📌 Rol: Senior Brand Designer – Krak🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú y otros países habilitados💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo💼 Departamento: Diseño📈 Experiencia: 5+ años en Brand Design📋 Descripción GeneralKrak busca un/a Senior Brand Designer para liderar la evolución de su identidad visual y definir los estándares creativos de la marca. El rol trabajará en múltiples canales y proyectos, combinando diseño de marca, 3D, motion, ilustración, sistemas escalables y producción asistida por IA.📋 Responsabilidades Principales• Liderar actualizaciones y evolución de la marca, incluyendo identidad visual, dirección de arte y estándares de diseño.• Diseñar piezas para web, lanzamientos de producto, email/CRM, paid media, redes sociales, app stores y eventos.• Crear modelos 3D de productos y otros elementos visuales clave.• Desarrollar sistemas de motion, animaciones e ilustraciones originales.• Crear sistemas escalables, bibliotecas de componentes en Figma, templates y layouts preparados para localización.• Desarrollar sistemas automatizados y modulares para producir campañas y assets en múltiples formatos y mercados.• Incorporar herramientas de IA en los procesos de conceptualización y producción.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia en Brand Design, idealmente en fintech de ritmo acelerado o agencias de diseño de primer nivel trabajando con productos fintech.• Portfolio creativo que demuestre diseño detallista, pensamiento estratégico y creatividad.• Excelente manejo de tipografía, color, layout y composición.• Capacidad para comunicar conceptos y justificar decisiones de diseño.• Experiencia trabajando con múltiples equipos y proyectos simultáneamente.• Capacidad para trabajar de manera independiente e iterar rápidamente.

📌 Rol: Animator / Motion Graphics Designer🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia, Argentina, Brasil y Costa Rica💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.📈 Experiencia: 2+ años en Motion Graphics, Animación o Diseño Multimedia📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Animator / Motion Graphics Designer para crear contenido visual para campañas de marca, marketing digital, redes sociales y storytelling de productos. El rol combina motion design, animación 2D/3D, edición de video, tipografía y efectos visuales.📋 Responsabilidades Principales• Crear animaciones 2D y 3D, kinetic typography y motion graphics para campañas, anuncios y contenido de marca.• Desarrollar contenido para explainer videos, demostraciones de producto, reels, redes sociales y publicidad digital.• Transformar storyboards y conceptos creativos en animaciones y secuencias visuales.• Editar videos e integrar música, voiceovers, efectos de sonido, gráficos y animaciones.• Crear contenido para Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y Facebook.• Adaptar y exportar piezas para distintos formatos, plataformas y aspect ratios.• Mantener organizados archivos, templates, plugins y bibliotecas de animación.• Colaborar con equipos de diseño, video y marketing.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia profesional en Motion Graphics, Animación o Diseño Multimedia.• Portfolio sólido de motion graphics, animaciones, branded content o publicidad.• Dominio avanzado de Adobe After Effects, Premiere Pro, Illustrator y Photoshop.• Conocimientos de motion design, timing, pacing, técnicas de animación y storytelling visual.• Experiencia creando contenido para marketing digital, publicidad o redes sociales.• Excelente comunicación oral y escrita en inglés.⭐ Deseable• Experiencia con Cinema 4D, Blender, Maya u otras herramientas de animación 3D.• Experiencia en agencias de publicidad, SaaS, entretenimiento o e-learning.• Conocimientos de sound design e integración de audio.• Conocimiento de métricas como CTR, engagement y watch time.• Experiencia creando piezas para Paid Advertising.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Participación en campañas de marketing y proyectos de brand storytelling.• Colaboración con profesionales de creatividad y marketing.• Oportunidades de crecimiento hacia Senior Motion Designer, Creative Lead, Art Director o Motion Design Manager.

