currently registered as an employer in the following states, and therefore, applicants from these states will not be considered: Alaska, Arkansas, California, Colorado, Connecticut, Delaware, Hawaii, Idaho, Kansas, Kentucky, Louisiana, Maine, Maryland, Michigan, Mississippi, North Dakota, Nebraska, New Mexico, Nevada, Oklahoma, Rhode Island, West Virginia, and Wyoming.

 

CData Software is an equal opportunity employer and is committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local laws. 

 

We are seeking a detail-oriented and organized Bank Reconciliation Specialist to join our finance team. The ideal candidate will be responsible for ensuring that all company bank accounts are accurately reconciled, identifying and resolving discrepancies, and maintaining financial records. This role requires a strong understanding of financial systems, attention to detail, and a proactive approach to managing financial data.

Key Responsibilities

• Reconcile all company bank accounts on a monthly basis.
• Identify and resolve discrepancies between bank statements and company records.
• Investigate and resolve outstanding transactions, including any unmatched deposits or withdrawals.
• Prepare detailed reports on reconciliation findings and provide them to the financial reporting team.
• Work closely with accounting and finance teams to ensure financial data accuracy.
• Assist in month-end and year-end closing procedures.
• Monitor accounts for any unusual activity or discrepancies.
• Communicate with banks and other financial institutions to resolve issues or obtain additional information as needed.
• Ensure compliance with accounting policies, procedures, and regulations.
• Provide support for audits and respond to auditor inquiries regarding reconciliations

Requirements

• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field (preferred).
• Proven experience in bank reconciliation or accounting roles.
• Strong knowledge of accounting principles and practices.
• Proficient in Microsoft Excel, with the ability to use advanced functions and formulas.
• Detail-oriented with strong analytical and problem-solving skills.
• Ability to work independently and manage multiple tasks efficiently.
• Excellent communication skills, both written and verbal.
• High level of integrity and ability to handle confidential information.
• Experience with reconciliation tools or software.
• Understanding of general ledger and financial reporting.
• Previous experience in the finance or accounting industry

Nublit, una empresa líder en servicios de tecnología, busca un Senior Account Manager para unirse a nuestro equipo en Argentina. Estamos en búsqueda de un profesional altamente motivado y con comprobada capacidad comercial, preferentemente con estudios en áreas comerciales o de marketing. El candidato ideal poseerá un conocimiento sólido del mercado IT en Argentina y deberá contar con movilidad propia.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el ámbito de servicios de tecnología.
• Conocimiento profundo del mercado IT en Argentina.
• Preferentemente con estudios en áreas comerciales o de marketing.
• Excelente nivel de inglés.
• Movilidad propia.

Responsabilidades:

• Representar de manera local a Nublit y grupo Domus en Argentina.
• Continuar el desarrollo y desembarco comercial de la marca en el país.
• Mantener y cultivar relaciones efectivas con clientes existentes.
• Realizar presentaciones y propuestas a potenciales clientes.
• Realizar el seguimiento de los negocios desde su inicio hasta su cierre.
• Colaborar estrechamente con equipos técnicos y responsables de negocio de nuestros clientes.

Perfil del Candidato:

• Proactividad y deseo constante de capacitarse y enfrentar nuevos desafíos.
• Habilidad para comunicarse efectivamente tanto con profesionales de tecnología como con responsables de negocio.
• Orientación a resultados y habilidades demostradas en el cierre de negocios.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

The Customer Success agent will play a pivotal role in ensuring the satisfaction and retention of our valued customers. We are looking for a person who is dedicated to ensuring customer satisfaction and have the managerial skills to drive excellence

Responsibilities:

• Nurturing long-term relationships, proactively identifying issues, and driving customers throughout their journey with our product.
• Overseeing, mentoring and ensuring clients satisfaction with the solution and processes.
• Develop and maintain strong relationships with customers, acting as their primary point of contact and trusted advisor.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless onboarding, product adoption, and ongoing success for each customer.
• Monitor customer status, identify potential risks, and showcase new product features and functionality.
• Proactively identify opportunities for growth and expansion within existing customer accounts.

Requirements:

• 3+ years of professional experience in leading customer-facing teams. 
• 2+ years of professional experience in the Hospitality field.
• Experience in building or supporting differentiated service tiers or unique customer segments.
• Proficiency in using customer CRM and engagement tools.
• Strong project management skills.
• Ability to influence, persuade, negotiate, and build good relations with customers.
• Passion for customer success and a commitment to delivering an outstanding customer experience.
• Willing to provide a “Hands-on” approach.
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, dynamic environment.
• Strong verbal and written English communication skills.
• Availability to work shifts including weekends.

Estamos buscando un Talent Acquisition Specialist para trabajar con nuestros hiring managers y encontrar al mejor talento del mercado cuidando la calidad de los procesos. Queremos que puedas brindarle una gran experiencia a los candidatos, nuestros futuros Aerolabers.

¿Cuáles van a ser tus desafíos?

• Analizar los perfiles y atraerlos.
• Publicación y difusión acorde a cada uno de los perfiles que buscamos (armado de estrategia junto a nuestro team de comunicación).
• Llevar a cabo las distintas instancias en el proceso de selección.
• Generar propuestas e iterar nuestro proceso logrando una gran experiencia para quienes participan.
• Participar y generar acciones de Employer Branding.
• Llevar a cabo el proceso de Onboarding.
• Seguimiento de KPIs junto con el equipo de People.

Requerimientos

• >3 años de experiencia llevando a cabo procesos de búsqueda y selección de perfiles de la industria digital.
• Conocimiento y actualización constante de la industria de tecnología.
• Experiencia utilizando distintas herramientas de research para encontrar los perfiles que buscamos.
• Que disfrutes entrevistar y generar relaciones a largo plazo con nuestros candidatos.
• Que tengas conocimiento y pasión por la dinámica de startups.
• Inglés intermedio alto/avanzado.

beCreatives is currently seeking a teammate for a remote Full Time Video Editor position, specifically looking for individuals based in Argentina. The Video Editor will collaborate with multiple clients, delivering repurposed or new video content consistently.

We are a fully self-funded company, thus standing by our vision, purpose, values, and goals helps us to provide our services to the masses. We are a truly hard-working creative group of people looking for YOU – a unique, passionate, and driven individual!

A great fit for this specific role is a person:

As we tend to grow, your roles might evolve over time, but here is what we’re expecting today:

• working with beCreatives client(-s) on video requests and communicating throughout the editing process
• be responsive to re-edit phase comments.
• editing short/quick span videos
• repurposing and resizing content to different platforms
• resizing videos to fit different platforms
• the primary focus of our videos is the retention rate, thus creating visual hooks within the first 3s is highly important
• we expect you to edit a video in 2-4h after you get familiar with the style and needs of your client

Key Objectives and Responsibilities:

• with at least 2 years of relevant experience in video editing
• who is proficient in English, both written and spoken (fluency is a must)
• fluent Spanish speaker
• into social media and skilled at creating platform-specific content
• proficient in Adobe Premiere Pro and After Effects
• with strong time management skills
• persistent and extremely goal-oriented
• capable of acting on actionable feedback

Benefits:

• Adobe Creative Cloud license – Get the tools you need with full access to Adobe CC for your creative work.
• Exciting creative challenges – Work on diverse projects that push your creativity and skills to new heights.
• Workshops & learning opportunities – Access hands-on workshops and training sessions to grow professionally.
• Internal knowledge base – Tap into a rich library of resources to stay ahead in your field.

Monthly pay: $1000/month

Responsibilities

• Provide support for the following services of the company: Insurance Agency Websites, Reviews & Reputation Management, Social Media Marketing, and Local Listings Management
• Conduct all client communications professionally and in a timely manner to ensure clients are up-to-date on the status of their requests
• Answer customer requests via phone and support ticket emails through the helpdesk ticket system
• Resolve support tickets promptly and effectively by maintaining strong product knowledge
• Update customer websites via WordPress Content Management System
• Follow documented processes and provide feedback and suggestions to improve their processes
• Provide frontline customer service for billing inquiries

Requirements

• Possesses digital marketing experience across multiple channels and a customer service or account management background
• Possesses outstanding customer service skills, excellent interpersonal communication, writing, and verbal skills
• Must be detail-oriented, meet deadlines, and have the ability to communicate effectively and professionally with clients and internal staff
• WordPress experience
• Attention to detail and well-organized
• Eager to learn new concepts and technologies
• Must possess time management, organizational, troubleshooting, and problem-solving skills
• Must be punctual, reliable, and professional, make independent decisions, work as a team player, and work overtime as needed
• Self-starter with the ability to think through a problem and identify solutions

Benefits

• $1,400 - $1,600 USD/monthly
• Remote from anywhere in Latam

Creative Force


We’re looking for a tenacious, self-motivated and energetic people-person to help us support our growing client base in the Americas region. Our world-leading SaaS products have a steep learning curve so you’ll need to be a cool tech cucumber yet be amazing with humans. Empathy, patience, curiosity, humour, ability to multi-task and friendliness are key to success in this role. 

Role

You will be part of a small but incredibly high-performing global team offering help to our B2B clients across two products (Award Force and Good Grants). You will communicate with colleagues and clients across countries, cultures and time zones on a daily basis.

Our support is across email tickets, phone, live chat and 1-1 Zoom calls. Once trained, you will take up onboarding and run client meetings to help with issue resolution, best practices and product adoption. 

You’ll test and report bugs, put forth considered feedback to product teams; always seeking to improve our products. 

We play startup every now and then—new tools implemented as experiments and our processes are always evolving. You’ll be part of this too. If you have a great idea, let’s test it out! We’re not big on bureaucracy, only results.  We don’t expect you to be a slave to your chair, but you will need to be flexible.

Home Depot te invita a formar parte de su FAMILIA NARANJA en la sucursalInterlomas en el puesto de ASOCIADO DE PISO DE VENTAS Beneficios Salario base Prestaciones de Ley y Superiores desde el primer día Vales de despensaBono mensual Fondo de ahorro. Ayuda de transporte. capacitación constanteRequisitos Experiencia en Servicio al Cliente y Ventas Excelente actitud de Servicio Disponibilidad de Horarios Si te encuentras interesado postúlate por este medio y te llamaremos pará agendarte una entrevista. O acude directamente en la oficina de RH en la sucursal de Interlomas estamos ubicados a un lado de la plaza Magnocentro Interlomas. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: A partir de 19 añosPalabras clave: casa, remoto, remote, etrabajo, home, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, cambaceo, salesHome Depot te invita a formar parte de su FAMILIA NARANJA en la sucursalInterlomas en el puesto de ASOCIADO DE PISO DE VENTAS Beneficios Salario base Prestaciones de Ley y Superiores desde el primer día Vales de despensaBono mensual Fondo de ahorro. Ayuda de transporte. capacitación constanteRequisitos Experiencia en Servicio al Cliente y Ventas Excelente actitud de Servicio Disponibilidad de Horarios Si te encuentras interesado postúlate por este medio y te llamaremos pará agendarte una entrevista. O acude directamente en la oficina de RH en la sucursal de Interlomas estamos ubicados a un lado de la plaza Magnocentro Interlomas. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: A partir de 19 añosPalabras clave: casa, remoto, remote, etrabajo, home, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, cambaceo, sales

Somos una empresa experta en conectividad y seguridad electrónica avanzada y buscamos un Publicista o Community Manager Freelance para potenciar nuestra presencia digital y estrategias de comunicación. Requisitos y habilidades clave: Experiencia comprobable en marketing digital y gestión de redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook, X). Creación de contenido estratégico para aumentar el engagement y posicionamiento de marca. Diseño y ejecución de campañas publicitarias en redes sociales y Google Ads. Redacción persuasiva y desarrollo de contenido atractivo para diferentes plataformas. Conocimiento en branding y estrategias de posicionamiento digital. Manejo de herramientas como Canva, Photoshop, Illustrator o similares. Capacidad de análisis de métricas y optimización de estrategias en base a datos. Proactividad, creatividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Modalidad: Freelance (por cuenta propia) Trabajo remoto Modalidad de pago: A convenir según experiencia y propuesta. Si te apasiona el marketing digital y la comunicación estratégica, envíanos tu portafolio y propuesta económica.

Se busca Auxiliar de Cobranza para trabajar en Elevadores Atlas Mexico S.A. DE C.V. Este puesto requiere una persona con autoconfianza y habilidades para relacionarse con clientes. Tu trabajo será gestionar cobros, resolver inquietudes de clientes y mantener una comunicación efectiva para asegurar la satisfacción del cliente. El rol es tanto presencial como remoto, lo que te permite flexibilidad en tu horario. Necesitamos alguien que pueda trabajar de manera independiente y que tenga una actitud proactiva para superar los desafíos que se presenten en el proceso de cobranza. Tu capacidad para mantener una actitud positiva y resolver problemas de manera eficiente será clave para el éxito en este puesto. Si tienes experiencia previa en cobranza o en un rol similar, será un plus. El trabajo requiere una persona que pueda adaptarse a diferentes entornos y que esté dispuesta a aprender y crecer dentro de la empresa. Si tienes autoconfianza y estás buscando un desafío emocionante, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. No dudes en aplicar si crees que tienes lo que se necesita para este rol. Estamos buscando alguien que no solo cumpla con las expectativas, sino que también aporte a la cultura positiva y colaborativa de nuestra empresa.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T 3 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 25 y 49 años Conocimientos: Análisis de costes, Autoconfianza, Análisis financiero Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, cobro, payment, collection

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. Sobre Alegra Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso Tu misión en Alegra Tu misión será ayudarle de forma remota a los usuarios que quieren empezar a usar o que ya usan Alegra a sacarle el máximo provecho a la herramienta y ayudar a crecer sus negocios. 1. Entregar asesoría de alta calidad y alcanzar más del 92% de satisfacción en el servicio. Ayudar a los usuarios que quieren empezar a utilizar o que ya usan Alegra a sacarle el máximo provecho a la herramienta y ayudar a crecer sus negocios. Prestar asesoría de manera remota a nuestros usuarios en las diferentes soluciones de Alegra Mantener un porcentaje de satisfacción individual por encima del 92%. Velar por el seguimiento, rápida respuesta y cierre oportuno de todos los casos de nuestros usuarios. 2. Demostrar el auténtico valor que ofrece Alegra a nuestros usuarios. Esto implica proponer e implementar ideas para mejorar continuamente el proceso, manteniendo siempre en consideración las actualizaciones de nuestro producto o servicio. Crear nuevas estrategias de acompañamiento y asesoría a nuestros usuarios. 3. Liderar con otros equipos para impulsar el éxito del cliente. Recopilar comentarios de los usuarios con el fin de mejorar la experiencia de los mismos. Informar oportunamente a los líderes u otros equipos sobre casos complejos. Definir y velar por el correcto funcionamiento del proceso de feedback de los usuarios. Apoyar con la ejecución de los objetivos del equipo (OKRs). 4. Mantener una cultura de aprendizaje continúo. Conocer la legislación, normativa contable del país asignado. Mantenerse actualizado en las industrias de nuestros clientes y sus diferentes necesidades. Aprender sobre la legislación y normativa contable de otros países. Mantenerse actualizado en diversos temas relacionados con el soporte de usuarios. Acompañar a los integrantes nuevos del equipo en el proceso de aprendizaje, habilidades y solución de casos. 5. Ser parte de un equipo de clase mundial. Establecer expectativas sobre el desempeño y dar retroalimentación al líder directo. Participar de una cultura donde se busque que el cliente sea lo más importante y alcance su éxito. Promover la cultura Alegra entre el equipo de trabajo y usuarios. Velar por el bienestar y motivación del equipo. 6. Lograr la excelencia operativa. Velar por el cumplimiento de sus métricas y ser crítico con las mismas. De ser necesario, proponer procesos nuevos y que ayuden a la disminución de tareas manuales y operativas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos estudiantes de los últimos semestres de contaduría, técnicos, tecnólogos o recién egresados, para nuestro equipo de soporte de 5 estrellas que residan en México. Tiempo de experiencia deseable: 6 meses en atención al cliente. Carrera de estudio: estudiantes de los últimos semestres de contaduría, técnicos, tecnólogos o recién egresados. (Altos conocimientos contables comprobables) Orientación al cliente, con enfoque a ofrecer el mejor servicio y momentos memorables al usuario Orientación al detalle. Fuertes habilidades de comunicación tanto orales como escritas. Empatía. Capacidad de dar y recibir feedback de manera adecuada. Pensamiento Analítico. Proactividad para buscar soluciones. Es un plus si… Conocimiento y manejo de software contables. Alégrate con… ️ Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. Una relación laboral estable y a largo plazo , ¡no freelance! Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. ️ Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender , con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día. Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. Clases de inglés Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo. Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. #AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge Diversidad en Alegra En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres , por favor infórmanos en tu postulación . ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección ¿Tienes más preguntas? 1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent. 2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso. 3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte. Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!

Objetivo del Puesto Supervisar y coordinar las actividades operativas y administrativas de la casa de reposo, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, la calidad del servicio a los residentes y el cumplimiento de normativas establecidas.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Doctorado 2 años de experiencia Edad: entre 28 y 45 años Conocimientos: Organización, Administración Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operative, operativo, intendencia, administration, quartermaster, administracion, remoto, remote, teletrabajo, home

¿Quiénes somos? Muy buen ambiente de trabajo, flexibilidad y crecimiento real; Somos líderes en el mercado en soluciones IP on premise y nube, trabajamos de forma cercana con marcas como Cisco, Microsoft, Avaya, etc. Actualmente, estamos reestructurando nuestro portafolio de soluciones y estrategia de servicios, por ello, Buscamos ingeniero de Soporte Técnico o ingeniero de soporte a colaboración, comunicaciones unificadas. ¿Por qué nosotros? Nos enfocamos en las personas y su desarrollo profesional, brindamos mucha capacitación y un excelente ambiente de trabajo, así como, cuidar el balance de vida. Con nosotros, tendrás la oportunidad de: Capacitarte en diversas tecnologías en especial de comunicaciones unificadasRecibir coaching y formación de líderes de proyectoExperiencia en gestión de clientes y servicios Nuestra oferta Estabilidad y solidez financiera, desarrollo real y crecimiento profesional, además de un gran ambiente de trabajo, certificaciones y opciones de movilidad, nuestra oferta incluye: Ingreso: 19,000 pesos libres Contrato directo y prestaciones de ley, superiores.Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:00 pm, 8:00 am a 5:00 pm, 9:00 am a 6:00 pm o 11:00 am a 8:00 pmZona de trabajo: Santa Fe. ¿Qué buscamos? 2 años de experiencia como: soporte en sitio comunicaciones unificadas, soporte remoto colaboración, soporte tecnico comunicaciones unificadas, Help desk colaboración, mesa de servicio comunicaciones unificadas, ingeniero de soporte colaboración, soporte a Cisco Webex o Google Meet ingeniero NOC, soporte N1, ingeniero N1.1 a 2 años de experiencia en soporte, resolución de problemas, incidencias de nivel 1 en soluciones de videoconferencia sobre Google Meet o Cisco Webex, Call Manager, Jabber, Spark, Cisco Room Kit Mini, Room Kit y Room Kit Plus1 a 2 años en altas, bajas, cambios de usuarios, manejo de PBX, conmutador, instalación y configuración de telefonía IP, conferencia de software Google Meet o Cisco.Realizar checklist diario a salas de juntas o video conferencia. Manejo de documentación (Reportes de Trabajo Terminado, Tickets atendidos, Gestión de Bitácora de Visitas a Salas, etc.)Administración de infraestructura de colaboración, aplicaciones, software, troubleshooting, remote resolution, y soporte a infraestructuras comunicaciones unificadasConocimiento de soluciones para levantamiento de tickets, monitoreo a incidencias, plataformas de Help desk o soporte técnico como: Tivoli, System Center, Zendesk, WhatsApp Gold, etc.Manejo de Sistema de Tickets (preferible ServiceNow)

Headquarters: Fully Remote
URL: https://www.elevateapp.com/

• Lead the technical design and implementation of complex projects by working closely with Product Management, Marketing, and Content to define problems, come up with solutions, and deliver high-performance, reliable backend systems that support our apps
  
  
• Introduce new ideas to help the team iterate on process and technology
  
  
• Mentor fellow engineers, help them grow their skills, and be open to learning from your teammates as you continue to grow your own skills
  
  
• Focus mainly on backend development but occasionally help out your teammates in other areas of the stack (Data, DevOps, iOS, Android, etc.)