📌 Rol: Shopify Web Developer🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Costa Rica, Jamaica y Brasil💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralPavago busca para uno de sus clientes un/a Shopify Web Developer / Store Builder para crear, personalizar y mantener tiendas Shopify premium para clientes B2B, además de liderar el rediseño completo del sitio web principal de la empresa. El rol combina desarrollo técnico, eCommerce, experiencia de usuario y optimización de conversiones.📋 Responsabilidades Principales• Crear tiendas Shopify desde cero y personalizar themes según la identidad y los recursos de cada cliente.• Configurar catálogos, colecciones, inventario y ajustes de las tiendas.• Liderar el rediseño y rebranding del sitio Shopify principal, mejorando navegación, UX, rendimiento y conversiones.• Desarrollar y personalizar themes utilizando Liquid, HTML, CSS y JavaScript.• Implementar funcionalidades avanzadas, controles de acceso, colecciones restringidas, códigos de regalo y restricciones de compra.• Integrar aplicaciones de terceros y optimizar velocidad, accesibilidad y experiencia responsive.• Trabajar con diseñadores para convertir diseños de Figma en tiendas Shopify funcionales.• Gestionar múltiples proyectos simultáneamente y comunicar avances y bloqueos al equipo.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia práctica en desarrollo Shopify.• Dominio de Shopify Liquid y conocimientos avanzados de HTML, CSS y JavaScript.• Experiencia creando o personalizando ampliamente themes de Shopify.• Experiencia liderando rediseños completos o proyectos de rebranding web.• Conocimientos sólidos de eCommerce UX, CRO y diseño responsive.• Experiencia gestionando catálogos, colecciones, inventario y configuraciones de tiendas.• Portfolio con tiendas Shopify modernas y de alta calidad.• Experiencia trabajando de forma remota y con comunicación asincrónica.• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.• Es un plus contar con experiencia en Shopify Plus, B2B eCommerce, corporate gifting, branded merchandise, UI/UX y aplicaciones de Shopify.

art directiondirectordesignphotoshop

Description: Estamos buscando um(a) Diretor(a) de Arte para trabalhar em equipe compartilhada.

Portanto, para ocupar essa vaga, é imprescindível ser organizado, saber gerir os prazos, entregar as demandas de forma rápida e conseguir trabalhar em vários projetos, comunicando-se com diferentes pessoas simultaneamente.

Estamos em busca de alguém que tenha autonomia para realizar demandas de forma independente e que seja proativo.

Deve ser uma pessoa atenta aos detalhes, organizada e que trabalhe bem em equipe.

Confira as responsabilidades que terá que desempenhar no exercício da vaga.

Estas responsabilidades farão parte do seu dia a dia na agência:

  • Criar campanhas visuais para redes sociais, mídia digital e ações promocionais.
  • Desenvolver Key Visuals (KV) e desdobramentos criativos para campanhas esportivas e sazonais.
  • Produzir peças estáticas e animadas para diferentes canais digitais.
  • Participar da construção criativa das campanhas junto aos times de marketing e conteúdo.
  • Garantir consistência visual da marca em todas as entregas.
  • Criar materiais com foco tanto em branding quanto em performance.
  • Desenvolver conceitos visuais alinhados às tendências de design, internet e cultura esportiva.
  • Adaptar campanhas para múltiplos formatos e plataformas.
  • Colaborar com o time na evolução constante da linguagem visual da marca.
  • Organizar demandas e prioridades em um ambiente dinâmico e de alto volume criativo.
  • Explorar novas referências, ferramentas e possibilidades criativas usando design, motion e IA aplicada à criação.

Requirements

  • Domínio das principais ferramentas do Pacote Adobe, especialmente Photoshop e Illustrator, além de boa familiaridade com Motion e IA aplicada à criação.
  • Olhar apurado para composição, tipografia, direção de arte, portfólio forte, moderno e com variedade de campanhas digitais fazem a diferença para essa posição.
  • Proatividade para sugerir ideias visuais e não ficar apenas esperando o roteiro pronto.
  • Experiência sólida em design digital, campanhas para redes sociais e construção visual de marcas no ambiente online.
  • Paixão pelo universo esportivo e futebol, entendendo a linguagem do torcedor e o timing de lances, zoeiras e arquibancada.
  • Flexibilidade e disponibilidade de horários (o universo esportivo acontece muito à noite e aos finais de semana).

Desired Skills

  • Experiência com Motion design, edição de vídeo, campanhas voltadas para performance e vivência em mercados de entretenimento digital, Sports, Gaming ou iGaming.
  • Conhecimento em cultura esportiva, branding digital, tendências de internet e ferramentas de IA aplicadas ao processo criativo também ganha bastante destaque por aqui.


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Responsabilidades do dia a dia:

  • Liderar o design, desenvolvimento e implementação de modelos avançados de Machine Learning, incluindo redes neurais, modelos estatísticos e matemáticos para resolver problemas de negócio complexos.
  • Explorar e aplicar ativamente as mais recentes inovações em Inteligência Artificial Generativa (GenAI), Large Language Models (LLMs) e Agentes para criar soluções de ponta.
  • Atuar como referência técnica e mentor(a) para a equipe de Cientistas de Dados, promovendo o desenvolvimento profissional e a troca de conhecimento.
  • Colaborar de perto com equipes multidisciplinares (Engenharia, Produto, Negócios) para identificar oportunidades, traduzir requisitos em soluções técnicas e garantir a entrega de valor.
  • Conduzir análises exploratórias de dados complexas, identificando padrões, tendências e insights acionáveis que guiem a tomada de decisão estratégica.
  • Monitorar e otimizar a performance dos modelos implementados em ambiente de produção, garantindo sua robustez e eficiência.
  • Pesquisar e propor a adoção de novas tecnologias, ferramentas e metodologias em Ciência de Dados e IA.
  • Definir e ter a capacidade de obter datasets necessários para análises e modelagens e ambientes exploratórios e produtivos de alta escala.

O que buscamos:

  • Formação superior completa em Ciência da Computação, Física, Matemática, Estatística ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em construção e implementação de modelos de machine learning, incluindo redes neurais, modelos estatísticos e matemáticos.
  • Conhecimento aprofundado e experiência prática com GenAI, LLMs e Agentes.
  • Experiência em Engenharia de Dados, incluindo design de pipelines, ETL/ELT e otimização de bases de dados.
  • Experiência na formação, desenvolvimento e liderança técnica de equipes de Ciência de Dados.
  • Domínio de linguagens de programação como Python (com bibliotecas como Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow/PyTorch) e SQL.
  • Capacidade de resolver problemas complexos de forma analítica e criativa, com uma abordagem orientada a resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicação, liderança e interpessoais, com capacidade de influenciar e colaborar em diferentes níveis da organização.
  • Proatividade, curiosidade e paixão por aprendizado contínuo.

Diferenciais:

  • Experiência com ferramentas de Big Data (ex: Spark, Hadoop, Kafka).
  • Sólido conhecimento em Engenharia de Dados, incluindo design de pipelines, ETL/ELT e otimização de bases de dados.
  • Conhecimento em plataformas de nuvem (AWS, GCP, Azure) para desenvolvimento e deploy de soluções de IA.
  • Portfólio de projetos relevantes em Ciência de Dados, especialmente com aplicações de GenAI e LLMs.
  • Publicações ou contribuições para a comunidade de Ciência de Dados/IA.



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Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, citizens, and support law enforcement operations.

Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities.

Each of us can help make the world a safer place. Join us!

About The Role

It is a mid-level position; we are open to professionals with 3 to 5 years of experience.

The customer success manager is a dynamic, people-focused role in which candidates have the opportunity to make a meaningful impact on the development of our customers’ journey.

As a CSM, this person will empower customers to achieve their goals while directly contributing to the company’s growth and success. We require talented, open-minded and skilled people who enjoy building relationships, problem-solving, and delivering exceptional customer experiences.

Your Mission

  • Help customers get started with smooth onboarding, training sessions, and regular check-ins within the URP scope (URP = Unified Risk Platform).
  • Drive resolution of client requests and technical problems. Lead the path from issue identification to confirmed closure.
  • Ensure clients are fully utilizing the URP platform. Guide them through features, use cases, and platform updates.
  • Create and update project plans to keep everything on track with your customers.
  • Stay connected with customers and your team to ensure workflows run seamlessly.
  • Spot and solve potential issues early to keep customers happy and engaged.
  • Share updates about new trends, features, or anything exciting related to their projects.
  • Be the go-to person for customer questions and tackle any challenges that come up.
  • Prepare helpful materials and take proactive steps to ensure projects stay on course.
  • Check in on customer satisfaction with surveys and feedback sessions.
  • Work with the team lead to improve TI/DRP and ASM customer experience.
  • Proactively monitor account health. Detect risks (underutilization, integration issues, satisfaction drops) before they become problems.
  • Identify expansion and renewal opportunities. Support retention by demonstrating continuous value

What We Are Looking For

  • Professionals with 3 to 5 years of experience, preferably in cybersecurity or technical areas.
  • Basics of Cyber Threat Intelligence, Digital Risk Protection and Attack Surface Management class information security systems.
  • Strong communication skills, with an ability to communicate clearly with customers, colleagues and partners.
  • Manage internal customer experience development projects (collecting and organising feedback and working with the Customer Journey Map).
  • Higher education (preference is given to candidates with a technical degree).
  • Fluency in Portuguese and English; Spanish is a plus.
  • Please, send the CV in English.