• You have 7+ years of professional software experience in backend development
  
  
• You are experienced with Ruby on Rails
  
  
• You are passionate about product-focused problem-solving
  
  
• You stay up to date with the latest backend development news and technologies
  
  
• You have experience integrating 3rd party APIs, especially single sign- on, purchasing, and analytics
  
  
• You communicate clearly and are willing to give critical feedback to improve the product
  
  
• You can identify areas for improvement and drive projects to completion without a manager consistently directing your work
  
  
• You have shipped at least one customer-facing product

• Backend: Ruby on Rails
  
  
• Scripting: Python & Shell
  
  
• Cloud: Heroku, AWS, & CloudFlare
  
  
• Databases: PostgreSQL & Redis
  
  
• Data Analytics: Snowflake & DBT
  
  
• CI/CD: GitHub Actions
  
  
• IaC: Terraform

• Experience with multiple technologies in our stack
  
  
• Experience with backends specifically for mobile apps
  
  
• Experience with web or full stack development
  
  
• Experience with building and maintaining content delivery systems
  
  
• Experience with billing systems like Stripe, App Store, & Play Store
  
  
• Interest in mental health, brain training, and meditation

• Competitive salary and equity
  
  
• Medical, dental, and vision insurance for you and your family
  
  
• Distributed team flexibility, with a home-office stipend and co-working reimbursement
  
  
• Annual learning, wellness, and travel stipends
  
  
• Generous PTO, flexible sick leave, and paid parental leave
  
  
• Annual company meetup in fun location

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. Sobre Alegra Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! Buscamos administradores de empresas, contadores públicos o estudiantes de carreras o tecnologías afines con experiencia en ventas a través de llamadas. Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso Tu misión en Alegra Tu misión será convertir contadores calificados en activos. Trabaja principalmente con contadores y firmas contables, guiándolos a través del ciclo de ventas, ofreciendo demostraciones de productos, y negociando migraciones de cuenta. Además, asegura una transición suave hacia el equipo de Key Account Manager una vez cerrada la venta. Gestión de leads calificados, recibir leads del equipo de SDR y gestionar el proceso de ventas. Demostraciones, realizar demos personalizados de Alegra de que destaquen el valor para el contador y firmas contables. Negociación y cierre, negociar los términos del acuerdo y la migración adecuada de las cuentas del contador. Colaboración con KAM y CSM, asegurar una transición fluida a los equipos de postventa. Identificar oportunidades de negocio potenciales mediante investigación de mercado, análisis competitivo y prospección activa. Venta en frío, llamadas telefónicas, correos electrónicos, automatización de campañas outbound buscando generar leads. Establecer y cultivar relaciones de largo plazo con profesionales y firmas de contabilidad. Colaborar con el equipo de outbound Sales y growth para la creación de material promocional y propuestas de valor específicas. Creación de campañas en LinkedIn Navigator, Apollo Io, SalesQl y otras herramientas de prospección. Participación en eventos de la industria para captación de nuevos usuarios. ¿Qué esperamos de ti? Carreras de estudio: Estudiante o egresado de carreras de Contabilidad. Experiencia en ventas de más de 3 años, como AE Senior, SDR Manager o AE. Experiencia probada en roles de venta B2B, equipos de prospección y venta en frío Conocimiento del sector contable y sus necesidades específicas. Conocimiento en SaaS, IaaS, Cloud sales o similares. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para utilizar datos para creación de estrategias de prospección. Orientación a logro y resultados, fuertes capacidades de comunicación oral y escrita. Conocimiento de algún CRM, buen gestor del tiempo. Es un plus si… Conocimiento y manejo en programas administrativos y contables. Alégrate con… Trabajar desde donde quieras 100% remoto, haciendo lo que amas. ️ Una relación laboral estable y a largo plazo ️, ¡no freelance! Un salario competitivo y revisiones de performance cada 6 meses de acuerdo a tu desempeño. Compartir con un talento que trasciende fronteras.️ Espacios para socializar y compartir gustos. Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender , con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual. Cobertura en salud y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. Celebrar tu cumpleaños con una cena especial . Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. #AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge Diversidad en Alegra En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres , por favor infórmanos en tu postulación . ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección

¿Eres un profesional en coordinación de proyectos con habilidades de organización y comunicación excepcionales?

Si te gusta trabajar en entornos dinámicos y manejar múltiples tareas en simultáneo, sigue leyendo Ubicación de la oficina: Ciudad de México Objetivo del puesto: Gestionar los proyectos de implementación de nuestras soluciones tecnológicas en forma integral liderando los equipos de trabajo propios y en colaboración con los equipos del cliente, asegurando el cumplimiento de los objetivos y la satisfacción del cliente con la empresa. Aplicar la metodología de nuestra compañía con todos sus procesos y documentos, y asegurar que el equipo de proyecto también cumpla con esto.

Presentar informes del avance de los proyectos con los clientes cada vez que se requiera por el cliente y la empresa.

Presentar también informes regulares mensual, trimestral y anual a la dirección. Desarrollar al equipo humano que trabaje en tus proyectos en lo profesional y personal con tu experiencia, aplicando un liderazgo desde tu propio ejemplo y conducta positiva.

Proponer mejoras en las metodologías, procesos y herramientas utilizadas para la gestión de los proyectos en la compañía.

Actuar siempre en nombre y representación de nuestra compañía cuidando la imagen de marca y reputación, junto con la de todo el equipo humano. Nunca actuar a título personal buscando solo un beneficio propio y siempre trabajar para el éxito junto con el equipo.

Responsabilidades principales: Dominio de las metodologías y herramientas para la gestión de proyectos corporativos como, PMI, Agile, ITIL.

Es deseable tener certificaciones PMP o afines. Conocimientos de logística, distribución y transporte. Es deseable tener experiencia previa en la industria. Experiencia en el gerenciamiento de proyectos y la conducción de equipos humanos para proyectos de soluciones de negocios.  Capacidad de negociar con el cliente todos los documentos y entregables de un proyecto y sus plazos.

Colaborar con los Arquitectos de Solución en la etapa de diseño de proyectos de implementación de complejidad media y alta. Idioma Inglés oral y escrito avanzado.

Requisitos Excluyentes: Graduados universitarios en carreras de IT (excepcionalmente en negocios como Ingeniería Industrial o Licenciatura en Administración con conocimiento técnico). Conocimientos Deseables: Experiencia en Supply Chain: Haber estado a cargo de procesos de Transportation Distribution (lado empresa).

Haber liderado proyectos de consultoría logística en áreas de Transportation Distribution (lado consultoría). Experiencia en proyectos regionales. Experiencia en desarrollo de software.

Conocimientos de JIRA u otras herramientas similares. Esquema de trabajo: Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas con 1 hora para el almuerzo.

Modelo actual de trabajo hibrido con 3 días presenciales y 2 días remoto (home office). 

Disponibilidad para visitas frecuentes a clientes y viajes locales e internacionales según se requieran.

Competencias Requeridas:

Trabajo en equipo.

Proactividad.

Alta capacidad analítica.

Autonomía y capacidad de toma de decisiones a su nivel.

Valores: Respeto, honestidad, puntualidad, empatía, humildad, lealtad.

Autodidacta (investigación, curiosidad, ingenio). Estabilidad laboral. Responsable (cumplimiento de objetivos).

Compromiso y estabilidad laboral.

¿Tienes curiosidad? ¡POSTÚLATE hoy! Our Core Values at theHRchapter ️ Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes. You will receive feedback from us. ️

Candidate Experience: Perfect blend of automated and humanized recruitment processes. Feel free to ask us for feedback at any time. ️ Talented Pool: We provide our clients with highly qualified, motivated candidates. Our candidates align with the company's values and leadership style. ️ Diversity and Integration: There is no room for discrimination and intolerance. We value awareness of diversity and respect for all differences.

Acerca de nuestro cliente: Park Place Technology es una empresa global con más de 30 años de experiencia y una sólida presencia en 190 países, atendiendo a más de 21,000 clientes. Ellos son líderes en la optimización y mantenimiento de Data Centers, Infraestructura y Redes. ¿A quién buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Account Manager IT o Ejecutivo/a de Ventas IT o KAM IT o BDR, para cubrir la vacante. Queremos sumar al equipo un/a profesional proactivo/a, con 5 o más años de experiencia en ventas IT, fuerte orientación a resultados y que cumpla con el siguiente perfil: Requisitos clave: - Graduado/a universitario/a o próximo/a a graduarse. - 5 a 10 años de experiencia en ventas dentro del sector IT, preferentemente en: Hardware. Mantenimiento de Data Centers. Infraestructura y Redes. Otros requisitos: - Disponibilidad para viajar (15 %). - Residencia en Monterrey. - Inglés avanzado (deseable). ¿Qué ofrecemos? - Modalidad: Trabajo Remoto. - Ubicación: Monterrey. - Sueldo base $ 40.000 / 50.000 + comisiones competitivas (entre 3% y 5%) + beneficios. - Oportunidades de crecimiento en una empresa de alcance global y en constante expansión. Contamos con urgencia para cerrar el proceso, quedamos a la espera de tu postulación !!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Idiomas: Inglés Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, tecnologias, la, informacion, it, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Administrador de Servicios (Automatización integrada) Objetivó del Puesto. Coordinar la planeación oportuna de servicios en campo, asegurando que se tengan claros los alcances, tiempos y requisitos previo a la visita de los Ingenieros de Servicio en Campo. Realizar las actividades administrativas del área para llevar un buen control de la información de los servicios previo y posterior a ellos. Asegurar que el área de Servicios se mantenga presente en todas las etapas del Customer Journey. Requisitos: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería en Electrónica o afín. Paquetería Office Dominio de idioma inglés (Avanzado B2-C1) Conocer el catálogo de servicios y los alcances de estos Análisis de datos y desarrollo de métricas ISO 9001:2015 para el Sistema de Gestión de la Calidad Actividades: Elaborar cotizaciones de los productos de Servicio según requerimientos de clientes. Solicitar y gestionar el ingreso, procesamiento y facturación de pedidos de clientes de servicios. (ser la persona que responsable de la comunicación con las otras áreas que forman parte del ciclo de vida del servicio). Gestionar el proceso de atención y reclamos de clientes por los servicios realizados por los Ingenieros de Servicio y brindar seguimiento hasta el cierre de los casos. Mantener actualizados mensualmente los controles administrativos de los Servicios en sus repositorios correspondientes. Dar seguimiento a cotizaciones previas con los clientes, asegurar que éstas sean entendidas y en caso de ser necesario, agendar reuniones con los clientes e Ingenieros de Servicio para confirmar alcances, dudas, etc. Dar seguimiento oportuno al calendario/programa de servicio para cumplir con los acuerdos establecidos con los clientes, asegurar la continuidad y seguridad de su operación. Suspender o cancelar algún servicio previo o durante su ejecución por no cumplirse los requerimientos de seguridad, documentales, materiales o contractuales necesarios para realizarlo. Realizar de manera mensual los cálculos de indicadores del departamento y presentarlos a Finanzas. Crear los registros en CRM para cada servicio a realizarse y mantenerlos actualizados hasta su cierre. Brindar apoyo a vendedores de SICK y clientes para determinar los alcances de servicios, requisitos de acceso a plantas, requisitos de viajes, etc. Actualizar los archivos de registro, revisar y validar los reportes de horas de los ingenieros de servicio de manera mensual; en caso de ser necesario contabilizar las horas extra que serán pagadas monetariamente o de Tiempo por Tiempo. Presentar y solicitar aprobación al gerente de área. Distribuir las vacaciones o días libres de Tiempo por Tiempo de los ingenieros de servicio, para que en medida de lo posible no tenga un gran impacto negativo en la atención al cliente y en el desempeño mensual de cada ingeniero. Priorizar y organizar la programación de visitas de los ingenieros de servicio con base a los ordenes de compra ingresadas. Actualizar semanalmente el calendario de visitas de los ingenieros de servicio, revisarlo y validarlo con el (la) gerente de área. Gestionar el proceso de calibración de equipos utilizados por los Ingenieros de Servicio para desempeñar sus funciones. Cálculo de indicadores clave de desempeño del equipo utilización y porcentaje de participación facturable. Seguimiento al cumlimiento mensual de los KPIs de facturación y planes estratégicos de facturación. Creación de cuestionarios en plataforma SurveyMonkey para cursos virtuales. Planeación de servicios proyectados en el mes para un cálculo previo de distribución de las horas de los ingenieros de servicio. Gestionar servicios Intercompañía en todo el ciclo de vida del servicio Gestionar los accesos a plantas documentación requerida para accesos en todos los servicios Compartir toda la información necesaria para que el ingeniero de servicio pueda realizarlo sin ningún inconveniente. Gestionar el envío de los Medidores de Tiempo de Paro al sitio donde será requerido y el retorno al Stock. Creación y control de proyectos de mejora continua en el departamento para optimizar el tiempo de respuesta a las solicitudes. En los cursos masivos o grupales por zona: Confirmar Instructor, realizar el Template de cotizaciones, solicitar el Ingreso de órdenes de compra y Solicitar facturación de órdenes de compra Ofrecemos: Horario de lunes a viernes de 8 am a 5 pm con 1 hora intermedia de comida Formato hibrido: 3 dias en oficina 2 remoto (al principio 100% presencial hasta terminar su capacitación) Herramientas: Lap top y celular. Pago de $750.00 mensuales para home office. Sueldo a partir de $17,000.00 brutos mensuales según aptitudes. PAE: Asistencia psicológica telefónica 24/7, 2 cara a cara o virtuales, asesorías nutricionales, financieras, legales (no laboral) y veterinarias 2 por persona por rubro l-v de 9 a 6. -Aguinaldo 30 días.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura Palabras clave: administrator