What Sets You Apart

Group-IB is a global leader in cybersecurity technologies that investigate, predict, prevent, and fight digital crime. We help organizations reduce risk and protect trust. Trusted by governments, major industries, and law enforcement, we deliver adversary-focused, predictive threat intelligence and cyber fraud fusion solutions that detect, analyse, and mitigate regional and country-specific digital crimes.

  • Work with real stakes. Group-IB investigates active cybercriminal groups, responds to breaches affecting critical infrastructure, and develops technologies used by law enforcement agencies including INTERPOL, Europol, and Afripol across 60+ countries. We've conducted 1,550+ cybercrime investigations alongside 600+ enterprise customers globally. When you join Group-IB, your work directly disrupts digital crime.
  • Grow your way. Choose your own path: deepen your craft as a technical expert, step into leadership, move across to another team, or relocate to one of our Digital Crime Resistance Centers across the Americas, Europe, the Middle East & Africa, Central Asia, and the Asia-Pacific. Your growth is our growth — Group-IB's expansion across 60+ active country operations means real career acceleration.
  • We fund professional certifications at company expense — whether you're pursuing CEH, CISSP, OSCP, or specialized certifications in forensics and penetration testing. You don't have to choose between doing the job and advancing your credentials.
  • Work alongside industry leaders. Our Unified Risk Platform — Threat Intelligence, Digital Risk Protection, Attack Surface Management, Managed XDR, and more — is recognized by Gartner, Forrester, KuppingerCole, and Datos Insights. Frost & Sullivan named us a 2025 Global Technology Innovation Leader. When you work here, you're building technologies that set the industry standard.
  • Real challenges, real expertise. You'll take on complex, real-world problems alongside adversary-centric researchers and incident response experts spread across six continents. We've built 21+ years of proprietary telemetry through 1,500+ joint investigations. No two threats look alike — and neither do the skills you'll develop.
  • A team that is genuinely international. Our people come from different countries, speak different languages, and bring different perspectives. What connects us is a shared mission: fighting cybercrime and making the world safer. We care about your wellbeing and happiness as much as your output.


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Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Front-end Júnior com experiência em React.js e olhar para design e experiência do usuário (UI/UX).

Se você gosta de transformar layouts em interfaces modernas, responsivas e bem estruturadas, essa oportunidade é para você.

Responsabilidades

Desenvolver interfaces utilizando React.js;

Transformar layouts do Figma em aplicações funcionais e responsivas;

Trabalhar em conjunto com os times de Produto, Design e Back-end;

Garantir a responsividade e compatibilidade entre navegadores;

Participar da evolução e manutenção dos produtos da empresa;

Identificar oportunidades de melhoria na experiência do usuário;

Escrever código limpo, organizado e de fácil manutenção.

Requisitos

Experiência com React.js;

Conhecimento em JavaScript (ES6+);

HTML5 e CSS3 avançados;

Experiência com consumo de APIs REST;

Git para versionamento de código;

Conhecimento em responsividade e boas práticas de desenvolvimento Front-end;

Facilidade para trabalhar a partir de layouts no Figma;

Noções de UI/UX e atenção aos detalhes visuais.

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Sobre a Empresa

É possível transformar o mundo?

Com o Sicoob, Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil, essa mudança é diária, real e tem explicação: o cooperativismo!

Afinal, ninguém muda o mundo sozinho, e aqui somos mais de 10 milhões de cooperados.

Somos uma cooperativa financeira que oferece tudo que um banco tem com melhores condições e com mais de 4,6 mil pontos de atendimento distribuídos em todo o Brasil.

Propósito e Visão

Propósito: Conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade.

Visão: Proporcionar a melhor experiência financeira aos cooperados.