Role Overview

As an Ops Specialist, you will be accountable for conducting account verification, detecting and preventing fraudulent activities, processing player redemptions and maintaining compliance with company policies and procedures.

Areas of Responsibility

• Early detection and prevention of fraudulent accounts and suspicious transactions through comprehensive analysis and review of transactional data.
• Reviewing transaction reports for suspicious activity and performing investigations to identify fraudulent activity or other anomalies.
• Conducting KYC (Know Your Customer) procedures to verify customer identities and assess risk levels, including processing of KYC profiles and conducting Enhanced Due Diligence (EDD) reviews on high-risk customers.
• Ensuring document integrity and compliance with policies and best practices, while coordinating with relevant teams for further handling of potential risks.
• Managing the entire payments operations process, including receiving, processing, verifying, and reconciling redemptions, as well as making decisions regarding account closures and reward declines.
• Assisting other departments with risk, fraud and payments operations related queries and investigating any discrepancies in the system.
• Collaborating with internal teams to ensure consistency of documentation practices and evaluating policies and procedures for compliance.
• Providing accurate and up-to-date records of customers and monitoring progress and status of assigned cases.
• Reporting operational, system, and policy issues promptly and making day-to-day decisions with minimal supervision to ensure effective operational management.

Experience

• Minimum of 3+ years of experience in a similar role.
• Data driven and proficient in excel and other BI Tools.
• Preferably with experience dealing with USA/European/LATAM Gaming/Sportsbook account.
• Understanding of customer support, high value player management, risk, fraud, payment methodologies and tools.
• Excellent leadership skills, adaptable and flexible with an ability to multi-task and work under pressure.
• Strong analytical skills to detect and identify weaknesses in the systems and operational processes.
• Goal oriented and solution driven individual with a strong focus on producing high quality results within a fast-paced environment.
• High level of attention to detail, flexible and reliable.
• Good communication skills, both written and spoken and good command of English.
• Excellent analytical skills.
• Highly motivated, team player, able to work on own initiative.
• Decision making and problem-solving skills are a must.

B2Spin Benefits

• Competitive salary
• Flexibility and remote work
• Training and development
• International collaboration with our teams based around the world
• Fast growing business where the sky's the limit for your career

Estamos buscando un Asistente de IT con habilidades técnicas y una pasión por la tecnología, listo para contribuir al éxito de nuestra organización. Si eres una persona proactiva y orientada a la solución de problemas, ¡te estamos buscando! Lo que ofrecemos: Salario inicial competitivo: $10,000 mensuales Prestaciones de ley y beneficios adicionales Horario cómodo: Lunes a Viernes de 09:00am a 06:00pm Ubicación conveniente: Cerca del Club de Golf Las Fuentes, Puebla Tus responsabilidades: Monitorear y mantener sistemas operativos, software y hardware Garantizar la seguridad informática y la gestión de redes Implementar y gestionar plataformas de virtualización Proveer soporte técnico y resolver problemas de manera eficiente Utilizar herramientas de soporte remoto para asistencia técnica Lo que buscamos: Formación en sistemas operativos, software, hardware, seguridad informática, redes y virtualización Habilidades técnicas en soporte técnico y resolución de problemas, y herramientas de soporte remoto Experiencia de al menos 2 años en implementación de normas ISO Certificaciones relacionadas con TI ¿Por qué trabajar con nosotros? Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua Innovación constante: Formar parte de un equipo que valora la adopción de nuevas tecnologías Impacto directo: Tu trabajo tendrá un impacto significativo en la eficiencia y éxito de la empresa Si estás listo para sumarte a un equipo de trabajo apasionado y marcar la diferencia, ¡esperamos tu postulación!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 28 y 40 años Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

¡¡Únete al equipo SPOTPROMO!! REQUISITOS: De 25 a 45 años Sexo indistinto Bachillerato trunco o concluido preferentemente Experiencia en ferreterias, promotoria y/o ventas ACTIVIDADES: Exhibición y presentación de producto (Extraer el producto de bodega y acomodar según negociación en tiendas). Detectar Necesidades en Piso de Ventas y Bodega (resurtido y acomodo de mercancía) Habilidad y negociación con encargados de tienda Ventas de producto Creación de buena relación a beneficio de la marca. Atención al cliente. OFRECEMOS: Sueldo base $8,007.90 brutos mensual Pago quincenal Bono mensual de $2,800 de acuerdo a KPI´S Prestaciones de ley Horario de Lunes a Sábado de 08:00 A 17:00 HRS Descanso en Domingo LUGAR DE TRABAJO: Se visita 4 tiendas: HOME DEPOT SANTA FE HOME DEPOT NAUCALPAN HOME DEPOT LOMAS VERDES HOME DEPOT INTERLOMAS . -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 1 año de experiencia Palabras clave: casa, remoto, remote, teletrabajo, home

¡Únete a nuestro equipo de vendedores freelance y trabaja desde tu celular! En Selyt, estamos buscando personas dinámicas y motivadas que deseen aumentar sus ingresos vendiendo productos y servicios de marcas líderes como VTR, Claro, ADT y seguros desde Chile. ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto: Gana dinero desde la comodidad de tu celular, sin necesidad de desplazarte. Capacitación semanal: No necesitas experiencia previa. Te capacitamos todas las semanas para que mejores tus habilidades y aumentes tus ventas. Cero inversión: No tienes que pagar nada para empezar. Lo único que necesitas es tu tiempo y motivación. Soporte constante: Te ayudamos a cerrar las ventas con apoyo continuo, herramientas promocionales y contenido exclusivo. ¿Por qué postular? Flexibilidad total: Tú decides cuándo y cuánto trabajar. Ganancias ilimitadas: Cuantas más ventas hagas, más comisiones ganarás. Sin riesgo: No se requiere inversión económica. No pedimos dinero, solo tu compromiso y dedicación. Si buscas una oportunidad para generar ingresos desde casa y aprender sobre ventas con marcas reconocidas, ¡esta es tu oportunidad!

Headquarters: California
URL: https://clipboardhealth.com

• Monitor accounts to identify outstanding debts
• Review previous data for each debt or bill
• Contact AP’s/Admins via call or email to ask about their overdue payments / upcoming dues
• Identify the root cause of non-payment
• Resolve billing concerns
• Report on collections update and accounts receivable status
• Communicating with the sales department to maintain accurate and updated information on client contract
• Maintained logs of calls and record any payment updates from the customer.
• Billing reps will be assigned new facilities to start contacting, doing courtesy, and payment reminder calls and emails. 
• The billing reps are expected to apply and deliver what was taught in the training
• Billing reps will identify their critical accounts and will be expected to endorse them to their managers
• Build relationships with the Facilities (Properly set expectations about our billing policy, explain NET & Dispute Terms, etc.)
• Billing reps to introduce themselves to the facilities and give their contact details
• Build good relationships cross-functionally and billing team members
• Review the current standing of their assigned accounts
  • Identify good payers to bad payers
  • Help their HCF resolve their concerns on their bills and report to managers for further consultation
  • Keep track of facilities do not need to call because they are good payers
  • Temp check from time to time to identify if their HCF needs any assistance with their bills
• Build out SMART plans for the delinquent accounts.
• Aim to have a 95% collection rate on a quarterly basis

• Good listening skills
• Communication skills (Verbal and written)
• Negotiating skills
• Patience and stress management
• Problem-solving skills and Critical thinking skills
• Quick adaptability to changes
• Knowledge of Microsoft Office Software
• Knowledge of using Google cloud-based software
• Proven experience using Customer Service tools (Ticketing software, Email platforms, chat & phone software, etc.)

El equipo de Performance es responsable de gestionar la inversión en Paid Media con el fin de alcanzar los objetivos de crecimiento planificados por la compañía. Se encarga del diseño de la estrategia, la implementación y optimización de campañas digitales en distintos canales, priorizando un retorno saludable para el negocio.

El tamaño de tu desafío

• Estructurar, implementar, analizar y optimizar las estrategias de performance en plataformas digitales dinámicas (Google Ads, Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter, entre otras);
• Analizar diariamente el rendimiento de las campañas, realizar ajustes, reubicaciones y optimizaciones necesarias en pos de cumplir el objetivo y presupuesto planteados;
• Asistir en el armado de reportes de gestión y análisis de la performance en cuanto a las variables claves del negocio;
• Realizar tests AB para iterar nuestra forma de pautar, optimizando continuamente los ratios de conversión y maximizando el ROAS;
• Comprender el lifecycle de los merchants para alcanzarlos de manera más efectiva; 
• Proponer y definir canales publicitarios más eficaces para cada target;
• Proponer e implementar ideas y acciones para superar los objetivos (ej. nuevos canales);
• Trabajar en conjunto con el equipo de Brand & Comms para ejecutar y optimizar la estrategia de comunicación.

Lo que buscamos

• Experiencia en Performance Marketing.
• Completo dominio de la plataforma de Google Ads, funcionalidades, lectura de reportes, conocimiento de métricas, estructuración de campañas y técnicas de optimización;
• Manejo de herramientas como Meta, YouTube, Programmatic y Linkedin Ads para la implementación de campañas en estrategias full-funnel (awareness, consideration y conversión). 
• Capacidad analítica, y habilidades para extraer conclusiones e insights a partir de los datos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo, de forma organizada y asertiva.

Es un plus

• Conocimiento del mercado de e-commerce.
• Haber trabajado en un startup o empresa SaaS.
• Conocimientos de negocios B2B.
• Idioma: Inglés y Portugués.

This is a remote position.

At GM2, we're looking for a Project Manager who not only coordinates teams to deliver successful projects but is also an enthusiastic, customer-focused thinker.

If you have experience in project management and are looking for a new challenge, GM2 is looking for you!

https://www.gm2dev.com/

Requirements

The ideal candidate will plan, coordinate, and implement projects within the established budget, schedule, and scope.

As a PM, you will also be responsible for effectively monitoring and presenting project updates to relevant stakeholders, clients, project team members, and management.

• Fluent English (C1 level) 
• 5+ years of experience as a PM in the tech sector 
• Understanding of the software development lifecycle: A solid knowledge of how computer programs are developed from conception to implementation. 
• Hands-on approach: The ability to get directly involved and take concrete actions in the work. 
• Problem-solving skills: Being able to identify problems and find effective solutions. 
• Customer service attitude: Maintaining a customer-focused perspective and providing exceptional service. 
• Hardworking, self-directed, and passionate about learning and working in a dynamic environment: Showing dedication, self-motivation, and a desire for continuous growth. 
• Inspired to think outside the box and work with team members to find solutions to problems: Creativity and collaboration to overcome challenges. 
• Operates with integrity: Maintaining high ethical standards in all actions. 
• Good interpersonal relationships and a positive disposition for teamwork: Ability to interact positively with others and work well in groups. 
• Willingness to learn: Being open to acquiring new knowledge and skills. 
• Scrum Master or Agile certification is a plus: While not mandatory, having these certifications would be advantageous. 

Benefits

Sounds like your next challenge? Well, there's more!

• 100% remote work 
• Payment in USD or Pesos 
• High-impact global projects 
• Flexible schedules (agreed with your leaders) 
• Paid vacation days 
• Work tools or advance for purchasing tools 
• Welcome kit 
• English classes in the company 
• Access to learning platforms (Udemy, Platzi, and Crehana) 
• Discounts on a wide variety of products, places, and services (Cuponstar) 
• Cultural activities 
• Gifts for special occasions: birthdays, anniversaries, etc. 
• Internal training (GM2 Talks) 
• Offisnack (Discounts on purchases)

En nuestro equipo de Growth buscamos un Frontend Developer con alma creativa para que nos ayude a conectar con nuestros usuarios de una manera única. Aquí no serás un desarrollador más; estarás en el lado estratégico, trabajando codo con codo con Growth y Diseño para dar vida a nuestras campañas. Si disfrutas combinando código con creatividad, optimizando hasta el último detalle y experimentando con nuevas herramientas, este es tu sitio. 🚀

¿Qué harás en este rol?

• Diseñarás y maquetarás landing pages irresistibles: Desde la estética hasta la funcionalidad, cada página será una obra que atraiga y convierta.
• Colaborarás con Growth y Diseño: Traducirás ideas en experiencias digitales que reflejen nuestra marca y conecten con nuestro público.
• Utilizarás herramientas no-code: Dominarás plataformas como Webflow o Elementor para agilizar procesos y garantizar una experiencia fluida.
• Optimizarás y experimentarás: Implementarás análisis y pruebas A/B para encontrar lo que realmente funciona y maximizar resultados.

¿Cómo será nuestro proceso para seleccionar a nuestro nuevo compañer@?

En Bit2Me, creemos que el proceso de selección es una oportunidad para conocernos mutuamente y asegurarnos de que esta aventura sea emocionante para ambas partes. Esto es lo que puedes esperar:

1. Primera toma de contacto: Tendrás una conversación relajada con nuestro equipo de Talent. Queremos conocer tus motivaciones, experiencia y qué te inspira en tu día a día como profesional.
2. Charla con tu futuro equipo: Hablarás con las personas con las que trabajarás codo a codo. Compartirán contigo cómo es el día a día, los retos que enfrentamos y las metas que nos impulsan.
3. Demuestra tu magia técnica: Pasarás en directo, por una prueba práctica o un caso real relacionado con lo que harás aquí. Queremos ver cómo piensas y resuelves problemas, no solo las herramientas que conoces.
4. Decisión conjunta: Después de las entrevistas, nos sentaremos a valorar si este es el lugar donde quieres estar y si podemos ayudarte a crecer. Tomaremos una decisión rápida porque sabemos que tu tiempo es valioso.

Nuestro objetivo es que te sientas cómodo en cada etapa del proceso y que entiendas exactamente cómo será formar parte de nuestro equipo. ¿Te animas a conocernos? 🚀

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia sólida como Frontend Developer, a nivel mid, con un buen manejo de HTML, CSS y JavaScript.
• Pasión por el diseño y la experiencia en UI/UX, con ojo crítico para crear interfaces atractivas y funcionales.
• Conocimiento de librerías de componentes gráficos y cómo utilizarlas estratégicamente.
• Familiaridad con herramientas no-code como Webflow o Elementor para acelerar procesos de diseño.

¿Qué nos haría saltar de alegría?

• Creatividad desbordante: Propones ideas y encuentras soluciones innovadoras para optimizar cada diseño.
• Mentalidad growth hacker: Piensas fuera de la caja, amas los retos y buscas formas de crecer constantemente.
• Habilidad para comunicar y colaborar: Te sientes cómodo trabajando en equipo y adaptándote a nuevas dinámicas.
• Curiosidad por lo nuevo: Siempre estás explorando herramientas, tendencias y formas de mejorar el desarrollo.

Headquarters: San Francisco, CA
URL: https://safetywing.com

• Develop our marketing strategy, focusing on brand establishment, demand generation, and market education across all our products
• Formalize  our brand voice and positioning, differentiating us from both traditional insurance providers and competing startups
• Drive data-driven decision-making by establishing KPIs and analytics frameworks to measure marketing effectiveness across our marketing teams
• Collaborate closely with founders and executive team to align marketing strategy with company vision and growth targets
• Lead the development and execution of high-impact brand initiatives—set the strategic direction, collaborate with creative team and external agencies, and oversee the successful rollout of campaigns
• Serve as liaison between creative and marketing, bridging the gap between growth marketing goals and creative strategies
• Drive our content strategy, including steering cohesive messaging across the entire organization
• Assess various creative options and prioritize initiatives based on potential impact and alignment with business objectives
• Oversee all brand and comms touchpoints—including campaigns, emails, social media, podcasts, media relations, events, newsletters, merchandise, videos, thought leadership and more—to ensure a consistent and compelling brand experience that builds brand love and cultural impact

• Has a strong background leading a marketing team, preferably in both B2C and B2B environments
• Has experience in creating strategies and building new categories that resonate with target audiences
• Comfortable in data analytics and experience setting team targets and ensuring they’re met
• Is a team player who's eager to collaborate across functions to achieve shared goals
• Is an innovative thinker, always looking for new ways to engage customers and improve their experience with our products
• Has a strong ability to communicate complex ideas simply and attractively
• Is driven by data to make decisions and improve product positioning

• Want to help build a global social safety net on the Internet
• Think for themselves instead of copying others
• Are willing to try new things, even with the risk of failure
• Are intellectually curious and open to new ideas
• Are creative and bold in the face of any problems
• Have strong integrity and do the right thing

• Fully remote work environment – work from anywhere globally
• Competitive compensation and  equity compensation
• A minimum of four weeks of vacation per year
• A personal development budget
• Premium health insurance that travels with you
• Travel insurance any time you travel outside of your home country
• New laptop, office allowance and more!
• Multiple team gatherings per year in amazing locations—our previous meetups were in Mexico, Bali, Siglufjörður and Hoi An

At BairesDev, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.Our diverse 4,000+ team, composed of the worlds Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. When you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. Brand Communications Manager at BairesDev We are looking for an experienced Brand Communications Manager to join our Marketing team and develop a Brand Communication strategy. This professional will be responsible for executing highly effective communications plans through a deep understanding of the consumer and our target market, achieving profit, and maximizing the brands long-term potential.What You Will Do: - Develop and execute our overall corporate communications plan, strategies, and campaigns aimed at communicating our brand message effectively. - Develop and implement effective communication strategies that build brand awareness, and brand consideration and build the brands positioning, increasing brand awareness and consideration as well as building market position. - Lead our external communications team to produce high-quality content that engages customers and builds brand recognition, developing and implementing innovative communications strategies and plans. - Measure, report, and adjust communications activities based on outcomes, monitoring communication plan milestone completion, identifying process, and operational roadblocks; owning and consulting solution development with stakeholders, and escalating critical decisions to reach alignment. - Develop and influence brand initiatives ensuring consistency with the tone of voice and brand messaging, overseeing the creation of marketing and communications collateral to ensure that it is consistent with the organizations brand, including white papers, website copy, and social media, among others. - Define and lead the Press & PR efforts in our main market (USA), preparing detailed media activity reports, and leading the development of content and materials to include websites, press releases, newsletters, presentations, events, all manners of collateral, and other tools to ensure appropriate messaging and brand strategy are effectively executed. Heres what we are looking for: - Proven work experience as a Communications Manager, with a positive track record in the design and implementation of successful digital marketing campaigns. - Experience in managing a high-performance team, with excellent analytical and project management skills. - Experience in B2B service marketing. - Solid knowledge of online marketing tools and best practices. - Creativity, strategic thinking, and trend savviness, with a deep understanding of how all current digital marketing channels work. - Highly motivated, flexible, and service-oriented, with strong prioritization, time management, and organizational skills. - Versatile, goal-oriented, driven, proactive, and experienced in networking and influencing decision-makers. - Advanced English level (Native English is a plus). How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities. Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 5 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Marketing, Publicidad, Social Media, Lean, Agile Palabras clave: casa, remoto, remote, teletrabajo, home, marca, brand, trademark, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