Aqui promovemos a diversidade, equidade, inclusão e valorizamos as diferenças. Por isso, nossas vagas estão abertas para todas as pessoas, independente de gênero, orientação sexual, crenças, raça/etnia, condições físicas e mentais ou idade.

Horário: De segunda à sexta, das 9h às 18h com 1h de almoço

Contratação: Efetivo – CLT

Nível: Profissional

Descrição e Responsabilidades

A área de Soluções e Suporte a Processos Empresariais tem como missão oferecer suporte e manutenção ao Sistema de Análise de Produtividade do Negócio (APN), além de estabelecer suas regras de funcionamento. É responsável pelo desenvolvimento contínuo do Sistema de Gestão Empresarial e pelo acompanhamento de publicações de normativos do Banco Central do Brasil (BCB) e da Receita Federal do Brasil (RFB), com foco na correta parametrização dos sistemas e na comunicação dessas atualizações às cooperativas. Também realizar estudos e pesquisas de normativos, definição contábil, consultoria, treinamentos, suporte e atendimento de chamados conforme SLA.

  • Atividades
  • Receber, organizar e centralizar todas as ideias e pedidos de automação vindos dos diferentes núcleos do CSC e CCS.
  • Apoiar na análise da melhor solução técnica para cada problema, seja via RPA, Fluig, IA, evoluções no SISBR ou automações internas simples (VBA/Python).
  • Acompanhar o desenvolvimento junto aos times técnicos, realizar testes de homologação, treinar usuários e garantir uma adoção tranquila das novas soluções.
  • Analisar detalhadamente como as atividades são executadas atualmente, identificando gargalos, retrabalhos e passos manuais passíveis de automação.
  • Analisar as demandas com base no retorno, ganho de tempo, impacto no negócio e redução de FTE.
  • Acompanhar e apresentar indicadores de sucesso, como horas reduzidas, erros eliminados e melhoria nos níveis de serviço (SLA).

Requisitos

Requisitos obrigatórios:

  • Ensino superior cursando em Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia, Ciência da Computação ou Sistemas de Informação ou áreas correlatas
  • Vivência em mapeamento de processos (Bizagi);
  • Experiência com ferramentas de automação como: Excel avançado, Power Query, Power Automate ou ferramentas do Microsoft 365)
  • Experiência com suporte a usuários ou atendimento de demandas de processos;

Requisitos Desejáveis

  • Conhecimento em lógica de programação
  • Conhecimento linguagens como: Python e VBA

Benefícios: Auxílio-Creche/ Babá, Bolsa de Estudos para Graduação e Pós-Graduação, Cesta Natalina, Day off - fim de ano, Licença maternidade estendida, Licença paternidade estendida, Participação nos Resultados (anual), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência Privada Multipatrocinada, Programa de Desenvolvimento de Soft e Hard Skills, Programa de Mobilidade Interna - Match Oportunidades Internas, Programa Viver Bem, Seguro de Vida, Universidade Corporativa Sicoob, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte (opcional), Wellhub

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Anunciada 00:00:00. Programa de Estágio - Formação em Vendas - 100% RemotoO Programa de formação em vendas do Nibo tem… - veja esta vaga e outras semelhantes no LinkedIn.

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Se você é apaixonado(a) por ensino jurídico, gosta de ajudar pessoas a aprender e domina Direito Penal e Processual Penal, essa oportunidade pode ser para você!

O que você fará no dia a dia?

  • Responder dúvidas dos alunos na plataforma da Vício de uma Estudante;
  • Apoiar professores durante as aulas ao vivo;
  • Produzir, revisar e organizar materiais didáticos;
  • Contribuir para que a experiência de aprendizagem dos alunos seja cada vez melhor.

O que buscamos?

  • Aprovação na 2ª fase da OAB em Direito Penal;
  • Conhecimento sólido em Direito Penal e Processual Penal;
  • Conhecimento em Google Workspace, Canva e ferramentas de IA.
  • Excelente comunicação escrita, com clareza e objetividade;
  • Organização, responsabilidade e comprometimento com prazos.

Diferenciais que vão brilhar no processo

  • Experiência com produção de materiais didáticos;
  • Experiência anterior como monitor(a) pedagógico(a);
  • Vivência com docência ou atividades de ensino.