REQUISITOS DEL PUESTO: - Inglés: Avanzado y Fluido - TSU o Ingeniero en sistemas o afin - Experiencia mínima de un año en atención telefónica técnica a usuarios - Seguimiento y documentación de incidentes de software y hardware (reportes) - Facilidad de palabra - Trabajo bajo presión - Facilidad análisis - Conocimiento de base datos (SQL, consultas) - Conocimiento de soporte de aplicaciones y Ms Office - Deseable manejo de Service Now ACTIVIDADES A REALIZAR DENTRO DEL PUESTO: - Atención a los usuarios (internos) vía telefónica. - Atención, seguimiento, confirmación y documentación de incidentes vía Service Now. - Análisis de problemas. - Escalar incidentes para atención y solución. - Revisión de información en base de datos (consultas SQL) para atención de incidentes. - Documentación de problemas (incidentes). - Mantener una comunicación fluida y eficiente entre el equipo de trabajo, con el jefe y los equipos de trabajo que apoyan al área para la detección oportuna de problemas que impactan al negocio. OFRECEMOS: - Trabajo remoto - Prestaciones de ley - Sueldo competitivo - Proyecto Inicial de 6 meses

📊 Analista de Inteligencia de Negocios – Ergonomía Mac

📍 Ubicación: Remoto
📑 Proyecto: Licitación 1111089-5-LR25 – Servicio de Apoyo Especialistas y Profesionales, Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID).

🌟 Sobre Nosotros

Ergonomía Mac es una empresa con más de cinco años de experiencia en el rubro de licitaciones públicas en el área de la salud. Te invitamos a participar en nuestro proceso de selección para formar parte de un equipo de expertos en inteligencia de negocios.

🔎 Requisitos Excluyentes

✔️ Curriculum Vitae actualizado.
✔️ Licenciatura/Diplomado en Ingeniería, Informática o Análisis para Inteligencia de Negocios (o experiencia equivalente).
✔️ +3 años de experiencia relevante como Analista de Inteligencia de Negocios.
✔️ Experiencia con Databricks, Spark y Hadoop.
✔️ Sólidos conocimientos en:

• Lenguajes de programación: Python, SQL y Scala.
• Tecnologías de procesamiento y almacenamiento de datos: Apache Spark, AWS S3.
• Procedimientos ETL/ELT, diseño de esquemas y modelado de datos.
  ✔️ Experiencia demostrable en:
• Desarrollo e implementación de pipelines de datos en AWS, Databricks y otras plataformas.
• Resolución de problemas complejos en proyectos de datos.
  ✔️ Habilidades clave:
• Capacidad para trabajar en equipos interfuncionales.
• Comunicación escrita en inglés.
  ✔️ Certificaciones en Databricks.
  ✔️ Experiencia en gestión de proyectos remotos.

📊 Conocimientos deseables en Inteligencia de Negocios

🔹 Herramientas ETL y visualización analítica.
🔹 Plataformas de Big Data.
🔹 Algoritmos de minería de datos.
🔹 Estadística aplicada al análisis de negocios.
🔹 Modelamiento y análisis descriptivo/predictivo.
🔹 Preparación de datos: integridad, calidad y homologación.
🔹 Exploración visual de datos.
🔹 Indicadores, reportes y tableros.

📩 Postulación

Si cumples con los requisitos, envíanos tu CV a:
📧 seleccion.hosp@ergovial.com

En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso 🤗

Tu misión en Alegra 💪

Serás responsable de ser parte del desarrollo y evolución de soluciones digitales en Alegra, asegurando que nuestros productos sean intuitivos, eficientes y alineados con las necesidades de nuestros usuarios. Trabajarás con metodologías ágiles para diseñar, priorizar y optimizar la experiencia de nuestros clientes, impulsando su adopción y satisfacción.

• Definir y gestionar el roadmap de producto, priorizando iniciativas alineadas con los OKRs de Alegra.
• Optimizar la experiencia del usuario, basándote en datos, pruebas de usabilidad y retroalimentación de clientes.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios (diseño, desarrollo, marketing, soporte, revenue) para alinear estrategias y mejorar el impacto del producto.
• Monitorear y analizar métricas clave, identificando oportunidades para mejorar retención, engagement y crecimiento.
• Proponer e implementar mejoras en el Customer Journey, garantizando una experiencia fluida y optimizada.
• Liderar iniciativas en engagement, membresías o integraciones, según la especialización dentro del equipo de Producto.

¿Qué esperamos de ti? 🧐

• Profesional en Administración, Ingeniería, Sistemas o afines.
• +2 años de experiencia como Product Owner en productos digitales.
• Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Conocimiento en Customer Discovery y Product Discovery.
• Análisis de datos con Google Analytics, Amplitude, Google Sheets.
• Capacidad para definir y priorizar OKRs y Roadmaps.
• Nivel de inglés B1/B2 o superior 
• Interés y conocimientos en AI aplicada a productos digitales.
• Inglés intermedio o avanzado (Desde B2, C1 o C2).

Responsibilities:

• Cover all necessary actions and measures to guarantee the best relations and performance of our customers
• Continuous sales performance monitoring and optimization based on volume, revenues and contract values
• Constant communication with accounts to optimize connection and identify sales opportunities
• Bring contracts between travel partners and hotels
• Resolution of escalated customer service requests

Requirements:

• 2 years experience, preferably in the travel or travel-tech industry, hotel online distribution or revenue management.
• 2+ years experience within hotel online distribution or revenue management.
• Experience with sales support and marketing concepts
• Highly proactive, creative and analytical orientation
• High organizational skills
• Strong willingness to deliver and exceed on targets
• Knowledge and experience with the use of Google Suite (Gmail, Google Drive, Google Docs, Slides and Slack)
• Knowledge of MS Excel and other office applications
• Excellent English language skills, other major languages will be an advantage
• Analytical thinking
• Excellent communication skills
• Strong team worker
• Self Starter attitude
• Knowledge of Postman is a plus
• Capable of reading and understanding logs is a plus
• CRM knowledge (Zoho/Salesforce or other)

Key Responsibilities

• Affiliate & Partner Prospecting: Identify and approach potential affiliates and SaaS companies to establish strong business relationships.
• Strategy Development: Devise and implement process-driven strategies to strengthen affiliate and business partnerships.
• Engagement Optimization: Test and refine conversation starters to maximize engagement and enhance partnership opportunities.
• B2B Outreach & Relationship Building: Conduct outreach through email, social media, and calls to generate interest and leads.
• Database & Documentation: Maintain a clear and organized database of promotional information, tracking relevant metrics.
• Sales & Revenue Tracking: Monitor and report on key sales performance indicators and revenue generated from promotions.
• Negotiation & Communication: Use your negotiation skills to reduce administrative burdens for partners and remove friction in promotions.

Essential Skills And Experience

• Experience: Minimum of 1 year in sales, negotiation, or affiliate marketing, with a proven ability to build and manage relationships.
• Communication Skills: Exceptional verbal and written communication via phone, email, and social media.
• Accountability: Self-driven and accountable for work outcomes and deadlines, ensuring high performance.
• Organisational Skills: Proficient in creating, managing, and reviewing spreadsheets, documentation, and checklists.
• Growth Mindset: Open to feedback and adaptable to change, with a desire to continually improve.
• Tech-Savvy: Familiarity with social media platforms and tools like Slack, Skype, Zoom, and Google Suite.
• Core Values: Embody our values of humility, constructiveness, reflection, integrity, motivation to learn, and getting things done.

Compensation

The starting salary for this position ranges from $800 to $1200 USD/month (plus commission), depending on experience.

This is a fully-remote contract position, you can work from anywhere! However, we are ideally looking for a candidate whose core work hours are during PST & EST time to match our client base.

Qué harás en esta posición?

Serás responsable de:

• Gestionar el flujo de caja, incluyendo planificación, análisis y reportería.
• Diseñar estrategias para la rentabilización del capital y optimización de recursos financieros.
• Evaluar y ejecutar estrategias de inversión y manejo de riesgos financieros.
• Monitorear y gestionar exposición en monedas extranjeras y definir estrategias para optimizar la liquidez.
• Implementar mejoras en los procesos de tesorería y proponer soluciones innovadoras.
• Analizar y reportar indicadores clave para la toma de decisiones financieras.
• Colaborar con diferentes áreas como cuentas por cobrar y planificación financiera para garantizar una gestión integral de tesorería.

¿Qué deberías tener previamente?

Para desempeñarte con éxito en esta posición, es ideal contar con:

• Formación universitaria en Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de tesorería, planeación financiera o gestión de riesgos.
• Conocimiento en el sector financiero o bancario (preferible).
• Experiencia en Fintech o empresas de servicios financieros es un plus.
• Habilidades en gestión de inversiones, análisis de flujo de efectivo y estrategias de optimización de capital.
• Dominio de herramientas de análisis financiero y Excel avanzado.
• Inglés deseable 

Competencias Deseadas

• Pensamiento estratégico y visión de negocio para optimizar la rentabilidad de los recursos.
• Capacidad analítica y toma de decisiones basadas en datos.
• Habilidad para innovar y proponer soluciones financieras (por ejemplo, estrategias en criptomonedas o exposición cambiaria).
• Adaptabilidad y flexibilidad en entornos dinámicos.
• Autonomía y proactividad para liderar iniciativas dentro del equipo de tesorería.
• Trabajo en equipo y comunicación efectiva con diferentes áreas y stakeholders.

¿Qué recibirás por parte de ellos?

• Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión internacional.
• Trabajo 100% remoto
• Exposición a proyectos financieros innovadores dentro del sector Fintech.
• Salario competitivo
• Un equipo dinámico y colaborativo, con retos estratégicos en la gestión de tesorería para optimizar el capital y la liquidez de la empresa.

We are looking for a Data Entry Specialist to support our clinic operations by handling critical data-related tasks. This role is essential in reducing the workload of doctors and front desk staff, allowing them to focus on patient care and administrative priorities.

Responsibilities:

• Accurately input patient information into the clinic’s system after each visit, following established procedures.
• Assist front desk staff by transferring new patient form data into the clinic’s system efficiently.
• Perform data entry tasks from Google Sheets and other sources into the clinic’s system, ensuring accuracy and timeliness.
• Maintain the confidentiality and security of all patient information in compliance with clinic policies and regulations.
• Review and verify data for completeness and correctness before submission.
• Coordinate with doctors, front desk staff, and other team members to clarify information as needed.
• 
  

Qualifications: 

• Strong attention to detail and accuracy.
• Excellent organizational and time management skills.
• Ability to work independently and efficiently.
• Basic understanding of medical terminology is a plus but not required.

Requirements:

🔸 Good internet connection – Stable and reliable.

🔸 Full-time availability – Ready to commit to a 36-hour workweek on Central Standard Time.

🔸 Excellent written English – Clear and professional communication.

🔸 Good conversational English – Able to interact with team members.

🔸 A capable computer – Must handle multiple tabs and programs efficiently.

--- Monday to Thursday from 8AM - 5PM

Fridays 8AM to 12PM

RATE--- $4 - $5

This position will directly contribute to the smooth functioning of the clinic, ensuring that patient records are updated promptly and accurately.

We are looking for a Data Entry Specialist to support our clinic operations by handling critical data-related tasks. This role is essential in reducing the workload of doctors and front desk staff, allowing them to focus on patient care and administrative priorities.

Responsibilities:

• Accurately input patient information into the clinic’s system after each visit, following established procedures.
• Assist front desk staff by transferring new patient form data into the clinic’s system efficiently.
• Perform data entry tasks from Google Sheets and other sources into the clinic’s system, ensuring accuracy and timeliness.
• Maintain the confidentiality and security of all patient information in compliance with clinic policies and regulations.
• Review and verify data for completeness and correctness before submission.
• Coordinate with doctors, front desk staff, and other team members to clarify information as needed.
• 
  

Qualifications: 

• Strong attention to detail and accuracy.
• Excellent organizational and time management skills.
• Ability to work independently and efficiently.
• Basic understanding of medical terminology is a plus but not required.

Requirements:

🔸 Good internet connection – Stable and reliable.

🔸 Full-time availability – Ready to commit to a 36-hour workweek on Central Standard Time.

🔸 Excellent written English – Clear and professional communication.

🔸 Good conversational English – Able to interact with team members.

🔸 A capable computer – Must handle multiple tabs and programs efficiently.

--- Monday to Thursday from 8AM - 5PM

Fridays 8AM to 12PM

RATE--- $4 - $5

This position will directly contribute to the smooth functioning of the clinic, ensuring that patient records are updated promptly and accurately.

Veesual is on a mission to help fashion shoppers better project into the garments they buy online.

With Veesual, fashion brands and retailers enhance their customer journey with new Augmented Shopping Experiences, and double their conversion rate.

With a dedicated team of 20, we leverage our proprietary Image Generation technology to introduce new experiences like MixMatch, Switch Model, Digital Dressing Room, and soon Virtual Try-On.

Veesual has recently gained momentum leading to partnerships with renowned brands in various segments such as popular fashion with La Redoute and Gémo, premium brands with Claudie Pierlot in France and Eileen Fisher in the US, luxury maisons and sportswear brands (undisclosed).

Veesual is labelled Deep Tech by BPI France and was accelerated by Techstars Montreal AI Accelerator, Station F Founders Program, PlugPlay and Agoranov.

We recently closed a seed round with leading VC and business angels in France and the US.

tldr

1. The role involves acting as a Quality Control specialist for images produced by Veesual, ensuring they meet high standards of visual accuracy.
2. You will contribute to the continuous improvement of Veesual's process by providing clear feedback on image quality issues, identifying patterns and being our expert in Image Quality.
3. You have a keen eye for detail, excellent communication skills and a proactive, solution-oriented approach. Experience in image editing softwares, Quality Control - ideally in a media-related production or post-production environment, a degree or equivalent experience in a relevant field is a plus.

Your mission

Image Quality Control: Act as the quality gatekeeper for all images produced by Veesual by reviewing and analyzing them at various stages of the production pipeline, ensuring they meet the highest standards of visual accuracy, aesthetic appeal, and align with clients' brand guidelines and specific needs. Identify any defects, inconsistencies, or areas requiring improvement, and develop a deep understanding of Veesual's clients' visual requirements.

Problem Solving: Collaborate with RD and Production teams to provide clear feedback on image quality issues, identify patterns, and implement solutions. Contribute to the continuous improvement of Veesual's image processing technologies and participate in cross-functional projects as needed, leveraging your image quality expertise.

You have

• A keen eye for detail and a deep understanding of visual aesthetics.
• Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
• A proactive, solution-oriented approach and the ability to work independently in a fast-paced environment.
• Experience in Image Editing Software, such as Adobe Photoshop or Lightroom is a plus.
• Experience in Quality Control, ideally in a production or post-production environment related to medias is a bonus.
• A degree or equivalent experience in a relevant field, such as fashion or graphic design, photography, or visual arts is not mandatory but will be appreciated.

Our visions

Value for All

• Here, we match wages with skills, not titles, whether you're an individual contributor or a manager.

Ambition in Action

• Dreaming big is just the start. Making it real is our game. We’re all in, turning bold visions into everyday realities.

Direct Impact

• You'll see firsthand how your work influences our product evolution, optimizes our processes, and fuels our growth.

Benefits

Work That Fits Your Life

• Office in Paris and more than remote-friendly, up to four days remote per week. When we meet, it counts. We keep it flexible so when we collaborate in person, it’s because it makes a real difference.

Learn, Grow, Lead

• We give you room to make decisions and the support to make them happen. Veesual is growing fast, and so will your career and leadership opportunities.

Headquarters: West Palm Beach, FL
URL: https://awesomemotive.com

• You can leverage imperfect data to create and execute winning digital marketing campaigns and funnels.
• You’re extremely self-driven and curious to find creative answers to complex questions.
• You’re comfortable seeing the big picture and how the small details get you there.
• You love to create systems, tools, and processes for others where they don’t already exist.
• You have a passion for digital marketing and customer acquisition.

• Utilize Content Marketing, Email and SMS Marketing, Pay Per Click, Sponsorships, Affiliates and Partnerships, Social Media, and Freemium Software to grow new sales.
• Strategize, plan, and implement both long and short-term processes to meet targets, emphasizing priorities in process development and documentation.
• Facilitate data-driven decision-making by collecting, analyzing, interpreting, and visualizing data, providing actionable insights, and promoting data literacy within the organization.
• Directly manage a team of growth professionals, including independently making decisions to ensure team performance & cohesion.
• Design and implement website A/B tests to improve conversion rates and funnel performance.
• Conceptualize and build new targeted landing pages for various channels and users.
• Provide conversion-focused copywriting feedback and suggestions for newsletters, customer-facing websites, our apps and plugins, and ad copy.
• Strategize and execute high-visibility promotions across all digital marketing channels.
• Research competitor's UI/UX trends and work with the team to articulate new features/ideas to help us remain competitive.
• Control qualified traffic to our website by designing and executing strategies to improve our search engine rankings.
• Develop and execute an outbound marketing strategy to complement our existing inbound strengths.
• Maintain in-depth familiarity with growth-related procedures and workflows.
• Respond promptly to growth team members' queries and escalations.
• Uphold and promote the core values of Awesome Motive.
• Conduct research before escalating issues and proactively identify trends and process improvements.
• Provide oversight for PPC campaigns, PPC keyword research, and program ROAS.
• Provide oversight for Affiliate Marketing and Partnerships.
• Directly supervise the work of content marketing team members.
• Assist in crafting better internal processes and systems by documenting the work of the Growth team.

• Relevant experience:  With over 4 years of experience in growth marketing for product-led/ freemium SaaS, ideally in the B2B/SMB space, you have achieved direct business growth impact through successful growth initiatives.
• SEO & Content Marketing: You are well-versed in best practices for SEO in marketing site content, including blog posts. You are fluent in other commonly used tools such as Semrush, Clearscope, and Ahrefs.
• Copywriting: You have strong personal experience with copywriting, as well as leading and reviewing the work of copywriters. Your expertise in hiring and managing copywriters will be invaluable.
• Email Marketing: You can demonstrate and teach best practices within email marketing, from crafting individual emails to creating complete targeted campaigns and evaluating effectiveness to drive improvement over time. You must have personally written and iterated upon multiple email campaigns for SaaS products.
• CRO / Funnels / Testing & Optimization: You must have expertise in best practices for SaaS products. Knowledge and experience in pricing page tests, countdown timers, popups, etc, is required.
• PPC / Paid Advertising: You have experience in Google Ads, Facebook Ads, and Google Search Console for PPC
• Affiliates & Partnerships: You know how to build and maintain partnership relationships. You have managed an affiliate program.
• Data & Analytics: You are experienced in using GA (preferably GA4), and digital marketing channels.

• You have experience working in the admin area of self-hosted WordPress sites as a site owner/developer/etc.
• You have experience with support specifically for WordPress.
• You have trained managers and had managers as direct reports.

• Competitive Salary.
• Term Life Insurance and Accidental Death & Dismemberment for all full-time team members during their employment.
• Health, Dental, and Vision Insurance benefits for full-time U.S. employees.
• Health Insurance benefits for all employees in India, Pakistan, Brazil, Philippines, Ukraine, Poland, Romania, Nepal, Kenya, Mexico, Nigeria, Spain & Jamaica.
• Work from your home. We’re spread out all over the world – United States, Canada, Ukraine, India, Pakistan, Singapore, and more.
• Flexible PTO after 90 days of employment. We encourage employees to take the time they need for a vacation, stay healthy, and spend time with friends and family.
• Holidays (based on your location).
• Paid Parental Leave.
• We happily provide or reimburse software you’ll need as well as books or courses that promote continued learning.
• We cover all costs of company travel (including our annual all-company retreat and mini-team meetups).
• Additional Perks include AM Welcome Box for new team members, Yearly Anniversary Gifts, and Technology Stipend each work anniversary.
• We give you the opportunity to solve challenging and meaningful problems that make a difference.
• Ability to work with some of the best people in the business through frequent, if not daily, interactions.
• And in case you were wondering: no politics, no b.s., and no jerks.

• Do you have experience in creating revenue impact through marketing?
• Do you have experience in directly managing teams?
• Do you have a minimum of 3 years of experience in SaaS marketing?
• What is your proficiency level (from 1 to 5, 5 highest) in programmatic SEO? Share an example of the impact created.
• What is your proficiency in GA4?

We are seeking a skilled and resourceful freelance Web Developer with eCommerce expertise to join our team on a project basis. The ideal candidate will have a strong background in WordPress development and a proven track record in building responsive, user-friendly, and high-performing eCommerce websites. You will collaborate closely with our in-house team to create websites that meet our clients' needs and exceed their expectations in terms of functionality, design, and performance.