Modelo de Trabalho

  • Remoto (contratação diponível pra todo Brasil!)
  • 44h semanais

Benefícios

  • Plano de Saúde Bradesco (100% coberto pela empresa)
  • Psicologia Viva (atendimento psicológico online)
  • Conexa Saúde (telemedicina)
  • Gympass
  • Auxílio Home-Office
  • Day off de aniversário
  • Acesso a plataforma VDE

Mais informações sobre nós:

Site: https://viciodeumaestudante.com.br/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/viciodeumaestudante

Instagram: @viciodeumaestudante / @metodovde / @vdeconcursos

Estamos empolgados para ter você fazendo parte do nosso time!

Please mention the word GLISTENING and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
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Anunciada 00:00:00. Com senso de dono e colaboração, unimos forças para remover barreiras e impulsionarnegócios. Não… - veja esta vaga e outras semelhantes no LinkedIn.

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Anunciada 10:40:23. Em primeiro lugar, queremos te contar um pouco mais sobre quem somos. Vamos lá?Muito prazer, nós… - veja esta vaga e outras semelhantes no LinkedIn.

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🇧🇷 Remote Figma jobs from Brazil: 2026 overview

The remote Figma job market for professionals in Brazil has grown steadily since 2020 and is today one of the most concrete paths to earn in USD from São Paulo, Rio de Janeiro or any city in the country. The typical salary range is $2,500 - $6,500 USD/mes, several times above the equivalent salary in the local market. Companies like Toptal, Crossover, Designit, Globant regularly hire Figma profiles from Brazil, either as contractors or employees through platforms like Deel or Remote.com. The most in-demand stack combines Figma with Ui Ux, Product Design, Prototyping. On the operational side, the most used payment methods are Wise, Deel, Payoneer, and the Brazil timezone (GMT-3) offers natural overlap with the US East Coast and European morning hours, making it one of the most attractive regions for US and EU companies looking to hire nearshore talent. For professionals just starting in remote, the most profitable path is usually to begin with agencies like Toptal or Crossover (demanding technical filters but stable contracts) and later migrate to a full-time role at a product company. This page updates daily the active Figma offers available for Brazil, filtered so you only see 100% remote roles compatible with your location.

Salary

$2,500 - $6,500 USD/mes

Timezone

GMT-3

Positions

12

Payment

USD (cobro internacional)

Brazil is a recognized tech hub in LATAM, with an active community of Figma professionals.

How much a remote Figma earns in Brazil by seniority

Estimated ranges in USD/month. In Brazil these amounts are typically 2x to 4x an equivalent local salary, depending on tax regime.

Level Experience Range USD/month
Junior 0-2 yrs $2,500 - $3,500
Mid-level 2-4 yrs $3,300 - $4,700
Senior 4-7 yrs $4,500 - $5,900
Lead/Staff 7+ yrs $5,500 - $6,500

How to get paid as a Figma from Brazil

Most used payment methods

  • Wise
  • Deel
  • Payoneer
  • Husky

Tax regime

Most use MEI (limit ~R$81k/year) or open a PJ (CNPJ) under Simples Nacional. For higher income, PJ is preferred.

Companies hiring remote Figma from Brazil

Toptal Crossover Designit Globant Mercado Libre Rappi Wolfpack Digital

FAQs about remote Figma in Brazil

Figma professionals in Brazil working for international companies earn $2,500 - $6,500 USD/mes. Paid in USD, this is typically 2x to 4x an equivalent local salary in the traditional market.

The most used methods are Wise, Deel, Payoneer. Most combine two to reduce fees: e.g. Wise for US clients and Deel when the company signs an employee contract.

Most use MEI (limit ~R$81k/year) or open a PJ (CNPJ) under Simples Nacional. For higher income, PJ is preferred.

Some that historically hire this profile from Brazil: Toptal, Crossover, Designit, Globant. Beyond these, any company with a remote-friendly policy can hire from here if your English and portfolio are at the level.

Brazil is in GMT-3, which gives a natural overlap of 4 to 6 hours with the US East Coast and 2 to 4 hours with UK. For Asian or Australian companies the overlap is minimal — look for "async-first" roles.
📬 Looking for remote work? Leave your email and we'll let you know when we launch job alerts.