Responsibilities:

• Develop and maintain WordPress websites, focusing on user experience and responsiveness.
• Work closely with designers to translate mockups and wireframes into functional, visually appealing sites.
• Optimize websites for speed, performance, cross-browser compatibility.
• Implement, customize, and troubleshoot various eCommerce platforms, including WooCommerce, ensuring seamless integration with WordPress.
• Perform thorough testing and debugging to ensure stability and reliability of each project.
• Stay updated on the latest WordPress and eCommerce trends, best practices, and tools.
• Work efficiently to meet deadlines and manage project budgets.
• Provide creative and resourceful solutions to technical challenges that arise.

Qualifications:

• Proven experience of 3+ years as a web developer with a portfolio showcasing both WordPress and eCommerce projects (WooCommerce, Shopify, etc.).
• Excellent problem-solving skills and resourcefulness, with a track record of delivering high-quality work under tight deadlines.
• Exceptional communication and time management skills, capable of managing freelance projects independently.

Estamos en búsqueda de un 🌟 Representante de Ventas 🌟 para ayudarnos a expandir nuestra base de clientes en diversos segmentos financieros, pagos y más.

Si tienes experiencia en estos sectores y te sientes cómodo gestionando contactos y prospección ¡queremos conocerte!

📌 Responsabilidades

🔍 Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio a través de ventas outbound (LinkedIn, e-mail, llamadas, WhatsApp, etc.).

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📈 Utilizar HubSpot y herramientas de automatización de ventas para gestionar cuentas y pipeline.

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Kibo Travel es una agencia de viajes especializada en viajes personalizados en función de lo que el cliente desea. Ofrece siempre sus servicios con rapidez y a un precio económico, con la finalidad de encontrar lo que más se adecua a las necesidades de sus clientes.

Además, es una agencia muy dinámica, se encuentra continuamente en movimiento con la finalidad de poder ofrecer los mejores destinos con los precios más bajos posibles. Su diferenciación se basa, principalmente, en la completa gestión personalizada de todo lo que un viaje requiere, para que el cliente disponga de total comodidad y no se tenga que preocupar de nada más que de hacer su maleta ¡y llevar consigo las ganas de pasárselo bien!

Tareas

• Personas con perfil claramente comercial. Profesionales proactivos, con altas dotes comunicativas, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente y a la venta.

• Buscamos Agentes Comerciales con autonomía y gran inquietud por crecer profesionalmente.

Requisitos

Requisitos obligatorios:

• Buen conocimiento de Microsoft Office: Word, Excel, Power Point
• Buena presencia
• Requisitos que serán valorados:
• Experiencia demostrada trabajando en el sector turístico
• Cartera de clientes
• Experiencia con Mayoristas
• Conocimientos en publicidad y Marketing
• Conocimientos de idiomas extranjeros.

Beneficios

• Se ofrece:
• Horario libre, compatible con otros trabajos y/o estudios
• Poder trabajar desde casa.
• Porcentajes de comisión crecientes
• Formación y apoyo continuo
• Mantenimiento de cartera por renovación
• Plan de desarrollo profesional
• Garantía de servicio al cliente
• Proyección de futuro.
• Tipo de puesto: Comisión
• Tipo de puesto: Autónomo
• Duración del contrato: 12 meses
• Sueldo: A partir de 1.000,00€ al mes

Beneficios:

Eventos de la empresa

Formación en certificaciones profesionales

Programa de formación

Teletrabajo opcional

Horario:

Flexibilidad horaria

Requisito de idioma flexible:

Español no requerido

Tipos de compensaciones complementarias:

Bonus por objetivos

Plan de comisiones

Ubicación del trabajo: Empleo remoto

Fecha de inicio prevista 30/05/2024

Buscamos sumar un/una Customer Success Analyst a nuestro equipo de Business Development de Pomelo en Argentina.

¿Qué desafíos te esperan?

• Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes B2B.
• Definir, implementar y supervisar las métricas clave que garanticen la sostenibilidad futura y la calidad de las experiencias de éxito de los clientes. 
• Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, operaciones, productos e ingeniería para incorporar los comentarios de los usuarios y defender adecuadamente las necesidades de nuestros clientes más importantes y complejos.
• Comprender los objetivos y retos de los clientes relacionados con los pagos, el procesamiento y la emisión.
• Proporcionar orientación y apoyo proactivo para garantizar el éxito de los clientes.
• Colaborar con equipos intra funcionales para responder a las preguntas y resolver los problemas.
• Realizar revisiones periódicas del negocio y proponer soluciones alineadas con los objetivos del cliente.
• Desarrollar y aplicar estrategias de éxito del cliente para impulsar la retención y la satisfacción.
• Incorporar nuevos clientes y facilitar la formación e integración de productos.
• Defender a los clientes dentro de la empresa.
• Supervisar las métricas de los clientes e identificar oportunidades de venta cruzada.
• Estar al día de las tendencias del sector y compartir información relevante con los cliente.

¿Qué esperamos de vos?

• Que tengas +3 años de experiencia laboral en roles de relacionamiento con clientes B2B/Enterprise
• Profundo conocimiento del mercado Fintech y de medios de pago
• Que tengas buenos skills interpersonales y puedas comunicar conceptos complejos
• Sentirte cómod@ gestionando múltiples clientes, reuniones (virtuales-físicas) dentro y fuera de la oficina.
• Mantener el orden y la organización para ejecutar las tareas diarias del trabajo
• Si tenes experiencia en Customer Success y además en Startups suma un montón.

Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos fabricados y reparados.TAREAS/RESPONSABILIDADES/FUNCIONESRealizar fabricación de equipos (Hardware).Realizar la instalación y configuración del Software de los equipos (Sistemas informáticos).Realizar reparación de Hardware de los equipos (placas, gabinetes, accesorios, etc.).Realizar la corrección de errores de software.Brindar soporte de instalación para equipos remotos.Realizar configuración de equipos remotos.Participar con taller/ingeniería las pruebas primarias de los equipos cuando el Responsable lo disponga.Realizar la verificación de equipos si así el Responsable lo disponga.Cumplir con las actividades del laboratorio de Electrónica.Suministrar al Responsable la información que requiera.Realizar gestión de carga y seguimiento de ticketsParticipar en la actualización y desarrollo de control de proceso.Mantener el orden en el sector

Appointment Setter - Women's Fitness Coaching

Are you ready to be part of a rapidly growing, mission-driven team dedicated to empowering women to achieve lasting transformations? We are looking for a passionate and results-oriented Appointment Setter to join a dynamic team. This role offers the opportunity to make a real difference while building a rewarding career with unlimited growth potential.

About the company:

We are a women’s fitness coaching company committed to changing lives. Our programs are designed to help women become the best version of themselves, and we’re looking for someone who shares our dedication to this mission. If you thrive in a fast-paced, goal-driven environment and are excited about making an impact, this role is for you!

Your Role

As an Appointment Setter, you will be the first point of contact for potential clients. Your main responsibility is to engage with leads through social media and schedule consultations for our sales team. This is a full-time, remote position that requires dedication, excellent communication skills, and a passion for helping others.

What You’ll Do:

• Monitor social media platforms (e.g., Instagram, Facebook) to identify potential leads.
• Initiate conversations and engage with followers through messages, polls, comments, and stories.
• Follow a provided messaging framework while collaborating with the sales leadership team to refine strategies.
• Schedule consultations with prospective clients for our sales team.
• Maintain organized records of lead interactions and appointment statuses.
• Contribute ideas to enhance outreach strategies.
• Potentially lead an outreach team and help train virtual assistants as the role evolves.

What We’re Looking For:

• Prior experience with CRMs such as GoHighLevel or similar sales CRM.
• Proficiency with social media platforms.
• Detail-oriented, highly driven, and hardworking.
• Strong written and spoken English proficiency (C1-C2)
• Excellent rapport-building skills and a genuine passion for connecting with people.
• A proactive, self-motivated individual who thrives in a team-oriented environment.
• Ability to multitask and adapt in a fast-paced setting.
• Prior experience in sales, customer service, or appointment setting is a plus.
• Commitment to work Wednesday-Sunday, 4-11 PM EST, with team meetings on Monday, Wednesday, and Friday from 1-2 PM EST. Full-Time. 40 hours a week.

What We Offer:

• A supportive and driven team environment where your contributions are valued.
• Opportunities for professional growth, including leadership roles.
• The chance to be part of a mission that truly changes lives.

Who Thrives in This Role:

This position is ideal for someone who:

• Is passionate about helping others and believes in the transformative power of fitness.
• Is committed to long-term growth and building a career within our team.
• Enjoys working in a performance-driven role where results are celebrated.
• Is excited about being part of a high-energy, fast-growing company.

Don’t miss this opportunity to join a vibrant team and make an impact—submit your application today!

Ayudante General de Administración Digital Descripción del puesto: Estamos buscando un Ayudante General de Administración Digital para unirse a nuestro equipo y apoyar en la gestión y organización de tareas administrativas digitales. El candidato ideal debe ser organizado, proactivo y tener habilidades en la utilización de herramientas digitales para optimizar procesos administrativos. Responsabilidades: Gestionar y organizar documentos y archivos digitales. Asistir en la actualización y mantenimiento de bases de datos. Apoyo en la creación de informes y presentaciones digitales. Manejo de plataformas digitales para la atención al cliente y soporte administrativo. Requisitos: Conocimientos básicos en administración y herramientas digitales (Google Suite, Microsoft Office, etc.). Enviar CV al [55][76][71][36][79] con Lic Sarahi Portillo. Organización, responsabilidad y atención al detalle. Beneficios: Trabajo remoto (según aplicable). Horario flexible. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Capacitación continua.

Becario de Marketing en RH Responsabilidades: Captura y actualización de datos en el sistema de gestión de recursos humanos. Apoyo en la administración de documentos relacionados con el personal. Verificación y validación de información de empleados. Colaboración con el equipo de RH en la elaboración de reportes y análisis de datos. Manejo de archivos digitales y físicos relacionados con procesos de contratación y nómina. Atención a solicitudes y dudas de empleados relacionadas con datos personales. Requisitos: Estudiante de administración, psicología, contabilidad o carrera afín (se valora si estás en los primeros semestres). Conocimientos básicos en gestión de recursos humanos y manejo de datos. Enviar CV al *729*758*87*96* con Lic Sarahi Portillo. Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace). Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Ofrecemos: Horario flexible para compatibilizar con tus estudios. Trabajo 100% remoto, lo que te permite trabajar desde la comodidad de tu hogar. Capacitación y oportunidad de crecimiento en el área de recursos humanos. Salario competitivo acorde al medio tiempo.